推荐第1篇：团委干事工作总结
团委青协干事学期工作总结
岁月如梭，我们的大一生活即将结束，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己当初加入了青协，成为团委青协部门中的一员。一学期来，在外青协的工作中，有过成功，但也有过缺憾，那一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。
在这一年时间里面，我们有过太多的辛酸，有过太多的快乐，也有过太多的收获和存在的问题。
以下就这一年时间内的工作情况作如下总结：
1、
我们帮助了需要帮助的人，把我们的爱传递到了学院的每一个角落，体现了志愿者的核心理念“爱“。
2、我们有很强的组织纪律性，我们有相应的规章制度，以约束和鼓励志愿者。
3、
我们团结、奋进、努力、积极，共同为社会为他人真诚地服务，得到团市委、志愿者中心及体育局的一致好评。
4、
志愿者们在为社会奉献爱心，为他人服务的同时也无形中提升了我院的社会知名度和社会影响力，使得我院在长沙市第一社会福利院和志愿者中心拥有良好的信誉、较高的知名度和相当的影响力。
5、
我们的志愿者在通过对外的交流合作与其他高校的配合中从中学到很多吗，增长了不少的见识，积累了很多的经验。同时，在交流中我们与各高校的关系也越来越拉近，从而为我们以后的工作和交流及一些合作奠定了坚实的基础，也拉近了我们与各高校之间的距离，对我们也有更大的促进作用。
虽然我们在这一年的时间里面开展了很多的活动，的确也收获了不少，但是我们也应该看到我们从中暴露出的一些问题，尤其是在诸多细节方面，更应该引起我们的注意：
1、
虽然我们组织严明，但是我们内部还存在部分缺陷，会议的到会率一直是个很大的问题，一定要引起高度重视。
2、
可能由于活动过多或者是活动过于频繁，导致一些志愿者在参加过几次活动后，显得有些疲乏或是困倦，表现得活动不积极主动，出现懒惰情绪和松懈思想。
3、
我们志愿者自身的素质还有待提高，同时我们在对外交流方面还显得有些拘束，应该多注意向别的高校学习或是请教等。
作为一名志愿者，我们应该更加努力地去服务社会，去为更多的人送去温暖，让更多人看到希望。
青协……一个响当当的名字！一个为人们所尊敬的名字！一个代表着无数爱心的名字！
在过去的一年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌…….
现代艺术学院
青年志愿者协会
马志宏
2011年6月10日
推荐第2篇：团委干事工作总结
团委干事工作总结
光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接未知明天的轮回中，我院团委本学年工作已接近尾声。在本学年中，院团委的各项工作也将要圆满结束。这与领导的教导、前人的指点以及自己的努力是分不开的。人生就像一杯苦咖啡，总是先苦后甜。就像我作为团委干事，也是在服务学生的同时，在无形之中提升了自我。
在本学年中，我协助书记与副书记完成了以下工作：举办迎接新生晚会、举办守望乡愁共度中秋活动、迎国庆征文比赛、全国学校共青团新媒体菁英培养计划、第十二届校园歌手大赛、青年大学习的文件收集整理、刊播“时代楷模”公益广告、生命呼唤血液，爱心需要奉献”无偿献血活动、世界艾滋病日宣传活动、纪念12.9运动大合唱比赛曁青春榜样颁奖典礼、改革开放四十周年征文活动、2018国宪法日宣传活动等十几项活动。以及各项活动通知与活动新闻稿件的编写工作。
我自己这一年的工作情况做一下总结：我的职位是学院团委干事，我的主要责任是协助团委书记与团委副书记完成我院团委的工作任务与沟通的同时，协助团委书记与团委副书记负责学院团委整体工作，对各项具体工作起辅助指导作用。
工作中的不足
1部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流的现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没在会议上提出建设性的建议。
2、对广大学生的需求把握不够到位，没有举办让同学们特别喜欢的活动，所以和掌握信息的方式有待创新。
3、17级和18级各班级学生对学生工作和集体活动的参与度太低，团委应加强对17级和18级信息的把握，开展适合他们需求的活动。
4、对于组织中各部门或个人执行力不强的情况，没有想出解决的 时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在团委工作也有很长一段时间，在工作中，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。在即将到来的2019年，我会更加努力的做好我的本职工作。
推荐第3篇：学生团委干事工作总结
工作总结
在团委组织部工作的这段时间我收获了很多。比如对我们院的入党满一年，年底该转正的预备党员进行筛选和对积极分子中成为积极分子的时间是否满一年的筛选锻炼了我的细心和耐心；通过根据每个同学的自身经历和特点完成对发展对象的部分决议的撰写，我找到了自身与党员发展对象之间的差距，这对我以后的学习和生活起到了很大的激励和指导作用；通过参与对“理性爱国”党会的策划和筹备工作以及在党会上的主持，我深知团队协作的重要性，体会到了每次活动背后组织者的艰辛。总之，我很荣幸成为团委大家庭的一员，同时也对自己这学期的工作比较满意。
我的优点是办事细心，责任心较强，组织能力较强。当然我身上也存在很多不足。比如我工作效率有待提高，亲和力有待加强，演讲能力有待加强，书写水平有待提高。我希望能在今后的工作中，组织能给我提供更多的锻炼机会，帮助我改进不足，发扬自身的长处，使我在服务于团委，服务于同学的同时也不断完善自己。
下面我想谈谈对团委工作的个人看法。我认为这学期团委大家庭中的每一个人工作都很努力，为了使团委早日走出低谷期都在尽自己最大的努力。尽管开始由于工作的疏忽，我们的工作出现了不小的问题，但通过认真总结、反思、改进工作模式，我们的工作很快走上正轨。还有团委大家庭的人文关怀也使我感到很温暖，部长们也给予了我们很大的帮助。我很愿意继续留在团委这个和谐的大家庭中，我也
衷心地祝愿她明天会更好！
团委组织部干事
201021
推荐第4篇：团委组织部干事工作总结
这一学期中，在团委组织部在学校领导与老师的指导下，在部长和副部长的带领下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经验，学习到了很多知识。
一：团活点名工作，这项工作培养了我细心耐心的工作精神，在初期的时候工作困难比较大，但是经过这个学期的锻炼，各方面都有提高，尤其是如何让与人相处能力。
二：祖国六十周年的时候，我们部做的爱心活动，大家都在我们做的卡片上面写上了对祖**亲的祝福的话，这次活动虽然我并没有做出什么努力，但是在主楼看见食品学院的宣传板，心里有很温馨的感觉。
三：组织部和青年志愿者服务队合作的爱心活动，爱心回收活动是我来组织部的第一个时间持续最长的活动 ，活动中，我们进行了走寝，结果很好，虽然每个寝室反应不同，但是我们收集到了很所东西，每次中午大家不顾吃不上饭坚持去收衣服，尤其是在整理衣物时候，大家没有因为累和脏而放弃，在这活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在这活动中锻炼出了大家的勇气和不怕吃苦不畏艰难的精神，在两个部门一起工作的时候，大家团结一心共同努力，这次活动同样培养了我们的团结一心的工作精神。
四：干部培训，在本学期，组织部率先在团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，大家学习到了很多的知识。
五：团费收缴工作和一元钱计划，这两项工作进行得很好，一元钱计划让许多人认识到了一元钱的重要性，并且能为贫困儿童献一份爱心。这个工作让我们养成节约的习惯和献爱心的精神。
总结：综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
当然我在工作中也有不足之处，但通过一次次的总结，能够从中吸取经验，不断进步。组织部内部每一个人彼此都非常了解，我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。
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推荐第5篇：团委组织部干事工作总结
这一学期中，在团委组织部在学校领导与老师的指导下，在部长和副部长的带领下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经验，学习到了很多知识。
一：团活点名工作，这项工作培养了我细心耐心的工作精神，在初期的时候工作困难比较大，但是经过这个学期的锻炼，各方面都有提高，尤其是如何让与人相处能力。
二：祖国六十周年的时候，我们部做的爱心活动，大家都在我们做的卡片上面写上了对祖**亲的祝福的话，这次活动虽然我并没有做出什么努力，但是在主楼看见食品学院的宣传板，心里有很温馨的感觉。
三：组织部和青年志愿者服务队合作的爱心活动，爱心回收活动是我来组织部的第一个时间持续最长的活动 ，活动中，我们进行了走寝，结果很好，虽然每个寝室反应不同，但是我们收集到了很所东西，每次中午大家不顾吃不上饭坚持去收衣服，尤其是在整理衣物时候，大家没有因为累和脏而放弃，在这活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在这活动中锻炼出了大家的勇气和不怕吃苦不畏艰难的精神，在两个部门一起工作的时候，大家团结一心共同努力，这次活动同样培养了我们的团结一心的工作精神。
四：干部培训，在本学期，组织部率先在团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，大家学习到了很多的知识。
五：团费收缴工作和一元钱计划，这两项工作进行得很好，一元钱计划让许多人认识到了一元钱的重要性，并且能为贫困儿童献一份爱心。这个工作让我们养成节约的习惯和献爱心的精神。
总结：综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
当然我在工作中也有不足之处，但通过一次次的总结，能够从中吸取经验，不断进步。组织部内部每一个人彼此都非常了解，我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。
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推荐第6篇：团委组织部干事工作总结
这一学期中，在团委组织部在学校领导与老师的指导下，在部长和副部长的带领下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经验，学习到了很多知识。
一：团活点名工作，这项工作培养了我细心耐心的工作精神，在初期的时候工作困难比较大，但是经过这个学期的锻炼，各方面都有提高，尤其是如何让与人相处能力。
二：祖国六十周年的时候，我们部做的爱心活动，大家都在我们做的卡片上面写上了对祖**亲的祝福的话，这次活动虽然我并没有做出什么努力，但是在主楼看见食品学院的宣传板，心里有很温馨的感觉。
三：组织部和青年志愿者服务队合作的爱心活动，爱心回收活动是我来组织部的第一个时间持续最长的活动 ，活动中，我们进行了走寝，结果很好，虽然每个寝室反应不同，但是我们收集到了很所东西，每次中午大家不顾吃不上饭坚持去收衣服，尤其是在整理衣物时候，大家没有因为累和脏而放弃，在这活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在这活动中锻炼出了大家的勇气和不怕吃苦不畏艰难的精神，在两个部门一起工作的时候，大家团结一心共同努力，这次活动同样培养了我们的团结一心的工作精神。
四：干部培训，在本学期，组织部率先在团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，大家学习到了很多的知识。
五：团费收缴工作和一元钱计划，这两项工作进行得很好，一元钱计划让许多人认识到了一元钱的重要性，并且能为贫困儿童献一份爱心。这个工作让我们养成节约的习惯和献爱心的精神。
总结：综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
当然我在工作中也有不足之处，但通过一次次的总结，能够从中吸取经验，不断进步。组织部内部每一个人彼此都非常了解，我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。
推荐第7篇：团委组织部干事工作总结
2011年团委组织部干事工作总结
光阴似箭，日月如梭。不知不觉进入团委组织部到现在已经一个学期了，在组织部的这一年中，我们真可谓有苦有乐，我们每一位干事都从一开始的懵懂到渐渐走向成熟。
我们曾经一起在黑乎乎的3饭二楼一起开会开到九点多十点，我们曾经在为自己学习和生活上的事忙了一天的时候接到部长们要开会的通知，我们也曾经为了要完成部长们要求完成的工作忙到深夜，与其说我们每一位成员都在这一学期为组织部都默默地付出了，不如我们却从中学到很多课本里我们永远都学不到的知识，但说到真心那句，我们的部长还是从来都没有亏待过我们，虽然我们刚进组织部进行面试时部长们都给了我们一个下马威后，但是进了组织部后，部长们的脸庞真的来了一个180度的大转变，他们都慢慢地向我们的干事们流露出真情的一面，他们的热情确实温暖了我们每一位小干事的心，从佳淳哥每一条信息里的“亲”开头，到强威哥和辉哥在会议上说怕我们工作太累，所以有时接到工作也自己完成，他们的每一句话语都深深地感动着我们每一位小干事的心。
说到这一学期的工作，我们组织部的工作要求非常“精”，从我们的干事一开始工作，部长们就开始培养我们的各种能力，大到写策划书，进行活动协助，小到如借课室，这一切的一切虽然看起来都是微不足道，但这些小节都将大大提高我们的办事效率以及能力，除此之外，部长也十分重视我们的创新精神，说到这，我想说一下我刚进
组织部时的感受，我一开始以为在团委就是做一些枯燥的事情，而在组织部就更加不用说了，但是进入组织部后，事实让我焕然一新，原来我们的组织部也需要许多新颖的点子，例如我们的五四青年月，我们部长就要求我们想出一些新的点子来，把青年月搞成是我们团委的特色活动，并且希望通过青年月的活动使团委更深入地进入每一位同学的心中。此时，我们组织部的每一员身上的担子自然就重了一些，因为我们是团委的领头羊，由于我们组织部在整个团委当中也是起着举足轻重的作用，从第一次开团委大会开始，我们就可以看到我们组织部是最团结的，最有活力的，还记得那时我们组织部的临时标语“爱组织，爱地主，爱DOTA”。呵呵，这标语多么有活力，多么能代表我们组织部的每一员。
在这一个学期与组织部的部长们和干事们的相处中，我了解到我们的部长和干事们是将玩和工作分得很清楚的，玩的时候我们是最疯狂的，而且没有上级和下级之分，而且他们时刻都没有不提醒我们要先完成学习的事再工作，尤其强威哥常说，当我学习的时间被工作的时间占领时，这完全不能说明我们热爱工作，这只能说明我们的办事效率太低了，而工作的时候我们每一位都是那么的认真与负责任，从上一次部长要求我们拟写我们团委内部的活动策划书时，就可以看出我们部门的人是多么的负责任，一次不行就写第二次，从没抱怨过。所以我觉得我是进对了部门，而且我与部长们和组织部的其他干事们能相聚，能一齐工作，这本来就是一种缘分，在学校这个大群体中，差不多容有2万人的学堂，我们这10多人能在同一个部门从相识到
一起工作，本来就是一件概率很低的事，因此我会更加珍惜在组织部与你们每一位共事的每一天。在此，其实我更想对我们的3个部长说一声，谢谢你们，是你们使我们这10多个小伙伴从不相识到结成好朋友，感谢你们那从未计较过得失的钱包，是你们，让我们走到了一起，所以我坚信，在接下来的下一个学期，我们组织部在你们的带领下一定可以更大，更强！！！
2012年1月21日
推荐第8篇：团委干事个人年度工作总结.
2019团委干事个人年度工作总结
我十分高兴能成为团委办公室这个团体中的一员。其实，一开始自己对团委办公室到底是干什么的并不是十分了解。但是觉得这个名字挺霸气的就毫不犹豫地做出了选择，也感谢团办选择了我。请相信我，选择我，没有错。
通过这几天的工作，我验证了自己此前对团办的最初印象事情杂。接下来，我分条叙述。
一是关于南北方说话的措词差异问题。作为一个北方人，一开始真的不太习惯这边的某些语句，有时甚至听着很别扭。当然，对于这个问题我并不是消极对待，而是积极地去适应，现在已经适应的差不多了。学会适应，是我从中最大的收获。
二是我们开的第一次例会。会上主任强调的事情很多，然而尤为引起我关注的就是礼貌问题。自己虽然一直在注意这个问题，但通过主任的介绍，发现自己以前做的远远不够。就拿敲门来说，以前真的不知道敲门还有这么多学问，还有就是不能穿短裤进办公室。这两点以前确实没有引起过注意。这让我明白了需要学习的还有很多。也请学长学姐们看到我们不合
1 乎礼节的行为及时指出，有时并不是我们不懂礼貌，恰恰可能是因为不知道该注意这些被我们忽视的礼节。
三四是最近搞的团校培训。这件事说起来挺惊心动魄的，主要还是因为设备出了一点问题，最后当然是虚惊一场。然而这件事给我们好好地上了一课。假如设备真的出问题了我们会怎么办，也许我们会推迟活动的时间。然而对于那些不能推迟的活动呢?比如说春晚的设备临时出问题了，我们也会选择推迟吗?当时我也看到了每个人的焦急。这不得不提醒我们后勤保障的重要性。我们要提前考虑到各种可能出现的情况以及各自的应对措施。要做到万事俱备，才能把一场活动圆满地举办成功。进一步举一例，在团校培训的后两期活动中的唱红歌环节，如果因为不好意思而造成冷场的局面应该怎样处理都是我们应该考虑的问题。当然，我们也有做的好的方面。比如说会场的布置，我们的效率超乎主任的想象，因而受到表扬。我们确实挺高兴的，挺自豪的。然而，也没什么可骄傲的，因为这是作为团办一份子必备的能力。在这一点上，我们做到了。
四是谈谈自己负责生活部的例会记录。一开始，对于生活部，不论从人或事来说都是一无所知，而主
2 任给我们的任务是自己联系部长。对于这个任务，在来西南大学之前也许对于我来说会很棘手，因为自己的沟通能力并不是很强，特别是和陌生人。然而来西南大学之后，这已经算不上什么问题。在这之前我参加了太多的面试，自己的胆量以及沟通能力都得到了很好的提升。最后这个任务圆满地完成了。我确实挺高兴的，自己和生活部从陌生到熟悉，现在也相处的不错，前两天宗逊学长还邀请我参加生活部的聚餐，在聚餐时我也代表团办向生活部表达了我们的美好祝愿，还一起合了影。
团委办公室的工作杂是主要的一个特点，这就要求我们必须有责任感，只有有了责任感，才会有耐心面对这相对来说有些枯燥的工作矢志不渝地坚持下去，才能把工作出色地完成。也许我们会比其他部门的干事要辛苦些，但是我不在乎这个。我所关注的并不是自己付出了什么，而是关注自己从中获得了什么，虽然有点累，但是很锻炼人。
团委办公室锻炼了我的工作能力，培养了我做事情时的耐心，同时也拓宽了我的交际面。选择团委办公室，我无悔。也许在今后的工作中自己会犯一些错误或有些做的不到位的地方，还希望大家指出，我会努力改正的，虽然人没有完美，但我会尽自己最大的
3 努力做到完美。
谁说团办枯燥，谁说团办没有风景?我们就是最美的风景。团委办公室，看我们的! 4
推荐第9篇：团委干事计划
校团委干事计划
在校团委已经有一年半了，从团委干事现在已经是团委委员，这一年半内，自己也长大不少，做事也成熟了。在接下来的日子我会更努加努力，更严格要求自己。 不仅做好自己本职工作还要做好做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。
通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。
加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我校的工作再添一亮点。
推荐第10篇：竞聘团委干事
竞聘团委干事演讲稿
尊敬的各位领导、评委：大家好！
非常感谢组织上给予我这次难得的竞聘机会。
一、个人简历：
我先自我介绍一下，我是来自，2001年毕业于学校的专业，同年进入塑料厂工作，先后担任，通过这几年的工作，我对的生产工艺有了一定的了解，同时我对产生了好奇心，我希望了可以用来做什么。说来也巧，刚好赶上在全公司范围内公开招聘，通过公开竞聘我获得了这个岗位，一直干到现在。
二、工作业绩：
我的分别从生产、管理和营销这三个方面来谈谈我的工作业绩：
1、生产方面
在工作期间，我先后多次参与技术攻关，如空压机无报警故障停车、造粒机频繁停车攻关等，取得一定成效；针对装置中安全隐患等实际难题，提出合理化建议30余条，80%以上被采纳并实施。
2、管理方面
现场管理 在工作期间作为现场项目负责人，每天签发和监管区域内各类作业，严把现场安全关。曾多次发现并解决重大安全隐患，为装置安全、稳定运行做出了积极贡献。
综合管理 在工作期间，在办公室主任领导下负责办公室日常行政事务及文秘工作，综合协调各部门、各车间的工作，起到了一定的辅助作用。
3、营销方面
在工作期间，新客户开发卓有成效，累计开发新客户达一百多个，与等一大批优质客户建立了良好的合作关系；绩效提升成效显著，累计完成销量三万多吨，增效一千多万，为公司新品增效做出了一定贡献。
三、对团委干事这一职位的认识及工作设想：
团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推动公司事业的进步。团委干事这一职位，对我来说，具有一定的挑战性，也有更大发挥空间，更能挖掘自我、提升自我。下面我谈一谈我的竞聘理由及工作设想，请各位领导批评指正：
我的竞聘理由：
一是我对共青团工作充满激情，我认为这是做好团委干事的前提。自从成为一名共青团员以来，不论是在中学、大学还是工作期间，我总是积极参加团组织活动，紧密围绕在团委的周围。在工作期间，我曾多次都参加学雷锋活动、参加过演讲比赛、演过小品，我还曾自编、自导、自演过情景剧等团委活动。
二是我的工作经历丰富，有一定的阅历，我认为这是做好团委干事的基础。经过了不同岗位的历练，阅历比较丰富，比较了解处在不同阶段青年员工的想法，有利于关心、帮助青年员工成长。
三是我具备从事团委工作的能力，我认为这是做好团委干事的关键。首先，在大学期间我同时学习两个专业，并以优异的成绩毕业，说明我具有一定的学习能力和强烈的好学精神；其次，我的文字功底扎实，先后在等文章，；还有，经过了不同岗位的历练学习，使得我兴趣广泛，思想活跃，善于接受新事物，在工作中善于发挥主观能动性，勇于接受挑战，这些都将有利于我开拓团委工作新局面。
工作设想：
关于团委干事的工作设想,我有以下几点想法：
一是将团委工作与青年员工的成长结合起来，通过组织丰富多彩的共青团活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，提高青年员工的沟通能力、团队协作能力；通过开展学业务、学技术、比才干的活动，提升青年员工的业务能力；通过加强团委的精神文明建设，帮助青年员工树立正确的价值观。
二是将团委工作与企业增效结合起来，紧密围绕公司的生产建设，充分调动青年员工主人公的积极性，全身心的投入到生产建设中去，为公司发展献言献策，促进公司事业更好更快的发展。
三是将团委工作与上级任务结合起来，针对公司党委、集团公司团委以及市团委安排的各种主题任务，以青年兴趣为抓手、以企业增效为切入点，与各部门或周边企业合作开展各种主题活动，如与化工园的企业组织活动，增强团组织的凝聚力、执行力。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用我年轻的心直面挑战，笑对人生！谢谢大家！
第11篇：团委干事岗位职责
团委干事岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。
2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。
3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
5、处理有关来信、来访工作。
6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。
8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动
13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。
14、完成领导交办的有关工作。
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第12篇：竞聘团委干事演讲稿
精选范文:竞聘团委干事演讲稿(共2篇) 各位领导`各位评委: 大家好! 首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养.可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势: 第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好.第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料.由我主编创办的[班前学习]旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司领导的好评.第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把"年轻"这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.今天我站到了一个更新`更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级领导`各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作.随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化,这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路,那么如何在煤矿改革`发展`稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和打算:共2页,当前第1页12 [竞聘团委干事演讲稿(共2篇)]篇1：竞聘团委干事演讲稿
竞聘团委干事演讲稿
各位领导`各位评委: 大家好! 首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养. 我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为优秀团干部,2000年被公司团委评为优秀共青团员
,2001年被自治区团委授予禁毒先进个人光荣称号,2002年被公司团委评为十佳团干部,2003年我所在的团总支被公司团委[竞聘团委干事演讲稿(共2篇)]授予优秀五四青年集体荣誉称号. 可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:
党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.
是始终把围绕生产经营作为团的工作的主战场,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口.使团的工作更加贴近生产`贴近实际.一是围绕推动技术进步,开展创新创效`技术比武活动,广泛开展五小攻关`推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广大青工积极参与质量管理小组`安全监督岗等群众性活动,推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标,开展双增双节/青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献.二是坚持横向联合,打破行业界限,如我们公司实施的三大战略构想,收购白音华露天矿,新建的老公营子矿,以及日后的阿旗煤田开发,参股的平庄热电厂和矸石电厂等,我们都应该相应的建立团组织,做到企业的生产经营延伸到哪里,就把团的活动触角拓展到哪里.现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年出现思想波动,议论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革`实现资产重组及股份制改造等重大方略,难免会给团组织带来冲击,但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想,坚定我们的信念.前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记,年薪5万元,并享受企业中层干部待遇.招聘条件和我们一样,30岁以下,大专以上学历,中共党员,这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋.这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业,他们招聘的目的,就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化,使青年增强对企业的归属感.可见,企业改革注重团组织建设,是企业自身发展所需,也是新形势下团的组织建设的一种探索,表明企业的眼光及战略思维,同样对于年轻的我们,前途也是光明的. 篇2：竞聘团委干事
竞聘团委干事演讲稿
尊敬的各位领导、评委：大家好！
非常感谢组织上给予我这次难得的竞聘机会。
一、个人简历：
我先自我介绍一下，我是来自，2001年毕业于 学校的 专业，同年进入塑料厂工作，先后担任 ，通过这几年的工作，我对 的生产工艺有了一定的了解，同时我对 产生了好奇心，我希望了 可以用来做什么。说来也巧，刚好赶上 在全公司范围内公开招聘 ，通过公开竞聘我获得了这个岗位，一直干到现在。
二、工作业绩：
我的分别从生产、管理和营销这三个方面来谈谈我的工作业绩：
1、生产方面
在 工作期间，我先后多次参与技术攻关，如空压机无报警故障停车、造粒机频繁停车攻关等，取得一定成效；针对装置中安全隐患等实际难题，提出合理化建议30余条，80%以上被采纳并实施。
2、管理方面
现场管理 在 工作期间作为 现场项目负责人，每天签发和监管区域内各类作业，严把现场安全关。曾多次发现并解决重大安全隐患，为装置安全、稳定运行做出了积极贡献。
综合管理 在 工作期间，在办公室主任领导下负责办公室日常行政事务及文秘工作，综合协调各部门、各车间的工作，起到了一定的辅助作用。
3、营销方面
在 工作期间，新客户开发卓有成效，累计开发新客户达一百多个，与 等一大批优质客户建立了良好的合作关系；绩效提升成效显著，累计完成 销量三万多吨，增效一千多万，为公司新品增效做出了一定贡献。
三、对团委干事这一职位的认识及工作设想：
团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推动公司事业的进步。团委干事这一职位，对我来说，具有一定的挑战性，也有更大发挥空间，更能挖掘自我、提升自我。下面我谈一谈我的竞聘理由及工作设想，请各位领导批评指正：
我的竞聘理由：
一是我对共青团工作充满激情，我认为这是做好团委干事的前提。自从成为一名共青团员以来，不论是在中学、大学还是工作期间，我总是积极参加团组织活动，紧密围绕在团委的周围。在 工作期间，我曾多次都参加学雷锋活动、参加过演讲比赛、演过小品，我还曾自编、自导、自演过情景剧等团委活动。
二是我的工作经历丰富，有一定的阅历，我认为这是做好团委干事的基础。经过了不同岗位的历练，阅历比较丰富，比较了解处在不同阶段青年员工的想法，有利于关心、帮助青年员工成长。
[竞聘团委干事演讲稿(共2篇)] 三是我具备从事团委工作的能力，我认为这是做好团委干事的关键。首先，在大学期间我同时学习两个专业，并以优异的成绩毕业，说明我具有一定的学习能力和强烈的好学精神；其次，我的文字功底扎实，先后在 等文章，；还有，经过了 不同岗位的历练学习，使得我兴趣广泛，思想活跃，善于接受新事物，在工作中善于发挥主观能动性，勇于接受挑战，这些都将有利于我开拓团委工作新局面。
工作设想：
关于团委干事的工作设想,我有以下几点想法：
一是将团委工作与青年员工的成长结合起来，通过组织丰富多彩的共青团活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，提高青年员工的沟通能力、团队协作能力；通过开展学业务、学技术、比才干的活动，提升青年员工的业务能力；通过加强团委的精神文明建设，帮助青年员工树立正确的价值观。
二是将团委工作与企业增效结合起来，紧密围绕公司的生产建设，充分调动青年员工主人公的积极性，全身心的投入到生产建设中去，为公司发展献言献策，促进公司事业更好更快的发展。
三是将团委工作与上级任务结合起来，针对公司党委、集团公司团委以及市团委安排的各种主题任务，以青年兴趣为抓手、以企业增效为切入点，与各部门或周边企业合作开展各种主题活动，如与化工园的企业组织活动，增强团组织的凝聚力、执行力。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用我年轻的心直面挑战，笑对人生！谢谢大家！
第13篇：团委学生会干部(干事)考勤制度
团委学生会干部（干事）考勤制度
为了保证学院团委学生会各部门日常工作的顺利开展，进一步增强集体凝聚力和战斗力，特制定并推行本考勤制度，具体制度项目如下：
一． 考勤方法：
各项考勤工作确定由学院办公室和团委组织部负责。其中办公室负责对全体学生会干部（干事）进行考勤登记；组织部则依据办公室的考勤登记结果，对所有干部（干事）进行定期考核。
二． 考勤形式：
各项考勤工作形式将采用扣分制。若学生会干部（干事）累积扣分达12分，经学院团委学生会协商讨论，将上报学院团委书记及辅导员，获得批准后，劝其退会。
三． 考勤细则：
1． 对于以学院名誉举办或由学院主办——部门承担负责的活动，本应当出席却无故缺勤者，每次扣除3分。迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
2． 对团委学生会例会或各部门例会，若无故缺席者，每次扣除3分，迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。团委学生会每周例会若迟到15分钟，视其无故缺席。
3． 学院团委学生会允许全体成员以正当理由请假，请假须持有本人亲自填写的请假条并经所属部门部长签字后交至学院办公室。原则上请假需提前一天请。个人请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。倘若有特殊情况，另当别论。
4． 在请假过程中或请假批准后，若发现请假者有虚假、谎假等弄虚作假行为，一经查实，对当事人记一次大过，并根据其在团委学生会的表现，确定是否对其劝退出会。
5．个人扣分（当学期）累计达9分者，通过学院团委学生会例会讨论，是否取消其竞选新一届团委学生会干部的权利。
6.以上考勤制度所有学院团委学生会干部（干事）必须严格遵守。
7.此制度解释权归团委学生会组织部，自公布之日起实施。
福建医科大学团委学生会
2008年4月1日
第14篇：团委干事工作体会
团委干事工作体会
自公司重组成立以来，根据局团委要求，公司的一批团员青年在公司团支部在组织书记**的带领下，围绕“与祖国共奋进，与企业同发展”的活动主题，树立“为企业奋斗终身”的信念，充分利用团组织这一平台，适时组织教育实践活动，为成长中的企业注入了年轻人的活力，同时也激发了广大青年员工的创造性。
我作为公司团支部中一名普通干事，在做好本职工作的同时，积极协助组织书记开展组织活动，谏言献策，为团组织的日常工作贡献自己的绵薄之力。现将我在团支部中的一些工作和体会汇报如下：
工作：
1、做好组织调查，联系青年团员
新公司成立团组织之初，我作为一名新进大学生，参与了对船上青年员工情况的调查工作，逐步健全团委的组织系统，为发挥企业可持续发展的生力军作用提供了组织保障。要让年轻人在组织中成长，在组织中发展，这种发展同时也是青年自身的内在需求，也是企业可持续发展的需要。团支部针对公司实际情况，通过组织化的手段把外来务工青年团员和公司内部青年团员青年联系起来，并且充分发挥了内部青年团员的骨干作用。
2、积极开展活动，加强青年凝聚力
近年来，公司团组织按局团委工作安排，以党建带团建为中心，深化活动、建设、服务三位一体推进团的整体发展。在服务公司大局、服务青年两个方面体现自身特色、有所作为，实现并建立了一支在公司党总支领导下，有凝聚力的共青团组织队伍。此间，我先后参与组织青年团员开展联谊活动、羽毛球比赛、团组织生活、青年岗位能手评比、优秀团员评比等特色活动，最大限度地把团员青年紧紧地团结在党总支的周围，增强了团组织凝聚力，引导他们在企业发展中发挥生力军作用。
体会：
1、要规划好自己的职业生涯。
要有明确的目标，要有执着的信念，要有为企业奋斗终身的决心！我们局有着百年的历史，作为局的一份子，我感到骄傲、自豪。在竞争日益激烈的市场上，要立于不败之地，企业文化，人力资源是关键。我们青年就要树立远大的理想和明确的目标。托尔斯泰曾说过：“目标是指路灯，没有目标，就没有坚定的方向，而没有方向就没有生活。”作为一名新进青年员工，要有为振兴民主产业立志成材的宏图大志，更要有为中华民族伟大复兴做贡献的决心。
2、要弘扬和培育与时俱进，积极进取的创新精神。
广大青年员工要发挥主人翁精神，勇于创新、善于思考，
以新的思路、新的举措、新的突破，使公司保持旺盛活力和持续快速的发展。要弘扬和培育刻苦钻研、顽强拚博的学习精神。利用团组织这个平台，形成氛围，努力塑造学习型组织，由“要我学”变成“我要学”，使学习成为广大青年员工的自觉行为，从而进一步提高我们的综合素质，在企业发展的道路上展现“新**人”的风采。
最后，我希望今后在局团委和公司党政的领导下，能更好的为团组织服务，激发团员青年的主动性和积极性，为企业新一轮发展增光添彩。
汇报人：**
第15篇：团委干事述职报告
团委干事述职报告
自2012年8月担任团委干事至今已一年有余，在部室领导的循循善诱和谆谆教诲下，我的个人能力和业务水平有了较大进步。2013年以来，我认真贯彻公司“两会”精神和集团公司团委年度工作会议精神，认真履行团委宣传干事岗位职责，积极落实领导要求、协同同事，较好的从青年素质提升、青年安全等方面推动了公司共青团工作；同时，我在日常工作中严格按照公司“五个一”提素行动安排意见，努力在岗位实践中实现个人成长。
一、加强学习，思想认识的成长
作为一名团干部，我认识到提高理论素养的重要性，在工作中，能自觉重视学习，主动加强学习，坚持将理论学习作为日常工作的一部分，不断提升个人思想政治水平，努力适应岗位要求：一方面是思想政治理论水平的进步，2013年以来，我及时学习掌握集团公司“两会”、公司“两会”文件精神等政策文件，重点领会理解领导报告讲话精神；同时，系统学习了自2003年以来共青团的发文，夯实了团务基础。另一方面是对岗位角色有了准确认知。通过学《团章》、读《团史》及参与、主持具体团务工作，我对共青团的工作有了系统认知和具体经验，完成了从实习生到团委干事的角色转变。
二、履职尽责，共青团工作的成绩
一年来，我能认真做好日常工作，保质保量完成部室领导交办的临时任务，为推进公司青年工作竭尽全力。5月份，获评2012年度某矿集团优秀团干部，回顾过去，主要有以下成绩：
强化培训培养，为团青学技成才搭桥铺路：依托“能手课堂、技能竞赛、创新创效”等载体，为团员青年学技成才搭桥铺路。一是组织开展了能手课堂活动。配合领导，承办了集团公司能手课堂巡回授课活动，由林南仓矿救护队马杰和林西矿洗煤厂郭立志两位集团公司最佳青年岗位能手，以多媒体授课的形式，为公司40多名青工讲授了《救护装备的操作和使用技巧》和《选煤生产技术》，并对青工提出的疑难问题给予了解答，促进了青年间的学习和交流。同时，先后组织了公司采掘电钳工、矿山测量工4个工种的青年岗位能手巡回授课10余场，为新工传授经验、讲解技能、解答疑惑，累计参与新工200余人次，增强了青年培训培养工作的针对性，充分发挥了青年岗位能手传、帮、带作用。二是做好了
青年岗位能手的培养工作。对在2012年“青年素质提升工程”活动中涌现出的先进集体和个人进行了评比表彰。同时，经调研、了解，确立了2013年度集团公司最佳青年岗位能手“预”管理人选，保证了选树培养工作质量。三是深化了攻坚克难和创新创效活动。带领青年突击队进行了三次井下清理劳动，共清挖6572皮带巷200余米，平均清理深度0.5米，清理二采皮带、6572皮带巷皮带近3000米，清理5422集中轨道巷底鼓段300多米，清理皮带70多米，用实际行动缓解了公司生产衔接压力。尤其是10月份，在领导外出培训的情况下，组织好-950首采皮带山600余米的低带清理工作。四是组织了业务竞赛活动。5月份，配合领导组织“采煤、掘进、开拓、机电、财会”五个专业的青年管技人员开展了专项业务竞赛活动，推荐优秀选手参加集团公司青年管技人员业务竞赛。选拔采掘电钳工、采支工、维修电工、矿山测量工等4个工种的新工参加了股份公司和集团公司技能竞赛。地测科孙凯获得集团公司矿山测量工新工技能竞赛第1名，股份公司新工岗位技能竞赛第1名；财务部张霞获得集团公司财会专业青年管技人员业务竞赛第4名，综一队田文荣等11年青年也在集团公司技术比武中取得优异成绩。
强化安全管理，提升青年安全工作水平：一是加强了安全宣传教育。年初组织了“身边人、身边事”三违团员现身说法活动，通过“三违”团员讲述对自己违章过程的反思，警醒教育工友进一步增强安全意识，规范操作。“两节”期间，开展了“人回矿、心回矿”安全宣教活动，引导青年员工集中思想，集中精力，全力确保首季安全生产。6月份组织了“安全在我心中”主题宣讲比赛，引导广大团员青年牢固树立“安全第一，生产第二”思想，确保安全生产。二是推进了岗员队伍建设。5月份，分专业组织公司青年安全监督岗员进行了集中培训和统一考试，进一步提高了岗员的综合素质，并对基层青年安全监督分岗岗员队伍进行了调整，确保了青年安全监督岗的组织基础。同时，以公司青年安全监督岗为主体，组织了青安岗联查活动，对于检查发现的问题，及时利用群安平台，督导相关单位整改落实，确保了检查过程闭合。半年来，公司青年安全监督岗组织检查20多次，发现问题200多处，制止员工不规范行为10余人次。三是推进了青年班组长“五创优”竞赛和优秀青安岗员评选活动。对公司前三个季度的井下、井下辅助和地面三个组别的优秀青年班组长进行评选。上半年，毛德明、李金磊等9人获得集团公司优秀青年安全班组长称号，
敬超、丁小龙等45人获得集团公司优秀青年安全监督岗员称号。四是做好了青年文明部位创建工作。按照青年文明号和青年安全示范岗创建工作的总体要求，结合各单位生产实际，加大了创建力度，使创建活动能够在单位文明创建工作中起到积极作用。
三、对标提素，个人能力的进步
从走上团委干事岗位开始，我就面临着三个急需解决的难题：公文写作底子薄、团干部管理效果差和团务基础掌握差。三个弱项又是相互渗透，解决一项即可有效补齐其他两项。今年以来，我积极向老同事学习，见贤思齐，从扎实掌握团务知识入手，从《某矿共青团工作条例》开始，逐年度学习集团和公司团委文件，分类做好笔记，不断加强理解领会。工作中做到对团员青年言之有理、言之有据，同时也为公文写作积累了素材。二季度开始，我加强对活动信息、工作总结、调研报告等公文形式的写作练习。截至目前，共在集团团委及股份团委网站、某矿日报等媒体上发布活动信息等30余篇。此外，我在日常工作中，坚持以感情牌团委带动团干部。对老团干部多征求意见，对新团干部勤指导帮助，逐渐在团干部队伍中形成较好口碑。
四、反躬自省，存在的不足和思考
回顾近一年来的工作和个人学习情况，在取得成绩的同时也暴漏出很多方面的不足，主要有以下两点：
一是创新意识不强，具体体现为推进工作缺乏创新载体，部分活动略显简单呆板，不能有效吸引青年。对此，应多参照其他共青团的活动形式，多学习宣传、策划等方面的知识，并将其娴熟运用。
二是系统思维能力不强，具体体现为对工作的整体摆布效果差，还不能站在更高角度将工作内容合理安排，紧张忙碌，但是工作效果不如期望，偶尔有事倍功半现象。对此，应着力培养系统思维能力，尝试从全年度、全集团的角度思考共青团工作；同时，注重总结反思具体工作中出现的失误，力争做到不贰过、不窝工。
在今后的工作中，要在工作岗位上努力实现个人成长，我将配合领导、协同同事，把公司团委建成“青年之家、党群之桥、干部之校”。
第16篇：团委干事培训通讯稿
在我院团委第一次工作会议的大力号召下，团委编辑部于10月13日晚召开了本学期的干事培训会议。培训会议由部长周霞主持，副部长夏怡及部长助理周聪担任主讲。培训主要目的是：
一、通过向预备干事们传授团委编辑工作必备技能，使其能迅速进入高效的工作状态，从而催进新鲜血液在团委内部的贯通；
二、通过活泼的互动游戏来增进部门成员相互之间的了解，加速新集体的融合。培训的第一项主要向干事们详细讲解采访报道、通讯稿撰写及排版等各方面的工作技能。干事们在整个过程中丝毫不敢懈怠，因为他们深信这将会是他们工作的强大武器，是他们必须接过的神圣使命。视线在荧幕与笔记本之间来回直线转移，眨眼也变得那样的仓促。从那遒劲的一笔一划中折射出出的是一颗颗滚烫之心的坚决与晶莹。在两位主讲的耐心讲解下，相信他们将会很快在团委编辑部这个大家庭中找到属于自己的位置。技能培训之后，培训第二项开展了活泼有趣的互动游戏。在部长周霞的提议下，全体培训部员参与了“破冰游戏”。游戏中全体部员以方形圈落座，轮流分别介绍自己之后由部长点名一对一相互复述对方前一轮的介绍，直至彻底熟悉为止。最后每个人依次说出每个人的名字，从而加深对全体部员的认识。游戏过程中部员们出彩的表现可圈可点。部员们仔细聆听着每一个部员的诉说，甚至连个人各异的爱好一个也不放过。更可喜的是部员们都能始终反复默念彼此的特点，小心翼翼地在心底的壁石上记录下每个部员的点滴。因此活动最终使得部员之间即使再拗口的名字也变得顺畅起来。这个活动不仅仅是调节气氛的工具，更是促进本部门环境和谐融洽的高能催化剂。编辑部这个大家庭必将飞速成长，全速成熟。培训会议最终以游戏的结束而落幕。在培训这段短暂的旅途中收获太多的不平凡，满载这点点滴滴，我们将在未来的旅途中舞动青春，开怀放歌。
院团委编辑部通讯员 肖克佩
团委干事培训通讯稿（2）：
情谊浓浓，温暖深秋
——经管分团委学生会第一届户外拓展干事培训通讯稿
为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质，12月4日上午，经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了XX经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动，此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行，全部人员被分为4个小组。
干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成，每个游戏过后第一名会拿到奖品，最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后，各小组内部推选出了小组队长，并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示，5个游戏分别是：水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人，个个都是妙趣横生，需要大家很强的团结和默契，每一个游戏都是简单但又不失趣味，激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力，需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示，在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调，从慢慢走到快步走，或者是转弯，都需要很强的默契和耐心配合，步子大小和速度都要认真考虑。虽然走起来摇摇晃晃，但是当大家发现十个人可以在一排顺利的前进时，内心还是有很大的成就感。让被绑在一起的十个人在这短短的磨合期内体会到了团结合作的力量。
本次户外拓展培训，除了增加部长以及干事的综合能力外，更重要的是让每个部门的部长以及干事在游戏中培养出更好的默契，考察大家在面对新情况的适应力，同时增进大家彼此的感情和亲密度。
第17篇：团委办公室干事总结
团委办公室干事总结
王梦璇
我作为一名干事，进入团委办公室锻炼了一年的时间，在这一年中我收获了很多也成长了很多。
团委办公室，其本职工作包括：团学快讯的发放，团校培训的组织以及做会议记录和对各项活动进行纪检工作，同时，它还是一个连接各个部门，进行部门协调的机构组织，承担着联系各个部门的枢纽工作，起到一个桥梁作用，
团办的工作有：
一、分发团学快讯。这项工作需要对学校内各个教学楼所在位置的了解，这就需要通过第一次的摸索，并进行完整的记录，然后才能在以后分发团学快讯时，既省时又省力，并且达到最好的效果。同时，在这一过程中，要学会写留言条，在文字书写和措辞上要非常注意礼貌。
二、团校培训。培训要进行周密的前期准备，对于突发的情况如：调换教室和团校教师的时间调整问题，要及时与各部长和教师进行联系。在活动结束后，要对会场进行整理，并总结团校的过程。
三、对院内各种活动进行纪检。当院内有大型活动时，由于学员人数较少的原因，需要各部门或各班人员全体出席，这时就需要团委办公室对各部门或各班的出席人数进行纪检，并及时汇总，以确保活动过程的顺利进行，以及出席人员的个人安全。
四、做会议记录。这项工作涉及到与其他部门的合作，团委办公室成员进入到其他团委部门进行会议记录，真实的记录各部门成员的出席情况以及会议内容，以便团委办公室可以及时掌握各部门活动情况，
及时与各部门进行沟通交流。
五、办公室打扫。办公室的整洁代表了一个学院的风貌，而办公室又是其他学院人员来访所必到的地方，所以，办公室的清洁不仅可以为法学院学生会的成员提供良好的工作环境，也使其他学院的来访者认识到法学院的精神风貌。
在团委办公室的工作中，也存在一些问题。
一、有时对一些部门的最新动态掌握不明，导致一些行动不及
时，减少了与其他部门的配合，降低了效率。
二、一些时间安排表没有张贴出来，导致教师或学生想要通过
时间安排表进行宏观规划时，要联系很多人，以确认和协调时间，浪费了时间，降低了效率。
对于以上问题的改进。
一、这需要干事主动与相应部门部长联系，以确定各部门近期工
作，同时也应该适当提醒各位部长，当情况有变动时，应该和与本部门联系的团委办公室干事进行联系，以确保其他部门及时进行配合和调整。
二、团委办公室是为学生会成员及教师提供便利的部门，这就需要
团委办公室所有成员开动脑筋，及时的发现问题，并及时提出有创意的想法，以丰富法学院学生会，使学生会成为一个富有新鲜活力和人文精神的团队。
关于与学生会办公室的职能转换问题
在本学期的中旬，团委办公室与学生会办公室进行了职能调整。调整
的目的是为了增强法学院的活力和创新意识。在此次职能调整中，主席团为两个办公室增加了“监督建议权”，即，对所联系部门的活动进行全程监督，并及时汇总上报，目的同样是为了增加法学院各部门的联系，及时使主席团了解到各部门的活动情况，以进行全局上的把握。同时，在监督的过程中，可以向所联系部门提出自己的建议，例如一些新的想法和一些创意，可以与部长进行沟通，但是，“建议”需要事先由主席团与各部部长进行沟通，使各部部长知道此“建议权”的内容，否则会给干事提出建议时造成不便。
在团委办公室已经工作了一年的时间，体会到了学生会工作的辛苦，也感受到了团委办公室成员们深厚的友谊。
“团团圆圆办事情，相亲相爱”一直是团委办公室口号，而事实上我们也真的是这样快乐的度过了我们的一年时光。希望团委办公室能越走越好，能越来越多的为学生会贡献力量。也希望我们的法学院团委学生会体系可以越来越成熟，为教师和学生以及整个法学院创造良好的环境！
第18篇：竞聘团委干事演讲稿
各位领导`各位评委:
大家好!
首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养.
我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为\"优秀团干部\",2000年被公司团委评为\"优秀共青团员\",2001年被自治区团委授予\"禁毒先进个人\"光荣称号,2002年被公司团委评为\"十佳团干部\",2003年我所在的团总支被公司团委授予\"优秀五四青年集体\"荣誉称号.
可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:
第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好.
第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.
第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料.由我主编创办的[班前学习]旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司领导的好评.
第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把\"年轻\"这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.
当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.
今天我站到了一个更新`更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级领导`各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作.
随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化,这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路,那么如何在煤矿改革`发展`稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和打算:
我们可以把公司团委比做为\"头\",是司令部,基层团组织是\"腰\",主要是贯通上下的作用,而对于广大团员青年来说,就属于\"腿\",主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见.也只有头`腰`腿的协调正常工作,再贯穿\"活动\"这个主线,一个活生生的人才能平稳的走起来.而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在蓬勃开张教育`科技`生产`组织`体育`文娱`公益等方面的活动基础上,做好\"服务\"这篇大文章,即服务企业`服务青年`服务矿区`服务基层.
一`服务企业.
企业的经济效益就是企业的生命力,企业的中心工作就是生产经营,服务企业,就是始终把围绕生产经营作为团的工作的\"主战场\",善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口.使团的工作更加贴近生产`贴近实际.一是围绕推动技术进步,开展创新创效`技术比武活动,广泛开展\"五小攻关\"`推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广大青工积极参与质量管理小组`安全监督岗等群众性活动,推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标,开展双增双节/青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献.二是坚持横向联合,打破行业界限,如我们公司实施的\"三大战略\"构想,收购白音华露天矿,新建的老公营子矿,以及日后的阿旗煤田开发,参股的平庄热电厂和矸石电厂等,我们都应该相应的建立团组织,做到企业的生产经营延伸到哪里,就把团的活动触角拓展到哪里.现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年出现思想波动,议论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革`实现资产重组及股份制改造等重大方略,难免会给团组织带来冲击,但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想,坚定我们的信念.前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记,年薪5万元,并享受企业中层干部待遇.招聘条件和我们一样,30岁以下,大专以上学历,中共党员,这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋.这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业,他们招聘的目的,就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化,使青年增强对企业的归属感.可见,企业改革注重团组织建设,是企业自身发展所需,也是新形势下团的组织建设的一种探索,表明企业的眼光及战略思维,同样对于年轻的我们,前途也是光明的.
第19篇：学校团委干事岗位职责
团委干事岗位职责
一、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、提示，组织团员青年努力完成党在学校各个时期的中心工作及其他各项任务。
二、执行团委的工作计划，完成计划内各项工作。
三、负责团委的宣传工作，对团员青年进行马列主义、毛泽东思想教育和形势教育。
四、负责团的组织工作，发展新团员；办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续，收缴、管理团费。
五、配合团委书记上好团课，对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训。
六、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部的工作情况，有针对性地指导支部工作。
七、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作；编写学校团委大事记。
八、协助团委书记组织开展健康文明的校园文化活动。
九、完成团领导交办的其他工作。
第20篇：竞聘公司团委干事演讲稿
各位领导`各位评委:
大家好!
首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养.
我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为优秀团干部,2000年被公司团委评为优秀共青团员,2001年被自治区团委授予禁毒先进个人光荣称号,2002年被公司团委评为十佳团干部,2003年我所在的团总支被公司团委授予优秀五四青年集体荣誉称号.
可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:
第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好.
第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.
第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把年轻这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.
当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.
今天我站到了一个更新`更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级领导`各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作.
随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化,这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路,那么如何在煤矿改革`发展`稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和打算:
我们可以把公司团委比做为头,是司令部,基层团组织是腰,主要是贯通上下的作用,而对于广大团员青年来说,就属于腿,主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见.也只有头`腰`腿的协调正常工作,再贯穿活动这个主线,一个活生生的人才能平稳的走起来.而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在蓬勃开张教育`科技`生产`组织`体育`文娱`公益等方面的活动基础上,做好服务这篇大文章,即服务企业`服务青年`服务矿区`服务基层.
一`服务企业.
二`服务青年.
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