推荐第1篇：五年党委工作总结
范文(一)
XX镇党委工作总结
(20XX年9月—20XX年6月)
20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣县委 “港口建设、临港工业、现代物流、城乡建设”四位一体的发展战略，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大及十七届四中、五中全会精神，着力提升谋划发展水平，切实增强推动发展能力，全力以赴做大做优经济“蛋糕”，紧密团结镇人大、政府一班人，紧紧依靠全镇党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。五年一届来,镇党委工作总结
一、党的建设不断加强
1、抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，XX镇党委在县委的正确领导下，严格按照 “五个好”的目标要求，全面加强镇党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《XX镇禁止干部“走读”的规定》、《XX镇干部岗位责任制考核制度》、《XX镇干部请假制度》、《XX镇计划生育层级动态管理制度》、《XX镇殡改工作管理制度》、《XX镇殡葬改革工作问责制规定》、《XX镇人口和计划生育工作问责制规定》、《XX镇干部考勤工作制度规定》等规章制度，做到用制度管事管人。严格执行民主集中制原则，坚持对重大问题集体研究，班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
2、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，加强党的基层组织建设。按照县委的安排，两次顺利完成了村“两委”及经济联社班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村级班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
3、提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。近年来，利用远程教育终端站点，组织党员干部群众学习，通过远程教育活动的开展，党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，每年发展党员近20名。
4、狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。二是定期召开领导班子民主生活会。镇党委班每年召开最少召开一次民主生活会，按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是以“村务E路”为平台，进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》，推行村财镇管，严格村级支出管理，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。
二、狠抓经济建设，镇域经济稳步发展。
镇党委在抓好基层组织建设的同时，决不忘经济发展这个中心，党建指导发展，发展促进党建，使全镇经济发展呈向上的态势。
1、农业产业进一步壮大。一是农业结构不断调优，大力发展高效特色农业。我镇人多地少，十年九旱，镇党委、政府结合本镇的实际情况，引进优良品种，引导群众种植适合本地栽培的北运瓜菜、香蕉、甜玉米等。XX、XX、XX、XX、XX等村成为豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果专业村，逐步形成“一村一品”，北运瓜菜X万多亩，其中茄子XXXX亩，甜玉米XXXX亩，台农1号芒果达XXXX多亩，香蕉XXXX多亩，青瓜XXXX亩，豆角XXXX亩，大大增加农民收益。二是大力发展海洋经济，壮大镇域经济实力。积极引进和推广优良品种，走科技兴农之路，大力发展和开发养殖珍珠、海参、网箱养鱼、对虾、墨西哥扇贝螺等。海水养殖业取得明显的成效。20XX年全**洋经济总产值达XX亿多元，其中珍珠养殖达XXXX多亩，年产珍珠XXX吨，产值达XXXXXX多万元;网箱养鱼XXXXX多亩，产值达XXXXX多万元;海参养殖XXXX多亩，产值XXXXX多万元;渔业捕捞年收入达XXXXX多万元。
2、招商引资进一步扩展。近年来，我们为发展镇域经济，为解决发展“瓶颈”问题，采取“引、联、并、转”等办法，加大招商引资力度，引进了XXXX集团公司、XXXX集团公司等民营企业，近期XXXXX科技有限公司计划投资XXXXX万元在我镇建设优质XXXX孵化基地。
3、劳务输出进一步强劲。近年来，镇委加大实施走出去战略的力度，继续正确引导农村广大青年外出务工。目前，全镇在珠三角、长三角等地打工青年达到6500多人;另外，我们通过国际劳务输出，输送80多名XXXX到XXXX打工。全镇年劳务输出增加收入XXXX多万元，劳务输出收入成为XX镇新的经济增长点。
三、社会事业不断进步
1、着力抓好民心工程，人民群众得到实惠。一是加快实施农业综合开发工程。近年来，共投入资金400多万元，完成XX洋、XX坑农业综合开发工程。二是大力实施村村通工程。几年来共投入资金2800多万元，建设硬底水尾路140多公里，全镇基本实现自然村能硬底化水泥路，建好农村乡道候车亭15个。三是争取上级支持，投入60多万元维修加固XXXX海堤。四是抓好农村饮水解困工程，共投入资金1000多万元，建设了XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等村饮水解困工程，初步解决了群众饮水难问题。五是完善镇圩基础设施建设，投入资金300万元改造长1.3公里镇圩街道，并配套建好排污沟、人行道、绿化和路灯。六是抓好农村**工作建设，投入资金1000多万元解决了300多户群众茅草屋改造问题。
2、重视一票否决工作，社会各项事业协调发展。一是重视社会治安综合治理工作。以镇维稳信访中心为平台，重点整治群众关心的治安热点问题，严厉打击黑恶势力团伙和“两抢一盗”犯罪活动，坚决扫除“黄、赌、毒”。加大对学校及周边环境的整治力度，坚决取缔黑网吧、游戏室等场所，净化校园周边环境，为青少年学生健康成长提供良好的学习环境、社会环境。自镇综治中心建设以来，共接案126宗，结案124宗，结案率达96.83%。近年来，我镇没有出现越级上防，实现了小纠纷不出，大纠纷不出镇。20XX年至20XX年，我镇连续三年荣获XX县综治信访维稳定先进单位。二是计生工作成效显著。20XX年，我镇计生工作实现升类目标，从二类地区升为一类地区管理。20XX年共完成结扎280例，全镇出生率为10.56‰，自然增长率为6‰，计划生育率为92.16%。三是殡改工作稳步前进。近几年来，我镇都能完成县下达的殡改工作任务，20XX年、20XX年我镇获县殡改工作先进单位。五安全生产常抓不懈，没有发生重特大安全事故。
4、完善社会保障体系，全力做好民生工作。不断完善社会保障救助体系，认真做好基础性工作，对低保户、五保户实行档案化、动态化管理，做到应保尽保。我们认真落实并及时发放低保、“五保户”供养资金及低保户口粮，每年资金发放近165万元。每年向困难户发放救济金4.5万元，向优抚户发放优抚金3.4万元。投入21.6万元帮助26户灾受全倒户重建新房。积极推进城乡居民基本医疗保险工作，2011年城乡居民基本医疗保险参保40695人，参保率达98%，做到应保尽保。全力做好扶贫“双到”工作，在帮扶单位的支持下，共投入300多万元帮助XX、XX、XX、XX贫困户发展生产。
5、文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善，XX中学上重点中学人数逐年增加，小学升学成绩名列全县各乡镇前茅，素质教育进一步得到了加强。五年来完成了XX小学的修建及XX中学、中心小学、XX小学、XX小学危房改造工程，XX中学教学、XX小学改建工程已动工建设，预计今年底可竣工投入使用，改善了教学和生活条件。疫病防控工作进一步加强，XX卫生院新建住院大楼，医疗条件明显改善。林业、武装、工青妇、动物防疫工作取得了明显成效，林权制度改革全面完成，第六次人口普工作顺利完成。
四、存在的问题及今后的打算
五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高，抵御自然灾害的能力较差;二是发展经济的路子还不够宽，农产品加工与流通跟不上，工业基础薄弱，经济总量不大;三是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高;四是农村集体经济收入差，村干部待遇低;四是经济发展环境有待进一步优化，个别招商引资项目难以推进，影响了XX的对外形象。针对工作中存在困难和问题，镇党委班子认真研究分析，今后重点抓好以下几方面工作：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐;二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪;三是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设;四是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。五是转变干部、群众观念，优化经济发展环境。
范文(二)
一、强核心，聚人心，始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。
“干部力量决定着事业的成败”，镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。
——抓班子队伍强核心——几年来，我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则，当好表率。
——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，机关干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率，增强干部的紧迫感和责任感，我镇自19XX年起，在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革，自20XX1年以来，每年分流人员在40人以上，20XX年、20XX年分流干部职工达58名，干部队伍整体素质有明显提高，战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺，镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务，否则，责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定，驻村干部每月下村不得少于18天，为群众办实事每年不得少于3件，并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养，严把了入口关，严格履行审查、培训、考查、公示等程序，并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段，鼓励先进，鞭策后进支部及时进行整顿，全面提高了基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。在20XX年的村委和支委换届工作中，圆满完成了换届任务，全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%，充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。
二、上项目，兴产业，始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。
“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后，只有解决了发展的问题，才能有效化解各种矛盾，促进各项工作的开展和进步。
——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后，一直着力于改变全镇的发展面貌。20XX年前，全镇“外无出路，内无好路”，公路、水利、通信等基础条件相当落后，群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状，镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路，面对当时吃饭都困难的财政形势，党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱，捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策，为实践诺言，党委主要领导上贵州、下广东，找涟源、跑娄底，凡是能捐到点钱的人，要到点资金的部门，都找到了。共筹措到资金220多万元，硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神，深深地打动了上级有关部门，也感动了全镇关心家乡建设的有识之士，更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在20XX年斗水线改造完工的同年，筹措资金90多万元，开工锻百线3.5公里砼硬化建设并于当年12月完工。20XX年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段，同年开工境内大八线14公里的路基改造，并在20XX年完成大部分路段硬化通车，至20XX年3月全部扫尾。短短几年时间，投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元，其中镇筹资部分380多万元，在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四次以上，党政成员带头捐款金额在3000元以上，社会捐资中，有个人捐资一次达30万元的，许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通，路路通”，2003年，我镇争取资金600万元，在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目，极大地改善了当地的农业生产条件。20XX年，争取到投资超500多万元，在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目，项目在20XX年3月份完工后，可新增耕地300多亩，并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建，既改善了我镇的基础条件，又极大地促进了我镇经济的发展。
——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时，镇党委确立了“依托公路优势，着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来，即以水洞底原城区，托山-羊角集中区，新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点，以镇内主要公路为线，进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来，已形成水洞底市场，新禾市场，托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区，几年来，累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展，三个小区已成为当地经济发展的龙头，成为各类商品和农产品的集散地，客运，建材，加工等产业正蓬勃兴起，目前，新禾--娄底的县际客车已达38台，预制构件厂，大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。
——农业产业基地初步形成——“要想富先修路，修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况，就是要实现“依托娄底城区，发展近郊型农业，建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势，充分利用基础条件改善带来的促动作用，着力于农业产业结构调整，几年来，已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的2000亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在2005年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市，实现品牌提升。
三、增后劲，求和谐，始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。
“一业兴，百业兴”，镇党委在实现大发展，大跨越的同时，坚持以人为本用科学发展观作指导，着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。
——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元，改造镇属涟源市第五水泥厂，年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿，在20XX、顺利投产，效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的水洞底冶炼厂在20XX年已建成试产。投资将达2000万元的中石油水洞底物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制，落实就地转产安置方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展，也增强了我镇的发展后劲。
——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策，几年来，我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平，计划生育率控制在92%以上，连续5年获娄底市计划生育先进单位，计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇，全面落实普九教育，大力提高劳动者素质，教育教学工作连续5年获地市先进单位，教育硬件逐渐改善，5年中累计投入建设资金达200万元，仅20XX年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步，参加农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长，20XX年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建，进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从2002年开始着手农村电网改造，至20XX年底全面完成45个村的电网改造，一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中，还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站，发展了电信、铁通业务，20XX年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。
——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时，注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来，完成退耕还林近8000亩，退耕还竹近2000亩，建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目，既改善了农村发展环境，又节约了能源。从严治理了国土管理秩序，并进行合理开发利用，有效保护了耕地，确保了耕地的占补平衡。合理开发利用孙水河资源，扩容改造了水洞底发电站，新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作，2004年获得娄底市综合治理先进单位，当前我镇社会大局保持稳定，全镇上下图谋发展的风气已经形成。
几年来工作成绩的取得，离不开市委、市政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，我们肩头的担子还很沉重，我们的面临的困难还很多。在今后的工作中，我们更需以坚定的信心，更昂扬的斗志，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设，努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的水洞底镇而不懈努力。
推荐第2篇：党委五年工作总结
五年工作总结
金山乡党委书记梁树祥
二0一一年五月二十七日
本届党委五年任期即将结束。五年来，在县委的正确领导下，带领党委一班人精诚团结，共衷共济，充分依靠全乡广大党员干部群众，主动借用社会各界这个外力，在金山乡底子较薄，区位较偏，欠账较多，自然环境差的基础上，自强不息，负重爬坡，取得了经济发展，基础设施夯实，民生改善，社会和谐，党的建设加强的可喜成绩，成功抗击了5.12汶川大地震和全球金融危机。五年来，一路风雨，一路风景，一路坎坷，一路高歌。现在，我作为一名班长，向组织和人民汇报，请组织和人民评判。
一、自觉加强学习，提高完善自己。
我一直认为，学习是一种兴趣，是一种工作，更是一种责任，一种追求。我不但学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观等，还学习农村科技知识，法律法规，农村各项强农惠农政策，古今中外文学艺术，领导艺术，调处纠纷能力，处置突发事件能力，安全生产知识等。不但学习有字之书，更善于读无字之书。经常与党员、干部、普通群众攀谈，深入田间地头，村镇院落，听意见和建议，吸取智慧和营养。不但带头学，还带领和引导班子成员，广大党员干部职工学，逐步营造一个学习型组织，学习型社会。
二、大力发展经济，增加农民收入。
大力发展劳务收入。通过提供信息，免费技术培训等形式，输出劳动力3500多人，年收入4000多万元。大力推进农业产业化。通过与南充农科院联姻，与川蒲集团合作，成功打造“西充黄心苕”优秀品牌，已建核心基地350亩，辐射全乡3500亩。成功实施日元贷款项目。建成麻竹基地340亩，种植经济林栾树1700亩。栽植用材竹林1000多亩。不折不扣执行强农惠农政策。稳步推进集镇建设。
三、夯实基础设施，增强发展后劲。
场镇建设科学规划，高质量建设，严格加强管理，新落户居民户30多户。安装了场镇路灯。自来水改建扩容，彻底结束吃水难。新建污水处理池2口，即将开建4口，新建、改建公厕2处，垃圾堆放场1处。天然气向场镇周边延伸。多金路、金永路、金同（断头）路正在紧锣密鼓建设之中，分别在6月—7月竣工。全乡新建村道水泥路近20公里，泥碎石路50多公里，塘库堰30多座。维修昇钟农渠及隧道、渠槽，保证生产生活用水。新建沼气池60多口。新建安饮工程8处，解决了3000多人畜生活用水。地震损毁房；地质灾害房及时恢复重建。广播电视艰难运行，正常播出。新建活动室6处，改建3处，安装了党员电教设备。
三、高度重视民生，主动维护公平。
农村教育一年一个台阶，多次荣获多扶片区第一名，顺利通过省考评验收。新型农村合作医疗名列全县前茅，看病难、看病贵，因病致贫、因病返贫现象获得重大改善。五保、低保、救助、救济等政策
不折不扣执行，做到了公平公正，应保尽保。挤出有限资金，专门给敬老院安装了闭路电视，新购一台彩电，接通了天然气，使“五保”老人安享晚年。失地农民等社会保障进一步提高。
四、及时化解矛盾，确保社会和谐。
及时处理蒲正刚、袁丕杰、罗树珍等上访事件，基本息访。全乡共化解矛盾纠纷3000多起，解决资金2万多元。及时扑救森林、农房火灾30多起。消灭马峰100多笼，打犬30多只，普遍注射狂犬疫苗。严管严查道路车辆安全，校园师生安全。加强易燃易爆物品、化工产品、食品安全。成立联防队、夜巡队，防火防盗防诈骗。
五、加强党的建设，筑牢执政基础。
加强中心学习组建设，保证有场地、有资料、有经费、有时间，及时学习贯彻上级方针、政策、形势任务。加强和健全民主集中制，开好党委会和民主生活会。通过以会代训，组织广大党员、干部听党课，看现场。加强勤政廉洁教育，定期组织村书记、主任、乡中层干部述职述廉，党务、政务、财务、村务公开，全乡没有1人受到纪律处分。本人从不参加不健康文娱活动，从不大吃大喝，生活俭朴，行为检点。乡下派干部到村任职13人（次）。加强村级班子建设，先后有10多名党性强，文化高，有技术，能致富，年纪轻的同志充实村级班子。加强活动室建设，做到“七有”、“五防”，远程教育有序开展。全乡先后涌现了省人大代表、二村书记张云，全县十佳公民、县党代表、六村书记左朝武，退职不退休、辛勤耕耘杏坛、教育战线一面旗帜马旭元等先进人物。可以说，金山乡12个支部都是相当有战
斗力的，党员的素质是高的。我本人先后多次被县评为优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者。
成绩属于过去，未来任重道远。在金山乡的五年，自认为忠诚组织、忠诚人民，心思用在工作上，作风民主，公道正派，不贪不占，用心谋事、用心干事。但自身仍然存在一些不足：一是存在疲痹厌倦情绪。从机关到乡镇工作十多年，回县无份，升迁无缘，有情绪、有想法。二是下基层较少。三是给组织、给领导汇报工作、沟通思想少。
不管今后去向如何，我一定坚守以下人生准则：一是组织给我一个位置，我一定还人民一个满意；二是做人做事处世，不求尽如人意，但求无愧我心。三是干干净净做事，清清白白做人。
谢谢！
推荐第3篇：党委班子五年工作总结
党委班子五年工作总结
党委班子五年工作总结
我乡第十二届党委任期五年来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及市委党代会精神为指导，坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“拥有实力、独具魅力、充满活力”新**建设目标，抢抓机遇，真抓实干，班子自身素质和管理能力全面提升，全乡经济社会发展成绩显著。2010年至2015年，全乡工业总产值由11.6亿元增加到23.7亿元，农业总产值由4.52亿元增加到9.1元，先后获得了农业优先类乡镇（街道）一等奖、红旗领导班子、**省安全生产示范乡镇等荣誉。现将本届党委任期履职情况总结如下：
一、坚持党建领航，落实从严治党新常态
乡党委始终把党的建设放在首要位置，全面加强党要管党、从严治党，充分发挥驾驭全局、协调各方的核心领导作用，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。
（一）强队伍，构建党建体系新格局
五年来，乡党委始终坚持正确的政治导向，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，注重将中央、省市特别是**重大决策、工作部署与**实际紧密结合，确保顾全大局、政令畅通；始终发挥党委统揽全局、协调各方的核心领导作用，支持政府、人大、政协作用发挥，最大限度调动和激发了各方面的积极性和创造性；加强党委班子自身建设，贯彻落实民主评议、班子学习、民主生活会、党风廉政建设责任等制度，确保乡党委班子成员讲党性、重品行、作表率，工作上配合默契，感情上深度契合；坚持选好、用好、管好基层组织带头人，在村级班子内部形成了民主和谐、步调一致的工作氛围，各项工作推动得力；着力加强党小组建设，组织开展了水利冬修、环境卫生整治等中心工作竞赛活动，充分发挥了党小组和党员的模范带头作用。
（二）明制度，浓厚作风优化好氛围
严格干部上下班签到制、值班住乡、巡防等日常管理制度，严明“三会一课”、党员发展管理等纪律，落实干部双向选择、竞争上岗、去向公示、跟踪督查、绩效考核等制度，规范村级党总支管理、“四议两公开”、村务公开、党务公开和财务管理制度，全乡制度建设呈现新气象；大力践行“一线工作法”，深化“四级联动、网格化管理”工作机制，严格“四个一”的党员干部联村标准，全面建立“一档户户联”档案，全年网格干部走访村民达100%，环境卫生、计划生育、综治民调、医保养保等各项中心工作责任到人，落实到位，扎实的网格工作得到了市委曹书记的肯定批示推介；创新开展“百名干部结对帮扶联百户”活动，密切了党员干部与农民群众的血肉联系，有效改善了党群干群关系。
二、坚持实力兴乡，培育产业发展新引擎
乡党委始终以科学发展观为指导，理清发展思路，创新发展理念，在解放思想中凝聚力量，扎实推动了经济社会的新一轮跨越发展。
（一）产业富民，经济实力不断壮大
五年来，乡党委稳步扶持工业产业做大做强，全面加大对企业的指导和服务力度，重点扶持了一批优秀企业上规模、上档次，大力引进了一批新能源、新材料等环保型企业入驻，财源建设在全市跃升二十多位，财税工作从原来的全市末位跃升至全市先进行列；安全生产常抓不懈，五年内无安全生产责任事故发生，连续三年被评为市安全生产先进乡镇，2015年被评为全市唯一省级安全生产示范乡镇；农业产业做优做强，生猪养殖、油茶、蔬菜、水稻等作物产值产量都实现了新的突破，蝴蝶兰、石斛、百合、玫瑰等特色农业在不断地发展壮大，现全乡已初步建成了以金塘、玉潭、乌石龙为龙头的有机蔬菜示范基地，以金塘、西宏、新源为龙头的优质油茶生产基地、以马家湾、玉潭为示范的油菜基地和以大源为示范的彩稻、竹稻等优质稻种植基地，农民钱袋子不断“厚起来”。
（二）项目攻坚，基础配套不断完善
五年来，我们在“建好一道、拓展一镇、开发一区”的整体思路指引下，紧紧围绕**整体开发，以交通融城、城镇扩容、基础配套等工作为重点，项目建设取得了喜人的成就。在项目攻坚过程中，全乡共投入近2亿元，扎实完成了乡政务服务中心、公共文化中心、府前大道、群众文化广场、自来水厂、5层电梯式敬老院、农产品交易中心、集镇老街提质改造等建设工作，解决了民众办事、饮水、娱乐、就医、养老、商贸流通等实际难题，城镇配套设施不断完善，集镇商贸流通开启了崭新篇章。乡村交通主线浏跃公路、村组干道全面升级，各类农田水利设施全面改造修缮，各项基础设施基本完备，农村基础设施不断夯实。
三、坚持民生改善，共享社会发展新成果
乡党委坚持以人为本、民生为重，把提高民生幸福指数摆在重要位置，努力使改革发展的成果惠及更多群众。
（一）重民生，幸福指数大提升
严格落实各项民生政策，确保合作医疗、养老保险、大病救助、残疾人救助、困难家庭帮扶、暖心工程、低保五保等各项民生政策落实到位；着力突出计生关怀，认真宣传、优化服务、文明执法，计生工作开展到位；稳步推进教育强乡，加强校园食品安全、消防安全、交通安全等监管，大力优化校园及其周边环境；加快卫生事业发展，提质改造乡卫生院，配齐村级卫生室，公共卫生服务进一步加强；加强老敬老院日常管理，加快新卫生院扫尾建设，全乡养老服务水平进一步提高；组织开展了农民运动会、重阳节庆祝活动、群众文艺汇演、欢乐**河**专场等群众文化活动，农民精神文化生活更加丰富；充分发挥工会、共青团、妇联、老龄、关协、计协、稳协、科协、体协等的作用，汇聚合力，有效推动了社会各项事业进步，老百姓民生幸福感不断增强。
（二）优管理，乡村面貌大变样
扎实贯彻 “城乡统筹、环境同治”三年行动要求，深入开展乡村环境卫生整治，全面配备了保洁员、垃圾池、垃圾桶等基础设施；深入开展养殖污染治理，有效打击非法排污行为，规范排污标准设施建设，引导养殖户有序退出，保护和改善了**河流域**段的生态环境与人居环境；积极开展屋场建设，发挥宣传带动、示范引导的引领作用，有效提质乡村人居环境。创新开展治安巡逻和专业巡防工作，集中整治社会不良风气，有效打击了辖区内违法犯罪行为；矛盾纠纷调处到位，信访问题得到高效处置，确保问题在第一时间发现、矛盾第一时间解决；落实全面落实依法治国具体要求，民主法制建设不断加强，人民群众的基本权益得到了有效保障，幸福感不断增强。
过去五年成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是人大、政协有效监督和各部门大力支持的结果，是广大党员干部和全乡人民群众团结奋斗的结果。在此，代表乡党委表示深深地感谢。我们也清醒地认识到，乡党委自身建设还有待进一步加强；基层党组织战斗堡垒作用还有待进一步发挥；机关干部队伍活力建设有待进一步优化；产业结构调整和财政税收压力较大；基础设施建设和养殖治污任务艰巨等等。这些都有待于我们在今后的工作中加以重视，着力解决。我们坚信，在新一届乡党委的带领下，在各级各部门的关心支持和全乡人民的共同努力下，**发展一定能够再谱新的篇章、再创新的辉煌。
推荐第4篇：党委五年任期工作总结(定稿
XX乡党委五年任期工作总结
中共XX乡委员会
(2011年2月25日)
XX乡党委自2006年换届以来，在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全乡广大党员干部群众解放思想、转变观念、开拓创新、克难奋进，大力实施“生态立乡、产业强乡”战略，较好地完成了各项目标任务。 2010年全乡地区生产总值完成6650万元，比2006年的4753万元增长40%，年均增长8%；财政总收入完成449万元，比2006年的283万元增长170%，年均增长11.7%；农民人均纯收入达2860，年均增长11.9%，党的建设全面进步,对外形象不断提升,社会大局和谐稳定,发展后劲显著增强。本届党委任期是XX经济社会发展历史上最好的时期之一，连续三年获全县综合考核二等奖,一年获全县综合考核三等奖。现就本届党委5年来的工作总结如下：
一、理思路、集中心思谋全局
党委班子深刻认识到XX要实现脱贫强乡目标就必须不断深化乡情认识，不断理清发展思路，党委班子在深入调查研究，广泛听取意见的基础上提出了“生态立乡、产业强乡”发展思路和打造黔渝边贸集镇总体工作部署，使之成为几年来广大党员干部统一思想、振奋人心、激励发展的行动纲领。针对“十二五”，党委提出了今后5年要突出“加速发展、转型跨越”的主基调，重点实施“城镇兴乡、旅游活乡”战略和农业“三个五”工程，并经党代会通过实施，为XX的发展描绘了蓝图。实践证明，党委确定的一系列工作思路和工作部署 1
符合乡情实际，体现了科学业发展观的根本要求，激发了干部群众的热情和干劲，形成了全乡上下聚精会神抓经济，一心一意谋发展的良好氛围和强大合力。
二、顾大局，齐心协力建班子
一是抓学习。围绕提高领导水平和执政能力，坚持加强学习，健全中心组学习制度，努力在全乡起表率作用。凡上级的重大决策部署和重要指示、重要讲话，都及时传达贯彻学习。同时，加强对经济、法律、科技等现代知识的学习，不断提高班子成员自身的综合素质。二是提水平。始终牢记“两个务必”，全面贯彻落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，不断增强党委班子总揽全局、协调各方的能力，把主要精力放在“抓方向、议大事、作决策、管全局”上来，集中精力研究和解决影响发展的全局性、前瞻性的重大问题，促进我乡经济社会健康协调发展。三是促团结。坚持站在对事业负责、对XX发展负责的高度，倍加顾全大局，倍加珍视团结，促使班子成员把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心思放在为民办事上，把精力放在加快经济社会发展上。班子成员之间相互理解、相互帮助，向心力、凝聚力、战斗力不断增强。四是强作风。党委班子带头转变工作作风，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识，经常深入基层、深入一线现场办公，督办解决具体问题，做到情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融洽，工作到一线落实，推进各项工作落到实处。五是讲民主。坚决贯彻民主集中制原则，推进党委班子工作制度化、规范化建设，努力完善科学决策机制，凡重大问题均由集体讨论决定。班子成员之间做到分工不分家、帮手不插手。
认真开好党委班子民主生活会，不断提高解决班子自身问题的能力。六是做表率。党委班子时刻注重示范和表率作用，坚持立党为公、执政为民，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。
三、抓党建，创新载体强基础
2008年8月、2009年7月和2010年9月，我乡分别在农民工相对集中、从业相对稳定的XX市、广东省和浙江省建立了流动党支部、工会联络小组、计生联络小组和商会，相继开展了“人性关爱、人情关爱、人文关爱和主动服务、优质服务、和谐服务”的“三关爱、三服务”系列活动，为流动人口农民工送政策、送服务、送温暖，充实了服务型党组织的创建内涵，增强了三关工程实效，增强基层组织服务功能。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，扎实开展了第三批科学发展观学习实践活动。按照争先创优要求，认真开展了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，提升了党建水平。坚持开展了村支部书记述职评议工作，通过公推直选、海选、两推一选等形式，完成了第七届、第八届村支部、村委会的换届选举工作和机构改革工作。完成了飞龙山村办公楼建设和大河沟、八字桥、居委会、南天门村办公楼改造，村级阵地建设得到加强。强化责任落实，健全体制机制，以“四帮四促”为抓手，深入开展“三个建设年”活动，进一步优化政治生态环境和经济社会发展环境。
四、保廉洁,健全机制重预防
一是认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，实行“一
把手”负总责，副职领导各负其责的责任制。二是不断开展理想信念和从政道德教育，把反腐倡廉融于各项工作之中。三是实行科学决策、重大事项和大额资金集体研究制度。四是把“五公开”工作与转变机关工作作风相结合，有效开展纪检监察日常工作。五是明令禁止领导干部驾驶公车、公车私用、违规办酒和用公款大吃大喝。六是强化村级民主监督体制，实行“一事一议”制度，减少不必要、不合理的开支。通过各项工作措施的落实，有效地遏制了腐败现象的滋生和蔓延，我乡党风廉政建设工作连续四年获全县党风廉政建设工作先进单位。
五、促发展，坚定不移抓经济
一是三农工作稳步推进。始终把粮食增产和农民增收作为首要任务，全面推广“两杂”良种和旱育稀植、宽厢宽带等高产优质栽培技术，确保了粮食增产增收；加强产业结构调整力度，不断壮大茶叶、优质稻、蔬菜等特色产业；努力实施“六个万户工程”和种草养羊项目，生猪实现了自繁自养，达到了人均出栏两头的目标。二是基础设施建设步伐加快。完成了榜金、清溪、葛麻坪、青龙庙、朝门、天堂、前锋、大河沟、合兴等公路建设。几年来，政府补助炸材款群众自筹资金修建通组公路超过150公里。完成小古池水库除险加固工程和小古池片区及集镇人饮工程；新建了班竹林人饮、坪上大堰，对天堂小山塘进行了治理。全面启动了全乡低压改造，完成了两路至XX10千伏高压线路改造任务，制约XX发展的水、电、路三大瓶颈取得突破性进展。扎实推进四在农家创建和农村危房改造，完成了土地整治任务，农村生产生活条件得到进一步改善。三是城镇建设取得显著成效。建成了汽车客运站、乡卫生院大楼、文化服务中心、司法所、畜牧站，
政府综合办公楼已完成相关报批手续并动工，老乡政府片区改造工程前期工作进展顺利，集镇二期工程完成道路建设，预售小户型商品房250套，打通了连接老街的两个连接道，旅游房地产成为乡域经济发展新的增长点，小城镇建设2009年度获全市三等奖。四是社会事业蓬勃发展。“两基”通过上级验收，办学条件不断改善，校园建设不断加强，校园周边环境整治力度加大，教育教学质量连续5年排在全县前列。人口与计生工作继续加强，低生育水平进一步巩固，计生工作取得了连续三年全县第一，连续两年全县第二的好成绩。双拥创建工作得到巩固提高，城乡困难群众和职工应保尽保，新型农村合作医疗和城镇居民参保率达95%以上，群众“看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫”的问题得到缓解。大力开展送文化下乡活动，积极开展农民体育健身工程，完成了飞龙山村、南天门村农家书屋的创建和5个村卫生室修建任务。
六、求稳定，强化责任保平安
一是继续深化“平安XX建设”，坚持“打防结合、预防为主、综合治理”的方针，着力加强基层基础和治安乱点综合整治，群策群力强化治安防控，努力提高群众安全感。五年来创建平安社区1个，平安村寨5个，平安学校9间，平安医院1所，平安单位16个，创建覆盖率达100%；创建平安家庭3900余户，创建率97%。二是正确处理和对待群众来信来访工作，全乡建立健全了矛盾纠纷联调、信访问题联接工作制度，开展了“书记乡长大接访”活动，设立群众说事中心1个，群众说事室6间，群众说事点44个，畅通了群众说事渠道，属于镇乡职权范围内的信访问题全部处理结案。5年来共调处矛盾纠
纷164件，接待群众来访3000多人次，解决群众关注的热点难点问题624个，化解涉法涉诉案件3件。三是高度重视安全生产工作，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全力塑造“安全为了发展、发展确保安全”的理念，健全完善了安全生产日常监管、综合治理的长效机制，五年来全乡未发生一起重特大安全事故。四是始终保持“严打”高压态势，大力开展“扫黑除恶”专项行动，有效震慑了犯罪。共查治安案件32件，治安拘留41人，五年来未发生一起恶性刑事案件，群众安全感满意度始终维持在90%以上。五是切实加大普法宣传，努力提高群众法律素养和法制观念。全乡“五五”普法工作顺利验收，“六五”普法教育活动顺利启动，全乡社会政治稳定，和谐XX取得新进展。
总之，本届党委班子5年来取得的成绩是显著的，但也存在经济总量小，发展速度慢，思想不够解放，产业结构调整不明显等困难和问题。在下一步工作中，我乡将在县委的正确领导下，按照县委“四色经济”的要求，以“加速发展、转型跨越”为主基调，重点实施“城镇兴乡、旅游活乡”战略和农业三个五工程，大力改善电力、交通、水利等基础设施建设，着力构建和谐XX，努力实现脱贫强乡目标，为全面建设小康XX打下坚实的基础。
推荐第5篇：学院党委近五年工作总结
学院党委近五年工作总结范文
五年来XX学院广大党员干部、师生员工，肩负着学院的发展重任，每位XX人都奋斗在各自的工作岗位，兢兢业业，默默奉献，为学院的发展作出了杰出贡献。XX学院在校党委的正确领导下，按照学校党代会、学院党员大会及学院“十三五”发展规划提出的目标和要求，抓机遇，促改革，求发展，各方面工作取得了显著成绩，实现了快速发展。现总结如下：
一、扎实开展基层党建，夯实基础保障发展
201X年以来，学院党委推出并实施了“一体两翼”党支部建设工程，以立德树人、师生协调发展工作目标为主体，把教师党支部建设为高质量动力枢纽型主体，构建党政工作融合、师生支部联动的两翼机制，通过选优配强支书记队伍、建立健全党建工作站和工作制度、搭建四个“党建+”工作载体，全面推进基层党支部建设与基层学术组织建设双向融合、教工党支部建设与学生党支部建设双向协调的基层党建工程，充分发挥党支部的领导力和组织力，加强对外交流，促进党支部建设与各系的教学科研、学生思政工作共同提升、共同发展。
学院现有党员XXX名，其中预备党员XX名，共设置X个支部，其中教工支部X个，学生支部X个。学院党委选优配强党支部书记，教工党支部书记均符合“双带头人”标准、学生党支部书记由辅导员担任，并选派优秀专任教师任副书记。党务骨干定期参加理想信念教育和理论中心组学习，参与学院重大发展事项研讨，不断提高自身理论素质和工作能力。建立各系支部党政融合机制，成立系务委员会，规范党政议事决策，促进党政协调、教师民主参与。引导党员牢固树立党章党规党纪意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。学院党委及所属党支部先后与XX省XX市XX新区党委、省委组织部干部人事档案管理中心党支部、XX市下城区X街道党工委、XX大学创业学院建工党支部等签订党建共建协议；20XX年教工第一党支部获得校先进基层党组织荣誉称号、20XX年教工第三党支部获得校先进基层党支部荣誉称号、2019年获得校支部建设创新奖，2019年教工第三党支部书记XXX老师“双带头人”教师党支部书记工作室正式挂牌。
五年来，学院广大党员立足本职、进行履职，服务学校发展，服务师生成才，涌现出一批先进集体和优秀个人。X名党员获得省优秀党员荣誉称号、X名党员获省“第XX届全国大学生运动会组织工作突出贡献个人”、X名党员获省级“事业家庭”兼顾型荣誉称号、X名党员获省青年教师教学技能竞赛一等奖、X名党员获省级优秀辅导员荣誉称号、X名党员获得省级实验室先进个人荣誉称号、X名学生党员获“中国大学生自强奖学金”，还有一大批师生党员获各级各类奖项XXXX余人次。
二、搭建思政教育平台，探索“三全”育人途径
学院搭建“导图+导师”专业思政育人平台，为学业导师、专业导师、综合导师、创新项目导师在多维度开展有针对性的指导工作时，切入思政教育，让导师工作成为学生专业教育和思政教育的重要抓手。深耕“一纵一横”管理思政全方位育人平台。辅导员纵向带支部、横向带班开展学生思政和党建的工作组织模式，根据专业和学生特点构建育人“六项机制”，形成学习成绩预警、学业互助提升、师生网上沟通、集体精神培养、综合能力训练、文明习惯养成等系列制度，积极开展全方位协同育人。
学院以“党建+”为载体，实现协同育人。教工党支部党建“+育人”、“+教师职业发展”、“+学术团队建设”、“+民主管理”实现工作创新。三年来各教工党支部开设博士讲堂XX期，党员教师咨询岗值班XXX多人次，指导学生学业规划，组织学生见习实践，党员教师面向学生志愿服务XXX多课时。X位支部书记领衔孵化完成院级“蜂巢”科研团队X个、AI新课程团队X个。学院依托上述思政育人平台和载体，培育思政育人品牌，青年博士“蜂巢”科研团队、“信息力量”文化建设品牌，学院学生党建工作站组等，在科研育人、文化育人、组织育人的思政工作中，逐渐显现成效。
五年来，我院学生获国家大学生创新创业训练计划项目立项XX项；获得省新苗人才计划立项XX项；在各类学科竞赛中获得国际金奖X项，银奖X项，获得亚洲区金奖X项、银奖XX项、铜奖XX项，国家级荣誉XX项，省级荣誉XXX项；获国家奖学金XX人次，省优毕业生XX人次。研究生发表高质量的XA论文XX篇和XB论文XX篇，省优论文X篇，X名研究生获校研究生卓越之星称号，获校研究生创新论坛一等奖和二等奖各X人次、研究生优秀科研成果一等奖X人次和二等奖X人次，考取境外及XXX高校博士研究生XX人次，考博率达XX%，其中考取XX大学博士X名，取得我校历史性突破。
三、党政齐抓人才工程，凝炼特色优势渐显
加强高层次人才引进，抓好学院干部队伍、师资队伍、行政教辅与辅导员队伍建设，学科优势逐渐显现，专业与人才培养特色明显，办学条件持续改善。
五年来，学院引进高层次人才XX人，其中引进教育部新世纪人才X人、学科带头人X人、海外博士X人。我院教师积极申报各类人才工程项目，成果显著，入选XX省XXX第一层次人才X人、XX省XXX第二层次人才X人、XX省万人计划人才X人、XX省高校领军人才培养计划创新领军人才X人、高层次拔尖人才X人和青年优秀人才X人，XX省高校中青年学科带头人X人、XX省省级优秀教师X人、入选钱江人才计划培养对象X人、校级财苑学者X人、校级杰青A类人才资助计划X人、校优青资助计划X人、入选为青年英才计划院士结对培养对象X人。学院师资队伍实力明显加强，高质量科研成果突出，自XXXX年以来，我院教师承担国家级课题XX项，立项数位居我校各学院前列；获得省部级课题XX项，横向课题XX项，科研总经费达XXXX.XX（其中横向经费XXX.XX万）万元。在国内外学术期刊上公开发表XA论文XXX篇、XB论文XX篇。我院XX教授入选决策科学领域高被引学者榜单，是我校教师首次入选该榜单。
在我院历届党政领导班子和十余年来信息人打下的坚实基础上，学院成功获批管理科学与工程一级学科硕士点，以我院为主体的我校工程学学科进入ESI全球排名前X%，为学院后续发展奠定了良好的学科平台。我院高度重视专业建设，信息管理与信息系统、电子商务两个专业入选省级一流本科专业建设点、成功申报人工智能新专业、积极筹备软件工程专业工程教育认证。广大党员教师积极开展教学改革，获得省级教学改革项目X项，X门课程获批省精品在线开放课程，X个项目获批省级虚拟仿真实验教学项目，获得校级教学成果奖一等奖X项。获中央财政实验室建设专项资助资金XXX万，完成教育部“AI+智慧学院”共建人工智能学院项目一期“人工智能体验园”的建设，完成“人工智能与互联网服务实验室”建设。学院实验中心更名为“人工智能与管理工程”实验中心，同时获批XX省“十三五”省级重点实验教学示范中心。
四、立足管理服务站位，增强工会凝聚力
学院分工会在党委的领导下，充分调动了教职工民主参与的热情，完善以二级教代会为基本形式的教职工民主管理制度，每年定期举行教职工、工会会员大会，听取审议事关学院改革发展和教职工切身利益的大事。
积极做好“教工小家”的建设，及时更新了冰箱、微波炉等硬件设施等，积极解决教职工对茶水间的需求，引进“共享空间”，努力打造教师紧张工作之余的休憩空间；做好教职工疗休养工作，近五年，分别组织学院及院外的教职工前往舟山、丽水、恩施等地疗休养，让教职工在节假日里修身养性的同时，增进教职工之间的交流和感情；组织会员参加XX省工会职工大病医疗互助保障工作，为教职工实现“双保”做出了积极努力；做好“五必访”工作，慰问困难教职工、探望生病住院教职工、定期登门慰问退休教职工等，将学院的关怀和温暖传递到教职工心里；为贡献青春和汗水的退休老师们举行荣休仪式，让退休离岗的教职工感受到学院的肯定和谢意；为教职工下一代举行“六一”儿童节赠书活动，表达学院对祖国下一代的关怀；为暑假坚守在工作岗位的教职工送清凉；定期为教职工举办集体生日等，学院工会力争无微不至的体现人文关怀，凝聚人心，在全院范围内营造出健康、快乐、和谐的氛围。
学院分工会积极配合学校组织各类活动，倡导健康生活。在学校的运动会、各类赛事中，信息人频展风采并取得优异的成绩，在2019年在建国70周年大合唱中获得二等奖，校运动会中获得团体总分第五名、在校羽毛球比赛获得第七名，20XX年获得教工篮球赛亚军等，让学院教职工们在工作之余享受丰富的文娱生活，强身健体、放松身心，以便大家以更积极健康的状态投入到教学科研工作中。
推荐第6篇：集团党委五年工作报告
党委报告:坚持强企富民宗旨 实现又好又快发展 为开创全面建设大强富集团新局面而努力奋斗
丁焰章同志在中国共产党中国葛洲坝集团公司第二次代表大会上的报告
[2009年7月30日]
（2009年7月28日）
同志们：
中国葛洲坝集团公司第二次党代会，是在集团公司实现打基础阶段目标之后，开启全面建设大强富集团的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会的主题是，深入贯彻落实科学发展观，坚持强企富民宗旨，大力践行又好又快、好中求快发展理念，全力推进二次创业，为全面建设大强富集团而努力奋斗。大会的主要任务是，回顾总结第一次党代会召开五年来为建设大强富集团打基础的主要成绩和基本经验，确定未来五年全面建设大强富集团的目标和主要措施，选举产生第二届党的委员会和纪律检查委员会，动员广大党员、干部和职工从新的历史起点出发，为建设大强富集团上台阶，实现发展新目标作出更大贡献。 现在，我代表上届党委向大会报告工作，请各位代表审议。
一、建设大强富集团五年打基础工作的回顾
集团公司第一次党代会以来的五年，是极不寻常的五年。五年来，集团公司党委带领各级党组织、广大党员和全体职工，高举发展大旗，抢抓历史机遇，围绕企业生产经营中心和改革、发展、稳定大局开展工作，取得了极不平凡的成绩。
我们经受住了社会负担特别沉重，巨额历史欠账需要消化，资本金先天不足，电力体制改革成本不能到位，企业发展举步维艰的巨大考验；扭转了承包施工市场份额占有率低，在建工程管理粗放，子分公司和项目部长期亏损的被动状态；改变了职工收入低下导致中青年技术管理人才流失，加之老一代管理骨干相继退休，形成人才断层的不利局面；丰富、发展、升华了葛洲坝品牌，保持了葛洲坝的央企地位，企业整体步入了良性发展轨道。
我们大家共同走过了奋发向上、励精图治的五年，圆满实现了第一次党代会确定的各项目标，奠定了建设大强富集团的坚实基础。 ——确立企业发展新思路，奠定了思想基础。
2004年5月召开的集团公司第一次党代会，按照科学发展观要求，根据企业实际提出了建设大强富集团的战略目标，并确定用五年时间打好基础。
我们提出并着力推动企业由单纯承包商向既是承包商又是投资开发商转变，由单纯劳务型承包施工向管理型转变，由经营粗放型向经营集约型转变，坚持把实施二次创业、推进三个转变作为建设大强富集团的根本路径。
我们把不快则退、不优则亡作为对企业发展形势的基本判断，提出并践行又好又快、好中求快的发展理念，着力构建大建安格局，调整优化产业结构，按照跨越式发展方式建设大强富集团。
我们遵循市场经济对企业运作的要求，始终把变革管理体制，转换经营机制，建立现代企业制度，作为建设大强富集团的强大动力。
我们确立并坚持“依法、从严、精细”治企方针，在承包施工以及其他各个领域，大力推进程序化、标准化、规范化的精细管理，作为建设大强富集团的重要保证。
我们注重协调集团公司和子公司利益关系，积极推动资源向优势企业集中，着力将做实、做强、做大子公司作为建设大强富集团的基础。
我们确立并坚持强企富民的企业宗旨，“创世界品牌、铸世纪丰碑”的企业精神，依靠职工，发挥优势，共创、共建、共享大强富集团。
明晰的发展思路，统一了全体干部和职工的思想，引领企业顺应国家政策调控方向和市场环境变化，确保了持续、健康、快速发展。 ——加快提升企业综合实力，奠定了经济基础。
到2008年底，资产总额比2003年增长177.06%；年营业收入比2003年增长252.08%；年利润总额相对于2003年亏损几千万元来说，不单是量的跨越，而且是质的飞跃。五年间，共完成投资181.82亿元，再造了一个葛洲坝集团。新增资质20项，部分资质得到升级，体系更加健全，一批优势企业获得新资质，资质结构和布局更加优化，市场竞争力快速提高。2008年底获得银行综合授信超过600亿元，比2003年增加500多亿元。博士后工作站和国家级技术中心作用进一步发挥，自主创新能力显著增强，集团公司被确定为国家创新型试点企业。五年共获得国家科学技术进步奖等省部级以上科技奖励36项，主编或参编行业标准14 项，取得省部级及以上工法 45 项，获得国家授权专利31 项。不断加大优质工程创建力度，先后有28项工程荣获鲁班奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖等省部级及以上优质工程奖项。培育出了大江大河导截流施工、高强度无裂缝混凝土施工、大型机组安装、特大型水工金属结构制作安装、地下工程快速优质开挖和衬砌施工、超高压特高压输变电施工、深厚覆盖层防渗墙施工、乳化炸药混装车装药、高寒多雨地区沥青混凝土施工、高堆石坝、高双曲拱坝施工等一批国际领先、国内一流的“葛洲坝技术品牌”，在三峡、水布垭、小湾、龙滩、锦屏、向家坝、丹江大坝加高等代表当代筑坝技术制高点的施工项目上，集团公司担当领军和主力重任，在整体工程和关键核心部位，发挥了决定性作用，创造了施工奇迹，彰显了雄厚综合实力和强劲核心竞争力。 ——着力建设现代企业制度体系，奠定了体制机制基础。
集团公司成功实现主业资产整体上市，创造了中央企业整体上市的“葛洲坝模式”，实现了企业发展史上一次最为深刻的体制变革，转变为具有先进体制机制的现代企业。在《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等制度框架下构建了规范运作的管理模式，建立健全了现代企业制度体系。主业资产整体上市后，公司的规模效应和协同效应得到提升，从证券市场直接融资的功能得到发挥，法人治理结构更趋完善，尤其是公司董事会结构的变化，为决策更加民主、透明、科学，监督更加有效，提供了组织保障。
五年来，我们集中治理管理短板，不断规范企业管理。围绕成本、外协队和项目经理三个重点，以经济效益为中心，坚持和完善在建项目管理年会制度，推进精细管理，在建项目盈利水平有很大提高；建立投资项目管理例会制度，初步形成了项目论证决策、过程控制、运营后评估等贯穿投资项目始终的管理制度；以防范国际经营、投资经营、承包施工项目履约风险为重点，大力落实两级责任，加大法律服务力度，加大效能监察和审计工作力度，初步建立了风险防范体系；确立并坚持“高度集中、科学预算、运转高效、过程监控”的十六字资金管理原则，建立核定子分公司贷款规模制度，不断提高资金归集率，大力压缩了非生产性支出，加大了资金监管力度；建立完善了两级设备市场，物资管理不断规范；安全、质量、环保体系的建立健全和有效运行，维护了葛洲坝品牌的信誉，提高了经济效益。
上市公司经营业绩和发展潜力得到广大投资者认可，一直保持着沪深300指数、沪深300成长指数和上证公司治理指数样本股地位，并入选“上证180指数”、“上证中央企业50指数成份股”、“中证中央企业综合指数”、“中证中央企业100指数”样本股，树立了良好市场形象。 ——突出优化主业结构，奠定了产业基础。
抓住较为有利的客观市场环境，加大产业结构调整力度，已初步形成布局合理、互依互补的“三大主业、六大板块”的新型产业格局。
建筑板块，五年来年均签约额增幅达43.37%。在三峡工程、西电东送、南水北调等一系列关系国计民生的大型水利水电重点工程建设中，彰显了水电建筑主业的国内一流品牌形象。集团公司已全面进入公路、铁路、核电、火电、桥梁、码头、港口、市政、工民建等非水电建筑市场，近600个施工项目遍布全国29个省市自治区和16个国家地区，葛洲坝品牌享誉中外。大踏步实施国际化战略，国际在建项目合同总金额占到了集团公司合同总金额的40%以上，支柱地位显现。高速公路板块，襄荆高速公路建成受益，大广北高速公路建成通车，投入运营的高速公路总里程达到332公里。水泥板块，产能突破千万吨，达到1160万吨，相比2003年新增产能860万吨。民爆板块，产能已居全国第二，达到17.5万吨，相比2003年新增产能16.3万吨。房地产板块，已储备土地1000多亩，开工面积200万平米。金融板块，财务公司规模进一步壮大，作用进一步发挥；集团公司所属股份公司是长江电力、长江证券、韶能股份、华融证券及光大银行等公司的发起人股东，收益稳定良好。此外，我们还投资参股沪汉蓉高速铁路湖北公司；大力实施新疆开发战略，获取水电等资源取得重大进展。
为培育主业优势，大力实施主辅分离，完成41家国有中小企业改制；完成全部54家集体企业改制工作，妥善安置近万名集体工，结束了集体企业几十年依附国有企业的历史；抓住机遇，利用政策，将中小学校、公检法等社会职能机构成建制移交地方政府管理。大力优化重组主业企业，推动资源向优势企业集中，减少了管理层次，缩短了管理链条，造就了一批签约、产值过20亿元，利润总额超亿元的骨干企业。
如今的葛洲坝，建筑业发展迅速，投资业和房地产业的主业地位日渐显现，三大主业格局初步形成，已成为拥有一定资源、具备稳定现金流的实业型跨国企业集团，发展后劲显著增强，可持续发展能力明显提高。 ——全面实施职工素质工程，奠定了人才基础。
适应建设大强富集团对人才的迫切需求，全面实施职工素质工程，在三到五年内更新一代职工素质目标基本实现。
加大了专业技术和高技能人才队伍建设力度。五年引进新分配大学本科及以上毕业生3734人，到2008年底，企业本科及以上学历职工6971人，初级及以上专业技术资格人员11000人，职工年龄、知识、专业结构得到改善。拥有新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特贴专家、湖北省政府专项津贴人选、湖北省青年科技奖人选等省部级以上专家14人，全国技术能手、湖北省技能大师、电力行业技术能手等省部级技术能手20多人。注册一级、二级建造师610人。评选集团公司技术、技能专家186人。大力开展岗位练兵和技能竞赛，培养出了一批高水平技能操作人才。
大力培养了一批适用性专业人才。以培养国际工程经营人才、房地产开发经营人才、资本运作人才以及建筑业发展急需的各类人才为重点，共举办培训3826期次，培训职工200556人次，有效缓解了人才压力。随着产业结构调整，共组织职工转岗培训907人。
加大了人才激励力度。按照强激励、硬约束思路，建立并完善了所属企业业绩考核与薪酬管理体系；建立了管理、专业技术和技能操作（服务）三类岗位工资晋升通道；调整分配结构，实现薪酬待遇向一线职工和关键技术岗位倾斜，重奖在技术创新中有突出贡献的单位和个人，将待遇、事业、感情留人落到了实处，企业对人才的吸引力不断增强，各类优秀人才不断涌现。 ——发挥党组织的政治优势，奠定了和谐基础。
五年来，集团公司党委和各级党组织以构建和谐企业为主线，始终围绕建设大强富集团打基础的中心任务，不断加强和改进党建和思想政治工作。开展“四好”领导班子创建活动、“五好”支部创建活动以及保持共产党员先进性教育活动，两级领导班子的科学发展能力、基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用不断增强；推进企业文化建设，构建企业价值体系和视觉识别系统，不断增强企业影响力和软实力；突出“打造文明和谐企业”主题，推进企业文明建设；以领导人员廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和从源头上防治腐败为重点，构建惩防工作体系，有效地遏制了腐败；贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，落实职工民主管理、民主监督权力，职工主人翁意识不断增强；坚持党建带团建，青年创新创效工作不断深化，生力军作用充分发挥；开展矛盾纠纷排查化解工作，解决历史遗留问题，维护了企业大局稳定。此外，集团公司的统战、保密、人武、离退休、计划生育、社会治安综合治理等工作都取得了较好成绩。集团公司整体获得全国五一劳动奖状、中央企业党建思想政治工作先进单位、湖北省最佳文明单位等荣誉。
在又好又快发展企业的基础上，职工收入水平和生活质量随之得到逐步提高。职工人均收入由2003年的15651元增加到2008年的34610元，增长121.14%；职工的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、企业年金、住房公积金等各项保障更加健全。建设经济适用房总面积70.03万平方米，解决了5547户职工的住房困难问题，投入6184万元资金改善了城区环境和老年活动场所设施。广大职工实实在在分享了企业改革发展成果，企业向心力、凝聚力显著增强。
积极履行央企社会责任，做到了企业与社会和谐。以回报广大投资者为己任，切实对股东负责。践行诚信守约、追求卓越的质量理念，以精品工程回馈社会，树立了工程丰碑和企业品牌丰碑。面对特大雨雪冰冻灾害和“5.12”汶川大地震，在自身人员和财产遭受重大损失的情况下，积极投身抗灾、救灾、灾后重建，展现了央企风范。根据国务院扶贫办安排，投入物力财力，常年开展了对口帮扶工作。2008年，集团公司入选“国有上市企业社会责任榜”，位列建筑类企业第二位。
在五年来建设大强富集团的实践中，我们遵循科学发展观的基本要求，牢牢把握企业发展的规律，围绕葛洲坝为什么要发展、怎样发展、靠什么发展等三个重大问题进行了艰辛探索，取得了丰硕的实践成果，从中获得了许多极其重要的启示。
第一，必须坚持全心全意依靠职工办企业方针，始终把强企富民作为经营企业的根本宗旨。 第二，必须常怀不快则退、不优则亡的危机意识，始终把又好又快、好中求快作为发展企业的基本理念。
第三，必须持续提高管理水平与执行力，始终把依法、从严、精细作为治理企业的基本方针。
第四，必须坚定不移投资兴业，始终把实现“三个转变”作为产业结构调整优化的基本方向。
第五，必须建立并不断完善现代企业制度，始终把改革创新作为实现企业又好又快发展的根本动力。
第六，必须加快科技进步和人才培养步伐，始终把科技兴企人才强企作为发展企业的基础战略。
第七，必须加强和改进党的建设，始终把发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势作为企业和谐发展的根本保障。
回首过去的五年，是集团公司党委带领各级党组织、广大党员和全体职工，从容应对一系列巨大困难和挑战，牢牢把握企业发展方向，建设大强富集团取得重大进展的五年，是集团公司思想大解放、改革大突破、结构大调整、管理大提高、发展大跨越、文明建设大丰收的五年，是集团公司发展速度和质量增长最快、职工得到实惠更多，集团公司综合实力、核心竞争力和葛洲坝品牌地位显著提高的五年。
五年来所取得的成绩，是国资委正确领导、湖北省委省政府大力支持和监事会监督指导的结果，是各级党政工团组织创造性开展工作的结果，是广大职工辛勤努力的结果。在此，我代表集团公司党委向在各自岗位上辛勤工作的全体党员、广大职工以及家属表示亲切的慰问！向为企业振兴发展作出贡献的老同志、老领导致以崇高的敬意！向长期关心支持企业改革发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢！
二、全面建设大强富集团今后五年的任务
我们已经胜利实现了集团公司第一次党代会提出的奋斗目标，为建设大强富集团奠定了坚实基础，在集团公司发展史上树立了一个新的里程碑。
我们要清醒认识到，虽然集团公司已有了较好的发展基础，但是，企业发展也呈现出一系列新的阶段性特征，发展不全面、不平衡、不协调、水平不高的问题日益紧迫和突出。市场签约、利润总额连续五年大幅增长，但任务储备依然不足，持续盈利基础还不牢固；转轨变型步伐明显加快，但投资业、房地产业的收入与利润还没有与建筑业鼎足而立；国际化取得突破，但国际业务份额和管理水平还不能完全满足企业持续发展的要求；子分公司整体综合实力和市场竞争力明显增强，但相互之间发展的不平衡又十分突出；上市公司对企业规范运作和内部控制提出了全新要求，但与之不适应的问题依然存在；在建工程履约能力得到整体提升，但资源紧张的矛盾还比较突出，粗放管理现象还顽固存在，质量、安全、环保管理体系还比较脆弱，安全生产形势还比较严峻。总之，企业的发展水平、发展成果与强企富民的高标准相比，还存在不小差距。
从外部环境来看，尽管面临国家扩内需、调结构、促发展所带来的开拓大建安市场、投融资环境宽松、可以争取更多优惠政策等难得历史机遇。但另一方面，突出面临国际金融危机严重冲击、国际国内经济增长明显放缓、风险和不确定性因素增多的严峻考验，突出面临中央企业改革重组步伐进一步加快、国内外市场竞争日趋激烈的巨大压力。
因此，综观全局，今后五年，是集团公司实现建设大强富战略目标承前启后的关键阶段，是又一个必须紧紧抓住的重要战略机遇期。今后五年我们必须艰苦奋斗，加快发展，开创全面建设大强富集团的新局面，实现“四个全面提升”和“八个上台阶”。
“四个全面提升”是：企业核心竞争力与国际竞争力全面提升，各子公司独立自主发展能力全面提升，各主要板块规模效益全面提升，职工物质文化生活水平全面提升。
到2013年，实现“八个上台阶”。 规模效益上台阶。
确保集团公司主要经营指标和业绩考核结果位列央企中上游水平，保持和巩固央企地位。
结构优化上台阶。
全面实现“三个转变”，建筑业、投资业、房地产业发展更加协调；主要业务板块进一步做强做大，板块内部结构和产业总体结构明显优化。
国际经营上台阶。
国际工程收入占建筑业总收入的35%左右，利润占建筑业利润总额的45%左右；集团公司力争进入中国对外工程承包商前15强。
管理水平上台阶。
企业综合管理达到国内先进水平、接近国际水平，集团控制力明显增强、管理效率明显提高，全面风险管理体系完善、运行有效，信息化建设综合评价力争达到中央企业A级水平，主营业务成本费用率明显降低。
科技创新上台阶。
集团公司通过国家级创新型试点企业验收，企业自主创新能力显著增强，在中央建筑企业中创新能力名列前茅。五年内，新增专利100项，修编国家和行业标准10项，取得省部级以上工法50项，获得省部级以上科技奖励30项。 职工素质上台阶。
全员思想道德素质、文化素质、技术技能素质明显提高，更新一代职工素质的目标全面实现，人才短缺、人才结构失调明显好转，基本满足三大主业发展要求。
职工生活水平上台阶。
职工人均年收入进一步提高；建成“经济繁荣、环境优美、社会稳定、职工富裕”的葛洲坝新城区，职工生活环境进一步改善，过上更加富裕的生活。
和谐发展上台阶。
企业党群干群关系更加融洽，企业和职工关系更加融洽，内部精诚团结、齐谋发展氛围更加浓厚；切实承担各项社会责任，更加凸显负责任、讲诚信、重回报的良好社会形象；保持省级最佳文明单位称号，争创国家级文明单位。
今后五年，为了实现“四个全面提升”和“八个上台阶”的奋斗目标，在全面建设大强富集团中再创新辉煌，我们必须在以下五个方面，进一步努力做好工作。
第一，进一步解放思想。 全面建设大强富集团，必须在科学发展观指导下进一步解放思想。当前和今后，解放思想的根本要求，就是从一切不符合科学发展观要求的思想、观念中解放出来，紧密结合葛洲坝的实际，坚持不懈、充分自觉地学习、实践科学发展观，并贯穿于集团公司新一轮大发展的始终。
要在发展目标上进一步解放思想。始终坚持向行业最先进企业对标，永不满足，永不停步，一步一个脚印，一年一个台阶，向建设大强富的国际一流企业集团迈进。
要在发展方式上进一步解放思想。坚定不移走管理型发展道路，实现由劳务密集型、粗放型、经验型向资源占有型和知识技术密集型、集约型、科学型的管理型企业转变。
要在产业发展方向上进一步解放思想。巩固和发挥传统优势，进一步提升品牌影响力和核心竞争力，抢占更大市场份额；千方百计，克服困难，加大力度，抢占资源，投资兴业，从根本上改变单一建筑承包的产业格局。
要在建筑业定位上进一步解放思想。巩固水电承包施工第一品牌的地位，迅速向铁路、公路、港航、城市建设等其它建筑领域进军，构建大建安格局。
要在“走出去”战略上进一步解放思想。国内国际两个市场同时并举、双管齐下，决不放松国内市场，更要拓展国际板块，对其高看一眼、钟爱一分、多用一心，坚定不移，敢想敢干，精细管理，谨慎从事，防御风险。
要在人才工作上进一步解放思想。切实更新人才观念，坚持以人为本、人才兴企的指导思想，牢固树立“人才资源是第一资源，人才资本是最宝贵资本，市场竞争就是人才竞争”的意识，拓宽选人视野，坚持德才兼备标准，任人唯贤，不拘一格，唯才是举。
要在薪酬分配上进一步解放思想。充分体现尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的导向，建立更加完善科学合理的业绩考核评价体系和薪酬分配制度，切实保证向一线职工和关键岗位倾斜，充分调动职工为企业创造财富的积极性。
要在构建和谐企业上进一步解放思想。注重领导班子作风建设，切实加强基层党组织建设，不断开创党建工作新局面。处理好改革、发展、稳定的关系，让职工在全面建设大强富集团事业中和谐共建、和谐共享。
要在创新工作上进一步解放思想。破除固步自封、因循守旧的羁绊，各项工作都要勇于创新，敢于超越。加强新技术的科研攻关，快速实现管理的信息化，推动管理体制机制创新，全面建设创新型企业。 要在发展进程的认识上进一步解放思想。深刻认识到企业发展永无止境，坚决克服自满情绪、畏难情绪、浮躁情绪，艰苦奋斗，精神始终在状态，不断开创又好又快发展的新局面。
第二，进一步开拓经营。
要抢抓国家扩大内需的机遇、拓展大建安格局的机遇、投融资环境宽松的机遇、国家实施优惠政策的机遇，顺势而上，开拓经营，把发展机遇变成发展成果。
要努力保持较快的发展速度。要与国内先进企业对标，保证集团公司发展速度快于央企平均发展速度，快于同行业央企平均发展速度。要进一步大力支持子分公司加快发展，努力培育更多年收入过20亿、过30亿、过50亿的收入大户企业，年盈利过亿、数亿的利润大户企业；鼓励条件好的子分公司，步子迈得更大一些，发展得更快一些，构筑支撑集团公司快速发展的优势子企业集群。
要快速提高发展质量。着力提高和改善反映企业发展质量的经济增加值、每股收益、营业收入利润率、成本费用占营业收入比率、资产负债率、资本保值增值率、净资产收益率、应收账款周转率、资金归集率、营运资金周转率、劳动生产率、职工收入等指标。
要锲而不舍抓好市场开发。毫不放松地抓好传统水利水电领域的市场开发，巩固葛洲坝的主力军地位和传统优势，进一步保持和提升市场份额；从战略高度抓好非水利水电领域的市场开发，超常规聚集和开发非水利水电项目的人才、技术、装备等关键资源，顺应大势，力争铁路、公路、港航、机场等专业市场开发取得更大突破，提高建筑业持续发展能力。
强化在建工程诚信履约管理，合理高效配置项目履约资源，更加注重安全质量环保管理，毫不松懈地抓好安全生产，创建精品名牌工程，抓好市场开发“硬公关”。积极、稳妥开拓国际市场，灵活务实推进市场布局全球化。全力以赴确保集团股份公司获得新的特级资质。 第三，进一步推进结构调整。
产业结构调整是全面建设大强富集团的重大举措和关键因素。要按照“突出主业、精干主体、培育优势、相关多元”的方针，以上市公司为主业发展的主平台，着力统筹推进建筑业与投资业、房地产业协调发展，统筹推进国内业务与国际业务协调发展，持续发展水泥、民爆、机械、船舶、风电塔筒等优势制造业，稳健发展与主业紧密关联的金融服务业，增强企业保增长合力和抗风险能力。
要进一步推进建筑业多元化、高端化发展，巩固建筑业的支柱和基础产业地位。横向拓宽大建安格局，在业绩考核、资源投入等方面出台鼓励性政策，重点打造葛洲坝铁路工程施工业务，扩大葛洲坝公路、港航、房建、市政、新能源工程施工业务增长点。纵向延伸大建筑业主线，切实强化融资能力和技术服务、勘察设计、项目管理、制造加工、物流服务业，提升工程总承包和全过程服务综合能力，增加建筑业附加值。丰富深化大建筑业内涵，切实提高工程承包业务的技术、知识、管理含量，提高从业人员的素质，扩充建筑装备和资金实力，科学聚合管控优质外协队和分包商资源。
要坚决推进、大力强化新兴主业的支撑作用。坚持“三不投”方针，量力而行，投融衔接，产融结合，继续拓展投资开发业和房地产业，切实做大规模、稳健经营、规避风险、提高效益。公路、水电等投资业务要优选项目、用好政策、精明运作，到2013年，高速公路营运总里程超过450公里，发电资产成为支撑集团发展的第七大板块和新的经济增长点。房地产业务要理性稳健发展，科学分析市场走向，灵活调整开发策略，千方百计化解风险。水泥产业要优质快速建好现有项目，形成2000万吨以上产能，加快提升湖北市场占有率。民爆产业要继续大力实施并购重组，完善生产、流通和爆破施工一体化产业链条和产品结构，产能和规模力争成为全国第
一、世界一流。大力推进实施新疆投资开发战略，建成一批水电开发项目，实质性占有、运营一批重要资源。
要优化国际业务结构，大力开拓国际市场空间。坚持突出主业、优化结构、一体发展，积极开拓工程总承包、项目管理、信贷项目、融资承包、国家对外经援等高端业务；审慎稳妥开展电力、矿产、水泥等国际资源性投融资业务，力争取得突破，逐步向国际承包开发商转变；积极培育国际工程设计咨询、机电成套供货、国际物流等关联业务。
要优化组织结构和产权结构。坚持扶优扶强，把资产、资本、资源进一步向优势企业集中。通过企业重组和增加注资、资质统筹、装备更新、人才结构优化、技术创新等，全面提升建筑业子公司独立闯市场、独立干工程的条件和能力。大力扶植优势综合性建筑业子分公司，做强做实具有传统优势的机电金结、基础处理、输变电、船舶制造等专业子公司和铁路工程等新兴的专业性子公司。有重点地并购重组与集团主业紧密关联、优势互补的企业，积极支持有条件的子公司开展对外并购，促进主业完善链条、扩张市场、做强做大。充分发挥上市公司的体制优势，灵活采取收购、兼并、引进战略投资者等方式，盘活存量资产，吸纳关键资源，放大国有资本功能，改善产权结构。进一步推进辅业改制和分离企业办社会职能工作。
第四，进一步加强公司治理和企业管理。
要完善公司法人治理结构。自觉接受国有重点大型企业监事会的监督指导，配合监事会强化对集团公司的当期监督。进一步规范新“三会”、经理层、党委职责权限，完善科学决策、高效执行、有效监督的体制机制，充分发挥董事会领导下的各专门委员会和独立董事的作用。子公司要全面建立较为完善的现代企业制度，重点加强董事会监事会建设，切实发挥集团股份公司派出董事、监事的作用，促进子公司按上市公司要求规范运作。
要强化战略思维，科学制定企业发展战略。认真分析和正确判断企业所处环境，瞄准国际国内一流企业，不断完善、调整总体战略；把战略导向融入关键绩效指标体系，用战略牵引业绩考核和企业发展，引导各单位选准方向、突出主业、培育优势；加强各板块各单位之间的战略协调，在集团总体战略指引下确立中长期发展目标，实现差异化、可持续发展。
要强化集团控制力和管理灵敏度。科学调整总部机构、职责和运行机制，着力强化总部的宏观管理、战略管理、结构调整、资源配置、利益协调方面的功能，管好战略、管好人、管好账本，切实加强对子分公司重大事项的管控，强化子分公司执行力。
要强化总部投资管控集权。完善集团投资管理体制，建立健全投资业务制度体系，优化投资管理流程，严把投资论证关、决策关、概算关、项目招标关、过程监控关、效能监察关、考核评价关，把握投资节奏，做深做细投资项目的前期工作，加强实施中的质量、进度、投资控制，加强运营管理，提高管理效率和投资效益。
要强化国际业务管控。大力强化集团国际业务协同效应与合力，发挥国际公司龙头作用，带动各建筑施工单位走出国门，提高独立实施国际工程的能力。有效整合各类外部资源，优化国际市场资源配置。集团公司和子公司总部对国际业务都要加强领导，加大投入，强力监管，做好服务。
要强化全面风险管理。以《中央企业全面风险管理指引》和《企业内部控制基本规范》为指导，以风险预警和过程控制为重点，以加强组织领导为保证，以法务机构为依托，以建立内控制度为切入点，把好重大风险管理关，构筑风险管理防线，提高预测预警预案水平，制定预案，有效实施，化解风险。
要加快信息化进程。建成集团统一集成的信息系统，扩大信息共享范围，提高经营管理效率和集中控制能力。大力推动信息技术在研发、设计、生产施工、项目管理等方面的应用和融合，推动企业各类资源的高效管理和科学开发。
要强化财务管控。加强重大财务事项和关键环节管控，强化内部挖潜和成本控制，进一步降低主营业务成本费用率，控制好资产负债率，改善现金流量和财务状况，确保稳健经营。充分利用资本、货币、产权交易市场，成功实施配股和可转债权证行权。加强银企战略合作，扩大授信额度，优化信贷结构。强化集团内部资金集中管理，充分发挥财务部、资金结算中心、财务公司“三位一体”的对内服务、对外融资功能，切实提升子公司融资能力。积极扩充资本金，力争用三年左右时间，使所有综合性建筑业子公司资本金达到3-5亿元，专业性建筑业子公司达到2亿元。
要进一步强化激励、硬化约束。推行经济增加值考核，更加关注价值创造和资本回报。进一步精准分类考核，针对投资业和房地产业企业、专业施工企业、科技型企业、区域性及行业性分公司的不同特点，完善考核体系。加大企业监察和管理工作督查力度，发挥纠偏堵漏、规范管理的积极作用。
要更加注重按上市公司要求规范运作，密切关注证券市场变化，加强投资者关系管理，做好信息披露工作，严格遵守《公司章程》，维护股东的合法权益，提升葛洲坝在证券市场的良好形象。
第五，进一步推进人才强企和科技兴企。
狠抓人才工作创新，实现人才升级。积极推行战略性人力资源管理，搞好人才整体开发和适度超前开发。大力优化人才结构，着力培养一大批非水利水电建筑领域的专业技术人才和技能人才，一大批懂商务、会经营、善管理的国际业务人才，一大批懂资本运作的投资人才，一大批懂房地产开发的管理人才，一大批董事、监事、项目经理等经营管理人才。到2013年，具有本科及以上学历职工占长期职工比重达到40%；中高级职称职工占长期职工比重达到25%；技师、高级技师占技能人才比重达到12%左右。大力开展职工培训和人才开发，抓好岗位培训、继续教育，深入推进职工素质工程和创建学习型企业。公开公平公正择优选用人才，扩大关键人才和后备人才的储备，畅通吸纳外部优秀人才绿色通道和内部人才流动渠道。健全正确导向的人才评价考核机制和薪酬制度，形成外有竞争力、内有凝聚力的激励保障机制，促使人员优势转化为竞争优势、市场优势、经济优势。
狠抓科技创新，强化技术优势。要以国家创新型试点企业验收为契机，切实加大科技投入，进一步完善创新体系建设和制度建设，进一步做实做强核心研发机构和紧密层骨干科研机构，进一步加强科研开发、知识产权管理和品牌塑造。要突出强化设计能力，积极建设代表行业先进水平的勘测设计企业。要开展重大专项攻关，确保集团始终占领世界水电施工技术制高点，积极引进消化吸收铁路、公路、港航、新能源工程等新领域关键技术并迅速取得突破。要更加注重提高创新成果的产出效益和产业化能力，强化对各单位先进科技成果、产品、服务在集团内部的推广应用和市场扶持。
三、全面加强和改进企业党的建设
全面建设大强富集团，是当前及今后一段时期集团公司各级党组织的光荣使命，对党的建设提出了新的更高的要求。党的建设必须适应集团公司主业资产成功整体上市，母子公司均已建立了企业法人治理结构这一新的组织形式，努力探索在现代企业制度下发挥党组织政治核心作用的途径和方式；必须适应集团公司国际化程度不断提升，国外职工及外籍职工不断增多这一新的趋势，努力探索驻外机构的党建和思想政治工作、民主管理的内容、方式和方法；必须适应集团公司投资主体多元化、产业结构多元化步伐加快，呈现出不同组织模式和职工管理方式的新情况，努力探索加强党的组织建设、党员教育管理和企业文化建设的新途径、新方式；必须针对党务工作队伍存在的问题，加强和改进培训工作，提高做好党务工作的能力。
为此，未来五年集团公司党的建设工作必须紧紧围绕全面建设大强富集团这一根本任务，继续坚持“围绕中心、发挥优势、突出重点、探索创新”的工作方针，坚持党要管党、从严治党，更加注重领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设，反腐倡廉建设、企业文明建设、和谐企业建设，把党的政治思想优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为企业发展的核心竞争力。
（一）加强领导班子和干部队伍建设，着力提高领导全面建设大强富集团的能力。 全面建设大强富集团，关键在领导班子和干部队伍。要以“四好”领导班子创建活动为载体，进一步加强领导班子建设；以有理论功底、有战略眼光、有经济头脑、有领导能力、有人格魅力的“五有”为标准，进一步加强干部队伍建设。
要加强思想政治建设。各级领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑，进一步增强办好国有企业的责任感、使命感和坚定信念，践行强企富民宗旨，忠诚于全面建设大强富集团的事业，确保实现“四个全面提升”和“八个上台阶”的奋斗目标。
要加强能力建设。建立个人自学、中心组学习、脱产进修三位一体的理论学习机制，发挥党校在干部培训中的作用，加强现代企业管理、国际经济、专业技术和金融、法律等相关知识的教育培训。要把优秀的年轻干部选拔进领导班子，特别要把政治上强、民主作风好、清正廉洁、有驾驭全局能力的领军人物选拔配备到企业主要领导岗位上来。要重视女干部的培养和任用。要加强干部实践锻炼，加大干部交流力度，提高领导人员科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、统揽全局和依法治企的能力。
要加强作风建设。各级领导班子和干部要切实养成良好的学风，做注重学习、理论功底扎实、把握企业发展规律的领导者，提高运用理论解决实际问题的能力；要切实改进工作作风，大胆开拓创新，善于用世界眼光、战略思维谋划发展大计，从国内外条件变化中抢抓新的发展机遇，从扬长避短、趋利避害的比较中创造新的发展条件，做业绩优秀的领导者；要始终坚持勤奋敬业、艰苦创业、廉洁从业，始终保持良好精神状态，为全面建设大强富集团不断作出新贡献，做勤廉兼优的领导者。
要加强领导班子和干部管理。制定领导班子和干部队伍建设规划，完善目标责任制，健全和完善领导班子和领导人员综合考核评价体系；坚持党管干部原则，各级党委要重点做到管原则，把好导向关；管标准，把好资格关；管程序，把好规则关；管机制，把好政策关；管监督，把好使用关。建立有利于干部选拔任用的机制，提高选人用人公信度，鼓励干部扎根基层干事业。要加强和改进后备干部队伍建设。
（二）加强党的基层组织建设，着力夯实全面建设大强富集团的组织基础。 建立健全党委抓基层党建工作责任制。实行基层党建工作报告制度。基层党委（工委、总支）每年要向上级党组织书面报告抓基层党建工作情况；设有党委常委会的，常委会每年向全委会报告一次抓基层党建工作情况。把履行抓基层党建工作责任情况作为党委（工委、总支）领导班子成员述职的重要内容。把抓基层党建工作情况纳入考核内容，与文明建设工作考核一并进行。考核结果作为领导班子和党员领导人员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。
加强和改进党建工作制度。完善主要领导“双向进入、交叉任职”制度；认真落实党委（常委）会议事规则；落实《关于兼并、重组及控股企业党组织管理的意见》，做好相关企业党组织的管理工作；完善党委（工委、总支）书记定期向上一级党组织述职制度。深入开展创建“五好”党支部活动，完善《党支部工作考核办法》，进一步发挥党支部在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐方面的作用。认真落实《驻外机构和国际（境外）工程项目部党建工作制度（规定）》，加强和改进国际工程项目部党支部建设工作。规范党务工作机构设置，完善党务干部培养选拔制度，建立党务工作经费保障制度，稳定党政工干部队伍。要针对党建工作面临的新情况，加强党建理论问题研究。
加强党内民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，选择一些单位开展党委（常委）讨论决定重大问题和任用重要干部票决制试点。探索基层党员行使向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利有效途径。
要加强党员队伍建设。进一步巩固先进性教育活动成果，建立和执行党员党性定期分析制度；拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系；加强党员学习培训，用五年时间把在职党员轮训一遍。继续实施党员“关爱工程”和“安家工程”。加强发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，逐步实现所有班组都有党员的目标。
（三）加强反腐倡廉建设，着力保障全面建设大强富集团的事业健康发展。
反腐倡廉是全面建设大强富集团的应有之义和重要保证。我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争。
贯彻落实党风廉政建设责任制。企业主要领导带头落实“一岗双责”要求，做到反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。贯彻落实中纪委十七届三中全会精神，进一步严明党的政治纪律，加强党性修养和作风建设。
要认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”制度和《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，把推进反腐倡廉与经营管理结合起来，把反腐倡廉的理念体现在企业改革和体制创新中，把反腐倡廉的措施纳入到全面风险管理、完善内控机制等管理工作之中。要加强反腐倡廉制度建设，继续推进纪委书记交流任职制度，落实述廉议廉制度和廉洁谈话制度。要旗帜鲜明地反对腐败，加大工作力度，坚决查处违法违纪案件，始终保持反腐的高压态势，确保惩治和预防腐败工作取得明显成效。
（四）加强文明建设，着力提升全面建设大强富集团的文明层次。 文明建设既是全面建设大强富集团的有效手段，也是全面建设大强富集团的重要内容。要紧扣“服务生产经营、提升企业核心竞争力”的文明建设工作主线，树立全面文明目标，争创国家级精神文明单位。要深入开展群众性精神文明创建活动，融入生产经营、提高职工素质、塑造企业形象和履行社会责任之中，推出一批文明先进典型，树立榜样，引导风气，营造良好环境。
要重视和加强思想政治工作。进一步巩固大政工的工作格局，完善思想政治工作体系。深入开展形势任务教育，把广大职工的思想统一到全面建设大强富集团的新任务上来。继续做好各类先进典型的选树工作，发挥示范和导向作用。加强项目部、车间等现场的思想政治工作，形成和谐的工作氛围。要发挥宣传媒介在思想政治工作中的作用，创新思想政治工作方式方法，丰富思想政治工作内容，重视干部职工心理健康，增强思想政治工作时代性、针对性和实效性。
要进一步加强企业文化建设。要继续宣传贯彻集团公司的理念文化和视觉识别系统，弘扬“创世界品牌、铸世纪丰碑”的企业精神，真正使企业文化成为全体职工齐心协力全面建设大强富集团的精神动力；要进一步加强企业制度文化和行为文化建设，完善有葛洲坝特色的企业文化体系，增强企业软实力；要增强葛洲坝企业文化的包容度和吸引力，发挥企业文化在兼并、重组和实施国际化战略中的特有作用，以文化的融合推动企业的整合。
要加强基地建设。进一步加强葛洲坝城区建设，不断提高葛洲坝辖区的城市化水平。要从服务于企业本土化、属地化的战略出发，加强子企业外迁所在地的基地建设，为职工工作和生活创造良好环境，彰显企业良好形象。
（五）加强和谐企业建设，着力形成全面建设大强富集团的强大合力。 全面建设大强富集团，是全体葛洲坝人的共同使命，必须发挥全体葛洲坝人作用，共建大强富集团，共享大强富成果。各级党组织要进一步加强对工会、共青团、民兵等群众组织的领导，把握工作方向，创造工作条件，协调解决问题。
坚持全心全意依靠职工办企业的方针，落实职代会职权，规范职代会工作，继续研究探索新形势下职工民主管理、民主监督的新途径新办法，深化企务公开工作。继续推进职工素质工程。继续提高职工生产生活条件，改善物质文化生活条件。要特别关注困难职工。
做好党建带团建工作，大力加强团的组织建设。支持各级团组织开展适合青年特点的活动，广泛开展创新创效活动，充分发挥共青团组织的生力军作用，激励全体青年在全面建设大强富集团中建功立业。
充分发挥民兵组织在生产经营主战场的生力军作用。加强统战侨务工作，充分调动广大党外知识分子、无党派人士的积极性，为企业发展作贡献。继续做好社会治安综合治理、计划生育和维护稳定工作，创建和谐的企业环境。
同志们，再通过五年时间的艰苦努力，到全面建设大强富集团的阶段性任务完成之时，集团公司将全面实现规范化运作、现代化管理、国际化经营，成长为一个知识技术密集型、管理型、效益型的跨国企业集团，职工生活将更加殷实，广大投资者将获得更多回报，葛洲坝品牌形象将极大提升！
我们的使命十分光荣，任务十分艰巨，责任十分重大。让我们更加紧密地团结起来，在科学发展观的指引下，始终坚持强企富民宗旨，践行又好又快、好中求快发展理念，永不满足，开拓奋进，为开创全面建设大强富集团的新局面而努力奋斗！
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2006年-2010年述职报告
（2010年12月）
本人在2006年6月—2010年7月任×××区委常委、组织部部长，2010年7月后任××××党工委副书记，协助党工委书记处理党工委日常工作，分管信访、政策研究、编制、党史、人口和计生、农业、农村和新农村建设工作。回顾5年来的工作，自己能围绕发展大局，坚持解放思想，认真履行职责，积极创先争优，较好地完成各项工作任务。任×××区委组织部部长期间，×××区委组织部先后获得国家级奖励3项，自治区级奖励8项，本人也在2007—2009年年度考核中连续三年被评为“优秀”，荣获个人三等功。现作如下述职：
一、紧扣中心，突出重点，创造了组织工作的“三个第一” 在担任×××区委组织部部长期间，我以建设一支思想表现好、工作能力强、综合素质高的干部队伍为出发点，扎实有效地开展各项工作，出色地完成各项工作任务，使×××区组织工作一年上一个新台阶，创造了“三个第一”的好成绩。
一是组织工作满意度评比保第一。在组织工作特别是干部工作中，我紧扣“提高组织工作满意度”这个核心，
1 通过深入开展组织部长下基层谈心谈话、建立区委选人用人工作情况通报制度、认真抓好“组织工作开放日”活动等方式加大宣传力度，自觉接受干部群众监督，促使×××区组织工作满意度逐年提高。2009年在开展干部选拔任用“一报告两评议”工作中，×××区委干部选拔任用工作总体评价综合分值在全市三县两区中排名第一。在2010年7月全市开展的组织工作满意度摸底调查中，×××区组织工作满意度比2009年又有了大幅提升，四项主要指标继续在全市各县区中排名第一。
二是组工信息工作评比争第一。重点推行组工信息“周点评”制度，每周召开一次信息工作分析会，对当周所撰写的信息进行深入分析，切实提高信息员挖掘信息、提炼信息的能力，提高信息的含“金”量。2009年，×××区委组织部被自治区级以上媒体采用信息182篇，其中《××组工信息》采用7篇，信息宣传工作在全自治区111个县（区、××）中排名第一；200
8、2009年连续两年获得人民日报社网络中心“基层党务信息优秀供稿单位”荣誉，这是××唯一获此殊荣的单位。
三是组工特色工作评比创第一。以“抓基层夯基础”为重点，通过实施村级集体经济扩源工程，在全市率先消灭了“空壳村”；以“抓党建促发展”为重点，创新性提2 出“发展省际关系，构建和谐社会”的“省际党建”工作思路，以“四个友好”（友好乡镇、友好村委、友好商会、友好企业），促进与毗邻的××、××的友好和谐发展；以“抓党建新模式”为重点，在全市率先建立推行村级民主议事决策机制，使群众的真实意愿成为党组织的工作目标，一些创新有特色的载体如党群议事会、党员创业服务中心等受到自治区党委、自治区党委组织部、市党委组织部的充分肯定。2006年至2009年，在××市每年举办的组织工作创新成果展示中，×××区获得两年第
一、两年第二。
二、转变角色，准确定位，着力于履行好工作职责 2010年7月之后组织安排我任××××党工委专职副书记。从组织部长到副书记，我很快在思想上转轨入位，在工作中摆正位臵，认真学习贯彻×××ד6+6”工作思路，注重树立正确的政绩观和牢固的群众观，以敬畏心、责任心、进取心“三心”扎实抓好各项分管的工作，力求让自己满意，让党工委满意。
一是注重调研，理清思路。到××工作后，在第一时间内走完9个乡镇（街道）、50多个区直部门以及重点工矿企业，基本认识乡镇、部门和企业的班子成员，同时对乡镇、部门和企业的情况也有了一个大致的了解；在此基
3 础上，经常深入到各镇和有关村（社区）、有关区直单位，城乡风貌改造、电子科技生态产业园征地拆迁、等病险水库除险加固项目建设现场调研督查，掌握第一手的材料，认真研究对策，努力解决难题。
二是突出重点，狠抓落实。我着力强化对工作的安排部署和组织协调。首先是围绕农业结构调整和农民增收这两个关键，积极引导涉农部门和农民群众加大结构调整力度，不断夯实“三农”工作基础。今年××新引进推广应用作物新优品种28个，建成并投入使用2500座农村沼气池、6条扶贫公路和2座桥梁，华山等5座病险水库除险加固项目进入验收阶段。其次是围绕“稳定低生育水平，全面提高人口素质”这一目标，亲自布臵和督查人口和计生工作，以统筹人口发展和增加计生家庭福祉为主线，以全面提升综合服务能力和家庭发展能力为抓手，不断提高计生优质服务水平。××基本建立起乡镇（街道）、村、自然村三级“农事村办”人口计生服务机构，服务覆盖面达36.5万人，占总人口的96.89%。今年××××区本级和望高镇分别荣获“××计划生育协会工作先进单位”(全××奖10名)；××荣获“全国计划生育协会示范村”称号。再次是围绕推进“平安××”建设为目标，用“诚心和耐心”努力抓好信访工作，做到大案要案亲自接访、约4 访、亲自深入现场解决问题，有效地确保社会的稳定和谐，××因矛盾纠纷而引发的不稳定事件同比下降70％。其他分管的工作亦能较好地完成。
三是服务发展，创先争优。紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的工作目标，指导创先争优办以实施党员承诺制、“三围绕”、“五项活动”推进创先争优开展，充分激发基层党组织和广大党员干事创业的蓬勃激情，推进××经济社会科学发展跨越发展。涌现出“××先进工作者”、“××劳动模范”等一批标兵人物。2010年，预计实现国内生产总值61.3亿元，同比增长13%；提前10天完成2.5亿元财政税收任务，同比增长24.3%，增幅全市排名第一；全社会固定资产投资91亿元，同比增长47.2%。
三、统筹兼顾，真抓实干，跟踪服务好××重大项目 到××后，我牵头主抓城乡风貌改造、十八水风景区、××文化公园等项目，以及负责电子科技生态产业园、××市润大科技等项目的征地拆迁工作。在工作中，我注重抓关键带全局，积极深入征地拆迁工作现场，亲力亲为深入项目一线，以“五依靠”为工作抓手，即依靠基层干部、依靠政策宣传、依靠部门协调、依靠村民配合、依靠业主支持，促使各项工作和谐有序开展，项目推进速度较快。
5 一是确保按期完成自治区下达的22个村3523户村民房屋外立面改造(任务最重:任务数占全市三县两区总任务的三分之一强、全自治区排第三)及3个村的综合整治建设任务，结合实施了危房改造、污水处理试点、产业发展、乡村旅游、工匠培训、制度建设“六大工程”，并顺利通过自治区检查验收；二是完成了电子科技生态产业园征地拆迁159.83亩任务，确保项目开工建设如期进行。三是随着“十大城建项目”全面铺开，全力做好××项目前期工作；四是××项目也已经完成招拍挂，正在开工建设。
四、注重学习，锤炼作风，致力于提升自身能力与水平一是主动学习，着力提高决策能力。深入学习实践十七届五中全会精神和科学发展观实质，重点自学涉及基层组织建设、城乡统筹发展等方面的业务知识，经常向基层、向实践寻方问计，不断提高决策水平和工作能力。撰写的《×××》、《××》等多篇调研文章在《××》、《××》、《××》等刊物发表。二是求真务实，不断转变工作作风。凡作出的决定，定下来的事情，说了就做，一抓到底，每项工作都做到有部署、有检查、有总结。平时工作中，能够摆正自己的位臵，积极配合、支持、协助书记工作，当好配角。与其他委员之间多沟通、多商讨，共同做好工作。三是严于律己，切实做到清正廉洁。严格遵守6 领导干部廉洁自律的各项规定，在带头做好廉洁自律的基础上，认真抓好组工干部的廉洁自律工作，任职期间没有组工干部有违法违纪行为。注意教育身边工作人员，执行好廉政规定，自觉维护在干部群众中的形象。
几年来，我虽然在工作中做出了较大的努力，也取得一些成绩，但也存在很多缺点和不足，比如理论功底不扎实，深入基层不够，对解决一些棘手问题的办法不多等等，所有这些，都有待于在今后的学习工作中进一步加以改进。
简要述职，敬请各位评议修正，衷心感谢大家的支持与帮助。
推荐第8篇：党委换届五年述职报告
党委班子述职述廉报告
下面，我就乡党委班子五年来的工作述职述廉如下，不妥之处，敬请大家批评指正。
五年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕县委提出的“五抓五区”建设的战略部署，围绕“强基础、调结构、保稳定、促发展”的工作思路，大力调整农牧业产业结构，为增加群众收入不断探索新的路子，紧紧依靠全乡党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了全乡社会安定团结和经济社会跨越发展，做出了大量而富有成效的工作：
一、加强党的基层组织建设，不断夯实党的执政基础。五年来，乡党委严格按照“六好党委”的目标要求，以提高素质为关键、完善领导方式和工作机制为重点，全面加强班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子，提高班子驾驭农牧村工作的能力。一是抓学习，提素质，提高班子成员的政治理论水平和工作能力。乡党委结合“乡镇干部素质提升工程”和“三联四问五制、五包双承诺”工作法，建立健全了党委中心组学习制度，组织领导班子成员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记的系列讲话
精神、党的十七大、十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及党在新时期的各项方针、政策，特别是中央第五次西藏工作座谈会和省委藏区工作会议精神。通过学习，增强了领导干部的思想觉悟和政治理论水平；二是抓思想，强作风，树立良好的党员干部形象。乡党委始终把转变干部作风建设作为服务型党组织的头等大事来抓，扎实开展了“党的路线教育实践”活动，通过干部进村进户，实地调查研究，切实为群众解决了生产生活中遇到的困难和问题，融洽了党群干群关系，使干部的宗旨意识、服务意识进一步增强。三是抓制度，立规范，坚持和完善民主集中制原则。乡党委结合州委出台的“四个规范性”文件，班子集体讨论制定了《阿子滩乡干部工作制度汇编》，乡科级干部、村干部与乡党委签订了《阿子滩乡党风廉政建设干部承诺书》，严格做到用制度管事管人。建立健全了《乡党委议事规则》，对重大问题、重大项目、大额度资金使用等重点工作坚持民主集中制的原则会议研究决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结，营造了干事创业的良好氛围。
五年来，乡党委始终把夯实党组织基础贯穿于党建工作始终，以开展基层组织建设年、群众路线教育实践活动和“乡镇干部素质提升”等活动为契机，加强党的基层组织建设。2013年11月底 ，按照县委的安排，全面完成了全乡村级两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员和带头人选进村级领导班子，优化了村级两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。一是积极开展党员培训教育。乡党委利用
现代远程教育教学点和各级各类特长培训，共组织学教活动480多场次，参加学教的党员干部群众约达1482人次。通过教育活动和技能特长的开展，使广大党员干部和农牧民群众发展意识明显增强，发展能力明显提高。二是认真做好党员发展工作。严格按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，共发展党员186名，结合党委书记上党课、搞调研，有效整顿了盘元、座车首、达架后进末位村班子软弱涣散、带富能力不强等重点问题，提升了新一届班子带头致富的工作能力。三是加强乡村阵地建设，进一步改善工作条件。乡党委在县委、县政府的指导下，积极改善乡村两级的办公条件，先后完成了乡政府周转房、办公楼的新建和7个村级综合服务中心的改、扩、建任务，并筹集资金配置了电脑、办公桌椅、沙发、床等办公设备，为全乡乡、村、组三级干部开展工作提供了良好的环境。
二、精准落实政策项目，加大乡域经济快速发展。
1、项目建设成效显著，群众生产生活条件进一步改善。五年来，紧扣科学发展这一主题，用发展聚人心、树形象，呈现出持续发展、科学发展的良好势头。一方面，积极调整农牧业产业结构，大力发展蔬菜产业，试点种植药材，引领群众改变传统大面积种植低收入农作物的观念；另一方面，全力抓好各类项目的实施。通过实施“精准扶贫、精准脱贫”扶贫项目、大小流域治理、农牧村异地搬迁工程、生态文明示范村建设、卫生环境整治等重点项目，有效改善了全乡农牧民群众的人居环境，保证了水电路等基础设施完好。
2、产业结构调整力度不断加大，富民产业悄然推进。鉴于全乡地理优势，农牧民群众发展观念陈旧的现状，乡党委班子从长远出发，高瞻远瞩，做出正确决策，开始鼓励部分农民大面积试点种植药材，如黄芪、柴胡、大黄、当归，在政策扶助和群众的努力下，药材已在我乡落地生根，群众种植观念不断增强，个别群众种植已初具规模，呈现出了快速发展的良好态势；在养殖上，乡党委通过实施整乡、整村推进项目，先后在达架、板藏等村投放了200多头良种犏雌牛，极大地改变了畜群结构，增加了畜产品酥油、曲拉的产量；在第三产业上，通过近五年的各级各类培训，年富力强的劳动力自主创业意识增强了，外出务工人数增加了。总之，经过产业结构的有效调整，群众收入逐年明显增加，生产生活条件明显好转。
3、狠抓民生工作，各项社会事业协调发展。一是我们始终坚持“公平、公正、公开”的原则，以党委班子扩大会议和“四议两公开一监督工作法”的方式决定，真正让党的惠农强农政策落到实处，温暖民心。二是抓好了计划生育和“两基”教育工作。我们以巩固低生育水平为目标，提倡优生优育，将“少生快富”、“奖励扶助”、“特困救助”等扶助资金全部落实到位，让党的政策真正惠及计划生育家庭户；“两基”教育工作2008年省级验收通过后，乡党委继续加大投入力度，全面完成了教育迎评工作。三是抓好了普法、安全生产等其他各项工作。扎实开展 “六五”普法宣传教育，坚持“依法行政、依法维稳、依法维权”，切实解决群众关心的热点、难点问题。强化社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动和扰乱社会
治安案件，有效惩治了群体性事件，如引洮入潭群众阻挡事件等。加大了安全生产监管力度，确保全乡无重大安全事故发生。坚持信访案件交办、督办，努力做到了小事不出村、大事不出乡。
三、廉洁自律方面
五年来，乡党委班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步完善各项规章制度，健全机制，突出重点，以积极负责的态度、务实的作风，扎实开展党风廉政建设各项工作。一是加强组织领导，确保工作任务的落实。为了切实发挥好党委主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，乡党委专门研究制定了切实可行的《阿子滩乡领导班子成员落实党风廉政建设岗位职责》和《阿子滩乡关于认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，做到了警钟常鸣。二是靠实责任，明确工作职责。认真履行党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任的具体要求，党委一班人严格落实省委双十条规定和州县实施细则，廉洁从政。三是强化学习教育，筑牢思想防线。加强全乡党员干部党风廉政建设、廉洁自律和反腐倡廉教育。并通过组织观看警示教育片，党委书记上廉政党课，使广大党员干部从思想上树立了马克思主义的地位观、权利观、利益观，筑牢了“反腐倡廉”的思想防线。
四、今后的工作打算
今后五年是实施“十三五”规划的重要五年，是机遇与挑战并存的五年，是实现小康社会、推动现代农牧业建设和建设生态文明小康新型农牧村的关键五年。搞好这五年的工作，对于全面建设实现小康阿子滩、实现两个“一百年奋斗目标”和社会事业全面进步意义重大。因此，乡党委要进一步明确目标任务，创新发展思路，强化工作措施，推动各项工作扎实有效开展。
（一）强基础，确保基层组织建设工作得到全面提升。以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”为契机，继续加强“六好党委”和“六有村级党组织建设”，使全乡基层组织建设、党员教育管理、阵地利用水平有新的提升。重点抓好四个方面的工作：一要狠抓队伍建设，全面提升领导班子及党员队伍的整体素质和能力水平。实施“支部堡垒”、“党员先锋”、和“组织创新”工程，着重抓好党支部书记、党员干部、党务工作者队伍建设，着力提高整体素质和能力水平。加大对入党积极分子的培训力度，不断壮大党员队伍；二要狠抓阵地建设，全面提升村级综合服务中心整体服务功能，努力把村级活动场所建成党员群众活动的“党员教育之家、群众创业之家、村民服务之家、民族团结之家”。三要狠抓制度建设，结合“两学一做”学习教育全面提升规范化管理水平。结合甘南州出台的“四个规范性” 文件和一机制一办法，全面落实“双管三评”、无职党员设岗定责制度，继续推行为民服务全程代理制、村干部坐班制和“四议两公开一监督”工作法，使村级党组织民主决策、工作理念、工作方式逐步走上规范化、科学化轨道。四要抓保
障建设，全面提升基层党组织建设活力。建立健全以激励为基础，以关怀为宗旨，以帮扶为途径的长效机制，落实村干部“一定三有”政策，实行村干部报酬结构制度，全面落实工作实绩和年度考核相结合的用人机制。
（二）增活力，加大重点项目的争取力度。今后五年，乡党委要把“强基础，抓项目、奔小康”工作作为一项重要工作来抓，全力实施好基础设施项目建设。按照“十三五”规划的目标要求，在2020年底前，将全面完成7个农牧村的自来水入户、村组道路硬化、三期农网改造等基础设施建设、大小流域治理、生态文明小康村等重点领域项目建设。
（三）育新人，保障人才工作有序开展。乡党委以提高素质，优化结构，完善机制为重点，进一步整合培训资源，着力培养一批懂技术、善经营、会管理的致富带头人选进村“两委”班子，有效带动资金互助社快速发展，促进农牧业增效、农牧民增收。
（四）保稳定，维护社会公平正义。一是乡党委在维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全上下功夫，继续坚持打防结合的方针，建立健全乡、村、组三级安全防范和网格化管理,强化安全责任追究,不断提高调解委员会的能力和水平。二是进一步加强和改进信访工作。积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，特别要妥善处理土地征用、林权纠纷、民生纠纷等方面的矛盾和问题,高度重视并处置好群体性事件。三是强化安全生产监
管。深入开展专项安全生产整治和交通隐患排查力度，突出抓好食品药品和学校食堂监管整治，预防和减少重特大安全事故的发生。
（五）促发展，推进社会事业全面进步。在深入推进脱贫攻坚项目的同时，加大药材和奶牛产业大发展。继续加强农牧民合作社的力量，支持有能力办事、有钱办事的农牧民群众，将他们充实到合作社，大兴发展药材产业和奶牛养殖产业，全力打造高原药材和绿色奶制品的示范基地，助推全乡经济迅速发展。
（六）奔小康，引领富裕劳动力创办实业。全面落实各项强农惠农政策，实施好村级公益事业，切实减轻农牧民负担，促进农牧民增收。加大农牧民实用技术和技能培训力度，提高农牧民致富能力；鼓励农牧村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移。
总之，五年来，乡党委在履职工作、廉洁从政等方面虽然完成了预定的工作任务，但明显还存在一定差距：如“第一责任人”职责发挥不够充分、班子成员党风廉政建设责任意识不强、部分村干部工作缺乏主动性、乡纪委作用发挥不力等，在今后的工作和学习中乡党委将加以改进，进一步树立“立党为公，执政为民”的意识，为全面建成小康阿子滩不懈努力！
述职完毕！
推荐第9篇：五年工作总结
乌市第五十一中学“十一五”德育工作总结
五年以来我们认真贯彻全国中小学德育工作会议精神，贯彻“以德治教，以德育人”的宗旨，从我校的实际出发，从孩子成长的需要出发，在实践中积极探索，从而拓宽了德育工作的途径、方法，增强了德育的实效，促进了学生全面、健康、主动、活泼地发展。下面就我校的德育工作总结如下：
一、实践 * 养成 学校德育工作的目标思路
2007年我校申报了“市级德育达标校”，在专家组评估验收的过程中，为我们提出了以下意见和建议：一是学校重大节日纪念日教育活动、社会实践活动、专题教育活动欠缺。二是学校领导对德育工作的认识到位，思路清晰，理念先进，要把先进的理念，清晰的思路融入到师生的具体行为中，正真转化为自觉的行为，使学校德育工作迈上一个新的台阶。我们经过细致的研究，这些问题的产生其根源在于：对德育工作的重要性认识和重视都不够。《中共中央办公厅 国务院办公厅 关于适应性形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》指出，“必须坚持把学校德育工作摆在素质教育的首要位置”。学校是育人的场所，而人的素质中最为重要的就是思想政治素质，这是我们每一位教育工作者都要时刻铭记的。推动学校素质教育，全面提升学生科学文化、思想道德等诸方面的素质，学校德育工作起着至关重要的作用。回顾新形势下对德育工作提出的新要求，结合当前教育形势和我校德育工作实际，我校提出了要办开放的教育、实践的教育、积累
的教育、互动的教育，提出了教育管理工作要重过程，学校的育人工作要：精心策划（策划课堂教学活动，策划德育教育活动，规划学校育人环境），细心教育（细致落实每一个教育环节，不论是课堂、课间、课外），扎实基础（打牢孩子养成教育、基础知识、个性心理、创新意识等基础）。并在“德育为首”的前提下，将学校的特色办学思路定位为：德育工作内容严格按照中央的文件精神进行落实，以中华民族优秀文化、优良传统教育为主线，贯穿思想道德教育、行为养成教育、心理品质教育，将弘扬民族精神和树立现代意识相结合，充分利用一切可以利用的德育资源，通过课堂教学渗透、课外实践活动、三级教育网络等狠抓学生的养成教育，全方位的开展德育工作，促进学生全面健康发展。在此基础上，为改进德育工作中的不足，夯实德育工作基础，进一步凸现德育工作的实效性，体现我校德育工作特色，我们制定了具有学校特色的德育工作思路：“以实践促养成，在实践中养成”。
二、改进 * 提升 学校德育工作的主要成效
（一）加强队伍建设，提升德育管理水平
学校德育工作的扎实开展，需要一支过得硬的德育队伍。我校进一步明确各部门、各岗位德育工作职责，不断提高学校德育工作管理水平。我们在打造这支德育队伍时提出了三点要求：一要意识到位；二要责任在心；三要理念更新。
让教师的德育意识到位，首先是加强学习，认真学习中小学德育工作的相关法律法规和文件，规范掌握德育工作的要义。其次是每一
位教职员工都要明确自己的育人职责，知道自己这样做的目的是什么。学校还通过相关的制度来保证教职员工履行相应的德育职责。有责任心才能时时记着学生、想着学生、为着学生，也就才能履行好这样的责任。最后，我们还要求教师要不断更新育人的理念、方法、途径。社会在变化，需求在变化，人才的培养模式更要不断推陈出新，适应新形势，解决新问题。
确立德育目标，根据目标修订学校德育工作规划，针对学校德育工作的特点，制订了目标明确、任务具体、凸显德育工作层次性的《德育工作三年规划》，并且每年都严格按照德育规划，详细制定德育工作计划，计划能与规划相衔接，落实好，并在年底进行总结，找出差距，总结经验。德育工作内容严格按照中央的文件精神进行落实，以中华民族优秀文化、优良传统教育为主线，贯穿思想道德教育、行为养成教育、心理品质教育，将弘扬民族精神和树立现代意识相结合，充分利用一切可以利用的德育资源，通过课堂教学渗透、课外实践活动、三级教育网络等狠抓学生的养成教育，全方位的开展德育工作，促进学生全面健康发展。
（二）、在不断完善教师师德的监督、检查、奖励机制的基础上，充分发挥激励机制的作用，不断提高德育工作水平。
学校修订和完善了《乌市第五十一中学学生一日常规养成管理办法》、《值周教师岗位职责》、《班级公物管理条例》、《教师行为十不准》、《绩效工资实施方案》等规章制度，确保德育工作制度化、经常化。学校党支部与每位教师签订了《师德师风建设工作责任书》，德育处
根据本校实际，与每个班级签订《学生安全教育责任书》和《班级公物管理责任书》。
学校致力于建立师德建设的长效机制，通过各类座谈会、家长委员会、行风评议员、校长信箱、调查问卷等多种途径广泛听取群众意见，接受社会监督，取信于学生，取信于家长，取信于社会。校党支部开展了师德师风评议活动，从教师教育方法、教学、言行、仪表等方面向社会、家长广泛征求意见。学校还组织开展师德演讲和班主任经验交流等活动，通过一个个发生在身边的活生生的感人至深的事例，学习身边的楷模，使全体教师切实感受到师德的高尚，师爱的伟大。党支部针对学校青年教师多的实际，有目的、有计划地加强对青年教师的政治思想教育、师德教育以及德育工作方法指导。团支部通过“青年教师风采大赛”系列活动（基本功大赛），培养年轻老师孜孜不倦、勇于进取地学习精神。 通过扎实的开展师德系列教育活动，塑造了教师健全的人格，加强了教师角色的责任感，我校已逐步形成一支师德高尚、业务精良、作风务实、勇于创新的教师队伍，广大教师敬业爱生、教书育人蔚然成风。
（三）尊重学生实际，拓展德育有效途径
学校德育工作的“软肋”主要在学生养成教育这一问题上。一是养成教育范围的局限性；一是养成教育内容的局限性。这都会使得养成教育的实效性不尽人意。认识到这一点，我们将学生养成教育作为德育工作的重点来抓，将它渗透到师德教育、班主任队伍建设、德育实践活动、校园文化建设、少先队阵地建设及德育科研等工作之中。
1、以养成教育为主线。对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育，最终还是要落实到他的行为习惯中去，这就是养成教育，它是渗透在我们工作的时时处处、点点滴滴之中的。所以，我们要求每位教职员工都要成为德育工作者，让每一节课都落实德育目标，让每一面墙帮助我们教育和影响。这是我们的方法、途径，更是我们将持之以恒坚持的目标。以养成教育为主线要求我们将教育变单方面为全方位：让所有的教育环节、学生活动都要成为最好的教育课例。变被动接受为主动吸收：让孩子参与学校管理，值周、行风评议、建议倡议等。养成教育是我们贯穿于所有教育活动之中的主线。
2、以实践活动为载体。要解决养成教育范围局限性的问题，重要的还是我们教育工作者目光的落脚点问题，既然我们的教育是要推动明天的发展，就是要培养明天需要的人才，这些人才需要养成的已经不仅仅是《中小学生行为规范》所指向的内容了，他们需要与人交流、解决问题、自我保护、培养意志、尝试探索、了解社会等等，拓宽这个范围，就必须要解决教育方式、教育途径、教育内容的更新问题。在走访、调研、实践的基础上，我们找到了更适合我们学校校情和学生特点的德育教育方式，那就是：在丰富多彩的德育实践活动体验、感受、丰富、成长。德育实践活动非同一般的教育形式，最终的目的就是要求学生将基本的社会公德、社会常识、文明习惯等要求落实在实践生活中，实践活动目的性、指向性、全员性、实效性的要求更高。因此，我们对学生实践活动进行精心设计，细致安排，在活动中强调自我实践和自我教育，强调积累和收获。社会生活是个大舞台，
更是取之不尽、用之不竭的“活教材”，它为学生提供了比教科书更详尽、更感性、更生动、更富有人情味的环境。学校少先队在认真贯彻《关于加强少年儿童的道德教育，深入开展体验教育的实施意见》的基础上，大力开展“新世纪我能行”体验教育活动，以培养学生实践能力和提高综合素质为切入点，以形成良好的道德品质和行为习惯为突破口，积极组织开展各种社会实践活动，让学生关注社会，引导学生从社会中选定感兴趣的主题，体验社会角色，如环卫工人在亲历体验中享受教育的情与理。同时注重充分发挥学生的主体作用和主观能动性，强化实践活动中的体验环节，从而把德育内化为学生自身品质的活动过程。培养出健康活泼，博趣自信，有创新精神与实践能力的小学生。
（1）感恩行动在队员身边
教师节之际，学校少先队倡导队员们用自己的实际行动给老师递上一杯茶、送上一本干净整齐的作业、亲手制作一张贺卡、献上一首小诗等等，使孩子们从点滴小事中懂得知恩，学会感恩。
在母亲节、父亲节，“三八”妇女节来临之际，学校开展以“妈妈，辛苦了”，“感谢您——爸爸、妈妈”等为主题的活动，让队员们当一日“小管家”，当一天“爸爸、妈妈”，做打扫房间、洗衣、做饭、买菜等家务活，为自己的亲人洗脚，体验父母的辛苦，明白孝敬父母的道理，养成爱劳动的品质，学会为父母分忧，学习生活自理的本领。
六年级的同学在临近毕业之时，都会在各班的组织下，召开以感谢母校、感念师恩为主题的中队会，借此机会，让孩子回顾这六年的
学习生涯，回忆这校园里曾发生过的一幕幕，从而激发他们对母校的热爱与感激之情。
2、安全教育活动
3.29”全国教育安全日队员们参与消防、地震演习，在老师的讲解中实际了解了如何自救。
学校在“11.9”消防安全日组织开展消防演习活动，使队员亲自体验消防安全的重要性，尝试合理使用灭火器，知道扑灭火方式，从而掌握更多的消防知识和提高了自防自救的能力。使队员们受到了良好的安全教育，掌握了知识，锻炼了自护，自救能力。在生活中充当消防安全宣传员。
3、环保教育体验活动
环境意识是现代社会和未来发展对每个人基本素质的普遍要求。从这个意义上讲，环境教育是现代素质教育的基本内容之一，学校是传播人类精神财富、培养青少年环境意识和参与能力的重要场所。环境素养和行为应是所有学生生活和道德精神的内在组成部分，对学生理解可持续发展思想，提高学生基本素质有着特定的意义。因此我校为了提高全校师生的环境意识，普及环保知识，针对教师进行了环保知识培训，增强在教育教学中对学生渗透环保知识，提高学生的环保意识。我校科技组精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。活动包“环保小制作”、“环保小论文”、“环保手抄小报比赛”、“我是环保宣传员”“环保袋的制作”等。队员们走上街头主动擦栏杆；走进社区打扫卫生；在环保日和环保月向全校学生
发出倡议，倡导绿色环保从我做起，队员们树立起环保责任意识，并时刻警示自己要规范环保行为。 通过体验环保活动，呼吁大家保护我们的环境，保护水源地迫在眉睫，带动及影响身边每个人，提高公众的环保意识，爱护和保护我们的母亲河，让人类更加亲近大自然，更好地促进人文环境发展。
为落实德育教育的实践性，我们还将教育的触角伸进学生的校外生活，开展布置假期德育作业的工作，给孩子们提出的假期德育作业有：读书、家务劳动、社区劳动等等，扫除了德育教育的又一个盲区。德育实践活动是德育教育的一种创新，孩子们在实践中探索了新知、实践了技能、奉献了爱心、陶冶了情操。养成教育与实践活动的结合，使得活动开展的富有成效。让学生在体验中感受，在体验中领悟，在体验中学习，在体验中积累，在体验中健康成长。
4、以德育科研为促动。德育工作是一定要以科研为依托的。在当今这样一个大背景下的德育教育会面临许多突发问题、社会问题，很多现实问题是没有现成经验可借鉴的，不开展德育科研的德育教育是盲目的，也是不负责任的，因为我们印在孩子心头的烙印也许会影响他的一生。德育科研也是帮助教师理清教育理念，规范教育行为，落实教育效果的最佳途径。我们重视德育科研工作，鼓励教师参与德育科研，我校申报的《学校、社会、家庭形成良性互动机制的研究》课题，经中央教科所立项，批准为中央教育科学研究所立项课题“关注农民工子女家庭教育构建和谐德育”子课题，于2007年10月顺利开题，课题组成员人人都肩负着课题研究任务进行深入研究，开展本
校家庭教育现状调查，分析家庭教育存在的误区，寻找系列化的科学对策，对家庭教育中的种种问题加以科学的诊断和有效的诊治，促使家长加强子女的教育，通过家校互动活动，促进家庭的和谐。解决目前学校德育教育中存在的热难点问题，培养学生学会做人、学会求知、学会生活、主动发展。吸收家长参与教育决策，保证家长对学校教育管理的参与权，完善学校管理。通过一阶段的研究实践，不光教师的科研水平有了明显的提高，更可喜的是学生的良好的行为习惯逐渐养成。
5、加强校园文化建设。校园文化氛围透出的是一种气息，体现的是一种积淀，传递给学生的则是“润物细无声”的滋养和润泽。学校大力建设“书香校园”， 从“读经典文化 做君子少年”入手，通过开展中华经典诵读活动，使学生在记忆力最好的时候，以最便捷的方式获得古诗文经典的基本修养，受到中华传统文化的熏陶，传承中华文明，提高文化底蕴，培养爱国主义精神。同时教科书中的许多文学作品不仅具有高尚的思想内容，而且具有美的艺术形式。教师们充分发掘其中的真、善、美，感染学生。我们逐步努力将更多地投入放在完善硬件的基础上，同时将更多的精力用于挖掘教育内涵，体现人文关怀，营造让人愉悦、催人进取的氛围上。让每一处角落都发挥教育的功效，逐步营造具有我校特点的校园文化精神和校园文化氛围，为同学们创建一个整洁、宁静、和谐、轻松的成长环境，我们将教学楼一楼布置成文明礼仪为主题的的长廊，二楼是是以“中华传统文化”为主题的长廊，三楼是以科技为主题的长廊；四楼是以阅读为主题的
长廊。每个楼梯装有学生、老师的绘画作品，都是在小地方见大教育的思路的体现。目前我校建立了学生阅览室，将更多更好的书籍介绍给学生，营造“多读书、读好书”的良好氛围，进一步提升了校园文化品位，提升学生文化修养，促进学校德育软环境建设。
5、以“三位一体”为依托。学校的德育教育最终是要落实到学生生活的点点滴滴上的，是要影响到学生成长的一生的。这个教育的大背景应该是社会。对学生的教育责任也应该是全社会通力配合的。作为学校我们就是要主动争取社会、家庭的力量，共同打造一个更适合学生健康成长的大环境。在校内，我们抓好、班主任这支德育骨干队伍，完善和落实了“德育副班主任”制度，把德育工作者队伍扩大到每位教职员工，确立每个人的德育职责。同时，在继续做好“大家访”家访活动的同时，与中国电信合作，开辟校讯通平台，为家长提供更为周到的沟通服务，主动与家长更密切的进行交流。在校外，我们除了开辟校外社会实践基地，聘请校外辅导员，讲授安全常识，搭建安全教育的网络。社会很多部门也给予我们很多支持与帮助，帮助我们拓展了社会这个大课堂的空间。学校开办了家长学校，定期组织家长学习家庭教育常识，邀请专家为家长授课；组建家长委员会，聘请家长行风评议员，积极开展议教、评教活动，努力争取家长对学校工作的监督与支持。学校还开展了富有特色的“小手拉大手”教育活动，让孩子给家长带去宣传教育资料，向家长宣传关于学生安全教育、廉洁进校园、卫生小常识、交通安全的相关知识，这种换位教育也收到了意想不到的教育效果，孩子成了老师更主动了，父母成了学生更
自觉了。
（四）、加强民族团结
虽然我校不是民汉合校，但我们始终重视民族团结教育，教育广大民汉师生，坚定地站在反对民族分裂主义、反对非法宗教势力，反对“法轮功”等邪教组织的立场上不动摇，防范和抵御“三股势力”向学校渗透。坚决不懈地抵御“黄、赌、毒”等社会丑恶现象对学生思想的不良影响。 为此我校少先大队组织开展学生民族宣讲团，每天中午利用午读时间走进一个班级向同学们宣讲有关民族政策、学习身边的民族团结典型、民族团结歌谣等；举办民族团结连心寄语活动；办民族团结手少报。
（五）、德育工作存在的问题及今后努力的方向
1、学校德育课题研究还需加强，学校德育教科研工作处于摸索阶段，应加大教职员工的培训力度，是教师积极投身于德育研究，人人参与德育课题，不断提高德育工作水平。
2、学校德育工作要结合学校实际，不断创新，适应新形势。鼓励教师尤其是德育工作者，要走出去、多交流提高认识，结合学校实际特点，开展德育工作，以形成具有本校特色的德育工作。
3、要进一步提高教师的职业道德素养，尤其是师德水平。近几年来，通过对家长的调查问卷显示，我校教师的师德状况有了长足的进步，教师们爱岗敬业、乐于奉献的精神品质得到了广大家长的认同。但在新形势下，对教师的师德提出了新的要求，随着时代的进步，教师的责任更加重大，对教师素质的要求更加广泛了，教书育人的标准
更高了。教师的育人观念还有待进一步改进。
4、家校教育的力度还需要加强，把家长学校办出特色，使家校教育真正形成教育的合力，共同推动我校的德育工作发展。
在新的历史条件下，德育面临较为严峻的形势，许多新问题有待去研究，许多工作有待改革探索，德育工作任重道远。展望未来，我们将齐心协力，开拓进取，切实做好学校德育工作，开创德育新局面，拓展德育新时空。
乌市第五十一中学
推荐第10篇：五年工作总结
五年工作总结
五年以来，我主要负责镇的宣传工作，分管文化广播、民族宗教、联系小岩村工作。这几年来，我始终没有放松对自己的要求，思想上追求进步，工作上认真负责，积极努力，勇挑重担，取得了一定的成绩。现将五年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力做好各项工作
1、加强理论学习，做到理论联系实际。
我始终把理论学习作为不断增强党性，不断提高自身素质，加强学习积极参加党委理论中心学习组学习，认真撰写心得体会或调研文章。
2、加强政策法规学习，做到在工作中运用政策能得心应手。
我充分利用工作之余，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，认真学习十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。通过学习，自己的理论水平和工作能力得到了一定的提高，党性观念进一步增强。
3、加强工作经验学习，做到好的工作经验能提高工作效率。
从走上党委委员基层领导岗位，我深知自己工作经验不足，为此，我不断强化基层工作的锻炼和工作经验学习积累。通过向老同志学习、借鉴，不断做好组织协调，领导指挥负责和分管的各项工作，使自己在总揽全局、统筹安排、抓重点、促全面等方面的能力不断提高，多角度思考、分析问题和妥善处理问题的能力不断增强。
二、开拓创新，努力抓好分管工作
根据党委政府分工，我负责宣传工作，分管文化广播、民族宗教工作，工作任务重，头绪复杂，但通过不懈的努力，分管工作取得了一定成绩。
1、宣传工作
在党委的领导下，充分发挥镇宣传作用，一是抓中心组学习，每个季度组织二次集中学习和自学，学习后写一篇心得或调研文章。二是抓干部职工学习每月集中学习一次并定期不定期抽查学习记录或考试。三是下大力气抓见报新闻，采取见织金报一篇奖励20元，毕节报见一篇奖励50元，见省级报一篇的奖励200元，见国家级报刊的奖励2000元的方式鼓励干部职工积极投稿宣传三塘。推介三塘。宣传文化长廊每季度更换一次新的内容。四是加强精神文明建设和思想政治教育显著，主要抓四德教育，农村思想政治教育送温暖献爱心好事实事，抓好各种节日活动，成功举办一次男篮要请赛和彝族火把节，丰富了群众精神文化生活，弘扬民族文化。修建川洞村文化小广场。
2、文化广播工作
发放村村通广播电视接收机2674套，调地选址2000平方米修建综合文化站，现正在修建，建农家书屋8个，开展清理黑网吧五次，查处2个网点。
3、民族宗教工作
认真到各村清查少数民族和自然村寨，统计少数民族人口，配合派出所开展反邪教排查整治工作5次以上。
4、联系村工作
认真带领包村干部、村干部深入群众。一是组织党员群众开展生产发展，特别年初遭遇百年难遇干旱，组织党员群众开展生产自救，切实解决饮水难和春耕生产难，认真巡查森林防火和非法小煤窑偷挖盗采，实施茅草房改造16户，
危房改造50户。修建村卫生室一个。认真切实负责，并力所能及地抓好了该抓的工作，做好了该做的事。配合抓好各个时期中心工作。
三、存在问题及不足。
1、自身学习不够系统，且没有用足够的时间学习，往往是上级组织要求的，就认真学习，没有要求的就应付了事。
2、到村工作时间不保证，虽然工作是多了些，事情是复杂一些，但到村工作后，往往是突击一阵风地完成任务，就撤回镇上。
3、到群众中调查研究不够，往往是凭经验，感觉布置安排工作，有时工作的重心和重点时有偏移。
总之成绩和不足，无论是成绩，还是不足，对我来说都是收获。成绩可以鼓励自己，不足为我指出了努力方向，总结过去，面对未来，今后的工作，我将扬长避短，不断改造自我，切实把工作做得更好，不辜负党和人民的期望和重托。
余敏
2011年1月11日
第11篇：五年工作总结
过去的五年是不平凡的五年。五年来，伟大祖国改革开放和全面建设小康社会取得重大进展；五年来，首都北京围绕实现“新北京、新奥运”战略构想，谱写了首都现代化建设的新篇章；五年来，西城区围绕发展创新、富民强区主题，全面实施“经济强区、文化兴区、环境优区”战略，各项事业又好又快发展，呈现出蓬勃发展、文明进步、安定和谐的新局面。
青春与时代相辉映，青年与祖国共奋进。过去的五年，西城共青团在区委和团市委的正确领导下，在区人大、区政府、区政协的关心、支持和帮助下，团结带领全区广大团员青年锐意进取、扎实工作，圆满完成了区第七次团代会确定的各项任务，为西城经济社会发展作出了积极贡献，谱写了绚丽的青春篇章。
（一）坚持德育为先，青少年思想政治教育工作取得新成效
以组织化、群众化和社会化相结合的方式，坚持用社会主义核心价值体系构筑当代西城青年的精神支柱。认真开展增强共青团员意识主题教育，举办“青年学习节”、科学发展观培训班等集中教育活动，带动各类主题活动在全团开展，学习型团组织建设取得新进展。抓住重大事件、纪念日契机，以“我与祖国共奋进”、“永远跟党走”、“永恒的长征 青春的力量”等主题教育为统揽，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神统一青年思想、凝聚青年力量。开展社会主义荣辱观教育活动，重视养成教育，引导广大青少年养成良好的道德习惯。持续开展“民族精神代代传”、“唱响新童谣”、“参与 奉献 快乐童年”等主题活动，加强中学生业余党、团校建设，规范中小学生社区融合制度，不断强化青少年的责任感、使命感、荣誉感，未成年人思想道德建设成效显著。以仪式教育、实践教育和典型教育为载体，探索形成开展青少年思想政治教育工作的新机制；研究“东江舰队”等白领青年公益实践活动新现象，探索新社会阶层青年工作的特点、规律和对策，不断拓展党执政的青年群众基础。
（二）坚持服务大局，投身区域经济社会发展作出新贡献
积极在服务全区党政工作大局中寻找切入点、把握着力点，团结带领青年在促进区域经济社会发展的主战场上发挥生力军和突击队的作用。建立区、街两级共青团组织属地化运行机制，全面整合驻区中央部委、金融机构、医疗单位、高等院校青年资源，实现区域青年工作良性互动，凝聚地区青年力量服务功能街区发展。以“优化发展环境、青年争做先锋”方案设计大赛、“区域发展与青年责任”论坛、“我为‘xxx’进一言”等重点活动为载体，以活动促实践，引导青年积极投身“三区”战略的伟大实践。以西城青年人才库、“三区战略与青年成才”论坛等平台凝聚人才，以青年公务员风采展示，青年教师、青年医护人员技能大赛，奥运志愿者骨干领导力培训等素质工程培养人才，以“十大杰出青年”等各类表彰活动选树人才，努力为区域经济社会发展提供人才支撑。积极参与奥运筹办工作，引导青年在奥运重点工程建设中冲锋在前。深化青年科技创新行动，增强青年自主创新意识和技能。通过互访交流、岗位建功等活动，提升“青年文明号”、“青年岗位能手”的荣誉内涵。以“社区青少年文化节”、“奥林匹克文化节”为统揽，开展“探寻融文化”、“奔向XX”、“我为社区添光彩”等青少年文化活动，不断提高青少年群体的区域认同感和归属感。在抗击“非典”斗争中，西城青年在党的领导下，万众一心抗击“非典”，300多名团员参与一线救治工作，8万余人参与各类志愿服务，构筑起了坚不可摧的青春长城。
（三）坚持引领风尚，志愿服务事业创造新业绩
全力推进奥运会志愿者工作，推动全区志愿服务事业跨越式发展。注重基础建设，成立区奥运会志愿者工作和培训工作协调小组，严格规范招募、选拔、培训、考核、激励等工作机制，建立奥运会赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者队伍。以志愿者宣讲、专家讲座、集中授课等形式，认真抓好志愿者培训工作。强化对志愿服务发展规律和运行模式的研究，开发奥运志愿者信息管理平台，创立社会化管理机制和层级管理体制。开展志愿奥运公益实践，以“志愿奥运、微笑西城”为主题，启动奥运志愿者宣传招募工作，在重要节假日和“好运北京”体育赛事期间集中开展城市志愿服务。围绕“亚洲杯”足球赛、“中国网球公开赛”、“XX年特奥会”等重大赛事，做好文明观众组织、赛场秩序维护和各类志愿服务工作。认真做好奥运驾驶员志愿者、小语种专业志愿者的组织管理、测试培训工作。以服务和谐社区建设为抓手，创新“项目运作”、“区校共建”工作模式，实施“社区志愿服务和谐行动”。广泛开展“亲情陪伴”、“博爱助残”、“青春红丝带”、“青年健康使者火炬行动”、“点燃生命的希望”等助老、助困、助残、应急、禁毒、医疗、捐献造血干细胞志愿服务活动。依托“周末美化环境”、共植“青春奥运林”等活动，实施“志愿奥运绿色行动”。五年来，全区志愿者累计提供各类服务上百万次，服务时间500万小时。
（四）坚持以人为本，服务青少年发展再上新台阶
切实服务青少年发展的多元化需求，努力探索共青团协助政府管理青少年事务的有效途径。维护未成年人合法权益，完善区、街两级未成年人保护委员会组织机构和工作制度，落实各委员单位工作职责。深入宣传贯彻“两法一条例”，开展“青少年维权岗”创建活动。加大对侵犯未成年人权益案件的督办力度，开展“文化环保行动”，净化未成年人成长环境。依托希望工程西城区工作站和区综合救助平台，通过“希望之星1+1”、“学子阳光”、青联委员“寒窗助学金”等救助项目动员各界人士关爱特困学生，五年来共募集各类捐助资金113万余元，帮扶特困生1523人。举办“让爱心与你我同行”、“爱，让我们微笑”等未成年人喜闻乐见的主题活动，开展特困生“幸福感”调研，创设“七彩梦?青少年才艺资助项目”，注重从精神层面关爱未成年人健康成长。建立健全未成年人法制教育联席会制度，强化中小学法制校长动态管理服务机制，实现法制校长配备率、普法进校率100%，开展法制宣传教育、咨询服务XX余场。制定实施《青少年违法犯罪社区预防计划》，建立闲散青少年档案管理制度和信息管理系统，积极构建学校、家庭、社会、司法“四位一体”的预防工作机制。
（五）坚持改革创新，团的各项建设实现新突破
大力推进团建创新，坚持“党建带团建”，“两新”组织团建工作成效显著，共建立非公团组织85家。坚持资源向基层倾斜，推进基层共青团工作项目化运作，提供专项经费资助青年示范岗、英才联席会等基层团建创新项目76个。完善团的工作体系，召开区青联三届一次全会，青年统战工作取得新进展；以区第五次少代会为契机，加快少先队工作改革步伐，全团带队工作不断推进；以青年中心和“社区学习中心”为阵地，积极培育青少年社团组织，为1500余名来京务工青年提供就业技能培训。青年外事工作迈上新台阶，深化同美国、日本、加拿大、韩国等国家和港澳台地区青少年的交流与合作，与上海、广东、西藏等省市区交流先进经验。强化团的队伍建设，坚持“高进、严管、优出”原则，形成团干部选拔、任用、培养和输送机制。实施“联系服务基层行动”，深入开展调查研究，大兴求真务实之风。以团员意识教育和素质教育为重点，团员教育管理工作成效明显。深化“达标创优”竞赛活动，荣获“全国团建先进县（市）”等全国级集体荣誉9项、市级94项，先后有60人荣获北京市“五四奖章”等市级以上荣誉，评选出区级先进集体716家、先进个人1206名。加强“推优入团”和“推优入党”工作，五年共发展团员34761名，推荐727名优秀团员加入党组织，为党的事业输送新鲜血液。
第12篇：五年工作总结
五年工作总结
在近期的党的群总路线教育实践活动中，我参照活动要求。现在将我这五年的工作汇报如下：
一、坚持正确的政治方向
这一年工作中我始终坚持以马列主义毛泽东思想为指导，坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放政策，认真执行党的各项方针政策，在党的领导下工作和学习。严格按照教师职业道德要求来规范自己的行为。我认真学习邓小平理论和“三个代表”、十七大、全国第四次教育工作会、八荣八耻等重要指导思想，全面学习贯彻落实国家、省、市基础教育、职业教育、农村教育工作会议精神，努力践行“三个代表”。全面提高教育教学质量。
二、不断加强自身修养
我不断进行各种形式的学习，认真组织并参加了课改年级教师培训、校本研修、教师业务学习、政治学习等多种培训和学习，接受上级安排参加了市上组织的安全培训。以多种形式的学习来不断完善自己，争取让自己学得更多的知识，不断增加自己的教学经验。
三、爱岗敬业，尽职尽责：
在教学工作岗位上，我认真执行教师职业道德。爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。做到不迟到，不早退，不缺课，小病坚持，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
四、业务进修方面
教师要想适应学生，要想在教育教学上有所创新，就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业
务学习外，还挤出时间去函授学习，参加各级培训，例如班主任工作、网络技术和学科业务进修，力争达到现在的教育教学要求。力图在各方面提高自己的能力和水平。
以上是我五年在思想，工作，学习上所下的功夫，取得了一定的成绩，有一定的收获。总结过去的经验，收获今天的喜悦，展望明天的未来。我怕将按照党员的标准严格要求自己，起好模范带头作用。我将继续努力，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和管理能力，为提高学生的综合素质而努力，为学校的发展作出更大的贡献，我相信自己会有更大的进步和收获。
总结人：廖春
2014-5-19
第13篇：五年工作总结
让爱在教育事业中闪光
——建新小学教师杨莲近五年来的工作总结
自我从事教育教学工作以来，在党、国家和学校的正确领导下，我与全体教职工团结协作，坚定不移地贯彻党的教育方针和上级的各项指标，坚持教改，全心全意为国家培养德才兼备，高素质人才打好基础，努力拼搏，奋勇前进。
近五年来我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。在学校中，我一直担任的是语文教学和班主任的工作。从2006年开始，我又主动提出担任学校图书管理员的职务。下面从几个方面来总结五年来的工作情况。
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面：
１、认真备课。我积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前一周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同事学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容用电脑打印出来，为的就是让学生有个清晰的复习印象。每次，当我工作完的时候，虽然脖子已经感到十分僵硬而疼痛，但是每当看到学生不断地掌握知识就感到无比的欣慰了。
２、上好每堂课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学习有困难的学生回答。课间巡视时，注意对学习有困难的学生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、认真批改作业。根据优、良、减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。决不布置重复的、无意义的机械作业。 作业能做到及时批改、认真纠错，发挥查漏补缺的作用。
三、班主任工作：
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是\"爱\"。八年来，我带过许多班级。比如我带一年级的学生就非常细致，时刻注意他们的思想动态，做到无微不至地\"爱\"他们。
我在学生入校前就布置好教室，让孩子们一走进教室就会感到：我不是小孩子了，我上学了，为他们营造了一个学习的氛围。我先对他们进行日常行为习惯教育，使他们了解了一日常规。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育，如：班会上、早检时、值周总结得到流动红旗和没得到流动红旗都要进行教育。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。带高年级的学生就要爱中有严，严慈相济，努力调动学生的积极性和主动性。
但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还需要时刻不放松地\"看\"。下课时，我先走到教室门口，站在那儿，然后目送他们一个一个走出去，还要不时地提醒，某某站好，某某把手放下。这样的话不知说了多少。然后走出去，和他们一起玩，或看着他们玩，指导他们游戏的方法。
四、其他工作：
2001年到2004年期间，我曾在原单位担任过学校大队辅导员的职务。由于工作的需要，2005年秋调到本校。2006年我担任了本校图书管理员的职务。在图书管理的工作上，我认真细致，按要求组织学生和老师按周借阅图书，即开阔了师生的视眼，也丰富了师生的知识文化生活。
五、个人学习：
我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，2004年函授汉语言文学专科已经毕业。2008年10月至11月通过远程教育进行国家级班主任培训活动，并获得证书。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。积极撰写教育教学论文，有论文《如何辅导小学生作文习作》获奖并发表。
六、努力方向：
１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
３、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
４、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
总之， 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的爱去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。就让爱在教育事业中闪光吧！
第14篇：五年工作总结
五年工作总结
（汽运二队 ***）
我叫***，04年毕业于黑龙江工程学院工程机械专业，目前在协力公司汽运二队兼任安全、交通管理、信息化管理员。在五年工作中，我先后做过内燃设备物资采购管理、选厂、破碎设备检修技术管理、采厂采矿设备、矿车、工程机械设备检修维护技术管理工作。一路走来，在实际工作的锤炼中，我从一名只有理论没有实践经验和社会经验少的学生逐步逐步成长，把书本与实际相结合使自己更加自信，感触颇多。下面就是我对五年工作的总结和体会。
一、善于自我调整心态，一步一个脚印实现理论与实践结合
刚参加工作初期，我也像大多数人一样，为矿山的艰苦条件以及所学与实践的脱节而产生过迷惘，那时我在物资公司内燃备件采购岗位见习，按照我对着这个岗位的理解，应该是一个集内燃专业知识、物资采购知识与社交知识于一体的综合性岗位，当时我也和所有刚刚步入企业的大学生一样面对实实在在的工作不知所措，近两周的工作心里总是空白、情绪有些浮躁，于是我极力的去调整心态，一方面利用上班时间积极了解公司采购相关程序、规章制度，另一方面到书店购买了经营物流——物资与销售方面的书籍进行“补缺”。经过一段时间的实践，我逐渐熟知了这门新的专业知识和业务流程。因为我有内燃专业理论知识，所以见习不到半年的时间，我就被安排到车辆备件采购岗位独自承担一摊。找准了知识与理论的结合点并且得以发挥，那时我才体会到了“付出才有回报”这句话的真正含义和终于可以展现自己价值，可以为企业出一份力的喜悦。
参加工作以来，我经历了多个不同的岗位，但是无论是在见习期、上岗锻炼、还是某个岗位定岗，遇到工作不顺时，总能细心去寻找自身知识、专业理解与工作实际的联系，及时调整心态，做到踏实工作，一步一个脚印，认真去实践。因为我始终认为“大学学的不光是一门专业知识，更重要的学的是一门如何快速掌握新专业、新知识的能力”。
二、发挥青年人优势，学习和创新实践不断提升自身综合素质
青年人的特点是思想活跃，善于打破条条框框的束缚。05年底刚调入协力公司检修二公司综合员岗位实习的时候，正值大石河选矿车间磁选三系列全流程改造，那时候在我脑海里选矿设备是什么模样根部不清楚，更别说它的整个生产流程。车间综合员意味着应该是车间承包的设备检修区域中设备技术指导、检修全方位指挥，为了尽快适应工作，我把那次改造工程作为自己学习的机会，因为全流程改造涉及选矿系统的方方面面，记得那一个月中，虽然是严冬，天很冷，但我早上坚持早早的到班上参加早上碰头会，学习师傅如何安排活、控制检修进度，白天除中午回公司机关食堂吃饭外，其余时间总在选矿车间三系列改造工程施工现场上上下下看，晚上总陪着工人师傅们干到七八点，有时候甚至加班到十点左右。因为工程进度很紧，师傅们都忙着，为了避免打扰师傅们，不明白的地方我就拿着图纸和相关资料尽量多跑，实在不明白我就找师傅询问，经过一周下来，我就摸清了选矿从细破到分级机，到球磨，再到磁选机，以及杂浆泵等流程路线、设备基本原理。后半月跟着带我的师傅，在他们遇到问题是讨论时，我还能拿出我的想法和思路与他们交流，记得在一根通往杂浆泵的管道安装过程中因为走向障碍问题，我还进行了出谋划策，并得以采纳。
06年初，因为协力公司孟家沟项目部组建时间不长，车间专少，就一个人既管安全，又兼设备、技术、政工各专业，所以我就被调到孟家沟项目部担任综合员，分管了设备管理、电铲、牙轮钻、矿车维护检修技术等工作任务。我本身也是学的工程机械专业，涉及矿山、公路方面大型的施工机械，内燃技术和液压技术是我的理论强项。内燃技术在孟家沟这个设备类型相对齐全的点位会的人也不少、掌握基本构造原理、理论的人也有，但是在液压技术方面懂的人很少，在遇到液压故障时，处理故障没有头绪，铲钻液压应用方面相对比较简单，但是在矿车，特别是吊车上面应用很广，针对车间液压技术薄弱的环节，我决定编一份指南供职工参考，虽然大学中这是我学的的拿手专业，但是毕竟放下一年多了，为了知识准确，真正起到参考作用，我查找了专业手册等书籍，整理出了一套适合职工应用教材，虽然内容不多，但是涵盖了一般液压故障处理基本方法、液压系统基本回路、基本理论。我用通俗的话语编写出来，便于职工理解学习，在他人学习提高的同时，自己也得到了提高。记得06年冬天一台77吨矿车起斗时出现间断性都抖动，起斗缸出现“爬行”症状，修理人员判断液压油过滤器可能堵塞，然而换过滤器后问题没有解决，因为操纵阀是新的，修理人员认为新阀不会有问题，就盲目换了泵，结果还是一样。我过去后，询问了详情，琢磨着可能操纵阀有杂质进入的可能，于是提出了更换操纵阀的建议，虽然修理师傅和业主技术员不认可，但也勉为其难接受了建议，结果换上以后好了，后来经过修理人员把换下的阀分解，果然有一个很不起眼的小东西沾在阀体内油道口处上。通过那件事，正加了我的自信，对自己弄不明白的事总是带着怀疑的态度大胆设想，总出现自己意想不到的收获。06年初协力公司推广信息化，推进计算机进班组，因为我是最年轻的，所以被加了兼职信息员的“头衔”。我虽然大学学计算机了，但只是office、auto CAD等软件的基本应用，由于班组计算机应用要求不高，因此，当时班组配的电脑都是上边淘汰下来的旧机子，加之百分之九十多的职工不会用，经常出现电脑软硬件故障和网络故障，我就通过上书店、上网，增加了自己电脑、网络故障处理等方面的书籍，在学中实践、实践中学习，掌握了不少计算机知识，车间网络、电脑故障能基本上都能自己动手处理了，还多次受到上级专业讲评表扬。在06年至07年间，孟家沟项目部两年的经历和实践中，我觉得不但我的专业理论得到了印证巩固，专业技术能力也有了很大提高，而且学到了计算机网络、软、硬件基本管理、应用等知识，而且，我顺利修完了河北理工大学成人教育学院计算机科学与技术专业的课程，取得了毕业证书。学习和创新实践使我自身综合素质不断提升。
三、端正工作态度，多问多学找准定位以求个人提高与发展
作为基层技术管理人员，要有明确的工作目标、端正的工作态度找准定位与企业发展实现共赢。07年上半年在孟家沟项目部工作时，由于南区检修任务多，公司多次协调孟家沟参与了烧结、球团以及其余技改工程项目，我们区域的工人，大部分对烧结、球团那些流程设备跟我一样都很陌生，干活多靠兄弟单位指导，我作为带队专业，还干过一个多月磁选流程设备检修，义不容辞肩起了技术指导、检查员。说心里话，因为自己年轻，有个别老师傅不服管、总有偏见，有时候不免带点刁难的意思，不会就直接找我，我不会就不能再往别处推了，所以只能通过向业主岗位工人、点检工学习，记得有两回我的脚都磨出了水泡。还有，08年下半年掉入汽运二队协助管理车辆设备技术、安全专业工作，兼任政工员。汽运二队的车有两大特点：车型多、车辆老。要管车必然涉及到车辆全方面的知识，另外兼管政工专业也必须了解车队运营状况、班组基本情况，为了尽快进入角色，我除了干基础工作外，总是在现场呆着，通过两个月左右的现场学习，我对车队状况有了总体印象，给我后来工作做好了铺垫。
在一次次接触新东西的时候，在我不懂的时候，我总是不怕吃苦，想着虚心向工人师傅求教。在这五年中，我接触过了采、选、球、烧流程设备检修，接触过了钢结构制作、土方工程等项目，这是我工作以来最大的财富。通过五年的工作我也有所体会：第一，做人要态度端正、充分认识自身不足，要有“不耻下问”的精神，不要好高骛远，脚踏实地的从基础学起、从基层做起。第二要克服不思进取、慵懒懈怠的思想，积极深入现场多实践，生产现场是一个涉及到各学科、各专业的用之不尽、取之不绝的综合性知识的大课堂，只要虚心学习，就一定能发现处处有可学的知识，时时有可学的经验。如果脱离生产实践，也就失去了锻炼自己的机会。正如协力公司的学习理念：岗位作为最好的课堂，工作作为最好的培训，实践作为最好的学习。
当今社会是一个知识型的社会，在提高自身专业技能的基础上，还要进行多元化知识的学习。在矿业公司这个为青年职工成长成才提供了良好的发展氛围的环境，协力公司更为我们创造了干事业的舞台，作为一个青年人，我们既要利用我们年轻的资本，又要利用好公司给我们创造的的优越条件，在工作中创新，在创新中体验工作的快乐。
第15篇：五年工作总结
乡镇党委优秀党务工作者先进事迹材料
同志，男，1966年4月出生，1984年8月参加工作，1992年1月入党，本科学历。先后任乡镇信访干事、团委书记、组织委员、党委副书记、镇长等职，2月份经公推公选任沭阳县钱集镇党委书记，负责党委全面工作，侧重于招商引资。近几年来，同志能够团结和带领镇领导班子，按照市县委的工作布署，
围绕全镇工作目标，采取扎实有效的措施开展工作，使全镇经济和社会事业取得了新的突破。全镇完成开发区项目合同引资额5000万元，实现地区生产总值20300万元，完成财政收入398万元，农民人均纯收入3840元。全县历次组织的小城镇建设、道路改造、计划生育、劳务输出等项工作都取得了较好的成绩，被市委市政府评为乡镇社会经济发展分档竞赛优胜奖。计划生育、小城镇建设始终处于市县先进位置，特别是小城镇“四加一”工程，得到市县主要领导的充分肯定。
一、坚持学习，勤于实践，与时俱进提素质
同志能树立科学执政、民主执政、依法执政思想，近三年来，带头参加镇党委中心学习组理论学习活动，认真学习党的十六大精神以及“两个条例”等重要文件会议精神，学习党在农村的各项方针政策，积极参加先进性教育活动。能深入一线调研，充分熟悉了解镇情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立正确的工作思路。在工作中，该同志还能做到充分发扬民主，强化集体智慧。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。同时，提高了个人素质，增强了政治责任感、科学决策能力和综合协调能力。
二、精心谋划，大胆实践，科学领导抓工作
乡镇工作千头万绪，同志能够突出重点，把主要精力重点放在招商引资、小城镇建设和社会稳定等重要工作上，取得了显著成效。 &8212;&8212;突出经济发展第一要务，一着不让抓好招商引资。同志能认真落实市县委关于抓好招商引资的精神，大力实施县委、县政府的“一体两翼”战略，把招商引资作为一项最重要的工作和第一政绩来抓。多次亲自外出开展招商活动。能跳出老框框，创新招商方法，走出了一条有钱集特色的招商之路，先后引进宜兴客商投资3000万元在县化工园区兴建茂达化工有限公司；引进张家港客商在县工业园区投资3000万元兴建宏达复合材料有限公司；引进淮安客商在镇工业项目集中区投资500万元兴建高盛皮革制品有限公司；引进浙江客商投资460万元开发小城镇三产项目。
二是大力实施“一加四”工程，建设精品小城镇。近年来，同志积极响应市县关于抓好小城镇“一加四”工程的号召，立足长远，高起点编制规划；市场化运作，加快建设进度；严格管理，维护小城镇形象；加快利用，活跃小城镇市场。先后亲自聘请无锡市建筑设计院、盐城市规划设计院、淮安市园林规划处等单位专家到钱集体实地勘察、论证，集思广益，构筑了钱集集镇四纵四横的建设框架，后又经过多次修订，完善了《钱集集镇总体规划》和《集镇区控制性详细规划》。引进武进和浙江客商搞小城镇市场和小区开发。目前，小城镇已建成文化、朝阳、钱宁三条商业街，总面积1万平方米，门面房利用率98%。镇区已建成一个324个摊位、占地达5046平方米的农贸市场和畜禽交易、建材、小商品等四个专业市场；建成钱宁和二中两个住宅小区共计100户；在镇区北首205国道东侧建成工业项目集中区一个，已有金森酒业、东方木业、钱达木业、玻璃厂等四个规模企业在集中区落户。目前，经土地挂牌的饮食服务一条街也已经竣工，总面积6280平方米。南京路商业街也已完成规划，，即将动工。省、市、县有关领导多次来该同志镇视察小城镇，都给予了较高的评价。
三是扎实开展平安创建活动，全力维护社会稳定。该同志能把抓好稳定工作作为经济和社会发展的基础工作，认真按照省市县的平安创建工作精神和县委关于社会稳定“七抓”的方针开展工作。加大社会治安综合治理力度；进一步做好减轻农民负担工作；实行信访首问负责和责任包干制度，健全了镇、村、组三级信访信息网络，杜绝集访、越访案件的发生；坚持矛盾纠纷排查调处联席会议制度，对排查出来的有可能激化或有上访趋向的问题能及时勾通、上下联络，将矛盾纠纷化解在最基层、化解在萌芽状态，有效地维护了全镇的社会稳定。加强安全工作，每月组织开展安全生产大检查活动，及时排除事故隐患，全镇上下安全文明祥和发展氛围十分浓郁，被省安委会评为安全先进乡镇。
四是坚持党的宗旨，努力为民办实事。近几年来，同志能坚持“三个代表”重要思想，积极为民办实事。在财政经济十分紧张的情况下，主动到上海、昆山等地，多方对外、对上争取资金，大搞农田水利设施，开展镇村道路改造，对敬老院进行搬迁，完成了老党员草危房户的改建以及受灾贫困户的房屋新建工作，对中学和小学门前脏、乱、差状况进行整治，兴建了钱宁小区，大搞农田水利工程建设，三年来开挖土方达70多万方，疏浚了全镇的大中小沟。件件实事，凝聚了民心，全镇群众安居乐业搞生产，经济社会得到了长足发展，社会主义新农村建设已经有了良好的开端。
三、严于律己，公正廉明，带好队伍树形象 在工作和
生活中，该同志能用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。该同志不断加强自身修养：一是严格遵守财经纪律，不以权谋私。在全镇工程建设等方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子；二是公道正派用干部，严格执行县上级关于干部选拔任用的规定，调整和推荐干部选贤任能，唯才是用，；三是带头执行机关各项制度，防止思想腐败，凡是要求班子成员及下属做到的，该同志自己率先做到，从不讲特殊，不以领导身份自居；四是大力支持纪检、政法部门查处各类违纪违法事件，不断完善监督机制。同时，以建设“创新、务实、亲民、廉洁”的干部队伍为目标，加强机关效能建设，全面推行机关“五个一线”工作法；全面落实“四条禁令”；全面完善镇村工作制度；全面深化系列亲商便民措施；进一步加强村、居工作驻村制度，建立社情民意调研制度；还着力强化对效能建设的检查监督，努力提升机关干部在群众中的务实、高效、亲民、为民形象。
第16篇：五年工作总结
2015年-2016年度工作总结
太阳他有脚啊，轻轻悄悄地挪移着，我每天也不知疲倦地跟着旋转。于是一百多个日子就这样滴在了时间的流里，我仔细地寻找着它的影子，发现是那样普普通通，平平常常。
一、我的贡献。
每天按时上班，与27个孩子朝夕相处，结下了浓浓的情谊。于是我努力地做好一个好班主任。
（一）用心沟通，做好一班之主。
抱着一颗爱心，抱着一颗耐心，抱着一颗细心，用心教育。你会发现：你的一个眼神、一个微笑、一个拥抱都可能是打开学生心灵的钥匙。作为班主任，要达到师生之间的心理沟通。
1、多问。班主任在工作中要多问，应问问他们学习上有什么新的打算，会不会学习上是否跟得上，他们的兴趣与爱好等。
2、善观。班主任要有一双善于观察的慧眼，不仅要观察班集体的变化，更需要透过每个学生的细微表现发现其行为的变化，心理的变化，使得班主任在第一时间能够发现学生的变化，及时沟通。优点之处，及时表扬；暴露问题，立即指出，督促其改正。
（二）用情感染，感化后生同学。
关爱学生是班主任搞好班级工作的关键。只有热爱学生，才能教育好学生。著名的教育家魏书生说过：‚对学生要在人格上尊重，生活上关心，情感上感化‛。这其实就是教师对学生爱的体现。班主任的这种爱，要热爱所有的学生，不能只爱‚金凤凰‛不爱‚丑小鸭‛。班主任要把自己的温暖和感情倾注到每一个学生的心田。通过真情的流露去拉近老师与学生的距离，滋润学生的心田，走进学生的心灵，从而感化学生。这样学生也愿意向班主任敞开心扉，沟通才能水到渠成。古希腊神话中记载着这样一个故事：年轻的国王皮格马利翁精心雕刻了一尊象牙少女像。他对自己的作品非常欣赏和钟爱，每天都含情脉脉地凝视着她。日久天长，奇迹发生了，一尊无生命的雕像获得了生命，变成了一位亭亭玉立、婀娜多姿的少女。后来人们借用这个神话，把这种现象叫作‚皮格马利翁效应‛。神话毕竟是神话，象牙少女是不会真的活起来的，她只不过活在年轻国王的心中而已。但这个故事却给我们德育工作者一个很大的启示：爱是沟通学生的起点和基础，是打开学生心灵大门的一把金钥匙。做为德育工作者，我们班主任只有对学生献上爱心，才能赢得学生的尊重、信任和亲近，沟通才能得以进行。这是沟通的关键。生活中，总有一群后进生，围着我，不是我给他们讲题，就是他们与我聊天。
（三）开展活动，丰富学生生活。
喜爱活动是少年儿童的天性，成功的班级活动往往在学生的记忆中留下难以磨灭的印象。它对于学生来说，既可以拓宽视野，获取信息，丰富学生的精神生活；又可以使学生从中获得满足和显示；更能得到锻炼和提高，促使学生学会交往，学会做人，形成良好的个性。对于班主任来说，既可以发现平时难以发现的某些学生的长处；又可以培养学生的集体主义精神；更重要的是能获得教育的良机，取得良好的教育成效。因此，通过丰富多彩的班级活动才能建设好班集体。这学期我除了带领学生参加学校组织的各种各样活动，班级还开展了特色活动。活动时间是每周一次，活动内容由学生和教师共同商议完成。我班曾组织过‚系鞋带比赛‛‚穿针引线比赛‛‚朗读比赛‛‚书法比赛‛‚作业书写展示‛‚叠衣服比赛‛‚收拾书桌‛‚擦地比赛‛。
教师最辛苦、最幸福地莫过于可以给孩子上课。对于学生，我这位语文老师可以说尽力而为。语文老师就要有一种激情，一种气场，一种能感染学生的语言，一种能把学生带入文本的魅力，一种站上讲台的气魄。为此我正努力地做着各种尝试。
（一）永葆激情
语文是情感的语文，因为语文不仅学语文知识，还承载着传承文化，文化具有丰富的情感色彩。一篇散文，一首古诗，一句名言，哪个不具有情感呢？我们说，语文是对诗意的追求；我们说，语文是要呵护学生心底最柔软的东西；我们说，语文是要为学生打好精神的底子。可是忘了追加一句，所有这些理想的信念，无不需要激情的支撑。老师没有了激情，追寻诗意的课堂就成了一句空话。要想教好语文，教师首先有情感，这种情感来自于对文本的解读，来自于对生活感悟，来自于对学生热爱。有人批评说，教师的激情是一种造作，我认为这样的认识不正确的。教师是教书育人的，教师虽然不是演员，但必须能做到以情激情。举个例子说，即使你有很多不愉快的事，那么，你面对学生，也不能把你满腹的牢骚传给学生，把你内心的伤感留给学生，从某种角度讲，虚伪的也是善良的。一个激情的教师始终是想着学生所想，始终和学生一起共享着生活的快乐与幸福。激情需要点燃，需要走进文本与读者的内心。语文的课堂是平等地与学生一起诵读，一起感悟，教育是 ‚一朵云推动着另一朵云，一种思想影响着另一种思想‛，李镇西也认为：‚一个教师要以自己对所教学科的态度去影响学生，用发自内心肺腑的职业情感去感染学生对学科知识的热爱。‛语文教师当然不一定是诗人，但他应该具备诗人的气质；语文教师也不一定是作家，但他应该拥有作家的情怀。我们不是给学生讲语文，也不是带着学生学语文，而是用自己的语文气质感染学生激情首先源于对教育、对学生的热爱。对教育的爱，对学生的爱，对祖国语言文字的爱，对语文教学的爱，应该是激情的源头活水。教师只有认真钻研教材，吃透文本，精心设计每一节课，熟悉教案，才会成竹在胸，充满自信；才可能精神振奋、情绪饱满地走进教室，在课堂上风度翩翩，声情并茂，挥洒自如，游刃有余。有了自信带来的激情，可以营造语文教学的生动气氛，开辟语文教学的崭新天地。所以上课时我力求做到：
1、语言表达宜抑扬顿挫。
每节课，我从朗诵入手，做到有声有色地进行教学。
2、课堂结构宜张弛有度。
‚文似看山不喜平‛，上课也是如此。平铺直叙的课难以给人留下深刻印象。要善于运用设问、悬念、铺垫等手法，使课堂呈现出起伏、急缓、张弛等变化。在设计教学时，要预留出教学高潮出现的时机，引导学生达到思维力度的高峰，课堂高潮迭起，气氛热烈，学生参与教学的积极性就会增加，课堂就会是一汪活水，而不是一潭死水。课堂结构上的高潮既是教师有意制造的，也是课堂流程发展趋势的必然结果。没有高潮的语文课，不是成功的语文课。
3、教学方法宜灵活多样。教学有法，教无定法。学语文课虽无定法，但却需要 讲究教学方法。选择恰当的教学方法是教师备课的重要方面。结合学习的文本和学生的实际，每节课要有针对性地选用教学方法，而且应注意采用灵活多变的教学方法，使课堂面目不断推陈出新，使学生在富有创造性的教学过程中感受创新带来的学习乐趣。
（二）关注细节
语文课是由一堆细节构成的，关注课堂上的每一个细节。
1、内涵丰富处
语文课本中所选的文字中包含着激情、含蓄、精炼和美。有的赏心悦目，让人回味无穷；有的动人心魄，刻骨铭心；有的可启迪人生智慧；有的可丰富文化底蕴。因此少不了内涵丰富、耐人寻味的地方，教学时，锁定这些地方引发开来，会使得教学内涵丰富。
2、触击血脉处
有些文字非常有穿透力，就像一首音乐有主旋律一样。一篇文字往往有提纲挈领、回环复沓、极力铺陈的句子，在教学时如果处理好了这些地方的细节，就能给学生由内而外的震动，触击血脉，针针见血。例如，我在教学《秋天的怀念》第6节中‚她走了，就再也没回来。‛这句话时，我有意把母亲这次走，什么意思？为什么不说她死了呢？这时有的学生马上站起来站起来回答，然后让学生朗读体会，经历与文本对话的过程。这样的细节预设让课堂教学饱满充实，也让学生终生难忘。
3、叫醒沉睡的耳朵——孩子语言中的细节
语文课堂上，教师需要对学生进行即性的、瞬时的评价，这样才有利于促进学生的语文能力的发展。学生在朗读时需要教师用心倾听，才能听出朗读中的错误进行及时纠正；学生回答问题，表达自己的见解时，教师唯有用心倾听，才有发言权，才能进行即时即性的评价。如在教学《林海》一文时，有位学生在朗读‚大兴安岭的‘岭’，可跟秦岭的‘岭’大不一样。‛时把‚大不一样‛读成了‚不大一样‛，我用自己敏锐的耳朵听到了这一错误，心中窃喜，就抓住了这一错误，让学生理解‚大不一样‛与‚不大一样‛的区别，从而区分大兴安岭与秦岭的特点，进一步理解大兴安岭的温柔与谦虚，表达自己对大兴安岭的无比喜爱。小小一个词语，引出学生对课文更深入的理解，这正是教师倾听所创造的效果。
4关注习惯培养。读书的姿势，书本的摆放……习惯的养成都需要老师去发现。
5、重视读书积累。每天规定读半个小时书籍，并要求学生将自己的精彩片段摘抄到积累本中。
6、鼓励学生大胆实践。一些学生已经开始创作了属于自己的长篇小说了。
三、我的收获
（一）工作中的体会
1、真心地爱学生，学生也会回报你惊喜和快乐。
2、相信学生，他们的知识和能力在不断提升。
3、多设计有班级特色的活动，学生在活动中才更快乐。
4、工作时，别人的支持和帮助，会把工作做得更好。
5、你的付出，别人看得见；你的品行，别人心中有数。
（二）参加学校活动以及获奖情况
1、组织学生参加两次区少年宫活动。
2、积极组织学生排练红歌演唱。
3、组织学生参加冬季拔河比赛。
4、组织学生排练期末积累展示。
5、组织学生参加区德育微课录制。
6、本人参加区录像课录制。
7、本人参加校两次科研课题论文撰写。
8、承担区科研部调研听课。
9、本人参加省国培学习。
我所带班级获得‚拔河比赛第一名‛‚红歌比赛创意奖‛
（三）阅读书目
《动物小说》 沈石溪
《蛙》 莫言
《意林》
《读者》
第17篇：五年工作总结 工作总结
个人五年的工作总结
近五个学年以来，本人认真备课、上课、听课、评课，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。每年的工作，都让我再次深刻体验到了一名体育教师的艰辛和快乐。我把自己的青春和激情倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注在每一个学生身上。现就五个学年我个人个方面的情况作简要的总结。
1.在教育教学过程中，真诚公平地对待每一个学生，不体罚学生，能做耐心细致的工作，让他们热爱学习，发挥特长，培养其素质。
2.在教学过程中，能根据教学进度和教学内容的安排，按照由易到难，由简到繁的原则实行多次重复练习，使学生在学习时能在头脑中留下比较深刻的印象，有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。
3.在工作中，能按国家颁布的〈学生体质健康标准〉对学生进行教学和测试，并按国家过顶将测试情况上报。积极开展阳光体育活动，搞好大课间改革，抓好每天的“两操”检查和体育锻炼。
4.在每个学年里，我认真对待，积极参与上级部门组织的各项活动，初三年级中招体育考试前，我利用有效途径，加大对学生的训练，最终体育考试成绩取得我校历史最好水平。
5.尽力丰富教师和同学的校园生活。在上个学年里，我成功策划并组织了永康市首个科技运动节，做到师生全员参与，增加了全体师生的科技运动热情，培养了他们对科技体育运动的爱好，强化了师生们的团结拼搏精神。 时光如梭我已经在体育教师岗位上工作第12个年头，做任何事都不能忘记初心。今后的工作中我将以更高的热情投入到教育教学工作中去，以更高的标准来要求自己，进一步完善自我，向着更高的目标奋进。
第18篇：五年工作总结
五年工作总结
近五年来，本人始终坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，努力实践“三个代表”重要思想，时刻牢记为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、潜心研究、用心工作，在组织的培养下，在领导的关怀下，在同事们的帮助下，在农村基层干部的支持下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。
年度被评为优秀团员;
年度被评为工作先进个人、优秀党务工作者;年度考核被评为优秀。现将近五年来的工作总结如下:
一、注重学习，内强素质
古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质，提高为人民服务的本领。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为党的干部，肩负着推进改革开放和现代化建设的历史任务，应时刻不忘自己的使命，不忘党和人民的重托，必须努力提高自身的素质，尤其是马克思主义理论素质。近五年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持每天晚上都抽出一个多小时进行理论学习。认真系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的各级会议精神，学习“三个代表”重要思想，学习新党章，认真写学习心得和读书笔记，深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。作为一个基层的工作者，就必须认真学习国家的政策、法律、法规特别是有关农村和农民问题的法律法规，不断用理论和政策武装自己的头脑和指导解决农村和农民存在的问题。如在农村换届选举等工作中，我由于业务知识熟练而成为业务骨干，为农村基层政权的稳定出自己的一份力量。三是积极学习公文写作和新闻写作。基层单位比较缺乏“笔杆子”，从我到单位起，领导便要求我积极加强写作能力。几年来，我在深入学习理解《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党机关公文处理条例》的基础上，还不断拓宽学习渠道，通过利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、新闻写作等，不断提升自身写作水平。
二、端正心态，外树形象
回首几年，我始终安心工作，静心思考，细心调研，平常心对待，树立了干部形象。一是安心基层工作。年月，到组织部报到后，按照组织要求，我被分到人民政府。刚刚走出校门，面对陌生的环境，沉重的工作，深感压力，但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。“既来之，则安之”，面对十分艰苦和繁琐基层的工作，虽然苦过，虽然累过，但始终影响不了我的工作热情，我总是埋头苦干，安心基层，为基层贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总经过“三思而行”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成务实求真和灵活的工作作风。三是细心调研。基层是最能锻炼人的地方。在基层近五年，我对基层已有一定程度的了解和理解，并能较好在基层开展工作，这得益于细心的观察和调研。要想做好基层的工作的就了解和理解基层。在基层几年里，我经常陪同领导或和同事进行调研，调研涉及我镇经济发展、基层党建、“三农”工作等方方面面，并将调研究情况及时向领导汇报，使领导能及时掌握信息，作出决策。四是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领导和同事的肯定。同时，不管大小事，我也没有因为是大学生而摆架子，从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的工作，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，始终保持端正的心态。
三、恪尽职守，任劳任怨
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。
1、认真做好办公室工作。党政办是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，其既是领导的“左右手”，又是兼顾机关正常运转的“多能手”。近五年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于党政办秘书人员不足，我便负起了撰写党委、政府的文书材料工作重任。认真起草党委、政府的各种文件;撰写领导的各种会议发言材料;围绕主题会议、活动而收集整理撰写相关材料，如一年一度的政府“例会”、“三个代表”重要思想学习活动、固本强基活动、保持共产党员先进性教育活动，等等。写材料既苦又累，但却十分能锻炼人。既要深入了解情况，又要正确理解和掌屋握领导的意图，需要大量的素材和细心观察。几年来，已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个寒风凛冽的夜晚在加班加点，但辛勤的劳动却换得果实，我通过不断摸索学习和积累，掌握一定的写作技巧，已基本能较好地完成办公室的材料写作，亦得到领导肯定。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论什么工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
2、认真抓好共青团工作。年月，由于组织的关怀和对我工作的信任，由我主持团镇委的工作。在该工作中，我主要抓好如下几个方面:一是抓班子建设，全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，以创建“五四红旗团委”为载体，积极开展以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为主要内容和标准创建活动。由于工作成效显著，团委被评为年度“五四”红旗团委。。二是加强团干队伍的建设。积极组织团干开展学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，提高团干部队伍的思想素质。加大团干部教育培训力度。初组织全镇团干参加区团干部培训班学习。年，组织全镇团干外出参观学习，开阔视野。三是抓好团员的发展工作，把符合条件的青年吸收到团组织来，为组织注入新鲜血液。我自任团委书记以来，共吸收多名优秀青年加入团组织，不断壮大团的队伍。四是积极开展各种有意义的活动。如发动镇广大青年为灾区人民募捐;每年3月组织广大青年志愿者开展学雷锋一条街活动;发动广大青年为创建文明村的村庄而捐赠书刊和交特殊团费，等等。
3、认真做好组织工作。建立完善镇机关干部工资系统，促进了干部工资管理电脑化;建立XX镇电子党务系统，促进了党员资料管理电脑化;加大干部学习培训力度，组织100多人次干部参加各种法律法规培训;健全涣散党组织，分别采取有效措健全中学、小学、卫生院党支部班子;加大非公党建工作力度，成立公司党支部，等等。
四、严于律己，廉洁奉公
近五年来，我时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉加强党性锻炼，从严从紧要求自己，以共产党员的标准检验自己的行为，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立正确的权力观、地位观、利益观，在工作中尽量做到勤俭节约，反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。
回顾近五年来，我在基层中不断锻炼成长，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如年纪轻工作经验不足;工作思路未够开阔;未能大胆地、创造性地开展工作;等等。这些都是有待我在今后的工作中，不断努力加以解决的。相信在组织的培养下，在领导和同事们的关心、关怀下，通过自己的不断努力，工作一定能跃上一个新的台阶!
第19篇：五年工作总结
五年个人工作总结
——平定营镇农业服务中心 龙耀国
在镇党委、政府的正确领导和上级农业部门的具体指导下，五年来，本人以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以良好的精神面貌，务实的工作作风，扎实抓好各项农业技术推广应用，为粮食增产、农民增收做了大量的工作，取得了较好的成绩和效果。现总结如下：
以实际行动促进粮食稳定增长。为进一步抓好实用技术的推广，五年来我和中心的同志按照镇党委、政府的安排，深入村组农户、田间地头，抓示范，办样板，以实际行动促进粮食增产增收。在镇党委、政府的重视支持下，2004年以来，先后在平定营、堡子、三合等村办杂稻高产示范点5个，面积858亩；先后在营定街磅房一带办杂交玉米高产示范点4个，面积420亩；大力推广水稻旱育稀植、玉米育苗移栽、水稻宽窄行栽培、病虫综合防治等技术，努力提高农业科技含量。经过我和镇里其他干部的努力，近年来全镇杂交水稻普及率达到98%，杂交玉米普及率达到95%，农业科技水平得到进一步提高。
值得一提的是， 2008年元月由于特大凝冻灾害对我镇农业生产的影响严重，为了减小灾害造成的损失，我和中心的同志按照镇党委、政府的要求，及时抓好各项抗灾救灾措施的落实，扩大水稻、玉米的种植面积，代拟《平定营镇2008年速生蔬菜种植实施方案》，对种植速生蔬菜的指导思想、种植品种、地点
1 及规模、措施进行明确，为镇党委、政府及时、科学抓好抗灾救灾工作提供了依据。2008年全镇种植杂稻1.2万亩、种植杂交玉米1.1万亩，实现粮食总产量12230万吨，比2004年粮食总产量11689万吨增加541吨，增长4.6%。
实实在在为增加农民收入出力。细沙村，由于海拔较高，气候冷凉，水稻产量低，作物长势不好。为了改变这种状况，镇党委、政府把发展夏秋反季节蔬菜作为该村结构调整的重点。为此我和中心的同志多次到细沙村进行技术指导，让群众了解和掌握蔬菜种植技术和好处。经过努力，当地群众从不种到少种到多种，从原来的被动接受变成主动参与实施，种植面积由2002年的13亩发展到2008年的850余亩，农民人均收入从原来的不足625元提高到现在的2850元。
为做大做强蔬菜产业，推动细沙村冬季蔬菜发展，按照镇党委、政府的安排，2007年8月本人带领细沙村村、组干部及部分种植大户近20人，到麻江县贤昌乡新场村对大蒜种植情况进行实地参观学习，详细了解大蒜生产情况、种植技术、市场销售、经济效益，提高了群众的种植积极性，当年在细沙村指导群众种植大蒜150亩。通过抓好宣传发动、技术指导和相关的配套服务，群众的思想认识和规范化种植水平明显提高，实现平均亩收入达到1980元。
近年来辣椒产业发展迅速，辣椒在助民增收方面的成效逐步显现。为抓好示范点，扩大推广面，2008年镇党委、政府决定由镇农业服务中心在龙薅村规范种植辣椒850亩。为抓好这项工作，本人与中心的同志一道，采取宣传发动与实地指导相结合的办法，按照划定的区域，深入农户家中做耐心细致的工
2 作，抓好育苗、移栽等技术指导，抓好种子、肥料、地膜等农用物资的供应，切实解决群众遇到的实际困难和问题，以实际行动提高群众的种植积极性。经过努力，形成了以冷水沟——营定街——细沙一带为重点的辣椒优势产业带，本人在营定街磅房——犁子坳一带实施的地膜辣椒长势好,产量高,成为全县农业结构调整的亮点。在市场低迷的情况下，850亩实现平均亩产量1520公斤，亩产值1368元，总产值116.3万元，实现纯收入90余万元。
尽职尽责完成镇的其他工作。在抓好农业技术推广业务工作，确保粮食增产、农民增收的同时，按照镇党委、政府的安排，积极参与抓好灾后重建、维护社会稳定、“整脏治乱”、森林防火、轮流值班等工作。在2008年7月，在抽到镇党政办抓信息反馈、机关作风整顿等工作期间，能够按照领导的要求，尽职尽责地抓好相关工作的落实，有10余篇稿件分别被《黔南日报》、《瓮安时讯》等报刊登载，对宣传平定营起到了一定的促进作用。大量的工作得到了领导和同志们的充分肯定。2004年、2005年分别被县农业农村工作领导小组和县政府授予“先进工作者”光荣称号。
在下一步工作中，我将继续按照镇党委、政府和上级业务部门的要求，以学习实践科学发展观为动力，进一步解放思想、坚定信心、真抓实干、狠抓落实，为粮食安全生产、农民持续增收作出新的成绩。
二00九年四月二十一日
第20篇：五年工作总结
业务工作总结
山丹县畜牧兽医工作站 陈国忠
一九九○我从甘肃省畜牧学校毕业，分配到山丹县卡拉库尔种羊场工作，后来调到县畜牧站和动物检疫站工作至今，一直从事畜牧兽医工作，并于1995年12月取得助理兽医师任职资格。十几年来，我认真学习贯彻执行党的路线、方针政策，贯彻执行《动物防疫法》和《动物检疫管理办法》等法律法规，积极学习新知识、新技术、新经验、新方法，不断更新专业知识，在业务上精益求精，一丝不苟。在每一项工作中，以理论和实际相结合为宗旨，坚持长期下乡，始终没有忘记自己是一名畜牧科技工作者，先后承担了畜牧新技术推广、畜禽良种改良引进推广、畜禽及其产品监督检疫、畜禽疫病防治等工作，取得了显著成绩，为全县畜牧业经济发展做出了积极贡献。现将这十六年来的专业工作总结如下：
一、推行报检制度，搞好产地检疫工作
根据农业部提出的“产地检疫到位”的具体要求，按照“完善乡一级，发展村一级”的工作思路，积极推动产地检疫工作向纵深发展，切实加大产地检疫的宣传力度，使广大群众以及养殖户、贩运户充分认识产地检疫工作的重要性。结合各乡镇的实际，重点推行六种产地检疫模式，即：
1、上门到户检疫；
2、售前检疫；
3、防检结合检疫；
4、建立报检点检疫；
5、设立村级检疫信息员检疫，
6、建立养殖场及养殖大户档案到场到户检疫。根据《动物检疫管理办法》的要求，大力推行了动物报检制度。动物产品、供屠宰或者育肥的动物提前三天报检；种用、乳用或者役用动物提前十五天报检；因生产生活特殊需要出售、调运和携带动物或者动物产品的，随报随检。通过采取以上六种模式，把产地检疫与防疫、屠宰检疫、运输检疫、监督检查有机地结合起来。对不申报检疫、逃避检疫、
1 拒绝检疫的行为视情节给予处理和处罚。我们要求各乡（镇）兽医站高度重视，采取得力措施，提高产地检疫证的使用量，使村级开展产地检疫率达到90%以上，努力提高产地检疫率，使产地检疫工作逐步走向正规。
二、严格管理，完善屠宰检疫工作
1、实施清真及市场牛羊肉检疫工作。由于种种原因，山丹县牛羊肉检疫工作多年来一直未能正常开展。随着市场经济的不断发展，畜禽疫病发生与流行中的新情况、新问题不断出现，牲畜疫情发生次数与规模呈现加剧之势，不但制约着我县畜牧业的健康发展，而且威胁着群众的身体健康。在县委、县政府的高度重视下，1999年9月山丹县清真及市场牛羊肉检疫工作正式启动。作为畜牧站检疫组负责人，面对检疫基础薄弱，工作条件差，环境艰苦，收费难，病害肉处理难，工作量大，人员少，伊斯兰教民族宗教习惯的阻力大等种种实际困难，依然自觉承担起了许多同志都不愿承担的重任。动物检疫工作是一项技术要求很高、时间性很强、影响面很广的工作，并且面对大部分经营者文化素质低、对检疫工作意识淡薄，要想干好检疫工作并非易事。为了确保全县人民吃上放心肉，防止牲畜疫病发生和蔓延，从转变工作作风入手，在深入调查研究，认真分析检疫过程中需要把握的各个环节和急需解决的突出问题的基础上，耐心细致地向屠宰户讲解有关法律、法规知识，力所能及地热心帮助他们解决经营经中的困难，就这样，和经营者的距离近了，关系由生硬逐渐变得融洽起来，形成了良好的工作局面。为了提高自身素质，利用工作之余不断钻研业务知识，熟练检疫操作规程，认真学习《动物防疫法》及相关法律法规和伊斯兰教民族宗教习惯等方面的知识。工作中不怕苦，不怕脏，不怕累，无论是炎热酷暑，还是数九寒天都能坚守自己的工作岗位，严格按规定程序操作，做到持证上岗，亮证执法，秉公执法，严把质量关。几年
2 来共检疫羊283000多只，牛17500多头，检出中毒羊2只，病死羊4只，黄疸羊8只，囊虫病牛1头，其它不合格肉品1430公斤，均按规定做了高温、销毁等无害化处理，杜绝了病害肉流入市场。
经过大家几年的共同努力，使屠宰户和消费者逐渐认识到实施动物检疫工作的必要性和重要性，使清真牛羊肉市场检疫工作逐步走向正规化、法制化的轨道。这项工作从一开始的群众不接受到目前检疫工作基本趋于规范化的局面，每个检疫人员都付出了心血，也得到了领导和群众的一致好评，为我县人民群众的身体健康做出了应有的贡献。
2、规范生猪定点屠宰检疫工作。生猪定点屠宰检疫工作是重点，在自己的带领和上级相关部门的支持、配合及广大检疫员的不懈努力下，使生猪定点屠宰检疫工作得到了规范化和正规化，做到四个百分之百，即屠宰检疫开展面达100%；屠宰动物受检率达100%；病害动物及动物产品无害化处理率达100%；上市动物产品持证率达100%。作为单位的技术骨干，几年来认真干好每一项动物检疫工作，还向新同志悉心传授检疫程序和实际经验，对疑难问题总是耐心细致的讲解、示范和操作，经过耐心细致的传、帮、带，终于使职工队伍的行政执法水平和检疫技术有了很大的提高，较好地开展了检疫执法工作。
搞好屠宰检疫，是人民群众吃上“放心肉”的安全保证。我们一如既往地要求检疫人员做到严把“三关”，即宰前查证验标关、宰前宰后检疫关和病害肉处理关。对没有检疫合格证明或未佩带耳标的猪、牛、羊，一律按省政府24号令分别给予处罚，通过查验耳标，促进了我县的动物防疫打标工作。对胴体及内脏严格按检疫程序和标准进行检疫，做到了有宰必检，程序规范，资料齐全，登记详细，对屠宰车间、设施、运输车辆、刀具等要求严格进行消毒
3 处理，严防二次污染。总共屠宰检疫生猪89300头，检出病害肉4280公斤，对检出的病害肉品，全部进行了无害化处理，处理率达到100%，确保了上市肉品质量，为人民群众的食肉安全尽到的应有的责任。
三、严谨细致，做好运输检疫工作
在运输检疫工作中，做到了态度热情，程序规范，方便群众，公开透明。首先做好查证验物工作，对无证无标、证物不符的依法进行重检和补证补标;其次按规定对不同种类动物进行临床健康检查或实验室检验，对运输车辆进行严格消毒，合格者出具检疫合格证明和消毒证明。按照“发站检疫、途中监督、到站验证”的原则，坚持按程序做好每一环节的检疫工作。累计运输检疫生猪5980头，牛2550头，羊83700只。
四、依靠群众，打好禽流感防治攻坚战
严格执行和贯彻国务院、农业部和省农牧厅有关加强高致病性禽流感防治的文件精神和要求，切实做好高致病性禽流感防治工作。主要采取了以下措施：一是加强禽类及其产品的产地检疫工作。将高致病性禽流感的检疫作为重点疫病进行检疫，经检疫合格的，方可出具产地检疫合格证明。二是针对运入我县的禽类及其产品严格查验检疫证明和消毒证明，做好跟踪检疫，并建立禽类调入档案。三是对禽类交易市场派专人实施检疫监督，对禽类的来源、健康状况、有无检疫证明等进行详细登记，无检疫证明的禁止上市交易。四是要求交易市场定期清扫垃圾和彻底消毒。通过层层把关，严格检疫，齐心协力，完成了禽流感防治的攻坚战。
五、科技带头，参加项目实施工作
参加完成了山丹县舍饲养羊技术研究与应用、羊三大寄生虫程
4 序化防治技术示范推广、高标准暖棚养羊连片示范区的建设、良种体系和畜禽疫病防治体系建设、羔羊舍饲短期育肥效果观察、“万千百”羊产业开发工程等多项工作。搞了全县的畜牧技术推广工作。针对农民养殖观念陈旧、传统喂养效益低、养殖规模小、疫病防治意识淡、信息接收慢等实际，和其他同志一道积极引导农民走喂养科学化、畜禽良种化、养殖规模化、产品效益化的路子。经常深入一线摸情况，搞调查，勤示范指导，在实践中总结分析典型养殖户特点、优势，指导群众大胆探索实践。几年来，大力推广了养猪“双推五改”、暖棚舍饲养羊、养牛，羔羊短期育肥等技术应用。通过抓典型、抓示范点、建基地、建养殖小区，培育典型大户，建连片暖棚，发展各类规模养殖户，加快优良畜禽的引进和改良力度，通过用人工授精、细管冻精等先进改良技术，不断扩大畜禽良种覆盖面。
六、立足本职，抓好畜禽疫病防治工作
对口蹄疫、禽流感和炭疽等重大疫病注重监测，对近几年复发的羊痘、猪瘟严加防范，对其它疫病做到因病设防。定期调查分析疫情流行态势，制定应对策略、措施，为诊断预防动物疫病发挥应有的作用，并参与推行牲畜免疫档案建立和免疫标记制度的实施。在春秋两季常规免疫中，亲自注射各类疫苗36万头（只），寄生虫驱虫、药浴16万头（只），为发展我县畜牧业起了保驾护航的作用。
七、强化监督，加强兽医卫生监督工作
通过严格依法行政，强化目标管理，努力实施“
一、
二、
三、
四、五”工程建设，使动物检疫工作取得了较好的成绩。
在监督工作中，坚持日常监督与突击性监督并重、流通环节与生产环节监督并重、监督与管理服务并重的原则，积极抓好管好每
5 一个环节。首先要求每个检疫人员要严肃执法，文明执法，本着对广大消费者身体健康高度负责的态度，把好检疫关，让人民群众真正吃上“放心肉”，绝不允许不合格肉品上市销售。站上组织执法队伍，对各屠宰场点，市场及牲畜交易场所、饲养场所进行定期和不定期的监督检查。对违法违规行为，视其情节轻重，分别给予了补检、补带耳标、加倍收费、没收非法所得和警告等处理处罚，教育影响了其他经营户，严肃了动物防检疫执法。
八、其它工作
在做好主要业务工作的同时，努力完成畜牧局和站上安排的其它工作，如马鼻疽菌素点眼监测、W疫情调查、下乡蹲点、科技帮扶等工作。
总之，通过自己的艰苦努力，多年来在畜牧兽医工作岗位上尽职尽责地完成了各项工作任务，业务水平和工作能力不断提高，受到了领导和组织的表扬和肯定。今后，我一定要更加努力钻研业务，掌握新技术，善于总结经验，发挥专业技术人员的特长，为发展山丹的畜牧业做出新贡献。
二○○五年九月十四日
