推荐第1篇：食品药品监管局党建工作总结
****年党建工作总结
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*****年，在机关工委和局党组的正确指导下，经过全体党员干部共同努力，圆满完成了上级党组织交办的和我局年初确定的各项工作目标及任务要求，现将开展的重点党建工作汇报如下。
1、加强学习，不断提高政治理论水平。按照局2011年政治理论学习内容安排，局理论中心组和全体党员干部认真践行社会主义理论体系，在规定时限内，每位党员完成240多学时的政治理论学习，并做了笔记，大家丰富了知识，武装了头脑。
2、积极开展建党90周年纪念活动。组织全体党员学习、研读、讨论胡总书记在“七一”重要讲话精神；开展党史学习，建立党员信息数据库，成立5个党支部，发展预备党员2名，转正2名；积极开展“创先争优”活动，围绕“五个好”目标加强基层党组织建设，“五带头”目标加强党员队伍建设，“五个强”目标加强党务工作者队伍建设，共撰写征文20多篇，对“创先争优”先进支部（第一支部、第二支部）、优秀党员、优秀党务工作者给予表扬；开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织全体党员干部唱红歌、走红路、观红
1 色影片，并开展了登山、书法、绘画、摄影、体育比赛、文艺演出等活动，不断调动机关党员干部的工作热情和爱国情操。另外，田军川同志获得“新区享受政府特殊津贴暨优秀人才”称号，***同志、****同志报考大连理工大学MPA笔试已通过，***同志获得中国国民党革命委员会大连市委员会“学习践行社会主义核心价值体系先进个人”称号，在此给予鼓励和表扬。
3、办好“三会一课”，充分发挥大家建言献策的智慧。全局召开3次民主生活会，各党支部每月召开1次组织生活会，每季度组织1次党课学习并召开党员会议，围绕局中心工作和企业、百姓提出的难点热点问题各抒己见，进行讨论，达成共识，形成整改措施，予以改进。
4、积极开展“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动。按照活动要求，全局统一思想、提高认识、立即行动，起草了工作方案，发放4万份“民意调查表”，了解民意，领导干部还深入基层和联系群众，“面对面”倾听企业、百姓的呼声，解决他们提出的难点、疑点、热点问题。在“三联两包”活动中，解决了包户上访问题，并对扶持的项目进行定期跟踪，对
2 承包的10户困难户进行定期走访，送去慰问金1万多元，并帮助他们解决了一些家庭困难。
5、加强行政效能建设，提升办事效率。结合新区开展行政效能建设，局里印发了《开展行政权力运行制度建设工作实施方案》、《政风行风建设和行政效能建设责任制度》、《机关工作人员行为规范》和《机关文明用语》等规范性文件，清理确认行政权力94项，并编制了我局《行政权力职权目录手册》、《行政权力流程图公开手册》和《行政权力廉政风险点及防范措施内部公开手册》，全局上下有条不紊的按照执行，大大提高了办事效率。
6、抓好党风廉政建设，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。召开了全局党员干部职工“加强政风行风廉政建设，树立药监新形象”的会议和“加强廉政建设，遵守劳动纪律”的会议，局党组***书记还在中层以上干部进行了廉政党课教育，组织全局处以上领导干部参加区纪工委组织的警示教育廉政大会，印发了《*****食品药品监督管理局2011年纠风工作实施方案》、《******食品药品监督管理局行政问责暂行办法》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，使每个党员、干部提高反腐倡廉的自觉性，做到了
3 不跑偏、不掉队，全年局系统没有1名同志有违纪违法现象。
存在的问题与不足：
一是政治理论学习的还不够深入、透彻。二是工作纪律和劳动纪律抓的还不是太强。 这些问题在以后的工作中要加以改进。
推荐第2篇：市场监管局感谢信
感 谢 信
市市场监管局：
自全市“两学一做”转作风社情民意大调研活动开展以来，贵单位积极响应号召，派遣刘克华、龙厚华、刘冬青、齐彬、王灿、王海、孔令文、渠怀宇、刘宏、孟晓燕等10位德才兼备、敢打敢拼的干部，进驻到我镇。驻村干部入村后，严格遵守驻村工作纪律，吃住在村，扎实工作，积极帮助我镇推进村级集体经济发展、扶贫攻坚、三秋生产、安全稳定、城乡环境等各项工作任务落实，以严谨细致的作风和优质高效的工作，圆满完成了市委安排的任务，充分展示了较高的政治素养、良好的精神面貌、突出的工作能力、优秀的职员品德，赢得了领导和同志们的一致称赞。
在此，向贵单位及以上10位派驻干部表示衷心感谢和诚挚敬意！
中共大坞镇委员会 2017年10月27日
推荐第3篇：某年市场监管局办公室工作总结
XX年市场监管局办公室工作总结
一、强化目标管理，推进工作落实。及时分解下达各项工作目标和上级交办的工作任务，并建立目标管理工作台账，实施目标月报、季度报、半年报以及临时报送制，按时按质报送各类目标工作进展情况；配合科室做好质量强县、食安创建等牵头专项目标制定工作；及时召开目标工作培训会、推进会，强化督导检查，分时间节点督查目标运行情况并形成文字材料和报表，及时上报县目督办和市业务主管部门。
二、规范公文管理，严防泄密事件。进一步规范来文审查、发文审核等规程，严格实行公文专人负责制，提高公文质量。严格执行收发文办理流程，简化文件流转环节，均做到了传递迅速、送批及时。严格落实档案管理制度和保密工作管理制度，与中层干部及以上签定了保密责任书，未发生失泄密事件。
三、安全生产责任落实。安全生产工作稳定有序开展，落实“一单一档四定期”安全生产体系建设，完善工作档案，在接受县安监办监督时得到肯定和好评。接受国务院安全生产巡查组检查。
四、信息公开工作名列部门前列。超额完成党务、政务 信息报送任务，排名部门前列；多渠道公开政府信息，排名部门前列；及时统计、上报相关工作报表。
五、信访维稳工作稳定有序。信访平台、问政平台接件较去年同期稍有增加，主要以食品安全为主，商标及市场监管信访件其次，所有信访件均在规定时限内予以回复。
六、加强制度建设，保证全局各项工作有序、高效运转。通过广泛征求意见，不断修改完善，最后由局领导班子集体讨论研究，形成车辆管理、值班管理、财务管理等工作制度，使各项工作有章可循、有规可依，有效规范机关内部管理工作。
七、增加服务意识，为机关运行提供后勤保障。完成办公区维修，机关、大队食堂改造等事项，为职工提供提供整洁有序的办公和就餐环境；加强派车管理，做到安全行驶、节能降耗；提高会务服务质量，维护会务设施、完善会务流程、提高会务组织效率。
八、落实督查督办。牵头办理政协委员提案13件、人大代表建议1件、党代会提议3件，代表满意率、办件见面率及办复率均达到100%；对信访件、上级交办件、领导批示件、按时间节点进行督查督办，对各承办科室的办理进度、办理质量进行指导、催办、督办、检查和通报，严把办理进度质量。
推荐第4篇：交通工程监管局党建工作总结
交通工程监管局2018年党建工作总结
2018年上半年，局党委在厅直机关党委的正确领导下，按照年初印发的《省交通工程监管局2018年党建工作要点》要求，围绕我局中心工作，以全面从严治党为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，现将有关工作汇报如下：
一、提升党员干部政治理论素养
加强理论学习。充分发挥局党委中心组龙头带动作用，重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记对交通运输工作作出的系列重要部署，每月开展党委理论中心组专题学习会，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。充分激发全体党员理论学习热情，围绕中央、浙江省委和交通运输系统重要会议精神，每月制定学习计划，设立“固定学习日”，完善党员活动室，采取“组织导学、专家讲学、集体研学、业余自学”等多种形式开展专题学习活动，在提升广大党员理论素养的同时，加强了党组织的凝聚力和战斗力。
丰富学习载体。开展“两学一做”、“三严三实”等各类学习活动，使党性教育入脑入心，使教育成果见行见效。组织全省质监行业政治理论学习会、支部书记上微型党课、全体党员撰写学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会等活动让支部书记领学，党员互学，深化了对全体党员加强党纪、党规、党章、党史、党性教育，同时引导广大党员和各基层组织在“深学”、“实做”上下工夫，将学习教育活动融入实际业务工作中，以学习教育之力推动交通质监业务提升之功。
强化成效督导。党委每季度督查党支部每月学习计划落实情况及党支部工作记事簿记录情况，对存在的问题及时报局党委会审议并通报。开展了上半年支部党员学习教育工作总结，对存在的短板及时落实整改，对整改结果开展复查。通过加强对学习教育工作的监督考核力度，优化了学风建设，提高了学习教育实效。
二、发挥基层组织战斗堡垒作用
规范组织建设。党员是党组织的细胞，是党联系群众的纽带，严格把好入党关、教育关、日常管理关。对全体党员的党团档案开展查缺补漏工作并补齐资料，各支部按照发展党员计划发展入党积极分子，壮大党员干部队伍。落实党费收缴制度，确保上缴党费按期到户。
突出组织优势。加强组织领导，严格落实党的组织生活制度，规范党员学习管理。各支部年初制定年度党建目标计划，每月制定学习计划，组织开展“三会一课”，在每周“支部学习日”集中学习党章党情和中央省委省厅重要会议及文件精神。同时，对各支部党内政治生活情况进行跟踪检查，严格学习教育痕迹化管理，做好党支部工作记事簿记录工作，使组织生活凝心聚力。
激发组织活力。为构建“自愿共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建促业务、党建促发展的工作新格局，7月份与国家铁路局工程质量监督中心在建党97周年之际开展共建联学活动，使业务工作和党建工作互促互进，推动了地方铁路城际轨道建设工程质量安全的新成效、新发展。 深化群团关系。以共青团和工会活动为载体，积极办好工会“合格职工之家”、职工书屋，成功举办“三八”节交流、省交通质监系统第十届职工运动会、美丽杭州手机随手拍摄影等活动，维护全体职工的合法权益，创造温馨和谐的工作环境，充分发挥工会、共青团组织在党和群众之间的桥梁和纽带作用，促进了工作效率的提升，增强了全体职工的“主人翁”意识。
三、提升党建工作的规范化水平
推进支部制度规范化。根据局《2018年党建工作要点》文件要求，落实主体责任制，任务分解到各党支部，坚持局党委抓支部、支部抓落实的工作格局，严格执行支部书记“一岗双责”制度，形成下级对上级负责、一级抓一级党建工作合力。落实党员固定活动日、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化领导干部“双重组织生活”制度，切实把从严要求落实到支部“最后一公里”，增强组织生活仪式感和时效性。 推进组织活动规范化。根据省直机关工委全面推行党支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度工作要求，局党委编撰了《党支部主题党日活动口袋手册》，进一步明确党日活动的意义、活动方式、活动要求、工作流程，促进党支部活动阵地标准化规范化。根据局党委党建工作要求，各支部每月召开支委会落实工作任务和学习要求，围绕“两学一做”深入学习党章、党规，贯彻中央、省委和省厅重大决策部署，通过明确任务，落实责任，细化任务时间节点，实行“一月一提示，一季一督查、半年一汇报”制度，把学习、工作抓紧抓好，抓出成效，通过学习型党组织的成果转化推动本职工作。
推进成果转化规范化。以活动为载体，强化制度执行和成果转化，在开展活动中落实党建制度，在狠抓制度执行力的过程中，抓好党建活动，服务基层发展。以开展大学习大调研大抓落实活动为契机，各支部真正学进去、沉下去，提高政治站位，注重工作实效，组织“不忘初心 牢记使命”主题教育，开展“向习近平总书记看齐”专题党课活动，全体党员干部撰写习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“最多跑一次”改革等专题学习体会61篇，撰写率达100%。
四、加强党员干部队伍廉政建设
落实党风廉政责任制。年初对党风廉政建设和反腐倡廉工作作总体部署，制定了党风廉政建设责任分工，具体责任落实到各支部及各业务处室，明确处室主要负责人为廉政建设第一责任人，由局领导班子与各处室负责人签订了《党风廉政建设约谈提醒书》，要求处室负责人对部门违规违纪责任作出书面承诺。同时，与各市质监站签订年度工作目标责任书，将廉政建设和反腐倡廉列入年度目标考核的重要内容，形成各部门各司其职，各地各尽其职的工作格局。
深化廉政风险防控机制。完善权力运行监督，将“简政放权”落到实处。全面梳理权力清单，简政放权、重心下移，省级质监机构仅保留权力事项14项，精简率达到58.3%，大大降低了企业办理事项的工作负担。同时，在细化梳理工作的基础上，印发了《浙江省交通建设工程监督管理局廉政风险防控手册》，对各处室公务工作的具体流程和廉政风险点进行了再一次梳理完善。
强化日常监督管理。落实日常纪律抽查通报制度，将日常纪律抽查通报作为职工年终绩效考核依据。上半年，由6个处室牵头进行24次明查暗访，着力从源头上遏制“四风”问题，大力提振干部精气神。规范经费和公务接待、公务用车、办公用房管理，严格执行差旅费、培训费、因公出国培训考察费等使用标准，抓好员工作息用餐管理，将防微杜渐的日常管理做在纪律处分的前面。在元旦、春节和端午等重要时间节点向全体党员干部下发廉政警示通知，加大对党章党规党纪执行情况的督查力度。 2018年下半年党建工作计划：
一、进一步督促党员日常学习管理
以八八战略实施15周年为抓手，以推进“两学一做”学习教育为核心，以“不忘初心、牢记使命”为主题，制定支部学习教育计划，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真正领会思想实质。明确学习内容、时间安排、学习方式，以“三会一课”、“固定学习日”为依托，在集中学习党章、研学党规党情、落实组织生活、开展民主议事、实行民主公开等规定动作的基础上，开展领导讲形势、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，努力实现理论学习与业务工作双促进。
二、进一步推进支部规范化建设
坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”，按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好、群众评价高”的标准，深化星级评定，组织开展“先锋支部”创建活动。严格落实“三会一课”等基本制度，制定《党支部工作手册》，促进基层组织“工作规范化、活动制度化、阵地标准化、服务常态化”。在党委下发的党建工作通知中明确当月支部党建工作重点和工作要求，推进党建各项工作落实到位。
三、进一步深化支部走基层工作
根据 “大学习、大调研、大抓落实”的要求，大兴调查研究之风，落实支部走基层工作。各党支部根据制定的走基层结对帮扶方案，积极开展形式多样的结对共建活动，完成兰溪青珠山村结对帮扶项目调研工作。通过上门走访、共同研讨，了解扶贫村低收入农户现状，在政策咨询、资源共享、搭建平台等方面，主动帮扶困难群众和困难党员，提升他们的自我发展能力；党员领导干部要带头深入基层帮扶联系点、党建联系点、工程项目联系点调研指导工作；加强在职党员进社区日常管理，组织党员开展各类志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平；赴交通建设工程现场高温慰问一线产业工人等，让一线工人体会党的温暖。通过各项帮扶和慰问工作，着力发挥党支部在建设美丽乡村、帮扶脱贫攻坚、服务基层一线中的引导作用。
推荐第5篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结
2011年，党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设，组织所属基层党支部深入开展创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高。
现将2011年党委党建工作总结如下：
一、基层组织建设
党委在深入开展创先争优活动中，立足自身实际，紧紧围绕“科学发展创先进，促进和谐争先锋”这一主题，研究制定了创先争优活动具体实施方案，通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在非公经济中的覆盖面不断扩大，党在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。
二、党员队伍建设
在党员的培训上，党委结合非公企业的特点，采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员正确地领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
党委注重对党支部书记的培训，只有支部书记的能力提高了，才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性，发挥党员的模范带头作用，带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业文化，使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前，各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占 90 %，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业发展做出了贡献。
三、积极分子队伍建设
针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状，党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传党的路线、方针、政策，加大教育引导力度，通过多种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，为进一步改善非公企业党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。
四、党建指导员工作
在非公企业建立党组织的工作中，党委积极探索，采取多种形式，加大组建力度，针对非公企业党员流动性大、人员管理松散的特点，精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作，通过思想引导、政策宣传，争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时，加强与企业的沟通、协调，热心帮助企业牵线搭桥，解决实际问题，对拟建党组织的企业，党委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转党员组织关系，对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助，赢得了企业的信任，为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、创先争优活动开展情况
只有坚持从非公企业的实际出发，找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，不断创新和丰富党建活动载体，才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中，工商联党委把发挥党组织和党员作用，促进非公有制企业健康发展作为主线，引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动，围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。
一是围绕增强党性观念创新活动载体。为庆祝中国共产党成立90周年，在七?一党的生日来临之际，上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景；十年土地革命；抗日民族统一战线
的形成，敌后抗日游击战争；解放战争赢得胜利，中华人民共和国的成立一直到30年摸索、30年改革开放，赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线，系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课，使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识，也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼，使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心，发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用，并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中，始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合，要围绕企业发展来考虑活动内容，围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性，帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业页页做贡献，我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策”等活动，充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势，为企业发展注入活力。党委号召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量，推动发展先行。要以学习先进典型为动力，努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范，比学赶超，努力在各自岗位上创先争优。 四是围绕员工
需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度，开展结对帮扶活动，帮助员工反映和解决生活工
七、工作中存在的问题
一是党支部活动难开展。非公企业党组织活动经费不足。许多企业对党组织活动不重视，一些党员对开展活动不积极。对在非公企业打工的党员而言，保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切，担心党支部的活动会为企业“添乱”，会给企业主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，党组织活动内容枯燥形式单一，也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非公企业党支部中，存在长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员。在非公企业中，党员普遍存在“雇员”心态，认为自己是在为别人打工，不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非公企业党员的流动性强，党员不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系，党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系，参加党支部的活动，但由于党员在不同企业之间的流动性较强，这种状况也造成党支部不稳定。
党委充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。通过典型带动，充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动，使非公企业党建工作上水平、企业发展有成效。
推荐第6篇：党委党建工作总结
2007年党委党建工作总结(政府办)
2006年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
2006年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展
的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局2006年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员XX名，确立入党积极分子XX名，充实了党员
队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
3、积极落实全县中心工作任务。政府办系统有其特殊性，县里的几个重要部门几乎都属于这个系统。单位工作好坏，直接关系到全县工作的好坏。因此，系统党委还狠抓了全县中心工作任务的落实。成立了一个专门的督查组负责日常督办，取得了一定的成效。一是“三个一”工程完成较好。系统所属各单位全年共争创项目28个，总投资额为10280万元，政府制定的60多件重点工程也全面完成。二是8件实事圆满完成，县委、县政府确定的14件实事也相继完成任务。同时，先后组织所属单位参与了市容市貌整顿、省级文明卫生城市创建、铜信溪电站淹没区移民搬迁、铁路综合整治等工作，得到了令人满意的效果，展现了系统党委的党员先进性风采。
推荐第7篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结范文
一、存在的主要问题
1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。
5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。
6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。
8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。
推荐第8篇：某年市场监管局特种设备监察科工作总结
XX年市场监管局特种设备监察科工作总结
一、基本情况
我县注册登记各类特种设备3811台，其中锅炉155台，压力容器716台，电梯1887台,起重机械898台，厂内机动车148台，游乐设施7台，充装站7个。主要特点是分布广。特种设备制造单位13家。
二、主要工作
、周密部署，精心组织，认认真真地开展了今冬明春特种设备安全隐患排查整治专项行动、特种设备安全大检查活动等专项检查。按照市质监局和县政府的安排，我局于XX年12月20至XX年3月31日开始，在全县开展了去冬今春特种设备安全隐患排查整治专项行动，共出动273人次，检查特种设备使用单位114家次，检查设备684台，气瓶837只，发现安全隐患33处，处置安全隐患33处，发出《特种设备安全监察指令书》13份，圆满完成了今冬明春特种设备安全隐患排查整治专项行动任务；在集中开展危爆物品清理整顿专项行动工作中，我局对全县7家充装站，11家液氨、液氧使用单位和9个有压力容器的天然气配气站开展了特种设备安全检查。本次专项行动共出动检查人员84人次，检查压力容器410台次，气瓶600余只，发现安全隐患5处， 处置安全隐患5处，发出《特种设备安全监察指令书》5份；在液化石油气安全专项整治工作中，对全县2家液化石油气钢瓶充装单位进行安全检查。本次检查共出动监察人员7人次；在城市公园环境专项整治工作中，对梅林公园的7台游乐设施开展了安全检查，共出动检查人员4人次；在电梯安全攻坚战中，制定了我县电梯安全攻坚战工作方案，对全县的所有电梯进行了重新统计，及时报送了相关报表信息；在油气输送管道隐患整治攻坚战中，对全县4家燃气公司的压力管道数据开展了统计工作，目前我县共有燃气管道35条，总长138公里。在燃煤锅炉节能减排攻坚战工作中，积极联系XX市特检院对我县2台10吨以上的燃煤锅炉进行了能效测试，对全县29台锅炉开展了烟尘检测。在“安全生产月”活动中，制作了特种设备安全宣传展板3块和特种设备宣传资料；组织XX众和为物业有限公司和四川华鑫机电有限公司开展了电梯困人应急救援演练、XX大众燃气有限责任公司在充装站内开展了液化气泄露事故演练。安全生产月期间，共出动检查人员51人次，检查企业11家，检查特种设备94台，发现安全隐患2处，排除隐患2处，有效的遏制特种设备安全事故的发生；完成了保障G20财长财长和央行行长会议期间特种设备安全工作，保障期间共出动执法人员133人次，检查企业49家次，检查人员密集场所12处，检查设备266台，发现安全隐患29处，处置安全隐患29个，发出《特 种设备安全监察指令书》12份。签订《特种设备安全保障工作承诺书》22份，并联合安监局、经科局、消防、环保局、工业园区等单位对工业园区的特种设备使用单位开展了联合执法行动，共检查了企业19家，检查特种设备41台，发现隐患19处，处置安全隐患19处，发出《特种设备安全监察指令书》4份；在开展汛期特种设备安全工作中，一是我们主动和县气象局联系，将重点企业主要负责人和特种设备监察人员的联系方式告知气象部门，以便及时将恶劣天气预警信息通知相关特种设备使用单位和监察人员。二是积极开展安全隐患排查，截止目前，已检查特种设备使用单位62家，检查特种设备362台次，发现安全隐患32处，处置隐患32处，发出《特种设备安全监察指令书》15份，出动检查人员201人次，有力地保障了特种设备安全；在夏季消防安全大检查工作中，共出动执法人员357人次，检查企业120家次，检查设备692台，发现安全隐患71处，处置安全隐患63个，发出《特种设备安全监察指令书》19份；在公共场所特种设备安全隐患排查治理专项工作中，共出动检查人员19人次，检查特种设备48台次，检查特种设备使用单位10家，发现隐患18处，整改18处发出《特种设备安全监察指令书》2份；在保障第22届世界航线发展大会期间，制定了《XX县保障第22届世界航线发展大会期间特种设备安全工作方案》，认真扎实地开展了安全隐患排查整治专项行动。 出动执法人员12人次，检查特种设备使用单位3家，检查设备64台。签订《特种设备安全保障工作承诺书》3份。
、扎实工作，特种设备安全工作长效运行机制更加完善。
1．进一步建立健全了各级安全监察组织网络，及时维护、更新特种设备安全监察网络，保证安全监察网络有效运转。
２.制定了《XX县XX年重点监督检查特种设备使用单位目录》和《XX县XX年特种设备生产和使用单位日常监督检查计划》的。促进特种设备使用单位签订特种设备安全生承诺书，有效落实监察职责，重点落实设备使用单位安全责任制，明确设备使用单位为安全生产的责任主体。。认真贯彻上级的安全会议精神，及时向市局特种设备安全监察处和县安监局报送各种报表和材料。
3．组织好特种设备作业人员的培训工作，今年已组织特种设备操作人员培训班5期，培训人员202人次，确保了特种设备作业人员持证上岗率达100%。大力宣传、鼓励企业努力探索特种设备安全运行和节能工作。及时审查督促办理特种设备使用证，锅炉、压力容器、电梯的注册登记达100%，起重机械注册登记达98%。
、积极探索特种设备安全监管创新工作，大力推进电梯安全责任保险工作，积极筹建XX县电梯应急救援中心。目前，我县共有116台电梯投保了安全责任险；主动作为，积 极筹建XX县电梯应急救援中心。按照年初的工作计划，我们积极和XX金阳机械制造有限公司协商“XX县电梯应急救援中心”的筹建事宜。目前，电梯应急救援中心准备工作已完成。
、积极协助配合特种设备执法，坚决打击非法使用特种设备行为。近两年，配合综合执法队对我县非法使用锅炉的2家企业和未按维护保养规则保养的2家电梯维保单位开展了行政执法行动，共处罚款8.5万元，为特种设备安全运行作了有力的保证。
推荐第9篇：市场监管局工作总结及2021年工作计划
市场监管局工作总结及2021年工作计划
兴平市委办:
2020年，我局在市委、市政府的坚强领导和上级部门的业务指导下，按照中、省、咸及我市疫情防控指挥部的安排部署，以打赢新型冠状肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战为重点，以确保全市人民生命安全和身体健康为目标，全体干部职工认真履行市场监管职责，甘当疫情防控“逆行者”，在“保价格、保质量、保供应”和“止滑促升决战收官”方面为战“疫”取得阶段性成果及市场主体有序复工、复产、复市贡献了“市场监管”力量。现就全年各项工作开展情况总结汇报如下:
一、守初心、担使命，全面履行党委主体责任
2020年，我局党委以兴平市委第一巡察组巡察市场监管工作为契机，按照“党要管党，从严治党”工作要求，狠抓领导班子建设和干部职工队伍建设。一是加强政治理论学习，不断提升党性修养。局党委坚持利用党委会议、领导班子民主生活会、支部“三会一课”、“主题党日”等党的活动日开展党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神及xx等内容的学习，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，暨全体党员参加“学习强国”线上学习后，今年又按照市委宣传部工作安排，全局200余名党员积极下载“爱兴平”app平台进行学习，全面了解兴平信息资源，作“美丽兴平”的义务宣传员。二是从市委第一巡察组4月1日正式进驻我局以来，我局党委高度重视，安排2名专职联络员主动与巡察组沟通对接，积极配合巡察组开展的资料查询、组织干部职工谈话、巡察基层单位和扶贫村等工作。三是在疫情防控关键时期（3月初），我局党委组织党员和干部职工积极响应市委组织部号召，组织全局200多名党员和干部职工踊跃为奋战在抗“疫”一线的医护人员捐款19900元。四是为全面完成我局包抓的西吴街道西一村、西二村、高渡村等7个村的脱贫攻坚任务，我局于3月上旬召开脱贫攻坚工作专题会议2次，对7个扶贫工作队的包抓人员进行了调整，抽调政治素养高、业务水平好、工作能力强的23名同志与市脱贫攻坚指挥部安排的“总队长”分别到包抓村开展驻村扶贫各项工作，于3月16日已完成了新老人员交接。配强配硬了脱贫攻坚队伍，为全面完成脱贫工年度目标任务提供了有力保障。五是于5月13日局党委分别就党委工作、组织人事工作和党风廉政工作向市委第一巡察组作了专题汇报。六是针对巡察组向局党委和全局反馈的具体问题全部接纳，安排分管领导、具体科室和下属支部积极落实整改，确保了市委巡察市场监管工作顺利推进。七是组织全体党员干部认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要指示精神，围绕推动经济高质量发展迈出更大步伐及加强民生保障和社会建设两个方面，向兴平市委上报了贯彻落实习近平总书记来陕考察时提出的五项要求及xx市委部署重点工作具体措施；
于6月3日举行了学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神宣讲会。八是为5名党员转移了组织关系，让党员及时归属新的党支部；
为3名要求入党干部职工子女提供了外调证明。九是积极开展非公党建工作。市非公党委为突出领头羊的示范带动作用，确定3户小个专经营户和兴平市迎宾汽车服务有限公司等3户企业为非公经济党建示范点，并成立了兴平市尚谊家商贸有限公司和兴平市迪康电器有限公司2个党支部和兴平市西城个体户等4个联合党支部，有力推进了小微企业、个体户和专业市场党建工作的开展。十是组织52名党员到阜寨镇南佐村党性体检中心接受党性体检；
组织局机关支部全体党员到市文化旅游局参观市纪委举办的党风廉政建设文化展。局党委通过以上活动的有力开展，使全体党员的凝聚力、战斗力进一步增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥，为全面完成年度目标任务提供了有力的思想和组织保证。
二、促廉政、倡廉洁，严格履行执纪监督责任
我局党委始终把纪律和规矩挺在前面，全力配合市纪委和纪检派驻组严格履行监督责任，运用“四种形态”加大查办案件力度，不断推进全局党风廉政和反腐败工作向纵深发展。一是强化廉政教育，抓好惩治和预防体系建设。在全局开展“补短板、提效能、强素质、转作风、树形象”主题实践活动，以党纪党规、习近平总书记系列重要讲话和中、省、咸及我市廉政精神为重点学习内容，组织党员干部集中学习，并多次在周例会、党委扩大会议、廉政学习工作群等载体通报违反中央八项规定精神、扶贫等领域腐败作风问题典型案件，让党员干部时刻明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督约束的环境中工作生活。二是开展漠视群众利益问题专项整治工作。针对我局监管范围大、行政权力分散的特点，重新进行廉政风险点的梳理，建立相应完善的风险防控措施体系。三是开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。结合文件精神和要求，全局科级以上干部公开承诺，坚决杜绝违规事件发生。通过一系列工作的开展，以人为点、以流程为线、以岗位为面、以制度为支撑、环环相扣的预警防范体系的建立，确保“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉氛围在全局蔚然形成。四是突出执纪问责，确保震慑常在。保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、无死角、全覆盖、零容忍。严肃查处侵害群众利益等腐败问题。加大案件查办力度，做到有案必查，全年共进行专项监督检查和明察暗访10次，谈话提醒2起，涉及人员4人；
配合市纪委和纪检派驻组立案4起，结案3起，1起未结案，涉及4人。有效遏制了思想涣散、工作作风拖沓的大机关问题。为全面完成年度目标任务提供了作风纪律保障。
三、勇于担当，主动作为，疫情防控与业务工作两不误、两促进
（一）坚决执行防控命令，切实履行防控责任
疫情就是命令，防控就是责任。我局全体干部职工从1月26日（正月初二）开始，全员上岗，积极投入到新冠肺炎疫情防控阻击战中。为阻止疫情扩散蔓延，首先全面关停了各集贸市场活禽宰杀市场和所有餐饮店，取消年夜饭1976桌。分别成立了由主管领导带队的3个专业督导组、3个分区督导组和5个镇办督导组，积极督促全市市场主体关门停业，夜间还在城区开展不间断巡查工作。在各经营户关门停业期间，为保障市场供应，由我局牵头组织商户在城区各住宅小区设立了26个便民蔬菜服务点，同时对大型超市和服务点供应的蔬菜等开展食品安全快速检测，共开展快速检测460批次，（其中春节前快速检测130批次，合格率为99%；
疫情防控至今快速检测330批次，合格率100%），监督抽检85批次，合格率100%。共出动执法人员10991人次，检查农（集）贸市场1091户次，商场1311户次，食品商店5314户次，餐饮经营户7060户次，药械经营企业1420户次，保障了人民群众生活必需品的供应和食品安全。针对口罩、消杀用品短缺、价格上涨的现状，我局12315投诉举报中心和价格检查组在开展市场价格检查的同时，及时受理、处理价格等各类投诉举报，保证了疫情期间全市物品供应有序，价格平稳，维护了消费者的合法权益。
（二）监管、防控两不误，助力市场主体有序复工复产
在全市疫情防控工作持续向好的大前提下，我局在做好疫情防控的同时，先后印发了《关于支持复工复产十条措施的通知》和《关于快速推进疫情防控与市场主体恢复正常营业加强日常监管工作的通知》等文件，为保障民生和支持服务全市各类市场主体恢复正常营业，再鼓干劲，再添措施，确保疫情防控与业务工作两不误、两促进。截止目前，向市财政上解非税收入30.6万元。一是积极开展各类市场主体年报工作。通过印发公告和上门督促指导等形式，向各类市场主体宣传年报政策、操作流程及年报时限，截止6月30日，我市企业、农民专业合作社及个体工商户2019年年报率分别为96.69%、94.58%和59.21%。二是全面实施“双随机、一公开”监管工作，市场监管系统和部门联合“双随机、一公开”工作有序推进。制定印发了我局《2020年度“双随机、一公开”抽查检查工作实施方案》和《2020年度“双随机、一公开”抽查工作计划任务的通知》，明确《随机抽查事项清单》和抽查工作细则，各业务科室确定了2020年定向抽查工作任务并有序推进。截止10月16日，市场监管系统“双随机一公开”抽查检查任务全部完成，共检查市场主体870户（其中企业135户、农民专业合作社23户、个体工商户633户），检查率和公示率均达100%；
先后开展了广告企业、餐饮服务单位、食品销售单位的定向“双随机一公开”抽查工作，共抽查市场主体81户，检查率和公示率达100%。把推进部门联合“双随机、一公开”监管工作作为创新事项和“放管服”优化营商环境的重要改革举措，及时纳入年度目标责任制考核内容。及时制定了《兴平市市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管工作实施方案》，并于9月11日召开了部门联合“双随机一公开”监管工作推进会，联合教育、应急管理、住建等16个职能部门积极推进，制定联合抽查计划6个，制定联合抽查事项清单6个，实施联合抽查6次，抽取检查对象38户，随即匹配执法人员50余人。目前，已抽查检查27户，抽查检查结果公示率100%。同时，积极实施信用约束机制，对通过登记场所和经营场所无法联系的2户企业和对未按规定提交年度报告的132户企业和21户农民专业合作社依法列入经营异常名录，协助兴平市人民法院办理冻结9起，对市信用管理办公室确定的兴平市金城酒店有限公司等3户企业作为2020年第一批法院失信被执行人开展警示和联合惩戒，共办理企业经营异常名录移出16户，行政约谈15人。三是狠抓治污降霾工作不放松。①4月份召开散煤回收协调会议，与市财政局联合拟定《兴平市洁净煤补贴方案》，督促各镇（街道）落实属地责任，共回收散煤127.28吨，全部交付具有用煤资质的鲁洲生物科技（xx）有限公司使用；
11月份联合各镇办再次开展煤炭回收工作，共回收散煤9.05吨、洁净煤69袋、蜂窝煤2600块，燃煤炉具1个。依法查扣流动销售散煤车8辆，封存散煤约34吨。②开展成品油和煤质抽检工作。抽检21户成品油经营户成品油39批次，抽检率达到市场主体总数的72.41%，抽检408厂和台玻自备油罐柴油2批次，均检验合格；
车用尿素共抽取昆仑之星等8个品牌8个样品，对抽检不合格的1批次（非环保项不合格）依法进行了处理；
③积极应对229网格预警。对网格内原散煤经销户、洁净煤配送中心、加油站、商混站、餐饮经营户、干洗行业等开展了全面摸排，检查原散煤经销点20户次，洁净煤经销点24户次，检查加油站和商混站油品质量53次。④开展环保督查反馈问题整改工作“回头看”。按照职责分工及时下发各类提醒函、通知等50余份，做到健全制度、完善机制、举一反三、防止反弹，坚决杜绝类似问题再次发生。⑤对天洋机械有限责任公司使用的机动车检测线开展不定期巡察及日常执法检查，确保该公司能按照机动车污染物排放检验标准要求检测车辆，确保行车安全。四是食品药品安全监管工作不松懈。①严格落实餐饮单位就餐过程安全管理，防止出现群体性聚餐行为，联合市教育局于3月28日和3月31日分别召开了全市高中、初中复课前疫情防控和食品安全知识培训会及学校食堂疫情防控暨食品安全培训会，并分派领导包抓、安排监管人员驻守学校食堂，确保了复课学生就餐安全；
指导全市879家餐饮服务单位全面复工复产（其中主城区复工735家，镇办复工144家），帮扶13户餐饮店减免房租共计42350元；
积极开展“清真”概念泛化治理工作。检查清真餐饮单位47户，拆除具有宗教含义的门头广告标识47个，拆除具有宗教含义的标牌、图案装饰68个，对冠名不符合要求的2家清真餐饮单位要求更名；
开展电子商务平台主体责任专项检查，对美团、饿了么两家网络订餐平台进行了检查，对平台上25家餐饮资格证书不全的经营户，联合我局餐饮科对其进行限期责令改正处理，加强了对电商平台的监督管理；
积极开展网络线上专项检查，先后开展野生动物、涉黄、彩票经营、核酸检测、保健食品、电子烟、长江野生鱼、特供专供等13次专项检查，共检查网站、网店166户次，对运营不正常的网站及时清理，更新了网络监管主体库；
加强重大活动餐饮服务食品安全保障工作。先后开展了2020年元旦、春节等节日期间食品安全专项监督检查、全市“两会”、省市重要领导视察、2020年中考体育测试、高考、中考及教师资格证考试普通高中专业水平测试、马嵬驿秦腔大赛等活动的食品安全保障工作。②流通环节2100余户食品经营户已全部复工，城区10家农（集）贸市场全部恢复正常营业；
围绕“食品安全，让人人健康幸福”主题，扎实开展食品安全宣传周活动，发放宣传禁食野生动物、推行公筷公勺分餐制、拒绝浪费节约粮食、厉行节约光盘行动及长江禁捕打非断链公告等3000余份；
检查农村食品销售单位410户，下发责令整改通知书17份，落实超市放心食品自我承诺书上墙公示157户；
落实生鲜肉备案登记制度，共备案118户，其中生鲜牛羊肉经营户7家；
积极完成年度县级食品安全监督抽检任务。全年共抽检米、面等粮食加工品、食用油、调味品、肉制品、豆制品、水果、蔬菜等农产品16大类食品2130批次（抽检任务2110批次），完成率达100.95%，对抽检不合格的21批次食品移交相关科室（队）及时进行核查处置；
食品快速检测1360批，合格率为99%。③检查食品生产企业79户132次，检查食品小作坊398次，除对企业和小作坊进行疫情防控常态化检查指导外，重点开展了端午节食品安全监督检查、包装饮用水生产企业、固体饮料、压片糖果、代用茶食品、夏季重点食品生产环节和打击长江流域非法捕捞渔获物等专项整治行动，对食品生产企业和小作坊积极提升卫生环境、质量标准和服务水平；
全年受理办理食品生产许可新申请3家，延续及变更4家，办理食品小作坊许可新申请42户，延续45户，注销9户，变更1户，补发1户；
并于11月17日，迎接了xx省市场监管局对我市食品安全、部门“双随机一公开”及质量工作等3个方面的督查考核。④开展职业药师“挂证”、特殊药品、中药饮片和国家集中采购中选药品使用等专项检查，检查药品经营户1386家（次），医疗器械经营企业431家（次），使用单位86家（次）；
全市新开办药品经营企业5家，零售换证企业15家、连锁门店19家，零售变更13家，新办理《医疗器械经营许可证》6家、二类备案1家、变更1家；
4月中旬召开了药品经营企业春训会，对全市136家药品零售企业、2家药品批发企业、25家医疗机构药械负责人及镇办市场监管所负责人进行了系统培训；
大力实施“药品安全放心工程”。7月27日在政府会议室召开了“药品安全放心工程”推进会，建立“药品安全放心工程”重点工作任务落实台账，落实药品经营企业“一企一档”制度，电子档案建档率100%，此项工作得到了xx市局的肯定和好评。做好药械不良反应监测上报工作。目前已完成审核上报药品不良反应434例、医疗器械不良事件168件。⑤全年共检查保健食品经营企业115家，下发责令整改通知书37份，均已整改到位；
检查化妆品经营单位67家，下发责令整改通知书10份，均已整改到位；
开展化妆品不良反应监测，共上报化妆品不良反应报告54份，完成年度任务的114.9%；
紧扣“安全用妆伴您同行”主题，认真开展“5.25”护肤日宣传活动，发放化妆品及保健食品相关知识宣传资料900余份。五是特种设备安全监管不懈怠。于4月初召开了全市特种设备安全工作会，表彰了2019年度特种设备安全管理先进单位和个人，对2020年度工作进行了安排部署，于特种设备单位签订了年度《特种设备安全目标责任书》；
初步确定对疫情期间4家单位到定检时间的46台设备，及时填写《疫情期间特种设备延期检验申请备案统计表》，报xx市特种设备检验所备案，并于5月份全部按要求进行了定期检验，保证了设备安全运行；
确定并上报兴平市热力公司、马嵬驿游乐场和宏兴码头游乐场为“特种设备双重预防工作”试点单位；
检查特种设备单位100家，发现各类安全隐患15起，目前均已整改到位；登记造册厂内叉车248台，全部符合排放要求；开展暑期、汛期特种设备安全检查和气瓶充装、游乐设施专项检查，要求企业积极整改，及时消除安全隐患；
组织召开全市电梯质量安全提升暨双重预防工作推进会，全市电梯维保公司和驻兴站点负责人及部分电梯使用单位负责人共计70多人参加了会议，对电梯维保单位驻点情况进行了逐一检查，对不符合驻点要求的3家电梯维保单位进行了劝退，净化了电梯维保市场，确保了电梯安全运行。六是消费维权和放心消费创建工作快速高效。积极开展“3.15”国际消费者权益日宣传活动。印发了《战胜疫情开展2020年“3.15”国际消费者权益日纪念活动工作方案》，悬挂横幅标语16条，发放宣传资料560余份，利用各类企业和个体户沿街设置的led屏滚动播放宣传内容130余条，积极宣传《消费者权益保护法》等法律法规和疫情防控相关知识，提升了群众的消费维权和疫情防控意识；
及时受理投诉举报。截止目前，全局共受理各类投诉举报579件，其中从全国互联网平台受理263件、从xx12315投诉举报中心受理176件、从兴平12345平台转办受理111件、日常来信来访及上级部门转办29件，通过及时分流和督办，做到消费者投诉件件有着落，事事有回声，投诉举报办结率为98%，为消费者挽回经济损失29.56万元，有力地维护了广大消费者的合法权益；
放心消费创建工作开展有力。5月8日召开专题会议，对2019年度审核公示并通过的7家县级放心消费示范单位进行了授牌表彰，并对2020年度放心消费创建工作进行了具体安排和部署；
截止10月30日网上申报结束，全市有18家单位参与网上申报创建县级放心消费示范单位，我局还推荐兴平市迎宾汽车服务有限公司等3家单位创建市级放心消费示范单位，目前正在评审当中。七是打假治劣、疫情防控专项执法检查和法治政府建设齐头并进。今年以来，先后开展了“双节”市场整顿、殡葬用品市场专项整治、违法广告专项整治、成品油市场专项整治及各类食品药品药械安全等专项整治活动20余次，查扣违法成品冥币约41件，给违法销售不符合标准冥币的经营活动予以严厉打击，进一步规范了殡葬用品市场经营秩序；
办理各类违法案件61起，其中一般程序案件42起，简易程序案件19起，一般程序案件全部在网上进行了公示，案件公示率为100%；
对“七五普法”进行全面总结、对全局规范性文件进行了清理，并汇总市场监管系统申领执法证人员资料，及时报市依法治市办，八是招商引资和固定资产投资任务全面完成，营商环境持续优化。完成总投资8000万元（年度任务3000万元）的xx中亿铝业科技有限公司招商落户兴平；
完成固定资产投资包装项目储备7.06亿元（年度任务5.99亿元），纳新培育企业1户；
开展动产抵押登记工作，助力企业发展壮大。全年共办理动产抵押23件，抵押金额829685.32万元；
变更1件、注销登记2件；
开展营商环境大走访工作，积极帮助企业协调解决实际困难。邀请市级包抓领导、各职能部门科室负责人及xx中瑞化工有限公司、xx丫丫秋葵体验园有限公司等6户企业面对面谈存在的实际问题，并先后28次走访包抓企业和市级大项目了解经营状况和遇到的问题，积极帮助企业协调和解决了一些实际困难。九是大力实施质量强市战略和知识产权保护工作。对全市27户获证企业和重点工业产品生产企业进行疫情防控和复工复产情况检查；
对全市xx延长石油有限公司、xx宝塔山油漆股份有限公司等7户危险化学品生产企业及4户危险化学品包装物生产企业进行监督检查，对发现的隐患要求企业积极整改，目前已全部整改到位；
开展水泥产品生产流通领域专项监督检查。对辖区1户水泥生产企业和15户销售商户进行了全面摸排，未发现制假售假行为；
开展自愿性认证监督检查。对全市8户企业的13本认证证书进行的监督检查，对发现问题的企业进行了约谈，并告知企业对相关问题进行整改；
开展“世界认可日”宣传活动。6月11日，结合“认可——改善食品安全”主题，在兴平市海威财富广场联合xx市食品药品检测中心兴武检测分中心开展宣传活动，当日共发放食品安全及认证认可宣传册700余份；
开展食品相关产品专项监督检查，检查食品相关产品生产企业13家；
开展规范商标注册行动，打击违背社会道德，易造成社会不良影响的恶意商标注册行为，例如:“火神山”、“雷神山”、“钟南山”等；
加强商标宣传引导，不断增强市场主体商标品牌意识，支持、鼓励市场主体注册商标；
印发了《2020年知识产权铁拳专项执法行动的通知》，围绕抗疫防护用品、食品、电子产品等重点商品，严查商标侵权、假冒专利等违法行为，加强对网络销售行为的监测和排查能严格履行市场监管职责；
2020年全市已申请专利280件，专利授权146件；
兴平市秦兴环保科技有限公司完成了知识产权贯标，我市的装备制造知识产权发展专项项目在xx市专项验收会上受到了专家的好评；
先后多次为市商务局、工信局、文体局、组织部等部门提供数据查询服务。辖区未发生去区域性、系统性重大质量问题，也未发现区域性、系统性质量安全隐患或存在重大质量安全事故隐患。十是标准化和计量基础工作稳步推进。开展“百城千业万企对标达标提升专项行动”，积极联系符合条件的9家企业进行申报，并完成了上级安排的注册登记任务；
完成标准化信息平台、中国电子质量平台的日常维护、督促、指导、及管理工作；
检查可燃性气体报警器使用企业21户，眼镜销售企业19户，医疗卫生机构13户，对未按规定及时申报检定的企业督促、指导企业尽快完成申报和检定工作；
积极开展能源计量工作，及时向市节能办上报能源计量工作总结，并按要求开展好能源计量各项工作；
积极开展“5.20”世界计量日宣传活动，制作摆放计量知识宣传展板9块，宣传横幅1条，同时现场为群众免费检定衡器和血压计等计量器具67台（件），发放计量小常识宣传单840余份；
完成全市计量型式批准3户企业摸底、建档、监管和未取得的计量型式批准擅自生产的查处工作。开展计量服务疫情防控和复工复产活动，为全市19家复工复产企业免费检定计量器具589台（件）；
严把市场主体经营准入关。办理食品生产许可新申请1户，变更1户；
全年对全市186家企事业单位的在用计量器具进行了强制检定，共检定水表、燃油加油机、衡器、血压计、压力表等计量器具10675台（件），检定合格率100%，确保了量值传递的准确可靠；
开展计量实验室开放日活动，检测检验所5月份向党政机关、学校、企事业单位等领域开放计量实验室，安排专业技术人员向参观人员宣传有关计量法律、法规，介绍该所授权的计量检定项目，共接待参观人员60余人次，让人人认识计量、了解计量、从而关注计量、宣传计量。十一是价格监督职能有效发挥。在疫情防控期间，价格监督科加大口罩、消杀用品等防疫物资以及“粮油肉蛋奶菜”等必需品价格的巡查及监管力度，及时发放《价格提醒告诫书》400余份，有效规范了价格行为；
开展转供电环节加价专项整治。共走访商户160余家，发放《转供电主体电价政策提醒告诫函》50余份，对转供电降费政策未落实到终端用户的主体企业进行约谈，责令改正，共向全市500多户商业用电户退还多收价款33.5852万元；
开展涉企收费专项检查。重点对涉企收费的行政事业单位、银行、物流、中介服务等进行了检查；
要求各收费单位加强自律，规范自身收费行为，对检查中发现存在收费公示不规范现象，及时提出了限期整改；
开展教育收费专项检查。9月底，对全市的21所公办中小学及幼儿园的收费进行了检查，对检查中发现的个别民办幼儿园收费公示不规范的行为提出了整改要求；
全年共受理价格类投诉200起，办结率100%，向消费者退还借款15.695万元。十二是扫黑除恶和打击传销工作深入推进。积极开展中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改工作，进一步明确职责，厘清责任，完善协作配合机制，消除监管盲区；
结合实际，制定我局扫黑除恶专项斗争要点，健全创效机制，推动扫黑除恶常态化和各项工作落实到位。印发了《在全局开展“无黑无恶无乱”创建活动方案》，通过特种设备安全监管治理、打击假冒伪劣食品专项治理等4项治理活动的全面实施，目前已创建“三无”集贸市场10个，农村商店和小型超市489个，药品、医疗器械经营使用单位692家，获证食品生产企业86家、获证企业127家，电梯使用单位112家；
同时，对转办的5起“三书一函”案件开展专项整治，融入日常监管工作中，认真进行整改，并通过悬挂扫黑除恶宣传横幅等形式全面营造扫黑除恶浓厚氛围，扎实推进市场监管领域扫黑除恶专项斗争向纵深发展，切实维护公平竞争的市场环境。全年开展了2次打击传销排查宣传活动，发放喷绘宣传画100副、宣传册200份，配发12个镇（街道）市场监管所打击传销法规100本；
对阜寨镇市场监管所开展打击传销宣传工作进行了现场指导，并配合市公安局经侦队开展了1次传销举报排查工作。十三是高质量完成人大代表建议和政协委员提案办理工作。截止9月10日，交办的2件人大代表建议和5件政协委员提案全部办理答复完毕，并按要求将“答复函”及时上报市人大代工委、政协提案委和市委督查室。
四、存在的问题及下半年工作计划
（一）存在的问题
1、市场监管机构改革还需提速。虽然在2020年4月中旬县级市场监管综合执法大队和基层市场监管所陆续挂牌，但两支队伍到目前为止仍未组建完成。
2、机构整合后人员培训不够。市场监督管理局组建后，科室（队）人员相应有所调整，对新业务、新知识学习掌握不够，工作开展不尽人意。
3、专项监督检查工作经费欠缺。我局目前共有在职人员350余名，只有行政处罚一项收费渠道，正常罚没收费只能勉强保障单位办公经费，导致各类市场专项监督检查经费十分欠缺，限制了规范市场秩序相关工作的常态化开展。
（二）2021年工作计划
2021年，是我国全面实施“十四五”规划和乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。我局全体干部职工将以党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面贯彻落实上级业务主管部门和市委市政府的工作部署，凝心聚力，攻坚克难，开拓创新，砥砺前行，在切实抓好常态化疫情防控工作的同时，积极完成年度各项目标任务，重点抓好七个方面的工作：
1、以繁荣市场为使命，持续优化提升营商环境。进一步优化和提升营商环境，主动加强与市营商办和行政审批服务局的业务沟通，切实做好划转行政许可事项的授权和业务指导工作，进一步深化落实“放管服”和“一网通办”改革要求，不断创新市场监管模式，树立“马上就办、办就办好”的服务意识，贯彻落实“最多跑一次”制度，释放更多的改革红利，给办事群众提供更大的便利。
2、以服务发展为导向，全力助推经济转型发展。依托市场监管职能，加快行业整合，淘汰落后产能，继续推进“个转企”，大力实施质量品牌战略，牵头抓好迎接xx市政府对我市年度质量工作考核各项工作，推动市场主体提档升级。
3、以保障安全为责任，强力抓好食品药品和特种设备安全监管。进一步完善基层食品药品安全监管网格，推行区域监管网格化、监管流程规范化、监管结果痕迹化的“三化”监管模式，强化日常监管，加大执法力度，以“四个最严”和零容忍的态度严厉打击食品药品违法行为。全面落实企业负责人为“第一责任人”的特种设备安全主体责任，横向到边，纵向到底，全面排查整治安全隐患，确保全市特种设备安全运行。
4、以一体监管为方向，聚力整顿规范市场秩序。积极推进跨部门“双随机一公开”工作落地实施，将“双随机一公开”作为市场监管常态化手段，强化对重点领域监管执法和市场主体信用监管，把党委政府重视、群众反映强烈、媒体高度关注的违法案件作为市场执法监管的重点，积极营造公平竞争的市场环境。
5、以保卫蓝天为目标，奋力推进治污降霾工作。全面落实兴平市蓝天、碧水、净土、青山四大保卫战年度工作方案，结合市场监管工作职能，积极做好劣质煤经营点及露天经营散煤场点的整治取缔、煤质抽检、餐饮油烟治理、成品油市场专项整治等治污降霾工作任务。
6、以放心消费为根本，着力健全消费维权体系。深入开展放心消费创建活动，加强消费者权益保护工作部门协同作用，加强消费维权站点建设，畅通消费者申投诉渠道，切实维护消费者的合法权益，深化“月月315”活动，开展形式多样的消费宣传，倡导科学、理性、文明的消费观，努力营造安全放心的消费环境。
7、以依法行政为准线，倾力抓好机构改革和干部队伍管理。以学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以市场监管领域综合执法改革和基层市场监管所设立为契机，加强基层党的建设，加大干部教育培训力度，加强作风建设，不断完善规章制度，切实加强执法监督，严格依法行政，规范权力运行，筑牢廉政防线，努力建设履职到位、改革创新、廉洁高效、人民满意的服务型市场监管机关，打造一支政治过硬、执法为民、依法监管、改革创新、服务发展、务实清廉的市场监督管理干部队伍。
推荐第10篇：市场监管局实习调研
实习调 研
一、实习时间：
2018年3月至2018年9月
二、实习地点：
某市某区市场监管局
三、调研课题：
区市场监管局在新形势下面临的工作难点与解决方法
四、实习单位介绍：
今年来，我国多个地方试行行政体制改革，很多地方自下而上搞试点，以区县级为单位，一些地方将工商行政部门、食品药品监督管理局、质量监督局“三合一”为“市场监督管理局”。新的市场监督管理局包含了原来三个部门的职能，行使市场监督管理职能，具体包括了登记注册（营业执照，食品流通许可证，有些地方下放了餐饮服务许可证）、食品安全监管、药品医疗器械监管、消费者权益保护、商标广告监管、标准计量、特种设备安全监察等。
五、实习与调研内容：
1.我参与了国家工商税务政策的学习。在学习过程中，我体会到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性。就我个人的实习而言，工商管理工作看起来琐碎而不起眼，或者说无法做出惊天动地的壮举，但是它关系到市场经济的和谐，企业的稳步发展，也影响到国家的税收工作。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后，我承担了接受群众咨询的任务。有些群众对于工商所的工作职能不太了解，对此我一一耐心解答，帮助群众普及工商知识，还对企业经营者传达国家税收政策，敦促企业依法纳税。
2.在具体工作方面，我和同事以及相关部门都配合默契，在多项工作中取得了较好的成果。我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作。在短短一个月的时间里，我们走访了数十家私营企业和个体工商户。我们对企业的资产进行盘点，大到机械设备，小到电话机计算器，都登记造册，并按照数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盘点期间，我参与资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类，并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间，为了快速适应工作状态，我还申请制作资产明细表。有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作，与同事共同完成了任务。此外，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册登记手续、接受并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动进行监督规范等。
3.除了日常的办公室工作之外，工商所还经常组织下乡镇督察地方工商市场情况，开展下乡走访民情活动，了解市场经济的实际状况，为国家经济决策提供有力的帮助。对于一名工商管理专业学生，我在下乡过程中，积极学习相关政策和过去工作的资料，了解了基本情况之后，我多次向本单位领导和同事咨询一些疑难问题，争取在正式工作开展之前做好充分准备，不打无把握之仗。我还独立走访了一些乡镇农贸市场、副食品批发市场、服装外贸市场等，与个体经营者倾心交谈，在听取群众汇报的时候认真做记录，细心分析情况，对于亟待解决的问题提出方案，站在群众的立场考虑问题，受到了群众的好评。从这次下乡走访中，我接触到了真实的市场经济现状，撰写了个人体会等材料，获得了领导的赞扬和鼓励。在工作上的进步让我信心百倍，我坚信自己一定能把工作做好，成为一名合格的工商管理从业者。过去的实习工作不仅让我在工商管理业务上有了长足进展，还提高了我和上级单位以及各牵头部门的沟通交流能力。我在实际工作中体会到了与相关工商单位的工作衔接需要注意的事项，认真钻研每一点，确保衔接工作的顺利完成。在与牵头部门的沟通中，我学会了怎样用精确简洁的语言表达所感所想，以及怎样让对方充分了解我们，配合我们更好地开展工作。
4.我还与消费者权益保护协会等单位合作，共同处理消费者维权问题。由于不良商家的逐利心理，很多个体经营者会售卖假货和过期商品，损害消费者利益。对此，我一方面向上级领导汇报，一方面向同事咨询过往处理案例，按照国家政策法规，对不法商户进行处罚，安抚群众，保障消费者权益
六、调研情况：
三局合并这种自下而上的探索确实有助于寻找合适的市场监管模式，在多数时候，确实能产生1+1+1＞3的效果，但也带来了些许问题。其一，基层合并，国家级，省市级仍然是多头管理，造成向上的渠道不畅，甚至交叉混杂。各个口子都来布置任务，统计报表，在执法文书的要求上又存在差异，需要法制科同事进行大量工作。其二，基层工作难度大大增强。原先的质监、食药局仅在区级设立，原工商部门在镇级却设有基层分局，合并后尽管有质监、食药人员下放到基层，但仍然是无法满足需要。综上，目前有时存在执法办案人员能力不足，办案效率不够高的问题。
针对执法办案人员能力不足，案件查办期限过长，查办案件数量少、案值少，尤其是查办大案要案能力严重缺乏等实际问题，天津市红桥区市场监管局积极转变监管工作思路，着力在提升执法办案人员能力水平上下功夫，大力开展执法能力培训，自今年8月1日开始组织开设执法办案培训班，采取多种形式，对全局负有监管执法职责的中层以上干部和监管执法办案人员进行集中培训，取得显著成效。
一是建立培训基地，健全学习机制。该局高度重视执法办案能力的提高，成立由一把局长挂帅的培训工作领导小组。建立以稽查大队为载体的培训基地，从组织人事科、稽查大队、法规科抽调3名副职干部专司培训工作，制定了《红桥区局监管执法办案人员培训工作实施方案》，明确了培训的指导思想，确定了培训内容、时间、方法，专门调剂个民协会办公用房作为培训固定场所。同时，建立健全培训常态化管理机制，严格培训纪律，严格培训考核，并把干部执法能力培训、考核及执法办案能力作为干部使用的重要依据。
二是采取半封闭实训，不设培训时限。为避免培训泛化的现象，确保培训质量，此次培训不设定期限，不达预期效果不轻易收官。采取分期分批脱产培训的方式，系统学习市场和质量监管法律法规，奠定坚实的理论基础，做到懂法执法。第一期培训班以各单位青年执法骨干为重点共13人，全部脱离原岗位进行半封闭实训。按照逢训必考的原则，所有参加培训的干部必须通过基础法务和监管执法办案实战双重考核，并建立学籍档案，考试不合格继续留训，直至考核合格，方可返回工作岗位。
三是坚持问题导向，突出实践演练。为解决监管执法办案人员案源发现不了、办案数量少、办案质量不高，不懂办案、不会办案，存在办案畏难情绪等问题，培训中，加强问题导向，突出实战演练，以市场监管执法中的关系民计民生热点难点问题及新颁布修订的有关政策法规为重点，突出强化对重点监管领域的执法办案程序、执法办案技巧方面的训练和提高，采取邀请有丰富执法办案经验的干部充当教员，现身说法，讲解办案技巧；以案代训，剖析成功案例，实施案例教学；召开案例分析会、研讨会等多种实战化培训形式，强化岗位练兵，提高培训效果。
四是拓展培训领域，推行“局（科）长大讲堂”。以执法培训专班为引领，全面推行“局（科）长大讲堂”，由局领导、业务科长和办案能手组成讲师团，针对“业务科长、业务干部、所长、执法办案干部、监管干部”五方面人员的不同需求施训，并辅助“每周一案例、以案说法”等模式，开展案件研商，进行研究探讨，营造全局“学法、知法、守法、用法、尊法”的良好氛围，以此推动全局执法办案能力水平提升。
截至目前，该局已集中组织培训50课时，召开案件交流会11次，有效地提升了执法办案人员依法办案能力。
第11篇：党建工作总结党委党支部工作总结
2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
一、项目党建进展情况及效果。
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
一、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副
书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
二、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
三、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
四、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
五、将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来，做到相互促进。公司党委以主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展多种形式的党内主题活动，以巨晓林等劳模为榜样，砥砺再奋进。在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识，并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉，开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。
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文章来自: 励志网 详文参考：
第12篇：街道党委党建工作总结
文章标题：2007年街道党委党建工作总结
07年在街道党工委的领导下，和党政办的具体指导下，社区党组织的组织建设，得到了健全和加强，使党的各项工作有了新的进步，现主要总结如下几点。一，贯彻落实中央重大会议精神，组织党员认真学习重要文件和文章。
1、贯彻落实十六届六中全会精神，组织党员认真学习六中全会
《决定》，
当十六届六中全会闭幕后，组织党员学习了全会公报，六中全会《决定》发表后，立即组织党员学习《决定》。同时，我们根据决定的内容，编写了“学习目录”和三篇“学习提要”，发帖在网上，供党员和居民们学习时参考。
2、根据街道党工委的要求和安排，组织党员学习了一系列的反腐倡廉的教育内容。在党员中传达学习了中纪委，关于不得利用职务便利谋求私利等文件，学习有关廉政建设方面的文件，组织党员观看了省有关部门制作的，反腐倡廉的教育碟片，通知党员收看了中央台，关于反腐倡廉的文艺晚会，使党员更坚定地同党中央保持一致。
3、十七大召开之际，根据街道党工委布置要求，组织党员和居民们收看了十七大电视直播节目，不少党员和居民在家收看。二，党的组织建设得到了健全和加强。
1、经上级党组织批准，我们社区由原来的党总支建制，上升为党委建制。在“两委”换届选举的统一部署中，按照党章规定的程序和要求，采取了自下而上的民主协商，除了书记候选人外，确定了9名党委委员候选人，通过无记名差额投票选举，产生了7名党委委员，包括正副书记在内党委班子共有9人组成。新班子组成后党委工作正常。
2、按上级党组织的要求，在社区党委内，下设两个党总支，六个分支部，12个党小组，按要求配备了总支书记、分支部书记和党小组长。
3、按要求对两名预备党员进行了了正常考察，即将办理转正手续。三，坚持党员每月一次党员组织生活制度。
除了向党员传达上级重要会议精神、组织学习有关文件、按党工委、党校安排的学习计划执行外，同时注意适应社区党员的特点，采取多种方式组织党员活动，使党员的组织生活生动活泼，寓教于学、寓教于乐、寓教于活动之中。
1、根据部分上班族、和部分虽已退休仍在发挥余热的党员，常常不能来过组织生活的实际，春节前，党委组织了迎春茶话会暨百题知识竟答活动，进行了党的基本知识、社区建设的基本知识的有奖竟答，通过活动使得党员，不但增强了党的观念，而且了解了社区、关心社区，积极参与到社区建设中来。
2、为增强党的凝聚力，五月份组织党员，参观了上海“一大”会址，在前往参观的途中，利用乘车的空隙，进行了党的基本知识有将竟答，既活跃了气氛，又重温了党的历史、党的光荣传统，胜过了课堂上的党课教育。
3、为纪念党的生日，“71”前组织了一次：“迎‘71’绣党旗，咖啡语座”系列活动。
系列活动中，有参观苏州新博物馆，有走访重病党员，有慰问贫困党员，有党员进行义务劳动等子活动。到6月22日“绣党旗，咖啡语座”主题活动，将整个活动推向了高潮。主题活动中，整个会场气氛活跃非凡，台上绣党旗，参加会议的女党员，争先恐后地上台绣上几针，下面分成10多桌，每桌6人一组为单位，边喝咖啡边谈感想体会，最后，每一组还派一代表上台交流，大家都是教员又都是学员。中间，汤云同志以“唱支山歌给党听”为题，当场作画一幅，以表对党的深情。
当党旗绣好后，全体党员起立，举起右手面对党旗庄严地重温着入党宣誓。又是一次生动活泼的党章党课教育。四，利用社区网站的优势，社区党委有了一块思想宣传阵地，在这块阵地上宣传党的路线方针政策，党员们对党的各种会议精神，各种文章文件的学习体会，有了一个交流的平台，有力的促进了党内的学习风气和氛围。五，积极完成街道党工委、办事处布置的各项工作。
1、按照“1 2 1”的体制改革要求，做好新体制改革工作，新体制实行后，既有条不紊地各伺其职，又互相协调，互相合作与支持，树立一盘棋的全局思想。在社区居委会、工作站、幸福联盟的共同支持下，社区党建在07年取得了一定的成绩，社区党委，被推荐评为江苏省思想政治工作先进集体。
2、按照上级要求积极做好综合治理、帮教工作。
3、党员服务中心工作，按党委统一部署进行了工作（党员服务中心工作另有总结，此略）。**社区党委
2007年10月
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第13篇：党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
半年来，乡党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，根据全县组织工作会议和县委组织部的工作部署,围绕作风建设，切实转变干部作风，巩固发展先进性教育活动成果，全面加强党的基层组织建设，为社会主义新农村建设提供了强有力的思想政治保证和组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下：
一、以落实责任为前提，强化党委及党委书记管党职责
1、强化党建工作的领导。我乡成立了以党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长，各站所负责人、各村委
会书记为成员的乡党风廉政建设领导小组。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点;各党支部签订了党建工作责任书;进一步明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会、党支部书记联席会，研究解决党建创先遇到的问题。挂钩联系的党政领导，具体指导各党支部开展工作。各党支部围绕乡党委的工作意义，立足本单位实际深入开展各项工作。
2、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作会议的精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了乡组织工作思路，明确工作目标，落实工作责任。根据《宁蒗县乡镇党建目标管理考核责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，与各站所、各村委会签订了《乡党建工作目标责任书》。
3、为进一步规范农村党组织活动阵地，完善配置设施和健全管理制度。
乡党委按照全县基层组织规范化建设“十有”标准，设立了党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其他相关人员为成员的乡结合民族文化创新基层党建工作宣传站，并结合我乡实际，制定了《结合民族文化创新基层党建工作计划》。
4、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验，坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握基层党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。
二、进一步落实组织制度，深化乡党委建设
1、立足实际，明确目标。根据我乡党建工作实际，确定乡党委建设目标，认真制订《乡基层党建工作计划》和《乡基层党建工作实施方案》。
2、以制度建设为突破口，狠抓干
部队伍建设。为进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度。我乡结合实际，认真制定了《乡党建工作制度》，建立和健全了乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。
3、加强学习，提高素质。坚持完善党委理论中心组和干部学习制度，利用远程教育、基层活动场所为学习阵地，加强领导干部的理论学习。健全和完善党委理论学习中心组的日常学习和规章制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看录像等多种形式相结合方法，每月集中学习1次以上，做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部年度考核的内容，端正学习态度，明确学习目的，在兴起干部学习理论的同时，学以致用，提高干部的理论水平和工作能力。
三、以强化基层基础为着力点，加强村级组织建设
1、积极促进项目建设。上半年，按照“抓重点带一般”的思路，着重抓好了大柏地村委会新农村“一事一议”项目建设，乡政府驻地河堤挡墙建设。
2、深入开展把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部的“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。近年来，我乡切实加强了对党员、群众的培训教育，使一批普通党员转变成了致富能手，致富能手培养成村后备干部，致富能手积极向党组织靠拢。
3、高度重视人才培养工作。积极加强对人才培养的宏观指导和统筹协调工作，重视妇女干部、年轻干部和少数民族干部的教育培养，重视农村实用技术人才的培育，加强对农村后备干部的培养。在用人上积极贯彻白恩培同志强调的“一面旗，一团火，一盘棋”标准，充分调动班子每个人的主动性和积极性，在知人用人的基础上，做到抓大放
小，把一些具体的工作大胆地交给其它同志去搞，让他们人尽其才，使得工作得以顺利开展。
4、加强村后备干部队伍建设。为了切实做好明年村级组织换届选举工作，我乡将村后备干部队伍建设列入今年的重点工作，逐村建立了村后备干部队伍库，并加强调研，对村确定的村后备干部队伍加强考察。
四、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作
1、落实“三会一课”制度。半年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度。在活动中，各支部注重做到了四个结合，即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省党代会精神同推动当前工作相结合，强化了学习教育的效果。
2、积极做好了农村党员干部现代远程教育工作。我乡配合县委做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员的培养及培训工作。按县委组织部的要求，并结合实际，组织党员收看了科学发展观教育、新农村建设等远程教育片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。
3、抓紧充实基层党组织的新鲜力量。主要解决了我乡部分村党组织党员、干部年龄老化，后继乏人的问题，着力加强了村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系村制度，协助考察申请入党人员。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，
保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员。上半年共发展党员15名，培养积极分子10名，为党组织输入了新鲜的血液。
4、在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
5、加强党费收缴和管理。加强党费的收缴工作，按季度做好党费的收缴工作并全部及时上交县委组织部。
回顾半年来我乡的基层党建工作，在县委、县组织部的正确领导和有关部门的指导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先
锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实;二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;九是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。
第14篇：社区党委党建工作总结
××街道××社区党委党建工作总结
××社区党委现有党员259名，党委委员5名，下设12个楼院党支部，组织健全，网络畅通，党委班子整体素质较高，工作作风团结务实，是社区建设的领导核心。近年来，在街道党工委的正确领导下，××路社区党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题，以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优，争当××先锋‛为实践载体，以关注民生为学习实践活动的重点，加强党的基层组织建设，夯实了党在社区的组织基础和群众基础，提升了社区党建工作新水平，有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、实施党员网格化分类管理，促进基层工作新发展
为构建社区党建网格化管理框架，我们对原党支部和党小组进行重新划分，采取以党员居住楼院为单位，按照就近原则，将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组，并根据党员参与党委活动的情况，将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式，选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度，今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后，我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理，同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度，街道党工委每月为支部书记发放工作补贴，为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体，促进党员素质的提高
××路社区259名党员中，退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位，我们社区在街道党工委的指导帮助下，于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动，成效显著。活动中，好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动，社区党员通过设岗定责，积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中，发挥了余热，奉献了力量。
三、学习科学发展观，促进和谐惠民生
在开展学习实践科学发展观活动中，××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求，高度重视，把学习实践活动作为一项重要的政治任务，在街道党工委的正确领导下，围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实，做到不走过场、不流于形式、不做表面文章，使学习实践活动开展的有声有色，促进学习交流，社区党委以《社区通讯》的形式编发信息，及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上，我们还针对社区党员的不同类别，采取了以下三种学习方式：一是坚持集中学习制度，我们以‚社区沙龙‛为载体，将每周二作为集中学习日，通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式，增强大家学习的自觉性和积极性；二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论，由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲，在学习实践活动期间，我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队，大家自编自导自演各种文艺节
目，通过在重大节假日中的演出，展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌，增强了党员群众参与社区活动的吸引力；三是鼓励个人自学，为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求，我们以各党小组为单位，统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本，供大家自学。在发放过程中，对外出党员和人户分离党员，我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放；对年老体弱、行动不便的党员，我们送书上门，使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式，增强学习效果
自开展创建学习型社区党组织活动以来，××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见，结合社区自身特色，将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来，与提升社区党员的能力素质结合起来，取得了明显成效，党员的学习理念得到创新，能力素质得到提高，组织建设得到加强，促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动，以党员服务站为社区课堂，夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路，思想先行，使创建学习型活动有了一个良好的开头，通过学习型党组织的创建，丰富了广大党员的理论知识，提升了党员的整体素质，在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论，12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流，营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施，启动了‚八个一‛学习方案，对于年老体弱或行动不便及外出打工人员，我们针对性地建立‚帮学小组‛，小组成员亲自上门，宣讲党组织的活动要求和具体实施办法，使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中，确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站
一讲坛‛，搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情，满足党员的学习需求，党委整合力量，全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设，采用六定办法：定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团，在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人，每一位宣讲人都全心全意的投入其中，精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋，我是党员我光荣，支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量，充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念，我们党员服务站建立设岗定责制，每天有支部书记轮班值日，对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报，加强了信息反馈，使出现问题能够得到更快、更有效的解决，进一步拉近了党和群的关系，促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色，改善基础建设
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点，积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召，突出实践特色，解民忧、帮民困，联系社区工作实际，提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中，围绕‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‛的目标要求，坚持民生为先、民生为重、民生为本，社区党委着力落实民生工程：一是组织金剪刀志愿服务队，义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发，方便了社区居民的日常生活；二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题，到目前居民已经享受到了天然气的使用，并且暖气工程也接近尾声，居民也可以过一个温暖的冬天；三是通过多方努力及与有关部门的多次协调，最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来，居民盼望已久的事情终于解决了；四是对洮南路2号院
的5个座楼的楼顶进行了维修，更换了新的落水管，并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换，对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通，让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨，彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑，配套设施破损陈旧，地面坎坷不平，花坛杂草丛生。在学习实践活动期间，××路社区积极配合街道办事处，硬化了地面，安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材，还粉刷了墙壁、油漆了防盗网，并对花坛进行了整修，新种植了花草，使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会，充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用，对楼院实行民主管理，受到了居民的欢迎和好评，他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
六、党建工作发展方向
我们将在党工委正确领导下，学习宣传党的路线方针政策，提高素质，认真总结，进一步查找问题，进一步解放思想，不断加强制度建设，更好为社区居民服务，把××路社区工作推向新水平。
××路社区党委
2011年4月
第15篇：电厂党委党建工作总结
电厂党委党建工作总结
电厂党委党建工作总结 电厂党委党建工作总结
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十七大胜利召开，“嫦娥一号”绕月成功，国人无不欢欣鼓舞。即将过去的一年，我厂党委在市电力局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全厂中心工作，切实抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的模范带头作用，以打造和谐文明单位为目标，全面提高党建工作水平，较好地推进我厂三个文明建设健康发展。现总结如下：
一、坚持目标管理，党委重视形成抓党建合力
我们坚持实行党建目标管理，继续把党建工作作为全厂工作目标考核的重要内容，厂党委还下发了《基层党支部目标管理考核细则》，进行单项考核验收，保障了厂党委确定的党建各项工作任务的贯彻落实。一年来，我厂紧密结合电力工作实际，党委一把手负总责，党委分管领导具体抓，基层各党支部对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党委书记负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，支部书记抓落实，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党建目标管理机制，形成了抓党建的合力。
二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设
领导班子成员言行一致，身先士卒，带头苦干，自觉实践党的宗旨、社会主义道德标准和价值观念，是做好各项工作
的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实党委班子中心组学习制度、重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入制度化、规范化的轨道。我们坚持定期的政治学习，组织学习有关政治理论，深刻学习领会党的十七大精神，坚持民主集中制原则，在工作任务上，严格执行领导包片制度，经常深入一线车间调查指导生产工作，帮助基层单位解决工作中存在的问题。在目标考核上，班子成员和其他同志一样有指标，一样考核，一样奖惩，在全厂党员干部职工中树立了威信，得到了干部职工的拥护。全年党委理论中心组学习6次。
三、建立先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果 ，我厂党委继续修订完善相关制度，进一步完善党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、
争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好精神状态，巩固和扩大先进性教育成果。
着眼打牢党员先进性基础，建立素质提升机制。围绕调动党员学习的积极性、主动性，打牢保持先进性的素质和能力基础，重点建立健全了两项制度。一是坚持经常的政治学习管理制度。厂党委定期确定政治学习重点内容，以文件的形成下发到各基层党支部，要求每位党员坚持学习，写读书心得等，并结合各单位党建目标责任制考核，查验党员干部的读书笔记。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，有效利用各种教育培训资源，提高党员干部的理论学习水平。全年出黑板报24期，其中专刊4期，各基层党支部出专栏30期。二是讲座交流制度。不定期组织全体党员观看有关先进性教育专题讲座，并围绕一个时期的重点学习内容、党员思想工作情况，组织党员干部撰写学习心得体会。
着眼践行先进性标准，建立争先创优机制。围绕激发党员的工作热情，充分调动党员忠实实践“三个代表”重要思想的内在动力，促进党员干事创业，奋勇争先，重点建立健全了三项制度。一是目标管理制度。厂党委对各基层党支部每年都要下发《基层党支部目标管理考核细则》。定期对实施落实情况进行检查，包括党员的工作实绩、岗位工作完成情况、取得的主要成绩、参与社会奉献活动等情况，接受党组织、全厂职工的评议监督。检查结果与年终党员评议相结合，并作为选拔任用干部的重要依据。二是岗位竞赛制度。积极组织开展“弘扬和谐精神，推进创新创业”主题教育，开展无职党员“设岗定责”工作，开展“党员示范岗”和“岗位比贡献”等活动，促使党员不断规范自身言行，改善工作态度，提高工作效率。三是评选树优制度。积极参与市电力系统开展的创评“十佳共产党员先锋模范岗”、“十佳优秀党务工作者”、“十佳党建工作第一责任
人”、“十佳人民公仆”评选活动，“七一”期间积极做好先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和推荐表彰工作。今年除了受市局党委表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者外，我厂还表彰了12名优秀共产党员和优秀党务工作者。
着眼永葆先进性要求，建立监督评议制度。围绕建立组织监督、群众监督体系，增强监督的针对性、实效性，重点建立健全了四项制度。一是意见征集制度。认真组织召开民主生活会和组织生活会，通过开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。二是谈心谈话制度。在每位党员工作变动或个别党员思想有波动时，由所在支部书记与党员进行谈心。三是整改提高制度。结合政风行风评议活动，对班子和党员个人查找和征求到自身存在的问题和不足及时予以整改提高。四是评议考核制度。以党支部为单位，每年定期组织民主评议党员活动。
采取上级机关评、党员互相评、广大职工评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。
四、集中开展作风纪律整顿，有力促进党风廉政建设 深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委第七次全会，省、市纪委四次全会精神，进一步落实了领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为。落实了党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、厂务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。深入开展了“创四好单位，促和谐发展”活动，塑造了“班子作风好、队伍素质好、服务质量好、环境面貌好”的“四好”新形象。认真贯彻执行“两个条例”，按照“政治坚定，求真务实，开拓进取，勤政廉政，团结协调”的要求，加强党员干部队伍和职工队伍建设，保障全厂各项事业的又快又好地发展。一年来，全
厂党员干部未出现违反党纪、政纪案件。
五、加强党建基础工作 首先，各党支部认真坚持党的各项组织生活制度，大力加强支部建设，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。我们一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。二是严格组织发展工作，在发展党员时严把入口关，保证新党员的质量。我们始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持高标准、严把关的原则，做到成熟一个、发展一个，从源头上保证了党员队伍的质量。厂党委重点培养发展了5名新党员，3名预备党员转正，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。三是坚持民主生活会制度，开展了民主评议党员工作，组织党员学习党章，对照党员条件开展批评与自我批评，自我剖析、认真查找存在的问题和不足。增强了党内的民主气氛，增进了团结，激发了工作
热情。
六、发挥群团组织作用，党组织的凝聚力有了新的加强
在狠抓党组织建设的同时，切实加强对群团组织的领导，充分发挥工、青、妇组织的优势，充分调动他们的工作主动性和积极性，支持他们开展各种社会和文娱活动，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力。一是结合建团85周年、建军80周年、建党86周年和元旦、春节等重大节日，指导群团组织开展了丰富多彩的庆祝活动。7月1日我厂举办了庆祝建党86周年歌咏晚会，国庆期间举办了职工篮球赛。二是工会组织以提升职工思想道德素质和科学文化素质为重点，认真落实职代会条例，切实发挥了职工民主管理、民主监督、民主决策的作用。三是加强党的后备军建设，在青年团员中加强了理想信念教育、思想道德作风建设，促进团组织工作的活跃开展，充分发挥了青年团员在加快发展中的推动作用。四是妇女组织继续开展“巾
帼建功”活动，充分发挥了广大妇女在我厂电力事业中的积极作用。五是继续在政治上、思想上、学习上、生活上，关心离退休干部职工，充分发挥其余热。 回顾一年来的工作，我厂党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是抓党建基础工作的力度，存在时紧时松的现象；二是在党建工作方式和内容上创新不多。有待在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我厂党建工作提高到一个新水平。
第16篇：工作总结教育局党委党建工作总结
工作总结教育局党委党建工作总结.txt师太，你是我心中的魔，贫僧离你越近，就离佛越远„„初中的体育老师说：谁敢再穿裙子上我的课，就罚她倒立。>>>教育资讯网 教育局党委党建工作总结
**年以来，县教育局党委高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻十六大和县第十二次党代会精神，以“作风建设年”和“调查研究年”为载体，强基础、重创新、抓落实、求提高，为玉环教育改革和发展提供了坚强有力的领导和组织保证。
一、抓思想作风建设，切实提高广大党员干部的理论素养和创新能力
一年来，局党委带领和指导全县教育系统全体党员干部，不断强化理论武装，围绕重点深入开展各项教育，思想作风建设呈现出新的面貌。一是大张旗鼓地开展迎接、宣传和贯彻党的“十六大”的各项教育活动。年初，局党委将学习贯彻“十六大”精神作为今年教育系统党建的一项重中之重工作来抓，作了周密的部署。上半年在各直属党支部中开展“创造新业绩，迎接十六大”的创建活动。各党支部认真组织党员教师收看党的十六大开幕式，征订“十六大报告”、新《党章》、十六大文件汇编和十六大报告辅导读本等资料，组织学习十六大报告全文，开展学习讨论。局机关党支部邀请县委宣传部领导作十六大精神辅导报告。玉城中学在10月份举行“讴歌新业绩，喜迎十六大”教工演讲赛，以实际行动迎接十六大的召开。十六大胜利召开后，局党委及时下发了学习宣传十六大的通知，制订了“教育系统十六大精神主题教育计划”，在全县教育战线迅速掀起了学习、宣传和贯彻十六大精神的高潮。在此基础上，局党委又将贯彻县第十二次党代会精神与十六大精神主题教育结合起来，统一了认识，增强了做好各项工作的责任心和使命感。二是全面开展干部从政道德主题教育。制订“党政干部从政道德主题教育安排表”，深入学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》，认真通读《干部从政道德教育读本》，每个教育对象均记了读书笔记，写了**字以上的学习心得。在为期一个月的时间里，通过召开民主生活会、“三个代表”学教回访复查、“1.11”抢钞案集中讨论和分组发言等多种形式，切实树立起广大干部勤政为民清政廉洁的良好形象。三是切实加强理论武装工作。坚持用正确的理论特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，不断明确教育在发展先进生产力、建设先进文化和满足广大人民群众根本利益方面的重大使命。玉环电大党支部充分发挥自身优势，积极探索理论武装工作新途径，依靠玉环教育信息城域网的资源库，开辟网上党员理论学习阵地，开展“党的宗旨”、“民主集中制原则”等多个专题的学习讨论，党员干部的党性修养和理论素质不断提高。局机关党支部围绕“五学习”活动，突出抓好“学理论”，更加坚定了对坚持中国共产党的领导、对建设中国特色社会主义的信念。县职教园区党总支荣获“县党员电化教育优秀党支部”称号，县职教中心陈斌生同志被授予“县党员电化教育先进个人”。四是切实发挥局党委理论学习中心组的导向作用。中心组在认真组织自身理论学习的同时，积极带动教育系统广大教职工的政治学习，以机关周一夜学习和隔周政治学习为主阵地，学理论、理思路、查问题，示范效应十分明显，一年来，中心组成员以“加强学校民主建设”、“入世与玉环教育现代化战略”“小康社会与教育创新”等为主题作了12个中心发言，有力促进了全系统政治理论学习的深入开展。
二、抓党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作的基础，也是党的凝聚力和战斗力的重要源泉。为此，局党委根据年初作出的工作安排，“监督、考核、激励”多管齐下，基层党组织在党建工作中的战斗堡垒作用得到不断强化。一是深入推行党支部工作规范化建设目标管理办法。进一步加强党支部的制度建设，按照“班子坚强、队伍过硬、工作扎实、思想活跃、监督有力”的要求，把基层党支部建设成为富有活力的坚强战斗堡垒。完善“三会一课”制度，党员民主评议制度、党员学习制度、党员登记接转制度，始终坚持党的组织生活制度化。党支部召开组织生活会，积极开展批评和自我批评。规范化建设为党支部工作注入了新的活力。局机关党支部荣获“县先进党支部”荣誉称号，倪贤相同志被授予“县优秀共产党员”称号。年终，局党委评出了3个“优秀党支部”和14名“优秀党员”。二是继续深化民办学校党建工作。局党委以“理顺组织关系，明确学校党组织的主要职责，壮大党的力量，推进民办学校党支部工作规范化建设，进一步增强党组织的战斗力”为总体工作要求，搞好调研，树立典型，稳妥推进，成效十分明显。各民办学校在建立党支部后，不断加强党支部建设力度，党支部的核心作用进一步突出，党员干部的先锋模范作用得到进一步体现。各支部充分发挥业余党校、党员活动室和党建宣传窗三块主阵地的作用，继续开展“我为党旗添光彩”党员形象工程建设活动，把全县民办学校党建工作不断引向深入。浙江江南理工专修学院、县实验学校、百工中学、浙东人文中学等4所学校党支部被市委组织部、市教育局党组授予台州市社会力量举办学校党建工作“四有”学校。三是严格对党员的监督和管理。严格党内组织生活，始终坚持“三会一课”制度，党员民主评议制度和民主生活会制度；健全党支部组织生活登记和检查通报制度，确保在“严格要求、严格管理、严格监督”上求实效。坎门中学党支部和环山小学党支部举行联合讨论活动，就如何加强对党员的教育管理、发挥党员先锋模范作用等问题，开展认真的实地踏访和深入的讨论。县职教园区总支部扎实推进“党员一四二”工程，高度重视过程管理，利用每月一次的“党员奉献日”开展形式多样的公益活动，真正树立起“一个党员一面旗”的模范形象。四是继续做好党员发展工作。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为方针，以“一突出、二规范、三公示”为主线，推进党员发展工作不断上新台阶。“突出”就是把学科带头人、骨干教师、青年教师和青年学生的发展工作放在突出位置。“规范”就是严格党员发展程序，注重对入党积极分子党的基本理论、基本路线的教育，保证了发展党员的质量。“公示”就是将预备党员和拟转正预备党员进行公示，接受广大教职工的监督。**年，局党委共发展新党员24名，其中拥有中高级专业技术职务教师11名，女党员11名，学生13名。
三、抓党风廉政建设，着力构建党风廉政工作新格局
一是加强制度建设，加大治本力度。不断完善“玉环县教育局防腐保廉体系”，认真推行“局领导班子集体议事制度”，全面推行“教育局政务公开制度”，完善《教育局政务公开实施意见》。推行“全程办事代理制”、政府采购制度和校长审计制度，为加大治本力度提供制度保障。二是抓好监督考评，强化纪律追究。在机关党支部的推动下，教育局各科室从各自实际出发，制定**年度工作目标，并以各科室为子系统，认真安排好三个层面的有效“监督线”。在局机关层面，按照政务公开的要求，将行政事务公开上墙，推进干部民主测评和中层干部考核制度。在学校层面，全面实施校级领导学年度考核述职和一般干部谈话制度。三是全面规范中小学收费。进一步完善“三公开、四统
一、严督查”的工作机制。“三公开”就是公开收费项目、收费标准和收费依据。每学期开学初，将省、市有关中小学收费的文件转发至每一所学校，向社会公布收费项目和标准。“四统一”就是统一收费时间，统一收费发票，统一收费入卡，统一收费结算。在这过程中，切实加强监督检查，不定期进行中小学收费大检查，充分发挥行风监督员的作用，形成网络，进行全方位的监督。**年，组织26个检查组，对全县100多所学校进行收费检查，清退了不合理收费，做到有错必纠，有案必查，有查必果，坚决杜绝中小学乱收费，以实际成果取信于民。
四、抓党建工作责任制的落实，切实加强对党建工作的领导
一是健全和落实党建工作责任制。进一步明确党委、党支部“一把手”党建工作第一责任人地位，健全了党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作格局。牢固树立“党支部工作必须为中心工作服务”意识，从形成优化的工作机制入手，引导党支部书记尽可能兼任行政事务，为党支部参与中心工作创造了条件。与此同时，要求各行政领导认真落实“一岗双责”的要求，切实重视和支持党支部的参与，并在制度上规定了将落实“一岗双责”的情况作为对行政领导考核的一项内容，使党政密切合作，党组织围绕中心、推动中心、参与中心成为党政领导的共识。楚门中学党支部积极支持、协助校行政领导做好行政管理工作，尊重校长的行政自主权，维护校长的威信，自觉做到党建工作为教学改革和发展服务。二是大力加强对群团组织的领导。工会、共青团、妇委会等群众团体是党的得力助手，是党联系群众的桥梁，加强对群团工作的领导，既是党建的一项重要内容，也是实现党对各项工作领导的一个现实途径。进一步加强对工会的领导，继续要求工会工作必须紧紧围绕实施“科教兴县”和教育优先发展战略，组织、动员、教育广大教职工积极投身新世纪玉环教育改革与发展；认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，突出维护职能，理直气壮地维护教职工合法权益。进一步完善教代会制度，在民主和法制的轨道上实现工会工作新的突破。玉城中学党支部在该校五届三次教代会上，组织召开4次座谈会，讨论学校岗位责任津贴方案，对促进学校民主管理发挥了积极的作用。与此同时，各党支部从实际出发，创设载体，带领群团组织开展生动活泼的各项活动，通过开展“群体师德创优活动”和评选“师德标兵”，在广大教职工中树立师德高尚、勇于奉献的教师人格形象。局党委和各党支部还积极利用科技手段，将学校德育、团队工作进入网络，深入探索网上教育新途径。三是继续重视教育战线党建工作的宣传和报道工作，扩大影响，树立形象。进一步稳定的教育信息采集队伍，建立完善覆盖全县各级各类学校的通讯员队伍。继续办好《玉环教育信息》和《玉环教研》。《玉环教育信息》全年刊出20多期，共 条信息，积极向《浙江教育信息报》、《台州日报》、《玉环报》及《玉环党务信息》、《玉环政务信息》输送稿件，总计达70多篇。“玉环县教育信息城域网”开通后由玉环教育信息中心专业技术人员在网上开辟专门的信息发布频道，宣传了玉环教育改革和发展的最新成果，扩大了玉环教育的影响，受到前来参观指导的省、市、县领导的一致肯定。
**年我局党建工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，主要表现在：党员干部的理论武装工作力度有待进一步加强，创新能力还不适应现实的要求；党支部的凝聚力、战斗力还须进一步加强，特别是党的作风建设的任务还很重；党支部的组织建设还存在一些薄弱环节；党风廉政建设在治本措施上还要进行深入的研究与探索等。今后，我们将认真贯彻上级党委的各项方针、政策，外树形象，内强素质，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作实绩，努力开创教育系统党建工作新局面。
第17篇：党支部工作总结 党建党委
align=left>2005年党支部工作总结
**中心2005年党支部工作总结
2005年度，**中心党支部在×××机关党委和市**培训中心党总支的正确领导下，紧紧围绕机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动，特别是积极参与×××旅游机关党委组织的保持党员先进性教育活动，按照上级机关党委的要求，加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，不仅较好地完成了支部的各项工作任务，也圆满完成了中心2005年的业务经营目标。现将支部一年来的工作情况汇报如下：第一部分：保持党员先进性教育活动总结一、先进性教育活动开展的基本情况
回顾近半年的先进性教育活动，基本情况和收获体现在以下三个方面：(一)按照全覆盖、“四落实”的要求，全面落实了学习动员阶段的各项工作，全体党员发扬了理论联系思想和工作实际的良好学风，增强了学习的自觉性和做好各项工作的使命感和责任感。(二)坚持标准，严格贯彻“七个环节”的工作要求，落实了分析评议阶段的各项目标任务。为进入整改提高阶段打下了一个较好的工作基础。全体党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，认真撰写了党性分析材料。在民主生活会上，党员们畅所欲言，开展了积极的批评和自我批评，保证了民主生活会和专题组织生活会的质量。大家按要求完成了学习篇目，学习活动的时间达46小时，从“要我学”为自觉学，“要我改”为自觉改，党员的思想认识在不断提高。(三)按照整改提高阶段的工作要求，全面落实了制订整改方案、细化整改措施、抓紧集中整改以及整改情况向党内外群众通报、开展先进性教育活动群众测评等工作。积极响应机关党委的号召，支部参与各项主题实践活动，与现代职校**同学“双结对”，安排该同学在办公室担任实习文员工作，并资助**同学第三学年学费320xxxx帮助她解决家中的实际困难，同时鼓励她要积极向上，克服困难，认真学习，努力把自己培育成为具有综合素质能力的应用型人才。二、先进性教育的收获
(一)加强了党的思想建设，党员队伍的整体素质有所提高。(二)加强了基层组织建设，推进了新机制的建立。在先进性教育活动中，中心党支部很好地承担了组织者的作用，使支部的战斗力和凝聚力进一步得到增强。(三)发挥旅游基础配套设施功能的作用，进一步服务人民群众。三、先进性教育活动落实整改工作
七月份市机关党委先进性教育活动告一段落后，党支部工作的重点是加强领导，强化责任，抓好年内各项整改工作的落实，并以“两个转变”和“两个坚持”为抓手，全面提高党支部全体党员的“四个能力”，以巩固共产党员先进性教育活动成效为目标，切实加强党的建设。先进性教育结束后，为了进一步巩固学习成果、开展党的工作，建立起党建工作的长效机制。中心党支部制订和完善了相关工作制度，进一步加强党的建设；推进服务型人才交流中心建设的创建活动，为进一步全面提高中心党支部党员干部的政治理论修养、业务管理能力和服务水平，在学习培训等方面创造必要的条件；进一步深入开展“双结对”工作，继**同学毕业后，中心党支部与**学院建立“双结对”合作关系，安排****两位同学利用寒假在中心实习，不仅给予经济上的帮助，更重要的帮助他们锻炼适应社会的能力，帮助他们自强自立。第二部分：加强政治理论学习，开展三种不同形式的“有话大家谈”活动乘着先进性教育活动的东风，中心党支部坚持每月定期组织党员认真学习深入贯彻十六届五中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，体现执政为民的本质要求；立足构建和谐社会，推进凝聚力工程全覆盖，提高党的执政能力；同时还要求全体党员在具体业务工作中体现应用科学发展观的精髓，将中心的近期目标和远期规划相结合，注重短期经济效益的同时更注重长期的社会效益。
通过多次组织学习和讨论，支部党员充分认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，我们一定要牢牢把握这一发展理念，创新发展思路，谋求发展特色，突破发展瓶颈，致力于经济、社会、环境相协调，努力推动旅游人力align=left>资源高地建设的新跨越。同时我们还认识到，坚持科学发展必须创新发展思路。五中全会强调，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，这对于我们中心实现2006-2012年的五年规划具有重要的指导意义。第三部分：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极推进中心两个文明建设
保持党员先进性教育活动是一项需要长期坚持不懈的工程，中心党支部严格按照上级党组织的要求，进一步推进各项整改措施，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有力地推进了中心各项业务工作：一、树立上海**中心的行业品牌形象，完善各项服务功能。
第四部分：存在的不足作为一支工作在业务战线最前沿的基层党组织，虽然在05年度的党支部建设方面取得了上述成绩，但对照“三个代表”重要思想、科学发展观和新时期对党支部工作的新要求，中心的支部建设工作还存在如下不足：1、对政治理论学习不够重视，平时组织生活的重点过分倾向于业务工作，而忽略了思想政治教育；
2、创新意识在各项工作中的推进作用还需要进一步落实，中层管理人员的开拓能力还需要进一步提高。
第四部分：今后的工作2006年是**中心实施五年规划的起步年，是促进各项文明建设的关键年。中心党支部将在上级党组织的领导下，积极配合行政和业务开展各项工作，继续推进员工素质队伍建设和服务质量管理，为中心创建良好的服务品牌和核心竞争力打下良好的基础。一、继续认真学习并深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，落实保持党员先进性教育活动的整改措施；
二、继续加强员工素质队伍建设和年轻干部的培养，加强员工的服务意识和质量管理，营造积极向上、开拓奋进的氛围；
三、坚持“三会一课”制度，坚持党性教育和“三观”教育，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；继续做好入党积极分子培养和学生党团员临时支部生活等各项工作；
四、积极配合业务部门开展各项业务工作，将各项工作推上新台阶：*****
**中心党支部将在市**机关党委和培训中心党总支的领导下，坚持以政治思想工作为前提，以中心业务为中心，加大工作力度，在出实效、出形象方面有新的进展，为上海旅游业的发展和上海经济和社会的持续、和谐发展作出新的贡献。**中心党支部第18篇：党建工作总结党委党支部工作总结
2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
一、项目党建进展情况及效果。
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
一、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
二、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
三、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
四、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
五、将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来，做到相互促进。公司党委以主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展多种形式的党内主题活动，以巨晓林等劳模为榜样，砥砺再奋进。在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识，并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉，开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。
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文章来自: 励志网 详文参考：http://www.daodoc.com/
第19篇：1567 市场监管局知识产权保护工作总结情况汇报
1567 2019年市场监管局知识产权保护工作总结情况汇报
为进一步发挥市场监管职能，推动知识产权保护工作，打造诚信、公平的营商环境，我市市场监督管理局以强化执法检查、普法宣传等方式为抓手，扎实推进知识产权保护工作。
以保护x标志为重点
全面开展保护商标专用权工作
加大宣传力度和执法力度，打击侵犯x知识产权违法行为。整理印制
《x标志保护条例》、《x省x标志保护规定》
等法律法规，
借助4·26世界知识产权日发放宣传资料，与市中级人民法院联合开展宣传咨询活动；
将
《x2022年x会和冬残奥会组织委员会关于特殊标志的公告》、
《x标志保护条例》等法律法规在相关媒体进行广泛宣传，为承办x会创造良好的保护知识产权氛围。加大x标志专用权的保护，对涉嫌违反x专用权行为进行查处，目前已查处商标侵权案件4件。
将培训学习与全年重点工作相结合，切实做好x知识产权保护工作。印制下发了
《2019年度x市市场监督管理局保护商标专用权行动方案》，
将保护x标志工作作为全年工作重点，纳入各县区年终考核体系。组织侵犯
x标志行为的多发县区相关执法人员赴xx组委进行交流座谈。同时，为提高全系统市场监管人员关于x标志保护的工作能力，在崇礼区举办了全市x标志保护培训班，邀请xx组委相关专家就
《x标志保护条例》为市场监管基层执法人员进行深入细致解读，全面提高基层执法人员的综合素质及办案能力。
强化商标专用权保护，开展农村食品商标大保护行动。市场监管全系统深入开展打击防控
“山寨”食品专项行动，将严厉打击食品类商标侵权行为列入重点检查内容，我市市场监管局成立五个专项督导检查组，分两次对商标侵权食品生产、销售及商标标识印制等环节开展全链条打击。
以努力探索专利侵权案件为入口
全面开展培训学习工作
积极学习，
争取支持，
参加培训。为了让刚刚接触专利工作的大部分工作人员及基层执法人员尽快熟悉专利工作生，市场监管局积极组织参加省或者市熟读部门组织的培训，并积极争取，尽量全部参加，为提高工作人员的专业能力奠定了基础。
搭建平台，
收集资料，
深入探讨。机构调整合并后，市场监管局将有关知识产权的相关科室重新建立了微信工作群，利用这个平台进行相关工作探讨，相互交流学习。
以地理标志商标注册为中心
全面推进商标及地理标志工作
继续加大地理标志商标注册工作。以市政府出台
《x市加强地理标志商标工作的实施意见》
为契机，继续开展商标扶贫和地理标志商标注册工作。截至目前，我市共有
“x莜麦酒”
“康保胡麻油”
“康保苦菜”
“
康保花叶芥菜”
“康保马铃薯”及
“康保坝上长尾鸡”
6件地理标志商标通过国家知识产权局终审公告，被成功注册，这使我市的地理标志工作有了突破性的进展，我市的地理标志商标数量达到了9件，年底有望突破10件。
着手开展地理标志产品保护工作。面对职能的全面调整，认真学习相关法律法规，梳理工作思路，围绕我市特色产业和优势产品着手开展地理标志产品保护工作。经省市场监管局推荐，
我市
“康保荞麦”、
“康保莜麦”、
“康保胡麻油”
和
“康保马铃薯”地理标志产品保护资料已申报国家商标局。
“宣化玛瑙”的申报资料也在积极完善当中。另外，省市场监管局结合省政府2019年的工作任务和阳原县提出的帮扶需要，针对我市
“阳原糊糊”地理标志产品的申报工作召开了省市县三级协调会，
对“阳原糊糊”
申报各类地理标志进行了
“问诊把脉”，
为下一步工作开展理清了方向。
加大高知名度商标培育力度，积极推动驰名商标申报工作。２018年，我市实现了农产品驰名商标零的突破，为保持驰名商标认定申报良好势头，将积极筛选知名度高、竞争力强的企业作为驰名商标重点培育对象，实行重点帮扶，跟踪服务，争取年底前完成1件以上驰名商标资料的组织及申报工作。目前，把康保县百绿肉类有限责任公司、x雪川农业发展有限公司和x保胜新能源科技有限公司作为驰名商标重点培育对象进行重点扶持，完善申报材料，争取年底前完成申报工作。
第20篇：某年市场监管局餐服科工作总结
XX年市场监管局餐服科工作总结
固基础，做好常态化监管工作
加强监管，做好培训工作为加强XX年元旦、春节及“两会”期间餐饮服务食品安全监管工作，有效落实企业食品安全责任，切实增强餐饮服务企业负责人和从业人员的守法经营意识，我局邀请市局领导及专家对我县部分大中型餐饮企业负责人及食品安全管理人员、综合执法大队副队长、中队长、市场监管所所长共计260余人进行了餐饮服务环节食品安全知识培训。培训会上，市场监督管理局还与餐饮企业单位签订《餐饮企业食品安全责任书》、监督意见书。加强XX年学校开学前学校食品安全管理，邀请市局餐服处领导，对全县学校食品安全负责人、教育局后管中心，片区责任人180人进行培训。并对大学食堂责任、管理员16人进行约谈。圆满完成春季学前检查工作。在我局五楼会议室共进行3次大型餐饮单位及学校食堂工作培训
持续做好量化分级管理工作。坚持把深入开展量化分级管理作为餐饮服务单位全面落实餐饮食品安全主体责任的重要手段加以推进，各地能够按照日常监管与量化分级相结合、动态考评与年度考评相结合的原则，持续推进餐饮服务单位量化分级管理。截止11月底，全县完成餐饮服务单位 量化等级评定884家，其中优秀9家，良好以上等级的餐饮服务单位580家。通过量化分级管理，餐饮服务单位食品安全主体责任进一步得到落实，管理制度进一步健全，硬件设施进一步完善，加工制作行为进一步规范,“寻找笑脸就餐”逐渐成为消费者的消费习惯。
圆满完成重大活动保障。 完成铁人三项赛、中高考保障等重大活动餐饮服务食品安全保障工作26次，出动监督人员800人次，保障人数近2万人次，做到了重大活动餐饮食品安全保障万无一失。
抓重点，做好专项治理工作
一是扎实开展全县食品安全执法检查。开展餐饮服务食品安全大检查、大整治工作，地沟油专项整治等工作共出动执法人员680人次、检查餐饮服务单位XX余家次、责任书900余份。二是强化保障学校食堂及周边食品安全。积极会同县卫计委及县教育局联合下发《关于进一步加强学校卫生防病和食品安全工作的通知》，同时针对学校食堂食品安全工作积极开展各类执法检查。3-4月、9-10月专门组织检查组对全省开展各类学校食堂及其周边执法检查；5月下发《关于进一步做好中高考期间餐饮服务食品安全保障工作的通知》，开展中高考前学校食堂专项检查督导，督促学校落实食品安全主体责任；共检查各类学校食堂208家、检查各类学校周边餐饮服务单位178家，进一步进化了学校及其周边 食品安全环境，保障学生食品消费安全。
促改革，做好创新监管工作
推进餐饮单位“明厨亮灶”建设。 极创建“明厨亮灶”工程，一直是XX县市场和质量监督管理局的一项重要工作。XX年，以创建国家食品安全城市为契机，XX县市场和质量监督管理局继续加大“名厨亮灶”推广力度。为了顺利开展“明厨亮灶”工程，全面提升餐饮服务食品安全监管水平，使广大人民群众更好地行使对餐饮卫生状况的消费知情权及社会监督权。我们结合实际情况，在辖区以提升餐饮服务食品安全管理水平为目标，以创新餐饮服务食品安全管理方法为核心，鼓励餐饮服务单位积极打造“透明厨房”，实现后厨“阳光操作”。XX年完成为保障全县学校食品安全，强化食品安全监管措施，XX县教育局按照市教育局要求，对全县各级各类学校食堂各个重点区域实行在线监控系统，除市上补贴的资金外，教育局共计投入资金31XX元，在78所学校安装摄像头312个，实现了对全县所有学校食堂食品安全的在线监控的全天候、全覆盖。XX年我县社会餐饮一家火锅店、13家小餐饮、3家学校食堂完成名厨亮灶，作为示范点。XX年将学校名厨亮灶作为重点工作。截至目前共有学校食堂76户、XX年逐步推进。同时在名厨亮灶的基础上对学校厨房进行打造提级升档加大投入，硬件设施提档升级在备餐间和售饭间悬空离地2米安装紫外线灯。洗消“六池”全部换 成不锈钢水池，大小要满足使用的需要，并有标识。木制台面全部淘汰，换成不锈钢台面。库房货架全部换成不锈钢制品。食堂必须要有保洁柜，有更衣室，有专用库房，有灭火器，有冷冻冷藏设施。盛装食品容器不能放在地上，学校要完善摆放盛装食品容器的不锈钢架。食堂所有地面全部铺设防滑地砖，操作间、面点间瓷砖全部上顶。有条件的学校，灶具换成不锈钢制品。食堂操作间内应安装符合规范要求的抽油烟设备。
加强溯源工作建设。为规范全县学校食堂食品原料采购登记，确保学生用餐安全，预防重大食品安全事故的发生，按照XX市食品药品监督管理局、XX市教育局成食药办【XX】233号文件精神，XX市XX县市场和质量监督管理局，汇同县教育局制定关于印发《鼓励和引导学校食堂纳入食品流通溯源电子商务服务平台的工作方案》的通知并召开学校食堂食品安全溯源系统培训会。会上组织全县中小学、托幼机构以及供应商学习食品流通溯源电商平台模式在落实食品溯源主体责任、检验检测、物流配送等方面的优势，积极鼓励和引导全县中小学、托幼机构将食堂食品采购纳入溯源电商平台。对将要纳入食品溯源电商平台的供应商企业进行备案登记，并分发平台账号，然后由平台公司对学校食堂、食品供应商进行系统安装、调试。同时在培训会上介绍了食品安全溯源系统的各项功能，演示了如何注册、登记、使用，以 及查询等操作。各级各类学校通过该系统全市联网，可以进一步规范食品原料的采购以及台帐登记，并为查找食品安全事故源头提供了有力保障。培训会结束后对学校进行现场指导。我局已全面推广使用食品溯源电子商务平台，督促学校食堂、食品供应商、食品溯源电商平台公司做好索证索票、检验检测等各项食品安全制度，完善学校食堂食品溯源机制体制。公办学校100%完成溯源工作。
