推荐第1篇：《传输网络维护工作总结》
工作总结
维护部传输维护组
XXX
二○○一一年
个人年度总结
在繁忙的工作中不知不觉2011年即将过去，不禁感慨万千，回首这过去的一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，经历了很多酸甜苦辣，作为维护部的一名员工，我深深感到企业之蓬勃发展的朝气，公司同仁之拼搏的精神，在领导和同事们的关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作概况：
回顾这充实而忙碌的2011年，在这一年的维护工作中，认真履行工作职责，以实际行动精心维护，带领着传输室所有员工顺利完成了2011年的传输维护工作，如出色地完成BRT建设4段施工现场，开挖长度19公里，历时近2个月的三盯三防工作，保障传输侧及无线侧设备割接共计百余次，日常的抢修x起；故障x起；调纤x起等等
重点工作内容：
1.核实传输网络中的隐患点多处，并及时对隐患点割接共计50余次有效
地规避了网络中断的隐患，同时在日常的工作处理中将工作做足做
细，从而使故障量在不断的下降；
2.在传输设备开通时，结合现有的光缆资源以最合理的方式组网，从而
使新增网元能够更加安全稳定运行。
3.对传输网元进行环内的负荷分担和组网优化，最大限度的进行组网物
理路由改造共计20余个环路，也有力的保障了传输网络运行安全与稳定。
4.建立完善日常工作的检查，互检制度，对日常工作的质量有明显监督
和促进作用。
二、重点改进
1) 工作的条理性不够清晰，要跟好的把握好阶段性的工作重点；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2) 工作中对于重复的工作不够细化，欠缺找出短板的意识；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3) 缺少对于阶段性和实时性的工作总结；
2011年我在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，阶段性周期性的总结也是我们提升自身能力的一个有效地方法。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
三、明年工作计划
在完成所有的日常工作的同时，我也在思考我们以后的工作方向
会看中国电信行业发展趋势统计“抛开WLAN，西部增量将比东部大”。不过，就现在成为分流3G网络压力最重要手段之一的WLAN而言，2011年仍将是中东部主要出现相对较好的应用和流量增长现象。据国家信息部统计数据表示，事实上在WLAN基础建设方面，西部并不逊于中东部，但出现“热装冷用”现象，其原因有总体上的WLAN终端种类少，仍以笔记本为主，计费、认证、漫游等问题未解决外，也有西部自身用户习惯和需求并未规模触发导致。WLAN在2011年仍处于成长期。
本年大修改造数量及金额远超过其他片区，这不仅仅增加了工程施工的收益，更确保了公司维护区域内的网络安全，综上所述大修改造和集团客户业务维护任作为明年业务增长点和工作重点，但本年度在集团客户所投入的人员仅仅能满足部分日常的开通工作，巡检和较具体的维护工作也无法开展，来年需对集团客户的维护力量进行加强。
在保障2011年的日常工作的正常运行的基础上，我们工作中出现的问题，也是2012年我专业的工作重点：
1.机房的工艺整治
2.更加重视资源管理系统信息的准确性即对管线设备资源的核实及更
新
3.通过巡检，改造来控制减少光缆中断时长及中断次数
4.对工程建设加强管理监督
备注：上述的工作重点也是集团公司对代为公司对传输维护室的绩效考核重点。
a) 机房的标准化整治的开展和实施工作
第一阶段：
机房问题的巡查统计，将机房的问题和资料的变更现场记录更新。
目标：清查机房存在的问题和更新相关的资料数据，减少现实与资料的误差。
第二阶段：
依据前期核实更新的资料及问题，统一对现场标签标示进行更改，对机房存在的隐患点进行处理。
目标：对机房布防线缆捆扎和保护，对错误或未标示的线缆进行统一标示粘贴
第三阶段：
对新增业务进行严格监督，实时进行标签更换（责任分配到小组，到个人） 目标：维持保持已整理的机房工艺，及时对更改的业务进行更新。
备注：三个阶段阶梯式进行，避免时间过长而引起资料核实资料发生变化的情况（人员：x人，车辆：x辆）
b) 光缆线路的核查清查工作的开展和实施工作，并同步与资源管理系统
更新
第一阶段：
结合准确更新的纤芯分配图纸，在线路核查过程中逐杆逐井进行核实，对光缆路由中的敷设方式，杆路信息，管孔信息进行核实，利用GPS打点绘图。
目标：脱离已有线路图纸以现场核实为主，记录绘制详细的光缆路由信息。
第二阶段：
依据现场核实的关键点经纬度，借助谷歌地图软件最终在GIS系统的平台上进行准确录入更改，提高录入准确性。
目标：逐条对资源管理系统内的管线资源进行清查更改，使 线路人员对光缆路由更加熟悉。
备注：在巡检核查途中可以发现好的光缆路由及合理的路由改造方案，更能及时的发现光缆的安全隐患，使得可以对其尽快加以改造（人员：x人，车辆：x辆）x
c) 新疆工程的随工验收工作的严格把控，监督
注意事项：
1.严格遵循机房的随工管理制度
2.及时的对基站及光交等区域的资源变更进行更新
3.随工人员要及时将相关信息反馈给各专业负责，方便对现场及资料
进行变更。
总的来说，一年来本人工作量大、任务重、责任大，但本人责任心强、工作认真、态度积极、勇挑重担、工作勤勉、任劳任怨，能够完成领导和维护片区内的工作部署，坚定一切为提高传输网络质量的工作信念，严格执行分局专业的规章制度，认真地履行了作为传输网络维护人员的工作职责，提高了传输网络质量。但这些成绩与领导们的关心和同志们的帮助是分不开的。虽然在2011年里工作取得了一些成绩，但本人工作还有很多漏洞和不足的地方。对此，我对工作还有很大的压力，2012年里，我要在思想上要严于律己，全面贯彻局公司的各种规章制度，严格要求自己，鞭策自己，应更加勤恳，为维护工作做更多的事，更加努力学习专业知识，使业务水平有更大的提高。我要在工作方面有所新的开拓，有所新的进取，要更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，因此我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！
推荐第2篇：传输工程师个人工作总结
工作总结
时间转瞬即逝，回首这一段时间的工作实践, 我不禁惊讶自己对机房设备由最初的不懂到可以熟练掌握的一个变化过程，在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人能力的环境中，不觉工作已有半年多的时间。有幸，我成为传输机房成员中的一份子，从中我能深切感受到的是同事中的关怀、带班组长的谆谆教导、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说是受益匪浅的，同时也为我今后能更好的工作打下了良好的基础。现将我半年多来的工作情况做一简单陈述：
一：个人工作回顾
作为机房传输工程师，本职任务是保证机房设备的安全运行，负责每天节目单的编排、上载、审核以及配合演播室做好每天的直播工作等。
最初步入岗位时对广电知识了解认识甚少，于是恶补广电知识，即使这样，仅仅只是懂得其中一些皮毛，更别提做线和设备的操作。在祥哥和李哥对我们耐心细致的指导下，才慢慢了解到更深一层的知识。初次接触机房设备感觉很陌生，但是在格非技术人员和同事的帮助下，很快熟悉并掌握了设备的操作 如：
(1)延时设备的操作，能对出现问题的图像以及声音做到替换删除的应急处理。
(2)播控设备的操作，能应急替换播出素材，修改当天节目单等。 (3)UPS的操作，可以对UPS进行放电，开关机等。
(4)编单、上载、审核以及迁移等系统的操作，能够熟练独立的完成节目单的编排、上载、审核等。
在工作中，我始终保持这良好的精神状态，负责的工作态度，对每件经手的事情都尽职尽责，防止以外情况的发生。
(1)做到对节目素材的名称和长度以及技审信息做到认真检查，发现错误及时反馈，更换节目素材。
(2)对节目单认真编辑复查，防止播出错误的素材，产生不好的影响。 (3)对监播信息的认真准确反馈，配合演播室做好每档直播，防止由于各种原因产生的错误信号播放出去。
(4)按时检查机房设备，发现情况及时记录并报告，防止情况恶化，尽自己最大能力解决好出现的各种情况
二：工作中的不足及需要改进的地方
半年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其对广电行业的认识以及广电知识的匮乏，我都在对自己进行反思，希望可以通过自己不断的学习更多的广电知识来实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限自己展现的因素，改变原有的工作和思考方式，要求自己能在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，监督自己勉励自己，希望自己在不断的学习中获得更多的知识，在工作中得到锻炼，积累丰富的经验，来面对跟中可能突发的状况。 三：今后工作目标以及重点
对自己未来工作的规划，我会结合公司的发展情况，提升自己的学习和工作能力，更加的努力学习一些总控机房以及高清机房规划、建设、运行、以及维护等相关的知识，在知识上丰富自己，专业上强化自己。并结合现阶段工作重点，找出工作中的薄弱环节和不足之处，加以改进和完善。
感谢领导可以给我这个机会，同时也感谢你们对我工作上的肯定，还让我在短时间内可以有这样丰富的阅历，我以后会更加努力的工作，绝不辜负领导的期望；其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，才让我一步一步的走到了今天。
过去的半年时间里，让我体会最深的是，如何真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件事和每一个同事，尽自己最大的努力和力求精致的态度实现自己的目标。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上我会以更加负责的态度对待自己接手的每一项工作，在工作中不断的学习和积累中完善自己。
机房传输工程师
2010-11-28
推荐第3篇：传输基础知识
传输基础知识
一、传输基础概述
1、电信网及其分类
电信网是为公众提供信息服务、完成信息传递和交换的通信网络。电信网所提供的信息服务就是通常所有的电信业务。
通常把电信网分为业务网、传输网和支撑网。业务网面向公众提供电信业务，传输网为业务网传送信号，支撑网支持业务网和传输网的正常运行，信令网、同步网和管理网并称电信三大支撑网络。
2、传输的概念与地位
通信的目的就是把信息从一个地点传递到另一个地点，而传输就是两点之间的桥梁和纽带，传输有单向传输（例如广播）和双向传输（例如通话）之分。如果要在多点间进行通信，则需要建设多点对多点的复杂的传输网络，现代的传输网常称作信息高速公路，为各种业务网提供传送通道。
传输网是所有业务网的基础，投入大，建设期长，可靠、安全、稳定是传输网追求的目标，传输网的建设必须以业务需求为导向，在进行科学合理的预测、规划指导下，适当超前建设。
在我国，传输网尚未独立运营，通常无直接产出，但除直接服务于相关业务网外，可以通过置换、出租等方式创造利润。
传输网服务于业务网，因此要建设好传输网，需要对服务对象有足够的了解，掌握业务网的各种需求及发展趋势。传输网早期的建设方式通常是针对于某单一业务网，服务对象比较单一，业务目标清晰，网络比较简单，如：GSM网传输网、PSTN传输网等，不过，为了整合资源、提高网络利用率、节省管理维护成本等，现在的越来越趋向于建设多业务综合传输平台，对规划设计提出了更高的要求。
3、传输网的网络拓扑
传输网由传输节点和节点之间的连接关系组成，通常存在多个节点，传输网内各节点之间的连接关系形成网络拓扑。
传输网的基本网络拓扑形式有5种：线形、星性、树形、环形、网孔形，不过，树形也可以看作是星形互连而成。
传输网的网络拓扑选择一般要考虑下列因素：
（1）
网络容量：指网络能够吞吐的通信业务量的总和；
（2）
网络可靠性：指网络能够可靠地运行的程度，它跟网络故障的发生概率、影响范围和程度、网络的自愈能力以及网络对不可自愈故障的修复能力等有关；网络故障的发生概率一般取决于设备制造、网络安装和网络管理维护水平，而与网络拓扑关系不大，网络故障的影响则与拓扑有直接关系。网络的自愈能力是指网络故障发生后，网络所具有的隔离故障、恢复通信业务以及故障修复后的恢复能力。网络对不可自愈故障的修复能力主要取决于网络维修人员的能力；
（3）
网络经济性：指构建网络的费用，与所使用的设备及数量、网络的可靠性设计、工程施工费用等有关。
3.1、线形网
线形网是用一条首尾不相接的线段将各个节点连接起来形成的网络。线形网的路由设置一般分为两种情况：有中心节点和无中心节点，中心节点可位于任一节点，有中心节点的线形网路由设置将物理上的线形网转变成了逻辑上的星形网。线形网一般采用1+1主备保护方式，对传输系统的发送器和接收器提供保护，线形网对线路和节点设备故障起不到保护作用。
线形网通常适用于各节点在地理位置上呈长条状分布的场合。
3.2、星形网
在构成星形网的多个节点中，有一个中心节点，其他节点和中心节点间以线段相连，而与其他节点之间没有直接的连接关系。星形网对传输系统也是实行主备保护方式。星形网的线路故障和外围节点失效都只影响一个外围节点，影响面较小，但中心节点失效会造成全网瘫痪。
线形网适用于要求有中心节点的多个节点组网。
3.3、环形网
用一条首尾相接的线段将各个节点连接起来，就形成一个环形网，可分为单向环和双向环，单向环任意两个节点之间的通信都要利用整个环的资源，而双向环的任一段弧线都可提供双向通信（通常，为了节省资源，选择短线）。单向环路上任一点故障都会导致全网瘫痪，一般采用备用环路方式（方向相反）。双向环路上某处故障只会造成部分通信中断，路由不经过该处的通信仍可照常进行。双向环的保护可采用环路备用和容量备用方式。
环形网的可靠性比线形网和星形网高，它不但可以保护收发信机故障，也可以保护线路故障和节点失效，是一种较为理想的网络保护方式。
3.4、网孔形网
用直线段将各个节点之间相互连接起来就形成网孔形网，理想的网孔形网中，每两个节点之间都有连接，一般的网孔形网中，各节点只与附近节点有连接关系，与远距离节点之间的通信通过其他节点转接。网孔形网结构复杂，成本高，但网络容量大，一般采用容量备用方式，环形网一般要有一半的容量备用，而网孔形网一般有15%～25%的容量备用就可以了。一旦网中发生故障造成某传输通道通信中断，网络管理系统可重新寻找一条路由替代原来的路由，重新恢复通信，动态寻找路由的方法一般有两种：集中控制法和分散控制法。另一种简单的路由重选方法是预置替代路由法。
4、传输基本概念
传输网由各种传输线路和传输设备组成，其中传输线路完成信号的传递，传输设备完成信号的处理。
通常按传输媒介将传输划分为：
l 有线传输：包括电缆（对称电缆、同轴电缆）、光纤光缆等；
l 无线传输：包括电磁波（长波、中波、短波、超短波和微波）、FSO等
（1）
对称电缆：
对称电缆由若干条纽绞成对或纽绞成组的绝缘导线构成缆芯，外面再包上护层组成，导线材料通常用铜，两根线相互绞合的称为对绞线或双绞线对，四根相互绞合的称为星绞线对。一般用于传输较窄频带的模拟信号或较低速率的数字信号，但随着数字处理技术的发展，高质量的对称电缆传输速率可达几Mb/s甚至几十Mb/s。
在对称电缆中相对称的两根线电流方向相反，产生的磁场相互抵消（磁力线方向），并且由于绞合不停地变换两根线的位置，这样，对于周围任意一点的场强，两根线所受的影响可以看成一致的，基于这种模式的电路称为平衡传输。如：RS485/422通信、音频对称电缆通信等。
（2）
同轴电缆：
同轴电缆主要由若干个同轴对和护层组成，同轴对由内、外导体和中间的绝缘介质组成，导线材料通常用铜。由于同轴电缆外导体的屏蔽作用，当工作频率较高时，可以认为同轴电缆内的电磁场是封闭的，基本不引入外部噪声、干扰和串音，也没有辐射损耗，因此同轴电缆适用于高频信号的传输。但同轴回路的特性阻抗的不均匀影响传输质量，另外耗铜量大、施工复杂，建设期长。
（3）
光纤光缆：
光缆主要由缆芯、加强构件和护层组成。光缆中传送信号的是光纤，若干根光纤按照一定的方式组成缆芯。光纤由纤芯和包层组成，光纤和包层是折射率不同的光导纤维，利用光的全反射原理使光能够在纤芯中传播。
全反射是当光射到两种介质界面，只产生反射而不产生折射的现象。当光由光密介质射向光疏介质时，折射角将大于入射角。当入射角增大到某一数值时，折射角将达到90°，这时在光疏介质中将不出现折射光线，只要入射角大于上述数值（临界角）时，均不再存在折射现象，这就是全反射。所以产生全反射的条件是：①光必须由光密介质射向光疏介质；②入射角必须大于临界角。
光纤光缆的主要优点有：
ü
频带宽、传输速率高；
ü
传输距离长；
ü
重量轻、体积小、成本低；
ü
低衰减、低误码率；
ü
无电磁影响
（4）
无线传输：
无线传输是利用地球上层空间作为信号的传输信道，信号通过这个空间信道以电磁波方式传播。 根据所利用电磁波的波长（或频率）的不同，无线传输信号可分为光（激光）和电（无线电）两种形式来传播，电信网主要利用无线电传输信号。无线电波根据波长可以细分为长波、中波、短波、超短波和微波（1m～1mm；300MHz～300GHz）等波段。不同波段的无线电波的传输特性和传输容量不同，电信传输网通常利用微波来实现长距离、大容量的传输。
（5）
FSO：
FSO（Free Space OpticalCommunication），即自由空间光通信，是光通信和无线通信结合的产物，是用小功率红外激光束在大气中传送光信号的通信系统，也可以理解为是以大气为介质的激光通信系统。
FSO有两种工作波长：850纳米和1550纳米。850纳米的设备相对便宜，一般应用在传输距离不太远的场合。1550纳米的设备价格要高一些，但在功率、传输距离和视觉安全方面有更好的表现。1550纳米的红外光波大部分都被角膜吸收，照射不到视网膜，因此，相关安全规定允许1550纳米波长设备的功率可以比850纳米的设备高2个等级。功率的增大，有利于增大传输距离和在一定程度上抵消恶劣气候给传输带来的影响。
FSO和光纤通信一样，具有频带宽的优势，能支持155Mbps－10Gbps的传输速率，传输距离可达2～4公里，但通常在1公里有稳定的传输效果。
由于激光具有直线性和窄波束的特点，FSO主要用于点对点视距传输。使用时，要求通信两点间必须无阻碍，任何对光束的遮挡都将对通信造成影响。同时，要求两端设备对准且固定牢稳，以保证对光信号的直接有效接收。
由于采用激光通信，信号方向性强，能量集中，不向空中其它方向产生辐射，因此，FSO系统不会同频干扰，即使链路交叉也不影响通信，因此，同一地点可以装多套FSO设备。
FSO是物理层传输设备，以光为传输媒介，任何传输协议均可容易地叠加上去，对语音、数据、图像等业务可以实现透明传送。FSO的优点还有传输保密性好，因为它的波束很窄且不可见，很难在空中发现其业务链路。同时，这些波束定向性强，是对准某一接收机的，如想截接，就要用另一部接收机在视距内对准发射机，还要知道如何接收信号，这是很难做到的。即使被截接，必然引起用户链路的中断而被发现。因此，FSO比其它无线系统要安全得多。
它无须频率资源申请，300GHz以上的电磁波频段的应用在全球都不受管制，可以免费使用。FSO的频段远在300GHz之上。FSO设备的大小仿如一部保安摄像机，可以轻而易举地安装在屋顶、屋内窗后和室外窗户边。
FSO也存在一些技术特性所决定的弱点：
由于光信号裸露在大气中进行传输，势必会受到气象条件的影响。风力和大气温度的梯度变化会产生气穴，气穴密度的变化将带来光折射率的变化，这会造成光束强度的瞬时突变，即所谓的“闪光”，影响FSO的通信质量。为消除闪光的影响，FSO用位于几个不同位置的激光发射器同时发送同样的信息。几台激光发射器安装在同一地点，彼此间相距200毫米。由于气穴体积非常小，因此几束平行的激光在行进当中不可能遇到完全相同的气穴，最后，总有一束激光束会被接收机正确收 到。把这种方法与在接收机中采用多个独立大口径透镜的方法相结合，实际抵抗气穴的效果会更好。
另一个严重降低FSO质量的因素是天气。下雪、下雨、雾都会影响FSO的通信质量。其中，雾对FSO的影响最大，这是由于FSO的波长接近雾粒， 能量被吸收，同时，雾粒呈现出棱镜的作用，使激光产生衍射的结果。为了消除天气影响，一些公司研制了融合光和60GHz毫米波的无线通信系统HFR。 FSO易受到大雾的影响，而60GHz的毫米波在下雨时会出现衰减现象，HFR系统融FSO和60GHz毫米波于一体，采用“RLC”方法，使两种技术互为补充、互为冗余、互相热备份，实现全天候无线通信。
影响FSO性能指标的另外两个因素是大风和地震。由于FSO系统的收发设备一般都安装在高楼之上，因此，大风引起建筑物的晃动或地震都会造成光路的偏移。目前已有“偏光法”和“动态跟踪法”两种手段用以解决这一问题。
FSO技术早在20世纪80年代就开始用于军方，但近年才被重视和商用。在国内，电信、移动、网通和联通也都有少量的应用。
FSO在实际应用中可以用于快速业务开通、最后一公里宽带接入、临时业务提供、无线基站互联、城域网主干环路闭接、电路备份、主干网络中继等方面。
推荐第4篇：双绞线传输
双绞线传输优势 双绞线报价 双绞线传输器价格 双绞线视频传输器 厂家批发双绞线传输设备 双绞线传输距离 双绞线制作 双绞线传输距离 云台解码器云台控制器 云台协议 监控云台球型云台 摄像机监控摄像机 低照度红外摄像机 半球摄像机视频卡 采集卡 7130视频采集卡 8800监控采集卡 价格 监控视频卡驱动 图像采集卡 监控卡批发拿货 监控器材批发商 厂家批发报价 监控工程资料 监控工程 合同方案验收 工程案例
使用双绞线传输真能降低工程布线成本，提升监控效果？ 采用双绞线传输器的传输方案，最主要应用在以下几种场合：
1、监控点距离比较远的地方，例如200米特别是300米以上1500米以下的监控点，采用视频线效果不好，造价高，采用光纤效果好但成本更高。这种情况下最适合采用双绞线传输。
2、各种电磁场环境复杂、干扰比较严重的场所。
3、比较大规模的布线环境，采用双绞线传输，大幅度降低布线的工作量。
下面着重分析它的经济性：
1、采用视频线传输时，适合传输到200-300米的同轴电缆，批发的单价约为1.35元/米,按照目前市场的趋势,还在上升。
2、而配合单有源的双绞线传输器，使用一般的网线，就可以轻松传
输600-800米，这类超五类网线的单价约为1.5元/米, 同一根网线可以走四路视频(实际工程中,一般都是将附近的点接到一块跑同一条网线的,以充分利用线缆), 即平摊到一路视频上,线缆成本为0.375元/米,考虑到有时候不一定可以充分的用完四对双绞线，多算50%，计算成线缆成本为0.56元/米。
3、所以，但就线缆而论，双绞线传输的成本比视频线低：1.35 - 0.56 = 0.79元/米。
4、遗憾的是，双绞线传输的方案，还需要购买传输设备，所以短距离的监控点，采用双绞线传输并不一定经济。那么，要多少米的传输距离，省下来的线缆才相当于一套传输设备的价值呢？
5、以目前我公司的标称传输距离600米，工程实际用到700-800米的单有源设备：TA-306TR为例，目前批量价格为150元，也就是说在：150/0.79 = 189.9米的传输距离的时候，二种传输方案的经济性是相等的。超过这个距离后，随着距离增加，双绞线传输就越显得经济了。
6、测算一下，如果传输600米，那么省了：（600米-190米）*0.79元/米 = 323.9元，这是扣除了买传输设备的投入后，实际节省的传输成本。
7、实际上，批发的单价为1.35元/米的视频线，传输了600米之后，恐怕早就已经没有彩色了。但1.5元/米的网线，配合我们的单有源传输器，传输600米后，其效果和没有经过长的线缆直接输出的视频信号相比，绝大部分建设单位的用户，靠肉眼观察，是很
难分得出来的。如果要达到同样效果，用的视频线最低也得在3.0元/米以上，那么600米的距离，采用双绞线传输省下来的可就是：600米*3.0元/米=1800元 – 150元 – 600米*0.56元/米 = 1314元了。如果一个系统中有16路这样的情况，那么整个节省了：1314*16 = 21024元。
8、不算不知道，一算吓一跳了吧？现在的市场环境下，一个工程中单单是传输方案的不同选择，就已经省下二万多元，算不错的了！
9、注意，以上计算中，网线已经多算了50%的富余，同时很多量大的用户，设备的进货价也会更低，所以实际上，很多工程商，200米以内的监控点都会选择用双绞线传输。
由上述分析可见，双绞线传输视频信号，在200米以上特别是300-1500米的范围内，具有很大的优势。这个范围内，随着距离增加，经济性的优势越发明显。
推荐第5篇：(网上传输)
(网上传输)
中共济南市委组织部
济人社发„2011‟112号 济南市人力资源和社会保障局 文件
关于转发省委组织部、省人社厅
《转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报>》
的 通 知
各县（市）区委组织部、各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）：
现将省委组织部、省人社厅《转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》（鲁人社办发„2011‟65号）转发给你们，请认真学习，深刻吸取事件教训，引以为戒。在今后工作中，各县（市）区、市直各部门（单位）要进一步加强学习，认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发„2010‟92号）、《山东省人事厅关于印发的通知》（鲁人发„2006‟23号）和《关于印发的通知》（济人字„2007‟91号）、《中共济南市委组织部济南市人事局关于市属事业单位聘用高层次紧缺人才有关问题的通知》（济人字„2008‟164号）、《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字„2009‟13号）、《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字„2009‟96号）等有关规定，坚持依法依规办事，杜绝有法不依、有章不循的现象，坚决防止类似问题在我市发生。
请各县（市）区、市直各部门（单位）对本辖区、本部门（单位）事业单位进人行为进行全面彻底的自查，认真检查和总结事业单位公开招聘人员有关政策的执行情况，及时发现和处理存在的问题，并于5月25日前将自查报告分别报市委组织部干部一处（公务员管理办公室）、市人力资源社会保障局事业单位人事管理处。市委组织部、市人力资源社会保障局将选取部分县（市）区和市直部门（单位）就事业单位公开招聘政策贯彻落实情况进行检查，发现问题的，将在全市范围内通报。
中共济南市委组织部
济南市人力资源和社会保障局
二○一一年五月十六日
中共山东省委组织部
鲁人社办发„2011‟65号 山东省人力资源和社会保障厅 文件
转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业
单位违规招聘和违规进人事件的通报
各市党委组织部、人力资源社会保障局，省直各部门（单位）、省属各高等院校：
现将中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于个别地方事业单位违规进人事件的通报》（人社厅函„2011‟123号）转发给你们。请认真组织学习，深刻吸取事件教训，切实采取有效措施，防止此类事件发生。
各市、各部门（单位）要按照人社厅函„2011‟123号通报要求，进一步落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发„2006‟23号）及《转发中组部人社部关于进一步规范事业单 3 位公开招聘工作的通知》（鲁人社发„2011‟9号）等相关政策规定，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行。
各市、各部门（单位）要根据国家和省里的要求，抓紧对事业单位进人行为进行全面彻底的自查，对检查中发现的违纪违规问题要坚决纠正，情节严重的要严肃查处，自查情况报告于5月底前分别报送省委组织部干部一处（公务员管理办公室）、省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处。
中共山东省委组织部
山东省人力资源和社会保障厅 二〇一一年四月一日
中共中央组织部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅
人社厅函„2011‟ 123号
关于个别地方事业单位违规招聘
和违规进人事件的通报
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，各副省级市党委组织部、政府人力资源社会保障(人事)局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门：
事业单位公开招聘工作在全国推行以来，已初步建立起民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架，逐步形成了符合事业单位特点的选人用人机制，得到了社会的广泛关注和普遍认同。但是，一段时间以来，个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件，损害了公开招聘工作的公信力，在社会上造成了恶劣影响。为确保公开招聘工作公正、有序、健康发展，坚决遏制和有效防范事业单位公开招聘工作中的不正之风，现将个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件通报如下：
5
1、海南省三亚市人力资源社会保障局事业单位招聘工作“暗箱操作”，营私舞弊。2010年4月，海南省三亚市人力资源社会保障局组织所属新型农村养老保险服务中心和小额贷款担保中心两家事业单位开展公开招聘，将原本不符合资格条件的8名本系统工作人员亲属纳入招聘考试范围。其中，三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女温某，在考前获知试题答案并取得99分。经三亚市委、市政府调查组调查核实后，取消了包括温某在内的8人考试成绩，将有关责任人移交纪检监察机关查处。2011年2月，三亚市纪委、监察局建议免去温孝廉市社会保险事业局局长职务，责令人力资源社会保障局副局长陈明、副调研员龙海作书面检查，对两家事业单位主管部门即人力资源开发局局长黎达明、农村社会养老保险局局长胡大川诫勉谈话，免去邢福流人力资源社会保障局人力资源管理科科长职务。
2、湖南省武冈市卫生系统事业单位违规进人。2010年12月，湖南省武冈市卫生局无视有关规定和要求，擅自将该市外系统19人违规调入卫生系统。其中，部分人员为卫生局领导的亲属。邵阳市纪委对事件进行了调查核实，决定对违规进入的人员予以清退，责成武冈市委常委、统战部长朱爱媛和副市长毛学雄写出深刻检讨，并对朱爱媛诫勉谈话。武冈市决定，免去唐顺银武冈市卫生局局长职务，并给予党内严重警告处分，给予卫生局党组书记王祥迪、卫生局副局长尹雪亚、编办原主任唐顺术、人事局原局长李会校等4人党内警告处分。
6
3、江苏省南京市下关区事业单位内部招聘。2009年下半年，江苏省南京市下关区劳动就业管理中心实行内部招聘，招聘信息仅在下关区劳动局系统内部发布，报考对象限定为区劳动局系统职工子女或配偶。最终聘用的4人中有3人为区人事局、劳动局领导的子女。2010年9月，此事经媒体曝光后，下关区委、区政府决定该招聘结果无效。2010年11月，下关区委决定，免去卞爱平下关区人力资源社会保障局局长职务，并给予警告处分，给予原人事局局长徐基荣警告处分。
4、福建省宁德市屏南县事业单位招聘条件“因人画像”，“量身定做”。2010年11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所招聘工作人员，将招聘条件限定为获得国外学士学位的25岁以下女性。最终只有宁德市某市领导之女1人符合条件，未经考试直接聘用。事件曝光后，宁德市人事局进行了调查和处理，并取消了本次招聘。2010年12月，屏南县人大常委会决定免去游代进财政局局长职务和张功成人事局局长职务，给予游代进记大过处分、张功成党内严重警告处分。
5、江西省抚州市乐安县事业单位招聘擅自更改方案，操作不规范。2010年7月，乐安县接待服务中心、旅游安源开发办公室组织公开招聘，随意更改考试规则，安排考生与评委及招聘工作领导小组成员就餐、唱歌跳舞，并将上述娱乐活动作为面试内容进行评分。事件曝光后，乐安县政府决定，终止本次招聘工作，取消考试结果。2010年11月，抚州市纪委对乐安县委副书
7 记陈绍平进行诫勉谈话，对常务副县长李以庚、副县长章燕萍进行批评教育，给予副县长李新生、县人事劳动社会保障局副书记兼考试中心主任龚敏文警告处分。
上述事件虽属个案，但暴露出基层事业单位在公开招聘工作中存在的“内部招聘”、“人情招聘\"、“舞弊招聘”等严重问题。究其原因，主要是极个别地方和部门的领导在事业单位公开招聘工作中滥用权力，以权谋私，搞不正之风，同时也与少数基层单位对公开招聘工作操作不规范、监督不到位有直接关系。这些问题严重违反了事业单位招聘工作公开、公平、公正的原则和要求，违反了组织人事工作纪律，损害了党和政府的形象。各地各部门必须深刻吸取事件教训，引以为戒，举一反三，大力加强警示教育，切实采取有效措施，坚决防止此类问题的发生，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行。
一、提高认识，从源头上遏制事业单位进人的不正之风。公开招聘是规范事业单位进人行为，提高进人质量的重要制度保障，是继公务员实行考试录用制度之后，干部人事制度改革的又一项“阳光工程”，是加强党风廉政建设的重要体现。事业单位进人能否公开公正，人民群众对此高度关注。要从事关党和国家长治久安的战略高度和推动科学发展的大局出发，充分认识严肃组织人事纪律、整治用人不正之风、提高选人用人公信度的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚决遏制事业单位进人的不正之
8 风和腐败现象，严禁以权谋私、权钱交易，保证事业单位选人用人的公开公正。
二、严格政策，全面落实事业单位公开招聘制度。要全面落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和中组部、人力资源社会保障部联合下发的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)，认真执行关于招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求。各地各部门要加快制定完善事业单位公开招聘的政策措施，确保到2012年基本实现公开招聘制度在全国各级各类事业单位的全覆盖。各级组织人事部门要认真履行好公开招聘工作综合管理部门的职责，进一步加强和规范事业单位公开公开招聘工作。
三、明确要求，规范基层事业单位公开招聘工作。目前，公开招聘制度正在全面推行，各地各部门要针对工作中存在的问题，明确和细化相关规则，落实好信息发布、结果公示等方面的要求，加强对基层事业单位公开招聘组织实施工作的监督和指导。要严格按照公开招聘规定的程序和权限，做好招聘方案的核准备案工作。市(地)及以下直属或者部门所属事业单位的招聘方案未经市(地)或设区的市级组织人事部门核准的，不得擅自组织公开招聘。各级组织人事部门一定要及时、全面、准确地掌握舆情动态，把握舆论引导的主动权， 自觉接受社会和舆论的监督。 9 从事事业单位公开招聘的工作人员，一定要强化政治意识、责任意识，严格遵守各项工作纪律，严格履行各项规定程序。
四、严肃纪律，坚决查处和纠正公开招聘工作中的违规行为。要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求，或者借公开招聘名义以权谋私、徇私枉法。对事业单位公开招聘工作中出现的违规问题，要发现一起查处一起，做到及时发现、快速应对、严厉查处、妥善处理。对事件相关责任人和负有领导责任的人员要予以严肃处理。各地各部门要抓紧对事业单位进人行为。进行全面彻的自查，对发现的问题要及时纠正处理，自查情况报告于6月底前分别报送中组部干部一局(公务员管理办公室)、人力资源社会保障部事业单位人事管理司。中组部、人力资源社会保障部将在全国范围适时开展检查，对存在的问题和相关案件及时进行通报
中共中央组织部办公厅
人力资源和社会保障部办公厅
二○一一年三月七日 （此件主动公开）
主题词：人力资源 事业单位 招聘 通报 转发
济南市人力资源和社会保障局办公室 2011年5月16日印发
推荐第6篇：传输知识点
传输专业技能鉴定知识点
1.SDH传输网是由不同类型的网元通过光缆线路的连接组成的，通过不同的网元完成SDH网的传送功能。
2.SDH的复用方式是字节间插复用。
3.网络拓扑的基本结构有链形、星形、树形、环形、网孔形。4.STM-1可复用63个2M信号，3个34M信号，1个140M信号。 5.SDH系统的线路码型采用的的是加扰的NRZ 。
6.在主从同步数字网中，从站时钟通常有三种工作模式：正常工作模式，保护模式，自震模式。
7.SDH全称叫做同步数字传输体制，它是一种传输的体制（协议），SDH这种传输体制规范了数字信号的帧结构、复用方式、传输速率等级、接口码型等特性。
8.为了分析的方便，我们一般将SDH信号、PDH信号、ATM信号、分组交换的数据包等信号的帧结构等效为块状帧结构。
9.帧周期的恒定是SDH信号的一大特点，任何级别的STM-N帧它的帧频都是8000帧/秒。
10.SDH的复用包括两种情况：一种是低阶的SDH信号复用成高阶SDH信号；另一种是低速支路信号复用成SDH信号STM-N。
11.码速正调整是提高信号速率，码速负调整是降低信号速率。
12.基站综合代维包括哪4方面代维：基站基础代维、基站无线设备代维、基站传输设备代维、覆盖延伸系统代维。
13.网管与网关网元通讯采用TCP/IP通讯协议，网管与整个网络中其它网元通讯采用ECC 通讯协议。
14.在进行SDH设备调测时，工程和维护要求光板侧测量到的“实际接收光功率值”大于该光板的灵敏度指标值 3dB，小于该光板的过载光功率指标值5dB。
15.机柜配电告警面板左方有4个配电柱，蓝电缆线接在-48V上，黑色电缆线接在GND上，黄绿色电缆线接在PGND上；
16.设备能根据S1字节来判断时钟信号 的质量。S1的值越小，表示时钟信号号质量越高。
17.公司负责统一组织代维人员的上岗认证工作，每年进行一次上岗认证 和换证工作，市分公司做好配合工作。上岗证书有效期为3年。 18.对于例会制度，代维小组（驻点）必须每周至少召开一次例会，内容包括：巡检安排、质量考核、安全教育等内容。要求每次都有会议记录。
19.河南省移动公司传输代维的基本维护界面是以进入基站的第一个ODF架的第一个端子为界（包括端子），以内的所有设备由代维公司负责，以外由移动公司负责。20.传输设备的传输距离主要由衰减、色散等因素决定。
21.复用段SD保护倒换的两个条件是B2_SD和B2_OVER，这两个告警的误码门限缺省分别是10-6、10-3。
22.850nm窗口光纤只用于多模传输，1310nm和1550nm窗口 用于单模传输；在1310nm处，色散小，衰耗大；在1550nm处，色散大，衰耗小。
23.传输设备一般允许的电压波动范围是:-48V+20％(-38.4V~ -57.6V)。 24.以太网口的网线有两种接法，分别是：交叉网线和直连网线。
25.单板红色告警指示灯，每秒3闪表示有紧急告警发生，每秒2闪表示有主要告警发生，每秒1闪表示有次要告警发生。
26.为了将各种PDH信号装入SDH帧结构净负荷中，需要经过映射、定位、和复用等三个步骤
27.地线接地方式、地阻值应符合《传输接地规范》，联合接地电阻：综合通讯楼≤1欧姆、普通站≤5欧姆、恶劣环境地区≤10欧姆。28.PTN全称叫做分组传送网。
29.误码可分为随机误码和突发误码两种，前者是内部机理产生的误码，后者是脉冲干扰产生的误码。
30.光纤接头形状分类，常见有：FC／PC(圆型)，SC／PC (方形)，LC／PC(小方) 。 31.传输设备单板有软复位和硬复位两种复位方式，其中软复位一般不会影响业务。 32.OSN6800主子架的主控板的液晶显示的数字是0。 33.PD2S板能够提供16个2M上下线路。
34.常用光功率的单位dbm 。
35.光接口类型L-1.2意思是：155M长距1550nm光口 。 36.为了将各种PDH信号装入SDH帧结构净负荷中，需要经过映射，定位，复用三个步骤。
37.根据传输设备代维考核要求中对故障处理时长的要求，1个VIP基站等效于3个普通基站。38.链型自愈网可采用1：N保护，N的最大值为14。
39.根据代维管理效果综合考核的指标性项目“各地分公司满意度考核”规定，分公司每月对各代维公司进行满意度评分，满意度达95分者不扣分，每低1分扣0.5分。40.复用段远端误码指示字节为M1 字节。
41.复用段环组网时，某日光路断，但是倒换不成功，倒换失败的不可能原因是支路板板件故障。42.自动保护倒换的时间必须小于50ms 。
43.B3字节在每帧中最多能够检测出8误码块。
44.传输设备维护，设备、风扇、机架和走线槽等除尘，线缆整理项目，维护周期为月。45.代维项目单价：平原无线主设备、传输设备维护费1年2787元，山地无线主设备、传输设备维护费1年2787元。
46.通道保护环是由支路板的双发选收功能实现的。
47.线路板红灯常亮是本板硬件故障。
48.简单定位系统故障的方法，按优先级从先到后顺序是：使用网管进行故障定位-逐段环回方法，注意单双向业务-单站自环测试-替换单板方法。49.FC/PC尾纤接头的含义为圆形光纤接头/微凸球面研磨抛光
50.关于2.5G光板错误的描述是：短距光板与长距光板的发光波长不一样，如果混用，会导致接收到的波长与收光模块的工作波长不匹配，所以即使距离很近也不能混用；51.误码是指经接收、判决、再生后，数字码流中的某些比特发生了差错；通过B
1、B
2、B3可以分别对再生段、复用段和高阶通道的误码情况进行检测；B
1、B
2、B3只能检测一块中奇数个数的误码，偶数个数误码无法检测；关于误码错误的的描述是SDH系统可以根据B
1、B
2、B3的检测结果对信号误码进行纠错。
52.代维管理效果综合考核，管理考核中车辆配备管理情况考核项，对于车辆出勤率不足80%或车况不良扣0.1分。
53.如果在本网元发生某些告警时，希望机柜上的红灯亮、警铃响，应该把这些告警设置为危机级别的告警。
54.在622M通道保护环中参与保护倒换的单板是支路板。
55.关于2.5G光板的正确的描述是：2.5G短距光板，国标要求发送光功率在-5~0dBm，过载点为0dBm；2.5G长距光板，国标要求发送光功率在-3~＋2dBm，过载点为-9dBm；由于长距光板的收光模块使用的是APD管，如果收到光功率在过载点以上的强光会影响APD管的寿命。
56.通道保护倒换发生后，PS告警从支路板上报网管， MSP保护倒换发生后，PS告警从交叉板上报网管。
57.在维护OSN设备过程中，经常看到风扇全速运转，设备上报TEMP_OVER告警，常见的处理方式为：滤尘网积尘严重，影响通风，需要卸下滤尘网清洗。58.对网型网规划网络保护推荐使用SNCP保护。
59.关于复用段新、旧协议停/启对业务的影响说法错误的是：复用段旧协议下，环上所有网元协议停止时，启动单个网元的复用段协议，该网元会进入双端倒换态，导致业务中断；
60.设备某支路板的一个通道有T-ALOS 告警，可能原因与该通道相连的交换机中继口或中继电缆故障。
61.机柜告警蜂鸣音可通过如下方法关掉将机柜顶的MUTE开关关闭。62.设备监测到FANFAIL告警原因不可能是设备温度过高。
63.某网元采用的缺省IP地址为129.9.2.50,则该网元的ID为562。
64.在链形组网时,若某一站由于SCC板问题登录不上,同时导致该站以后的站点登录不上,此时可采取临时措施,恢复该站之后的站点的登录，该措施是拔除该站点SCC板。65.复位SCC板会影响业务的网络形式处于保护状态的复用段保护环。 66.单板硬复位操作会中断业务。
67.关于复用段新、旧协议停/启对业务的影响说法正确的是：复用段新协议下，环上所有网元协议控制器均为“I”态时，启/停单个网元的复用段协议不会影响业务；复用段旧协议下启动全网协议要求命令下发间隔大于T1时间（默认160ms），否则部分网元可能不能进入正常态，使用复用段新协议则无此限制；复用段旧协议下启动全网协议可能会导致业务瞬断，而复用段新协议则不会。 68.告警中是复用段环保护倒换条件的是R-LOF。 69.保护倒换中，不需要交叉板参与的是PP。 70.单板告警灯每秒闪两次表示有主要告警发生。
71.某网元ID为1，扩展ID为8，则其完整的ID表示为0x080001。
72.PTN采用24位来标志网元ID，其中高8位是扩展ID，低16位是基础ID；其中扩展ID相当于IP网络中的子网号。
73.删除链路、单板软复位和拔掉SCC板的 操作不会中断业务。 74.L--16.1表示的光接口类型是长距离局间通信，STM-16，1310nm工作窗口。 75.SDH的缺点：频带利用率低、指针调整机理复杂、软件的大量使用对系统安全性的影响。
76.对于误码，常见外部原因有：光纤性能劣化、损耗过高；光纤接头不清洁或连接器不正确；设备接地不好；设备附近有强烈干扰源；设备散热不好、工作温度过高。 77.插拔单板注意事项有：先佩戴防静电手腕；拔下后单板要放入防静电袋中 ；不要用手触摸单板上的器件；要注意单板的防误插导套。
78.环网的优点有：可节省硬件投资、高自愈能力和高网络容量。79.SDH线路上的紧急告警包括：R-LOS 和R-LOF。
80.155/622H设备组622M复用段环，要求OI4板插在IU-1或IU-2槽位。
81.要求在波分工程中，现场工程施工人员必须使用专用的光纤清洁工具：擦纤盒、压缩气体除尘剂、光纤显微镜，具体清洁工具使用原则包括：
A、生产连接好的光纤已经在公司保证了光纤接头的清洁，现场不需要再做检查和清洁处理；新建工程单板母光口是比较清洁的，一般情况下不需要进行清洁； B、新建工程中未使用的尾纤、未插拔的尾纤一般情况下也不需进行清洁；C、调测、测试使用的尾纤接头必须清洁干净方能使用；
D、频繁插拔的光纤接头特别是现场布放尾纤的光纤接头在插入单板前必须清洁干净； E、ODF架必须先清洁干净ODF架上的母头、法兰盘和尾纤后才能与设备连接使用; F、新建工程的主光路插拔光接头后必须要清洁，其他情况不要求每次插拔尾纤都使用放大镜观测和清洁。
G、扩容工程和设备维护中，每次插拔光接头必须要用放大镜观察并清洁干净，单板母头使用前必须要用放大镜观察并清洁干净；
82.光网络设备调测时，一旦发生光功率过高就容易导致烧毁光模块事故，以下操作符合规范要求的是：
A、调测前，必须先掌握单板要求的接收光功率参数，严格按照调测指导书说明的受光功率要求进行调测；
B、输入光信号在接入单板接收光口前，必须先测试光功率是否满足调测要求，禁止光功率超过接收过载点时进行不加光衰自环的操作，保证输入光功率不超过器件允许的最大值。
C、进行过载点测试时，达到国标即可，禁止超过国标2个dB以上，否则可能烧毁光模块。
D、使用OTDR等能输出大功率光信号的仪器对光路进行测量时，要将通信设备与光路断开。
E、不能采用将光纤连接器插松的方法来代替光衰减器。
83.光板在输入光功率正常的情况下上报R_LOS时，可能是原因是：
A、输入的信号速率不匹配； B、对端网元时钟板故障；
C、输入的信号色散过大、眼图闭合； D、激光器参数表错误。
84.可引起MSP倒换的告警有：R_LOF、R_LOS、MS_AIS。
85.每次故障应有详细的故障记录，必须包括发生时间、故障现象描述、处理过程项目，并按规定及时上报故障记录。86.网络拓扑结构的要素有：子网、网元、链路。
87.会引发R-LOS告警的有：对端发光板有问题、对端发送无系统时钟、本端收光模块有问题、线路有问题。
88.如果设备温度过高，应该检查：风扇防尘网是否者堵塞、机房温度是否正常、风扇工作是否正常。
89.ITU-T建议，对于两纤双向复用段共享保护环，保护倒换时间应小于50毫秒的必要条件有：
A、无额外业务
B、无其它倒换请求（无抢占） C、不超过16个节点
D、环长1200公里以内 90.关于SDH光放板的说法中，正确的有：
A、前置放大器采用固定增益方式，前置放大器一般和功率放大器配合使用； B、前置放大模块对光源波长敏感，所以只能和固定的一些类型光板配合使用； C、功率放大模块采用固定输出方式，BA2板一般有14dB和17dB两种规格； 91.关于光板灵敏度和过载点的说法，正确的是：
A、开局中，要求光板处测量到的“实际接收光功率”大于该光板的灵敏度指标值3dB，小于该光板的过载光功率指标值5dB；
A、光板接收灵敏度是在一定误码率情况下测得的，接收光功率在灵敏度附近，设备长期运行可能产生误码； B、光接收灵敏度只和光板的收光模块有关，和光板的发光模块无关。
92. Toolkit和DC是PTN设备的升级工具，它们既可以独立布属，也可以集成到网管上。
93.设备加电前应检查的参数：
A、供电回路相互和对地均无短路现象； B、接电联接牢固可靠
C、供电设备的输出开关断开且输出电压正常 D、额定输出电流满足受电设备需求 E、受电设备全部电源开关断开
94.波纹管的作用正确描述有：管口应光滑；尾纤建议一次全部穿完；波纹管必须进入机柜且加以固定；
95.代维单位巡检及时完成率低于98%可以对其进行扣分。
96.定位是指通过指针调整，使指针的值时刻指向低阶VC帧的起点在TU净负荷中或高阶VC帧的起点在AU净负荷中的具体位置，使收端能据此正确地分离相应的VC的过程。
97.SC/PC（方口）光纤头插上单板时，是有方向性的。98.现在光网络机柜的机柜门要求接保护地。
99.系统产生指针调整时不一定会出现误码。100.101. 多个网管监控同一网元时，应该为各个网 管创建不同的网元用户。 当通道保护环正处于保护倒换状态时，复位设备的SCC板不会影响正在运行的业务。 102.B1字节位于再生段开销中，可监测出整个STM-N帧在传输中出现了的误码块数。 103.104.对单板进行软复位一般不会影响业务和硬复位会影响业务。
在同一走线架上，电源线和地线比较重，但也不应将信号线放在电源线和地线的上面。 105.106.107.108.产生静电的因素有：摩擦、电容的变化、电场感应。 电源母线必须采用铜线，当长度不够时不允许接续。 SDH的2M业务通道可以传递时钟信号。
数据包在进入PSN网络时，将数据报仿真到PW中，在出PSN网络时，在再次仿真出原来的数据包。 109.110.任何时候接触电路板和设备都必须戴防静电手腕，以免损坏设备。 拔光板时，规范要求先拔纤后拔板。 111.112.113.114.系统产生指针调整时，不一定会出现误码。
网管访问非网关网元时，主要依靠网元的ID号。 EFS板是具有二层交换功能的以太网处理板。
门限电压值可以由用户通过网管进行灵活设置，门限电压值设置范围为DC -36V～-72V，电压检测精度：±0.1V。 115.116.117.118.119.通过网管系统动态地监视网上设备的运行状况、服务质量。 当风扇板上至少一个风扇停止工作时，风扇告警灯亮。 设备散热不好、工作温度过高会造成误码。 根据代维合同规范，设备表面的卫生由代维公司负责维护。
PTN设备能同时接入TDM、ATM和以太网业务信号，并封装到PW中传输，实现分组化传输。 120.SDH体制可从高速信号中直接下低速信号，省去了多级复用/解复用过程，这种功能的实现是通过指针机理来完成的。 121.122.123.复用段保护方式比通道保护方式要慢一些，但是通道的利用率高很多。 对于有强光源的设备，不能直视发光处，防止强光对眼睛产生损伤。 割接成功并与网管进行各种业务数据正确确认后不可以马上离开机房，观察设备运行一段时间无异常后，经网管人员同意后离开； 124.进行业务割接、数据设定、带电拨插重要单板、加载、关电复位等操作的行业默认时间是00：00－6：00； 125.某县共代维了200个基站基础站点（150个平原、50个山区），150个无线主设备、传输设备（和基站基础平原站点重合），90个覆盖延伸。共需求10台维护车辆，20个基础维护人员，5个主设备维护人员，4个传输设备维护人员，2个覆盖延伸维护人员。 126.SNCP保护倒换需要主控板、线路板、交叉板参加，主控板在SNCP保护倒换过程中起信息收集、配置数据下发等作用，线路板负责倒换条件的检测和上报，交叉板负责实现保护倒换动作，SNCP业务对在交叉板生成。 127.2M业务映射为STM-N的详细映射路径：
2M->C-12->VC-12->TU-12->TUG-2->TUG-3->VC-4->AU-4->AUG->STM-N 128.复用段保护倒换的触发条件：
信号失效（SF）：R_LOS，R_LOF，MS_AIS，B2_EXC 信号劣化（SD）：B2_SD 129.SDH与PDH相比具有的优势：
① 在电接口方面SDH体制对网络节点接口（NNI）作了统一的规范。 ② 在光接口方面线路接口（这里指光口）采用世界性统一标准规范，SDH信号的线路编码仅对信号进行扰码，不再进行冗余码的插入。
③ SDH的复用方式使数字交叉连接（DXC）功能更易于实现，使网络具有了很强的自愈功能，便于用户按需动态组网，实现灵活的业务调配；
④ SDH信号的帧结构中安排了丰富的用于运行维护（OAM）功能的开销字节，使网络的监控功能大大加强，也就是说维护的自动化程度大大加强。
⑤ SDH有很强的兼容性，这也就意味着当组建SDH传输网时，原有的PDH传输网不会作废，两种传输网可以共同存在。 130.图1： 如图：
图2：
图3：
（1）上面3张图片存在的安装不规范的地方：图1：扎带拉得太紧，扎带多余部分齐根未剪掉，留有尖刺；图2：光纤走线路由错；图3：缺地板托、支架被锯短、而且未紧固，信号线与电源线分开布放。
（2）尾纤布放的正确方法：
1、布放尾纤时拐弯处不应过紧或相互缠绕，成对尾纤要理顺绑扎，且绑扎力度适宜。
2、尾纤在线扣环中可自由抽动，不能成直角拐弯。
3、布放后不应有其它电缆或物品压在上面。
4、机柜外布放应加套管保护，套管应绑扎固定，进行必要的防割处理。
5、机柜内的过长尾纤应整齐盘绕于盘纤盒内或绕成直径大于8cm的圈后固定
6、尾纤两端按规范填写标签并粘贴整齐可靠。
131.维护时为保证传输设备工作在良好的温度环境中，需要检查和做的工作：
1、定期清洗风扇盒防尘网。条件较好的机房每月清洗一次，机房温 度、防尘度不好的机房每两周清洗一次。
2、子架上散热孔不应有杂物。(如2M线缆,尾纤等)
3、日常检查单板是否发烫,子架通风口风量是否大，风扇工作是否正常。
4、在网管上机柜内温度监视5，在PMU(电源监控板)上可设置温度门限(一般设置为40℃)。也可通过查看性能监视，检查设备的实际温度值。 132.调整光盘连接的光纤时，光纤端面不清洁会造成光连接器件的污染，污染物位于纤芯时会导致光路耦合效率下降或完全阻断光路，造成收光功率低、和无光等故障现象。在插拔连接器时由于有污染物的存在，甚至还会导致光纤端面的永久损伤。清洁时应该注意：需要使用新的无尘纸或擦纤器清洁光纤端面，一小块无尘纸只能清洁一个光纤端面，清洁后的光纤端面不能再接触其他物体，光纤连续拔插最多5次后必须清洁，光纤端面碰到手等物体以后必须立即清洁，不使用的光纤要及时盖上光纤防护帽、光口帽。 133.SDH传输设备承载的业务中断时，常见的故障外部原因：
1、供电电源故障，如设备掉电、供电电压过低等
2、对接的交换机、基站设备故障
3、光纤、电缆故障。如光纤性能劣化、损耗过高，或光纤损断；中继电缆脱落、损断或接触不良等 134.系统调测时使用误码仪测试电路的误码性能的示意图如下：
具体操作过程：
1) 按照上图，接好仪表和2M线；
2) 按被测系统接口速率等级，图案发生器选择适当的PRBS向被测系统输入口送测试信号。
3）24小时后，从测试仪表上读出（打印）测试结果。
135.对传输节点进行现场巡检，主要需检查的项目：1）环境项目：环境温度、湿度、空调温度、湿度、电源电压；2）设备安装工艺和线缆规范：电源线连接状态、接地、走线规范、设备安装工艺、线缆标签；3）设备清洁：风扇清洁、滤网清洁、设备及配线架表面清洁；4）设备运行状态：机柜和设备告警灯状态、业务端口实际开通状态（与网管上实际下发的业务对照）等。 136.故障定位的基本原则：先定位外部，后定位传输 ；先定位单站，后定位单板；先高速部分，后低速部分； 先分析高级别告警，后分析低级别告警 137.单板的插拔的步骤：拔出单板将防静电手腕的插头插入机柜中的防静电插孔中，佩戴好防静电手腕及防静电手套；双手捏住单板拉手条的上、下扳手同时向外扳动；明显感觉单板脱离母板（约拔出1cm），轻轻地将单板平行抽出；拔出的单板必须放置到静电盒或静电袋中，子架的该板位如果不再配置单板，则必须安装假拉手条。插入单板将防静电手腕的插头插入子架内的防静电插孔中，佩戴好防静电手腕及防静电手套；两手捏住单板拉手条上的扳手，将其向两侧扳开；沿着子架插槽导轨平稳滑动插入单板，直到单板无法向前滑动为止；用力内扣上、下扳手，扳手勾住子架横梁，以此为着力点，将单板插入，当听“啪”的声音时，表明单板已经安装完毕。 138.接收光信号丢失告警（如R_LOS、SPI-LOS、STM-N监测点LOS）产生的原因：
1、线路问题，造成接收信号衰减过大。
2、对方设备问题。发送侧故障。
3、本端设备问题，接收方向有故障。139.内环回：执行环回后的信号是流向本SDH网元内部。外环回：执行环回后的信号是流向本SDH网元外部 140.用T2000网管检测tunnel的连通性的方法：右键选中TUNNEL，选择“测试与检查”，选中要测试的tunnel名称，再选择OAM工具的“LSP Ping”，点击“运行”开始测试。Ping结果如果接收报文数与发送报文数一致，丢包率为0，没有时延，说明tunnel连通良好。 141.传输设备光功率的测试过程：
1、设置光功率计的接收光波长与被测光波长相同。
2、将测试用尾纤的一端连接被测光板的OUT 接口。
3、将此尾纤的另一端连接光功率计的测试输入口，待接收光功率稳定后，读出光功率值，即为该光接口板的发送光功率。142.获取单板告警信息的途径有：
1、直接看单板告警指示灯的闪烁情况；
2、通过网管查看告警；
3、在命令行中通过告警查询命令查看告警
4、在命令行中直接查看邮箱上报的告警。143.设备对接不成功的处理步骤:
1、检查设备间物理连接的正确性
2、检查告警和性能数据3.检查接地4.检查全网的时钟同步5.检查电缆距离是否过长
6、检查是否信号转接过多
推荐第7篇：传输中心上届党支部工作总结
随着我国经济体制改革的不断深入和发展，中国电信业对现行机构进行了调整和变革。以至我中心支部也在不断的变动和壮大。多年来，中心上届党支部在分公司党委的领导和安排下，在支部成员的共同努力下，始终加强和改进思想政治工作，积极开展精神文明和物质文明建设，努力加强党员干部的政治思想教育，坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，不断提高了党员干部的政治理论水平和政治思想觉悟，从而圆满的完成了分公司机关党委下达的各项任务和中心的各项工作。现将我中心上一届党支部工作总结如下：
一、努力加强和改进新形式下思想政治工作
过去，中心支部在一手抓政治，一手抓生产中，充分意识到，如果放松了党员干部的思想教育，个别党员就有可能在精神支柱，精神动力上出现偏差，就有可能在纷繁复杂的形势面前迷失方向，就有可能陷入各种错误思潮的深渊。想搞好生产，必先抓好思想政治教育。至此，在过去的几年里，中心上届党支部紧紧围绕加强和改进党员干部思想政治工作着手，深入学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的“十六大”会议精神，强化了广大党员干部的政治思想意识，不断在学习中提高了党员干部的政治思想理论水平，为更好地投入工作打下了坚实的思想基础。
二、积极开展党员教育活动发挥支部战斗堡垒作用
几年来，中心支部在认真传达和贯彻分公司机关党委下达的文件精神的同时，积极开展各种党员教育活动，以党课教育的形式，增强党员干部的政治思想觉悟。支部在每周二的集中学习的基础上，认真组织广大党员干部学习了《加强和改进政治思想工作读本》；《党员干部“三个代表”读本》；《党支部活动方式与方法》；《公民道德建设实施纲要》；《邓小平的建设理论学习纲要》；《中国共产党党章》；以及党的“十六大”会议精神，并且支部还时常找出一些《党的生活》、《党建》、党史以及相关的报刊丰富广大党员对党的知识的了解，并以一些典行事例教育广大党员干部，增强“拒腐防变”的思想，不断增强了原支部的战斗堡垒作用。
三、做好党员干部思想工作增强针对性和实效性
我们在狠抓政治思想教育过程中，也碰到了一些困难：去年是深化电信体制改革工作的一年，企业实行了“五项”机制改革，起初，个别党员对岗位竟聘工作和绩效考核工作制度不够理解，在工作上出现了思想不稳定，带着消极或抵触的心里来对待这两项机制改革，影响了工作的正常开展。为此，支部做了大量工作，专门就此问题逐一找人谈话，了解他们的想法和思想动态，讲清楚这是一个企业在新形式下自我发展的必经之路，也是一个企业自身生存和发展的根本保证。不但如此，中心支部还实行了“以点带面，以一帮十”的党员带动员工的帮扶方法，目的就是全面提高，共同进步。通过上届支部的努力，中心广大党员和员工在政治思想上有了显著提高。
四、建立建全思想政治工作责任制认真组织党员的民主生活会充分发挥支部战斗力
过去，支部在组织活动的同时，多把时间放在了抢抓生产上，而忽略了党支部的民主生活，至使支部活动曾出现一段时间来离开了群众的现象，影响了政治核心作用的有效发挥，为此，上届支部规定每月的28日为“支部活动日”，以此来促进和增强支部的凝聚力和战斗力，在活动日的民主生活会上，支部要求每个党员要认真汇报当月的政治思想情况和完成工作情况，以书面的形式交支部存档，并且支部还积极开展广大党员的批评与自我批评活动和参政议政意识，双向交流，扬长避短，充分发挥党员先进性和广泛性教育，极大的调动了广大党员的工作积极性和创造性，增强了支部的凝聚力和战斗力，为我中心更好地完成上级下达的各项任务做好了铺垫，打下了有力的基础。
五、建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍、是圆满完成工作的首要保证
加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的思想政治工作队伍。所以几年来，中心上届支部为建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍而常抓不懈，中心一是以书面教材的方式加强广大党员的政治思想改造；二是以理论联系实际，贯穿工作和实际生活中发生在大家身边和大家关心的一些事例进行剖析，以此来提高广大党员的政治思想觉悟。由于上届支部对思想政治工作的高度重视和常抓不懈，我支部的广大党员始终严明党的纪律，遵守党的章程，时时处处都以党员的身份从严要求自己，至使我中心多年来未发生一起党员违法乱纪的事件，树立了党员先进模范带头作用，保持了党员的良好形象，得到了广大员工的一致好评。
六、增强支部凝聚力和战斗力积极发展后备力量
上届支部在注重凝聚力和战斗力的同时，积极发展新党员。在每月的民主生活会上，支部都要开展一些“联谊会”活动，通过“联谊会”活动汲纳中心广大入党积极分子向党支部靠拢。几年来，我中心经过认真考察，发展了两名预备党员，先后有四名预备党员转正，五人{次}被分公司评为优秀共产党员，现在又有一名入党积极分子递交了入党申请书，为我支部又灌输了新的血液，壮大了我支部的后备力量。
过硬的政治思想是提高工作质量的前提保证，我们一直重视党员干部的政治思想学习，通过总结上届支部工作，我们看到了自身还存在着许多不足之处，仍须我们在今后的工作中不断学习，总结和逐步完善，我们将不断的总结经验教训，克服不足、扬长避短、努力工作、全面搞好换届后的支部各项工作，争取更大的进步。
传输中心党支部
2003年5月21日
中共传输中心支部委员会2003年党支部工作安排
2003年已经到来，在新的一年里，我中心党支部将在分公司机关党委的领导下，一如继往地高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来、与时俱进，带领中心广大党员干部和中心全体员工共同努力，共同拼搏。具体安排如下：
一、今年的政治思想教育，仍以“十六大”精神为指导，不断深入学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，认真组织中心全体党员学习十六大报告和大会通过的相关文件，把党员和干部的思想统一到党的十六大精神上来。在“三个代表”重要思想指导下，全面展开今年的各项工作。
二、认真传达和落实分公司党组下达的各项文件精神和任务，围绕分公司和中心的经营发展目标，充分调动中心员工参与电信生产、经营、改革、发展、创新的积极性，为企业的振兴多作贡献。
三、结合实际，努力学习科学文化知识，不断更新党的知识，以提高广大党员干部政治思想为着力点，巩固和完善支部政治思想工作责任制。
四、坚持“三会一课”制度，加强党史和新党章教育，搞好民主生活会和民主评议党员工作。积极发展后备力量，做好预备(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)党员和入党积极分子的培养工作。
五、按照《党章》和机关党委要求按期交纳党费。
六、结合传输中心实际，开展“争先创优”活动，认真推行思想政治工作责任制，做好党员的思想政治工作。了解广大党员的思想动态，解决他们的困难和问题，提高中心全体党员的政治觉悟和技术业务能力，使每个党员在各自的岗位上起到模范带头作用。做合格党员，争当优秀党员。
七、抓好中心的精神文明建设和行风建设，开展“三文明”活动，特别是要抓好“青年文明号”的创建工作。
八、组织政研小组开展政研活动，撰写出高质量的政研论文发表。
推荐第8篇：省传输局年度工作总结
省传输局年度工作总结
省传输局年度工作总结2007-02-01 11:07:2
3刚刚过去的一年，是我省传输体制调整后，传输系统各项工作迈入正轨的一年。一年来，全省传输系统在省公司党组和局党委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照“维护就是服务”、“维护就是经营”、“维护就是质量”的新思路，围绕加强基础管理，促进管理工作上台阶，努力实现“三个确保”的工作方针，开拓创新，积极应对改革的挑战，战胜了各种困难，各项工作都取得了一定的成绩。
（一）全省传输系统正逐步形成实事求是、真抓实干的工作作风。
狠抓各项工作的闭环管理，狠抓首问负责制的贯彻落实，狠抓“管理到位，
服务基层”，狠抓全员培训。从机关做起，大力推行首问负责制和闭环管理，转变工作作风，杜绝文山会海，加大考核力度，做到“言必信，行必果”，以实际行动真抓实干，培养全系统实事求是、真抓实干的工作作风。
（二）基础管理工作水平得到提高，科学管理上台阶、严格管理出效益已达成共识。
营造全员学管理、懂管理、会管理的良好氛围，鼓励各级管理者努力学好管理知识，运用科学的管理方法开展工作，正逐步由传统的、粗放型的管理模式向现代管理模式转变。各项基础资料、台帐，维护技术档案和数据图表等已基本实现了微机化管理和资源共享，建立和完善了各项管理工作制度和流程，全系统基础管理工作水平得到了一定提高。部分局通过科学的管理、严格的管理已抓出成绩，抓出了实效，科学管理上台阶，严格管理出效益正逐步在全系统达成共识。
（三）积极贯彻落实“维护就是服务”、“维护就是经营”、“维护就是质量”的理念，强化全体员工“三个确保”意识，圆满完成了各项运行维护指标。省内一级干线光纤可用率为％，二级干线光纤可用率为％；微波
一、二级干线电路全阻为零次，波道可用率为％。光缆线路维护方面，全年共完成步巡347770公里，车巡583333公里；全年受外力影响迁移光缆55处，累计长度达米，下降83处，累计长刀豆文秘助手；全省累计处理外力影响799次，其中一级外力影响551次，外力影响处理率为％；开展了“365”护线宣传活动，特别是与省公安厅治安警察总队、75709部队联合组织开展了全省大规模军警民联合护线活动，扩大了护线宣传效果。逐步建立并完善了“四级护线网络”，并对协管员、义务护线员严格进行管理，进一步改善了光缆维护工作的内、外部环境；加强通信值班制度，对800免费护线电话和各局值班电话进行闭环管理，全年共受理800免费护线电话和
值班电话举报822次，有效率为％；开展设备整治和光缆路由醒目化工作，全年新设标石6193块，新设步道板797套，新设宣传牌7098块。微波电路维护方面，充分发挥网管优势，积极做好微波电路运行质量分析和电路组巡工作。完成了雷峰垭、土关垭、新河、厉山微波站防雷改造，开展了京汉广sdh、汉福sdh、沪汉sdh和汉西兰sdh微波外围告警整治，取消了无效告警，完成了微波站电源普查工作，彻底解决了部分微波站网元频繁丢失问题。工程管理方面，制定了《湖北省长途电信传输局长途光缆线路大修、改造工程管理办法》，组织专班对200
6、2006年大修、改造项目进行了清理，对缓建、停建项目进行了核实。全年大修改造工程完成量为公里，工程总费用2218万元。安装完成了京汉广、京九广、宁汉渝光缆一级干线自动监测系统，省内二级干线自动监测系统现已开工建设。安装完成了部分传输局的光缆线路巡检系统。
基础资料管理方面，统一了全省各级维护资料、图表的种类，并对各种维护资料进行了整理，在统一性、规范化方面有了较大进步。岗位技术练兵方面，重点开展了光缆接续、测试和带电路割接等技术练兵活动，并举办了长途光缆接续及测试竞赛。
（四）安全生产管理网络已初步形成，安全隐患动态管理逐步完善。建立了安全生产动态管理和监督机制。掀起了“我要安全，我会安全”的学习热潮，强化了广大员工的安全意识，层层落实责任制，安全生产工作形势有了很大好转。加大安全生产、治安保卫设施建设的投入，为生产维护的安全、企业的安定、员工生产财产的安全提供了保障，特别是社会治安综合治理工作，受到了湖北省社会治安综合治理委员会的表彰，被评为“2006年度湖北省社会治安综合治理安全文明单位”，被授予“勇擒‘’杀人歹徒参战警民先进群体”荣誉称号。
（五）按照集团公司、省公司统一
部署，全面推进薪酬激励机制改革，改革做到了思想不乱、队伍不散、工作不断；加强人力资源的开发与管理，提高了员工队伍的整体素质。根据省公司统一部署，在开展大量深入细致的宣传发动工作的基础上，顺利完成了定编、定员、定岗、员工内部退养、全员考试、全员竞争上岗等工作。维护队伍进一步精干，人力资源改革工作取得了初步成效。进一步加大了绩效考核力度，积极探索绩效考核创新的路子，激励员工充分发挥工作的积极性和主观能动性。大力倡导学习型企业，向现代企业制度迈进，局机关坚持周六学习制，通过管理知识讲座、演讲、能力拓展训练等多种形式开展员工培训工作，努力提高员工整体素质。全年举办各类培训班54期次，参培人员847人次，全员培训率达到％。大力推行“三个教育”，制作了“三个教育”简易读本，通过通俗易懂的语言，向员工进行职业道德教育、操作技能教育、安全生产教育。
在积极推进“五创新”工作的同时，班子建设和人才队伍培养力度进一步加大。对各传输局领导班子进行了调整和充实，一批素质高、能力强、得到员工公认的年轻后备人才走上了领导岗位。推选和评选出集团公司优秀管理者1名、集团公司级优秀人才1名、省公司级优秀人才2名、省传输局级优秀人才17名，营造了吸引人才、留住人才的良势，加大科技投入，积极开展多元化经营。好环境和氛围。
（六）积极深化财务体制改革，加强财务管理工作的全过程控制，较好完成了全年财务收支计划。全面开展财务管理事后稽核，并与绩效考核挂钩；推行财务人员委派制，制定了财务人员委派制业务考核办法；规范固定资产的申报、购置及登记程序，严格按程序办理，严格控制各项成本费用计划，确保工资不为负数，福利费减负有明显成效。
（七）积极开展“四五”普法教育，加强法制建设，强化法制观念，企业依
法治企水平得到提高。严格落实各项合同管理制度，实行合同会签制，维护了企业的合法权益。
（八）开展实业清理整顿工作，促进了实业的规范发展，借助网络优全省传输实业完成业务量5000万元。对全省传输实业进行了全面的清理整顿工作，并在清理整顿的基础上，充分、合理地利用资源，因地制宜、实事求是地开拓市场，发展业务，关闭了长期亏损的经营实体；以湖北鄂鸿为龙头，开展多元化经营，在新技术开发与应用、多种经营方面进行了积极有益的探索。
（九）积极开展思想工作，推行企务公开，坚持抓好“两个文明”建设，保证了员工队伍的稳定和企业的发展。
组织召开了第二届政研会暨企务公开座谈会，对企务公开试点工作进行了认真总结，将先进经验在全省进行了推广。认真做好思想政治工作，做到了两手抓，两手硬。在全系统大力推行人本管理，培养和提升了企业员工的整体
素质。广泛开展文明单位创建活动，成效显著，省传输局机关连续三次保持了“武汉市文明单位”荣誉称号，各市州传输局中，1个传输局被评为省级文明单位，8个传输局被评为市级文明单位。
（十）企业其他各项工作都取得了较好成绩。进一步加强了信息、宣传工作。工会工作方面，大力开展岗位技术练兵，取得明显成效；全省43个分局已有30个分局建立“职工之家”，建家率达到％；维护员工合法权益，对员工权益落实情况进行了检查。积极开展纪检监察工作，被省公司评为“全省电信纪检监察先进集体”。离退休、内退员工管理工作方面，成立了“两退”人员党支部，充分发挥党支部的作用，开展了丰富多彩的活动，同时积极推动内退员工再就业工程，确保了“两退”员工队伍的稳定。
总之，一年来，在各单位、各部门的共同努力下，通过全体传输员工的辛勤工作，各方面都取得了良好成绩，较好地完成了各项工作任务。借此机会，
我代表省传输局党委向全体会议代表，并通过你们向全省传输员工及家属表示衷心的感谢！
回顾总结今年工作，有四条主要经验对我们今后的工作具有重要指导意义：首先，切实贯彻党的方针路线，努力实践“三个代表”重要思想，是实现“三个确保”的根本保障。努力实践“三个代表”，将“三个代表”重要思想较好地贯彻到了企业工作的各个方面，重视企务公开工作，把企务公开工作当成一件关系企业发展和稳定的大事来抓，认真做好思想政治工作，大力推行人本观念，关心员工生活，关注基层员工疾苦，努力培养和提升企业员工的整体素质，推动了传输企业向良性方向发展。第二，狠抓各项工作的闭环管理，加强控制，及时纠偏，是有效开展工作，做到“管理到位，服务基层”的重要前提。2006年是传输系统的“管理年”，全省传输员工，特别是各级管理者，不断学习先进的管理理念，从狠抓基础管理工作入手，建立
了各项基础资料台帐，建立健全了各项工作管理办法和措施，规范管理，严格考核。坚持调研工作，及时发现问题，解决问题，并善于解剖，及时整改，及时纠偏，使各项工作实现闭环管理，切实做到“管理到位，服务基层”，及时解决企业发展中出现的各种新矛盾、新问题。第三，建立和健全安全生产动态管理机制，让每一位员工都能做到“我要安全，我会安全”，是各项工作得以顺利开展的坚强后盾。2006年，省传输局加大了安全生产工作管理力度，从开展一系列的安全生产知识讲座入手，进行全员安全生产教育和培训，普及安全生产知识，强化安全意识，建立了安全生产动态管理系统，逐步完善了安全生产管理、举报和监督机制，全年安全生产形势较好，实现了安全生产“四个零”和治安保卫“四无”目标，为企业各项工作的开展提供了强有力的支撑。
第四，倡导学习型企业，争做知识型员工，不断深化五项机制创新，是促
进传输企业健康持续发展的持久动力。“大兴四风”，倡导学习型企业，争做知识型员工，根本目的是通过个人和团队的学习，搭建一个互相交流和沟通的平台，让员工的思想在碰撞中产生创新的火花，不断增强创新意识，鼓励竞争，鼓励各种创新，进一步深化改革，在创新中求进步，推动传输企业健康持续发展。
在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前工作中还存在一些不容忽视的现象，主要表现在：
一是少数领导和部分员工“三个确保”意识不强，工作中存在麻痹思想和侥幸心理。外力影响动态管理系统还需进一步抓细、抓实，员工“三个教育”还需抓紧抓好，要进一步切实提高全局干部、员工的责任意识，改进工作方法，加强工作控制力度。
二是在少数局存在“上热、下冷、中间温”现象。必须进一步转变工作作风，提高工作效率，加强工作的评估和
整改，确保各项工作得以落实。
推荐第9篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
传输局社会治安综合治理宣传月活
动工作总结
传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结2007-02-06 09:45:0
5平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
县综治委：
根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个
月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。
⒈建立维护工作及安全工作领导小组。
传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。
⒉各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。
办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、
宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：
（）加强门卫的工作责任。，加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。
（）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。
（）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。
（）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工
作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。
党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。
二、因地制宜，联系实际，注重实效
在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规
定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。
三、突出重点，形式多样
对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央
和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。
四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。
××××年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。
机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。
五、强化措施、协同配合，形成合
力
对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
推荐第10篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
传输局社会治安综合治理宣传月活动工作
总结
XX
县综治委：
根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，XX传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量， 明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。
1、建立维护工作及安全工作领导小组。
传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。
2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。
办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：
加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全 封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。
机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。
对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。
结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来XX传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及XX传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。
党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。
二、因地制宜，联系实际，注重实效
在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点， 注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。
三、突出重点，形式多样
对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积 极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。
四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。
XX年初XX传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。
机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确 保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。
五、强化措施、协同配合，形成合力
对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
第11篇：广播电视信息传输网络公司个人工作总结
文章标题：广播电视信息传输网络公司个人工作总结
顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。一年多来，在上级公司和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下：
这一年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的一年，网络体制的改革、网络资源
的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这一年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，不计个人名利，在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。
一．抓安全传输，保信号畅通
去年以来，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人每天不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户
二．抓优质服务,诚实做人，树行业形象，干净办事。
作为一名有线网络人员，网络配备应该说是比较精简的，具体负责日常维修的人员现增加到4人，而作为一个窗口服务的行业，且管理范围涉及整个永康坝区，直接用户达3000之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向公司里，而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作，一年来，在上级公司领导的直接帮助、支持下，经过全体员工的共同努力，使我站的各项工作有了新的起色。全年发展（新增入网）户185户，改装楼栋线路100户，改造和改迁主支干线8处，改迁供电电源3处；受理用户报修860起（次），其中维修处理因区域性停电，供电户不正常供电故障50起（次）、受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障460起（次）、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障350起（次）；夜间维修线路3次，并完成了公司里安排的其它各项任务。
三．重要任务有线电视是党和政府的重要宣传工具，又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后果十分严重。为了确保线路畅通，适应群众的文化生活需要。我镇的有线电视光纤网线路长、光点多，覆盖范围广，最长到达鸭溏来回达20多公里。所经路途地形复杂，既有以架空为主的线路，过大河的线路，受人为或自然破坏的情况较为严重。有线电视外线管理的另一项重要任务就是网络局部变更和用户端的增减变化，随着城市改造，街道拆迁，居民迁移，对其重新施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理，使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个庞大复杂的网络，从信号接收、处理、传输、分配直至用户，环环紧密相连。它的前端部分和外线部分（包括干线、分配网络、用户终端）的技术指标的保证要依赖于各个环节，任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以，我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务，更要加强外线的管理。
存在不足
一．深入第一线不够
对于工作，虽然本人是尽心尽责，但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少，使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握，从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。
二．工作方式、方法比较简单
这一年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题很多，在这种情况下，本人有时处理问题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。
三．工作热情有所下降
应该说，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。但随着时间的推移，也自觉不自觉地产生了一些活思想，主要表现出工作热情有所下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
四、今后打算
有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，首先是要加强维护工作，加大有线电视设施保护力度，确保党和政府的声音及时传送到千家
万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益”。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意，就是我最根本的追求目标和努力方向。为此，我将持续“树立新形象，满意广电网、保畅通”，积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树
立自身良好的形象，增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性，总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。
《广播电视信息传输网络公司个人工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读广播电视信息传输网络公司个人工作总结。
第12篇：广播电视信息传输网络公司个人工作总结
文章标题：广播电视信息传输网络公司个人工作总结
顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。一年多来，在上级公司和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的
管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下：
这一年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的一年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给
我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这一年有线网络的发展
进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，不计个人名利，在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作了些创新和探索，促
进了事业的发展。
一．抓安全传输，保信号畅通
去年以来，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人每天不间断地对线路进行巡查。确
保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户
二．抓优质服务,诚实做人，树行业形象，干净办事。
作为一名有线网络人员，网络配备应该说是比较精简的，具体负责日常维修的人员现增加到4人，而作为一个窗口服务的行业，且管理
范围涉及整个永康坝区，直接用户达3000之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难
推向公司里，而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作，一年来，在上级公司领
导的直接帮助、支持下，经过全体员工的共同努力，使我站的各项工作有了新的起色。全年发展（新增入网）户185户，改装楼栋线路100户，
改造和改迁主支干线8处，改迁供电电源3处；受理用户报修860起（次），其中维修处理因区域性停电，供电户不正常供电故障50起（次）、
受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障460起（次）、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障350起（次）；夜间维修线路3次，并
完成了公司里安排的其它各项任务。
三．重要任务
有线电视是党和政府的重要宣传工具，又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后
果十分严重。为了确保线路畅通，适应群众的文化生活需要。我镇的有线电视光纤网线路长、光点多，覆盖范围广，最长到达鸭溏来回达20多
公里。所经路途地形复杂，既有以架空为主的线路，过大河的线路，受人为或自然破坏的情况较为严重。有线电视外线管理的另一项重要任务
就是网络局部变更和用户端的增减变化，随着城市改造，街道拆迁，居民迁移，对其重新施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理，
使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个庞大复杂的网络，从信号接收、处理、传输、分配直至用户，环环
紧密相连。它的前端部分和外线部分（包括干线、分配网络、用户终端）的技术指标的保证要依赖于各个环节，任何一点出了问题都可能影响
用户的正常收看。所以，我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务，更要加强外线的管理。
存在不足
一．深入第一线不够
对于工作，虽然本人是尽心尽责，但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少，使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握，从
一定程度上影响了我的工作积极性和热情。
二．工作方式、方法比较简单
这一年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题很多，在这种情况下，本人有时处理问题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的
问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。
三．工作热情有所下降
应该说，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。但随着时间的推移，也自觉不自觉地产生了一些活思想，主要表现出工作热情有所
下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
四、今后打算
有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信
任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，首先是要加强维
护工作，加大有线电视设施保护力度，确保党和政府的声音及时传送到千
第13篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
县综治委：
根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。
1、建立维护工作及安全工作领导小组。
传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。
2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。
办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：
（1）加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。
（2）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警～系合同，有事报警，无事报平安。
（3）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。
（4）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。
党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。
二、因地制宜，联系实际，注重实效
在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。
三、突出重点，形式多样
对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、xx和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、xx和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市尝公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域
宽、内容丰富，形式多样。
四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。
2005年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。
机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。
五、强化措施、协同配合，形成合力
对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
第14篇：双绞线传输速率
绞线不同类别及应用特点
因为在双绞线中，非屏蔽双绞(UTP)的使用率最高，所以如果没有特殊说明，在应用中所指的双绞线一般是指TUP，它主要有以下几种：
(1)3类双绞线
指目前在ANSI和EIA／TIA568标准中指定的双绞线电缆。该双绞线的传输频率为16MHz，用于语音传输及最高传输速率为10Mbps的数据传输，主要用于10BASE-T。目前3类双绞线正逐渐从市场上消失，取而代之的是 5类和超5类双绞线。
(2)4类双绞线
该类双绞线电缆的传输频率为20MHz，用于语音传输和最高传输速率16Mbps的数据传输，主要用于基于令牌的局域网和10BASE-T／100BASE-T。4类双绞线在以太网布线中应用很少，以往多用于令牌网的布线，目前市面上基本看不到。
(3)5类双绞线
该类双绞线电缆增加了绕线密度，外套一种高质量的绝缘材料，传输频率为100MHz，用于语音传输和最高传输速率为100Mbps的数据传输，主要用于100BASE-T和10BASE-T网络，这是最常用的以太网电缆。5类双绞线是目前网络布线的主流。
(4)超5类双绞线
与5类双绞线相比，超5类双绞线的衰减和串扰更小，可提供更坚实的网络基础，满足大多数应用的需求(尤其支持千兆位以太网1000Base-T的布线)，给网络的安装和测试带来了便利，成为目前网络应用中较好的解决方案。原标准规定的超5类线的传输特性与普通5类线的相同，只是超5类双绞线的全部4对线都能实现全双工通信。不过，这一段时间里超5类双绞线已超出了原有的标准，市面上相继出现了带宽为125MHz和 200MHz的超5类双绞线(如美国通贝公司的超5类双绞等)，其特性较原标准也有了提高，据有关材料介绍，这些超5类双绞的传输距离已超过了100m的界限，可达到130m甚至更长。超5类双绞线的主要用武之地是千兆位以太网环境。
(5)6类双绞线
电信工业协会(TIA)和国际标准化组织(1SO)已经着手制定6类布线标准。该标准将规定未来布线应达到200MHz的带宽，可以传输语音、数据和视频，足以应付未来高速和多媒体网络的需要。6类布线标准已发布，但市面上的相关产品却较少。所以，6类布线在今天和未来的3～5年中，还不能成为局域网布线的主流选择。
第15篇：双绞线传输方式
全双工与半双工具体工作原理
在串行通信中,数据通常是在两个站(如终端和微机)之间进行传送,按照数据流的方向可分成三种基本的传送方式:全双工、半双工、和单工.但单工目前已很少采用,下面仅介绍前两种方式.
1、全双工方式
( full duplex )
当数据的发送和接收分流,分别由两根不同的传输线传送时,通信双方都能在同一时刻进行发送和接收操作,这样的传送方式就是全双工制.在全双工方式下,通信系统的每一端都设置了发送器和接收器,因此,能控制数据同时在两个方向上传送.全双工方式无需进行方向的切换,因此,没有切换操作所产生的时间延迟,这对那些不能有时间延误的交互式应用(例如远程监测和控制系统)十分有利.这种方式要求通讯双方均有发送器和接收器,同时,需要 2 根数据线传送数据信号.(可能还需要控制线和状态线,以及地线).
比如,计算机主机用串行接口连接显示终端,而显示终端带有键盘.这样,一方面键盘上输入的字符送到主机内存;另一方面,主机内存的信息可以送到屏幕显示.通常,往键盘上打入 1 个字符以后,先不显示,计算机主机收到字符后,立即回送到终端,然后终端再把这个字符显示出来.这样,前一个字符的回送过程和后一个字符的输入过程是同时进行的,即工作于全双工方式.2、半双工方式
( half duplex )
若使用同一根传输线既作接收又作发送,虽然数据可以在两个方向上传送,但通信双方不能同时收发数据,这样的传送方式就是半双工制.采用半双工方式时,通信系统每一端的发送器和接收器,通过收 / 发开关转接到通信线上,进行方向的切换,因此,会产生时间延迟.收 / 发开关实际上是由软件控制的电子开关.
当计算机主机用串行接口连接显示终端时,在半双工方式中,输入过程和输出过程使用同一通路.有些计算机和显示终端之间采用半双工方式工作,这时,从键盘打入的字符在发送到主机的同时就被送到终端上显示出来,而不是用回送的办法,所以避免了接收过程和发送过程同时进行的情况.
目前多数终端和串行接口都为半双工方式提供了换向能力,也为全双工方式提供了两条独立的引脚.在实际使
第16篇：双绞线传输距离
双绞线传输距离是多少？
双绞线的最大传输距离为100m。如果要加大传输距离，在两段双绞线之间可安装中继器，最多可安装4个中继器。如安装4个中继器连接5个网段，则最大传输距离可达500m。双绞线常见的有3类线，5类线和超5类线，以及最新的6类线，前者线径细而后者线径粗，型号如下：
1）一类线：主要用于传输语音（一类标准主要用于八十年代初之前的电话线缆），不同于数据传输。
2）二类线：传输频率为1MHZ，用于语音传输和最高传输速率4Mbps的数据传输，常见于使用4MBPS规范令牌传递协议的旧的令牌网。
3）三类线：指目前在ANSI和EIA/TIA568标准中指定的电缆，该电缆的传输频率16MHz，用于语音传输及最高传输速率为10Mbps的数据传输主要用于10BASE--T。
4）四类线：该类电缆的传输频率为20MHz，用于语音传输和最高传输速率16Mbps的数据传输主要用于基于令牌的局域网和 10BASE-T/100BASE-T。
5）五类线：该类电缆增加了绕线密度，外套一种高质量的绝缘材料，传输率为100MHz，用于语音传输和最高传输速率为10Mbps的数据传输，主要用于100BASE-T和10BASE-T网络。这是最常用的以太网电缆。
6）超五类线：超5类具有衰减小，串扰少，并且具有更高的衰减与串扰的比值(ACR)和信噪比(Structural Return Lo)、更小的时延误差，性能得到很大提高。超5类线主要用于千兆位以太网（1000Mbps）。
7）六类线：该类电缆的传输频率为1MHz～250MHz，六类布线系统在200MHz时综合衰减串扰比（PS-ACR）应该有较大的余量，它提供2倍于超五类的带宽。六类布线的传输性能远远高于超五类标准，最适用于传输速率高于1Gbps的应用。六类与超五类的一个重要的不同点在于：改善了在串扰以及回波损耗方面的性能，对于新一代全双工的高速网络应用而言，优良的回波损耗性能是极重要的。六类标准中取消了基本链路模型，布线标准采用星形的拓扑结构，要求的布线距离为：永久链路的长度不能超过90m，信道长度不能超过100m。
第17篇：传输工程简介
《传输工程简介》提纲
--------刘仲明
1、传输的概念及分类
（1） 传输的概念
（2） 单向、双向
（3） 复用、解复用
（4） 有线（电缆、光缆）、无线（微波、卫星、激光、红外等）（按通道、
媒质分）
（5） PDH、SDH（体系）
（6） 引出概念（每线利用率、话务量等）
（7） 长途、本地（层次）、传输网通路组织（以GSM为例）
（8） 传输站类型（以光传输、微波传输为例）：
微波站的建设主要受地理环境等条件的影响，距离为次，有枢纽站、上下话路站、端站、中继站（再生、射频、中频、有源、无源等）。
光站的建设主要受距离的影响，地理环境等条件为次，有ADM、TM、REG、DXC、DWDM等。
2、传输网的地位
是一种支撑网。现代通信网络三大支撑网（传输网、同步网、信令网）之一，它必须依附业务而存在，通常是无效益的，只有投入，无直接的产出。传输网应满足先进性、合理性、安全性、可扩展性等方面的要求。其建设应具有一定的超前性，并应建立全网概念（下级服从上级，局部服从全网，近期服从远期）。
3、传输网的基本网络拓扑形式
（1） 线型
（2） 星型
（3） 环型
（4） 网孔型
应注意物理上、逻辑上的区分。
4、传输制式
（1） 对PCM传输的基本认识（由来、传统电话的变更等等）
（2） PDH、SDH的基本概念（准同步复用、同步复用、正码速调整
（3） PDH的级别、速率（复用/解复用过程、速率关系）
（4） SDH的级别、速率（帧结构、复用/解复用过程、速率关系）
（5） PDH与SDH的特点及对比
5、微波传输
（1） 基础知识（视距传输、设备组成、类型、天线近空要求、空间损耗、
余隙等）
（2） 站址选择
（3） 路由设计
（4） 安装设计（定位、高度、方向、俯仰角等）
（5） 中继距离预算
6、光缆传输
（1） 基础知识（光缆特性、衰减、色散）
（2） 站址选择
（3） 路由设计
（4） 光缆敷设方式（管道、直埋、架空等等）
（5） 安装设计
（6） 中继距离验算
、微波传输与光缆传输的特点及对比
（1） 微波传输特点
（2） 光缆传输特点
（3） 传播机理与保护方式
2 7
第18篇：arduino音频传输
利用音频线与arduino进行通信 音频信号频率计
发布时间:2013-5-16 前言部分
在多媒体电子设备中，音频设备是不可缺少的。音频就是指我们人耳正常能听到的机械振动所对应的频率范围，一般在20Hz到20kHz之间。一般来说，机械振动发声（比如人的喉咙内的空气振动）通过介质传递到声音采集器中，然后使采集器产生相应的模拟信号，这些信号通过音频接口接入一个高质量的数模转换器（就电脑而言是是声卡），转成计算机或其它多媒体设备可以处理数字信号。而如果这些设备想复原声音，只需要将信号再次返回给数模转换器，重新转换成模拟信号，驱动音响等设备产生相应的机械振动，传到耳朵里就是声音了。
说了这么多，听起来很枯燥。不过我们换个思路去思考，在这个音频的传递过程中，我们若把那些机械振动的采集和产生设备换成其他的我们想要的信号产生和接受装置，那么原则上我们是可以实现这些装置与电子设备的通信的，例如，电脑上的声卡可以帮助我们实现外部设备的拓展。我们将两个电子设备通过这一系列装置去连接，进而通信，这也是可能的。
最简单的例子便是两个手机上《会说话的tom猫》对着喊话，如果我们按照原理说，这两部手机不仅实现了通信，还是无线通信。不过，这的确是个很糟糕的例子。做过这个实验的人就发现，每次成功的概率不是很高，语音反复重复的过程很中可能因为周围的响声被混入而彻底和以前不一样。因为这里面的无线传输的实际是通过机械振动传输实现的，也就是声音。声音有强弱的差异，也就是所谓的在模拟信号中电压的大小，声卡或者其他音频处理设备要负责将他们转化和还原，并不是一件简单的事情。做个类比，这样传递过程就好像一队人从头到尾传一句话，即使话的含义不发生改变，说话的语气和其他因素也是难以复制的。不过我们如果换个方式，使用纸条的话，只要语义清晰，中间有人传下去，到最后队尾收到的肯定是队头想要表达的内容。而在电子设备的通信中，我们正是通过这种“传纸条”的方式去做。这种”纸条“，我们就叫做数字信号。那也许有人问，那声卡采集和产生的不是模拟信号吗？的确如此，不过模拟信号也可以看做数字信号，数字信号本身也可以看成一种简化了的模拟信号，本来连续的电压值被离散的限定在0和1两个数字里。正是因为我们忽略了“语气”之类的我们无法把握的信息，“纸条”才方便传递，数字信号就是这个道理。
（ 不过，模拟信号才是音频设备的重头戏，不信看看森海塞尔耳机和高保真功放的价格。我们选择数字信号传播主要原因也是要避开这些不必要的成本。）
那么，有什么现成的例子可以证明这个在音频设备间使用数字信号的想法是可行的呢？电话。电话在拨号时发出不同音高的声音不是偶然的，每个数字对应一个频率，这些固定频率的声音被转化成电流再通过电话线传递给控制端，控制端再根据频率的顺序得到数字的顺序，也就是电话号码，再按照既定的程序接通对应用户的电话。这样我们就用按键完成了一段指令的输入，又经过一系列的信号的传递和转换，完成了对远程终端的控制。而如果我们把这种做法更复杂化点，就是所谓拨号上网。不过，这个信号的传递所使用的频率，远远超过了音频的所谓20-20kHz定义，但是我们看到，原理还是一样的。不过，原来的声卡被换了个名字，叫调制解调器。而原来声卡中最重要的数模转换器也被尽量的简化掉了，因为我们只需要0或1，或者多几个数字而已。
现在回头讨论下，为什么要利用电话上网。原因很简单，电话是最普及的音频设备，甚至说是最普及和最简单的远程通信装置，即使在网络时代也是这样。电话线的覆盖范围基本是100%，而移动通信的信号那就不必说了。这样在电话线上载入网络通信，就避免了重新布线入户的成本。而从我们的角度看，手机，mp3，电脑，这些最常见的电子设备，都有一个共同音频端口，我们甚至没有必要为这个端口做特别的修改，就能做很多事情，比如手机与单片机通信。有人说，ADK就好了？不过ADK需要新的成本，以及复杂的配置，这些配置对于一般用户来说太难以解释了，就是极客也很难上手。而音频端口，只要一根线，一个简单的放大器电路，，一个写好的通信协议，也能完成类似的事情。事实上，网络上已经流传了android利用音频线与串口通信的程序，请去电子市场搜索和下载AudioSerialOut程序，一目了然。他们的官方网站也提供了一致的思路，笔者讲在下文中讲解。
另外，iphone用户也不必发愁，虽然苹果能锁死usb，但是在国外，伟大的极客们早就悟出谁也无法锁死音频端口的事实。不信，看看这个iphone盖革管计数器。注意连接方式。
首先是简单的电路部分。我们要做到单片机对音频信号的读取，就需要一个简单的放大电路。因为电脑音频输出大概只有几十毫伏，而arduino使用的avr单片机数字信号对应的高电平则是5v。幸运的是，因为我们需求的是简单的只有高低电平的数字信号的放大，模拟电路里所谓的失真之类的问题就可以不必考虑了。
这里我们使用lm358作为放大器。电路原理图如下
注意这里，lm358的放大倍数远远超过了本身5v的电源电压的能力，这我们不必考虑太多，关键是在R1放上一个大电阻让放大倍数足够使arduino识别高低电平就可以了。另外记住，lm358输出的信号和原来的信号是反向的，高低电平会调置。国外那个网站（就是做Audioserial软件的那个用的是lm324，是4个放大器在一起，原理一致不做解释）所使用的我继续花了个接线图，注意这个图是为了省空间在元件下面走线了。
一般电脑是两个声道，充分利用了lm358的两个放大器，而放大器5v的电源寄生在arduino上也就可以了。输入端和音频插头连接，接线上，最靠近内侧的是地。输出端自然要连在arduino的数字端口上，这不用解释。
看看我自己悲催用耳机改的插头吧。
建议用铜丝拧成圈固定这个插头，焊锡是不沾的，所以固定不住。不过固定好还是要涂焊锡，只有面接触，才能保证信号质量，否则，杂波很夸张。这是我在面包板上做的lm358电路，只用了一个声道。
如果这些都做好，并且，没有啥故障的话，那么就可以进入软件方面的设计和调试了。
音频信号频率计
为了验证单片机可以顺利的读取高低电平信号并研究这个信号频率上的范围和精度，也为了研究arduino时钟的设置，我制作了一个音频信号频率计，arduino读取声卡模拟出的占空比为0.5的方波（就是均匀交替的高低电平信号），通过计时器，得到方波每个波谷的长度（因为是lm358反置），进而计算出这个方波的频率。
首先我们要讨论的是，计时器。
为了了解单片机上计时器的原理，我们先从最原始的计时工具——日晷和日历说起。古人通过观察日月星辰的变化规律，了解到，太阳做周期的往复运动
第19篇：多路传输系统
汽车多路传输系统的介绍
一、汽车多路传输线的发展简介
从1980年起，汽车内开始装用网络。
1983年，丰田公司在世纪牌汽车上最早采用了应用光缆的车门控制系统，实现了多个节点的连接通信、此系统采用了集中控制方法。
1987年日产公司的车门相关系统，GM公司的车灯控制系统已经处于批量生产的阶段。这个时间德国的Robert Bosch公司提出了汽车车载局域网（LAN）的基本协议-----控制器局域网（Controller Area Network），简称CAN。 接着，美国汽车工程师学会（SAE）提出了J1850，在美国通过采用SAE J1850普及了数据共享系统，在 SAE中也通过了CAN的标准，明确表示将转向CAN协议，随着汽车技术的发展，欧洲又以与CAN协议不同的思路提出了控制系统的新协议TTP（Time Triggered Protocol），并已开始应用。
总线技术就是将各部件连接到计算机处理器的一个元件。要连接的部件包括硬盘、内存、音响系统和视频系统等。例如，要查看计算机在做什么，一般是使用阴极射线管（CRT）显示器或液晶（LCD）显示器。您需要专用的硬件驱动屏幕，而一般是通过显卡来驱动。显卡是一小块可以插入总线的印制电路板。通过使用计算机的总线作为通信通路，显卡就可以与处理器进行通信。
总线的优点就是能够更加方便地更换各个部件。如果您想更换一个更好的显卡，您只需从总线上拔掉原来的显卡，然后插上新的就可以了。如果您要在计算机上安装两个显示器，只需在总线上插入两个显卡。
二、总线的定义
总线，英文叫作“BUS”,即我们中文的“公共车”，这是非常形象的比如，公共车走的路线是一定的，我们任何人都可以坐公共车去该条公共车路线的任意一个站点。如果把我们人比作是电子信号，这就是为什么英文叫它为“BUS”而不是“CAR”的真正用意。当然，从专业上来说，总线是一种描述电子信号传输线路的结构形式，是一类信号线的集合，是子系统间传输信息的公共通道。通过总线能使整个系统内各部件之间的信息进行传输、交换、共享和逻辑控制等功能。
三、总线的分类
迄今为止 ,已有多种网络标准.为方便研究和设计使用 ,美国汽车工程师协会(SAE :Society of Automotive Engineer)将汽车网络根据速率划分为 A,B,C,D,E五类 。目前奥迪A4 轿车车用网络系统包含了上述五类网络中的A类网络LIN、
B 类网络低速 CAN、C类网络高速 CAN、D类网络MOST及蓝牙 bluetooth 等技术.。
1.对于D和E类网络标准,综合考虑功能和位传输速率等因数，现有的汽车总
线可分为多媒体信息系统总线、安全总线和诊断系统总线。
2.A类网络标准介绍
从目前的发展和使用情况来看，A类网的主要总线是
TTP/A(Time Triggered Protocol/A)和LIN(Local Interconnect Network)。
（1）TTP/A协议最初由维也纳工业大学制定，为时间触发类型的网络协议，主要应用于集成了智能变换器的实时现场总线。它具有标准的UART(Universal Asynchronous Receiver Transmitter：通用异步收发器) ，能自动识别加入总线的主节点与从节点，节点在某段已知的时间内触发通信但不具备内部容错功能。
（2）（LIN是在1999年由欧洲汽车制造商Audi、BMW、DaimlerChrysler、Volvo、Volkswagen和VCT 公司以及Motorola公司组成的LIN协会，共同推出的用于汽车分布式电控系统的开放式的低成本串行通信标准，从2003年开始使用。
LIN是一种基于UART的数据格式、主从结构的单线12V的总线通信系统，主要用于智能传感器和执行器的串行通信。从硬件、软件以及电磁兼容性方面来看，LIN保证了网络节点的互换性，极大地提高了开发速度，同时保证了网络的可靠性。 由于LIN价格低廉，因此它可将MCU嵌入到车身零部件中，使其成为具备网络功能智能零部件（Smart Parts）从而进一步减少线束、降低成本。LIN网络已经广泛地被世界上的大多数汽车公司以及零配件厂商所接受，有望成为事实上的A类网络标准。
3.B类网络标准介绍 （VAN和CAN）
从目前B类网络的使用情况来看主要有两种：低速CAN和VAN。
(1)VAN标准是ISO于1994年6月推出的。它基于ISO11519-3，主要为法国汽车公司所用。但目前就动力与传动系统而言，甚至在法国也集中在CAN总线上。
(2)CAN是德国Bosch公司从20世纪80年代初，为解决现代汽车中众多的控制与测试仪器之间的数据交换问题而开发的一种串行数据通信协议。它是一种多主总线，通信介质可以是双绞线、同轴电缆或光导纤维，通信速率可达1Mbps。1991年首次在奔驰S系列汽车中实现。同年，Bosch公司正式颁布了CAN技术规范，版本2.0。1993年11月，ISO正式颁布了国际标准ISO11898，为CAN的标准化、规范化铺平了道路。此后，越来越多的北美和日本汽车公司也开始采用CAN网络。1994年，美国汽车工程师协会卡车和巴士控制与通信子协会选择CAN作为SAE j1939标准的基础。低速CAN具有许多容错功能，一般用在车身电子控制中；而高速CAN则大多用在汽车底盘和发动机的电子控制中。
CAN总线凭借其突出的可靠性、实时性和灵活性已从众多总线中突显出来，成为世界接受的B类总线的主流协议。
4.C类网络标准 介绍
C类标准主要用于与汽车安全相关及实时性要求比较高的地方，如动力系统， 所以其传输速率比较高，通常在125kbps - 1Mbps之间，必须支持实时的周期性参数传输。 目前，C类网络中的主要协议包括高速CAN(ISO11898-2)、正在发展中的TTP/C和FlexRay等协议。
(1)TTP/C协议
TTP/C协议由维也纳工业大学研究，基于TDMA的访问方式。TTP/C是一个应用于分布式实时控制系统的完整的通信协议。 它能够支持多种容错策略， 提供容错的时间同步以及广泛的错误检测机制，同时还提供节点的恢复和再整合功能。其采用光纤传输的工程化样品速度将达到25Mbps。TTP /C 支持时间和事件触发的数据传输。TTP管理组织TTAGroup成员包括奥迪、SA、Renault、NEC、TTChip、Delphi等。
(2)FlexRay
FlexRay是BMW、Daimler Chrysler、Motorola和Philips等公司制定的功能强大的通信网络协议。它是基于FTDMA的确定性访问方式，具有容错功能及确定的通信消息传输时间，同时支持事件触发与时间触发通信。具备高速率通信能力。FlexRay采用冗余备份的办法，对高速设备可以采用点对点方式与FlexRay总线控制器连接，构成星型结构，对低速网络可以采用类似CAN总线的方式连接。
(3)高速CAN
欧洲的汽车制造商基本上采用高速CAN总线标准ISO11898。总线传输速率通常在125kbps-1Mbps 之间。据Strategy Analytics公司统计，2001年用在汽车上的CAN节点数目超过1亿个。然而，作为一种事件驱动型总线，CAN无法为下一代线控系统提供所需的容错功能或带宽，因为X-by-Wire系统实时性和可靠性要求都很高，必须采用时间触发的通信协议，如TTP/C或FlexRay等。
四、多路传输系统的未来发展
由于各方面的原因,汽车行业要建立一个统一的汽车网络协议体系,还有不少困难.不过,目前对汽车网络的应用已逐渐形成这样的看法:在低速网络中使用LIN;在中速网络中采用低速CAN;在高速网络中,对现行汽车的实时分布控制方式,高速 CAN 将成为事实上的标准,但在采用 X-by-wire 技术的下一代汽车中,TTP/C与 FlexRay的竞争暂未完结;面向多媒体导航系统的MOST协议看来势头正猛,它在减重和抗干扰方面有独特的优点,但它是一个封闭性的平台,它的对手IDB1394的是一个开放标准,可最大限度利用民用设备市场,因此具有很大潜力;在面向乘员的安全系统的网络中,Byteflight 显示了其独特的优势.
《汽车单片机与局域网技术》论文
汽车多路传输系统的介绍
学号：091602211
班级：汽检092
姓名：刘亚飞
指导老师：袁霞
第20篇：传输线路合同
亿联网络服务有限公司成都分公司传输线路工程合同
甲方：亿联网络有限责任公司合同编号：
乙方：拟订日期：
经甲乙双方友好协商，在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就乙方承接亿联网络服务有限公司成都分公司传输互联工程签订本合同。
第一条 工程项目
1.工程名称：成都新都花园驻地网工程
2.工程地点：成都新都
3.工程内容：
ī双方工程协议签订生效后，乙方负责所有所有工程协调事宜，并进
行组织施工;
īī光纤敷设：按甲方光缆设计方案的要求，沿电力杆路由，架空敷设
相应数量的光缆，光缆的根数和光缆芯数按甲方设计进行；同时根
据路由情况，进行部分光缆的管道敷设；
īīī完工七天内提交合格的竣工资料（光缆最终实际路由图，施工使用
的所有电杆，光缆的使用长度，熔接包的位置等）。
4.合作方式：甲方提供互联所需的光缆，乙方提供施工使用相应的辅料或杂料；乙方应提供该工程的施工组织计划，工程计划进度表和安全施工规范。
5.工期：本项目的合同工期为：（日历）天，自年月日至年月日。
6.工程建设过程中涉及的光缆引上或引下的土建费（挖沟）由甲方承担。社区内或主干道的杆路租用费及管道占用费，由甲方承担。
第二条 工程价款
本项目施工费为：
1）光缆施工：1800元*/公里，小计元。
2) 单元箱安装：60元（套）*/单元，小计元。
3）单元间级联施工：1.6元/米*元/单元，小计元。
4）单元电力施工：个*单元，小计元。
5）光纤熔接：12元*元/芯，小计元。
6) 电表（电表箱，空开）：120元（套）*元/套，小计元。
7）破硬土：25元/米*元/米，小计元。
8）破软土：15元/米*元/米，小计元。
9）打桥架/穿墙洞：15元/个*元/个，小计元。
10）引上：40元/个*元/个，小计元。
11）布放户线：50元/户*元/户，小计元。
12）安装机柜/机架：*元/套，小计元。
13）布放电力线：*元/米，小计元。
合计：1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13=元
合同预算总价为：人民币整（大写）。以上价格含引下开沟，回填及相应辅材费用。详细材料清单，预算及报价见甲方审批的工程预算表 。（最终核算以竣工资料和现场验收为依据）
第三条 承包方式
1.乙方包人工，包工期，包质量，包安全和甲方不提供材料。
2.本工程以甲乙双方商议之标准为原则。
第四条 甲方工作
1.甲方保证按照双方约定及时向乙方提供工程所需材料。
2.对乙方所承接的宽带网络工程项目，甲方将按双方约定及时支付工程款。
3.甲方可书面授权其工程建设委托管理单位代为行驶其权利及承担其义务。
第五条 乙方权利义务工作
1.乙方未经甲方同意，不得将工程的全部或任何部分转包或分包给他人。确有必要转包的，应经甲乙双方协商一致确定转承包人。
2.对于乙方逾期无法完成的项目内容，甲方在通知乙方后即有权将该项目内容的施工作业交予其他施工队伍。
3.乙方施工完毕，应向甲方提交完整的竣工资料（一式二份）及竣工报告。
4.乙方应妥善保管甲方提供的光缆；甲方将其按合同提供的施工材料交予乙方后，该施工材料的毁损灭失风险由乙方承担。
5.甲方提供的光缆，在施工后有剩余的，乙方应在施工完成之日起3天内（含）交回甲方，在交回甲方之前，乙方有妥善保管的义务；在交回甲方之前如发生损毁，由乙方承担赔偿责任。
6.乙方施工所用光缆的损耗量不能超出以实际总量（以甲方验收时实际测量的长度）为基准的5%，超出5%限额的光缆需由乙方自行负担该笔光缆费用，并从乙方工程款中扣除。
7.乙方应管理好施工队伍，文明施工，若由于乙方原因造成自身及他人人身和财产损害的，应由乙方承担全部损害赔偿责任。
8.无论在合同缔结，合同履行过程中还是合同终止后 ，乙方对于缔结及履行合同过程中所接触，知悉的甲方及业主的商业秘密由保密义务。
9.网络工程施工所需的材料，根据工程施工进度情况由甲方确定一次性交付或分阶段交付；材料和设备交付乙方时，乙方应对甲方提供材料的数量进行验收并签收设备材料交付清单。
10.本合同生效一周内乙方必须编制详细的工程施工方案，施工方案内容包括：工程简介、施工方法及技术要求、质量和安全保证措施、施工进度计划、劳动力计划，材料进场计划、项目组织机构及主要人员名单等。
11.工程竣工交付甲方使用，乙方应提供一年的保修期，在保修期内出现因乙方
施工（验收后人为因素，自然灾害，不可抗拒因素等除外）造成的质量问题，乙方在接到甲方通知的12小时内无条件修复。
12.乙方在施工时应严格遵守亿联网络服务有限公司成都分公司施工管理条例，严禁任何有损亿联网络服务有限公司成都分公司形象的言行与服务态度。
13.各个工序施工完毕乙方应及时清理现场，做到工完场清。
14.工程验收：乙方按甲方要求提交竣工文档及测试记录的书面文档和电子文档。
第六条 工程款的支付
1.本协议项目初验（引接或社区互联项目为完工）后（以各方代表签字为准）一月内，支付合同预算总价的50%，小计元；计人民币整（大写）。
2.结算总金额的50%，作为质量保证金，在工程验收合格2个月内支付给乙方。
3.项目完工后甲方应在7个工作日内进行工程验收，如遇期未进行验收本项目则自动视为项目验收合格。
第七条合同的生效与终止
本合同自甲、乙双方法人代表或其委托代理人签字并加盖公章后生效。工程经甲方和监理验收合格和竣工结算后，有关维护保养内容条款有效，其他条款即告终止。维护保养期满，有关维护保养内容条款终止。
第七条
第八条 争议的解决
凡因本合同引起或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，对协商不能解决的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
1，由于乙方原因（除自然灾害、天气、等不可抗拒因素）造成工期拖延，不能按本合同约定的竣工日期竣工的，由乙方承担延误工期给甲方造成的直接和间接损失，并向甲方支付总工程费的10%作为违约金。
2，由于甲方提供的光缆不能及时交付给乙方，甲方协调不到位，造成工期拖延而产生的损失，由甲方承担责任。
3，甲方在验收时发现乙方工程存在质量问题，乙方应积极排除质量问题达到甲方要求。乙方因排除质量问题超出合同规定期限按延误工期处理；如乙方工程存在严重质量问题，导致整个工程无法使用，乙方必须赔偿甲方直接和间接损失，甲方有权视情况解除本合同。
4，发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程：
ī单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；
īī调节要求停止施工，且为双方接受。
īīī乙方在工程中必须使用“工程概预算表”中所列材料的规格、型号，厂家的合格产品，达到甲方规定的质量要求，不许偷工减料，若有材料变更，应经甲方批准同意；
īv乙方应注意现场施工安全和劳动保护，施工中发生的一切安全事故，除甲方人员自身原因外，乙方承担全部责任。
V除不可抗拒因素，乙方必须合同规定开工日期三天内进场施工，如三天内不能进场施工的，则工程合同失效，甲方将取消乙方施工权利。
vī因不可抗力或一方违约（包括因甲方原因造成工程停建或缓建）致使合同无法履行的，甲方可以解除合同。
5．本合同经甲乙双方盖章和制定代表人签字后生效。
6.合同一式两份，具有同等效力，甲方执一份，乙方执一份。
7.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.甲乙双方可根据国家政策或法律的后续变化情况，就与本合同的有关的履 行事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条本合同附件作为合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
（盖章）(盖章)
法人代表或授权代表签字：法人代表或授权代表签字：
地址：地址：
电话：电话：
签署日期：年月日签署日期：年月日
