推荐第1篇：学生组织工作总结
桂林理工大学大学生宿舍自我管理委员会2012年岁末工作总结
工作总结
安稳部
（一）
2012年4月18日，怀着激动快活的心情加入到桂林理工大学大学生宿舍自我管理委员会的这个大家庭中，至今已有将近一年的时间了，真是时光如梭啊，在此也该作一个工作总结了。
校自管委试点社区成立后，管理模式上做了很大的改革，所有干事都同一层次，以小组×N=团队的模式运行，看起来很平等，但是矛盾还是很明显的。各部门虽有明确分工，而部门成员却是交叉于各个部门工作的，部门没有部长副部长，遇到问题时，没有主导人，你各说各的，该听谁的，没有人拍板，这不利于部门的发展，对整个试点社区建设也有一定的影响。4月末5月初制作工作证，在已经开全体会议通知了拍照时间和地点的情况下，还是有超过一半的同事没在规定时间内前往拍照，多次催促多次加班加时后，还是有两人没拍，结果把两天的工作拖拉到4天还没完成，工作计划的正常执行受到严重影响。归结起来就是部分同事的时间观不够强，态度欠佳。5月10日开始着手社区命名活动和宿舍对联活动的宣传工作，由于缺乏经验，是边学习变摸索着做的宣传单，而对我想的宣传横幅还是感觉挺满意的，因为这是我参加试点社区工作后第一次意见被采纳。在活动设点宣传的过程中，很遗憾没有我的排班，只能是下课后去做一下帮手。在写部门培训（工作）指导书和组织部门培训过程中，我在极短的时间内学习了好多知识，感觉好充实。由于各种原因，社区命名活动推迟了开始时间，活动的开展与策划的内容也有所出入，宿舍对联活动没有开展，对组织造成了一定的影响，直接影响了干事们的士气 ，兴庆的是我们后来一起包饺子、开晚会，足足犒劳了大伙们，缓解了大家部分消极情绪和心态 。
直到邀请校记者团给宣传部做完培训之时，我已经认识了完了试点社区的所有干事，也认识了一些其他社团组织的同学，这应该是我的一大收获，我始终相信有付出就一定会有收获。一起培训，一起包饺子，一起搞联谊晚会，就这样一起的工作着。管理模式调整后，担任宣传部长还是挺有压力的，要不断地区学习，要做好协调工作，要带好部门与其他部门一起把试点社区建设好 ，最不好做但必需要做的是做好同事的思想工作，我们需要持久的热情和团结，我们需要稳中求进。总体来说，第一学期还是基本完成了计划，取得了好成绩。
由于大二需要调整宿舍，我自愿调到一号组团继续参加自管委工作。由于各种环境的改变和管理办法的差异，我和一起调过来的同事们的士气锐减，抱怨多多。新学期招新，自管委及试点社区与助理中心、国旗班联合招新招新的前期工作和现场工作做得很好，因为我们是全校最先开始做宣传的，效果不错。在设点宣传招新的时候，我明显感觉到被国旗班和助理中心凌驾于上，他们干嘛对我们组织指来划去的，处处要我们这边退让，感觉很不舒服，但想到待人接物要宽容大度，勿以小人之心度他人之腹，便释然多了。报名人数在我们的预计范围之内，面试率也很高。在面试工作过程中遇到了一些问题，由于自管委和自管委试点社区的两大常务副主任有些许代沟，问题处理的不是很开心，同事间多交流多沟通，相互交换意见还是相当有必要的。
招新完毕，自管委和自管委试点社区合并，人事做了打调整，管理思想上的
1矛盾迎刃而解，热情再次碰出火花，新成员进入一个月的试用期。我被调到生活部任副部，着手准备部门培训工作，由于缺乏生活部的部门工作经验和资料，做了两天的准备也只能做一个简单的培训了，重点落在工作态度思想上，具体的工作执行，需要所有的老成员们一起跟带才更好。培训是长期的，而且更加需要的是新老成员的不到学习。做完培训的当天晚上，即借到通知说我被调整到安稳部人部长，这让我很诧异，经认真后，副主任们和老师这样调整肯定也是有他们的道理的，反正去到哪个部门都是在自管委工作。经过了解和准备后，第三天我就召开安稳部见面会和安排时下工作了。经过几次变动，我深刻的感受到，一个组织一个部门，其干部的领导对其运行和发展的影响是多么的大，领导精神面貌好工作做得好，整个部门整个组织就活起来了，反之则沉沉欲睡。为给安稳部做培训，我做了大量的准备工作，编写培训稿、录制视频、做宣传视频，虽辛苦的一个个熬夜，但却充实快乐着，因为我喜欢忙碌着，希望其他同事们也忙碌起来工作、学习。
由同事跟我提意见，说有副部长做事不积极，不喜欢与干事们交流，其实我心里也有数，但也不能让别人不好下台，工作态度是可以通过交流慢慢改变的，能力也可以再学习中提升。
（二）
然后，归纳一下我本学期参加的工作。
参加迎新生志愿行动；
制定“先进优良学风宿舍”“安全文明宿舍”“文明楼栋”的评比办法，党团宿舍评比办法。本学期安稳部团队合作得到初次体现，让我很在意的就是有干事没有参加我们的修改讨论小会；
给生活部、安稳部做培训。由于准备不充分，给生活部做的第一次培训效果不明显，在给安稳部培训的同时，也把生活部的新老成员请过来，也有综合部的同事来捧场。然而我虽然在工作态度和礼仪方面下了很大的功夫，但收效没达到我想要的效果，因为我还是听到有生活部的干事给同事打电话不礼貌，这个问题需要长抓长提，抓出我们组织的良好风貌；
组织部门K歌。把我们的快乐我们的不快乐，吼出来唱出去，不管好听不好听，敢唱就有舞台。这是一个不错的部门活动，来个大放松，一起唱唱歌一起说说话，增进成员间的了解，也增进友谊，值得借鉴；
组织部门游木龙湖公园、叠彩山公园。爬爬山看看水，吹吹风看看云，来一个朋友的惬意，吃一个香辣小吃，值得延续；
学校卫生检查，协助宣传部收集安全知识宣传资料。部门间的相互协助是不可少的，部门间的交流更是多多益善；
完成违章大功率电器展（社区文化节系列活动之“社区安全共担当，和谐生活同分享”安全宣传教育展）策划书及安排活动值班。经过学姐的指导，经过六次的增删修改，终成模样时总可以来一个傻傻的憨笑。累过笑过，始终觉得写策划的人才太缺乏，真心希望各个部门的同事都积极的主动的多学习和训练这方面的知。活动现场的布置不合理得到了及时的调整，这是值得肯定的，然而同时折射出了我们组织的高层能力上的缺陷，还需不断的学习总结。现场横幅和签名横幅犯了严重的低级错误——没有落款，错失了一个很好的宣传机会，这是以后任何活动中决不能重犯的错误。④活动值班安排方面，由于空课表没得倒计
时更新，安排出来后又比较多同事的值班时间与上课时间冲突，由此总结出——空课表没得到及时更新的，活动排班前，先由各个部门统计好部门成员在活动值班时间内的空课情况，汇总后在据其排班，如此便可大大降低值班时间冲突；
筹备和参与违章大功率电器展。在活动的准备阶段，遇到了不少不愿意看到的问题，在需要其他部门来协助的时候，却被以没时间人员安排不过来回复，在很需要团体力量的时候，却看到本部门的某副部、干事真不给力。相互间的思想交流不足，还有同事们做实事的能力有待提升；
宿舍意见收集，热水供应情况调查。与同学们生活密切相关的问题，我们以后要有更多的关注；
参加学习党的十八大精神活动，自管委农场烧烤活动及内部自由交流活动。集体的友谊交流活动是一个大犒劳，以后还应继续；
组织排练自管委迎春舞蹈《一天一天》，参与组织举办2013年自管委迎春晚会。会场布置方面的经验严重不足，以后要与助理中心等多多交流和学习；
组织安稳部与生活部及舞蹈《一天一天》演员聚餐。希望我们本部门能有一个聚餐，不必多，一个足矣，另外还可以一起去公园，一起去爬山，使成员间有更多的交流。
（三）
让我感受比较深刻的是，陆陆续续的有同事退出自管委，比较聊得来和互助比较多的同事也一个个退出了，由于我个人的原因，也不时的考虑着退出的问题。另外，几乎所有同事都感受到的是，交流和学习太少，部门内的同事有一部分交流了，但希望有更多更多，不一定要谈工作山的，谈其他各个方面，谈起来就ok，部门间的交流也比较缺乏，需要多“串串门”；说学习，整体来说，大一的学弟学妹的积极性要比大二的同事高，希望能保持饱满的精神和持久的热情去学习，去工作。
由于试点社区前期管理模式的缺陷，以致个别副部长的热情（和能力）有所不给力，我也曾努力去带好副部和干事，努力去发现和培养新的副部，但由于本身自我能力有限，效果没达到我的期望，我已做好部长交接的准备，希望下一任部长能够大展才华，副部和干事们也不断的进步，越干越强。
我很感谢，感谢这一段成长经历，我知道我收获了很多，但无论我去到哪里，我都将会继续努力，不断的进步。
2013.1.15
桂工自管--委试点社区
推荐第2篇：学生组织工作总结
动物科技学院分团委学生支部工作总结
转眼间一年的时光飞逝，在过去的年当中，我院分团委学生部不仅出色地完成了各项基本工作，而且在工作中积极响应学校各种号召，开展形式多样的活动，推动校园文明建设。通过组织各成员的相互配合和不懈的努力，分团委在这一年当中取得了不小的成绩，下面是我对学生支部在过去的一年当中所做的工作进行的总结。
主要工作内容：
一、加强自身队伍建设。
分团委学生支部是一个一个与学生会平级的学生组织，共有成员21人，包括书记2人，部长5人，委员14人。我部由书记或部长组织定期召开例会，进行日常工作部署，加强自身队伍建设：
1、建立有效沟通，加强团结协作。包括保证成员内部之间的沟通渠道的畅通，以及加强组织内部成员与广大同学之间的有效沟通，只有保证各种沟通渠道的畅通才能保证各项工作的高效进行。
2、树立服务意识，端正工作态度。书记和部长经常强调“学生干部是位同学们服务的”这种思想已经信心深深印在我们每一个人的心中。我们意识到身为学生干部，我们更要以身作则，踏踏实实工作，深入到同学们之中去积极为同学们服务。通过长期的实践，我部在同学们当中树立了良好的形象，得到了广大师生的一致好评，这也也将成为我们日后工作的不竭动力。
3、增强责任意识，提高自身修养。学生支部的基本工作包括“综合素质测评”“党建”“评优”等，这些工作对我们的最基本要求是“公平”“公正”“严肃”“认真”。在过去的一年当中，我部成员积极工作踏实认真，在各项工作中都取得了可喜的成绩，得到了老师和同学们的肯定。
4、增强创新意识，提高工作能力。每次例会书记部长都不忘强调“创新”。团队成员在工作中积极思考，主动创新，多次改善工作方法，大大提高了工作效率。例如，在去年的综合素质测评的工作当中，由于创新工作方法，大大提高了我们的工作效率和准确率
二、认真开展党建工作。
党建工作是我们工作的重中之重，要求我们尤为严肃认真，积极协助我院支部书记的工作，保证我院党建工作稳定有序的进行，我们的主要任务有：
1、定期查收入党材料。分团委下发通知到各班团支书，以班为单位定期及时查收入党申请书、思想汇报、转正申请等一系列入党材料。
2、严格审查入党材料。入党是严肃的事情，从培养积极分子，到培养发展对象，到发展预备党员，到预备党员转正，每一个环节都要严格把关。支部成员放弃了自己的学习和娱乐时间，埋头于大量的入党材料之中，踏踏实实，从无怨言，保证了党建工作的正常开展。
3、耐心进行入党指导。入党过程中，同学们会遇到各种各样的问题，我部成员总是耐心的为其解答，为此书记部长们也经常经常讲解有关入党程序和标准等相关知识。
三、公平开展评优工作。
每年我院都要评选一批“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”。我们结合班主任意见，认真考察学生平时表现和学习成绩，公平公正的评选出
一批优秀的学生给予奖励，并颁发证书，以鼓励广大学生学习先进。
四、认真做好综合素质测评工作。
开学伊始我们针对上学期的学习成绩和参加学生工作以及院系活动等方面对学生进行全面的评定。根据明确详细的评分准则，我们对每一位学生进行公平公正的评分并对其进行排名，为老师了解学生学习成绩和综合素质提供了最有价值的参考，也使同学们更加了解自己目前的状况，以树立合理的生活目标。
五、积极举办主题团活。
1、举办班级团活。通过班级团支书和合学生支部成员相互配合，将各班主题团活开展的地有声有色，活动期间，有幸邀请到校团委学生书记参加各班主题团活和同学们一起度过美好的时光受到了良好的效果。通过该种形式不仅提高了学生的思想觉悟，而且我部与广大师生的联系。
2、举办院级主题团活。
2010年3月20日我院学生支部精心组织的以“踏雷锋足迹，唱青春之歌”大型主题团活在大学生活动中心成功举办。并行荣幸的邀请到院分团委支部书记赵铁丰老师，指导员郑永文王鑫老师参加本次团活，本次活动活动节目内容丰富，形式新颖得到了老师同学们的充分肯定。
六、积极开展爱心活动。
1、小手牵大手系类活动。学生支部成员多次拜访退休老干部，为他们带去精彩的表演，聆听老人们教诲，并把他们的希冀转达给广大同学们，同时向老干部介绍学校当前发展的良好形势以及学生们良好的精神面貌。在与他们亲切地交谈之中我们深深感受到慈祥的老人们是多么关心学校发展和学生成长，这让我们无比的感动，老干部也对我们的努力给予了充分的肯定和表扬，同时该系列活动在学校范围内也受到了良好的反映。
2、帮扶敬老院活动。我部多次组织学生到敬老院进行帮扶，带去我们自编的小品，舞蹈等精彩的小节目，为老人们擦玻璃，收拾院子。让老人最开心的就是与我们促膝交谈。他们感受到年轻一代朝气，饱经岁月沧桑的脸上露出会心的微笑，他们收获了快乐，我们收获了感动，他们的笑容就是对我们工作最大的褒奖。
七、有效组织青年志愿者活动。
1、在我部的组织下，我院青年志愿者成功组织了大型除雪活动，两次无偿献血活动，一次植树活动，帮扶敬老院活动。尤其是在学校组织的为新生报考提供服务的活动当中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任劳任怨，以出色地工作得到了我院领导老师们的一致好评。在各种活动中，我院青年志愿者用实际行动诠释了“青年志愿者”的伟大含义。
八、响应学校号召推进文明校园建设步伐。
1、为了促进校园文化建设，学风建设，提高我校校园文明建设水平，我院积极响应学校号召，深入落实校团委下发的校园文明工程实施方案，鼓励大学生远离网络世界，丰富大学生业余文化生活，现我院六月份在全院范围内举办“走出寝室，亲近大自然”系列活动，并对活动举行好的班级基于表扬和奖励。
2、四月份为达成创建洁净、文明、规范、美丽的绿色校园的理想，我院积极响应校团委“唤起文明意识，提高学生基础文明素质和校园文明程度”的号召，我院在学校内发起争做文明农大学子，共建和谐文明校园的倡议
九、积极协助学生会工作。
作为学生会的平级组织，我学生支部对学生会组织各种活动都给予了大力的支持和帮助。两大学生组织分工明确互配合，保证我院学生工的正常进行。 以上是我院分团委学生支部在上一年中主要工作。在书记、部长的正确领导下，我们出色地完成了各项工总任务，各委员的能力也得到了有效地锻炼。当然，在我们的工作中还存在这一定的问题：
1、与学生联系不够紧密。在以后的工作中要加强与广大同学们的联系，将工作做细做好，深入同学们当中去，只有这样保证工作的有效开展。
2、工作效率有待进一步提高。这需要我们在今后的工作当中积极思考，认真总结，在实践中主动创新，努力提高工作效率和工作质量。
3、活动内容有待进一步丰富。我们需要开拓思维，寻找更多更好的点子，通过开展更多的活动，来丰富和充实同学们的学习工作生活。
总体来说，我院分团委学生支部工作成绩还是喜人的，我们看到了学生支部的成长和进步。在以后工作中，我部成员将继续努力扎实工作，主动创新，为同学和老师提供更好的更优质的服务，取得更好的成绩。
动物科技学院分团委学生支部
2010-8-7
动物科技学院分团委学生支部
工作总结
2010-8-7
推荐第3篇：学生组织工作总结
篇1：学生会组织部工作总结 组织部2010年下半年工作总结
时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2010-2011上学期的工作。
一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“爱国爱校” ，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。
二、团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。 在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、展开优秀共青团员推荐入党工作
中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。
2010-2011年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养见识的后备力量
组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。经过长时间的精心准备工作，我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中，向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质，确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命；同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部门工作，协助开展各类活动 在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中，我部负责服装组（收集设计者的参赛服装和整理），在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中，我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中，我部成功的完成了这项工作，并取得良好的效果。 回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！
时装设计分院 组织部：刘根生2010-12-15篇2：学生社团工作总结 尊敬的各位老师亲爱的同学们: 大家晚上好! 经过两年的历练,我在数学建模协会这个大家庭里收获匪浅，不仅对数学建模协会的工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友，提升了自我。 梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展能力的平台，这里就是数学建模协会。数学建模协会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学校与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。
通过在数学建模协会做了一年的干事和一年的部长，我对数学建模协会有了深刻的了解也对它有了很深的感情，因此我想竞选数学建模协会主席一职，继续为会员们、为数学建模协会贡献自己的力量，也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人，虽然自身仍存在一些不足，但我相信通过努力我能很好的胜任数学建模协会主席一职。
回顾上一年的工作，我在学长的带领下协助举办并参加了多次活动活动（数独竞赛、数学知识竞赛、数学建模竞赛、招新以及迎新活动、四六级的帮忙工作），了解了举办活动的流程，体会到举办活动的意义。 我竞选主席有以下三大优势：
第一、我有丰富的工作经验。两年来，我一直在在协会里和大家一起工作学习，共同为协会的发展奉献出自己的一份力量；并且协会每年举办的活动我都有参加，对其中的一些流程都有了一定的了解。
第二、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。 第
三、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生，学习永远都应是第一位的。作为社团干部，学习和工作，两手都要抓，两手都要硬。 社团内部方面：
1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里，使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。
2、我决定采取滚动式发展，在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。
3、我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则，各部门负责人负责制的管理制度；各部门建立并完善至少一个特色活动；各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人，并预留预备人员；例会制度，例会每半月一次，每部门轮流主持会议。
4、我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。
5、强化网站和博客的建设，把社团介绍、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的过程、开支以及在数学建模协会的成长故事等全放上，供后来人查看。社团外部方面：
1、积极与主管老师，指导老师交流，为下一步社团发展做准备工作。
2、积极与校内外部门组织联系。
3、加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液.
4、定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。我的具体工作计划
1： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助12级新生更快更好的适应在这里的生活，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项活动竞赛。浓厚我们社团的和谐氛围，使会员们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一些优秀的并且愿意为协会奉献的会员担任各部门干事。
2： 使社团工作人性化，时常与部长或干事代表沟通，了解会员们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大会员的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让会员们对学校、协会以及学习上有进一步的了解和提高。
3： 完善社团内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让每个成员得到充分的锻炼。 如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。篇3：学生会组织部个人工作总结
院学生委员会组织部干事个人工作总结 时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。
一、本学期参加的各项工作活动
1、本职工作
组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比
这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。
3、学生干部培训班
这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。
4、协助参与其他部门的各项工作
本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。
二、工作中不足的方面
1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间 交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。
2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加 需要一同参加干训班的学习。
3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。
4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力， 为今后的就业奠定一定的素养和基础。）
5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外， 其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。
三、今后个人工作的改进方面
1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率；
2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；
3、对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；
4、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！
推荐第4篇：学生组织 个人工作总结
工作总结
2010—2011学年上学期，三明学院自律委员会办公室在校学生处老师的指导下、自律委员会主席团的工作分配下，与会内各个部门相互协助，完成了新学 的迎新、纳新、主席团换届、部长级换届、清除牛皮癣、迎新送老等工作。 积极参与在这一系列的活动中。这学期我完成的工作主要有： 1.参与主席团换届工作的计票工作；
2.参与部长级换届工作的计票工作、维护会场的秩序；3.参与牛皮癣的清除活动；
4.参与三明学院第五届田径运动会的“各系风貌评比”活动；
5.参与三明学院学生自律委员会首届“迎新送老”晚会的前期筹备以及舞台布置工作，在一系列工作进行的同时，积极排练并最终参演了小品《唐伯虎点秋香》；
6.参与三明学院学生自律委员会成员月积分表的制作；7.完成主席团，主任、副主任交给的通知等任务。等等。
然而在一些工作与活动的进行中，也有许多的不足之处。例如：在完成月积分表的统计时，由于自己的粗心，犯了一些不应该犯的低级错误。在今后的工作中，我会更加注重一些细节问题，小心谨慎，努力避免错误的发生。而在自律的这段日子里，我也收获了很多，明白了很多之前不懂的技能与道理。在自律这个相亲相爱的大家庭中，我也感受到了温暖与关心。在自律中，总是愉快的工作与学习着。
为了把今后办公室的工作能运行得更好，提出一下几点建议：
1.努力规范相关的制度与规定，并在制度与规定的制定与完善过程中，征求各个部门的意见与看法，寻求其他各个部门的同意，努力向广大自律委员会的成员寻求有创造性的建议。
2.办公室是一个沟通主席团与各个部门之间的桥梁`，起着上传下达的功能，我们在下达的同时也要切实做到上传，将成员们的有创造性的工作、管理方式，对工作的意见的等等上报给主席团。例如，可以一个月或者每个学期向自律委员会的成员们征求他们对自律委员会的看法、意见、或者是期望，而且尽力保证这些意见或者建议中有一定的深度或者创造性以及可行性，积极向主席团反映以谋求自律委员会更好的发展。
以上，是对我本学期在办公室工作的总结。在今后的工作中，我一定会吸取这些经验教训，将工作做到更好。
三明学院学生自律委员会 办公室
XXX
2010/12/11
推荐第5篇：学生组织考核工作总结
学生组织考核总结
——组织部
在本次学生组织年度考核中，学生会组织部在团委老师的指导下，起草并制定了《XXXXXXX学生组织工作年度考核办法》和《XXXXXXX学生组织工作年度考核评分表》以及学生会学生干部考核办法，问卷调查等考核所需材料。
本次考核成绩有以下几部分组成：
一，各学生组织考核材料以及问卷调查得分；
二、各学生组织答辩成绩；
三、学习绩点以及六级通过情况。
在各学生组织考核材料评审方面，组织部积极参与到由学生会各部成立由学生会主席任组长，组织部部长任副组长，学生会主席团、组织部副部和办公室副部组成的学生组织工作考核小组，对其考核材料进行认真的评定，计分。并将考核小组分为4组分别对11个学生组织考核材料进行评审，打分，最后由组织部对其4组得分进行平均计分，最大限度的实现了考核材料评审的公平。
在各学生组织问卷调查方面，组织部将问卷调查表格以电子档形式传到各学生组织以及各学生团支部。对各学生组织进行问卷调查，问卷调查表格份数近千份，较为广泛的考察了各学生组织在广大学生中的下心目中的形象。
在各学生组织答辩方面，组织部负责答辩所需的各项统计表格的制作，以及对评审团评委答辩评分表格的发放，收取各评委的现场打分，并对各学生组织答成绩进行及时的处理，确保了答辩的顺利进行。
在各学生组织学习绩点以及六级通过方面。组织部和学习部通过信息系统，对各学生组织主要学生干部二百余人的学习绩点以及六级通过方面进行了一一统计，确保了成绩的真实性，并对其进行整理，评分，最后得出各学生组织的本项得分。
通过本次各学生组织考核工作，本身也是对组织部自身工作的一次考核。在团委老师的指导下，学生会组织部对学生组织的考核办法以及考核评分表等相关考核材料，进行了多次的删减修改，使其更加符合各学生组织考核的实际情况，更加全面的考察了各学生组织的工作以及学习情况，使学生组织考核体系得到了进一步的完善。在本次考核中，也可以发现组织部在工作上还存在的一些不足，在答辩考核过程中，有学生陆续离场，以后应多注意现场秩序的维护，尽量避免此类情况的发生。对于考核办法，以及考核评分表的制定还存在一些问题，考核评分表在某些考核项目分数划分上存在偏差，希望在日后的工作中加以完善，使各项考核项目分数的分布更加的均衡，使各学生组织考核体系更加的完善。
推荐第6篇：学生组织年度工作总结
桃园园区2012年工作总结
桃园园区学生成长成才指导与服务中心
自辅导员进驻园区工作开展以来，在学校、学生处、学院领导的关心指导帮助下，在关心下一代工作委员会的亲切关怀下，桃园园区八位辅导员携手并肩，共同努力，积极指导桃园园区学生自律委员会、学生党员服务秉承“立足园区，服务同学”的宗旨，坚持“人文桃园”特色发展之路，以建设真正的有实际效用的学生组织为奋斗目标，不断总结、改进、发展、创新园区工作，努力建设集“思想教育，素质拓展，文化娱乐，服务管理”四大功能为一体的学生生活园区”。2012年的园区工作即将落下帷幕，我们将全面总结这一年园区工作，不断发展、完善自己，继续开创园区工作美好新局面。
一、着眼园区发展大局，加强辅导员队伍建设
一支强有力的领导队伍是组织蓬勃发展的有力保障。为切实加强园区辅导员队伍建设，将辅导员工作认真落实，发挥辅导员进驻园区的实质效用。本年度桃园区学生成长成才指导与服务中心完善园区辅导员考核办法，进一步规范园区辅导员的日常工作。定期召开辅导员会议，及时有效地安排园区工作并进行总结。 根据辅导员的实际情况，制定科学合理的值班表，保证每日有一位辅导员在园区办公室值班，接待前来咨询的同学以及处理园区紧急事件，并倡导辅导员深入学生宿舍，同学生交流，了解学生思想动态，关注园区实际状况。
各辅导员密切同园区学生自律委员会、学生党员服务队干部交流、联系，更好地了解园区工作进展过程，及时处理问题，增进了与学生干部的感情，在园区营造了一种浓厚的人文情怀，有助于园区工作的更好开展。
进一步完善园区公开日制度，在每个学期举行一次主题辅导员公开日，听取园区同学们的意见和建议，接受同学们的咨询，为园区同学解疑答惑，帮助他们合理规划大学生活，全面发展，成长成才。
二、立足园区实际情况，制定桃园园区2012年工作计划 在新学年开端，召开园区辅导员会议，八位辅导员以及学生自律委员会、党员服务队全体干部出席会议。根据园区发展实际情况，从园区“人文桃园”的特
色定位进行深入思考，讨论并制定桃园园区2012年工作计划。工作计划主要围绕弘扬社会主义核心价值体系，发挥园区对大学生思想政治教育的平台作用；围绕园区的特色文化定位，深入发掘园区文化内涵；精心打造园区品牌活动；完善园区辅导员考核办法，推动园区思想政治教育上台阶；加强园区学生组织的建设，充分发挥生园区干部在园区中的带头作用；推进园区平台建设，积极推进和谐校园建设等方面开展。
三、提升园区干部素质，坚持求真务实的高效工作作风
园区组织最根本的任务是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。园区干部是园区组织的中坚力量，是组织能否坚实、稳定地发展的关键。因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退。培养了学生干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
此外，我们始终重视干部培训工作，在今年的干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育、公文写作等几个方面着眼，以此加强组织的内部管理,增强内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部的工作热情和创新意识，也增强了组织的凝聚力。
四、促进园区学风建设，积极开展各类特色精品活动
（一）内部建设篇：
内部建设一直作为我园区开展工作，服务同学的根基与保证。包括了思想建设与技能建设。一年以来，通过各类建设性工作的开展，桃园人在树立了正确积极的世界观、人生观与价值观的基础上，更好的服务着园区同学。
在3月6日，为更好的实现园区辅导员与干部工作为目的，桃园园区主任辅导员工作例会与桃园园区学生自律委员会新学期辅导员与学生干部大会顺利举行。确立了一年以来工作的明确走向。为以后的工作打下坚实的基础。
3月24日，为提升园区干部公文写作能力，内部成员公文培训顺利举行。干部与委员们得到了专业技术的支持。
在下半年的9月6日，桃园园区学生自律委员会新学年的第一次辅导员与园区干部会议于园区会议室正式召开。正式开启了新学年的园区工作。
9月17日，桃园园区招新工作圆满落幕，此次招新活动为组织注入了新鲜
血液，在新学年里，能够更好地开展工作，服务同学。
10月12日举行的全体见面大会昭示着桃园园区第十届成员的正式组成。 11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕。为热烈庆祝十八大的召开，并借此机会深入做好园区思想政治教育工作，我园区利用大屏幕电视，倡导园区同学观看十八大开幕式的盛况。
（二）学风建设篇
学风是大学生存与发展的根本支柱，学风的好坏直接关系到一所高校的教育质量。为此,学生处园区工作办公室进行了“园区学风建设”问卷调查活动。桃园园区对同学进行了“大学学习目的”“学习状态评价”“课余时间安排情况”等的问题的调查。得出了园区对同学学风构建的新思路。
在我校大力倡导建设“园区学生学习实践互助沙龙”背景下，结合当今社会高速发展，计算机技术普及的实际情况，桃园园区创立“计算机学习实践互助沙龙”。并公开招募会员，建立沙龙管理小组，健全沙龙组织结构。
在11月2日召开了计算机学习互助沙龙启动仪式和计算机实用基础之等级考试的讲座。为沙龙会员讲解有关计算机方面的知识，同学们认真学习，积极交流，相互进取。
11月30日，召开了计算机学习互助沙龙实用基础之网上购票的沙龙活动。广大会员积极参与，学习氛围浓郁。
此后，沙龙活动将继续认真开展，并将号召广大同学积极参与到沙龙学习中来，共同营造园区学习好风尚。
（三）服务活动篇：
我园区一直秉承“立足园区，服务同学”的宗旨为园区同学办实事，谋福利。所以，一年以来，我园区开展多个服务同学的活动。为桃园同学带来了便利与关怀。
学习雷锋是一种精神，更是一种传承。以此，三月雷锋月的系列活动已经将雷锋精神播撒于每一位桃园人心中。
3月7日，学雷锋内部交流大会于桃园园区会议室成功举行；
4月6日，在桃园主干道进行“校园有我”清洁活动，共同清洁桃园周边环境；
4月14日，“学雷锋，树新风”宣讲会顺利举行；
4月22日，以“我是雷锋”为主题的图片展顺利开展。
下半年，为了迎接新学子，于9月6日至9月8日，桃园园区学生自律委员会、党员服务队、文艺团全体学生干部参与迎新工作，为入住桃园的莘莘学子提供帮助。
9月7日晚，桃园园区学生成长成才指导与服务中心主任梁华珍，副主任赵希在桃园园区学生自律委员会、党员服务队、文艺团干部的陪伴下走进新生宿舍，为新生带去亲切的问候。紧接着，
9月8日举行的西南大学游园活动帮助新生尽快地熟悉校园环境，更好地适应大学生活。“红色十月”的“共忆红色经典，同普助人情怀”系列活动中，开展了“红色电影周”、“内部党性建设”及“党员服务周”三大板块的活动。
（四）文化娱乐篇：
在园区同学得到服务与帮助的同时，我园区还极力打造各类文化娱乐活动，为同学们带来了多姿多彩的课余生活。
在3月12日，在桃园园区举行了以“温馨女生节，快乐你我她”为主题的女生节庆祝活动。让桃园女生们体会到乐趣与欢乐。紧接着，我校以“含弘光大，继往开来”为校训，开展了一系列促进大学生发展的活动。
桃园园区秉承校训，结合“人文桃园”的定位，于4月25日隆重开展了主题为“缤纷人文，丰富课余”的辅导员公开日活动。同学们踊跃参加，气氛活跃。
回首国学经典，重现历史神韵。西南大学第二届国学知识竞赛在5月27日的成功举办做到了“普及国学知识，弘扬传统文化”。
11月9日，辅导员公开日活动再次于桃园文化广场开展。园区学生成长成才指导与服务中心主任梁华珍、副主任赵希以及辅导员金更兴、李蓉若、杨晓河、何松老师应邀出席本次活动。“园区辅导员公开日”作为园区工作的一大亮点，在解答同学们疑惑的同时，大大拉近了辅导员老师与同学们的距离，为把学生生活园区打造成集“思想教育，素质拓展，文化娱乐，服务管理”四大功能为一体的大学生思想政治教育的重要阵地奠定了基础。
园区大屏幕开展工作，每周定点播放视频，丰富广大同学的课余文化生活，满足同学们对校园露天电影的迫切需要，电影内容涵盖科技、教育、文化、生活
等多方面，在潜移默化中丰富了同学们的业余文化生活，在学生中产生极大反响。
五、推进园区平台建设，充分发挥桥梁纽带作用
开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通桥梁。更亲密地联系广大同学，及时反映学生问题，收到很好的效果，很多问题得到了及时解决，对园区学生工作的顺利开展起了很好地推动作用。
加强园区网站建设，在当今的信息化社会中，学生工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。学生活动信息的准确、有效的发布，极大地提高了工作效率，同时也扩大了园区组织的影响力。
六、未来展望
未来一年的工作仍应加强对园区同学的思想政治教育，使园区学生能拥有坚定的政治方向。在园区学生工作部（处）指导下认真开展各项思想政治教育工作,始终坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、提高学生的综合素质。
营造浓厚的园区文化氛围，坚持人文桃园的定位。大学始终是莘莘学子魂牵梦萦的乐园，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，大力举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使园区的每一名同学在良好的文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，体现当代大学生良好的精神风貌！
回顾园区一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开学生工作部（处）的正确领导，离不学生成长成才指导与服务中心的具体指导，离不开关心下一代工作委员会、辅导员老师的大力支持和全体学生干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在这里，请允许我代表桃园园区学生自律委员会、学生党员服务队全体成员向关心和帮助园区组织健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为园区工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与园区工作的全体同学致以衷心的感谢！
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以新的
姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，力争在新的征程中创造更加辉煌的成绩。
二〇一二年十二月
推荐第7篇：学生组织工作计划
工作计划
在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上，在新学期，我们要吸取上学期好的地方，继续发扬，把不足的地方很好的改进，我们将本着“明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学”为指导思想，加强自我管理发挥出足球协会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标，我做了个简单的计划：
1、作为足球协会的干部，我将尽力在这学期做好“三个
人”，足球协会的形象代言人，事务的协调人，和与学校之间的联系人。
2、
3、积极落实各项制度，加强内部管理。热情开展交流活动，提升团队凝聚力。按时开展例会。每
周在规定时间团总支的全体成员集中起来开会，会议的形式和内容可多样化，可以是安排工作，可以是交流想法，也可以是一起学习。
4、开展内部集体活动。不定期的组织一些内部集体活动，让
大家在工作之余，增强相互了解，增强团队的集体意识。
5、正确开展各项工作，提升团队工作效率。明确分工。每一
项工作要落实到各部门，各部门要将每一项具体的事项落实到个人。各部门再根据每一位成员的情况安排工作，让每一位成员发挥出自己的特长。
6、适时适当的监督和指导。对于各部门能做好的工作，就让
他们尽情的去发挥，绝不随便插手。但要进行适当的监督，并及时了解工作的进展情况和存在的问题，对于各部门遇到的问题要及时解决。
7、作为足球协会这样一个学生组织的带头人，成为学生和学
校的纽带也是我的责任，我将尽我所能，使学生和学校之间达到最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，学生更好的学习和生活。
8、加强对新干事的培养，并且协助老师，配合各个部门更好
有效的完成各项工作。
为完成我的目标，以上几点便是我的工作计划！
推荐第8篇：学生组织学期工作总结
工作总结
时光荏苒，转眼间一个学期又过去了。在过去的一学期里，社联办公室全体成员在主任的带领下，勤勤恳恳，扎扎实实的做好各项工作。全体成员成长了许多，也为社联取得更大的发展尽了自己的一份力。
上学期一开始，办公室首先负责了社联各部门所需物资的统计、申报、领取、发放工作，为整个学期工作的正常运行奠定了一定的物质基础。
后来办公室在完成日常工作的同时，在办公室档案组的带领下，在全体成员的共同努力下，经过两个多月的全面统计整理，把社联全部现有的纸质档案整理成一个体系，并形成《档案一览表》
在四月份社联换届阶段，社联办公室在其中承担了组织、服务等工作，为本届社联换届的成功做出一定贡献，当然，在换届结束后办公室各成员也积极参加社团换届以及社联换届后的章程、各制度修改、完善等工作。
当然，上学期社联最新的一个创意就是举办首届风筝文化艺术节。办公室除了积极做好各活动的准备工作外，也组织承办了其中一个“放飞风筝”的活动。在闭幕式上，办公室也承担了会场布置、座位安排等工作，当然期间有些工作我们做得不够到位，没有预期的完美，但我们会吸取教训，不断学习，以提高我们的工作能力。
在后期，办公室全体成员在主任的带领下，还走访了其他高校，并与他们交流学习。 此外，办公室还是新老校区联系的纽带，经常一起商讨相关事宜，促进两边交流合作，使得工作得到更好的完成。
做工作总结，我们看到自己进步的同时，我们也看到自身的不足。像工作还不够到位，与其他各部门及各社团联系还不够密切等。不过请领导和主席团放心，我们会一直努力下去，不断学习、改进、提高！
今后，我们将致力于不断提高工作效率和质量，服务好各社团。我们还会继续努力，把大家紧紧团结在主席团周围，为社联更辉煌的明天而共同奋斗！
XXXX年X月X日
推荐第9篇：学生组织工作汇报
学生组织 工作汇报
2013年下学期工作汇报
尊敬的老师：
您好！
首先感谢您给我们大学生就业与创业协会这次机会，能在百忙之中聆听来自我们大学生就业与创业协会的声音。大学生就业与创业协会是在2011年9月由办公室成立并直接领导和管理的学生组织，以关注学生就业状况、服务学生就业、创业为己任，以协会为依托，做好招生就业指导办公室与学生之间沟通的桥梁。协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，协助招生就业指导办公室做好学校的招生与就业工作。
我协会现有职能部门8个，分别为助理团、秘书处、文宣部、创业部、外联部、网络部、活动策划部、财务部，共计学生干部205人，会员千余人。在办公室的带领下，在每位成员的不懈努力下，大学生就业与创业协会经历了两年的风雨磨砺，日趋完善，坚持不懈地走在全校招生与就业活动的第一线。2013年即将结束，我协会在校领导的大力关心和支持下，一如既往的发扬为学生服务的作风，举办了数次大型校园活动，在学生中产生强烈反响。下面，我仅代表大学生就业与创业协会作以下工作汇报，以促我组织进一步发展。
一、我参与，我奉献，我快乐
每年的暑期也有对于我校大多数同学来说都是很珍贵的时间，因为每个人都可以用来去全国各地游玩，去走亲访友。但是却有这样一个团队，他们从放假却从未离开过学校，他们一直爱着暑期招生志愿者的工作，他们就是大学生就业与创业协会的骨干。从今年的五月，从我校招生宣传工作开始，他们就忙碌于暑期招生志愿者的招募及培训工作。我协会骨干利用课余时间来招办值班，接听考生及家长咨询电话，此外他们还分别担任暑期招生志愿者小组长工作，每周给志愿者开会、培训，以提高招生宣传志愿者的业务水平，保证暑期招生期间回访电话的质量。暑期在校期间，我协会骨干带领在校招生志愿者充分利用空余时间，合理安排生活、工作和学习。每年的暑期生活都会是大家心中最美好的回忆。我们才是真正的志愿者。
二、2013级新生手册
为了响应我校“快乐迎新”的主题，响应盛校长“人性化接待，，亲情化服务和立体化宣传”的指示精神，结合大一新生刚刚脱离家长、老师的怀抱而不能快速适应独立大学生活的实际情况，我协会经过讨论研究决定编写、印制2013级新生入学手册，并免费给新生发放。根据本次活动的策划，手册中将包含军训、关于学习、校园生活、校园文化、各地校友会和关于我们等章节，并且本次活动资金将全部由协会外联部拉赞助获取。就是在做好暑期招生志愿者的前提下，我协会骨干充分利用空余时间出去拉赞助、跑外联，并且不断完善手册内容。最终，截至8月20日共拉得赞助4000余元，并当天成功交付
印刷厂电子版资料和印刷成本费。8月25日，我协会把4000本手册发放到各学院新生接待处，配合各学院免费给新生发放。此次新生手册的编写及印制从8月1日开始筹备，历时24天，于8月24日完成。这次活动极大的提高了我协会的影响力，并且为我组织纳新打下了良好的基础，最重要的是也作为我校迎新工作中一道靓丽的风景线。
三、纳新、见面会
一个组织想要继续发展应注入新鲜血液，吸收更多的力量。为了使大学生就业与创业协会不断壮大，我协会在9月初组织了纳新工作，意在将协会的良好风尚传承下去。9月8日，鉴于我协会申请无效，未能得到批复纳新场地，但协会老成员团结一致，利用大一新生领书时间段宣传组织新生报名。当天报名人数突破900人。9月10日、11日，我协会组织新成员初试、复试工作，最终通过面试人员为180人。9月16日，我协会在204室召开新干事见面会，全场座无虚席。
四、协会有我 欢乐素拓 随着纳新工作的结束，我协会又迎来了新一季春天。为了让新成员增进了解，尽快认识，提高工作效率，也为了增强协会内部的凝聚力，丰富协会成员的课余文化生活，展现大学生的蓬勃动力和竞技热情，9月28日下午，我组织在小足球场举办了主题为“协会有我，欢乐素拓”的户外素质拓展活动。伴随着欢声笑语，一系列游戏结束，进入了此次素拓尾声。此次活动，培养了协会全体成员的团队意识， 锻炼了团队的协作能力，也促进了协会内部精神文明建设，丰富了协会成员的大学生活。
五、就业指导周之微就业
继我校拉开了“解放思想，改革开放，创新驱动，科学发展”大讨论的序幕之后，办公室积极响应学校的文件精神，要求全体成员及所管学生组织大学生就业与创业协会全体成员创新思路，从自身工作实际出发努力推动招生就业指导办公室整体跨越式进步。我协会本着学生与学校之间，学校与企业之间的沟通与合作更加简单快捷的原则，用创新的思维和能够适应市场与社会的策略。在最合适的时间果断建立最方便实用的网络平台—大学生就业与创业协会官微信平台即“微就业”平台。通过“微就业”平台，我校将就业信息近期校园专场招聘会及就业相关政策文件及时发布，实现了微信与就业网站实时同步更新，以期达到随时随地只要通过手机就可以关注我校就业方面相关动态，且能够及时获得最新官方就业信息的目的。
微就业微信公众平台目前关注人数为800余人，是我校学生中关注人数最多的网络平台。微就业平台由我协会文宣部主管建设并负责运营，目前已完成001条款到081条款的建设工作，后台运行效果非常好，校内其他组织多次前来交流学习。
六、就业指导周之招聘信息手册
继《新生手册》之后，大学生就业与创业协会在老师的指导下，再次编写印制了《2014届毕业生招聘会招聘信息手册》。这必将在“微就业”的基础上进一步助力我校学子就业，推动招聘周高潮。在招生就业指导办公室的带领下，我协会成员努力进取，开拓创新，在10月8日周例会中达成一致想法，为我校毕业生制作招聘信息手册，像我校师生免费发放，人手一册，目的是为我校毕业生提供详细的就业岗位和途径，以最直接的方式让毕业生了解到各大企业所需的岗位和人数，让学生更细致的了解应聘单位的基本情况和发展需求，使毕业生可以有所放失，找到符合自己专业和兴趣的工作岗位。
制作《招聘信息》手册，成本是最大的问题。我协会成员开动脑筋，使内容丰富化，成本最低化。10月11日，招生就业指导办公室老师对协会各部针对手册进行明确分工，此后各部开始紧锣密鼓的筹备手册工作，而外联部无疑又是压力最大的部门之一，因为以每本
1.5元的价格要印制4000册，总价则需6000元的制作成本。外联部成员积极与各大企业联系，询问对于合作手册事宜是否有意向，通过不懈努力，众望所归，外联部终于拉得合作赞助6500元。协会网络部，秘书处从设计封面到排版内容进行了为期五天的的设计、协调和反复修复，再加上印刷单位三天的加紧加工，终于将招聘信息手册成功印制并在招聘会当天免费发放。
七、就业指导周之校园招聘会
继10月24日我协会协助举办的河北同商人才联盟与我校人才对接专场会之后，全员继续紧张的准备着招聘会。为做好毕业生就业工作，也为特色优势专业毕业生就业巩固市场，开辟新市场，我校招生就业办公室每年从七月份上一届毕业生离校开始，下一届毕业生的就业工作便全面展开，而在春秋两季的大型招聘会中倾注了大量心血。提到今年月26日的校园招聘会，我协会在其中办演重要角色。从10月8日开始，2014届毕业生大型校园招聘会准备工作拉开序幕。我协会组织下属7个部门对900余家用人单位进行电话回访工作吧，询问是否有意向参加我校招聘会等相关问题，以保证相关用人单位对我校招聘会高度的热情性。电话回访工作历时4天。期间出勤工作人员50余次。以保持所有的电话都在工作时间段拨出。随着电话回访的结束，紧接着我协会安排网络部成员对近500家用人单位发送招聘会电子邮件邀请函。因为我们只能用我校官方就业邮箱发送邮件，所以，发送邮件工作历时2天，每天都是从早六点到晚十点。根据工作安排，我校每年招聘会都会为用人单位提供免费展位，而邀请函回执则是为展位展板而用。我协会安排秘书处成员对回执进行大量数据处理，包括用人单位数据库的更新，此次招聘会用人单位联系方式，招聘岗位的整理，以及营业执照的核对等。回执整理10月15日到10月24日，历时10天，其中包括岗位需求信息7000条。10月26日校园招聘会当天，我协会近170余人于早七点到达D楼门口，从事会务组和引领组的工作，天气的寒冷并没有影响大家的热情，当天
无一人缺勤，当天我协会成员的表现得到了校领导的高度赞扬。正如所说，本次活动的亮点在于招聘信息手册的发放和微就业网络平台。
八、服务招办做好桥梁
也许大四以前，大部分同学都不知道三方协议的重要性，甚至不知道三方协议是做什么的。但是我们却有这样一个机会：给全校毕业生的三方协议打号码。据了解，本届共有5023名毕业生，三方协议一式四份，即我们要打的号码和盖章数分别为2万份以上。此外，除了数量上的压力外，号码上更不允许出现一点错误，否则对于毕业生而言则是毕业的大事。根据工作安排，我协会下属7个部门利用周六周日（11月2日、3日）时间加班工作，一次性完成打码工作，把人为出错率降到最低。两天时间内，参与打码人数六十余人。此外，我协会骨干三十余人兼任招生就业办公室助理，每星期来招办至少两次，以帮助老师处理日常事务。同学们通过接待用人单位及学生‘审核数据等工作，自己的能力得到了较大提高。在我校大力宣传加拿大海外游学项目的同时，我协会也在前列。11月26日至11月1日我协会利用微信，展板宣传此项目并组织学生报名，期间共出展板5块，宣传讲解人员20余人。我协会文宣部还负责招就办日常新闻宣传工作。
九、创业实训
为了响应校领导以创业带动就业的指示精神，我协会积极与校外企业沟通交流。11月6日，我协会同北京峰扬先锋教育公司在综合楼103室举行“状元汇”模拟企业创业实训开幕式。目的是培养出精通主流电子商务商业模式并熟练掌握电子商务营销技巧的人才。此外，北京峰扬先锋教育公司多次来我校免费给学生培训。虽然“状元汇”模拟企业创业实训会结束了，但它为我校学生开辟了就业创业的一条途经。电子商务能够让参与者紧跟时代步伐，积极投身到电子时代的浪潮中，把握自己的就业或创业机会。
十、创业大赛 创业，作为大学生生活中不可或缺的一部分，始终是一道亮丽的风景线.我协会的领导下，在组织学生的工作中努力挖掘协会深度，将协会活动的扩大化，并实现协会活动影响的全面化。为了给在校大学生创建一个自我展示的机会和交流的平台，我协会在2013年11月在报告厅隆重举办了职来职往创业大赛。大赛共分为个人赛和团体赛。个人赛类似于职来职往，面试官通过全方面的考察，使选手了解自己不足。团体赛则是经营模拟公司形式，通过自身的积累经验应对各种风险问题。职来职往创业大赛报名工作从11月11日展开，历时八天，期间共出展板10余块，出勤工作人员80余人，校园内宣传力度达到最强。11月20月，我协会在综合楼203举办创业大赛初赛。11月27日，我协会在报告厅隆重举行首届“职来职往创业大赛”
决赛。创业大赛的成功举办，体现了我校学生参与创业活动的积极性和高涨的热情，潜移默化的提高了我校学生创业能力。
伴随着创业大赛的结束，本学期我协会的工作和活动也日渐尾声。在这一学期中，我协会全体成员通过以上一系列活动，提高了自己的工作能力和综合素质。在我协会“立足校园，服务就业，促进就业，指导就业，规划人生，成就未来”的宗旨引导人下，全体成员积极进取、开拓创新，圆满完成了的各项工作和活动。从2013年9月至今，我协会所举办、承办的各项活动的资金全部由协会外联部拉赞助获得，极大地响应了我校领导在例行节俭节约的作风会议上的指示精神。这一学期，我协会购臵物品及活动花费共计 元，共计创作视频20余分钟，共计组织例会14次，共计制作展板40余块。回顾这一学期的工作，我们取得了一定的成绩，这和招就办老师的正确领导分不开，也是我们所有成员共同努力的结果。当然在开展工作的同时也出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。下一学期，我们将进一步加强协会的对外宣传工作，进一步加强协会内部制度建设和文化建设，进一步提高协会活动对我校大一大二学生的影响力。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2013年的过去迎来的是2014年的来临，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我们决心再创辉煌。
最后感谢各位领导老师对我协会一如既往的关心和支持！ 此页无正文
大学生就业与创业协会会长团 2013年12月
荐公司员工考察团外出考察工作汇报
荐保持共产党员先进性整改提高阶段工作汇报 荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言(文教
) 荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言
荐保持共产党员先进性整改提高阶段工作汇报
推荐第10篇：学生组织会议纪要【】
****（学生组织全称）会议纪要
会议时间：*月*日
会议地点：
主持人员：**（姓名）
记录人员：**（姓名）
应到人数：
实到人数：
迟到人员：**（姓名）
请假人员：**（姓名）
缺席人员：**（姓名）
会议内容：
**（姓名1）发言：
1、…… ……
2、…… ……
3、…… ……
4、…… ……
**（姓名2）发言：
1、…… ……
2、…… ……
3、…… ……
**（姓名3）发言：
1、…… ……
2、…… ……
3、…… ……
***（姓名）……***（姓名）……***（姓名）……*****（学生组织全称）*****月*、……、……、……年日
第11篇：四大学生组织
一，学生会
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。我们有九个部门，各司其职努力做好学生工作。
办公室，协调各部工作并进行相关文秘处理工作。外联部，对外进行拉赞助，寻求赞助商，是学生会运行所需资金的主要来源。宣传部，主要是以展板设计的形式负责各个活动的宣传工作。文艺部，组积极向上的文娱活动。体育部，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，加强体育锻炼的理念。学习部，引导当代大学生积极参与各项积极向上的学习活动，包括辩论赛、讲座学习等。女生部，以关爱当代女大学生为主，以维护女生权益为宗旨展开各项活动。生活部，主要涉及食堂管理以及宿舍、医务管理等，时刻关心学生的生活状况。社会实践部，开发并且拓展学生的社会实践项目，注重实践环节的活动开展
二，团委 中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。
1、积极开展团员意识教育，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育、坚持社会主义道路教育、法制教育和艰苦奋斗、立志成才的思想教育。在校党委的领导和学工处的具体指导下，围绕学校中心工作，做好共青团的各项工作。
2、加强团的建设，做好团员的发展工作，提高团员的素质，提高团组织的凝聚力和战斗力，发展团员的先进作用。引导他们在实践中树立正确的社会理想和职业理想，提高劳动技能素质和科学文化素质。 开展各种健康有益的课外文化、科技、娱乐、体育活动，协助学校有关部门指导学生课外兴趣小组活动，促使团员学生刻苦学习，全面发展。
3、了解掌握青年的思想工作、学习生活情况，及时向校党委和有关部门反映，并提出解决的意见和建议。带领团员学生模范遵守大学生行为准则，形成良好的校风、学风，协助学校有关部门改善和优化校园环境，促进学校精神文明建设。参与学校有关学生事务和民主管理，倡导团员自我管理、自我服务，增强团员的责任感和自立能力。
4、指导学生会的工作，帮助并支持他们开展工作，配合学校搞好思想教育和管理工作。做好向党支部推荐优秀团员作为入党积极分子培养对象的工作。
三，社联
江科大计算机学院社团联合会，首先，恭喜13届学弟学妹们进入江科大计算机学院。在这里，你们将度过一生中最难忘而又美好的大学时光。在大学生活中，社团生活是举重若轻的一部分。在此，我们特地向你们介绍计算机学院社团联合会(下简称“院社联”)，这是以实现学生社团“自我管理，自我教育，自我服务”为宗旨，以“服务社团，管理社团”为职能,以提高同学“专业技术”能力以及“实践操作”动手能力为基本的，以推动大学生创新创业为核心的，同时也是与我院学生会并列的全院性组织。
四，志愿者
新网志愿者协会 心网志愿者协会作为计算机科学与工程学院四大学生组织之一，由志愿从事社会公益和社会保障事业的在校大学生组成。协会以“用奉献点亮人生”为核心精神，将“奉献、友爱、互助、进步”作为自身的发展准则，同时将自己所学的知识赋予到生活中、活动中、工作中去，利予社会，提高自己。协会活动秉承“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，积极与社会各界力量合作，走出校园走向社会，结合专业知识，为社会带去正能量，也为大家带来一个充实且丰富多彩的大学生活。
想做进一步的了解欢迎关注腾讯微博@江苏科大心网志愿者协会，人人主页@江科大心网志愿者，协会邮箱（just_xinwang@sina.com）欢迎来信。
第12篇：学生组织考核制度
学生组织考核制度
为进一步加强我院学生组织建设，推动学生组织发展，提高学生组织工作效率，结合实际情况，共青团浙江工商大学环境科学与工程学院委员会制定《浙江工商大学环境科学与工程学院学生组织考核制度》。
总则
第1条 由浙江工商大学环境科学与工程学院考核委员会（以下简称考核委）对各学生组织进行考核。
第2条 各学生组织内部考核制度不得与此制度冲突。 第3条 此制度未规定事宜上报考核委讨论后决定。
细则
一． 考核程序
1.考核委由团委书记、副书记、学生组织主席团成员组成。2.考核由考核委监督，学生事务中心执行。 3.每学期末对各组织进行终评。
二． 考核对象
1.学生事务中心、学生会、社团联合会、青年志愿者服务队、记者团、学生科创中心、艺术团及其下属各部门。（各社团视为部门）。
2.此制度只考核部门，不考核干部，干部考核请参照《浙江工商大学环境科学与工程学院学生干部（学生组织）考核制度》。
三． 考核办法 1.各部门基本分75，根据部门考核项目计算得分。
2.各组织以下属部门平均分为基本分，根据组织考核项目计算得分。3.每月初通告各组织、各部门分数。
四． 考核项目 1.共通部分
1) 各类会议应及时到场并签到，无正当理由不得缺席、找人代替。有事应提前向会议主办方请假，会议前1小时开始不接受请假。会议开始5分钟后到场视为迟到，议程过半到场视为缺席。迟到扣除1分/人次，缺席2分/人次。
2) 各部门月末上交月度工作总结，以组织为单位统一发至学生事务中心邮箱。具体时限另行通知。总结应包括本月该部门发展建设、活动开展情况及下月工作计划。各组织同样上交月度工作总结，总结应对本月该组织运行过程中发现的问题进行分析探讨。迟交、格式混乱、内容过简扣除2分/次，未交扣除5分/次。
3) 学院通报表扬学生所在部门加1分/次，多名学生不重复加分。 4) 犯重大错误的部门由考核委讨论后酌情扣分。 5) 表现突出的部门考核委讨论后酌情加分。
2.文职类（事务中心文宣部、学生会秘书处、社联办公室）
1) 通知等工作出现纰漏，造成既定事实，视结果严重程度，扣除1至5分。如，人员未通知到位，造成该人未参加会议，扣2分/人次。
2) 行事例等文件未及时发送，扣除1分/次；未发，扣除5分/次。 3.活动类（事务中心学建部，学生会学习部、权益部、文艺部、体育部，社联活动部、环境学会、邓读会、艺术团、雷锋精神研究会，青志活动部、服务部、心译语言服务部，科创中心活动部） 1) 活动策划尚未批准即开展活动，扣除2分/次。
2) 活动开展中出现由组织部门负责的事故，活动产生不良影响，视轻重程度，扣除1至5分。
3) 活动结束后未及时上交活动总结，扣除2分/次。
4) 活动有媒体报道，根据校/市/省/国家，加5/10/15/20分，电台及网络媒体减半。
4.外联类（学生会外联部、社联外联部，青志外联部）
1) 赞助未批准，即与商家签合同者，扣除2分/次 2) 虚报赞助金额，扣除2分/次。
5.宣传类（事务中心文宣部、学生会宣传部、社联各社团宣传部、青志宣传部）
1) 海报板未登记，擅自使用；未及时归还，扣除2分/次。 2) 办公室未打扫，物品丢失，扣除2分/次。 3) 外借海报板无海报展出，扣除1分/次。
6.组织类（事务中心、学生会、青年志愿者服务队、社团联合会、记者团、科创中心、艺术团）
1) 主席团成员触犯条例，加倍扣分。
2) 各部门职能交叉时，如外联部举办活动时，应遵循活动类部门考核项目。
各组织学期末举行内部评比，选出若干表现突出的部门，各加5分。名额为，事务中心2，学生会3，青志2，社联2。该分数不计入组织平均分。
第13篇：优秀学生组织演讲稿
优秀学生组织演讲稿
尊敬的各位领导、老师，大家下午好
一年的工作悄然而逝，大家忙碌奔走的身影已深深定格在时间的底片上，历历在目。回顾即将过去的一年，电气学生会在校党委、校团委的悉心指导下，认真、深入的展开了一系列的相关活动。我们一个优秀的集体，我们是一个和谐的家庭，让我们一同走进电气学生会。
宗旨：全心全意为同学服务 口号：齐心协力，力争上游 会训：服务，锻炼，成长。电气信息学院学生会主席团成员共六人，其中主席一人，副主席五人，下设10个部门，拥有完善的组织管理制度，另外我院还建立了学生会个人档案，工作中严格按照学生会规章制度进行工作，责权分明，保证了日常工作的高效运行。
我电气学生会主要立志于德，智，体这三个方面而发展。 德即品德，道德。我们的志愿者部就是以德为本，以服务同学，服务生活服务社会为宗旨多当面开展工作。在这一年中，他们不辞辛苦，默默无闻的工作。在四月二日唐山北站绿化活动中，帮助工作人员植树，铺垫石子路。四月十七日在曹雪芹公园，“低碳出行迎世园”活动中，志愿者骑车进行绿色出行宣传，得到了很大的响应。他们是绿色的天使，为我们的环境更美，生活更好而无私的奉献着。他们不光用行动感动了我们的生活，更温暖了一群老人的心。在康馨园老年公寓举办了“关爱老人，从我做起”活动，志愿者们陪老人聊天，散步，用他们的行动让群老人的脸上洋溢出喜悦的微笑。他们是我们学生会组织的天使，也是守护者。
智是智慧，是创新。大家都知道，创新是进步的源动力，它更为学生会注入新的活力。我电气的创新部以科学为中心，给同学们带来了无尽的知识和能力，是我们电气最具有特色的一个部门。在创新部举行的变废为宝带和DTY大赛中，增强了学生的环保意识和动手能力。IT文化节，也培养了同学们的创新能力。不得不说，我们信科创新部最引以为傲的就是航模。16年秋季运动会与航模队队员进行纸飞机飞行表演，获得特殊贡献奖。16年校运动会，我院航模队五架飞机同时起飞，再创辉煌！同年五月，在全国航空航天模型公开赛中，与全国39所知名院校的比赛中，四个参赛组分别获得一等奖，二等奖，两组FPV项目分别获得第二名，第三名的好成绩。创新带来的不仅仅是知识，更培养了大学生的各方面能力，更是推进我们走向成功的基础。
体是体育，是艺术。青春是充满活力，充满魅力的。我电气的体育部可以说是整个学生会里规模最大，办事最多的一个部门。每次大大小小的活动都有他们忙绿的身影。当然，他们的努力也得到了回报。16年10月，带领电气信息学院在2016年春季运动会获得男子团体第一名，女子团体第三名的荣誉。11月在2016年新生杯获得足球第一名，羽毛球第一名，棋牌第一名，乒乓球第三名的好成绩。并在14,15两年健身操大赛中获得第一名。这样的荣誉还有很多很多，都是他们每一个人用他们的汗水与努力换来的。如果说体育带给我们活力和汗水，那么文艺部带给我们的就是激情和魅力。16年12月份的交谊舞大赛，我们电气信息学院取得了第一名的好成绩，这和文艺部的努力与付出是离不开的，没日没夜的陪着学生们训练，给他们鼓励和指导。每当迎新晚会或者大型文艺晚会的时候，都少不了他们忙碌的身影和卖力的演出。丰富了学生们的业余生活，带给学生们属于青春独有的朝气与激情。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索， 在校团委的正确指导下， 在全院老师的悉心关怀下， 我们将发扬求真务实的精神， 秉承开拓创新的理念，继续开拓我院学生工作的新局面， 力争再创辉煌。
谢谢观赏！
第14篇：学生组织例会发言稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好
首先，我对你们拨冗参加本次例会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
对于刚刚加入校青协的新成员们，我要恭喜你们，恭喜你们正式成为校青协这个温暖而充满活力的大家庭的一员。对于在座各个部长，感谢你们一年的辛勤劳动，并取得了丰硕的成果，胜利的果实来之不易，让我们好好珍惜，更加努力，再创辉煌。
随着新学期的开始，***大学校青年志愿者协会的工作也开始了新的篇章。我校青年志愿者协会是在校党委的关怀领导下和校团委的指导帮助下开展工作，秉承“执行统一，博厚悠远”的哈理工精神，力践“团结﹑勤奋﹑求实﹑创新”的理工校风，以“自我教育，自我管理，自我服务”为宗旨，以“全心全意为师生服务”为目标，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，负责全校青年志愿者工作的总体规划、项目拓展以及统筹管理工作,通过组织、指导和考评全校青年志愿服务行动、推动我校的精神文明建设、为构建和谐社会贡献自己的青春和力量的群众性学生组织。
在新的一年里，我们要坚持开展青年志愿者工作的原则：一是坚持围绕党政大局和社会发展进一步谋划推进青年志愿者工作；二是坚持尊重志愿者的主体地位，不断调动激发广大青年参与志愿服务的内在积极性；三是坚持组织动员与社会参与相结合，把青年志愿者工作作为加强全团工作的重要载体和动员方式。
同学们，校青协做为一个团队，需要团队精神的培养和发挥；校青协做为一个舞台，需要我们尽情地发挥和尽情的努力。只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队；才是充满活力且更加丰富多彩的舞台。校青协这个大舞台现在属于我们，在这个舞台上，我们共同努力、奋发向上，以展示我们活力的青春！我们要以积极的心态、坚定信念，通过对工作的主动参与、全情投入、开拓性的创新，不断提高自身的素质，履行好自身的职责，为学校的发展、为我们自身的成长、为后继者的自豪而努力。
一年又过一年春，百岁曾无百岁人。新的学期已经来临，我相信，在各级领导的关怀下，在广大师生的支持下，在全校所有青年志愿者朋友们的共同努力下，***大学校的青年工作将更加有序、有义、有效、有彩！今天，我们以校青协的一员而自豪，明天，让校青协因我们的努力而骄傲！
谢谢大家！
第15篇：学生组织成立大会
计算机学院：“群英荟萃 共展蓝图”2012届学生组织成立大会隆重召开
“群英荟萃 共展蓝图”为庆祝新一届学生会、社团联合会、格创计算机协会三大部门的成立，11月3日下午，计算机学院特于11#204召开2012届学生组织成立大会。出席此次大会的有党总支副书记宗传军、分团委书记曹娜娜、辅导员等老师及三大部门主席和部长。此次大会顺利举行，拉开了学生组织工作的帷幕。大会首先有分团委书记曹娜娜宣布此次学生组织的主要成员并致辞。然后分别由本届三大部门主席宣读学生组织工作计划，其中学生会主席史昊从“加强团队建设，完善工作计划，开展高水平活动，学术与理论结合”阐明了自己的观点。接着社团联合会主席和格创计算机协会主席相继发言，他们告诫在场的每一位同学，学生组织成员应该拥有明确的“方向与定位”以及必须要学好专业技术。计算机学院本就是一个以技术为主的学院，要想提高自身竞争力必须学到一身悯熟的技术。曹老师就三位主席的演讲做了简短的总结，他提出三大部门虽侧重点不同但实为一体，都是为了学院学生的生活和学习而组建的，计算机学院成绩的取得离不开每一个部门的努力。
最后，宗书记发表重要讲话。他提出：在三大部门的同学要努力提高自己的综合素质，正确处理学习与工作的关系。要本着服务同学、学院的目的处理各种关系。伴随着热烈的掌声，计算机学院2012届学生组织成立大会圆满结束。
通过此次大会，学生组织成员深刻体会到了自己肩负的职责与使命，明确了以后的奋斗目标。同时，也为以后的学生工作作了方向性指导，为以后学生工作开展打下了坚定地基础。
第16篇：学生组织任职演讲稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
很高兴今天晚上能够站在这里，代表全体学生组织干事发言。能够成为一名学生组织干事，我感到十分荣幸。 学生干部团体是在分团委的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，更是一座同学们跟老师沟通的桥梁。新一届的学生组织将是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩上的重任。在发扬学生组织优良传统的同时，我们也要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我们学生组织得到发展。为此，我代表新一届学生组织全体干事向大家作以下工作设想和决心。
第一，抓好基础工作，打下坚实的地基。我们日常看似平淡的基础工作决定着以后各方面的运作。过去，我们的学长、学姐们在学习、内务、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩，面对学长与学姐为我们打下的坚实的基础，我们要精诚团结、开拓创新，坚持不懈地抓好日常管理和各项基础工作，建立、建全学院的各项规章制度，改进工作的方式、方法，使其更贴近同学们得需要，凝聚和引领更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二，带动同学们学习的积极性。虽说大学的学习生活没有高中那样紧张，但是为了同学们以后有更好的发展，更美好的前途，我们要做学习上的带头人，刻苦专研，为理学院再创佳绩。
第三，营造更好的精神家园，丰富校园生活。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，使我们专业的每一名同学都可以拥有一个展现自我的机会。同时，丰富的精神生活也会将来自五湖四海的同学们团结起来，让大家对对方的了解更深一步。
学生组织是服务大家的集体，是同学们温馨的家，我们每一位学生组织成员都是你们最亲的人。我们会珍惜老师和同学们提供的这次机会，在“困知勉行，积厚成器”的校训鼓舞下，在老师们的助下，在同学们的支持下，精诚团结，相互合作，彼此鼓励，倡导奉献，矢志不渝的面对压力和挑战，努力开创一片新天地。明年的今天，我们把学生组织的接力棒交到下届的时候，我们会说：“我们是成功的。”
最后，请全体学生干部和我一起宣誓：树理学新风，建和谐校园。不论前方的路还有多远，我们都会懈追求。篇2：学生会就职演讲稿
学生会就职演讲稿
范文一：
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好! 我是××。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员! 我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想： 首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在200×年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定(当然作为一个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。 第三：做好联系工作：201x年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。 201x年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
范文二：
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好! 金牛回春，万物复苏，在这个美好的季节，我校首届学生分会成立了。我校学生会是在党支部、政教处、团委的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学服务的团体，“万事开头难”，我们深知肩膀上的重任。“打好开头仗”，我们就要在新的形势下，结合学校各项管理制度和目标任务，以为同学服务为宗旨，以创建和谐校园为目标，团结和带领全体同学，严守校纪校规，提高自身素质，坚守信念,激流勇进，谦恭礼让，团结协作，以身作责，公平公正，面对目标，信心百倍，面对困难，毫不退缩，面对挑战，勇往直前，为把学生会建设成为一个民主、团结、和谐、有人情味的集体而奋斗”，使学生会这个组织深入人心，成为学生中的鲜明旗帜，学校管理中的有力助手。为此，我代表首届学生会全体成员向大家作一下工作设想和决心：
第一，做好干部培训，打造精品社团。我们的社团是学校的新生组织，我们的成员对本社团的职能及工作范畴、工作方法还不尽了解，建议学校党支部、政教处、团委对学生会干部进行业务培训。
第二，充分发挥职能，抓好基础工作。我们要不懈的抓好学生日常管理和各项基础工作，在学习、卫生、纪律、文艺、体育等各个方面查找问题，做好检查，建立、健全学生会各项章程，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。 第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
我深深地知道：学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位成员都是公仆，是志愿者。我们会珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在学校党支部、政教处、团委的具体指导和帮助下，在“严谨、求是、务实、创新”的校风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。 家!篇3：学生会组织部长就职演讲稿
学生会组织部长就职演讲稿
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长，首先， 我向各位介绍一下自己：我是来自09级建筑系环艺专业的[xxxxx]x。
我能真诚的与别人合作，并且协调 好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。这一切证明：我有能力成为学生会的一员。能成为学生会的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
能成为学生会的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努 能成为学生会的一员，我将以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
我的演讲完毕，谢谢大家!篇4：学生会就职演讲稿
就职演讲
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是学生干部，我就要成为一名出色的领航员！大家好，我是来自10级材料一班的郝鑫。我很荣幸能够当选学生会科技部部长，非常感谢领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！
转眼间，我已在学生会工作了一个学年。依然清晰的记得去年进入学生会时那个稚嫩的我，这一路走来，没有鲜花满地，也没有荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，在我系学生工作方面，我经历了一个由陌生到熟悉再到熟练的过程，在学生活动组织、活动策划、材料整理等方面都有长足的进步，做事风格也日趋成熟。运动会的组织、机械创新爱好者协会的创建、榜样学子的评选等活动，都是我成长轨迹中不可或缺的风景，特别是经历了暑期“三下乡”社会实践活动的历练，让我在工作能力和个人素质方面都有了很大的提升，在这一年里我从一个活动的参与者转变成组织者。而新的一学年，我们将总结以往科技部的工作经验，以便更加出色的完成我们部门的工作。
下面请允许我代表科技部全体成员向大家做一下工作汇报。 今年的科技部较以往的科技部略有不同。在上届部长的带领下我们成功的创建了机械创新爱好者协会，在大家的共同努力下，协会已经完成了体验日、招新、第一次会员大会等一系列活动。活动中也不断向其他社团学习，同时总结经验，目前协会已初具规模，日常活动也在顺利的开展中。
在工作开展之中，我会与我的伙伴们把主要的精力放在对大一新委员个人综合能力的培养上，其中包括对word、excel、ppt 常规办公软件的集体学习。在材料整理方面，向新委员开展了活动策划、活动总结等材料书写的培训。工作之余，我们还经常开展趣味活动，通过一系列活动培养团队协作的能力，为以后顺利开展部门工作做下充足的准备。在活动开展方面，我们部门会协助学生会其他部门提前做好各项活动的准备筹划工作，做到未雨绸缪，事半功倍。
在今后的工作中，我们也会像上一届的科技部一样，面临着各种
压力和挑战，所以我真切的希望大家能够凝结在一起，有信心、有魄力、有步骤地去克服一切困难。学生会是为学生服务的机构，既然选择了他，就要珍惜他，“开弓没有回头箭”，既然选择了这里，就要努力做好一切。一个人的力量固然微薄，但集体的力量十分巨大。只要我们精诚团结、互相合作，就一定能会经得住考验。还记得老师经常用来激励我们的一句话“拧在一起，我们就是一道闪电，聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们团结、努力、拼搏，必定会使我
机械工程系 学生会
们绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家！篇5：学生会组织部长就职演讲稿
学生会组织部长就职演讲稿
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好! 我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长，首先， 我向各位介绍一下自己：我是来自09级建筑系环艺专业的xxxx。
我能真诚的与别人合作，并且协调 好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。这一切证明：我有能力成为学生会的一员。能成为学生会的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
能成为学生会的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努 能成为学生会的一员，我将以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
第17篇：学生组织换届流程
学生会换届流程
不同的面孔，一样的激情； 不一样的我们，创造同样的精彩
时间：2012年3月7日（本周三）晚 地点：明N215
前期工作：
（一）前期宣传工作由各组织内部负责，老师及各部长负责通知传达相关事项。
（二）各组织候选人员报名，并准备相关材料发送到老师邮箱或交至学生办公室。
（三）学生办公室及相关人员负责候选人资格省查。
（四）学生会根据省查结果制定学生干部换届选举次序表。
中期工作：
本次大会分以下几个流程：
（一）开幕词
学院党委书记范书记致辞。
（二）竞选演讲
由各组织竞选人员按照竞选表格上的名单次序进行竞选演讲，如有另外想要竞选的同学可以到黑板上写上自己的名字再进行竞选演讲。（每位竞选者的演讲要遵守时间限制，主席团每人限时4分钟，其余部长副部长每人限时2分钟。）
（三）现场投票
将会对到现场参加竞选的同学发放竞选表格，大家在看过竞选演讲后进行投票，并在结束后收集发放表格。
后期工作：
（一）投票统计 此项在会后进行，老师指派没有参加竞选的人员充当检票员和监督员在办公室进行，并统计出各学生组织中各竞选职位的竞选结果。
（二）结果公布
在竞选结果统计出来后，由学办老师根据竞选人平时表现讨论出新一届干部人选，进行公示、评论后召开换届大会（几大组织或各组织内），正式公布新的组织人员名单。
第18篇：学生组织换届主持稿
打硬仗上台阶创特色争名牌
机械系团总支
换
届
大
会
主
持
稿
机械系团总支 机械系团总支组织部2010年10月21日
主持稿
（男）尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好（合）
（男）欢迎大家来到******学院工学院机械系2010届学生会及团总支换届竞选大会现场，我们是今晚的主持人，我是来自„的„。 （女）我是来自„的„。
（男）首先，在大会开始之前，请允许我为大家介绍一下今晚到场的各位领导老师及嘉宾
（名单会在大会开始之前递给主持人，每介绍一个嘉宾，女支持人说“欢迎您”）
（女）欢迎你们的到来（全部介绍完）
（男）让我们掌声欢迎刘主任讲话。
（女）（掌声过后）非常感谢刘主任的讲话，现在我宣布：机械系学生会及团总支换届竞选大会现在开始！
（男）光阴荏苒,岁月如梭,不知不觉中,我们生命的年轮里又增添了一记深深的印痕;
（女）不知不觉中，我们年轻驿动的心已逐步走向成熟； （男）无数次的朝阳，带给我们青春的气息，拼搏的动力； （女）无数次的暮霞，带给我们幸福和安详，对明天的期待； （男）在这里，有我们成功是的欢笑，也有我们失败时的苦恼； （女）在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望； （男）今天晚上，我们和大家一样，怀着无比激动的心情，迎来了*****
学院工学院机械系2010届学生会和团总支换届竞选大会。作为两个主要的学生组织，学生会和团总支在大学生活中起着十分重要的作用，当然，一个学生组织的成功运作离不开一个由优秀的学生干部组成的管理团队。
（女）我系学生会设有主席团，下设纪检部，学习部，宣传部，组织部，文艺部，体育部，生活部，网络部等各职能部门。每部设有正部长及副部长。
（男）团总支设有书记处，下设事务部，网络部，宣传部，组织部，文艺部等各职能部门。每部设有正部长及副部长。
（女）今晚将有28名同学对各职务进行竞选和角逐，在此，我们预祝每位参加竞选的同学自信大方，沉着演讲，并取得优异的成绩。 （男）首先，让我们掌声欢迎1号选手上台演讲。。。。。。。
（女）非常感谢1号选手的精彩演讲，有请2号选手上台演讲。。。。。 （注）当演讲的同学又出现紧张的情况时，等下面的选手上台之前要说安慰接下来的选手的话语，比如不要紧张之类的。
（男）非常感谢这几位同学的精彩演讲，让我们缓解一下现场紧张的气氛，稍微歇息一下，掌声欢迎同学为大家带来一首非常动听的歌曲《》。
“注：到时候节目单会在大会开始之前递给主持人，具体节目如何安排，主持人自行决定”
（男）非常感谢同学的精彩演讲，让大家感受到在这紧张而又热情的气氛当中我们机械系同学们的激情与活力，下面我们放松一下，掌声
欢迎。。。为我们带来的精彩节目。。。
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（女）休息过后，让我们掌声欢迎号选手上台演讲。。。、、、、、、、、、、、、、、、
（女）非常感谢这位同学的精彩演讲，让我们稍微歇息一下，也让接下来参加竞选的同学们准备一下，有请。。。为大家带来的精彩节目。。。、、、、、、、、、、、
（女）接下来掌声欢迎号选手上台演讲：
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（男）非常感谢这位同学的竞选演讲，到此为止，今晚所有的竞选演讲已经圆满结束，随后，新一届的学生会及团总支的学生干部成员名单将会以红榜的形式张贴在工学院大厅，届时请大家留意参考，并且，我们希望新一届的学生干部能够在今后的学习及生活中不断充实自己，在工作中不断锻炼自己，团结协作，共同为机械系谱写更加辉煌的篇章。
下面我们掌声欢迎**老师为今晚的竞选大会做最后的总结讲话。、、、、、、、、、、、、、
（女）非常感谢**老师的讲话以及对大家的嘱托与期盼，并且我们再次用掌声感谢今晚到场的各位领导老师及嘉宾抽出百忙的时间来参加今晚的竞选大会，谢谢你们。。。
下面，我宣布，今晚的机械系换届竞选大会到此结束！请老师及嘉宾先行退场，同学们和工作人员随后有秩序的离席。
第19篇：学生组织竞选演讲稿
尊敬的领导老师，各位同学：
大家好！非常感谢学校团委领导老师给我们展示自己的机会。我此次竞聘的岗位是我校社团联合会副主席。下面我将个人情况向各位领导老师和同学们做一下汇报。
我是来自---的--，先后担任过我校社联宣传部干事，外联部副部长，以及我院学生会生活部干事，资助服务中心副主任，现任我班班长，我院资助服务中心主任。
从进入大学，我就严格要求自己，勤奋学习，努力锻炼。在入学初就有幸加入了我校的社团管理指导委员会。除了完成本职工作外，我还积极参加学校组织的各项活动，如“PPT制作大赛”，“电子技术基础知识与技能”大赛，“创业计划大赛”等。一分耕耘一分收获，从开学至今，先后获得了校社会工作先进个人，校优秀团干，优秀团员等荣誉称号。
在社联，我有一批优秀的同事，他们同时也是我的兄弟姐妹，和他们一起工作，让我受益匪浅；大一熬夜做出宣传板时的满足，大二与商家交流遇到挫折时的苦恼，都是他们在与我一起分享。社联和我的朋友们让我学会了更多的为他人考虑；部门间的协作，让我明白了团队力量的强大。在与老师进行交流的时候，老师对我那一次次看似不经意的提醒和批评，是我大学当中最宝贵的财富，甚至可能会给我以后的人生做出重要的指引。
假如此次能够当选为社联副主席，我将以谦虚谨慎的态度，听从领导老师的指导，协助主席带领社联全体成员，认真踏实的完成各项
工作，为社团，为丰富校园文化，做出自己最大的贡献。在以后的工作当中，对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情谊，少冷漠；为社团服务，为同学服务，替老师分忧。
我对副主席今后的工作做出了自己的规划：
一、切实贯彻团委，学工部的各项精神与指示，在团委老师的指导下，按时保质的完成工作；
二、积极调动社联及社团成员们工作的积极性，建立考核制度，设置奖惩措施，规范社团建设。
三、鼓励部门建设，促进部门合作，优势互补，培养社联成员的自豪感，归属感，提升团队凝聚力；
四、用更多的热情去服务社团，急社团之所急，想社团之所想，做社团之所做，让社团感受到社联的温馨，让社团与社联，社团与社团之间都能团结一心，共同进步，并且一起积极健康的发展；
五、保持与学生会，大学生艺术团，广播站等学生组织之间的联系，资源共享，增进友谊，相互促进，共同提高，打造学习型、服务型、成长型的社联。
我认为，想要成为一名优秀的学生干部，不仅要有“先天下之忧而忧”的抱负，还要有甘于“后天下之乐而乐”的清平，更重要的还是“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生”的胸襟，所以，无论结果如何，我都一如既往的积极进取，为我校学生工作贡献自己的力量。
最后，我再一次向各位领导老师及同学提出我的请求，请支持我
担任本届社团联合会副主席，凭借着饱满的工作热情和强烈的责任感，我自信能做好一名社联副主席，请您们相信我。
第20篇：学生组织换届发言稿
各位老师同学们，大家晚上好。今天很荣幸能站在这里，作为一名‚退休干部‛在这里发言。我今天发言并没有太过明确的主题，主要是结合我过去两年的经历和思考，来谈一谈，我理解的学生组织工作，是什么样的。希望能在今天给即将开始新征程的大二大三同学，提供一些思路和鼓舞。
不知道在座的多少同学认为自己即将开始从事的是学生管理工作，但我首先想说的是，大家应该把‚管理者‛的这个身份认定拿掉，因为我们学生组织，做的其实是沟通与执行的工作，我们是学院老师与同学们之间的桥梁，我们是在协助学院老师进行学生工作的管理。之所以强调这一点，是因为，我一直认为学生干部不应该成为学生的对立面，以一种管理者的姿态，将低年级部员以及非学生组织成员视为‚被管理者‛。无论是组织内与部员还是组织外与其他同学，以一种朋友的关系相处，或者至少相互尊重，会让你的工作更顺利地开展。在著名的管理学著作《第五项修炼》中，作者彼得·圣吉向我们描述了学习型组织的构想：‚基于仁爱而不是恐惧气氛的、鼓励好奇心而不是固执‚正确‛答案的、有学习氛围而不是强调操作性的僵硬的管理体系。‛我认为这或许也可以成为我们学生组织追求的发展目标。
关于学生组织的工作，我今天主要想分享两个观点。
第一个观点，是曾经在网上关于学生干部的一个说法：‚学生干部工作的本质其实是一种‘魅力管理’‛，而何为魅力，则是能力经验与沟通艺术的混合物。为什么一直说学生干部的经历能锻炼人，我认为有一个很重要的原因在于：成为学生干部的你，在不给一群人一分钱报酬的情况下，还能让他们真心地支持你信任你，并且一起把一些事做好，这本身就是对你莫大的认可。有经验能力而不懂沟通艺术，不得民心；有沟通艺术而欠缺经验能力，难以服众；至于既没有经验能力又不懂沟通艺术的，那我只能说，这就比较尴尬了。当然，现实的情况不会那么的理想，也不会这么糟糕。我觉得大家至少可以：在有经验能力有底气指导大家的时候，放低一点姿态；而在对一项工作不熟悉的时候，多听一听大家的看法，多去真诚地鼓励大家。
第二个观点，是出自《论语》中的一句话：‚子夏曰：‘仕而优则学，学而优则仕’‛。大家肯定听说过‚学而优则仕‛，至于为什么前一句被人提及的并不多，可能是因为想要做到前一句更难。在过去工作表现优秀学习成绩优良的各位，走到了今天学生干部的位置，是否就应该放弃学习的态度？这句话已经告诉了大家答案。而‚学习‛二字，除了维持好自己的学习成绩，我认为还应该利用学生组织这个新的平台，去接受新思维，学习新技能，并有效地应用于所从事的学生工作中去。追求个人综合实力的提升，进而提升所在组织的影响力，最终提升学院的影响力，我认为这应该是每一个学生干部追求的目标之一，也是一个没有终点的过程，在这个过程中——以开放勤奋的姿态去学习，是必不可少的。 我不知道听完这两个观点，大家是否对自己今后一年的工作有了进一步的理解。但至少在我的学生组织工作经历中，无论是我当部员还是科协主席，这两个观点一直十分受用。
成为学生干部，绝不是为了获得一个接近老师为己牟利的机会，也不是沉浸于酒桌上的挥斥方遒和对低年级同学颐指气使的虚荣。我们应该更好地为同学们服务，为学院服务，共同为每一位同学创造健康的奋斗环境，让每一位同学，都能找到自己的位置和道路。从这个角度看，选择加入学生组织的各位，与没有加入学生组织的同学，并没有区别，更没有所谓的等级高下之分，大家只不过是选择了不同的路，而每一条道路必定都有收获。对于学生组织这条路而言，我想说的是，当你真心地付出后，一切应得的尊重与肯定自然随之而来，也请大家相信我们管理学院的正气所在。而如果你觉得用心了但仍然出现不顺，我也希望大家可以更多的问一问自己：经验能力与沟通艺术，我是否还能继续改进和提升？
我们这一届的工作已经结束，从我们这一届开始，三个学生组织的人数缩减了将近一半。但在过去一年，无论学生会、团委还是科协，我们处理了更多的事务且有所革新，一切尽心尽责，尽管有些活动仅仅是尝试还存在问题。但时至今日，我认为我们已经能说：我们无愧于当初的选择。
作为大四的学生，我们中的很多人，正忙于考研，就业，国考，出国… …但如果抛开这些不可抗拒的因素，每一位真心地为学生组织付出过的人，我想都是愿意来参加这次的换届大会的。辞旧迎新，新生的力量开始走向舞台，对于我们而言，会感到一份释怀，也会激起一份期待，当然还有，产生一份祝福，我们感谢你们在过去一年真诚用心的配合与支持。一年前你们还是部员，一年后，你们成为新的学生干部，带着下一届的部员开始新的征程，这一切让我们感慨，也令我们高兴。我们希望一届更比一届强，而新的一届也理应比旧的一届更强，我们犯下的错误，希望你们不要重新踏入；我们做到的，希望你们做得更好。此刻我们并不是你们的主席和部长，我们只是想为你们送上祝福的朋友。
有句话说：‚你是什么，中国便是什么。‛那么对于大家而言，你是什么样的，管理学院便是什么样的，你所在的组织便是什么样的，你做出来的工作便是什么样的。如何做好学生工作，以上仅仅是我的观点，希望在新的一年，你们也能拥有自己的观点。但是具体的观点无论如何变化更新，我想都能用简单的八个字概括其精髓：‚精管至理，求是创新。‛与大家共勉！未来加油！谢谢大家。
