人文学院第四届模拟招聘会总结
为了应当当今严峻的就业形式，日益增加的竞争压力，我们人文学院给同学们提供了一个实践活动的机会。于2014年5月30日早上10点30分在人文楼201举办了第四届模拟招聘会。
活动在一首《我相信》激扬的背景音乐中拉开了帷幕，9位选手轮番上场，在各自充分的准备中将自己最好的一面展示给评委和观众，在四位评委严肃的提问和认真的点评中，选手们认识到自己的不足，学到了许多面试技巧。观众也从中受益颇丰。活动持续了一小时40分钟，在评委给选手的颁奖，合影留念中落下帷幕。
整个活动中每个干事各司其职，相互配合，共同解决突发状况使得活动在井然有序中进行并顺利落幕。另外活动设立的选手抽题环节给选手们提供了一个充分展示自我的机会，也帮助评委更好地打分与认识选手，为活动增色不少。活动除了这些亮点外，也有多方面的不足之处。第一，实际到场的观众太少，没有很好地达到模拟招聘会使学院更多学生了解面试技巧，熟悉面试流程的目的。希望在下次活动中能够加大通知力度。第二，主持人的前期准备不足，导致主持时过于紧张，声音不够洪亮，主持词过少，未能调动现场气氛。希望在下次活动中主持人前期做好准备，提前多练习串词，尽量实现脱稿主持。第三，个别选手态度不够认真，准备不足，致使上台紧张，未能发挥出自己的真实水平。在下次活动中要加大通知力度，使他们认识到活动的重要性与严肃性。
总之，通过本次活动，使得同学们得到了一次实践演练的机会，也使得观众熟悉了招聘的程序并掌握相关面试技巧，并反馈到学习中加以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，以最佳的状态面对即将到来的正式招聘。
2014年5月31日
王素玲
《招聘会总结.doc》
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