推荐第1篇：工作总结和述职报告
工作总结
武威第七中学
任建福
本学期，我担任高一年级3个班和高二年级4个班的政治科教学任务。一个学期以来，在教学中，我严格要求学生，工作认真负责，圆满完成了教育教学任务。
一 基本情况
本人本学期担任高二1，2，3，4班和高一12，14，15班的政治课教学任务,其中每个班的学生人均都接近70左右，班级规模较大，其中高二1和2班为实验班。本学期以来,本人认真备课,上课,及时批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作，认真研究高考考纲和高考试题,探索高考动向，本学期共进行考试两次,做到了每次考试有试卷分析与讲评,学生的成绩一次比一次有进步，严格要求学生尊重学生，发扬教学民主,使学生学有所得,不但学会知识,更学会做人,为学生走向社会打下了坚实的基础，并不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利完成了教育教学任务。
二 经验与体会: 第一 要搞好复习,关键是要上好每一节课.课堂是教学的主渠道,要想提高教学成绩,一定要向课堂的40分钟要质量.而如何保证课堂的教学质量呢？关键是备课，俗话说,台上一分钟,台下十年功,的确如此，高考涉及的知识面广,要求考生理解能力强,尤其是政治科目,时代性更强.这就要求教师在课前要认真备课,阅读大量的资料,以充实教材内容，而学生时间紧迫,教师要在有限的时间内把知识传授给学生,并让学生理解掌握,就要精选材料,而不能把自己查到的资料全部倒给学生，否则会增加学生的学习负担,学习效果会适得其反.其次是要精讲。复习本来就是重复学过的内容,学生有点似懂非懂,没有新鲜感,不爱听，因此教师绝不能局限于书本的知识,既要抓书本,抓重点,更要联系生活,联系时事,注重知识之间的联系,如学科内综合与学科间的综合.让学生形成知识体系,能灵活运用知识去分析材料,以提高解题的能力。
第二 要搞好教学要以人为本,关心学生
俗话说,亲其师,信其道.对于高中学生,同样如此.高中学生学习非常紧张,难免心理上,身体方面会出现一些问题,情绪紧张,缺乏信心,疲劳等.这就需要教师经常深入学生,了解其疾苦,关心其生活.进行心灵沟通,及时解决存在的问题.既使教学有针对性,又让教师在学生中有亲和力，教学效果会事半功倍. 第三 要上好课,备课很重要
同一个年级是一个整体,上课需要统一备课,统一进度,统一资料.尤其是同一学科的教师应经常在一起研究教学,提高整体成绩。在备课时，我既备教材更备学生，注重搜集相关资料，研究教材，把握重点难点，在教学中注重提高学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，以提高教学质量。本学期，我积极参与听课，虚心向优秀教师学习，以提高自己的教学水平。我认真批改作业，经常与同学们沟通，交流学习情况。
三 今后努力的方向
经过一学期的高中政治教学,我虽然收获不少,但也存在很多不足的地方,比如自己还没有形成一套完整的教学思路,理论总结有欠缺，在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量，“金无足赤，人无完人”。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高，需跟上时代的发展，适应时代的需要。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，不断总结经验，努力创新，开拓进取，提高自己的教学水平，逐渐创造出自己的教学风格，为教育事业奉献自己的力量。
述 职 报 告
武威第七中学
任建福
过去的一年，我们如火如荼的沐浴在改革的大潮中，脚步迈得更加的坚实，更加的稳健。过去虽然已经成为过去，可是它积淀在我们骨髓里的那分成熟、自得、从容和豁达，是挥之不去，抹之不掉的。它如淡淡的绿茶、如甘甜的果汁———耐人寻味。是呀，我们在风雨中磨砺，在岁月中砺炼。过去仍然有很多值得我们珍藏。现将过去的一年的工作做个回顾。
一、爱岗敬业、虚心学习、创新发展
从教多年来，我都以强烈的责任感和事业心投身到教书育人的工作中去，并以“校园无小事，事事育人；教育无小结，处处楷模”来从高从严要求，脚踏实地，求真务实，努力“甘为人梯，培养新世纪人才作嫁衣；自强不息，现代化教育竭全力”。在的教育教学过程中虚心学习求进，理论学习既学习党和的重大路线、方针、政策，又学习新的教育教学理论，把身边的教师学习的榜样，尊重每一位、教师并从身上学到缺少的东西，取人之长，补己之短，充实自己。与此，尊重每一位学生，把当作的朋友平等相待，从学生身上学习教师所具备的人格修养等等。我非常学以致用，在汲取前人经验的基础上创新教学。
二、着力探究、促升教学
从教多年来，我从一位新教师的“邯郸学步”开始，到现在逐步形成了鲜明个性的教学风格，走过了一条学习、积累、创新的发展之路。当今素质教育、创新教育和课程改革的时势之趋，为与时俱进，我在教学时摸索出了切合校情、时代要求和自身教学风格的教学模式。去年，我担任高一和高二的政治课，学生学习政治“贝多芬”（背多分）的和学生治课堂中思维桎梏的现状，使我不断的思考和实践，并实践和发展了“三自多导”的教学思想。“三自多导”的内涵包括：教师的角色应定位于学生发展的合作者、鼓励者和者，对增进学生主体意识和发展的动力；学生学习的主体性地位，使的性、自觉性和性体现，要求学生们能够阅读、质疑、追问，然后与老师善于驾驭、多角度地起来，从而培养的学习能力、学习品质和、解决问题的能力；“多导”要体现①鼓励学生的好奇心。②鼓励学生的首创性、独创性，解除对错误的恐惧心理。③用固定的眼光看待有性潜力的学生。④帮助学生培养韧性和恒心，支持鼓励专心致志、善始善终地活动。⑤并民主、轻松、自由的气氛，容许学生发表奇特而能自圆其说的某些见解。⑥鼓励学生思维的批判性，包容的某些缺点。教学模式，地把学生引进了生动活泼的政治课堂，破除了那种单纯的说教和枯燥乏味，赢得了学生的推崇。
从担任高中政治课教学时候，教育信息化的发展，教学手段多样化，教学容量大大，“主体式”教学在整个校园蔚然成风，学校对育人的又清晰和高层次的要求。为顺应这，我在“三自多导”的基础上，发展了“质疑求异”的教学新模式。每一节课都要在的教学和德育（即认识与做人、发展）的基础上，学生学习的主体性地位，使目的的性、自觉性体现，要求学生们能够培养阅读、质疑、追问，求解学习能力、学习品质和解决问题的能力，进而把学生主体地位的高扬与学生创新精神的培养结合起来。
从事高中政治课教学一学期来，我的教学风格趋于定型，但面对高考的激烈竞争，客观上要求有新的教学要求。为此，我把前些年的教学历程的积累的心得体会和高考研究相结合，旨在学生的综合能力和综合素质的提高，以便学生在高考竞技场上取得佳绩。
三、教书育人、激发潜能、德育创新
我的的工作宗旨一条是教书不忘育人。从任职为中学一级教师以来，更使我懂得了教育教学的实质“为学生将来的人生幸福奠好基石”。我以真诚和竭尽全力的付出，走出了一条以德育人以情感人及从大处着眼、小处入手的德育原则，以非智力因素促升智力因素的德育辩证法，以信息化德育功效的新路子。
当然，这几年我在工作中仍诸多的地方，工作和能力也有待和，今后我将努力，刻苦求进，全心全意做一名无愧于时代的合格人民教师。
推荐第2篇：终工作总结和述职报告
2018年度工作总结及述职报告
不知道从什么时候开始，喜欢自己一个人静静地坐着，看着，看身边的人，思故去的事，就这样思绪一下子被记忆牵引到了去年刚入公司的时候。回首这走来的半年多，似乎往事的一切还历历在目，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。
从离开原先颇感懒散的大学围城生活 ，到臵身于社会这个大熔炉里，一切都已渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息和无奈。随着离开校园的时间越来越长，我对学生时代的校园生活也愈来愈怀念。怀念不是对自己现有选择的后悔，只是对记忆的一种搜索，对故去事的一种珍惜，或许更应该是对过去自我的一种鉴定和总结的方式。从离开校园，到进入社会，来到朝阳，都是我一个人的自主选择。对于我做出的这次选择，我从来都不曾后悔过。我深深知道自己欠缺什么，又需要什么。也许在这里，我还会有辛酸，有彷徨，有惆怅，但是让我看到了真实的自我，也让我有了自己真正的想法和打算。
在2018岁末之际，我想我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。现将我过去一
1 年的工作总结概括如下：
一、通过接受公司培训、到石家庄进行学习和自身的学习工作积累对公司有了较深刻的认识
无论是在学校里进行学习，还是在单位里从事工作，要想学好做好，就需要对自己所进行的学习和从事的工作有较为深刻的了解和认识。刚到公司，能参加公司的培训，感到很幸运，这为我很快融入这个集体起了很大的推动作用。还有后来的石家庄之行，都为我了解公司、认识公司提供了很大的帮助，也为我从学生向工作者的角色转变起了助推的作用。
二、四条次主管网线由的实际测量和图纸制作工作 为了确定四条次主管线的具体线由和沿途可能的预留口位臵，我参加了部门组织的对此进行的徒步的实际测量。经过一天半的时间，完成了四条次主管网线由的实际测量和预留口的位臵确定，随后又把实际测量的结果进行了图纸制作。
三、调度中心的建设、监控设备的安装和调试工作 由于调度中心这一块工作的重要性，从调度中心的建设之初，就参与了进来，一直到监控设备的安装和调试结束。在这期间，我学到了很多新的知识，这些在今后的工作中是非常有用的，而且我相信通过这些知识的积累，对今后的工作一定会起到事半功倍的效果。
四、调试运行中对系统的维护和更新工作
由于系统安装不久，性能还不稳定，在调试运行中，出现了许多错误，而且有些功能没有达到我们的使用要求。对此，我们及时和技术人员进行了沟通，对有些功能进行了修复和更新。现在，系统逐步趋入稳定运行，而且也在按照我们的使用要求进行了完善。
五、智能流量表和GPRS模块设备回来后的模拟运行工作
在流量表和GPRS模块回来后，进行了模拟运行，对新出现的问题和解决方法都做了记录。真正运行前的模拟运行工作非常重要，为我们今后操作系统和很好地进行工作提供了一个很好的学习机会，并通过自己的努力和学习，解决好可能出现的问题。
六、四家用户仪表柜及计量设备的安装、调试。在对这些用户和站点安装的时候，我们对安装过程都做了详细的记录，对不懂和不清楚的地方，都及时地向师傅们请教，争取在最短的时间内实现自己的亲自安装。除此外，在安装结束后，还及时对仪表和电动调节阀进行了调试。
过去的已经成为历史，在我们回首的时候，不但只是对过去的简单回忆。我们应该从过去的工作当中，总结我们取得成绩的经验，汲取失败的教训，看到自己还存在的不足。2018年又是一个充满激情和挑战的一年，在今后的工作中，
3 我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自己工作实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作
以上拙见是本人工作的一点感想，由于每个人所站的位臵、角度不同，自己的认识难免会有些出入，请领导给批示和指导。我坚信：所有的成绩都属于昨天，也许昨天的我并不是最优秀的。但是，不管前面有多少艰难险阻，只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求，我就会敢于面对挑战，并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作，实现所有的目标。
从离开原先颇感懒散的大学围城生活到进入朝阳这个大家庭，直至现在，在这段时间里，自己走过的每一个脚步，留在身后的每一个脚印，都是值得我一生去怀念和回味的。这段时光给我人生中增加了一段弥足珍贵的经历，这期间的工作生活是我人生中的一小段，却是闪闪发光的一段，它包
4 含了汗水和收获，对我今后的人生路影响重大，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里，公司领导、经理以及同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我在渐渐完成了从一个校园里无忧无虑的学子到在一个单位里忙忙碌碌的工作者的转变，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了朝阳员工“敢经风雨、迎烈日”的工作精神，也让我体会到了朝阳员工在工作中尽职尽责、身体力行的拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为自己能成为朝阳的一份子而惊喜万分，而我也真诚希望能通过自己的努力，用自己所学的知识，为公司的成长增砖添瓦。
推荐第3篇：办公室工作总结和述职报告
2012年度述职述廉报告
首先非常感谢各位领导和同事们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，财政局办公室在局领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习十七大精神，紧紧围绕我局党委和财政局2007年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和同事对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。定期召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为基层单位提供
1 良好周到的服务。今年在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、同事们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从财政局工作的大局出发，从财政局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位
办公室工作繁琐、复杂，我们克服人少文多的实际困难，完成财政局各种工作计划、工作总结、领导小组等，较为圆满的完成了任务。及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
根据精神文明单位，花园式单位的要求对局院内进行绿化、美化；在民族团结月、老年月、环保日、卫生日我局以黑板报、挂横幅的形势进行宣传，扩大影响；做好了计划生育、环保、社会治安、消防、妇女、工会、卫生、“五五”普法等工作档案收集、整理，并通过验收，继续加强精神文明建设；进一步规范了财务，政务公开栏内容；并组织干部参加义务劳动；认真做好局机关考勤记录，经常性抽查。
今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档；建立了财政局大事记收集制度，年底要求各科室上交大事记。
对于办公用品及时购置，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配、使用和管
2 理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
今年涉及全局的大事多，如公务员申报、干部信息采集、工资改革等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。
三、加强协调，保证沟通，互相补台
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证财政局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值 3 日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
由于本人还兼任局经费会计，平时努力学习各项财会政策，认真执行财务制度，发扬艰苦奋斗，勤俭持家的优良传统，钻研业务，为财政局管好家，理清帐。按照国家财务会计制度规定，做好记帐，算帐，报帐，做到了手续完备，内容真实，数字准确，凭证可靠。妥善保管会计凭证，帐本、报表等档案资料。做好领导交给的各项任务。
一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质、工作的事业心有待进一步提高，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象
述职人：
推荐第4篇：和述职报告
述职报告
尊敬的各位领导，职工代表同志们，大家好！
时光荏苒，岁月如梭。2011年在公司党委、公司党委的正确领导下，在处党委、处主要领导的带领下，在全体职工的共同努力和配合下，我们顶住了市场竞争压力，较好的完成了经营计划和施工任务。根据工程处领导责任分工，我主要负责采油二厂区块的市场开发、生产组织及日常管理工作。一年来，我不忘领导的期望和信任，秉承“带好队伍、干好项目、创誉逐利、拓展市场”的经营宗旨，认真履行岗位职责，努力做了如下几个方面的工作：
一、加强学习，提高综合素质
(一）逆水行舟，不进则退。在技术日新月异的今天，要保持共产党员的先进性就必须不断学习。因此，凡是有利于提高生产经营的，凡是有利于工程建设的，都是我学习的对象。我经常利用工作之余学习党的路线方针政策，自学邓小平理论和科学发展观，时刻关注国家重大会议精神，按时参加党组学习活动，深入思考并撰写学习笔记，以此强化政治思想觉悟；
（二）在工作期间，我利用OA 办公平台，电子邮件，qq群，技术论坛等多种方式讨论学习施工技术和工程管理知识，做到及时了解公司和工程处发展动态和文件精神。经过长期的积累，我的职业素养有了明显提高;
（三）为了防微杜渐，我时刻严格遵守各项规章制度，严格按程
序办事，做到勤政、廉政。按照“六讲”“六真”要求，踏实做人，扎实工作，尊重领导团结群众，确保各项工作平稳高效运行，坚持学习《廉政准则》、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《工程建设总公司科级干部行为规范》等内容，按照党员干部的标准严格要求自己，要求职工做的自己首先做好，要求职工不做的自己坚决不做，时刻保持清醒的头脑，爱岗敬业，廉洁从业。
二、精细管理，扎实工作
充分利用中心组学习的机会，广泛学习文件精神，一起讨论主题活动，研究企业管理和市场经济知识。并利用业余时间查阅书籍，请教高明等方法，不断提高自己的业务素质和科学决策能力。我仔细研究每次施工组织设计，参加每天的班组技术交底，勘查施工现场，与技术人员一起研究施工方案，长期的工作使我累积了大量的施工和管理的经验。我深知只有在一线工地，才能第一时间发现施工中的问题，并及时解决。因此，无论工程大小，每个工地我都要跑到、看到；了解每项工程的进度，每名之哦那高我都要想到、问到。与职工一起风餐露宿既是学习的过程也是管理的过程。面对残酷的竞争，我们用一流的施工安全管理和完美的交工质量，过硬的战斗作风和到位的服务给甲方留下了良好的印象，赢得了他们的信任。
三、挖潜增效、开拓市场
2011年我带领第一项目队顺利完成北一复管线、濮二污优化改造、
濮城天然气压缩机棚、二厂准备大队流水线改造等----多项施工任务。完成产值-----万元。于此同时，我积极与甲方各领导搞好业务关系，成功承揽到濮一污优化改造工程，为工程处生产经营任务完成做出了一定贡献。在日常施工中，我注意到队伍仍有挖潜增效的空间。为此，我积极管理，协同中队干部一起组织倡导创先争优和节能减排活动。提高队伍的战斗力，凝聚力，降低了材料和人力浪费，节约水、电、气等多项资源，节约施工成本3万多元。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年的学习和工作情况，尽管取得了一些成绩，大事距上级的要求还存在着一定的差距，主要有：一是专业技术还需要进一步提高；第二，学习意志不够坚定。第三是与职工的交流不够。在今后的工作中，我要着眼单位的工作大局，认真处理好职工群众关心的热点问题。坚持学习党政和技术管理知识不懈怠，努力提高自身的这也素养和管理水平。不断加强廉洁自律意识，认真做好职责范围内的工作任务，殚精竭虑。务实奉献，争取取得更好的成绩。
推荐第5篇：工作总结和述职报告的区别
述职报告与工作总结的区别
一 概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子。梁惠王上》说：“诸侯朝天子曰述职，述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事。而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。 二 目的不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有利助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。 三 回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有哪些打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的，称职与否等问题。即要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。 一 写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责范围之内，围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。 二 结束语不同
应用文的结构一般有固定模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而工作总结结束时即在指出存在的问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。 三 表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也是如此。由于写上目的、内容的不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言、语句概括，不展示工作过程，只需归纳结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅助以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述，分析问题，评价成绩时用议论；需要交代某些情况时，用说明。
把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
推荐第6篇：述职报告和个人工作总结区别
述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书。在实际工作中，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。
一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子·梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书
二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职
推荐第7篇：述职报告和计划
述职报告和计划
一、个人工作总结和体会 1.工作总结
a.我再次“回巢”中联之家，通过在金碧世纪分行半年的工作中比较好的完成了自己的本职工作，
在二部童总的带领下在工作计划、组织执行、市场分析等方面有了较大的提高，工作方式也有了比较大的改观，在不断学习、不断积累业务知识中，有了一定的进步，能够妥善地处理一些问题，同时也提高了工作的主动性。
b.金碧世纪分行经过团队共同努力下，在下半年带领的组别获得一定成绩：组别业绩公司排名第二名；产生出个人业绩冠军；分行有60%属员获得晋升；个人也晋升至高级经理； 2.管理体会
在工作中偶有感觉到自己的学识、能力和阅历都不足，所以平常重视业务知识学习和管理能力提高，具体体会如下：
a.明白到无论任何职位都需要工作主动意识，营业二部童文进总监率先垂范做出了好的表率
b.认识到沟通能力要提高，认识到非正式沟通很重要，日常的沟通往往比正式沟通更为有效,沟通是走向成功的桥梁，同时也能提高工作效率和工作氛围。
c.要做到执行工作中细节关注，做好细节工作可使管理不存在死角，能让谈单较少遗漏，增加成功的机率
d.要学到专业提升及个人学习，专业来自沉淀，任何一个人的知识与能力的提升都是在实际工作过程中不断积累、修正和完善的。
在以后的工作中我会更加努力的提高工作效率和工作质量。
二、我是一名分区经理，我计划将分为沟通管理、业绩管理、人才管理和数据管理四部分来管理区域：
1、沟通管理
沟通管理可分为：有效的执行公司制度、提高员工工作态度、改善员工工作习惯、保持良好的工作氛围四方面来使区域稳定中开展业务，作为区经最基本的上传下达，处理客户投诉和解决突发事件都是要良好的沟通来解决，良好的沟通是走向成功的桥梁，同时也能提高工作效率和工作氛围。
2、业绩管理
一个科学系统的管理制度和管理方法是团队走向成功的基石，对我们销售更加重要，要打造优秀的销售团队,我计划从绩效考核、奖惩制度、和工作氛围等方面入手，严格按照《金牌经纪人工作指引》来要求属员，此手册包含了中介基本知识、销售技巧等21条，另外结合我们实用的《龙骨表》、《集中销售》、《跑马表》等工作表格来引领属员成长，从而取得业绩提高，并且根据区域业绩来制定户外活动、现金.实物奖励等激励方法来打造区域精英，打造优秀分行。
3、人才管理
员工是否成长，其直系领导起到了关键的作用，员工综合素质的优劣也直接影响到客户成交，为此，在引进优秀人才的同时也要加强员工培训来打造职业化的精英销售团队，具体了从请、育、用、留四个方面根据各个员工自身优势来安排工作。
1、
数据化管理
在今年个人管理中进步最大的一点就是数据化管理，根据《龙骨表》等管理表格中分析出每个员工的业绩、活动量、工作重点、心态等方面，通过数据化分析结果及时调整工作计划，从而找出短板来直接提高业绩。
“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取以往工作经验，克服自身不足，力争做的更好来回报公司给予的信任。
推荐第8篇：述职报告(工作总结)
中层干部 述 职 报 告 姓名：
部门：
日期：工 程 部2010年12月
2010年述职报告
2010年对公司而言是不平凡的一年、是我们公司“18·30”项目建设最关键的一年、是我们公司形象急剧提升的一年。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历、分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历，我将终生难忘！现将一年来的工作总结如下：
一、工作方面：
1、现场完成情况：厂区内主要建（构）筑物主体结构（锅炉厂房、100米烟囱、造气厂房、氮氢气压缩厂房、60米合成框架、循环机厂房、冷冻厂房、61米尿素主框架、92米造粒塔、CO2压缩厂房、包装楼、脱盐水厂房、中控楼、各工段循环水水池、变电站及综合仓库等）已经全部完成，全年共浇筑混凝土55000立方米，为设备安装创造了条件；厂区外62米道路路面完成，为氨合成塔、尿素合成塔、变脱塔及变换炉等大型设备进场创造了条件；生活区强夯工程完成，生活区图纸设计完成，2#宿舍楼基础完，办公楼土方开挖完。
2、100米烟囱基础开挖至6米深厚后，发现6米深土层一半含水率很高、并且土质为杂填土，通过详细查看勘察报告，此部分地段为山沟，再下挖也是这种土质。积极组织勘察、设计、监理等相关人员现场查看，为防止100米烟囱沉降不均，一致决定将烟囱基础变更为桩基础，保证了工程质量。
3、在施工100米烟囱的过程中，发现设计院选择的烟囱内衬为强腐蚀，根据附近兄弟厂家和多年的施工经验，联系设计院将100米烟囱内衬
变更为弱腐蚀性等级进行施工，既保证了100米烟囱今年顺利完成，又为公司节省了30%的内衬防腐费用。
4、在工程施工过程中，对很多设计不合理或者设计图纸中造成浪费的设计进行了变更，比如：将综合仓库、脱盐水厂房和循环机厂房的换填灰土厚度有2米变为1米；将造气室外设备基础、造气输煤栈桥、变压吸附设备基础等换填灰土取消或者是部分取消；将尿素成品库地面和综合仓库地面中的钢筋取消；将机修车间和罗茨鼓风机房上H型钢檩条变更为C型钢檩条等等，为公司节省工程投资约计60万元。
5、在查看空压站结构图纸时发现跨度12米的框架梁设计截面只有250×700，感觉非常不合理，联系设计院相关设计人员重新计算后将框架梁的截面进行了变大处理，保证了空压站的安全使用。
6、10月2日上午去验收造粒塔70.4米喷头层结构时，发现整个喷头层所有重量（约计150吨）均是由两根劲型钢梁自身承重，感觉此施工方案非常不可靠（去年化十三建在编制造粒塔施工方案时我就建议用在喷头层下面预留预埋件，然后支撑喷头层施工），通知施工单位暂停施工，组织化十三建相关专家、设计、监理对喷头层施工方案重新论证，经去造粒塔现场查看后，最后对施工方案进行了变更修正，从而消除了施工中的安全隐患，保证了工程质量。
7、根据自身施工经验和我们公司“18·30”项目的特出要求，组织监理、设计、工艺及施工单位召开开会，对厂区内所有建（构）筑物的建筑做法和混凝土防腐做法进行了统一。
8、根据液氨球罐移位、尿素合成塔、氨合成塔、变脱塔及变换炉的
吊装要求，对吊装范围内地基处理方案进行编制，并经设计院计算后实施，为大型设备成功吊装提供了保障。
9、生活区办公楼桩基础设计桩端持力层为⑤层粉质粘土，但在施工过程中，达到设计院设计的桩基础深度后，从现场成孔的土质看仍没有到达⑤层粉质粘土，组织勘察、监理、设计、施工单位召开现场会议，对桩基础进行加深处理，保障了桩基础处理后达到设计要求。
二、团队建设方面：
作为工程部的副部长，土建负责人，经常激发他人与我一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工，不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够、核心技术掌握程度不够、工程进度管理松懈、个人有些急躁、大局观有些差距等等。今后的工作中，我将继续坚持“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加
学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。
明年工作重点：一是厂区内总管网、空压站、变电站、空分制氧等土建工程施工；二是污水处理、新征70亩地的土方平衡和道路；三是生活区的建设。
光阴荏苒，时光流逝，不知不觉我来到金象公司已经是两年零三个月了，在这两年多的时间里我看到金象无到有、从小到大、从弱到强、从不被人知道到人人皆知，我感到非常自豪与骄傲！
公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司最大的目标。
只要我们大家共同努力，我坚公司一定能够越来越强大，一定能够在煤化工行业中立于不败之地！
总结人：某某某
2010年12月25日
推荐第9篇：工作总结、述职报告
2014年工作总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，无论是在工作方面、学习方面还是在思想觉悟方面都有了更进一步的提高，都让我有了无比深刻的认识与收获。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将2014年的工作情况总结如下：
先从工作说起。首先是投标工作，这项任务主要包括资格预审申请文件、投标文件和工程预算的编制工作，是我工作任务中的重中之重。众所周知，编制投标文件是一件十分严谨的工作，容不得半点马虎，它具有急、细、准的特点。“急”，编制时间紧促，周期短；“细”，编制要严谨细致；“准”，编写内容要精确，预算要准确。
随着我国建筑市场的快速发展，招投标合同制的逐步推行，以及加入世界贸易组织与国际接轨等要求，招投标程序越发严谨，评审标准也越发仔细和严格。所以，每次投标我们都会认真阅读招标文件，反复研究推敲，合理定价，不放过任何一个细节，将制作好的投标文件仔细审核，不断完善。2014年我参与完成了多项工程的投标工作，其中有几个工程，我也参与了预算的编制，学会使用了定额站预算编制软件，更为深刻的体会到了投标工作的复杂繁琐与精细准确，明白了一字之差就会造成无法挽回的恶果，令我们前功尽弃、功亏一篑。所以说，每次接到投标的工作，我们都会加班加点，挑灯夜战，仔细认真的完成任务。辛勤耕耘的同时，自然会有收获和回报。编写投标文件虽然辛苦，开标时虽然胆战心惊，但这让我学会了做事要谨慎细心，做人要胆大稳重。其次是参与了多项工程的资料整理工作。初步了解了工程资料的编制与整理，熟悉了的工程中标后的前期资料办理的各个环节。虽然对这样的工作我还是个门外汉，但我希望能有更多的机会投入到类似的企划工作中去，尽可能的使自己以工程为圆心向多方面发展。
接着说一下学习方面。知识只有不断的更新，才能适应公司前进的步伐，才能立 1
足于飞快发展的社会。工作之余，我还会通过翻阅专业书籍来不断的充实自己，利用单位的网络，浏览各种专业网站，搜集相关专业招投标信息，网罗各种专业知识。这对我的工作有很多帮助，我知道了一些平时再熟悉不过的数据与词汇，在水利工程或项目运作方面会有着特殊的意义和指导作用。但我仍然深深感觉到还有许多东西都是自己很陌生的，所以希望在未来的工作中能有更多的机会参与到项目中去，以便充实自己，学习各种知识。
然后再说说不足，作为工程专科出身的我，在工程方面，我深感还有许多专业知识掌握的不到，把握的不准，使用的不精，尤其是涉及技术处理，工艺方法，特殊部位的造价分析等；在专业知识方面，我觉得自己了解的是少之甚少。所以我迫不及待的想掌握更多的知识，希望能在以后的工作之中可以多接触一些项目或工作，来扩充自己这方面的知识，弥补这方面的不足。
对于自己明年的工作于学习，我认真详细的进行了计划。关于工作，我希望自己能有机会投身到施工一线，去体会施工的艰辛与收获的快乐，虽然作为一名女性想要真正投入到施工现场存在着诸多不便之处，但我依然认为只有在施工现场多学习，多参与，才能巩固日常所学到的理论知识，才不会辜负多年来在工程方面的钻研与学习。关于学习，我给自己确定了几个目标，希望能通过学习考取一些专业证书，虽然工作之余还要照顾年幼的孩子，但我深知，这不应该是我前进的障碍和借口，而应该是我不断成长的动力。
2015年即将到来，在新的一年里，我会更加努力的工作，努力提高工作效率，充分发挥优点克服缺点，不断完善自己，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量！
2014年12月22日
推荐第10篇：工作总结述职报告
2012年工作总结述职报告
在 2012年，能够认真履行岗位职责，在各级领导的关心指导和其他同志们的配合支持下，本人能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院年度工作要点和本部门工作计划的要求，不断加强理论学习，扎实开展各项工作，较好地完成了工作目标，取得了良好的成绩，具体总结报告如下：
一、政治思想和廉政方面
认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和贯彻党的十八大精神，具有较强的政治鉴别能力。在平时的工作中，能以“三个代表”重要思想和科学发展观为行动准则，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，注意加强自己的政治素质的锻炼和培养。积极参加各项政治活动，遵守国家法律和学院各项规章制度，自觉维护党和国家利益，维护学院和处室的荣誉，有强烈的集体观念和全局观念。积极认真完成各级领导交办的各项工作，尊敬领导，服从分配，团结同志，廉洁自律。
二、主要工作成绩
1.这一年来在房产开发工作中，尤其面对今年大幅提高房租价格，面对整个大环境金融危机的压力下，为了实现学院的利益，促进学院收益有一个较稳定的增加，提高学院的收益，不辞辛苦，一遍一遍的对客户逐一进行动员说服工作，分门别类的做好思想，通过耐心细致的工作，解决了客户对涨价的不满情绪，化解和避免了矛盾的产生，使客户按时重新签定了涨价的新合同。及时收缴房租，使学院的收入有了提高。现全年已上交学院财务500万元，上交国家税收107万元比往年有了大幅度的增长，满圆的完成了院领导交给的任务。
2.关于招待所的改造，为是学院更好地挖掘潜力，创造出更大的经济效益，对招待所实行了招标，使学院由原来的45万元收益增加到260万元的效益。
3. 在促进经济收益的同时，不忘加强管理工作，定期不定期的对每个业户进行安全检查，对个别存有安全隐患的业户都进行了整改，并与业户签定了安全责任书，急业户之所急，积极做好服务工作，从而达到了一个安定祥和的经营环境，使广大业户非常满意。
4.在工作中协助处长团结本处同志，有事与大家商量，作风民主，工作积极，并与本处的同志一起不分内外，做了一些院里交办的其它 工作 ，一个目的只要为学院利益服务，义不容辞。
5. 由于我们的工作环境与经济、金钱打交道多一些，面临着市场经济的各种各样的情况，自已时刻保持廉洁自律，做到不吃、不喝、不拿、不卡、不要，反腐倡廉。保持了一个共产党员应有的风范，蓬勃朝气、昂扬的锐气和洁然正气、旗帜鲜明的反对腐败。
6. 对劳动服务公司集体所有制职工，按照国家政策均办理了各种养老保险及医疗保险，解决了人员的后顾之忧，时刻牢牢掌握稳定这个前题，调动其积极性，促使劳动服务公司在稳定、健康的发展。
回顾2012年来的学习工作情况，为完成学院领导交给的任务、为学院的利益作了一定的工作，有一定的成绩。今后要进一步提高综合管理水平，树立开拓进取，创新敢担风险的新思想，发扬成绩、克服困难，自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，按照“改革发展、创新务实、外部沟通、内部规范”的产业工作思想，扎实推进我院各类校办产业的规范化建设，保持校办产业系统的安全稳定，使学院的建设更上一层楼，为学院的发展贡献自己的力量。
昝世平2013年1月22日
第11篇：述职报告、工作总结
述职报告
在这一年的生活中，我学会了取舍、诚信、宽容、友爱和感恩。
一、取舍
在学习与工作之间，我们面临着很多次的取舍。有句话说得好“一个人的见识和阅历，决定了他的能力和胆识。”在这个世界上，在有限的生命里，我们可以去学习很多，可以去经历很多，但自己心底的在乎与不在乎，个人的经验体系，会决定我们的生命效率。
在这一年里，我收获了所谓“临事而惧，好谋而成。”就是遇到事情了，真把它当一回事儿接下来，然后再好好的用自己的智慧，一步一步去谋划，直至完成。
完成任务还要耐得住寂寞。因为，在真正的比赛中，冠军永远跑在掌声之前。冠军在寂寞中第一个冲到终点，而这种寂寞，最终打开了辉煌。
所以，进入这个集体，就要求你们在不断学习中去完成自我定位和制衡，靠你们的思想，去有所秉持，给自己一个独一无二的团队生活。
二、诚信
孔子说：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏。”有了诚信，才能立于社会，也才能安顿自我。进入了这个集体，就是给了自己一份承诺，给了这个集体一份承诺，所以，你们要用自己的精力和实力去完成这一年的答卷。
三、宽容
我这里所说的宽容不是针对他人，而是对自己。其实，很多时候我们可以换一个思路，比如说，人生不一定那么强调唯一性的目标，只要你有一个清晰的方向，就会让自己宽容很多。
什么叫目标？目标就是一个点，就是从我这里走过去，鼻子尖必须碰到那个点上，这才叫目标。
什么叫方向？就是从我这儿走过去，离那个目标偏左十度，偏右十度，有个夹角，在这二十度之内，只要我能触到其中任何一个点，都在我的方向之内。
我们想想，只要我知道我是向北走的，我就不会走到正南、正东、正西去，那么北偏东十度、北偏西十度不可以吗？所以，完成任务的时候，如果给自己这样一个宽容的态度，与环境进行调试，在这种改变中去实现自我，去承担一些责任，也同样能完成工作，并且获益匪浅。
四、友爱
像一个大家庭，我们的集体需要一种力量。这种力量并不表现为具备某种卓越的才华，某种炫耀的技巧，而是一种和缓的凝聚力，这种凝聚力，把我们每一个人都紧紧联系，让我们每个人的心里都有一种认同，因为，我们每人都是这个家庭的一分子。
五、感恩
这一路的成长，和各位朋友、同事之间的帮助分不开，希望大家珍惜彼此，珍惜这珍贵的友谊和缘分。
六、总结
也许，不是我们每个人都能面临着三军可夺帅，匹夫不可夺志那样的一些大节关头。但是，我们每个人都面临着生命的流逝，在时光流逝之中，我们每个人都可能被这个世界所改变。所以，生存在这里，我们都要对生命保持一种谨慎，一种尊重，不断完善自我，用自己的脚步去丈量历程，用自己的体验去开启心智。从认识自己，到倾听自己，涵养自己，孕育自己，大家一起成长、蜕变，共同走向成熟。
第12篇：工作总结、述职报告
2013年设计部工作总结及2014年工作思路和安排
设计部自2010年至今，为了响应公司发展和改革的要求，一直采取个人承包经营模式，由单一的设计联营方式逐步的向自营承包设计工程发展，逐渐自主走向省内外市场，设计也由单一的装饰设计向景观、规划类发展。这一年，在公司领导的关怀和各部门的支持下，设计部发展较之往年略有好转。
到目前为止，我部门已完成收入12万元，已确保收支平衡，占年计划100%。
一、一年来主要工作完成情况：
1、市场开发初见成效。2013年，除了为联营伙伴做好服务工作以及办理公司领导交办的其他业务外，在公司领导的大力支持下，通过部门职工的努力，设计工作逐步走向了市场化，开始由最初的只是联营向自营投标转变，虽中标率不高但为今后发展奠定了很好的基础。由集团公司领导介绍设计的《西固区三维数字信息化平台装饰设计》项目得到了甲方的认可及赞赏。这一年参加设计投标次数也由往年的零次突破到今年的七次，委托设计也有所增加，为2014年的设计投标打下坚实的基础和经验总结。同时也为做好企业资质宣传创造了基础条件。
2、规范内部管理。严格按照四标一体标准规范日常工作，规避设计风险，每次设计任务、合同签署等工作都严格把关，严格评审。
3、加强政治思想理论及专业学习，重视人才培养及人力开发。根据设计部现有人员的情况，我对人员进行了调整，使其各司其职、各尽其责，加强本部和其他部门的联系，盘活现有人力资源，鼓励员
工积极参加各类注册证的取证工作，充分调动部门员工的能动性和积极性。
4、主动建全购置办公用品，本着节约的原则，按部门所需购买，避免浪费。
5、配合公司完成四标一体审核及设计资质年检及增项工作，修订和完善《程序文件》使工作有章可循、有据可查。
6、做好联营项目的服务工作，截止目前联营方评价良好无投诉现象。
7、利用设计工作的特殊性一直为提升企业形象和品牌做努力。这一年来我部门工作始终以大局为重，注重各部门的团结、理解、互助。同时也为公司发展出谋划策、尽心尽力。同事之间团结一心，认真干事，共同推动公司的各项工作。
二、形势和问题分析
1、2014年单位形势分析判断
公司目前还没有完全自营中标的设计项目，从客观现状来看，2014年估计也很难有确定性的突破。根据公司的风险承受能力以及已积累下来的业绩及经验，我们将接近全力在设计中标上作为突破口。从目前来看，我们的设计资质还算可以，在今后的投标工作中还有很大的商机，因此，除联营、委托设计外，设计部自身也要加强承接力度，逐步增加自有设计项目及培养自有的设计人才。
充分利用公司现有的资质，在风险可控的范围内，对现有的外部工程进行有益探索，把设计部人员从技术人才输出角度出发，培养成多面手，从而达到设计与项目承包相结合的管理型人才。
公司设计部也尝试向工程承包模式转变，加大与同行业单位合作力度，逐步扩大工程承接领域，转变盈利模式。
2、存在的主要问题
⑴脱离市场太久，设计业绩与现有资质极为不配，今后工作可能还要受到这种现状的影响，我部门只能尽最大的努力，逐步消化，这还需要公司领导的支持与理解。
⑵联营工作模式对于培养自有的工程技术人员和提升公司的设计及工程管理水平有限。从而在技术力量上也从在不确定的风险。有经验的工程技术人员储备不足，不同的类型模式需要的人才结构不一，设计人员证件缺乏尤其是建筑结构师、电气工程师、水暖等专业人才，还需要我们进一步加大人才储备，必要时，要借助兄弟单位的帮助。
三、2014年工作思路和安排：
1、通过下基层及培训考核等方式加强人才培养，这对我部门将来自营投标提供良好的人力资源。今后要加大承接设计工程，主动参与投标，用活设计资质用好设计资质。
2、加强对设计工程资料的收集，建立健全设计项目管理资料、技术资料，分门别类形成电子资料库，以便形成对设计部的有效技术支撑。
3、以四标一体管理体系规范管理，认真、踏实、细致地做好每个节点的工作，形成资料，并积累经验，为公司后续类似的设计工程提供借鉴。
4、从设计项目组建开始，要注意积累各类资料，尤其是特殊空间、声学、光学等难度比较高的工程要整理形成文字、电子资料归档。
5、利用现有设计工程的影响，积极寻求市场商机，争取2014年自营设计中标率有所突破。
6、进一步梳理内部管理机制，形成规范有序、管理流畅的一套
体系。
四、对公司发展、稳定等有关问题的意见和建议
建立良好的互动平台，使职工真正实心实意为企业谋利。
人力资源是公司发展的不竭动力，公司虽是以联营管理为主要收入的单位，要从制度上形成对企业资质的保护，但同时也要注重人才培养，尤其是向工程技术、工程管理人员倾斜，以备日后承接自营任务所需做好基础工作。
要行动不能光计划不去实施，资质增项要落到实处，人才培养更要不讲情面，制度要严，处理要硬，就事论事！时间不等人，机会更不会给没有准备的人，真心希望公司会在大家的共同努力下越来越好！
设 计 部
二零一三年十二月十二日
第13篇：工作总结 述职报告
述职报告
以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，深刻认识新时期新阶段对基础教育工作的新要求，深化改革，促进发展，全面实施素质教育，真学实做踏实苦干立足岗位永保先进，二十一世纪这个信息化时代给中华民族跃进世界先进行列带来了新的契机，跨世纪的时代对人的素质的要求也逐渐提高，教师作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须和党员一样始终保持应有的先进性。开展教师先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。作为教师应进一步明确“三个代表”重要思想，牢记了党的教育方针，发扬优良传统，全心全意办人民满意的教育。 本年度主要工作如下：
1、抓好信息技术学科教学，注重与其他学科的整合.由于信息技术课程目标是培养学生的“信息素养”，随着时代的发展，学生不仅要掌握社会生活所所必备的信息技术知识和技能，更重要的是要具备良好的信息素养（信息的获取能力、信息分析能力、信息加工能力、信息的创新能力、信息的利用能力、协作意识和信息的交流能力），我们在信息技术教学中，与其他学科进行整合，有利于拓宽学生解决问题的思路，培养学生使用信息技术的意识和兴趣，培养学生和创造精神和实践能力。总之，信息技术教育课要根据自身特点，充分利用好多媒体辅助教学手段和上机操作这一优势，并注重和其他学科的整合，培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，从而达到良好的教学效果。立足我校的实际、搞好教学。我校的学生在信息技术方面的情况是两极分化，一般家庭有电脑的学生基础较好，甚至已经会在网上邻居查找游戏，知道怎么将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限，有的时候老师都拿他没有办法。而有些学生只是会一些基本的操作，没有掌握最基本的知识，对这些学生我们进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮
一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、加强教师电子备课室电脑的使用和管理，增加教师使用数量、加强教师使用电脑的监督工作，避免教师在上班时间进聊天室。进一步加强机房的维护和网络安全管理，今年的电脑病毒空前的泛滥，对电脑的危害十分严重，我们信息处的几个教师不间断的对电脑病毒实施监控，保证了所有电脑的安全运行。
3、管好多媒体教室，发挥多媒体教室的最大作用,为教学服务提供保障.我们本学期举行了全校教师的赛教课，我在完成好本职工作之余,为教师使用多媒体教室提供技术帮助,如使用方法的指导,课件的制作及使用等.为老师们顺利完成教学提供保障.
4、加强学校财产设施的安全管理.附近学校的电脑室被盗,损失巨大,再次给我们的财产管理敲响了警钟,我们及时加固了学校电脑室的门窗.检查报警设备，安装 了每层楼的夜间照明灯，及时建议学校加强门卫的工作管理,明确他们的责任.
5、做好出纳工作，首先我热爱出纳工作，还要有严谨细致的工作作风和职业道德。有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和学校的利益不受到损失。热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体教职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
信息技术处人手少杂事多，再加上都是兼职工作，忙碌之中必有疏忽。总结工作有成绩也有不足，特别在教师的培训方面开展不是很到位.希望得到各方面批评和建议，以利进步。我们也有决心在今后的工作中改进不足。为学校发展贡献自己的智慧和力量.
第14篇：工作总结述职报告
2013-2014年度·工作汇报
中建七局建筑装饰工程有限公司·西北分公司
汇报人：宁雪鹏
2014年3月22日
2013-2014年度·工作汇报
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我叫宁雪鹏，2006年毕业参加工作，2009年通过联营合作项目与公司接触，2011年初进入公司，目前担任濮阳卫校装饰项目的执行经理。感谢4年来公司领导对我的鼓励和关爱，感谢同事们对我的支持和帮助，使我在工作中能够不断进步。
2013年，我严格遵守公司的各项规章制度，廉洁自律，对工作认真负责，积极进取。在公司领导强有力的组织和领导下，通过公司各部门同事的协助和配合，以及全体项目同事的共同努力，使我能够顺利完成上级领导交付的各项任务，对项目的工程质量、工程进度、项目成本进行切实有效控制，对项目的工程合同、安全环境、工程信息进行综合有效管理，并能够及时协调，处理好建设、监理、总包三方关系，配合其他参建单位，将项目的各项工作，有序顺利推展。使项目管理的全过程真正做到：精心策划、精心组织、精心管理，事前有预测有准备，事中有管理有控制，事后有梳理有总结。
2013年初，我受聘担任济源电信枢纽楼外装饰工程（合作项目）的项目经理，开展项目施工及各项收尾工作，曾在3个月内完成合同全部施工内容的95%，受到建设、监理单位的一致好评，后因建设单位其他基建部分跟不上等原因被迫停工至今，在不满足合同约定工程款支付条件的情况下，追要工程款付至合同额的90%，顺利办理变更签证部分占到合同额的13%，为公司（及合作方）创造了较好的经济效益。
2013年10月，承蒙公司领导器重，派遣我担任濮阳卫校装饰项目的现场执行经理，组织开展工作。濮阳卫校装饰项目，情况特殊，总包单位为我公司第七项目部，整个园区512亩地，21栋楼建筑面积178600㎡。我公司施工内容：32000㎡铝合金门窗，8700㎡玻璃幕墙，4000㎡石材幕墙，40000㎡室内装饰吊顶，约5000万的施工额，要求我单位6月30日施工完成，确保2014年秋季学校顺利招生。工期紧，任务重。铝合金门窗工程，对分公司而言，意义重大，是分公司第一个大型门窗装饰工程，西北分公司是否拥有门窗施工管理的精兵强将，能否干好铝合金门窗制作安装工程，能否在濮阳市场“七馆五校”的装饰工程中顺利打响第一炮，将直接影响到分公司声誉及今后BT项目装饰工程的顺利承接，我深感肩负的责任和使命，压力重大。经过全体项目人员的共同努力，在进场两个月的时间内，现场实测实量，调整优化32000㎡400多个窗型设计图纸四次，最终于12月27日将窗型图经建设单位、设计单位签认。后因建设单位控制投资概算、干涉材料选购及劳务招标，濮阳信息发布价格低，政投办不予调差、认质认价工作举步维艰等原因，铝合金门窗装饰工程进展缓慢。截止目前，我项目部完成3000㎡玻璃幕墙的预埋件安装、1500㎡玻璃幕墙钢骨架的制作焊接，约合实现产值150万。
项目经理是项目管理的第一责任人，2013这一年来，我时刻铭记自己的工作职责，在项目管理上，逐步探索，梳理出了一套自己的管理思路和经验模式，使自己的项目管理水平不断提升，在质量管控上，通过三检制度，严把质量关；在进度控制上，采用计划动态管理，及
时调整纠偏；在成本控制上，提前预测风险，制定对策防范，避免经济损失；在合同管理上，力求科学严谨完整不遗漏；在安全环境管理上，狠抓安全教育、安全技术交底，及时排查危险源；在项目信息管理上，及时做好各种记录，力求资料完整，强化数据管理。凭借这些管理方法和理念，我在项目管理这条道路上，取得了微薄的成绩，这和全体项目部同事的共同努力是分不开的，但这与领导的要求，同事的期望相比，还存在着很多问题和差距。主要表现在：管控能力不高，领导力不强，与外部环境的沟通协调较弱，对项目管理各个环节的衔接，没有做到尽善尽美，在整个项目管理过程中，还仅仅停留在我想到了，有思路，没有狠抓落实，缺乏领导力执行力。对项目部成员管理不到位，没有充分发挥调动好他们的主观能动性和工作积极性。
2014年，在这新的一年里，我一定正确认识自身的不足和差距，不掩饰不回避，深入加强学习先进的项目管理理念，提高沟通能力、领导力和执行力。今日事，今日毕，提高工作效率。自我反省，改掉陋习和惰性，无论做任何事情都要力求完美，一丝不苟的贯彻执行。并及时了解掌握项目部其他管理人员心态，特别是年轻学员，及时和他们沟通，共同学习，共同成长。并结合项目实际，制定项目内部规章制度，完善项目激励机制，明确奖罚措施，充分调动项目管理人员的工作热情和积极性，在实际工作中带领他们参照标准，寻找差距，制定措施，坚决贯彻执行。
2014年，希望公司能给予自营项目更多的支持，建立绿色通道，特事特批，简政放权，简化业务流程，加大对各自营项目管理人员的
奖罚力度，项目人员实行全勤奖励和加班补助，并定期组织项目人员体检、学习培训。
其身正，不令而行，2014年，我将继续以身作则，加强自身修养，努力做好表率，以饱满的精神状态和工作热情，投入到下一步的工作中去，带队伍，带好队伍，努力培养并打造出一支能打硬仗的精英管理团队，不让同事蒙羞，不负领导所望。
我的汇报完毕，谢谢大家。
中建七局建筑装饰工程有限公司·西北分公司
汇报人：宁雪鹏
日期：2014年3月22日
第15篇：述职报告(工作总结)
述 职 报 告
@@@@@@@@有限责任公司 @@@@
1111年，在@@@@分公司的正确领导下，我公司继续坚持以科学发展观统领全局，以提高效益为宗旨，积极组织公司销售人员，加大市场开发力度，调整营销策略，以@@和@@产品的销售为重点，采取多种措施，努力协调市场需求和产品配置之间的供求平衡，确保了业绩考核指标的顺利完成，@@@@的销量稳中有升，总体来说，公司的经济效益保持了平稳增长。现将具体情况汇报如下：
一、年度指标完成情况
今年世界经济局势动荡，面对国际金融风暴蔓延、@@@@原油产量递减、油品价格大幅波动的不利局面，本人带领全体员工加强管理，稳健操作。公司上下齐心协力，奋力拼搏，求真务实，使公司的经营状况保持了平稳持续发展。公司全年销售@@823.77 吨，完成55 %；添加剂120.38 吨，完成60 %；工艺用油 53.05吨，完成5.3 %；石蜡4561.38 吨，完成114 %；聚丙烯2385.74 吨，完成60 %，其他油品5664.89吨,完成94%,完成利润103.59万元,完成率达173%，全面完成了上缴利润指标。这些成绩不仅凝结了全体员工的努力和心血，更是和各位领导的关心支持、相关部门的帮助配合分不开。
二、职责履行情况
今年以来，按照年初职代会确定的工作目标，本人大力加强组织领导，带领全体员工积极开拓市场，深入开发营销渠道，优化营销结构，不断强化组织协调运行，使销售工作平稳快速推进。重点做了以下几个方面的工
1 作：
1、继续推进品牌营销策略，扩大“@@@@”的品牌知名度
组织销售人员努力挖掘潜在用户，不放弃目标客户。一方面继续巩固和稳定已占有的市场和客户，另一方面，通过多种营销手段，将我们的产品向大中型企业渗透，打造“@@@@”产品的特色精品形象，积极提升“@@@@”的品牌知名度。为了保证信誉留住客户，我们尽量满足客户的需求，及时解决在销售过程中出现的问题，即便是自己吃亏也要让客户满意，真正做到了客户至上。
2、多渠道深入开拓市场，积极发展销售代理商
带领员工深入考察市场，借鉴和吸收兄弟单位的先进经验。本着双赢互利原则，我公司目前发展一级代理商六家，并针对不同种类产品采取不同的营销举措。对部分产品进行返点让利, 对各种规格@@产品执行销量返利，具体措施如下：全年销量超过150吨时起，按照超销量的多少回返超销售额的0.5%～2%，年终一次结算，而且返利金额只能用于购买我公司各种规格的脂产品，以此来调动代理商工作的积极性，多销多返，年底兑现，使@@产品在我们和代理商的共同努力下，销量明显高于以往各年度。
3、贯彻落实目标责任制
为了进一步调动一线销售人员的工作积极性，切实提高经营效益，根据年初公司和@@@@分公司签订的年度“业绩考核合同”，我将总的考核指标分解细化到各个职能部门，具体落实到个人，签订了“业绩考核合同”，并对相关职能部门进行了调整，充分发挥了员工的主观能动性，做到了人尽其才，才尽其用，真正实现了多劳多得的分配原则。
4、强化客户信息的动态管理
在客户的管理上，无论是和公司有长期固定合作关系的客户，还是接触时间不长的终端零散客户，我都会组织销售人员定期回访，做好售后服务工作，及时更新客户信息，了解客户需求。与此同时，每周一次的销售分析会议已成为公司惯例。这些都有助于我们全面掌握最新市场走向，及时了解多变的市场需求，建立和完善客户信息网络，以便于我们根据需要及时调整营销计划。
5、继续加强业务知识的学习
去年，我们编写了润滑@@产品的学习资料，公司员工人手一册，使大家充分掌握各类润滑脂的技术指标、功能和用途，也方便客户充分了解我们的产品。随着炼厂新建润滑脂装置的顺利投产，润滑@@产品种类的逐渐丰富，我又安排人员及时更新相关信息，详细了解新增产品的性能、包装规格等产品信息，为销售业务的快速发展提供强有力的技术支持。
6、机构调整后的工作
在今年10月，@@@@@@和@@公司整合后，由一个党委统一领导，深入群众，深入基层，根据实际情况合理调整、理顺科室部门及人员，落实责任制，让每个员工充分发挥自己的聪明才智，调动一切因素，积极为办事处和离退休人员办好事、实事。使其消除后顾之忧。
三、思想学习情况
1111年，是深入贯彻落实党的十七大精神，实施“十一五”发展规划，实现@@@@发展目标的重要一年。在@@@@分公司（局）党委的领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领
3 工作全局，认真贯彻落实集团公司经济形势通报会精神，紧紧围绕@@@@发展稳定大局，扎实有效的加强党组织建设、领导班子建设、基层建设和思想政治工作，和全体员工一起，创建和谐文化、团队文化、廉洁文化、安全文化、培养思想素质高、业务能力强、工作作风硬的员工队伍，推进企业的快速和谐发展。
四、存在的不足和来年工作展望
在实际工作中难免存在一些不足，没能做到尽善尽美。譬如说，到各部门听取汇报较多，基层调研力度不够；在管理上，有时要求还不够严格。我决心在今后的工作中及时改进。
未来的一年，在@@@@分公司党委的正确领导下，我将以管理好离退休人员和做好销售工作为重点，加强基础工作的同时，不断提升管理、服务水平。首先加强基地费用核算管理，全年费用控制在计划指标以内；其次是全面完成@@@@公司对驻外分公司的各项任务和上缴利润指标；同时做好@@@@职工往来及出差人员的接待工作，充分发挥办事处的职能。
@@@@年的整体工作安排：
1、继续加强思想政治工作，把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。重视政策完善和制度创新，以科学的理念和工作方法指导工作，重视学习、加强管理，挖掘多种发展潜能，凝聚一切力量，调动一切积极因素，为办事处（基地）谋发展，求效益。
2、组织员工深入市场调研，调整经营布局，充分利用经销商的地域优势，搭建起润滑脂产品和前沿市场的交流平台，再发展一级代理商两家。同时，详细划分市场，加大终端用户的市场开发力度，尽可能避免对经销
4 商的过度依赖，努力营造更好的经营环境。
3、紧密围绕调整后的各项业绩指标，和销售人员一起努力，积极开发高端用户和重点用户市场，继续贯彻落实目标责任制，采取一系列促销激励措施，充分调动一线销售人员的工作积极性，通过和炼厂、销售公司的协作配合，实现整体规划和市场一体化开发，争取早日向咸阳钢管钢绳厂直供钢丝绳表面脂。
4、加大投入，完善仓储设施建设，继续大力推广仓储前移，缓解总厂的库存压力，推进产销互动；充分利用信息资源，在炼厂、销售公司和各驻外分公司的共同努力下，尽快实现信息共享，开发网络销售渠道，把仓储前移和网络销售相结合，便于产品直销和就近配送，更好地服务于产销衔接。
5、不断强化区域代理制，在@@@@分公司的领导下，组织编制我公司总体经营计划，制定中远期发展目标，想尽一切办法在优胜劣汰的市场竞争中，解决好自身的生存和发展的问题。
新的一年即将开始，正值@@@@发展的关键阶段，我处（基地）和我公司的发展也进入了新的阶段，形势严峻，任务艰巨。我坚信，有各级领导的关怀帮助，有全体员工的团结奋斗，我处（基地）和我公司的发展一定能够再上新台阶，为@@@@@@的持续发展再做新贡献
第16篇：工作总结述职报告
2018年工作总结
一、政治思想工作
我在思想上严于律己，热爱教育事业，热爱学生，培养良好的教师职业道德，教书育人，为人师表，认真钻研业务，勇于探索，开拓进取，力争在思想上、工作上能再上一个新台阶。我还积极参加学校和党总支组织的各类政治、业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。
二、高三政治教学工作
我承担高三年级2个班的政治教学任务，每个星期固定10节课。由于高三经验不足，我要求自己不断加强学习，从教学每个环节出发不断完善自己，提高教学质量，为学生未来负责：
1、课前准备：备好课。认真学习考试说明，钻研教材的基本概念、知识结构、教学重点与难点，掌握知识的逻辑；考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
2、组织好课堂教学：关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性；同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛；力求课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣；课堂上讲读结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。
3、做好课后辅导工作：高三学生学习自主性较强，但由于高三学习任务重，学生水平参差不齐，部分学生课堂学习效果不够理想，不能按时完成作业。针对这种问题，我首先抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去；同时做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上做到从友善开始，从赞美着手，加强个别化辅导学习。
4、虚心向有经验的教师请教：为了不断提高自己的教学水平，我不断向有经验的老师学习，抽时间去听其他老师的课，学习他们好的教学理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。
三、加强教育教学研究，提高教育科研能力
我在积极参加学校和朝阳区组织的教研活动的同时，不断丰富教学经验，申请参加2018年北京高考阅卷工作，更加清晰地了解到北京高考阅卷标准、答案变通情况、学生典型错误，在下一阶段能更好地提高教学的针对性。
四、承担的其他工作
根据学校安排，我承担了校研究室部分工作、校“阅读天下”高中时政部分审稿工作，党总支部分论文撰写工作以及学校安排的其他工作。
这一年的思想认识和教学经验有所增长，同时面临的问题还有很多，希望在各位领导和同事的帮助下能够不断进步。
第17篇：工作总结述职报告
2009年度述职报告
年，在领导和同志们的支持和帮助下，深入学习科学发展观，认真学习、贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委县政府的中心工作，凝神聚力、振奋精神、开拓创新，各项工作取得优异成绩，为我县经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。
一、认真学习政策理论，提高思想理论水平。
一年来，认真学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，积极开展科学发展观学习活动。通过学习、摆查、整改，提高了政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，进一步树立为民服务的观念，增强了大局意识和全局观念，激发了干事创业的积极性。
二、求真务实，扎实工作，努力完成各项工作任务。按照年初制定的工作任务目标，以科学发展观作指导，结合工作实际，扎实务实、创新开展工作。
1.做好筹备工作，圆满完成等工作。。
2.会同调研工作。为争取创建做了基础性工作。
3.积极为。
4.充分认识做好计划生育工作的重要性，年初与育龄妇女签订计划生育责任书，按时组织育龄妇女进行健康查体，积极落实计划生育政策，确保计划生育各项措施落实到位，使计划生育工作取得优异成绩。
5.妥善处理工作。积极做好职工的思想稳定工作，促进了我县社会的稳定。
6.做好老干、平安建设等其他工作任务。
三、加强党性修养，促进廉政建设。
努力学习党的基本知识，增强了党性，牢固树立共产主义的理想信念，通过庆祝建党六十周年活动，回顾我党光辉历程和丰功伟绩，倍感我们党的伟大，没有中国共产党就没有新中国，没有中国共产党的领导就不会取得改革开放伟大成就，没有中国共产党的领导就不能应对国际金融危机、战胜自然灾害，使我们更加珍惜今天的幸福生活，更加热爱党、热爱祖国。通过深入学习法律法规、党纪国法，学习英模，注重思想品德的培养、优良作风的养成，遵守各项规章制度，做到廉洁从政、依法行政、热情为职工为企业服务。
四、团结凝力，共谋发展。
积极配合主要领导做好各项工作，做好分管工作，维护集体团结，关心爱护同事，维护了单位团结和谐的工作环境，有力的促进了各项工作的开展并取得了优异成绩，为圆满完成各项工作任务奠定了思想基础。
过去的一年，在领导同志们的帮助支持下，思想上有了进步、工作上取得了一定成绩，但仍然存在不少问题，一是忙于事务，学习抓的不紧，领会的不深；二是工作标准要求还不高。在新的一年里，一定要发扬成绩，克服缺点，以更大的工作热情和干劲做好各项工作，为我县经济社会的发展贡献力量。
二〇一〇年一月二十二日
第18篇：农经站某年度工作总结和述职报告
农经站XX年度工作总结和述职报告
从xx市宣布恢复乡镇农经站以来已近一年时间，在这一年的时间里，我们xx镇农经站的工作在上级主管部门和镇党委政府领导下，可谓忙忙碌碌收获多多，同时也是辛酸百味感慨万千，具体总结如下：
一、与时俱进，努力学习，不断充实和提高自己。
、学习理论
充电提高
认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策，使我们农经人员不断提高理论水平，并且熟练掌握党在农村的各项方针政策，以正确指导我们的工作。
2、学习专业强化业务
不断学习农经专业知识以提高我们自身专业业务水平，特别是农村三资管理的电算化网络管理知识，并先后四次参加xx市农委组织的农经业务培训。
3、学习方法灵活高效
在实践的工作中不断学习和总结工作经验，向领导学习工作思路，向同事学习工作方法，以提高办事效率，更好的为全镇人民服务。
4、大胆实践
勇于探索
农经站的工作从四个层面分析归纳是：一是领导要的是稳定和谐保全面；二是群众希望的是公开公平能兑现；三是村组干部想的是管松管紧不情愿；四是农经人员的处境是上有原则下要灵活事难办。四个方面的兼顾缺一不可，因此我们农经人员就只有大胆探索工作方法，灵活运用工作原则，才能逐步提高为民服务和处理事情的能力。
二、勤勤恳恳，努力工作，认真做好本职工作。
、财务工作常抓不懈
按照我们农经站的人员工作分工，基本上按期完成全镇10个村的财务管理工作，今年从4--6月，用了三个月的时间，把过去三年时间混乱的村组账目全部入账，但是由于过去农经工作的荒废，加上村组干部的观念问题和村文书的业务水平问题，工作中还存在一定的差距，有待于今后不断提高完善。
2、土地流转
迈开步伐
按照上级领导的工作按排和我们全镇的实际情况，逐步开展土地流转的规范管理工作，XX年以来，我们先后调解了5起承包合同纠纷，其中有岭东村的宋学林与宋汉田因承包合同纠纷经xx市人民法院起诉xx市市长一案经过我们和岭东村两委的及时调解，问题得到圆满解决。
3、三资管理
渐入正轨
按照上级纪委、农委和镇党委政府的工作安排，经过全镇上下的共同努力，从XX年6月开始到8月结束，历时3个月全面完成全镇10个村213个村民组的农村集体三资清理工作，做到“逐项清理、公开公正、手续完整、材料归档”。其中在村组集体的三资管理工作中，由镇领导亲自参与设计的“预批加审批”管理法，由于具有规范、严谨、公正、公开、透明等优点得到xx市以及滁州市纪委和农委领导肯定和推广，此工作法并被介绍推荐到《中国监察》第17期上发表。
4、调查研究
及时全面
我们从农民人均收入到产业结构调整，从群众来访意见到村队干部审计，从自身学习提高到外出学习考察等。从三资管理、农民负担管理、农村土地流转、农民专业合作社建设、农业产业结构调整等各方面进行多项调查研究，并及时将调查结果和意见向有关领导和上级主管部门回报，一年多时间我们上报的各项调查报告共有12篇。其中“农村集体三资管理的存在问题和对策”、“xx镇山芋产业发展的调查与思考”等几篇调查报告得到xx市农委、xx市委市政府、滁州市农委等有关主管领导的肯定。
5、中心工作
全面兼顾
我们在做好本职工作的同时，对镇党委政府安排的各项中心工作都不折不扣的完成，包括计划生育、集镇创建、人口普查、经济统计、防汛抗旱、村两委换届选举等。
6、带民致富
勇于实践
我们在带领农民共同致富工作上，广泛研究，勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好，我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路，全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务，并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人，对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不断改进工作不足。
由于农经站撤销几年动荡混乱的影响，农经站全面工作几乎荒废，谈起不足，真可谓问题成堆：
、三资管理百废待兴
农经工作的三年荒废，使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，还要花很大的精力去做，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。
2、土地流转
说易做难
农村工作最难抓的是计划生育，最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理，由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因，都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍，多年的管理失控，一朝走向正轨谈何容易。
3、村级管理观念淡漠
现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响；村干部更换的频繁，有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了，加上平时村文书业务培训的缺少，因此，广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。
4、办公条件
急待改善
由于三年的撤销，农经站原来的办公条件不见踪影，更不要讲跟上形势的发展了，办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号，给规范管理带来更多的障碍，当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。
5、文书队伍不被重视
按照安徽省的农村改革方案规定，就在撤乡并镇的三年前，村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”，享受同等政策待遇，村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别，而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思，也不是我们镇党委政府的做法，尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇，但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距，待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。
具我们调查结果显示：现在的情况是，村文书的待遇和其他两委成员一样，常年的工资只有村主任和村支部书记工资的三分之二（按照我们镇的标准：村主任、书记工资是7000元左右，村文书是4800左右）。镇政府安排村里的各种报表、统计、调查、记录、财务管理等都是村文书的事情，他们常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文书是几个村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按劳分配是不公平啊！
村文书待遇的低下----意味的村文书工作地位的降低---意味着村文书工作的不重要---使得村主任、村支部书记认为农经管理工作的不重要---使得农经工作难干---从而使得村文书工作积极性的下降---又导致村文书想管理而不敢管理的心理负担---最终导致农经工作的全面混乱！
以上诸多问题的解决，直接关系到农经管理工作的效果，因此应该引起镇党委政府的高度重视。
四、改变观念
理清思路，明确今后的工作方向。
、加强学习
更新观念：在新的一届镇党委政府的领导下，在广大村干部的大力支持和共同努力下，我们农经站要认清形势发展日新月异，加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平，更好的为农经工作服务。同时还要更新观念，紧跟时代主题，积极响应镇党委政府提出的“呼应南京市，对接大滁城，敞开南大门，争当排头兵”的发展战略。我们的理解是：
改观念敞开南大门，下决心争当排头兵。
跟主题结构永调整，守传统农业能永恒。
保资源留着青山在，可持续发展要权衡。
广招商创建好环境，筑金巢引凤纳贤能。
大踏步呼应南京市，快发展对接大滁城。
变观念旧貌换新颜，敢创新成败都在人。
2、调查研究全面广泛：
今后要进一步的开展农村各项工作和民生问题的调查与研究，结合三民工程大走访，进一步开展各项调查研究，以“为民讲真话，调查取实情。目标求发展，和谐保稳定”为调查研究的原则，我镇党委政府提高参谋。
3、三资代理逐步完善
三资代理工作刚刚走上正轨，我们要不断完善提高，我们的目标是“工作顺畅、规范完整、管理科学、干群称颂”，我们的理念是：
上下齐抓，
平时严管，才是对村队干部关心。
办事公正，村务公开，才能让广大群众放心。
虚心学习，真干实干，能得到千家万户理解。
和谐相处，以诚相待，自古得万户百姓真情。
故于此，又何愁，百业难兴！
4、一事一议
惠及民生：按照上级的政策和规定，严格做好农村一事一议的后续管理工作，要和村干部一道解决一事一议工作中的五个“难”，即：“事难议、议难决、决难办、办难成、成难稳”，坚决做到五个“要”，即“事要议、议要决、决要办、办要成、成要稳”，我们的理解是：
一事一议惠民生，政府形象系工程。
事情难议顾大局，议事难决要权衡。
议决难办民监督，办成难好靠认真。
筹资奖补全入账，公开公示民知情。
公益为民干好事，好事一定要办成。
操作规范按程序，上下和谐保安宁。
5、促进和谐共创稳定
我们在今后的工作里要从“顺民心、保稳定、促发展”的全局高度进一步做好三资管理、土地承包合同管理、调查研究和农民专业合作组织管理等农经工作，为全镇上下的和谐稳定和快速发展发挥农经工作的作用。
第19篇：给排水工程师工作总结和述职报告
年度工作总结和述职
各位领导：
大家好，自今年2月21日入职以来，一直担任机电部给、排水专业工程师一职（兼任鑫都汇项目机电负责人），在到旅游公司近一年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力，现在已基本融入了旅游公司这个大家庭，同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了深刻的了解。 回顾今年的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好地做好工程管理工作。
一、工作职责及2011年主要工作内容:
1、图纸审核：在实际工作中，抓紧时间熟悉图纸，及有关设计说明资料，结合相关规范、现场实际情况及工作经验对图纸进行优化变更。多次参与鑫都汇、凤凰广场、海鲜城等项目的图纸审核，并提出相关意见与建议。其中在了解到对鑫都汇现场实际水压只有0.2Mpa的情况下，对D区公寓供水方式进行了及时的调整，增加了无负压供水设备，保证了供水的压力正常。另对鑫都汇地下车库消防栓管道图纸进行多次调整修改，在不增加栓箱的情况下，满足了消防设计规范要求。
2、方案建议：针对各项目实际投资情况，对各项目机电设备、管材提出相关专业意见及建议，例如，将鑫都汇餐饮区域废水管道全部变更为机制铸铁管道，以利于餐饮油污对管道的影响，利于后期的清理。海鲜城餐厅卫生间污水管道由HDPE管变更为pvc管道，在不妨碍使用的情况下，节省了投资，厨房区域由HDPE管变更为机制铸铁管，利于后期运营的维护保养。对凤凰广场给水管材由原设计昂贵的薄壁紫铜管变更为薄壁不锈钢管，在不降低使用寿命，档次的情况下，节省投资100万左右。
3、协助规划设计部工作：对于设计院的扩初、施工图，协助设计不进行了审核，并提出相关建议和机房参数，例如，为东盛设计院提供洗衣房、泳池相关技术参数及图纸资料。另鑫都汇、海鲜城楼体亮化设计方案，施工图设计进行了全程参与等。
4、设备招标技术文件编制、评标工作：作为机电部给排水工程师，
对鑫都汇无负压设备、消防水箱制作、楼体亮化，海鲜城恒压变频供水机组、蓄水箱、楼体亮化，凤凰广场变频、恒压供水机组、锅炉、太阳能、泳池设备、容积式换热器、消防工程、生活水箱等招标文件的编制及相关评标工作。
5、进场物资的验收工作：对各施工、供货单位的物资进行检验、验收，保证产品符合技术要求。例如管材品牌、壁厚、强度等。
6、技术交底：针对各施工单位对技术要求的理解程度不同，技术素质不高的情况，对各进行技术交底，并现场指导安装。例如，山语海样板间卫生间给排水的安装，由于使用新型材料，施工单位安装经验少，对HDPE排水管进行过交底后，安装还是不能够达到技术要求，现场讲解指导多次，给水薄壁不锈钢管的埋墙暗敷等，都是经过多次的现场指导才达到技术要求。
7、现场协调工作：工程现场安装阶段多工种交叉工作，施工管理错综复杂，在鑫都汇安装施工阶段，总包与消防、亮化、燃气、自来水公司等各分包单位的协调工作，解决矛盾，消除厉害关系。推进工作的进行。例如------。
8、设计变更的推进、落实工作：对于工程中的变更，及时发出指令，跟进落实，避免造成更大浪费。例如，在鑫都汇室外管网施工中，污水化粪池的变更，由原设计的2处40m³钢筋混凝土化粪池，变为一处70 m³砖砌，更改型号，但在跟进施工中，发现施工单位施工失误，及时对施工单位提出整改意见，避免了施工浪费。
9、协调、调度工作：作为机电部委派的机电项目负责人，不仅要做好自己本专业的工作，还要做各机电专业的协调、调度，起到穿针引线的作用。
10、协助市政配套工作：海鲜城、鑫都汇、凤凰广场项目自来水、燃气配套工作，协助配合综合部进行。
总结2011全年的工作，有成绩也有很多不足的地方，能够伴随着康大旅游公司一起成长，我觉得非常荣幸，有激情！
二、2011年工作中存在的不足和问题
1、工作流程不是很熟悉，耽误了很多工作的进程；
2、现场工作进度推进力度不够，对施工单位技术力量、人员组织掌握不够，导致工程进度拖后。
3、工作反馈不够及时，与领导的沟通不够及时，导致工作重复，被动。
三、2011年个人学习收获
2011年度在公司及部门的组织下，通过培训学习（感谢人力培训部提供的学习的平台和培训机会），领导们的言传身教（觉得特别要感谢刘总、高经理、杨经理等人的无私帮助），有了大家的帮助，使自己在工程管理及专业技能方面都有了极大的提升，可以说2011年，是我工作生涯中提升最大的一年。在此，对大家深表感谢！
四、2012年工作、学习的思路和计划
作为工程部一名管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项经营管理工作，责无旁待。回想在以前的工作中出现的问题，总结在以前工作中的教训，在以后的工作中，我将从以下几点做出努力、做好工作：
1、认真贯彻集团、公司会议文件精神， 学习企业文化。
制定全局工作计划，以公司利益为核心。
2、学习、掌握先进专业知识，继续提高管理水平：
随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境，重要的是将理 论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。
3、进一步作好施工人员管理工作：
在以前的工作中，我负责的工作尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者，严格要求各标段施工负责人员，只有全体管理人员及施工人员密切配合，各负其责，才能做到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。
五、立足本岗位，对公司工作开展的建议
康大旅游公司作为一家新成立的公司，能够在短短一年的时间内进入正轨运行轨道，除了公司领导正确的决策指引，也离不开公司员工的辛勤付出，作为公司的一员，我也有几点想法，想与大家分享：
1、
2、
3、倡导科学管理，制度管理，例如建立网络办公平台，真正实现快捷、无纸化办公；提供更广阔的学习的平台，例如外出学习培训的机会；
部门职责定位要准确到位，发挥部门与团队的协作精神，防范部门之间踢皮球。杜绝事不关己高高挂起、单打独斗的现象发生。
4、
机电部： 项目定位要准确，前期工作要做足，尽量避免 “三边”工程造成的施工浪费。
第20篇：农科所半年工作总结与农经站工作总结和述职报告
农科所半年工作总结与农经站2018年度工作总结和述职
报告范文合集
农科所半年工作总结
XX年，我们在市农业局党委的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府加快两个推进和两年重返十强的工作方针，强化内部管理，积极开展试验示范，圆满地完成了上半年的各项工作任务。
一、加强和推进园区管理
我们在援建的基础上，按照江苏先进实用技术、农业经营理念，同绵竹自然条件相结合，强化技术落实，加强内部管理，促保各子项目能够体现示范效果。草莓、蔬菜、养殖项目已经有良好的表现。今年是桃子、葡萄挂果的
所内新进通过招考的人员3名，原有技术人员4名，后勤人员5名。为了提高人员素质，形成团队整体力量，所内开展定期和不定期学习。通过学政治、学技术、学规章制度、学写作等，基本达到预期目的。
五、存在问题
由于园区建设中存在各式各样的问题，加之我们在园区管理上也还存在一些不足，造成了园区效益没有能够很好地体现。在下半年的工作中，我们一定在局党委的坚强领导下，进一步强化管理，强化责任感意识，学习和消化现代高效农业经营和管理技术，让绵竹农科所和示范园区成为绵竹现代农业和新农村建设的示范窗口。
6、带民致富勇于实践我们在带领农民共同致富工作上，广泛研究，勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好，我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路，全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务，并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人，对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不断改进工作不足。
由于农经站撤销几年动荡混乱的影响，农经站全面工作几乎荒废，谈起不足，真可谓问题成堆：
1、三资管理百废待兴农经工作的三年荒废，使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，还要花很大的精力去做，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。
2、土地流转说易做难农村工作最难抓的是计划生育，最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理，由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因，都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍，多年的管理失控，一朝走向正轨谈何容易。
3、村级管理观念淡漠现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响；村干部更换的频繁，有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了，加上平时村文书业务培训的缺少，因此，广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。
4、办公条件急待改善由于三年的撤销，农经站原来的办公条件不见踪影，更不要讲跟上形势的发展了，办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号，给规范管理带来更多的障碍，当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。
5、文书队伍不被重视按照安徽省的农村改革方案规定，就在撤乡并镇的三年前，村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”，享受同等政策待遇，村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别，而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思，也不是我们镇党委政府的做法，尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇，但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距，待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。
具我们调查结果显示：现在的情况是，村文书的待遇和其他两委成员一样，常年的工资只有村主任和村支部书记工资的三分之二（按照我们镇的标准：村主任、书记工资是7000元左右，村文书是4800左右）。镇政府安排村里的各种报表、统计、调查、记录、财务管理等都是村文书的事情，他们常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文书是几个村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按劳分配是不公平啊！
村文书待遇的低下----意味的村文书工作地位的降低---意味着 村文书工作的不重要---使得村主任、村支部书记认为农经管理工作的不重要---使得农经工作难干---从而使得村文书工作积极性的下降---又导致村文书想管理而不敢管理的心理负担---最终导致农经工作的全面混乱！
以上诸多问题的解决，直接关系到农经管理工作的效果，因此应该引起镇党委政府的高度重视。
四、改变观念理清思路，明确今后的工作方向。
1、加强学习更新观念：在新的一届镇党委政府的领导下，在广大村干部的大力支持和共同努力下，我们农经站要认清形势发展日新月异，加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平，更好的为农经工作服务。同时还要更新观念，紧跟时代主题，积极响应镇党委政府提出的“呼应南京市，对接大滁城，敞开南大门，争当排头兵”的发展战略。我们的理解是：
改观念敞开南大门，下决心争当排头兵。
跟主题结构永调整，守传统农业能永恒。
保资源留着青山在，可持续发展要权衡。
广招商创建好环境，筑金巢引凤纳贤能。
大踏步呼应南京市，快发展对接大滁城。
变观念旧貌换新颜，敢创新成败都在人。
2、调查研究全面广泛：今后要进一步的开展农村各项工作和民生问题的调查与研究，结合三民工程大走访，进一步开展各项调查研究，以“为民讲真话，调查取实情。目标求发展，和谐保稳定”为调查研究的原则，我镇党委政府提高参谋。
3、三资代理逐步完善三资代理工作刚刚走上正轨，我们要不断完善提高，我们的目标是“工作顺畅、规范完整、管理科学、干群称 颂”，我们的理念是：
上下齐抓，平时严管，才是对村队干部关心。
办事公正，村务公开，才能让广大群众放心。
虚心学习，真干实干，能得到千家万户理解。
和谐相处，以诚相待，自古得万户百姓真情。
故于此，又何愁，百业难兴！
4、一事一议惠及民生：按照上级的政策和规定，严格做好农村一事一议的后续管理工作，要和村干部一道解决一事一议工作中的五个“难”，即：“事难议、议难决、决难办、办难成、成难稳”，坚决做到五个“要”，即“事要议、议要决、决要办、办要成、成要稳”，我们的理解是：
一事一议惠民生，政府形象系工程。
事情难议顾大局，议事难决要权衡。
议决难办民监督，办成难好靠认真。
筹资奖补全入账，公开公示民知情。
公益为民干好事，好事一定要办成。
操作规范按程序，上下和谐保安宁。
5、促进和谐共创稳定我们在今后的工作里要从“顺民心、保稳定、促发展”的全局高度进一步做好三资管理、土地承包合同管理、调查研究和农民专业合作组织管理等农经工作，为全镇上下的和谐稳定和快速发展发挥农经工作的作用。
