推荐第1篇：下派锻炼工作总结
下派锻炼工作总结
我到XX市XX县挂职XXX。经过一年的基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同事及当地老百姓的相处中，加强了沟通，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上真切感受了XXX县人民展现出的“自强不息、苦干实干，感恩奋进”的精神，收获颇多，受益终身。现将一年来的工作情况总结如下：
一、挂职期间完成和参与的主要工作
（一）、协助搞好县委中心组理论学习。
全年组织开展县委中心组（扩大）集中学习会XX次，中心组成员撰写调研文章（心得体会）30余篇、个人自学笔记2万多字。其中，特别邀请XXX教授以“拧紧总开关，认真贯彻落实‘三严三实’要求” 为题，赴县授课。组织参加 “XXX”系列讲座9次，1500余人次收听收看。
（二）、协助 营造良好氛围。
两周年之际，为了有力地展示XXX的形象，展现干部群众的良好精神面貌，邀请《XXX》杂志社出版了专刊。
二、下派挂职锻炼的收获和体会
一年以来，我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，较好地完成了各项工作任务，同时也使自己得到了全面提高。现结合挂职锻炼的经历，谈谈自己体会。
1、摆正位置，求真务实。作为一名挂职干部，应该明确挂职的目的，调整好自己的心态，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。初到XX县，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都很陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我主动与同志沟通了解情况，大量翻阅存档文件，全面深入了解各项工作，主动申请参加各类会议，及时掌握各项工作的最新工作动态，仅仅1月，我便很快的进入工作状态。在接下来的一年中，我始终把自己摆在一个新手、学习者的位置上，坚持边学边干的工作作风，有不懂不会的事情，主动请教、主动汇报，尽可能的把工作开展好。平时工作中，我严格遵守各项规章制度，不迟到不早退，不搞特殊化，认真履行各项职责。在完成好部领导安排的工作之余，我还主动要求压担子，通过不懈的努力，都较好的完了各项工作，得到的了领导、同事的认可。
2、自觉学习，与时俱进。由于XX县受到省、市、社会各界的高度关注，所以工作特别多又特别繁杂，且具有较强的专业性，为了更好的做好工作，不至于说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就与同事一起下乡走访，熟悉全县及各乡镇的基本情况，及时了解群众想法，为今后开展工作打好基础。在做好全县良好氛围营造工作时，不能老是停留在老框框、老思路上，不仅要完善原有标语等，更要走出去学习，看看别的县区的做法，借鉴别人好的做法，再根据实际情况取长补短。在组织全县思想政治学习的过程中，为了把工作开展好，我不断加强自身政治理论修养，始终坚持认真学习、再深入研究，最后理论联系实际，用最接地气的方法宣传贯彻落实好中央、省、市的各项政策精神。
3、善于沟通，以诚相待。在我与同事下乡走访期间确实也常遇见一些很实际的问题，很多时候老百姓他们有自己的想法和对事情的独立见解，当他们的想法和实际解决办法有冲突的时候我和同事都会耐心的跟他们沟通，一方面要理解他们的心情，另一方面要跟他们讲道理讲事实，本着实事求是解决问题的心态去处理好每件事，一次去有分歧，那第二天第三天再去，实际上只要我们多站在老百姓的立场去多为他们考虑，以诚相待，百姓是愿意与我们沟通商量并最终把问题解决圆满的。
推荐第2篇：下派基层锻炼工作总结
下 派 锻 炼 工 作 总 结
根据省气象局人事处的安排，我于2010年7月30日到红河哈尼族彝族自治州（以下简称红河州）气象局和绿春县气象局各锻炼半年，具体时间为：2010年8月～2011年2月在绿春县气象局，2011年3月～2011年8月在红河州气象局。在州、县局领导和同事们的关心与帮助下，我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年，是我人生旅途中的重要一程，期间我逐步完成了从学生到一名气象工作者的转变与适应，也圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人思想政治修养和工作能力都得到了很大提高，为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础，收获颇丰。现将一年的学习和工作情况总结如下：
一 红河州州情及绿春县气象局概况
红河州下辖13县（市），是云南省重要的工业基地之一，多山区、多民族、贫困人口多、边境线长，生物多样、文化多元、资源丰富，北回归线横穿而过，自然资源得天独厚，蕴含着丰富的生物资源、矿产资源和旅游资源。南北气候差异大，地形复杂，干季受昆明准静止锋影响，局地天气非常难以掌握。
绿春县与越南接壤，是国务院首批确定的国家扶贫开发重点县，全县无一块足1km2的平地，边远偏僻，交通闭塞。全县22.3万人口中，少数民族占98.62%，贫困人口占80.2%。绿春县气象局人员编制7人，在职4人，人少事多，工作较为繁重。交通不便给绿春县局的工作造成了很大困难，即使在道路通畅时，到红河州气象局汇报一次工作也要2～3天时间，食宿、燃油费用近千元；到半坡乡对自动站做一次简单的维护也需要2～3天时间，维护村一级的电子显示屏甚至要一周时间。艰苦地区的同志，不论是工作与生活都非常不容易。
二 提高思想政治修养，增强群众意识
在绿春县的半年里，我经常利用节假日、防雷检测、气象电子显示屏安装维护等机会深入乡村，先后走访了戈奎、骑马坝、牛孔、平河、大兴镇等乡镇的20余个村寨，了解村民自治、风俗节日、舞蹈歌曲、饮食习惯、农耕制度、文化传承等与人民群众生活息息相关的内容。在走访中，我深深为哈尼人的热情好客、平等礼貌所感动，家里哪怕只有一只鸡、一碗米，也会毫不犹豫地拿出来待客，不论年龄相差多大，一概以阿弟、阿妹相称，来者即是客，端起酒杯就是兄弟。随着国家开发扶持力度逐步加大，哈尼人大多已经住进了砖房（每户建房约需3～4万元，国家补贴1.5～2万元）；橡胶、草果、
八角、香茅草、香蕉得到了很大发展，很多地区人均年收入已近万元；通公路、通电、通电视广播，摩托、汽车逐渐成了大众交通工具；会唱流行歌、会讲汉话的人也越来越多；说起未来的生活，哈尼人信心满满。
通过半年的走访，我深刻理解了党的民族政策的正确与伟大，给哈尼人的生活带来了翻天覆地的变化，也深刻体会到了党在农村的领导核心作用和强大的生命力，真正明白了“党旗红、群众富、边关固”的内涵和意义，思想政治修养得到了一次升华。同时，我深刻认识到，只有学会尊重群众，才能真正赢得群众的尊重；只有学会融入群众，才能真正地了解群众；只有学会亲近群众，才能更好地服务群众。
三 夯实业务基础，融入气象行业
（一）测报业务——时间观念与责任意识
在三个月的测报班中，《地面气象观测规范》中的内容从文字知识变成了明确的工作要求，什么时候观测日照时数、气温、湿度、雨量、能见度，什么时候发报文，什么时候换自记纸都有严格的要求，测报员的生活，就像钟表一样准时、规律、严谨。观测场的草坪维护、线路检修、百叶箱清洁、自动雨量计校准等过去的学习中从不需过问的事情也成了自己的责任。此外，还要防止附近的小孩翻墙进入观测场损坏仪器，防止飞虫堵塞雨量计，防止破坏观测场地的行为，观测场上事无巨细均责任重大。在更加熟练地掌握观测、报文编制与发送、观测记录校对、档案材料汇总、报表制作等业务技能的同时，时间观念与责任意识是我感触最深，收获最大的两个方面。
（二）预报业务——细心周到、清贫坚守
在红河州气象台的三个月里，我熟悉了天气预报的编制流程与方法，坚持每天参与8:00的全省会商、11:00的全州天气会商、每月的短期气候会商以及不定期的农气会商，参与农气调查4次。预报员每天都要花费几个小时看数值预报结果，认真分析不同海拔高程的温度、湿度变化过程，参考欧洲中心和日本的预报结论，结合雷达影像、地面站实时监测结果和具体地形特征做出个人的预报，然后集体开会讨论，形成总的结论后再向外界发布。每一次预报，都是整个团队细心分析、周到考虑的结果，预报结果准确与否，第二天即可得到验证，工作压力相当大。预报是气象部门的核心业务，但预报员没有高收入，没有绚丽的光环，只有在清贫中默默的坚守。
（三）防雷业务——坚持原则，灵活处理
防雷服务是国务院授权气象部门主管与实施的业务，基层气象部门既要通过防雷业务改善自己的经费状况，又要处理好与地方部门的关系。以绿春县为例，2010年下半年财政局、烟草公司对防雷比较积极，从检测到安装、付费都很顺利，但县人民医院和
水利局比较消极，平河乡中心小学则从检测到安装全部免费。这些情况只能在坚持原则的同时，灵活处理，把握尺度，维护好气象部门的利益，同时处理好与地方部门的关系。
（四）其他综合业务——全面发展
除测报、预报、防雷等业务外，地方性事务也很多，在锻炼期间，我常以副书记、副局长的身份参加各种党政会议，有时候，连清洁工、司机也要出席各种会议和典礼。县委组织部、宣传部等单位下达的创先争优目标考核管理任务也相当繁重，仅绿春县局就打印了超过8公斤的各种文件材料。此外，自动气象站、气象电子显示屏维护，新农村建设等方面的任务也非常繁重。仅精通业务远远无法胜任县级气象部门的工作，现实要求每一个人都全面发展，既要能做测报预报，还要能做防雷财务，还需要掌握写文件、修理仪器等多方面的技能，还要能与其他部门做好沟通与合作，能够胜任县局工作的人，都具备了较高的综合素质。
四 理论与实践相结合，主动服务地方经济
2011年1月、3月红河州河口地区因受低温雨雪冰冻天气的影响，致使境内所种植的橡胶出现严重寒害，经济损失接近8亿元。我有幸参与了云南省气候中心、红河州气象局、红河州农垦局、中科院版纳热带作物研究所共同组织的橡胶寒害调查组，多次到受灾地点进行灾情调查，并结合当地的天气气候特点，对造成这次橡胶寒害的气象条件进行了深入分析。在调查期间，深感社会各界对气象灾害越来越重视，对气象服务的需求越来越多，对服务的准确性和专业性要求也越来越高，同时，对准确预警、提前服务、主动服务的社会效益也有了更深刻的理解。
除了烟草、橡胶外，各地大力发展的特色林果与经济作物如枇杷、石榴、苹果、核桃、三七和花卉等都对气象服务有着强烈的需求，也提出了更高的要求，气象台、科技服务中心经常接到一些难以回答的咨询电话，目前的气象科技水平和业务范围以难以满足人民群众不断增长的专业化和准确性服务需求，作为一名气象工作者，我们既要不断学习最新的科技理论知识，不断提升气象监测与预报、预警水平，同时更要解放思想，拓宽思路，不断扩展服务的内容和范畴，并主动结合地方社会经济情况，积极主动地提供特色服务，为云南气象事业的发展贡献自己的力量。
五 加强协调与沟通能力
作为省局下派人员，不仅要完成派驻单位的业务工作，同时在专长方面承担省局所属单位的部分工作，还应充当省局联系基层单位的纽带。年轻同志不认识省局的人，不了解省局业务部门的服务产品；老同志需要学习新的知识，某些专业技术需要省局的特
别指导；省局需要了解地方的最新信息（如自动站安装的最新进展、干旱情况、局地气候等），下派人员在这些方面可以发挥桥梁作用。下派结束后，还能为来省局办事的基层年轻同志提供力所能及的帮助。
六 小结
一年的下派锻炼得到了红河州、绿春县气象局和其他相关部门单位的关心、爱护和支持，我深刻地体会到个人的成长离不开组织的关怀，气象事业的发展离不开人民群众的支持。在过去一年里，我时刻牢记自己是一名共产党员，一名气象工作者，努力学习气象科技知识和《云南省气象事业发展“十二五”规划》，积极投身气象科学研究。
通过一年的下派锻炼，亲身经历了基层工作的压力和困难，切实体会到了很多工作离科学化、规范化特别是“四个一流”的要求还存在相当距离。同时，我对气象事业是科技型、基础性社会公益事业的定位有了更加深刻的认识，对气象部门的组织结构和业务范围有了初步的了解。随着全球气候变化加剧和我国经济社会快速发展，气象工作的作用日益突出，任务更加繁重，这需要我们在今后的工作中更加努力地学习，不断完善自我、更新自我、创造自我，为建设小康、和谐社会贡献力量！
二0一一年八月十一日
推荐第3篇：下派锻炼总结
下派锻炼总结
按照组织安排，作为区下派干部，我分在了党政办工作。现将我这一年来的学习工作情况作以下几个方面工作总结：
对照下派干部的标准，坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度，恪尽职守，认真对待街道的每一项工作，较好地履行了自己的职责。
一、思想政治方面
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，能自觉学习，努力用党的最新理论武装自己，始终把学习作为一种责任来自觉加强理论修养，努力做到以学促思，学用相长，做到行动与思想一致。街道办事处是党的基层组织，是党的路线、方针政策的落脚点。为此，我通过报刊、杂志、网络、电视等多种形式，深入学习邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记的讲话等精神，学习党的基本知识和有关政治思想文件、法律、法规等，把它们作为思想的纲领，行动的指南，从而在工作中始终保持清醒的头脑，遵纪守法，廉洁自律，牢固树立全心全意为人民服务的意识。在平时工作中，始终以一个党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。能顾全大局，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在科室领导的悉心指导下，在同志们的真诚支持和帮助下，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、工作业绩方面
来到街道以后来，组织安排我在党政办工作，我很珍惜这次锻炼机会，十个月过去了，我基本熟悉党政办业务，文字写作能力也得到提高，基层工作经历和工作经验更加丰富，综合、组织、协调能力也得到锻炼。能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项，保证了办公室工作的正常运转。
认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作，做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，竭尽所能当好领导的参谋和助手，得到领导、同志们的肯定。
三、工作中的几点体会
经过下派锻炼，见识广了，思想境界高了，组织能力提升了，比在机关的收获多了。
体会之一是做基层工作真难。“上面千条线、下面一根针”是对基层工作的形象比喻。有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不理解，作为基层干部就得想千方、设百计，寻找工作突破口，苦口婆心讲道理，耐心细致做工作，有时候遇到一个难点工作，经常加班以保证完成上级交办的任务。
体会之二是找准自己的位置真重要。作为支持城乡统筹工作的下派锻炼的机关干部必须要能找准自己的位置。用一句话来总结说就是：把握好尺度，不要把自己当“干部”，要把自己当“干事的人”。“不要把自己当干部”说的是作为下派锻炼干部，只有本着谦虚和学习的态度，不摆架子、不不懂装懂，该请示的早请
示、该汇报的早汇报，才会营造顺畅的工作环境。 “要把自己当干事的人”说的是在工作面前，要敢于创新、敢于承担分管工作的责任，不能有“镀金”思想，不要怕事、不能躲事，这样才会赢得领导的信任和群众的拥护。
体会之三是这次挂职锻炼的机遇真难得。在基层的时间越久，接触到的问题越多，就越感觉到这次挂职锻炼机会的难得，由衷的感觉到如果不努力工作就对不起这次珍贵的人生经历，对不起我们挂职所在街道的领导和群众，更对不起为我们提供锻炼机会的组织部门的领导。只有珍惜和把握好这次机会，努力学习，勤奋工作，不断从思想上升华自己，从能力上提高自己，从纪律上要求自己，在实践中展示自己，才不辜负各级领导对我们的信任和厚望。
四、几点不足
总结这段时间的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。一是创造性的工作思路还不是很多，二是思考处理问题有时不够细致、周全。三是深入基层不够。四是奉献意识不强，这有待于在今后的工作中加以改进。
在接下来的锻炼期内，我将更加严格的要求自己，谦虚谨慎，牢固树立全心全意为群众服务的思想，摆正自己位置，规范行为标准，认真遵守和执行党风廉政建设规定，真正抓住挂职锻炼的机遇，为群众多办实事、办好事。
推荐第4篇：下派锻炼鉴定书
关于**同志下派锻炼的鉴定
州局（公司）人事劳资科：
省局（公司）下派**同志于2009年9-12月到我科室锻炼学习，为使**同志全面了解行业各项工作，我科室先派**同志到**县局（营销部）锻炼学习，后到**进行锻炼学习。**同志在工作上一丝不苟，严格认真，虚心好学。由于**同志刚入行业不久，对行业了解不深，特别是烟叶生产上了解不多，因此在各项生产工作上特别积极，还经常深入基层了解实际生产情况。在下派期间，**同志参与了现代烟草农业建设，从规划设计到施工等各个环节都积极参与，严格认真，熟悉了烟叶基础设施建设、管理工作，掌握了烟叶生产全过程各项工作，了解了行业各项工作流程，对行业工作已基本有了全面了解。
**同志还非常善于学习，在下派期间，对行业的专卖、卷烟、烟叶生产上的文件、规章制度等进行主动、积极的学习，从理论高度上提高自己的思想认识。同时，**同志还非常善于思考，遇到不懂的问题就向同事请教，有一股打破沙锅问到低的精神，不仅做到学习深入，还能做到思考深入，做到了从全面掌握到细节了解。
**同志非常团结同事，下派期间能与同志们打成一片，经常交流工作上的事情。不管在基层，还是在**，**同志都
能善于与同事交流，关心同事。做为省局（公司）下派锻炼人员，**同志能较快地与同事们融在一起，体现了潜心做事，低调做人的行业精神。
在生活上，**同志比较简朴，不盲目追求吃穿。下派期间对基层安排比较随意，为人随和，能与基层同事同甘共苦，体现了吃苦耐劳的行业精神。
通过短暂的锻炼学习，**同志不仅了解了行业各项工作流程和工作内容，还从基层实际全面了解掌握了行业工作，从理论和实践结合的层面提升了对行业的认识，感受了行业的工作氛围，在工作上已能独挡一面，不仅工作积极主动、认真负责，还能善于发挥创新能力，是一名优秀的烟草行业新型员工。
推荐第5篇：下派锻炼感受
各位 、各位同志： *月*日回首
感触颇深一段
的锻炼使
思想分不成熟工作也有逐渐步入正轨开与班子的密切
都与市、县
分不开与全体干部的辛勤努力分不开向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受再剖析一下自身的
感想到前所未之处
一名
这
干部一
我
要有责任心上任伊始我感来自组织对我的信任另一
充满信心,我想
我要来自我自身经验的自身的责任意识这
局党组交给我的每一项任务有
我想我既然在近一段
位子才有动力有紧张感才有紧迫感上了就对
、对干部支持的
的工作证明同志们对我的工作感到无比感激
感想之二再、再
五位副局长的鼎立帮助更使我
一切工作的力量源泉制度靠人的制度得会收到比工作我
的既要
或
下去的
位等于白纸一张不说
工作关键
“严的制度怎样能
管理又要爱护有佳管”放任自流等于害干部要从制度上约束法制度必严肃好解决生活上的
才能
政策必到位
的疾苦调动起
的
自觉地去遵纪守
的
“爱护”不爱护所想的事情帮助性让
排除后顾之忧全心全意地投入到工作中去
感想之三
干部
率先垂范做官如做人为人正派为官观点
干部不管官位大小其一
在廉洁自律才能公正严明这我的言一行的一面镜子
在工作纪律决都为干部起着表率作用搞台上一套台下一套而应该表里如
一、言出必行放下一切私心杂念全心全意地投入工作中去在点上我肯定会向各位多学习
干好工作的决心和信心都有主观动机向好的方向发展人人所想但工作中出偏出错也都在所难免我想每个人的总结与改正中请和同志们学习
进步的下面就剖析一下指正以便我在今后的工作中
当前工作
对
的
在之处
改进
问题素质论学习了
国税干部的综合
治理
局长在一起学习的
端正学习挑战学习刻不容缓的事情学习都
细致
与少而且学起来粗枝大叶不做深究今后要学习方法
问题之二要学习
和对外
能力还需在今后工作中明辨非的能力
政治敏锐性和政治鉴别力要善于透过看本质站(本文权属文秘之音所有
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问题之三小节问题需要改进比如：工作方法有时简单；问题经验；语言表达能力差；干工作放不开的问题我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快
当然我身上多
改正 的问题
仅
总结的这几交流中
还有许和改进需察觉的缺点需要在与同志们的和同志们要在坐的中恳的批评总之今后我愿和大家一
进取的
精神状态；和
使起在开拓中前进在前进中开拓大家一起团结奋斗、在今后的工作中w.c n 写 论文网
优势努力开创国税工作的新
走向成熟！谢谢大家 文章来源:wwW.xIel
推荐第6篇：下派基层锻炼总结
下派基层锻炼总结
下基层锻炼对我们刚进入公安事业的的新民警而言是一次难得的学习机遇和宝贵的成长财富。因为我不是公安院校毕业生，对公安业务知识不熟悉，对基层公安工作缺乏足够的了解，初到基层我逐渐认识到基层的工作环境、工作对象与以前大不相同。这其中既有邻里间说不清的纠纷，又有刑事案件现场的喋血，既有执勤巡逻、接处警等急难险重任务，又有接待群众时的微笑、和风细雨的解释。这崭新的一切，时时提醒着我，必须要迅速转变工作角色，积极调整工作思路，全面学习基层民警应掌握的政治理论、法律法规和实战技能。角色转变的过程，也是一个学习实践的过程。随着接触基层的各项工作，我逐步提高自己发现、分析和解决问题的能力。同时，基层办案单位严明而不失人性化的工作制度、严肃而不死板的工作纪律、团结而不失活泼的民警队伍，使我看到了基层公安机关工作上的高效。派出所民警那种吃苦耐劳、无私奉献、团结奋进的精神以及所领导班子的默契配合、领导才干和工作艺术，时时刻刻影响并感染着我。身边的人、身边的事，增强了我加强学习、完善本领、提高能力的信心。亲身感受到基层工作的酸甜苦辣，也从工作中获得了以前所不曾有过的成就感和职业自豪感。
要想取得良好的锻炼效果，就必须彻底融入到新的集体之中。因此，除了主动适应工作对象和工作环境的变化外，我更把自己的全部精力和身心自觉融入到新的环境、新的集体、新的岗位中，不断增强自己的责任感，发挥工作主动性、自觉性和能动性。在思想上高度重视，把下派锻炼当成一次难得的学习提高机会，真心实意地到基层工作。把自己当成基层的普通一员，扑下身子，尽职尽责完成好各项工作任务。融入新集体需要一个过程，除了靠自身努力外，更重要的要看这个集体的环境和氛围。回想这一个多月的时间，从一开始参加集体谈话，到来南辛庄派出所工作，我所听、所见、所感受到的，是市局、分局党委的良苦用心和派出所领导、同志们对下派锻炼民警的尊重、关心、爱护和帮助。我想，正是因为有了这种拴心留人、和谐相处、催人奋进的良好氛围和环境，才大大缩短了我融入新集体的过程。
机关和基层办案单位相比，日常主要工作内容与基层实战单位有很大不同，要求我不断加强自身理论和业务知识学习，来应对全新的基层公安工作。派出所的工作千头万绪、包罗万象，机关民警不可能一下子就全部掌握。我保持良好的学习心态，既积极主动，又不能操之过急。从基本的业务学起，从简单的工作做起，逐步地熟悉，逐步地掌握。在派出所这段时间总结了一下，我认为工作中要做到“四勤”：“腿勤”，就要多处警、多走访，在实践中增长才干；“嘴勤”，就要甘当小学生，多请示、多请教、不耻下问，在交流中得到提高；“手勤”，就要把工作中的体会、感悟和学到的各种知识写下来，在记录中积累经验；“脑勤”，就要善于总结、不断回顾、大胆创新，在思考中充实完善。只有做到“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”，才能使自身的理论素质、业务水平和工作能力都得到全面提高。 来到刑警队，以前听到刑警两字，觉得是一个血气方刚的字眼，可以生死搏斗、智擒凶犯，然后这光鲜背后却有太多的艰辛，无奈，委屈！
工作没时间概念，三更半夜、节假休息日，案子没破，工作照干，休息时间一个电话通知加班是家常便饭；脏活累活都要干：抢救伤员，维持现场，不管酷暑严寒、刮风下雨，都得坚守自己的岗位，危险处处在，责任大于待遇，实干不实惠，吃苦不吃香，委屈没处说。
无论有多少的委屈和抱怨，破案后那种“山高我为峰，一览众山小”的感觉让人的虚荣心和自尊心再次得到充分的满足。 “基层是最大的课堂，实践是最好的老师。”下派锻炼给我提供了一次锻炼自我、彰显自我、提高自我的宝贵机遇。在今后的日子里，我会以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投入现在公安工作中去，为公安工作尽自己的一份力量！
半年的学习锻炼时间或许真的太短，不允许我更深入的摄取知识与技能，但是却让我第一次真切的体会了一次基层民警的生活，体会到了作为一名民警工作的荣耀与高尚，体会到了为人民付出的辛苦与快乐。
推荐第7篇：下派锻炼干部情况汇报
国家统计局基层锻炼干部工作学习情况汇报
国家统计局酒泉调查队
（2011年7月27日）
根据国家统计局安排，郭晓雷、万舒晨两位年轻干部于2010年8月下派酒泉，先后在酒泉调查队和酒泉市统计局轮流锻炼。在此期间，我们高度重视，精心安排，把此项工作作为一项重要的政治任务来抓。总队领导专程或利用下基层检查指导工作之际，多次看望慰问锻炼干部，了解他们的学习、生活情况。使下派锻炼两位同志开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，丰富了实践工作经验，提高了基层工作能力和水平。同时，在与基层干部职工的朝夕相处中，建立了友谊，增进了理解，加强了沟通，交流了业务，出色地完成了基层锻炼任务。
我们的做法是：
一、创造条件，改善生活环境。接到国家统计局两位年轻干部下派酒泉锻炼的通知后，我队积极行动，多方寻租住房，经过反复比较、筛选，确定了与办公地点较近、小区环境优美的一套精装房，并进行了重新粉刷维修。同时，购置了电视、电冰箱、洗衣机、微波炉、被褥、餐具、粮油等生活用品。为他们提供了一个良好、舒适的生活学习环境。总队鲜力群总队长、孙德民副总队长、黄秉信副总队长、李强
副总队长等总队领导及总队人事处、工业调查处、服务业调查处等相关处的领导，多次慰问看望两位下派锻炼干部，关心、了解他们的思想、学习、生活、工作动态。
二、搭建平台，落实锻炼目标。我们把下派干部当成自家人，主动给其交任务、压担子，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。针对他们各自实际，结合我队业务，精心筹划，编制了锻炼实践进度安排，根据不同专业和岗位，提供多岗位锻炼的机会，分别在五个专业科室的不同岗位上与业务人员开展工作，确保他们全方位了解基层调查队在主要调查数据的采集、整理、汇总、审核、报送的全过程。
三、丰富载体，充实实践内容。为了使他们能深入了解民情、认识社会、熟悉基层，培养求真务实、艰苦创业的优良作风，在实践中增强对党的感情、对基层群众的感情、对社会主义事业的感情，以达到体验生活、体察民情、磨练意志、锤炼作风、锻炼心智、提高素质的目的。除了让他们全面参加我队常规的工作学习，还让他们积极参加总队、地方党委、政府发起的各种社会实践活动及专项调查。如：甘肃调查系统文体健身活动、酒泉志愿者活动、酒泉市文明城市模拟测评、蔬菜价格调查、会议筹办、接待等活动。
四、严格管理，保障锻炼成效。队领队亲自负责下派锻炼干部的生活、学习和工作安排。除了在生活上关心，学习工作上帮助，在日常的工作管理上按照总队的要求，与单位
职工一视同仁，不搞特殊，严格按照单位的学习、考勤及其他管理制度进行管理，保障了下派锻炼的的成效。
一年来，两位同志按照国家统计局基层锻炼的具体要求，吃苦耐劳，甘于奉献，虚心学习，深入实践，遵守单位规章，严格要求自己，积极参与本单位安排的学习、工作和其他集体活动。并立足酒泉实际，结合自身专长，以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风，创造性地开展实践锻炼，为本单位带来了新鲜血液，树立了国家统计局年轻干部和高层次技术人才的良好形象。具体从如下几个方面开展了锻炼实践：
一、注重学习，深入实践。两位同志坚持把学习作为首要任务，贯穿到下派锻炼的始终。一是强化政治理论学习，学习领会各级党委、政府的重大方针政策，并将学习成果及时消化，近快进入角色，政策解读能力能力和政治理论水平有了新提高。二是开展调研，掌握市情，查阅了大量的统计数据和资料，深入了解全市经济发展的现状、规划及战略。三是突出重点，用心观察，参与了本单位创先争优、学习型机关、文明机关、铁人精神等多种学习创建活动。切实把基层当成一个大课堂，在工作中用心去观察，留心去体会，不断丰富自己的工作经验和学识。
二、吃苦耐劳，作风扎实。在下派锻炼期间，两位同志努力克服因生活、学习、工作环境巨大落差以及风俗习惯、
饮食差异带来的诸多不便，不向单位提任何个人要求，默默无闻，努力工作，在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼。工作学习中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，任劳任怨、求真务实把所学的知识运用于统计调查的实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，培养了艰苦奋斗、踏实干事的工作作风。
三、勤奋敬业，注重调研。积极参与了城镇住户调查、消价调查、农村住户调查等调查工作，同时对规下工业调查、畜禽检测、贫困检测、企业景气调查、采购经理人指数调查、国际比较项目（ICP）采价调查、生价调查和文明城市测评等常规调查工作的采集、整理、审核、汇总进行了全面细致地了解。结合基层实际，对国家统计局的相关报表处理软件提出了合理的修改意见，参与了服务业统计方案的制定工作。并结合所学理论，开展调查研究，参与撰写了《酒泉市创建文明城市实地测评报告》、《谁推涨了酒泉的高菜价》等调研报告，受到市委、市政府领导好评。
四、发挥专长，解决难题。两位锻炼干部克服临时观念，尽快转换角色，进入状态、找准位置，充分发挥年轻有为、知识丰富、见多识广的优势，和基层的专业人员一起，深入调研，学习探索，不仅解决了许多困扰数据处理中的技术难题，同时，也完善修订了国家统计局的数据处理程序和调查方案。解决了固定资产投资价格程序运行中遇到的不能汇总
分析、甘肃规下工业调查标准调整后的样本抽选和数据衔接等问题。
五、遵守规章，严于律己。认认真真做人，蹋蹋实实工作，为人真诚热情，乐于助人。自觉遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规章制度。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，严格规范自己的行为，从不搞特殊。摆正位置、端正态度，坚决摈弃书生意气，谦虚谨慎，不懂就问，不耻下问，努力与干部群众打成一片、融为一体，做到思想道德上的与时俱进。
推荐第8篇：首批下派干部基层锻炼工作总结
首批下派干部基层锻炼工作总结 今年四月份，我根据局里的安排被派到南通绿野观光农业有限公司锻炼学习。在局领导和同事们的关心与帮助下，我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年，是我人生旅途的重要一程，期间我逐步完成了从机关到基层的环境和角色的转变与适应。我也圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想、政治素质和工作能力都得到了一定的的提高，为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础，回顾这一年的基层工作，收获颇丰。现将我这一年的学习和工作情况总结如下：我服务的南通绿野观光农业有限公司是一家民营企业，地处兴东镇孙李桥村，占地面积480亩，总投资5000万元，园区分为种植区和休闲区，其中大棚葡萄280亩，垂钓池塘25亩，主导养殖品种是鲫鱼和鳊鱼。针对观赏休闲渔业方面，我充分利用自身专业优势，主动为该企业提供渔业政策、信息、业务等多方面的指导，积极帮助协调解决生产实际难题；同时，充分抓住这次难得的锻炼机会，深入调研，加强学习，增长才干，提高自身应对和处理复杂问题的能力。
１、提供技术支持。做好鱼病的防治是提高水产养殖产量和经济效益的重要措施。夏季是鱼类快速生长季节，也是细菌、寄生虫繁殖高峰期，高温容易引起鱼类病害的发生，如不及时做好鱼病综合防治工作，往往会给养殖生产带来重大损失。因此，我始终将高温季节鱼病防治作为工作重心，
平时注重对水产养殖区的巡查，积极做好养殖的日常管理工作，发现问题及时解决。7月11日上午，我在巡塘时发现有两条
七、八两左右的鲫鱼浮起，另有零星小鱼伤亡，捞起后发现鱼体表皮出血，经诊断确定为出血症，我立即询问了当时的放养情况，最终找出了原因，是鱼苗投入池塘后至今水体从未消过毒，当天我们就在渔业生产资料服务部购买了“肠腮灵”拌食酒糟做成药丸让池鱼内服，同时使用“菌毒净”兑水后对池塘进行了全池泼洒。由于发现及时，诊断正确，用药准确，抑制了病害的蔓延，从而挽回了经济损失，得到了业主的肯定和好评。事后，我还专门搜集赠送了几份淡水养殖技术资料，要求该企业管理人员重视水产养殖的日常管理工作。
２、申报渔业项目。南通绿野观光农业有限公司采取与旅游部门联营，对旅游度假业进行了扩展，建成了集观鱼、品鱼、游钓、划船、住宿、娱乐为一体的休闲渔业风景区，突出了天然、朴实、绿色、清新的环境氛围，强调天趣、闲趣、野趣，尽显休闲观光渔业的魅力；该公司以资源为依托，将休闲、娱乐、餐饮等行业与渔业融合为一体，实现了第一产业与第三产业的完美结合，提高了渔业的社会、生态和经济效益。为此，5月份，我们帮助申报了南通市休闲渔业企业，9月初，又将该公司作为江苏省省级休闲渔业示范点推荐给南通市海洋与渔业局，申请了省级休闲渔业项目，目前
该项目正在审批中，如被选中对该企业今后的发展会有一定的推动作用。
３、宣传销售葡萄，创建葡萄品牌。今年绿野园区迎来了第一个葡萄丰收年！一串串珍珠似的葡萄粒大饱满、缀满枝头，一派喜人的丰收景象！为调整传统农业产业结构，建设现代农业，促进农民增收，今年园区启动了220亩葡萄基地建设工程，有适合高、中、低各不同消费层次的品种30多个。为了打造绿野葡萄品牌，我协助园区举行了葡萄产品推介会，邀请果品批发商、农产品批发市场老板，以及游客来绿野摘葡萄、品葡萄、看葡萄、买葡萄，体检 收获的快乐。并和一起去绿野锻炼的同志联系了南通日报、通州大众、通州广播电台、通州电视台等宣传媒体进行了报道, 为今年的葡萄销售打开了新的市场空间。绿野园区今后的发展方向是集观光、旅游、休闲、垂钓、会务、餐饮、宾馆、水果超市、葡萄园、无公害大棚蔬菜于一体的富有农村田园气息的现代休闲农业园区。虽然现在的绿野园区仍处于基建阶段，但为了园区的长远发展，我和一起去锻炼的同志为园区申报了无公害葡萄品牌。联系了局环能科，在他们的关心指导下，我们完成了所有申报材料的收集、整理与填写工作。
４、参加演讲比赛。7月1日，兴东镇镇政府组织了“七一”纪念党的生日演讲比赛，大家以火热的情怀、深情的演讲纪念党的节日，向党的生日表示深深的祝福。我也代表南
通绿野观光农业有限公司参加了演讲，演讲的题目是《小桥流水瓜果香》，通过讲述南通绿野观光农业有限公司总经理张德强的故事，我深深感受到时代青年那种抢抓机遇、敢为人先的胆识、魄力和永不懈怠、勇往直前的奋发精神，同时也学到了张老板身上那种积极向上的工作态度和求真务实的工作作风，这对我今后强化服务意识、不断提高为民服务水平有一定的帮助。
５、做好相关接待工作。绿野是通州市典型的农业园区，因此经常有人过来参观考察。在园区老板的安排下，我负责做好相关接待工作，通过我们对园区的讲解，让来参观的人更深的了解和认识了绿野。10月17日，在市委组织部和市农工办领导的带领下，我市百名大学生村官来绿野园区参观考察。作为在绿野接受锻炼的年轻干部，我有幸为村官们介绍了园区投资和建设方面的基本情况，并与大学生村官们畅谈了锻炼的体会和收获。
通过近一年的扎实工作，不但充实了自我，自身业务水平也有了很大的提高，该企业也在我的指导下更加重视渔业养殖生产的管理。虽然在基层锻炼的时间只有短暂的一年，但我们的服务并不因锻炼结束而停止。只要园区需要我们的时候，我们会一如既往地帮助提供服务。通过这次下基层锻炼，我感触颇深。主要有以下几点体会和收获：
1、受益非浅，收获很大。这次局党委安排年轻干部下基层锻炼，是为年轻干部了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的机会。农村是一个广阔的天地，它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈，不仅与农民增进了友谊，交流了感情，还了解了农村当前存在的问题和困难。
2、增强了我的群众意识。通过近一年来与群众的接触，我认识到，只有学会尊重群众，才能赢得群众的尊重；只有学会融入群众，才能真正地了解群众；只有学会亲近群众，才能更好地服务群众。
3、增进了我的工作才干。通过下基层、深入农村一线，不仅拓宽了视野，增长了知识，积累了经验，增强了才干，还做到了学以致用，把学习到的知识运用到实际生活和工作中去。
这次下基层学习锻炼是我人生道路上重要的一站。我今后一定要更加严格要求自己，热爱本职工作，做到在学中干，在干中学，为群众办实事、办好事。
推荐第9篇：下派基层锻炼调研报告
云南省气象局新录用工作人员下派基层实践锻炼调研报告
绿春县民族传统文化与现代文明的交融情况
编者按：2010年7月30日～2011年2月1日，我到达红河哈尼族彝族自治州绿春县气象局实践锻炼了半年，有幸结识了许多哈尼族朋友，深深为哈尼人的热情好客、淳朴善良所感动，也为哈尼人的发展滞后深感忧虑。在这个验证每一个民族生存智慧和发展能量的是代里，哈尼人如何继承传统、接受现代文明的发展成果，是一个关乎民族存亡与发展的重大课题。在此，编者不自量力，怀着一颗对哈尼人的赤忱热爱之心，将自己的所见所闻略加整理，以谢哈尼朋友半年的热情款待于万一。
绿春县位于云南省南部，与越南莱州省毗邻，下辖8乡1镇，居住有哈尼、彝、拉祜、瑶、傣、汉等民族，总人口22.3万（绿春县政府提供），少数民族占总人口的98.62%，其中哈尼族人口占87.80%。在上千年的历史长河中，哈尼人的祖先展现了惊人的勇敢、坚毅和智慧，凭借原始的生产工具，在哀牢山中建构了哈尼梯田这一世界奇观。
过去，由于地处偏远，交通闭塞，群山阻隔，哈尼人的传统文化得到了很好的传承。新中国成立60年以来，哈尼族地区发生了翻天覆地的变化，政治、经济、文化等各方面有了前所未有的发展，随之未来的，是现代文明和科技成果不断涌入，对哈尼族传统文化的冲击在所难免。放眼全球，许多彪炳千古的文明纷纷落马，然而，文明不存，民族安在？哈尼人的未来如何，取决于今日的行动。本文以大兴镇的归弄、阿迪，牛孔乡的中拉、平河乡的东哈等村寨为例，调查了哈尼族传统文化的传承和现代文明的传入情况，结合相关文献资料，探讨了哈尼族如何在继承传统的基础上实现新的发展。
1.传统文化的继承与外来文化的影响
1.1 双语现象
李泽然和岳雅风在调查了牛孔乡中拉村95户（398人）人家中的62户（202人，是哈尼族）后发现，202人均熟练掌握哈尼语，64人熟练掌握汉语，56人基本能够听懂汉语，7人懂彝语，5人懂拉祜语，4人懂瑶语[1]。笔者在平河乡东哈村过哈尼年期间发现，中老年男子会汉语的比较多，但中老年妇女只有少数会讲或者能够听懂汉语，中年及以下的人基本都会讲汉语。还有一个有趣的现象是，部分人讲的汉语并不是云南话，而是普通话，因为这部分人学习汉语的主要渠道是电视。
日常聚会中，哈尼人还是习惯讲哈尼话，笔者在绿春与哈尼朋友聚会期间，一开始大家都讲汉语，一旦聊得兴起，他们都习惯讲哈尼话。在哈尼族为绝对主体的绿春，哈尼语有着强大的生命力，其他民族由于实际生活的需要，大多都学会了哈尼语。
1.2 服饰
服饰是哈尼族灿烂文化的重要组成部分，是民族历史的有形承载符号。哈尼人穿的是艺术，戴的是神话，自织自染的小土布衣服，不仅反映了哈尼族自耕自足的农业生态特征，以黑为美的民族审美观，还反映了宇宙的起源和哈尼族祖先的迁徙史。碧约姑娘1 李泽然，岳雅风.云南省绿春县牛孔乡双语现象调查研究[J].哈尼族研究，2010,1: 54-57.喜欢戴一顶黑布缝制的小帽，呈六角形，四周钉上小银泡，帽顶中间是一颗大银泡，一束鲜艳的红线从帽顶大银泡处垂开，非常醒目。碧约妇女婚后需改换头饰，改包前部突出，后脑处直拖到臀部的长尾头巾；上衣着黑色的土织布长衫，左右开叉较大；下穿长裤，小腿扎绑腿。不同支系的哈尼族语言不同，服饰各异。服饰不仅是区分哈尼族支系和婚恋情况的标识，也是男女青年恋爱定情等民俗文化的重要载体。
在县政府所在地的大兴镇，除重大节日外，已经很少有人穿民族服装，不过每天都能见到中年及以上穿着传统服饰来赶集。尽管在乡村里，中年及以上妇女都非常喜欢穿传统服装，但传统服饰制作工艺复杂，价格高昂，穿戴不便，T恤、衬衣等现代服饰在日常生活劳动中也越来越受欢迎，传统服饰逐步退守节日庆典等礼仪性场合。历经外来文化的冲击，哈尼族聚居区的棉花已几近绝迹，制作衣物的染料原料在不断减少，随着年轻姑娘大量外出，服饰继承人日渐匮乏。随着数控刺绣技术的引入，哈尼服装已开始流水线生产，很多人开始觉得做衣服还不如买衣服，能够全套配置原汁原味的哈尼族服饰的手工艺人越来越少，现在大部分哈尼人的嫁妆已不再包含传统服饰。保护和抢救哈尼族服饰文化已经迫在眉睫。
1.3 生活习俗与歌舞文化
哈尼族在漫漫历史长河中形成了自己独特的历
法、习俗和节日，像吃新米饭、祭龙、十月年、长街
宴等都得到了很好的继承和发扬。同时，哈尼族的节
日还表现出明显的多样性特征，如绿春县城对面的广
吗村与县城周边的那倮果村吃新米饭的日期不一致，
不同支系十月年的称呼和起止日期不一致，不同支系
村寨长街宴的日期不一致等等。在绿春，传统节日的
影响和受重视的程度远高于春节、中秋、端午等世俗
节日，绿春县还特别设有一周的十月年假期。
在外界，民族文化已成为时尚，在哈尼地区，现
代歌舞风头正劲，绿春县城密集的KTV几乎夜夜座无
虚席，很多年轻人从乡下赶来城里聚会，唱歌跳舞是
一个必不可少的环节。在KTV的曲目里，《黄连山》
是唯一可点的与哈尼人相关的歌曲，但主要是用汉语
演唱的，笔者每次参与聚会，都有哈尼朋友会点这首
歌，每当唱到“尼玛啊切红格其格，啊都米擦东娘罗
雀”一段时，所有人都会跟着唱。哈尼人深深爱着本
民族的歌舞，很多女同志在吃饭的时候都会教咿呀学
语的小孩唱《车阿米车》、《敬酒歌》、《长街宴》等歌 曲，下班后，还有不少女同志自发前往双拥广场眺民图1.绿春县平河乡新寨村委会东哈族舞蹈健身。民族歌舞在绿春同样具有强大的生命力村上寨山神——远古生殖崇拜 和影响力。
2.发展趋势及对策
民族是指人们在历史上形成的一种具有共同语言、共同地域、共同经济生活以及在
共同文化上的共同心理素质的稳定的共同体。民族的延续，需要一定的人口和特定的文化。柏杨先生在《丑陋的中国人》一书中感叹，美洲的印第安人目前面对的，不是经济或道德问题，而是灭种的威胁，因为他们对现代文明拒绝吸收，因为他们的文化停滞；即使他们目前有保留地，与别人互不侵犯，但是这个保留地是美国政府的，也可以说是白人赏赐给他们的，假如有
一天，美国人口增加，需要那些
保留地，印第安人的下场将非常
凄凉。一个民族的覆亡，是一件
非常大的事情，但不是不可能。
这是一个和平的年代，哈尼
人已不用为了躲避战祸而四处迁
徙；这又是一个危机四伏的年代，
哀牢山和无量山已难以阻挡外来
文化的冲击，广播电视、服装饰
品、摩托骑车、电脑网络逐步普
及的背后，是哈尼文化与外来文
化的交融与碰撞。居安思危，只
有继承和发扬好传统文化，哈尼
人才能真正才经济全球化浪潮中
的争得一席之地，才能永远将哈
图2.哈尼人对待外来文化的态度犹如这深山中的栅栏一尼人的荣耀传承下去。
般，虽有防线，但从未拒绝接纳
2.1 语言文字
新中国成立前，哈尼族有完整的语言体系，但是没有配套的文字，民族文化主要以口传心授的方式世代传承。哈尼族是一个跨境而据的民族，西方学者研究哈尼族语言和传统文化，并创制了多套哈尼文方案在泰国、缅甸等国家推广，在此过程中不断宣扬西方的宗教和价值观念。创制哈尼文对维护国家主权和保护国家文化安全具有重要意义，有利于增强哈尼人的荣誉感和民族自豪感，有利于在哈尼地区普及科技文化知识，有利于哈尼文化的发掘和继承。以大兴镇广吗小学为代表的汉哈双语教学成功地证明了双语教学的可行性。通过大力推行哈尼语的初级、中级和高级教学，扶持哈尼文学创作，培养精通哈尼文的干部等方式，可有效保护哈尼民族文化，并使其得以传承，对保持世界文化多样性具有积极意义。
2.2 服饰
在民族文化已成为时尚的今天，民族地区风情游，民族文化游备受青睐。哈尼服饰将成为游客购物的首选，具有广阔的发展前景。要使哈尼服饰走向市场，第一位的工作是抢救，需要相关地区宗教、文化、科技等部门抓紧时间通力配合，全面整理哈尼族各支系服饰的样式、图案、刺绣工艺，形成典籍、实物样本等对服饰原料的种植、加工，以及服饰本身制作工艺设备等都加以保存。其次，要着力培养哈尼人对传统服饰的感情，不仅从工艺出发，还应从精神层面挖掘出哈尼服饰蕴含的社会学和文化学意义。哈尼姑娘从小学织布、剪裁、刺绣，在此过程中既有感情的投入与寄托，也有技艺的传承。哈尼服饰只有得到大多数人的认同，抢救和保护才能成为一种自觉行为，才可能取得成功。再次，要加强研究，大胆创新，推出新工艺、新面料和新图案，使其适应时代的发展，
适应现代生活的需要，满足人们丰富多彩的审美需求。最后，依托民族风情旅游培育市
场，认真研究旅游者的购物需求，在保持民族特色的基础上，从市场需求着眼，推出款式新颖、做工精细的轻便衣服；同时鼓励经营者在各地区建立民族服饰专卖店，选派技艺娴熟的哈尼姑娘，着本民族服饰，现场演示纺线、织布、染色、裁衣、刺绣等工艺，让游客在亲力亲为的民俗体验中感受到哈尼服饰的魅力。民族服饰的开发，必须同民族风情旅游同步发展，以获得“双赢”的经济效益。
2.3 歌舞文化
目前，哈尼歌曲和舞蹈的开发远远不能满足哈尼人民的需要，即使在11月30日的长街宴上，广播里放的歌曲还是以彝族山歌为主。各级文化部门应大力培养哈尼文艺工作者，加大对哈尼文化产品的开发和扶持力度，出版一批哈尼人民喜闻乐见、旋律优美、制作精美的电视、电影、歌舞和舞蹈音像出版物，在中小学推广普及哈尼歌舞，使新一辈从小受到哈尼歌舞文化的浸染，培养下一代对哈尼歌舞的热爱和创作热情。同时，当地文化工作队伍应创作一批高质量的文艺节目，争取到各地演出，扩大哈尼文化的影响力，提高社会对哈尼文化保护开发的关注程度。
2.4 梯田的传承与保护
梯田文化是哈尼文化的核心和代表，可以说，梯田存，则哈尼存，梯田亡，则哈尼亡。在长久的贫困面前，许多年轻的哈尼人对梯田失去了信心，纷纷外出打工，很多人离开了家园就不再回去了，离开了人，文化也就无从谈起。另一方面，一种文化，对它的主人必须有价值，否则，主人要它干什么？哈尼梯田要留住年轻人，应大力发展绿色有机生态农业，出产绿色有机的生态大米、谷花鱼、蔬菜等产品的同时大力发展养猪、养牛、养鸭等生态养殖产业，辅以草果、橡胶、八角等特色林果，并打造旅游精品，尽快使哈尼人摆脱贫困。
3.小结
全球化正以不可遏制之势扑面而来，其实质是西方发达资本主义国家以自己的生产生活方式、社会制度和价值观念来整合世界。发展中国家和弱势民族一旦散失自己的传统，将一无所有。所以，与全球化并行的是各发展中国家和弱势民族对自己文化的强调与保护，这些国家和民族能否坚持住自己的文化传统，就要看他们的智慧与能力了。
在绿春旅游的外国友人常感叹当地民族文化保存的完整程度，并认为哈尼人就该这样世世代代生活下去。哈尼人需要印第安式的保留区，需要别人告诉他们应该怎么活下去吗？不，哈尼人的命运应由哈尼人掌控，而不是靠外界的恩赐。每次看到双拥广场上女同志们在跳民族舞蹈，小朋友们在玩滑轮，玩特技自行车；每次听到年轻的哈尼人用DVD上的卡拉OK在家里唱民歌；每次看到哈尼人骑着摩托车，放着劲爆的音乐在柏油路上飞驰而过时，笔者都在想，没有任何人、任何机构和国家有权要求哈尼人充当人类社会的活标本，继承和发扬传统确实在考验着哈尼人的智慧与能力，但接纳现代文明、享受现代科技发展成果也是哈尼人的天然权力。
哈尼人未来，取决于党的民族政策的贯彻落实，必须在在平等团结、发展进步和共同繁荣等政策方针的指导下，以经济建设为中心，加快少数民族和民族地区的经济发展，大力发展少数民族和民族地区的社会事业，促进民族的全面进步，加强民族团结，维护国家的统一和稳定。同时，哈尼族要发展，离不开哈尼族精英和全体哈尼人的努力与奋斗，自强者方能自立！
推荐第10篇：下派工作总结
下派干部工作总结
――― ――― ×××局下派干部 ×××
县委组织部：
2007年7月，按照县委的统一部署和安排，我下派到×××乡荷花村。一年多年来，始终以小平理论和“三个代表”思想为指导，积极按照县委发展思路的要求，紧紧围绕乡党委、政府工作重点，开拓进取、真抓实干，立足村情实际，经过近两年实践的锻炼，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质得到了提高，各项工作开展顺利。现总结如下：
一、坚持学习，做到有针对性，为做好工作打牢基础
为使自己尽快从一名机关干部实现到农村干部工作角色的转变，早日投入到工作中。我把下派作为深化学习、提高个人政治业务素质、严格锤炼党性的契机。从熟悉全村村情出发，虚心向村“两委”的领导和同事学习，积极融入到他们中间，向他们了解基层工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方式方法，虚心听取他们的意见和建议。在工作中学习，在学习中提高，坚持抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习，自觉坚持学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，从中领悟党的政策精髓，并把党的惠农政策向农村传播；二是有针对性的学习了党章等基层党建相关资料，以学习促进基层党建工作；三是有选择地学习了农业科技、涉农法律等知识，把农民群众需要的知识放在重要位置；四是向乡村干部学习农村工作的方法，改变以往机关工作的模式，时时告诫自己不同的环境用不同的方法。通过有针对性的学习，提高了政治敏锐性，明确了农村的发展方向、清楚了自己在做什么、该怎么做，与县委发展思路保持了一致。
二、狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设作为重点工作，一是利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了廉政自律的规定、村务公开制度、财务制度等各项制度，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。二是在做好村“两委”换届的基础上，按照乡党委的统一要求和部署，结合“2+1工程”采取定向、定人培养的方式，把肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女推荐出来，分别上门谈心做工作，推荐加入党组织，为党组织输送了新鲜血液，共发展党员3名。通过抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和纪律意识明显增强，学习的态度端正了，工作的劲头足了，办事的效率提高了，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济发展中的地位和作用更加突出了。
三、工作做到真抓实干树立威信、赢取民心。
采取有力措施，积极为民办实事。一是努力搞好基础建设。全村新建蓄水池17口，总容量达1000立方米，维修山坪塘24亩，蓄水量达2.6万立方米，新建囤水田33亩，蓄水量达1.6万立方米，维修和清理渠道2600米。二是积极搞好村级道路建设。想方设法筹措了几万元资金和一些物资，把全村的7公里的路修通畅，全村受益户达80%，晴雨天能正常通车，群众出行方便了，干群关系得到了较大改善。三是建红层找水井90口，解决了人畜饮水困难。四是建成了村民、党员活动室、阅览室、计生室等，不仅改变了荷花村形象，改善了两委办公条件，更显示出了其作为团结全村村民、凝聚村民人心、为民服务载体的作用。五是新安装广播通组达100%，新安装电话90门，新发展有线电视用户86户，六是加强农电管理，使全村用电正常化。七是关注弱势群体的生产生活，积极为他们解决生活中的困难。通过努力，农民人均收入得到大幅度提升，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不断提高，支部在群众心中的形象变了。
四、狠抓信访维稳工作，在稳定中发展生产。
荷花村6组和10组，因1984年水库果园占地25.5亩，其人均耕地面积不足0.9亩。由于农村税费改革和粮食直补后，水库淹没区的群众觉得没有享受到政策的普惠，原来给村组减粮、减农税的好处，在现有政策下得不到应有的体现，于是，水库淹没区的群众提出了补偿等要求。事情发生后，我和村两委同志一起，了解情况，研究措施，利用亲情、带着感情深入到农户家中做了大量宣传解释和安抚工作，在很大程度上制止了事态的进一步扩大，确保了稳定。支部始终坚持“稳定是发展的基础”这一信念，注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党支部成为全村“三个文明”建设的核心，党建工作成绩显著。使全村党建工作和其他各项事业迈出了一大步。
下派工作体会
一、角色的转变有利于提高领导才能。
下派前，自已担任单位的中层干部，这个工作岗位和下派后的岗位有很大的差别。下派后，担任的是村副支书，是领导班子成员之一。为履行好职责，自已必须充分学习，借鉴其他领导，以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法，理清工作思路，抓住工作重点，研究部署工作，带领相关人员围绕乡上工作中心，按质按量完成任务。同时，要明确定位，“身下”兼“心下”。要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深；要身在农村，心系群众，进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到下派工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施。近两年来的实践证明，角色的转变是提高自已的工作能力和领导才能的基础。
二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领。
刚下派时，自已很不适应乡上艰苦的工作和生活环境，远离家庭，更是觉得一天也呆不住，曾有不想工作的念头。但一想，自己是一名中共党员，如果连这点考验就受不了，自已还能干什么大事?还算是一名合格的党员吗?再想想在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员，自已这两年下派锻炼又算得了什么。我用很短的时间，了解了农民，摸清了村情，制定了村级发展思路和工作重点。对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。
二是积累了基层工作经验。
农村工作政策性强，事务多。经过一年的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的 理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。
三是进一步加深了对县委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。
选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过近两年的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能提高自身素质。下派工作带给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高都将使我终生受益，从实践中学习到的工作方法，思想方法，处事方法，也将成为我取之不尽的宝贵财富。今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，一如既往地加强学习、勤奋工作，以新的成绩向组织递交一份满意的答卷。
二〇一〇年五月
第11篇：下派工作总结
下派工作总结
（农业局下派干部魏杰）
2010-9-13
2009年10月21日,我受县委组织部委派,从县农业局下派到甘露镇甘露寺村任支部副书记,挂职锻炼两年。在下派的一年时间里,我通过和镇村党员干部,群众学习,开阔了视野,增长了才干,磨砺了意志,工作能力和综合素质得到了显著提高,并在和村委干部和群众朝夕相处中,增进了了解,建立了友谊,加深了感情,并得到他们真心的帮助,现将一年以来的工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）提高认识，坚持理论学习
我作为一名从县局机关下派到基层第一线工作的年轻干部，清楚认识到机关干部下派到农村去的重要性、紧迫性和必要性，随着学习贯彻科学发展观活动的深入、新农村建设步伐的加快，农村社会形式正发生着深刻的变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村；大量新的问题要及时解决在农村；大量新的工作要落实到农村。下派以来，我虚心向村“两委”的领导和同事学习，主动融入到他们中间去，虚心学习基层日常工作的经验和方法，认真听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，加强对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想等理论知识学习，为更好的做好基层第一线工作夯实基础。
（二）开展调查研究，加深对甘露寺村的了解
开展调查研究，拓宽发展思路，加快产业发展步伐，想方设法维
护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。为此，到村以后，我积极深入农户家中开展调查研究。一是到村上老党员的家中，就其生产、生活，村党组织建设等有关问题进入深入调查，征求他们对村“两委”班子今后工作的意见和建议；二是到枇杷种植大户和生猪养殖大户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题听取他们的呼声和需求；三是到困难户家中进行调查，了解造成贫困的原因，鼓励他们要自强不息，帮助他们理清发展思路，制定下一步增收致富的措施；四是到上访户家中，与他们促膝谈心，了解原因，询问对村上的工作意见和建议，作好协调工作。通过一个月左右的走访调查，我掌握了全村的基本情况，进行认真研究分析，我与村“两委”班子结合本村实际提出了“创新组织建设，调整产业步伐，完善基础设施，全力招商引资，打造枇杷生态观光农业品牌”的工作思路。
（三）狠抓党建工作，创新党的基层组织建设
农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为发展农村经济提供坚强的组织保障。一年以来，我村共发展党员一名，预备党员两年，入党积极分子十名。并充分利用全面发展枇杷主导产业的优势，把党组织建在产业上，走和谐发展的路子，加强综合管理，改良枇杷品种，打造“中露”牌无公害水果优质品牌，拓宽销售市场，促进特色产业发展壮大，扩大党在农村的执政基础，实现农村党建与经济建设互融共进，提高基层党组织驾驭市场经济的能力，提升产业化发展水平，加快农民群众共同富裕的步伐，实现了基层党组织建设与农村经济发展的互动双
赢。
（四）完善基础设施建设与维护，加快农业产业调整步伐 2009年，我们充分利用中央支农资金加强基础设施建设与维护，新增蓄水池9口，石田坎4根，排洪沟2公里，石河堰1道，便民路5.5公里,安置滴灌管道1000米,整治蓄水池13口,整治山坪塘10口,维护便民路2.7公里,渠系维修5100米，更换高音广播3个，为群众增收致富创造了条件，并以发展现代农业产业示范片为契机，大力发展枇杷产业，改良洞庭、茂木等老品种526亩，高嫁接70亩，补植补栽390亩，全面提高甘露枇杷的品质。
（五）抓好农村劳动力培训，切实增加农民收入
我通过多方面的沟通协调，邀请资中县腾飞职业技能培训学校从去年底到今年初到甘露寺村举办了三期的农村劳动力转移培训阳光工程培训班。共培训阳光工程学员150名，参训人员占全村总人数的8%，培训专业为《果品营销》和《农村专业合作社负责人》，村民通过参加阳光工程培训，免费学到了先进的管理办法以及果品的日常管理，绿色防控，贮藏加工，营销等方面的知识。今年全村人均纯收入达4680元，比去年增收300元。
（六）建立“农家书屋”，丰富群众文化生活
甘露寺村为全市新农村建设试点村，经济要发展，村民的文化素质要提高，我村“两委”班子充分考虑到这个情况，将村委会二楼80平米的会议室空置出作为村图书室，我也充分利用“娘家”县农业局的关系，向甘露寺村村委会捐赠图书500余本，内容涉及外出务
工基本常识、作物栽培技术、作物病虫防治，生活保健等等，并向每户村民捐赠由县多经站果树专家编制的枇杷高产栽培技术手册。村民通过认真学习，增强了法律意识，提高了种植水平，丰富了业余文化生活。特别是村8社的社员许玉兰，按照枇杷高产栽培技术手册上的方法进行日常管理，今年枇杷比去年增产15%。
二、一年来的收获和体会
通过这一年的工作实践，有以下几点收获和体会
（一）加深对农村基层工作的认识
我虽然一直从事农业工作，但在下派前真正了解基层，接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状还不熟悉。经过一年的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。
（二）积累了基层工作的经验
农村工作政策性强，事务多，经过一年以来的工作实践，我体会到要做好农村工作，必须要有五颗“心”，一是要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同事，群众学习；二是要有耐心，要耐耐烦烦地听群众的呼声，踏踏实实解决群众的实际困难；三是要有恒心，农村工作繁琐，涉及范围广，我们在工作中要发挥我党我军不怕疲劳，连续作战的工作作风，持之以恒，切莫半途而废；四是要有热心，要加强与领导、同事、群众的沟通，只有得到他们的理解和支持，才有坚强的后盾，才能开展好工作；五是要有决心，作为一名下派干部，
在短短两年下派时间内，要下定决心，在以科学发展观为理论指导下，加快我村新农村建设步伐，帮助群众增收致富，不辜负组织的信任，群众的期望。
三、不足与打算
一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是由于成天忙于事务性工作，理论性学习还不够；二是加大招商引资力度，今后工作中，要通过各种渠道，加强对甘露填寺村的对外宣传，吸引更多的企业来投资。以后我还要进一步加强学习，坚持理论联系实际，深入基层，与群众打成一片，求真务实，开拓创新，勤政爱民，团结协作，为把甘露寺村建成我县新农村建设的排头兵、领头羊，乘势而进，锐意进取，作出自己应有的贡献。
第12篇：下派工作总结
下派工作总结
长兴县第四小学范留留
一学期的下派生活马上要结束了，回顾本学年期以来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。而我自己在下派的同时也得到了升华，无论在思想上、业务上也可以说获益非浅！我敬佩天平小学老师朴实忘我的奉献精神，认真负责的工作态度，在支教学校领导的大力支持下，同事的无私关怀下，我顺利完成了本学期的下派工作，现总结 如下：
一、努力提高业务水平
来到天平小学，第一感觉是这里的学生非常淳朴，这里的老师都很朴实，真诚。这样的教学环境，非常适合学习，提升自身的业务能力。听课是提高自身教学能力的一个好方法，只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都很珍惜。事实上，通过听课，并与学校其他老师进行交流，我收获很大，逐步掌握了一些原本没有机会掌握的上课技巧。提高了自己的业务水平。今后我还要多学习，努力提升自身的执教水平，不辜负领导的殷切期望。
二、发挥自身优势,全面开展各项工作。
完成日程教课任务的同时,我积极主动或者协助学校开展各项活动，提高学生的体育兴趣，增强学生的身体素质。我和学校几个体育老师一起，组织了学校秋季运动会，举办了跳段绳，篮球运球，迎面接力等各种小型比赛。参与学校田径队训练，并参加了县中小学生运动会。
三、师生融洽，同事和谐
这里的学生特别乖巧，听话，在他们身上我倾注了全部的爱。这里的学生人数相对而言比较少，在这半年期间，我了解每一个学生的各种情况，因材施教。我喜欢教他们体育课，他们也喜欢上我的体育课。这里的同事非常朴实，勤劳，默默无闻，在他们身上我看到了真正优秀教师的影子。他们总是能在我需要帮助的时候伸出援助之手，他们在自己的岗位上无私奉献。做好自己，默默无闻。
一学年下派工作是短暂的，而过程中那些点点滴滴却始终萦绕在心头挥之不去。回味这一学期，简单而快乐，忙碌而充实。感谢生活让我有这种经历。
第13篇：下派工作总结
工 作 总 结
2009年12月,我受县委组织部委派,从县公安局下派到岷东乡平安村任下派干部,挂职锻炼两年。在下派的两年时间里,我通过和乡村党员干部,群众学习,开阔了视野,增长了才干,磨砺了意志,工作能力和综合素质得到了显著提高,并在和村委干部和群众相处中,增进了了解,建立了友谊,加深了感情,并得到他们真心的帮助,现将两年以来的工作情况汇报如下。
作为一名年轻民警，我清楚认识到下派到农村去的重要性、紧迫性和必要性，随着学习贯彻科学发展观活动的深入、新农村建设步伐的加快，农村社会形式正发生着深刻的变化，大量新的政策贯彻到农村。下派以来，我虚心乡、村“两委”的领导和同事学习，主动融入到他们中间去，虚心学习基层日常工作的经验和方法，认真听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，加强对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想等理论知识学习，为更好的做好基层第一线工作夯实基础。
通过这一年的工作实践，有以下几点收获和体会
（一）加深对农村基层工作的认识
经过两年的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。
（二）积累了基层工作的经验
农村工作政策性强，事务多，经过两年以来的工作实践，我体会到要做好农村工作，必须要有五颗“心”，一是要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同事，群众学习；二是要有耐心，要耐耐烦烦地听群众的呼声，踏踏实实解决群众的实际困难；三是要有恒心，农村工作繁琐，涉及范围广，我们在工作中要发挥不怕疲劳，连续作战的工作作风，持之以恒，切莫半途而废；四是要有热心，要加强与领导、同事、群众的沟通，只有得到他们的理解和支持，才有坚强的后盾，才能开展好工作；五是要有决心，作为一名下派干部，在短短两年下派时间内，要下定决心，在以科学发展观为理论指导下，加快我村新农村建设步伐，帮助群众增收致富，不辜负组织的信任，群众的期望。
岷东乡平安村：李强二0一一年九月二十七日
第14篇：下派工作总结
下派工作总结
2011年1月，按照市区组织部的统一安排，我下派XX乡挂任党委副书记，开始为期两年的基层锻炼。一年来，在乡党委的正确领导下，我坚持以小平理论和“三个代表”为指导，按照区委、区政府发展思路，紧扣乡党委政府的工作重点，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。并在朝夕相处中，与XX乡的干部、群众增进了理解，建立了友谊，得到了他们真心的帮助。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、求深学习
一年来，我的学习方式主要是：坚持邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论知识的学习；虚心向乡党委的领导和同事学习，虚心向村三职干部学习，积极的融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议；自觉参加乡党委组织的各种学习活动，有针对性的加强了科技知识，法律法规的学习。一年来的基层工作，加强了我对农村工作的认识，树立了信心，增强了搞好农村工作的责任感和使命感，为我更好地服务基层，服务群众奠定了基础。
二、团结求实
团结出智慧，团结出政绩，团结出力量，团结也是一名党员、一名领导干部是否具备党性原则的重要体现。对此，
1我始终严格遵守民主集中制原则，顾全大局，严守组织纪律。凡是集体作出的决定，自已都带头服从，不折不扣地贯彻落实，自觉维护乡党委、政府领导集体的权威。对自已的工作范围内的事不推诿，并妥善处理好上下级关系，做到以诚相待，兼顾各方，政治上能相互帮助，思想上能互相交心，原则上能是非分明，工作上能互相支持，小事上能互相体谅，以身作则，率先垂范，认真履行好职责。同时，把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来，自觉抵制歪风斜气，当好服务于民的公仆。
三、务实工作
作为一名下派干部，虽然有情况不熟等原因，工作压力较大，但是，我毫不退缩。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。
（一）大抓调查研究，拓展工作思路。我所联系的XXX村经济基础薄弱，产业结构单一，人均纯收入相对较低。为改变目前困境，早日让群众过上富裕生活，在村班子的协助下，我积极采取多方式，多渠道引导群众加快产业发展步伐，大力发展经济作物，并有针对性的提出合理化的建议和意见。
（二）狠抓党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以深化实施“民生”工程为契机，我坚持抓好农村基层党组
织建设，协助村党支部利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，进一步完善了会议制度、学习制度、村务公开制度、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制，提高了党员素质，促进了工作落实，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济社会发展中的地位和作用更加突出了。
（三）实抓“挂包帮”工作，注重为民惠民。本着与深入学习实践科学发展观活动相结合，与扶贫开发、计生三结合、与新农村建设相结合，科学规划，高标准推进帮扶工作。一年以来，走村串户，积极开展摸底调查；积极投身到村级组织建设中去，出主意，想办法；协助化解矛盾纠纷5件；积极宣传科学种植、养殖技术，并联系购置了有关种、养殖技术资料、强农、惠农政策资料1000余份，发放到农户手中。为了解决我乡留守儿童的生活、就学难题，我向市财政局领导反映了相关情况，局领导带头帮扶，XX月XX日局党组一行慰问了我乡留守儿童。我协助XXX村在国家补助指标不够的情况下,积极组织村民自筹资金,自己建设通社公路2公里。建设资金不足,我又千方百计向上级有关部门汇报,获得上级支持资金20万元,解决了资金缺口,为当地村民修通了方便路,致富路。
（四）强抓安置拆迁，推动重点工作落实。今年11月，我积极参与了XXX村的征地拆迁工作，并全面负责了其中一
个社，按照“依法征地、人性拆迁、协调处理”的要求，我们具体抓了以下几项工作。一是抓宣传，开展“三大讲”。大讲现代物流港建设的重要作用和意义，大讲国家重点工程征地拆迁安置的政策法律和法规，大讲物流港征拆工作的目标任务和安排部署。二是抓公开，做到“三见面”。要求征地拆迁规定的进度要求与群众见面;征地拆迁范围、数量与群众见面;补偿和分配方案与群众见面。三是抓和谐，实现“三个无”。我们立足于维护群众的合法权益，及时化解各类矛盾纠纷，真正实现了无闹事、无上访、无重大事故发生的“三个无”目标，10天完成总目标的75%，20天完成总目标98%，由于超进度完成此次征地拆迁安置工作，被区领导高度评价为奇迹。
四、几点收获
一是加深了对农村基层工作的认识。经过一年多的工作，我对农村工作的运行现状有了进一步的认识，在与农民群众面对面的交流、工作中，学到了基层工作的方法，加深了与群众的感情。
二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强
与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。
三是进一步加深了对市委组织部实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这一年多来的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身素质。
二O一一年十二月十日
第15篇：浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
去年五月份，汉滨区通过公开选拔的形式，从区直部门选派了20名后备干部到城区周边乡镇挂职锻炼，笔者有幸成为其中一员。通过近一年的乡镇工作，无论是从分管具体工作，还是与领导班子成员相处，笔者都收获颇丰。笔者认为，挂职干部的首要任务就是要锻炼磨砺，接受考验，增长才干，提升素质。
一、注重学习，增强修养。
下派挂职锻炼的干部，在下派前多是原单位、原系统的精英，虽然经过推荐、笔试、面试和组织考察等多个环节层层筛选后脱颖而出，但并不说明自身素质强，并不一定就具备担任领导干部的条件。挂职锻炼只是组织考察干部的一个重要环节。挂职干部要善于利用新环境、新工作加强锻炼，提升素质。
从另外一个层面来讲，作为从上级机关下派到基层锻炼的干部，在基层干部的潜意识中会产生两种观点：一部分人认为，既然是上级下派来的干部，其工作能力、个人修养等方面都是非常优秀的，周围的领导和干部都会寄予非常高的期望；另一部分人会认为，下派干部毕竟年龄轻、阅历浅，驾驭不了基层工作，可能会对其不屑一顾。但无论是上述哪种看法，挂职锻炼的干部都应该加强学习，扎实工作，接受磨练，增强自身综合素质。
一是需要善于发现别人的优点。基层乡镇的领导由于长期工作在农村，所接触的都是非常具体的工作，经验丰富，熟悉民情，在日常工作中都有其过人之处，都有自己处理问题的“几刷子”。挂职锻炼干部要善于发现其他领导的个人长处，学习和观察他们在复杂的工作环境中处理矛盾问题的方法、思路和缺陷，要善于“假置”身份，把他们处理问题的方法思路变为自己的阅历。
二是要善于发现自己的缺点。挂职锻炼的干部在下派以前，在所从事的部门业务工作中都是姣姣者，业务能力可能都比较强。下派挂职后，从事的是一项全新的综合工作，要善于通过参与综合性较强的农村工作，检验自己的综合能力，并通过农村工作实战演练，暴露自己的缺陷，增强自己学习的针对性。
只有通过不断学习，拓宽自己的政策理论知识面，提高自己综合素质和个人修养，增强自己驾驭农村工作、应对复杂矛盾的能力，才能达到挂职锻炼的目的，才不至于被新的工作环境淘汰和遗忘。
二、磨练作风，树立形象
选派干部到下一级单位挂职，一般作为上级机关锻炼优秀年轻骨干、储备后备力量的重要方式。从某种意义上讲，下派挂职干部的工作作风、综合素质等方面都代表着原单位、原系统的形象。因此，笔者认为下派干部到基层挂职后要注意以下几个方面：
一是要珍惜机遇，主动接受锻炼。下派干部到达挂职单位后，首先要积极适应新的工作环境，尽快融入到新的工作团队，主动与挂职单位领导交流沟通，争取领导的支持和帮助，主动接受工作任务，多学、多看、多调研，处处留心，勤于思考。笔者在与一些下派干部交流中了解到，那种怀着到基层镀金、转一圈就回去思想的干部不在少数，不少干部认为自己已经过笔试入围、面试答辩等多个环节，到基层挂职仅仅是组织上任用干部的一个形式，这是一种极不健康、对自己非常不负责任的心态。下派干部要坚决摒弃以上浮躁心态，身子往基层沉、脚步往农村走、目光向农村关注，要珍惜机缘，主动接受磨砺，使自己尽快成熟、成为农村工作的行家里手。
二是要转变作风，树立形象。挂职干部在到基层以前，所从事的工作多都比较单纯，工作规律性较强。而乡镇工作的环境和对象决定了其综合性、不确定性和艰苦性。这就要求挂职干部要“入乡随俗”，转变作风，主动适应艰苦的工作环境，以务实的作风赢得群众认可、支持和帮助，树立自己的形象。
三、准确定位，发挥特长
在基层干部的心目中，下派挂职干部作为“空降兵”，名为挂职锻炼，实为镀金提拔。这种观点不仅存在于基层干部中，也存在于不少挂职干部心中，认为所谓的挂职，就是下来转转，混到一年期满就行。这种想法是极其危险的！笔者认为，下派挂职锻炼只是组织选拔考察干部的一个重要手段，挂职干部在锻炼期依然处于组织的考察之中，应该加强学习，提高修养，努力工作，以扎实的工作业绩通过组织考核。
一是要站准位子。按照组织规定，下派挂职干部虽然不接转工资福利关系、不占挂职单位编制、享受挂职级别待遇，但是挂职干部一定要正确定位，把自己作为挂职单位的一份子，扮好主人翁角色。在工作中，要主动的将自己融入到这个集体中去，处处以身作则、率先垂范、严格要求自己，积极出主意、想办法，带头执行和落实挂职单位领导集体做出的决定。挂职干部作为挂职单位
的“空降兵”，其同级别领导可能会产生排挤思想，时时、事事将挂职干部列入“编外行列”。因此，挂职干部一定要严于律己、凡事低调，到位而不缺位，履职而不越位，正确定位自己的角色。
笔者下派到乡镇后，适逢全市双创工作开始，被乡镇党委安排兼任双创办主任，扮演双重身份。一方面作为下派挂职干部，自己是领导，在所负责的双创工作中要谋划全局性工作；一方面作为兼职主任，又类似部门负责人，在谋划全局性工作的同时，又要做好具体工作，当好工作落实的楷模。
二是要出好点子。长期工作生活在乡镇的干部，特定的工作环境和条件，在处理一些矛盾问题上往往会形成定式思维。而下派干部由于身份特殊，看问题、办事情都有超然于当局的思路和观点，在处理复杂矛盾问题上可能会独辟蹊径。因此，下派干部要当好挂职单位主要领导的参谋，及时将自己考虑成熟的观点和看法与主要领导沟通。一方面为领导决策提供参考，促进矛盾化解，推动工作落实；另一方面又达到了主动推销自我，消除误解的目的。
下派挂职期间，笔者在所从事的双创工作上，结合工作进展情况，及时将自己的一些工作思路和看法主动与主要领导沟通，通过交流、沟通，一方面争取主要领导关注和支持，重视分管工作，同时又能及时调整工作思路，纠正偏差，促进工作。由于领导重视，多方支持，镇上的双创工作在全区2008年度考核中荣获二等奖。
总之，下派挂职对于年轻干部来说，既是从政仕途中一次强化学习、提升自身综合素质的难得机遇，又是开阔视野、丰富人生阅历的加油站。挂职干部一定要珍惜机缘、主动接受磨砺，使自己迅速成长成为一名合格的基层领导干部。
第16篇：下派工作总结副县长
一、ｘｘ村的基本情况ｘｘ村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名；村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年XX元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、xxxx功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女285名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
二、一年多来所做的主要工作
一年来，ｘｘ村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门非凡是在区财政局和统计局的大力关心支持下，以“xxxx”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,ｘｘ村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。具体表现在 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。 ：
1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约ｘｘ镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻ｘｘ镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在ｘｘ村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了ｘｘ村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。
2、完善ｘｘ村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得ｘｘ小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生气和活力！
3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据ｘｘ村的具体情况，ｘｘ村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据ｘｘ的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90％左右，总投资5万多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生气与活力。
5、推动村精神文明建设和民主政治建设。ｘｘ村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、治理、选举、财务治理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！
三、存在的主要困难及下一步工作打算
ｘｘ村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成绩，但也发现不少问题，致富之路将是个漫长过程。
(一)存在的主要问题
1、思想仍然较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的要害。
2、资源品质低，资源总量不大。首先ｘｘ村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。其次ｘｘ村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复积极性还不高。第三ｘｘ有近7000多亩的山林，但多数是荒山，且坎坷不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。
3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农民能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但究竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，往返折腾往往误了及时抢救的时间。
4、村干部年龄结构偏大，素质不高。我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级工作指示。在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。
（二）下一步打算
针对以上问题，下一步ｘｘ村将努力克服困难，发扬 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。 优点，主要工作是：
1、继续加强村里基础设施的建设，非凡是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，都有着重要的意义。农民常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们最大的帮助了。
2、大力发展农业经济，增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展养殖业，充分发挥我村天然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。
四、一年驻村体会驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。
四、驻村的体会：
（一）派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来熟悉这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作情况；要安排会议专门研究驻村工作；要多些深入驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。
（二）驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地熟悉到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办；要通过深入的调查研究，增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。
（三）帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。
四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更削弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机，协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部；要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的积极性、能动性和创造性，提高村级班子带领群众谋发展的能力；要帮助村级班子做好建章立制工作；要加强党员队伍建设，认真抓好发展年轻党员工作，不断增强村党支部的生气与活力，真正做到支部所在、民心所向。
第17篇：下派挂职锻炼工作总结
下派挂职锻炼工作总结
经县委组织部选派，2010年8月，我从县直工委下派到涵水镇挂职，任党委副书记。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作分工
我在涵水镇挂职党委副书记，考虑到我原来从事的党建工作，镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。
二、工作开展情况
1、虚心学习，尽快适应角色转变
挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。
2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务
从到涵水报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。一是协助抓好城乡环境综合治
理工作。我主要负责花桥村段，能与同组镇干部和村干部一道扑下身子抓落实，不管是干线环境卫生整治，还是农户风貌改造，我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。坚持及时到岗到位，坚持整治标准，坚持完成时间，坚持充分带动群众，不但阶段检查在全镇获得好名次，而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。花桥村的整治成果获得群众的好评，也得到镇党委政府主要领导的认可。二是出色驻村工作和突击工作。2010年我联系海峰村，虽然我下村没有做到经常化，但有重要工作任务时能够及时赶到，与村两委班子研究工作，能深入农户，与农民交朋友，为老百姓办事实。2010年，海峰村狂防工作获全镇第二名；计划生育最先完成社抚费征缴任务；第一时间缴清新农合群众自筹款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，协助完成花桥-枣坪-海峰-寒坡岭-石桥环形公路规划。三是协助丁茜同志抓好村级阵地建设。完善了幸福、庆丰、花桥村级组织阵地建设。目前，办公设施齐全、制度健全、秩序规范。
三、下派挂职工作的体会和收获
1、加深了对农村基层工作的认识，增进了与农民群众的感情。经过这一年的挂职，尤其是在包村蹲点过程中，我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。去年9月下旬，我到镇里工作不久，我和组织委员何啸同志每天都要深入到海峰十几户农民家中促膝谈心，了解情况，倾听他们对镇村工作的意见和建议。对海峰村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方
面向镇党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题得到了及时解决。
2、积累了基层工作经验，提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐。在机关工作期间，工作相对简单，而在涵水挂职任副书记，经常面临着涉及2万余群众的组织发动工作，仅我联系的海峰一个村就有2千多人口，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。经过一年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。
3、锻炼了作风，陶冶了情操。亲身感受到了涵水干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心，磨练了意志，升华了思想，在乡镇许多工作是要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里，我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。
总结人：
第18篇：下派干部工作总结
2009年度个人工作总结
按照区委“万名干部下社区”的工作部署，本人于2009年3月下派到xxxx社区，转眼已近一年。一年来，在街道、社区领导的关心、培养下，在同事们的大力支持下，我自觉践行科学发展观，开拓思路，积极进取，不断加强思想政治学习，努力提高业务素质，按照“万名干部下社区”活动的要求，坚持从社区实际和自身工作实践出发，积极发挥下派干部模范带头作用，沉下心思，以饱满的工作热情和务实的工作作风，投入到社区各项工作中。
2009年，本人思想政治素质进一步加强，基层工作能力有了较大提高，同时，工作成绩的取得也得到领导及同事的好评，这些都为本人今后的工作和学习打下了良好的基础。现将本人一年来的工作总结如下：
一、政治思想及业务能力学习方面
（一）政治思想
本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。以开展学习科学发展观活动为重要契机，加强对科学发展观的学习。学习方式上严格按照区委的统一要求，采取集中学习与个人学习相结合，向上学习与向下学习相结合，理论学习与实践学习相结合。边学习，边工作，在认真阅读科学发展观相关论著、辅导材料的同时用心
领会其实质所在，通过学习本人思想认识和政治素质都有了新的提高。
（二）业务能力与理论
在社区工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高业务能力的紧迫性。本人虽然有一定的工作经验和能力，但缺乏基层工作经历，刚进入社区有些茫然，面对纷杂的事物不知从何做起。为了能尽快适应基层，更好地开展工作，本人始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向社区领导、同事请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。随着入户登记、流动人口管理、各类社区活动开展等各项工作的完成，自己逐渐融入到了社区，在较短的时间内熟悉了社区工作，并逐步将所学用于实际工作中，在实践中查找不足，提高自己。一年来，通过不断学习，基层工作水平与能力有了较大提高，基层工作经验有了一定的积累。
二、尽心尽力，不折不扣地完成各项工作任务。
社区工作期间，本人自觉遵守各项规章制度，严格执行考勤纪律，自觉服从领导和组织的安排进行加班、延时工作。工作中，始终保持高度的责任心和务实的工作作风，按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成街道、社区领导交办的各项工作，取得了比较好的成绩。
本人主要完成了以下几方面的工作：
（一）全面落实“四知四清四掌握”和错时服务工作机制
在社区落实“两项机制”过程中，按照“分片包户”制度，xxxx社区10号居民楼为我所负责的楼栋，共45户，113人。为尽快熟悉掌握所有居民家庭的基本情况，在社区有经验的同事的帮带下，利用白天、晚上、周末反复入户走访、回访，详细登记居民家庭成员、重点人员、流动人口的基本信息。通过一个多月的努力，居民信息知晓率做到了“一口清”。在市委组织部、区委组织部的抽查和街道办“四知四清四掌握”工作机制大练兵等检查考核中，取得了优异的成绩。
为了加强社区居民的电子信息化管理，xxxx社区于2009年4月建立了居民电子信息数据库。近千户居民基本信息的录入对社区来说存在着诸多困难，电脑配备严重不足是当时最大的难题。为了尽早完成录入，只有采取“人闲电脑不闲”的方式。面对这一工作，本人以高度的责任心和务实的工作态度，牺牲中午、周末休息时间，利用电脑暂无人操作的空档，抓紧录入。在与社区全体工作人员的共同努力下，居民电子信息数据库建立工作在两周内全部保质保量完成。
（二）发挥专业特长，加强社区形象、社区服务宣传 1.完成社区形象设计
为强化社区服务理念，提高居民对社区的认同感、归属感，树立xxxx社区新形象，2009年4月中旬，我按照社区
书记的要求，积极发挥自身专业特长，在广泛征求意见和建议的基础上，完成了对xxxx社区形象的创意设计，设计内容包括社区徽标、旗帜、胸牌等。xxxx社区的形象设计对丰富社区文化，提升社区形象，凝聚居民共识起到了积极的作用。
2.完成社区各类展板设计
本人以社区“六站一室”工作服务范围、“四知四清四掌握”工作机制、科学发展观、维稳工作等为主要内容，在社区文化长廊、宣传橱窗和办公楼内、外墙先后设计制作了系列展板20块。展板风格统
一、形式新颖、内容全面，为居民进一步了解社情动态、办事程序等方面提供了方便，也为社区工作搭建了一个公众监督的平台。
3.完成街道居民楼栋平面图的绘制
为了加强社区居民楼栋管理，维护社区和谐稳定，按照街道党工委书记的安排，我针对街道三个社区所有居民楼、平房的布局特点逐一进行了平面布局图的绘制。楼栋平面图使社区居民、楼栋长的分布视觉上更加直观，一定程度上提高了社区工作人员对居民信息的熟知效率。
（三）维稳工作
xx事件发生以后，维稳工作成为社区各项工作的重中之重。我充分认识到做好维稳工作的重要性和紧迫性，按照街道党工委、社区党委的安排部署，深刻把握各阶段的工作重点，先后开展了维稳宣讲、流动人口日夜清查登记、参加民
兵集结训练、社区巡逻等工作。同时进一步加强了对自已所包楼栋的管理，密切了与楼栋长的联系，重点做好流动人口及房屋出租的动态管理，做到对所包片区的各类情况心中有本明细帐。
2009年11月，为进一步加强维稳工作，全面落实“五位一体”网络体系和“三联三定”工作机制，在街道党工委书记和社区党委书记的指导下，在社区同事的支持、配合、共同努力下，将社区近期维稳工作的方方面面作了系统的梳理，结合自身专业优势，与其他下派干部共同设计、制作了“xxxx社区维稳体系”幻灯片。幻灯片创意形式新颖、层次清晰、内容全面。在xxxx社区维稳工作现场会上进行了展示，得到了在场各级领导的肯定。
（四）努力做好残疾人工作 1.开展助残日活动
作为一名区xxx下派干部，本人对残疾人有着特殊的情感。在第十九个“全国助残日”前夕，在社区的支持下，我积极做好助残日活动的各项筹备工作，包括向区xxxx申请经费、安排活动日程、纪念品采购、贫困重度残疾人走访慰问等。在社区全体工作人员的共同努力下，该活动于5月14日圆满完成。社区残疾人及残疾人亲属共计42人参加了此次活动，活动大大丰富了社区残疾人文化生活，进一步营造了社区扶残助残的良好氛围。
2.积极协调，为社区残疾人协会配备办公设施
xxxx社区现有残疾人38名，社区残疾人协会于2008年成立，由于缺乏资金，一直无独立的协会办公场所，一定程度上影响了基层残疾人工作的开展。2009年5月底，我及时向区xxxx反映了这一情况，并提议为xxxx残协配备一批办公服务设施。此提议得到了区xxxx理事长的大力支持，在短短一周的时间，价值8000元的办公设施就全部到位。同时，在社区党委的支持下，社区专门为残协腾出了一间办公室用于日常办公。随着办公场地和办公服务设施的到位，社区残疾人协会有了自已为残疾人服务的阵地，残协的服务和管理功能得到强化。更重要的是社区残疾人真正有了“家”的感觉，办事方便多了。
（五）贯彻落实科学发展观
自社区开展学习科学发展观活动以来，本人始终严格按照区委的统一要求，边学习，边工作，认真领会科学发展观的内涵。
通过学习，我对科学发展观这一理论有了更深的认识，科学发展观是以人为本、全面协调可持续性的发展观。结合社区实际，就是要始终树立全心全意为居民服务的宗旨，努力为居民办实事、办好事。工作中，我充分运用自己所掌握的各类办事程序，尽自己所能为来社区办事的居民排忧解难，提高了为居民办事的有效性。对于某些特殊情况，解决有困难的，积极寻求领导、同事的帮助并及时回复社区居民。
（六）平安社区创建工作
为全面做好维护稳定工作，为居民构建一个平安祥和的社区环境，xxxx社区于2009年10月在区委、街道的统一安排部署下开展了平安社区创建工作。在创建工作中，我与社区同事通过走家入户向居民详细讲解创建平安家庭的内容、重要意义，使居民认清创建平安家庭的必要性，获得居民的理解并使其自觉从自身作起。同时，发放宣传单162张、宣传册56本、宣传袋56个，悬挂横幅2条，制作展板2块，大力营造了创建平安社区的良好氛围。在社区全体人员的共同努力下，顺利实现了平安社区创建达标。
下社区近一年来，我在区委组织部的关怀下，在街道、社区领导言传身教、耐心指导下，在同事的帮助支持下，对基层工作有了较为全面的了解，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但我深知自己还存有一些缺点和不足，如理论学习和业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟，处理问题还不够果断，基层工作服务能力还有待进一步提升等。
在今后的工作中，我将继续努力做到务实、进取，严格要求自己，继续加强理论学习，不断积累经验教训，转变思维方式，创新工作方法，在实践中磨练自己，完善自己，为构建社会主义和谐社会贡献一份力量。
区xxxx下派干部：xxxx
xxx年12月19日
第19篇：下派公务员工作总结
下派公务员工作总结
“>下派公务员工作总结2007-02-06 09:57:4
5一年来，在乡党委、政府的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持“以人为本，树立和落实科学发展观”的思想意识，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎扎实实、兢兢业业做好基层组织工作、宣传思想和党委政府安排的其它工作，通过不懈努力，积极发挥了领导参谋助手作用，所负责工作取得一定的成绩。主要表现在：
一、坚持理论学习，不断提高自身的理论素质和工作能力
在平时工作中，除了积极参加机关集体学习外，还利用工作8小时之外时
间坚持阅读《求是》、《党建研究》、《公务员法》、《安康日报》和《石泉组工》等书刊杂志。在读书阅报时，不断注意加强吸收各方面的知识存量，重点掌握组织工作新思路、新理论，逐步养成“读、学、用”的良好习惯，从思想上提高上了新时期党的基层组织建设知识的存量，明确了组织工作的方向和中心。
在理论学习方面，积极参加了全县第二批保持共产党员先进性教育活动。在教育活动三个阶段中都按照县委教育办的要求，完成好规定动作，做好自选动作。重点学习《党章》、《胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的六条基本要求。在教育活动中，共记录读书和自学笔记1万多字，撰写心得体会3篇，党性分析材料3篇，把学习和整改提高贯穿整个活动全过程，把学习目的始终围绕“提高自身素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”。
二、立足本职工作，扎实推进各项
工作全面开展
在负责我乡组织工作、宣传思想工作方面，始终坚持以全县组织工作和宣传思想工作会议精神为指导，以学习保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持“围绕抓党建促发展”的原则，认真负责，认真扎实工作，制定了2006年党建工作目标责任书。一年来，主要做好以下几个方面工作：
——以求真务实的工作态度，认真执行好党建组织工作目标责任制的落实。党建工作做到年度有计划，季度有安排，把年初党建任务分解到9个村支部和乡机关2个支部，并明确了科级领导党建工作联系点，建立健全了党政领导抓党建工作制度。严格执行党建联系点检查工作制度，认真监督各支部党建工作季度目标完成情况。认真组织开展“双推双培”、“双示范”和“三开展三树立”工作，加大了致富能手和村组干部技能培训力度。一年来，组织培训党员干部6场200余人，建立示范基地（核桃、板
栗、黑花生种植）9个，党员示范户35户，树立村组干部先进典型2人；在开展“双推双培”工作中，10名致富能手培养成了党员，3名优秀党员推行村委会任职。在乡党委的坚强领导下，全年党建工作取得好成绩。
——宣传思想及精神文明建设工作成绩显著。为营造全乡社会建设工作浓厚氛围，加大了对经济建设、产业发展、社会事务、政府职能转变等方面好的做法和经验的宣传力度。在宣传方面，每月将政府工作亮点和重要事项以《红卫信息》这一载体对外进行宣传，一年来，共刊发《红卫信息》12期，并积极向安康日报和互联网投稿，7篇稿件被安康日报刊载，《红卫乡为农村党组织建设“接续能量”》、《石泉县多种形式庆祝党的85岁生日》等4篇稿件被中国党建网、安康先锋网、石泉党建网刊载。2005年度被县委评为宣传思想先进个人，被县委宣传部为优秀通讯员。
——扎实开展第
二、三批先进性教
育活动。根据中央、省、市、县委的统一安排和部署，2005年7月中旬至2006年6月上旬在我乡全面开展了第
二、三批保持共产党员先进性教育活动。在教育活动中，结合我乡实际，认真制定了各阶段实施方案，学习计划和书写各阶段总结。认真组织开展组织生活会、民主生活会，切实做好各阶段资料收集、整理、归档和迎接各级领导检查工作。在11个支部中组织开展“转观念、谋发展、优服务、保稳定”主题实践活动，发动党员群众新修公路5条20余公里，改造“双官公路”25公里，新建便民桥4座，新建桑园200亩。通过组织开展实践活动，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，为群众带来实惠。组织11个支部党员开展大讨论，做足规定动作，做活自选动作，较好地完成了教育活动三个阶段的各项任务，并把第
二、三批教育活动的成效通过制度化的形式固定下来，形成便于操作的永葆党和党员先进性的长效机制。
——认真负责党政办公室全面工作。党政办是政府工作运转的“心脏”，我做好本职工作的同时，还认真负责份外工作。党政办工作得到领导好评。一是做好党委文件、总结起草，领导讲话搞的撰写工作。二是做好办公室上传下达、接待来信来访等工作。三是做好各种会议筹备和后勤工作。四是圆满完成党员年报、干部工资及人力资源年报工作。五是完成了9个基层党组织资料库建设。六是认真完成了领导交办的其他工作。
——认真做好中共石泉县组织史编纂工作。2005年5月抽调到组织部组织史编纂办公室，积极协助领导到各单位查阅资料，收稿、审稿及录入工作，已完成《中国共产党陕西省安康市组织史》第四卷（石泉县部分）上报本。目前，正在编纂第四卷《中国共产党陕西省石泉县组织史》工作。
三、廉洁奉公，树立组工干部良好形象
认真学习和掌握本职工作相关的方针政策和法律法规，树立正确的人生观、价值观，坚持遵守党政机关干部“八个坚持、八个反对”廉政守则，始终加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。在工作中，始终摆正下派挂职干部的位置，做到不越权、不越位，当好党政领导的参谋促手，时时处处维护政府形象，一切在乡党委政府的领导下开展工作。
通过两年的挂职锻炼，使我在工作方法、组织协调能力，处理复杂矛盾问题能力方面得到了提高，从而也取得了一定的成绩，但距领导要求还有一定差距。一是工作有时不够大胆，工作创新不够强。二是工作中与领导沟通交流有待加强。总之，在以后工作中，不断发扬优点，改进不足，进一步提高工作能力和水平。
第20篇：下派干部工作总结
下派干部工作总结
县委组织部：
2004年4月，按照县上的统一部署和安排，我下派到xx乡担任副乡长，进行为期两年的锻炼。两年来，在乡党委、政府的正确领导下，在县局的关心指导下，自已始终以小平理论和“三个代表”思想为指导，积极按照县委“24字”发展思路的要求，围绕乡党委、政府工作重点，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。现汇报如下：
两年下派工作总结
一、学习做到求深
本人坚持把深化学习作为提出高个人政治业务素质，严格锤炼党性的政治高度，抓紧抓好，不管工作再忙，都要抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习，自觉坚持学习制度，发扬马克思
主义学风，反复学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神；二是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活；三是认真抓好了第二批先教和干部作风整顿活动的学习；四是有针对性的学习了《共产党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀党委书记先进事迹材料；五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强、与县委、县政府和乡党委、政府、保持了高度一致。
二、团结做到求合
团结出智慧，团结出政绩，团结出力量，团结也是一个党员、一个领导干部是否具备党性原则的重要体现，若不严格遵守党内政治生活的原则，而是我行我素，甚至拉帮结派，有令不行，有禁不止，各自为政，这还有什么党性可言，本人清楚地认识到这一点。对此，
我始终严格遵守民主集中制原则，顾全工作大局，严守组织纪律。凡是集体作出的决定，自已都带头服从，不折不扣地贯彻落实，自觉维护乡党委、政府领导集体的权威，对自已的工作范围内的事不推诿。并妥善处理好上下级关系，做到以诚相待，兼顾各方。切实做到了“五能”和“五不”。政治上能相互帮助，不护短；思想上能互相交心，不离心；原则上能是非分明，不让步；工作上能互相支持，不拆台；小事上能互相体谅，不计较。
三、廉洁做到求严
要廉洁，就意味着不怕吃亏，具有奉献精神，不能把商品等价交换原则引入政治生活和工作上来，讨价还价。本人对此有清醒的认识，在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。同时，把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来，自觉抵制“五股歪风”，从未参与经商办企业，远离非法利益格局，始
终以蝼蚁之穴溃堤千里的谨慎之心对待自己的一言一行，切实做到不该要的坚决不要，不该吃的坚决不吃，清清白白做人，当好服务于民的公仆。
四、工作做到求实
2004年4月，下派xx后，乡党委就安排我任全乡最偏僻、条件最差、工作阻力最大的xx村驻村工作组长，对此，我毫不退缩。两年来，在乡党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项任务。一是驻村工作走在了前列。
1、在2004年5月下旬收农业税期间，不惧烈日、风雨无阻，走遍全村11个社的院坝和田间地头，晓之以理，动之以情，宣传政策、依法收税，在全乡率先完成了农业税征收任务；
2、及时完成了全村计划生育社会抚养费、农村新型合作医疗保险费，农村公路建设捐资、农灌水费的收取任务和农业粮食直补发放到农户工作；
3、牵头组织完成了村、支两委换届选举工作；
4、下大力气完成了全村
禽流感防治工作；
5、协调解决了凤河村大堰塘的权属纠纷，及时化解了集访苗头，维护了全村社会稳定；
6、维修村道7公里，整治堰塘3口，建沼气池1口。
7、调整经济产业结构力度大，栽种优质花椒300亩、青篙50亩、苎麻50亩、新发展畜禽300头（只）；
8、办好了村幼儿班，解决了适龄幼儿上学远的问题；
9、指导抓好了第三批先教活动。二是分管水、电、路工作取得了实效。跑回项目3个，引资4万元及抽水机4台；争取到了2006-2008年度200万元农发水保项目；抓好了xx水库过境渠道的清淤排障工作；协助搞好了xx场镇供水管网改造和场镇部分路段的硬化；上报争取了xx村农村电网排危项目，搞好了xx村的农网排危，消除了一农户在高压线建房的隐患；协调解决了xx村河道人行桥，因东河采砂权拍卖引起的纠纷，避免了一重大集访事件的发生；做好了乡村道的改建工作。和其他乡干部一道向全乡干部群众及在外工作的xx人筹集资
金近20万元，使改建乡道xx路得以顺利开工实施，并组织村民维修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好评。牵头完成了全乡《农业土地承包经营权证》的登记发放和《行政许可法》的宣传工作；协助乡党委、政府领导搞好了全乡第二批先教、第三批先教、干部作风整顿活动及其它工作。
下派工作体会
通过近两年的下派工作锻练，自已深深地体会到要干出一点成绩和提高工作能力，县xx局、乡党委、政府主要领导的关心支持是关键，乡领导班子成员帮助是前提，乡、村、社干部大力协助是保障，本人踏实肯干是根本，同时也有如下认识。
一、角色的转变有利于提高领导才能
下派前，自已先后担任过xx管理所办公室主任和县xx局办公室负责人，但这都是单位的中层干部，只能按照领导意图开展工作，搞好服务，当好参谋，
这是个能动性不强的工作岗位。下派后，担任的是副乡长，是领导班子成员之一，这是个能动型较强的岗位。为履行好职责，自已必须充分学习、借鉴乡上其他领导，以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重点，主持召开相关会议，研究部署工作，带领相关站所，及有关人员围绕乡上工作中心，按质按量完成任务。同时，还要争取上级有关部门和领导的支持。两年来的时间证明，角色的转变有助于提高自已的工作能力和领导才能。
二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领。
刚下派杨通时，自已很不适应乡上艰苦的工作和生活环境，加之，远离家庭和才8个月大的儿子，更是觉得一天也呆不住，曾有不想工作的念头。但一想，自已是一名中共党员，是xx局副科级后备干部，如果连这点考验就受不了！这道难关就不能突破!自已还能干什么
大事?还有什么前途可言?再想想土生土长的xx等xx籍革命烈士年纪轻轻就抛头颅、洒热血，以及在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员，自已这两年下派锻炼又算得了什么。于是按照安排，我愉快的担任了全乡条件最差、最偏僻的xx村工作组长，并在短短的一周时间，走遍了全村十一个社的院坝、田埂、了解了上百户农民，摸清了村情，制定了村级发展思路和工作重点，同时自已也做到了时常下村社解决问题，特别是为村社干部办一些实事。
总之，两年的下派，使我受益非浅，收获颇多。回到xx局后，我一定会将不断充实自我，完善自我，弘扬“三实”精神，艰苦奋斗，与时俱进，为全面建设小康社会、和谐社会作出新的更大的贡献。
二00六年三月
