推荐第1篇：质量检测月工作总结
写工作总结是为了知道自己做的好和不足的地方，以此改正缺点及吸取经验教训，以便做的更好。下面就是小编给大家带来的2019质量检测月工作总结范文，希望能帮助到大家!
2019质量检测月工作总结范文一
时间过得真快，这在20**年底，质量工作总结范文光荣与梦想共存的共同帮助和配合各部门，该部门完成公司的工作，但也有很多的改进，一般一般是：工作也有许多问题，在未来的20**年里，我们将再接再厉，在20**年的基础上迎接挑战的新工作。以下是我部门今年工作总结：
一、质量部门作为一个整体：
目前质量部门人员2人，今年一个比以前增加了，质量工作总结范文增加了产品的测试。无论从原材料进厂或产品出站可以控制，可以保证最终产品的质量，完全满足客户的要求，该部门今年半成品，成品控制、感官、理化检验、微生物检验和产品交付及时检测做大量的工作，在生产车间和车间卫生加强了控制环境，根据培训计划对生产线员工定期培训，不断提高员工的食品安全知识教育、确保安全生产的产品的质量。
第二，公司质量体系操作
20**年在公司的质量体系文件修改和变更的版本，并添加很多其他的控制程序，以确保产品的生产过程。今年，改善公司的管理体制机制，可以让员工更好的熟悉和掌握生产技术。及时记录生产现场操作，为了方便跟踪产品的质量。
三、产品质量控制和测试
由于质量部门人员的增加，现在的生产车间加工的健康和保持严格控制半成品，产品不符合产品要求的半成品进入下一工序，质量工作总结范文严格禁止车间组长的工作加强监督管理，促进生产和加工的产品符合客户的要求，质量部门的生产半成品抽样合格率为98%。同时，还针对成品在出境前，必须进行随机抽样检验批的质量部门，检查到工厂后，工厂今年批共354批次，不合格批为0，合格率为100%。
今年该公司由于市场的需求，并不断加强新产品的研究和开发，不断提高公司产品的品牌形象和产品质量，产品不适合市场，以应对市场的需求。尽管该公司工厂生产和包装车间环境不是很理想，产品不能保证所有的产品质量要求。同时，员工没有严格规范操作，操作过程中或管理监督的力量是不够的，会严重影响产品的质量，公司将继续进一步加强生产管理，改进工厂的生产和包装的环境，以确保生产产品的质量符合标准要求。
2019质量检测月工作总结范文二
增强质量意识，提高教学质量，是学校历年来办学的宗旨，为进一不树立质量意识，坚持走“质量兴校”之路，近几年来开展了一系列的提高教学质量方面内容的活动，特别是自XX年起，学校决定每年在四月、十月开展二次“质量管理月”活动，确定不同主题，通过不同的方式实施活动内容，取得了一定的成效。
一、活动的方法、内容及成绩
1、公开示范课;方法：有准备的安排，共进行4次。
从不同角度来看，参与公开示范课教学的教师，对教授课程的准备是认真的、积极的，课后的分析及反馈反映出教师在授课中概念准确、重点突出，循循善诱，特别是都能够利用多媒体现代化教学手段开展教学活动，形象直观，是有趣味性，活跃了课堂教学气氛。教学中几位授课教师都能够采用不同的方式运用启发式教学手段，调动学生的积极性，同时又能注重学生自学能力的培养。全校专职教师相互听课，进行评课，相互交流，取长补短，起到了教师间相互促进，不断提高的作用。
2、听课;方法：不打招呼，随机抽查听课40余次。
重点了解教师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果，整体情况是好，专聘教师及外聘教师绝大部分都能按学校的教学要求进行备课、上课，教态认真，教法整合，能够针对不同类别、层次的学生开展课堂教学活动，为人师表，教学中严格要求各教学环节的密切配合，教材处理恰当，授课快慢适中，课前有教案，课后有作业，作业有批改。
3、动员，齐抓共管;“教学质量管理月”活动期间，学校利用闭路电视网召开全校师生大会，进行动员，学校各部门紧密配合，通力合作，形成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣传，校编辑部利用校报开辟“质量管理月”专栏，谈质量意识，摸索学习方法的文章，激发学生的学习热情。各班级在学习动员的基础上，利用班会时间进行再动员，帮助学生提高认识，通过各方面的努力，齐抓共管，营造了良好的氛围，强化了学习风气，学生的迟到现象，缺课率明显下降，学习热情高涨，使得第三个“教学质量管理月”活动健康的开展。
4、“质量管理月”期间，活动领导小组成员深入课堂，随机听课，及时的和授课教师交换听课意见，收集学生对授课教师的测评意见，进行统计、分析，同时每周进行一次集中评课，反馈意见，每个班级也同时对所有任课教师的教学情况、教学态度、方法、效果等方面客观的给予评价，从整体反映情况分析，本学期在我校所有的任课教师绝大部分是符合我们要求的，教学效果是好的。
二、存在的问题及不足：
1、少数教师在教学中对教材重点内容把握不住，主题不突出，教材熟练程度欠缺，授课的科学性、趣味性差，有个别教师语言表达能力差，口齿不清，声音低，学生意见大，有的教师讲课时缺乏逻辑性、条理性、呆板无味，也有个别教师不能够针对不同层次受教育的对象进行教学活动，课堂提问、训练偏重个别学生，挫伤了大部分学生的学习积极性。
2、听课及检查中发现，有些教师授课无教案，讲课时照本宣科，也有个别教师讲课无板书，课后无作业，也有的教师，不能按学校教学作息时间上、下课，出现了迟上课，早下课的现象，课时量不饱满，教学任务完不成，随意性
3、有些学科教师，只注重理论的讲授，不能结合课外实践、实例分析来增强实践性、实用性，削弱了课堂教学的生动性，甚至有个别教师讲课乏味，概念不清，有时在内容、观点上出现错误，这也是我们不允许的。
三、整改意见和措施
综合以上分析，虽然取得了一定的成效，但还存在着诸多的问题和不足，需要整改，特别是本学期只剩下不足两个月时间，在教训任务越来越紧张的时候，根据现实情况作出如下几点整改意见和措施：
1、对所有听课后的任课教师，反馈其听课意见、肯定成绩，指出不足，限期改正。
2、对测评及班级集体意见不好的教师，找其谈话，指出缺点，能够接受，又能表示改正的授课教师继续聘用。
3、对测评及班级集中意见特别差的授课教师，在有条件的情况下及时调整，必要是给予解聘。
4、对于迟上课、早下课的授课教师，又不能按教学要求完成教学任务的，将适当给予经济处罚，同时取消期末考试几个率奖励对象。
5、学校教务处、教研室要加强领导及督促，同时针对不同类别和层次的班级教学提出本学期后期加强措施的计划，来弥补前期的不足。
通过本次“质量月”的活动，更进一步树立了质量意识，增强了全校师生的“质量兴校，特色兴校”的信心，推动了我校教学管理，教学研究活动的开展，以此更好的使学校的教学工作再上一个新的台阶。
2019质量检测月工作总结范文三
在质量岗位工作近一年，经历了从陌生到独立工作思路形成阶段，现结合自身参与的实际工作将这阶段的得与失总结如下：
首先现场的质量管理工作要从几个方面开展：人，机，料，法，环，测。
人主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。
机现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，模具精度，刀具精度，设备的调整频度及保养情况。保持设备在最适合的工况下工作。
料确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，一些委外加工有缺陷的零部件对我们后续生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外协零部件零缺陷。
法生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。
测现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。
以上5M1E所涵盖的所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。(预防)
其次，质量问题的调查与整改建议也是我的一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。运用QC7手法等质量工具对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。(纠正，改善)
此外，在日常工作中我认识到作为一名质?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽奔岢衷虻闹匾裕谟肫渌棵趴瓜喙毓ぷ魇保褪捣从ξ侍狻⒁允菸谰荽砦侍猓换嵋蚶醋杂谏纤尽⑼碌韧獠垦沽Γ谋渥约旱慕崧刍蜃龀霾环险芬蟮木龆ā１热纾恍┯捎谕庑涣级蟹系拇恚卟环隙２卸ǖ龋卓沽Φ韧饨缫蛩乩硐肭榭鱿掠Ω靡灾柿课兀卸ú环系奈侍饩筒荒芡仔Ｒ蛭业墓ぷ骶褪怯氩环弦蟮牟罚窒蟠蚪坏溃绻荒芗岢衷颍蛭侍饽延诘玫骄勒⑽颐蔷臀薹ㄊ髁⒂τ械耐牛刮颐堑募喽叫瓮樯琛４恿砀鼋嵌壤此担岢肿约旱脑颍湍芪院蟮闹柿靠刂疲柿扛纳乒ぷ鞔蛳铝嘶 ?/p>
除了上述在工作中所必须具备的能力，沟通协调的及时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践，逐步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作，质量管理需要有效的平台做为基本，而平台中最关键的就是“人与人之间的信息交流”。如果没有有效的沟通与协调，问题不能及时的传达，进而就会对日常的各种质量问题点失去控制，现场的实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。
上述是我对工作的认识与完成工作所需的必要能力的阐述，以下是工作中存在的不足和未来一年工作规划：
1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，但这不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。
2、一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。这也是沟通能力的体现虽然认识到沟通的重要性但是在具体的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要及时的沟通有的问题就能顺利解决。
3、工作没有了创新性，创新上其实就是主观能动的体现。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。其实这需要一定时间的积累，逐步完善自己的工作思路。
4、产品工艺知识了解还不够透彻，遇到问题不能及时的作出判断。虽然自己在工艺知识方面也积累一定的经验但需要要加强的还很多，产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能准确的分析问题所在。
5、一些相关工作的管理办法，管理方式的欠缺。这也是自己最弱的一项，需要对一切接触到的管理办法与方式进行反思，明确这些方式方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善
6、体系，程序文件等标准化知识的匮乏。需要熟悉每项工作内容在体系和程序文件中出处，并理解为什么这样规定等。
7、质量管理理论知识强化，因为只有强有力的理论做为依据才能顺畅的完成工作，准备报考质量工程师考试来强化自己的理论知识。
8、现有工作积累的巩固与完善，继续加强前面所述能力的锻炼让自己逐步的完善提高。
2019质量检测月工作总结范文四
为认真贯彻落实市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升月活动精神，公司充分认识到开展服务质量提升月活动的重要性，以实际行动积极展开出租车经营行为专项整顿，从乘客反映较强烈的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造成乘客投诉不断等方面入手，制定了专项整顿实施方案。投入人力、财力，加大路检路查频率，重点加大夜间检查次数，强化二驾参加培训学习率，增加刷卡次数，举办违规违章驾驶员培训班，制定退出机制，与从业人员签订承诺书，采取明察暗访，建立驾驶员黑名单制度，提高出租车驾驶员准入门槛，建立公司内部举报违章、违规经营奖励制度，充分调动所有从业人员积极性，让他们清醒认识到，争做传播文明新风使者的荣誉感和责任感，违章、违规经营是可耻的。通过一个月的专项整顿，驾驶员经营行为进一步规范、车容车貌得到明显改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识明显增强，乱涨价、不按规定使用计价器等违章违规现象明显减少，具体做了以下几方面工作：
一、强化组织领导，落实管理职责。
为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地开展，经研究决定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组，由陆克进董事长任领导小组组长，赵家洪任副组长，成员有李东明、饶延智、龚伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。领导小组下设稽查办、暗访办。李东明任稽查办主任，负责专项整顿工作的组织、宣传、发动和落实。龚伟宁任暗访办主任，负责上路乘车暗访，了解路上车辆经营服务情况，对暗访中发现有违章行为的车辆后，转交稽查办处罚。两办公室成员密切协作，确保专项整顿工作达到预期效果。
二、深入宣传，营造活动氛围。
开展“服务质量提升月”活动，是维护出租汽车经营者和广大乘客的合法权益，提升出租汽车服务水平和服务质量，树立出租汽车行业良好形象。我公司以市运管处开展这项活动为契机，制定了活动方案和相关考核细则，与11月26日、11月27日全天，12月8日下午分别召开了由400余名驾驶员参加的动员大会，贯彻了活动工作目标，学习了市运管处活动文件精神，同时向驾驶员传达了公司将在这一次活动期间成立明察暗访小组，要求所有从业人员必须积极配合检查。利用一天时间上路集中发放活动通知400余份，并编印活动简报1期，发放活动简报420余份，横幅一条，利用GPS发布活动信息60余条，在这次活动期间，公司为将这次活动推向高潮，先后找了淮海晚报、淮安电视台分别进行跟踪报道此次活动情况，进一步营造活动氛围。
三、建立从业人员资质审查考核制度。
针对出租车经营特点分散性、流动性，尤其是受利益的驱使，车辆承包人更换二驾的频率特别高，从业人员队伍素质参差不齐，在日常经营中发生一些文明服务意识差、不按规定使用计价器、强行拼客、宰客、拒载等违规违章现象的，多为“二驾”。公司制订了二驾管理考核办法，凡是承包人聘用二驾，必须到公司申请办理，首先对证件进行审核，然后要通过公司组织的行业行规知识的考试，必须缴纳3000元的服务质量履约金后，方可办理服务证，通过这些措施达到净化从业人员队伍整体素质。
四、强化教育管理，引导从业人员文明服务。
从严二驾教育管理制度，总结以往有关行业、行规精神二驾得不到贯彻的弊端，把好教育关，做到逐车过堂，确保主驾，二驾必须参加培训教育，对请假不能到会人员，采取集中补课与处罚相结合，在这次服务质量提升月活动期间，主驾到会率为98%，二驾到会率70%，对后期集中补课主驾及二驾计73人，分别对每人罚款20元，共计罚款1460元。通过这种措施，让从业人员认识到出租车行业的特殊性，规范经营的重要性，在经营中不得发生不打表、拒载、强行拼客、乱收费等现象而被乘客投诉。
五、建立信息网络投诉举报反馈处理制度。
公司对乘客投诉或上级部门转来交办事项，有专人负责，并且都会给予及时调查落实，不管有责或无责投诉，公司都会做到耐心的解释，并将处理意见及时的反馈，做到处理率、反馈率均为100%。
目前由于出租车行业出现个别不规范经营现象，导致一些网民在淮水安澜等网站炒作，已严重影响出租车行业的发展。当公司得知此事后，特别重视，安排专人负责查看淮水安澜等一些网站上关于出租车的情况，做到信息及时了解、反馈，将影响行业发展的隐患处置在萌芽状态。
六、对违章违规驾驶员举办培训班。
为进一步规范出租车经营行为，减少乘客投诉，公司对今年来违章、违规的62名驾驶员，举办两期培训班，凡是参加培训的人员，首先要学习行业、行规知识;公司还组织违规驾驶员考试，考试不达90分，继续培训，直至考试合格为止;培训人员还向公司签了《承诺书》，保证今后不再发生以往违规经营现象，否则将被清退或被解除承包合同。公司举办违规、违章经营驾驶员培训班一事，已在淮海晚报11月29日A2版登出，社会反响很好。
七、建立违规经营举报奖励制度。
为了使服务质量提升月活动取得实效，达到全员参与，公司推出违规经营举报奖励制度。所有从业人员在日常营运中，发现本公司车辆驾驶员有违章、违规经营行为的，能够及时举报给公司，一经公司查实，确定有违规现象，公司将及时对违规者进行处罚，举报人将会得到处罚额25%的奖励。
举报奖励制度出台后，在11月27日上午，公司苏HZ0647驾驶员在南站候客，当时该车车上已经有一位乘客，该车未能及时带乘客走，还在那里等另外一位乘客。这一现象被公司苏HZ0815驾驶员发现后，这位驾驶员及时与公司联系，公司将苏HZ0647驾驶员喊到公司了解情况。通过公司核实，苏HZ0647有违规经营现象，公司对驾驶员处罚200元，对苏HZ0815驾驶员给予50元奖励.
通过这种方式方法，充分调动从业人员积极性，又起到相互监督的作用，让一些想违规人员不敢再违规，这样一来，公司相当于又多了400多名路面监督人员。
八、加强对承包人经营的管理，建立退出机制。
公司结合目前出租车行业经营中出现的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造成乘客投诉不断，使出租车行业整体形象受到严重损害。为确保出租车行业稳定及健康发展，公司与210辆车承包人签定了《出租车营运合同书》补充条款，凡是违反有关条款的，公司将解除营运合同，没收10000元保证金，同时将对车辆的残值进行评估，公司按评估价格收回车辆。公司通过建立退出机制，发现一些承包人不敢签，害怕今后发生违反条款被清除，从而达到一定的制约效果。
九、增加人员和资金投入，为活动顺利开展提供有力保障。
为改变目前出租车行业中出现一些不规范经营现象已给出租车行业造成较坏的影响，为加强对出租车的管理，公司成立了由10人组成的领导小组，其中抽调6名同志成立稽查小组，负责路面检查;其他4名同志成立暗访小组，负责到车站、公交站点打的，进行暗访。
在活动期间，暗访小组就查到苏HZ0671驾驶员存在不按规定拼客现象，苏HZ0663驾驶员拒载。为保证稽查小组、暗访小组工作的顺利开展，公司投入4000元购买一台摄像机，凡是上路人员将带上摄像机抓拍违规经营现象，为公司的处罚提供了充分的依据。
十、加大路面检查处罚力度。
公司坚持定期与不定期相结合、白天和夜间检查相结合、固定地点检查与流动检查相结合，还有车辆每月回公司三次刷卡时的检查。重点针对汽车南北站、总站、火车站等地点存在的不按规定上下客、服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客、私聘乱雇未办理服务证从事出租车营运等现象进行检查。对平时存在车辆脏、乱、差，屡教不改人员作为重点检查对象。
活动以来，公司稽查人员共计上路检查46次，夜间上路检查8次，检查车辆数约4000辆次。每周白天上路检查不少于9次，夜间检查不少于1次，每次检查时间都不少于2小时，就是雨、雪天都能够坚持上路检查。
在服务质量提升月活动期间，公司对26部车辆，因违规经营、服务质量差、车辆脏等现象给予了重处，共计罚款9260元。
总之，我公司将以市运管处服务质量提升月为契机，结合实际情况，进一步明确责任，强化内部管理，将一如既往将这次专项整顿工作作为长效化管理。提升出租车驾驶员服务水平，提高服务质量，树立出租车行业良好形象，为我市出租车行业发展做好管理工作，为我市出租车行业健康发展作出贡献。
推荐第2篇：年度检测质量工作总结
检测中心2009年度工作总结
检测中心2009年从抓好进出厂的产品质量把关工作，发挥质量检验人员主动性，严格检验出厂产品质量，维护公司产品的市场形象。在质量中间过程控制中，检测中心员工及时跟踪质量动态，促进产品质量的提高，以服务生产单位为本，及时准确的为生产单位传递检化验数据，在加强化学分析、物理检测方面，检测中心更新国内先进设备，力求数据真实、稳定、可靠。
一、大胆创新管理思路，从人员管理方面入手，抓好进厂原材料质量把关工作。
检测中心将原料站分散的三个班组（焦化煤场、运输部门口、废钢库）集中管理，根据职能合并成两个班组，并在留样及制样场所安装了监控设备。加强了中晚班的监控及管理；为了减少人为因素对取制样的影响，在制样过程中重新编码，对进厂的国内铁料的制样流程重新进行了规划，编码经过转换后有效的控制了制样过程中一些人为因素；中心对班组实施抽签上岗，在取样过程中采用抽签布点的方式，真正做到取样的随机性、公正性，有效维护了公司及供应商双方的共同利益。
同时，我中心积极与技术中心修订《进厂原、辅料外观质量异议处理办法》，通过对外观质量的判定，做好进厂原燃、辅料的把关工作。09年1月至11月30日止共处理各类进厂外观质量异议51起，挽回直接经济损失上百万元。
二、发挥质量检验人员主动性，严格检验出厂产品质量，维护公司产品的市场形象。
今年1～10月份，共完成出厂产品检验量1973833.325吨，与去
年同期比增加了222285.164吨（其中轧钢厂棒材线879261.026吨，小型线232334.386吨，中型线117549.030吨，弹扁线358082.909吨；高线386605.974吨）。在炉号管理、包装质量、产品标识等方面共考核生产单位、辅助单位167条工艺违规，（其中轧钢厂棒材线17条，小型线25条，中型线25条，弹扁线67条；高线厂25条。自动化部2条，物流中心6条。）
年初，针对很多用户向公司投诉产品实物的炉号与质保书中炉号存在不符问题，我中心组织技术中心、物流中心、轧钢厂、自动化部等相关单位查找原因，重点检查轧钢厂的入库炉号与实物的对应性、物流中心发货炉号与实物的对应性以及物流中心人员发货登记情况，发现问题及时与相关单位通报，并督促加以整改。经过两个月的跟踪工作，物流中心发货工作得到了规范，产品实物的炉号与质保书中炉号不符问题有根本改观。
今年顺利通过了 “弹簧扁钢实物质量金杯奖”和“带肋钢筋生产许可证” 检查。我中心在实物的准备、质量记录的审核以及检查现场的环境等方面都做好了扎实的工作，为“两证”顺利通过起了重要作用。
三、加强质量中间过程控制，及时跟踪质量动态，促进产品质量的提高
2009年检测中心在炼铁厂方面工作主要是以优质服务于炼铁厂，提供准确入炉料各项数据，同时及时反馈石灰，铁水质量情况给炼钢厂，确保转炉冶炼快速，高效。2009年1—11月份铁前站累计检验焦炭2100批次（顶装焦，捣固，落地），外购焦746批次，机烧3594批次（大、小烧），球团951批次，外购球114批次，石灰2744批次，
铁水取样20879炉次，焦炭热态性能322批次。
针对炼钢厂反映铁水结果不准，误导转炉冶炼，终点硫经常性偏高现象，中心首先采取加强铁水取样工作不受铁厂值班工长干扰的防范措施，其次，加强工艺经律的检查对铁罐结盖，炼钢厂铁罐铁水不倒干净（留渣在罐内返回铁厂）的现象进行考核，其结果是炼钢厂反映终点硫偏高现象大大减小。
炼钢方面截止到目前为止，2009年共检验连铸坯2293845.22吨，合格品量2286112.46吨，累计合格率99.66%，其中品种钢703196.20吨，新钢种13个，共查处质量违规问题58项，重大违规1项，查处物流质量违规3项。
四、加强化学分析、物理检测能力，全力保证数据真实可靠性
物理检测方面：
1、弹扁方面常规检验总共检验了12968炉次，不合格的因素主要有硬度超标、机械性能不达标。物理站对车床进行了调整，对车工进行了数控车床的培训，提高了试样加工的精度；在热处理方面，发现回火炉回温能力过强，及时下调回火温度，提高了机械性能的合格率；将所有万能试验机都换成了电脑控制的电液伺服万能试验机，极大地提高了试验机的精度；新产品方面，主要是开了60CrMnBA和50B50H，针对这两个钢种的试验检测；对外交流方面，7月份与二汽工艺研究所共同确定了弹扁脱碳的金相图谱。下一步是建立适合弹簧扁钢低倍的检测图谱。
2、高线方面，常规检测总计6847炉次，不合格因素主要是冷顶锻和机械性能。针对高线的各种规格的产品，物理站新购买了快速顶锻机，可以同时进行矫直、剪切和冷顶锻。有效提高了样品的制作速
度。高线样品的检验任务量巨大，总计176次试验，针对如此巨大的检验任务，物理站对每个岗位的都进行了培训，使每个岗位都熟悉了线材品种钢的检验。
3、螺纹钢方面，螺纹钢常规检验总计16168炉，复样29炉，主要是机械性能不合格。新引进的电脑控制的电液伺服万能机，可以精确测定屈服强度和抗拉强度，提高了检验数据的精确程度，并顺利地了通过了国家实验室认可和螺纹钢许可证的现场检查。新品种方面，主要就是抗震螺纹钢，和高线的盘螺，总计进行了29次试验，主要有机械性能的检测和组织晶粒度的检测。
化学分析方面：
中心对进出炼铁样品、炼钢样品、进出焦化产品进行质量把关分析，特别是在进厂原材料方面分析，今年加强了检化验力度，抽查力度，全力保证数据真实可靠性；中心化学分析工作中有很大一部分是仪器分析，仪器经过几年的工作部分部件存在机械磨损等情况，加上仪器工作负荷量大，导致出现故障的几率大大提高，为了保证仪器的正常工作，本站仪器维护人员做到随传随到，保证分析周期的要求。
特别是针对X荧光仪器，焦炭反应性能，今年故障频频发生，我站组织人员加强日常点检的同时，查找发生质量事故的潜在原因并加以解决，减少因为设备故障造成的质量事故。同时加强仪器设备数据对比分析，保证设备检测的有效性。
五、明年工作打算与安排
1、将引进自动取样机纳入到年度计划，已经派人到兄弟单位进行考察了解。现在已经在考虑：设备维护人员的培养，对取样、留样交接等工作流程的规划等事务。
2.引进细破破碎机对铁合金的制样由现在的一破一粉改为二破一粉；引进联合破碎缩分机提高劳动效率，提高制样精度。
3、完善和加强抽查队伍的建设，形成一套内部严细、对外严谨的逐级服从和负责的抽查及数据最终报出制度。
4.现有的煤制样点马上面临着拆迁，要做好拆迁后进厂煤的取样制样的平稳过渡，不能影响进厂煤的卸车和检验。
5、加强对焦炭热反应性的质量监控，以国标为基石，摸索出一套适合我们公司焦炭检测的方法。
6、配合MES系统的上线，做好网络系统的质量管理工作，达到良好的人机交互状态，并逐步实现机器打印流动卡、合格证等质量记录的工作。
7、按着公司的新品种开发，及时对各岗位人员进行培训，使其掌握检测要领，加强设备的维护，引进先进的设备，提高制样速度。及时完成检验任务。
检测中心
2009年12月8日星期二
推荐第3篇：检测中心质量负责人工作总结
质量负责人总结
我中心质量体系在201×年运行中经过不断的改进、不断的完善、不断实践。使中心的管理水平有了很大的提高。从今年内部评审中可以看出，我中心的质量体系的内容符合评审准则的要求，体系运行效果良好。
一、质量方针的贯彻和质量目标的达成情况及体系文件的适用性：
质量方针的贯彻情况：“诚实、科学、公正、准确”是我中心的质量方针，他充分体现了实验室认可准则对满足公正性、满足客户、满足法律及法规的要求，也充分体现了我理化中心的服务宗旨及服务理念。在工作中我们通过培训、宣传、考核等方式对广大员工进行质量意识的培养，使得质量方针真正落实的每个员工的工作中，成为我们工作指南，也达成了我们预期的愿望。半年来我中心开展的各项实验检测工作，信守合同，遵守国家有关法律、法规。依据现行有效的标准、规范，科学、独立、诚实的展开实验检测工作，确保数据的准确性、可靠性。
质量目标达成情况：合同履约率方面，今年上半年我们严格按照客户的要求完成检测工作，出具合格的检测报告，合同履约率为百分之百。标准、规范、法规执行方面，已经严格按照现行有效的国家、行业等标准执行。当有关标准、规范发生变化时，我们除了组织相关人员进行学习以外，还能够及时与客户沟通，保证新标准规范的执行。检测报告的主要数据和结论准确率也完全达到100%的要求。质量目标基本达成。质量目标切合实际并能保证实施。
体系文件的适应性：质量手册作为纲领性文件，根据国家标准 确立本中心的质量方针和目标。在质量体系运行中，各级人员基本明确自己的职责，并能按照职责要求去开展工作，质量手册为检测中心质量体系的运行起到了导向作用。程序文件规定了中心各项工作的执行程序，中心员工基本上能按照工作程序展开工作，并且工作程序执行的较顺利。这些说明我们的质量体系文件是基本适应中心的情况，质量体系的运行也是有效的。
二、预防和纠正措施
实施预防和纠正措施是保证检测工作质量的重要手段，通过预防和纠正措施的实施，可以预防和改正检测工作中的不符合，减少我们检测工作中的失误。今年上半年以来，我们的各级人员质量、技术及监督管理人员能够积极的在各自负责的工作中识别预防措施的需求，及时发现不符合检测工作，及时纠正。
三、客户的反馈和抱怨
客户的反馈是我们质量体系持续改进的重要信息来源，我们中心管理层非常重视客户的反馈意见和客户的抱怨。我们会根据客户的反馈意见进行改进，并且对检测人员进行严格的培训，要求员工对客户提出的问题做到有则改之，无则加勉。
中心的各项工作都在质量体系文件的指导下进行着，我们在不断的改进中，完善着我们的质量体系。为了实现我们的质量目标，今后我们将持续不断的改进我们的工作，提高我们的工作质量和实验水平，更好的为客户、为建筑工程检测事业服务。
质量负责人：××× 201×年×× 月××日
推荐第4篇：下学期期末质量检测工作总结
南大膳镇中心学校2013年下学期期末考试
工 作 总 结
为了进一步提高课堂教学效果，抓细抓实教学的各个环节，加强对期末考试工作的管理，按照市局期末检测通知的要求，我中心校于1月9日下午2点30分召开了期末考试专题会，对期末考试各项工作做了具体细致的安排；1月12日下午2点30分又组织了外出监考教师会，进一步强调了相关纪律要求。中心校成立了以谭洪光校长为组长，教务主任高正安为副组长，全体机关工作人员为组员的期末考试领导小组，全面负责期末的考务工作。按照市局的统一要求，较好地落实了期末考试的各项工作，充分发挥了考试对教学的检测、改进、激励和导向功能。现将期末考试各项工作小结如下：
一、考试工作
为确保本次期末考试各项工作严格按照统一要求予以落实，中心校制定了严格而详实的考务方案。中心校要求所有校长均领队监考，按规定时间到中心校领取试卷；规范检查各自考点考场安排情况；校与校之间交叉监考；考场内学生课桌桌洞朝前，学生书包、书籍全部放在讲台上或窗户台上；监考教师没有做其它杂事的，所有教师自始至终监好了每一场考。各考场整洁，秩序良好。由此反映了考试工作安排周密，通过良好考风考纪抓学风，促进了学生学业发展。
二、阅卷工作
1月17日上午，中心校统一安排教师在南大镇校分年级分学科进行集中阅卷。中心校机关人员每人负责一至二个年级的阅卷工作。 1 中心校对阅卷教师进行了明确分工，组织阅卷组长对评分标准进行了认真、细致地分析和讨论，针对开放性试题答案不唯一的特点，预计可能出现的多种答案，且在评阅中针对出现的新答案，经阅卷教师交流分析，认为合理的判定为正确答案。所有阅卷教师按时到岗，认真按照评分标准合理赋分，保证了阅卷质量，真实地反映了各校教学实际情况，有利于引导和促进教师转变教育教学观念，改变教学方式。
三、试卷分析与统分工作
根据此次考试工作要求，综合各考点学生答卷情况及成绩可以看出:从出题质量看：本次检测试题题量适中、检测面宽、难易适中，全面真实地检测出学生的真实水平，特别是某些题要求灵活，不拘一格，具有一定的开放性，创新性；从成绩看：低年级比高年级成绩好，语文成绩比其它成绩好，但从整体来看，低分现象十分严重，校与校之间的较大差距、科目与科目之间的较大差距令人堪忧。
在统分过程中，按统一要求，统一标准进行了阅卷、成绩统计工作，做到了公平、合理。各校普遍反映本次期末考试组织严密，监考工作和阅卷工作落实到位，真实地反映了各校的教学质量，对教学起到了激励和导向作用。既减轻了学校的负担，又提高了工作效率。 因此，我们应牢固树立“质量立校”的宗旨，加强常规教学的管理、督察和指导力度，应加强素质教育，特别是在培养学生的自主、合作、探究的学习方法，开放、创新的思维方式、动手操作、解决问题的个人能力，联系实际、学以致用的教学目标等方面加强工作。
南大膳镇中心学校
2014.1.17 2
推荐第5篇：农产品质量安全检测工作总结
一、建立农产品质量安全检测中心，保障城乡居民身体健康
为适应农业发展新阶段的需要，提高我县农产品质量安全水平和县场竞争力，保障城乡居民身体健康，增强我县农业整体素质，实现农村经济可持续发展，根据玛纳斯县人民政府“玛政办发〔2010〕6号”文件精神，在县农委的关怀和支持下，在县农技中心领导的精心策划下，玛纳斯县农产品质量安全检测中心的建立工作于２００7年底正式启动。
二、认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》
为全面落实《中华人民共和国农产品质量安全法》的要求，深入贯彻区州农产品质量安全专项整治行动精神，自XX年年开始，我检测中心作为一项重要工作任务来抓。2010年利用科普集县及时印发资料XX多份进行宣传，利用电视媒体主要通过电视台专题栏目《农事顾问台》专门做了2期关于农产品质量安全法宣传；并在《关注》节目中以专题的形式做了一期从抽样到检验结果公示全过程一期节目，目的让全县老百姓都能对认识到蔬菜、瓜果的安全性。尤其今年的3.15日我站检测员在人民市场现场做蔬菜、水果样品，通过《玛纳斯新闻》播报全县蔬菜安全性。另外，我站还通过党办口口群和电台的行风热线节目做大量的宣传农产品质量安全法和农产品取食过程中使用方法。以上工作的开展为了让广大干群了解该法的具体内容和农残检测的重要意义。形成了全社会关注农产品质量安全的氛围。
三、蔬菜、水果农药残留检测
我国目前农药残留较为突出的是蔬菜中的农药残留问题。蔬菜是一种生长期短，茬口多的作物。在蔬菜生长旺季，也是病虫害发生的旺季。为提高蔬菜的产量和质量，农民需要用化学农药防治病虫害。但一些农民的文化素质不高，或受金钱利益的驱使，不按规定的用药量、用药次数、用药方法和安全间隔期施药甚至将不允许在蔬菜上使用的剧毒、高毒农药拿来使用。由此产生了非常严重的社会问题。开展蔬菜农药残留检测、加强蔬菜种植管理和蔬菜现场的监管非常有必要。
1、取样
根据玛政办发《关于对农产品进行质量安全抽检检测的通知》，我们主要抽检两个蔬菜基地：兰州湾镇一村蔬菜基地、头工乡北园子蔬菜基地；两个批发市场：人民路农贸市场批发商和经营户、西光明路农贸市场批发商和经营户；二个超市：富贵超市、家和城市。
蔬菜基地的菜农对我们的工作很支持，其实菜农也非常需要农药方面的新知识、新信息。在采样的同时，我们向菜农们介绍宣传了安全用药的一此注意事项，鼓励菜农们使用低毒无公害的农药。在农贸县场和蔬菜批发县场，由于我们工作刚刚开展起来，相关立法还不完善，我们没有抽检工作证，采用农技推广中心的工作证，而少数经营者考虑金钱利益，所以我们有时取样时会被拒绝。
2、检测
检测所用仪器为福建省农残速测仪。依据国家现行标准方法，检测蔬菜、水果农药残留是否合格。
3、结果
根据玛政办发《关于对农产品进行质量安全抽检检测的通知》要求，蔬菜农药残留检测时间为每周三，检测结果周四前上报县农业局和州检测中心，并将检测结果在抽样地公示。到目前为止，我们共进行蔬菜、水果生产基地农残检测13批，抽取蔬菜、水果样本77个，其中果菜37个、叶菜
23、根茎类8个、瓜果类9个，合格样本77个，不合格样本0个，格率为100%,；蔬菜批发市场和超市农残检测38批，抽取蔬菜样本585个，其中蔬菜类519个：疆内436个、疆外83个、果菜213个、叶菜259个、根茎类37个、菌类10个，合格样本100个，不合格样本0个，格率为100%；瓜果类68个：疆内39个、疆外27个，合格样本100个，不合格样本0个，格率为100%；本年度共出信息简报35期。计划11月再检测3批样，就结束本年度检测工作。
四、仪器配备
玛纳斯县农产品质量安全检测中心的主要工作目标有：蔬菜农药残留检测。围绕这个主要目标，经县农技中心领导多次开会研究，我们从厦门绿安仪器公司购买了蔬菜农药残留检测仪二套。气相、液相色谱仪一套。
五、存在问题及今后工作
1、农产品质量安全相关立法有待于进一步完善，尽快建立现场准入制度，加强对蔬菜农药残留的监控。我们在蔬菜基地和农贸现场取样时，由于没有抽检证，有些菜农还会不配合、不理解，工作不方便。
2、缺乏专业检测人员。目前，检测中心化验检测工作由推广中心工作人员兼职，没有专职的检测人员，这远远不能适应一个县级化验室的工作要求，致使一些工作无法开展。
3、缺乏经费。今年以来，我站除人员工资外，没有任何业务工作经费，若再不予以经费支持，蔬菜农药残留检测工作将难以为继。
4、围绕《中华人民共和国农产品质量安全法》的实施，继续加强宣传学习，严格依法搞好各项工作，增强全社会农产品质量安全意识，把农产品质量安全工作作为一项长期重要的工作来抓。
5、加强农产品质量安全检测队伍建设，认真搞好技术培训，建立健全各项规章制度，使农产品质量安全检测工作走向规范化、制度化。
6、加大投入，农产品质量安全管理工作责任重大，一旦出现因农产品质量引发群体中毒事件，将影响社会稳定与和谐，各级政府要加大投入，按照《农产品质量安全法》的规定将农产品质量安全管理经费纳入各级财政预算。
玛纳斯县农技推广中心2010年11月10日推荐第6篇：农产品质量安全检测工作总结
一、建立农产品质量安全检测中心，保障城乡居民身体健康
为适应农业发展新阶段的需要，提高我县农产品质量安全水平和县场竞争力，保障城乡居民身体健康，增强我县农业整体素质，实现农村经济可持续发展，根据玛纳斯县人民政府“玛政办发〔2010〕6号”文件精神，在县农委的关怀和支持下，在县农技中心领导的精心策划下，玛纳斯县农产品质量安全检测中心的建立工作于２００7年底正式启动。
二、认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》
三、蔬菜、水果农药残留检测
我国目前农药残留较为突出的是蔬菜中的农药残留问题。蔬菜是一种生长期短，茬口多的作物。在蔬菜生长旺季，也是病虫害发生的旺季。为提高蔬菜的产量和质量，农民需要用化学农药防治病虫害。但一些农民的文化素质不高，或受金钱利益的驱使，不按规定的用药量、用药次数、用药方法和安全间隔期施药甚至将不允许在蔬菜上使用的剧毒、高毒农药拿来使用。由此产生了非常严重的社会问题。开展蔬菜农药残留检测、加强蔬菜种植管理和蔬菜现场的监管非常有必要。
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1、取样
根据玛政办发《关于对农产品进行质量安全抽检检测的通知》，我们主要抽检两个蔬菜基地：兰州湾镇一村蔬菜基地、头工乡北园子蔬菜基地；两个批发市场：人民路农贸市场批发商和经营户、西光明路农贸市场批发商和经营户；二个超市：富贵超市、家和城市。
蔬菜基地的菜农对我们的工作很支持，其实菜农也非常需要农药方面的新知识、新信息。在采样的同时，我们向菜农们介绍宣传了安全用药的一此注意事项，鼓励菜农们使用低毒无公害的农药。在农贸县场和蔬菜批发县场，由于我们工作刚刚开展起来，相关立法还不完善，我们没有抽检工作证，采用农技推广中心的工作证，而少数经营者考虑金钱利益，所以我们有时取样时会被拒绝。
2、检测
检测所用仪器为福建省农残速测仪。依据国家现行标准方法，检测蔬菜、水果农药残留是否合格。
3、结果
四、仪器配备
玛纳斯县农产品质量安全检测中心的主要工作目标有：蔬菜农药残留检测。围绕这个主要目标，经县农技中心领导多次开会研究，我们从厦门绿安仪器公司购买了蔬菜农药残留检测仪二套。气相、液相色谱仪一套。
五、存在问题及今后工作
1、农产品质量安全相关立法有待于进一步完善，尽快建立现场准入制度，加强对蔬菜农药残留的监控。我们在蔬菜基地和农贸现场取样时，由于没有抽检证，有些菜农还会不配合、不理解，工作不方便。
2、缺乏专业检测人员。目前，检测中心化验检测工作由推广中心工作人员兼职，没有专职的检测人员，这远远不能适应一个县级化验室的工作要求，致使一些工作无法开展。
3、缺乏经费。今年以来，我站除人员工资外，没有任何业务工作经费，若再不予以经费支持，蔬菜农药残留检测工作将难以为继。
4、围绕《中华人民共和国农产品质量安全法》的实施，继续加强宣传学习，严格依法搞好各项工作，增强全社会农产品质量安全意识，把农产品质量安全工作作为一项长期重要的工作来抓。
5、加强农产品质量安全检测队伍建设，认真搞好技术培训，建立健全各项规章制度，使农产品质量安全检测工作走向规范化、制度化。
6、加大投入，农产品质量安全管理工作责任重大，一旦出现因农产品质量引发群体中毒事件，将影响社会稳定与和谐，各级政府要加大投入，按照《农产品质量安全法》的规定将农产品质量安全管理经费纳入各级财政预算。
玛纳斯县农技推广中心2012年11月10日推荐第7篇：农产品质量安全检测工作总结
2013年农产品质量安全检测工作总结
**食品有限责任公司农产品质量安全监管工作，由于领导重视，农药残毒检测工作从2009年开展至今已有5年多了，并且取得了一定的成效。农产品质量安全是政府和广大市民十分关注的一个问题。部分农产品尤其是生长期短的蔬菜类，由于使用农药不当或在药效期内提前采摘上市，造成有毒有害物质残留超标时有发生。农药残留监测事关农产品质量安全，是一项持之以恒的工作，为了把好蔬菜的安全关，我们将蔬菜检测工作作为一件大事来作。 现将本年度的农残检测工作总结如下：
一、建立农产品质量安全检测中心，保障市民身体健康
为适应农业发展新阶段的需要，提高我公司农产品质量安全水平和公司市场竞争力，保障市民身体健康，增强我公司农业整体素质，在市领导的关怀和支持下，在农业开发区管委会领导的帮助下，公司农产品质量安全检测工作顺利开展。
二、认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》
为全面落实《中华人民共和国农产品质量安全法》的要求，深入贯彻农产品质量安全专项整治行动精神，自2009年开始，公司把检测作为一项重要工作任务来抓。2010年又投入资金建成标准化质检室，配备了相关的仪器设备，配置了空调、冰箱，定制了专用的实验台。对公司农户进行了大量农产品质量安全法的宣传。以上工作的开展为了让广大员工了解该法的具体内容和农残检测的重要意义。形成了全公司关注农产品质量安全的氛围。
三、蔬菜农药残留检测
我国目前农药残留较为突出的是蔬菜中的农药残留问题。蔬菜是一种生长期短，茬口多的作物。在蔬菜生长旺季，也是病虫害发生的旺季。为提高蔬菜的产量和质量，需要用农药防治病虫害。如果不按规定的用药量、用药次数、用药方法和安全间隔期施药。由此产生了非常严重的社会问题。开展蔬菜农药残留检测、加强蔬菜种植管理和蔬菜现场的监管非常有必要。
1、生产
按照2013年初计划，在已有的蔬菜大棚中进行两茬种植。春季种植的有：辣椒，产量125吨；毛芹，产量40吨；韭菜，产量160吨；西红柿，产量270吨；黄瓜，产量200吨；野菜，产量50吨。秋季种植的有：辣椒，产量100吨；毛芹，产量200吨；韭菜，产量160吨；西红柿，产量90吨；黄瓜，产量100吨；野菜，产量50吨；叶菜，产量180吨。全年种植的品种为13个，产量约为2000吨。
在品质上，公司领导严格要求全体员工按照无公害和有机蔬菜的要求种植，全年生产2000吨的无公害产品，并在管委会的大力支持下于今年7月取得了260亩的自治区有机蔬菜认证资格。公司全心全意为市民提供安全放心的绿色蔬菜。
2、取样
根据公司整体安排，公司抽检两个蔬菜基地：7号地和9号地。
蔬菜基地的菜农对我们的工作很支持，其实菜农也非常需要农药方面的新知识、新信息。在采样的同时，我们向菜农们介绍宣传了安全用药的一此注意事项，鼓励菜农们使用低毒无公害的农药。
3、检测
检测所用仪器为农残速测仪。依据国家现行标准方法酶抑制率法，检测蔬菜农药残留是否合格。
4、结果
2013年，我们共进行蔬菜生产基地农残检测180批，抽取蔬菜500个样品，黄瓜、西红柿、辣椒、茄子、毛芹等13种品种，不合格样本0个，合格率为100%。
2014年工作展望
公司农产品质量安全工作总体上取得了一定成效，没有出现一起重大农产品质量安全事故，农产品质量安全水平总体上是安全、放心的。但与《农产品质量安全法》的规定和上级部门的要求相比，还有很大差距，明年我们将计划
1、巩固现有工作，保持今年工作上取得好成绩 ；
2、加大抽检力度，确保每批蔬菜都能放心的上餐桌；
3、加大宣传广度，让公司每一位员工都知道蔬菜安全知识；
4、加大培训深度，对蔬菜种植员工进行系统的种植安全培训
检测工作的顺利开展跟上级领导部门的关心和帮助分不开，公司领导的重视给予我们极大的鼓舞，我们有信心有决心在2014年将把检测工作做得更好。
XX公司
二零一四年一月二十五日
推荐第8篇：农产品质量安全检测工作总结
2013年农产品质量安全检测工作总结
**食品有限责任公司农产品质量安全监管工作，由于领导重视，农药残毒检测工作从2009年开展至今已有5年多了，并且取得了一定的成效。农产品质量安全是政府和广大市民十分关注的一个问题。部分农产品尤其是生长期短的蔬菜类，由于使用农药不当或在药效期内提前采摘上市，造成有毒有害物质残留超标时有发生。农药残留监测事关农产品质量安全，是一项持之以恒的工作，为了把好蔬菜的安全关，我们将蔬菜检测工作作为一件大事来作。 现将本年度的农残检测工作总结如下：
一、建立农产品质量安全检测中心，保障市民身体健康
为适应农业发展新阶段的需要，提高我公司农产品质量安全水平和公司市场竞争力，保障市民身体健康，增强我公司农业整体素质，在市领导的关怀和支持下，在农业开发区管委会领导的帮助下，公司农产品质量安全检测工作顺利开展。
二、认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》
为全面落实《中华人民共和国农产品质量安全法》的要求，深入贯彻农产品质量安全专项整治行动精神，自2009年开始，公司把检测作为一项重要工作任务来抓。2010年又投入资金建成标准化质检室，配备了相关的仪器设备，配置了空调、冰箱，定制了专用的实验台。对公司农户进行了大量农产品质量安全法的宣传。以上工作的开展为了让广大员工了解该法的具体内容和农残检测的重要意义。形成了全公司关注农产品质量安全的氛围。
三、蔬菜农药残留检测
我国目前农药残留较为突出的是蔬菜中的农药残留问题。蔬菜是一种生长期短，茬口多的作物。在蔬菜生长旺季，也是病虫害发生的旺季。为提高蔬菜的产量和质量，需要用农药防治病虫害。如果不按规定的用药量、用药次数、用药方法和安全间隔期施药。由此产生了非常严重的社会问题。开展蔬菜农药残留检测、加强蔬菜种植管理和蔬菜现场的监管非常有必要。
1、生产
按照2013年初计划，在已有的蔬菜大棚中进行两茬种植。春季种植的有：辣椒，产量125吨；毛芹，产量40吨；韭菜，产量160吨；西红柿，产量270吨；黄瓜，产量200吨；野菜，产量50吨。秋季种植的有：辣椒，产量100吨；毛芹，产量200吨；韭菜，产量160吨；西红柿，产量90吨；黄瓜，产量100吨；野菜，产量50吨；叶菜，产量180吨。全年种植的品种为13个，产量约为2000吨。
在品质上，公司领导严格要求全体员工按照无公害和有机蔬菜的要求种植，全年生产2000吨的无公害产品，并在管委会的大力支持下于今年7月取得了260亩的自治区有机蔬菜认证资格。公司全心全意为市民提供安全放心的绿色蔬菜。
2、取样
根据公司整体安排，公司抽检两个蔬菜基地：7号地和9号地。
蔬菜基地的菜农对我们的工作很支持，其实菜农也非常需要农药方面的新知识、新信息。在采样的同时，我们向菜农们介绍宣传了安全用药的一此注意事项，鼓励菜农们使用低毒无公害的农药。
3、检测
检测所用仪器为农残速测仪。依据国家现行标准方法酶抑制率法，检测蔬菜农药残留是否合格。
4、结果
2013年，我们共进行蔬菜生产基地农残检测180批，抽取蔬菜500个样品，黄瓜、西红柿、辣椒、茄子、毛芹等13种品种，不合格样本0个，合格率为100%。
2014年工作展望
公司农产品质量安全工作总体上取得了一定成效，没有出现一起重大农产品质量安全事故，农产品质量安全水平总体上是安全、放心的。
推荐第9篇：质量检测论文
浅谈质量检测与管理
自动化0921吴佳炜
摘要：无论是大中小企业，质量检验与管理都是至关重要的。加强质量管理，提高产品质量，把好产品全过程的质量关市各企业组织的一项长期的战略任务。 关键词：质量管理，质量检测
案例：1999年元月4日，重庆綦江彩虹桥轰然垮塌，包括18名武警战士在内的40人遇难。08年6月27日，上海莲花南路莲花河畔小区一13层在建楼房突然整体倒塌，楼房内有4名工人：3人成功逃脱，一人遇难。08年9月11日三鹿集团被迫召回市场上大约700吨含三聚氰胺的有毒奶粉，“ 三鹿牌婴幼儿配方奶粉”事故是一起重大的食品安全事故。在建桥梁、楼房倒塌，三聚氰氨中毒事件，从这三件事带来的重大损失看，国家和人民经济财产受到重大损失，许多鲜活的生命因质量问题而被夺去，国人的心为之振憾，相关责任人被绳之以法，灾难和教训触目惊心。
通过案例分析，总结一下就是“质量”问题，一切都是因为质量上出现的失误，才造成重大经济和人民生命财产损失。强化质量管理理念，树立质量危机意识，科学管理，和谐发展，做大做强企业，产品质量重于生命，产品质量安全重于泰山，是每一个企业经营、管理者所追求的终极目标。
一、质量管理制度的内涵
好的质量管理制度是一套完整的体系，是一个封闭的管理系统，由“制定、实施、监督”三大必不可少的环节构成，缺一不可。有了好的管理制度，也有人去实施，由于任何人都有惰性，总存在实施不力，措施不到位的问题，因此一旦失去了监督，制度就会流于形式。我们的国企之所以搞不好，一个重要原因就是制度说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，就是没有落实在行动上。为什么？没有人监督。今天学海尔，明天学邯钢，会也开了，制度也订了，企业就是不见效益。但在海尔，生产的每一个环节都有人监督检查，一旦出了问题，首先追究责任人的责任，然后再追究员工的责任。需要领导的高度重视，大胆负责；需要员工的
大力支持、积极配合；需要员工认真细心的去工作，使员工用制度去责任下移，自我管理。让员工每天都保持着一种快乐兴奋的心态去工作，我们才能得到最终想要的结果。麦当劳公司为了使各加盟店都能达到令消费者满意的服务与标准化，公司建立了严格的检查监督制度。我们借鉴了麦当劳体系的三种检查制度：一是常规性月度考评；二是公司总部的检查；三是抽查。大家有没有注意到，在麦当劳的厕所里面，你会发现有一个小单子贴在墙上，上面写着每一个员工打扫卫生的次数，旁边则打上对钩以示检查。麦当劳之所以能够一丝不苟地进行标准化经营，在全球以每星期开一家新餐厅的速度发展，这些成功背后的原因是麦当劳有非常强大的复制能力。所以麦当劳真正的核心竞争能力是标准化配送，以及建立在把每一个人做的事细化在检查上，使每一个人做的事与他被希望做到的事对应起来。在肯德基，有一个人所共知的监督制度，就是总部随时会雇用、培训一批人，让他们佯装顾客潜入各分店内进行检查评分，这些“特殊顾客”来无影，去无踪，使分店经理及雇员每天战战兢兢，如履薄冰，丝毫不敢疏忽，不折不扣地按总部的标准去做，从而使肯德基在全球已发展到9000多家。所以，强化监督也是一个必不可少的环节。质检品管工作的突破方向，用制度去管理一切，真正的把说的变成做的，把做的变成结果，把结果变成利润。在这个过程会遇到很多的困难，但是看着结果做事，寻求方向，调整方法，只要战略方向明确，无论遇到什么困难，都不是问题，问题可以及时调整，知道结果由什么决定，就不会在乎眼前的一时得失了。
二、提高企业市场竞争力的一些想法。
市场竞争力的高低，是决定一个企业是否可以生存的核心。我以为我们公司有必要在员工中树立以下的观念：
（1）快者生存
面对瞬息万变的市场，面对虎视眈眈的对手，企业能否快速反应已成为决定其成败乃至生死存亡的一个关键因素，从这一意义上来说，企业之间的竞争已经成为技术、质量、管理创新速度的竞争。1996年美国100 家大公司排名榜中居第16位的惠普公司的资料表明，如果一项新产品从创意到商品化的过程是5年，其 间若“研究与开发”（R&D）延误半年，则利润会减少50％。主要原因是，科技产品竞争十分激烈，新产品上市后，市场竞争会使价格每年下跌30—
50％，有的产品甚至下跌70％。可见，快，才能占得先机，赢得主动，赚取更大的利润。正因为如此，许多成功的企业在竞争策略上都把“快”作为要议之一。然而，眼下也有不少企业对市场的变化和机遇反应迟钝，甚至无动于衷。前年6月份， 由于“二恶英”事件的影响，洋奶粉在我国市场上几乎陷入全军覆没的境地，然而国内众多的乳制品厂除了少数企业增加了点广告宣传外，几乎无所作为，以致三个月以后洋奶粉又重整旗鼓，卷土重来。还有的企业不要说是快速，就是低速也谈不上，一个产品几年，十几年不变，老面孔、老技术、老水平，这样的企业能够生存下去才是怪事呢！
（2）惧者生存
一位精明的挪威船长，为了使娇贵的沙丁鱼不至于在运输途中死亡，以便卖出个好价钱，在捕放沙丁鱼的鱼槽内放入了一些鲶鱼，沙丁鱼由于惧怕和躲避天敌鲶鱼的吞食，便一改懒得游动的习性而紧张地快速游动，结果激发自身的活力，大多能活着返港。这就是人们所熟知的“鲶鱼效应”。从“鲶鱼效应”中，我们可以得到一个有益的启示，这就是“惧”者生存。 其实，处在激烈市场竞争中的企业又何尝不是如此。著名的世界信息产业巨子，英特尔公司缔造者格罗夫，在功成身退之时，回顾创业的历史，深有感触地说：“只有那些恐惧感强烈，危机感强烈的人，才能生存下去。”确实，纵观那些在市场上纵横驰骋，创造了非凡业绩的成功的经营者，有谁不是长年累月如履薄冰，战战兢兢？比尔•盖茨说：“微软距离破产永远只有18个月。”从中不难体味出他对市场和公司前景是何等的忧虑和警觉。小天鹅公司在企业很红火的时候却坚持推行“末日管理”，总经理朱德坤强调：“我们的末日管理不是凭空而来的，我们时时刻刻有一种危机感。”可以说，具有高度的恐惧感和危机感，进而超前思考，超前决策，这正是成功的企业经营者最可贵和高人一筹之处，也是他们能够创
造辉煌业绩的重要原因。
（3）智者生存
商战中的智者具有一些共同的主要特点：预见力强，具有战略眼光 经营奇才王永庆在50年代初世界塑料工业处于发展初期的时候，他凭借其非凡的预见力，看出了发展塑料工业的远大前景，果敢举债67万美元筹建塑料厂，迈出了成功的第一步。目前他的台塑公司早已成为一家跨国大企业，王永庆也成为全球
有名的华人大富豪。比 尔•盖茨在计算机硬件迅速发展的时候，预 见到软件业将兴起，从 而全力以赴地投入到开发软件的新领域，使其终成为软件业的霸主。迈 克•戴尔则是较早地感悟到网上销售的潜在商机，率先开拓和实施了网络在线销售，使产品市场占有率迅速上升。90年代初，联想集团总裁柳传志面对股票市场、房地产业、证券市场发展一浪高过一浪的形势，没有采纳进行多产业、全方位投资的建议，作出了立足主业，做大主业的战略选择。几年后，当许多大公司被房地产和证券市场套牢时，联想仍然保持了较快的发展速度，并成为中国电脑行业的第一品牌。
（4）勇者生存
勇于创新，具有过人胆识 创新是企业的灵魂，是 企业生命力之所在。可以说，优秀企业与后进企业的差距，就在于创新能力的差距。日本的索尼公司刚起家时，仅有20名员工、500美元资金， 但创始人井深大和盛田昭夫从一开始就立志于“率领时代新潮流”，不断追求创新。在别的企业都达不上普通电器时，索尼公司就独家生产出日本第一台录音机；在晶体管刚刚诞生时，索尼迅速推出应用晶体管的袖珍收音机„„它平均每年推出上千种新产品，经过几十年的不懈努力，终于缔造了一个“电器帝国”。
（5）擅长管理，具有领导才能
美国通用电气公司董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇把一半时间花在人事上，他最喜欢用便条式的交流方式与职工沟通。他经常亲手写便条给职工，在500人的圈子中发送， 亲自写好后放入信封里。这些便条中的话语亲切并发自内心，蕴含着一种感情、一种力量，职工接到后往往如获至宝，极大地鼓励和激发了员工的工作热情。也许这就是为什么在全球100多个国家、26.7 万名通用的员工能够努力为公司作出贡献的原因之一吧。
（6）守信者生存
恪守信用，具有人格魅力 韩国现代集团创始人郑周永把“信用就是财产，有信用就有一切”作为自己的座右铭，他认为“一个企业、一个人、事业受挫，可以爬起来再干，还有复兴的机会；而一旦名誉扫地，丧失信用，就永远翻不了身了。”1953年他承包了一座大桥的修建工程，由于遇到特大的洪水灾害，加之战时物价上涨，开工不到两年，工程费总额比签约时高出了4倍，使他亏损了
近7000万元。这时， 有人好心地劝他赶紧停止施工，减少损失。但他觉得金钱损失事小，维护信誉事大。于是变卖了所有家产，担负起了巨额亏损，终于在1995年年底将大桥保质保量地按时交付使用。这一工程虽然使郑周永吃了大亏，以致濒临破产，但却因此树起了恪守信用的形象。这就为他奠定了成功的基础，使现代集团得以逐步发展为世界著名的企业集团。
“强化质量管理理念，树立质量危机意识”，科学决策，和谐发展，一个企业必将以良性健康的发展态势，跨步走向明天的辉煌。
推荐第10篇：粮油质量检测
五彩石头
一、粮油产品加工技术
1．粮食作物加工
（l）小麦加工小麦是我国主要的粮食作物之一。小麦面粉营养丰富、品质优良，用以制成人们所喜爱的面食。小麦加工主要是制粉和利用面粉继续加工成各种成品或半成品食品。
①小麦制粉：小麦制粉是将净麦中的胚乳磨制成面粉的生产过程。它的任务是破碎麦粒，刮尽麦皮里的胚乳，将胚乳研磨到一定的粗细度，再按不同的质量标准，混合搭配成一种或几种等级的面粉。
②面制方便食品加工：面制方便食品是以面粉为主要原料加工成的方便食品，可大致分为方便面、半成品的挂面及面包、饼干、糕点、馒头等。
（2）稻谷加工我国稻谷产量居世界第一位，全国约有2/3的人以稻米为主要食粮。稻谷加工主要是制米和利用大米进行深加工。
①稻谷制米：稻谷制米是将稻谷加工成大米的整个过程。它的任务是通过一定的生产技术和加工工艺，保留大米自身的营养成分或强化一定的营养素，加工出成品米或特种米。
②米制方便食品加工：米制方便食品是以大米为主要原料加工成的方便食品，可大致分为速食米饭、米粉、速冻汤圆、速冻粽子、膨化米饼等。
此外，还有杂粮的加工，它主要包括膨化玉米、玉米片等玉米加工食品；马铃薯片、红薯条等薯类加工食品；以及虎皮花生、花生蓉、花生酱等花生加工小食品等。
2．食用油脂加工
油脂含量丰富的作物种类很多，主要有大豆、花生、油菜籽和棉籽，平均含油量分别为22%、32%、42%、20%。其他还有芝麻、向日葵、蓖麻子等。
（1）制油我国现有制油方法有机械压榨法、溶剂浸出法和水剂法，其中浸出法较为常用。
（2）油脂精炼由压榨法、浸出法和水剂法制取的植物油脂称为毛油。毛油中含有多种杂质，只有通过精炼后才能达到食用或工业用途的需要。油脂精炼包括去杂、脱胶（脱磷）、脱酸、脱色、脱臭、脱蜡等过程。
（3）油脂深加工深加工的目的是生产专用油脂，如氢化油、人造奶油、起酥油等。
3．植物蛋白及其制品加工
植物蛋白来源广泛，种类很多，其中以大豆中蛋白质含量较为丰富，可达40%左右，而且营养价值高，接近完全蛋白质，是植物蛋白质的最佳原料。植物蛋白加工主要是大豆蛋白的加工，以及利用大豆蛋白继续加工成各种成品或半成品。
（1）大豆蛋白的加工大豆蛋白的加工是将大豆蛋白提取出来或进一步加工的过程。目前大豆蛋白加工的产品有大豆浓缩液蛋白、大豆分离蛋白、组织状大豆蛋白、水解大豆蛋白等。
（2）大豆蛋白食品加工大豆蛋白食品是以大豆蛋白为主要原料加工成的方便食品。可大致分为豆腐、腐竹、腐乳、豆乳等。
4．淀粉及其制品加工
五彩石头
粮食作物主要成分是淀粉，其中以玉米和薯类淀粉含量较为丰富，且应用广泛，是淀粉生产的最佳原料。淀粉及其制品加工主要是玉米和薯类淀粉的加工，以及利用淀粉继续加工成各种成品或半成品。
（1）淀粉的加工淀粉的加工是从富含淀粉的粮食作物中将淀粉提取出来的过程。主要包括玉米淀粉的加工和薯类淀粉的加工等。
（2）淀粉食品加工淀粉食品是以淀粉为主要原料加工成的方便食品。可大致分为淀粉糖、粉丝等。
第11篇：药品质量检测
1.药物质量标准： 为保证药品质量，国家对药品质量指标及检测方法所做的技术规定。
2.纯度：指药物的纯净程度，亦称为限度要求。
3.药物的鉴别：利用药物的各种理化性质、对药物真伪判断过程
4.生物学鉴别法：利用微生物或实验动物进行鉴别的方法。
5.药物的杂质：只存在药物中，无治疗作用或影响药物稳定性和疗效，甚至对人体健康有害的物质
6.特殊杂质：是指特定药物在生产和储藏过程中，由于药物的性质、生产方式和工艺可能会引入的杂质。
7.信号杂质：指一般对人体无害，但其含量的多少可反映出药物的纯度情况的杂质
8.杂质限量：指药物中所含杂质的最大允许量
9.澄清度：药品中的微量不溶性杂质
10.重量差异：指按规定称量方法，测得片剂，每片重量与平均片重之间的差异程度
11.含量均匀度：只小剂量或单剂量的固体制剂半固体制剂和非均相液体制剂等每片（片）含量符合标示量的程度。
12.恒重：指在规定的条件下连续2次干燥后，称重的差异在0.3毫克以下
13.检验数量：指一次实验所用的供试品最小包装容器的数量
14.检验量：指一次试验所用的供试品总量。
15.溶液颜色检查：控制药品在生产中和储藏过程中可能产生的有色杂质。
16.目视比浊法:利用药物在一定条件下溶解，而杂质在这种条件下不容的性质，产生的浑浊，与规定的对照液比较，以控制杂质的限量。
简答题：
1.药物检测技术课程的内容、目的、性质和任务?
内容：研究和检测药物的性状，鉴别真伪，检查药物的纯度与安全性指标，以及测定药物组合含量。
目的：为了有效保证药品质量，保障人民的用药安全
性质：研究以化学、物理化学的方法和技术对药物的质量进行全面质量控制的学科。
任务：按照相应的之质量标准及药品质量管理相关规定对其进行质量和控制，为建立全方位，全过程的药品质量控制体系提供技术支持，确保药品质量安全
2.（中国药典）主要包括凡例、品名目次、正文品种、附录、索引五部分。
3.药物检测工作的基本程序：
1）通知检验与抽取样品，
2）确定质量标准和检测标准操作规程
3）检测并记录
4）结果处理与撰写检验报告
4.维生素C的含量测定和碘量法的注意事项：
1)试验中加新沸过的冷水是为了减少水中氧气的干扰，加稀醋酸是为了减慢空气中氧化VC的速度
2）测定制剂含量时需采取必要的前处理消除辅料的干扰，如片剂溶解后应过滤。
3）注射剂中长添加抗氧剂以保证注射剂的稳定性，常用的隐蔽剂有甲醛与丙酮来排除干扰
4）尽可能采用快速滴定
5.在用排水滴定做有弱酸碱盐时，HCL的干扰如何消除。
向其中加入醋酸汞，因为氧化成的氧化贡是以分子形式存在，而不是离子形式，因而排除盐酸中cl- 的干扰
6.药用的辅料的干扰及消除
1）赋形剂的干扰与排除
（1）.糖类的干扰及其排除：糖类可能干扰氧化还原滴定，在测定时避免使用氧化还原性强的滴定剂；
（2）.硬脂酸镁的干扰及其排除：镁离子可干扰配位滴定法或非水滴定法，采用掩蔽方法消除干扰
（3）.滑石粉等的干扰及其排除：在水中不易溶解而使溶液浑浊，一般对于水溶性的主药，可制成水溶液，将滑石粉等虑过除去或用有机溶剂提取主药后，在依法测定。
2）抗氧剂的干扰及排除
（1）加入丙酮或甲醛作为掩蔽剂消除Na2sSO3算对测定的干扰
）（2）加酸，加热使氧化剂分解
（3）加入弱氧化剂
（4）当VC 作抗氧剂时，对测定主药有干扰，可在不同波长，选择一个合适的波长进行测定。
3）溶剂油的干扰及消除
（1）有机溶剂稀释法（2）萃取法（3）柱色谱法
7.不同剂型的检测项目
1）固体制剂（片剂） 外观、重量差异、硬度与脆碎度、崩解时限、溶出度、含量均匀度、微生物度
2）液体制剂（注射剂）装量、可见异物、细菌内毒素或热原、无菌、不溶性微粒
7.阿斯匹林原料与片剂的含量测定
A．原料（直接滴定法）1）阿司匹林具有脂的结构，为使阿司匹林易于溶解并防止脂键在滴定时水解而使测定结果偏高，故不用水为溶剂而用中性乙醇溶液溶解供试品。
2）滴定时应不断震摇下稍快的进行以防止局部碱度过大而致使其水解
B．片剂（两步滴定法）阿司匹林中除了加入少量酒石酸稳定剂外，在制剂工艺过程中会产生水解产物水杨酸和醋酸，它们均消耗氢氧化钠使测定结果偏高，因此不能采用直接滴定法，而采用先中和供试品共存的酸，再将阿斯匹林在碱性条件下水解后测定两步滴定法
8.用非水滴定法测定有机碱盐酸盐用高氯酸滴定醋酸汞的作用：消除盐酸的干扰，因为生成的氯化汞为易容难电离的化合物，主要以分子形式存在。
9.（吩塞嗪类药物）盐酸氯丙嗪和奋乃静不稳定易被氧化的原因
1）遇光、紫外线各种氧化剂时易被氧化
2）N、S原子失去一个电子而形成正电的阳离子
10.标准比色液的配置：
1）比色用重铬酸钾溶液
2）比色用硫酸铜液
3）比色用氯化钴液
11.崩解时限检查法中供试品的测定
片剂：（1）口服普通片：各片均在15分钟内全部崩解，如有1片不能完全崩解，应另取6片复试。
（2）薄膜衣片：各片均在30分钟内全部崩解。
（3）糖衣片：各片应在1小时内全部崩解.
(4)肠溶衣片：先在人工胃液中检查2小时，每片不得有崩缝、崩解或软化等迹象
12.专属鉴别：
1）Va：三氯化锑成色反应：在无水氯仿中与三氯化锑呈不稳定蓝色。
2）Vb：硫色素反应：在碱液中可被铁氰化钾氧化成硫色素,硫色素在正丁醇或异丁醇中显蓝色荧光。
3）盐酸氯丙嗪：硝酸氧化显色反应，红色渐变为淡黄色。
4）氨基糖苷类：
（1）茚三酮：链霉素+茚三酮------蓝紫色
（2）麦芽酚（特有链霉素）：
链霉素----OHˉ、重排---麦芽酚------Fe3﹢--紫红色
（3）坂口反应（链霉胍特有）
链霉素----OHˉ、水解---链霉胍-----8羟基喹啉---橙色
13.沉淀反应： 维生素B1结构中的两个杂环可与生物碱沉淀剂反应：与碘化汞钾生成淡黄色沉淀；与碘试液生成红色沉淀：与硅钨酸生成白色沉淀；与苦酮酸生成扇形白色沉淀.
第12篇：质量检测小结
春芽学校2010----2011学年度下学期第一次质量检测小结
一、及格率达100%的有25科，40科都在90%以上，全校不及格人数22人。
二、优秀率100%的2科，34科达80%以上，五（4）数学、五（3）数学、三（4）数学、三（3）数学、三（1）数学、二（2）语文在80%以下。全校共有100分33人次。
三、平均分在85分以上的有38科，仅三（3）数学、三（4）数学不到85分，需努力赶上。
四、基本达到学校所定的教学目标。
五、存在问题：
1、卷面字体稍差。
2、答题准确度不够。
3、学生天性需着力培养。
4、阅读理解能力需提高。
5、背书能力要加强。
六、各班前六名及180、190分的学生数如下：
六（1）
（该班190以上29人，180以上45人。）
潘中琪
199
赵小曼
198.5
赵梦龙
197
赵
杏
197
潘兆伟
196.5 刘朝阳
196
刘
清
196
张世林
196
钮文文
195
赵占伟
195 王琼峰
195
六（2）
（该班190以上23人，180以上44人。）
李
爽
198
蒋
彪
197
赵
意
196
潘琳琳
196
常文浩
196 胡世杰
195.5 张
豪
195.5
刘勇浩
195.5
邵艺媛
195
孙帅奇
195 陈文博
194
余俊杰
194 六（3）
（该班190以上26人，180以上47人）
王
晴
197.5
吕展鹏
196.5
杜梦源
196
李梦阳
195
潘雅娴
195 王晓迪
195
唐彪起
195
张
旭
195
郭
杭
195
张纪元
194.5 王义博
194.5
陈家豪
194.5
黄英豪
193.5
黄帅琪
193.5 李芝林
193.5 赵润山
193.5 五（1）
（该班190以上13人，180以上37人。）
石雅静
193
刘宗沛
193
栗瑞英
193
刘晨阳
191.5
刘玉娇
191 朱博文
191
葛亚鹏
191
葛智董
191
李心田
190.5
陈淑华
190.5 张广斌
190
卢一凡
190
潘亚兵
189
石舒雅
189 五（2）
（该班190以上8人，180以上34人。）
赵语嫣
197
孙天宝
195.5
宁怡慧
193.5
赵
迪
192
郭永杰
191.5 赵泽远
191.5
郭
行
191.5
张伊利
190
五（3）
（该班190以上5人，180以上18人。）
王警奇
195.5
李
果
194
程
斌
192.5
杜
娇
192.5
李珊珊
191 刘
博
188.5
王
聪
188.5
李泽林
188
王燕杰
188
倪壮壮
188 五（4）
（该班190以上9人，180以上28人。）
春河龙
194.5
韩松校
194
张
梁
193.5
王晓林
192
沈文文
192 赵
予
191
杜云龙
191
李晓源
190
张川川
190 四（1）
（该班190以上7人，180以上24人。）
张珊珊
194
黄
奕
193.5
张琪琪
193
贾义奇
192
何怡凡
191.5 赵群福
191 四（2）
（该班190以上8人，180以上34人。）
吕艺航
195
赵淑贤
194.5
孙梦瑶
192.5 邵 鹏
192.5
蒋昊昱
191.盛
闯
191.5
何起硕
191
李倓如
190 四（3）
（该班190以上5人，180以上30人。）
吕永川
193
魏思宇
193
李
宁
192.5 张 毅
192
李晨光
191 宋
博
189.5 王
宁
189
段思燕
189
张浩琪
189
张冰冰
189 四（4）
（该班190以上7人，180以上29人。）
李申奥
193.5
赵铁柱
192
田佳佳
191
陈芷若
191
王 祎
190.5 田瑞召
190
高
歌
190
宋起龙
189 三（1）
（该班190以上7人，180以上29人。）
蒋幸若
196
蒋萌杭
193
刘一航
192
蒋铭钰
192
赵
毅
192 高玉清
191
田兴隆
190
王逸闯
189
李美洁
189
赵萌萌
189 曹梦娇
189 三（2）
（该班190以上9人，180以上33人。）
陈奕林
195
潘
鑫
194.5
王艺天
194
黄佳迪
192
宁怡博
192 刘煜浩
191.5
梁思远
191.5
何林园
190 三（3）
（该班190以上4人，180以上17人。）
高
煜
191
张惠美
191
王文卓
191
陈豆豆
190
潘杭杭
189 王
祎
189
春帅奇
187
徐锶梦
186.5
吕志浩
186 三（4）
（该班190以上1人，180以上10人。）
赵
燕
191.5
杜星宇
186 张欣欣
185 倪陆洋
183 倪
帅
183 李
享
183 杜可乐
183
段小景
182 刘迎博
180 杜雅晴
180
二（1）
（该班190以上17人，180以上27人。）
王
洋
197
党冰冰
195
黄艺天
194
黄义荷
194 蒋
宁
194 李 样
192 李梦佳
192
黄
琳
191
潘音彤
191
李笑笑
191 刘彤彤
191 刘 畅
191李怡聪
191
沈阳灿
190.5
二（2）
（该班190以上8人，180以上33人。）
王林佳
195
应乐斌
194
李 威
194 郭甜雅
194 袁金柱
192 宋远航
190.5 李
然
190
刘毅然
190
张晨阳 189 李家逸
189 李怡甜
189
二（3）
（该班190以上10人，180以上42人。）
杜
帅
196 王文壮
194 段义珂
194 张家栋
193 白金灿
193 倪雅婷
192 杜思雅
192 倪千里
191 陈
铂
191 吕文硕
190.5 一（1）
（该班190以上15人，180以上39人。）
蒋晨光 198.5 王嘉星
197.5 宋克强
197 张
蓓 197 赵
雅
195.5 邵涵青
195 张思佳 194.5 一（2）
（该班190以上3人，180以上19人。）
刘永胜 196
殷一洁
192 田兰晴
190 荆笑楠
189 黄家豪
188.5 潘硕宇
187.5 李金玉 187.5
第13篇：检测质量管理制度
检测质量管理制度
1、收样人员在接受样品和委托单时，应认真查验样品的技术条件和见证签字，签字后将其中一联交送样人，作为收样和领取检测报告的凭证，另二联交检测组长签字后，一联作为任务单和样品一起交检测组长，另一联由收样人员留存备查。
2、检测组长应根据委托试验项目，安排持有上岗证的人员进行试验。
3、检测人员在试验前应查核仪器的精度和性能，以保证测试数据准确无误，并如实记录测试原始数据，属操作误差，应及时补测。
4、试验数据的整理、计算、统计应按标准、规范的要求进行，严格执行数据删选规定，做好计算无误。试验数据不足，应予退回重新试验。
5、填写检测报告要使用规定的格式，技术术语和法定计量单位等，做到字迹清楚，必要时应按判定规则作出判定，并注明试验方法等。
6、检测报告审核人员应认真核查检测报告，原始记录，任务单中的各项是否符合要求，必要时，可要求检测人员详述试验过程、计算方法等。
7、检测组长负责将检测报告、原始记录（计算书）送交收样室。
8、收样人员在收到检测报告和原始记录（计算书）后，应核对试验、复核、审核和审定的签名是否齐全，然后加盖检测章。
（18）
9、收样人员应按要求对检测报告、委托单和原始记录分类编号存放， 认真填写试验台帐，并负责资料统计。
10、收样人员应每月填写月报表，一式二份送副站长审定，并留存一份。
11、收样人员应将有关检测资料放入规定的档案盒内，并视情况及时送档案室归档。
12、对检测结果异议的处理由副站长或站技术负责人办理，任何人不得拒绝异议申述，并应及时向站领导反映。
13、常规的检测项目应有试验、复核、审核签字。重要项目如提供技术配方、技术咨询等应有试验、复核、审核和审定签字。审定由副站长或技术负责人签字。
14、我站业务范围内的项目一般不分包给外单位进行检测，如因条件限制，部分检测项目需委托外单位检测的，应征得送检单位同意，并将外单位的检测报告一起交送检单位，严禁使用外单位的试验数据出具我站的检测报告。
15、本规定同样适用于练兵资料。
（19）
第14篇：质量检测规章制度
办公室主任职责
1、负责贯彻执行国家、行业及建管处关于质量检测的有关政策、方针、法令、法规条例和有关规定，确保室各项声明、职能、职责的贯彻落实。
2、负责确定本部门的工作方针和目标，组织制定室发展规划，负责室的机构设置、工作计划的决策与组织实施，对室工作负领导责任。
3、负责组织建立健全室的质量管理体系和质量保证体系，坚持“质量第一”的方针，切实保证公正地、科学地、准确地开展各项检测工作，并对未能贯彻执行国家的方针政策所造成的后果负责。
4、负责协调室各部门的工作，使之逐步纳入全面质量管理轨道。
5、贯彻《质量管理手册》的内容，并监督其执行情况。
6、负责室的财务工作，批准经费使用计划及组织配置所需资源。
7、负责审批新项目、技术改造项目和设备购置计划。
8、负责室的政治思想工作，主持职工的奖惩。
9、负责贯彻实施上级下达的各项经营管理计划和经营目标，确保室健康稳步发展。
10、负责室其他重大事项的制定和实施。
技术负责人职责
1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，协助室主任制定技术发展战略规划；
2、管理室的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估；
4、负责审定签发检测报告和技术文件，并对检测结论负责，凡以室名义出具的检测报告，技术负责人必须审定签字。
5、负责批准检测实施细则及仪器校验办法，安排试验比对和能力验证计划的实施和评估。
6、负责审批仪器设备降级、报废、维修和大修计划。
7、负责审批各项目检测实施方案，并充分体现检测工作的先进性和科学性。
8、协助室质量负责人处理用户对检测工作的质量申诉。
9、负责监督各专业开展的检测工作是否符合标准、规程和方法的要求，并及时提出改进意见。
10、负责审批技术培训计划和考核计划，并向室主任提出奖惩建议。
11、室质量负责人离岗时，代行质量负责人职责。
质量负责人职责
1、全面负责室检测工作质量，定期向室主任报告检测工作质量情况。
2、负责《质量管理手册》的贯彻执行，负责室质量保证体系运转及检测工作全过程的质量控制和监督检查工作。
3、负责对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。
4、主持质量事故的处理。
5、主持用户对检测工作的质量申诉调查，并向室主任报告处理结果。
6、负责主持检测实施细则的制定、修正工作，并监督检查其贯彻执行情况。
7、负责组织召开质量工作会议，定期分析检测工作质量，并向室室主任提出检测质量总结报告。
8、协助有关部门搞好质量安全工作，杜绝各种质量安全隐患发生。
9、室技术负责人离岗时，代行室技术负责人职责。
10、做好分管部门的工作。
检验人员岗位职责
1、认真执行国家有关产品质量监督检验的方针政策和法规，严格按照检测规范、检测大纲、测试细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠，并对各自分工范围内的检验工作质量负责。
2、负责熟悉和掌握所用仪器、设备的结构原理、性能、工作范围和保养维修技术，做到三好(学好、用好、修好)、四会(会操作、会保养、会检查、会排除故障)。
3、严格遵守操作规程与安全规程和设备管理制度，搞好安全生产。并做到不使用不合格检测仪器和超过检定周期的仪器，不违章操作，不丢失设备或工具附件。
4 、负责及时了解本专业检测技术的现状和发展趋势，不断提高自已的业务水平。
5、负责认真填写检验原始记录，做到字迹工整，数据处理准确、可靠、完整。
6、负责及时准确地出具检验报告，并对资料的真实性负责。
7、负责保持工作环境卫生，确保试验环境条件符合检测工作的要求。并按时填写仪器、设备操作使用记录。
8、完成领导及室主任安排的其它工作。
设备管理员岗位职责
1、负责试验室所管辖项目仪器、设备的计划、购置、安装、调整、验收、入库、领用、修理、大修、报废、标识等的管理工作。
2、负责定期检查各检测室的仪器、设备技术状态，有权禁止使用不合格仪器、设备。
3、负责协助主管部门开展工具、仪器、设备的检定和校验工作。
4、负责检测试验设备的信息和合同管理，负责建立仪器设备的技术档案和总台帐。
5、参与项目试验室的组建及硬件设施建设。
6、完成室主任交办的其它工作。
检测室管理制度
1、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。
2、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。
3、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。
4、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。
5、试验人员要认真学习执行国家法律法规，技术规程和有关知识。
6、按规定周期进行仪器送检和自检。
7、试验人员必须严格作好并保存原始记录。
8、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。健全试验技术资料档案。
9、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。
分析天平室管理制度
1、分析天平是进行准确称量的精密仪器，为了保证称量结果的准确度，保护分析天平不受损坏，必须正确地使用分析天平。
2、使用分析天平时，严格按照操作规程进行称量。
3、要注意维护室内的清洁卫生，室内不得吸烟和随地吐痰，不得乱丢纸屑和杂物。进行卫生扫除时不得造成尘土飞扬。
4、称量结束，要关闭天平，取下被称量物体和砝码，切断电源，关闭天平箱门，清洁台面，罩上天平罩。经检查后方可离开。
5、每次称量前后，对分析天平的工作状况都要进行记录。
6、检测人员要定期维护、检查分析天平，定期开窗除湿、防霉，确保分析天平的良好状态。
养护室管理制度
1、室内应保持清洁，不得堆放与养护无关的物件。
2、室内温湿度要求为：温度20±2℃，湿度大于95%。
3、室内的砼试件应放在专用架子上，摆放整齐，按日期统一布置，便于进行查找。试件保持间距,不得叠放在一起。
4、水泥试件成型后，试件应编写序号并浸泡在水中，水的深度应使水面在试件顶上约2.5cm。
5 、试件应在规定龄期时破型，不得超龄期试压，试件要有专人管理。
6、当遇停电、停水时，养护室责任人要采用人工洒水、备用发电机供电等措施保障养护条件符合要求。
7、养护室除试块制作人员以外，其他人非请不得入内。并不得经常开放窗户以免出现温差。
8、同批试块应集中养护，搬运过程中要小心防止碰撞，造成缺楞掉角；并在制作后、终凝前用毛笔写上或用钢钉等刻制制作日期、砼设计强度等。
数值分析管理制度
为保持数值分析室良好的环境，确保各项工作任务的顺利完成和机器设备的正常运行，特规定如下：
1、数值分析室是机要重地，非各专业室数据输入工作人员，未经允许，不得进入数据分析室；
2、借阅资料和设备，应履行登记手续；
3、网络维护员要认真作好网络系统运行日志，发现问题应做好记录，采取措施予以解决；
4、室内禁止高声喧哗、嬉笑打闹；禁止吸烟、用餐、吃零食，保持机房整洁；工作人员个人管理的文件、报表，应放置整齐，妥善保管；
5、未经批准，不得改动机器设置和电源位置；
6、室内严禁存放与工作无关的物品及易燃易爆、挥发性、有毒物品；
7、在室内使用机器，不得随便删除机器的文件、以免影响工作，个人的工作文件应存放在个人机内；
8、节假日期间，由机房管理人员关闭电源总开关；严禁带电插拔各种插头，避免损坏机器；
9、爱护机房内的各项设备、设施；严禁在机器上玩游戏和进行其他娱乐活动，以防止病毒侵入和设备的损坏；
10、下班前，管理人员应检查机房电源是否关闭、门窗是否关好；
试验室安全制度
1、试验室由专人负责试验室设备及人员的安全。
2、加强四防（防火、防盗、防水、防事故）。
3、来试验室工作的人员，必须有试验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。
4、试验前要全面检查安全，试验要有安全措施。若仪器设备在运行中，试验人员不得离开现场。
5、易燃、易爆物品必须存放在安全处，严禁带电作业。
6、如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警（火警电话为119），并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。
7、如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时上报，并保护好现场。
8、试验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。
9、进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。
10、试验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损坏，移动电气设备，必须先切断电源。电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。
11、试验室应配有各类灭火器，试验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。
12、试验室内不准吸烟和吃食物。
13、高压气体钢瓶的存放应满足试验环境条件的规定。
14、下班前，试验室人员必须检查操作的仪器及整个试验室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。
15、与试验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入试验室。
试验室卫生制度
1、试验人员上岗操作时，要穿戴好工作服。
2、工作结束后，废物要放入纸篓或废物箱内，保持工作台整洁。
3、试验室产生的工作废液，应妥善处理。属剧毒或强致癌物质
的，必须与保卫部取得联系并统一处理，其他废液(如：强酸或
强碱废液)应按有关规定处理。
检测工作管理制度
1、为了使试验室的各项检测工作能够有计划、有步骤地顺利开展，保证高质量按时完成，特制定本制度。
2、业务管理室制订工作计划的主要依据是 (1)业务室以文件形式下达的检测任务； (2)同法人签有书面文件的委托性检测任务； (3)其他类型的任务。
3、试验室承担的各种检测任务，由业务管理室根据任务要求和各检测室的分工和能力进行协调，编制年度检测计划或专业计划，经试验室负责人批准后实施，并实行检测计划管理，对计划之外的新增任务和临时性任务，可采用滚动计划进行补充。
4、检测计划实施过程中，业务管理室应随时了解工作进度和执行情况，各检测室应定时或不定时地向业务办公室提供任务执行情况，反映存在的问题，业务管理室及时协调解决。遇有重大问题应立即向试验室负责人汇报，并由试验室负责人协调解决。
5、专业室必须按批准的计划全项执行，不得无故中断、放弃和增加。有特殊情况需要临时撤消和增加项目，须由任务承接者报试验室负责人，经负责人批准后方可生效。
6、试验室每半年对计划情况进行一次小结、年度进行一次总结。专项检测任务结束时，检测主要负责人负责做专题工作总结。
7、试验室负责人至少每月对各检测室的计划执行情况和质量情况进行一次检查，并采取相应措施，保证计划执行和工作质量。
8、试验室全体工作人员应严格遵守《质量管理手册》，对检测工作做出突出成绩的予以表扬和奖励，对检测工作中造成事故的，要严格按照“检测事故报告分析制度”和“技术责任制度”处理。
现场检测管理制度
1、根据业主要求及项目部施工进度，试验室负责人安排现场检测计划。由相关试验员执行检测。
2、检测人员应做好检测前的准备工作，调试测试仪器，组织好分工，备足配件以防万一。
3、检测前应熟悉规程和评定标准，对检测全过程做到心中有数。
4、应按时到达测试现场，严格按规程和标准进行现场检测。
5、秉公办事，不受任何外界人为因素的干扰，出具报告应科学，准确、公正。
6、注意安全，现场检测有必要的安全保护措施，以免意外发生。
业务管理制度
1、业务人员作好对外联系、接待、签订检测技术合同，负责对检测样品的验收、登记、编号、分发，下达检验任务，负责做好跨部门检验任务的协调工作；
2、协助和指导检测室制定检验工作计划、实施方案、并对任务执行情况定期进行检查、监督、汇总、上报；
3、负责受检样品的封存、抽样、登记并做好样品的管理工作；
4、负责检验报告的汇总、打印、发送及最后把关，并做好各类检验资料的统计（登记）和存档工作；
5、负责搜集国家有关产品质量、计量、法律、法规、文件及各类检验技术标准、情报资料，并负责书籍、技术文件、标准、信息、原始记录、检验报告等的档案管理工作，及时提供技术服务；
6、负责掌握检测工作发展动态，作好标准信息的发送工作，及时向有关领导提出检验工作改进意见，协助有关部门探索和开拓检验业务范围；
7、定期深入各检测室调查研究，不断发展业务管理工作，定期反映产品质量标准执行中存在的问题，不断提高检验工作质量和工作效率；
8、负责贯彻有关业务技术工作会议精神；
9、贯彻宣传产品质量检验工作方针、原则和业务开展能力，不断开拓业务领域。
检测仪器设备管理制度
1、本制度的目的在于规范试验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，以确保发挥仪器设备的效益以及试验室的正常运转。
2、本制度的适用范围为涉及试验室拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。
3、在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、执行权在试验室。
4、为保证大型仪器设备的完好率和充分发挥效能，应统一管理集中使用。
5、仪器设备必须按期进行检验、自检。做到符合精度要求，登记归档，贴好合格标志；不合格者申报维修、停用或报废，并贴好停用标志。
6、认真贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。
7、各种仪器设备必须建立专人负责制，实行档案管理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。
8、操作人员必须经过专门培训方能上机操作，使用中严格遵守操作规程。
9、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告管理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。
人员培训、考核制度
1、人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。
2、采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。
3、集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习， 对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。
4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。
5、对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。
6、结合本室的计量认证，组织学习《质量手册》，不断提高管理水平。
数据保密及数据备份制度
1、根据检测数据的保密规定，确定使用人员的权限及存取方式。
2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息。
3、制定检测数据的更改审批制度，未经批准不得随意更改业务数据。
4、主管人员及时制作数据的备份并异地存放，确保系统一旦发生故障时能够快速恢复，备份数据不得更改。
5、检测数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上，并要求集中和异地保存，保存期限至少 2 年。
6、备份的数据必须指定专人负责保管，由管理人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。
7、备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。
试验的记录、分析、复核及审核制度
1、试验人员应使用规定的表格，认真填写原始记录，内容应详尽、完整、准确、字迹清晰工整。
2、原始记录用钢笔填写，不准使用铅笔。
3、原始记录的数字，不允许随意涂改，如确需涂改按规定办法进行（《质量记录控制程序》）。
4、原始记录应认真审查，有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。
5、原始记录应交资料室，作为技术资料存档备查。
6、试验、检测报告连同原始记录由档案室负责保管。
档案室管理制度
１、按规定将档案分类排放、排列整齐。
２、保持档案室清洁、干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等工作。
３、严格执行安全制度，档案室内禁止存放易燃、易爆、杂物、食品等危险物品，经常检查档案室消防器材。４、非经允许，外人不得随便进入档案室。
５、管理人员做到人走加锁、关窗，妥善保管档案室钥匙，确保档案室安全。
６、熟悉档案室情况，对库藏档案和资料的保管情况定期进行检查核对，做到帐物相符。对已破损和字迹退色的档案，应及时复制。
７、有档案室温湿度记录，掌握温湿度变化情况，进行分析，制定管理计划。
８、未经批准，任何人不准将档案带出档案室，更不准私自摘抄、外传，要严格遵守保密制度。
9、进档案室查阅资料，查阅者不得大声喧哗，不得抽烟。查阅人要爱护档案，不得撕页、涂改，一旦发现由查阅者负全部责任。
样品管理制度
1、业务室在接收委托的检测样品和按照有关规定执行的抽样样品时，也应认真填写有关委托书详细记录样品的状态及资料，并登记归档。
2、样品管理人员，根据《检测委托书》信息，进行分类，并对样品进行分别编号，加贴唯一性识别标志，注明样品的检测状态。检验样品同样进行分类编号、登记、加贴唯一性识别标志和状态标识。
3、样品按流转顺序流转，交接签收时应检查样品状况。
4、样品在制备、测试、传递过程中应加以防护，严格遵守有关样品的使用说明，避免受到非正常损坏。样品如遇意外损坏或丢失，应详细记录其情况，要追查责任，并及时与委托方联系采取补救措施。
5、检测人员对检测完毕的样品,加贴状态标识以免发生混淆。
6、检测人员检毕的样品应及时通知样品管理人员进行样品处理，包括经检测不合格或无法检测的样品。
7、为了避免检测的样品在存储、处置和检测过程发生非正常退化、损坏，试验室及样品库应具备适当的设施和环境条件、安全措施，分类定位存放，以保证检测结果的准确可靠。
8、检测完毕样品留样期不得少于报告申诉期，一般不超过30天，特殊物品根据客户要求或有关规定，另行确定，留样期间，物品的处置执行《样品管理程序》。
9、在留样期间内客户需领用样品时，应签注对本样品（物品）的检验报告无异议之后方可办理。
10、样品归客户所有，试验室任何人都不能挪作他用，对客户的物品，附件及有关信息负保密责任，不得泄露，对客户的专利技术给予保护。对于贵重物品（样品），必须放于指定地点，由专人负责看管。
检测事故分析制度
1、在检测过程中发现有不合格现象时，必须仔细分析产生不合格原因，以保证工程的质量。
2、当发现检测结果不合格时，试验人员立即向试验室技术负责人汇报，通知相关部门及负责人，停止该部分工程的继续施工，并做好标识，等待重新检定的结果再决定如何处理。
3、试验室技术负责人组织试验人员对该部分重新进行检测，如有可能换用同类型的其它仪器进行检测，并亲自监督所有操作过程和数据整理过程。
4、如复检结果合格，由试验室技术负责人召集参与该试验的人员了解分析，确定第一次可能产生不合格现象的原因，分析是否是由检测操作失误、仪器失准、数据整理错误等原因造成。如有必要，再做一次重复试验。当确定是由检测工作自身的失误而导致不合格现象的出现，试验室出具书面说明报告，并通知有关施工技术负责人可以正常施工。试验室技术负责人必须采取有效措施，加强人员教育、严守操作规程、按要求检定仪器设备，以防下次再出现类似情况。
5、复检不合格，确定该部分为不合格品。试验室出具书面检测报告。
6、不合格品按要求进行纠正和预防。以达到原要求并采取措施预防再次出现该现象。
第15篇：质量检测人员个人工作总结范本
质量检测工作效果的好坏,除去基本素质外,关键还在于能否抓住差错的本质。下面就是小编给大家带来的2019质量检测人员个人工作总结范本，希望能帮助到大家!
2019质量检测人员个人工作总结范本一
岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。
首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;又或者我们的微小疏忽，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。
其次，做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。
最后，做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。
生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
最后，我引用一句话来结束自已的述职“相信自己，笑对人生。”
2019质量检测人员个人工作总结范本二
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2、巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关
3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作
2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能
四、工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结：首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。
所以质检是非常重要的。最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
2019质量检测人员个人工作总结范本三
20xx年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。蓝山屯河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成长。
2019质量检测人员个人工作总结范本四
20xx年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。
在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时，随着公司业务的增多，新产品的开发，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。
第16篇：质量检测员考试题
一、单项选择题（共30题，每题1分总计30分）
1．以下哪项活动必须由无直接责任的人员来执行（B）。 A．合同评审 B．内部审核 C．管理评审 D．服务评审
2．检测设备取得检定证书、校准证书后，应立即启动（C）进行确认。 A．自校程序 B．期间核查程序 C．确认程序 D．审核程序 3．《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：项目法人应当在开工报告批准后（ A ），制定法人验收工作计划，报法人验收监督管理机关和竣工验收主持单位备案。 A．60个工作日内 B．60个工作日后 C．45个工作日后 D．30个工作日内 4．《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：项目法人可以委托监理单位主持（ B ）工程验收，有关委托权限应当在监理合同或者委托书中明确。 A．单位 B．分部 C．竣工 D．分项 5．《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：法人验收是指在项目（ A ）由项目法人组织进行的验收，是政府验收的基础。
A．建设完工后 B．建成投产中 C．建设过程中 D．监理过程中
6．《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：（ C ）是指由有关人民政府、水行政主管部门或者其他有关部门组织进行的验收，包括专项验收、阶段验收和竣工验收。
A．完工验收 B．工程验收 C．法人验收 D．政府验收
7．《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：（ A ）的质量结论应当报该项目的质量监督机构核备；未经核备的，项目法人不得组织下一阶段的验收。 A．分部工程验收 B．分部工程质量检验 C．单位工程划分 D．工序质量验收
8． 《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：单位工程投入使用验收和单项合同工程完工验收通过后，项目法人应当与（ B ）办理工程的有关交接手续。 A．设计单位 B．施工单位 C．监理单位 D．建设单位
9． 《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：（ C ）以及大型枢纽主要建筑物的分部工程验收的质量结论应当报该项目的质量监督机构核定。 A．移民工程 B．单元工程 C．单位工程 D．附属工程
10． 《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：水利部或者流域管理机构负责初步设计审批的中央项目，（ D ）主持单位为水利部或者流域管理机构。 A．分部工程验收 B．单位工程验收 C．法人验收 D．竣工验收
11． 《水利工程建设项目验收管理规定》水利部第30号令规定：竣工验收应当在工程建设
项目全部完成并（ C ）进行。
A．再投入使用一年后 B．在监理单位签发移交证书后 C．满足一定运行条件后1年内 D．在保修期内 12．项目监理机构在承包单位对试样自行检测的同时，按照一定的比例独立抽样进行的检测活动，称为（ B ）。
A．跟踪检测 B．平行检测 C．重新检验 D．交替检验
13．《水利水电土建工程施工合同条件》规定，在隐蔽工程经监理人检验覆盖后，监理人因怀疑质量问题再进行检查，结果合格,造成的费用损失和工期延误责任应由（C ）承担。 A.监理人 B.承包人
C.发包人 D.监理人和发包人共同 14．将数字20.449修约为3位有效数字的结果是（D） A.20.5 B.20.449 C.20.45 D.20.4 15．施工期间，已签发移交证书的部分区段，照管责任应由( C )承担。 A.承包人 B.监理人 C.发包人 D.发包人与承包人
16．监理人的检查检验影响了施工的正常进行，检查检验合格时，影响正常施工的追加合同价款和工期处理为（ C ）。
A.追加合同价款由承包人承担，工期给予顺延 B.追加合同价款和工期损失全部由承包人承担 C.追加合同价款和工期损失全部由发包人承担
D.工期不予顺延，但追加合同价款由发包人给予补偿
17.监理人有权对全部工程的所有部位及其任何一项工艺、材料和工程设备进行检查和检验。监理人的检查和检验（ A ）承包人按施工合同规定应负的责任。 A．不免除 B．部分免除 C．可以免除 D．完全免除
18.《水利水电土建工程施工合同条件》规定，承包人未按合同规定对材料进行检查和检验，监理人（ D ）按合同规定补作检查和检验。
A．有权指示设计人 B．有权指示发包人 C．无权指示承包人 D．有权指示承包人
19.《水利水电土建工程施工合同条件》规定，不论何种原因，若监理人对以往的检验结果有疑问时，可以指示承包人（ D ）检验，承包人不得拒绝。 A．跟踪 B．平行 C．额外 D．重新 20．（ B ）是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量保证和质量改进。
A．质量控制 B．质量管理 C．质量计划 D．质量保证 21．质量控制和质量管理的关系是（ B ）。
A．质量管理是质量控制的职能之一 B．质量控制是质量管理的职能之一 C．质量管理和质量控制相互独立 D．质量管理和质量控制相互包容 22．监理人的质量控制就是为了确保（ B ）的质量标准所采取的监控措施、手段和方法。 A．政府规定
B．合同规定
C．监理人规定
D．发包人规定 23．施工质量保证工作是（
B
）的行为。
A．发包人
B．承包人
C．监理人
D．政府部门 24．质量管理是依靠（
C ）来运作的。
A．质量控制
B．质量策划
C．质量体系
D．质量改进
25．水利工程质量监督机构是代表政府实行强制性监督的机构，分（
B）级设置。 A．2
B．3
C．4
D．5 26．（
C ）对项目施工质量负有直接的责任。
A．监理人
B．发包人
C．承包人
D．质量监督机构 27．下列说法中错误的是质量（ D ）进行的质量控制。
A.事前控制即施工前的准备阶段
B.事中控制即施工过程中进行的所有与施工过程有关各方面
C．事后控制是指对于通过施工过程所完成的具有独立的功能和使用价值的最终产品及其有关方面
D.施工前的准备阶段是指施工放线之前的准备工作
28．为有效控制施工阶段材料质量，承包人在主要建筑材料和设备订货前应向（
A
）申报。
A．监理人
B．设计承包人
C．发包人
D．政府部门 29．依据《水利水电土建工程施工合同条件》，合同中明确规定的质量检验，不论检验结果如何，均由（
B
）承担质量检验费用。
A．发包人
B．施工承包人
C．监理人
D．第三方 30．关于施工图，下列叙述正确的是（
C ）。
A．施工图经监理人核查后，可解除设计承包人的责任 B．施工图经监理人核查后，施工承包人无须再检查
C．施工图经监理人核查签字后，下达给承包人，承包人方可按此图施工 D．施工图只能由设计承包人设计，并经工程师发布
二、多项选择题（共25题，每题2分，错选不得分总计50分）
1．竣工验收是工程完成建设目标的标志，是全面考核（ ACE ）的重要步骤。 A．基本建设成果 B．项目法人 C．检验设计 D．项目后评价 E．工程质量 2．《建设工程质量管理条例》的规定，监理单位与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量的，监理单位应受到以下（ ABC ）处罚。
A．责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级，直至吊销资质等级证书
B．有违法所得的，予以没收 C．造成损失的，承担连带赔偿责任 D．造成损失的，承担附带民事责任 E．处5万元以上10万元以下的罚款
3．《建设工程质量管理条例》的规定，监理单位将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。监理单位应受到以下（ABC ）处罚。
A．责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级，直至吊销资质等级证书
B．有违法所得的，予以没收 C．造成损失的，承担连带赔偿责任 D．有违法所得的，予以双倍的罚款 E．处1万元以上5万元以下的罚款
4．《建设工程质量管理条例》规定，（ ABCD
）违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。 A．建设单位 B．设计单位 C．施工单位 D．监理单位 E．质量监督机构
5．监理单位为实施施工监理而进行的（ABCD）与批准，并不免除或减轻责任方应承担的责任。
A．审核 B．核查 C．检验 D．认可 E．审计
6．监理人员应当按照监理规范的要求，采取（ ABCE ）等形式，对工程实施建设监理。 A．旁站 B．巡视检查 C．跟踪检测 D．行政处罚 E．平行检测 7．《水利工程质量管理规定》指出，水利工程质量实行（ ACDE ）相结合的质量管理体制。
A．项目法人负责 B．设计单位负责 C．监理单位控制 D．施工单位保证 E．政府监督
8．《水利工程施工监理规范》规定，监理单位为实施施工监理而进行的（ ABCD ）与批准,并不免除或减轻责任方应承担的责任.A．审核 B．检查 C．检验 D．认可 E．规划
9．矩阵制监理组织模式的主要优点有（CDE）。
A．命令源唯一，权力集中 B．决策迅速，隶属关系明确 C．具有较大的机动性和适应性 D．有利于解决复杂难题 E．加强了各职能部门间的横向联系
10．根据《水利工程建设项目验收管理规定》，政府验收包括（
ABE
）。 A．专项验收
B．阶段验收 C．分部工程验收 D．单位工程验收
E．竣工验收
11．矩阵监理组织模式的优点是加强了各职能部门的横向联系，具有较大的（BD ）。 A．正确性 B．机动性
C．目标性 D．适应性
E．全面性
12． 监理人书面指示进行某项工程设备检验，但监理人未参加检验也没有其他指示，则承包人可( BC )。
A.推迟检验，等待监理人参加 B.自行检验
C.将检验记录送监理人
D.不进行检验，书面要求监理人承认检验合格 E.通知发包人检查
13．发包人供应的材料设备进入施工现场后需要在使用前检验或者试验的，（ACE）。
A.由承包人负责检查试验
B.发包人负责检查试验
C.检查检验费用由发包人负责 D.费用由承包人负责
E.检验通过之后，如果又发现材料设备有质量问题时，发包人仍应承担重新采购责任 14.根据《水利水电土建工程施工合同条件》通用条款规定，承包人应建立和健全质量保证体系，主要包括（ABC ）。
A.设置专门的质量检查机构 B.配备专职的质量检查人员
C.建立完善的质量检查制度 D.配备专职的造价人员 E.建立完善的进度控制制度 15.根据《水利水电土建工程施工合同条件》通用条款，判断下列哪些说法是正确的？（ABC） A.监理人的检查和检验不免除承包人按合同规定应负的责任
B.监理人参加交货验收不免除承包人在检验和交货验收中应负的责任 C.没有监理人的指示，承包人不得擅自变更 D.监理人有权变更施工合同的权利和义务关系
E.监理人的检查和检验可以免除承包人按合同规定应负的责任
16． 根据《水利水电土建工程施工合同条件》通用条款规定，完工资料应包括（ABDE）。 A.工程实施概况和大事记 B.已完工程移交清单（包括工程设备） C.临时工程竣工图 D.列入保修期继续施工的尾工工程项目清单 E.未完成的缺陷修复清单 17.按《水利水电土建工程施工合同条件》规定，监理人在质量管理方面的权力有（ABDE）。 A．对现场材料设备有检查检验的权力
B．有权监督承包人的施工，对已完工程有确认和否决权 C．有权自主改变质量要求
D．有权要求承包人撤换不称职的人员 E．有权要求承包人更换施工设备
18．关于工程项目的质量责任，下列说法正确的是（ ABD ）。 A．工程产品生产者对工程产品负有直接责任 B．谁设计，谁负责；谁施工，谁负责 C．监理人也应承担直接责任 D．监理人承担监理责任 E．监理人没有责任
19．承包人的质量保证体系的组成包括（ABC）。
A．思想保证子体系 B．组织保证子体系
C．工作保证子体系 D．质量控制子体系 E．质量监督子体系
20．常用的质量检验方法有（ B CDE ）。
A．重新检验 B．书面检验 C．外观检验 D．理化检验 E．无损检验 21．下列关于跟踪检测描述正确的是（BC ）
A．由发包人指定，并承担相应的费用 B．检测试验室必须有相应的资质条件
C．试验仪器必须经国家或地方计量部门鉴定 D．检验费用由监理人承担 E．检验费用应该由发包人承担
22．进行项目划分时，单元工程划分的主要依据是（ ADE ）。
A．设计结构 B．发包人要求 C．承包人要求 D．施工部署 E．质量考核要求 23．水利工程质量评定中的中间产品包括（ABE ）。
A．碎石 B．混凝土预制件 C．机电产品 D．金属结构产品 E．砂
24．进行质量评定时，将单位工程评为优良等级的条件有（ ABD ）。 A．分部工程质量全部合格,其中有70%以上达到优良等级 B．主要分部工程质量优良
C．外观质量得分率达到70%以上 D．施工质量检验与评定资料齐全 E．混凝土拌和物质量合格
25．重要隐蔽工程和工程的关键部位在施工单位自评合格后，由（ ABCD ）组成联合小组共同核定其质量等级。
A．建设（监理）单位 B．施工单位 C．设计单位 D．质量监督 E．供货厂商
三、填空题(共25题，每题2分总计50分)
1.运至工地的每批水泥，应有生产厂的出厂合格证和品质试验报告，使用单位应进行验收检验，检验应按每（ 200~400）吨同厂家，同品种，同强度等级的水泥为一取样单位，如不足（200）吨也作为一取样单位，必要时应进行复检．
2.袋装水泥应在库房内贮放,库房地面应有防潮措施。库内应保持干燥,防止雨露侵入.袋装水泥的出厂日期不应超过（3）个月，散装水泥不应超过（ 6）个月，袋装水泥的堆放高度不得超过15袋。
3．散装水泥运至工地的入罐温度不宜超过（65）C。罐储水泥宜（一个）月倒罐一次 4.骨料应尽量减少转运次数。粒径大于40mm的粗骨料的净自由落差不宜大于（3m），超过时应设置缓降设备,储料仓除应有足够的容积外，还应维持不小于（6m）的堆料高度 5.成品骨料出厂检验：细骨料应按同料源每（600~1200吨）为一批，粗骨料应按同料源，同规格碎石（不大于2000吨）卵石（ ）吨为一批检验。细骨料的含水率应保持稳定，人工砂饱和面干的含水率不宜超过（6）％
6.应控制各级骨料的超、逊径含量。以圆孔筛检验，其控制标准：超径小于（5）％，逊径小于（10）％。当以超、逊径筛检验时，其控制标准：超径为（零），逊径小于（2）％。
粗骨料的最大粒径：不应超过钢筋净间距的（2/3）、构件断面最小边长的（1/4）、素混凝土板厚的（1/2）。对少筋或无筋混凝土结构，应选用较大的粗骨料粒径。
O
7.待检验水配制水泥砂浆28d强度不得低于用标准饮用水拌合的砂浆抗压强的（90% ） 8.砂石骨料在拌合楼抽样检测：砂子，小时的含水量每（4）小时检测一次，雨雪后等特殊情况应加密检测；粗骨料的超逊径和含泥量每（8）小时检测一次,当砂子的细度模数超出控制值（±0.2）时，应调整配料单中的砂率。
9.细骨料人工砂的细度模数宜在（2.4~2.8）范围内，天然砂的细度模数宜在（2.2~3.0 ）范围内。
10.在混凝土入仓时，混凝土的自有落差不宜大于（1.5）M，超过应采取换将措施，以防骨料分离。
11.在混凝土浇筑时每班应进行现场混凝土坍落度的检测，出机口应检测( 4)次，仓面应检测( 2)次.12.混凝土拌合物温度，气温和原材料温度，应（4）小时测一次。
13.振捣作业时，振捣棒头离模板的距离应不小于振捣棒的有效半径的（1/2）。14.当混凝土浇筑仓面出现初凝，且初凝面积超过允许时应停止浇筑，当混凝土平均浇注温度超过允许偏差值时，并在（1 ）小时内无法调整至允许范围内业应停止浇筑。 15.在已浇筑混凝土的抗压强度未达到（2.5）Mpa前，不得进行下道工序的仓面准备。 16.冬季施工时拌合用水超过（ 60）C时，应改变加料顺序，将骨料与水先拌和，再加入水泥，已避免水泥假凝。
17.混凝土允许浇筑温度应符合设计规定，当设计文件没规定允许混凝土浇注温度时，可根据允许最高温度计算允许浇注温度，但混凝土浇注温度不得大于（28）C。18.非大体积混凝土和钢筋混凝土早期允许受冻临界强度应满足不应低于设计强度的（85% ）的要求。
19.非大体积同一强度等级混凝土时间取样为28天龄期每（100）m成型一组，设计龄期每（20） m成型一组。
20.混凝土养护时间，不宜少于（28）天，有特殊要求的部位宜适当延长养护时间。21.铜止水现场接长宜用搭接焊，焊接长度应不小于（2cm），且应双面焊接。 22.钢筋采用电渣压力焊时，接头四周焊包凸出钢筋表面的高度不得小于（4mm ）
23.II级钢筋采用帮条焊时：单面帮条焊帮条长度不小于（10d），双面帮条焊帮条长度（5d）；两主筋端面的间隙应为（2~5mm）.24.电弧焊接头检验批次应为：在现浇混凝土结构中，应以（300）个同牌号，同型式接头为一批，每批随机切取（3）个接头，做拉伸试验。
33O
O
25.钢筋混凝土中钢筋间距偏差应控制在（ 0.1钢筋间距 ）范围内。
四、简答题（共3题，每题5分总计15分）
1.简要说明聚苯乙烯保温板外观检查内容和铺设检验质量标准：
答： 检查保温板是否色泽与厚度均匀、表面平整清洁，有无破损、缺角、断裂、明显收缩变形和膨胀变形、明显凹凸不平与油渍、杂质等缺陷。
铺设要整齐、平整、紧贴基面，不得出现局部悬空现象，不得在板上人为踩踏、放置重物或带尖角物体。
2.简要说明土工膜双焊缝充气检验标准：
答：气压0.15~0.2Mpa,5min内无明显压降即为合格
3.相对密实度计算公式是什么？本标段相对密度控制指标是多少？砂砾料压实指标中疏松、中密、密实的区间段是多少？
答：Dr=【ρmax（ρ实-ρmin）/【ρ实(ρmax-ρmin)】 控制指标Dr≥0.75 疏松、中密、密实分别为：0＜Dr≤0.33，0。33＜Dr≤0.66，0.67＜Dr≤1
3简述你对南水北调工程质量、工程质量管理存在的不足和原因及改进措施。
五．案例分析（共1题， 10分）
1、
某单位工程进行质量评定时，检验结果如下： （1）检查全部质量保证资料29项，均符合要求；
（2）该单位工程有9个分部工程，主体分部工程为优良，且从未发生过事故；其余8个分部工程，5个优良，3个合格，
（3）观感质量评定项目为12项，总计得分率为88.9%。
总承包人首先进行了自评，并且整理了完工资料，提请进行验收。但是监理人检查后，发现尾工项目未提供施工措施计划。
问题：
1.监理人进行复核该单位工程质量等级时，应评定为哪个等级？ “单位工程中的分部工程质量全部合格，则该单位工程质量就合格”的说法正确吗？为什么？
2.根据实际情况能否进行完工验收？按照合同规定完工验收的条件是什么？ 3.在保修期内，承包人的主要质量责任是什么？处理质量问题的费用是怎么规定的？ 答案要点： 1.应评为优良。
不正确。单位工程合格的标准是：（1）所含分部工程质量全部合格；（2）事故已按要求进行处理；（3）外观质量得分率要达到70%以上；（4）单位工程施工质量检验与评定资料基本齐全；（5）工程施工期及试运行期，观测资料分析结果符合国家和行业技术标准以
及合同约定标准要求。
2.不能进行完工验收。不能满足完工验收条件中关于完工资料的要求。 完工验收的条件是：
1）已经完成了合同范围内的全部单位工程以及有关的工作项目，但经监理人同意列入保修期内的尾工项目除外。
2）已经按完工资料的规定备齐了符合合同要求的完工资料
3）已按监理人的要求编制了在保修期内实施的尾工工程项目清单和未修补的缺陷项目清单以及相应的施工措施计划。
3.承包商应对保修期内应由他承担责任的工程缺陷进行修补、修复或重建，以使工程符合合同要求。
如果承包商进行此种修补、修复或重建，则由此产生的费用由承担质量责任的单位承担。 如果承包商不进行或未能进行此种修补、修复或重建，则业主有权雇佣其他施工承包商完成以上修补、修复或重建工作，并付给报酬。由此产生或伴随产生的全部费用，应在第二部分保留金或从业主应付给承包商的其他款项内扣除。
第17篇：学校质量检测分析
四、卷面分析
本次期末测试卷在大部分学科试卷难易度适中，知识涵盖面广，积累与运用并重，能全面考查学生知识掌握的情况。
（1）试卷具一定的创新性，如：题型上的多样性。
（2）试卷能够较好的体现“新课标”的要求, 出题方式联系实际、答案开放性等趋势，给予学生充分的思考和发挥空间，调动学生的思维。
（3）试卷有一定的区分度。
（4）试题设计整体较合理，侧重对基础知识的考察，并合理的搭配了有一定难度的提高题，难易程度的把握和比例分配较为适当，既有利于知识的巩固，也考察和锻炼了学生的逻辑分析能力。
（5）但是有些学科试卷的容量有点偏多，如八年级物理、八年级数学等。难度偏大的有八年级物理，八年级语文，八年级生物。九年级物理还有超高超纲与中考衔接不够。
（6）、试卷的标准答案有失水准。错误较多，给阅卷带来极大的麻烦。
五、取得的成绩
1、教学管理人员能牢固树立“管理就是服务”的观念，践行岗位职责，提倡严格管理、尽力尽责、严于律己、率先垂范，进一步提高执行能力和工作效率；发扬求真务实的工作作风，深入课堂，把准教情，帮助教师研究、解决教育教学中存在的实际问题，不断提升教师的课堂教学质量。
2、拥有一支师德高尚、爱岗敬业、教学基本功过硬的教师队伍。绝大多数教师对待教学工作有一定的敬业和奉献精神，质量意识和奉献意识已经深入人心，面对差距，知难而进，狠抓教学的氛围已经形成，与期中相比，学生学习成绩有了较大的进步。
3、强化了教学常规管理。学校加强对教学全过程的严格检查、监控，管理重点落实在备课、上课、作业及“三点一练”导学制课堂教学模式、小组合作学习的实施上，通过各种形式的教研活动，积累经验，指导教学活动，提高教学质量。导学案、反馈练习、教案编写的质量意识进一步增强。
4、教师课堂教学方式和方法,学生的学习方式发生了较大转变。大部分教师能从新课程理念出发，灵活多样地实施课堂的有效教学，让学生通过自主、合作、交流的学习方式逐步适应课改的要求，从而提高了教学质量。
5、做到了因材施教，加强了对学生的分层次教育和管理。在教学中，切实贯彻“优生优培提升，中间生推动提高，困难生稳中求进”的原则；重视了非智力因素培养，加强学法指导。重视补差补偏，落实均衡发展工作。
6、班级综合实绩好的有：七(4)、八（4）、九（5）
7、教学实绩较好的学科有：
语文：七 (4)、八（5）、九（5）
数学：七 (2)、八（4）、九（2）
英语：七 (1)、八（5）、九（5）
政治：七 (4)、八（5）、九（5）
历史：七 (2)、八（5）、九（5）
生物：七 (3)、八（4）、九（3）
地理：七 (3)、八（4）、九（1）
物理：八（5）、九（3）
化学：九（5）
学生成绩取得显著进步，在一定程度上反映了我们的教学现状，说明了我校提高教学质量的措施与办法是行之有效的，这和学校领导的管理到位、教师的辛勤付出及学生的努力学习是分不开的。
六、存在的问题
本次期末考试，总的来说：薄弱学科表现在英语、数学两个学科。答卷方面的典型问题：知识点记忆模糊不清；答题缺乏条理性，书写较差，表达欠准确，考虑问题不全面，审题不认真，答题不规范，答案无针对性，不能做到有的放矢。反映出学生基础薄弱，识记不过关。 具体表现在：
1、语文中：文言文阅读失分较多，现代文阅读中学生的理解能力、语言组织能力显得不足。作文中优秀作文不多。
2、数学中：学生审题不严，基本概念混淆。计算能力有待提高，综合运用知识解题的能力不强。
3、英语中：学生的基础知识不扎实，表现在对一些基本词汇、语法、句型掌握不够熟练。其次是学习兴趣不高，基础掉坎后，不少的学生有放弃心理。
4、思品中：对材料缺乏审题技巧，有时审题不清。不注重平时的基础积累，综合分析判断能力有待提高。
5、历史中：表现在对基础知识的理解和识记不够，综合分析能力不足。
6、物理中：区分度太大，学生运用能力欠缺。
7、化学中：学生对推断题和探究题把握不好，计算能力较差。
8、地理中：学生对基础知识的识记和理解不够，识图能力较差。
9、生物中：对基础知识的识记和理解不够，运用生物知识解决实际问题的能力不行。
七、整改措施
通过本次期末质量分析，我们更明确了今后努力的方向，在新学年中,我们的教学工作的基本思路是把握一个重点，强化两项工作，抓好三个关键。
（一）、把握一个重点
这个重点就是 针对薄弱学科，从教材研讨，教法更新方面进行教研 ，从而达到优化课堂教学，最终提高教学质量。加大投入力度：（1）、英语是我校的短板，加大对英语的时间投入：规定各班每周除英语早自习以外，另外安排2个早早读专门读记英语。（2）确立学科带头人，开展集体备课，精编训练作业。
（二）、强化两项工作
（1）强化教学过程的全程管理
（A）是强化常规管理。对教师来说常规管理应该努力做到六个“精心”。一是精心备课。二是精心上课。三是精心布置和批改作业。四是精心辅导。五是精心组织评价。六是精心进行教学反思。
（B）是要强化监督检查，对教导处而言要把常规管理工作监督于平时,对教师常规检查采取定期检查和不定期检查相结合.并作好记录,作为考核教师的依据.
（2）强化校本教研，促进教师的专业成长。
一是加强课题研究，每个教研组即课题研究小组，平时教学中遇到的问题即课题,教研时间和平时的备课时间就是课题研究的时间.二是加强教师间业务交流，在新学年,我们还将继续采取\"走出去引进来\",为教师间交流搭建平台,拓宽教师培训途径,实现教师专业成长。
（三）、抓好三个关键
1、课堂教学是关键
如何上好一堂课，教导处继续组织全员听课活动，让大家听，大家评，“说长道短”，“评头论足”，帮助寻找不足，帮助改进，促使每一位教师的课堂教学质量意识不断提高。努力提高课堂教学效率：（1）继续加强教学纪律。上学期呈现良好势头，如：早早读、课前课后、备课、作业批改等面。
（2）加强教学过程管理，加强班主任工作交流。特别是养成学生良好行为习惯和提高班级整体成绩等方面要下大工夫，在这方面，班主任要把任课教师协调起来，在班级工作方面，任课教师不可等闲视之。（3）把目光集中到课堂内。从集中听课和评课，发现了不少问题：其最大的问题是部分教师在课堂还不能很好地管理和引导学生，教和学脱节，学生打不起精神，以至教学效率不高。所以，要求教师上课应全面关注学生，所谓讲课的难度、深度、广度不能远离学生接受能力曲线，换言之：“看脸色讲课”。当然，主要还应该在备课上多下工夫，在教学方法上多研究。（4）、备课组的作用要进一步发挥，积集体智慧备好课、上好课。目标是“方向”，课堂教学是“着力点”。
2、教师反思是关键
反思是教学工作中的重要一环，教师每天都在从事创造性的劳动，必然有所得，有所思。如果不及时总结、及时归纳、及时反思，让灵感悄然而逝，那将是一种深深的遗憾。
新课程非常强调教师的教学反思，按照教学的进程，教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段。教学前的反思，能使教学成为一种自觉的实践；教学中的反思，能使教学高效顺利地进行；教学后的反思，能使教学经验理论化。 反思的内容包括教学中成功的地方、失败的教训、教学中的应变、学生的见解、教案的修正、学生的课后提问等；认真思记教学过程中的亮点、教学过程中的败笔、教学过程中的“偶得”、教学的机智、学生学习中的“拦路虎”，认真写好“再教后记”。
上学年检查过程中，我们发现大部分教师们都有反思笔记或教后反思，但认真翻阅一下，就会发现存在着重数量、轻质量，重形式、轻内容等现象。没有本质上的深层次的剖析教学过程中的不足并寻求解决的办法。
3、教学常规落实是关键
什么是教学常规工作：我们老师平常所做的工作基本上是常规工作。教师的教学常规一般通过备、教、批、辅、考等环节来体现。要求每个老师要努力
经常在自己教学的每一个环节中落实常规，做细做实，持之以恒，坚持不懈。
有了常规制度，如果不执行、不落实，常规就不会“常”起来。如果教学常规“常”起来了，教学工作就基本规范了；教学常规“常”起来了，提高课堂教学质量就不远了.
（1）严抓各科教学计划的落实。学期开学后，我们要严抓各类计划的制订，要求各学科教师在一周内制订好本学期的各项工作计划，要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性，做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。同时制定各类教学计划时，要注意和加强可操作性，保证目标确，计划合理，管理到位。
（2）进一步完善了教学常规检查制度。在新的学期，要以“讲实用、讲效益”为原则，要求教师做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，负担要“轻”，质量要“高”，并将从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。在期中，我们还准备组织开展教学质量调研抽测活动，组织全体教师监考并进行质量分析，帮助教师寻找问题的根源，明确下一步努力方向，促使各学科教师进一步把握好教材，向课堂40分钟要质量，提高单位时间效益。
眼界决定境界，思路决定出路。本次期末考试质量分析不仅是对当前工作的总结，更有对今后工作的思考，我们要明确了下一阶段的工作目标，在以后的工作中统一思想，更新教育理念，我们将继续摸索提高教学质量之路，在实践中反思，在反思中改进，在改进中提高，争取获得更好的成绩。
四、想法和建议
1、德育教育和课堂教学
我校学生的现状：城乡结合部，农村和农民工子女多，小学文化基础差，行为习惯和学习习惯都不好，家庭监管教育不够，德育工作压力大、任务重。
德育工作：人人参与，全员德育，处处德育；坚决执行班级量化管理，强化值日检查力度；关心关爱每一位学生，特别是学困生。
课堂教学：规范管理，培养习惯；严格要求，齐抓共管；认真备课，精心准备；降低难度，培养兴趣；少讲多练，讲练结合。
2、作业、练习、测试和辅导
作业：布置作业，检查监督；及时批改，认真点评。
练习：课堂有练习，课前有预习，课后有复习；指导学生完成相关练习册。
测试：每个章节都要有测试；及时补缺补漏。
辅导：抓好早读，培养兴趣；利用好辅导课；提倡集中勤学习但某学科弱的学生进行辅导；建议八年级1—4班恢复晚修。
3、培优和补差
班主任和科任教师间应形成合力；关爱优生关注弱科；给足信心给力差生；定下目标不断加油。
4、中考备考和三年准备
三天中考，半年复习，三年备考；加强管理虚心学习；收集信息把握考点。
5、反思和成长
反思是一种力量；让反思成为一种习惯；在反思中成长。
第18篇：夏质量检测总结
双城学区2009-2010学年度 第二学期期末质量检测工作总结
为了进一步提高课堂教学效果，抓细抓实教学的各个环节，加强对期末考试工作的管理， 按照区教育局凉教教发【2010】9号文件精神，我学区于7月2日下午召开了期末考务会，对期末各项工作做了具体细致的安排，并提出了明确要求。7月4日上午到教育局统一领取试卷，7月5日—7月9日进行了检测工作，各校按照学区统一要求，较好地落实了期末考试各项工作，充分发挥考试对教学的检测、改进、激励和导向功能。现将期末考试各项工作小结如下：
一、健全领导机构，加强组织领导。
学区成立了以站长蔺志贤同志为组长，副站长赵设庆同志及三所中学校长为副组长，张忠同志为考点主任，徐国栋同志、张生勇同志、叶万忠同志为考点副主任的领导小组。下设考务组、保卫组、后勤组，并安排包场领导。向各学校下发了期末质量检测活动安排秩序册，明确了工作职责、考试科目及时间安排，并对安全工作、考场设置、考场布置、监考教师安排、阅卷及复核工作做出了细致安排。
二、考试工作
为确保本次期末考试各项工作严格按学区统一要求予以落实，学区决定将十六中定为双城学区考点，小学教育质量检测由小学教师承担监考工作；中学教育质量检测由中学抽调教师承担监考工作，并于7月5日早7点30分召开监考教师培训会。之后学区组织人员检查考点试场安排情况，通过巡视检查，了解到各校重视考试工作，加强了对考试工作的组织管理，各校做到了按学籍人数组织考试；各年级学生均单人单桌。包场领导不定期巡视考场，检查考试及监考工作；考场整洁，秩序良好。由此反映了各校考试工作安排周密，通过良好考风考纪抓学风，促进学生学业发展。
三、阅卷工作
此次阅卷按期末检测阅卷标准，学区统一组织了此次考试阅卷工作。由各小学抽调的教师承担小学阅卷工作，由十六中、南安中学、安全一贯制学校中学组教师承担中学阅卷工作。采用流水作业，集体批阅的方式，对阅卷教师进行了明确分工，组织全体阅卷教师对评分标准进行了认真、细致地分析和讨论，针对开放性试题答案不唯一的特点，预计可能出现的多种答案，且在评阅中针对出现的新答案，经阅卷教师交流分析，认为合理的判定为正确答案。全体阅卷教师按时到岗，认真按照评分标准合理赋分，保证了阅卷质量，真实地反映了各校教学实际情况，有利于引导和促进教师转变教育教学观念，改变教学方式，促进学生主动学习。
四、试卷分析与统分工作
根据此次考试工作要求，综合各校学生答卷情况及成绩可以看出:从出题质量看：本次检测试题题量适中、检测面宽、难易适中，全面真实地检测出学生的真实水平，特别是习作题要求灵活，不拘一格，具有一定的开放性，创新性；从成绩看：低年级比高年级成绩好，语文成绩比数学成绩好。特别是3—5年级英语试卷命题质量比以往有较大提高。
在统分过程中，学区按统一要求，统一标准进行了阅卷、成绩统计工作，做到了公平、合理。各校普遍反映本次期末考试组织严密，监考工作和阅卷工作落实到位，真实地反映了各校的教学质量，切实对教学起到了激励和导向作用。既减轻了学校的负担，又提高了工作效率。
五、经验总结
1、各校应牢固树立“质量立校”的宗旨，加强常规教学的管理、督察和指导力度。
2、各校应加强素质教育，特别是在培养学生的自主、合作、探究的学习方法，开放、创新的思维方式、动手操作、解决问题的个人能力，联系实际、学以致用的教学目标等方面加强工作。
3、要规范学生的学习行为，使学生的平时训练规范化，平时考试标准化。
4、严格做好考试过程中的保密工作。试卷监管做到人不离卷，卷不离人；监考过程中责权分明，考纪严明；试卷密封规范、标准；成绩录入使用密码。
双城学区
二○一○年七月十三日
第19篇：工程检测质量协议
黔弘检测贵州黔弘工程质量检测有限公司
贵州省毕节恒盛钢结构有限责任公司
委托单位：贵州省毕节恒盛钢结构有限责任公司检测单位：贵州黔弘工程质量检测有限公司签订日期：
合同编号：QHJCHT2014040601号 工 程 质 量 检 测 协 议2014年04月07日
第一条：合同双方单位名称
委托单位：贵州省毕节恒盛钢结构有限责任公司（以下简称甲方）
检测单位：贵州黔弘工程质量检测有限公司（以下简称乙方）
第二条：合同法律依据
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范》(GB50618-2011)、《建筑工程检测试验技术管理规范》(JGJ19-2010)及其它相关法律、行政法规、相应的国家及地方行业标准并结合地区有关规定和本工程具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便双方共同遵守执行。
注：
1、对于合同有关条款，签约方需约定更多内容，可另行附页，并在相关条款处注明“另见附页”。附页应标明本合同编号和相对应的条款。
2、本合同中签约方约定无需填写的条款，应予划“／”锁定。
3、本合同中带“口”的内容，表示可选内容。请在选定内容后面的“口”中划“√”。
第三条：工程概况
1、工程项目名称：中民康（毕节）新能源汽车产业园一期工程
第四条：检测内容
1、所有检测要能满足甲方所提交的竣工资料。
第五条：执行的技术标准规范
本试验室按照国家建设行政主管部门要求，全部执行现行有效的检测规范和标准，如甲方对检测标准和规范有特殊要求，甲方应在委托单中注明检测标准。否则视为甲方对我试验室全部检测项目及标准已熟知。
第六条：检测费用核算及支付
1、常规、见证取样；主体结构；地基基础工程现场检测项目按照建筑面积1.50元每平方米计价，以实际施工建筑面积按期结算。
2、合同签订时预付检测费大写人民币伍万元整（￥50000.00）；余款工程完工后 20 个工作日内付清。
第七条：检测报告的交付：
1、乙方应提交3份检测报告给甲方。
第八条：检测样品处理
1、甲方应在委托单上注明样品处理方式；未注明样品处理方式的，乙方有权利按照现行规范和标准进行必要的留存和处理。
第九条：甲方权利和义务
1、真实准确的反映委托检测的目的、内容和意图；并规范地填写委托检测单。
2、及时提供检测所需的相关的信息。如：资料、数据、样品、材料等，并对其真实性、代表性、有效性负责。现场检测条件具备时，应提前48小时通知乙方。
3、甲方应向乙方提供检测所需要的相关资料或复印件。如：材料的出厂证明文件，材料的产地、规格、型号、地质勘察报告、标
有试验点位置的平面图、里程桩号、施工记录等。
4、依本合同约定，按时支付相关的检测费用。
5、甲方不得向乙方提出任何影响检测结果公正性、准确性的不合理要求。
第十条乙方权利和义务
l、负责提供试验检测所需的专业技术人员和设备．。
2、现场检测条件具备后，应在得到甲方通知的 48小时内组织有资格的检测人员进场进行检测。见证取样检测应按相关规范检测。
3、根据检测结果，独立、客观、公正、科学、准确地对是否满足设计要求或国家相关标准规范要求作出判定。
4、乙方保证在承诺的期限内完成检测并出具相应的检测报告。
5、对检测报告提出的检测结果及结论负责。
6、对检测报告进行解释。
第十一条：违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，按以下方式承担违约金：
1、甲方未在规定的时间内及时通知乙方检测（或送样）或者未提供必要的检测环境造成乙方不能在规定的时间内完成检测任务，由甲方承担由此引起的一切责任。
2、因甲方填写委托单信息不详或有错误。如因工程名称、委托单位、监理单位、检测部位、检测项目、检测标准等错误导致乙方改资料的，甲方应支付乙方由此造成的劳动费和耗材费。
3、乙方提交的检测报告经有关部门认定为不具有客观真实性的，应退还甲方以付的检测费用，并按照已付检测费用的百分之五
向甲方支付违约金。
4、乙方逾期提交检测报告的，应按日向甲方支付百分之5的违约金，逾期超过 20 日，甲方有权解除合同，乙方除需退还甲方所有已付费用，还应承担甲方的经济损失。
第十二条：检测结论异议处理
甲方对检测结论有异议的，可由双方共同认可的检测机构复验。复验结论与原检测结论相同，由甲方支付复验费用；反之，则由乙方承担复验费用。若对复验结论仍有异议的，可向建设主管部门申请专家论证解决。
第十三条：其他
1、如现场决定需增加检测项目、检测数量或其它事项时，甲、乙双方应协商确认并签订补充协议。补充协议必须写明本合同书编号和相关内容，并经本合同书双方确认签名后方可生效。
2、甲、乙双方因履行合同发生争议，应协商解决。协商解决不成，可向本合同签订也人民法院起诉。
3、本合同书一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
4、本合同书经双方共同签名盖章后生效；乙方向甲方提供正式检测报告，且甲方向乙方支付全部检测费后，本合同书自行终止。
5、合同签订地点：贵州省毕节恒盛钢结构有限责任公司。发包人： （单位盖章）承包人：（单位盖章）法定代表人（签章）：法定代表人（签章）： 经办人：经办人：
电话：电话：0857-5462199 邮箱地址：邮箱地址：
开户行账户：开户行：大方县农村信用合作联社 账号：账号：622893，0001，06356，2817
第20篇：英文简历质量检测工程师
GENDER
Male
NATIONALITY
People’s Republic of China
YEAR OF BIRTH
1981
ACADEMIC ATTAINMENT AND QUALIFICATIONS
◆2005.9~2008.7, Dalian University of Technology
Major: applied Chemistry, Degree: master
◆2001.9~2005.7, Northeast University
Major: applied Chemistry, Degree: bachelor
◆2010.04, DNV ISO 9001:2008 INTERNAL AUDITOR
◆2009.11, NACE Coating Inspector Level 2-Certified
◆2009.06, NACE Coating Inspector Level 1-Certified
LANGUAGE CAPABILITIES
Chinese: Native language
English : CET 6, Skilled literacy, nicer audition and oral English
PROFESSIONAL ABILITY
◆Have rich experience as Coating Inspector in the offshore steel structure fabrication of Offshore Oil Project (Module & Jacket), Marine crane, Subsea pipelines, LNG pipelines
◆Be familiar with relevant specification/standard/code, such as ASTM, SSPC, NACE, ISO etc.
◆Be familiar with surface preparation and painting application
◆Be familiar with non-destructive and destructive tests
◆Be excellent performance in QA/QC work and construction supervision and management
EMPLOYMENT HISTORY
Jul.2008 to date， working in COOEC Inspection Company
MAJOR PROJECT EXPERIENCES
1.Aug.2011- present:
Working as QC Manager in FuJian LNG PhaseⅡ Pipelines Project .
(Owner: CNOOC)
Responsibilities include: Establishment of project quality system, Project quality management, Quality aurance, Quality control.
2.Apr.2011- Jul.2011
Working as Corrosion control Supervisor in Replacement of HuiZhou 19-2&3 Subsea Pipelines Project.(Owner: CACT)
Responsibilities included: Quality control of subsea pipelines corrosion control,Documentation of corrosion control procedure and ITP, Preparation of corrosion control inspection report.
3.Jan.2011- Apr.2011
Working as Welding Visual Inspector in WeiZhou 11-1&2 Jacket project(Owner: CNOOC) Responsibilities included: Welding visual inspection, Preparation of visual inspection report.
4.Oct.2010Oct.2010
Working as Coating Inspection Supervisor in 4000 Ton Crane project
(Owner: Holland Gusto MSC)
Responsibilities included: Quality control of crane coating, Documentation of coating inspection procedure and ITP, Preparation of coating inspection report.
6.Dec.2008Nov.2008
Working as Coating Inspector in BoZhong19-4 Jacket project
(Owner: CNOOC)
Responsibilities included: Quality control of jacket coating, Preparation of coating inspection report.
9.Sep.2008Oct.2008
Working as Coating Inspector in PL19-3 Phase II project
(Owner: ConocoPhillips)
Responsibilities included: Quality control of platform coating.
