推荐第1篇：农林水办公室年终工作总结（推荐）
一年来，农办在镇党委和上级有关部门的领导下积极开展各项工作，配合上级部门做好“扶贫双到”开发工作及农村各项有关事务。抓好林业的造林工程建设和护林防火工作，促进农村“三个文明”建设。具体做了以下几项工作
一、农业工作方面
（一）扶贫开发“双到”工作稳步扎实推进。2011年度三个贫困村共投入帮扶资金320万元比去年有所增加，对全镇36户危房进行改造（每户补助1.5万元）、建设村文化活动室、村活动小广镇、修建农田水利设施等一大批公益性项目，多方筹措资金开发杨梅种植基地和参股峡水电建设以增加村的集体经济收入，继续扶持贫困户发展茶叶和佛手果种植等产业项目。通过组织农业技能培训使贫困户的农业生产技能得到进一步提高，实现增产增收。通过组织劳动力转移培训，使一批有意愿外出务工人员的劳动技能得到提高，顺利实现劳动力转移从而带动贫困家庭早日实现脱贫。
（二）、积极开展农业生产技术培训，指导农民开展农业生产，组织农户抗旱保产。今年我办公室争取县农业局的支持，开展“单丛茶加工制作技术培训班”一期，受培训农民80多人次，有效地提高我镇农民的茶叶制作水平，并时常深入农田指导农业生产，组织农民引水搞旱保产，把减产降到最低程度。预计今年茶叶产量60多吨，农业产值450万元。
二、林业工作方面
（一）、继续推动我镇林业建设，发展林业文化，加快我镇林业生产发展步伐。今年完成林分改造1000亩，资金投入40万，大径材项目1333亩，投资40万，炭汇林1000亩，封山育林1000亩，投入54万。有效地改造了低产林，种上了高值树种黄花梨、桃花仙木等，促进我镇林业迈向高值产业。
（二）做好森林资源管理和森林防火工作。今年来我办公室坚持以保护为目的，以打击教育为手段，切实加强森林资源管理和森林防火工作。一是加大宣传力度，增强林区干群的保护意识和防火防患意识；二是落实防火责任制，林镇与村委会答订森林防火责任书，把防火责任落实到村；三是是加强巡逻，坚决打击乱砍滥伐林木行为和严格野外火源管理。
三、水利工作方面
（一）修建水坡两处，引水渠2000米，改善灌溉面积200多亩，为日后农业发展打下坚实基础。
（二）开展我镇第一次水利调查摸底工作，了解水利现状。根据上级水利普查工作部署，我们认真做好水利调查摸底工作，目前已完成该项任务。
（三）针对汛情、风情，我们认真做好三防工作，尽量减少了灾害损失。
农林水办公室
二〇XX年十二月十八日
推荐第2篇：农林水工作总结
2012年农林水工作总结
东北新城农林水工作在管委会的正确领导下，在业务主管部门的大力支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和各级农业和农村工作会议精神。积极转变思想观，正确处理农业生产和农村稳定的关系、粮食安全生产问题与产业结构调整的关系 , 积极优化布局 , 以市场为导向，以科技为动力，以增收为目标，按照农业高产、优质、高效、生态安全的发展要求，全力开展农林水工作，现就今年以来的工作回顾及下一步工作打算汇报如下：
一、农业工作
1、做好了水稻良种挂勾补贴面积核实工作。东北新城现有耕种水稻面积2887.45亩，属于征收拆迁区，粮食直补面积的核实显得非常重要，通过社区、组干部上门一家一户的调查摸底，该项工作基本上做到毫无差错，确保了农民利益不受损；
2、畜牧兽医工作。加强组织领导，各社区成立机构；由每社区组织动物防疫员对各组的动物进行全年四季的防疫注射；建立动物疫情报告制度，通过加强值班、监察，做好了动物防疫工作。
二、林业工作
1、加强了森林防火工作。森林防火工作事关国家和人民生命财产、生态安全的大事，是保证国民经济可持续发展和社会稳定的重要职责。明确了森林防火工作任务和责任，确保了东北新城森林防火工作目标的落实。
2、千万亩森林增长工程推进。东北新城紧紧围绕造林绿化工程建设这个中心，加快生态、绿色发展步伐。今年来我管委会实施造林
面积604亩，其中山上造林204亩，村庄绿化400亩，圆满地完成了县政府下达的造林绿化整地工程建设任务。
三、水利工作
加强水利基础设施建设。今年来，完成五口当家塘督查验收工作；加大基础设施建设投入的力度，投资近千万元的何冲水库除险加固工程已动工建设，有效保证了百姓的生命财产与安全。水利基础设施的逐步完工，将进一步为我新城水利工程建设打下良好的基础。
总之，我们的工作取得了一定成绩，但也有不足:
一是有些工程建设缺乏足够的资金。
二是造林的积极性还没充分调动起来，存在重造轻管现象。三是在服务应该是千家万户，每块地、每个人都要服务到位，我们差距还很大。
下年度工作目标
（一）农业
1、培训农村科技人员。
2、兑付各种补贴资金发放。
3、完成上级安排的临时性工作。
（二）林业
1、完成县级下达的新增造林204亩任务和一个村镇绿化点任务。
2、兑付退耕还林补助资金。
3、完成2012年千万亩森林增长工程自查验收工作。
4、做好季节性林业病虫害防治工作。
5、完成上级安排的临时性工作。
（三）水利
1、做好2012年县级下达的五口当家塘验收工作。
2、完成上级安排的临时性工作。
（四）畜牧
1、做好春秋两季动物防疫工作。
2、督促龙井社区2011年血防民生工程淘汰耕牛补助资费发放到户。
5、做好季节性动物疫病预防工作。
6、对新城2名防疫员进行培训。
7、完成上级安排的临时性工作。
（五）农机
1、认真做好农机购置补贴工作。对辖区购机农户实行购机补贴，并做好售前、售中、售后服务工作。
2、精心组织三夏三秋等重要农忙时节农机化安全生产工作。
3、完成上级安排的临时性工作。
二〇一三年二月十七日
推荐第3篇：某镇农林水办公室年终工作总结
2011年度农林水办公室工作总结
一年来，农办在镇党委和上级有关部门的领导下积极开展各项工作，配合上级部门做好“扶贫双到”开发工作及农村各项有关事务。抓好林业的造林工程建设和护林防火工作，促进农村“三个文明”建设。具体做了以下几项工作
一、农业工作方面
（一）扶贫开发“双到”工作稳步扎实推进。2011年度三个贫困村共投入帮扶资金320万元比去年有所增加，对全镇36户危房进行改造（每户补助1.5万元）、建设村文化活动室、村活动小广镇、修建农田水利设施等一大批公益性项目，多方筹措资金开发杨梅种植基地和参股峡水电建设以增加村的集体经济收入，继续扶持贫困户发展茶叶和佛手果种植等产业项目。通过组织农业技能培训使贫困户的农业生产技能得到进一步提高，实现增产增收。通过组织劳动力转移培训，使一批有意愿外出务工人员的劳动技能得到提高，顺利实现劳动力转移从而带动贫困家庭早日实现脱贫。
（二）、积极开展农业生产技术培训，指导农民开展农业生产，组织农户抗旱保产。今年我办公室争取县农业局的支持，开展“单丛茶加工制作技术培训班”一期，受培训农民80多人次，有效地提高我镇农民的茶叶制作水平，并时常深入农田指导农业生产，组织农民引水搞旱保产，把减产降到最低程度。预计今年茶叶产量60多吨，农业产值450万元。
二、林业工作方面
（一）、继续推动我镇林业建设，发展林业文化，加快我镇林业生产发展步伐。今年完成林分改造1000亩，资金投入40万，大径材项目1333亩，投资40万，炭汇林1000亩，封山育林1000亩，投入54万。有效地改造了低产林，种上了高值树种黄花梨、桃花仙木等，促进我镇林业迈向高值产业。
（二）做好森林资源管理和森林防火工作。今年来我办公室坚持以保护为目的，以打击教育为手段，切实加强森林资源管理和森林防火工作。一是加大宣传力度，增强林区干群的保护意识和防火防患意识；二是落实防火责任制，林镇与村委会答订森林防火责任书，把防火责任落实到村；三是是加强巡逻，坚决打击乱砍滥伐林木行为和严格野外火源管理。
三、水利工作方面
（一）修建水坡两处，引水渠2000米，改善灌溉面积200多亩，为日后农业发展打下坚实基础。
（二）开展我镇第一次水利调查摸底工作，了解水利现状。根据上级水利普查工作部署，我们认真做好水利调查摸底工作，目前已完成该项任务。
（三）针对汛情、风情，我们认真做好三防工作，尽量减少了灾害损失。
农林水办公室
二〇一一年十二月十八日 @thetim原创，请勿转载
推荐第4篇：农林水调研
兴隆县农业技术推广体系改革工作
调研报告
2010年10月9日，县委常委、副县长杨兢成同志召开农技推广体系改革工作调度会议。按照会议要求，由农工委牵头，人事、编办、财政及农口各部门参加，组成调研小组，对我县农技推广体系改革工作情况进行调研。
调研小组自10月14日开始，历时7天时间。走访了全县20个乡镇，同乡镇主要领导及分管农口领导进行了座谈，广泛征求了意见，电话了解了全市其它县的作法，还专程到省乡镇机构改革试点县承德县，对他们的农技推广体系改革工作进行了考查学习。现报告如下。
一、农技推广体系改革的进程，国家、省有关文件的主要精神
（一）2006年8月28日，国发[2006]30号，国务院下发《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》。
关于基层农业技术推广体系的范围，文中是这样界定的：‚是设立在县乡两级为农民提供种植业、畜牧业、渔业、林业、农业机械、水利等科研成果和实用技术服务的组织。‛
文中明确了农技推广体系改革的公益性职能。关于合理设置机构是这样表述的：‚可以选择在乡镇范围内进行整合的基础上综合设置、由县级向乡镇派出或跨乡镇设置区域站等设置方式，也可以由县级农业技术推广机构向乡镇派出农业技术人员。……农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集
1 体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能。‛
要求农技推广体系改革应在2007年底基本完成。
（二）2006年12月26日，冀政[2006]110号《河北省基层农业技术推广体系改革工作方案》下发。
关于乡镇级农技推广机构的设置是这样表述的：‚要按照‘县办县管’的要求，在整合推广资源的基础上，主要推行跨乡镇设置区域站模式，个别地方可由县级农技推广机构向乡镇派出机构或人员，或在乡镇范围内综合设置。‛
文中规定：‚县级派出到乡镇或按区域设置机构的人员和业务经费由县级主管部门统一管理，实行垂直领导的管理体制。‛
时间要求，2007年2月10日前，将改革方案报省审批，第四季度进行检查验收。
（三）2008年12月17日，冀农管发[2008]23号，省农业、编办、发改、财政、人事、劳动社保、水利、林业联合发文，我县农技推广体系改革方案获批（第二批）。
（四）2009年12月25日，我县召开农业农村工作领导小组会议，会议听取了科技局《关于农技推广体系改革工作情况汇报》，议定由县委常委、副县长杨兢成同志牵头，组织有关部门制定具体意见，提交编委会研究。
二、我县农技推广体系改革方案的主要内容
我县根据国家、省文件精神，从有利于业务指导和公益性职能发挥，对行业内分散的专业站进行整合，乡镇级农技推广机构按照‚县办县管‛的要求，主要推行跨乡镇设置区域站模式。整合后人员和业务经费由县级主管部门统一管理，实行垂直领导的管理体制。
2 改革前全县农技推广编制：总编260名，其中县级全额81名，自收自支编4名；乡级全额175名，自收自支编0名。
改革前全县农技推广人员：总数306名，其中县级85名，乡级221名（含存在劳动关系的非在编人员46名）。
改革后全县农技推广编制、人员情况：总计308名，其中县级76名，乡级232名（乡镇动检35名，农机编制从县级下调5名，从县直部门全额事业编中调剂52名，从乡镇全额事业编中上划140名）。
（一）农牧局（改革后核编：局内46名，乡镇农技55名，畜牧兽医45名，计146名）
局内：改革前设承担公益性职能的所站11个，使用全额事业编51名；改革后，按照核编计算公式并经省批复，设置机构8个，编制46名（从农机编制中向乡镇所站下调5名）。
乡镇：
1、改革后将农业、农机进行整合，建立9个农业技术推广区域站，核编55名。分别是：①兴隆农业技术推广区域站，定编9名，辖兴隆镇、北水泉、上石洞；②六道河农业技术推广区域站，定编6名，辖六道河、陡子峪；③青松岭农业技术推广区域站，定编4名，辖青松岭；④挂兰峪农业技术推广区域站，定编7名，辖挂兰峪、八卦岭、南天门；⑤半壁山农业技术推广区域站，定编7名，辖半壁山、孤山子、安子岭；⑥北营房农业技术推广区域站，定编6名，辖北营房、李家营；⑦平安堡农业技术推广区域站，定编5名，辖平安堡、大水泉；⑧蓝旗营农业技术推广区域站，定编5名，辖蓝旗营、三道河；⑨大杖子农业技术推广区域站，定编6名，辖大杖子、蘑菇峪。
2、改革后建立9个畜牧兽医技术推广区域站，核编45
3 名（含动检35名）。所站设置、服务范围同上。
（二）林业局（改革后核编：局内15名，乡镇林技推广103名，计118名）
局内：按照核编办法，从森林防火、林技推广、项目中心划出全额事编15，成立兴隆县林业技术推广站，发挥省政府文件规定的公益性职能。
乡镇：改革后建立6个林业技术推广区域站，按照核编办法，核编103名。分别是：①兴隆林业技术推广区域站，定编20名，辖兴隆镇、北水泉、南天门、上石洞、六里坪林场；②北营房林业技术推广区域站，定编17名，辖北营房、李家营、大杖子、寿王坟林场；③蓝旗营林业技术推广区域站，定编17名，辖蓝旗营、三道河、蘑菇峪、五指山林场；④挂兰峪林业技术推广区域站，定编17名，辖挂兰峪、八卦岭、孤山子、牛金洞林场；⑤大水泉林业技术推广区域站，定编16名，辖大水泉、半壁山、平安堡、安子岭、獐帽山林场；⑥六道河林业技术推广区域站，定编16名，辖六道河、青松岭、陡子峪、前苇塘林场。
（三）水务局（改革后核编：局内15名，乡镇29名，计44名）
局内：改革前承担水务公益性职能的站室5个，改革后，建立兴隆县水利技术推广中心，核编15名，发挥省政府文件规定的公益性职能。
乡镇：改革后全县按流域划分，建立8个水利技术推广流域站，定编29名。分别是：①挂兰峪水利技术推广站，定编3名，辖挂兰峪、八卦岭；②半壁山水利技术推广站，定编4名，辖半壁山、孤山子、南天门；③大杖子水利技术推广站，定编3名，辖大杖子、蘑菇峪；④兴隆水利技术推
4 广站，定编5名，辖兴隆镇、上石洞、北水泉；⑤六道河水利技术推广站，定编4名，辖六道河、陡子峪、青松岭；⑥北营房水利技术推广站，定编4名，辖北营房、李家营、平安堡；⑦大水泉水利技术推广站，定编3名，辖大水泉、安子岭；⑧蓝旗营水利技术推广站，定编3名，辖蓝旗营、三道河。
三、承德县农技推广体系改革的主要作法
承德县推行跨乡镇设置区域站模式，农牧、林业、水务分别设置7个技术推广区域站，实行由农口各局垂直领导的管理体制。
关于编制情况，原有编制263名，其中全额78名，差额10名，自收自支175名。改革后，将乡镇机构改革时预留在乡镇的98名全额事业编上划（空编，不含人员，已获省编办审批），在全县现有全额事业编总量内调剂出21名，农技推广体系共计增加全额事业编119名，同时，按照文件规定新增动检全额事业编41名，累计增加全额事业编160名。他们对新增的编制，实行在农口系统内部，自收自支人员中进行公开选拔的方式，进入全额事业编。
改革前，承德县与我县在编制方面的主要不同点：承德县自收自支175名，我县仅有4名。（备注：全市其它7县改革方案中，机构设置均为跨乡镇设置区域站，实行农口各局垂直领导的管理体制。）
四、调研中发现的问题、意见及改革的必要性、建议
（一）发现的问题
1、农技推广体系改革的范围：‚是设立在县乡两级为农民提供种植业、畜牧业、渔业、林业、农业机械、水利等科研成果和实用技术服务的组织。‛强调的是公益性、为农民
5 提供服务的职能。我们理解应不包含国营林场，我县将林场划归此次改革范围是否有不妥，值得商榷。
2、部分区域站的划分极不合理。比如：将南天门乡的林业划归兴隆镇片，农技、畜牧兽医划归挂兰峪片，水利划归半壁山片。一个乡的大农口划归三下，极不方便。不如按照‚就近、顺路‛的原则，全部划归半壁山片。
3、农牧局在全县建立9个农技、9个畜牧兽医计18个区域站，也就是说一片要建立2个站，有无必要，可否进行再次整合，能否像承德县一样联合建站，分工负责，优化办公资源配置，节约现有财力，值得商榷。
4、建立区域站后，冀政[2006]110号文件规定：‚其人员的调配、考评和晋升，要充分听取所服务区域乡镇政府的意见。‛这一原则，我们相信在过去国税、地税、电力、教育、卫生、国土、公安、法庭、中心校等上划时肯定也有类似的规定，但在过去的工作中贯彻的不好，造成了乡镇与其不好协调工作。
（二）乡镇的意见
1、我县是林果大县，将大农口都划走了，谁去服务，不利于我县林果业发展。
2、国税、地税、电力、教育、卫生、国土、公安、法庭、中心校等已上划，再将大农口上划，乡镇还剩下什么，还能干什么，拿什么来建立服务型政府，谁去干，乡镇不成了看摊的了吗。
3、通过跨区域建站，可以整合技术力量，把原来各乡镇想干，没有力量干的事干好。可以促进乡镇人员流动，解决乡镇一般干部流动难的问题。
4、区域划分要科学，人员进入、核编要合理，人员安
6 排应充分考虑专业性较强的重点乡镇。值得重点提出是，原基层所站承担着行政和服务两项职能，上划后，与乡镇的职责划分要明确、具体，不致在以后的工作中，互相推诿、扯皮。
（三）改革的必要性及建议
1、改革的必要性
国发[2006]30号文件：‚农技推广体系是实施科教兴农战略的重要载体。……面对新形势、新任务，基层农业技术推广体系体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等问题亟须解决。‛
我县的《改革方案》已经省政府批复。关于改革的必要性，《方案说明》中是这样表述的：‚在公职农业科技人员中有相当一大部分人员已转行，不直接从事技术推广工作。……我县的农村科技推广体系不健全，基础建设不完善，人员数量较少，知识结构也不尽合理，作用发挥不明显，远不能适应农业技术推广的需求。因此，基层农业技术推广体系改革是十分必要的。‛
据悉，农牧、林业、水务各口上级已有部分建站及设备配套资金到位，且林业局已建立起了2个标准站（南双洞、前苇塘），并通过省级验收。另外，我县农技推广体系改革的成功与否、进展如何，将直接涉及到我县以后的项目工作。
综上所述，我们认为，我县的农技推广体系改革势在必行。
2、几点建议
①林业局的6个林业技术推广区域站的划分不合理，考虑建站后的场所问题，合理利用闲置资源是对的，但不应把国有林场纳入农技推广改革，建议重新进行研究划定。
7 ②农牧局的两站应合一，改18个站为9个站。统一办公场所，内部人员分工明确，各负其责。另个别站的划分，应尊重乡镇意见，进行微调。
③水务局的个别站的划分，应尊重乡镇意见，进行微调。 ④2009年12月25日，我县召开农业农村工作领导小组会议，会议明确：‚建立综合站，名称可称基层农业技术综合推广服务中心，下设相对应的林业、农牧、水务所站，人员可以兼职，……中心主任由所在地乡镇主管副乡镇长担任。‛经过调研，我们认为这种体制在实际运行中有两个主要问题：一是一个中心，三个业务主管部门，很难协调工作；二是部门资金支持与项目工作难以衔接。建议综合考虑省政府已批复的方案。
⑤从县直农口部门全额事业编中调剂下派和从乡镇全额事业编中调剂上划工作，要坚持身份准确、统
一、一视同仁。
⑥根据省政府文件，应成立由县政府县长为组长，常务副县长、分管副县长为副组长，由人事、编办牵头，财政、农牧、水务、林业参加的农技推广体系改革工作领导小组。制定具体实施细则，扎实推进此项工作。
2010年10月24日
推荐第5篇：农林水工作规划
2012年农林水工作规划
2012年，我区农林水工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“思想解放争机遇、重中之重争发展、又好又快争效率”的工作要求，更加注重产业提升，更加注重持续发展，更加注重城乡统筹，不断增强农林水牧机发展新活力，加快形成城乡一体化发展新格局，确保圆满完成各项目标任务。
2012年主要目标任务是：全区培训农村科技人员500人、农机人员300人，再解决5000农村人口饮水安全，争取省市农机购置补贴补助资金60万元，农民人均纯收入增长10%以上。
（一）农业
1、成立“农技综合服务中心”。
2、培训农村科技人员500人。
3、新农村建设工作申报。
4、村容村貌综合整治达标验收。
5、一事一议筹资筹劳项目实施。
6、完成上级安排的临时性工作。
（二）林业
1、完成市级下达的中幼林抚育任务。
2、兑付2011年生态林补助资金。
3、兑付2011年退耕还林补助资金。
4、完成2012年生态林自查验收工作。
5、完成2012年退耕还林自查验收工作。
6、做好季节性林业病虫害防治工作。
7、完成上级安排的临时性工作。
（三）水利
1、完善农田灌排设施体系。加快实施农田节水改造和灌排泵站更新改造，大力发展有效灌溉面积。
2、加快农村饮水安全建设。加大农村饮水安全工程建设力度，大力发展适度规模集中供水，计划明年再解决5000农村人口饮水安全问题，进一步改善农村生产生活条件。
3、做好2012年市级下达的水利普查工作。
4、借助中央水利工作会议精神，积极争取水利项目，完善我区水利设施。
5、完成上级安排的临时性工作。
（四）畜牧
1、做好春秋两季动物防疫工作。
2、做好出栏生猪“瘦肉精”检测工作。
3、对辖区内兽药厂、饲料厂做好监管工作。
4、做好养殖场升级量化管理工作。
5、做好季节性动物疫病预防工作。
6、对全区32名防疫员进行培训。
7、完成上级安排的临时性工作。
（五）农机
1、认真做好农机购置补贴工作。2012年争取省市补助资金60万元，对辖区购机农户实行购机补贴，并做好售前、售中、售后服务工作。
2、精心组织三夏三秋等重要农忙时节农机化安全生产工作。全力做好车辆在外地作业的安全生产及故障排除知识的培训；有效引导农业机械合理、有序流动，提高机车利用率，做好2012年“三夏三秋”等重要农忙时节农机化安全生产工作。
3、开展“平安农机”创建活动。加强对农业机械及驾驶操作人员的安全监管，提高农业机械技术状况和驾驶人员业务素质，确保农机安全生产与春耕备耕工作的顺利进行。认真开展农业机械的检验，确保机具优质、高效、安全地投入作业，减少农机安全事故，确保全年无重特大事故发生。
4、认真组织实施农业机械化教育培训工作。2012年，对全区基层农机人员进行了业务学习培训（不少于300人次）。通过培训，进一步提高基层农机人员的业务素质和工作能力，为今后基层农机事业的发展提供坚强的保障。
5、完成上级安排的临时性工作。
二〇一一年十一月三日
推荐第6篇：农林水办上半年工作总结
在**年上半年的工作中，农林水办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，在区级相关部门的精心指导下，积极开展了各项工作，并认真做好了农业发展、环境保护、动物防疫、水系恢复、防汛等方面的工作。
一、农业工作
一是继续抓好了农村土地确权工作，对全街道变更户主、分户的土地进行了登记、核实，并向农发局报送。二是积极指导、协调
专业合作社建设特别是蒲草葡萄现代农业示范园工作。三是做好了粮食直补，玉米、油菜等良种补贴的统计、核实工作。四是加大了农民培训，积极组织、协调相关专家授课，并做好了农信通的发送工作。五是做好了水果、蔬菜、粮食的统计报工作并按时上报。六是完成了**年价调基金项目的建设、验收工作，并开展了**年的农业重点项目的申报工作。
二、水利、防汛工作
1.完成“198”生态带湿地建设，共计建成湿地8处，面积279亩。
2.水系恢复工作：完成经开区景添汇项目水系恢复方案，目前，该工程实施中；会同区城投公司、区水务局、区重大办完成龙工北路线内、线外水系恢复的制定；全面完成地铁2号线水系恢复工作共计建成蓄水池7口，渠道600米，保证了沿线农业春耕生产用水。
3.水环境管理工作；加强了河道、渠道人员的管理，办公室每周巡查2次，发现问题及时解决。
4.防汛工作：建立了防汛领导机构和应急抢险队伍，消除防汛隐患，配合区防汛办调查处理了楠博苑5期泄洪道堵塞事件。
5.水产品安全：完成36个批次检疫、全部合格，并通过市上的水产检疫1次.
三、畜牧工作
1.防疫工作：完成犬只狂犬病集中免疫工作，免疫犬只2680只；完成春防工作：口蹄疫免疫数：生猪2.1万头，奶牛：186头，羊100只；高致病性禽流感禽流感免疫数：鸡1万只，鸭：500只；猪瘟免疫数：2.1万头；猪高致病性蓝耳病免疫数2.1万头。消毒面积达50000㎡.免疫情况均达市区有关要求；进一步加强高致病性禽流感防控工作：切实开展高致病性禽流感补免工作，补免数为：鸡2000只，鸭：500只，鸽1255只；切实开展禽流感疫情排查工作，累计排查87个村，95个组，禽类规模场81户，活禽交易市场344个，排查小家禽204805只，消毒面积56000㎡，排查过程中未发现异常现象；5月切实开展奶牛“两病”监测工作：奶牛布氏杆菌病监测数186头，结核杆菌监测数186头。
2.检疫工作：认真落实“2211工程”。加快龙泉驿区动物监督所大面街道监督分所的建立，进一步规范动物产地检疫，生猪产地检疫申报受理生猪588头，出具产地检疫合格证明20份。
3.畜牧生产工作： 1-6月禁养关闭养殖场（户）数据锁定5户，报区农发局准备验收的5户，正在与养殖场（户）协调的有6户。
4.畜产品质量安全工作：完成了上半年生猪“瘦肉精”快速检测工作，共检查生猪养殖场（户）134户，未发现阳性指标。开展了动物卫生监督检查工作，检查规模养殖大户10户。
5.其他工作：完成2102年生猪无害化处理资金补贴兑付工作；
完成**年能繁母猪资金补贴兑付工作。
四、环保工作
共计处理环保方面的各类投诉件36件，其中96110热线21件，市长公开电话4件，市长信箱3件，区长信箱8件，群众满意率达90%；完成液态氨使用单位调查统计工作，完成家具行业调查工作；完成西江河一级支流、山溪沟、黄沙溪污染源调查并上报工作，其中山溪沟污染问题将于明年3月全面完成；继续加强大气污染治理工作，完成东洪社区4组一季度燃煤补贴工作及**年东洪社区4组燃煤补贴资金请示工作。全面开展了秸秆禁烧和综合利用工作，整个禁烧期间无规模火点出现，并完成了秸秆综合利用目标任务。
五、林业工作
继续做好本辖区内3683亩林地日常管护工作，做好了森林防火、防虫工作，搞好了绿化造林工作：完成春季义务植树1.8万株、16公顷。完成了辖区木材加工、经营企业的调查，继续深化林权改革管理，处理林权纠纷1起，新确权、变更户主、补证等6件。积极配合林业执法，协助处理违法伐树、移树2起。
六、其他工作
全面开展了农机购置补贴工作，做好了农机安全培训工作。继续做好科技、移民的日常管理工作。完成了领导交办的其他工作。
七、下一步工作打算
根据年初制定的工作计划及上半年工作完成情况，在下半年的工作中，全力做好以下工作：
一、深入落实各种农业惠民补贴，协调开展重点农业项目的建设工作，加大农民专业合作社的扶持力度。
二、水利、防汛： 1.加强水环境治理，建立常态巡查队伍。2.加强防汛检查和值班制度及险情的处置。
三、畜牧、防疫：1.进一步做好动物重大疫病防控工作。2.积极配合区农发局做好奶牛扑杀无害化处理和资金补偿工
作。3.进一步加强动物卫生监督检查工作，确保畜产品安全。让养殖者明白畜产品质量安全的第一责任人是他自己，并指导养殖者建立生产过程中的各种原始记录。 4.进一步加强畜禽禁养关闭工作，协助区农发局完成禁养关闭户验收和补偿资金兑付工作。
四、认真开展环保工作，及时处理涉及环保的信访事件。
五、做好植树造林工作，增加绿地面
积，搞好管护工作。
六、完成街道领导交办的其他工作。
推荐第7篇：某农林水服务中心工作总结
xxx农林水服务中心2010年工作总结
2010年在镇党委政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持下，经过我站全体干部职工的通力协作和努力，奋力拼搏，认真学习十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，认真学习各项政策，并取得了可喜的成绩，已完成了一年来的工作规划任务，现将一年来的工作总结如下：
一、营林生产工作
营林生产工作是林业中不可缺少的一部份，技术性较强，劳动密集性大，还要考虑到林业生态效益、经济效益、社会效益三者的关系，在适地适树的原则下，认真完成了林业局下达的任务，已完成集体公益林管护到户责任xxx亩， 签订了xx个村委会管护到户责任书xxx多份。完成人工造林xx亩，退耕还林补植补造xx亩；完成核桃种植xx亩，义务植树xx余株。
二、林政管理工作
认真宣传《中华人民共和国森林法》以及其它的相关林业法律法规，贴进群众，始终聚焦人民群众，使之成为林业的主人，真正达到群护。继续提高天保护林人员的思想素质、业务素质、知识素质和创新素质，广泛涉猎各方面知识，丰富学养，真正做森林的卫士。全站员工真正做到有法必依、违法必究、执法必严。使我镇xx个自然组基本无乱砍乱伐 —1—
发生。
我站以执法必严、违法必纠的工作态度，认真而严格的 履行工作职责。基本上使我镇的林政管理工作走上规范化的运作轨道。认真做好薪材的采伐，限时限量。按照《中华人民共和国森林法》和《森林法实施条例》、《xx省地方公益林管理办法》等法律、法规及相关林业政策的有关规定保护、管理和经营公益林限伐区的森林资源。在集体或个人需采伐林木时，要严格按时木材采伐审批程序管理，经县级林业主管部门审核、批准后，在林业部门监督下进行采伐。任何单位或个人未经林业主管部门批准前不得以任何借口进行木材采伐，不得随意改变林地性质或用途。
三、林权制度改革
林改工作称之为农村的第二次土地改革，是涉及农村工作各方面的一次重大利益调整。为切实加强领导，按照镇级统一领导，林业服务中心具体组织村组和技术人员操作实施，群众积极参与的要求，认真开展完成林改工作。并对xx个村委会林改档案进行了复查、确认，共完成宗地xx宗，面积xx亩。
四、护林防火
坚持“以专为主，专群结合”的原则，我镇成立了由镇长为指挥长，副镇长、武装部长为副指挥长及相关单位负责人分管领导组成的森林防火指挥部，并从镇机关单位抽调男性干部职工xx人，村委会xx人组建成扑火队，配置水枪xx只、水桶xx只、砍刀xx把。各村委会也相应地成立了森林
防火领导小组，组建了以民兵为骨干的森林扑火技能和安全知识培训，书写防火宣传标语xx余条，布标xx条，发放森林防火户主责任书xx余份，利用星期天赶集人多时广播宣传xx次。通过各种形式的宣传，初步形成了森林防火，人人有责的群防群治的良好氛围。从而大大提高了我镇林业队伍的工作责任心和工作能力，为森林防火工作提供了有力的组织保障。
回顾2010年的工作，取得了可喜的成绩，在下一年还要做好以下工作：
（一）认真做好我站干部职工的思想政治工作，加强学习，提高业务素质，不断总结经验，扬长避短，多请示多汇报，认真搞好林业站的各项工作。
（二）在营林生产方面的工作，以十二五为契机，做好各项林业工程任务，为天蓝水清山绿在创新佳绩。
（三）加强防火护林、林政等涉及林业的有关法律、法规的宣传，狠抓今冬明春的护林防火工作。
（四）加强林政执法力度，逐步补齐群众自用材的“采伐许可证”，有效保护我镇林业资源，更好的服务于人民。
经过各级领导的大力支持和我站全体职工的努力，我们的工作取得了一定的成绩，但是我们面临的工作任务还很艰巨，我们要加强林政管理，实施森林管护制度，做到在我镇范围内基本无乱砍滥伐、无偷拉私运、无毁林开荒
总之林业管理工作不是一朝一夕的工作，它是一项长期而事关重大的工作，工作中的不足，在下一年的工作中，定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将本着为林业建设服务的宗旨，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
xxx农林水综合服务中心2010年xx月xx日
推荐第8篇：街道办公室工作总结
办公室工作总结
一年来，办公室在街道党委办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十八大精神，紧紧围绕街道办事处的中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，
团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、各社区的支持，落实顺利。
二、服务好街道党委办事处
办公室在工作中我们能以正确的态度对待各项任务和领导交代的任何任务，尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性，具备有较强的专业心，责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风，基本上保证了全处工作的正常开展。
三、服务好机关
1、注重质量、讲求实效，办文办会严把关
在工作中，我们坚持公文处理突出规范性，严谨性，公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作，及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作，确保档案安全。加强责任制管理，使会议通知等重要事宜传达及时、准确。
做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作，将“周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中，为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来，没有发生因会议准备不力而影响会议召开的情况，确保了各部门工作顺利开展。
2、运转高效、保障有力，后勤管理服务优
在后勤管理上，本着“保证重点、兼顾一般”的原则，统筹兼顾，合理使用人、财、物，确保机关工作高效运转。按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求，切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中，保证了领导及各部门办事用车安全、及时。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查，为大家提供舒适、安全的办公环境。
3、认真做好保密工作：贯彻落实全国、全省保密工作会议精神，在本机关开展《保密法》知识测试，做好节假日文件资料的管理检查工作。平时做好文件收发登记、传阅工作，同时做好过期文件、保密纸处理工作，按区保密委指定地点处理、销毁、清退，做好认真履行，历年来无发生泄密事故。
4、办好领导交代的其他任务
四、服务好居民
办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,服务质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多，但我们仍然以饱满的工作热情，周到细致的服务，最快的工作效率让居民满意而归，在居民中，为办事处赢得了良好的口碑。
推荐第9篇：街道办公室工作总结
街道办公室是街道工作的枢纽，承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能，是承上启下的窗口,责任重大，任务艰巨。一年来，我们在街道的正确领导下，围绕街道的经济发展，团结奋斗、无私奉献，充分发挥自身职能，为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、服务好机关
1、注重质量、讲求实效，办文办会严把关
在工作中，我们坚持公文处理突出规范性，严谨性，公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作，及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作，确保档案安全。加强OA管理，使会议通知等重要事宜传达及时、准确。
做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作，将“周密严谨、细
致认真”的工作作风贯穿每个会议之中，为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来，没有发生因会议准备不 力而影响会议召开的情况，确保了各部门工作顺利开展。
2、运转高效、保障有力，后勤管理服务优
在后勤管理上，本着“保证重点、兼顾一般”的原则，统筹兼顾，合理使用人、财、物，确保机关工作高效运转。按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求，切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中，保证了领导及各部门办事用车安全、及时。加强财务支出管理，完善财务工作制度，合理调度资金，确保机关正常财务支出。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查，为大家提供舒适、安全的办公环境。为了确保机关全体人员用餐安全、营养均衡，膳食合理，我们加强了食堂管理力度，做到卫生不留死角，饮食天天不重样。
二、服务好社区
一年来，社区打字、涉及各方面的复印材料比较多，特别是低保户证件和安全方面工作调查表等复印，我们随时给予安排办理，为社区顺利工作提供有力的保证。
三、服务好居民
办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,服务质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多，但我们仍然以饱满的工作热情，周到细致的服务，最快的工作效率让居民满意而归，在居民中，为办事处赢得了良好的口碑。
下步工作打算
在以后工作中，我们继续尽心尽力尽职尽责，不断发扬07年工作作风，在继续做好以上三项服务的同时，进一步规范有关工作制度，高质量的完成党工委领导交办的各项工作任务，紧扣一个中心（经济工作），做好两个事务（行政事务和后勤事务），抓好三个服务（即为领导服务、为机关服务、为群众服务），提高四项工作质量（文书材料、会务组织、学习组织、检查督办），促进办公室各项工作再上新台阶。
推荐第10篇：农林水局工作总结和工作计划
一年来，在区委、区政府、区农林局部的正确领导下，在街道管委会的直接领导下，经全局干部的共同努力，圆满完成了本年度的各项工作。现将XX年的工作总结和2012年的工作计划报告如下：
一、XX年的主要工作
农林业工作完成情况
（一）粮食完成情况
1、小春面积完成情况
XX年全街道办小春粮食面积计划11800亩，其中小麦3500亩，大麦4200亩，蚕豆1100亩，豌豆3000亩。实际完成13300亩，其中小麦完成4000亩，大麦完成4700亩，蚕豆完成1600亩，豌豆完成3000亩。XX年小春粮食总产计划2700吨，实际完成3000吨。
2、大春面积完成情况
粮食总播面积计划17000亩，其中水稻计划面积1000亩，玉米计划面积13000亩，薯类1500亩，豆类1500亩。实际完成17200亩，其中水稻完成1000亩，玉米完成13000亩，薯类完成1700亩，豆类完成1500亩。
3、措施完成情况
完成优质稻种植1000亩，配方施肥1000亩；玉米配方施肥13000亩，薅锄、施肥二道13000亩。
4、烤烟完成情况
完成烤烟种植7700亩，种植农户10个居委会42个村民小组。完成烤烟烟叶收购XX0担，共100万公斤。
（三）蔬菜生产
1、截止10月，蔬菜种植面积完成16253亩，共完成蔬菜产量2.9839万吨,产值4215.29万元。
2、通过辖区内农业龙头企业的积极带动，以公司+基地+农户+连接市场，在交通、水利条件较好的自然村发展品质优良商品率较高的优质鲜销蔬菜5000亩，主要以叶菜类、瓜类、甘蓝类、茄果类为主。
3、建立标准化蔬菜生产示范基地500亩，并建立健全了食品可追溯的操作规程，确保蔬菜的安全、放心无污染。
4、截止10月，蔬菜农残检测共完成农残检测样品1363个,经过认真抓农残检测工作,全街道办各居委会送检样品无一超标,确保了消费者的身心健康和生命安全。
（四）花卉、园林生产
全年花卉种植650亩,其中盆栽花卉130亩,经济效益十分显著。园林苗木种植3229.5亩,以滇柏、榕树、山玉兰、云南樱花、四季海棠等为主。
（五）农机管理
1、完成农机检审253辆,其中新车落户17辆。完成农机驾驶员驾驶证培训25人。
2、积极配合交通安全管理部门，切实做好辖区范围内的农机安全管理工作，广泛宣传农机安全知识、政策法规，构建和谐、平安西翥。
（六）农村能源建设
1、计划完成一池三改50座，节能改灶150眼，沼气综合利用农户培训250人，沼气综合利用试验示范250亩，示范农田要求减少农药使用量和化肥施用量20%。计划完成安装太阳能热水器100台。
2、于XX年10月20日止，共完成沼气建设25座，占计划完成数的50%。节能改灶50口。占计划完成数的33%。完成沼气综合利用农户培训150人，沼气综合利用试验示范250亩，示范农田要求减少农药使用量和化肥施用量20%。太阳能热水器安装还在审批过程中。并按时按质完成统计报表的上报工作。今年的沼气建设主要集中在陡普鲁村的大麦地、窝拖裸、蚂蝗箐三个小组。
（七）土地流转工作
为响应省、市、区对农村土地流转工作要求，积极召开全街道办关于土地流转工作安排、协调会议，宣传发动和鼓励广大群众对承包土地进行有效流转，提高土地利用价值，增加农民经济收入。截止XX年10月，今年共流转土地2044亩，430件。
（八）林业工作
1、共完成植树155740株，具体为：厂口片区75000株，其中瓦恭社区禹都店小组大龙潭55000株、厂口社区小清塘XX0株；树种美洲黑杨。沙朗片区80740株，其中龙庆社区17600株、陡坡社区7940株、东村社区10200株、三多社区10000株、大村社区17900株、桃园社区17100株。树种滇朴、柏树、桃、梨、核桃、樱桃。
2、全街道办的林权改革工作，完成11个居民委员会的全部外业勾图和内业电脑录入工作。按宗地数统计，共有2391宗林地进行了电脑录入。完成均山302725.312亩，其中公益林225657.702亩；商品林67565.8亩，总体均山率95﹪。退耕还林508户，1000亩。共下发林权证3376本;股权证9750本。真正实现了“山定权、树定根、人定心”的目标。据不完全统计目前,已种下桃、梨、板栗、花椒、樱桃、杨梅、核桃等经济果木林14万余株,为增加广大群众的经济收入奠定了基础。
3、至今为止，全街道办核桃种植面积已达18875亩。我们认真做好历年种植的核桃的培育和管护工作，确保我处核桃产业的发展和壮大。
4、全年共砍除云南松小蠹虫危害病株400多株，华山松喷药防治蚜虫500亩，同时认真加强对12个森林有害生物监测点的监测人员的管理工作。
5、认真做好1000亩退耕还林补植工作，确保抚育出成效，保长远，巩固退耕成果。
6、城镇绿化，对已建成的6个小游园(厂口政务中心、笼子山、高村小组、陡坡、桃圆、沙朗派出所)进行增绿，种植树木XX株。新增园林绿地面积151亩。其中新增道路绿化36000株。家庭庭院种植花草10万株、盆。新增单位附属绿地及居住区绿地800平米。
7、水系、道路绿化，完成水系缺株断行绿化16000余株；完成道路缺株断行绿化1000株。
水利工作完成情况
（一）水利基本建设
1、XX年，我街道办经区政府立项的水利建设项目共1件，白秧木箐水库除险加固工程，该项工程总投资452.5万元。截至目前为止，工程正常施工。
2、完成辖区内200小水窖建设。
（二）滇池保护工作
西翥滇池保护管理工作按照五华滇管局的相关要求进行开展，动员和组织广大群众积极参与生态环境保护和建设，促进当地生态保护和建设，提高群众生态道德意识和环境保护意识。
（三）防汛抗旱工作
在区防汛抗旱指挥部的指导下，按照年初签订的〈〈防汛抗旱目标责任书〉〉的相关要求，紧紧围绕安全第一，常备不懈，以预防为主，全力抢险的工作方针，全面落实任务措施，提高认识，加强领导。为此，西翥成立了由办事处主任兼任组长，分管副主任兼任副组长的防汛抗旱领导小组，成员由相关领导及工作人员、各社区居委会主任组成。各村委会也相应成立了防汛领导小组及防汛应急抢险小分队，有力地强化了我办事处的防汛抗旱机构。办事处领导小组与各社区居委会签订了防汛目标管理责任书，进一步明确了责任，严格奖惩制度，层层抓落实，确保了各项防汛抗旱措施落到实处。相关抗旱应急工作如下：
1、由五华水务局派送一辆抗旱应急运水专车针对辖区内严重缺水的五个自然村进行送水，平均每天每个自然村送1－2车。
2、在抗旱期间为寻找水源，新建四眼深水井，分别为蚂蝗箐居民小组深水井，初步设计井深为400米，出水量大于等于300 m3/d；花坡村居民小组深水井，初步设计井深为500米，出水量大于等于300 m3/d，；小村居民小组深水井，初步设计井深为450米，出水量大于等于300 m3/d；东村居民小组深水井，初步设计井深为350米，出水量大于等于300 m3/d。以上深水井钻井结构为：开孔口径 200毫米，下泵段管径168毫米，长度视地下水水位变化情况定，终孔口径 110毫米，中间段口径视地质情况和施工情况定，全井下套管或滤管护壁。四眼深水井合计工程量为1700米，合计工程总价款为壹佰柒捌万元（1，780，000.00元）。
3、四件抗旱应急工程，分别为新民社区秧草塘居民小组抗旱应急工程，新增抗旱水源，配套建设抽水供电设施和管网；龙庆居委会头村、二村、独秧田抗旱应急工程，安装管网10公里；中魏家居民小组抗旱应急工程，续建，安装管网3公里；桃园社区沙靠抗旱水源工程，小闸坝塘改造。四件工程合计投资壹佰贰拾万元（1，200，000.00元）。
4、完成抗旱应急相关报表，配合上级相关部门完成行情调研等工作。
（四）小型水利体制改革相关工作
完成西翥辖区内11个社区居民委员会小坝塘293个、小水池824个、小水窖1753个、小水沟24条、抽水站21座、机电井2座、输水管道40件及32900米小型水利体制改革初步申请表的填写。
（五）水库坝塘生态净化塘建设相关工作
完成没底坑水库“三池”建设相关工作。完成三多水库生态净化塘建设选址、土地协商等工作。
（六）水库坝塘管理相关工作
完成辖区内小
（二）型水库应急预案的制定，加强水库坝塘管理，目标责任到个人，及时上报水库、坝塘蓄水及其相关情况。
（七）全国第一次水利普查相关工作
完成水利普查初步普查表的填报。
（八）水土保持工作
在坚持贯彻\"谁造成水土流失，谁负责治理\"原则的同时，充分调动各方面开展水土保持生态环境建设的积极性，通过财政拨款、群众自筹等渠道多方筹措资金，由过去的国家单一治理转变为国家、个人、企事业单位、社会团体共同参与治理。
畜牧兽医工作完成情况
经过XX年1月1日至XX年10月31日经过10个月坚持不懈努力完成情况如下：西翥街道办猪存栏85000万头，口蹄疫累记完成免疫注射85000头，免疫率达100%；牛存栏5000头，口蹄疫累记完成免疫注射5000头，免疫率达100%；羊存栏16000只，口蹄疫累记完成免疫注射16000只，免疫率达100%；鸡存栏18万只，高致病性禽流感累记免疫18只，免疫率达100%；其它疫病也进行了免疫，蓝耳病累记防疫完成7600只、猪瘟完成7854头、伤寒完成60000头、猪肺疫完成50000头、牛出败完成3000头等做了大量免疫工作。
在场地检疫中，西翥街道办设了三个点：陡坡、东村、桃园。从XX年1月到现在共检疫西翥出栏肥猪2500头，有效防止了病、死猪在鲜肉市场的流通，保障了市民肉食品的食用安全，为昆明市的放心肉工程做贡献。
二、取得的经验和存在的问题
（一）主要经验
针对严重的旱情，西翥街道办党工委及时采取强有力的措施全力抗旱。一是统一思想，坚定信心。先后几次召开抗旱工作紧急会议，进一步统一全西翥干部群众“先保人畜饮水”的思想，坚定了全街道办人民全力抗旱和战胜旱灾的信心和决心。二是加强领导，强化责任。街道办党工委研究，实行领导分片负责，把各项责任细化到每位领导和部门，加强督促巡查，使抗旱工作责任更加明确，措施更加有力，成效更加明显。三是加大投入，全力支持抗旱。采取政府补助、部门支持、村组和群众自筹、干部职工捐资等办法多渠道筹措抗旱资金，所有干部职工全部走出机关，深入生产一级帮助群众抗旱，与农民共渡难关，确保把旱情带来的损失降到最低限度。四是严格抗旱资金管理和使用，严禁任何人或任何地方挤占或挪作他用，确保了专款专用。
（二）存在的问题
我街道办事处存在的主要问题是：
1、降雨时空分布不均匀，水资源分布极不平衡，产水供水时间不一致，蓄水工程老化失修，病险水库多，蓄水严重不足且引水工程存在渠系不配套等，造成引水渠倒塌淤积严重，水量浪费严重;
2、我街道办由于财政资金短缺，水毁工程修复经费不足，抗旱经费投入严重不足等问题存在。致使水利工程及水源点工程建设滞后，集体经济薄弱，基础设施不健全，农户无力抗御自然灾害，耕作质量粗泛。另一方面办事处、居委会防疫员工资、补助较少，年年防疫、技术推广的任务又很重，影响防疫员的生活及工作积极性。
3、群众素质普遍偏低，思想观念落后，商品意识不强，农产品品质低下，难以形成商品、占领市场。
4、由于我街道办经济作物品种单一，土地面积少而且分散，不能形成产业化、规模化生产，加之粮食作物生长周期长，受自然环境诸多因素制约，风险大、投资高、收益不明显，致使农户管理粗泛，影响土地的产出率，难以适应市场经济发展的需要。
5、林改后部分林地还存在着所有权与使用权分离的状况；林改后农户对林地流转意识不强，重视程度不够，对如何提高林业产业收入办法不多、措施少；林改确权到户的林地大部分是荒山，开发利用价值不高，农户开发林业产业的可行性项目少，想开发但缺少启动资金；林改后需要进一步的政策和措施的引导和扶持，才能更好地发挥林改的作用，真正达到林改的目的和要求。
6、由于林木生长速度较慢，林业生产周期较长，社会效益和生态效益得不到应有的重视，林业的投入与发展不协调，投资渠道不畅，直接制约了林业生态建设与发展，生态效益得不到很好的发挥。
三、2012年及今后五年的工作计划
根据我街道办事处的实际情况应采取以下工作计划：
（一）大力发展水利事业，以水制旱，巩固现有灌溉工程，扩大灌溉面积;合理开发地下水源解决部份农田灌溉及人畜饮水困难;加强抗旱水源建设发展集雨节灌工程;修建集雨水窖，解决分散农户人畜饮水困难和部份旱地抗旱用水；尽快完成三多水库“三池”建设；加速完成XX年小水窖补助款的兑现，及XX年小水窖建设任务；努力协助完成白秧木箐水库除险加固工程相关工作。
（二）进一步加强水库坝塘管理人员的管理，加强水库坝塘管理，努力完成蓄水计划。
（三）加强对秋收秋种的宣传发动工作，使广大群众充分认识抢收、抢种的重要性，做到应收尽收，颗粒归仓。
（四）积极争取省、市、区各相关部门的资金和技术支持，以“绿证”、“农函大”等资源建立健全的沙朗科技示范培训基地，对农民进行各种实用技术培训，提高农民的生产技术、技能水平，为各村培养出一批服务于本村的乡土科技人才，逐步提高劳动者素质，增强其在市场竞争中的应变能力，促进西翥农业的科学健康发展。
（五）按照高产、优质、高效、生态、安全的总体要求，高起点、高标准、高品位地规划农业结构调整。整合现有高效农田，以点带面为示范，因“市”利导，大力发展特色蔬菜，扩大订单蔬菜的种植面积。
（六）协助金源集团完成3000亩种植基地的落实。
（七）积极争取区委、政府的大力支持，建立健全农业科技服务体系，深入群众、深入实地，和广大老百姓广交朋友，倾听群众心声，多渠道、全方位服务农民。引导农民转变意识，从传统农业中解脱出来，改变传统耕作方法，大量引进新技术、农业龙头企业，带动全处广大农民调整农业产业结构，发展观光农业、休闲农业。
（八）完成上级各部门下达的相关工作。
四、对区政府及上级职能部门的工作建议
针对客观存在的问题，建议区政府及上级职能部门加大对西翥街道办事处农业、林业及水务相关工作的资金投入及政策扶持，西翥农林水局将一如既往地认真做好涉农的各项工作，为西翥经济、社会全面发展作出积极的贡献。
第11篇：街道党政办公室工作总结
街道党政办公室工作总结
20**年我们新合街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，坚持以服务为根本，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 主要工作
(一)以加强管理为抓手，全面提高全体机关干部综合素质。
一是认真组织学习，积极参加各类培训。按照街道创建学习型组织、学习型机关要求，定期组织机关干部周一政治学习，对学习情况及各类培训情况进行严格要求，定期进行检查督促，确保了学习效果。二是细化内部管理，明确任务分工。制定了任务分工明细表，一旦出现问题，严格追究责任，避免了相互推诿，切实提高了工作效率，确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督，确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通，对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导，及时了解进展和落实情况，并提出整改意见，确保各项工作高效运转。
（二）以协调服务为中心，全面提升办公室综合服务水平。
一是树立服务意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是增强超前意识。我们始终立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了超前谋划、超前部署、超前实施，确保各项工作及时开展。三是发挥职能作用。我们结合今年街道组织实施的“三大工程、五项活动、十件实事”及临时性接待活动等工作，充分发挥协调保障职能，全力做好后勤保障、会场布置、人员安排等工作，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
（三）以重点工作为突破，全面做好办公室各项工作
一是公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，严格按照领导批示呈送相关领导或相关单位和个人。今年以来，共接收、传阅各类文件2100余份，接听电话3000余次，未发生一起误、压、漏发或错办等工作事故。
二是对外宣传工作。按照街道五个新合建设目标，积极宣传街道各项工作亮点和突出成绩，特别是加强了信息报送力度，在抓数量的基础上，狠抓报送质量。目前共上报信息530余条，被《灞桥信息》和《灞桥每日情况》采用110余条，新闻媒体宣传报道6次，有效的提升了街道对外形象。
三是会议筹办和日常接待工作。严格按照会议标准和接待要求，提前布置会场，制定接待方案，落实人员，组织各类会议30余场次，圆满完成接待任务20余次。
四是后勤保障工作。新建了机关综合楼，更换了部分办公桌椅和用品，安装了机关内部使用电话，对电话、网络线路重新进行了设置，完善了机关车辆管理、临时人员管理、公务接待派餐等制度，机关后勤管理得到进一步规范，各种费用支出得到进一步压缩。
五是学习型组织、学习型机关创建工作。紧紧围绕党工委“让学习成为常态，工作才能进入状态，学习成为终生，自己才能走好人生”的学习理念，开展形式多样的学习活动。今年共编印《每周一文》49期，发放各类学习书籍、资料10余册，举办《新合大讲堂》2期，党史报告会1场，组织周一例会集中学习40余场次，外出参观3次，通过学习活动的有力开展，有效的提高了干部素质，提升了思想境界。 六是6s管理工作。健全完善了环境卫生检查、机关干部考勤、办公用品使用等6s管理工作制度，落实专人，实行周检查月评比、月奖惩制度，经过一年的努力，机关环境卫生、干部行为习惯和精神面貌明显改善，机关正规化建设成效显著。
七是精神文明创建工作。以服务世园会为中心，顺利组织实施了“迎世园送戏入村活动、建党90周年系列庆祝活动”等五项活动和十件实事，同时结合新农村建设，认真组织各村实施村容村貌整治、文明村镇创建等活动。今年共完成2个市级文明单位、1个市级文明村镇、1个区级文明单位创建任务以及全国文明城市创建的宣传、资料整理等各项工作。
八是纪检监察工作。组织开展了“三纪”教育活动，全体党员干部每人摘抄了成万字的笔记，撰写心得体会90余份；结合村两委会换届工作组织开展了农村财务清理整顿、新一届党支部书记廉政谈话等活动，同时建立健全了基层干部廉政监督管理机制，进一步明确了责任，规范了管理，有效的促进了街道廉政建设。
九是工会工作。全年新建13个村级工会，扩展会员4229人，建立非公企业工会8家，发展会员90人，建立农民专业合作社工会1家，发展会员40人。建立区域性联合工会15个，覆盖企业59家，发展会员935人，建会率达到85.9%。全年共开展农民工技能培训7次，提供就业岗位270余个，3人被评为市级劳模，1人被评为区级劳模，街道工会被评为省级百家示范工会。
十是妇联工作。辖区25个村全部建立了妇女之家，组织开展了妇女健康知识讲座、妇女儿童维权、表彰先进基层妇女组织和先进个人等庆三八系列活动，共表彰了5个街道五好妇代会组织，10名“三八”红旗手，50个文明家庭。重阳节组织开展了好媳妇、好公婆评选活动，共表彰好公婆、好媳妇68名，儿童节开展了为困难儿童送祝福活动，共为100余名儿童送去慰问品和慰问金。
第12篇：街道党政办公室工作总结
党政办公室2010年度工作总结
2010年12月25日
2010年，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，在各兄弟科室的紧密配合下，以‚内修素质，外塑形象‛为根本，以争创‚学习型、服务型、创新型、效率型‛科室为目标，严格按照17个上级业务部门的工作要求，认真履行工作职责，团结协助、敢于吃苦，较好的完成了各项工作任务，有效地保证了街道机关的高效运转。现将一年来的工作简要总结如下：
一、完善自身，注重“和”字
今年以来，我们在坚持不定期组织内部政治理论、业务技能学习的基础上，为了能够发挥每个人的潜能和长处，对各项职能工作进行了重新调整分工，并且利用板报形式对每位成员的日工作目标和进度进行公示，通过相互督查学习、交流工作经验、探讨工作方法等方式，切实增强了办公室的凝聚力和战斗力，使大家心往一处想，劲往一处使，促进了办公室工作快速有效开展。
二、抓好协调，体现“早”字
1、对上协调，建起‚贯通桥‛。积极协调与区委、区政府及上级各部门的关系，及时向上反馈信息，提前沟通工作情况，争取上级领导和部门的大力支持；及时向街道各领
导传达上级指示，力求做到各项工作‚有预测，有准备；不慌乱，不延误‛。
2、对下协调，弹起‚钢琴曲‛。以街道中心工作为‚主旋律‛，紧抓街道党工委、办事处的重大决策和工作部署，及时摸清下情，对辖区各村、社区、驻地各单位工作情况进行全面把握，提前协调，从而使街道各项工作决策能够快速有效地落实。
三、以文辅政，突出“细”字
1、公文收发。今年以来，办公室本着规范,精简,高效的原则,严格按制度办事，按程序办事，切实做好公文收发工作。下半年，按照区委区政府的工作要求，引入了电子收发文系统（即OA系统），与区级各部门、各街道实现了互联，切实提高了工作效率。截至目前，共处理各类上级来文2887份，发文224份，并对所有文件都进行了及时登记、传阅和登记，未出现任何因文件传送不到位而使机关工作受到影响的情况。
2、信息工作。一是日常工作信息。截止12月底，共向区委办、政府办编辑上报信息526条，被采用112条，编辑xx信息26期、街道大事记12期，下载每日汇报248期。二是政府信息公开。对街道各项工作内容和工作范围进行了认真研究，重新确定和规范了政务公开的重点内容，及时修订、补充了《xx街道政府信息公开目录》、《街道各社区信息公开目录》，在严格执行的同时对公开内容及时更新、充实。截止12月底，共在xx网发布各类政府信息392条，收到群
众反映事项54条，办理54项，办理率100%，充分发挥了信息沟通反馈、宣传街道形象的作用，为街道信息化工作发展做出了重要的贡献。
3、公文起草。一年来，办公室按照上级有关文件要求和街道工作实际，认真起草印发党工委、办事处文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告等材料100余份；新制定了《公章管理制度》、《学习制度》、《保密工作管理制度》、《信息报送考核办法》等有关规章制度；在各类报刊杂志发表宣传材料12篇。
四、认真履职，实现“效”字
1、完善组织网络，提高基层党建水平。
围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以‚创先争优‛为载体，扎实开展了农村党组织‚一定三有‛、社区党组织‚三有一化‛和在职党员自愿认领社区岗位、‚‘党员义工’服务行政新区‛等活动，进一步密切了党群关系；围绕建党89周年，扎实开展了走访慰问、座谈讨论、外出参观、重温誓词、有奖征文、有奖答卷等系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力。创新工作机制，在全区率先建立了地区区域化党建工作协调委员会，构建起街道、驻地企业和驻街园区‚三方统筹‛，建制性和非建制性党组织‚两力驱动‛和全体党员‚一体推进‛的区域化党建工作新格局。
2、加大宣传力度，推进精神文明建设。
以志愿者服务为突破，组织开展‚文明出行每一天‛、整治‚双十乱‛等系列活动，组织成立了20余人的xx街道
文明行为督导队，在地区矿山路口等人员密集地区开展了为期1个月的志愿者宣传服务活动；组织机关合唱团参加‚xx区红五月演唱会‛，获得优秀奖；在中秋、国庆等节日来临之际，开展了‚庆中秋、迎国庆、猜灯谜‛主题活动；同时，深入开展创建工作，顺利通过了街道省级文明机关验收、新房小学市级文明校园验收、三区一项目协调服务办公室区级文明单位验收等文明单位的验收检查工作。
3、强化监督职能，提升机关作风建设。
根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了2010 年度街道目标考评责任分工表，进一步规范了街道督查工作程序，统一印制了督查督办单、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对各科室的指标完成情况进行每月定时督查。切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。
3、构建联动机制，创新群团组织工作。
①工会组织建设。全年新建企业工会46家，并全部签订了集体合同，完成全年任务的230%;辖区1个集体、1个先进班组、4名先进个人获得了xx区总工会的表彰，地区两名同志被评选为市级劳动模范，填补了xx地区没有劳模的空白。
②妇联工作。组织建设情况：完成了各社区妇联组织换届工作；制定了街、村、社区、非公企业创建‚妇女之家‛实施方案，截至12月5日，街道2个村、10个社区、2个非公企业全部建立了‚妇女之家‛，实现了标准化‚妇女之
家‛全覆盖。活动开展情况：组织辖区‚爱心妈妈‛利用业余时间，为孤残儿童编织毛衣、毛裤、围巾、手套等共计53件；开展了多次慰问活动；利用重大节日开展了‚品味女人的优雅‛的妆容礼仪知识讲座、‚心理与情绪‛讲座、‚放飞童心、畅想未来‛的文艺演出等文化娱乐活动。评比表彰情况：今年以来，街道及各基层妇联共表彰了‚好媳妇‛、‚好婆婆‛50余名，‚好家长‛、‚好儿童‛40名，‚五好文明家庭‛100余户，‚平安家庭户‛70余名。街道被全国妇联授予‚首批全国妇联基层组织建设示范街道‛称号；辖区广大门村、东元路物流社区被授予‚首批全国妇联基层组织建设示范村(社区)‛称号。
③共青团工作。联合陕西科技大学团委在东元路物流社区和重研所社区分别建立了联合团支部，全年共组织开展了4次大型志愿服务活动；建立了地区团员花名册，同时，对辖区重点青少年群体进行了详细的排查摸底，形成了基本数据报告；积极参与评优活动，街道团委和xx信用社团支部分别获得xx区‚五四红旗团委‛和‚五四红旗团支部‛称号。
④人大、政协工作。全年共组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动10次，收集意见建议40条；街道人大代表工委被区人大评为‚先进集体‛。
⑤关工委工作。对各关教小组、关教分会组织成员及辖区‚五老‛人员进行了登记造册，建立了‚五老‛志愿者服务队伍；街道关工委被评选为‚全市关教工作先进集体‛，
辖区新房村关教小组、东元路物流社区关教分会获得了区级先进表彰。
4、统筹推进其他工作，全面完成各项任务
①人事工作：一是机关编制工作。按照‚三定‛方案定岗定人的要求，全年共为四名行政干部上编，两名行政干部、一名事业干部下编。二是工资调整工作。对于职务晋升、工作年限等够条件可以滚动升级的人员，及时办理了审批手续，目前共为机关符合条件的55名领导干部办理了集体调资；三是考勤管理工作。实行了以月为单位的考勤制度，利用考勤表做为机关年历，使各科室可以根据年历表统筹安排年度工作，考勤工作的有序开展推动了干部工作积极性，同时让干部养成了做工作计划表的习惯。
②干部学习：紧紧围绕建设‚学习型机关‛的目标，认真制定了街道党工委和机关干部理论学习计划，坚持月末周四集中学习，全年共组织干部学习10次。
③纪检监察：一是印发了《2010年xx街道效能监察实施细则》，同时建立了基层干部监督管理机制，进一步明确责任，规范管理；二是实行了领导包案责任制、实名制举报制度、群众点名接访制度，畅通了群众诉求渠道，全年共接待群众信访32件100余人次，化解矛盾29件。
五、明确目标，谋求“新”字
一年来，办公室工作取得了一定成绩，但仍有不少需要改进的地方，在新的一年里，我们将坚持以‚负责、协作、
慎密、细致、无差错‛为工作原则，紧紧围绕党工委、办事处的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和绩优意识，求真务实、奋发向上、勇于创新，全力做到以下三点：一是从严从细、精益求精，推动文字工作再上新水平，二是突出服务、做好参谋，促使协调服务能力再上新台阶。三是团结协作、规范管理，确保其它各项工作取得新突破。
二〇一〇年十二月二十四日
第13篇：街道党政办公室工作总结
街道党政办公室工作总结
今年以来，在党委、办事处的正确领导下，党政办公室牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作，积极进取、开拓创新，现将一年来的工作总结如下：
一、重精细，政务服务水平不断提高
办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）参谋，力求抓住关键。按照街道党委、办事处全年工作目标任务，密切关注和把握本街道办工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为街道党委、办事处提供富有实效的政务服务。为街道先后组织筹备召开了60余次综合性会议，起草上报了半年工作总结，辖区经济发展思路和多次领导汇报材料，充分发挥了智力服务的作用。
（二）办文，力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。截至今年12月初，共以街道党委、办事处名义上报下发公文89篇。
（三）信息，力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中始终要求做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们共上报各类信息100余件。
二、重管理，后勤服务水平不断提高
后勤服务是保证街道日常工作正常运转的重要举措。在后勤工作中办公室坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
（一）积极改善办公条件。一是根据上级办公用房的要求，对机关办公设备进行合理调配。二是对机关办公环境进行了定期不定期的集中整治，确保了街道机关有良好的工作环境。
（二）大力强化办公秩序。今年以来，我们始终把强化办公秩序作为重中之重，切实抓紧抓好。一是根据街道实际情况及时落实值班制度，进一步加强重大活动的安全工作，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，确保了无文件泄密事件发生。同时，对办公打印推荐双面打印方式，有效节约办公成本，减少了办公资源浪费。三是充分发挥各级组织的作用，认真做好应急预案措施，做好对上级各部门的值班信息平安报送工作。
（三）认真做好服务工作。一是按照街道党委、办事处的要求，为每个办公室配备了办公用品。二是做好了暴雪天气的通行保障工作。先后组织三次清理院内除雪工作，为车辆的安全出行做好保障。三是做好了车棚的维修。因暴雪积压，车棚损坏，专门组织了对车棚的维修。四是加强网络管理，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。
（四）全面搞好档案管理。一是对街道六楼档案室所有档案进行了新的规范和整理，并着手对2014年前的档案进行规范，准备全面移交到区档案局。二是完成了今年各类档案的接管及规范性文件整理，使街道党委、办事处档案得到妥善保管。三是制定了档案管理规范。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
（一）上行协调多汇报。办公室收到或了解到涉及全街的各项工作，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作，确保领导能在第一时间掌握事件动态。
（二）平行协调多交流。为了更好地开展工作，办公室充分利用各种机会，加强对站、所、室、中心和其他镇街办公室的交流，为办公室正常运转营造好了环境。
（三）下行协调多联络。今年以来，我们认真做好与基层村居的协调工作，对基层单位的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。办公室主动加强与基层的联络和协调，调动各方面的积极性，确保领导决策早传达、早落实。
四、重实效，积极做好各方面工作
1、数据信息方面，办公室强化了短信平台和电子信息平台建设，完成了信息中心的更新换代，在上传下达、会议通知、会场会议的服务等日常工作方面均获得了较为理想的成果。2、在制度方面，强化了制度程序，实现了办公室管理制度化、车辆管理制度化和登记审批程序化。3、办公室在节约方面也做了大量的工作。办公打印大力推广双面复印，为办事处节约了大量的资源。办公室努力做好了细节上的各方面的工作，使办事处向高效、节约、环保型机关靠拢。
今年，虽然在工作中我们取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远。下步工作中，我们将着力做好以下几点。
一、加强学习，努力拓宽视野。坚持按照工作学习化、学习工作化的要求，把学习贯穿于全体人员工作的全过程，树立乐于学习、善于思考的精神，营造学思结合、学用相长的风气，浓化学习氛围，强化学习动力；注重组织办公室人员向领导学，向同事学，向群众学，向书本学，向实践学，博学多思、博采众长，通过学习，真正提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平，切实增强工作的主动性、前瞻性和创造性。
二、爱岗敬业，努力推动开拓创新。按照干一行、爱一行、钻一行、精一行的要求，努力提高精品意识和创新意识，无论办文、办会、办事，尽量做到精心谋划、精心组织、精心实施，力求办出特色、办出水平；牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严谨细致，精益求精，尽最大努力把工作做深、做细、做实、做精，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，使办公室工作更好地适应新形势、新任务、新要求，拓宽新思路，开创新局面。
三、身体力行，努力提高工作效率。坚持高标准、严要求、强约束，自觉遵守街道党委、办事处制定的各项规章制度，本着思想规范与行为规范相统一，对内服务与协调联络相结合，纪律建设与作风建设相同步的原则，进一步加强业务工作、文件管理、车辆管理、安全保卫等方面的制度化建设，形成和保持井然有序、规范高效的精神风貌。
四、精诚团结，努力树立窗口形象。牢固树立全室一盘棋的思想，相互理解、相互支持、同心同德，群策群力，在做好各自份内工作的同时，经常互通情况、协调配合，保证对重点工作的协同作战，巩固和发扬团结、紧张、严肃、活泼的工作作风，以实际行动促进街道经济社会更好更快发展。
第14篇：街道党工委办公室工作总结
街道党工委办公室工作总结
今年，在党工委、办事处的领导下，在机关各部门的大力支持和配合下，党政办公室紧贴街道工作重心，围绕中心、服务大局，扎实工作，发挥了参谋、中枢、中转、综合、协调等的功能作用，较好完成了领导交办的各项任务，保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。
一、抓好服务协调工作
去年，党政办工作人员精细化管理，大家分工不分家，齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务协调，做到了“两个提高”：一是提高办事效率，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节、每一个细节。
二、严谨规范文秘工作
一是全面推行oa系统无纸化办公。3月份开始，oa系统全面覆盖街道各科室、各社区工作站，创建并维护oa账户263人，全年共处理oa文件2258份，纸质文件801份，oa内部发文351份，传阅文件份。 二是认真完成各类材料起草工作。去年办公室共起草街道各类工作总结、领导讲话材料、会议材料共50余份。
三是圆满完成保密工作。全年处理55份密级以上文件；积极配合区信息中心和区保密局开展的各项保密专项检查、保密宣传教育活动，得到区国家保密局的高度评价；清查涉密、非涉密计算机及存储介质，安装违规上互联网监管软件，并责任到人，确保了街道全年无失泄密事件的发生。
四是做好各类会议通知和文件催办督办工作。去年我们共处理各类会议通知400多份，通知参会人员2000余人次。
五是认真撰写各类会议纪要。全年共撰写会议纪要（包括街道党工委会议纪要、办事处主任会议纪要、街道党工委（扩大）会议纪要、其他专题会议纪要等）41份。
六是做好印章管理工作。除了街道办文、办会的工作以外，党政办还负责为群众进行各类身份认证盖章工作，如：结（离）婚公证、出生公证、学历公证、居住证明等。据初步统计，去年，我们进行各类身份认证盖章400多人次（不含机关内部各种盖章）。
七是做好党政信息报送工作。去年上报市《信息快报》和《罗湖信息》等党政信息12条，其中市《信息快报》采纳2条，其中市领导批示2条，《罗湖信息》采纳6条；上报电子政务网信息494条，其中被罗湖政务网首页采用268条。
三、扎实推进政府网站建设
一是认真处理行政监察网重大事项和网上回复工作。全年跟踪督办重大事项32件，反馈53次；办理人大建议、政协提案17件，无一红牌、黄牌警告。
二是进一步完善电子政务网建设。在XX区电子政务网站及时整理、完善街道各科室及11个工作站、2个股份公司的信息资料，处理、发布电子政务信息214条；网上妥善回复53条网民咨询问题。
四、圆满完成党政办其他工作任务
圆满完成各类会议会务工作，保质保量完成政协各项工作，认真做好档案资料的收集、分类管理和归档工作。
第15篇：农林水牧局工作总结和打算(新)
城子河区农林水牧局2011年工作总结
和2012年工作打算
今年以来，农林水牧局各项工作在区委、区政府的正确领导下，在市农业战线各有关部门的帮助指导下，各项工作取得了较大的进展。现将工作完成情况总结如下：
一、工作目标完成情况
2011年全区粮食产量达到14698吨，与上年增长3.1％；农业总收入预计达到9419.3万元，比上年增长16.3% ，农民人均收入实现8358元，比上年增长15.6%。
二、主要工作
（一）春耕生产有序进行
一是春耕生产准备早，物资充足。全区今年备春耕生产共投入资金1300万元，其中农户自筹700万元，农业信贷部门贷款600万元。各类种子130吨，化肥1200吨，农药5吨，农膜160吨。检修农机具150台套。协调区域内两个加油站为农民开通绿色加油通道，确保备春耕期间油料正常供应。二是水稻育苗。今年我区建设水稻隔寒增温育苗大棚51栋，普通大棚19栋。今年11月我区又新增一个水稻育苗小区30栋。三是棚室生产。永丰乡新城村新建改建韭菜棚100栋，韭菜在3月20日上市。今年棚室西红柿、黄瓜长势良好。四是科技培训及示范园区田建设。今年建设村级科技示范田39处，举办各类种养技术培训班20期，培训1900多人次，发放资料3500
多份。
（二）新农村建设扎实推进
一是加强农村民生工程建设，大力发展农村社会事业。实现流转土地面积5000亩。认真落实补贴政策，发放2011年粮种补贴42.8万元，粮食直补73万元，综合补贴163.3万元，汽车下乡补贴13.5万元，农机具补贴13.7万元。发放2011年育苗大棚补助款13.415万元。全年转移劳动力5500人，实现劳务收入6000万元；继续推进省级贫困村和平村整村推进扶贫开发工作；我区有十二个行政村申报了新农村建设三星级文明村，其中永红村申报了四星级，其余十一个村申报了三星级。
二是农村环境明显改观。结合“三优”创建和平屯环境整治工作，大力开展了以整治农村“四堆八乱”和村屯、城乡交界地段环境卫生“脏、乱、差”现象为重点的环境整治工作和护村林建设工作。经过近四个多月的集中整治，投入整治资金300万元，出动车辆2200多台次，人力3500多人次，整治主街巷路79个，清除整治四堆八乱820多处、清运垃圾12500立方米，规范沿街柴草垛160多个，规范垃圾统一存放点58处，实现禽畜圈养120户，清理渠道4条，800延米，清边沟1.6万延米，修建围挡1000延米，修整砂石路3200延米，对主要乡路、村路两侧铺设黄沙2500立方米；栽花3.5万株；对乡村道路两侧进行了绿化，其中道路绿化完成12.4公里148亩。完成护村林164亩。乡村环境卫生明显改观。
（三）积极推进产业化项目建设
1、城子河万亩灌渠高标准示范区建设项目。在市农业开发办的
大力帮助支持下，通过积极争取，城子河万亩灌渠高标准示范农田建设项目已经省农开办立项，项目总投资2000万元，分二期完成，现一期工程已经启动，截止目前，共清淤5公里，清理土方15000立方；完成衬砌渠道二条，共计3公里。
2、今年我区蓝莓项目。2011年我区栽植蓝莓任务30亩，项目由长青乡负责。已从丹东聘请专业技术人员二名，从丹东鸭绿江香港实业有限公司购置了八年生苗木，品种选用美登、北陆等矮丛和半高丛树种，现已栽植到棚内3.5亩，明年
5、6月份见果，其它明年5月份前栽完。
（四）畜牧、水利、林业、农机等工作有序开展
1、加强动物疫病防控工作，各项动物免疫率达100%，对辖区内奶牛、黄牛、羊进行地毯式检疫，没有发现一例阳性病例，确保无疫情。抓好畜牧良种繁育体系建设，在我区率先应用和推广人工授精技术，全区推广率达到80%。2011年全区猪、牛、羊、禽饲养量分别达到8万头、3500头、9000只、55万只，同比增长 3%、2%、2%、1%。按照市、区要求，成立了食品非法添加行为专项整治领导小组，对领导小组成员进行了职责分工，明确了责任。今年6月份开始，我们积极组织人员并协调市级职能部门对全区农资市场、奶站、兽药店、饲料加工企业进行了监督检查，目前没有发现非法添加行为。
2、做好农田水利基础设施建设和防汛工作。投资3万元，对灌渠新城村下沉段进行了加高加固，投资4万元对金三角排水渠进行了清淤，保证下游水田灌溉用水；栽植水土保持林25亩，杨树6000
株；投资16.4万元完成和平村、新城村自来水改造工程，安装自来水126户，受益人口400人；投资2万元新打抗旱机电井6眼。6月13日召开全区防汛工作会议，进一步制定和完善了防汛方案、水库塘坝、地质灾害等防汛预案。同区内各责任单位签订了防汛责任状，明确了责任。对各险工弱段、重点防汛地段都制定了具体的撤离疏散的抢险预案，做到了物资准备充足，人员安排到位，责任落实到位。水利普查工作完成全部清查任务，现进入普查阶段。
3、做好森林防火和造林绿化工作。制定城子河区2011年春、秋两季防火工作方案、扑火预案、领导责任制、管护员责任制等，建立健全了区、乡、村各级森林防火组织机构。通过加强工作部署、落实责任制、加强宣传教育等工作措施，确保了春、秋森防期间的安全。今年完成荒山造林480亩，十二五期间计划完成退耕还林319亩。
4、做好农机化生产工作。完成机耕地2.1万亩，其中，深耕深松0.54万亩；完成机械播种2.7万亩，其中精少量播种完成2.1万亩；机械深施肥1万亩；更新大中型拖拉机10台套，大中型农机具9套；春季检修大中型农机具150台（套）；发展农机大户17户。发放2010年秋整地补贴18万元，2011年农机具补贴13.7万元。完成秋整地1.4万亩。
三、存在的问题
一是农村种植结构有待进一步调整优化。
二是农业基础建设滞后，抵御自然灾害的能力仍然比较薄弱。
三是土地规模经营面积还较小、流转不规范；专业合作社数 量少、规模小、作用不明显。
四是农民知识培训和技术培训还有待于进一步加强和提高。
四、2012年工作打算
2012年农业农村工作将紧紧围绕农业稳定发展、农民持续增收为重点，大力发展特色农业，加强农业基础设施建设，加快农村剩余劳动力转移，不断拓宽农民增收渠道，全面推进新农村建设和小城镇建设，实现农业总收入和农民人均纯收入比2011年增长8%以上的发展目标。
（一）加快基础投入，在发展现代农业上实现新突破
以农民增收为核心，实施农业品牌战略，打绿色牌、走特色路，全力发展“四型农业”，建设“两个工程”。
1、发展效益型农业。依托万亩渠灌高标准示范农田项目建设优势，大力发展有机食品种植，扩大绿色有机水稻种植面积，大力发展壮大以“阿之麦”为龙头的无公害稻米生产加工，全力打造年产百万斤无公害稻米品牌基地。发挥千亩棚室蔬菜基地规模优势，大力发展绿色反季节棚室蔬菜种植。积极发展旅游观光农业、水产养殖和林下经济。
2、发展特色型农业。依托地缘优势，大力发展“一村一品、一乡一业”产业工程。发挥正阳村大榛子、城子河村食用菌、新阳村草莓、红卫村红毛葱、新兴村棚室蔬菜等特色种植示范引领作用，带动“一村一品”全面推广。发挥长青乡蓝莓种植比较优势，2012年长青乡蓝莓推广种植达30亩，力争2-3年种植面积达500亩；发
挥永丰乡无公害稻米连片种植优势，打造永丰乡无公害稻米特色农业经济带，确定了“一乡一业”的产业定位。
3、发展设施型农业。继续推进万亩渠灌高标准示范农田项目建设，在完成3公里衬砌渠道的基础上，积极推进万亩渠灌高标准示范农田观光道、支渠、毛渠、斗渠等基础设施及水利配套设施建设。完成万亩灌渠主干渠新城至南干渠衬砌渠道建设。
4、发展科技型农业。发挥农业科技示范园区引领作用，大力推广水稻隔寒育壮苗等先进适用技术，提高水稻单产水平。2012年新建水稻隔寒增温育苗大棚50栋，达到101栋。全面推进农业全程机械化，农业综合机械化程度、农业科技贡献率、种植业标准化率全面提升。粮食总产量稳定在15100吨以上。
（二）、建设畜牧工程。强化政策扶持，对奶牛、能繁母猪保险、良种繁育、青黄贮饲料生产及生猪、奶牛规模化养殖给予补贴，扶持规模化养殖场、养殖大户，扩大养殖总量。加快兽医体制改革，做好动物疫病防控，保证畜产品质量安全。猪、牛、羊、禽的饲养量要分别达到8.5万头、3800头、10000只、57万只。
（三）、建设惠农工程。继续实施“阳光工程”，开展农民工技能培训和创业培训。坚持内转外移两条腿走路，借助本地资源优势，向煤炭、轧钢、建筑等行业转移劳动力；组织劳务对接，向省外转移劳动力；利用亲缘地缘优势，向韩国、日本、沿海地区转移农村剩余劳动力。全区要转移农村劳动力6000人，实现劳务收入7500万元。突出发展特色种植、特色养殖、特色加工，食用菌、草莓、山药、蓝莓、大榛子、红毛葱等特色经济作物。
通过政策扶持、示范带动，积极建设水稻超早育苗大棚50栋，应用推广面积再增2000亩。在提高区、乡科技示范园区建设水平的基础上，集中建好村级科技示范田，保证每个村都有水稻、玉米、大豆的高产示范项目。普及农业标准化技术。实施良种化工程，推广粮食作物模式化栽培和标准化养殖技术，提高先进适用技术的普及率。积极培育新型农民。深入开展科技下乡活动，加强农民科技培训，培养农民科技带头人、农村经纪人和合作社领办人全面提高农民的整体文化素质，农业科技贡献率要达到65%。
（
四、）加强水利建设。抓住国家加大农田水利建设投入的机遇，开展农田水利、防洪除涝、节水灌溉、水土流失治理、农村饮水安全五大工程建设。抓好水利普查工作，做好投资2千万元的城子河灌区农田高标准示范区项目二期建设工作。治理水土流失面积60亩，新增旱田节水面积500亩，新打抗旱灌溉井10眼。
（
五、）加强农业机械化建设。利用好国家、省农机补贴、粮食产能建设等优惠政策，加快农机具更新，新增大型农机具20台套，新增农机大户2个。落实深松补贴政策，逐步建立健全深松整地电子信息系统及轮耕图，提高深松整地质量，机械深松整地面积达到4000亩。
（六）、加强生态农业建设。实施城镇绿化、荒山造林、村屯绿化、农田防护林、江河湖库渠绿化和公路绿化“六大工程”。加快退耕还林和林权制度改革工作。加强森林防火、防汛和防地质灾害工作，做好防范预案，提高防范标准。搞好灾害性天气预测预报能力，提高农业防灾减灾能力。加强种子、化肥、农药等农资市场的监管，确保农业生产安全和食品安全。做好畜牧防疫免疫工作。
2011年11月24日
第16篇：街道党政办公室年度工作总结
街道党政办公室年度工作总结
今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：
一、强化精准意识，办好重点文
一是规范公文运转。在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。
二是加强信息报送。我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。
二、强化服务意识，办好重点会
会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。
三、强化精品意识，办好重点事
1、加强组织党建工作。一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和庆祝建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。
2、狠抓精神文明、宣传工作。以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、XX区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。
今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：
一、强化精准意识，办好重点文
一是规范公文运转。在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。
二是加强信息报送。我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。
二、强化服务意识，办好重点会
会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。
三、强化精品意识，办好重点事
1、加强组织党建工作。一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和庆祝建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。
2、狠抓精神文明、宣传工作。以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、XX区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。
3、完善目标考评、督查督办工作。根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了今年度街道目标考评责任分工表，并对各科室的指标完成情况进行每月定时督查，切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。截止11月底，共督办市、区级督办事项5件，督办街道党工委会议落实事项7件，下发督办单12份，通报11份，各督办事项均已落实完成。
4、推进群团组织工作。①工会：新增并完善困难职工档案16户，累计建立困难职工档案42户。春节期间开展了“交友帮扶”活动，共为29户困难家庭送去了慰问品和慰问金；签订女职工专项集体合同40份，签订率100%，指导非公企业签订劳动合同达到95%以上；街道总工会创建“市级六好街道工会”检查验收工作顺利完成；全年创办并编发《辛家庙街道工会工作期刊》3期，上报信息13条，被市区采用13条。②妇联：全年共处理妇女信访件8件，已全部结案；成立了“迎世园文明礼仪志愿者服务队”；在辖区开展了“用身边的事感动身边的人”、“庆六一”等主题活动；辖区东元路物流社区先后获妇女之家市级示范点、省级示范店、省级示范店精品社区及陕西省妇女健身活动示范点称号，街道妇联获“XX市妇联基层组织先进集体”称号。③共青团:组织地区中小学生、陕西科技大学团员青年全面参与开展街道“世园有我更精彩”主题志愿系列活动；进一步完善了地区团员花名册；新申报区级“青年文明号”3家，街道团委和东元路物流社区团支部被评为XX区“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”。
5、做好其他职能工作。①人事工作：全年共为2名干部上编，为符合条件的26名干部调整工资，为61人办理了津补贴上调手续；同时，继续实行以月为单位的考勤制度，并新制定了加班审批制度，进一步规范了机关干部加班补贴发放程序。②干部学习：紧紧围绕建设“学习型机关”的目标，科学制定了街道今年干部学习计划，通过邀请专家举办讲座、观看教育影片、外出拓展训练等形式共组织机关干部学习培训10次。④人大、政协工作。组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动15次，收集意见建议20余条；顺利完成了区人大代表换届选举各项工作。
6、创新社会化管理工作。为加强和创新街道社会管理体制和服务机制，提升社会管理水平，结合街道实际，制定了《关于加强和创新社会管理工作的实施方案》，明确了领导机构、工作目标、任务及要求，建设了地区社会管理综合服务中心，推行了网格化管理，实现社会管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变。 一年来，办公室工作取得了一定成绩，但仍有不少需要改进的地方，我们将充分汲取经验教训，继续坚持“负责、协作、慎密、细致、无差错”的工作原则，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和绩优意识，确保各项工作不断取得新的突破。
第17篇：街道关工委办公室工作总结[推荐]
街道关工委办公室工作总结
xx年，##街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下：
一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度
1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区(村)也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。
二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部
1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。
三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动
1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”，街道关工委组织XX区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用XX区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
2、发挥各方力量，关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生，引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕，商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动，捐款xx余元，入户慰问了28名贫困生，与3名贫困生结成救助对子，送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。
3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展，并评出
一、
二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教育和锻炼。 以上，就是##街道关工委工作开展的基本情况，但还存在不少问题，比如如何发动全社会关心青少年，赞助贫困生等等，在今后的工作中，我们一定要进一步探索新的工作方式，争取把街道关工委工作提高到一个新水平。
第18篇：须水街道铁路护路工作总结
须水街道铁路护路工作总结
今年以来，按照市、区关于铁路护路工作的要求和部署，我街道从讲政治、顾大局、保稳定的战略发展高度，采取了一系列行之有效的措施，切实加强了对护路工作的领导，始终把护路工作当作一件大事来抓，确保了我辖区内铁道线的安全畅通。现将工作总结如下：
一、坚持开展多形式的宣传教育，创造舆论氛围
为了更好地宣传贯彻《铁路法》、《铁路运输安全保护法》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路，调动各方面力量参与到护路工作上来，我们坚信经常宣传与集中宣传想结合，广泛宣传与重点宣传相结合的原则，采取有效形式，大力开展铁路护路宣传活动。
一是利用宣传媒体，开展广泛宣传。我街道护路办通过不定期地编发新闻稿件等方式，充分利用宣传栏等，面向全社会开展了广泛的护路宣传活动。同时我们还采取在铁路附近的村设立护路宣传板，在村委会设立法制宣传栏，在村规民约中加入爱路护路的内容，切实解决了部分群众对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持铁路的社会责任感。
二是抓住重点对象。街道成立了由综治办、公安、司法、武装、妇联、团委、教育等部门人员参加的法制宣传组。针对不同对象，经常深入大牲畜养殖户、“五残户”、废品收购点、小烘炉及暂住户、有前科劣迹人员等重点中进行包保性宣传，明确专人看护，防止发生不必要的伤亡。
三是面对幼小孩童，开展教育性宣传。为扩大法制教育定额宣传画，今年铁路沿线中小学法制教育课中，都增设了爱路护路内容，并针对不同层面，开展灵活多样的教育宣传。在暑假期间，中小学生义务宣传队还与街道法制宣传组一起深入村、组、农户，向广大群众宣传爱路护路知识，开展科普宣传和法制宣传，取得了较好的效果。
二、坚持打防结合，确保安全畅通
在实际工作中，我街道、村（社区）两级都坚持经常抓、抓经常，加大对护路工作人、财、物的投入力度，确保打防措施落实到实处，确保了铁路动脉的安全畅通。今年以来，我们在铁路沿线村明确责任监管，提高了村民的法制意识和护路的参与意识。为了加强护路联防工作的督导检查力度，强化督导，街道综治办专门成立了铁路护路工作检查督导组，不定期地深入铁路沿线村街道和重点路段、重点村组和督导检查。对检查中发现的问题，及时提出整改意见和建议，限期解决，同时通报全街道并作为年终综全治理工作考核考评、奖惩的重要依据。
今年以来，我街道积极主动与铁路派出所、车站等部门沟通协调，通过召开联席会、情况通报会、工作会议等方式融洽了地铁关系，强化了配合与协作，并实行工作运行一体化，建立了以统一研究策划、统一安排部署、统一宣传发动、统一检查督导、统一考核验收等“五个统一”为基本框架的工作机制，提高了工作效能，保证了工作质量，有力地调动了积极性。在工作中，我们建立护路的各项制度，对当地治安动向提出合理性建议或解决方案，为全街道护路工作的决策提供及时准确的依据，确保辖区铁路的畅通。
第19篇：山西省林业厅 山西省农林水工会委员会
附件2
山西省集体林权制度改革先进集体
推荐表
单位名称：推荐单位：
填报时间：年月日
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山西省集体林权制度改革先进集体推荐表
单位(全称)：
注：先进集体事迹材料另附。
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附件3
山西省集体林权制度改革先进个人
推荐表
姓名：工作单位：推荐单位：奖项：
填报时间：年月日
— 3 —
山西省集体林权制度改革先进个人推荐表
— 4 —
附件4
全省集体林权制度改革先进集体汇总表
市
汇总单位：市林业局（盖章） 联系人：联系电话：
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附件5
全省集体林权制度改革先进个人汇总表
市
汇总单位：市林业局（盖章） 联系人：联系电话：
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第20篇：分管农林水副县长述职报告
文章
来源 莲山课
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一年来，在有关领导和同志们的关心、支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身理论素养和能力水平
我充分利用工作空隙和县委中心组学习的机会，认真学习，深入思考，努力掌握“三个代表”重要思想的科学内涵，并坚持理论联系实际，把“三个代表”重要思想贯穿于各项工作之中。并坚持从县委、县政府工作大局出发，用科学的发展观统领各项工作。认真学习党的十六届四中、五中全会精神，不断加强执政能力建设。认真学习保持共产党员先进性教育活动的相关文件和必读篇目，学习新时期党的建设理论，紧密联系全县经济发展的实践，深刻理解党的先进性的丰富内涵，切实提高了自身党性修养，增强了保持先进性的自觉性。同时，积极主动向老同志学习和请教，虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术，深入细致学习各项分管工作业务知识，尤其是农业、政法、计划生育等方面的政策法规，及时消化并运用到实际管理工作中去，积极深入基层开展调查研究，认真汲取基层干部、群众的聪明才智，全面准确掌握基层工作实际，通过经常性的调研活动，逐步理清自己的工作思路，自身理论素养与能力水平有了较大程度的提高。
二、求真务实，脚踏实地做好本职工作
（一）狠抓了项目建设，在招商引资对外开放上实现了新突破。去年，农业、林业、水务、农机、公安、交警、公路、交通等分管部门共落实竣工和在建项目29个，合同项目10个，项目总投资及实际到位资金超额完成了县分配任务。所包重点项目洙水河航道建设，顺利通过省计委立项审批，现已完成地质勘探和工程初设，今年年初可全面开工建设，07年底可与京杭大运河顺利通航。
（二）狠抓了结构调整，在优化农业内部结构上实现了新突破。组织有关部门和专家，编印制作了巨野县农民致富典型汇编和光盘，并组成农民致富宣讲团，到各镇区巡回报告，积极引导群众搞调整，促进了全县农业结构的进一步优化，畜牧、棉花、蔬菜、林果四大产业成为主导。夏粮喜获丰收。小麦总产5.5亿斤，平均亩产698.4斤，创近年来最好水平。畜牧生产持续发展，全县新增规模养殖场85处、养殖专业村18个、养殖专业户130户，全市畜牧生产现场会在我县召开。动物防疫取得阶段性胜利，全县没有一例禽流感疫情发生。林业生产发展较快，新增片林5.6万亩，新建林网6.5万亩，四旁植树180万株，栽植果树6300亩。劳务输出规模扩大，全县新增市外劳务输出2.4万人次，完成全年任务的126%。农民人均纯收入达到3119元，同比增长15.2%。农业产业化经营步伐加快。全县农副产品加工、贮藏企业发展到400余家，规模以上龙头企业发展到45家，并有2家企业进入了全国农业产业化重点龙头企业行列，另有16家获得自营进出口权。农业生产条件继续改善。特别是入汛以来，以打通田间“三沟”为重点，大力加强了防汛排涝设施建设，全县共疏通沟渠833条，完成土方量197万方，埋设涵管29000米，基本完成了“三沟”治理任务。农业综合开发项目成效明显。董官屯中低产田改造项目在全市评比中获得第一名，全省综合开发现场会在我县召开。支农惠农政策得到落实。粮食直补、农机补贴、优质小麦良种补贴、农业税率降低等工作全面落实到位。
（三）狠抓了道路建设，在改善交通基础条件上实现了新突破。干线德商公路全面竣工通车。G327巨野东绕城线、巨鄄公路城区光明路段改造工程进展顺利。去年“村村通”新铺油路380公里，改造老油路70公里，全县农村公路通车里程达到1076公里，基本实现了村村通油路和村村通客车，全省客运站点建设现场会在我县召开。
（四）狠抓了国策落实，在促进社会和谐发展上实现了新突破。2005年度，全县合法生育率达98.8%，出生婴儿综合性别比控制在106.4，综合避孕节育措施落实率达98%，其它各项指标均达到了省市责任目标要求。同时，有7个镇被命名为市级优质服务先进镇，40%的村达到村民自治模范村标准，80%的村达到合格村标准，实行避孕节育措施知情选择的村达80%以上。
（五）狠抓了社会治安，在全力维护社会稳定上实现了新突破。以平安巨野建设为契机，深入开展了严打整治斗争，全面加强了社会治安综合治理工作，人民群众的安全感普遍增强。先后组织开展了以春季攻势、“三大战役”、夏季攻势和冬季严打为重点的集中行动，严厉打击了霸痞犯罪、严重暴力犯罪，狠狠打击了各类犯罪分子的嚣张气焰，保持了对违犯犯罪分子的高压态势，稳定了全县社会治安局势。同时，进一步加强了安全生产工作，最大限度地保障了人民群众生命财产安全。
三、严格要求、始终保持清正廉洁本色
一年来，我深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求，切实转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。
总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强学习，提高素质；二是要进一步做好分管工作业务，提高工作水平；三是要进一步增强求真务实精神，把各项工作落到实处；四是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺点和不足，以便更好地完成党和人民交给的任务。
文章来源 莲山课
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