南英委［2006］122号
2006年英都镇党委工作总结
各村党（总）支部、村委会，镇直（办）各单位：
2006年是“十一五”规划实施的开局之年。一年来，镇党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“走前列”新突破的要求，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以及我市第十一次党代会精神，按照镇第十次党代会提出的“一二五”的工作思路和工作目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢记“发展是硬道理、落实是真本事、效果是发言权”三句话，狠抓各项工作的落实，经济社会各项事业取得显著成绩。全镇工商税收入库1784.64万元、比增14.7%（其中国税入库964.6万元、比增5.3%，地税入库820.04万元、比增28.1%，超额完成全年任务），实现规模以上工业产值53123万元，完成固定资产投资8625万元，农民人均纯收入6350元。
一、大力推进重点项目建设，优化发展环境
立足英都产业优势，认真实施项目带动战略，按照“五个一”的工作要求，集中人力、物力、财力，全力推进市级重点项目建设，取得了突破性进展。恒阪阀门基地建设推进力度大，共完成投资2500万元，超额完成年度投资任务，完成清点果树5000多棵，迁移坟墓1100多座，征用土地1000多亩、涉及征地群众2683户，完成首期开发地块土方工程量的95%，正在实施通水、通电、通有线电视工程，基地建设已初具规模，基本能够满足供地需要。基地主干道英都至东田公路虎头山段顺利推进，已完成投资1600万元，基本完成前3公里2个标段路基工程，春节前可完成第一标段水泥路面500米铺设。
二、致力增强发展后劲，扩大招商引资有突破
充分发挥英都供销、华侨优势，加大招商引资力度，组织企业参加“2006年南安（深圳）招商洽谈会”，拓宽了引资渠道。全年新办企业3家，其中投资超5000万元企业2家；引进市域外内资项目3个，总投资约2.7亿元。突出抓好恒阪阀门基地招商工作，大力宣传基地优惠政策，推进“回归创业”工程，吸引大中型阀门企业入驻基地发展，达成7个协议用地项目。其中，英特凯阀门有限公司项目拟投资2亿元，注册资金1亿元。
三、致力推进企业品牌建设，壮大水暖阀门产业规模 加快企业质量体系认证步伐，抓好企业品牌建设。申鹭
达集团获得“中国驰名商标”、“中国绿色水龙头”和“国家免检产品”称号，通过了ISO14000、ISO18000、ISO9000三体系认证，“特陶”商标正在申报省名牌产品；福泉卫浴获得“福建省著名商标”和“中国卫浴行业知名品牌”，通过国家节水产品认证；凯达阀门公司通过AZ安全认证；居兴水暖、英特凯阀门公司等2家企业通过ISO9000质量体系认证。推进企业技术创新进程，开展9个技术改造项目，获得5项实用新型专利，实施1个科技推广项目。明星阀门、美陶洁具等2家企业投入1400多万元进行增资扩营。英侨阀门公司开发的先导式杠杆蒸汽疏水阀获得发明专利。申鹭达集团正在申报组建泉州市级水暖技术开发中心。
四、致力推进新农村建设，实现农业农村稳步发展 以霞溪、荣星为示范点，全面实施新农村建设规划。注重提高农业生产效益，引导种植超甜玉米400亩、法国细刀豆200亩、标准茶园150多亩，新建新山林场麻疯树基地100亩，推广发展“猪—沼气—果”生态立体农业，拓宽了农民增收渠道。致力于改善农业生产条件，完成国家农业综合开发溪英片（英都）节水灌溉工程，改造中低产田3000亩；投入11.5万元，改造民山马塘、前乾和坪山碧丰等3个山围塘。着力优化农民生活条件，扎实推进改旧建新工作，完成荣星河滨新村30亩土地平整；抓好6个环境卫生整治示范村建设；投入40万元，实施坪山、西峰、仕林、杏塘、
紫山等5个村饮水改造工程；推广建设农村户用沼气池97座；6月份以来，加大了镇区环境卫生整治力度，镇区脏乱差现象得到根本性遏制；开展农村“家园清洁行动”，有效治理了农村垃圾污染问题。高度重视农民减负工作，落实种粮农民补贴政策。加大紫山村扶贫工作力度，落实扶贫资金64.2万元，优化山区发展环境。抓好高致病性禽流感等动物疫病防治工作，确保防疫密度100%；严格落实防汛抗旱、森林防火等各项措施，保障了人民群众生命财产安全。
五、致力推进和谐英都建设，促进社会环境安定稳定 以社会主义荣辱观教育为载体，深化群众性精神文明创建活动，巩固建“三点”、改“三堂”成果，组织开展“农村小康科普示范村”等活动，倡导健康文明的社会新风。抓紧抓好人口与计划生育工作，进一步提高了计生工作水平。2006年度计生率96.31%，人口出生率10‰，第四轮“两查”到位率99.51%。严格土地管理，落实耕地保护政策，加大违法占地行为的巡察力度；扎实抓好矿山专项整治，关闭非法采矿点4处；完善地质灾害点防治措施，编制《英都镇地质灾害群众安全转移预案》。落实环保目标责任，加大非法电镀企业打击力度，严格控制企业污染排放。坚持教育优先，继续巩固“双高普九”成果，加大教育投入力度，推进坂头小学等农村学校的危房改造，优化学校办学条件。成功举办英都中心小学建校100周年、南安三中建校60周年庆典活动和
第一届世界翁山洪氏恳亲会等。抓好救灾济困工作，积极开展捐资助学、送温暖活动，配合市慈善总会成立，募集慈善资金110万元；落实发放123户301人农村最低生活保障金近20万元；完成4户“计生„二女‟户安居工程”、2户“残疾人安居工程”、7户台风受灾户安居工程。加大英都中心卫生院医技楼建设，优化农村医疗条件；推行新型农村合作医疗制度，努力解决农民群众就医难问题。全面启动“五五”普法教育，完成创建石山、西峰、龙江等3个“民主法治示范村”。狠抓社会稳定工作，组建了镇治安联防队，深入开展建设“平安英都”系列活动，共破刑事案件52起，其中破获命案3起，查处治安案件47起60人，全镇社会治安明显好转。高度重视安全生产工作，组织开展11次安全生产检查，有效杜绝了重特大安全事故的发生。
六、加强基层组织建设，增强党建工作活力
一是加强基层党组织建设。坚决拥护市委对我镇党委班子的调整，顺利完成各项工作交接，新的班子成员尽快吃透情况，迅速进入了工作角色。召开镇第十次党员代表大会，顺利选举产生了新一届镇党委成员。严格按照有关程序，选好市镇党代会代表、人代会代表。深入开展村级班子考核和离任审计，圆满完成以村党支部为核心的村级组织换届选举工作。同时，抓好群团组织建设，完成镇共青团、妇联及“老”字号群团组织换届选举。
二是加强党员干部队伍建设。认真做好第
二、三批保持党员先进性教育活动的总结工作。完善党委中心组理论学习制度，深入学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会、泉州市第十次党代会以及我市第十一次党代会精神，进一步把党员干部的思想统一到谋发展、抓发展上来。加强机关作风纪律建设，坚持以制度管人，制定出台《英都镇机关管理制度》、《2006年度任务与奖惩考评办法》等，规范了机关管理工作，转变了干部工作作风，提高了机关工作效率。干部围绕镇党委的核心领导，心往一处想，劲往一处使，形成了促工作、干事业的强大合力。抓好发展党员工作，全年发展党员31名。
三是加强党风廉政建设。积极开展《两个条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。加强违纪案件查办力度，受理信访案件11件，立案1件。进一步完善建设工程招投标制度，坚决杜绝围标、串标、套标等违纪违规行为的发生。
中共英都镇委员会
2006年12月30日
抄送：镇党政领导、人大主席。
