推荐第1篇：睢宁县夏粮收购工作总结
睢宁县夏粮收购工作总结
一、基本情况：
睢宁县2011年小麦种植面积112.7万亩，主要品种是淮麦20、淮麦
24、烟麦19等。平均单产730斤，总产8.2亿斤，与去年相比基本持平，商品粮总量5.6亿斤左右。夏粮收购从6月10号开秤，截止到9月10号，全社会总收购量累计达18.76万吨。其中，全县28家国有和国有控股收储企业累计收购2011年新小麦13.68万吨（代央企收购4.48万吨，与民营和地方加工企业联合收购2.92万吨），平均单价0.99 元/市斤，平均水分14.5%以内 ，容重770克/升以上，入库粮食整体质量好于去年。
二、突出特点：
今年夏粮收购工作，在粮食市场走向不确定、收购行为多样化，以及国家持续的价格调控政策出台，农民惜售心理加重和国家托市预案难以启动的多种不利条件下。我们审时度势，提早研判，果断决策，夏粮收购效果良好，主要体现在以下几个方面：
一是收购数量大。全县国有粮食购销企业累计收购13.68万吨，是去年同期的1.74倍，比去年多收购5.64万吨。
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政策力度的不断加大。国家现行的粮食的调控政策短期内不会改变，小麦价格不可能大幅上涨。
鉴于今年粮食收购市场不确定性和收购行为的多样性，在国家持续调控政策影响下，农民惜售心理加重，国家托市预案难以启动，市场经营风险增大等多方不利因素叠加情况下。我们提早做好了两手准备：一是只要市场价格低于规定的最低收购价格，而且能得到有关部门的批准启动“托市收购”，我们就立即开展“托市收购”。第二就是托市收购一直难以启动，作为国有粮食企业有义务也有责任发挥主渠道作用开展自营收购，满足种粮农民售粮的需求。为此，我们提出“稳价保质”的理性收购策略，要求基层国有粮食购销企业要切实转变经营观念，强化市场风险意识。改变以往的季节性突击收购思想，做好长期敞开收购、全面市场化经营的准备。放下架子，创新机制，积极靠大联强，主动寻求同央企、龙头企业、储备企业的合作，搞活经营，降低风险，互利互赢，共同发展，全力做好粮食购销工作。
（二）“统”字当头 坚持全县一盘棋
一是坚持收购资金“统贷统还”。由于历史的原因，睢宁县粮食系统负债多，自有流动资金几乎为“零”。面对现实，我们通过提早分析粮食市场价格
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件，统一安排合作对象与合作经营模式，合理化解经营风险。
（三）多渠道经营 有效防范经营风险 鉴于后市价格无法准确判断，我们提出了“以合作求生存，以自营求发展，以改革求突破”的购销思路。坚持自营、合作收购、代收代储、多渠道经营。自四月初开始粮食局先后四次组织带领有关单位人员南下省城、苏南、苏中地区，北上山东、河北，西去河南粮食主产区，东临苏鲁沪浙沿海地区，主动接触中粮、中储粮、华粮等央企。积极与广东的穗丰、南通的银河、河北的五得利等大型粮食加工企业沟通，想方设法寻找合作机会。共完成与央企合作收购3.49万吨，代加工企业收购2.1万吨，代贸易企业收购0.9万吨，自营收购5.96万吨，有效化解了单一经营的风险。
（四）强化监管措施 严明收购纪律
今年，为加强对夏粮收购工作管理，县局成立了夏粮收购督查组，局主要领导任组长，负总责。及时深入到各所检查督促收购工作，加强跟踪调度，密切关注生产、市场等形势的变化，发现问题，及时分析、处臵。同时，重点加强质量管理、资金管理、安全管理，对各项程序严格把关，保证了夏粮收购工作的顺
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反收购和保管规定，粮食质量、数量出现问题的，对所长、分管所长和直接责任人一律清退。触犯法律、法规的，将及时移交有关部门，依法依纪严肃查处，绝不姑息。
在收购中，为确保入库粮食质量，各收购点坚持磅前初验，仓内双人复验的质量双把关措施，有效提高了入库粮食质量。收购结束后，根据各企业申请县局组织产业、调控、财审以及机关包片蹲所人员等多方参与的粮食收购验收小组，深入仓房亲自取样、丈量，准确掌握入库粮食的质量、数量和库存情况，确保账实相符、三帐一致，储存安全。
在资金使用和管理上，为确保资金使用的安全高效，各收储企业坚持按照县局要求，严格实行“货到付款，款到付货”的规定。就是所有收购的粮食，必须通过质检、过磅、入仓复验后方可依质定价、结算付款，坚决杜绝预付货款。在粮食销售上，坚持做到购粮资金存入县公司指定专户后，凭县公司出库单开仓付货，坚决杜绝“赊销预付”现象的发生。在收购阶段性停止后，28个基层收储单位都能做到在三天以内与县公司结清了收购款项，与去年相比提前将近十天时间，有效降低了资金使用成本。
（五）上下联动 部门协调 保障收购顺利进行
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购领导组，主要领导负总责。同时，成立若干个工作小组，包括质量监管组、资金供应组、信息宣传组、后勤保障组等分线抓落实。实行班子成员分片包干，中层干部蹲点包所，从收购、验收、保管、销售，全程参与，全程监督检查并与个人收入挂钩。
四、几点建议：
1、必须强化县级粮食行政管职能能。经过几轮的改革，特别是政府机构调整，不少地方县级粮食局逐步淡出了人们视线，有的划归商务局、有的挂靠发改委，有的直接被撤销。但是，从我县今年夏粮收购工作的实际来看，无论是协调收购资金，还是协调市场监管，乃至强化国有主渠道作用的发挥、促进粮食生产、维护粮食安全，其作用都是显而易见。因此，呼吁各级政府无论是体制改革还是精简机构县级粮食局的行政职能不能弱化。
2、国家粮食托市政策亟待调整。一是从保证国家粮食安全，保护种粮农民积极性的角度出发，在粮食经营市场化的同时，国家统一的最低收购价保护政策和中央企业决定“预案”启动权的现行政策和办法，必须进一步调整与完善，最低收购价能否按照区域、品种差别定价，“托市”启动最好由地方粮食行政部门和农业发展银行联合操作，确保国家掌控足够粮
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推荐第2篇：粮食局夏粮监管工作总结
……粮食局夏粮监管工作总结
今年以来，我们主动适应粮食购销市场形势，探索加强粮食流通监督检查工作的新思路、新方法，建立行为规范、监督有效、保障有力的粮食流通检查工作体系和运行机制，做到依法行政、依法管粮。现将我局夏粮监管工作总结如下：
一、加强组织领导，组建粮食流通监督检查机构
夏粮收购之前，局领导针对新形势下的粮食流通监督的新情况，高度重视夏粮监管工作，切实加强领导，转变职能，制定方案，精心组织。一是抽调人员，成立粮食流通监督检查小组。成立了以分管领导为组长，抽调粮食购销与产业发展科、市场秩序科、粮食购销总公司等同志为成员的粮食流通监督检查小组，专门负责夏粮收购市场的监督检查工作，确保了工作的扎实有效开展。二是组织学习，提高依法行政的能力和水平。在开展粮食监督检查之前，组织粮食流通监督检查小组的同志认真学习《粮食流通管理条例》以及《粮食流通监督检查暂行办法》，针对粮食购销市场多元化格局的形成，把学习和宣传放到重要位置，通过学习，让每位参加监督检查工作的同志，明确《条例》的内涵和赋予粮食行政管理部门的职能，掌握粮食流通监督检查、法律法规、政策及法定程序。三是健全制度，严格规范执法行为。为确保粮食监督检查人员依法行政、文明执法、规范执法，参照国家粮食局下发的统一格式印制了粮食监督检查相关文书，工作中亮证执法。
二、加强市场监管，维护夏粮收购市场秩序
做好粮食监督、依法行政，关键要提高粮食经营者自身的依法经营水平，实行逐步规范管理。为此，我们一是加强粮食市场源头治理，做好《粮食收购许可证》核发、年审工作，截止今年三月份，全县共发证198户，今年6月10前年审通过85户。二是加强粮食经营者政策宣传、业务指导工作，于今年6月3日与工商银行联合召开全县夏粮收购工作会议，共邀请通过年审的80余户粮食经营者参加，对他们进行了粮食法规、粮食收购知识培训，取得很好效果。三是加强粮食流通监管，我局为做好此项工作，我局领导高度重视，在人员不足、经费困难的情况下，仍挤出资金在报纸上刊登粮食法规宣传文章，印刷宣传单1500余份，组织人员和车辆，在全县范围内进行法规宣传，对粮食经营者上门宣传和服务。四是加强联合检查，结合我县实际，与工商、质监、物价等部门进行联合执法。在检查中，工商部门主要负责检查对粮食经营活动中有无证照、超经营范围以及粮食销售活动中的囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假、以次充好等扰乱市场秩序和违法违规交易行为进行查处；物价部门着重对粮食经营者是否按规定在收购场所公示粮食收购价格、质量标准和依质论价情况；质量技术监督部门重点检查了收购企业的收购计量器具是否准确无误；粮食部门重点对粮食经营者粮食经营台帐和执行国家粮食流通统计制度的检查、对粮食经营者使用的粮食仓储设施的检查。在执
法过程中，我们做到了亮证执法，对个别违规经营者进行口头警告，并下发整改通知书，要求其建立台账，耐心指导如何填报统计报表；检查经营场所是否规范并及时指正；调查了解有无向农民“打白条”行为；查看收购粮食的质量情况和原粮卫生情况。逐步规范粮食收购行为。对一些不能按照要求，甚至违规的粮食经营户，我们反复宣传、指正，发放有关法规资料，并下发整改通知书，要求限期整改。对粮油销售企业，我们采取不定期的检查，节前全面检查的方式进行。从6月11日夏粮收购市场监管以来，共开展宣传、检查46天，出动240人次，其中我局自行组织宣传、检查32天，与物价、质监、工商联合检查14天。累计检查收购主体80多家，下发整改通知书2份，有3家（个体）粮食收购被取消。通过以上执法工作，大多数粮食经营者都能持证收购、主动公示质量标准与收购价格，做到依法经营，从而确保了我县夏粮收购市场健康、正常、有序地发展，切实保护了农民利益。
三、存在的问题
今年我县夏粮监管工作虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但同时还存在一些问题，一是我局现执法工作的最大不足就是执法机构力量薄弱。二是从今年夏粮收购监督检查情况看，监督还不到位，有些无证收购、违规收购的粮食经营户当面唯唯诺诺，可我们人一走，他们还照收不误。三是台帐登记不规范，上报不及时。
四、下一步工作思路和建议
今后我们将在总结经验、查找问题的基础上，按照市局的统一部署，一是争取地方政府的大力支持，包括人、财、物等方面。二是上级主管部门和政府赋予粮食行政执法权力，能够独立执法，树立粮食依法行政权威。三是机构设置，。粮食局应独立存在，配齐配足机构、人员。四是加强与相关职能的配合和协调，依法查处和打击各类扰乱粮食市场流通秩序的违法违规行为，维护粮食流通秩序。
二〇一一年九月十三日
推荐第3篇：夏粮收购检查工作总结
茂南区粮食局
2011年夏粮收购检查工作总结
根据茂名市粮食局《转发关于开展夏粮收购专项检查工作的通知》（茂粮监[2011]13号）文件要求，我局高度重视，专门成立了夏粮收购检查工作组，按照《粮食流通管理条例》和国家有关粮食收购政策规定，对茂南区范围内的收购活动开展了专项检查。现就检查工作情况总结如下：
一、基本情况
今年我区夏粮收购入市企业有2家，分别是茂南区粮食收储公司、茂南区粮食购销公司。从今年7月25日起至9月6日止，共收购稻谷13235吨，成本收购价平均每吨2660元。经初步抽检：水份在13.5%以下，杂质1.0%以下，出糙率达75%以下，无农药残留和金属污柒，达到国家级三级以上标准。两个粮食收购者都持有《粮食收购许可证》，没有出现压级压价，抬级抬价、缺斤短两等行为，粮食收购按时结算，没有打白条或代扣款的现象。
二、检查内容
1、粮食收购主体资格检查。从检查情况看，我区粮食收购市场上，主要收购企业都具备从事粮食收购必备的资金、仓储、质检和保管能力，并办理了《粮食收购许可证》。检查组按照《粮食流通管理条例》依法对其进行宣传，要求粮食经营者依法依规进行经营活动。
2、粮食收购政策执行情况。收购期间，企业严格执行国家粮
1食收购政策，收购质量标准、价格公开。粮食管理部门通过建立有关制度，制定规范的行业公约，从而引导粮食经纪人诚实守信的经营理念，注重职业道德，讲究诚信，既不压级压价，也不抬级抬价，收购中坚持做到检斤准确、计价合理、结算及时无误、交易公平合理。不存在给农民打白条、代扣各种收费及其他款项等行为。
3、粮食质量情况。在此次检查中，粮食质量被作为重点检查内容。各粮库在收购中严格执行国家粮食质量标准，不符合质量标准的粮食绝不入库。在轮换过程中，加大力度对粮食入库质量检查，杜绝“粮食不动、凭证转圈”的“转圈粮”问题。
4、其他方面检查。收储企业能及时向区粮局、市农发行上报收购新粮的数量和价格情况；另外，粮食管理部门特别加强对粮食市场的监督管理，发现问题及时解决，没有出现过阻碍粮食正常流通的情况。
今年夏粮收购，我局组织周密，措施得力，售粮群众和粮食经营业户反响良好，起到了宣传粮食政策，维护粮食市场秩序，保障种粮农民利益的目的。我局也借此锻炼了粮食执法检查队伍，及时了解掌握了今年夏粮收购的新特点、新趋势，为充分履行粮食行政管理职能，保证国家粮食收购政策落实到位起到了积极作用。
二0一一年九月十八日2
推荐第4篇：夏粮丰收
2018年夏粮丰收 奠定全年粮食丰收基础
三夏时节，微山湖畔，一片农忙景象。“农谚讲，翻不翻，差距大。今年夏粮丰收，深松耕地功劳不小，秋粮生产还得继续深松。”山东省汶上县次丘镇粮农林凡秀，这几天一直在自家的大田里照顾着农机手深松耕地，为秋粮种植做准备。据农业农村部农情调度，今年夏粮种植面积4.08亿亩，较上年持平略减。从各地实打实收情况看，今年夏粮丰收已成定局。
粮安天下，我国粮食产量已经连续5年保持在1.2万亿斤以上，成为国民经济平稳健康运行的压舱石，为国家粮食安全进一步夯实了根基。今年是乡村振兴战略实施的开局之年，夏粮喜获丰收，成为乡村振兴战略实施的开局的亮点，同时为全年粮食丰收奠定了深厚基础。
农业供给侧结构性改革，厚植夏粮生产优势
夏粮丰收，离不开农业供给侧结构性改革的强大推动力。农业农村部种植业管理司司长曾衍德表示，推进农业供给侧结构性改革，是破解农业发展难题、推动农业闯关过坎的关键举措，是促进农业持续稳定发展、加快农业现代化的必然要求。
结构性改革要求夏粮生产绿色化、生态化，实现绿色兴农。
今年夏粮生产生态种植加快。华北和新疆塔里木河地下水超采区调减小麦面积200多万亩，西南西北调减条锈病菌源区小麦70多万亩。按照规划，力争到2020年，我国农业基本实现按标生产，绿色生产与循环发展全覆盖，化肥、农药利用率达到40%，使用量实现“负增长”，养殖废弃物综合利用率达到75%。
河北省在节水品种材料上取得突破，是主产区夏粮绿色生产的一大亮点。河北省常年播种小麦3400多万亩，主要依靠抽取地下水灌溉。河北今年夏粮生产把发展节水小麦作为治理地下水超采的重要举措，加快培育推广节水品种，全面普及集成技术，层层开展示范创建。地下水超采区小麦节水品种基本全覆盖，在保持产量稳定的情况下，年少抽取地下水10亿立方米左右。
农业供给侧结构性改革要求夏粮生产由增产导向转向提质导向，实现质量兴农。
今年是农业农村部确定的农业质量年，按照规划，力争到2020年，农产品质量安全监测合格率达到98%以上，群众对农产品质量安全总体满意度大幅提升。
实现夏粮优质生产，标准化是夏粮主产区河南的特色。2017年秋冬种阶段，河南省以标准化推动优质化，粮食生产示范县实现统一供种和病虫害统防统治。全省种植的优质专用小麦，均种植在豫北强筋适宜区、豫中东强筋次适宜区和豫南弱筋适宜区。
质量兴农、绿色兴农成为夏粮生产的主基调，农业供给侧结构性改革已经融入夏粮生产全过程，为夏粮生产厚植了生产优势、经营优势和市场优势。
“三农”政策制度性供给，极大地调动亿万农民夏粮生产积极性
解决好“三农”问题是全党工作的重中之重。党的十八大以来，“三农”发展的一系列制度性供给进一步加强，极大地调动了亿万农民种粮积极性。
土地制度供给，政策信号强烈。
去年的秋天，正值秋冬种繁忙的季节。党的十九大报告指出，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长30年。这是党中央在完善农村土地经营制度方面的又一重大举措，对巩固和完善农村基本经营制度，促进现代农业发展，实现农村长治久安，具有重大意义，极大地提升了农民种好地、种好粮的自觉性。
今年的夏粮生产，就是在这样的土地政策供给中深入推进。农村实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是我国农村改革的重大成果，是党的农村政策的基石。土地延包，有利于形成长期稳定的土地承包关系，激发农民群众增加农业投入、发展生产的积极性；有利于促进土地经营权流转，发挥新型经营主体引领作用，把小农户引入现代农业发展轨道，形成多种形式适度规模经营，推进农业现代化。
保障性制度供给，精准发力。
现代农业装备供给是粮食生产的重要平台，保障性制度供给继续推进。今年的中央一号文件强调，夯实农业生产能力基础。深入实施藏粮于地、藏粮于技战略，严守耕地红线，确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。全面落实永久基本农田特殊保护制度，加快划定和建设粮食生产功能区、重要农产品生产保护区，完善支持政策。大规模推进农村土地整治和高标准农田建设，稳步提升耕地质量，加强农田水利建设，提高抗旱防洪除涝能力。实施国家农业节水行动，加快灌区续建配套与现代化改造，推进小型农田水利设施达标提质，建设一批重大高效节水灌溉工程。
收购价格是夏粮生产的杠杆，保障性制度供给继续深化。国家发改委等五部门在去年10月底就下达了2018年小麦的收购价格，成为亿万粮农的“定心丸”。小麦市场价格保持稳定，农民种麦收入预期稳定。国家收购价格明码标价：国标一等麦每斤1.19元，国标二等麦每斤1.17元，国标三等麦每斤1.15元，托市作用明显。
财政政策配套，保障性制度供给不断强化。中央财政去年冬天提前下达农机购置补贴资金和深松作业补助资金，农业农村部和财政部今年2月联合发布《2018—2020年农机购置补贴实施指导意见》，明确补贴范围内机具全面实行敞开补贴，优先保证主要农产品生产所需机具和农业绿色发展所需机具补贴需要。
一系列精准的制度供给，有力保障了夏粮丰收。夏粮占全年粮食的四成，夏粮丰收，全年粮食丰收就有了底气。曾衍德表示，坚持不懈重农抓粮，使粮食数量、质量能适应工业化、城镇化带来的消费总量增加和消费结构升级，十分重要。当前，在确保夏粮颗粒归仓的同时，要不遗余力地抓好秋粮生产。
推荐第5篇：夏粮收购情况
支行积极备战夏粮收购工作
夏粮收购工作即将展开，支行早动手、早部署，全力备战，做好了夏粮收购准备工作。
一、逐企业进行调查摸底。从6月份开始，信贷员便深入开户企业，宣传农发行信贷政策，预测粮食产量和商品量，了解企业收购意愿，调查开户企业和合作企业的经营状况及资信情况。调查结束后，支行召开会议，对汇总情况逐企业进行分析研究，对有收购意向的企业抓紧时间调查，准备好贷款申报材料，确保了夏粮收购资金早申报、早到位。
二、制定《夏粮收购资金供应和管理办法》。支行根据今年夏收工作实际及上级行有关要求，从以下4个方面进行了明确，既确保了夏粮收购工作顺利开展，又为有效防控信贷风险奠定了基础。
(一)明确了贷款条件。一是将旧贷归还情况与新贷发放挂钩，可先办理贷款申请，待上年商品粮贷款本息清零后，方可使用贷款。二是国有粮食购销企业实行财产抵押，进一步防范贷款风险。
(二)明确了合作经营有关要求。一是必须与县域内企业合作，粮食存放地点原则上在贷款企业院内，如贷款企业存放条件不足的，可租用合作企业仓房、平台存放，分开保管，并在标识牌上标注所属人、价格、数量等相关情况；如合作
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企业为支行开户企业的，可在其院内存放，但要分开保管。二是信贷员要对合作企业的信用和资产等情况进行调查，无经营能力或有不良记录的合作企业不予合作。
(三)明确了风险保证金比例。粮食收购贷款风险保证金一律按10%交纳，自营自交，合作经营的由合作企业交纳。
(四)明确了风险防范措施。一是密切关注和把握市场价格，积极参与企业收购，如发现价格波动过大、超出上限的不予支持。二是实行贷款使用报帐制，按收购进度供应资金，信贷员3-5天核实1次收购小票，并与入库数量、占用贷款进行核对，同时，支行定期或不定期的对企业收购情况进行核查，确保帐实相符。三是要求收购企业新旧粮分库保管，确因库容不足，需同库保管的，在库内进行分隔，标明新旧粮各自的价格、数量等相关情况。四是对粮食质量进行核查，严禁企业按当地价格收购外省小麦，防止低收高报，套用我行贷款。同时，严防挤占挪用，确保贷款按约使用。
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推荐第6篇：夏粮收购工作汇报
篇1：夏粮收购工作汇报 夏粮收购工作汇报提纲
现将我县夏粮收购工作情况汇报如下：
一、夏粮收购特别是小麦托市收购工作进展情况 我县今年的小麦播种面积***万亩，单产达到***多斤，总产***亿斤，商品粮可达***亿斤。全县范围内各国有、民营及个体粮食经营组织***家。今年计划收购小麦***亿斤(国有收储企业托市收购预计***亿斤,其它经营企业预计收购***万斤)。
省政府办公厅6月1日《关于切实做好夏粮收购工作的通知》下达后，我们及时将有关指示精神向县政府分管领导作了详细汇报，并提出了做好我县夏粮收购工作的意见和建议。为确保夏粮收购工作各项措施扎实到位，县政府成立了以县委常委分管县长任组长，县长助理发展和改革局局长、县政府办公室副主任、粮食局局长任副组长，有关科局分管领导为成员的夏粮收购工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在粮食局，制定了夏粮收购工作预案；县粮食局也成立了以局长为组长的夏粮收购工作领导小组，制定了工作预案，并分别召开了机关全体人员、收储企业负责人会议和全县夏粮收购工作会议，传达学习了省市关于做好夏粮收购工作的通知精神，对今年夏粮收购工作进行具体安排，县局于6月13日对全县国有收储库点下达***亿斤托市小麦收购建议指导计划。夏粮收购开始前，我们就采取腾、并、修等办法，积极扩大仓储能力。国有粮食企业共腾空仓房***亿斤，其它经营企业准备仓房***万斤，确保了收购需要。同时,收储所和粮库全部配置了电子地磅、通风地笼，维修和添置了输送机、移动式提升入仓机、刮板式扒谷机、清理筛、检测化验仪器等物资器材，确保了收购需要。加强了对收购人员的业务培训,重点对质检员、保管员、司磅员、财务统计人员等进行了培训，做到了持证上岗，规范了收购行为，严格手续制度。 今年的托市粮收购资金由中储粮直属库统一贷款、统一归还。在《小麦最低收购价执行预案》启动前，我们积极与中储粮直属库和县农发行申请争取，核准我县粮食收储法人企业为托市小麦收购承储库点，做到了多布点、广覆盖，方便了群众售粮。截至7月9日，全县已收购夏粮***吨，其中国有收储企业收购托市小麦***吨；质量情况是：白硬麦一等和二等，容重770-790克/升以上，杂质1%以内，不完善粒6%以内，水分12.5%以内，实际论价与质量水平相吻合。
二、小麦最低价收购政策执行情况
我们按照国家和省《小麦最低收购价执行预案》的要求，严格执行收购价政策，不折不扣地抓好落实。夏粮收购开始前，我们就及时公布了国家粮食收购政策、落实了收购库点名单，使广大农民和收购企业事先知晓。利用多种形式，加强了政策宣传，在明显位置张贴了标语口号，各收储库点积极开展“满意在粮所”活动，做到“政策上墙、标准上榜、样品上台”，均设置了公示栏、样品台，公布了小麦的品种分类、论价办法、质量和价格标准及售粮流程等，使售粮群众人人明白，让农民卖放心粮、明白粮。各收储库点均搭建了防暑棚，准备了防署茶、防暑药品、应急防雨塑料布、洗脸盆、毛巾、打气筒等物品；售粮农民进门有迎声，出门有送声，真正把售粮农民当朋友，竭力为售粮群众提供周到便捷的服务。同时，设立了监督举报电话，及时受理群众举报。收购开始时，中储粮直属库发放了收购铺底资金，每个收购库点20万元。各收购库点按照“钱随粮走、库贷挂钩、封闭运行”的管理要求，加强了资金管理，确保了收购资金专款专用。严肃了收购纪律，及时给农民结算售粮款，所有入库的粮食全部是现金结算，没有出现“打白条”和代扣代缴任何税费等现象，确保了执行收购政策不走样。
目前，我县已批准入市的国有粮食企业和其它粮食经营、加工企业基本都参与了今年的夏粮收购工作。前期小麦价格在***元/斤；托市收购开始后，小麦价格普遍上升***元/斤，目前的收购价一般在***元/斤之间。托市收购政策给农民群众带来了实实在在的实惠。
三、粮食收购市场管理情况
在今年的夏粮收购中，我们进一步加大了粮食行政执法工作的力度。全面开展了面向市场、转换机制、主动服务的新观念教育，深入涉粮企业跟踪服务，通过优质服务引导企业主动办理粮食收购许可证，截至目前，全县已办理粮食收购许可证***户，帮助其建立粮食经营台帐、定期上报粮食统计报表。本着严格程序、依法检查、指出问题、责成改正、教育为主的原则，深入开展监督检查，对城乡粮油市场进行了巡回检查或专项检查。对检查中发现的问题，责令立即或限期改正违法行为，引导其依法经营。今年以来，我们共出动监管车辆110余台（次），出动执法人员620人（次），先后对城乡26个集贸市场，38个超市，92个涉粮企业，300余户个体粮商，130多家粮油经营门店进行了巡回检查或专项检查。对检查中发现的问题，先后下达书面责令整改通知书160多份，责令立即或限期改正违法行为，引导其依法经营。另外，对存在严重问题的两家个体经营户，取消了收储资格。通过以上工作，各粮食经营业户的法律意识明显提高，依法经营的自觉性明显增强。
在今年的夏粮收购中，根据《预案》的职责分工，发改局、财政、监察、公安、交通、农业、统计、物价、工商、质监、粮食、农发行等部门都能够相互支持和配合，各司其职，各负其责，有力促进了夏粮收购工作的顺利进行。
四、存在的问题
1、外地、个体粮商扰乱收购市场。直接影响了我县国有粮食收储企业的收购进度计划。2．收购仓容问题。总的来看，我们虽新建了***万斤的仓容，但总仓容量不足，部分老仓房陈旧超期使用，有部分老仓房不宜长久储存粮食。
3．收购价格问题。一是市场对后市价格有一定的看涨心理，收购方比较踊跃；二是农民等待政府调控粮价，仍抱有惜售心理；三是各主体之间收购价格差异影响市场粮价波动，主要是生产面粉加工企业收购价格较高，对收储企业托市收购价格产生一定影响，同时也影响市场粮价的攀升，区域间引发提价抢购。
五、下步工作措施及建议
1、加强领导，确保最低收购价政策落到实处。紧紧围绕确保粮食安全、确保市场供需平衡、确保粮食市场稳定、确保粮食增产和农民增收这一主线，全面落实国家最低收购价政策。确保完成托市收购建议指导计划。
2、积极协调，确保收购资金落实。按照“收一笔粮、付一笔款”的要求，全面抓好托市收购资金落实工作，积极与农发行协调与沟通，确保售粮农户及时拿到现金，坚决杜绝“打白条”和代扣代缴任何税费等现象。
3、依法管粮，加强市场监督检查。会同工商、物价、公安、交通等部门根据《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》等国家有关法律法规，加大了联合执法篇2：睢宁县夏粮收购工作总结
睢宁县夏粮收购工作总结
一、基本情况：
睢宁县2011年小麦种植面积112.7万亩，主要
品种是淮麦20、淮麦
24、烟麦19等。平均单产730斤，总产8.2亿斤，与去年相比基本持平，商品粮总量5.6亿斤左右。夏粮收购从6月10号开秤，截止到9月10号，全社会总收购量累计达18.76万吨。其中，全县28家国有和国有控股收储企业累计收购2011年新小麦13.68万吨（代央企收购4.48万吨，与民营和地方加工企业联合收购2.92万吨），平均单价0.99 元/市斤，平均水分14.5%以内 ，容重770克/升以上，入库粮食整体质量好于去年。
二、突出特点：
今年夏粮收购工作，在粮食市场走向不确定、收
购行为多样化，以及国家持续的价格调控政策出台，农民惜售心理加重和国家托市预案难以启动的多种不利条件下。我们审时度势，提早研判，果断决策，夏粮收购效果良好，主要体现在以下几个方面：
一是收购数量大。全县国有粮食购销企业累计收
购13.68万吨，是去年同期的1.74倍，比去年多收购5.64万吨。二是粮食质量优。全县28家收储企业动用152 个粮仓开门收购，经县局组织验收达到国标二等以上质量标准的达到84.7%，二等至三等小麦数量占15.3%，统仓检验全县没有出现三等以下质量的小麦，质量总平均比去年提高0.75个等级。
三是收购价格稳。全县一盘棋的思想贯穿整个收 购季节，“稳价保质”的收购策略始终指导着全县夏粮收购工作，保证了在历时三个月的收购中粮食价格始终持续在0.98/斤元至1.01元/斤之间，并做到敞开收购，资金及时兑付。 四是市场秩序好。粮食监督检查工作主动，提早
联合工商、质检、交通、公安、物价等部门在县政府的统一部署下，做到市场监管早行动，收购政策早宣传，及时处臵了扰乱市场的违规收购行为，保障了粮食市场的有序流通，维护了生产者和经营者的合法利益。
三、主要做法：
（一）正确把握形势 明确收购策略
在认真分析自2006年以来，国家托市政策实施
总体情况，结合自去年以来国家应对粮食市场变化的新决策和充分调研粮食生产、加工乃至国家粮食储备、调控措施的基础上，我们认为随着国家宏观调控政策力度的不断加大。国家现行的粮食的调控政策短期内不会改变，小麦价格不可能大幅上涨。 鉴于今年粮食收购市场不确定性和收购行为的
多样性，在国家持续调控政策影响下，农民惜售心理加重，国家托市预案难以启动，市场经营风险增大等多方不利因素叠加情况下。我们提早做好了两手准备：一是只要市场价格低于规定的最低收购价格，而且能得到有关部门的批准启动“托市收购”，我们就立即开展“托市收购”。第二就是托市收购一直难以启动，作为国有粮食企业有义务也有责任发挥主渠道作用开展自营收购，满足种粮农民售粮的需求。为此，我们提出“稳价保质”的理性收购策略，要求基层国有粮食购销企业要切实转变经营观念，强化市场风险意识。改变以往的季节性突击收购思想，做好长期敞开收购、全面市场化经营的准备。放下架子，创新机制，积极靠大联强，主动寻求同央企、龙头企业、储备企业的合作，搞活经营，降低风险，互利互赢，共同发展，全力做好粮食购销工作。
（二）“统”字当头 坚持全县一盘棋 一是坚持收购资金“统贷统还”。由于历史的原
因，睢宁县粮食系统负债多，自有流动资金几乎为“零”。面对现实，我们通过提早分析粮食市场价格走势，结合国家公布的2011年小麦最低保护价格水平，从今年三月份开始着眼于夏粮收购的资金准备工作，积极与县农业发展银行联系，主动沟通，千方百计争取条件，想方设法筹措贷款担保金。首先，我们从粮食局领导班子开始，到基层企业职工，人人有指标、个个有压力，粮食系统自筹担保基金1000万元。第二，我们积极争取县政府的支持，在县财力十分有限的情况，政府帮助解决贷款担保基金500万元，及时到帐。第三，发动企业提早联系代收代储业务，先后与外地加工企业或者粮食贸易大户签订代理收购合同5万多吨，收取合同订金615万元。通过三个方面共筹集贷款担保金2115万元，由睢宁县天顺粮食购销有限责任公司统一向农发行申请，1.8亿元的贷款及时到位，确保收购所需资金，保证了收购粮款的及时兑付。
二是坚持统一质价标准。统一的收购质价标准，贯穿收购全过程，在认真总结过去经验的基础上，县局根据各收储企业区域位臵、收购方式等条件，明确企业收购标准和价格浮动范围，有效维护了市场价格稳定和企业之间恶性竞争。 三是统一选择购销模式。县局（公司）统一掌握 与央企、加工企业等合作方式，根据基层企业自身条件，统一安排合作对象与合作经营模式，合理化解经营风险。
（三）多渠道经营 有效防范经营风险
鉴于后市价格无法准确判断，我们提出了“以合
作求生存，以自营求发展，以改革求突破”的购销思路。坚持自营、合作收购、代收代储、多渠道经营。自四月初开始粮食局先后四次组织带领有关单位人员南下省城、苏南、苏中地区，北上山东、河北，西去河南粮食主产区，东临苏鲁沪浙沿海地区，主动接触中粮、中储粮、华粮等央企。积极与广东的穗丰、南通的银河、河北的五得利等大型粮食加工企业沟通，想方设法寻找合作机会。共完成与央企合作收购
3.49万吨，代加工企业收购2.1万吨，代贸易企业收购0.9万吨，自营收购5.96万吨，有效化解了单一经营的风险。
（四）强化监管措施 严明收购纪律
今年，为加强对夏粮收购工作管理，县局成立了
夏粮收购督查组，局主要领导任组长，负总责。及时深入到各所检查督促收购工作，加强跟踪调度，密切关注生产、市场等形势的变化，发现问题，及时分析、处臵。同时，重点加强质量管理、资金管理、安全管理，对各项程序严格把关，保证了夏粮收购工作的顺篇3：关于开展夏粮收购调研和市场检查工作的情况汇报
关于开展夏粮收购调研和市场检查工作的 情 况 汇 报
根据x粮调函[2010]110号文件精神，结合我县实际，现就夏粮收购和储备粮收购轮换等情况汇报如下：
一、早造粮食生产、收购和价格情况
我县在今年粮食生产中，认真贯彻执行中央农村工作的有关政策，对种粮户给予补贴，从而极大地调动了农民种粮的积极性。今年我县早稻种植面积25.6万亩，去年种植面积25.57万吨，同期对比增0.03万亩；今年亩产364公斤，去年亩产354公斤，同期对比增10公斤；今年早稻总产量
9.32万吨，去年总产量9.05万吨，同期对比增0.27万吨。实现粮食丰产稳产。
新粮入库前，我们对江西、湖南、安徽等产粮区的收购、销售价格，以及本市周边地区的价格情况进行调查分析，并结合我县实际，定出合理的粮食收购价格。目前，我县夏粮收购价格每100市斤早籼稻谷为：105—108元之间，并按质论价，敞开收购农民粮食。
二、做好粮食收购的主要措施，收购政策执行情况 一是加强了市场调查与分析，密切关注市场粮情变化。局主要领导亲自带领有关人员到周边地区开展夏粮生产调查和分析。对周边省和周边地区粮食收购政策和市场趋向有了清楚了解，为科学指导我县粮食收购工作定下了基础。对本地的粮食面积、产量、质量等情况做到了心中有数。
二是加强了收购环节管理，规范了收购行为。进一步明确了各收购库点的工作职责，严格了粮食入库流程，严明了收购纪律，规范了资金管理，加强了责任追究，为收购工作的顺利进行提供了保障。
三是加强了仓库维修力度。对仓库防漏、防潮、通风、降温系统进行改造维修，不断改善储粮条件，在经费十分紧张的情况下，今年投入了9万元对各库点进行了仓库维修改造，确保粮食安全储存。
四是通过技鉴部门对全县各库点收购用的磅称、水份测量仪等进行检查，确保收购器材能正常使用及计量衡器准确。
五是在全县各镇增加收购网点，加大宣传力度，对本县粮食收购点的粮贩，拖拉机手，采取差价补贴等奖励措施。
我县粮食收购工作始终当作中心任务来抓，按照《粮食流通管理条例》和《xx省粮食安全保障条例》要求，做到敞开收购农民粮食，及时支付售粮款，不打“白条”，既保护了农民的利益，又为粮食收购工作创造了良好氛围，并坚决按照“收多少粮、贷多少款，卖多少粮、还多少贷”的原则，确保收购资金专款专用和粮食销售后的贷款足额归还市农发行。
三、各地储备粮油收储轮换进展情况
我县现有各级储备粮xxxx吨。其中：中储：xxxx吨，省储：xxxx吨，县储：xxxx吨。 今年省级储备粮轮换计划xxxx吨，县级储备粮轮换计划xxxx吨，均价100元/百斤。2010年7月底前已完成县储xxxx吨的轮出任务，目前，正在组织轮入新粮；省储轮换任务因市场价格较低暂未轮出。
四、收购市场监管措施，各类市场主体入市收购情况 一是主动配合有关部门加强对粮食市场的监督检查，严厉打击扰乱粮食收购程序的违法、违规行为。如通过工商行政主管部门依法制止外地不法抢购的粮贩跨入我县进行哄抬价格抢购现象。二是深入做好市场调研工作，加强对粮食市场行情的监测分析，加强对粮食价格监测预警和价格监督检查。
目前，夏粮收购工作正在进行中，至本月有13日止，我县共收购稻谷1100吨。
五、开展粮食收购市场监管的典型案例
因我县粮食局属事业单位编制，无法行使《粮食流通管理条例》赋予的行政职能，在粮食市场监管工作中是缺位的，只能协助工商部门做好粮食市场的监管工作，无市场监管的典型案例。
六、当前粮食收购工作中存在的主要问题
1、受粮食收购价格不断上升的影响，给收购轮换工作带来很大压力；
2、受到邻近市县，xx、xx等地区粮食收购单位提高价格收购的影响和一些不具备收购资格的个体粮贩流入我县xx、xx、xx、xx等镇进行高价抢购现象，使大部分粮食流出本县。
3、轮出和轮入储备粮价差较大。主要原因是：我县实行包干轮换，给承储企业增加很大压力，甚至造成亏损。而xx、xx等地轮换价差补贴全额由财政负担。
二〇一〇年八月十六日
推荐第7篇：夏粮收购责任书
夏 粮 收 购 责 任 书
为了做好二OO二年夏粮收购工作，认真贯彻落实《粮食收购条例》，严格执行国家粮油政策、质量标准和价格规定，更好地落实目标管理责任制，根据上级和县局要求，特制定各环节收购工作责任。
一、验质员：
验质员在夏粮收购中，首先做到没有合同通知书不验质，一定要坚持国家粮油收购标准，坚持以质论价，合理定等，坚决杜绝“人情粮、关系粮、压力粮”入库。对收不合格粮食的一律追究其责任，就地停止工作，对所包的仓号入库结束后，经验收鉴定符合所收等级、符合上级质量要求、合理配级上升半个等级者，给予奖励。否则，在验收中降级降等、在保管中因收购水分超标霉烂变质由当事人赔偿100%全部损失，首先由风险金给予扣除，并视其情节给予处理。
二、过磅员：
每台磅组原则上应确定两人以上担任司磅员和划码员联合
1 操作，对所包仓号粮食数量负责。过磅员上班前进行校磅，过磅中高声叫磅，不准多称或少称，对包装物要据实扣重，达到公平。过磅员是复验员，过磅的同时进行复验和检查，经复验和检查与验质单质量相符者，在验质单上的过磅员盖章处，加盖印章，否则，验质单视为无效。防止偷梁换柱、“老虎布袋”的出现，防止不合格粮混入仓内。粮食出仓后，数量如有损失，按其损失价值扣除，另视其情节给予处理。而出仓后，能保证收购数量、质量，符合国家标准则给予奖励。
三、划码员：
划码员在工作中，按照过磅员转来的数量，要计算准确；码单上的各项内容必须填写清楚，做到准确、清晰、无误，并对所领码单的数量、质量管理负一切责任，出现差错要按有关规定追究其一切责任。
四、监仓员：
复验员，过磅的同时进行复验和检查，单质量相符者，监仓员要有高度的事业心和责任感，对进仓的粮食要进行严格的检查，如发现质量与验质单不符的，应马上
从风险金给予以确保国家粮食质量的标准，100%
经复验和检查与验质通知验质员、过磅员进行果断处理。如监仓员因工作不负责任，造成失误，混入仓内不合格的粮食，收购质量与实物等级不相符，要首先用风险金、集资款给予扣除，另视其情节给予处理。而由于监仓员工作认真踏实，能及时发现问题，及时解决，保证了收购质量，给予奖励。
五、结算员：
结算员要严格按粮食局结算手续传递文件执行。严禁错票、错款等问题的出现。因工作失误，造成损失的由当事人全部承担责任，并按照有关财经纪律制度给予处理。
六、看场人员：
看场人员要认真履行自已的职责，对自已的工作要有高度的认识，与过磅员要积极配合，保证磅场的收购秩序。严防过重磅及过磅后的粮食不及时入库，因工作不负责任，马马虎虎，造成损失的，视其情节给予处理。
七、整粮器材管理人员责任：
器材管理人员，按照领取的整粮器材，根据群众的整粮需要，在领取时，扣回少量押金，归还时，退回押金，夏征结束时，将所领器材全部上缴粮所保管员，丢失一件，按照丢失一
3 件价格，照价赔偿。
八、领导分工：
领导班子按照分工坚守自已的工作岗位。对分管的工作要兢兢业业、踏踏实实，对擅自脱离工作岗位，造成工作失误的要给予严肃处理。
九、所有收购人员要廉洁自律，秉公办事，严禁利用工作之便，搞不正之风。严禁向售粮群众、村组索贿、受贿，接受烟酒招待，一经发现要给予经济罚款，并视其情节给予处理。
以上决定，望认真执行。
所长签字：
责任人签字：
4
社旗县唐庄粮所 二OO二年 月 日
推荐第8篇：宿城区夏粮生产
宿城区夏粮生产、收购等情况调查报告
还有不到一个月的时间，新麦将陆续上市。至2010年，我国小麦已连续7年丰收，供需格局不断得到改善。而小麦价格在宏观调控、成本提升、多元主体积极收购等多重因素作用下，整体空间不断上移。进入2011年，国内小麦市场面临的形势更加复杂，内部通胀、旱情等“给力”支撑，后期小麦市场仍存在客观上涨需求。但作为影响“国计民生”的重要粮食品种，国家相关宏观调控措施也会随之不断强化。而对于今年托市收购政策如何实施，目前仍然“扑朔迷离”。结合2010年小麦托市收购执行情况及当前宏观环境，预计今年新麦收购政策将更加严格。
一、小麦收获面积、产量较上年持平或略减
据农业部门统计，今年全区夏粮播种面积48.72万亩，较上年减少0.78万亩，冬小麦播种面积达48.5万亩，预计总产193030吨，单产398吨，与上年持平。在秋冬播期间，由于土壤墒情适宜，播栽质量高，再加上播栽期集中，冬小麦出苗整齐，冬前苗情总体较好。但自2010年10月下旬之后，本地区旱象相继露头并持续发展，至春节前后，局部甚至出现了特大旱情。其中严重受旱面积达30万亩。同时今年小麦病虫害发生发生程度明显重于去年。小麦后期收获还存在不确定因素。
在整体物价水平不断上涨、自然灾害形势严峻等影响下，农民种粮成本不断增加，远远抵消了国家相关惠农补贴，据主产区部分农民介绍，按照小麦亩产800斤，售价1元/斤来计算，除去种植、人力成本440元，每亩收益在360元/亩左右，如果遭遇自然灾害和小麦减产，收益将会更少。较低的收益导致产区农民种粮积极性下降，改种树苗或其他经济类作物，然后选择外出打工。
二、小麦价格预计仍将以稳中上涨为主基调
1、受政策影响及市场季节性需求影响，当前小麦市场价格平稳。进入2011年以来，国内小麦市场在政策调控和旱情“给力”两大主导因素相互博弈影响下，呈现强弱交替格局。其中，春节前在节日效应带动需求进入旺季、整体经济背景支撑下，国家为控制价格上涨预期，连续两次投放定向销售小麦，并限定接收企业面粉出厂价，受此影响，国内麦粉价格渐趋平稳，“旺季不旺”特征较为明显；春节前后，随着旱情的逐渐发展，各主体出于对未来预期的看好，再加上部分加工企业存在补库需求等利好因素，国内小麦价格“逆市”上涨，成为节后最抢眼的品种。但随着旱情的缓解，以及国家调控力度的加强、面粉消费进入淡季，3月份之后小麦市场逐渐趋稳。
预计宿城区小麦商品粮115818吨，预计国有企业收购量约3.5万吨。政策调控力度加强、面粉消费进入淡季，短
期小麦价格难言强势，目前宿迁地区小麦市场价格走势趋弱，小麦购销商普通小麦收购价在2100元/吨左右， 面粉加工企业小麦进厂价格在2160元/吨左右，当地面粉市场行情清淡，企业收购量不大，小麦市场价格呈现稳中趋弱的走势。受国家在持续拍卖2009年托市小麦因素影响，国内小麦价格上行走势短期内面临着较强压力。
2、长期利多因素仍占主导，小麦价格整体将持续稳步上涨。目前，北方冬小麦产区旱情已基本缓解，但在通胀背景下各生产环节成本提高、玉米等邻近品种价格高企等因素带动下，后期小麦价格仍有进一步上升的空间，但幅度相对有限。其中，一方面由于国际原油价格上涨，农资价格提高，农村劳力紧张、人工成本也有所增加，再加上今年旱情严重，增加了浇水、追肥等抗旱成本支出，使得今年小麦种植成本进一步提高，后市小麦价格存在补涨需求；另一方面，近期玉米等邻近品种价格不断走高，新粮上市前仍有较强上涨动力，这将对小麦价格起到拉动作用，据了解，目前很多地区玉米价格已经接近甚至超过了小麦价格，如山东地区玉米深加工企业挂牌收购价已达到2180元/吨，高出当地小麦价格。受此影响，部分饲料企业已开始调整配方，增加小麦替代比例，这使得小麦饲用需求增加，从而支撑小麦价格走高；第三，据调研发现，近两年，外资企业及其他大型粮食企业利用资金优势，加快在小麦产区的布局，采取多种灵活方式积
极掌握粮源，使得粮食收购市场竞争激烈。
综合来看，预计后期国内小麦价格仍将以稳步上涨为主，局部因供需关系会略有震荡调整。长远来看，在新麦上市前后，随着产量局势的明朗，其价格也会随之呈现截然不同的走势。
三、夏粮收购准备情况
收购准备工作：
1、粮情调研。针对今年干旱天气影响，小麦病害高发的情况，局领导分片包干深入基层摸清小麦受灾面积、产量及病害所占比例，为调整收购策略打好基础；
2、资金准备。针对以往收购资金短缺到位迟缓，影响前期收购的问题，提前布臵各单位做好资金筹措工作。今年收购企业共筹措资金1000万元，积极与农发行协调贷款，计划贷款8000万元。
3、仓容准备。通过新建库房、维修旧仓、合粮并仓等方法，全区共预备5.5万吨仓容用于夏粮收购，确保农民售粮；
4、器械准备。组织专人提前对各收购点的磅秤、水分测定仪、输送机等进行维修，确保称重、计量、检验各种设备准确无误。今年以来，新增输送机3台、平仓机1台、检测仪器4台、容重器3台、地磅1台、配套通风器材1500米。
工作具体措施：
1、加强收购市场监管。对存在无证经营、非许可经营行为，同时存在异地购粮未备案和非法运输行为，扰乱市场收购秩序坚决予以打击。
2、加强粮食企业购销指导。市场收购主体多元化，市场表现为抢收，国有企
业收购将面临较高风险，引导企业把握节奏合理规避风险，增加效益。
3、开展业务培训。集中对参与夏粮收购的人员进行粮食收购政策、质量标准等专项培训，提高收购人员业务水平。
4、积极做好市场宣传舆论引导，营造良好的市场秩序。引导加工企业保持合理库存量，引导农民和消费者正确认识市场价格变动，引导收购者合法守法经营。
四、夏粮收购存在困难和建议
1、资金短缺仍制约企业。目前企业通过担保抵押取得贷款额度不足去年实际总额一半，企业收购仍将面临资金短缺问题。
2、贷款与成本问题。贷款需交百分之十五的贷款保证金，使企业的该部分资金得不到有效周转利用；贷款保证金按占用比例交纳，而保证金需贷款结零方可返还，建议按照还贷比例返还保证金；担保形式的贷款需要每半年支付担保公司9‰的手续费，无形中又增加了企业的经营成本，建议取消担保形式贷款的要求。
二〇一一年五月十六日
推荐第9篇：夏粮收购会议主持词
全县夏粮收购工作会议主持词
（
年
月
日）
各位领导、同志们：
经县政府领导同意，今天召开全县夏粮收购工作会议。会议的主要内容是：分析研究今年的夏粮收购面临的新形势，安排部署今年的夏粮收购工作。
出席今天会议的有：
县政府***县长、县发改局、公安局、财政局、交通局、卫生局、药监局、审计局、物价局、地税局、工商局、质监局、农发行等有关单位分管领导。
今天会议的议程有二项：
1、粮食局局长***同志作工作报告；
2、县政府***县长作重要讲话。
下面进行第一项：请粮食局局长***同志讲话； 下面请县政府***县长作重要讲话，大家欢迎！
结 束 语
同志们，这次全县粮食工作会议，时间虽短，但议题集中，安排紧凑，开得很成功。一是认清了形势，进一步统一了思想。对中央和省、市关于今年夏粮收购工作的指导思想和政策措施有了更加深刻的理解，对全县粮食工作面临的大局有了更加全面的把握；二是明确了夏粮收购工作的目标定位，为今年的夏粮收购工作树立了必胜的信心。下面，就会议的贯彻落实讲几点意见：
一、认真贯彻落实***县长的重要讲话精神。进一步增强责任感、紧迫感，立足本企业实际情况，细化责任，明确任务，做到“认识、领导、措施、检查”四到位。
二、精心组织，认真做好今年的夏粮收购工作。从服务“三农”、促进农民增收、保护农民利益、发展农村经济的高度，把夏粮收购作为当前粮食流通工作的中心任务，认真履行职责，精心组织，周密安排，落实责任，规范收购服务行为，主动与乡村、种粮大户、农村专业合作组织和农民经纪人合作，采取预约收购、委托收购、联合收购等形式，确保夏粮收购工作顺利进行。
三、切实抓好安全防范工作。要牢固树立安全责任重于泰山的意识，强化干部职工安全意识的教育，层层落实好安全生产责任制，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做好全系统的安全生产工作。
全县夏粮收购工作会议结束，散会！
推荐第10篇：县夏粮生产技术总结
xx县二00六年夏粮生产技术总结
xx县是一个农业大县，总人口124万，总耕地176.5万亩，常年种植粮食240万亩左右，总产100万吨左右，是省第一产粮大县。小麦是xx县的主要夏粮作物，2005-2006年度小麦种植面积163.9万亩，比上年的162.3万亩增1.6万亩，其中优质强筋小麦102万亩，占小麦总面积的62%。小麦生产期间，xx县多措并举，大力推广测土配方施肥、氮肥后移、病虫害综合防治等优质高产栽培技术，单产总产再创历史新高。
一、基本情况
据调查统计，今年全县一类麦面积90.1万亩，占种麦总面积的55%，比去年的45%提高了10个百分点；二类麦面积50.8万亩，占种麦总面积的31%，比去年的35%降低了4个百分点；三类麦面积23.0万亩，占种麦面积的14%，比去年的20%增加了6个百分点。
1、亩穗数：一类麦平均亩穗数39.7万，比上年的39.5万增0.2万，增0.5%；二类麦平均亩穗数37.3万，比上年的36.4万增0.9万，增2.5%；三类麦平均亩穗数31.4万，比去年的28.4万增3.0万，增10.6%。全县加权平均亩穗数37.8万，比上年的36.7万增1.1万，增3.0%。
2、穗粒数：一类麦平均穗粒数33.2粒，比上年的31.0粒增2.2粒，增7.1%；二类麦平均穗粒数29.5粒，比上年的29.7粒减0.2粒，减0.7%；三类麦平均穗粒数28.7粒，比上年的29.2粒减0.5粒，减1.7%。全县加权平均穗粒数31.4粒，比去年的30.2粒增1.2粒，增3.8%。
3、千粒重：6月3日-5日对全县22个乡镇不同土质、不同产量水平麦田取样，全县共取19个品种95个样本，平均千粒重45.3克，比去年的
46、4克减
1、1克，减
2、3%。
4、产量评估：全县优质强筋小麦平均亩穗数38.1万，穗粒数30.6粒，千粒重45.8克，按85%折产，平均单产453.9公斤，总产46.3万吨；普通小麦平均亩穗数37.3万，穗粒数32.7粒，千粒重44.5克，按85%折产，平均单产461.4公斤，总产28.6万吨。全县加权平均亩穗数37.8万，穗粒数31.4粒，千粒重45.3克，按85%折产，平均单产457.0公斤，比上年同期预产423公斤增34公斤，增8%，预计全县小麦总产74.9万吨，比上年6
8、7万吨增
6、2万吨，增9%。
二、生产气候因素分析
播种至越冬（10-11月份）积温726.0℃，比上年的655.6℃多70.4℃，比常年的672.1℃多53.9℃；日照273.1小时，比上年的355.2小时少82.1小时，比常年的270.2小时多2.9小时；降水35.5mm，比上年的45.6mm少10.1mm，比常年的55.2mm少19.7mm。9月底10月初降雨量多且集中，保证了足墒下种，一播全苗。冬前积温多，有利于冬前分蘖，形成壮苗，确保了小麦安全越冬。
越冬至返青（12月-2月）积温110.2℃，比上年的88.9℃多21.3℃，比常年的188.9℃少78.7℃；负积温119.0℃，比上年的173.4℃少54.4℃，比常年的36.9℃多82.1℃；日照361.0小时，比上年344.0小时多17.0小时，比常年371.2小时少10.2小时；降水12.1mm，比上年的19.2mm少7.1mm，比常年的15.7mm少3.6mm。冬季有效积温少，负积温多，小麦生长处于停滞状态。降水持续偏少，早春气温回升慢，抑制了春季分蘖，减少了无效养分的消耗，为小麦丰收奠定了基础。
拔节孕穗期（3-4月份）积温723.6℃，比上年的684.8℃多38.8℃，比常年的703.9℃多19.7℃；日照437小时，比上年的457.8小时少20.8小时，比常年的349.2小时多87.8小时；降水34mm，比上年的10.6mm
多23.4mm，比常年的54.5mm少20.5mm。温度适宜、光照长，两极分化快且明显，以冬前大分蘖成穗为主，利于形成大穗，增加粒数。4月中旬积温126℃，比上年的151℃少25℃，比常年的151.1℃少25.1℃，积温略少，4月
12、
13、14日连续三天低温，抽穗推迟。
灌浆期（5月）积温616.3℃，比上年的609.7℃多6.6℃，比常年的624℃少3.1℃；日照221.9小时与比上年的221.9小时持平，比常年的206.4小时多15.5小时;降水30.6mm，比上年的65.5mm少34.9mm，比常年的78.9mm少48.3mm。积温总数适当，日均气温比较稳定，昼夜温差大，既无绝对高温，也无不利于灌浆的低温，这样的天气比较有利于结实、灌浆，适宜养分的运转及干物质的积累，灌浆较快；后期5月25日的一次降雨过程，导致小麦根系早衰，灌浆减慢；5月29日出现干热风，造成危害，缩短了子粒灌浆时间，影响了千粒重的增加。小麦生育期间降水量偏少，出现了一定旱象，但xx县有效灌溉面积大，干旱对小麦生产未造成明显不利影响。总之，今年小麦生育期间的气象条件利大于弊，为夺取高产提供了有利的自然条件。
三、采取的主要技术措施
㈠因地制宜，推广优良品种
依托良种补贴项目，根据当地生产条件，重点推广了优质强筋和优质中筋两类品种。主要品种为豫麦
34、周麦16和矮抗58，面积分别为56万亩、25.8万亩、8万亩。全县小麦良种覆盖率达到了100%，优质专用率达到了100%。
㈡测土配肥，促进节本增效
依托测土配方施肥试点补贴资金项目，大力推广测土配方施肥技术，在全县推广测土配方施肥面积40.12万亩，辐射带动面积100万亩，采
集土壤样品3830个，安排‚3414+1‛试验10个，肥效对比试验10个，建立测土配方施肥百亩示范区22个，培训农民6545人次，发放施肥建议卡6万份，印发技术明白纸6万余份，为6万余农户提供免费测土配方施肥技术服务，40.12万亩核心项目区施用配方肥面积14.25万亩。结合实施‚农业科技入户示范工程‛和‚新型农民培训‛项目，大力推广普及小麦精量半精量播种技术、前氮后移延衰高产技术、节水高产栽培技术、病虫害综合防治等节本增效集成栽培技术，入户率达85%以上，利用率达80%以上。
㈢多措并举，综防病虫草害
认真贯彻执行‚预防为主,综合防治‛的植保方针，切实做好植保科技入户、小麦病虫测报、植物检疫、试验示范、植保新技术推广等各项工作，有效地指导和推动了全县小麦病虫草害的防治工作，确保了小麦丰产丰收。
针对今年小麦中后期病虫害偏重发生的严峻形势，成立了‚xx县小麦中后期病虫害防治指挥部‛，同时成立专家技术指导组，负责制定小麦中后期病虫害防治工作应急预案，全面指挥、服务各乡镇小麦中后期病虫害防治工作。结合实施‚农业科技入户示范工程‛和‚新型农民培训‛项目，50名技术指导员和44名分包乡镇的农技人员在小麦病虫害防治关键时期，及时进村入户开展技术培训，并发放技术明白纸，使植保技术得以广泛推广应用。特别是小麦吸浆虫防治关键时期，农业局成立了五个督查小组，召开大型现场会3次，小型现场会7次，党委成员分包22个乡镇；县农技中心技术专家组开通科技入户直通车到发生严重的乡镇、村进行技术培训，累计出动10余车次；全县各发生村还充分利用大喇叭在防治关键时期天天播放吸浆虫发生防治技术，使吸浆虫防治技术深入
人心，家喻户晓。据不完全统计，全县累计技术培训76场次，召开田间现场会12场次，田间技术指导8000多人次，发放技术明白纸20万余份，这些对小麦病虫害防治工作均起到了很大的推动作用。
全县小麦病虫草害发生1034万亩，防治1346万亩次。其中麦蚜发生163.9万亩，防治246万亩次；小麦纹枯病发生120万亩，防治100万亩次；白粉病发生80万亩，防治85万亩次；叶枯病发生120万亩，防治100万亩次；条锈病预防100万亩次；叶锈病发生10万亩，防治95万亩次；赤霉病预防90万亩次；杂草发生125万亩，防治130万亩次。 冬前化除面积达100万亩以上。
㈣搞好培训，提高农民素质
为大力推广农业新技术，推动科技入户工程，建立社会主义新农村，县农业部门成立技术服务组，全面负责对农民科学技术的宣传、培训和指导工作。农业科技人员结合实施‚农业科技入户示范工程‛和‚新型农民培训‛项目，狠抓主导品种、主推技术和主体培训，在小麦生长的各个关键时期，充分利用‚三级阵地‛，通过技术培训、技术指导、技术咨询、举办广播电视讲座、印发技术明白纸等多种方式，广泛开展科技服务，提高农民的科技文化素质和科学技术水平。
农业部门从备播到麦收进行田间调查7次，写调查报告7次，制定技术方案，印发了《小麦播种技术意见》、《小麦早春管理技术意见》、《小麦中后期管理技术意见》，发布病虫情报8期。共举办技术培训班260期次，累计受训农民15万人次，印发小麦播种技术要点和各个生育期的田间管理技术要点等栽培技术明白纸40余万份，电视讲座7期，传发传真电报4次，使小麦优质高产栽培技术家喻户晓。
㈤树立样板，搞好示范带动
为更好的推广小麦新品种、新技术，xx县农技推广部门建立科技入户核心示范区3个、前氮后移示范百亩方4个、测土配方施肥百亩方20个和小麦节本增效集成技术万亩示范区一个，开展了亩产600公斤以上高产攻关，通过应用标准化栽培技术，树立样板，充分展示节约型农业新技术的实施效果，以直观的方式带动周边农户应用小麦节本增效技术，达到让农民看得见、学得会、推的开的目的。
㈥试验研究，搞好技术储备
今年承担上级部臵和自行设计安排优质专用小麦试验示范项目十多项，如全国测土配方施肥试点补贴资金项目、小麦节本增效集成技术示范项目、小麦病虫害重大防治技术、‚化学调节剂丰比灵、壮丰安试验‛、‚小麦施用‘想不到’植物生长调节剂效果试验‛、‚小麦测土配方施肥3414+1‛、‚小麦肥效对比‛、免深耕在小麦上的使用等栽培试验，为我县小麦生产持续健康发展，品种合理利用和更新换代，良种良法配套提供了科学依据。
四、存在问题
⒈单一农户种植面积小，一些优质品种没有达到相对集中，影响个别区域的规模效益。
⒉个别农户家里主要劳力外出务工，造成有些技术措施不能及时到位，影响了本户的生产效果。
二00六年六月二十日
第11篇：夏粮收购监督检查工作报告
**县粮食局2011年夏粮收购监督检查工作总结报告
**市粮食局：
目前我县夏粮收购活动基本结束。按照国家、省、市粮食局对今年夏粮收购监督检查工作的有关要求，我局认真组织开展夏粮收购监督检查工作。现将有关工作开展情况简要总结报告如下：
一、组织领导情况
为做好今年的夏粮收购监督检查工作，我局及早着手，成立了夏粮收购监督检查工作领导小组，主要领导亲自抓、主管领导直接抓，监督检查股和粮食流通稽查大队等职能部门人员具体负责，认真组织、全力以赴、严肃对待，积极完成监督检查各项工作任务；印发了《**县粮食局2011年夏粮收购监督检查工作方案》，明确了监督检查工作的内容和重点，强调各粮食经营企业在收购中要认真严格执行国家粮食质量标准，执行好粮食流通统计制度以及其他有关收购政策；要重点对不执行国家粮食质量标准、拖欠群众售粮款以及其他有关粮食购销政策的行为进行严肃查处。
二、监督检查活动开展情况
从6月初新小麦刚上市起，我局即组织开展了对全县所有粮食经营企业的巡查。
（一）辖内主要收购主体情况：经查，今年我县市场上从事夏粮收购的主体可分三类：一是国有企业1家，即**县**粮油购销公司（下属14个分公司）；二是非国有企业3家，其中，面粉加工企业2家，饲料加工及养殖企业1家；三是个体户及农村粮食经纪人30余家。各收购主体除部分个体户及农村粮食经纪人外，均取得有我局颁发的粮食收购许可证。
（二）各主体主要收购形式及收购数量：由于今年的托市收购预案一直未能启动，所以我县各粮食主体收购的均为社会贸易粮性质。其收购形式及数量分别为：一是**股份有限公司，因生猪养殖需要，成为今年我县夏粮收购市场的主角,利用社会粮食经纪人等为其大量组织粮源，截止9月30日，共从县内及周边收购饲料原料用小麦124563吨；二是国有粮食企业—**县**粮油购销公司，首先经与**股份有限公司达成小麦代收协议，共为其代购小麦14178
第1页 吨;其次自营收购或代其他企业收购16898吨；三是县内两家面粉加工企业, 截止9月30日，共收购生产原料用小麦11901吨；四是其他一些个体户和经纪人共收购约2934吨。全县合计夏粮收购小麦170474吨。
（三）监督检查活动开展情况：我局自6月1日至9月底，共出动检查11次，参加检查人员38人次，检查收购企业（含个体户）28家（次），制作现场（检查）笔录28份。在具体的现场监督检查中，我们按照检查方案的要求，结合今年粮食收购市场的形势特点，明确工作的重点，有针对性地开展工作。对国有企业和其他企业，侧重于检查其国家粮食质量标准的执行情况和对售粮人粮款的及时结付情况以及粮食流通统计制度执行情况；对个体户以及经纪人，重点检查其收购中是否严格执行了国家粮食质量标准，是否收购了不符合国家粮食质量标准的粮食，是否有掺杂兑假行为等，加强了源头的质量检查和控制。
（四）检查结果：总体来说，由于今年最低收购价收购预案未启动，收购市场显得比较平静。国有企业因难以筹到资金，无法积极入市敞开收购；民营企业在投价上比较谨慎、质量把得相对较严，没有出现以往不顾质量、放宽标准、抬价抢购的现象；个体户及经纪人跟着主要收购企业的指挥棒走，投价收购也都相对谨慎。市场整体平稳有序。
经查，多数收购户在收购中都能按照政策规定明码标价敞开收购，并按规定建立统计台账、及时向我局上报收购数量和有关情况。但也都不同程度地存在有一些诸如台账记载不完整、不规范等问题。对此，我们除当场明确指出要求改正外，给予警告处分2家、下达责令改正通知书5份，并查处了1起违规收购不符合国家质量标准粮食的行为。
三、案件查处情况
在我们开展巡查的过程中，发现个体户黄某的收购现场有1000余公斤小麦涉嫌霉变，我们现场感官判定其已失去食用价值。经询问其承认是从农户收购来的。为了预防其流入口粮市场危害人民身体健康，经请示局主管领导同意后，决定对其立案查处。在完善了有关报批手续后，我局执法人员全体出动，在对当事人做通思想工作、其表示同意配合调查处理之后，我们对其作了现场调查笔录，对这部分粮食实施了先行登记保存，并扦取了样品，现场有关证据
第2页 也作了拍照保存。经咨询县卫生防疫站和县食品安全卫生管理办公室有关专家，均口头判定这部分小麦已完全不能食用；但限于检验技术、设备及资质等原因，要想得到具有法律效力的检验报告和鉴定结论，必须送省粮油饲料质量检验中心等具有国家颁发资质的质检机构进行鉴定。这样做既费时又花钱，而且法定时限也不太够。走正常程序不太现实。在此情况下，经与当事人协商同意，及与某饲料养殖企业协调，最终将这部分问题小麦在我们的监督见证下运进饲料车间加工成了饲料，避免了一起可能发生的霉变小麦流入口粮市场危害人们健康的恶性事件。鉴于当事人认识态度良好且积极配合处置问题小麦，未造成严重后果，经局领导同意，在给予诫勉后对其免予处罚。
四、工作中存在的主要问题和不足
一是有关粮食政策宣传不到位，部分粮食经营企业和多数群众对粮食部门依法行政还不很了解或不很理解。缺乏必要的舆情支持，没有形成有效的社会监督机制。
二是由于地域广、战线长、市场经营户多，单靠一个部门、有限的几个人去监管，难免力不从心，也难以真正监管到位。
三是由于目前上级通知停办粮食收购许可证审批业务，对市场上一些符合条件但未取得粮食收购资格的个体户无法及时将其纳入管理。
五、下步工作打算
一是加大政策宣传力度、创新政策宣传手段，努力扩大粮食部门依法行政的社会认知度，提高粮食经营企业守法经营的自觉性、提高群众参与监督的积极性，形成工作合力。
二是按照上级要求，继续开展好包括秋粮收购监督检查在内的各项工作，规范市场收购行为；工作的重点放在及时发现和纠正经营违规行为上。通过发现和纠正查处违规经营行为，提高政策宣传的针对性和有效性，锻炼和提高粮食监督检查队伍的实际工作能力。
特此报告
**县粮食局 二○一一年十月八日
第3页
第12篇：加强技术指导确保夏粮丰收
采取多种措施确保夏粮丰收
目前，小麦已进入抽穗扬花期，是防治病虫害的关键时期。xx县为了确保夏粮的再次丰收，多措并举，在全县掀起了小麦病虫害综合防治高潮。全县抽调50多名专业技术指导员包乡包片，天天下乡进村，深入田间地头，手把手，面对面的进行技术指导，并发放技术明白纸；充分利用各种媒体，宣传发动农户搞好防治工作；开通技术服务热线电话和视频咨询系统，进行技术咨询和指导；充分发挥村级植保技术服务合作社，开展统防统治；县农业科技入户工作领导小组每天派出检查小组对技术指导人员进行督查指导，确保技术指导率和指导质量，保证小麦后期管理工作的顺利进行。
第13篇：夏粮收购督导调研工作方案
河北省粮食局
2010年夏粮收购和统计执法大检查工作
督导调研提纲
为认真落实国家小麦最低收购价政策，切实做好夏粮收购工作，根据全省“三夏”生产和夏粮收购工作电视电话会议精神，省局将于6月上、中旬派出督导调研组分赴各市，对夏粮收购、国有粮食企业振兴工程和安全生产工作进行督导检查。
一、督导检查内容
1、夏粮收购准备工作情况
（1）小麦单产、总产预计，与上年相比变化情况。
（2）小麦收购量预计，其中托市收购多少。
（3）腾并仓容多少，能否满足收购需要。维修磅秤、检测仪器多少台（件），培训收购人员多少人次。其它物资准备情况。
（4）夏粮收购工作安排。全省“三夏”和夏粮收购工作电视电话会后，各市县是如何贯彻、安排的，有哪些新的举措。
（5）最低收购价收购库点设置情况。当地中储粮直属库在收购库点布局上是如何安排的，各级粮食部门对收购库点设置的意见和建议。
（6）各地准备采取哪些收购服务措施，农民出售小麦的意愿，对企业服务还有哪些要求。企业对最低收购价收购政策有何意见和建议。
（7）加工用粮企业收购意向和动态，当前市场粮价及后期走势预测。
（8）今年夏粮收购工作中出现的新情况、新问题及解决意见和建议。
2、国有粮食企业振兴工程实施进展情况
（1）落实邢台会议精神情况。成立国有粮食企业振兴工程领导机构和工作机构，落实有关责任情况；开展国有粮食企业基本情况摸底统计工作，制定国有粮食企业振兴工程实施方案情况。
（2）国有粮食经济运行情况。截至5月底，市粮食局直属国有粮食企业经营和盈利情况；军粮特供工作，大众主食工程落实，推广“黑马模式”，推进放心粮油工程示范工程情况；国有粮食企业重组整合情况。
（3）粮食行政管理部门指导企业改革发展情况。培育龙头企业的思路和措施；培树典型工作情况；国有粮食企业联系点制度实施情况；加强国有资产监管情况；完成全年目标任务的主要思路和举措。
3、安全储粮和安全生产措施落实情况
（1）粮食库存基本情况，防汛组织机构、防汛保粮责任落实、防汛物资准备、汛期值班及领导带班、通讯保障、与气象和水利部门联系、雨中三查、粮情检查、低洼库站库存粮食数量及保障措施等情况。
（2）储粮化学药剂管理情况。包括库存药剂品名、数量及落实储粮化学药剂各项管理规定等情况。
（3）安全生产情况。包括组织机构、责任制、消防措施、设备落实情况；重大灾情应急预案、“安全生产年”活动落实情况；各类事故隐患排查治理、重大危险源监督管理、粉尘事故隐患排查和专项治理工作情况。
二、督导工作组分组安排
第一组：徐受棠局长带队，办公室派人参加。负责督导石家庄市。
第二组：赵学敏副局长带队，购销调控处派人参加。负责督导衡水市、保定市。
第三组：陈同文巡视员带队，财会审计处派人参加。负责督导沧州市、省局直属库。
第四组：伍林监察专员带队，行业发展处派人参加。负责督导廊坊市。
第五组：卢瑞卿副局长带队，仓储基建处派人参加。负责督导承德市、秦皇岛市、省军供库、省粮食产业集团。
第六组：杨洲群副局长带队，监督检查处派人参加。负责督导张家口市、邢台市。
第七组：佟军亭副巡视员带队，行业发展处派人参加。负责督导唐山市、邯郸市。
三、时间安排及要求
督导检查的时间从即日起，到6月20日结束。请各组按照督导检查的内容，深入农村和企业认真开展督导调研。非小麦主产区主要督导国有粮食企业振兴工程和安全生产、防汛工作情况。督导调研结束后，各组请将督导情况形成文字材料，于6月22日前交调控处汇总。
第14篇：河南省许昌市夏粮生产情况
2014年河南省许昌市夏粮生产情况
许昌市以粮食高产创建为抓手，广大干群克服前期干旱等不利影响，采取措施加强田间管理，小麦长势普遍好于上年，夏粮生产再获丰收，总产十二连增，亩产再创新高。经省统计局核定，今年全市夏粮播种面积326.95万亩，比上年增加2.25万亩，增长0.7%；总产量156.15万吨，比上年增加2.05万吨，增长1.3%；平均亩产477.6公斤，比上年增加3.0公斤，增长0.6%。在上年增产基础上，全市夏粮实现总产连续十二年增产、亩产再创新高的历史性突破。夏粮的稳产增产，为稳定全年粮食生产、持续提高粮食生产能力，尤其对于维护全省及国家粮食安全提供了有效支撑和坚强保证。另外,今年全国夏粮平均亩产达到329.9公斤，比上年增加11.3公斤，提高3.5%；全省夏粮平均亩产409.7公斤，比上年提高9.8公斤，增长2.5%。许昌市夏粮亩产水平高出全国147.7公斤，高出全省67.9公斤。
回顾生产过程，今年许昌市夏粮生产呈现六个特征：
一是粮食安全之弦紧绷。许昌市委、市政府高度重视小麦生产，多次召开会议专题研究。春节过后，市政府办公室及时下发了《关于切实加强春季麦田管理工作的通知》，要求不失时机地搞好春季麦田管理工作，为苗情转化奠定基础。4月下旬，针对小麦赤霉病可能重发的情况，下发了《关于切实加强小麦赤霉病防控工作的紧急通知》，要求加强小麦赤霉病防控工作，减少产量损失，保障小麦质量安全。为确保今年小麦丰产丰收，5月9日，市委常委会研究“三夏”生产，
王树山书记对做好“三夏”工作提出明确要求。5月13日，召开了全市“三夏”生产工作会议。5月20日，全省“三夏”生产电视电话会议之后，再次对全市“三夏”生产进行安排了部署。
二是抗旱抢种打下基础。去年全市遭遇了历史罕见的严重干旱，为确保小麦适期播种，市、县因地制宜，因势利导，采取措施，指挥抗旱。对平原灌区，引导群众抗旱浇水，确保应浇尽浇，应播尽播，不留死角；对有水源但浇水困难的地块，积极组织打配机井，延伸浇水管道，努力扩大浇水种麦面积。对山岗地区，动员组织群众采取白籽下地、寄存播种、等墒发芽等措施，千方百计扩大麦播面积。同时，通过开发河滩地、坑洼地、“四荒”地、片林地等，积极增加面积，尽量弥补损失。通过采取多种措施，全市326.9万亩小麦做到了适期播种，为夏粮丰收奠定了基础。
三是管理及时有力支撑。针对今年病虫早发的态势，许昌市政府3月中旬召开了病虫害防治现场会，组织引导广大群众开展防治工作，压低发病基数和虫口密度，减轻后期危害。认真组织小麦“一喷三防”工作，4月底前将喷防物资全部采购到位，比往年提前10天左右，5月初喷洒到田、普防一遍。由于今年病虫害防治时间早、防治措施得力，小麦穗蚜、赤霉病等病虫得到全面控制，病虫害造成的损失率控制在5%，比常年降低5个百分点，是近年来因病虫危害造成损失最低的年份之一。同时，进入5月份以后，针对农民用种、用肥需求旺盛的特点，全市组织开展了以种子、化肥、农药为重点的专项大检查。
共检查种子生产企业23家、经营门店200多家，乡（镇）40多个，查处假劣种子1.5万斤，化肥3.8吨，净化了农资市场，维护了农民的利益。
四是技术服务成效斐然。利用报纸、电视等媒体，开辟专栏，推广适用农业技术，及时为农民服务。麦播以来，共在许昌电视台、许昌日报发稿103篇（条）。印发各类农技服务明白卡43万份；利用许昌农业网12316农业专家热线和组织部党员远程教育网络等现代媒体提供农技服务信息976条，解答农民咨询8922人（次）；积极组织开展科技人员包村行动、农业首席专家联系服务新型农业经营主体行动以及农业科技示范户培育工作，进村入户，深入田间地头，提供面对面的技术服务，指导群众落实适时追肥、病虫害防治、浇丰产水等关键技术措施。初步统计，全市共举办各类技术培训及讲座245场次，培训农民37万人次，为全市夏粮丰产丰收奠定了良好的基础。
五是高产创建再立奇功。全市以粮食高产创建为抓手，全面推广小麦关键增产技术。全市组织200多名科技人员，农技人员深入承包乡、村、田块，为农民提供面对面的技术服务。建立小麦高产创建万亩示范片30个，整乡建制高产创建示范乡3个，创建面积40.6万亩。高产创建示范片整体水平进一步提高。
六是气象条件总体有利。2013年9月至2014年5月上旬,全市降水208mm, 比历年同期偏少二至三成。从时空分布看， 降水主要集中在去年10月下旬、11月和今年的2月上、中旬，4月中、下旬，
5月上旬。其中麦播前降水少，土壤底墒差，麦播期降水持续偏少，麦播困难，有水浇条件的地块抗旱适期种麦，小麦一播全苗；没有水浇条件的地块小麦播种期推迟到10月下旬降水后播种。11月降水偏多，缓解和解除了前期干旱，为小麦苗期生长提供了水分条件，有利于小麦秋季分蘖；冬季降水偏少，1月降水量仅1mm左右，对小麦越冬生长有一定影响；进入2月份，降水偏多，对小麦返青有利，3月份无有效降水，麦田出现了不同程度的干旱，尤其是西部丘陵、山区干旱严重，对小麦春季拔节-孕穗生长不利；4月中、下旬正值小麦抽穗、开花、灌浆期，全市各县普降水60—85mm，比历年同期偏多五至六成，补充了麦田有效水分，缓解了前期干旱，对小麦抽穗、开花、灌浆生长有利，5月10日全市各县普降水15—20mm，对小麦灌浆十分有利。总体看生长期内气象因素利大于弊，是小麦获得丰收的关键因素之一。
第15篇：市粮食局夏粮收购进度分析
**市粮食局夏粮收购进度分析
2011年**市小麦种植面积120万亩，小麦总产3.1亿公斤，比去年产量略有下降， 6月初开磅收购，截至本月8日，小麦收购累计入库5707万公斤（中储库收购2163万公）， 收购均价1.02元/斤。收购量略高于去年同期，现已接近尾声。
（一）收购具体特点：
1、开秤价格较高，并逐渐呈现走高的特点。我市各个收购点从0.98元每斤开秤，随着其他收购主体的积极参与以及周边陕西、山西开始全面收购，收购价格逐渐攀高，6月10日左右就提高到1.00元，7月份在1.01-1.04元 /斤徘徊。
2、小麦品质相比去年有所提高。我市小麦基本上为硬质白麦，除了部分山区旱田受干旱影响较大，容重有所下降，水浇地小麦由于日照充足，总体来说品质较好。
3、农民心理预期高。生产成本的提高增加了农民出售小麦价格上涨的心理预期。今年新产小麦，从去冬种植到上市，不仅遭遇冰冻、干旱、虫害，增加了抗灾成本，还遇到了生产资料价格上涨的压力，种植收益的下降，农民寄希望于出售小麦价格的上升来弥补。
4、收购资金缺口较大，后期收购进度趋缓。虽然小麦种植成本增加，同时受玉米、稻谷等粮食品种比价支撑，但由于国家整体通胀压力依然较大，政策调控有增无减，麦价上涨阻力较大，价格走势不明朗，托市收购难启动，资金供应困难，各类收购主体普遍存在等待观望心理，收购主体明显减少。
5、各县（市）收购进度不平衡。受产量、资金影响，各县（市）国有收储企业以及其他收购主体之间收购进度不平衡，卢氏、义马收购量达不到去年收购量20%。
(二)夏粮收购措施
1、加强政策宣传。今年夏粮收购前，召开了各县（市）粮油流通储备管理中心监督检查会议，下发了《关于开展2011年夏季粮油收购专项检查工作通知》、《关于进一步加强粮食收购市场管理的紧急通知》，成立了 局长为组长的**市夏季粮油收购监督检查工作领导小组，确定了监督检查工作重点。
2、协调收购资金。我市各级粮食部门积极与金融部门协调，争取银行支持，发动职工集资做好资金供应工作。截至目前累计筹措资金1亿元，杜绝了向农民打白条的现象。
3、开展优质服务。认真执行国家收购政策，要求各个收购企业在显要位置张贴以质论价办法。设置样品台、休息室、提供茶水供应，
及时进行资金结算，提供良好的收粮环境，对部分售粮大户提供上门服务，提供优质服务，让农民满意。
4、规范收购市场。及时动态了解收购进度，深入分析小麦受市场，规范夏季粮油收购市场，多次开展专项监督检查工作，查处违法违规案件7起，其中6起是无证收购。
第16篇：银行工作总结
2011上半年工作总结
人要想一辈子快乐很简单，有两样东西就足矣：一份喜欢的工作，它可以使你从早七点到晚七点都体会到无比充实的价值感；一个知心的伴侣，他可以使你从晚七点到早七点都感觉到非常温暖的归属感。人本主义心理学家马斯洛认为，自我实现的价值感和爱与被爱的归属感是构成快乐人生的关键因素。
2011年的上半年对于我来说是个全新的开始，我来到了综合柜台，开始接触集中业务，学会了个人电汇和境外汇款等新业务。在这半年里，确实感觉到了不小的挑战，如何在同时面对几笔纷繁复杂的业务时安排好先后顺序，并很好地进行统筹规划就成为一个我亟待解决的难题。在不断的批评和自我批评中，我总结出三条经验：首先，要有一个坐怀不乱的心态。一个良好的心态是成功的一半，在平时我就有意提醒自己时刻冷静清醒地办理业务，当遇到多个复杂业务需要统筹规划时，我会在心中暗示自己“不要着急，我能行”，用积极的自我暗示来缓解自己的焦躁；其次，要有过硬的业务素质。熟能生巧，这是千百年来颠扑不破的真理。我在工作中就有意锻炼自己办理业务的效率，在工作之余也会经常对自己业务技能薄弱部分进行加强，不断精进和扎实自己的基本功；最后，要与大堂经理做好沟通协调。我想任何工作都是需要各个环节各个部门协调合作才能顺利完成的，我们的工作也不外如此。经常地与大堂经理进行沟通，互相能够更好地理解对方的难处，才能使我们的业务运转更为良好，使办事效率更加提高。
在总结时我们不仅要总结自己做到的，更要总结自己还没做好的部分，因为这部分才是以后可以进步的空间所在。对于我来说，首先要增进与领导和同事的沟通交流。跟领导和前辈沟通，能够直接得到很多实用又有价值的信息，对我如何做好自己的工作自然会有莫大的帮助；跟同事沟通，能够融洽工作氛围，发扬团队合作精神，这一点在面对很多突发情况时尤其重要和有效。另外，我还要进一步增进自己的业务水平，会计柜员是需要有很好的业务素质支撑的，我会在今后的工作中继续提高和扎实自己的基本功。
在中信的工作使我感到无比快乐：服务客户为他们排忧解难使我感到助人的快乐，业务水平和技能的日益精进使我感到进步的快乐，领导的关心同事间的互帮互助使我感到接纳的快乐，工作本身对我性格和做事风格的改进使我感到自我
成长的快乐。中信银行有你有我，因为工作，我们很快乐。
第17篇：银行工作总结
年终工作总结
尊敬的各位领导：
你们好！
在这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为本行事业发出一份光，一份热。作为农商行的一线综合柜员，我更应该加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。
一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是忠于职守，尽力而为的，农商行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
在这新的一年里面，浏河支行有了新的家园，我们的工作环境有了很大的改善，新的工作环境也让我们的工作心情焕然一新。在优越的工作环境下，整体的农商行素质也需要不断的提高，所以我们要更加努力，严格要求自己。
对于我这样一位老职工，我在技能方面因为长期的积累存在一些优势，但是在对于新业务的学习和接受方面我处于弱势状态。我深知自己工作上的短处，所以我加倍用心的学习。“好记心不如烂笔头”，很多业务我都做了随身的笔记，方便随时复习，温故知新。在碰到我不能解决的问题时，我会虚心向同事请教。在他们耐心的解答下，一个个问题得以解决，我在学习中不断的进步。
一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进。
时代在变、环境在变，农商行的工作也时时在变，每天都有新的东西、新的情况，这都需要我跟着去学习。学习新的知识，新的技巧，是我所需要努力的。当然，在细节的操作上我还有欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策自我，在和同事们的努力下，为农商行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！
第18篇：银行工作总结
实习工作小结
当时间的车轮不知疲倦一如既往的从我的生活中碾过，当桌前日渐稀薄的日历被我一页页撕落，当我还沉浸在对未来的憧憬、工作的希冀的时候，我在府谷支行营业室半年的实习期已经悄无声息的从我的指缝间滑过„„
回想进建行的这半年，有很多值得回味和深思的东西。从“省行2011年新入行大学生培训”的懵懂无知，到府谷支行营业室第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的建行员工的标准严格要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。在网店经理和主管以及营业室所有的同事的指导和带领下，我逐步学习金融银行常识和柜面现金业务，到目前开始学习个人业务顾问这个岗位。我认真对待工作的每个环节和每个步骤，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：
一、品德素质修养和职业道德方面。作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
二、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
三、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。
四、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过半年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为建行做出更多的贡献。
五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新
的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上成立武汉市农商行在即，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之，这半年来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在转正后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为建行的明天而尽心尽责。
第19篇：银行工作总结
工作总结
2010年已经接近尾声，逝去的时光已成为历史，属于我们的只有今天，我们能把握的也只有今天！我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强！学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。
我在2010年的银行工作中，始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准来严格要求自己。我立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务
一年中我始终如一的要求自己，我在做好自己本职工作的同时，还用我多年来在工作中的经验来帮助其他的同事，同事们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
这一年来，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，强化服务意识，努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务，回顾检查
自身存在的问题，我认为：一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：
1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应建行发展的需要。
2、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。
在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。
2010年12月
第20篇：银行工作总结
篇1：
2014年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展爱岗敬业，遵纪守法社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展五四征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践三个代表重要思想。
三、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻以人为本的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部三会一课制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元，经营效益再创新高。 回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。
展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。 篇2：
xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点 万元，比年初净增 万元，日均存款 万元，储蓄存款净增 万元。现就一年来的工作小结如下：
一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍 思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用 营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。
二、服务创优、运筹制胜千里
服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建文明诚信窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。
1、抓好员工职业道德教育 主任室以创建文明窗口为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守八要、九不、十做到，真正把客户当衣食父母，倡导用心服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中，能够标准使用三声、两站、一微笑，多次在市分行明查暗访中受到表彰。
2、抓好考核激励机制 一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造多干多得，少干少得的公平竞争机制，形成了全行员工争干、抢干业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。
3、抓好为相关部门的服务工作 营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了 万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平，及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。 篇3：
200x年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼新百日会战，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然 新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。
