推荐第1篇：社团招新工作总结
河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作总结
一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：
一、前期准备
为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的，这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解！另外，本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引了很多新同学观看和参与。
9月25日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议，会上强调了本次招新工作的需要注意的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员进行分配，做到了招新工作的计划性。
二、招新过程
9月26日，招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力！
9月26日晚，本协会举办了本学期第二次舞会，本次舞会更加成功，观众数量大大增多，并有更多的新同学参与本次舞会，影响深远！
9月27日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利！
9月27日晚，本协会本学期招新工作结束！
三、后期工作
招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招会员进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚，协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会，至此，2009年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束！
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。
“无兄弟，不社团”，这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中，无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊，“社团是一家”这句话真对！
在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的日常事务，我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际，协会仍有一些同学留下来帮我一起做，他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗，至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。
当然说了这么多，这次招新工作我认为还是存在一定问题的。至少是在协调管理方面做得不到位，并且宣传方面虽然已经很不错，但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改变！
河南师范大学新联学院交谊舞协会
2009年10月
推荐第2篇：社团招新工作总结
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的花样轮滑„„所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点：
1、团委的大力支持与鼓励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位，秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
二、活动自我评估总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。在成功的背后，我们也存在着不足之处：
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。
3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。以上便是对此次社团招新活动的总结。
推荐第3篇：社团招新工作总结
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
推荐第4篇：社团招新工作总结
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点：
1、团委的大力支持与鼓励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位，秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
二、活动自我评估
总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
在成功的背后，我们也存在着不足之处：
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。
3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。
以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！
推荐第5篇：社团招新工作总结
作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对总社招新情况了解不详,开始时,我们认为本分社可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。但结果，出人意表，总社组织部的策划书将各大分社的招新集中在了同一时间，同一地点。这就意味着，我们之前的规划付诸东流，意义甚微了。
不过，庆幸的是，宣传方面的材料仍可以派上用场。考虑到经贸学院是广外的第一大院，新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。9月20日晚，联系了前任师兄师姐后，我们兵分两路，男女生宿舍分别探访。女生宿舍进出基本不受限制，一切进行的十分顺利，而我负责的男生宿舍，就不尽如人意了，当晚就很不幸地留守在大门之外，原来已经超过了探访时间。无奈，我们只好第二天晚上赶早去了12栋，尽力完成了宣传。
9月25日下午5时，一面正式拉开帷幕，我们和众分社被分配到11栋自强园地的一块空地，坚守一角，总觉得有些寒碜，不过，客观方面考虑，这已经足够了。接下来，就等着师弟师妹们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚。许久，摊位未见一人，再看看总社那边，同样门庭冷落，鲜有人问津。原来，我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞，还与一些学院的精品活动狭路相逢，师弟师妹们，心有余而力不足了。经过多方努力，到截止时间，我们收到了5份报名表，讨论后决定其中的4人参加二轮面试，再加上总社调剂的人员，最终，有13人顺利进入二面。
二面前，我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作，包括试题确定，晚会ppt制作，流程设计，邀请面试官等等。虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。。。。。。走过着奔跑着，疲惫着快乐着。二面是压力面，两组成员在完成小组讨论后需要自我展示并接受面试官“拷问”，那一个个紧张甚至有些慌张的素面，让我有些于心不忍了，所以，我只是观察者，记录着，偶尔会给他们投以鼓励的目光或是微笑，一轮轮，他们经历着，奋斗着。大约一个半钟，二面的硝烟渐渐散去，到了选定的最终环节，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折，干事名单新鲜出炉。
整个招新过程如上所述，除了突发有些冷门的情况外，基本上圆满结束了。想想其中的疏漏，我认为首先是宣传方面，扫楼的时间较延后，其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退，而且我们的人手较成问题，女生宿舍的探访比较顺利，而男生这边，基本上是我一人在讲述，大森也会帮忙，师兄就有些文静了。考虑到我们的名义是慰问，所以我着重解答他们的疑问，然后才是宣传单的发放，从社团角度考虑，这是我工作上的失误，还有时间的把握方面也稍显不足，结果没能在规定时间内完成全部既定宿舍的探访。
其次，二面中，面试参与者的联系方面，我忽略一些突发情况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节，我没有及时对所有组员记录下大致的评价，过多的关注了其中一组，这又是能力的欠缺了。
最后，名单确定后，虽然我们当晚就通知了面试结果，但直到国庆节前我们都没有找到合适的时间让全体干部干事欢聚一堂，这在一定程度上影响到了社团凝聚力。不过，这些在接下来的工作中都可以弥补。
一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。
推荐第6篇：社团招新工作总结
共青团达州职业技术学院
学生团体联合会
英语俱乐部
招
新
总
结
英语俱乐部
2012年10月13号
学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在学生团体联合会的支持和帮助下，各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，新生踊跃参加，现场气氛活跃。在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了200多名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，大部分干部认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第二：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第三：社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。
招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。
英语俱乐部
2012年10月13日
推荐第7篇：社团招新
苏州市职业大学社团招新以和煦的阳光拉开帷幕，9月26日27日一大早，南区北区食堂前随处可见紧张忙碌布置咨询报名处的学生社团。 到了中午12点左右，各个社团招新出现异常火爆的场面，学生社团的宣传板也都各有特色地摆放在各自所在的报名处并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以讲解的形式进行招新，使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工作人员攀谈起来，场面非常的和谐。
各学生社团都以热情耐心的态度向新生们讲解该学生社团的相关情况，除此之外现场还有社团表演，例如街舞，轮滑等等。吸引很多新生甚至是在校老生们前来观看。食堂两侧满是人潮，丰富的活动让人眼花缭乱。
学生社团是校园文化活动不可缺少的一部分，是学院精彩生活的源泉。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到社团的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。我们相信，新的血液的注入会让我们校园文化更多姿多彩！
翰景文学社供稿：王艳
上午的天空中虽然还下着小雨，让人感觉有点湿冷，但络绎不绝的人群无疑证明了招新的火爆与同学们的热情。在这种恶劣的天气下，各个社团的工做人员依然坚守岗位，各出奇招。虽然今天是最后一天招新，但是同学们的热情依然高昂。各个社团的宣传板己各有特色地摆放在各自所在摊位并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以发传单和讲解的形式进行招新，以热情的
态度和耐心进行讲解。使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工做人员攀谈起来，场面非常的和谐。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到本社的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。坚信在以后文学活动的日子里，有融入了这些新成员的文学大家庭，将会向着更远大的目标，迈出更宽阔的步伐，取得更丰厚的成绩！络病协会（肖婷）
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关键词：社团学生上一篇：浙江中医药大学2010年录取查询方式下一篇：
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ACCA华南区9
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惠阳区职业技术学校社团招新策划书
开学伊始，为繁荣学校文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动，团委及教务科率领全校社团现面向全体学生招收新成员。具体安排： 活动时间:2012年9月27日下午社团课
活动地点: 校园内各社团自定地点
活动对象:全校学生，重点是12级新生.
社团招新活动总则:
1、9月25日前,向学校团委递交社团申请书，并获得开设批准的社团方可招新（可在教学一楼宣传栏上张贴），每个社团取得一个摊位，学校提供帐篷一顶、自备展板、桌子、饮用水等。
2、每个社团提前做好招新计划，可用画报、网络微博等多种形式宣传，可在自己摊位上设立咨询台、指导台、展示台、表演台等。
3、每个社团根据要求自定招新人数。
4、招新活动结束后各个社团要清理现场卫生。
活动工作部门：
团委、教务科、办公室、各教研组长、各社团负责人
主要负责活动期间的统筹与协调工作,下达工作分配与安排
1、负责活动各项工作的指导,引导工作;
2、协助各个小组的工作，特别是场地布置及维护组
3、必要时对宣传工作进行合理的调整.
4、学生会负责各项工作的后勤,负责清点登记各社团借还帐篷、展板的情况.新闻拍摄：办公室
1.整个活动\"准备--开始—结束\"照片的拍摄工作,捕捉各种精彩镜头。社团招新工作后期工作：
1、把租借的桌椅，帐篷归还到原处，每个社团清理好现场卫生。
2、做好招新名单公示，按《惠阳职校社团管理》照常开展活动。
共青团惠阳区职业技术学校委员会2012年9月20日
推荐第9篇：社团招新
社团招新
校报记者团 医药与化学工程学 冯露露 学生社团是丰富校园文化生活，培养优秀的道德品质，扩大求知领域丰富大学生内心世界的重要群体，随着教育体制改革的不断变化，社团日益成为校园里凝聚力和号召力最强的群体它有放形成了文化气氛国。
学生社团日益成为校园生化中不可缺少也不容忽视的一部分。在我们职大校园是，随着我们大一新生的到来。社团新活动也开始了，现在的社团招新不往以此。横幅、宣传单。现场讲解似乎成了过去式。很多社团都拿出了看家本领。现场进行特色表演。就让我们一起看一下我们职大都有哪些丰富多彩的社团呢?
我们学校社团的咨询点就建立在超市门口。不时你就会看到每个社团搭着帐篷，每个帐篷下都坐着社团成员来等待你的加入。如果你看到了，那穿滑轮穿梭在我们周围的那一定是滑轮社的成员了；如果你看到酷似动漫中的的人物，那就是话剧社了,最赚人眼球的在这里，地上铺着一张塑料布，动感的音乐响起，学生们立马跟着音乐舞动起来，各种高难度的pose，看的过往的学生目瞪口呆，这就是街舞社了，街舞社的特色表演也成功的吸引了不少同学参加，还有跆拳道的成员身穿空手道服，向学弟学妹们彰显了空手道的奋斗精神，诸如此类丰富多彩无所不有的社团我就不一一列举了，广大
新生怀着对大学校园的无限憧憬，纷纷投到自己的社团中。参加校园社团，会是修养发展大学生兴趣爱好的广阔平台，也是培养我们自我锻炼，综合能力的各种方式。丰富学校社团活动，加紧学校与社会的联系，让广大学生更早的走向社会。
露； 校记者团冯露
推荐第10篇：社团招新
我院社团招新圆满完成
2011年11月2日中午12:00，我院2011级社团招新活动在教学楼前隆重举行。本次社团招新是由院学生会社团部联合各协会社团举行。其宗旨是：为加强学院社团文化建设，发展学生的兴趣爱好，丰富大学生活。参加本次招新的有：追梦文学协会、武术协会、轮滑协会、爱心协会等23个协会。
本次招新主要面向大一新生，尽管下着小雨，但现场气氛十分热烈，场面火爆。各协会社团工作人员热情高涨，积极向同学们介绍协会社团的概况、活动开展情况以及取得的成绩。同学们在感兴趣的协会社团前驻足询问，积极报名。
截止到下午3:00，我院2011年社团招新活动圆满结束。其中我院大学生舞蹈协会、武术协会、计算机协会等都收获了丰硕的果实，给我院校园文化注入了新的力量。丰富的大学生活和校园文化，开拓了我们的眼界，培养我们的兴趣，为我们以后的人生
添下了绚烂的一笔。(院学生会网络信息部刘渝)
第11篇：吉他社团招新工作总结
吉他社团招新工作总结
在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结： 时间：20xx年9月27日 地点：延边大学农学院操场
前期宣传：在当天的社团招新正式开始前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。纳新点布置：在院社联分配的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等。这样可以让同学们更加了解我们阳光吉他社团。会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校吉他的同学加入协会。具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心，成功的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。
第12篇：吉他社团招新工作总结
德才网http://decai.me
吉他社团招新工作总结
在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结：
时间：2010年9月27日
地点：**大学农学院操场
前期宣传：在当天的社团招新正式开始前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
纳新点布置：在院社联分配的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等。这样可以让同学们更加了解我们阳光吉他社团。 会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校吉他的同学加入协会。 具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心，成功的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。 总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。
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第13篇：12年社团招新工作总结
2012年社团招新工作总结
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秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮
丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽
管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极
大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏;医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体;剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大
家剪纸;计算机写回现场拆装电脑主机;轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点：
1、团委的大力支持与鼓励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位，秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
二、活动自我评估
总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开
展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神
是值得发扬的。
在成功的背后，我们也存在着不足之处：
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。
3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有
个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。
以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩!
第14篇：吉他社团招新工作总结
[吉他社团招新工作总结] 在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结：
时间：2009年9月27日 地点：延边大学农学院操场
前期宣传：在当天的社团招新正式开始前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与，吉他社团招新工作总结。
纳新点布置：在院社联分配的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等，工作总结《吉他社团招新工作总结》。这样可以让同学们更加了解我们阳光吉他社团。 会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校吉他的同学加入协会。 具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心，成功的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。 总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。
第15篇：吉他社团招新工作总结
在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结：
时间：2009年9月27日
地点：延边大学农学院操场
前期宣传：在当天的社团招新正式开始前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
纳新点布置：在院社联分配的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等。这样可以让同学们更加了解我们阳光吉他社团。 会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校吉他的同学加入协会。 具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心，成功的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。 总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。
第16篇：4年社团招新工作总结
20194年社团招新工作总结
以下是工作总结频道为大家提供的《20194年社团招新工作总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给
各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利
进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是
第17篇：社团招新策划书
2011年常青藤文学社招新策划书（草案）
一、活动背景
桂林航天工业高等专科学校常青藤文学社是由广大文学爱好者自愿参加
的学生团体，现挂隶属于校团委，是我校第一批学生社团。常青藤文学社由XXX老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理。
常青藤文学社主要通过征文比赛、出版期刊、演讲比赛、小品节、八大高校文学社交流研讨会等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。
二、活动目的及意义：
为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月10日到9月26日进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传常青藤文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
三、招新细则
1）招新对象：10级新生为主
2） 招新要求:详见各部门岗位设置
3）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报理事会。
四、招新时间
2011年9月10日到9月26日
五、招新形式
招新宣传在全校范围内进行，在新生军训期间进行慰问及宣传，现场报名点将设在我校青春广场。若有机会还将深入宿舍进行宣传进行现场报名。
六、招新流程
（一）招新前期准备阶段〈8月27日—9月5日〉：
1、8月27日，文学社召开全体会议，讨论招新工作细节。
2、8月30日，文学社再次召开全体会议，确定要招新的工作，并将任务落实到个人。
（二）、招新中期宣传阶段〈9月5日—9月10日〉；
在该阶段，我文学社将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
（三）、正式的招新工作阶段〈9月11日—9月19日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放1000份余传单，以扩大宣传。现场还有各种竞技活动开展，可以以一些文学常识，诗歌接龙等等。以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我文学社创造一种可
能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。具体的面试时间，地点待定，面试的具体问题各部门可自行安排。
（四）、招新总结工作阶段〈9月20日—9月24日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为文学社发展中的经验总结。增强文学社的工作统筹能力和文学社的总体工作能力。
七、新成员大会〈9月26日〉；
大会中将文学社的基本情况及规章制度做详细的介绍，并对文学社以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对桂林航专和桂林市相关情况进行的简单介绍，让文学社新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
八、宣传形式：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报1张，将POP海报张贴于学校的海报板上，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我文学社将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、招新现场展示文学知识及有奖问答，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
6、除以上措施外，我文学社还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
九、招新人员分工：
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作:：罗新、蒙桂凤、周玉楼，负责人周玉楼。
2、展板和海报的制作：李和宁、李纯东、陈辉以、负责人邹志明
3、社旗和社服的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹：刘延泽、李艳萍、黄依羡，负责人刘延泽。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的新生予以接待和讲解我文学社的相关情况，并争取吸引到我文学社。
十、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单1000张：80元，0.08元/张。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报1张。20元。
6．活动后勤费用及相关车费：50元（含奖品费用）。
合计：230元
第18篇：社团招新策划书
中 南 财 经 政 法 大 学 2012 年 社 团 招 新
主办：共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会
一、活动背景
金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。
二、主题
新学期新气象，社团招新纳真才
三、招新时间
2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00
四、招新地点
南湖校区：新体北通道——西北通道前
五、主办单位
共青团中南财经政法大学委员会
六、承办单位
中南财经政法大学学生社团联合会
七、协办单位
中南财经政法大学各学生社团
八、活动对象 2012级全体新生
九、前期准备
（一） 宣传方式：
1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及
南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。
2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。
3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传
方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。
4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。
5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招
新的时间和地点以及注意事项。
6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。
（二） 各部门工作安排：
发展联络部：
1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟
通，完成策划的修改。
2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。
3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。
4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意
查收邮件。
5、10月20日完成社团招新场地的划定。
办公室：
1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。
2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。
3、10月15日前完成招新场地的申请。
4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。
宣传信息部：
1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。
社团事务部：
2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。
3、10月16日确定社团招新许可证的办理。
财务部：
1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。
2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。
3、10月14日前确定各协会会费类型。
4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。
九、招新流程
1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。
2、到各社团招新点充分了解各个社团。
3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。
4、于社联缴费处填写社团缴费收据。
5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。
6、正式加入社团，并保留所开收据。
十、当天工作流程
十二、注意事项
（一）全体工作人员工作要求 1.必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。 2.一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。
（二）、各部门和主要活动点工作要求： 1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。 2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。篇2：社团招新策划书
琼州学院魔术协会招新策划书 前言：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1． 2． 正式招新前的宣传； 招新期间的宣传。
一． 主题：招新活动
二． 时间：十月上旬（具体时间待定）
三． 地点：琼州学院第一食堂门口
四． 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五． 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六． 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七． 招新的具体流程：
（一） 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。
（二） 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同
时也会利用展示架来宣传我们的社团；
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；
（三）正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
（四）注意事项：1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
九．人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
十．经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
十一。活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。 2013社团联合会 魔术协会 年10月11日篇3：大学生社团招新策划书
某某协会12级招新
活动主题：我的大学，我做主
承办单位：
策划人：
策 划 书
策划时间：2012年09月
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展2012年招新活动。
一、招新目的
为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。
二、招新时间
2012年9月20日~2012年9月22日
三、招新地点
暂定学二食堂前面
三、招新细则
（一）招新对象
12届新生以及11届学生
（二）招新要求
1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。
4、具有团队合作精神。
（三）招新人数
招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
2、要求
①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位
置设置招新点，填表报名招会员）。
4、其他可行性措施
如果情况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
六、现场招新
（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由财务部负责收取会费（待定）。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、人员安排
1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传
4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
5、人员具体安排如下：
（1） 财务部:买好各项用品并复印好宣传单。
（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置， 弄好各项装饰工作。 开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
八、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
5、笔、矿泉水。
九、活动经费
大海报 元/张× = 元
小海报 元/张× = 元
招新表 元/张× = 元
发票
笔 元/支× = 元
矿泉水 元/箱× = 元
共 元篇4：社团招新策划书 2012新学期社团招新策划书
一、活动背景
新学期伊始，苏大迎来了2012级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。
二、活动目的及意义 1.对于社团
保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。 2.对于新生
丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社
团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。 3.对于学校和校社联
使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。
三、活动时间：
2012年大一新生军训结束期间或之后（暂定）
四、活动地点：
独墅湖校区一期篮球场和二期田径场
五、前期准备： 1.社团申报参与：社团2012学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。 2.工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务 3.物品准备：
（1）需要借的物品：桌子x张、遮阳伞x个、音箱、话筒、海报、海报架
（如社团狂欢日的那种）
（2）需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）
（3）需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做） 4.人员准备： 每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。 5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人 6.场地布置：
一期：（暂时未定）
二期：
位置
六、前期宣传：
1. 海报宣传：手绘海报两张（一期一张，二期一张） 2.电子海报：放在e海报当中进行宣传 3.led单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下 4.老校区、一期可以利用广播进行宣传 6.在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋 明信片带我回家”
或“爸爸妈妈 我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。（详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了）） 7.与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度 8.军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传 9.制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个）前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“xxxx！”（本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。
七、活动流程
7:30~8:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地
（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用
沟通工作（准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）篇5：社团招新计划书
北京交通大学数学建模协会
招新计划书
主办单位：数学建模协会
活动时间：2008年9月21日（星期日）
活动地点：北京交通大学东校区学生公寓三四号楼之间的羽毛球场 活动方式：办展台、展板招新
活动对象：交大全体大一新生
活动目的：为了传承我们对数学建模的热爱，为了挖掘更多热爱数学
建模的同学，帮助大一新生了解数学建模，走进数学建模，同时也是为了扩大我们数学建模的规模，为数学建模协会注入新鲜血液，我们数学建模协会在校团委社团部的带领下，将于9月21日在北京交通大学东校区羽毛球场进行招新活动。
活动形式： 1.活动前期宣传：19号将宣传海报贴到东区宣传栏中，作总体宣传，并将招新地点、时间、方式宣传出来。
2.20号中午在东区食堂分发传单200份，继续向同学宣传我们的招新活动 。 3.活动当天，通过挂条幅、贴海报以及展板的形式提供同学们数学建模协会的招新报名时间和地点； 4.在招新地点，我们将分批安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，其中上午、中午、下午各一批，每批人数4人左右。同时也会利用展架来宣传我们社团； 5.在本次招新中，协会将对每位会员收取12元会费； 6.招新当天晚上举行新会员动员大会；
招新流程：
1、星期六下午把一些硬件设施（桌椅等）搬到东区指定地点；
2、招新前一天在东区和学苑贴宣传海报和发宣传单；
3、08：00 招新开始，并准备好相关材料；
4、08：00—16：00 招新由社团干部控制现场秩序并带领新生报
名做好相关手续工作；
5、16：00招新结束，社团干部留下整理现场并归还一些设施；
6、当天晚上开会员动员大会；
应急预案： 1．活动当天如果下雨，向校学生会借大的遮阳伞遮雨。校学生会办公室联系人电话：学生会副主席：15801453568 并将招新宣传单张贴在各宿舍楼里，留下报名电话，补救下雨对招新带来的影响。 2．招新现场如果出现报名人员过多，会长联系各部部长，各部部长带领副部前来分员，每人拿一张报名单，避免报名的人员过于火热围堵住宣传台，影响其他想要参加的人报名。 3．招新现场如果出现报名人员过少的情况，留一至两人在展台前留守，其余人员在场地中大声向同学宣传，扩大我们的影响力。
第19篇：社团招新策划
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
贵州大学
2011学生社团招新
策
划
书
贵州大学学生社团联合会
2011年10月10日
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
一．背景
在这充满桂花香的季节里，我们迎来了11届新生，同时，贵州大学的各个学生社团也向新同学们敞开了大门。大一的新生们，满怀憧憬，充满希望，相信他们的到来一定可以给各个社团带来新的活力，新的想法，新的创意。若由社团独自招新，由于贵州大学学生社团数量庞大，在此期间难免出现竞争和矛盾，且会影响贵州大学校园内的整体环境和规划，为此贵州大学学生社团联合会特此着急贵州大学所有注册社团，一同在贵州大学校园内进行2011年招新，也祝愿各个社团的招新能圆满成功。 二．活动流程 1．前期安排 社联安排：
（1） 社联为各个社团提供帐篷，优秀社团一顶帐篷，其余的两个一顶。
（2） 社联为各个社团提供桌椅，但是搬运由社团负责。
（3） 提前做好场地申请，分别是贵州大学北校区中山园广场和南校区食堂门口广场。
（4） 提前做好用电申请和协调，但是插板由社团自行准备 （5） 提前做好场地规划，为场地位置抽签
（6） 提前统计并制作各个社团所收取会费，然后公示于众。
社团安排：
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
（1） 提前做好自己的招新策划及新学年的工作目标和计划 （2） 做好自己的招新人员安排 （3） 参加抽签决定招新位置 2．招新现场安排 （1）时间安排
北校区：10月17日至18日
11:00—19:00 南校区：10月19日至20日
11:00—19:00 （2）招新流程
8:00—10:00 帐篷摆放，标签，海报张贴，横幅悬挂，桌椅准备，借电等前期准备，由社联完成
10:00 招新社团如常报到登记，由社联工作人员带领确认招新位置，然后领桌椅，协调用电，到财务处领取发票 11:00招新开始 14:00第一轮结束 16:00第二轮开始
19:00—20:00 由各个社团归还桌椅帐篷，并到财务部登记 3．社联注意事项
（1）设置投诉点，接受同学对任何一个社团不按标准收费，或是提出其他不合理要求或者违反社团管理办法调理的投诉，并进行处理 （2）设置咨询点，接受同学对各个社团的询问和了解 （3）设置社团服务店，有专门同学在此为社团同学提供服务 （4）设置财务点，受理各个社团的财务报账
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
（5）设置财务清单发放点，专门发放各个社团的财务清单 （6）设置社联部长值班室
（7）安排场控同学，负责巡场，处理紧急情况 4．社团注意事项
（1）不允许传播任何反党反国家的政治思想 （2）若收会费时出现假钞，后果由社团自行承担
（3）注意准时到场，若因迟到引发的后果，由社团自行承担 （4）不准四环场地，一经发现，立即取消招新资格
（5）桌椅第一天不用归还，可以延至招新结束后归还。（桌椅归还后方能退还证件）
（6）自行把桌椅抬到规定场地后方能开始招新 （7）若需用电，找社联服务点上的同学协调，插座自备 （8）每天结束时需到财务部结算会费
（9）招新结束时请自行收帐篷并归还至社联实践部处登记 （10）各社团之间严禁恶意竞争。
三．社联工作人员安排
主席团：整个招新工作的总指挥，紧急事件的处理及人事安排 实践部：1.负责前期策划安排
2.招新时帐篷联系
3．活动期间作为机动部门随时待命应对突发时间，安排每个时间段的值班人员，帮助其他部门工作
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
宣传部：1.负责张贴海报及维护工作‘
2．制作“贵州大学学生社团联合会咨询点”“贵州大学学生
科技部：
素拓部：
调研部：
组织部：
社团联合会服务点”“贵州大学学生社团联合会财务点”及社团名称。
3．制作招新现场平面图，一个校区一张并负责张贴 1.负责财务喷绘设计 2．招新现场照相
3．为社团提供x展架技术支持
4．活动当天的前期准备工作，在招新期间作为机动部门随时待命应对突发时间。
5．X展架的发放登记，一个社团一个 1.场地划分，负责抽签
2．活动当天的前期准备工作，场地划分 3．负责协助办公室管理社团租借桌椅等事项 1.活动当日的前期准备 2．活动期间的场控和维护 3．活动期间有两名以上部员值班 1.场地申请 2．用电问题 3．借桌椅
4．活动当天负责桌椅借出，归还等工作
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贵州大学学生社团联合会制
5．负责招新社团登记和招新期间社团的突发问题。活动期间有两名以上部员值班
财务部：1.负责招新社团的发票事项
2．活动期间有两名以上部员值班
四．资金预算
喷绘一个
40元 横幅两条8M
80元 所有工作人员饮水
40元 杯子
10元 运伞车费
130元 展板一块
50元
合计：350元
五．备注
1．关于场地： 由素拓部负责两校区的场地规划，并在11日之前作出规划图。场地申请交由组织部
2．关于帐篷，桌椅：有实践部负责帐篷桌椅的维护，租借登记和归还工作，素拓部辅助其他工作。在活动期间，实践部必须有人值班。桌椅按套借出，借出时要填写桌椅借出凭证，一式两份，社联存根保留，社团凭证交由相关人员
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
保管，收回时，确认当日财务清算情况，清算完才归还证件，归还后，将两份凭证销毁。
3．关于展架：有办公室负责通知所有需要招新的社团，有需要x展架的社团做样本交给科技部，在活动当天早上发放给社团，由社团自行保管
4．关于会费：在活动开始前，由财务部负责发放社联专用发票给需要收取会费的社团，当天招新结束时，必须清算当天账目。清算后归还桌椅。
六．附录
桌椅借出凭证
日期：
借出数量（套）： 借出社团：
负责人签字： 扣押证件类型： 证件号：
归还桌椅老师签字：
贵州大学学生社团联合会
帐篷借出凭证
日期：
借出数量（半顶、顶）： 借出社团：
共用社团名称： 扣押证件类型：
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
证件号： 归还同学签字：
贵州大学学生社团联合会
第20篇：社团招新策划书
仁怀市酒都高级中学 2013年秋季社团招新策划书
一、招新背景：
酒都高级中学学生社团是我校学生自行组织管理的重要机构。一年来，共有学生社团42个，在校团委的正确领导下，在校团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。酒都高级中学学生社团管理中心本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
二、招新目的：
为了保证各学生社团有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生社团工作，实现学生社团新老交替，培养和壮大社团成员队伍，保证学生社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、招新细则：
（一） 招新对象：酒都高级中学2013级高一全体新生和高二部分同学 。
（二） 招新要求：
1、承认学生社团章程，自觉遵守学生社团各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢 。
（三） 招新人数：
各学生社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行后，应将招收人数和名单报学生会社团部。
（四） 招新形式：统一的现场报名，由学生本人在指定地点登记报名。
（五） 招新时间及地点：
时
间：2013年9月6日 （16:10—18:30） 地
点：酒都高级中学篮球场
四、招新前期宣传：
1、具体流程：
（1）各社团宣传部利用海报的形式告知全校学生社团招新的信息。 （2）各社团外联部联系校广播台并利用广播的形式宣传招新信息。 （3）各社团可设计现场成果展示，吸引更多的新同学参与报名。
2、要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在制定宣传栏地点张贴，进行前期宣传。
（3）外联部联系校广播站安排相应时间，特别是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30进行一定数量的必要宣传。
五、招新工作要求：
（1）各社团组织部负责本社团的办公用品，负责看管好的桌凳，活动完毕后根据安排，按时收交，如有缺损，由该社团负责。
（2）招新现场各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）纪检部部做好维持招新现场的秩序，注意招新情况，处理好现场突发事件或特殊情况。
（4）学生社团部部长，学生会主席团负责总体调配工作，统计工作。 （5）学生会干部的值班时间又秘书处负责安排。
备注：在各社团招新期间，学生会的各个干部都必须到场参加招新工作，维持好招新现场的秩序。如有事不能参加，必须向分管主席书面请假。
共青团酒都高级中学委员会
2013年9月4日
