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XX季度党建工作总结
在街道党工委的的正确指导下，我支部认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将第一季度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质
一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我支部的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将总书记系列讲话、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。
(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动
自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我支部高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。
(3)多措并举，努力强化党建工作水平
一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村XX年度发展党员计划》;
二是召开了老党员新春座谈会，村党支部向老党员通报了XX年度全村特色、亮点和重点工作以及XX年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;
三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;
四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;
五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。
六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。
(4)建立机制，确保党建工作顺利开展
积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。
(5)存在的问题
第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：
一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。
二、整改措施
针对以上问题，我支部将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;
二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。
二、下一季度工作计划
为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案，着力创建党建工作新水平，在第二季度，我支部将开展如下活动：
一是“三有”强化基层服务型党组织建设，强化三个分支部的支部阵地建设，配备相关硬件设施，做到平衡发展，确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训，提高其业务素质，开展分支部间相互交流学习，确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建，确保服务型党组织有经费。
二是“三点抓”进一步提升工作落实成效水平，二季度我们将重点开展 “弘扬沈浩精神，建设模范部门”的主题实践活动，一是抓着力点，每个分支部学习沈浩精神，强化交流学习，畅谈心得体会，领悟沈浩精神实质;二是抓关键点，开展入户走访活动，深入了解百姓疾苦，切实解决老百姓反映问题;三是抓支撑点，以活动为支撑，重点将学习的精神贯彻到实践中，将会开展各类形式的为民服务活动;
三是“三确保”加大对先锋在线进村入户工作力度，配合街道党工委部署，在每个党小组选择最优处安装先锋在线，确保学习有场地;制定学习计划并安排专人管理，确保学习有内容;加大督促指导力度，每次学习党支部将会安排人员陪同学习指导，确保学习有成效;
四是“一发挥”不断创新工作机制，充分发挥主观能动性，不断研究新情况、解决新问题，党建工作非一成不变，在遇到新问题新难题时，敢于突破，大胆探索，善于借鉴他山之石并结合自身实际，充分发挥主观能动性。
在学生支部的正确指导下，通过支部全体党员的共同努力，学生二支部较好地完成了四季度的党建工作，小结如下：
一、积极参与学院开展的“党的群众路线教育实践活动”。
1、支部组织支部全体党员利用周三下午的政治学习时间认真学习和讨论了总书记关于党的群众路线教育实践活动的文件精神。
2、在开展党的群众路线教育活动中，既分工又合作，较好地完成了预定的任务。在第四季度开展了校大门的集中整治、对实训楼、教学楼卫生状况的整治、对学生宿舍使用大功率电器的排查及收缴等活动，进一步加强了校园安全WW工作。
3、加强白天及夜间值班巡逻力度。
4、加强国庆期间及节假日的值班工作。
二、做好了党员日常教育管理
1、抓好政治理论和规章制度的学习和讨论。定期组织党员学习上级党委和院党委布置的各项学习任务，重点组织党员干部认真学习十八届三中全会精神，重温学院的各项规章制度和观看了反腐倡廉警示教育片，营造了学习氛围。
2、坚持“三会一课”制度。每月召开一次支委会，对上月工作进行总结，并对后期工作进行安排部署。
3、完成了下半年党员党费的收缴工作，并及时上交组织人事处。
4、加强学院招生宣传工作。
三、认真做好了节假日及各种大型活动的安全WW工作。
四、认真做好了学院第十三届田径运动会的安全保卫工作，确保了运动会的圆满完成。
五、继续巩固党的教育实践活动的成果。
六、进行了年终考核的准备工作为迎接支部对支部的年度考核评比，支部进行了相关资料的准备。
按照上级要求，特对商务局今年第三季度党建工作作以下简要概括性总结，同时提出下半年工作打算：
一是及时传达学习会议精神
全县党建组织工作会召开后，我局先后召开了局党委会、支部书记例会、党员大会，认真传达学习了全县党建工作会议精神，重点学习了县委常委、组织部长邱一平同志的重要讲话精神。并根据我局工作实际，对20XX年党建工作组织进行了梳理和安排部署。
二、科学规划了党建组织工作要点
20XX年我们把加强党员干部思想政治教育放在首位，要求实现思想教育全覆盖，不断提高党员干部实践水平，特别是开展工作解决问题的能力;二是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，重点是把整改工作落实到具体工作当中，务求实效;三是继续开展干部下基层活动和在职干部“三进社区”活动，深入基层办实事解难题，不断扩大活动成果;四是继续抓好发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员队伍入口关，进一步做好商务系统发展党员工作;五是突出抓好“温馨365”党员服务平台建设，精心组建党员志愿服务队，开展活动。六是强化薄弱环节，抓好信息工作。
三、制定了党建示范点创建方案并开展了前期一些基础工作
在党建示范点创建方面，我们今年的思路和定位是：一要强化阵地建设，把物业党支部活动室真正建成经商流动党员、入党积极分子的学习教育阵地，努力探索寻求物业党建工作创新创特的新路子新途径和新方法。二要继续做好设岗定责，把新的社会阶层中要求进步优秀青年安排上岗，实行党员结对引导履责，充分调动参与构建文明诚信经商环境，平安和谐社会的积极性。为他们展示自我，发挥作用提供舞台，促使他们在整体素质上得到全面锻炼，为做好在新的社会阶层中发展党员工作奠定扎实的基础。三要坚持长期有效开展“诚信经营”党员示范岗活动，充分调动从业党员共建文明诚信经营环境的参与热情。四要在经商党员中开展评比“红旗户”模范户活动，进一步激发党员参与共建文明经商环境的积极性，定期考核评比，择优授予“红旗户”、“模范户”标牌，加大对先进典型的宣传力度，营造好文明市场，人人共建的良好氛围。五要加强对党建示范点创建工作的领导。为培育好特点鲜明、可学可看，作用突出的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提升商务党建工作科学化水平，目前我们所做的工作，一是成立了领导机构，定时加强调度，确保创建取得实效;二是拿出5000元经费对软、硬件进行了初步完善;根据县委组织部督查组的意见，我们将加大党建示范点创建的投入。
四、做好规划，把发展党员工作落到了实处
根据县委组织部《关于在全县推行“八步工作法”做好20XX年发展党员工作的意见》文件精神，结合我局实际，制定了切实可行的商务局20XX年发展党员工作计划。注重质量，严把入口关，着重抓好入党积极分子队伍的培养教育，不断加强和改进党员发展工作，努力建好一支素质优良结构合理，作用突出的党员队伍。目前，已新发展党员1名，新吸收入党积极分子2名，参加了今年机关工委举办的入党积极分子培训班，完成了20XX年县委组织部下达的发展党员任务。
五、制定了“三学三强”活动培训工作计划
开展了1次老党员集中讲传统活动、1次先进典型集中介绍经验活动、1次新党员集中参加培训活动，开展了学党章、党史、强党性;学政策理论、强素质，学实用技术、强技能教育培训活动。
六、党员服务平台建设工作
按照上级要求，根据本单位实际情况，结合党员各自特长，组建了党员志愿者服务队，设立了党员服务站，对基本资料进行了完善，并于“七一”期间组织17名党员志愿者在三都及县城农贸市场开展了一次志愿活动。
存在的不足之处，主要是活动制度还不规范、活动形式单一等一些问题，在今后工作中还要进一步探索，总结经验。
七、支部规范化建设
建立了长效的服务群众机制和载体，党员能经常下企业和包村点开展帮扶指导联络协调工作，得到了县内商贸企业、外贸出口企业、开发投资商的好评;加强了党建阵地建设，党建工作机制体制健全，党员队伍整体素质有新提升;各党支部在党员队伍管理方面有新提高。存在的不足之处主要是工作开展不平衡，一些活动开展未经常化，学习没有抓住重点、没有坚持，制度不健全，执行落实不到位等。
八、狠抓了组织工作中的一些常规性工作
完成了上半年党费收缴工作以及上级交办的一系列工作任务，但在信息工作方面存在很大差距，有待改进。
第四季度工作打算：一是把三会一课制度的落实放在首位下大力气抓好，因为“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，我们党委已经把这项工作作为考核各党支部工作的一项重要内容;二是继续抓好党员服务平台建设工作，进一步规范、建好党员志愿者服务队;三是抓好党建示范点的创建，加大党建示范点创建的投入，打好基础，提高创建水平，力求尽早出成效。
XX年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下：
㈠党员干部思想廉政教育工作：组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。
㈡本季度上党课一次，主要内容是：20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。
㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。
㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育;和党的十八大精神学习等。
㈤组织发展工作：1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决;2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决;新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。
㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高;17名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。
㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇;党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。
通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评;其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。
在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。
推荐第2篇：党建二季度季度工作总结
党建第二季度工作总结
——XXXX党支部
2012年二季度以来, 公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际, 创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十七大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务 1
公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案
表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政
准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
8、4月至5月公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规
范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民
主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新
一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司
环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党91周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特
点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中
开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街（路）”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进
了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭
策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫
生工作打下了坚实的基础。今年获得了2010——2012年度XXX区
创先争优先进基层党组织；xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”
党组织书记；清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”
大讨论的教育活动；积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人
员20人左右；参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千
岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党
内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围！
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员；另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XX和XX分别亲自来到结对帮困对象（沈XX、XX村庄X、姜X）家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6月2日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时
间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成绩。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。
1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。
2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
上海XXXXXX服务有限公司党支部
二〇一二年七月十日
推荐第3篇：某中学某年第x季度党建工作总结
xxxxxxxx中学20xx年第x
季度党建工作总结
xxx中学党支部
20xx年x月xx日
xxx中学第x季度党建工作总结本季度学校党支部在上级主管部门的直接领导和关怀下，在学校全体教师以及所有党员的大力支持下，我校党支部圆满完成了本季度预定的各项工作，现做如下总结。
一、加大了宣传力度，营造民族团结氛围。
五月是民族团结教育月为使“民族团结教育”主题活动开展得有声有色，学校将充分利用校园广播、校园板报等宣传手段，深入开展维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育；深入开展党的民族理论宣传教育；深入开展民族政策和民族区域自治制度宣传教育。大力宣传各民族团结友爱的先进事迹，大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，牢固树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族是一个大家庭的思想。以课堂教学为主渠道，扎实推进民族团结教育活动。扎实推进民族团结教育“进课堂”活动，以《民族团结教育简明读本》、《新疆“三史”教育简明读本》为主要内容，将民族团结教育课常规性开展，充分发挥课堂教学的主渠道作用，上好“民族团结教育课，并在各学科教学活动中有机渗透，把民族团结教育纳入到学校工作中，做到有计划、有领导、有布置，使民族团结教育工作依计划而行。把“团结稳定是福、分裂*是祸”的道理讲透彻，引导全体师生进一步增强稳定压倒一切意识、民族团结意识、遵纪守法意识和社会责任意识,自觉成为民族团结的维护者和促进者。
二、优化支部工作，推进了党风廉政建设。
这一季度加强了廉政建设，党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。党政领导工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；关心职工生活，给职工排忧解难；带头讲奉献，苦干勤政并廉政。 工作作风建设上，党支部班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，做到尽量公正、公平、公开。 党支部加强服务意识班子成员统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设了施展才华的舞台。 此外还进一步巩固了行风建设成果，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，加强了务求实效。
三、党的群众路线教育实践活动
按照上级党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我校党支部通过认真研究部署，周密组织实施，争取顺利完成此项活动。在深入学习、征求意见环节的基础上，从遵守党的政治纪律情况、班子作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等五个方面进行校领导班子、班子成员、一般党员干部对照查摆问题及征求意见，重点剖析领导班子及班子成员“四风”方面的问题及具体表现，并研究提出整改落实、征求意见的措施。开展群众路线教育实践活动以来，班子成员认真学习了中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精
神。深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求，深刻理解马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路线的丰富内涵，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求。认真贯彻落实中央八项规定六项禁令。精简会风文风，厉行节约，廉洁从政从教，深入调研，重点整治“四风”问题，倡导为民务实清廉的工作作风。
四、健全制度，加强学习，提升了全员素质。
领导班子健全每月四次理论学习（结合在行政会上），提高了党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用。 党员教师和积极分子通过学习，加强了人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，进一步突出了服务意识、奉献精神。 全体教职工认真学习了十八大精神，认真学习有关的教育教学法规。
五、重视教师队伍建设，加大了师德建设。
全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部通过先进典型的宣传力度，总结了校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。 加强了师德监督力度，并健全了师德一票否决制等制度。提高了学校精神文明建设，加强了学校德育工作，深入开展了“廉洁从教”活动，关爱后进生，推进了“名师工程”建设。
六、强化了党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
通过进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，形成了关键岗位有党员，困难面前有党
员，突击攻关有党员的局面。 作好了健全党员联系户制度，入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，更加重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成了强大的凝聚力。 党支部组织还开展了“民主评议党员”活动。 当然，在回顾工作成果的同时，我们也发现工作中存在不足之处：支部的组织生活除按期按质完成上级各项活动之外，学校自主创新活动不多，与党员开展谈心活动覆盖面小，个别党员身上还存在忙业务忽视政治理论学习的现象，党员发展的力度还有待加大等。今后我校支部会不断总结反思，努力开拓创新，做好学校各项工作的坚强后盾和战斗堡垒作用，不断迈上新台阶。
xxx中学党支部
20xx年x月xx日
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第三季度工作总结
悠悠岁月，春夏秋来。转眼间，秋天已经到来，本季度的工作已告一段落，现就我三个月以来的工作情况作小结汇报如下：
一、田地防火，责任重大
紧张繁忙的抢收玉米工作已全面结束，在秸秆综合利用和禁烧工作中，我们乡村两级领导重视，安排周密，上下联动， 配合有力， 措施过硬，工作扎实，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。不管是小麦秸秆还是玉米秸秆的焚烧，农民追求的主要是收种效率而不是生态效益，一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子，必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施，才能在群众中形成秸秆禁烧意识，把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动
二、开展远教，提高农村党员素质
远教工作一直都是我们工作的重中之重。坚持组织村上党员干部每月集中学习1次，并做好了相关的学习记录。自己也认真做好学习培训前的各项工作，组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户等进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规等，让他们学习种植等技术和市场信息等，调动大家通过远程教育平台学习的兴趣。 本季度来，我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，为建设美好的明天作出努力，相信自己，我能行！
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新郑市中医院基层指导科第一季度工作总结
2013年第一季度，新郑市中医院基层指导科在李玉岭科长的带领下，科室人员按计划分别到城关镇卫生院、辛店镇卫生院进行中医药技术督导培训和义诊活动4次，共计现场培训传授卫生院医务人员100余人次临床中医适宜技术10项，并结合我市基层常见病、多发病的临床特点辩证施治，推广中医药适宜技术，受到了广大基层医务人员及群众的欢迎。本季度下乡活动中，累计发放健康知识普及传单200余张，参加义诊群众260余人，传授中医适宜技术10项，圆满并高质量完成了本季度的指导工作。
通过义诊及指导，基层医务人员的中医适宜技术水平有了明显提高，群众重新认识并接触了中医中药，对祖国医学有了深入的了解，为中医中药在农村医疗行为中的发展打下良好的基础。
同时，通过对两个乡镇卫生院的中医药工作的检查发现以下问题：
1、门诊病历中理法方药体现不全，
2、住院病历书写中医特色不突出，个别病例出现无证型诊断，
3、中医适宜技术操作不规范等问题，给予整改意见书，责令限期整改。
新郑市中医院基层指导科
2013年4月3日
推荐第6篇：第2季度工作总结
第二季度工作总结
二季度以来，在区委组织部和乡党委的领导下，在村领导和同事的帮助下，我严格要求自己，牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，充分发挥所学之长，为农民群众服务，自身综合素质有了很大的提高。现将三季度工作小结汇报如下:
一、协助做好村重点工作。配合乡村两级做好矛盾纠纷调解工作，加强对各种遗留和新出现问题的处理，做好重点人员的把控。
二、扎实开展本村党建工作。严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。认真参加区委组织部举办地农村两委干部培训班，有效地提高自己党建理论业务水平
三、参与村里的日常工作
参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务;及时实行村务、政务公开，实现透明化，让村民对村里的工作都有所了解;参与村里的矛盾排查，在建国60周年之际，要切实维护好村里的稳定工作;在村里大力宣传推广农业保险和养老保险，宣传这些政策的好处，让群众们有所了解，而且村干部们积极带头参保，参加保险对维护社会稳定有一定的好处;走访贫困学子，走访老书记;计划生育社会抚养费的征收，和村干部一起多次上门做思想工作，宣
传计划生育，提倡优生、少生，提高人口质量，提高生活水平;开会讨论设施栽培等工作。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正!
推荐第7篇：第1季度工作总结
第1季度工作总结
在青鸟已经有1年多的时间了，2008年是新的一年，也希望自己有一个良好的工作状态，在第1季度自己工作依然以咨询为主，能认真完成各项工作。现将1季度工作总结如下：
一、进行电话咨询，当面咨询，咨询回访、客服工作
（一）电话咨询
在电话咨询过程中，能固化电话咨询流程，前期能做好相应寒暄暖场，基本上能了解咨询者大致信息，但是电话上门转化率起伏较大，不是很稳定。针对电话人群，在年前上门存在一定难度，但是后期跟踪及时，大多数可以进行转化。
对于电话未上门咨询者回访有些不全面，没有深入和咨询者进行有效沟通，导致咨询者有些间接性抵触，这是以后在电话咨询过程中需要改进和提升的地方。
（二）当面咨询
在当面咨询过程中，前期寒暄暖场能够做到位，也可以抓住咨询者的关注点，并和其深入沟通。不足之处语速有时候依然过快，自身职业性需要加强。
在今后的当面咨询过程当中，必须固化咨询流程，严格按照咨询师岗位事件进行咨询工作，在工作之余提高自身计算机专业知识，加强自身职业规划能力。
（三）咨询回访
在咨询回访当中，自己日常回访工作是可以做到位的，但是有时候回访片面性太强。，有意向的客户经常回访，无意向咨询者回访不及时，存在“一边倒”的现象，对于意向不强咨询者在回访过程当中没有深入挖掘咨询者关注点和疑虑，回访效果不是很理想。
在今后咨询过程当中，要重点把握好回访这一关，做到及时有效的回访，并做好详细回访记录，以便下次做好回访预案。
（四）负责客服工作
自己在
1、
2、3月也轮流和其他老师负责客服工作，相对而言，前期自己留下的有效信息总是偏少，原来自己在前期与咨询者沟通中总是为了信息而获取信息，目的性较强，间接引起咨询者抵触，后来和其他老师也进行了相关讨论和学习，现在沟通方式上面已经改善很多。今后，自己在这方面还会固化，因为在2008年网络宣传是我们时常宣传重头戏，在以后客服工作中，自己会再接再厉，争取留下更多有效信息，创造咨询量。
二、学习08版咨询师岗位事件，学习课程5.0升级，做好招生工作
08版咨询师岗位事件的学习，以及每周的标准化考试使自己可以即时巩固学习自觉性，间接起到一个自我约束的效果，也可以为日常的咨询工作间性起到一个辅助作用。 而北大青鸟在2008年2月18日正式推出的5.0版本，自己也努力进行了相关学习，也深刻感受到，课程的优势是为了让学员更好的就业，大大强化了学员的动手和实践能力，但是咨询者很多时候对于课程升级并不是很了解，作为咨询师，需要传递的就是让明确课程省级意义所在，真正去认可，去学习。
。
三|、第2季度自我工作计划
3、
4、5月是招生的小高潮，首先要把握好在职、在读，待业特色人群，把每一次咨询做细致。固化咨询流程，把咨询作细致，认真做好每一个咨询。提高自身职业性，注意自己的言行举止，把握好咨询者心态，在当面咨询过程中一定要彻底解决咨询者疑虑，提高自我能力。
定期做好跟踪回访，明确顾问试销售的含义，把一次回访结果要详细备注，学会有目的性回访，深入挖掘咨询者疑虑。对于已定位的咨询者，要尽快缩短报名周期，不要导致报名量的流失。
总之，要调整好自己的心态，保持乐观、积极、向上的精神。认真对待每一个咨询！
市场部：刘婷
2008-04-02
推荐第8篇：第2季度个人工作总结
个人工作总结
日子在弹指一挥间就毫无声息地流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。去年11月，我来到总监工作，近7个月以来，在领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、工作上、学习上都取得了一定的进步，现将本人今年第一季度的思想、工作、学习情况总结如下：
一、思想上，要加强党性学习，做一名合格的新时代审计人员。密切结合党的教育实践活动，加强学习十八大以来，习近平总书记发表的一系列重要讲话，提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一名合格的新时代审计人员。
二、工作上，要积极开展审计工作，高效完成审计项目。本年初，继续跟进去年公司审计项目的审计取证单，督促被审计单位及时对审计组提出的疑问情况进行回复，并整理归纳、分类写进审计工作底稿。在2014年度审计工作计划中，我参与了何主任经济责任审计、公司法人经济责任审计、迎宾馆管财务收支审计。在审计工作中，我认真积极开展审计组长安排的工作，按时按质安量完成审计任务。
三、学习上，要善于思考、钻研业务、及时总结，从而提高理论水平和实操能力。
在企业审计过程中，我更加深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的内部审计人员，加强理论及业务学习是取得工作成果的重要途径。因此，今后，我一方面要积极学习AO现场审计系统，学会灵活运用计算机审计，提高工作效率。另一方面，要积极学习企业财务管理知识，把理论知识与实际问题紧密结合，提高自己从宏观角度分析、解决问题的能力，从而为加强企业监督、完善企业管理提出切实可行的建议。
回首进入办的这几个月，我从一名政府内部审计人员变为一名企业内部审计人员，味道酸甜苦辣，百感交集。这几个月是我人生主干道的新起点，这起点给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为公资系统企业的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
2014年6月23日
推荐第9篇：第1季度爱国卫生工作总结
逍林中心卫生院第1季度爱国卫生工作小结
今年第1季度，我院爱国卫生工作在院党委的直接领导下，以“科学发展观”为思想指导，认真学习贯彻《宁波市爱国卫生管理规定》，掌握新形势下爱国卫生工作的特点和内涵，坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕爱国卫生组织建设、除四害、创卫、健康教育等中心内容，使我院爱国卫生运动不断向更高、更深层次发展，现将第1季度的工作小结如下：
一、领导重视，精心部署。
爱国卫生工作作为我院精神文明和物质文明建设一项不可获缺的内容，一直倍受院领导的重视。为使我院爱国卫生工作不断推向更高水平，院领导班子在年初决定将我院创建成为宁波市卫生先进单位。为此，我院以创卫为目标，认真部署2011年爱国卫生工作，制定了工作计划和一些具体措施，明确职责，确保工作落实到实处。同时根据人事变动，相应调整了我院爱国卫生运动委员会组织，形成由院领导全面抓，各职能科室分管负责、通力协作的良好局面。
二、加强健康教育宣传工作
充分发挥健康教育领导小组和各成员的作用，形成一个基础宣传教育网络，开展全院职工健康教育活动，进一步提高职工整体素质。我院一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康报刊等供全院职工学习和阅读。发挥我院固定健康教育阵地的作用，更换“疾病预报”3期，自制“中国公民健康素养66条”、“99条”等健康教育资料16000余份，在院内“健康园地”分发，并辐射到来院就医群众；在健康教育宣传窗刊出黑板报3期，张贴宣传画报3期共6种，更换宣传画廊版面4块，进一步宣传基本卫生知识和防病技能，提高职工的自我保健能力。
三、加强人员培训，提高爱国卫生工作成效
为进一步提高爱国卫生组织网络及保洁、消杀、监督、宣传人员的工作水平，我院在3月3日开展了一次爱国卫生工作业务培训，详细讲解各项工作的要求和技术规范，明确职责，量化考核指标，使各线人员加强了认识，掌握了工作要点，有利于今后工作的顺利开展，为即将到来的爱国卫生月活动做了知识和技术准备。
逍林中心卫生院 2011年3月31日
推荐第10篇：2020年3季度党建工作总结（优秀）
党建工作是我们党的重要工作，这也显示了我们党始终和人民在一起，为人民服务的基本方针。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的3季度党建工作总结五篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
3季度党建工作总结五篇篇一
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反*斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反*斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定。
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。
一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
3季度党建工作总结五篇篇二
20XX年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将20XX年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡*的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20XX——20XX年度XXX区创先争优先进基层党组织。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题。
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节(例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够)，公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织管理机制。
五、20XX年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面;
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
3季度党建工作总结五篇篇三
我公司党支部成立于年月日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国xx周年交上满意的答卷。
3季度党建工作总结五篇篇四
在街道党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将第一季度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质
一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将习近平总书记系列讲话、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。
(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动
自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。
(3)多措并举，努力强化党建工作水平
一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村20xx年度发展党员计划》;
二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了20xx年度全村特色、亮点和重点工作以及20xx年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;
三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;
四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;
五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。
六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。
(4)建立机制，确保党建工作顺利开展
积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。
(5)存在的问题
第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：
一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。
二、整改措施
针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;
二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。
二、下一季度工作计划
为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案，着力创建党建工作新水平，在第二季度，我总支将开展如下活动：
一是“三有”强化基层服务型党组织建设，强化三个分支部的支部阵地建设，配备相关硬件设施，做到平衡发展，确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训，提高其业务素质，开展分支部间相互交流学习，确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建，确保服务型党组织有经费。
二是“三点抓”进一步提升工作落实成效水平，二季度我们将重点开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”的主题实践活动，一是抓着力点，每个分支部学习沈浩精神，强化交流学习，畅谈心得体会，领悟沈浩精神实质;二是抓关键点，开展入户走访活动，深入了解百姓疾苦，切实解决老百姓反映问题;三是抓支撑点，以活动为支撑，重点将学习的精神贯彻到实践中，将会开展各类形式的为民服务活动;
三是“三确保”加大对先锋在线进村入户工作力度，配合街道党工委部署，在每个党小组选择处安装先锋在线，确保学习有场地;制定学习计划并安排专人管理，确保学习有内容;加大督促指导力度，每次学习党总支将会安排人员陪同学习指导，确保学习有成效;
四是“一发挥”不断创新工作机制，充分发挥主观能动性，不断研究新情况、解决新问题，党建工作非一成不变，在遇到新问题新难题时，敢于突破，大胆探索，善于借鉴他山之石并结合自身实际，充分发挥主观能动性。
3季度党建工作总结五篇篇五
XX年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将XX年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。按照xx大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局XX年工作会议，会上对xx年工作进行了总结，对XX年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
第11篇：季度党建总结与学区工作总结
2018年季度党建总结
一、抓学习教育，确保学习常态化。
我始终坚持把学习十九大会议精神作为各项工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导带头学、学习讨论集体学、座谈辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。尤其是把习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场、观点和方法学到手，并自觉贯彻到本职工作中。通过搞好理论学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，不断增强了党员有效履行职责使命的精神动力和能力素质，增强了坚持中国特色社会主义道路理论体系和制度的自觉性坚定性。
二、加强支部建设，落实主体责任。
按照所统一安排，明确基本标准、树立行为规范，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会和民主评议党员工作，一季度累计开展1次党员大会，5次支部委员会，1次组织生活会，通过了2018年度党支部工作重点与安排，完成了XX年度组织生活会和民主评议党员工作，形成了问题清单和整改清单，明确了今后的努力方向。
在落实支部党建方面虽取得了一定的成绩，但也还存有一些薄弱环节，主要表现在：一是组织党员干部学习教育的方式还显单一，学习效果还待进一步加强；二是主动作为的意识还应加强。对于党建和工作中的难点问题，缺乏深入思考、主动解决问题的意识和行动。敢于担当的责任意识树得不牢，敢闯敢干的勇敢精神还有欠缺，有时还存在怕担责任、怕犯错误的自保意识。 第 1 页 共 18 页
2018年学区工作总结
目录
第一篇：古城学区XX年美好乡村建设工作总结 第二篇：高牛学区小学XX—XX学年第二学期工作总结 第三篇：XX年学区工作总结 第四篇：XX年学区普法工作总结 第五篇：学区XX年教学工作总结 正文
第一篇：古城学区XX年美好乡村建设工作总结 古城学区XX年美好乡村建设工作总结
根据县委、县政府的统一部署及县教育局美好乡村建设的要求，古城学区对推进生态怀远、建设美好乡村、打造幸福家园工作作出全面部署，经过一学期努力，美好乡村建设初见成效。现将本年度工作开展情况汇报如下：
一、整合教育资源，促进美好乡村建设
1.推进农村学前教育项目，各小学建立幼儿看护点。以方便学生求知求学和提高教育质量为目标，充分利用和整合现今教育资源，加大农村小学布局调整力度，使农村小学布局更加合理，选址更加科学，校舍更加安全。有力的推动了素质教育和均衡教育的发展，促进美好乡村建设。
2.根据省学生资助管理中心的部署，我学区严格按照有关文件精神，在公开、公平、公正的基础上开展学生资助工作，较好地完成了春季学期的学生资助工作。全学区在籍生4256人，受助学生163人，初中按标准每人每学期750元，合计发放资金10.5万元。幼儿资助20人，合计发放资金1.2万元。
二、改善办学条件，提高乡村教育质量
第 2 页 共 18 页 加快实施农村学校的标准化建设。从项目、资金和师资上加大投入力度，帮助农村中小学更新教育设施，扩充教育功能，实现办学条件均衡。积极推进校安工程建设，认真执行中小学校校舍维修改造机制，确保建设程序规范，确保新建校舍的布局合理、质量优良。学区本学期幼儿园工程竣工2所，工程立项学校16所，附属工程立项资金达58.4万元。
三、完善政策措施，推进城乡教育均衡发展
加强农村学校教师队伍建设，提高农村学校管理水平；完善教师支教制度；开展城乡结对帮扶行动。进一步提高中小学办学水平，推进城乡教育的均衡发展。
四、建好留守儿童之家，丰富乡村未成年人文化生活
推进学校留守儿童之家建设，把农村未成年人思想道德建设引向深入，将留守儿童之家建设成为农村未成年人思想道德教育基地、素质能力培养基地、文体活动基地、农村文化建设基地和城乡教育交流基地。建立健全各项规章制度，规范乡村学校留守儿童之家运转体系，丰富乡村未成年人的思想文化生活。发挥学校在“关爱留守儿童工程”中的第一阵地作用，健全了留守儿童关爱服务体系，综合提升留守儿童之家的使用效益，将学校建成留守儿童成长乐园、幸福家园。学区各校通过不同载体对学生进行文明礼仪教育，使文明礼仪知识深入人心。学区与乡文化站联合举办了跳绳比赛和乒乓球比赛丰富了师生的生活；通过小手
拉大手活动，使文明创建家喻户晓。我学区家庭、学校、社会教育紧密结合，形成关爱留守儿童工作合力，对留守儿童学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先布置、心理上重点关注，悉心呵护留守儿童幸福生活、阳光成长。
古城学区管委会 XX年1月7日 古城学区XX
第 3 页 共 18 页
（一）加大乡村学校建设和资助力度
根据《关于做好XX年黄山市普通高校家庭经济困难新生入学资助项目的通知》（黄教【XX】40号）文件精神及时办理普通高校经济困难新生入学资助项目，并于8月底完成受助学生的评选和公示，在新生入学前将资助资金发放到学生手上。
根据《安徽省学生资助管理中心关于报送孤儿学生免费接受公办普通高中教育试点方案的通知》（皖教助函【XX】37号）文件的精神，制定《黄山市高中阶段孤儿免费教育工作实施细则（暂行）》（黄教助【XX】2号）文件。利用校内资金和社会捐助金对符合条件的学生经评议、审核、公示后免收学费、书本费及住宿费等。并可享受孤儿学生助学金（标准为每人每学年1000元，分两个学期发放）。做好秋季学期高中阶段学生国家助学金的布署工作。按照市教育
局《关于做好普通高中家庭经济困难学生资助工作的通知》的文件精神，严格执行“三级评审”和“两级公示”制度，并在11月份将XX年秋季学期国家助学金发放到位。同时，准确及时地从学生信息系统上报报送数据信息。
（二）进一步促进乡村学校文化建设
进一步促进乡村学校文化建设，努力做到“四个到位”。一是文化场景布置到位，精心提炼和设计具有本校特色的校训、校风、教风、学风和校徽，充分利用围墙、宣传栏、道路空间等建设校园文化墙或文化长廊，让校园处处充满文化气息。二是文化设施建设到位，在加强学校少年宫音乐舞蹈室、书法美术室、电子阅览室、心理咨询室、科技活动室等功能室建设的同时，强化室外文体设施建设，为学生文化活动开展提供必要的基础条件。三是校园文化传媒使用到位，校园广播网、校园网络、电子屏等传媒要尽显校园文化，校刊、校报、宣传栏做到定期刊出，校园广播力求常播常新，全面反映校园文化生活。四是校园环境整治
第 4 页 共 18 页 到位，根据学校功能区的特点，做好绿化、亮化、净化、美化工作。
（三）继续扎实开展“百名专家服务美好乡村建设”活动一是以祁门县梅南学校为样本校继续深入调查研究新课程改革背景下乡村学校的素质教育、未成年人思想道德建设、师生评价体系、教学质量监测、评价、奖励制度建设、继续教育、义务教育普及水平和质量以及如何稳步提高教学质量等问题，按照“教育规划建设”服务项目的要求，进一步帮助学校明晰教育发展思路，制定发展规划，
落实发展措施。二是加强协调，争取将梅南小学的连片建设列入市、区县教育项目建设计划，在规划指导、经费支撑、审核验收方面予以支持，如班班通、教师周转房建设等；要将梅南小学列为今年市、区县骨干教师讲师团讲学指导重点对象，组织名师开展教学培训指导活动；开设一次示范研究课和讲座活动，加强对梅南小学教师的现场培训和辅导，提升其专业素养和整体素质；指导梅南小学教师结合教学实际开展教育科研课题研究，提升教师教科研水平；指导梅南小学教师结合教学开展远程教育技术培训和运用；将梅南小学列为市、区县教研部门长期指导、合作单位，建立长期对口支持和合作关系。
（四）进一步强化“城乡结对”工作力度
对结对乡村和薄弱学校目前存在的困难进行谋划研究，立足他们的发展现状，尽最大努力做好结对帮扶工作，为村校提供扶持。充分发挥学校办学特色和师资优势，通过送教上门、旅游培训、来校学习等形式提供教育扶持，培养相关技术人才，提升服务理念和管理意识，提高旅游及农家乐品质，推进乡村旅游经济和乡村教育事业的发展。继续帮助引进与村镇经济相适应的项目或企业，调整产业结构，突破村镇经济瓶颈，推动村镇经济发展。继续开展村贫困党员帮持活动，提供一定的经济资助，携手并进，推进美好乡村建设和精神文明建设。
第二篇：高牛学区小学XX—XX学年第二学期工作总结
第 5 页 共 18 页 高牛学区小学XX—XX学年第二学期工作总结
本期，我校切实贯彻上级的安排和学期初制定的工作思路，坚持科学发展观，以构建和谐教育为宗旨，以“三个代表”重要思想为指导；以加强管理、提高质量为主线，以创建和谐校园为重点，切实加强了队伍建设，扎实推进了新课程改革，全面实施素质教育，进一步提高了教育教学质量。
一、德育工作广泛深入。
（一）、加强师德建设，提高了教师的师德修养。
1、加强学校领导班子建设。班子人员深入教学第一线，带头学习，带头实践，带头听课评课。目前，班子精诚团结，高效务实，具有极强的凝聚力、战斗力。
2、狠抓教职工的政治业务学习。每周
二、四下午，坚持组织教职工开展政治业务学习，先后学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和科学发展观等重要论述。坚决杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的事件发生，本期，我校无一起有违教师职业道德、有背师表形象的事件发生。
3、与全体教职工签定了师德承诺书和岗位安全目标责任书，设立师德监督岗，加强对教职工的监督。
4、加强师德建设的考评力度。对师德标兵要进行了大力宣传和表彰。 通过一系列的宣传学习，我校教职工精神振奋，工作积极，工作责任意识，奉献意识进一步增强。
（二）家校联系，形成合力，共同推进未成年人思想道德建设工作。
1、学生的思想道德常规教育工作扎实到位。
坚持了每周一的升旗仪式，搞好了国旗下的宣誓和国旗下讲话，使学生受到
第 6 页 共 18 页 了全方位的思想道德教育。坚持课堂在未成年人思想道德建设中的主渠道作用，开足开齐并上了好思品课、周会课、队会课、队日活动课，各班本期都开展了2次主题队会活动。办安全、德育专题黑板报5期，发挥了积极的宣传教育作用，营造了良好的德育氛围。以六一庆祝活动为契机，大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的团结统
一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，使小学生从小树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高他们的思想道德水平。重视学生心理健康教育，特别是加强了留守学生的心理健康教育和疏导工作。重视家庭、社会与学校“三结合”教育，通过定期召开家长会、家访等形式对家庭教育的内容和方式方法进行了指导。
2、教育活动形式多样，内容丰富，富有成效。
本学期，我校先后开展了开学典礼、“防邪反邪”知识专题报告会、植树活动、廉政文化进校园活动、文明礼仪普及教育活动，欢庆六一儿童节文艺汇演、学习园地评比、和小发明、小创造暨绘画活动等，对于培养学生良好的思想品行，养成良好的行为习惯，提高学生的综合素质，起到了积极的作用。。
二、教学教研稳中有升。
1、学籍管理严谨科学。做到了资料齐全、数据人头相符。
2、教学过程管理抓细节，突效果。质量就是生命，学校领导把精力用在教学管理上，用在教学质量的提高上。本期，学校主要着力抓好了以下几项工作：
（1）领导坚持经常深入课堂指导工作，下班听课、评课，达40节以上。在转变薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级等方面下狠功夫，学校教学工作得到了健康、均衡地发展，教学质量稳步提高。
（2）加大了对教学设备、仪器、计算机、图书的管理与使用。鼓励、督促
第 7 页 共 18 页 教师积极使用电教设施设备开展教学工作。图书的使用率进一步提高，管理人员做好了借阅登记。
（3）艺体工作稳步推进。我校无专职的音乐、体育、美术教师，但学校在现有教师的基础上，上好了体育课和两操，积极组队参加了宋家镇中小学生“春季运动会”，并取得了第二的成绩；积极参加了师生才艺展、古诗文朗诵节目和师生书法美术作品展，并获的奖项，受到表彰。
3、教研活动要扎实开展。一是加强对教研工作的领导，健全组织网络，做到了教研活动经常化，不走过场，月月有活动，活动有实效。二是 充分发挥校本培训优势，积极开展校本培训，本学期我们既安排了集中培训学习，又分配了个人的学习任务，重点围绕备课、上课、听课、评课开展教研活动，三是积极组织开展听课、评课等教研常规活动。四是以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研中提高师生素质。学校领导都非常重视教育科研工作，能参与的亲自参与，没参与的也能经常主动地深入到课题中进行调研，发现不足之处及时指出。五是加强教学质量分析。平时、期中、期末考试每位教师都认真写出试卷分析，及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，教学质量稳中有升。
三、安全维稳扎实有效。
一是成立安全领导小组，落实安全维稳责任。二是学校继续与班主任、科任教师、学生及其家长签订好《安全目标责任书》。三是抓预防、添措施，定期对校舍、教育教学设施、生活设施进行安全检查，发现隐患，立即整改。四是重视和加强对师生的安全教育，增强师生安全防范意识和自我保护能力。本学期，每周一集会时必讲安全，班会时必讲安全，放假前必讲安全，做到了安全时时讲，时时抓；举办了2期专题安全教育讲座，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动
第 8 页 共 18 页 等安全常识；重点防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的发生。五是建立健全安全责任制和事故责任追究制。六是对存在不稳定因素的人和事，采取专人跟踪守侯。本学期，我校无重大安全事故发生，校园稳定和谐。
四、民生工程全面落实。
我校坚持注重实效、惠及百姓的原则，以高度负责的态度认真落实民生工作。学校成立了以校长为组长的民生工程实施工作领导小组，搞好了义务教育阶段残疾学生的入学工作，残疾学生入学率达到了100%；贫困学生资助工作全面落实。
五、其他工作齐头并进。
、
1、综合治理活动扎实推进。召开了师生动员会，及时行动，组织有力，将校园周边的卫生死角进行了彻底清除。同时，注重师生良好行为习惯的培养，目前，我校校容整洁优美，学生文明有序，活动已取得了阶段性成果。
本学期，我校各项工作取得了一定的成绩，但未来任重而道远，我们必须居安思危，继续发扬“以校为家”的精神，开拓创新，迎难而上，大力实施素质教育，不断开创我校各项工作新局面。
XX----XX学年第二学期教育教学工作总结 高 牛 学 区 小 学 XX年7月
第三篇：XX年学区工作总结
第 9 页 共 18 页 东泉学区XX-XX学年度第一学期 工作总结
一学期来,我学区在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本，发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾一学期来，我们主要做了以下几方面的工作。
一、以德育为先导，推动规范化建设
1、各学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风建设。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。真正做到理解、尊重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体老师都能把育人放在工作的首要位置上。对学生理解、尊重和信任。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。
2、继续在师生中广泛深入学习爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。
为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
3、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成教育，使各学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。全体老师工作做得细致、卓有成效。
第 10 页 共 18 页
4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助的局面。一学期来老师都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。
5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有：（1）红领巾活动；（2）“家庭拒绝邪教”签名；（3）突发事件安全紧急疏散演练等教育活动。
二、抓好教师队伍建设
1、学校教师队伍比较稳定，整体素质有所提高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。能积极主动的完成学校交给的各项教育教学任务。
2、开展教研活动，提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本学区的实际，在各校组织中青年老师开展上示
范课，带动了全学区教师提高自身业务能力的热潮。
三、狠抓“一个目标”，推进“六化”进程
在教育体育局的正确领导下，我乡全体教师通过真抓实干，教育教学工作以步入正轨，教学质量明显有所提高，但是还不是老百姓满意的办学水平，所以在开展教育质量活动中。我们在教育体育局的领导下，工作紧紧盯住“一个目标”着力推进了“六化”进程，使教育教学质量迈上新的台阶。“一个目标”就是要按照教育规律，科学管理的要求，进一步加强教育教学管理水平，提高教育教学质量，努力创造了良好的育人环境。推进“六化”进程取得了一定成绩，广大教师教学积极性高，推进了教师教书育人的合理化，加大了科学管理的力度，构建了教书育人的和谐校园，使教学管理基本科学化，加强了校长队伍建设，使校长
第 11 页 共 18 页 管理逐步走上了专业化， 充分利用了农村远程教育设备，推进了教学的现代化，各校都能坚持依法办学，推进了办学的法制化，我们狠抓了财经管理，使学校经费运行能够做到公开、高效、安全使用，使学校财经管理逐步走上了规范化。
四、“以三项重点工作”为核心，进一步规范学校管理
1.开学初，就认真安排部署了师德师风建设和学校德育工作，深入推进师德师风教育活动，能严格执行《教职工管理制度》，能以教师职业道德建设要求和市上的“八条禁令”和“三条处罚措施”为准则，引导教育教师自爱、自尊、自重、自律，不断提高教师的师德水准。各校都有师德师风警示牌，有教师誓词。采取了各种行之有效的措施，使小学生日常行为规范率达到了100%。
2、不断增强安全重于泰山的思想意识，开学后就对学校安全隐患进行了一次全面详细的排查，确保了师生生命及财产安全。各校都健全了安全应急预案，完善了各项管理制度，学校还开设了安全知识课，加强了师生安全知识教育和应急培训，提高了自救互助能力，做到了防患于未然。
3、搞好农村义务教育经费保障机制改革，把新机制建立好，并成立了新机制改革领导小组。各校都实现了教育零收费，接受社会的监督，这学期学区按照教育体育局的按排严格要求各校工作，新机制运行良好。
五、创建安全、和谐、诚信的校园
1、我们结合本学区实际，对校园内外安全隐患进行排查，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。进一步加强安全教育工作。同时，我们印发给家长的一封信等。借此提醒家长配合做好安全工作。
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2、加强师生的法制教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法制教育，本学期我们邀请了法制副校长开法制专题校会，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班会、国旗下的讲话等，加强这方面的教育。从而使学生学法、知法、守法，提高
了学生对人生价值的认识。
六、工作中存在的不足和努力方向
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的敬业精神有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们不断提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。
回顾一学期来，我学区也做了一定的工作，但离上级的要求还是相差很远。由于我学区深处偏远山区，各种教学设施简陋，师资水平较低，直接影响教育教学质量的提高。但是我们没有被困难吓倒，对于设施简陋，我学区组织召开校长会议，要求各校利用农村义务教育保障经费解决设施问题。学校的办学条件有所提高，得到了社会的认可。
过去的一学期，我学区虽然取得了一些成绩，但在工作中还有不足之处，我们还需加倍努力，发扬成绩，弥补工作中的不足，力争取得更优异的成绩来回报社会。我们有决心，有信心，团结全校教职工在新的学期里，发扬成绩，克服困难，使我学区的工作再上一个新台阶。
东泉学区 XX年1月11日
第四篇：XX年学区普法工作总结
第 13 页 共 18 页 谢河学区XX年普法工作总结 二〇一四年十二月
谢河学区XX年普法工作总结
XX 年是实施“六五”普法规划的启动年。为了做好学区各学校普法工作，我学区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，紧紧围绕教育教学工作，全面深入地开展法制教育，积极推进法制教育工作，为学区各学校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。现就我学区普法工作总结如下：
一、高度重视，周密部署
XX年学区和各学校均制定了普法工作计划，并及时调整普法教育领导机构，确立一名领导去抓普法工作，由于责任靠实，安排扎实，督查及时，各学校的普法工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。
二、大力开展普法教育，提高全体师生的法律意识
1.各学校都对学生进行交通安全法规教育，提高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。小学低年级上下学实行家长接送制度，高年级实行路队制度。中学专门设置交通岗，在放学时安排教师负责学生安全。认真落实中小学安全工作的各项要求，教育师生做文明人，行文明路。
2.认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等
法律，全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。学校按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加
第 14 页 共 18 页 强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求，充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用，结合素质教育的实施，全面提高学生的法律素质。在禁毒日、法制宣传日都利用学校红领巾广播站进行宣传教育、组织学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制小报、黑板报等行之有效的形式，从而让学生树立法制意识，学会依法保护自己。
3.整治校园及周边环境，为学生创造安全文明的学习、生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查，本着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，把校园及周边各类隐患作为工作重点，认真组织实施安全校园创建活动，加强依法治校，依法治教工作。
三、不断总结工作经验，巩固发展成果。
学区各学校对本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情况，认真总结工作经验，寻找工作不足，分析原因，研究对策，完善措施，加大力度，使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时，也为今后开展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。
总之，通过艰苦细致的工作，使学区各学校师生的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距，有待于我们继续努力，更进一步做好法制教育工作。
第五篇：学区XX年教学工作总结 XX年工作总结
XX年，我们以“关注课堂教学，提高教学质量”为工作主线，更新教学观念，深化课堂教学改革，主要做了以下几方面的工作：
一、精心打造高效课堂
（一）深化课堂教学改革
第 15 页 共 18 页 全体教师积极运用高效课堂这一教学模式，通过对导学案、自主预习、小组建设、小组展示等问题的不断摸索，转变了教学观念，落实了学生的主体地位，让学生体验自主、体验合作、体验成功、体验快乐。为深入推进高效课堂创建活动，我们采取推门听课、举行公开课、达标赛课等教研活动，使80％的教师成为课改合格教师，培养镇教学标兵3名。
（二）加强教学常规管理
１、严格抓好教学常规。学区每月进行一次常规检查，并有书面反馈小结。为了更好地开展教学常规管理工作，学区加大了常规检查力度，对教学中有违背教学常规现象的教师实行跟踪抽查，力求通过跟踪检查的方法，使每一位教师都重视常规，增强自己的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。２、严格执行课程计划，开足、开全课程。通过加强课堂教学研究，从而切实减轻学生过重的课业负担，大面积提高教学质量，促进了学生的全面发展。
3、优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益。组织教学骨干为中高年级教师举行了两次研讨课，探讨实现高效课堂的新方法，新路子，新途径。
4、加强作业批改及学困生的辅导工作。优化作业内容，改革批改作业的形式和方法。
（三）加大教师培养力度
1、给教师创造外出听课、学习的机会，有针对性地选派教师到安(推荐你关注 网)阳殷都区等地学习先进的课堂教学经验，多渠道提高教师的课堂教学水平。
2、结合校本教研做好教师的培训工作，组织骨干教师为全体教师上高效课堂示范课、研讨课，既使作课教师得到锻炼，同时也培训了其他教师，起到了幅射带动作用。
二、师德建设有声有色
一年来，在我们身边也涌现出了一批师德高尚、爱岗敬业的优秀教师代表：
第 16 页 共 18 页 两停岗学校的杨用昌老师，虽然今年冬天就该退休了，但现在还担任二年级班主任工作，他在工作中任劳任怨、勤勤恳恳，所教学科及班级成绩都名列学区第一；柳滩学校的王存梅老师视力很弱，几近失明，但她仍然坚持工作，她现在任教一个42人班级的全部课程，尽管工作繁重，但她无怨无悔，每天早早到校，迟迟而归。常常白天没时间批作业，她就利用晚上在家批，眼睛看不清，她就利用高倍放大镜放大看，即使这样她所教班级还是取得了学区第一的好成绩，个中艰辛，可想而知；参加工作刚满两年的新教师杨帅，经过努力也考出了总分名列学区第三的好成绩，还有岳玉红、常红燕、方爱菊、刘闯、张瑞菲、杨江霞、程芳云等老师热爱学生，勤奋工作，教学成绩突出，受到家长的一致好评。
正是由于有了这样一批好教师，在XX年春季镇统考三年级期中考试中，方爱菊老师班级成绩各列全镇第一，张瑞菲老师班级成绩各列全镇第三，余秀梅老师班级成绩各列全镇第四，程芳云老师所教两个班的英语分别名列全镇第
一、第二；在升级考试中一年级的郭丽娟、李江瑜、李姗三个班的两科总成绩都在200分以上，二年级王存梅、周俊芳老师，四年级的杨江霞、刘艳霞，五年级的杨丽萍、杨用昌等老师成绩都很突出；在XX年冬五年级期中考试中，杨江霞老师班级成绩各列全镇第一，程芳云老师班级成绩各列全镇第二，刚参加工作的新教师李志荣所教英语名列全镇第四，期末考试四年级余秀梅老师所教的语文名列全镇第一，李淑芳老师班级成绩名列全镇第三，二年级的杨用昌、方爱菊、郭丽娟、李江瑜老师所教四个班的总成绩都超过了200分，三年级的岳玉红和朱新朝、刘闯三位老师所教班级成绩也都有了明显进步……
三、积极创建平安校园
各校通过进一步完善安全工作制度，明确安全工作职责，落实安全事故预防
第 17 页 共 18 页 措施，从严管理，狠抓落实，深入开展“平安校园”创建活动，确保师生平安。各校重视安全与健康教育，加强学生传染病的预防，积极做好手足口等传染病的预防工作。采取多种喜闻乐见的形式，对学生进行安全知识、健康知识、交通安全和法制教育，保证课时，注重实效，并定期开展自救自护的实际演练，使维护学校安全成为师生自觉行动。对所有设施设备定期进行安全检查，发现隐患及时整改。密切学校与家庭和社会的联系，合力营造了一个安全、卫生、文明、和谐的校园环境和有利于学生身心健康成长的良好社会环境。
四、不断改善办学条件
XX年春，柳滩村委投资5万余元为学校硬化校园1000余平米。学校新建高标准篮球场一个，更换校园版面4块，教室新换有关高效课堂的条幅、横幅50余块，为构建高效课堂创设浓郁氛围，使校园面貌焕然一新。杨家泊学校投资5000余元改善了学校的办公条件；申家泊学校投资4000余元，在校园内添置高效课堂、养成教育版面，营造了浓厚的育人氛围，投资13000元有力地改善了学校的办公条件。
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第12篇：物业工程部第2季度工作总结
2012年物业工程部第3季度工作总结
4、
5、6月以来，按照公司的要求以高档次物业治理的标准，以提高人员的服务技能和服务质量为目标，通过加强人员工作技能培训和提高工作效率的培训，不断提高整体的技术水平和维修能力。现把我部
4、
5、6月较重要的工作罗列如下：
一、人员调配情况：
物业工程部原有员工2名，4月入职1名，5月入职1名，现有人员4名。
二、管理工作：
1.制定了部门的《岗位说明书》，明确了各岗位的的职责要求，制定了各项专业的操作规程和工作守则。
2.根据本项目的实际情况，加强人员技术能力的在岗培训。
3.规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制，使日常工作有序进行。
4.根据季节及天气变化调整有关设备的运行时间（如：室外照明、空调）。
三、日常巡视维修维护：
1) 对园区水景观泵坑篦子加防护网，防止漂浮物进入堵塞水泵 2) 对园区照明灯具的更换维修190余次 3) 维修园区小南门及更换门拉簧 4) 调试疏通水景观管道 5) 园区木桥铁链喷漆保养 6) 园区摄像头杆喷漆保养
7) 售楼处木门加装碰珠紧固门把手 8) 疏通卫生间便具
9) 维修更换样板区售楼处窗户把手 10) 红杉小路火山岩的修补
11) 对售楼处空调室外机报警的恢复 12) 对园区雨水管道的巡视 13) 对园区个排水泵的巡视 14) 对园区的路面地砖的巡视 15) 对园区的设备设施的巡视 16) 对分包维修的陪同管理
四、分包问题及跟进情况 园林问题
自4月8日开始电话与许岩联系，和与园林留项目负责人崔海超联系，并发邮件附图片陈述问题，经屡次催促没有具体回复，只是更换了一个雨水篦子、维修了崩裂的绿环用水管，其余问题未见解决，反而问题越积越多。 欧诺问题
自4月8日开始电话与钱工、刘工联系，经多次催促5月22日对售楼处办公室户门锁具更换完毕。6月5日过来现场查看问题并开始维修至7月1日，修复油漆、涂料类部分后至今未能再来。 中恒问题
自4月8日开始电话联系回复：售楼处西正门外台阶下沉是因地基整体下沉所致，不属他们维修范围。经与地产郑工售楼处西正门外台阶下沉沟通此问题暂不做处理，剩下的问题4月11日有联系回复暂时北京没有工人下月维修。5月联系多次电话无人接听，5月30日来看现场。6月没来维修。（经联系7月11日来维修未完约至后天再来） 建工问题
自4月8日开始电话联系，经与地产郑工沟通有的问题暂不做处理，剩下的问题，4月16日后多次联系5月29日现场查看问题，回复回去得请示领导，至今未有结果。 弱电问题
自4月8日开始电话联系关于下叠门禁、联排一燃气报警、中控室监控掉闸问题，回复等取回维修的麦克过来维修。4月20日联系约明后天过来，期间多次联系4约9日过来未查出结果。5月4日背景音乐功放出问题，经多次联系5月29日维修送回，调试设置的自动不能停止。（后经多次联系和与谢经理反应7月6日过来回复室外六个屏幕，还有两个时常掉闸两个黑屏，其余项仍未解决。） 机电问题
5月23日发现下叠东3户北侧排水管路不通 经电话于钱工联系回复明日过来维修，等几日没过来。后反映给谢经理，6月14日维修完成 空调问题
上叠空调室外机运行声音大与售楼处南阁楼空调报警次数频繁经多次催促联系，空调安装方多次查看回复上叠空调声音属于正常运行。售楼处南阁楼空调报警次数频繁经向地产李岩反应，经过多次改造观察，现已有10多天没有报警。 普维问题
4月9日联系回复 落实后过来维修 4月16日来修复了联2二层浴室浴池北窗户支架缺螺丝 ；联1地下室庭园门合页经常脱轴 ；售楼处北门上面合页坏、锁扣坏
。其余的5月19日维修完毕。并留下四个把手备用随时更换，已用3个 业之峰问题
联排1房顶哇被风刮掉2块 ；联排1二层阳台外立面有裂缝。4月8日电 话联系回复暂无涂料，得过半个月。5月6日联系回复瓦片明天过来查看，至5月8日没有过来。再联系电话无法接通。5月11日联系答应马上安排至 5月16日换瓦完成，回复等涂料来了过来维修裂缝。至今未来。 电梯问题
上叠电梯运行至二至三层时有异响联系维修已完成；5月7 日维修售楼处电梯更换配件贴乘梯须知完成；5月10日过来给点体贴条形码，接应急电源；上叠电梯轿厢门西侧开关时碰撞声音大已完成； 阳光木业问题
样板间户门锁具钥匙不好拔，6月18日联系过来查看回复答应给找厂家，（7月5日再次联系阳光木业，下午过来修复样板房户门钥匙不好问题，过来修复）
楼梯照明问题
6月2日巡视售楼处廊檐下地埋灯一个不亮，联系安装方，回复派人过来维修，至今未修复
五、与地产工程部协商沟通问题
1.2012年5月8日下叠
2、
3、
4、地下庭院存水问题已询问工程部刘铭，回复说正在准备重新做，等报价。准备在雨季之前做完包括联排。正在施工中。
2.2012年5月8日上叠
3、4电梯机房内两块水泥块难以取出，谢经理派人陪同查看并拍照，谢经理让其转告苏经理 5月10日上午完成。 3.售楼处二层电梯轿顶照明应与办公室照明分开 （线共用一路线路），谢经理让问问电梯方，电梯房说电源是土建的做的，现无结果。 4.6月20日向刘敏反映：A.地下车库配电箱内结水珠，水泵不能启动问题回复先做完下叠庭院看看，如不能解决在考虑用排风机
B.下叠庭院泵坑进水侵泡泵体，回复等给做防水处理
5.6月5日 向李岩反映阁楼空调报警频繁问题，回复先把百叶窗拆下看看效果。6月6日又向李工反映回复正在考虑加装排风弯管。
6.6月7日向谢经理反映监控维修不能过来问题，和监控要求更换电源空开，回复可以跟换但必须让其写书面保证，以后如出现是因更换不带漏保空开导致的故障问题由跟换方承担。
7.4月10日向郑工沟通关于中恒提出的售楼处地基下沉所致的缝隙问题。
回复暂不做处理
8.4月16日向郑工沟通关于建工提出的联排二一层顶子射灯没有流电源线问题。回复暂不做处理
9.6月1日小会议室电话不能用。联系联通下午过来，经查不属他们范围，李工今天开会去了。周一再与李工协商此事
，于李工一起维修完成
六、今后需改进之处
1.以前在与分包方联系反映问题是电话联系，没有说明已联系的依据，今后尽量要以传真或邮箱邮件形式把问题反映发送。以便日后查询。 2.我们的品质服务还望在进一步提高。
3.希望有关领导提出不足之处利于我们加以改进。
物业工程部
沈会
2012/7/17
第13篇：第1季度安全生产管理工作总结
忻城至大化(河池南宁段)二级公路工程NO8合同段
第一季度安全生产 管理工作总结
２００９年3月２８日
2009年，国家政府将这一年定为安全生产年，为了确保在“安全生产年”中的安全生产活动，国家政府和机关和上级主管部门都出台可很多和很细的安全生产管理办法，由此可见对安全生产的重视程度和决心。第一季度，通过经理部制定的安全生产计划，加强安全生产知识宣传，提高施工管理人员和民工的思想认识。在全体项目经理部管理人员和施工人员共同努力下，无生产事故，这是值得肯定和表扬的，也是安全生产计划得以正确实施的表现。
这几个月中，由于处于年初，天气比较寒冷，而去处于春节热闹气息余热上，人们很容易掉以轻心，这就要求我们要一直贯彻，自始至终，在安全领导小组的监督下，专职安全员切实履历了自己的职责，每天对路线内的供各工作点面进行全面检查，并做足了宣传板报和警示牌，对违章作业现象及时进行纠正。在职的安全员即为安全负责人，他们一般都起到以身作则的榜样，知道保护自己，不伤害他人，知道什么情况可以施工，什么时候不能强行施工，提高全体在职的工作人员的安全意识。体会到安全生产的好处并养成良好的安全生产习惯。
在各领导的正确领导下，也是在全体人员的共同努力下，防止安全事故的发生是可以实现的，只要是有工作开展的地方就会存在有一定的危险性，就会有安全隐患，具体是看我们怎么样去发现他、阻止他。在这几个月里面，依然是村民烟花炮竹随意乱发的季节！我们要加强安全生产宣传的力度，提高全体人员的安全生产意识，对周边的村民起到警示的作用。让其不要在易燃易爆物周围点燃烟花炮竹等物品，防止事故的发生！主要表现在以下几个方面: 1.加强安全生产知识宣传，提高施工管理人员和民工的思想意识。我标每个月都组织管理人员开会学习《安全生产管理制度》的方式，提高全体人员的安全管理水平，同时对施工作业内的劳务队进行岗前培训和教育，从而提高从事工作人员的专业知识，从而知道什么什么工作存在什么安全隐患，应该怎么预防和处理。在宣传方面，通过板报，标语，警示牌等形式进行安全生 产的宣传和警示。在思想上重视行动上认真，杜绝安全生产事故的发生。
2.加强领导，落实防范措施，实行岗位责任制度。认真组织开展安全生产教育培训。安全生产，培训为先。经理部一直把安全教育培训作为重点工作来抓，在我们的组织和安全教育培训，不管是法人、安全管理人员，还是操作人员，抑或一般从业人员的培训，我们都认真组织好，保证参训人员到得齐，学得到，用得来。各工作岗位参训率均达95%以上，与此同时，还要求各企业安管人员每月至少两次在上岗前对员工进行安全提示，督促员规范操作，保护好自己，不伤害别人。
3.加强劳动技能培训，提高施工人员的操作技能。安全生产事故的发生常常是施工人员不懂技术、违规操作造成的。特别是民工，他们经过的专业操作培训少，往往盲目蛮干，很容易造成安全事故。只有通过对他们进行系统的培训，使得他们懂得哪些能做，哪些不能做，才会将事故隐患消灭在萌芽之中，杜绝事故的发生。我标段对各种施工机械设施设备及施工场所进行安全生产自检，每周对标段的运输车辆、挖掘机、压路机、推土机等施工机械经行常规检查，发现问题及时进行维修，特别是制动方面，经检验不合格的进行退场处理。对那些不负责人的机械人员进行警告处理，不服从管理的影响到工作进度的，直接退场处理。
4.安全经费的投入，确保安全物资到位。安全生产涉及的各种劳动防护用具，警示牌等，不能光靠口号而没有了实际行动。项目部要在资金方面给予全面的支持。需要的用具、设备要及时配置完备。在施工场方面，对料场土石方爆破队伍进行爆破物品管理和施工安全检查。在检查中个负责人要态度认真，工作细致。不能有一丝马虎。每天对油库、炸药库等进行防火防灾检查，预防为主。对涵洞、挡墙以及高边坡路段进行防坍塌检查。对发现危险隐患的地方及时进行处理。对检查发现的问题要立即整改并通过复核验收。做到不留后患。
5.成立安全隐患排查小组，对全线的路段进行核实检查，及早发现问题，解决问题，将事故消灭在萌芽之中。
3个月以来，我们标段在安全生产方面取得了较好的成绩， 但是依然存在着很多不足的地方，部分地方安全警示不到位，存在的问题需要整改，做得好的地方要继续保持，在接下来的时间我们会加快进度，在确保安全的同时，完成预期任务！
忻城至大化（河池南宁段）二级公路
工程NO8合同段项目经理部
第14篇：物业工程部第3季度工作总结
2012年物业工程部第三季度工作总结
7、
8、9月以来，坚持按照公司的要求以高档次物业服务的标准，以提高人员的服务技能和服务质量、提升品质服务为目标，通过加强人员工作技能培训和提高工作效率的培训，不断提高整体的技术水平维修能力和亲和的力度。现把我部第三季度较重要的工作罗列如下：
一、人员调配情况：
第三季度物业工程部人员稳定无出入，现有人员4名。
二、管理工作：
1.遵循部门的《岗位说明书》，按照各岗位的的职责要求，遵守了各项专业的操作规程和工作守则。
2.根据本项目的实际情况，加强人员技术能力的在岗培训、安全培训、强化品质的亲和力。安全培训仍是是重点。
3.规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制，使日常工作有序进行。
4.根据季节及天气变化调整有关设备的运行时间（如：室外照明、空调）。5.发现问题及时处理，处理不了的及时上报。 6.鼓励员工学习各方面的专业知识技力。
7.制定突发事件应急预案（防汛、停电、跑水）。
三、日常巡视维修维护：
1) 联系厂家修复售楼处二层卫马桶盖、下叠庭院门换锁芯。 2) 自购配件更换售楼处女卫隔断门合页 3) 对园区照明灯具的更换维修190余次 4) 游戏机的电动钥匙更换
5) 调试疏通水景观管道及喷头 6) 对地下车库配电箱内元部件除湿 7) 园区摄像头杆喷漆保养
8) 售楼处、样板区木门紧固门窗把手、门吸 9) 疏通卫生间便具及下水不通 10) 维修更换样板区售楼处窗户把手 11) 对样板区小路的小方格地砖的粘固
12) 对上叠空调室外机冷凝管保温层破损的包扎 13) 对园区雨水管道的巡视检查 14) 对园区个排水泵的巡视检查 15) 对园区的路面地砖的巡视检查 16) 对园区的设备设施的巡视检查 17) 对分包方进入维修的陪同管理
三、分包问题及跟进情况 园林问题
自7月24日地产工程部、营销部、物业一起讨论问题解决方案后，园林维修了车场地砖及外墙火山岩脱落、装饰墙石材脱落、米石小路及部分回填土下沉问题。期间几次和施工方许岩联系，回复有些问题要产生费用，有些是设计问题。多次问过地产工程部刘敏回复的请示领导至今没有具体回复，致使一些问题未见解决。 欧诺问题
自7月24日地产工程部、营销部、物业一起讨论问题解决方案后，8月5至8日维修，已修复楼扶梯缝隙大及签约区景观泵、售楼处北侧阁楼门台阶破损、售楼处二层踢脚线脱落、门框松动。其后问地产工程部郑工还有一些问题什么时间处理，郑工回复由他来安排。 中恒问题
自7月24日地产工程部、营销部、物业一起讨论问题解决方案后，自8月2日维修至今，唯有售楼处工程部顶子渗还在处理中与小喷泉西上方雨水槽凹陷等郑工决定怎么处理两项未处理完毕外，其余已完成。 建工问题
自7月24日地产工程部、营销部、物业一起讨论问题解决方案后，8月3日建工开始维修，现还有1.联排一阁楼开关处因进水木质和壁纸变色；2.联二2层主卧木地板翘起；3.联二楼梯梯踏步漆面起皮未处理。其余已完成。
弱电问题
1.中控室遇下雨通道二和三掉闸，通道十三和十六黑屏。2.有线麦克未送回。3.通道十四有时闪烁与其联系电话里无论你怎么说，回复就嗯嗯嗯无法进行沟通。后和谢经理反应回复不用我们再催了，移交给商户处理了。 机电问题
样板区地下车库因防水层未做好，致使在墙体多处渗漏水地面长期处于积水返潮状态，集水坑排水泵控制配电箱内电器元部件严重受潮结露而损坏，现共计六个配电箱全部处于瘫痪状态，虽然每日用电吹风除湿，有的元部件的内部根本吹不干，也不是治本的办法。与谢经理反映此事，回复此事别找他。望得到各有关领导的重视。 空调问题
上叠空调室外机运行声音大与售楼处南阁楼空调报警次数频繁经多次催促联系，空调安装方多次查看回复上叠空调声音属于正常运行。现已加装隔断以增加隔音效果。售楼处南阁楼空调报警次数频繁经向地产李岩反应，经过多次改造观察，8月13日报警至今已有将近两个月没有报警。7月13日联排二空调不制冷且室外机风扇不转，检查是因缺氟造成，加氟后正常。 普维问题
合约办公室电动窗两次维修仍未修复，部分窗纱及配件损坏，部分窗把手不好用，已联系多次回复尽快安排但至今未来修复。 业之峰问题
联排1二层阳台外立面有裂缝、阁楼开关面板处渗水、东围墙裂纹、正门外雨水管缺一节都已完成
电梯问题
电梯对讲电话已外接两部，还有一部未外接。上叠1电梯两次报修，经电话联系维保方当天已处理。 阳光木业问题
样板区户门钥匙不好使用，经联系已过来维修完成。 楼梯照明问题
售楼处廊檐下地埋灯一个不亮，多次联系安装方，回复派人过来维修，至今未修复。
四、与地产工程部协商沟通问题
1.7月2日和谢经理反映弱电问题，回复今日过来维修；
2.7月5日向刘敏反映下叠南庭院打通的排水口应尽快做防水处理，回复马上安排。
3.7月6日随同李岩查看上叠电梯厅顶子渗水情况，初步判断是因防水未做好，并向郑工说明。
4.7月10日和谢经理协商弱电要更换监控电源空开问题，要求他们写书面保证，并查看外接对讲电话路由。
5.7月16日向谢经理反映地下车库因潮湿配电箱结露，元件损坏，回复要等请示领导。
6.7月29日李岩说明售楼处空调室外机又报警。7.7月30日随同李兴玖查看金网络电话不通并修复。
8.8月2日向郑工反映联排阁楼空开处仍渗水，及联二楼梯踏步石材崩裂情况，一同现场查看。
9.8月6日想郑工说明售楼处小喷泉西上方雨水槽凹陷，因太高无法维修，回复等他再想想办法。
10.8月11日再次向刘敏反映小喷泉特色泵被水侵泡损坏及样板区下叠1南庭院泵、联排
1、2南庭院景观泵被水损坏侵泡问题，回复待向领导请示后回复
11.8月15日询问谢经理地下车库因潮湿配电箱内元件损坏问题，回复此事别找他，自己想办法。
12.8月21日向李兴久请教金网网络问题，回复网线正常，属他们自己交换机问题由他们自己解决。
13.9月14日询问刘敏园林问题何时维修，回复近一两天过来。
14.9月6日询问地产谢经理关于弱电监控问题，回复不用我们再催了，已移交给商户来处理。
15.9月17日询问郑工关于样板间及售楼处维修问题，回复由他来安排，不用我们在催了。另外上叠二户门外堆放的物品有中恒公司部分，过来时让他们清理，一个防火门放置联4空置房内。 16.9月18日向刘敏递交园林问题汇总。
17.9月29日李岩交代自下月要抄雅顺居水表，总表数减去雅顺居的数等于园区用水量。
六、建议
1）设计：景观泵安装地点要考虑防水侵泡损坏泵体，或改装潜水泵。 2）施工：建筑的防水层严格把关，以防留下隐患。
3）装饰：节日期间应做一些增添节日喜庆的装饰，如：挂一些红灯笼，
彩旗。夜间装些彩灯之类。
七、今后需改进之处
1.我们的品质服务还望在进一步提高。
2.鼓励员工学习各方面的专业知识技力。
3.希望有关领导提出不足之处利于我们加以改进。
物业工程部
2012年10月5日
第15篇：某某年第X季度工作总结
20XX年第X季度工作总结
――――― XX
一工作业绩
1、主要学习情况
（1） 学习了公司的质量手册和检验规程，完善了自身的检验意识和检验手段。
（2） 初步了解了公司运营流程。
（3） 认清和明确了自己的工作职责以及重要性。
（4）在XX的指导下，开始独立进行原材料以及部分产成品的检验。在检验的过程中不断学习和完善检验规程。
（5）通过在生产车间的学习，学习到了一些生产的规章制度，对一些正在生产的设备有了调试和检验的基本了解，具备了独立调试和检验的能力。
2、具体工作如下：
（1） 对原材料的检验。
（2） 对产成品的检验。
（3） 帮助库房核对产品型号，以及芯片型号。
（4） 学习结构件的检验，在XX的指导下学习识别结构件图纸，进行简单测量。
（5） 对来料芯片进行严格检查，与所报规格型号不同的，在库房的帮助下，查找原来的使用的芯片与之对应，确定是否合格可用。
（6） 积极参加生产，努力学习各项设备的调试能力，争取可以自己发现问题，并能处理简单问题。
（7） 对退库产品，在XX的指导下，判断其是否具备退库条件，严格遵守检验规程。
（8） 向XX学习检验的基本知识和技能，尽量独立完成检验。
（9） 在学习检验规程的同时，结合生产调试说明，更深的了解检验步骤和重点。
（10）对每天所检验的新设备（主要指产成品），做自我检验总结。
二 2012年第三季度工作计划
（1） 继续努力学习检验规程，尽量做到独立准确的完成检验。
（2） 对公司生产的产品进行全方面学习，尽快掌握产生品的调试，对产成品做到全面
了解，为以后的检验工作打下良好的基础。
（3） 全面的了解原材料的检验标准，做到对任何原材料都能运用正确的检验方法，严格遵守检验标准。
（4） 在今后的检验工程中，严格遵守检验准则，无论原材料还是产成品。
（5） 加强自身的检验意识，树立正确的检验观念，严把质量关，做到一丝不苟。
（6） 在本职工作外，也要借助其他人来完善自己的知识面，通过网络，和向前辈学习来丰富自己的检验手段和技术，提高检验能力，与时俱进。
第16篇：人民公园管理所第1季度工作总结
2005年1-3月，公园管理所根据园林局领导的指示，坚持社会效益、环境效益和经济效益相结合的原则，主要进行了春节应节时花的后期生产管理、花卉摆设和公园的园务管理等工作，基本上能按时、优质、高效、安全、文明地完成了各项工作任务。现就有关工作总结如下：
一、加强苗圃春节应节时花的后期生产管理工作，保证鲜花供应。
认真抓好后期的盆花日常生产管理，使春节的时花供应能自给自足，满足了花坛摆设和市区摆花的需要。据统计，春节期间共供应时花为12.9万盆，分别为万寿菊30000盆，矮牵牛30000盆，菊花21500盆，一串红20000盆，洋凤仙20000盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大丽花1500盆。
由于对长期干旱无雨和暖冬天气认识的不足和花期调控经验的不够成熟，部分时花花期出现偏差，例如部分菊花和万寿菊花期偏早约5-12天，部分大丽花花期偏迟，而且菊花的商品质量有待进一步提高。我所已组织相关技术人员对春节控花技术进行了专题研讨，认真分析和总结，希望能有所提高和不断进步。
二、参与城市广场的春节花坛施工摆设，进行市区街道摆设花卉的及时更换，营造良好景观。
春节前一周，我所将大量的人力、物力投入到春节的花卉布置和摆设工作任务中，在局领导的亲自带领下，将苗圃培育的应节时花运至市政府南北城市广场，根据设计要求和景观效果，周密组织，精心进行花坛的施工摆设。春节过后鲜花凋谢时，及时进行花坛的清场，并将运回的残花卉、塑料花、铁支架等进行妥善的处理和安置。优美、自然、舒适的景观，获得了市民的好评和赞誉。同时，还分别于１月下旬和２月下旬，对XXXX等市区街道、景点的时花进行了二批次全面的更新和轮换（每批次约需更换盆花2.2万盆），使XX的市民在一个四时鲜花、满城春色的环境中度过了一个喜庆、欢乐、祥和的春节。
三、抓紧落实园林苗圃的春季花木生产和管理工作，多产优质花木。
３月份天气逐渐转暖后，园林苗圃抓紧有利时机，大力进行花卉苗木的生产和繁育工作。主要工作有：
１、制定了五一节、龙舟节的花卉供应计划和2005年全年花卉生产计划，并进行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等园艺生产资料的部分采购。
２、对苗圃荫棚、塑料大棚和工艺厂内的全部铁制品进行油刷防锈漆，并对苗圃、公园边界的防护栏进行维修和加固。
３、进行五一节用花草花类的播种工作（如一串红、百日草、硫华菊、长春花、凤尾球鸡冠、本地穗冠、鸡冠花、长春花、矮牵牛）。
４、对苗圃库存的备用半成品花卉（如一串红、矮牵牛、洋凤仙、万寿菊、四季海棠、石竹、大丽花等）加强肥水管理，确保生长良好，质量保证，花期适时。
５、荫生植物进行全面的修剪、扦插、分株、换盆，并从广州芳村进购了一批荫生植物种苗和半成品，增加了室内观叶花卉的品种和数量。
６、对花凋谢后的大丽花（大红、花猫品种）进行剪裁枝叶后，地栽留种。
７、扦插繁育了七彩大红花、黄金榕、花叶假莲翘等一批绿化小苗（三斤袋），用于市区绿化补苗备用。
四、认真搞好人民公园的园务管理工作。
春节前，人民公园进行了一次全面的园容园貌的整理，例如修剪、整形、卫生清洁、安全防护等，以亮丽、洁净的面貌向市民开放。为了欢度春节，管理所在公园的正门外小广场布置了大批的鲜花，并摆设了2个大型花坛，大大活跃了春节的节日气气氛，同时春节期间还安排了人员进行值班和安全防护，没有发生事故和意外。阳春三月，植物开始萌芽生长，开始对全公园的树木花草进行全面的修剪、整形、防虫和补植，草坪进行初次大面积的修剪，促进叶色转绿、生长。
在转入初夏后的4-6月，是多雨、湿润的季节，植物生长旺盛，公园管理所计划做好以下工作：
1、对职工进行技术培训和安全文明生产的教育活动。
2、进行地栽绿萝柱的栽植试验和应用、推广，加强荫生花卉的繁育、肥水管理，促进生长。
3、继续正常的草花播种工作，4月播6月龙舟节用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品种主要为鸡冠花、百日草、硫华菊、长春花、黄星花、百日红。
4、加强应节时花的肥水、病虫害等日常管理，特别是雨天的管理。
5、及时更换城区摆设的花卉，重点抓好五一节和龙舟节（6月11日）的花卉布置。
6、继续加强公园的日常管理工作，重点进行草坪的修剪和树木的整形、修剪、病虫防治。
7、加强工艺厂的安全生产工作，并根据实际需求，灵活安排工艺厂机制砖的生产和经营。
XX市园林局人民公园管理所
二〇〇五年三月三十一日
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第17篇：第3季度班组建设工作总结
2010年第3季度班组建设工作总结
2010年第3季度,工安公司在班组建设主要开展了如下工作：
一、前期：着重于班组规章制度、班组建设体子、班组岗位职责的建立。
1、根据分公司要求：施工队一共6个班组（其中铆工班组5个、电焊班组1个）；
2、制定班组规章制度和班组长管理职责与权限；
3、每个班组中成立了质量检查员、安全员、学习生活委员、材料员、考勤员，并制定了相应的工作职责。
二、后期：着重于班组民主、文化、团队、健康安全环保、技能建设以及班组的硬件建设。
1、班组民主建设：
1）建立班组民主管理制度和周民主生活列会制度； 2）实行班务公示栏（现场专门买了两块板子现场公示）；
3）健康安全环保责任制、班组长的权限等全部张贴至现场班务公式栏； 4）班组的每日考勤表张贴至现场班务公式栏。
2、班组文化建设： 1）讨论班组成员行为规范； 2）组织队里人员进行篮球比赛。 3）积极组织成员学习各种工作规范制度；
4）积极参加文体活动，在5月份的篮球比赛中获得第三名，总共6人参加，其中有4人来自前方班组。
3、班组健康安全环保建设：
1 / 2 1）出台了健康安全责任制；
2）细化班组的权限机制，给班组长的职责给予明确规定； 3）各种规章制度要求已张贴到墙上去。
4）班组每天必须进行安全技术交底，定时召开施工队每周一次的周例会，定期召开班组碰头会。
4、班组硬件设施建设：
1）在公司领导的积极配合下，施工队在二炼钢构件大临成立了工人临时休息室、会议室，供各班组学习，休息使用；
2）二炼钢施工现场设立开水房，解决工人喝水问题；
3）二炼钢施工现场设立临时办公室，以供班组每天必须进行安全技术交底，并为施工提供技术支持。
5、班组技能建设：
施工队各班组中积极开展师带徒活动，具体为：李昌贵带朱黎明；李雪刚带陈龙；陶毅带邹洪金；罗艳带吴坤。
6、班组长队伍建设：
目前的班组长已有1人为技师（陶毅），4人（李昌贵、杨荣辉、毛勤华、杨辉）参加了集团公司组织的各项培训。
在以后的工作中，我工安公司前方班组准备开展班组竞赛活动，从安全、进度、班组建设等方面进行考核，评选出工安公司内部的优秀班组和优秀班组长，并上榜公示。并着手抽调公司技术人员对班组创新建设进行指导。
2 / 2
第18篇：2季度党建报告
关防支行2018年2季度党建工作报告
为深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，突出政治领导力、思想引领力、基层组织力、党员先进性，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，着力提高党建工作质量，深入推进“三大银行银行”建设，关防支行现将党建工作如下汇报：
（1）突出政治建设，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。 坚持以党建工作为主促进业务发展的思想，严明党的政治纪律和政治规矩，引导我行员提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大部署和重要决策不折不扣贯彻落实。
（2）严肃党内政治生活。
按时召开民主生活会，积极发展健康的党内政治文化，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格开展各项组织生活，以“支部主题党日活动”为载体，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。认真抓实按月缴纳党费、重温入党誓词、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、集中诵读党章、创新主题党日活动形式内容，不断拓展支部主题党日内涵外延。
（3）加强意识形态安全教育。
关注本行员工思想意识，开展健康的网络文化宣传和反邪教宣传活动，筑牢意识形态防线。开展党员干部思想动态分析。每季度末开展一次党员思想动态分析，掌握干部员工的思想动态，及时沟通交流、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞干劲。 （4）认真做好精神文明创建活动
是注重人文关怀。坚持严管与厚爱相结合，开展慰问困难党员、老党员活动，体现组织的关怀和温暖。评选“优秀客户经理”“优秀柜员”,‘优质文明服务标兵’等先进评选活动，进一步挖掘和宣传基层先进典型事迹，坚持典型引路，让员工愿干事、敢干事、能干成事。要包容无意识的失误，也要严惩乱作为。鼓励学先进、赶先进，争当先进，传递正能量，培养积极向上的企业文化。
（5）是持续开展党支部标准化建设。
加强规范化建设，促进基层党组织全面提升、全面进步，建立健全组织体系。把政治强、作风正、业务精、业绩好的员工选拔到支部班子岗位。充分发挥支部委员的作用，进一步整合党建工作力量，加强党员手册纪实管理。建立健全党务公开制，增强党组织工作透明度，切实保障员工的选举权、知情权、监督权。
（6）严格执行中央八项规定实施细则持续纠“四风”。
推动作风建设制度化、规范化、常态化。强化宗旨意识，提高服务质量。领导带头做表率，树立清正廉洁之风。干部带头遵守纪律、自觉接受监督，严格按照“八项规定”“六项禁令”。自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为。
（7）是加强理论学习，提高自身素质。
落实学习制度，利用每月的“支部主题党日活动”不断提高自身政治素质。把学习融入到实际工作中，力求学习形式多样化，加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训。个人要通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富政治理论学习内容，提高解决问题的能力，提高驾驭能力，以达到最好的学习效果。
（8）加强基层联系，提升服务水平。加强与基层网点的联系，取长补短不断提升优质文明服务水平。
（9）提倡勤俭节约，打造节约型支行。倡议全体员工以节俭作风和清廉形象作出表率，严格执行廉洁自律的有关规定。不参加商业性活动。利用电脑进行无纸化办公，文件尽量用电子邮件的形式收发。
（10）是强化监督检查，维护纪律权威。开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查。
关防支行
2018年7月5日
第19篇：分季度党建工作计划
第一季度党建工作计划：
一、巩固拓展教育实践活动成果：按照中央和省、市、县委要求，持续用力抓好教育实践活动后续整改落实工作，各党委、总支、各部门、各单位要进一步修订完善整改落实方案，整改任务要明确、整改措施要具体、整改责任要落实，对整改任务完成情况，存在的问题及下一步工作措施做到心中有数。
二、落实党建工作责任制：1，3月20日由党委举行第一季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报。2，建立党委对所属基层党组织党建工作考核办法。3，调整本级党委、总支党员领导干部党建联系点，重点培养进展村、远见村两个党建示范点，尚未建立的及时建立。形成上下联动的党建工作格局。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
三、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，3月13日由党委进行第一季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
四、深入推进服务型党组织建设：从1月1日开始在农村开展党员联系农户活动，每个支部委员和党员村干部至少联系10户以上的农户，无职务党员至少联系5户以上农户，3月20日支部要听取一次党员
联系服务群众情况的汇报。
第二季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，6月18日由党委举行第二季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报,。2，6月19日组织召开上半年所属基层党组织负责人抓基层党建工作述职会议，由党委书记马书记对各支部负责人的述职进行点评并发表总结讲话。3，完善党员领导干部党建联系点制度。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，6月12日由党委进行第二季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，6月19日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录,2，,四月末社区完成对辖区内机关事业单位在职党员情况的普查，根据在职党员行业特点等实际，组建不同类型的志愿者服务队。最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、推动合作社党建深入开展：1，四月末前，对各类农民专业合作
社建立党组织情况和党员情况进行一次普查，依据变化情况调整合作社党组织，理顺隶属关系。2按照示范社、达标社、加强社三个类别，对合作社党组织实行分类定级，我镇至少培育一个县级党建示范点，省级示范社、市级示范社分别达到市级党建示范点、县级党建示范点标准。3，各合作社党组织按照相关规定，积极组织开展党建活动，确保党组织和党员作用得到发挥。
五、加强场所阵地建设：1，四月中旬前，对村级活动场所建设情况，进行调查摸底，形成基础性台账，需要新建或者维修改造的列出计划。自四月下旬开始，按计划进行新建或者维修改造，九月末县乡集中进行检查。3，活动场所达标的加强使用和管理，定期开展环境卫生综合整治，便民服务站、农家书屋、党员活动室按时开放、科学使用，按时组织开展各类活动，保证功能充分发挥。基层党组织活动场所建设进一步加强，基础设施得到改善，“六位一体”功能正常发挥。
第三季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，9月18日由党委举行第三季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报。2,完善党员领导干部党建联系点制度。使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，9月11日由党委进行第三季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，9月18日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录。2，机关事业单位以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，再进一步规范“三课一会”、民主评议党员、党日活动、民主生活会和组织生活会相关制度的基础上，督促党员主动到社区报到，积极参与志愿者服务等社区活动。最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、深化软弱涣散村党组织整顿：成立乡镇党委整顿工作领导小组，相应制定软弱涣散村整顿整体方案；成立村党组织整顿领导小组，制定相应软弱涣散村整顿个体方案。整顿目标要明确、工作措施要具体、
相关责任要落实，要有阶段性的总结。总之，第一年初见成效，第二年基本到位，第三年彻底转化升级。持续推进软弱涣散村整顿工作，确保各阶段整顿任务全面完成。
第四季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，12月17日由党委举行第四季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报,。2，12月18日组织召开下半年所属基层党组织负责人抓基层党建工作述职会议，由党委书记马书记对各支部负责人的述职进行点评并发表总结讲话。3，年末，马书记向县委做一次党建工作述职。4，完善党员领导干部党建联系点制度。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，12月11日由党委进行第四季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，12月18日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录。
四、加强村党组织带头人和村后备人才队伍建设：1按照政治意识强、事业心强、工作能力强的标准，选优配强村党组织书记，加强教育培训和考核评价。2认真落实农村基层组织“选青推优”计划制定教育计划，病按计划对“三好青年”和“六有后备人才”进行培养锻炼。使党组织负责人和村后备人才能力素质进一步提高。
五、加强党费收缴、党建工作经费使用管理工作：1按规定标准及时收缴党费。建立党费账本、收缴凭证装订成册（一年一册）。2按《党建工作经费使用管理办法》规定的7中情形，合理使用经费，按程序报批，按照规定核销。建立党建工作经费账本、党建工作经费申请审批表并装订成册。
第20篇：一二季度党建工作
2011年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。
第一部分：一季度工作回顾
一、党建工作扎
实推进
合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署，认真制订《庆祝建党九十周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以庆祝中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
三、党风廉政建设稳步加强
深入贯彻落实上级公司纪检会精神，结合公司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。
四、队伍建设工作成效显著
紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素质提升；继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份，按照党组一号文相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。
五、宣传工作有序实施
结合全年任务安排，编制完成2011年宣传工作计划，明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作落到实处。逐步建立党委牵头、部主抓、各部门配合的工作机制，进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣传，在网站发布公司重要新闻20余篇。一月份正式启动公司《简报》编制工作，为记录公司发展建设的辉煌成就，展现广大员工的精神风貌提供了良好平台，截止3月份，《简报》编发4期，累计刊发稿件40余篇。
六、和谐共进氛围日益浓厚
通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的信心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增强了队伍凝聚力。春节期间，公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的18名员工的家中走访慰问，有效增强了干群关系，提升了公司党委的亲和力。
第二部分：二季度工作重点
二季度对公司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神陆续传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作开展提供了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气变化日益复杂，公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半；能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。 面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：
一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，认真组织开展2011年公开承诺工作。以庆祝建党90周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的九十周年献礼。
二是深入推进建党90周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群众，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹
一、加强理论学习，提高政治素养
本季度学习内容
1、十七届五中全会精神
2、市委五届九次、十次全会精神
3、《中央关于国民经济和社会发展十二五规划的建议》
4、《政府工作报告》
5、中纪委六次全会精神
二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用
1、建立健全支部制度，规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。
2、继续开展“党员示范岗”活动，充分发挥先进典型的示范作用，推动支部党员整体素质的提高。
3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好入党积极分子的教育工作，确保新党员的发展质量。
三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化
1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每半年一次党课。
2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想情况，自觉接受组织的帮助和教育。
3、按照市建设局党委的统一部署，继续做好内控体系的上线运行工作。
四、强化教育、监督机制，加强党风廉政建设
1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。邀请局纪检监察室主任开展党风廉政教育专题讲座。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定，经常对照与检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制，保证干部廉洁奉公，单位风清正源。
五、深入推进干部队伍能力作风建设
1、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法，全力推进干部队伍能力作风建设。
2、认真开展谈心谈话活动，密切联系群众，及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态，广泛听取职工意见和建议，不断改进工作，努力营造和谐的工作氛围。
六、认真开展社会治安综合治理，安全生产工作，加强对群团工作的领导
1、按照建设局工作要求，制订我站2011年度社会治安综合治理工作意见，并组织实施。
2、根据建设局安全生产工作意见，制订我站2011年度安全生产工作意见，并组织实施。
3、加强对工会等群团工作的领导，在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。
七、加强党建和精神文明建设，争创市、区级“文明单位”
1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标，制订我站2011年度党建和精神文明工作意见。
2、积极参与 “文明单位”创建活动，加强文明建设，提高服务质量，争创群众满意的“文明单位”。
3、全身心投入文明城市创建活动中去。
八、做好全年目标考核、检查评比准备工作
对照党建考核目标任务自查自纠，切实做好全年党建、精神文明建设、党风廉政建设总结工作及各类检查考评和迎查迎考工作。
九、完成建设局党委布置的其他党建工作
