国外工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：国外培训工作总结

2015年职工培训工作总结 2015年度职工培训工作，紧紧围绕公司“标准化工作落实年活动”，从确保水质达标、安全稳定生产、提升营销管理、重点项目建设、设备工艺改造、降低产销差等主要任务出发，直面时间紧、任务重的挑战，在公司领导亲自指导和基层单位的大力支持下，以提升公司全员整体素质和创新能力、推进公司各项工作有效落实为宗旨，全面完成本年度培训计划。现就培训工作总结如下：

一、培训开展情况：

本年度开展培训21大类，112项，累计培训8867人次，1128课时，培训覆盖率100%。主要培训内容包括：

1、思想政治素质培训

围绕公司“标准化工作落实年”活动，结合唐山市精神文明建设要求，紧跟党的步伐，提倡奉献精神，全员思想政治素质得到提升。同时，我处开展“每周一题”模式，由宣传部等专业处室提供时事新闻和专业评论，作为辅助培训材料发放给各单位，目前已发放18期，得到基层单位和专业处室的普遍欢迎。全年共培训1588人次，256.5课时。

2、标准化培训

标准化培训是培训工作的重点之一，与公司“标准化工作落实年活动”及“社会管理和公共服务综合标准化试点创建工作”保持同步。本年度进一步对体系文件和管理手册深入宣贯学习，细化“国标

试点创建工作”培训计划，强化了“标准化”培训工作的督导与考核。尤其是在基层考核方面，自国标试点创建工作开展以来，每月进行笔试抽查考试，结合口头考核锻炼口语表述能力，要求达到工作标准“懂得透、记得牢、说得清、用得对”的水平。全年共培训1425人次，88课时。

3、设备改造项目培训

针对公司本年度设备改造项目，充分发挥相关处室服务基层职能，结合“请进来”的培训模式，多角度、全方位的开展培训，为新设备投产扫清技术障碍。尤其是次氯酸钠投加系统项目，设备厂家人员、安监处从各水厂实际情况出发，因地制宜的对加氯新工艺、新设备进行了全面讲解，提高了水厂干部职工对于新设备的适应能力，为平稳过渡打好了基础。目前各项改造共培训67人次，19课时。

4、培智引智工程

“走出去”与“请进来”相结合，从生产单位设备维修保养，到原水水质的保护，涵盖生产经营全方位。为公司整体发展定向提供了有力辅助，为解决各项突出困难与问题开拓了思路。共培训268人次，69课时。

5、工程师讲堂

发挥公司中高级职称人员专业技术优势，结合公司生产经营实际，开展专业技术培训。强化专业处室服务基层职能，就本部门或基层单位具体要求进行随时性灵活讲授。形成了公司内部的专业技术网络，为解决很多生产经营实际问题营造了专业化氛围，基层职工的专

业理论层次进一步提高。共培训939人次，247.5课时。

6、师徒传帮带

经过多年的学习与实践，徒弟们的职业技能有了长足的进步，已经有足够的信心和实力成为师傅们的合格接班人。在活动开展三年之际，对16位师傅的23名徒弟，进行了2015年阶段性考核，成绩全部合格。本年度共培训92人次，44课时。

7、安全知识培训

安全知识培训，是公司一直坚持不懈的重点培训之一。本年度以贯彻落实《新安全生产法》为总纲，组织了安全生产知识竞赛等大型活动，进行了消防安保、司机及兼职司机安全生产等培训课程，各生产单位分别开展了“百日安全供水考核”、“安全生产双想培训”等活动，在强化安全意识，提高安全素养的同时，着重细节的安全管理知识培训，为安全生产保驾护航。共培训1289人次，26课时。

8、突发事故和应急处理培训

9、特殊工种培训

本年度完成了148人的《特种作业操作证》培训与考核工作。并为各生产单位的维修电工、焊工两个岗位职工申报办理了《国家职业资格证书》。进一步加强职工队伍建设，规范了特殊工种职业技能管

理。外培148人次，20课时。

10、岗位练兵和技能比武

本年度公司工会开展了水泵工技能比武，增进了各生产单位间的技能交流，活跃了职工磨练技能的学习气氛。各生产单位也在开展安全生产知识培训、标准化培训等其他培训活动的同时，以各种灵活形式进行了技能比赛，统计时未重复计算。共培训76人次，5课时。

11、水厂混岗培训

进一步强化职工在水泵、配电两岗位上的综合能力，结合水厂设备实际运行的具体操作步骤，讲求细节，并在处理突发情况时，捋顺操作逻辑。共培训67人次，13课时。

12、生产岗位技能培训

由各单位根据培训计划安排，从知识水平、技术能力和熟练程度入手，进行针对性培训。结合公司考核评价机制，确保了培训效果。因加氯设备工艺改造，较侧重于加氯岗位技能培训。共培训319人次，46课时。

13、水质检验工培训

主要针对二级化验室加强水质检测能力的培训。因目前水质问题比较突出，该项培训进一步加强。在考核方面，采用笔试与盲样检验相结合的方式。通过培训，将本年度各水厂的水质检测经验共享，从实际出发，提升化验员技能水平。共培训15人次，9课时。

14、水厂主要设备知识培训

为加强水厂设备管理提供了技术保障，同时为设备档案建设工作

服务。直面水厂设备新老不一，图纸参数资料不全，各水厂管理程序各异等困难，从专门负责人员入手进行培训，努力提升管理水平。共培训61人次，7课时。

15、职能处室管理培训

各职能处室结合实际工作情况，制定学习计划，开展业务知识、自身建设等方面培训，并在此基础上发挥专业知识优势，深入基层、主动服务，开展应对各种生产经营实际情况的专项培训。在这种多层次培训工作中，处室人员业务能力不断提升。共培训1469人次，224.5课时。

16、新职工培训

新职工和转岗职工的岗前培训及考核。通过培训，使新职工和转岗职工迅速进入状态，达到岗位技能标准要求。共培训25人次，25课时。

17、办公自动化技能培训

主要针对办公软件在日常生产中的应用方法进行培训，提高工作效率。同时为公司未来发展过程中可能涉及的办公程序进行培训，提升全体干部职工对于新技术的理解能力。共培训21人次，2课时。

18、供水宣传工作专项培训

随着新闻媒体的快速发展，自媒体等宣传模式的进步，如何正确的应对媒体，尤其是在突发事件中如何抢占宣传高地，正确的引导社会舆论，已成为摆在我们面前的现实问题。本年度，宣传部开展了“媒体应对与突发事件”专项培训，用大量实例讲解了正确的工作方法。篇2：培训工作总结及工作计划 2014年培训工作总结及2015年工作计划

培训学院按照公司战略发展要求，坚持“建立学习型组织”的培训理念，围绕年初制定的工作计划，有序开展各项培训工作，取得了较好的工作成绩。根据公司发展要求，结合公司年度工作计划制定2015年培训工作计划。具体如下：

第一部分 2014年工作回顾

一、培训组织实施

1、内部培训

根据公司发展需要及各部门需求，在公司内部组织管理类、财务系统、营销系统、安全环保系统等培训709次，累计培训13003人次。明细如下表：

2、外部培训

为给企业带来更加先进实用的管理理念和技术知识，根据上级单位或政府部门要求，结合公司生产实际，截止2014年10月，培训学院共组织外送培训19期，累计培训79人次。

3、职业资格

为提升公司人员技术、技能等级，截止2014年10月，培训学院共组织公司员工参加职业资格类报名、考试79人次。

二、培训费用使用情况：

截止2014年10月整体培训费用基本按年初计划使用，总计花费47.03万元，其中公司级培训费用32.33万元。

三、其它工作完成情况

1、修订、完善各项管理制度。为规范工作标准，保证培训工作顺利开展，修订完善四项培训制度。在制度中明确了各层级培训管理人员的职责及培训专员的定位，细化培训工作流程，并要求各培训节点。

2、注重人才梯队建设。结合股份公司人才团队建设工作，依靠现有的培训条件努力创造环境进行中层管理、主管集训营培训，组织对标学习神华准能公司，向行业前沿单位取经。

3、创新新进员工培养工作。使用“双师制”的培训模式，从工作技能提升和学习生活关怀两方面帮助新入职员工尽快进入工作状态。新员工培训考评方式由以往单纯的笔试，改革为笔试+培养感想及职业生涯规划。

4、完善培训效果评估模式。改变以往形式化的效果评估方式，按照柯氏四级培训评估体系，采取灵活多样的形式，有针对性的对培训效果进行评估、跟踪，并按标准做好记录，为后期培训、

人员测评等工作提供依据。

第二部分 2015年工作计划

在快速发展的节奏下，公司需要一支由优秀的管理团队和高素质的专业技术人才组成的员工队伍。人力资源，培训为先，2015年培训学院将按照公司的要求，做好培训管理工作。

一、2015年工作目标

（一）全年计划培训133项，总计2952人次。具体明细：

（二）2015年计划培训费用280.97万元，对各类人员费用投入如下：

二、2015年重点工作计划

（一）抓好管理干部培训，提升干部综合素质 2015年度培训学院工作将紧紧围绕股份公司人才发展规划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，切实加大管理干部的培训力度，使各级管理干部的知识、技能和综合素质能够满足任职岗位的需要。

一是抓好现任管理干部的培训。主要采取“走出去、请进来”等措施，充分利用外部培训师资优势，通过选派优秀管理干部到国内知名高校进修学习、邀请实战型专家举办素质提升内训课程，培养和提升管理干部的战略思维能力、市场开拓精神和管理创新能力； 二是抓好新任管理干部的上岗培训。重点采取外委培训和内部对标相结合的形式。一方面安排新任管理干部到公司外部专业培训机构系统地学习任职岗位的理论化知识；另一方面积极联系股份公司内部专业管理较为优秀的其他子分公司，安排新任管理干部到内部标杆单位对口部门进行深化实践学习。

（二）激发培训主观能动性，发挥专业化管理优势 除培训学院对共性需求的培训统一组织外，由专业部室或各项目公司专业科室牵头组织专业化强的其余各项培训，充分发挥专业化管理优势，初步形成由培训学院归口管理、各项目公司、各部门专业化管理、两级实施、各负其责的培训工作格局。 充分发挥各级单位的培训职能。严格执行公司培训计划，根据不同的培训对象、培训任务和要求，制定个性化的培训方案，优化培训流程。强化对培训过程的管控，定期对参训人员进行跟踪分析和培训效果评估，切实提高培训的实效性。

（三）发展内训师队伍，打造专业精品课程 2015年的133项培训中57项均计划由内训师进行授课，以

此作为管理人员、技术骨干走上讲台的良好契机，使管理人员和技术骨干清楚地认知自身的“双重身份”。

在管理人员和技术骨干走上讲台之后，不断丰富专业培训内容，紧密结合生产实际，科学合理的设置培训课程，切实有效的增强培训工作的针对性和实效性，利用一年时间打造一批代表本专业条块较高水平的特色精品培训项目和精品课程。

（四）完善培训效果评估模式，建立效果评估体系

改变以往流于形式化的效果评估方式，按照柯氏四级培训评估体系，根据实际情况，对各项培训工作有针对性的进行评估。对所有课程进行第一层次的评估；对新进员工培训等要求掌握知识或技能的培训同时进行第二层次评估；对耗时长、投入大、组织管理层关注大的培训项目同时进行第

三、四层次的评估。

用问卷、评估调查表等方法确认第一层评估，用关键人物法、笔试、技能操作等方法确认第二层评估，用绩效考核法（参训前后事故率、生产率、士气等）确认第三层评估，用收益评价法（培训为企业带来的经济收益等）确认第四层评估。

（五）严格培训经费管理，切实提高资金使用效率 培训学院作为公司培训工作的归口管理部门，将依据“专款专用、严格审批、强化考核”的原则统筹管理好、使用好培训经费，首先制定规范细致的培训质量效果评价体系，对外送培训、内部培训进行严格的考核评估，根据评估效果有效拨付培训经费。篇3：2013年培训工作总结 2013年培训工作总结

一、公司基本情况

（一） 经营情况 2013年，公司开发建设面积计划271万平方米，其中，续建项目180.69万平方米。公司全年营业收入计划24.15亿元，截止10月末，累计完成 14.39 亿元。公司全年利润计划2.6亿元，截止10月末，累计完成1.38亿元。 安全方面，截止目前公司没有发生任何轻伤及以上安全事故。

（二）培训机构及人员情况

公司人力资源部是培训工作的主管部门，下设培训干事1名，现有兼职教师6名。

（三）公司员工情况

公司现有员工398人，其中合同制员工370 人，劳务用工28 人。合同制员工按岗位划分，管理人员259人，工程技术人员56 人，操作人员55 人；按知识结构划分：研究生45 人，大学本科155 人，大学专科121人，中专12人，技校及以下37人；按职称结构划分：正高级1人，高级职称32人，中级职称40人，初级职称 74人；操作工中有技师2人，高级工1人，初级工3人。

二、2013年培训工作开展情况 截至目前，共举办培训班34期次，累计培训1501人次；选派参加各类外部培训16期次，培训75人次；年度培训完成率为100%。

全年提取教育经费67.65万元，上缴集团43.97万元，公司可用培训经费为23.68万元。截至目前，实际用于培训方面的支出为23.16万元。 2013年，按照集团公司关于培训工作的总体要求，积极探索适应房地产开发经营管理需要的员工教育培训方式，紧抓全体员工的安全意识教育，加强一般管理人员及专业技术人员技能提升教育，进一步深化过关培训和学分制管理。为满足企业发展需求及员工素质提升需要，举办了“全面工程质量管理”及“创建学习型组织”两个大型专题培训。从整体情况来看，员工教育培训工作达到了预定培训目标，保证了各项工作对人员素质的基本要求，为公司年度各项目标的实现提供了有力的人力资源保证。2013年培训工作取得了以下成效：

（一）加强本安体系建设，提高风险预控水平

为提高公司员工安全意识，3月份举办了本安体系知识培训，本次培训特别组织外委单位参加，宣贯了国家和集团公司安全相关文件精神，结合安监部日常安全检查实际情况，对公司安全管理方面的问题进行了全面分析，对工程现

场管理中存在的安全问题和危险源辨识进行了讲解，从系统的高度把握和部署了公司本安体系建设工作。

（二）举办专题培训，提高培训针对性

为进一步提高公司工程质量管理水平，对标房地产一流企业，完善公司各级工程管理质保体系，保证工程质量持续提高，5月份公司邀请上海易居培训金牌讲师王金升教授，在工程技术及相关管理人员中开展了一期“全面工程质量管理培训班”。此次培训为期2天，共计14个课时，公司处级以上管理人员、工程技术人员及项目管理人员共计144人参加了本次培训。全面工程质量管理培训是公司举办的一期规模较大、规格较高的专题培训，从培训效果来看，实用性、针对性和可操作性均较强，得到了公司员工的一致认可。

继成功举办“全面工程质量管理培训班”后，公司又于11月初举办了一期“创建学习型组织培训班”。本次培训特邀了上海明德学习型研究所所长张声雄教授，为期两天，共计220人参加。本次培训重申了培训及学习重要性，为提高员工个人素质，转变工作理念和思路，增强企业活力，树立终身教育理念以及“学习改变命运，知识成就未来”的企业学习理念，提供了理论和方法的支持，学员反响强烈，达到了预期目标。

总体来说，以上两期专题培训班提高了公司自主办班的水平以及培训的针对性。同时，也大大加深了公司领导及员

工对培训工作的重视程度与认可度。

（三）合理制定培训计划 提高各类人员培训力度 从公司培训工作整体安排来看，培训人员结构趋于合理，对专业技术人员及岗位操作人员的培训力度有所提升。2013年在按时完成集团公司下达的各项培训任务和公司年初制定的各项培训计划的同时，新增了几期针对专业技术人员及操作岗的培训班。如统计人员岗位业务技能培训和通讯员业务知识培训；针对大厦操作岗开展了的“应急救援知识培训”和“火灾等突发应急事故预防及救治演练培训”，讲解了心肺复苏、止血包扎、火灾救治等知识，并进行现场操作教学；安排16名造价人员参加了宁夏建设工程造价管理协会举办的为期2天的造价员继续教育培训。 2013年，公司首次参与了集团公司职业技能鉴定活动，包括汽车驾驶员、治安保卫员、计算机及维修电工4个工种，共计39人。

（四）深化过关培训和学分制管理

自集团公司推行学分制以来，公司严格按照文件要求开展各项活动。本年度在继续执行上年度下发的《学分制管理办法》的同时，根据公司实际，对学分制进行了相应修改完善，加入过关考试和职业技能鉴定学分考核，使公司培训工作紧紧把握集团公司2013年度工作重点，探索适合企业自身的学分制管理和过关培训。以员工自学和开展内部培训为

抓手，辅以过关考试，对上年度出现的考核不全面、评分不科学的情况加以整改，深化学分制管理，全面推进学习型组织建设。

（五）其他各项培训工作有序开展 1.按照集团公司要求，选派人员参加各类培训。主要有政治理论类、管理人员素质提升类、岗位技能类、本安体系知识系列培训以及针对培训人员素质提升和培训工作质量标准化的专项培训。

积极完成集团公司教培中心安排的各项重点工作。组织参加培训质量标准化知识竞赛，选送优秀课件参加课件评比活动；按照教培中心整体部署完成教育培训管理平台建设各项任务，及时录入年度培训计划及月度培训开展和调整情况；在公司内网铺设软硬件条件缺失的情况下，克服困难，组织公司管理人员开展在线培训，统一学习“经营管理”类两门课程；11月初，按照集团公司要求对公司全体员工进行了2014年度在线培训需求调查。 2.严格按照公司年度计划组织开展各类日常培训，举办了经济本安体系建设培训、危险源辨识和风险预控知识培训、职业卫生健康知识培训、急救知识培训、节能减排环境保护知识培训、集团公司企业文化培训、通讯员业务知识培训、网络信息化操作培训等。 3.本年度继续坚持开展“亘元讲堂”活动，定期于每周篇4：2013年度培训工作总结 2013年度培训工作总结

回顾流逝的时光，不经意间，来 已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结：

一、培训工作的开展情况

截至到2013年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。

二、培训课程概括主要分为以下几大类：

1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；微生物基础知识；gmp基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门提供课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，（例如：岗位sop培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等）它是整个培训体系中占比最大的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。

4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据实际情况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。

三、培训工作分析

1、取得的成绩：

a：顺利完成了2013年度注射剂二车间gmp认证需要的培训方面的支持工作。 b：顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。 c：基本顺利的完成了2013年度培训计划里面的相关培训。

2、存在的不足： a：自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。 b：培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持的，但少数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可无，对培训支持力度不够。 c：培训讲师的责任心不高，部分培训存在一个问题，就是讲师在上面讲自己的，不管参训着是否理解或者听懂，对着培训资料照本宣科，忽略了培训互动的原则。 d：原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 e：内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，需要改善并进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。 f：按照相关资料对培训的要求，一个完整的培训，必须要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频，从而督促培训工作落到实处，切实符合实际的执行下去。

根据过去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我将会主要从以下几个方面入手，逐步的对培训工作进行优化，并合理化的执行： 1：从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际情况去解读分析，将自身专业水平提高，从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。 2：切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。 3：加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。 4：培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后必须提供相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。

整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作，逐步的加深了我对该行业的了解，同时更加深刻的知道自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导，专业领域方面的渗透，能让自己了解到该行业广阔的的前景，让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位，并为之努力的方向。在新的一年中，在做好培训相关工作的同时，我会

努力的学习专业方面的知识，增进同行以及同事之间的沟通交流，取长补短，促使自己在新的一年当中能有长足的进步。

人力资源部：

2013年12月5日篇5：培训工作总结

继续医学教育项目办班小结

按照已申报的继续医学教育项目培训日程安排，我中心于2015年7月8日至10日在本中心五楼会议室举办了“孕产妇感染艾梅乙临床干预提高班”培训学习活动，共计24学时。我中心全体医务人员及全市16个乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心部分医务人员参加了此次培训，学员共计103人。此次培训由我中心医疗质控科主办，授课任务由中心继续医学教育项目妇产科组专家成员承担。培训内容有：1.艾梅乙相关的法律法规及优惠政策；2.感染艾梅乙孕产妇的孕期保健及随访；3.孕产妇感染艾梅乙的临床表现、传播途径及诊断依据；4.艾梅乙母婴阻断及治疗方案；5.艾梅乙职业暴露的防护；6.艾梅乙感染孕产妇所生儿童早期诊断送检的要求；7.艾梅乙的检测方法及生物安全；8.hiv抗体检测前后咨询。 此次培训内容比较全面，规范，授课教师均是本中心妇产科副主任医师和妇女保健副主任医师，临床工作经验丰富，并且从事艾梅乙母婴阻断项目工作多年，在授课中联系实际工作，列举具体事例进行生动教学和形象说明，采取授课、提问、讨论、会后测试等形式，注重教师与学员交流互动环节，便于强化学员掌握知识，提高学习效果。 本次培训得到了中心领导及授课专家老师的大力支持。培训前授课专家组进行专门的项目立项讨论，查阅大量与培训相关资料，精心备课，力求教案技术权威、标准规范，保证课件质量，以切实达到提高学员对孕产妇感染艾梅乙临床干预能力的培训目的。 这次培训我们在总结以往培训班组织工作经验的基础上，进一步 完善了工作流程和培训计划，会前认真筹备，明确职责分工，提前做 1 好有关工作安排，并利用网络在全市乡镇医疗卫生群内发出开班通知和培训日程安排，告知培训有关事项。 培训后对学员进行了测试，达90分以上30人；80分以上 81人，其余均在70分以上，取得了满意的培训效果。提升了我们业务技术人员的服务能力，为今后的工作打下了坚实的基础，为母婴健康提供有力的保障。

推荐第2篇：引进国外智力工作总结

德力西全面推行质量管理体系，是目前同行业中唯一获得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全卫生管理体系三个认证的企业。1999年以来又先后经国家批准成立进出口有限公司，建立了博士后科研工作站。德力西商标被认定为中国驰名商标。2000年5月10日，jzm总书记亲自视察了德力西，对德力西的发展经验和创新能力给予了充分肯定。企业也先后被评为全国质量管理先进企业、中国最大低压电器出口基地等。 截止目前，公司在市引智办及省外国专家局的大力支持和帮助下，结合自身的海外渠道，先后共引进了7位外国专家，完成了xxxx重点引智项目，产生了近五千万元的经济效益，并对企业的技术和管理创新起到很好的促进催化作用。

一、领导重视是关键。任何工作的开展，除了要有好的工作方法和融洽的工作环境外，能得到上层领导的重视和支持尤为重要。多年以来，公司的决策层领导在引进国外智力工作上态度明确、思路清晰，认为引进国外智力工作是一项投资少、见效快、效益好的“借脑”方式，开展好这项工作会产生很大的连带效益，如通过外国专家及时准确了解西方发达国家——特别是其所在国同行业的技术发展水平、经营管理方法、市场需求状况等信息，以便于吸取其精华，为我所用。为此，公司专门成立了一个引进国外智力工作小组，主任由常务副总裁兼任，成员由总裁办主任、人力资源总监、技术总经理及公关接待等部门负责人组成，各司其责、政令畅通，以确保引智项目全部能得以有效实施。

二、充分利用外“脑”。公司目前已实施的引智项目全部为技术项目，所引进的均为技术型专家，为了使专家在公司进行技术指导时能够充分挖掘利用其智力，每引进一位专家，公司都专门请其作一次专门的培训讲座，主讲内容涉及国外的技术信息、管理方法、营销模式、贸易法律等方面，以使公司详细了解情况，制订相应对策，为应对加入WTO打下基础。

三、多渠道引智。利用合资合作关系，邀请外国专家指导，是公司引智的第二途径。 技术的更新，可以帮助提高产品科技含量和竞争力，加大产品出口，拓展国际市场。同时，通过多种途径，邀请公司的合资（外方）公司或有出口业务合作关系的外方公司的技术、管理专家给公司进行指导。因为对方与公司有一定的共同利益联系，故这些专家的建议往往能够一语中的、切中要害，具有很强的针对性，从而使公司受益。如与我公司有合资合作关系的日本河村电器株式会社，为了进一步提高产品的科技含量，以符合高品质的市场需求，专门派技术专家来我公司进行现场指导，进而有效地缩短了我公司与国外先进企业在技术与管理水平上的差距。

四、建立牢固的感情纽带。对于这些有一定成就的外国专家，他们注重的往往不是金钱，而是一份价值的体现，一份真挚的友谊。从实施第一个引智项目开始，公司始终以“情感留人”的方式与外国专家加强思想沟通，开展文化交流，以增进了解，加深感情。如我公司引进的荷兰飞利浦公司高级顾问、照明专家范德·马克先生，曾两次专程为解决公司节能灯生产制造过程中出现的技术难题而不辞辛劳。在这里工作，用他自己的话表述：“在未来中国之前，我就对中国人的热情友好慕名已久，今天在德力西终于让我有了切身感受。虽然中、荷两国文化差异较大，但我们在一起工作总能默契配合，坦诚相待，有一种宾至如归的感觉，我非常珍惜这段难得‘缘’份，今后，我会时刻想念德力西。”时至今日，范德·马克先生仍经常性与我公司保持着联系，及时为公司提供一些产品技术开发、市场需求等方面的信息。此外，还通过一些特色馈赠方式，以表达公司对专家的谢意，从而加深双方的友谊。如去年法国专家菲利·杰克斯先生在工作任务完成即将归国之际，接受我公司赠送的德力西吉祥物——一头做工精美的小银牛时，他高兴地说：“Thank you of your gift, I will never forget this friendship.” 引进国外智力工作有利于增强企业发展后劲，今后我公司将在拓宽引智渠道，选择引智方式及扩大引智范围上充分发挥自身优势，主动出击。在引智渠道上，实行“公引”和“私引”两条渠道并行。“公引”就是继续借助外国专家局引进专家，“私引”就是利用公司自身的信息渠道进行引智，如通过与我公司有联系的海外侨胞、国外公司、友人等的帮助进行有针对性的引进。在选择引智方式上，一是实施政府资助的引智项目；二是通过与我公司合资的外企或有业务合作关系的外企进行协议引进，即在双方签订的合资合作协议上列入此项内容；三是进行高薪聘请，即通过技术入股、专利买断、高额年薪等形式进行引智。扩大引智范围就是从现在单一的技术项目扩大到经营管理等项目上，全方位地引进国外智力，以提升企业的综合竞争力。 在政府的大力支持和帮助下，我公司充分借助各方优势，同时发挥自身优势，我们相信，引智工作将会做得更好，同时也将会为企业带来更大的经济效益。

二○○一年四月三日

推荐第3篇：国外广告语

国外广告语

好的广告语就是品牌的眼睛，对于人们理解品牌内涵，建立品牌忠诚都有不同寻常的意义。下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语是如何造就世界级的品牌的。

*M&M巧克力：不溶在手，只溶在口

这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作，堪称经典，流传至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP，又暗示M&M巧克力口味好，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。

*百事可乐：新一代的选择

在与可口可乐的竞争中，百事可乐终于找到突破口，它们从年轻人身上发现市场，把自己定位为新生代的可乐，邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品牌代言人，终于赢得青年人的青睐。一句广告语明确的传达了品牌的定位，创造了一个市场，这句广告语居功至伟。 *大众甲克虫汽车：想想还是小的好

60年代的美国汽车市场是大型车的天下，大众的甲克虫刚进入美国时根本就没有市场，伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫，提出“think small”的主张，运用广告的力量，改变了美国人的观念，使美国人认识到小型车的优点。从此，大众的小型汽车就稳稳的执美国汽车市场之牛耳，直到日本汽车进入美国市场。

*耐克：just do it

耐克通过以justdoit为主题的系列广告和篮球明星乔丹的明星效应，迅速成为体育用品的第一品牌，而这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来。然而，随着乔丹的退役，随着just do it改为“I dream.”，耐克的影响力逐渐势微。 *诺基亚：科技以人为本

科技以人为本似乎不是诺基亚最早提出的，但却把这句话的内涵发挥的淋漓尽致，事证明，诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌，正是尊崇了这一理念，从产品开发到人才管理，真正体现了以人为本的理念，因此，口号才喊的格外有力，因为言之有物。 *戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传

证明经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体，戴比尔斯钻石的这句广告语不仅道出了钻石的真正价值，而且也从另一个层面把爱的价值提升到足够的高度，使人们很容易把钻石与爱情联系起来，这的确是最美妙的感觉。

*麦氏咖啡：滴滴香浓，意犹未尽

作为全球第二大咖啡品牌，麦氏的广告语堪称语言的经典。与雀巢不同，麦氏的感觉体验更胜一筹，虽然不如雀巢那么直白，但却符合咖啡时的那种意境，同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心感受紧紧结合起来，同样经得起考验。

*山叶钢琴：学琴的孩子不会变坏

这是台湾地区最有名的广告语，它抓住父母的心态，采用攻心策略，不讲钢琴的优点，而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度，吸引孩子父母。这一点的确很有效，父母十分认同山叶的观点，于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。

山叶高明于此。

*麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享

这是麦氏咖啡进入台湾市场推出的广告语，由于雀巢已经牢牢占据台湾市场，那句广告语又已经深入人心，麦氏只好从情感入手，把咖啡与友情结合起来，深得台湾消费者的认同，于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。当人们一看见麦氏咖啡，就想起与朋友分享的感觉，这种感觉的确很好。

*人头马XO：人头马一开，好事自然来

尊贵的人头马非一般人能享受起，因此喝人头马XO一定会有一些不同的感觉，因此人头马

给你一个希望，只要喝人头马就会有好事等着到来。有了这样吉利的“占卜”，谁不愿意喝人头马呢？尤其是那些尊贵的人，更是深信不疑。

*德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感觉

之所以够的上经典，在于那个“丝般感觉”的心理体验；能够把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容，意境够高远，想象够丰富。充分利用联觉感受，把语言的力量发挥到极致。 *英特尔：给电脑一颗奔腾的芯

英特尔公司的微处理器最初只是被冠以X86，并没有自己的品牌，为了突出自己的品牌，从586后，电脑的运行速度就以奔腾多少来界定了。据说英特尔公司为了推出自己的奔腾品牌，曾给各大电脑公司5%的返利，就是为了在他们的产品和包装上贴上“intelinside”的字样，而“给电脑一颗奔腾的芯”则一语双关，既突出了品牌又贴切的体现了奔腾微处理器功能和澎湃的驱动力。

*丰田汽车：车到山前必有路，有路必有丰田车

80年代中国的道理上除了国产汽车就只有日本的进口车了。丰田汽车作为日本最大的汽车公司自然在中国市场上执牛耳，而这句精彩的广告语则很符合当时的情况；巧妙的把中国的俗语结合起来，体现出自信和一股霸气，且琅琅上口。如今，丰田汽车恐怕已经不敢再这样说大话了，但很多中国人还是记住了这句广告语。

*金利来：男人的世界

金利来的成功除了利益于一个好名字外还在于成功的定位，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士，多年来坚持不懈，终于成为男士服装中的精品，而这句广告语则画龙晴一般准确体现了金利来的定位和核心价值。

*沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采

沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀，他们请来国际著名美发专家维达•沙宣做自己的品牌形象大使，并用维达•沙宣本人的名字作为品牌，从而树立起专业洗发、护发的形象，而“我的光彩来自你的风采”则有画龙点睛之感。

*飞力浦：让我们做得更好

飞力浦在家电领域取得的成绩有目共睹，而且成为500强中赢利最多的电器集团。然而，飞力浦在广告宣传中除了不断强调自己创新的技术外，还从不忘记谦虚的说一声“让我们做得更好”，这种温柔的叫卖似乎更容易赢得国人的认同，难怪当年的爱多会搬出一个东施效颦版的“我们一直在努力。”

推荐第4篇：国外考察

青海省贵德清酒业公司出国考察报告

青海省贵德清酒业公司1名高级经营管理人员和1名技术人员组成的赴澳大利亚酒业技术及市场考察组，于2006月8日至23日，历时15天圆满完成了考察任务，如期回国。

此次考察结合我公司拟在提高国外市场占有率开拓新兴市场为宗旨，就澳大利亚知名度较高的酒业生产企业在流通各环节的技术、设备、生产加工、服务体系等领域进行了较为深入细致的考察学习。并对以下几个方面进行了重点考察。

第一、澳大利亚卡斯特拉酒业股份公司科研体系和科技成果的转化推广；种植、采收、加工和管理技术，生产、加工、贮运和管理技术。

第二、澳大利亚卡斯特拉酒业股份公司人力资源管理理念；生态酒业的可持续发展及推广理念。

第三、了解该公司产品市场的需求和销售情况。

一、考察内容

澳大利亚市场营销情况，考察团有代表性地实地参观考察了澳大利亚卡斯特拉酒业股分公司的果品种植园、种子公司、实验基地、酒业经销商等生产经营实体、及员工培训基地等重要领域。就生产、经营、管理及技术和贸易合作进行广泛的交流洽谈。并就建立水果处理中心、优良品种引进、酒业生产分析仪器贸易、酒业加工技术推广、发展生态酒业方面达成了共识。

二、澳大利亚酒业发展浅析

1、澳大利亚酒业对外贸易上经贸组织完成了一次很有意义的公众策略且存在明确的法令。大型推广活动“来自澳大利亚的葡萄酒”，向世界成功传达了一个现代的、有魅力的澳大利亚葡萄酒形象。因此对外经贸组织重新把生产商组织起来，让他们出席重要的沙龙、博览会及国际样品陈列室。一个接受各式各样信息的神奇而完善的网站已经投入使用。各种大型推广活动的目的之一，就是提升品质形象、促进对澳大利亚葡

萄酒的鉴别，然后使消费者发现更多的葡萄酒生产区和品牌，形成 “品牌战略”。

2、班澳大利亚贸易协会提供的数字表明，2006年，在澳大利亚的进口来源地中，中国仅次于德国、法国和意大利，排名第四；但在澳大利亚前13大出口市场中，中国还未列其中。但澳大利亚酒业公司做了充足的战略分析计划和策略，提早发现商机。 如今澳大利亚知名品牌论坛”携手澳大利亚贸易协会、澳大利亚驻华使领馆等机构，在上海发起了一场“品牌攻势”，众多澳大利亚知名企业表示，快速成长的中国市场令全世界关注，澳大利亚企业要以“品牌战略”加深中国消费者对澳大利亚文化、社会和经济的了解，率先抢占中国的中高端消费市场。

3、澳大利亚公司明确的企业文化，范的人力资源管理理念，人性化的服务形式和策略，追求高素质的员工和高效率的工作效度，也为公司重要的发展战略。

三、做好本公司的酒业产业化发展应该首先考虑解决以下几方面的问题：

1．树立质量意识。2．提高科技含量3．改革组织形式4．提高管理水平

5．加强市场开拓力度。

四、对本公司发展的建议 借鉴澳大利亚酒业的技术和管理经验，结合我国的国情和公司生产发展实践，对今后的工作提出以下几点建议：

1、利用现有商业网络，建立专业销售网络，一头连接生产商和营销商，一头连接国内和国际市场，组织省台酒业进入市场，真正发挥网络优势。应该根据社会主义市场经济体制的要求，对其实行改革，建立现代化的运营机制，进行科学管理，使其发挥应有的作用。

2、科研成果和实用技术信息库，大力推广应用新技术、新设备，组织科研力量进生态酒业开发和技术配套组装，培训技术力量开展技术咨询指导。

在市场信息服务方面，组织力量调查研究专业市场，进行市场检测，收集和整合国内外市场信息，进行市场形势预测，为生产第一线提供市场信息服务，帮助企业占据现有市场，拓展新的市场。同时还要做好国家经济政策的宣传和信息反馈工作，起到连接生产商和消费者的桥梁作用，进企业发展。

3、发展酒业联合合作经济，发展龙头企业，走多元化且集中的产业化发展模式。与具有一定实力的企业结合起来，或者大家联合起来组建龙头企业，由企业牵头，一致对外，才能发挥群体优势和规模效应，才有力量组织产品加工。

4、建立新产品研发机构。更新换代，研制对人体危害小，大众满意的生态产品。

5、引进先进技术，组织科研院所等研究力量，建立工程研究中心，进行科研攻关，开发配套的加工工艺和设备。多渠道筹集科研资金，制订科学的科研立项原则，提高有限资金的利用率。加强科技推广应用工作，提高科研成果的转化率。

6、完整的质量保证体系，设立相应的监督、检测和服务机构，并做好质量标准的宣传教育工作，树立质量意识，以确保质量标准的执行。

7、行业协会的组织建设，提高其管理职能。

推荐第5篇：国外网络营销

近年来，国外网络营销开始摒弃传统，走一条新兴之路，传统的营销模式是企业注意消费者，而作为新兴的一种营销方式，网络营销的目的则是让更多的消费者注意企业。但是如果想在众多的竞争对手中脱颖而出，让客户注意到你的产品并且买你的产品，这其中就需要掌握重要的网络营销技巧，否则就会被淘汰出局。下面我们就谈谈几种国外网络营销的方法。

1.链接互换：也称交换链接或互惠链接，即分别在自己的网站上放置对方网站的LOGO或网站名称并设置对方网站的超级链接，使得用户可以从合作网站中发现自己的网站，达到互相推广的目的。这种方法在网站推广初期是很有效果的，也是国外网络营销常用方法之一。

2.网络广告：没有任何企业会忽略网络广告的作用，在国外几乎所有的网络营销活动都与品牌形象有关，在所有与品牌推广有关的网络营销手段中，网络广告的作用最为直接。

3.信息发布：信息发布既是网络营销的基本职能，又是一种实用的操作手段，通过互联网，不仅可以浏览到大量商业信息，同时还可以自己发布信息。

4.个性化营销:所谓个性化网络营销是指用户定制自己感兴趣的信息内容、选择自己喜欢的网页设计形式、根据自己的需要设置信息的接收方式和接受时间等等。

5.网上商店:网上商店用来进行国外网络营销最重要的一个特征就是价格低廉，企业几乎不用花什么成本就可以在第三方提供的电子商务平台上经营网上商店，如同在大型商场中租用场地开设商家的专卖店一样，是一种比较简单的电子商务形式。

6.病毒性营销:病毒性营销主要是通过用户的口碑宣传网络，信息像病毒一样传播和扩散，利用快速复制的方式传向数以千计、数以百万计的受众。

7.论坛营销：论坛营销“就是企业利用论坛这种网络交流的平台，通过文字、图片、视频等方式发布企业的产品、和服务的信息，从而让目标客户更加深刻了解企业的产品和服务。最终达到企业宣传企业的品牌、加深市场认知度的网络营销活动，这就是论坛营销。”

以上是七种主要的国外网络营销方式，除此之外，还有e-mail 营销，网络图片营销等多种网络营销方式，但并不是以上提到的几种营销方式对所有企业都适用，企业要根据自己的产品特点做出选择，选取对自己最有效的网络营销方式或者几种营销方式相结合的方法。

推荐第6篇：国外安全

国外安全生产现状及与国内的比较

一、全球情况：国际劳工组织于2003年6月在日内瓦召开了第91届国际劳工大会。在《职业安全与卫生领域的标准相关活动》的报告中，国际劳工组织再次公布了全球因职业事故与工作相关的疾病的死亡人数估算每年为200万（其中1/4为职业病死亡）。全球每年发生职业事故为2.7亿起，与工作相关的疾病1.6亿例（表1）。而全球因交通事故死亡99万人；暴力死亡56万人；局部战争死亡50.2万人；爱滋病死亡31.2万人。联合国秘书长安南指出，因工伤及职业病所造成的损失相当于全球GDP的4%。

统计资料显示，与工作有关的死亡，其主要原因包括：与工作相关的癌症、与工作有关的循环系统疾病、职业事故以及与工作相关的传染病等。其中职业癌症和循环系统方面的疾病分别是引起与工作相关死亡的第

一、第二位原因，而致命性的职业伤害事故则排在第三位（图1）。

2002年，全世界工伤死亡率为每10万人14人。欧洲前计划经济国家、印度、中国、拉美和加勒比海地区国家的工人伤死亡率，约为西方国家的2倍或2倍以上；亚洲其他国家和地区、非洲撒哈拉地区、中东和伊斯兰国家的工伤死亡率，约为西方国家的4 倍或4 倍以上。这说明，安全生产

1 已经成为全球性问题，成为世界各国特别是发展中国家必须面对、必须解决的一个非常严峻、非常迫切的问题。

2003年全球汽车保有量11亿辆，道路交通事故死亡50万人。我国汽车保有量约占全球的2%（2200万辆），死亡人数占20%（10.4万人，每天286人，1人/5分钟）。换句话说汽车保有量占全球的1/50，死亡人数占1/5。

二、发达国家情况：自20世纪70年代前后，发达国家相继制定并颁布职业安全与健康法规以来，各行业安全生产状况均有不同程度的改善，尤其是80年代事故死亡人数大幅度下降，进入90年代以后已经很少发生一次死亡3 人以上的重大事故，各国的事故死亡人数呈稳定下降的趋势。美国于1970年颁布了《联邦职业安全与健康法》，日本于1972年颁布了《劳动安全卫生法》，英国于1974年10月、1975年1月、1975年4月分三批颁布了《劳动安全卫生法》。其后德国、加拿大等国也分别制定并颁布了本国的“职业安全与健康立法”。

1．美国

根据美国联邦劳工部统计局资料，从整体上来看，美国工伤事故死亡人数发展变化的总体趋势是下降的，但下降的幅度不大。在1992年—2002年这11年间总计减少693人，平均每年减少63人。从行业来看，只有建筑行业的死亡人数呈上升的趋势，运输能源及卫生业、农林渔业和政府部门这三个行业经历了先上升后下降的发展过程，其他行业变化幅度较小，呈缓慢下降趋势。死亡人数最多的是建筑业，其次是运输、能源和公共事业，服务业、农林渔业和制造业分列第

三、

四、五位。死亡人数最少的3个行业分别是采矿业、金融保险与房地产业和政府部门。

从绝对死亡人数来看，美国的采矿业已成为比较安全的行业，2002年仅死亡121人。其中煤矿2001年死亡37人，百万吨死亡率0.03。我国煤矿百万吨死亡率2000年6.096；2001年5.07（是美国的169倍）；2002年4.64（美国死亡27人，百万吨死亡率为0.024）；2003年3.71（国有重点矿1.07；国有地方矿3.00；乡镇煤矿7.61）。2003年全球煤炭产量约50亿吨，煤矿事故死亡约8000人。我国煤炭产量约占全球

4 的35%（17.3亿吨），事故死亡人数占80%（4143起，死亡6434人。2004年分别为31%、79%）。换句话说煤炭产量占全球的1/3，死亡人数占4/5。

2．英国2003年全国因工死亡的人数仅为226人。 3．日本

日本战后工伤事故经历了上升—平稳—下降的发展过程。1950年—1961年为上升阶段，同时在1961年因工伤亡人数创历史最高纪录，达48万人之多，其中死亡6712人。1962年—1973年呈平稳态势，死亡人数基本稳定在6000人左右。从1973年以后，日本工业事故逐年减少，伤亡事故一直保持下降的趋势。根据日本劳工局公布的统计数据，从1973年到2002年，企业事故死亡人数从5269人下降为1658人，下降了68.54%，平均每年降低2.28%。

1965年—2001年日本各行业工伤事故死亡人数总体呈下降趋势，其中下降最为明显的行业是建筑业和制造业，其次是采矿业和公共运输业。公路运输业在1973年死亡人数有了较大增加，以后基本稳定在300人，在1997以后又呈缓慢下降的趋势，其他行业下降趋势并不明显；从死亡人数来看，建筑业虽然死亡人数降低的幅度很大，但仍高居各行业之首，2002年死亡607人，占全部死亡人数的36.61%；其次是制造业，死亡275人，占全部死亡人数的16.7%；公路死亡人数234人，占14.11%，其他行业的死亡人数比较少。

5 日本2003年因工死亡1628人，比2002年减少30人。

发达国家的高危行业普遍集中在建筑业、制造业和运输业，这三个行业的死亡人数基本占据了全部死亡人数的50%以上（美国约占50%，日本则超过60%）。

4．德国

德国是一个工业大国和经济强国，工业、商业和服务业非常发达。2002年全德国拥有各类工商业和服务业企业302.88万家，从业人员4275.5万人，约占全国从业人员总数的80%。2003年德国工商业经济部门共发生各类一般性工伤事故104.35万人次（一般性工伤事故是指雇员在工作事故中受到的伤害经医生诊断3天以上不能上班的事故，德国称之为有义务向上报告的工伤事故）。其中直接工伤88.25万人次，因上下班途中交通事故遭受伤害的16万人次。2003年发生的各类一般性工伤事故，比2002年减少9.94万人次，比2000年减少27.92万人次，比1990年减少44.48万人次。

严重工伤事故也逐年下降。所谓严重工伤事故是指雇员

6 在工作事故中受到的伤害程度达到工伤保险机构经济赔付的标准。2003年全德国因工伤得到各种经济赔付的有26094人，其中19516人直接工伤，6578人在上下班途中因交通事故遭受严重伤害。2003年严重工伤事故比2002年减少1149人，比2000年减少3513人，比1990年减少11281人。

与一般工伤事故和严重工伤事故相似，近年来死亡事故亦呈显著下降趋势。2003年因工死亡1336人，其中直接因工作事故死亡741人，因上下班交通事故死亡595人。2003年因工死亡人数比2002年减少18人，比2000年减少211人，比1990年减少377人。

在德国，法律上将职业病定义为病因可追溯到患者职业活动的疾病。上个世纪后20年间，德国从业人员疑似职业病例从数字上看呈上升趋势。1980年工商业经济部门发生疑似职业病40886例，1990年51105例，2000年为69586例。近两年其职业病发生率逐年减少。2001年共发生疑似职业病67649例，2002年66235例，2003年66121例占工商业经济部门从业人总数的1.6‰左右。最终确认的职业病例为16888人，其中因职业病退休的5189人；2002年确认16669人，其中5138人因病退休；2003年确认16051人，其中4785人因病退休。确认职业病和因职业病退休的分别占从业总人数的约0.4‰和0.12‰。但因职业病而死亡的人数确呈上升趋势。2000年因职业病死亡1785人，2001年1794人，2002

7 年2000人，2003年2097人。

5．波兰矿山事故统计

6．俄罗斯

俄罗斯2002年底的就业人数为7250万人，其中在大中型企业就业的职工为4030万人。根据俄联邦国家统计委员会的数据，俄罗斯20世纪90年代初工伤人数为43.25万人左右，千人工伤率为6.6；年事故死亡人数在8400人左右，千人死亡率为0.129。2001年，俄罗斯工伤人数为14.5万，死亡4368人，分别比20世纪90年代初减少了28.7万人和4000人。2001年千人工伤率为5。其中，建筑和农业的千人工伤率有所下降，林业、木材加工业、造纸业、燃料工业、建筑材料和食品工业的千人工伤率仍然较高。近几年来有所好转。千人工伤率的变化如下：1996年为6.1，1997年为5.8，1998年为5.3，1999年为5.2，2000年为5.1，2001年为5.0。

在俄罗斯的职业事故死亡人数构成中，工业事故死亡人数比重最高。近年来，工业年工伤人数在67000人左右，死亡人数在1670人左右，占总死亡人数的36.8%，其余依次为农业占22%，建筑占15.7%，运输占10.9%。

1995—2002年重大事故次数由337起减少到207起，下降了38.5%。事故死亡人数由609人减少到361人，下降了40%。其中安全状况最差的煤炭工业的死亡人数也由1995年的273人减少到2002年的85人，下降了近70%。百万吨死亡率0.7。2002年俄罗斯联邦矿山与工业监察局所监察的

9 企业共发生工伤死亡事故207起，比2001年减少36起；死亡361人，比2001年减少67人，下降了16%。

职业病。在俄罗斯7250万名职工（3120万女职工）中，工业职工1470万人，林业和农业820万人，建筑业500万人，运输和通信业500万人。其中在不符合卫生标准的有害条件下工作的职工，工业占22.4%，建筑业占10.1%，运输业占13.8%，通信业占2.4%。工业、建筑、运输和通信业大约有234.8万名职工在粉尘和瓦斯含量很高的环境中作业，有202.1万名职工在高频噪声下作业，有50.4万名职工在高频振动下作业。此外，还有约7000名职工从事繁重的体力劳动。近几年来由于俄罗斯职工工作条件没有显著改善，患职业病的人数仍居高不下。2001年患职业病的职工人数达到11224人，比2000年增加了1944人。其中患两种以上职业病的人数增加了592人。煤炭行业的职业病人数近6年来一直高居榜首。

三、其它国家情况

印度的职业安全与健康状况不平衡，采矿业状况较好，但一般工业行业的状况却极差。在1991年—2000年的10年中，印度煤矿事故共死亡1691人，年均死亡169人。百万吨死亡率从1991年的0.60下降到2000年的0.42。2001年采矿事故死亡229人，比1994年减少29.9%，10万人事故死亡率由44下降到36。

煤矿安全。1990年中国煤矿事故死亡6515人，印度为166人；2000年中国煤矿事故死亡5798人，印度为144人。

12 同比，中国减少死亡717人，印度减少死亡22人，下降幅度分别为11%和13.25%，印度下降幅度高出中国2.25个百分点。1990年中国煤矿百万吨死亡率为6.15，印度为0.78；2000年中国下降到5.86（另一资料为6.096），印度下降到0.42，中国高出印度5.44。

2002年，中国共生产煤炭近13亿吨，美国共生产煤炭11亿吨。我国煤矿事故死亡人数达6149人。其中：国有重点煤矿死亡886人，国有地方煤矿死亡968人，乡镇煤矿死亡4295人。百万吨死亡率4.636。美国煤矿事故死亡27人，百万吨死亡率为0.024。相差近200倍。

非煤矿开采量美国为32亿吨，中国开采量为33亿吨。2002年美国非煤矿山死亡人数为40人，我国为2052人，是美国的51倍多。

南非百万吨死亡率0.23。

加拿大的职业安全与健康状况经历了几次波动。从统计数据看，20世纪60年代至70年代，职业伤亡一直处于上升趋势，成为意外事故高发期，1970年伤亡总数近百万人， 20

13 世纪80年代初期达到最高峰，年伤亡总数超过121万人。1983年后出现稳定下降趋势，1983年伤亡总数下降到百万人以下。虽然1984年后有些反弹，但1993年后一直稳定在80万人。伤害率成为近年来关注的焦点。2001年工伤死亡人数超过900人，意味着每个工作日有4 人死亡，10万人死亡率6.1%。每年有近37.5万人受工伤。其中年轻人在工作中受伤害比例最高，时间损失的事故发生率最高。2001年几乎28%的事故赔偿发生在16—29岁的年轻工人中，其中时间损失伤害男性是女性的两倍。如果将直接与间接损失加在一起，全年职业伤害赔偿经济损失达98亿美元，占GDP的1.4%。

影响我国经济社会正常发展的灾害，大致上可分为四种类型：一是社会灾害，主要是指核事故、公共安全、国家安全方面的突发事件等；二是公共卫生灾害，如非典和大面积流行性疾病；三是自然灾害，如地震、洪水、飓风、草原和森林火灾等；四是事故灾害。在以上四类灾害中，事故灾害

14 损失最大，对经济社会发展的影响也最为严重。2003年，我国（大陆）因非典疫情丧生人数为349人；地震、飓风、洪水等自然灾害死亡人数为2259人；各类事故死亡人数为136340人。关于公共安全，作为目标，人心所向；作为问题，包罗万象；作为概念，说法不一。现在不同于以往的公共安全仅仅限于治安、国家安全、打击犯罪等理念的提法，现代社会如传染性疾病、食品、生产、信息、自然灾害、城市建筑、反恐等与人民群众生命生活密切相关的安全问题，都属于公共安全的范畴。

中国目前安全生产形势依然严峻。一是事故总量过大，损失严重。1990年—2002年，全国事故死亡人数年均上升6.28%。2003年尽管有所下降，但仍高达13.634万人。因事故伤残约70万人。造成的直接经济损失约2500亿元，占国内生产总值的2.5%。二是重特大事故尚未得到有效遏制。2001年—2003年，全国共发生一次死亡10人以上的特大事故397起（其中2001年140起，2002年128起，2003年129起），平均2.76天一起；发生一次死亡30人以上的特别重大事故42起，（其中2001年16起，2002年12起，2003年14起），平均26天一起。发生一次死亡100人以上的事故3起（即国航2002年“4〃15”空难事故，死亡128人；鸡西煤业集团公司城子河煤矿2002年“6〃20”瓦斯爆炸事故，死亡124人；中石油川北气矿2003年“12〃23”井喷事故，

15 死亡243人），大致上每年发生一起。这些事故给人民的生命财产带来巨大损失，在国内外造成了严重的不良影响。三是职业危害严重，职业卫生形势严峻。我国职业危害遍及30多个行业，其中以煤炭、建材、冶金等行业最为突出。全国约50多万个厂矿企业存在着程度不同的职业危害，接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的企业职工约2500万人以上（ 至1998年年底，全国累计尘肺病患者已达542041人，累计死亡人数127147人）。每年约70万人患各种职业病（其中报告病例约1.3万人，大量的小煤矿、小建材、小冶金、小化工等企业没有落实职业危害申报制度）。工业发达国家已经基本解决的传统性职业危害，如尘肺病、急性和慢性职业中毒、作业场所噪声伤害等，在我国仍然严重危胁着劳动者的生命安全和健康。尘肺病患者每年大约增加1.2万例，2003年底累计达589741例。此外全国还有60万左右的尘肺病疑似患者。各类职业中毒越来越严重，中毒患者死亡率由以往的15%以下攀升到2003年的20%以上。四是化学事故多发。根据美国CSB化学事故报告中心的统计资料，2000年因化学事故造成人员死亡较多的国家为刚国（109人）、乌克兰（82人）、尼日得亚（50人）、美国（47人），而中国发生化学品事故416起，死亡1092人受伤2156人。2003年，全国发生化学品事故621起，死亡960人，受伤1690人。

四、我国事故状况与世界水平的比较

16 1．工矿企业职业伤亡事故的比较

根据2001年ILO（国际劳工组织）公布的20余个国家的劳动工伤10万人死亡率指标，我国的水平是8.1人/10万人，世界20个国家平均值是8.496/10万人，美、英、法、德、日5国平均是3.18人/10万人。基于以上指标，可以得出我国综合安全生产（事故）指数水平，即：相对于世界平均水平（100）我国综合指数是95.3，相对发展中国家我国综合指数是64.6，相对发达国家我国综合指数是255，即是发达国家的2.5倍。由此可见，我国的综合安全生产水平处于世界各国的中等水平，略好于世界平均水平，但比起发达国家还有很大的差距。这就给我国全面建设小康社会的目标提出了明确而艰巨的任务。

在工矿企业生产安全事故方面，我国的职工劳动工伤千人死亡率目前的水平大约是0.11（也有0.2之说，主要是近几年来随着用工制度的改革，对事故统计范畴的职工总人数底数不清），而发达国家20世纪90年代末一般低于0.02。在90年代初，美国是0.035，英国是0.017，日本是0.051，韩国是0.17。而同期，我国是0.23左右。在职业领域，很多国家还能提供亿时事故率（FAFR）、百万工时伤害频率、经济损失率、损失工作日等指标，而我国目前是统计不清这类事故指标的。目前我国除工伤死亡外，就连重伤（国外称失能伤害）都统计不清。

17

2．煤矿事故指数的比较

我国煤矿事故死亡人数是世界上主要采煤国煤矿死亡总人数的4倍以上。我国的百万吨煤死亡率大大高于其它国家，其煤矿综合安全指数高达460，是最好国家美国3.6的近200倍，与发展中国家的印度比，是其水平的12倍。

3．道路交通事故的比较

公安部公布的2002年我国道路交通万车死亡率约13人，而目前最好的国家不到2 人，香港特区是2.5人。在过去的10余年，我国的道路交通事故频率总量是上升的，例如在1990年我国交通事故死亡人数是近5万人，到2001年突破10万人。但是，万车死亡率是下降的，我国1990年的万车死亡率是34人（国际上对我国的统计是50人），到2001年下降了一半多。表明了我国交通安全的进步和改善。

五、各省市（自治区）事故状况的对比分析

1．各省市（自治区）各类事故指标对比分析，2002年安全生产事故统计指标分析与排序

根据我国各省市（自治区）2002年的安全生产事故指标统计数据，各种指标排在前10位的省市（自治区）是：

总死亡人数排序前10位的是：广东、山东、浙江、江苏、河南、河北、四川、辽宁、安徽、湖南；

工矿企业死亡人数排序前10位的是：湖南、贵州、四

18 川、浙江、重庆、广东、辽宁、黑龙江、云南、山西；

煤矿死亡人数排序前10位的是：贵州、湖南、四川、山西、重庆、黑龙江、云南、河南、吉林、辽宁；

亿元GDP死亡率排序前10位的是：宁夏、贵州、青海、西藏、山西、甘肃、新疆、云南、广西、内蒙；

10万人死亡率排序前10位的是：西藏、宁夏、广东、浙江、新疆、青海、天津、山西、福建、辽宁；

工矿企业10万人死亡率排序前10位的是：贵州、重庆、西藏、湖南、青海、云南、浙江、广西、四川、山西；

百万吨煤死亡率排序前10位的是：广东、重庆、广西、湖北、湖南、吉林、贵州、四川、浙江、江西；

2．2003年事故统计指标分析与排序

根据2003年各省市（自治区）安全生产事故的指标统计数据，其排序为：

总死亡人数排序前10位的是：广东、山东、浙江、江苏、河南、四川、河北、湖南、安徽、福建；

工矿企业死亡人数排序前10位的是：贵州、四川、湖南、重庆、浙江、云南、广东、辽宁、湖北、山西；

煤矿死亡人数排序前10位的是：贵州、四川、湖南、山西、重庆、云南、河南、江西、辽宁、河北；

亿元GDP死亡率排序前10位的是：宁夏、贵州、青海、甘肃、山西、云南、新疆、广西、重庆、安徽；

19 百万吨煤死亡率排序前10位的是：重庆、湖北、浙江、湖南、江西、贵州、广东、广西、吉林、福建；

10万人死亡率排序前10位的是：西藏、浙江、青海、宁夏、广东、新疆、北京、山西、福建、天津；

工矿企业10万人死亡率排序前10位的是：贵州、重庆、云南、浙江、湖南、西藏、四川、广西、江西、青海；

道路交通万车死亡率排序前10位的是：西藏、新疆、青海、山西、贵州、甘肃、吉林、内蒙、宁夏、江西。

制约我国安全生产状况根本好转的原因是多方面的。从深层次分析，主要是由以下三大矛盾和一个比较突出的问题所造成的。

第一，生产力发展不均衡的矛盾。我国在发展生产、增加有效供给的过程中，生产力发展不均衡的问题十分突出。目前既有达到或者接近世界先进水平的一流企业，也有相当一批企业生产力水平低下，甚至缺乏最基本的安全生产条件。据统计，近年来工矿企业约半数以上的伤亡事故，都是由于缺乏必要的安全生产条件而导致，这种现象在煤矿尤为突出。

第二，结构上的矛盾。在社会转型期，结构性矛盾对安全生产的影响非常突出。

一是所有制结构的调整，使安全生产工作面临新课题。非公有制经济目前已成为社会主义市场经济的重要组成部

20 分，为扩大就业、发展经济作出了巨大贡献。但是总体来看，非公有制企业安全生产基础还很薄弱，事故多发。目前非公有制经济总量约占国内生产总值的三分之一，伤亡事故则占全国的二分之一以上。

二是产业结构的不合理，加大了解决高危行业安全问题的难度。近年来调整优化、改造提升传统产业的工作取得了很大进展。但是煤炭、非煤矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹等行业和领域，目前仍然存在着布局不合理、低水平重复建设、管理体制不顺、技术水平低等问题。

三是区域经济结构的差异，使安全生产工作更加艰巨。中西部地区基础设施普遍落后，安全生产条件较差，重特大事故多发，亿元国内生产总值事故死亡率居高不下（西藏3.7

5、宁夏2.9

8、贵州2.

42、甘肃1.90、云南1.70、广西1.56，均高于全国平均水平1.23）。而东部地区在快速发展中，事故总量呈上升趋势。工业化进程的加快，经济总量的快速扩张，也相应增加了事故发生的机率。2003年事故伤亡总数前四名的广东、山东、浙江、江苏省，都是经济大省。4省国内生产总值占全国的二分之一，事故死亡人数占全国的三分之一。

四是从业人员结构的变化，对安全生产工作提出了新要求。随着用工制度的改革，农民工、临时工等，已成为企业职工队伍的主体。与上一代职工的思想面貌、敬业精神、文

21 化水平、安全技能等方面，都存在着一定的差距。客观上加大了安全管理的难度。目前矿山企业每年事故死亡8000人左右，约90%是农民工。

第三，体制上的矛盾。我国安全生产监督管理体制几经变革，普遍存在着设臵不规范、多头管理、力量不足、权威性不够等问题。

第四、小企业发展中的问题。我国的小企业多数为私营个体，也包括国有、集体单位开办的小厂小矿。全国243万户私营企业中，约99%的企业产值规模不到200万元，平均每户仅13名从业人员，人均资本金不足8万元。注册登记的2377万户个体工商户，平均规模更小。多数小企业目前仍处在资本原始积累阶段，普遍缺乏技术创新和技术改造能力，安全保障程度低下。

由于种种主观和客观因素，目前安全生产领域在思想观念、工作机制、政策措施、方式方法等方面，还存在着较多不适应的地方。随着全面建设小康社会历史进程的加快和市场经济体制的不断完善；随着生产力水平的提高，区域经济结构、产业结构等趋于合理，法律法规体系日益健全和完善，市场信用体系逐步建立，市场主体不断发育成熟，社会和广大人民群众安全生产意识和能力的提高，这些问题最终都会得到解决。我们的安全生产水平能够甚至超过发达国家的先进水平。

22

推荐第7篇：国外大事记

国外大事记

九月

9月11日——“9.11”事件十周年，届时“9.11”事件纪念馆将对遇难者亲属开放。

9月12日——2011年世界设计大会将在中国台湾台北市举办。 9月17日，美国爆发“占领华尔街”示威活动。

9月23日，巴勒斯坦民族权力机构主席阿巴斯向联合国秘书长潘基文递交了巴勒斯坦寻求成为联合国第194个会员国的申请书。 十月

10月5日，苹果公司网站宣布，前首席执行官史蒂夫•乔布斯去世。 10月8日-16日——第43届世界体操锦标赛在日本东京举行。

10月11日，中国国务院总理温家宝在北京与俄罗斯总理普京举行小范围会谈，并共同主持中俄总理第十六次定期会晤。

10月11日，巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动（哈马斯）和以色列达成换俘协议，以5年前被俘的以军士兵沙利特交换1027名被以方关押的巴勒斯坦人。

10月13-18日——法国巴黎国际汽车工业展览拉开序幕，预计规模达10000平方米以上。

10月18日，除阿塞拜疆、乌兹别克斯坦和土库曼斯坦三国之外的独联体成 员国在独联体国家政府首脑理事会会议举行期间签署了自由贸易区条约。

10月20日，利比亚前领导人卡扎菲被抓获，随后因重伤身亡。10月23日，利比亚“全国过渡委员会”宣布利比亚全国解放。 10月23日，土耳其东部发生里氏7.2级地震。截至10月30日，地震已造成601人死亡，4152人受伤，6000座建筑物遭不同程度破坏。

10月26日。联合国人口基金发布《2011世界人口状况》报告，称全球人口于10月31日达到70亿。

10月27日，欧元区成员国领导人就解决债务危机达成一揽子协议，包括在2012年6月底前将欧洲主要银行的核心资本充足率提高到9%等。

10月31日，北约在利比亚持续7个月的军事行动正式宣告结束。 十一月

11月3日～4日，二十国集团领导人第六次峰会在法国戛纳举行。中国国家 主席胡锦涛出席并发表重要讲话。

11月4日，中国志愿者王跃和来自其他国家的5名同伴在俄罗斯莫斯科结束长达520天的往返火星与地球模拟试验，走出模拟飞船“返回地球”，人类首次模拟火星载人飞行试验——“火星-500”获得圆满成功。

11月7日，上海合作组织成员国总理第十次会议在俄罗斯圣彼得堡举行。中国国务院总理温家宝出席会议并发表了讲话。

11月——中国香港特别行政区将举行区议会选举，胜出的民选区议员将有机会角逐2012年9月香港立法会选举五席新增的区议会功能组别议席。

11月10日——第18届亚太经合组织（APEC）财长会议将在美国夏威夷举行，领导人峰会将于11月12日到13日举行。

11月12日～13日．亚太经济合作组织第十九次领导人非正式会议在美国夏威夷举行。中国国家主席胡锦涛出席并发表重要讲话。

11月13日，泰国内政部防灾减灾厅通报说，泰国洪灾已造成536人死亡 11月17日～19日，东盟首脑会议及东亚系列峰会在印尼巴厘岛举行。 11月23日，也门总统萨利赫在沙特签署调解协议，将权力移交给副总统哈迪。2011年12月7日，也门联合政府成立。

11月24日，利比亚过渡政府在首都的黎波里宣誓就职。

11月26日，北约武装直升机空袭了巴基斯坦的军事检查站，造成24名巴士兵死亡，引起巴方强烈反应。

11月28日～12月11日，《联合国气候变化框架公约》第17次缔约方会议暨《京都议定书》第7次缔约方会议在南非德班举行。

11月29日,数千伊朗示威者冲进位于德黑兰的英国使馆和另一处英方外交驻地，抗议英国对伊朗施加新一轮单边金融制裁。

11月30日，美国国务卿希拉里，克林顿抵达缅甸首都内比都，对缅甸进行为期3天的访问。 十二月

12月4日，俄罗斯举行国家杜马选举。

12月10日，中国、老挝、缅甸、泰国湄公河联合巡逻执法正式启动，湄公河国际航运黄金水道全面恢复通航。

12月10日——中国台湾地区将举行第八届立法当局“立法委员”选举。 12月16日，世界贸易组织第八届部长级会议在日内瓦正式批准俄罗斯加入世贸组织。

12月17日，朝鲜最高领导人金正日逝世。

12月18日，美国国防部长帕内塔签署官方文件，正式结束伊拉克战争。 12月24日——利比亚独立50周年。

12月24日～2012年1月2日，伊朗海军在伊朗南部广阔海域举行了代号为“守卫90”的大规模军事演习。

12月25日——苏联解体20周年。

12月27日,阿拉伯国家联盟赴叙利亚观察团开始对叙利亚危机进行为期一个月的实地考察。

12月，添马舰发展工程竣工，香港新特区政府总部及立法会大楼启用。

一月

1月1日，欧盟开始征收国际航空碳排放税。

1月13日，标准普尔宣布下调法国等9个欧元区国家的长期主权信用评级。

1月15日,俄罗斯于2011年11月发射失败的“福布斯一土壤”火星探测器的碎片坠落在太平洋海域。

1月25日～29日，第42届世界经济论坛年会在瑞士达沃斯召开。

1月29日～31日，第十八届非洲联盟首脑会议在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴举行。 2月1日，埃及首都开罗发生恶性球迷骚乱事件，造成至少74人死亡。事件引发埃及各地反政府示威活动。

二月

2月7日～17日，由美国和泰国主导的第31次“金色眼镜蛇”联合军演在泰国举行。 2月13日～22日，中国国家副主席习近平对美国、爱尔兰、土耳其进行正式访问。 2月15日，伊朗宣布系列核研究和项目进展。

2月21日，欧元区17国财长决定批准总额为1300亿欧元 (约合1718亿美元)的第二轮希腊救助计划，以使希腊的债务回归到一个可持续的水平。

2月21日～22日，有关航空业碳排放问题的国际会议在莫斯科举行。来自全球29国的与会代表发表联合宣言，提出了反对欧盟单方面向他国航空公司征收“碳排放税”的具体措施。

2月21日起，因驻扎在阿富汗的国际安全援助部队人员焚烧大量包括《古兰经》在内的伊斯兰宗教书籍阿富汗多个城市爆发抗议示威活动，已造成包括4名美国军人在内的至少30人死亡、200多人受伤。

2月23日～24日，朝美第三次高级别会谈在北京举行。

2月25日，也门当选总统阿卜杜勒-拉布•曼苏尔哈迪宣誓就职。2月27日 卸任总统萨利赫正式将权力移交给新总统。

2月26日，第84届奥斯卡奖颁奖典礼在美国洛杉矶举行。法国黑白默片《艺术家》一举摘得最佳影片、最佳男主角、最佳导演、最佳服装设计和最佳电影配乐5项大奖。

2月27日，叙利亚内政部部长宣布，叙利亚新宪法草案在全民公投中获得通过。 2月29日，欧洲中央银行第二次通过三年期再融资操作向银行业注资，总额超过5290亿欧元（约合7120亿美元）。

三月

3月1日通过联合国人权理事会第19次会议决议，对叙利亚人权状况恶化表示“强烈关切”，谴责叙政府侵犯人权，但只字未提对叙反对派的要求。同一天，叙外交部宣布，愿意与联合国分管人道主义事务的副秘书长阿莫斯协商访叙日期。与此同时，叙最大境外反对派组织“叙利亚全国委员会”宣布成立军事局，将组织“叙利亚自由军”等境内反对派武装联合对抗巴沙尔·阿萨德政府。这引发把叙利亚进一步推向内战的担忧。

3月2日为期两天的欧盟春季峰会在布鲁塞尔闭幕。当天，除英国和捷克以外的25个欧盟成员国正式签署旨在整固财政的《欧洲经济货币联盟稳定、协调和治理公约》,又称“财政契约”。这似乎表明欧盟应对债务危机的策略已调整为增长与紧缩“两手都要抓”。

3月5日，根据俄罗斯中央选举委员会公布的初步统计结果，总统候选人、现任总理普京得票率为 63.6%。根据俄总统选举法在首轮投票中获得50％以上选票的候选人当选总统。

3月6日，新华社报道，利比亚班加西及周边地区城市委员会（相当于市政府）开会通过一项决议，宣布利比亚东部的昔兰尼加地区实行自治。

3月7日根据福布斯公布的2012年全球亿万富豪排行榜，墨西哥电信大亨卡洛斯·斯利姆以净资产690亿美元蝉联全球首富，但其资产较去年的740亿美元缩水50亿美元。福布斯表示，今年共有1226位大亨跻身全球亿万富豪榜，但斯利姆是连续第3年夺得全球首富宝座，净资产较排名第二的微软创办人盖茨多出了80亿美元。中国台湾地区共有24位上榜，香港有37位，中国大陆则有95位亿万富豪上榜。 3月12日，以“治水兴水，时不我待”为主题的第六届世界水资源论坛在法国南部海滨城市马赛开幕。

3月13日，据巴勒斯坦媒体报道，在埃及斡旋下，巴勒斯坦各派和以色列达成停火协议。此轮巴以冲突持续4天，共造成25名巴勒斯坦人死亡。

3月13日，盂加拉国梅克纳河发生沉船事故。截至3月14日，事故死亡人数已升至112人。

3月18日，曾经是牧师的约阿希姆·高克当选德国新总统，接替因“房贷门”而下台的前总统伍尔夫。

3月19日据斯德哥尔摩国际和平研究所发布的报告显示，印度过去5年成为全球最大武器买家，韩国和巴基斯坦位列

二、三位。美国为最大武器出口国。

3月20日英国女王伊丽莎白二世在议会发表登基60周年演说，承诺继续在位。 3月21日美国国务院发言人维多利亚·纽兰说，美国仍在就减少进口伊朗原油问题与一些国家展开对话。纽兰在国务院例行新闻发布会上说，美国希望大量进口伊朗原油的所有国家减少进口数量，美方继续就这一问题与印度、中国、土耳其和韩国等国展开对话。

欧盟27国外长近日在布鲁塞尔召开会议，决定进一步扩大对伊朗制裁，并将制裁时限延长至明年４月。欧盟还就伊朗人权状况进行了讨论，将17名“严重侵害人权”的伊朗人列入制裁黑名单。

3月26日开幕的首尔核安全峰会规模空前，受到国际社会高度关注。韩国核安全峰会准备企划团近日表示，此次核安全峰会将有来自53个国家和4个国际组织的58位代表出席。

3月25日据美国总统奥巴马抵达韩国，并访问了朝鲜半岛非军事区。当天，朝鲜举行追悼大会，纪念金正日逝世100天。

3月30日朝鲜对韩国政府进行猛烈批判，并重申将如期发射“光明星3号”卫星的强硬态度。

3月28日至29日在印度首都新德里举行金砖国家领导人第四次会晤，会后发表了《德里宣言》和行动计划。分

3月31日土耳其总理埃尔多安宣布，美国、英国、法国、俄罗斯、中国、德国和伊朗已经同意于4月13日在土耳其最大城市伊斯坦布尔举行新一轮伊朗核问题谈判。

四月 4月1日第二届“叙利亚之友”会议在土耳其伊斯坦布尔举行，来自70多个国家的代表出席了会议。会议发表的主席声明承认“叙利亚全国委员会”为“叙利亚人民的合法代表”。会议还决定成立一个制裁工作小组，以更有效推动主席声明的实施，工作小组的首次会议将于４月在法国召开。叙利亚政府未受到参会邀请。

4月3日第二十届东盟峰会在柬埔寨首都金边开幕，与会东盟10国领导人将就如何有效推动东盟共同体建设、加快地区经济发展等问题进行深入讨论。

4月7日伊朗官方第一次承认伊朗有制造核武器的能力。伊朗议员米斯巴希穆加达姆当天说，伊朗已经掌握制造核武器的知识和技术，能够轻而易举地生产制造原子弹所必需的高浓缩铀；但他同时强调伊朗政府不会走这条道路。

4月11日美国常驻联合国代表、安理会本月轮值主席赖斯在纽约联合国总部说，安理会欢迎缅甸成功举行议会补选，这是缅甸民主改革“具有历史性的重要一步”。

4月13日朝鲜当天发射的卫星没有成功进入轨道。报道称，当地时间13日上午7时38分55秒在朝鲜平安北道铁山郡的西海卫星发射场发射了第一颗应用卫星“光明星3号”，卫星没有成功进入轨道。

4月16日世界银行执行董事会宣布，该行当天选定韩裔美籍医学专家金墉接替佐利克成为世界银行新任行长。金墉将于今年7月1日上任，任期五年

4月17日清晨服役27年、在太空累计飞行2.38亿公里的美国“发现号”航天飞机，从佛罗里达州肯尼迪航天中心启程，完成其最后1千公里航程，目的地是它的新家——位于华盛顿的美国国家航空航天博物馆。

4月20日二十国集团（G20）财长和央行行长在华盛顿重点就国际货币基金组织（IMF）增资与改革问题进行了讨论。会议同意在落实2010年份额增加的基础上，向IMF增加4300亿美元以上的资金，以防止和应对危机，促进经济复苏。

4月25日法国宪法委员会确认并正式公布了法国内政部4月23日公布的总统选举第一轮投票结果，社会党候选人弗朗索瓦.奥朗德和现任总统尼古拉.萨科齐的得票率位居前两名，将进入第二轮角逐。

4月27日日本和美国公布驻日美军搬迁方案。常驻冲绳1.9万美军中将近一半兵力将转移至位于关岛、夏威夷、澳大利亚的美军基地。

推荐第8篇：国外证明

如下的商品是把日立（中国）研究开发有限公司出口到日本的钢板

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2013年4月20日

推荐第9篇：国外清明节

日本的盂兰盆节

在每年农历七八月间举行，与我国北方有些地方每年农历七月十五举行的“盂兰会”很相似。不同的是，日本更重视这个节日，机关、团体、厂矿、企业都放假3天，有组织地进行祭祀活动。在乡间活动更热闹，几乎家家户户都不例外，城里人也返乡，到墓地祭祖。远离家乡的人能回来的也回来参加，不能回来的也往往委托别人代自己祭奠。

叙利亚的“烈士节”

叙利亚把每年初夏的5月6日定为“烈士节”，这是由政府规定的法定节日，全国都十分重视，在这一天，全国各地都要举行纪念活动，向烈士碑敬花圈，为烈士墓扫墓，慰问烈士家属。

波兰亡人节

波兰每年春天都要举行“亡人节”，即悼念已经逝世的人。节日这一天，人们都去扫墓，为灵墓祭典，并点上烛灯。有些人全家都到来，特别要带上孩子，年长者点燃烛灯，让孩子敬献，表示纪念故人，以教育后代不忘祖先。

坦桑尼亚哀思节

为悼念为国牺牲的烈士，把每年9月2日定为“哀思节”。每到这一天，人们都到墓地献花扫墓。国家领导人也到陵园墓地参加扫墓活动，到独立广场纪念碑献上花圈，以寄托对烈士的哀思。

墨西哥扫墓节

每年11月2日为墨西哥的“扫墓节”，家家为死去的人扫墓。去时，准备特别的“亡人面包”、骷髅形糖块和已故亲人爱吃的食物及烟酒，作为祭祀供品。举行仪式后，全家人在墓前铺上布，席地而坐，点上蜡烛，边吃喝，边歌舞，作为守灵，通宵达旦。但各地区扫墓的时间不同，有的地区在白天，有的在晚上。

法国万灵节

每年11月1日为法国“万灵节”。这一天，人们赶往墓地，祭典故人，献上菊花，位于巴黎公墓不远的巴黎公社纪念碑和十多个反法西斯纪念碑，凭吊者最多，献上的鲜花也最多。

突尼斯英雄节

9月1日，突尼斯全国扫墓日，又叫英雄节，用以纪念在独立斗争中殉国的烈士。

新加坡

东南亚地区拥有独特的宗乡会馆文化，其形成与华人的清明节祭祖传统密切相关。正是为了处理同胞的身后事，早年闯荡南洋的华人共同凑钱置地，建「义山」(免费坟场)，盖大伯公(土地公)庙，以实现共同的祭祖愿望，由此逐渐形成对东南亚华人社群起到重要凝聚作用的宗乡会馆文化。

不过，在华人约占总人口75%的新加坡，由于土地资源有限，政府自上世纪60年代起采取了移风易俗的措施，倡导华人改土葬为火葬，幷在郊区建造了大型骨灰瓮安置所，市区内的坟场因此渐渐消失。如今在新加坡，若要土葬，买一处政府提供的坟地约需六七千新元(1美元约合1.52新元)，不仅费用高昂，而且使用期只有15年。

推荐第10篇：国外名著

外国名著读后感1000字6篇：

外国名著读后感1000字—— 《红与黑》读后感1000字

外国文学,作为大学期间一门必修课,起初令我很是头疼,其中最重要的原因可能除了文学背景之外,作品中长长的人名也是非常之头疼.开课了,在我见了雷小青老师(同时也是我的论文指导老师),直至听了她的课之后,我竟也渐渐的喜欢上了它.闲余时间,去图书馆借过几套文学书籍,其中的《红与黑》是印象比较深刻的.法国著名作家司汤达十分成功地塑造了于连·索黑尔这个极富时代色彩,又具有鲜明个性的艺术形象,而且通过主人公的经历,展示了法国复辟王朝时期广阔的时代画卷,触及到当时许多尖锐的社会问题.书中最主要的三个角色: 1.于连:一个木匠的儿子,长得清秀英俊,一心想进入上流社会.2.雷纳尔夫人:市长夫人,长得端庄美貌.当她看到了年轻英俊的于连后,被他所吸引,不自觉地爱上了他.后来事情被人察觉,两人不得不分开,但她仍然一心想着于连.后来教士逼迫她写了一封诽谤于连的信,破坏了于连的婚姻.3.玛蒂尔德小姐:巴黎一个很有势力的侯爵的女儿,长得天姿国色,但生性古怪.她后来也爱上了于连,并且不顾父亲反对,坚持要嫁给他.十八岁的于连外表英俊,尽管出身贫寒却心高气傲.他渴望挤入上流社会,却又\"对上流社会,只怀着仇恨和厌恶,事实上,上流社会只在餐桌的末端接纳了他,这也许是他产生仇恨和厌恶的原因.\"在当时的法国,家庭教师在上流社会的眼中是与仆人一样的级别,甚至连吃饭也不能与主人同桌.胸怀大志的于连尽管非常渴望挤入上流社会,非常珍视去市长家做家庭教师的机会,但他宁愿继续做木匠甚至逃离家乡也无法忍受与仆人一起吃饭的侮辱,经过抗争才被破格允许与主人同桌吃饭.他的坚强,他的高傲,他的虚荣,自尊心之强,在某种程度上是令人钦佩的.雷纳尔夫人对于连有好感,不仅因为他年龄小,聪明,干净,对她视为生命一样重要的三个孩子很友好,还因为于连的贫寒和可怜.于连没有了母亲,父亲视他为家庭的负担,两个哥哥甚至当着雷纳尔夫人的面把于连打得\"满脸是血,昏倒在地\".想到于连的不幸遭遇,她常常伤感地流下泪来.当她发现于连由于贫穷而没有足够的内衣时,终于决定瞒着丈夫送点钱给于连,没有想到却遭到了于连愤怒的拒绝,于连将此看成是对他的羞辱.这不但没有使雷纳尔夫人产生恶感,反而更加敬佩起于连来.终于日久生情,不知不觉爱上了于连.在那段时期,他与雷纳尔夫人发生了暧昧关系,大部分是为了反抗和报复贵族阶级对他的凌辱.但是,纸醉金迷,利欲熏心的上流社会也腐蚀了于连的灵魂,助长了他向上爬的欲望和野心., 于连进入阴森恐怖的神学院后,亲眼目睹了勾心斗角,尔虞我诈的丑恶内幕,于是他便耍起了两面派手法,这种表里不一的行为居然得到院长的表睐和宠幸.神学院的生活进一步扭曲了于连的性格,强化了他向上爬的野心和虚伪的作风.于连给木尔侯爵当私人秘书后虽然还不时流露出平民阶级的思想意识,但在受到侯爵重用,征服玛蒂尔德小姐后,于连的\"平民阶级叛逆心\"已消失.他成了复辟王朝的忠实走卒.正当于连一步步走向他所向往的\"光明\"时,因枪击雷纳尔夫人而彻底断送了自己的前程,把自己送上了断头台.作为一部优秀的批判现实主义小说,作者却给予主人公于连了他深切的同情,通过人对欲念的执着追求与追求不到的痛苦来批判那个时代特定的社会现实,这也是《红与黑》流传至今魅力长存的原因.外国名著读后感1000字—— 《海底两万里》读后感1000字

《海底两万里是法国著名作家儒勒·凡尔纳的代表作之一，是“凡尔纳三部曲”的第二部。本书狐妖描述了阿龙纳斯在一次意外中遇到神秘人物印度的达卡王子，然后跟着他的游艇经过海底，看到海底里面的各种新奇事物及美景。同时也遇到海底搁浅、土人围攻、同鲨鱼搏斗、冰山封路、章鱼袭击等许多险情。

假期里，抽时间拜读了科幻小说之父——凡尔纳先生所著的《海底两万里》这本名著，感慨万千。 凡尔纳先生一生写了六七十部科幻小说，成了世界上拥有读者最多的科幻小说家。而《海底两万里》写于一八七零年，是凡尔纳著名的科幻三部曲中的第二部。其中第一部是《格兰特船长的儿女》、第三部是《神秘岛》。 在拿到这本书的时候，心里还在想：这无非是一本科幻小说，随便翻翻吧。可是在翻的时候，却深深地被它的内容所吸引。

这部小说叙述了法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅行的故事。这事发生在一八六六年，当时海上发现了一只被断定为独角鲸的大怪物，他接受邀请参加追捕，在追捕过程中不幸落水，泅到怪物的脊背上。其实这怪物并非什么独角鲸，而是一艘构造奇妙的潜水船。潜水船是船长尼摩在大洋中的一座荒岛上秘密建造的，船身坚固，利用海洋发电。尼摩船长邀请阿龙纳斯作海底旅行。他们从太平洋出发，经过珊瑚岛、印度洋、红海、地中海，进入大西洋，看到许多罕见的海生动植物和水中的奇异景象，又经历了搁浅、土人围攻、同鲨鱼搏斗、冰山封路、章鱼袭击等许多险情。最后，当潜水船到达挪威海岸时，阿龙纳斯不辞而别，把他所知道的海底秘密公布于世。

这部作品集中体现了凡尔纳科幻小说的所有特点。曲折紧张、扑朔迷离的故事情节，瞬息万变的人物命运，丰富详尽的科学知识和细节逼真的美妙幻想融于一炉。作者独具匠心，巧妙布局，在漫长的旅行中，时而将读者推入险象环生的险恶环境，时而又带进充满诗情画意的美妙境界;波澜壮阔的场面描绘和细致入微的细节刻画交替出现，读来引人入胜。

最令我佩服的是凡尔纳先生的想象力。一八七零年小说出版的时候，人们还没有发明可以在水下遨游的潜水艇，甚至连电灯都还没有出现。可是他成功的塑造出了鹦鹉螺号潜水艇。在小说发表25年后，人们才制造出了真实的潜水艇，这与小说描写的大同小异，这是怎样的预见力?所以说凡尔纳作品中的幻想都以科学为依据。他的许多作品中所描绘的科学幻想在今天都得以实现。

书中都包含了大量的科学、文化、地理和地质学的知识。在引人入胜的故事中，还告诫了人们在看到科学技术造福人类的同时，重视防止被坏人利用、危害人类自身危机的行为;提出要爱护海豹、鲸等海洋生物，谴责滥杀滥捕的观念。这些至今仍然热门的环保话题，早已在两百年前就有先知者呼吁，可见留下有关人类正义更深层次的思考，才是此书让读者感受丰富多彩的历险和涉取传神知识后，启发我们以心灵更大的收获。

并不是每一本科幻小说都像《海底两万里》一样富有强烈的可读性，它作为一本不是凭空捏造而是远见加博学累积成的小说，不但为对海底知识了解不详尽的读者解读了他们的旅程，更让后人看到了古人的智慧与文明。整部小说动用大量篇幅，不厌其烦地介绍诸如海流、鱼类、贝类、珊瑚、海底植物、海藻、海洋生物循环系统、珍珠生产等科学知识，成为名副其实的科学启蒙小说。

外国名著读后感1000字—— 童年读后感1000字

初中时代曾读过一些文学名著，其中有一篇就是马克西姆.高尔基的《童年》。高尔基出生在俄国尼日尼·诺夫戈罗德一个木工家庭，早年丧父，寄居在外祖父家，十一岁走向社会，饱尝了人生的辛酸。而《童年》正是根据他童年的生活而写成的，可以说是自传体小说，正反映了当时的社会现状。

小说中的主人公同样是三岁丧父，由母亲和外祖母带到外祖父家。外祖父是一个性情粗暴、自私的小染坊主，但已快濒临破产。而两个舅舅也是同样的粗暴、自私的市侩，甚至他们的儿女也沿袭着这样的风气。阿廖沙就在这样的家庭中饱受虐待：外祖父经常痛打外祖母及孩此文来源于文秘资源网们，有一次竟把阿廖沙打的失去了知觉，结果大病了一场。在这样的环境下阿廖沙幼小的心灵能不觉得恐慌和不安吗?!所以这本书都会令我们每一个人感到不快和压抑，这也是必然的，因为我们每一个人心中都有恻隐之心。

处在这样丑陋的社会，我们不得不担心阿廖沙的心灵会不会也被玷污?但幸好这世界也不完全是丑陋不堪的一面，身边还会有善良正直的人存在，他们给了阿廖沙信心和力量，使他看到了光明和希望，并相信黑暗终将过去，未来是属于光明的。在他生命中最重要的一个人便是他的外祖母，她把蜜送到了阿廖沙的心窝中去了。作品中外祖母是最慈蔼、最有人性的形象，她总是用她的温存给予阿廖沙此文来源于文秘资源网的种此文来源于文秘资源网，种此文来源于文秘资源网发芽了，长成了参天大树，有了羽翼的保护，阿廖沙的世界就不会再任凭风吹雨打了。祖母抚慰了他心灵上的创伤，而真正教他做一个正直的人的是老长工格里戈里。当然那个善良、乐观、富于同情心的“小茨冈”也同样教会了阿廖沙如何面对生活的艰难，但他却被两个舅舅给害死了，然而我觉得与其说是被他们害死的，还不如说是被这个黑暗的社会所吞噬的。高尔基正是以他无产阶级作家特有的感情和娴熟的艺术技巧，根据自己的亲身经历，成功地再现了阿廖沙作为一代新人从觉醒到成长的艰难历程。 高尔基在作品的开头就写到：“有时连我自己也难于相信，竟会发生那样的事。有很多事情我很想辩驳、否认，因为在那„一家此文来源于文秘资源网蠢货‟的黑暗生活中，残酷的事情太多了。”但是，与此同时，我们也可以看到，在这黑暗的另一面，还有一种叫做光明的东西在那隐隐发光。只要还对光明充满希望，那么这一点点微弱的火光就可以被放到无限大，直至洒到每一处阴暗的角落。我想这大概就是高尔基想要表达的另一个更直接更迫切的主题--批判俄国几世纪以来形成的小市民习气，痛斥小市民的卑鄙灵魂。让这种卑鄙灵魂消失，正是无产阶级努力的方向，直至今天还在继续……

而我所要说就是不要对任何不堪的现实失去信心，总会有一些人一些事令你感到痛苦甚至绝望，但你想想，黑暗过去，黎明的曙光总会到来。只要你仍能保持不灭的信心，做一个善良、乐观、富于同情心的人，那么你的光明定会到来。

外国名著读后感1000字—— 读《傅雷家书》有感1000字

翻开《傅雷家书》，一封封深情的家信映入眼帘，父母的谆谆教导、孩子的感恩之情，不觉已流入心间。 《傅雷家书》，创作于9~9经历了*初期，*前，傅聪去波兰留学。此后与父亲傅雷常常书信来往。*时傅雷家遭到抄家，傅聪的书信只剩下残余的几通，所以文章中大部分为傅雷对傅聪写的书信，故名“傅雷家书”

《傅雷家书》不仅仅是书信，还是傅雷和傅聪交流艺术的平台，处处可见深厚的艺术功底。在一篇篇清新的文笔中，我们还可以感受到父子之间的浓浓亲情，即使相隔万里，依然不减。

家书中最常见到的，还是关于音乐的内容。父子俩时常在家书中畅谈自己对音乐的见解，对音乐作品的感悟，对艺术家的评论。傅聪曾获得第五届肖邦钢琴比赛第三名，是有名的钢琴家，受过国内外知名音乐家的赞誉。这些功劳与他严厉的父亲是密不可分的。

傅雷对小时候的傅聪严加管教。那时是二十世纪四十年代，在四周被日本侵略者包围的上海孤城，连大气中都弥漫着一种罪恶的毒氛。傅雷先生不让孩子去街头游

玩，他把孩子关在家里，培养他的音乐和文化。他还十分注意孩子的言行举止和生活习惯，他要求孩子生活俭朴，学习认真，每天都要监督傅聪不停地连上几个小时

的琴。不过傅雷并不是死板的教育。有一次傅聪正练着琴，突然来了灵感，弹着弹着就跑到自己的调上了。父亲察觉到异常，便走下楼来。傅聪吓得赶忙回到谱子上

去。但这次，傅雷不仅没有责备傅聪，反而叫他弹自己创作的曲子，父子俩一起研究，并将刚才的曲子命名为《春天》。

傅聪长大后远出家门出国留学、演出，傅雷的家书也一直陪伴着他。傅聪在外艰苦奋斗时，家书便是他唯一的慰藉。9年9月3日凌晨，傅雷夫妇戴着沉重的精神镣铐，离开了这个世界。两个多月后，当傅聪从一位法国朋友那里得知噩耗后，顿时天旋地转，热泪纵横。

人爱其子，胜于一切。傅雷对孩子所灌注心血，全部融入到一封封家信中。傅聪在异国他乡漂流的生活中，从父亲的这些书信中汲取了信念与精神。使他在海外孤儿

似的处境里，好像父母仍在他身边给他教导、鼓励和鞭策，使他拥有更多的勇气与力量，去战胜各种各样的艰难险阻，走自己正当的道路。他拒绝与祖国敌对的国家

的邀请，从不做有损于祖国尊严的言行。这种热爱祖国的精神，与傅雷在万里之外给他殷切的爱国主义教育是分不开的。

外国名著读后感1000字—— 《百年孤独》读后感1000字

“若干年以后，面对行刑队，奥雷良诺·布恩地亚上校将会想起，他父亲带他去见识冰块的那个遥远的下午。”加西亚·马尔克斯在魔幻现实主义代表作《百年孤独》的开篇这样写道。布恩地亚上校的记忆犹如一滴墨水坠落在宣纸上，无法停止地渲染开来。

恰如《百年孤独》这个题目给人的感觉一样，开篇这段话，马尔克斯将时间和空间拉长延展，给读者以脱离现实时间的魔幻般的感受。 1965年马尔克斯开始创作《百年孤独》，1967年6月29日小说发表。1982年诺贝尔文学奖授予马尔克斯。马尔克斯曾言：“活着为了讲述生活，生活并非一个人的经历，而是他的记忆。”《百年孤独》里描述的那样一个几乎神话般的世界，那里有马尔克斯童年眼中整个拉美国家真实历史的影射，有近代拉美社会百年变迁的缩影和拉美人民的精神意识，同时也融入了人类百年生存的斗争历史和凝聚的经验和精神，同时还提出了对现代人和社会命运发展前途的思索和探讨。所有这一切的内涵意义使《百年孤独》成为一部具有史诗意义的作品。

小说的情节离奇令人迷惘。在小镇马贡多，布恩地亚家族上演着百年的兴衰史。这个家族由衰转盛，又由盛转衰，一百年的历程，转来转去，又回到原来的样子，一切都逃不出一个诅咒。霍·阿·布恩地亚与表妹乌苏拉近-亲结婚，阿苏拉担心会像姨妈和姨父近-亲结婚那样生出长猪尾巴的孩子而拒绝与霍·阿·布恩地亚同房。布恩地亚与邻居发生口角的时候，布恩地亚因为邻居嘲笑他被乌苏拉拒绝同房而杀了邻居。结果死者的鬼魂不断出现在他们的生活中，搅得布恩地亚一家日夜不宁，布恩地亚家族被-迫迁移到小镇马贡多。起初布恩地亚家族人丁兴旺，但是随着内战的爆发和外敌的入侵，布恩地亚氏的命运急转直下，一代不如一代，甚至奥雷良诺·布恩地亚上校领导的32次土著居民起义都以失败而告终。到了第六代奥雷良诺·布恩地亚的时候，因为与姑妈乌苏拉通婚，结果生下一个带尾巴的男婴，正好应验了一百年前吉普赛人用梵语在羊皮纸上写下的密码，而这个密码的破译者就是第六代奥雷良诺·布恩地亚上校自己。这个无疑充满了讽刺的意味。而这个带尾的男婴，被蚂蚁咬烂以后拖入了蚁穴。随后，小镇马贡多消失在一阵飓风中。

小说的架构是一个往复循环的结构，不管是情节或者是时间，甚至是人物的名字。马尔克斯将布恩地亚家族和读者拖入一个循环的时空中，让布恩地亚家族去经历循环的命运，让读者去感受布恩地亚家族的荣辱兴衰。作品自身的奇幻还不足以实现魔幻现实主义这一风格的完整性，同时读者在作品阅读过程中的镶嵌也是不可或缺的一部分。

作为拉美魔幻现实主义文学的代表，《百年孤独》以复杂的背景和离奇的情节鹤立于拉美文学史之林，作品充满了理想的光辉。遥远的马贡多小镇上发生着离奇的事情：奥雷良诺领导了32次起义结果都失败;第六代奥雷良诺布恩地亚在晚年不断地织裹尸布;奥雷良诺第二则是不断地修理门窗;俏姑娘雷梅苔丝每天要洗好几次澡;小镇马贡多一场骤然而至的雨持续下了四年十一个月又两天，此后十年，马贡多滴雨未下;布恩地亚家族的人对美尔加德斯的磁铁痴迷不已并且反复上当;第七代奥雷良诺是一个出生就有尾巴男婴，却被蚂蚁咬烂后拖进蚁穴;随后一场飓风吹走了马贡多小镇，吹走了一切，比那场持续四年十一个月有两天的暴雨带走的更多……读起来总是给人很虚幻很缥缈如此不真切的感觉。

马贡多百年的变迁和布恩地亚家族的兴衰荣辱，是整个拉美社会变迁的一面镜子。 外国名著读后感1000字—— 《呼啸山庄》读后感1500字

《呼啸山庄》是英国女作家勃朗特姐妹之一艾米莉·勃朗特的作品。今天读后感大全网为大家准备了关于呼啸山庄的读后感2000字。此书描写了主人公吉卜赛弃儿希斯克利夫被山庄老主人收养后，因受辱和恋爱不遂，外出致富，回来后对与其女友凯瑟琳结婚的地主林顿及其子女进行报复的故事。

对于爱的理解，我仅限于对亲人之间，朋友之间的爱的理解，对于爱人之间的那种爱，我并不是很理解，但看完《呼啸山庄》之后，我感受到了那是一种非常强烈的感情，因为我感受到了主人公希刺客厉夫对凯瑟琳的那种深沉的爱。

因为希刺客厉夫是流浪儿的缘故，他的性格有点孤僻，但是凯瑟琳的天真开朗，让他渐渐打开心扉，他接受了凯瑟琳这个玩伴，甚至在长大一些后，他发现自己对凯瑟琳的深深的爱，并且毫无疑问，凯瑟琳也同样爱着希刺客厉夫，他们一起度过一段相当愉快的日子，当然要在辛德雷·恩萧不捣乱的情况下，这种愉快才能成立。辛德雷是凯瑟琳的哥哥，他讨厌希刺客厉夫，因为他觉得希刺客厉夫夺走了他父亲的爱，所以他欺压他，处处找他的麻烦，而就是这些点点滴滴，让希刺客厉夫对他产生了恨意，并且随着他的长大而一发不可收拾……

他为自己的身份地位感到懊恼，羞耻甚至是痛苦，因为他因为这个而失去凯瑟琳，虽然没有失去她的爱，他依然是凯瑟琳最爱的人，但是他却得不到凯瑟琳，娶不到她，因为凯瑟琳那可悲可怜的虚荣心，因为她顾及到当时社会强烈的等级观念，使她放弃了真爱，转而选择了画眉山庄的少主埃德加·林惇，她发誓她爱埃德加，我也相信她是爱他的，但是我相信每一个读者都会明白，她违背了她的心，她背叛了她的最爱——希刺客厉夫。希刺客厉夫为她的这个决定感到悲痛，所以他选择离开三年，用这三年的时间，他变了一个样，他变成一个带着绅士面具的恶魔，并且开始了他的复仇之计……

希刺客厉夫，他像魔鬼一样，伤害了几乎每一个人：他使辛德雷变得一无所有，使他失去了呼啸山庄，自己则取而代之地成为了山庄的新主人，使辛德雷在痛苦和悔恨中度过了自己的余生;他不顾凯瑟琳的坚决反对，热烈地追求已对他产生强烈爱慕之情的伊莎贝拉·林惇，并且带着她私奔了，但并不是爱她，而是为了自己的复仇计划，而伊莎贝拉则可怜地成为了希刺客厉夫手中的棋子，当她发现时，已为时已晚，最后可想而知，他毁了一个原本可以在家过舒适生活的贵族小姐，让她变成了一个要为生活拼命工作的劳作妇女，让她也在悔恨和恐惧中度过余生;他不计后果地一次又一次地见凯瑟琳，让凯瑟琳原本已经平稳的病情，出现了恶化，就这样，他的出现间接地导致了凯瑟琳的离去，终于在生下女儿凯瑟琳·林惇后，就永逝长辞了;他使埃德加失去了最爱凯瑟琳和亲人伊莎贝拉，甚至伤害了他唯一的亲人凯瑟琳·林惇，使他的性情变得阴郁而不再开朗;他残忍地利用了他唯一的亲人，他的儿子林惇·希刺客厉夫，逼凯瑟琳嫁给林惇，为的只是得到画眉山庄，但当他的儿子死后，他却一点也不难过;他使凯瑟琳度过了一段痛苦难捱的日子，并且对她拳打脚踢;他甚至害了辛德雷的儿子哈里顿，让他从一个绅士变成满嘴脏话的粗人……

希刺客厉夫的恨很极端，他将恶魔的手伸向了所有人，即使这些人中有一部分是无辜的。而他的爱同样也是极端，我想他的恨与他的爱是成正比的。他在凯瑟琳死后以及在他自己快要死的时候，他说他看到了凯瑟琳，并且在他的房客洛克乌德先生说做梦时看到了凯瑟琳是，他居然对着打开着的窗，哭着呼喊着凯瑟琳的名字，可想而知，他对凯瑟琳的爱已经深入骨髓，是任何情感都无法取代的，这也是为什么，到最后的时候那么孤单，没有人敢亲近他，因为他拒绝了所有人，他把所有的爱都给了凯瑟琳，虽然凯瑟琳已经离他而去了……

希刺客厉夫将爱与恨当成了他的全部，但可悲的是，最后他得到了他想要的一切，他得到了呼啸山庄和画眉山庄，他让他恨的人都得到了悲惨的代价，但是那一刻他却觉得空虚，他没有了恨，他失去了活在这个世界上的意义，他的心中存在的应该就只有对凯瑟琳无尽的爱，所以他选择去找凯瑟琳，当他的生命开始倒数的时候，那四天有时他会展现出真心的笑容，也许那一刻他想到并且看到了他的最爱凯瑟琳，在一个风雨交加的夜晚，希刺客厉夫停止了呼吸……

希刺客厉夫的爱是极端的，他的恨也是极端的，而这两种感情都是折磨他的源头，折磨了他一生，但是我觉得作者是仁慈的，在最后的时候，将希刺客厉夫和凯瑟琳葬在一起，这也算是对希刺客厉夫最后的安慰与救赎吧……虽然或许有很多人都会说，希刺客厉夫最后的下场是他的自食其果，但是我想没人能否认他对凯瑟琳的爱的执着，这也许就是他身上惟一的闪光点，虽然显得苍白无力，但是它是真实存在过的，这也成为了希刺客厉夫黑暗苦涩人生中的唯一亮点了……

当然在这本书中，除了希刺客厉夫和凯瑟琳苦涩爱情外，还有几段令人印象深刻的爱：埃德加终生爱着凯瑟琳，但是他的可悲之处就是永远的不到凯瑟琳完整的爱;哈里顿和小凯瑟琳之间那种年轻人之间简单的爱;以及在听完丁耐莉叙述的故事之后，对小凯瑟琳产生爱慕之情的洛克乌德先生的这种隐密之爱……

全文由见证所有事发生的老管家丁耐莉之口来讲述，以一个旁观者的角度去叙述，而听众就是房客洛克乌德先生，以一种讲故事的形式向读者展现这个跌宕起伏，情感复杂的成年旧事，整件事发生在几十年中，但是每一件事都让人印象深刻，每一段感情都让人为之唏嘘，这种细致的写作手法也许就是作者艾米莉·勃朗特的魅力所在。

读完这本书之后，我觉得爱是神圣的，不要让任何利益，金钱，权利这样的字眼去亵渎它，爱是需要好好经营的，因为只有坚持心中的真爱，无论结果是什么，起码过程是幸福的，并且你也曾真心的幸福过;而恨是邪恶的，但是我不能指望每个人心中都不存在恨，因为每一个人的内心都充满善意，那是不切实际的，而且恨有时候都能成为某些人心中的一种信念，但是我希望那些心中有恨的人，将你的恨压制住，不要让它一发不可收拾，因为到最后你就会像希刺客厉夫一样，内心变得很空虚，变得一无所有……

第11篇：国外考察报告

出国考察报告

由于公司业务发展需要，我公司总经理xxx先生，市场总监xxx先生，于20xx年x月xx日至xx月赴xx进行了为期xx天的市场考察。现针对笔记本电脑及其配件产品，结合对印度孟买展览中心和新德里市场的考察，做市场考察报告如下： 行程安排：

x月7日搭乘印度捷特航空直飞孟买抵达孟买后直接入住royal palms酒店休息。 x月8日前往印度孟买展览中心参观考察。 x月9日应客户邀请，前往新德里参观考察。 x月10日，回到孟买住宿酒店休息，结束考察搭乘国际航班返回深圳。 市场现状： xx拥有11亿人口，是世界人口第二大国，中产阶级人数达2.5亿，并保持持续增长。印度购买力居全球第三，是继中国、日本、俄罗斯之后的全球第四大外汇储备国。印度 gdp 增长强劲，可支配收入不断增长，消费类电子产品销售持续走高。来自环球资源的调查报告，2006年印度消费类电子产品市场收入达 48 亿美元。产自印度的电子零件仅占 25% - 30% ，因此，开拓印度这一快速增长的市场潜力巨大。为此我们对印度市场进行了考察。

现场考察： 20xx年x月8日，我们前往印度孟买展览中心考察环球资源举办的消费类电子产品交易会现场。该届交易会2008年开始举办，今年是第三届，据主办方介绍 今年有共269个展位，224位参展商参加，主要是中国大陆的参展商，还有小部分香港，台湾的参展商。笔记本电脑周边的参展商现场初步估计大概有50家左右，其中笔记本电脑电池参展商有10家左右。展会当天的人流量非常不错，主办方统计的数字是有3500位买家莅临参加。大部分买家来自孟买和新德里等地，他们当中是当地的制造商，进口商，贸易公司，顾问公司，批发商，进口商，代理商等。根据现场气氛和对部分买家的交谈，他们认为丰富的产品类别和多家的参展商为他们提供了丰富且全面地采购体验，都纷纷表示来年还来参加找到更多更有实力的供应商。当天孟买工商局和主办方环球资源的部分领导也来到了展会现场。

20xx年x月9日应印度acro engineering公司客户mr himanshu的邀请，我们去了客人在新德里的办公室，同时对周边笔记本电脑市场做了相应的了解和考察。客人在当地是属于中上等类型的笔记本电脑批发商，有2层店铺，经营面积约500平方米。根据和客人的交谈得知，20xx年整个印度市场平均每个月大概有60000台电脑的需求量，其各个配件每个月需求量大约有50000只的需求量，以笔记本电脑电池为例，每月整个市场需求量也就是50000只左右，批发地主要集中在印度和新德里这两个地区，采购来源主要是中国大陆的深圳，广州，东莞三地。当天客人用十分丰盛的晚餐招待我们，我们的交流十分坦诚，愉快！

品牌认知度: 和客人交谈中了解，印度计算机市场三大主要领域是大企业、小企业、普通消费者，并且每年都将保持25%到30%的增长速度。现在的印度人随着生活水平的提高都喜欢普遍买品牌机。目前从品牌知名度上看，国外品牌牢牢占据了主要市场，比较畅销的笔记本电脑品牌主要戴尔，惠普，联想，索尼，东芝，宏基

等。来自idc的报告显示，印度pc市场规模在2007年里增长了20%，达到650万台。笔记本电脑市场增幅更大，达到81%。笔记本电脑的180万总销量占pc市场的25%。笔记本电脑方面的主角是惠普，2007年，惠普占到笔记本总销量的37%，名列第一；第二名的联想占16%；第三名的宏基占10%。值得注意的是到了2009年第二季度，戴尔在印度个人电脑市场的占有率升至15.2%，惠普以14.3%的占有率居次，宏基以11.5%的占有率排名第三。戴尔能击败惠普，主要归功于笔记本电脑销量上升，当季戴尔在印度笔记本电脑的市场占有率为 29%。 idc的piyush pushkal表示，虽然印度台式机市场仍旧充斥着各种无品牌的组装机，占据着1/3的份额，然而可喜的是，品牌机的市场份额正在逐步扩大。这是因为品牌机的价格正变得越来越具有竞争力，市场渠道能延伸到更

多的印度小型城镇。而技术含量较高的笔记本电脑市场，组装机就难有作为了。 考察心得：

印度拥有11亿人口，贫富差距随较大，但中产阶级人数比例不断快速提升，并保持持续增长。随着其国民收入的不断提高，居民可支配收入不断增长，必定会通过进口大量生活类电子消费品以满足国内市场不断增长的需要。因此，人们都有一个共识：印度市场一定潜力很大，一定可以有所作为。是机遇也是挑战，根据此次考察，结合我司产品，我们达成以下共识：

第一,有必要参加在印度举办的有影响力的消费类电子产品采购会，加大对印度市场的宣传投入力度。 第二，进一步节约生产成本，提高生产效率，在保证产品质量的同时尽可能降低价格已适应印度市场客户的需要。

第三，将研发重心倾斜到那些在印度比较畅销的品牌机的替代型配件产品上来，以增加我司相关替代型产品在印度市场的占有率。

第四，和当地有实力可靠的笔记本电脑配件经销商合作，以提供及时周到的当地售后服务体系。 xx电子有限公司 xx 20xx年xx月xx日篇2：出国_考察报告

考 察 报 告

应意大利西帕公司（sipa）邀请，公司派出以副总经理万国强为领队的考察组一行5人，于2012年12月05日-16日赴意大利等国，参观考察了西帕公司及相关企业。查看我司大桶灌装线及磨具生产情况，并对该公司进行了考察访问。此次考察组还有：张宇总经理助理、王光强部长、吴贞良部长和吕建文技术人员。现将验收和考察的情况总结汇报如下：

本次考察组所考察的sipa公司总部，厂址位于意大利的威尼托区。我们一行万里飞抵威尼斯，已是意大利当地时间下午3点多。在做短暂休憩后，立刻就驱车来到sipa公司总部，开始进行正式的考察访问。

一 西帕总部的考察

在韩经理的带领下，西帕总经理enrico gribaudo 及项目经理luca热情的接待了我们，在一番相互介绍认识后，万总和 eric进行了深入交流，eric分别就西帕公司的各类产品、技术规格和公司规模对我们作了简短的介绍。让我们了解到意大利西帕公司(sipa)是塑料制品领域全方位专业的供应商，隶属于 zoppas集团，是全球最大的一步法设备供应商也是第3大二步法设备供应商，生产从注塑机，吹瓶机（一步法、二步法、直线式、旋转式）及灌装生产整线；提供从原料到码垛的全系列产品。西帕公司的产品遍布全球所有著名的大型生产企业和各领域，如：可口可乐、百事可乐、达能、哇哈哈、顶新、汇源、益海等。 西帕拥有全球最快的一步法设备，最快的两步法设备，最快的直线式吹瓶机及最快的码垛理垛机等。西帕对市场做出了许多巨大的贡献，如：最早使用非结晶瓶口、最早工业化生产500毫升10.8克矿泉水瓶、500毫升22克热灌装瓶、5升85克食用油瓶等，在drinktec2009上最早推出吹瓶-贴标-灌装-封盖一体机，且贴标机为创新的预涂布贴标，淘汰了过去热熔胶式贴标。同时推出单腔速度达2200瓶/小时的全球最高速旋转吹瓶机，吹制全球最轻克重9.9克500毫升矿泉水瓶，并在美国已经工业化生产。西帕在意大利拥有著名的sunbenedetto矿泉水公司。 西帕涉及的领域为：矿泉水、各种饮料、奶制品、食用油、酒类、化妆品、日用品、医药；可使用的材料为:pet,pp,pla,pen容器，可开发各种瓶型:pet啤酒瓶、广口瓶、不对称瓶、阻隔瓶等。

随后，在厂方代表luca和韩经理的陪同下，我们一行七人

参观了公司后方的核心厂区：零件车间、组装车间、主机检测实验室和研发中心，对灌装机生产的全过程进行全面地了解。

首先参观了一步法设备，注塑机，旋转吹瓶机，直线式吹瓶机。并了解到西帕运用保时捷管理模式，并且瓶型研发，模具加工，自动零备件管理都有其自身的优势。西帕拥有旋转吹瓶机，加热炉，鳄鱼嘴开合模等专利技术。瓶胚传送链道，节能、维修低成本。

热灌装采用电加热的技术。电加热和其他家的油加热相对比，更节能、环保，更加安全。

直线机，采用两腔，旋转机技术应用，操作简单，维护成本低。如果4-5升瓶可采用6腔，全球最快速度6000瓶/小时，且可以和灌装机采用一体机模式，免冲洗。且可以针对3升瓶以下吹制手柄。

保时捷管理模式的优势。如墙上的液晶显示器信息和时间安排表，及工位的转换，零备件等。

整个企业对品质控制和管理非常严格，如自动仓库对每一个螺丝的管理，保证一个螺丝都不会丢失。出厂测试，实验室对瓶性能的检验达到世界先进水平。

模具的制造自动化程度相当高，如全部数控机床，工位的流水线作业。对每一步的检测等。

二 sun benendetto矿泉水公司的参观 sun benendetto矿泉水公司作为全意大利最大的矿泉水

厂，其不少经验是值得我们借鉴的。

1、工厂作为食品行业对卫生的控制非常严格，如参观人员必须换衣服，穿一次性卫生衣等。

2、安全意识非常强，如人车分离通道等。

3、在节能减排方面做的相当出色，如收集热能及空气回收再利用。

4、生产产品品种非常多，有矿泉水，含气水，碳酸水，果汁，易拉罐，全部产品都为轻量化瓶型。

5、控制48台设备吹瓶机及整线，并运用加液氮技术，如有不同的管道，使用时打开。可保证瓶子的硬度。

6、工厂采用24小时不间断生产，并采用集中化管理，如集中控制的气站，水站等。

7、灌装线车间使用正压车间，生产效率非常高，60000瓶/天的生产灌装线只需4人。

8、工厂维护保养设备非常到位，设备已经15年全速运转。

9、工厂物流管理相当先进，如我们见到的对包装打码（包括产品的所有信息），所有产品在4小时内发送等。工厂的自动仓储，保证最早生产的产品最先发送，自动扫描包装信息码等。

三 欧洲矿泉水行业的行情 1.矿泉水均为轻量化设计，低碳，降耗，加液氮，短瓶口，小瓶口。500毫升在12克左右。

2.市场上产品多为含气水 3.市场上消费者多数购买4-5升瓶装水在家中使用。 4.市场上无论饭店、酒吧、家庭每天都在使用瓶装水。饭店甚至免费提供

通过这次考察参观学习，我们对西帕公司有了比较全面的认识，认为西帕的生产技术是比较先进和可靠的。我们通过国际公开招标，选择其中质量优良、价格合理的产品是正确的、明智的。总体而言，从办理出国任务批件到考察学习结束回国，考察组严格按照出国任务的要求办理各项手续，严格执行出发前制定的详细访问计划和路线。在国外期间，全体组员听从万国强副总的指挥和安排，严格执行遵守外事纪律，圆满完成了此次考察学习任务。篇3：出国考察报告

关于考察团赴西班牙、匈牙利考察情况的报告 应西班牙、匈牙利有关方面邀请，9月17日至24日，对西班牙、匈牙利两国进行了为期8天的考察。考察活动得到了当地司法、内政部门以及华侨华人组织的高度重视和热情接待，双方就司法制度，预防控制犯罪、维护社会稳定工作，以及群众治安组织开展治安防范活动和警民联防活动等方面内容进行了广泛的交流。其中，重点考察了西班牙的司法制度、警察组织机构和社会治安管理情况，重点考察了匈牙利的治安联防和警务工作情况。通过考察访问，达到了加深了解、增进友谊、相互学习、促进合作的目的。现将有关考察情况汇报如下：

一、考察西班牙情况

西班牙位于欧洲西南部伊比利亚半岛，面积约50.6万平方公里，人口4600余万，经济发展水平在欧洲仅次于德国、法国、英国和意大利等4个经济大国。全国共设17个自治区、50个省和8000多个市镇，在摩洛哥境内还有休达、梅利亚两块飞地。在西班牙期间，考察团访问了首都马德里和历史文化名城巴塞罗那，分别与马德里自治区警察局、巴塞罗那司法部门有关负责人进行了座谈。中西合作发展基金会、西班牙华人企业联合会对此次考察活动非常重视，给予了热情接待，专门举行宴会宴请了考察团及马德里有关方面人员，并全程陪同了在马德里的考察活

动。

（一）西班牙司法制度概况

西班牙的司法系统主要有宪法法院和普通法院之分。宪法法院享有宪法解释权和违宪审查权，议会通过的法律公布前要交由宪法法院审查，对于政府公布的法规，公民、法人可以向宪法法院提起违宪诉讼，普通法院法官对案件涉及的法律法规问题等认为有违宪之嫌时，要中止审理，先交由宪法法院解决是否违宪问题。普通法院设臵为：最高法院、全国法院、大区高级法院、省级法院和市级独任法院，大体实行两审终审。最高法院负责受理要求撤销判决和重新审核的上诉，受理不服全国法院和高级法院一审判决的上诉，受理涉及部长以上官员和国会议员的刑事案件，实行一审终审。全国法院是西班牙法院系统中的特殊法院，负责审理针对君主及其亲属和国家高级官员的犯罪案件，涉及毒品、洗钱的犯罪案件和全国性的重大刑事案件等，欧盟的司法机构普遍认为西班牙全国法院这种体制高效、快捷而且专业性强，值得推广。地方法院主要依据刑事案件的性质，划分一审管辖权。其中市级独任制法院受理极其轻微的刑事案件；大区高级法院和省级法院的一审案件采用陪审制，陪审团由９人组成，只对是否

有罪作出决定，法官在特殊情况下有权解散陪审团。西班牙没有独立的行政法院系统，而是在普通法院中设立分工明确、相对独立的行政诉讼部门，按照被告的等级，实行由高一级的法院行政庭行使管辖权的原则，并且明确规定普通法院法官与同级政府的部门负责人同级。为确保司法独立，管理好法官队伍，西班牙成立了最高司法委员会作为司法自治机构，这也是西班牙司法制度的特色之处。最高司法委员会本身没有司法管辖权，其职权主要体现在任命方面，如：任命最高司法委员会主席和最高法院院长，任命宪法法院的２名法官，任命初级法官等；此外，有权根据当前状况决定司法系统财政需要和提出立法动议，向国会报告；另外还负责监督、检查法院工作，制定对法官管理、晋升的规定，负责对法官的职业教育和培训。最高司法委员会的设臵普遍受到西班牙司法界人士的肯定，认为这样的机构能够使法院的工作不受影响，便于监督，保证法院财政方面的支出。 西班牙的最高检察机构是国家总检察院，下设最高检察院、国家检察院、高级司法检察院和省检察院。最高检察院在西班牙全境内可以对各类检察机关行使管辖。为此内设了刑事、民事、行政裁决、公共和军事等不同的检察厅。其最有特点的职能是可以对下级检察机构的决定予以撤销和审查。国家检察院可以在西班牙全境范围内行使职权，其职权包括刑事、行政裁决和公共案件。它可以跨区审理案件，同时对于追捕恐怖主义行为有着特别的管辖权。高级司法检察院是自治区的最高检察机关，省检察院是基层检察机关。按宪法体制，国家总检察院还下设宪法检察院 和账簿检察院两个专职检察院。宪法检察院的职能是调查有可能侵犯公民权利和基本自由的违宪法律法规。账簿检察院是负责账簿与国家和公共经济管理案件的最高检察机构，通过参与有关案件的审理对经济管理实行监督。另外，总检察院根据特定犯罪行为下设特别检察院，其中，预防和打击非法买卖毒品的特别检察院，负责调查影响重大的有组织非法买卖毒品的刑事案件；打击与腐败相关的经济犯罪特别检察院，负责调查与腐败和不正当得利有关的经济案件。

（二）西班牙治安状况及警察组织机构情况 2007年以前，西班牙的社会治安形势较为复杂，犯罪率比较高。我国外交部为此曾发表公告，提醒赴西班牙旅游的中国公民加强安全防范。但这几年西班牙切实加强了预防和打击犯罪工作，社会治安总体平稳。从代表团实地考察情况看，西班牙非常重视社会面巡逻工作，在公共场所部署了大量的巡逻警力，对维护治安秩序起了关键作用。据马德里自治区警察局负责人介绍，该区作为西班牙的政治、地理中心，有着600余万人口，年均发生各类刑事案件10多万起，约占全国案件数的20%。主要为盗窃、抢劫和强奸、毒品类案件，杀人案件相对较少，今年以来仅发生30余起。西班牙的刑事犯罪有以下特点：一是盗窃、诈骗、抢劫等侵财型犯罪占案件总量的绝大多数；二是犯罪人员以移民犯罪为主，特别是南美移民犯罪占比较高；三是涉毒犯罪总量较大，但近几年在警方的严厉打击下得到好转，处于相对平稳状态；四是恐怖组织、黑恶势力和团伙犯罪较为突出，对社会治安构成

了严重威胁。造成上述情况的原因主要有：第一，西班牙的移民政策与欧盟其他国家相比过于宽松，在国际化程度日益加深的形势下，大量移民以旅游身份入境，在如何有效防范非法移民入境问题上难度加大。据官方材料，西班牙约有300万外国移民，其中非法移民就占50%左右。目前，全国的犯罪案件有50％以上是外国移民所为，其中又以原西班牙殖民地的南美移民为主。第二，西班牙的失业率在欧盟国家中是比较高的，贫穷人口较多。据前两年的统计数据，全国有20％的人口生活在贫困线以下，共有200万个家庭，850万人。其中有24万个赤贫家庭，84万人。当地人犯罪多数是这些贫穷人口。第三，由于西班牙特殊的地理位臵，其三面环海，仅有一面陆地与法国、安道尔等国接壤，因此对毒品、走私、偷渡等犯罪活动的防控难度比较大。第四，西班牙巴斯克民族分裂组织“埃塔”仍在策划和实施暗杀、绑架、爆炸等恐怖行动，意图用暴力手段达到其政治目的。目前，西班牙政府正积极采取一系列有效措施，包括加强移民管理，强化治安巡逻，加大有组织犯罪打击力度等，切实维护社会治安秩序。 西班牙的警察组织体系较为严密，结构合理，针对性强。全国共有警察14万余人，均属内政部管理，主要分全国性警察、地方性警察及地区性警察3个类别。全国性警察是指中央政府直接管理的国家警察和宪兵。国家警察最大的职能是保障国家安全。宪兵为军事武装力量（类似于我国武警），约8万余人，其主要任务是保护国家和人民自由地行使权利，确保公众安全，服从于国家政府。地方性警察是指每个城镇自己的警察（地方警察篇4：出国考察报告(以色列) 赴以色列、意大利科技考察报告

为加强生物医药项目对接，考察组一行4人赴以色列参加了以色列第十届生物医药展，并赴意大利米兰大学等就生物医药项目进行了交流对接，取得了良好成效。

在以色列特特拉维夫生物医药展上，汇聚了来自世界各国130多家生物医药企业。其中，有代表性的是以色列teva制药公司，该公司是以色列最大的一家生物制药公司，也是全球最大的仿制药生产企业。2005年，该公司年销售仅50亿美元。2006年以来，该公司抓住大批品牌药失去专利保护为仿制药带来的发展契机，实现了高速增长和快速扩张。2010年，teva销售收入增至161亿美元，为5年前的3倍。2008年，teva以近75亿美元的价格收购美国barr制药公司；2010年，以50亿美元的价格收购德国第二大仿制药生产商ratiopharm公司；2011年，以68亿美元收购美国专业药物制造商cephalon公司。公司除开发、生产和销售仿制药以外，也大力投入创新药和原料药研发，拥有规模庞大的专利保护品牌药物业务。teva公司依托国内生物医药研发优势，抢抓仿制药机遇，迅速做大规模，并大力投入创新药研发的做法，值得国内企业借鉴。

在以色列贸工部的安排下，考察团还参观访问了sheba医疗中心，该中心拥有先进的“胶囊成像系统”技术，该设备如胶囊一般大小，可进入人体，控制其移动到想要到达的地方停留，进行图像采集，并可进行放大等操作，帮助进行疾病诊断。此外，该中心还拥有心脏瓣膜最小创口植入技术、细胞切片入体产生胰岛素技术（糖尿病患者可以不再需

要不停注射胰岛素）、食道癌坏区光谱判别技术、失明患者干细胞疗技术、癌症患者射线定点化疗仪等等技术可转让或合作。

在展会上，考察团专门与拉莫特(ramot)技术转移公司进行了交流。ramot公司是特拉维夫大学的独资子公司，成立于 1973年，专门负责推动大学研究成果的商业化。特拉维夫大学是以色列最大的大学，论文引用数列全球大学第11位。拉莫特公司作为大学的技术转移机构，主要职能是管理特拉维夫大学的专利、使大学的发明商业化，为科研成果的工业应用开发各种途径，向潜在的商业合作伙伴推荐大学的创新研究和技能，创建新兴企业，在这些企业的起步阶段提供管理方面的协助。通过这些手段，拉莫特技术转移公司成功地与以色列的大多数企业、以及不少国际企业建立了协作关系，成功转化了不少重要的技术，比如目前我们常用的“闪存盘”技术，就是通过拉莫特公司转移给美国sandisk公司推广应用开来的。拉莫特公司每年新申请专利70项左右，能成功转让30项左右，其中50%是生物医药方面的成果，特别是在帕金森病症、肿瘤、糖尿病、干细胞等方面比较领先。三年前，拉莫特公司开始与江苏开展合作，目前将江苏作为重要的合作发展地域。

此外，考察团还专门与耶达（yeda）技术转移公司进行了交流。yeda是以色列韦茨曼（weizmann） 理学学院的技术转移机构。韦茨曼是世界上多学科研究的重要研究机构之一，以其科技研究领域广泛而著称，集中了 2500 名科学家、技术员和研究型大学生。它的研究人员在许多领域都是先锋：譬如肿瘤学、核物理、计算机设计或太阳能研究，而且由于在各个科学领域不断做出的新发现而处于世界研究的前沿。

理学院的经费 40%左右来自政府、30%来自捐赠、30%左右来自第三方提供的资金。yeda 技术转移公司于 1959 年创建， 是专门负责开发该校研究成果的技术转移商贸公司， 每年大约有 70 项由理学院获得的专利交由 yeda 技术转移公司负责开发， 在国内外申请保护这些专利， 寻找工业伙伴来开发理学院的发明成果， 特别是与近临的“韦茨曼工业园”合作，完成从实验室到市场全过程的各项步骤的操作。据介绍，yeda公司转移技术所创造的产值已达150亿美元/年。 通过与两个技术转移公司的交流，我们可以发现，以色列高校在数十年前，就已经开始注意成立专门的技术转移机构来负责高校科技成果的转化应用，并形成了一套行之有效的商业运作机制，取得了巨大的收益。江苏通过与以色列合作，近几年着力推动高校建立技术转移中心，但不少高校技术转移中心还没有充分发挥作用，以色列的许多运作机制和模式值得我们进一步借鉴和学习。

在展会上，我市企业与部分企业进行了交流，还与以色列最大的股权投资集团英菲尼迪（infinity）进行了对口洽谈。我市企业向英菲尼迪详细介绍了公司的主要产品和发展状况，表达了寻求注资与合作拓展欧洲市场的意愿。英菲尼迪对此表示较大的兴趣，详细询问了我市企业的所在地点、股东组成、厂房设备、主要市场、销售、利润、发展规划、上市计划等方面的情况，并要求会后继续提供主要客户清单等资料，以便进一步增进了解，寻求合作。

在意大利，考察团与米兰大学药学院进行了交流对接。药学院5个实验室的教授介绍了有关抗疟疾药物、抑郁症及焦虑症的谷氨酸表征法

及药物筛选机理、植物源药物作用机理、神经性疾病治疗药物等成果，考察团部分企业也上台介绍了企业情况及技术需求等。米兰大学校长认为，目前意大利处于一个发展的平缓期，相对来说中国具有更好的创业氛围和环境，他们很希望能够与中国企业间开展合作，发展更多的项目。交流对接后，意方安排参观了药学院实验室，以及米兰市郊的parco生物工业园区，这是一个主要从事农业生物领域的专业孵化器。经过交流，该孵化器的运作模式与国内孵化器大同小异。但有几点值得关注：一是参观的国外大学实验室和公司房子小，但仪器设备很多很新，钱基本投在“刀口”上；二是孵化器内不少企业能够得到各种基金的资助或投资；三是孵化器内能够提供较多公共大型仪器供企业使用，是国内不少孵化器未能真正做到的。

在整个考察过程中，还有一些感受让自己有所触动：

第一是以色列和意大利人的车：犹太人是世界上最富裕的人群之一，但在用车上却很简朴，以色列满大街跑的基本都是比较廉价的汽车，以日韩车小型车为主，而且绝大多数是二手车，带着累累伤痕也豪不在意，没有“丢面子”的意识。意大利人主要以微型车和小型车为主，即使很多体型庞大的人，也开小型车，能较好地节省能源。

第二是两个国家的环保意识：以色列和意大利都很注重环保，空气质量都很好。以色列是在沙漠上建立的城市，城市所有的绿化和多数农地都采用滴灌技术，节约大量水源。以色列和意大利酒店的电梯都很小，一般只能容纳4个人，在满足要求的前提下，尽可能节约资源和能源。以色列和意大利的街道，多为近百年、数百年的老建筑，没有因为其老

旧则频繁进行拆迁和翻新改造，保留着原始的朴实风貌。大街上很少看到建筑工地，马路上几乎看不到“开膛破肚”，这些市政设施，真正做到了“百年大计”。这样，第一是保证了良好的空气质量，二是避免了不停拆迁翻建带来的浪费，节约了大量的社会财富。

第三是两个国家的和谐发展意识：以色列和意大利人注重发展与生活的平衡，注重人与自然和谐共存，既注重发展，也注重享受生活，亲近自然。不管在工作日或休息日，清晨、上午和下午，都可以看到很多人在海边跑步、骑车、读书、漫步等。在周日，意大利几乎所有的商店（咖啡馆除外）都歇业，很多人到郊外或海边调节放松自己，较好地统筹了工作与休息，避免了“赶生活”的不良状态。

第四是确实感受到近年来中国有了巨大的进步：通过与两个国家的对比，可以真切地感受到，中国这些年的经济和基础设施发展确实很快，不少地方已经达到和超过了国外的水平，比如道路、交通等基础设施和宾馆、商场等服务设施。中国与以、意相互吸收和融合对方的先进经验，将会促进双方保持更好的发展速度和发展质量。

考察组篇5：出国 考察报告

考 察 报 告

应美国卡特彼勒公司邀请，×××副局长带领救捞系统设备验收组一行5人，于×××年×××月×××日-×××日赴美国cat公司参加8000kw柴油发电机组设备测试，并对该公司进行了考察访问。该公司已为救捞系统各救助局提供了15套船用发电机组，此次验收为×××的柴油发电机组。此次设备验收组成员还有：×××副局长和×××、×××高级工程师和×××工程师。现将验收和考察的情况总结汇报如下：

本次设备验收组所考察的cat公司厂址位于美国东部的伊利诺伊州皮奥利亚市，是卡特彼勒公司在美国的总部。当我们一行万里飞抵皮奥利亚市，已是美国当地时间晚上十一点多。在做短暂休憩后，验收组翌日一早就驱车来到cat公司总部的技术中心，开始进行正式的考察访问。 cat公司技术中心负责人mary女士在公司大门前热情接待了我们，在一番相互介绍认识后， mary女士带领大家来到公司的会客室落座，由她和公司其他两名技术代表—john先生和david先生分别就卡特彼勒公司的各类产品、技术规格和公司规

模对我们作简短的介绍。通过图文并茂的解说，让我们了解到自卡特彼勒公司创立以来80年间，它已成长为全球最大的建筑工程机械和采矿设备、柴油和天然气发动机以及工业燃气轮机的全球领先企业。卡特彼勒公司在 23 个国家制造了300 多种产品，并为遍布全球 200 个国家的客户提供服务，业务遍及全球各大洲。2008年一年的公司全球销售额就已达到513亿美元。

随后，在厂方代表david先生的陪同下，我们一行五人参观了公司后方的核心厂区：零件车间、组装车间、主机检测实验室和研发中心，对柴油机生产的全过程进行全面地了解。

放眼望去，整个生产车间占地非常大，尽管时值圣诞节前两天，奥利亚市都笼罩在一片天寒地冻中，但是车间内依然是灯火通明、温暖如春。由于生产任务饱满，各车间一片繁忙景象。这里生产机械化程度非常高，生产线上多台柴油机同时安装，车间内清洁、整齐、有序，每一道工序都有相应的电脑程序来监测和判断合格与否，所以尽管车间内机器声轰鸣不绝，但是几乎看不到工人的身影，只有三两个工人在厂区内来回巡视，或者监控电脑上不断变化的技术参数，记录可能出现的异常数据和部位。 cat公司本次为我们救捞系统生产组装、交付的×××发电机（设备型号：caterpillar 3508b）是一个整体组，包括发动 机、发电机、连接器、防振器和其他机械配件。原厂包装的发电机采用的均是卡特彼勒零配件，在工厂（内部受到严格控制）外部所要进行的唯一步骤就是安装设备以及进行必要的船上功能检测。这样，cat公司遍布全球的代理商就能为世界各地的客户提供快捷的一站式售后服务。这一款机组在卡特彼勒公司属于生产较为成熟的机型，经过长时间在全球范围内大规模投产使用，已得到使用市场的普遍认可，信誉、口碑良好。多年来，卡特彼勒在设备的设计、开发研究上，投入了大量的人力、物力，使得cat产品在质量和性能上不断跃升，仅2008年一年内投入的研发费用为17亿美元，即每天的投入就有480万美元之多。从这一点就可以看出cat公司成为机械行业中世界级巨无霸真乃实至名归。

美国卡特彼勒柴油发电机组是行业内唯一从发动机、发电机、控制系统及所有部件均由卡特彼勒公司一家厂家统一设计、制造、测试及保用，是目前全球最优质的发电机产品。参观过程中，厂房内科学安放的各类生产组装工具和david先生热情洋溢的介绍让我们大开眼界，同时我们也充分利用这次来之不易的机会，就设备生产和使用上的各种技术环节向他提问，david先生耐心细致的一一进行解答，化解了我们心中的疑惑。

我们来到厂部内最后一道生产平台—产品包装车间。在这里，所有已组装测试合格的cat产品将在这里打包装箱送到世界各地，在需要它们的地方发挥着自己的作用，而我们的caterpillar 3508b也就是在这里下线后运送到远隔万里的中国，最后组装到我们的×××船上。而在不久的将来，这些船将会陆续巡航待命于中国的沿海水域，在提高×××环境安全发挥着重大作用。

通过这次考察参观学习，我们对美国卡特彼勒公司有了比较全面的认识，认为cat公司生产的柴油机组在性能和质量上是比较先进和可靠的。我们通过国际公开招标，选择其中质量优良、价格合理的产品是正确的、明智的。总体而言，从办理出国任务批件到验收结束回国，验收组严格按照×××出国任务的要求办理各项手续，严格执行出发前制定的详细访问计划和路线。在国外期间，全体组员听从×××团长的指挥和安排，严格执行遵守外事纪律，圆满完成了此次验收考察任务。

第12篇：国外大学

Answer 1：from @赵丹喵

去年刚转学到耶鲁，看到有人邀请我回答这个题，我陷入了深深的沉思.。。认识我的人都知道，我在法大读的本科，然后考了一个不上不下的LSAT分数去george town读JD，第一年成绩还不错，然后申请了转学就被大耶鲁法学院收走啦～

去年十一月份在学校有一个跟加州高院法官coffee chat的活动，全校lottery随机抽人参加，我有幸被抽中了，在场大概有那么20多个人。活动开始后法官开始让屋子里的学生挨个介绍自己，什么是哪里人在哪里读的本科呀将来想做什么呀。我是最后一个，等轮到我的时候我已经傻眼了，因为一屋子的人，本科全都是常春藤的，harvard/yale/penn/brown/princeton感觉都可以开个ivy校友趴了。轮到我的时候，我只好说，嗯那个I did my undergrad in Beijing, China......【此处省略一万字】汗！

忽然一下子教育阶级跨度这么大，一开始还是有种被吓到的感觉，比如说跟Harvard本科出来GPA 4.0的人一起做presentation，总是还不用说什么就在气场上被碾压了……但是也许是人文专业的特点吧，在学习和技能上被偶尔碾压并不会带来［我是个不折不扣的笨蛋］这种挫败感，而更多的是感叹成长的环境不同，为什么自己大学的时候总想着玩没能多读点书嘛。

而其实更让我感叹人与人之间差距的，是思想境界上的碾压。就像有人说，Yale Law这种地方因为评价体系的高度多元化，同学之间根本没有什么横向竞争的意识，相反，每个人都早早想好了自己想要什么，并在自己选好的路上坚定的走下去。这让我特别佩服。

其实可能“坚持自我”这种口号看起来真的很简单，可是想想自己过往的经历，有多少人选择走某一条路，是因为真的相信这条路适合自己，还是因为环境的压力而做出选择呢？就像我当初决定来美国读法学院，其实也是觉得这是出国读法律最好的一条路，然后因为毕业去律所可以挣钱，所以第一年一定要好好学习啦，并没有想太多。

可是真正厉害的人，是在很年轻的时候就认清了自己想要的是什么，从而突破环境的限制甚至创造有利于自己的环境来实现目标。他们早早就走过了迷茫期和探索期，在最适合自己的世界里为自己喜欢的事情而努力着。而每个人［喜欢的事情］，对于Yale Law这种地方并没有本质的区别，比如说我觉得在学校大家不会觉得一个立志要当总统/大法官和一个立志开创美国首家服务伊拉克难民的NGO的人有什么太大的区别，相反，大家都觉得他们是非常值得尊敬的人。

这就是说为什么客观上，Yale并不存在谁被碾压的情况，因为学校本身鼓励的就是一种多元的价值观。我一直觉得有些法学院像是批量生产的流水线，不管是什么样的人，进来了以后都变成了一摸一样的律师，做着相似的事情。而对于Yale,大家来到这个学校是手段，而不是目的，是在已经知道自己想要什么之后，来到一个可以实现自己梦想的平台。所以学校的作用更多是鼓励你去探索，去寻找自我，去大胆追求自己最喜欢的事情，而不要迫于环境的压力选择自己不喜欢的路。

但是主观上，我觉得在这种地方活的最痛苦的就是看不清自己想要什么，没办法认识自我的人……比如说习惯了国内教育环境和美国法学院第一年那种单一的评价体系，忽然来到Yale这种氛围超级自由的地方让我迷茫的好一阵子，尤其是看着周围的人坚定不移为梦想现身的表情，想到自己曾经的理想就是结婚生孩子种花养猫，瞬间觉得在思想境界上被碾压了喵，觉得自己就是个废柴……

但是呀但是，有一些想法也想说给那些觉得自己在ivy被碾压的人听——如果总是在跟别人比较的时候觉得自己被碾压了，那不正是辜负了学校本身鼓励和提倡的精神嘛？(我aume其他ivy也跟Yale一样……)我觉得，人在自我提升的同时前进到了更好的环境，一开始觉得举步维艰是正常的——这说明你变得更厉害了呀！所以说除非你是百年难得一遇的大天才，在智力上总会遇到瓶颈的。也许你觉得周围的人都好厉害好厉害我没办法像以前一样做做厉害的那个了，但是低头看看，这世界上还是有很多不厉害的人嘛！Y(^_^)Y

虽然我现在还是那个“没志向没规划”的人(这就是为什么我被邀请了么妈蛋……)但是Yale这种地方也是在鼓励你探索自我嘛。只要我不把时间浪费在纠结“我为什么没志向没规划活该被碾压”这种问题上，认真读书多交流多思考，就不算浪费时间，也迟早会找到自己真正想做的事的嘛。

而且我就是才20岁啊做一个对自己人生价值迷茫的少女不正常么！干嘛要邀请我啊焚蛋！！掀桌！！还记得我刚转学来Yale的时候一个profeor跟我说，你已经通过自己的努力来到了这个最优秀的平台，所以从现在起不要再去想和别人比较了，放下得失心，去认识自己的长处和短处，最追求自己最擅长和最喜欢的事情吧(OvO) Yale给了你足够的资源去追求梦想，千万不要浪费了哟～

嗯所以不生气了桌子放好，加油啦喵喵哒(≧∇≦)

Answer 2：from @Youlin Yuan，耶鲁法律博士在读｜牛津本科

就这俩学校而言，什么“碾压”我还真是很少感觉到的。我认为特别在精英学校，学生愈加认识到人各有志。大家都很聪明，你爱花时间在学习上，就成绩好点。每个人的人生规划不一样，何谈碾压呢？

牛津可以说提供了最好的“学霸碾压学渣”的institutional set up。每次大学大[微博]考后，所有成绩在First Cla Honours的“学霸”们都会从普通人穿的袍子Commoners\' gown(请自行脑补孔乙己中的短布衫)升级为霸气的袍子Scholars\' gown(长衫)。上次考试考得好，你下面一两年每周几次的正式晚餐，下次的考试都可以穿着长衫，在一群短布衫面前大摇大摆的飘过。

但是穿长衫的我真的觉得“碾压”了短布衫们么？根本不是如此。我花了比短布衫们更多的时间看书写东西，因为这是我计划的一部分。但是牛津的毕业生，除非是为了深入的研究学习，在找工作生活方面短布衫长衫真的有什么区别么？其实并不大。所以学院同专业的一位短布衫很直截了当：我来这儿就不是为了长衫的；我就是想毕业找份金融相关的工作，还有把我的标枪继续练好。所以他花更多的时间在那上面，我花更多时间在学术上面；他标枪碾压我十条街，我袍子比他长一点。各自愿意花时间在不同的东西上面罢了。

在这样的一个环境下，有志向有规划的人都是不会被碾压的。真正被碾压的只有没志向，或者有志向没规划的人。

Answer 3：from @独木桥头，在校大学生

学神肯定是有的。比如我们辩论队前前前任社长，会11国语言，现在在斯坦福读JD(法学博士)+政治学PhD；比如我们辩论队前前社长，GPA 4.23 (因为我们A+是4.3)，LSAT(法学院入学考试)179/180，现在先工作两年；再比如我们辩论队前社长，GPA4.2，数学+government+经济三修，government的毕业论文拿了最高荣誉。同时他们各自在辩论上都有突出的表现，比如代表康村参加世界辩论赛，之类之类的。

大神特别多，但没有被碾压的感觉。我想原因有二：

首先，康村不排名(当然如果你要知道的话可以去每个系办公室查询，一般好的话就会在自己的简历上特别备注一下)，所以本身就没有那么多在你面前明晃晃的可以看到的压力。大家似乎也不会太去关心别人做了哪些事情，所以受到这种(相对)淡定的氛围的影响，我也就不会怎么去关心别人的事情，自然压力也就小了很多。

其次，就以后的工作或者考研[微博]而言，成绩也只需要进入一个“档次”就可以了。所以很多牛逼到了那个档次的GPA，除非真的很热爱学术，就不太会去刷分或者刻意追求A/A+了。其实，真热爱学术的也不太会去刷分，好多都是在做研究或者自己看课外的，他们神般gpa只是一个副产品。当然，他们再高的GPA和我也没关系，因为追求的东西不一样，而且0.1 0.2在高gpa段也不是多么质的差距。

总而言之，即使大神再多，只要我不凑上去求碾压，他们也碾压不到我。这叫，他强由他强，清风拂山岗，他横由他横，明月照大江。(来源：知乎网友问答整合)

(原标题：在常春藤做学渣是怎样的一番体验？)

第13篇：国外名著

国外名著

《童年》 【作者】高尔基 【国别】前苏联 【主要人物性格】阿廖沙：他是一个善于观察和非常敏感的孩子，能辨别好坏，在外祖父、外祖母、房客等的影响和在现实生活的压力下度过自己的童年。他能在黑暗污浊的环境中仍保持着生活的勇气和信心，并逐渐成长为一个坚强、勇敢、正直和充满爱心的人。外祖父：吝啬、贪婪、专横、残暴、外祖母：阿廖沙最知心的人、慈祥善良、聪明能干、对生活的美好本质有信心，对周围的人放射着明亮的光辉。【主要情节】讲述的是阿廖沙三岁到五岁这一时期的童年生活。

《鲁滨孙飘流记》 【作者】丹尼尔·笛福 【国别】英国 【主要人物性格】鲁滨孙：是一个追求个性自由、勇敢冒险、意志品质坚强、生存信念执着、务实肯干、艰苦创业、追求财富的具有积极进取精神的新兴资产者的英雄形象。星期五：鲁滨孙救起的白人俘虏，是鲁滨逊忠实的仆人和朋友。 【主要情节】鲁滨孙独处荒岛，挑战自然的过程。《昆虫记》 【作者】法布尔 【国别】法国 【主要人物性格】无 【主要情节】将昆虫鲜为人知的生活和习性生动地揭示出来，使人们得以了解昆虫的真实生活情景，还透过昆虫世界折射出社会人生。

《钢铁是怎样炼成的》 【作者】尼·奥斯特洛夫斯基 【国别】苏联 【主要人物性格】 保尔·柯察金：1.刚毅坚强，有着非凡的奉献精神和工作毅力。2.平凡中见伟大，在烈火中成长起来的钢铁战士。 朱赫来：沉着干练，富有组织能力，长期做地下工作。 冬妮亚：对劳动群众有同情和同等对待，但对生活更向往安逸。 【主要情节】1.保尔的爱情故事。2站场上的搏杀3 工地上的磨练 4保尔在身体残疾、双目失明的情况下，以文学作为继续战斗的武器，靠顽强的毅力进行写作。

《海底两万里》 【作者】儒勒·凡尔纳 【国别】法国 【主要人物性格】 尼莫船长：带有浪漫神秘色彩，爱自由，孤独。 阿龙纳斯：好奇心强，勇敢，博学。【主要情节】法国生物学家阿龙纳斯和尼莫船长在海底深处旅行的故事。

《名人传》 【作者】罗曼·罗兰 【国别】法国 【主要人物性格】 贝多芬：普通乖僻，不幸孤独，伟大的音乐之神。贝多芬自强不息、坚忍不拔的巨人形象。 米开朗基罗：慈善、善良。 托尔斯泰：自我完善、博爱，具有虔诚的宗教观点。 【主要情节】记叙贝多芬，米开朗基罗传，托尔斯泰的苦难和坎坷的一生，赞美他们的高尚品格和顽强 奋斗的精神。 《培根随笔》 【作者】弗朗西斯·培根 【国别】英国 【主要人物性格】无 【主要情节】论真理、论死亡、论人的天性、论高官、论求知、论美。

《格列佛游记》 【作者】斯威夫特 【国别】英国 【主要人物性格】 格列佛：1.他善良、正直，帮助利立浦特人打败了侵略者，扑灭王宫大火等等。2.无私、真诚、崇尚自然的特点。

3.格列佛是一个具备了整个人类所有的优秀品质的代表，是一个理想化了的人物，因而显得有些苍白。大人国国王：贤明而正直，经常关怀臣民。【主要情节】本书讲述了英国船医格列佛因海难等原因，流落到大人国、小人国、飞岛以及慧骃国等地的经历。

《简.爱》 【作者】夏洛特·勃朗蒂 【国别】英国 【主要人物性格】简·爱：坚强。她可能微不足道，但却是自己命运的主宰。 【主要情节】简·爱不幸但又坚强的人生。《泰戈尔文集》 【作者】泰戈尔 【国别】印度 【主要人物性格】无 【主要情节】泰戈尔的诗。

《伊索寓言》 【作者】伊索 【国别】古希腊 【主要人物性格】无 【主要情节】影射当时社会现实，表现劳动人民生活的经验与智慧。

第14篇：国外数控系统

国外数控机床和数控系统的发展形势

2010年美国芝加哥国际制造技术（机床）展览会（IMTS2010）展示了国际机床行业最新技术动态和发展趋势。IMTS展览会展示了高技术数控机床、数控系统，展示最新科技和生产方式，突出展示未来数控机床发展趋势。

1、国外数控机床技术现状

（1）高速高精与多轴加工成为数控机床的主流，纳米控制已经成为高速高精加工的潮流。

（2）多任务和多轴加工数控机床越来越多地应用到能源、航空航天等行业。

（3）机床与机器人的集成应用日趋普及，且结构形式多样化，应用范围扩大化，运动速度高速化，多传感器融合技术实用化，控制功能智能化，多机器人协同普及化。

（4）智能化加工与监测功能不断扩充，车间的加工监测与管理可实时获取机床本身的状态信息，分析相关数据，预测机床的状态，提前进行相关的维护，避免事故的发生，减少机床的故障率，提高机床的利用率。

（5）最新的机床误差检测与补偿技术能够在较短的时间内完成对机床的补偿测量，与传统的激光干涉仪相比，对机床误差的补偿精度能够提高3～4倍，同时效率得到大幅度提升。

（6）最新的CAD/CAM技术为多轴多任务数控机床的加工提供了强有力的支持，可以大幅度提高加工效率。

（7）刀具技术发展迅速，众多刀具的设计涵盖了整个加工过程，并且新型刀具能够满足平稳加工以及抗振性能的要求。

2．国外机床数控系统技术现状

（1）发那科公司最新的FS30i/31i/32i/35i-MODELB数控系统，是FANUC公司最新的人工智能纳米数控系统，这个系列数控系统灵活地支持加工中心、车床、复合加工机床、五轴机床和各种高速高精度机床。系统支持①FL-net，②PROFIBUS-DP，③DeviceNet，④I/OLink-II，现场总线，系统可以实现纳米级高精度插补，可提供编程和操作导航，实现系统操作的可视性和操作性。系统提供了刚性攻丝、大型机床控制、双检安全等功能。

（2）MITSUBISHI公司的M700V采用最新的精简指令集的64-bitCPU及高性能的光纤伺服网络，具有纳米级插补技术，超光滑曲面控制SSS算法，最优化的机床响应控制，高精密校正功能，便于使用的菜单设计和宜人化的在线帮助功能，实时3D图形化监控设计。

（3）SIEMENS公司推出的最新系统828D与840Dsl，突出紧凑、强壮、简单、完美等特色。工作在80bit的浮点计算精度，高级曲面技术，从而获得最高的工件精度,特别适用于模具加工。智能定位与运动转换，确保加工正确的位置，独特的ShopMill/ShopTurn顺序编程功能：便利编程，极大减少编程时间，动态线条图形显示，宽范围的循环、复杂轮廓的几何处理器，高程序质量的CNC模拟仿真。

（4）HEIDENHAIN公司的iTNC530友好的界面、面向车间的编程方法，对话式编程和SmarT.NC编程，DXF转换，0.5ms的程序段处理时间和优异的轮廓加工精度及五轴加工特性，具有DCM动态碰撞监控功能，AFC自适应进给控制功能，对话格式编程，TNCGuide，全局程序参数设置。

3．国外数控系统的发展趋势

①平台数字化。②运行高速化。③加工高精化。④功能复合化。⑤控制智能化。⑥伺服驱动高性能控制。

第15篇：国外节日

国外主要节日

元旦(1月1日)-----NEW YEAR\'S DAY

成人节(日本，1月15日)-----ADULTS DAY

情人节(2月14日)-----ST.VALENTINE\'S DAY (VALENTINE\'S DAY)

狂欢节（巴西，二月中、下旬)-----CARNIVAL

桃花节(日本女孩节，3月3日)-----PEACH FLOWER FESTIVAL (DOLL\'S FESTIVAL）国际妇女节(3月8日)-----INTERNATIONAL WOMEN\'S DAY

圣帕特里克节(爱尔兰，3月17日)-----ST.PATRICK\'S DAY

枫糖节(加拿大，3-4月)-----MAPLE SUGAR FESTIVAL

愚人节(4月1日)-----FOOL\'S DAY

复活节(春分月圆后第一个星期日)-----EASTER

宋干节(泰国新年4月13日)-----SONGKRAN FESTIVAL DAY

食品节(新加坡，4月17日)-----FOOD FESTIVAL

国际劳动节(5月1日)-----INTERNATIONAL LABOUR DAY

男孩节(日本，5月5日)-----BOY\'S DAY

母亲节(5月的第二个星期日)-----MOTHER\'S DAY

把斋节-----BAMADAN

开斋节(4月或5月，回历十月一日)-----LESSER BAIRAM

银行休假日(英国, 5月31日)-----BANK HOLIDAY

国际儿童节(6月1日)-----INTERNATIONAL CHILDREN\'S DAY

父亲节(6月的第三个星期日)-----FATHER\'S DAY

仲夏节(北欧6月)-----MID-SUMMER DAY

古尔邦节(伊斯兰节，7月下旬)-----CORBAN

筷子节(日本，8月4日)-----CHOPSTICS DAY

敬老节(日本，9月15日)-----OLD PEOPLE\'S DAY

啤酒节(德国十月节，10月10日)-----OKTOBERFEST

南瓜节(北美10月31日)-----PUMPKIN DAY

鬼节(万圣节除夕，10月31日夜)-----HALLOWEEN

万圣节(11月1日)-----HALLOWMAS

感恩节(美国，11月最后一个星期4)-----THANKSGIVING

圣诞除夕(12月24日)-----CHRISTMAS EVE

圣诞节(12月25日)-----CHRISTMAS DAD

节礼日(12月26日)-----BOXING DAY

新年除夕(12月31日)-----NEW YEAR\'S EVE(a bank holiday in many countries)中国主要节日

春节(农历一月一日) --------------- Spring Festival (Chinese New Year)

元宵节(农历一月十五日) -----------the Lantern Festival

植树节(3月12日)------------------ Arbor Day

清明节(4月5日) ------------------- Ching Ming Festival; Tomb-sweeping Festival中国青年节(5月4日)----------------Chinese Youth Day

端午节(农历五月初五) --------------the Dragon Boat Festival

中国共产党成立纪念日(7月1日) ---the Party\'s Birthday

建军节(8月1日) --------------------the Army\'s Day

中秋节(农历八月十五) --------------Mid-autumn (Moon) Festival

教师节(9月10日)------------------- Teachers\' Day

重阳节(农历九月九日)-------------- Double-ninth Day

国庆节(10月1日)------------------- National Day

除夕(农历十二月三十日) ------------New Year\'s Eve

其它活动节日

世界消费者权益日(3月15日)-----WORLD CONSUMER RIGHT DAY

世界水日(3月22日)-----WORLD WATER DAY

世界卫生日(4月7日)-----WORLD HEALTH DAY

世界地球日(4月22日)-----WORLD EARTH DAY

世界住房日(十月第一个星期一)-----WORLD HOUSING DAY

国际秘书节(4月25日)-----INTERNATIONAL SECRETARY DAY

国际红十字日(5月8日)-----INTERNATIONAL RED-CROSS DAY

国际护士节(5月12日)-----INTERNATIONAL NURSE DAY

世界电信日(5月17日)-----WORLD TELECOMMUNICATIONS DAY

世界无烟日(5月31日)-----WORLD NO-SMOKING DAY

世界环境日(6月5日)-----WORLD ENVIRONMENT DAY

世界人口日(7月11日)-----WORLD POPULATION DAY

世界旅游日(9月27日)-----WORLD TOURISM DAY

世界邮政日(10月9日)-----WORLD POST DAY

世界粮食日(10月16日)-----WORLD GRAIN DAY

世界爱滋病日(12月1日)-----WORLD AIDS DAY

世界残疾日(12月3日)-----WORLD DISABLED DAY

世界各国的国庆与独立日

1 月

1日 古巴解放日-----Liberation Day (CUBA)

苏丹独立日-----Independence Day (SUDAN)

4日 缅甸独立日-----Independence Day (MYANMAR)

18日 突尼斯革命日-----Revolution Day (TUNIDIA)

26日 澳大利亚日-----Australia Day

印度共和国日-----Repubic Day (INDIA)

28日 卢旺达民主日-----Democracy Day (RWANDA)

2 月

4日 斯里兰卡国庆日-----National Day (SRILANKA)

5日 墨西哥宪法日-----Constitution Day (MEXICO)

6日 新西兰国庆日-----Waitangi Day (NEW ZEALAND)

7日 格林纳达独立日-----Independence Day (GRENADA)

11日 日本建国日-----National Founding Day (JAPAN)

伊朗伊斯兰革命胜利日-----Anniversay of the Victory of the Islamic

Revolution (IRAN)

16日 美国华盛顿诞辰-----Washington\'s Birthday (USA)

18日 冈比亚独立日-----Independence Day (GAMBIA)

23日 文莱国庆日-----National Day (BRUNEI DARUSSALAM)

圭亚那共和国日-----Republic Day (GUIYANA)

25日 科威特国庆日-----National Day (KUWAIT)

3 月

3日 摩洛哥登基日-----Enthronement Day (MOROCCO)

6日 加纳独立日-----Independence Day (CHANA)

12日 毛里求斯独立日-----Independence Day (MAURITHUS)

17日 爱尔兰国庆日-----National Day (IRELAND)

23日 巴基斯坦日-----Pakistan Day

25日 希腊国庆日-----National Day (GREECE)

26日 孟加拉独立及国庆日-----Independence & National Day (BANGLADESH)31日 马耳他国庆日-----National Day (MALTA)

4 月

4日 匈牙利国庆日-----Liberation Day (HUNGARY)

塞内加尔独立日-----Independence Day (SENEGAL)

11日 乌干达解放日-----Liberation Day (UGANDA)

16日 丹麦女王日-----Birthday of Her majesty Queen MargretheⅡ (DENMARK)17日 叙利亚国庆日-----National Day (SYRIA)

18日 津巴布韦独立日-----Independence Day (ZIMBABWE)

19日 委内瑞拉独立节-----Independence Day (Venezuela)

26日 塞拉里昂共和国日-----Republic Day (SIFRRA LEONE)

坦桑尼亚联合日-----Union Day (TANZANIA)

27日 多哥独立日-----Independence Day (TOGO)

29日 日本天皇诞辰-----Birthday of His Majesty the Emperor (JAPAN)30日 荷兰女王日-----Queen\'s Day (THE NETHERLANDS)

5 月

9日 捷克与斯洛伐克国庆日-----National Day (CZECH & SLOYAKIA)17日 挪威宪法日-----Constitution Day (NORWAY)

20日 喀麦隆国庆日-----National Day (CAMEROON)

25日 阿根廷5月革命纪念日-----May 25,1810 Revolution Day (ARGENTINA)约旦独立日-----Independence Day (JORDAN)

6 月

1日 突尼斯胜利日-----Victory Day (TUNISIA)

西萨摩亚独立日-----Independence Day (WESTERN SAMOA)

2日 意大利共和国日-----Foundation of Republic (ITALY)

5日 丹麦宪法日-----Constitution Day (DEMARK)

塞舌尔解放日-----Liberation Day (SEYCHELLES)

6日 瑞典国庆日-----National Day (SWEDEN)

7日 乍得国庆日-----National Day (CHAD)

10日 葡萄牙国庆日-----National/Portugal Day (PORTUGAL)

12日 菲律宾独立日-----Independence Day (THE PHILIPPINES)

14日 英国女王官方生日-----Official Birthday of Her Majesty Queen ElizabethⅡ (UK)

17日 冰岛共和国日-----Anniversary of the Proclamation of the Republic(ICELAND)

23日 卢森堡国庆日-----National Day (LUXEMBOURG)

24日 西班牙国王陛下日-----His Majesty the King\'s Day (SPAIN)

26日 马达加斯加独立日-----Independence Day (MADAGASCAR)

27日 吉布提独立日-----Independence Day (DJIBOUTI)

7 月

1日 布隆迪国庆日-----National Day (BURUNDI)

加拿大日-----Canada Day

卢望达独立日-----Independence Day (RWANDA)

4日 美国独立日-----Independence Day (USA)

5日 佛得角独立日-----Independence Day (CAPE VERDE)

委内瑞纳独立日-----Independence Day (VENEZUELA)

6日 科摩罗独立日-----Independence Day (COMOROS)

11日 蒙古人民革命纪念日-----Anniversary of the People\'s Revolution(MONGOLIA)

14日 法国国庆日-----National/Bastille Day (FRANCE)

17日 伊拉克国庆日-----National Day (IRAQ)

20日 哥伦比亚国庆日-----National Day (COLOMBIA)

21日 比利时国庆日-----National Day (BELGIUM)

22日 法兰国家复兴节-----Rebirth of Poland

23日 埃及国庆日-----National Day (EGYPT)

26日 利比利亚独立日-----Independence Day (LIBERIA)

马尔代夫独立日-----Independence Day (MALDIVES)

28日 秘鲁独立日-----Independence Day (PERU)

30日 瓦努阿图独立日-----Independence Day (VANUATU)

8 月

1日 瑞士联邦成立日-----Foundation of the Confederation (SWITZERLAND)4日 布基纳法索国庆日-----National Day (BURKINA-FASO)

5日 牙买加独立日-----Independence Day (JAMAICA)

6日 玻利维亚独立日-----Independence Day (BOLIVIA)

10日 厄瓜多尔独立日-----Independence Day (EQUADOR)

15日 刚国国庆日-----National Day (THE GONGO)

17日 加蓬独立日-----Independence Day (GABON)

19日 阿富汗独立日-----Independence Day (AFCHANISTAN)

23日 罗马尼亚国庆日-----National Day (ROMANIA)

31日 马来西亚国庆日-----National Day (MALAYSIA)

9月

1日 利比亚九月革命节-----The Great 1st of September Revolution (LIBYA)2日 越南国庆日-----National Day (VIET NAM)

3日 圣马力诺国庆日-----National Day (SAN MARINO)

7日 巴西独立日-----Independence Day (BRAZIL)

9日 朝鲜共和国日-----Day of the Founding of DPPK

12日 佛得角国庆日-----National Day (CAPE VERDE)

埃塞俄比亚人民革命日-----The people\'s Revolution Day (ETHIOPIA)16日 墨西哥独立节-----Independence Day (Mexico)

18日 智利独立日-----Independence Day (CHILE)

22日 马里宣布独立日-----Proclamation of Independence (MALI)

30日 博茨瓦纳独立日-----Independence Day (BOTSWANA)

10月

1日 塞浦路斯国庆日-----National Day (CYPRUS)

尼日利亚国庆日-----National Day (NIGERIA)

2日 几内亚宣布独立日-----Prodclamation of the Republic (GUINEA)9日 乌干达独立日-----Independence Day (UGANDA)

10日 斐济国庆日-----National Day (FIJI)

12日 西班牙国庆日-----National Day (SPAIN)

赤道几内牙国庆节-----National Day (Equatorial Guinea)

21日 索马里十月革命节-----21st October Revolution (SOMALIA)24日 联合国日-----UN Day

赞比来独立日-----Independence Day (ZAMBIA)

26日 奥地利国庆日-----National Day (AUSTRIA)

28日 希腊国庆节-----National Day (Greece)

29日 土耳其共和国日-----Prodclamation of the Republic (TURKEY)

11 月

1日 阿尔及里亚11月革命节-----The Revolution Day of 1st November, 1954(ALGERIA)

11日 安哥拉独立节-----Independence Day (Angola)

15日 比利时国王日-----King\'s Day (BELGIUM)

18日 阿曼国庆日-----National Day (OMAN)

19日 摩纳哥国庆节-----National Day (Monaco)

22日 黎巴嫩独立日-----Independence Day (LEBANON)

24日 扎伊尔第二共和国日-----Anniversary of the Second Republic (ZAIRE)28日 毛里塔尼亚独立日-----Independence Day (MARITANIA)

29日 南斯拉夫共和国日-----Republic Day (YUGOSLAVIA)

12 月

1日 中非国庆日-----National Day (CENTRAL AFRICA)

2日 老挝国庆日-----National Day (LAOS)

阿拉伯酋长国国庆日-----National Day (UAE)

5日 泰国国王日-----Birthday Anniversary of His Majesty King Adolyadej(THAILAND)

6日 芬兰独立日-----Independence Day (FINLAND)

7日 象牙海岸国庆日-----National Day (IVORY COAST)

12日 肯尼亚独立日-----Independence Day (KENYA)

17日 不丹国庆节-----National Day (Bhutan)

18日 尼日尔国庆日-----National Day (NIGER)

28日 尼泊尔国王生日-----Birthday of H.M.King Birendara

第16篇：国外节日

10月1日国际音乐日(International Music Day)

10月1日国际老年人日(International Day of Older Persons)

10月4日世界动物日(World Animal Day)

10月5日世界教师日(World Teachers\' Day)（联合国教科文组织确立） 10月9日世界邮政日(World Post Day)

10月10日世界精神卫生日(World Mental Health Day)

10月14日世界标准日(World Standards Day)

10月15日国际盲人节(International Day of the Blind)

10月15日世界农村妇女日(World Rural Women\'s Day)

10月16日世界粮食日(World Food Day)

10月17日国际消除贫困日(International Day for the Eradication of Poverty) 10月24日联合国日(United Nations Day)

10月24日世界发展新闻日(World Development Information Day)

10月29日国际生物多样性日(International Biodiversity Day)

10月31日万圣节(Halloween)

11月17日国际大学生节

12月25日圣诞节(Christmas Day)

春分月圆后的第一个星期日复活节(Easter Monday)(有可能是3月22-4月25日间的任一天)

5月第二个星期日母亲节(Mother\'s Day)

6月第三个星期日父亲节(Father\'s Day)

9月第三个星期二国际和平日(International Peace Day)

9月第三个星期六全国国防教育日

9月第四个星期日国际聋人节(International Day of the Deaf)

10月的第一个星期一世界住房日(World Habitat Day)

10月的第二个星斯一加拿大感恩节(Thanksgiving Day)

10月第二个星期三国际减轻自然灾害日(International Day for Natural Disaster Reduction)

10月第二个星期四世界爱眼日(World Sight Day)

11月最后一个星期四美国感恩节(Thanksgiving Day)

第17篇：国外药典

药典（pharmacopoeia）是一个国家记载药品标准、规格的法典，一般由国家药品监督管理局主持编纂、颁布实施，国际性药典则由公认的国际组织或有关国家协商编订。制定药品标准对加强药品质量的监督管理、保证质量、保障用药安全有效、维护人民健康起着十分重要的作用。药品标准是药品现代化生产和质量管理的重要组成部分，是药品生产、供应、使用和监督管理部门共同遵循的法定依据。药品质量的内涵包括三方面：真伪、纯度、品质优良度。三者的集中表现是使用中的有效性和安全性。因此，药品标准一般包括以下内容：法定名称、来源、性状、鉴别、纯度检查、含量（效价或活性）测定、类别、剂量、规格、贮藏、制剂等等。

药典是从本草学、药物学以及处方集的编著演化而来。药典的重要特点是它的法定性和体例的规范化。中国最早的药物典籍，比较公认的是公元 659年唐代李淳风、苏敬等22人奉命编纂的《新修本草》。全书54卷，收载药物844种，堪称世界上最早的一部法定药典。15世纪印刷术的进步促进了欧洲近代药典编纂的发展。许多国家都相继制订各自的药典。1498年由佛罗伦萨学院出版的《佛罗伦萨处方集》，一般视为欧洲第一部法定药典。其后有不少城市纷纷编订具有法律约束性的药典。其中纽伦堡的瓦莱利乌斯医生编著的《药方书》赢得了很高的声誉，被纽伦堡当局承认，被定为第一本《纽伦堡药典》于1546年出版。在《纽伦堡药典》的影响下，在奥格斯堡、安特卫普、里昂、巴塞尔、巴伦西亚、科隆、巴黎和阿姆斯特丹等地也相继有药典问世。这一进展标志着欧洲各地区性药典向法定性国家药典转化的新阶段。

到20世纪90年代初，世界上至少已有38个国家编订了国家药典。另外，尚有区域性药典3种及世界卫生组织(WHO)编订的《国际药典》。下面简介几部著名药典。

英国药典(BP) 《英国药典》（British Pharmacopoeia，简称BP）是由英国药典委员会（British Pharmacopoeia Commiion）编制，是英国制药标准的重要来源。英国药典不仅为读者提供了药用和成药配方标准以及公式配药标准，而且也向读者展示了许多明确分类并可参照的欧洲药典专著。

英国药典出版周期不定，最新的版本为2008版（BP2008），2007年8月24日出版，2008年1月1日生效。英国药典2008版共5卷。

《英国药典》的配套资料有《马丁德尔药典》（MartindaleTheExtraPharmacopoeia）、《英国国家处方集》（BNF）、《药物分离与鉴定》（IID）以及《英国草药典》（BHP）。

《英国药典》由凡例（General Notices）、正文（Monographs）、附录（Appendices）和索引（Index）等内容组成。

《英国药典》的部分品种是从《欧洲药典》转载而来的，由于收载品种的特殊性，BP（2005）的凡例由三部分组成。第一部分解释《欧洲药典》转载品种的标识；第二部分是适用于《英国药典》各论部分的说明，第三部分是《欧洲药典》的凡例。

《英国药典》2005年版正文品种的内容包括：品名、分子结构式、分子式与分子量、CA登录号、作用医|学教育网搜集整理与用途、制剂、来源或含量限度、化学名称、性状、鉴别、检查、含量测定、贮藏和可能的杂质结构。

自1864年第一版起，已出至第14版。现行版为1988年版。该药典从1980年版起改为两卷本。第一卷收载绪论，通则和原料药品以及红外对照图谱等；第二卷收载各类药品制剂、血液制品、免疫制品、放射性药品、手术用品以及附录和索引等。1988年版收载各类药品2100种,其中有495种为《欧洲药典》已收载的品种。

美国药典(USP) 美国药典是美国政府对药品质量标准和检定方法作出的技术规定，也是药品生产、使用、管理、检验的法律依据。NF收载了美国药典（USP）尚未收入的新药和新制剂。 历史版本

U.S.Pharmacopeia / National Formulary《美国药典/国家处方集》（简称USP/NF）。由美国政府所属的美国药典委员会（The United States Pharmacopeial Convention）编辑出版。USP于1820年出第一版，1950年

以后每5年出一次修订版，到2005年已出至第28版。NF1883年第一版，1980年15版起并入USP，但仍分两部分，前面为USP，后面为NF。USP收载原料药品及其制剂,而NF收载各类辅料和一些非处方药。根据美国药典委员会1975年第3号决议,凡已被批准投放市场的药物均应载入药典。 内容简介

《美国药典》是美国政府对药品质量标准和检定方法作出的技术规定，也是药品生产、使用、管理、检验的法律依据。

美国药典正文药品名录分别按法定药名字母顺序排列，各药品条目大都列有药名、结构式、分子式、CAS登记号、成分和含量说明、包装和贮藏规格、鉴定方法、干燥失重、炽灼残渣、检测方法等常规项目，正文之后还有对各种药品进行测试的方法和要求的通用章节及对各种药物的一般要求的通则。可根据书后所附的USP和NF的联合索引查阅本书。 最新版本

USP 33-NF 28重新发行版，2010年10月1日生效。 增补版1于2010年4月出版，2010年10月1日生效。 增补版2于2010年6月出版，2011年1月1日生效。

对于在美国制造和销售的药物和相关产品而言，USP-NF 是唯一由美国食品药品监督管理局 (FDA) 强制执行的法定标准。此外，对于制药和质量控制所必需的规范，例如测试、程序和合格标准，USP-NF 还可以作为明确的逐步操作指导。

从 USP 30-NF 25 开始，印刷版将会以三卷一套的形式出版。 这个版本在以前的基础上提高了可读性，更容易使用和理解，并为日后内容的修订提供空间。 完整目录

前言 USP 通则 附录 试剂 营养表格 营养补充剂

辅料 NF 通则 NF 各论

完整索引 完整目录 USP 通则 USP 各论 A-L 完整索引 完整目录表 USP 通则 USP 各论 M-Z 完整索引

USP-NF 的适用对象

USP-NF 对于以下行业必不可少： 制药 - 处方和非处方药 生物和生物技术产品 血液和血液产品 化妆品 食物补充剂 辅料/其它药物成份 医疗器械 医疗气体 兽药

在这些行业中，USP-NF 是从事以下工作的科学家、经理、监督人员和主管必不可少的资源：

质量控制 质量保证 监管/药典事务 研究和开发 方法开发/分析服务 公司管理

USP-NF 也是药房、图书馆、大学以及医学院和药学院的重要参考。

USP-NF 的作用是： 确保遵守法定标准

达到全球公认的精度和准确度标准 对照经证实的标准来验证测试结果

建立和验证内部标准操作程序、流程和规范 加快新产品开发和批准程序

日本药局方(JP) 日本药局方（The Japanese Pharmacopoeia）（简称JP）由日本药局方编集委员会编篡，由厚生省颁布执行。分两部出版，第一部收载原料药及其基础制剂，第二部主要收载生药，家庭药制剂和制剂原料。自1886年初版迄今已颁至第12版。日本药典最新版是2005年出版的第十五改正版。

国际药典(Ph.Int) 国际药典的历史要追溯到1874年„

1948年第一届世界卫生大会确立了统一药典的专家委员会；1950世界医学会（WHA ）批准国际药典的出版。

国际药典是建立在WHO的制药准备标准专家委员会的工作和决定上的。过去60年的目标是：“促进制药的质量保证和质量控制”。

由联合国世界卫生组织主持编订。第一版于1951和1955年分两卷用英、法、西班牙文出版，于1959出版增补本。第二版于1967年用英、法、俄、西班牙文出版。现行版为第三版，于197

9、198

1、1988年、199

4、2003分5卷出版，第1卷收载42项分析测试方法。第

2、3两卷共收载药品383种。第4卷收载有关试验、方法的信息，以及药品原料、赋形剂的一般要求和质量说明，以及剂型。第5卷收载制剂通则以及药品原料和片剂的质量标准，这实际上将涵盖目录上的有机合成药物以及一些抗疟疾药物及其最广泛应用剂型的所有各论。

国际药典的目的是作为原始材料，供任何想建立制药要求的WHO成员国参考或改编。不管何时，国家或区域当局明确地把药典引入到恰当的立法中，药典或药典的任何部分都将有法律地位。

国际药典的优势

1.通过一个独立的科学进程进行国际标准验证

2.来自世卫组织协作中心，国家药品质量控制实验室的人员 3.与世界各地的制造商协作

4.考虑发展的成本分析，即用尽可能少的ICRS 5.与标准制定组织和团体协作，包括区域的和国家的药典 6.与世卫组织会员国和药品管理机构的网络以及密切合作 7.与WHO其他活动链接 8.所有会员国免费使用

欧洲药典(Ph.Eur) 最新版本：欧洲药典6（EP6.0）；2007年6月出版；2008年1月生效。 《欧洲药典》为欧洲药品质量检测的惟一指导文献。所有药品和药用底物的生产厂家在欧洲范围内推销和使用的过程中，必须遵循《欧洲药典》的质量标准。新版《欧洲药典》第五版在第四版的基础上对所有内容进行了重新修订，并于2005年开始生效，其后每三个月出版一部增补本，截至到2006年底已经出版8个增补版。

《欧洲药典》由欧洲药品质量管理局（EDQM）负责出版和发行，欧洲药典委员会1964年成立。

1977年出版第一版《欧洲药典》。

从1980年到1996年期间，每年将增修订的项目与新增品种出一本活页本，汇集为第二版《欧洲药典》各分册，未经修订的仍按照第一版执行。

1997年出版第三版《欧洲药典》合订本，并在随后的每一年出版一部增补本，由于欧洲一体化及国际间药品标准协调工作不断发展，增修订的内容显著增多。

2001年7月，第四版《欧洲药典》出版，并于2002年1月生效。第四版《欧洲药典》除了主册之外，还出版了8个增补版。

2004年7月，第五版《欧洲药典》出版，即EP5.0，EP5.0于2005年1月生效。

2007年6月，第六版《欧洲药典》出版，即EP6.0，EP6.0于2008年1月生效。

1963年欧洲共同体各国共同商定编订《欧洲药典》，于1969年开始出第一版,分3卷陆续出版发行，其法文版和英文版为法定版本。1980年开始出第二版,并陆续分期出版，截止1990年6月已分期出至第14分册。该版药典共收载药品704种。

欧洲药典-凡例

1.1总论的内容适用于各论和欧洲药典中的其它章节。

欧洲药典以英语和法语形式发行，欧洲药典委员会的签署国可将药典内容译成其它语言，但若发生争议，应以英语和法语版为权威。

在欧洲药典中，如无特殊规定，“药典”是指欧洲药典，缩写 Ph.Eur.也指欧洲药典。

文章中如果引用了各论中的标题和副标题意味着文章内容符合相关各论的要求。文章参考药典中各论内容时，以斜体的各论题目或相关数字表示。 药品在有效期内必须性质稳定，明确的有效期或说明应由权力机构批准。专论的题目在使用时必须一致。任何药品的有效期和有效期的起始时间由权力机构经稳定性研究的试验结果决定。

除总论和各论中另有说明，各论中的说明为法定要求；除为了提供特定信息，如果各论引用总论中内容时，总论为法定要求。

各论中描述的有效成分（药用物质），赋形剂（辅料），药物制剂和其它成分用于人和兽的使用（除非明确限制不可使用）。一种药品只有在符合各论中各项要求时，才算药典中的药品。但并不要求药品上市前，供应商要做各论中的每项试验以满足药典要求。生产商可通过原始数据，例如生产过程验证，和过程控制，自检药品是否符合药典要求。权力机构认为充分的环境条件应符合药典要求。

检测和试验方法应基于药典的标准.经权利机构允许可采用其它的分析方法以达到控制目的，若出现争论或异议，应以药典方法为准。

药典各论中的某些物质有多个等级可满足各种需要，除各论中另有说明，要求适用于各等级。在一些各论中，特别是赋形剂，一系列相关的功能特性都有介绍，其中给出了一些特性的检测方法。

总论：各论中介绍的药物和制剂也应符合总论中的相关要求。 参照总论中的一些内容在各论中不特别指出。

除非限定了适用条件，如规定适用于药典各论中的物质，总论的内容适用于各论定义范围内的所有药物和制剂。

总论中介绍的剂量形式适用于典型定义的所有制剂。对于一特定制剂不必要对所有特性进行限定，一些要求可由相关的机构补充。

惯用术语：“权力机构”是指对一些问题进行仲裁的国家、超国家、国际机构或授权组织。例如，国家药典委员会等。

“除另有批准”是指一些要求修改后，经权利机构允许的。 一段话中出现“可以”是指此段描述作为信息提供或建议。

在某些各论或文章中出现了“合适的”和“适当的”用于描述一种试剂、微生物、检测方法等；若各论中没有介绍适用性标准，适用性的论述应符合权力机构的要求。

可供选择的方法：一些章节中会出现这样的描述，此篇文章与JP或USP一致，这意味着一种药物或制剂采用JP或USP中的任意一种方法时，同样符合EP的要求。若出现争论或异议时，以EP为准。 1.2为总论和各论提供的信息

用量：用于试验的量有具体限度时，规定用于检测的量为一大约值。实际用量不得超过规定量的10%，由实际用量计算结果。对于限度无规定值的试验，限度依赖于相同条件下与对照品测试结果相比较，取规定量用于试验。使用规定量的试剂。

用精密度和准确度相当的仪器量取一定量的被测物。称重时，精密度为末位数字的正负0.5个单位（例如，0.25g是指0.245-0.255g）。体积测量时，如果小数点后的数字为零或末位数字为零时（例如10.0ml或0.50ml），体积由吸液管、量瓶或滴定管测量 ；否则，用量筒或刻度吸量管测定。使用微量吸液管和微量

注射器测量可精确到微升。

在某些情况下，如果精确度不符合要求，称重或测量时可通过提高准确度来弥补。

仪器和程序：玻璃量具应符合国际标准。 除另有说明，分析过程在15-25℃条件下进行。

除另有说明外，用中性、无色、透明的平底同质试管进行对照试验；用内径为16mm的试管取规定量的液体试剂，若液体用量有调整可选用内径为其它规格的试管（2.1.5）。相同量的溶液以白色或黑色为背景水平方向进行对照试验，试验在漫射光条件下进行。

除有空白试验的情况下，用于试验的所有溶剂使用前应加入指示剂中和。 水浴：除另有说明外，水浴是指在沸水中进行。若要求的温度在100℃以下或指定温度，可用其它的加热方法。

干燥或炽灼至恒重：干燥或炽灼至恒重是指烘干或炽灼后，残渣两次连续称重偏差小于0.5mg。干燥或炽灼的第二次称重分别根据残渣的性质和量继续干燥或炽灼一定时间后进行。

干燥是在干燥器或真空中进行，操作条件参见干燥失重（2.2.32）中所示。 试剂：药典中规定的分析方法和测试结果的可靠性依赖于所使用试剂的性质。试剂在总论4中有描述。一些情况下，试剂要求分析纯；对于其它一些试剂，适用性有其它规定。

溶剂：溶剂如无特殊说明，溶液是指水溶液。

药典中规定用于分析操作或制备试剂的水，应符合各论中纯化水（0008）的要求，被内毒素（批量的纯化水）或微生物污染（容器中的纯化水）后不得使用。蒸馏水是指纯化水经蒸馏后制得。

除另有特殊说明，\"ethanol\"是指无水乙醇，\"alcohol\"是指96%的乙醇。其它的乙醇稀溶液浓可用\"ethanol\"或\"alcohol\"表示，浓度用百分比表示（ml/ml）.内容的说明：

在定义的内容中，百分比有以下两个含义：

%（g/g） 表示100g溶液中含有溶质若干克； %（ml/ml） 表示100ml溶液中含有溶质若干毫升； ppm 表示溶质的含量为百万分之几。

温度：

如分析操作中所规定的温度无具体描述，通常使用的术语的含义如下所示：

-低温冷冻：-15℃以下 -冷藏柜中：2-8℃ -冷却：8-15℃ -室温：15-25℃

1.3总论内容

用于制作包材的原料在总论3.1中有描述。原料的统称，特别是塑料材质，每种都包含一系列性质和添加物不同的产品。原料的测试方法和限度依赖于它的组成成分，所以只适用于组成成分明确的原料检测。组成成分不同的原料检测方法不同，具体的检测方法由权力机构决定。

总论3.2中描述的包材规格适用于一般的分类，但考虑到包材规格的可变性，只要满足权力机构的要求，其它规格也可使用。

药典各论中使用的包材可选用总论3.2中介绍的类型。各论中药物剂量形式中，在标题规定/产品下可能规定使用的包材规格；有些各论中会在标题贮藏下指出建议使用的包材规格。

第18篇：国外译著

国外译著：

《About Face 3.0——交互设计精髓》，艾伦·库珀

《情感化设计》，唐纳德·诺曼

《设计心理学》，唐纳德·诺曼

《交互设计——超越人机交互》，Jennifer Preece

《用户界面设计——有效地人机交互策略》，Ben

《Don’t Make Me Think——点石成金访客之上的网页设计秘笈》，Steve Krug 《UX设计之道——以用户体验为中心的WEB设计》，Ru Unger Carolyn Chandler 《网站交互设计模式》，Douglas K.Van Duyne James A.Landay.Jason I.Hong

国内专著：

《就这么简单——Web开发中的可用性和用户体验》，向怡宁

《体验与挑战产品交互设计》，李世国

《UCD火花集——有效地互联网产品设计、交互/信息设计和用户研究讨论》，UCDChina 《网页设计解析（网站开发路线图）》，周陟

《UI进化论——移动设备人机交互界面设计》，周陟

《人机交互：以用户为中心的设计和评估》，董建明

《细节决定交互设计的成败》，张亮

《交互设计概论》，李四达

http://，UCD大社区

http://, 优艾网

视觉中国

视觉同盟

Uitime.com

http:///uidesign,酷勤网——交互设计

UI乐园

西贝的交互设计

第19篇：国外商务礼仪

国际商务礼仪总汇

一、

日本不要以为跟你接触的日本人闭上眼睛就是在瞌睡。这只是表明，对方可能正努力聆听你所说的话与日本人做生意，要有长时间等待决定和协议的准备。不要送与开展工作有关的礼物。韩国交谈时少做手势和面部表情。不要过于兴奋，因为这样做不得体。回答要简洁直接，不要长篇大论。由于韩国吸烟非常普遍，会谈中间要安排吸烟休息时间。英国不要流露过多的感情。要掩饰自己的兴奋和失望之情。不要拿英国人对王室的爱戴开玩笑。商务谈判要有耐心。英国人鄙视惟命是从，你应多提建议和推荐方案。法国法国人喜对事大加讨论，如果是激烈的更好。

因此，做生意要有参加辩论的准备。要熟悉自己国家所发生的事情，尤其是政治局势，因为很可能有人会提这些事。商务会谈一般较为正式，遵循严格的礼节，不要指望有太多的闲聊。新加坡避免目光接触，不使自己有紧盯或逼视对方的样子，才被认为有礼貌。有人送礼时，要拒绝几次才能再接受，以示自己受之有愧。保持从容，不要流露出不快。澳大利亚当澳大利亚人跟你谈话时，要与其保持目光接触。不要用名来称呼澳大利亚人，除非他请你这样做。不要以任何形式催促澳大利亚人。切勿炫耀自己的头衔或自吹自擂。印度尼西亚花时间学习印尼人姓名的正确读法，他们通常是多音节的。不要催促商务活动的进程，因为时间不是最重要的。牢固的个人关系才能导致良好的商务关系，而这需要花时间去营造。不要怕对商业交易争论不休。在日常生活中，印尼人对大多数买卖也讨价还价，做生意相当精明。

三、涉外礼仪三大基本要求

从国际交往的角度来看，那么涉外礼仪有什么基本要求呢？宏观上来讲有三个基本要求：第一个要求尊重为本，这个尊重二字，应该是礼仪之本，也是待人接物之道的根基之所在。你不管是坐、请坐、请上坐也好，茶、上茶、上好茶也好，关键是要通过这种形式，向别人传递出尊重对方的信息，这恐怕是要点。但是尊重在国际交往中，有两个方面的要求，不能够偏袒于一方。

第一个方面的要求就是要自尊为本，要强调自尊自爱。一个人在国际交往中，不讲自尊，就不可能得到别人的尊重。首先要尊重自己，你自己要把你当回事，站有站相，坐有坐相，举止大方。有同志这方面差点劲了，往人家对面一站，或者一坐，也不管对方是熟人是生人是同性是异性，比较洒脱，比如腿伸出去，男同志，顺手把裤管往上一拉，露出一条飞毛腿。但是此种人，那么在国际交往中，在比较重要的场合，怎么会得到别人的尊重呢？所以要尊重自我。

其次要尊重自己的职业。工作你分工不同，闻道有先后，术业有专攻，在任何国家、任何社会，真正被人家尊重的人，是有实力的人，是学有所长的人，是专业方面有本事的人。所以要爱岗敬业，这样的人才会赢得尊重，各国皆然。

最后，第三个方面要尊重自己的单位。大到我们的国家和民族，小到我们现在供职的地方，那在国际交往中，我们有责任、有义务维护它的尊严和形象。其次我们强调要尊重交往的对象，不仅要自尊，而且要对交往对象表示尊重。我们一般要讲五句话：“尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本份，尊重下级是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重所有人是一种教养。”这五个方面，涉及到我们人际交往的方方面面，要尊重，要全方位的尊重，不能失礼于人，尊重为本。但是，光讲尊重为本，在国际交往中是远远不够的，我们还要第二个方面的理念的要求，就是要善于表达。

你要把你对对方的尊重恰到好处地表现出来。你不表现他怎么会知道你尊重他呢？

它有个表现程式的问题。比如我们在国际交往中，接待外国客人，我们强调接待三声：“来有迎声，问有答声，去有送声”，是吧？来了话你要先说个欢迎光临，然后再说事。我在我们保卫处的同志讲过课，我跟他讲，“那要来了客人的话，你首先要问先生你好，然后再说事，你不能上来问，找谁，人家是犯罪嫌疑人吗？”你打电话也是，拿起话筒第一句话，“你好中国人民大学”，然后再说事，不能上来就喂喂喂，再问“有人吗？”那人家不是人吗？那你这是基本礼貌，你这个“三声”没有，你算什么？

四、涉外商务礼仪的十二项原则

1、维护形象

在国际交往之中，人们普遍对交往对象的个人形象备加关注，并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象。个人形象在国际交往中之所以深受人们的重视。在涉外交往中，每个人都必须时时刻刻注意维护自身形象，特别是要注意维护自己在正式场合留给初次见面的外国友人的第一印象。

个人形象在构成上主要包括六个方面。它们亦称个人形象六要素。

第一、是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 第

二、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。 第

三、是举止。举止，指的是人们的肢体动作。第

四、是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 第

五、是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。 第

六、是待人接物。所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。

2、不卑不亢 不卑不亢，是涉外礼仪的一项基本原则。它的主要要求是：每一个人在参与国际交往时，都必须意识到自己在外国人的眼里，是代表着自己的国家，代表着自己的民族，代表着自己的所在单位的。因此，其言行应当从容得体，堂堂正正。在外国人面前既不应该表现得畏惧自卑，低三下四，也不应该表现得自大狂傲，放肆嚣张。

周恩来同志曾经要求我国的涉外人员“具备高度的社会主义觉悟。坚定的政治立场和严格的组织纪律，在任何复杂艰险的情况下，对祖国赤胆忠心，为维护国家利益和民族尊严，甚至不惜牺牲个人一切”。江泽民同志则指出：涉外人员必须“能在变化多端的形势中判明方向，在错综复杂的斗争中站稳立场，再大的风流中也能顶住，在各种环境中都严守纪律，在任何情况下都忠于祖国，维护国家利益和尊严，体现中国人民的气概”。他们的这些具体要求，应当成为我国一切涉外人员的行为准则。

3、求同存异第

一、应当如何对待中外礼仪与习俗的差异性？ 第

二、在国际交往中，到底应当遵守何种礼仪为好？ 首先，对于中外礼仪与习俗的差异性，是应当予以承认的。 再者，在涉外交往中，对于类似的差异性，尤其是我国与交往对象所在国之间的礼仪与习俗的差异性，重要的是要了解，而不是要评判是非，鉴定优劣。 在国际交往中，究竟遵守哪一种礼仪为好呢？一般而论，目前大体有三种主要的可行方法。 其一，是“以我为主”。所谓“以我为主”即在涉外交往中，依旧基本上采用本国礼仪。 其二，是“兼及他方”。所谓“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本国礼仪的同时，适当地采用一些交往对象所在国现行的礼仪。 其三，则是\"求同存异\"。所谓“求同存异”是指在涉外交往中为了减少麻烦，避免误会，最为可行的做法，是既对交往对象所在国的礼仪与习俗有所了解并予以尊重，更要对于国际上所通行的礼仪惯例认真地加以遵守。

4、入乡随俗

“入乡随俗”，是涉外礼仪的基本原则之一，它的含意主要是：在涉外交往中，要真正做到尊重交往对象，首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。 之所以必须认真遵守\"入乡随俗\"原则，主要是出于以下两面的原因。

原因之一，是国为世界上的各个国家、各个地区、各个民族，在其历史发展的具体进程中，形成各自的宗教、语言、文化、风俗和习惯，并且存在着不同程度的差异。这种“十里不同风，百里不俗”的局面，是不以人的主观意志为转移的，也是世间任何人都难以强求统一的。

原因之二，是因为在涉外交往中注意尊重外国友人所特有的习俗，容易增进中外双方之间的理解和沟通，有助于更好地、恰如其分地向 外国友人表达我方的亲善友好之意。

5、信守约定 作为涉外礼仪的基本原则之一，所谓“信守约定”的原则，是指在一切正式的国际交往之中，都必须认真而严格地遵守自己的所有承诺。

说话务必要算数，许诺一定要兑现，约会必须要如约而至。在一切有关时间方面的正式约定之中，尤其需要恪守不怠。在涉外交往中，要真正做到“信守约定”，对一般人而言，尤须在下列三个方面身体力行，严格地要求自己。 第一，在人际交往中，许诺必须谨慎。第二， 对于自己已经作出的约定，务必要认真地加以遵守。第三，万一由于难以抗拒的因素，致使自己单方面失约，或是有约难行，需要尽早向有关各方进行通报，如实地解释，并且还要郑重其事向对方致以歉意，并且主动地负担按照规定和惯例因此而给对方所造成的某些物质方面的损失。

6、热情有度

“热情有度”，是涉外礼仪的基本原则之一。它的含意是要示人们在参与国际交往，直接同外国人打交道时，不仅待人要热情而友好。更为重要的是，要把握好待人热情友好的具体分寸。否则就会事与愿违，过犹不及。

中国人在涉外交往中要遵守好“热情有度”这一基本原则，关键是要掌握好下列四个方面的具体的“度”。 第一，要作到“关心有度”。 第二，要作到“批评有度”。 第三，要作到“距离有度”。 在涉外交往中，人与人之间的正常距离大致可以划分为以下四种，它们各自适用不同的情况。 其一，是私人距离，其距离小于0.5米之内。它仅适用于家人、恋人与至交。因此有人称其为“亲密距离”。 其二，是社交距离， 其距离为 大于0.5米，小于1.5米。它适合于一般性的交际应酬，故亦称\"常规距离\"。 其三，是礼仪距离。其距离为大于1.5米，小于3米 。它适用于会议、演讲、庆典、仪式以及接见，意在向交往对象表示敬意，所以又称\"敬人距离\"。 其四，是公共距离。其距离在3米开外，适用于在公共场同陌生人相处。它也被叫作\"有距离的距离\"。第四，要作到“举止有度”。要在涉外交往中真正作到“举止有度”，要注意以下两个方面。 一是不要随便采用某些意在显示热情的动作。 二是不要采用不文明、不礼貌的动作。

7、不必过谦不必过谦的原则的基本含意是：在国际交往中涉及自我评价时，虽然不应该自吹自擂，自我标榜，一味地抬高自己，但是也绝对没有必要妄自菲薄，自我贬低，自轻自贱，过度地对外国人进行谦虚、客套。

8、不宜先为 所谓“不宜先为”原则，也被有些人称作“不为先”的原则。它的基本要求是，在涉外交往中，面对自己一时难以应付、举棋不定，或者不知道到底怎样作才好的情况时，如果有可能，最明智的做法，是尽量不要急于采取行动，尤其是不宜急于抢先，冒昧行事。也就是讲，若有可能的话，面对这种情况时，不妨先是按兵不动，然后再静观一下周围之人的所作所为，并与之采取一致的行动。 “不宜先为”原则具有双重的含意。一方面，它要求人们在难以确定如何行动才好时，应当尽可能地避免采取任何行动，免得出丑露怯。另外一方面，它又 要求人们在不知道到底怎么作才好，而又 必

须采取行动时，最好先是观察一些其他人的正确作法，然后加以模仿，或是同当时的绝大多数在场者在行动上保持一致。

9、尊重隐私

中国人在涉外交往中，务必要严格遵守“尊重隐私”这一涉外礼仪的主要原则。一般而论，在国际交往中，下列八个方面的私人问题，均被海外人士视为个人隐私问题。其一，是收入支出。 其二，是年龄大小。 其三，是恋爱婚姻。 其四，是身体健康。 其五，是家庭住址。 其六，是个经历。 其七，是信仰政见。 其八，是所忙何事。

要尊重外国友人的个人隐私权，首先就必须自觉地避免在对方交谈时，主动涉及这八个方面的问题。为了便于记忆，它们亦可简称为“个人隐私八不问”。

10、女士优先 所谓“女士优先”，是国际社会公认的一条重要的礼仪原则，它主要适用于成年的异性进行社交活动之时。

“女士优先”的含意是：在一切社交场合，每一名成年男子都有义务主动自觉地以自己实际行动，去尊重妇女，照顾妇女，体谅妇女，关心妇女，保护妇女，并且还要想方设法，尽心竭力地去为妇女排忧解难。倘若因为男士的不慎，而使妇女陷于尴尬、困难的处境，便意味着男士的失职。

“女士优先”原则还要求，在尊重、照顾、体谅、关心、保护妇女方面，男士们对所有的妇女都一视同仁。

11、爱护环境

作为涉外礼仪的主要原则之一，“爱护环境”的主要含意是：在日常生活里，每一个人都有义务对人类所赖以生存的环境，自觉地加以爱惜和保护。

在涉外交往中，之所以要特别地讨论“爱护环境”的问题，除了因为它是作为人所应具备的基本的社会公德之外，还在于，在当今国际舞台上，它已经成为舆论备加关注的焦点问题之一。

在国际交往中与此有 涉时，需要特别注意的问题有两点。

第一，要明白，光有“爱护环境”的意识还是远远不够的。更为重要的是， 要有实际行动。第二，与外国人打交道时，在“爱护环境”的具体问题上要好自为之，严于自律。具体而言，中国人在涉外交往中特别需要在“爱护环境”方面备加注意的细节问题，又可分为下列八个方面。其一，不可毁损自然环境。其二，不可虐待动物。 其三，不可损坏公物。 其四，不可乱堆乱挂私人物品。 其五，不可乱扔乱丢废弃物品其六，不可随地吐痰。 其七，不可到处随意吸烟。 其八，不可任意制造噪声。

12、以右为尊

正式的国际交往中，依照国际惯例，将多人进行并排排列时，最基本的规则是右高左低，即以右为上，以左为下；以右为尊，以左为卑。

大到政治磋商、商务往来、文化交流，小到私人接触、社交应酬，但凡有必要确定并排列时的具体位置的主次尊卑，“以右为尊”都是普遍适用的。

八、国外商业问候的各种礼仪

谈到日常的社交问候或商业问候，大部分北美人从很小的时候就学会：在与人相见互相问候时应该紧握对方的手，同时还要直视对方。反之，如果握住的是一只软绵绵的“死鱼”似的手，还有一双回避的眼

睛，就会感到很不是滋味，同时还会觉得“这人不懂得怎样与人握手”。事实上，当你的父母训练你“紧握和直视”时，很可能另外一些父母则在教育他们的子女“如果你必须采用西方人的握手习惯，不要握得太紧，因为那样是粗鲁的表现；而且也不要直盯别人的眼睛，因为那样很不礼貌”。

在亚洲的许多地方，还有非洲和拉丁美洲的一些地方，直盯别人的眼睛，尤其是直盯比你年长的人的眼睛被认为是不尊重别人的表现。而对于我们自己本国人来说也一样，直接和长辈对视表示对长辈缺少尊重，这也是美国本土的传统。

在日本，传统的日常问候是鞠躬。许多美国人认为鞠躬是一种很失体面的行为，他们往往会大声地宣布：“我不会向任何人鞠躬！”而在日本，鞠躬则被视为尊重和谦虚的行为。大多数有经验的从事国际商务的人都明白“尊重别人”和“谦虚”的好处，所以他们在这种情况下是会毫不犹豫的向别人鞠躬的。在东南亚，“wai”就表示问候。在印度，同样的这种问候被称作合十礼。合十礼就是以祈祷的方式双手合掌于胸前，同时微微把头低下。对于美国人来说，无论是男性还是女性对此最合适的回应应该是礼貌地点头，不需要wai.在新西兰，毛利部落中人们相互问候的方式是互相磨擦鼻子；而在中非的部分地区朋友之间互相问候时就互相吐唾沫于对方的脚上；在中国西藏，传统的问候方式是要伸出你的舌头。对于初次来访的客人来说，人们往往不会期望他们使用任何类似的问候方式。但如果是第二次来来访，或者以后和招待你的主人熟悉了，为了表示尊敬，效仿当地人的问候方式则可能更受当地人的欣赏。

九、各国外商的商业风范和商务礼仪

01.美国人：喜欢边吃边谈，最好在吃早餐时开始；不必过多的礼节；善于讨价还价；重视包装和效益最大化。

02.英国人：

对准备工作往往做得不充分；讲礼仪、友好、善于交往；忌佩有条纹领带；忌谈英皇室私事； 喜欢被称为“大不列颠人”。

03.日本人：注重面对面接触洽；对外贸易以集体商定为准；喜欢搞长期可靠、面面俱到的合同条款。04.法国人：忌谈个人问题和私事；好用法国作为谈判语言；喜欢先就主要交易条件达成协议，再谈；合同条文和交易全部条款。05.德国人：做事严谨； 一经出价，不好再还价；缺乏灵活性，不会作出重大让步；注重选择合适的谈判对象，很善于和；你一起解决问题；重视体面，注意形式；有头衔的商人，一定要称呼其头衔；见面和告别时要和他们握手； 06.加拿大人：不喜欢做薄利多销的生意；不喜欢价格变来变去；喜欢长期合作。 07.意大利人： 喜欢和有决策权的人谈判； 不喜欢价格变来变去； 价格一经确定，不再讨论价格问题了。 08.北欧人： 文静；谈判开始，常沉默不说话，听完你说完后，才提出其问题； 谈吐坦率，善于抓住能达成生意的机会； 丹麦、挪威、瑞典、芬兰重老牌公司。09.泰国人：泰国是一个礼仪之邦，被誉为“微笑的国度”。泰国人性情温和，待人热情，有礼貌。泰国人见面时通常双手合十于胸前，互致问候。合十后可不再握手。随着社会的发展，在外交和一些正式场合，泰国人也按国际习惯握手致意。常人不能与僧侣握手。

头被泰国人认为是最神圣的部位，忌讳别人触摸。忌用左手传递东西、接拿物品。座时忌翘二郎腿。谈话时，忌用手指指对方。到寺庙拜佛或参观时，须衣冠整洁，脱鞋。

大米是泰国人的主食。泰国人喜食辣味，辣椒是餐桌上不可或缺的东西。一般饮料均加冰块泰国着装比较讲究。衣服均要熨烫。正式场合和庄重的仪式，男士均穿西装，妇女穿裙装，忌穿长裤。

第20篇：国外作文题

国外作文题

法国高中毕业会考作文题：

题目一：对于真理的追求是否可能没有利害关系？ 题目二：艺术是否改变我们的现实意识？ 题目三：人们是否可以不受磨难而满足欲望？ 英国高中课程考试作文题：

哲学只是提问而并不回答，为什么学习它？ 美国学术能力评估(SAT)测试：

题目一：是出名的人幸福还是不太出名的人更幸福？ 题目二：改变自己的态度比改变环境更有利吗？ 美国芝加哥大学作文题：

题目一：想象你是某两个著名人物的后代，谁是你的父母呢？他们将什么样的素质传给了你？

题目二：假如一个平常的日子被加上了4小时35分钟，你将会做什么不同的事？ 题目三：开车进芝加哥市区，从肯尼迪高速公路上能看到一个表现著名的芝加哥特征的建筑壁饰。如果你可以在这座建筑物的墙上画任何东西，你将画什么，为什么？

东京大学本科入学作文题：

关于一国文化，要给对那国毫无了解的人说明的时候，如何让对方能够充分明白你在说什么？同时不花点儿心思对方就不能明白的困难点在何处？举例说明。

德国文理中学毕业会考作文题： 对巴洛克文体类型的诗进行比较和分析。 英国剑桥法学考试作文题：

人是否拥有独立于法律之外的基本的道德权利，如果有，该如何界定这些权利？ 新加坡高考作文题：

外国人对你的国家带来的问题比他们带来的利益多？

近日在网上仔细浏览了美国作文教学的相关资源,顿觉耳目一新.感觉他们的作文教学是一种兼顾感性、理性为一体的清晰、有效的写作训练.笔者试从作文的命题、材料的收集、材料的组织、写作中的对话和交流以及作文教学的目标几个方面加以介评,以期给我们的作文教学些许启示.\\x0d

一、家事国事天下事,事事关心——作文的命题\\x0d美国学生的作文题材范围广泛,这与人们长期以来认为美国写作训练是开放性与趣味性融为一体的观点不谋而合.单就作文命题来说是“家事国事天天事事事关心”,既有着眼于个人,回顾反思自身经历,交流自己的喜好,对自己的人生进行规划的小题目,如《我第一次受到威胁》《我做过的最艰苦的事情》《当我迷路时》等,这些小题目着眼于自己的耳闻目睹,回顾个人的亲历体察,畅谈独特的喜怒哀乐,使学生畅所欲言,下笔有神；也有与学生家庭和学校密切相关的一些题目,如《一个新生对学校应该了解的事项》《与兄弟姐妹相处的技巧》《为何周末应该更长点》等,这些题目使学生密切关注身边、学校和家庭的事情,了解自己的权利和所遵循的规范,学会与人融洽相处的技巧；更有让学生指点江山,激扬文字,引导学生参与社会,敢于表达自己独特见解的题目,如《为什么肥皂剧那么流行?》《给参议员的一封信》等,这样的题目使学生直面问题,用心思考,进言献策,增加社会责任感和主人翁精神.\\x0d美国作文的体裁也丰富多彩,可以是记叙文、说理文,也可以是描述文、实用文等.而且很多题目注重培养学生的想象能力和创新意识.虽然长时间以来舆论界对美国的发展及美国文明众说纷纭,毁誉参半,但在这抑扬褒贬背后不可否认的事实是美国是当今世界上最发达的资本主义国家,其公民所具有的独立精神、创新意识、开拓进取的品质是其他国家的公民不可比的.可以说,正是美国的教育塑造了一代代具有独特个性的美国公民,而在此过程中,其母语教育所起的作用是举足轻重的,尤其是一些创造性写作更是功不可没.如《怎样使电视更完善些》《一次太空之旅》《将来的房子应该是什么样子》,这些题目可以极大地激发学生的兴趣和丰富的想象力,使他们“思接千载,视通万里”,突破思维定势,激发学生创造的潜质,又可实现与其他各学科的联姻,拓展学生的知识领域.\\x0d

二、为有源头活水来——作文教学中材料的发掘\\x0d我们知道作文是用笔说话,是作者感情与思想的自然流露.学生在写作时抓耳挠腮、无话可说的现象往往是因为积累不够.美国的作文教学重视找米下锅,在预写阶段通过各种途径疏通学生作文材料积累的渠道,充分挖掘写作资源,为作文引来源头活水.如在一次人物素描的写作训练中指导学生通过下列途径选择主人公和收集素材.\\x0d当你年幼时,谁对你影响最大?现在呢,是人还是物?为了捕捉对这个人的特别记忆,你可用一张照片或画个草图,你还可以用词语来刻画这个人物,进行人物素描.\\x0d准备写作：\\x0d1.选择主人公.使用下列方法确定文章的主人公：\\x0d①看相册或家庭录像带,边看边想,这些人中谁对你的生活有重要的影响.\\x0d写作准备时的指导：你的主人公可能是家庭成员、朋友或宠物,为了得到更多的材料和想法,应该多和家人、朋友交谈.\\x0d这个案例中在预写阶段利用各种途径,充分挖掘写作资源.如看相册或家庭录像带、浏览照片,列出自己喜怒哀乐的事情,与家人和朋友交谈,填写调查问卷等途径唤醒学生的形象记忆和情绪记忆,激活学生原有的知识和经验,引导学生根据写作训练的目标对以往的经验进行回顾和筛选.这些材料有的是长时记忆中的已有积累,也可以是在这些积累基础之上的奇思妙想和偶发顿悟,学生的长时记忆和情绪记忆一旦被唤醒,学生就会在人物素描的写作目标牵引下步步前进,他们就会感到有话可说、有人可记、有事可叙、有情可抒、有感可发,写作时就不会再遭遇“搜肠刮肚”“抓耳挠腮”的尴尬.三、胸有成竹方能妙笔生花——作文教学中材料的组织\\x0d在写前占有了丰富的材料后,如何指导学生根据主题的需要选择和组织材料,使文章言之有物,言之有序以达到最后的言之有理是一个令教师困惑的问题.美国作文教学根据不同的文体采取不同的方式,对于叙事写作常使用图示组织策略,常用的图示有人物图表、感觉图表、故事图表、时间线和同伴反馈表等.人物图表通过填写人物的外貌、性格、优缺点使文章主人公栩栩如生地站立在大家面前；感觉图表能帮助学生再现自己的所见、所闻、所思、所感；故事图勾勒出故事的来龙去脉,时间线使学生了解事件的发展过程.\\x0d对于说明文、说理文和文学反映则是使用重点陈述、主题句和列提纲的方式.重点陈述是用一个句子告诉写作的焦点；主题句是引领每一段的中心句；大纲则可以使作者架起文章的框架,有效地组织材料.通过重点陈述和主题句概述文章的主要内容,从整体上把握了要写的内容,然后再用列提纲的方式,把已经收集的材料及自己的独特观点呈现出来,使文章的结构了然于胸.这类图示组织策略和大纲类似于我们作文教学中的布局谋篇,对于一篇文章只要根据主题的需要选择合适的材料并摆放在合适的位置,就能真正做到胸有成竹,学生执笔成文时自然是妙笔生花.\\x0d

四、注重写作过程中的对话和交流\\x0d美国写作训练还有一个突出的特点就是培养学生写作中的对话交流能力,包括自我对话、与读者对话和与身边的人对话.自我对话就是把写作当成自己内心独白,也可以是自问表达意图,凭借什么进行表达,从而进行找米下锅的过程.与读者对话即读者意识的培养,这样写作主体才能针对某一特定的对象群体,选择对方感兴趣的话题,在记忆中收集与此相关的材料,在考虑适合他们的语气和语调的基础上进行遣词造句,就像与他们面对面地交谈.\\x0d与他人对话即与现实生活中的人对话.培养这种对话能力渗透于写作的全过程.如上文列举的人物素描,在准备写作阶段,通过各种途径激活原有知识,组织细节彰显主人公的特点是自我对话；考虑写作对象和目的是与读者对话；和家人朋友交谈获取主人公的信息材料则是与他人对话；搜集信息的头脑风暴板,既可看成是与自己的对话,也可看成是与他人的对话.头脑风暴要求列出描写主人公个性特点的词,可以是学生个人随心所欲地列出尽可能多的词汇短语,然后进行分类,这种个体性的思维风暴是与个人的对话；当然也可以是小组成员聚集在一起,畅所欲言,集思广益,在相互的交流和碰撞中迸发出灿烂的思维之花,则是典型的与别人的对话.\\x0d

五、写作教学的双重价值观\\x0d从上述美国作文教学所反映出的特点可以看出其作文教学有着双重的价值,其一就是满足实际需要,培养学生写作基本技能的实用功能,如《我的网页》既使学生重温了网页的制作流程,又在介绍自己网页的过程中掌握了说明文的特点和写作的方法.《一个新生对学校应该了解的事项》的命题则意在通过学生的作文培养学生解决生活中的一些现实问题,实现母语与生活的融合,来培养学生的言语实践能力和解决实际问题的能力.学生要完成这样的命题就要想方设法了解学校已有的各种规章制度,并结合自己切身利益,对学校的规章制度、校貌学风进言献策,并阐释理由.\\x0d这些活动不仅涵盖了言语的应用能力、解决实际问题的能力,而且使这些校规校纪渗透到学生日常的行为习惯之中.更为重要的是,随着作文的完成,学校也有了形形色色的包含着学生独特见解的规章条例、精辟建议.学生在此过程中也获得了多方面的知识和才能,从而也提升了他们的综合素养,再次体现了美国的实用主义教育思想.\\x0d作文教学的另一价值就是让学生在对一些问题的畅所欲言中培养他们的主体性人格和创新精神.如《我们年级的学生应该具有的权利》就是在写作训练中培养学生的权利意识,而《我所做的违背常规的事情》就是让学生回顾以往的生活经历,反思自己,完善自己.

《国外工作总结.doc》

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