推荐第1篇：全年党建工作总结
市环保局2011年党建工作总结
市直工委：
2011年，在市委、市政府的坚强领导下，在市直工委的有力指导下，市环保局党总支以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以服务经济建设为中心，以抓好环境保护工作为载体、以改进工作作风、优化发展环境为突破口，凝心聚力，振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，充分发挥党总支的政治核心作用，坚决贯彻执行保证党的各项方针政策，为完成各项环保任务提供了可靠的保证。现将我局2011年党建工作情况总结如下：
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。局党总支始终把加强党员干部理论学习放在首要位臵，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《市环保局2011年度党员教育工作安排》，对全体党员干部教育工作进行了布臵，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委、市政府的重大决策部署上来。三是学习形式多样。党总支在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部工作思想认识不断提高，工作动力不断增强，取得良好的学习效果。
二、持续推进机制建设，努力提升队伍建设水平。一是健全完善民主决策机制。认真执行党组议事决策制度（没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策），凡属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础。
二是扎实改进机关工作作风。有效巩固先进性教育活动的成果，党总支重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党总支进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。
三是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传窗口1个，公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记，制定了工作责任制，确保党建工作日常管理规范化。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
（一）圆满完成局党总支换届活动。
2011年，根据党总支工作开展需要，向市直工委提交了换届申请。根据市直工委《关于中共池州市环境保护局机关总支部委员会委员及书记、副书记候选人预备人选的复函》（池直组字[2011]35号），市局党总支于2011年7月15日上午召开换届选举党员大会，按照党内选举的有关规定，丁艳平、石昌玲、许波、纪良青、汪国宝、陈长青、钱宏英（按姓氏笔画）等7名同志组成新一届中共池州市环境保护局机关总支部委员会。在新一届全委会上，选举陈长青为中共池州市环境保护局机关党总支委员会书记、丁艳平为副书记。同时进行了委员分工，纪良青同志为组织委员、许波同志为宣传委员、石昌玲同志为纪检委员、钱宏英同志为统战委员、汪国宝同志为青年委员。此次换届选举的圆满完成，进一步增强了局党总支的战斗力和凝聚力，有利于机关党务各项工作的开展。
（二）开展内容丰富的党员活动。
一是开展了市环保局组织全局党员开展“缅怀先烈、重温誓词”活动。为庆祝建党90周年，6月16日我局组织全局党员30余人到革命烈士纪念碑开展的“缅怀先烈、重温誓词”活动。加强了党员的党性修养，增强了党员的历史使命感和社会责任感，激励了每个党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的，无愧于党员称号、无愧于入党誓词的一名真正的共产党员。很多党员在宣誓后表示，一定要以沈浩同志为榜样，始终保持奋斗不息的精神，坚定不移的理想信念，忠实践行自己的入党誓词，做一名真正的共产党员，做一个能坚持发挥先锋模范作用的共产党员，努力全面完成各项环保工作任务，为实现“实力池州、活力池州、魅力池州、和谐池州”而不懈奋斗。二是开展党员奉献日活动。6月28日上午，局长朱霖、副局长陈长青及各党总支代表共8人参加了市文明办、直工委组织的“立足本职、服务群众、奉献社会”党员奉献日活动，得到广大群众的一致好评。当场解答群众环境保护法律法规、池州环境质量现状及环境污染投诉等问题19个，群众满意率百分之百。三是召开退休党员座谈会。2011年6月30日上午，市环保局邀请局机关退休老党员召开座谈会，缅怀党的丰功伟绩，畅谈环境保护事业的发展历程。党组书记朱霖出席座谈会，并代表环保局党组向广大退休共产党员致以亲切的问候和节日的祝贺，并祝老党员阖家幸福、健康长寿、安度晚年。副局长余祖平在座谈会上学习了中共池州市委组织部、市委老干局《关于在“七一”期间组织开展慰问老干部活动的通知》、中组部致全国老干部、老党员等文件精神。四是组织参加全国党建知识竞赛。按照市委宣传部的统一部署，增进广大党员干部和人民群众对党的历史、党的成就、党的理论、党的路线方针政策和党的知识的了解和认识，我局积极组织3支部党员代表12人参加“全国党建知识竞赛”答题活动。通过多项活动的开展，提高了全体党员的党员意识，加强了党员的党性修养，增强了党员的历史使命感和社会责任感，激励了每个党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的共产党员。
四、结合创先争优和专题活动，深入扶贫村、联系村，增强与人民群众的血肉联系。
一是围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。我局通过建党90周年开展的一系列活动来激发广大党员干部职工积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话、干实事、求实效的良好风气，对待每项工作都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员先进性。
二是集中学习《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》以及省、市主要领导的讲话精神，结合“四民”活动和“五级书记大走访”活动，深入扶贫村、联系村解决问题。全局党员干部参与进村入户走访，做到覆盖所有村民组，发放问卷调查表23份，走访群众90户，收集问题16条，建议共26条。开展由局领导延伸至每位党员干部的“一对一”帮扶，党员捐款300-500元，职工捐款200元，共筹集个人捐款14600元，慰问困难户22户。送去涉农法律法规100册、科技图书400册、春联100副、日历50本，设立咨询台，消除农村白色垃圾，完善信访工作制度、畅通信访渠道、开展局领导带案下访活动，环境信访案件结案率95%以上，有效维护群众的环境权益。
五、有力防治腐败，不断加强党风廉政建设。一是抓好落实党风廉政建设责任制。党总支按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
二是抓好落实廉洁自律教育。2011年党总支围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
三是抓好落实政务公开制度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，增加工作透明度，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费征收为重点，加强现场监督执法工作，要求我局党员干部和工作人员做到“五个不准”：一是不准承包和参与环境治理工程搞创收；二是不准借执法向企业吃、拿、卡、要；三是不准借征收排污费搞权钱交易；四是不准巧立名目搭车收费；五是不准以权谋私损害环境和自然资源。从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。
四是抓好落实党的纪律专题教育。为加强环保局党员、干部工作作风建设和遵纪守法观念，以加强执行制度为根本，强化学习教育，剖析解决问题，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，真正达到严肃法纪，严明纪律，改进作风，为深入学习实践科学发展观活动顺利开展营造良好的工作环境，环保局根据市直机关工委文件要求制订了内容详实的“严明党的纪律专题教育”活动计划，采取集中学习和座谈讨论相结合的方式，同时要求干部职工结合教育活动写出心得体会，做好学习笔记，认真查找风险点。通过学习使干部职工在思想上受到教育，行动上受到规范，学习效果明显达到了严明党的纪律专题教育活动的目的。
五是抓好落实干部的教育和培养。为实现干部“四化”方针和德才兼备原则，加快干部人事制度改革，加大优秀年轻干部的选拔培养力度，党总支严格后备干部培养的程序，走民主推荐、集体研究、组织部门审定等程序，以党总支为主阵地，开展了针对新提拔干部的理论知识和业务培训，组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观等重要思想，引导后备干部开展业余自学，参加在职学习，督促他们钻研业务知识；加强多岗位实践锻炼，有步骤地推进交流换岗，本着“缺什么，补什么”的原则，通过不同岗位的轮换，让后备干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼。
2011年党总支通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足；二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们将继续加强党总支建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。
二〇一二年一月十五日
推荐第2篇：党建全年工作总结
林南社区党建全年工作总结
林南社区党支部在塔城市委市、市政府、杜别克办街道党委的正确领导下，以“科学发展观”理论为指导，在全体社区干部和居民群众的共同努力下，在全体党员和辖区单位的支持下，跳出原有思维，脚踏实地，克难攻坚，2011年签订的各项工作任务指标基本完成。首先介绍林南社区基本情况：
林南社区隶属杜别克街道办事处，位于光明路以南、文化南路以西，光明路四道巷子以东，辖区总面积2.4平方公里，总户数是 1221户、总人口2581人,辖区内行政企事业单位5个，下设2个居民小区，居住着汉、哈、维、回、达等17个民族，辖区有各类商业网点56家,非公企业1家,低保户316户，845人,社区现有工作人员16名,其中：国家干部4人、书记1人、复转军人3人、劳动保障3人、教师3人）,竞聘上岗在编人员2人，4050人员1人，聘用人员5人.现有在册党员41名,其中少数民族党员9名，女党员14名。
一、认真学习胡锦涛“七.一”讲话精神，进一步明确提高组织建设科学化水平的新思路新举措。
林南社区把学习贯彻胡锦涛书记在庆祝建党90周年的会上的讲话精神作为我们基层组织建设的重大政治任务，并采取举办培训和集中学习，要求广大党员干部认真学习讲话精神，总结出适合我社区的一系列新思想，新观点增强了我们基层党组织的凝聚力，把广大基层党员的思想和行动统一
到讲话精神中，并把讲话精神贯彻落实到各项工作中去，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（一）抓班子、强队伍：让广大党员在社区建设中发挥先进模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。
在争创活动中，我们以落实服务群众为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党员干部的凝聚力和向心力。
1、强化班子建设，我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于“争创”活动的全过程。用“三个代表”重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力，五大建设实际，查摆问题，研究制定改进措施，进一步完善了街道党委办事处议事和决策制度，增强了班子团结和活力，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。
2、搭建党员活动舞台，通过建立流动党员服务站，党员责任区等活动阵地及党员志愿者服务，党员“一帮一”“为党旗增辉”“为社区奉献”“帮贫困、聚民心”和“五一个工程”（即出一个好主意，做一件好事，包一个楼道，管一块绿地，献一份爱心）等一系列活动，组织党员，投身社区建设，在全社区形成“党员带头人人参与“的良好风尚。党员在社区建设中思想上的导向作用，服务上的带头作用得到充分体现。
（二）抓服务，上水平。让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力，我们始终把服务
群众作为社区党建工作的基本立足点，第一大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
将党办、计生办、法律服务、民政（低保）等集中实行 “一门式服务”将全天侯、全方位、全程式服务理念真正落实到了实处，极大的方便了居民群众，增强了社区服务功能。
其次提升就业服务水平，我们始终坚持把解决就业问题作为一项民心工程来抓，在辖区内大力开展“三能（提高社区干部服务能力、下岗就业创业能力和农民工进城经商务工能力）建设活动。
第三 拓宽社区服务领域，在抓好社区就业服务的同时，我们要把社区服务领域延伸到社会公益事业，在对辖区全面实行卫生“门前三包”督促，对辖区垃圾箱，周边卫生的监督清理，整顿乱停乱放的停车行为等。
第四 ，抓协调，聚全力，让社会各界在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力，渗透力为了有效的把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，积极协调各方有效凝聚力，增强了党组织的影响力和渗透力。
（三）在发展党员工作中，严格按《党章》要求进行，通过宣传，重点培养，在今年林南社区党支部在五月将两名入党积极分子送到市委党校培训。目前已有7人向党支部递交入党申请书，为我们党输入新鲜血液奠定了基础。
在党建工作中，我们着力将创先争优落实于实际中，切实加强建五好支部建设，五个强化，五百服务落实于社区服务中。
二、各项工作落实情况：
1、落实维护稳定的政治责任。积极推进 “二支队伍”建设，确定了24名楼栋长、巷道长和单元82长，共计106名的民情信息员和监督员。切实履行推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定的政治责任。把加强社区流动人口的动态管理作为社区维护稳定的首要任务。创新工作思路，通过建立出租房屋、承租人、流动人员管理档案,明确出租房屋的位置、构造，采集承租人、出租人的身份证、户口簿、照片等基础信息，坚持对出租房屋、流动人口每周复查，对其中的重点户、重点人口每日走访，从工作部署到构造落实做到了有据可查，加强外来人员的管理，与杜别克派出所民警一起每日对流动人口的取向进行登记造策做到了情况明、底数清，目前在册流动人口共计221户，468人.
2、是深入开展创先争优活动。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。“各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”我社区党支部创先争优活动的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，以服务中心、建设队伍为主线，以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展
上水平为目标，坚持围绕中心、服务大局，改革创新、注重制度建设，走群众路线、发挥群众作用的基本原则，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中建功立业。立足本职争创“五好”、做到“五带头”，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为重点，通过组织生活会、民主评议会等形式，组织辖区党员进行党性分析，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。以“服务中心促发展、建设队伍作表率、创先争优走前头”为主题，推荐优秀共产党员一名和优秀党务工作者一名。社区党支部组织辖区居民250余人次在本社区参加做五好文明家庭教育，组织各族居民代表25人在我辖区居民买买提依明家进行一次民族团结教育活动，请消防支队官兵组织我社区个体商户、平房居民15人参加消防知识讲座演练，我社区党支部通过努力协调把我辖区三无人员蒋宝元、马福明送到塔城市福利院并利用我社区爱心基金为他们购买冬季棉衣、袜子、棉鞋等衣物价值800余元，为特困党员殷德福、徐进业送去慰问金600元、大米、清油、面粉价值500元、为特困居民阿里努尔、库尼娜、等六户送去价值1800元的食物，为响应市委政府的号召我社区在没有依托、办公条件很差的情况下在二中门头上创建经济实体一个《吾力帕超市》，安排一名社区干部努尔莎娜提经营，由于刚起步目前收入一般每月收入一千余元。总之，我社区在这次创先争优活动中，克服办公条件差、地处城乡结合部、困难大等问题，结合本社区实际情况运用各种方式充分调动党员的积极性、主动性和创造性，增强奉献意识和发展意识，保证各项目标和任务的胜利实现。
3、积极开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育
根据自治区党委关于开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的安排部署，在市委、市政府、街道党委开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”指导下，我社区党支部面向全体干部辖区居民开展普遍性教育活动，并坚持经常性教育和集中教育结合，根据本社区的实际情况，突出工作重点，加强分类指导，增强针对和时效性，今年我社区在开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育中结合实际，组织辖区各族居民群众、党员干部、社会各团体每季度一次目前已经组织三次参加人数800余人次，学习中央新疆工作会议座谈会议精神，十七届六中全会精神、学习党中央国务院对新疆的关怀和对口援疆省份的无私援助精神，学习自治区七届九次全委扩大会议《自治区民族团结条例》通过学习进一步提高了广大居民群众的政治意识、大局意识、责任意识。
4、做好服务居民群众思想教育引导工作。一年来，共调解各类纠纷12件，其中家庭纠纷件10件，邻里纠纷2件,在调解各类纠纷的过程中社区干部通过耐心细致的思想政治工作，教育引导各族群众正确对待家庭邻里出现的不和谐因素理顺群众情绪，将一些矛盾化解到萌芽状态。在处理辖区居民薛少坤养狗对巴克图小区楼房居民造成扰民影响纠纷中，我社区干部多次到此家中，通过谈心的方式，了解其情况，并做了大量思想工作，劝其为了领里的和谐为大局考虑将狗送人，通过调解化解矛盾。在处理居民阿扎马提喝酒殴打母亲一案中，我社区干部三番五次到其家对阿扎马提说服教育，给他讲母亲的养育之恩，做人的道理，学会感恩，作为儿女应该怎样孝敬老人，中华民族的传统美德，通过耐心细致的说服教育，是他懂得了作为一个儿子应该尊老爱幼，
孝敬老人，懂得了一个家庭就是社会这个大家庭的小细胞，每个家庭和谐了，整个社会这个大家庭也就和谐了。懂得了道理也就和母亲的关系和谐了。和家人的关系也处好了。类似这类的案子在我社区调解员的共同努力下，都会引刃而解把矛盾纠纷化解在萌芽状态，矛盾化解了辖区居民也就和谐了。
5、关心和帮扶困难群众，得民心，顺民意。今年我社区开展了多次爱心捐助活动为家境贫困的学生、特困户、捐款数额达千余元，使他们感受到了社区的关心和爱护；建立扶贫联系点，今年以来我社区民政利用爱心基金向贫困家庭、特困党员、三无人员捐款捐物共计3700余元。我社区利用节假日走进福利院，开展“送温暖、送关怀”活动，看望了孤寡老人，带去了许多食物和日常用品，将19户特困居民，46人纳入低保，金额的5339元。为21无房居民申请廉租房补贴，金额37800元，14户居民分到廉租房，计划生育为26办理了准生证，为8人申请独生子女补贴，病残儿6名申请补贴 补贴共计29040元 。我社区在扶贫助困，扶危助困方面，解决特困户生活之忧，帮助更多的下岗失业人员在社区实现再就业。达到了应保尽保的要求，把服务的触角伸向社区千家万户，确保社区弱群体有求必应。
6、积极开展“平安建设”活动。根据塔城市委、党委的集中安排和部署关于“平安建设”主题活动的开展，我社区，积极配合各单位、居民搞好平安建设进万家活动，亲自走访入户，宣传关于“平安建设”的含义和对我市以后的发展趋
向和对我市以后的影响，我辖区居民积极响应，认真听取了社区工作人员宣传关于平安建设的重要性和含义，并及时让社区居民作答了关于平安建设的问答卷，询问了居住区的近况和对我们的意见，为我们今后的工作发展提出了重要的意义。此次平安建设活动我社区共走访入户1221户3000多人，普及率达到了93%以上。
7、依法维权、切实做好劳动保障工作。
社区劳动保障站通过 深入辖区内企业调查企业用工信息，掌握好企业用工情况和空岗情况，并根据各类外来务工劳动者的特点，通过组织专场招聘活动，现场提供就业岗位、就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务，确保了就业援助真正落到实处。同时，社区还通过多种渠道、多种形式进一步加大有关劳动合同法律法规的宣传力度，督促指导用人单位按照规定建立职工名册并办理用工备案手续，购买失业保险，努力提高农民工劳动合同签订率和劳动合同履行质，为辖区外来务工求职者提供人性化服务。一年来，社区劳动保障服务站为居民办理失业证83本，办理社保补贴8人，组织下岗失业人员参加创业培训三期30人，计算机培训30人，实现再就业50人，执行劳动法律法规登记2人，签订劳动合同率达100%，完成日常巡视60多户，办理医保 1380人。为124名老人申请五七工。
三、明年工作计划。
1、加快推进“创先争优”活动，夯实基层党组织工作基础，激发基层群团组织创先争优的活力。我们将围绕思想共建、组织共建、班子共建、队伍共建、作风共建、阵地共
建的要求，创建“党群共建服务中心”，依托志愿者服务站、劳动保障服务站，广泛开展党建带团建妇建活动，为党组织与工青妇组织和党员与职工、青年、妇女的联系沟通联系搭建了一个有效平台。
2、立足于服务改革发展稳定大局,围绕机制创新，不断促进辖区经济又好又快地发展。我社区将利用重大节庆日，运用各种途径和方式，联合辖区居民举办各种文娱活动，大力搞好精神文明建设，宣扬社区文化，挖掘辖区资源，搞好共驻共建，积极为辖区企业、商家服务，帮助他们解决实际困难，维护其合法权益，进一步打造赋有林南特色的服务型社区。
林南社区党支部 2011.11.8
推荐第3篇：党建全年工作总结
二O一O年工作总结
召开党委会专题研究部署全镇“创先争优”活动，结合镇情实际，围绕创建“五个好”乡镇党委目标，确定了“团结务实固堡垒，创先争优建强镇”活动主题，同时要求各支部结合本单位的实际，确定创建主题。在具体工作中我们坚持把“创先争优”活动作为党建工作的总抓手，针对农村、机关、事业单位党组织的特点，成立工作组，进行分类指导，不断深化和拓展党建载体活动，使基层党组织和党员队伍建设得到进一步加强。
一、创先争优情况
1、以深入实施“五环工作法”为契机，全面掀起创先争优活动高潮。围绕“广开渠道提建议、党委科学定决策、政府实施干实事、社会监督评优劣、组织考核问实效”五个环节，畅通了民意渠道，提高了党委科学决策水平和政府执行能力，使群众关心的问题得到有效解决。实施“五环工作法”以来，党员干部入户走访150户，征求到群众意见和建议50多条，召开干群恳谈会8次、讨论决策会议10次，镇 1
党委作出统筹城乡发展、改善民生、促进经济科学发展等4个方面，12项重大决策。使群众关注的小城镇建设、环境卫生整治、村六位一体办公场所建设等重点工作得到解决。
2、以创先争优活动为统领，全面加强基层党组织和党员队伍建设。在农村，不断深化“星级”班子创建、新型民主治村、融入型党组织建设、“四培养工作”等载体活动，使农村党组织和党员队伍新农村建设主力军作用得到充分发挥。长发镇积极开展党建工作，把党建工作融入到实际工作中，主要表现在：一是加强党委自身建设。党委自身按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，完善党委内部的议事和决策机制。在集中住宅楼建设、人事任免、财经支出、工程发包等实行了重大事情票决制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是抓好党员的整体素质教育。在日常工作中，采取以“三会一课”为主，集中办班辅导为辅的办法，分别对党员进行党的知识培训和实用技术的培训。在全镇范围内开展了“党员活动日”活动，各支部根据实际情况，制定活动内容，活动时间为每月25日。三是
开展好党建载体活动。“四培养”工程：结合各村实际，确定不同的培养重点，强化“递进式”培养，提高培养对象发展经济的能力，尽快形成带动能力。共确定各类培养对象42人，深度培养对象12人。“无职党员设岗定责”活动：各支部均根据支部和党员自身实际，将岗位设在新农村建设中，全镇共设养殖示范岗、种植示范岗、新农村建设岗等72个岗位，共有192名党员参加活动。每名党员都按照岗位职责要求开展工作，以身作则，调动和引导周围的党员群众。“融入型”党组织：全镇有九个“融入型”党组织，采取支部加协会、支部加合作社的形式。有党员70名，带动农户315户。“暖心工程”：我们开展暖心工程以来，摸清了贫困党员、老党员、老干部底数。经过统计全镇有贫困党员16名，建国前党员1名。我们已建立困难党员扶贫基金5,000元，为贫困党员无息发放，贫困党员得到了实惠。“星级”班子创建活动：我们将“星级”班子创建活动纳入到村级目标管理中，实行半年一检查，一年一考核制度，实行动态管理机制，按照实际分值确定考核等次。调动了村级干部创先争优的积极性，2009年达到“五星级”班子2个，达到“四
星级”班子5个，达到“三星级”班子4个。今年申报五星级班子2个村。新型民主治村工作：目前有9个行政村实行了新型民主治村模式，共有村民代表218人，党员占46%。我们主要采取“四议四办、两公开”的形式，在征用土地、村内绿化、修建村内路、机动地发包等过程中，都是按照“四议四办、两公开”程序召开的。在机关、事业单位，深入开展了“四创建一走进”、党员旗帜工程等活动，使党员干部服务发展、服务群众，创先争优的意识明显增强。目前，全镇共有3个党组织达到五星级、有8个党组织达到
三、四星级创建标准；有186名党员获得六面旗帜、有185名党员获得四面以上旗帜。全镇现建立“融入型”党组织9个，负责人均由村干部担任，实现了“双向进入交叉任职”的目标。
3、深化创先争优活动领域，全面加强村级组织阵地建设。在村级办公场所建设中，镇党委采取实地踏查、召开动员会、签订目标责任状等形式，专项推进抓落实。在施工建设过程中，下派6名机关干部成立3个推进督查工作组，对工程进度和质量跟踪指导检查。同时采取协调市“百部联百村”帮扶部门和区联村帮建部门落实场所建设资金。今年我
镇有长新村、新河村和二龙山村三个村新建村级活动场所，目前已全部竣工，投入使用。
二、存在问题
在开展创先争优活动中，主要存在的问题是： 一是学习不够经常，在普通百姓和外出党员中开展的行动缓慢、意识不浓；
二是有部分老党员思想老化，存在得过且过的思想；三是制度建设还不完善，需要进一步加强。
三、下步工作打算 一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个支部应该干什么、怎么干，党员应该干什么、怎么干的问题。机关支部、村党组织，要根据本单位实际，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。二是在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。三是要注意发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当
前实际工作“两张皮”现象。 我镇在开展创先争优活动中，把出发点定位在推动科学跨越发展上，把落脚点立足在服务群众、改善民生上，把着力点集中在解决突出问题、提升群众满意率上，把切入点选择在改进作风、树立形象上，不断激励基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中做表率、当排头，为推进全镇经济社会科学跨越发展提供坚强的思想保证、组织保证。
推荐第4篇：教育系统党委纠风工作总结
在县委、政府的正确领导下，在县纪检、监察等部门的指导、监督下，教育系统党委带领全县中小学认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照系统党委与县上签订的《纠风目标责任书》要求，狠抓落实，把纠风目标分解到学校、分解到每个教职员工。现将教育系统今年纠风工作情况总结如下：
一、加强领导，认真部署
教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党委主要领导都把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初就与全县各校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作的第一责任人。各基层支部都按照教育系统党委的具体要求，结合实际，建章立制，成立了乡教育办和学校纠风领导小组，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织大家认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。
二、工作开展情况
1、狠抓稳定工作，确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透，系统党委重视加大集中整治学校工作力度，组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》，注重以点带面、全面开展，着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机，宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合民族团结教育月活动，进一步加强对师生的“三义”、“三德”教育和“五观”教育，特别是通过意识形态领域反分裂斗争再教育回访复查工作后，师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强，全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前，及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》，严格要求师生不准进入清真寺，并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况，及时了解师生思想动态。一年来，全系统没有出现影响稳定的人和事。
2、教育局率先做表率，发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作，系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外，局党政领导带头执行反腐纠风有关规定，搞好廉洁自律，并严格要下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。
3、做好教师资格认定，加强新增教师的培训。对教师资格的认定，我们做了大量宣传工作，成立了领导小组，并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作，通过教师资格认定专家小组的审核，对不符合教师资格的教师一律不予认定，今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训，并鼓励他们参加继续教育，提高教育教学水平。
4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到收支两条线，力求节支经费，勤俭办教育，尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理，要求做到收支两条线，凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用，并定期公布了学校财务收支情况，接受群众监。同时，教育局加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅、教学楼等，都报经县招标办、政府采购办，通过严格的议标、招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。
5、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。教育局严格会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车、不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话、手机费用均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。
6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周到，使各类考试正常有序开展。
7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担，县教育局一直重视学校收费工作，严禁乱收费。今年，教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点：
（1）学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。
（2）学校收费必须到县物价局办理收费许可证。
（3）每学期开学时，学校要树立收费公示牌（农村学校张榜公布收费项目和标准），主动接受群众监督。
（4）收费项目和标准必须与收费许可证一致。
（5）学校向学生收费以后，必须出具正规收费票据，如有违规收费，群众可拒绝缴费，也可向县物价局或教育局举报，要求处理。
为规范学校收费行为，在开学前，组织召开各教育办主任、各中小学校长会议，专门安排收费工作，先后下发和转发有关收费的文件5个，并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查，看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用，检查学校收费情况，并对学校财务进行内审。严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法，全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助，共减免书费90万元、杂费48万元；466名（中学333人，小学133人）寄宿制学校贫困生得到了助学金，并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题，受到了社会各界的一致好评。
·教育系统党风廉政建设及纠风工作总结·党风廉政建设及纠风工作总结·社区支部委员会上半年工作总结·2010年社区党建工作总结·社区党委创建“五个好”工作总结·2010年村支部党建工作总结·2010年下半年学校党建工作总结·2010年年度党风廉政建设工作总结
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8、加强师风师德教育。教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此，系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作，利用寒暑假先后两次组织全县广大教师开展师风师德教育活动，组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高全县教师依法执教意识，培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。一年来，全县教职工中体罚或变相体罚学生现象大大较少，教育教学质量也进一步提高。今年，我县379名学生被大专以上院校录取（其中本科234名，专科145名）；51名学生被内地新疆高中班录取，特别是原一中学生阿不都沙拉木·艾力，于XX年以全地区第一名的成绩考入广州六中，今年又以774分的好成绩被清华大学录取，成为我县有史以来第一个考上清华大学的学生；107名学生被区内初中班录取线，在全地区名列第三。在今年举办的第五届全国中小学美术作品大赛中，我县40名学生获奖，其中银奖2名、铜奖1名、优秀奖37名，2名教师获得辅导奖，教育局获组织奖。在今年教育部举办的“全国农村艺术教育实验县（市）青年教师优秀录像课评选”活动中，我县教师阿提古·亚森、阿娜古丽·司马义和阿不力米提·色买提分获国家级
二、三等奖。
9、做好群众来信来访工作。自XX年建立系统党委、行政领导干部接待日制度以来，特别是XX年又成立了教育系统纪检室，从今年起，又建立了教育局党政领导联系学校制度，局党政领导非常重视群众来信来访，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，安排专人调查了解予以解决。
10、认真组织开展勤工俭学工作。根据地区教育局有关文件精神，经请示县人民政府并同意，教育系统将今年的勤工俭学时间定在9月20日至10月10日之间，规定中学勤工俭学总时间为9天，小学三年级以上学生勤工俭学总时间为7天，并对学校开展勤工俭学的组织实施、安全等有关工作进行了详细安排。从检查情况看，我县各校今年勤工俭学情况较好，没有出现“以劳代教、以资代劳、以罚代劳、家长代劳”等不良现象，也没出现安全事故。
推荐第5篇：教育系统党委纠风工作总结
在县委、政府的正确领导下，在县纪检、监察等部门的指导、监督下，教育系统党委带领全县中小学认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照系统党委与县上签订的《纠风目标责任书》要求，狠抓落实，把纠风目标分解到学校、分解到每个教职员工。现将教育系统今年纠风工作情况总结如下：
一、加强领导，认真部署
教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党委主要领导都把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初就与全县各校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作的第一责任人。各基层支部都按照教育系统党委的具体要求，结合实际，建章立制，成立了乡教育办和学校纠风领导小组，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织大家认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。
二、工作开展情况
1、狠抓稳定工作，确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透，系统党委重视加大集中整治学校工作力度，组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》，注重以点带面、全面开展，着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机，宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合民族团结教育月活动，进一步加强对师生的“三义”、“三德”教育和“五观”教育，特别是通过意识形态领域反分裂斗争再教育回访复查工作后，师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强，全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前，及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》，严格要求师生不准进入清真寺，并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况，及时了解师生思想动态。一年来，全系统没有出现影响稳定的人和事。
2、教育局率先做表率，发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作，系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外，局党政领导带头执行反腐纠风有关规定，搞好廉洁自律，并严格要下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。
3、做好教师资格认定，加强新增教师的培训。对教师资格的认定，我们做了大量宣传工作，成立了领导小组，并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作，通过教师资格认定专家小组的审核，对不符合教师资格的教师一律不予认定，今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训，并鼓励他们参加继续教育，提高教育教学水平。
4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到收支两条线，力求节支经费，勤俭办教育，尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理，要求做到收支两条线，凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用，并定期公布了学校财务收支情况，接受群众监。同时，教育局加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅、教学楼等，都报经县招标办、政府采购办，通过严格的议标、招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。
5、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。教育局严格会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车、不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话、手机费用均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。
6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周到，使各类考试正常有序开展。
7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担，县教育局一直重视学校收费工作，严禁乱收费。今年，教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点：
（1）学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。
（2）学校收费必须到县物价局办理收费许可证。
（3）每学期开学时，学校要树立收费公示牌（农村学校张榜公布收费项目和标准），主动接受群众监督。
（4）收费项目和标准必须与收费许可证一致。
（5）学校向学生收费以后，必须出具正规收费票据，如有违规收费，群众可拒绝缴费，也可向县物价局或教育局举报，要求处理。
为规范学校收费行为，在开学前，组织召开各教育办主任、各中小学校长会议，专门安排收费工作，先后下发和转发有关收费的文件5个，并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查，看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用，检查学校收费情况，并对学校财务进行内审。严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法，全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助，共减免书费90万元、杂费48万元；466名（中学333人，小学133人）寄宿制学校贫困生得到了助学金，并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题，受到了社会各界的一致好评。
推荐第6篇：教育系统党委纠风工作总结
在县委、政府的正确领导下，在县纪检、监察等部门的指导、监督下，教育系统党委带领全县中小学认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照系统党委与县上签订的《纠风目标责任书》要求，狠抓落实，把纠风目标分解到学校、分解到每个教职员工。现将教育系统今年纠风工作情况总结如下：
一、加强领导，认真部署
教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党委主要领导都把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初就与全县各校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作的第一责任人。各基层支部都按照教育系统党委的具体要求，结合实际，建章立制，成立了乡教育办和学校纠风领导小组，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织大家认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。
二、工作开展情况
1、狠抓稳定工作，确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透，系统党委重视加大集中整治学校工作力度，组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》，注重以点带面、全面开展，着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机，宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合民族团结教育月活动，进一步加强对师生的“三义”、“三德”教育和“五观”教育，特别是通过意识形态领域反分裂斗争再教育回访复查工作后，师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强，全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前，及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》，严格要求师生不准进入清真寺，并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况，及时了解师生思想动态。一年来，全系统没有出现影响稳定的人和事。
2、教育局率先做表率，发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作，系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外，局党政领导带头执行反腐纠风有关规定，搞好廉洁自律，并严格要下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。
3、做好教师资格认定，加强新增教师的培训。对教师资格的认定，我们做了大量宣传工作，成立了领导小组，并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作，通过教师资格认定专家小组的审核，对不符合教师资格的教师一律不予认定，今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训，并鼓励他们参加继续教育，提高教育教学水平。
4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到收支两条线，力求节支经费，勤俭办教育，尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理，要求做到收支两条线，凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用，并定期公布了学校财务收支情况，接受群众监。同时，教育局加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅、教学楼等，都报经县招标办、政府采购办，通过严格的议标、招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。
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5、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。教育局严格会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车、不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话、手机费用均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。
6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周到，使各类考试正常有序开展。
7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担，县教育局一直重视学校收费工作，严禁乱收费。今年，教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点：
（1）学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。
（2）学校收费必须到县物价局办理收费许可证。
（3）每学期开学时，学校要树立收费公示牌（农村学校张榜公布收费项目和标准），主动接受群众监督。
（4）收费项目和标准必须与收费许可证一致。
（5）学校向学生收费以后，必须出具正规收费票据，如有违规收费，群众可拒绝缴费，也可向县物价局或教育局举报，要求处理。
为规范学校收费行为，在开学前，组织召开各教育办主任、各中小学校长会议，专门安排收费工作，先后下发和转发有关收费的文件5个，并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查，看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用，检查学校收费情况，并对学校财务进行内审。严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法，全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助，共减免书费90万元、杂费48万元；466名（中学333人，小学133人）寄宿制学校贫困生得到了助学金，并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题，受到了社会各界的一致好评。
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10、认真组织开展勤工俭学工作。根据地区教育局有关文件精神，经请示县人民政府并同意，教育系统将今年的勤工俭学时间定在9月20日至10月10日之间，规定中学勤工俭学总时间为9天，小学三年级以上学生勤工俭学总时间为7天，并对学校开展勤工俭学的组织实施、安全等有关工作进行了详细安排。从检查情况看，我县各校今年勤工俭学情况较好，没有出现“以劳代教、以资代劳、以罚代劳、家长代劳”等不良现象，也没出现安全事故。
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党委党建工作总结
2011年，党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设，组织所属基层党支部深入开展创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高。
现将2011年党委党建工作总结如下：
一、基层组织建设
党委在深入开展创先争优活动中，立足自身实际，紧紧围绕“科学发展创先进，促进和谐争先锋”这一主题，研究制定了创先争优活动具体实施方案，通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在非公经济中的覆盖面不断扩大，党在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。
二、党员队伍建设
在党员的培训上，党委结合非公企业的特点，采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员正确地领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
党委注重对党支部书记的培训，只有支部书记的能力提高了，才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性，发挥党员的模范带头作用，带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业文化，使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前，各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占 90 %，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业发展做出了贡献。
三、积极分子队伍建设
针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状，党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传党的路线、方针、政策，加大教育引导力度，通过多种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，为进一步改善非公企业党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。
四、党建指导员工作
在非公企业建立党组织的工作中，党委积极探索，采取多种形式，加大组建力度，针对非公企业党员流动性大、人员管理松散的特点，精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作，通过思想引导、政策宣传，争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时，加强与企业的沟通、协调，热心帮助企业牵线搭桥，解决实际问题，对拟建党组织的企业，党委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转党员组织关系，对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助，赢得了企业的信任，为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、创先争优活动开展情况
只有坚持从非公企业的实际出发，找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，不断创新和丰富党建活动载体，才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中，工商联党委把发挥党组织和党员作用，促进非公有制企业健康发展作为主线，引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动，围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。
一是围绕增强党性观念创新活动载体。为庆祝中国共产党成立90周年，在七?一党的生日来临之际，上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景；十年土地革命；抗日民族统一战线
的形成，敌后抗日游击战争；解放战争赢得胜利，中华人民共和国的成立一直到30年摸索、30年改革开放，赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线，系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课，使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识，也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼，使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心，发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用，并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中，始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合，要围绕企业发展来考虑活动内容，围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性，帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业页页做贡献，我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策”等活动，充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势，为企业发展注入活力。党委号召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量，推动发展先行。要以学习先进典型为动力，努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范，比学赶超，努力在各自岗位上创先争优。 四是围绕员工
需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度，开展结对帮扶活动，帮助员工反映和解决生活工
七、工作中存在的问题
一是党支部活动难开展。非公企业党组织活动经费不足。许多企业对党组织活动不重视，一些党员对开展活动不积极。对在非公企业打工的党员而言，保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切，担心党支部的活动会为企业“添乱”，会给企业主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，党组织活动内容枯燥形式单一，也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非公企业党支部中，存在长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员。在非公企业中，党员普遍存在“雇员”心态，认为自己是在为别人打工，不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非公企业党员的流动性强，党员不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系，党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系，参加党支部的活动，但由于党员在不同企业之间的流动性较强，这种状况也造成党支部不稳定。
党委充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。通过典型带动，充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动，使非公企业党建工作上水平、企业发展有成效。
推荐第8篇：党委党建工作总结
2007年党委党建工作总结(政府办)
2006年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
2006年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展
的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局2006年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员XX名，确立入党积极分子XX名，充实了党员
队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
3、积极落实全县中心工作任务。政府办系统有其特殊性，县里的几个重要部门几乎都属于这个系统。单位工作好坏，直接关系到全县工作的好坏。因此，系统党委还狠抓了全县中心工作任务的落实。成立了一个专门的督查组负责日常督办，取得了一定的成效。一是“三个一”工程完成较好。系统所属各单位全年共争创项目28个，总投资额为10280万元，政府制定的60多件重点工程也全面完成。二是8件实事圆满完成，县委、县政府确定的14件实事也相继完成任务。同时，先后组织所属单位参与了市容市貌整顿、省级文明卫生城市创建、铜信溪电站淹没区移民搬迁、铁路综合整治等工作，得到了令人满意的效果，展现了系统党委的党员先进性风采。
推荐第9篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结范文
一、存在的主要问题
1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。
5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。
6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。
8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。
推荐第10篇：全年党建工作总结(新)
2010年党建工作总结
市局党办：
2010年，我局党建工作在市局党办和县局党组的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优”和“五型机关”创建活动为抓手，不断加强党的组织、作风、制度建设，与时俱进，开拓创新，有力地发挥了基层党组织在全局工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了国税事业全面健康发展。现将2010年党建工作总结如下：
一、完善工作机制，着力加强组织建设
（一）切实加强党建组织建设
按照市局《机构改革实施方案》，山阳县机关党务办公室于2010年5月成立。首先，按《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，对中国共产党山阳县总支委员会及两个支部进行了换届选举。同时，成立了中国共产党山阳县国家税务局城区分局支部。及时召开了会议将市局党建工作会议精神具体工作及要求做了传达，使我局党建工作有条不紊按序进行。一是开展对党员基本情况调查，摸清队伍底子，搞清结构状况；二是认真落实党员管理规定和党员党性定期分析、民主评议党员制度，研究改进党员管理工作的方法和措施，教育帮助后进党员；三是对两年来党费收缴工作进行清算及时收缴欠缴党
费，收缴党费3248.64 元，规范党费制度；四是积极向地方党委汇报党建工作并加强日常工作联系沟通，认真做好发展对象中入党积极分子的教育、培养、考察工作，成熟一个发展一个，今年发展年青积极分子2人；认真执行党组织管理相关规定，在发展对象中发展入党积极分子未经正规培训的不能发展，手续不完备的不能发展，确保新发展党员质量过关手续齐备。
（二）扎实推进学习型党组织建设。
建设学习型党组织，是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务。按照《商洛市国家税务局关于开展学习型党组织建设的实施意见》和5月中旬在丹凤县召开党建工作会议精神，成立了学习型党组织领导小组，制定了创建实施安排意见，要求广大党员干部职工要明确目的，端正态度，把握要求，创新方法，把学习型党组织建设同已开展的学习型组织建设、“创先争优”和“五型机关”创建活动结合起来，同已形成的“六个一”在岗学习制度结合起来，注重学以致用，注重结合实际，既要学习贯彻中国特色社会主义理论体系，又要学习传统文化知识和现代经济、管理、税收知识，拓宽知识视野，着力提高学习力、执行力和创造力。
（三）、着力抓好各项制度建设，使机关党建逐步走向规范化、制度化。
党办成立后及时完善了《学习管理制度》、《创建学习型国税机关实施方案》和《学习计划》等制度。以创建学习型机关为龙头，坚持每周三组织集体学习，2010年开展“局、科长讲座”38次、“名家讲座”6次、收看电教音像资料12次。通过学习，进行提升思想道德水准和处理问题、解决问题的能力，职工干部思想觉悟有所提高，认真学习的气氛不断浓厚，一心干事业的人越来越多，形成了良好的氛围。
二、创先争优活动
开展创先争优活动中，我们紧密结合本单位的中心工作来谋划、来推动，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇。2010年中共山阳县国家税务局总支机关支部被财政局党委评为标杆支部，2人分别被评为优秀党务工作者和红星党员。
山阳局始终把创先争优活动当作推动税收工作的重要机遇和强大动力，同抓好组织收入、推进依法治税、加强税收征管、改进纳税服务、提高规范化建设、加强干部队伍建设和党风廉政建设等工作结合起来，在各项工作上创先争优，用各项税收工作的实际成果作为衡量和检验创先争优活动的硬指标、硬要求。特别是当前，要紧密结合全省国税系统岗位练兵活动，加强学习、刻苦钻研、赛出成绩，以此次活动为契机打胜争创活动的“第一仗”。
三、“五型机关”创建
（一）发挥党员干部职能作用，创建服务型机关 以创建“五型机关”为目标，积极构建和谐征纳关系，树立以纳税人为本的新型服务理念，进一步建立健全宣传咨询、限时服务、首问责任、文明用语、礼仪规范等文明服务规范和服务质量考核体系，不断提升纳税服务水平。为了进一步贯彻落实“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的纳税服务工作要求，山阳县国、地税联合举办了“纳税服务直通车”活动。
（二）国地税联合稽查使创新型机关得到具体落实 国、地税联合稽查是我县国、地税稽查协作的一种有效尝试，也是稽查工作的一种创新，依照《税收征管法》和《税务稽查工作规程》依法稽查，各司其职、密切协调，对双方管辖的涉税纳税户进行联合进户、联合检查，做到了资源共享、各税统查，相互配合，提高效率。既节约了稽查成本，同时又能减轻纳税人负担，还能加强国地税稽查干部之间的业务交流，是一种一举多得的稽查工作方式。
（三）狠抓党风廉政建设，努力创建廉政型机关 在日常工作中，局党组严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，率先垂范，带头贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢管，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”， 为了加强廉政建设山阳县局10月14日下午召开邀请10名
特邀监察员及市县相关领导召开座谈会，共商税是。
四、帮扶献爱心工作
（一）乐于助人、回馈社会的奉献精神。在深切哀悼在“4.14” 青海玉树地震中不幸遇难同胞的同时，化悲痛为力量，积极响应县委号召，纷纷伸出援助之手， 86名干部职工，共向灾区募集捐款6350元，彰显出山阳国税人情系灾区、乐于助人、回馈社会的奉献精神。
“7.23”水灾发生后，全局68名干部职工再次捐款13430元、衣服167件。一家有难大家帮，点点爱心，片片真情，体现出了山阳县国税人“一颗真诚的爱心”。
（二）送温暖扶困帮难叙友情。春节前夕到扶贫帮困点元子街夏家村，对帮扶对象进行节前慰问。并带去了价值2千余元的大米和食用油等慰问品。5月积极向县交通局和财政局争取5万元资金和30多吨水泥，对扶贫帮困点元子街夏家村通村水泥路进行硬化， 8月2日，再次来到扶贫帮困点，并对7.23洪灾陈才娃、袁平山、屈仁礼等6个重灾户分别送去米、面、油及现金3000元。帮助受灾群众及时开展生产、生活自救，彰显国税人回馈社会、奉献爱心的高尚情操。
五、国税文化建设。
我局一直坚持“快乐税收之家”的理念，以党员活动室为阵地，以党支部为载体，积极组织和开展机关文化活动，
不断丰富机关干部职工业余文化生活。春节前，由局领导带队分组对离退休老干部进行了走访慰问和亲切座谈。今年年初，开展了一年一度的迎新春拔河比赛活动，全系统干部职工共计76人参加，为 2010年新春增添了欢乐祥和的气氛。3月8日，我局工会、女工委员会组织全系统女干部职工及其子女共21人，召开了3.8妇女节日座谈会。 4月29日开展迎“五一”篮球投篮趣味活动。在庆祝建党89周年之际，山阳县国税局党总支组织党员干部赴高坝镇石头梁村党支部进行参观学习。为庆祝新中国成立61周年，9.30日，山阳县国税局在全系统干部职工举行“篮球保龄球 ”竞赛活动，大力弘扬职工文化生活，强化干部职工身体素质，增进同志友谊，加强和谐国税文化建设，促进山阳国税事业实现又快又好发展。重阳佳节，山阳县国税局邀请离、退休老干部座齐聚一堂共叙税事。
2010年，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足。2011年，将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。
山阳县国家税务局
二〇一〇年十一月十一日
第11篇：学校全年党建工作总结
学校全年党建工作总结
一、创新党组织，发挥先锋作用
学校特色教育的深入，关系到当地脆弱的经济能否焕发青春和活力，这依靠源头的“活水”，源头的“活水”就来自于学校党支部的坚强领导。
1、加强理论学习，学校设立一个党支部、六个党小组。校党支部以建立健全保持共产党员先进性教育长效机制为重点， 从规范工作程序、完善工作制度上下功夫，先后印发了《关于进一步加强基层组织建设的意见》 等二十多个文件， 各党小组都相应地根据自身的实际情况，制定了有关的制度。 为了规范工作秩序， 提高党务工作的针对性， 党支部提出了“三同步”的工作方法， 即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，从而减少了工作的盲目性， 促进了党政工作协调发展、密切配合， 有效地防止了“一手硬、一手软”现象的发生。同时， 建立了“月初有安排部署，月底有工作小结，每周有情况沟通”的工作体系，坚持一周一次的政治学习例会，将理论学习放在突出的位置，并分层次、分重点进行了安排，做到时间落实、学习内容落实、主持人落实。通过学习，全体教工尤其是党员干部能紧密联系各自的思想实际和工作实际，联系学校跨世纪发展的形势，进一步解放思想，更新观念，把思想认识凝聚到学校发展工作上来。支部成员、校领导带头“学理论、读原著”，深刻领会精神实质，通过多层次、多形式、有重点的反复学习，增强全体党员干部和教职工对党的路线的认同感、责任感和使命感，端正思想作风，进一步提高了政治素质。
2、采取系列措施，着力建设一支党性修养好、政治素质高、奉献精神强、党务工作经验较丰富的党团队伍，为学校职业教育的快速发展提供了根本保证。
①压担子，负重自强，学校支部每学期开展一次“千人评职教”活动，通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式，将教师的师德表现和党员干部的形象置于社会的监督之下。本学期，学校根据各个层次的评议情况，要求没有被组合的4名教师跟班学习，一名党员写出深刻的检讨，进一步加强了学校党风廉政建设。
②搭台子，内强外塑，学校发展靠党建，党建促成果，成果依教师。党支部制订了提高教师专业技能的方案，通过“听、评、议”课、“示范课”和“竞赛课”等形式，给青年教师一个学习、展示各种教学技能的舞台。
③做样子，躬亲示范，用身边人、身边事，激励大家政治学习自觉性。通过党员班主任韩汝南护送留守学生摔裂了大腿骨而拄杖依然穿梭于校园小路上和听力、视力天生有点障碍的陈能斌老师用自己独特的教学方式让学生学有所获的鲜活的感人事迹，为全体师生树立学习的榜样。
④结对子，架设桥梁，十分注重在青年教师和高中学生中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年师生结成对子，全面帮助青年积极分子树立远大志向，一大批优秀青年师生先后被及时吸纳为中共党员，成为学校发展的中流砥柱。 ⑤架梯子，甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难，党支部也创造一切机会让教师参加各种培训和进修。
二、探索新路子，培育特色产业
一是定位准，普职并举，互为依托，共同发展。初中毕业生可在本校选择职高和普高，既扩大了初中出口，又储备了高中生源；高中段学生可在普、职之间“双向流动”和专业之间“自愿流动”，他们可以根据需要选择适合自己的教育。
二是拓宽就业通道，在一个“活”字上做文章。“面向市场，立足当地，联姻沿海，广辟门路。”社会需要什么样的人才，就办什么样的专业，根据市场需求，把林果培养成为长线专业，发展了电子、建筑等９大专业；“诺水河国家风景名胜区”申报成功后，至中即开设了计算机、旅游等专业，由于把握了县域经济脉搏，专业越办越红火；采用“订单式”教育，与经济发达地区企业联姻，定向培养技术人才3400多人。
三是尽可能让每个学生获得实用本领。变消费性实习为生产性实习，建筑专业学生负责学校道路、水沟、运动场的建造，种养专业负责管理果园和苗圃，解决了投入不足导致的实习不够难题，学生也得到了实际锻炼；学校办有300亩农场、150亩苗圃等20多个具有实习实验功能的厂、场、店，教师经常把课堂搬到实习现场，既拓展了实作领域，又获益上百万，形成了“教学、生产、科研、经营、服务”五位一体的办学格局，实现了育人效益、社会效益和经济效益并举。
四是创新“一级双轨三层运行”的管理机制。实行“校级决策、处级执行、班组落实”三级管理体系，重大决策校务委员会决定；强化年级组管理功能，形成以年级组为基础平台的教学管理运行体系；学校工作分成纵横交错的若干条线，交叉点上设立“警哨”，形成立体、交叉、无空白、无盲区、无时间差的网络模式。
五是强化心理健康教育。针对“良莠混杂”的生源结构，着力于心理诊断和矫正，帮助学生摆脱心理困扰，打造健康、强大的心理。学校在巴中市较早开设了“心理咨询门诊”和心理健康教育课程，建立起心理健康教育模式：“一个不漏”研究学生，“化师德为雨露”滋润学生。
学校党支部加强工作的前瞻性，不断更新办学理念，抢抓历史机遇，开展特色办学。
1、体悟党建，调整专业结构
学校党支部立足通江有着“三乡一府”的文化底蕴和自然资源，紧紧抓住县委、县政府提出的发展旅游经济、民营经济、绿色经济的目标，瞄准市场需求，扬长避短，突出办学特色，做到“人无我有，人有我优”合理设置专业，为县域内旅游等支柱产业和农村经济产业化提供大量后备人才。由于把握住了县域经济的发展脉搏，因而所办专业愈办愈红火，毕业生成了“香饽饽”，供不应求。
2、领悟党建，坚持短期培训 作为***市阳光工程农民工培训基地，校党支部深感任重道远，在每期农民工培训中，建立党小组，使学校党建工作得到了延伸。坚持面向社会，服务“三农”，全力开展农村富余劳动力转移培训工作，共开办各种短期培训班40期，受训人数3704人次，培训学员职业资格获证率达100%，就业率达95%。学员就业后平均月收入1500元左右，每年为当地经济带来2000多万元的利润，为全县劳务经济的壮大和农民致富奔小康做出了重要贡献，为农村剩余劳动力外出务工搭起了致富的桥梁。
3、会悟党建，构建安置网络
学校党支部采用“党建促团建，团建促党建”的模式，在不同区域的就业学生中成立团支部，在公司、企业争创一流业绩，发挥带头作用、骨干作用。根据团支部反馈的信息，学校调整“大安置”战略，与深圳富士康集团、苏州华硕集团、杭州合河电器公司、上海达丰集团等20多家各类企业签订了长期用人合同。近两年来，共安置了500多名职高生，其月工资达2500元，形成了以沿海、经济发达地区高新技术企业为龙头、覆盖全国的就业安置网络。我校职高生已有13人留洋研修，就业工作走出国门，实现了我校历史性跨越和突破。
4、思悟党建，灵活办学形式
为适应山区职业教育的发展，学校党支部采取灵活多样的办学形式。首先是遵循“三个允许”：允许学生自由选择学制；允许学生自由选择专业；允许学生自定发展方向。其次调整教学内容。教育要与生产劳动相结合，要为生产劳动服务。职业教育的特点是学习专业知识与技术，学校定期组织专业教师自编乡土教材，对统编教材的内容适当增删。不以“本”为纲，而以“用”为纲。三是利用职业中学自身专业优势，人才优势，大办厂、场、店等经济实体，增强学校自身的造血功能。
5、明悟党建，促进县域经济
学校支部组织党员为群众办实事、办好事，奉行诚信、贴心，为农民服务的宗旨，主动承担教育、科研、示范和推广等多项任务。一年来，学校的“送科技下乡”活动有声有色，定期下乡、上街服务提供技术指导达四十多次，发放家电维修、科学养猪、果树栽培等资料三万余份，解决电器、农业等技术难题120多个，为民办实事100多件。学校以实用、为民为出发点，形成了上挂、横联、下辐射的有机科技网络，在学校周围近５个乡镇建立了科普基地12个，挂钩农户364家，深受群众欢迎。
第12篇：社区党委全年工作总结2
社区党委全年工作总结
2学习实践结硕果、科学发展创新篇
是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实党的十七大会议精神的重要一年，同时也是建国60周年的喜庆之年。该社区党委根据地区工委的工作部署和地区办事处社区工作意见，结合社区实际情况，首先制定了社区工作计划，以科学发展观为指导，以立党为公、执政为民、廉洁奉
公、心系百姓为主线，以构建和谐社会、创建文明社区为目的，紧紧围绕地区工委、提出的“六大目标”十二字方针，统筹规划开展社区工作，全面推进社区的各项建设。
一、抓班子、带队伍充分发挥党组党员作用
社区党组织是社区工作的领导核心，加强社区党组织自身建设，将社区党组班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的领导班子，是搞好社区建设、完成好各项工作的前提和保证。社区党组织要通过加强党建工作来增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效；同时社区党建也是社区建设的灵魂，是推进民主政治建设,充分实现社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面构建和谐社会提供坚强保证。该社区党委在党建工作中，首先强化领导班子的政治学习、思想教育，不断提高干部的执政能力和综合工作能力,以求真务实、与时俱进的精神，引领广大党员干部、居民群众，积极开展社区党建工作，领导和组织好社区建设,并充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用，使该社区的各项工作顺利的开拓发展。今年上半年通过社区党委换届选举,该社区新一届领导班子成立后，首先着眼于党委班子自身建设，从建章立制抓起，在整理社区现有规章制度的基础上，从推进社区建设的实际出发，进一步明确该社区的工作思路、工作目标和工作方法，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和社区发展的制度体系，对社区各项规章制度的废、改、立工作做出了安排与部署，先后废止原社区党建工作制度、党支部集体领导制度；新建社区党委工作职责、社区党委会议事规则、社区党务公开制度；修订完善了居委会居务公开制度。在此基础上该社区还建立建全了理论中心组学习制度，集中评议、民主生活会制度，周一居干例会、周四居民小组长例会制度。定期召开居民代表会向居民代表汇报党委班子工作情况和重大事项决策情况。通过努力，该社区党委班子成员团结一心，开拓进取，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。社区各项制度的修订与完善对社区党建工作的顺利开展、社区各项建设的整体推进起到积极和保障作用。特别是上半年该社区开展学习实践科学发展观活动以来，广大党员对社区的发展与建设积极的谏言献策，在实际工作中党员干部身先士足、率先垂范,影响和带动广大居民、社区志愿者参与社区举办的各项活动，尤其是在“两节、两会”期间、重大节日、敏感时期，尤其在“国庆平安行动”中，她们都能克服重重困难，“舍小家、顾大家”巡逻在辖区的大街小巷。在历次的社区捐款活动中党员干部带头献爱心，影响带动了居民群众积极参与，仅以今年为什邡捐款一项为例：总计捐款：4358.5元，为地震灾区人民抗震救灾、重建家园献出了自己的爱心。该社区的党员队伍成为了社区建设的中坚力量。
二、抓大事、重成效实现社区建设可持续发展
抓大事、管全局、把方向，是社区党委领导的根本职能；该社区党为在加强对社区建设领导的同时，广泛征求党员干部及群众对社区建设发展的意见，提出社区建设的重点事项及方案，提交社区班子成员集体研究，讨论、决策，作出符合社区建设发展实际的总体规划，并通过长计划、短安排、统筹兼顾、突出重点，千方百计调动一切可以调动的力量，在力所能及的范围内为百姓多办好事、实事，实现社区建设的可持续发展。
(一)、确立社区总体工作方针、社区发展规划
该社区党委根据地区工委、办事处工作要求，在“总结昨天、把握今天、展望明天”的基础上，通过调查了解广泛征求意见，制定了“廓清思路、勇于实践，全面推动社区建设科学发展”的社区发展规划，确立“一个坚持、两个立足、三个落实”的总体工作方针：
一个坚持：社区党建工作坚持深入学习贯彻落实科学发展观，关注民生、心系百姓促党建。
两个立足：社区党建工作的开展，一是要立足于充分发挥党员干部先锋模范作用、影响带动广大人民群众团结一心共同奋斗！二是要立足自我、寻求帮助、协调共建、共享资源，强化与辖区单位的沟通与协调，共建我家园。
三个落实：全面落实党的十七大会议精神，执政为民、多办实事，充分发挥和拓展社区功能，尽全力解决与百姓安居乐业息息相关的突出问题；全面落实党的各项富民、利民政策，真正做好政府给政策、百姓得实惠的各项工作。全面落实立党为公、执政为民、
反腐倡廉党的基本任务、强化制度建设和监督机制，努力促进社区全面工作的协调、可持续发展，为建设和谐、文明社区而努力！
（二）、学习实践重实效、科学发展谱新篇
今年以来，根据中共地区工委的统一部署，该社区在深入学习实践科学发展观活动中，立足于社区发展的实际情况，坚持突出实践特色，既注重解决思想层面上的问题，更着力解决工作层
面上的问题，着力在解决影响和制约社区科学发展的突出问题上下功夫，心系百姓在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让广大人民群众感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到取信于民，让群众得到了实实在在的实惠。该社区党委在今年着力解决群众反映强烈的突出问题有以下几个方面：
1、社区后街道路改造升级工程；该社区后街是居民、流动人口密集居住地域，而出行主路是一条没有进行路面硬化的土道，由于历史原因一直未得到解决，真可谓是“晴天一身土，雨天一身泥”，百姓反映强烈。该社区党委以积极的态度，抓住这个已成为阻碍社区整体发展的突出问题，与辖区单位多次协商与沟通达成共识，对社区后街道路进行包括安装地下管道、铺设方砖路面为主要内容的升级改造工程；历时1个多月于5月7日竣工。社区后街道路升级改造后，极大地改变了后街居民的生活环境、方便了居民出行；辖区居民无不拍手称赞，百姓高兴的说：“社区为百姓办实事，真正为民排忧解难，解决了困扰我们几十年的老大难问题”！后街居民为此还向社区赠送了“一心为民、廉洁奉公”的锦旗。
2、解决社区广大群众观看有线电视难的问题；该社区由于历史原因接收电视信号一直不好，直接影响了居民业余生活，群众对此反映很大。社区党委经过多次向歌华有线公司反映与协商，得到了歌华有线公司领导的大力支持，为了使社区居民正常观看有线电视，丰富百姓业余生活，社区后街有线电视接收改造工程于4月27日正式启动，入户安装有线电视居民38户；常驻流动人口78户；辖区单位6个；覆盖居民和流动人员、企业职工约1000余人。使辖区后街居民观看有线电视难的问题得到了彻底解决；在此基础上又于8月7日对社区前街居民有线电视信号接受进行改造，这是社区为百姓办实事的重大举措，有线电视信号对社区的全覆盖，为丰富广大人民群众业余生活、促进社区精神文明建设起到积极的作用，受到社区居民、暂住人员和辖区单位的欢迎！
3、新建居民活动场所、社区党员活动中心工程：该社区由于没有居民活动场所，严重影响了群众文体活动、居民健身活动的开展。该社区党委经过仔细勘查，决定合理利用二道沟地域，建立社区居民活动场所，以促进各项文体活动的蓬勃发展，推进社区精神文明建设。此项工作得到地区办事处领导的高度重视，副主任马玉才、张春雷、民政科长呼淑兰亲临现场实际勘查，给予了大力支持，社区党委积极与辖区单位进行协调和沟通，达成共识，该社区居民健身园、综合活动室、以及社区党员活动中心、居家养老服务站的新建工程，都已先后于8月份竣工正式投入使用。
4、新建社区宣传阵地：该社区于9月份新建起2处约20多平米的宣传阵地，为社区广泛开展各项宣传创造了良好的条件、提供了有力的保障。
三、抓服务、促和谐“寓管理于服务之中”
服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、提高社区全心全意为居民服务的整体水平放在首位，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。该社区党委在加强社区管理工作中，变单纯的管理为管理与服务并重，强化“寓管理于服务之中”的理念，强化服务意识,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系；进一步认识到关注民生为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础。
（一）强化劳动和社会保障工作
促进劳动就业和下岗失业人员再就业及社会保障工作，是党和政府高度关注民生的重要内容，是关系到老百姓切身利益的大事，同时也是社区总体工作中十分重要的一环。突出以人为本，高度关注民生；以就业求稳定，以保障促和谐是社区劳动就业、社会保障工作的方针和主导思想；以强化就业服务体系建设为基础，广开渠道、挖掘资源潜力；依托社区劳动保障工作站、以就业服务为手段，以促进就业和再就业为目的，促进辖区的和谐和社会稳定。初该社区党委充分发动全体居干的积极性，在辖区企业单位、社会单位进行广泛的岗位搜集活动，并将搜集到的就业岗位面向辖区居民、流动人口及时进行公布，积极推荐无业、失业人员上岗就业。今年1-12月份，该社区共搜集空岗信息76个岗位；对有求职欲望的失业、无业人员进行就业意向登记36人（其中流动人员26人）；免费技能培训6人；成功推荐就业36人；（提前完成地区下达就业工作指标）新增办理“一老一小”参保6人；新增办理无业大病医保4人；新增办理享受社会保险灵活就业人员17人；新增办理居民养老保险14人；办理享受200元养老金的3人；党的好政策、政府的关怀、社区劳动就业、社会保障工作的蓬勃发展，促进了社会和谐的同时为辖区稳定打下良好基础。
（二）、关注民生、为民排忧解难；
为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础，该社区党委在深入学习实践活动中，突出实践、注重实效，把强化社区服务功能和民调作用有机结合起来，整体推进，使学习实践活动在广度上延伸，在深度上发展。紧紧围绕构建和谐社会这个主题；广泛开展调查研究，排查矛盾纠纷、查找和解决问题，有针对性的帮助解决辖区困难家庭的实际问题和开展各项助残、助老、社会救助等活动，及时贯彻落实党和国家的各项利民、便民、富民政策；通过“两节”的送温暖活动、利用民俗节开展的各项慰问活动，使辖区的困难群体、特困家庭、残疾人、失业人群以及孤寡老人、空巢老人等，切实感受到了党和政府的温暖，感受到社会各界的关爱，进一步增强了他们战胜困难，坚强生活的信心，同时也增进了党群、干群的关系。
1、关心残疾人生活、解决实际困难：社区居民佟德智是重度肢体残疾人,还有年迈多病的老母亲，家庭条件十分困难，又因其弟佟德友（离异）患上精神病需常年住院,而高额的住院费使本已困难的家庭生活雪上加霜、不堪重负；社区领导在走访时了解到此情况，根据国家相关政策,积极地与社区民警协助他们解决了其弟住院费用的问题,缓解了其家庭生活的困难,佟德智夫妇激动地说：“感谢政府对我们残疾人的关爱、感谢社区领导对我们的关心与帮助”，佟德智夫妇向社区赠送了写有“真诚服务、情系居民”的锦旗，以表达感激之情。
2、节日慰问献真情、困难家庭送温暖：今年以来该社区利用元旦、春节的到来，对9户困难家庭、6户低保户、2户独生子女困难家庭、20余户志愿者、残疾人等进行走访慰问，并为特困家庭送去米、面、油等生活必须品，将党和政府的关怀，社区大家庭的温暖送到困难群体家中；同时还利用腊
八、端午、重阳节等民俗节日对80岁以上老人，空巢老人进行走访慰问；利用组织召开茶话会等形式，将老人们请到社区，畅谈祖国建设的飞速发展、新时代老年人的幸福晚年。
（三）强化民调组织的作用、促进社区和谐：排查矛盾、处理解决纠纷是促进辖区和谐、确保辖区稳定的重要途径。社区党委紧紧抓住这个重要的工作环节，领导带头，充分发挥社区民调组织职能，以积极的工作态度和对人民负责的精神，对辖区居民发生的家庭矛盾、邻里纠纷依法进行调解工作，促进了辖区稳定。比如：47号居民冀秀荣长期与家人不和矛盾很大。尤其是在今年上半年，因房产和用电问题使家庭矛盾进一步激化，社区领导带领着民调组织成员，三番五次深入家庭进行多方调解，晓之以理、动之以情，进行劝解协调，以亲情打动双方，几经努力终于使双方能够坐下来，心平气和的进行商谈，最终达成了和解。又如：今年4月初社区后街278号居民，因私人利益与施工人员发生冲突将施工队人员打伤，给周边居民带来不好的影响。社区领导得知后立即赶到现场，将他们请到社区，在问明情况后分清了责任，通过耐心调解，使矛盾的双方冷静下来，问题也得到了妥善的解决，防止了事态的进一步扩大。
（四）、落实国策、抓好计生工作
计划生育是基本国策，社区两委高度重视，在地区办事处的正确领导下，社区计划生育工作实行党政一把手亲自抓、负总责，制定符合社区特点、切实可行的工作方针，以稳定低生育水平提高出生人口素质为目标;以加强出生人口性别比、以强化优质服务为主线、统筹解决人口问题。该社区计生工作在地区办事处的领导和大力支持下，在社区党委的直接领导下，通过社区计生协会、宣传员的共同努力，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠广大居民群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。使社区的计生工作逐渐走向了“自我管理，自我教育、自我服务，的运行体制。
一年来该社区计生工作以建设新型生育文化为主体，以开展婚育新风进万家活动为载体，将婚育新风进万家活动作为丰富建设新型社区生育文化的内涵，深化计划生育宣传教育工作的内容来抓。在实施过程中，注重在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫，在“家”字上讲服务，在“实”字上求效果，找准结合点，形成共振点，使婚育新风进万家活动在结合中切入，在融入中发展，在渗透中扎根，社区利用现有条件和一切可利用的时机，针对辖区居民和暂住人员进行广泛宣传，大力宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚，广泛宣传生男生女都一样，女儿也是传后人的新观念；积极开展人口理论宣传、教育工作，如：广泛宣传《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规，等。让大家了解、掌握稳定低生育水平、提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。
另外在贯彻落实相关政策法规的同时，做好优惠政策兑现的工作。比如：两节期间慰问社区育龄妇女困难家庭；为“独生子女特别扶助家庭”办理相关手续；另外充分发挥计生网络之作用，加大宣传力度，执行“依托社区、面向家庭、服务到人”的工作原则，采取对辖区居民和流动人口实行“三同、三送”的工作措施,将辖区暂住人员与居民的计生工作融为一体，同步进行，服务送上门、工作做到家，今年该社区举办以计生工作为主线的各种宣传活动18次，发放各种计生宣传材料500余份，发放避孕药具1200余盒，同时慰问育龄妇女、独生子女困难家庭慰问金1000元，到目前为止该社区未出现计划外生育现象。
加强综合治理、提高居民生活质量
是建国60周年大庆之年，安全工作引起社区党委的高度重视，在今年初将“迎国庆保安全”工作纳入社区重点工作，在强化法制宣传教育的同时，主要做了两个方面的工作。一方面从辖区单位的安全生产入手，加强安全大检查，建立安全检查记录，对查出的安全隐患限期整改；另一方面对辖区居民、流动人口进行矛盾排查，做到底数清、情况明，发现问题及时解决；尤其根据地区的统一部署进入“国庆平安行动”以后，该社区党委高度重视，将此项工作作为一项政治任务广泛动员、多措并举、狠抓落实，8月初成立以社区党委书记为组长、管片民警、居委会主任为副组长；全体居干、治保积极分子参加的三位一体的社区“国庆平安行动”安保工作领导小组，建立“国庆安保工作”专项档案；从组织上进一步有效的保障了社区开展“平安国庆”工作的全面推进。在强化宣传、突出营造国庆喜庆氛围的同时成立了一支以党员干部为骨干126人的社区治安志愿者队伍，于9月7日全部在辖区14个站点上岗执勤。身着黄色t恤、佩戴统一标志、头戴小红帽的“红袖标”－－－该社区这支曾为“平安奥运”做出重大贡献的社区治安志愿者队伍，已成为社区一道靓丽的风景线；为了建国60年大庆各项活动的顺利进行，为了辖区居民安居乐业，他们克服重重困难，坚持每天上岗执勤，用自己的实际行动做出默默的奉献，涌现出许多好人好事和先进事迹！出色的完成了“国庆平安”辖区安保工作，圆满完成了地区下达的各项工作任务，为祖**亲60岁生日上交了一份满意的答卷。
长期以来，由于该社区居民的随意性，尤其是居住在辖区的暂住人员生活陋习的影响，乱到垃圾的现象十分严重。该社区成立几年来在整顿社区环境、提高居民生活质量方面，下大力量进行清理整顿，强化宣传、配备卫生设施，取得了很大成绩，社区环境也有了极大的改观。但是大家清醒的认识到环境治理工作是社区一项长抓不懈的工作，尤其人们观念上的改变，决不是一朝一夕事情。今年以来该社区党委在加强宣传教育的同时，组织党员干部、居民志愿者、青少年志愿者，多次开展以“清洁环境、美化家园”为主题的环境治理活动，清理卫生死角、捡拾白色垃圾、清除涂盖小广告，清洁了社区环境；在办事处领导的大力支持下，在端午节期间还集中清理了拆迁地倾倒的生活垃圾，进一步提高了辖区环境和居民生活质量。
（六）“以人为本”增强流动人口的认同感和归属感
该社区针对辖区流动人口众多的特点，开展“以人为本”大力推行亲情化、人性化管理与服务；提倡换位思考，了解他们真正的需求以及他们生活与工作中的难处，抓好疏导和服务工作，寓管理于服务之中。社区执行“依托社区、面向家庭、服务到人”的工作原则，协助解决无业人员的就业、学龄前儿童入学难的问题以及在法律咨询、依法维护流动人口合法权益等方面，在政策允许的范围内，社区向他们提供全方位的优质服务，增强了暂住人员对社区的认同感和归属感，提高了他们参与社区建设的积极性。
四、抓宣传、保稳定提高居民整体素质
根据地区工委和办事处不同时期的工作重点及不同要求，利用社区现有的宣传设施，最大限度地广泛开展各种类型的宣传教育活动。今年1-12月份，社区先后召开7次以出租户和流动人口大院为单位的房东大会，针对安全防火、预防煤气中毒、治安防范、食品安全等与百姓生命财产相关的各项安全工作的重要性进行了广泛的宣传，并发放各种宣传资料；尤其是在预防煤气中毒和预防冬季火灾的工作中大力宣传贯彻《市房屋租赁管理若干规定》、签订安全责任书，逐户进行安全检查，张贴宣传警示，消除安全隐患，将安全使用煤火预防煤气中毒、安全使用家用电器预防火灾的工作做到了家喻户晓、人人皆知。
该社区依托社区大课堂采取“走出去、请进来”的方式，积极举办各种不同类型的知识讲座，比如：“庆三八”-女性健康知识讲座、“关爱老人”－老年人健康知识讲座、关爱流动花朵－为绿缘小学、启智幼儿园、双语幼儿园举办预防hini及手足口病知识讲座。利用“雷锋月”还组织青少年参加社区环境治理、为空巢老人服务等奉献爱心活动；另外还利用“爱耳日”开展正确使用助听器宣传、“3.15”消费者合法维权宣传活动、“清明节”开展“改变陋习、文明祭奠”宣传等活动。又如：该社区党委在6月底，为“庆七
一、迎国庆”开展爱国主义教育，组织社区党员、积极分子举办红色之旅－走进白洋淀活动，参观了雁翎队抗日纪念馆，在感受白洋淀水上游击队艰苦卓绝的抗日斗争事迹、回顾抗日战争光辉历史的同时，还欣赏了白洋淀独特水乡的自然风光，进一步净化了大家的心灵，更加体会到我们今天的幸福生活是何等的来之不易，从而更加热爱我们的党、热爱我们的祖国、热爱社会主义。在活动中社区全体党员、积极分子还响应区委组织部的号召，为社会救助工作“献爱心”，进行了捐款，现场捐款600余元上报办事处。再如：感恩母亲节、举办征文比赛活动：该社区党委围绕和谐这个主题，利用母亲节的到来，与绿源小学联合举办《浓浓五月天、感恩母亲节》——“我眼中的妈妈”征文比赛活动以及今年8月开展辖区青少年“我与祖国共奋进”图画展、“快乐童年”故事会等暑期活动，使社区的宣传工作向深度和广度发展，取得了较好的效果。
该社区1-12月份，共报送各类信息124篇；地区政务采编信息29篇；96156采编信息74篇；出版社区专刊“社区视角”7期，通过广泛开展各类宣传活动，有力的促进了社区精神文明建设，增强了广大群众法制观念、提高了居民综合素质，为和谐社会的构建、创建文明社区夯实了基础。
社区的各项工作，要以党的“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会、创建文明社区这个主题，为百姓多办实事、做好事；以社区党建为龙头，充分发挥社区党组、党员之作用，影响、带动、团结、依靠广大人民群众，统筹规划、开拓发展，脚踏实地，一步一个脚印、一年一个台阶，向建设一个“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”新型社区的目标迈进！为早日实现“
一、
三、
五、六”总体发展规划，认真执行和圆满完成上级交予的各项工作任务继续努力！
第13篇：党建工作总结党委党支部工作总结
2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
一、项目党建进展情况及效果。
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
一、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副
书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
二、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
三、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
四、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
五、将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来，做到相互促进。公司党委以主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展多种形式的党内主题活动，以巨晓林等劳模为榜样，砥砺再奋进。在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识，并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉，开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。
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第14篇：街道党委党建工作总结
文章标题：2007年街道党委党建工作总结
07年在街道党工委的领导下，和党政办的具体指导下，社区党组织的组织建设，得到了健全和加强，使党的各项工作有了新的进步，现主要总结如下几点。一，贯彻落实中央重大会议精神，组织党员认真学习重要文件和文章。
1、贯彻落实十六届六中全会精神，组织党员认真学习六中全会
《决定》，
当十六届六中全会闭幕后，组织党员学习了全会公报，六中全会《决定》发表后，立即组织党员学习《决定》。同时，我们根据决定的内容，编写了“学习目录”和三篇“学习提要”，发帖在网上，供党员和居民们学习时参考。
2、根据街道党工委的要求和安排，组织党员学习了一系列的反腐倡廉的教育内容。在党员中传达学习了中纪委，关于不得利用职务便利谋求私利等文件，学习有关廉政建设方面的文件，组织党员观看了省有关部门制作的，反腐倡廉的教育碟片，通知党员收看了中央台，关于反腐倡廉的文艺晚会，使党员更坚定地同党中央保持一致。
3、十七大召开之际，根据街道党工委布置要求，组织党员和居民们收看了十七大电视直播节目，不少党员和居民在家收看。二，党的组织建设得到了健全和加强。
1、经上级党组织批准，我们社区由原来的党总支建制，上升为党委建制。在“两委”换届选举的统一部署中，按照党章规定的程序和要求，采取了自下而上的民主协商，除了书记候选人外，确定了9名党委委员候选人，通过无记名差额投票选举，产生了7名党委委员，包括正副书记在内党委班子共有9人组成。新班子组成后党委工作正常。
2、按上级党组织的要求，在社区党委内，下设两个党总支，六个分支部，12个党小组，按要求配备了总支书记、分支部书记和党小组长。
3、按要求对两名预备党员进行了了正常考察，即将办理转正手续。三，坚持党员每月一次党员组织生活制度。
除了向党员传达上级重要会议精神、组织学习有关文件、按党工委、党校安排的学习计划执行外，同时注意适应社区党员的特点，采取多种方式组织党员活动，使党员的组织生活生动活泼，寓教于学、寓教于乐、寓教于活动之中。
1、根据部分上班族、和部分虽已退休仍在发挥余热的党员，常常不能来过组织生活的实际，春节前，党委组织了迎春茶话会暨百题知识竟答活动，进行了党的基本知识、社区建设的基本知识的有奖竟答，通过活动使得党员，不但增强了党的观念，而且了解了社区、关心社区，积极参与到社区建设中来。
2、为增强党的凝聚力，五月份组织党员，参观了上海“一大”会址，在前往参观的途中，利用乘车的空隙，进行了党的基本知识有将竟答，既活跃了气氛，又重温了党的历史、党的光荣传统，胜过了课堂上的党课教育。
3、为纪念党的生日，“71”前组织了一次：“迎‘71’绣党旗，咖啡语座”系列活动。
系列活动中，有参观苏州新博物馆，有走访重病党员，有慰问贫困党员，有党员进行义务劳动等子活动。到6月22日“绣党旗，咖啡语座”主题活动，将整个活动推向了高潮。主题活动中，整个会场气氛活跃非凡，台上绣党旗，参加会议的女党员，争先恐后地上台绣上几针，下面分成10多桌，每桌6人一组为单位，边喝咖啡边谈感想体会，最后，每一组还派一代表上台交流，大家都是教员又都是学员。中间，汤云同志以“唱支山歌给党听”为题，当场作画一幅，以表对党的深情。
当党旗绣好后，全体党员起立，举起右手面对党旗庄严地重温着入党宣誓。又是一次生动活泼的党章党课教育。四，利用社区网站的优势，社区党委有了一块思想宣传阵地，在这块阵地上宣传党的路线方针政策，党员们对党的各种会议精神，各种文章文件的学习体会，有了一个交流的平台，有力的促进了党内的学习风气和氛围。五，积极完成街道党工委、办事处布置的各项工作。
1、按照“1 2 1”的体制改革要求，做好新体制改革工作，新体制实行后，既有条不紊地各伺其职，又互相协调，互相合作与支持，树立一盘棋的全局思想。在社区居委会、工作站、幸福联盟的共同支持下，社区党建在07年取得了一定的成绩，社区党委，被推荐评为江苏省思想政治工作先进集体。
2、按照上级要求积极做好综合治理、帮教工作。
3、党员服务中心工作，按党委统一部署进行了工作（党员服务中心工作另有总结，此略）。**社区党委
2007年10月
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第15篇：党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
半年来，乡党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，根据全县组织工作会议和县委组织部的工作部署,围绕作风建设，切实转变干部作风，巩固发展先进性教育活动成果，全面加强党的基层组织建设，为社会主义新农村建设提供了强有力的思想政治保证和组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下：
一、以落实责任为前提，强化党委及党委书记管党职责
1、强化党建工作的领导。我乡成立了以党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长，各站所负责人、各村委
会书记为成员的乡党风廉政建设领导小组。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点;各党支部签订了党建工作责任书;进一步明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会、党支部书记联席会，研究解决党建创先遇到的问题。挂钩联系的党政领导，具体指导各党支部开展工作。各党支部围绕乡党委的工作意义，立足本单位实际深入开展各项工作。
2、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作会议的精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了乡组织工作思路，明确工作目标，落实工作责任。根据《宁蒗县乡镇党建目标管理考核责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，与各站所、各村委会签订了《乡党建工作目标责任书》。
3、为进一步规范农村党组织活动阵地，完善配置设施和健全管理制度。
乡党委按照全县基层组织规范化建设“十有”标准，设立了党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其他相关人员为成员的乡结合民族文化创新基层党建工作宣传站，并结合我乡实际，制定了《结合民族文化创新基层党建工作计划》。
4、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验，坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握基层党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。
二、进一步落实组织制度，深化乡党委建设
1、立足实际，明确目标。根据我乡党建工作实际，确定乡党委建设目标，认真制订《乡基层党建工作计划》和《乡基层党建工作实施方案》。
2、以制度建设为突破口，狠抓干
部队伍建设。为进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度。我乡结合实际，认真制定了《乡党建工作制度》，建立和健全了乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。
3、加强学习，提高素质。坚持完善党委理论中心组和干部学习制度，利用远程教育、基层活动场所为学习阵地，加强领导干部的理论学习。健全和完善党委理论学习中心组的日常学习和规章制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看录像等多种形式相结合方法，每月集中学习1次以上，做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部年度考核的内容，端正学习态度，明确学习目的，在兴起干部学习理论的同时，学以致用，提高干部的理论水平和工作能力。
三、以强化基层基础为着力点，加强村级组织建设
1、积极促进项目建设。上半年，按照“抓重点带一般”的思路，着重抓好了大柏地村委会新农村“一事一议”项目建设，乡政府驻地河堤挡墙建设。
2、深入开展把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部的“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。近年来，我乡切实加强了对党员、群众的培训教育，使一批普通党员转变成了致富能手，致富能手培养成村后备干部，致富能手积极向党组织靠拢。
3、高度重视人才培养工作。积极加强对人才培养的宏观指导和统筹协调工作，重视妇女干部、年轻干部和少数民族干部的教育培养，重视农村实用技术人才的培育，加强对农村后备干部的培养。在用人上积极贯彻白恩培同志强调的“一面旗，一团火，一盘棋”标准，充分调动班子每个人的主动性和积极性，在知人用人的基础上，做到抓大放
小，把一些具体的工作大胆地交给其它同志去搞，让他们人尽其才，使得工作得以顺利开展。
4、加强村后备干部队伍建设。为了切实做好明年村级组织换届选举工作，我乡将村后备干部队伍建设列入今年的重点工作，逐村建立了村后备干部队伍库，并加强调研，对村确定的村后备干部队伍加强考察。
四、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作
1、落实“三会一课”制度。半年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度。在活动中，各支部注重做到了四个结合，即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省党代会精神同推动当前工作相结合，强化了学习教育的效果。
2、积极做好了农村党员干部现代远程教育工作。我乡配合县委做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员的培养及培训工作。按县委组织部的要求，并结合实际，组织党员收看了科学发展观教育、新农村建设等远程教育片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。
3、抓紧充实基层党组织的新鲜力量。主要解决了我乡部分村党组织党员、干部年龄老化，后继乏人的问题，着力加强了村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系村制度，协助考察申请入党人员。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，
保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员。上半年共发展党员15名，培养积极分子10名，为党组织输入了新鲜的血液。
4、在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
5、加强党费收缴和管理。加强党费的收缴工作，按季度做好党费的收缴工作并全部及时上交县委组织部。
回顾半年来我乡的基层党建工作，在县委、县组织部的正确领导和有关部门的指导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先
锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实;二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;九是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。
第16篇：社区党委党建工作总结
××街道××社区党委党建工作总结
××社区党委现有党员259名，党委委员5名，下设12个楼院党支部，组织健全，网络畅通，党委班子整体素质较高，工作作风团结务实，是社区建设的领导核心。近年来，在街道党工委的正确领导下，××路社区党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题，以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优，争当××先锋‛为实践载体，以关注民生为学习实践活动的重点，加强党的基层组织建设，夯实了党在社区的组织基础和群众基础，提升了社区党建工作新水平，有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、实施党员网格化分类管理，促进基层工作新发展
为构建社区党建网格化管理框架，我们对原党支部和党小组进行重新划分，采取以党员居住楼院为单位，按照就近原则，将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组，并根据党员参与党委活动的情况，将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式，选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度，今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后，我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理，同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度，街道党工委每月为支部书记发放工作补贴，为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体，促进党员素质的提高
××路社区259名党员中，退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位，我们社区在街道党工委的指导帮助下，于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动，成效显著。活动中，好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动，社区党员通过设岗定责，积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中，发挥了余热，奉献了力量。
三、学习科学发展观，促进和谐惠民生
在开展学习实践科学发展观活动中，××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求，高度重视，把学习实践活动作为一项重要的政治任务，在街道党工委的正确领导下，围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实，做到不走过场、不流于形式、不做表面文章，使学习实践活动开展的有声有色，促进学习交流，社区党委以《社区通讯》的形式编发信息，及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上，我们还针对社区党员的不同类别，采取了以下三种学习方式：一是坚持集中学习制度，我们以‚社区沙龙‛为载体，将每周二作为集中学习日，通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式，增强大家学习的自觉性和积极性；二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论，由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲，在学习实践活动期间，我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队，大家自编自导自演各种文艺节
目，通过在重大节假日中的演出，展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌，增强了党员群众参与社区活动的吸引力；三是鼓励个人自学，为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求，我们以各党小组为单位，统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本，供大家自学。在发放过程中，对外出党员和人户分离党员，我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放；对年老体弱、行动不便的党员，我们送书上门，使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式，增强学习效果
自开展创建学习型社区党组织活动以来，××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见，结合社区自身特色，将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来，与提升社区党员的能力素质结合起来，取得了明显成效，党员的学习理念得到创新，能力素质得到提高，组织建设得到加强，促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动，以党员服务站为社区课堂，夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路，思想先行，使创建学习型活动有了一个良好的开头，通过学习型党组织的创建，丰富了广大党员的理论知识，提升了党员的整体素质，在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论，12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流，营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施，启动了‚八个一‛学习方案，对于年老体弱或行动不便及外出打工人员，我们针对性地建立‚帮学小组‛，小组成员亲自上门，宣讲党组织的活动要求和具体实施办法，使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中，确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站
一讲坛‛，搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情，满足党员的学习需求，党委整合力量，全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设，采用六定办法：定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团，在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人，每一位宣讲人都全心全意的投入其中，精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋，我是党员我光荣，支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量，充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念，我们党员服务站建立设岗定责制，每天有支部书记轮班值日，对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报，加强了信息反馈，使出现问题能够得到更快、更有效的解决，进一步拉近了党和群的关系，促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色，改善基础建设
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点，积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召，突出实践特色，解民忧、帮民困，联系社区工作实际，提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中，围绕‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‛的目标要求，坚持民生为先、民生为重、民生为本，社区党委着力落实民生工程：一是组织金剪刀志愿服务队，义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发，方便了社区居民的日常生活；二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题，到目前居民已经享受到了天然气的使用，并且暖气工程也接近尾声，居民也可以过一个温暖的冬天；三是通过多方努力及与有关部门的多次协调，最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来，居民盼望已久的事情终于解决了；四是对洮南路2号院
的5个座楼的楼顶进行了维修，更换了新的落水管，并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换，对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通，让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨，彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑，配套设施破损陈旧，地面坎坷不平，花坛杂草丛生。在学习实践活动期间，××路社区积极配合街道办事处，硬化了地面，安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材，还粉刷了墙壁、油漆了防盗网，并对花坛进行了整修，新种植了花草，使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会，充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用，对楼院实行民主管理，受到了居民的欢迎和好评，他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
六、党建工作发展方向
我们将在党工委正确领导下，学习宣传党的路线方针政策，提高素质，认真总结，进一步查找问题，进一步解放思想，不断加强制度建设，更好为社区居民服务，把××路社区工作推向新水平。
××路社区党委
2011年4月
第17篇：电厂党委党建工作总结
电厂党委党建工作总结
电厂党委党建工作总结 电厂党委党建工作总结
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十七大胜利召开，“嫦娥一号”绕月成功，国人无不欢欣鼓舞。即将过去的一年，我厂党委在市电力局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全厂中心工作，切实抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的模范带头作用，以打造和谐文明单位为目标，全面提高党建工作水平，较好地推进我厂三个文明建设健康发展。现总结如下：
一、坚持目标管理，党委重视形成抓党建合力
我们坚持实行党建目标管理，继续把党建工作作为全厂工作目标考核的重要内容，厂党委还下发了《基层党支部目标管理考核细则》，进行单项考核验收，保障了厂党委确定的党建各项工作任务的贯彻落实。一年来，我厂紧密结合电力工作实际，党委一把手负总责，党委分管领导具体抓，基层各党支部对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党委书记负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，支部书记抓落实，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党建目标管理机制，形成了抓党建的合力。
二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设
领导班子成员言行一致，身先士卒，带头苦干，自觉实践党的宗旨、社会主义道德标准和价值观念，是做好各项工作
的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实党委班子中心组学习制度、重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入制度化、规范化的轨道。我们坚持定期的政治学习，组织学习有关政治理论，深刻学习领会党的十七大精神，坚持民主集中制原则，在工作任务上，严格执行领导包片制度，经常深入一线车间调查指导生产工作，帮助基层单位解决工作中存在的问题。在目标考核上，班子成员和其他同志一样有指标，一样考核，一样奖惩，在全厂党员干部职工中树立了威信，得到了干部职工的拥护。全年党委理论中心组学习6次。
三、建立先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果 ，我厂党委继续修订完善相关制度，进一步完善党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、
争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好精神状态，巩固和扩大先进性教育成果。
着眼打牢党员先进性基础，建立素质提升机制。围绕调动党员学习的积极性、主动性，打牢保持先进性的素质和能力基础，重点建立健全了两项制度。一是坚持经常的政治学习管理制度。厂党委定期确定政治学习重点内容，以文件的形成下发到各基层党支部，要求每位党员坚持学习，写读书心得等，并结合各单位党建目标责任制考核，查验党员干部的读书笔记。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，有效利用各种教育培训资源，提高党员干部的理论学习水平。全年出黑板报24期，其中专刊4期，各基层党支部出专栏30期。二是讲座交流制度。不定期组织全体党员观看有关先进性教育专题讲座，并围绕一个时期的重点学习内容、党员思想工作情况，组织党员干部撰写学习心得体会。
着眼践行先进性标准，建立争先创优机制。围绕激发党员的工作热情，充分调动党员忠实实践“三个代表”重要思想的内在动力，促进党员干事创业，奋勇争先，重点建立健全了三项制度。一是目标管理制度。厂党委对各基层党支部每年都要下发《基层党支部目标管理考核细则》。定期对实施落实情况进行检查，包括党员的工作实绩、岗位工作完成情况、取得的主要成绩、参与社会奉献活动等情况，接受党组织、全厂职工的评议监督。检查结果与年终党员评议相结合，并作为选拔任用干部的重要依据。二是岗位竞赛制度。积极组织开展“弘扬和谐精神，推进创新创业”主题教育，开展无职党员“设岗定责”工作，开展“党员示范岗”和“岗位比贡献”等活动，促使党员不断规范自身言行，改善工作态度，提高工作效率。三是评选树优制度。积极参与市电力系统开展的创评“十佳共产党员先锋模范岗”、“十佳优秀党务工作者”、“十佳党建工作第一责任
人”、“十佳人民公仆”评选活动，“七一”期间积极做好先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和推荐表彰工作。今年除了受市局党委表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者外，我厂还表彰了12名优秀共产党员和优秀党务工作者。
着眼永葆先进性要求，建立监督评议制度。围绕建立组织监督、群众监督体系，增强监督的针对性、实效性，重点建立健全了四项制度。一是意见征集制度。认真组织召开民主生活会和组织生活会，通过开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。二是谈心谈话制度。在每位党员工作变动或个别党员思想有波动时，由所在支部书记与党员进行谈心。三是整改提高制度。结合政风行风评议活动，对班子和党员个人查找和征求到自身存在的问题和不足及时予以整改提高。四是评议考核制度。以党支部为单位，每年定期组织民主评议党员活动。
采取上级机关评、党员互相评、广大职工评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。
四、集中开展作风纪律整顿，有力促进党风廉政建设 深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委第七次全会，省、市纪委四次全会精神，进一步落实了领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为。落实了党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、厂务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。深入开展了“创四好单位，促和谐发展”活动，塑造了“班子作风好、队伍素质好、服务质量好、环境面貌好”的“四好”新形象。认真贯彻执行“两个条例”，按照“政治坚定，求真务实，开拓进取，勤政廉政，团结协调”的要求，加强党员干部队伍和职工队伍建设，保障全厂各项事业的又快又好地发展。一年来，全
厂党员干部未出现违反党纪、政纪案件。
五、加强党建基础工作 首先，各党支部认真坚持党的各项组织生活制度，大力加强支部建设，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。我们一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。二是严格组织发展工作，在发展党员时严把入口关，保证新党员的质量。我们始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持高标准、严把关的原则，做到成熟一个、发展一个，从源头上保证了党员队伍的质量。厂党委重点培养发展了5名新党员，3名预备党员转正，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。三是坚持民主生活会制度，开展了民主评议党员工作，组织党员学习党章，对照党员条件开展批评与自我批评，自我剖析、认真查找存在的问题和不足。增强了党内的民主气氛，增进了团结，激发了工作
热情。
六、发挥群团组织作用，党组织的凝聚力有了新的加强
在狠抓党组织建设的同时，切实加强对群团组织的领导，充分发挥工、青、妇组织的优势，充分调动他们的工作主动性和积极性，支持他们开展各种社会和文娱活动，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力。一是结合建团85周年、建军80周年、建党86周年和元旦、春节等重大节日，指导群团组织开展了丰富多彩的庆祝活动。7月1日我厂举办了庆祝建党86周年歌咏晚会，国庆期间举办了职工篮球赛。二是工会组织以提升职工思想道德素质和科学文化素质为重点，认真落实职代会条例，切实发挥了职工民主管理、民主监督、民主决策的作用。三是加强党的后备军建设，在青年团员中加强了理想信念教育、思想道德作风建设，促进团组织工作的活跃开展，充分发挥了青年团员在加快发展中的推动作用。四是妇女组织继续开展“巾
帼建功”活动，充分发挥了广大妇女在我厂电力事业中的积极作用。五是继续在政治上、思想上、学习上、生活上，关心离退休干部职工，充分发挥其余热。 回顾一年来的工作，我厂党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是抓党建基础工作的力度，存在时紧时松的现象；二是在党建工作方式和内容上创新不多。有待在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我厂党建工作提高到一个新水平。
第18篇：工作总结教育局党委党建工作总结
工作总结教育局党委党建工作总结.txt师太，你是我心中的魔，贫僧离你越近，就离佛越远„„初中的体育老师说：谁敢再穿裙子上我的课，就罚她倒立。>>>教育资讯网 教育局党委党建工作总结
**年以来，县教育局党委高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻十六大和县第十二次党代会精神，以“作风建设年”和“调查研究年”为载体，强基础、重创新、抓落实、求提高，为玉环教育改革和发展提供了坚强有力的领导和组织保证。
一、抓思想作风建设，切实提高广大党员干部的理论素养和创新能力
一年来，局党委带领和指导全县教育系统全体党员干部，不断强化理论武装，围绕重点深入开展各项教育，思想作风建设呈现出新的面貌。一是大张旗鼓地开展迎接、宣传和贯彻党的“十六大”的各项教育活动。年初，局党委将学习贯彻“十六大”精神作为今年教育系统党建的一项重中之重工作来抓，作了周密的部署。上半年在各直属党支部中开展“创造新业绩，迎接十六大”的创建活动。各党支部认真组织党员教师收看党的十六大开幕式，征订“十六大报告”、新《党章》、十六大文件汇编和十六大报告辅导读本等资料，组织学习十六大报告全文，开展学习讨论。局机关党支部邀请县委宣传部领导作十六大精神辅导报告。玉城中学在10月份举行“讴歌新业绩，喜迎十六大”教工演讲赛，以实际行动迎接十六大的召开。十六大胜利召开后，局党委及时下发了学习宣传十六大的通知，制订了“教育系统十六大精神主题教育计划”，在全县教育战线迅速掀起了学习、宣传和贯彻十六大精神的高潮。在此基础上，局党委又将贯彻县第十二次党代会精神与十六大精神主题教育结合起来，统一了认识，增强了做好各项工作的责任心和使命感。二是全面开展干部从政道德主题教育。制订“党政干部从政道德主题教育安排表”，深入学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》，认真通读《干部从政道德教育读本》，每个教育对象均记了读书笔记，写了**字以上的学习心得。在为期一个月的时间里，通过召开民主生活会、“三个代表”学教回访复查、“1.11”抢钞案集中讨论和分组发言等多种形式，切实树立起广大干部勤政为民清政廉洁的良好形象。三是切实加强理论武装工作。坚持用正确的理论特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，不断明确教育在发展先进生产力、建设先进文化和满足广大人民群众根本利益方面的重大使命。玉环电大党支部充分发挥自身优势，积极探索理论武装工作新途径，依靠玉环教育信息城域网的资源库，开辟网上党员理论学习阵地，开展“党的宗旨”、“民主集中制原则”等多个专题的学习讨论，党员干部的党性修养和理论素质不断提高。局机关党支部围绕“五学习”活动，突出抓好“学理论”，更加坚定了对坚持中国共产党的领导、对建设中国特色社会主义的信念。县职教园区党总支荣获“县党员电化教育优秀党支部”称号，县职教中心陈斌生同志被授予“县党员电化教育先进个人”。四是切实发挥局党委理论学习中心组的导向作用。中心组在认真组织自身理论学习的同时，积极带动教育系统广大教职工的政治学习，以机关周一夜学习和隔周政治学习为主阵地，学理论、理思路、查问题，示范效应十分明显，一年来，中心组成员以“加强学校民主建设”、“入世与玉环教育现代化战略”“小康社会与教育创新”等为主题作了12个中心发言，有力促进了全系统政治理论学习的深入开展。
二、抓党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作的基础，也是党的凝聚力和战斗力的重要源泉。为此，局党委根据年初作出的工作安排，“监督、考核、激励”多管齐下，基层党组织在党建工作中的战斗堡垒作用得到不断强化。一是深入推行党支部工作规范化建设目标管理办法。进一步加强党支部的制度建设，按照“班子坚强、队伍过硬、工作扎实、思想活跃、监督有力”的要求，把基层党支部建设成为富有活力的坚强战斗堡垒。完善“三会一课”制度，党员民主评议制度、党员学习制度、党员登记接转制度，始终坚持党的组织生活制度化。党支部召开组织生活会，积极开展批评和自我批评。规范化建设为党支部工作注入了新的活力。局机关党支部荣获“县先进党支部”荣誉称号，倪贤相同志被授予“县优秀共产党员”称号。年终，局党委评出了3个“优秀党支部”和14名“优秀党员”。二是继续深化民办学校党建工作。局党委以“理顺组织关系，明确学校党组织的主要职责，壮大党的力量，推进民办学校党支部工作规范化建设，进一步增强党组织的战斗力”为总体工作要求，搞好调研，树立典型，稳妥推进，成效十分明显。各民办学校在建立党支部后，不断加强党支部建设力度，党支部的核心作用进一步突出，党员干部的先锋模范作用得到进一步体现。各支部充分发挥业余党校、党员活动室和党建宣传窗三块主阵地的作用，继续开展“我为党旗添光彩”党员形象工程建设活动，把全县民办学校党建工作不断引向深入。浙江江南理工专修学院、县实验学校、百工中学、浙东人文中学等4所学校党支部被市委组织部、市教育局党组授予台州市社会力量举办学校党建工作“四有”学校。三是严格对党员的监督和管理。严格党内组织生活，始终坚持“三会一课”制度，党员民主评议制度和民主生活会制度；健全党支部组织生活登记和检查通报制度，确保在“严格要求、严格管理、严格监督”上求实效。坎门中学党支部和环山小学党支部举行联合讨论活动，就如何加强对党员的教育管理、发挥党员先锋模范作用等问题，开展认真的实地踏访和深入的讨论。县职教园区总支部扎实推进“党员一四二”工程，高度重视过程管理，利用每月一次的“党员奉献日”开展形式多样的公益活动，真正树立起“一个党员一面旗”的模范形象。四是继续做好党员发展工作。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为方针，以“一突出、二规范、三公示”为主线，推进党员发展工作不断上新台阶。“突出”就是把学科带头人、骨干教师、青年教师和青年学生的发展工作放在突出位置。“规范”就是严格党员发展程序，注重对入党积极分子党的基本理论、基本路线的教育，保证了发展党员的质量。“公示”就是将预备党员和拟转正预备党员进行公示，接受广大教职工的监督。**年，局党委共发展新党员24名，其中拥有中高级专业技术职务教师11名，女党员11名，学生13名。
三、抓党风廉政建设，着力构建党风廉政工作新格局
一是加强制度建设，加大治本力度。不断完善“玉环县教育局防腐保廉体系”，认真推行“局领导班子集体议事制度”，全面推行“教育局政务公开制度”，完善《教育局政务公开实施意见》。推行“全程办事代理制”、政府采购制度和校长审计制度，为加大治本力度提供制度保障。二是抓好监督考评，强化纪律追究。在机关党支部的推动下，教育局各科室从各自实际出发，制定**年度工作目标，并以各科室为子系统，认真安排好三个层面的有效“监督线”。在局机关层面，按照政务公开的要求，将行政事务公开上墙，推进干部民主测评和中层干部考核制度。在学校层面，全面实施校级领导学年度考核述职和一般干部谈话制度。三是全面规范中小学收费。进一步完善“三公开、四统
一、严督查”的工作机制。“三公开”就是公开收费项目、收费标准和收费依据。每学期开学初，将省、市有关中小学收费的文件转发至每一所学校，向社会公布收费项目和标准。“四统一”就是统一收费时间，统一收费发票，统一收费入卡，统一收费结算。在这过程中，切实加强监督检查，不定期进行中小学收费大检查，充分发挥行风监督员的作用，形成网络，进行全方位的监督。**年，组织26个检查组，对全县100多所学校进行收费检查，清退了不合理收费，做到有错必纠，有案必查，有查必果，坚决杜绝中小学乱收费，以实际成果取信于民。
四、抓党建工作责任制的落实，切实加强对党建工作的领导
一是健全和落实党建工作责任制。进一步明确党委、党支部“一把手”党建工作第一责任人地位，健全了党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作格局。牢固树立“党支部工作必须为中心工作服务”意识，从形成优化的工作机制入手，引导党支部书记尽可能兼任行政事务，为党支部参与中心工作创造了条件。与此同时，要求各行政领导认真落实“一岗双责”的要求，切实重视和支持党支部的参与，并在制度上规定了将落实“一岗双责”的情况作为对行政领导考核的一项内容，使党政密切合作，党组织围绕中心、推动中心、参与中心成为党政领导的共识。楚门中学党支部积极支持、协助校行政领导做好行政管理工作，尊重校长的行政自主权，维护校长的威信，自觉做到党建工作为教学改革和发展服务。二是大力加强对群团组织的领导。工会、共青团、妇委会等群众团体是党的得力助手，是党联系群众的桥梁，加强对群团工作的领导，既是党建的一项重要内容，也是实现党对各项工作领导的一个现实途径。进一步加强对工会的领导，继续要求工会工作必须紧紧围绕实施“科教兴县”和教育优先发展战略，组织、动员、教育广大教职工积极投身新世纪玉环教育改革与发展；认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，突出维护职能，理直气壮地维护教职工合法权益。进一步完善教代会制度，在民主和法制的轨道上实现工会工作新的突破。玉城中学党支部在该校五届三次教代会上，组织召开4次座谈会，讨论学校岗位责任津贴方案，对促进学校民主管理发挥了积极的作用。与此同时，各党支部从实际出发，创设载体，带领群团组织开展生动活泼的各项活动，通过开展“群体师德创优活动”和评选“师德标兵”，在广大教职工中树立师德高尚、勇于奉献的教师人格形象。局党委和各党支部还积极利用科技手段，将学校德育、团队工作进入网络，深入探索网上教育新途径。三是继续重视教育战线党建工作的宣传和报道工作，扩大影响，树立形象。进一步稳定的教育信息采集队伍，建立完善覆盖全县各级各类学校的通讯员队伍。继续办好《玉环教育信息》和《玉环教研》。《玉环教育信息》全年刊出20多期，共 条信息，积极向《浙江教育信息报》、《台州日报》、《玉环报》及《玉环党务信息》、《玉环政务信息》输送稿件，总计达70多篇。“玉环县教育信息城域网”开通后由玉环教育信息中心专业技术人员在网上开辟专门的信息发布频道，宣传了玉环教育改革和发展的最新成果，扩大了玉环教育的影响，受到前来参观指导的省、市、县领导的一致肯定。
**年我局党建工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，主要表现在：党员干部的理论武装工作力度有待进一步加强，创新能力还不适应现实的要求；党支部的凝聚力、战斗力还须进一步加强，特别是党的作风建设的任务还很重；党支部的组织建设还存在一些薄弱环节；党风廉政建设在治本措施上还要进行深入的研究与探索等。今后，我们将认真贯彻上级党委的各项方针、政策，外树形象，内强素质，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作实绩，努力开创教育系统党建工作新局面。
第19篇：党支部工作总结 党建党委
align=left>2005年党支部工作总结
**中心2005年党支部工作总结
2005年度，**中心党支部在×××机关党委和市**培训中心党总支的正确领导下，紧紧围绕机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动，特别是积极参与×××旅游机关党委组织的保持党员先进性教育活动，按照上级机关党委的要求，加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，不仅较好地完成了支部的各项工作任务，也圆满完成了中心2005年的业务经营目标。现将支部一年来的工作情况汇报如下：第一部分：保持党员先进性教育活动总结一、先进性教育活动开展的基本情况
回顾近半年的先进性教育活动，基本情况和收获体现在以下三个方面：(一)按照全覆盖、“四落实”的要求，全面落实了学习动员阶段的各项工作，全体党员发扬了理论联系思想和工作实际的良好学风，增强了学习的自觉性和做好各项工作的使命感和责任感。(二)坚持标准，严格贯彻“七个环节”的工作要求，落实了分析评议阶段的各项目标任务。为进入整改提高阶段打下了一个较好的工作基础。全体党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，认真撰写了党性分析材料。在民主生活会上，党员们畅所欲言，开展了积极的批评和自我批评，保证了民主生活会和专题组织生活会的质量。大家按要求完成了学习篇目，学习活动的时间达46小时，从“要我学”为自觉学，“要我改”为自觉改，党员的思想认识在不断提高。(三)按照整改提高阶段的工作要求，全面落实了制订整改方案、细化整改措施、抓紧集中整改以及整改情况向党内外群众通报、开展先进性教育活动群众测评等工作。积极响应机关党委的号召，支部参与各项主题实践活动，与现代职校**同学“双结对”，安排该同学在办公室担任实习文员工作，并资助**同学第三学年学费320xxxx帮助她解决家中的实际困难，同时鼓励她要积极向上，克服困难，认真学习，努力把自己培育成为具有综合素质能力的应用型人才。二、先进性教育的收获
(一)加强了党的思想建设，党员队伍的整体素质有所提高。(二)加强了基层组织建设，推进了新机制的建立。在先进性教育活动中，中心党支部很好地承担了组织者的作用，使支部的战斗力和凝聚力进一步得到增强。(三)发挥旅游基础配套设施功能的作用，进一步服务人民群众。三、先进性教育活动落实整改工作
七月份市机关党委先进性教育活动告一段落后，党支部工作的重点是加强领导，强化责任，抓好年内各项整改工作的落实，并以“两个转变”和“两个坚持”为抓手，全面提高党支部全体党员的“四个能力”，以巩固共产党员先进性教育活动成效为目标，切实加强党的建设。先进性教育结束后，为了进一步巩固学习成果、开展党的工作，建立起党建工作的长效机制。中心党支部制订和完善了相关工作制度，进一步加强党的建设；推进服务型人才交流中心建设的创建活动，为进一步全面提高中心党支部党员干部的政治理论修养、业务管理能力和服务水平，在学习培训等方面创造必要的条件；进一步深入开展“双结对”工作，继**同学毕业后，中心党支部与**学院建立“双结对”合作关系，安排****两位同学利用寒假在中心实习，不仅给予经济上的帮助，更重要的帮助他们锻炼适应社会的能力，帮助他们自强自立。第二部分：加强政治理论学习，开展三种不同形式的“有话大家谈”活动乘着先进性教育活动的东风，中心党支部坚持每月定期组织党员认真学习深入贯彻十六届五中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，体现执政为民的本质要求；立足构建和谐社会，推进凝聚力工程全覆盖，提高党的执政能力；同时还要求全体党员在具体业务工作中体现应用科学发展观的精髓，将中心的近期目标和远期规划相结合，注重短期经济效益的同时更注重长期的社会效益。
通过多次组织学习和讨论，支部党员充分认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，我们一定要牢牢把握这一发展理念，创新发展思路，谋求发展特色，突破发展瓶颈，致力于经济、社会、环境相协调，努力推动旅游人力align=left>资源高地建设的新跨越。同时我们还认识到，坚持科学发展必须创新发展思路。五中全会强调，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，这对于我们中心实现2006-2012年的五年规划具有重要的指导意义。第三部分：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极推进中心两个文明建设
保持党员先进性教育活动是一项需要长期坚持不懈的工程，中心党支部严格按照上级党组织的要求，进一步推进各项整改措施，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有力地推进了中心各项业务工作：一、树立上海**中心的行业品牌形象，完善各项服务功能。
第四部分：存在的不足作为一支工作在业务战线最前沿的基层党组织，虽然在05年度的党支部建设方面取得了上述成绩，但对照“三个代表”重要思想、科学发展观和新时期对党支部工作的新要求，中心的支部建设工作还存在如下不足：1、对政治理论学习不够重视，平时组织生活的重点过分倾向于业务工作，而忽略了思想政治教育；
2、创新意识在各项工作中的推进作用还需要进一步落实，中层管理人员的开拓能力还需要进一步提高。
第四部分：今后的工作2006年是**中心实施五年规划的起步年，是促进各项文明建设的关键年。中心党支部将在上级党组织的领导下，积极配合行政和业务开展各项工作，继续推进员工素质队伍建设和服务质量管理，为中心创建良好的服务品牌和核心竞争力打下良好的基础。一、继续认真学习并深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，落实保持党员先进性教育活动的整改措施；
二、继续加强员工素质队伍建设和年轻干部的培养，加强员工的服务意识和质量管理，营造积极向上、开拓奋进的氛围；
三、坚持“三会一课”制度，坚持党性教育和“三观”教育，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；继续做好入党积极分子培养和学生党团员临时支部生活等各项工作；
四、积极配合业务部门开展各项业务工作，将各项工作推上新台阶：*****
**中心党支部将在市**机关党委和培训中心党总支的领导下，坚持以政治思想工作为前提，以中心业务为中心，加大工作力度，在出实效、出形象方面有新的进展，为上海旅游业的发展和上海经济和社会的持续、和谐发展作出新的贡献。**中心党支部第20篇：党建工作总结党委党支部工作总结
2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
一、项目党建进展情况及效果。
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
一、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
二、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
三、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
四、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
五、将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来，做到相互促进。公司党委以主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展多种形式的党内主题活动，以巨晓林等劳模为榜样，砥砺再奋进。在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识，并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉，开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。
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