推荐第1篇：物管部安全生产工作总结
物管部上半年安全生产工作总结
2011年上半年，物管部在公司党委的正确领导下，在重点实施公司“1112”工程建设、职工生活区改建（健身房、室外运动、职工书屋、职工宿舍、小商店）、水电管理、职工食堂建设、和园区绿化管护工作的基础上，结合今年公司安全部门签订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持 \"以人为本\"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对作业人员安全培训（主要对水电操作、），加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了物管部各项工作的顺利开展，现将物管部半年来的安全工作总结如下:
一、总体安排，明确安全生产责任。
今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结过去安全生产工作的基础上，对2011年上半年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并积极参加公司安全部门的培训学习和安全生产会议，明确了物管部的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。
物管部属于服务部门、我们结合工作实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
三、学习法规，提高安全生产意识。
为了使物管部全体人员把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好企业的服务工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，每周进行检查，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识、服务意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了提前准备，杜绝了工
作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次水电整改、抢修等高危作业，部门领导都亲临作业现场进行安全参与和指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部门灯具进行了加固整改，对生活区人员车辆统一管理对食堂门窗加固改造。
五、节前检查，消除安全生产隐患。
做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。对园区的水电设施、配电设备、管道线路、综合治安、园区渣场进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和生产企业坚决予以排除和限期整改。加强管理，定制、安装、埋设各类园区公共场所设置各类警示、配电房、渣场、食堂、职工健身房、住宿区生活区等安全隐患地段设立警示标语，提醒预告注意安全。
六、加强安全生产教育培训。
今年五月份和六月月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训、对食堂工作人员进行了体检和办理健康证件，并与所有上岗人员签订了安全协议书。积极参加了东川安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
由于工业园区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管部门想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，制定下半年安全工作计划，加强安全管理，完善制
度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
云铜稀贵、云铜投资物管部二0一一年7月28日
推荐第2篇：电管所安全生产工作总结
文章标题：电管所安全生产工作总结
为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，加强电力安全生产监督管理，确保我所电网安全运行、供用电管理安全生产，___年我所及各营业站、变电站对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和对员工的安全教
育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行，全所安全生产情况正常。在安全生产方面我所一直以“重于泰山”慎之又慎的态度为生产保驾护航，做到有计划、有布置、有检查、有效果，实现了一年的安全生产，现就全所的安全生产情况作简要总结：
一、提高认识，切实加强领导。
“安全第一”是要务，首先要在思想上重视安全。我所建立健全了安全生产领导小组，完善了安全生产管理制度，主要有：（1）、坚持每周五的安全活动日学习；（2）、每月两次的安全例会分析；（3）安全生产检查制度；（4）、安全生产承包责任制度；（5）、安全技术措施管理制度；（6）、安全生产奖惩制度。通过以上两个重要管理手段把我所的广大职工思想统一规范起来，落实到整个生产经营活动的各个环节上，从根本上克服了广大职工在安全上的麻痹思想。
二、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实我所于年初修改完善了生产、消防、综合治理安全责任制，与局___年的岗位经济责任制一同对所、营业站、变电站下达落实执行。并与员工分别签订《安全生产责任状》、《消防安全责任状》，将安全工作责任层层落实到班组、营业站、xiexiebang.com变电站和个人。电管所、变电站等生产部门，今年完善了自身的安全生产岗位责任制，明确所（站）长、副所（站）长、班长、员工的安全职责。
三、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行我所严格地抓变电站、营业站、农网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了电网改造施工和电网维修工程质量的提高。
四、加强职工的安全生产思想教育：安全生产是一个复杂的过程，要保证安全生产必须有一个稳固的基础，这个基础就是广大职工，因此在规范各级领导的安全职责后加强广大职工安全生产思想教育是重要内容，我所主要进行了⑴对工作票签发人、负责人、许可人重新考核，合格后方准予担任；⑵由所组织学习新颂布的《安全生产法》；（3）要求检修人员学习安规，考试合格后才能上岗检修；（4）要求运行人员在检修期间集体学习安规和有关规程、制度。
五、努力开展安全生产检查、隐患处理我所以及各营业站、变电站，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。我所全年对电网设施、生产管理的安全情况进行了两次检查，分别是：5月下旬一次，11月上旬一次。对所以及各营业站、变电站的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及辖区电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。所、变电站等生产部门，已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。今年上半年，按照电力安全生产工作规定和局里对安全生产检查的布置要求，组织了安全自查活动，于5月下旬对全所电网设施的安全状况和各营业站、变电站的安全生产情况，进行了一次春季安全生产大检查。“安全无小事”，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进行“横到边，纵到底”的管理要求。一个月后，对在此次检查中发现的问题组织了安全生产回头看检查活动。回头看检查主要是针对安全隐患的处理力度情况。在11月上旬，在局检查组对我所电网进行的安全生产检查中，检查组认为我所从运行管理组织、组班人员的劳动纪律与执行安全生产规章制度、对设备的管理维护都是好的，安全生产状况也较好。
六、安全生产的薄弱环节：尽管沙流河电管所一年来没有发生违章、违规等人为事故，但暴露的问题和存在不足仍突出，主要有：
1、电网的设备、设施有一部分不安全隐患状况还相当严重，有待加快改造和处理。如沙河523出口个别变压器漏油，电力线路由于改造更换导线后原拉线有些未作相应改造，一些拉线被破坏折去的达不到及时发现和修复问题，电力线
路下或临近的房屋建筑的处理、个别地段地的树木影响线路运行安全等；
2、安全生产的整体计划性不足。由相对松散管理转变为要求科学、规范、全过程的管理尚不能适应，主要体现为：⑴在完善规章制度的同时，没有很好的落实它，有些流于形式没有贯彻。⑵宏观概念不强。对安全生产的把握不足，做一项是一项，整个管理的脉络不清晰，体系还需完善。
3、安全生产监督人员素质尚需提高。主要有：⑴专业面较窄，综合知识面不足，以致不够客观、联系的看问题。⑵工作方法仍有不当之处，容易就事论是，没有真正发动广大职工进一步关心、重视安全生产。⑶机械执行规章制度，主动性不强。
4、安全教育宣传不足。体现为：⑴宣传、教育资料少。⑵深度不够，不仅要“应知”而且要“应会”。⑶安全技能培训偏少，异常处理能力不足。
七、2005年安全工作计划2005年安全工作要在原有工作的基础上，紧紧的围绕局里的生产经营目标开展安全工作，重点抓好如下几个方面：
1、继续深入抓好所、站的安全学习，对员工安全思想教育活动，使安全活动平衡深入发展，在全所形成良好的人人重视安全的局面。
2、进一步搞好安全知识、业务技术培训，用提高员工的业务知识来促进安全工作向前发展，用先进的技术和标准来提高安全保障。
3、继续投入资金，进一步完善安全工作硬件和软件设施。
4、努力抓好电网设备设施的改造和隐患处理，完成变压器残旧设备的安全改造，加强对电力线路隐患的检查和处理。
5、安全监督工作由检查为主，逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
6、抓好安全生产标准化建设，使所的安全生产管理等各项工作向制度化、规范化方向发展。通过我们的努力，沙流河电管所在新的一年中会认真总结经验，解决不足，用全过程管理打造安全生产，用安全文明管理反映企业的形象。
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推荐第3篇：安全生产协议(顶管)
北京市常青市政工程有限公司
安 全 生 产 协 议
发包人（全称）：北京市隆城市政工程有限公司 承包人（全称）：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建设部第124号令》等相关法律规定，为规范和明确发包人（以下简称甲方）与承包方（以下简称乙方）在施工中的安全生产职责，保证安全生产的顺利进行，甲乙双方达成如下协议：
一、发包人（甲方）履行如下安全协议：
第一条 工程开始前，甲方与相关单位（设计、监理、质量、安全监督机构等）向乙方介绍该工程的具体情况和相关的管线资料，并保证资料的真实、准备、完整；
第二条 甲方不得对从事建筑活动的勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规的要求，不得压缩合同约定的工期；
第三条 甲方不得暗示或明示乙方购买、租赁、使用不符合安全法律要求的机械设备、设施等；
第四条 在施工过程中，甲方有权根据国家的安全法律、法规及安全协议中的相关要求，对施工单位进行施工安全的监理检查，在检查中发现的违规、违章行为，有权要求乙方立即整改，对不按时整改的，要进行经济处罚，对受到处罚仍不纠正的，甲方有权单方面终止承包合同，并保留向施工单位索赔工程经济损失的权利。
二、承包方（乙方）履行如下安全协议：
第一条 乙方法定代表人（或委托代理人）依法对承建工程的施工安全负全责；
第二条 乙方必须依法加强施工中有关安全的全面管理，遵守安全生产法律、法规及相关的管理制度，落实安全生产责任制；
第三条 乙方施工项目负责人须由取得相应安全职业资格人员担任，项目负责人要认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，建立健全安全保证体系，明确制定安全管理目标，所有专业管理人员和特殊工种作业人员必须持证上岗，健全证件管理的相关资料；
第四条 乙方对列入建设工程概算的安全作业环境及安全设施 所需费用应当用于施工安全防护用品及设施的落实及改善，不得挪作他用；
第五条 乙方应建立健全劳动安全教育培训制度，加强职工的安全生产教育与培训，未经安全生产知识培训的职工不得上岗作业，对培训的职工应建立档案；
第六条 乙方在编制施工组织设计时，应按建筑施工安全法规和标准的要求，结合工程特点编制安全技术措施，遇有特殊作业（起重吊装、模板支搭、支撑、人工挖孔桩、顶管、临时用电等）要编制单项安全措施方案，履行相关手续后，由专职安全生产管理人员组织监督检查；
第七条 乙方应遵守有关环境保护、职业防护方面的法律法规，采取措施控制和处理施工现场的各种粉尘、废水、废气、固体废物、噪声、振动等；
第八条 乙方应当建立各级安全防火制度，责任要落实到人，对所有施工人员进行消防知识培训。按规定配备消防灭火器材，对施工中使用的易燃品、易燃物施工区域必须制定严格的安全措施并认真执行。施工中需要动用明火的，须报相关部门履行手续，待同意后方可使用；
第九条 乙方应严格遵守安全生产的法律法规，杜绝违章指挥，违章作业，以及违反劳动纪律的现象；
第十条 降水施工中乙方必须履行以下职责：
（1）必须做好地表水和天然降水的疏导和排除，防止地表水流入和渗入；提前作好井点系统设计，保证冲井点的泥浆和抽水站出水的顺利排除，同时要防止回渗和断流；提前做好抽水试验，取得可靠数据，做好资料整理，做好涌水量估算和设备选配；
（2）必须保证在整个施工工期内连续稳定地抽水，包括开挖、安管、管基、试压和回填等的全部施工过程以及根据实际抽水量变化调整或更换设备时，都要保证连续抽水；
（3）尽量切断地面水和渗流水的来源，减少井点系统的额外负荷；冲点时要注意保护好已冲好的井点，勿使泥水和杂物流入井点管中；分层填滤料，分层封粘土，均须认真操作，以保证降水效果；
（4）在施工过程中，槽内不积水。边坡要保持稳定，槽底不扰动。保证地上地下邻近建筑物的安全； （5）降水井打完后，必须封闭井口，防止人或动物掉入井内。 第十一条 顶管施工中乙方必须履行以下职责 （1）工作坑支护
工作坑采取四周护壁，从工作坑上口至坑底下20cm，下半部南北两面用5cm大板插入土内30 cm，从坑底以上2m设盘撑一道，盘撑用不小于30#的工字钢，盘撑四角用同型号的工字钢，做八字长度不得小于2.5m焊接牢固。盘撑四角用不小于直径14mm的钢筋吊在主梁上，防止盘撑下沉；
（2）平台安装
工作坑上口用四根不小于30#工字钢做主梁，主梁上用15cm×15cm的方木铺严（只留下管预留口）用扒钉盯牢，防止方木滚动伤人，预留口设活动平台，平台要牢固可靠，活动平台外侧四周设不低于1m的两道防护栏、防护栏要牢固，防止工作人员掉入坑下，工作坑内设置安全梯，安全梯出地面不小于50cm。（单面靠墙做一侧扶手，两侧不靠墙做两侧扶手，扶手用不小于直径18mm的钢筋或用架子管均可），坑深超过5m安全梯设休息平台，安全梯和扶手要焊接牢固。平台安全梯出口，设不低于1.2m两道三面护身栏，护身栏焊接牢；
（3）架子支搭
顶管架子用外径不小于159mm的无缝钢管四根做支撑架，架子上端连接处用直径不小于100mm的铁轴连接；架子杆上管面不小于三根，其它部位不少于四根，架子四角戳主梁上面的连接架上、连接梁与主梁、架子腿、焊接牢固； （4）吊索具
卷扬机：吊土时用不小于两吨的卷扬机，必须用4个勾并具有防脱装置；必须灵敏有效不能带病运转，地锚用直径不小于16mm的钢丝绳两道，用匹配的卡子不少于四个；下管用卷扬机应满足管的重量；
（5）下管、顶进
下管时，把水泥管推到架子的正上方才能起吊，起吊时施工人员用大绳控制管子自转，下管时坑下严禁有人。顶进过程中顶铁两侧严禁站人；
人工挖土：过电力沟顶管处土质不好又有水，为防止电力沟下沉发生事故，严禁超挖。管前挖土不许超过20cm，管子135°以上留缝不许超过1.5cm，135°以下严禁超挖；
（6）注浆
注浆孔的布置按管道直径的大小确定，每个断面设置3～5个，并具备排气功能。注浆前，应通过注水检查注浆设备，确认设备正常后方可灌注。每个注浆孔安装阀门，遇有机械故障、管路堵塞、接头渗漏等情况时，经处理后方可继续顶进；
（7）回填
回填时，砖、石、木块等杂物应清除干净，需要拌合的回填材料，应在运入槽内前拌合均匀，不得在槽内拌合。采用蛙式夯分层压实，每层虚铺厚度25cm，井室四周蛙式夯夯不到的地方采用手夯夯实。基坑回填应保持坑内无积水；
（8）施工人员上下工作坑必须走安全梯，禁止乘卷扬机上下工作坑。施工人员必须戴安全帽，卷扬机上下土车时正下方严禁站人；
（9）本工程实行三项五线制，三级配电两级保护。分闸箱和开关箱漏电保护器灵敏有效，工作坑内照明灯具必须使用安全电压，管内照明必须使用12V安全电压。工作坑上面照明灯具高度不小于2.5m，使用密闭式灯具，所有电器设备必须采用接零或接地保护。
第十二条 乙方在施工现场和生活区临时用电中应履行职责： （1）熟悉施工现场与生活区临时用电的安全规定及相关要求，健全安全用电管理制度，落实有关的安全技术措施，严格遵守安全操作规程和相关规定；
（2）配电箱、电闸箱要保证箱体牢固，门锁齐全，装置灵敏有效，四周设可靠防护栏和防雨措施，有明显的警示标志；
（3）严格按照三相五线制、三级配电、两级保护要求操作。禁止随地铺设电线，并保证其完好无损；
（4）电工、电焊工必须持证上岗，作业中严格遵守安全操作规程和相关规定。用电设施、设备使用前须经电工严格检查，确认合格后方可使用，并作好相关检查记录；
（5）非电工禁止私自挪动、拆装、维修电器设备；
（6）在施工现场范围内，未经施工负责人及用电负责人批准，严禁增设用电设施及用电线路。
第十三条 乙方在使用施工机械作业时应履行的职责：
（1）各种施工机械在作业中要严格遵守本机械的安全操作规程，严禁违章指挥、违章操作，禁止酒后作业； （2）机械操作人员须经安全培训及专业知识考核合格后，持证上岗，严禁非专业人员操作施工机械；
（3）机械设备上的各种安全防护装置必须齐全有效，属于国家强制检验的机械设备，必须有年检标志。电动机械设备、手持电动工具使用必须经专职电工检查合格后，方可投入使用。
使用外租机械设备，必须签订《安全协议书》，明确规定租赁双方的安全责任。
第十四条 乙方对发生的伤亡事故应按应急救援抢救预案的措施及时抢救伤员，保护事故现场，第一时间报告情况，事后积极协助调查。
三、附则：
本协议所列内容与上级规定相抵触时，以上级规定为准。本协议一式两份，双方法定代表人（或委托代理人）签字盖章之日起生效，合同终止后本协议即告无效。
甲方：（全称） 乙方：（全称）
签字： 签字： 盖章： 盖章：
年 月 日 年 月 日
推荐第4篇：生产库管年终总结
做好一名库管员首先要有足够的责任心才能胜任这个岗位。下面请看小编带来的生产库管年终总结！让我们一起来阅读吧！
生产库管年终总结【一】
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
第一部分：自我介绍
我是公司储运部xx仓库的仓库保管员：xxx，是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用
1：人力的安排
作为物流公司的传统业务——仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，xxxx国内成品发货，xxx工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2：合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在xxxx度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，xxx上海工厂，xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
生产库管年终总结【二】
时间过得真快， 转眼xxxx年即将过去， 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名 仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 在xxxx年来临之际，回顾201 1年的 工作具体总结如下：
1.负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到 每月 对仓库 材料 定期盘点，做 到数据、材料 相符 。
3.严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。
4.协助 车间物料 员做好 容器的发放工作，严格 执行物 料 发放管理 规定，敢于坚持原则，保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。
5 .做好材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 ，对仓库 进行 不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强 做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强 学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定 会 继续努力 ，把 工作做到最好，请公司领导批评指正。
祝：公司生意兴隆，财源广进!
生产库管年终总结【三】
我于xx年担任单位仓库管理员，至今已有二十六个年头，在这个工作岗位上，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。
一、重学习，努力提高自身的思想和业务素质
坚决拥护中国共产党的领导，不断加强自身的政治素质，加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。在仓管任职工作中，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常学习有关仓管方面的知识，以此来提高自已的业务水平。这些年的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对仓管岗位的现状整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果。正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
二、强化工作职能，搞好材料管理
作为一名仓库材料管理员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好仓管员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进行进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在单位仓库内。在日常的仓库管理工作中，我坚持做到以下方面：
1.认真负责仓库各种产品容器及材料的入库、出库、日常卫生等工作。
2.严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。
3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。
4.认真做好仓库材料的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5.做好材料进出仓记录。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
三、严格要求，构建和谐工作环境
敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从二十六年的仓库管理过程中得到的经验体会，由于干仓库管理工作，对仓库的材料要熟悉，我担任仓库管理工作二十六年以来，总是把工作整理的有头有绪。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。这些年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。我所管理的仓库材料科积极响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。
总之这些年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的仓库管理工作我一定会继续努力，把工作做到最好，请各位领导批评指正。
生产库管年终总结【四】
一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购
根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序.2、进仓
所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。
4、材料发放
根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。
5、盘存
平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库
根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：
在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：
1、提高工作效率，使工作再上新台阶。
2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。
3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。
面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员.
推荐第5篇：生产管控程序
生产管控程序
1.0目的
为规范生产运作程序，使产销得到合理的协调及安排，提高工作效率、降低库存和生产成本，以满足客户订单要求，特制定本程序。
2.0范围
本公司生产运作体系。 3.0定义
3.1《客户订单》由业务部发出，至计划物控部作生产安排依据。3.2《生产制令单》由计划物控部发出，至生产部作制造、领、退、补料依据，至仓库作发料依据。
3.3《出货计划》由业务部发出，仓库作出货依据。4.0职责 4.1业务部
4.1.1业务部经理：负责《客户订单》的审核发出，参与订单评审，客户的沟通及交期的协调等工作。4.1.2业务员：接收客户订单、对订单进行初审、订单制作、协调订单变更事宜。
4.2研发技术部
4.2.1研发技术部经理：负责产品技术资料的审核、样品确认、产品开发与设计、成本估控、产品技术变更等相关事宜。
4.2.2技术员：负责产品技术资料的建立，样品制作、产品开发与设计、产品技术变更等相关事宜。
4.3计划物控部
4.3.1计划物控部经理：组织《客户订单》的评审，负责《生产制令单》、《物料请购单》、《采购订单》、《生产月计划》、《生产周计划》、《退/补料单》、《报废申请单》、《发外加工单》及生产部和计划物控部每月报表的复审。产销评估及协调，主持生产协调会的召开。制订产品生产周期，参与供应商的评估与考核。
4.3.2计划员：负责交期协调，制订生产月计划，掌握产销平衡情况。编制《生产周计划》、《生产日计划》、《生产制令单》，负责生产协调及跟进生产达成情况。
4.3.3物控员：制订物料需求计划及物料排期，制作《物料请购单》，负责《退/补料单》的审批，跟进物料进度及达成情况。4.3.4仓库主管：负责监控物料进出仓作业、提报准确库存信息、合理保管物料、跟进供应商退/补料作业、最低库存料请购。
4.3.5仓管员：负责各仓库账目的录入和提报、单据派发，收发物料作业，物料的保管。
4.4采购部
4.4.1采购部经理：制订《物料采购周期汇总表》，负责《采购订单》的审批、协调与跟进物料的进度、供应商的开发与评估、考核。
4.4.2采购员：负责采购订单的发出，跟进落实物料进度。4.5生产部
4.5.1生产部经理：掌控生产进度，提高产能及品质，签核各生产报表，调整生产能力按时完成生产任务，执行生产流程改造。
4.5.2生产部主管：组织人员执行、完成生产任务，协调生产进度，提报《生产日报表》、《生产进度控制表》。
4.6品管部
4.6.1品管部经理：提升产品品质、主导处理品质异常情况、健全品管机制、完善品管系统。
4.6.2品管员：提出品质改善方案、处理品质异常情况、监控物料及生产品质、保障成品质量、判定与提报《质量报表》。5.0作业程序
5.1生产月计划的制定：计划物控部根据评审后经总经理批示的《客户订单》由计划员依现有订单排程及由计划员依现订单排程及由生产部、研发技术部、计划物控部共同制订的《产品目标产能表》作出产能负荷评估分析，负荷评估结果若不能满足订单交期时，则作出产能调整。计划员依据调整后的产能情况及《采购周期表》制定《生产月计划》和《生产进度控制表》至计划物控部经理核准后，传至物控、仓库和生产部执行作业。
5.1.1产能评估：依据现未完成的订单情况及现有生产能力，作出排程分析。
5.1.2产能协调：经分析后若产能不能满足订单交期时，计划员依据延长生产时间、托外加工、增加人员、增加设备等方法提高生产能力，以满足订单准时交货。若产能均无法调整时，则须同商务部作交期协调。经产能调整后的《生产月计划》和《生产进度控制表》须立即更新。
5.1.3计划员将完成审批的《生产月计划》和《生产进度控制表》传至物控员作《物料需求计划》。
5.1.4《产品目标产能》、《生产月计划》及《生产进度控制表》须在接到《客户订单》后4小时内完成。
5.2物料需求计划 5.2.1物控员在接到《生产月计划》后依据《生产月计划》、《生产进度控制表》、《物料清单》、物料实际库存、已购未回物料等情况制定《物料需求计划》，确定物料需到货时间。物控员在4小时内须将经计划员审批、计划物控部经理核准后的《物料请购单》传至采购部执行采购作业。
5.2.2采购部在接到《物料请购单》后须在一个工作日内制作《采购计划》、《采购订单》确认交期至物控员后进行采购作业。若供应商生产能力不够或出现物料品质异常，导致采购物料不能满足交期时，采购员须以《内部联络单》的方式通知计划物控部物控员、计划员，作物料和生产协调。采购购料依《采购作业流程》作业。
5.3生产周计划
5.3.1计划物控部计划员依《生产月计划》及到料情况制定《生产进度控制表》、《生产周计划》至计划物控部经理审核后，发放到相关部门，计划员每周一根据生产进度情况更新《生产周计划》、《生产进度控制表》。
5.4生产安排
5.4.1计划员依《生产周计划》及到料情况制定《生产制令单》至计划物控部经理审核后，提前三个工作日发至生产部、仓库，生产部根据《生产制令单》在上线生产前一个工作日至仓库领料（紧急安排生产时，由计划物控部安排）。5.4.2仓库根据《生产制令单》在上线生产前一个工作日备好物料通知生产车间领料。
5.5生产作业
5.5.1上线生产前一天，生产车间物料员根据《生产制令单》及仓库通知到仓库领料，如有欠料由仓管员开《欠料单》经仓库主管签字并注明到料时间后交车间领料员作领料依据。
5.5.2物料领入生产线后，生产车间主管依《生产制令单》安排生产。5.5.3品管部依研发技术部制作《物料检验标准》进行检验作业。 5.5.4生产异常处理
5.5.4.1在生产过程中若出现超2小时仍无法解决的生产、品质异常或机器设备故障等情况时，生产部以《生产异常通知单》通知计划物控部。由计划物控部经理在0.5小时内组织相关部门，召开“生产异常协调会”议定解决办法，若影响订单交期时，则须同商务部作交期协调。
5.5.4.2属物料出现品质问题需退补料时，则依《物料管控程序》作业。5.5.5生产部各车间须在当日停产前，必须将已经品管部检验合格的产品全部入库。产品入库依照《成品进仓作业流程》作业。 5.5.6生产部须将当日生产情况填写《生产日报表》，并在次日上午9时前将《生产日报表》发至计划物控部，计划物控部依《生产日报表》制作《生产进度控制表》并跟进及产能协调。
5.5.7品管部依据车间送检报告到车间检验成品合格后，由车间安排成品入仓。
5.6《生产制令单》结案
5.6.1生产车间在《生产制令单》产品全部完成后24小时内需将生产余料填写《退/补料单》至品管部作品质判定，合格的物料退仓库保管，不合格的物料依《报废作业流程》作业，品管部检验参照《XXX车间制程检验作业流程》作业。
5.6.2生产的产品及订单余料均已入库后，生产部2天内将《生产制令单》《成品进仓单》《材料/半成品进仓单》以及《退/补料单》依生产制令单号整理成套，并将领、补、退料及成品入库情况，总结填写至《制令结案单》作结案总结。
5.6.3生产部将《制令结案单》送至仓库主管签名确认，仓库须在一个工作日内确认完毕交回生产部，由生产部将整套资料交计划物控部计划员作制令单结案处理。计划员须在一个工作日内结案处理完毕，将《制令结案单》资料交财务作成本核算。
5.7客户订单结案 5.7.1计划员依《成品进仓单》《材料/半成品进仓单》的完成情况，作客户订单结案。
5.8出货计划
5.8.1业务部业务员依据每天入库的成品完成情况，参照客户交货日期，提前一周编制《出货计划表》至商务部经理审核后，将《出货计划表》派发至计划物控部，商务部业务员根据《出货计划表》在出货前一天制作《送货单》经业务部经理审核确认后转计划物控部通知仓库、品管部、生产部并组织出货具体事宜。仓库成品仓仓管依据《出货计划表》、《送货单》提前一天备货至出货区。
5.8.2业务部业务员根据《出货计划表》、《送货单》编制《装箱清单》报商务部经理确认出货装箱情况，经确认后交计划物控部安排出货。具体参照《成品出仓作业流程》。
6.0相关程序 6.1《物料管控程序》 6.2《采购作业流程》 6.3《成品进仓作业流程》 6.4《报废作业流程》 6.5《制程检验作业流程》 6.6《成品出仓作业流程》 7.0相关表单 7.1《客户订单》 7.2《产品目标产能表》 7.3《采购周期表》 7.4《生产月计划》 7.5《生产进度控制表》 7.6《物料需求计划》 7.7《物料清单》 7.8《物料请购单》 7.9《生产异常通知单》 7.10《采购订单》 7.11《生产周计划》 7.12《生产制令单》 7.13《生产日报表》 7.14《产品进仓单》 7.15《物料进仓单》 7.16《退、补料单》 7.17《制令结案单》 7.18《出货计划表》 7.19《装箱清单》
推荐第6篇：库管员安全生产责任状
库管员安全生产责任书
为了有效地防范安全事故发生，进一步明确各职能部门共同维护安全生产的职责，促使各单位、各部门齐抓共营，形成“谁主管谁负责”的局面，贯彻执行《国家安全生产法》，确保安全生产，特制定本责任书。
1、库管员作为本职能部门安全生产第一责任人，要结合自己职能和管辖范围，把安全生产工作作为本单位工作的重要内容纳入年度工作计划并抓好平时的督促落实。
2、确实加强安全法制教育，提高遵章守纪和安全自我保护能力及安全并做好消防工作。
3、坚守岗位，坚持每天24小时值班制度。负责做好库区的防火、防盗工作。
4、严禁转借、转卖、赠送、私存火工材料。
5、负责对所管辖范围进行安全检查，发现安全事故隐患，责令立即排除，无法排除的应采取必要措施进行防范，并向安全部门、分管领导汇报。
6、必须坚持火工材料专库专用，严禁混存性质相抵触的易燃易爆危险品，并清除仓库周围杂草等易燃物。严禁不按爆炸物品管理规定入库、储存、出库等。
7、火工产品要经常进行检查，对过期变质霉烂的产品要造册登记，及时报废烧毁。发现短小、丢失、被盗等要保持好现场，立即
报告本单位领导和当地县、市公安机关处理。
8、为把安全工作落到实处，每季度以书面形式向公司安全小组汇报安全生产工作情况及合理化建议。
单位（盖章）
责任人（盖章、签名）
：福建省海峡水泥股份有限公司年月日
推荐第7篇：库管员安全生产岗位责任制
库管员安全生产岗位责任制
1、认真学习本职业务，不断提高自身业务水平。
2、保管工作中，做到认真细心、库存材料要有安全防护措施。
3、进出材料严格按交接手续制度，对不合格的材料一律不准入库。
4、仓库材料要加强防火、防潮，对于易燃易爆物品要分库保管，并挂好警示标志。
5、熟练使用各种灭火器材，积极做好防盗工作。
6、正确指导工人使用劳动保护用品，协助工地上做好安全生产工作。
7、对使用交还的电器工具、机械要及时检查。
8、材、物、料要分开放置，保持仓库内干净。
责任人（签字）：
年
月
日
推荐第8篇：质管部安全生产操作规程
质管部岗位安全操作规程
目 录
1 适用范围……………………………………………………………………1 2 岗位作业安全操作规程……………………………………………………1 2.1 办公微机操作安全规程 …………………………………………………1 2.2 仓库保管安全操作规程 …………………………………………………1 2.3 临时用工管理安全操作规程 ……………………………………………2 2.4 取样及制样安全操作规程 ………………………………………………2 2.5 化学危险品管理安全操作规程 …………………………………………3 2.6 化学分析作业安全操作规程 ……………………………………………3 2.7 X荧光分析仪操作维修安全操作规程 …………………………………5 2.8 物理试验作业安全操作规程 ……………………………………………5 2.9电气设备使用安全作规程 …………………………………………………6
І 华润水泥（金沙）有限公司技术标准
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质管部岗位安全操作规程
1 适用范围
本标准规定了质管部安全操作规程，包括办公电脑、化学药品仓库、临时用工、取样与制样、物理与化学检验、电气设备的安全操作等。
2 岗位作业安全操作规程 2.1 • 办公微机操作安全规程
2.1.1 保持办公微机工作环境干燥，清洁，室温应保持在10—30摄氏度之间。 2.1.2 严格按照岗位操作规程进行作业。
2.1.3 主机二次（冷、热）启动时间间隔必须大于二分钟。 2.1.4 严禁在机房内随意布线，严禁擅自变动微机电源。 2.1.5 不得擅自修改系统程序、•硬设定及软设定。
2.1.6 软驱指示灯亮时，不可从中抽软盘；软盘卡住切勿硬拔，光驱正在高速运转时切勿按打开按钮。
2.1.7 严禁易腐蚀、易燃、易爆物品带微机操作场所，微机工作场所严禁吸烟。 2.1.8 网上微机在雷雨时应停止使用，并彻底切断电源，有MODEM的微机还应切断电话线。
2.1.9 为防止计算机病毒侵入，凡外来软盘、光盘未经检查许可不得擅自上机使用。网上微机应定期进行计算机病毒检查（包括自检和专业人员抽查）。操作人员发现微机工作异常应及时告之专业部门。 2.1.10 严禁用微机玩游戏，听音乐。
2.1.11 应用程序修改需用户提出书面报告，并经双方领导确认、审批后再进行实施。 2.1.12 微机场所发生火灾时立即关机并断开电源，用指定的干粉灭火器进行灭火。 2.2 仓库保管作业安全规程
2.2.1 上岗时穿戴好劳动保护用品，严格遵守“三不伤害”防护卡内容。 2.2.2 严禁在库内吸烟、动火、烧电炉，仓库保管员负安全防火责任。 2.2.3 闲杂人员不得随意进入库房。
2.2.4 物件摆放要平稳，严禁物件超高堆放。
华润水泥(金沙)有限公司 2015-10-18发布 2011-01-01实施
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2.2.5 上下班要仔细检查库内情况，关好门和窗户，不用电时要随时切断电源。 2.2.6 仓库保管员必须掌握消防器材使用方法；负责消防器材的维护和保养。 2.3 临时用工管理安全守则
2.3.1 进入工作岗位不准穿拖鞋、凉鞋或只穿短裤、背心，严禁喝酒后上岗作业，作业时必须戴安全帽。
2.3.2 上班时不得串岗或睡岗，不准在大型风机旁乘凉、高温设备旁取暖。 2.3.3 打扫卫生时不准用扫把等工具在运行的皮带尾轮及其它设备旋转部位清扫。 2.3.4 不准用油或水清擦运转设备卫生，防止电气老化造成漏电事故。
2.3.5 在检修期间，没有部门负责人、当班班长、维修人员带领，不准一人进入设备地坑、槽、仓、磨内等处理清理作业。
2.3.6 不准在现场按动任何按钮；不准乱拉、乱接临时电源，乱倒垃圾。
2.3.7 不准从高处向下抛任何物体，特殊情况需向下抛物时必须有专人指挥，作业中不准打闹、戏闹。
2.3.8 不准在易燃易爆、油库、油罐、氧气、乙炔旁吸烟或使用明火。 2.3.9 爱厂如家，爱护公物，不拿工厂任何财物。
2.3.10 作业时必须听从部门负责人、班长、技术人员的指挥，在安全情况不明时，必须先了解清楚方可作业，不得冒险作业。 2.3.11 有权拒绝执行一切违章作业的指令。
2.3.12 必须遵守公司所有安全生产规程，作业期间要严格按照安全管理规定规范自己行为。
2.3.13 临时工必须按时参加部门及班组的安全会。 2.3.14 未经过安全教育的临时工禁止进入现场作业。 2.4 取样及制样安全操作规程
2.4.1 必须按规范穿戴好劳保用品并检查使用的交通交通工具性能良好方可进入生产 现场取样；取样途中注意过往车辆，注意交通安全。 2.4.2 从汽车上取进厂原燃材料时，只能在完全停止的汽车上取样，严禁爬上行驶中的汽车取样。
2.4.3 到车间取样要走安全通道，不得翻越设备，防止造成设备人身事故。 2.4.4 取样上下楼梯时，要扶住扶手防止摔倒。
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2.4.5 在使用颚式破碎机时，首先要检查设备是否处于正常状态，破碎时应将物料缓慢倒入，严禁先倒入物料再起动机器或将物料一下全部倒入，造成设备卡死。如机器卡死，必须先断开电源再清理，严禁用手拉皮带，每次使用完毕，必须将设备清扫干净。 2.4.6 在使用园盘磨时，首先要检查设备是否处于正常状态，将物料缓慢倒入，物料必须先破至7mm以下，严禁先倒入物料再起动机器或将物料一下全部倒入，造成磨机卡死。如机器卡死，必须先断开电源再清理，严禁用手拉皮带。每次使用完毕，必须将设备清扫干净。
2.4.7 在做f-CaO和CaCO3试验时要注意检查电源、闸刀、电炉是否处于正常状态，试验时，严禁试验人员离开。
2.4.8 使用高温炉、烘箱等加热设备做试验时，应检查设备否处于正常状态，严禁用手拿试验器皿，以防烧伤烫伤。
2.4.9 混样制样时，要检查设备是否正常，混样制样结束应将设备清扫干净，清扫时必须先断开电源。
2.4.10 发现仪器设备的电气故障应及时联系电工处理。 2.5 化学危险品管理安全规程 2.5.1 一切试剂、药品瓶要有标签。
2.5.2 剧毒药品（如KCN、As2O
3、K2Cr2O
7、KF、NaF、NH4F、HgO2等）、贵重物品（如：铂金坩埚、银坩埚等）专柜加锁、专人保管，并严格遵守领用制度。
2.5.3 强酸、强碱等腐蚀性药品领用，必须凭领料单、领料人签名、主管领导审批，仓管员方可发料；化学危险品领用必须是分析组长或配液岗位人员及主管技术人员，其他人员不得领用。
2.5.4 贵重物品的领用必须由岗位人员申请，部门领导签字同意，方可领用，保管人员要做好记录。
2.5.5 因生产需要，外单位领用酸碱腐蚀性药品时，须经公司主管领导批准，质管部领导同意后方可发放。
2.5.6 试验后的废液，作其他用途时，由所在单位同意，质管部主管人员认可，领用人（限本公司职员）说明用途并签名，方可领用，分析组做好记录。 2.6 化学分析作业安全规程
2.6.1 一切试剂、药品瓶都要贴上标签，易燃易爆药品要分开存放。
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2.6.2 取用强酸强碱和挥发腐蚀性液体时，应戴上手套，在通风橱内进行操作，防止溅出伤害人体衣物。所有可能产生有毒气体的操作都必须在通风橱内进行。
2.6.3 稀释硫酸时，必须在烧杯等耐热容器内进行，将硫酸缓缓倒入水中并不断搅拌，以免聚然发热使酸溅出伤害人体衣物。
2.6.4 启用强酸强碱和挥发性腐蚀液体时，为防止液体飞溅造成人体伤害，应用潮湿的布盖住瓶口，再开启瓶盖。
2.6.5 取下沸腾中的水或溶液，须先用烧杯夹子摇动后才能取下使用，以防使用时突然沸腾溅出伤人。
2.6.6 挥发性有机药品应存放在通风良好的处所。易燃药品不可放在电炉或其他火源的附近。室温过高时，启用易挥发物要首先冷却，并不可将瓶口对着自己或别人的脸部。 2.6.7 在压碎或研磨苛性碱和其他危险物质时，要注意防范小碎片溅散导致烧伤人体。使用强碱熔样时，应防止坩埚沾水导致发生爆炸。
2.6.8 严禁氧化剂与可燃物一同研磨。不能在纸上称量过氧化钠。在工作中不要使用成分不明的物质，以防止反应时产生危险产物。
2.6.9 严禁试剂入口。使用移液管时应用橡皮球操作；须以鼻鉴别试剂或反应放出的气味时，应将容器离开面部适当距离，以手轻轻煽动，稍闻其味即可；使用过药品后要仔细洗手。
2.6.10 毒性药品撒落时，应立即全部收拾起来，并把撒落处洗净。若是水银洒地下，应尽量清除干净并在残迹处撒上硫磺粉以消除汞滴。
2.6.11 有毒的废液应尽量作无毒处理后，再排入下水道，盛皿要洗干净，并立即洗手。 2.6.12 不使用有裂纹的的仪器，切割玻璃管（棒）及塞子钻孔时要戴上手套，防止碎玻璃伤手。
2.6.13 使用电炉加热玻璃容器时，应加垫石棉网防止炸裂。高温物体如灼热的坩埚、瓷盘或燃烧管等，要放在不会引发火灾的安全地方。
2.6.14 在使用高温炉、烘箱等加热设备做试验时，应检查设备是否处于正常状态，严禁用手拿试验器皿，防止烧伤烫伤。
2.6.15 身上或手上沾有易燃物时，不得靠近火源，应立即清洗干净。 2.6.16 在使用乙炔气、氧气做试验时，要检查是否漏气，试验室内严禁烟火。
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2.6.17 一旦发生意外中毒事故，必须立即采取急救措施。如果是由于吸入煤气或其他毒性气体、蒸气，应立即把中毒者移到新鲜空气处；如果中由于吞入毒物，应尽早设法使其呕吐以排除胃中毒物，并立即送往医务所。 2.7 X荧光仪操作维修安全规程 2.7.1 停机状态下方能进行检修。
2.7.2 检查或检修时无关人员不可随意进入现场。
2.7.3 任何情况下身体任何部位不可处于射线正前方较近位置，需要在射线正前方作业时，必须关闭射线。
2.7.4 凡在设备运转中进行检查工作时，必须佩戴铅眼镜及铅围腰，对于钙量仪，即使停机时仍有放射线，故仍得佩戴上述防护用品。
2.7.5 在设备运转情况下进行检查时，因有高压及放射线，必须除检修人员外至少有一人监护。
2.7.6 在检修或故障处理之后，必须对整个系统进行全面了解确认没有问题后，交付使用，并向使用人员作详细交底。
2.7.7 拆装设备部件，必须先切断电源，并经确认无电后再进行工作，拆开的线头应加编号，并包好绝缘。
2.7.8 出现熔断保险时，必须查明情况找出故障原因，排除故障后，才能更换保险，重新投入使用。
2.7.9 凡拆装的各种部件，要轻拿轻放，以免受颠波，震动影响精度或损坏。 2.7.10 当拆卸Ｘ光管时， 应切断高压5分钟后再关闭热交换器，以使高压充分泄放，光管充分冷却后，方能进行操作，以免发生意外事故。
2.7.11 新装上的Ｘ光管，应严格按照光化程序操作后，方能投入使用。
2.7.12 操作过程中必须严格按规定做好防护，防止辐射情况发生，设备出现故障要立即报告，严禁擅自处理。
2.7.13 操作使用人员要严格执行开关机规程，严禁在ｋｖ、ｍＡ处于工作状态时切断电源。
2.8 物理试验作业安全操作规程
2.8.1 在操作搅拌机前，应检查设备是否处于正常状态，遇机器出现故障时，应先切断电源，向主管人员汇报，严禁私自拆修。
2.8.2 搅拌结束，在清理搅拌机叶片和搅拌锅时要关闭电源。
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2.8.3 每天要校正振动台，要定期检查试模隔板、端板的有效尺寸是否在标准范围内，试验完毕，应将振动台及周围打扫干净，不得留有水泥浆和砂粒。 2.8.4 脱模时要仔细认真，防止试模掉地伤人。
2.8.5 在放取养护箱中试体时，应戴上防护手套防止划伤；在拿取养护箱中的试饼时，应先切断电源，戴上防护手套防止烫伤。
2.8.6 在拆卸养护后的试体试模时，先松开紧固螺丝，将试体连同隔板、端板扒离模底到工作台，用小木锤轻轻侧击两块端板头，脱下端板，然后侧击端板端处，脱下隔板。注意脱模须细心轻击，防止试体损伤，不得用铁制榔头敲击试模，不能锤击试体。 2.8.7 在使用抗压试验机前，要检查行程开关的可靠性（用手扬起摆杆）并试压满载三次，使各部件进入工作状态。正确维护保养抗压机、抗压夹具，在操作中要注意碎块伤人， 同时在电器检查检修时，要按规定检查，发现问题立即报告有关人员，不准私自拆修。
2.8.8在使用抗折机前，要调整抗折机零点，检查抗折夹具的三根园柱是否能自由转动，注意抗折机的维护保养，严禁私自拆修，防止损坏刀口。
2.8.9 在做水化热试验时,严格按要求向水槽内加冷却循环水,严禁在水槽内没有加水的条件下开动电器部分进行各类模拟试验，以防烧损电器部件，造成意外。一定要先将试验内筒盖好后放到筒座底部的位置上固定好，再向水槽内加水。以防加满水后再向下放试验筒时，造成溢流管排泄不及，大量余水从水槽的上面外溢。 2.9 电气设备使用安全操作规程
2.9.1 在使用动力设备前，应先认真检查开头、马达和机构设备各部分是否正常，发现故障应及时联系电工处理。
2.9.2 更换保险丝时要按负荷时选用合格保险丝，不得任意加大或用铁丝代替。 2.9.3 严禁使用铁柄毛刷清扫或用湿布擦拭电器开头。
2.9.4 凡电器动力设备发生过热现象，应立即停止运转。供电突然中断时，要关闭一切加温和其他电器仪器，供电恢复后再按规定重新工作。 2.9.5 严禁将高温硅碳棒的安全罩撒掉，以防发生触电事故。 2.9.6 禁止在电器设备或线路上洒水，以免触电。
2.9.7 实验室所用电器设备不得私自拆动及随便修理，必须请专业人员进行。 2.9.8 遵守电器仪器操作规程，离开房间要切断电器加温仪器的电流。
2.9.10 发生意外触电事故时，要立即用不导电物体把触电者从电线上挪开，并采取措
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施切断电源，把触电者转移到空气新鲜处进行人工呼吸，并迅速与医务部门联系。
推荐第9篇：仓管保管员安全生产责任状
仓管保管员安全生产责任状
仓管保管员安全生产责任状 为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：
一、仓管人员安全生产目标
1.遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、
变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5.保证自身生命财产安全，不发生任何事故。
二、仓库人员安全生产职责
1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的
名称、性质和灭火方法。
3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进
行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。 以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库负责人：责任人： 1月1日
推荐第10篇：企业生产安全管治实施方案
以下简称《决定》有关要求，根据市政府《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》渝府发〔〕3号。为推动我区企业进一步落实《安全生产法》重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任，促进企业提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，结合我区实际，特制订 区开展落实企业安全生产主体责任工作实施方案。
一、指导思想
认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，以科学发展观为统领。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以企业安全生产法制教育为先导，以深入开展企业隐患排查整治为手段，促进企业全面履行安全生产主体责任，努力实现安全管理程序化、技术装备现代化，岗位作业规范化、职工培训全员化、生产环境优良化，促进企业安全发展，提高企业本质安全水平，夯实安全生产工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。
二、目标任务
一）企业主要负责人及分管领导的参训率达到100%企业从业人员对“企业安全生产主体责任”知晓率达到9zzxu.cn/js/fenxiang.js\'>
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第11篇：仓管保管员安全生产责任状
为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：
一、仓管人员安全生产目标
1.遵
守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。
3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5.保证自身生命财产安全，不发生任何事故。
二、仓库人员安全生产职责
1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库负责人：责任人：
1月1日
第12篇：安全生产风险管控机制
安全生产风险管控机制
一、根据国家有关规定，为了降低我司经营风险，提高抵御风险的能力，特建立我司安全风险管控机制。
二、为实现我司安全生产管理目标，促进公司的发展，创造更好的社会效益和经济效益，在大力发展生产的同时，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全风险管控机制。
三、建立完善安全管理体系
(一) 成立“安全生产领导小组”，负责全公司的安全生产管理工作。
(二) 设置专门安全管理部门，按国家有关规定，配备安全生产管理工作相适应的专职安全管理人员，加强对安全管理人员的教育培训与考核，提高素质和管理水平。(三) 制定安全生产条例和安全生产职责，明确安全生产职责，和各级管理人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。
(四) 建立完善的车辆管理制度，加强对车辆的管理，建立健全车辆技术档案，严格执行“预防为主，强制维护”的规定，定期对车辆进行各级维护，严格执行管理规定。(五) 建立完善的驾驶员管理制度，加强对驾驶员的安全和技术的教育培训，提高驾驶员的安全意识和技能，加强对驾驶员的安全和业务知识的教育培训，提高驾驶员对应急及突发事件的处理能力。
(六) 完善管理，加强与员工之间的沟通和了解，及时掌握员工的动态，收集和反馈各种安全信息，并及时处理，消除安全隐患。
(七) 制定安全事故应急处理预案和事故处理规定，保障安全事故处理及时、有序和高效地进行，有效地防范各种安全事故的发生，最大限度地降低事故造成的损失。(八) 建立事故责任追究制，按照事故“四不放过”的原则，严肃追究相关责任人责任，使相关责任人得到教育，并督促其认真履行职责，共同做好安全工作。 (九) 制定监督检查制度，对重点部位、人员进行重点检查，并及时纠正不安全因素，限期整改事故隐患。 (十) 制定各种安全会议制度，及时认真分析安全生产形势和研究安全生产中存在的安全隐患，总结安全管理经验，指导安全生产工作。
威海合创货运代理有限公司
2017年4月15
第13篇：管桩安全生产奖罚制度
XXXXXX管桩有限公司
安全生产奖罚制度
为落实安全生产责任制，贯彻“安全生产，人人有责”的原则，为了激发广大员工和各级管理人员的安全生产主动性、积极性，为了奖优罚劣，保障安全生产，减少安全事故，制定本制度。 第一条 违章行为的处罚
1.违反公司制定的有关安全操作规程，违反劳动纪律，强令工人冒险作业，消减规定的安全防护措施，违反国家安全生产法律法规，均视作违章行为。2.公司安全办定期公布《违章行为目录》.3.各级安全培训都要向员工说明违章作业的危害性，说服员工要自觉杜绝违章作业。 4.各级管理人员发现违章作业，必须制止违章行为，如果制止不了违章行为，可以越级报告公司常务副总进行处理，对违章作业熟视无睹的，可以视同违章作业进行处罚。 5.违章作业的员工，所在的部门要采取措施进行批评教育，违反安全办公布的《违章行为目录》的，要按规定进行经济处罚。
6.事实清楚但拒不承认，或者再次同样违章的，可以加倍处罚，但一次处罚的上限不超过100元/次，根据实际情况可连带处罚所在部门负责人（车间主任、班组长），连带处罚的上限不超过50元/次
7.多次违章且屡教不改的人员，必须给予当事人加重处罚，否则直接管理人员应对其行为后果负管理责任。
8.已造成人员受伤和财产损失的，严格按照事故“四不放过”原则处理。
9.现场管理人员对违章现象知情不报、不制止的，可以视同违章进行责任追究。
10.若已违章的员工，能够主动承认错误，并且保障今后不再违章，视情节可以给予从宽处罚。
11.月统计各车间的违章次数，向生产部和全体员工进行通报，同时将作为各现场管理人员绩效考核的依据。
12.部门违章次数年超过50次或发生过一起8级以上工伤的车间，对车间主任进行约谈，并要求其写一份书面整改措施。
13.每月对主动处理违章行为15次的班长进行奖励200元。(以处罚单为准不得弄虚作假) 第二条 安全事故的奖罚
1.发生较大以上安全事故应当立即报告公司安全办，由安全办上报总公司安全部，公司安全部负责调查原因和提出处理意见。
2.若产品或设施损坏的，依照公司相关制度处罚，没有规定的，照实价赔偿。
3.发生工伤事故，但受伤程度为无级别的，对事故的直接责任人及管理人员，由厂安全办依据情况进行处罚，对责任人的罚款不少于30元。
4.造成人员受伤事故，受伤程度为10级的，对事故的直接责任人及相关人员，由厂安全办依据情况进行处罚，对责任人罚款不少于50元，最高可罚200元。并上报总公司安全部备案。
5.造成人员受伤事故，受伤程度为九级的，对事故的直接责任人及相关人员，由厂安全办依据情况进行处罚，对责任人罚款不少于50元，最高可罚300元。并上报总公司安全部备案。
6.造成人员受伤事故，受伤程度为八级的，对事故直接责任人及相关人员，由厂安全办依据情况进行处罚，对责任人罚款不少于100元，最高可罚400元。并上报总公司安全部备案。
7.造成人员受伤事故，受伤程度为七级的，对事故的直接责任人及相关人员，由厂安全办
依据情况进行处罚，对责任人的罚款不少于200元，最高可罚1000元。并上报总公司安全部备案。
8.造成人员受伤事故，受伤程度为七级以上的，对事故的直接责任人及相关人员，由厂安全办依据情况进行处罚，可撤销班组长的职务，对责任人的罚款不少于300元，最高罚2000元。第三条 对以下原因造成事故的，从严从重处罚责任人： （1） 违章作业导致的事故； （2） 损坏安全装置导致的事故；
（3） 管理人员违章指挥或强令员工冒险作业导致的事故；
（4） 非特种作业岗位人员（无有效操作证）操作而导致的事故； （5） 整改安全隐患不及时导致的事故；
（6） 员工未经岗位安全培训就上岗作业导致的事故；
（7） 转岗、临时顶岗的员工，未经专门的安全教育，没有监督措施而发生工伤事故； （8） 一年之内，同一人重复发生2次以上的事故； （9） 对事故隐瞒不报、故意拖延迟报事故。 第四条 事故数量达到以下规定的，必须处分或撤销相关人员职务：
（1） 一个月内连续发生3起有伤残级别的工伤事故，给予该车间主任当月降薪10%处分。在本季度内连续发生5起有伤残级别的工伤事故，给予该车间主任连续三个月降薪10%处分。
（2） 一年内、生产车间发生工伤事故达到以下规定之一的，撤销该车间主任职务：10级工伤事故达到3人，或者发生9级工伤达到2人，8级以上工伤事故1人。
（3） 在一年内，同一生产班组发生工伤事故达到以下规定之一的，撤销该班长职务：10级工伤3人，或者发生9级工伤事故1人，8级以上工伤1人。
（4） 一年内，发生工伤事故达以下规定之一的，撤销生产部经理、安全办主任职务：发生死亡一人以上事故，发生直接经济损失超50万以上的安全事故。 （5） 发生有伤残级别级工伤事故，安全办负责对事故部门（班组）的负责人进行尽职调查，因工作疏漏或未完成应尽职责的，要对事故承担领导责任。
（6） 人事部和安全办积极做好有伤残级别工伤员工痊愈后的调解工作。 （7） 本年度内没有发生入级工伤事故的，对该单位的管理人员进行奖励： （7.1）当月没有发生工伤事故的生产车间，给予车间主任200元奖励。
（7.2）本季度内没有发生工伤事故的生产车间，给予车间主任500元奖励，给予生产班组长100元奖励。
（7.3）本季度全厂没有发生工伤或重大未遂事故的，给予生产部经理800元奖励，给予生产部副经理500元奖励，给予厂安全办主管800元奖励。 第四条 安全检查工作
1.生产部当月没按计划组织安全检查的，对生产部经理和副经理进行处罚，各罚款200元/人。
2.车间当月没按计划组织有关安全检查的，对车间主任和机电班长进行处罚，各罚款100/人。
3.安全检查出的隐患要书面通知相关部门（班组）的负责人，限定期限进行整改，暂时不能整改的要书面报告检查单位，并说明原因和应对方案。无故不按期限整改安全隐患的，对直接责任人和单位负责人进行处罚，最高可罚200元/人。
4.安全办负责对特种设备进行监督管理，定期组织特种设备的专项检查。没有按制度规定组织特种设备检查的，对安全办主管进行处罚，最高可罚200元/次。
5.特种设备存在安全隐患的，设备使用单位和设备主管要监督整改，无故拖延整改，对有关责任人进行处罚，最高可以处罚200元/人。因未整改安全隐患而导致事故的，对有关
责任人从严追究管理责任。 第五条 安全教育工作
1.新入职的员工，无论是普工还是管理人员，要按规定参加“三级安全教育”，并且考试合格后才能上岗。“三级安全教育”由公司、车间、班组负责组织培训，没有经过“三级安全教育”就安排上岗作业的，安全办有权对直接单位的负责人进行处罚，最高可处罚责任人100元/次，已经发生工伤的，从严对负责人进行处罚。
2.各部门及各车间，要根据实际情况组织经常性的安全教育，特别是对违章作业人员要认真做好教育培训工作，每月不能少于一次，对长久不开展安全教育要从严追究负责人的责任。
3.安全办每月要组织班组长、特殊工种人员进行安全教育，对无故不参加安全教育的人员，要进行处罚，最高罚款50元/人。无故不组织安全教育工作的，对责任人进行处罚，最高罚200元。
4.设备主管和车间主管要定期组织机修工、电工、电焊工进行技术和安全培训教育，每季度不少于一次，无故不组织有关培训的，对责任人进行最高可处罚200元/次。
5.一个季度内，以上工种没有工伤，也没有发生重大设备故障而导致停产的，给予设备主管和相关主管各奖励300元/人。第六条 安全生产目标
1.一年内，没有发生入级工伤的生产车间，公司授予“安全生产先进车间”荣誉称号，奖励5000元.(由车间主任自主奖励员工) 2.一年内，没有发生伤亡的非生产车间，奖励3000。(由车间主任自主奖励员工) 3.完成公司制定的安全管理目标任务的，由总经理批准，对生产部经理、副经理、安全办主管，给予安全生产专门奖励。
编 制： 审 核： 批 准：
第14篇：机管员安全生产岗位责任制
中国建筑一局（集团）有限公司常州武进苏宁电器广场项目
机管员安全生产岗位责任制
1.严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。
2.根据规定，认真做好各种机械设备的自验工作，并配合有关部门做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。
3.认真执行有关安全生产的规定要求，对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行负责。
4.按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保养维修工作。5.对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。 6.对新购进的机械、受压容器及大修、维修、外借回现场后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
7.参加施工组织设计、安保计划的编制，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促班组落实，保证实施。
8.参与项目的安全检查，对检查中查出的机械方面的安全隐患必须组织人员按“三定”要求进行整改。
9.对特种作业及中小型机操人员定期培训、考核。
10.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
11.对施工现场使用的机械进行可追溯性记录。对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。
责任人（签字）：
年 月 日
第15篇：质管科科长安全生产职责
质管科科长安全生产职责
（THAQBZH/GZZ-24）
1、贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、和国家有关安全生产、环保工作的法律法规；全面负责质量管理科的安全生产、环保工作。
2、负责组织编制本部门的安全管理制度和操作规程，并监督落实。
3、负责对本部门职工进行安全教育培训，提高职工安全意识。
4、负责安全生产工艺的监督和考评工作。
5、负责督促把好原材料质量关，防止用不合格原料进行生产。
6、参加公司事故应急救援预案的演练及抢险工作。
第16篇：库管员安全生产岗位责任
库管员安全生产岗位责任
1、认真学习本职业务，不断提高自身业务能力。
2、在日常保管工作中，要认真核对进出库房的材料数量和规格、种类，做到认真细心、账目明确。
3、对进出工地的材料要严格执行收发交接手续制度，对不合格的材料一律不准入库。
4、库存材料要加强防火、防潮、防盗措施；对易燃易爆品要设分库专管，悬挂好警示标志。
5、会熟练使用灭火器材，能针对不同的着火源采取合理有效的灭火措施。
6、在发放劳动防护用品时，要指导工人正确规范佩戴、正确使用劳保用品。协助做好工地上安全生产工作。
7、对交还的电动工具、机械设备要及时检查，及时报修，确保设备、工具的正常使用。
8、做好日常库房管理，保持库房整洁，加强自身日常安全防护意识。
责任人签字：
2013年9月
日
第17篇：安全生产责任书（安管员）
安全生产责任书（安管员）
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订本《安全生产责任书》，履行以下安全职责：
1、
在公司负责人的领导下，对公司的安全生产/消防安全负监督管理责任。
2、
对公司安全生产、消防安全工作负责任，及时纠正失职和违章行为。
3、
传达国家相关的安全生产和消防安全的法律法规，并跟踪企业内部执行落实法律法规的情况。
4、
监督检查企业的安全生产、消防安全工作，定期组织各种形式的安全检查，跟
踪隐患整改情况。
5、
监督检查安全生产责任制的落实情况，明确公司各部门的安全职责，做到安全
人人有责。
6、
建立、完善安全管理制度，并在企业内部高效运行。
7、
发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故
的调查处理。
8、
在企业内定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育，不断提升员工的安全意
识。
9、
负责特种设备的定期检验、消防设施的管理，监督员工特种作业持证、复审工作。
公司负责人：
安管员：
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
安全生产责任书（班组长）
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订以下《安全生产责任书》，履行以下安全职责：
1、
全面负责本班组的安全生产/消防设施的安全工作。
2、
对安全生产有利
3、
在工作中遵守国家安全法律法规，组织本班组员工严格执行公司安全生产规章制度。
4、
坚决贯彻车间对安全生产的指令，组织班组员工严格按照操作规程操作。
5、
督促、教育本班组员工正确使用各类防护用品。
6、
落实新员工的三级安全教育，定期组织本班组的安全培训。
7、
发生事故后逐级上报并积极救援。
8、
班前安全教育，班中安全检查，班后总结安全，搞好班组建设，提高班组安全管理水平。
9、
认真贯彻执行消防相关法律法规、自觉接受公司职能部门的监督检查，主动汇报工作情况，积极参与有关消防安全活动。
10、
管理和维护公司本班组的消防设备和器材，消防器材前不堆物、消防通道不堵塞及应急状态下灭火的配合工作，发现问题及时上报。
11、
在发生火灾情况下，负责组织疏散工作，引导部门人员脱离火灾危险，负责组织义务消防员参与消防自救，配合消防部门维持现场秩序、进行人员和物资的抢救工作，防止有人制造混乱。
安管员：
班组长：
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
安全生产责任书（员工）
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订以下《安全生产责任书》，履行以下安全职责：
1、
对自身的安全负责，同时也对其他员工的安全负责。
2、
遵守各类安全制度，积极参加安全培训，提高安全技能。
3、
认真、严肃作好班前/班后的安全检查工作，确保自身及班组安全。
4、
不违章作业、劝阻他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
5、
操作中发现的安全隐患如实、及时报告上级领导，进行处理。
6、
发现生产安全/消防设施损坏，及时报告上级领导，进行处理。
班组长：
员工：
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
第18篇：生产调度工作总结
生产调度工作总结
三年来，身为党员的我坚持党的正确领导，坚信只有在中国共产党的领导下，才能胜利完成。在这三年里面坚持拥护中国共产党的路线、方针、政策和决议，坚持四项基本原则作为基础坚。
无论是在思想上还是在工作上都起到了先锋带头作用，做到无愧与中国共产党这个称号。在在思想上不断的要求进步，中国共产党的身份铭记于心。工作上不断进取，勇于创新，认真负责的完成自己每一项工作。我认为，作为一名共产党员，不但要在组织上入党，更重要的是要在思想上入党。如何做到在思想上入党，最重要的是加强政治的学习。
如果我们只是顾扎堆于事务，不顾学习，放松思想觉悟，理论根底不深，那就谈不上运用马克思主义立场、观点和方法分析、鉴别各种社会思潮，往往把错误的、庸俗的东西看成是新潮的，或是自己所要追求的，就会使自己走上错误的道路。因此，平时我会不断认真学习，学习邓小平理论，学习xx同志的“xxxx”的重要思想和其他重要讲话，多读书看报，不断提高自己的综合素质和管理能力。
我的主要是负责全站的车辆管理工作。我单位地处远郊，每天都要接送职工上下班，各项工作业务的办理都离不开车辆。因此，在日常用车时合理调配车辆，首先保证让职工上下班坐得安心和舒服；公务用车、值班车随时候命。做好车辆的维修和保养工作，平时能督促各位司机做好车辆安全检查工作，确保车辆行车的安全；做好车辆的卫生清洁工作，做到每台车里外都干净、整齐。做好车辆资料管理工作，如车辆的年度审核和换证等，车辆的行车记录以及耗油情况等。
经常教育和指导司机们根据车辆的特点，用正确的、科学的方法驾驶车辆，尽量减少耗油和其他方面的损耗，节省开支，延长的车辆的使用寿命。定期上安全教育课，要求各位司机要将安全驾驶放在首位，一刻也不能放松。
本人的生活朴素，作风正派，吃苦耐劳。平时与同事相处融洽，以身作则，带领司机队的同志做好工作；尊重领导，虚心听取不同意见，对有些干部职工提出的意见，能耐心解答并及时向领导反映，多次受到好评。
但是，在工作中还存在许多不足的地方，主要是耐心不够，对车辆的维修技术还不全面，缺乏主动性。
在今后的工作中，我会牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，时刻以一个中中国共产党的身份严格要求自己，把集体利益放在第一位，做好本职工作。
加强政治思想学习，提高自己辨别是非的能力，使自己的思想觉悟能上到一个新的台阶；加强业务知识的学习，通过各种渠道，不断吸收和更新的知识，以适应工作的需要、社会的需要。最重要是改正缺点，发扬优点，做一名优秀的中国共产党员。
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第19篇：生产调度工作总结
工 作 总 结
忙忙碌碌间，走过了充满感动和坚强的2013年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，使我有了很大的提高。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，得到各方面的锻炼，让我受益匪浅。在此向各位领导和同事表达诚挚的谢意，感谢大家给予我的宽容、鼓励和帮助。现将入职以来思想、学习和工作情况总结如下：
一、思想意识的转变
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，与其他同事之间存在着很大的差距。而我也知道自己的最大缺点就是急躁，很多事情太急于完成而出现错误。再加上同事处理工作的得心应手，而我却心有余力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得以平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、学习方面
作为一名调度要非常的熟悉制作流程，显然，刚入职的我在这方面还是很薄弱的。所以在工作之余积极的向同事请教学习，使我掌握了各种构件的制作流程，明确了生产调度应该具备的能力；在车间遇到不明白的问题，虚心向工人师傅请教，了解各种设备的用途和工艺执行情况。我想：只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管。
三、工作方面
按时参加生产例会。协助领导进行生产管理工作，在领导和同事的精心指导下我学到更多的知识，积累丰富的工作经验。配合同事完成杭州博览项目的构件制作。其中包括：跟踪材料进场时间、排版下料时间、生产计划编排、协调生产、成品发货以及与现场项目部沟通等工作。
四、工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
2013年的工作已经结束。俗话说：“细节决定成败”，在以后的工作中，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同仁一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为调度工作做出最大的贡献。
2014年1月6日
第20篇：生产调度工作总结.
2011年度个人年终
工作总结
工作总结
2011年是公司发展史上的关键之年，在公司领导的正确带领下；在部门领导的帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，工作上勤勤恳恳，基本上完成了部门领导交代的各项工作，一年里，我从每件工作中总结了很多宝贵的工作经验，并且逐步适应了生产调度的工作环境，在部门领导和同事的关心与支持下，我个人工作能力较2010年有了明显的提高。虽然工作中还是从在这样那样的不足之处，但通过自己的努力，也学到了不少，收获了不少。这使我感到自己成长了，也成熟了。为此，要特别感谢公司领导和同事们对我工作的支持与帮助。2011年已经接近尾声，为了做好2012年的各项工作，现对2011年的工作做如下总结。
一、明确工作职责，强化个人能力
2011年是公司关键的一年，为了更好的配合公司的发展，我从根本上明确自己的工作职责，通过这一年的工作，我深知调度工作的重要性和艰巨性，要想做好一名生产调度，首先必须要明确自己的工作职责，通过近两年的工作，我将生产调度主要职责总结为：组织生产、平衡生产、协调生产，在安全的前提下，确保生产的平稳、有序运行。其次，必须要不断强化个人工作能力，提高工作效率，做到熟知生产工艺，每天深入现场了解各车间生产动态，了解各车间新增管道和技改项目等。争取更好的服务于生产一线。
二、全面掌握生产，做好生产调度
11年公司在产量和质量上较往年都有显著地提高，在部门领导的统筹下，我们生产调度主抓生产，每天做好各项交接班工作，重点监控合成工
况的运行及SiHCL3的转化率、精馏精制SiHCL3的储料、还原炉的运行及公辅氮气、电解氢、蒸汽、脱盐水等各种水汽资源的分配情况，做到全面了解，心中有数，以便当班物料的平衡供给，各种水、气资源的合理分配，以保证整个生产链的平稳、有序生产。设备的正常运行是一个企业生产的基础条件，而多晶硅生产，连续性较强，生产环节较多，正所谓牵一发，而动全身，我公司大大小小的设备几百个，其中回收的氢压机、冷冻机；精馏的精制SiHCL3计量泵等更是企业生产的核心设备，11年里，我们对主要设备进行重点监控，做到有备无患，当设备遇到故障时，及时切换，及时组织人员检修处理，保证了生产的正常运行。
二、节能降耗、点点滴滴降成本
后半年以来，随着多晶硅价格的下滑，公司的利润空间越来越小，企业的生存再次受到挑战，在领导号召下，全厂展开了一场节能降耗，降低成本的自救战。众所周知，多晶硅生产的难点是还原一次转化率的提升，而一次转化率在全国多晶硅企业都相对较低，所以开好合成、氢化则成了我们最大限度的控制成本的关键所在。今年我公司合成开两套SiHCL3合成系统，从而减少了外购SiHCL3的量，氢化也新增两台氢化炉，加大了对精制SiCL4的回收利用，既减少了精制SiCL4的外拉量，避免了浪费。又能从根本上减少整个系统SiHCL3的外补量。作为生产调度，我站好每一班岗，确保合成、氢化的正常运行，从大体上控制生产成本。作为生产调度，抓好生产运行的同时，每天更是加大巡检力度，全场巡检对各车间存在的跑、冒、滴、漏、长明灯、长流水等现象及时发现及时通知相应工段处理，从点滴做起，节能降耗。每班对各种水、气、汽等生产资源上更是全面监控，
合理分配，最大化的利用资源，提高生产效率，节约能源，例如，11月份之前空分空压站只有一套制氮机组，所产氮气1200Nm3/h，往往主工艺用氮气量较大，不够使用，这时我们生产调度会合理安排，合理分配，使用上分清急缓，尽量避免各工段同时使用，从而减少外购液氮的消耗量。电解氢的使用上，更是尽量控制，每班对回收V0709b压力及时监控，避免氢气的排空而造成浪费。在公司领带的指挥下，和全体员工的努力下，我们的生产成本得到了有效控制。
三、强化个人安全意识，确保企业安全生产
自从去年精馏工段发生火灾安全事故之后对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，今年我加强个人的安全意识，平时学习有关化工安全方面的知识，今年在遇到安全事故时，能够较去年想的更加全面仔细，回顾这一年，公司也发生了多起安全事故，从合成液氯的泄露、洗涤塔的爆炸；回收V1203罐的着火，CDI现场导淋地沟的爆炸，以及近期氢化904#的着火等。所幸都未造成人员伤亡和巨大财产损失。近日在我的班上氢化904#着火，在接到工段班长的通知后，我第一时间赶至现场，了解情况，并上报领导，通知该工段负责人到现场，现场组织当班人员采取处理措施，并通知相关联车间合成、精馏、回收等做出相应的工况调整，避免事态波及其他车间，尽可能的降低此次事故对公司生产造成的损失。一年里，我们生产调度还主要通过现场巡检，检查各工段员工工作纪律，中夜班避免中控、现场人员睡岗、怠岗造成操作失误、巡检不到位从而引起的安全事故。
四、搞好厂区洁净化、环保工作
我公司立足打造现代型绿色工厂，这就需要生产工作环境达到一定的洁净化要求，作为生产调度我们监管全厂卫生，每天定时巡检，检查厂区中控、马路、及各工段环境卫生。发现不合格地方责令整改，争取营造一个良好的生产环境，树立企业形象。另一方面，我们加强厂区环保工作，严格控制合成、回收、整理等工段有毒气体的排放，从而避免污染环境。
五、学习办公室管理工作
作为一名生产调度，我认识到除了厂区的生产调度工作外，必须具有一定的办公室工作经验，这一年，除了正班外，每月通过在办公室上副班，学习一定的管理经验，在生产部，我主要负责月底部门的考勤工作，并对精馏、整理、电仪、分析、机修车间月底进行生产绩效考核。四月份公司创建了阳光硅业报，我担任生产部通讯员，组织部门人员积极参与投稿，与企业员工相互交流，相互学习。从8月份公司开始试行ISO9001:2008标准管理，虽未参与，但通过办公室学习，也对该质量管理体系有了一定的了解。
2011年的钟声已经敲响，通过一年的工作，自己成熟了很多，对自己的工作性质也有了更深的了解，在生产遇到问题时，处理问题较以前更加全面细致，这一年虽然取得了一定的成绩，成长了不少，但也认识到自身从在的问题也很多。一是主动参与精神不够。在主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，较情绪化，容易产生急躁情绪。三是化工安全方面知识仍欠缺。遇到的两次安全事故，事后经反思，认为自己化工安全方面知识仍欠缺，监督不够到位，对一些潜在的安全隐患和违章操作不能够及时发现和制止。在事故
发生后处理时想的还是不够周到全面。在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有决心，在公司领导、部门领导支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好生产调度的本职工作，为公司交上一份满意的答卷。2012年注定是不平凡的一年， 虽然全球经济不景气，是困难，但同时也充满着挑战、机遇。我相信，在公司领带的带领下，阳光会走的更远，飞的更高！
2011年12月23日
