推荐第1篇：党建工作总结及工作思路
2011年度党建工作总结及2012年工作思路
今年，我中心在县委、县政府的领导下，在全体干职工的配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我中心2010年党建工作开展情况及2011年基本工作思路报告如下：
一、2010年党建工作总结
（一）加强思想建设，提高党员的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干职工素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及县委、县政府相关会议、文件精神，同时，党总支还不断加强市场建设管理专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党90周年到来，通过党总支精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词，并表彰了1个先进党支部、8名优秀党员。同时，组织20名干职工参加唱红歌比赛，一首首旋律优美、脍炙人口的革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱，回顾党的历史，感怀党的恩情。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作责任制。中心党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对中心机关支部及下属市场管理所支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了中心机关各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并层层签订了党风廉政建设责任书。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。中心党总支把开展“创先争优”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使中心全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与加强机关作风建设结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与中心实际结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有2名预备党员按期转正，发展入党积极分子2名， 3名工作人员递交了入党申请书，党总支严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。
（三）强化领导班子建设，形成整体合力
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资金使用、市场建设项目等，一律由中心党总支会议讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全中心各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度，在全中心上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
（四）开展廉政教育活动，加强党风廉政建设
1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。
2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。
二、2011年党建工作基本思路
2011年,我中心党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为市场建设管理持续、快速发展提供可靠保证。
1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。
2、进一步加强党的组织建设。继续深入开展“创先争优”活动，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。
3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动中心全盘工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。
4、积极完成上级党组织交给的各项任务。
推荐第2篇：党建工作总结及工作思路
涟源市国家税务局2011年党建工作总结
及2012年党建工作思路
2011年，在涟源市委和娄底市局的领导下，在市直机关党工委的直接指导下，我们坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕市委、市府提出的“创先争优”目标，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下：
一、落实各项工作目标，深入开展“创先争优”活动
1.成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，紧紧围绕组织收入中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。
3.严格执法、规范管征，税收法治环境再创新优。一年来，我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点，加强各税种管理，重点防范和纠正执法过错，提升干部执法水平，降低执法风险；另一方面，以强化税收稽查为突破口，加大高风险行业税收整治力度，进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。
二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2.抓班子，执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点，健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度，把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节，在工作中切实发挥模范带头作用，带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”，切实落实廉政责任制，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。
3.抓教育，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，全面提高干部队伍素质，更加突出教育的针对性、实效性和主动性，形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。
三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
1.抓廉政，筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系建设；认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度，以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点，纠正部门不正之风；深入贯彻落实督查巡查制度，围绕重点岗位、重点环节，进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。
2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
3.紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
存在的问题：
一、党建工作的创新性和特色性不强
只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作，尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了，但从高标准要求来看，缺乏自身创新性的项目，特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来，具有鲜明的部门特色性工作不多。
二、对所属支部工作的监督指导不够
在工作中重布置，轻落实。对相关工作满足于及时传达布置，但对支部实际执行情况了解掌握不够，缺少监督和指导，也一定程度上影响了对支部的考核。
三、信息报道宣传不够
尽管今年因建党90周年活动不断，但是由于对信息报道重视不够，报送渠道狭窄，使得党建信息报送工作未能名列前茅。
四、2012年党建工作思路
一、强化理论指导，积极推进学习型党组织建设
积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台，营造浓厚的学习氛围，全面提升党员干部的各方面素质和能力。
二、继续深化创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动，全面落实市委、市府创先争优的要 求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实，进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型，把宣传先进典型和学习身边先进结合起来，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来，才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心，服务大局，发挥好五个方面作用，即在加强机关党建工作方面，发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用；在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用；在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用；在加强支部党建方面发挥引领指导作用。
四、创新党建工作载体，加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则，抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台，及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况，使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。
五、完善惩治和预防腐败体系，进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设，始终作为党建工程建设的重要 内容，作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓，列入党委和各支部的重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展理想信念和党风党纪教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，旗帜鲜明地反对腐败，建立多渠道宣教、多层次监督的格局，增强党员干部拒腐防变的能力，形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制，增强自我约束、遵纪守法的意识和能力，努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范，成为勤政为民、廉洁奉公的表率。
六、切实抓好工青妇群团组织建设，努力构建和谐国税。2012年，将继续组织好各项工会活动，通过开展活动，树立广大国税干部积极进取，努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台，开展健康向上、形式多样的群众性文体活动，活跃机关文化氛围，丰富干部业余生活，调动机关干部的积极性，增强机关内部的向心力和凝聚力，努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验，制订更高一级的奋斗目标，同时在工作中充分发挥党的助手作用，团结带领广大团员和妇女干部，为做好各项国税工作做出贡献。
尊敬的赞助商：
**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、行性分析
1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
二、宣传方式
1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）
4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。
5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传
6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。
8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。
9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。
10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）
11、在运动会期间在校内设立咨询台
三、宣传效应:
希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利
1.海报和宣传单会注明\"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商
备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖
四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元
后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员， 0.00元 宣传人员 200元
设备：运动会所用器材使用费。 600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元
五、赞助活动意义
增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。 活动地点：XX体育场
涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责） 赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
推荐第3篇：党建工作总结及工作思路
涟源市国家税务局2011年党建工作总结
及2012年党建工作思路
2011年，在涟源市委和娄底市局的领导下，在市直机关党工委的直接指导下，我们坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕市委、市府提出的“创先争优”目标，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下：
一、落实各项工作目标，深入开展“创先争优”活动
1.成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，紧紧围绕组织收入中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。
3.严格执法、规范管征，税收法治环境再创新优。一年来，我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点，加强各税种管理，重点防范和纠正执法过错，提升干部执法水平，降低执法风险；另一方面，以强化税收稽查为突破口，加大高风险行业税收整治力度，进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。
二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2.抓班子，执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点，健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度，把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节，在工作中切实发挥模范带头作用，带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”，切实落实廉政责任制，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。
3.抓教育，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，全面提高干部队伍素质，更加突出教育的针对性、实效性和主动性，形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。
三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
1.抓廉政，筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系建设；认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度，以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点，纠正部门不正之风；深入贯彻落实督查巡查制度，围绕重点岗位、重点环节，进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。
2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
3.紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
存在的问题：
一、党建工作的创新性和特色性不强
只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作，尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了，但从高标准要求来看，缺乏自身创新性的项目，特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来，具有鲜明的部门特色性工作不多。
二、对所属支部工作的监督指导不够
在工作中重布置，轻落实。对相关工作满足于及时传达布置，但对支部实际执行情况了解掌握不够，缺少监督和指导，也一定程度上影响了对支部的考核。
三、信息报道宣传不够
尽管今年因建党90周年活动不断，但是由于对信息报道重视不够，报送渠道狭窄，使得党建信息报送工作未能名列前茅。
四、2012年党建工作思路
一、强化理论指导，积极推进学习型党组织建设
积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台，营造浓厚的学习氛围，全面提升党员干部的各方面素质和能力。
二、继续深化创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动，全面落实市委、市府创先争优的要 求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实，进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型，把宣传先进典型和学习身边先进结合起来，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来，才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心，服务大局，发挥好五个方面作用，即在加强机关党建工作方面，发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用；在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用；在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用；在加强支部党建方面发挥引领指导作用。
四、创新党建工作载体，加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则，抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台，及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况，使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。
五、完善惩治和预防腐败体系，进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设，始终作为党建工程建设的重要 内容，作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓，列入党委和各支部的重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展理想信念和党风党纪教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，旗帜鲜明地反对腐败，建立多渠道宣教、多层次监督的格局，增强党员干部拒腐防变的能力，形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制，增强自我约束、遵纪守法的意识和能力，努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范，成为勤政为民、廉洁奉公的表率。
六、切实抓好工青妇群团组织建设，努力构建和谐国税。2012年，将继续组织好各项工会活动，通过开展活动，树立广大国税干部积极进取，努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台，开展健康向上、形式多样的群众性文体活动，活跃机关文化氛围，丰富干部业余生活，调动机关干部的积极性，增强机关内部的向心力和凝聚力，努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验，制订更高一级的奋斗目标，同时在工作中充分发挥党的助手作用，团结带领广大团员和妇女干部，为做好各项国税工作做出贡献。
推荐第4篇：党建工作总结及工作思路
二○○七年党建工作小结
XX税务分局党支部
今年，在市局机关党委的指导下，分局支部积极转变作风、优化服务、争先创优，开展了以“提高工作效率和服务质量”为主题的作风建设年活动，全面创建“群众满意基层站所”和“共产党员示范岗”，在日常党建工作中注重学习型党组织创建，规范开展各项党建工作，现将支部工作小结如下：
一、主要做法及成效
（一）开展以优化经济发展环境，提高干部工作效率和服务质量为主题的“作风建设年”活动。
今年，根据市局和机关党委的统一布置，结合“作风建设年”要求，分局制定了优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量活动实施方案，并开展了系列学习教育活动。一是成立活动领导小组，由各支委委员组成领导小组成员，组织各项教育活动全面实施有序开展；二是活动分学习教育、对照检查、整改提高三个阶段有序进行，在三四月份，全面开展了动员部署、集中教育、整改提高活动，组织全体党员干部开展“如何提高工作效率？如何提高服务质量？”大讨论，每位党员同志撰写心得体会，并在4月中旬择优向市局推荐三篇，三篇全部录用并参加了评比展览。在组织学习和讨论的基础上，支部要求每位同志围绕工作效率和服务质量查找薄弱环节，反思经验教训，重点在主观上找原因，每位党员都写出对照检查材料。同时支部结合税收宣传月活动，广泛征求纳税人的意见和建议，有重点的走访了部分企业和乡（镇），宣传政策与工作纳谏相结合，加强了沟通交流。三是开展了党员“四查四看四比”活动，即：查思想，查工作，查作风，查效率，由分局对每位党员干部在日常工作过程中服务态度、工作效率、廉洁自律等方面存在的问题进行收集、反馈和通报评比。每位党员都制定了整改措施，由支部组织开展了相互间交流学习，做到一般问题马上改、突出问题重点改，要求每位同志落实好市局要求和各项规章制度，接受纳税人的检查与监督。
同时分局将“作风建设年”活动与年终考核挂钩，加强对干部日常服务、效能和作风方面内部督察提醒，实行内部督察自纠考核，对发现的各类违规违纪行为，进行批评教育整改，与年终个人考核挂钩，建立起长效的督察考核机制。
（二）积极争创“群众满意基层站所”。
分局争创活动坚持强化领导、建章立制、强化督查的原则，
围绕中心工作，精心组织，统筹安排，认真实施：
一是再动员、再发动。三月底，分局召开全体干部会议，对市局“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和“创群众满意基层站所”活动进行再动员和再部署，统一思想，提高认识，使人人明确活动的指导思想和重点内容，个个清楚活动的方法步骤和工作目标，为整个活动的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时深入开展胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话精神，徐止平书记在市“作风建设年”活动动员会上的讲话精神等内容。通过学习，使每位干部深刻领会胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的内涵。
二是认真对照检查问题。针对学习自查中发现的工作效率和服务质量上存在的突出问题，要求干部认真进行剖析，研究提出整改措施：一是结合税收宣传活动，走访部分企业和乡（镇）、街道，加强思想沟通和政策宣传，听取他们对我们的意见和建议，对当前存在的服务和效率方面存的问题进行认真整改。二是组织开展双定户民主评议活动。分局邀请辖区纳税人、义务监督员，开展双定户民主评议活动，使定期定额管理更加透明化、规范化、人性化，力争让纳税人满意。三是强化监督，突出整改督查。自查整改阶段，分局推出不定期内部明查、暗查和督查制度，加强对活动整改环节的专项督查，使问题整改真正落到实处。
三是积极落实整改。针对发现的问题，分局对当前干部队伍中存在的效率不高和服务意识不强等问题进行了自我评估，从教育、监督、考核、奖惩等制度落实内部管理，真正实现创建工作制度化和长效化。
（三）推行“党员承诺制”活动。分局支部着重从提高党员素质、深化效能建设和营造和谐机关氛围入手，推出了“党员承诺制”活动，支部通过广泛征求意见，成立了党员承诺制领导小组，并制定了分局党员承诺制实施方案和考评制度，设计了党员承诺书。将推行党员承诺制作为强化党员管理、充分发挥其先进性的切入点和有效载体，要求党员在做到严格按党章要求履行其所规定的所有义务。要求每位党员进一步作出具体的服务承诺、实事承诺和岗位承诺，并将承诺内容、标准、程序、时限、责任等具体事项对外公布，接受群众和外界监督，通过对党员承诺实行定期督查和年终考评，促使党员干部在“争创群众满意基层站所”活动中率先垂范。通过实践承诺来改进作风、提高素质，密切党群关系，服务于税收中心工作，每位党员都写出了承诺书并开展了各项承诺活动。
（四）创建“共产党员示范岗”。分局党员干部较多，为充分发挥支部核心作用和党员示范作用，分局继续深入开展示范岗创建活动。一是通过多层次、经常性的开展思想政治教育，引导党员树立先锋模范意识，将每个党员都纳入示范岗创建体系，营造浓厚的党员示范岗创建氛围；二是认真制订创建活动方案并予以实施，定期对创建情况实行专项考核，加强监督与激励；三是将业务工作与创建活动相结合，做到两者相辅相承、互相促进，营造学先进、赶先进和争先进的浓厚氛围。支部确立了“面向群众、突出成效、注重表率”指导原则，在直接面向纳税人的科室确定党员示范岗位，亮明创建党员身份，营造创建氛围；通过学习教育，以查找主观存在的问题为主，学身边先进典型、找自身差距，明确自身定位和努力方向，开展自我剖析同时调整工作方法，结合创建“基层满意站所”和“作风建设年”活动，制定个人体会和整改措施，为非党员同志做好表率。上半年，分局在年所得12万元以上个税自行申报工作中表现突出、成绩优异，被省局评为市本级唯一一家工作先进单位，离不开每位党员模范作用的充分发挥和干部的努力，更得益于我们支部有着良好的团结、协作氛围。
（五）创建学习型党组织。分局要求建立科室内部党员干部定期业务交流、问题探讨机制，每月由各科自行组织操作规程、政策法规学习交流。党员制定学习计划，支委、小组长、党员、群众开展“一对一”帮学活动，通过帮学使每位干部实现提升职称、学历的规划目标。要求党员干部每天工作之余读书看报一小时、每季读一本有益书籍、每年写一篇党建调研文章，开展支部内部评比、向市局机关党委选送推荐，分局党员干部累计撰写各类调研文章七篇，向省直机关工委征文投稿三篇，营造比学、赶超浓厚氛围。通过强化领导机制、学习目标机制和学习激励机制，从时间上、物质上保障党员干部各类学习教育活动，分局干部学习意识普遍增强，知识结构得到全面优化，走近书桌、走近球桌、走近山水的人多了，干部综合素质都得到了全面提升，全局本科以上学历以上干部占85%以上，多名党员同志在上半年参加了会计师、注册税务师考试，已有四名同志获得会计师、注册会计师、注册税务师资格。
（六）支部牵头，党员带头，开展“党员进社区、进新农村”活动。为倡导和谐机关、和谐社会建设，支部积极参加辖区各乡镇党委组织的共建活动，要求党员干部全面参与所在社区共建，树部门形象。支部完善工作机制，统一思想、提高认识，支部牵头，组织全体党员干部走进社区、进新农村，开展服务群众、排忧解难集体活动，立足农村分局实际，支部与共建的XX镇村大湖沿村，建立定期联系工作机制，积极开展并参与了其结对帮困、税收宣传、环境整治等服务活动，建立了正常的沟通、交流共建渠道，督促、落实了党员进社区、进新农村活动开展。上半年，支部组织开展助学捐款”、“慈善一日捐”等公益活动，分局各类捐款、捐助三千余元，为困难群众解忧难、献爱心，同时组织开展了捐书、捐物送温暖活动。
（七）支部日常党建工作有序开展。分局支部积极抓各项创建同时，不放松日常党建工作，“三会一课”、定期交流谈心等在内的日常党建工作有序开展，成立示范党支部争创工作领导小组，针对新形势、新要求、新问题结合分局实际制定新制度、新举措，根据党章规定和要求，定期开展党员民主生活会，组织党员观看了警示教育片《警钟》，并邀请市局机关党委和人教处领导进行专题教育讲座，抓好党风廉政建设。同时积极培养党的后备力量，吸收发展优秀分子、群众入党，充实支部力量，规范的开展支部日常工作。组织党员干部认真开展党的十七大精神学习贯彻活动，支部制定了详细学习计划，集中学习和自学结合，作 为干部下半年首要的学习任务认真进行落实。
（七）营造支部和谐工作氛围。在日常工作和生活中，注意引导同事间的和睦相处，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在八小时之外，引导大家崇尚健康文明、积极向上的生活方式。通过正面教育引导与反面警示教育相结合的办法，促进干部职工树立正确的价值观，提倡“执政为民”意识和纳税服务意识。为构建和谐的税企征纳关系，分局党支部和工会联合组织党员干部开展了“税企和谐杯”篮球友谊赛，并获得了冠军，形成了分局内部工作和谐、税企和谐、党群间和谐的良好氛围，丰富了党员干部文化生活，营造了良好的团结协作、积极向上的工作和生活氛围，同时树立了良好的税务部门形象。
今年1－11月，分局税费收入累计达10053万元，税费收入突破亿元大关，迈上新台阶。其中税收收入累计入库5757万元，完成全年税收任务5210万元的110.5%，社保费入库3172万元，提前一个月超额完成税收收入任务；在上半年年收入12万元以上个税自行申报工作中表现突出，被省地税局评为市本级唯一的首次所得超过12万元个税自行申报工作“先进单位”，受到上级部门肯定和表扬；因工作表现突出，徐雨光局长年中被“国家税务总局”授予“个人三等功”，分局党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。
二、党建中存在的主要问题
一是应继续提高党员干部对党建重要性认识，增强自觉参与的主动性和能动性。从目前支部党建活动开展来看，支部足够虽然制定了相对完善的各项创建制度，但因为上半年税收中心工作任力重、时间紧，一定程度影响了干部参与党建活动积极性，主观认识上有偏差，导致思想上有所放松、行动上跟不上党建活动要求，离组织要求存在距离。基层党员应树立围绕中心工作抓党建，做到相辅相成、互为促进才是扎实有效开展各项党建工作主要目标。目前来看，分局党支部的各项党建制度仍需完善，更应该注重实效性、操作性，基层党员应进一步提高政治思想觉悟，在主观认识上提升层次，落实好、执行好各项工作任务。
二是要强化党建工作引导，更好的为税收工作服务。当前从我们分局支部实际看，大家普遍知道并一定程度理解学习型党组织创建活动，但干部思想认识还有不足，没有深入理解和认识其重要性，学习潜力没有充分挖掘。因此要深入宣传并把学习的道理讲透、作用讲清、方法讲明，通过发现和培养学习典型来营造氛围，主观上引导其充分发挥传帮带作用，促进创建活动更好的开展。
三是当前党建理论学习效果不理想。在党建活动中，思想理论性强的东西学的多，但工作中实际操作的业务学的少，特别是近年来新政策不断变化，除部分业务岗位党员干部工作需要会主动学习外，其他人员主动去触及学习其它岗位知识的不多，导致思想理论和业务水平良莠不齐，学习成效有差距，影响了整体党员干部队伍素质，党建理论学习更应在实效性上下功夫，提高学习兴趣的吸引力、身边典型的感染力、影响力。
四是党建载体不够丰富。党建工作首先更要关注新问题、新情况、新形势，尽量做到与时俱进、不断创新。但从当前基层支部工作实际看，每年各项工作重复多、变动少，受工作环境、性质和特点等因素影响，有效实用的载体不多，如学习型党组织创建中，我们觉得更应在各层面干部的共同关注点上抓培训，针对不同岗位、层次干部精心安排学习计划、课程，精选生动活泼、内容充实典型教材，即学习的载体要得体，满足多层次、多方面、多角度需求，联系税收中心工作和工作实际，再因地制宜开展。譬如每项重要专项学习活动，可紧密联系当前一项重点工作，虚实结合、相得益彰、互为促进，提高工作效率，党员干部也较为愿意接受。
三、明年党建工作思路和重点
二○○八年XX分局支部党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届五中、六中全会精神，继续加强思想建设、组织建设和党风廉政建设，全面发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，造就一支思想过硬、业务精湛、作风廉洁的新型党员干部队伍，为分局各项工作圆满完成提供坚实的保障。主要思路有：
一是认真组织开展党的十七大精神学习贯彻活动，提高党员政治理论思想水平，结合支部工作实际抓好贯彻落实。二是深入创建学习型党组织。总结经验、改进不足，从完善创建机制入手，认真组织党员开展各类理论、方针、政策和税收业务知识学习，深化创建理念，在理论武装头脑和提高队伍素质上下功夫，着力解决干部在工作作风、思想道德、纪律观念和廉政意识等方面曝露的问题，坚持聚财为国、执政为民的税务工作宗旨，做好党员干部在八小时以外的监督管理问题，以党员良好的意志品质影响和带动广大群众，再展党员新风貌、再创工作新业绩。
三是加强作风建设，努力提高服务水平。加强作风建设，力争在提升分局干部形象上下功夫，强化“荣辱观”的意识，倡导干部自警、自律意识，克服官僚和形式主义，坚持“两个务必”，努力建设节约型机关；深化党风廉政建设，努力打造一支廉洁税务队伍，通过创新服务理念和举措，切实提高服务水平。
四是以“共产党员示范岗”为载体带动效能建设，巩固先进性教育成果，使分局形成能促进党员先进性发挥的长效机制，坚持创新载体和学习教育方法，狠抓落实，全面推进党建工作，进而增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以党建工作促进各项工作的圆满完成。
五是在提高党员的执政意识、服务意识、模范带头意识，通过各类专题教育和整改，提高自身思想境界、理想信念，对党员和非党员同志中存在的苗头性问题早防范、早提醒，通过党员民主生活会、党员间谈心，解除思想包袱，完善对党员的监督约束制度，做到防微杜渐，充分调动党员积极性和主动性。
六是深化党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制。继续深化各类结对共建活动，以实际行动支持新农村建设，提高支部整体工作水平。积极组织党员干部参与党建调研工作，做好党员后备力量发展工作同，充实党员干部队伍。
日
二○○七年十二月十二
推荐第5篇：党建工作总结及工作思路
2009年党建工作总结及2010年工作思路
第四支部
2009年在市局机关党委的正确领导下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市局机关党委的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，以深化学习实践科学发展观活动为重点，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”和“创新机关党建，服务科学发展”为目标，全面推进单位思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。按照市直机关工委和局党组的总体安排及要求，抓住根本，服务大局，务实创新，全面落实机关党建的各项工作，努力提高党组织和党员队伍建设的水平，促进各项工作任务的圆满完成。现将2009年的工作总结如下：
一、加强政治思想教育和学习，统一思想，提高认识，深入开展“学习科学发展观”活动。
今年的党建工作，我们支部始终把加强政治思想教育和学习，努力提高支部党员干部的政治思想素质放在首位。把深入开展学习实践科学发展观活动,作为今年支部工作一项重要任务抓好。紧扣市委提出的“转型升级推进科学发展，创新创业加快浙中崛起”载体，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”总体要求，通过学习实践活动，在活动中每位同志都认真撰写了学习体会。通过学习教育，进一步统一思想，提高认识，增强服务意识和创新意识，转变思想观念和工作作风。
深化创建学习型党组织活动。按照局党组确定的学习型组织建设目标和方案，认真总结近几年支部创建学习型党组织的成功经验，进一步提高对建设学习型党组织重要性的认识。从各单位工作实际出
发，进一步完善学习计划，充实学习内容，健全学习创建活动机制，做到责任到人，分工明确，组织党员进行了互动性、共享性、开放性的学习，积极营造学习氛围，提高党员学习能力。
二、以机关效能建设为抓手，提高服务质量，为市区经济发展做贡献
通过加强党员干部政治思想教育，提高干部政治思想素质，并把学习教育的成果贯彻落实到具体业务工作中去。
以“深化作风建设”活动为载体，狠抓机关效能建设，切实加强机关效能建设，结合部门、单位联系广的特点，积极参与“三送三服务”、“百乡千村送服务”活动，支部书记周怀东同志始终参加市政府组织的为企业送温暖、送服务、送政策以及服务农村、服务社区工作，以“优质、高效、勤政、廉洁”工作姿态，做好各项服务工作，努力维护财政形象。支部各职能处室结合深化作风建设活动，真正把服务理念引入到支部各处室的日常工作中去，通过活动，党员的政治素质、业务水平得到了加强和提高，模范带头作用得到了有效体现，以一流的业绩，为财政事业服务。
三、热心公益事业，访贫问苦，贯彻落实党中央关于构建和谐社会的精神
党的十六届六中全会对构建和谐社会进行了具体部署，构建和谐社会是全面落实科学发展观从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全面出发提出的重大战略任务。我们支部认真领会党中央关于构建和谐社会的精神，并在具体工作中加以落实。
（一）积极参与社区共建服务活动，共同构建和谐社会。今年以来，支部党员，积极参与所在社区组织的治安巡逻、清扫街道、扶贫
济困等共建服务活动，得到了社区党委的高度评价。
（二）关心和慰问弱势群众，持之以恒地做好扶贫结对活动。结合财政支农扶持项目，支部组织相关职能处室专门到莘畈乡井下村考察农业产业项目，帮助结对扶贫村做好农业产业项目的实施。
四、2010年支部工作计划
（一）坚持政治思想教育，把学习形成制度化、长效化。
结合局里开展深入学习贯彻党的十七届四中全会精神为契机，完善学习制度，坚持对党员的政治思想教育长抓不懈，使思想工作教育制度化、长效化，把学习领会十七届四中全会精神作为明年支部全体党员政治理论学习的重要内容，通过学习，进一步提升干部队伍执行力和向心力，为顺利完成明年工作任务打好思想基础。
（二）继续强化效能建设和工作作风建设，提高机关工作效率和服务质量。
以处室为单位、结合各个岗位工作职责，进一步完善各项制度，强化机关效能建设，通过多种形式的宣传教育，加强和改进党员干部的思想建设坚持党的基本路线；加强和改进学风建设，做到理论与实际相结合；加强和改进工作作风建设，坚持走群众路线；加强和改进领导作风建设，建立建全民主集中制；加强和改进生活作风建设，做一名生活正派，情绪健康财税干部。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用
加强党员素质建设，实施党员素质提升工程。要通过开展各项活动，唤醒每个党员的责任意识。要严格组织生活，定期分析支部党员干部的思想学习、工作生活等情况，实施谈话戒勉。使党员自学坚持党员标准，切实履行党员义务，增强党性，充分发挥党员的先锋模范
带头作用。坚持好“三会一课”制度，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，坚持抓好一年一次的民主评议党员工作和党员目标管理考查制度，严格程序、对照目标、认真评议。
（四）开展丰富多彩的支部活动，提高支部凝聚力。
为创造支部良好氛围，提高党员的凝聚力，支部将开展三次有意义的活动，来丰富支部生活。一是组织支部全体党员进行一次革命教育活动；二是开展一次廉政教育活动，；三是开展一次党员干部文体活动。
（五）切实抓好党员社区活动
支部将抓好党员参加社区建设的活动，切实发挥党员在社区管理服务中的作用，按照机关党委的要求，每位党员一年必须参加四次社区活动，支部采取定期检查，来督促党员按时、保质、保量地参加社区的活动。
2009年11月30日
推荐第6篇：党建工作总结及党建工作思路（全文）
城投集团2011年党建工作总结及
2012年党建工作思路
市城投集团 二〇一一年十二月
今年全年我司根据市委企业工委的党建工作要求，结合我司的实际情况，以加强党员队伍的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设为重点，全面提高党员队伍的整体素质，为党建工作总目标制定了《2011年城投集团党建工作要点》使集团的党建工作走向规范化、制度化。现将2011年党建工作情况及2012年党建工作思路汇报如下：
一、2011年党建工作总结
（一）、进一步健全、完善组织体制，加强党组织建设 一是完善党组织构架，为党务工作开展提供组织保障。根据党建工作考核关于党组织建设的要求，完善了党的基层组织建设，重新划分了党支部。我集团因成立之初党员数量较少，党组织活动多为集体活动，但随着集团的发展壮大，党员数量不断增加，党员活动日益丰富，并于去年10月获准成立集团党委，为确保全体党员都能充分参与党组织的活动中来，将所有党员分为三个党支部，按照集团党建工作要 1
点结合各自工作重点定期开展支部活动，并做好日常台账收集、整理、归档工作。
二是扩充党员队伍，补充新鲜血液。今年年初，集团制定了详细的党员发展计划，按照上级党组织要求上报六名入党积极分子培养人选，并全部通过入党积极分子考核。同时，在去年发展对象的基础上，发展五名预备党员，并有四名预备党员转为正式党员。通过发展新党员和壮大积极分子队伍，党组织在集团内部的影响正在逐步扩大，良好的组织形象正在逐步树立。与此同时，积极做好党员统计工作和党费收缴工作。
三是深入开展“创先争优”活动。集团党委将“争先创优”活动与集团中心工作相结合，集团中心工作在“争先创优”活动的推动下取得新突破。融资工作中，抢抓国家政策机遇，与多家银行洽谈合作信托产品，开辟信托产品融资新模式；探索与金融机构以经营性物业项目开展信贷合作，开拓经营性物业项目信贷新市场；将集团资源资产重新整合，策划中期票据，创新融资新渠道；抢抓国家鼓励和提倡企业债券发行的机遇，依托成功的发行经验，乘风乘势，选好项目，迅速启动二期债券的前期工作，实现融资工作的多元化拓展；在全力做好直接融资与间接融资的同时，积极推行招商引资，广泛推介项目，扩大项目宣传，通过采取BT、BOT、2
融资租赁等合作模式，寻求民间资本和社会资本参与投资建设，加快推进项目建设进程。项目建设中，我们党员干部在推进过程中努力做到：责任制更加明晰。始终坚持“四个一”的工作机制，并通过日常督查，使各层级责任落到实处，使责任意识贯穿于项目管理的全过程。专业化水平不断提高。努力提升项目建设的专业水平，切实加强工期、质量、造价和安全管理，树立城市建设精品理念，已经成为全体城投人的共识。推进氛围更加浓烈。各项目组尽心尽力，认真对待手中工作，坚持奋战在建设一线，任劳任怨、从不叫苦，推进的效果更加明显。
四是开展庆祝建党九十周年“十个一”系列活动，为党的生日献礼。一是开展一次读书活动。6月初，在集团范围内开展了清风读书和读书月活动，制定了详实的学习计划，订购各类图书100余册，以部室为单位进行传阅。活动开展以来，集团上下形成了浓厚的读书、学习的氛围。二是上一次党课。6月25日上午，城投集团党委书记、集团董事长吴翠娥同志为全体员工上了一堂题为“坚定理想信念、加强党性锤炼、争当创先争优排头兵”的专题党课，带领大家一起重温党的历史，缅怀党的丰功伟绩，增强了对党的热爱。三是组织一次支部活动。6月25日上午，集中上党课后，各党小组开展活动，学习、回顾党的历史、缅怀党的先烈，对照 3
个人岗位谈如何充分发挥党员的先锋模范作用，交流工作思路和工作经验。四是组织全体党员观看红色题材影片。6月25日下午，组织全体党员观看了电影《建党伟业》，通过影片，更生动直观的让所有党员了解党的历史。五是组织一次党史知识竞赛。7月1日下午，举办了建党九十周年知识竞赛暨红歌大家唱活动。知识竞赛中，来自支部下辖3个党小组的队员代表，以比赛的形式，带领大家一起重温党的光辉历程，加深大家对党史、党章、时事政治的了解。六是组织一次红歌大家唱活动。红歌大家唱活动中，《没有共产党就没有新中国》、《团结就是力量》、《我的祖国》等一首首经典红歌响起，集团员工用最真挚的声音为党的90华诞献上最诚挚的祝福。七是开展了党委民主生活会。着重回顾思想、工作、学习等方面的情况，查找不足，增强围绕中心抓党建，运用党建促中心的能力，力争经济建设和党建工作都取得较好成绩。八是组织一次重温入党誓词活动。活动更加坚定了全体党员的理想信念，真抓实干，勇于创新，永葆共产党员先进性。九是开展一次“我为集团发展献计献策活动”。整个活动共收集围绕集团发展密切相关的投融资、项目建设、资产管理、安全生产等方面内容的建议98条。十是开展一次反腐倡廉专题教育活动。活动主要通过分发反腐倡廉书籍、观看反腐倡廉警示教育片、撰写反腐倡廉心得的形式， 4
在保证教育性的同时增强了活动的参与性，进一步加强了集团党员干部反腐倡廉意识，提高了防腐拒变的能力。
（二）、加强党员学习教育，提升党员群众政治素质 今年，集团把组织党员群众学习放在党建工作的首位，根据上级党组织关于建设学习型党组织和学习型党员队伍的要求，采取多种形式提高学习效果。首先是学习制度化，根据集团实际情况，制定完善了《党员学习教育制度》，规定每周六上午为党员、群众集中学习日。全年，共开展集中学习20余次，各支部按照“三会一课”制度，制定各支部的学习计划，并对学习效果进行及时跟踪、总结。其次是学习常态化，在按照学习制度完成学习内容的前提下，全体党员、群众积极进行自我学习，通过报刊、网络等平台学习，养成了常态化学习的习惯。再次是学习多样化，为了增加学习的效果，集团党委要求采取多样化的学习模式，多元化的学习内容。学习内容既有党的基础知识、最新会议精神、还包含集团重点工作的业务知识、最新形式分析等多个方面。除了集团自行组织的各种学习外，积极参加上级党组织组织的各类学习培训活动，积极参与上级党组织的党务干部学习和季度大党课活动，组织党员干部“走出去”等多种学习模式。最后创新学习载体，增强学习效果。利用集团网站的平台建立的“党建工作”栏目，以网络为平台开展党务工作， 5
组织党员学习，开辟党的宣传阵地，促进党员之间的学习交流。
（三）、加强党员队伍作风建设，增强党员服务城市建设水平
2011年集团的融资任务重，实施项目多，要完成繁重而艰巨的任务，必须要切实加强党员队伍作风建设。一是积极开展“机关服务创新”和“创建机关服务品牌”活动。为了进一步提高党员服务发展的水平，加强党员队伍作风，集团党委要求所有党员必须靠前作战，今年集团所承建的重点项目，高教公寓、水街三期、跃进河综合整治、联合仓库拆迁安置房、博物馆等项目都是市政府的重点工程，都由我司负责投资建设，集团专门成立了党员牵头的项目班子进驻现场进行办公，这些项目，建设周期紧、标准高、难度大，但所有党员干部克服一切困难，力争在市政府规定的时间内完成建设任务，跃进河综合整治拆迁工作仅用30天完成了110户的拆迁工作，并在今年元旦前完成所有整治建设工作。为了确保项目建设，工程建设期间，所有党员干部坚持在第一线指挥，及时协调、解决各种困难，各支部利用这些项目的优势，结合深入开展“创先争优活动”要求，创新性的拓展党建工作新载体，在工作第一线重温入党誓词，组织各项目进行相互之间的学习和交流，相互学习项目建设经验，这些 6
活动的开展极大的提高了所有参战人员的工作积极性，体现了党员的先进性，强化了集团党员队伍的整体作风。二是深入开展“三服务”活动。今年全年共完成招商引资 亿元，为大市区城市功能的完善、服务品位的提升做出了积极贡献，主动与客商对接，做好跟踪服务工作。三是开展“牵手致富”活动。积极组织集团党组织与农村党组织结对共建，带动乡村党组织发展富民奔小康。今年春节一过，就组织了党员干部赴建湖县岗东镇与农村贫困户结对帮扶的“牵手致富”活动，根据调研情况，制定了今年的帮扶计划，深入贫困党员和特困户家中，促膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。共为当地贫困户送去化肥80袋、帮扶基金5万元、科技图书30册、普法教材36套、提供劳务信息23条。解决了帮扶的实际困难，帮助他们渡过了生产生活困难，为提高乡村加快发展的科学化水平建设添砖加瓦。
（四）加强党员廉政建设，提高防腐拒变能力 廉政建设事关集团是否能健康发展，必须抓好抓实。因此，集团将廉政建设作为今年党建工作的一项重要任务来抓。一是进一步完善了集团廉政“十不准”制度，以制度的形式将廉政建设落到实处。二是采用多种形式进行教育宣 7
传：积极开展警示教育活动，并在集团全体员工之间广泛征求符合集团实际的反腐倡廉建设的计策，使集团员工都充分了解了廉政建设的重要性和必要性；按照上级党组织的要求开展“清风读书”活动，集团订阅了多本廉政类书籍，以部室为单位进行传阅，明确要求大家必须认真阅读至少一本廉政书籍。三是积极落实党风廉政建设责任制。今年年初集团党委书记、城投集团董事长吴翠娥同志与集团领导班子及集团各部室负责同志签订了2011年廉政责任状，责任人与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
（五）、加强集团群团建设，积极开展群团工作 城投集团成立时间短，业务工作重，群团工作一直是集团党建工作的薄弱环节，为加强集团群团工作，完善集团党建工作内容，今年集团将群团工作放在党建工作的重要位置，以党建带团建，以党建带妇建。充分发挥群团组织的职能作用，开展“三八节”女职工慰问活动、“五一节”职工扑克比赛、“五四青年节”户外拓展训练、“巾帼志愿者”活动、春节团拜会等多项活动。同时，协助市妇联、市建行、市女性人才联谊会以及城投公司共同举办的“高端女性联谊会”活动；组织员工参加市第六届机关职工运动会相关羽毛球、保龄球、乒乓球比赛。
二、2012年党建工作思路
（一）、抓党建，促发展，扎实推进“强基工程”
一是加强思想理论建设，着力提高干部队伍整体素质。通过形式多样的宣传学习活动，提高思想教育的针对性和实效性，增强党员干部贯彻落实科学发展观、投身集团发展的自觉性和主动性。二是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。围绕集团中心工作，深入开展“五好”党支部创建工作，建立健全党支部考核、评价机制，完善党员责任长效机制，加强党小组阵地建设，不断提高党小组开展工作的能力和水平。三是加强党员教育，发挥党员模范作用。规范党支部活动建设，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育和管理。四是做好党员发展工作，把好党员“入口关”。加强对入党积极分子的教育培养和定期考察，重视在专业技术骨干和一线岗位中发展党员，有计划的做好发展工作。
（二）、抓队伍，强素质，加强人才队伍建设。一是加强党员干部队伍建设。坚持“党管干部、党管人才”原则，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制。坚持考核和考廉有机结合，注重充分听取员工的意见，不断提高中层管理人员的执行力。二是深入开展岗位技能培训。结合公司中心工作和人才队伍的实际情况，全力抓好全体员工岗位技能升级培训。通过“请进来”、“走出去”、“岗位实践”的方式，不断提高培训效果，全力打造业务水平高、工作能 9
力强、作风素质好的团队。
（三）抓和谐，塑文化，做好企业文化工作
坚持“依靠员工建设文化，努力建设员工文化”的指导思想，积极做好企业文化与全体员工的融合工作，促进集团企业文化落地生根。
（四）抓廉政，纯党风，促进集团健康发展
以落实惩防体系建设和推进廉政文化建设为重点，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的部署和要求，结合集团廉政建设，扎实开展党风廉政建设。一是深入开展廉政文化建设。积极争创廉洁文化品牌，防范工程建设领域的腐败发生；继续做好党员干部和重要岗位的廉洁教育工作，开展好“510”系列警示教育活动。二是进一步完善反腐倡廉制度。结合中央防惩体系工作规划等规定和集团廉政建设体系，对集团反腐倡廉制度体系进行一次回头看，并做好完善工作。三是加大重点领域监察的力度。对集团所有在建项目招投标情况、合同履行情况、工程建设全过程进行专题监察。
二〇一〇年十二月
推荐第7篇：药监局党建工作总结及工作思路
XX年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。
（一）结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
（二）全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
（三）深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
推荐第8篇：国税党建工作总结及工作思路
**县国家税务局
2011年党建工作总结及2012年工作思路
一年来，党建工作在**县直党委的指导和局党组的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛“七一”讲话精神和党的十七大六中全会精神，秉持治税先治队，治税先抓党建的理念，紧紧围绕上级局和市委、市政府提出的中心工作任务，认真抓好党建工作，以党建促进税收工作并取得了新成效。
一、2011年度工作总结
（一）切实加强党建工作领导，确保党建工作取得成效。成立党建工作指导小组，党组书记为党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，形成党组统一领导，党总支部、各支部具体组织落实，有关部门齐抓共管，党、政、工、青、妇协调配合的党建工作大格局，以确保党建工作各项任务的完成。今年6月，单独设立机关党办，专门负责我局的党务工作，真正树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的观念。同时建立健全党组抓基层党建工作责任制，党组定期听取各支部党建工作的汇报，研究解决基层党建工作存在的突出问题，督促完成各项党建工作任务。
（二）推进学习型党组织建设，提高党员干部素质
坚持开展党组织建设年、“三个力”建设活动，按时缴纳和上缴党费。我局党组织始终坚持“三会一课”学习制度，每月召开一次支委会，每月上一次党课，每季召开一次党员大会，每年召开一次党支部党员民主生活会。每季度组织党员干部开展政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。加强与各部门的协调配合，努力建设党员干部学习培训基地，改善学习环境，同时，切实加强党员干部的税收业务培训，加强党员“三个力”建设。一年来共举办各类培训班24期，培训党员干部达550人次，为完成税收工作任务发挥党员的先锋模范带头作用。
(三)以党建带工建、团建、妇建，加强党群建设。
在工会建设方面，积极组织广大干部职工开展多种形式的文体娱乐活动，每周组织开展各类球赛，每季度集中开展一次文体活动，每年举办一台迎春联欢晚会，每两年参加一次**市国税系统体育运动会，大大丰富了干部职工的业余文化生活。今年8月，办税厅获得“**工人先锋号”称号，**分局获得**市“先进职工小家”称号，**同志获“**市优秀工会之友”。11月组织全市国税系统工作人员进行一年一度健康体检，让他们及时了解自身的健康状况，达到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。在团建方面，响应团市委号召，组织共青团员参加县里的植树造林活动，参加县委宣传部组织的“党员在我身边”演讲比赛，有1人获一等奖。在妇建方面，积极参加**市国税系统的培训，帮助
2留守儿童、困难儿童解决生活困难，开展“爱心行动”，我局妇女干部给他们送上自己编织的毛线，为他们送去温暖。
(四)积极开展创先争优活动，不断推进党建工作深入。我局根据上级党委及自治区、**市国税局党组提出的关于深入开展创先争优活动的总体部署，我局成立创先争优活动领导小组，按照要求在办税窗口开展为民服务创先争优活动。深入开展“党员志愿者服务行动”、“送税收政策到企业”、“国地税联合宣传税法”等创先争优主题实践活动，以及“结对共建，先锋同行”活动。
1.开展“党员志愿者服务行动”。制定活动方案，组织党员志愿者，深入到农村、街道、社区，分别探视和慰问10位社会残疾人士，并帮助他们做一次家居清洁。
2.开展为民服务创先争优活动。紧紧围绕为民服务创先争优活动主题，立足自身实际，制定活动实施方案，进一步创新服务手段，优化服务方式，完善服务机制，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标要求，在加强队伍建设、管理创新、纳税服务、政风行风、庆祝建党九十周年等中心工作和重点任务中扎实推进创先争优活动。2011年，我局办税服务厅先后获得省“巾帼文明岗”、**市“工人先锋号”、“文明示范窗口”、“**市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
3.“结对共建，先锋同行”活动。局机关党支部与**村党支部结成共建对子，投入扶持资金6000多元，为村办实事、办好事。各基层税务分局党支部也积极服务辖区企业，帮助企业解决生产
3发展中遇到的各种困难和问题，促进企业的生产和发展，增加税收收入。
(五)以文明创建活动为载体开展创先争优活动。
结合工作实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，把开展创先争优与文明创建工作有机地结合起来，通过开展文明创建活动赋予了创先争优活动新内涵，丰富了内容、突出了实效，营造了学先进、赶先进的精神文明建设荣誉新境界，有力地促进了税收各项工作取得明显效果，精神文明建设成果显著。今年以来，我局获得了省级“军（警）民共建精神文明先进单位”、“卫生先进单位”称号，办税服务厅荣获省级“巾帼文明岗”称号。
（六）离退休干部党支部管理获好评。
局党组高度重视离退休干部管理，以维护社会和谐稳定为中心，以落实“两个待遇”为重点，认真服务和管理好离退休老干部，保证了离退休干部老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为，老干部队伍管理呈现出和谐稳定、健康向上的良好局面。同时，将离退休干部党支部的创先争优活动与**县国税系统创先争优活动同落实、同部署，充分发挥老干部、老党员的积极作用，为国税发挥余热，为社会构建和谐，有效推动了税收各项工作的开展，得到了地方政府的高度赞誉，在社会上树立起了老干部管理的好榜样，为社会和谐稳定发展做出了重大贡献。今年8月，**市委组织部副部长、老干部局局长**带领调研组，就我局离退休
4干部党支部建设和老干部参与国税创先争优活动情况进行调研，对我局老干部管理工作给予了高度评价。
（七）党组织建设方面。
一是根据党组织领导任期制和全区国税系统党建工作要求，做好党组织班子的换届选举工作。今年10月，由于人员调动和工作需要，对党总支和机关党支部班子进行增补选举，增补了2名总支委、1名机关支委。同时，对**分局支部、稽查局支部进行了支委增补选举，进一步加强了基层党组织建设。机关支部获**县2009-2010年度先进基层党组织。二是坚持发展党员制度，积极把优秀干部、共青团员作为入党积极分子进行培养，坚持“成熟一个发展一个”的原则，大力发展党员，今年发展入党积极分子吸收为预备党员3名，为党员队伍增添了新鲜血液。三是严格落实组织生活制度、党员学习制度、报告制度、民主生活会制度和民主评议等制度。坚持“三会一课”制度，每季召开党员大会一次，党员每季度过组织生活一次，每半年召开一次支部民主生活会，每年开展一次党员评议，党员每年做一次党性分析活动，总支部根据党员个人的党性分析和民主评议情况，对每个党员提出并反馈评议意见。
（八）加强党风廉政建设和反腐败工作。认真学习《廉政准则》，深入开展各项警示教育，贯彻落实党风廉政建设责任制，履行“一岗两责”，推进内控机制建设，加强本部门的纠风和廉政教育工作，一年来，干部没有发生违纪违法案件。
二、2012年工作思路
（一）落实党建工作目标管理责任制。按照地方党委关于党建工作目标管理责任制的工作要求，实现党建工作的规范化、日常化管理，做好有关资料收集、整理、归纳工作。
（二）继续完善党组织建设。以党建促进工建、团建、妇建工作开展，发展新党员，培养入党积极分子，壮大党员队伍。
（三）坚持“三会一课”学习制度，加强党组织制度建设。
（四）以文明创建促进税收工作。围绕税收中心工作，继续深化创先争优活动，开展争当“五好党员”活动；把文明创建活动目标岗位化、具体化、深入化，促进税收工作发展。
（五）抓好机关党建活动的开展。丰富机关党建活动中心、离退休干部活动中心内容，推动党组织活动开展。
（六）做好参加**市国税系统2012年迎春晚会节目的表演工作。
（七）每季度组织开展一次全局性文体活动。
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推荐第9篇：机关事务管理局党建工作总结及工作思路
定海区机关事务管理局
2011年党建工作总结及2012年工作思路
2011年，在区直工委的直接领导和大力支持下，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，始终把机关党建工作作为全局的重点工作，把“抓班子、带队伍、建制度、转作风、创业绩”作为突破口，扎实推进党组织的思想、组织、作风和制度建设，有力地促进了机关后勤各项工作的顺利开展。
一、2011年工作总结
（一）加强组织领导，抓好支部班子建设
一是健全机制，齐抓共管。从支部书记、支部委员到小组长，实行分级负责、层层管理，把做好党建工作作为衡量各支部工作好坏的重要依据，列入年度考核，保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩，环环相扣，扎实有效，把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局。二是发挥引领，增强凝聚。完善支委会学习制度，强化领导班子的政治、业务学习，形成了有计划、有资料、有学习记录；领导班子坚持每半年召开一次思想政治工作专题会议，分析研究局机关党员干部的思想状况，对党员干部的成绩和优点给与肯定鼓励，对倾向性、苗头性问题给与提醒帮助；组织做好支部委员会换届选举、缺员补选工作，明确各委员分工；配合干部人事部门做好机关行政领导干部的考核和民主评议工作，积极对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。三是上承下行，抓好落实。贯彻执行工委的各项工作部署，认真开展各种党建活动，丰富活动内涵；相继组织开展了 “参观浙东革命根据地活动”、“参观干榄新建社区南洞”等活动，大大丰富了党员干部职工的业余生活。
（二）深化理论武装，抓好党员队伍建设
一是加强党员学习教育。年初，党支部对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细的学习计划和目标措施，根据新形势、新任务的要求，不断调整和充实学习内容，如结合我局管钱、管物、管房产的实际，有针对性地开展以《廉政准则》为主要内容的党风廉政教育。二是规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定；做好党员发展工作，支部负责人定期找入党积极分子和预备党员谈心，了解其工作、生活情况，帮助其在政治上尽快成熟起来，今年3月，通过组织培养考察，又有3位同志成为入党培养对象。推行发展党员和预备党员转正票决制，让广大党员充分行使权力，保证党员的选择权。三是深入开展“解放思想、两创四敢”教育实践活动。通过以“解放思想找差距、两创四敢干后勤”为主线，以党员领导干部和中层以上干部为重点，以学习调研、破难攻坚为主要形式，紧密结合“党员服务先锋”系列活动和创先争优等活动，带动广大党员干部群众积极参与，着力寻找在机关事务管理和后勤服务保障领域中阻碍发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题，全力打造“定海先锋”基层党建工作示范点。去年我局与香园社区、东升社区、白泉印染限公司结成了党建共建对子，今年通过开展上党课、组织座谈会、贫困结对帮扶、送服务办实事等活动促进结对双方党建工作良性互动。深入实施党内关爱工程，关心机关老党员、生活困难党员，组织发动党员参加扶贫、捐赠等社会公益活动，在七一期间，走访慰问香园社区的贫困党员，捐款2000元。年底又筹措资金向有关结对单位捐款共计1万元。
（三）规范组织生活，抓好党建制度建设
一是建立党建工作报告制度。年初，根据区直机关党工委工作安排意见，结合局机关工作实际，制定出机关党建年度工作计划，明确任务，突出重点，做到年初有规划，半年有检查，年终有总结；对于党建工作的重要事项，局党支部书记能及时提请局党组研究，并在支部党员大会中予以通告。二是完善“三会一课”、民主评议党员制度。结合学习实践活动，组织开展了党支部专题组织生活会等活动，全体党员同志坚持亮思想、谈问题、找差距、挖根源，实事求是地开展了批评和自我批评，在此基础上，及时召开了党支部（扩大）会议，向全局党员干部通报活动开展情况，明确整改措施，确保分析评议工作扎实有效。在广泛征求党员及群众意见的基础上，召开了党员大会，民主选举产生了新一届的党支部委员会，为进一步开展支部工作夯实了组织基础。适当调整了党小组，制定实施了党小组工作目标考核，充实党小组“理论课堂”学习内容，促进党组织各项活动有序、经常开展。三是健全党内情况通报制度。坚持民主集中制，各党支部对支部工作中涉及局机关的重大事项、重大决策、重要举措，根据实际情况，以适当的方式予以公开，以聘请社会监督员的形式，加大对党务公开的监督制约，避免流于形式。
（四）注重清正廉洁，抓好思想作风建设
一是严格执行党风廉政建设责任制。定期与局中层以上干部特别是重点岗位（基建房产、财务、车辆维修装饰）进行廉政谈话教育，充分利用制定的廉情预警制度，对有苗头性，倾向性的问题进行预警，并将党风廉政情况纳入到评优评先的重要依据，确保廉政建设各项任务真正得到落实。二是规范运行公务接待消费卡。严格执行公务接待消费刷卡制度，定期上报月公务接待消费额度、进度，未发生迟报漏报现象，全年接待消费支出未超过年度控制总指标；在公车的使用管理上，认真落实公车定点加油、维修和保险的有关规定，对本单位的公务车辆使用情况进行不定期抽查，杜绝违规违纪驾车行为。三是深入开展党风廉政教育活动。组织干部职工参观反腐倡廉成果展，开展党员干部党建知识竞赛，进一步增强了干部职工对反腐倡廉重要性的认识，牢固构筑防腐拒变的思想道德防线。
二、存在的问题
一年以来，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如部分党员同志对党建工作的思想认识度不高，思想认识不到位，造成党建工作在一定程度上处于“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬处境；党建工作与业务工作相分离，在具体工作中，使得相关科室之间缺乏沟通，无法形成工作合力；党员学习教育活动比较单一，以读报纸念杂志的方式居多，党员教育缺乏吸引力。
三、2012年工作思路
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展创新型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。
二、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神为主线，结合科学发展观理念，加强对党员的思想政治教育。重点抓好“三会一课”、民主评议党员和班子建设。
2、发扬党员全心全意为人民服务的思想。深入开展“创先争优秀”活动，发挥党员的先锋模范作用，关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。
3、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织；做好退休党员的关心、慰问活动。
4、继续推进落实“解放思想、两创四敢”教育实践活动，学标杆、找差距、明不足，根据整改方案抓好落实。
三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课年不少于四次。
3、利用结对的“网格化管理，组团式服务”以及创先争优结对社区为平台，多为群众办好事实事。
定海区机关事务管理局 2011年12月13日
推荐第10篇：党建工作思路
坚持科学发展、构建和谐成都
2011年是市委根据中国共产党第十七届全国代表大会确定的新精神，机关党的工作要围绕工业经济新跨越新突破这个中心，坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十届七次全会精神，以“坚持科学发展、构建和谐成都”为主题，围绕实施以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略，大力加强机关党的先进性建设，着力建设和谐机关，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我委实现“‘三新’突破年”的各项目标任务，提供坚强的政治和组织保证。
一、加强思想教育，建设学习型机关
1、加强思想理论教育和宣传，统一党员干部的思想。坚持党员先进性教育长效机制，组织党员干部开展理论学习，学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和市委十届七次全会精神;认真学习贯彻党的十七大和省第九次、市第十一届党代会精神;采取多种形式，围绕城乡统筹“四位一体”科学发展战略，深入开展科学发展观教育，凝聚一心一意谋发展的思想和力量。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作的网络作用，增强思想政治工作针对性和实效性，坚持谈心制度和思想分析制度，为党组决策提供依据。
3、建设学习型党支部。采取多种方式开展学习月活动，开展读书心得征文、知识竞赛、演讲等活动，开展“五五普法”、业务培训等学习，利用好本委网站，开展学习和宣传，促进学习型机关建设。
二、协助班子深化“四好”活动，增强创建的实效性
1、深化领导班子“四好”活动。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，以树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，完善创“四好”措施，增强创建活动的实效性，保持“四好”荣誉。
2、协助班子开展思想作风整顿。认真学习贯彻xx同志在中纪委第七次全会上的讲话，开展作风整顿建设活动，加强领导干部作风建设。
三、加强党组织建设，落实党的先进性机制
1、深入推进党支部建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，推进“党员先锋工程”，发动全体党员围绕经济工作中心，发挥党组织和党员的先锋模范作用，为实现“‘三新’突破年”的各项目标任务做贡献。
2、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“三会一课”。建设规范化党支部。加强党建目标管理。做好党支部改选换届和支部工作培训。每半年分布一期党支部工作动态，交流和推进党建工作。
2、做好发展党员工作。进行预备党员、积极分子培训;及时报送工作信息。
3、开展“创先争优”活动。评选表彰先进党支部、优秀共产党员和党务工作者。
4、组织开展党内活动。在保证质量的前提下，探索组织生活新形式。
四、加强机关作风建设，建设规范化服务型和廉政型政府机关
1、协助推进规范化服务型政府建设。坚持把规范化服务型政府建设作为作风建设的载体，进一步改进服务方式，提升服务质量。
2、深入基层，大兴调查研究之风。倡导八个方面风气;深入落实市委《八项规定》，开展“双深入”、“党员进万家”活动，为企业办实事，排忧解难;加强调研，完成调研报告，为市委、市政府当好参谋助手。
3、加强党风廉政建设。深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以为民、务实、清廉为主题，开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化进机关活动，落实《条例》和党风廉政责任制。
五、加强精神文明建设，建设和谐机关
贯彻落实公民道德纲要，开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，进一步提高干部队伍文明素质;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，推进社会主义核心价值体系建设;开展精神文明创建活动，加强文明处室建设，为争创省级文明单位打好基础;深化城市精神，建设和谐机关。进行2011年度文明处室考核评选工作。
做好定点扶贫双堰村的帮扶工作，支持和帮助驻村干部开展工作;组织参加公益活动和“献爱心”活动。
六、发挥工会组织作用，增强机关的活力
发挥机关工会的桥梁和纽带作用，关心职工生活，开展健康有益、丰富多彩的工会活动，构建团结向上的机关文化。
第11篇：党建工作思路
2011年桂旺巷社区党建工作思路
一、党建工作指导思想
指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
2011年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，在社区发挥好党员的模范作用，组织党员志愿者队伍，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党组织党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2011年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。2011年计划培养党员2名。围绕建设和谐社区的大局，积极推进社区建设。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2011年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。2011年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。
积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。随着生活水平的日益提高，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多元化，人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁，社区党委要适应新形势，主动做好思想政治工作，为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境。
桂旺巷社区
2011年1月6日
第12篇：党建工作思路
2018年党建工作思路
2018年检修车间党总支工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实集团公司、段党委各项工作要求，以坚持全面从严治党为主线，以党的思想政治建设为统领，以不忘初心坚定理想信念为根基，大力加强车间支部思想政治建设、人才队伍建设、党风廉政建设、企业文化宣传建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用，为检修车间2018年各项工作的顺利开展提供坚强的政治保证。我想重点要抓好以下几个方面的工作：
一、聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念的根基
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员认真学习贯彻党的十九大精神，引导党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，坚持在立足本职岗位上，践行十九大精神，持续打牢理想信念。一要聚焦学懂弄通做实，引导党员深刻体会、准确把握十九大精神实质和科学内涵。以印发“学习卡片”、口袋书、专题党课、党小组集体学习、个人自学、班组每月政治学习等为载体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化监督指导，定期开展学习“分享会”，要确保学习教育全员全覆盖。
二要把学习党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，建议段党委通过官微等宣传阵地向广大党员发推送，大力宣传十九大精神。积极推动“两学一做”学习教育抓在经常、融入日常，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。
三要把党的思想政治建设摆在首位，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治，坚持党的统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想政治建设的首要任务，引导全体党员牢记党的宗旨，不忘初心，始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”。
四要坚持落实学习教育与段生产经营、安全生产、质量稳定等重点工作相结合，建议把党员干部学习贯彻情况纳入到新机制考评、民主评议中，确保学习取得实效切实引领企业发展。
五要突出主题教育，建议段党委开展“不忘初心，牢记使命”、“创先争优”、“一党员一面旗”等为主题的教育活动。
六是要根据2018年段生产任务计划，建议段党委联合相关职能科室，合理安排广大职工进行理论、实作培训学习，进一步打牢基础，提升岗位业务素质水平，培养后备人才队伍。
七要针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的问题，要积极拓展培训教育形式，采取知识竞赛、演讲等方式，让每个党员都参加各种活动，给党员学习创造条件，比如建立党员活动室、订阅党内刊物等，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用辐射其他同志。
二、聚焦学以致用抓实效，切实发挥党员先锋模范作用
一是成立党员突击队。建议段党委根据实际情况，组织培养一支由各部门、各工种组成的党员突击小分队，分队成员平时正常参与本职工作，如遇紧急任务就可立即召集，派出小分队，及时解决问题，从而发挥党员先锋作用。
二是建立党员“一对一”联系职工群众工作机制。根据各班组实际情况，将部分优秀党员与部分职工群众结成“对子”，特别是对于一些新入职大学生，从理论知识到工作实践，“一对一”进行帮教，走好职业生涯第一步，达到共同学习，共同进步的目标。
三是从严开展“创岗建区”活动。2017年“创岗建区”活动虽然顺利进行，但实际情况却不尽人意，没有达到预期效果，党员真正参与的积极性不高，先锋模范作用未能充分体现。因此可以将党员部分生产奖与“创岗建区”活动挂钩，从安全生产、质量稳定、党员作用发挥、生产进度等方面进行考量，做到奖罚分明，从而充分调动党员积极性。
三、聚焦党风廉政抓落实，建设风清气正的政治生态
坚持全面从严治党要求，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。
二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进党员干部警示教育常态化。
三是对关键岗位、重要人员作为监督重点，强化履职监督和责任追究。四是深化监督制约机制。对党员的监督制度再细化、再完善，不仅要设立举报箱，接受内部监督，还要向广大职工公开，广泛接受广大职工的监督，并定期以发放《问卷调查表》、《意见建议征求表》的形式，全面征求职工们的意见建议。通过深化监督制度机制，最终达到加强党员管理，监督党员行为，密切联系群众，树立党员良好形象的目的。
四、聚焦企业文化抓宣传，营造浓厚的企业文化氛围
大力培育和践行段核心价值观，把核心价值观熔铸、贯穿于段发展战略、经营理念、日常管理等各个方面，进一步增强核心价值观的主导力、凝聚力和整合力。建议进一步创新宣传文化建设平台，大力强化互联网思维，补强段新媒体队伍，根据微博、微信、微电影等新媒体传播的特点，充分运用互联网讲好企业故事、传递好企业声音，宣传好企业榜样典型。
要进一步搭建职工情感交流沟通的平台，激发职工干事创业的激情。大力推动思想政治工作与生产经营管理、企业文化建设等工作相结合，广泛开展职工群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动，真正在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，为检修段的蓬勃发展迸发能量！
第13篇：党建工作思路
科学发展观是指导一切工作的“金钥匙”。我们要在基层党建工作中贯彻落实科学发展观，结合学习体会和工作实际，在2010年的党建工作中，我们要做好以下工作。
一、坚持发展为先，围绕中心抓党建工作内容上要突出发展
1、创新发展理念，自觉把基层党建工作融入经济、政治、文化、社会发展大局，融入全区和本单位的中心
工作，使党建工作与中心工作在目标上相统一，在部署上相统一，在效果上相统一，真正做到中心工作强调什么，党建工作就突出什么；中心工作需要什么，党建工作就保障什么；中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。
2、工作对象上要侧重发展。加强党员教育管理，积极组织党员学习科学发展观，切实增强围绕中心、服务发展的自觉性和主动性。创新党员发展模式，坚持把党员培养发展的视线投向经济建设的主战场，投向解决疑难复杂问题工作一线，投向民生工作部门和服务窗口，投向重点行业和专业技术岗位，重点把助推发展能力强、解决疑难复杂问题业绩好、服务民生质量高、人民群众认可的同志发展入党，不断壮大基层党建工作推动发展的力量。
3、工作力量上要兼顾发展。创新党务干部管理模式，注重培养兼职党务干部，采取“岗位练兵”、“党员示范岗”、专题培训等方式，着力引导党务干部修炼“内功”，提升素质，服务发展，做既精通党务工作的“专家”，又了解经济工作、熟悉业务工作的“行家”，通过扎实有效的工作，推动党建工作和业务本文来源：公务员在线 http://www.daodoc.com工作“两结合、两促进、两发展”。
二、坚持以人为本，凝聚民心促党建发展上要集中民智
1、充分尊重和注重发挥基层党组织、党员和人民群众的首创精神，在制定党建工作计划、召开民主生活会、开展行风评议、举行主题实践活动时，要高度关注他们的呼声和心愿，认真听取他们的意见和建议，广开言路，集思广益，尽量使各项活动贴近工作实际，贴近党员干部的思想实际，贴近人民群众的生活实际，真正把广大党员的积极性、主动性和创造性调动起来。
2、决策上要赋予民权。充分尊重党员的主体地位，大力发扬党内民主，不断完善党员权利保障机制，充分落实和保障党员的民主权利：一是完善党内选举制度，全面推行基层党组织公推直选，落实和保障党员的选举权；二是完善党内情况通报制度，进一步扩大党务公开，落实和保障党员的知情权；三是完善党员意见表达制度，实行党内重大决策征求意见和集体表决，落实和保障党员的参与权；四是完善党员监督、询问和质询制度，进一步扩大党内监督，落实和保障党员的监督权。
3、情感上要温暖民心。建立健全党内激励、关爱、帮扶机制，诚心诚意关心爱护广大党员：一是建立政治上的激励机制，适时对工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励，对特别优秀的优先向上级组织推荐提拔使用。二是建立工作上的保障机制，切实关心党员的思想、工作和成长进步，努力为党员创造干事创业的环境和条件。三是建立生活上的帮扶机制，让党员充分享受到组织的温暖，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
2010年党建工作思路范文
第14篇：党建工作思路
2013年党建工作计划
为了进一步增强基层党组织的战斗力，提高我镇党建工作整体水平，现结合我镇实际，制定本计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照夯实基础、规范机制、推进创新、增强实效的思路加强党的执政能力建设和先进性建设的目标，配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，整体推进组织工作，为我镇全面完成区委提出的各项目标任务提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、工作要求
1、建立健全党委抓党建工作责任制。落实党建工作责任机制和工作制度，建立党组织书记负总责，班子成员根据分工抓落实的工作格局。严格村级干部队伍的管理，实行村干部工资制度，落实村居干部基本报酬的发放以及社会养老保险的全覆盖。实行干部目标管理责任制，工作实绩、工作责任与工资额直接挂钩，严厉追究工作责任，激活干部工作的主动性、积极性和创造性。加强对驻村任职党员干部的管理，充分发挥其作用，为村级组织建设服务。
2、加强领导班子和干部队伍建设。加大村级后备干部选拔培养力度。制定村级干部培训计划，健全培训制度。认真做好村干部政绩考核，推动工作业绩与政治、物质待遇相挂钩，与管理、教育、监督相配套，不断激活村级干部队伍活力。
3、加强党员队伍建设。严抓发展党员工作各个环节，注重把发展党员质量摆在首位，计划在“七一”前发展新党员，确保每个支部每年至少发展2名以上党员。强化对入党积极分子培养教育，保持每个村3-5人的入党积极分子常数，为党组织输送新的血液。切实加强和改进党员教育管理，完善党务公开工作，认真开展党员学习实践活动，抓好农村党员干部现代远程教育建设，积极探索建立困难党员慰问帮扶长效机制，推动党员教育管理上新的台阶。
4、不断增强基层组织建设活力。实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，提高村自管能力，达到村务公开正常化、村财委托代理制度化、村务决策民主化、“168”工作机制常态化。实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育“5520”党建工作、“66”项目示范工程等的党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。
三、工作思路
1、加强村干部队伍建设。按照《XX镇村级干部管理办法》规定，加强对村干部的制度管理。开展村级党组织书记“述职述廉”活动，年底组织村党组织书记向镇两委以及镇中层干部述职述廉，并进行满意度测评，测评结果与评先评优、干部惩处相挂钩。开展村干部“设岗定责、承诺践诺”活动，于年初对每名村干部进行定岗分工、设岗定责，并在公开栏上及时公开，接受党员群众监督。同时，召开党员和村民代表参加的履职承诺大会，就今年的工作目标和工作思路进行公开承诺，年终组织包片工作队、党员、村民代表对
村干部的履职情况进行考核评议，考评结果与村干部的奖惩相挂钩。
2、加强村级后备干部队伍建设。按照“千人一员”的比例，重新推荐选拔一批村级后备干部队伍，建立管理台帐，并适时组织培训，提升村级后备干部队伍整体素质。
3、探索城乡一体党建工作新格局。以水南村为试点，将原村党支部优化升格为党委，并按照规划布局分别设立多个党支部。同时深入开展“共驻共建”活动，形成辖区内企业、学校、医院、新型社会组织等共同参与建设的生动局面。
4、加强村务公开民主管理工作。牵头组织纪委、组工、民政、财政、计生等相关部门，每年举办一次村务公开业务培训班。并对每个村的村务公开民主管理工作按月进行督查，对工作力度大、成效明显的村居进行适当的资金补助。
5、加强党员队伍建设。依托镇党校、村远程教育平台以及工艺城和海峡职中实践基地，持续加强对党员队伍的教育培训。注重提升非公企业党组织覆盖率，做到在符合条件的非公企业全部组建党组织；统筹做好其它日常性工作，如做好2013年党内统计工作、困难党员慰问帮扶工作、对40年党龄无职困难老党员进行滚动管理、党费收缴工作、发展党员工作、镇党务公开工作、农村一站式便民服务中心建设等。
6、开展党的群众路线教育实践活动。注重提升机关干部“三力一率”和村干部“四力”，并结合十八大精神的学习贯彻，进一步深化“三解三促”驻村活动，完善驻村工作
职责、细化考评细则，加强督查指导，并在年终进行统一考评。
7、开展庆“七一”系列活动。做到“五个一”，即组织一场入党积极分子培训班；组织一场入党宣誓仪式；组织一场新发展党员考试；评选表彰一批“一先两优”对象；评选表彰一批先进村干部。
8、加强党建精品建设。结合区“名村示范工程”建设，着重在典型培育上下功夫，注重从创新工作载体、探索工作机制等方面入手，积极打造XX社区、XX村、XX村等不同类型的基层党建工作品牌。
第15篇：党建工作思路
一、狠抓理论学习，构筑理论系统工程。
1．加强理论学习，建立健全长效的学习机制。
首先，我校党支部坚持不懈的抓好党员、干部学习制度，全面提领导班子成员的素质，特别是思想政治素质，在学习制度上体现规范，做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习；在学习要求上体现注重效果，做到有考勤、有记录、有心得；在学习方法的形式上体现多样性，采取集中学习与分散学相结合，自学与交流相结合，集中讲座与电化教育相结合。同时，结合共产党员先进性教育和学习型学校的创建，努力营造全员学习，善于学习的浓厚氛围，充分更新党员的政治思想理论知识，构建党员新的政治思想体系，以此来提升整体的工作水平。
2．努力实践，创造理论联系实际新亮点。
（1）创新思想政治教育的方式方法。积极应对网络时代学校党建工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下党建工作新思路，认真办好学校党建网页，全方位多形式的开展网上教育活动。设置党建动态、会议传达、党务咨询、党风廉政、学习体会、理论学习、他山之石和精神文明等分栏目，不断丰富干部理论学习资料。
（2）开展“一个党员一面旗帜”实践活动，以杨兰娟先进事迹为契机，抓好先进典型建设，引导广大党员从我做起，在本职岗位和社会生活中展现共产党员的风采。
（3）举办“实践‘三个代表’，展现党员风采”及“学习十六届五中全会会议精神”有奖征文活动，编辑《红色特教》专辑。
（4）开展重温入党誓词活动。“七一”前夕，组织新党员入党宣誓，同时举行了党员文娱表演，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”的主旋律。
（5）开展“对照标准，争当先进”活动。我校党支部按照上级文件要求，对照新时期党员先进性标准和胡锦涛总书记在专题会上提出的“6个基本”要求，结合杨兰娟先进事迹，结合教育系统教师责任感和使命感的具体要求，我校全体党员开展了临城小学作为新区、城区、中心区教师党员具体标准的大讨论活动，通过大家认真讨论、提议，经过学校党支部梳理、汇总，归纳如下几条作为临城小学党员先进性标准具体要求：
a．理想信念坚定，政治敏感性强。
b.业务知识扎实，兴趣爱好广泛。
c.求真务实，争创一流业绩。
d.爱岗敬业，奉献意识强。
e.爱校爱生，同事师生关系融洽。
f.身心健康，家庭和睦。
g.淡于名利，甘于寂寞。
h.不断追求，勇于创新。
要求每位党员教师向高标准、严要求看齐，积极争当先进党员。
（6）发扬党员先锋作用，建立党员责任区制度。为持久长效地保持共产党员先进性，体现党员的宗旨，打造“服务型”党组织，进一步密切联系群众，扩大党的工作覆盖面，切实做好党组织的指导服务作用。党员责任区制度平台建立后，每个区块将由若干个党员负责，融入群众，贴近具体的工作，做好传、帮、带及先锋模范作用，协助学校出色地完成各项工作。
（7）发扬党员先锋作用，建立党员与学生结对机制。①每位党员对结对学生整理成长档案袋，记录他们的成长档案，追踪成长轨迹。②建立谈心辅导与汇报制度，每2周至少与结对学生谈心辅导一次，并有记录，学生每周与党员汇报学习与生活状况。③建立与学生家长联络制度，党员每月一次电访，每学期一次家访，详细了解对子学生在家表现。④建立个案分析制度，学校组织党员进行个案分析。⑤关心单亲、困难家庭对子的生活，能随时献关爱。
（8）建立“三培养”活动机制，教学质量是学校的生命线，要提高质量，高素质的教师是保障，强有力的领导是后盾。我校按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，积极开展“三培养”活动，有计划、有目的地把那些政治素质好、业务水平高的教学骨干吸收到“三培养”工程中来。①学校要时刻关心年轻党员的成长，创造机会选派部分党员参加骨干业务培训，不断提高他们业务素质，逐步把年轻党员培养成教学骨干。②大力挖
掘年轻教师的潜力，将他们中肯钻研，上进心强，业务素质好的教学能手，通过支部与他们的谈心、交心，进行入党培养，把符合党员条件的优秀教师培养成中国共产党党员。③加强对党员或教学能手的再培养，为他们铺平台，搭桥梁，处处加以积极引导，严格要求，不断提高他们的政治水平和业务素质，随时把他们培养成为学校后备干部及各级学科带头人。
二、加强党的组织和作风建设，巩固和创新党建工作。
1．抓好班子自身建设，落实党建工作责任制。
确定支部书记是党建第一责任人，对学校的党建工作负责，确保工作到位，责任到人。
2．坚持民主集中制度，加强民主决策，增强学校党政决策的透明度。
学校党支部将认真贯彻执行民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度，领导班子坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的领导体制，进一步加强我校民主建设，促进我校不断走向民主化、法制化的建设进程。采取教职工公开提议的方式，广纳谏言、为学校发展和规划献计献策。通过民主集中制的原则，对小学所存在的问题征求广大教职工的意见，积极引导广大教职工参政议政，提高广大教职工的参政议政能力，使学校民主政治建设健康发展凡涉及学校全局性大事，都经过领导班子集体研究决定，把党的建设、领导班子建设和深化改革、加强管理等工作与校务公开很好地结合起来，把实行校务公开所应坚持的原则和精神贯彻并体现到党的工作中去。通过校务公开，进一步深化民主管理和民主监督，调动了广大教职工投身教育改革，全面推进素质教育的实施。
3．完善干部监督制度，坚持“三会一课”和民主评议党员制度。
校党支部按照上级党委的要求，定期召开支部委员会会议，民主生活会和全体党员大会，组织全体党员听报告、参观、学习，按要求保质保量完成党课的教学任务。按照“自我小结、相互评议、领导讲评”的程序，对党员干部进行评议，评议中对成绩充分肯定，并指出所存在的问题，使每个干部在不同程度增强工作责任感和紧迫感，对民主评议党员工作召开专门会议，每个学期都将确定民主评议党员的重点，对党员评议和群众反映的问题都将有整改措施，对群众有不好反映的党员，进行重点帮助限期改正，参评率要求达到100%，在民主评议中学先进、找差距，提高学习效果。
三、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律的意识。
党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。党风廉政建设事关重大，为此，我支部进一步开展以下工作：
1．加强廉政建设的宣传教育力度。对广大党员干部继续开展党风廉政建设、法律法规等主题教育，引导他们学法、知法、懂法、守法。
2．深入开展向先进典型学习的活动。
3．加强学习，自觉提高廉洁自律意识。支部成员要认真学习中纪委会议精神，学习胡锦涛同志在会上的重要讲话，严格遵守《廉正细则》，严肃党的各项工作纪律，强化廉洁意识，提高拒腐防变的能力。
4．定期过好党员干部和全体党员的民主生活会，开展好有关干部的述廉，评廉工作，领导班子保持清醒头脑，做清政廉洁的模范。
5．制定、完善各项党风廉政规章制度，做到有章可循。
四、加强对工会和团队等群众工作的领导，发挥群众组织的作用。
1．加强对工会工作的领导和指导，发挥工会在群众思想政治工作中的积极作用。引导工会积极配合党政做好教职工的思想政治工作，使广大教职工人人成为学习型先进群体的一员，成为先进文明组室的一员。指导工会出台师德规范考核办法，并促使教师形成良好的师德师风。协助工会做好教职工的福利工作，配合工会关心教职工生活，开展好探访病退休教师和送温暖活动等。以德立校方面，要求工会积极发挥教职工的监督、桥梁作用，切实做好校务公开，坚持民主治校，充分发挥教代会作用，推动学校民主化、科学化管理进程。关心妇女的工作、学习和生活。
2．加强对团队工作的领导，发挥团队组织是党的助手和后备军的作用。团队要积极配合学校党政，加强对小学生的思想教育，组织小学生学习《未成年人保护法》，加强崇尚科学反对迷信抵制邪教的宣传，净化校园空气，争做文明学生。鼓励优秀青年教职工主动向党组织靠拢，积极发挥光和热，为党组织不断输送新鲜血液。
总之，全体党员将在上级党委和学校支部的领导下，以“十六大”精神和“三个代表”为指导，认真学习，团结和带领全体教职工共同努力，再创临城
中心辉煌的明天。
第16篇：党建工作思路
拜城县人民法院2012年度党建工作思路
2012 年是我们拜城县人民法院党建工作史上具有特殊意义的一年, 就工作的大环境而言,十七届六中全会已经为我指明了党建工作的新方向，今年将要召开的十八大又将为加强基层党建工作创造更好的政治条件，从我院党建工作的小格局来看，去年10月，我院成立了院党总支部，实现了最高人民法院把支部建在庭上的具体要求，工作平台已经搭好，今年就是发挥其重要作用的时候，能否逐步形成一套行之有效的具有审判机关特色的党建工作模式今年至关重要。立足这样的工作基础，面对党建工作面临的新情况和新要求，为了把国家审判机关“抓党建，带队伍，促审判”的工作方针落到实处，努力实现法院党建工作和审判工作的同频共振和互动双嬴，进一步推动我院各项工作的科学发展。我院党组确定的 2012 年党建工作的基本思路是：紧扣一个中心，发挥两个作用，突出三个重点，实施四大工程。
一、紧扣“一个中心” ，让创先争优成为法院建设不竭动力
根据中央的统一部署，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，我院党组广泛开展了创先争优活动，扎实推动了“服务审判、建设队伍”两大核心任务的落实，使我院各项工作取得了新的进
展，按照计划，创先争优活动自去年下半年已转入第二阶 段，为了发挥创先争优活动对法院全面建设的推动作用，2012 年我们要把深入开展创先争活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，动员全体党员干警以优异的成绩向党的十八大献礼。一是要培树典型，发现、培育和宣传好身边的闪光点。二是要献礼十八大，认真组织开展好“四找四学四比”主题实践活动。三是要通过“为民服务创先争优”活动，切实履行好服务群众的窗口职能。
二、发挥“两个作用”，塑优党在审判机关的先锋模范形象
紧密结合法院工作的实际，通过强化先锋意识，组织岗位示范， 更好发挥党支部和党员的先锋作用，在实现党建促审判方面能够有新的作为。一是发挥全院六个党支部在庭室和部门全面建设中的战斗堡垒作用。具体做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。二是发挥全院共产党员在法院审判工作和其他工作中的先锋模范作用。具体做到“五带头” ：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
三、突出“三个重点” ，更好地履行党建带队建的工作职责
培育和造就一支高素质的党员干警队伍，既是法院党建
工作的根本任务，也是法院党建工作的职责所在。根据上级法院的要求结合我院队伍建设的实际，2012 年我院党建工作必须抓住以下三个重点：一是进一步强化审判一线干警的群众观点；二是扎实开展审判理念再教育；三是下大力培育“说话和气、工作认真、公平正义、人民满意”的法院精神。充分发挥核心价值观对警心警力的凝聚作用和对司法行为的引导规范作用。
四、实施“四大工程”，不断提升审判机关党建工作新水平
开创法院党建工作新局面，新的一年我们还必须在工作落实上下功夫，具体地讲就是要大力推进四大工程。一是大力实施理论武装工程。坚持用党的最新理论武装党员干警的头脑，通过有组织的学习党的十七大、十八大文件精神，把创建学习型党组织的要求落到实处。二是大力实施素质提升工程。以实际行动贯彻十七届六中全会精神，把提升法院干警的文化素养放在突出位置，牢固树立和践行“忠诚、为民、公正、廉洁” 政法干警核心价值观以及“公正、廉洁、为民” 的法院干警核心价值观， 还要在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操、舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。三是大力实施为民服务工程。引导干警以实际行动践行群众观点，变被动司法
为能动司法，切实增强服务意识，不断改进服务方法，努力提升服务水平，不仅要在履行执法办案的法定职能中倡导利民便民，而具要通过延伸工作职能，把群众当亲人，为群众分忧解难。四是大力实施创新创优工程。要根据党建工作中层出不究的新情况，不断改进工作方法，创新工作举措。
今年我们要在加强党内关爱机制建设，以及在院内网上党课的等方面作出新的探索，从而不断提升我院在党员教育管理工作中的现代化和科学化水平。
中共拜城县人民法院党总支部二0一二年二月三日
第17篇：党建工作思路
银行2014年党支部工作思路
分行党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，在分行党委的领导下，紧紧围绕中心工作，以“抓党建、强服务、促发展”为目标，积极推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。
一、凝心聚力抓党建。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面提高思想政治素质。一是进一步加强组织建设。建立学习常态化机制，采用集中学习与自学相结合的方式，学习党的十八大精神。持续开展“创先争优”活动，引导和鼓励全体党员结合工作实际，强化服务意识，创新服务机制，提升服务水平，增强工作实效。二是进一步加强队伍建设。结合工作实际，加强员工的思想政治、法制纪律、职业道德、团队精神等学习教育，努力构建以人为本、和谐发展的组织文化。提高思想政治工作的针对性和有效性，增加员工归属感。坚持“民主评议党员”等组织生活制度，完善支部工作制度和台账资料，按时足额收缴党费。三是进一步加强廉政建设。开展多种形式的警示教育，加强对支部先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，严格组织纪律和办事规则，构筑行为防线。
二、围绕中心强服务。大力培育良好作风，全面提高专 - 1 -
业素质和工作能力，进一步提升服务基层行社水平。一是优化服务平台。进一步完善科技合作、教育培训、信息交流等平台，促进支行在产品研发与营销、风险防范、技能培训、队伍建设等方面加强协作交流，形成资源共享和优势互补。二是提升服务作风。突出抓落实、抓效率、抓重点、抓保障，坚持实事求是，实实在在解决支行反映的重点、难点问题。三是注重分类指导。重点关注规模较大支行的业务发展，做好“抓两头、促中间”，引导规模较大的支行起到引领和示范作用。
（三）求真务实促发展。坚持稳中求进的总基调，坚定服务“三农”和中小微企业的经营方向，着力抓好四方面工作：一是转变资金组织营销理念，努力提升信贷资产质量，加快推进中间业务发展，推动分行持续平稳发展。二是深化全面风险管理，做好不良资产处置工作，提升内控管理水平，健全舆情管理工作，推动分行安全稳健发展。三是深化网格化服务渠道建设，有效推进金融创新工作，不断推进体制、机制完善，推动分行高效有序发展。四是全面推进文化建设，抓好思想政治工作，推进党风廉政和案件防控机制建设，提高干部员工队伍素质，推动分行科学规范发展。
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第18篇：党建工作思路
牛集镇2018年工作思路
1、强化党建工作例会制度，坚持每月5号召开党建专员例会，通报上月工作完成情况，分析存在的问题及原因，安排布置本月工作，月末进行督查，结果纳入绩效考核。各村坚持开展每月10号的主题党员活动日。
2、以党建标准化建设为抓手，大力提升村级活动场所标准。对未达标的四个村级活动场所进行重建。其中罗庄、兑井村（主体工程正在建设），张沃、吴老家村（正在设计招标中）。
3、进一步加强党员的教育管理。做好党员积极分子的培养和预备党员的
4、做好村两委干部的换届前期准备工作。首先摸清底数，掌握实情，积极做好筹备工作。
5、做好后备干部的管理和党费收缴工作。
抓党建促扶贫.重视民生工程建设，突出“一村一品”发展，出台土地流转和特色种植奖励办法等。2017年，我镇390户749人实现稳定脱贫。
抓党建促民生,通过对干部的教育引导，让他们牢固树立为民服务意识，积极改善民生工程
第19篇：党建工作思路
2010年度党建工作总结及2011年工作思路
2010年，是我校文化建设年，也是进一步推进素质教育和示范性学校建设的重要之年。我校党总支部根据中共苍南县教育局委员会关于2010年党建工作的要求和思路，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“深化课程改革，突出特色建设，提升文化品位，打造和谐校园”的中心任务，以加强党的先进性建设为主线，以创建“学校型”党组织和开展“转作风，优环境”活动为载体，深入学习十七届四中、五中全会精神，认真组织开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校科学发展提供有力的政治保证、思想保证、和组织保证。现将2010年我校党建工作总结如下：
一、加强理论学习，为创建“学习型”党组织奠定坚实的基础
用正确的理论来武装党员，坚持理论联系实际是我党的一贯主张。2010年，为了深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入学习教育法律法规、方针和政策，深入学习新课改方案精神，进一步促进学校文化建设和办学内涵发展，我党总支部注重丰富学习内容、创新学习形式。主要表现为：
1．坚持校理论学习中心组月活动制度。学校理论学习中心组坚持每月学习一次，做到校级领导及党员干部带头学，形成浓郁的学习理论氛围。并把抓好理论中心组学习与开展“转作风，优环境”活动相结合。认真执行党内“三会一课”制度。采取总支部学习和分支部学习相结合，集中学习和个人自学相结合，专家讲座和分支部讨论
相结合，党员论坛和视频报告相结合，保证每月一次的党员学习活动。坚持每月一次教职工政治理论学习制度。利用周前例会时间，结合时事政治教育内容，每月组织一次全校教职工或分年段、后勤组集中开展政治理论、五五普法和素质教育理论学习，不断激发教职工参与政治理论学习的自觉性和主动性，努力提高教职工队伍整体素质和终身学习能力。
2．关注时代的发展，关注党和国家的中心工作，关注热点问题，组织党员学习时事政治理论，学习党和国家领导人的重要讲话精神，贯彻党在新时期的理论建树、路线方针政策等，使每个共产党员在政治思想方面始终保持先进性。如，先后组织学习
十七大和全国“两会”精神专题，法律法规学习专题，教育改革发展创新专题，党的十七届五中全会学习专题，使每个共产党员在政治思想和遵纪守法方面始终保持先进性，在教改理念更新方面始终保持前瞻性。期间我总支部还在师生中组织开展学习贯彻党的十七届五中全会精神的专家讲座、班会课、知识竞赛和征文演讲活动等，努力把学习贯彻十七大和十七届五中全会精神落到了实处。
3．开辟专题论坛，把学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神与畅谈新课改理论学习心得相结合，引导全体党员和普通教师更加全面深入地理解党在新时期的理论成果以及改革开放以来的成功经验，从而使党员在理论联系实际和学以致用方面在普通教师中起到示范和带动作用。如总支书记杨道想带头作题为《学习贯彻全教会精神及教育规划纲要解读》的专题报告、副校长黄斯敏作的题为《提高
课堂教学的有效性》的专题报告、林辉华、吕德丰、李求萍、金加团、黄伟、戴乃赛等同志关于新理念新理解新实践新反思的骨干教师读书报告专题论坛，以其亲身的学习体验和成长历程，给党员和普通教师留下了深刻的印象。
4．利用暑期师德培训活动，党总支组织党员和全体教师认真学习《教师职业道德规范》、《全国优秀教师事迹选编》、《2009感动我们的人物》等，使广大教职员工深刻领会了英模教师怎样用鲜血和生命，践行了人民教师的神圣职责，诠释了人民教师的高尚师德，谱写了人民教师的英雄赞歌的全部内涵。通过创新理论学习载体，不断提高思想政治觉悟。
二、加强支部自身建设，教育全体党员始终保持共产党员的先进性
加强支部的自身建设，加强党风廉政建设，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，是支部工作的一个永恒主题。2010年，我总支部的自身建设，尤其在思想建设、组织建设、作风建设和发挥先锋模范作用方面是卓有成效的。主要表现为：
1．认真贯彻执行县教育局党委《苍南县中小学党组织工作若干规定》和《县直机关单位党建工作目标管理量化考核标准》等文件精神，规范支部建设及党建工作的开展。认真贯彻执行县教育局党委《2010年苍南县教育系统党风廉政建设责任制考核方案》，制订《2010年苍南中学党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了党员干部工作目标、职责，加大了监督力度，促进了领导干部勤政、
廉政、优政的作风建设。定期召开党员干部民主生活会和廉洁自律交流会，开展批评与自我批评，讨论分析领导班子中存在的突出问题，并针对查找的问题，研究制定整改措施，保证党风廉政建设和党的优良作风建设的扎实深入开展。
2．开展“树党员形象，办满意教育”主题活动，并掀起“学、树、创、献”活动（即“学十七大报告，树师表形象，创文明校风，为实现新世纪宏伟目标做贡献”活动）的高潮，引导全体共产党员积极参与并深化学校的新课程改革，在校本教研、校本培训、校本课程开发、研究性学习等方面起到表率作用。如党员教师黄斯敏被温州市教育局批准设立“市名师工作室”，张彬彬、谢萍萍、郑益哈、黄伟分别被评为县名师，李圣松被评为县优秀教育工作者，林德祥、颜育洛被评为县优秀教师，金加团、李求萍被评为县优秀班主任，党员教师吕德丰所带班级被评为县优秀班集体，吴明克等五位教师代表县教育局参加县“解放思想谋跨越、科学发展谱新篇”主题电视辩论赛并勇夺冠军，林辉华家庭被评为首届温州市读书节“书香家庭”，戴乃赛获浙江省高中物理优质课评比一等奖，陈庆锐等30多位党员教师所撰写的论文或课题报告获得市级以上奖励或在省级以上刊物上发表，为普通教师做出了表率。党员教师杨道想主持的市名师工作室经常在全市范围内开展教学研讨活动，获得领导和同行的一致好评。
3．认真做好党员的发展工作，积极慎重地吸收先进分子加入党的组织。2010年，按步骤规范地做好预备党员郑和的转正工作，确定黄道源为建党对象，黄祥转、韩显露等同志向党组织递交入党申
请书。继续抓好学生党建工作。通过业余党校，培养了一批入党积极分子，经过全面慎重考核，发展池彬同学为预备党员，确定卢秋雪等15位优秀团员为建党对象。此外，我总支部还十分重视统战工作，如组织部分党员赴“古田会址”等革命老区参观学习，并邀请戴泳义等5位民主党派代表、无党派人士和非党员行政干部参加，在参观学习期间开展了党的十七大报告、新党章和社会主义荣辱观等知识竞猜活动，起到了“肝胆相照，荣辱与共”的作用，达到了寓教于乐的目的。
三、认真做好结对帮扶工作，促进社会和谐发展
根据上级党委的部署，党总支部把结对帮扶工作作为党建工作的一个神圣任务加以落实，通过总支及全体党员的积极努力，把结对帮扶工作推向一个新的高度。
1．今年2月，学校党总支组织开展了“送温暖、献爱心、传祝福、求和谐”的慰问帮扶活动。2月6日在总支书记杨道想的带领下，分别走访慰问了特困教职工、生病教职工、长期病休教职工以及部分已故教工的遗孀，送去了学校的温情、祝福和爱心，也向他们介绍了学校的改革和发展情况，倾听他们的疾苦和心声，并吸收他们的意见和建议。2月8日，我校党总支书记、校长杨道想、副书记李圣松一行5人专程前往文明共建结对村和城乡支部联建村——渔寮雾城村慰问，首先了解了该村的经济社会发展情况及78省道改建所带来的旅游开发情况，参观了村两委办公场所及雾城星光老年之家，然后给该村十六户五保、特困家庭送去慰问金，接着杨道想意味深长地
嘱咐该村书记、村主任要认真制定2010年文明村创建计划和城乡支部联建计划，继续开展“遵纪守法户、五好家庭、生态文明户、科技示范户、小康文明户”评选活动，努力为建设社会主义新农村积累成功的经验。最后杨道想校长给该村送去了三万元的文明共建和支部联建资金，用于改造村两委办公条件和续建渔业码头机动车道。2月12日(农历十二月二十九)下午杨道想校长、李圣松副书记一行四人慰问正在值勤的保安队员，给他们送去了节日礼物，表达了学校领导对保安工作的肯定和期望，同时也给两位外籍（美国籍）教师送去节日礼物和红包，向他们表达了浓浓的中国情。历时一周的“送温暖，献爱心，传祝福，求和谐”活动，领导们送去的不仅是物质上的帮助，更有精神上的寄托，也进一步推动了社会主义精神文明建设以及“双百结对，共建文明”、“城乡支部联建”活动的扎实有序开展。
2．与桥墩高中结为“对口支援”学校。2010年12月30日下午，苍南中学近20位党员骨干教师和学校领导来到桥墩高中参加苍南中学与桥墩高中结对签字仪式，出席该仪式的还有县教育局纪委书记林维斌、县教研室主任陈敬畅以及桥墩高中青年骨干教师和学校领导等。首先由桥墩高中校长杨麟致欢迎词，他指出加强师资队伍建设是桥墩高中提升教育教学质量的主要举措，与苍南中学结为“对口支援”学校，旨在利用苍南中学这个平台来提升桥墩高中青年教师自主发展能力和水平；然后分别由苍南中学校长杨道想致贺词、苍南中学副校长林敏宣读《学校对口支援协议书》，杨道想校长强调，今后两校要本着“精诚合作，友好往来，共同提高”的宗旨，积极探索“对
口支援”协作办学机制，共同提升学校办学水平和师资队伍整体素质，充分认识开展“对口支援”特别是“师徒结对”活动的重要意义；接着分别举行两校结对签字仪式及捐赠仪式，徒弟向师傅献花及呈送指导师证书仪式，该协议定为三年一个周期，苍南中学向桥墩高中作如下承诺：（1）定期提供教学教改信息，并每年选派1~2名县级以上骨干教师来桥墩高中作讲学指导，同时每年安排2~4名青年骨干教师来桥墩高中开展支教活动；（2）每年接受桥墩高中2~3名青年骨干教师或学校领导班子成员到我挂职锻炼，苍南中学负责指导教育教学研究及教育教学管理工作；（3）每年拨付一定经费帮助桥墩高中改善教学条件；（4）通过“创文明，建和谐；结对子，献爱心”等系列活动形式，开展德育经验交流、师生联谊活动以及对贫困学生的帮扶活动。
3．在党总支领导的带领下，全体党员致力于开展各种爱心活动，我们开展了“奉献爱心，点燃希望”慈善一日捐活动和“牵手西南，情系玉树”大型募捐活动，组织高一段各班团支部与赤溪中学16位贫困学子开展“手拉手、一助一”献爱心结对帮扶活动，定期组织学生开展环保“绿丝带”行动和“美丽人生”德育基地活动，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神；开展了“劳动丰富生命，孝心温暖人生”系列活动，进一步增强了学生劳动意识、感恩意识与孝道意识。为更好地开展“服务群众”活动，党总支要求每位党员每年要坚持与一名群众保持联系，帮助2-3名学习生活困难的学生，积极主动地参与社会公益事业，让党员联系群众和服务群众工作，帮助群众解决实际问题真正起到实效。
4．学校与渔寮雾城村继续实施“双百结对，共建文明”五年计划，校党总支定期派人给雾城村党员上党课，帮助雾城村扎扎实实搞好党员先进性教育，捐钱帮助改善该村党支部的办公条件。随时关注共建单位的发展，继续开展“年末送温暖”扶贫济困工作。帮助雾城村修建了村内“文明路”，进一步改善该村的交通，便利村民的生活；继续通过学校购书、学生捐书相结合的方式，为雾城村图书室提供一定数量的图书、杂志，丰富农民业余文化生活，提高农民科学文化知识水平。为宣传与继续推进共建，学校在渔寮乡的推动下商议共同在新开通的78省道雾城隧道出口处树共建宣传牌，现这项工作正在进行中。
四、抓好创建工作，提高学校的知名度、美誉度及办学品位
积极开展各项创建活动，提高学校的知名度、美誉度及办学品位，打造浙南教育品牌，是我校工作的重点。2010年，我总支部紧紧围绕学校的重点工作，自觉为各项创建活动保驾护航，促进了各项创建活动健康有序深入地开展。
本年度，在校党总支书记、校长杨道想同志的亲自带领下，在广大党员干部的积极参与、认真负责下，各项创建活动成果显著：
学校先后获得温州市Ⅰ类信息化建设达标学校、浙江省优秀天文观测活动组织奖、浙江省第十届重点中学运动会体育道德风尚奖、温州市第五批示范家长学校、温州市首批现代化学校、苍南县关心下一代工作先进集体、温州市共青团信息工作先进集体、温州市“五四红旗”团委、温州市心理健康一级辅导站、浙江省语言文字规范化学
校等荣誉；党员教职工也在创先争优活动中取得优异成绩，涌现出一批又一批的优秀共产党员和先进分子。
在以上的各项创建活动和评估过程中，我校党员都发挥了先锋模范作用，受到了有关领导的好评，也赢得广大师生的信赖和爱戴。
2010年我校高考喜获丰收，高考学校再次取得突破，文理科报考共620人（不含体育、艺术考生），上重点分数线313人（不含体育、艺术考生），其中文科22人（2个班），理科291人（11个班），上线总人数创历史新高，重点率为50.5%，比去年提高了7个百分点，并夺得县文理科状元，其中高三（10）班余建概同学以686分列全省理科第141名）。
一年来，校党总支部及所属三个支部做了大量的工作，积累了较为丰富的党建工作经验，圆满完成了2010年的总支工作计划。2011年，党总支部将在2010年取得成绩的基础上，着重做好以下工作：
1．重视抓好党员、教职工的政治理论和师德规范学习。继续深入学习贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和党在新时期的路线方针政策，深入开展创先争优活动，不断提高党员和教职工的思想觉悟、理论修养和师德水平，继续努力创建学习型党组织、示范性学校。
2．充分发挥党总支部的保驾护航作用，确保学校各项工作的卓有成效的开展；带领全体共产党员继续自觉保持共产党员的先进性，积极投身文明单位、特色学校、健康促进校等的创建活动，共同打造文明校园、和谐校园和平安校园。
3．继续开展“树党员形象，办满意教育”主题活动和“创先争优”专题活动，进一步掀起“学、树、创、献”活动（即“学十七大报告及十七届
三、
四、五中全会精神，树师表形象，创文明校风，为实现新世纪宏伟目标做贡献”活动）的新高潮，引导全体共产党员积极参与并深化学校的新课程改革，在校本教研、校本培训、校本课程开发、研究性学习等方面起到表率作用。
4．结合建党90周年和中华人民共和国成立62周年纪念活动，深入开展“让党旗更鲜艳，让国歌更嘹亮”系列活动，对全体师生进行热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义教育。
5．加强对工会、团委、妇委会等群众团体的领导，指导工会、团委、妇委会卓有成效地开展工作；加强与各民主党派、无党派人士的联系，做好统战工作，共同促进学校的发展。同时，要认真做好党员的民主评议工作，并定期开展民主生活会，虚心听取党外群众的意见，积极开展批评与自我批评活动，不断改进和改善党的工作，做到始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
6．加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党组织的自身建设，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，开展党员干部预防职务犯罪教育及党员廉洁自律教育，以有效扼制腐败现象及各种不正之风的产生。
7．不断改进工作作风，进一步密切党群关系；重视青年教师的理想信念、世界观、人生观和价值观教育，积极鼓励优秀的青年教师向党组织看齐，积极慎重地吸收优秀知识分子加入党组织；认真做
好学生党建工作。
8．继续认真扎实做好结对帮扶工作，指导雾城村、桥墩高中、龙港巨人中学、钱库二高等党支部开展党建工作，配合学校行政开展“双百结对，共建文明”活动，帮助他们科学规划、示范带动、整体推进、全面提高，探索一条加强农村及农村学校精神文明建设的新路子，切实为建设社会主义新农村贡献一份力量。
9．以实施《苍南中学“一校一品牌，一校多特色”创建方案》和创建语言文字规范化示范校为抓手，以创建“双拥模范学校”为目标，全力推进“双拥”及语言文字规范化工作，并于“八一”前夕与驻苍海军92773部队、县人武部等开展“双拥”系列活动，进一步增进军民间的鱼水之情。
10．以进一步落实党员干部民主生活会制度为契机，认真做好党员民主评议工作和优秀党员、合格党员、不合格党员的定档工作，充分发挥党员民主评议活动的教育、督促和激励作用。
第20篇：党建工作思路
2018年党建工作思路
2018年，马尚镇将全面贯彻全区“高点定位、走在前列”的总体要求紧紧围绕区委的部署安排，聚力中心工作和全年目标任务，主动作为、积极担当，全力推进全镇党建工作。
一、党员发展
深入贯彻十九大精神，结合全区党员发展计划，按程序完成2018年党员发展。
二、加强队伍建设
一是加强机关干部队伍建设。深入领会和贯彻落实党的十九大精神，加强机关干部担当意识，提高机关干部队伍业务能力和综合素质。二是加强村居干部队伍建设。针对换届选举后的新班子、新队伍，加强培训教育，提高履职能力。三是加强基层党员队伍建设。充分利用“两学一做”学习教育常态化制度化的契机，着力提高党员队伍素质。四是加强教育培训。有计划、目的的开展红色教育、党性体检、集中培训等教育培训活动，特别是加强对十九大精神的学习贯彻。
三、强化党建阵地建设
党建阵地是党员学习教育和党组织服务群众的基础，2018年的主要任务：一是巩固提升现有的世纪花园、东南村、新材料交易中心、义乌小商品城等党建阵地。二是新打造九级村、齐悦国际社区等党群服务中心。
