推荐第1篇：科创部工作总结
科创部2009-2010工作总结
又是一个金秋，又是一个硕果丰收的时节，在这个美丽的时段，我将对科创部2009年-2010年的工作作出总结。回首过去展望未来，相信以后会做的更好！同时，感谢这一年来本部同学的辛勤努力和老师们的全力支持。
工作总结回顾
1． 协助“机械奥斯卡”活动
2009年12月，我院研究生会策划了一次以激发同学们表演欲的活动“机械奥斯卡”。活动要求同学们以班为单位，出两个节目。一个是主节目，既自编自导自演一出“话剧”，内容不限。另一个是副节目，既可以演唱，跳舞，说相声等等。最后，根据广大同学们对这些节目的反响程度来评分，最后评出“机械奥斯卡——最佳男主角”，“机械奥斯卡——最佳女主角”，“机械奥斯卡——最佳剧本”等等奖项。整个活动从策划到部署都很快，我部有幸承担其中一部分任务，就是宣传和布置。我部人员积极协作，良好的完成任务，对最终整个活动的成功都起到了积极的作用。最后，广大同学们都反响积极热烈，最终通过广大同学们的积极配合和参与，此次活动圆满成功。但是，此次活动中，也有不少问题，比如各个部门，各个部员之间协调还有待于提高，以后工作中要进行优化改正。 2． 协助“第三届博士生论坛”活动
2010年3月份，吉林大学展开“第三届博士生论坛”活动，此次活动有几个分会场，在南岭校区的分会场设置在机械材料馆8楼会议厅。我部门在此次活动中，协助南岭校区研究生会学术部，帮助联系地点，布置会场，协调人员等等。最后，此次“第三届博士生论坛活动”圆满成功。
3． 举办“学术英才”系列讲座
为加强对我院研究生的学术能力培养，我院特意开展了定期的“学术英才”系列讲座，每隔一段时间就要举办几场讲座。讲座者都是我们的师兄师姐，给我们最直接最亲切的指导和榜样。所以，每次讲座的活动，我部门都积极协助每次讲座的进行。保证每次活动的顺利进行。但是，活动中也有不足之处，就是时间协调还不够好，以后要加以改正。
工作展望
1． 举办“研究生创新性试验计划”相关的讲座
广大研究生同学对“研究生创新性试验计划”项目并不清楚，甚至根本不知道。国家为我们研究生提供这样一个很好的创新平台，但是我们却没有良好的利用，简直就是对资源的严重浪费。所以，在下一年的工作中，希望能够为广大同学们开展几次关于“研究生创新性试验计划”的讲座，让大家更好的了解这个项目，更好的发扬自己的创新能力。为国家和自己都创造出更好的价值。
2． 举办论文发表相关讲座
研究生阶段，绝大多数同学都要面临论文的发表这种事，但是，现实是很多同学都对论文的写作包括发表等等不是很了解。所以，下一年的工作中希望能够给同学们举办几次关于论文写作和发表这样的基本技能普及型的讲座。
3． 举办专利申请的相关专利
专利也是广大同学们急需拥有的技能，但是，广大同学这个技能的缺失更是可悲。所以，下一年的工作总最好能够为同学们举办几次这方面的讲座，着实的提高同学们的学术能力。
推荐第2篇：科创部工作总结
工作总结
在加入科创部的这一学期里，从一个稚嫩的新人到如今的我，有了不小的变化。
工作回顾
在这一学期里，我们主要做了以下工作：
1、参与了对澡精灵淋浴器工作原理的研究和设计，并且尝试制作出样品；
2、对应急灯的原理进行了研究，并且初步了解焊接电路的一些基础知识；
3、参与了院学生会举办的各项活动，如360安全澡堂的值班、迎新晚会的举办等
4、作为学院的代表参加了学校科技节的各项活动
工作得失
在科创部工作，最大的收获就是通过参与各项活动，不仅为同学们提供了方便，而且使自己的各项能力得到了改善。在与本部门成员一起工作的过程中，通过不断的交流，自己的逐渐敢于表达自己的想法，并且努力使他人理解。在工作的半年里，我也感受到了个人执行力的提升，为了不为活动添麻烦，我们总是能够按时按量地完成任务。通过参与澡精灵淋浴器和应急灯的研究，我也感受到自己的科学素养的变化，我开始懂得科研的一些基本要求。
当然，在工作过程中，也有不尽如人意的地方。在参与研究时，有时显得有些忙乱，在采购实验物品时不够专业等等，有了这一教训，在后来的工作中必将更加深入的了解清楚工作的各项事务。
我的感受
通过一学期的学习与工作和学长的帮助，我已经充分融入了科创部这个集体，能够来到科创部，我很庆幸，因为在这里，我没有像有些部门的人那样无所事事，相反，我过的很充实。在科创部的一系列工作中，我感受到了自己的价值。期待着下个学期更美好的科创生涯。
袁金波
2011.12.26
推荐第3篇：科创部工作总结
物理与电子信息学院科创部 2010—2011下半学年
工 作 总 结
物理与电子信息学院
团总支学生会科创部 年6月6日
2011时间飞逝，很快，半学期又将过去。在这半年里，我们累过，笑过，进一步提升了自己的能力。
在本学期工作即将结束之际，科创部做出如下工作总结： 1.本学期伊始，我部新增三名成员。大家一起交流，一起工作，为学生会注入新的血液。 2.三月份，我部安排了关于“职业生涯”的一次讲座，并圆满举办了“大学生职业生涯规划大赛”，得到广大同学的热烈支持。 3.四月份，我部举办了“大学生拍客大赛”初赛，又和文学院，经管学院合办了复赛，取得骄人成绩。 4.五月份，我部联合外国语学院同办了“校园模拟招聘会”，同学们激情角逐，亮点倍出。 5.我部同化材学院，生科学院科创部成立“博源论坛”，旨在为下学期“挑战杯创业大赛”做准备。同时又一起邀请经管学院老师为三个院学生做了一次讲座，得到同学们的支持。 6.在这半学期中，我部成员积极团结其他部门，在体育部组织的篮球赛和文艺部举办的“相声小品话剧大赛”中略尽绵力。
本学期我部工作量很大，但科创部成员积极努力，各兄弟部门也大力支持。办活动虽然累，但看到同学们在活动中使出浑身解数，百折不挠的样子，值了！！！
快考试了，学生会的工作要在下学期继续，我们也要抓紧时间复习了，一定不要挂科，因为我们和学生会有个约定„„ 最后，祝愿大家下学期再次见面，继续努力，迎接学弟学妹们的到来！！！
物理与电子信息学院
学生会
科创部
2011年6月6日
推荐第4篇：科创部工作总结
2011-2012学年宿州学院机电学院
学生会科创部
工
作
计
划
科创部
11年09月22日
科创部工作总结
转眼间，宿州学院机电学院学生会在系领导的安排下又结束了换届和招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长副部长还是新一届的干事，都将用我们饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作安排。
现特做工作计划如下：
第一、系学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。
第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们开展了挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、完善本部的一些基本制度。首先完善的是干事的中期考核制度，我们准备进行部门中期考核，部长及干事通过几次会议总结了考核的一些制度及方法，并加以落实，后面工作更为顺利进行打下了比较坚实的基础。例会制度也得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四，协助并参与其他部门开展的活动。参与组织纪念“一二·九运动”环校接力赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。
第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。准备迎接2011届的新生迎新工作、干事纳新工作、2012系学生会联欢晚会、2012宿州学院第二届电子设计DIY大赛等活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
！
系学生会科创部
2011年08月22日
推荐第5篇：科创部工作总结
科创部工作总结
转眼间，河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长还是新一届的干事，我们都将饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。
现特做工作总结如下：
第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。
第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们进行了2010年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四， 协助并参与其他部门开展的活动。参与院团委、院学生会举办的辩论赛、素质拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的
不足，促进了自己本部的发展。
第五， 积极参加了学校组织的各项大型活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使科创部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
院学生会科创部
2011年12月10日
推荐第6篇：科创部工作总结
工作总结
回顾2010年里我在科创部做的事情，真是感慨颇多啊。大的事情没有做，大的成绩没有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。2010年春季开始我们开展了“起航杯”科技文化节，前期宣传与策划也是顺利的展开了，船模比赛也准备好了完善的策划，可是因为某些原因不得不推迟船摸比赛。为了让“起航杯”能更好的开展，我们准备了相关的科技材料案例，而且是技术门槛很低的成功案例打印成册分发到了每个班级，以提高同学们的参与性。
随着后期活动的进行，我们针对学院科创活动存在的问题，召开了关于如何提高我院科创水平的座谈会，并邀请了院研究生，院科创先进个人，辅导员等与会。深入探讨了我院科创存在的问题，并总结了一份如何在未来更好开展科创活动的规划。可能这也是我们这届科创方面的一个亮点就是与导师建立了联系，并有一部分同学进入了老师的实验室。科创基地其实已经有了实质上的突破，我部桂新城同学已逐步在基地中起带头与领导作用。在大学生物理竞赛，智能车大赛其实都有他们的身影。吴军老师也已积极参与到基地的事务中，并带领着以大四为主队，大三大二为辅的科创团队。在刚刚结束的校科技文化节的“同城”水利水电电比赛中，他们取的了最佳制作奖与优胜奖的成绩，虽说不是校级国家级大奖，但也开启了学生会组织的科创部与科创基地成员得奖的开端，而非同学们各自为战。此外在武汉理工大学主办的校际比赛“游艇设计大赛”中，我们联系了建规学院的科创成员，共同合作参赛，在报上去的三个队中有两个队是合作参赛。
这也算是一个新的参赛模式的开端。在2010秋季，我们部在辅导员的帮助下与大一年级学术部开展了合作，大大提高了比赛宣传，报名与组织的效率与积极性。为“科创扎根在每个同学身边”打下了良好的基础，一个很好的例子就是正在开展的“节能减排大赛”，在报上去的五个队中有四个是大一的同学，虽然他们的作品很稚嫩，或许很难得奖，但至少增加了他们参赛的热情与经验。在我们看来，科创的结果并不重要，但这个参与的过程是最重要的。
纵观这一年我们部所做的事情，可能没有成果，可能没有能让大家眼前一亮的大奖，但我们这一届确实做了很多开创性的工作，从我们不断改变的发展模式，不断尝试的新方法，不断修改的活动策划就可以看出。我们往往在活动之初就把策划与工作安排好，可总是有些原因导致活动不断更改。在上面看来我们的工作很简单，甚至没什么工作，可在其每一次比赛的组织与策划都凝聚了我们每个部员的汗水。科创本身就不是一蹴而就，也不可能一有投入就能出成果，更何况学院自身条件与资源有限。我们部内有成员自费买电路板组织学习，自费买材料参加物理竞赛，为参加船模比赛的同学提供免费材料等等。我们知道在我们没出成果时找学院要钱不应该，所以我们会更奋发的去努力。我们为有的同学努力争取额外的电工基地报名机会，可他们成功报名甚至得奖后会想到我们为他们提供的机会吗？当然我们不需要他们感谢我们，我们只希望他们能记得我们身后的船海学院。可说实话，他们很难有这样的归属感，他们得将首先会想到的是他们的基地而非我们院，有时候学院的做法的确有些功利。就连我们
院现在的基地，部分成员也不是很想和我们部联系在一起，他们需要也是我们需要的是一个自由的环境与氛围。其实在我这一年的发现，并非也不可能把科创做到全民参与。每个人的志向都不同，真正想投身科创的人每个年级就几个人，能有科创所需要的毅力的人更是寥寥无几。更何况现在这个社会的主流价值就是权和钱，甚至某些老师都把这种不良的思想在课堂上传播，并作为唯一衡量一个人是否成功的标准，我们又能指望有多少同学能从心底爱科学爱学术呢？还不如把印宣传单的费用节约下来买点科创材料，让那些真正爱科创的人出成果，或者报销一下107的水电费。科创在于精，在于有群精英，在于他们对普通同学的吸引。所以在换届之时，肺腑一下，如有不当还望见谅。
王栋科技创新新部
推荐第7篇：科创部工作总结
10学年济南大学
校学生会科创部
工
作
总
结
科创部
09年12月30 09—
日
科创部工作总结
转眼间，济南大学第九届校学生会的工作已经进行了一半，科创部在本部部长及干事的密切配合下、主席团的领导下、以及团委老师的指引下顺利的完成了本学期的工作。我们部的同学们，无论是部长副部长还是新一届的干事，都用他们饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结,希望我们能继续努力,做得更好！
现特做工作总结如下：
第一、
第九届校学生会科创部进行了干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。我们实行了副部分管各项培训工作的方法，由于时间原因，培训工作只进行到了一半，下学期初始将进一步完成干事的培训工作。
第二、积极开展了特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们开展了益暖中华——“谷歌杯“中国大学生公益创意大赛的宣传工作，以及挑战杯创业计划大赛的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、在工作过程中，完善了本部的一些基本制度。首先完善的是干事的中期考核制度，我们在近期进行了部门中期考核，部长及副部通过几次会议总结了考核的一些制度及方法，并加以落实，后面工作更为顺利进行打下了比较坚实的基础。例会制度也得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四， 协助并参与了其他部门开展的活动。参与组织纪念“一二·九运动”环校接力赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。
第五， 积极参加了学校组织的各项大型活动。先后参与了2009届的新生迎新工作、干事纳新工作、2009校学生会联欢晚会、2009跆拳道暨中国民间武术表演等活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
这一学期已经接近尾声，在这一学期中，我们的工作有收获当然也有失误，在很多方面我们还做得远远不够。但是我们会以更为饱满的热情投入到工作中，努力为第九届校学生会的发展贡献自己的力量！
校学生会科创部
2009年12月30日
推荐第8篇：科创部工作总结
科创部工作总结
科技创新部作为学生会的一个重要组成部分，在学生会中发挥着重要作用，本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，在学院团总支的正确领导下，主席团的指导下开展了一系列活动。 为了更好的进步，吸取工作中的教训，特总结如下：
一、工作总体回顾
1、立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是动科人工作中的共识，因此，过去的一年中我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
2、完善内部管理机制，促进科技创新部不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！尽管我院学生会发展较早，但各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，具体化使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，本部门除了做好本职工作外，还不断深化改进工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥本部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
3、举办特色活动，丰富校园生活
时间匆匆而过，但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,我院“大学生职业生涯规划设计大赛”活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
二、工作中的不足及解决方案
1、部门成员之间交流不够，成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。
2、与广大同学的联系不够密切，缺乏与同学的交流、沟通。我们要进一步研究一下我们的工作方法。
3、活动规模及影响力不够理想。“动科院第三届大学生职业生涯规划设计大赛”做的影响力没有达到我们的预期要求，通过这个活动本部得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有设想。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析，得出改进之策。
4、活动创新力度不够，活动内容、组织形式单一，不能对广大同学形成吸引力。
三、对主席团的几点请求
1、部门做的好，适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足之处。
2、多指导，多提意见和建议。一定的指导能拓展整个部门的眼界。
总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。我部的各项活动的开展都是在学生会主席团带领下以及学生会成员的协助和各班同学的全力配合下完成的。在此，我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。
科技创新部2011.6.1
推荐第9篇：学生会科创部工作总结
科技部工作总结
在电气学院学生会工作的这一年，我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，科技部一听这名字就是那么的上档次，虽然平时工作量不大，但是在每一次的活动中我们都圆满的完成了任务，取得了很好的效果。
在本学期，科技部共举办了两次活动，一次是“挑战杯”，一次是“大学生创业基金”，我们的任务就是组织同学们参加比赛，给他们一些帮助。 岁月如梭，上半学期很快就要过完了，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会科技部这个大家庭中的一员。一学期来，在科技部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
1.科技部的工作其实并不是不难，要时时刻刻为同学们着想，“挑战杯”比赛中，当我们从一开始的进班宣传，到整理各班的参赛名单，最后整理上交的作品，在工作中，虽然事情很繁琐，但是我们没有抱怨，我们认真地完成每一步，帮助各位参赛的同学，我们从中也收获了很多：学会了如何与他人交谈，如何去接触自己曾经不了解的事。
2.在“科创基金”中，我们的主要工作就是做好同学与上级之间的联系，我们帮他们交报名表，通知他们什么时间去参加比赛。
着眼我们现在科技部的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片„„一张张熟悉的笑脸„„一个个出去工作的搭档„„
在工作中，我们将坚持以下几点原则：
1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。
2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。
3、完成主席交给的其它工作任务。
科技部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。
分管主席:张鑫炎
科创部部长:许博文、李兆栋
2015年06月18日
推荐第10篇：科创部年终工作总结
2012年科创部年终工作总结
2012年马上就要结束了，回首这半年来，从九月初开学至今，科创部也经历了许多。科创部从本职工作做起，并以此为基础，举办了众多丰富多彩的活动，以此来丰富和拓展各位同学的课余时间，让大家在课余时间过的更加充实与有意义。与此同时，从不忘记本职工作，做好分内的事，及时的将各种工作途径维护好，确保各项工作有序进行。因此，在这半年期间，我们的努力换来了应有的成果，各项工作有序、高效的开展。同时，作为学生会中的一个重要部门，通过这些经历，我们也收获了许多。
一、新学年伊始，我们首先着手于新生的入学事宜，以确保新同学能够安全、顺利地入学，帮助同学们解决各种困惑，从他们踏入德州那一刻起，从车站到学校，然后到报名，找宿舍，拿卧具，我们都在积极的努力，让同学们感受到历史系的热情与亲切。通过实际情况的反映，我们的努力得到了相应的成果，同学们欢快和睦的在校园内学习生活。他们很快地适应着大学的生活。我们也与他们极快的交上了朋友，我们收获的更多的友谊。
二、紧接着，军训开始，我们及时地前往训练操场，及时了解同学们的困难与需要，并将同学们的最新动态，及时的向老师汇报，让老师及时的了解各位新同学的情况。诸如如何安全有效地获取自己所需的生活用品，如何在校园内找到自己的目的地，如何预防校园内的各种诈骗活动等等。功夫不负有心人，在我们的共同努力下，我系学生在安全与生活之间获得了极大的收益。
三、然后是学生会以及各类社团的纳新，及时的向同学们讲解与引导，让他们根据自己的特长与爱好，选择适合自己发展的方向，让他们在乐趣之中提升自己的能力。我们经常前往各班教室与宿舍，积极的与他们沟通，了解情况，及时解决。避免了众多毫无意义组织的插足。确保了同学们能够加入有意义的社团，健康的成长。
四、在同学们熟悉了一段时间的大学生活后，我们举办了以下一系列丰富多彩的活动来丰富大家的课余生活，让同学们在课下过的更加有意义：
1、我们举办了“德院风采”系列活动之一——原创微博大赛，以此来增强大家写作水平和对微博这个新生事物的认知程度。活动结束后，我们对参加活动同学的作品进行了评选，评出一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，以此来鼓励同学们踊跃参加与深刻思考。事实证明，通过这次活动，同学们对微博这种新生事物有了更深刻的理解，能够更加熟练地运用微博做出更多意义非凡的事情。我们也更加清晰的了解到了同学们当时的心声，有助于我们采取有针对性的疏导活动。
2、我们举办了“德院风采”系列活动之二——原创摄影大赛。借此活动来提升同学们的欣赏水平，培养同学们发现美的能力，并激起同学们对德院母校的热爱之情。事实证明，我们的目标圆满实现，同学们积极踊跃的参加，全面发现了德州学院隐藏的各种美好事物，并加以记录，出现了一大批非常优秀的作品，我们收获到了许多前所未有的的景象。德院艳丽多姿的展现在了一张张相纸上，令我们油然而生出一种敬畏之情。我们也懂得了如何去发现身边的美。鉴于此，我们评选出一等奖五名，二等奖十五名，三等奖二十名，对这些优秀作品进行了奖励，并联系了宣传部对这些作品进行了展示，邀大家共同欣赏。
3、我们举办了“德院风采”系列活动之三——原创美文大赛，借此提升同学们的写作能力，并为同学们搭建一个展现自我的平台。以此为目的，我们评选出了一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，给这些优秀作品作为奖励。同学们积极踊跃的参加，我们可以感受到同学们写作水平极大地提高，他们将满怀的激情与文采尽情地表达到了纸上。看到了这些文章，我们也受益匪浅，赏心悦目的同时，也自然而然的提高了自己的写作能力。
4、我们组织部分同学参加电子组装大赛，展示我历史系同学的风采。我们带领同学们积极参加，及时了解同学之所需，为他们提供最及时、有用的帮助。同学们通过此次活动，极大地锻炼了自己的组装能力，为以后在社会上的发展起到了极大地正面作用。在此，我们祝贺同学们所取得的优异成绩。
5、在“挑战杯”竞赛开始，我们及时的与院相关部门进行沟通，及时了解相关信息，并及时地传达到各位参赛同学手中，让同学们掌握有关参赛的最新动态，相关规定我们及时解读，将规定转换成最通俗易懂的通知下发到各位参赛同学手中，服务同学参赛，最后我们统一整理以邮件形式发往院相关部门，确保同学们顺利参赛。通过这种上传下达的关系当中，我们提高了自身的交际能力与总结能力，我们受益匪浅。
5、在此基础上，我们对历史系网站及时维护与信息更新，将院里以及历史系最新动态及时借网络传媒传播出去，让大家对我们有更深刻的了解。同学们通过此种途径了解了学校的最新动态，我们在网站维护与信息更新方面的能力上也有了极大的提高。
6、我们对红网工程进行了实施，创建了红网主页，将历史系团总支的各项事务公布，让大家更加透彻的了解。为了使信息覆盖的更全面，发送得更加及时，我们辅之以博客、人人网以及飞信，对信息渠道进行完善，并及时维护，确保信息安全、稳定地传递到各同学手中。我们并派专人对各信息渠道进行及时更新，确保信息的时效性，从而让所有同学及时了解历史系最新动态。
科创部工作内容丰富，除完成各项本职工作的同时，我们还完成一系列老师下发的各项任务，包括协助举办招聘会、帮助大四即将毕业的同学整理相关资料、为大四同学报名等等各项活动。及时联系老师，了解各项事务，为老师分担一部分工作。我们还协助其他部门进行各项事务，借此来增进各部门之间的友谊，共同为历史系未来的发展出一份力。
在进行各项事务的同时，我们自身也得到了综合提高，这就是我们秉承“服务同学的同时，提升自身能力”的宗旨所取得的成果。
新的一年又即将开始，我们对2012年下半年的大体工作进行总结的同时，也为明年工作积累了经验，算是总结，更算是收获。通过这一方式对今年的工作历程进行了总结，了解过失，诸如在活动之前没能够做好最全面的计划，对应急措施考虑的不周全等等，通过这些工作的上的过失，及时的商讨与分析，及时弥补计划的不周密性，总结到了各种经验，诸如如何协调各成员之间的工作关系，如何处理各种复杂关系，如何去交际等等，为明年工作的继续深入开展打下一个坚实的基础，为明年工作的顺利开展积累力量。在此，我们预祝明年历史系工作更上一层楼，在此基础上不断创新、提升。我们，将会为历史系未来的辉煌尽我们最大的努力。
历史系学生会
科创部
2012年12月
第11篇：南山区科创中心工作总结
科技英才培训工作总结
喀什深喀生产力促进中心 黄蛟龙
2016年10月
科技英才培训工作总结
——喀什深喀生产力促进中 黄蛟龙
为期三个月的2016年新疆喀什第五批青年科技英才培训学习计划已经落下了帷幕，呆在中心期间无论是工作还是学习我本人都过的非常快乐。在此还是要感谢一下喀什科技局的领导以及深圳南山科创中心的领导对我的关心和照顾，感谢组织上对我的栽培。
我在深圳南山区科创中心学习的三个月时间里主要做了以下三方面的工作，现将工作的内容向组织进行汇报。
（一）2016年创业之星大赛获奖奖金的发放
刚刚来到创业服务中心就赶上了2016年深圳市创业大赛奖金发放的工作。我所在的部门是双创工作部，办公室的同事算上我总共两名工作人员（后期增加到5名），我到的前期主要是先熟悉一下创业服务中心的部门构成以及职能，熟悉创业大赛奖金发放的步骤和流程。对中心熟悉后我和部门同事两个人一起对各获奖企业单位和团队的信息进行了审核。我是每天主要负则核对企业信息，然后再通知获奖企业单位、团队和个人提交相关资料并对资料进行汇总整理，我会把每天汇总好的资料上报至市科协由市科协将奖金转账到企业账户。对于一些奖金发放不成功的账户我们需要查看出现问题的地方以便尽早解决问题把奖金发放到企业账户。虽然此工作比较简单，但是由于人手紧缺的问题中间还是给我们的工作带来了一些麻烦，不过最终在八月下旬的时候我们还是把所有企业的奖金发放到位了。
（二）双创活动周主题展示项目的征集
双创周主题展示项目的征集主要包括一下三个方面。
1、新技术、新产品、新业态、新模式。这些产品是能够产生较大的经济效益和社会效益，能够推动供给侧结构性改革。像我们征集的新疆哈密亿乐煤炭清洁利用循环经济开发项目、新疆烟火文化特别行动小组、棉纤维高科技改性着色项目等等。这些新兴产业内的新产品和技术同时对社会的进步也是起着推动作用。
2、创业创新代表团队和人物。清华大学陈意钒教授算是一名具有代表性的创业人物。他是国家“千人计划”青年项目获得者。近五年来，陈教授作为项目负责人主持由欧盟、英国及中国资助的研究课题十余项，在超宽带微波乳腺成像的研究中处于世界领先地位，开创性地提出了基于生物纳米机器人和纳米通信技术的集癌症早期检测、诊断、靶向性治疗与个性化干预于一体的微波治疗平台，并应邀参与了欧盟科技合作框架微波医学成像项目。
3、创业创新载体平台。这类创新创业载体平台包括双创示范基地和双创孵化平台。北京中关村双创示范基地、深圳南山双创示范基地是全国示范基地的代表，而双创孵化平台则是以柴火众创空间、腾讯众创空间、创客工坊等为代表。
在这项工作中我了解到了许多非常成功的众创空间的管理经验和运营模式。这项工作对于我来说是非常宝贵的尤其是对于以后在为喀什一些创客空间的成立、管理、运营做出贡献时是非常必要的。
（三）2016年全国双创活动周及第二届深圳国际创客周的举办
为了迎接一年一度的双创活动周的到来，南山区政府从9月中旬就开始筹备该工作。为了能够保障双创活动的顺利进行，南山区各单位组织到一起成立双创指挥部，指挥部组长由王强区长亲自担任。南山区通信信息安全保障工作由我们科技创新局来负责。
10月18日全国双创活动周在深圳湾软件产业基地落下帷幕。出席本次双创活动周的有李克强总理、苹果公司CEO库克、阿里巴巴集团CEO马云、腾讯CEO马化腾等一些中外创客领袖。在本次双创活动周期间，李克强总理在王强区长的介绍下参观了深圳市南山区的展区，在对南山区的展品了解后，总理对我们南山区做了重要批示。总理指出“我们的民族，创造的智慧、创造的力量是无限的，创业也是没有止境的，希望明年你们再做出，用你们自己，让社会都难以想象的，更好的创新创业成果，但一定是在脚踏实地的基础上。”本次双创周展品的征集主要针对南山区的企业。优必选的跳舞机器人、三宝语音智能对话机器人、航天设计创新研究院的爬壁机器人和机器狗以及旭飞喷洒农药无人机等一些优秀企业具有代表性的产品。在这些优秀企业的产品中最引人注目的是三宝机器人，在和总理亲密互动的环节中三宝机器人的表现一直逗得总理和其他领导人的开怀大笑。和机器人交谈后李克强总理对南山双创的工作给予了充分的肯定，同时总理也指出日后南山应该再接再厉继续把双创工作搞得更上一层楼。听了总理的指示我们在场的工作人员无一不敢到欣慰和兴奋，因为我觉得我们一个多月的辛苦和汗水没有白付出。
最后总理参加了中外创客领袖座谈会。会上总理和库克、马云、马化腾等具有代表性的创客企业家进行了深入的交流和探讨。这次会议旨在能够通过交流将先进的创业经验和方式分享给广大年轻的创客朋友。此次会议我们南山创业服务中心有三名工作人员参与了会议，会后工作人员给我们传达了会上的相关内容和政策。其中值得深圳高兴的是库克将会在深圳蛇口设立苹果研发中心，这可以使得中国的手机迈入世界先进手机行列中更近了一步，同时还能够吸引更多的科技优秀人才来到深圳及带动就业促进经济的更一步发展。
（四）学习优秀产品使用方式，服务各地群众。
在双创周开始的第二天，全国广大人民群众就已经表现出了高涨的热情，仅仅一天时间入园人数就已经破了8万的大关，这也给我们工作人员带了巨大的考验。每天我们创业中心的人员也在帮忙维持南山展区秩序，不仅如此我们还亲自上阵给前来参观的群众进行演示。在为期一周的时间的活动中，会场总共接待超40万人次，虽然我门每天都非常的辛苦有时候甚至连饭都来不及吃，但是我们还是非常的高兴，因为在此过程中我们也开阔了眼界增长了知识学习到了高科技产品的使用方式。
最后对于在南山科创中心为期三个月的学习工作中每天都过的非常快乐，非常的实用，所以在此还是要再次感谢组织上对我的信任，感谢喀什科技局领导的关心和厚爱。
第12篇：机电科创协会工作总结
2010年机电科创协会
工 作 总 结
机械与电子科技创新协会
目
录
一、活动总结
1、趣味校园环跑赛
2、八 次 义务维修
3、电子竞技 大 赛
4、机械制图 大 赛
5、默契大冲关比赛
6、活动心得和体会
7、发现的不足之处
二、社团一年的总结
社团简介
机械与电子科技创新协会成立于2007年10 月21日，挂靠南湖学院机电系，得到了院、系领导的殷切关注和大力支持。我们协会是一个专业性、实践性、综合性、实用性很强的学生群体，会员人数达400人之多。涵盖计算机技术、电子信息技术和机械维修技术三大部分，并专门设有维修部网络部等部门，给同学们提供运用专业科技，发挥专业特长的平台。广泛深入的开展一系列专业性讲座、技术维修、专业知识竞赛等第二课堂活动，辅助第一课堂的教学，协助学校科研工作。我们社团曾经成功主办过湖南理工学院第一届电子竞技大赛、湖南理工学院第一届机械制图
本学年来，机械与电子科技创新协会在我校南湖学院学团联的领导下，在南湖学院各系老师的关心、指导及社团各部门的努力下，取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展，通过一些活动引领学生思潮，向‘第一类社团’进军。 社团举办的活动简要介绍如下：
一、上学期我们社团举行义务维修4次，本学期举行义务维修也是4次，地点都在动员图书馆前。通过此次活动，锻炼了社团成员的动手能力，培养了他们的协作精神，使他们从具体的操作过程中获得了一定的电子知识，同时也丰富了他们的业余生活。
二、上学期十一月中旬举办的趣味校园环跑赛，这个活动是我们社团在学院第一次举办的大型的活动。从开始策划到社团开会讨论到实际举行活动，再到社团总结，我们认认真真的对待。取得的效果还不错，达到了预期的目的。
三、电子竞技大赛活动主要是针对南湖学院的电子竞技运动爱好者，给他们提供展示才能的大舞台。正确引导南湖学院广大学生的上网观念，为广大同学提供一个健康和谐的文化交流平台，推动湖南电子竞技运动事业的健康发展。为所有支持电子竞技的同学们提供一个健康有益的竞技环境，倡导一种积极向上的游戏风尚。满足高校电子竞技爱好者的强烈愿望，促进本地高校之间的交流。丰富校园文化和同学们的课余生活，促进同学们之间的交流和沟通，展现大学生的青春、热情、活力的一面。 同时为学院电竞选手提供一个施展才华的舞台，增强增进各班级 之间的交流。
1) 促进电子竞技运动的健康有序发展； 2) 提高学院电子竞技运动水平； 3) 提高南湖在学校的知名度；
4）为本校学生提供一个新兴体育赛事的竞技舞台； 5）增进各班级之间的兄弟感情；
四、默契大冲关比赛是拓展训练活动，主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升，拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性。
五、此次机械制图大赛是为了丰富校园文化生活，活跃校园气氛，培养和提高我系学生的学习热情和积极性，促进同学交流，共同进步。并有力的配合专业学习，增强学生掌握和运用所学机械制图基础知识
的能力，进一步培养同学分析和解决问题的能力以及创造性思维能力。
总之，社团举办这这些大的比赛，是一次次体验过程、增加实践经验、积累教训、查找不足、提高自我的难得机会。不断成长的机电科创协会将会继续摸索，继续前进，争取更大的进步。
一、在策划和组织这些活动的过程中，我们也有一些心得和体会：
在以社长何政为代表的理事会的共同努力下我们的各个活动都进行了精密的策划。
从社团会员的反馈的情况来看我们的活动是相当成功的，而且各个活动也使得我们社团的各个部门越来越团结紧凑！虽然在活动中还是发现一些不足之处，但是每个活动都几乎达到了预期的目的。
从活动的数量来看，基本上按照当初的计划，平均每个月有两次活动。
从会员们参加活动的人数来看，会员及非会员的积极性都很高，每次活动的人数都在80%以上，比我们预计的参与人数多。
从活动的质量来看，学院同学的反馈都不错，特别是校园环跑赛和电子竞技大赛，活动新颖、趣味性强。 从活动的形式来看，除了机械与电子科技创新协会的传统活动-----义务维修外，我们还组织了非社团内部的技术老师及维修方面的人才，来参与我们的义务维修及帮助培训我们社团的技术部的人员。
我们找了协会经验丰富的老会员指导他们安装、解答他们的疑惑。经过一次次趣味性的锻炼，技术部的新干事在维修的时候显得熟练多了。我们希望通过这样的活动，为同学们提供更多的动手机会，使不管是社团内部还是社团以外的同学的实际操作能力有所提高。作为课堂的一个补充，同时也发展了同学们的兴趣。
二、在举办活动的同时我们也发现一些存在的不足问题：
前
一、两次活动中新进的09级的干事缺乏活动经验。可敬的是他们活动的积极性很高，但是很明显对活动或多或少存在影响，到之前几次活动组织受到一些影响。
整个理事会的积极性没有完全调动起来，这就使得部分同志很忙而另一些同志却比较清闲。
在这里要特别说的是财务上的管理，没有能够形成一个完整的制度，社团的财务不是很清晰。在下个学期我们社团也会在这个方面有所整顿，是社团的一分一毫的资金都落到实处。 从这年的实际工作中，我们社团干部成员本身都有不少收获，从这些活动中锻炼了我们的组织协调能力和人际交往能力，使我们的知识面得到了拓宽，让我们提前与外面社会接触，对整个社会现实有了一个更深刻的认识。
二、社团一年的总结
回顾这一个学期以来的工作，社团进行了维持社团良性运行的一些工作，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。 鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”
一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作，采取理事会制。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。
三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。
四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。针对存在的这些不足，我们总结经验有：我们要认真对待，采取相应的措施，调动起各成员的工作积极性，加强部门建设，建立自荐制度，增强各部门间的沟通与交流，积极发挥集体的巨大力量，加强社团全体成员的全局意识与服务意识，让他们积极参与到社团的建设中来，建立健全一套完整的制度。相信机械与电子科技创新协会能够运行得更加顺利。
对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。我们将继续落实好社团的宗旨，为学院老师和同学服务，为引领学生思潮而努力。继续保持我们的优势，并弥补我们的不足，团结协作，不断进取，为把机械与电子科技创新协会办得更好而不懈努力奋斗。希望我们社团在下学期能够取得更好的成绩，越办越辉煌。
机械与电子科技创兴协会
何政、王涛
2010年6月23日
第13篇：科创部个人工作总结
加入科创部已经有一学期了，在这一学期中，我学到了很多有价值的东西，这些东西不是来自于某一次活动，而是在和科创部共同成长的过程中，一点一滴地积累起来的。
其中，通过宣传挑战杯，更让我受益匪浅。我知道了怎样做一些准备工作，怎样和同事分工合作，怎样更有效地派发传单&&这些知识是课本中学不到的，只有通过自己去经历，去实践，才明白这里面的道理!这对我以后的学习，甚至是工作都有很大的帮助。
由于准备比较充分，宣传得比较到位，参加挑战杯的同学比往年多，参赛作品的质量也有所提高，这些都是科创部每个成员共同努力的结果。
当然，世界上没有完美的事情，再充分的考虑也会有疏漏的地方。当时没有考虑到去宿舍发传单会给宿舍卫生管理带来不便，以致没能把传单发到各个宿舍中去，但是我们还是尽最大努力将挑战杯宣传到位，后来的结果就是最好的证明。成长的过程中，需要不断地发现错误，然后不断地去改正;需要不断地总结，然后不断地去进步。我们科创部也是在跌跌撞撞中成长的，我们也将及时地去发现问题，错误的我们改正，正确的我们发扬。相信有我们科创部的每一位成员的付出，一定能够把科创部做好，做强。
第14篇：双创知识产权科工作总结
双创2015年－2017年知识产权科工作总结
2015年奖励：3家知识产权优势企业申请2015年三明市小微企业科技创新奖励，共申请奖励30万元。其中科宏生物、宝华林二家2015年知识产权优势企业获得奖励，各奖励10万元。组织我市获得2015年专利清零、专利授权、专利奖等的小微企业进行申报并汇总，共有智源生化、圣恒食品2家小微企业申请获得专利清零奖励，各奖励1万元。23家小微企业申请获得专利授权奖励，申请奖励金额28.45万元。同时做好我市小微企业研发费用税前加计扣除后补助申报，科宏生物与中化智胜分别申请补助5.81万元和1.73万元。
2016年奖励：申请和其昌竹业等6家创新型企业和农正鸿发纸业1家省知识产权优势企业科技创新资金，共获得110万元。组织我市获得2016年专利授权、专利奖等的小微企业进行申报并汇总，科宏生物获得2016年省专利奖三等奖，奖励3万元。24家小微企业申请获得专利授权奖励，申请奖励金额36.2万元。同时做好我市小微企业研发费用税前加计扣除后补助申报，科宏生物与森美达分别申请补助10.27万元和4.1万元。
2017年奖励：组织我市获得2017年专利授权、专利奖励等的小微企业进行申报并汇总，18家小微企业申请获得专利授权奖励，申请奖励金额28.8万元。
1、认真对照标准，核实企业相关条件。对照小微企业的标准，对企业的营业收入、人员规模等进行对照，筛查，确保申请企业为符合申请条件企业。
2、及时通知组织相关企业按时申报，认真审核，并按期报至相关部门后汇总上报至三明科技部门。
3、及时兑现，收到相关确认文后，及时为企业办理相关奖励的兑现。
第15篇：科创通讯稿
山西师范大学第七届“挑战杯”
青年课外学术科技作品大赛圆满结束
2012年11月11日，由山西师范大学主办的第七届“挑战杯”青年学生课外学术科技作品大赛决赛圆满结束本次比赛分文科组和理科组两大类，共有十八个学院包括本科﹑研究生等参与，参赛作品分文史、自然科学和发明制造三大类。大赛特邀郜刚﹑张迎春等资深教师作为评委，各位评委对参赛作品作了中肯的评价，选手也对评委的观点做了精彩的辩答。比赛现场高潮迭起﹑气氛紧张热烈，充分体现了师大对大学生科技创新的支持，展现了我校青年学子在理论和实践上的创造力和风采。
最后，大赛决出研究生、本科生的文史类的学术论文、自然科学类的调查报告和发明制造共一等奖3名，二等奖8名，三等奖14名优秀奖若干。比赛在热烈的掌声中圆满落幕！
“挑战杯”青年学生课外学术科技作品大赛作为具有广泛影响力的全国性比赛之一，始终与时代发展的脉搏共振,旨在鼓励大学生积极投身于课外学术研究，提高青年学生的科技创新能力、团队协作能力和实践能力，发掘大学生科研潜能，为青年学子开辟了一个施展才华、收获成长的平台，为学术领域培育人才。自大赛创办之初，我校对此给予高度重视，积极组织学生参赛，获得了不菲的成就，为我校创新型人才的培养做出了贡献。
第16篇：科创部
计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。
一、部内成员权利与义务制度
部长权利及义务：
1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;
2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;
3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;
4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;
5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。
部员权利及义务：
1、参与科创部工作条例的制定、修订;
2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;
3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;
4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;
5、接受部长的正确指导。
二、例会制度
例会时间：每周周五晚9：00—10：10
例会地点：学生会办公室
例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。
注：(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。
(2) 开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。
三、财务(包括赞助)制度
1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。
2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。
3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。
4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。
5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。
四、活动制度：
1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。3、活动展开中：
1) 部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;
2) 部员有主人翁精神，鼓励创新意识;
3) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。
4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上
五、部员考核制度
1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。
2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。
3、考核细则
基本分：60分
加分：
1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;
2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;
3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;
4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;
5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;
6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。
减分：
1)违反校规校纪， 扣5分;
2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;
3)工作不认真，拖沓任务， 扣5分;
4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;
5)期末考试有一门不及格扣2分。
六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。
附则：
1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。
2、本制度解释权归学生会科创部。
外国语学院团委学生会科创部介绍
一、科创部简介：
科创部是隶属于外国语学院分团委学生会的一个部门。是学生会不可缺少的职能部门之一，在学院科技创新这一方面发挥着重要作用。在外国语学院分团委学生会优良环境的熏陶下，科创部已发展成为一个部门制度健全，成绩突出的部门。
二、部门职能
1、负责本学院每年的《四川省大学生综合素质A级证书》的宣传、普查、组织申报以及跟踪建档的工作。
2、负责“西华杯”科技基金课题的宣传、申报、论文发表与结题等一系列相关工作。
3、负责“挑战杯”等大学生创业设计大赛的宣传、组织和申报，并积极进行项目突破计划的筹备、规划工作。
4、负责大学生素质拓展证书认证的普查、记录等相关工作。
5、为参加“西化杯”、“挑战杯”以及创业设计大赛的同学提供相应比赛的详细资料和细则，尽可能帮忙解决其在参加比赛过程中遇到的困难。
6、负责为学院发掘、选拔、培训各年级有创新思维、创造潜力和科学爱好的学生。
7、负责组织开展一系列素质拓展及创新性科技活动
三、部门设置
设部长1名，副部长2名，干事8名。
四、工作准则
1、部门全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平的意识等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，同时学生会成员应全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上，在班级自律和他律过程中起带头作用。
4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
五、任免制度
（一）、新成员加入须通过以下步骤：
1、凡有意加入团委学生会的同学须交一份书面申请书给相应部门。
2、部长拿到申请书后通知分管本部门的主席，然后交与主席团审核。
3、公开参与竞选，表明自己加入的意愿。
4、条件符合则由主席团及相应部门对其进行面试。
5、面试通过者试用一个月，合格者归为正式成员。
（二）、所有成员离开分团委学生会须通过以下步骤：
1、提前一个月提交书面辞职申请。
2、干事、副部长要与部长进行面谈，部长须与分管的主席及书记进行面谈。
3、经同意后方可离开，否则视为无故离职。
（三）、岗位责任制度
1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对自己的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。
2、部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，副部长负责协助策划及意见提出。
3、部门成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持部门及学生会的各项工作。
4、各成员应积极，高效，按质，质量，按时地完成上级交与的任务。不得推委，拖拉，敷衍塞责，推卸责任。
5、在学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新。
（四） 问责制度
部门日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，部长、副部长应把具体工作细化到个人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
（五） 请假制度
1、事前填写请假条，事后不补假。
2、干事请假由部长或副部长审批，副部长和部长请假由主席团或分团委书记或老师审批。
3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4、迟到、早退、请假累计达三次者，则记一次旷勤。
5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。
六、寄语
秉承“服务同学、服务老师、服务学院、服务学校”的原则，我们相信科创部的每一位成员都会尽职尽责，认真负责，带着“三心”（即：责任心、耐心、上进心）踏实工作，能对得起学生会干部及干事的称号，为把外国语学院的明天建设得更加辉煌美好而贡献自己的力量。
第17篇：科创总结
《受力分析》的教学研究和探索总结
很高兴我们这个科研项目能走到最后，通过这次大学生创新项目，让我们受益匪浅。课题能走到现在，都是大家共同奋斗付出的结果，这是和闫从华老师的悉心指导和照顾是分不开的。当然，为了这次比赛，我们也付出了很多，牺牲了许多的课外休闲时间，但是相比这些，我觉得我们的收获远远大于失去的。我们主要有以下几方面的收获：
首先，我们明白了计划的重要性。当我们拿到到我们的题目做第一次讨论时，我们大家都感觉很迷茫，不知道如何下手，就像是一只蚂蚁看到一块很大恨美味的食物一样；后来我们做了激烈的讨论，大家各自发表自己的看法，最后统计出来，把最适合最切实际的方法总结了出来，做了初步的计划，要探究《受力分析》，就要先了解受力分析的本质，意义，作用，以及不同的人对它的认识，既而去探究它的重要性。要做到这些我们就必须从基础做起，其中包括查找资料，总结受力分析的重要性以及分析的方法，询问高中老师和同学等不同的方面了解受力分析的相关的信息，为了完成这些规划，我们分为了两小组，分别负责图书馆和网上收集汇总资料，然后去询问一部分老师和同学关于受力分析的认识和其在高中的作用。分布完这些任务后，大家总有有了方向，感觉像是另一个世界为我们打开了一扇门，我们可以解除更多的知识，大家都充满了信心，我们会慢慢的一步一步去完善并走到最后，在开始我们就有一个明确的计划，在后期有很多忙的，在做这些工作的时候我们更加的完善，我们明白我们的过程是不断的优化和创新。这是以个长期挑战的过程，所以我们都有怀着坚持到底的决心。我们的项目慢慢的展开，一切都有序的进行着，这些很大一部分原因都源于我们详细的计划。在制定我们最初的研究计划的时候，我们列出了详细的工作流程，这样我们的任务分解可细化到每个人每个页面。在每个里程碑之后我们都能依据实际的编程情况，制定更为详细的计划。详细至每天，每个功能点，每个文档的细节处，我们的计划不仅是口头上的协定，而是通过落实在我们的计划文档上，让每个人的工作能够落到实处，大家相互督促按照计划有序进行工作/这些计划让我们的每个模块都能落实到人，因此我们的变更和反馈都能及时进行高效率的汇总。如果没有详细的计划，一个团队再怎么强大，都不能如此有序高效的完成这个项目。计划是我们项目的支柱，这使得我们对受力分析有了更为具体的了解。
其次，我们巩固了书本上的理论知识，以前在课堂上自己没有懂得，把老师在上课时常常教诲的经验和教训都不以为然，认为自己不会发生的那种错误，然而，我们大家自己再次去进行受力分析，还是会犯错，再次的实践深深的感受到老师上课时的经验之谈，也更加巩固了对于受力分析的理论知识的理解，打牢了受力分析这方面的基础；同时也让我们对于以前所学的知识有了更加深刻的认识，在查找资料的同时，我们对与创新项目的掌握和认识上了一个新的台阶，同时还锻炼我们查找资料的能力。
再次，由于课题所涉及的知识与我们现在所学的课本内容有很大的不同，所以我们不得不自己去拓展这方面的知识。我们看了很多受力方面的书，在自我学习中，深化了我们的知识，扩展了我们的视野，在思考问题的时候，我们不会片面的雪照解决方法，而是多方面考虑，找出多种方法，选着最好的解决办法。有时我们为了收集一小段的资料，要看完几本书，并且最终总结出对于我们有用的信息，这虽然是枯燥无味的，但是这对于我们的能力和素养提高有很大的帮助。高中时我们也觉得受力分析挺难的，各种的方法，不明白其中的原理，也有很多的不理解。但是我们通过这次大学生创新项目后，我们的这些问题迎刃而解，没
有了以前的疑惑，既而迎来的是对战胜难题的喜悦和对新知识的渴望，感觉在我们自己的努力下来完成一个自己以前没有遇到问题有很强的自豪感。这就是学习兴趣，相信这能为我们以后的学习铺垫下坚实的基础，一直激励着我们前进。
最后，我们从大学生创新项目一开始到最后，并且圆满的完成了该项目，明白了一种不抛弃，不放弃的精神，我们小组五人一直坚持着，纵然有的 很苦，有的时候有点累，很多时候我们甚至会有很多气馁，但是我们坚信自己可以完成，坚决不能辜负了老师对我们的期望，一直坚持到了最后，并没有半途而废。
真心的感谢闫老师对我们课题的指导，带给我们他丰富的项目经验，还有他对项目的敏锐的洞察力，他的每一次检查都能及时的给我们反馈信息，并告诉我们如何更有效的展开项目，教会我们要简化问题，无论我们是做项目还是做人，我们都要按着简化的思想，将问题逐步分解，最终制定详细的计划而确定我们项目的展开。我们在做项目的同时，不断的积累和学习别人的见解和创新，并且不断的寻找我们的亮点，我们一直在努力的用我们有限的知识去挖掘出不同的东西来使得我们的项目与众不同。在这个课程中，闫老师一直鼓励着我们，给我们提出很多可行的建议，给予我们坚持下去的信心。
通过这次大学生创新项目，不仅从专业知识方面让我们收获颇多，明白个人的力量是渺小的，只有通过团体的合作，互补互助才能更有效率的工作，深刻体会了团体合作的重要性。而且在为人处事方面也让我们成熟许多，相信这次的项目经验会给我们的一生带来很大的帮助的，可以让我们学到了更多的知识，可以为我们的以后带来更好的发展机会。
第18篇：科创策划书
绵阳师范学院 科技创新节
策
划
书
文学与对外汉语学院学生会２０１０年10月２８日
绵阳师范学院“科技创新节”活动策划书
随着社会经济的兴起，科学技术已经成为第一生产力，已经成为经济进步的助推器。同时，随着社会的快速发展，创意，越来越成为当前社会下谋取新的经济增长点的重要因素！为了培养我校大学生应对日新月异的社会发展的能力，本学院特开展科技创新节！
一、活动目的
发掘学院的优秀科技创新人才，提升学院科技创新品质，培养同学们的创意细胞，促进学院科技创新的发展，激发学院同学们科技创新的热情。
二、活动时间
11月15日—11月18日
三、活动地点
一、二教之间，食堂门口过道，篮球场
四、活动流程
（一） 前期准备：
1、宣传：
1）
2） 宣传部注意提前做好宣传展板 办公室组织人员，选择地点：如食堂门口，寝室路边。摆
放展板进行宣传
3） 宣传部的相关人员要深入到各个系各个班级进行宣传。尤
其是物理与电子工程学院和数学与计算机学院，这两个学院多
数为理科生，科技方面较擅长，应着重宣传
2、作品收集：
本次活动作品分为创新科技作品和创新科技论文及创新性文学文章，创新科技作品是实际操作的可利用的新型的实物、实验或网络技术；创新科技论文主要以创业计划、实践调查报告与相关课题创新型论文为主，创新性文学做品主要是各种富有创意的文章。在11月10日至15日为上交作品时间。由各系的负责人把作品交到文学院学生会办公室即可。
3、活动赞助商的确定：
活动前，外联部的所有成员要有针对性地到商家拉赞助，在11月15日之前，将所拉赞助上交财务部。
4、奖品购买：
财务部在活动前夕将相关的奖品与奖金准备好。
5、活动场地布置：
由组织部成员和宣传部负责布置具体活动场地。
6、嘉宾邀请：
办公室要负责到各系邀请一位资深教师做评委以及院里的相关领导参加表彰大会。
7策划部要在活动前夕做好详尽的策划与安排。
（二） 活动中期：分三天进行，11月15日、11月16日为作品评
选期， 11月17日为优秀作品表彰期
1、11月15日，为创新科技作品的评选期，相关评委及参赛者在XXX进行。参赛者在现场表现自己的作品或实验，评委打分。
2、11月16日，为创新科技论文及创新性文学文章评选期，相关评委在XXX对作品进行评选打分。
3、两类作品按其成绩评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。
4、11月17日，在
一、二教间礼台举行颁奖晚会，对获奖者进行表彰并颁发证书。
（三）活动末期：
此阶段为活动的综合总结期和获奖作品的宣传展览期。此阶段的活动于11月18日在
一、二教之间人行道进行。
五、活动的经费预算：
宣传板：20元×2=40元
奖金：一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元（共计2000元）
奖品：水杯10元×52=520元
嘉宾礼物：水杯１０元×15＝150元
纸张：0.1×100=10元
证书：3×52=156元
共计2876元
六、活动建议
在活动期间，不光要有科技作品大赛，同时还要突出文艺类作品的展出；
活动后期，在展览优秀作品的同时，也可以展览一些相关命题的书画作品。
七、活动可行性分析：
１） 此活动的现实意义强，能够吸引众多的同学参加，可以顺利进行。
２） 此活动需要的活动经费过多，外联部的同学要积极拉赞助，保证活动的顺利进行。
八、注意事项：
１） 此活动范围广，一定要保证参赛选手的人身财产安全； ２） 要保证活动期间的秩序，在活动的各个阶段都要做到秩序井然；
３） 如有其他突发事件，按实际情况解决。
爱心协会
２０１０年３月２８日
第19篇：科创集团
科创集团
科创集团是主要从事药材种植、药品生产、医药销售、医药连锁、房地产、旅游服务和金融业的大型综合性民营企业。
集团下设四川金土地中药材种植集团有限公司、四川科创制药集团有限公司、四川科创医药集团有限公司、四川太平洋国际饭店有限公司、香港太平洋酒店集团公司、成都市太平洋房地产集团有限公司、中金建设有限公司、四川创业融资担保有限公司、四川九洲通科创医药有限公司、科创大药房连锁公司等167家独资公司、32家控股、参股公司。总资产150亿元以上，综合收入160亿元以上。产业和项目遍及全国各地，为社会提供就业岗位近2万多个。拥有医药、建筑、金融、管理等各类专业技术人才3000多人。
集团下属各企业，历年被各级政府评为“诚信企业”、“守法诚信单位”、“纳税大户”、信用“AAA”级企业、客户满意“AAA”级企业。集团先后荣获 “中国医药行业最具发展潜力强势品牌50强”，“全国就业与社会保障先进民营企业”，“民营企业社会公益事业贡献奖”，“全国思想政治工作先进单位”，“全国抗震救灾先进集体”等称号。
在医药业方面，集团下属15个制药生产企业和保健食品及食品类产品生产企业主要从事药品研发、生产和销售。产品包括中成药、化学药品、藏药、肽类药物，保健食品及食品类产品等品种。生产小容量注射剂、胶囊剂、片剂、颗粒剂、丸剂、煎膏剂等10多个剂型，400多个品种的中成药、化学药品和保健食品。多个品种列入“国家中药保护品种目录”和“国家基本医疗保险药品目录”，其中20个品种被列为“国家基本药物”，部分产品已进入东南亚国际市场。在房地产业方面，集团涵盖了开发、设计、建筑、装修、监理、物管、建材的全部业务，已向社会推出了200万平方米以上的商业、工业、商住等完工项目。
在旅游服务业方面，集团拥有五星级、四星级等五家酒店，酒店集团总部设在香港。
在金融业方面，拥有担保、银行、小额贷款、金融租赁等公司。
在中介业务方面，拥有拍卖公司、律师事务所、会计事务所、人力资源公司、投资咨询公司、劳务公司、培训专修学院等。
科创房地产有限公司
四川科创集团旗下的成都市太平洋房地产集团有限公司，业务涉及建筑设计、房地产开发等多个领域。拥有高级工程师和各类专业技术人才300余名。已成功开发了“西财骏苑”、“紫薇名居”、“四川太平洋国际饭店”、“佳利花园”
一、二期等，多个具有较大影响力的房地产项目。正在开发成都彭卅1项目第
一、
二、三期、成都市武侯科技园的企业孵化楼项目、“佳利花园”第三期、温江区的医药产业园等项目。地产集团先进的设计、优质的品牌、完善的服务，受到客尸的普遍认可。秉承“诫信、拼搏、务实、创新”的经营理念，始终坚持以市场为导向，紧紧围绕质量、安全，推行项目目标责任制，全面打造具有强劲市场竞力的优质品牌，使集团房地产业不断发展。
第20篇：圆梦科创
圆梦科创
从1987年参加工作开始，我十余年经常做同一个梦，梦见自己在大学校园里徜徉，心情相当的愉悦。醒来总在追寻答案而百思不解，直到几年前的一天，我走在校园里猛然想起这个梦，才恍然大悟，因为从我2002年4月踏进学校那一天起再也没做过这个梦了，从宿命的观点说，上天冥冥之中注定了我与学校的缘份，到学校工作是圆梦。
还记得第一次到学校，天下着小雨，正是香樟吐绿，青翠欲滴的时节，春雨润泽了校园，湿漉漉的空气散发着樟树的香味至今弥漫于心；还记得董事长（当时称呼何院长）站在思源楼的地基上指点江山，给我谈学校的发展和规划，气魄如海，气势如虹，至今折服于心；还记得董事长带领我们白天黑夜一遍遍巡视校园，看基础建设、环境改造、绿化美化、学生宿舍，提要求，谈整改意见，细致入微，至今钦佩于心；还记得2007年初，我丈夫出了车祸，董事长和熊老师正在出国途中，多次打电话给我，无微不至的关心和帮助至今感动于心；还记得董事长今年暑期回国，叫我到他办公室，以为有许多工作需要我汇报，但他对工作只字未提，只问了我儿子的中考升学情况，至今感激于心；还记得……十年的工作和生活在脑海中一一映放，点点滴滴，感慨万千。
十年弹指一挥间，我到学校工作十年，喜获金烛奖，颇感荣幸。这十年，我亲历学校飞跃发展，见证了学校翻天覆地的变化，在这个过程中自己也不断成长成熟；这十年，我与学校风雨同舟，在学校温暖的大家庭里生活得倍感舒心，我付出努力，收获快乐。我希望还有十年，不懈追求，把我的梦圆得更美，共同创造科创学院更加灿烂辉煌的明天。
校办公室副主任兼外事办主任陈兰
