行政执法局党建工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：陇西县城市管理行政执法局上半年党建工作总结

陇西县城市管理行政执法局

2012年上半年党建工作总结

年初以来我局党总支部在县直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观。紧贴工作实际情况，开展党务工作。以基层组织建设年活动为切入点，提升队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，全县经济工作会议及省第十二次党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。党总支学习做到有计划、有制度、有安排、有专题调研、撰写学习心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，实行每月安排，对各支部党建及干部职工学习出勤情况每月进行检查，定期审阅党员政治学习笔记本。上半年政治学习共12次，观看电教片2篇，撰写心得体会186篇。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力1

1、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强工作透明度。建立和完善了各项工作制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与“联村联户、为民富民”活动结合起来。深入宣传党的方针政策，有效解决群众生活、生产等困难。

4、深入开展“联村联户、为民富民”活动。年初省委的统

一安排部署，我局及时召开“联村联户、为民富民”行动动员大会，并制定了工作实施方案，成立了工作领导小组。全局88名干部联系陇西县通安驿镇西岔村107户贫困户。全局干部第一时间深入基层、深入农村、深入群众，和贫困户促膝谈心，了解贫困户情况，分析致贫原因，制定帮扶计划，同贫困户同吃、同住、同劳动，顺应群众意愿，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在与群众接触的实际工作中深化感情、焕发激情，改进行风、端正作风，进一步密切党和政府与群众的血肉联系。同时，局机关决定，每周派三名干部驻在西岔村，了解民情，反映村情民意，及时解决群众的困难，反映群众的各种呼声。局机关多方筹措资金6.9万元，为西岔村修路12.8公里，造价40余万元，有效解决了村民的出行问题，受到了村民的一致好评。

5、党费收缴工作。我局现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、加强制度建设，不断规范党建工作开展

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我局建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。严格按照制度管事管人，使党建工作更加规范、更加透明。

四、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党总支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加大反腐倡廉宣传教育力度，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案

和计划，通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。

在县直机关工委正确指导和全体党员干部共同努力下，我局第一季度党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，在今后的工作中我们加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用。

2012年7月3日

推荐第2篇：行政执法局妇委会工作总结

行政执法局妇委会工作总结和2014年工作思路

**年，在市妇联的指导和帮助下，在局党组的高度重视和支持下，我局妇委会班子成员团结一致、紧密协作，认真按照年初制定的计划，紧紧围绕城市管理中心工作，提高全体女职工素质，维护妇女权益，大干快上、狠抓落实，充分发挥职能作用，现将一年

来工作总结如下：

一、加强妇女组织建设

我局党组十分重视妇女工作，在调整班子领导的同时，始终将妇女工作摆在重要位置，分管妇女工作的局领导定期听取妇女工作汇报，关心女职工工作中存在的困难和问题，支持女职工开展各项工作和活动，提供必要的经费保障。局领导高度重视党建带妇建工作，把加强组织建设作为加强基层妇女组织能力建设的基础工程，重视女职工在中心工作及各项文体活动和志愿者活动中的作用，支持党团组织和妇委会共同开展、共同组织活动，并取得较好的效果。局妇委会各位委员不定期召开例会，讨论活动开展及工作总结、计划，始终将妇女工作作为重要使命。同时，我局妇委会积极参加今年11月召开的**市第十五次妇女代表大会，妇委会主任朱娟文和来自基层中队的代表闻贞丹、屠霞梅三位同志参加了代表大会。会上，朱娟文同志作为“**年优秀妇女工作者”受到了表彰。这对完善我局妇委会组织注入了有力力量。

二、加强女职工学习教育

今年以来，我局妇委会以党的十八大、市第十三次党代会精神为指导，注重女职工思想政治教育，鼓励女职工以“城管信息网—党群园地”、菊乡先锋网学习的平台、报刊、电视媒体及集中学习会等为重要学习的平台，加强对各大会议精神、政治理论知识及法律法规的学习，不断提高理论素养。同时，开展各类活动，为女职工创造学习的机会。一是为深入学习党的十八大、第十三次党代会第二次会议精神，提高女职工的思想政治素质，在“三八”妇女节来临之际，联合市直机关妇工委、住建局妇委会举办了纪念“三八”国际劳动妇女节103周年党建知识竞赛。二是组织女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，进一步提高女职工法律意识、维权意识。三是参与卫生局妇委会举办的妇女健康知识讲座。

三、加强妇女干部职工作风转变

以我局开展“改进作风、提升形象、增强能力、服务发展”主题活动为契机，进一步加强妇女干部职工作风转变，不断提升业务水平和服务能力。认真组织学习中央八项规定、省（市）“28条办法”、“六项禁令”等效能建设相关规定，学习党的群众路线教育实践活动会议上的讲话精神及《论群众路线-重要论述摘编》等，组织女职工参加“核心价值观”专题讲座、城管论坛等活动，深化城管女队员执法为民再教育，进一步加强作风转变。

四、丰富女职工业余生活

为了丰富女职工的精神文化生活，开拓视野，增强职工凝聚力，激发工作热情，今年以来组织开展了一系列活动。在“三八”节之际，组织了在编以及合同女职工分别前往浙江武义、兰溪及杭州西溪湿参观考察；还组织了一次机关女职工“野炊”活动，体验劳动的快乐，亲近自然、感受自然；上半年开展了道路停车收费员POS机操作技能竞赛活动，鼓励女收费员积极参加，表现出色；同时，组织女职工参加排舞展演训练、“巧手妈妈”等活动，参加广播操比赛，参与“我心中的优美庭院”绘画大赛及积极参加我局举办的城管之夜广场文艺晚会等，特别是在城管之夜广场文艺晚会上，女职工组织了“家庭唱”、“快板舞”、排舞等多个节目，受到了热烈欢迎。

五、保障妇女儿童权益

今年以来，我局妇委会大力实施女职工关爱行动。陆续看望了我局五位生育女职工，为她们送上了慰问金，让女职工真切地感受到组织的关怀和温暖；组织女职工参加了女性健康知识讲座；组织妇女同志进行妇科疾病筛查，切实关心我局妇女同志的身体健康；在儿童节来临之际，为职工的子女送上了慰问品，关心关爱下一代的成长。

六、积极投身城市管理中心工作

局妇委会围绕局中心工作，有效整合资源，把工作重心、决策重点落脚到城市管理的第一线，全面增强服务基层的能力。节假日期间组织女职工至一线中队执勤，参加中心城区定点、定岗和机动巡逻管理，维护市容市貌。抽调人员参加“全市市容环境卫生百日大整治”、中心城区违法设摊专项整治及文华小区、屠甸路马路市场整治活动，参加市区夜间长效管理，同时在我市“三改一拆”等重大行动中发挥了举足轻重的作用。今年嘉兴市城管执法系统“三改一拆”现场会在濮院镇召开，我局女队员王婵作了情况介绍。女同志在城市管理工作中发挥了半边天的作用，为进一步改善我市市容市貌做出了积极贡献。数管中心巾帼文明岗岗员们立足岗位建工，热情文明服务，展现行业新风，积极促进城市管理创新和数字化平台建设。

七、乐于服务基层、服务群众

开展“四联四强”走访服务活动，我局共有5名女干部结对了5户困难家

庭，积极开展走访活动，进一步推进 “下基层、访妇情、办实事”行动。城管女队员开展为辖区内经营户、企事业单位、困难群众提供上门政策咨询、服务指导、送温暖等活动。同时，巾帼志愿者开展了“市第二十五个爱卫月”上街服务活动；参加城管知识进社区、进学校等宣传活动；在12月4日法制宣传日巾帼中队进行大型法制宣传活动，为基层群众送服务、送知识，

为城市管理营造良好的氛围。巾帼志愿者还在我市无车日积极参加市妇联组织的百人骑自行车环园活动，大力倡导低碳出行。

2014年主要工作

尽管**年我局妇委会各项工作取得了一定成绩，但也存在不足之处，如规章制度还不够健全，活动内容还不够丰富等。2014年，局妇委会将在市妇联和局党组的带领下，进一步拓展活动载体、增强组织活力，发挥妇委会职能作用，引领我局妇女职工为妇女工作和城管事业做出新的贡献。主要抓好以下几方面工作：

一是组织开展“美丽幸福新**”大讨论活动。在市委和局党组关于开展“美丽幸福新**”大讨论活动的总体部署下，局妇委会会同市直机关妇工委及兄弟妇委会组织开展演讲比赛，进一步增强广大妇女职工积极参与投身美丽幸福新**建设实践活动的自觉性和主动性。

二是组织女职工开展党的群众路线实践教育活动。推进妇女干部“下基层、访妇情、办实事”行动，开展与乡镇基层妇女组织结对活动，不定期走访困难妇女家庭，开展帮扶活动，建立健全联系妇女群众制度，进一步畅通联系妇女的渠道。

三是组织开展巾帼文明岗创建活动。进一步巩固数管中心巾帼文明岗创建工作成果，努力打造巾帼中队，争取在2014年将其打造为市级巾帼文明岗。

四是组织女职工开展文体活动。开展DIY烘焙比赛、手工制品成果展示、亲子活动、女子乒乓球、拔河比赛、趣味运动会等多姿多彩的活动，丰富女职工业余文化生活，培养爱岗敬业、团队协作的精神。

五是组织开展关爱活动。进一步开展涉及“女职工素质提升、岗位成才、权益维护、困难帮扶、婚姻家庭”五个方面的关爱活动，例如举办健康知识讲座、开展女职工体检活动、慰问生育女职工等，让女职工真切地感受到组织的关怀和温暖，不断促进我局妇女工作的深化和发展。

六是在探索和实践中完善妇委会各项工作机制，进一步发挥妇委会的积极作用。

城市管理行政执法局妇委会

**年**月

推荐第3篇：城市管理行政执法局工作总结

年初以来，我们城市管理行政执法局坚持文明、规范、严格、公正的立局宗旨，以建一流队伍、树一流形象，创一流业绩为奋斗目标，以夯实基础、稳步推进，控制重点、积极创新、强化素质、保证效率为总体思路，有计划、有步骤地全面开展城市管理综合行政执法工作，积极探索新形势下城管行政执法的新路子，为我县创建省级文明城市作出了突出贡献。

一、

城市容貌管理工作迈上新台阶

（一）开展了拆除违章搭建专项整治。县政府成立了由城管、规划、建设等有关执法部门抽调精兵强将组成的联合拆违执法队伍，严格按照城区规划的要求，加大城区违章建筑和私搭乱建亭棚现象的查处力度，对影响市容和有碍观瞻的临时建筑物、构筑物进行了强制拆除。本着对人民负责、对工作负责、对社会稳定负责的原则，积极稳妥地做好宣传教育，忍辱负重，严厉查处没有合法手续的新建、扩建、突击抢建等违法活动。2005年至今累计拆除违法建设11860余平方米，清理私搭乱建、乱堆乱放6200余处，保证了各项重点工程建设的进度，也为经营城市打下了坚实的基础。

（二）开展了户外广告门头字号设置专项整治。

我们严格户外广告的审批和管理，控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，鼓励和引导城区沿街门面设置高档次、高品位、统一规格的门头灯箱，积极发展电子扫描等高、新、大、优的户外广告和亮化光源，增强艺术和文化内涵。户外广告专项整治活动开展以来，共下发整改通知书1966份，拆除沿街与建筑物不相称的户外广告、门头牌1420余处，清理有碍观瞻的灯箱广告、落地灯箱120余个。为队员配备了小铲子、铁刷子、水桶等“专用工具”，清理乱贴乱画的“治病”“刻章办证”野广告23600余处，购置松香水、二甲笨等化学药剂清除沿街用油膝喷涂的“野广告”6260余处，对不易清除的墙体广告，用涂料进行了必要的覆盖，确保了道路两侧容貌整洁、美观，营造了整洁、优美的市容环境。

（三）开展了车辆停放秩序专项整治。我们始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。与交警部门联合整顿机动车辆乱停乱放行为，抽调专人配合客管、交通等部门清理城区机动三轮车载客现象。整顿非机动车辆的停放秩序，明确了停放的地点和要求。同时，城管执法人员身体力行，主动帮助行人摆放自行车，制止和纠正行人随意乱停车的不良习惯。查处违章停车4200多辆次，起到很好的警示作用，形成浓重氛围。

（四）开展了占道经营摊点的专项整治。我们坚持“堵疏结合”的原则，科学管理，依法行政，规范城区各类摊点的设置。取缔了违章占道经营摊点2310余处，引导所有摊点进入汉城商都、鼓楼市场内经营。取缔了脏、乱、差严重的汉城北路马路市场，并实行定人、定岗、定责管理，基本做到了“管而不死、活而不乱”。为切实规范城区早点夜市摊点经营，我们抽调8名队员进行专项治理。每天早晨7:00准时上路巡查，取缔了城区主次干道两侧所有的露天经营早点摊点；69家夜市摊点每天下午6:00以后准予入市，集中在五处楼前、鼓楼街及城关街路口等三处摆放。对超时经营、乱泼乱倒、移位经营的违章行为严查不怠，强行入轨，较好地解决了夜市摊点造脏问题和噪声扰民问题，维护了道路畅通和市容整洁。

（五）开展洗车场、停车场专项整治活动。明确了8处道路临时停车场，设立了停车标志，做到划线定位停放。开展取缔占道洗车场点活动，取缔非法占道洗车场点26家多。对城区封闭式洗车场点进行规范管理，对洗车经营行为进行正常的检查、指导、监督。

（六）居民小区管理迈出新步伐。居民小区管理始终是市民关心热点，也是城市管理的难点和薄弱环节。从去年7月份开始，县政府决定对居民小区分批进行综合整治，县文明办牵头，组成了由城市管理职能部门参与的联合整治领导小组，投入大量的人力、财力，分三批先后对城区4个居民小区开展综合整治。县委、县政府多次到现场进行调度、检查，县四套班子一齐上，干部、职工共同参加，有声有色地打了一场小区整治的攻坚战，使一批原本脏乱差的小区面貌发生了巨大变化，一些困扰多年的难题得到解决。

(七)开展了建筑物容貌专项整治。针对老城区一些沿街建筑物掉色剥落、破损残缺，与城市环境极不协调的现象，实施了城市“穿衣戴帽”的美化工程，统一规划，统一粉刷。三年来共粉刷装修楼房290多万平方米。对沿街建筑物上乱拉乱扯电缆电线进行清理，对悬挂物、遮阳棚及空调压缩机外露、破损、有损市容的进行整改，对建筑物和公共场所的野广告进行全面清理，使城市面貌焕然一新。

二、采取有效措施，狠抓长效管理，全面提高环境卫生管理水平

一是加大环卫基础设施投入。随着城市步伐的加快，城区面积迅速扩大，环卫工作量也随之加大，县委、县政府在财力十分薄弱的情况下，仍然十分重视对环卫基础设施建设的投入，先后投资15余万元新建水

冲厕所8座，机械化垃圾中转站1座，增添高档次果皮箱800余只，三轮车150辆，新增垃圾专用车辆4部（其中臂车一部、集装箱二部、挂筒车一部），与之相配套的5吨垃圾斗40只，目前正在投资2.3亿元，在距主城区8公里处建设一座占地100亩、符合部颁标准的垃圾无害化处理场。

二是狠抓街面卫生和厕所卫生管理，垃圾日产日清，环境卫生状况

明显改观。110余名清扫工人每天7：00前对城区八条主干道86万平方米的路面普扫一遍，全天候巡回保洁，随脏随扫。城区32座水冲厕所布局合理，内部设施齐全，专人管理，定期冲刷、消毒、吸粪。垃圾运输车辆全天运转，随倒随清，杜绝了垃圾积存和卫生死角，日清运率达100。

三是强化责任，加强监督，狠抓“门前三包”工作落实。“门前三包”是“人民城市人民管”的重要体现，是落实城市管理长效措施的重要内容。为此，我们注重宣传教育，认真加以规范，动员沿街单位和个人积极参与城市管理，自觉履行“门前三包”责任制，目前城区共有九条干道，1032家沿街单位，有966家签订了“门前三包”合同书，签约率为93.6以上，三包面积达32万平方米。环卫部门成立了“门前三包”服务队，全天候地做好“门前三包”的各项服务工作。同时，对“门前三包”落实不好的单位和个人实施电视跟踪曝光，促进了“门前三包”各项工作任务的落实。

三、阳光执法，保证公平

我局坚持阳光执法，把保证行政执法的公正性和透明度作为建局、治局和强局的重要任务来抓，制定和强化了一毓规范和措施。一是建立并完善执法公示制度、罚缴分离制度、过错责任追究制度和重大案件集体审查制度等，促进执法责任明晰化，保证了执法程序案件和处理和卷宗管理，提高了透明度，保障了公正性。二是强化预防机制，在启动专项活动前公示整治目标和要求，与相对人签订目标责任书，既提高了相对人的法律意识，又保证了执法效果。

四、注重教育，强化素质

我局把思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精作为队伍建设的目标为此，我们结合县整顿机关作风和整治经济发展软环境活动，在原来的基础上进一步加强执法人员的业务培训，积极倡导文明执法。面对违章者的无理取闹和百般刁难，坚持做到打不还手，骂不还口。同时，进一步转变工作作风，改变门难进、事难办现象，牢固树立全心全意为人民服务的观念，想群众所想，谋群众所需，自觉抵制不良风气的侵蚀，杜绝了各类腐败现象和违法违纪行为的发生，为搞好城市管理工作提供了保证。

存在问题：

在充分肯定成绩的同时，我们仍清醒地看到城管工作中的一些困难和问题。一是个别单位摆不正城市管理工作的位置，参与意识不够；二是城管、环卫办公地点没有得到解决，交通、通讯工具落后，不能适应现代化城管工作的要求；三是随着我县城区面积的不断扩大，城市管理范围逐年增加，我们的任务逐年加大。执法力量尚显薄弱。四是市民的城管意识亟待提高，宣传教育工作还需进一步深入和广泛；五是环卫基础设施依然薄弱，资金缺口较大，垃圾袋装化还未形成等。

推荐第4篇：区城市管理行政执法局党支部 党建工作汇报

区城市管理综合执法局党支部 2011年党建工作情况汇报

2011年，我局党支部工作紧紧围绕市委、区委党建工作重点，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以促进科学发展的能力水平和提高城市管理综合执法工作为目标，以迎接全市第三届精神文明建设经验交流会为契机，通过深入开展创建“五型机关”活动、创先争优活动、包联共建活动、党风廉政建设，进一步推进党建工作创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为迎接全市第三届精神文明建设经验交流会的胜利召开提供了可靠的保证。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：

一、深入开展“五型机关”创建活动

根据区委关于开展创建“五型”机关活动统一部署，局党支部把党建工作及业务工作细化到“整治市容环境、推进五型机关”工作中，通过量化指标、检查考评、情况通报、总结表彰等步骤促进党建工作目标的实现，使党建工作目标明确、内容充实，推动党建工作走向科学化、规范化和制度化，确保创建活动落到实处。

（一）继续推进“学习型”党支部创建活动

1 为提高队伍整体形象，局党支部成立了创建学习型党支部领导小组，制定学习实施方案，每月安排学习，同时建立健全学习、请销假、考核等制度。1月份，开展了春季业务大学习，培训期间安排局领导、各中队长轮流讲课，并邀请了市执法局、区检察院、法院、报社记者、律师等人员授课，主要内容是城市管理综合执法所依据的法律法规、执法文书的规范填写、一般程序案件立案程序以及城市管理综合执法相关业务、廉洁从政等相关知识，同时积极参加市局组织的业务培训、考察学习等活动，提高执法业务能力。6月份，以庆祝建党90周年为契机，加强对全局党员干部的党史、区情教育。全局42名党员和7名入党积极分子重温了入党誓词，参观了党史图片展，并在党员先锋林进行了义务劳动。

（二）积极开展“服务型”机关建设

我局党支部积极开展三三制工作方式，进一步推进包联共建等为民服务活动，创新宣传方式，落实为民办实事项目，树立了执法队员执法为民的思想理念。

1、落实“三三制”工作方式。为切实转变机关作风，提高工作效率，我局以迎会为契机，紧密结合年度城管工作任务，制定了“三三制”工作实施方案，并严格按照方案要求，积极组织实施。列入计划的机关工作人员共15人，维持机关日常工作方面5人；为群众服务方面5人；协调上级部门和对外联系方面5人。办公室、业务室以机关工作为主、

2 联系协调上级部门和相关单位，考核督查室以到中队服务检查指导工作为主。分管领导及分管的科室，要求三分之一的时间在机关工作，三分之一的时间在执法一线，三分之一的时间协调上级部门和对外联系。职责分工安排方面由局长总负责，其他领导按照职责分工负责相关工作。通过实施“三三制”工作方式，使我局更全面的掌握各项工作的落实情况，广泛征求基层一线的工作难点，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，并向上级主管部门及时汇报各项工作的进展情况。

2、开展包联共建，完善共建机制。我局积极开展包联共建工作，成立了由局支部书记任组长的包联共建领导小组，建立了每名科级领导干部帮扶一名困难党员的工作机制。与赛罕乌素新村、区林业局、区残联、区兽医局成立了联合党支部，完善了包联共建各项工作制度，加强基层组织交流融合、互促共进。规范村民房屋修缮、开荒平地、促进村容村貌合理规划建设，帮助困难党员、群众解决实际困难等方面，帮助包联村进一步理清发展思路，制定出阶段性发展计划和目标。我局党支部提供了1万元帮扶资金用于改善赛罕乌素新村的办公条件。为解决帮扶对象的实际困难，通过派遣巴音陶亥镇中队配合村委会进行危房摸底调查行动，先后对头道坎村、二道坎村、黄河大队前后村、平沟农场、五队、曙光村等小村的危房情况拍照取证并制作勘验笔录，

3 形成汇报材料，对区委、区政府、镇政府和村委会针对农区危房翻建情况制定政策提供了第一手的资料。今年冬菜滞销，部分困难党员群众生活困难，为此协调解决了4000余斤的冬菜销售，并在便民市场规划摊位免费提供给困难党员，使他们有了新的谋生手段。

3、加强宣传促文明，为民服务办实事。坚持“围绕城管抓党建、抓好党建促城管”的工作思路，努力找准党建工作与行政业务工作的结合点。一是创新宣传平台。与移动协调推出短信宣传平台、通过“小手拉大手”宣传进校园活动、宣传进社区、新闻媒体宣传、网络宣传、并制作宣传教育短片在人群密集的公交车上滚动播出等新的宣传手段。二是围绕业务工作，本着“为民服务，创新工作”的理念，在广场南侧建立1个便民夜市，在安居工程新建小区内正在建设2个便民市场，改、新建公厕39座，新建环卫工人休息室6间。

（三）积极落实“效能型”机关建设

围绕“加强作风建设，促进科学发展”主题，以“作风更实、服务更优、效能更高，形象更佳”为标准，全面、深入地开展机关效能建设年活动，进一步深化思想意识，转变城管工作作风，严格依法行政，强化监督检查，营造良好的政务环境。一是按照规范化、程序化要求，在注重工作细节和办事程序上下功夫，明确执法规定、方法及相关知识、城

4 管执法常用处罚依据及标准，确保城管执法工作规范、高效、有序运行；二是优化工作方法，简化工作程序，压缩办事时限，提高办事效率，工作不推诿、不拖拉、不扯皮、不延误，发挥最佳的整体效能；三是推行行政执法责任制，按照执法“十不准、十禁令”相关要求规范执法行为和执法程序，按规定运用正确合理的办案程序，严禁执法案件私自编号、滥用自由裁量权、内部消化；四是建立绩效考评机制，推进执法岗位责任制，进一步规范队伍的执法行为、执法程序、执法纪律，提高执法人员的自身素质和工作能力。

（四）通过开展机关活动，推进“和谐型”机关建设 一是坚持廉洁自律，为树立良好的工作作风，我们采取建立制度规范行政处罚行为，完善行政处罚程序，减少行政处罚的自由裁量权；二是大力开展机关文化活动，认真组织开展象棋、拔河、扑克、歌唱比赛等活动，促进了班子成员和机关干部之间、队室之间、机关与队员之间的沟通，形成上下政通人和、内部团结共事、内外协调配合的良好氛围；三是加强书法爱好者交流，带动培养全局爱书法、练书法的良好氛围；四是加强日常督查纠察，严肃机关纪律作风，杜绝“话难听、脸难看、门难进、事难办”等服务态度、办事效率、执勤执法形象等方面存在的“四难”问题。五是开展洁净机关创建活动，做到机关环境整洁，物品摆放有序。

（五）认真落实党建工作，切实加强“规范型”机关建

5 设

1、认真落实党建工作责任制。进一步健全党建工作责任制，明确党支部书记、分管领导、班子其他成员抓机关党建工作的职责，把党建工作与业务工作一同安排部署和检查落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作责任制，使党建工作责任制得到进一步落实。定期对党建工作进行专题研究，做到了党建工作与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。加强支部建设，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率，班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。

2、加强党员教育管理工作。按照《党章》规定，组织好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理，认真做好党员发展工作。加大对困难党员的帮扶力度，对因病、家庭变故、工作变动等原因造成的经济、生活困难的党员，通过组织的力量，帮助解决实际问题，逐步形成长效帮扶机制。

3、开展“迎文明盛会”和“为民服务创先争优”专题民主生活会 。两次主题民主生活会的召开，进一步解放了思想、提高了认识，找出与科学发展观不相适应的突出问题，加强了党员领导干部队伍建设，促进工作更好地开展。

4、积极推行党务公开等“三重一大”工作。建立了党

6 务公开制度，党内重大问题及时召开党员大会，征求党员意见，充分落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权和评议权，认真推行发展党员公示制。

5、认真做好党员发展和党费收缴管理工作.坚持发展党员的标准，提高新党员质量是党支部的一项重要工作任务。局党支部在对待预备党员转正，以及确定发展对象的问题上，始终贯彻发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。“七〃一”前夕，党支部讨论通过了符合条件的2名预备党员转为中共正式党员，2名入党积极份子发展为预备党员，发展了4名重点培养对象。认真做好党费收缴管理工作，按时完成了党费上缴工作。

二、加强党风廉政建设

党风廉政建设责任制是加强党的建设和政权建设的一项重要措施，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要制度。为加强我局党风廉政建设，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，保证党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的全面落实，促进城管事业的健康发展，根据区委、区政府的有关要求，我局采取邀请纪检委、检察院、法院、律师的同志来进行反腐倡廉教育，召开政风行风建设座谈会，聘请人大代表、政协委员、基层群众和服务对象作为我局政风行风监督员，充分发挥监督员的作用，认真听取他们的建议和意见，积极研究处理办法，并将结果及时进行反馈。我局8月、11

7 月份参加了政风行风热线节目，解答了市民反映的关于违章建筑、流动摊贩、车辆乱停放等涉及城市管理的热点难点问题。

通过领导干部宣讲换届选举纪律的精神，对全体党员干部职工开展廉洁从政知识测试，组织广大党员深入学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》、《公务员法》等党纪政纪和法律法规等多种方式认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与政绩、实绩、选人用人、责任追究、评先创优等项工作相结合，树立依法行政、勤政为民、无私奉献的城管执法部门新形象。

三、积极创新活动载体，深入开展窗口服务单位创先争优活动

城市管理综合执法工作是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一。我局在开展“为民服务创先争优”活动中，紧紧围绕执法为民的中心任务，结合工作实际，积极创新党建工作方法，着力突出“为民服务创先争优”这个重点，以“创建优美城市环境，展现城管先锋形象”为主题，以四个服务竞赛活动子项目和“三个评议”活动为载体，围绕群众满意度的提升，充分发挥党组织的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，动员组织全体干部职工立足本职，着力转变服务观念，增强服务能力，提高服务水平。我们的主要做法是：

（一）通过“为民服务，公开承诺”主题活动子项目，深入开展“三亮”活动。

我局要求每位党员干部职工从党性、岗位、实事、廉政四个方面做出郑重承诺，切实促进全局广大干部职工认真履职尽责、提高工作效能、真心服务群众，强力推动各项工作落实。在工作中开展执法队员亮身份、党员先锋岗、党员服务队等“三亮”活动。我局通过制度上墙、上公开栏、上网站等方式，将我局行政审批、办事流程、规范要求进行公示，以此推进“亮标准”活动，做到群众监督、自我约束。同时要求全局每位执法队员都要佩戴“创先争优服务为民”服务卡亮明身份上岗，并推行党员挂牌上岗，全体党员佩戴党徽，设立党员先锋岗，亮出党员身份，亮明岗位职责，每个队室成立党员服务队。执行公务时着装整齐，仪表大方，纠正违章、违法行为时坚持做到“五个先”：即礼貌称呼在先、亮证在先、教育在先、指出违法事实在先、告知当事人应如何依法作为在先；推行执法文明用语，注重沟通协调，全面推行人性化管理。

（二）通过“优化服务质量，提升满意程度”主题活动子项目，深入开展“三提”活动。

为了提升干部职工整体素质，我局建立了定期业务学习交流制度，加强城市管理工作指导，开展为民服务办实事，加强接访管理，加大宣传教育工作力度等方面来强化服务理

9 念，改善服务措施，提升服务质量。我局高度重视“为民服务创先争优”活动,明确责任,精心组织,狠抓落实。我局定期组织城市管理服务质量调研和民意调查，举办便民夜市听证座谈会，进行金海市场机动车禁行民意调查、设立便民市场民意调查、服务满意度调查、群众意见征求等民情调查走访，本着“访民情、解民忧、保民安”服务思想，办了几件为民服务的实事：一是疏堵结合，建立便民夜市，将流动摊贩规范到市场经营；二是新建、改建公厕39座，初步解决居民如厕难的问题；三是新建环卫工人休息室6处，为一线环卫工人提供一个温暖的休息场所；四是建立了3个小型车停车场并划定停车位，缓解城区道路停车难题；五是集中整治校园周边环境，排除交通隐患；六是在建行路口设立禁行栏，保证行人行走畅通；七是应步行街商户请求，集中整治了步行街道路上混乱的经营秩序；八是建设便民市场，解决棚户区居民买菜难的问题。11月，我局在全局范围内广泛进行为民办实事建议征集，经过整理和讨论，将纳入明年的党建工作计划中重点开展。

（三）通过“内强素质，外树形象”主题活动子项目，深入开展“三比”活动。

我局采取“知识大竞赛、才艺大展示、岗位大练兵、技能大比武、作风大整训”等活动，进一步增强城管执法队伍的战斗力，有效促进城管执法队伍形象的提升，在全局执法

10 队伍中营造健康向上、积极进取的良好氛围，不断强化以人为本、为民服务理念。

（四）通过群众评议、党员民主评议和领导点评活动，深入开展“三评”活动。

为了转变党员干部作风，提高工作效能和服务水平，我局按照为民、务实、清廉的要求，制定了具体措施，广泛开展了群众评议、民主评议党员干部、领导点评活动，形成机关、执法对象、社会有关方面民主评议党员干部的合理程序和长效机制，使党员干部的工作置于群众的有效监督之下。

紧紧围绕活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，我局分别于2010年12月和2011年6月，开展了两次领导点评活动。11月份，局党支部召开了全体党员大会，开展了一年一度的民主评议党员和群众评议活动。对照党章、党的十七大和十七届六中全会的精神，每位党员在工作、生活、思想等方面进行了自我评价，党员之间又进行了认真的评议。通过民主评议党员活动，大家对党员的标准有了更清醒的认识，增强了党支部的凝聚力。

（五）、通过“精细管理争一流、城管执法展新貌”主题活动子项目和树立先锋模范，深入开展“三创”活动。

我局采取公开服务承诺，开展“亮牌示范”，创建学习

11 型队室，开展群众满意度调查三个方面工作，开展创岗位奉献先锋、创群众满意窗口单位、创优质服务品牌，进一步提升服务理念、完善服务标准、提高服务质量，提高行业形象和服务水平，推动创先争优活动深入开展。

通过树立优秀共产党员李晓波、“敬业奉献”道德模范曹永清、“孝老爱亲”道德模范赵龙梅等模范党员，宣传弘扬他们的先进事迹，推动全局爱岗敬业的良好风气，加强干部职工的职业道德、家庭美德、个人品德教育，发挥先锋模范的榜样作用，推进社会主义核心价值体系建设。

五、2012年党支部工作安排

1、在区委的领导下，进一步加强党支部建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、继续抓好党员队伍的教育管理，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛的执法队伍。

3、深入开展“为民服务创先争优”活动，推动党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领做表率，带领党员干部职工履职尽责创先进。

4、继续落实推进五型机关建设，大力提升执法队伍战斗力、凝聚力、创造力和执行力，使党支部建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，树立全新的城管执法形象。

2011年12月8日

推荐第5篇：城市管理行政执法局党风廉政建设工作总结

2018年，我局党风廉政建设工作以学各级纪委全会精神为抓手,认真贯彻落实中央八项规定精神和旗纪委《关于在全旗开展“三大攻坚战”、形式主义、官僚主义“十种表现”及“扫黑除恶”工作监督检查的实施方案》等文件精神，主抓队伍思想和组织建设,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。

一、全面落实党风廉政建设责任制

始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。

（一）修订完善制度。完善《xx城管执法局2018年党风廉政建设目标责任书》《“三重一大”事项若干规定的实施办法》等已有制度，新印发《执法队员思想状况定期分析研判制度》《“一岗双责”制度》《责任追究制度》《廉政约谈制度》《党员干部廉政谈话制度》5项制度，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。

(二)专题研究部署。一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立党员干部“四个意识”,不断提高工作能力、服务水平和工作效能。按照《中共xx纪委办公室关于学习贯彻落实各级纪委全会精神的通知》要求，及时组织全体干部职工开展学习各级纪委全会精神的专题会议，让全体干部职工做到自重、自省、自警、自励；以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实完成好各项工作。二是组织召开全旗城管执法暨党风廉政建设工作部署会议，部署2018年度党风廉政建设工作。按照“谁主管，谁负责”,“管行业必须管行风”的原则，层层签订《2018党风廉政建设目标责任状》《城管执法人员八小时以外言行承诺书》，将领导干部和各队室在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到每一位队员，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。 全年，召开会议部署党风廉政建设工作和“四风”问题8次，开展集体廉政谈话4次，对执法人员党风廉政建苗头性问题分析总结1次；廉政约谈2次，集中约谈公务卡透支人员；派驻纪检组和主要领导谈话2次，就如何增强廉政勤政和拒腐防变意识提出建设性意见；党组成员谈话1次，对三大攻坚战、四个意识、创城期间需要注意的问题分析研究。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

强化管党治党的政治意识和责任担当，主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，认真落实“抓早抓小”制度，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上。坚持集体领导与个人分工负责相结合。按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的要求，单位主要领导同局属各队室负责人签订党风廉政建设目标考核责任状8份，各队室负责人和队员签订目标责任状99份，填写发放监察对象告知书98份。坚持“公开、公正、公平”的原则，根据公示制度将单位三公经费、年度预算、单位财务采购支出等内容通过乌审门户网站、单位公示栏进行定期公示。全年公开政府信息274条，其中工作动态信息197条、规范性文件77条。截止目前，末接到任何关于群众申请还需公开的事项。

三、加强日常监管，建立长效机制

（一）强化党风廉政责任制建设。坚决打好党风廉政和作风建设持久战，认真贯彻落实中央八项规定精神和旗纪委《关于在全旗开展“三大攻坚战”、形式主义、官僚主义“十种表现”及“扫黑除恶”工作监督检查的实施方案》等文件，及时召开大会部署“3+5”工作，在全局范围内围绕“3+5”重点工作推进情况开展自查自纠，对存在的问题建立整改台账，明确整改措施，切实抓好队员思想、作风建设、工作推进、日常监督、制度建设等方面存在问题的整改工作。围绕形式主义、官僚主义“十种表现”，严肃查处“四种行为”（不作为、慢作为、假作为、乱作为）和“四官”（懒官、庸官、乖官、巧官）问题。对发现的问题一律从严查处，绝不姑息，让失责必问、问责必严成为常态。

（二） 深入查找廉政建设风险点。坚持违法违纪问题抓早、抓小，主动抓、及时抓，查找廉政风险点,提出预防措施 ，使全体城管队员的廉政风险防范意识有了明显的提高。同时，促进了抓廉政风险防控的自觉性和主动性,促使岗位权力更加透明、规范、廉洁、高效的运行。以开展重要节点廉政提醒为手段，以反面典型为切入点，提醒教育监管范围内的干部职工要“知敬畏、存戒惧、守底线”。通过微信发“节假日廉政提醒”6次，发送典型案例8次。有效提升了城管执法人员的廉政风险防控能力。

（三）抓政务公开提高工作透明度。一是认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，制定“三重一大”职权运行流程图，严格执行党政主要领导不直接分管人事、财务等工作规定。二是全面实行政务公开，根据公示制度将单位三公经费、年度预算、单位财务采购支出等内容通过乌审门户网站、单位公示栏进行定期公示。主动公开三公经费、财务支出、考勤与请销假情况等信息。

（四）加大力度建立长效监管机制。一是按照上级要求，对“3+5”专项治理和巡视巡察问题制定专门方案，不分时间界限，实行专项整治，做到责任到队室、到人，确保抓一项成一项，改一项见效一项。同时，成立督查考核小组，严格进行督查，根据督查情况和群众评价等综合量化计分。二是对突出问题专项治理，建章立制，确保专项整治长效化、制度化。将从更加注重治本、注重预防、注重教育等方面入手，建立健全防治“雁过拔毛”式腐败问题长效机制，逐步实现从集中整治向用制度规范转变，深化专项整治成果。三是通过内部督查、信访举报和视频抓拍等途径积极发现线索，紧紧盯住滥用职权、失职渎职、从事营利性经营活动等履职过程中脆弱环节，严肃查办各种违法违纪行为。同时，对执法队员出勤、队容风纪、履职尽责等情况进行全面监督检查，全年，共印发督查通报20期，使纪律规矩成为带电的高压线，人人不敢碰触，切实让权力置于制度的“笼子”内运行。

四、遵守工作纪律情况

（一）加强学习，提高风险防控能力。组织学习习近平系列讲话，深刻理解共产主义与时俱进的理论品质。将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高政治和思想文化素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，广大干部职工自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，完成了各项工作。

（二）加强作风建设，健全长效机制。结合城市管理行政执法工作实际，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部廉政建设。主动对重点工作、信息动态、便民服务等内容进行公开公示，推行“阳光执法”，主动接受社会监督。并且，通过明查暗访、调查问卷、发放监督卡等形式，了解执法队员文明执法、依法执法情况，切实改进工作作风。进一步严格工作纪律，严防有令不行、有禁不止，执纪不严、表里不一，纪律松懈、组织涣散等情况的出现。健全长效机制，牢固树立纪律意识，变“要我守纪”为“我要守纪”，做到知纪、懂纪、遵纪，自觉维护纪律的严肃性和权威性。

（三）强化制度执行情况的监督检查。认真落实中央八项规定及自治区、市、旗配套规定，继续巩固深化公务用车，办公用房，公务接待，公职人员违规收受礼金、有价证券、支付凭证以及大操大办婚丧喜庆等事宜专项治理，坚决抵制遏制不良风气。坚持用制度管权、管事、管人，从源头上最大限度地防止腐败现象滋生的土壤和条件。坚持一切按原则落实，与不良风气斗争到底。坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对顶风违纪的发现一起处理一起，决不姑息。

五、落实党风廉政建设宣传教育情况

加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部队伍素质，印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》《xx城市管理行政执法局关于开展“三大攻坚战”、形式主义、官僚主义“十种表现”及“扫黑除恶”工作自查报告实施方案》，进一步落实好党组主体责任与党风廉政建设有机结合，确保教育常态化、制度化各项举措落到实处，保证党员以身作则、发挥先锋模范作用。上半年，以党员固定日活动和党员学习计划为载体，共组织党员干部学习11次；组织全体执法人员观看廉政教育片《大国外交》《秉持初心、警钟长鸣》；召开大会讲廉政党课2次，从意识形态的重要性、当前我国意识形态领域面临的形势、意识形态斗争对策三个方面入手，结合事列深入浅出的阐述了意识形态工作的重要性；通过形式多样的理论学习，引导党员干部做到警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过微信发“节假日廉政提醒”5次，发送典型案例6次。以开展廉政约谈为手段，以反面典型为切入点，提醒教育监管范围内的干部职工要“知敬畏、存戒惧、守底线”。有效提升了城管执法人员的专业化水平和廉政风险防控能力。

推荐第6篇：县城市管理行政执法局工作总结

写总结应该讲究实事求是，尊重客观实际，但绝不意味着可以照相般地复制原始的东西，有什么就写什么，怎么做的就怎么写，把总结写成“豆腐账”。以下是小编给大家带来的几篇县城市管理行政执法局工作总结，供大家参考借鉴。

县城市管理行政执法局工作总结1

2019年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市、县城市管理总体部署, 自觉服从服务全县工作大局，主动适应形势，紧盯重点工作落实，明确责任，传导压力，强化措施，各项工作取得了阶段性成效。

一、所做的主要工作

(一)持续推进城市精细化管理

1、认真搞好城市管理工作谋划。为扎实推进城市“五化五提升”管理模式，积极发挥城市精细化管理工作领导小组办公室“牵头、抓总、考核”作用，紧紧围绕县委、县政府工作部署，我局认真开展调研谋划，起草并上报县委、县政府印发了《**县2019年城市精细化管理工作实施方案》，明确了2019年工作目标和重点任务，保证了城市精细化管理工作的顺利开展。

2、严格落实城区“街长制”工作机制。根据县委办、政府办《**县城区城市管理“街长制”工作方案》，县城市精细化管理领导小组印发的《关于调整城区“街长制” 管理责任单位责任区域的通知》文件要求，结合今年党政机构改革，在原来35个“街长”单位的基础上，增加了党群、法检部门15个，将城区“街长制”管理责任单位、责任区域调整为46个。全面落实了“街长”公示制度，设置统一制式的“街长制”公示牌46块，将各街道名称、街长单位、责任区域、工作职责进行了公示。各“街长”都能按照“五查”要求即：查环境卫生、查环境秩序、查门前三包、查园林绿化、查市政设施开展工作，城市管理水平持续提升，市容市貌不断改善。

3、抓常县级领导巡查督查制度落实。为认真落实单位自查、部门联查、县级领导巡查制度，坚持“月交办、月督查、月通报”推进机制。至目前，由分管县级领导带队共开展巡查督查8次，交办问题57个，已整改42个，共编发精细化管理工作通报8期，下发通告8期，并将通报情况作为各责任单位城市精细化管理年度考核的依据，有效促进了工作的落实，维护了良好城市形象。

4、持续开展“责任区三包”专项督查。在城市精细化管理工作领导小组的领导下，由城市社区管委会牵头，城市精细化管理工作领导小组成员单位配合，以街长单位、街长工作职责为主线，每月对城区五路九街、商业门店、楼院小区开展“责任区三包”责任制落实专项检查，进一步明确了责任单位和责任人，要求严格对标抓好突出问题整改，改善了市容面貌。

(二)大力开展城区环境综合治理

1、大力整治无证照店外经营、占道经营行为。我局加大日常监管巡查力度，对城区内乱张贴小广告、占道经营、店外经营、乱摆乱放等影响市容市貌的突出问题加大整治力度。针对众鑫市场门口、潮湖路口、福馨园十字路口、新华街等路段，流动摊贩多，占道经营，店外经营时有发生现象，我局坚持“定人、定岗、定路段”管理模式，并坚持每周开展一次集中整治。采取“721”执法模式，对大多数流动摊贩，进行耐心说理，规范引导，劝其进入市场，规范销售，对于拒不改正的，依法给予相应的处罚。至目前为止，共清理占道流动摊位700多个，查处占道经营违法行为900余起，规范店外经营350多处，清除“牛皮癣”野广告1100余处，处罚占道经营行为3起，乱摆摊设点5起。

2、加大渣土车辆和施工现场整治力度。我局采取早晚班不间断巡查工作机制，紧盯工程项目建设动态，限定专门线路，强化巡查监管，落实工程车辆登记备案制度和通行证制度，从源头上杜绝渣土遗撒隐患。重点加大对城区航天大道、神州大道、胡杨大道、金石公路工程渣土车辆无覆盖物遗撒、大货车进城行驶、乱倒垃圾等行为的查处力度。至目前，共查处渣土车辆无覆盖遗撒行为4起,行政处罚12起，警告30起;乱倒建筑垃圾行为2起，处罚2起;大货车违章进城1起，处罚1起。

3、加大噪声污染管控力度。为切实解决航天广场、天利广场等广场噪音扰民问题，我局联合公安局、住建局，文体旅游局下发了《关于加强城市公共广场公园管理工作通告》，并安排专门人力，加大监管力度，对一起反复劝说，仍不改正的噪音污染当事人，进行了行政处罚，并暂扣了音响，起到了震慑作用，有效管控了噪音污染。与此同时采取错时制工作机制，加大监管力度，对沿街流动摊贩的小喇叭一经发现予以没收，至目前为止，共没收小喇叭26个;对群众举报的生活噪音问题，举报一起查处一起，共查处噪音污染行为70余起，并对当事人进行了严格批评教育，责令其立即改正。

4、加大违法违规建筑查处力度。我局始终把遏制查处违法建筑作为执法工作的重中之重，通过不间断巡查，及时发现和排查新老城区违法违规行为，进一步加强对城区违章建筑的巡查管控。4月份，县城市精细化领导小组对查处违章建筑问题进行会商，下发《会议纪要》，建立了第一时间发现，第一时间认定，第一时间查处的责任机制。至目前，已对**、***、**等3起违章修建问题，按程序进行了行政处罚。对一起屡次偷建抢修违章建筑行为多部门成立联合执法组对其进行了两次强制执法，暂扣建筑材料、毁坏违建设施，并在电视台进行了曝光，有效打击了违法修建的嚣张气焰，在此基础上，对6期有违建苗头的违建行为第一时间进行了管控，有效遏制了新增违章建筑的势头。

5、加强交通秩序整治力度。为进一步加强机动车和非机动车规范停放，遏制城区机动车和非机动车辆乱停乱放现象，我局印制了车辆停放“温馨提示”三单，即绿色单为提醒、黄色单为警告、红色单为曝光。各路段人员对乱停放的机动车进行规范摆放，市容市貌明显好转。5月份，启用了老经委临时停车场，新华街实施全线禁停;8月份，取缔了建新路马路市场，建新路北段实施禁停，同时我局和交警大队联合下发了《关于加强城区交通秩序管理的通告》，并安排专人做引导劝说工作，确保了新华街、建新路交通秩序的有效好转。

6、加强户外广告清理工作。今年以来，我局按照“合理布局、规范设置、提高档次、定期维护、常态化监管”的原则，加强城区内户外广告监管力度，及时督促已查处的问题广告限期整改。全面清理牌匾乱设乱挂、橱窗乱贴乱画、周边私拉乱扯现象。至目前，共查处破旧、破损等问题广告牌匾110块，已督促整改110块，清理各类违规条幅750余条。

7、整治城市“牛皮癣”。针对大街小巷乱贴乱划的小广告,切实抓好了彻底清理工作。对不法分子用黄色油漆、不干胶喷涂、粘贴在城区人行道上的“包小姐”、“办证”、“贷款”等非法广告，会同城市社区管委会派专人集中整治。在第一时间用橡胶水、草酸等各种稀释清理的材料和工具进行清理。为彻底铲除城市“牛皮癣”，我局要求路段责任人形成常态化管理、清理工作机制，随见随清。全年，共清理非法广告、各类小广告4500余块，清除面积7000余平方米。

8、持续抓好流浪狗集中整治工作。为了进一步加强流浪狗管理，防止狂犬疫情传播，保障人民群众人身安全，维护社会公共秩序和城市环境卫生。城市执法局在各小区和城区各公共地段张贴《**县城市管理行政执法局关于在县城区开展流浪狗专项整治行动的通告》200余份，同时安排路段人员专门进行管理的同时，安排专业人员对流浪狗进行抓捕，今年以来，共抓捕流浪狗160余只。

(三)不断加强意识形态工作

今年以来，城市执法局根据上级部署和要求，围绕城市执法管理中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。一是强化组织领导。充分认识意识形态工作的重要性。高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党员干部目标责任书考核，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，对干部职工中出现的苗头性倾向性问题，随时发现随时引导。二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持正确舆论导向。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模，身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。

(四)持续推进基层党建工作

扎实开展“两学一做”，确保基层党建工作深入推进。一是抓学习，提高党员素质。坚持周一学习例会制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘要》、习近平在**考察时的讲话和指导精神等。并利用“学习强国”学习的平台进行学习，局机关6名党员利用业余时间坚持自学，每天在学习强国平台学习分值都不少于30分，并且在机关党员微信群晒学习成绩，形成了比、学、赶、超的学习氛围，通过学习党员理论水平进一步提高，自身素质明显提高。二是抓制度，提升机关党建规范化建设水平。认真落实“三会一课”等制度，组织开展党员固定活动日、党建联盟等活动，通过开展活动，增强了党组织的凝聚力和号召力。至目前，共召开党员大会12场次，上党课6场次，开展研讨6场次，撰写心得体会20篇，开展党员固定活动日活动11次，党建联盟活动3次。三是抓作风，提升执行力。进一步落实考勤制度，首问责任制，限时办法制等制度，加强了对党员干部的管理力度，确保了各项工作落到实处。四是抓载体，持续深入开展“五星党建引领最美城管”活动。提升党建工作水平，按照基层党建质量提升年活动的相关要求，以标准化建设为契机，推进了基层党建工作进一步规范化。

(五)深入开展党风廉政建设

我局始终坚持把加强党风廉政建设工作列入重要议事日程，狠抓五个环节，切实保证党风廉政建设责任制落实到位。一是加强党风廉政工作的领导。将党风廉政建设工作列入党支部重要议事日程，进一步明确党风廉政建设和反腐败的主体责任，党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。二是班子成员认真履行党风廉政建设主体责任，做到把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，始终把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、杠在肩上，逐级传导压力，形成了落实主体责任“一把手”不松手、班子成员不甩手、党员干部不脱手、各级齐抓共管的良好局面。三是局班子成员争做廉洁自律的表率。局班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律的各项规定，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。

(六)高度重视信访维稳工作，维护系统社会和谐稳定

我局根据管理职能，结合实际，及时对信访件进行办理答复，办结质量较高。认真落实一把手信访责任。及时了解掌握情况，认真办理重点交办信件。确保信访件及时有效处理。今年共收到20余起信访件转办，我局根据管理职能，结合实际，全部及时进行了办理答复，办结质量较高。

二、主要问题

回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我局也清醒的意识到工作中还存在着一些问题和不足。一是开展城市精细化管理工作时，个别部门、单位配合力度不够，存在推诿扯皮的现象，对整治工作的困难部分有所推诿，导致整治工作停滞不前，对城市精细化总体工作造成了影响。二是店外经营、占道经营、渣土车管理时有反弹。集中整治过后，随着监管力度的相对减弱，部分商贩店外经营、占道经营及渣土车遗撒道路问题有所反弹，不能形成有效的常态化整治机制。三是城市精细化管理反弹问题比较突出。在噪音治理方面，广场器乐舞蹈自乐班音响声音大、摊贩小喇叭叫卖声扰民问题还时有发生。在油烟污染治理方面，上宅下店户主举报、老旧小区油烟通道不畅居民投诉等问题时有发生。占道经营、乱停乱放方面，打游击、捉迷藏等现象仍比较突出。四是城市执法范围广，执法人员严重不足。目前共行使43项相对集中行政处罚权，执法范围为城市规划控制区，总面积20平方公里，执法范围大，执法内容多，执法任务艰巨。但是财政拨款和人员编制与执法部门应当承担的工作职责和工作任务不相匹配，现有的执法经费与日益增加的执法任务实际需要有很大差距，以致办公经费拮据、执法人员缺编、执法所必需的设施设备短缺、执法执勤车辆较少、城管工作人员薪酬待遇低下等影响了城市管理工作的正常开展。

三、下年度的工作打算

2020年我局的工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强城市精细化管理，转变工作作风，提高执法水平，依法履行职责，加大监管力度，加快管理创新，提升城市品位，营造和谐有序，整洁优美的城市环境。

(一)加强城市执法管理

1、加强城区卫生管理。根据城区实际情况和环卫、社区工作职能，合理划分清扫保洁责任区域，城区保洁工作实现无缝对接，全方位覆盖。督促临街单位和门店切实落实 “门前三包”责任制。

2、加强市容市貌管理。坚持“定人、定岗、定路段”管理模式，加大日常监管巡查力度，认真做好流动摊贩、店外经营、占道经营、乱拴乱挂、乱贴乱画等行为的查处监管工作，定期开展集中整治，建立长效机制，巩固整治效果，保障城市市容市貌井然有序。

3、加强渣土车辆管理。认真贯彻落实县上的要求，加大渣土车辆管理力度，对城区重要路段、重点区域及易发生渣土车通行的部位加大巡逻和检查力度，对不符合要求的渣土车进行处理;加强工地出入口保洁力度，严禁超载、未覆盖、手续不全的渣土车辆驶出工地，从源头上杜绝跑撒遗漏和扬尘污染。

4、加强违法建设管理。加大对违法违规建设的监管和查处力度。加大巡查力度，对发现的违法违规建设行为，要做到随时发现随时查处，将违法违规建设行为遏制在萌芽状态。

5、加强交通秩序管理。进一步规范城市交通秩序，加强城区内机动车和非机动车辆管理，集中整治乱停乱靠、乱摆乱放、无序占道等行为。加大车辆乱停乱放、闯红灯等违章现象集中治理，确保城市交通秩序井然畅通。

6、加强噪音污染管理。按照制定的广场娱乐活动管理办法，对广场组织的娱乐活动加大监管力度，对造成噪音污染、影响周边居民生活的娱乐活动及时进行制止，将继续加大执法力度，对噪音扰民现象做到常态化管理，责令其按照相关规定开展活动。

7、加强城市流浪狗管理。加大整治力度，对城区内的流浪动物采取“零”容忍，实施定期和不定期的抓捕行动。同时加大宣传教育力度。针对流浪动物和宠物犬在城区客观存在的现象，通过新闻媒体、宣传栏、流动广告车等对市民广泛宣传，引起人人关注对流浪动物和宠物犬管理的社会效应。

(二)健全执法工作机制

1、健全全民化参与机制。通过举办“城市管理工作大家谈”论坛、城市管理“网络问政”等方式，广泛吸纳、借鉴城市管理的经验和做法，全方位汲取民智民惠。健全县级领导定期巡查街面清扫保洁机制。健全人大代表、政协委员和市民现场评议城市建设管理成果机制，开创城市管理全民参与、全民珍惜、全面共享的新格局。

2、健全网格化管理机制。初步建立起“政府组织、部门主抓、社区配合”的新型城市管理架构。实施环境卫生网格化管理、园林绿化网格化管护、市容市貌网格化执法，确保实现城市管理无缝覆盖。

3、健全常态化整治机制。建立环卫人员日清洁、县级领导周巡查、包挂部门常保洁、精细化管理办公室月通报的工作机制。严格执行沿街商铺、门店、单位小区住户门前“三包”责任制度，开展联合执法，集中对农贸市场、“五小店”、交通秩序、“十乱”行为等进行专项治理，努力根除城市管理顽疾。

(三)推进城市管理数字化建设

按照四月份省住建厅通报要求和十月份全省城市管理数字化平台整合建设推进会议精神，积极向县委县政府领导汇报，获得支持，力争在2020年3月底前完成我县城市管理数字化平台建设工作。

县城市管理行政执法局工作总结2

2014年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出宝贵意见。

一、认真学习，不断提高依法行政能力

注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧防腐拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。

二、认真履职，较好完成各项工作任务

认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市”这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。

在省市“两会”、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线”、截污纳管、庭院改造、“城中村”改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品安全、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹安全管理、野导整治、“八小”行业整治、“四小车”整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决办法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。

在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规范了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三、严格自律，自觉做到勤政廉洁

平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型腐败堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。

能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的(更多内容请访问好范 文网：Www.hAowoRd.coM)有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐倡廉的坚强防线。

四、存在问题

近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：

一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。

二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。

三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中，我会以这次述职述廉为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持。并着重抓好以下工作：

1、根据市委、市政府“行路难、停车难”的总体部署，继续加大对人行道违法停车的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违停易发区域和时段的执法管控，提高对人行道违法停车的及时查处率。狠抓人行道多次违停车辆处理，建立重点车辆查处制度，采用短信、信函、媒体曝光等形式督促多次违停车主及早接受处理，对屡教不改且对催促置之不理的违法车辆，采取发现一辆强制执行一辆的果断措施。强化

县城市管理行政执法局工作总结3

鞍湖社区城管大队孙云芳

2014年，在社区党工委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作和勤政情况总结如下：

一、认真学习，不断提高依法行政能力

注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。

二、认真履职，较好完成各项工作任务

认真履行职责，围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标，充分调动全队成员的工作热情，切实按照社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，积极落实，力求取得实效。

在省市“两会”、文明创建、农村环境整治、工业项目签订、文明城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、文化市场管理等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，及时向领导汇报，与其他同志现场研究问题、探讨解决办法，并和队室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。

在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇环境整治上，当地百姓不理解，给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在社区党工委和分管领导支持下，和处室其他有关同志，积极调查研究、分析问题，出谋划策，努力寻求对策措施，采取拆除、罚款等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作得到了社区领导的充分肯定。

三、严格自律，自觉做到勤政廉洁

平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级部门下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好党风廉政建设的责任。

四、存在问题

近一年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：

1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作主动性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决集镇管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。

2、是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。

3、是综合协调能力有待提高，要加强各个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中，我会以这次总结为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政

策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持，根据社区党工委“执法难、难执法难”的总体部署，我们将继续加大对社区违法建筑的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违建易发区域和节假日的执法管控，提高对街道违法建设的及时查处率。

县城市管理行政执法局工作总结4

20xx年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出宝贵意见。

一、认真学习，不断提高依法行政能力

注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧防腐拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。

二、认真履职，较好完成各项工作任务

认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市”这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。

在省市“两会”、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线”、截污纳管、庭院改造、“城中村”改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品安全、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹安全管理、野导整治、“八小”行业整治、“四小车”整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决办法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。

在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规范了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三、严格自律，自觉做到勤政廉洁

平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型腐败堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。

能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐倡廉的坚强防线。

四、存在问题

近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：

一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。

二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。

三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中，我会以这次述职述廉为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持。并着重抓好以下工作：

1、根据市委、市政府“行路难、停车难”的总体部署，继续加大对人行道违法停车的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违停易发区域和时段的执法管控，提高对人行道违法停车的及时查处率。狠抓人行道多次违停车辆处理，建立重点车辆查处制度，采用短信、信函、媒体曝光等形式督促多次违停车主及早接受处理，对屡教不改且对催促置之不理的违法车辆，采取发现一辆强制执行一辆的果断措施。强化联合整治。积极会同公安交警部门，对严重影响交通、多次违章停车记录的车辆，采用锁车、拖车等强制措施，并适时进行媒体曝光，营造停车执法齐抓共管的高压态势。

2、深入贯彻落实打造“国内最清洁城市”工作的各项举措，继续加大“广告乱贴”的查处力度。按照市户外广告整治工作领导小组确定的09年度户外广告整治任务，加强与工商、规划、城管办等部门的合作，加大户外广告监管、整治和违法广告拆除力度，攻坚克难，努力遏制新的违法设置户外广告现象的产生，完成违法广告拆除计划。

3、按照市局下发的《关于进一步深化城管执法“三进服务”工作意见》要求，在总结以往执法进社区活动经验的基础上，加强对各区执法局深化执法服务进社区工作指导、帮助，围绕社区、居民群众关注的热难问题和突出问题，加强工作协调和督促力度，努力取得进社区工作实效，提高基层社区和居民群众对执法工作的认同度、满意度。要充分利用机关干部进社区服务这个平台，进一步牢固树立服务基层、服务群众的意识，依靠和会同基层执法中队，加强执法服务进社区工作的实践与调研，加强社区层面与居民群众的宣传、教育，并通过贴近社区与群众，耐心听取意见、建议，不断完善执法服务进社区工作。

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2009年综合行政执法局年终工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的监督及大力支持下，紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，我局以党的十七大精神及三中、四中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，全局上下同心协力、知难而进，以国土资源管理为中心、以矿山管理、林业生态环保工作为重点、以队伍

建设和提高执法水平为突破口、以“清理整治矿山、规范矿业秩序”、“打击乱砍滥伐、非法征占林地、非法收购、贩卖木材和珍贵树种”等综合整治活动为载体，按照严格治理、常抓不懈、稳中求进的思路，积极创新工作机制，为服务××建设和谐××做贡献。现将一年来开展工作的情况总结如下：

一、2009年工作主要做法及成绩

（一）、加强学习，不断提高行政执法队伍的政治理论和业务知识水平

学无止境，学习是创新的源泉也是工作的动力。党的十七大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高行政执法干部的整体素质，是做好新时期行政执法工作的基础和前提，更是实现综合行政执法工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此，为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通，招之能来、来之能战、战之则胜的新时期行政执法队伍，执法局班子以身作则，正确处理好“工学”矛盾，把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。我局在坚持政治理论学习日基础上，认真组织全体干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会，学习省、州、县相关工作会议等一系列重要会议精神，通过学习，进一步统一了思想，凝聚了人心，从而也教育引导广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断提高了自身的综合素质。同时，我们还继续以提高队伍素质为着力点，在局机关内部大兴学习之风，不断提高干部的业务素质和法律知识水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施，我们以提高办事效率为着力点，要求从局领导到每个职工，均须树立强烈的事心和责任感，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风，急事特事马上办，难事疑事不推委，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了综合行政执法工作为县委、政府服务的工作职能。

（二）、强化队伍建设，打造高效廉洁勤政为民执法队伍。

1、加强业务学习，努力提高干部队伍素质。

今年以来，我局以开展集中行政处罚权，实行综合执法作为我局干部队伍建设的重要任务，始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，使全局工作人员明辨是非，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不要因小恩小惠而放任违法行为，破坏综合执法队伍整体形象。

2、深入开展专项教育活动，不断提高构建和谐社会的能力和水平。

一是根据《中共××傈僳族自治县委关于印发〈××傈僳族自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》、文件和《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本》等文件要求，结合我局实际，认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效，我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的学习教育活动领导小组，并制定了《××县综合行政执法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》下发施行。通过历时近五个月的学习，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。着力解决存在的问题与不足，建立健全机制，领导班子经常召开局务会议，研究讨论全局工作，落实整改措施，开展交心谈心活动10余次，撰写心得体会35篇，及时掌握了队员的思想动态。

二是根据《××傈僳族自治县委办公室关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”和党的十七届四中全会精神等的学习教育活动，掀起了新一轮政治理论学习热潮。

三是按照省州县委、政府的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”，并结合全县行政执法工作实际，研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《××县综合行政执法局重大决策听证制度实施细则》、《××县综合行政执法局重要事项公示实施细则》、《××县综合行政执法局政务信息查询制度实施细则》、《××县综合行政执法局贯彻阳光政府四项

推荐第8篇：行政执法局扬尘治理工作总结

扬尘治理工作总结

2012年，行政执法局在开发区党工委、管委的坚强领导下，严格按照扬尘整治工作“责任落实、行动迅速、工作到位、成效明显”的总体要求，突出中心、整合力量、强力整治，较好地完成了各项目标任务，为改善开发区空气环境质量，优化人民群众生产生活环境做出了应有的贡献。现将扬尘整治工作总结如下：

一、强化领导，健全机构

为全面加强扬尘整治工作，确保各项整治工作落到实处，执法局成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室、中队负责人为成员的扬尘整治工作领导小组，制定了方案，明确了各中队具体负责本网格辖区内的扬尘整治工作，构建起扬尘整治工作网络，确保扬尘整治工作的有效开展。

二、重拳出击，狠抓落实

执法局坚持高标准、高起点、高效率的工作思路，注重整治实效，认真组织实施，扬尘整治工作成效显著。

（一）开展城乡环境专项整治工作 今年上半年，执法局紧密结合开发区实际情况，组织开展了城乡环境综合整治工作，对国家、省、市、区重点道路两侧、城乡结合部、乡镇驻地、行政村的乱堆乱放、渣土垃圾等进行了集中整治，共清理各类垃圾渣土清理农村三大堆8200余处，15000余立方米。

（二）开展建筑工地专项整治工作

执法局及时督促各施工工地的监管工作，督促各施工工地一律按规定标准进行围挡（主干路两侧围挡高度为2.5米，次干道两侧高度为1.8米），围挡外不准堆放任何建筑材料及杂物；施工工地内储存的土方一律进行覆盖，工地的出入口要硬化，保持整洁，无杂物、无污水淤泥，严禁车辆带泥上路，并试行强制清洗制度，共督促监管的施工工地30余家，取得显著成效。

（三）开展乱倒垃圾的管理力度

执法局及时组织人员全面加强在城市道路上乱倒建筑垃圾、生活垃圾的巡查力度，做到发现一起、查出一起、处理一起，共查出违法行为20余次，有效遏制乱倒垃圾行为的发生。

（四）开展运输散装货物车辆未作密封、包扎污染城市路面的整治工作

年初以来，开发区的建设项目、房产项目陆续开工，伴随着项目开工建设的道路污染问题日益严重，执法局针对这一情况，及时起草了《关于切实加强道路污染管理工作的通知》（聊开管办法[2011]年59号文件）逐个工地予以下发，并组织召开了建设、规划、公共事业、房产和建设项目甲、乙方负责人专题会议，进行传达切实提高了主管部门和建设项目的认识。同时，执法局全面加强了渣土运输车辆的管理力度，要求密封运输，严格按照规定的时间、路线行驶，沿线不得洒、漏污染城市路面。

2011年，执法局共查处未作密封、包扎，造成泄露污染城市路面的运输车辆30余辆，督促清扫被污染的路面15万余平方米，有效改善了道路环境。

（五）开展焚烧垃圾、秸秆、电线等违法现象整治工作 各执法中队在执法巡查的同时，全面加强了焚烧垃圾、秸秆、电线等违法现象整治工作，做到及时发现、及时查出，全年共查处各类焚烧行为10余起，都及时予以了制止，维护了良好的城市环境。

2012年，执法局将严格按照开发区党工委、管委和区扬尘整治工作办公室的安排部署，进一步增强工作的紧迫性、主动性和创新性，采取切实有效的措施，推动扬尘整治工作广泛、深入、持久地开展下去，确保我区空气环境质量再上一新的水平。

1

扬尘治理

施工现场车辆进出必须冲洗车轮，行车路面要经常淋水清扫；

土方铲、卸及碾压等过程设置专人淋水降尘。运输车辆装载工程土方，土方最高点不得超过槽帮上缘50公分，两侧边缘低于槽帮上缘10~20厘米，并做好覆盖； 土方在现场堆放时，应采取覆盖、表面临时固化及淋水降尘等措施； 现场施工便道视具体情况覆盖碎石并及时淋水降尘，或进行临时绿化；

所有进场的水泥、沙子、石子、粒状材料必须用苫布进行覆盖，避免造成扬尘。施工现场使用封闭的库房堆放水泥、石灰粉等易飞扬的材料，防止扬尘；散落地面的粉状物应及时洒水进行打扫，不准遗撒或暴露。大风天气不准装卸水泥、石灰粉等易飞扬粉末性材料。 为降低施工现场扬尘发生和现浇混凝土对地面的污染，施工现场主要道路采用混凝土硬化。

在清理施工垃圾时应使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁凌空抛撒造成扬尘。施工现场内设置分类封闭垃圾站，及时清运，清运时适量洒水减少扬尘。 施工现场主要道路每天设专人用洒水车随时进行洒水压尘。

作业面要工完场清，建筑物四周采取周边外架挂网封闭措施，脚手架在拆除前，先将水平网内、脚手板上的垃圾清理干净，放入袋内运下避免扬尘。

对于装饰过程中的抹灰工程、涂料工程和基础处理、打磨工序采取淋水降尘、作业层（面）封闭措施，饰面板等切割造成的扬尘宜采取封闭处理。

装修工程每道工序完工后，要及时清理，将垃圾装入垃圾袋运走，装修工序全部完工的房间清理时，要关闭门窗，避免扬尘。

机械钻孔建筑物拆除应采取封闭措施或淋水降尘，及时清理，大风天气不准作业。 现场所有垃圾必须在当天清除出现场，并按政府有关管理机构的规定，运送到指定的垃圾消纳场。垃圾清运选用已办理“北京市流体散装货物运输车辆准运证”的车辆，并持有“北京市渣土消纳许可证”从事垃圾清运工作。

2 指定分包和独立分包商产生的垃圾由指定分包和独立分包商将他们的生产垃圾堆放到总承包商设立的垃圾存放点，由总承包商负责清运和消纳。

现场区域在施工过程中要做到工完清场，以免在结构施工完未进入装修封闭阶段，刮风时将灰尘吹入空气中。

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扬尘整治工作总结

2010年5月，我办在前期扬尘污染综合治理的基础上，继续落实各项扬尘整治措施,强化各类工地管理，努力控制扬尘污染、提高空气质量，现将2010年5月扬尘专项整治工作总结如下：

一、扬尘治理成效

（一）面对我办辖区内施工工地多、建筑土方开挖量大、扬尘污染治理难度大的实际情况，采取一系列行之有效的果断措施，充分发挥城管队执法职能，通过队伍整合，采取集中整治、专项整治、全天不间断执法巡查的积极措施，依法严厉查处了一批工地扬尘污染、乱倾乱倒的违法行为，始终保持了对扬尘污染治理的高压态势，迅速扭转了我办域内扬尘污染突出的困难局面。辖区内施工工地建筑土方开挖基本规范，建筑渣土运输撒漏得到有效遏制，乱倾乱倒基本杜绝，道路扬尘污染明显好转。

（二）在加大依法管理的基础上，调动环卫公司加大道路的冲洗、清扫、保洁力度，对街道路面采取冲洗降尘措施，使道路扬尘污染得到有效的控制。避免扬尘污染，有效提升了大气和环境质量。

二、存在的困难和不足

我办现阶段扬尘专项整治人员及整治力度还不够，扬尘整治牵涉公安、交通、规划等诸多部门，协调难度大，对装运渣土（沙石、污染道路）、在道路上行驶的车辆，我办缺乏长效的整治措施，使控制扬尘工作变得困难，治理措施难以落实。

个别建筑工地出口硬化和冲洗设备不到位，运输车辆出场时除泥处理不够，造成路面污染。

三、扬尘污染整改措施

针对存在的问题，我办提出具体整改意见及时整改。要求施工单位严格按照扬尘标准，制定降尘措施，设置冲洗设备，坚持湿法作业，并指派专人负责清扫保洁，洒水降尘，切实

4 做好施工现场的扬尘整治工作；采取定时与不定时，定期与不定期相结合的方式加强监管力度，一旦发现问题，责令其立即整改。

四、工作创新及下一步工作要点

我办将进一步加大扬尘综合整治力度，继续加强工程环境综合整治，强化扬尘治理专项责任落实。

1.建议将履行扬尘治理职责列为工地开工的前提条件，应先到各城管部门报道，实行每日考核并签署考核意见，作为工程评优的要件之一。

2.严把新动工施工现场关，不允许新开工现场存在扬尘污染问题，并与之签定扬尘污染治理协议。

3.联合交通执法部门，继续强化工程车辆建渣封闭运输管理力度，严厉查处倾洒渣土、出车带泥上路等违规行为。

5 关于扬尘治理工作的情况汇报

邛崃市建设局：

按照邛崃市邛建管发〔2011〕76号文件《关于2011年邛崃市建设工程施工扬尘整治工作要点》的文件精神指示，我公司为有效防治城市扬尘污染，并结合所建项目的实际情况，制定扬尘治理实施措施，认真开展了扬尘整治活动。现将具体情况汇报如下：

一、公司建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。

二、扬尘治理工作职责实行了分工

（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。

1、项目经理：负责对工程全部监督；

2、专职安全员：负责对工程路面的扬尘进行洒水降尘；

3、责任工长：负责对路面、水沟机械挖土进行覆盖；

4、施工员：负责对路面保洁人员的监督；

5、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购；

（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

三、在扬尘治理工作中我们主要对以下几个方面进行了整治

1、施工运输车辆、挖掘机械等驶出工地前进行了清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。

2、运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场进行封闭，严禁撒漏。

3、清扫地面进行了洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布，以免粉尘弥漫，污染环境。

4、在工地上设置了临时密闭性垃圾堆放场地进行存放。

5、设置两名保洁员负责现场的经常性的打扫施工现场内道路及公共区域。

6、搅拌站设置了封闭搅拌篷，搅拌机上设喷淋装置，地下设沉淀池。

7、临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施，以防尘土飞扬。

8、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放的采取了严密遮盖措施。

9、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到了操作层，并建立奖罚措施。

10、项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。项目部每周将定期对施工现场进行检查评比，并作好保存记录，每月向公司书面汇报扬尘治理工作执行情况。

6 通过此次扬尘活动的开展，使我们更加深刻的明白了扬尘工作的重要性，改善城市环境空气质量，才能保障人体基本健康，而改善城市环境空气质量离不开我们对扬尘工作治理的不懈努力。在今后的工作中，我公司会继续将扬尘治理工作作为安全工作中重要的一部分来抓，使邛崃市的空气不会因为我们的存在而变得浑浊。

7

创建扬尘工作总结

XXX街道辖区面积2.75平方公里，辖8个社区，常住人口3万多人，辖区内有40多个社会单位。随着大渡口区建设进程的加快，城市功能的不断拓展，旧城改造提速，呈现出一篇忙碌的建设热潮，XXX街道的扬尘控制工作尤其重要，在辖区城市管理任务中占有相当的比重，任务更加艰巨。近年来，街道党工委、办事处始终坚持把扬尘控制工作作为城市管理的重要工作来抓，围绕建设“清洁、清爽、魅力XXX”目标，创新管理机制，规范执法行为，按照“高起点、高标准、创精品”的工作要求和“建管并重，建管同步”的工作思路，以落实管理责任为核心，以环境综合整治为重点，以创建环境模范城市为抓手，扬尘控制工作取得明显成效，城市面貌发生了显著变化。

一、高度重视，保障到位

针对辖区扬尘控制工作存在量大面广、情况复杂、矛盾众多、管理难度大、反复性强等问题，街道党工委、办事处高度重视，将扬尘控制工作纳入重要议事日程，紧紧围绕“创建扬尘控制示范街道，提升城市品质”和加快城市环境综合整治、创建环境保护模范城市等重点工作，不断探索创新工作方式，杜绝管理漏洞。

二、是加强领导，明确责任。

街道成立了以党政一把手为组长的创建扬尘控制示范街道领导小组，班子所有成员全体参与，每个领导带领分管的责任科室具体负责1个社区，将责任社区的所有工作全部纳入目标考核，并且这个责任制与长效机制考核挂钩；全体机关干部将扬尘控制工作、创模工作、综合整治与落实三项制度、大走访、三进三同及创建市级文明城区、卫生城区等工作紧密结合；明确提出以扬尘控制工作为抓手，全面落实创建环境保护模范城市的各项要求，推进全年各项工作；每个社区将辖区科学划分为若干责任区域，把每个区域的监管责任细分到每个社区工作人员头上，实现不同层次责任明确的全覆盖。在明确责任的前提下，严格实行责任追究。初步形成党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓、其他领导配合抓、机关部门、社区和社会单位“齐抓共管”的工作机制，为扬尘控制工作的顺利推进提供了可靠的组织保障。

三是加大投入，保障有力。街道把扬尘控制示范街道、创建环境保护模范城市、城市环境综合整治及长效管理作为关注民生、提升辖区竞争实力和改善投资软环境的重要抓手，从改善民生，为群众办实事，提高辖区居民生活质量的战略高度来认真落实。街道加大了对城市管理工作人、财、物的投入，街道城管科配备了执法车1辆、摄像机2台、照相机2台、对讲机4部等必要的设施设备。街道每年用于城市管理的经费达100余万，为全力推进创建扬尘控制示范街道工作提供了强大的物质保障。

四是强化宣传，营造氛围。

街道结合实际，将创建扬尘控制示范街道工作与创建卫生社区、无煤社区、绿色社区活动等城市管理工作有机融合为一体，有针对性地部署了宣传工作，通过会议、文件、橱窗、标语、社区喊话、散发宣传资料和“6.5”世界环境日在社区、村广泛开展“参与节能减排，共享蓝天碧水”暨创建国家环境保护模范城区大型宣传活动，以群众喜闻乐见的方式宣传普及环境知识，形成了“人人知晓、人人关心、人人参与”的浓厚氛围，发放宣传资料30000余份。有针对性地组织辖区在建工地、房屋拆迁工地召开扬尘治理工作会5次，发放工地文明施工宣传资料6000多张。

五、规范执法，管理到位

为有效控制扬尘工作，打开扬尘工作的良好局面，XXX街道注重队伍建设，规范执法，尽职尽责将创建扬尘控制示范街道工作落到实处。

8 一是强化管理，注重队伍建设。为打造一支思想好、作风硬、纪律严、业务精，让市民信赖、领导放心的城管执法队伍，街道按照将城管队伍打造成“威武之师、文明之师、人民群众满意之师”的总体要求。

（一） 坚持制度管人，制定了《XXX街道城管执法人 员行为规范》。

（二） 加强廉洁自律管理，制定《群众监督调查联系 卡》，服务对象对城管执法队员有吃、拿、卡、要的违规行为进行监督投诉。

（三）强化培训。通过一年两次对城管执法队员进行2---5天集中培训、学习法律、法规、行业纪律和内部规章制度等。

通过以上形式，使我街道执法队伍达到了“内强素质，外树形象”的目的，形成“全员注重文明执法，人人争当文明标兵”的良好氛围和竞争激励机制，有效提升了队伍的形象和执行能力，确保了扬尘控制示范街道工作有序开展。

二是依法行政，注重责任追究。在管理与执法中，做到教育先行、以法示人、以理服人、以情感人，杜绝粗暴、野蛮及其他不文明行为，严格界定违法事实，严格把握执法依据，严格把握处罚尺度，明确规定要严格追究由于执法不规范而造成错案的工作人员责任，力争每起执法行为都经得起时间的检验。

三是加强监管，注重保洁质量。建立了街道、社区、居民代表为主的三级考核监督机制并建立完善清扫保洁的考评机制和长效管理机制，实现了作业水平“标准化”，作业方式“机械化”，日常管理“合理化”，考核检查“多元化”，彻底改变了城市环境卫生面貌，使地区城市环境卫生达到了一流水平。

六、创新机制，措施到位

为进一步控制辖区扬尘工作，街道结合辖区实际情况，建立了查防并举的责任体系，强化辖区工地执行制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。

一是建立例会排查机制。掌握一手资料，把握工作主动性，变单一处理为综合治理。街道加强对辖区在建工地、房屋拆迁工地的管理，坚持一周一例会、一案一汇报、一月一总结、一季一排查的“四个一”工作会议制度，研究、部署扬尘控制工作，及时发现和掌握出现的扬尘问题，立足抓早、抓小、抓苗头，把扬尘问题解决在萌芽状态。街道对辖区内在建的建筑工地扬尘治理情况开展了3次拉网式大检查，共发出限期整改通知书60余份，出动检查人员720余人次，出动120台次。

二是建立差异化监督检查机制。在日常工作中，街道采取突出重点，分析难点，按照差异化管理原则，对进行土石方工程、总平面施工和市政、园林绿化、城区背街小巷改造等施工现场进行重点监控；对交叉作业多，参战单位多，施工扬尘污染易反复的难点工地，加大检查频率，对造成施工扬尘的工地除依法处置外，重点加强复查，确保整改按时、按质、按量完成。

三是建立团队作战机制。扬尘控制涉及建委、市政局、房管局等部分，按照“各负其责、各司其职、通力合作、协同作战”的原则，街道积极主动协调各部门，整合资源，并注意加强与友邻街道的协调配合，联合执法，形成齐抓共管的良好局面，使建设工地扬尘的突出问题的到遏制。

四是建立治理扬尘源头机制。街道针对产生扬尘的源头实施发现一处、治理一处的“美化、绿化、硬化”工程，新增绿化面积19129平方米；新建社区公园3个；硬化50处，面积6868.5平方米，全年新栽和补栽麦冬8000公斤、文母130株、叶兰700株、毛叶子丁香130株、棕竹30株、海桐60株、红继木900株、月季700株，大大改善了群众的居住环境。

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治理方案

现为了有效的防止城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施方案。

一、扬尘治理工作目标

建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到达州市扬尘治理检查要求，使扬尘治理的工作制度化，规模化。

二、扬尘治理实施办法

1、在工地进出口设置冲洗台、排水沟、沉砂井、配备高压水枪、棕垫、麻袋等相应的冲洗保洁设施，防止泥土随车辆、行人带出工地。

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3、车辆在驶出工地前必须彻底清理泥土做防尘处理，防止将泥土，尘土带出工地。运输砂、石、水泥、土方等易产生扬尘污染的车辆，进场施工现场全部封闭，防止撒漏。

4、

5、

6、

7、

8、清扫地面时全部作洒水处理，防止灰尘污染环境。

对松散的材料堆放全部加盖彩布条，防止粉尘弥漫，污染环境。 设置一名保洁员负责经常性打扫的施工现场。 土石方作业时，喷洒适量的水降尘。 雨天停止土石方的运输。

三、扬尘治理检查制度

1、

2、项目部每周将定期对施工现场进行检查，并做好记录。每月向公司书面汇报扬尘治理工作执行情况。

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扬尘治理专项方案

为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施措施。

一、扬尘治理工作总目标

建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化，规范化。

二、扬尘治理工作职责分工及网络图

（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，项目副经理、技术负责人、专职安全员为副组长，工长、内业、材料员为组员，实施扬尘治理工作。

（3）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

三、扬尘治理实施办法

1、

2、施工阶段，定时对操作面进行淋水降尘，控制粉尘污染。

工地进出口地坪采用C20砼进行硬化处理。设置冲洗车辆设备，排水沟、沉淀池及麻袋，防止泥土随车辆，行人带出工地。

3、施工运输车辆、挖掘机械等驶出工地前必须清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。

4、运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场必须封

11 闭，严禁撒漏。

5、建筑结构内的施工垃圾清运,用垃圾袋运送至指定的地点，严禁随意凌空抛撒，施工垃圾应及时清运，并适量洒水，减少粉尘对空气的污染。

6、对易飞扬物、细颗粒散体材料，安排在库内存放或严密遮盖，运输时要防止遗洒、飞扬，卸运时采取码放措施,减少污染。

7、

8、楼层建筑垃圾严禁由楼层自由倾倒。

清扫地面必须洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布或密目网，以免粉尘弥漫，污染环境。

9、

10、在工地上设置临时密闭性垃圾堆放场地或垃圾箱进行存放。

本工程实行“日产日清、自产自清，工完场清”的原则，各班给负责人必须每天派人随时注意本区域的环境卫生。

11、

12、临时堆放的土方采取彩条布或封目网覆盖措施，以防尘土飞扬。

对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到操作层，并建立奖罚措施。

13、项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。

四、扬尘治理检查制度

1、项目部每周将定期对施工现场进行检查评比，并作好保存记录。

2、每月向公司书面汇报扬尘治理工作执行情况。

一、工作目标

12 2009年，“1+4”组团县（市）、区降尘量力争低于21吨/平方公里·月，其中，降尘量年平均值比2008年高新区下降18%；裕华区、桥东区、栾城县、正定县下降20%；桥西区、长安区、藁城市下降22%；新华区、鹿泉市下降24%。

二、工作任务及责任分解

三、

（一）各县（市）、区政府 1.建设施工扬尘污染防治

建设工程施工现场应设置稳固整齐的围挡；建筑工程主体外侧使用符合规定的密目式安全网封闭；工程施工现场的道路、作业场地内及出口至公共铺装道路间的行车道路按要求实施硬化，工地内未硬化的部分，应采取覆盖、绿化、喷洒等措施；施工工地设置洗车设施，保持出场车辆清洁。

建筑垃圾集中、分类堆放，严密遮盖，及时清运；生活垃圾采用封闭式容器，日产日清；施工现场不得熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

市区二环路内及高新技术产业开发区禁止现场搅拌；水泥、石灰粉等建筑材料存放在库房内或者严密遮盖；沙、石、土方等散体材料须覆盖；场内装卸、搬倒物料应遮盖、封闭或洒水，不得凌空抛掷、抛撒。遇有四级以上大风天气预报或市政府发布空气质量预警时，不得进行土方作业，同时覆网防尘。 2.拆迁施工扬尘污染防治

拆迁工地周围应设置高度不低于1.8米的围挡；机械拆除必须辅以持续加压洒水或喷淋措施；需爆破作业的拆除工程，在确保作业安全的条件下应采取预拆非承重墙、清理部分致尘构件与积尘、在建筑物内部洒水、在不同高度设置塑料盛水袋、起爆前后喷水降尘等措施。拆除施工中的土方作业、建筑垃圾管理与运输、工地保洁等应采取建筑扬尘污染防治中规定的相关防尘措施。拆除工程完成后，应按照城市管理部门规定的渣土运输路线、倾倒地点，在拆除后3日内将渣土清运完毕，拆除场地应在5日内设置硬质围挡。“城中村”的建筑渣土清运期限视情况而定，一般不超过一个月。当年不能开工建设的，应采取临时绿化等措施防止扬尘。风力达4级以上时，应停止拆除作业。 3.交通道路扬尘治理

对市区及城市周边破损道路应及时修补，减轻因路面颠簸造成的物料抛洒和地面扬尘污染。防止路面破损，新破损路面应在一个月内修复。市区道路两侧和中间分隔带应进行合理的立体绿化。

运输煤焦、砂石、土方、垃圾、渣土等易产生扬尘污染物料的车辆，应当使用封闭货箱或者采用其他方式封盖严密，按照规定线路和时间行驶。加强城市道路的吸扫和冲刷，实施高效清洁的清扫作业方式。 4.裸露地面扬尘防治

对城市裸露地面应全部绿化或硬化，对长期未能开发建设的裸地，应按照《城市绿化管理条例》相关规定进行处理。在实施绿化工程时，应采取围挡等降尘措施；四级以上大风天气，禁止土地平整、换土、原土过筛等作业；土地平整后，一周内要进行建植工作；土地整理工作已结束，未进行建植工程期间，要每天洒水一至两次，如遇四级以上大风天气必须及时洒水防尘或加以覆盖。

植树树穴所出穴坑土，要加以整理或拍实；如遇特殊情况无法建植，穴坑土要加以覆盖，确保不扬尘。种植完成后，树坑应覆盖卵石、木块、挡板、树皮，或者覆盖塑胶网等。 学校裸露操场应改为塑胶跑道，操场中央铺设人工草坪或硬化，操场周围采取绿化、硬化措施。对厂区裸地、单位及家庭庭院、居住小区等不进行绿化处理的裸地，应实施生态型硬化、

13 透水性铺装等措施。绿化产生的垃圾应在当天清理干净。 5.堆场扬尘防治

煤炭、煤矸石、矿石、水泥、白灰、生产原料、泥土、粉煤灰等料堆，应采用仓库、储藏罐、防风抑尘墙和整体覆盖等封闭性或半封闭性措施。物料输运和少量的搅拌、粉碎、筛分等作业活动应在密闭条件下进行。堆场露天装卸作业时，应采取洒水或喷淋稳定剂等抑尘措施。 临时性废弃物堆、物料堆、散货堆场，应设置高于废弃物堆的围挡、防风网、挡风屏等；长期存在的废弃物堆，可构筑围墙或挖坑填埋。

对于长期堆放的废弃物（电厂灰、工业粉尘、废渣、矿渣等），可在堆场表面及四周种植植物，通过植物生长来固定废弃物堆，减少风蚀起尘。

对于露天堆场的坡面、场坪、路面及货运堆场，采石采矿场所等，可采取覆绿、铺装、硬化、定期喷洒抑尘剂或稳定剂等措施。

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推荐第9篇：城管行政执法局年度工作总结

2010年城管行政执法局年度工作总结

真抓实干 锐意进取 不断开创城管执法工作新局面 ----＊＊＊市城管行政执法局二○○四年度工作总结 2004年是＊＊＊飞速发展之年，也是＊＊＊城管执法局组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。在市委、市政府的领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现市第九次党代会提出的“三大战略”目标为契机，认真贯彻落实依法治市基本方略，紧紧围绕开创与建设＊＊＊现代化大城市相适应，具有＊＊＊特色的城管行政执法新体制、新机制、新理念这一中心，致力夯实基础，稳步推进，锐意创新，坚持依法行政、文明执法，各项工作取得了突破性进展，为＊＊＊城管执法工作揭开了新的篇章。 主要工作及成效

一、坚持宣传引导，始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上 城市管理单靠城管执法部门是远远不够的，关健在于形成良好的城管执法社会氛围。为此，我们高度重视执法宣传教育工作，通过新闻媒体、咨询服务、对外论坛、公益广告等多种互相交流、理解的渠道，发动广大市民和社会各界积极参与到城管理中。

（一）多措并举，营造氛围。市、区执法局组建后，及时成立了由局领导挂帅的对外宣传教育小组，建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。采用多种形式营造氛围，促进城管行政执法工作的开展。上路执法前，我们与市委宣传部、禅城区政府和＊＊＊电台、电视台举办了 “共同维护美好家园——＊＊＊城管与市民心连心”的“城管论坛”活动，充分听取市民的意见，让市民参与决策，把群众对城管工作的愿望与要求融进城管执法的实践中，拉近了与市民的距离。正式挂牌上路执法当天，与市政府新闻办联合组织省、市40多家新闻媒体举办了新闻发布会，并在挂牌仪式后组织媒体对执法人员上路巡游展示形象活动进行了系列报道。

（二）借助载体，广泛宣传。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉咨询”、“专项整治”等十多个栏目，创办执法《简报》等，同时印制大量的宣传单张由一线队员上门派发，并投入5万多元制作了四套城管法规公益宣传广告片，分别在＊＊＊电视台和五区有线电视滚动播出，开辟了报刊宣传专栏，联合《＊＊＊日报》在民生版定期推出《共建美好家园》栏目，采取以案说法的形式向广大市民宣传和普及城管法律知识，形成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣传阵地，针对不同时期的中心任务，将执法职能、方针政策、城管法规、执法程序和处罚标准等内容向全社会进行广泛的宣传教育。

（三）方式多样，贴近群众。上路执法的第一个月，我们在适应期开展了“宣传教育月”活动。市、区执法局分别在市、区主要街道、广场设置宣传咨询站点，向广大市民派发《致广大市民的公开信》和城管执法宣传手册，发放各类宣传资料10万多份，接受市民咨询近万人次。在省、市新闻媒体组稿700多篇进行法制宣传；利用电台、网站与市民直接对话，提供执法咨询和服务，年底我局被市委、市政府评为“民生报道最佳互动单位”。设立投诉电话和投诉信箱，办理市民投诉；

9、10月份，通过报纸、网站组织了“华法杯”城管法规知识有奖竞赛活动，共收到答卷5000多份，在抽奖与咨询现场，市民踊跃，气氛热烈，收到较好的宣传效果。

二、坚持强根固基，始终把工作的关键点放在加强执法队伍建设上 开展相对集中行政处罚权工作，队伍是基础，始终不逾地抓好队伍建设，是搞好行政执法的关键。我们把队伍建设放在极其重要的位置。首先确立了“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的建队标准，其次确定了“头年打基础，二年见成效，三年上水平”的近期目标与努力方向。为锻铸一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务至上”的文明执法之师，我们着重抓了三个方面工作：

（一）抓构建，规范行政管理。根据市委、市政府的统一部署，按照“精简、统

一、效能”的原则，我们有步骤、分阶段地抓好局的构建工作。

1、扎实抓好筹建准备工作。一是认真调研，促进市及禅城、三水、高明区执法局的筹建。为促进相对集中行政处罚工作在我市全面铺开，局长关天安带局班子成员多次赴禅城、三水、高明区调研，积极与各区政府沟通，反复商讨筹建计划方案，确定机构框架。二是选好配强中层干部，严格招录公务员。按照公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗，局党组选拨了6名能力强、素质高的中层干部安排到科（室）领导岗位。同时，严格依照程序和标准，面向社会公开择优招录了15名本科以上学历执法人员。三是周密计划，严密组织执法人员进行封闭式培训，保证执法队伍的基本素质。 2.不断完善正规化管理制度建设。为全面规范内部管理和执法行为，筹建工作初始阶段，我们把建立健全各项规章制度作为一项重要工作来抓，从岗位职责、行政管理、后勤保障、考核办法、廉政建设、办案流程、过错责任追究到格式化法律文书等方面建立了50多项规章制度和规范性文件，以规范内部管理和行政执法行为，做到每一项工作都有制度、有程序、有标准。市、区执法队伍做到统一处罚程序、统一处罚标准、统一法律文书、统一执法标志。制度的确立为我们开展日常工作和加强执法管理提供了有力保障。 3.落实与有关部门的职能交接。在市政府的统一协调下，我们与公安、工商等有关职能部门密切联系和沟通，积极宣传我们的工作职能，理顺好业务移交的衔接工作。经反复协商，多次论证，制定了职能移交方案，于4月份完成了有关职能划转和案件移交手续，为保证执法职能的划转到位，依法行使相对集中行政处罚权打下了基础。高明区局在实践中，及时与规划、建设等部门建立了审批备案制度，加强了部门协同，提高了执法效能。

（二）抓班子，强化组织功能。建局伊始，我们就明确了局领导班子自身建设准则，以全面提升局领导班子整体水平和决策能力，鲜明地提出局班子自身建设准则“四个以”：即以严格的制度管理人，以满意的评价衡量人，以成功的事业激励人，以纯洁的感情团结人。要求班子成员以身作则，牢固树立“打铁先得自身硬”的思想，为全体执法人员树好榜样。局党组书记、局长关天安同志于2003年7月上任后，边熟悉工作、进入情况，边抓协调、促启动，为市、区执法局的筹建启动废寝忘食的工作，树立了“班长”的良好形象，充分调动了全体人员的积极性。市、区执法局两级领导班子始终带头抓好政治理论与业务知识的学习。一方面，开展科学发展观和“三个代表”重要思想大讨论，明确新时期下的城管执法工作是伴随着相对集中行政处罚权制度的推行孕育而生，进一步加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观精神实质的领会和理解，不断更新观念，努力增强政治鉴别力和政治敏锐性；另一方面，针对开展相对集中行政处罚权这一新生事物，班子成员坚持在学中干、干中学，切实加强对相关法律法规和业务理论知识的系统学习，并注重结合工作实际，正确处理严格执法与文明执法的关系，深入研究思考城市管理领域一些亟待解决的深层次问题，积极探索城管行政执法与建立长效管理机制的新思路、新方法，正确引导，科学决策，使城管执法工作始终依贴依法行政的轨道。同时，我们还及时建立市局领导挂点联系制度，对局班子成员深入到执法一线搞调研、摸情况、抓沟通予以规范，要求局班子成员下基层调研时间每周不能少于一天。一年来，我们坚持哪里有困难，哪里就有领导的身影，越是矛盾繁杂，越是艰难险阻，领导越是冲锋在前，整个班子集中精力想事情、抓事情、做事情，使城管执法改革创新不断取得突破。

（三）抓教培，增强综合素质。为把执法队伍锻铸成全面过硬的文明之师，各局党组织始终把提高执法人员素质作为重要工作来抓，坚持内强素质，外树形象，在实践中提升综合素质。主要采取三项措施： 1.抓好思想道德教育。我们始终把队伍的思想政治建设放在首位，坚持主流教育、正面引导，开展经常性的思想道德教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的思想品质和政治觉悟。两级执法机关都及时建立了政治学习与思想教育制度，制定了年度教育计划，明确具体的教育内容和时间，重点围绕世界观、人生观、价值观，城管执法的地位、作用与前途，行政执法的宗旨、理念与目标，以及讲大局、讲拼搏、讲廉洁、讲奉献等专题，利用每周例会、每月小结的定期工作讲评和专题学习日、报告会、演讲会，向大家灌输大道理，培养良好的思想道德品质，树立以人为本、执法为民理念。同时通过大力宣扬好人好事，树立先进典型，引导大家养成和展现良好的精神风貌，顺德区局积极参与了“青年文明号”创建活动，有五个中队获得区“青年文明号”称号，南海区局组织进行了“青年岗位能手”竞赛活动，增强了队员的责任感，为完成好城市管理行政执法工作，奠定了牢固的思想基础。

2.抓好岗前培训和在职短期复训。凡新招录和调入人员，上岗前都必须参加为期一个月的全封闭式正规培训。年内，市局共组织了两期培训，由于组织严密，要求严格，课程安排合理，学习内容全面，完全过军事化生活，广大学员都有经受重大考验之感。通过培训既磨炼了意志毅力，又掌握了执法知识和技能，为培训后上路执法打下了基础。上路执法后，各区局结合自身实际还组织了多次短期复训，其中南海、顺德区局分别组织进行了中层领导及骨干的领导管理能力培训，收到明显效果。 3.重视业务能力提升。为帮助执法队员迅速提高业务水平，市、区两级执法局采取了一系列措施，通过以老带新、以会带训、互相走访观摩、每月固定的学法日和案例分析会，以及召开专题研讨会、经验交流会、组织执法专项检查、编写《执法必读》指导实践等途径，一项一项抓落实，一步一步求提高，收到了较好效果。在参加市组织的“天伦杯”《行政许可法》有奖知识竞赛中获得了第一名的好成绩。从全市开展两次执法案件检查结果看，总体效果令人满意。

三、坚持治脏治乱，始终把工作的突破口放在解决热点、难点问题上 在南海、顺德区先行成立行政执法局的基础上，一市三区执法局3月3日的挂牌运作，标志着我市全面实施相对集中行政处罚权工作正式启动，成为我市城市管理发展历史上的一个重要里程碑。这一举措对提高执法效能，提高城市管理质量，提高依法治市水平发挥着决定性作用。截至11月底，一市五区执法局共受理群众来信、来电和来访4,0013件，平均每天166件;立案查处市容环卫、市政公用、城市规划、城市绿化、工地噪声和饮食服务业污染、无照商贩、乱占道等方面的行政处罚案件3,6874件，劝导教育各类违法行为35,0480件。办理人大议案15件、政协提案30件。工作中，我们以“群众满意不满意”为标准，从市民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展了市容环境的整治。

（一）群众反映的问题及时抓。全市五区执法局按管辖地域分别设立了群众投诉受理电话20多个，实施24小时值班；节假日，各局领导亲自参与值班。对群众的投诉，值班队员和领导都及时安排备勤人员赶赴现场处理，一时不能处理的都能耐心解释，及时给予回复，办结后还派专人回访，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。挂牌后的头三天就接处群众投诉电话518个。截至11月底，受理群众来信来访投诉达到2，7210宗，结案2，4119宗，办结率为90.8%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，局领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。在有关部门的协助下，调查处理了“金太阳西餐厅”、“茗香咖啡经典”和“南桂园酒家”等9家市民投诉多年的油烟、噪声扰民案件，协调处理了顺德大都村焚烧垃圾大气污染投诉，牵头组织整治了涉及禅城、南海区的环湖花园后侧外来人员乱搭窝棚养猪污染环境的投诉。各区的理诉工作也非常得力，如高明区局协调各职能部门全力解决了群众多次投诉的城中村养猪污染环境问题。由于行动及时，措施强硬，各项理诉受到了市民的赞扬，树立了执法队伍的良好形象。

（二）重点难点的问题集中整。市、区执法局根据法律授权和上级赋予的职责，针对当前城市管理的热点、难点问题，先后组织开展了四次大规模的城市环境综合整治，取得了阶段性成果。一是整治“乱摆卖”。市及禅城、三水、高明执法局以挂牌启动为契机，分别在三个城区中心范围内组织开展了以整治“乱摆卖”为重点的专项治理活动。行动中，三区城管执法机关共发出《纠正违章通知书》3,1970份，查处违章行为1,4477人次。禅城区祖庙路、卫国路、大福路、季华路乱摆卖现象已得到有效遏制；三水区局集中全部力量并联合有关部门，一举取缔了集脏、乱、差于一身的“天光圩”和街头西瓜摊档；高明区局重点对荷城内多年未解决的大排挡一条街进行了彻底治理。二是治理“乱停放”。针对各城区停车难和机动车乱停乱放日趋严重的问题，根据市领导的指示，我们组织开展专项调研，研究治理对策，协调禅城区不断完善占道停车管理改革，先后起草了《＊＊＊市城镇机动车占道停放管理基本方案》和《机动车占道停放管理暂行规定》，向市政府提出推进城镇占道停车的市场化、社会化改革的意见和建议，并采取措施，重典治乱。各区通过采取严格执法，对那些不听教育规劝、屡教不改的车主坚决实行罚款和拖车，有效遏制中心城区乱停放现象蔓延的势头。为解决“停车难”问题，禅城、三水通过招投标方式，已将占道停车推向市场化经营，企业化管理，高明、南海、顺德也正在筹划酝酿占道停车管理方案，待市政府统一政策后组织实施。三是严厉打击“三车”乱搭客。中心城区人力三轮车、两轮摩托车和残疾人机动车非法营运搭客历来猖厥，根据市政府的要求，我们以城管办的名义，牵头组织市和禅城区两级交通执法和市交警、巡警联合行动，以取缔人力车为重点实施日夜不间断打击，共暂扣或没收“三车”873辆，其中罚没并销毁人力三轮车450多辆。目前，禅城中心区域人力三轮车已基本绝迹，第二轮整治工作由综治部门牵头组织实施。四是整治乱张贴乱涂写(俗称牛皮癣)。按照市政府批转市城管办、爱卫办、文明办制定的整治“牛皮癣”整体方案，市和各区执法局迅速发挥组织协调和监督作用，制定了具体实施方案，从8月初开始进行了“牛皮癣”专项大治理。在整治过程中，各区十分重视，层层发动，多管齐下，堵源头与街头清洗相结合，先后组织20000多人次上街清理“牛皮癣”，共清理乱张贴、乱涂写过百万张(宗)。仅禅城区就停用涉“癣”电话号码600多个，端掉制“癣”窝点21个，查处“牛皮癣”87万余张，收缴用于制“癣”的用具一大批，总值超过21万多元。通过治“癣”，全市市容环境有了较大改观。

（三）执法服务的工作经常做。我们在不断加大执法力度，严厉打击违法行为的同时，也在积极探求理性化执法、人性化服务的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。一是强调对人的尊重，严格工作程序。要求队员执勤时必须先敬礼，先讲理，先教育，做到教育不到位不处罚，力求使违法者心服口服。对屡教屡犯的违法人员，也不是一概严处，有条件的都主动上门做工作，并帮其解决一些实际困难，使其服从管理。如主动上门对新疆喀什籍、广西籍有“召集力”、“煽动力”和有暴力倾向的违法人员做工作,宣扬法规，取得了很好的效果。二是开源疏导给出路。面对众多乱摆卖、乱张贴的弱势群体，一味靠堵截、处罚难以凑效，也不符合人本精神。为此，我们会同有关部门通过调研策划开辟一些临时市场，如摆卖街、烧烤点，动员物管单位调剂市场档位资源，降低税费标准，引导部分“走鬼”进场经营。三水区执法局为取缔街头乱摆卖西瓜，今年在西瓜上市前会同工商、农业等部门统一搭设了棚架一条街，供瓜农进城交易。禅城区通过制定方案和公开招标，规划设定一批档次高、造型美的广告张贴栏，为合法小广告提供正常出路。上述措施有的已经见效，有些试点正在进行中，我们正在加快进程，力争尽快出成效，以体现执法机关为管理相对人真正办实事、做好事，进而赢得群众更多的理解和支持。

四、坚持统筹协调，始终把工作的重点放在充分发挥机关职能作用上 工作中，我们注重充分发挥好各局机关的职能作用，定好位，抓指导，抓监督，抓协调，及时制定推动城管执法工作发展的思路和目标，然后抓部署、抓推动、抓落实，致力解决实践中碰到的问题。根据职能规定和市委、市政府的要求，市局日常工作主要是抓全市性城管执法发展规划、策划、指导、协调和监督检查。

（一）加强协调，理顺关系。城管行政执法工作具有多样性、复杂性，只有形成部门配合、各负其责、齐抓共管的工作机制，才是城管执法工作的正确出路。为此，我们在执法工作中,十分注重部门协作，与公安、工商、规划、环保、市政公用等部门建立了沟通联系与协助机制，平时保持良好关系，遇事主动协商或求援，争取他们最大的支持，为执法工作的有效开展提供外部保障。

（二）调研交流，取长补短。市、区执法局运作后，我们及时建立了市局领导与区执法局挂点联系制度，认真组织协调指导各区执法局积极稳妥地开展相对集中行政处罚权工作。针对制约行政执法工作开展的迫切问题和创新今后工作发展的思路，先后多次组织召开了全市或局部城管行政执法工作研讨会，总结交流经验，进行深入的探讨，提出相应的解决办法，统一思想，明确路向。市局领导还组织机关深入调研，及时总结各区执法局好的做法和经验，如对顺德区局开展的执法进社区、推行目标管理责任制的探索，对南海区局治“癣”经验，我们都计划予以宣扬、树立典型和推广。我们还有计划地组织各区执法局部分中层干部到兄弟城市学习取经，拓视野，长见识，取它山之石攻玉。

（三）检查督导，跟踪问效。为加强执法监督工作，落 实依法行政责任制，对各区局的工作开展情况分别组织了不同形式的检查督导。如对各区上路执法队员依法办案、规范执法、遵章守纪和履行职能等方面情况，通过定期不定期的明查暗访进行监督检查，并通报情况，及时纠正问题。为确保案审工作严肃、规范，年底，对五区执法局的案件文书进行了一次全面检查，并配合市法制局组织了一次局部抽查。为抓好基层正规化建设，局机关人员还深入禅城环市分局，指导、帮助其搞好基层正规化建设试点策划工作。督导工作的到位不仅有力促进了基层行政执法工作的开展，也使机关及时掌握了基层一线的工作情况和队员的思想动态。 在总结工作的同时，必须正视当前存在的问题和不足：一是执法安全缺乏有力保障。由于法律法规的局限和滞 后，执法部门缺乏强制招数，加之执法环境的日趋复杂，执法与安全的矛盾更为突出,暴力抗法及执法摩擦事件日趋严重，执法队员的人身安全难以保障。二是人员待遇偏低，人手少、装备差。一市三区执法机构在年初条件不完全具备的情况下仓促上阵，各局的开办经费及基本装备并没完全到位，缺口甚大。加之待遇偏低，人手不足，给执法工作的开展带来极大困难。长此下去难以为继，执法功效无从发挥。三是属地管理职责不清。按照城市管理两级政府、三级管理的体制和条块管理、以块为主、属地管理的原则，城市管理的重点在基层。目前我市街(镇)、社区普遍存在城市管理职责不明晰和管理不到位问题，属地管理、守土有责难落实，加上部门配合、各负其责、齐抓共管的局面远未形成，致使市容环境问题越积越多，根治难度大，令执法队员孤军作战，疲于奔命。四是队伍缺乏执法经验。由于现有执法队伍中人员较新、培训时间有限，缺乏实践经验，管理层的组织协调和指挥能力也处在学习提高过程，整体来说距离“人人都会执法，个个都能办案”的目标还相差甚远，直接导致执法效能提升不快。 经验及体会 今年是＊＊＊城管执法工作初创新局的一年，城管执法事业迈出了新步子，展现出新面貌。总结一年来的工作，我们的体会是：

（一）理念创新，是推动城管执法健康发展的基本前提 全市执法队伍及时树立大城管、长功效、顾民生、贯文明、环境也是生产力、管理就是服务等新理念，并将其贯穿于行政执法的全过程，有力地推动和保证了我市城管执法各项工作的健康发展，没走弯路、没偏方向。

（二）机制创新，是提高城管执法工作效能的重要法宝 市、区执法局积极探索开展执法进社区、基层目标管理、占道停车市场化、渣土余泥专营化、治“癣”工作社会化尝试，为城市管理注入了活力，执法功效事半功倍。

（三）营造精品，是体现城管执法特色的重要方式 指导开展城管执法离不开以点带面、以局部带整体。结合我市城管行政执法工作的实际，各区局分别营造或正在建树“样板路”、“示范社区”及基层正规化建设示范点等范例，这些“精品”将构成城管执法工作的亮点和特色，其引导和带动作用不可估量。

（四）形象建设，是树立城管执法权威的必由之路。机关形象是基础，队伍形象是关键，城市形象是目标。城管执法的地位和权威与我们廉洁高效的机关作风、公正文明的执法形象、整洁优美的市容环境密切相关，形象就是队伍生存与发展的生命线。 2005年工作设想 2005年是我市城管行政执法事业初期发展的重要年，也是年轻队伍继续开拓创新、施展拳脚、建功立业、展现风采的重要一年。新的一年工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，以改革为动力，以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，以强化管理、内强素质、外树形象，致力营造优良环境和秩序，创建城管执法新品牌，促进地方社会经济发展为目的，以开展联合执法，加强环境整治，推进城管执法社会化工作为手段，坚持科学发展观和执法为民理念，团结协作，顽强拼搏，真抓实干，自强不息，为实现我市三大战略目标不懈努力，多作贡献。 新的一年，主要抓好如下几项工作：

（一）坚定不移地狠抓队伍建设。继续努力抓好机关自身建设，抓班子、抓学习、抓教育、抓培训、强素质、增朝气，树立新型执法机关形象，以此带队伍、带基层，带出优良团队精神；进一步加强各项基础性建设，增强队伍壮大、提升和发展的底气与后劲；着力加强党的执政能力建设，推动和谐社会创建进程；抓典型、树样榜、加速推进基层正规化建设。

（二）巩固成果，拓展层面。在04年相继开展的专项整治基础上，致力巩固每一项成果，务求取得显著成效。要借助迎接2006年省运会在我市召开的重要机遇，以全市综合大整治为抓手，全面履行八大职能，脚踏实地做好每一项投诉处置、现场执法和市容环境整治工作。要通过实施一系列整容工程，创建更多文明样板路、示范点，实施“精品”战略，逐步将工作重心从治脏、治乱、治差转移到做优、做靓、做美、做出特色上来，从而创出＊＊＊城管执法的品牌，推进城管执法工作跨越式发展。

（三）大力推进城管执法工作的社会化。要通过市委、市政府出台政策，发布政令，强化城管委的职能与作用，加强协调，进一步明确细化各部门、各级政府和基层组织的城管职责与义务，构建二级政府、三级管理、四级网络的城管体系，形成纵到底、横到边，政府、部门、组织各负其责，齐抓共管的社会化管理格局。要严格坚持重心下移、属地管理、守土有责的原则，充分调动和利用社区现有的各种管理资源，并发动离退休人员、志愿者和下岗工人，组织义务监督队、市容巡逻队等架构，与执法进社区紧密结合，优势互补，共同推进，全面增强城市管理和行政执法的社会化效能。

（四）坚持创新，提升效能。城管行政执法的生命力在于不断改革创新，在当前体制不顺、法规滞后、机制不全的环境下更是如此。针对目前乱摆卖久治不愈、“牛皮癣”难以根治、泥头车难抓难管、乱停乱放缺乏出路、马路开挖永无止境、市政设施盗损严重等一系列问题困扰，必须敢于面对，大胆创新，从机制、方法、手段等方面着眼，从源头治理方面着手，用集体智慧求真务实，发动市民献计献策，采取高招绝招，多用良药猛药，务求获取城管执法的最大功效

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行政执法局政风建设工作总结

***区行政执法局2011年政风建设工作总结

2011年,我局进一步贯彻落实***区人民政府深入开展政风建设年活动精神，打造风清气正的行政秩序，文明和谐的执法环境，促进执法理念的根本转变，结合我局2011年行政执法工作中心任务，进一步加强政风建设，最大限度地调动广大干部职工的积极性和主动性，统一思想，提高认识，迅速推动各项执法工作全面开展。

一、积极制定工作方案，重点整治“三个突出问题”。

针对少数科室和个别执法人员存在的

政风方面突出问题进行重点整治。一是重点整治执行力弱的问题。对局班子的决策部署，反应不敏锐，落实不力面对重点、难点工作，缺乏勇气，不敢碰硬，矛盾上交或不能创造性地解决矛盾和问题的，予以坚决整治。二是重点整治不依法办事问题。对不能严格依法行政，科室擅自放大自由裁量权，不能严格按照法定程序办案，执法具有随意性的问题，予以坚决整治。三是重点整治办事效率低的问题。对执法工作流程不清晰，热衷做表面文章，工作标准低，工作不精细，缺乏应有的工作激情和锐气，缺乏开拓创新精神，不求上进，得过且过，法律知识掌握不全面，业务能力低的问题，予以坚决整治。

二、围绕中心抓好主业，执法成效稳步提升

一是班子和队伍建设有新提升。班子成员团结勤政务实，坚持深入一线指挥，及时了解基层情况，现场解决具体问题。坚持用正气引领班子和队伍发展的步

伐，充分发扬了白加黑、“5+2”的无私奉献精神，在执法旺季，实行早六晚八工作制，确保重点部位有人管控，有人受理指令案件，并及时报道工作动态数百篇。坚持用学习培训夯实队伍基础，分三批对全局科长、内勤、骨干队员进行了法规培训，使全局人员都能够掌握新法律文书的使用要求。聘请纪检、党建、规划等部门领导，分别对全局人员从法律法规、政策要求、廉洁执法、依法行政等方面进行了培训，并对今年的执法工作进行了动员和要求，有效统一了人员思想，提高了干部对“中兴”战略的认识，更好地促进了各项执法工作的有效开展。二是工作执行力有新提高。经过一段时间的全面考察，重新调整了街面科室科级干部，将年轻干部充实到一线领导岗位，压担子，要效果，中层干部的士气高昂，落实任务的速度、解决问题的力度，有了明显改善。对原有责任区进行轮岗，将责任区网格重新调整，继续发挥网格化管理模式的优势，出现

问题及时反映、迅速反馈的工作格局已经形成。同时，在违章现象严重时，开展了机关增援一线执法的活动。坚持每周出一次早勤，配合街面科室做好“晨清”工作；中午集中出勤，解决了日常工作中突显的问题。同时，在“端午节”、“浴佛节”、“清明节”各大型活动及节假日，广大队伍放弃休息时间，全员上岗，圆满完成了各大勤务，加强管控的同时展示形象。三是环境秩序有新改变。坚持长效管理基础上辅之以集中突击整治手段，全面开展了“七大战役”、24条达标街路、环境专项整治第三战役等活动，采取科室集中出勤、科室联合出勤等方法突击式整治解决了广大群众关心、党和政府关注的露天烧烤大排档、残土密闭运输、市容牌匾整顿、废品收购站、市场迁移后的规范清理等难点问题，采取分批次、分波段、分步骤等措施先后开展街面整治工作，最大限度地阻止反弹、回潮现象的发生。通过开展各种活动，城市面貌和环境卫生发生了较大变

化。共清理取缔店外经营、条幅广告、乱摆乱放、落地牌匾、噪音扰民、占道洗车、占道修车、空车配货等违章5.3万余处次，疏导清理无照商贩3.3万余人次，查处占道停车6985 起、停车场23家，破获重大制售假证案件5起。四是拆违力度有新加强。今年，我区大项目建设多，各大项目包括的子项目更是数不胜数，在拆除私建工作方面付出了很大的辛苦，不仅规划科室全员投入，先后又从街面科室和其他专项科室抽调人员，陆续推进了10余个建设改造项目，配合拆迁部门积极做好拆迁促迁工作，使各个重点工程如期推进，广大队员面对多次暴力抗法，极大地克服了畏难情绪，严格法律程序，下达法律文书，表明拆违的坚决态度，同时，深入到被拆迁户家中，大力宣传党的惠民政策和法律法规。

三、亲民执法厚情为民，努力做到三个服务。

今年以来，我们始终强调宗旨意识，提

高服务质量，将执法与服务有机结合起来。一是努力为社会服务。加强对全区各学校周边管理，为学生创造安静的学习环境；中高考期间，我们在各考点周围设立执法服务台，加强巡视检查，禁止出现噪音影响考生考试，同时对考场周边的早夜市严加管理，安静街早夜市闭市两天，全力保证考生考试。同时我们还免费为家长们提供遮阳伞、矿泉水，受到了群众的广泛赞誉。二是努力为执法对象服务。继续落实“五不罚五不扣”规定，对残疾人、老年人、特困户、下岗职工和进城农民不处罚。在队伍中继续唱响了“亲农友、早宣传、不取缔、免罚款…”的”36字歌”，既帮助了农民销售，又保证了主干街路环境卫生。针对秋季农民进城卖菜难的问题，我们主动走进村屯，发放便民秋菜引导卡500余张，帮助指导农民到指定地点销售秋菜。三是为棚户区改造服务。按照大项目工作的要求，先后派驻执法人员到各棚改指挥部配合工作，共下达法律文书2000

余份，拆除私建十余万平方米。 ***区城市管理行政执法局 二〇一一年十一月三十日

第11篇：城市管理行政执法局执法工作总结

洛江区城市管理行政执法局2011年执法工作总结

2011年，在区委、区政府及市执法局的领导下，紧紧围绕年度工作总体要求，以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，诚信服务于民，科学管理，各项工作均健康、稳步推进。现将工作完成情况总结如下：

一、加强队伍建设，提高城管队伍整体素质。

2011年，我局始终坚持“内强素质、外塑形象”的原则，一手抓执法，一手抓队伍建设，努力打造一支“政治合格、作风过硬、纪律严明、执法工作、廉洁高效”的执法队伍。

1、加强学习，提高队伍整体素质。今年，局机关先后组织7期法律知识培训，保证每名队员参加学习不少于20学时，年末组织全局80余名执法队员及协管员参加执法文书开具竞赛、卷宗装订竞赛及年度城管法律考试。

2、加强队伍廉政建设。今年，我局特别重视执法队伍的廉政建设，年初即邀请区检察院相关领导给全局上了一堂名为“珍惜手中权力、珍爱幸福人生、时刻筑牢拒腐防变思想防线专题讲座”，注重引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，认真落实廉政责任制，并发挥党员的模范带头作用，坚持规范执法、文明执法，深入贯彻公共服务、行政服务、管理服务的理念。

3、强化内部管理力度。今年，我局加大了内部管理力度，立健全规章制度，进一步推进机关效能建设步伐。上半年大队进一步完善了《机关人员着装制度》、《考勤管理制度》等一系列行之有效的管理制度，坚持用制度管理队伍，为优化发展环境工作夯实基础。推行准军事化管理，用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来锤炼队伍，定期组织局机关人员参加军训，平时从列队、执勤、队容风纪等一点一滴抓起，养成了整齐划

一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。

4、创优民评服务工作。今年，我局共受理人大政协提案8件，都一一做了了答复，得到了委员们的一致认可。电话受理群众投诉200余件，都在办结后第一时间回复当事人，做到了件件有落实，事事有回应。

二、立足本职，切实履行管理城市的职能。

1、依法执法，重视程序，完善执法档案。我局高度重视执法程序，安排专人对城管执法法律文书进行清理，按行政执法程序和现代法治的要求更新了十余种法律文书，对所有执法档案进行了一案一卷，规范装订，统一管理。

2、推行辖区分片管理责任制，定点值勤，不给管理留死角死面。将中心城区划分为南北两个片区，各个片区负责管理范围内的路面（含绿化带、人行道）乱设摊点、乱堆乱放、出店经营、人行道（车行道）车辆有序停放、沿街建筑垃圾及渣土运输等城管和市容管理工作。

3、加大市容市貌的整治力度。着眼解决市民反映强烈的“热点”、“难点”问题，统一规范，统一制作,在城区

二、三级路段和居民社区内设置13块便民零星广告张贴栏，满足市民发布一些合法信息。同时对主要街道的市容市貌进行综合治理，以城区主干道和窗口区域为重点，以清理落地灯箱、广告标语和拆除破旧广告为核心内容，抽调专门执法力量，切实清除乱贴乱画、落地灯箱、破旧广告，清理落地灯箱、广告牌2300余块、强制拆除破损招牌55处、条幅532条，清理“牛皮癣”1238处。多措并举，重拳出击，严厉打击各类占道行为，本着“边整治、边宣传，边疏通、边规范”原则，为服从管理的摊主在其他背街小巷和路沿石以上指定临时经营地点，对于不听劝阻依然占用公共场所设点经营的将依据相关规定从严、从重进行处罚，并对其经营工具依法予以证据保存，全年共整治店外经营456个，占道加工115处，占道堆放226处。

今年投资56494元，在城区划定7944米的非机动车停车线和96个标志，自行车、电瓶车、

摩托车有序停放在人行道上划定的停车线内，车头一律朝外，首尾一致，盲道得以畅通。不定期开展交通秩序专项整治活动，主要对城区主干道平湖路、北海路、太平路进行全线清理，共规范车辆352辆、依法锁定129辆，处罚13辆。我局针对早、中、晚，无证商贩摆摊设点、占道经营现象，打破常规的执法作息时间，采取守点、巡线、集中整治等措施，对不听劝阻的流动摊点坚决打击，依法收缴其违规经营物品，全年共出动执法人员330余人次，执法车辆130余车次，整治流动摊点387处，规范了54个摊点。同时安排执法人员在学校上、下学高峰期对甘棠小学、甘棠幼儿园等学校进行合理疏导，共疏导非机动车、摩托车1300余台次，并安排专人加大了对停放在人行道上的机动车的查处力度，宣传教育60余次，处罚8起。

4、加大流动摊点整治力度。对城区流动摊点进行摸底调查、分类梳理，按照“疏堵结合、标本兼治、总量控制、逐渐减少”等原则，严格实行准入制度和属地管理，对非设置地点的流动摊点坚决予以取缔。对中通广场烧烤摊点和龙井菜市场场外的流动摊点进行统一划片，集中管理，规范经营。

5、落实“门前三包”。局机关与环卫所联合，分片包干，宣传、动员、落实，与沿街店面、单位签订责任状，发动辖区各单位、沿街店铺自觉参与城市管理工作，完成了平湖路、北海路、太平路“门前三包”责任书的签订。为保证“门前三包”责任制工作落实，大队组织检查评比，对成绩突出的中队给予表彰和奖励，对“门前三包”工作不落实，脏、乱、差问题突出的路段的将予通报批评，限期改正。同时严格依法查处屡教不改的占道经营“钉子户”，通过新闻媒体对沿街店面商户进行曝光。

6、加强建筑工地的管理力度。加强对城区范围内从事建筑渣土运输的车辆的监管和处罚力度，防止撒落污染路面。6月，联合住建委发布《关于加强区城区建筑工地文明施工的通知》（黄市容〔2010〕13号），要求各施工单位硬化工地车辆出入口；设置车辆冲洗装置，冲洗运输车辆；工地建筑渣土运输车辆按照指定的路线运输，并派出人员及时清扫保洁，确保沿途无撒漏污染；建筑垃圾严格按指定地点排放；驶出车辆严禁拖泥带水，施工完毕后，要及时对场地进行清理、平整。6月底，制定了《区工程车辆违章运输专项整治工作方案》（黄城管〔2010〕25号）文件，坚持“条块结合，以块为主，属地管理”的原则，强化部门合作，联合公安交警、住建委、公路部门，对建筑垃圾运输车辆抛洒进行专项整治，从源头上有效遏止了工程车辆违章运输行为的发生。整治期间，专项整治组对城区主干道路进行连续10天的全天候检查整治，宣传教育152起，对违规车辆进行处罚33起，同时，与交警部门密切配合，区城管执法大队派专人开展夜间路面巡查，及时发现违法运输、随意倾倒工程渣土动向。7月，制定了《关于加强对建筑渣土和散装建筑材料实行密闭运输管理的通知》，自年8月10日起，凡是进入中心城区从事建筑渣土和散装建筑材料运输的车辆，必须配备帆布进行密闭运输。要求各建设单位、施工企业处置渣土时，必须办理渣土运输处置行政许可手续后，方可进行处置运输，同时平车厢运输，渣土一律不得超过车厢挡板。9月起，联合经济园区派出所，实施错时上班，集中蹲点，联合巡查，对未经核准擅自乱倒建筑车辆进行查处，共出动执法人员106人次，执法车辆63台次，宣传教育68人次，处罚5起。

8、拆违控违，维护规划秩序。根据市区“拆违控违”工作会议精神，大队根据实际情况采取相应措施进行铁腕查处。一是注重宣传教育，培养责任意识。不断加强对内部执法队员的思想教育，强调有权必有责，有责必问责，要求执法队员必须牢固树立责任意识，为有效降低执法阻力和压力，加大对外宣传力度，印制《区人民政府关于严肃查处违法建设的通告》200多份，悬挂标语30条，出动宣传车40台次，打响拆违控违的声势，降低违建发生概率。二是综合各方力量，构建预防网络。大队合理调配分工，理顺机制，集聚街面查控力量，由点至面，由面及整体，构建内部查控链条。加强外部联络，形成各部门联动、齐抓共管局面。如此内外共联，构建有效监控预防网络。三是降低执法成本，提高执法成效。违建执法工作

关键在“控”。控住的同时，实施和谐拆违，人性执法，减少抵触，降低行政成本，提高执法效能。截止目前，现有44户主动拆除1456㎡违法建设，现场制止正在建设的违法建设39户约700㎡，强制拆除36户近900㎡的违法建设和住宅小区的乱搭乱建。实施自行拆除或强制拆除，都没有出现暴力抗法的情况。截止目前，共拆除违法建设106户3132㎡。

三、2012年工作谋划

1、加强长效管理，巩固文明城市创建成果。围绕创建文明城市的成果，完善设施建设，强化长效管理，提高创建水平。一是全面落实创建标准，加强重点部位的治理，消除卫生死角。二是建立长效监督检查机制，制定考核实施细则，巩固创建成果。三是加强教育宣传，引导公众积极参与，动员社会一切力量爱惜和守护创建成果。

2、抓好思想政治工作，为城管执法提供保障。继续深入开展好“争先创优”活动，争取在大队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为城管执法提供良好的思想保障。

3、树立24小时执法意识，提升城管执法时效性。做到8小时之内尽职尽责，8小时之外也能首见负责、有令必行、有禁必止。坚持完善薄弱时段出勤制度，大队班子领导坚持率先垂范，深入执法一线和城市管理的每个角落，集中时间、集中力量、集中人员对重点区域、交通枢纽的乱摆乱放、占道停车等现象进行集中清理，确保高峰时段市民出行安全，城市环境秩序井然，实现城市管理行政执法的“全天候、全覆盖、精细化”。发展好、维护好群众的根本利益，为构建和谐社会作出积极贡献。

4、加强中队规范化建设，提升执法技能和水平。加大硬件投入，加强中队的规范化建设与管理，改善中队执法装备，增强执法保障。强化软环境建设，坚持制度建队，规范内部管理制度，提高办案质量。狠抓岗位大练兵，开展业务技能竞赛，实行政治理论和法律业务知识学习考试制度，全面提升执法人员的能力素质。

第12篇：县行政执法局第一季度工作总结

县行政执法局2010年第一季度工作总结

按照《县政府2010年政府部门重点工作目标责任制》的总体要求和部署，行政执法局科学谋划、统筹安排、明确重点工作具体任务、目标，按照完成时限层层分解，责任到人，第一季度重点工作进展情况如下：

一、牌匾的规范管理

牌匾的规范管(来源：

务员在线\">公务员在线 http://www.daodoc.com）理工作，一周一调度、一月一总结，正在按计划稳步实施。通过实地踏查，2010年县城共有尺寸不合格、陈旧、破损、丢落字、标准低等不规范牌匾279块，第一季度已经更换70块。

二、非法广告的集中整治

成立综合执法大队负责非法广告的集中整治工作，辖区大队和夜巡中队齐抓共管，密切配合，确保了在县城白天见不到非法广告的承诺。第一季度共抓获张贴、涂写非法广告行为人8伙14人，行政拘留4人，处罚10人。

三、清除冬季冰雪

今年冬季降雪量大、降雪次数频繁，第一季度及时清除了7场小到中雪、4场大雪，均按照小雪当日清完，中雪和大雪三日清完、五日运完的标准，保质保量的清除了冬季冰雪。

四、市容市貌管理

第一季度集中整治了门前堆放、店外经营、商品外溢、乱堆乱放、马路作业、吊挂晾晒等市容市貌秩序，努力达到“门前清”标准。及时关闭了春节市场，清除了县城内残留的春节对联，保持了良好的市容市貌秩序

第13篇：行政执法局扬尘治理工作总结

行政执法局扬尘治理工作总结

2011年，行政执法局在开发区党工委、管委的坚强领导下，严格按照扬尘整治工作“责任落实、行动迅速、工作到位、成效明显”的总体要求，突出中心、整合力量、强力整治，较好地完成了各项目标任务，为改善开发区空气环境质量，优化人民群众生产生活环境做出了应有的贡献。现将扬尘整治工作总结如下：

一、强化领导，健全机构

为全面加强扬尘整治工作，确保各项整治工作落到实处，执法局成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室、中队负责人为成员的扬尘整治工作领导小组，制定了方案，明确了各中队具体负责本网格辖区内的扬尘整治工作，构建起扬尘整治工作网络，确保扬尘整治工作的有效开展。

二、重拳出击，狠抓落实

执法局坚持高标准、高起点、高效率的工作思路，注重整治实效，认真组织实施，扬尘整治工作成效显著。

（一）开展城乡环境专项整治工作

今年上半年，执法局紧密结合开发区实际情况，组织开展了城乡环境综合整治工作，对国家、省、市、区重点道路两侧、城乡结合部、乡镇驻地、行政村的乱堆乱放、渣土垃圾等进行了集中整治，共清理各类垃圾渣土清理农村三大堆

1 8200余处，15000余立方米。

（二）开展建筑工地专项整治工作

执法局及时督促各施工工地的监管工作，督促各施工工地一律按规定标准进行围挡（主干路两侧围挡高度为2.5米，次干道两侧高度为1.8米），围挡外不准堆放任何建筑材料及杂物；施工工地内储存的土方一律进行覆盖，工地的出入口要硬化，保持整洁，无杂物、无污水淤泥，严禁车辆带泥上路，并试行强制清洗制度，共督促监管的施工工地30余家，取得显著成效。

（三）开展乱倒垃圾的管理力度

执法局及时组织人员全面加强在城市道路上乱倒建筑垃圾、生活垃圾的巡查力度，做到发现一起、查出一起、处理一起，共查出违法行为20余次，有效遏制乱倒垃圾行为的发生。

（四）开展运输散装货物车辆未作密封、包扎污染城市路面的整治工作

年初以来，开发区的建设项目、房产项目陆续开工，伴随着项目开工建设的道路污染问题日益严重，执法局针对这一情况，及时起草了《关于切实加强道路污染管理工作的通知》（聊开管办法[2011]年59号文件）逐个工地予以下发，并组织召开了建设、规划、公共事业、房产和建设项目甲、乙方负责人专题会议，进行传达切实提高了主管部门和建设项

2 目的认识。同时，执法局全面加强了渣土运输车辆的管理力度，要求密封运输，严格按照规定的时间、路线行驶，沿线不得洒、漏污染城市路面。

2011年，执法局共查处未作密封、包扎，造成泄露污染城市路面的运输车辆30余辆，督促清扫被污染的路面15万余平方米，有效改善了道路环境。

（五）开展焚烧垃圾、秸秆、电线等违法现象整治工作 各执法中队在执法巡查的同时，全面加强了焚烧垃圾、秸秆、电线等违法现象整治工作，做到及时发现、及时查出，全年共查处各类焚烧行为10余起，都及时予以了制止，维护了良好的城市环境。

2012年，执法局将严格按照开发区党工委、管委和区扬尘整治工作办公室的安排部署，进一步增强工作的紧迫性、主动性和创新性，采取切实有效的措施，推动扬尘整治工作广泛、深入、持久地开展下去，确保我区空气环境质量再上一新的水平。

2010年12月31日

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第14篇：2020年综合行政执法局工作总结

2020年综合行政执法局工作总结

2020年，市综合行政执法局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕贯彻落实党的十九大及中省市县各级全会的决策部署，扎实开展党性教育，认真践行721工作法，奋力推动脱贫攻坚，积极推进城市建设，圆满完成了城市管理和综合执法各项工作任务。现将2020年工作总结汇报如下：

一、2020年工作开展情况

（一）疫情防控及复产复工情况

为做好城区疫情防控工作，我局安排6辆执法车分为6个区域对城区进行不间断的疫情防控宣传和市容巡查，在疫情紧张时期对城区聚集人员进行劝导和日常市容市貌管理。累计劝离和疏导运管所广场等人口密集区5个，累计关停零散夜市摊点14家、烧烤门市48家、小吃店（面馆）87家，规范占道经营1115起，查处城区违法建设累计11处，清理广告牌、布幅广告累计81处，查处违规停放的车辆245辆。疫情稳控后我局积极开展复产复业工作，完成全城区茶楼、咖啡厅、棋牌室、快递物流、家电、数码、机电批发零售维修行业排查登记工作，共排查登记428家个体工商户、企业，劝导关停无复产复业手续营业门市110家，核查评估同意复产复业企业、个体工商户250家。在逐步恢复生产经营时，主动作为、优化服务和强化监管并举，对复产复业程序进行梳理优化，创新性开展线上预约申报，减少人员聚集风险，减少群众出行频次，加班加点主动上门开展现场评估，获得群众一致好评。

为做好单位自身疫情防控工作，我局制定了《关于印发〈疫情防控工作实施方案〉的通知》《关于印发〈疫情防控期间工作人员管理考勤制度〉等制度的通知》《关于严明疫情防控工作纪律的通知》等文件规范疫情防控期间职工管理和消杀防控工作。为每一个职工建立疫情防控健康档案，对居家观察的职工发放《万源市综合行政执法局居家观察“一对一”联系告知书》，明确一对一结对对象帮助解决居家观察职工实际困难和提供代购代办服务。

（二）重点工作情况

1.网格市容管理。为切实提高城市管理效率和水平，实现“全覆盖、无缝隙”的管理目标，结合工作实际，实行城区网格化管理。经努力，在解决热点难点问题上有了新的突破，市容市貌有显著变化，城市秩序明显改观。截至目前，开展各种整治活动80余次，送达责令限期改正通知书500余份，累计纠正流动叫卖行为11000余起，纠正占道经营行为15000余起，暂扣物品70余件。规范车辆乱停乱放行为4600余起，其中查处机动车违停3200余辆，罚款33万余元，查处非机动车违停1400余辆，罚款15万余元。规范骑门摊6000余处，行政检查7000余件，确保了城区街道整洁，秩序规范。

2.依法查处案件。今年以来积极开展市容市貌环境整治及违法建设查处，持续加大对违反城市管理规定的行为查处力度。2020年共办理行政案件2095件（一般程序案件901件，简易程序1194件，违法建设案件77件），实施行政处罚600952元。同时对逾期不履行行政处罚决定的，申请法院强制执行。今年共申请强制执行案件90件，执行标的46600元。

3.餐饮油烟工作。执法大队根据市委市政府的统一安排，对城区餐馆、烧烤店等餐饮企业餐饮油烟污染环境和扰民问题，分类建立商家基本信息、问题整改台账等。同时对排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施等行为依法立案处罚，共立案查处21件，罚款86000元。

4.违法建设治理工作。为进一步净化城市规划区内的规划建设，坚决贯彻市委市政府严厉打击违法违章建筑，巩固深化城市规划建设的良好秩序的要求。加大对新增违法建设的查处力度，对新增违建采取“零容忍”态度。2020年共计拆除违法违章建筑40处，共2453㎡。

5.建渣、扬尘治理工作。一是加大扬尘治理力度，我局执法大队按照《万源市综合行政执法局扬尘专项整治方案》开展扬尘治理工作，切实改善城市环境。二是加大巡查和处罚力度，对东区工地、未来城市工地、金缔花园二期工地、金缔花园三期工地、华森时代工地、凯旋城工地、龙鼎西岸工地等在建工地和运输路线进行巡查。截至目前，共计劝导200余次，责令停工整改15次，立案处罚扬尘及抛洒滴漏28件，共计罚款23650元。

6.行政审批工作。深入开展违规设置户外广告清理行动，加强常态巡查管控，对主干道、街道周边违规设置广告横幅进行全面清理。同时在日常执法中对占道开挖、门市装修的相关手续进行确认。对未按照相关规定落实相关要求的，严格按相关规定进行处罚。目前共审批占道398起，挖掘修复6起，建筑垃圾27起，合计征收202808.5元。

7.信访工作。我局认真抓好信访、举报、投诉案件的“受理—办结—反馈”三个环节，及时办理群众有关来信来电工作，高效处理各类举报案件，及时做好信访回复，妥善解决市民的诉求。同时加强信访工作人员法律法规和基本政策等业务知识的学习。在处理信访中严格做到了“四清”：一是把群众反映问题的事实查清；

二把法律法规和政策讲清；

三把能解决的问题说清；

四是把不属于我局职责范围内的事情向交办单位解释清或因程序暂时难以解决的问题向信访人告知清，争取信访人的理解，从而使信访成为我局与群众沟通的桥梁，促进了信访案件质量、效率的提高，提升信访人满意度。今年以来共计接收信访件142件，不属于我局工作职责联系退回12件，共计办理130件。其中达州书记信箱10件、达州市长热线61件、万源书记信箱23件、万源市长信箱32件、信访局或个人提交等渠道16件。涉及市容环保类76件，规划、建设类41件，其他类14件。目前已办结123件，正在办理7件。

8.人大建议和政协提案办理工作。2020年度，市综合行政执法局共承办市六届人大五次会议建议5件（主办2件，协办3件），政协万源市第六届委员会第五次会议提案7件（主办3件，协办4件），涉及我局工作各个方面，通过扎实工作、认真整改，现已全部办结，做到了办复率100%、落实率100%、见面率100%、满意率100%，7件协办件也均按相关要求全部向主办单位进行了回复。

9.处突工作。根据市政府、防汛办和市综合行政执法局应急处突工作要求部署，一是完善了《2020年城市防汛应急预案》，调整充实了应急队伍，成立防汛抗旱应急处突工作小组；

同时按照《2020年防汛抢险应急演练实施方案》，提高执法人员应急处突能力水平。二是做好防汛物资储备工作。及时购置了防汛、消防、应急等物资，确保防汛、消防、应急之必须。三是建立汛期防洪值班制度，细化强化防洪安全责任制。进入汛期后，按照市委市政府防汛要求，所有值班人员严格落实值班带班制度，实行24小时值班制，做好值班值守，努力做好防汛安全工作。

10.安全生产工作。2020年，市综合行政执法局认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《四川省安全生产条例》以及达州市、万源市市委市政府安全生产工作指示，扎实做好疫情防控、防汛安全、地质灾害排查整治、执法安全以及消防安全等各项安全生产事项，通过完善管理制度、明确安全责任、丰富宣传形式、加强内部教育、排查整治隐患等工作思路，有效开展我局安全生产工作。全年我局安全生产零事故。

（三）重大项目推进情况

1.万源市政府周边地块棚户区配套基础设施建设项目一标段

万源市政府周边地块棚户区配套基础设施建设项目一标段是市委市政府确定的民生工程。该项目中标金额为2247.1902万元，于2020年4月23日开工建设，工期360日历天。截至11月底，该项目约完成项目总投资的70%，具体如下：1.古马儿街、长青公社、钟家巷子、万兴上巷子雨污管网铺设完成700米，通信电力管道预埋2000米。2.古马儿街、长青公社、钟家巷子、万兴上巷子路沿石安装完成934米。3.新建商铺主体已完成100%，砌筑墙体，墙体抹灰，rgc线条装饰已完成。4.就业局大门、利民停车场大门、电信局后大门基础及太平粮油牌坊，太平记忆大门完成。5.新增弱电入地人工沟槽开挖及预埋管道200米，电力检查井8个。6.古马儿街及长青公社墙面拆除立面块完成，贴仿古砖约2370㎡，古马儿街、长青公社小青瓦屋面约468㎡。7.仿古门安装完成92个，仿古窗安装完成102个。8.飘檐安装完成300米。9.j16仿木格栅完成安装。10.梯步石安装完成278米。11.古马儿街、长青公社仿古门廊安装完成。12.古马儿街、长青公社街道地砖铺设完成，人行道盲道，压模混凝土完成。13.万新上巷子及钟家巷子拆除墙砖及其他墙面附着物约完成60%；

贴仿古砖约990㎡；

安装仿古门19扇；

仿古窗38扇；

安装飘檐约70米；

钟家巷子门头基础浇筑完成。14.古马儿街及长青公社安装灯饰灯带约80%。

2.万源餐厨垃圾处理厂建设项目

万源餐厨垃圾处理厂建设项目经万源市发展和改革局万发改行审〔2020〕182号文件批复立项，批复项目总投资4100万元；

建设内容：新建餐厨垃圾处理厂17000平方米，包括管理区、生产区、公用及辅助设施区、污水处理区，餐厨垃圾处理规模预设计为100t/d，建设工期12个月。截至目前已完成项目设计方案审查工作，即将启动项目初设及概算审查。

3.万源市东区防洪排水沟改造项目

2020年4月16日，市人民政府领导批示单1753号同意实施该项目。建设内容主要有：一是修建东区戴斯酒店项目工地临时排水沟，新建沉砂池1座（2m*4m*2m），预制载重沟盖板（规格：1.5m*0.5m*0.3m），挖沟槽土、石方394.73m3；

二是东区天马山庄入口处排水沟加宽。将原来0.4m×0.5m的混凝土排水沟加宽至0.8m*0.5m混凝土排水沟63m；

三是天马山庄（柴火鸡）后山排水沟改造。将原来0.4m×0.3m的毛石水沟加宽至1.2m*1.6m混凝土排水沟243m；

四是东区紫瑞苑1、3号楼天马山排水沟改造。改建东区紫瑞苑1、3号楼天马山排水沟3.0m×3.0m混凝土跌水沟（c15混凝土垫层，c30混凝土挡土墙）293m；

五是万白路紫瑞苑小区至太平桥段雨水篦子疏通、清理，雨水篦子疏通、清理138个。截至目前，该项目约完成项目总投资的65%。

4.万源市茶垭建筑垃圾处置场地质灾害隐患治理项目

2020年4月26日，市人民政府领导批示单481号同意实施该项目。建设内容主要有：对茶垭建渣场入场道路沿线路壁滑坡点、涵洞进行清理，清理方量为1165.84m3；

场内底部排洪沟进行清理、改道、重筑堤坝，开挖方量2700m3；

干砌毛石挡墙188m3；

砌筑入场道路边沟5m3。已完工。

（三）“三大攻坚战”推进情况

1.防范化解重大风险

根据我局工作需要和协助执法人员队伍管理属性的变化，为了树好执法队伍形象，我局一是及时制定了和修订了《执法大队工作人员考勤考核管理办法》和《规范双休日和节假日等值班签到》等文件；

二是对日常执法工作采取明察和暗访等形式，对占道经营、水果车沿街叫卖等即使纠正和责令网格人员整改；

三是对节假日、双休日值班不定时查岗，确保人员在岗作为；

四是对人员上班情况进行暗访，对代签、事后补签、不安时间签、着装不规范、不着装等行为实施处罚；

五是对执法工作进行交办制，明确整改时限、责任人员、分管负责人的责任，处处落到实处；

五是疫情防控期间强化督查，股室人员自觉投入到防疫第一线，开展对市民劝导、对工作人员在岗和履职进行督查，现场解决矛盾6次，协助值守人员疏导集聚人员1000余人次，进一步加强了对内部管理、执法效率、着装、案卷等的监督管理。今年以来共开展督查工作100余次，现场纠正和要求整改1800余次，发出督查通报10期，案卷办理抽查2次，案件问题自行整改交办2起，开展四城同创和群众最不满意10件事的专项督查7次，对违反各类规定的现象处以罚款2000余元。

2.精准脱贫

结合上级相关要求，我局认真落实，高效推进了脱贫攻坚工作。一是每月按时组织帮扶责任人前往梨树坪村和大地坪村持续开展“爱心帮扶日”活动，切实把扶贫政策和帮扶措施精准落实到户，对常年举家外出贫困户通过电话、微信等方式开展“在线”帮扶，确保帮扶力度不减；

二是对标“两不愁三保障”，推动完成贫困户“一超六有”以及持续增收、稳定脱贫等重点工作，对个别指标达标质量不高的已脱贫户及时进行“回头帮”，确保了脱贫质量；

三是精准制定“一户一策”，确保致贫原因与帮扶措施完全匹配；

四是做好纪实管理，按照“户户核实、人人见面”的原则核实贫困户基础信息和帮扶信息，采集扶贫成效图像资料，规范填写帮扶手册和明白卡，确保贫困户实际情况、系统信息、帮扶手册、明白卡做到“四合一”；

五是全面提升认可度，每名帮扶干部要用心用情开展结对帮扶，加强情感沟通、拉近心理距离、解决实际问题，确保贫困群众对帮扶工作认可度100%；

六是对贫困户有疑问的要做好解释疏导工作，及时化解矛盾。七是通过贫困地区农副产品网络销售平台购买大米2940斤、牛奶100箱，共计助力贫困地区农副产品销售13527元；

八是出资923.4元为111户建档立卡贫困户购买2020年“扶贫保”；

九是协调新修大地坪村曹家河组道路事宜；

十是帮助解决大地坪村部分基础设施维修资金9300元，更换办公电脑4台；

十一是出资3000余元为大地坪村电视损坏的贫困户更换电视；

十二是由第一书记联系1户风险户、1户边缘户，随时掌握其生产生活收入情况，制定两不愁三保障措施，纳入贫困户档案管理；

十三是为梨树坪村维修加固垃圾池，已经完工；

十四是为梨树坪村贫困户陈习斗、杜年福更换老旧电线和灯具等。

3.污染防治

2020年，我局认真贯彻落实市委、市政府环境保护工作的安排部署，对标环保目标任务，扎实开展环境保护工作，开展工作主要有：1.对2017年以来所有整改完成的央督、省督环保问题进行回头看；

2.开展万源市2020年长江经济带生态环境问题集中排查整治；

3.城区油烟、扬尘及职责范围内的噪声常态化监管工作。目前，我局环保存量问题已全部销号。

4.全面从严治党情况

按照上级要求和统一部署，在上级党组织委的指导下，我局以红色教育为工作主线，按照党建任务清单，精心筹划组织生活，强化党员干部党性教育。一是抓好理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神；

二是抓好党员发展，按照党建工作的要求，做好了2名入党积极分子的发展、考察和上报工作，2020年发展预备党员2名；

三是抓好党员管理，坚持党建知识月一学，每季度一测，按时发放学习材料，推进学习型单位建设。四是抓好党性教育，以各种活动为契机，认真整理各类党建材料，要求归档，根据组织部门的要求，认真进行党费核查，按照新的党费基数，按时上缴党费；

四是对困难党员干部进行慰问关怀活动工作。严格按照规定，规范开展党课2次、党员大会、支部党员民主评议。截至目前，重温入党誓词6次，参观红色教育基地4次，知识测试3次，志愿服务注册54人，共计时长4625小时。

二、亮点工作开展情况

（一）创新城市管理模式，提高工作实效。一是将执法人员全部纳入城区12个网格区域，并划分具体路段和区域，明确专人对责任片区进行日常检查和市容市貌整治工作，对城区实行网格化精细管理。二是加强与住建、环保、市管、商务、交管、太平镇、电视台等部门联动，形成工作合力，构建大城管格局，集中对城区市容市貌、扬尘、油烟治理等方面进行整治，同时协助我局查询车辆信息、商户信息、播放公告等，有效提高工作实效。

（二）探索综合执法模式，规范执法程序。我局采取网格巡查劝导，办案处罚支持，案审讨论把关，法院执行保障的措施，有效减少与管理对象的直接冲突，维护了法律的尊严。2020年共办理行政案件2095件（一般程序案件901件，简易程序1194件，违法建设案件77件），实施行政处罚600952元。同时对逾期不履行行政处罚决定的，申请法院强制执行。今年共申请强制执行案件90件，执行标的46600元。

（三）加强队伍建设管理，提升执法水平。一是聘请退役军人对执法人员进行集中军训，强化规矩意识，规范执法行为，全年军训190人次。二是全年集中专题培训执法人员12次，开展“法律知识每日一练”250期，“法律知识每月一测”12期，“每周一学”法律法规专题讲座10期，专业法律知识考试1次，进一步提高执法人员执法水平和法律素养。三是定期对执法人员工作作风和成效等方面进行督查，并按照《执法人员（含协助执法人员）考勤考核督查管理办法》进行奖惩，全年共督查各类问题200余起，发出督查通报12期，发出提醒整改通报7期，检查案件卷宗11卷，共处罚款3000多元。

第15篇：城管行政执法局年度工作总结

真抓实干锐意进取sO100

不断开创城管执法工作新局面

----＊＊＊市城管行政执法局二○○四年度工作总结

2004年是＊＊＊飞速发展之年，也是＊＊＊城管执法局组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。在市委、市政府的领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现市第九次党代会提出的“三大战略”目标为契机，认真贯彻落实依法治市基本方略，紧紧围绕开创与建设＊＊＊现代化大城市相适应，具有＊＊＊特色的城管行政执法新体制、新机制、新理念这一中心，致力夯实基础，稳步推进，锐意创新，坚持依法行政、文明执法，各项工作取得了突破性进展，为＊＊＊城管执法工作揭开了新的篇章。

主要工作及成效

一、坚持宣传引导，始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上

城市管理单靠城管执法部门是远远不够的，关健在于形成良好的城管执法社会氛围。为此，我们高度重视执法宣传教育工作，通过新闻媒体、咨询服务、对外论坛、公益广告等多种互相交流、理解的渠道，发动广大市民和社会各界积极参与到城管理中。

（一）多措并举，营造氛围。市、区执法局组建后，及时成立了由局领导挂帅的对外宣传教育小组，建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。采用多种形式营造氛围，促进城管行政执法工作的开展。上路执法前，我们与市委宣传部、禅城区政府和＊＊＊电台、电视台举办了“共同维护美好家园——＊＊＊城管与市民心连心”的“城管论坛”活动，充分听取市民的意见，让市民参与决策，把群众对城管工作的愿望与要求融进城管执法的实践中，拉近了与市民的距离。正式挂牌上路执法当天，与市政府新闻办联合组织盛市40多家新闻媒体举办了新闻发布会，并在挂牌仪式后组织媒体对执法人员上路巡游展示形象活动进行了系列报道。

（二）借助载体，广泛宣传。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉咨询”、“专项整治”等十多个栏目，创办执法《简报》等，同时印制大量的宣传单张由一线队员上门派发，并投入5万多元制作了四套城管法规公益宣传广告片，分别在＊＊＊电视台和五区有线电视滚动播出，开辟了报刊宣传专栏，联合《＊＊＊日报》在民生版定期推出《共建美好家园》栏目，采取以案说法的形式向广大市民宣传和普及城管法律知识，形成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣传阵地，针对不同时期的中心任务，将执法职能、方针政策、城管法规、执法程序和处罚标准等内容向全社会进行广泛的宣传教育。

（三）方式多样，贴近群众。上路执法的第一个月，我们在适应期开展了“宣传教育月”活动。市、区执法局分别在市、区主要街道、广场设置宣传咨询站点，向广大市民派发《致广大市民的公开信》和城管执法宣传手册，发放各类宣传资料10万多份，接受市民咨询近万人次。在盛市新闻媒体组稿700多篇进行法制宣传；利用电台、网站与市民直接对话，提供执法咨询和服务，年底我局被市委、市政府评为“民生报道最佳互动单位”。设立投诉电话和投诉信箱，办理市民投诉；

9、10月份，通过报纸、网站组织了“华法杯”城管法规知识有奖竞赛活动，共收到答卷5000多份，在抽奖与咨询现场，市民踊跃，气氛热烈，收到较好的宣传效果。

二、坚持强根固基，始终把工作的关键点放在加强执法队伍建设上

开展相对集中行政处罚权工作，队伍是基础，始终不逾地抓好队伍建设，是搞好行政执法的关键。我们把队伍建设放在极其重要的位置。首先确立了“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的建队标准，其次确定了“头年打基础，二年见成效，三年上水平”的近期目标与努力方向。为锻铸一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务至上”的文明执法之师，我们着重抓了三个方面工作：

（一）抓构建，规范行政管理。根据市委、市政府的统一部署，按照“精简、统

一、效能”的原则，我们有步骤、分阶段地抓好局的构建工作。

1、扎实抓好筹建准备工作。一是认真调研，促进市及禅城、三水、高明区执法局的筹建。为促进相对集中行政处罚工作在我市全面铺开，局长关天安带局班子成员多次赴禅城、三水、高明区调研，积极与各区政府沟通，反复商讨筹建计划方案，确定机构框架。二是选好配强中层干部，严格招录公

，一项一项抓落实，一步一步求提高，收到了较好效果。在参加市组织的“天伦杯”《行政许可法》有奖知识竞赛中获得了第一名的好成绩。从全市开展两次执法案件检查结果看，总体效果令人满意。

三、坚持治脏治乱，始终把工作的突破口放在解决热点、难点问题上

在南海、顺德区先行成立行政执法局的基础上，一市三区执法局3月3日的挂牌运作，标志着我市全面实施相对集中行政处罚权工作正式启动，成为我市城市管理发展历史上的一个重要里程碑。这一举措对提高执法效能，提高城市管理质量，提高依法治市水平发挥着决定性作用。截至11月底，一市五区执法局共受理群众来信、来电和来访4,0013件，平均每天166件;立案查处市容环卫、市政公用、城市规划、城市绿化、工地噪声和饮食服务业污染、无照商贩、乱占道等方面的行政处罚案件3,6874件，劝导教育各类违法行为35,0480件。办理人大议案15件、政协提案30件。工作中，我们以“群众满意不满意”为标准，从市民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展了市容环境的整治。

（一）群众反映的问题及时抓。全市五区执法局按管辖地域分别设立了群众投诉受理电话20多个，实施24小时值班；节假日，各局领导亲自参与值班。对群众的投诉，值班队员和领导都及时安排备勤人员赶赴现场处理，一时不能处理的都能耐心解释，及时给予回复，办结后还派专人回访，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。挂牌后的头三天就接处群众投诉电话518个。截至11月底，受理群众来信来访投诉达到2，7210宗，结案2，4119宗，办结率为90.8%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，局领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。在有关部门的协助下，调查处理了“金太阳西餐厅”、“茗香咖啡经典”和“南桂园酒家”等9家市民投诉多年的油烟、噪声扰民案件，协调处理了顺德大都村焚烧垃圾大气污染投诉，牵头组织整治了涉及禅城、南海区的环湖花园后侧外来人员乱搭窝棚养猪污染环境的投诉。各区的理诉工作也非常得力，如高明区局协调各职能部门全力解决了群众多次投诉的城中村养猪污染环境问题。由于行动及时，措施强硬，各项理诉受到了市民的赞扬，树立了执法队伍的良好形象。

（二）重点难点的问题集中整。市、区执法局根据法律授权和上级赋予的职责，针对当前城市管理的热点、难点问题，先后组织开展了四次大规模的城市环境综合整治，取得了阶段性成果。一是整治“乱摆卖”。市及禅城、三水、高明执法局以挂牌启动为契机，分别在三个城区中心范围内组织开展了以整治“乱摆卖”为重点的专项治理活动。行动中，三区城管执法机关共发出《纠正违章通知书》3,1970份，查处违章行为1,4477人次。禅城区祖庙路、卫国路、大福路、季华路乱摆卖现象已得到有效遏制；三水区局集中全部力量并联合有关部门，一举取缔了集脏、乱、差于一身的“天光圩”和街头西瓜摊档；高明区局重点对荷城内多年未解决的大排挡一条街进行了彻底治理。二是治理“乱停放”。针对各城区停车难和机动车乱停乱放日趋严重的问题，根据市领导的指示，我们组织开展专项调研，研究治理对策，协调禅城区不断完善占道停车管理改革，先后起草了《＊＊＊市城镇机动车占道停放管理基本方案》和《机动车占道停放管理暂行规定》，向市政府提出推进城镇占道停车的市场化、社会化改革的意见和建议，并采取措施，重典治乱。各区通过采取严格执法，对那些不听教育规劝、屡教不改的车主坚决实行罚款和拖车，有效遏制中心城区乱停放现象蔓延的势头。为解决“停车难”问题，禅城、三水通过招投标方式，已将占道停车推向市场化经营，企业化管理，高明、南海、顺德也正在筹划酝酿占道停车管理方案，待市政府统一政策后组织实施。三是严厉打击“三车”乱搭客。中心城区人力三轮车、两轮摩托车和残疾人机动车非法营运搭客历来猖厥，根据市政府的要求，我们以城管办的名义，牵头组织市和禅城区两级交通执法和市交警、巡警联合行动，以取缔人力车为重点实施日夜不间断打击，共暂扣或没收“三车”873辆，其中罚没并销毁人力三轮车450多辆。目前，禅城中心区域人力三轮车已基本绝迹，第二轮整治工作由综治部门牵头组织实施。四是整治乱张贴乱涂写(俗称牛皮癣)。按照市政府批转市城管办、爱卫办、文明办制定的整治“牛皮癣”整体方案，市和各区执法局迅速发挥组织协调和监督作用，制定了具体实施方案，从8月初开始进行了“牛皮癣”专项大治理。在整治过程中，各区十分重视，层层发动，多管齐下，堵源头与街头清洗相结合，先后组织20000多人次上街清理“牛皮癣”，共清理乱张贴、乱涂写过百万张(宗)。仅禅城区就停用涉“癣”电话号码600多个，端掉制“癣”窝点21个，查处“牛皮癣”87万余张，收缴用于制“癣”的用具一大批，总值超过21万多元。通过治“癣”，全市市容环境有了较大改观。

（三）执法服务的工作经常做。我们在不断加大执法力度，严厉打击违法行为的同时，也在积极探求理性化执法、人性化服务的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。一是强调对人的尊重，严格工作程序。要求队员执勤时必须先敬礼，先讲理，先教育，做到教育不到位不处罚，力求使违法者心服口服。对屡教屡犯的违法人员，也不是一概严处，有条件的都主动上门做工作，并帮其解决一些实际困难，使其服从管理。如主动上门对新疆喀什籍、广西籍有“召集力”、“煽动力”和有暴力倾向的违法人员做工作,宣扬法规，取得了很好的效果。二是开源疏导给出路。面对众多乱摆卖、乱张贴的弱势群体，一味靠堵截、处罚难以凑效，也不符合人本精神。为此，我们会同有关部门通过调研策划开辟一些临时市场，如摆卖街、烧烤点，动员物管单位调剂市场档位资源，降低税费标准，引导部分“走鬼”进场经

营。三水区执法局为取缔街头乱摆卖西瓜，今年在西瓜上市前会同工商、农业等部门统一搭设了棚架一条街，供瓜农进城交易。禅城区通过制定方案和公开招标，规划设定一批档次高、造型美的广告张贴栏，为合法小广告提供正常出路。上述措施有的已经见效，有些试点正在进行中，我们正在加快进程，力争尽快出成效，以体现执法机关为管理相对人真正办实事、做好事，进而赢得群众更多的理解和支持。

四、坚持统筹协调，始终把工作的重点放在充分发挥机关职能作用上

工作中，我们注重充分发挥好各局机关的职能作用，定好位，抓指导，抓监督，抓协调，及时制定推动城管执法工作发展的思路和目标，然后抓部署、抓推动、抓落实，致力解决实践中碰到的问题。根据职能规定和市委、市政府的要求，市局日常工作主要是抓全市性城管执法发展规划、策划、指导、协调和监督检查。

（一）加强协调，理顺关系。城管行政执法工作具有多样性、复杂性，只有形成部门配合、各负其责、齐抓共管的工作机制，才是城管执法工作的正确出路。为此，我们在执法工作中,十分注重部门协作，与公安、工商、规划、环保、市政公用等部门建立了沟通联系与协助机制，平时保持良好关系，遇事主动协商或求援，争取他们最大的支持，为执法工作的有效开展提供外部保障。

（二）调研交流，取长补短。市、区执法局运作后，我们及时建立了市局领导与区执法局挂点联系制度，认真组织协调指导各区执法局积极稳妥地开展相对集中行政处罚权工作。针对制约行政执法工作开展的迫切问题和创新今后工作发展的思路，先后多次组织召开了全市或局部城管行政执法工作研讨会，总结交流经验，进行深入的探讨，提出相应的解决办法，统一思想，明确路向。市局领导还组织机关深入调研，及时总结各区执法局好的做法和经验，如对顺德区局开展的执法进社区、推行目标管理责任制的探索，对南海区局治“癣”经验，我们都计划予以宣扬、树立典型和推广。我们还有计划地组织各区执法局部分中层干部到兄弟城市学习取经，拓视野，长见识，取它山之石攻玉。

（三）检查督导，跟踪问效。为加强执法监督工作，落

实依法行政责任制，对各区局的工作开展情况分别组织了不同形式的检查督导。如对各区上路执法队员依法办案、规范执法、遵章守纪和履行职能等方面情况，通过定期不定期的明查暗访进行监督检查，并通报情况，及时纠正问题。为确保案审工作严肃、规范，年底，对五区执法局的案件文书进行了一次全面检查，并配合市法制局组织了一次局部抽查。为抓好基层正规化建设，局机关人员还深入禅城环市分局，指导、帮助其搞好基层正规化建设试点策划工作。督导工作的到位不仅有力促进了基层行政执法工作的开展，也使机关及时掌握了基层一线的工作情况和队员的思想动态。

在总结工作的同时，必须正视当前存在的问题和不足：一是执法安全缺乏有力保障。由于法律法规的局限和滞

后，执法部门缺乏强制招数，加之执法环境的日趋复杂，执法与安全的矛盾更为突出,暴力抗法及执法摩擦事件日趋严重，执法队员的人身安全难以保障。二是人员待遇偏低，人手少、装备差。一市三区执法机构在年初条件不完全具备的情况下仓促上阵，各局的开办经费及基本装备并没完全到位，缺口甚大。加之待遇偏低，人手不足，给执法工作的开展带来极大困难。长此下去难以为继，执法功效无从发挥。三是属地管理职责不清。按照城市管理两级政府、三级管理的体制和条块管理、以块为主、属地管理的原则，城市管理的重点在基层。目前我市街(镇)、社区普遍存在城市管理职责不明晰和管理不到位问题，属地管理、守土有责难落实，加上部门配合、各负其责、齐抓共管的局面远未形成，致使市容环境问题越积越多，根治难度大，令执法队员孤军作战，疲于奔命。四是队伍缺乏执法经验。由于现有执法队伍中人员较新、培训时间有限，缺乏实践经验，管理层的组织协调和指挥能力也处在学习提高过程，整体来说距离“人人都会执法，个个都能办案”的目标还相差甚远，直接导致执法效能提升不快。

经验及体会

今年是＊＊＊城管执法工作初创新局的一年，城管执法事业迈出了新步子，展现出新面貌。总结一年来的工作，我们的体会是：

（一）理念创新，是推动城管执法健康发展的基本前提

全市执法队伍及时树立大城管、长功效、顾民生、贯文明、环境也是生产力、管理就是服务等新理念，并将其贯穿于行政执法的全过程，有力地推动和保证了我市城管执法各项工作的健康发展，没走弯路、没偏方向。

（二）机制创新，是提高城管执法工作效能的重要法宝

市、区执法局积极探索开展执法进社区、基层目标管理、占道停车市场化、渣土余泥专营化、治“癣”工作社会化尝试，为城市管理注入了活力，执法功效事半功倍。

（三）营造精品，是体现城管执法特色的重要方式

指导开展城管执法离不开以点带面、以局部带整体。结合我市城管行政执法工作的实际，各区局分别营造或正在建树“样板路”、“示范社区”及基层正规化建设示范点等范例，这些“精品”将构成城管执法工作的亮点和特色，其引导和带动作用不可估量。

（四）形象建设，是树立

城管执法权威的必由之路。

机关形象是基础，队伍形象是关键，城市形象是目标。城管执法的地位和权威与我们廉洁高效的机关作风、公正文明的执法形象、整洁优美的市容环境密切相关，形象就是队伍生存与发展的生命线。

2005年工作设想

2005年是我市城管行政执法事业初期发展的重要年，也是年轻队伍继续开拓创新、施展拳脚、建功立业、展现风采的重要一年。新的一年工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，以改革为动力，以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，以强化管理、内强素质、外树形象，致力营造优良环境和秩序，创建城管执法新品牌，促进地方社会经济发展为目的，以开展联合执法，加强环境整治，推进城管执法社会化工作为手段，坚持科学发展观和执法为民理念，团结协作，顽强拼搏，真抓实干，自强不息，为实现我市三大战略目标不懈努力，多作贡献。

新的一年，主要抓好如下几项工作：

（一）坚定不移地狠抓队伍建设。继续努力抓好机关自身建设，抓班子、抓学习、抓教育、抓培训、强素质、增朝气，树立新型执法机关形象，以此带队伍、带基层，带出优良团队精神；进一步加强各项基础性建设，增强队伍壮大、提升和发展的底气与后劲；着力加强党的执政能力建设，推动和谐社会创建进程；抓典型、树样榜、加速推进基层正规化建设。

（二）巩固成果，拓展层面。在04年相继开展的专项整治基础上，致力巩固每一项成果，务求取得显著成效。要借助迎接2006年省运会在我市召开的重要机遇，以全市综合大整治为抓手，全面履行八大职能，脚踏实地做好每一项投诉处置、现场执法和市容环境整治工作。要通过实施一系列整容工程，创建更多文明样板路、示范点，实施“精品”战略，逐步将工作重心从治脏、治乱、治差转移到做优、做靓、做美、做出特色上来，从而创出＊＊＊城管执法的品牌，推进城管执法工作跨越式发展。

（三）大力推进城管执法工作的社会化。要通过市委、市政府出台政策，发布政令，强化城管委的职能与作用，加强协调，进一步明确细化各部门、各级政府和基层组织的城管职责与义务，构建二级政府、三级管理、四级网络的城管体系，形成纵到底、横到边，政府、部门、组织各负其责，齐抓共管的社会化管理格局。要严格坚持重心下移、属地管理、守土有责的原则，充分调动和利用社区现有的各种管理资源，并发动离退休人员、志愿者和下岗工人，组织义务监督队、市容巡逻队等架构，与执法进社区紧密结合，优势互补，共同推进，全面增强城市管理和行政执法的社会化效能。

（四）坚持创新，提升效能。城管行政执法的生命力在于不断改革创新，在当前体制不顺、法规滞后、机制不全的环境下更是如此。针对目前乱摆卖久治不愈、“牛皮癣”难以根治、泥头车难抓难管、乱停乱放缺乏出路、马路开挖永无止境、市政设施盗损严重等一系列问题困扰，必须敢于面对，大胆创新，从机制、方法、手段等方面着眼，从源头治理方面着手，用集体智慧求真务实，发动市民献计献策，采取高招绝招，多用良药猛药，务求获取城管执法的最大功效。

第16篇：城市管理行政执法局

城市管理行政执法局

安全生产工作责任状

为了认真贯彻执行《县安全生产监督管理职责暂行规定》，进一步加强我局安全生产工作，落实安全生产监督管理责任，加强安全生产监督管理，我局制定了安全生产目标管理考核办法，层层落实到各股室、各中队。为了更好地开展安全生产工作，特制定安全生产责任状。

各股室、各中队根据《县城市管理行政执法局2012年度目标管理考核办法》的职责，负责相应的安全生产工作。

1、责任领导、责任人要深刻意识到安全生产工作对于全局顺利开展工作的重要性，按照目标管理考核办法将安全生产工作落实到人，增强责任意识，各司其职，确保全局工作平稳顺利推进，为全县营造一个平安、和谐的良好的社会秩序做好本职工作。

2、主动地积极地组织安全生产的专项整治工作和安全排查，建立安全生产工作的登记，建立台账，将安全隐患和突出矛盾和纠纷及时上报上级领导。责任领导积极组织领导，各股室、中队通力配合及时排除安全隐患，全局团结一心，众志成城，务实尽责。确保无安全事故的发生。

3、发生安全生产，立即上报上级领导，要迅速组织安全事故应急小组，将责任分工到位，搞好危机公关。发现突出尖

锐的社会矛盾，拿出安全生产预案，积极联动。同时搞好正面的舆论宣传，消除不良的社会影响。

4、请责任领导、责任人严格按照《县城市管理行政执法局2012年度安全生产目标管理考核办法》的要求，严格履行各股室、各中队的安全生产目标管理的要求，切实将安全生产目标管理细分，层层落实到位。

分管领导：责任人：201年月日201年月日

第17篇：行政执法局演讲稿

创先争优再提升 谱写行政执法新篇章

----为党的90周年献礼

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我演讲的题目是《创先争优再提升 谱写行政执法新篇章——为党的90周年献礼》

今年是继续提升年，“继续提升”是我们阳谷人民共同的奋斗目标，是凝聚民心、谋求发展的必然选择。而我们从事行政执法工作的全体人员更是把继续提升当成奋斗的目标，工作的责任，崇高的追求。 “抓好班子、带好队伍，内强素质、外树形象，争先创优、继续提升”——局党组制定了自己的提升目标。

“纪律严、作风良、效能高、形象好、群众满意、领导认可”——全体行政执法人员郑重承诺！

为了打造整洁秀美的城区环境，我们全体人员起早贪黑，早出晚归。城区的大街小巷到处有他们不知疲倦的身影。当你徜徉街头，越来越感受到城区的市容市貌变得优美整洁，您是不是觉得我们的古城是那样的可爱？您能否想到行政执法工作者为此付出的辛苦和汗水？早晨6点到8点，中午12点到2点，晚上7点到9点半，错时工作制，让管理实现了全覆盖。当晨练的人们还没有走出家门，我们的执法人员已经上岗；当人们已经休息时，我们的执法人员才刚刚结束一天的工作。

我们在工作中也常遇到不顺心，但见到家人又要打起精神为家庭营造一个舒心的环境；当我们因繁琐的工作时而感到疲惫时，却让汗水绽放成依然如花的笑容；晨光熹微中，我们已经出勤，灯光摇曳里，我们正在执勤。我们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，把个人利

1益完全抛在脑后。

有人问，难道他们不累吗？他们笑着说：“累，怎么不累，可广大市民谁不喜欢自己所生活的城市有一个文明、整洁、安全、有序的环境。看着城市被管理的越加有序，越加整洁，我们觉得，值了。”

他们就是这样，没有豪言壮语，只有通过默默的努力，为阳谷的发展贡献出自己的力量，也正是因为有着如此强烈的使命感和责任感，才驱使着他们任劳任怨，无怨无悔。

有人说，城市管理行政执法工作无非就是那些婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事。当然，我们每日的巡查工作是再平凡不过了，但人民群众长远的幸福追求是由无数涉及群众利益的小事汇聚而成的，关心群众生活，为群众谋利益，就是要从这些小事入手。

每周

一、

三、五的集中学习，每周

二、周四的军事训练，造就了一支纪律严、作风硬、业务精的钢铁队伍，一段时期以来，我们的执法人员的教育能力，调查取证能力、依法行政能力，尤其是对行政相对人的沟通、劝说能力都有明显提高，与商贩们打交道时，我们晓之以理，动之以情，通过真诚的沟通来感染、打动行政相对人。我们用崭新的形象，向全县人民证明，这是一支纪律严明、作风过硬的队伍，这是一个勇于超越，不断进步的集体。

为了阳谷这片热土，我们愿做一滴水，汇入继续提升的浪潮，我们愿做一块石，铺就继续提升的坦途。争先创优——我们是先锋队，继续提升——我们是排头兵。既然我们选择了城市管理行政执法事业，选择了为人民服务，只要市容整洁，人民满意，哪怕再苦再累，我们无怨无悔。

第18篇：城市管理执法局的党建工作总结

2008年，在县直工委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，狠抓班子建设和队伍建设，不断提高管理水平，努力提升队伍形象。党建工作和城管工作得到了同步、健康地发展。

一、强化队伍建设.今年以来，

我局把加强队伍建设作为搞好城管工作的重要任务，始终坚持以人为本，以制度规范工作，以各项活动推动工作。

1、加强业务学习，提高队伍素质。

一是建立了干部职工每月学习制度。通过及时传达上级有关文件精神，通报一个月来工作情况，听取中层干部、执法队员对工作的意见和建议，从而达到统一思想、统一认识、统一行动的目的，为做好城市管理工作奠定了思想基础。二是通过聘请法制工作相关领导和专家来我局为全体工作人员进行法律和业务知识培训，努力营造学习氛围，激发全体队员学习的主动性和积极性。

２、强化班子建设，完善各项制度。

我们始终注重领导班子建设，弘扬正气，促进班子团结协作，以领导班子带动整个队伍建设，有效推动各项工作。同时，要求中层干部发挥表率作用，针对自身问题，带头自查自纠。针对薄弱环节，狠抓制度建设，注重制度的有效执行和落实，取得了较好的效果。

３、加强党建工作，发挥先进作用。

一是加强支部建设。各支部定期与入党积极分子谈话，切实做好新党员的培养发展工作。今年共接收3名同志为预备党员，党员队伍不断壮大。二是开展有益活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按要求召开总支、支部民主生活会，认真开展民主评议党员工作，同时，结合本单位实际，开展了民主测评干部职工、为单位职工家属治病募捐活动等，发扬城管人无私奉献的精神，展示城管人团结奋进的新形象。三是按时足额完成党费的收缴工作。

二、发挥总支作用，积极探索城管工作新措施

1、以督查促管理，实现良性运转。

我们按照“高标准、严要求、高效率”的目标，认真抓好督查考核工作，采取全面督查、重点抽查、跟踪专查等方式，做到每周督查、两周通报，充分调动干部职工工作积极性，有效地促进管理工作良性循环。

2、加强信访工作，认真办理建议、提案。

信访工作和人大代表建议、政协委员提案都是直接关系到群众利益，我们把群众来电、来信、来访反映的问题，县委、县政府批转的信访案件作为大事从快从实办理。今年以来，我局共受理各类信访件、热线电话、群众直接上访55件（次）。在信访件办理工作中，做到“六个坚持”。即坚持领导亲自抓，实行信访责任制度；坚持领导阅批信访案件制度；坚持分管负责、归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则；坚持领导接待日制度；坚持局长值班制度；坚持信访件报告制度。在加强信访工作的同时，认真办理人大代表建议、政协委员提案。今年，我局共收人大代表建议2件、政协委员提案5件，我局根据人大代表和政协委员的建议、提案，深入基层，深入实际，认真开展调查研究，掌握一手资料，制定科学的工作方案，积极落实整改措施，使人大代表和政协委员的建议、提案得到了较好落实。

三、开展专项整治，努力打造良好的人居环境和投资环境

今年以来，按照争创任务，结合我局全年工作目标，党总支围绕加大城市管理力度，强力推进争创工作，锤炼党员队伍，取得较好成效。

1、加强城市管理，促进文明创建。

一是切实履行城管职能。加强城市管理，加大执法力度，营造了良好的城市秩序和卫生环境。二是认真落实门前三包。将门前三包、垃圾袋装的规范管理工作作为城市管理的一项重要任务常抓不懈，城区临街经营户垃圾袋装率已达95％以上，部分街道垃圾袋装率已达100％。三是加大了对城市小张贴、“牛皮癣”的清理力度。对城市小张贴做到及时发现，及时清除。对城市“牛皮癣”坚持做到每周小清，每月大清，有效地保证了城市的立面容貌。四是加强了对夜市摊点的规范管理。增加了值班的巡查次数，并对老十字街周围等重点区域的夜市摊点进行了严格管理。五是开展了对城区“三小”行业的专项整治。经过近一个月的集中整治，总体完成情况较好，基本达到整治目标。六是加强了对城区户外广告的规范管理。更新广告牌47块，拆除未经审批广告牌、破损严重广告牌19块，维护了城区户外广告的整体形象。七是加大了对进城运输车辆“抛洒滴漏”的专项整治。共查处违规车辆200余辆，教育处罚100余人次，从而有效遏

第19篇：县综合行政执法局某年工作总结

县综合行政执法局20xx年工作总结

一、20xx年工作总结

(一)城市管理工作。一是抓好中心城区市容环境提升。加大对占道经营、店外摆放、违规广告等城市乱象的整治力度，突出抓好主次干道、商场、校园、公园、便民市场周边等重点区域整治，做好窗博会、全市观摩点评等重大活动市容环境秩序保障，先后取缔占道经营、店外摆放、流动摊点等6000余处次，清理拆除违规广告牌357块，清理橱窗贴字、乱贴乱画小广告3000余条，市容环境明显改善。二是城区露天烧烤餐饮治理取得显著成效。按照“进店烤、进店排、进店吃”的管理目标，采取夜间巡查整治、部门联合执法等方式，取缔露天烧烤餐饮92处，城区烧烤餐饮实现了进店经营，达到“三进”管理标准。三是渣土运输处置秩序进一步规范。围绕建筑垃圾产生、收运、处置等重点环节，加强建筑工地和运输车辆日常监管，严查渣土违规运输行为，查处带泥上路、泄露遗撒等渣土运输扬尘污染案件5起。加大对夜间施工行为的查处力度，开展中、高考和重大节假日施工噪音专项整治行动，责令改正夜间施工行为30余起。四是完成城市违法建设治理任务。牵头推进城市违法建设两年治理行动，拆除新增违法建设1215处、建筑面积57.6万平方米，累计处置存量违法建设166处、建筑面积16.7万平方米，总体处置进度达100%，全面完成治理任务目标，考核位次位居全市前列。

(二)矿产资源整治工作。一是抓好集中整治。3月12日至4月30日，开展春季矿产资源综合整治活动，全县27处非法洗砂点全部拆除清理。9月10日，结合扫黑除恶专项斗争，全县启动矿产资源集中整治行动，共排查矿产资源开采、加工点206处，整顿关停石料加工点72处，封存石料6.3万吨。配合公安机关依法打击矿产资源领域违法犯罪行为，对11人采取刑事强制措施。二是严厉打击私采盗挖。坚持24小时执法巡查，始终保持高压态势，全年立案查处非法采矿案件118起，取缔非法盗采点62处，扣押挖掘机、装载机等机械109台次，行政罚款180余万元。三是开展联合执法。与交警、交通部门开展夜间联合执法行动30余次，严查砂石外运、运砂石车辆进城区、超载超限、集体闯关等违法行为，查扣违规砂石运输车200余辆，收到良好效果。与属地镇街、国土、环保等单位，联合拆除九山呈子河、临朐沂源交界处非法洗砂、加工点4处。四认真处理信访投诉案件。全年处理省环保督查热线23个，潍坊政务服务热线720个，接待群众上访10余次，案件处结率达100%。

(三)城乡环卫管理工作。一是提升城区环卫作业质量。严格落实“机扫+洒水+冲洗+人工”的道路保洁模式，实施“两扫两洒”制度，大力开展环卫精细化作业，城区保洁率达到100%，主次干道机械化清扫率达95.4%，洒水率达67.4%，冲洗率达26%。扎实推进第三批“深度保洁示范路”创建，民主南路、兴隆东路力争年底前通过省住建厅达标验收。二是加强城区环卫设施管理。按标准合理设置垃圾桶，每周固定刷洗桶体2次，定时喷洒除臭剂。对20座管属公共卫生间落实定岗定人、巡查管理、设施维护等措施，实行规范化管理，全日制保洁。生活垃圾焚烧发电项目规范运行，全年处理生活垃圾17.6万吨，并网发电4676万千瓦，无害化处理率达100%。三是巩固提升城乡环卫一体化水平。深入开展农村环境卫生集中整治，集中清理农村“三大堆”，对全县940个村庄逐村达标验收，镇村环境卫生面貌明显改善。组织开展灾后环境卫生集中清理行动，出动机械设备500台次，人员7000多人次，清理垃圾、淤泥8000余吨。扎实推进城乡环卫一体化“标准化管理示范村”创建，全县104个村通过达标验收。在全省上半年城乡环卫一体化群众满意的电话调查中，我县综合得分9.12分，名次位列全省第64名，潍坊市第5名。

(四)国土执法工作。一是完成20xx年度卫片违法用地整改。会同县国土局，对镇街20xx年土地卫片进行督导整改，拆除复耕违法用地112宗，面积260.2亩(耕地163.3亩)，全县20xx年度违法用地剩余159宗，面积548.2亩(耕地165亩)，耕地违法比例降至10%以下，达到上级整改要求。二是加强违法用地管理工作。会同县国土局制定《临朐县违法违规用地考核实施细则》，将违法用地纳入镇街科学发展考核扣分事项，对镇街违法用地情况实行一月一考核、一月一通报。三是加大违法用地查处力度。对新发生的违法用地，会同辖区镇街督促自行整改，全年立案查处违法用地案件221宗，拆除违法用地42宗，收缴罚款1095.3万元。加快推进20xx年度省、市级卫片违法用地整改工作，拆除复耕违法用地50宗，面积94.5亩(耕地55.4亩)，全县违法违规占地现象得到有效遏制。

(五)农业执法工作。坚持重拳出击、严查重处，严厉打击农业领域制售假冒、伪劣、过期农资、使用禁限用农药兽药、无证生产经营农资等违法行为，先后开展了春季农资打假、种子肥料、生鲜乳、农机、饲料兽药等专项巡查活动，巡查农药、化肥、种子经营门店206家次，生鲜乳收购站25家次，农机合作社22家次，饲料、兽药生产企业51家次，共办理农业行政处罚案件25起，罚款31.55万元。

(六)水利执法工作。组织河湖专项执法检查18次，巡查弥河、丹河、石河、冶源水库、丹河水库等河道和水工程287公里，清理河道垃圾、杂物16处，立案查处非法打井案件4起，销售水产品违法行为1起。扎实推进“河长制”重点工作任务，强力开展“清河行动”，清理丹河河道养猪场、养鱼池6处，封堵排污口2处。严厉打击非法捕鱼行为，开展弥河非法捕鱼专项整治行动，收缴非法作业渔船3条，保护了水源生态和野生渔业资源。

二、20xx年工作打算

(一)提升城市精细化管理水平。以潍坊市城市管理“7+9”标准化评价为导向，大力开展“城市管理提升年”活动，全面提升城市精细化管理水平。加大对占道经营、店外摆放、违规广告、乱贴乱画等城市乱象的整治力度，持续巩固创卫工作成果，着力提升中心城区市容环境。按照“三进”管理标准，以整治店外经营和油烟污染为重点，继续开展露天烧烤餐饮专项整治，巩固“进店烤、进店排、进店吃”的管理成果。严管严控违法建设，制定出台《临朐县违法建设治理长效机制工作方案》，落实相关部门和镇街监管责任，建立齐抓共管工作机制，强化日常联防联控，确保新增违法建设“零增长”。

(二)加强城乡环境卫生管理。城区环卫方面：严格落实“机扫+洒水+冲洗+人工”的道路保洁模式，狠抓环卫精细化作业，提高城区道路保洁质量。开展“深度保洁示范路”创建活动，打造2条深度保洁示范路，实现典型带动，促进保洁水平整体提升。在城区商场、学校、医院等人口密集区域建设大型垃圾收集设施，提高垃圾处置能力。制定《城区环境卫生保洁招标实施方案》，组织实施城区环卫保洁新一轮招标。镇村环卫方面：深入开展农村环境卫生集中整治，解决农村“三大堆”反弹问题。扎实开展城乡环卫一体化“标准化管理示范村”创建，确保30%以上的村达到创建标准。全面做好省级满意度电话调查和市级明察暗访迎检考评，力争考核位次保持全市前列、全省前30名。

(三)深入推进矿产资源集中整治。加强日常执法监管，实行24小时巡查制度，严厉打击矿产资源私采乱挖、非法加工等违法行为，努力将违法行为消灭在萌芽状态。结合全县扫黑除恶专项斗争，配合公安机关依法打击矿产资源领域违法犯罪行为，实行案件、线索移交制度，加大典型案件查处力度，持续保持高压打击态势。加强与公安、交通等部门联合执法，严查砂石运输车进城区、超载超限、无牌无证、集体“闯关”等违法行为。

(四)加大违法占地整治力度。会同县国土局，扎实做好20xx年度土地卫片整改工作，确保违法占用耕地下比例达到10%以下，不被上级约谈、通报、问责。根据《违法违规用地考核实施细则》，加强违法用地督查考核，督促镇街及时整改违法用地，减少违法用地行为发生。加大执法力度，对新发生的违法用地及时立案查处，有效遏制违法违规占地现象。

(五)推进农业领域执法工作。开展20xx年农资打假、禁限用农兽药专项整治，严厉打击非法生产、经营、使用假劣农资和禁限用农兽药等行为。加强执法巡查，狠抓案件查处，检查农兽药、肥料、饲料、种子、等生产经营和使用单位、农机合作社及生鲜乳收购站300家次以上，全力保障全县农资、农兽药有效供应和质量安全。

(六)推进水政渔政领域执法工作。做好河(湖)长制工作任务，与水利部门、镇(街)政府完成对接，加强对河道、水库等水域的执法保障，维护良好水环境。根据《临朐县入海河流综合整治攻坚三年行动方案》的部署安排，做好弥河河道内的综合治理，查处并清理河道内违法建筑、网箱养殖、河道内种植及生活垃圾堆放等行为。加大对擅自取水和水产品药残超标等违法行为查处力度，维护地下水资源和水产品质量安全。

第20篇：行政执法局工会工作总结和计划

市行政执法局工会工作总结

**年，我局工会在市级机关工会的指导下，在局党组正确领导和关心下，在全体干部职工的支持配合下，以党的十八大精神为指导，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，开展了形式多样的职工创争活动，真正履行工会的各项职能，促进城市管理各项工作的全面开展。现将我局今年的

工会工作总结如下：

一、召开局工会第二次代表大会，选举产生新一届工会

今年3月市城管执法局工会第二次代表大会顺利召开， 56名职工代表参加了本次大会，大会通过差额选举的方式，选举产生了由朱娟文等五位同志组成的新一届工会委员会。局工会在市级机关工会和局党组的正确领导下，认真贯彻党的十八大和中国工会十五大精神，紧紧围绕市第十三次党代会及我局提出的发展目标和工作任务，狠抓落实、大干快上，充分发挥工会职能，积极开展各项工作，努力维护广大职工的各项权益。同时，强化学习教育，提高整体素质；增强主人翁意识，发挥好桥梁纽带作用；创新活动载体，丰富精神文化生活；围绕中心工作，动员全体员工投身于城市管理事业。

二、深化职工素质工程，促进队伍全面发展

工会坚持从我局的实际工作出发，围绕市局年初制定的中心任务，努力抓好全局干部职工的政治理论和业务知识学习工作，不断提高职工的思想政治素质，增强为民服务意识，提高城市管理水平。一是组织各种形式的学习活动，组织干部职工到民兵训练基地集中学习业务、法律法规知识，并开展军训活动。二是动员全体干部职工积极投身到创先争优和争当城管先锋的活动中去，以争创一流业绩、争当一流队员的干劲，形成争当先进的良好风气。三是组织部分职工到其他地区城管局进行观摩考察，学习先进的管理方法和经验。四是对新招聘的城管执法工作人员，按照军事化管理方式进行培训，合格后方安排上岗。一系列教育培训旨在提高职工综合素质，促进职工队伍全面发展，发动职工为构建和谐社会开拓进取，积极工作，保持职工队伍的稳定性。

三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.关心职工健康。一是关注职工身体健康，组织符合条件的职工进行一年一度的体检。二是根据桐委办[**]4号文件精神制定了《关于2011-**年轮次未参加过疗休养的在职在编工作人员的疗休养通知》，并按通知精神落实职工参加疗休养。三是安排职工分期分批年休，使职工劳逸结合，帮助减轻工作压力，以更好的精神状态投入工作。

2．提高职工福利。工会专门申请专用经费，为各在编职工订购生日蛋糕，在职工生日当天送上温馨祝福。

3．开展“关爱职工，夏送清凉”活动。在酷暑季节，市工会主席慰问工作在一线的城管执法队员，为他们送去防暑降温药品和清凉饮料，提高工会的感召力和凝聚力。

4.结合党务公开、政务公开制度，扩大职工知情权、参与权和监督权。保证在职职工合理的休息时间，并为临时工购置工作服等劳保物品。

四、丰富职工业余生活，开展各类文体活动

1.积极参加市第九套广播体操比赛。为深入开展全民健身运动，更好地推广和普及第九套广播体操，局工会积极组织城管执法队员开展第九套广播体操排练。全体参赛职工认真学习，一招一式都严格按照要求做准做好，力求整齐、准确、规范，运动协调、流畅，有力。最终在比赛中获得了机关团体一等奖的好成绩。赛后，大家纷纷表示，要加强体育锻炼，把广播体操作为工作之余强健体魄、愉悦心情的运动坚持下去，更好地为城市管理工作贡献自己的青春与热情。

2．开展飞镖比赛活动。为丰富员工业余生活，开展形式多样、有益身心的健身活动，提高沟通与合作的团队意识，局工会举行了飞镖比赛。经过激烈的角逐，根据比赛成绩排名，选定3名男子和2名女子代表我局参加市级机关工会飞镖比赛，最终获得了女子个人二等奖的好成绩。

3.参加市“华胜杯”乒乓球比赛。我局三名干部职工组成城管局乒乓球代表队，参加了市“华胜杯”乒乓球比赛，并在比赛中取得了二等奖的好成绩，充分展示了城管队员不畏强手、拼搏进取的良好精神风貌和团结协作、文明规范的职业风采。

五、关心退休职工生活，组织各项慈善活动

1.关心退休职工生活。工会干部以日常电话慰问，五

一、重阳等节庆上门走访的形式关心、慰问退休职工，询问他们的生活状况，帮助解决其生活基本保障问题，为他们送去慰问和祝福。

2.组织慈善捐款活动。组织开展了“慈善一日捐”活动捐款活动，广大职工均踊跃参加，共筹得善款44600元，展现了城管职工热心慈善事业，扶贫济困的博爱风尚。

3.组织无偿献血活动。局工会组织市中心血库采血流动车来我局开展城管职工无偿献血活动，我局职工踊跃参加，共计献血4900毫升，体现了城管职工“关爱生命、奉献社会”的优良

品质。

六、规范工会工作，加强工会自身建设

今年，我局工会不断加强自身建设，提高工会干部自身素质，组织工会工作业务培训和工作经验交流会，继续完善工会组织建设，加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。一是组织工会干部认真学习政治、经济、法律和工会业务知识，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维

护团结；二是坚持原则，热心为职工说话办事，维护职工合法权益，自觉接受职工群众的批评和监督。三是依法收好、管好、用好工会经费，规范财务。四是认真完成上级工会交办的各项工作任务，积极参与上级工会组织的各项活动。

2014年工作思路

2014年，局工会将继续以党的十八大和十八大三中全会精神指导工会工作。不断进行探索和创新，把工作开展得更活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大干部职工的积极性和创造性。具体做好以下几方面工作：

一、抓学习，加大工会自身建设力度

工会将继续加大学习力度，坚持把党的群众路线教育融入到城管队伍建设和执法工作全过程，突出抓好思想政治建设，结合工作实际和党员群众思想实际，以各种有效载体作为平台，认真抓好学习，特别是要在指导城管工作实践方面下功夫。当前城管工作面临许多困惑和矛盾，作为城管执法人员一定要通过强化政治理论学习，以党的十八大和十八大三中全会精神为指导，不断破解难题,建立健全城区常态长效管理体制机制，加强社会管理，强化公共服务，按照平等发展、平等参与的要求，运用人性化、科学化的执法方式和以人为本、区别对待的工作方法，力争达到执法效果和社会效果的和谐统一。

二、抓制度，发挥工会桥梁纽带作用

着重加强工会干部规范化建设，完善工会会议制度，切实起到上情下达、下情上达的联络机制。发现、培养和选拔德才兼备、热心群众工作的积极分子，以此为工会骨干力量。加强队员工作责任心和主动性的教育引导，注重队员心理调整、执法技巧等方面的培训、指导，不断提升业务能力，逐步形成全员教育管理的制度化、长效化。

三、抓教育，提升素质培育先进典型

抓好全局干部职工的政治理论和业务知识学习工作，以先进集体、先进个人为引领，创建更多的先进集体和个人。以队伍为基础，以各项活动为抓手，抓出成效，抓出干劲，在各项评比活动中上新的台阶。同时，为确保市容环境整洁有序，巩固创卫成果，根据我局工作实际，工会以宣传鼓动等方式，激励干部职工对主要道路、重要区域加强巡查和执法力度，确保整洁优美的市容环境。

四、抓活动，促进队伍建设全面发展

新的一年中，工会将继续以开展丰富多彩的文化体育活动为载体，巩固现有的文体积极分子的队伍，发现更多的人才。一是计划组织健康知识专题讲座，增强城管队员的自我健康保护意识；二是创造条件，建设体育活动阵地，开展乒乓球、游泳、健身等活动，活跃职工文化生活；三是计划与其他局系统联谊，开展各类内容丰富形式活泼的文体活动，增强单位的凝聚力，增进与其他部门之间的友谊。通过这些小型的、多样的各类活动，吸引干部职工参加到业余文化活动中来，以望形成爱单位、爱团队、爱工作的职工之家的氛围，促进队伍建设的全面发展。

五、抓惠民，全心全意为职工办实事

以“扶贫帮困、救急济难、及时帮扶、热心服务”为宗旨，不断深化“送温暖”工程的内涵，不断完善帮困扶贫工作长效机制。积极采取内整优势、外借资源的策略，依靠社会力量支持，积极筹集帮扶经费，加大送温暖经费的投入。帮助职工解决生活上的实际困难问题。继续开展关爱职工，为单位职工送生日蛋糕、组织单位职工健康体检、搞好节日慰问等工作，关爱职工，实实在在为职工办事。

《行政执法局党建工作总结.doc》

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