推荐第1篇：书记项目工作总结
广东金鼎黄金有限公司
“建立学习型党组织”工作总结
按照市委推行基层党建 “书记项目”工作的有关要求，我公司认真开展学习型党组织建设活动。现根据上级党委要求将有关情况总结如下：
一、主要措施
（一）抓学习，强素质。通过开党会，上党课，学党章的方式统一思想，加强公司党员对政治理论、社会主义核心价值观的学习，提高党员的综合政治素质；通过开展专业技术人员培训活动，提升职工专业技术水平，提高职工的专业素质，从而促进工作的开展和各项工作任务的完成。
（二）倡规范，提效率。不断健全公司管理制度，规范思想工作汇报制度，规范党员领导干部联系职工群众制度，并组织公司职工群众对公司各项制度的学习，真正做到人人熟悉制度，理解制度，执行制度，更好地履行职责，充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用，切实增强工作执行力，提高工作效率。
（三）树正气，开新风。积极开展“两学一做”学习教育活动，提高党员的思想觉悟，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现公司党员思想作风、工作作风的转变，
（四）强管理，增效益。通过开展精益生产项目推进公司精细化管理工作，不断完善绩效考核方案，生产单位绩效考核推行模拟市场核算方式，细化、量化各项生产经济技术指标，实行工资与生产作业量、经济技术指标、成本和安全生产等量化挂钩，促进增产增收和降本增效。
（五）重发展，控风险。面对矿产资源紧缺和尾砂外运的发展难题，公司要成立调查小组，深入调查研究，积极拓展外部资源和开发新项目，促进公司可持续发展。在立足公司的发展基础上，还要做好安全环保工作，加强防范各类风险。
二、取得的成效
1.提高了党员干部的思想认识，营造了良好的学习氛围。通过开展学习型党组织建设活动，使广大党员干部对学习的认识进一步提高，学习的自觉性进一步增强，实现了三个转变：即从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。
2.提高了党员干部的素质，转变了工作作风。通过开展学习型党组织建设活动，广大党员干部的思想作风进一步转变，道德修养得到锻炼，精神面貌发生变化，宗旨观念、全局意识明显增强。党员的学习能力有所提升、知识素养有所提高、先锋模范作用得到进一步发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力有所增强。 3.提高了科学决策水平，完善了发展思路。通过开展学习型党组织建设活动，全市广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识。
三、存在的主要问题
在推进学习型党组织建设工作中，我们取得一定成效,但我们也清醒地认识到还存在一些问题。主要有：
1.专项学习的时间与上级安排时间难一致。生产单位与机关单位不同，不可能为了专项学习而停止生产活动，也难以在特定休息时间集中学习。如有时要求每周要集中两、三天学习，这都难以做到。
2.理论学习不够深入。存在实用主义倾向，即需要什么才去学什么，与工作联系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，对要求学习的政治任务没有全面完成，更谈不上深入学习，深刻理解，其学习难以持久。
3.用理论指导实际工作不够。不少党员干部只是为了完成学习任务而学习，在实际工作中，理论与实际结合不够，不能用理论指导工作。
四、今后工作努力的方向
1.进一步加强学习的组织安排。尽可能在各个阶段对学习内容进行适当安排，或提供各阶段学习重点，使党员学有方向，以增强学习时效性。
2.结合公司实际，开展学习。结合学校中心工作、教学时间，因地、因时制宜组织学习，做到观念和思路上有创新，制度和方法上有创新，促进和确保各项学习计划与任务的有效落实，并提高学习效果。
3.注重学习内容与工作实际结合，提高党员的学习热情。要引导党员把学习当成一种工作需要、一种精神追求，努力在学习与工作上做到有机结合，促进学习、工作两不误。
通过开展学习型党组织建设工作，我们看到到成效，也发现了存在的不足。我们决心在今后的工作中，继续加强学习和调研，不断总结经验，以学习促进解决问题，以解决问题推进工作落实，把学习贯穿于整个工作过程，从而进一步改进工作作风，进一步推进党组织自身建设。同时，通过不断学习，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强党员的公仆意识，提高工作效率，提高依法规范办事能力，提高党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动各项工作更好更快地发展。
推荐第2篇：书记项目
基层党建创新“书记项目”实施方案
为全面实施全县党建创新项目方案，进一步明确今后一个时期我局党建工作的目标任务和方法措施，更加有效的加强非公企业基层党组织建设，更好的促进党建工作上水平，经信工作上台阶。根据上级有关文件精神，结合经信工作实际，特制订如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以落实党的十七届“五中”全会精神为重点，全面贯彻落实县委关于加强基层党建工作的要求，探索和掌握新形势下非公企业基层党建工作的特点和规律，严格落实党建工作各项规章制度，创新方法，务求实效，积极稳妥地推进经信系统党建工作上水平，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高。
二、目标任务
切实加强非公企业党支部硬件和软件建设，紧紧围绕落实党员 “发挥党员主体作用、充分发扬党内民主，打造和谐经信”这个主题，全面提升经信系统非公企业党建工作整体水平：
1、提高全体党员的思想素质、业务素质和工作能力，使非公企业党支部在经济建设中的战斗堡垒作用得到充分发挥。
2、加强党员队伍建设，促使非公企业全体党员增强党性，提高党员服务群众的水平，充分发挥党员的模范带头作用。
3、创新党建项目，把党建工作与非公企业生产经营有机结合起来，实现党建工作让服务对象、党员和群众三满意。
4、落实非公企业党支部固定活动场所，健全党建活动设施，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。
三、实施步骤
为使党建创新项目活动有计划、有步骤、有成效地开展，计划分三个阶段组织实施。
（1）征求意见阶段（2011年4月3日—4月30日）。各非公企业党支部对开展党建创新项目活动，深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议，并进行分类疏理，掌握党员思想动态和开展党建工作存在的问题。
（2）制订和落实措施阶段（2011年5月1日—11月30日）。在征求意见的基础上，结合实际，明确重点，找准定位，发挥优势，形成特色，精心制定推进措施。
1、高标准搞好党建硬件标准化设施建设，为开展党建工作打好坚实基础。
2、落实党建工作制度，并上墙和装订成册，搞好非公企业党支部软件规范化建设。
3、立足企业工作实际，探索创新党建活动载体，开展多种形式的“发挥党员主体作用”实践活动，增强支部的凝聚力和战斗力。
4、按照活动方案，认真严格组织实施，使支部战斗堡垒作用和党员主体作用得到充分发挥。
（3）总结阶段（2011年12月1日—12月31日）。对推进非公企业党建工作进行总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。
四、工作要求
非公企业党建涉及面广，工作量大的系统工程。为要又好又快地实现工作目标，是落实过程中做到以下几点：
1、提高认识。经信局党建创新项目工作由局党委负责组织实施，党委书记为第一责任人，全面负责抓好落实。
2、加大宣传。一是要在党建创新项目工作在开始、中期及结束三个阶段进行总结，对开展情况进行讲评。二是开辟党建创新项目简报，及时通报工作进度，表扬先进、提出不足。
3、强化考核。落实各项党建制度，使非公企业全体党员进一步认识到做好党建工作既是巩固党的执行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，营造良好的基层党建工作氛围。
推荐第3篇：书记项目总结
2017“书记项目”实施情况总结报告
一、实施动因
为进一步推进我校党组织建设，落实书记抓党建工作责任制，充分发挥优秀党组织的示范效应，提高党建科学化水平，创办人民满意教育，根据《关于印发的通知》（南教党组“2017”25号）要求，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，深入贯彻落实中组部、教育部《关于加强中小学党的建设工作的意见》，创新党组织活动的内容方式，通过实施‚书记项目‛来做到‚三个结合‛，即书记（校长）主体责任与党的作风建设相结合；党的作风建设与党员教师队伍培养相结合；党员教师队伍培养与学生素质提高相结合，努力夯实我校党建基础，促进学校党务和业务相融合，全面提高教育教学质量，努力创办更高水平的人民满意教育。
二、主要做法
1、宣传动员工作。
4月份，分层召开了学校党建‚书记项目‛动员大会，做好了宣传发动工作。我们充分利用橱窗、宣传栏、校园广播、宣传标语、《致学生家长的一封公开信》等形式，大力宣传开展基层党建‚书记项目‛的重要意义，营造浓厚的舆论氛围，让教师人人知晓，学生个个皆知，调动了广大党员、教师、学生、家长及社会各界参与积极性。
2、统筹推进‚三名工程‛。
一是抓好‚德育名校‛创建工作。结合学校工作实际，对照基层党建工作要求，在做好‚规定动作‛的同时创新‚特色动作‛，争创先进基层党组织。把校园文化建设与党建工作有机结合，用校园文化建设的氛围，丰富党建活动的内涵；用党建活动的内涵，壮大学校特色品牌。围绕德育特色，我们进一步明晰了学校办学理念、校训、校风、教风、学风；在党建特色、办学思想、校园文化、德育体育等几方面，形成了彰显学校德育特色和育人品位的校园文化，并得到了社会认可。
二是加强‚名教师‛培养力度。4月我们开展了岗位练兵，组织广大党员教师带头参与‚一师一优课，一课一名师‛、公开课等活动，在课堂实践中提升教育教学能力；5月开展了在岗自主研修，参与课程课改研究，承担本学科教改实验任务，分享教学成果；6月制定名师评选条件，制定评选程序和量化细则，评选出4名校级党员名师，并依据南漳名师评选条件确定县级党员名师1人；每位名师每两周完成直播、同步课堂1节。
三是加快‚名课堂‛建设步伐。5月我们完成了录播教室的建设工作，确保了每个名师都有录播设备，开展远程授课和同步教学活动，充分发挥‚两课堂‛建设，示范岗位的带动作用。6月，我们邀请县教研室领导来校指导‚名课堂‛建设的党员名师开展教学设计、课件制作、微课制作、在线教研和‚优课‛展示。7—11月，结合学校校特色课程和优质学科，党员名师们每周都有网络课堂推出，充分发挥党员教师在‚名校网络课堂和名师课堂‛岗位的引领和示范作用，全面提高了我校教研水平和教学质量。
3、扎实开展师德教育活动。
我们利用教师例会、党员大会，广泛开展向‚2016年感动襄阳十大人物‛李轶老师和本土优秀党员教师典型——郭秀（城关镇张营中心小学教师）、宋德学（李庙镇赵店完全小学老君店教学点教师）等模范人物学习活动，组织教师对照师德楷模先进事迹和自己的岗位职责，尤其是党员教师要对照党员标准认真查找自身问题，开展师德师风大讨论，看在本职岗位上是否履职尽责，是否发挥党员模范带头作用和示范引领作用。4月，组织开展了师德承诺活动，接受学生、家长和社会监督； 5月，以‚喜迎十九大，争创新业绩，做‘四有’好老师‛为主题，开展了师德演讲比赛。结合‚四有‛好老师、‚南漳百杰‛和杰出师德楷模等评选条件，制定了评选方案，组织学生评选‚我最喜爱的好教师‛18名。
三、实施效果
1、名学校。我们以党的建设为核心，以服务师生为宗旨，以提高素质为目的，立足实际，以党建工作带动，精神信念引领，环境文化浸润，制度建设保障，课程教学践行，专题活动延伸，特色项目支撑，创建德育特色名校，进一步提升了学校党建工作品牌内涵。
2、名教师。我们加强了人力资源开发，加大了人才队伍特别是党员教师队伍培养，更新了教育教学观念，让人才成为我校的最大资源。我们已经培养了6名校级名师，其中党员4名；2名县级名师，其中党员名师1名。充分发挥了党员名师的模范带头作用，努力打造了一支师德师风高尚、理论基础扎实、学科造诣深厚、业务技能精湛、教学风格明显、教研成果丰硕的教师队伍。
3、名课堂。创新资源应用方式，挖掘‚互联网+教育‛新内涵，建成1个‚名校网络课堂‛和2个‚名师课堂‛。把教育信息化‚名课堂‛建设，作为党建工作特色的创建窗口，作为教学展示的示范岗位，作为党员引领教师努力工作的主阵地，充分发挥‚名课堂‛的示范引领作用，辐射带动全校教育信息化发展，深化党员名师培养效果，发挥党员名师示范作用。
4、‚四有‛队伍 。把立德树人作为根本任务，创新师德教育载体，建立健全师德建设长效机制。深入开展了‚两学一做‛、‚支部主题党日‛等党建活动；扎实开展了师德承诺、师德师风大讨论、师德演讲比赛等师德教育活动；深化了课堂教研和教学改革，在广大教职工队伍特别是党员教师中强化了理想信念教育，升华了道德情操，夯实了业务知识，培养了仁爱之心，积极发现和大力宣传优秀教师典型，评选了一批学生喜爱的好老师、教育系统‚南漳百杰‛、杰出师德楷模等先进典型，锻造了一支‚有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心‛的教师队伍。
四、经验启示
1、强有力的组织领导是前提。为加强对本项目实施工作的领导，确保按期保质地完成项目任务，学校成立了以校长张道国同志、书记边世锋同志为组长，副校长金杰修同志、柏仁松同志、胡文军同志、叶大钢同志、李元林同志为副组长，各科室主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责项目建设的组织实施和统筹协调。政教处负责德育名校的创建工作，教导处负责‚名课堂‛的教学指导和名教师的培养和评选工作，信息中心负责‚名课堂‛的硬件建设工作，工会办负责‚四有‛队伍的打造工作。
2、落实工作责任制是关键
在‚书记项目‛实施过程中，不断统一思想，强化支部书记“第一责任人”意识。这就抓住了落实‚书记项目‛工作责任制的“牛鼻子”。我们基本形成了以下四方面的共识：一是作为总支和各支部书记，教学与管理工作是重点，但是党建责任更不能丢。党的书记必须树立“抓党建是本分”、“抓好党建是主业”、“干好主业是更大政绩”的正确理念。二是抓党建工作与抓教学管理是一致的。只有党建工作抓好了，教学管理才有可靠的政治、组织和作风保障。三是各支部书记带头亲自抓党建工作，更能起到示范引领作用，推动其时间、精力、资源向基层党建倾斜，营造抓党建促发展的良好局面。正是这些共识的逐步形成，各支部基本确立了党建工作必须“书记抓、抓书记”的工作思路，促使“组织管党建、书记抓党建”的责任意识落地生根。
2017年11月30日
推荐第4篇：项目书记年终总结
在国际金融危机的冲击下，县委书记的年终总结里没有回避问题。“近年来，伴随着义乌的繁荣发展，一些干部群众的自满情绪开始滋长，创业创新激情也有所减弱。作为一把手，我清醒地认识到，义乌与先进地区相比还有很多差距，远远没到一劳永逸的时候，需要创业创业再创业。”这是中共金华市委常委、义乌市委书记吴蔚荣XX年终总结中的一段话。
和吴蔚荣一样，浙江不少县委书记（包括县级市的市委书记）在XX年终总结中都提到了面临的困难和问题。
直面困难面对发展取得的成绩，不少县委书记还是非常清醒地看到存在的矛盾和问题。
中共绍兴市委常委、绍兴县委书记徐焕明在年终总结中提到了四个方面的问题：一是对照科学发展观的要求，加快经济转型升级任务依然艰巨；二是对照构筑城乡经济社会一体发展新格局的要求，推进城乡统筹发展任重道远；三是对照构建和谐社会的要求，维稳工作尚需继续努力；四是对照创业创新、走在前列的要求，工作中还存在一些需要改进的地方。
在国际金融危机的影响下，绍兴县出现了个别企业主逃跑等事件，一度让跨入“全国十强县”行列的绍兴县处在舆论的风口浪尖上。
《市场导报》记者特别留意了XX年绍兴县的经济发展数据。数据显示：预计全年实现财政总收入75.5亿元，其中地方财政收入38.4亿元，分别增长12.7%和17.0%；工业总产值2250亿元，其中规模以上工业产值1931亿元，分别增长10.3%和10.8%；全社会固定资产投资236亿元，增长10.0%；自营进出口总额97.5亿美元，其中出口63.5亿美元，分别增长20%和21%；社会消费品零售总额89.7亿元，增长19.0%，全县万元产值综合能耗下降4.2%，cod和so2排放量分别下降3.5%和4.5%。中国轻纺城市场（包括钱清轻纺原料市场）实现成交额634.53亿元，增长10.4%。预计XX年城镇居民人均可支配收入为25915元，农村居民人均纯收入13296元，分别增长11.5%和12.0%。
在取得成绩的同时，绍兴县委书记的年终总结直面存在的困难和问题，没有刻意回避。
解决问题人无远虑，必有近忧。最让吴蔚荣忧虑的是走在前列的义乌开始有些自满。
XX年初开展了“解放思想、创业创新”大讨论，为应对即将到来的最困难时刻、更为义乌长远发展进行思想动员。那次五六千人参加的大会上，义乌市委对影响义乌科学发展的思想障碍进行“亮丑”，并提出了义乌未来发展蓝图如何描绘、义乌市场能否“强者恒强”等“十问义乌”， 组织全市广大干部群众进行全面深入地讨论。
吴蔚荣在年终总结中表示：“面对复杂严峻的经济形势，我深切地体会到，义乌要想突出重围，保持原有的良好发展态势，既要突破常规、拓宽思路，在应变、求活、创新上下功夫，又要有的放矢、突出重点，牢牢抓住市场、工业转型提升、国际化这三个‘牛鼻子’不放松，才能做到危中寻机、化危为机、紧中求活、险中求胜。”
嘉善县委书记何炳荣在总结中提到：引导各级干部特别是广大企业家正确认识和面对当前的经济形势，帮助企业家树立转“危”为“机”的信心。
XX年3月份嘉善县就及时组织开展了以“奋战100天、实现双突破”为主题的“百日行动”，加快推进招商引资和项目建设，有力推动了全县经济继续保持良好的发展态势。7月份开始，又全面开展了“项目推进大会战”活动，抓有效投入，破发展难题，鼓发展干劲，为全县在危机中逆势而上奠定了扎实的基础。1-11月，全县“双百工程”中新建项目开工率为83.75%，结转项目竣工率为31%。8月份，根据上半年的经济运行状况，制定出台10条扶持政策，组织召开了全县工业大会，深入分析当前面临的困难和挑战，鼓励企业家振奋精神，变困难为机遇，变压力为动力，共创迎难而上，合力攻坚的氛围。11月，又召开了全县经济保稳促调暨工业转型升级大会，制定出台了12条扶持政策，积极和有效应对经济发展的各种困难和问题，着力营造政府和企业的强大合力。
关注发展从部分县委书记的年终总结中我们可以看到，更加关注和实践科学发展观已经成为共识。如何让经济发展与社会文明、环境保护等有机协调起来，也成为县委书记们思考的重要问题。
继续推进集约发展，着力创新节能减排模式是龙游县委书记诸葛慧艳想的最多的一件事。近年来，龙游县大力推进有利于资源节约和环境保护的生产方式，把发展工业与保护生态有机结合起来，着力推动循环化、生态化发展。实施项目决策咨询制度，牢固树立“保护一方青山绿水就是政绩”的理念，坚持“环保一条红线”，凡招商引资项目落户龙游前，都必须经过专门的决策咨询小组进行严格的考察论证，对于不符合本地产业发展需要或可能影响、破坏环境的项目，坚决不予进入，几年来共否决了印染、冶炼等300多个项目。
同样关注这一话题的还有淳安县委书记陈新华。他在年终总结中这样写道：“力促千岛湖旅游转型升级取得了可喜突破。随着杭千高速和境内高等级主干道千汾公路的开通，千岛湖旅游的便捷度大大提高。XX年，我们适时做好顺藤结瓜、集约发展文章，大力推进以旅游业为主的现代服务业的发展，启动实施旅游业发展三年行动计划，规划进贤湾、姜家、界首三个旅游综合体建设，着力推进旅游产业的转型提升。特别是引进了总投资60亿元的进贤湾华联国际旅游综合体，这是淳安历史上投资最大的项目。同时，出台了鼓励发展休闲渔业、健身运动等十大特色潜力休闲产业的有关政策，并大力推进了乡村旅游和农家乐发展，千岛湖旅游向休闲度假方向转型的脚步已越走越快。”
在陈新华看来，一如既往地把生态保护作为永恒的工作主题。为进一步加强对千岛湖的生态保护，淳安县提出了“提前一年、XX年力争创建省级生态县，提前两年、XX年力争创建国家级生态县”的更高目标，出台并实施了生态环境保护新三年行动计划，进一步加大了环保基础设施投入力度，建成运行坪山、汾口污水处理厂，推进了千岛湖镇南山、坪山污水处理厂扩容纳管和城西污水处理厂新建工程。同时，深化“清洁乡村”工程，在沿湖行政村和乡镇政府驻地行政村着手建设污水处理设施，从源头上呵护千岛湖一流的生态环境。
新闻链接县委书记的语录中共金华市委常委、义乌市委书记吴蔚荣
内外兼修、多管齐下，致力在提高市场核心竞争力上下功夫。越是困难之时，越要练好内功，切实增强核心竞争力，惟有如此才能以不变应万变。面对疲软低迷的国际消费品市场走势，我们把更多精力集中在经营环境的优化、市场主体的提升和市场功能创新上。
中共富阳市委书记徐文光
推进制度创新，增强统筹整合力。制度重于技术，环境大于政策。一个地方要真正实现科学发展，必须加大制度建设力度，以主动的精神、献身的勇气，大力推进体制机制创新。
中共淳安县委书记陈新华
有序推进了民生工程，力保社会持续和谐稳定。XX年初，县委县政府以1号文件形式，出台了《关于进一步关注民生、破解难题、提升生活品质的实施意见》，着力破解群众“就医难、上学难”等“九难”问题。7月份正式实施了基本医疗、基本养老两个保障办法，使社会保障体系基本形成；启动创建省级卫生强县三年行动计划，着力破解群众“看病难、看病贵”等问题。
中共嘉善县委书记何炳荣
坚持“外引内育、改造提升、淘汰转移”的思路，着力推动工业结构不断优化，发展方式不断升级，自主创新不断强化，努力保持了经济又好又快发展。
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项目部书记岗位职责
项目部书记负责项目部党务和职工思想政治工作，协助项目经理组织施工生产活动。项目经理不在现场时，负责项目部全部日常工作。
1、宣传、贯彻落实党和国家的路线、方针和政策，广泛开展四个体系的宣传教育。
2、负责掌握、分析项目部职工思想动态，做好思想政治工作。
3、负责项目部、施工单位好人好事的收集和宣传。
4、负责项目部设施的完整性检查，发现问题及时解决。
5、负责项目部食堂、环境卫生检查，创造舒适的工作生活环境。
6、加强项目施工生产，积极开展劳动竞赛和技术革新活动。
7、积极开展项目部职工健康有益的文体活动，增强职工凝聚力。
8、协调项目部各部门的关系，疏通协商渠道。
9、负责项目部的技术协调和施工方案审订工作。
10、协助经理、副经理搞好现场管理及各专业人员的管理工作，负责材料供应和预算管理工作。
推荐第6篇：项目书记岗位职责
项目书记岗位职责
一、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示，抓好项目班子的思想作风建设。参与项目重大问题决策，对项目目标的实现起好监督作用，完成分公司党委下达的各项任务。
二、负责组织项目人员学习和宣传党的路线、方针、政策。
三、负责抓好党员管理，组织党员及管理人员学习，做好组织发展工作。
四、负责项目人员的思想政治工作，加强民主管理，调动职工积极性，了解掌握员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
五、抓好项目廉政建设，做好党员及管理人员的思想廉政工作。
六、团结和带领广大党员围绕施工生产开展生产突击、生产大干等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
七、负责工地的宣传和管理工作，主管后勤工作、办公室工作，认真落实创建文明工地措施。
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项目书记岗位职责
1.在上级党组织的领导下，负责党支部的全面工作，并保证监督党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议的落实。主管综合办公室工作，负责协调公司综合办公室、人力资源部、党办、工会工作。 2.负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的情况研究拟定工作计划，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 3.加强项目班子建设，发挥整体合力作用，贯彻民主集中制，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评、加强团结。
4.按照《党章》要求，加强党员的教育、管理、考察和培养，搞好党支部将设，严格组织生活，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证项目部各项任务的顺利完成。
5.了解掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。采取多种形式积极做好正常性的思想政治工作。
6.掌握党支部工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。
7.抓好“三会一课”等基本工作制度的落实，做好党支部基础工作，切实提高项目党建工作水平。抓好项目部领导班子建设。
8.通过参与项目管理，对重大问题提出意见和建议，支持项目经理对行政工作全面负责和实现责任目标。
9.对员工做到政治上关心，工作上信任，生活上体贴，并主动发展员工中的先进分子加入党组织。
10.带头做好党风建设和纪律检查工作，完成上级领导交办的其他任务。
推荐第8篇：项目书记岗位职责
项目书记岗位职责
1.全面负责项目党支部工作，贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议，落实集团公司项目党建标准化建设要求。
2.负责召集支部委员和党员大会。
3.负责加强项目班子建设，贯彻民主集中制，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，搞好支委会和项目班子自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能，不断增强项目部凝聚力和战斗力，促进项目团队建设。
4.开展党性党风、法律法规和典型案例教育，增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力；认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，切实抓好党风廉政建设；强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作，切实加强廉洁文化和执行力建设。
5.负责加强党员的教育、管理、考察和培养，及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，采取多种形式做好思想政治工作。
6.抓好“三会一课”等基本工作制度的落实，做好党支部建设基础工作，切实提高项目部党建工作水平。
7.参与项目管理，支持项目经理工作，对重大问题提出意见和建议。
8.负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。
推荐第9篇：项目书记岗位职责
项目书记岗位责任制
1、负责项目工会工作，抓好民主管理与劳动保护监督工作。
2、抓好班子建设，充分发挥领导班子集体领导作用。
3、协助项目经理抓好项目的安全生产、文明施工管理工作。
4、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳动保护规定和本项目安全生产的规章制度。
5、负责做好项目部职工的思想教育工作，提高职工的遵纪守法的自觉性。
6、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作。
7、督促项目部管理人员岗位责任制和各项规章制度的落实。
8、当发生安全事故时，积极组织抢险和抢救伤员。
9、做好项目分管的工作(行政部、消防保卫、扰民工作、外事联系)。
办公室人员岗位责任制
1、确保职工生活的基本条件、确保工人健康。
2、负责食堂卫生管理，负责炊食员的定期卫生检查。
3、负责对季节性的饮食卫生和传染病的宣传工作，保障职工夏季防暑降温的供给。
4、对职工宿舍和办公区进行定期检查，保障职工的居住的卫生条件及用电安全，杜绝消防隐患的存在。
5、编制项目的急救措施。参加职工医院急救的技能培训，配备项目的急救器材和设备，作好当地医疗机构的联系。
6、做好项目部后勤保障工作。
7、加强对项目消防保卫工作的监督管理。
8、协助项目书记做好项目分管的工作(行政部、消防保卫、扰民工作、外事联系)。
材料员岗位责任制
1、按进度要求组织材料设备的询价、采购、供货及现场物料管理工作,为施工提供基础物资价格数据；参与业主供料的咨询，合约谈判，并负责材料设备供应期的协调管理工作。
2、负责项目物资采购计划、进场计划和统计工作。
3、负责物资供应商的推荐工作及供应商的日常管理工作。
4、负责编制项目物资领用管理制度和日常管理工作。
5、参与质量计划的编制；配合合约财务部编制资金计划。
6、负责物资开箱验收、进出库管理和仓储管理；负责验收所有进场物资的数量、质量，协助技术质量部做好相关技术资料的收集整理工作。
7、负责竣工时库存物资的善后处理。
8、及时准确地为技术质量部门提供呈报业主和监理工程师审批的各类材料样品。
保卫人员岗位责任制
1.保安人员服从本项目部管理人员的统一安排，听从指挥，集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法规，认真做好安全防范工作，积极完成各项保安任务，遵守项目部有关管理制度。必须做到说话和气，服务耐心周到，不断提高保安工作质量，树立保安人员的良好形象。
2.按照规范要求落实施工现场治安、防火、防盗、防破坏等安全防范措施，要做到勤巡逻、勤瞭望、勤观察、勤检查，发现责任区域内的安全隐患和不正常情况应及时向相关项目部管理人员报告，并协助予以处理，严禁打架斗殴现象发生。
3.严格把好施工场地门卫关。非本工地施工人员及车辆未经同意，一律禁止入内。认真执行车辆进出入手续制度，车辆驶出工地时要认真检查有无货物带出工地，凡有货物车辆出门必须凭项目部手续方可放行。
4.配合项目部做好现场至北新路口的车辆通行疏导工作，监督管好小区居民必须在指定的安全通道内行走，杜绝随意通行，外来人员进场后的任何交通工具，必须听从保安人员的指挥放置，非工作关系的车辆一律禁止进入施工现场。
5.保安人员上岗必须穿戴好制服，注意环境卫生，保护好现场财物。认真做好值班记录和交接班记录。
6.严格遵守甲方及施工现场秘密，不准对外泄露施工现场敏感事件。
7.外来人员进入施工现场应做到先询问、后登记、再放行。凡来工地推销业务的来访人员，未经同意不得入内。
推荐第10篇：项目书记职责
项目书记岗位职责
一、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示，抓好项目班子的思想作风建设。参与项目重大问题决策，对项目目标的实现起好保证监督作用，完成公司党委下达的各项任务。
二、负责组织本项目学习和宣传党的路线、方针、政策。
三、负责抓好党员管理，组织党员及管理人员学习，做好组织发展工作。
四、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作。
五、负责项目的思想政治工作，加强民主管理，调动职工积极性，了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，经常性地做职工的思想政治工作。
六、协调党、政、工、团的关系，相互配合，加强团结，支持他们的工作，充分发挥支部委员的集体领导作用。
七、团结和带领广大党员围绕施工生产开展生产突击、生产大干等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
八、负责工地的宣传和管理工作，主管后勤工作、办公室工作，认真落实创建文明工地措施。
第11篇：项目书记岗位职责
项目书记岗位职责
1、主持本项目党总支部的日常工作。
2、结合本项目的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
3、了解掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况，发现问题并及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、负责抓好总支部委员会的自身建设，按时组织总支部委员学习，按期主持召开总支委民主生活会，督促落实党风廉政责任制，充分发挥总支部委员会的集体领导作用。
5、经常与总支部委员会和同级行政负责人保持联系，交流情况，协调本单位党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，共同做好工作。
6、团结和带领广大党员围绕施工生产开展争当先锋、劳动竞赛等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
7、负责项目的文明建设工作。
8、完成上级党组织交办的其他工作。
第12篇：挂职书记项目申报
永兴圩西堤南荒开发
项 目 说 明 书
雷池乡套口村村民委员会
二O一二年五月
一、项目概况
1.项目名称：永兴圩西堤南荒开发 2.项目性质：养殖业
3.建设单位：套口村民委员会 4.项目负责人：徐国庆 联系电话：13515560366 5.拟投资金：20万元
6.项目建设地点：望江县雷池乡套口村永兴村片 7.项目属性：新建
二、项目背景
随着国民经济进一步增长，广大人民群众消费水平的不断提高，人民的衣食住行的标准不断翻新，黄鳝和其他鱼类比较，无论是其肉质的鲜嫩口感，还是在养生健体方面都是首屈一指的。优质黄鳝是我国独有的优势产业，在国内外市场上，具有最广泛的适应性，周边国家一直都十分青睐我国的优质黄鳝，国际市场需求非常旺盛，黄鳝市场前景广阔，其产品市场供不应求。
黄鳝养殖发展周期短、见效快、易饲养，当地水面资源潜力大、投资小、成本低，养殖技术易于掌握，能提高农民养殖黄鳝的积极性，帮助广大群众共同致富奔小康。
为实现产业结构的调整，使养殖业在我村迅速发展起来，大力发展黄鳝养殖，有利促进农业增效、农民增收、农村致富，带动全村特色产业的发展，为套口村美好家园建设做出贡献。
三、需求分析 1.市场分析
随着社会的进步，人民日益增长的物质条件的需要，人们的膳食结构已经发生了根本性的变化，在食品消费方面，对水产品的比例不断攀升，特别是城镇居民需求量更大，黄鳝具有低脂肪、低胆固醇以及有利身体健康的特点，特别是优质水产品具有肉质细嫩、美味可口，受到广大消费者所欢迎。
2.社会需求
黄鳝是我国传统饮食结构中的重要组成部分，被营养专家誉为“绿色食品”，在人民生活不断提高的今天，人们更加崇尚高档次的绿色消费，养鳝业的发展，可以最大限度地满足城乡居民对如此高档次食品的需求。
3.生态改善
该项目的实施，可保护物种的多样性，保持鱼类品种的生态平衡，波光粼粼的水面，给新农村更增添了一道靓丽的风景线。
4.经济发展
养鳝是农民家庭经营现金收入的主要来源，可以实现农村剩余劳动力就地转移，特别是实现联户合作，其经济效益及社会效益十分明显。
四、条件分析 1.资源条件
套口村耕地面积6000余亩，水面500余亩，属于明显的温带季风气候，适应多种水生物的繁殖、生长，河湖港汊较多，水质纯净无污染，是天然的养殖黄鳝的好地方。
2.交通运输。
套口村位于雷池乡中心，北通安庆，南接太慈镇，区位优势十分明显，对水产品运输极为有利。
五、方案设计 1.目标
投资42万元建设黄鳝养殖场，年产量15000公斤，年销售额105万元，年纯利润21万元。
2.实施地点
项目建设地点选址于套口村南荒地，在雷池乡起到示范带动作用，预期形成较大规模的养鳝示范基地。
3.实施内容
选择低洼地块120亩，构建相关养殖网箱等设施，配套
供水、供电、增氧设施，推广疫病防治技术、先进饲养技术，促进人工养殖的快速发展。
4.技术管理方案
通过引进优质黄鳝品种，改善饲养条件、提高养殖水平制订科学养殖办法，完善技术服务体系全程技术服务。
5.项目运行机制和组织落实
项目实施过程中，成立财务管理小组，根据实施计划对项目资金统筹安排，专款专用，严格资金管理，在建设期间定期检查，审计资金使用情况，确保资金合理使用。
六、项目资金筹措
项目共投资42万元，其预算明细如下：
1.地块120亩，租金每亩200元，5年共计12万元 2.配备网箱1000只，共计5万元 3.配备增氧机8个，共计1万元 4.配套供水，0.3万元 5.配套供电，0.3万元
6.饲养1000箱鳝苗饲料等，22万元 7．其他不可预见费用及流动资金，1.4万元
七、主要财务指标
项目完成后，年出售黄鳝15吨，销售金额105万元，年纯收入21万元，销售利润率20%，项目投资42万元，年投资利润率50%，两年收回成本。
九、社会效益分析
1、示范带动作用
大规模养殖黄鳝为广大农村闲置劳力提供广阔的就业机会和创业条件，缓解社会压力。
2促进农民增收
黄鳝养殖是发展农村经济的重要致富门路。黄鳝有很强的适应性，发病率低，养殖方式为网箱养殖，易于推广。充分利用套口村有利的地理位置，以及得天独厚的水资源条件，顺应了广大消费者向绿色食品转移的潮流。
十、结论
该项目符合当前农业产业化发展方向，本着因地制宜的原则。该类产品具有较强的市场竞争能力，市场风险小，项目完成后将会产生巨大的社会效益和经济效益，无论是从增加农民收入还是美好家园建设来说都具有十分重要的意义。
经可行性研究，该项目具有较高的投资利润率，项目安全可靠，抗风险能力强，本项目投入是必要的、可行的。
套口村村民委员会
2012年05月30日
第13篇：项目书记工作体会
当项目书记的一点体会尊敬的公司领导，各位同仁：
大家好！
很高兴有机会在这里谈谈当项目书记以来的一点体会，首先要感谢公司党委多年来的教育和培养，感谢公司各部门长期以来的支持与帮助，感谢和我共事的项目经理和广大员工，下面我就如何做好一名项目书
记谈一点点浅显的体会，请大家批评指正。
一、要不断学习，提升个人内涵
要做好一个项目书记，首先我们要知道自己应该干哪些工作。随着企业的发展，项目书记的工作范畴也在不断发生变化，我们不仅仅是埋头伏案的纯党务工作者，而是一个团队的排头兵，说得具体一点，就是建设好项目班子、建设好员工队伍，激发每个人的聪明才智，把所有人的思维和行为引领到项目的高效推进中。通过党内主题活动、“红旗项目部”的创建、劳动竞赛、工会、共青团活动等载体，不断展现项目的良好精神风貌，扩大企业的品牌和知名度，最终达到社会效益和经济效益双丰收。在具体工作中，我们的书记大部分分管征地拆迁和对外协调工作，要同地方政府职能部门打交道，书记个人的形象就是企业给别人的印象，书记个人的魅力就是企业对外的窗口，使命和需要迫切要求我们要加强学习，要学习建筑管理知识，学习法律法规，学习政治历史，学习社会知识，用我们的知识来感化人、打动人，为项目营造一个良好的施工环境。良好的施工环境也是项目的生产力。
在项目管理中，我们还要学习业务知识和管理知识，特别是公司近年来出台的一些规章制度和管理办法，我们要熟练掌握，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做。不能认为物资管理、机械设备管理、劳务管理、财务管理等管理工作都和自己没关系，认为那是具体业务部门的事。自己不熟练掌握怎么能要求下属做好，再说你也无法对周围人的工作状态进行认知，当书记对自己定位要高，要千方百计把自己打造成项目管理的行家，这样你团队的成员才会信服你，开展工作起来才会游刃有余。
二、要坦诚做人、激情工作
一个忽悠的团队是不可能做好事情的，所以我们要建设一支讲诚信的队伍，实践证明讲诚信的队伍是不怕困难的、打不垮的，是不会因自己一点点蝇头小利而损坏集体利益的，讲诚信的队伍心中装着项目，肩上扛着公司。作为班长，我们书记自己首先要做诚信的人，语言诚信、行为诚信、心灵诚信，诚信会使班子成员之间、领导与员工沟通畅通，会给项目带来一股清新的正气。
作为项目书记，我们要热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，工作中要充满激情，要调整好自己的状态。我们要安排一部分时间扑在施工现场，现场对于施工单位来说就是战场，积极主动和班子成员一道研究项目推进过程中的主要矛盾，沉下心来认真解决，遇到问题绝对不能推诿回避。在现场施工管理中，我们要主动了解广大员工的情绪和思想状态，和广大员工交谈、交心、交朋友，在工作的过程当中，把公司的发展战略和项目的奋斗目标灌输给广大员工，把大家的思路统一到项目的进程和公司的发展上来，发挥每名员工的聪明才智，促进项目科学发展。我们的项目大部分处在偏远乡村，条件相对艰苦，再加上近几年越来越多参加工作的员工为独生子女，我们要帮助他们树立正确的人生观和世界观，帮助他们树立战胜眼前困难的勇气，帮助他们心灵上和业务水平上都能茁壮成长，实践证明，思想政治工作做在现场最有效。
在项目推进的过程中，党组织要不断为生产大干鼓舞士气，要切合实际地开展“党旗飘扬、党旗最红、我为党旗添光彩”等主题活动，使全体党员和广大员工心往一处想、劲往一处使，全身心地投入到生产大干中，要善于发现典型、树立典型、表扬典型，要把“工作优秀、岗位出彩”塑造成项目的主旋律，营造人人争当先进的良好氛围。要按照公司党委的年度工作部署，做到党内活动“规定动作保证完成，自选动作体现特色”。要发挥工会和共青团组织的作用，使工会和共青团组织成为和谐项目创建工作中不可或缺的力量。
新形势下，现场的稳定工作是头等大事，稳定工作做得不好导致的直接后果是经济效益的流失和社会效益的缺失，是和企业的发展方向背道而驰，我们要把农民工管理作为一项长期、深入、有效的重要工作来抓。公司《农民工管理办法》和《农民工工资管理办法》已经很成熟，需要我们沉下心来抓细节、抓落实，抓农民工考勤、工资标准、工资的发放、工资卡的管理等等实实在在的工作，只要是利于项目管理的事，项目书记可以主动去做，大胆地做，不存在越位。作为书记，我们的工作还要从项目的角度出发加以思考，未雨绸缪，像劳动监察部门、医院、甚至殡仪馆等看似与施工生产无关的单位，我们都要提前接触，关键时候用得上呀。
三、要把爱和善良贯穿于整个生命
20XX年，在兰海高速公路工作时，我的一个老书记关爱我们的画面一直浮现在我的脑海中，4月份，暴雨冲断了工地经理
部与外界的联系，他得知我们没有菜吃，肩扛40斤菜赤脚在冰冷的水中走了6里路，把菜送到我们工地经理部食堂，接菜的同志眼睛都湿润了；紧接着5.1，他组织全体员工去刘家峡玩，自己留在工地食堂连续当了两天的炊事员，老书记把员工当着亲人，把关爱无私地奉献给大家，在员工心目中，他就是最好的书记。如今我也走上了书记这光荣的岗位，我们应该把这种对
员工最无私的爱传承下去，让员工感受到做中铁四局的员工是最幸福的。
我们的青年员工大部分来自农村，家庭条件不是太好，再加上刚刚走上社会，对社会没有一个基本的认识，我们是他们遇到的第一个领路人。假如我们给他们的是关爱，他们就认为世界是温暖的，我们给他们粗暴和冷淡，他们就认为世界是黑暗的，导致有少部分新员工很迷茫，散失追求前途的信心，甚至颓废，最终离开单位。我们要向他们讲清楚中铁XX局是个能打硬战、善打硬战的优秀集体，XX公司是一个勇于开拓、追求创新的光荣团队，要把自己塑造成技术过硬、作风扎实、品德优良的员工，积极融入到七公司的发展中来。我们要千方百计地关心新员工，关心他们的家庭，关心他们的生活，关心他们的思想，把公司党委的关爱、公司的关爱、工会组织的关爱认认真真地传递给他们，即使没有经济上的帮助，言语上的表扬也很受用，我们要把新员工的离职率的高低作为评价自身工作的重要依据。
四、要加强世界观的修炼、用感恩的心来看待人对待事
企业是社会的一个细胞，我们要相信社会是公平的，我们的所作所为上帝是能看得清楚的，我们要用感恩的心来观察周围世界，感谢社会和谐盛世，感谢企业的辛勤培养，感谢公司提供了一个工作的舞台，感谢各位领导的一路搀扶，感谢我们最好的伙伴项目经理和广大员工的精彩陪伴。我们要每天微笑地工作，我想只有一种方式能报答企业和领导，那就是站好自己的岗，勤奋工作，展现出奋发有为的工作状态，把扛在肩上的使命和装在心中的激情迸发出来，这样我们才能无愧于项目书记的光荣称号。
两袖清风、一身正气，我们要提高人生观、价值观、世界观的修炼，耐得住寂寞、守得住清贫，莫以善小而不为、莫以恶小而为之，踏踏实实做事、堂堂正正做人，用自己的正气来影响和带动周围的人，项目部风气正不正，党组织的作用至关重要。在工作、学习、生活方面，项目书记和领导班子及广大党员干部是全体员工榜样，班子成员和广大党员要始终铭记自己是群众的标杆，只有这样，和谐、廉政之风才能吹遍项目的每一个角落。
项目的最终目标是安全质量受控、过程精彩、培养一批人才、经济效益和社会效益双丰收。我相信在每一个项目成长的路途中，我们书记可以发挥不可替代的作用，我们应该、也有能力为公司的强大做出更大的贡献。
第14篇：述职报告(项目书记)
述职报告
xxx高速公路第xx合同段项目经理部党支部书记xx
本人自x月xx日调xxx项目部任项目书记的半年多来，做了一些工作，同时更存在许多的不足。以下就我一个月来的工作、学习和廉洁自律方面的情况进行简要汇报。
一、工作情况
到项目部以后，本人与项目领导班子一起讨论研究，进行了分工，我主要负责项目党务、宣传、协调和后勤管理工作。
1、党务工作。本人到项目部后，立刻着手开展党建工作，筹备党支部、工会、团支部的组建。并与项目部其他主要领导商议党支部、工会、团支部等相关人员的组成。去年10月份，召开党员大会、工会会员代表大会和团员代表大会，进行了党支部委员会、工会委员会和团支部委员会的选举，成立了项目党支部、车间工会组织和团支部。在项目部显著位置，设置了违纪违法举报箱、廉政制度告示牌、廉政教育宣传栏、“有困难找工会”告示牌、企务公开栏以及团员青年安全提示牌等。项目党工团组织成立后，积极开展工作，开展了迎新年职工乒乓球比赛、篮球友谊赛、“青年文明号”创建活动等。
2、宣传工作。项目驻地建设是前期项目宣传工作的重 1
点。项目办公驻地和拌和站建设方面，文化长廊、业绩展示、彩门、旗台等相关项目文化建设及文化宣传阵地齐全，并得到了业主单位的好评。对外宣传报道方面，已有1篇新闻稿件在xx日报刊登，并得到网易等众多主流网站的转载，同时在集团公司《xxxxx》发稿3篇，在xxx高速公路有限公司网站发稿4篇。
3、协调工作。今年春节后，我开始主抓协调工作。面对红线内矛盾重重、红线外举步维艰的局面，我与协调部的同志一起，理清思路、紧盯重点，起早贪黑、任劳任怨，解决了一直困扰项目开工的直东借道问题，钢筋棚的临时用地也在计划时间内得到了解决，红线内纵向便道也已拉通。同时，受各种原因的影响，xxxxx大桥红线外施工便道问题还未解决，xxx的取弃场还没有得到落实，下一步的工作任务还很重，压力还很大。
4、后勤管理。在项目部前期建设阶段，项目后勤管理工作纷繁复杂，我与综合部的同志们一道，天天忙碌着采购各种办公、生活设施及用品，并以高度负责的态度，货比三家，优中选优，尽力满足大家的办公及生活需要。用最快的时间使办公及生活设施到位，给职工创造了一个比较温馨舒适的工作生活环境。
二、学习情况
到新的工作岗位后，本人利用有限的闲暇时间，抓紧学习项目党建工作的相关知识。半年来，学习了《xxxx党支部工作手册》、《xxxx工会工作手册》、《xxxx反腐倡廉学习手册》等党务知识书籍和资料，同时还认真学习了业主单位在项目驻地建设及现场标准化建设方面的相关文件以及地方政府及相关部门关于征地拆迁方面的文件资料。
三、廉洁自律情况
本人能够按照要求，认真学习有关规章制度，能不折不扣地执行公司党委和纪委的有关要求。从未与任何民工老板、有业务往来的企业及个人有工作之外的联系，未接受他们的请吃，也从未指定使用劳务队伍与材料供应商等。
半年多来，自己或多或少做了一些事情，但无论是在工作中还是在思想上，都还存在许多不足。主要体现在：
1、学习方面。学习系统性不强，深度不够，尤其在学以致用方面做得不到位，特别是对施工生产方面的知识掌握得还远远不够。
2、思想方面。有时有懒惰思想，缺乏主动进取的精神。有时候发现项目管理中存在一些这样那样的问题，却没有下大决心去解决。有时候存在老好人的思想，对项目管理中的一些不良行为没有下大力气去纠正。
3、工作方面。在本人分管的党务、宣传、协调和后勤工作中，虽然积极地去开展，但创新的意识不够，解决问题的办法不多，有时候没有找到最好的办法，工作效率不高，
一些方面没有满足职工的需求。
总的来说，到xxxx项目部任项目书记以来，自己在各方面工作中，仍有许多不足之处，恳请同志们多给予我批评指正。在下步工作中，我将尽职尽责，按照公司党委的要求，按照同志们给我提出的建议更好地工作。
2012年4月29日
第15篇：公司项目书记事迹材料
公司项目书记事迹材料
××项目部党工委书记××先后从事过技术管理工作，项目生产管理工作，当组织安排他担任××项目的书记时，他欣然接收组织的安排，并全身心投入到新的工作当中。他在工作中充分发挥他以前的生产管理经验，在基层党建工作中，紧密围绕施工生产抓党建活动，并以建立学习型项目部为导向，开展“建一项工程，育一批人才；读一本好书，学一门技能；写一篇心得，献一条良策”的“六个一”活动，借以全面提高项目员工的管理水平，业务素质。××同志在活动中以创建学习型企业为契机，以“六个一”活动为主题，项目共购置党建、生产、技术、文娱等各类书籍200余册，并征订了一些杂志，组织员工每月读一本书，每月进行两次党课教育活动，并将入党积极分子，青年骨干，外协队伍纳入学习的范畴，每月组织员工进行一次读书心得优秀作品宣读活动，并将员工所提出的良策及时在生产中实施。并根据现场施工网进度，适时开展节点目标大干活动。为及时总结活动，鼓励先进，鞭策后进者，每月组织项目部中层管理人员进行星级员工的选举活动，并对表现优异者及时进行奖励，并对工作存在问题的同志进行分析原因，帮助教育引导，极大的促进了员工的生产积极性，提高了工效，促进了生产。通过每月认真的评比表彰，促进了项目员工投身项目发展的热情；涌现了大批岗位能手，生产技术骨干，推动了项目健康有序的发展。项目部办公室主任陈会东在项目部内部全面实行办公无纸化，车辆使用合理化，后勤管理严格化，彻底打破办公浪费的被动局面，为项目创建节约型组织添上了一笔。党员之星宋昌宜带领全体党员和员工开拓进取，顽强拼搏，先后取得了业主和集团公司及一公司10余项先进集体，个人荣誉，创出了一公司黑色路面在安徽建筑市场的良好声誉，安全员杨宝君，材料员向军等优秀岗位能网手，为项目发展做出了贡献。为确保××项目建设成一条廉政路，××同志在项目上组织开展“为加强廉政自律，安全、快速、优质地建好××高速公路”的活动，在活动中，××对员工进行教育，组织党员干部到六安市预防职务犯罪教育基地进行学习，并给相关部门签订廉政建设协议。这一活动的开展，一是增强了全体党员、干部、职工的廉洁自律意识，项目部与职工、工区之间形成相互约束和监督机制；二是党支部结合开展党员先进性教育的契机，规定了个人廉政责任和义务，制定了职工“十不准”和项目“十二不准”的承诺规定；三是在项目部设立《党风廉政公告牌》、举报箱、举报电话、成立党风廉政领导小组和监督小组，制定廉政考核办法，定期考察承诺书的执行情况；四是成立了厂务公开领导小组。以行政领导为主体，工会具体抓各项组织工作，健全了各项组织机构，制定了厂务公开办法。办法中规定了厂务公开的形式、内容、程序、遵循原则、组织领导、自检自查规定等，使厂务公开活动进一步规范化。制定了物资采购办法、工资分配办法、劳动竞赛管理办法、农民工工资管理办法、廉政建设制度等。通过制定各项制度，使党员干部和员工遵章办事，确保厂务公开的实施。××同志作为党的基层干部，深知肩上的重担，在参与生产，组织活动之余，时刻不忘学习，为自己充电，在工作中落实三个代表的重要思想。认真阅读学习xx同志以在十七大的重要讲话，努力树立八个良好风气学习氛围，为全体员工干部树立了良好的榜样。争创学习型组织的领头雁。
第16篇：书记项目总结材料
书记项目总结材料
项目名称：外引内统，传递舆论正能量 项目责任人： 单位职务： 项目概述：
在当今转型期的中国，多媒体并存的时代，把握宣传资源，传递舆论正能量，对高校师生的思想政治教育将起到正确的引领作用。本项目通过整合全院校媒资源，与资深社会媒体团队合作，加强学院宣传阵地建设，扎实有效地推动理论武装和思想政治工作，为推动学院各项事业发展提供了精神动力和舆论支持。
一、主要做法：
（一） 扬“一种精神”，不断营造艰苦创业业氛围
1．用艰苦创业、勤俭办学的工贸精神团结激励教职员工。学院近年来坚持内涵、外延、党建三条主线推进学院发展。提出“外延发展与内涵提升并举，中心工作与党的建设结合”思路，着力推进省级示范性院校各个项目的建设；近四年来，白云新校区完成主体工程建筑面积17万平方米、体育场馆４.8万平方米，学院完成了全日制在校生由2010年的5000人增加到2014年的15100人的跨越式发展。通过对此大力的宣传报道，将学院的成绩凝练为一种工贸精神，团结激励广大师生为幸福工贸积极做出应有的贡献。
2.用社会主义核心价值观感染学生。与思政部配合，结合实际，指导开展大学生形势与政策课。与学生处、团委及各系部配合，围绕社会主义核心价值观、爱国主义教育，通过百歌颂中华、暑期三
1 下乡、青年志愿者活动、社区文化节、技能竞赛月等、开展形式多样的教育实践活动。
（二） 抓“两只队伍”，大力提升宣传能力素质 抓教师通讯员：
1．建立队伍：201２年首次建立院系两级通讯员队伍，围绕及时准确把握宣传和舆论导向，提升学院校园文化建设，宣传学院中心工作和重点工作，创造良好舆论环境，培养造就一批高素质的宣传骨干，努力扩大学院的社会影响的这一任务，开展各项宣传工作。
2.加强交流：建立工贸通讯员工作Q群，搭建通讯员之间交流平台，进行经验交流，充分集思广益，促队伍健康发展。
3.培训表彰：每年度召开一次宣传工作会，通报各单位信息宣传稿件报送和刊用情况，总结分析信息宣传工作的成绩和不足，明确接下来的宣传工作要点和目标任务，表彰好新闻比赛获奖的单位和个人，并邀请专业人士对通讯员进行培训，提升业务水平。
4．建章立制：发布《广东工贸职业技术学院宣传网站规定办法》，改革网站送审稿件工作流程，提高稿件新闻宣传质量，发挥新闻作品的示范作用。
抓学生记者团：
1．统起来管：把校报、学工通讯、广播、新媒体协会等学生宣传队伍进行整合管理，凡大型报道活动，各主要成员必定一同开会、一同商议、各取重点、各挥所长，利用自身资源，围绕和服务开展宣传报道，以达到宣传的最高效、最完整、最到位。
2．关起来学：每周举办一次读报赏报沙龙，每学期邀请报社记者做一次专题讲座，每个月由指导老师带领进行一次摄影实操，利用老生“传、帮、带”的滚雪球方式，让学生记者们积极主动开展
2 学习，提高采编质量和水平。
3．走出去看：每个月提出一个社会实践专题，让学生走出校门，走入社会，开展调研采访，不断提高素质和水平。让记者团组队参加大学生三下乡社会实践，在服务基层，报道基层的同时，提高采编能力，拓宽视野和胸怀。定期与校外记者团交流学习，取长补短。
4．办周年庆：借校报十周年之际，举行十周年庆典，表彰先进，举行授旗仪式，校报展，摄影讲座等，并邀请了主管院领导参加典礼，代表学院对记者团进行勉励和肯定，大大提升了记者们的归属感和使命感，达到薪火相传，生生不息的效果。
（三） 创“三大品牌”，积极推动校园文化建设 1.校园文化建设成果评选扩大影响力
为更好地总结、宣传、提升我院校园文化建设成果，2014年开始进行了校级校园文化成果评选，以期形成一系一品，百花齐放的局面。今年我们将对首届校级校园文化成果进行表彰，也要请教育厅思政系的同志专门指导如何申报省级校园文化成果，不断扩大学院在校园文化建设上的影响力。 2.好新闻评比提高稿件质量和水平
2013年举办了首届好新闻评选。共收到11个部门88份，作品评出标题类、消息类、通讯类、评论类、图片类等
一、
二、三等奖共36份，并选出优秀个人4名，发放奖金奖状，大大提高了供稿积极性及稿件质量和水平。截止2014年11月末，共收到各系部、各单位稿件1019份，比去年增加674份，点击率过万的5篇。
3.好网站评选提升整体网站建设水平
为配合教育部和省教育厅工作要求，充分发挥网站在学院各项工作中的积极作用， 2014年10月~12月开展了首届好网站评比活
3 动。主要从网站管理、网站内容、视觉效果、服务功能、网站技术五个方面进行评定。经过对22个部门的网站评选，评出
一、
二、三等奖12个，推动了学院各级网站的建设与管理，加强和促进了校园网络优质内容的整合。
（四）促“四媒联动”，主动整合校内宣传资源
针对当前实际，将纸媒、网媒、手媒、声媒四种媒体联合起来，加强全院媒体的作用，整合各方媒体的资源。针对校报作为纸媒月刊的特点，一方面加强报纸的深度，另一方面开辟新的阵地，加快校园新闻传播的速度，除了继续丰富前年建立的校报微博外，还增加了校报微信、校报网站。与学工通讯、广播台联合，对学院的重大事件如新生入学、军训，校园文化活动，职教集团会议，技能竞赛月等等通过微博、微信、校园网络、广播、报纸等传统与新兴媒体传播方式，增强重要新闻的冲击力和感染力，让师生既能第一时间通过网络、手机和广播看到或听到新闻信息，也能在报纸上看到更深入的解读。出版校报10期，推荐作品获全国好新闻一等奖1个，二等奖2个。获全省好新闻一等奖1个人，二等奖3个，三等奖3个。
（五）引“囊”入室，提升学院宣传规范和水平
此外，为配合学院职教集团第一次会议，筹划并全程跟踪制作了学院的形象宣传片，耗时近2个月，修改不下30次，并在期间与广东电视台制作部门打下良好的关系，并就如何扩大宣传空间和效果，做了较深入的研讨。作为智囊，该团队也为学院的宣传工作提出了许多宝贵意见。此后，再次由该团队全程直播拍摄学院2015年元旦晚会，留下了珍贵的影像。寒假期间，该团队还推荐了我院两 4 位学生参加了CCTV-发现之旅频道《时代影响力》栏目的《哈尼古法药浴》的大型纪录片拍摄。双方进一步合作的意愿和方式不断增加，并表示将有长期的合作和交流。
三、主要成效：
（一）传递正能量，把握意识形态主流方向
由于坚持掌握正确舆论导向，加强正面宣传影响力，借助党的十八大、省第十一次党代会、十八届三中全会和学院第一次党代会召开的契机，通过校园网、校报、官方微博、校园宣传橱窗等渠道，学院大力营造了热爱党、热爱祖国、热爱学院的良好氛围，为学生成长成才创设了良好环境。做大做强的正面宣传，用正面声音占领网络阵地，形成了昂扬向上、团结奋进的网上主流舆论，使社会主义核心价值体系建设有机融入校园媒体的内容建设之中。学院网站、各项专题或专栏网页建设的加强，集中宣传展示近年来在创先争优活动中涌现出来的先进典型和上级党组织的工作部署，正能量充满了整个校园。
（二）凝聚师生心，众人拾柴火焰高
由于艰苦创业、勤俭办学的工贸精神的弘扬，这种骨子里的热血情怀团结激励着师生们，大家众志成城，不畏艰辛，克服种种困难，一心一意为学院的发展为努力拼搏，创造出一个又一个工贸奇迹，感人的故事在校园里传颂，蛮拼的工贸人用拼搏为自己点赞，用顽强的意志和宽广的胸怀托起了15000人的高校如红日般冉冉升 5 起。
（二）提高知名度，学院影响力节节攀
学院从2010年的5000人发展到现在的15100人，招生入口旺，就业出口畅，最近三年，招生录取分数节节攀升，每年的就业率都在99%以上，社会知名度和影响力明显提升，人才培养质量不断提高，实现了跨越式的发展，宣传工作在此间功不可没，中国教育电视台、中学生报、南方日报、新快报、光明网、江苏人才工作网、江苏教育、扬中新闻网、京江晚报、韶关日报、韶关广播电视台、乳源广播电视台、省扶贫信息网、省教育厅主页、职业教育信息研究等多家媒体均对我院的工作进行了关注和报道。6月27日高考咨询会前夕，《中学生报》高考专刊大篇幅报道我院，其中包括我院2014招生简介，对学院党委书记、国家督学廖益教授就高考填报志愿的专家见解专访，以及报道我院2014届毕业生11商日班冯跃的在校做老板的事迹。
2014年12月30日
第17篇：项目书记岗位制度
项目书记室正面墙上悬挂党政会签制度、“三重一大”集体决策制度、廉洁项目建设制度。其他墙面上悬挂党群工作组织结构图、党务公开制度、“三会一课”制度、项目班子民主生活会制度等。框图长1200mm，宽900mm，内容以充分展现内容及美观为主。
项目部党政会签制度 为进一步落实股份公司、股份公司党委《关于进一步加强工程项目管理的指导意见》中提出的“坚持重大问题集体决策和项目经理项目书记会签制度”的要求，适应股份公司“实行三个集中”和上市新形势、新任务的需要，促进项目部重要事项决策的民主化、科学化、制度化，特制定轨道项目部重要事项实行党政会签制度。
一、实行重要事项党政会签制度的意义 项目部管理是企业管理的基础，是企业经济效益的重要源头，是生产一线的指挥管理中枢，也是发挥企业党组织政治优势的主要阵地。近几年来，随着全公司生产经营规模的快速扩张，特别是股份公司的成功上市，不仅对企业经营理念、管理方式、经营业绩和发展质量提出了新要求，也对企业的决策能力、内控、能力、监管能力以及规范运作提出了新的挑战。 在全公司各项目部实行重要事项党政会签制度，有利于规范项目部的管理，完善项目经理负责制，进一步提高集体决策水平；有利于实现项目管理者责任与权力的统一，增强自我监控和自我约束能力，从制度上保护项目经营管理人员；有利于项目管理权力规范运作，堵塞管理漏洞，遏制项目腐败的发生，进一步加强工程项目反腐倡廉建设。党政会签制度对于企业落实科学发展观，全面构建和谐企业，加强和改进项目管理，提高项目部创利能力，维护企业长远利益，推进企业管理创新，提升市场竞争力，抑制腐败，都具有重要的现实意义。
二、实行重要事项党政会签制度的主要内容 项目部重要事项是指：与项目盈亏有直接关系、与企业利益有密切联系、与党风建设有直接影响的事项。党政会签主要包括以下内容：
（一）重大决策。工程项目的生产经营目标、计划、措施、施工组织方案、主要任务指标、责任成本预算、合同的签订等重要事项。
（二）制度建设。项目部重要规章制度的建立、修订和废除；与职工切身利益相关的薪酬、福利、奖金分配、内部承包方案的调整和修改。
（三）人事管理。项目部机构调整、管理干部的使用、任免、调离、奖惩、评先和评优、一般人员的招聘与使用。
（四）劳务管理。劳务队伍的选择、使用、年审、考核、评价；劳务分包工程的数量、单价、总价的确定；劳务队伍的验工计价和末次清算。
（五）资金结算。工程款、材料款、机具租赁费等对外费用的结算和支付；内部有关资金的调配和划拨。
（六）物料管理。机械设备、大宗材料、周转料、重要仪器和办公生活用品等的采购、租赁及大宗废旧物资的处理方案。
（七）费用管理。项目部经营招待所发生的各类费用及礼品、纪念品等购臵费用。
三、实行重要事项党政会签的程序
（一）项目部按照下列程序办理会签手续。 1.对需要讨论决定的重要问题，党政主要领导应事先沟通，商定议题，在意见基本一致的情况下，按照职能部门参与会审、项目班子集体讨论、党政主要领导共同会签的步骤进行。 2.对一般需要会签的事项，由项目经理经办的，经理先签，书记后签；书记经办的，书记先签，经理后签。
（二）项目部遇有重大决策、制度建设、人事变动、劳务队伍选用、大额资金支付以及涉及职工切身利益的重大问题，要通过召开党政联席会议集体讨论决定。
（三）党政联席会扩大会议一般由项目班子成员参加，必要时可扩大至相关职能部门负责人。党政联席会由项目经理主持，党支部扩大会议由书记主持。如遇特殊情况，书记和经理可以互相委托主持。会议要有完整的记录，会议记录和会议形成的决议由参加会议人员共同签字。
（四）为简化程序，某些不需要召开党政联席会或党部扩大会议集体讨论的事项，按照责任分工，由项目部党政主要领导及分管领导共同审核会签后，相关职能部门方可履行有关程序或实施。未经党政主要领导共同会签的事项，不得履行后续程序。
（五）项目部需要会签办理的应急事项，如遇党政主要领导外出，不能及时办理会签手续时，党政主要领导可事先通过电话沟通情况，事后补签；党政主要领导休假时，可委托有关领导代签。
（六）项目部需要报请上级批准的事项，为提高工作效率，可采取先进行电话请示、后呈送书面报告的方式办理。
（七）在重要事项会签中，党政主要领导意见不统一，发生分歧时，一般不应急于决策，应将双方意见书面报上级分管领导，按照上级分管领导的要求执行。
（八）项目部在生产经营、项目管理、抢险救灾中因情况紧急，必须立即决断的重要问题，党政主要领导可临机处臵，事后及时互通情况，补办相关手续。
四、实行重要事项党政会签的有关要求
（一）强化领导，严肃纪律。实行重要事项党政会签制度，是规范项目部决策行为，完善决策程序的重要措施。项目部要充分认识党组织参与项目重要事项决策的现实意义，将其纳入党委、行政和纪检监察工作的重要日程，认真执行，切实加强领导。同时，要将贯彻落实会签制度情况，作为考核项目部领导班子和个人政绩的重要内容，纳入项目责任目标管理。对执行不力的要追究其的责任；对因失职、渎职造成经济损失和不良影响的，将依据有关规定严肃处理。
（二）明确责任，严格把关。要建立项目部党政会签责任制度，项目党政主要领导为第一责任人，对会签工作负总责；其他领导和各职能部门负责人为直接责任人，对会签程序负责把关；办事人员为具体责任人，对参与经办落实的事项负责。要切实做到谁经办谁负责，谁审核谁负责，谁把关谁负责，谁联签谁负责，确保会签制度的有效实施。
（三）加强协调，规范程序。对集体讨论决策的重要事项，党组织要支持项目经理依法行使职权，对在实施过程中遇到的问题，要及时与项目经理和有关部门进行沟通，加强组织协调，保证决策目标贯彻落实。项目部各职能部门要严格遵守会签程序，履行会签手续，会签事项在提交项目党政领导之前，要进行认真初审，提出初审意见，确保会签质量。
（四）完善制度，加强监管。项目部在实施党政会签过程中，要对项目部有关制度进行清理，对与党政会签制度不衔接、不配套的相关制度，特别是对负有财务监管职能的财务管理制度要进行补充完善，对有冲突的制度条款要尽快修订。财务部门是党政会签重要的执行部门，既有核算职能，又有内控监管职能，在党政会签制度执行中负有重要责任，项目部的财务主管，除了要对项目承包集体负责外，更重要的是对企业负责，对国有资产的安全负责。项目部要充分发挥财务工作的过程监督作用，使党政会签制度得到有效落实。
“三重一大”集体决策制度
‘三重一大’集体决策制度指： “凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用（即）,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则”，进行集体讨论，做出决定。
一、主要内容
1、贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，上级的重要指示、决议和工作部署的意见措施；
2、研究制定本委党的思想、组织、作风、纪律、党风廉政建设、干部队伍建设和精神文明建设的工作措施及重大问题；
3、涉及本委的重要改革举措、工作目标、任务、规划；工作制度、重要管理办法等规章制度的制定、完善；
4、研究班子自身建设的重大问题；
5、、干部的辞职（辞退）、组织干部职工外出考察、学习和涉及职工切身利益的重大事项；
6、工会等群团组织工作。
7、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；
8、领导班子认为应当集体讨论决定的其他重要事项。
11、后备人才的推荐、培养；
12、党员的发展及处置；
13、对党员干部、职工的考核奖励和违规违纪的处理意见。
14、其他重大工程和重要项目的安排；
二、“三重一大”事项集体决策原则和程序
（一）原则：认真落实集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡属“三重一大”，必须按照科学决策、民主决策、依法决策和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
（二）程序：
1、议题确定。根据职权范围和工作分工，会议议题由职能部门提出，经分管领导审核，党组会议的议题由书记确定。凡属“三重一大”事项，党组主要领导要事先沟通，列入会议讨论的重要议题，事前应当进行调查研究，广泛听取各方面意见，
2、会议通知。会议的时间、议题应提前通知领导班子成员和参加会议的有关人员。
3、议题讨论。研究讨论重要议题时，要由议题提出人员或有关人员认真、全面、客观、真实地介绍议题的有关情况。与会人员要认真履行自己的职责。
4、会议表决。会议讨论决定的重要事项，应当进行表决。
5、会议记录。“三重一大”事项决策的会议记录要做到“五明确”，即明确具体事项、明确决策范围、明确集体决策的形式、明确集体决策的程序、明确检查考核人和责任追究办法。
6、会议纪律。严格遵守保密纪律，会议在讨论与本人及亲属有关的议题时，本人应主动回避。对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄。
7、决策实施。会议作出决议后，按照分工和职责组织实施，所涉及的下属单位和科室要认真落实。
三、监督检查及责任追究
（一）委党组主要领导对落实“三重一大”制度负总责，对不按规定程序操作的，应及时纠正，确保决策的规范性、科学性。
（二）对领导班子决策的“三重一大”事项，由委办公室或有关部门督办，并及时将落实情况向党组主要领导汇报，确保决策事项的落实。
（三）在决策“三重一大”事项时，邀请纪检人员参加会议。
（四）对于不落实“三重一大”集体决策制度、不执行或擅自改变集体决定、不科学决策或决策有悖法律法规等规定，造成重大经济损失或严重后果的责任主体，根据事实、性质、情节和影响，依纪依法追究责任。 项目部党风廉政建设责任制
一、总则 1.1为了加强项目党风廉政建设，保证安全、优质、高效完成工程建设任务，实现项目预期的经济效益和社会效益目标，根据上级有关规定，结合公司项目管理实际，特制定本制度。 1.2公司及子分公司属各项目经理部（指挥部、项目分部，下同），按照“党组织统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责、分管领导分口负责、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，建立党风廉政建设的领导体制和工作机制。 1.3党风廉政建设要与项目施工生产、经营管理、队伍建设相结合，做到同部署、同安排、同落实、同检查，通过一级管一级，层层抓落实，在项目创造一个廉洁高效的环境，促进项目经营管理行为的规范和水平的提高。
二、职责范围 2.1党风廉政建设责任主体是项目各级领导班子及成员。 2.2 党风廉政建设领导小组在党组织的领导下，具体负责项目党风廉政建设。 2.3 项目经理、党组织书记对项目党风廉政建设负总责；对项目领导班子成员和分管部门负责人的廉洁从业负直接领导责任；对分管部门的党风廉政建设负主管领导责任；对其他各部门及外协队伍的党风廉政建设负重要领导责任。 2.4项目副经理、总工及其他班子成员，根据分工对分管单位、部门负责人的廉洁从业负直接领导责任，对分管工作系统的党风廉政建设负主管领导责任。 2.5项目所属各单位（包括“架子队”）、部门负责人对本单位、本部门的党风廉政建设负直接领导责任。 2.6一般管理人员有廉洁自律和监督他人的责任。 2.7领导人员要负责管好自己的家庭成员和身边工作人员。
三、责任内容 3.1项目领导班子成员自身要认真学习领会党和国家反腐倡廉各项方针政策，严格遵守党纪、国法，严格执行国有企业领导人员廉洁从业各项规定，以身作则，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督。同时，要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在责任区内认真开展党风廉政建设。 3.2负总责的领导人员，具体履行以下责任： 3.2.1建立组织机构。设党工委的项目建立纪检组。设党总支、党支部的项目，从党总支、支部委员中选一名同志担任纪检委员；建立由党组织书记、项目经理、党组织纪检委员、有关部门负责人和素质较好的党员职工代表组成的党风廉政建设领导小组；以思想觉悟高、工作能力强、群众威信高、敢于坚持原则为条件，经职工推荐，聘请党风廉政监督员。对设立的组织机构和配备的人员明确其职责。 3.2 .2建立反腐倡廉建设三项制度。即项目党风廉政建设责任制、项目管理人员廉洁从业规定、项目反腐倡廉工作指导书；督促完善并贯彻执行项目管理制度、“三重一大”集体决策和项目部重要事项党政会签制度。 3.2.3组织开展廉洁从业教育、党风党纪教育、提醒教育和廉洁文化建设活动 3.2.4代表项目与上级签订《工程项目党风廉政建设责任书》，组织有关人员签订《廉洁从业承诺书》，与外协队伍签订《廉洁工程共建协议》。 3.2.5督促监督工作的开展。按期召开党风廉政建设领导小组会议；督促有关方面及时召开职工代表大会或民主管理大会，开展项目领导人员述廉议廉工作和民主评议工作；按期召开领导班子民主生活会；组织开展厂务公开工作；督促开展对执行制度情况的检查；对党风廉政建设组织开展检查与考核。 3.2.5处理好来信来访工作，及时向上级纪委报告违纪违法线索，并积极配合上级纪委开展案件查处和责任追究工作。 3.2.6改进创新反腐倡廉工作。根据内外环境变化，分析责任区反腐倡廉工作的情况，从薪酬、用人、绩效考核、奖惩办法、制度建设等方面，研究探讨从源头治理的路子，深化项目党风廉政建设。 3.3负直接领导责任和主管领导责任的领导人员，具体履行以下责任： 3.3.1对责任区的人员进行提醒教育。对有可能发生不廉洁行为，出现苗头性问题以及具有轻微违规违纪行为的，要按照警示训诫防线的“警示提醒、诫勉督导、责令纠错”三项制度的要求，及时进行警示训诫谈话，进行提醒、告诫、纠偏、防止或终止其错误行为。配合有关方面，开展廉洁从业教育、党风党纪教育和廉洁文化建设活动。 3.3.2督促责任区的单位、部门负责人签订廉洁从业承诺书。 3.3.3对责任区的人员实施监督。要按照厂务公开的要求对责任区应公开的内容，开展好厂务公开工作。对责任区管理制度执行情况、对管理人员廉洁从业的情况进行监督检查。 3.3.4对责任区人员出现违纪违规行为，需核查的，及时报告并配合纪检监察部门进行查处。 3.3.5根据内外环境变化，分析研究责任区反腐倡廉工作的情况，适时提出改进创新工作机制与方法的意见和建议，推进项目党风廉政建设。 3.4负重要领导责任的领导人员，在负重要领导责任的区域，履行督促、指导、检查的责任。
四、检查考核和责任追究 4.1每半年由项目党风廉政建设领导小组负责对党风廉政建设情况进行自查，自查情况报告上级纪委。 4.2项目党风廉政建设情况的自查及上级的抽查，按项目党风廉政建设情况考核表进行，可与厂务公开、民主测评、述廉议廉工作相结合，广泛听取群众的意见。 4.3项目领导人员履行党风廉政建设责任制情况的考核结果，由上级组织归入干部廉政档案，并作为奖惩、使用的重要依据。 4.4项目领导人员未认真履行党风廉政建设责任制，责任范围发生违法违纪案件，情节较轻的，按管理权限对其进行警示、训诫教育，责令限期改正；问题严重给企业造成损失、损害的，由上级纪检监察部门按《集团公司关于对管理人员实施责任追究的暂行规定》及其他相关规定立案查处。 4.5对党风廉政建设取得成效的予以表彰奖励。 本办法自公布之日起实行，由公司纪委监察部负责解释。 “三会一课”制度
“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。为提高“三会一课”的效果，特制定本制度。
一、支部大会制度
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。 （4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。 （5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
二、支部委员会制度
1、会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：
会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容：
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。 （2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。 （3）开展批评与自我批评。 （4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。 （6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。
三、党小组会制度
1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容：
（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。 （4）开展批评与自我批评。 （5）定期召开民主评议党员活动。
4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
四、党课制度
1、上课时间：每个季度上一次党课。
2、党课内容：
（1）学习中国共产党章程。 （2）学习党的方针政策。 （3）学习党建相关理论和知识。
（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
3、党课要求：
（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。
（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
项目书记职责
全面负责项目党支部工作。
1.负责项目党支部工作，贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议。2.负责召集支部委员和党员大会；负责抓好“三会一课”等基本工作制度的落实；负责落实集团公司项目党建标准化建设要求。
3.负责加强项目班子建设，贯彻民主集中制，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，搞好支委会和项目班子自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能，不断增强项目部凝聚力和战斗力，促进项目团队建设。 4.负责开展党性党风、法律法规和典型案例教育，增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力；认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，切实抓好党风廉政建设；强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作，切实加强廉洁文化和执行力建设。
5.负责加强党员的教育、管理、考察和培养，及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，采取多种形式做好思想政治工作。6.负责项目文化建设，落实相关制度和要求。
7.负责项目舆情事件预案制定；参与突发事件及舆情事件的处置。 8.负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作。
9.参与项目管理，支持项目行政工作，对重大问题提出意见和建议。10.完成上级或领导交办的其他工作。
第18篇：党工委书记项目总结
望留街道党工委书记项目总结
望留街道共有60个村，85个基层党支部，党员1735名。去年以来，积极实施党建书记项目，推行社区党建网格化管理，初步构建起了社区党建新格局，提升了党建工作水平。
一、科学划定网格。工作中，坚持着眼于推进党建工作创新，着眼于落实党建工作责任制，着眼于实行党的组织和党的工作全覆盖，坚持“党员联责聚民心，支部联网促共建、左右联动促覆盖”的工作理念，按照地域相邻、横向到边、纵向到底、条块结合的原则，精确绘制党建地图，科学划分管理网格，成立了5个社区党总支、85个网格化党支部、270个片区党小组，将常住党员、流动党员、机关企业党员、下岗失业党员和驻区党组织准确标注于相应网格，将管区干部、社区干部、党建指导员、兼职委员、在职党员、社区志愿者分配到每一个网格党支部，每格定人、每人定责，形成了社区党总支、网格化党支部、片区党小组为主体的网格化社区党建工作网络，网格化联动、共推共进的强大党建合力，实现了党组织全面覆盖和党员精细化管理。
二、构建社区服务网络。通过开展创优争先、强堡垒做先锋活动，建立社区服务网络，党工委班子成员分别联系一个社区，社区党总支成员分别联系一个村（企业），社区党支部成员分别联系一个贫困户，采取一帮
一、多帮一的形式联系帮扶，积极协调解决贫困户生产生活中遇到的困难，共联系帮扶困难群众206名。在此基础上，着手构筑多元服 1
务格局，组建起“社区——村——网格”三级服务团队。社区服务团队定期深入各村、企业开展走访活动，上门倾听群众呼声，并根据群众诉求组织开展各类主题服务活动。村级服务团队以党员服务中心或全程办事代理点为阵地开展服务。单元网格服务团队负责收集信息，为群众提供相关服务。截至目前，已组建了65支治安巡逻队、36支志愿者服务队和28个帮教小组，配备了各类服务人员1600多名，实现了基层党员干部联系群众全覆盖和服务群众经常化。
三、建立网格互联互动机制。一是建立经常性联系制度。加强片区内各网格党组织之间的沟通互联，坚持分“格”不分家，开展经常性的联系群众活动，网格党小组及其成员以普遍联系为主，定期走访，准确掌握情况，做到“家庭情况清、人员类别清、区域情况清、隐患矛盾清”。联户党员对网格内的联系群众走访每年一般不少于10次，具体了解联系群众的思想和生产生活情况，力所能及帮助解决困难，发现隐患、问题及时向党小组反映汇报。网格服务团队成员以重点联系和提供专业化服务为主，主要发挥社情民意信息员、义务巡逻治安员、矛盾就纠纷调解员、卫生管理监督员和惠民便民服务员“五员”职责，有针对性地开展管理服务工作。二是建立横向联动机制。建立部门、学校、企业与村居党建“联建”机制，实施“党建联网”工程。各联建网格党组织之间坚持优势互补、资源共享、协调发展，不同领域的党建工作在相互渗透和促进中不断提升整体水平。三建立定期会议制度。建立健全网格党小组例会制度，每两个月召
开一次例会，汇总网格内的社情民意，分析群众的思想动态和现实需求，明确服务重点，切实提高管理服务的针对性。
四、建立党建信息化平台。一是认真做好网格内村民的调查摸底工作，全面掌握辖区内住户的基本情况。建立起集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、优抚、救助、医疗、教育、个人爱好等信息资料于一体的数据库。注重信息的日常维护和更新，特别注重录入具有个性化特点的信息，使管理服务更加人性化。二是绘制“党建网格分布图”，标注单元网格的责任人，责任范围，党员及党组织数量，以及每个单元网格内的非公有制单位，各类文体、娱乐等活动设施及超市、医院等便民利民服务网点分布情况。三是畅通社情民意渠道。建立民情信息站，单元网格建立民情信息点，设立民情热线，准确、快速地采集和反馈群众各类需求信息和责任网格内的突发事件。班子成员认真履行“网格包干”责任，把握群众脉搏，记好民情日记。党支部对各类民情信息及时进行分类、汇集、分析，并注意网格信息的对比和互动，对影响政治安定、社会稳定的重大事件全面及时地上报街道民情信息处理中心，使群众能够就近、便捷地获得更加精准的服务，使各类突发事件能够快速、果断地得到妥善处理。
实施社区党建网格化管理，取得明显成效。一是促进了经济社会发展。通过网格化管理，合理调整党组织设置，实现了辖区经济社会不同领域不同板块间的有机衔接，形成了街村一体的基层党组织网络，促进了经济社会发展。2010年，
街道全社会固定资产投入14亿元，同比增长35%；规模以上企业20家，销售收入9亿元，利税8200万元，同比增长36%、34%，地方财政收入3125万元，同比增长17% 。二是促进了资源共享。通过网格化管理，把社区、村、各单位党建资源重新整合，通盘考虑，科学规划，把各种社会资源最大限度地整合到基层组织建设中来。三是增强了党组织凝聚力。通过网格化管理，党组织设置实现了由单一性向多样性转变，使党组织的活动与发展经济、服务群众紧密结合起来，从体制和机制上密切了党群、干群关系，党组织凝聚力号召力进一步增强。
望留街道党工委
二0一一年四月十八日
第19篇：书记工作总结
书记工作总结模板4篇
各位领导、同志们：
我叫，汉族，现年47岁，高中文化程度，中共党员，现任xx镇xx村党支部书记。
我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。
几年来，我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为“五个好”党支部，被市委、市政府命名为“文明新村”，被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“，被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进
村”，村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”，食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是xx年7月，我村被县委评为“标兵党支部”现将xx年一来的工作实绩总结报告如下：
一、工作实绩
(1)党的建设不断加强
本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓xx理论，“xxxx”重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，“4 2”工作法资料齐全，科学运用。
(2)经济建设成绩突出
全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以桃
为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的
二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。
(3)社会事业协调并进
围绕镇党委政府“工业强镇，人才兴镇，开放带动“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚信教育，教育群众诚信是中华民族的传
统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。
xx年，xx村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，绿化荒山2500亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。
二、存在问题和不足
村办企业个头小、数量大，与上级要求有一定距离，在下步工作中要加大招商引资工作力度，把企业搞上去。
三、下步工作打算
荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村，“文明新村”的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。
在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，理解，领会上级政策。理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足xx实际，干出一番事业。
2、要理清发展思路。支部书记作
为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。
3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。
我村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。澧河大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外，我们有得天独厚的地理优势，我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，不辜负镇领导和
人民群众对我的关心、支持和信任。 7月党委书记个人工作总结书记工作总结模板（2） | 返回目录
我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工作者。
现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况：
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风
作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，
使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都
带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。
通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况：
(一)加强党的先进性建设，推进各项工作
在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众
制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度 ;并制定了我所先进性党员岗位标准。
(二)加强党风廉政建设，接受广大职工监督
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕费收任务和优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《铁纪》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
(三)加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
坚持“三会一课”制度，做到了会议
准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我所费收中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在内业管理、依法清欠、报停跟踪管理中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“流动文明岗”活动和“做诚信征稽人，建诚信征稽所”活动，以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。继续引深“三项工程”，对“三项工程”进行了进一步的量化、细化、分解，逐项落实到人，对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。积极开展“青年
文明号文化节”活动，在青年职工中大力倡导组织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手，推进我所各项工作。认真开展第三个全国公民道德宣传日活动，充分认识其重要性，以良好的党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。
通过争先创优活动的开展，党员干部带头、讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和710万元的费收任务的完成提供了强有力的保证。目前我所有1名群众向党支部递交了“入党申请书”，有1人参加了入党积极分子培训，有1人成为预备党员。
三、廉洁自律情况：
用四大纪律八项要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导
干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题：
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、工青妇工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、抓落实还不够到位。
5、干部职工的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向：
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事
求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、深入开展警示教育系列活动，以科学的发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我所内部素质，提升我所整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强诚信建设，加强公民道德建设，加强未成年人教育活动。
党务书记年度个人工作总结书记工作总结模板（3） | 返回目录
年已飞逝而去，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们办事处取得了经济、文化、党建等多方面的出色成绩。作为个人，我觉得很幸运也很自豪可以亲自参与到实现东湖经济跨越性进展这一伟大工程中来并贡献自己的一份力量。多个日日夜夜里，我始终坚持认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，紧紧围绕党工委工作为中心，认真履行各项职责，作为党员我努力学习、积极进取、不断创新，作为领导，我处处严格要求自己，清正廉洁，为人表率，在出色完成工作任务的同时进一步完善自身。
一、不断学习提高自身素质。世纪对党员领导干部提出了新的要求：宽广扎实的知识和创新精 神，爱岗敬业精神，良好的心理素质，各种应变能力。作为新形式下的领导干部尤其是组织书记，我深知自己的不足，为了进一步加强自身建设，我通过各种学习全方位提
高自身素质：一是理论知识学习。始终坚持采取平时自学与集中学习相结合的方式，深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神。不论是区委、区政府或者党工委、办事处组织的学习会议，我都积极参加，在学习中做了大量笔记和心得体会。二是综合知识学习。我于今年月份报考黄冈师范学院国际经济与贸易本科专业，经过努力备考顺利通过成人高考，目前正在脱产学习中。三是工作中学习。我把工作当成另外一种学习，在招商中学会与老板打交道，在驻村工作中学会体谅村干部，在接待群众*工作中学会既解决实际问题又照顾保护农民。
二、适应形势抓好社区党建。今年是我办个村改建社区的第一年，许多工作处于摸索起步阶段。在社区党建方面，进一步构筑完善组织体系，撤支部建总支部，进一步建立完善各项规章制度，建立党建联系制度，加强党员教育管理，在社区内设立党员示范岗，树立党员形
象，充分发挥党员先锋模范带头作用。在社区建设方面，以党建带动社区建设，在社区内开展“村改社区怎么改”的大讨论，将干部的思想观念从原来“村干部”转为“社区干部”，使他们充分认识到社区的特点是“共住共建”。同时，设立东湖行政服务中心，既规范了工作程序又方便群众办证。
三、立足本职抓好纪检工作。作为纪委书记，廉洁自律、公平公正公开一直是我的工作和做人准则，长期以来，我时刻以优秀党员的身份严格要求自己，做到手不乱伸、脚不乱迈、嘴不乱吃，以身作则。同时，我依据法治法规，结合东湖实际情况搞好班子廉洁工作，制定并下发《领导干部重大事项汇报制度》、《廉洁自律的几项规定》等并督促大家学习到位、执行到位。今年，办事处的党风廉政建设经过市区两级的检查并得到充分肯定。
四、服务基层搞好协调工作。市级项目汇源集团、太子奶集团等先后落户
东湖辖区内，我办招商引资工作相继取得突破性进展，大量由于招商引资建厂拆迁引起的纠纷需要协调。我一方面继续抓好驻村工作，深入长江社区指导社区干部工作，了解居民所想所盼所忧替他们解决问题，另一方面，作为工业园招商引资专班的负责人，我积极参与协调工作，耐心细致做好群众思想工作，在维护客商利益同时尽力争取居民利益，赢得群众的信赖和支持。
五、总结不足逐步完善自我。虽然我参加工作已有多年，积累了相当程度的工作经验，但是新形式下新问题层出不穷，让我感觉到自己的知识仍有欠缺，在以后的工作中，我将进一步加强学习，活跃思想，创新制度，完善自身，以爱岗敬业的良好思想素质和强大的业务素质迎接新的挑战。
驻村书记工作总结范文书记工作总结模板（4） | 返回目录
我叫xx，女，****党员，43岁。中学高级教师，市驻村第一书记。现将xx年驻村工作情况总
结汇报
一、加强理论学习和实践学习，提高素质和能力。工作以来，无论在哪个岗位，我都是以学习为安身立命之根本。人无生而知之，无论多难多复杂的事情都是在后天的学习中融会贯通，锻炼才干的。特别是乡村工作，没有理论不懂政策不行，只有理论没有实践更不行。无论是自身的成长还是带队伍抓建设，学习可谓第一要务。
一年来，无论是读书看报，上网浏览还电视节目，最关注的莫过于乡村的事情，农村的工作。十八大报告，十八届三中全会《****中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》我都认真学习，深入领会，特别是有关农村的章节我和党员干部一起分析揣摸，和自己村子实际相结合，不干违背政策的事儿，把党的好政策用好用活，多做为民谋利的事儿。我给自己的要求是多学习，多实践，多总结，多反省。一年来我仍然坚持记民情日记，工作日志，思想感悟，写调
研材料，汇报材料，记学习笔记，总数不低于10万。正是坚持不懈的学习，才有工作的底气勇气信心热情。我牢记处处留心皆学问，在和群众的交往交流共同生活中，我学到了的书本上没有的新活的文化知识，为之也积累了更好的工作经验。在实践中锻炼学习不仅有益于工作的顺利开展，更有益于自身的成长和工作能力的提高。特别是今年全国全党在深化改革找思路中，我也在如何深化驻村中做了一些思考，理出了思路，找到了目标方向，把自己的根更深地植在了乡土中民心中。
二、用责任和坚持成就梦想。驻村的第二年，有了坚实广泛的群众基础，也积累了工作经验，锻炼了协调能力。虽然我只是一个小小的村官，但更是党在基层的代表，我看重自己的形象，看重肩上的责任“群众对美好生活的向往就是我的奋斗目标”我这样说也这样做。群众利益无小事，无论是村内大事，还是他们的生活小事，我都看在眼里，听
到耳里，记在心上，落实在行动上。建舞台，修广场，扩村室，修学校这是大事。招商引资，发展经济，种植调整百花齐放，养殖项目百家争鸣这是大规划，大目标。而成立文艺队，舞蹈队，教跳舞，送音箱，学打鼓，唱大戏，东家添丁，西家过寿，这更是真实的生活。村南家中吵架，村北争地动手，这也是乡村生活中的常态，有人让评理，有人让说情，有人让帮助买东西，有人让帮忙找工作。只有这样才是他们中的一员，参与他们的喜怒哀乐，才真正知道他们的所想所急，所需所盼，才能和他们干在一起笑在一起，才能更深地体会到肩头的责任，全力以赴地为共同的梦想去奋斗！
所以， “一回到村里，我就有了力量”。正是在这种责任和力量的支撑下，xx年我们做了更美丽的梦，过上了多彩的生活。舞台落成，广场竣工，村室扩建，设施配齐。新建学校厕所，重建东部围墙，美化内外环境，完善各项制度。
组建文艺班子，成立五老协会。劳动之余有事干，大事小事有人管，健康生活有保证，和谐文明乐融融。融入村子生活，感受村子变化，心里小有成就，每天思考着，忙碌着的都是事关民生民心的有意义的事儿，感慨和感想就是驻村让生活更美好！
三、存在问题和不足。两年的驻村工作，虽然我做到了全力以赴，甚至有筋疲力尽的感觉，但还是有很多遗憾。今年的土地流转功败垂成，虽然没有人埋怨我，但我觉得还是我的责任。对问题的复杂性认识不到位，出了思路，立了台账，却没有亲自入户。这件事给了我很大的警戒，任何事情都不是只想只说不去实战的。对于村子卫生状况，一直在想办法，一直没有能彻底解决的好办法。对村子的时间投入还是有限，每次回到村子都是从头忙到尾，没有的悠闲时间和大家细致的交流。一些很好的计划没有真正的实施，资金是一方面，的还是功夫。
在写这个总结的时候，我又认真看了第三年的工作目标，觉得还是任重而道远，驻村也只有九个月的时间了，还有很多问题没有真正的解决，更可怕的是我学会了打退堂鼓，学会了自我安慰，学会了给自己找退路。
在有限的驻村时间里，我要继续发扬贯有的拼劲儿，韧劲儿，带领两委班子和全体村民认真贯彻落实党的惠民政策，为打造美丽富裕，健康文明，和谐发展的xx村而努力奋斗！
2017法院书记员年终总结
法院书记员年终个人工作总结例文
2017法院书记员年终个人总结
法院书记员年终工作总结范文
社区书记工作自我总结
团总支书记工作自我总结
政法委书记的自我总结
村书记工作自我总结
支部书记四风问题个人对照检查材料
村书记遵守党的政治纪律对照检查材料
第20篇：书记工作总结
述职述廉述德报告
鲁纳乡党委书记王晨宇
2011年，在县委、政府的正确领导和大力支持下，在人大、政协的监督指导和帮助下，我紧紧围绕“1234”的工作思路，团结和带领全乡干部群众，迎难而上，攻坚克难，奋力拼搏，扎实苦干，促进了全乡经济社会健康稳步发展。
一、强学习，重实践，全面提高自身综合素质
我始终把握正确的政治方向，自觉学习，及时传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，坚定不移地以“三个代表”重要思想统领各项工作。首先，勤于学习，善于思考，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念，不断掌握新知识、新理论。积极参加省、市、县各级组织的各项培训，提高了思想认识和理论水平，开阔了自己的视野，并撰写了多篇调研文章，使自己在具体工作中，能够正确处理新情况和新问题，更好地适应新形势发展的需要。其次，认真组织开展好乡党委理论中心组学习活动，坚持干部职工周一集中学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，深入学习领导干部任用四项监督制度和省、市、县委的会议精神，不断提高了干部队伍的整体素质。
二、严要求，作表率，带头树立班子的良好的社会形象 把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德的“四德”标准作为自己为官、从政的规范，树形象、做表率得到了党
员干部群众的信赖和拥护。一是坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求；时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线；始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。在班子中做廉政勤政的表率，努力做到了让组织放心、让群众满意。二是坚持克已奉公，作品德高尚表率。始终把德与理、言与行完美地结合起来，矢志追求高尚，放胆磨励人生，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的好干部。三是坚持工作原则，勤政为民。从自身做起，发扬和秉承大公无私的奉献精神，在亲力亲为，在抓实事、干实事上立说立行，为班子成员和全体机关干部做示范；在班子内部，在重大事项决策上充分发扬民主，通过听取班子成员意见、建议，完善计划，保证了决策的正确性。在干工作中，团结协作，抓指导、抓督导，牢牢把握全乡经济社会发展这个主线，凝聚了工作合力。
三、强制度，重落实，努力开创党建工作新局面
认真履行乡党委书记第一责任人的职责，狠抓制度建设，努力开创党建工作新局面。一是以开展“创先争优”活动为契机，建立 “321”帮扶长效机制，全乡机关党员干部与贫困群众共结成帮扶对子176个，捐献帮扶资金2.6万余元，慰问贫困老党员和建国前老党员共57名，发放慰问金2.05万元。二是圆满完成乡党委换届工作，严格程序选
举产生了的新一届党委班子、纪委班子，为全乡经济、社会各项事业的发展和新农村建设提供更加坚实的思想基础和组织保证。三是加强干部队伍建设，制定了《鲁纳乡村干部管理办法》、《鲁纳乡村“两委”工作制度》等制度，切实加强对村级干部队伍的管理。四是全面实行党务公开制度，设置了11个固定的党务公开栏，聘请了7名党务公开监督员，对全乡的党务公开工作进行全面、全程监督，着力构筑民主开放的党务工作新机制。五是认真贯彻党风廉政责任制，层层签订责任书，推行“四议两公开”制度，设立了村级纪检员和财务监督员，有效促进了全乡党风廉政工作不断深入开展。
四、抓统筹，重民生，促进社会事业全面发展
一年来，我紧紧围绕保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐的工作目标，带领全乡广大干部群众狠抓特色产业建设、基础设施建设、扶贫开发建设和和谐社会建设四大重点，把握关键、推动全盘，促使各项工作迈上新台阶。从抓自身建设入手，不断完善各种制度，进一步严格办事程序，不断规范干部行为，树立良好形象，班子成员和全体机关干部率先垂范，充分发挥了“领头雁”的作用。
四、扎实工作，不断开创工作新局面
认真履行乡党委书记第一责任人的职责，带领乡党政班子成员同心协力，与全乡人民一道辛勤耕耘，因地制宜、采取各种工作措施，富有成效地开展工作。
四、强化基础建设，增强发展后劲
投资160.84万元完成窝坡、银厂、朝阳、狮子4个村委会农村安全饮水项目，新建管引16件、提水工程1件，解决了3483人5688头（只）牲畜饮水问题。总投资134万元的2011年度第三批饮水安全工程建设农村项目和学校项目，涉及狮子、陡咀、朝阳3个村委会11个村民小组。通过“一事一议”项目组织群众新修村组公路15条24.7公里，维修28.7公里，全乡村组公路通路率已达98%。在座舍村大麦地投资70余万元建设人行柔性吊桥1座，解决了牛栏江沿岸村民小组生产生活往来不便的问题。投资30万元进行集贸市场改扩建，集镇服务功能得到有效提升。
五、强化产业培育，有效促进了农民增收
依托资源优势，着力培育烤烟、畜牧、林果等支柱产业。一是新建密集型烤房49座，共收购烟叶7860担，实现烤烟产值885.36万元，亩均2819元。二是加快畜牧业发展步伐，促进畜牧业稳步发展，猪、牛、羊、鸡分别出栏5.1万头、0.6万头、1.8万只、9.8万羽，畜牧产业7128万元，畜牧业收入3529万元，人均畜牧收入1425元。三是通过政策扶持，政府引导，全乡外出务工人员已达1万余人。四是加快以核桃为主的干果产业发展，累计种植核桃2.6万亩，引进煊霖生态养殖有限责任公司在朝阳村投资150余万元，建成150亩林下养殖基地。
六、强化统筹协调，促进社会事业全面发展
一是坚持教育优先战略。投资80万元新建中学围墙，新建银厂小学球场1个，硬化银厂、白坡小学校园路面973㎡。二是医疗
卫生文化工作得到加强。2011年全乡新农合参合率达98.65%，建立了居民健康档案。实施诚信计生工作，育龄妇女85%签订了自治管理协议书。基层文化基础设施建设稳步推进，全乡已建成4个村文化活动室、2个文化小广场和1个农家书屋，投资10万元新建门球场1个、灯光球场1个，率先建成全省文化信息共享资源工程站点。三是加大对五保户、特困户等弱势群体的关爱救助。发放城镇低保13.8万元、农村低保114万元、各类补贴34.5万元，发放救济粮2.7万公斤，救济棉被120床，保障困难群体基本生产生活条件。四是高度重视安全生产，认真组织“安全生产月”活动，签订安全生产、护林防火、消防安全和道路交通四项责任书5000余份，全乡安全生产形势良好，未发生安全生产事故。五是高度重视群众来信来访，加大犯罪活动打击力度、治安防范和矛盾纠纷调处，扎实开展联防联调工作，有力地促进了全乡社会和谐稳定。
过去的一年，我虽然取得了较好的成绩，但是距离上级的目标任务，距离党组织的要求，距离人民群众的需求还有一定的差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自身素质，不断增强综合执政能力，以身作则、勤奋工作，为鲁纳乡经济社会发展做出积极贡献。
