推荐第1篇：安全保卫工作总结
安全保卫工作总结
2013年以来，在联社保卫科和联社领导班子的正确领导下，在公安部门的精心指导下，经过全社职工的共同努力,圆满地完成了安全保卫全年的各项工作任务，实现了安全无事故。按照联社保卫科的要求，现将2013年我社安全保卫工作总结如下：
在过去的一年里，我社安全保卫工作经过努力达到了制度责任落实到位、职工防范意识和技能普遍提高、安防设施进一步完善、队伍管理逐渐规范。
（一）领导重视，落实责任，齐抓共管
联社对安全保卫工作高度重视，市办事处先后召开全市安全保卫会议，对全市农村信用社的安全保卫阶段性工作进行部署。将安全保卫工作纳入重要议程来抓，制定了全市安全保卫工作计划。我社通过定期的以会代训形式达到了提高领导和保卫人员的安防意识、堵塞漏洞的效果，形成了上下联动齐抓共管的良好局面。
（二）强化教育，着力提高职工防范意识和技能
（三）加大安全保卫物资投入，强化物防、技防建设，确保安全
加大了安防设施投入，保证安全经营。县联社对我社安装了数字对讲设备、防弹玻璃和报警器，达到了安全防范的要求，
（四）加强监督检查力度，防患于未然
为有效预防各类案件发生，今年以来县联社共对我社不定期进行安全保卫夜检，我社在执行规章制度方面，认真克服“一手软、一手
硬”的作法，杜绝人情关系，坚持实行重奖重罚，对不认真执行规章制度单位或个人坚决给予处罚，决不姑息。
在过去的一年里，我社按县联社要求进一步落实了各项规章制度，为我社各项工作的开展奠定的坚实的基础。但我们应清醒的认识到当前社会治安形势十分严峻，情况复杂。
在明年的工作中，我们还是要一如既往的保持好工作，信用社的安全工作时最重要的，因为只要有一次纰漏，那么对国家和对人民的损失都是巨大的，所以我们一定要时刻的注意安全工作。我相信只要我们时刻注意，我们会取得安全工作的永远平安！
推荐第2篇：安全保卫工作总结
安全保卫工作总结
今年以来，在市分行党委的正确领导下，面对复杂严峻的社会治安形势，我行安全保卫工作坚持“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的指导原则，认真贯彻落实上级行安全保卫会议精神，按照县行年初工作安排，为进一步有效防范案件发生，保障业务稳健发展，围绕确保全行员工和资金、财产安全为目标，加强组织领导，加大安全防范教育和监督检查力度，认真落实安全保卫各项规章制度和各项防范措施，积极开展 “安全年” 活动，全年未发生刑事案件和责任事故，实现无抢劫、盗窃、爆炸等外部侵害案件和重大责任火灾事故工作目标，为全面实现我行2011年的各项经营目标，营造了一个安全稳定的良好环境。
一、领导重视，明确责任
我行从大局出发，非常重视安全保卫工作，支行相关人员定期检查，分析、排查安全隐患，细化防范措施，狠抓制度落实、。特别是每逢重大节假日或举行重大活动期间，行领导亲自召开会议，专项部署安排保卫工作，在“五一”“国庆”期间，还会亲自与保卫人员一道，对机关办公楼的安全情况逐层进行检查，及时发现并排除安全隐患。在工作中，行领导坚持以身作则带头落实，执行制度。
为了强化领导安全责任，支行逐级签订了《案件事故
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防范责任书》明确了工作中应承担的具体责任和工作目标，狠抓落实 同时，支行进一步加大了责任追究力度，对履行责任不到位的员工，除进行批评教育或给予经济处罚外，还与评先进和奖金挂钩，有效地强化了全员的安全责任意识 。
二、加强员工安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
一直以来，我行非常重视对员工的安全教育，全面提高防范意识，把增强防范技能作为安全防范工作的重点来抓，支行党支部始终坚持“防范胜于治理”的思想，不管形势如何变化，始终坚持这一原则，因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的设备都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我行针对严峻的社会治安状况和金融犯罪特点，结合本行实际，积极开展安全防范教育、法律法规教育和职业道德教育。一是认真制定年度安全教育计划，根据不同阶段的中心工作和治安形势，适时开展了各种形势的安全防范教育活动，经常进行金融安全分析，做到警钟常鸣。二是积极参与市分行组织的安全保卫知识和技能培训，认真思考培训的具体内容，结合本行实际 ，认真开展安全保卫工作。三是根据抢劫、诈骗犯罪特点，本着既要防止犯罪分子作案得逞又要保护职工人身及财产安全，根据我行实际情况，提高员工的心理素质、防卫技能和处置突发事
件的应变能力。
三、突出重点进一步加强规范化管理
安全保卫规范化管理是保证我行安全运营防止案件事故发生的重要管理措施之一。我行对安全保卫规范化管理工作非常重视，从不放松，不断完善 认真落实，取得了很大成效。我行做到了以下三点：
1、认真学习，规范操作，我行在现有规范化管理水平的基础上 认真学习先进经验，组织员工进行安全保卫工作制度，并且掌握该制度。
2、进一步加强防护措施，我行今年对所有监控设备进行了维护和改装。
3、规范档案管理，按照上级要求，对保卫档案资料进行了规范化整理，统一装入市行专门印制的安全保卫档案盒中，保卫档案基本上做到了设置合理，分类合规，内容完整，装订整齐。
四、积极抓好安全工作、确保万无一失
（一）抓好消防工作
按照市分行的要求，对消防设施又进行了补充和更换，教会员工使用灭火器的方法，对微机房营业部的电源进行了检查，消除了火灾等隐患。
（二）抓好车辆管理
多年来，我行对车辆管理非常重视，我们做了以下三项
安排：
1、不断完善措施，落实制度，杜绝了无证驾驶，酒后开车、带故障出车和领导擅自开车等现象。
2、以交通事故案例为事实，教育驾驶员，做到警钟长鸣，克服麻痹大意的思想。
3、组织员工认真学习《交通管理法》增强法律意识，遵守交通规则，防止事故发生。
今年我行安全保卫工作在市分行和支行党支部的正确领导下，干部职工不断转变作风，迎难而上，在安全的认识和履行方面都有很大进步。在以后的工作中，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，安全保卫工作仍然是我们工作的重要内容，而且随着时间的推移一定还会出现很多预想不到的新问题，我们一定会克服所有困难，迎难而上，认真分析、研究我行的安全保卫工作，针对存在的问题，做好本职工作，防止各类事故和案件的发生。
推荐第3篇：安全保卫工作总结
***********单位
安全保卫工作总结
2011年，我单位安全保卫工作认真贯彻落实自治区联社安全保卫工作会议精神,在安全保卫科的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我单位业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我单位把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。安全保卫科始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要 1
靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发
2生的最基本的手段。坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
通过以上举措，我单位有计划，有步骤人开展了安全保卫教育、指导、检查工作。确保了林西信用联社各项工作有一个安全稳定的工作环境。
安全保卫科
二〇一〇年五月十九日
推荐第4篇：安全保卫工作总结
信用社（银行）##年第一季度安全保卫工作总结 ##年一季度以来，我支行安全保卫工作认真贯彻落实总行安全保卫工作会议精神，在总行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕省、市农村金融工作会议要求，遵循“预防为主，综合治理，。谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我支行财产和员工、客户的人身安全，为我支行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、落实安全责任制，确保安全经营。
我支行社近年来始终将安全保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对本网点的研究调查，确定了今年安保工作计划。年初支行行长与各员工之间，签订了##年安保、消防责任状，使安保工作责任分解到每个岗位乃至每个职工身上。支行还在合行统一领导下确定了兼职安全员，加强自我监督力量，真正做到“谁主管、谁负责”。
二、加强职工的安全防范教育，增强员工防范意识 坚持抓职工的安全防范教育，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防案件消灭隐患，确保银行安全的重要因素之一，使我支行的内控外防机制更趋完善，提高了全员防范意识。当前保卫工作面临的形势愈加严峻，做好职工的防范教育已成为保卫工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意思就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全保卫工作的重要位置。
首先增强领导自身的防范意识，我支行领导坚持以身作则，牢固树立“安全第一”的防范思想，把安全防范教育工作纳入重要议事日程，利用各种场合开展防范教育工作，大会小会讲安全，组织一线员工学习案件简报及案件通报的同时，通过具体案例剖析，用活生生血的教训教育广大员工、并对照自查。
三、规范安全检查工作，完善规章制度
对安全保卫工作，安全检查是关健，只有加强检查的力度，才能发现问题，只有发现了问题才能有针对性地加以解决。我支行严格执行总行的要求去做，坚持网点每日检查，支行领导定期检查，对检查中存在的问题积极督促整改、跟踪监督，把隐患消灭在萌芽中。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用，增强职工的安全防范意识，而且能暴露管理中的薄弱环节，进一步完善内控制度管理。
四、贯彻工作会议精神，落实安保工作
俗话说一年之季在于春，一季度是新一年的开始，我支行根据上级的工作会议精神，结合支行实际情况，认真仔细制定了本季度重大节日——元旦和春节的值班守库轮流表，并在节前节后对支行的安全操作、安保设施等进行了全面细致的检查，排除各种安全隐患，确保大家能够平平安安上班，安安心心过节。3月份从总行领到新的安全保卫知识宣传警示牌后，立即撤换下旧的警示牌，悬挂于过道醒目的位置，能让每一位员工在进出营业场的时候都能够一目了然地看到相关的安全保卫知识，时刻牢记安保的重要性。
##年度第一季度支行在安全保卫工作上，按照总行的要求，遵循上级工作会议精神，结合支行实际做了大量富有成效的工作，实现了支行安全无事故运营，为农村合作银行深化体制改革和日常各项工作的正常开展提供了安全稳定的运营环境，在加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查隘督和处罚力度，及时消除不安全因素等方面都取得了一定的成绩。
但同时还存在一些不足，主要表现为：由于长期的安全与稳定，少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。第二季度，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展与加强安全保卫工作的各项活动，发扬成绩，弥补不足，不断总结经验教训，使安全保卫工作进一步提高和完善，为支行各项业务的顺利开展做出新的贡献。
推荐第5篇：安全保卫工作总结
陕西某某农村商业银行股份有限公司 安全保卫部2016年前9个月工作总结
今年以来安全保卫工作在总行的领导下，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化人防意识，营造了安全就是效益的良好氛围，现将2016年前9个月安全保卫工作总结如下：
一、抓思想教育，增强安全防范意识
认真贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防治安事件、防生产事故、防恐怖袭击、防自然灾害、保护银行资金和声誉安全、保护场所内员工和客户人身安全”为工作重点。维护营业网点正常的工作秩序，提高安全管理水平，实现了全行安全经营无事故。
二、主要工作方法和措施
1、加强安全教育学习。
为进一步强化安全管理基础，健全安全保卫制度管理体系，始终坚持教育为主的指导思想。一是加强安防意识教育，进一步提高安防意识。通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，铭记于心，不断提高防控意识。增强了全员居安思危的安全防范责任感,提高了“七防两保”工作能力，为安全营运夯实了思想“防护堤”。二是加强安全教育的频率和内容，要求营业网点每月坚持集体安全教育学习不少于2次，安全教育学习
的内容包括，安全保卫规章制度、警示教育、案例通报、上级主管部门下发的各类文件等。三是明确了安全教育学习的要求，各营业网点集体安全教育学习必须在安全教育学习登记簿上签字，集体学习时在监控视频环境里留下影像资料。同时，员工安全学习都有学习笔记，未能参加当天的集体学习，会后员工及时补课，使安全教育学习达到了100%。
2、修订补充完善安全保卫制度。
结合本县实际情况，重新修订和完善《安全检查工作事项》、《反恐怖防范应急处置预案》、《突发事件应急处置预案》等，对各种预案进行重新制定或修改。结合省联社关于印发安全保卫相关管理制度的通知（陕农信联社发[2016]85号）将文件印制成册子，发给每个职工人手一册，使安全管理制度学习、理解做到常态化和系统化。
3、加大安全管理和检查力度。
认真执行上级管理部门和公安部门的安全管理制度，全面抓好各项安全管理制度的执行。一是严格按照年初县联社《关于认真做好全县农村信用社安全检查工作事项的通知》实施安全检查，规范操作，发现不安全隐患，立即纠正整改，对当时不能整改到位的，落实责任人，并下发安全保卫隐患整改通知书，限期进行整改；二是总行安全保卫部坚持每日循环查看视频监控，时刻关注各营业网点的安全环境和动态；三是要求各营业网点加强对自助设备和设施进行日常现场巡查、检查，止9月底总行夜间现场突击抽查营业网点19次，不定时对营业网点电话和视频抽查，实现了现场检查全覆盖。四是加强重点检查，组织了2016年上半年安全保卫工作自查大检查，同时，2016
年7月8日至10日迎接了省联社安全检查组，对2016年度安全保卫重点工作、基础工作、业务库、自助设备安防设施建设达标、人防意识、技防设施运行和守押业务库管理等十类指标数据进行了检查，总行对检查中存在的问题及时进行了整改。
4、落实到人，责任明确。
建立“谁主管，谁负责”和“一把手”负总责的机制，将各项安防任务进行了责任明确。一是层层签订定了安全责任书，细化了安全责任目标，实行100分制考核，凡责任期内完成本责任书考核目标和内容的，无违规或发生安全责任事故的进行奖励；安全保卫工作实行一票否决制。任期内有严重违规或发生安全责任事故的，年终予以经济处罚500元；有经济处罚、行政处分的个人，不予兑现奖金，并在年度综合考核时，取消当年评选先进个人资格。二是在日常安全检查中发现存在各项安全管理、制度执行不到位、不落实或受到违规经济处罚的，在当月否定指标考核中扣1分；并将安全保卫工作纳入年度经营目标进行考核，在年度经营目标考核总分中减掉安全保卫月度否定指标扣分（最多扣5分）之后，才是年度经营目标最终得分。三是制定了防爆、防抢、防控恐怖、防火、防汛、服务突发事件处理等预案，坚持各营业网点每季开展一次防爆、防抢、防火等演练。四是改制后各支行和分理处重新成立了安全、消防、应急预案等工作领导小组，并重新与相邻单位和个人签订了联防协议。
5、做好现金调运管理工作。
严格监督押运公司按《某某县农村信用合作联社押运操作规程》规章制度流程进行操作，款箱实行当面交接登记；积极配合、协助押
运队做好押运工作，并对押运队的管理工作进行监督和指导，提高业务操作技能和管理水平，确保全县押运工作安全运行。截止9月底全县调出、调入现金累计453笔，金额13836万元。
6、积极发挥监控中心职能作用，切实提高安防管理水平。为了强化和提升我县联社营业网点的安全防范能力，按照省联社《陕西省农村合作金融机构县域远程视频联网工作指导意见》文件要求，联社高度重视投入137万元对监控设备进行联网改造，自5月中旬总行除营业部外，其余网点监控中心视频联网升级改造完成，实现了监控中心远程监控营业网点操作、自助设备的网络图像集中监控、报警管理、双向对讲、储存管理等功能，将监控系统的管理职能从现场转移到监控中心，监督规范操作流程，确保合规经营，实现24小时对全辖营业网点实时监控，大大提升了银行安全的第一道防线。
三、工作中存在的问题
一是浩云公司对我行监控设备进行联网改造后，目前经过4个月的试用，需要对全县操作人员进行系统的培训，对平台软件功能了解不深。二是在内厅和监控机房没有配备二氧化碳灭火器。三是钟宝支行后院墙高度为1.6米，墙体高度不够，需要对围墙加高。四是总行营业部临时营业网点，安防设施不达标，应加强人防意识。
四、下一步工作打算
安全工作无小事，安全工作责任重于泰山。一是持续做好“预防为主”的原则，以保障经营安全为目标，以防范事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓安全保卫检查监督，积极实施规范化、精细化管理，着力落实各项安全制度。二是加大安全检查力度，做好日常检查的基
础上，加强定期不定期的抽查，特别是加大夜间，节假日的突击检查力度；三是经常深入基层，做好安全排查，消除各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。四是做好营业场所和自助银行等重点部位的安全管理。加强安保人员的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等手段盗取客户资金和暴力抢劫案件的发生。五是抓好预防工作。及时收集掌握当地安全信息，制定针对性防护措施，加强对可疑人员的排查和安全管理，做好网上舆情监测和防控与信息上报。
陕西某某农村商业银行股份有限公司安全保卫部
2016年9月30日
推荐第6篇：安全保卫工作总结
沧州中油燃气有限公司
2012年度治安保卫工作总结
2012年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”的原则，狠抓治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常生产、生活秩序和人员财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况总结如下：
一、提高认识，加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护公司资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。
我公司高度重视治安防范工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位主管安全领导为组员的治安防范工作领导小组，将公司内部治安防范管理工作统一纳入到公司总体工作中。同时，公司以规划安保部为主体，明确了公司内部治安防范管理工作职责，为开展好公司内部治安防范管理工作提供了坚实的组织保证。
二、落实措施，主动控制
在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：
一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各部门的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。完善各项治安保卫
制度，规范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《治安保卫管理办法》《消防安全管理办法》《交通安全管理办法》等专业制度和预案，将公司内部的治安防范管理、门卫巡防管理、化学危险物品管理、重点人员管理、以及突发灾害事故处置、法制宣传教育培训等各项保卫工作纳入规章制度管理之中，从而将公司内部治安防范管理工作引入制度化、规范化。
二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。加强门卫管理，严格执行门禁制度，对外来人员一律进行登记，加大对生产场站外来人员的管理，对外来人员进行身份核定登记备案。
三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话。采取多种措施加大厂区重点部位人防、物防、技防措施的落实，加强厂区24小时治安巡逻防控力度，确保了治安防范重点部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未发生重大治安灾害事故，无群体性事件发生。
四是加大消防设备的投入，强化消防安全。各单位建立义务消防队，明确任务职责，定期开展消防专项安全检查，每年投入资金对消防器材进行更换，定期组织消防演练，在今年“119”消防日期间我公司组织了消防安全演练，取得了很好的效果。三季度对公司失效和过期灭火器及时进行更换填充，保证了消防器材的正常使用。
五是加强日常车辆管理。深化驾驶员交通安全思想教育，确保规定动作到位，实现交通安全无事故。与所有驾驶员签订了《年度交通安全责任书》和《节日交通安全责任书》、《长途交通安全
责任书》并按责任书中的要求认真落实，组织实施，严把派车关，做到了预防事故发生。
六是扎实做好党的“十八大”期间天然气管理站安保防恐工作，确保安全平稳供气，维护人员及各场站、撬块安全。加强值班巡控和联合打击整治，开展重要部位拉网式检查和隐患整改，组织安保防恐培训和宣传教育，开展应急演练。并针对公司所属管道进行了多次徒步踏线工作，有效预防了管道破坏和占压现象的发生。
三、抓好结合，确保效果
为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：
1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。
2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。
3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施使安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，也加强了技防。加大资金的投入，加装摄像头和报警器等物防、技防设备，大大的增加了防控能力。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。
总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是在很多方面还是有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。
推荐第7篇：安全保卫工作总结
2015年保卫科工作总结
2015年我科在院领导、上级有关部门的领导下、在全院职工的支持和我科全体同志的努力下，为我院的安全保卫做了大量的工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务。
一、消防安全和安全生产工作
1、落实消防安全、安全生产责任制，与全院各科室签订了《消防责任书》、《安全保卫综合治理责任书》、《安全生产责任书》。
2、加大安全隐患排查工作。今年进行安全检查共15次，发现大小问题22处，整改22处。
3、邀请莲湖消防大队工程师房晓峰对全院职工进行消防知识讲座。对新员工进行岗前安全培训6次，共计278人。
4、完成全院1800具灭火器维修换药工作。
二、治安工作
1、在院领导的大力支持下，今年与辖区派出所合作增设驻院警务站，并实行24小时值班制度。自警务站成立以来，有效震慑了不法分子，医院治安状况得到明显改善，尤其在遇到医患纠纷时，警方能第一时间赶赴现场介入，防止了矛盾的激化。
2、坚持24小时3班巡逻制度。购买一批安保用具，给巡逻人员配发了必要的防护装备。
3、成立特勤巡逻组，全天不定时对院内各区域进行巡查，重点关注可疑人员。
4、整治院内治安秩序。医院北大门配备专职保安对出入车辆
及人员进行管理。
5、完成我院与陕西泰龙保安公司安保协议的续签。
6、全年发生绺、盗窃案件32起，抓获2名犯罪嫌疑人。
7、配合信息科完成在新门诊楼周边摄像头的安装调试工作。
三、医患纠纷介入
今年发生医患矛盾、纠纷22起，较去年32起有所下降，较大的纠纷3起，对其中一名伤医者予以行政拘留。当遇到医患纠纷时，第一时间赶赴现场并告知警务站，通过提早介入防止了事态的扩大，使其矛盾纠纷大多解决在萌芽状态。
四、出入车辆管理
1、为美化院内环境、规范院内停车秩序，对全院车位、道沿重新布划，经过合理施划使南广场停车位增加了28个。
2、为提高停车场管理水平，5月底完成地下车库负一层停车管理系统升级改造，将蓝牙停车改为自动扫描车牌停车系统。
3、配合总务科完成地下车库地面翻修。
4、为保证地下车库安全，对存在安全隐患的下沉广场通往地下车库处加装铁栅栏门。
5、协助工会完成医院职工停车新办法的出台，使患者进院停车难现象得到有效改善。
五、完成临时性任务和获得的荣誉
1、做好上级领导来院视察及大型活动安全保卫工作5次。
2、全年对职工进行法制宣传教育一次，播放禁毒题材影片。
3、获得西安市莲湖区经济保卫系统年度平安单位称号。
4、获得市公安局文化保卫系统年度先进集体荣誉称号。
由于认真落实各项责任制，人人重视治安安全工作，发现不安全隐患及时排除、及时整改。一年来医院职工违法犯罪率为零、内部治安案件为零，消防责任事故为零。
2016年1月8日
2016年工作计划
在医院党委和分管院长的领导下，紧紧围绕新一年工作目标，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、安全的工作和就医环境。以下是我科2016年工作计划：
一、消防安全及安全生产工作
1、层层落实各项责任制，与各科室签订《消防安全责任书》、《安全保卫责任书》、《安全生产目标责任书》。
2、制定完善各类应急预案，定期开展安全大检查，做到制度化、经常化。
3、加大消防安全宣传力度，适时举办消防知识培训和消防演练。
4、每季检查一次消防器材，每年对灭火器具进行一次换药维修，确保消防器材完好使用。
5、加强对安保人员的考核，全面提高安保人员的综合素质。
二、治安工作
1、进一步做好治安防范及应急处置工作。一旦发生治安事件、医患纠纷，我科第一时间赶赴现场，同时告知驻院警务站让其提早介入防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
2、加强门卫管理，尽职尽责做好医院车辆、物品的安全进出工作。
3、加强监控室管理力度，重点对人流量较大和易发生治安事件的位置实施监控，发现问题及时处置。科学调整门诊、住院病区的巡逻时间，打击各类违法犯罪。
4、协调相关职能部门完成门急诊一键式报警器安装工作。
三、停车管理
继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。
四、完成临时性任务。
1、积极完成省、市、区、委有关部门下达的临时性任务。
2、完成临时性的安全保卫任务。
3、配合医院各科室调解处理一般医患和民事纠纷。
保卫科 2016年1月8日
推荐第8篇：安全保卫工作总结
2011年年度安全保卫工作总结
2011年，公司认真贯彻落实各项文件精神，按照《2011年安全保卫工作要点》，切实抓好公司内部安全管理、保卫队伍建设、政务值班和消防安全工作。在党委的正确领导下，在全体保卫人员共同努力下，顺利完成了安全保卫工作任务。现总结如下：
一、修订完善应急预案，提高应急管理水平
今年1月份，公司针对搬迁新址和部门人员的调整，在做好组织架构的同时，进一步健全和补充了现有安全保卫及消防责任制度、各类应急预案。5月份，根据年初制定的安全保卫工作计划，开展全公司职工消防演练活动，模拟火灾发生现场，组织进行了消防实战演练。8月份，邀请市消防大队消防科专家来司，组织全员（外地部门通过视频）学习和了解有关消防知识和消防应急预案程序。同时，派出所民警每两个月会来公司了解安全保卫工作存在的问题。这些活动的开展，有力地提高了公司全员的安全消防意识，提高应急管理水平。
二、加强组织领导，层层落实责任。
一是及时调整了安全保卫工作领导小组，根据地方政府和集团要求，积极配合物业管理，将应急管理、综合治理、三防一保及安全检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员，加强了领导，建全了组织。二是年初公司与物业、公司各部门签订了安全保卫工作、消防和综合治理目标责任书，把安全管理工作目标分解到部门，责任落实到个人。三是为了加强工作的计划性，制订了《2011年度安全保卫工作计划》，做到有组织、有计划、有安排。
三、建设保卫队伍，加强学习教育。
在加强队伍建设方面，一是加强对安保工作人员的学习教育，增强他们对岗位工作的责任心。二是通过学习和教育，进一步增强了工作人员的岗位意识、服务意识和主人翁责任感。
四、抓好安全检查工作，及时整改安全隐患。今年以来，公司综合管理部先后多次组织相关责任人开展全公司安全检查，根据集团和投资公司关于加强节假日安全管理通知要求，对公司用电、用气、用火、易燃易爆物品进行了重点检查。对易出现安全隐患苗头及时进行了整改，有效地杜绝和防范事故隐患，每逢节假日各部安排值班人员24小时值班。
五、存在的问题：
1、部分消防栓存在漏水现象。
2、安全检查工作还不够扎实，个别部门对发现的问题整改不彻底。
3、由于现有保卫人员兼职工作，工作开展不够深入。
六、下一步的工作重点
在公司的领导、党委的支持下，从年初至今公司整体安全保卫工作较好，未出现任何安全责任事故，也为下一步的工作打下坚实基础。下一步主要抓好以下工作：
一是要继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。二是要检查和做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除。三是要改变工作思路，将安全保卫工作与综合治理相结合，检查工作改为以训代查。四是要不定期邀请市综治处领导对公司保卫干部进行培训，增强“综治”知识。
推荐第9篇：安全保卫工作总结
逸夫实验小学
安全保卫工作总结
（2013年度）
2013年度，我校安全保卫工作始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教师关注安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，现将本年度安全保卫工作总结如下：
一、提高意识，明确职责
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长，副校长、副书记为副组长，中层领导为成员的安全保卫工作领导小组，办公室、教务处、德育处具体分工负责组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、完善安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、层层签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考
核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、饮食卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动（上级教育部门安排的）要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管，群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、交通、消防、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制、安全、防火等教育活动及讲座，取得了较好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织全体师生学习安全教育工作实施方案，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实开展教育和防范工作，举行应急疏散演练，提高全体师生的自护自救能力。
2、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和防范教育。利用学校广播、悬挂横幅、电子屏幕、电子白板等宣传工具举行主题班会、讲座、观看宣传片等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周校会安全提醒，利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过发放致家长一封信增强家长的安全意识。通过各种教育活动提高了广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对学校整体环境进行全面的安全检查。每天巡查，每周检查，每月排查，发现隐患极差排除，不留隐患，不留死角。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏厅对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
3、校园门口南北通道存在交通安全隐患，在学生上下学期间有车辆通行，对学生的人身安全存在很大隐患，已上报上级教育部门和交警部门。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，争创和谐平安校园。
推荐第10篇：安全保卫工作总结
2010年安全保卫工作总结
2010年安全保卫工作总结
今年，我区农村信用社安全保卫工作在联社党委和上级主管部门及当地公安机关的正确领导下，认真贯彻落实省联社安防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强押运队伍建设，强化守押人员管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在安全保卫工作中取得了一定成效，实现了全年无安全责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
（一）强化安全责任制。抓好防范保安全，强化责任是关键，我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，年初，我们根据联社全年工作的总体思路，早谋划，早安排，及时制定了2010年高坪区农村信用社保卫工作安排意见，规化了2010年全区农村信用社安全保卫工作目标，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订“四防一保、综合治理“安全目标责任书，并实行风险保证金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责，各信用社（分社）主任带头认真学习贯彻上级文件精神，实行分社主任（稽核员）每月查库不低于三次，大社主任每月查库不低于1次，保卫部经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
（二）强化安防学习。联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每周一次的主任例会和大会集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心，守押人员还单独进行了安全知识和押运操作规程和上级主管部门、银监局等通报的案例我们进行了专项学习，促使员工在思想行动上有了显著提高。
（三）强化思想警示增教育，今年来，联社先后组织全区干部职工观看警示教育片，参观8432监狱，自觉学习银监局“五十个严禁”等专项警示教育，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性，必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。有力提高了全区干部职工在各自工作岗位中的安全意识。
二、抓检查整改，加大安全管理力度
（一）加强检查力度，强化隐患整改。为促进安全保卫工作制度化，规范化，落实检查效果，年初，我们按照联社总体安排布置，及时制定了安全保卫检查实施方案，一是与人事部一道对全区门柜优质服务及合规经营、合规操作分组进行全面检查，二是与财务部、科技部一道对全区各基层网点综合业务治理进行了全面检查，三是加大安全检查力度，确保安全无事故。开年以来，联社就把安全保卫工作放在首位，列为重中之重，我部按照安全保卫检查规定，采取多种方式对全区信用社进行不定期不定时地检查，在检查方式上，我们采取常规性检查与突击性抽查，白天查与晚上查，下乡随时查与重大节日专项查，电话查与监控查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改安全隐患，堵塞漏洞防患于未然。今年，对基层社现场检查约 社次，非现场检查约 社次，共查出全区安全隐患 处，违规人员 名，处罚款 元，通过开展各项检查，有效地提高了信用社的整体观念形象，确保了全区信用社的安全，达到了预期的目的，收到了良好效果，从而使干部职的安防意识进一步得到了增强，保障了全区信用社各项工作健康稳定开展。
（二）严格四项管理，一是严格守押人员管理，落实守押安全制度。今年，我部及时制定了现金押运操作规程，根据守押人员长期单一搞押运工作的特点，防止守押人员产生厌倦、麻痹思想，要求每一位守押人员做到各司其职，履职尽责，格尽职守，使押运人员在执行现金（钞箱）任务时认真按照押运操作规程，确保营业网点现金（钞箱）安全准时接送无差错，实现了押运无事故，同时我们定期召开保卫部及守押人员安全分析会，组织大家学习上级相关文件和典型案例以及联社制定的各项制度，讲解安全形势，分析押运工作中存在的的问题和不安全隐患。并结合联社组织学习观看警示教育片和现身说法活动，从而提高了全体守押人员的政治思想素质，进一步增强了守押人员爱岗敬业精神，每位同志通过学习、讨论写出了个人分析材料，从思想上、行动上都有了明显的转变，全体守押人员做到了遵章守纪，严格按照押运操作流程尽职尽责，今年，联社守押人员为基层社安全运送现金 亿元， 社次，钞箱 个， 社次，两辆运钞车安全行驶里程共计 余公里，圆满的完成了全年现金（钞箱）押运任务。二是严格了营业、守库、值班安全管理，今年我们根据联社安排，按照安全保卫年初工作方案，与人力资源部一道及时制定基层营业网点门柜优质服务非现场检查方案，安排联社中后台及各信用社主任轮流值班，每天对各信用社的门柜优质服务、早晚出入库等进行监控检查，对检查中发现的违规现象实行季度通报制，对通报中的违规信用社和违规人员分别进行了经济处罚，通过监控检查和查处力度，基层网点营业人员违规现象减少了，进一步规范了门柜服务行为。三是严格了枪弹管理，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好，全年未出现任何持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全，四是严格了联防管理，各网点与四邻的机关单位居民户，地方政府及公安派出所建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之招之即来。从而提高了各网点应对突发事件的联防能动效应。
三、加强技防物防建设 提高安全防范能力
按照物防是基础，人防是保障的安全经营理念，今年我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发，从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大安防设施投入力度，按照省联社“三年”达标规划，把高坪信用社、小龙信用社修拿入达标升级装修，通过装修，有效提高了安全防范能力，也改变了办公环境。今年，我们根据部分信用社现状增添了一些安防设施，即新增移动金库个，安装防护拦 处，防盗门 道，防尾随门 处，监控探头 个，通过物防技防设施的投入，有效地提高了全区信用社的整体防范能力。
四、信用社存在的问题和隐患
（一）安全防范意识有待进一步加强，少许职工和部分信用社负责人对安全保卫工作仍然存在麻痹思想，侥幸心理，主要表现在一些陈旧老化设施设备整改不力，对细小环节重视不够如110报警线路、门磁松动、营业室、守库室门锁螺丝脱落等问题未及时更换维修，夜间值班守库长期由新员工职守，信用社部分负责人未带头履行值守制度，自觉性差。
（二）安全防范设施有待进一步改善，受历史条件及现有经费限制，我区联社大部分信用社房屋始建于七八十年代，年久失修，门窗破损严重，直接影响到信用社的形象和安全，目前还存在四个网点租房营业现象，仅有限的安防设施投入，远达不到安全防范标准。存在严重安全隐患。同时，随着信用社的迅猛发展，业务量不断增大，钞车的现金运送社次不断增加，原本两辆运钞车，由于得利卡使用多年，故障不断（基本停用），现仅一辆钞车执行现金（钞箱）运送，不能及时将信用社所取现金第一时间送达，运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。
（三）安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、部分信用社防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户的经营模式，都是安全保卫的重要隐患，此外，随着电子化建设的飞速发展，全区安装的ATM自动取款机的安全巡查还须加强和落实。
五、2011年安全保卫工作打算
（一）加强安全教育培训
明年，我们将制定教育培训计划，分期分批对安全保卫方面进行培训，重点培训员工的安全操作，着重解决部分员工存在的安全意识淡薄问题，
第11篇：安全保卫工作总结
2009年度安全保卫工作总结
2008 年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长**直接抓，分管副校长***具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，非凡是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和练习，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
第12篇：安全保卫工作总结
安全保卫工作总结
作为学院的一名保卫干事，在过去的一年里，我始终秉承安全第一的宗旨，把学院师生员工的安全放在首位，较为积极的投入到日常的工作中去。2014年对我来说是十分充实的一年。我不仅认真负责的完成了各项本职工作，而且在领导和同事们的帮助下增强了业务水平和技术技能。现将本年度的工作情况总结如下。
做的好的方面。
一、注重日常学习，增强意识技能
在安全保卫干事的职位上我主要负责学院内的消防、户籍、流动人口等方面的工作，为了做好我负责的工作，我特别重视日常的自主学习。我在2014年认真学习国家的相关法律法规、政府规章制度、行业条例等重要文件。如《中华人民共和国消防法》、《高等学校消防安全管理规定》、《消防安全疏散标志设置标准》等。与此同时，积极的向本岗位的老同事、先进同事学习请教，认真努力的进行工作实践。通过理论、实践的结合，我熟悉了工作任务、流程，掌握了工作的要求和方式方法，提高了安全管理素质，增强了安全业务技能。
二、踏实认真工作，努力改革突破
2014年我能够积极认真的做好本职工作，脚踏实地的完成好各项工作任务。
在消防方面：
（一）4月份完成了对于学院所有区域的消防设施设备的排查整理。
（二）6月份配合组织安排了学院全体教职员工参与的应急疏散演练。
（三）10月份完成了学院内的消防器材的更换、添置，保障了学院消防灭火器材的完备。
（四）11月份组织了全院师生员工参与的消防知识讲座，消防灭火演练。
（五）坚持了学院每个月的消防月检，并且与消防维保单位一道坚持了每月的现代消防系统的维保。
在户籍、流动人口方面：
（一）4月份协助公安派出所对学院少数民族学生情况进行了统计排查。
（二）4月份对于学院家属院的流动人口进行了排查，并将新数据进行了完整统计。
（三）6月份帮助学院迁移了户口的毕业生进行了下户，并将户口迁移证按时发放给迁移户口的毕业生。
（四）9月份帮助学院新入学的新生进行了户口上户。
（五）11月份对学院的临时员工信息进行了更新统计，对于临时员工宿舍进行了彻底的安全检查。
三、共同努力协作，坚持正直公正
还记得参加川通服组织的安全管理人员培训时，上课老师讲的安全本质：隐患的存在是绝对的，而安全的存在是相对的。那么本质含义是我们不可能将所有隐患都完全消除，那么只有关心安全的人越多，重视安全工作的人越多，做安全工作的人越多，我们的隐患才会越少。所以我们安全工作需要全院师生员工的共同努力协作。我在安全保卫部门内积极团结部门同事，与同事建立了良好的沟通交流，工作上互帮互助，相互监督提醒。使本来分散管理的各个安全板块能够有效统一，本来分散的管理力量能够统一集中。同时我们安全保卫部门也积极开展宣传、教育，带动学院各个部门积极投身于安全公里工作中，对我们的工作进行监督、帮助。在全院形成了安全工作安全保卫部门主管，各个部门齐抓共管，师生员工集体参与的大好局面。在领导的指导下，在同事的教导下，我深刻的理解安全第一，安全无小事的内涵。在工作中我严格按照正直、公正的要求来要求自己，始终坚持安全是底线，什么人、什么事都不能突破这条底线，安全面前不能徇私情，顾私利，怕得罪人。对于错误的要大胆指正，及时改正，及时复查。
当然个人在这一年的工作中也有做的不好的地方。
一、管理能力不强，对于安保队员的管理不到位，检查督促不及时，在领导安保队员做事时，有些畏手畏脚，没有全部放开。
二、主动性、积极性有所下降，对于日常工作的主动性和积极性有所下降，多数时候需要领导和同事的提醒，对于日常工作的安排没有精细的计划、安排、布置、实施。同时工作要求也有所松懈。
今后我将更加努力的开展本职工作，尽力做好本职工作，为学院师生员工的安全提供更加稳定的保障，努力保障学院的安全稳定。
第13篇：安全保卫工作总结
年度安全保卫工作总结
今年，xxx农村信用社安全保卫工作在上级行办和xxx公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全xxx农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。 (三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育xxxx,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全xxx农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全xxx农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全社（部）为单位共组织学习1xxxx,人均学习时间达1xxxx小时,组织测试xxxx,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能
(一)加强保卫队伍建设。按照xxx公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员xxxx,新增保安xxxx,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务15xxxx次,均做到了安全、及时、无误(二)加强技能培训。今年组织xxxx保安参加州公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。
(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。
三、抓检查整改,加大安全管理力度
(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
（二）严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。
（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金1.xxxx元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。 一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设 。
（四）突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。 一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。
二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。
三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。
第14篇：安全保卫 工作总结
长治广播艺术学校
安全保卫工作总结
2009年即将过去，新的一年即将开始，现将过去一年来的学校治保工作总结汇报如下:
学校安全工作，事关每个师生员工的切身利益，如何预防校园暴力犯罪等事件的发生，我们重点抓了以下几点工作：
一、成立学校安全工作领导小组，由校长任组长，具体分工负责安全工作的副组长由副校长担任，学生科，教务科，保卫科等职能部门的领导分工明确，制定安全工作网络，层层签订安全责任书。
二、学校门卫要做到24小时不脱岗，对校外来人要加强询问并进行登记，发现可疑人员或可疑嫌疑人闯入校园要及时报告学校领导或拨打110电话，把安全隐患降到最低点。
三、加强与当地公安派出所的联系和沟通，经常邀请当地派出所治安民警到学校与师生讲授治安方面的知识，共同预防和杜绝犯罪活动在校园里的发生。
新的一年即将到来，我校保卫科所有人员将以崭新的面貌，把维护校园治安工作和维护师生员工的切身利益，作为重中之重，绝不辜负校领导和广大师生员工的期望。
第15篇：安全保卫工作总结
**中心小学安全保卫工作总结
一学年以来，我们学校按教育局《学校安全管理规范》规定，结合学校实际，从构建校园安全工作长效机制，建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系，安全教育常规化、规范化等方面，进一步完善落实了校园安全措施，具体做法如下：
一、做到四个到位，建立安全工作的长效机制
一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础，是做好工作的保证。根据《规范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用电安全制度、器材管理制度、危险物品管理制度等30多项安全管理制度。我校对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校园安全隐患排查等制度进行了修订完善，对工作流程进一步明确、规范。
二是人员职责到位。根据《规范》要求，明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责；将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。我校根据要求，成立了由校长任组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。
三是工作落实到位。学校严格落实领导带班、教师值班制度，每天安排1名校领导带班、1教师全天值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗，安全保安会提前一天通知带班领导，由带班领导通知到每位值勤人员，并及时进行反馈。 四是为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。
二、构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系
为提高安全工作的实效性，我校加强安全设施建设，构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。
1.把好门卫第一关。一是学校加强门卫管理。我校配备1名专职保安，负责学校门卫管理。负责学校的安全保卫工作。二是加强外来人员管理。上班后，学校立即将大门关闭，封闭校园，校外人员无论是约见家长还是到学校办事，均须登记方可进入，学生在校期间不得以任何理由随意离校，如有特殊原因确需离校的，由班主任带领学生到保安室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到学生由保安联系班主任或任课教师确认，登记后方可进入。
2.加强物防建设。一是学校加大投入，不断完善安全设施建设，二是在教学楼内完善了消防设备。
3.加强技防建设。为落实《全市校园安全稳定工作细则》中强化电视监控和报警、预警系统要求，我校在增加监控设备，实现了校园、教室全覆盖监控；还设立了校园监控室，实现了24小时监控。
三、加强学生教育，实现安全教育常规化、规范化
1.严格落实省教育厅的课程规定，将安全教育纳入学校教学计划，开足、开全安全教育课程，保证每两周不少于一次，加强对学生的安全教育，让学生充分了解、学习安全知识，学会自我保护。2.重视、加强安全演练。为使学生把所学的知识用于实践，在实践中提高自护、自救能力，学校根据《规范》要求，每月举行一次应演练（预防冰雪灾害、消防、地震疏散、食物中毒、疾病预防），并纳入常规管理，在日常的体育课、升旗等学校大型集会中，要求学生按照疏散路线行走。
3.完善应急处置预案。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案，对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。
**中心小学 2017年7月
第16篇：安全保卫工作总结
2009年安全保卫工作总结
今年联社安全保卫工作紧紧围绕“管理,指导,协调.服务”这个中心,继续贯彻落实,“预防为主.群防群治.突出重点.保障安全”的方针.针对员工安全防范意识教育,网点防护设施达标,监控联网设施建设，安全保卫检查,金库规范化管理,经济保卫人员管理等方面开展工作,全面提高农村信用社人防,物防.技防,综合能力,保障员工人身安全、信用社财产安全和各项业务的安全经营.
一 .改变安全观念.落实安全防范工作.今年以来，在联社领导对安全保卫工作的高度重视下，特别是新一届领导班子成立以来，十分重视安全保卫工作，狠抓队伍建设，安全防范设施建设。联社保卫部在联社的正确领导下，具体从以下几个方面开展了工作：
（一）、全面实现了监控联网系统改造。今年以来，按照自治区联社和公安部门德要求，我旗联社积极行动起来，对辖区内的30个营业场所的监控系统进行了彻底改造，并实现了全旗联网。
（二）、强化了金库建设，对基层13个设库的营业网点金库进行了改造，安装了13个隐藏式升降金库。
（三）、强化了防护设施的建设，对30个营业网点现金区未安装防弹玻璃的全部进行了安装。
（四）、按照有关部门要求，对未配备卫生间的19个营业场所全部增设了卫生间。
（五）、由于我旗联社点多面广，基层16个信用社的提送款过去全靠信用社的公务用车接送，存在极大地安全隐患。联社决心改变这种面貌，新购置了三辆运钞车，分别负责前山片、后山片、后套片提送款的武装押运工作。消除了提送款途中的不安全隐患。
（六）、联社新成立了安全保卫服务中心，全面负责30个营业网点接送款武装押运工作和联社守库、门卫、监控中心的看守工作。
（七）、联社保卫部成功举行了三次防暴演练和为期10天的军训。以努力提高保卫人员身体素质和应付突发事件的能力。
（八）、联社为了保护好保卫人员人身，新购置了20套防弹衣和20个钢盔。
（九）、联社保卫部制定了新的岗位职责、保卫部内部考核办法以及对各信用社的考核办法。
树立服务观念,把安全监督,督促工作寓于服务之中,调查了解全旗信用社的防范现状,及时落实整改基层网点的安全隐患,尽力为一线解决一些实际问题；树立管理观念,对各个部门,各个岗位工作实施监督.着重在“预防”上做文章。内容包括安全保卫，内控制度。同时实行分级管理，组逐级负责，层层落实，责任到人的管理办法，逐级，人人签订目标管理责任书；树立效益观念，经营必须安全，安全就是效益。
二 .持之以恒，抓员工安全防范意识教育。
一是要求各信用社每月召开二次安全员学习会，及时传达上级安保文件精神和案件通报。二是针对重大节日疏于防范案件频发的特点，及时传达上级联社和公安机关安全防范工作通知，三是召开安全工作例会，对全旗联社安全保卫工作提出具体要求。同时安全保卫部每周进行一次学习。
三.重视安全检查，确保制度落实
一是落实信用社每月安全检查和网点安全检查工作。二是联社组织春节，五一，十一期间的安全抽查工作。三是做好消防和用电安全检查，四是每月开展一次值班守库，报警设防，押运规范操作情况专项检查。五是利用监控设施定期检查，对现金领送交接，押运规范操作，边门管理，柜员临时离柜退出电脑业系统和网点常规制度落实情况进行直接实时检查。六是实行检查立项制度，规范检查工作，做到有章可循，有据可查，每次检查有方案，有底稿，有整改，有反馈，有通报，有报告。全年开展安全检查612次，在检查中发现操作不规范及安全设施存在隐患等32项,并处罚责任人98人,且全旗通报.批评.处罚.提出具体的规范操作及安全设施隐患整改意见。
通过全年的努力，我旗农村信用社安全保卫工作已逐步走向规范化的道路。员工安防意识有所增强，物防、技防设施日趋完善，实现了安全无事故。但随着农村信用社业务的快速发展，为保证各项业务的稳健经营，安防工作还存在一些不足：
1.部分信用社员工安防意识还较薄弱有待进一步提高。2.营业网点保安配备不到位，保卫人员管理还需进一步加强。 3.实弹演练近两年没有进行演练。 四.2009年工作思路
1.进一步强化员工安全防范意识教育。开培训班组织信用社员工进行安全知识和安防技能培训，做好防火，防暴，演练。
2.继续加强安全检查力度。坚持做好以专项检查，常规检查，突击检查相结合，通过检查做好各项安全保卫规章制度的落实。检查工作主要有：元旦，五一，国庆，中秋，春节，现金重控安全检查，安全用电消防工作，报警等技防设备使用管理情况，防暴枪使用管理情况专项检查，守库，门卫值班人员执班情况，押运情况突击检查，以及针对不足之处开展调研检查。
3.认真落实防“两抢”措施积极配合公安机关做好防范工作的落实。
4.做好防暴枪弹的配置和管理工作。认真落实防暴枪使用的各项规章制度。制定枪弹管理办法，做好枪弹管理使用工作。
5.认真抓好押运、守库、门卫、监控各岗位工作的建设和管理工作。
二00九年十二月二十三日
第17篇：安全保卫工作总结
林西县农村信用合作联社
安全保卫工作总结
2011年，我单位安全保卫工作认真贯彻落实自治区联社安全保卫工作会议精神,在安全保卫科的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，为我单位业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强了安全生产管理
根据2011年自治区联社安全保卫工作会议精神，我单位提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全联社治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照联社领导的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安
全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。
二、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我单位把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。安全保卫科始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
三、加强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的
检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
四、加强规章制度建设，夯实规范管理基础
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。建立健全了安全防范工作规章制度。建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班领导跟车押运制度，在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
五、加强了网点日常的自查工作
明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检。
安全保卫科
二〇一一年十二月十九日
第18篇：安全保卫工作总结
安全保卫工作
2015年上半年分公司认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，紧密围绕市安委会关于推进“四化”进程、健全“三个”体系、提高“双基”水平的安全生产总体思路，以宣传新《安全生产法》为主线，以形式多样、丰富多彩的宣传教育活动为载体，面向基层、面向全员深入开展各项安全活动，提升全员安全意识，为分公司安全平稳发展保驾护航。根据公司的整体部署，结合自身实际情况，分公司以保安全保稳定为中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全工作规范，不断完善场站各项工作责任制，确保安全稳定发展。现就2015年上半年工作进行总结。
一、加强领导，落实责任
分公司各级领导十分重视安全工作，坚持每个月召开安全例会，由主管安全副经理牵头，各车间、部室负责人出席会议。会上首先讲评当月检查情况，并针对出现的问题进行探讨和集中解决。结合公司提出的各项工作要求，对下月安全工作进行部署，并将传达的精神进行灌输。全面落实安全责任制，深入贯彻“一岗双责、党政同责”的原则，持续做好安全监督工作，认真进行各项安全检查和隐患排查整治。要求各车间、部室负责人要统一思想、提高认识、明确各岗位责任，按照分公司整体工作部署落实好各项工作，达到安全管理目标无各类安全事故。
二、加强宣传教育，提高安全意识 1.利用板报、横幅等形式，开展各项安全宣传工作。制作宣传横幅4条，安全月期间宣传画24张，安全板报12块。使全体职工清楚认识到目前的安全形势，深刻体会到自身岗位的重要性，牢固树立安全意识。
2.为了加强员工规范作业及责任落实，分公司认真落实职工教育和责任书签订工作，结合年初安全教育工作的开展部署，分公司与各部室车间、各主管逐级签订安全目标管理责任书。年初签订安全责任书和教育人数共计175人，同时与各级主管领导签订责任书22份，明确个人安全义务和各部室车间安全管理职责。两会期间安全责任书共201份，安全月期间安全生产教育和承诺书签订200人次。
3.2015年是公司标准化制度升级的一年。结合生产需要和上级单位与国家相关机构的检查要求，分公司在本年度不断完善各项规章制度，添加和修改符合实际生产作业标准，确保更加安全有效完成工作的操作规定与管理要求，上半年维修展板10块，更换安全标识136块，增加禁止类标识20块。
4.上半年，坚持做好外协人员的入职政审和教育工作，不仅在入职教育上全面严谨，在其进入工位后提高对新入职人员安全生产的工作检查。由于外协人员管理起来更加困难，保卫管理人员每半个月对所有外协单位的人员进行一次统计，核对人员信息与实际是否相符。为方便分公司进一步统一管理，在生产技术经营部的协助下，不仅加强对新入职人员的管控，同时对其劳动保护用品的穿戴也进行了要求，并在日常安全检查中进行抽查。
三、重点时期工作
1.分公司在元旦、春节、五一等节日期间和“两会”、“”等重点政治时期，坚持按照公司安稳办的工作要求提前制定好分公司各种节日安全管理方案，组织开展好各项安全检查整改活动。在节日期间安全管理人员到厂做好保卫值班的巡查工作，并准时上报相应的工作报表，填写专项安全检查记录，确保厂区内不发生各类安全事故。
2.按照公司的工作要求制定了分公司安全生产月工作方案。一是进行承诺书签订和教育答卷；二是16日在分公司食堂开展了安全咨询日活动。活动宣传的重点消防安全、用电安全、反三违等知识内容进行展示，发放安全宣传画册100份。三是购买安全教育光盘4套，《新安全生产法》漫画解读，《安全生产典型事故安全解析——生命不能重来》、《黑色瞬间——安全事故警示教育剖析》、《人命关天——探寻安全事故背后的隐痛与良知》。 利用职工中午就餐的时间，连续循环滚动播放。四是在各车间、部室的支持下开展了安全主题板报评比活动，参赛作品9块、安全微小说征集2篇和安全主题漫画征集5幅。分公司通过各种形式，牢固树立职工安全生产意识，提高安全技能，努力让职工在工作中做到四不伤害，教育职工工作时要正确佩戴穿着劳动保护用品，确保分公司各项安全。
在6月26日在C区组织开展了消防演练活动。本次演练以扑救初期火灾为重点，实际检查职工的实际处置能力和消防器材使用知识的掌握，演习过程中丢放白色烟雾弹模拟着火现场，现场车间作业人员反应迅速，使用灭火器，同时连接消防水带出水扑救。参加演练的职工能对事故现场做到反应做到迅速、处置得当。车间上报程序准确，主管领导第一时间到达现场。此次安全月还进行了单兵演练口测活动。人力行保部针对实习生和外协人员抽查了灭火器的使用方法和着火后如何处置等内容的单兵演练活动，被抽测的职工能够回答出灭火器的正确使用方法和检查灭火器的方法。
四、实施物物定位，完善安全检查
1.上半年为认真贯彻与落实企业各项安全生产工作的精神与要求，全面推动企业持续改善安全生产条件，进一步规范职工安全生产作业，健全企业基层安全管理体制，提高分公司整体安全管理水平，现结合分公司实际生产特点与日常安全隐患排查重点内容，分公司出台了《安全管理考核办法（试行）》文件，每月安全主管部门按照文件考核表中的内容逐项进行检查，考核表包括“安全组织管理评价”、“安全基础台账评价”、“现场作业安全管理评价”的三部分内容，月考核结果95分（含）以上为优秀，90分（含）以上为良好，85分（含）以上为合格，85分（不含）以下不合格；年度考核结果以月度考核成绩累加得出。
2.由班子成员带队组织专项检查小组，对全厂进行了安全综合大检查，检查主要内容为：各生产车间及重点部位防火、用气安全、用电安全、违章作业等，确保分公司各项安全。
3.每月定期对全厂消防器材进行维护检查，并且在每周对重点部位、各生产车间的消防设施进行检查，发现问题及时更换，确保灵敏有效。上半年，对消防栓、灭火器进行检查6次，对正常使用及掉压进行更换的灭火器共9具，添加灭火器6具。
4.继续完善物物定位工作，进一步加强生产作业现场的管理，明确设施设备、工具车、零件车及物料等物品的码放位置，有标识标线，有定位示意图，作业人员也能按照位置进行码放，进一步确保了生产现场的安全。
5.上半年，分公司重点加强了对于作业后的巡视检查工作，设计了作业后巡视检查表，对于检查项目进行明确，要求各个部位在中午、下午作业完毕后安排专人逐项进行例检，避免遗留安全隐患。
工作设想
一、增强全员安全意识，要教育全体员工充分认识安全工作的重要性，不断强化全员的安全意识，真正树立起抓安全工作人人有责的安全观，营造齐抓共管的安全氛围。
二、加强对实习生与外协人员的作业安全管理，由于实习生刚入职，对于车间现场作业情况不是十分熟悉，本岗位作业存在的危险并不了解，容易出现事故问题。下半年针对实习生作业要多进行监督检查，出现问题及时纠正，避免出现各类安全生产事故的发生。
三、加强安全基础台账管理工作，进一步规范各项基础台账记录。
四、继续做好重大节日或政治敏感期的安全保卫工作，做好人员排查和各类入职人员的身份政审与教育，确保职工队伍稳定，企业内部安全平稳。
五、加强对场站秩序的管理和检查，做好现场安全生产的检查工作，督促及时细致地完成问题整改，更多地发现隐患，消除隐患。加强对司机班挪车倒车和场站倒车指挥的专项检查，规范倒车看护程序。
第19篇：安全保卫工作总结
安全保卫工作总结
我行对社会治安综合治理工作非常重视，列入了领导工作重要议事日程，纳入单位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不断加大力度，较好地完成了全年安全工作任务。现将我们的主要做法总结报告如下：
一、加强领导，落实责任制。
我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。 一是重视组织建设。年初根据各部门工作性质，工作人员素质，支行重新组成了以行长为组长，分管行长为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，负责对支行综治工作的领导，下设办公室在保卫科，保卫科长兼主任，负责日常事务性工作。同时，我行对安全保卫工作非常重视，定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。
二是根据综治工作责任制的要求，行长与市行签订了领导责任状。同时，及时召开支行职工大会，传达上级签订责任状精神，公布修订完善新年度安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，行长同员工签订了责任状。通过这一形式，使全行员工受到了生动的严格制度，落实责任制教育，提高了全员的防范意识，创造了良好的大综治氛围。经常分析研究综治工作，牢牢把握工作主动权。针对日益严峻的社会治安与金融犯罪形势，支行党组坚持联系
实际，把综治工作与本行安全、反腐倡廉工作相结合，与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险工作相结合，坚持每月召开一次会议，分析人员思想和安全保卫形势，做到有的放矢。平时采取普遍教育、个别谈心等方式，加强对人员的工作、思想、生活等方面的内部控制。
三是依法对行内各部门进行监管。支行从维护金融稳定就是维护国家经济安全、维护社会稳定大局出发，明确自己在维护稳定中的重大责任，自觉地从“讲学习，讲政治，讲正气”的高度，增强全局意识，认真执行党和国家的经济金融方针政策，依法对有关业务进行监管，有效地提高了预防处置金融突发事件的能力，提高了防范化解金融风险的工作水平，确保了行内金融平安运行。
为了充分发挥支行上下在社会治安综合治理上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局，根据新形势，新特点，行领导及时调整工作思路，认真落实安全保卫工作责任制。支行领导以身作则，率先垂范，把安全保卫工作做为大事来抓，主要表现在：一是对保卫工作经常指导帮助，督促落实。二是在各种会议上，领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。三是坚持平时带班和节日带班制度，直接参与安全保卫工作。四是经常检查安全防范设施和各类安全保卫值班，掌握第一手资料。各科室负责人对安全保卫工作也极为重视，每周的晨会都把安全保卫工作列为重要内容，总结和分析上周情况，布置下周保卫工作。科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，
一丝不苟。保证了支行连年安全无事故。
二、突出教育，打牢基础。
根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。一是在全行开展了以“争创平安支行”为主要内容的职业道德教育活动。通过活动的开展，有效地提高了全行干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。二是利用好节前教育。结合社会犯罪分子以及金融内部人员连续作案，造成银行人员伤亡，资金损失的实际，警示大家社会犯罪分子已把黑手伸向银行，我们必须引以为戒，切实管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。三是结合普法教育，选取有关法律、法规复习题印发大家手中，以此促进大家学法、懂法、依法办事的自学性。另外，适时进行职业道德、纪律等系列教育，教育职工树立远大理想和扎实工作的作风，树立正确的人生观、价值观，增强民族自尊、自爱、自强不息精神。同时，我们经常结合上级案情通报，对干部职工进行有针对性的法纪、道德教育，引导大家举一反三，警钟长鸣，坚持落实内控制度，一门心思做好社会治安综合治理及“三防一保”工作。
三、严格制度，落实措施，防患未然。
“看好自己的门”在综治工作中最为重要，针对严峻的社会治安形势，我们始终把预防工作做在前边。
一是不断健全制度。今年我们在支行安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对支行内部管理制度进行了进
一步修改和完善，并要求各业务科室根据业务实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力。是采取措施，保证制度贯彻落实。支行领导对综治工作非常重视，经常指导督促各有关部门做好安保工作，平时带班和节日值班、夜间查岗查哨雷打不动。各科室对综治工作也极为重视，科务会讲安全已成为必要内容，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。二是加大防范力度，确保一方平安。我们针对犯罪分子把银行作为攻击首选目标的特点，坚持人防、物防、技防相结合，保证了日夜监控、出险报警、通讯畅通。使支行安全、案件防范工作、计算机安全等工作有专职人员管理，为顺利完成支行各项业务工作打下了基础。三是实行岗位练兵，适应新形势下保卫工作的需要。根据专业知识能力相对差的实际，我们开展了银行安全保卫知识的学习，主要内容是支行有关安全保卫规定和制度，对支行器械设施性能、作用、管理进行了教学训练；另外，对全行人员进行了防抢劫、防盗窃、防火灾知识培训，并按事先制定的方案进行了演练，以此增强全体人员的防范意识，提高处理各种突发事件的应急应变能力
总之，2011年度支行在社会治安综合治理工作上，按市行的要求，结合支行实际做了大量富有成效的工作，全行上下没有发生内部群体事件、危害国家安全案件、“无重特大火灾事故、无爆炸治安灾害事故和重特大安全责任事故、无重大工作过错和业务差错，实现了全行经营业务安全稳健发展。为创建“平安支行”打下了坚实的基础。今后，我支行仍将在上级行正确领导下，认真贯彻落实全市社会
治安综合治理指示精神，坚持以往的好做法，不断分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题，确保一方平安，为全市社会治安综合治理工作大局做出积极贡献。
第20篇：安全保卫工作总结
年度安全保卫工作总结 今年，XXX农村信用社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全XXX农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全XXX农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全社（部）为单位共组织学习12次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能
(一)加强保卫队伍建设。按照XXX公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员1人,新增保安1人,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务150多次,均做到了安全、及时、无误(二)加强技能培训。今年组织1名保安参加州公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。
(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。
三、抓检查整改,加大安全管理力度
(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
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