推荐第1篇：招聘会工作总结
招聘会工作总结
十一招聘会圆满结束，总体上说，除了对外拓展方面的工作有所欠缺外，其它工作我们部门都完成得比较出色。就如摆点宣传这一块，个人认为这位充分表现了我们部门的责任心。
在对外拓展的工作上展现的问题主要是无方向、与商家交涉时缺乏技巧、形式单调等。无方向主要表现为每次外出拓展来来去去都是那几个地方、那几个商户，在未来我们应该注重发掘有潜力的地区和商家。与商家交涉缺乏技巧归根到底是因为上年对外拓展培训力度不够，因此，在今年新干事培训时我们要注重对他们的对外拓展的能力的提高，最好可以邀请有经验的人士前来帮助培训。岗位拓展形式单调，清一色表现为到店面直接找人洽谈，此做法虽然直接但是亦有不少的弊端，拓展形式单调也直接导致我们拉到的岗位少之又少。我认为在未来对外拓展应面向多元化发展，如通过兼职网和微博等形式。
本次招聘会的工作总结大致如此，虽然有做得不足的地方，但总体上说我们的表现还是值得再接再厉到的。
推荐第2篇：招聘会的工作总结
关于招聘会的工作总结
第一部分：前言
2011年10月22日至23日，由南宁禾氏广告公司承办的钦州市小型人才招聘会在北部湾广场举办。为使此次活动取得圆满成功，也为给我协会会员一个锻炼及学习的机会，我协会义务协助活动开展。在会长及副会长的带领下，会员们积极参与到活动中去，从活动前期布置会场直至招聘会落幕收场工作，大家做到了团结协作，不辞辛苦，任劳任怨，从活动中受益匪浅。
第二部分：工作回顾
一、会场布置工作
2011年10月21日，会长与招聘会组委会协商，应承帮助布置招聘活动会场。俗话说：“好的开始是成功的一半”，为使招聘会能顺利的开展，我协会会长莫文全及副会长玉云飞带领15名职业规划部会员于21日下午17时，在北部湾广场帮忙布置会场。主要工作有：搬运及撑开帐篷，搬运桌椅，布置和固定帐篷及桌椅位置等。在大家的团结协作下，两个小时就已把60顶帐篷及60套桌椅搬运及固定好位置。得到了组委会工作人员的一致好评，最后在朦朦夜色下与招聘会组委会工作人员合影留念。
二、招聘会正式开幕
10月22日，由信息服务部部长陆玉青带领本部门5名会员参加本次招聘会。于七点半在校门口集合，按广告公司要求八点钟准时到达广场。与组委会负责人交接后，听从指挥，把各招聘公司的桌子按帐篷编号依次整齐排序，并与钦州360网的工作人员一起粘贴帐篷上各大公司名称，最后分发椅子和矿泉水。一切工作准备就绪，10：00准时启动招聘会开幕式，主持人致辞，领导讲话，点礼炮，宣布活动开始，启动仪式引来不少人们前来围观及应聘。招聘公司陆陆续续的到位，我们的志愿者为他们引领到指定帐篷，并为他们粘贴海报等服务。在一天的时间里，我们的会员与广告公司的工作人员顶着烈日，不畏辛苦，齐心协力的顺利完成各项工作。
三、招聘会圆满落幕
23日，职业规划部部长覃芳与创业实践部副部长韦宏超带领4名会员前往招聘现场继续为招聘会志愿服务，直至下午17:30招聘会圆满落幕，各大企业公司，很多都收到了应聘者的简历。招聘会得以顺利的落幕了。在收场工作中，我们的志愿者积极主动的帮忙拆解广告及帐篷，收叠桌椅、横幅、海报等。
第三部分：工作反思
参加本次招聘会的企业公司的招聘岗位很多，为求职者提供了有利机会和条件，闲暇之余，参与本次招聘会的会员们不仅学到了如何布置招聘会场，也了解了很多相关企业的求职要求及求职信息，了解到各大公司的简介，也懂得一些职场交际需求和技巧，更懂得如何与合作商沟通交流，学会倾听工作者的心得体会，并都积攒下来铭记于心，这一次的工作经历给我们的会员增加了很多社会实践的知识，增长了见识。并深刻的体会到团体的力量及团结的重要性。
第四部分：工作展望 人才是社会不可或缺的。就协就是为所有在校就业生提供最便捷的就业渠道和就业信息道路。 希望以后有更多更好的招聘会活动等着我们，让我们学会更多的东西，第一时间懂得社会需求人才的情况是怎么样的，也让以后我们就业时变得有思路有头脑一些。工作面试不用碰太多的壁，能更加顺利找到合适理想的工作。 第五部分：结语
毕业后我们可能沦为平凡：找到一份满意或较满意或不满意的工作，然后挤着公交车上下班，接着盼望老板给自己升职、加薪。或许大家可以在某个适当的时候选择自主创业。就业协会可能无法让我们摆脱这种平凡的模式，但我们可以赢在起跑线上，先人一步，在就业这根独木桥上我们就能走得更稳，更坚定。
大学生就业创业与职业发展协会东校区分会 二○一一年十一月十六日
推荐第3篇：学院招聘会工作总结
河南科技专修学院第三届春季招聘会工作总结
2012年4月12日，我院第三届春季人才招聘会在紧锣密鼓的准备声中拉开帷幕，此次由河南科技专修学院主办，就业处承办，招聘之家协办的“河南科技专修学院第三届春季人才招聘会”在学院领导关怀和各处室协同配合下成功举办。学院一直秉承着“确保学生全部实现就业”“把校园双选会搭建成为校企交流的良性平台”的执着信念，主动为学生开拓就业渠道，现将本次招聘会总结如下：
一、成功经验
1、方案实效性更强。此次招聘会筹备阶段，就业处针对方案的制定，按照前两届招聘会的成功举办经验，对各项工作的计划、执行、检查、实施等工作做了详细的布置，方案的实效性和易操性更强，举办一项活动要从细节入手，在方案制定之初，根据学院基本情况，将容易出现的一些细节问题都考虑在册，针对每个细节问题都有专人负责，做到责属分明，全员形成合力，保证招聘会各项工作的顺利实施。
2、招聘会宣传及时有力。方案确定后，第一时间将我院举办招聘会的信息发布到各个招聘网站，让更多的企业了解到这一信息，同时我们主动联系招聘之家网站，通过沟通意向，最后达成由招聘之家作为我院此次春季招聘会的承办方，为了吸引更多的学生到我院参加招聘会，我处通过制作条幅并张挂在北大学城沿街大路和周边几个高校校园。
3、邀请重点招聘企业。多方面寻求与企业合作，通过前两届招聘会积累的重点企业资源，主动联系并邀请其参加我院的招聘会，包括北 1
京地铁、国美电器、富士康科技集团、宇通集团、中国人寿、北京同仁堂、郑州丹尼斯百货有限公司、郑州荣升电器股份有限公司、河南华云宾馆、郑州思念食品有限公司、华硕电脑集团、白象食品集团等知名企业在来我院招聘人才。
4、招聘企业参会资格审查严格。此次招聘会吸引了很多的单位报名，在参会单位的资格审查工作至始至终都没有放松，凡参加我院此次招聘会的用人单位需要提交营业执照复印件、招聘简章、招聘负责人身份证复印件及联系方式，我处室对所有用人单位资料进行登记造册，并进行归档处理。
5、会场布置新颖科学。此次招聘会分为两个区，分别为东半区和西半区，每区放置帐篷28顶，每区可容纳招聘单位140家，校园教学楼悬挂竖条幅26条，校园综合楼悬挂竖条幅16条，校园大门大型搭起拱形门，校园内安置三个拱形门，整个校园招聘会现场气势宏大。
6、现场工作忙而不乱。招聘会当天各处室按照分工到岗执勤，从门口的迎宾到学生会的干部都在各自的工作岗位上认真的做着本职的工作，随着参会单位的陆续到达，招聘会现场也变得火爆起来。
二．存在的问题
主要查找自己存在的问题有以下两点：
1.应急方案制定的欠缺。由于方案的制定没有太多考虑到恶劣天气的影响，所以针对突发事件的处理就显得不够科学，针对此次招聘会中间暴雨天气的影响，及时调整为室内招聘，下设四个分会场，并及时制作引导牌，通过校园广播等手段将招聘会的各项调整事宜通知到在 2
场的每一位求职者和用人单位。
2.招聘会结束后的问题。此次招聘会临时改为四个分会场，针对四个分会场没有及时安排负责人对会场招聘过程中以及结束后的各项工作做部署，所以造成四个分会场结束后无人善后的现象发生，主要是卫生问题。
总结人： 2012年5月29日3
推荐第4篇：模拟招聘会工作总结
模拟招聘会工作总结
二院医学文化节之系列—模拟招聘会，于5月15日早上8：00—11：30行政广场举行，本次活动为二院的特色品牌，目的在于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。为积极响应模拟招聘会，我们二院自律会认真落实主席团分配下来的工作任务，任劳任怨。其中，主要负责了以下工作： 5月14日晚17:40，我们自律会工作人员准时到行政楼广场工作，内容主要是协助各级委安排现场摊位具体位置。但由于赞助商未能准时提供物资，加上天气突变，风雨来袭，导致工作延迟到21点多才开始进行。在雨中持续工作到23点，我们的工作才结束。值得一提的是，各位工作人员工作态度认真，不抱怨，与其他部门分工合作，使得工作得以完成。同时，我们还召集了各级委自律会于20:00在图书馆门口进行了工作分配和场地熟悉，为明天的招聘会做好准备。 5月15日，自律会全体工作人员于6:30准时在行政楼广场待命工作。由于自律会所负责的工作还未到时间开展，所以我们利用时间帮助其他部门工作。搬完40张椅子到评委席，按照顺序摆放好位置。然后，我们负责把当天的观众带入场，并安排好站位，维持好现场秩序。待两个开幕式结束后，我们负责把椅子搬到摊位上，并且专人维护摊位秩序，加上机动小组人员，观摩整个会场秩序，防止突发情况。自律会两名人员轮流负责两个摊位，一人工作时，另一人则可以去休息一下，工作形式灵活多变。一直工作到招聘会结束，我们集合级委自律会出勤人员签退，并简单总结工作情况，感谢大家的辛苦工作。 在本次模拟招聘会，我们自律会的工作可圈可点，有好也有不足之处。值得发扬的地方有以下： 一.工作人员时间观念强，都能按时到位，没有迟到、早退现象。 二.工作态度好，有团队合作精神。互帮互助，在不影响自律会工作的情况下，积极配合其他部门的工作，伸出援手帮忙。并且不抱怨，不偷懒，发扬了艰苦耐劳的精神。
三．工作形式灵活，不死板，充分体现了自律会“人性化”管理方式。采取轮流负责摊位的方法，减少了工作量，同时体谅到工作人员的辛苦，并且没有影响到工作。 不足之处： 一．分工明确，但不够完善，未能考虑到工作人员的突发情况，应预备紧急方案，譬如其中一位人员要在9点多到二院面试，我们未能及时调整好，当面给予了批评，应在事先做好调整安排，解决问题在先，而不是责怪他人在先。
二.个别工作人员工作经验不足，灵活性不够，这方面有待培训与加强。说明我们自律会内部交流不够，培养不够,应在以后多加强工作人员的能力培养。
三.招聘会现场有些摊位过于混乱，我们级委自律会出勤人员没能及时有效地维持好现场秩序，这方面有待加强。 四.二院自律会干部未能做到好的模范作用，应该亲力亲为，深入体会工作，帮忙分担工作。这说明我们以后的工作行为要逐渐完善，不断发展。不应该只是停留在安排工作方面，也要另辟蹊径，力求工作创新。 以上为本次工作总结，我们在不足中完善自我，在批评中提高能力。每一次，我们自律会都力争有所收获，不抱怨，不急躁，一心一意求进步。
第二临床医学院团委自律会 二○一○年五月三十一日
推荐第5篇：关于招聘会工作总结
关于招聘会工作总结
在当前人力资源紧缺的严峻局面下，为了一定程度上换届各用人单位的用工需求，丰富和优化合肥市整体的人力资源环境，同时达到宣传合肥市人力资源服务相关业务的目的，根据学校领导的严密部署和组织，以及合肥市人力资源局的大力支持和协助下，合肥市秋季人才招聘会于2015年10月28日在安徽涉外经济职业学院操场顺利举办。
下面，对本次大型招聘活动作一次全面的总结汇报：
一、活动的整体情况。
参加本次招聘会的用工单位有119家，提供岗位42类，各类岗位所需人员合计2000多人，参会并应聘各类岗位的人员总计有1000多人。基本上达到了供需平衡，各用人单位对于招聘会的组织和筹备给予了很高的评价，广大求职者也对本次活动非常满意，希望今后能够举办多场类似规模的招聘活动。
本次招聘会能够达到以上的整体效果，有合肥市人力资源局的人力支持密不可分，另外涉外经济学院利用多年的业务工作经验和完善的筹备组织。具体有以下几点：
首先，本次招聘会以公益性质作为对外宣传的基本点。获得了各用人单位求职者的一致好评。目前，社会零散性招聘活动总类繁多，并对参与者设立了相关的门槛，甚至有大量的黑中介严重扰乱了人力资源市场秩序，直接将招聘活动与经济利益相挂钩，使得广大群众和用工单位望而却步，从而无法达成招聘活动的社会效应，无法将有需求的用工单位凝聚一团，充分发挥招聘会的作用，涉外经济学院就招聘工作在认真开展剖析总结以往招聘会，全面了解人力资源市场供需环境的基础上审时度势，积极筹备并举办了本次招聘活动。
其次，在本次招聘会的筹备和前期组织方面，我校经过多次有效的研讨和分析，下大力气做了先期的筹备工作，并制定了相关的应急预案，根据去年大型招聘会的意见反馈，优化了招聘会实施方案。集中了公司的中坚力量，密切分工。本次院学生会由青年志愿者协会组成智能小组。为本次招聘活动惊醒了全方面的服务。经过对本次招聘会效果的评估和分析，招聘会取得了出乎预期的效果。
二、活动效果分析
本次活动能够取得出人意料的效果，源于我校在前期周密、科学的筹备和宣传，以及合肥市人力资源部的积极协助。招聘活动基本定调后，学校充分发挥了自身的优越性，抽调和利用相关的院学生会和青协人员。
当然，由于本次招聘时间点相对较早，因此，发现诸多的问题需要在今后的工作中加以整改：
（1） 由于求职者过早进入招聘现场，导致招聘会开始后内部人流量剧增，招聘秩序方面较乱；
（2） 本次活动的个别单位在规定的截止时间后才临时给出招聘简章；
（3）
由于现场的企业有的临时调整椅子，导致现场椅子紧缺。 因此，本次招聘会总体来说还是十分成功的，在下次的招聘会中，有些地方我们应当加以改正。
总结人：杜鹏程 院学生会宣传部
二〇一五年十月三十日
推荐第6篇：春季招聘会工作总结
2011年春季招聘会工作总结
2011年3月26日，我校迎来了2011年的春季招聘会，在我们校宿管委员会和自律委员会顺利完成了招聘会的后勤桌凳配给工作。在学校的正确领导下，在秘书长的指导下，在宿管委员和自律委员的共同努力下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责、出色的完成好招聘会的后勤工作。以下是我区关于此次招聘会工作的总结：
一、总体工作情况
1、团结协作，有效分工。在学校领导和秘书长的指导下，各区组干部分工合作，分块负责，带领委员快速高效地完成了工作。
2、这次招聘会的桌凳的后勤工作宿管会与自律委员会共同完成，两部门的委员不分你我，宿管会委员在完成了团委的桌凳后，委员积极地到党政班帮忙。
二、我区委员的工作情况
1、纪律意识强，出勤率高。3月25日下午16：00正式拉开了招聘会后勤工作的序幕，我区委员共34名，只有三名委员请假，其他31位委员都能佩戴好工作证准时到达现场参加工作，以良好的精神风貌和认真负责的工作态度投入到后勤工作中。
2、态度端正，工作认真积极。在25号和26号下午的搬桌凳的过程中，我去委员不推诿、不拖拉、不偷懒、不拈轻怕重、服从安排，无论是桌子还是凳子，委员们都一如既往地搬过去，而且在搬完桌凳后，有好几位委员主动留下来帮忙布置会场。26号上午，我区有四位委员参加值班工作，委员们很早就来到体育馆并协助其他区组班凳
子。在上午长达四个多小时的值班中，委员们努力克服了各种困难，认真保护好桌等财务安全和维护好现场秩序。
以上是我区的工作总结，如有不足之处，请领导多多批评！五区2011年3月27日 考勤记录：
积极委员：张彪、吕翠娟、陈本力、钟英全、宋杏珍、江雪风、3月25日下午：请假：梁桂平、李彩霞、黄丹丽 3月26日下午：请假：肖家旺、曾穗明、梁桂平、李彩霞、黄丹丽、蔡梅婷、杨丹红
张亚东、游齐康、张国斌、谢维益、曾圣东、
宋菓云
推荐第7篇：招聘会
2011大学生招聘会策划书
一、宗旨与主题
搭建各地企业与本校毕业人才的交流平台，可以为2012届毕业生提供更多的就业机会，也为企业在校园招聘提供一个良好的环境，提高我校毕业生就业率及社会的知名度。通过该活动，搭建大三学生与企业沟通的桥梁，也是参与招聘会期中的大一学生更好了解企业需求，做好职业规划，以应对日益激烈的就业竞争。
二、招聘会基本信息
1、组织单位：大学生创业中心
2、时间：2011年11月1日上午八点开始
3、参与人员：协会会员、部分自愿报名参加学生
4、活动对象：2011届毕业生
5、大会口号：打开职场大门，成就美好未来
6、流程简介：各部分组→联络公司→会场布置→前期准备→现场工作人员培训
三、具体工作安排
1、准备时间：10月10日——11月1日
2、联络公司方式：在现有资料的基础上，各部门分好小组，自己寻找(注意：保证用人单位的正规性)
3、如何与用人单位联系:
a、打电话预约
b、登门拜访
c.送邀请函d
d了解企业信息,讲述招聘会详细流程及一些需要注意的细节问题
四、部门分工
1、迎宾组：由张青负责，四男八女共12人
2、签到组：由刘然亚负责(统计最后能到场公司，打印签到表)
3、材料准备组：由董伟阳负责(工作证、桌签、彩旗、绶带、桌椅、水等)招聘会当天负责会场内勤，物品领取处及衣物存放处。(4)摄像组：摄像一个、照相三个(5)会场组：由刘玉尉和魏冬梅负责(夹子、绳子、透明胶、剪刀、白板笔等)(6)工作人员组，由马亮负责
五、工作人员注意事项
1、工作人员必须用积极的精神状态引导企业和学生，及时提供给他们的 帮助。
2、工作人员必须穿着整洁大方，带上工作牌，细心、耐心，让企业省心。
3、工作人员必须以微笑待人，节俭开支，主动为活动服务。
5、工作人员必须注意自己的财物、人身安全，不得随意离常
6、工作人员必须按策划执行。
7、工作人员如遇到不能处理的问题，应用时向招聘会工作组反映，以免造成严重危害。
8、所有人员在会场内不得吸烟。
9.尽量保证会场内人员畅通，不拥挤。
推荐第8篇：招聘会
2月18日北京朝阳人才市场综合场招聘会
时间：2月18日
地点：北京朝阳人才市场
地址：朝阳区曙光西里甲一号（三元桥西北角）第三置业大厦D座
乘车路线：300、30
2、7
18、80
1、9
57、96
7、9
54、特8地铁10号线三元桥下车D出口（三环沿线公交）即到。
2月18日北京首都体育馆大型人才招聘会
时间：2012年2月18日（8:30-16:00） 地点：北京首都体育馆比赛馆一层 地址：北京市海淀区白石桥东
坐到东直门，然后坐地铁2号线到西直门，换成地铁4号线到国家图书馆站下。在西北口出，出站口一直走300米然后左转就是啦！
线路1： 从北京站出发,乘坐地铁2号线(西直门-西直门),在西直门换乘632路(清河小营桥西-五路),抵达白石桥东.约15.57公里
线路2： 从北京站出发,乘坐103路(电车)(北京站西-动物园公交枢纽),在二里沟换乘特5路(北京南站-香泉环岛),抵达白石桥东.约15.49公里
线路3： 从北京站出发,乘坐地铁2号线(西直门-西直门),在崇文门换乘地铁5号线(天通苑北-宋家庄),在东单换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约15.49公里
线路4： 从北京站出发,乘坐52路(北京西站-平乐园),在木樨地换乘114路(电车)(南坞-白云路),抵达白石桥南.约15.34公里
线路5： 从北京站出发,乘坐104路(电车)(北京站西-五路居),在灯市西口换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约15.74公里
线路6： 从北京站出发,乘坐104路快(城铁柳芳站-北京站西),在灯市西口换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约16.04公里
线路7： 从北京站出发,乘坐25路(原39支)(城外城-北京站东),在崇文门内换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约16.73公里
线路8： 从北京站出发,乘坐420路(望京北路东口-北京站东),在灯市西口换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约16.32公里
线路9： 从北京站出发,乘坐地铁2号线(西直门-西直门),在建国门换乘地铁1号线(苹果园-四惠东),在东单换乘111路(电车)(白石桥东-崇文门外),抵达白石桥东.约16.72公里
线路10： 从北京站出发,乘坐9路(金台路-北京西站),在白云桥西换乘319路(原320支)(北京西站-西苑),抵达白石桥东.约16.78公里
个人求职进场门票10元
企业布展时间：2月17日下午13:30—16:30持参会证入场布展。
2月18日北京工人体育馆大型人才招聘会
时间：2月18日9:00-13:00 地点：北京工体人才市场
1 地址：北京工人体育馆
乘车路线：1
13、1
15、1
18、40
6、
416、
431、7
58、8
23、工人体育馆下车；
44、800、820、特2路、地铁2号线东四十条站C口往东300米
110、120、40
3、67
3、701工人体育场下车。
2月18日全国农业展览馆大型综合人才招聘会
时间：2012年2月18日周六（9:00-16:00）
地点：全国农业展览馆
地址：北京市朝阳区东三环北路16号
1、乘坐公交300、300快、30
2、6
27、40
5、40
2、420、7
31、9
57、特
3、特
8、运通107
2、乘坐地铁：地铁10号线农展馆
2月18日北京汽车汽配、仓储物流招聘会
时间：2月18日08:30-13:30 地点：北京西国贸人才市场
地址：北京丰台区（西南三环）丰益桥西国贸汽车基地A8号楼2层
乘车路线：
丰益桥南：
49、6
7、20
1、
324、3
51、483、6
54、971支、97
7、运通108丰益桥南下车往南走50米，路口右拐直行200米即到；
丰益桥西：
49、39
5、4
59、67
8、6
17、8
45、978丰益桥西下车往东走100米右拐直行200米即到；
丰益桥北：6
7、
324、39
5、4
59、48
3、6
54、6
17、97
7、98
8、99
3、运通108丰益桥北下车过桥往南100米路口右拐直行200米。
2月18日北京海淀中关村综合场招聘会
时间：2月18日8:30-13:30 地点：北京人才市场海淀中关村分部 地址：海淀南路19号时代网络大厦一层
乘车路线：
681海淀中街下车即到。
30
7、38
6、67
1、8
51、9
44、630海淀南路站下向东“上海浦东发展银行”楼后。
30
2、320、3
32、36
5、6
53、7
17、7
18、7
31、7
32、80
1、80
8、8
11、8
14、特
4、特
6、运通10
5、运通10
6、运通205海淀黄庄北站下车，十字路口向西“东方凯德华国际俱乐部”西北侧。
地铁10号线苏州街站B口出来往东走50米，上海浦东发展银行”楼后。 地铁4号线海淀黄庄下车西北口出来，往西走大约300米。
2月18日中关村人才市场生物医疗招聘会
2 时间：2月18日
地点：中关村人才发展中心
地点：海淀区西四环北路73号
北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心（四季青桥西北角）
地铁十三号到五道口
线路1： 从城铁五道口站出发,乘坐375路上行(西直门-韩家川),在蓝旗营换乘355路上行(育新小区-廖公庄东站),抵达东冉村.约12.65公里
线路2： 从五道口出发,乘坐957路快2上行(海子角-回民公墓),在清华园换乘355路上行(育新小区-廖公庄东站),抵达东冉村.约12.25公里
线路3： 从五道口出发,乘坐307路上行(回龙观小区-巴沟村),在中关园换乘355路上行(育新小区-廖公庄东站),抵达东冉村.约12.19公里
线路4： 从五道口出发,乘坐331路上行(新街口豁口-香山),在清华园换乘355路上行(育新小区-廖公庄东站),抵达东冉村.约12.19公里
地铁2号线 → 121路，全程约29.0公里
1、从北京欢乐谷步行约360米,到达厚俸桥南(北京欢乐谷)站
2、乘坐41路,经过15站, 到达崇文门西站
3、步行约60米,到达崇文门站
4、乘坐地铁2号线,经过6站, 到达阜成门站
5、步行约70米,到达阜成门内站
6、乘坐121路,经过16站, 到达四季青桥北站
7、步行约510米,到达中关村人才市场
乘车路线：乘坐740（外环）、7
51、7
9、1
21、3
55、3
34、66
4、9
13、6
11、9
52、99
6、98
2、99
2、98
3、983支、运通10
1、运通1
13、运通1
14、运通118，四季青桥北站下车，四季青桥西北角即到；
或乘坐3
47、46
9、68
9、48
9、特
10、运通
110、运通1
15、电车114，四季青桥东站下车，四季青桥西北角即到。
2月19日北京朝阳人才市场酒店专场招聘会
时间：2月19日
地点：北京朝阳人才市场
地址：朝阳区曙光西里甲一号（三元桥西北角）第三置业大厦D座
乘车路线：300、30
2、7
18、80
1、9
57、96
7、9
54、特8地铁10号线三元桥下车D出口（三环沿线公交）即到。
有效日期截止到：2012/2/19 18:00:00 阅读次数：1038
2月19日北京工人体育馆大型人才招聘会
时间：2月19日9:00-13:00 地点：北京工体人才市场
3 地址：北京工人体育馆
乘车路线：1
13、1
15、1
18、40
6、
416、
431、7
58、8
23、工人体育馆下车；
44、800、820、特2路、地铁2号线东四十条站C口往东300米
110、120、40
3、67
3、701工人体育场下车。
2月19日北京首都体育馆大型人才招聘会。
时间：2012年2月19日（8:30-16:00） 地点：北京首都体育馆比赛馆一层 地址：北京市海淀区白石桥东
个人求职进场门票10元
企业布展时间：2月17日下午13:30—16:30持参会证入场布展。
2月19日北京西国贸热门行业大型人才招聘会
时间：2012年2月19日8:30-15:00 地点：西国贸人才市场
地址：北京市丰台区西南三环丰益桥南-西国贸汽车基地A8号楼2层
主题：1区物业、酒店餐饮旅游、建筑房地产专区；2区市场营销、行政文秘管理、财务及综合类专区；3区IT、电子、机械、通信专区
参会对象：
1、应往届硕士研究生、本科、大专、中专及技工职专类毕业生、2012届毕业生实习。
2、有一定工作经验的各类专业技术人才、管理人才、高新技术人才。
3、全国范围内国有企事业、高新技术企业、三资企业、民营企业、大中专院校、科研院所等各类用人单位。行业涉及物业、酒店餐饮旅游、建筑房地产、市场营销、行政文秘管理、财务及综合类、IT、电子、机械、通信等行业2000余就业岗位 个人求职进场免费！
★乘车路线：
丰益桥南：
49、6
7、20
1、
324、3
51、483、6
54、971支、97
7、运通108丰益桥南下车往南走50米，路口右拐直行200米即到；
丰益桥西：
49、39
5、4
59、67
8、6
17、8
45、978丰益桥西下车往东走100米右拐直行200米即到；
丰益桥北：6
7、
324、39
5、4
59、48
3、6
54、6
17、97
7、98
8、99
3、运通108丰益桥北下车过桥往南100米路口右拐直行200米。
2月19日北京海淀中关村热门行业招聘会。
时间：2月19日8:30-13:30 地点：北京人才市场海淀中关村分部 地址：海淀南路19号时代网络大厦一层
乘车路线：
4 681海淀中街下车即到。
30
7、38
6、67
1、8
51、9
44、630海淀南路站下向东“上海浦东发展银行”楼后。
30
2、320、3
32、36
5、6
53、7
17、7
18、7
31、7
32、80
1、80
8、8
11、8
14、特
4、特
6、运通10
5、运通10
6、运通205海淀黄庄北站下车，十字路口向西“东方凯德华国际俱乐部”西北侧。
地铁10号线苏州街站B口出来往东走50米，上海浦东发展银行”楼后。 地铁4号线海淀黄庄下车西北口出来，往西走大约300米。
北京的招聘会一般集中在国展中心（三环静安庄）和农展馆、国贸这三个地方，每年的春节过后3月份会集中有大型的行业招聘会。另外，7月份的夏季针对大学生毕业类的招聘会比较多；金九银十，10月份的招聘会多数招聘的都是需要有工作经验的
5
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3月23-24日 “赢在2013，精英汇聚”大型人才招聘会
3月30-31日 甘肃省第二十四届民营企业大型人才招聘会 四月
4月6-7日 兰州综合性人才招聘会
4月13-14日 第四十六届开发西部全国人才智力交流大会 4月20-21日 第三十七届兰州营销及综合性人才专场招聘会 4月27-28日 甘肃省第二十五届民营企业大型人才招聘会 五月
5月4-5日 兰州综合性人才招聘会
5月11-12日 2013年甘肃省夏季大型人才招聘会
5月18-19日 兰州综合性人才招聘会
5月25-26日 甘肃省二十六届民营企业大型人才招聘会
六月
6月1-2日 兰州综合性人才招聘会
6月8-9日 第三十八届兰州营销及综合性人才专场招聘会 6月15-16日 第四十七届开发西部全国人才智力交流大会 6月22-23日 生物医药、医药器材、商贸服务专场招聘会 6月29-30日 甘肃省二十七届民营企业大型人才招聘会
第11篇：招聘会
关于组织2012毕业生上网注册、推荐表学院审核打印和获
取1120、1121省招聘会门票的通知
各学院：
我校2012 毕业生生源审核工作已结束，并导入数据库。请各学院组织2012届毕业生上网注册个人基本信息，学院进行审核、打印、盖章（分本科和研究生）。为做好此工作，现将相关程序通知如下：
1、学生注册：毕业生登录“江苏省高校毕业生就业网络联盟”（http:///），点击“学生注册推荐表”，照提示填写好，特别提醒的是，毕业生要记住自己的用户名和登录密码，以便修改自己个人信息。
2、学院审核、打印：学院负责本科生和研究生就业工作的老师登录江苏省高校毕业生就业网络联盟管理后台，选择专业-学生，诸葛审核学生信息，填写评语，完成审核（推荐表已经生成）；点击“单张”或“院系”打印推荐表，下载打印（打印纸发放时间另行通知）。
3、网上应聘和获取招聘会门票：毕业生完善个人信息后，进入“江苏省暨南京市2012届普通高校本科毕业生公益供需洽谈会”活动专区，选择1120（本科生）或1121（研究生）专场，毕业生根据自己的求职倾向和易媛选择地区、单位、岗位、进行应聘。
毕业生参会办法：进入相关场次的活动专区，选择岗位，有针对性地应聘；系统将根据招、应聘双方信息匹配情况，进行筛选，确定参会毕业生名单。筛选原则：①网投的时间顺序②岗位应聘人数比例限制③毕业生求职信息与用人单位招聘岗位要求指尖的匹配程度④活动总规模控制要求
学院91job管理员铜股票后台下载入场券数据包，打印带条形码的实名制入场券，加盖学院团委或学工办公章，发放给毕业生，活动当日，毕业生凭入场券，按时段，排队，通过检查后入场（毕业生请勿携包入场）
请各学院负责毕业生就业工作的老师注意：2012届毕业生我校新增加不分本科生和研究生专业，进入后台后若专业不全或有误，青和我们联系。
联系人：韩晏庆电话：71337
第12篇：招聘会
宁夏·银川2011年“春风行动”暨综合类大型人才交
流会
作者:未知 更新时间:2011-3-24 16:23:04 来源: 【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有6507次 【我要评论】 【我要打印】
邀请函
人才推动发展，岗位实现价值。为深入开展好我区2011年‚春风行动‛活动，切实做好高校毕业生就业工作，充分发挥政府公共服务机构人力资源市场职能作用，定于2011年4月10日举办‚宁夏〃银川2011年‘春风行动’暨综合类大型人才交流会‛，欢迎贵单位参会招聘人才！ (详情请登陆宁夏人才网：.cn ,银川人才网：查阅)。
一、大会时间：2011年4月10日（星期日）8：30—15：00
二、主会场：宁夏文化馆（原宁夏展览馆）民族南街39号
分会场：银川市人力资源市场（中山北街1号）
三、主办单位：自治区人力资源和社会保障厅
银川市人力资源和社会保障局
四、承办单位：宁夏人才交流中心、职业介绍服务中心
银川市人才交流中心
五、大会内容
1、组织各类人才、大中专毕业生和用人单位进行双向选择,实现供需；大会拟设展位450个，预计各类进场求职人员15000多人，现场开展就业政策宣传咨询、大中专毕业生求职登记、人事劳动保障事务代理等相关业务。
2、各类求职人员免费入场，免费办理求职登记，免费领取《宁夏人力资源市场信息报》、《宁夏职业快讯》、《新人才快讯》。
六、参会对象
区内外各类企事业单位、各类非公有制经济组织；应、往届高校毕业生及各类人才；复转军人、技术工人等。
七、宣传声势
1、会前将在《新消息报》、《银川晚报》、手机短信、宁夏人才网、宁夏劳动就业网(宁夏职业介绍网)、银川人才网对大会进行全面宣传，并组织人员到各大高校、各居民小区张贴公告、发布大会消息，确保此次大会有较强的宣传声势和较大的社会影响力。
2、会中将邀请《宁夏日报》、宁夏电视台、《新消息报》、《银川晚报》等媒体记者对参会单位人才需求情况和高校毕业生就业进行采访报道。
八、服务内容
1、免费为4月7日前报名的参会单位在《宁夏人力资源市场信息报》、《宁夏职业快讯》、《新人才快讯》刊登招聘单位名称、招聘人才信息。
2、会后继续跟进服务，所有参会单位免费在宁夏人才网、银川人才网发布招聘信息1个月。
3、免费提供两名招聘人员午餐及饮料、招聘登记表等。
九、展位设置
1、每个展位提供一张桌子，两把椅子；
2、招聘信息牌由宁夏人才交流中心和银川市人才交流中心统一制作悬挂，参会单位也可自带展板在展位内自行创意制作；
3、布展时间为2011年4月9日15：30-16：30，布展时请勿使用双面胶及铁钉。
十、收费标准：每个展位400元/天（宽度1.5米、深度3米） 参会单位请于即日起持单位有效营业执照副本及复印件、招聘简章（两种形式：一是报名时携带电子版，二是以单位名称命名发至邮箱nxrc666@126.com）及展位费到报名处报名，并按交费的先后顺序自主选择展位。
宁夏人才交流中心报名处：银川市人才交流中心报名处： 联系人：孟女士/马女士/陈先生联系人：周利华/祖峰电话：0951-5057308/5058883电话：0951-6091050/6071560
传真：0951-5057308传真：0951-6091881
E-MAIL：nxrc666@126.comE-MAIL：zgycrc@126.com
地址：南薰西街365号地址：中山北街1号
二〇一一年三月二十二日
宁夏锦绣前程春季人才交流大会第二场
信息编号：64010007005961 修改 | 删除 | 置顶
发布时间:2011-03-28 11:33:37
宁夏锦绣人力资源管理有限公司定于2011年4月16日举办“2011宁夏锦绣前程春季人才交流大会第二场”在展览馆盛大开幕。我们热诚邀请各地区、各行业、各单位届时参会。(详情请登陆宁夏锦绣前程网：查阅)。
现将大会具体事项函告如下：
一、举办单位
主办：宁夏锦绣人力资源管理有限公司承办：宁夏锦绣前程网
二、时间、会址及规模
时间：2011年4月16日8：30—16：00
会址：宁夏文化馆（原宁夏展览馆）银川市民族南街39号
规模：预设展位300个，入场个人万余人次。
三、参会对象
1、各类企事业单位、区内外国有大中型企业、股份制企业、高新技术企业、外商投资企业、三资企业、民营企业、科研院所等；
2、区内外各大中专院校毕业生、研究生、高职毕业生、各类在职专业技术人员、管理人员、复转军人、各类技术人员和技术工人等。
四、服务项目与宣传
1、大会提供展位1个（含洽谈桌1张、椅子两把、桌签1个、招聘简表5张、油笔2支、记号笔、胶带、参会卡、资料袋1个）；免费为参会单位提供午餐、饮料。
2、免费为参加标准展位单位在新消息报刊登一期招聘信息。
3、宁夏锦绣前程网发布简要招聘信息30天，当天会刊一期。
4、为使本次大会圆满举办，我们将在《新消息报》、《银川晚报》、《石嘴山日报》、《成辉资讯通》、分众传媒、银川音乐交通广播电台、“宁夏锦绣前程网”手机短信息等全区重要媒体进行全方位宣传，确保此次大会的社会影响力；
第13篇：招聘会
招聘会主题
11月21日毕业研究生暨高校师资专场洽谈会 招聘会地点 类别 南京国际博览中心（南应届生
京市江东中路300号） 专场
南京审计学院浦口校区应届生
体育馆 专场 11月22日南京审计学院2012届毕业生秋季供需洽谈会
11月22日中国药科大学2012届毕业生双选会 白宫大酒店（南京市龙应届生
蟠路1号） 专场11月23日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月23日南京师范大学中北学院2011年校园招聘会 路63号） 聘会南京师范大学中北学院应届生行政楼102室（仙林学林专场 路2号）
11月24日金融、保险、外贸、物流、广告出版、教育、餐饮、南京人才大厦（北京东综合招旅游类专场人才招聘会
11月24日南京中医药大学2012届毕业生洽谈会 路63号） 聘会仙林大学城南京中医药应届生大学体育中心（仙林大专场 道138号）
11月25日营销、文秘、财务、管理、咨询、企划、服务外包类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月25日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会 路63号） 南京林业大学 聘会 应届生
专场
11月25日江苏省暨南京医科大学2012届医药类毕业生供需洽南京国际展览中心（南应届生谈会
11月25日大型综合人才招聘会 京市龙蟠路88号）C厅 专场 长江文化艺术中心 综合招
聘会
11月26日综合性人才招聘会 南京市长江路101号文综合招
化艺术中心三楼 聘会
11月26日江苏教育学院2012届毕业生校园专场招聘会 江苏教育学院草场门校专场招
区 浦口校区 聘会
11月26日江苏省理工类暨南京理工大学2012届毕业生公益洽南京理工大学学术交流应届生
谈会
11月26日“2012届毕业生南航·河海联合招聘会”
中心 专场
南京航空航天大学将军应届生路校区体育中心
专场
11月26日江苏省冬季大型人才交流大会
11月26日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
11月26日南京博仁国展中心第九十一届综合性人才招聘会
江苏省人才市场（广州综合招路213号） 江苏城市职业学院
聘会 应届生专场
南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）
聘会
11月27日领航人才大型综合性招聘会
南京市长江路101号（南综合招京文化艺术中心） 北京东路63号
聘会 综合招聘会 应届生专场
11月27日2011年南京第十七场中高级人才精品交流会
11月27日南京农业大学2012届毕业生校园招聘会 南京农业大学综合楼
11月29日医药、服装、食品饮料、建筑、物业、家装、健身美南京人才大厦（北京东综合招容类专场人才招聘会
路63号）
聘会
11月30日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月30日河海大学2012届毕业生供需洽谈会
12月2日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会
路63号）
河海大学体育馆
南京林业大学
聘会
应届生专场
应届生专场 综合招聘会
12月2日大型综合人才招聘会 长江文化艺术中心
应届生
12月3日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动 南京审计学院金审学院
专场 12月4日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动
南京国展中心(龙蟠路综合招88号)
南京金陵科技学院
聘会 应届生专场
12月9日南京金陵科技学院“高淳县用人单位专场招聘会”
12月9日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会 南京林业大学
应届生专场 综合招聘会
12月9日大型综合人才招聘会 长江文化艺术中心
12月10日南京博仁第九十三届综合性人才招聘会
南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）
聘会
12月10日2011中高层次人才封闭式洽谈会
南京市中山北路45号华综合招美达怡华大酒店
聘会
12月10日南京理工大学2012届毕业生冬季大型招聘会 12月10日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月16日大型综合人才招聘会
12月16日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
南京理工大学学术交流应届生中心
南京城市职业学院
专场 应届生专场 综合招聘会 应届生专场 应届生专场 综合招聘会
长江文化艺术中心
南京信息工程大学 南京东南大学本部四牌
12月17日南京2012届毕业生名企联合校园招聘会
楼校区群贤楼3楼及附近场地
12月18日2011年南京第十八场中高级人才精品交流会 北京东路63号
12月18日江苏省2012届文化传媒类专业毕业生专场招聘会
应届生
中国传媒大学南广学院
专场 南京国展中心(龙蟠路综合招88号)
长江文化艺术中心
聘会 综合招聘会 应届生专场
12月18日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动
12月23日大型综合人才招聘会
12月23日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月28日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月30日企业储备人才签约大型招聘会
三江学院
应届生
南京人口管理干部学院
专场 长江文化艺术中心
综合招聘会
3月2日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会 3月16日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会 3月30日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会 4月20日南京林业大学2012届毕业生校园招聘会
南京林业大学
南京林业大学
南京林业大学
南京林业大学
应届生专场 应届生专场 应届生专场 应届生专场
第14篇：工业园区春季招聘会工作总结
为实现群众就近就地就业与园区企业用工需求无缝对接，推进我县工业园区健康发展，满足用工需求，鼓励和引导农村劳动力就地就近就业，缓解工业园区用工招工难问题，元月30日至3月5日，靖安县成功举办了“2013年工业园区企业春季招聘会”。
招聘会上，邀请了园区20多家用工企业进行现场招聘，提供就业岗位xx余个，包括企业中高层管理人员、文员、会计、统计、保管、机修、电工等各类岗位。本次招聘会共接待咨询群众xx余人，求职登记人数达xx余人，其中有687多人达成了就业意向。招聘会现场还设置就业培训、小额贷款、社会保险、城镇居民医保、新型农村养老保险等政策咨询台，发放劳动保障政策宣传资料5000余份，并为求职和务工人员现场答疑。
为确保招聘会成功举办，局领导高度重视，做了大量的前期准备工作。
一是信息采集，县劳动就业局与县工业园管委会联合对全县各企业用工、缺工情况进行了信息采集，印制招聘信息xx份，制作《新春招聘手册》xx份。
二是广泛宣传。在县电视台、广播电台等新闻媒体播放了开展“春季招聘会就业援助月”活动的消息和广告;发送60000多条手机短信;各乡镇悬挂了开展“春季招聘会就业援助月”活动的宣传横幅;通过“发、送、寄”等三种形式，将招聘会信息及时送到群众手中。
第15篇：招聘会志愿者工作总结表彰大会
2017招聘会志愿者工作总结表彰大会
男：秋意正凉，微风送来了2017年招聘会 女：浓浓热情，驱散了寒意温暖了人心
男：招聘会上，志愿者们忙碌的身影成了一道亮丽的风景线 女：学哥学姐的成功，是对他们最好的感谢
男：下面我宣布鞍山师范学院高等职业技术学院2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 合：现在开始
女：下面请李娜主任宣读表彰决定
男：下面请刘美妤老师颁发“优秀工作者”奖
女：请王琛老师颁发“优秀志愿者”奖 男：恭喜各位获奖的同学
下面请招生就业指导中心李娜主任作总结 女：感谢李娜主任的点评
奖状不仅是对各位工作人员工作的认定，更是对大家未来的激励
男：激励大家奋发向上取得更骄人的成绩
女：我宣布鞍山师范学院高等职业技术学院2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 合：到此结束
男：感谢各位领导老师的到来，请各位领导老师先行退场
第16篇：某区工商联民营企业招聘会工作总结
ＸＸ区工商联民营企业招聘会工作总结
市工商联：
为发挥民营企业在促进就业和再就业工作中的重要作用，ＸＸ区工商业联合会与ＸＸ区劳动保障局、总工会、组织部、人事局组织开展主题为“大力促进民营经济发展，积极为扩大就业作贡献”的“民营企业招聘会”活动。工商联本着“配合、协调、协助”的原则，深入民营企业、宣传动员，发动民营企业，提供就业岗位。于XX年6月8日在文化宫举行了民营企业用工现场招聘会，整个活动达到了预期的效果和目的，圆满地完成了任务。
一、基本情况
这次活动共有102家民营企业参加，提供岗位１657个，现场会约4000名人员前来应聘，1027人进行了求职登记，543名人员正式签定聘用合同，市区两级领导参加了现场招聘会。
二、主要做法
（一）、加强领导,统一部署。ＸＸ区工商联、劳动保障局、工会、组织部、人事局五家将开展招聘活动作为贯彻落实国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展有关精神的一项重要工作，作为就业再就业工作，加强为民营企业服务，为下岗失业人员办实事的一项重要措施，高度重视，精心安排，切实加强组织领导。成立了招聘活动协调领导小组，制定了招聘活动的实施方案，前后召开“四次”联系会，对招聘活动进行统一部署，明确分工，落实责任。
（二）、明确分工，迅速行动。开展民营企业招聘会，工商联正式介入此项工作尚属首次，工商联领导十分重视此项工作，专门招开会议进行部署安排，安照分工，工商联重点组织民营企业提供岗位信息。为把工作落到实处，我们召开民营企业主动员会，向民营企业发送招聘通知70余份，同时组织人员深入重点企业，了解情况，收集用工信息，确保提供足够的应聘岗位。
（三）、务求实效，积极配合。这次活动主要是由社会保障局牵头负责，但我会并没有甩手不管，而是充分发挥自身优势，提供求职岗位，针对本次招聘单位对应聘人员素质要求高的特点,我们还主动与相关部门联系，让大中专学历人员参加应聘，工作中积极与其它部门配合，参加后勤保障，提供职业指导、职业介绍，引导求职人员正确参加应聘，确保招聘和求职的成功率。
三、通过这次招聘会,我们认为以下问题值得关注
（一）、民营企业对求职者素质要求较高，由过去的劳动力型向现在的知识性型转变。过去民营企业使用民工主要是劳动力型，对员工的素质要求不高，但随着知识的革新，经济的发展，低学历，低素质是远远不能适应企业发展的需要。本次招聘会70%的重点岗位无人应聘就充分说明了这一问题
（二）、应聘人员素质参差不齐，人员老化，学历较低，不能适应企业发展的需要。从本次招聘会的情况来，40%的人员均是40、50人员，80%的人员为高中以下毕业文凭。年龄大、文化低、又无特殊技能，是失业人员的一大社会问题，相关部门应引起高度重视。
（三）、劳动就业部门加强就业培训指导是社会所需，是解决失业人员的有效途径。就业部门对社会用人需求比较了解，因而应发挥其自身优势，针对性的开展就业培训，引导失业人员正确参加社会求职，从根本上解决求职难的社会问题。
（四）、工商联应发挥自身优势，与相关部门一起多召开专场招聘会。工商联的工作对象主要就是民营企业，对民营企业的用工需求比较了解，因此可以即时提供用工信息，以发挥工商联在民营企业和社会保障中的作用，提高工商联的社会知名度。
第17篇：迪卡侬招聘会工作总结
迪卡侬湛江观海路店寸金专场招聘会工作总结
公司基本概况：
迪卡侬集团致力于大众运动领域，集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体，目前在全球拥有1000多家商场，本次招聘会计划招聘见习商场运动部门经理和运动大使两个职位。 现场基本情况：
院就业的各部门同事于2016年11月3日下午5:30便早早地来到了C102教室做准备工作，清洁、布置现场，整理部门同事着装形象，市场部的同事们负责提前联系企业，时刻了解他们的行程，提前准备好接待工作。
经联系，了解到企业快到现场，身为市场部的我们提前半个小时到学校大门口等待，等到企业开车到达学校，我们将其引到嘉宾停车场，然后帮忙搬物资并带领他们进入会场。
企业的代表在会场布置现场，院就业各部门的同事协助他们摆放好品牌产品，职业发展部和市场部的同事在会场门口站好礼仪，等待前往参加招聘会的同学们。
时间接近晚上7:30，来的同学越来越多，每个同学先到办公室的同事那里签到，领取一份企业特别准备的小礼物，然后到座位等待招聘会开始。
招聘会开始后，现场气氛活跃，演讲的主讲人和场下的同学互动频繁，宣讲会效果显著，吸引了大家的兴趣。
招聘会结束后，同学们陆续离场，市场部的同事们送嘉宾离开学校。 我在本次活动中的不足：
1、第一次工作心里有点底气不足和有点小激动，变现得不够灵活，和嘉宾的接触较少；
2、礼仪姿势方面有待提高，有时稍微不注意可能会有些许驼背或是手脚的摆放姿势不准确；
3、一直都是和自己部门的同事在交流，没有和其他部门的同事进行交流，略显生疏；
4、有些部门的师兄师姐来到了现场，我们并没有认出来；改进措施：
1、尽可能地和到场嘉宾多沟通，了解他们的需要，帮他们解决问题；
2、加强提高自身的礼仪，做到每次站礼仪都能端庄大方，向外界展示寸金学院的风采；
3、积极与其他部门的委员干事交流，努力辨认出他们的脸，与他们的名字对上号，加强各部门间的联系，了解各部门的分工运作；
4、尽力地提高自己的随机应变能力和沟通交流能力，做好对内对外的联系，能够从容地面对一切的突发状况。在本次活动中做的好的地方：
1、每次都能以最真诚的笑容面对到场的嘉宾及同学、同事们；
2、对于嘉宾、同学的要求都热心地帮忙解决；
3、在整体着装方面做得较好，仪容仪表端正整洁。
总而言之，这第一次的工作经验对于我来说十分宝贵，也将对我以后的工作有了一个很好的示范，我将会每一次都对自己进行总结反思，不断进取不断进步，不断完善自己，为市场部，为院就业，为寸金学院献出自己的一份力量。
市场部干事黄慧仪
2016年11月4日
第18篇：招聘会发言稿
篇一：2013年招聘会发言稿 2013年招聘会发言稿
亲爱的同学们！ 大家上午好！
春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里！我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人！首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎! 你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大! 中国有句古话叫女怕嫁错郎，男怕入错行，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。 其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功！欢迎各位的到来！今天是我院2013年度第一场就业招聘会 我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，
谢谢大家！
最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
。各位同学都是各所高校培养出来的优秀人才，相信大家都该知道股神巴菲特的滚雪球理论，每个人不同角度走向成功的过程都可以称为滚雪球，我的投资经营是滚雪球，你们的求职工作也是滚雪球，雪球滚得好不好，雪球滚得大不大，主要取决于你是否能找到足够长的斜坡，那么什么是这雪球的雪呢?那就是你累积的资金、你自身不断提高的管理素养、你的社会人脉关系等，那么什么是这斜坡呢?那就是你今天要选择的企业，要选择的行业~！我作为一个医疗器械行业的从业者，我就在此为大家呈现一下医疗器械的行业现状和发展态势。什么是医疗器械
东山医院发展至今！我们一直秉承“以人为本，以诚取信”的宗旨！我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务！,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城，更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。 谢谢，谢谢，最后预祝本次xxxx招聘会圆满成功~谢谢，谢谢大家~！篇二：招聘会演讲稿 尊敬的老师们、同学们：
大家下午好！非常感谢大家能够出席xxxxx集团走进北科大的校园宣讲会现场。首先，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师及同学，表示衷心的感谢；同时，对怀揣梦想、追求进步的北科精英们，为你们即将迈入社会，迎接精彩生活，实现人生价值而表示真诚的祝愿。
在前期的宣传中，相信大家对xxx集团已经有了一定的了解。xxx集团是一家“尊重知识、尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场各位一样，对生活充满信心，对工作充满激情的人。相信有着最年轻的实力、最先进的意识和创新勇气的北科人，一定可以通过xxx这个自由、开放的平台取得非常美好的前途。欢迎各位加盟xxx集团！
那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。今天的宣讲会一共分为以下几个环节： （1）宣讲人宣讲
（2）招聘政策和招聘流程的讲解； （3）宣讲人与学生互动式交流； （4）简历收集及首轮面试；
（5）会议结束，播放背景音乐退场。 好，那让我们首先进入第一个环节，让我们以热烈的掌声有请xxx集团xxx做xx内容的宣讲。
非常感谢xxx的讲解，通过xxx的讲述，相信在座各位对xxx有了更多的了解。下面，让我们进入流程第二环节，让我们以热烈掌声欢迎。。。。
好了，为了让大家更深入的了解xxx集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xxx会为大家解答。
谢谢xxx的回答，也感谢各位的提问。在这里，我们真诚地接待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。今天的宣讲会到此结束！稍后我们将进行简历的收集及首轮的初步面试！再次感谢大家的参加！篇三：招聘会领导讲话稿 招聘会讲话
各位领导、来宾、同学们： 大家好！
今天，我局与 ×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此，我谨代表×××人力资源和社会保障局，向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎！ 就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展，我市坚持实施积极的就业政策，不断完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。
我们通过完善政策措施，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。2011年，全市共实现就业或落实就业去向5912人，完成年度任务的149.8%。今年截至目前，全市已累计实现高校毕业生就业2095人。
本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措，这次招聘会的顺利开展，将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力，稳定我市的就业形势。 我希望各位求职者以这次招聘会为契机，及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策，充分展示才华，树立信心，积极参与市场竞争，在竞争中赢得发展机遇，尽快实现就业。也希望你们不断提升素质，进一步转变观念，发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神，积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇，通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持，以及高校毕业生的共同努力，就一定能够开创×××高校毕业生就业工作的新局面
今后，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续做好高校毕业生就业工作，全面完成今年的就业工作目标任务。
最后，预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。 谢谢大家！
第19篇：招聘会演讲稿
招聘会演讲稿
各位同学下午好：
耽误/打扰大家下午点时间了，首先自我介绍下，我姓廖，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是马鞍山师专XX届毕业生，现在在马鞍山金禾软件有限公司从事三维设计工作，也同时兼职马鞍山阳光网络信息技术有限公司市场经理，负责三维马鞍山网上e店的宣传和推广工作。也许，我这次来的目的大家都听我们张老师说过了，那么现在我想问大家一个问题：当今社会什么工作最能锻炼人？尤其是像我们这些还没有走出校门的大学生，有些时候可能看到陌生人都不敢说话或者会害羞，我不知道大家有没有这样的感觉？特别是对我们像大一年级的学生来说，我想看一下有多少大一的，请举个手看看，谢谢大家配合…….那么现在我想请问下几个同学，您觉得做什么工作最能锻炼自己？
恩，谢谢大家的配合！
那么我想告诉大家，我在互联网上做了大量的调查，调查反映最能锻炼一个人的职位是销售员，其中关于销售员也有很多说法，比如客户代表，客户专员，业务员，市场专员等等，他们的性质都是一样，都属于销售这个行业。因为现在每个行业它都需要销售员来开拓这个市场，这样才能更好的经营下去。
好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下我们公司三维e店的情况，也许有些同学会问到，什么是三维e店？什么是三维--恩，其实现在我跟大家说也未必能说清，举个最简单的例子吧：你们有看到这张宣传单的建筑物吧，这就是三维图，还有同学有看过3d电影吧，里面也用到过三维技术，让人视觉冲击力很强，很真实……我们是马鞍山唯一一家运营三维马鞍山网站的公司，也得到市政府的大力支持，同时这个三维地图也是我在金禾软件公司上班制作的，他用到的是以后可能同学们会学到的3dsmax软件….那么这个就简单介绍到这….下面我们谈最关键的问题，我们客户专员主要要做什么，需要有什么的条件，我们客户专员平时的主要工作就是在公司的安排下，对马鞍山各大商店、酒店、宾馆、服务行业、旅行社等等推广我们的三维e店，具体要怎么去跟客户说，怎么更有利的与客户交谈，在正式上岗前我会给大家充足的时间来培训与锻炼，直到很好的掌握相关业务流程，当然可能也会给你们培训ps平面软件，最后我想留给同学们一点时间，请有兴趣的同学来回答几个问题，这样也方便我们选人，因为我们这次招聘的人员有限，谢谢大家！
招聘问题：
1、在新学年开始时，你向大一新生推销英语报，同学说你的价格太贵不想买，此时你会怎样说？
2、用一段话简单介绍一下自己
3、你觉得你自己最大的优点是什么？
4、在竞选班委时，有班长和团支书任你选，你会选哪个？
5、当你与客户介绍产品时，客户根本不搭理你，此时你会怎样做？
第20篇：招聘会时间表
招聘会时间表
11月20日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会11月21日 郑州 郑州华信学院2012届毕业生校园双选会毕业生专场11月22日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会11月23日 郑州 河南经贸职业学院2012届毕业生就业专场招聘会毕业生专场11月24日 郑州 2011年河南人才市场会员单位专场招聘会综合招聘会11月25日 郑州 郑州大学大型综合招聘会综合招聘会11月26日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会11月26日 郑州 金秋岁月就业指南立体化服务大型人才招聘会综合招聘会11月27日 郑州 河南省秋季大型人才招聘会综合招聘会11月29日 郑州 郑州经贸职业学院2012届毕业生就业双向选择洽谈会 毕业生专场11月29日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会11月30日 郑州 河南经贸职业学院2012届毕业生就业专场招聘会毕业生专场12月02日 郑州 郑州大学大型综合招聘会毕业生专场12月03日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月04日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月04日 郑州 2012届建筑类毕业生双向选择洽谈会毕业生专场12月06日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会12月07日 郑州 河南经贸职业学院2012届毕业生就业专场招聘会毕业生专场12月09日 郑州 河南省2012年民办类大中专毕业生双向选择洽谈会毕业生专场12月09日 郑州 郑州大学大型综合招聘会毕业生专场12月10日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月13日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会12月14日 郑州 河南经贸职业学院2012届毕业生就业专场招聘会毕业生专场12月15日 郑州 2011年河南省第二届女子专场招聘会综合招聘会12月16日 郑州 郑州大学大型综合招聘会毕业生专场12月17日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月18日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月20日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会12月22日 郑州 全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周河南省招聘专场
毕业生专场
12月24日 郑州 给力2011河南冬季大型人才招聘会综合招聘会12月27日 郑州 郑州市人力资源中心市场大型专场招聘会综合招聘会12月28日 郑州 河南经贸职业学院2012届软件学院毕业生校园双选会 毕业生专场
