推荐第1篇：团区委工作总结
共青团***区委2009工作总结
2009年，团区委在区委、区政府的坚强领导下，在团市委的有力指导下，团结带领全区广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“团结、务实、创新、发展”的工作方针，与时俱进、开拓创新、扎实工作，成功举办了青年人才论坛***分论坛，大力加强团的基层组织建设和基层工作，促进青年就业创业，积极争取经费和项目，为建设和谐***做出了应有的贡献，取得了较为显著的成绩。
团中央书记处书记汪鸿雁、农村青年工作部副部长孙俊波，团市委书记王志杰等到***视察共青团工作。团区委作为40个区县唯一代表参加团中央举办的全国加强基层组织建设研讨会，并在***市加强基层组织建设工作会上做经验交流发言，作为***市2个区县代表之一参加全国青农工作会议。一年来，团区委获得市级表彰2项，区级表彰4项。团中央6次，团市委30次报道***共青团工作。
一、理清工作思路，明确工作方向
1 团区委在认真分析研究、深入与基层沟通，广泛借鉴先进经验的基础上，紧紧把握“两个全体”的基本要求，着眼于推动围绕中心服务党政、夯实基础巩固阵地、大胆创新团干选用、助推青年成长成才等四项长效体制机制的建设，确定了 “长远着眼，当前着手，分步实施”的工作部署和确立了“1234”的发展思路，即：树立一个宗旨，即牢固树立组织、引导、服务青少年的宗旨；落实两个围绕，即紧紧围绕区委中心工作和上级团组织的工作部署，切实发挥共青团作用；做好“三个坚持”，即坚持立足岗位、服务大局，坚持提升本领、服务青年，坚持关注民生、服务社会；贯彻“四个着力”，一是着力加强基层组织建设和基层工作，二是着力引导团员青年参与生态***建设，三是着力服务于青年群体，四是着力加强***青少年人才队伍建设。按照“长远着眼，当前着手，分步实施”的工作部署，坚持“围绕党政中心是共青团开展一切工作的前提”的基本原则，不断强化组织建设，创新运行机制，拓展工作领域，团结带广大团员青年，切实做到“党有号召，团有行动”，在加快建设***市西北部重要增长极、***市全面小康社会先行区和国家可持续发展先进示范区的伟大实践中贡献力
2 量。
二、创新机制建设，试点带动工作
2009年，团区委有针对性地选择了部分基层单位进行试点，通过不断探索，积累了一定经验，经过认真归纳总结，陆续在基层全面推开。
（一）着眼有利于服务经济社会发展，完善围绕中心服务党政机制
共青团作为党的助手和后备军，必须服从和服务于经济社会发展大局，也只有有效服务党政中心和大局，才能争取开展工作的良好环境，才能好干事，干好事。团区委准确把握自己的定位，不等不靠，积极争取支持，踊跃参与全区经济社会建设，主动融入中心工作。
一是大力争取上级支持。紧紧依托党建带团建，争取区委支持。区委书记**、组织部部长***在2009年全区党建工作会议上对共青团工作做出重要指示，明确了共青团工作的主要任务和发展方向。在经费上，今年争取资金109.3万元，设备经费52.8万元，共计162.1万元。在重点项目上，争取***十大公益性文化项目之一的全国团干部培训基地（西部）暨***市青年活动阵地项目落户***，除带
3 来1.3亿元的直接投资外，对***共青团的长远发展亦具有重大意义。同时，为对接***文件和*书记提出的建设“健康***”的要求，团区委编制了***市青少年素质拓展基地的项目，已被区委列入全区重点项目，将在团市委的大力支持下向国家发改委和团中央争取立项。
二是促进青年就业创业。做好返乡青年稳定和就业创业信息服务及免费培训工作，向团市委争取4万元资金，结合园区用工需求，联合区职教中心开展“订单式”青年就业技能免费培训，帮助失地农民向产业工人过渡，已完成培训870人；整合社会资源，协调区内民营企业广怀集团出资50万元在全市40个区县中首个设立青年创业扶持计划，为创业青年提供无息借款支持；开展“阳光行动”贷款项目，主动深入园区与企业和创业青年进行对接，为青年创业及企业发展申贷流动资金，完成贷款2280万元；协调***农村商业银行，争取农村青年创业降息5-10%小额信用贷款项目每年5个，让更多有创业愿望的青年得到实惠。
三是帮扶困难青少年群体。对辖区内经济困难的大学生开展慰问和对结帮扶活动，先后成功争取到希望工程“圆梦行动”助学金3.3万元，支持我区11名学子；争取抗震
4 救灾帮扶基金5万元，帮助受灾中小学生；争取希望小学建设工程款50万元用于**镇中心校设施建设。服务进城务工困难青年，组织区“青少年维权岗”单位集中为进城务工困难青年提供法律援助，积极做好12355青少年服务台信息报送和转办事宜，切实维护进城务工困难青年合法权益。关爱城镇社区和农村困难青少年，深入城镇社区和农村，认真开展“助困进社区”、“助困进农家”活动，为单亲家庭、贫困家庭等送去温暖。
四是引导基层积极服务中心。
1、引导青年参与“五大***”建设。团区委专门出台了五大***建设工作实施意见，组织青少年开展义务植树活动，组建健康知识宣传队每周在缙云山登山梯向市民宣讲健康知识，将未成年人保护纳入全区平安建设同布置、同检查。尤其是在经费十分困难的情况下投入30余万元建成了***青少年文化景观大道。同时，在全区开展了“争创服务党政大局标兵”评选活动，使团员青年服务中心的意识不断增强；
2、积极推动“四位一体”活动开展。组建了80人的缙云少儿红歌团，录制红歌在***广电等媒体进行播放，参加***区庆祝建国60周年红歌会暨第二十届缙云之声合唱节机关专场歌咏比赛获特
5 等奖；成立了老中青三代故事队，深入中小学进行宣讲；建立了团系统传箴言网络；在青少年活动中心率先开办了经典诵读班等；
3、引导基层主动参与党政中心工作。团区委班子在对17个镇街，38个村社走访、调研中，结合各镇街发展重点进行分类指导，突出特色，创出品牌。在团区委带动下，澄江镇团委从扩大基层团组织覆盖率入手，大力开展“两新”组织团建工作，充分发挥“两新”团支部和***农家乐特色团支部的作用，为农村青年创业就业提供服务；**镇团委围绕党政中心，在本地产业调整、土地流转等方面发挥团员青年的生力军作用，以此作为载体团结凝聚团员青年；****等征地任务较重的单位，建立相应的青年团员政策宣传队伍，深入到老百姓中进行广泛的宣传，讲清各级政策、征地背景等，为党委政府分忧；北温泉、歇马等结合“大下访”工作组织青年突击队，配合党政领导开展社会矛盾化解工作。
（二）着眼于团组织永葆先进性，完善团的基层组织创新建设机制
我区共青团工作在整体上还存在“点上有特色，面上不平衡”的特点，离锦涛总书记“两个全体”的要求还有
6 一定差距，基层组织建设仍需进一步加强和推进。因此，团区委着力解决基层组织建设和基层工作薄弱环节的问题，以增强团的凝聚力、影响力和战斗力。
一是加强了团员注册管理。
1、调查摸排。组织基层团组织对辖区内的团员青年，尤其是长期游离于组织之外的团员青年和青年自组织成员情况进行摸排。共排查出青年自组织3个，吸纳青年60余人。
2、上门注册。摸清情况后，组织团干部主动上门进行对接，开展团籍注册工作。通过调查，共查找出团员357名，并为他们进行了注册。
3、电子集中注册。对已登记的团员全面推行团市委推广的电子注册方式，建立流动台帐，实行统一管理。自启动电子团员证管理系统以来，已经完成12820名团员的注册工作。
二是加大了组织覆盖力度。团的职能要实现，各项重点工作要推进，关键是要健全组织、夯实基础。
1、在农村，适应农村青年流动和社会分布的新特点，探索联合建团、区域建团、依托产业和协会建团等模式，建设青年中心进城务工服务超市、企业进城务工青年服务平台等能承担一定团组织职能的服务型青年机构。今年我们通过产业建团、协会建团等方式建立了3个基层特色团支部，并开展了相
7 应的工作，取得了一定效果。
2、在社区，加强在居民区、工业区、商业街、集贸市场等建立团组织，建立社区团组织与属地单位团组织的联动和合作机制，通过成立街道共青团工作联合会，实现区域各个团组织之间信息互通、阵地互用、资源共享。***镇团委在圆满完成园区征地任务的同时，根据人员居住地变更的情况重新设置基层团组织，将新建1个社区团支部。
3、在学校，巩固并活跃传统班级团组织，在规范的基础上积极创新团组织活动方式。
4、针对众多的青年自组织，实行“一套班子两块牌子”建团方式，让青年自组织既从事组织本身的活动，也作为团的基层社会组织进行管理，努力拓展团组织的覆盖率。今年，天生街道主动吸纳了一个青年自组织，并将其中30几名青年纳入了街道团工委管理。
三是强化村社一级团组织建设。主要是进一步加强基层团的阵地建设，逐步规范基层团组织的日常工作。
1、积极整合村社党组织远程教育中心等场所资源，加强村社一级团的阵地建设，做到“五有”，即：有处办公、有牌指示、有章理事、有人管事、有钱办事。通过团区委的指导和支持，有4个村社团支部达到了五有标准，并接受了团中央
8 领导的检验。
2、按照团章的要求，全面推行镇街团组织任期目标责任制和村社团组织年度目标责任制，建立健全团区委对村社团组织的日常考核机制。
3、抓工作载体，大力实施“团建惠民”工程，让村社一级团组织真正在青年创业、致富、稳定等方面发挥作用。****村团支部，积极利用团内资源，积极帮扶农村创业青年，今年扶持该村葡萄种植户***申请到青年创业无息借款5万元，同时引导他带动本地青年勤劳致富。
（三）着眼有利于强化团干队伍建设，完善基层团干选拔任用机制
面对基层团组织长期以来“一无权，二无钱，全靠嘴巴搞宣传”和基层团干部超龄任职、在其位不谋其政、政治经济待遇难以全面落实从而极大影响开展工作积极主动性的状况，团区委认识到团干部队伍作为开展工作的主体，其主动性和积极性在更大程度决定了团的基层组织建设和工作成效。因此，团区委着眼建设一支愿干事、能干事，会干事的基层团干部队伍，大力推进基层团干部队伍建设，为促进全区共青团事业全面快速发展提供组织保证。
一是出台政策，解决基层团干部政治经济待遇。联合
9 区委组织部、区人事局出台的《关于建立和完善基层共青团干部选拔任用机制的实施意见》明确规定，凡直属团组织负责人的选拔任用，必须遵循所在单位党组织提名、团区委负责考察、区委组织部任命、区人事局设岗定级的程序，并明确了正科级（相当于正科级）的职级待遇。团区委在考察过程中，对不符合条件的人选有了直接的否定权，提升了团区委的影响力和号召力。目前，我们已经完成对***等单位团委负责人的考察和任命工作。
二是公推直选，激励优秀青年人才脱颖而出。为切实增强基层团组织负责人选拔公信度，打破候选人身份、职业限制，把团员青年公认、基层党组织信任的优秀青年选拔到基层团委班子中，我区***镇承担了团市委基层团干部“公推直选”试点。通过党组织推荐、群众联名举荐和个人自荐三种方式，共有20名优秀青年参加竞选，最终9人进入直选。在直选大会上，群众代表、团员代表和党员代表根据现场演讲和个人对候选人的了解投下了自己神圣的一票。通过公推直选，选出了好的班子，扩大了基层团内民主，落实了广大团员青年的知情、参与、选择和监督权，增强了团组织的吸引力和凝聚力，发现了一批思想好、表
10 现出色、有潜力的年轻同志，为团的后备干部建设打下了基础。
三是积极争取，促进优秀团干部转岗输送。为促进团干部顺利转岗，争取到每年定期向组织部门推荐10名优秀人才，作为全区后备干部的干部输出机制，在干部选拔时优先推荐，优先参加市区两级的后备干部相关培训学习，今年，团区委向区委组织部推荐了7名团干部参加中青班学习，对于优秀团干部，由团区委出面积极协调，促进其顺利转岗，为团干部的长远发展奠定了良好的平台。同时，选派天生街道团工委书记前往日本进行友好访问。
（四）着眼有利于强化基层工作实效，完善有效牵动基层组织机制
在良好的外部条件，良好的待遇保证为基础的团干部队伍，要有效发挥基层团组织和团干部的作用，还必须实现对基层的有效牵动，确保他们知道干什么事，怎么干事，干不成事会有什么样的后果。因此，团区委依靠党建带团建、项目牵动和组织手段牵动三种方式实现对基层的有效牵动。
一是党建带团建牵动。为防止基层团干部有热情但却
11 不知道该干什么或者偏离党政中心蛮干，团区委借鉴团市委探索与区县党委分管领导沟通机制的做法，依托党建带团建，推动工作开展。区委书记***、区委组织部部长***同志在2009年全区党建工作会议上分别就切实加强党建带团建、促进共青团工作开展向镇街党政领导提出明确要求，全面落实党组织主要领导是团建工作第一责任人制度，党组织的主要负责人要树立不抓团建是失职，抓不好团建不称职的意识，党组织的主要负责人要做到“三常”，常听取团的工作汇报，常调查研究团组织出现的新情况，常解决团工作中出现的新问题，针对性解决目前基层团组织尤其是镇街、村社等基层一级团组织工作软弱的问题，进一步强化基层团组织的基础性作用，并将党建带团建纳入区委年度目标考核范围实行量化考核，从党政的层面为团组织开展工作营造了良好的环境。
二是以项目经费牵动。在2008年成功以项目经费牵动基层开展工作的基础上，团区委还专门设立3万元项目基金支持基层开展重点工作。同时，团区委设立的青年创业扶持计划，同等条件下优先向工作开展较好的镇街团组织申请的项目倾斜。为推动村社一级团组织“有处办公、有牌
12 指示、有章理事、有人管事、有钱办事”这“五有”要求的落实，团区委还通过支援电脑、桌椅、文件柜等办公用品重点协助工作开展较好的镇街，通过示范带动，推动基层团组织在加强基层组织建设和基层工作方面实实在在在做一些事。
三是以组织手段牵动。一方面，团区委通过积极争取区委和区委组织部支持，以文件形式明确了直属团组织基层团干部的行政待遇和职级待遇，为基层团干部放心大胆开展工作创造了良好的条件。另一方面，团区委制订了严格的督查考核机制。通过及时与镇街党委沟通，定期通报所属团组织开展工作的情况，对个别无法推动工作的团干部和不积极主动作为的团干部建议党组织调整。对推动工作开展不力的1名团委书记，向镇街党委提出了调整建议，党组织主动调整了6名不适应工作的团干部，现已提名到我委要求调整的5名，有力促进了团干部开展工作的积极性。
（五）着眼有利于服务青年成长成才，加强团员青年培养教育机制
共青团干部普遍存在在团的岗位上工作能力强，但经
13 济管理能力往往较为薄弱，造成部分团干部转岗后要从头学习的现象。为改变这一现状，团区委注重从多方面对团干部进行综合培养。
一是引导基层团干部培养经济管理工作能力。通过青年干部调训、市团校培训等方式，全年培训各级团干部150余人次。团区委以身示范，通过向市委、区委争取工作经费，争取团干部教育培训基地、西部共青城等项目以及围绕党政中心，协调设立创业基金，争取***农村商业银行提供降息贷款，协助区劳动保障局开展就业创业培训等实际行动，让基层团干部学习，积极向团区委争取就业创业相关项目和工作经费，同时向各自所在单位的党委政府争取经济工作相关任务，锻炼团干部的协调能力和实际操作能力，为进一步的发展奠定基础。
二是注重培养团干部发现和解决问题的能力。为确保基层共青团工作方向正确，同时能集中有限力量解决突出问题，团区委着重培养基层团干部“两种能力”。一是发现问题的能力，即抓主要矛盾的能力，要求全区团干部要找准当前形势下共青团工作与党政中心工作的结合点和切入点，明确开展工作的主要努力方向。二是解决问题的能力，
14 即实际操作能力，注重培养团干部主动思考，针对具体问题，提出可行的解决措施和办法并切实加以落实，防止眼高手低，提升团干部的综合素质。***和***团委认识到传统的组织设置方式已经不能满足新时期青年的需求，他们结合本地实际，创新开展建立特色团支部的工作，分别建立了***农家乐、***花木产业特色团支部，在支部中开展了产业知识培训、就业创业服务等特色活动，有效提升了基层团组织缺乏吸引力和号召力的问题。
三是提高团干部应对复杂局面的能力。通过加压驱动和岗位锻炼的方式，促进基层团干部实践能力的提高和团组织作用的发挥。在全区党建工作会议和2009年五四表彰大会上，区委要求基层党组织要主动给团组织交任务、压担子、提要求，敢于把新形势下面临的一些重点难点工作交给团组织去完成，为团组织发挥作用提供空间和阵地，促进团组织作用的发挥。注重发挥好大学生村官的作用，通过对他们加压，促进大学生村官成长成才。明确提出要求大学生都要兼任当地团支部书记，并交给他们相应的任务。***镇团委在加强基层组织建设和基层工作中，整合村官、优秀社会青年等人才资源，大力推进村官兼任村社团
15 支部书记和公推直选工作，把团干部作为镇街和村社党的后备军进行培养，取得较好效果。
三、践行科学发展，青年争先表率
团区委在学习实践科学发展观活动中，用科学发展观来指导工作实践，力争做到“团员青年受教育，科学发展上水平，青年群体得利益”，使学习和工作两不误、两促进。
（一）切实结合实际加强团的基层组织建设，解决基层组织软弱涣散的问题。科学发展观，第一要义是发展。对共青团而言，目前要最大的发展就是大力加强基层组织建设和基层工作。团区委按照以人为本要求，准确把握青年合理利益诉求，找准青年利益诉求与企业发展和产业发展需求的有效结合点，依托党建基础，通过联合建团、产业建团、行业协会建团等方式来找团员、建组织、搞活动、促发展，通过建立健全团组织确保开展团的工作有平台和载体，充分发挥作用。
（二）找准共青团工作与党政工作的结合点和切入点，解决团的工作方向不清、目标不明的问题。按照统筹兼顾的根本要求，创新工作方式，围绕中心工作，在征地拆迁、
16 土地流转、森林防火等方面找准团的工作与政府工作的结合点和切入点，把党团工作真正融为一体，进一步争取支持，从而更加有效地发挥共青团在服务本地经济社会发展中的作用。
（三）紧紧围绕青年就业创业开展工作，解决服务青年群体手段单一的问题。团区委把促进青年就业创业作为服务青年的首要任务。一是当好青年与用人单位之间的中介组织，起好桥梁作用。整合各级团组织的政治优势、组织优势、资源优势，统筹城市和农村、输出地和流入地、学校和企业以及城市社区，建立健全促进全区青年劳动转移的合作机制，掌握用工需求相关信息并及时提供给青年。二是有针对性地开展技能培训。各镇街团组织积极和园区团组织进行对接，有针对性地组织青年开展技能培训，团区委向市财政申请了第一批共计4万元培训经费，对青年进行免费培训。三是着眼普通青年群体，积极提供创业资金支持。切实把影响和带动广大青年创业、使尽可能多的青年受益作为工作出发点，争取到相关小额贷款政策，进一步降低普通青年的贷款门槛，真正为普通青年服务。
四、2010年工作思路
17 2010年，团区委注重在以下几个方面加大力度： 一是进一步加强党建带团建工作。进一步贯彻落实区委书记***，组织部部长***在全区党建工作会上的讲话精神，落实党组织主要领导是团建工作第一责任人制度，把团建工作纳入党建考核范围，规范并量化基层团组织考核。
二是进一步推进基层组织建设工作。进一步开展基层组织建设工作，将在4个镇试点开展“能人治团”和共青团对青年社会化教育工作，将青年能人纳入镇级团委班子建设，通过他们的工作和影响扩大对普通青年的带动和凝聚。进一步强化村社一级团组织建设，要求每个镇街有3个村社团组织达到“五个有”的标准。进一步加快非公团组织建设，力争达到现已覆盖的非公党组织总量的50%，提高团组织覆盖面。
三是进一步开展青年创业就业工作。实施好***区广怀创业扶持计划和各类创业贷款，切实为普通创业青年服务。组织相关技术支持队伍，为准备创业和正在创业的青年提供技术支持。大力开展创业培训工作，用好已建立的青年就业创业见习点，尽量满足有就业创业愿望的青年需要。
四是进一步规范基层团干部选拔任用机制。结合基层
18 团干部选拔任用《实施意见》及配套文件，不断细化工作流程，起好团区委在选拔基层团干部工作中的主导作用，扎实开展好基层团干部的选拔任用工作。
五是进一步落实项目经费向基层倾斜。对基层开展工作予以一定的经费支持，进一步增强基层开展工作的热情。团区委将结合实际设置项目，并配套项目经费，以项目牵动基层工作。同时制定具体的考核机制，对基层予以恰当的工作指导，督促基层将项目和经费落实好。
共青团***区委 2009年11月12日
推荐第2篇：团区委工作总结
尽展青春活力 建设和谐龙港 努力开创蓬勃活跃的共青团工作新局面
——2006年龙港团区委工作总结
2006年是我区经济持续快速健康发展、社会全面进步的一年，也是共青团事业取得跨越式发展的一年。一年来，团区委在区委和团市委的正确领导下，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，以“服务、建设、创新、发展”为工作理念，紧紧围绕思想凝聚、形象塑造、建功实践、服务保障、团建创新五大工程，积极推进“尽展青春活力，建设和谐龙港 ”主题行动，团结和带领广大团员青年与全区人民一道，共同唱响了振兴老工业基地、构建和谐龙港的主旋律，为推动我区经济发展和社会全面进步做出了积极的贡献。在今年的工作中，团区委被团省、市委授予“五四红旗团委”等多项荣誉称号。下面，从五个方面对今年工作进行总结：
一、坚持以思想凝聚为先导，在提高青少年思想道德素质上迈出新步伐
抓好青少年的思想政治工作是我们共青团的主要任务，随着经济的发展、改革的深化，社会上的一些不良现象对正在形成的青少年的人生观和价值观产生了较大的冲击，这就给我们深入开展和不断创新青少年思想政治工作，引导好青少年的思想和行为，促进青少年健康成长，提出了更高的要求。实施思想凝聚工程是团区委今年在坚持实践育人、服务育人、文化育人这一主导思想的又一突破。
（一）充分发挥“红色精神”的育人功能，构筑青少年强大精神支柱。以育人为目的，抓住庆祝建党85周年和红色长征胜利70周年的有利契机，开展“红色精神访、学、行”活动。5月30 日，团区委召开专题会议，研究部署“党在我心中”建党85周年纪念活动，制定并下发了《关于切实组织好“党在我心中”建党85周年纪念活动的通知》，要求全区各级团组织要利用区内外爱国主义教育基地，组织广大青少年通过开展入团、入队、成人宣誓、专题
1 队会、举办爱国主义教育报告会等形式，推动青少年思想政治教育工作向前发展。4月初，团区委先后组织学生团员及青年教师1200余人参观了辽沈战役纪念馆，在烈士纪念碑前，广大团员青年面对团旗庄严宣誓，决心好好学习，积极工作，吃苦在前，为共产主义事业而奋斗。活动中无论是老团员的发言、新团员的决心书，都体现了团员青年的良好的精神风貌。6月29日在建党85周年前夕，团区委全体机关干部到玉皇街道高把屯村对老党员、老红军进行了走访、慰问，并送去了米、面、油等生活用品及现金。团区委苗贺雨书记还与老红军亲切交谈，请老红军讲述亲身经历，使团区委机关干部倍受鼓舞，激发了爱国热情和工作热情。9月下旬，团区委与区委宣传部沟通，组织团员青年参观“鲜红的太阳永不落——毛泽东历史图片展”，使团员青年又一次重温党的历史，受到了深刻的爱国主义教育，为全区青少年构筑了强大的精神支柱。
（二）扎实开展道德实践活动，全面提高团员青年的思想素质 在开展道德实践活动中，团区委注重针对性、有效性，最广泛地动员、吸纳青少年参与，使其在实践活动中了解自我，认知自我、提升自我，进一步增强广大团员青年构建“和谐龙港”、“和谐社区”、“和谐校园”、“和谐家庭”的思想意识。
一是将“雏鹰行动”与“三有三为”主题教育相结合，丰富活动内涵，提高活动品质，促进少年儿童茁壮成长。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，尊重青少年主体地位，广泛开展体验教育和社会实践活动，进一步培养少年儿童的良好道德情操、创新精神和实践能力，开创青少年思想政治教育的新局面。4月，团区委与区精神文明办、区教育局共同举办了“三有三为”征文、朗诵比赛。实验二小三年二班李思佳等3名同学获奖并代表龙港区参加了市里的比赛。与此同时，我们深化了“雏鹰行动”。一年来，仅双树乡中心小学一家单位就有207名少先队得达标章402枚。在少先队“五老
2 结对”活动中，聘请八路军老干部张玉山、抗美援朝老战士张焕荣等9名老同志为爱国主义教育辅导员。6月，在省、市少先队实践体验工作评选中，我区有6家少先队组织荣获省“小雷锋”称号，12名学生荣获“小雷锋”奖章。二是深入开展“读书育人”活动，引导青少年广泛学习新知识、新技术、新技能，在读书中成才。9月18日，团区委联合区教育局开展“中国青少年新世纪读书计划—城乡少年好书传递”活动，号召基层团组织认真开展好“五个一”活动。此次活动共为10360名青少年提供了一批思想性、趣味性、科学性强的书籍10000余册，借活动之机，团区委多方筹措为双树乡中心小学捐书5000册，建立了“新世纪读书屋”为促进少年儿童的健康成长起到了积极的作用。
二、坚持以形象塑造为目标，在引领青少年树立社会先风上取得新进展
青少年的自身形象，必须适应社会发展的变化，必须有利于社会的进步。因此，我们以青少年的形象塑造为目标，不断创新服务载体，不断完善服务方式，把满足青少年自身需求为首要任务，在吸引、凝聚青少年的前提下，实现塑造良好形象和自身价值的根本目标。
（一）围绕建设文明龙港，把引导青少年引领社会先风引向深处。为了引领广大团员青年勤奋学习，开拓进取，以更加饱满的热情投身到老工业基地振兴与和谐龙港的伟大建设中来，以更加优异的成绩向团代会献礼。3月25日，团区委组织300余名来自全区各行各业的青年代表来到飞天广场，参加由团市委组织的“团旗在我心，青春滨城行，万人大签名，喜迎团代会”团旗传递活动启动仪式。活动中团区委书记苗贺雨作为团旗传递活动首站代表，从市委常委赵爱军的手中接过鲜红的团旗，并代表全市青少年郑重承诺：全市广大团员青年一定会勤奋学习，开拓进取，以更加饱满的热情投身到老工业基地振兴和和谐葫芦岛的伟大建设中来，以更加
3 优异的成绩向团代会献礼！3月26日，团区委组织200余名团员青年在西街道办事处门前广场举行了首站团旗传递活动。以此为契机，“尽展青春活力，建设和谐龙港”主题活动全面展开。
（二）着眼于青少年的精神文化需求，把加强和改进青少年思想道德建设落到实处。
一是举办“玉皇商城杯”龙港区首届青少年三人制篮球赛。为了活跃全区团员青年的业余文化生活，集中展示龙港青年朝气蓬勃、奋发有为的良好精神风貌，团区委于8月4日—7日在劳动局篮球场举办了“玉皇商城杯” 龙港区首届青少年三人制篮球赛。篮球赛得到了区委、区政府的高度重视，开幕式上区委副书记李长荣同志亲自为篮球赛开球。此次活动共组织了全区11个街道43支代表队215人参赛，分少年组、青年男子组以及青年女子组参加比赛，以小组赛、淘汰赛以及决赛三个阶段进行。玉皇街道凌云社区队等9支代表队在比赛中获奖。此次活动，得到了区领导的高度肯定，为青少年提供了展示自我、丰富自我的平台，更培养了青少年顽强的意志、坚强的品质和团结的精神。同时，也使团的工作落到实处，更加贴近团员青年。
二是开展“学习建设世博园精神，为家乡经济发展作贡献”为主题的全区团干部参观世博园活动。8月17日，团区委组织开展以“学习建设世博园精神，为家乡经济发展作贡献”为主题的全区团干部参观世博园活动。活动中，团干部们分别参观了国际展园、国内展园、省内展园、玫瑰园、百花园、百合塔等园内经典景点，亲眼目睹了世博园建设者们巧夺天工的设计和人与自然的和谐统一，纷纷表示赞叹，并为自己的家乡辽宁感到自豪。同时也深切地体会到作为一名青年，尤其是作为团干部，更应该学习那种不畏艰难、开拓创新、敢为先锋的精神，更应该把保护自然、保持生态平衡、建设美丽家乡作为自己义不容辞的责任和义务。
三是举办校园歌手大赛。为丰富校园文化生活，为广大青少年
4 提供展示自我的舞台，我们在全区各中小学开展校园歌手大赛，风华中学任琳琳、闫美聿和海华中学辛未年3名同学还代表龙港区参加了葫芦岛市第二届校园歌手大赛，并分获少年组
二、三等奖。此次活动中团区委还被评为优秀组织单位。
三、坚持以服务保障为基础，在青年健康成长工作上拓展新环境
为了给青少年的健康成长提供有利环境，我们最大限度地发挥青少年的生力军和突击队的作用，强化服务保障体系，夯实服务保障基础，深入挖掘青少年群众中蕴藏的巨大潜能，全面促进青少年的健康成长。
（一）积极推进青年志愿者行动，初步形成覆盖全区的青年志愿者服务网络。以推进青年志愿者行动制度化、社会化、事业化为方向，进一步加强青年志愿者队伍建设，形成覆盖全区的青年志愿者服务网络。在全区开展“参与志愿服务，共建和谐社会”社区志愿服务和谐行动。一是开展招募社区志愿者注册行动。在开展社区志愿者“注册周”活动中，团区委组织各街道团组织在社区广场和市场等人口集中的地区进行宣传发动，利用小超市等注册点，招募志愿者550人。二是实施志愿者敬老服务行动。以“一助一”结对服务为基本形式，开展“青春辉映夕阳红”、“红领巾为老年人送温暖”等主题活动。组织青年志愿者、青年学生，定时间、定人员、定服务项目，开展敬老服务，形成了尊老爱幼、老少共融、朝霞与夕阳相互辉映的良好社会风尚。三是推进志愿者助残行动。社区志愿者利用周末，针对残疾人及其家庭的实际，多次举办义务技能短期培训班，有针对性的帮助他们就业，增强参与社会需求，自立自强的勇气和信心。四是深化法律援助志愿者服务行动。依托街道、社区和青少年维权岗单位，广泛开展普法宣传、法律咨询和法律援助活动，有效的维护了青少年的合法权益。五是开展志愿者便民服务活动。3月10日，团区委组织全区500余名青年志愿者在马仗
5 房广场集中开展了大型便民服务活动。服务项目包括家电维修、义务理发、磨刀、自行车修理等。来自全区税务、公安、法院、卫生、劳动等单位的200余名志愿者，还就劳动就业、社会保险、医疗保险、法律援助等热点问题提供了咨询服务。活动当天，展出宣传条幅、宣传板近百余块，发放宣传单近2000张，受到了广大市民的好评。
（二）积极开展创建“青少年维权岗”活动，为青少年的健康成长营造良好氛围。大力开展优秀“青少年维权岗”创建活动，维护青少年的合法权益，是共青团落实科学发展观的重要内容。为净化青少年成长环境，全面提高青少年道德、法制素质，有效预防和减少青少年违法犯罪，根据我区青少年违法犯罪的特点，团区委成立以团区委书记苗贺雨为组长，副书记闫祎风为副组长，团区委干事冯巍、魏博、甘璐为成员的预防青少年违法犯罪工作领导小组，进一步加强青少年普法维权工作。我们充分利用龙港区法律援助中心驻团区委青少年联络部这一有利载体，协助区法律援助中心制定未成年人法律援助工作计划、募集法律援助资金，接受未成年人法律援助申请，为未成年人提供法律援助方面的需求信息和相关建议，解答法律难题、提供法律援助，引导广大青少年知法、懂法、守法、用法，提高自我保护意识和能力。
（三）积极做好弱势群体帮扶工作，着力解决青少年的实际困难。为继续深化弱势群体的帮扶工作，为特殊青少年群体解决实际困难。5月30日，团区委书记苗贺雨同志在教育局有关负责同志的陪同下，来到双树中心乡小学参加迎“六一”送温暖团区委帮困助学活动，了解受助学生生活和学习上的情况，鼓励他们要坚定信心，刻苦学习，早日走出困境。仅这一天就资助25名贫困学生，为他们资助现金5000元，书包、笔、本等学习用品价值1000余元。9月27日，经团区委牵线搭桥为葫芦岛小学四年一班的王亮与实验二小四五中队结成对子，当天上午小王亮被邀请参加“用爱点亮
6 心灵”主题中队会，在中队会上，四五中队中队长于博卉代表74名队员将他们捡废品换得的323.7元钱交到王亮手中，鼓励她勇敢地面对困难，笑对明天。全年，团区委共资助167名贫困学生，资助总金额近4万元。
四、坚持以建功实践为手段，在团结带领团员青年树立建功立业思想上达到新高潮
坚持从青年中来，到青年中去，使广大团员青年在实践活动中强化建功立业思想，推动团员青年立足本职、扎根基层、开拓创新，推动建功立业工作的深入开展。
（一）完善了创业就业工作体系。我们坚持服务青年、服务大局的工作目标，依托团内阵地，拓展团外职能，借助社会资源，提升青年的职业技能、增强青年的创业本领、拓宽青年的就业创业渠道。一是扎实开展青年就业工作。我们始终以提高青年就业能力为基础，以创造就业岗位、促进青年就业为目标，扎实开展实名制就业工作。全年实现城镇实名制就业60人，实名制培训60人。并以团属培训基地为重点，依托各级各类培训基地开展实名制培训工作，确保培训合格率和就业率。使城镇失业青年、城镇新增青年劳动力和农村富余青年劳动力实现就业和转移就业。二是大力推进青年创业行动。主要以实施SYB项目为牵动，联合相关部门大力开展SYB等创业能力培训，对有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训，提高他们的创业素质，帮助他们实现创业梦想。三是实施青工高技能培训计划，为创新创效提供人才支持。为了贯彻落实团市委《关于做好葫芦岛市城乡特困家庭子女高技能培训工作的实施意见》，使特困家庭子女接受高技能培训，团区委根据我区的实际情况，认真做好了宣传发动、组织报名工作。经过认真的筛选，10月26日，赵楠等4名同学参加了高技能培训，其中刘文闯同学还担任了本专业的团支部书记。
（二）加大了农村青年增收成才工作的力度。年初开始，团区
7 委协同各有关部门先后共组织400余人7次到河北昌黎、山东寿光等地学习，到锦州、大连等地参观新品种、新技术的展销会。4月份，组织牛营子村20名青年到河北昌黎学习棚栽春雪红桃的技术，通过有代表性的学习，使广大农民青年大开眼界，为广大农村青年提供快速成才增加收入的广阔空间，我区有多名青年农业技术能手被聘为市级乡土专家。与此同时，团区委协同有关部门组织开展“科技下乡”活动共6次，为我区青年农民送科技书籍5000余份，组织收看科技光盘2次，发放科技光盘100多张，使科技真正走进千家万户。一年来，团区委联合各部门共组织各类培训205人次，引导性培训总人数1167人次。在服务农村青年增收成才工作中团区委被团省委评为“辽宁省服务农村青年增收成才先进集体”。
（三）全力推进了青年创新创效行动。为适应产业结构化升级的要求，加强新时期高技能人才的培养，团区委与劳动部门联合，组织宏业集团团总支等多家团组织通过职业技能大赛等形式创新工作思路，完善工作措施，创造工作经验，培养造就更多政治坚定、技能过硬的青年人才。在全区营造了尊重知识、尊重人才、崇尚增强创新能力的良好氛围。为他们开展发明创造、交流革新成果、展示技能智慧、实现岗位成才搭建了有效的平台，在更广泛的领域充分展示了我区青年的风采，进一步树立了龙港振兴、和谐、创新的良好形象。
（四）加快了青年文明号创建工作的步伐。我区现有省级青年文明号1个、市级青年文明号10个、区级青年文明号6个，共有近3000多名青年参与到创建活动中。我们首先通过“青年文明号”信用建设示范行动，向全区各级“青年文明号”集体发出了争创“学习型、科技型、服务型、管理型”的倡议，以“弘扬时代精神，争做文明先锋”为主题，开展了形式多样的诚信展示活动。我区各级“青年文明号”集体通过发放诚心服务卡、公布服务标准、兑现服务承诺，把优质、便捷、高效的便民服务送到社会各阶层。同时，
8 我们还严格“青年文明号”创建申报制度，规范申报程序，及时指导、总结、推广基层创建工作经验，加强对行业的管理和指导。
五、坚持以团建创新为方向，在提升团组织的凝聚力和战斗力工作上完成新突破
加强共青团的工作，必须从基层抓起，推动自身建设，始终紧跟时代发展的主题，认真研究团组织运行的内在规律，探索和应用行之有效的运行机制，活跃团的工作，强化团的组织，努力实现共青团工作的规范化、科学化、社会化，使青少年的思想道德教育紧贴时代脉搏，紧跟发展步伐，推进各级团组织的建设可持续发展，为共青团在新时期更好地完成党交给的任务提供强有力的组织保证。
（一）夯实了团组织建设的基础。活跃团的工作，关键在团的组织，出路在开拓创新。团区委以召开区第三次团代会为契机，加强团的基层组织建设。4月19日，共青团龙港区第三次代表大会隆重召开，来自全区各届的130余名青年代表参加了会议，通过了团区委副书记苗贺雨同志代表二届委员会作了题为《立足新起点 肩负新使命 实现新目标 在建设繁荣富庶文明和谐新龙港进程中谱写壮丽的青春篇章》的工作报告。选举产生了由21名委员组成的共青团龙港区第三届委员会。同日下午召开的共青团龙港区三届一次全委会，选举产生了由王涵、冯巍、金克才、苗贺雨、赵红、韩坤志、魏博7名常务委员组成的共青团龙港区常务委员会。苗贺雨同志全票当选为共青团龙港区委书记。
今年，在葫芦岛市中加合作鸿文职业学校建立了团组织，目前，我区非公有制经济组织中建立党组织的18家，其中具备建团条件的15家，共建非公团组织5家，我们继续争取在今明两年使团组织覆盖面达到90%以上。
此外，我们还规范学校团队的建设，于9月14日在政府五楼会议室召开龙港区2005—2006学年度学校团队工作表彰总结会议。，
9 总结回顾过去一个学年度我区各中小学共青团及少先队工作的基本情况，推广了实验二小和实验中学的成功经验，表彰先进集体并颁发了活动启动资金，还与各学校签署了新学年的工作责任状。此次会议的召开将进一步发挥我区团队组织在素质教育中的作用，推动我区团队事业的蓬勃发展。此次会议得到了区委、团区委和区教育局的高度重视，区委副书记李长荣同志做了重要讲话，团区委书记苗贺雨亲自主持了会议，团区委副书记阎祎风和教育局副局长徐晓明为各学校颁发了活动启动资金。
（二）树立了队伍建设的精品意识。我们把建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍作为当前重要而紧迫的任务。为了提高团干部的政治素质和业务水平，培养创新能力、练就意志、提高本领、增长知识、开阔眼界，带领广大团员青年自觉践行“三个代表”重要思想，推动全区共青团工作的全面发展，充分依托区委党校教育教学资源，团区委着手筹建葫芦岛市龙港区团校。同日，团校的首期团干部培训班开班，就新时期团干部的修养、新时期团的基层组织建设、社会主义荣辱观、青年干部与廉政建设等重要课题进行了授课。共有来自全区各条战线、各个行业的团干部48人参加了培训。
为进一步加强对基层团干部的培训和锻炼，不断提高基层团干部的理论素养和业务水平，培养基层团干部的全局意识和大局观念，增强其开展团工作的动力，在培养选拔基层团干部工作方面探索新的经验。3月6日，团区委与区委组织部联合下发了《关于选拔优秀基层团干部到团区委挂职锻炼的通知》，这首批报名12人，其中5人来自街道，5人来自区直各机关，2人来自学校。（7男5女）。具有大学本科学历的5人，大专学历的7人，平均年龄26岁。经研究选拔区残联刘杉、双龙街道贫沟村党支部副书记周红扬作为首批挂职对象到团区委挂职锻炼。今年下半年，团区委的机关工作人员分别参加了团中央、省、市委各类培训。9月19日-23日，团区委书记苗贺雨到深圳参加全国团县委书记“科学发展观与新时期
10 共青团工作”培训班。
除以上工作外，团区委较好的完成了机关档案管理，使档案管理规范化，文件及时处理、收回，并定期存档；做好团费的收缴、使用工作；做好各种报刊、杂志的订阅工作；完成区委、团市委交办的海蜇资源的保护管理与监督、护林防火等各项工作任务，积极配合区内各单位、部门做好相关工作，获得了区委、团市委领导和其它部门同志的一致好评。
回顾一年的工作，我们取得了可喜的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，还有许多不足之处，需要不断完善。尤其是当前，我们正处在“十一五”规化的开局之年，面对机遇与挑战，有更多的新课题等待我们去探究、去实践。但我们相信，只要我们始终坚持全心全意为人民服务的思想，以只争朝夕的紧迫感，以改革创新的精神，努力按照高标准严格要求自己，锐意进取、扎实工作，就一定能够取得更好的成绩，使龙港团的事业始终保持旺盛的生机和活力！
共青团龙港区委员会 二00六年十二月
推荐第3篇：团区委工作总结
2009年团区委工作总结
2009年，镇海团区委在区委和上级团委的正确领导下，认真贯彻区委十二届八次全体（扩大）会议和团省市委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以‚助推保增（稳）促调、服务青年就业创业，改善青年群体民生，巩固团的基层基础‛为工作主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断推动共青团事业实现科学发展。现将2009年工作汇报如下:
一、深入学习实践科学发展观，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导青少年。
教育引导青年是共青团的根本任务。根据省市委的部署，今年3月至明年2月份，我区在区级机关、镇（街道）、村（社区）、各中小学等相继开展学习实践科学发展观活动。团区委要求全区各级团组织抓住契机，把握重点，创新方法，认真做好青少年思想政治工作，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导广大青少年。
1、广泛开展“践行科学发展观，创业创新做贡献”主题教育。根据区委统一部署，团区委结合工作实际，围绕‚服务青年创业创新、改善青年群体民生、巩固团的基层基础、引领镇海青年为推动科学发展做贡献‛为实践载体，要求全区各级团组织认真组织团员青年开展学习实践活动，切实做到三个‚突出‛。一是突出重点群体。以团干部、机关青年、行业青年带头人为重
1 点，通过抓重点群体的学习实践，不断增强他们用科学发展观指导实践、推进工作的能力。同时，也通过他们影响和辐射到一批青年群体，潜移默化引导周围青年了解和学习到科学发展观的理念，达到以点及面的目的。二是突出学习内容的拓展。在学习过程中，我们始终坚持把学习基本理论同具体工作相结合，注重将上级团组织的最新精神融入到理论学习中，并在学习中注重具体工作业务的指导。三是突出学习方式的创新。以团干部培训班、青年读书会、文艺活动为载体，采取团员青年易于接受的座谈、研讨、演讲等方式，切实为学习实践活动搭建平台。如团区委承办了由区学习实践活动领导小组办公室主办的全区‚践行科学发展观，创业创新作贡献‛演讲比赛；招宝山街道团工委开展了‚科学发展，街道青年创业创新论坛‛；工商分局团总支部开展了‚科学发展大家谈‛征文比赛等。截至目前，共有3000余名团员青年参与到学习实践活动中来。
2、青年马克思主义者培养工程不断推进。以团干部、大学生骨干和青年团员等三类青年骨干为重点，紧密结合青年工作和全区实际，广泛开展教育引导。一是在全区团干部中兴起学习理论的高潮。采取会议集中学、网上点播学、平时自主学等方式，组织广大团员青年深入学习党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观等理论知识，着力提高团员青年的政治理论素养。二是扎实办好全区基层团干部培训班。截至目前，已举办各类团干部培训班4期，全区300余名基层团组织负责人参加了培训，基本
2 做到基层团干部培训全覆盖。三是扎实做好优秀大学生挂职锻炼工作。团区委坚持把优秀大学生挂职锻炼项目作为实施青年马克思主义者培养工程的有效载体，积极配合区委组织部做好挂职大学生的教育培养、思想引导和考核等各项工作。今年又有23名宁大学生在我区机关、乡镇和社区挂职锻炼。截止今年底，已有4批125名大学生、研究生在全区60多家单位进行了挂职锻炼，有多名学生通过公开招考等方式被我区机关、企事业单位录用。
3、以重大节庆日为契机，不断深化和拓展青少年思想政治教育的有效方式。一是抓住五四运动90周年的契机，在全区各级团组织中部署开展了‚弘扬五四精神、唱响青春旋律‛主题活动，各级团组织都开展了形式多样、富有教育意义的纪念活动，引导青年成长，服务青年成才，展示青年风采，产生了广泛的社会影响。5月4日上午，团区委本级在人民大会堂广场举行了国旗下的青春誓言暨纪念‚五四‛运动九十周年庆典活动，区四套班子领导和来自全区各乡镇、学校、企业、机关的600多名团员青年和少先队员代表一同参加了活动，区委书记马卫光作了重要讲话。同时，农业局团委、教育局团工委、镇海中学团委等基层团组织相继开展‚弘扬‘五四’精神，重温青春誓言‛演讲比赛、‚五月的花海、绽放的青春‛社团风采展示等纪念活动。二是抓住建国60周年的契机，继续开展‚与祖国共奋进，与镇海同发展‛主题教育实践活动，通过组织中小学生学习参观海防历史纪念馆、开展团员青年广场志愿服务等方式，引导青少年进一步增
3 强成才报国的使命感和责任感。三是抓住少先队建队60周年的契机，开展‚星星火炬下，我们在成长‛少先队建队60周年主题队会、‚祖国发展我成长‛主题队日、‚平安娃娃镇海传递活动‛、‚共和国伴我们成长‛大型文艺晚会等活动，引导少年儿童牢固树立红领巾向党的坚定信念。
4、青少年校外活动场所建设和管理不断深化。我们切实履行协助政府管理青年事务的职责，积极向区财政争取资金，全年共投入青少年校外场所建设专项经费近20万元，大大改善了原有的一些陈旧设施。１年来，共培训辅导少年儿童15000余人次。200多名青少年在全国、省、市的书画、器乐、舞蹈比赛中获奖。大力推进公益性青少年学生校外专门活动场所建设，积极开展‚爱心援教团‛、‚流动青少年宫‛进社区、进农村活动，在全区8所外来务工子弟学校尝试开展舞蹈、跆拳道、书法等形式多样的‚菜单式‛培训，让外来青少年共享校外教育资源，截至目前，共免费培训外来务工子弟4000多人次。
二、以促进青年就业创业为重点，切实服务好青年最普遍、最迫切需求，组织动员青年为全区“保增（稳）促调”作贡献
从我区实际出发，坚持以创业带动就业，以创新促进创业，坚持职能部门的扶持与社会支持相结合，突出农村青年、大中专毕业生、青年职工、进城务工人员等为重点群体，深入实施镇海青年就业创业行动，切实为青年创业就业提供扎实帮助。
1、扎实做好青年就业创业见习基地建设工作。一是联合区
4 人事局、区劳动和社会保障局，共同制订出台了《关于建立镇海区‚青年就业创业见习基地‛的实施意见》，使一部分符合条件的共青团的见习基地和见习人员能及时享受到人事、劳动部门的相关优惠政策。二是建立了镇海区青年就业创业见习项目办公室和青年就业创业见习服务中心。项目办公室由团区委书记牵头，人事局、劳动局、区内三家新闻媒体和威朗人力资源公司的领导参与，负责全区见习基地的建设、管理工作。区项目办公室下设的‚青年就业创业见习服务中心‛，具体负责岗位需求信息的汇总、上报，见习人员与见习基地的对接工作及协助见习基地做好区域范围见习人员的日常管理工作。三是定期召开联席会议。由项目办公室牵头每季度召开一次情况分析会，对前阶段工作进行梳理，对工作推进中存在的问题进行研究破解。截至目前，共举办青年就业创业见习双选会3场，共提供岗位834个，2000余人通过各种方式参与双选会，近200人达成就业意向。同时，见习服务中心共打电话联系企业197家，发传真和电子邮件121份，建立基地19家，推出岗位近200多个，录用见习人员45人，见习结束实现就业11人。
2、稳步推进青年创业小额贷款工作。一是及时启动，细化政策。根据省、市文件精神，我们及时与区农村信用联社接洽，经反复沟通协商和修改，联合制定出台了《关于开展镇海区青年创业贷款工作的通知》和《镇海区青年创业贷款管理办法（试行）》，并制作了300张‚助推创业，成就梦想‛的宣传海报，张
5 贴到各村、社区的宣传窗、公告栏等地，并利用社区LED屏进行滚动播放，以扩大项目影响。二是召开了青年创业贷款工作专题培训会，会上区信用联社信贷科长给全体团干部就金融、信贷基础知识进行了相关辅导，各镇、街道的团委书记和所在地信用社负责人进行一对一的沟通交流，明确了各自的工作职责，并建立起良好的工作关系。三是实行实时跟踪帮扶机制。在各镇（街道）建立青年创业小额贷款工作推进办公室，要求各镇（街道）团（工）委书记在青年申请创业小额贷款过程中实施全程代办，从政策咨询、团组织备案、贷款手续办理等环节上予以一条龙服务。同时，规定对于已经申领小额贷款的青年实行跟踪服务，对贷款的发放、贷款的使用等进行及时走访关心，即赢得了受贷青年的认可，也扩大了项目在青年当中的影响力。截至目前，共发放小额贷款2笔，共计资金50万元（骆驼20万，九龙湖30万元）,目前团组织已经批出，正在申请的有7笔，共420万金额。
3、深入推进“1+x”农村青年创业帮扶计划、青工技能大赛、青年创业培训等工作。根据镇海的区域特色，在农村氛围相对较浓的澥浦、九龙湖等地，有重点地推进‚1+x‛农村青年创业帮扶计划，比如澥浦的花卉园、草莓基地，九龙湖的葡萄基地等，都是由当地的团组织争取当地的农办支持，选取一定数量的相对较为成熟和成功的花卉、草莓、葡萄种植者，引导、帮扶村里其他青年农民加入，通过技术指导、资金帮扶等方式，实现青年农民的增产增收。同时，联合劳动部门，开展青年农民创业培训工
6 作，今年共开办三期SYB创业培训，100多名青年受惠。在城镇氛围相对较浓的蛟川、招宝山、庄市等地域，大力实施青工技能振兴计划，扎实开展‚青年文明号‛岗位能手、技能培训、技能竞赛等工作，引导青年爱岗敬业、创业创新。深化校地共育青年精英工程，联合宁波大学等高校团委，面向有志创业青年，在各青年中心开设免费讲座，邀请创业辅导专家讲解创业政策、传播创业理念。今年共举办了各类讲座8场，千余名青年从中受益。探索建立区青年人才库和导师团队伍，现已成立了镇海区青年创新创业导师团和大学生挂职锻炼导师团，区青年人才库初具规模。建立了一批以青联企业家为代表的青年创业创新实践基地。
4、以青年志愿者工作为载体，组织青年参与社会文明建设，服务全区经济社会发展。通过组织动员和媒体动员两种方式，以‚青春奉献‛活动为重要抓手，发动全区青年志愿者以实际行动为宁波全国城市公共文明指数测评等做贡献。仅在组织动员层面，就有3000余名青年志愿者参加了‚清洁美化家园‛、社区助老助残、维护交通秩序、公交文明宣传等多种志愿服务活动。以青年文明号活动15周年为契机，以开展青年文明号创建活动为抓手，一方面通过加强对全区窗口行业青年文明号的管理与指导，全面提升其服务质量，另一方面通过以青年文明号集体为活动站点，在全区范围有序开展各类文明建功活动的接力赛，充分展示‚一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩‛的青春文明风貌。今年，新创建市级2家、区级20家，目前，全区已有全
7 国级青年文明号1 家、省级11 家、市级37家，区级86家。开展青春文明传递行动。在青少年学生特别是中小学生中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《青少年网络文明公约》，组织青少年群体开展‚文明城市建设大家谈‛、‚我与城市文明共成长‛青少年学生‚四个一‛主题活动（即为文明城市建设提一个金点子、发现一个不文明行为或现象、当一名义务宣传员、参加一次志愿服务），倡导青少年学生发扬传统美德，引导青少年从自我做起，从点滴做起，学文明礼仪、守道德规范。此外，团区委还积极承担区委区政府大型活动的志愿服务工作，例如为宁波帮博物馆的开馆提供了高质量的志愿服务，得到了各级领导和宁波帮人士的肯定，展示了我区青年志愿者的风采。
三、以继续做好“一项行动”和“一项计划”为重点，整合资源，创新模式，改善青少年群体民生促社会和谐稳定
省、市团委确定了低收入农户青少年关爱行动为今年重点工作，我们根据镇海区域经济社会发展特点，确定了本区域的青少年关爱行动工作方针。在工作对象上，不局限于低收入农户青少年，扩展到全区需要关爱的青少年。在工作方式上，以‚四助‛行动为主，采取灵活多样的关爱方式。
1、深化项目运作，扩大青少年关爱事业的影响力和覆盖面。一是确保完成‚低收入农户青少年关爱行动‛。去年，经核查，我区低收入农户青少年为145人，根据团市委的工作部署，我们迅速行动，启动了‚百团结对百村‛行动，通过任务包干的形式，
8 确保全区145名低收入农户青少年都能得到某一个团组织的具体救助。经过全区共同努力，共开展各类帮扶活动42次，帮扶物品205件，帮扶资金5万余元。今年上半年，镇海所有低收入农户青少年都脱离贫困线。但我们考虑工作实际，仍旧找出8名特别需要帮扶的青少年，指定8家单位继续帮扶，目前已发放帮扶资金2万余元。二是深入实施‚爱在镇海‛——进城务工青年和谐成长计划。联合区劳动局、区外来务工办，开展进城务工青年培训工作，依托后海塘区域青年中心、摩士青年中心、职教中心等阵地，采用教师指导、多媒体辅助等资源，开展点单式培训。以‚八分钟约会‛等品牌为载体，为进城务工青年交友婚恋提供平台。成立了外来务工青年志愿者服务总队，通过树立典型，搭建平台，引导更多的外来务工青年和谐融入镇海、成长进步。三是继续开展‚圆梦工程‛、‚共享阳光—孤残弱势青少年扶助活动‛、‚手拉手夏令营‛、‚绿色感恩‛等活动。除了物质关爱外，注重心理关爱。组织志愿者、心理医师等对低收入青少年结对进行心理关爱，让低收入青少年参与社会活动，感恩社会。四是规范管理方式，健全政策保障，确保‚区青联孤残弱势基金‛、‚青少年成长成才基金‛等专项经费有效运作，进一步扩大公益项目的影响力和覆盖面，今年共发放基金10余万元，全区60余名‚孤残弱势‛青少年和100多名贫困学子得到补助。
2、整合资源，推动青少年关爱事业科学发展。在以报纸、广播电视为媒介进行宣传，接受捐赠的传统方法基础上，充分借
9 助互联网、短信平台等新媒介，实施‚网上救助‛、‚短信捐赠‛。这样做既为全社会热心公益事业的人士提供便捷、透明、多样的参与方式，又丰富了公益信念和爱心传递渠道和范围，塑造良好的社会公益氛围，推动更多的组织和个人投身青少年公益活动。有效发挥青少年宫的公益作用。加大对青少年宫公益经费投入，以‚爱心援教团‛为重点，大力开展以服务青少年健康成长为宗旨的公益活动。做好青少年维权工作。依托区未保委各成员单位继续做好‚平安自护金点子‛、‚少年法庭‛等活动，面向社区闲散青少年、镇海籍未成年犯等特殊青少年群体，开展专项救助活动。重点建设好‚青少年维权岗‛，今年有3家单位被评为‚市优秀青少年维权岗‛。
3、实施青少年维权工程，扎实做好青少年权益维护工作。以反映青少年普遍性利益诉求为重点，努力维护青少年合法权益。认真履行区未保办、区预防办的工作职责，以‚12355‛青少年服务台建设、优秀‚青少年维权岗‛创建、社区青少年事务管理试点等工作为抓手，积极构建青少年权益保护网络，进一步优化全区青少年健康成长环境。组织召开了预防、未保工作推动会，制定完善了各成员单位联席会议制度，进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。同有关单位联动，开展‚社区矫正志愿者阳光行动‛，组织专业社会志愿者开展有针对性的帮扶。继续推进‚12355‛青少年服务台建设。全区‚12355‛服务台共受理求助、咨询电话21个，办结率为
10 100%，现场处理来访案件3起，办结率也为100％。联合有关部门举办了大型禁毒图片展及中小学生禁毒知识讲座，对提高青少年知法、懂法、守法的意识，预防和减少青少年违法犯罪，起到了积极的推动作用。
四、以抓好团的基层组织建设和团内民主建设为重点，强化覆盖、提升活力，切实加强团的自身建设
认真贯彻全团加强基层组织建设和团省委服务基层年工作电视电话会议精神，眼睛向下，重心下移。根据镇海团区委前两年的工作基础，我们认为在共青团的基层组织建设和基层基础方面，我们有一定的经验和优势。今年，我们紧紧抓住已有的工作基础，在组织建设和基层工作方面，有了进一步的深化。
1、基层团组织的覆盖面进一步扩大。一是推行网格化管理。通过规范使用团务软件和搭建青年短信平台、QQ群等联系方式，进一步掌握团员青年的思想、工作动态，逐步形成团组织对团员青年快速、有效、灵活的联系沟通网络。各镇、街道均建立流动团员支部，对隐性团员、流动团员的实际覆盖进一步加强。二是全面加强‚两新‛组织团建。严格落实团市委工作目标要求，完善开发区、工业园区的团组织体系，规模以上企业、已建党组织且符合建团条件的单位的建团率符合团市委规定要求。二是有效运用区域共青团整体化建设的抓手，进一步拓宽基层团组织的覆盖面。如庄市街道光明园区团工委，将区域范围内的村、企业、社区、辖区单位等全部纳入，做到组织的覆盖既有效又到位。同
11 时，加强对青年自组织的联系、引导，以其凝聚的大量青年为依托，积极发挥其在推进区域共青团整体化建设中的天然优势，不断扩大团组织覆盖面。例如，今年4月份光明园区团工委共组织了10余个青年社团进企业、进农村推介，招收各类会员近百名，打破了各团组织原先条块分割的局限，有效地促进了区域内团员青年的交流与融合。三是抓共建增互联。继续强化‚X+Y‛区域内强团带弱团的合作共建模式。今年以来，工商、税务、国土、行政服务中心等机关部门团组织普遍开展了到结对企业送政策、送温暖活动，共上门为企业讲解、解释最新政策30余次，开展共建联谊活动50余场。通过这些行动，使处于金融危机下的两新组织得到了及时的帮扶，两新组织中的团员青年感受到了组织的温暖，有效地避免了两新团组织的散、乱、瘫等现象的发生，团员意识、主体意识和责任意识得到进一步巩固。
2、基层团组织的运行水平进一步提高。持续抓好团内规范化建设，在做好团务管理软件改版工作基础上，全区各基层团组织以支部为单位全面开展团员个体信息的登记录入。全面落实团务干部资格证书制度，今年9月到11月，在各基层团组织开展了团务干部上岗资格考试，实现团干上岗规范化建设。目前，已有98%的基层支部实现团员个体信息和团员花名册的信息化、电子化，95%基层团干部获得了资格证书。继续深化团内民主建设，通过团内民主的拓展，畅通团员青年反映诉求和意愿、评价团的工作的渠道。抓住‚五四‛运动九十周年庆典的有效时机，试行
12 并召开了团代表大会常任制年会。第一次年会的召开，既极大地扩大了团工作的影响力，又为今后的工作提供了难得的经验。同时，召开青年民主恳谈会。通过面对面的恳谈，畅通了基层团员青年‚下情上达‛的渠道，使团组织更好地了解广大团员青年的真实想法，收集了一些好的建议意见。今年以来，各级团组织共开展各个层面的青年民主恳谈会20余次。
3、基层团干部的素质进一步提升。按照‚党放心、青年满意‛的总体要求，建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍。以学习实践科学发展观活动为契机，组织动员机关团干参加全区学习实践科学发展观主题演讲比赛。以团务干部资格证书制度的推行为契机，组织团干部培训教育、资格考试。继续抓好团建示范点、共青团强镇、示范街道等创建工作，以创建带动团的基层工作和团干能力提升。加大对优秀团员、优秀团干部的奖励力度，将有限的团内资源，重点用于奖励优秀团员青年和优秀团员干部，通过奖优，营造良好氛围，带动广大团员干部增强工作积极性。据不完全统计，今年有5万余元资金用于奖励优秀基层团组织和团干。加强团干部实践锻炼，积极向组织部门推荐团干部，为团干部成长提供多层次多渠道的锻炼学习机会。今年，有近10名团干参与各种交流学习和挂职锻炼。
4、利用阵地资源，抓活动促活跃。继续抓好青年中心创建工作，努力利用好青年中心的阵地资源。今年，新创青年中心4家，都已投入运营，如6月份庄市光明园区摩士青年中心正式落
13 成投入使用。该中心主要依托摩士集团老厂区，由摩士集团出资400万翻新改建而成，内有电子阅览室、健身房、图书室、谈心室、多功能厅、篮球场、足球场等，光明园区团工委所属的团员青年均可免费使用，真正实现了区域内资源的共建共享。又如俞范青年中心着力探索有形阵地与无形阵地相结合的模式，搭建中心QQ群平台、组建网上家园、开设博客等，并建立了轮值书记制度、每周值班制度。通过软硬件的两方面的整体建设，青年中心的集聚效应进一步显现，青年参与活动的热情比较高涨，团员青年团的意识明显增强，向团组织靠拢的青年越来越多。继续坚持活动是共青团工作的本质特征，抓好各类活动，促进整体活跃。如‚五四‛期间，由澥浦镇和化工区团委联合承办了‚镇洋化工杯镇海区青年篮球联赛‛。此次比赛吸引了全区19支队伍，200余名青年报名参加，比赛持续近一个月，促进了全区基层团组织、团员青年更好地交流融合；又如开展‚流动文化站走进新青年‛活动，针对外来务工青年业余文化生活匮乏的特点，在后海塘片区外来务工青年聚居地开展了广场歌舞表演、法律法规宣传、文体用品义卖等活动，营造积极、健康、向上的务工青年文化。
推荐第4篇：团区委工作总结
共青团裕华区委2005年工作总结
2005年12月
2005年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。
一、推进青少年思想道德建设，开展增强团员意识教育活动
大力加强未成年人思想道德建设。结合少年儿童特点和自身实际，积极探索新思路、新方法，学校、社区、家庭‚三位一体‛体系初显成效。小学团组织和少先队开展了‚手拉手‛、‚红领巾爱党行动‛、‚雏鹰争章‛、‚新世纪我能行‛等活动。中学团组织充分发挥各自‚宣传堡垒‛的作用，利用橱窗、板报、校园广播、团刊等一切形式做好宣传，多种媒介相辅相成，力求做精做细。开展‚大手拉小手共度暑期生活‛活动，大学生志愿辅导员义务执教，免费为社区的未成年人开办文化辅导、体能培训及思想交流等形式活泼、内容丰富的课堂。通过市场化运作，成功融资举办首届少儿才艺 1
大赛，汇报表演异彩分呈，引人入胜，充分展示了我区少年儿童的蓬勃向上的精神风貌和较高的才艺水平。同时，评选首届少先队‚双十佳‛。
大力开展志愿服务活动。以‚三五‛学雷锋日、‚五四‛青年节，‚争营创‛活动、国际志愿者日等重大节日和活动为契机，继续开展和完善‚我是青年志愿者，周末奉献二小时‛、‚为老服务金晖行动‛等传统特色品牌项目，同时结合区委、区政府开展的‚双联‛、‚四助‛活动，深化了志愿者活动的内涵。同区防疫站联合开展了‚青春红丝带‛——裕华区青少年防治艾滋病宣传教育系列活动。深入学校、社区和街道，内容包括宣传牌展示、发放宣传资料、现场咨询、有奖竞答和文艺演出等。
深入开展增强团员意识教育活动。按照团中央、省市委的安排，我区扎实开展了增强共青团员意识教育活动。一是加强领导，制定方案。成立了全区增强团员意识主题教育领导小组，下发实施方案，确定活动主题、指导思想、根本目标、教育内容和基本方法等。二是以主题教育为载体，开展好团内各项活动。以增强团员意识主题教育为契机，积极争取各级党政领导支持与重视，在党委的领导下切实开展好增强团员意识主题教育，加强团的基层组织建设。各基层团组织从本单位实际出发，采取增强团员意识主题团日等灵活多样教育活动，取得了实效。组织了400余
名团员青年举行了‚青春献祖国，永远跟党走‛主题团日活动。三是建立团干部联系点制度，督促指导到位，建立长效机制。团区委建立团区委常委联系基层团组织制度，每个常委各联系4-5个联系点，各基层团组织也分别确立团干部联系下属支部制度。团干部主动深入基层，与团员青年面对面交流沟通，到联系点抓调研、搞服务、促活动、上团课，参加联系点的动员会、讨论会和团日活动。
二、围绕党政中心，组织团员青年参与投身东南分区开发建设
加强教育，引导青年参与经济建设。利用例会、培训、讲座等多种途径和方式对全区团干部和广大团员青年进行宣传教育。五四期间，广大团干部和青年志愿者以‚发挥共青团作用，推动东南分区建设‛为主题开展了系列宣传教育活动。针对我区修路征地拆迁任务较重的现状，教育有拆迁任务村的小学生，让他们了解本村、本社区的美好发展前景，教育他们如何做文明的城市人，通过‚小手拉大手‛的形式，做好家长的工作，为保持社会稳定做出一定贡献。
切入核心，召开裕华青年经济年会。9月份，成功举办了区青年联合会成立大会暨2005裕华青年经济年会。年会主题为‚同走富裕康庄路、共谱华美新篇章‛。组织了青联委员联谊活动，同劳动就业局和驻区高校共同实施‚青年就业培训计划‛和‚大学生创业培训计划‛。本次年会积极配
合了区委区政府提出的招商和人才战略，进一步营造了裕华区良好的经济发展氛围，推动我区经济稳定、快速、健康发展。本次大会的胜利召开也标志着团区委服务经济工作的手段进一步拓宽，服务能力得到加强。
结合实际，做好‚争迎创‛。在省会‚争创全国文明城市‛期间，团区委向广大团员、少先队员发出倡议书一万份。在市、区级文明社区中，组织青年志愿者开展志愿服务活动，倡导文明新风。发动各街道、镇团组织，加强宣传力度，悬挂表语、口号，营造热烈的活动气氛。与交管大队、区教育局、驻区大学协调，组织青年志愿者周
六、日到主要街道交叉口义务协管交通，劝阻不文明行为。在社区青少年中开展‚文明与我同行‛主题活动，内容包括：植绿护绿、助老助残、家庭邻里亲情友情趣味比赛、绘画征集等。整个活动期间，共组织青年志愿者3000余人，深入到街道、社区开展各类志愿服务20余次。
三、团的自身建设取得新进展
建立健全规章制度。以机制建设为目的，以活动开展为手段，探索建立了流动团员管理机制、学校团员考评机制及团费缴纳机制等制度，下发了《进一步加强团员发展工作的意见》等一系列文件，有力的保障了共青团工作的规范化、制度化。我区被评为‚河北省团建先进县（市）创建单位‛。
大力推进青年中心建设。坚持‚以项目化运作为主要方
式，以服务青少年成长发展为主要目标，运用社会化、市场化运作，整合社会资源，立足社区，自我组织，自主管理，服务青年，服务社区‛的指导原则。在运行方式上，实现了资金运作市场化、项目活动社会化和团的工作同步化。7月份，团中央、省市委领导和全省各地市团干部参观了我区石门社区城市青年中心建设，对我区的建设理念、运作模式和活动开展给予了充分肯定。我区被评为‚河北省青年中心建设先进县‘区’‛荣誉称号，石门社区城市青年中心被评为‚河北省优秀青年中心‛荣誉称号。
‚两新‛组织团建。目前，我区已有38家‚两新‛组织建立了团组织。一是依托党建带团建。例如，河北东华化工集团总公司党组织机构均较为健全，但它下属的几个分公司却没有成立团支部。我们与公司负责人和厂党委领导反复沟通后，几个分公司也在今年陆续成立了团支部。二是依托“青年文明号”。例如，河北怀特装饰材料城保安部共有青年职工50人，通过争创‚青年文明号‛，形成了赶学帮超的新气象，今年该商城成立团组织，团员青年共170余名。三是依托关联单位或组织。借助企业领导任人大代表、政协委员、青联或青企协的骨干会员等社会职务，与共青团接触较多，对团的情况比较熟悉，对团的接纳程度较高等有利因素，在企业中建立团组织。河北金明房地产集团公司董事长是我区的人大代表，我们通过人大找到他并阐明了建立团组织的意义及
作用后，他对我们的工作表示出极大的理解和支持，4月份该集团成立了团支部，共有团员青年560人。
社区少工委创建。目前，二机厂、石门、青南等13个社区成立了社区少工委，均达到‚五有‛标准（有组织机构，有专人负责，有制度档案，有办公场所，有经费保障）。社区少工委的成立不仅为社区文明建设做出了贡献，还促进了少先队的自身发展，推动了学生综合素质的提高。7月份，全市社区少工委建设工作现场推进会在我区方村镇二机厂社区成功召开，我区做了典型发言。
推荐第5篇：团区委工作总结
一、全力服务北京共青团重点工作一是围绕“绿色北京”青年行动计划，启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。按照团市委的相关要求，我区于4月24日启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。本次活动旨在进一步完善“京郊生态环保游”路线设置，发掘活动载体，丰富活动内容，组织体验营活动，在全社会营造参与低碳、环保旅游的氛围。
二是倾听青少年心声，开展“房山共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署，以“倾听青年心声·携手龙乡儿女·服务‘三化两区’”为主题每月开展一次倾听活动，进一步加强与广大青少年的交流沟通，关注青少年成长成才的需求与困难，虚心听取青少年的意见和建议，从青少年中汲取智慧，研究推出更多服务青少年的举措，从而更好地服务广大青少年健康成长。
三是开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”低保重残家庭青少年帮扶计划。按照团市委开展“和谐北京·温暖之都”全市低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的工作要求，团区委迅速制定《关于开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的通知》，并启动房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划，根据帮扶对象本人意愿确定了符合条件并并同意接受帮扶的101名低保重度残疾青少年青少年，按照就近帮扶的原则确定了帮扶名单，招募志愿者组建成101支每组8-12人的“温暖传递”志愿服务小组，与帮扶对象建立为期一年、一对一的固定帮扶结对关系。
四是积极落实农村青年社建设试点工作。按照团市委《北京农村青年社建设试点工作方案》的要求，第一时间针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了房山团区委“农村青年社”建设试点工作实施方案，并成立了领导小组，确定琉璃河京之源（北京）农业有限公司作为房山区农村青年社首批试点单位。
二、全力服务“三化两区”建设
一是圆满完成XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作任务。四月底，团市委及房山区委决定于5月15日举行“XX春季北京国际长走大会、中国房山世界地质公园开园开馆仪式暨第xx届房山旅游文化节开幕式”活动，房山团区委负责其中的志愿者组织工作。接到任务后，团区委迅速行动，多次实地考察，加班加点，制定了“XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作方案”、“志愿者招募工作方案”“志愿者培训工作方案”，又经过反复考察，对志愿者站位进行了科学规划，绘制出“主会场志愿者分布示意图”“长走沿线志愿者分布示意图”，最终圆满完成了组委会交给的志愿者组织工作任务。
二是开展房山共青团纪念五四运动九十一周年暨“青春之歌”房山青年榜样颁奖盛典。为充分展现我区青年与时俱进、开拓创新的时代风采，团区委在4月30日隆重举行了“房山共青团庆祝‘五四’运动91周年暨房山青年榜样颁奖典礼”，以此勉励广大青少年和全区人民一道，脚踏实地、勇于进取为全面推进“三化两区”建设，推进全区经济社会各项事业又好又快发展做出新的贡献。
三、全力服务青年创业就业
一是通过开展青年创业大赛遴选优秀项目，推动“贷动青春”小额贷款工作开展。根据团市委相关工作要求，团区委开展房山区青年创业设计大赛。通过对参赛项目的项目简介、运营模式、盈利模式、财务预测、发展规划等相关资料进行分析，选拔出有较强操作性的创业项目，通过资金和政策的支持，以及创业导师的指导，为创业青年提供帮助。
为认真贯彻《关于共同实施“青年小额贷款项目”的通知》，进一步深化团银合作，积极稳妥地推进北京市青年创业小额贷款试点工作，更好地扶持和帮助房山区的青年就业创业，房山团区委、中国邮政储蓄银行北京房山区支行联合开展了“贷动青春”房山区青年创业小额贷款工作邮储项目，通过团组织与银行合作，以金融产品和服务方式创新为动力，着力解决青年创业过程中的资金瓶颈问题，进一步完善青年创业就业的服务体系。
二是积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作。按照团市委“关于组织动员期满大学生村官报考中粮集团相关职位的通知”精神，积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作，第一时间把消息传递给全区各乡镇的大学生村官工作负责人，并针对村官人数较多和村官就业需求比较明显的乡镇进行了详细地部署和动员，将工作做实做细，切实帮扶大学生村官就业成长。
四、全力服务青少年健康成长成才
一是举办了龙乡青春自护行动社区培训活动。在北京市未成年人保护委员会、团市委的大力支持下，我区隆重推出了“龙乡青春自护行动社区推广计划”大型公益项目，通过整合社会资源，分阶段为全区青少年配备“龙乡青春自护行动”专用教材和自护工具，新建“龙乡青春自护社区学校”，为弱势青少年群体能够长期、系统的接受安全自护教育提供长效保障。
二是举办房山区青年商会XX年会，增补了房山区第二届青年商会会员。为更加广泛地团结和凝聚房山优秀青年企业人才，第二届青年商会年初以“服务企业创新发展,助推‘三化两区’建设”为主题召开了“房山区青年商会XX年会”，增补36名新会员，增选3名优秀青年商会会员为副会长，重新推选了青年商会秘书长、副秘书长，不断推动商会的发展壮大。
三是开展“争当‘四好少年’”开学主题日活动。在XX年春季开学之初，在全区少先队员中开展了“争当‘四好少年’开学主题日”活动，要求全区各学校少先大队积极行动起来，结合日常工作和“红领巾心向党”、“民族精神代代传”等传统品牌活动，组织少先队员评比出本班本校的榜样，将“四好少年”标准化为可亲可学的榜样，充分发挥少先队员的示范和带动作用。
四是举行“捐献一瓶水 奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式。3月29日上午，在房山区北师大良乡附中举行了“捐献一瓶水奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式，团员代表向全区少先队员、共青团员发出倡议，节省1元零用钱，为灾区小伙伴捐献一瓶水，为灾区尽自己的绵薄之力。
五、全力服务团干部队伍建设
一是圆满完成乡镇团委书记公开招考工作。为进一步加大公开选拔领导干部的力度，切实解决我区乡镇团委书记“人难选”问题，在团市委的大力支持下，经区委研究决定，区委组织部和团区委在全区范围内开展了公开选拔乡镇团委书记工作，共拿出周口店镇、长沟镇、石楼镇、张坊镇、十渡镇、佛子庄乡、霞云岭乡、南窖乡、大安山乡、浦洼乡等单位的10个团委书记岗位进行公开招考，经过组织动员、报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考核、确定最终人选等环节，截至目前，公招工作圆满完成。此次公开招考工作，为我区进一步加强基层团组织建设积累了有益经验，在创新团干部选拔方式上进行了积极探索，我区也成为了全市选拔乡镇团委书记形式最新、公开选拔乡镇团委书记人数最多的区县。
二是积极推进团建创新试点格局工作。按照团中央关于开展团的组织格局创新试点工作的整体部署和要求，以长阳镇为试点不断推动基层组织格局创新，选配青年致富能手、大学生村官等优秀青年人才担任行政编制外的乡镇团委副书记，进一步拓宽联系青年和整合资源的渠道。同时，在城区、青农、学校三个战线系统开展基层团建试点工作，建立了团组织建设“样板间”，进一步开展区域化团建工作，不断建立健全区、街乡、村（社区）三级联创工作格局，建立基层团组织建设“样板间”。
三是进一步推进“非公”团建工作。根据“两新”组织所属地域、企业性质、人员规模、隶属关系不同，因地制宜，创造性地开展工作，主要采取独立建团、联合建团、挂靠建团等模式，不断扩大团建覆盖率，找准“两新”组织发展与团建工作的结合点，通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。
四是圆满完成“龙乡·青年”网站改版工作。在保留原版网站传统特色和精华的基础上，在栏目设置、程序设计、功能模块等方面进行重点的研究规划，改版后网站栏目更加清晰，分类更加合理，内容更加丰富，网站信息的发布和更新将更加简洁和方便，操作性、实用性、互动性和艺术效果得到更大体现，共青团工作信息化水平不断提高。
推荐第6篇：共青团区委党风廉政工作安排2
共青团唐山市开平区委
2010年下半年廉政使者活动工作安排
7月份，共青团XX区委认真贯彻市、区关于深入
推进廉政使者活动的实施方案，充分调动广大团员青年广泛参与和支持反腐倡廉建设的积极性，发挥廉政使者“传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政教育、反馈廉政动态、监督从政行为、献计开平发展”六大职能，以解放思想为先导，以深化改革为动力，以创新制度为保证，积极谋划，全面部署了下半年党风廉政建设工作安排。
一、提高认识，将党风廉政建设列入支部工作的重要议事日程
全区推进廉政使者活动动员会议后，团区委高度重视，立即召开了会议，认真学习领会市、区相关会议和文件精神，结合我区实际情况研究制定了《关于开展廉政使者活动的实施方案》，召开了动员会议，对我区开展廉政使者进行了安排部署。
一是党组切实落实好党风廉政责任制，成立由团区委副书记任组长的XX区团委廉政使者活动站，筹建了活动站办公室，制作展牌四块将活动站工作机构网络图、廉政使者工作职能、廉政使者工作纪律、廉政使者管理制度等上墙。
二是加大教育培训和干部管理的力度，改善知识结构，拓宽工作视野，努力提高服务和保障推动科学发展的能力。每月第一周召开各小组组长调度会。进行专题研究，结合实际，制定实施意见，并将党风廉政建设责任制纳入岗位目标管理体系，按季对实施意见的落实情况进行自查，找出存在问题，分析问题症结，提出工作目标。由组长迅速传达到每名“廉政使者”。
三是年终召开一次“廉政使者”全体人员参加的总结表彰会。总结全年工作，部署下一年度工作任务，并对认真履行职责，成绩突出的“廉政使者”进行表彰。
二、加强党风廉政宣传教育，认真贯彻落实党风廉政
建设责任制
下半年团区委把如何选准教育的形式和载体，使党风廉政教育增强吸引力和感染力作为工作重点。我们要在抓党风廉政建设教育上突出“四个强化”。
1、强化党风党纪教育。首先组织全体党员学习区委七届七次全会精神，进行深入学习、讨论，统一思想认识，再组织辅导团干部进行学习与讨论。其次，我们还将运用多媒体、宣传图册等有效手段，传播廉政文化。再次，号召机关干部向先进人物学习，大力弘扬正气，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化政治理论教育，加强机关党员干部廉洁自律的
防范意识。定期组织围绕学习邓小平理论、“三个代表”重要论述为主要内容的廉政教育，使机关党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性与现实紧迫感，增强纪律观念与责任意识，从源头上筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
3、强化党性教育。每季度上一次党课，每月召开一次
党支部小组会议，定期开展党员廉洁自律讲评等活动，对全体党员干部进行党史和党的基本知识教育，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上杜绝工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高发挥党员先锋模范作用的自觉性和积极性。
4、强化宗旨教育。一切从人民的利益出发，全心全意
为人民服务，是我党的根本立场和唯一宗旨。在机关干部中组织开展宗旨教育，号召青年积极参与办实事活动。
三、惩防并举、注重预防，形成整体推进惩防体系建设的工作局面
认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，重点抓好五项工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反规定打麻将、参与赌博等行为。二是完善领导干部个人重大事项报告登记制度，特别是婚姻变动及领导干部配偶和子女从业、投资入股等情况要按规定及时报告。三是治理违规组织集资合作建房、超标准建房等
问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。四是严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
采取有效措施，抓好镇、村（社区）团干部和部门工作作风建设，增强广大团干部全心全意为人民服务的宗旨意识。一是规范镇、村（社区）团干部的工作秩序，严格工作纪律，建立和完善机关干部学习制度、值班制度、驻矿责任制度等规章制度，狠刹干部的工作作风散漫现象，实现干部工作的正常化、规范化，严格执行各项规章制度和纪律责任追究制；二是实行工作干部包村、领导班子成员包片包治一乱，有力推动全区环境整治工作；三是抓政务公开，增强工作透明度。各级团组织要及时将工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。
共青团XX区委
2010年8月3日
推荐第7篇：共青团区委党风廉政工作安排2（整理）
共青团唐山市开平区委
2010年下半年廉政使者活动工作安排
7月份，共青团XX区委认真贯彻市、区关于深入推进廉政使者活动的实施方案，充分调动广大团员青年广泛参与和支持反腐倡廉建设的积极性，发挥廉政使者“传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政教育、反馈廉政动态、监督从政行为、献计开平发展”六大职能，以解放思想为先导，以深化改革为动力，以创新制度为保证，积极谋划，全面部署了下半年党风廉政建设工作安排。
一、提高认识，将党风廉政建设列入支部工作的重要议事日程
全区推进廉政使者活动动员会议后，团区委高度重视，立即召开了会议，认真学习领会市、区相关会议和文件精神，结合我区实际情况研究制定了《关于开展廉政使者活动的实施方案》，召开了动员会议，对我区开展廉政使者进行了安排部署。
一是党组切实落实好党风廉政责任制，成立由团区委副书记任组长的XX区团委廉政使者活动站，筹建了活动站办公室，制作展牌四块将活动站工作机构网络图、廉政使者工作职能、廉政使者工作纪律、廉政使者管理制度等上墙。
二是加大教育培训和干部管理的力度，改善知识结构，拓宽工作视野，努力提高服务和保障推动科学发展的能力。每月第一周召开各小组组长调度会。进行专题研究，结合实际，制定实施意见，并将党风廉政建设责任制纳入岗位目标管理体系，按季对实施意见的落实情况进行自查，找出存在问题，分析问题症结，提出工作目标。由组长迅速传达到每名“廉政使者”。
三是年终召开一次“廉政使者”全体人员参加的总结表彰会。总结全年工作，部署下一年度工作任务，并对认真履行职责，成绩突出的“廉政使者”进行表彰。
二、加强党风廉政宣传教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
下半年团区委把如何选准教育的形式和载体，使党风廉政教育增强吸引力和感染力作为工作重点。我们要在抓党风廉政建设教育上突出“四个强化”。
1、强化党风党纪教育。首先组织全体党员学习区委七届七次全会精神，进行深入学习、讨论，统一思想认识，再组织辅导团干部进行学习与讨论。其次，我们还将运用多媒体、宣传图册等有效手段，传播廉政文化。再次，号召机关干部向先进人物学习，大力弘扬正气，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化政治理论教育，加强机关党员干部廉洁自律的
防范意识。定期组织围绕学习邓小平理论、“三个代表”重要论述为主要内容的廉政教育，使机关党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性与现实紧迫感，增强纪律观念与责任意识，从源头上筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
3、强化党性教育。每季度上一次党课，每月召开一次党支部小组会议，定期开展党员廉洁自律讲评等活动，对全体党员干部进行党史和党的基本知识教育，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上杜绝工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高发挥党员先锋模范作用的自觉性和积极性。
4、强化宗旨教育。一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，是我党的根本立场和唯一宗旨。在机关干部中组织开展宗旨教育，号召青年积极参与办实事活动。
三、惩防并举、注重预防，形成整体推进惩防体系建设的工作局面
认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，重点抓好五项工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反规定打麻将、参与赌博等行为。二是完善领导干部个人重大事项报告登记制度，特别是婚姻变动及领导干部配偶和子女从业、投资入股等情况要按规定及时报告。三是治理违规组织集资合作建房、超标准建房等
问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。四是严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
采取有效措施，抓好镇、村（社区）团干部和部门工作作风建设，增强广大团干部全心全意为人民服务的宗旨意识。一是规范镇、村（社区）团干部的工作秩序，严格工作纪律，建立和完善机关干部学习制度、值班制度、驻矿责任制度等规章制度，狠刹干部的工作作风散漫现象，实现干部工作的正常化、规范化，严格执行各项规章制度和纪律责任追究制；二是实行工作干部包村、领导班子成员包片包治一乱，有力推动全区环境整治工作；三是抓政务公开，增强工作透明度。各级团组织要及时将工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。
共青团XX区委
2010年8月3日
推荐第8篇：团区委年终工作总结
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2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
编辑：xiexiebang
推荐第9篇：团区委年终工作总结
2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
推荐第10篇：团区委年终工作总结
2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年，团区委年终工作总结范文。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习，年终总结《团区委年终工作总结范文》。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。 『 1 』『 2 』
第11篇：共青团区委工作总结
2011年，XX共青团工作在区委、团市委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，始终坚持围绕中心、贴近青年、服务社会这一主线，始终坚持眼睛向下、重心下移的工
作方法，抓基层，强基础，固基本，求真务实，开拓创新，团结带领全区广大团员青年为建设XX第二大城市做出了应有贡献。
一、坚持用社会主义核心价值体系教育和引导青少年
把对青少年的思想教育作为团区委工作的核心内容，加强研究，分类引导，突出思想教育的时代性、针对性和实效性。
（一）突出时代性。将青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与“唱、读、讲、传”活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。4月，组织开展“学习英烈，爱我中华”清明节祭奠烈士活动，邀请老战士周一生等为青少年学生讲述XX革命历史，让青少年亲身感受到了革命的艰辛和不易，形成了珍惜青春、奋发学习的共鸣。5月，举行了纪念五.四运动九十二周年—“唱读讲传”进校园文艺汇演，表演了《我向党来唱支歌》、《我们是共产主义接班人》、《国家》等红色歌曲，表演了《将进酒》、《海燕》、《沁园春•雪》、《满江红》经典诵读，讲述了《丰碑》、《军神》等红色故事，文艺节目精彩纷呈，让青少年感受了红色文化的魅力。同时，联合号码百事通公司面向社会、面向青少年推出了“唱、读、讲、传”语音热线，实现了“唱、读、讲、传”活动的平台化、语音化、大众化、常态化。热线自开播以来，深受青少年特别是留守儿童的欢迎，拨打语音热线达2万余人次。6月，在高梁中心小学举办了“XX区老少同乐庆‘六一’唱读讲传文艺汇演”，老年同志和少先队员同台表演了《红梅赞》、《喜洋洋》、《中华少年》等12个精彩节目，2000多名师生欢聚一堂，共庆“六一”国际儿童节。7月，举办了“我爱我家，低碳环保”全国少儿书画大赛XXXX分赛区比赛，百名少年儿童挥毫泼墨，书绘XX，讴歌家乡。
（二）突出针对性。结合青少年关心的热点、难点问题，开展活动，让青少年在活动中增长见识，提高才能。2月，开展了人大代表、政协委员“面对面”活动，邀请了部分人大代表、政协委员及各界青年代表、各级基层团干代表及学生、家长代表，就青少年的教育管理、青少年成长成才等问题进行面对面座谈，广泛收集和反映青少年意愿和呼声，动员社会各方面力量，共同为青少年健康成长创造良好社会环境。针对青年创业需求，6月，在XX信息技术职业学院举行了“XX十大高技能专家XX巡讲活动”，从不同角度展示了新时期高技能人才认真学习、刻苦钻研的良好品质，吸引基层镇乡街道、企业、学校500多名青年参加。针对城市大龄青年问题，9月，团区委举办了“中秋时尚单身大派对”暨XX区青年团员中秋节交友联谊会，80多名团员青年踊跃报名参加，为单身男女相知、相识搭建了交流平台。针对青海玉树地震和XX区分水镇7.9洪灾，团区委开展了爱心募捐活动，动员全区团员青年为灾区奉献爱心，捐款捐物40多万元。
（三）突出普遍性。在开展活动的过程中，注重对青少年的广泛吸引，增强工作的普遍性。4月，开展了“世博小使者”选拔活动，吸引了小学、幼儿园上千名少年儿童报名参加。经层层遴选，有4名优秀选手参加了XX市的总决赛。5月，围绕新中国成立61周年这个主题，举办了“幸福生活，感谢有您”第六届少年儿童书信大赛，激发青少年热爱祖国、热爱党。6月，举办了第十五届“三峡之春青少年文化艺术节”，上万名学生参加校园歌手大赛、诗歌朗诵比赛、辩论赛等活动。7月，开展了青少年“五心”教育团队主题活动，大力弘扬和培育中华民族传统美德和民族精神。8月，举办了“亿万笑脸献礼世博”儿童摄像大赛活动，700多名小选手参与了大赛的网络票选、形象展示和才艺比拼，有13名选手将库区少年儿童的欢乐童颜展示在世博园区。10月，以“做文明有礼的中国人”为主题,在江南中学开展了“做一个文明有礼的中国人”网络签名寄语活动，引导青少年说文明话，做文明事，当文明人。为隆重纪念12.9运动75周年，12月9日，团区委联合区体育局、区教委、江南新区党工委举办了“12.9”全民健身健康跑活动，来自社会各界的3500多名健身志愿者参加了健康跑和“嘉年华”活动。
二、团结广大团员青年服务第二大城市建设
发动全区各级团组织，认真学习贯彻市委《关于加快把XX建设成为第二大城市的决定》精神，为建成全市城乡统筹发展的特大城市和加快发展的重要增长极、渝东北地区及三峡库区的经济中心和对外开放的重要门户、和谐稳定新库区的示范区和库区生态安全的重要屏障做贡献。
（一）争取支持取得新突破。积极争取团市委以及社会各界对XX经
第12篇：团区委五年工作总结
几年来，在区委和团市委的正确领导下，全区各级团组织始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，不断加强青年思想教育，积极引导青年参与经济建设，协助做好青年事务，全面实施青年创业实践行动、青年文明示范行动和青年人才培养行动，大力加强团的自身建设，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，广大团员青年在改革开放和现代化建设中建功成才，全区共青团事业有了新的发展，为我区三个文明建设做出了积极贡献，较好地发挥了党的助手和后备军作用。
一、加强青年思想政治工作，坚持对青年进行思想教育和正确引导
1、深入开展学习教育活动，增强团员青年的政治修养。紧紧抓住建党80周年、建团80周年、“五四”运动85周年、党的十六大胜利召开等契机，通过重温入党誓词、开展“党在我心中”知识竞赛、举办抗击“非典”先进事迹报告会、十六大专题辅导讲座、组织团员参加党员先进性教育、开展增强共青团员意识主题教育等系列活动，组织团员青年进行理论学习，用“三个代表”重要思想统一团员青年思想，积极践行“三个代表”，进一步深刻领会党的纲领，更加坚定跟党走的信念，构筑强有力的精神支柱。
2、切实发挥团队组织的职能作用，在加强和改进未成年人思想道德建设工作中有所作为。在全区各级团队组织中开展了“加强未成年人思想道德建设，团队组织怎么办”专题大讨论活动，并在此基础上提出了“强化五项职能”的工作思路。制定下发了《关于充分发挥共青团职能作用，进一步做好未成年人思想道德建设工作的安排意见》，指导基层团组织和少先队组织切实加强和改进未成年人思想道德建设的有关工作。利用寒暑假在各街道社区和中小学校广泛开展“团队共建主题实践月”活动，通过丰富多彩、寓教于乐的团队联合活动，在实践教育中提高了未成年人的道德品质和文明素养，并进行了“最佳活动方案”评选。2004年，团中央书记处书记张晓兰同志到我区视察共青团工作，对我区加强未成年人思想道德教育的做法给予了高度评价。
3、深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持开展各类实践活动。充分发挥各行业团员青年的积极作用，倡导青年以自身行动带动身边的群众遵守社会公德、职业道德和家庭美德，发挥青年志愿者、青年文明号的作用，在机关、企业、社区积极倡导时代新风，回报社会，服务群众。2003年在抗击非典时期在全区青少年中开展了“摒弃陋习青春行动”，大力倡导文明行为。为加强对青少年的网络道德教育，2005年团区委举办了我区青少年计算机网页设计大赛，倡导健康的网络文化，受到广大青少年的欢迎。
4、大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，广泛开展具有时代特色的主题教育。在全区各级团组织中广泛开展“青春献祖国”主题团日活动；为纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年，与区有关部门共同策划和组织了“和平颂歌” --我区纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年大型活动，收到了良好的社会效果，激昂了和平青少年早日实现中华民族伟大复兴的爱国情绪和参与全面建设小康社会的远大抱负。
5、不断创建团的工作新品牌，完善青少年思想阵地建设。2004年以南市街怀远里社区为试点，创建了“金色未来—共青团特色楼门”，为丰富社区青少年的精神文化生活提供了新的有形阵地。并在此基础上，不断总结经验，开拓思路，创新方法，对“金色未来--共青团特色楼门”的内部设置和管理制度进行了丰富和完善，并在全区各街推广特色楼门活动，截止目前有8个楼门已建和正在筹建 “金色未来--共青团特色楼门”。
6、加强对青年文化的引导，不断丰富青少年的精神文化生活。着眼于倡导科学、文明、健康的生活方式，开展了“崇尚科学、相约健康社区行”科学巡回展；抓住**“法轮功”痴迷者自焚事件，及时开展了一系列“崇尚科学，反对邪教”的教育活动；在各级团组织中开展了“我与科学”有奖征文活动；组织全区中小学生积极参与“纠正不规范社会用字‘啄木鸟’行动”；举办了WTO专题知识讲座；组织全区团员青年参观“三五八十”成就展，举办“知真切天津、颂家乡巨变、做跨越先锋”诗歌演唱会，召开以“感受巨变、坚定信心、开拓创新”为主题的团员青年代表座谈会；在团员青年中征集体现新天津、新生活、新青年为内容的摄影、书画作品，举办“我区首届青少年书画大赛”；成功举办了“明天会更好”大型青年迎春联欢活动，通过形式多样的青年文化活动丰富了青少年精神文化生活，提升了我区青少年的文化素养。
7、加大对共青团工作的宣传报道力度，及时有效的将各级团组织的工作动态报送到区委、团市委和区有线、《今日和平》等相关部门，进一步扩大了我区共青团工作的影响力和覆盖面。
二、带领团员青年积极投身我区三个文明建设，为建设中心经济强区发挥生力军和突击队作用
1、充分发挥共青团的突击队和助手作用，关键时刻能冲锋能战斗。2003年，在与“非典”疫情斗争中，团区委、区青联迅速落实区委、区政府、团市委提出的“同心协力、战胜‘非典’”的工作部署，在全区团员青年中开展了“抗击非典、青年有责”系列活动。即：一是在进城务工青年中开展“四个一”活动，为进城务工青年送去了党和政府的关怀。二是率先开展“抗击非典、青年有责”爱心募捐活动，为战斗在我区抗击“非典”一线的医务工作者送去洗衣机、奶粉、绿豆等慰问品；三是开展了“特别六
一、特别快乐”活动。为全区181名白医战士子女送去了节日礼物，陪他们度过了一个特殊的、快乐的六一儿童节。四是组织全区各基层团组织对我区卫生系统120名“抗非”一线医务工作者进行了慰问，送去了慰问信、服务卡、慰问品，并将青年志愿服务送到他们身边。五是为受爱心助学资助的困难家庭子女送去抗非典中药和消毒用品。六是在全区青少年中开展了“摒弃陋习青春行动”。在积极投入防控“非典”工作的同时，团区委向全区各级团组织和广大团员青年发出了“积极参与‘非典’防治，出色完成本职工作”的通知，引导团员青年出色地完成本职工作。全区各条战线的团员青年们团结一致，扎实工作，在各自的工作岗位上，用辛勤劳动和汗水度过了2003年一个难忘的“五四”青年节。
2、坚持号手联动，鼓励广大青年在各自岗位建功立业。以树立敬业爱岗、诚实守信的职业道德为重点，扎实推进青年文明号创建活动。为确保青年文明号的整体水平，按照青年文明号创建的有关标准每年进行检查，对不符合标准的青年文明号集体予以摘牌。通过开展岗位练兵、技术比武、创新创效、服务竞赛等活动，进一步深化“青年文明号”创建工作。开展“迎国庆、比贡献”青年技能展示活动，通过内容丰富、形式新颖的技能表演，充分展示了我区青年职工爱岗敬业的良好精神面貌。在这几年中，滨江商厦“十姐妹”柜组和洗调部先后获得全国青年文明号先进集体称号，滨江商厦也因此获得了全国青年文明号十年成就奖。目前，我区有29个青年集体获得区级青年文明号称号，有9个青年集体获得市级青年文明号称号。
3、积极推进青少年志愿者行动，大力弘扬文明进步的社会风尚。团区委大力推进青年志愿者行动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，充分利用每年3月5日学雷锋纪念日即青年志愿者行动日，开展系列主题奉献活动。迈进新世纪首日，组织全区团员青年开展了“新世纪从做志愿者开始”主题活动；组织全区团员青年利用公休日参加卫津河改造义务劳动；开展“青春献发展，建功在和平”为主题的纪念学习雷锋四十周年活动；组织全区中小学生栽种新世纪青少年纪念树；开展了拣脏护绿、清整社区环境、维修家电、疏通管道、义诊等志愿活动；开展以“志愿服务社会，建设美好和平”为主题的志愿奉献系列活动，组织全区青年志愿者和青联委员来到海河改造和平段的施工现场，为工人们送去了生活必需品和保健咨询服务；组织青年志愿者到海河二级河道长泰河工地，参加义务劳动，为市区重点工程建设贡献力量；广泛开展了“我为优抚对象献爱心”活动，引导青少年志愿者与全区46户优抚对象结成了帮扶对子；开展了以“服务社会、青年有责”为主题的无偿献血宣传活动；进一步完善了青年志愿者服务中心的工作机制和服务体系，根据辖区特点及人员情况，重新进行组织结构调整，进一步规范了6个青年志愿者服务中心，将各街辖区内的基层志愿者服务站、服务队纳入其中，明确了志愿者活动的组织管理制度和活动机制，广泛招募青年志愿者，扩大并稳固青年志愿者队伍，有效的推动了志愿者服务活动的社会化进程。2004年团区委荣获全国青年志愿者行动组织奖。
4、参与社区精神文明建设，全面提高青年文明社区的创建水平。5年来，团区委把创建青年文明社区工作作为新时期共青团工作的有效抓手，纳入到我区群众性精神文明建设的整体规划中，突出重点，扎实推进，开展了大量工作。严格评定标准，保证区级青年文明社区的创建水平，开展了“青年文明社区互学互查活动”；创新工作思路，与农行和平支行、海河支行开展共建活动，在金街联合举办了“共建文明、共享欢乐”共建青年文明社区大型文艺演出，收到了很好的社会效果；在反“法轮功”专项斗争中，在青年文明社区内充分利用宣传栏、法制长廊通过张贴挂图、制作板报以及发放宣传材料等形式揭批“法轮功”邪教危害人民身心健康、破坏安定团结的丑恶面目； “青年文明社区大家乐活动”在全区全面展开，以丰富多样的形式占领了社区文化阵地。2005年团区委获得了“全国青年文明社区创建活动组织奖”。
5、城市青年中心建设取得突破性进展，进一步延伸了共青团组织服务青年的有效载体。自2004年团市委推广青年中心建设以来，积极研究制定我区青年中心的整体建设方案和“三步走”规划，统一思想，明确方向。目前，我们以区青少年宫为依托，初步建成了我区示范性青年中心，建立健全了相关的规章制度，并探索形成了“三.三.二.四”的项目分布格局，为青少年提供文化、生活、就业等方面的综合服务。从组织结构、活动内容、运行方式上不断加强和完善青年中心建设，更好地联系和服务社区青少年。现在我区共建成8家自我管理、连锁运作的青年中心。各街道社区青年中心以丰富多彩的活动，吸引了很多社区青年参加。分别开展了为外来务工人员提供就业和法律援助，为中心会员定期开放图书室，组织会员参加各项体育比赛、组织开展爱国主义教育等活动。其中活动开展较好的、有共同爱好的社区青年还自发成立了社团，开展长期的、自发的活动，充分体现了这一新型青年组织的活力。我区青年中心的做法在“天津城市青年中心建设推动会”上作了典型发言。会后，团中央书记处书记杨岳、团中央常委、团市委书记吕福春等视察了体育馆街尚友里社区青年中心。今年我区青年中心为我市戒毒所强制戒毒人员捐献了500册图书和50余套光盘,并与戒毒人员进行了座谈。在全区范围内推广“津卡青年中心卡”和融创会员优惠卡，截止到目前，共发卡1000余张，为青年学习、生活和文化娱乐提供服务。经过一年的创建，以区青少年宫为依托建成的我区示范性青年中心被评为全国优秀青年中心，团区委被推荐为全国青年中心建设先进城区（市）创建单位。
6、联合有关职能部门，切实为广大基层青年服务。为了进一步提高广大青年的专业技能，拓宽就业渠道，大力培养具有一技之长的青年专业技能人才，结合我区青年中心工作职能，在区劳动和社会保障局的支持下，进行免费职业培训招生工作。培训面对应届职校、技校、大中专毕业生和尚未参加过劳动和社会保障部门组织的免费培训的待业、失业青年，培训内容涉及近20个专业，积极发挥了联系、服务、引导青年的作用。
三、坚持“党建带团建”，全面推进团的组织建设
1、坚持“党建带团建”，不断优化团的工作环境。2000年召开“我区基层党建带团建工作会议”，对深入开展全区共青团工作指明了方向。2003年初，与区委组织部联合对全区１６个基层单位 “党建带团建”工作进行了专题工作检查，通过听取汇报、召开座谈会、下基层检查工作等方式，对全区三年来的“党建带团建”工作进行了总结。通过考核测评，评选出8个“党建带团建”工作先进单位和22名“党建带团建”工作先进个人，进一步优化了团建工作环境，形成了“党建带团建”的良性发展机制和长效保障机制，焕发了我区各级团组织和广大团员青年的活力。
2、切实加强和改进团组织建设，消除团组织建设上的薄弱环节。按照区委的要求，召开共青团我区第八次团代会，顺利选举产生了共青团我区第八届委员会委员和书记。面对街道团员萎缩的现状，为了加强街道团的工作，在全区六个街道建立团工委。坚持团工委是社区共青团和青年工作的领导核心，拓展社区团建，在社区居民委员会、新经济组织和新型社会组织中建立团组织。五年来，成立社区团支部20个，新建非公有制经济团组织20余个，其中进城务工青年团组织 2 个。不断深化“五四红旗团委、团支部”、“新长征突击队”等的创建工作，每年选树一批先进典型。2005年团区委被推荐为全国团建先进县（市）创建单位。
3、加强素质培养，努力提高团干部队伍、团员队伍的整体能力。为建设一支高素质的团干部队伍，以授课、军训、学访交流等丰富多彩的形式对团员青年进行团务知识培训和素质训练。不仅使广大团员青年增进了彼此之间的交流，更丰富了广大团员青年在经济、科技、法律和团务工作等方面的知识，不断完善团干部的知识结构，提高团员青年的政治素质、业务知识和岗位技能。今年9月份以来，在全区范围内开展了增强团员意识主题教育，唱响“永远跟党走” 的主题，坚持以活动促教育的工作方法，使各级团组织在增强意识、健全组织、活跃工作等方面都取得了新的进展。按照团市委的要求，团区委及时成立了我区增强团员意识主题教育领导小组，制定了《我区关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见 》。召开了增强共青团员意识主题教育动员会，做好《永远跟党走——增强团员意识教育学习读本》和《学习问答》紧急征订工作，组织全区广大团员青年积极参加“学理论、知团情”竞答活动 ，开展了“青春献祖国”主题团日暨中学生18岁成人宣誓仪式，研究制定《增强团员意识主题教育考核细则》，举办我区团员意识教育专题培训班。为了加大宣传力度，在社区和学校悬挂宣传标语，各基层单位也充分利用大屏幕、橱窗、板报等阵地宣传开展教育活动的做法和收获，增强教育活动的社会影响力。
4、认真做好“推优入党”和“推优上岗”工作，源源不断地为党组织输送新鲜血液。2000年区委组织部、团区委联合召开基层“党建带团建”工作会议以来, 全区各级团组织在党组织的领导和支持下，不断完善“推优”制度，加大“推优”力度，提高“推优”质量，有力地促进了“推优”工作的深入开展。目前，全区已建立18所青年业余党校，提出入党申请的团员青年达3500多人，2003和2004年通过各级团组织“推优入党”发展青年党员108人，全区“推优入党”工作机制逐步完善。五年来，配合组织人事部门做好举荐人才工作，一批优秀团干部和团员青年走上了处级、科级领导岗位和关键岗位。为了进一步加大推优入党力度，今年配合区委组织部在党员先进性教育活动中，组织全区入党积极分子参加先进性教育活动，加强对先进青年的培养，加快为党组织输送新鲜血液的进度。
5、加强和改进团的作风建设，不断研究和解决新时期加强共青团工作的新情况、新问题。开展以“了解青年心声，适应时代要求，做好新时期共青团工作”为主题的调研活动，向基层团组织发放青年思想状况问卷调查。不断改变团区委工作作风，在坚持书记带队下基层的基础上，机关全体干部确定了与基层联系点，定期深入联系点了解基层工作情况，掌握青年思想状况，同时与基层党委建立密切的联系，共同推动共青团工作的深化。
6、坚持强化制度规范和内部管理，不断提高团区委自身建设水平。建立健全工作例会制度、考勤制度、目标管理制度、学习制度等有关规章制度，进一步加强了机关内部管理。坚持开展多种形式的教育培训和文化建设，不断提高机关干部的整体素质。在保持共产党员先进性教育活动中，团区委党支部坚持在组织推动上严要求，切实加强对团区委先进性教育活动的领导；坚持在学习上高标准，全体党员的政治理论素质有了明显提高；坚持在实践活动上有新意，党员示范带头作用得到进一步体现；坚持在各环节上保证质量，努力使先进性教育活动成为群众满意工程。开展了“内强素质、外树形象，争做优秀年轻共产党员系列活动”，教育引导全体机关干部牢记“两个务必”，践行“三个代表”，忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，努力做党放心、青年满意的团干部。2004年团区委机关被评为“市级卫生先进单位”和“区级文明机关”。
四、深化共青团工作的职能，协调社会各方面的力量服务青少年，营造青少年健康成长的良好环境。
1、加强协调沟通，认真做好预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作。不断完善了我区预防青少年违法犯罪和未成年人保护三级工作网络、例会制度和信息沟通制度、工作指导考核制度，明确各成员单位的职责和任务，通过目标责任制保证各成员单位职责的落实，在全区形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。以品牌活动为龙头，不断拓展全区预防青少年违法犯罪工作的深度和广度，先后总结推广了百名教师担任社区法制辅导员工作、聘请法制副校长、建立校园警务室，设立少年法庭、青少年维权岗等一批预防青少年违法犯罪工作的经验作法。 以落实《社区预防工作意见》为重点，推动社区预防工作取得新进展。推动各街道普遍建立健全了街道预防工作领导小组、社区预防工作联席会两级工作机构。组织各街道社区广泛建立青少年法制教育基地和青少年法制学校，开展了丰富多彩的法制教育活动。全区已建立100多个青少年法制教育基地和青少年法制学校。指导各社区开展青少年“
6、26”禁毒宣传日、“12.1”国际艾滋病日、“青春红丝带”等活动。2003年，体育馆街湖南路社区荣获了“全国示范青少年法制学校”荣誉称号。在全区六个街确定了6个“未成年人零犯罪社区”创建社区，指导这些社区进一步加强“社区青少年法律学校”、“社区家长学校”建设，积极开展了社区青少年法制教育和预防工作。积极推进了社区建立青少年管理档案工作。在全区各社区中推行了按照失业失学青少年、困难家庭、单亲家庭、问题青少年等六大类对社区青少年进行分类建档的工作，对社区闲散青少年、问题青少年做到了底数清、家庭情况清、心理特征清、目前状况清。
2、开展捐资助学工作和进城务工青年培训工程，为弱势群体献爱心。做好认真做好申报、发放“爱心助学”、“明德奖学金”工作，5年共资助321名中小学生上学，产生了良好的反响。重点对到我区满三个月的进城务工青年进行培训，不断拓展为务工青年服务职能，使这些进城务工青年充分感到第二故乡的温暖。
3、充分发挥青联的联结优势，积极参与我区各项建设。围绕兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，在委员中开展了“学习贯彻‘三个代表’重要思想征文”活动，并进行评比表彰。为进一步发挥青年委员的示范带动作用，设计开展了“和平青联讲坛”活动，充分利用青联委员来自不同领域的优势，开展了多方面内容的讲座。发挥青联组织的人才、智力和联结优势，开展以“我谈和平发展”为主题的建言献策月活动，鼓励青联委员为我区招商引资和经济社会发展献计出力，为在我区掀起新一轮的发展高潮，实现和平改革发展新突破贡献自己的力量。竭诚服务青年成长成才，促使更多优秀青年脱颖而出，连续两届开展“我区十大杰出青年”评选活动，选树杰出青年成才典型，宣传青年成才之路，使青年人才更好地示范社会、带动青年。
4、发扬全团带队的光荣传统，活跃少先队工作。团区委与区少工委密切配合，不断加强社区建队工作。以学校为基础，以居住地为组织单位，现已在全区建立社区少先队大队6个，社区少先队中队79个，社区少先队小队210个，积极探索选聘社区少先队辅导员的有效途径，促进了社区少先队组织的活跃。几年来，团区委与区教育局、区青少年宫等单位共同举办了“我区青少年庆‘六一’大型艺术展示活动”、“争做合格小公民”现场签名活动、少先队辅导员技能展示活动。评选出一大批德、智、体、美全面发展的“津门小童星”、市、区级“三好学生”、“十佳少先队员”，为了用积极健康的精神文化生活教育和感染广大少年儿童。
工作中存在的差距和薄弱环节
一、从团区委自身分析
一是，与全区分管团的工作的党组织领导普遍的经常的联系沟通不够，不能及时反馈基层团的工作动态和团干部工作状态。
二是，团的工作新品牌优势发挥得不够充分，对传统品牌的深化提升还不够。如：对城市青年中心这种新的青年组织的建立、运转，还处于探索之中，对青年文明号、青年文明社区、青年志愿者等老的团字品牌作用深层次挖掘不够。
三是，对基层团的工作指导、督促、检查力度还不够大，造成全区各级团组织工作不尽平衡。
四是，习惯于依靠常规途径和经费开展活动，在整合社会资源服务青少年方面，存在方法少、力度小的问题。
二、从基层团组织分析
一是，一些基层团组织地位和力量的弱化。在组织力量上，一些基层团组织人数少，甚至刚刚达到建立团支部的下限，力量相对较弱；在人员构成上，人员成分复杂，价值观趋向多元化，流动性不断增强，管理难度增大；在团干部组成上，大多数团干部是兼职，时间、精力、威信都有限，对基层团组织工作的领导和控制能力受到限制；在作用发挥上，基层团组织受各种因素制约，难以充分发挥职能作用，在工作中受到忽视。总起来讲，一些基层团组织在基层工作中作用的发挥受到诸多制约，同以前相比，其地位、力量、作用产生“弱化”倾向。
二是，少数基层团干部工作积极性、主动性不高。由于一些基层团组织地位和力量的弱化，在工作中发挥的作用有限，领导支持有限，团组织的活动影响力渐小，团员青年参与积极性不高，导致部分基层团干部惰性滋长。在工作面前提不起精神，在团员青年面前树不起威信，在困难面前畏难发愁，得过且过，不思进取，消极应付。上级安排的工作拖拖拉拉，自己开展的活动勉勉强强，组织凝聚力、号召力明显下降，呈现出一种“惰性”状态。少数团干部还存在工作上思路不清、工作不实，思想上观念旧、办法少、路子窄，服务团员青年不力等问题。
第13篇：团区委上半年工作总结
2010年上半年，团区委把大力加强团的基层组织建设和基层工作、全力促进青年创业就业、深入贯彻落实团市委和区委工作要求作为全团三方面重点工作，按照“双轮驱动、整体联动、立体推动”的工作思路，扎实推进各项重点工作，并取得了显著成效。现将上半年的工作情况汇报如下。
一、关于全团重点工作推进情况
（一）突出重
点抓落实，切实履行团的四项基本职能。
一是注重覆盖，大力加强团的基层组织建设和基层工作
扎实推进了团建百强街乡（镇）创建和农村青年社、社区青年汇试点工作。积极争取党政支持，进一步充实了试点单位团组织工作力量，着力加强班子建设、阵地建设、项目建设和机制建设，并开展了团支部规范化建设和“活力团支部”创建工作。全力推进“两新”组织团建工作。目前已在8个产业园区建立了团工委，初步形成非公团建区域化工作格局；确定了苏宁、李宁、联东等10个团区委直属的规模以上团建示范单位，截至目前规模以上企业新建团组织35家，完成了建团任务的30%。
二是注重服务，多措并举促进青年创业就业
积极开发青年创业就业见习基地，今年以来先后在北京恒日等7家企业建立了见习基地，提供物流管理、机械操作等150个见习岗位。进一步加大订单式培训力度，目前已完成培训任务200余人次，近期将联合人才市场、职介中心举行青年就业招聘专场。建立创业青年小额贷款“绿色通道”，推行了信用担保、用户联保。截止5月底，19名创业青年通过团区委获得邮储通州支行小额贷款累计163万元。推动ybc工作项目，建立了创业青年人才库，1名创业青年获得了5万元免息免担保贷款。加快筹建青年创业园，采取政府主导、市场运作方式，联合宋庄镇在文化创意产业集聚区共同建设“通州区青年创业园”。目前已完成4000平米的主体建设，预计8月份建成并投入使用。近期将启动青年创业设计大赛，吸纳优质创业项目进入园区。
三是注重凝聚，组织引导通州青年投身现代化国际新城建设
突出广泛性，以“创造新优势服务促发展——解放思想大讨论”活动为载体，进一步引导全区各级团组织和团员青年明确发展形势，找准工作定位。突出普遍性，以“五四”纪念活动为契机，评选树立了一批来自基层一线的优秀青年榜样，面向社会共同发布了“青春建功现代化国际新城行动计划”，进一步动员全区青年凝聚才智投身通州建设现代化国际新城的进程中。突出针对性，以团的四届二次全会为标志，建立了通州共青团促进青年创业就业工作体系，进一步引导全团青年将个人发展融入新城和新农村建设之中。
四是注重机制建设，初步形成了青少年维权工作制度性安排
初步建立了青少年诉求的有序表达渠道。邀请20余位区人大代表和政协委员开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，在年初区“两会”期间以政协共青团界别组以及部分人大代表、政协委员附议的方式分别提出了件建议和1件界别组提案，并得到了区相关部门的工作重视和办复。完善了共青团服务青少年工作体系。按照全市统一部署，集中开展了共青团“两节”送温暖工作，进一步完善了通州共青团“温暖1+”爱心项目体系，推出了12项服务来京务工人员子女、困难家庭青少年、来京务工青年等爱心项目，活动覆盖各类青少年3500余名。健全了未成年人保护工作机制。特别是配合全区校园周边环境安全工作，启动了法制校长近百校活动，全区145所中小学校均配备“法制校长”，社区未成年人星光自护学校在4个街道实现了全覆盖。
（二）突出凝聚建体系，迅速启动“青春建功现代化国际新城行动”计划
这是共青团工作的另一个驱动，主要是坚持做到三个结合：
一是坚持与贯彻落实“三个北京”青年行动计划相结合。创意通州青春建功行动突出创业创新主题，活力通州青春建功行动突出加强基层基础主题，和谐通州青春建功行动突出志愿公益主题，切实把全团重点工作与区委工作要求结合起来，更有效的动员全区青年参与到“三个北京”青年行动之中。
二是坚持与服务和参与通州新城和新农村建设相结合。重点是如何组织引导青年参与新城和新农村建设做贡献，从思想引领、组织引领、项目引领、制度引领四个层面确定了16个工作项目，明确了实现工作目标的具体路径。同时预留了工作空间，从而使这一行动计划伴随着现代化国际新城建设的进程而不断丰富和深化。
三是坚持与健全完善团的工作项目体系相结合。青春建功现代化国际新城行动计划及其三个子行动将全团重点工作项目打包，集中推出，既有利于基层团组织把握全团工作重点，也有利于指导基层步调一致、合力推进，从而形成整体联动、立体推动的工作态势。
（三）突出服务广动员，志愿者工作社会影响力不断扩大
一是建立服务基地，加强阵地建设。建立了以敬老院
、福利院、农民工子女学校等弱势群体为主要服务对象的28个志愿服务基地，以基层团组织和团员青年为主体的志愿服务队与基地进行了对接，并开展了“志愿者走进服务基地”集中活动。目前，服务基地和志愿者队伍已经达成了稳定的志愿服务关系，志愿服务活动有序进展。
二是提升专业程度，加强队伍建设。成立了“爱心妈妈社”、志愿者艺术团、应急
志愿者三支专业志愿服务队伍。
三是创新动员方式，扩大社会参与。充分重视运用互联网、手机短信等新媒体手段，与八通网、移动通州分公司合作，将志愿服务活动在全社会进行了推广和宣传。“两节”送温暖、3?5志愿者集中行动日、6?1关爱农民工子女活动中，近四成志愿者来自社会报名和自发组成。
（四）突出机制抓长效，团的自身建设进一步得到了加强
一是完善培训工作机制，进一步加强了基层团干部队伍建设。将基层团干部培训班和村级团支部书记培训班纳入区委组织部干部教育专题班，并与区委党校、市团校在培训内容和师资配备上建立了机制性安排。目前全区首批村级团支部书记培训班已于去年年底完成，下半年将实现全员培训并举办第六期基层团干部培训班。
二是完善了联系服务基层制度，进一步加强了对基层工作指导督查。团区委书记班子成员每人联系3个基层团队组织，对基层团建、团的工作进行直接指导，并完善了周报、月研究、季度研讨等制度，每年下基层时间不少于3个月。特别是在“两新”组织团建等重点工作推进中，团区委书记班子成员定点联系乡镇、街道和园区，深入工作一线加强工作指导与督察力度。
三是建立了倾听工作制度，进一步密切了与基层青年的联系。坚持普遍性、针对性和实效性原则，先后走近村级团支部书记、打工子弟学校学生、非公企业青年等群体开展倾听活动，通过倾听更准确地掌握了青少年需求，更加明确了工作着力点，同时也进一步凝聚了智慧，发现了人才。
四是完善了团队共建机制，进一步加强了全团带队工作。继续深化团队手拉手活动，全区35个基层团组织与少先大队结对。六一期间，以“争做四个好少年我与新城共成长”为主题，形成了区级活动、手拉手互助团队活动、基层学校活动三个活动体系，整合团内资源，实现团队互动，持续开展了爱心蓝天行动关爱农民工子女、爱心花蕾行动关爱孤残少年儿童等各类活动近百项，全团带队工作扎实开展。
二、团区委书记班子学习和作风建设情况
团区委始终重视和加强团的委员会和书记班子建设，不断提升工作水平，进一步加强作风建设。
一是加强思想理论建设，进一步提高讲政治、讲大局的能力。四届团区委书记会始终坚持理论学习中心组制度和团区委委员集中学习制度，同时将专题学市、区重要会议精神作为每次书记办公会、机关工作例会和年度工作务虚会的“第一议题”，及时学习把握当前党团工作新形势，准确掌握上级党团组织的新要求，始终保持政治上的清醒和坚定，保证工作方向准确、工作重点明确。
二是加强作风建设，进一步提高做好群众工作的能力。
坚持调研工作制度，书记班子成员结合重点工作下到基层，深入基层团组织、深入青年了解工作进展及青年需求状况。结合创先争优活动，开展了以“三讲三比三心系”为主题的实践活动，不断推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。
三是加强能力建设，不断提升团的工作领导能力。团区委书记班子在贯彻落实团市委和区委工作要求中始终坚持把握普遍性、针对性、适用性和预见性四个原则，在推动重点工作中力求突出四个特点：一是突出特质化，认真研究通州共青团工作不同于地区领域的特性，突出工作特色和比较优势。二是突出项目化，注重挖掘培育品牌工作项目，发挥品牌项目的带动作用，推动和辐射其他各项工作的开展。三是突出区域化，继续推进“四联四建”团建工作模式，充分整合团内资源，达到区域团组织联手共建、资源共享、活动共商、工作共担的目标。四是突出一体化，注重加强城乡联动，强化团队联动，突出上下联动，推进整体联动，确保工作落实步调一致、目标一致。
在全区各级团组织和广大团干部的共同努力下，通州共青团工作取得了一些成绩，各级团组织共荣获北京市团建先进区县、北京共青团信息工作先进单位、北京市未成年人保护工作先进集体、北京市消防安全先进单位、五四红旗团委等市区荣誉称号17项；各级团干部共荣获北京市优秀团干部、北京市优秀团员等市区荣誉30余项。
三、有关工作建议
团区县委书记班子成员特别是副书记的学习、培训和交流机会相对较少，建议团市委进一步加大对区县团委副书记的培训力度，为其提供更多学习交流平台和机会。
第14篇：团区委半年工作总结
团区委半年
××年上半年，团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧密围绕昌平区委、区政府中心，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的理念，引领全区广大团员青年，锐意创新、扎实，努力开创共青团新局面。
一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治
⒈广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。
⒉深入开展主题教育。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。
⒊全面加强青少年法制教育。召开了未成年人保护会议，对全年的任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护和预防青少年违法犯罪的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法。积极开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。
二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设
⒈召开团代会，加强基层组织建设。月至月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的岗位。月日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的向着更快、更高层次发展。
⒉选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年人力资源开发，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进取、乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。
⒊坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关水平有了显著提高。
⒋持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息的指导，建立一套完整的信息奖惩制度，通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研纳入到年度基层“达标创优”考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化平台——昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的平台；同时为了方便基层团组织开展，网站加强了“月重点”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进
性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。
三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年力度
加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。
⒈强化培训，提高青年农民素质。对年龄在周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。
⒉典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。
⒊发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。
性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。
三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年力度
加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。
⒈强化培训，提高青年农民素质。对年龄在周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。
⒉典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。
⒊发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。
第15篇：团区委终工作总结
2010年，团区委领导班子在区委、区政府的正确领导下，以“三化两区”战略为指导，继承和发扬共青团的优良传统，积极适应我区经济社会发展的新形势，继圆满完成奥运会志愿者任务和国庆60周年群众游行任务之后，2010年团区委努力实现工作重心从参与组织重大活动向团的常态化建设转变，增创了共青团事业发展的新优势，团结带领广大团员青年积极
投身“人文北京、科技北京、绿色北京”建设和“两轴、三带、五园区”建设，为开创房山经济社会跨越式发展的新局面再立新功。
一、基本情况
房山区地处北京西南，总面积2019平方公里，山区、丘陵和平原各占三分之一，现辖28个乡镇、街道办事处，462个行政村、116个社区居委会。目前，全区共有共青团员66517人，14—28岁的青年88349人,二级团组织58个。截止2010年11月，全区共有基层团干部58名，平均年龄29.6岁，大学本科以上学历44人。
二、工作推进情况
（一）推进百强街乡创建工作，夯实基层团建工作基础。
按照团市委的百强街乡（镇）创建要求，经过深入调研我们确定了第一批开展创建工作的8个试点乡镇、街道。8个试点为：良乡镇、长阳镇、窦店镇、琉璃河镇、南窖乡、拱辰街道、城关街道和西路街道。各单位基础工作牢，负责人工作协调能力强对试点推进有较强的带动作用。工作中，主要采取以下几项措施：
一是建组织，强队伍，夯实街乡（镇）共青团工作基础。基层团建工作重点在组织建设，难点在团干部队伍建设，我们以本次创建精神为指导，紧紧抓住团建过程中的关键环节，进一步加强乡镇、村基层团组织和团干部队伍建设，切实夯实了组织基础。首先，逐步扩大团组织的有效覆盖。对暂不具备建团条件的基层组织，充分利用所在镇（街）、村（居）团组织和青年社团，加强对团员青年的联系和影响，并通过建立青年工作联系制度、建团联络员、指导员等具体办法,不断扩展团建空间。同时，进一步扩大宣传，充分利用报刊、有线电视、广播，宣传栏，宣传资料等，加大对团建工作的宣传力度，营造浓厚的团建氛围，在社会形成“共同支持、共同参与”的良好环境。其次，配齐配强团干队伍。积极争取党政领导支持，联合区委组织部出台了《关于充分发挥大学生村官在农村团建中的积极作用进一步加强农村党建带团建工作的意见》，创新基层团干部选配。将农村28岁以下优秀青年吸纳到团干队伍，对于缺少优秀青年的村建议由驻村大学生村官任团支部书记。
二是建阵地，强活力，促进街乡（镇）共青团工作全面活跃。按照团市委在团建百强街乡（镇）建立农村青年社和社区青年汇的要求，房山团区委结合我区特点制定了“房山区农村青年社和社区青年汇试点建设工作方案”，将青年“品牌”作为团建工作的前沿阵地。成立了由团区委主管副书记和乡镇党委副书记任组长，乡镇团委书记任成员的领导小组。推进过程中，我们注重突出青年社和青年汇公益性质，倡导公益服务，定期推出公益项目，开展青年喜闻乐见的青年活动，更好的服务青年的实际需求。截至目前，共建立农村青年社5个，社区青年汇试点4个。各青年社和青年汇在创建过程中积极开展了青年创就业培训、志愿服务、绿化造林、助老助残、民俗旅游等服务青年的特色活动。
三是建机制，强保障，促进街乡（镇）共青团工作科学发展。机制建设一直都是房山团建工作的重要组成部分，在基层团建工作中发挥着有利助推、稳步推动的科学作用。为了确保“百强街乡”工作顺利开展，我们在工作中建立了三项机制：一是领导机制，各乡镇（街道）专门成立了由党委副书记任组长的“百强街乡”创建工作领导小组，全程指导创建工作；二是考核机制，把创建工作列为党建工作的重要考核内容，与党建工作同研究、同部署、同落实、同考核；三是汇通机制，基层团委定期向团区委和党委汇报创建进展情况，团区委向基层党委通报全区活动开展情况，基层党委指导团委解决创建中遇到的问题。经费短缺、硬件缺乏现已成为制约基层共青团工作的突出问题，房山团区委在破解此难题上作出了不懈探索。一是积极争取党政支持，将党建带团建工作经费列入财政预算。二是合理运用团费，分配合理、用之其所。三是采取市场化运作，通过举办农村青年劳动力转移培训、以企业命名各种团的活动等形式筹集经费。在破解经费难题的同时，取得了党团资源共享的成果，加强了团组织活动场所硬件建设。
（二）破冰“乡村青年社”、“社区青年社”建设，增加服务青少年的终端载体。
按照团市委的统一部署，今年4月，我区启动“乡村青年社”“社区青年汇”建设工作。截止12月底，在全区共建立4家“社区青年汇”和5家“农村青年社”，其中，市级农村青年社3家、社区青年汇1家。9家单位通过发挥自身特点和设计特色项目，共服务联系青年1万3千余人次。工作中，具体采取以下方法：
一
第16篇：团区委双拥工作总结
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。团区委作为党的助手和后备军，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实区“双拥”工作会议精神，立足基层，服务大局，把为广大青年服务作为我们工作的出发点和落脚点，为进一步加强我区军政军民团结，营造“军爱民、民拥军，军民鱼水一家人”的社会氛围，推动我区建设现代化都市文化休闲区贡献了自己的力量
一、加强领导，形成共建合力
多年来，团区委一贯重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，加强领导，注重调研。团区委根据工作需要，及时调整充实双拥共建工作领导机构，明确职责，按照工作安排，按部就班地开展工作，通过形式活泼、富有实效的活动，进一步打牢双拥工作基础。同时，团区委注重开展共建结对子工作，明确共建双方的权利、义务，落实共建区域，带领全区团员青年认真落实共建工作。
二、开展国防教育，提高青少年国防意识
“少年盛则国盛，少年强则国强”。青少年是国家的未来和希望，承担着建设祖国，保卫祖国的重任。团区委认真贯彻落实《国防教育法》，打牢学校国防教育这一全民国防教育的基础，使青少年学生通过接受国防教育，学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能，树立牢固的国防观念，培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。
团区委通过区教育局团工委，与全区各中小学学校教育相结合，通过学校团组织和少先队组织，采用多种形式的学习、训练活动，促进学生强健体魄，磨练意志，培养严格的组织纪律观念，掌握一定的军事技术技能，增强对军队的理解、崇敬之情和报效祖国的远大理想。此外，我们还组织学生到军事博物馆和驻京国防科研单位参观，亲眼目睹改革开放以来国防和现代化建设取得的丰硕成果，并引导学生树立国防意识，有效地促进了我区青少年国防教育工作的开展。
三、加大力度，做好征兵宣传教育工作
江泽民同志深刻指出：“做好征兵工作，把优秀青年送到部队，是搞好国防和军队建设的基础工程”。抓好征兵工作，对于加强国防建设和军队建设，无疑具有重要作用，同时对于加强军民关系，培养军地两用人才，增强中华民族的向心力、凝聚力，具有现实意义，并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命英雄主义精神，也将产生深刻影响。征兵的主要工作对象是青年，共青团作为团结教育青年的群众组织，义不容辞地要在征兵工作中担负起重要责任。
多年来，我区适龄青年踊跃参军保卫祖国已形成传统，但也有少数青年的国防观念和依法服兵役的观念比较淡薄，对应征入伍持不积极态度。为积极协助有关部门做好适龄青年应征入伍工作，2003年10月，团区委向全区各级团组织下发了《关于积极宣传和动员适龄青年应征入伍的通知》，要求各级团组织要从国家、民族、改革和现代化建设大局出发，以对党、青年高度负责的精神，与有关部门密切配合，努力把征兵工作搞好。《通知》要求各级团组织要组织团员青年认真学习党中央、国务院、中央军委的有关文件和指示精神，掌握征兵工作的方针政策，不断提高工作的自觉性和主动性。要切实跟上对新兵质量要求更高的新形势，把征兵工作的着眼点放到保证新兵质量上来，努力推荐优秀的青年让军队挑选，为军队的革命化、现代化、正规化建设做出应有的贡献。
全区各级团组织采取多种宣传教育措施，广泛深入地向适龄青年宣传“国无防不立，民无兵不安”的思想，重点宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》、《北京市征兵工作条例》等法律、法规，切实提高了青年依法应征的积极性，同时，我们注重把宣传学习江泽民同志关于国防建设的一系列的重要论述作为征兵宣传动员工作的重要内容，广泛进行爱国主义教育和革命英雄主义的优良传统教育，从而使广大适龄青年增强国防观念和法制观念，正确理解保卫祖国和建设祖国的关系，正确认识国防建设在国家建设中的地位和作用，切实懂得保卫祖国是全体公民的神圣职责和应尽义务，自觉地把《兵役法》变为服兵役的实际行动。在搞好普遍宣传教育的同时，我们还针对少数青年怕当兵减少收入、怕影响家庭致富、怕部队生活艰苦等思想实际，采取家访、谈心、座谈、对话等多种形式，做好深入细致的思想工作，促使青年积极应征、报效祖国。各级团组织鼓励符合应征条件的团干部和共青团员，要以率先应征的模范行为，教育和带动广大适龄青年踊跃参军，为保卫祖国、建设祖国奉献青春和力量。
四、丰富活动形式，做好拥军优属工作。原创文章，尽在文秘知音www.daodoc.com网。
拥军优属是共青团的优良传统，也是广大青年向解放军学习的好形式。每年，在“八一”建军节前夕，团区委向全区各基层团组织下发《关于开展双拥活动的通知》，要求基层团组织紧密结合本单位、本地区党政双拥工作的安排开展团的活动，根据优抚对象和驻区部队的生活需要，到驻区部队进行走访、慰问、学习，帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求。同时将在双拥工作中发现的先进典型，总结推广，提高共青团双拥工作水平。2004年6月，团区委组织崇文区青年体育节，邀请驻区部队参加。92609部队、61785部队参加了第三届崇文区青年足球赛，61785部队获得了第三名的好成绩。通过活动增进了军地青年之间的了解和友谊。团区委以体育节系列活动为契机，成立了崇文区青年足球联谊会，92609部队，61785部队均为成员单位，崇文区青年体育节已经逐步发展成为团区委凝聚部队青年、服务部队青年的有效阵地以及团区委开展双拥工作的创新形式。为迎接中国人民解放军建军77周年，团区委特于2004年7月30日举办了庆八一活动,组织区青联委员参观位于前门街道的人防工程,使委员们切身感受到我国国防事业和军队建设的巨大变化。参观活动结束后，海军、北空和我区武装部的青联委员与其他委员一同会餐，并举行了小型联欢活动,表达了全体委员对部队官兵的美好祝福。2004年9月，为进一步增强部队青年与地方青年的联系沟通，我们组织北空司令部三营的部分官兵与地方青年女教师成立崇文区青年韵律操队伍，参加了北京市青年韵律操比赛，获得了二等奖。通过训练与比赛，既锻炼了大家的身体素质，又加深了双方的友谊，得到了军地青年的一致好评。此外，我们还通过组织参观军营，学习军队的优良传统，号召团员青年把崇尚军人、学习英模的革命热情转化为在各自的岗位上勤恳奋斗、建功立业的实际行动；同时我们进一步丰富和深化了“结对子”等活动，利用春节、元旦等重大节日和学雷锋活动日开展服务军烈属活动，我区部分团组织与军烈属签订了《服务协议书》，定期到军烈属家中服务，为军烈属排忧解难，受到军烈属的好评。同时我们通过街道团组织对退伍转业军人情况进行了解，帮助退伍军人尽快择业，做好经常性服务，通过切实有效的拥军优属工作，促使适龄青年积极应征，入伍青年安心服役，为建设强大的人民军队做出不懈努力。
2006年团区委在开展双拥工作中做出了一些成绩，有力地促进了我区双拥工作的顺利开展。今后，我们将一如既往地做好此项工作，在保持和发扬成绩的同时，注重不断拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，为我区双拥工作再上一个新台阶做出贡献。
第17篇：团区委上半年工作总结
文章标题：团区委2007年上半年工作总结
2007年上半年，**共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届五中全会、团市委十一届八次全会和区委九届七次全会精神，牢固树立科学发展观，开展了扎实有效的学习实践活动，在服务大局、服务青年两个方面体现特色、有所作为；广泛开展青年志愿者行动，全面改善奥运
发展环境；维护未成年人合法权益，预防减少社区青少年违法犯罪；加强团的各项建设，团结带领全区团员青年在实现“新北京、新奥运”战略构想和和谐社会首善之区建设进程中发挥生力军作用。
一、以科学发展观和社会主义荣辱观教育为重点，加强青少年思想政治教育工作1．广泛开展科学发展观学习实践活动。抓住建党85周年、长征胜利70周年等重大历史契机，以“满怀热情歌颂党，我与祖国共奋进”为主题，在全团开展“永远跟党走”党史知识竞赛，教育团员青年自觉拥护党的领导、学习长征精神，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。广泛开展学习“十一五”规划纲要、参观**精神展览、“青春﹒**﹒发展——寻访身边的青年榜样”主题征文等活动，引导团员青年牢固树立科学发展观和“三首”意识。继续深入开展“达标创优”竞赛活动和“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动，共表彰136家先进集体和197名先进个人，以榜样的力量激励团员青年争当爱岗敬业作奉献的先锋模范。2．大力弘扬社会主义荣辱观。上半年，团区委广泛开展社会主义荣辱观学习宣传教育实践活动，并在“五四”表彰大会上发出“知荣明耻青年先行”的倡议，引导广大团干部和团员青年荣辱观学习实践中勇担重任、率先垂范。各级团组织在工作、学习和生活中积极寻找学习教育的切入点，教育系统启动了中学生“迈入青春门，走好成人路”主题教育，并在各中小学校以校园网、校园广播、国旗下演讲、少先队会等形式营造浓厚教育氛围，街道系统以主题讲座、社区宣讲等形式深入社区宣传“八荣八耻”精神内涵，机关事业单位以座谈讨论、主题实践月、参观考察等形式激励团员青年立足本职、尽职尽责。3．探索增强共青团员意识教育长效机制。四月份，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识教育活动圆满结束，全区30327名团员青年在宣传动员、学习实践、巩固提高三个环节中接受教育，共有20家直属团组织受到表彰，初步实现了增强意识、健全组织、活跃工作的目标任务。团区委认真做好经验总结推广工作，继续巩固扩大活动成果，着力完善学习教育、团员发展、激励凝聚、评估考核、团干部管理等五项机制，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、以青年志愿者行动为统揽，服务“新北京，新奥运”战略构想全面实施上半年，团区委积极贯彻《北京志愿服务事业发展规划（2007-2008）》《北京奥运会志愿者项目公益实践运行计划》和《**迎奥运文明行动计划》的有关精神，掀起全区迎奥运志愿服务工作的新高潮，为实施“新北京，新奥运”战略构想和创建高品质全国文明城区贡献力量。1．青年志愿服务基础建设取得新进展。在全区广泛开展志愿服务需求和发展情况调查摸底工作，全面加强青年志愿者协会和青春奥运志愿服务团的自身建设，提高统筹运作能力，严格规范招募、选拔、培训、考核、表彰等各项管理制度。以团队为主体系统整合区域资源，初步建立了区属为核心、区域为外延的属地化管理机制，形成了较规范的“协会-总队-支队”梯级服务网络。配合团市委做好志愿者信息化招募注册、志愿服务立法调研工作和文化研究，为志愿服务规范化、法制化发展奠定了良好基础。邀请有关领导、专家和驻区中央、市属单位团委书记，举办了“青春与奥运同行”**青年志愿者工作什刹海论坛，研究奥运志愿服务内在规律，积极探索长效工作机制。2．迎奥运志愿服务活动精彩纷呈。团区委以“志愿奥运和谐先锋”为主题，深入开展各项迎奥运志愿服务活动，为做好2008年北京奥运会志愿服务积累经验、储备人才。开展了“同迎奥运，共创文明——学雷锋迎奥运环境改善日”活动，近5000名青年志愿者共发放倡议书3000余份，清理卫生死角、小广告6000余处。继续组织大学生志愿者开展奥运知识•赛场礼仪宣讲进社区、机关和企业活动，增进社区群众和青少年对奥运的认知和体验。在社区换届结束后，组织近百名大学生志愿者担任社区青工委主任助理，在和谐社区建设中把握着力点。继续推进青年志愿者“一助一”结对助老、助困、助孤、助学等日常化、个性化志愿服务活动，为各类弱势群体解决实际困难。开展“和文明做朋友和奥运共成长”、“红领巾爱心传文明”等主题教育，组织少先队员向贫困地区学生捐赠《北京少年报》和学习用品。组织开展禁毒宣传
教育、应急知识宣传、捐献造血干细胞等服务活动，积极倡导文明和谐新风尚。
三、协助政府管理青少年事务，把青少年成长成才与和谐社会发展要求紧密结合1．预防和减少青少年违法犯罪。以推进会的形式在全区152个社区贯彻实施《社区青少年违法犯罪预防计划》，并将“全国预防青少年违法犯罪社区预防计划试点地区”新街
口街道的工作经验在全区推广，着力构建家庭、社区、学校“三位一体”的预防体系。继续坚持未成年人法制教育联席会制度，交流研讨中小学生违法犯罪重点问题。开展中小学法制校长工作情况摸底调查，继续强化对法制校长的动态管理和服务，并在重点学校推行“1＋1＋X”工作模式。联合区教委、区少儿图书馆等单位，加快建立“阳光心语行动”**区工作站，开展社区青少年心理健康教育活动。在认真分析、总结和研究的基础上，联合区检察院制定下发了《**区2005年未成年人违法犯罪报告》，为做好预防工作提供理论依据。2．积极扶助未成年人健康成长。深入开展优秀青少年维权岗创建活动，共表彰新街口工商所等23家先进集体。上半年共接待青少年维权来信来访14次，协调有关部门解决未成年人就学问题3件。组织30余名青少年参观海淀公共安全馆，以灾难模拟、亲身参与等形式提高青少年的防灾意识和自护技能。加强希望工程**捐助站的运作管理，认真做好“爱心基金”“学子阳光”“希望之星”等捐助项目的申报发放工作，上半年共为21名特困生募集各类捐助资金12800元。继续在全区推广“3×48”特困生救助模式，实现捐资助学与志愿服务有机结合。3．认真服务来京务工青年群体。继续联合微软（中国）、法国沛丰协会和区图书馆等单位加强对“社区学习中心”的管理运作，上半年共为300名来京务工青年的免费计算机培训。以“社区学习中心”为载体，建立外语、读书等来京务工青年兴趣小组，不断丰富项目工作内涵。系统总结了“社区学习中心”两年来的特色经验，并在全市加强推广。先后两次开展“青年健康使者火炬行动”进青年中心活动，组织卫生系统青年志愿者为200多名来京务工青年义务体检。联合区文联、区建委等单位在来京务工青年群体中开展“建设新**迎办新奥运”主题征文活动，联合区文委等单位开展“数字电影携手外来青年”活动，不断丰富来京务工青年文化生活，引导他们“知**、爱**、服务**”。
四、加强团的各项建设，在服务首善之区建设中实现团的事业新发展1．区域团建新格局初见端倪。坚持与“一个中心、五纵三横多节点”的区域党建新格局相协调，整合凝聚驻区中央、市属单位资源为我所用，实现区域青年工作“纵向联动、横向互动”。组织新华社等７家驻区单位的团员青年开展了“青年英才探寻融文化”活动，增进区域团员青年对**的认知和了解，吸引他们共同为**发展贡献青春才智。以“文明交通一卡通”志愿服务活动为纽带，北京市政总公司等近40家单位的上千名青年志愿者积极参与了服务活动，为维护文明交通新秩序做出了积极贡献。在功能街区层面，月坛街道、金融街街道、德胜街道等分别整合地区部委机关、金融系统和高科技园区的青年人才资源，形成推动地区发展的合力。2．外围组织建设实现新发展。继续开展交流座谈、参观考察等丰富多彩的青联界别组活动，增进委员的联系沟通，积极筹备青联换届工作。着力加强少先队组织建设、队伍建设和科研建设，将工作重心下移，各项工作制度不断完善，打造出一批优秀辅导员骨干和“阳光心语行动”等亮点品牌，形成了EPD（联合国环境人口与可持续发展项目）、少年儿童心理研究等多项科研课题成果。以项目化运作为手段，加强青少年社团组织的研究和培育，进一步延伸团的工作触角。3．团的信息化建设成果显著。上半年，改版后的“青春**”网站正式开通，为信息汇聚、经验交流搭建了全新的网络平台。团内媒体资源更加丰富，《**青年》《**团讯》《**区未委会简报》等确保了团内信息的畅通准确。在全区建立50个信息直报点，形成了纵横交错、上下结合的信息网络。以理论调研工作途径，继续强化对青少年舆情信息的收集、分析和研判，进一步提高各项工作的针对性、实效性和理论层次。加大对外宣传力度，综合利用拓展网络、电视、报纸等各类媒体，对荣辱观教育、志愿服务先进典型等亮点工作进行广泛宣传，生动展示**共青团的青春风采。下半年重点工作1．继续加强青年志愿者工作。以奥运志愿服务和长效机制建设为重点，着重加强组织、队伍、制度、日常服务等各项志愿服务基础建设，将青年志愿服务工作做实做细。根据团市委的统一部署，从8月份起做好前期奥运志愿者招募等各项迎奥运志愿服务工作。努力以青年志愿者行动为抓手，进一步整合驻区中央、市属单位资源。继续加强和驻区高校等单位的合作，广泛引进大学生志愿者队伍，做好社区青工委主任助理、特困生义务家教、文明礼仪宣传教育等日常志愿服务工作。加快推进我区志愿服务理论调研工作，年内形成较完善的研究报告。2．预防和减少青少年违法犯罪。加强对《**区青少年违法犯罪社区预防计划》实施的检查督导。加快在重点中小学校推行“1 1 X”工作模式，联合相关部门探索建设**区未成年在校学生预警机制。开展特困生关爱活动，广泛动员社会力量为城区特困生奉献爱心，进一步完善“**区特困生信息库”的建设。加快落实“阳光心语行动”进社区工作，在建立“阳光心语行动”**区工作站的基础上，建立专家、教师、大学生等志愿者队伍，大力加强社区青少年心理健康教育，提高社区青少年心理健康水平。3．实施青年人才培训工程。对全区团干部、中小学法制校长、社区青工委主任等进行系统培训，培训内容广泛涉及学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、团务基础知识、团队精神培养等各个方面。认真做好青联换届的各项前期筹备工作。4．继续做好服务来京务工青年工作。进一步打造“社区学习中心”工作品牌，做好项目经验的复制和推广工作，加大来京务工青年兴趣组织的培养力度。做好“建设新**迎办新奥运”主题征文的整理、编辑和表彰工作。5．继续加强理论调研工作。严格落实各项规章制度，加强对全团调研工作的中期督导、课题资助、后期评审和考核奖励，确保今年的调研工作出新成果、好成果，提升各项工作的理论层次。加强对团区委机关干部调研工作的督察考核，确保在指导基层单位改进工作的基础上完成本年度各自的调研课题。6．继续推进社区共青团工作项目化运作。进一步规范项目的申报、资助和督察程序，对项目进展和资金使用情况进行严格监督，确保每一个工作项目都能取得实实在在的效果。7．继续加强少先队各项工作。进一步推进少先队组织建设和队伍建设。加强团队衔接及团前教育。以科研为龙头，打造一批新的“品牌型”活动，带出“实干型”的队伍，做到“科研兴团、科研兴队”，使团队工作更加规范化、科学化。8．加快推进区级青年中心建设。
《团区委2007年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读团区委2007年上半年工作总结。
第18篇：团区委上半年工作总结
今年上半年，团区委在区委、团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神，按照区委、区政府下达的2004年经济和社会发展工作目标的要求，服务党政中心工作，服务青年成长成才，较好地完成了全年的重点工作目标，团区委上半年工作总结。
一、抓好团员青年思想道德建设
一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反溃
二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。
二、抓好自身工作，服务大局、服务青年
一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站（www.daodoc.com）于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。
二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。
三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。
四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。
三、抓好团的组织体系建设
一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例，半年工作总结《团区委上半年工作总结》。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。
二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。
三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。
四、抓好队伍建设，加强教育管理
一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。
二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了2004年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。
三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为2004年度“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。
四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。
此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。
下半年工作重点
一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。
二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。
三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。
四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。
五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。
六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。
七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。
八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。
九、举办团干部年度团务知识培训班。
十、完成协护税工作目标。
第19篇：团区委上半年工作总结
团区委上半年工作总结
今年上半年，团区委在区委、团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神，按照区委、区政府下达的200X年经济和社会发展工作目标的要求，服务党政中心工作，服务青年成长成才，较好地完成了全年的重点工作目标。
一、
抓好团员青年思想道德建设
一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反馈。
二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。
二、抓好自身工作，服务大局、服务青年
一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站（www.daodoc.com）于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。
二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。
三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。
四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。
三、抓好团的组织体系建设
一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。
二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。
三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。
四、抓好队伍建设，加强教育管理
一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。
二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了200X年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。
四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。
此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。
下半年工作重点
一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。
二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。
三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。
四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。
五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。
六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。
七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。
八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。
九、举办团干部年度团务知识培训班。
十、完成协护税工作目标。
第20篇：团区委某年工作总结
团区委XXX年工作总结
团区委xxx年工作总结
xxx年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，深入贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，围绕中心，服务大局，全面深入推动罗湖共青团改革，各项工作取得新的进展。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，开展青少年思想引领“大讲堂”
（一）以学习贯彻党的十九大精神为主线，在抓落实上下功夫。召开共青团罗湖区委员会七届三次全体（扩大）会；全面部署“青年大学习”行动；召开各界青年学习座谈会、开展少先队员离队入团仪式、“梧桐杯”演讲大赛等特色活动。（二）以学习党的十九大精神培训班为依托，在提升能力上下功夫。组织全区团干、少先队辅导员赴南开大学、汕头大学参加素质能力提升培训班。（三）以强化专题民主生活会为途径，在立行立改上下功夫。召开专题民主生活会，制定《团区委深入开展习近平总书记系列重要讲话精神学习培训计划》及《团干部应知应会重要知识》口袋书。
二、以围绕中心，服务大局为主线，推动志愿服务成为文明创建“助推器”
（一）围绕党政中心工作，突出志愿服务社会化，为重大活动提供保障力。参与春运保障工作，投入义工达5500余人次；参与春节期间仙湖植物园安保工作，共投入义工880人次；开展交通文明劝导志愿服务行动共520余场次；响应区委扫除“山竹”活动，组织共2000余名义工参与全区各重点街道清扫和恢复工作。（二）围绕居民所需所盼，突出志愿服务专业化，为民生实事提供向心力。结合就医、出入境、教育发展、法务需求。建立医院u站、边检志愿服务u站、心理健康u站、法律u站。（三）围绕城区长远发展，突出志愿服务常态化、信息化，为城市建设提升软实力。推动“五个一”治水参与机制深化发展；举办爱心助学暨对口帮扶慰问活动；通过“罗湖共青团”公众号及微博，广泛发布志愿服务活动项目及招募信息。
三、以共青团改革为抓手，推动团的自身建设迈入“新台阶”
（一）以党建促团建，在狠抓作风建设上下功夫。开展纪律教育活动7场次；开展人才公园、高新区党群服务中心等地调研学习；开展主题教育20余场次；制定“三会一课”学习计划及《共青团罗湖区委员会制度汇编》；落实团干部“1+100”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度。（二）以群团改革为契机，在从严治团改革创新上下功夫。制定出台若干实施方案，推动群团改革落实，规范学校共青团工作，强化学校团队干部队伍建设，提升队伍素质；创建基层团建示范点，发挥示范带动作用。（三）以智慧团建为抓手，在组织建设和队伍建设上下功夫。建立罗湖区义工联党支部、党团活动室；推广社区区域化团建；做实智慧团建工作；加强对团干部队伍培训，打造“团干部+社工+义工”的基层队伍；举办少先队基础业务培训班。
四、以联系和服务青少年为主业，提升青少年成长成才“获得感”
（一）搭建青年人才学习交流平台。举办主题年会；开展“菁英交流”、“菁英律动”、“亲青相随”等系列活动；成立罗湖区青年人才驿站。（二）以特色品牌为依托，全面提升青少年综合素养。策划并开展罗湖青少年安全科普六个一工程，举办红领巾社团文化节，深化社团品牌活动。举办“领袖计划”训练营，开展科普节、夏令营等活动。（三）提供全方位、多层面、深层次服务。开展罗湖青年驿站、“创新创业青春学堂”、“展翅计划”项目、举办公务员行测备考策略讲座。
