人人范文网 其他工作总结

机关党委工作总结(精选多篇)

发布时间:2022-05-29 18:07:07 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:机关党委工作总结

机关常委要先发挥作用,就要实组织基础,加强党的基层组织的建设,党组织的凝聚力和战斗力才能不断增强。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关党委工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

机关党委工作总结篇一

20XX年,随着机构改革的结束和人员调整到位,党办在县局党组的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设,抓好了党建和思想政治工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力促进国税工作任务的完成,为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将2011年职责履行及工作任务完成情况报告如下:

一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,认真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对2011年党委工作进行了总结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职工服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺利开展,经请示县局党组,11月3日,我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议,对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开,拉开了各支委换届选举工作的帷幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日,在县直工委、县局党组的领导和指导下,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员会的换届选举工作,此次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精神,受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系,为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

二、开展了以“服务科学发展,共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求:一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章,要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受群众监督。

三、注重全员参与,狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”,即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动,做到“三个有”,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

四、注重创新载体,营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块,全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》,组织了全体女同志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起,组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了“送温暖”活动,建立了《重大疾病救助基金管理办法》,积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后,县局及时下发了《爱心捐款倡议书》,组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元,及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕,在职干部职工每逢生日,党组成员会送上生日祝福。

六、开展了形式多样的文体活动,努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会,局领导和广大干部职工济济一堂,丰富多彩的节目让人耳目一新,欢声笑语进一步融洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会,通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展,干部职工踊跃参与,既使大家的身体得到了锻炼,又丰富了职工的业余文化生活;三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织,为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了“党办文化”专栏,通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章,潜移默化,丰富了国税系统的人文底蕴,弘扬了积极向上的行为理念。

七、丰富活动载体,进一步树立淮阳国税良好形象

一是借助20XX年中国淮阳第三届荷花节举办之际,于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高,荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价,我局专场演出荣获中国●淮阳20XX年荷花节广场文化活动三等奖。

二是在第十九个税法宣传月期间,为进一步活跃税法宣传活动形式,丰富活动内容,扩大宣传效果,使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心,我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时,利用自行车灵活方便的优势,走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖,措施到位,该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会,通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩,被授予了组织奖。

四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上,我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号,刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号,受到了全县妇女同志的称赞。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统,体现国税大家庭的温暖,增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力,我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先,我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法(试行)》;其次,及时下发通知,要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工,符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料;第三,各单位切实负责对所报资料的初审工作,做到公开透明,确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》,为下一步会员捐款工作,奠定坚实基础,为保护国税干部职工的健康和生命,体现组织的关怀和助人自助的风尚,推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范,建立了详细的工作流程;认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项,制定了切实可行的防控措施,从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。20XX年作为省市局试点单位之一,县局党组高度重视,周密部署,精心组织,短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组,作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改,同时,为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩,党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改,我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水,我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收,根据县文明办的要求,我们积极筹备,按照考核要求,从文字资料到外部环境进行了精心准备,抽调人员加班加点,逐项进行梳理装订成册,确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求,我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范,制定了填报说明,并下发了通知;二是召集各支委组织委员进行了培训,领取表格逐人进行了认真填报;三是进行把关,对填写合格的抽调人员逐份进行了输机,按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易,是县局党组正确领导的结果,是其他科室大力支持和帮助的结果,是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时,我们也清楚的意识到,在20XX年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是:

一是创先争优工作还没有完全落实到位,比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实;

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握;

三是加强对党员教育引导的任务很重,思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化,理想信念不坚定;少数党员干部事业心和责任心不强,工作敷衍塞责、得过且过;有些党员干部混同于一般群众,人云亦云,对一些热点、难点问题,发牢骚、说怪话,在思想觉悟上甚至落后于一般群众;还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲,一味追求个人物质利益,盲目攀比,只讲待遇不比奉献。

四是基层党组织作用发挥不明显,党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲,当前还存在着基层党组织不健全,开展活动不正常,党建制度不落实,对党员干部教育管理虚化等问题,致使个别党员放松了对自已的要求,党性观念淡化,只缴纳党费不参加组织生活,长时间游离于党组织之外,这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够,一些好的做法未能及时向有关单位反馈。

对于这些问题,党办将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。

机关党委工作总结篇二

在市委市直机关工委、市工商局党组的领导,依据市直工委20XX年4月18日党的工作会议部署、《中共XX市委市委机关工作委员会2014年工作要点》以及《市局机关党委20XX年度工作安排》(保工商党委字〔20XX〕4号),现已完成预定工作目标,特总结如下:

市局机关党委20XX年度机关党建工作总体情况是:紧紧围绕党的十八大关于全面提高党的建设科学化的总体要求,深入学习贯彻十八届三中全会、牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,牢固树立机关党建工作与市局党组中心工作、市委市政府经济发展目标“同频共振”的理念,进一步提高机关党建工作科学化水平,着力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织,在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设方面开展卓有成效的工作,为推进市场监管中心工作,服务地方经济建设跨越式发展提供政治动力和组织保证。

一、继续深入学习宣传贯彻党的十八大精神,抓好党员经常性教育工作,以思想建设为先导,加强学习型党组织建设

1、充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,扎扎实实实开展党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习、宣传、教育。通过辅导报告、讲党课、专题研讨、体会交流、集中培训、市局党组中心理论组学习,重点组织开展好“五项活动”,即大学习、大讨论、大调研、大培训、大宣讲活动,用十八大、十八届三中全会精神统一思想、推动工作。按照市局党组、市局党的群众路线实践教育活动领导小组的安排,从2月18日开始,组织十四次学习活动。邀请云南大学哲学学院任新民、鄢显骏教授讲党课,两位教授给党员分别讲了《牢牢把握深化改革主题-党的十八届三中全会精神解读》、《学习型党组织理论中的中国共产党建设》专题。请党组书记、局长王德山同志及5名局领导各讲一次党课,请12名科室长各交流一次学习体会。(见《党员经常性教育方案》)每个党员撰写2篇学习体会。2篇理论文章和学习体会在市委《活水》、市局《红盾之约》刊载,200多篇党建、“群教”及推动中心工作的信息、文章在《云南日报》、《云南经济日报》、《保山日报》、《云南工商杂志》、国家《工商行政管理》、《云南工商信息简报》以及各类媒体刊登。

2、以坚定理想信念为重点,开展《党章》学习和中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,切实抓好思想理论教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育、道德教育和法制教育,坚定机关党员、干部的理想信念,树牢工商行政管理“服务为先、同频共振、依法行政”的工作理念。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的广泛思想共识。

3、大力培育和践行社会主义核心价值观,推进学习型党组织建设,带动学习型机关建设。开展好争创学习型党支部和争当学习型党员“两争”活动。以十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话为教材,培训、自学和辅导相结合,加强党员教育工作。组织党员到“四群”工作基地、社区党员服务点开展教育学习活动,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,以“道德讲堂”为载体,广泛开展道德实践活动,使社会主义核心价值观成为党员追求和自觉行动。

4、切实加强党性党风党纪教育。在民主评议党员活动和组织生活会中再次组织党章的学习,增强了党员遵守以《宪法》为核心的法律体系和党纪党规的自觉性。各支部开展党的各项纪律特别是政治和组织纪律教育,引导党员干部强化政治定力、自觉坚持“四个服从”,坚决维护中央、省委、市委的,确保政令畅通。深入开展理想、信念、宗旨、党风、党纪、道德教育,引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁从政准则,培养廉洁奉公的政治品格,筑牢拒腐防变的思想防线。推进工商文化建设和精神文明创建活动,弘扬“国徽头上戴、责任肩上挑”的工商精神,倡导和培育“思想上一身正气、工作中一身锐气、生活里一身乐气”,提升干部职工的精气神,带头争创先进基层党组织和文明单位。2014年3月21日市局机关党委被市委市直机关工委授予优秀基层党组织称号。

二、以服务中心密切联系群众为根本,扎实开展党的群众路线教育实践活动(祥见机关党委《党的群众路线实践教育活动总结》)

5、扎实开展党的群众路线教育实践活动。在单位党组和党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,认真组织党员参加学习教育实践活动,充分发挥协助和监督的职能,切实抓好各个环节。严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委、省工商局反对“四风”的系列制度规定,加强督促检查,使制度规定成为硬约束,使反对“四风”、践行党的群众路线真正成为党员干部的自觉行动。

6、继续抓好干部直接联系服务群众制度的贯彻落实。坚持“三深入”、“四联户”,领导干部带头挂村挂户,开展“三同”,体验民情,进一步密切党群、干群关系。组织党员到分批到“四群”工作基地深入农户了解情况,写出民情日记。党组领导带头挂钩农户,帮助组织各类农民专业合作社,种植土豆、中草药、修筑乡村道路,先后投入资金20多万元。机关党委在春节期间对处级领导结对帮扶的老党员、困难党员进行慰问、走访,受市委市直工委委托,“十一国庆节”对1938年就参加革命并入党的葛连堂同志进行慰问,送去慰问金及纪念品,送去党和国家的祝福和温暖,感谢他对新中国建立的贡献。开展党的领导和党员互动交流活动。市局党组成员与分管科室的每一名党员进行谈心交流,党组书记与党组成员、党员科长谈心交流,以此广泛征求意见、建议,充分听取普通党员的诉求。

三、夯实党建基础,加强党的组织建设

7、推进创先争优长效机制建设。继续在20XX年度的基础上推进基层党组织晋位升级工作,巩固先进党组织、提升一般党组织、整顿后进党组织,机关党委、三个支部均晋位升级为先进组织,对存在的问题确定责任人,整改。机关党委下发保工商党委字〔2014〕03号文件《关于开展2014年度党员党组织公开承诺领导点评党员党员授旗评星活动的通知》,机关党委和市委市直工委签订党建管理目标责任书、承诺书。机关党委与各支部签订党建管理目标责任书、承诺书,每名党员向支部提交了承诺书。对照“五好五带头”目标要求,组织开展亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评、授旗评星活动,继续抓好支部示范点。始终坚持“围绕中心、服务大局”原则和“当先锋走前头”要求,不断探索加强和改进市局机关党建工作的新思路、新举措、新途径。按照工委部署,认真组织开展“跨越发展当先锋、机关党建走前头”活动,增强机关党建工作的针对性和实效性,推动工商行政管理工作再上新台阶。

8、抓好党内生活各项制度的落实。从抓制度执行入手,严格党内组织生活,督促党员领导干部参加好双重组织生活,各支部切实抓好“三会一课”制度。按照市直工委基层党组织规范和专项部署,于8月18日按时、按质完成党员民主评议工作,在专题组织生活会上严格查找“四风”问题。55名党员在民主评议中全部定格为合格,其中6名党员被评为优秀党员、2名党员被为优秀党务工作者,第一党支部被评为先进党支部。8月29日上午,机关党委召开党员大会对党员民主评议、组织生活会进行总结,对先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰奖励。

9、加强党组织班子建设。按照政治强、业务精、作风好要求,及时选好配强基层党组织负责人和党组织班子。及时做好党员调动后的组织关系转接。7月1日,经市委市直工委批复,市局机关党委完成党委换届。杨国平、李绍明、董建华、袁关友、梁杰当选第二届中共XX市工商行政管理局机关委员会委员,杨国平为书记、李绍名为专职副书记。杨国平代表第一届中共XX市工商行政管理局机关委员会做了题为《着力加强机关党的建设,全面提升党的建设水平》的工作报告。因工作变动,第一党支部及时补选了2名支委,加强组织工作的延续性。先后为18名党员办理了组织关系转接(内部转移)、注销。市局党组高度重视机关党委工作,机关党委书记由市局纪检组长、党组成员杨国平担任,调配担任过县局党组书记、局长的李绍明为专职副书记,副调研员张宝成协助杨国平书记管理日常党务,三个支部班子由一线科长、副科长担任,实现“一岗双责”。

10、全面落实机关党建工作责任制,强化《中国共产党党和机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的学习贯彻,积极争取党组的重视和支持,着力抓好机关党建工作制度建设、基层党组织工作规范化建设,优化机关党建目标责任制考核指标体系,完善已经编印的《创先争优长效机制建制度汇编》,积极实施党务公开,夯实机关党建工作基础。第二季度对各支部“三会一课”情况实施督察检查,督察情况在党员民主评议会上进行了通报。

11、坚持条块结合,加强对系统基层党建工作的调研指导,积极构建全系统基层党建工作新格局。对基层党组织督查调研,掌握县区局机关党建格局,积极与省局机关党委沟通联系。指导县区局整顿涣散软弱基层党组织,下发《整顿涣散软弱基层党组织方案》、通知、台帐,各县区局支部书记参加了组织部组织的培训。

12、加强对工青妇工作的领导和组织建设,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,联系各自对象,开展适合自身特点的活动。组织开展各类创建活动和各种兴趣小组活动,推进和谐文明机关建设。“七一”建党节组织党员开展纪念活动,观看《百年潮·中国梦》政论视频,深刻领会习近平总书记提出的中国梦的丰富,充分认识开展群众路线教育实践活动的重要意义。空谈误国,实干兴邦。中国梦的实现是靠千千万万党员、群众以不懈的奋斗和创造干出来。10月23日,机关党委组织开展登山、棋牌、拔河比赛,丰富党员活动的内容,受到党员欢迎。

四、以转变作风为重点,推进服务型党组织建设

13、按照中央、省委、市委建设服务型党组织的目标要求,推进服务型党组织建设。拓展服务平台,推动党员进社区志愿服务活动、“岗位践行雷锋精神,争当云岭红盾楷模”及学习焦裕禄、扬善洲等活动。把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务大局、服务基层、服务群众的切入点和突破口,探索创建机关服务型党组织的办法措施,积极构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众的“三服务”工作体系,以服务型党组织建设推动服务型机关建设。拟定党员社区志愿服务活动方案,组织党员到明强社区开展志愿服务活动正在准备启动。

14、不折不扣落实市局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和办法措施,带头转作风、正学风、改文风。加强机关党建工作调查研究,切实精简会议活动和文件简报,在党组织的各项活动中,坚决做到厉行勤俭节约,力戒铺张浪费。配合做好机关落实改进工作作风规定督察工作。市局党组对办公用房、公车使用、“三公经费”进行清理整顿,规范化管理,党员领导干部带头执行。着力机关上下班考勤制度的建立,从局长到普通党员一律实现指纹输入监督,切实转变机关作风。

五、惩治与预防并重,推进机关反腐倡廉建设

15、强化对纪律执行情况的监督检查。以推进具有工商特色的惩防体系建设为重点,把深入开展党性党风党纪教育、工商职业道德教育、依法行政教育和积极培育廉洁价值理念,贯穿于党员教育、管理的全过程,教育党员、干部自觉遵守党章和廉政准则。4月30日组织本系统所(分局)、科以上党员领导干部召开党风廉政建设和反腐败工作会议,3月13日组织全市工商系统党员观看“扫四风”视频。机关党委与纪检检查室合作开展党员警示教育、行风政风在线互动活动。机关党务公开、党内监督、群众监督进一步加强。

六、积极完成市直工委、市局党组部署的重要工作,提高党建管理水平

16、加强党建宣传和理论研讨。按照市委党建研究会的安排,完成党建理论研讨论文2篇、信息16篇。在各类媒体大力宣传党的群众路线实践教育活动,传递党的建设正能量。

17、进一步健全党建考核制度,落实党建考核责任制。做好下属三个支部的督察考核。5月4日上午召开机关扩大会议,专题研究党建工作目标管理考核整改方案,以保工商党委字〔20XX〕5号文件下发各支部,对市直工委反馈存在的三点问题入手进行整改并指定整改责任人。认真贯彻落实市委市直工委党的建设工作会议精神,从10个方面着力加强党的建设。依据《市委市直工委2014年党建工作目标管理责任制考核实施细则》,撰写了对照检查材料。

18、完成党统信息维护,做到零差错。认真做好全年党费重新核定和收缴上缴并公示,做好文件、资料、会议记录归档。上级部署的单项工作件件有落实事事有回复。

19、完成了市局党组安排的中心工作,特别是党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作及督导任务(略)。

七、20XX年的主要工作安排

20、围绕市局党组部署的中心任务、依据市委市直工委的安排,加强党的建设。主要抓好九个方面的工作:一、召开一次党委会对2015年的党建工作研究安排,就全年党建工作向市局党组汇报。针对今年党建考核检查出来的问题,机关党委逐条梳理,写出整改报告,认真进行整改。二、围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,结合十八大精神的贯彻学习,进一步在支部、党委开展以党的十八大报告、《党章》为主题材料的深化学习。三、结合市直工委2015年的党建工作安排,召开党员大会认真贯彻学习。四、请局党组主要领导或上级党委领导结合工商行政管理重点工作讲党课。机关党委召开一次组织生活会。五、抓好年度党员民主评议。抓好支部以《党章》为主题的学习。继续组织《党章》的学习。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,推进机关思想作风建设。对各支部的“三会一课”实施情况督察、检查。六、切实抓好党建理论研究。加大信息的上报力度。七、加强和巩固组织建设年活动成果。继续做好创先争优长效机制的工作,抓好领导点评、公开承诺、授旗评星、分类定级、创新型学习型党员党组织评选、“四群”教育等活动。八、抓好党的群众路线实践教育活动回头看工作,巩固活动成果。九、开展生动活泼的党员社会实践和共建结对活动。强化党员培训教育。做好党员信息日常维护、统计上报、党费收缴、档案管理等。积极完成市局党组、市直工委交办的单项任务。积极探索体制下划后,对XX区分局、工业园区三个分局党建指导、督导办法。

机关党委工作总结篇三

今年以来,市农业局机关党委坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设**社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。

一、今年主要工作

(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动

一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

(二)切实做好2017年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了《**市农业局机关党委会2017年党建工作要点》,并向局属各党总支、党支部下达《2017年度**市农业局机关党建工作责任书》,保证党建工作落到实处。

(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,组织学习2017年中央一号文件,收看温*总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》,认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展”活动的决定》,举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。

(四)认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照《党章》和发展党员5项制度,上半年,确定了3名入党重点发展对象,1名入党积极分子进行考察。开展了20XX年度民主评议党员活动,党员全部参加评议,确定2名同志为优秀党员,其余全为合格党员。

(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。

(六)认真开展庆祝建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习,选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。

(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了《**市农业局2017年精神文明建设工作要点》;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。

(八)重视支持群团工作。4月下旬,召开了关心下一代工作会议,传达了全市关工委工作会议精神,回顾局关工委工作情况,研究部署下一阶段工作。1月下旬,联合举办了市农业局20XX年迎新春联欢会。

二、下一步工作要点

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快**建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立6周年。

(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

(四)抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动,全面推进创文明行业竞赛活动,做好省第六届和市第七届竞赛活动工作,迎接市级文明单位届中复查。

(五)积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度,改善团支部工作,进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活,积极开展扶贫帮困等活动,更好地服务和谐社会。

机关党委工作总结篇四

20XX年,机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署,深刻领会把握委党组的指示精神,围绕规划管理中心工作,在深入分析研讨,广泛征求党员群众意见的基础上,制定了今年党建工作计划,明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标,围绕“依法、责任、高效、服务”八个字,统一思想认识和各项工作标准,从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面,完成22项重点任务,经过努力,20XX年工作取得了新进展。总的特点是:围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

一、紧贴中心,提出新的工作目标

1、认真查找差距,明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上,针对中科院项目审批工作中出现的问题,举一反三,认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日,利用两个半天的时间,分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议,向各级党组织负责人广泛征求意见,张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神,深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求,不摆成绩,不讲套话,开门见山,直入主题,既摆现象、找不足又深入剖析原因,既讲思路又谈具体工作建议,就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了2余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议,研究制定了20XX年党建工作计划,明确了今年工作重点和要办的实事。

2、统一思想认识,扎实推进党建廉政工作。3月29日,召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求:一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向,努力转变观念,调整政府工作思路,正确运用公共权利,优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门,城市存在的问题都与我们有关,我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害,因此,必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题,采取措施,严格管理,提高效率,改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题,要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论,开动脑筋,创新工作,以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求,对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导,以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

今年以来,各处室、各单位党组织按照委党组的要求,组织党员干部深入讨论,查找差距,创新工作,实施了改进工作的措施。如建管二处,建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等,使审批件提前办结率大大提高,他们还对如何“说不”提出了明确要求,提高了工作效率,得到建设单位好评;总体处以积极主动的精神,高质量地办理人大代表、政协委员建议提案,得到多名代表、委员的满意评价。

二、学以致用,理论教育取得新成果

1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委,采取多种形式组织党员干部认真学习,及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》4多期,为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授,先后为大家各作了两场专题辅导报告,分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度,系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果,引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就,进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

结合社会主义新农村建设,陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级8个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

2、以“八个一”为主要内容,开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动

中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后,全委各级党组织高度重视,直属机关党委专门发出通知,要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设,落实科学发展观的具体行动,紧紧围绕今年城市规划中心工作,把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》,抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来,力求通过开展教育活动,在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章,熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。;四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

委领导班子和各支部组织党员认真通读党章,熟读熟记“八荣八耻”,机关党委购买了《学习党章*》等书籍,发至机关全体党员,要求每个党员熟记党章的重点内容,组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动,对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际,开展了征文研讨活动,从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会,理出在商业*方面在规划管理工作中的突出表现;各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观,争当人民满意公务员”为主题,围绕服务建设单位、服务首都发展,开展富有特色的主题实践活动,创新党群工作,密切党群关系。

3、重点抓好处以上领导干部的学习

中心组学习以落实科学发展观、党章、*社会主义荣辱观为重点,组织领导干部学习了国家和北京市“十一五规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温*政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等,邀请专家讲座、联系实际进行讨论,领导干部带头深入思考撰写研讨文章;围绕新农村建设问题进行学习,《心桥》刊载了中心组学习纪实。

4月17日至21日,以“深入学习贯彻党章,树立社会主义荣辱观”为主题,用一周时间,举办了两期处级干部理论培训班,全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前,为增强培训效果,我们明确了三个研讨重点:一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会;二是围绕“责任、效率、服务”,本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措;三是当前工作中遇到的难点、热点问题,以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈,突出查摆问题,探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会,共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会,做到了学用一致,促进了学习成果的转化。

委党组和行政领导对这次培训高度重视,党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排;党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划;王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确,内容安排丰富,时间安排紧凑,组织形式新颖,参训人员精力集中、学习认真,收到了良好效果。

在培训开班动员会上,邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话,他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历,对规划工作者如何模范执行党纪政纪,如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼,具有较强的感染力,不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识,而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中,大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题,对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。

4、党的先进性理论研讨活动取得成果

根据中央和市委的部署,为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果,去年底至今年上半年,我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动,各单位党组织和广大党员高度重视,结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动,委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动,撰写出多篇高质量的研讨文章;测绘院党委成立了专题研讨组,通过研讨活动,制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》,进一步完善了党内工作制度,今年上半年他们又以基层党务干部为骨干,成立了党建工作研讨会,壮大了党建理论研究的力量;委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加,所有党员都撰写了研讨文章;两院一馆都组织了本单位党组织研讨文章的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下,我委共征集到理论研讨文章3余篇,经过优选,将1篇研讨文章选送了市直机关工委,陈刚同志的研讨文章《重在实践,贵在落实,紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》,先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份,市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署,我委围绕确定的课题,研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点,加强党的先进性建设的几点启示》,从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新,推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审,在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀文章,将编辑出版《北京市“保持*员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑,我委党组的研讨文章光荣入选,5月22日,市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。

三、以治理商业*为重点,深入推进党风廉政建设

加深对党章和社会主义荣辱观的理解,结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》,运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等*腐化堕落的教训,联系党的建设特别是党风廉政建设和反*工作的现实进行以案施教,增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。

会同监察处组织了《红船杯》学习党章知识问答活动。七一前夕,将由委领导给全委党员上一次党课,使大家提高思想认识,明确自己的责任,增强践行党的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动,以“坚持两个务必,保持艰苦奋斗精神”为主题,组织党员干部对照党章和荣辱观的要求,召开专题民主生活会,认真查找思想上工作中的差距,围绕如何提高自身素质和执政能力、如何创新工作优化服务等进行讨论,明确在规划管理岗位上践行党章和荣辱观的具体要求,切实转变作风,改进工作。

四、创新工作,积极推进长效机制建设

在长效机制建设上,结合评优活动,召开了创新基层党建工作研讨会;围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等,正在抓紧起草和完善五项制度。

各基层党组织还进一步建立完善各种制度。展览馆党支部建立了《*员目标管理责任书》;研究室党支部提出了长效机制建设思路;测绘院成立了党建工作研究会。4月14日,北京市测绘设计研究院党建工作研究会召开第一届会员代表大会。审议通过了《市测绘院党建工作研究会章程(草案)》,选举产生了党建工作研究会领导机构,部署了20XX年研究会的工作的任务。市人大常委、内务司法委员会副主任委员、市党建工作研究会常务副会长续伯聪同志,市党的建设研究所所长、市党建研究会秘书长刘道福同志,等出席大会。测绘院党委委员、各党支部书记、副书记,各党小组组长和离退处党员代表共计54名会员代表参加了会议,增强了党建理论研究力量。

五、加强领导,文明创建活动扎实推进

年初,我委继续坚持文明创建工作考评与年度绩效考核相结合的做法,表彰了1个文明处室和6个文明单位。委机关、测绘院、档案馆再次被评为首都文明单位和市直系统文明单位,其中,测绘院荣获首都文明标兵单位称号。上半年,我委以争创首都文明标兵单位为目标,以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线,紧密结合全委工作实际,明确目标、制定计划、完善措施,不断丰富创建活动的载体和,建立了业务工作、精神文明建设、党风廉政建设、思想政治工作为一体的综合考核指标管理体系,形成了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、部门各负其责、党政工团齐抓共管、广大干部职工积极参与的工作格局;制作《阳光规划绽开首都文明之花》宣传片,以生动活泼的形式,对20XX年全委党建工作、廉政建设、创新服务和队伍建设情况进行了全面总结。按照市委和市直机关工委的工作要求,积极做好奥运窗口培训和奥运志愿者招募有关工作。

六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。

1、为庆祝建党85周年和长征胜利7周年,根据市委组织部、市直机关工委的部署,今年我委“七.一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行,在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上,经我委直属机关党委研究并报委党组同意,积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选,目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机,对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。

2、认真做好积极分子发展和培养工作,年初确定制定全委计划,选送1名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度,上半年对4名同志进行了发展前公示。

3、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利7周年,以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容,积极筹划举办一场文艺演出,通过丰富多彩的形式,表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感,进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀*员和优秀党务工作者的活动,总结经验,树立典型,弘扬正气,激励广大党员和干部职工争优创先,为首都现代化建设贡献智慧和力量。

4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。

机关党委工作总结篇五

一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。

4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。

二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国共产党章、十七届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。

此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成2014年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。今年以来,机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。

5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。

三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感,经机关党委研究并报局党组同意,我局“七一“前夕开展庆祝建党96周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程,宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“十一五”林业生态建设取得的成绩和“十二五”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展,我局成立庆祝建党96周年系列纪念活动领导小组,由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动:

(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设庆祝建党90周年专栏、专题,为庆祝建党96周年营造良好的氛围。

(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。

(三)、开展庆祝建党96周年征文活动。按(遵市宣通〔2017〕5号)文件要求,每支部选送2篇征文,由机关党委筛选后,选送2至3篇报市委宣传部。

(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。

(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。

(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。

(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党96周年,对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。

通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。

(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。

(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止2014年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。

五、党建工作存在的问题及2018年工作意见。

(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。

整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。

(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。

整改意见:一是从2018年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。

20XX年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。

推荐第2篇:机关党委工作总结

机关党委2006年工作总结

一年来,在市直机关工委和校委的领导下,机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“创新党的组织工作方式,创新党组织活动内容”主题活动为契机,紧密联系党校的中心工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,在机关思想、组织、作风建设实践中大胆探索党建工作的方式和活动内容,较好地完成了市直机关工委、校委交办的各项工作任务,现总结如下:

一、机关党建工作目标完成情况

(一)认真加强理论学习,努力提高党员干部队伍的思想政治素质。

为使理论学习落实到位,年初及时制定了《2006年中心理论学习组和各党支部及全校教职工理论学习安排意见》,坚持做到每月安排一次学习内容,采取个人自学,支部、处(室)和全校集中组织学习以及中心理论学习组集中学习讨论或专家学者专题辅导的方式。一是组织全体党员和教职工深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《王晓东同志在求真务实抓落实工作会议上的讲话》、七届全国人大第四次

1 会议上温家宝总理作的《政府工作报告》、《国民经济与社会发展第十一个五年规划纲要》、收听收看胡锦涛总书记在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》,省委书记石宗源同志在《中共贵州省委党校(贵州行政学院)2006年秋季开学典礼上的讲话》。中共中央关于学习《江泽民文选》的决定,《中共贵阳市委关于实施党的基层组织先进性工程的意见》、《贵阳市机关党组织先进性建设实施办法》、《贵阳市基层党建工作督导检查和考核激励实施办法》、党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、中国共产党贵阳市第八次代表大会上王晓东同志作的《立足新起点·增创新优势——为率先实现经济社会发展的历史性跨越而努力奋斗》报告等内容。通过学习,进一步把党员和职工的思想统一到党的十六届六中全会精神和“十一五”规划宏伟蓝图以及贵阳市党代会提出的奋斗目标上来。为检验学习效果,5月份组织全校111名党员、干部参加贵阳市理论学习考试获得好成绩,10月份,组织全校党员、干部112人参加了中共贵州省

2 委宣传部、讲师团等部门组织的学习《科学发展观学习读本》知识竞赛,有一名党员同志获得二等奖。12月份组织全校125名干部参加贵阳市法律知识统一考试。二是深入开展学习贯彻《党章》和树立社会荣辱观的教育活动。为认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章,我们在认真组织党员学习的基础上,举办了《共产党员要讲党性》的党课和学习《党章》专题辅导课,举办《科学发展观》专题辅导,出一期学习遵守、贯彻、维护《党章》专刊。为构建和谐校园,以专刊“党建活动剪影”的形式,图文并茂地介绍了党校开展丰富多彩党建工作和精神文明建设的情况。通过不同形式的学习教育,强化了党员的《党章》意识。同时,在教职工中广泛开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动,组织学习《胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述》,举办树立社会主义荣辱观专题讲座,结合争做“合格党校人”的活动,出一期“八荣八耻”学习宣传专刊。三是以庆祝中国共产党成立85周年和庆祝第二十二个教师节为契机,认真开展了对“先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”以及“优秀教师、先进工作者”的评选、推荐、上报工作,在全校表彰会上,对2个先进党支部、12名优秀党员和6名优秀党务工作者给予了通报表彰;对11名优秀教师、9名先进教育工作者进行了通报表彰。

(二)加强机关党的基层组织建设,不断创新党建工作方式和活动内容。

为充分发挥机关党委当好校委参谋助手的作用,我们紧紧围绕党校“两改一加强”的目标任务,牢固树立了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”的新理念,把党建工作纳入重要议事日程,健全了工作机构,切实做到认识到位,领导到位,措施到位,层层建立和落实了党建工作目标责任制,积极探索,大胆实践,不断创新工作方式和活动内容,把党建工作做好、做实。

1、组织召开好党员代表大会

根据筑委厅字(2005)89号关于中共贵阳市委党校不设党委,成立机关党委的文件精神,4月7日,中共贵阳市委党校召开党员大会,严格按照党内有关规定和程序,选举产生了中共贵阳市委党校机关第一届委员会,经过与会代表的充分酝酿,根据党的民主集中制原则和大会通过的选举办法,通过直接差额选举的方式,选举产生了中共贵阳市委党校首届机关党委。从而,加强了对党校机关党组织的领导。

2、加强制度建设,健全和完善党建长效工作机制

今年党校实施改扩建,进入办学史上一个超常规、跨越式、

4 幅度大的新发展时期,面对新形势和新任务,机关党委不是简单“发号召”或空洞的政治说教,而是着眼于党的建设长抓不懈,把机关党建工作落到实处,真正做到“按章理事”。一是制定了《2006年党建工作安排意见》、《2006年党建工作目标》、《机关党委主要职责》、《机关党委委员职责》、《机关党委议事规则》、《关于进一步加强党费收缴制度的规定》、《“两个创新”活动的实施办法》、《2006年至2010年发展党员规划》、《党建工作责任制》等规章制度。努力使党建工作的软指标变为硬任务,切实做到有章可循,有据可依,便于操作。二是严格党组织生活,加强对党员的教育和管理。一方面,我们继承以往实践中形成的行之有效的好传统,坚持三会一课,定期上党课,民主评议党员,争先创优,开展主题教育,抓好典型教育,定期轮训党员等做法。另一方面,充分利用党校拥有的资源和技术力量,党建工作实现由传统手段向与现代手段相结合的转变,以网络信息平台为载体,开通党建网页和远程教育。从而,强化了党员的党性意识。三是加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。根据党的先进性的时代要求,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展新党员4名,预备党员转正4名,有6名同志被列为入党积极分子。同时,完成了推选出席市直机关党代

5 表会议代表和推荐贵阳市第八次党代表大会候选人初步人选工作;完成了推荐南明区政协委员的材料上报工作;对全校2004—2006年发展党员工作写出自查报告,对三年发展党员工作进行总结并上报市委组织部。四是拓展党建工作活动空间,扩大党建工作的影响力。在党校工作中,必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。为此,机关党委坚持不失时机与党员、干部谈心、交心,了解党员、干部的思想、学习、工作等方面的情况,并主动深入到各支部收集了解干部、职工对党校工作、管理等方面的意见和建议,及时向校委反馈。从而,架起了相互理解信任的桥梁。与此同时,注重拓展党建工作活动空间,努力激发机关党组织内在的活力,不断扩大党建工作影响力。机关党委以“我为党校作奉献”为切入点,开展争做“合格党校人”的主题活动,让每位教职工都站在主人翁的角度,积极投身于党校的改革与发展的实践活动。其次围绕机关效能建设和作风建设,深入开展“创文明窗口,构建和谐机关”的争先创优活动。再次与党建工作中心任务结合起来开展系列活动,如党员先进性建设教育活动,“送温暖、献爱心”、“办实事,做好事”、“七·一”建党活动、教师节活动、国庆节活动、组织党员参观“伟大壮举·光辉历程——纪念中国工农红军长征胜利70周年展览”贵州巡展等

6 等,都取得了明显的成效。

3、深入开展反腐倡廉教育,推进机关党风廉政建设 机关党委主动配合协助校纪委,认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会、市委七届十五次全会和市纪委九次全会精神,及时制定了《中共贵阳市委党校2006年度反腐倡廉工作意见》,抓好了领导干部廉洁自律工作。同时,运用先进性教育中的好做法、好经验,继续在全校党员干部、教职工中深入开展反腐倡廉教育,要求学校党员干部尤其是中层以上领导干部严格执行依法从政行为准则和遵守有关规定,要求党员严格遵守“四大纪律”、“八项要求”。通过反腐倡廉教育,使党员和干部进一步坚定了理想信念,牢记立党为公,执政为民的本质要求,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,牢记“两个务必”,始终保持政治上的清醒和坚定,永葆共产党员先进性的政治本色。全年来,全校党员和领导干部无任何违法违纪现象发生。

(三)加强精神文明建设,努力构建和谐校园

运用载体开展丰富多彩的活动,既是党建工作的传统作法,又是新形势下开展党建工作的有效途径。为此,机关党委以争“做合格党校人,构建和谐校园”为主题,充分发挥群团组织的作用,开展丰富多彩,健康向上的精神文明建设活动。

7 一是紧密结合党校“两改一加强”的目标任务,开展了树“三新”活动;二是抓好工会、女工委员会、共青团工作,帮助和指导团支部进行换届选举,选举产生了新一届工会委员会、女工委员会。工会、女工委员会、共青团组织都做到按照各自的《章程》积极开展工作,发挥作用;三是在“三八”妇女节期间,组织妇女参加市妇联组织的拔河比赛,组织全校女同志到安顺屯堡考察参观学习。四是为深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,让广大教职工进一步了解中央提出的构建和谐社会的蓝图,出了一期构建和谐社会提出的目标、任务、原则、部署的专刊,出一期学习党的十六届六中全会心得体会专刊和一期构建和谐社会图片展专刊;五是在全校举办了教职工新春联谊会,趣味体育比赛、歌咏比赛、游泳比赛、“图书漂流”等文体活动,通过寓教于乐,充分体现了党组织的凝聚力和战斗力,进一步增强了党建工作的针对性和实效性。

二、基础工作目标完成情况

一是抓了党内生活制度的健全和落实,党组织工作基本达到规范化、制度化的要求。党建目标管理资料,数据齐全,及时建档、归档。《贵阳市直属机关基层党组织工作记录簿》记录真实,填写规范。二是建立了党组织、党员信息库。三是抓好党费收缴

8 管理工作,每个党员都按时足额缴纳了党费。四是向市直机关工委推荐上报了“学习型家庭”评选材料,选派1名同志代表党校参加了市直机关工委、市精神文明建设指导委员会办公室主办的第二届“金阳之秋”市直机关文艺汇演,推荐贵阳市创建学习型城市先进个人1名,上报贵阳市建设学习型城市领导小组办公室参评。五是向市直机关工委上报党建文字信息25条,图片16幅。其中:被采用文字信息6条、采用图片6幅。文字信息和图片都超额完成市直机关工委下达的指标任务。六是完成了上级党组织安排的其他工作任务。

三、存在问题及工作打算

(一)存在问题

一年来,在抓机关党建工作目标中,我们虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节。主要是机关党委新组建不久,有些工作目标按要求抓得还不够深,不够细,将有待于今后加强和改善。

(二)工作打算

1、组织党员、干部和职工继续认真学习党的十六届六中全会精神,注重把理论学习和联系工作实际紧密结合起来,真正达到全面深刻领会精神实质,推动工作的目的。

2、加大对基层党组织和党员教育管理的力度,进一步把党员、干部的思想和行动统一到党的十六届六中全会精神和争做“合格党校人”的目标上来。

3、努力实践和探索“创新党组织工作方式、创新党组织活动内容”,加强和改进思想政治工作,力争党建工作有新突破、新发展。

4、继续抓好精神文明建设,进一步把全校教职工的思想和行动凝聚在党组织周围,为构建和谐校园而努力。

中共贵阳市委党校机关委员会

2006年11月20日

推荐第3篇:机关党委工作总结

机关党委

机党„2005‟21号

关于上报《自治区工商局机关党委2005年工作总结》

的报告

区直工委:

现将《自治区工商局机关党委2005年工作总结》报上,请审阅。

2005年12月12日

主题词:党建 工作总结 报告

-1- ­ 抄送:自治区文明委,解放北路街道办事处文明办,本局领导,局办公室。

­ 自治区工商行政管理局办公室 2005年12月12日印发

自治区工商局机关党委2005年工作总结

2005年,机关党委按照区直工委的部署和自治区工商局党组“一手抓发展,一手抓服务”的总体工作思路,以加强党的执政能力建设为重点,扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,同时巩固精神文明创建成果,努力做好工青妇等其它各项工作,为市场监管行政执法中心工作提供了坚强有力的思想政治保证。

一、深入扎实地开展先进性教育活动,强化思想政治建设 上半年,局机关和直属单位突出重点、全面推进,严格环节、务求实效,深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。活动覆盖了全部16个基层党组织、256名党员,覆盖面达100%。在学习动员阶段,局机关在水西沟干部培训中心举办了三期共计12天的培训班,以集中封闭培训为重点,全员覆盖,形式多样,确保了全体党员对先进性教育活动和如何搞好先进性教育活动有一个全面的认识,增强了广大党员做好先进性教育的自觉性;在分析评议阶段,以广泛征求意见为重点,全面分析,客观评议,各基层党组织和党员逐一找出了自身存在的问题;在整改提高阶段,以解决突出问题为重点,着眼长远,健全制度,进一步密切了党群干群关系,也形成了“党员受教育、永葆先进性”的长效机制。

-2- 一是各基层党组织积极组织协调,各项工作落实到位,支部战斗堡垒作用明显增强。在整个先进性教育活动中,各基层党组织积极组织协调,严格工作环节,扎实开展工作,尤其是在对党员提出评议意见时,都是经支委会集体多次研究,反复斟酌,确保提出的评议意见准确、符合党员实际。支部开展活动明显增多,有的支部组织党员利用休息日参观八路军驻疆办事处旧址,缅怀革命先烈,重温入党誓词;有的支部组织党员再读入党志愿书,支部自我开展活动的能力得到加强。

二是党员个人认真检查整改,先锋模范作用明显增强。每名党员都严格按照先进性教育活动的要求,积极参加学习,认真对照检查,努力整改提高,并按照要求,统一佩戴党徽,落实党员示范岗的相关要求,激发了党员意识,纠正了有些党员混同为普通群众的现象。根据各自岗位职责,党员个人分别制定了先进性具体要求,在此基础上,局先教办制定了自治区工商行政管理系统党员先进性具体要求,简称为“做七个模范”,即:政治坚强,做维护党章的模范;遵纪守法,做廉洁自律的模范;热情服务,做执法为民的模范;依法行政,做维护市场秩序的模范;勤奋工作,做甘于奉献的模范;提高本领,做努力学习的模范;转变作风,做和谐社会的模范。局机关广大党员积极践行先进性具体要求,为群众做出了表率。

三是加强制度建设,建立长效机制。机制和制度更具根本性、全局性、稳定性和长期性,实行制度化管理也是推动精神文明上水平的重要保证。在先进性教育中,党组班子从自身做起,进一步完善党组议事规则和例会制度、党组成员深入基层调研制度和党组中心组学习制度,民主集中制得到充分发挥,党组成员下基层调研更加深入务实,党组中心组学习得到加强;建立局领导接待制度,在一楼大厅公布局领导和分管处室主要领导的办公室房

-3- 间号码和电话号码,方便群众办事和投诉。机关党委牵头制定完善了基层党建工作制度,涵盖基层党组织的设臵、职责任务、党员教育监督管理、党员发展、争先创优、思想政治工作等一系列制度,包括五章33条110多项具体内容,使机关党的思想、组织、作风建设的内容和要求进一步规范化、制度化。同时,对开展保持党员先进性教育的一些做法,如广泛征求意见、开展党性分析、民主评议党员及建立群众联系点等都在有关内容中进行了明确。各处室(单位)加强了内部管理和业务工作制度建设,对近年来所制定的内部管理及业务工作的各项制度进行一次认真的清理,应当继续执行的,予以保留;不需要继续执行的,予以废止;需要修改完善的,进行了修改完善;对尚未建立的制度,立即着手建立,基本形成了能够涵盖全部工作环节、符合政策法规精神、符合工商工作实际、系统配套、便于操作的制度体系。通过先进性教育活动,各基层党组织建设进一步加强,党的组织生活更加健全,开展活动更加经常,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显增强,党员素质进一步提高,广大党员加深了对“三个代表”重要思想的理解,增强了党员意识、大局意识、责任意识、为民意识,达到了学有所思、学有所获、学有进步的目的。广大党员在先进性教育活动中焕发出了热情和干劲,把先进性教育活动与市场监管和行政执法工作紧密结合起来,有力地推动了业务工作开展,让群众看到了先进性教育活动带来的变化和进步,密切了党群关系。

二、突出职业道德重点,积极开展精神文明创建活动

以巩固和深化自治区文明行业和文明单位创建成果为中心,深化思想道德建设内容,突出职业道德重点,年初局党组成员与各分管单位签订了“双文明”建设目标责任状,把精神文明建设与行政业务工作一起部署、一起落实、一起考核,促进了两个文 -4- 明协调发展。

(一)充分利用各类载体,强化公民道德意识。今年我们先后组织机关干部参观了八路军办事处和《科学发展观》大型展览,观看了牛玉儒、任长霞、江尔〃热哈提等优秀共产党员的先进事迹,参加了区直工委举办的共产党员反分裂事迹报告会、优秀共产党员先进事迹报告会,开展了革命传统教育等活动,并结合自治区50年来的区情形势和改革成果的宣传教育,组织干部群众积极参与纪念自治区成立50周年活动,大大激发了干部职工热爱新疆、扎根新疆、建设新疆的热情。按照自治区的统一部署,认真开展了全国第三个“公民道德宣传月”和自治区第四个“公民道德建设月”活动,局机关通过表彰先进人物、评选文明家庭、墙报宣传等多种形式,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和人生观、世界观、价值观教育。结合先进性教育活动,开展大讨论,找差距,谈认识,定措施,让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德观念深入人心。按照自治区六部门联合下发的“共铸诚信”活动的通知要求,结合以“学习先模事迹、弘扬先模精神,永葆共产党人先进性”为主题的第七个党风廉政教育月活动和执法监管的职能,通过自治区检察院联系在押职务犯罪人员来机关现身说法,开展“两个条例”学习考试,组织干部参加“反腐倡廉形势报告会”,观看廉政教育宣传片,组织学习郑培民、任长霞、牛玉儒等先进典型,剖析苏宇严重违纪违法的案例,教育干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,提高反腐倡廉意识,增强拒腐防变能力,做诚实守信、言行一致、科学负责、公道正派的人民满意的公务员;结合3〃15大型宣传活动等形式,向企业和社会宣传诚信思想,倡导信用风尚。

(二)积极开展道德实践活动。今年结合先进性教育活动,

-5- 继续坚持以提高公民道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,开展了“学雷锋、实践先进性,建设和谐社会”为主题的青年志愿者义务法律咨询活动和“实践先进性,共建美丽家园”的义务劳动。以落实系统《扶贫帮困六项规定》为重点,积极开展捐资助学、扶贫帮困等活动。截至目前,局机关和直属单位分别组织了为印度洋海啸受灾地区、定点扶贫单位、社会特困群体和罹患尿毒症的克州工商干部艾尔肯以及库尔勒市某乳品厂白血病患者程海等献爱心捐款活动,共收到干部职工个人捐款48,085元,集体捐款100,000元和价值20万元的物资;先进性教育活动中,局领导和各支部都确定了扶贫帮困的定点帮扶对象,并进行了一系列的访贫问苦、帮扶助学和扶贫慰问活动,并制定了长期的帮扶计划。

三、坚持以人为本,构建和谐机关

(一)丰富机关文化生活,推进机关文化建设。今年,局机关大力支持和引导干部职工开展了形式多样、健康有益的文化、体育、娱乐活动,是局机关开展活动最多的一年,进一步丰富了干部职工的精神文化生活,推进了机关文化建设。

一是领导重视,各项活动得到大力支持。局党组和局领导对丰富职工文化生活,加强机关文化建设高度重视,对各项职工文体活动,从经费和时间上都给予了大力支持,同时,局领导积极参与其中,带动了群众的广泛参与,大家一起活动、相互交流,各项活动蓬勃开展。今年局里拨出专项经费,在干部培训中心建设了网球场,为干部休闲娱乐增添了新的设施;局机关统一购买了野营用具、通讯设备等一批公用设备,方便干部职工开展户外活动;其它如对组织干部职工赴金沙难旅游休闲、全疆红盾艺苑书法、美术、摄影展等,局里都拨付了专项经费,为搞好机关文化建设提供了必要的保证。

-6- 二是完善了“工会活动日”相关规定。机关党委对每个月最后一个星期五的“工会活动日”开展活动的组织形式、活动内容、纪律要求作出了进一步规范,并给支部留出了更多的时间,以充分发挥支部的主观能动性,灵活、多样地组织各类活动。

三是各项活动更具有组织性和经常性。今年4月份,机关党委向局机关全体干部职工发放调查问卷,对可能开展的20多项文体活动逐一进行调查统计,从中发现个人特长和爱好,更加有针对性地组织开展相关活动。局机关先后成立了“红盾”户外徒步健身俱乐部和摄影爱好者俱乐部,并相继开展了活动。今年先后以机关、支部或俱乐部为单位,利用假期和周末,组织了3次户外徒步旅行,1次到金沙滩休闲度假,2次分别为期4天和6天的摄影爱好者赴南、北疆采风创作活动并举行了汇报作品展,受到广大干部职工的欢迎。

四是开展了庆祝自治区成立50周年系列活动。区局主办了自治区非公有制经济组织庆祝自治区成立50周年大型文艺汇演,自治区有关领导观看了演出。举办了自治区工商系统庆祝自治区成立50周年首届“红盾艺苑杯”书法、美术、摄影作品展,从全疆各地州市工商局交来的700余件作品中遴选出218件作品进行了为期10天的展出,目前正在制作画册。机关还以支部为单位进行了“大力士”杯拔河比赛。各项活动营造了热烈、喜庆、祥和的庆祝气氛。

五是开展了节假日文体娱乐活动。在迎春节、古尔邦节期间,组织了包括了中国象棋、国际象棋、跳棋等棋类比赛和扑克牌比赛、卡拉OK大赛、猜灯谜和迎春联欢会等系列文体娱乐活动。“五〃一”期间,局机关还开展了“五〃一”系列文体活动并举办了五一联谊会。“七〃一”前夕,与国税局、地税局、财政厅、工商银行等4家单位联合举办“庆祝建党84周年联谊会”。组织

-7- 排练舞蹈及合唱节目参加了解放北路街道办举办的文艺演出。通过开展各项丰富多彩的文体娱乐活动,进一步增强了机关的凝聚力和向心力,增进了民族团结和干部职工间的友情,充分营造了生动活泼、和谐共进的机关工作氛围。

(二)坚持基本国策,维护妇女儿童合法权益。今年按照区直机关妇工委的部署,着力完善了机关妇委会的工作制度,并开展了一系列以“阳光、健康、快乐”为主题的活动。

一是加强培训,增长见识。局机关安排妇委会干部参加区直工委举办的妇委会主任岗位培训班,强化了妇女工作的理论学习,交流了工作经验。派出妇女干部分赴欧洲、北京、上海等地学习考察,进一步了解了国内外发达地区妇女学习、生活、医疗、就业等方面的的现状,学习了先进经验。

二是注重健康教育,维护妇女儿童权益。组织女干部参加区直工委妇工委组织的女性生殖健康和营养饮食系列知识讲座;局机关干部职工的两年一度的体检由今年起改为一年一次,根据女性生理特征,增加了乳腺红外线和子宫B超等体检项目;组织文艺节目参加了街道计生办主办的“7〃11”世界人口日文艺会演;“三〃八”和“六〃一”前夕,分别对全体妇女干部和独生子女家庭进行了慰问,发放慰问金共计23580元;并召开了女干部座谈会和联谊会,局领导和综合处室的主要领导到会慰问; 特别是商标处王娟同志病重住院期间,妇委会协调各处室轮流派女干部护理,体现了同事之间的相互关爱、相互帮助的情谊。

2005年,机关党委在区直工委和局党组的领导下,工作取得了较为显著的成绩,年底顺利地通过了自治区文明办对我局“自治区级文明单位”的届满验收和“自治区级文明行业”的工作检查。今后,我们将进一步查找不足,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻十六大、十六届三中、四中全 -8- 会精神,认真学习和领会十五届六中全会精神,不断提高干部队伍素质,努力加强思想政治建设公民道德建设和机关文化建设,立党为公,执法为民,力争各项工作再上新台阶。

-9-

推荐第4篇:机关党委工作总结

机关党委工作总结

机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下,认真按照厅年度工作部署安排,坚持围绕中心、服务大局,理清思路和、突出重点,求真务实、转变作风,厅机关各级学习型党组织建设持续强化,创先争优活动持续深入,人才队伍建设持续推进,作风建设持续加强,各项任务完成圆满,为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一是以建设学习型党组织为载体,坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》,并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法,(即:党组中心组带厅机关处以上领导干部,带厅属单位党、政“一把手”,带省辖市局班子成员),探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式,今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习,特别是“加快发展方式转变”专题的学习,还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导,并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言,使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程,收到了明显成效。

二是以彰显先进性为核心,扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求,着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况,及时组织改选和增补,确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求,切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度,加强了入党知识分子的培训。结合庆祝建党90周年活动,采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式,进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子,深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求,统筹推进机关党的建设,特别是通过开展“抓学习,促学习型党组织建设;抓结合,促中心与队伍建设”,有力推动了党建工作与中心工作的有机结合,进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题,促进了理念创新、方法创新和制度创新,建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制,有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,各级党组织和广大党员爱岗敬业,无私奉献,廉洁从政,无私奉献,涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部,张昌全等11名同志被省直工

委表彰为“优秀共产党员”,李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8 个基层党组织,68名优秀党员和党务工作者。

三是以坚定信念为追求,精心组织了庆祝建党90周年系列活动。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动,大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩,进一步坚定信念,增进走中国特色社会主义道路的决心,不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。

四是以提高效能为主线,不断强化作风建设。按照省委提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作要求,紧贴国土资源实际,认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动,机关工作作风和精神面貌有了很大转变,机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。按照省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”,督促机关进一步简化程序,提高效率,并建立了与年终目标考核挂钩制度,推进机关作风转变。

五是以促进和谐为目标,持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用,从国土资源系统实际出发,不断创新工作形式、工作方

法和工作手段,通过开展“读好书,陶冶情操”、“紧跟党,当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动,进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强,各项工作制度更加规范,办公和人居环境持续改善,内部关系更加和谐统一,机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。

当然,机关党建工作还存在一些突出的困难和问题:一是随着机关党委职能的发展变化,由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出,致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多,在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”,比如,如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来,如何解决“平时不争评比争”的问题,如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。

下半年,主要抓好以下工作:一是进一步抓好理论学习计划落实,不断推进学习型党组织建设活动深入开展;二是以增强动力为目标,不断研究探索“创先争优”的方法路子,力争有所创新和突破;三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引,不断深化机关作风改进,努力树好形象;四是按照“走在前”的要求,不断强化机关党委自身建设,当好先行,做好样子。

推荐第5篇:机关党委工作总结

2012年质监局机关党委工作总结

2012年,我委在市级机关工委和局党组的正确领导下,以十八大精神为指导,围绕“服务中心、建好队伍”这两大目标,锐意进取,着力创新,切实抓好学习型党组织建设,倾力服务经济发展大局,开展各种丰富多彩的党建活动,较好地完成了各项党建工作目标,现将有关情况总结如下:

一、继续加强学习型党组织建设,提高党建工作科学化水平

1、学习型党组织建设系统化。近几年来,我局持之以恒地加强学习型党组织建设。今年我们更加注重学习的系统化,除了全面落实“六个一”的常态化学习要求外,还区别不同层次和类别,分别提出不同的学习重点和标准,更加注重学习的启迪性。通过学习,启迪智慧,开拓思路,开阔视野,推动工作,先后向每个党员赠阅了《征程90年》、《用行动担当责任》、《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》等优秀书目。与此同时,另辟办公用房,扩建党员阅览室,购臵数千册涵盖政治、经济、文化、科技领域的各类图书,营造浓厚的书香氛围。

2、学习培训做到系列化。我局专门开设“党课大讲堂”,局领导班子以身作则,率先垂范,带头上党课。今年先后组织了科级干部培训班、党务干部培训班、“七一”大党课、武汉大学质量讲习班等,通过学习,党员干部拓展了思路,提高了分析问题、解决问题的能力。

3、坚持学以致用。我们分别举办了全系统稽查、质检、计量、特监4个专业的技术大比武,有多人次在随后的全国、全省系统技术比武中力拔头筹,开门审案、全程说理等创新举措也在系统内外得到推广。每个处室负责一个调研课题,破解一道难题,推动一项工作,“支持沿海开发和新特产业”、“推进质量诚信机制建设”等10多篇有质量的调研报告先后出炉,同时举办了调研成果汇报交流,现场考核评优,扩大了学习效果。

二、注重服务实效,推进“创先争优”活动深入 今年,我局“创先争优”活动,在完成了党员承诺和点评的基础上,更加贴近全局中心,更加贴近服务主题,局内每个科级以上党员干部都明确挂钩服务企业。通过“三走进,三服务”使“创先争优”活动更加深入扎实。

1、走进企业开展“质量义诊”、“挂钩服务”活动。我们连续六年走进企业开展“质量义诊”活动,党组织与企业建立了经常密切的联系。今年与大纵湖镇义丰工业集中区开展挂钩服务,党员干部与工业集中区企业一一挂钩对接,针对工业集中区的产业特点和企业需求,承诺办好十件实事,现都已落实。今年共有100多人次的党员参加了“质量义诊”活动,凡接受过服务的企业产品合格率都达到了95%以上。有十多家企业分别获得了省、市级名牌产品称号。同时我们还通过“党员志愿者服务行”等形式,对不同企业,实施“五型服务”:对中小企业开展“家访式服务”,对重点企业开展个性化服务,对招商引资企业开展上门服务,对民营企业实 2 施“团队服务”,对产业集群开展引导服务。

2、走进农村,服务新农村发展。一方面,我们大力扶贫帮困,定点实施“牵手致富”工程,另一方面,积极服务“三农”,参与新农村建设,在帮助农民保障安全、维护稳定、打击假冒伪劣方面发挥职能作用。我们通过质监志愿者行动等活动,积极参与实施“家电下乡”、“送标准到田间”等行动。推动农业标准示范区的创建。同时还通过主题党日等活动,不定期地派出专业小分队,在农村开展农资打假、食品安全、特种设备安全检查等活动,为新农村建设贡献了一份力量。

3、走进社区“结对帮扶”。我局各事业支部均与社区特困家庭结成了结对帮扶关系,定期走访慰问,通过走访社区,了解社区居民对质监部门的希望和要求。针对社区居民的愿望和需求,我们先后组织了质监志愿者进社区大型服务咨询活动,“党员志愿者社区服务行”等活动,在南苑、五星等社区为居民开展了法律咨询、打假识别、食品安全、家电及特种设备安全义务检测咨询活动,深受社区居民的欢迎。

4、提高服务水平,创新质监理念。要做好“三服务”工作,必须具备服务的本领和水平,我们在各支部中广泛开展学习实践、岗位练兵活动,积极参加国家、省、市举行的岗位技能比武,我局党员干部均取得了较好地成绩,执法岗位上的党员干部继续推行“全程说理,执法普法”创新模式,既提高了自己的执法水平,又融洽了与行政权相对人的关系,服务水平的提升,使“三服务”工作有了坚实的保障。

三、创新特色,激发生机与活力

3 根据工委“创造特色,提升水平”的工作要求,我们坚持党建工作的创新实践,走特色化的工作路子,逐步形成了一套适合我局工作实际的党建工作机制和体系。

1、树立品牌,体现服务特色。今年我们确立了机关党建工作品牌,根据质监部门特点、结合党建工作要求,我们以“服务助发展,倾情365”为主题,以心形镶嵌天平对称“公”字为标识,既体现了质监部门服务为先的宗旨,又展示了质监部门科学公正的工作理念。“倾情365”吻合了质监部门公共服务电话“12365”的内涵,既体现了全心全意、满腔热情,又体现了全年全天候、风雨无阻。品牌的创建是我们质监党员的承诺,也是我们对自身的激励和警醒。

2、坚持“流动现场”工作机制,发挥优势。“流动现场”是在党支部活动的基础上,每个月由一个支部承办一次党建现场活动,按月滚动,通过现场观摩、点评,起到相互学习借鉴、相互促进的效果。通过几年的探索实践,不断补充和完善,“流动现场”机制发挥了其综合效应,不仅起到了观摩学习的效果,同时,也起到了推动重点工作,解决突出问题,掌握时序进度,提升工作水平的效果。

3、“一支部一主题,一支部一特色”活动显示亮点。我们坚持特色化的工作路子,而我们的工作特色是通过不同的主题来展现的。由于我局各支部地点比较分散,职能履行又各不相同,因而局机关党委明确要求各支部根据自身职能、工作特点,明确一个主题,创造自身特色。机关一支部的“文化建设”,二支部的“质量义诊”,特监支部的“安全在我心 4 中”,计量所的“计量惠民”,情报所的“标准进万家”,稽查支部的“执法创新”,年初制定好主题特色活动的方案,并将活动方案报机关党委备案。由机关党委组织不定期的检查和互查,因而各支部的主题活动得到了很好的落实,先后有6个支部的主题活动获得“最佳党日”和机关党建创新创优成果表彰。通过各支部不同的主题和特色,我局机关党建工作呈现了百花齐放的局面。

4、“开放式党建”模式展示新天地。开放式党建,将党建工作的教育场所由原来的单一化模式延伸到广阔的社会实践中去。今年我们组织参观了新四军纪念馆,重温入党誓词;开展了质监文化建设、举办书画摄影作品展和全系统首届职工运动会;举办了“我身边的共产党员”征文、“勇立潮头质监人”先进事迹演讲会;组织优秀党员和先进工作者到贵州遵义,重温长征精神,领略宝岛风光,体验爱国主义情怀;组织机关党员参加野外拓展训练,培养团队精神,锻炼意志和品质;与市工商局机关党委联合组织开展了一场别开生面的羽毛球友谊赛,大家在比赛中加强了沟通,增进了友谊。达到了相互借鉴,共同提高的效果。开放式党建的进行极大地丰富了党建工作的内涵,激发了党员的热情。

各支部分别与相关的企业、社区、农村党组建立了联谊互动关系。机关党委自身也与盐南社区党总支建立了联谊关系,定期开展“结对帮扶”、“志愿者进社区”等活动。“开放式党建”活动,极大地开阔了我局基层党组织的视野,充分发挥了我局党组织的职能和服务优势,有效地促进了我局党 5 组织自身工作水平的提升。

四、强化基础建设,激发党建工作活力

今年,我们扎实开展了“迎接十八大,保持纯洁性”教育实践活动。先后组织学习,开展问卷调查,排找问题和不足,提出合理化意见和建议;开展知识竞赛,开展党组织和党员“评、定、升”活动,准确定位,明确努力方向和目标;到挂钩服务企业开展了“三走进,三服务”党日活动,为企业和服务对象排忧解难,既提升了党员的“保纯”意识,又深化了服务内涵。

1、全面落实党组织建设任务。5月28日,我局机关党委实行了换届选举,通过党员大会选举产生了新一届机关委员会;局属各党支部也分别进行了换届选举工作。至今年,我局党组织换届工作全面完成,健全了各级基层党组织,配齐配强了党务干部队伍,党建工作呈现新的气象。与此同时,局系统各级党组织活动都得到了充分的经费保障,真正达到了机关工委“有人干事,有钱办事”的要求。

2、创建党建活动中心。根据工委周俊书记“党建工作要做到有形化”的要求,在局党组的全力支持下,我们筹建创办机关党建活动中心。经过精心组织设计,多方学习借鉴,历时三个月时间,建成了较大规模的机关党建活动中心,活动中心计有13个活动室,基本涵盖了我局机关党建工作的各个方面。体现了我局机关党建工作的特点和内涵,在“七一”前夕建成以后,我们先后在此组织开展了党员书籍交流活动,首期“清风读书沙龙”活动,并举办了两期“清风读书”交 6 流园地,彰显了党建活动中心作为“党员之家,学习园地,活动阵地,服务基地”的特色。

3、积极创建“青年文明号”、“优秀青少年维权岗”。我们注重发挥青年党员和党外团员青年这一支力量,保护他们的创造力和青春活力,积极创建“青年文明号”、“优秀青少年维权岗”。 12月由省局顾正勤处长、魏青主任、团省委权益部部长周庭虎组成的 “青少年维权岗”检查考核组对我局稽查支队、市眼镜检测站的“青少年维权岗”工作进行了复查,对新申报的东台局“青少年维权岗”创建工作情况进行了考核验收。通过专题工作汇报,询问和查看了青少年维权工作的相关制度、人员配备、档案资料等情况,对我局创建工作给与了充分肯定,至今年,我局系统共获得一个国家级“青年文明号”、六个省级“青年文明号”、三个省级“优秀青少年维权岗”,在全省质监系统中名列第一。

4、机关党建活动的全面活跃,使质监队伍得到全方位的锻炼。我们还积极推进党建带工建、党建带团建、党建带妇建的建设,支持他们开展适合职工、青年和妇女特点的活动。先后组织开展了健康体检、健康知识咨询、“三八”妇女学习考察、今年6月被推荐参加全省广播操比赛,获二等奖;12月份,100名党员踊跃参加万人长跑,职工健身活动常态化、制度化,被表彰为“全民健身”先进单位。活动形式、层面的多样化,带来了党建工作生动活泼的局面。

一大批优秀党员和优秀党务工作中脱颖而出,两名党员被评为全省系统道德模范,一名党员同志被评为全市“十佳 7 服务明星”,先后有两名党务干部被市委表彰为“优秀党务工作者”。局机关党委被评为“五星级先进基层党组织”。10月底,市级机关工委在我局召开了机关党建工作现场观摩会,通过观摩活动,市机关工委领导肯定了我局的机关党建工作,要求我们继续搞好、搞活党建活动中心,使其成为全省乃至全国的表率。

2012年我们虽然取得了一些成绩,但离上级领导和优秀的兄弟单位相比还存在着一些不足之处。2013年,我们将继续以党的十八大精神为指针,以创建学习型、服务型、创新型、活力型党组织为目标,以学习激发活力,坚持服务领先,坚持创新驱动,力争把我局机关党建工作提升到一个新的水平。

推荐第6篇:机关党委工作总结

党委工作总结

(2010年12月)

2010年,公司机关党委认真贯彻落实公司党委部署的各项工作任务,积极开展创先争优、廉洁教育等活动,进一步推进机关党委的建设。现将全年党群工作汇报如下:

一、不断加强领导班子建设,充分发挥党委的政治核心作用

一是以中心组学习为龙头,抓好领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来,党委班子先后学习了新《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,2010年“两会”精神,思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会精神等重点内容。通过学习,把思想认识进一步统一到保持稳定态势和推进公司发展上来,坚定了做好各项工作的信心和决心。

二是坚持民主集中制,保持领导班子协调高效的领导作风。认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度,坚持“三重一大”问题集体讨论决定。班子成员互相补台不拆台,互相补位不越位,营造了团结务实的良好氛围,保证了班子协调高效运转。

三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。密切联系群众,重视员工意愿,尊重员工的主体地位,解决员工密切关注的突出问题,切实为员工服务。通过努力,领导干部的作风得到了进一步转变,领导班子的发展能力有了新提高,党委的政治核心作用得到了有效发挥。

二、不断加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的战斗力

(一)不断规范党支部工作。针对机关的各支部书记都是兼职的实际情况,党群工作从规范化、精细化入手,通过印制《机关党支部活动记录本》、参加公司党委的党群工作例会等方式不断提高支部书记的党务知识水平,做到了用党建达标考核标准严格要求,坚持了领导干部双重组织生活会,活跃了党内生活;坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(二)认真做好发展党员工作。发展党员,吸收新鲜血液,不断壮大党的队伍,是机关党委的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务。按照公司党委的工作布置,严格按照按新时期发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针,积极指导发展党员工作。各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示,广泛征求了群众意见。机关党委共有13名发展对象参加了为期5天的省委党校入党积极分子培训班,省委党校知名教授在培训班上做了《历史的丰碑——中国共产党的奋斗历程》和《学习党章,增强党的观念和党员意识》等专题讲座,系统深入地分析讲解党的历史和章程,党员的权利和义务。6月29日,在革命烈士纪念碑前举行了新党员入党宣誓仪式,有重点地培养和发展了一批优秀员工加入到党组织中来,壮大了党员队伍,今年共发展党员5名。

(三)组织开展民主评议工作。5月份,机关党委根据公司民主评议党员的整体安排,要求各党支部认真组织开展民主评议党员工作,充分尊重党员的民主权利,倾听群众心声。在评议中党员畅所欲言,结合当前项目发展、经营任务和发电任务艰巨的实际,感到自己肩负的责任重大,纷纷立足管理找差距,结合自身找不足,决心要在自己的工作岗位上继续发扬成绩。

三、不断加强党员的学习教育培训,充分发挥党员的先锋模范作用

机关党委根据公司培训计划工作的总体安排,积极参加业务技能培训,礼仪培训,并组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,并选派优秀人才参加轮训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

针对今年云南百年不遇的旱情,机关党委组织所辖各部门、单位员工前后2次捐款。与此同时,共产党员在抗旱救灾行动中充分发挥表率作用,切实做到“个人形象一面旗,工作热情一团火”,为公司完成全年任务做出了重大贡献。

四、全力开展“创先争优”活动,力求落到实处 按公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署,为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,进一步发挥党支部和广大党员在安全生产、基建、经营中的作用,机关党委全力开展“创先争优”活动。

(一)加强学习、深刻领会创先争优活动内涵

机关党委按照公司的“创先争优”整体活动方案,于5月21日组织参加了公司“创先争优”活动部署会。7月4日,机关党委中心组以集中学习的方式对思政工作会暨创先争优动员会领导讲话进行深入学习,结合企业实际,探讨研究了如何围绕企业中心任务将创先争优活动扎实有效地开展,使中心组成员进一步统一了思想,提高了认识,准确把握领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气党员“五带头”的争创标准,及活动的方法、步骤,确保 “创先争优”活动真正落到实处。

(二)创先争优活动有计划、有步骤持续推进 7月,机关党委组织开展了专题讨论活动及专题讨论会。围绕创优争先活动,紧密结合公司实际,以部门、党支部分别讨论和集中讨论的形式进行。讨论过程中,各部门各党支部各抒己见,开诚布公,提出了较为实际的问题并积极探寻解决办法,落实到项目、落实到责任人,做到了人人参与、点面结合、联系实际、注重成效,达到了提高认识、统一思想,为创先争优活动营造良好氛围的目的,使创先争优活动有计划、有步骤、有节奏地持续推进。

(三)深入机关各党支部,检查指导此项工作 为了推动此项活动的深入开展,机关党委于9月份深入各支部进行督促、检查、指导,使其明确活动方法步骤,确定实践活动主题,更好地创新组织活动方式。

(四)营造氛围,加强宣传

机关党委先后建立了领导干部创先争优活动联系点制度和机关党委、党支部、党员公开承诺制度,并将所有承诺上传网络,公开接受职工群众的监督和评议。在活动中,注重发扬党员、干部的带动作用,真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。以先进和优秀典型的力量,使广大干部群众树立强烈的责任意识,切实担负起自己的岗位职责,结合“创岗建区”活动,扎实做好接下来的工作。

五、积极开展庆祝建党八十九周年活动

6月30日,在建党八十九周年之际,积极组织参加纪念表彰大会和党务知识答题活动,隆重表彰一批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者。、进一步提高广大党员的思想政治素质和党性修养,促进学习型党组织的建设,充分发挥“四优”共产党员的引领示范作用,动员公司各级党组织和广大共产党员振奋精神,开拓创新,扎实工作,营造了“人人争当先进、赶超先进”的良好氛围。

六、深入开展党风廉政宣传教育月活动

5月份,机关党委按照云南电力公司党风廉政教育月活动的安排,以宣传教育为抓手,着力构建防腐拒变教育长效机制。5月28日,、分别给全体党员干部讲了《当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析报告》、《学习贯彻党章,加强党的先进性建设》的廉政党课。同时,采取继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精 5

神,组织全体党员观看了中纪委制作的《忏悔录》警示教育片,并结合个人工作岗位撰写了廉政谈话心得,使党员干部和关键岗位人员廉洁自律意识和遵纪守法的观念得到了增强,牢固树立了拒腐防变的思想道德防线。

七、精神文明和企业文化建设工作稳步提升

、、切实加强新闻宣传工作,营造良好的舆论氛围,加强通讯员队伍建设,充分运用公司的门户网站、、、报纸等载体,做好宣传工作,截至12月底,机关党委所辖各单位共计在、报纸发表33篇,、网站发表38篇。

八、工会工作为企业中心工作保驾护航

、为了做好全国第九个“安全生产月”活动,营造良好的“安全月”活动氛围。 6月7日,组织公司本部员工进行了“安全发展、预防为主”安全月主题签名活动,以提高公司员工重视程度,唤起大家对安全生产工作的重视及思考。同时在6月期间,按照省总工会统一安排,组织了节能减排知识竞赛答题活动。活动的开展,使员工对节能环保的重要意义有了更深层次的认识和理解,对节能环保的法律、法规和节能知识有了深入的了解。

九、开展丰富多彩的文体活动

(一)参加公司首届员工运动会。今年年初,公司举办了首届员工运动会。来自机关的代表队也参加了比赛。通过比赛,使员工不仅锻炼了身体、增强了素质,还更好地体现了全员参与、团结一心的目的,加深了员工间的了解沟通。

(二)深入开展女职工“素质工程”。为进一步加强女 6

职工的劳动保护和特殊利益,保障女职工身心健康,举办了女职工健康知识讲座、礼仪化妆讲座。通过讲座,使广大女职工普及了健康教育,提升了自身的品味,时刻提醒自己做个健康乐观的人。

(三)参加国资委乒羽比赛。为迎接建国六十一周年,国资委组织开展了乒羽比赛。机关工会也选拔了一批优秀选手组成代表队参加比赛。通过本次活动,增加同志们对乒羽运动的喜爱,也展现了机关风采。

(四)以各文体协会为依托,分别举行了乒羽、篮足、钓鱼、爬山、摄影、采摘等各类活动,丰富了员工的业余文化生活,促进了职工们的工作积极性、主动性。

十、深入推进团青工作

根据《云南电力公司关于进一步加强和改进青年工作的指导意见》,深入开展了创建青年文明号、青年安全生产示范岗等活动,发挥了团员青年在各项工作中的突击队作用。5月9日,以纪念五四青年节为契机,在公司团委的组织下,积极响应团省委保护母亲河行动春季热潮,学习相关法规活动,用自己的实际行动证明了关注水质、保护母亲河的决心。

十一、明年工作思路和计划

(一)以作风建设为重点,切实加强“四好”领导班子建设。继续加强领导班子的思想作风和学风建设,增强班子成员“一岗双责”的意识,切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设,形成齐抓共管的格局。

(二)认真履行参与重大问题决策的重要职责,进一步 7

探索党支部参与重大问题决策的途径和方式。同时,不断建立健全通过参与重大问题决策机制,把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。

(三)坚持党管干部、党管人才的原则,加强干部的培养、选拔、教育和监督及职工队伍的建设。

(四)继续抓好创先争优活动。按照创先争优活动的安排,开展主题实践实践活动,组织活动创新,树立先进典型,扎实做好第三步骤的具体工作。机关党委将定期到各支部检查活动开展情况,并对活动开展情况进行点评。

(五)加强党支部建设,认真落实党建长效机制。加强支部建设,把组织建设的重点放在基层支部。将支部的日常管理与“创先争优”活动结合起来。以“五个好”创“四强”党组织,以“五带头”争“四优”共产党员,着力加强党员的经常性教育,结合民主评议党员工作,引导广大党员树立社会主义核心价值观。适时安排支部书记参加公司组织的培训教育,全面提升基层党支部的凝聚力和战斗力。

(六)切实加强纪检监察机构自身建设,以党风廉政宣传月为契机,深入开展党风廉政、惩防体系建设和廉洁从业教育工作,特别是注重“小金库”长效机制。坚持用制度管权、管事、管人,把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节,继续做好效能监察工作。

(七)大力加强精神文明和企业文化建设。一是以人为本,做实做细思想工作,及时掌握员工的思想动态,注重人文关怀和心理疏导,通过接待日、送温暖、文体活动等方式, 8

加强和员工的沟通,缓解员工压力,为员工排忧解难,稳定员工队伍稳定安生产。二是按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求,扎实推进了公司的企业文化建设,使和谐企业建设富有新内涵。

(八)抓好工会工作,调动员工挖潜增效积极性。把群团工作当作党建工作的重要组成部分,摆到机关党群工作的重要日程,继续抓好厂务公开、劳动竞赛和“合理化建议”工作,努力调动工会会员的民主参与、民主管理的积极性,最大限度激励员工发挥自己的聪明才智,确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展,并组织开展好各类文体活动,丰富员工业余文化生活,在激发员工工作热情的同时,围绕企业中心工作大力挖潜增效。

(九)积极做好共青团推优工作和 “青年文明号”、“青年安全生产示范岗” 创建工作,不断创新活动载体、活跃青年队伍,发挥青年作用,提高青年员工政治思想素质,稳定青年员工思想。

推荐第7篇:工作总结(机关党委)

工作总结(机关党委)

****年,市直机关工委在市委的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以转变机关作风、提高服务水平为主线,以贯彻落实《条例》,加强党的基层组织建设为重点,解放思想,与时俱进,扎实工作,坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新,使市直机关党的建设得到了加强,较好地完成了机关党建工作各项任务。sO100

一、围绕中心,在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作

思路,以机关带基层,把党建工作的基点下移,运用分类指导的办法,抓好机关及企事业单位党的建设,扭转了就党建抓党建的做法,加大了为经济建设服务的力度,使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设,增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点,在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设,首先要抓党的思想政治建设,思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后,工委从加强机关思想政治建设大局出发,深入思考“三个代表”重要思想,怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上,如何用“三个代表”的要求,规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等,推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济

发展环境、树立宁安人新形象的活动,既对机关党员干部进行了现时教育,又进一步增强了机关党员干部的责任意识,促进了机关作风的明显转变,出现了真抓实干、争先创优作表率的势头,提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发,在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来,在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象,形成十种风气”活动,形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位,树立各类先进典型,形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动,焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会,又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动,取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上,抓重点、抓精品,坚持“抓大带斜;多调研、少检查,少向下面要文字材料;少开会,开短会,

“小会大宣传”。

四、坚持不懈,在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范,有组织、活动少或无活动的问题,经过调查研究结合实际制定出台了以”四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定,使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设,使市直机关党的制度建设实现了三个转变:一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础,在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作,采取以会代训组织学习等方式,加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高,领导班子建设得到进一步加强,整体功能得到了有效发挥,促进了各项工作的健康发展。一年来,我们对所属基层支部班子进行了改选换届,在坚持高标准的前提下,配齐配强了党务干部,保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用,带动机关党的建设整体水平的提高,市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日,市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进

基层党组织在会上做了典型发言,有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时,对企事业单位的党建工作也加强了指导力度,摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作,在调查研究的基础上,确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路,及时总结

[1] [2] 下一页

推荐第8篇:机关党委工作总结

党建工作总结

我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求,结合实际,采取有效措施,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了较好的成绩,有力地推动了办公室“三服务”工作。

一、积极开展主题教育,争当岗位排头兵 扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体,老干部支部开展了“送学到家”活动;机关一幼支部开展了争当“师德标兵”、“岗位奉献”活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动,在全办形成了“比刻苦奉献的精神,比办文办事的质量,比团队的精神,比调研材料的质量,比工作计划的落实,学身边的人、身边的事”的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准,严要求,按照市委、市政府整体部署,认真组织学习、自查和整改。把“树立正确权力观,提高执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中,打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设,建设一个凝聚力、战斗力强,团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。

二、大力加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用 抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制,按要求和程序发展党员,确保新党员质量。一年来,共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习,吸收发展1名预备党员,讨论批准1名预备党员按期转正,进一步壮大了党组织的力量。

积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求,着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设,发挥示范点的辐射作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设,提高党员的政治、思想素质,积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的目标任务。 抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作,组织各科室干部开展帮扶活动,完成饮水工程、进村公路改造、农房“穿衣戴帽”等多项工程,大大改善了中冲村的基础设施建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地,组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等,不断增加农民收入。中冲村作为2010年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点,得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。

抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来,积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动,增强了办公室的凝聚力和向心力,使办公室充满生机与活力。

三、扎实开展党风廉政建设,培育良好机关作风 扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式,先后组织党员干部开展“加强作风建设,勤政廉政为民”、“加强制度教育,构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清“五笔帐”,走好人生路》等教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识,增强了反腐倡廉和严于律己责任感,筑牢了拒腐防变的思想防线。

认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度,执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。

深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。两年来,班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券和配偶、子女从业的有关规定,自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中,未发现有跑官要官、送“红包”和赌博等违法违纪的行为,带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。

四、重视加强制度建设,促进党建工作开展 积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度,办公室各项重大决策都能做到集体商量,集思广益,不搞“一言堂”。积极落实 “三会一课”制度,督促支部开好支部会、支委会和民主生活会,上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活,并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》,认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,合理使用留存党费,没有借挪或侵占党费的现象。

强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点,由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作,加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习,进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。

规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片,建立党建电子文档,制作主题党日活动DVD专辑,为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。

我办党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重,学习教育有待进一步加强,党建调研工作做得还不够细致。今后,我们将加强这两方面的工作,推动党建工作全面开展。

2011年中共韶关市委办公室 机关委员会党建工作计划

今年,是我市实施“十二五”规划开局之年,办公室机关党委工作的总体要求和目标任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,创先争优,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,推动办公室“三服务”工作上新的台阶,为建设幸福美好韶关作出新的贡献。

一、加强学习型机关建设

要围绕全市中心工作深入学习,切实把党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现全市“十二五”目标任务上来。教育全体党员干部树立终身学习的理念,营造浓厚的学习风气。进一步规范中心组学习制度,明确学习目标,规范学习内容,明确学习要求,努力构建学习型机关建设长效机制。探索开展年轻干部轮岗交流学习培训的学习新机制。不断创新学习形式,通过“读书论坛”、下基层“搞调研、大练笔”活动、走出去和请进来相结合的专题培训,进一步调动机关干部的学习兴趣和热情。积极引导党员干部学以致用,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二、加强基层组织建设

强化党建工作目标管理,探索建立党建工作与业务工作互动机制,努力做到党建工作与业务工作同部署,同检查,同考评,同奖惩。落实“三会一课”制度,不断丰富和完善“三会一课”的内容和形式。进一步严格党内组织生活,健全党内各项制度。大胆探索,推进组织活动内容、形式、载体的创新,充分调动党员干部参与组织生活的积极性、主动性。关心困难党员的疾苦,坚持节日集中走访慰问与平时的关心帮助相结合,让困难党员感受到党组织的温暖。重视离退休党员的教育和管理,为离退休党员参加党内活动提供必要的条件和帮助。认真扎实做好党员信息库的建设、更新、管理和运用工作,加强党员动态管理。认真做好党费的收缴和管理工作。加强对入党积极分子的教育培训,严格执行发展党员公示制、票决制,确保新党员质量。坚持“党建带三建”,把加强工、青、妇群众组织建设纳入党建工作的总体规划中,指导支持群众组织按照各自章程开展工作,充分发挥其联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的优势,开展适合机关特点、符合机关干部职工需求的活动,努力形成“大党建”氛围。着力选好配强党支部班子,真正把那些党性强、作风正、能力强、业务精的同志选拔到党支部班子中来。加强对兼职党务干部的培训,帮助他们熟悉和掌握机关党建工作的知识和方法,拓宽工作思路和工作领域。关心党务干部的成长进步,积极为他们创造施展才华和自身发展的条件。

三、加强党风廉政建设

落实党风廉政建设责任制。扎实开展好每年的纪律教育月活动,通过正面典型示范教育,反面典型警示教育和党纪政纪条规教育,增强教育的针对性和有效性。认真落实《党内监督条例》,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督职责,积极有效地开展党内监督,营造党内民主监督氛围,创造良好的监督环境,实现党内监督工作的制度化和程序化。认真学习贯彻《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,不断加强机关党员干部的党性修养和实践锻炼,不断提高党性和作风修养水平。转变工作作风,规范办文办会流程,大力精简会议和文件。关注基层,下基层调查研究,努力解决好基层和群众反映的突出问题。适应机关需求,提供更加优质高效的服务,确保办公室日常工作规范高效运转。

四、加强服务能力建设

健全规范办公室各项制度。以编制《市委办公室工作手册》为契机,进一步规范办公室运转和管理,实行绩效考评,切实提高工作效率和水平,提供更加优质高效的服务,推动“三服务”工作上新台阶。组织开展特色鲜明的群众性文体活动,如岗位练兵、建言献策、创服务品牌、主题演讲、书画比赛、运动会等寓教于乐的活动,通过活动凝聚人心,提升人气,激发党员干部干事创业热情,塑造团队精神。

推荐第9篇:机关党委工作总结

务虚会发言提纲

机关党委 李红球 2018年1月9日

2017年,是中国共产党建党96周年,十九大召开之年, 年初以来,机关党委在市直机关工委的正确领导和市总党组的精心指导下,在各位党委委员和全体党员的大力支持下,坚持以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》为准绳,以“两学一做”学习教育常态化制度化和创文创卫工作为主线,以日常党建工作、党风廉政建设、喜迎“十九大”和学习贯彻“十九大”精神为重点。依照党建工作要点开展工作,紧紧围绕市总中心任务和党组的决策意图充分发挥好支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,较好地完成了职责范围内和上级交给的各项工作任务。

一、制订计划方案,确保学习教育能落到实处。年初以来,机关党委在制订机关党委年度工作要点的同时,拟制了机关年度学习教育、“红色讲堂”教育、党建提升年等计划方案。安排1万余元经费为各支部、党员、干部职工购买配发了年度理论学习笔记本和新《党章》、十九大精神辅导学习资料等300余本套。带头提前完成了湖南干部教育学院网络培训学习、普法学习考试任务。参加了省总网

- 12并定期对5个支部开展“三会一课”活动、资料收集整理、支部工作纪实记录等情况进行督促检查。组织全体干部职工集中观看习总书记作十九大报告,邀请十九大代表全国劳模袁健松给工会系统宣讲十九精神。基本落实了“两学一做”学习教育周进度报告制度。组织全体干部职工积极参加社会扶贫工作,累计捐款4500余元。在组织迎接省委组织部、市委组织部、市直机关工委进行月度资料调阅、党建工作督查、现场核查、民意调查、理论笔试等工作过程未发生任何问题。2017年度党统工作、“双述双评”工作和专题组织生活会的召开正在紧锣密鼓地准备进行之中。

四、落实照细则标准,确保创文创卫工作能成效显著。严格按照《株洲市文明单位考核细则》6大类30项内容 标准,在2016年度成功创建市文明标兵单位的基础上,拟制了《2017年度创市文明标兵单位实施方案》、《十大文明行动方案》、《学雷锋活动方案》、《道德讲堂方案》,并认真做好了2017年度创市文明标兵单位的申报工作。为43名在职干部职工在“湖南省志愿者服务队伍网站”进行了注册,并购买了2份公益保险。组织义务植树、“天天慈善一元捐”、学雷锋、社会扶贫、文明劝导等志愿者服务活动6次。按照“六个一”的程序要求组织开展了以礼仪教育、职业道德教育、退而不休、快乐鸟等为主要内容“道德讲堂”教育活动。制作了创文明单位VCR视频宣传片,高标准收集整理创文资料10本,组织迎接了市直机关工委创市文明标兵单位的考核验收和述职评审工作。近期将迎接市文明办对创文工作的考核验收。与宣教部、政工科等相关部门较好地推进了创卫日常工作的落实和平时的抽查验收。

明年工作打算:2018年党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以“基层组织规范化建设提升年”为统领,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和创文创卫工作为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,切实推动机关党建工作“走在前”,为做好新时代工会工作充分发挥好党组织的服务保证作用和党员的先锋模范作用。一是深入学习贯彻党的“十九大”精神和习近平总书记系列重要讲话精神;二是与政工科一起组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育;三是组织各支部开展好“三会一课”等日常党建工作;四是继续做好文明创建工作,如具备条件,争取申报省文明单位;五是落实上级指示,积极完成党建日常工作和上级机关、领导赋予的其它任务;六是继续做好在职党员进社区工作;七是狠抓党风廉政建设,做好年度双述双评工作;

八、视情组织机关党委和部分支部换届;

九、全面推进在职支部争创党建示范点工作;

十、注重平时工作资料收集整理和责任分工,认真

- 56 -

推荐第10篇:工作总结(机关党委)

****年,市直机关工委在市委的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以转变机关作风、提高服务水平为主线,以贯彻落实《条例》,加强党的基层组织建设为重点,解放思想,与时俱进,扎实工作,坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新,使市直机关党的建设得到了加强,较好地完成了机关党建工作各项任务。

一、围绕中心,在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作思路,以机关带基层,把党建工作的基点下移,运用分类指导的办法,抓好机关及企事业单位党的建设,扭转了就党建抓党建的做法,加大了为经济建设服务的力度,使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设,增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点,在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设,首先要抓党的思想政治建设,思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后,工委从加强机关思想政治建设大局出发,深入思考“三个代表”重要思想,怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上,如何用“三个代表”的要求,规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、~、组织开展调查等,推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济发展环境、树立宁安人新形象的活动,既对机关党员干部进行了现时教育,又进一步增强了机关党员干部的责任意识,促进了机关作风的明显转变,出现了真抓实干、争先创优作表率的势头,提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发,在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来,在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象,形成十种风气”活动,形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位,树立各类先进典型,形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动,焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会,又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动,取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上,抓重点、抓精品,坚持“抓大带斜;多调研、少检查,少向下面要文字材料;少开会,开短会,“小会大宣传”。

四、坚持不懈,在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范,有组织、活动少或无活动的问题,经过调查研究结合实际制定出台了以“四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定,使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设,使市直机关党的制度建设实现了三个转变:一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础,在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作,采取以会代训组织学习等方式,加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高,领导班子建设得到进一步加强,整体功能得到了有效发挥,促进了各项工作的健康发展。一年来,我们对所属基层支部班子进行了改选换届,在坚持高标准的前提下,配齐配强了党务干部,保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用,带动机关党的建设整体水平的提高,市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日,市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进基层党组织在会上做了典型发言,有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时,对企事业单位的党建工作也加强了指导力度,摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作,在调查研究的基础上,确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路,及时总结推广了市烟草公司、市广播电视事业局、市农村信用联社抓党建工作的经验,使市直机关企、事业单位党建工作有了新的进展。四是抓队伍。我们始终把提高党务干部素质作为关健环节来抓。首先是严格配备党务干部。工委要求机关党务干部必须具备较高的综合素质。在调整、充实基层领导班子中,我们事先做好考察工作、搞好与各部门的沟通、严把审批关。其次是注意培训提高。对表现突出的优秀党务干部积极向市委组织部门推荐,工委对一批优秀党务工作者进行了表彰奖励。五是抓活动。把机关党的建设工作寓于各项活动之中,才能使机关党的工作充满活力和吸引力。今年以来,市直机关工委先后开展了庆祝建党81周年文艺演出、征文活动、诚信教育演讲会、反腐倡廉书画展、微机技能竞赛、“讲英雄故事、永远跟党走”、《公民道德实施纲要》知识答卷、开展优化经济发展环境活动、举办****年市直机关职工运动会、为改善生态环境捐资活动、开展“争创新业绩,迎接十六大”主题活动,丰富了机关党建工作的内容,调动了机关党员干部广泛参与的积极性,收到了明显效果。六是抓自身建设。抓好市直机关党的建设,机关工委必须发挥领导机关的表率作用。机关工委提出了“抓班子、带队伍、促工作、争一流”的工作目标,以忠诚

、团结、务实、创新的精神状态,围绕全市工作大局,卓有成效的开展了机关党的工作。机关工委在加强自身建设上,制定并实行了《市直机关工委委员党建工作责任制》、《市直机关工委委员党建工作责任区》、《市直机关工委委员年度岗位目标责任制》、《市直机关工委机关工作纪律的有关规定》、《市直机关工委办事公开化制度》等一系列规章制度。市直机关工委全体工作人员切实转变工作作风,做到文明办公、礼貌待人、热情周到地为基层服务,树立了机关工委的良好形象。市直机关工委****年被市委评为先进党委、被市委、市政府授予全市宣传思想暨精神文明建设工作先进集体、被市委宣传部授予****年春节文化活动先进集体;****年2月25日,在牡丹江市召开的全市体育工作会议上,宁安市直机关工委被牡丹江市人民政府授予“群众体育工作先进集体”称号。

在肯定成绩、总结经验的同时,我认为,市直机关党建工作还存在着一些问题和不足,与全面推进党的建设的伟大工程的要求还存在着差距。除了工作表层上存在的诸如理论学习还不够深入、调查研究还不够有效、分类指导还不够到位、工作发展不平衡等问题外,还存在以下较深层次的问题:一是责任意识还不够强。有的对机关党的建设的重要性认识不足,认为机关党的工作无关紧要,重业务、轻党务,往往是说起来重要,忙起来次要,没有把机关党建工作放在应有的位置上;有的认为机关党的工作比较虚,难度大,有畏难情绪,因此,履行职责还不够到位,工作做得还不够到家。二是工作落实还不够好。从机关党建工作来看,工作布置多、要求多,一般号召多、督促检查少;工作有制度,但有的执行得不够好,有的没有落实。比如,对于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于机关党组织监督职能等规定的落实还存在差距。对于市直机关工委制定的《市直机关党总支、党支部书记党建工作责任制》,有的支部也没有落实到位,机关工委督促检查也不够,抓落实还不够到位。三是精神状态还不够振奋。主要是有一些同志安于现状,对于做好新形势下的机关党建工作信心不足,缺少工作热情和进取精神,缺少蓬勃朝气和昂扬锐气;对于解决机关党建面临的新情况、新问题办法不多,缺少工作干劲,缺少拼搏精神和创新精神。这种精神状态与做好新时期机关党建工作的要求是不相称的。对于机关党建工作还存在的问题和不足,主要是我们机关工委的领导要负责任,机关工委所属各部门的主要领导也要高度重视,切实增强忧患意识、责任意识、居安思危、知难而进,采取有效措施加以解决。

第11篇:机关党委工作总结

机关党委工作总结和工作计划

2011年是我国“十二五规划”实施的的第一年也是中国共产党成立90年,区机关党委按照党工委的2011年度工作布置和要求,紧紧围绕党建这个工作重心,有效的促进了我区机关创先争优活动的开展,以优秀的成绩向建党九十周年献礼。现将2011 年主要工作总结和2012年工作计划汇报如下:

2011年工作总结

一、加强班子建设。根据管委会机关人事调整和班子建设的需要,调配调强了机关党委和各支部委班子,结构合理、团结协作,坚持民主集中制,整体功能发挥较好。

二、加强学习教育,强化理论武装。结合工委中心组学习制度,机关党员干部利用多种形式认真学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会的重要讲话和十七届六中全会及省市党代会精神,结合开发区机关实际,推进了学习型党组织的建设。做到学习有计划、有考勤、有讨论、有记录,注重实际效果。党委班子成员带头参加各项学习活动。

三、按照区党工委要求,扎实开展“万名干部下基层,当好群众贴心人”活动,机关党员干部特别是工委、管委领导,下基层,到企业,了解民情民意,开展一系列调研,帮

助解决实际问题和困难,为困难户捐款。

四、扎实做好组织工作,按照发展党员要求共发展5名党员,4名同志预备转正,安排8名积极分子参加上级的统一培训,把好入口关。按照要求及时缴纳党费,按时按质做好党内系统工作,及时、规范转接党员组织关系,组织建设的基础不断加强。

五、围绕庆祝建党90周年,根据工委、管委统一安排开展一系列的纪念活动:

1.积极组织评选先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者工作活动。

2.积极组织党员干部参加建党九十周年文艺演出。

3.利用“重阳节”之际组织管委机关退休老同志到省城进行参观。

4.做好了管委会机关处级以上干部的身体体检工作。

5.组织机关干部参加乒乓球、羽毛球赛活动。

六、加强机关作风建设。管委会机关党员干部勤政廉政,工作责任心强,尽心尽职,工作作风扎实,树立了良好的形象。

七、积极参加经济建设,推进项目落地、谋划企业上市

1.由于负责推进的项目单位无人常驻本地具体落实前期工作,我们克服困难全方位、全过程提供保姆式服务,从项目立项、规划设计、环境评价到场地平整、开工准备全程

参与,使项目于十一月份顺利开工。

2.根据领导安排,我们还具体承担了区内企业上市融资的推进工作。一是对全区的企业进行了摸排,对上市后备资源逐一分析,拟定了工作计划;二是对重点企业与有关证券公司进行对接,做到胸中有数;三是对拟上市企业制定具体的工作计划,协调企业与政府有关部门工作,确保2012年底正式申报证监会。

2012年工作计划

一、以党的十七大精神为指导,学习贯彻省第九次党代会精神;以党建工作为中心,继续开展创先争优活动。

二、以联系推进的企业为平台,进一步转变机关工作作风,号召机关党员干部深入到基层,到一线去,密切干群关系,解决实际问题。

三、重点推进企业上市工作,力争一家企业进入券商辅导并协助有关方面做好上报证监会审批前的所有具体工作,使开发区上市融资工作取得突破性进展。

第12篇:机关党委工作总结

**县机关党委2007年工作总结

暨2008年工作安排

一、2007年工作总结

2007年,**县机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,采取有力措施,推动党员发展、机关干部学习教育和服务工作,使全县的党员队伍不断壮大、结构不断优化,使全县干部的思想政治素质明显提高、工作能力得到显著增强、身体更加健康、精神风貌更加昂扬向上,使各机关和干部在农牧民群众中的形象得到较大提升。

一、以提高党的执政能力为重点,着力加强各支部领导班子建设和党员队伍建设

今年,机关党委按照政治坚定、作风正派、勤政廉政、成绩突出、团结合作的要求对各支部的领导班子进行了全面改选。一批文化素质高、业务能力强、民主作风好、善组织、肯奉献、敢负责的年轻同志被选入支部领导班子。各支部在新领导班子的带领下,焕然一新,成为工作务实、管理民主、运转协调的坚强集体。

在发展党员上,机关党委严格按照发展党员程序,坚持

个别吸收原则,将一批优秀青年及时吸收进党组织。今年共发展积极分子***人、预备党员***人、正式党员***人,县机关党员总数达到***人,其中女党员***人,党员的素质有了新的提高,年龄结构更加合理,女党员人数有了显著增加。

二、抓好学习教育工作,努力提高干部的思想政治素质和工作能力

干部的学习教育工作是机关党委的一项十分重要的工作,机关党委对此项工作也一直高度重视。为使此项工作更加科学、更加规范、更加有效,今年机关党委做了大量卓有成效的工作。

一是对学习时间作了明确规定,确保有时间学。机关党委规定,每周四下午为各支部的统一学习时间,各支部必须按规定组织支部成员学习,支部成员必须全部参加学习;如遇特殊情况,支部不能按规定时间组织学习,应向机关党委报告,并另择时间补学;支部成员因各种原因不能参加支部统一组织的学习,应提前向支部请假,并抽时间自学。

二是由机关党委负责指定或发放学习教材,确保有内容学。机关党委在每周四前,都会根据当前的政治热点问题,选择合适的学习内容,并将学习内容印发给各支部。在学习内容的选择上,机关党委特别注重内容的时效性,特别注重内容的灵活性,特别注重内容的关联性。时效性,就是在事情刚发生时就去学,不能等到事情成为历史再去学,比如在

今年的2007年“两会”和党的十七大召开期间我们就及时组织各支部对会议精神进行了传达学习。灵活性,就是在内容选择上可以是中央的大会,也可以是自治区、地区的重要会议;可以是下发的文件,也可以是报纸的评论;可以是法律法规,也可以是工作部署。关联性,就是在内容选择上要与时政相关、与西藏相关、与**县相关、与提高干部的思想政治素质和工作能力相关。

三是创新学习形式,确保有动力学。在今年的学习形式上,机关党委作了多种创新。我们改变了过去“一人在读,众人在听”的枯燥学习形式,而是强调了讲解、评论和讨论,强调了共同参与学习,强调了互相学习。对于重要内容的学习,我们还要求支部成员在学习后写心得体会,以供大家互相交流。此外,我们还以“庆祝党的生日”、“迎接十七大胜利召开”为题,组织了演讲比赛,提高了大家学习的积极性和主动性。

三、培养党员干部健康的生活情趣和为民服务精神,提升干部在农牧民群众中的形象

干部在农牧民群众中的形象就是机关单位的形象,就是党和政府的形象。干部的形象不仅关系到个人的前途与威信,更影响着党和政府的向心力和凝聚力。今年,机关党委以培养党员干部健康的生活情趣和为民服务的生活作风为手段,大力加强了党员干部的形象建设。

(一)开展丰富多彩的文体活动,培养党员干部健康的生活情趣。今年,机关党委围绕“五〃一”劳动节、“五〃四”青年节、“七〃一”党的生日和青藏铁路通车一周年、建军80周年、物交会、国庆节和党的十七胜利召开等节日和重大庆祝活动,组织全县干部职工开展了大量的体育竞赛和文艺演出活动。活动的开展,不仅为县城百姓奉献了一场场精彩的演出、活跃了节日气氛,也锻炼了全县党员干部的身体、培养了他们健康的生活情趣、展示了他们昂扬向上的精神风貌。

(二)组织党员干部开展慰问困难群众和卫生大扫除活动,培养党员干部的服务精神。每周五上午,各支部都自觉按照机关党委的要求,组织支部成员开展卫生大扫除活动,为县城各族群众提供了一个整洁卫生的工作生活环境。此外,遇到下雪天气,机关党委还会组织各支部及时清扫道路积雪,为行人提供一个安全、方便的出行环境。今年“七一”前后,各支部都在机关党委的组织下开展了形式多样的慰问活动。党员干部们通过参与这些活动,自然地培养了自己的服务精神,无形中提升了党员干部在群众中的形象。

四、存在的问题

一是机关党委工作量太大,而专职人员又太少,这给工作的开展带来了很大困难。

二是机关党委每年都需组织大量的宣传和文体活动,但

活动经费只能临时申请,致使机关党委在活动的筹备上和组织上不得不首先考虑经费的问题,大大影响了活动的开展。

三是各支部的干部全部是兼职,他们缺乏系统的党务工作培训,而且少数干部只重视本部门工作,对机关党委和支部的工作重视不够、积极性不高。

二、2008年工作安排

一是加强各支部领导班子培训,使各支部领导班子在业务上对党务工作更加熟悉,在思想上对党务工作更加重视。

二是进一步创新支部学习方式,使支部的学习做到“四有”,即有讲、有评、有交流、有考核。

三是建立和完善激励机制,提高干部职工对机关党委和各支部工作的积极性和主动性。对积极工作、贡献突出的单位和个人一定要奖励,对工作拖拉、延误工作的单位和个人一定要惩罚,改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面。

四是继续做好各大节日的庆祝活动,特别是北京奥运会的庆祝活动。

第13篇:机关党委工作总结

二00八年度党建工作总结

市财税系统直属机关党委

2008年,市财税系系统直属机关党委认真贯彻落实党的十七大、省第十二次党代会会议精神,按照市直机关工委和局党组的总体部署及要求,围绕财税国资工作中心任务,深入开展“十七大精神学习宣传教育”、“创业富民、创新强市主题实践”、“学习实践科学发展观”和创建“共产党员示范岗”、“学习型党组织”等活动,努力打造党建工作品牌,切实加强党的思想、作风、组织、制度建设,促进了机关党建工作的规范化、制度化,增强了党组织的战斗力、凝聚力,提高了党员队伍的整体素质,推动了财税国资工作的发展。

一、组织党员干部深入学习贯彻党的十七大精神

1、机关党委召开支部书记扩大会议,要求各党支部要把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务来抓,摆在上半年党建工作首要位臵。机关党委专门下发文件,要求各支部运用丰富多彩的形式,精心组织党员学习好、宣传好和贯彻好十七大精神,要求党员领导干部做到“四个带头”、各个支部做到“五个结合”。“四个带头”即领导干部带头学、带头抓、带头讲、带头用;各个支部做到五个结合:把举办辅导报告会、支部集中学和个人自学相结合,把照本宣科式学习与讨论交流、“走出去、请进来”等形式相结合,把学习贯彻活动与各项财税国资业务工作相结合,与深入开展的“创新形象、创新业绩”主题实践活动相结合。

2、各党支部均按要求制定了十七大精神具体学习计划,确定专题,分工负责,充分运用学习、授课、讨论和交流等多种方式开展学习,确保了时间、内容、人员和效果落实到位,机关党委组织开展了优秀心得体会评比活动,并在局对外宣传橱窗进行了十七大心得体会展示,把学习贯彻党的十七大精神活动引向深入。江北分局专门制定了学习十七大精神计划表,开展了自学、细学和邀请党校教授宣讲活动。4月份,机关党委组织人员到各个支部了解党握学习贯彻情况,督促和检查各支部学习实践活动开展情况,并有针对性的开展专题学习指导。

二、精心组织开展学习实践科学发展观活动

1、健全领导和工作机构。我局成立了学习实践活动领导小组,由局党组书记、局长周益民任组长,其他相关领导任副组长,小组成员由各支部书记担任;成立领导小组办公室,抽调14名业务骨干为办公室成员,设立综合组、材料组、宣传组、指导组,2名机关党委委员为学习实践活动指导组成员。各支部均成立了由支部书记为第一责任人的领导小组,并结合支部实际,制订了各具特色的活动方案、工作计划和自选动作。如江北分局支部提出了“五方面下功夫”的自选动作,汤溪分局支部提出了“四问三报一提升”的工作思路,稽查局支部提出了人人争当“学习实践发展观型稽查员”新理念等,做到活动方案、组织机构和工作目标“三落实”。我局还专门腾出一个房间作为活动专用办公场所,要求办公室人员集中办公,配臵了电脑、打印机、电话,联通了内外网,制订了值班制度,为开展学习实践活动提供了强有力的后勤保障。

2、抓好动员和宣传,营造氛围。10月21日,我局召开了学习实践活动动员大会,领导班子成员和全局党员参加。周益民局长作动员讲话,全面部署我局的学习实践活动,明确提出了“突出一个主题、体现两个特色、增强三个意识、下足四个功夫、解决五个问题”的活动目标。我局在机关一楼大厅和各基层支部办税服务厅悬挂了宣传条幅,设臵了宣传橱窗,在二楼展出心得体会、工作方案和活动剪影,三楼展出摄影作品,指定专人编发《学习实践活动简报》,及时刊发、全程反映活动进展情况。在《警钟》、《晚报》地税版、市局内外网站开辟了学习实践活动专栏,及时报道活动进展情况,营造良好的舆论氛围。同时积极选拔优秀党员干部参加征文比赛、演讲比赛、知识竞赛,有一名同志取得了市里组织的“科学发展在身边”演讲比赛第八名的好成绩。通过宣传发动,全体党员干部以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动之中,形成了浓厚的学习实践活动的氛围。

3、学习紧扣实践活动主题。我们坚持教育和引导党员干部不断深化对“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解。一是主要领导亲自宣讲。周益民局长在动员大会上,结合财税国资

2 实际,详细阐述了学习实践活动的重要意义、工作重点和措施方法,并谈了心得体会,亲自给大家作了一堂生动的学习报告。二是分管领导专题辅导。局领导班子成员为所在支部党员做辅导报告,杨晓明副局长为所有基层分局做了专题辅导。通过辅导,使大家开阔了眼界,深化了认识。领导班子成员已去基层支部联系点9人次,开展专题辅导会13次。三是全体党员积极学习。市局为每位党员配发了专用笔记本,要求认真做好个人学习笔记,并撰写1篇学习体会文章。党员干部对学习思想重视,态度端正,坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件与撰写读书笔记相结合,学习讨论与集中交流相结合,努力吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识,收到了较好的学习效果。四是召开党组理论中心组学习扩大会。目前,已集中学习四次,先后学习了中央、省市领导的著作、论述和讲话,大家集中交流学习体会,围绕“转型升级、浙中崛起”这一主题,紧密联系思想实际,结合分管工作、部门业务,畅谈体会、交流心得,着重在财政扶持和整合财政性专项资金方面进入了深入探讨和重点研究。五是开展解放思想大讨论活动。为了检验学习效果,我们以各支部为单位开展解放思想大讨论活动,通过学习讨论解决“在平凡岗位上如何体现科学发展观”“如何运用科学发展观来推动财税事业发展”,纠正认识上的偏差或误区,克服被动应付的思想,力求思想上有新突破。六是指导组把好关键环节关。指导组经常深入一线,及时释疑解惑,通过审阅学习计划安排、读书笔记,参加支部学习会、座谈交流、上门走访等方式,要求全体党员切实做到边学习边记录,边学习边写心得,边学习边交流,边学习边讨论,通过层层引导督促,培养主动、系统、深入学习的习惯,确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松。据不完全统计,在第一阶段,我们已组织集中学习55次,1119人次参与;组织培训班3个,50人次参与;组织专题报告会13个,305人次参与。

3、注重实践,确保实效。一是活动主题和总体要求体现财税国资特点。按照市委的部署要求,结合部门特点,研究确定活动的主题为“深化财税改革,推进转型升级;坚持科学发展,加快浙中崛起”,总体要求为“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。二是活动工作重点突出解决问题。广泛征求

3 上下、内外单位意见,初步梳理出当前工作中存在44个突出问题。确定在学习实践活动中,着力在解决党员干部提升创新创业能力、经济转型期财政收入稳定增长、健全以“三个子”为核心的公共财政管理、建立规范有效的国有资产监管机制、以财税政策创新促进产业转型升级等五方面下功夫。三是精选调研课题,深入调查研究。我局精心谋划确立了扶持市区优势产业、整合财政资金、推动工业企业分离发展服务业等重点调研课题,采取条块结合的方式进行调研。采取局领导陪同市委、市政府和省局领导调研、局领导有针对性地调研和各处(室)和单位自身职能开展调研方式开展。机关第五支部到申华矿产有限公司、江南分局支部到中国青年汽车集团、孝顺分局支部对传统制造业、现代物流业等行业实地调查,通过走访、座谈、个别访谈、发放调查表等,向“两代表一委员”、专家学者、企业主、纳税人、服务对象征求意见和建议。各位局领导和各个支部撰写了45篇高质量的调研文章,提出了政策建议。

三、深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动 我局制定了领导干部深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施方案,并成立了活动领导小组,机关党委书记杨晓明为总牵头人,负责组织开展主题实践活动,全局中层以上领导干部参加了实践活动。活动中我局以创业创新专题调研为主线,以破解难题、结对联系、下基层送服务和民主恳谈等方面为抓手,开展了学习调研、专题调研和结对帮扶送服务等活动,针对纳税人和服务对象关注比较多、社会影响比较大的疑难和热点问题,提出了一些解决问题的新思路和新举措。党员领导干部深入基层单位、服务对象实地了解情况,帮助解决实际困难。上半年,局领导多次到局结对扶贫村婺城区莘畈乡井下村、金东区源东乡长塘徐村对农村公共卫生现状、困难群众救助情况进行调研,走访慰问部分困难党员和群众家庭,并送去了慰问品和慰问金。机关党委书记杨晓明同志对局内部分基层困难党员群众和离退休老干部进行了慰问。10月,根据局党组指示,机关党委组织各支部认真开展了省财政厅钱巨炎厅长在全省财政地税局长培训班上重要讲话精神的学习贯彻情况,要求各支部结合“树新形象、创新业绩”实践活动,认真学习讲话精神,深入分析当前工作形

4 势,创新工作举措,破解工作难题,各支部都提出了贯彻落实举措,扎实推进以工作开展。

四、组织开展党建工作创业、创新、创品牌活动

根据市直机关工委《关于开展第三轮机关党建工作创新成果申报工作的通知》精神,局机关党委专门召开会议,组织各支部全面开展第三轮机关党建工作创新成果申报活动,要求各党支部把党建创新活动作为展现机关党建工作生机和活力的平台,认真抓好创新活动的总结和申报工作,打造机关党建工作品牌。核算中心支部全面推行“退票一次告知制、首问责任制、内部稽核制”等“零距离”服务;稽查局支部开展了“永葆本色,恪守本职,增强本领”干部教育活动,提高党员干部责任感和使命感;江北支部从抓言行规范入手,树立党员品牌服务意识,成立了党员服务队,推出“导税服务”,开展了“办税承诺服务、文明礼仪服务、3A涉税服务和关注民生税收”等创新活动,努力打造党建工作品牌;江南分局推出局长值班制度、税企联谊会等创新举措,通过开展“明思路、谋发展、创新业”专题教育树立品牌意识;汤溪支部继续深入开展“政府搭台、地税牵线、企业唱戏”为主题的“扶贫帮困、齐奔小康”活动,组织部分党员多次到贫困乡村,为其牵线搭桥,帮其脱贫致富;孝顺支部开展 “一讨论、二查找、三比三不比和四议四看”活动,切实提高党员干部作风、学风,争创党建工作品牌。上半年,我局江北分局支部被评市级先进基层党支部,受到了市委表彰,汤溪分局党支部向机关工委申报了党建工作创新成果。

五、深化学习型党组织创建活动

2008年,局机关和直属单位以党支部为主要组织形式,形成以党组为中心,支部和处室、单位为阵地的学习网络,建立完善各项学习制度,形成了人人讲学习、勤思考、创业绩的浓厚氛围。机关一支部、二支部结合工作实际以政治理论学习小组形式开展学习,提高了党员学习的自觉性和灵活性; 机关三支部制定系统学习计划,分党员、小组和支部三层次认真组织开展学习,并与汤溪支部一起组织全体党员到江苏沙家浜革命教育基地缅怀先烈,开展革命传统教育;机关五支部组织党员赴武义革命老

5 区教育基地参观学习,接受思想再教育。机关六支部围绕税收中心工作,将学习与业务工作紧密结合,注重学以致用,推动工作,组织党员到井岗山革命摇篮参观学习;七支部邀请市委党校专家教授,开展十七大精神学习辅导,走出去、请进来相结合,提高学习成效;稽查局支部开展“三本”教育,做到科室固定时间学、党小组讨论分散学、针对问题专门学,组织全体党员观看孟祥斌先进事迹录像,并到英雄生前所在部队实地学习,切身受英雄事迹;江北分局支部做到学习与谈心结合、学习与纳税服务结合、学习与作风整顿结合,切实将学习成果体现在工作中,落实到行动上;江南分局支部组织党员开展各类专题教育活动,引导党员干部将学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界,营造浓厚学习氛围;汤溪分局深入开展了“每季一书”活动,取得了很好的学习成效;孝顺分局开展军营体验日活动,做到“学军人做风、创税务新风”,增强了支部凝聚力和战斗力。今年,核算中心支部、稽查局支部和江南分局党支部被市直机关工委评为了“学习型党支部”。

六、加强思想政治工作和党风廉政建设

1、强化思想政治工作。今年,局机关党委组织了三次党员干部思想政治分析会,认真了解、分析和掌握党员干部的思想状况,有针对性地做好各项思想政治工作。针对公务员津补贴改革、当前国内外复杂多变严峻形势、维稳等热点问题,各支部普遍坚持谈心谈话制度,采取集体谈心与个别谈心相结合的方式,领导班子成员与分管处室和单位负责人之间、支部负责人与普通党员之间相互征求意见,沟通思想,调节关系,特别是在岗位调整、收入待遇和家庭问题等诸多方面,通过谈心交心,做到正确对待,保持心态平衡,稳定思想情绪,确保全局上下气顺心齐,积极向上。机关党委专门下发文件,组织开展了学习孟祥斌同志英雄事迹专题教育活动,专程到部队拷贝了孟祥斌同志事迹光盘,发给各个支部进行学习,同时组织党员观看了孟祥斌同志先进事迹展览。各支部先后开展了学英雄事迹、树党员形象等学习和讨论,部分支部还组织党员干部实地到英雄所在连队参观学习,开展思想政治教育,取得了很好效果。机关五支部针对当前国资工作特点,开展了“凝聚力工程”活动,支委、中层干部与党员群众结

6 对子,经常性开展谈心和交流思想工作,增进了解,促进工作。

2、加强党风廉政教育。5月份机关党委专门组织100多名党员干部观看了励志影片“隐形的翅膀”,使党员干部接受一次生动实际人生观教育。局党组和机关党委加强党员干部八小时以外监管,建立以思想政治工作网络体系为主的八小时以外监管机制,使党员干部时刻做到自重、自省、自警、自励。机关五支部紧密联系行风监督员座谈会上反馈意见建议,认真查摆问题,落实整改;核算中心支部建立八小时外谈话机制,做到警钟常鸣,江南支部组织党员观看反腐教育电视录相片,还邀请市检察院领导上廉政教育课,强化党风廉政建设。孝顺分局支部通过“听、说、学、改”抓廉政建设。

3、加强党员干部和入党积极分子培训。4月份机关党委组织9名新任党支部委员以上党务干部参加了市直机关工委举办的培训班,提高了政策理论水平和实际党务工作能力。5月、11月机关党委组织了5名同志参加入党积极分子培训班,接受了党的基础知识和党的章程教育,取得了优异成绩。

4、加强机关文化建设。市局摄影协会、书画协会继续有组织、经常地开展各类活动。机关党委积极组织党员开展了“庆七

一、迎奥运,纪念改革开放30周年活动”:5月,在市直机关工委组织的党的十七大精神知识竞赛活动中,机关党委发动全体在职党员人人参与,不漏一人,确保在职党员的参与率和竞赛试卷的回收率达到100%,在5月底前全部完成了答卷,以竞赛答题促进了学习深化,获得了组织奖;在“建设杯”纪念改革开放30周年摄影图片展赛和党的十七大知识竞赛活动中,有16名同志获得了个人奖,其中摄影比赛取得了一等奖一名、二等奖、三等奖各二名、优秀奖五名的好成绩;机关党委还组织了党员干部参加的“合唱团”,邀请老师进行辅导排练。为迎接奥运会的到来,发动党员积极参加市机关干部网球、太极拳培训班,丰富党员干部业余生活,召开支部书记专题会议,要求党员带头,做好奥运期间维稳工作。市局组织代表队参加了市机关运动会,孝顺支部组织篮球队参加了迎奥运“孝顺杯”篮球友谊赛,努力营造和谐、团结、活泼的机关氛围。

七、深入开展“共产党员示范岗”创建活动

结合今年的“两创”、作风建设等活动主题,我们深化“共产党员示范岗”创建活动,坚持把改进作风、优化服务、提高效率和服务质量贯穿到创建“共产党员示范岗”活动中,创新创建活动形式和内容,充分发挥党员在创业富民、创新强市活动中先锋模范作用,推动财税国资工作又好又快发展。核算中心全方位开展“零距离服务”,推行退票告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制举措;江北税务分局成立党员服务队,推行了一站式便捷服务、纳税提醒服务、套餐式税收服务等措施,深化示范岗创建。孝顺分局推出了党员休息时间加班服务制、休息日值班制,组织开展“优质服务窗口”竞赛活动,提倡比勤奋比贡献,使党员干部真正发挥带头示范作用。汤溪分局开展四项竞赛努力提高党员干部政治意识、责任意识、创新意识和服务意识。江南分局通过评比“最佳服务窗口和服务之星”,争创群众满意的党员示范岗。

八、做好党建工作规范化建设

一是结合我局党建工作的实际情况,年初我们制定下发了2008年党建工作要点,明确了各党支部抓党建工作的职责和目标,增强党建工作责任和目标意识。按照党建工作责任制要求,完善了局党组负总责、机关党委负责组织实施、各党支部负责落实的机关党建工作领导体制和工作机制,做到一级抓一级、层层抓落实,促进党建工作的规范化、科学化和制度化。

二是加强党员日常的教育管理。各基层党组织注重建立健全并坚持正常的学习教育制度,直属单位党支部每周坚持半天或一个晚上的固定学习时间,机关支部每月一次集中学习,党小组每月至少学习一次以上。各支部坚持“三会一课”制度,做到每季一次支部大会,每月一次支委会和党小组会。同时,规范和完善《党员活动手册》的使用管理。机关党委专门下发文件, 要求各支部严格按照新规定执行党员党费缴纳标准,做好宣传解释工作,确保了党员每月党费缴纳工作执行到位。

三是做好党建调研活动。根据全市党建研究会工作会议精神,局机关党委及时下发文件,专题布臵了党建调研工作。各支

8 部认真组织,确定调研课题和计划,组成调研小组,落实任务,累计上报调研文章35篇。各支部以学习促调研,以调研促工作,增强了党员干部分析研究和解决问题的能力。

四是做好党员进社区和各类扶贫帮困活动。局机关党委组织广大党员积极开展“慈善一日捐”活动,共捐款94480元。各支部全面开展了“春蕾助学”“爱心扶贫”等各类捐助活动,扶贫帮困。四川大地震发生后,每位党员积极通过交纳特殊党费的形式支援四川灾区抗震救灾活动,全局党员干部累计交纳特殊党费达81332元,累计为灾区捐款达192000余元。全年局里党员干部参加社区创卫、抗灾扫雪等活动达20余次,其中党员干部参加累计达300余人次,用实际行动积极参与社区共建。

二〇〇九年一月十二日

第14篇:机关党委工作总结

机关党委2009年工作总结

2009年,机关党委在省局党组的正确领导下,按照“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为契机,以深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动为载体,不断加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,积极履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。

一、加强政治理论学习,提高干部思想素质。我们十分重视党员干部的政治理论学习,积极开展学习型机关建设。一是政治学习常抓不懈。我们坚持以党组理论中心组学习带动全局理论学习。省局党组以身作则,发挥示范带头作用,坚持党组中心组学习制度,每年集中学习时间不少于12天,每季一个学习专题,中心组成员学习笔记不少于2万字。各党支部充分利用“三会一课”制度和周五政治学习日制度,组织广大党员进行学习,做到了年有学习规划,季有学习计划,月有学习安排,保证了学习时间、内容、人员、效果的“四落实”,增强了党员学习的针对性和有效性。二是思想教育深入细致。我们把思想政治教育贯穿于党建工作的全过程,组织机关全体党员,联系实际,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,学习了《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等四个文件,学习党章,引导广大党员干部树立社会主义荣辱观。同时,我们在学习中把教育与加强领导班子建设、基层建设、党风廉政建设紧密结合起来,增强了全体党员“聚财为国、执法为民”的宗旨意识。三是创新形式力求实效。我们不断探索党建工作途径,创新工作的方式和方法。今年以来,我们组织开展了“转作风提效率促发展”主题实践活动,通过主题实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作风,提高党员干部服务中心工作的能力和水平,切实以优良的作风做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,为实现科学发展提供保障。为庆祝中华人民共和国成立60周年,举办了“爱祖国、爱河北—庆祝新中国成立60周年”有奖征文活动,激发干部职工的爱国热情。在“八一”前夕举办了《激情燃烧的岁月—我的军旅生活》摄影展,通过展出我局复转军人军旅生涯的照片,让这些复转军人回味军旅岁月,继续发扬艰苦奋斗、不怕困难、勇于拚搏的优良传统,在本职岗位上再立新功。同时还开展了全民国防知识竞赛,增强了机关干部的国防意识,省局机关被评为全省国防知识竞赛优秀组织奖。

二、加强基层组织建设,强化系统党建工作。我们认真贯彻落实《国家税务总局党组关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见(试行)》精神,按照《河北省国税局党组抓基层党建工作的指导意见》的要求,以科学发展观活动和干部作风建设年活动为载体,围绕中心抓党建,健全机制抓党建,依靠制度抓党建,全面加强各级党组织和广大党员队伍的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,完善了党员发展的各项制度。采取本支部推荐、其他支部评选、党委把关的形式发展党员,严格把好考察关、政审关、群众评议关,成熟一个,发展一个,严把党员发展质量关。同时按照省局机关《进一步加强机关思想政治工作的实施意见》的要求,努力做好干部职工的思想政治工作,通过落实谈心沟通、走访慰问等制度,把机关思想政治工作做深做细。

三、搞好衔接,认真做好系统思想政治工作。机构改革后,省局成立了思想政治工作办公室,挂靠机关党委办公室。省局思想政治工作办公室成立后,为确保全年思想政治工作的连续性和顺利开展,我们认真对全系统思想政治工作进行梳理和归纳,理清思路后,迅速采取措施,积极推进全省国税系统思想政治工作的开展。一是召开座谈会了解基层思想政治工作状况。10月27日至28日,为全面了解和掌握全省国税系统机构改革后思想政治工作和干部队伍状况,安排部署下一步和明年思想政治工作任务,我们在阳光大厦召开了全省国税系统思想政治工作座谈会,座谈会上,各市局及省局直属单位主管领导分别汇报了本单位机构改革后思想政治工作机构情况、人员情况、工作情况及队伍的思想状况和工作状态等,并就如何做好新形势下思想政治工作进行了座谈讨论,对今后的思想政治工作提出了很好的意见和建议。同时,省局对全省国税系统今年后两个月的工作进行了安排部署,李兆昌副巡视员就做好新形势下的思想政治工作作了重要讲话。近期,我们还要分片召开座谈会,深入基层听取意见和建议,为谋划明年思想奠定基础。

二是开展巾帼建功“六个一”活动。按照省局与省妇联联合下发的《关于开展巾帼建功“六个一”活动的通知》要求,我们要求各市局将活动情况进行认真总结报省局,同时推荐巾帼建功活动的先进集体3-5个、先进个人3-5名,经省妇联、省国税局共同考核评定,由河北省妇女联合会命名为 “河北省巾帼文明岗”、“河北省巾帼建功明星”。目前,各市局的材料已上报,我们正在按程序审核、评定。

三是开展全省国税系统先进集体和先进个人评选活动。为进一步弘扬河北国税系统广大干部职工立足本职、建功立业和甘于奉献的精神,更好地服务科学发展,共建和谐税收,不断开创税收事业新局面,我们与省人力资源和社会保障厅共同评选表彰一批全省国税系统先进集体和先进工作者。这次将表彰“全省国税系统先进集体”30个,“全省国税系统先进工作者”60名。目前,有关评选的文件已下发各市,各市的评选材料与将与近期上报省局。

四是开展读书征文活动。为庆祝建国60周年,各市局按照文件要求广泛开展了读书征文活动,取得了很好的效果,为了推动这项活动的深入开展,省局要求各市局在认真评选的基础上,向省局推荐优秀作品,由省局集印成册。各市局均按要求上报了征文,我们将组织有关人员进行筛选,评选出部分优秀征文编印成册。

四、开展文体活动,丰富干部职工生活。我们坚持把工会、青年团和妇女组织作为做好群众工作的重要力量,充分发挥各自的特点和优势,支持、鼓励他们围绕省局的各项工作部署独立自主、创造性地开展工作。机关工会充分发挥各兴趣小组的作用,在丰富干部职工业余文化生活,增强体质方面发挥了积极作用。春节前夕,我们举办了以“健康和谐贺新春”为主题的游艺活动,活动包括游戏、体育、答题十几个项目,受到机关干部职工的广泛好评。为提高机关工会干部的能力素质,8月份组织机关工会 干部到张家口进行培训,邀请省直工会组财部杨部长为大家授课,取得了很好的效果。为加大对困难职工的帮扶力度,在做好日常帮扶的同时,春节期间开展送温暖活动,为12名困难职工发放困难补贴28000元。妇委会于3月5日召开庆“三八”妇女干部座谈会,系统近30名妇女代表及省局有关部门负责同志参加了座谈会,同时组织机关妇女赴北京、天津参观学习。11月27日举办了妇女保健知识讲座,邀请省四院专家为机关妇女干部讲解保健知识,大家听了受益匪浅。机关团委于4月28日,在阳光大厦三楼国际会议厅举办了题为“健康身心、快乐工作”专题讲座,格荣斯心理事业发展中心的心理专家为省局机关30多名团员青年进行了心理咨询辅导。

五、共建和谐社会,扎实开展公益捐助帮扶工作

今年,我们按照省委、省政府及有关部门的要求,继续加大对公益活动的支持力度,在捐资助教、支持残疾人事业等方面做了一定的工作。我们开展了开展“金秋助学”活动,为对口扶贫单位盐山县的8名贫困大学生资助32000元,每人4000元,圆了贫困学生的大学梦。开展了 “博爱一日捐”活动,号召干部职工捐献一天的工资,为全省建立农村特困大病医疗救助金、红十字社会救助金和建立特困大病统筹保障金作贡献。通过以上活动,我局不但帮贫扶弱支持了公益事业,使党员干部的思想境界不断得到升华,而且在社会上也树立了良好的国税形象。

六、明年的工作打算

2010年,省局机关党委将认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的总体工作思路,紧紧围绕税收中心工作,以改革创新的精神,积极探索机关党建工作规律,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。一是继续加强思想建设。认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,全面把握和深刻领会科学发展观。继续抓好党组中心组理论学习和全员学习,进一步加强理论学习的规范化、制度化建设。二是继续加强组织建设,改进机关党建工作方式,提高党建工作质量。做好党员发展工作和入党积极分子的培训工作。进一步加强对系统党建工作的指导,举办系统党办室主任培训班。开展各具特色、形式多样的主题实践活动。三是加强制度建设。结合省局党建工作特点,汲取科学发展观活动和干部作风建设年活动的成功经验,不断探索党建工作长效机制。进一步完善《党员干部理论学习制度》、《党组中心组理论学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《党员领导干部谈心制度》、《党费收缴管理制度》等制度规定。认真抓好民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的贯彻落实。四是继续加强党风和反腐倡廉建设。全面加强党员干部特别是党员领导干部的作风建设。按照省局党组《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》要求,全面加强机关干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。加大反腐倡廉教育力度。认真落实党风廉政建设责任制。五是加强系统党建工作和思想政治工作。按照《河北省国家税务局党组关于建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施意见》,加强对系统党建工作的指导。思想政治工作办公室以建设学习型国税、文化国税、文明国税、和谐国税、活力国税为目标,以开展精神文明创建为主线,以加强基层建设为重点,以税务文化建设为载体,以学习贯彻十七届四中全会精神为动力,深入细致地做好全省国税系统的思想政治工作。六是继续发挥群团组织作用。切实加大工会工作力度,依托机关工会成立的兴趣小组,丰富干部职工的业余文化生活。搞好困难帮扶、节日联欢、为职工办好事办实事等项活动。积极发挥共青团组织的作用,“五四”青年节前后开展主题实践活动,继续搞好青年文明号创建工作。进一步做好妇女工作,搞好“三八”妇女节庆祝活动,举办健康知识讲座等有益妇女身心健康的各项活动。

二〇〇九年十一月二十三日

第15篇:机关党委工作总结

机关党委工作总结

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划、加快福建科学发展跨越发展的关键之年。今年以来,市工商局机关党委在市局党组和市委市直机关工委的正确领导和指导下,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,深入贯彻落实党章、十八届中纪委二次全会精神、省委九届六次全会和市委十届五次全会精神,按照市直机关党的建设工作要点和我局机关党的建设整体部署,以服务中心、建设队伍为核心,充分发挥党的组织领导作用,以实干实绩推动省会工商事业科学发展跨越发展。

一、加强党员思想政治建设,深化学习型党组织建设

(一)学习、贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实党章。通过举办专家辅导讲座、在线竞赛、支部学习、党员自学等方式,将学习贯彻十八大精神、落实贯彻党章列入年度机关理论学习计划。学以致用,进一步提升了基层党组织的建设水平和党员队伍的素质。

(二)学习型党组织建设示范点水平不断提升。作为XX市直机关学习型党组织10个示范点之一,坚持不断创新,认真落实党员学习制度,精心制定和落实年度学习计划和措施,坚持开展学习督导检查,党组成员、机关党员参加集体教育培训在规定时限上不断提升,参训质量不断提高。

二、健全党建工作责任机制,加强党的基层组织建设

(一)明确党建目标,完善责任机制。坚持把党建工作放在全局工作中统筹谋划,在落实中拓展深化。继续将党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党组成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制的作用最大化。机关各处室和基层局、直属单位支部书记均由本部门(单位)“一把手”担任(“一岗双责”),形成一级抓一级,层层抓落实的责任机制。把党建工作列入机关绩效考评,机关党委严格督查督办,对各支部政治学习、党员管理等目标管理责任制进行检查考评,发现问题,督促整改,确保党建工作落到实处,走在前头。

(二)做好换届选举,严格选举纪律。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《XX市直机关基层党支部建设的若干规定(试行)》的有关规定,我局机关、直属单位共有20个党支部(含离退休老干党支部),已任期届满。根据党的十八大精神内容,并结合我局机关党建工作实际,在各党支部换届选举中积极推进党内民主建设,改革党内选举制度,实施“公推直选”方案。在换届过程中,帮助、监督新老班子及时办理交接手续,修订完善党组织工作规则,建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,贯彻党的民主集中制,健全党内民主生活,保障党员权利,保证党的政治生活正常化,组织生活规范化,增强了全体党员的民主意识和参与党内事务的政治责任感,保证了党组织的团结统一和思想上、政治上的一致。

(三)“三会一课”制度落实,规范有序。按照“五好”要求,规范“三会一课”开展,学习,建立以党支部为平台的机关党员学习信息反馈机制、学习资料共享机制、学习督查机制。党组中心组集中学习每月一次以上。 (四)完善机关党务公开细节,保障机关党员知情监督权。根据市委办公厅印发的《XX市党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求和我局指定的《实施意见》细则和党务公开目录,与工商政务公开相结合,持续在市局oa网、党建网和工商红盾网进行同步及时公开。完善了公开的内容、程序、时限、督查等细节建设。

二、持续加强党员激励监督,推进机关党员自律争先

(一)创先争优活动有声有色。持续、深入开展为民服务、创先争优活动,结合“双争”活动,扎实推动创先争优活动向深度和广度发展。注重创先争优活动的长效机制建设,巩固创先争优活动成果,促进活动常态化、制度化。及时总结推广机关基层党组织创先争优的好经验、好做法,截至5月底,共向市委市直机关工委推送注册处党支部和12315党支部等“共产党员先锋岗”经验简讯15篇。

(二)加强党风廉政教育,效能建设、作风建设落到实处。一是坚持抓制度建设,强化源头管理。机关建立了业务等主要岗位廉政风险防范平台,受到国家、省、市级部门充分肯定。二是加强领导,明确责任。开展廉政警示片等专题教育,抓好防止利益冲突和权力运行风险预警电子监察两个《暂行规定》的落实,做到警钟长鸣。三是严格执行领导干部廉洁谈话制度和个人重大事项报告制度,自觉接受群众监督。四是着力加强效能建设和作风建设,加大明察暗访力度,及时发现并整改工作中存在的问题,认真治理庸、懒、散,严肃处理行政不作为、慢作为、乱作为,进一步改进政风行风,树立良好的工商形象。

三、切实推进“1263”机制实施,开展迎检迎评工作

(一)扎实开展创建第六届“党建工作先进单位”活动。高度重视第六届党建工作先进单位考评年活动,认真对照“六个好”目标要求,按照创建“六个好”的目标要求,深化机关党建“三级联创”工作,回顾和梳理2010年以来开展创建的情况,精心组织,扎实开展,认真贯彻落实新一轮创建活动意见,以饱满的精神迎接考评,受到好评。

(二)不断深入推行“1263”党建工作机制。根据《中共福建省工商局党组关于推进“1263”机关党建工作机制建设的通知》(闽工商党组2012]33号)和已经印发的《XX市工商局机关党委关于推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则》(榕工商机党2012]15号)要求,XX市工商系统围绕机关党建走前头的目标,结合实际,多措并举,认真落实服务中心、建设队伍两大任务,在既有机关党建工作基础上有所侧重地扎实推进和巩固“1263”机关党建工作机制。

下阶段,机关党委继续以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点,以改进工作作风、密切联系群众为抓手,进一步完善党建工作机制,严格党员队伍管理,凝心聚力,坚定信心,为实现建设服务型、法治型、创新型、效能型工商继续奋斗。

一、持续增强思想理论武装。一是将党的十八大精神学习贯穿全年。坚持集中学习、党员自学和活动促学相结合,组织广大党员干部深入学习十八大精神,把学习贯彻党的十八大精神引向深入。二是强化宣传推动力度。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,依托红盾网、政务微博和网络文明志愿者等媒介,大力宣传党的十八大的重大意义和历史贡献,宣传广大党员干部对党的十八大的热烈反响和学习情况,宣传在学习贯彻党的十八大精神过程中解决实际问题的新成效、新进展,营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。三是严格党章纪律约束。通过落实“三会一课”、组织党员日常学习、开展专题培训等形式,促进党员干部全面掌握党章基本内容,牢固树立党章意识,严格遵守党章各项规定,切实把思想和行动统一到党章上来,树立党章权威,把党章要求内化于心、外化于行。

二、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。继续巩固执行中心组学习制度和机关党员日常理论学习制度。广泛开展以“学习十八大,读书创佳绩”为主题的阅读活动。以机关支部为单位,合理制定阅读活动方案,通过形式多样的读书活动,广泛宣传“多读书、读好书、读书好”的读书理念,吸引机关干部广泛参与。充分利用oa网、《福州工商简讯》、《榕城红盾》、微博、网络等载体宣传报道读书活动的进展情况,宣传读书活动的先进典型,扩大活动影响力,精心营造读书氛围,在学习政治、经济、法律法规书籍的基础上,强化业务理论知识、执法实践知识学习,自觉把读书活动与履行工商职责结合起来,做到学有所得、学以致用,实现理论成果与工作实践的有效转化。

三、切实强化组织队伍建设。一是深入宣传贯彻中央《条例》。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的学习培训,深化组织建设年活动,认真抓好党员发展管理、党费收缴使用管理等工作,深入开展“五个好”党支部创建工作,抓好整改提高、晋位升级,迎接市直机关工委会对贯彻落实《条例》的调研督查。二是加强和改进教育监督管理。强化“五学机制”党建品牌,严格组织生活,开展党性定期分析和落实民主评议党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高党员发展工作科学化水平。三是充分发扬党内民主。健全党内民主监督体系,将推进党务公开工作放在更加突出的位置,摆上重要议事日程,积极、认真、扎实、有效地加快推进党务公开工作,要拓展公开内容,要规范公开程序,要改进公开方式,着力形成工商特色突出、推动成效明显、党员群众认可满意的党务公开成功模式。

四、不断深化党风廉政建设。坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好。以履行正确的权力观为重点,组织深入开展理想信念、党风党纪和岗位廉政教育,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育。开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育系列活动,筑牢拒腐防变的思想防线。进行正反典型教育,通过播放警示录像片、举办讲座、廉政文化展等形式加强典型宣传推介,促进机关作风进一步改善,确保以良好的党风政风助推工商工作。

五、积极改进机关工作作风。一是深入推进作风建设。坚守“八项规定”,坚持理论联系实际的学风,提倡“马上就办”的工作作风,促进各单位和党员干部做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。二是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委部署,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决窗口环境、消费维权等方面的基层人民群众意见集中的实际问题,提高党员干部做好群众工作的能力水平。并广泛听取群众的意见和建议,自觉接受群众的评议和监督,坚决整改群众不满意的工作作风问题。

六、进一步提升文明创建实效。一是扎实开展志愿服务。结合实际制定活动实施方案,发挥所长,各负其责、各尽所能、广泛开展普法宣传、无偿献血、扶贫济困、窗口引导、社区共建、交通劝导、环境保护和关爱外来务工者等形式多样的志愿服务,努力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域。培育和挖掘“身边好人”,大力宣传道德模范,深化“学雷锋真情服务为人民”活动。二是深化文明创建活动。推进和谐机关建设和道德教育,继续开展机关道德讲堂系列活动、结对扶贫济困活动,持续开展职工医疗互助,并指导工青妇和关心下一代工作的开展。三是开展形式多样的文体活动。不断丰富机关文化生活,增强机关的凝聚力,积极参加市直机关工委和省局组织的各类文体竞赛活动。

第16篇:机关党委工作总结

今年以来,市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设**社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。

一、今年主要工作

(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动

一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

(二)切实做好2009年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了《**市农业局机关党委会2009年党建工作要点》,并向局属各党总支、党支部下达《2009年度**市农业局机关党建工作责任书》,保证党建工作落到实处。

(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,组织学习2009年中央一号文件,收看温家宝总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》,认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展” 活动的决定》,举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。

(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。

(六)认真开展庆祝建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习, 选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第

一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。

(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了《**市农业局2009年精神文明建设工作要点》;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。

二、下一步工作要点

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快**建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立60周年。

(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】

(四)抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动,全面推进创文明行业竞赛活动,做好省第六届和市第七届竞赛活动工作,迎接市级文明单位届中复查。

(五)积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度,改善团支部工作,进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活,积极开展扶贫帮困等活动,更好地服务和谐社会

第17篇:机关党委工作总结

今年以来,市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设**社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。

一、今年主要工作

(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动

一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

(二)切实做好XX年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了《**市农业局机关党委会XX年党建工作要点》,并向局属各党总支、党支部下达《XX年度**市农业局机关党建工作责任书》,保证党建工作落到实处。

(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,组织学习XX年中央一号文件,收看xx总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》,认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展” 活动的决定》,举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。

(四)认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照《党章》和发展党员5项制度, 上半年,确定了3名入党重点发展对象,1名入党积极分子进行考察。开展了XX年度民主评议党员活动,党员全部参加评议,确定20名同志为优秀党员,其余全为合格党员。

(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。

(六)认真开展庆祝建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习, 选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第

一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。

(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了《**市农业局XX年精神文明建设工作要点》;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。

(八)重视支持群团工作。4月下旬,召开了关心下一代工作会议,传达了全市关工委工作会议精神,回顾局关工委工作情况,研究部署下一阶段工作。1月下旬,联合举办了市农业局XX年迎新春联欢会。

二、下一步工作要点

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快**建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立60周年。

(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

第18篇:机关党委工作总结

今年以来,我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下,认真学习和贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,按照省直机关工委的年度工作安排,紧紧围绕全委中心工作和大局,在组织职工圆满完成各项工作义务,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了桥梁和纽带作用,顺利完成年初制定的工会工作任务,工会工作的整体水平有了新的提高。

一、缭绕进步性教导活动,努力提高广大干部职工的思维政治素质

一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教诲活动,号令并组织广大干部职工认真学习毛泽东思维、邓小平实际和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届五中全会精神,以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时,结合实际,器重实效,把广大干部职工的思想统一到坚持共产党员的先进性、纯洁性以及认真实施学习型、常识型、服务型政府上来,为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。

二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》,提高工会干部做好工会工作的才干和水平。工会委员会每次召开会议时,留心将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合,把群体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合,使全部工会干部加深了对工会十四大提出的新时代工会工作的指导思想及准则有了深刻的理解,进一步清楚了新局面下工会工作的方向。

二、落实科学发展观,动员广大职工失职尽责实现各项工作

党的十六届五中全会审议通过的《中共核心对制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的倡导》,是领导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“十一五”规划的制定,是我委今年各项工作的重中之重。工会及时发动发展改造委的宽大干部职工,联合我省“十一五”规划的研究制订,当真贯彻落实党的十六届五中全会精力,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。通过组织学习,使大家充分认识到,科学发展观凝固了多少代共产党人带领公民国民建设中国特色社会主义的心血,科学发展观进一步指明了中国古代化建设的发展道路、发展模式和发展方向。通过组织学习,使大家充足认识到,只有切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,才能推动经济社会的协调发展。通过组织学习,使大家充分意识到,只有把智慧和力量凝集到全面落实迷信发展观上来,才华早日实现建设小康社会、建设西部经济强省的宏伟目标。在实现各项工作中,大家集中精神,加班加点,刻苦耐劳,扎实工作,经由全委同志的独特尽力,“十一五”计划纲要的编制工作已经获得了阶段性的成果。

三、增强工会自身建设,提高工会工作的整体程度

一是工会在年初就及时召开了会议,研讨了全年的工作思路和重点工作的履行打算,将工作重心转移到活泼干部职工的文明生活和关怀广大干部职工的身心健康上来。

二是充分考虑发展改革委机构情况跟业务工作特点,在对工会组织机构进行划分的基本上,进一步健全了我委基层工会的组织机构,理顺了关联,促进了工作的开展。同时,通过各项工会工作和组织的各项活动,进一步加快了发展改革委组建后人员的调解融合,保障了发展改革委内设机构和各项职能的和谐运行。

三是继续办好我委“职工之家”网站,活跃广大干部职工文化生活,充散施展工会组织的桥梁纽带作用。

四、建立以人为本的思惟,坚韧不拔地搞好送暖和活动

送温暖活动是心系职工、促进感情的好方式,也是树立以人为本思想,构建和谐机关的具体体现。今年以来,我委把送温暖活动作为工会的一项重要工作来抓,继续保持和发挥历届工会的好传统、好作风,关心职工生活,努力当好第一知情人,第一报告人和第一帮助人,为职工办实事、办好事。

一是关心有艰难的职工。我委一名在榆林下派的干部,因患结肠癌急需住院治疗,工会积极联系医院、床位,并尽快安排职员陪护。当获悉家属为手术以及术后医治的医疗费犯愁时,工会及时伸出声援之手,积极向委里反响切实际情形,经过努力,很快落实了治疗费用,援助他们渡过了难关。这件事在广大干部职工中反映较好,使大家真正感想到发展改革委大家庭的温暖,充分体现了组织的关心。此外,对生活困难的职工,工会还定期发放难题补助,辅助解决职工生活中的实际艰苦。

二是关心职工身体健康。长期以来,发展改革委的工作面宽,任务重,很多职工经常加班加点,忽视了身体的健康。为了提高大家的保健意识,使广大干部职工有一个健康的体魄,四月份,为委机关干部职工组织了一次全面体检。通过体检中创造的问题,我们及时邀请了有关专家举办了医疗保健讲座,使干部职工意识到健康的重要性,大家的保健意识有了进一步增强。

三是向灾区大众捐款捐物,送温暖,献爱心。机关工会配合委里的安排,积极号召和动员各处室、委属单位的广大职工踊跃踊跃捐款捐物,共为灾区捐款14480元,募捐棉被褥19床,棉衣物91件,毛衣、单衣物1409件。以实际举措支援了灾区民众。

另外,在春节前夕,工会还结合有关活动的发展,做好机关职工福利的改进工作,充分体现组织的关怀,体现大家庭的温暖。

五、以全民健身运动为中心,丰富职工体裁生涯,进步职工的身材素质跟道德情操

工会始终把丰盛职工业余文化体育活动,提高职工文化素养,增强身体素质作为一项常常性工作来抓,连续保持和弘扬了以往的好轨制和好做法。

一是在今年春节前夕,组织了委机关在职职工和离退休老干部“迎新春越野赛”。广大职工踊跃参加,年轻同志在比赛中你追我赶,发挥友谊第一,比赛第二的优良风格,离退休老同道积极介入,有的固然年迈体弱,但还是保持跑完了全程。总之,大家的参加热情很高。有不少同志表示,举办这样的活动很好,体现委领导和工会对干部职工的关心。

二是我委成破了委机关职工篮球队、乒乓球队、羽毛球队和健美操队。各支队伍有组织的进行定期练习,与省市有关单位开展不按期的交流比赛。参加各种活动的工会会员人数比例比上年有较大的提高,体育锻炼已经变成了我委机关普遍的干部性活动。篮球队先后与省级领导干部队、杨凌区管委会、省财政厅、西安交大等兄弟单位进行了交流比赛。乒乓球队先后与杨凌区管委会、省卫生厅、省投资集团、西安交大、空军工程学院等兄弟单位进行了交流比赛。羽毛球队先后与杨凌区管委会、西安市发展改革委等兄弟单位进行了交换竞赛。通过定期训练和参加各种比赛,既提高了机关干部职工的体育活动水平,也激发了机关干部职工加入群体活动的踊跃性,增进了我委全民健身活动的深入开展,进一步增强了职工的体质。

三是今年春节前夕,我委组织了迎新春职工文艺汇演,干部职工自编自演了丰富多彩的文艺节目。同时,邀请了我省部分著名的表演艺术家同台献艺。这次活动得到了委引导的关心和支持,机关有关处室大力配合,全体干部职工奇特努力,活动组织的很成功。通过举行这样的职工文化活动,展示了发展改革委干部职工的良好精神风貌,进一步加强了广大干部职工自发参与业余文化活动的自发性,陶冶了情操,提高了文化素养,增强了全委干部职工的凝聚力。

回忆一年来的工作,诚然取得了一些成绩,但同时还存在一些问题。特别是咱们感到,如何处理好组织开展工会活动与业务工作的关系,如何适应发展改革委机关特点来开展工会工作,还需要咱们去研究和探索。

XX年机关工会工作盘算主要有以下多少方面:

一、持续抓好工会干部及全委职工的实践学习,特殊是要围绕发展改革委中央工作,配合机关党委抓好十六届五中全会精神的学习贯彻,进一步体现以人为本的思想,努力构建和谐机关,全面完成XX年的各项工作。

二、在前几年工会工作取得的良好教训基础上,进一步健全完善机关工会的有关制度,使工会的管理工作走向尺度化,工会活动的发展走向时常化、大众化。

三、依照省直机关工会和委机关党委的部署,继承抓好职工文化体育活动,发现性的开展工作。

第19篇:机关党委上半年工作总结

2012上半年工作总结

2012上半年以来,机关党委在市局党组的正确领导下,在机关各科室、中心、协会的配合协助下,全力抓好各直属党组织的党建工作,持续深入地推进为民服务创先争优活动,取得了积极的成效,现将上半年具体工作开展情况简要汇报如下:

一、工作开展情况

今年以来机关党委主要开展了以下几项工作:一是在年初对2011年度市局机关优秀党员进行了表彰;二是春节期间给市局机关困难党员、职工以及遗属送去了节日慰问;三是认真做好了2011年四季度双百夺旗争星先进集体和个人的上报工作;四是参加了2012年全市组织工作会议,并在大会上进行了典型发言;五是举行了三八节表彰会暨女性心理健康知识讲座活动;六是认真组织党员干部收看全省工商系统基层组织建设年暨深化为民服务创先争优活动视频会议,并结合我局实际制定了切实可行的方案;七是认真做好党员发展工作,今年新发展入党积极分子16名,为我局党员队伍发展补充了新鲜血液;八是积极响应市委宣传部、市文明办的号召,结合我局实际制定了‚全市工商系统开展学习雷锋见行动、‘三平’之中做贡献教育实践活动的方案‛,为引导系统干部职工弘扬雷锋精神、‚三平‛精神,开创我

市工商行政管理工作新局面提供强大的精神动力;九是组织开展了全市工商系统‚创先争优与推动基层党建工作项目化建设‛征文比赛活动;十是在六一前夕,由王诺玲副局长带队,组织相关工作人员到市社会福利院看望了孤残儿童,为福利院的孩子们送去了节日的祝福和关爱;十一是严格按照组织程序,认真做好了市直工委和省局关于表彰创先争优活动先进的一系列选评上报工作,十二是认真组织参加全市‚迎七一‛书画展、演讲比赛、征文比赛等活动,在已经结束的市直机关迎七一演讲比赛中,我局两位选手取得了一个一等奖和一个三等奖的优异成绩。

二、上半年所获荣誉

作为对我们长期以来坚持积极认真地开展各项工作的肯定,上半年以来机关党委先后获得2011年度全市人口和计划生育工作先进单位、2011年度机关党的工作先进单位、2011年度全市学习型机关和2011年度全市机关信息工作先进单位等荣誉,专职副书记宋爱好也被授予全市机关信息工作先进个人的荣誉称号。同时由于我局创先争优活动开展地扎实深入,多次受到市委市直工委多位领导的肯定和表扬,在2月份举行的2012年全市组织工作会议上,我局就作为开展为民服务创先争优活动的优秀单位做了典型发言,为全市工商系统争得了荣誉;新华分局党委和卫东分局的孙国权局长作为在各直属党组织中选树的先进典型,也有望获得全

市创先争优活动优秀基层党组织和优秀共产党员的荣誉称号。

三、下半年重点工作安排

下半年党建工作的重点是创先争优活动典型的进一步选树和总结表彰,围绕这一主线,我们计划重点安排好以下几项工作:

1、根据省局及市委有关开展基层组织建设年活动的要求,将结合我局实际重点做好典型培育和示范带动工作。

2、围绕创先争优活动的总结表彰工作,着力做好先进典型的选拔、提升以及总结交流工作。

3、以‚系统抓党建,喜迎十八大‛为主题,安排好机关政治学习课题,组织开展好系列学习教育活动。

4、组织开展好庆祝建党九十一周年的系列庆祝活动。

市局机关党委

2012年6月14日

第20篇:机关党委工作总结(优秀)

2006年,机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署,深刻领会把握委党组的指示精神,围绕规划管理中心工作,在深入分析研讨,广泛征求党员群众意见的基础上,制定了今年党建工作计划,明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标,围绕“依法、责任、高效、服务”八个字,统一思想认识和各项工作标准,从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面,完成22项重点任务,经过努力,2006年工作取得了新进展。总的特点是:围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

一、紧贴中心,提出新的工作目标

1、认真查找差距,明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上,针对中科院项目审批工作中出现的问题,举一反三,认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日,利用两个半天的时间,分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议,向各级党组织负责人广泛征求意见,张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神,深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求,不摆成绩,不讲套话,开门见山,直入主题,既摆现象、找不足又深入剖析原因,既讲思路又谈具体工作建议,就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了20余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议,研究制定了2006年党建工作计划,明确了今年工作重点和要办的实事。

2、统一思想认识,扎实推进党建廉政工作。3月29日,召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求:一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向,努力转变观念,调整政府工作思路,正确运用公共权利,优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门,城市存在的问题都与我们有关,我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害,因此,必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题,采取措施,严格管理,提高效率,改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题,要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论,开动脑筋,创新工作,以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求,对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导,以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

今年以来,各处室、各单位党组织按照委党组的要求,组织党员干部深入讨论,查找差距,创新工作,实施了改进工作的措施。如建管二处,建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等,使审批件提前办结率大大提高,他们还对如何“说不”提出了明确要求,提高了工作效率,得到建设单位好评;总体处以积极主动的精神,高质量地办理人大代表、政协委员建议提案,得到多名代表、委员的满意评价。

二、学以致用,理论教育取得新成果

1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委,采取多种形式组织党员干部认真学习,及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》40多期,为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授,先后为大家各作了两场专题辅导报告,分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度,系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果,引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就,进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

结合社会主义新农村建设,陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级80个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

2、以“八个一”为主要内容,开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动

中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后,全委各级党组织高度重视,直属机关党委专门发出通知,要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设,落实科学发展观的具体行动,紧紧围绕今年城市规划中心工作,把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》,抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来,力求通过开展教育活动,在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章,熟记“

八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。;四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

委领导班子和各支部组织党员认真通读党章,熟读熟记“八荣八耻”,机关党委购买了《学习党章大参考》等书籍,发至机关全体党员,要求每个党员熟记党章的重点内容,组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动,对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际,开展了征文研讨活动,从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会,理出在商业贿赂方面在规划管理工作中的突出表现;各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观,争当人民满意公务员”为主题,围绕服务建设单位、服务首都发展,开展富有特色的主题实践活动,创新党群工作,密切党群关系。

3、重点抓好处以上领导干部的学习

中心组学习以落实科学发展观、党章、胡锦涛社会主义荣辱观为重点,组织领导干部学习了国家和北京市“十一五规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温家宝政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等,邀请专家讲座、联系实际进行讨论,领导干部带头深入思考撰写研讨文章;围绕新农村建设问题进行学习,《心桥》刊载了中心组学习纪实。

4月17日至21日,以“深入学习贯彻党章,树立社会主义荣辱观”为主题,用一周时间,举办了两期处级干部理论培训班,全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前,为增强培训效果,我们明确了三个研讨重点:一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会;二是围绕“责任、效率、服务”,本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措;三是当前工作中遇到的难点、热点问题,以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈,突出查摆问题,探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会,共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会,做到了学用一致,促进了学习成果的转化。

委党组和行政领导对这次培训高度重视,党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排;党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划;王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确,内容安排丰富,时间安排紧凑,组织形式新颖,参训人员精力集中、学习认真,收到了良好效果。

在培训开班动员会上,邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话,他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历,对规划工作者如何模范执行党纪政纪,如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼,具有较强的感染力,不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识,而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中,大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题,对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。

4、党的先进性理论研讨活动取得成果

根据中央和市委的部署,为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果,去年底至今年上半年,我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动,各单位党组织和广大党员高度重视,结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动,委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动,撰写出多篇高质量的研讨文章;测绘院党委成立了专题研讨组,通过研讨活动,制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》,进一步完善了党内工作制度,今年上半年他们又以基层党务干部为骨干,成立了党建工作研讨会,壮大了党建理论研究的力量;委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加,所有党员都撰写了研讨文章;两院一馆都组织了本单位党组织研讨文章的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下,我委共征集到理论研讨文章30余篇,经过优选,将10篇研讨文章选送了市直机关工委,陈刚同志的研讨文章《重在实践,贵在落实,紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》,先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份,市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署,我委围绕确定的课题,研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点,加强党的先进性建设的几点启示》,从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新,推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审,在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀文章,将编辑出版《北京市“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑,我委党组的研讨文章光荣入选,5月22日,市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。

三、以治理商业贿赂为重点,深入推进党风廉政建设

加深对党章和社会主义荣辱观的理解,结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》,运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等高官腐化堕落的教训,联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实进行以案施教,增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。

&

作的反映选手工作、个人情况的专题片在政府网站上展出,目前正在网站上进行公众投票。在全委树立新时期优秀青年公务员典型,带动更多的青年岗位成才、岗位建功。

三是各级层团组织围绕中心工作开展了形式多样的活动。测绘院团委开展了青年岗位能手的评选和表彰活动; 根据《青年岗位能手活动实施办法》中规定的评选条件对候选人进行了筛选,产生了11名候选人。通过由主管院领导、院总工程师、副总工程师、生产经营处、质量处、科技处、组织部、宣传部、人事处、工会等部门领导组成的评选委员会认真评议,最后票选出了我院第一批共10名青年岗位能手,和2名北京市青年岗位能手候选人,院团委按规定对各青年岗位能手进行了公示,目前拟报院党委批准正式命名;后勤服务中心支部为了丰富广大职工的文化生活,强体健身,举办了“交际舞”培训班,经过8次授课共有约130多人次参加了培训,达到了增强沟通、陶冶情操、锻炼身体,调整心情的效果。信息中心针对团员青年较为集中的情况,召开了青年职工座谈会,交流思想,还专门制作了纪念五四运动和践行社会主义荣辱观的展版在委内展出。

3、围绕机关共青团的工作规律,加强团的组织建设

一是加强团的工作的研究,认真分析机关团员青年队伍的特点,在健全机制、扩大团的工作覆盖方面进行探索,及时准确完成团员青年综合统计等基础性工作,及时了解掌握团员青年队伍变化情况,做到情况明、数字准。进一步创新团的工作方式、方法,推行了项目工作制,增强团组织的服务工作,丰富服务手段,确保工作任务落实。

二是坚持推优入党工作制度,积极为党组织输送新鲜血液。经过团组织的不懈努力,委机关有3名团员被吸收为中国共产党预备党员。

九、加强机关党委内部建设

建立工作责任制,34项任务分解落实到每位同志;

“职责清”编制完成;

坚持会议制度,民主决策:上半年召开室务会7次、政工部门联席会4次、直属机关党委会(机关党委会)10次、基层党组织负责人会议3次;

编发《机关党委信息》12期、编发《学习参考材料》52期;

提出了党群工作网站框架思路;落实了党群活动室硬件建设;积极参加各类培训(理论培训、工会干部培训、政工职称培训)、在市直机关系统支部书记示范班介绍我委开展党建工作的情况;协助人事部门进行干部考核、公务员招聘工作。

下半年主要工作任务:

一是以落实“两观”为重点,继续抓好理论武装。要按照中央、市委关于建立学习型领导班子的要求,抓好中心组学习,依据市委有关精神,完善领导干部理论学习考核办法;定期邀请专家学者作辅导报告,增强理论学习效果;围绕加强党的先进性建设、发挥规划工作的“龙头”作用、提高规划管理水平和服务质量等重大问题进行深入研讨,促进学习成果的转化。

二是总结交流创建活动经验,推进文明创建活动。以争创首都文明标兵单位为目标,以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线,不断丰富创建活动的载体和内涵;坚持创建活动与年终工作考核结合进行,进一步完善工作制度和考评办法,推动全委创建活动的深入开展。第三季度,组织开展机关及委属单位文明创建活动成果展;适时召开文明创建活动交流研讨会,总结经验,相互促进。年底,搞好委系统文明处室、文明单位和优秀处室、优秀单位考评工作。

三是完善党建工作制度,为先进性建设提高制度保证。贯彻落实市委《关于创新基层党建工作的意见》,深入抓好党的先进性建设。以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众为目标,积极推进党的先进性长效机制建设。积极构建党群工作现代化管理平台,在委内网站开辟“党群工作”网页,为党员干部学习、交流、提高创造良好条件。

四是多渠道活跃群团工作,强化服务党员群众功能。组织职工休假,组织团干部赴航天基地考察慰问,通过与官兵座谈交流,对青年人进行艰苦奋斗和荣辱观教育。

五是认真总结规划党建工作,以新的目标统领全委党建工作。总结前五年工作经验,提出今后五年奋斗目标和工作任务,完成党工团组织换届选举工作,为创新全委党建工作打下思想、组织基础。

机关党委工作总结
《机关党委工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档