推荐第1篇：林业局领导班子述廉述职报告
2010年，在市委、市政府的正确领导下，在自治区林业厅的大力支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，积极推进防沙治沙步伐，深化集体林权改革，创新林业体制机制，促进林业产业发展，强化“三防两保”体系建设，使全市林业事业呈现出健康快速发展的良好态势，取得了林业工作和班子建设的全面进步。现将市林业局领导班子工作情况总结如下。
一
、主要工作完成情况
（一）林业建设取得新突破。今年，全市共完成林业生态建设与保护投资11.7亿元，同比增长11.2%。完成营造林236.58万亩，占任务233万亩的101%，其中人工造林91.58万亩，飞播造林20万亩，封山育林125万亩。按工程类别分：完成重点工程京津风沙源治理工程造林196.75万亩，非重点工程39.83万亩。在种苗生产中，全市完成育苗面积1.7万亩，其中新育苗1.1万亩；苗木总产量60867.7万株，苗木出圃产量47789.9万株；完成容器育苗4023万袋，占生产计划的201.2%；全年采收各类林木种子121.4万斤，集中采购林木种子41万斤，质量检验51万斤，保证了全市飞播、直播造林用种的需要。
（二）林业改革取得新成果。截止12月底统计，全市共明晰产权承包到户面积3932万亩，占集体林总面积4320万亩的91%；核发林权证面积3000万亩，63万宗地，发证27.9万本；排解纠纷689起，占发生纠纷747起的92.2%。全市基本完成了集体林改的主体改革工作。全市坚持一旗一策的思路，稳步推进了国有林场改革工作。按照国有林场危房改造工作的要求，全市积极做好国有林场危房改造前期准备工作，目前已进入开工阶段。
（三）国家森林城市创建取得新进展。三区一旗共完成创建国家森林城市工程建设10.81万亩，占工程任务9.08万亩的119.05%，其中红山区0.59万亩、松山区4.74亩、元宝山1.59万亩、喀喇沁旗3.89万亩。创森工程投入资金需要量大，我们积极做好协调工作，落实创森专项资金1000万元，并提前垫支林业资金800万元，用于绿化苗木采购，各相关旗区安排创建国家森林专项资金6000万元；我局积极向自治区林业厅争取、落实创森资金万元，全年共完成创森投资达21273万元，保证了创森工程的顺利实施。
（四）林业产业得到长足发展。2010年，全市完成林业产业基地建设64.8万亩，玫瑰栽植1200亩，森林旅游业发展良好。争取自治区林业产业扶持资金155万元；列入自治区林业贴息贷款计划5890万元，实际落实355万元；全市招商引资林业产业项目18个，投入建设资金4.86亿元，解决了林业企业资金短缺的难题。全年实现林业产值299004万元，同比增长9.2%，其中第一产业实现产值199406万元，第二产业产值63721万元，第三产业产值35877万元。
（五）林业宣传迈出新步伐。今年，我们把防沙治沙、创建国家森林城市、集体林权制度改革、林业产业发展、资源保护作为宣传重点，加大了林业宣传力度。据不完全统计，全年在市级以上新闻、网络等媒体发稿1811篇，其中省部级媒体发稿260余篇。先后三次配合中央电视台《大漠长河》摄制组，完成了在我市防沙治沙、集体林改等航拍工作；配合内蒙古日报、内蒙古广播电台、内蒙古电视台完成了敖汉旗、宁城县、林西县等集体林改的宣传报道，在内蒙古电视台播出了《林改为动力兴林又富民》的专题报道。全年印发《赤峰林业信息》29期，《林改动态》20期。
（六）资源保护取得新成效。全市共发生3起森林火灾，其中发生一般森林火灾2起，较大森林火灾1起，受害森林面积93亩，受害率0.002‰，远低于自治区0.02‰的目标，全市无重大火灾和人员伤亡事故；完成林业有害生物防治面积103.25万亩；完成了候鸟迁徙期间野生动物疫源疫病监测与防控工作，防止了野生动物流感疫情的发生。制定了《赤峰市湿地资源调查工作方案》，配合国家林业局完成了全市湿地调查工作；完成了《赤峰市鸟类多样性及其保护研究》和《大兴安岭山地赤峰段野生马鹿种群资源现状研究》两个课题的专家鉴定；坚持征占用林地专家评审制度和限额采伐制度，全年共办理征占用林地面积1.25万亩。完成森林实际采伐面积29.5万立方米，占年度计划任务93.2万立方米的32%。办理出省运输证4239份，运输木材116351.6立方米，运输大苗1281株；全市有2774.2万亩公益林纳入补偿范围，补偿资金19321万元，完成公益林补植87458亩，抚育80736亩，围封377587延长米；全市各级森林公安机关共受理各类森林案件7941起，打击处理各类违法人员7962人，为国家挽回直接经济损失1647.3万元。
（七）林业科研工作深入开展。今年，全市共承担文冠果良种选育和良种繁育、半干旱地
区优良杨树品种推广与试验示范、城市森林建设体系与营建技术研究等各级各类科研项目15项，向国家科技部、国家林业局、自治区科技厅、市科技局等部门申报科研项目10项。10月18日，市林业局与北京林业大学就人才培养与科技支撑等方面合作达成了框架协议，今后将在人才培养及林业建设、经营、利用、保护等方面开展技术合作。
二、采取的主
要措施
（一）进一步加强对林业工作的领导。全市继续执行全市林业重点工作第一责任人和主要责任人目标考核责任制。市委、政府对林业工作十分重视，多次召开会议，研究防沙治沙、创森、林改等专项工作。9月28日至29日，市委、政府召开了全市林业工作会议，进一步明确了今后一个时期的林业工作思路、目标和重点，落实了各有关部门的责任。我们主动向人大、政协汇报林业发展情况，市人大、政协多次到旗县区开展生态建设调研，加大对林业法律法规执行情况的督查，促进了全市林业健康发展。为确保高起点、高标准完成林业生态建设任务，市林业局继续实行局领导包片、科室站所包旗县的分工负责制，印发了《赤峰市2010年春季造林工作督查方案》、《赤峰市2010年林业重点工程建设考核评分标准》和《考核细则》，做到了有规划、有部署、有要求、有奖惩，确保了全年营造林工作的全面完成。
（二）狠抓工程建设质量。以抓管理、抓质量、抓成效为重点，以提高成活率、保存率为核心，实行营造林全面质量管理。3月8日，市林业局组织召开了全市抗旱造林动员暨技术培训班，对全市180余名技术人员就抗旱造林工作进行了技术培训，要求旗县区全力推广以坐水覆膜为主的抗旱造林技术，全面提高工程建设质量，每个旗县区培育1-2个精品工程，使精品工程在质量上、措施上、机制上都有新的突破。全市共举办造林抗旱技术培训班71期，培训人员16177人次。针对严重干旱的实际，全市各地采用苗木蘸根保湿、坐水覆膜、容器苗等抗旱造林技术，有效抵御了干旱带来的影响。据统计，全市共使用塑料地膜150吨，液体地膜3.5吨，蘸根保湿剂24吨。在重点示范工程建设中，全市按照“巩固提高以往精品工程，精心打造在建工程，谋划培育未来工程”的总体要求，确定重点示范工程21处。9月3日，全市召开了治沙造林拉练会，组织旗县区林业局长和相关人员，对全市10多个重点示范工程进行了观摩学习，对加强工程质量管理达成了共识。
（三）千方百计调动社会造林积极性。全市继续推广了“工程招投标造林”、“合同制造林”和“先造后补造林”等建设管理模式，推广面积182.68万亩，推广率达到91%。各地还积极探索新的造林机制，为社会化造林广开门路。林西县碧峰林场利用自身技术优势，成立了专业化造林工程队，通过合作造林，已获得8.8万亩林地的使用权，承揽了林西县8个乡镇的大部分造林绿化任务。目前，全市出现了流转形式多样化、投资结构多元化、造林主体民营化的良好局面，各地以买断造林、联营造林为主的林地流转势头非常强劲，促进了非公有制林业的长足发展。
（四）稳步推进集体林权制度改革。今年继续将林改作为第一责任人和主要责任人目标考核重要内容，并增加了分值比重。市林业局与市委、政府督查室组成林改督察组，对林改工作进行专项督查，有力地推动了全市各地林改的进程。目前，全市集体林改主体改革基本告捷。为确保全市集体林权制度改革质量，全市从林权档案管理入手，夯实了服务基础。3月25—26日，市林业局与市档案局联合举办了全市集体林权制度改革第二期培训班，围绕林权档案收集、分类、整理、保管及利用、统计报表、数据管理与林权分布图制作等内容，对林改工作人员进行了重点培训。此外，全市完成了“林改电子档案信息管理系统”的开发，建立了林改基础数据库，7月份开展了全市林改电子档案培训，全市大部分旗县区正全面开展林改电子档案录入工作。在学习借鉴外地林改经验的基础上，我们重点引导农牧民成立林业专业合作社，加强合作，降低经营成本。目前，全市共建立各类林业专业合作社14处，注册资产7132万元，入社农户3122户，带动农户5696户，入社林地面积27.2万亩。
（五）加快林业产业发展步伐。全市紧紧围绕《赤峰市林业产业振兴规划（2010-2012年》，以产业结构调整为主线，大力培育龙头企业，全面提升质量效益，加快了林业产业发展步伐。全年共完成建设商品用材林基地24.6万亩、灌木原料林基地32.6万亩、林果经济林基地2.8万亩、文冠果和元宝枫等生物质能源林基地4.8万亩。制定了《赤峰市玫瑰产业发展规划（2010-2012年）》，完成玫瑰栽植1200亩。通过对全市林业产业企业进行摸底调查，向自治区林业厅推荐了超强木业、赤峰市天虹花卉市场等11家龙头企业。市林业局抓住内蒙古与北京市为对口帮扶对象的有利契机，积极与北京市联系，编报了北京市帮扶---赤峰市林业产业开发项目建议书，计划开发建设项目21个，涵盖全市木材加与综合利用业、森林沙漠生态旅游业、林副产品采集加工业和林木种苗花卉业四大主导产业。组织召开全市森林沙漠生态旅游协会第二届理事会暨林业产业现场会，全面总结了近年来森林沙漠生态旅游协会和产业工作，对下一步工作进行了安排部署，达到了互相学习、互相交流的目的。
（六）切实加大资源管护力度。全市各级森林公安周密部署，精心组织，在全市范围内相继开展了“雪原三号”、“春季行动”、“保护候鸟”等专项行动，有效地打击了破坏森林资源的违法犯罪行为。全市森防工作认真贯彻执行“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的方针，重点加强有害生物防治，加大预测预报工作，特别是将松毛虫、天幕毛虫、青杨天牛、杨干象、舞毒蛾等作为防治重点，通过采取有效措施防治，大大降低了灾害造成的损失。在森林草原防火工作中，通过召开森林草原防火工作会议，层层落实了森林草原防火责任制，累计签订防火责任状5000份以上。在野生动物保护中，市林业局组织开展了“爱鸟周”宣传活动。特别是在春季候鸟迁徙期间，全市提前下发通知，安排部署野生动物疫源疫病监测和防控工作，派专职人员到旗县区进行防控指导，防止了野生动物流感疫情的发生。
（七）全力开展国家森林城市创建活动。为有效推进国家森林城市创建工作，市林业局积极做好各项准备和协调工作，今年3月初，筹备召开了创建国家森林城市动员大会，会上向各旗县区和市直有关部门下发了创森目标和管理责任书，明确了创森的具体任务和保障措施。完成了《赤峰市森林城市建设工程方案》的编制工作，经自治区林业厅和专家审核并正式实施。为增加创森科技含量，我们组织专家到陕西杨凌中科环境有限公司对可控根快速育苗技术进行了考察，及时引进了此项技术，在市林研所、元宝山区、阿旗和克旗分别建立了大苗移栽、经济树种、苗木培育、针叶树播种育苗等试验示范基地，为今后多季节、多树种造林打下了基础。
三、领导班子建设情况
一年来，我局领导班子认真贯彻落实科学发展观，把学习摆在首要位置，率先垂范，通过学习《党章》、中纪委有关廉洁自律的若干规定，认真学习必读科目，深入开展基层调研，着力解决制约我市林业发展的问题，形成了6篇调研报告，提高了科学发展的能力。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，坚持重要问题经过局党组会集体决定实施。继续把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核，为切实加强对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，提高党风廉政建设工作水平，市林业局建立了领导干部廉政档案，营造了廉洁清明的政务环境。局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会议，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂。适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展批评和自我批评，促进了班子成员团结。
一年来，我们局领导班子按照年初的工作部署，认真完成了市委、政府的各项工作任务，但也清醒地看到，我们的工作与市委、政府的要求还存在一定差距。由于受立地条件和连续干旱影响，防沙治沙任务越来越重，集体林改工作开展的还不平衡、创森任务还十分艰巨、林业产业发展还相对滞后、资源保护力度有待进一步加强、政风行风建设还需进一步改进。这些虽属前进中的矛盾和发展中的问题，但一定程度上制约着林业健康快速发展，在今后的工作中，我们一定高度重视，认真加以解决。
推荐第2篇：林业局党委书记述职述廉报告
林业局党委书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
本人自从2000年4月调到林业局工作以来，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的 “ 为民、务实、清廉 ” 的要求，结合林业局党委立足基层的工作实际，围绕加强党的执政能力建设这一新的执政理念，不断
探索党建工作新思路，在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下，始终以实施林业跨越式发展战略为目标，在继承中创新，在改进中提高，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断夯实党建基础，进一步形成积极健康、昂扬向上、共谋发展的良好态势，提升组织战斗力，使我局党委的党建工作取得了明显成效。现向各位领导、同志们汇报如下：
一、开展思想教育工作，全面提高党员素质。
1、积极稳妥地开展保持共产党员先进性教育活动。我局从2005年2月开始开展第一批“保持共产党员先进性”活动。通过先进性教育活动，党组织的建设得到了加强，党员的素质有了明显提高。通过各种活动，活跃了党的组织生活会，改善了干群关系、党群关系。拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的了解，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，党员的思想意识有了明显提高。局党委于6月22日召开了第一批先进性教育活动群众满意度测评会，县人大代表、政协委员、退休干部、党委成员、党员干部、基层群众共28人参加测评工作，满意票为28份，满意度为100%，表明我局第一批先进性教育活动取得了明显成效。目前，我局第二批先进性教育活动正在积极稳妥地开展。
2、进一步健全局党委中心组学习有关制度。在学习过程中，本人带头学习、宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策等。认真开好一年一次的党政领导班子民主生活会，以及开展党员领导干部民主生活会。通过会议广泛征求意见，具体深入地开展批评与自我批评，查找出存在的突出问题，及时交流经验，取长补短，发现问题，及时解决，更好地促进工作的顺利开展。每季度召开一次支部书记联席会，对各支部的党建工作进行交流，各支部利用党员活动日组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的思想素质。
3、党员的教育管理工作不断加强。一是实施党员目标管理责任制。党委向各支部下达了党建工作目标管理责任状，各支部向党员下达目标管理责任制，党建目标层层分解，任务清晰、目标明确。二是积极开展电教工作。平均每年全系统共组织播放电教片80余次，党员收看率达95％以上，观看后写出心得体会。三是严把发展党员入口关。认真贯彻发展党员“十六字”方针，坚持“八个不审批制度”和公示制，发展党员做到程序规范、材料齐全、手续完整，成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。四是积极做好组织关系的接转工作。由于我局人员调整频繁，认真做好各位党员的组织关系接转，保证每位党员及时过上组织生活。五是认真做好党费收缴管理工作。党费收缴做到帐目清楚、帐款相符、不拖欠、不挪用。
二、基层组织建设得到夯实。
党委按照“抓基层，打基础；抓重点，创特色；抓两头，促全面”的工作思路，积极开展各项活动，加强基层组织建设。
1、加强对基层单位责任状、民主评议党员和民主评议党支部的三项考评工作。每年年初，党委向基层党支部下达精神文明建设责任状，半年进行初评，年终全面考评，考评不合格的，采取“免、降、换”等方式处理，疏通了干部能上能下的渠道，特别是对基层单位及党组织“一把手”的选配，党委十分重视民主测评考核结果，胜任的保留任用，不胜任的给予交流或降职，这样既有利于抓好经济中心工作，又有利于支部的班子建设，从而达到基层组织整体水平的提高，促进基层组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、开展“七.一” 建党纪念系列活动。在每年“七.一”期间我局按照“庄严、隆重、简朴、热烈”的原则，开展形式多样、丰富多彩的纪念活动。基层各支部广泛开展党员奉献日活动，通过举办一系列活动，活跃党员与职工的业余生活，增强了广大党员爱党、敬党的自觉性。
三、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全局干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全局范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。一是制定党风廉政建设责任制的实施意见，明确责任，形成主要领导负总责，班子成员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是深入开展党风廉政建设教育，组织党员干部及
时学习上级有关反腐败文件精神，对党员干部进行警示教育，做到“关口”前移，常抓不懈，警钟长鸣。三是开展党务公开工作。林业局党务公开工作由书记亲自抓，党委其他成员共同抓，纪检监察督促抓，形成齐抓共管的格局，对党员领导干部提拔使用、评先、评优、职称的评聘等情况全面公示，接受监督。四是加强监督管理机制，继续实行领导干部离任审计制度。这项制
度对基层领导起到了很好的约束作用，杜绝领导离任时突击开支等不良现象。我们还成立民主评议行风领导小组，聘请社会各界人员担任民主评议行风监督员、评议代表，公开了举报电话，自觉、主动接受广大人民的监督，促进林业行风的转变，使我局更好地为林农、企业服务。
四、摆正位置、率行垂范、廉洁自律。
本人作为林业局党委书记，负责林业局党委的全面工作，在全力抓好党建工作的同时，积极配合局长做好其它方面工作，遵循机关行政长官负责制的原则，摆正自己的位置，不越轨，不越权。在党风廉政建设方面，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”规定的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全局党员干部的思想、行动。坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全局初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
五、存在问题。
本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。四是没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全局干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我局的各项工作做得更好。
以上报告如有不当，请同志们批评指正，也请大家监督我的行动。
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我是2007年11月调** 市林业（园林）局任副局长。根据局党组安排，我负责林木病虫害防治、森林检疫、园林绿化管养、绿化督查、风景名胜区建设、国家园林城市创建、信息宣传报道、网络建设等工作。一年来，在局党组的正确领导下，在“班长”的具体安排下，在各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧围绕创建国家园
林城市这一宏伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了年初的各项目标任务。现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行职责情况
(一)牢固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为** 经济发展多做贡献。地方经济的快速发展，离不开外来资本的投入，开展招商引资是实现** 工业突破的主要抓手，对此，我有清醒的认识。一年来，我在做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。主要做了三方面的工作：一是积极宣传我市优良的投资环境。每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介** ，希望通过他们介绍客商来宿考察。二是主动邀请外地朋友、客商来宿考察。利用自己的同学、朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京、上海、苏州、嘉兴、淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业、服务业、纺织业、房地产业等项目，有的项目还在具体的考察中。三是积极为过去的招商项目服务。与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在宿工作、生活中遇到的困难和问题出谋划策，提供力所能及的帮助，让客商感到温暖。
（二）尽心尽职、埋头苦干，扎实做好分管工作。
一是全力开展创建国家园林城市活动。园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。年初，我在局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表现在：创园办工作人员热情高涨、信心坚定，创园相关工作扎实有序的开展；省建设厅已组成专家组对我市创园工作给予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入** 省2009年创建国家园林城市行列；已向建设部主管处室汇报了我市创园工作，并得到其支持；创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极响应。
二是进一步理顺绿化管养体制，不断提升绿化管养水平。认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极理顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。定期开展绿化管养督查，编发督查通报（今年共编发13期），表扬先进、鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路、广场、公园的绿化逐一察看，并安排有关专家、技术人员对存在问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不断提升。另外，还适时地开展了市区绿化病虫害防治突击月、冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不断推向新的高潮。
三是扎实开展林木病虫害防治工作。我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。在病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。2008年全市共发生林业有害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩；发生中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩；全年共防治林业有害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%；林业有害生物测报准确率达80.0%。全年共发放检疫证书1985本，其中出省证书980本，省内证书1005本。
四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。年初，我们就制定了《市林业（园林）局政务信息工作制度》，明确责任、落实措施、规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性；年中，我们针对大家在信息报送中存在的问题，专门邀请市委办、市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。在日常工作中，局领导在每月例会上，都强调信息的重要性，并对有关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。通过全局人员的共同努力，今年1—3季度，我局共上报两办信息169条，采用75条；上报省林业局信息123条，采用122条，上报省建设厅10条，采用7条，** 林业（园林）网发布896条。《国土绿化》、《** 日报》等刊发文章21篇。目前，我局在省林业局信息排名中暂列前5名。大量的信息宣传报道，有力地推介全市林业（园林）工作的开展情况，让外界对我市林业（园林）工作有了更全面深入的了解，进一步提升了市林业（园林）局良好的外部形象。
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科技局需要研究提出合理配置科技经费的意见和建议。下面是刀豆文库小编为您精心整理的科技局工作人员精选述职述廉报告。
科技局工作人员精选述职述廉报告1
尊敬的各位领导：
我是自XX年5月从xx镇提拔到**乡任科技副乡长的，一年以来，本人按乡党委的分工，我主管科技协管计生工作，本人廉洁自律，扎实工作，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的xx大精神，坚持以“三个代理”重要思想为指导，践行科学发展观，紧紧围绕我乡经济发展和农民增收，围绕我乡稳定低生育水平，提高人口素质，为我乡经济和社会实现又好又快发展作出了积极贡献。主要做了以下几点工作：
一、加强学习，提高自身素质。
知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对干部素质提出了更高要求。自己深感学习的重要性，坚持一手抓学习，一手抓工作，以学习促进开展工作。
1、加强了业务知识的学习。计划生育是我党的基本国策，在新形势下，中共中央国务院出台了《决定》。省人大于XX年5月修改了《条例》，这些新的东西，都需我们加强学习，掌握新的方针政策，更好的服务人民。
2、加强了政治理论学习。一年以来，除认真学习，邓小平理论和“xxxx”重要思想，以及xx大及其他党的重要方针政策路线外，特别注重学习了科学发展观，并理论联系实际加以运用。
3、加强了工作实践中的实习。实习是为了更好的工作，而工作更是学习的一种很好的途径。本人坚持在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，进而转化为工作的新思路新方法，从而更好地促进工作的开展。
二、不断努力，扎实推进工作开展。
在科技工作中主要做了以下工作：
1、经常组织科技人员下乡指导农民生产，为农民提供科技服务。
2、对农业新科技、新产品大力宣传，鼓励农民使用。
3、对科技含量高，效益好的企业，我积极推荐入户我乡。
在计生工作中，我大力协助主管领导积极开展工作，主要做了以下几点工作：
1、加大摸底的力度，使信息化正确度提高。
2、狠抓四项手术落实，提高四项手术的落实率和及时率。
3、坚持依法行政，提高社会抚养费征收力度。
4、全面推进计划生育优质服务，加大宣传力度切实转变育龄群众的婚育观念。
5、完善村民自治，进一步强化流动人口的管理。
三、工作务实，严格遵守廉洁自律各项规定。
我作为一名基层副乡长，能坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系。在工作中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行科学发展观，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，尽一切努力为群众排忧解愁。
同时，作为一名副乡长，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服务的义务，没有为自己的谋利的权力，我严格遵守党的廉洁自律的要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉的抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益，保持了良好的个人修养。从不参与赌博等不良行为，做了一名合格的共产党员。
科技局工作人员精选述职述廉报告2
按照上级党委安排，我于20XX年2月开始担任党支部书记一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好党支部各项工作
(1)加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素质。
1、抓全体党员教育培训，促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习，进行爱国主义及廉政教育。
2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武，举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。
3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。20XX年被区委授予“先进学习型单位”称号。2013年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。
(2)加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。
1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动，开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中，积极对照标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。
2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子，提供增长才干的平台，为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。
3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特色品牌科室，培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目，充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。
4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎十八大创造新业绩”活动，继续深入推进“为民服务创先争优”，党支部带领广大党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送温暖，深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间，院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女，健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠大型公益活动。对100多名妇女开展免费义诊咨询，发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”，院儿童保健科党员举办了“庆六一，我健康，我快乐”亲子活动，大力推广中医按摩，帮助家长树立育儿新理念，提升家庭优育水平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点工作，开展了为孕前、孕期妇女免费进行中医体质辩识、穴位艾灸、健康指导等服务2000余人次。
(3)加强新闻宣传，进一步营造良好的舆论氛围。
1、创新主题教育。深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。继续深入开展“三好一满意”活动，落实卫生“十二五”规划，开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。
2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点，加强与新闻媒体的交流与合作，充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”工作进行多渠道、多层面、全方位地新闻宣传，扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有力地树立了妇幼卫生的良好形象。
科技局工作人员精选述职述廉报告3
在省委、省政府的正确领导下，科技厅党组团结带领科技系统全体干部职工，紧密围绕全面振兴老工业基地这个主题，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，全面完成了全年的各项工作任务。按照党组分工，我主要分管办公室、发展
计划处、机关党委和省科技情报所，主要负责机关常务工作、党建工作、规划计划编制和经费预算安排等工作，在过去的一年里，我本人也较好地履行了职责。现述职如下：
科技厅党组高度重视党建工作，始终将党建工作作为做好一切工作的龙头性工作，作为全厅的头等大事抓好、抓实。作为厅党组副书记，我全力协助厅党组书记抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好科技工作提供坚强的政治保证。
1.认真贯彻执行民主集中制度,使领导班子成为坚强核心。严格遵循党组议事规则，接受厅党组领导，维护党组权威，计划经费安排、人事等重要工作由班子集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。认真参加组织生活，注重征询有关部门和人员的意见，不独断专行。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，使领导班子成为坚强核心。
2.大力加强基层党组织建设，构建坚强战斗堡垒。一是加强了支部建设，根据机关处室主要负责同志调整交流情况的变化，及时增补6名处长担任党支部书记，完善了“一岗双责制”;省科技情报所机关党支部和省生产力促进中心党支部，作为基层党建示范点单位连续三年被评为“优秀党支部”。二是完善了“双重民主生活会”制度，厅领导依据行政业务工作职责分工，分别编入各个党支部。三是加强党务干部队伍的自身建设，举办了科技厅直属机关专兼职党务干部培训班，完成了省委党校和省直工委党校下达的培训学习任务。四是开展了“一先两优”评选活动，表彰了30名优秀党员、10名优秀党务工作者，通过树立典型，促进了党建工作，本年度新发展4名同志为预备党员。五是对厅直单位的党员思想状况等情况进行了系统的深入调研，总结经验，查找问题。六是积极发挥机关工会和团委、青工委的作用，将广大职工和青年团结凝聚在党组织周围。
3.不断加强学习，提高思想政治觉悟和执政能力。一是积极主动地挤出时间和有计划地安排时间学习，认真做好自学和参加中心组学习，重点深入学习了“三个代表”重要思想和锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会和牢固树立社会主义荣辱观等重要讲话精神，自觉将思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。二是制定下发《2009年理论学习要点》，部署安排了党章、树立科学发展观和省第十次党代会精神等八个专题的理论学习。三是把党章的学习放在突出的重要位置，要求各支部进行专题学习，查找差距，改进不足。四是组织开展了“红船杯”学党章知识问答和参观红军长征纪念展览等活动。通过不断加强学习，广大党员的政治素质得到提高，增强了责任意识、使命意识。
4.高度重视党风廉政建设，不断提高服务意识和廉洁自律意识。一是进一步转变工作作风。积极深入各市、企业、科研院所等基层深入调查研究，了解科技需求，主动服务，为基层解决实际问题。在工作中注重广泛征求各方面的意见和建议，积极做好与厅内各处室和有关部门的信息沟通协调，调动各方面的积极性，确保实现科学决策和民主决策，形成发展合力。二是高度重视廉政建设。坚持立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想。认真学习贯彻锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和省纪委六次全会等精神，认真参加厅“五个一”的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线。严格遵守和执行《党风廉政建设责任制》等规章制度和“八个坚持、八个反对”等要求，严格要求自己，以身作则，自觉接受监督和检查，自觉按规章制度办事和按程序办事。坚持依法行政，认真学习《公务员法》等法律知识，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。大力推行政务公开工作，制定了厅政务公开管理办法，形成政务公开工作制度化、经常化。进一步规范科技计划管理，完善工作制度，规范工作程序，科技立项实行面向社会公开征集、网上申报、专家评审、公开招投标等办法，做到公开公平公正。三是大力推进服务型机关和文明机关建设。组织开展“保持先进性，服务在基层”的主题实践活动，确定了23件省委、省政府所关心的重点、难点、热点问题，为基层和人民群众解难事、办实事、做好事，受到广泛赞誉和好评，多项工作被省目标办评为最佳实事。积极开展“文明机关、文明处室”的创建活动，有五个处室被评为文明处室，被评为“政风行风先进单位”。通过加强党建工作，显著增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先进性教育的成果得到进一步巩固和扩大，为做好各项工作提供了强有力的政治保证，因工作成绩显著，2009年科技厅被评为目标考核先进单位，这是多年来首次被评上。
科技局工作人员精选述职述廉报告4
今年以来，在局党组的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党组年初提出的全年工作目标、任务，努力学习，踏实工作，力就创新，注重实效，积极开展学习调研工作，较好地完成领导和上级部门要办的任务，并努力提高服务基层的水平，具体反映在以下几个方面：
一、注重学习，提高素质
面对新形势、新情况自觉加强对政治理论、现代科学发展观的学习。一是认真学习党的有关路线、方针、政策和“三个代表”重要思想以及党的十八大报告精神，十八届三中全会精神，总书记的重要讲话精神。积极参与深入开展创先争优活动以及全市举办的“四新”讲座和各类培训，通过学习进一步坚定政治信念，不断提高政治理论素养，明确大政方针，工作方向，十八大精神及十八届三中全会精神认识和理解;二是认真学习业务知识，积极参加上级组织的各类培训，利用科技网站，书本，报刊的学习，并注重虚心向局里的同志们学习，端正学习态度，通过各类培训和学习，使自己业务水平有所提高，有利于更好的开展工作;三是坚持社会主义荣辱观，认真学习两个《条例》，对照两个《条例》在工作和生活中自觉规范好自己的行为。
二、履行职责，扎实工作
1、配合局党组做好国家级争创验收及人大视察工作。一是积极组织全国科技进步先进县(市)的考核材料上报工作，吴江已获评全国科技进步先进县(市);二是做好国家知识产权试点城市的验收并通过验收;三是认真做好国家可持续发展实验区的中期检查并通过;四是做好吴江区人大常委会对吴江区农业科技基地的视察工作。
2、农业科技，社发工作，围绕各级的指南，加强调研，认真做好宣传发动工作。一是积极做好申报工作，全区申报国家星火计划7项，组织征集国家级“重大新药创制”重大专项一项，国家农业科技成果转化资金项目预申报1项，组织国家863计划，国家科技支撑计划农村领域2015年度备选项目预申报1项，组织2家企业参加国家农业科技创新创业大赛，组织申报省级科技项目35，其中农业9项，社发13项，自然基金12项，临床医学1项;组织申报市级项目46项，其中农业17项，社发11项，医疗器械与新医药专项5项，医疗卫生6项，软科学1项。医疗卫生指导性项目6项，申报苏州市第十五批科普教育基地2个，组织市级项目农业科技49项，社发项目72项。二是做好项目的管理工作，到期的结题验收工作。三是积极组织全区开展农村实用技术培训，为农民增收做好服务。全区共培训水产、种养殖户、林果栽培技术等农户135期，培训人员达1.29万人次，发放实用科技书籍资料共1.26万册。
3、机关党务、效能建设工作。一是配合局党组认真制订好党务工作考核及效能建设考核细则;二是配合做好纳税人“四位一体”评议政风行风工作;三是积极参与党员干部进万家活动，做好与联系户的沟通联系工作并帮助他们解决一些实际问题;四是做好与西塘社区开展“一联双管”活动;五是做好年终各类考核工作，党员干部进万家，党建工作，效能建设等一系列的迎接工作。
三、严格要求，注重自律
一年来，对自我的要求始终没有放松，按照“两个务必”和“两个条例”及为民务实清廉的要求，严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，努力检查和规范自己的行为，坚持理想信念，牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中严守纪律，秉公办事，不以权谋私，特别是在下基层工作中，始终保持务实，高效、廉洁的作风，树立好机关干部良好的形象。对照《廉政准则》规定52个“不准”，中央八项规定，省委十项规定，市委十二项和区委二十项规定，能够坚持严格执行各级规定和制度。
四、注重学法，依法行政
确定社会主义法制观念，不断提搞学法、用法、依法行政的自觉性，积极参加“六五”普法教育，做到依法行政。
回顾一年来的工作，按照分工，做了一些工作，但对照年初的目标还存在着一些不足。学习的自觉性不够，工作的创造性有待提高，深入基层，调查研究，为领导决策提供依据做得不够，对照存在的不足，一是进一步加强政治理论、政策法规、业务知识的学习;二是保持良好的心态，找准差距，寻求办法;三是要从下基层，联系评众。努力这科技对象服务;四是认真执行好廉政建设和各项规章制度。
以上述职述廉述法如有不妥，请批评指正。
科技局工作人员精选述职述廉报告5
按照组织的安排，我于六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《十八大消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在质量月活动中，紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
推荐第5篇：社区工作人员述职述廉报告
社区工作人员述职述廉报告
时间过得真快，一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的激动。2012年3月5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----中银社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜欢这份工作，我下定决心一定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的温暖，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报：
一、消防安全：刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进行排查，为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合，嫌我们麻烦，但是我们还是耐心地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查，我逐步了解了我们辖区的概况，对我的收获很大。
二、养老保险：紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不了解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理几十人的，看着这些居民能够享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到6月20日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。
三、文化活动：我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特别高兴。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。6月23日我社区开展消夏文艺晚会，虽然很多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家敬佩。在这炎热的夏季，我们社区为居民们带来了丰盛的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场“九九重阳节趣味比赛”，参赛人数达多达200余人，看着这热闹的场面，我们的心里比蜜都甜。9月初，我们又精心安排了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在街心花园义务为老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一致好评。
四、民事调解：社区的工作是包罗万象的，我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事，都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，多次来到老人的儿子家，对他进行劝解，同时也给他讲清法律关系，让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日，我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭遇，也许我们的能力确实有限，也许我们的工作还没有做的更好、、、、、、
五、网格管理：7月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了盐湖区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会，让大家了解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训结束后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的分配网格，主任带领大家加班加点，熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室继续绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进行合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，了解每家每户的情况，做到户户清楚，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克服困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长肯定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提前完成上级交给的任务。
六、帮助群众：社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的安全出行。记得有一次，正好是周日，我接到兰主任的电话，党校有位老同志，因电线掉落，儿女不在身边，需要我们去帮忙把掉落的线装订好。十几分钟后我和主任来到这位老太爷家，宽敞的院落只有老两口，老人对我们的到来非常的高兴，嘴里不停的念叨“社区的干部就是不一样”。我和主任搬来梯子，拿着斧头、线卡，开始为老大爷重新装订掉落的线路。天气非常热，装订完老人的线后，主任满脸是汗，衬衫湿透了，但听到大爷的一句“谢谢”，我们所有的累都不觉得，能够真正的为居民服务，这是我们应该做的。干完活已接近中午，我们告别老大爷，再三叮嘱他有什么事就打我们社区的电话。这一整天，我的心情都是特别的舒畅，真的是帮助了别人快乐了自己。
七、领悟十八大：11月8日，我们社区组织居民在会议室收看十八大开幕式，使我感触颇深。这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来５年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去５年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
八、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重，工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参与社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，为社区建设做出自己的努力！
推荐第6篇：妇产科工作人员述职述廉报告
妇产科工作人员述职述廉报告
本人是中国实用妇产科杂志特约编委，中华妇产科网主编，中国妇幼保健协会委员，**市高法医疗事故鉴定专家库成员，副主任医师，**医院特需专家。
本人崇尚不唯书不唯上只唯实的行医原则，在继承的基础上大量创新，写下了大量的网络原创文章和博文，积极参加国内外学术会活动，并能将其他科技成果和电脑知识最大限度的与妇产科临床和科研相结合，我在手术，实验台和讲台上度过了大半人生时光。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科疑难重症的诊治，能熟练诊断处理本专业的疑难重症处理。并参与了大量的医疗事故鉴定和分析。
在习惯性流产方面获得了美国，欧盟和中国发明专利6项。获得**市科技进步二等奖一项，**市卫生局科技进步一等奖一项，二等奖一项，成功病例万余。
不孕症方面，首创宫腹联合术式，术后妊娠率达到80%。还是中国第二个独立完成试管婴儿的专家。建立ivf实验室3个，成功案例3000例。
石女手术，首创阴道粘膜和子宫内膜移植术，最先开展口腔黏膜移植阴道成型术，成功病例千余里，论文2篇。
双子宫，单角，残角子宫，本人首创腹腔镜下融合术，病例100余，术后成功妊娠率90%。
宫颈松弛，首创腹腔镜下宫颈埋箍术，成功案例500余。
产科方面，水中分娩500例，论文一篇，讲座30场次，催眠分娩20例，讲座30场次。腹膜外剖腹产XX例。
老骥伏枥志在千里。在今后工作中，我会继续努力学习，继续努力工作，为医学进步奋斗终身。
推荐第7篇：县林业局副局长述职述廉报告
县林业局副局长述职述廉报告
县林业局副局长述职述廉报告2007-12-09 16:17:00第1文秘网第1公文网县林业局副局长述职述廉报告县林业局副局长述职述廉报告(2)各位领导、同志们:
2005年是“十五”计划的最后一年,也是我受组织的委派,到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，
认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。
一、加强学习提高认识。
先进性教育活动自2005年初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；要以
群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程专项资金管理。天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；完成了对2001年至2004年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。
三、抓好天保工程人员管理。天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱
捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。
四、加强林政管理，确保森林资源安全。今后以来我们对设计单位，办证单位做
了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。 林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。
五、抓好勤政廉政建设。
在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,
从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范”两权”运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增
县林业局副局长述职述廉报告
推荐第8篇：某年林业局调研员述职述廉报告
XX年林业局调研员述职述廉报告
XX年，本人在地委行署的正确领导下，在全局同志的关心和支持下，紧紧围绕“深化三大主题，推动科学发展，加快**崛起”这一实践主题，以严谨的工作作风和勇于创新的工作态度，带领防火办工作人员，团结协作，较好地完成了各项工作任务。根据此次述职报告的考核要求，现将本人的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：
一、坚持学习，努力提高自身综合素质
努力加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一方面努力学习“三个代表”重要思想、党章、党的十七大报告精神、学习实践科学发展观活动，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。另一方面，认真学习森林防火专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度，熟练掌握森林防火工作技能和领导技巧。通过学习，树立了正确的世界观和价值观，提高了自己岗位职责能力。
二、开拓创新，努力开创森林防火新局面
今年入春以来，我区持续出现天晴、风大、空气相对湿度低的高火险天气，加之去年雪凝灾害后林区残存大量可燃物，工作中又存在某些薄弱环节，使各地频频发生森林火灾。据统计，全区上半年共发生森林火灾236起，其中：一般火 灾134起、较大火灾101起、重大火灾1起，火场总面积1878.42公顷，森林受害面积586.933公顷，火灾造成2人死亡2人受伤的严重事故。面对森林防火的严峻形势，我带领防火办工作人员切实认真履行职责：
组织筹备全区森林防火电视电话会议
XX年2月12日下午，地委委员、行署副专员许庆主持召开全区森林防火电视电话会议，安排部属森林防火工作。为大力遏制我区森林火灾高发势头，地委书记秦如培又于13日亲自主持召开紧急电视电话会议，会上地委副书记、行署专员张吉勇做了重要讲话，要求各级政府和有关部门扎实抓好森林防火工作，强调把森林防火宣传教育作为基础和前提，秦书记特别强调，全区上下要认清形势，克服困难、立即行动，为保护实验区生态建设成果，保障人民生命财产安全而作出应有的贡献。
组织全区森林防火培训
3月1日针对当前森林防火工作的严峻形势，根据地委行署的安排，地区林业局党组研究决定，由我负责组建地区30人专兼职消防队和召开全区各县，分管森林防火副局长、防火办主任、专兼职消防队长150于人的森林防火工作培训会，目的是对森林防火工作进行具体的再安排、再落实。明确了各县森林火灾零报告制度和森林火险区24小时值班和领导带班制度。
考察学习森林防火给领导当好参谋。
根据局领导的安排委派我和防火办、公安科等人员扑黔东南考察学习森林防火工作，回来后将学习考察情况整理并结合**森林防火情况拟报地委、行署。地委、行署高度重视，采取了一系列强有力的措施，扎实遏制全区森林火灾频发势头。下发了地委行署《关于切实做好森林防火工作紧急通知》和行署“森林防火八条禁令”、地纪委、地组织部《关于在森林防火工作中实行责任追究制的通知》，地区五部门《关于进一步强化森林防火工作有关问题的意见》等，在森林火灾高发的四月份特别是清明节期间，没有发生森林火灾，是我区历史上从未有过的。
组织抓好重点火险综合治理项目工作
XX年7月，省林业厅下发《关于**地区森林重点火险区综合治理建设项目初步设计批复》文件，审定**地区森林重点火险区综合治理建设项目投资概算1220万元。其中：中央财政预算内专项投资976万元，**地区及项目所在县配套投资244万元。该项目主要建设内容包括建立林火瞭望系统、林火预测系统、林火信息及指挥系统、林火通讯系统、林火扑救系统及森林防火基础设施建设。由于该项目建设期限为XX年至XX年6月30日，为了按期完成施工任务，我积极协调地区政务中心，尽快将所差项目进行招标，对全区各县重点火险区综合治理工程项目进行督察，争取按期完工，迎接 上级有关部门的验收。
组织开展好安全生产百日督查工作
认真贯彻落实地委、行署有关会议要求和地区安全委员会关于开展安全生产百日行动部属，我结合分管安全生产和林业工作实际，在全区组织开展以严打击非法采煤破坏森林资源等违法犯罪行为为主要内容的百日行动。为确保百日行动取得实效，组织制定《**地区林业局关于加强森林资源保护，严厉打击林区内非法采煤破坏森林资源违法犯罪百日行动方案》，明确这次行动打击整治的重点是林区内非法采煤窝点破坏林地的犯罪案件；非法使用坑木犯罪案件，乱砍滥伐案件；生态环境监管失职犯罪案件；在行动中充分发挥乡镇林场站和林业行政执法人员、森林公安民警的作用，对全区重点林区特别是对12个国有林场，11个自然保护区等重点单位进行摸底排查，确定打击整治对象，有的放矢开展工作，有效打击破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动，保护生态建设成果。
三、恪守党性原则
严以律己、廉洁从政、恪守党性原则和社会道德规范，做到 “自重”、“自省”、“自警”、“自励”，自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。严格执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项规定》，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党 党员监督条列》。在工作中，坚持以身作则、廉洁自律。
四、存在的问题和不足
XX年以来，自己在工作上取得一定成绩，但还存在一些不足：一是思想上还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调力度不够，虽然主动积极联系协调，但仍然收效甚微，由此产生一些畏难急躁情绪。二是工作方式方法不够讲究，方法简单、调查少、没有真正地调动起防火工作积极性。
五、今后努力方向
加强学习，提高自身素质；牢固树立为人民服务的公仆意识；加强党性锻炼，时刻注意主观世界的改造； 加强廉洁自律，严格要求自己。
以上述职，难免有不全面、不深刻的地方，请组织上给予批评指正。
推荐第9篇：县林业局副局长述职述廉报告
各位领导、同志们：
2006年是“十一五”计划的开局之年，也是我受组织的委派，到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工，我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来，在县委、县政府和林业局党组的正确领导下，在全体同事的大力支持下，努力实践“三个代表”，认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下，请予评议。
一、加强学习提高认识。
本人积极参加相关会议，认真学习文件，坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程专项资金管理。
天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；完成了对2001年至2005年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。
三、抓好天保工程人员管理。
天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。
四、加强林政管理，确保森林资源安全。
今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。
林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。
五、抓好勤政廉政建设。
在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。基于上述三点认识，我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上，我力求做到带头守纪、以身作则，办事公道、不循私惰，作风正派、勤政廉政，较好地发挥了示范作用。
回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念，我克服了工作上的种种困难。
总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识；二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切、一律化；三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要区别对待，以避免无意中伤害同志们的积极性。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
推荐第10篇：县林业局副局长述职述廉报告述职报告
各位领导、同志们:
2006年是“十一五”计划的第一年,也是我受组织的委派,到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。
一、加强学习提高认识。
先进性教育活动自2006年初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行文 秘 家 园 fwsir.com了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程专项资金管理。
天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；完成了对2006年至2006年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。
三、抓好天保工程人员管理。
天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行文 秘 家 园 fwsir.com处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行文 秘 家 园 fwsir.com奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。
四、加强林政管理，确保森林资源安全。
今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行文 秘 家 园 fwsir.com实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行文 秘 家 园 fwsir.com监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。
林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行文 秘 家 园 fwsir.com检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行文 秘 家 园 fwsir.com了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。
五、抓好勤政廉政建设。
在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范\"两权\"运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚
第11篇：收费亭工作人员述职述廉报告
20年，在高管局与管理处领导的正确带领下，我们本着“衡而必正，大德广行”的价值品牌和“人和路畅，心悦途安”的核心价值理念，以“全心全意为乘客提供优质服务”的经营理念和“不断提高司乘人员满意程度”的质量方针为指引，按照管理处的要求全面开展工作，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，
锐意进取圆满完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、收费任务完成情况。
截止20年12月31日，我站20年度收取通行费6575660万，完成全年任务的1.3%。车辆累计通行上道车辆为4688辆次，下道车辆为102391辆次，总计217079辆次，有理投诉率为零。
全年共减免绿色通道车辆1264辆次，总计减免收费额为140655元，打击假冒绿色通道车辆30余辆次，打击大车偷逃费现象20余辆次，共挽回收费额7000余元。
二、注重团队协作，不断创新管理模式
一年来，我们始终坚持以人为本，注重团队协作，以加强内部管理为重点进行规范化管理，为全站全年工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
在团结协作方面，我们深知全站工作要实现又好又快科学发展，必须要有一个团结干事的领导体。因此，在工作中，我们一直非常注重各部门的内部团结，做到组织上合体，思想上合心，工作上合力，努力形成互相配合、优势互补、团结协作的集体领导机制。每周由领导班子组织各部门负责人召开例会，充分发挥集体智慧，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作程序，总结工作、沟通信息、交流经验、部署工作。一年来，各部门分工合作，没有出现不团结的现象，集体领导能力不断提高。
在创新管理上，结合今年干部作风建设年的要求，对管理模式进行改革为“三化”管理(“规范化、精细化、人性化”)。
(1)规范化管理。以开展“创先争优”活动为契机，提出“立足岗位工作，服务向岗外延伸”的新目标，扎实推进“文明服务”活动，要求职工在做好本职工作的同时，把甜美的声音留给司乘，把真挚的微笑带给司乘，将服务拓展到站口，延伸到岗亭之外。并且在收费广场为过往车辆专门配备了简易修车工具、热水、简易包扎急救药品等一系列便民服务措施。帮助因车辆故障导致无法打火车辆推车，帮助因车辆没油导致无法行驶的司乘人员加油，为因封道滞留的司乘人员送去热水、食物，为受伤司乘人员进行及时拨打120救治等。20年度共做好人好事50余件，并接到司乘人员致电河北交通服务热线的电话表扬。同时，还深入开展站务公开活动，每月公布职工考核、例会通报、职工考勤记录等情况，接受职工监督，提高了工作透明度，稳定了职工队伍。
(2)精细化管理。我站积极响应管理处关于内业资料管理文件精神，建立站内内业资料管理制度，每周由各科室、班组对本部门内业资料进行自查，由稽查小组不定时、不定人对各科室、班组内业资料进行全面检查，确保内业资料完善，归档保存良好。并建立职工个人档案，将职工在站上的个人信息详细记录归档保存。同时，我们不忘加强稽查管理，加大稽查力度，协调各个部门之间的关系，积极调动各个部门参与到稽查工作中。我站通过组织全体职工学习稽查相关文件，使职工从根本上认识到稽查工作的重要性，并对各科室、班组负责人进行严格要求，全年共查处50余起利用各种手段进行偷逃费的车辆，挽回收费额损失7000 余元。
(3)人性化管理。定期召开民主生活交流会，广泛征求职工意见，改善职工生活，为职工配发了生活用品，每季度详细制定劳保用品采购计划，保证职工日常需要，做好后勤保障。组织开展包饺子、趣味运动会等文体活动，加强职工之间的团结与沟通，增强凝聚力和集体荣誉感。我们把宿办楼走廊设计成励志长廊，采用当代先进人物和励志格言，精心制作励志展板，同时配备了党建、励志、业务、文学等相关书籍、电子阅览室、健身器材、职工大讲堂等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的工作积极性。为积极落实创先争优活动，纪念党的九十华诞，我站与沙圪塔收费站、常屯收费站于6月18日共赴抗大纪念馆参观学习;6月25日组织全站职工观看了影片《建党伟业》;6月29日在我站组织下，站上部分党团职工到大名县乡李二庄村慰问老党员、退伍老红军，为他们送去米、面、油等生活必需品和我们最真挚的问候;8月23日组织全站职工进行“河北高速，青春圆梦”助学募捐活动;10月1日组织站内职工进行“升国旗、唱国歌”活动。这大大加强了广大党员干部职工的思想教育。通过全站职工努力，我站在20年参加的局、处等各项活动取得了较为喜人的成绩。7月我站在《唱支红歌给党听》歌咏比赛中被授予“最佳创意奖” 荣誉称号;9月我站与沙圪塔收费站联合组织的篮球队在管理处首届篮球比赛中获得第三名;9月份我站在管理处组织的收费岗位技能竞赛大比武活动中获得第三名。
第12篇：政协机关工作人员述职述廉报告
政协机关工作人员述职述廉报告
政协机关工作人员述职述廉报告 一年来，在政协工委的领导下，在机关全体同事的帮助和支持下，按照自己的工作分工，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务。现根据考核工作要求，对一年的工作进行总结。
一、思想政治素质建设
作为一名国家机关工作人员，学习是做好工作的前提和条件，只有努力学习才能不断充实和提高自己，也才能适应不断变化发展的新形势、新要求。随着中央新疆工作座谈会的召开，自治区党委先后出台了一系列重大方针、政策，地委扩大会议对哈密地区跨越式发展和长治久安进行了全面安排部署，这一切都需要我们认真学习领会。特别是党的第
十八次全国代表大会的召开，为全面建成小康社会描绘出了宏伟蓝图，更加激发了我们学习和工作的热情。 到政协工作后，我深深体会到政协工作的性质，为自己加强学习创造了许多有利的条件，学习时间更加充足，学习的内容更加广泛，政协人才汇集，以他们为学习的借重对象，学到的知识更加直接，便捷，内容更加丰富。因此，在工作中，我不断强化自己学习的自觉性，特别重视和加强了对认政协工作的相关知识的学习，使自己很快对政协工作有了较为全面的了解。
二、工作实际和组织领导能力建设 作为机关的负责人，在日常的工作中，能紧紧围绕工委的中心工作，发挥综合协调作用，切实做到了保障政协机关工作的正常运转。
1.加强机关作风建设。按照“树政协形象，建和谐机关”的要求，完善了机关的制度建设。平时能注重加强机关干部的学习，提倡“团队”意识和互助精神，在
努力营造和谐轻松、愉快的工作环境中发挥了作用。
2.注重工作的督查和落实。能按照政协工委机关的实际，将主要工作任务分解到处室，细化到每个人，明确责任，提出办理时限和要求，并进行定期督查，确保了各项工作任务的完成。 3.积极协调各方面的关系，疏通各种渠道。善于听取各方意见，有事与大家商量，听取大家的意见建议，积极有效开展工作。
4.精心组织各种会议和主要活动，保证圆满完成。认真把好材料文字关，提高公文质量。
5.建立专家顾问参与地区重大项目评审机制。为发挥专家顾问作用搭建平台，开辟了专家咨询论证新途径，目前这一工作已进入常态化。
三、工作作风建设和廉洁自律 对人要诚实，对事要公正，这是我做人做事的基本原则。无论处于什么岗位，无论扮演什么角色，都应该把自己分内
的工作做好。在工作中能够做到严于律己，宽以待人，团结同志，能和周围的同志友好相处，合作共事，积极参加机关各项活动。 能够自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，不断提高自己廉洁自律意识，增强拒腐防变的自觉性。政协工作虽然是“清水衙门”，但从思想上一定要筑牢防线，同时还要“耐得住清贫，守得住寂寞”。
四、工作中存在的问题和今后努力的方向。
在学习中还存在泛泛而学，学习系统性和深度还有待于提高。工作中参谋作用发挥不够，在管理中一些方面还不到位，有待改进。
党的十八大报告，对政协工作提出了新任务和新要求，在发挥政协“三大职能”方面赋予新的内容，这就要求我们不断学习，努力探索，积极创新，不断适应新形势新要求，进一步把政协机关工作提高到一个新水平。
第13篇：建设局工作人员的述职述廉报告
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排，要求各单位、各部门领导干部进行述廉，内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金、礼品上交情况，住房、使用公车情况，配偶、子女经商办企业情况，履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面，我根据要求就个人廉洁自律情况汇报如下：
一、一年来本人廉洁自律执行情况
1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，建筑业经济保持了较快速度增长，为营造良好的投资环境作出了积极贡献。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，我们严格按基建程序办事，有效避免了违纪违规行为发生。
作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经局长审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，我们建工系列的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公协作费用先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、努力做好本职工作，积极配合局长做好工作。
应该说，到建设局工作的几年，能够同党委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。建工系列各单位能紧扣经济建设这根主线，抓好产权制度改革，培育民营经济发展环境，加快招商引资步伐，大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。同时，通过加快结构调整和技改投入，使建筑业各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能，从直接参与建筑业管理转向服务建筑业经济发展，更好地发挥了建工系列各部门服务和协调作用。
三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
1.要认真学习十六大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉政办的短信息服务，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2.要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在有关项目的报批上要公开透明，严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确建工系列各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
3.要对建工系列的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众和企业意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行三套班子集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
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第14篇：街道老龄委工作人员述职述廉报告
各位领导、同事：
大家好！我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。
老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：
1、为全街老年人办理老年证127个，（60岁15个、70岁112个）
2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人
3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。
4、上报90岁高龄老人10人。
5、在XX年老个人口状况统计调查活动中，我们利用10天的时间，走家串户，逐户查询，为全街老年人建档造册，新伟街全年统计调查60岁以上老年人：其中60岁-69岁 1203人、70-79岁 1829人、80-89岁 232人、90-99岁 11人
6、XX年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品（34户），让老人们过上了有饺子吃的春节。
7、XX年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。
8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。
9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。
10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。
除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与xx社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。
在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，在老龄管理工作上，有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。
在XX年的工作中，我将秉承着XX年的热情与信心，做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他们的人身财产安全，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。XX年已经成为了回忆，也已经成为历史，我将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。
以上是我的述职报告，谢谢大家！
xx
XX年1月14日
第15篇：政协工作人员的述职述廉报告
今年，在县委的和政协的下，我带领政协一班人和全体委员，党政工作，政协职能，为我县的改革、发展和稳定，做了工作。现述职报告如下：
一、政治思想品德：
治上，我以和“”思想武装，学习十六大、十六届三中、四中全会精神，立党为公，执政为民。坚决路线、方针、政策，在、政治上、行动上与县委和党政，坚决县委全委会议精神，紧紧县委确立的“”发展战略协商监督、参政议政工作，县委的权威，自觉遵守纪律。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力，自觉民族团结和社会稳定，在大事大非问题面前，立场坚定，思想敏锐，头脑清醒。
在，牢固了“发展是要务”的思想和“执政为民”的理念，把最的利益一切工作的点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。牢固科学发展观和的政绩观，以科学发展观工作实践，以奉献精神服务于，服务政协，权为所用，情为民所系，利为民所谋，时刻注意冷暖，倾听呼声。政协工作，我“有为”才“有位”的价值取向，协一班人中努力倡导奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，把政协为党、为工作的又舞台。在主席岗位上，我注意团结班子，爱护干部职工，、谦虚谨慎、平易近人的作风，自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。
二、能力：
一年来，我政协班子的人，时刻对照十六大的干部应当具备的五种能力，学习。是十六届四中全会，我学习了《关于执政能力建设的决议》，深切体会到了干部的能力执政能力。在议事决策上，并地运用了民主制，还了政协的议事规则及工作特点，在班子中既发扬了民主，各方意见，又了决策的，了“一言堂”。在组织上，我能把握党政意图，汇聚各方意愿，精心谋划，各方，把各方的力量和智慧到上。在建言献策上，我不提的问题，也不地提问题，而是站在事物的客观角度，细想深思，力争见解独到，能为党政分忧出力。在方法上，注重“十指弹钢琴”的方法，了班子及部属的长处。在班子中，平时注意互通声气，谋求共识，平衡关系。
三、勤政干事：
政协工作不同于党政及其职能，位置超脱，不需要的经济社会事务，不需要直接面对和解决棘手的突发事件，“火烧眉毛”的事情不多，工作不像县委、那样紧张、繁忙。政协工作的特点是务虚，是人找事，而事找人。，政协又绝清淡机关，坐而论道，而要求真务实，不搞花架子，不做表面文章，虚事做实，实事。
今年，我抓了几个的工作：抓会议质量。政协的工作主要是以会议的来，如一月一次主席会、一季一次常委会和不的专题会议，我都责成办公室从到会人员、会议内容抓起，严肃会议纪律，精选会议议题，会议质量。抓制度化和规范化建设。今年，新修订的《政协章程》实施后，了的学习，依照新章程的规定，对政协工作制度了修订和，是为规范委员会的工作而对其职能 作了更科学更的，使政协经常性工作纳入制度化和规范化的轨道。抓委员工作。委员的主体作用，拓宽社情民意的渠道，我责成办公室对委员工作了详细安排，“三”、“五个一”工作制度，走访了农牧区委员和城镇委员，调动了委员参政议政的性和自觉性。四是职能。政治协商，政协的会议和专题座谈，把县委各阶段的工作摆在议事日程上，协商研讨，意见和建议，上报县委。民主监督，政协优势，创新发展环境、农业产业结构经济发展中的热点、难点问题，调研。
今年，政协推荐45名优秀委员担任14个窗口的行风评议员和社会监督员，监督职能。11月初，政协还组织委员对全县28家创新发展环境了视察和综合测评，为我县发展环境的优化了的作用。参政议政，主要在调研视察工作上，全年共组织专题调研3次，调研报告4份，上报县委。五是抓队伍建设。创建“学习型”政协的，今年狠抓了委员、机关干部的政治理论和政协理论知识的学习，营造浓厚的学习，培养学风，了素质，改进了作风，了工作能力，还多方经费，安排组织两批委员分别到北疆、南疆学习参观。六是抓农业产业结构。县委的安排，我琼库勒乡包乡抓点促红枣，经常下乡督促红枣的管护工作，宣传，调研，献策出力，帮助解决生产中遇到的。七是抓帮扶就业工作。
今年，在县上的安排下，我与两名下岗人员了就业帮扶关系，向宣传就业政策，帮助从业、捐资支持等措施，使干起了个体，走上了自谋职业之路，生活保障。
此外，我县委的安排，本着“帮忙不添乱”的原则，参加了包乡住村、扶贫帮困、乡村道路、村级选举等区域性或阶段性的组织、、工作，在工作中，不计名利，身体力行，县委决策及意图的。
四、工作实效：
今年，我所组织的工作，其实效主要体现在几个：倡导学习、组织培训，本届政协委员和机关干部的素质都，学习风气日显浓厚，职能、职责的能力;政治协商的内容更为，意见采纳率，民主监督，社会关注面，参政议政到位，性;政协及委员的带动，民族团结，社会稳定。
第16篇：街道老龄委工作人员述职述廉报告
街道老龄委工作人员述职述廉报告
在当下这个社会中，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的街道老龄委工作人员述职述廉报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道老龄委工作人员述职述廉报告1
为期一周的跟岗学习结束了，这一周的跟岗学习已经让我感受特深，这短短的一周，让我学到很多平时在自己学校里学不到的东西，真是获益良多啊。
首先我想说的是，我很感激并珍惜这个来之不易的机会，在吴向东老师的主持下，能和其他各个学校的优秀老师聚在一起，和他们交流向他们学习.在吴向东名师工作室里，大家都很认真和努力，大家互相交流，沟通非常融洽，压我感受到一股不同寻常的力量。通过这次培训，我的眼界开阔了很多，收获也很多，思考问题能站在更高的境界，许多疑问在与大家的讨论和学习中得到解决或者启发了。
现对本人这段学习总结如下。
1.在跟岗学习的过程中，我严格要求自己，遵守工作室的各项规章制度，不迟到，不早退，认真落实工作室的培养计划，认真完成各项培训的作业，积极参与讨论学习，虚心向他人请教。
2.在培训中，学员都是认真的备课，上好公开课，认真互相听课评课。各位老师都是骨干教师，教学经验非常丰富，课堂掌控能力特别强。老师们在课堂上表现出来的激情，对教学事业的那份执着和热爱，都是源于对学生的热爱。老师们上课老练，镇定，课堂掌控能力很强。吴向东老师给我们进行了示范课，给我们非常大的启发，科学结合信息技术，教学效果非常明显，让我们教学手段更加丰富。在这个过程中，我深切的感受到，要成为一名优秀的教师，要上好一堂四十分钟的课，就一定要深入钻研，多观察，多动脑，多积累，并且要不断地提高个人素质。
3.向同行学习，不断提升自己。这次跟岗学习，接触到了许多优秀的教师同行，他们不但有着扎实的教学功底，更有着锐意进取的钻研精神，与他们探讨交流，不仅使自己在业务上有所得，更在思想上时刻提醒自己，化紧迫感和危机感为动力。
总之，跟岗培训学习的过程让我收获甚大。我的思想观念得到更新，学科知识得以丰富，教学和研究热情高涨。今后，我将一如既往，踏踏实实地继续学习，不断更新教育理念，提高个人素质，多向同行学习，争取在教学工作中贡献出自己的微薄之力。
街道老龄委工作人员述职述廉报告2
各位领导、同事：
大家好！我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。
老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：
1、为全街老年人办理老年证127个，（60岁15个、70岁112个）
2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人
3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。
4、上报90岁高龄老人10人。
5、在XX年老个人口状况统计调查活动中，我们利用10天的时间，走家串户，逐户查询，为全街老年人建档造册，新伟街全年统计调查60岁以上老年人：其中60岁-69岁 1203人、70-79岁 1829人、80-89岁 232人、90-99岁 11人
6、XX年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品（34户），让老人们过上了有饺子吃的春节。
7、XX年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。
8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。
9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。
10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。
除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与xx社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的'立足点。
在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，在老龄管理工作上，有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。
在XX年的工作中，我将秉承着XX年的热情与信心，做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他们的人身财产安全，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。XX年已经成为了回忆，也已经成为历史，我将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。
以上是我的述职报告，谢谢大家！
xx
XX年1月14日
第17篇：林业局副局长述职述廉汇报
按照局领导班子成员的分工，本人分管负责造林绿化、森林防火与资源保护、茶果生产、生物农业以及科教信息等工作。XX年，在局党委的正确领导与关心信任下，本人努力学习，勤奋工作，顺利完成既定任务目标。现将一年来的工作学习情况述职述廉如下：
一、主要工作及成效情况
1、生态建设，持续发展。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。完成了2个区级游园、3个镇村级游园建设任务；创建**市绿色家园示范村3个、园林化单位、园林式居住区、绿化达标单位各1个。
2、重点工程，强力推进。太湖防护林带和湿地恢复工程是市委、市政府贯彻落实科学发展观、建设生态文明的重要举措，也是我市重点生态工程和民生工程。一是环太湖生态景观林带工程顺利完成。按照“全湖最美、水平最高、国际接轨、中国一流”的建设目标，3月底全面竣工，实现了堤岸路通、堤内水通、绿化贯通的“三通”要求，建设总面积152万平方米，绿化总投资2亿元。工程共种植各类树木42.77万株，清理淤泥固化土39.8万方，开挖河塘21.3万平方米，修建景观小品7个、停车场7处，铺设自行车道3公里、人行园路2.2公里。工程建设期间，共接待包括全国人大领导、发改委、国土资源部、农业部、环保部、国家林业局、省委梁保华书记、省政府罗志军省长、江西省湖南省林业厅的领导以及省内其他市的同行等近三十个考察团莅临现场，同时经历了“五一”、“端午”两个小长假市民游客休闲旅游度假潮的考验，受到了上级领导和广大市民的高度评价和充分肯定。二是亮河湾湿地恢复示范工程通过验收。工程内容包括滩地整理、芦苇种植保育、退渔还湿、多级湿地构造、设置生态浮床、生态钵岛、拦藻引藻消浪消藻设施、铺设生态格等。
3、林权改革，成效明显。集体林权制度改革是农村基本经营制度的重大创新和完善，是解放和发展农村生产力的必然选择。今年，我们根据省委、省政府的部署，按照“明晰产权、规范流转、放活经营”的要求，及时启动了集体林权制度改革工作。截至9月底，完成集体林权制度改革任务4.4万亩，发证面积比在全省位于先进行列。目前，主体改革已经基本完成，配套改革正按计划推进。
4、资源保护，成果丰硕。森林防火重点做好“三落实”和“三强化”。“三落实”：一是落实全年工作目标和亮点。二是落实预防和扑救队伍。三是落实各项规章制度。“三强化”：一是强化宣传教育。二是强化基础设施建设。三是强化督查考核。XX年度全区发生森林火灾4起，过火面积5.37亩，全区无重大森林火灾发生。森林火灾发生次数与过火面积均低于市政府下达的责任状要求。
5、生物农业，有序推进。全区完成生物农业销售收入6920万元,新增生物农业规模600万元。重点做了二项工作：一是“筑巢引凤”，引进人才。积极实施生物农业领军型创业人才计划，认真落实相关政策，全力为领军型人才营造良好的工作和生活环境。目前，我区已引进生物农业领军型创业人才杨军博士，将由“530”a类企业**盖依亚生物资源再生科技有公司和马山污水处理厂合作，实施“污泥固化处理生产高效有机肥料”项目，目前该项目已完成前期审批手续。除此之外，我区茶叶品种研究所正与生命科学学院副院长、生物安全与食品科学研究所所长韩宝瑜博士进行接洽，拟实施“茶树专用型信息素技术产业化”生物防治病虫害项目。二是加快培育，壮大规模。依托现有生物农业企业，加大扶持力度，落实优惠政策，鼓励相关企业做大做强。目前，我区已形成生物农业规模企业1家，为**向山兰园科技有限公司。该公司运用组织培养和无土栽培技术，生产惠兰、蝴蝶兰等高档兰花种苗，全部销往美国、欧洲等发展国家和地区，年销售额达1000万元。除此之外，我区祖代鸡场培育的新品种“太湖鸡”，被列入“国家级畜禽遗传资源保护名录”，为保护地方优质畜禽品种作出了贡献；茶叶品种研究所运用体细胞融合和分子标记技术培育茶树新品种，运用微生物技术研制新型食用茶制品，均达到了国内茶叶行业领先水平。
二、自身建设及廉政情况
在工作实际中坚持做到自律，明确“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三、问题及努力方向
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
第18篇：县林业局领导班子述职述廉述法报告
2017年县林业局
领导班子述职述廉述法报告
2017年，我局领导班子在县委、县政府的正确的领导下，深入贯彻执行党的十九大精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“禁、植、改、引、管”五字兴山为工作统领，带领全系统干部职工克难攻坚，砥砺奋进，认真履行工作职责，全面加强党风廉政建设，始终坚持依法行政，圆满完成上级交办各项任务，取得了较好的成绩。现将一年来工作报告如下：
一、履职尽责，林业工作开创新局面
一年来，局党组紧紧围绕“绿色增量，生态提质”的奋斗目标，动员和组织全县人民大力发展造林绿化和森林保护工作，努力营造资源丰富、功能完善、生态文明、效果显著的现代林业新格局，在促进生态增量、林业增效、农民增收以及实现林业可持续发展方面发挥了积极作用。截至目前，全县森林覆盖率提高到31.7%。活立木蓄积增至140.6万立方米，均较上一年度增长0.28%和5.8%，实现了森林覆盖率、活立木蓄积“双增长”，全县林业发展呈现良好态势。
（一）生态建设业绩裴然。全年共完成造林绿化面积3.4万亩，其中荒山造林2.48万亩，村庄绿化0.43万亩，通道及连片景观打造0.44万亩；义务植树270万株，义务植树尽责率达98%以上。“绿满团风”行动圆满收官，三年累计造林11.25万亩，当年完成造林1.65 万亩，占省厅下达年度计划任务0.8万亩的200%， 8月份，经省级核查验收，合格率达96%，再创历史新高。五年建设“绿色团风”起步势头强劲，几十年一直未绿的“老荒山”、造林的“硬骨头”得以攻坚突破，全县有14个村荒山造林任务完成率达100%；先后建成一批像马曹庙官塘角、淋山河贾家田村等高标准绿色示范村36个，有9个村被评为省级绿色示范村；完成街道、街镇、居民小区、绿化点48个，植绿面积0.2万亩，森林城镇雏形初具；通道、连片景观带特色鲜明。三年“精准灭荒”行动有序推进。 12月中旬，圆满完成全县荒山精准任务摸底4.1万亩，年度灭荒任务精准分解到各乡镇、各山头地块和包保对象，实现挂图作战，销号结账。
（二）资源保护继续强化。严格执行林木采伐限额制，推行依法采伐，严控无证采伐行为发生，坚决冻结一切商业性采伐，全县全年依法审批林木3002.5立方米，占市级下达采伐指标15.3%。强化林地用途管制，坚守林地生态“红线”，全面推进林地保护“一张图”、“一套数”的林地定额管理模式，优先保障了民生工程和基础设施项目建设占用林地需要，有效地遏制林地非法流失，全县全年依法审批临时占用林地2宗，面积1.6445公顷；申报长期占用林地6宗，面积21.553公顷；依法清理整顿违法占用林地2宗，面积1.6532公顷，收缴森林植被恢复费91.1万元。
（三）生态安全保障有力。狠抓森林防火工作。在全县主要进山路口、人员流动密集处，设臵固定森林防火宣传牌26座，刷新刷写森林防火标语1200多条，在高火险天气、重要节假日，出动防火宣传车辆50台（次），发送防火短信、微信3000多条，切实提高了全县森林防火意识。全面强化了森林防火网格化巡查和定点看护制度，全县护林员手机终端成功安装了湖北林业北斗巡护软件，实现了森林火灾巡护、信息报送、指挥扑救无死角、全覆盖。10月18日，聘请省森林武警总队教官对全县123名护林员和245名生态护林员进行了防火知识、防火器具使用和防火技能的集中培训，进一步提升全县护林员防火技能。累计投资20多万元添臵、更换了一批扑火器具，依法严惩了一批火灾肇事者，有效地保护了森林生态安全。林业有害生物防治及时有效。受去年暖冬气候影响，入春后，我县贾庙乡、但店镇、马曹庙镇、淋山河镇等4个乡镇1.6万亩山林马尾松毛虫大面积爆发蔓延，严重威胁到几十年的绿色成果。面对灾情我局不等不靠，在自身经费紧张的情况下，投资60万元进行飞机喷撒生物药剂防治，有效地遏制了马尾松毛虫爆发，取得了极佳的防治效果。稳步推进了天然林扩面落界。确保了全县公益林保护范围之外3.2万亩林分的保护政策及时精准落地和责任主体落实。积极开展了第二轮古树名木普查。及时补登古树名木43株，顺利完成全县1219株古树名木地理坐标录入，实现了古树名木数字化管理。全县多位一体的森林综合保护体系进一步健全，森林生态安全得到有效保障。
（四）林业产业日趋壮大。今年全县新种植油茶面积1.2万亩，全县油茶种植面积累计已达6.75万亩，油茶产业已成为我县山区农民脱贫致富的支柱产业。通过县花卉苗木协会搭建信息平台，引导鼓励公司、私营业主、大户培育花卉苗木，全县共培育各类绿化、花卉景观苗木面积达3900亩，实现年出圃苗木900万株，年产值100万元。紧紧依托团风森林资源，融合人文资源、红色资源，大发展全域生态旅游，积极支持社会能人创办农家乐、兴办“森林人家”，今年全县先后建成豪美园林、谷阳生态农业园、友邻农庄等森林生态旅游景点12家，实现森林旅游综合收入2000万元。全县油茶、花卉苗木、森林生态旅游三大支柱产业日益壮大。
（五）林业扶贫显见成效。在县扶贫攻坚领导小组的统一领导下，我局积极挥行业职能作用，大力发扬“工匠”精神，下足“绣花”工夫，在修复生态中造福百姓，在扶贫攻坚中发展林业，实现了林业扶贫的精准滴灌。今年来，共帮助了527户贫困户主自种植油茶、花卉苗木、林业特色种养3786亩，调整选聘了245名有劳动能力的贫困户担任生态护林员。争取到国家生态补偿1500万元，将10.7万亩有培育成天然林潜力的未成林封育地、疏林地、灌木林地纳入到生态补偿范围，扶持贫困户302家。
（六）林场改革顺利完成。面对国有大崎山林场参改人员复杂、历史包袱沉重、改革任务艰巨等现实，我局积极想办法、定思路、争政策，确保了林场改革平稳顺利进行。到目前，林场参与改革的83名职工均已全额参保，76名改革分流富余职工得到妥善安臵，实现了林场改革职工参保率、安臵率两个100%，全县没有出现一起因改革而产生矛盾上访事件。
二、廉洁从政，党风廉政建设全面加强
一年来，局党组在紧紧围绕主责主业开展工作的同时，始终绷紧党风廉政建设这根弦，严格落实“一岗双责”，把责任的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终做了业务工作与党风廉政建设同部署、同督办、同考核，努力营造了山青水秀的政治生态。
（一）压实党风廉政建设“两个责任”。按照党要管党、从严治党的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。5月3日，全系统第十八个党风廉政建设宣传教育月活动动员暨2017年党风廉政建设工作安排部署会，重点研究部署了全局全年全系统的党风廉政建设和反腐败工作的规划和目标任务。随后，又相继召开两次落实“两个责任”党风廉政建设专题会议，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，按“谁主管、谁负责”的原则，细化党风廉政建设任务，逐级签订党风廉政目标责任书，分解落实责任领导、责任股室，有力推进全局反腐倡廉工作向纵深推进。作为局党组书记，本人认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持做到重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，较直碰硬，敢抓敢管，并要求其他班子成员严格履行“一岗双责”，在做好分管工作的同时，对各自分管股室和二级单位的党风廉政建设及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，形成由我负总责，分管领导具体负责，党员干部人人有责的廉风廉政建设大格局。
（二）切实筑牢拒腐防变思想防线。针对我局近几年违纪违法案件多发频发，局党组强化党员干部的教育，不断增强反腐倡廉的自觉性。以开展“两学一做”、“支部主题党日”等活动为载体，及时传达贯彻上级关于党风廉政建设领导讲话精神和廉洁自律的各项管理规定，真正做到每次学习必须讲廉政、守法纪。定期组织干部学习《党章》、《准则》、《条例》，不定期邀请县纪委领导干部上廉政党课，集中收看《不可触碰的纪律红线》、《巡视利剑》、《作风建设永远在路上》等警示教育片，有的放矢地组织党员干部参观县廉政教育文化长廊，开展廉政知识测试。在重大节假日期间发送廉政短息300多条，让党员干部接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻，崇廉尚实的良好氛围。与此同时，结合身边发生违纪案件，剖析违纪案例，以案释纪，深刻汲取教训，不断增强党员干部的法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）不断深化作风建设。认真落实“作风建设永远在路上”的要求，严格执行“八项规定”，驰而不息地纠正“四风”反弹，突出上下班纪律、公务接待等重要内容，突出春节、端午、中秋等重要是时间节点，突出管钱管项目的股室，深入开展明察暗访，形成了全方位的“四风”监督网络。10月份，结合全县开展的“严纪律、强担当、促落实”主题作风整治主题实践活动，在全系统中组织专题学习讨论2次，各干部职工对照自己的思想动态和工作作风，深刻查找自身存在的问题并剖析问题根源，认真撰写个人剖析材料，聚焦个人作风上的“庸、懒、散、软”，着力解决思想上“贫血”、工作上“乏力”、精神上“缺钙”等现象，努力打造了一支“担当、务实、作为”的绿色队伍。
（四）重点推行源头治腐。班子成员带头严格遵守“三重一大”制度，凡是局重要的事项决定、大额资金开支、主要人事调动主动邀请驻林业局纪检组长参加，形成集体决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”。平时工作中注重开好班子成员会、民主生活会和团结协作碰头会，做到意见不一致不决策、支部会议人员不过半不决议、重大工作班子不研究不表态。与此同时坚持重点防控与日常监督并重，大力实施廉政风险岗位防控，紧盯林业生态建设项目、种苗招投标、森林资源审批等重要岗位、关键环节、重点人群，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，抓早、抓小，防微杜渐，有效遏制源头腐败。
三、依法行政，法治林业得以新提升
一年来，遵照“培育法治精神，强化法律意识”的总要求，坚持依法行政，深入开展法治宣传教育，强化执法监督，坚持依法治林，大力推进法治林业建设，为“绿色团风”建设营造良好的法治环境。
（一）落实依法行政责任体系。严格落实党组书记法治建设第一责任人职责，及时成立了以我为组长，分管领导为副组长，局机关股室和二级单位负责人为成员的法治建设领导小组。结合林业实际，制定《团风县林业局2017年法治建设工作要点》，全面推行局重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制，强化决策程序的刚性约束，稳步推进依法决策、民主决策、科学决策。
（二）扎实做好普法宣传教育。建立健全法治专题集中学习制度，认真开展《宪法》、《保密保法》、《行政诉讼法》法律法规学习。全年开展法制专题学习2次，开展涉法专题培训3期，学法普法的参与率、考试合格率均达到100%。与此同时，积极开展法律“六进”活动的法律宣传教育，推进生态文明法治文化建设。在局门户网站开群“政策法规”专栏，大力宣扬林业法律法规及相关方针、政策，凝聚共识，营造全社会关心，支持和参与法治林业建设的良好氛围。
（三）强化权力运行制约监督。深化林业行政审批制度改革，推进“放、管、服”三项重点工作，组织开展林业行政许可项目设臵，完成权力清单和责任清单公布，完善网上执法办案、行政审批及信息查询系统，“12345”政务平台已于12月中旬正式运营。加强对森林公安、林政资源、野生动物保护、森林检疫等执法机构执法行为的监督，规范行政执法行为。全面推行“双随机，一公开”，建立县林业局“双随机”抽查事项清单、“行政执法名录库”和“市场主体名录库”，结合工作实际实时开展检查工作。健全林业行政执法与刑事司法的信息平台共享，实现行政处罚与刑事处罚无缝对接，坚决克服涉嫌犯罪案件不移送，以罚代刑的现象发生。
（四）严格坚持依法治林。依法维护林农合法权益，及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规，全面畅通群众诉求表达渠道。积极提高对突发森林火险等公共事件快速反应能力，认真执行“严管林”方针，持续开展“雷霆行动”、“绿盾2017专项行动”、“长江生态大保护林业专项行动”，始终保持对涉林违法犯罪的高压打击态势。全年全年共查处林业行政案件16起，行政处罚27人次，罚款40多万元，查处林业刑事案析8起，移送起诉5起，依法追究刑事责任8人，收缴捕猎野生动物工具15套，放生和救助野生动物20多头（只），为集体挽回经济损失130多万元。加强天然林保护，退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。
回顾一年来的工作，虽然取得到一些成绩，但与上级要求和群众的期盼相比，还有一定差距和不足。一是抓业务工作思路不新、方法不多、措施不硬，建设生态团风步伐不快。二是党风廉政建设压力传导机制不够健全，责任落实还存在盲区。三是依法行政的自觉不够。在今后的工作中，将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习，不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力，努力探索现代林业工作的新思路、新方法，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，不断强化依法行政能力，为打造天更蓝、水更净、山更绿的生态团风、绿色团风而作出更大的贡献！
以上述职不妥之处，敬请领导批评指正。
2018年1月8日
第19篇：林业局干部上半年廉政建设述职述廉报告
今年以来，在区委的正确领导和区廉自办的具体指导下，本人以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将个人半年来党风廉政建设职责履行情况报告如下：
一、加强学习，进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实那一世小说网 http://www.daodoc.com行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措，作为青年干部能否高扬邓小平理论的伟大旗帜，夯实马克思主义的思想基石，是一个大是大非的政治问题，也是是否能够永葆生机和活力的关键所在。今年以来，我除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，尤其是深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和市委、区委全会精神、两个《条例》、《纲要》等，深入学习胡锦涛在中纪委第七次全会上的讲话，系统学习了《中央纪委委员学习贯彻党的十七大精神研讨班侧记》和宋跃书记关于廉政建设工作的讲话，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。
二、严格要求，树立廉政勤政形象
廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照胡锦涛总书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。日常生活中，大力发扬艰苦奋斗的作风，作勤俭节约的模范；工作中，虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉；民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的愿望出发，提出一些善意、真诚的批评意见和建议，对同志提出的意见，虚心接受，认真改正。同时，加强家庭成员的教育，从而构筑拒腐防变的坚固防线。
三、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
我主根据我主要负责的业务工作。始终把党风廉政建设摆上突出位置，作为促进整体工作上台阶的重要措施。在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，本着勤俭的原则，加强管理，严格经费支出，杜绝了不合理开支，有效促进了党风廉政建设工作的顺利开展。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。
今年来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有距离。在今后工作中，我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我区党风廉政建设做出贡献。
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第20篇：林业局干部上半年廉政建设述职述廉报告
今年以来，在区委的正确领导和区廉自办的具体指导下，本人以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将个人半年来党风廉政建设职责履行情况报告如下：
一、加强学习，进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建
设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措，作为青年干部能否高扬邓小平理论的伟大旗帜，夯实马克思主义的思想基石，是一个大是大非的政治问题，也是是否能够永葆生机和活力的关键所在。今年以来，我除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，尤其是深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和市委、区委全会精神、两个《条例》、《纲要》等，深入学习胡锦涛在中纪委第七次全会上的讲话，系统学习了《中央纪委委员学习贯彻党的十七大精神研讨班侧记》和宋跃书记关于廉政建设工作的讲话，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。
二、严格要求，树立廉政勤(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）政形象
廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照胡锦涛总书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。日常生活中，大力发扬艰苦奋斗的作风，作勤俭节约的模范；工作中，虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉；民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的愿望出发，提出一些善意、真诚的批评意见和建议，对同志提出的意见，虚心接受，认真改正。同时，加强家庭成员的教育，从而构筑拒腐防变的坚固防线。
三、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
我主根据我主要负责的业务工作。始终把党风廉政建设摆上突出位置，作为促进整体工作上台阶的重要措施。在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，本着勤俭的原则，加强管理，严格经费支出，杜绝了不合理开支，有效促进了党风廉政建设工作的顺利开展。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。
今年来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有距离。在今后工作中，我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我区党风廉政建设做出贡献。
林业局干部上半年廉政建设述职述廉报告
