推荐第1篇：党支部建设工作总结
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人——围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人-—解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。
在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人——明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型.
推荐第2篇：党支部建设工作总结
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。选人——围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆
满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。——坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。——拓宽视野选苗子。在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。——严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。——着眼长远抓后备。为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。育人-—解放思想换脑子随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多
推荐第3篇：党支部建设工作总结
基层党支部建设工作总结：
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人——围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。
育人-—解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。
在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人——明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型.
推荐第4篇：党支部建设工作总结
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学习是提高党性修养的基本途径，是提高防腐拒变能力的必然要求。我们利用各种形式，认真组织全体党员、干部学习中共中央关于反腐倡廉的指示精神，学习《中国共产党监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》，明确了党中央制定的党风廉政建设和反****工作的目标、任务，对必须严格遵守的四大纪律和八项要求有了比较深刻的理解。《中共中央关于加强党的指正能力建设的决定》发表后，我们立即组织了认真学习，对“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的具体内容和要求进行了反复地讨论、理解。大家一致认识到：学校是培养人才的园地，校园历来被人们称为一方净土。但实践证明，学校决不是反****的“真空地带”。从学校领导到教职工，都面临着新形势下反腐倡廉的严峻考验。作为干部、党员，虽没有什么权利，但也必须自觉认真的学习两个条例，构筑牢固的思想道德防线，强化党的意识、强化自律意识、强化表率意识、强化奉献意识，在反腐倡廉工作中走在教师的前头。
在学习中，我们倡导把学习和指导个人言行结合起来，和解决实际问题结合起来，贯穿于各项工作的全过程。要求全体党员、干部以任长霞、邓平寿等先进人物为榜样，以自己热心事业、关心学生、潜心教学的模范行为和无私奉献的崇高品德，树立共产党员的良好形象，为党旗争辉。全体党员聆听了市师德报告团的先进教师事迹报告后，深受教育，青年党员写出了一份份有质量的体会文章，通过交流、漫谈，使大家对师德的理解得到了新的升华。
推荐第5篇：学校党支部建设工作总结
学校党支部建设工作总结
我校党支部紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用，从加强领导、强化思想政治工作入手，稳定队伍，凝聚人心，统一思想，从而形成“依法办学、规范管理、以德建校、主动发展”的局面。支部开展“争创园丁先锋，建设和谐校园”主题教育，构建了充满爱意的校园氛围，创新了师德建设的工作方法，提升了教育教学的艺术境界，使镇小的党员平时看得出，困难时站得出，关键时挺得出，使镇小的广大教师乐业、敬业，贯彻“卓越的教，快乐的学”，为办人民满意的教育而不懈努力。
一、领导班子建设
我校班子成员不断增强依法行政和依法办学的自觉性，以身作则，率先垂范，在学校树立起“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调，具有较强的凝聚力和战斗力”的班子形象。坚持在班子干部队伍建设上抓自律、促凝聚、求创新。力求做到“三讲”、“四个坚持”，讲正气，讲党性，讲团结。坚持“依法办学”，坚持民主集中制原则，坚持集体领导，坚持从实际出发，大家全身心的投入，一心扑在学校教育、教学上，学校的面貌发生了很大变化，学校的教育质量逐步提高，学校管理迈上了规范化、科学化的轨道，学校的办学特色逐步凸现，学校在社会上的声誉越来越好。
二、党员队伍建设与师资队伍建设有机结合，建设高素质的队伍
学校现有党员54名（在岗44人），占全体教职工的28％，是学校骨干的中坚力量。努力建设一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的党员干部、教师队伍尤其重要。学校采取以下措施把党员队伍建设与师资队伍建设有机结合：一是把党员教师培养成为骨干教师；二是把骨干教师中的积极分子发展为中共党员；三是充分发挥党员骨干教师的示范带头作用，拉起一面，带动一片。近年来，学校把林军、罗青、林彬等教师培养成为市骨干教师或学科带头人，把罗小娟、欧阳乐、罗小林等骨干教师培养成中共党员。在充分发挥党员骨干教师的示范带头作用方面，近两年，主要是组织党员骨干教师李小影、罗小丽等到边远的大桥中心校和罗山中心校支教。由党员骨干教师承担的各级科研课题有8项，党员骨干教师任学校的级长、科组长11人。学校的党员教师获国家、区、市、县级奖励达300多人次，树立一批“示范群体”供全体教师学习。
三、建立有效的长效机制，规范党内管理
学校党支部继共产党员先进性教育活动后，又把充实、完善长效机制作为工作重点。在加强学习方面，扩大中心学习组成员，选出校长、书记为正副组长，强化经常性学习制度。在党支部管理方面：民主评议党员、党支部制度、定期谈心制度、征求群众意见制度、承诺办事制度。行政管理方面：党风廉政建设制度、评议干部制度、队伍建设培养制度、学校重大问题议事制度、校务会议制度、党政干部民主生活会制度、党员民主生活会制度。党员队伍教育管理方面：制定和完善“三会一课”制度、发展党员公示制度、考核激励制度、党员示范岗建设制度、党员自我约束制度、党员8小时外自律行为制度、不思进步党员处理制度、访贫问苦送温暖制度。党支部以长效机制为载体，以党员自我教育为目的，以定期评价为手段，以岗位奉献为平台，有效促进党员干部整体素质的提高。**范文本站原创转载请注明，严禁复制发表，否则追究责任。**
四、加强阵地建设，为党员的发展服务
为了提高党员的素质，开展各项支部活动，学校近年来投入10多万元建立了一个80平方的党员活动室。活动室配备了大屏幕投影，多媒体电脑，会议圆桌及60个座位。活动室里有各种党建书刊、报纸50多种，方便党员教师学习。设立有党员学习园地，每季度由支部出版一期。支部各种学习计划、学习制度、职责制度都悬挂上墙。活动室设立专门的党建工作档案柜，里面存放支部各种资料。
五、做好“三个五”，增强活动成效
1、开展党员队伍“五个一”活动，争当园丁先锋。⑴、党员每人写一篇微型党课，为党员和入党积极分子上一次党课。⑵、党员与一位入党积极分子结对相助同成长。⑶、关注校内一位困难生，手拉手结对助成功。⑷、由骨干教师上一节党员示范课⑸、承担或参加一个科研课题和撰写一篇专题论文。
2、党员教师做到“五个一”即以教好一门课为切入点，做教书育人的榜样；以带好一个班为着力点，做管理育人的楷模；以转变好一名学业有困难的学生为突破口，做良师益友的表率；以交好一名党外朋友为纽带，构筑密切联系群众的桥梁；以培养发展一名党员为动力，发挥先锋模范带头辐射作用；
3、“撰写”好党员队伍“五个篇章”
⑴、学习篇：教师每月学习两篇优秀文章并写出随想。⑵、师德篇：每位教师每学期写一篇爱生师德篇，党支部、校长室评出
一、
二、三等奖者大会进行交流。⑶、教改篇：领导党员带头上先行课，骨干教师上研究课，其他教师上实践课，每位教师写下教后反思篇。⑷、家庭篇：班主任每学期至少对每位学生家访一次。政教处协助搞好学习型家庭的创建工作，并对特殊生进行跟踪教育。⑸、表率篇：骨干教师制定个人工作学习规划，参加学校科研课题，上一堂观摩展示课，出一篇专题论文。
两年来，学校涌现了国家优秀教师、区特级教师甘容娟、区优秀少先队辅导员谭雪影、区、市、县优秀教师等优秀教师群体，使教师不断超越自我、走向成功！同时，学校党员教师承担的全国、区、市、县的科研课题，也取得了几十项研究成果。其中林小泉、罗立燕、袁小英、甘小娟等28人还获全国、区、市优秀成果奖。
由于党员在学校的教育教学中先到先锋模范的作用，勇于承担困难和责任，不断改革创新，真正做到“一名党员，一面旗帜”，与全体教师一起开创我校教育教学工作新篇章，取得了突出的成绩，所以群众对党员的满意度为100%。
六、营造和谐校园，共创美好家园**范文本站原创转载请注明，严禁复制发表，否则追究责任。**
1、校园文化建设活动。学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
2、主题教育月活动。我校政教处积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。如：1月份为“家庭美德教育活动月”，3月份为“学雷锋教育活动月”，5月份为“爱国卫生教育活动月”，6月份为“心理健康教育活动月”，9月份为“弘扬和培育民族精神月”和10月份的“行为规范教育月”等。活动主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造先进的学校文化奠定了基础。
3、献爱心教育活动。我校党委、少先队大队以“我为母校添光彩”为主题，开展系列爱心教育活动，如“献爱心”图书捐赠、学习用品捐赠，与平山中心校“手拉手”扶贫结对、助残日捐款、慈善一日捐等等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
七、成绩斐然激励党建工作的动力源泉
近三年来，学校各项工作取得了以下的成绩：全国先进基层党支部，全市先进党支部等。
浅谈加强和改进农村学校党支部建设
学校党支部是学校的基层组织，是团结引领党员和教职工完成党在学校各项任务的政治核心，在新形势下，如何加强和改进农村学校党支部的建设，本文从加强支部建设，加强思想政治工作的统一领导、发挥党支部的保证监督作用和推进学校的民主管理五方面进行论述。引领党员和教职工办人民满意的教育，为构建和谐社会贡献力量。 关键词：加强 改进 学校党支部 建设
学校党支部是党在学校的基层组织，是团结、引领党员和教职工完成党在学校各项任务的政治核心。在新形势下，如何加强和改进农村学校党支部的建设，关系到党的政治核心地位能否得到保障的问题，关系到能否充分发挥党的监督保证的问题，关系到党的主张、党的各项方针政策能否得到贯彻执行问题。一句话，关系到国家和民族的根本大计问题。
面对改革开放、复杂变革的社会大环境，目前，某些农村学校党支部工作存在着薄弱环节，存在着松软现象。没有真正发挥党的政治核心作用，没有发挥保证监督作用。有的同志以教育教学工作任务重、压力大为借口，党的组织生活没有定期开展，新党员的发展缓慢，党员教育工作抓得不力，学校的民主管理得不到推进，因而导致党支部工作松软，领导班子不团结，党员、教师素质不高，党员队伍年龄老化，教职工的工作热情不高，教育教学质量也不高。
如何加强和改进新的形势下农村学校的党支部工作，这是我们亟待探索和解决的问题。
一、加强农村学校党支部的建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
学校要发展，教育要振兴，党支部充分发挥政治核心作用是关键。最根本的一条党支部要搞好自身建设，要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，因此一定要加强党组织的思想、组织、作风建设，形成坚强的政治核心。《小学管理规程》第四十二条规定：“中国共产党在小学的组织发挥政治核心作用”党支部要把党的主张、党的思想、党的路线、方针政策贯穿于一系列的工作之中，引领党员和教职工努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的教育政策法规及时事政治，保证党的主张、党的思想、党的路线、方针政策得到贯彻执行。 加强农村学校党支部的建设的重点任务之一是提高党员的素质，增强党员的党性观念，发挥党员的先进性。巩固党员先进性教育的成果，结合建设中国特色社会主义的实际，结合教育改革和发展实际，结合学校实际，采取针对性教育。教育党员和教职工不断增强执行党员的基本路线方针政策的自觉性，做到恪尽职守，无私奉献，办人民满意的教育。
二、加强党支部对学校思想政治工作的统一领导
思想政治工作是一切工作的生命线。学校党支部应加强思想政治工作的统一领导，统一规划、组织协调、督促检查，建立由党支部统一领导的党政工团和少先队齐抓共管的思想政治工作体制，真正把德育工作摆在学校工作的战略首位。利用党支部的组织活动加强对党员的教育，利用教师政治学习会对教职工进行学习培训教育提高；利用班队活动和思想品德课对学生进行教育引导，真正做到管理育人，教育服务育人，教书育人，把学校办成孕育四化人才的摇篮。
三、加强党的组织建设，抓好新党员的发展工作。
由于历史的原因，某些学校党的组织发展缓慢，特别是在市场经济发展的今天，有少数的人的理想信念、思想政治观念，加之某些党支部的同志对党员的发展工作不重视等等。因而导致党的组织发展缓慢，几年或者十多年都没有发展一名党员，党员年龄结构老化。当前，党支部要加强新党员的发展工作。扩大党的队伍，把优秀的教职工吸收到党的队伍中来。党支部要及时发现和培养优秀的同志，尤其是青年同志和女同志。在思想上、政治上多关心他们、培养他们，成熟一个，发展一个。长期坚持，持之以恒，党的队伍就能不断壮大。
四、发挥党支部保证和监督作用
保证和监督是学校党支部的重要职责，也是赋予党支部的权力。学校党支部要以积极的态度把保证和监督贯穿于学校工作的全过程。保证和监督是一个问题的两个方面，保证寓于监督，监督包含保证。不能把两者隔裂开来和对立起来。
为了使学校党支部正确有效地对学校行政工作进行保证、监督，应建立必要的制度，如：参与学校重大问题的决策、保证党的基本路线和教育政策法规得到贯彻执行。参与学校的发展规划，学年工作计划，重大改革方案，重要工作安排，人事安排，干部的选拔，工资奖金分配方案及评职评先等方向政策、全局性的重大问题的讨论，提出意见，参与决策。保证和监督党和国家的方针政策的贯彻实施，确保社会主义办学方向。
邓小平同志指出：“党要管党，一管党员，二管干部。”学校党支部要本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督。坚持党要管党，从严治党，发扬开拓进取，与时俱进的精神，不断提高学校党支部的领导水平和执政水平，不断提高支部的创造力、凝聚力、战斗力。利用支部生活会、主题教育、民主生活会、个人谈话等形式对党员和干部进行教育，发现问题及时矫正，及时整改。
五、加强对工会、教代会、共青团、少先队和民主党派的领导，大力推进民主管理。
加强对工会、教代会、共青团、少先队和民主党派的领导，大力推进民主管理是学校党支部的职责，党支部要认真履行，不认真履行是党支部的失职。只有充分调动各方面的积极因素才能充分发挥各方面的作用。大力支持工会、教代会、共青团、少先队和民主党派参与民主管理，支持他们围绕党和学校中心任务开展工作；支持和引导教代会正确行使权利 和义务，充分发挥教代会参与民主管理和民主监督的作用，构建和谐校园。
总之，加强和改进农村学校党支部的建设，很有必要。我们应该顺应时代发展的潮流，发扬开拓进取、与时俱进的精神，引领党员、干部和教师全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，全面提高教育教学质量，办人民满意的教育，为构建和谐社会贡献力量。
参考文献：
《小学管理规程》第四十条（中华人民共和国国家教育委员会第26号1996年3月9日） 《中国共产党章程》（中国共产党第十六次全国代表大会部分修改，2002年11月14日通过） 《学校管理研究专题》（国家教育委员会人事司组织编写） 《教育法律法规汇编》（重庆市教育委员会）
学校党支部作风建设的认识和实践
——谈密切联系群众
基层小学（幼）党支部思想建设专题研究小组
陈引娣 沈木云（执笔）
密切联系群众是我们党作风建设的重要组成部分，也是我党的优良传统，没有同群众的血肉联系，就没有事业的一切。近几年来，我们学校党支部根据党中央和市委的精神，根据县局的统一部署，紧紧围绕两个文明建设和培育“四有”新人这个中心，抓好党的建设，发挥党支部联系群众的桥梁和纽带作用。但在社会主义市场经济体制下，党的建设还存在一些问题，如少数干部群众观念淡薄；有的干部民主气氛不浓，凌驾于群众之上等等。党的建设面临着许多新的问题，出现了一些薄弱环节，尤其在中小学实行校长负责制的情况下，对学校党支部的作风建设缺乏规律性的认识，越来越多的事实使我们感到，认真分析和研究在新形势下，在对待群众这个问题上出现的新情况。如何针对这些问题提出改进措施，已经成为我们学校党支部的一项紧迫的任务。本文通过探讨密切联系群众这个问题，谈谈学校党支部作风建设的认识和实践。
一、抓学习，提高党群关系的认识
理论上的坚定是我们政治上坚定的基础，思想上的统一是我们行动上统一的前提，而理论上的坚定和行动上的统一离不开抓好学习。因此，近几年来，学校党支部坚持每月半天的政治理论学习，普遍做到组织、内容、时间上落实。组织党员干部学习邓小平理论，学习党的方针政策，学习十
四、十五大文件精神，学习江总书记的“三讲”和“教育要实现两个重要转变”的讲话，学习江总书记关于党群关系的论述。江总书记在党的十五大报告中指出：“加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。”他又在中纪委第三次全体会议上指出：党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡的一个根本的政治问题。什么叫政治？从根本上说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。通过学习，澄清我们在对群众问题上的模糊认识。在新的历史时期，在社会主义市场经济条件下，使密切联系群众的问题在客观上失去了过去战争环境下的紧迫感。党内一部分人养成了把自己凌驾于群众之上的作风，出现了淡忘乃至脱离群众的危险。在利益调整、体制转换过程中，无产阶级政党仍有可能脱离群众，如果放松警惕，党就有失败的可能。苏联和东欧社会主义国家的失败就是教训，绝不危言耸听。通过多次学习，反复讨论，提高了我们密切联系群众的自觉性。在实际工作中，把对上负责和对下负责统一起来，在学校具体工作上，充分体现教职工是学校主人的精神。
二、抓班子，提高班子人员的整体素质
事实证明，有一个好的班子，就有比较好的群众基础，就有一所好的学校。我们学校党支部在班子建设上，是下了一定的功夫。为了提高干部队伍的素质，一是加强学习教育，突出思想政治建设；二是对于部的选拔任用，加强考察和监督，重视组织建设；三是协助校长当好“班长”，带好一班人，执行民主集中制，发扬党的优良传统。在领导干部中开展“高兴、放心”活动，促使学校班子中的每个成员努力以突出的政绩造福于教职工，让教师、学生高兴，以良好的领导风气取信于民，使教师、学生放心。如有的学校党支部，把每二年一次的3％多加一级工资，都让给了群众，党员都主动让出，群众很高兴。有的学校党支部在群众最关心的职称、购房补贴上，想群众所想，急群众所急，尽力帮助他们解决，使群众放心。在开展“高兴、放心”活动的同时，也提高了领导班子人员的整体素质，坚持全心全意为人民服务，克服脱离群众的不良风气。
三、抓实事，凝聚全体教职工的心
为了凝聚全体教职工的心，学校党支部开展了“凝聚力工程”建设，在领导干部和全体教职员工心中架起一座“了解人、关心人、凝聚人”的桥梁。我们学校党支部想方设法为教职工办实事，做好事。如为教职工创设良好的教学、办公条件和中午体息条件；为教职工个人和家庭办理了人身保险、财产保险、儿童保险以及养老补充保险；领导不顾严寒冰冻，烈日酷暑为教职工及其子女、家属送凉风、送温暖；为教职工解决部分液化气、住房部分补贴，解决教工后顾之忧。我们还把“高兴放心”暖人心、“双学双争”增光彩系列活动列入“凝聚力工程”实施细则，并落实行动，真正做到关心人。几年来，定期组织教工文娱体育活动和每学期集体旅游考察活动，双休日组织卡拉OK、舞会、打桥牌活动及比赛，通过这些活动，使党员干部多接触群众，了解群众，加强了情感交流。在“工程”建设中我们还开展了以五比（比工作热情、比工作能力、比工作方法、比工作质量、比工作贡献）为主要内容的文明组室评比工作，进一步从精神上激励教职工，充分调动其积极性和创造性。
四、抓制度，促使群众工作制度化、规范化
邓小平同志十分重视制度建设，因为制度具有根本性、合理性和稳定性。他曾经深刻地指出：没有制度，好人也会犯错误。我们学校党支部在党的生活制度方面作了许多努力，结合实际制定了一系列行之有效的密切联系群众的制度。如：干部的清政廉洁制度、民主生活制度、党员干部蹲点年级组责任区制度、下课堂听课、定教研组开展教学研究制度，教职工大会制度，党团（群）结对制度，接待访谈制度等等。在这一系列制度中，我们在教职工大会制度、党团结对制度及接待访谈制度上，搞出了特色，创出了新意。
每次教职工代表大会之前，党支部牵头进行代表权利义务的宣讲，会同工会搞好民主提案工作，支持教职工为学校改革献计献策。然后，由校长主持召开提案解答班子讨论会，并由校长在教代会上作解答或解释，由于重视提案工作，教职工觉得领导干部可信度强，值得信赖。“党团结对”，也是密切联系的一种好方法，每位党员干部与2一3位团员青年结对，按任务、目标，进行立体型的跟踪培养，真正体现在政治上从严要求给引导，业务上多压担子给机会，生活上关心爱护投感情。几年来，大量青年骨干建功立业，青年党员比例越来越高，教育事业大有希望。访谈制度也已成为我们与群众交流的一种好措施，长期来，我们坚持有病必探，假期必访，有成绩、有缺点、有心事必谈，特别对老弱病残的同志给予特别的“关爱”，其次还经常召开各种层次人员的座谈会，听取和采纳他们对学校管理、整体改革的意见和建议，真正做到依靠群众，相信群众，在制度的保证下，把学校办好。
几点思考：在将有中国特色社会主义伟大事业全面推向21世纪的新时期，作为学校党支部，面临着巨大的困难和挑战。在深化教育教学的过程中，党建工作必然还会遇到更多的新情况、新问题。在实践过程中，我们认为以下几个问题值得我们去思考：
1．要密切联系群众，必须加强制度建设，尤其是民主集中制。在改革开放的现代化建设新时期，是否仍要坚持党的民主集中制，在部分同志思想上产生了一些误解和疑虑，这对加强党的作风建设，密切联系群众是极不利的。因此，在社会主义市场经济条件下，如何坚持和健全民主集中制，是当前的一个重要课题。
2．要密切联系群众，在作风建设上，要求新、求真。江泽民同志最近指出；创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。只有大力弘扬符合时代要求具有时代特征的新的典型，党的作风建设才有生机和活力；当人们确认典型人物是真正的德高望重，是真正可以作为自己仿效的表率时，才会心悦诚服地接受影响，否则，效果却恰恰相反。
3．开展学校党建工作，要围绕学校中心工作进行。学校工作是以教育教学为中心，开展党建工作就要如何围绕这个中心，凝聚人心，调动群众的工作积极性，为教育教学服务，离开了这个中心，开展党建工作，就没有什么意义了。
4、中小学实行校长负责制，必然给支部书记带来一定的心理压力和工作压力。在某些情况下，学校党支部不适应新的形势，政治核心作用和监督作用难以发挥。校长是中心，支部是核心，这两个“心”如何配合，很难找到各自的位置，必然影响到党群关系。怎样用改革的精神来解决新问题，是当前的一个难题。
5．不少乡镇学校是“双管”单位，乡镇一级党委主要精力放在经济工作上，对学校党的工作指导相对来说要少一些。如何能使局党委协同管理“双管”单位的党建工作，使学校的党建工作开展得更好些，是一个值得思考的问题。
6．鉴于小学党支部书记的实际情况，学校党支部书记要加强学习，领导部门适时组织学校党建工作交流，提高学校党支部书记的理论水平和工作能力。
党支部是党联系群众的桥梁和纽带，作为学校支部，我们要进一步高举邓小平理论的伟大旗帜，去研究和探索党建工作的新情况、新问题，使党始终保持和发展同人民群众的血肉联系。
推荐第6篇：党支部建设达标工作总结
党支部建设达标工作总结
根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
二、主要做法
根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战
斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：
1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力
加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改
变为由党员轮流主持并作“中心发言”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台；三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好
地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。
2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力
加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。
（1）把党员领导干部作为重点对象
注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建
设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、**决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客
观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬**。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试
点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。
推荐第7篇：村党支部建设工作总结
2011年村党支部建设工作总结
一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子于2010年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全 自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检
- 1则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。
七、存在问题
1、基础设施较薄弱；
2、对党员培训力度有待加强；
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
八、今后努力方向
1、加强基础设施建设，争取项目修建平路公路，切实全面解决群众行路难的问题；
2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；
3、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务
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推荐第8篇：消防党支部建设工作总结
消防x中队党建工作汇报
今年以来x中队党支部在支队党委的正确领导下，以党的十七大精神和邓小平理论为指针，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻支队党委各项指示精神，立足中队实际，扎实开展政治教育和狠抓队伍管理建设，积极探索新时期思想政治工作的新思路、新方法，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了中队的全面发展。现将全年党建工作汇报如下
一、班子建设扎实有力
中队党支部认为：工作任务千头万绪，领导班子建设事关全局。只有建设一流的班子，才能带出一流的队伍，也才能创造一流的业绩。以所，加强领导班子建设，应该成为重中之重。怎样加强领导班子建设？支部党委提出了“四好”的要求。结合中队实际，我们提出把支队要求具体化的“严、高、细、实、恒”五字方针，即起点要高、标准要高、从严治队、严下先严上、严以律已，时时事事做出表率，工作求细、作风求实，持之以恒。重点抓了三个环节：
一是抓学习，夯实基础讲和谐。俗话说：胸中有文品自高。党支部建立了党员干部每周学习制度，以党的路线方针政策、上级的工作部署要求为重点，并加入管理、安全、法律法规等内容，提高综合素质。通过学习，大家心往一处想，劲往一处使，形成了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的合力。
二是讲民主，相互沟通谋和谐。工作中，班子成员做到顾大局、讲团结、求实效，在评优、考核、班组长选用等重点工作上，相互沟通，民主决策。班子成员交接班时，都要把工作总结一下，指出哪些工作开展的不错，哪些工作还有待完善，并安排好下一步的工作。这样，不仅强化了工作落实，推动了各项工作有条不紊的开展，而且更加凝聚了大家的心劲。
三是作表率，身先士卒促和谐。班子每位成员始终以强烈的敬业精神，高标准，严要求，扑下身子，埋头苦干。班子成员舍小家顾大家，一心为了工作，没有休过完整的双休日，从没有休过探亲假，平均每人每年加班都在50天以上。中队制定了班子成员包班组责任制，面对面帮助和指导工作。每逢重大节日，班子成员全部到中队与员工一起过节；训练场上，言传身教，不当“天桥的把式”；火场上，更是带头冲在前沿战斗。
二、“三会一课”内容灵活实用
支部坚持理论与实际相结合，加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究。一是充分利用“三会一课”增强支部凝聚力、吸引力和战斗力。并形成支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好局面。二是创新思维，与时俱进，及时吸取其它兄弟单位在党建工作中的好做法和先进典型事迹。进一步充实“三会一课”内容，更加突出了自己的特色。增强了全体党员热爱油田、奉献油田的信念。另外各支部还将“三会一课”从室内延伸到室外，充分利用了现有的党员教育主阵地，让党员不受时间、空间和个体素质差异的限制，时时都能接受党组织的教育，处处都能感受到党组织的关怀。三是创新活动平台。改变“三会一课”的固有模式，把“三会一课”与支队发展紧密结合，通过“建言献策民主恳谈会”、员工提出了诸多贴合实际的、具有建设性的意见和建议，表现出广大职工对中队发展的极大关注。发言涉及到执勤训练、安全环保、节能降耗、思想文化建设、职工生活等方面的内容。如：一要注重职工业务技术的培训，提高工作能力和工作质量要开展岗位培训制度，使员工能学以致用，并通过各种岗位技能竞赛等活动，互相学习，互相促进，同时，要建立奖励机制，鼓励职工学习、运用科学技术的积极性。二要重视安全工作。要关爱职工，通过对职工加强安全教育，培养广大职工安全意识，做到居安思危、防患于未然，促进企业更好的发展等。通过“训练技术交流会”、员工把平时训练中好的经验和做法在一起交流，提高了训练水平。针对员工精神文化上的新需求和员工队伍思想建设上的新问题，定期召 “员工思想政治工作分析会”，研究目前员工思想动态的深层次问题，找准敏感点、联结点和工作切入点。通过“新装备新技术推广应用课”等形式，把党建工作延伸到了队伍管理和日常训练中，把学习实践活动同支队的中心工作结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进中队整体工作上水平。
三、落实“三个措施”，凝聚员工队伍
为了充分调动和激发员工的工作积极性、创造性，中队党支部落实了“三个措施”。
一是强化教育疏导，增强责任意识。一段时间，有的员工认为工作超时，待遇较低，转岗心情迫切，工作不安心，思想不稳定。针对这一问题，党支部成员深入到员工中，开展调查研究，了解思想动态，深入谈心交流，引导大家正视现实，端正认识，识大体，顾大局，立足本岗位，安心工作。由此，员工的思想有了很大的转变，纷纷表示：一定要发扬“不干工作不行，不干好工作不行，不干出成绩更不行”的精神，坚决完成工作任务。
二是开展创先争优，发挥党员作用。组织开展了“四强”党组织、“四优”共产党员创先争优活动，每季度搞一次评比，要求党员事事干在前，处处要求严，每人每周做一件好事，每月组织参加一次义务劳动，在实践中把党员塑造成队伍的榜样，员工的旗帜。同时，在员工中开展了“师带徒”活动。新队员xxx业务技能不熟练，成绩不理想，党员xxx与他结成师徒对子，带思想、带技术、带作风，使尚辉业务技能提高很快，成绩不断攀升，被选为支队集训队队员。
三是注重典型选树，掀起追赶氛围。首先是评比典型。经过公布条件、班组推荐、群众评选、党支部研究等程序，把群众基础好、思想作风硬、业务成绩突出、大家公认的典型推选出来。其次是宣传典型。采取光荣榜、事迹报告、座谈会等形式，大力宣传典型，努力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。第三是促典型成长。重视对典型的培养，交任务，压担子，让典型在挑战中经受考验，鼓励和帮助他们巩固成绩，续新篇、奏新曲、迈新步。
四、党员先锋工程活动取得了很好的效果
中队支部坚持哪里最困难，哪里就设置“党员先锋岗”，在中队各项工作中，“党员先锋岗”充分发挥党员的先进性和主观能动性，起到了“一个党员一盏灯”“一个党员带一片”的模范带头作用。 在班组建设中，“党员先锋岗”发挥着积极作用。如中队党员班长xxx，他深知自己肩上的责任重大，他不断给自己加压，训练上要求自己更严格，工作要求自己更主动，工作上不怕苦和累，兢兢业业，业务上更是精益求精，为做好灭火救援工作，他对本班的队员要求很高，如：车辆的日常维护保养严格按照5S现场管理法去落实，车辆常见故障会排除等等。在他的带领下，全班队员练就了过硬的驾驶技术。
在活动中党员充当了“五大员”角色：党的政策宣传员、员工事务联络员、矛盾纠纷调解员、文明创建指导员、员工技能培训员。通过深入开展责任区建设活动，党员工作作风切实改进、宗旨意识明显增强、综合素质得到提高，科学发展能力得到提升。通过广泛开展“传、帮、带”活动，组织责任区党员将自身所学所会传授给员工群众，在党员带动、员工群众积极参加的氛围下，确保了中队设备完好率100%，设备综合利用率100%，全体员工专业素质得到明显提高。
在岗位练兵活动中，“党员先锋岗”更是冲在训练的最前面。如：入党积极分子班长xx同志在组织训练中，不怕苦，不怕累，有时为了练好一个动作，几小时不休息一下，当别人还在午休时，他依旧在一遍又一遍地练习。为练习好每一个细小的动作，他孜孜不倦，经常利用休息的时间进行训练，膝盖和手因训练弄得青一块紫一块，小腿全是伤疤。挂钩梯是我们消防队员技能训练中的最具欣赏性的项目，不仅技术性强，而且要求体能也要好，为练好挂钩梯，每天他坚持500个仰卧起坐，500个俯卧撑来提高体能，在他的带动下，队员们都比着练。
五、多种方法，多措并举，增强教育的有效性。
做好思想政治工作的中队主要采取了以下几种方法：一是针对性教育法。也就是针对具体的一人一事开展的思想工作。二是及时性教育法。即对思想问题能及时发现、及时了解，及时解决。三是灵活性教育法。即无需召开会议，无需特定场合，也无需长篇大论，随时随地就可以通过谈心等方式开展工作。四是民主性教育法。即不是“我讲你听、我打你通”式教育，而是人人可讲，人人可听的相互交流的“民主协商”式的教育。采取这些教育方法时，支部主要通过以下几种方式：
1、是结合工作采取渗透的方式。人都是有思想的，而思想又是客观实际的反映。员工的许多思想问题都是在工作中产生和表现出来的。只有结合各项工作一道去做思想工作，才能增强思想工作的及时性、针对性和有效性。比如说，针对工作中出现的一些小问题，不能只是扣罚、批评、埋怨，而应以事论理，引导其树立爱岗敬业精神和职业道德意识。这样从具体的工作入手，以事论理比单纯的扣罚和空洞的说教效果要好。
2、是行为示范法。中队管理人员与员工朝夕相处，一言一行都对员工产生影响。这就要求中队管理人员要在思想上严格自律，在工作上率先垂范。凡是要求员工做到的自己首先做到，凡是要求员工不做的自己坚决不做，用自己的模范行为影响和带动员工，这是最有权威的思想工作。语言上是巨人、行动上是矮子，不可能是一名好的干部，所做的思想工作也不可能产生任何成效。
3、是点到为止法。现在的年轻人绝大多数有思想、有见地、文化层次较高，一般的道理一说就通。对一般性的思想问题不宜采用“摆现象、挖根源、论危害”的方式，也不宜长篇大论讲道理，而应点到即可，就是常说的“提个醒”。特别是对自尊心比较强的收费员，用点到为止的方法效果会更好。
4、是关心爱护法。关心、尊重、爱护职工，既是方法问题，也是根本态度问题，是人本理念。作为基层管理人员对待员工要向对待自己的亲人一样，在思想上给予关心，在人格上给与尊重，在工作上给予帮助，在生活上给予爱护，当员工生病或家庭有困难时，要主动关心，登门慰问；当员工有错误时，不能埋怨嫌弃，而应满腔热情给以帮助。如：新学员到中队后，中队张灯结彩，热烈欢迎新同志的到来，老同志们主动为新同志搬运行李物品，铺床铺，打热水，送出老同志的一片爱心，让新学员真正感受到中队大家庭的温暖。中队还积极带领新战士熟悉中队的环境，向新战友讲解中队队史，给他们详细介绍了中队建队以来所取得的成绩和荣誉，鼓励战士充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，努力学习，刻苦训练，掌握扎实的理论知识和过硬的业务技能。只有这样，才能让员工在感情上相近、思想上相通。
六、实行队务公开，发挥群众民主监督作用。
为加强中队民主监督，充分发挥员工的主人翁意识，提高他们参与中队建设的热情，为促进中队建设创造良好条件。支部采取了队务公开制度。本着有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开讨论会，座谈会等办法，规范支部的议事程序，征求员工意见，让员工对中队的各项工作进行民主评议，对于中队建设重大决策、事关切身员工利益敏感问题，如评功评奖、伙食费等工作都听取和收集了员工的意见或建议。保证重大问题集体研究决定，确保支部决策的民主性、科学性。积极开展政治民主，主要是让员工讲话，使大家能正确认识和行使自己的民主权利，使他们有机会为中队建设提出建议，对干部提出批评意见，发挥监督作用，支部再及时把群众的意见逐条落实到个人，提出改进工作的建议，以保证党的路线、方针、政策的贯彻，达到政治上高度团结。
今后中队党支部一班人决心紧紧团结党中央周围，以十七大精神为指针，围绕主题，高举旗帜，始终抱着和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆的心态开展工作，促使中队人员思想稳定，工作积极性较高，保证“五队职能”的具体体现，使之成为一支能打硬仗，敢打恶仗的队伍。
xx党支部 2011-12-20
推荐第9篇：建设“学习型”党支部工作总结
东兰收费站建设“学习型”党组织活动总结
2011年来，在我局党委的统一领导下，我站支部紧紧围绕集团争创“五好”党支部和争做“四优”共产党员活动的通知精神，以科学发展观统领创建“学习型”支部工作，以建设“学习型”支部工作作为加强党的执政能力建设和先进性建设，增强基层党组织活力的有效载体，充分调动党员学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，结合实际，从各个方面做了大量工作，取得实效。现就工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，深入推进“学习型党组织” 创建活动的开展
（一）统一思想，提高认识。党支部把该项活动工作为推动党建工作和今年我站各项工作任务的重要举措，做好思想发动和舆论宣传工作，将党员干部职工的思想统一致到创建该活动的基本要求上来。
（二）加强领导，精心组织。成立了创建学习型党支部领导小组，组长由党支部书记担任，把创建活动列入议事日程，摆上重要位置，采取有效措施，精心组织，分步落实，确保了创建活动落实到实处。
（三）健全制度，加强考核。党支部按照活动的要求和党建工作学习制度，对学习活动进行了考核，党支部把创建“学习型党组织”工作纳入今年党建工作一同部署，一同抓落实。
（四）领导带头，抓好典型。党支部成员在创建该活动中充分发
挥了表率作用，带头学习。
二、强化学习，增强学习的针对性
抓好政治学习是党组织的重要工作，如何提高学习效果仍值得党支部探索的。今年我站共集中组织政治学习12次，业务学习12次，组织党员干部到时革命传统教育基地、兄弟单位学习3次，在学习过程中，全站党员干部共撰写心得体会6篇，理论探索性文章3篇，取得较好的实效。
（一）党组成员在全站起着导向作用，不仅自身言行起着示范作用，而且还担负着指导、指挥、督促全站各项工作的有效开展。因此，要体现学习先一步、深一层。本年党支部认真学习了党的“十七届四中全会”、“ 十七届五中全会”及“胡锦涛书记七一重要讲话精神”以改革创新精神扎实推进党支部工作，巩固和扩展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）党员学习着眼于增强党性修养。我们有计划地组织党员学习《党章》，党史，党的基本知识、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时在
学习中持续开展“一个党员一面旗”活动，把学习与实践结合起来，加强对党员进行世界观、人生观和价值观及职业道德教育。通过学习，以帮助党员坚定共产主义信念。在市场经济条件下，能正确对待贡献与索取。
三、坚持学用相长，创建高效团队
创建学习型党支部，顾名思义党支部肩负着重要职责。党支部充分借助开展创建学习型党支部这个平台，坚持在工作中学习，在学习中工作，；坚持学以致用，学用相长，围绕费收有关工作，加强系统学习，更新观念，充分调动激发工作积极性。把学习知识、追求发展和自我完善结合起来，以学习推动各项工作的开展。通过党员间交流与沟通，大力提倡拼搏奉献精神，团结协作精神，刻苦钻研精神，营造学习环境，建立持续学习机制，形成了密切配合、相互支持、积极工作、快乐生活的良好氛围。加强与有关部门沟通协调，全面完成各项工作任务，费收工作和谐、稳定、健康地进行。
四、激发党员潜能，助推成长进步
党支部由党员组成，学习型支部需要学习型的党员来体现。全站工作最终要落实到每个党员身上，既要提高个人素质，又要注意发挥每名党员的作用。因此，提升党员个人的学习力显得不可忽略。通过开展“读书”活动，把个人读书自学作为一种基本形式，始终贯穿于创建工作之中，提高个人业务素质，特别是通过学习本职工作的业务知识，来提高履行岗位职责的务能力。继
续抓好党员干部职工的继续教育。鼓励党员干部职工参加各种形式的学历教育，提高学习层次和文化知识水平尤其是本岗位专业知识水平。要求他们重视对国家时事、经济、科技、金融等方面知识的涉猎，扩大知识面，提高综合素质。 新的一年即将到来，在新的一年里，我们将进一步解放思想，转变观念，紧紧围绕 “五好” “四优”的工作思路，坚持学习，把理论学习同具体的工作结合起来，全面、迅速地提高支部党员干部整体素质，进一步增强适应公路事业发展需要，不断进行思想创新、机制创新、体制创新、制度创新，实现创建“优秀学习型党支部”的目标。
二○一一年十二月十二日
推荐第10篇：离退休干部党支部建设工作总结
茌平县供销社
离退休干部党支部建设工作总结材料
为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求，根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》（茌组发[2011]12号）文件要求，结合实际，供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）目标要求，坚持从离退休干部党员队伍实际出发，创新和优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式和活动内容，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平，服务我县百强县建设。
二、实施内容
（一）、加强组织建设，调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部，根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则，合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会，成立了离退休干部党支部委员会，并选举支部书记一人、支部委员两
人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时，及时补选。
（二）、积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发，创新形式、改进方法，健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度（组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度）。
（三）、充分发挥离退休干部党员的作用，坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则，根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长，结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域，采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。
三、加强领导
老干部工作政治性强，涉及面广，影响力大，县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划，列入党建工作的重要议事日程，切实加强对离退休干部党支部的领导和指导，明确职责，形成齐抓共管，层层负责的工作机制，扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展，努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。
茌平县供销合作社联合社 二O一一年六月十五日
第11篇：学院党支部建设工作总结
学院党支部建设工作总结
两年来，我院党委在校党委的领导和组织部的关心、指导下，按照确定的工作思路，从进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设工作。2008年6月学院党委获“苏州市先进基层党组织”称号。在“再为苏大创佳绩，喜迎党的十七大”主题党支部活动中我院行政党支部获最佳支部活动奖；本科学生三支部获活动创新奖。陆建德老师被评为学校“优秀共产党员”、刘纯平同志被评为学校优秀党支部书记等荣誉称号。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
学院党委共有基层党支部22个，其中本科生党支部4个，研究生党支部10个，教工党支部7个，退休党支部1个。支部班子的设置、配备合理，符合党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥了整体作用。在完成各项工作任务中，能当好院党委的参谋助手作用。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成学院的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。
二、主要做法
根据学校相关要求和工作要点，各个基层党支部以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕学院党委工作要点而开展工作，主要做法如下：
（一）注重思想建设、提高素质、增强凝聚力
加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。
两年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，院党委始终围绕学校和学院的重点工作开展学习教育活动。通过召开“庆祝中国共产党建党86周年暨总结表彰大会”，“贯彻科学发展观、创建学习型党支部”，“师德建设大讨论”，“再为苏大创佳绩，喜迎党的十七大”等系列主题教育，认真抓好了十七大精神的传达、学习、领会、贯彻、落实工作，切实提高广大党员教师贯彻执行党的教育方针的能力和水平。
在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员
提供了相互开展学习心得体会交流的平台。三是学习与各项工作的紧密结合，院党委始终按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路加强师生政治思想教育。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。
（二）、加强支部组织建设，构建坚强的战斗堡垒
院党委非常注重组织建设，支部班子配备齐全，切实增强了支部整体工作的号召力和向心力。
（1）完善了支委班子建设。支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备，本科生党支部由辅导员担任支部书记，高年级学生担任委员；研究生党支部支部书记和委员都由品学兼优学生担任；教工支部委员都由富有经验的优秀教学骨干教师担任。支委成员团结协作，认真学习，提高认识，以身作则，率先垂范，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，不断地增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
（2）丰富了组织生活内容。按照《党章》要求，严格“三会一课”制度，建立和完善组织生活会制度、民主生活会制度、党员教师上党课制度、党员思想汇报制度等，做到组织生活经常化、制度化和规范化，使党员的党性意识在党内生活中不断增强。创新活动载体，不断提高了党组织生活质量，增强了党组织生活的政治性、思想性和原则性。组织党员开展弘扬孟二冬精神，加强革命传统教育等“七·一”庆祝活动。
（3）做好了党员发展工作。加强对入党积极分子的教育、培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为入党积极分子培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》的有关要求，坚持“成熟1个、发展1个”的原则，做到年年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。
（三）注重作风建设、求真务实、增强战斗力
支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务师生,取信给师生。
注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点。二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。
（四）注重制度建设、规范管理、增强约束力
两年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把学院党委党支部建设工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、组织建设、作风建设的要求贯穿到制度建设的始终，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制。
三、特色和亮点
（一）以《党支部工作条例》为基础，加强支委成员培训，使基层支部工作规范化
为了使换届选举上来的支部委员（特别是支部书记）能在短时间内掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题，学院党委以《党支部工作条例》为基础强化培训。重点主要分四个部分。一是支部的工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了支部工作的依据、要求、规范等。二是支部委员的工作职责。规定了支部书记和委员的工作任务和职责，明确了作为基层党务干部都应该干些什么、都该怎么干。三是支部工作经常使用到的文件，如党费收缴使用规定、发展程序等，并进行了详细的说明。这便于我们最基层的党务工作者在执行党的有关规定时有明确的依据。四是支部基本情况。要求使用好《党支部工作台帐》详细登记支部的全面工作情况。这可以使支部的基本情况一目了然，使支部工作考核更规范、科学，也可以在支部成员由于换届、调动等原因出现变化时，使工作的接交更规范、更全面。通过强化培训学习，可以使新任的支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样，方便了支部工作的开展，对党员的管理工作发挥了良好促进作用。
（二）以《党支部建设目标管理考核》为手段，强化目标管理，把“虚”功做实
支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,院党委建立了科学合理的目标管
理机制，以《党支部建设目标管理考核》为载体，努力使“软任务”变成“硬指标”，将能够量化的工作任务尽量量化，不能够量化的，进行准确定性，不能模棱两可、似是而非。《党支部建设目标管理考核》主要分六大块对支部进行考核，主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、思想政治工作和基础工作等，每个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标和要求，根据工作重要程度赋予一定的分值，同时提高重点工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核，自查、互查、自评、互评、考评等方式，对支部工作进行全面考察、打分评比，用分值来比对支部间工作的成效。
（三）以建立学习型党组织为目标，营造理论学习氛围
党的十七大报告强调，要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，用先进的理论武装头脑，指导实际工作，提高业务工作水平。学院党委主要通过以下方法紧密结合工作实际，交流学习体会。
1、确立共同愿景，明确党组织的学习目标和学习方向。根据建设学习型政党的总体目标和本支部的具体实际，在充分了解党员个人实际情况和学习愿望的基础上确立共同的努力方向。增强党员的主体意识、激发党员的学习热情。
2、加强团队学习，提高党组织的学习效率与学习水平。所有党员一起平等交流、充分讨论，运用集体智慧解决学习中遇到的问题。有利于实现党员之间的知识共享，增强党组织的创新活力。
3、推动自我超越，提高党员的政治素质与业务素质。要求党员个人按照组织共同的学习目标和学习要求，不断实现自我超越。引导师生党员不断更新知识结构，提高自身的政治素质与业务素质，提高综合运用知识的能力，把学习的成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的能力。
4、促进系统思考，提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力。加强党员理论思维和战略思维的培养，使党员干部深刻认识和准确把握党的理论和路线、方针、政策，善于用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析问题，不断提高科学判断形势的能力。
5、改善心智模式，提高党员有效应对各种风险挑战的能力。当代中国正在发生广泛而深刻的变革。我院党委要求各支部党员切实加强学习，通过学习创新理念、转变观念，科学分析新机遇新挑战，全面认识新形势新任务，深刻把握新课题新矛盾，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
两年来，我院党支部工作虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作创新性方面还存在不足之处，今后，我院党委将进一步学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。
第12篇：党支部建设
一、学生勤工助学中心党支部工作的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、省委九届五次、六次全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，根据勤工助学中心工作的特点和勤工助学中心党员队伍的-
实际，结合实施固本强基工程，开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大勤工助学中心党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动我校勤工助学工作加快发展、率先发展、协调发展，为把我校勤工助学中心建设成为广东省高校勤工助学示范基地提供政治保证和组织保证。 学生勤工助学中心党支部工作的基本要求是：
（一）坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线；
（二）坚持党的基本路线；
（三）坚持全心全意为人民服务；
（四）发挥党员的先锋模范带头表率作用；
（五）全面围绕提高服务水平、建设勤工助学新文化进行。
二、学生勤工助学中心党支部的地位和作用
党支部是党的组织中最基层的组织形式，十六大党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。” 现阶段党支部在学生勤工助学中心工作的定位是：
（一）学生勤工助学中心党支部由学生勤工助学中心各岗位上的党员组成。在校党委组织部、学生工作部的指导下开展工作。
（二）本党支部的成立是为了弘扬自助自立自强的勤工助学精神和弘扬共产党员的先进性，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥党员的先进性，带领各实体入党积极分子以及其他员工的工作，提高业务素质，促进勤工助学各实体的健康和谐发展。
（三）对勤工助学中心各项工作承担监督职责，并可根据实际情况就勤工助学各项工作提出建议，也可以提案形式向中心管理层提出各项工作建议
三、学生勤工助学中心党支部的基本任务
党与人民群众血肉联系，要通过党的组织和党员来实现。党支部是党的最基层组织，担当着强化党员意识，凸显党员先进性，充分发挥党员的影响力的，直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要职责。勤工助学中心党支部的基本任务是：
（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传党和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性、严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（四）团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（五）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。
（六）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间优秀的人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（七）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的推优入党的工作，向各个学院推荐，将勤工助学中心员工中的优秀青年发展入党。
（八）监督党员干部和其他任何组织工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的利益。
（九）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。勤工助学中心党支部的基本工作是：
（一）完善流动党员档案管理，对在勤工助学中心工作半年以上的党员预备党员提供“流动党员活动证”，对在勤工助学中心工作半年以上的入党积极分子提供材料证明。
（二）监督党员和其他非党员学生员工在岗位上的工作表现，并对工作中出现的问题提供必要的解决意见。
（三）对党员进行教育。要求党员从自身做起，以党员的积极性、创造性来带动其他员工积极提高工作能力、服务素质。
（四）深入群众工作，收集群众意见，分析研究，整理概括，从而形成切合实际的方针政策、计划方案，以更好促进工作。
（五）开展有效的活动，提高各实体的工作质量、服务素质，搞好实体文化。党支部开展活动，要从勤工助学中心的实际出发。充分发挥政治核心作用，做到既符合党章规定，又为党员所欢迎、企业经营者所理解和需要。在工作方法上把原则性与灵活性结合起来，保证党的路线、方针、政策 的贯彻执行，促进各实体的生产经营和发展。
（六）开展社会公益活动，维护和塑造广外大学生勤工助学中心的良好形象。
四、学生勤工助学中心党支部工作的特点
勤工助学中心党员流动性强，党员主要来自各学院，本党支部有以下特点：
（一）与各学院党支部不同，相比各学院党支部注重理论方面的学习与提高，在实际工作中培养、提高-
党员的服务意识、工作热情、责任意识，以及充分发挥党员对中心工作的促进作用。因此，本流动党支部的作用并不与学院专业的党支部的作用相重复，而是在另一个领域、业务上发挥作用。
（二）由于人员流动性大，且不与学院党支部重复，本支部不发展党员，但会发现、培养其中的优秀人才，鼓励和支持他们为社会贡献自己的聪明才智，本支部能够为入党发展对象以及预备党员提供材料证明，反映他们的工作情况，推荐优秀的同学加入中国共产党。
（三）本支部的日常工作会充分引进社会上企业党建工作的经验，使学生党建和企业党建模式相结合，并不断探讨工作新思路。发挥勤工助学“就业教育”的作用，在学生党员学生党建工作向企业党建工作转变过程中发挥作用。为学生党员从学生党建工作向企业党建工作转轨提供一个平台。
（四）本支部的组织生活以保持共产党员的先进性、加强廉政建设、提高服务意识为重点。党支部的设置
一、党支部的组成
（一）党支部的成员
学生勤工助学中心流动党支部的成员是在广东外语外贸大学学生勤工助学中心参加勤工助学工作的各正式党员和预备党员。学生党员一经被聘用为学生勤工助学中心的员工，便成为本党支部的当然成员；学生党员离开学生勤工助学中心工作岗位,视为离开本支部，离开时出具党支部意见（工作鉴定等）。
（二）党支部的组织设置
党支部设支部委员会（以下简称“支委会”），负责本支部日常工作。 1.支委会的组成
支委会本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设书记、副书记、组织委员、纪律检察委员、宣传委员各一名。 2.党支部委员会的产生和任期
支部委员会应当由党性强、品质好、热爱党的事业、能胜任支部工作的正式党员组成，支部委员会按民主集中制的原则由支部大会选举产生。每届支部委员会的任期为一学期，各委员可连选连任。
二、支委会委员的职责
（一）党支部书记的职责
在支委会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1．负责召集支部委员会和支部党员大会；结合勤工助学工作的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题、及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2．了解掌握勤工助学中心各岗位上党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3．检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4．保持与勤工助学中心及其各部门、各实体群众的密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5．抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助党支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
（二）党支部组织委员的职责
在支委会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
1．了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组根据勤工助学中心各岗位的实际过好组织生活。
2．了解和掌握党员的思想情况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理勤工助学各岗位上党员的模范事迹材料，向支委会提出表扬和鼓励的建议。 3．统计勤工助学中心各岗位上的入党积极分子的材料，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见；做好对预备党员的教育、考察，并向其所在的支部提交相关材料。
4．做好党员管理工作，根据本流动党支部的实际情况，做好民主评议党员的工作；做好党员和党组织的统计工作，并向勤工助学中心相关部门提交相应材料。
（三）党支部纪律检查委员的职责
在支委会的集体领导下，分工负责支部纪律检查工作
1．对党员和支委会成员在党纪方面实行监督；对勤工助学中心各岗位党员的纪律要求进行文件整理并监督执行；
2．协助上级纪委和支委会检查处理或复查本支部内党员违反纪律的案件，协助支委会对受党纪处分的党员进行考察教育； 3．在支委会领导下抓好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设的有关规定，经常了解并及时向支委会上级纪委反映勤工助学中心党员遵纪守法及党风廉政方面的情况，提请支委会讨论研究勤工助学中心党风党纪方面的情况和问题；
4．受理对本支部党员的检举、控告和党员的申诉，并及时向支委会和上级纪委反映； 5．参加同级党组织和行政方面的有关会议和活动。应邀参加流动党员所在党支部民主评议工作，在勤工助学中心预备党员和入党积极分子的邀请下，参加其所在支部的预备党员转正表决会议和入党积极分子的入党表决会议，并根据其在勤工助学中心工作的实际情况，为其所在支部提供其转正或入党的民主意见。参加上级纪委召开的会议，接受纪检工作业务培训； 6．在支委会的领导下，对党员进行党纪教育，组织党员及时学习中共中央、中央纪委及上级党委、纪委有关党风、党纪工作的指示、决定和规定。
（四）党支部宣传委员的职责
在支委会的集体领导下，负责支部的宣传工作。其主要职责是：
1.了解掌握流动党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。根据国家高校中勤工助学工作的政策，在勤工助学中心各岗位进行广泛的宣传；
2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，对中共广东外语外贸大学委员会每期党校进行及时宣传，鼓励和组织入党积极分子进行党课学习，做好思想政治工作；
3.围绕学生勤工助学中心的工作，宣传勤工助学中心各岗位上表现优秀、贡献大的党员、入党积极分子及其先进事迹。开展勤工助学先进事迹的学习宣传鼓动工作；
4.充分利用网络、海报、黑板报等宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。对本流动党支部的社会公益活动进行有效的宣传。扩大学生勤工助学中心和本流动党支部的影响、维护、塑造学生勤工助学中心和本流动党支部的形象。
第13篇：党支部建设
党支部的和谐建设
我XXX钻井队党支部在公司党委和上级领导的正确指导和亲切关怀下，我们进行了思想新解放﹑发展新跨越活动的大讨论。
回顾今年的工作，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的工作有了很大提高，发现了问题，找到了办法，即看到了差距又看到了希望。
本人的体会和感受分以下五个方面：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。
2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受职工监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于职工，努力工作使业绩高于职工，钻研业务使技能高于职工，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给职工做出了良好的示范和表率作用。
3、理顺三种关系，干职关系，党职关系，党政关系。
通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和职工的依托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给职工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作；用感恩的心态对待组织、对待职工。从而全面的促进了干职关系，党职关系，使干部、党员和职工在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。
4、采取四种方法：问，文，稳，温。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及
情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助，给职工过生日等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动职工，发挥模范带头作用。今年预备党员转正1人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。
团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前
景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励司钻大胆管理，正确管理，既给司钻布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。
通过思想新解放﹑发展新跨越活动我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。我会认真履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和职工交一份更满意的答卷。
2011-4-13
第14篇：党支部建设
一、2009年全区教育系统党建工作的主要成就 党建工作的成就是教育事业的重要组成部分，是教育战线广大党员干部和教职工共同努力的结果，值得大家相互借鉴和学习。
（一）党的基层党组织建设取得新飞跃 1.理顺体制。明/确了镇街教育管理中心党组织的设置问题，规定了镇街教育管理中心和镇街中小学建立党组织审批权限，明确了党组织干部的任免程序。
2.健全了基层党组织。新建了镇街教育管理中心党组织，对原没有独立建立党组织的学校按管理办法要求新组建党组织。完成了中央直属企业大江工业集团所属大江中学、大江小学、南区学校等三所子弟校210名党员的组织关系接转。新建了２个党总支。
3.加强了党员的教育管理。出台了关于《进一步规范党员的发展和党费的收缴管理》的规范性文件，进一步规范了党员的发展。/按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，发展了147名党员，办理了90名预备党员的转正手续。
4.开展了主题教育。为了巩固先进性教育成果，大力探索保持共产党员先进性的长效机制，召开了专题座谈会，把“五个一”、“四个二”活动纳入共产党员创先争优内容；开展了“自强不息、开拓开放”主题教育；开展了学习实践社会主义荣辱观活动，开展了学习《江泽民文选》、市委二届九次全委会、区委十届八次全委会等重要精神的学习活动。 ５.表彰先进，开展了庆祝建党85周年庆祝活动。对在推进巴南教育公平、规范、均衡、和谐发展中取http://www.daodoc.com/zhichang/得良好成绩的8个“先进基层党组织”、70名“优秀共产党员”、10名“优秀党务工作者”、8个“五好班子”和10篇党的先进性建设优秀论文进行了表彰奖励；举行了帮扶贫困党员启动仪式；隆重举办了教育系统庆七一文艺晚会；组织了七一党员电教片的收看。
（二）干部队伍建设出现新气象
1.健全了干部管理规范。一是进一步完善了中小学领导干部管理制度。建立健全了班子学习制度、党风廉政制度、监督制度，建立了领导干部岗位目标责任制度，建立了领导干部民主治校制度、领导干部请销假和外出学习、参观审批制度，创造性地推行了质询制度等，使干部管理得到进一步完善和规范，实现了干部管理的科学化、制度化和规范化。二是加大选人用人制度建设，制定和完善了《巴南区学校领导干部选拔任用工作实施办法》，除区管干部外，建立了学校的党政正、副职由区委教育工委提名征求镇街党政意见，经区分管领导同意后，由区委教育工委、区教委任免的制度；创新和规范了领导干部民主竞争上岗、公开选拔、任前公示及试用一年的办法，目前中层干部的选拔全面推行了竞争上岗。三是落实了现职干部通讯费标准，确保了学校干部24小时通讯畅通，提高了工作效率，有力地促进了学校工作的开展。
2.加大了干部考核力度。3.注重了干部的培养锻炼。
（三）教育系统人才队伍建设呈现新面貌 1.大力加强师德师风教育。
2.扎实开展专业技术人才的培训工作。3.农村学校教师队伍得到充实。 4.人才队伍不断壮大。
（四）宣传思想工作实现新突破
1.不断加强和完善中心组学习制度建设，用科学的理论武装干部队伍
坚持中心组学习制度，深入学习科学发展观，坚持以科学发展观统领教育改革发展全局。深入学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，牢固树立并认真践行社会主义荣辱观。结合群众反映强烈的教育热点问题，开展了“以遵守师德规范为荣，以违背师德规范为耻”的师德师风集中教育活动；深入学习以新颁布的《义务教育法》为代表的法律、法规，提高了教育系统依法治教依法治校的能力和水平；深入学习统筹城乡发展理论，制定了城乡教育均衡的中长期战略。
在中心组建设中，不断完善了中心组学习制度。既坚持了学习中央和市区有关文件、领导讲话，又侧重于理论性、宏观性的专题学习，既邀请了上级领导和专家学者讲解，又坚持了中心组成员分别作中心发言，丰富了学习形式，收到了良好的效果。
2.认真开展以自强不息开拓开放的人文精神为主题的集中教育活动，办人民满意的教育 在集中教育活动中，我们认真查找问题，切实突破难点，采取发放机关作风建设征求意见表、召开民主生活会、座谈会、个别谈话、公布监督举报电话和设立信箱等形式，广泛征求基层单位和群众对区教委领导班子和机关工作的意见；还专门成立了督查室，会同有关科室，督察各级各类学校集中教育活动，使各级各类学校的集中教育活动生动活泼，扎实有效。一是规范了办学行为，解决了教育乱收费问题；二是严格规范招生秩序，杜绝了乱办班问题；三是推动区内教育资源的公平分配，从体制上保证了教育公平。
3.巩固阵地，主动出击，以生动活泼的宣传工作树立我区教育的良好形象
（五）党风廉政和反腐败工作取得新进展 1.认真贯彻“实施纲要”，完善制度，从源头上拒腐防变
一是层层签订了责任书。我委主要领导与教委的分管领导和各学校（单位）的党政主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，区教委分管领导与各分管科室负责人签订了目标责任书，层层落实党风廉政建设和反腐败工作的责任。 二是制定下发了相关文件。
三是继续开展领导干部重大事项报告制度和个人申报制度。教委领导和各学校（单位）的领导干部基本都按时进行了个人收入申报。
四是进一步推行校务公开制度。为了使校务公开工作在各学校（单位）全面深入开展，我委在要求各学校（单位）健全六项制度（目标责任制度、定期报告制度、教职工评价制度、效能监督制度、考核奖励制度、责任追究制度）的基础上，督促学校将重大决策、教职工评先、评优、评职以及财务收支情况向教职工公开，主动接受群众的监督，并将这项工作纳入了对学校的综合督导评估。
五是坚持对学校领导干部实行谈话制度。今年来，我委坚持了对新上任的领导干部进行单独谈话或集体谈话，对其他领导干部也开展了定期或不定期的谈话。特别是对群众反映较大的学校校长必须进行谈话，为进一步规范领导干部廉洁从政行为起到了积极的作用。 六是坚持领导干部“述职”、“述廉”制度。我们要求学校班子和领导干部个人进行“述职”、“述廉”，并对班子和领导干部个人进行了民主测评，促进了廉洁自律工作。 七是坚持了内审制度。
2.积极开展治理商业贿赂工作
针对教育行业中容易出现的商业贿赂问题，针对教育系统这个特殊行业，我们明确提出了要重点治理学校在图书、教材、作业本、教学设备采购以及基础设施建设等领域中的商业贿赂行为。我们制定下发了全区教育系统治理商业贿赂工作的实施方案，确定了治理工作重点，理清了工作的思路，对2001年以来的不正当交易行为进行了自查，制定了治理措施。 3.开展预防职务犯罪工作
我们积极配合区检察院在全区教育系统联合开展了职务犯罪预防工作，并制定下发了工作意见，邀请了检察院专家对全区学校领导干部进行了专题教育，增强了领导干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
（六）统战工作实现新收获
区委教育工委坚持“政治上信任，事业上支持，生活上关心”的原则，认真落实党外知识分子的各项政策，加强党外知识分子工作，重视发挥党外知识分子的作用。 1.建立了委领导联系党外知识分子制度
党工委书记、副书记、委员分工联系一些党外知识分子，了解他们在工作、学习和生活中的困难、意见和要求，并积极引导他们多渠道地对教育工作和领导作风进行民主监督，对他们存在的不足与弱点及时予以引导、疏通和帮助。我们重点做好对青年党外知识分子代表人物的培养，给他们压担子，采取请进来、走出去的方式，对他们进行培训，通过上挂下派的形式进行锻炼。我们选择了一批青年知识分子代表人物作为重点联系对象，有重点地做好培养选拔工作，先后培养推荐了37名党外知识分子后备干部，优先选拔任用了21名党外知识分子担任副科级以上领导职务，其中校级领导10名，有5个单位的正职领导是党外知识分子；推选了区级非党人大代表1人，区级政协委员34人，在党外知识分子群体中产生了很好的影响。
2.建立健全了党外知识分子参与政务、校务、民主监督的制度保障
我们建立了同党外知识分子座谈、征求意见的制度，党外知识分子参加学校有关会议、民主党派及其他统战组织成员参加社会活动、经费保障等制度规定。
我们针对党外知识分子的具体情况，热情为他们做好服务工作。对教学一线的教师，我们注重稳固他们的专业思想，帮助他们解决工作中存在的实际困难；对骨干教师和学科带头人，我们重点围绕学科建设、专业梯队的形成、学术研究、工作环境改善以及信息交流等提供服务，为广大党外知识分子专注事业，安心本职创造了条件，让广大党外知识分子感受到组织的关怀和学校的重视，他们爱岗敬业，勤奋工作，涌现出一大批先进人物，其中
（七）关心下一代工作迈上新台阶 1.围绕中心，主动出击 2.树立典型，推广经验
三、存在的问题
（一）抓党建工作的思路和方法还不够创新，还不能够适应和符合新形式新任务的要求；一些党组织和党员领导干部，尤其是主要领导（一把手）没有把党建工作摆到应有的位置，存在重行政轻党建的倾向，对党建工作没有形成齐抓共管的局面；有的对党建工作和人财物保障不够到位，党务工作人员变换太频繁，配备党务工作人员随意性大，党务工作人员业务不熟悉；有的党员发展程序和档案资料不规范，不完整。
（二）一些单位领导对党风廉政建设工作重视不够，对党风廉政建设的重要性认识不足，个别单位领导对领导干部廉洁自律工作抓的不够好，组织实施和监督检查的力度不够，使领导干部报告个人重大事项和个人收入申报制度没有落实，单位党员有违法违纪行为。个别领导有生活作风方面的问题，影响极其恶劣。
（三）有的学校依法管理教师的意识不强。个别单位领导工作作风飘浮，武断，不做耐心细致的思想工作，对工会、教代会的职能发挥重视不够；对教师中发生的问题不敢大胆管理，不做耐心的思想工作，见到矛盾就回避，有了问题就上交，特别在教职工评先评优、评定职称以及学校的财务情况没有向教职工公开。个别学校还有拉帮结派的现象。
（四）校本培训有依赖思想，没有结合本校实际，认真开展学校校本培训和教研工作，造成有的教师思想观念老化，教学手段落后。
三、深刻领会全区党建工作会议的精神实质，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感 3月13日召开的全区党建工作会，是我区换届后召开的第一个全区性大会，表明了新一届区委对党建工作的高度重视。会议研究部署了新形势下全区的党建工作，为我们进一步加强党的建设指明了工作方向。我们一定要认真学习、深刻领会全区党建工作会议精神，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。
（一）要深刻领会全区党建工作会议精神，就必须深化对党建工作重要性的认识。党要管党是马克思主义建党学说的重要原则，是我们党历史经验的科学总结。我们党发展的历史证明：什么时候我们注重并切实加强党的建设，什么时候党的事业就蓬勃发展、兴旺发达；什么时候管党不力、甚至党不管党，什么时候党的事业就会遭受损失和挫折。加强党的建设，是保证党的基本路线得以正确贯彻执行的需要，是加快经济建设和社会发展的需要，是实现国家的长治久安、巩固党的执政地位的需要。历史和现实都在昭示：治国必先治党，治党务必从严。如果党不管党，治党不严，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。我们必须增强“中国要出问题，还是出在共产党内部”、“这个党该抓了，不抓不行了”的危机意识，保持清醒的政治头脑，在实际工作中毫不含糊、不折不扣地坚持党要管党原则和从严治党方针，不断加强和改进党的建设。
（二）要深刻领会全区党建工作会议精神，就必须深化对党建工作必要性的认识。李科书记指出，党不管党、管党不力造成的后果是严重的。一些基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力、战斗力，难以发挥领导核心和战斗堡垒作用。一些干部作风不正，方法简单粗糙，有的党员干部以权谋私，搞权钱交易，腐败现象屡禁不止。作为执政党的各级组织，如果对我们党自身建设中存在的问题熟视无睹、漠然置之，如果我们不能防微杜渐、未雨绸缪，及时采取切实有力的措施加以解决，就必然会给我们党长期执政埋下隐患。为此，各级党组织一定要把党建工作真正当成主业来抓，切实把党的建设不断推向深入。
（三）要深刻领会全区党建工作会议精神，就必须深化对党建工作创新性的认识。创新是我们党的特点和优势，也是取得革命胜利和现代化建设辉煌成就的根本经验。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的情况下，过去计划经济体制下形成的一些抓党建工作的思路和方法已难以适应和符合新形势新任务的要求。为此，我们要不断探索新时期党建工作的新思路和新方法，在创新中不断加强党的建设。
（四）要深刻领会全区党建工作会议精神，就必须把握和解决好几个带有根本性的问题 坚持和落实党要管党原则，既涉及理论和制度问题，又涉及实践和方法问题。就全市全区而言，当前主要是要认真把握并切实解决好几个带有根本性的问题，其中最主要的是：切实做到“四个紧扣、四个确保”。
一是紧扣党委发挥领导核心作用这个重点，确保在改革体制机制和方式方法中完善“总揽全局、协调各方”的政治格局；二是必须紧扣管党员、管干部这个着力点，确保在加强组织和队伍建设中不断提高党的执政能力，永葆党的先进性；三是必须紧扣改革和完善干部实绩考核这个关键，确保通过正确的政绩导向推动“党要管党”落到实处。
四、扎实推进年教育系统党建工作，为和谐教育提供坚强有力的政治和组织保障。区第十一次党代会提出了把我区建设成为全市党建工作示范区的目标，我们教育系统各级党组织要把这个目标作为检验我们工作的标准，从严要求，踏踏实实，努力把教育系统建成全区党建工作示范行业，为实现党建示范区的目标做出应有的贡献。
今天的会上我们下发了党建工作意见及其它五个文件，本来现在推行无纸化办公，http://www.daodoc.com/zhichang/我们大多数文件都是通过“校校通”办公平台下发，但是这次我们专门以纸质文件的形式一次性发出六个文件，可见我们对党建工作的重视程度。在这里，我们要求所有的学校和单位，都要按照工委、教委的统一部署，认真学习贯彻意见精神，切实推进教育系统党建工作。下面，我再强调几点意见：
（一）强化组织工作，努力在执政能力建设和先进性建设上取得新突破。
第一，要切实加强领导班子建设。一是要提高各级领导班子总揽全局、协调各方的能力。总揽全局，就是要立足工作大局，集中主要精力抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题，从政治上、思想上、组织上加强对全局工作的领导，保证党的路线方针政策得到正确的贯彻和落实；协调各方，就是要从整体推进全局工作出发，统筹协调好各种力量，统筹安排学校现有的优势资源，使各方都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。 二是要提高各级领导班子民主决策、科学决策的能力和水平。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全完善领导班子议事规则和决策程序，充分发扬民主，广泛听取意见，促进决策科学化、民主化。
三是要找准党建工作与教育工作的结合点。党的工作是我们一切工作的生命线，但是，在具体的工作中，我们要把对党的无限忠诚转化为推动事业发展的热情和才能。一方面，我们要充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，激发基层党组织和广大党员成为爱岗敬业、教书育人的标兵和骨干，要培养党员干部掌握驾驭发展全局的能力和构建和谐校园的本领，使广大党员干部成为教育主战场的领导骨干；另一方面，要教育引导广大党员干部坚持实事求是的思想路线和与时俱进的理论品质，在解放思想、改革开放上成为教育改革的“领头羊”，要让全心全意为人民服务真正成为每个党员干部奉行的宗旨，要以党员干部自强不息、开拓开放的精神作风影响和带动广大教职工，一起开创教育发展的崭新局面。
第二，要切实加强干部和人才队伍建设。
第三，要切实加强基层组织建设和党员队伍建设。 1.抓好长效机制的贯彻落实。全面贯彻落实中央和市委保持共产党员先进性长效机制文件精神，重点抓好党员党性分析评议工作的开展，突出基层党务公开制度的贯彻执行。要建立党务公开工作的评价机制，每季度原则召开一次党员全体会议，专门征求党员对党务公开落实情况的意见和建议，保障党员的知晓权和监督权；要健全党员党性定期分析评议制度，积极探索建立可以量化计分的党员党性分析评价指标体系，党支部要定期进行党员思想分析，开展好党员政治生日（入党日）谈心活动，加强正面教育引导，努力营造工作努力、心情舒畅的良好局面。
2.加强基层党组织建设。建立完善工作制度，严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，创新党员评议和党员议事制度。深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的政治核心作用。大力表彰、宣传先进典型，营造永葆共产党员先进性的浓厚氛围。区委教育工委在建党86周年期间表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员，同时举办以“展示教育新面貌，喜迎重庆党代会，庆祝直辖10周年”为主题的职工文艺调演活动。
3.加强党员教育管理。通过组织学习、开展专题讨论、撰写心得体会、举办知识竞赛等形式，利用现代教育手段和观看党员电教片等方法，从党员的思想实际出发，有针对性地抓好党员学习教育。认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员工作的十六字方针，积极做好发展党员工作。认真填写党员档案材料，完善各项手续，防止差错和随意性。逐步推行党员信息化管理，规范组织关系转接，落实好流动党员联系制度,加强退休党员的管理。加强党费收缴和管理工作,执行每月收缴一次党费、每季度上报一次党费收缴情况的办法。做好党报党刊的订阅工作。
第四，要切实抓好老干部工作。离退休老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。我们要以深厚的感情对待老干部，设身处地为老干部着想，认真分析老干部工作中存在的问题，有针对性地制定工作措施，多为老干部办实事、办好事。要进一步落实好老干部的政治待遇，和生活待遇，落实好老干部的活动经费和医疗费用，并随着财政收入的增加，逐步提高老干部的福利待遇，确保老干部老有所养、老有所乐、老有所为。
（二）强化宣传思想工作，努力在凝聚人心、促进发展上取得新业绩。当前，我区教育发展正处于一个重要的转折关头。宣传思想工作要坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，为促进全区教育事业更好更快发展营造良好的舆论氛围，提供强大的精神力量。 第一，要抓好理论武装。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想武装党员干部、教育人民群众，使广大干部教师牢固树立中国特色社会主义的共同理想。要按照锦涛总书记关于领导干部要“勤奋学习、学以致用”的指示和市委汪洋书记关于在全市各级领导干部中开展多读书、读好书活动的要求，坚持好中心组学习，强化领导干部的理论学习，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，推进学习型班子、学习型单位的建设。
第二，要抓好舆论宣传。要精心策划好党的十七大、市第三次党代会和区“三会”精神以及建军八十周年、香港回归十周年、重庆直辖十周年等重要会议及庆典活动的宣传，使中央的大政方针和市委、市政府的重大部署，以及区的“三会”精神深入人心，为完成区“三会”确定的目标任务奠定坚实的思想基础。要大张旗鼓地宣传为巴南教育发展作出突出贡献的先进典型，在全区掀起学习先进、赶超先进的热潮。要进一步加强宣传工作，树立教育改革开放的良好形象。要高度重视负面报道，积极做好与新闻媒体的交流协调工作，努力降低负面报道的不良影响。
第三、要重视宣传队伍的建设 在教育体制改革以后，有的学校仅仅从招生工作的需要出发，来决定是否重视和开展宣传思想工作，这是一种典型的功利主义作风，在这种思想的影响下，我们不少学校和单位连重大活动和重要工作都不宣传、不报道，甚至一学期下来，信息都没有报送一篇，关键的原因在于这些学校没有负责宣传信息工作的人员，所以，在这里我特别要强调各学校各单位要重视宣传队伍的建设。照理说，在学校这种知识分子成堆的单位，要挖掘两个笔杆子是非常容易的事情，关键的问题是你是不是重视。正如古人所说，“非不能也，实不为也”。
（三）强化统战工作，努力在形成加快巴南教育发展的强大合力上取得新进步。
我们一些同志虽然承认党外知识分子学历高、职称高、水平高的事实，但是不接受他们的一些知识分子脾气，在我们有些同志看来，知识分子独立特行，我行我素，换句话说，就是不太听话，有时候甚至不听招呼，个性太强，所以，我们有些同志明明知道自己单位就有能人，偏偏弃之不用，把人家凉在一边；不与党外知识分子交心作朋友，而是赌气斗气，显得十分狭隘，结果，导致一些党外知识分子在民主党派的活动中大倒苦水，严重损害了党员干部的形象。
其实，我们共产党人一向胸襟宽广，襟怀坦白，有海纳百川的气度；统一战线一直是我们党的三大法宝之一，我们要以共产党人博大的胸怀，以事业为重的精神，团结一切可以团结的力量，共同推进事业的发展。
（四）深入学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，努力在党风廉政建设上取得新成效。教育部门过去很长一段时间都被称为清水衙门，但实际上到底这个“水”有多清，我想我们在座的同志更清楚。虽然我们不是经济职能部门，不是手握重权，但是，教育系统近几年并不平安，有的学校存在的经济问题至今还是学校不稳定的因素，因此，我们每一个同志在党风党纪、工作作风、生活作风上，是不是严于律己，两袖清风，确实值得反省。
在今年全国“两会”期间，锦涛总书记在参加重庆代表团审议时进一步强调指出，广大干部要进一步增强忧患意识，要进一步增强公仆意识，要进一步增强节俭意识，这样才能不断取得改革开放和社会主义现代化建设的胜利。我们一定要深入学习贯彻锦涛总书记的重要讲话精神，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
第一，要狠抓干部队伍作风建设。锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话中，要求领导干部在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。我们要按照锦涛总书记的要求，以全市开展的“作风建设年”活动为契机，切实加强干部队伍的作风建设。
一是要进一步转变思想作风。目前，一些干部思想不够解放，因循守旧，墨守成规，唯书唯上不唯实，长期以“维持会长”自居，我们过去也多次批评指出。针对这一问题，我们一定要加强学习，与时俱进，不断解放思想，养成开放性思维的习惯，认真学习借鉴先进经验，善于将他人的经验内化为本学校、本单位的工作措施，做到在学习中借鉴，在借鉴中创新，在创新中推动工作。
二是要进一步转变学风。目前我们不少干部不爱学习，不认真学习，工作能力和水平不能适应新形势新任务的需要。如果我们不抓紧学习，不抓好学习，就会在时代前进的潮流中掉队落伍。我们马上要在教育系统开展读书活动，我希望我们的领导能够成为读书活动的标兵，为广大教师树立榜样，推动学校上下形成勤奋好学的良好风气。
三是要进一步转变工作作风。我们有的校长经常不在学校，整天看不见人；工作没有重点，工作浮于表面，浅尝辄止，习惯于应付、安排布置，不做入脑入心的工作，不善于做深入细致的工作，把学校工作机关化；有的干部作风漂浮，官气十足，衙门风气严重，办事拖拉，效率低下，遇事推诿、扯皮、踢皮球，有的甚至滥用职权，失职渎职。为此，我们要把作风建设放在突出位置，坚持不懈地抓紧抓好，坚决克服形式主义、官僚主义，使广大干部把心思用在抓好工作落实上，做到为官一任、造福一方。 四是要进一步转变领导作风。针对有的干部宗旨意识淡薄，精神不振，得过且过，无所用心，无所事事的现状，要进一步强化宗旨教育。要使广大干部牢记党的宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，带着对群众深厚的感情去做工作，多为群众办好事办实事。
五是要进一步转变生活作风。要树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，特别要注意“小节”，做到“八小时以内工作热情高涨，八小时以外生活情趣高尚”。这里我强调一下，有的干部整天酗酒、赌博，沉溺于吃喝玩乐之中，虽然这些现象只是少数，但是严重败坏了教育系统的党风政风；虽然我们三令五申，但是个别人可以说屡教不改。全区党建工作会上李科书记强调，区委将采取必要的组织措施，促使我区干部队伍作风建设收到实效；我们也将根据区委的安排，出台相应的措施，严肃干部纪律，纯洁干部队伍。 第二，要进一步落实党风廉政建设责任制。各级党组织要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，主要领导要履行好“一岗双职”，切实把反腐倡廉工作纳入重要议事日程。要及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，推动作风建设向纵深发展。各级干部要以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，争做廉洁自律的表率。 同志们，全面加强党建工作，把教育系统建设成为全区党建示范行业，任务艰巨、意义深远。我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，以高昂的斗志、务实的精神，解放思想，开拓创新，扎实工作，切实加强党的建设，认真做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大、市第三次党代会的胜利召开！
第15篇：小学党支部建设工作总结[材料]
小学党支部建设工作总结
学习是提高党性修养的基本途径，是提高防腐拒变能力的必然要求。我们利用各种形式，认真组织全体党员、干部学习中共中央关于反腐倡廉的指示精神，学习《中国共产党监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》，明确了党中央制定的党风廉政建设和反****工作的目标、任务，对必须严格遵守的四大纪律和八项要求有了比较深刻的理解。《中共中央关于加强党的指正能力建设的决定》发表后，我们立即组织了认真学习，对“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的具体内容和要求进行了反复地讨论、理解。大家一致认识到：学校是培养人才的园地，校园历来被人们称为一方净土。但实践证明，学校决不是反****的“真空地带”。从学校领导到教职工，都面临着新形势下反腐倡廉的严峻考验。作为干部、党员，虽没有什么权利，但也必须自觉认真的学习两个条例，构筑牢固的思想道德防线，强化党的意识、强化自律意识、强化表率意识、强化奉献意识，在反腐倡廉工作中走在教师的前头。
在学习中，我们倡导把学习和指导个人言行结合起来，和解决实际问题结合起来，贯穿于各项工作的全过程。要求全体党员、干部以任长霞、邓平寿等先进人物为榜样，以自己热心事业、关心学生、潜心教学的模范行为和无私奉献的崇高品德，树立共产党员的良好形象，为党旗争辉。全体党员聆听了市师德报告团的先进教师事迹报告后，深受教育，青年党员写出了一份份有质量的体会文章，通过交流、漫谈，使大家对师德的理解得到了新的升华。
廉政建设中提高干部廉政自觉性是重点。运用各种管理机制，我们时时提醒干部，牢记权力是党和人民给的，自己的一言一行必须对党和人民负责，要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等****思想的侵蚀，杜绝一切违反党纪政纪的行为，把加强党性培养和自我约束结合起来。以提高工作质量和工作效率为着眼点，带头讲学习、讲政治、讲正气，
做廉洁自律的楷模，做反腐倡廉的楷模，处处严格要求自己，事事维护党的形象，努力使自己成为教师的“一面镜子”，“一杠标尺”、“一个榜样”。在任何情况下，都能稳得住神，管得住手，把得住嘴，抵得住诱惑，用人民赋予的权力全心全意为教师服务，为学生服务。每学期校长将学校经费收支情况向教代会或全体教师大会报告，每学年向教代会的述职必“述廉”，自觉接受民主监督。
第16篇：党支部建设达标工作总结汇报
党支部建设达标工作总结汇报
根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况? 支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。?
二、主要做法 根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：
1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力? 加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，
一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;
二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;
三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。?
2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力 加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。
(1)把党员领导干部作为重点对象 注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。
一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。
二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。
三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。
(2)把提高优质服务水平作为重要目标 支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展“树优良作风，创优质服务，做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。
一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。
二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。
三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬民主作风，组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子”活动，广泛征求意见和建议。
四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。? 上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。?
3、注重组织建设、形成合力、增强号召力 支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，
一是加强支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。
二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。
三是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1名，入党积极分子1名。由于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。
4、注重制度建设、规范管理、增强约束力? 根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把机关党支部建设达标工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、作风建设，保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制，尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。?
三、存在问题 一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处，与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。
今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。
第17篇：党支部标准化规范化建设工作总结
党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，玉门市紧扣推进党建标准化建设、推动党建高质量发展这一主线，牢牢把握强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取八字推进法，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系抓。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入两学一做学习教育、铁人精神主题教育、三会一课，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导推。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺改。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部三会一课等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴两张皮等6个方面的突出问题。
4.对标规范做。各乡镇党委采取一周一学、一学一做、一做一规范的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了三会一课、抓党建促脱贫攻坚、四议两公开工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练考。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度逼。按照一个支部一个支部过、一个支部一个支部评的要求，采取周安排、月督查、季汇报的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查促。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度互查互学互鉴反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟互联网+党建新领域，全市开发建立铁人社区论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评验。按照对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了党建好不好标准说了算工作好不好发展说了算生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由要我抓向我要抓转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由要我抓向我要抓的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了党的一切工作到支部。
2.基本制度由粗放化向精细化转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行两学一做融入三会一课铁人精神融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《玉门市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立铁人社区论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由抓住人向做成事转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建造血工程，深化三链建设，大力培树富民铁人先锋，落实党支部+合作社+产业+贫困户产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济清零行动，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由单打一向组合拳转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬铁人精神打造铁人先锋党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴组合拳，创新三变改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新活力网格，将一处跑跑一次服务终端向下延伸，打响了富民铁人先锋党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、三会一课、组织生活会、四议两公开等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
第18篇：党支部党员干部作风建设工作总结
按照县委《关于在全县党员干部中开展作风建设教育活动的实施意见》的安排部署，党支部紧紧围绕“增强党员干部事业心、责任心，提高领导班子和领导干部执行力、创新力、凝聚力，提升服务人民群众的水平，推进各项工作”的目标要求，以“七个一”活动为载体，在全体党员干部中开展了作风建设教育活动 ，通过广大党员干部的共同努力，教育活动已告一个段落。按照县作风建设教育活动领导小组的安排部署，查缺补漏，整改提高，建立健全长效机制，较好地完成了教育活动的各项任务，取得了明显成效。
一、基本情况
局党支部参加党员干部作风建设教育活动的对象共3人，其中副科级以上党员领导干部2人。在作风建设教育活动中，党支部精心组织，周密安排，扎实抓好“七个一”活动的开展。一是抓专题学习，撰写心得体会，统一思想，提高认识。二是进行警示教育，通过细算“七笔帐”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是开展以“增强两心，提高三力”为主题的大讨论，进一步深化认识，明确任务。四是以领导班子和领导干部为重点，组织作风测评，听取各方面的意见，查找存在的突出问题，促进领导班子和领导干部进一步转变作风。五是对本单位党员干部、领导班子的作风进行全面的自检自查，对存在的作风问题及时进行整改。六是在作风测评、征求意见的基础上，召开专题民主生活会，针对征求到的意见和民主测评中反映的问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析产生问题的思想根源，研究制定了领导班子和个人的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限。七是建立健全长效机制，结合作风建设教育活动中查找出来的问题，本着简便、易行、管用的原则，建立了加强和改进作风建设的一系列制度，以制度规范作风，以制度促进作风转变，以作风的转变推动各项工作的开展。
二、主要做法
(一)加强领导，健全机构
县委于3月27日召开了全县党员干部作风建设教育活动动员大会，动员会后，局党支部及时进行了传达学习，对本单位教育活动的开展进行了安排部署，成立了以局长、党支部书记潘永胜任组长，副局长陆凯为副组长，办公室人员为成员的作风建设教育活动领导小组，领导小组下设办公室，由平荣祥同志负责具体业务工作。
(二)广泛动员，精心部署
局党支部结合实际，于4月2日召开动员会议，全体干部职工参加了会议。领导小组制定下发了《关于在XXX机关党员干部中开展作风建设教育活动的实施方案》，对开展“七个一”活动各个阶段的任务作出了具体的安排部署，办公室充分发挥职能作用，全面掌握进展情况，确保了各个阶段工作任务的落实。
(三)坚持标准，务求实效
一是突出重点，认真组织党员干部集中学习。充分利用县纪委编印的《加强和改进干部作风建设学习资料》，选择了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、江泽民论《领导干部要在思想、作风建设中作出表率》、《宁德刚同志在中共XXX县纪委第二次全体会议上的讲话》等重点篇目，积极开展自学，并于4月5日和4月8日分两次进行了集中学习，即保证了学习的时间，又保证了学习的重点。二是严格标准，撰写心得体会。机关党支部结合部门实际，采取集中学习、个人自学、交流心得体会等多种形式，确保工作和学习两不误、两促进。集中学习阶段，党员干部撰写读书笔记3篇，心得体会文章3篇;在警示教育阶段，党员干部共撰写“算七笔帐”心得体会3篇。三是认真组织开展“增强两心，提高三力”大讨论活动，深入思考和回答“我为XXX发展做什么，当干部应当做什么，将来身后留什么”等问题，同时认真开展“五查五看”，每名干部都仔细查找了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，并针对查找出来的问题，进行了有效的整改，
达到了统一思想、提高认识、明确任务、促进工作的目的。
(四)找准问题，整改提高
在“七个一”系列活动中，局党支部按照时间服从质量、进度服从效果的要求，认真组织开展作风测评、征求意见、召开专题民主生活会，切实找准存在问题，认真制定整改方案。一是积极配合县作教办开展民主测评。按照分级分类分层次，突出重点，注重实效的要求，坚持左右交叉相互评、系统内部自我评、支部大会直接评的方式，围绕思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风这五个方面的内容开展测评活动。二是发放征求意见表广泛征求意见。专题民主生活会召开前，向全体职工、退休老同志发放了领导班子、领导干部征求意见表7份，征求干部群众对领导班子及其成员的意见。通过作风测评、发放征求意见表，共征求到对领导班子的意见建议4条，为民主生活会的召开和作风整改打下基础。三是以实事求是的态度做好对照检查，开展批评与自我批评。按照县作风建设教育活动领导小组《关于在党员干部作风建设教育活动中开展好作风建设专题民主生活会的通知》要求，局党支部于6月25日召开了专题民主生活会，认真对照检查胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上指出的八种不良风气，把“五查五看”、作风测评、征求意见、交心谈心中发现的问题作为重点，严肃认真的开展批评与自我批评，把认真对照检查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有机地结合起来，制定整改方案、明确整改重点、落实整改责任，确保民主生活会取得实效。
(五)巩固成果，健全制度
在教育活动中，局党支部结合实际，在广泛征求意见、建议的基础上修改完善了规章制度。针对已经发现的问题和可能出现的苗头性、倾向性问题，从引导、教育、监督环节入手，抓好作风整改，建立健全长效机制，不断推进作风建设，巩固深入作风建设教育活动成果，不断提高加强和改进作风建设的能力。
三、主要成效
在作风建设教育活动中，通过“七个一”系列活动的开展，机关全体党员干部对作风建设的重要性、必要性、紧迫性有了更深刻的认识，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变，推动了各项工作的深入开展。一是通过深入学习，增强了广大党员干部转变作风的责任意识。通过广泛宣传，深入动员，集中学习，机关全体党员干部从全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、解决自身存在的突出问题、建设小康社会、构建和谐XXX、推动地震事业又好又快发展的高度，提高了对开展党员干部作风建设教育活动的重要意义的认识，进一步增强了转变作风的责任意识。二是明确了加强作风建设的目标要求，事业心、责任心明显增强，执行力、创新力、凝聚力明显提高，服务人民群众的水平明显提升，各项工作取得成效。广大党员干部自觉站在党和人民利益的高度，把作风建设的任务和要求与坚持党的宗旨、履行岗位职责、提高工作水平、服务人民群众有机地结合起来，不断增强了工作的针对性和实效性。三是找准了存在的问题和不足，明确了整改方向。坚持学以致用，边学边改、边查边改，始终把查摆和解决作风问题作为教育活动的着眼点和落脚点，通过作风测评、征求意见和召开专题民主生活会，深入查找“五风”方面存在的突出问题，并针对查找出来的问题，深入开展自我剖析，认真研究整改方案，制定整改措施，保证了教育活动的效果。四是促进了作风明显转变，推动了各项工作的开展。坚持教育活动和当前工作两促进、两不误，通过作风建设促进各项工作的开展，又在推动各项工作任务的落实中抓作风建设。XXX领导班子紧紧围绕县委、政府的工作重点，以这次作风建设教育活动为契机，认真抓好作风建设，切实转变工作作风，加快我县地震数字化监测、地震数字化遥测台站的建设步伐，确保我县地震来临时把人民生命中财产损失降到最到最低。为构建和谐XXX、推进我县防震减灾事业又快又好发展作出新的贡献。
第19篇：“五好”村党支部建设工作总结
石安镇荷叶村“五好”村党支部建设工作总结
我村位于梁平县东南面,距县城36公里,地理位置优越、交通便捷。边上有翟溪村、南溪村、里程村,英才辈出,天蓝水清,人杰地灵,山清水秀。村内主要农产品：大白菜、南瓜、山霉、通菜、四季豆、美国香瓜、青豆、无花果、青豆；村内资源：白云岩、长石。全村总人口1878人，总户数603户，所辖两个支部，即原荷叶支部和马溪支部，共有5个党小组。共有共产党员81名，其中正式党员80名，预备党员1名，2009年修建村级服务中心一个，做到党内有活动、活动有阵地。2002年至今已建居民点4个，共有68户，340人。已建成无花果种植基地1个、西瓜种植基地1个、标准化养猪场2个、养鱼大户一个、养蜂大户3个、中药材种植基地3个。在镇党委和政府的领导下，坚决落实“三项制度”，争创先进基层党组织，争党优秀共产党员。努力让农户实现万元增收。
一、组织建设得到加强
近年以来，我村在上级党委、政府的正确领导和指导下，紧紧围绕党的基本路线、方针、政策，在抓好村经济建设的同时，我村党组织建设得到很大的加强，党支部成为农村各项工作的领导和管理核心。为使党支部真正发挥我村“两个文明建设”的战斗堡垒作用，带领群众奔小康，走共同富裕道路的示范作用，我村党支部着重抓了以下几方面的建设：
1、建立健全了党组织。全村81名党员牢牢记住党的宗旨，坚持密切联系群众，与群众同甘共苦，以良好的精神状态、饱满的政治热情和高昂的战斗意志，根据江总书记“三个代表”“十七届三中全会精神”和“科学发展观”的要求，带领群众艰苦创业，建设社会主义新农村，这是我们村党支部提高战斗力、凝聚力的体现，是创建小康新农村的主要保证。
2、坚持召开“三会一课”制度，经常性地开展对党员进行党的宗旨教育、政策法规教育和稳定发展经济的重要性教育以及“三个代表”、“科学发展观”“先进性”思想教育。党员是党组织的细胞，村党支部要在群众中有威信，有号召力和战斗力，靠的是每个党员的努力。为此，我村党支部每月28日召开“党的组织生活会以及“一讲二评三公示大会”，坚持进行电化教育课，坚持认真严肃地开展“两票制”民主评议活动和“荣辱档案”记载活动，建立了外出党员管理档案，加强对外出党员的联系和政治思想教育。全体党员通过学习“三会一课”活动教育，但能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治思想觉悟也不断提高，特别是党员干部能做到“清正、廉明、办事公道、敢于同歪风邪气作斗争”，得到了村民群体的积极拥护，党支部的领导核心地位牢固树立，战斗力、凝聚力进一步加强。
3、村党支部、村委会一班人团结合作，分工明确，各司其职，各尽其责，注重发挥“共青团”、“妇代会”、“民兵连”，“老年协会”等组织的作用，使这些群众真正成为村党支部联系群众的桥梁和纽带。注重民主法制建设，建立了“民主选举、民主决策、民主管理，民主监督”制度，健全了村务公开制度，对村内重大事项向村民群众公开，接受大家的监督。工作务实创新，在群众中有较强的号召力和凝聚力，全村党员、干部在群众中树立了良好的形象。
4、以先锋工程为抓手，积极开展党员干部的思想作风建设，动员全体党员“争做先锋，永葆先进”，认真举习“三个代表”，并以此精神为动力，在各自的工作岗位上尽心尽力，形成了“思想作风廉洁”、“工作作风踏实”、“办事工作勤奋”、“善于开拓创新”的良好局面，得到群众的拥护和上级政府的发扬。村党支部连年被评为“先进党组织”。
二、经济建设新发展
发展村级集体经济是我们村两委会工作的中心，因为经济是一切工作的基础，只有村经济发展了，社会各项事业才能得到健康发展，社会主义新农村建设才能有计划地实施。为发展村级集体经济，让老百姓过上好日子，村两委会根据本村实际情况，在原先传统农业的基础上，积极发展蔬菜和中药材产业，做好三资清理，大力增加村级集体收入，经济发展了，资金有了积累，我们荷叶村牢固树立农业基础思想，做好种植结构调整文章，不断加强投入，改进服务，科技兴农，大力推进农业集约化，稳定农业生产，增加农民收入。近几年来，全村推出一系列措施加强农业工作，不断完善水利设施。全面及农用科技，积极推行良种、良机、良法，加强供种、供肥、供药、治虫植保服务。为帮助农户调整农业生产结构，积极发展效益农业，村委多次举办农业知识培训班，由农技师讲解花木、蔬菜及大棚技术栽培，深受广大农户的好评。
三、村庄环境得到优化
由于历史的原因和陋习影响，我们荷叶村与其它村一样，露天粪坑、猪舍鸭棚乱设乱搭，垃圾乱堆乱倒，臭气不断，蚊蝇飞舞，道路狭窄，坑坑洼洼，河道淤塞，水质污染，破旧建筑占着不拆，七倒八歪，房前屋后有坟墓，真所谓是乱、脏、差的村庄，这直接影响村民群众身体健康，影响着村民生活水平的提高。针对这种情况，村党支部、村委会把村庄规划、优化居住环境，提高村民居住质量，建设社会主义新农村，创建县级文明村、省级卫生村作为任期工作目标。今年，我村把D级危房改造、巴渝新居建设、沼气池改建作为重点工作来抓，大力开展环境整治工作，把我村建设成了“路平、灯明、水清、草绿、树成荫”的新村庄。
四、精神文明有所提高
荷叶村两委会把加强精神文明建设作为提高村民素质、提高文明程度、推进农村现代化的一个重要工作任务，下大力气予以抓好，并取得了较好效果。
1、计划生育工作取得好成绩。建立了村计生协会，广泛开展基本国策教育，提高育龄妇女思想素质，配合街道做好一年二次的查孕、查环、查病工作。全村计划生育符合率、可靠节育率、晚婚率均达到100%。
2、文教卫生事业有新发展。积极普及九年制义务教育，全村儿童的入学率达到100%。为方便群众求医看病，建立了保健站，做到小病不出村。现全村603户农户100%参加救灾保险，参加新型农村合作医疗保险。
3、办好社会福利事业。对烈军属、复退军人、五保户、困难户、“四残”人员做好优抚照顾工人。开展了“凝聚力工程”工作，对全村的“三老一特”人员进行摸排照顾，与两个特困学生结成助学对子。同时建立了村干部走访制度、救灾保险制度、大病医疗保险制度、独生子女保健制度。
4、弘扬文明，移风易俗。成立了村老年协会、禁赌协会，制订了《禁赌公约》、《尊老公约》，反对封建迷信，反对聚众赌博，反对大操大办，反对虐待老人；提倡科学文化，提倡遵纪守法，提倡勤俭节约，提倡尊老敬老，大力弘扬文明新风。开办家政培训班，进行社会公德和家庭美德教育，使村民树立生态保护意识，自觉养成文明卫生、环境保护的习惯。
5、社会治安明显好转。我们村按照上级规定建立健全了治保调解组织和村三护队、暂住人口登记站、义务消防队，把问题解决在萌芽状态。开展“三五”普法教育活动，提高群众法制意识，开展反盗和打击刑事犯罪活动等专项斗争，开展创建“安全村”活动和“刹三风”活动，使我村连续10余年无刑事犯罪，
无治安案件发生。
6、活跃群众文化娱乐生活。全村有线电视入户率85%，住宅电话安装率80%以上，方便村民与外界信息的沟通。为改善群众活动环境，村投资建造了荷叶村文化活动中心，活跃了群众的文化娱乐生活。
7、人民生活显著提高。随着工农业生产和市场经济的快速发展，村民收入每年增加，生活水平从温饱进入小康，全村90%农户建造了新房。
近几年来，荷叶村通过开展创建“五好”村党支部活动，取得了一些令人鼓舞的成绩，村庄环境面貌大大改善，村级经济不断壮大，精神文明不断加强，但按照小康新农村标准尚有不足，2012年的工作中将紧紧围绕小康新农村创建活动，进一步加大环境改造力度，不断提高村民的文明素质和生活质量，把我村建设成为一流的小康新农村庄。
中共梁平县石安镇荷叶村委员会2011年12月
第20篇：党支部建设学习型党组织工作总结
饮品公司党支部开展“学习型”党组织建设
工作的总结
近一年来，饮品公司党支部在局党委和林业局的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持把学习型党组织建设作为一项重要的政治任务来抓，并紧密结合企业实际，采取“三级联动”，以赛促学，以点带面等措施，积极推进学习型党组织建设，实现了党组织学习全覆盖，党员干部队伍素质总体全面提高，企业实现安全平稳发展。
一、领导带头 引领学习倡新风
为把学习型党组织建设落在实处，公司党支部一是从领导着手，充分发挥领导在创建学习型党组织中的模范带头作用。公司党支部对中心学习小组学习实行了制度化管理，规定：中心学习小组每季至少必须集中学习一次，时间必须保证在两小时以上。除特殊情况外，任何人不得缺席；上级重要决策、重要文件、重要会议精神和领导的重要讲话，中心学习小组必须先学一步，领会精神实质；二是中心学习小组不仅坚持了学习制度，而且倡导党员干部带头“读一本好书，写一篇心得体会”。支部班子成员今年重点阅读了《思路决定出路》、《细节决定成功》等社科新书，写了心得笔记。而且今年还重点学习了省委书记xxx的领导干部要知责任、长本领、守纪律的重要讲话，学习了x局长、x书记在年初工作会议上的重要讲话，王福祥书记在上半
年经济活动分析会议上的专题辅导讲话，每名班子成员都认真撰写了学习心得体会；三是组织了专家讲堂，邀请了局法律专业人士给公司领导和党员干部讲解《公司法》和《经济合同法》，提高了党员干部的法律意识和依法办事的能力。
班子成员带了头，各党小组紧紧跟上，“三级联动”，“三会一课”，周五安全学习日、班前十分钟安全思想教育活动，搞得有声有色。 不仅如此，公司支部在学习中不走形式，不走过场，不搞花架子，而是紧密结合企业的实际，重点解决安全生产、增产节约、和新产品研发工作中出现的新情况、新问题。
通过学习，公司各级领导对各自职责进一步明确，但大家做到了“五分五合”，即：职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合；业务上分，效益上合；执行上分，监督上合。在实际工作中，公司党支部注重发挥党组织的政治核心作用，围绕企业中心工作，开展了“三创一造”、“双增双节”、党员义务劳动等活动，并积极探索现代企业管理方式，狠抓“三重一大”制度的落实，实行民主评议、党务、厂务公开和民主监督工作，为企业健康发展提供了坚强的政治保证。
二、以赛促学 营造良好的学习氛围
一年来，公司党支部注重党员、干部培训，共上党课4次，参训人员15人次；组织外出考察学习5次。不仅如此，公司党支部还经常组织各类知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，以赛促学，营造良好的学习氛围。
1、每年举行一次安全知识比赛，内容丰富，形式多样，寓教于乐，党员干部踊跃参加，真正达到了普及安全生产知识，提高员工安全生产素质的目的。
2、党庆九十一周年之际，公司党支部举行“党的知识竞赛”答卷，公司每一位党员和积极分子都参加了答卷。提高了对党的知识的理解。
3、组织员工参加技术比武。培养了技术骨干，对员工都要进行岗前技术培训，尤其是新设备在使用前必须加强员工的学习，尽快熟悉业务，激励岗位成才。
三、加强基础设施投入， 积极推进学习型组织建设
为了更好地调动公司党员和群众学习的积极性，公司党支部在房屋面积不足的情况下，专门腾出屋子，建起了党员活动室和电教室，新增图书500多册，投资上了电脑，开展远程电教，为职工学习提供了场地和条件。
我们虽然在推进学习型党组织建设工作中做了大量艰辛细致的工作，也取得了一定的成绩，但我们深知，我们的工作离上级领导的要求，和先进单位相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我们一定更加注重学习型党组织建设工作，抓紧抓实抓出成效来，以促进企业和谐发展，把饮品公司建设成为安全生产平稳发展，经济效益不断提高，产品打入国内市场，争取出口创汇，成为森工龙头企业。
饮品公司党支部 2012年10月18日
