推荐第1篇：总结大会
医疗健康公司举行2018年上半年度工作总结大会 暨优秀团队和“三心”模范员工表彰大会
为了更好地总结和巩固公司上半年的工作和成果，鼓励为公司发展努力拼搏的团队及员工。切实加强对集团和公司三心文化核心价值观的认同。同时对公司下半年的工作重心和发展方向做出详细的规划。7月14日，医疗健康公司在总部2楼会议室召开了2018年上半年度总结大会暨优秀团队和“三心”模范员工表彰大会，公司总经理赵方、财务副经理李冰霜和各部门负责人、员工及部分被表彰员工共22人参加了此次会议。
会议开始后，四名新员工首先向大家做了自我介绍，并根据自己的实际情况和理解，对“三心”文化做了简要分析，并保证在今后的工作中，时刻牢记“三心”文化，不断鞭策和提高自己。
新员工的加入代表着我们医疗健康公司又注入了新鲜的血液和活力，但是想要更大的发展就需要不断地总结经验。会议上，翟经理代表李总对医疗健康公司上半年的工作做了十分详尽分总结，总结显示，上半年公司整体运营情况良好，各项指标均已完成。这与大家齐心协力，努力奋斗的精神是分不开的。总结结束后，翟经理宣读上半年度获得优秀团队的名单，最终，护理部凭借着务实的工作作风，踏实肯干的工作态度获得这一殊荣。随后，赵总和翟经理为她们颁奖并合影留念。会上，孙宁宁代表护理部团队发表了获奖感言。她说，首先感谢领导和同事对护理部的认可，感谢客户对护理部的鼓励与肯定，今后护理部一定继续发扬和履行“三心”文化核心价值观，将“三心”文化的精髓运用在实际工作中。
众所周知，“良心、诚心、衷心”一直是威高集团的核心价值观，为了切实履行集团的“三心”文化要求，同时将“三心”文化运用到公司的发展上来同时更加深入人心，公司项目部主管邱庆庆在会议上向大家详细介绍了基于集团“三心”文化核心不变的前提下医疗健康公司继续延伸出来的符合公司发展的核心文化，同时宣布了获得公司三心文化模范员工的名单，他们分别是：翟晓丽、于妍妍、孙丹燕、于建娥、徐东燕和郭强玲。赵总代表公司，向获得这一荣誉的6名员工颁发证书和纪念品。随后，翟经理和于妍妍作为代表，分别发表获奖感言，她们表示，感谢公司领导和员工的信任，获得这一荣誉是对自己上半年度工作的肯定和鼓励，同时也是对自己接下来的工作是一种激励，未来一定不负众望，牢记“三心”文化，努力工作，争取更大的进步。
上述会议议程结束后，赵总首先对加入公司的四名员工再次表示欢迎，赵总说：你们的到来让公司更加充满新的能量，相信你们的加入可以让公司充满活力快速发展。同时赵总对获得优秀团队和“三心”模范的员工再次表示祝贺，赵总说：感谢大家在上半年对公司发展做出的努力和奉献，公司的壮大离不开大家的辛勤工作和辛劳付出，希望你们以成绩当做激励，不断取得更大的成绩
随后，赵总对公司下半年的工作重点提出重点要求并制定发展规划。赵总指出：公司接下来的发展规划将会分为“健康产业”和“养老产业”两条发展主线。发展理念为：健康赋能、生活自立、生命充实和互助共享。同时赵总对公司的部门架构做了详细的分类和梳理，赵总强调，我们要以国家宏观的利好政策为依据，以集团大力发展养老产业为契机，狠抓落实，切实加强对现有资源的合理利用，不断挖掘新的经济增长点。赵总指出，当前主要以医养结合为切入点，全体员工要深入社区，走到群众中去，了解居民尤其是老年人需要哪些医疗养老方面的需求，不断学习和提高我们的业务能力和服务质量，将威高医疗健康的品牌做大做强。
成绩属于过去，发展不忘初心。有了上半年的总结经验，又有了下半年的工作目标，接下来的工作思路将会越来越清晰，发展方向越来越明确，我们相信，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们医疗健康公司将会向着新阶段、新发展努力向前。
推荐第2篇：大会总结
成立大会总结
协会：大学生思想理论与实践研究协会
大会主题：宣布协会成立、指导老师宣布成员名单、阐述工作思路和工作要点
参与人员：协会全体成员 时间：2012.12.11 13：30 地点：1-102 活动意义：通过此次大会，培养成员的社会主义核心价值体系意识，动员学生参加社会实践活动，提高学生主动性，增强坚定意志和良好品质。
总结部门：秘书处
大学生思想理论与实践研究协会成立大会于2012年12月11日下午1：30分准时召开。出席本次大会的有指导老师秦丽萍老师、主席团成员以及协会全体成员。我见证了大学生思想理论与实践研究协会的成立，作为一名见证者，同时也是一名参与者，我倍感荣幸。
冬日的寒风阻挡不了我们协会成员的爱心和激情，虽然期末将至，但我们的协会活动仍们一直秉承着精神和热情，全心全意的去做好每一件事。
诚然，大学生思想理论与实践研究协会只是一个“新生儿”，但她今后的能量并不会让人担心。现如今是个信息飞速发展的时代，大量的信息每天都充斥在我们身边，而对于刚刚进入大学的新生而言，往往缺少一些辨别能力，同样，刚刚步入大学，仍有许多同学，对未来彷徨、迷茫。这时，个人的思想意志很不坚定，极易有所偏差。不仅如此，年轻人是一个国家的新鲜血液，作为新一代的大学生，更肩负着历史使命与责任，所以，更应有正确的思想作基础，才能在此基础上，有更长远的发展，站在一个更高的平台。而我们大学生思想理论与实践研究协会就是在此目的上成立的。
为了协会能够更好的运转，我们完善了协会的体制和章程，对旧的章程和制度做了修改。大学生思想理论与实践研究协会下设秘书处、宣传部、实践部、理论学习部、调研部。秘书处主要负责会议记录，与大会总结；宣传部负责展板宣传和后期宣传工作；理论学习部编制调查问卷；调研部负责收集和调节公共关系。值得一提的是，每个人都有机会去锻炼自己。
大学生思想理论与实践研究协会成立大会在老师的细心指导，各位学长学界的努力，还有各位干事的积极配合下取得了圆满成功。在此我为协会的积极发展，提出三点建议：首先，我觉得协会各个部门的分工可以更明确一切，每个部门的工作内容应细化，具体可知；其次，作为一个新的协会，大家都不是经验十足，有问题应该多在一起讨论、研究‘这样才会相处更好的方案，是协会的更好的发展；最后，希望部门与部门之间，以及每个部门的成员之间团结一致，具有较强的团队精神。
秦老师在讲话中提出：“经验加反思等于成长，理论加实践等于发展”，对工作背后的点点滴滴与成长与发展做了深刻的论述。学生代表发言，表示了她进入协会后，要提高自身学习能力的决心，并通过更高的平台展示自己，期待更有凝聚力的组织，并强调要深入到工作当中，服务于广大学生；鼓励大家在今后的工作中应积极的总结、凝练、提升与宣传。主席团成员发言，关注时代潮流，正确引领广大学生的兼职管，贯彻理论与实践相结合，要将课堂知识运用到实践当中，配合极致，强调成立的新协会是一个新的大家庭，要低调做人，高调做事。
学期将尽，许多社团工作也随着期末的到来而告一段落。现在许多学生的心情都是既期待又紧张，既期待寒假的到来，又紧张随之而来的期末考试，大学生思想理论与实践研究协会的成员不例外。本次召开总结大会是为了让大家更加了解该协会，也为协会的会员们提供一个互相交流的平台，分享这一学期在学习、生活中的收获，以及对协会的认识和理解。协会个部门间还进行了联谊，加深了协会成员间的了解，增进了部门间的友谊。
我们旨在通过不断的宣传与行动为大家带去较为正确的思想，并为大家指明方向。我们的协会也将在不断的学习改进中，努力提高自身实力，提高自身素养，以使协会的发展愈加平稳、有力。
相信通过这次总结大会，大家能够从过去一学期的工作中学到一些东西，并在不断总结中，不断进步。最后，预祝本次总结会顺利召开，也祝大学生思想理论与实践研究协会越来越好！
推荐第3篇：大会总结
2013年机电系第六期团学会期末总结大会12月24日中午，机电系第六期团学会期末总结大会在文学楼2311教室召开,团总支书记王玲老师以及团学会所有成员参加了此次大会。
在大会上，团学会九大部门的部长们发表了各自部门的期末年度总结。团学会副主席符灿总结了团学会在过去的学期中所存在的不足，她指出各个部门的工作积极性有所下降，部门成员约束力不够，部门内部沟通不及时等问题。副主席侯高阳就交际问题和责任心发表了个人看法，并希望团学会能在来年越办越好。 团总支副书记袁鹏在大会上对本学期的纪检数据做出了分析，并要求团学会的所有成员要严格要求自己。团学会主席黄志鹏要求各部长进一步完善各自的部门管理制度，提高干事的责任心；要求干事们对办公软件更熟悉，工作态度更积极，学会为人处事。
大会最后，团总支书记王玲老师总结道，本学期团学会活动多，收获也多，她希望同学们要在来年开学之际调整好心态，继续认真工作，并祝愿同学们在此次期末考试中诚信的考出优异的成绩。宣传部：甘玲2013年12月25日
推荐第4篇：大会总结
石羊集团招聘求职大会总结
通过两节课紧张的活动，我们以成功聘请王飞南、王莎莎、陆仁杰、薛亚萍、赵曼、袁瑛为我公司成员，为我公司今后的发展注入新的血液，从这次活动中发掘出不少有能力才干的优秀人才，同时提升了同学们的写作能力争强了大家的面试能力等。本次活动虽是在虚假中产生，但我们每个人都做到了可敬，职守 把它当作是一次真实的考核，在种种假设里我们共同参与构建了这虚假而又真实的招聘与求职大会，在有限的时间里尽可能融入角色，使它更加形象生动，从而完美的呈现在大家眼前，活动最后再次回到虚假中结束，虽是有些遗憾，但也留给了我们无法抹去的记忆，促使同学们对日后的求职面试有了一定的了解和认识，为即将走向社会的我们增加了新的装备，应聘技能的重要性对待就业的我们是不言而喻的，随着高校大规模的扩招，就业形势不容乐观，招聘面试将是我们日后遭遇的第一道门槛。然而，很多在校大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，特举办本此模拟招聘。本次活动由定承团队负责，活动面向牧医36班和宠诊03班的所有同学展开。为确保这场模拟招聘顺利进行，我们团队提前三天就作好了周密的部署和计划安排。
一、统一思想认识，明确总公司的性质。
二、重视人员培训，提高职工素质。
三、坚持一策划为主导，以创新为中心。
通过上述工作，总公司发生了很大的转变。
1.成员公司由原来的23家发展为33家分公司，都是在当地成立时间较久、实力较强、荣誉较高。
2.人员的数量和素质都有所提高，现有员工2384人 3.以质量求生存，以效益求发展是本公司的宗旨。
4.以优质的服务赢得客户的信任，在陕西饲料行业成为龙头企业。
这次活动优缺点总结如下：
1.组织人员没有切实负责，分工过程存在很大的漏洞。2.人员安排不够合理，责任分工不明确， 3.在面试过程中角色不明确，整个面试过程很乱。
4．整个团队依靠性很强，团队成员不够高度重视，导致此活动办的不好。 优点：
1.此活动虽然举办的很不好，但是团队积极性很高。
2团队成员胆子很大，招聘求职活动过程中面色表情很严肃。 3．团队成员能接受老师的点评及同学建议。 4.团队成员能吸取教训，能做到有则改之，无则加勉
杨凌职业技术学院西校区综合楼3-08
六、活动前期准备
1、召开HR协会动员大会：活动前两周在西区召开会员动员大会，集思广益，商讨活动各项细节，以及会长对人员安排作详细说明，明确每个会员在本次活动中的职责。
2、活动宣传：
（1）宣传板宣传：宣传板共三块，在活动开展前3个星期开始摆出，招募参赛选手，并传达关于大赛流程、大赛时间、比赛要求等信息；
（2） 横幅宣传：分别悬挂于服务长廊及教学楼，宿舍区周围。横幅在活动开始前2周挂出。
3、邀请嘉宾人员： （1）
（6）大会主要负责人。
5、会场布置：
（1）舞台顶上横幅一条。
（2）舞台台前鲜花一排。
（3）本场晚会的主题背景一幅,以营造良好的招聘现场氛围。
6、服装与化装： 参赛选手应着装正式，女生着正装，男生着西服。
7、参加面试人员挑选：
11、人员调配
(1)总调度：社工系HR协会会长刘景瑶，副会长杨恒
(2)策划组：学术研究中心负责人：张雪利，李娜
(3)宣传组：宣传策划中心负责人：王珊珊，刘晓芬
七、比赛具体流程:
1、会长向观众宣读SHE提示（即安全、健康、环保提示），并向观众指明安全出口和安全人员所在地；
2、由主持人逐个介绍本次晚会到场嘉宾，介绍完毕，宣布比赛开始；
3、收取各应聘选手的简历；
4、各应聘选手按决赛前的抽签顺序进入面试场地。（该环节要求应聘选手进行自我介绍和各自的应聘岗位）；
5、面试官提问环节，面试官对应聘选手所要应聘的岗位和相关的基本资料进行提问；
6、面试官分别在每位应聘选手面试后给出分数；
7、所有选手面试结束后，理事会成员对所有分数进行汇总。汇总过程中，应聘选手进行个人才艺展示；
8、主持人公布比赛结果，并颁发奖状；宣布活动结束。
八
定承团队
2013年3月17日
推荐第5篇：总结大会
大会总结
1.。主持人开场白：
春去秋来，我们城建学部学生会一起走过了风风雨雨；欢声笑语，我们一起收获了点点滴滴；美丽的青春，我们一同挥洒汗水。大学生活，我们一起用心描绘蓝图。下面我宣布2009-2010年城建学部学生会总结大会现在开始。 2．主席开场：
老师们，朋友们大家好:
一路走来，我们风雨兼程，收获了汗水与泪水。今天我怀着感恩的心站在这里。我感谢老师们给予我的关心、鼓励与帮助。我感谢学生会的你们与我并肩前行，对我的支持与陪伴。时光飞逝，我们在这个青春的舞台上，用心的书写了光辉的一页在这里凝聚了我们的努力与希翼。回首往昔，那一张张笑脸是那么的清晰而深刻，那一个个脚印是那么的厚重而坚实，就是因为你们才有我们的今天，感谢你们。谢谢！
还记得吗？在这里一路走来，离不开每个人的努力与支持。丰富多彩的建筑系，学术严谨的土木系，踏实求学的环工系自合并以来，就有很多困难我们要去面对，就有很多重任在我们每个人的肩头。城建学部首届学生会成立大会上，就是那一刻，责任，义务，奉献的精神鼓舞着我们，也就是那一刻我对学生会送上了我最美好的祝福，希望我们能够在以后的路上杨帆起航。
还记得吗？在我们背后有一个团结、庞大的队伍，新生的不断加入使它更有活力。两院篮球比赛中他们尽心尽力，一路披荆斩棘，用汗水捧回了两院第一名的奖杯，新生杯中他们互相了解，一起为班级效力。活动的角落是我们学生会同学工作与支持的身影，那一句句欢呼呐喊，在我们的心中落下了永远的印记，我们微笑，我们共同创造的佳绩。
还记得吗？为了能在两院第六届辩论赛中取得优秀的成绩，我们城建学部学生会组织了一场又一场的选拔，同学们的积极参与加上你们的用心工作，我们的精英成员最终摘得了两院第一名的桂冠。这是我们成绩的见证，也是我们旅途中的航标，我相信明天的你们能做的更精彩。
还记得吗？在这个多姿多彩的平台上，我们用心的筹划并成功的举办了演讲比赛得到了师生的好评，讲台上同学们声情并茂的演讲是那么的令我们回味。这是我们工作中一个光辉的里程碑，我们会带上收获的、学习的、感受的、一路用心的走下去。
还记得吗？小潭湖边他们用自己的画笔描绘我们美丽的校园，一幅幅精彩的作品。展现出青春的我们，美好的生活，宣传、组织、评比。那一步步的进程是我们共同的努力，为了丰富同学们的生活，我们累并快乐着。
还记得吗？在寒风吹拂的黑夜，就是那个叫人瑟瑟发抖的冬天，天空中依旧回响着我们学生会同学嘹亮的歌声。为了部歌大合唱的比赛，大家是那么的团结，那么的叫人感动。他们在一个个冰冷的
夜晚中毅然的坚持着，就是这种无畏的精神使我们在比赛中表现突出，成绩优异。活动是检验我们每个人的平台，我为有这样的团队而感到骄傲。
还记得吗？来来往往的人群中，我们学生会同学的身影若隐若现，顶着朝阳出去，伴着落日归来。汗水侵透了他们的衣服，他们疲惫却微笑着。这就是我们学生会的同学一群充满爱心的孩子们。厚厚的一落落报纸换来的是为灾区同胞们的援助，烈日下一个个忙碌的身影，没有美味的饭菜他们依旧微笑的面对过路的每一个人，这就是阳光义卖、无私的奉献。
还记得吗？瞬间倒塌的房屋，撕心裂肺的哭喊，绝望而呆滞的眼神。为了帮助灾区的人们，我们用心的筹划，一遍遍的彩排,”多少人、多少幸福被抢夺，多少生命在一瞬间被埋没”。此刻，这声音在我耳畔响起。。。。。。挥动着双手，充满爱心的眼神，学生会的我们用自己的方式，对远方受灾的他们送去了最真挚的祝福，最美好的期盼。这个活动让其他学部及各位老师更加的肯定我们城建学部学生会。这个活动凝聚了每个人的爱心与祝福。这个活动留下了学生会成员，布满汗水的一张张笑脸。朋友们带着我们所收获的，更好的构建我们为完成的梦想。
还记得吗？我们追求丰富的大学生活。我们创造充实美好的青春旅程。手绘比比赛中，我们鉴证了学部各班同学的团队合作，这是创意的比拼。这是快乐而让人铭记的一页。烈日炎炎下，他们绽放着一张张笑脸，留下了一个个美好的瞬间。T台上，同学们的一件件作品
是那么的耀眼，那一刻掌声、欢呼声并存。成功的背后是我们学生会同学辛勤的努力与付出。但让我们珍惜的是老师的肯定与同学们的认可，我们收获着，我们成长着。
还记得吗？在这个挥洒汗水的夏季，毕业班的学长们面临离开，在这里他们度过了青春最美好的时光。很荣幸的是，我们为学部的同学请来了他们中的佼佼者。学部劝学系列活动中，学长们耐心的讲述着自己在大学学习中的点点滴滴，真情实感打动了聆听的所有同学，经验能够使他们在以后的道路上走的更快更稳。学习研讨会的成功使我相信，明天的明天你们会汲取经验把以后的活动越办越好。
还记得吗？在我们成长的途中，我们更需要不断的学习，不断的改进。南一报告厅中我们虔诚的听着毕部长的讲说，那朴实的话语，使我们思考、吸收、学习。一位兹身的老人与我们心与心的对话，使我们更加清楚身为学生干部的我们，责任与态度的重要性。干部培训大会，使我们获益匪浅，我坚信我们的学生会能越走越好。 还记得吗！为了搞好部门之间的合作。为了丰富我们学生会同学们的课余生活，篮球场上，我们用青春挥洒汗水,”缜密安排，组织有序，享受生活，力争第一”就是这样简单的话语，鼓舞着我们这个团队在比赛中争得了第一名。趣味球赛中，那绽放出得一张张开心的笑脸，定格在每一个人的心中。部门之间的默契合作，男女同学良好配合。防守，进攻，三分，犯规，篮板。。。让我们一起好好珍藏那快乐的瞬间。我们的生活是那么的精彩，我们的友谊是那么的美好。
城建学部首届学生会将成为历史。正是因为你们服务同学的态度，尽心尽力的工作，才有我们学生会的今天。一个个的瞬间汇成了，我们风雨兼程的旅途，我知道自己将要和学生时代最壮阔，最精彩，最动人的那一段告别，此刻，心中涌起了对学生会无限的眷恋，这源于我和我的朋友们对这个工作爱的执着，深沉。怀着美好的憧憬我走进了学生会，现在的离开，我要送与它我最真挚的祝福，学生会的明天前程似锦，学生会的明天精彩纷呈。谢谢，谢谢你们！
主席揭晓优秀部长、优秀部门全勤人员的名单：
成功的背后是我们大家的努力，优秀个人是我们学生会明天的希望。在这里我预祝他们在这个旅程上越走越好。优秀的部长更是我们学生会值得嘉奖的团队，在他们用心打造下的优秀部门是值得表扬的，我们学生会因为优秀的同学而朝气蓬勃，但是我认为更是因为那些从不旷到从未请假的学生会干部而更加精彩。让我们把最热烈的掌声送给他们，我们的优秀部长，优秀部门，全勤标兵。
最后想说的话：
时光匆匆，学生会的点点滴滴叫我铭记，叫我感动。这是我的一笔宝贵的财富，我会珍藏。朋友们，因为有你们，才会有那些快乐的回忆。因为有你们，大学时光才这样精彩。因为有你们，我不是孤单前行，谢谢你们，谢谢每一个人。这一刻，我想留下的泪水也是幸福的。
以后，不论在哪里，我都会祝福你们，祝福所有的人。说过的话，做过的梦都是一种寄托；听过的风，走过的路记得你和我。送给大家好一首歌曲，希望它可以伴随大家一路走下去。
推荐第6篇：总结大会
卓成领驭2014.1.22.周三.会议记录
会议名称：卓成领驭关于总结2013，2014全新起航.会议地点：卓成领驭公司会议大厅.会议主持：卓成领驭总经理白总.会议出席：卓成领驭全体员工.会议议程：承2013启2014.会议内容： 一.白总讲话.1.在新的一年里我们卓成领驭全体员工一定要拿出全新的面貌，好好的在新的一年里做出成就，为我们公司再铸辉煌.2.接下来总结一下我们2013所做的活动，希望大家从中吸取经验，好的发扬光大，不好的今年务必好好改正.3.卓成领驭全体员工一一做自我介绍，各部门人员相互认识，以便今后的工作学习和沟通.二.市场部总监张经理讲话.1.首先总结一下我们卓成领驭在2013团队所做的活动.2.我们龙泉的团队日前刚刚结束了工作，在这次活动当中，很多伙伴都表现的相当不错，刷新了记录.3.2014我们一定要做到每一场活动都没有遗憾，卓成领驭的明天我们要一起努力，一起做优秀的事，不平凡的事.4.回顾2013在新都的一场活动，我们做了200多万，客户很满意，以后我们每个团队都是5-6个人，精减团队人数，让每人多拿工资.5.第二场活动，双流，那次活动由于我们人手不够，所以不太完美，但是也没有遗憾，每一位伙伴都竭尽全力的努力做到最好.6.第三场活动，内江，这场活动有所欠缺，有一点遗憾，最高可以帮客户做到180万，以后要吸取经验教训，多加努力.7.乐山，这次活动是天时地利人和，我们的团队一共7人，但是还是有几位伙伴没有竭尽全力，如果大家都努力我们这场活动是可以突破300万的.8.新津，做了120万，由李经理带的团队，还是有发展空间，可以做到150万-2000万.9.自贡，这次活动做得最不好，需要好好反省，做了接近200万，但是团队军心动荡，我们的客户还是很支持我们的，所以我们就应该更加的努力，不要辜负我们的客户.10.巴中的活动做得非常成功，竞争非常的大，但是我们卓成领驭有足够的信心和实力，做了190万.11.永川，这个地方我们是第二次去，力度还是不够，做了100多万，一场活动不能同一个团队去两次，这次客户对我们还是很满意的.12.新都，做了260万，这次活动投入比较大，我们伙伴们的默契还是不太够，执行力还要加强，每个人想法太多是不行的.13.我们一定要忠于公司的计划，不要个人英雄主义，要突破自己的心理防线，2014年的家居行业会更加具有挑战性，但是我们一定要加油，战胜自己，超越别人，首先要先承认自己的不足，我们的成功取决于朋友，环境，不要交抱怨的朋友，你有利用价值别人才会利用你.14.所以我们一定要珍惜平台，不要总是想着这家公司部留我别的公司总会留我，这是绝望的人无用的呐喊，2014我们一定要提拔每个团队的精英来当见习主管，多出去跑市场，把我们的爆破，策划，咨询，会销融汇广通，做到精细，极致，专一，善于规划自己，指定目标.三.抽选伙伴们总结自己2013的进步和对自己2014的规划.1.当你的才华撑不起你的野心，请静下心来，好好学习.2.2014我们要全面提升自己的形象，形体，和社交方面的能力.3.目标不要订太远，太大，一步一步的走，把大目标精细化，再一步一步的实现.4.提升应变能力，语言能力，胆量和语言组织，厚黑学，脸要厚，心要黑.四.总结2013，规划2014.1.白总讲话，我们总结的目的是什么，大家一定要搞清楚，是为了下一次不再犯同样的错误，能做得更好.2.测试一下自己的幸福指数有几颗星a 工作 b 收入 c 优越感 d 价值感 e 学习力.3.执行团队是我们卓成领驭的核心部门，为企业创造直接收入，我们2013年7000万的销量是一个突破，量的积累产生了质的飞跃，2014，我们都要为公司创造一份价值，做贡献，不能失败，不打没把握的仗，竞争无处不在，调整自己，整装待发.4.管理层的培养，一定要按流程走，方案会议，研究方案，对当地的人文，地理，消费能力，达成有效的方案，方案非常重要，必须形成一个标准，注重细节和战术.5.有效的方案必须是可实施的，有参考价值的，操作要简单，不必华丽，主要要统一标准，80%思考+20%执行=失败，把思考的时间用来做事，才能成功.6.经验+流程=成功，流程不能精简成经验，必须完善规范.7.2014年我们领导阶层一定要授权于员工，给员工发挥的机会.8.经理不要只开小会，要开大会，几种开会，安排，避免矛盾的出现扩大我们的光鲜出，用我们全新的噱头去感染客户.9.团队精神，不打各自的小算盘，要有不达目的不罢休的精神，我们一场活动可以做100-200万而别人只能做到30-60万之间，差距就在于，追求目标的习惯.10.我们的口号，三天突破150万，2014我们的每场活动都要做到200万以上，大型的活动甚至要力争上千万，提高我们人员的专业度，要定期进行员工各方面的能力考核 11.目标不能自己定，团队经理订，明确自己团队的目标，每个团队出去先建微信群，大家应该积极参与讨论，让我们的工作能够顺利进行，并事半功倍.五.卓成领驭总经理白总和各部门经理讲话总结并结束本次会议.
2014.1.22.卓成领驭.
推荐第7篇：大会总结
2010年全国工程勘察学术大会总结
武
威
各位专家，各位代表：
由全国建筑工程勘察科技情报网、中国建筑学会工程勘察分会、贵州省土木建筑工程学会、全国建筑工程勘察科技情报网华北情报站联合主办，贵州省建筑工程勘察院、河北建设勘察研究院有限公司等十家单位承办的“全国工程勘察学术大会”，经过2天的会议，马上就要结束了，我受大会的委托，做简单的总结。
参加这次大会的注册代表为319人，其中有政府和行业领导、勘察大师、知名教授、勘察单位的院长、总工和技术骨干们。大会规格之高、规模之大、人数之多，创历届之最，是我们工程勘察届一次空前的盛会。
本次会议的学术成果之丰硕也是前所未有的。会议共收到论文232篇，编入《工程勘察》杂志增刊174篇，其余58篇汇编成了本次会议的论文集。会议论文所涉及的领域较为广泛，数量较多的是涉及岩土工程各个方面论文，同时也包括水文地质、测绘工程及信息技术应用、检测与测试、工程物探方面的论文。为进一步促进工程技术人员总结经验、撰写论文，大会学术委员会还评选出40多篇优秀论文。
会议期间与会代表听取报告、广泛交流、气氛热烈。本次大会邀请了10位官员、大师、教授、专家作了大会报告。有41位专家、学者分别在四个专题会场作了专题发言。他们站在行业发展和科技进步的前沿，回顾历史，展望未来，使与会代表进一步明确了方向，增强了信心。
陈波处长就资质分级和市场监管的报告，为我们的行业发展提出了政策导向；高大钊教授回顾了工程勘察体制改革三十年的历程，对行业发展提出了新的思考；顾宝和大师的报告分析了岩土工程技术标准的现状，提出了技术标准体系发展的建议；顾国荣大师的报告为我们指出了勘察企业的一个发展方向——岩土工程一体化咨询。这些报告高屋建瓴，使我们从更宽广的视角审视工程勘察行业的发展历程和未来。
会议学术报告丰富多彩，主要热点集中在以下几个方面：
城市地下水问题：地下水环境变化对结构抗浮影响研究；地铁工程抗浮设防水位。
基坑工程方面：土水压力计算（李广信教授的报告为我们澄清了许多糊涂甚至是错误的概念）；基坑开挖的环境影响；基坑支护结构的变形和内力分析等等。
地基处理方面：大面积填海及地基处理；新方法研究（预排水动力固结法加固新近吹填软土，真空+覆水预压法等）
地震场地评价与抗震：王步云大师对液化场地三十年后的在调查，不仅为我们提供了宝贵的资料，同时展现了老一代大师严谨的科学态度和工作方法；抗震适宜性分区研究；抗震性能评价与加固等。
环境岩土方面：降雨对赤泥淋洗水酸碱度影响研究；气相抽提法污染修复技术。
特殊性岩土：红层泥岩的膨胀性及软化研究；厚层黄土场地湿陷性与抗震评价。
不良地质作用：报道最多的是岩溶地质问题，主要是贵州和西南地区专家的一些新成果。
工程测量和监测技术：秦长利总工“城市轨道交通测量技术现状与展望”；微动探测技术在轨道交通工程勘察中的应用；MMS（移动测量系统）。 信息技术应用：王丹研究员“数字城市技术发展与应用”；勘察数据全生命周期管理技术；三维技术、WebGIS技术在工程勘察中的应用等。
工程检测和测试技术：大吨位桩基静载智能化系统；原位测试成果应用等。
工程物探技术：主要热点集中在隧道地质超前预报方面。 新的施工工艺：超大口径井施工技术等。
本次大会学术内容之多、水平之高，这么短的时间很难全面总结，以上只是个简单的归纳，也是挂一漏万。更多内容需要大家去吸收、消化。
各位专家、各位代表：
目前我国正处于经济高速发展期，大规模的工程建设为我们提供了更多的机会，可持续发展和低碳经济为我们行业技术进步提出了更高的要求，也必将使我们面临更大的挑战。我们相信，大家满载本次会议的收获，返回到各自的工作岗位之后，必将在科学研究、技术开发和工程实践中取得更大的成绩。我们期待着，大家以丰硕的成果，迎接下一次大会的召开。
谢谢大家！
推荐第8篇：大会总结
大会总结
我公司隆重举办的开业典礼已于1月22日下午圆满结束，为了下次能够更好的举办各种大会，我就开业典礼过程中出现的一些问题提出一些建议：
一、成功之处
1、投入大：本次开业活动投入比较大，充分的利用了当地各主流媒体，在宜兴地区一定程度的提高了天基权品牌的知名度和影响力。
二、不足之处
1、准备不充分
三、建议
1、明确职责，分工到位，责任到人
2、提前做好充分的准备，检查活动细节是否到位，往往都是因为一些细节问题而影响了整体
推荐第9篇：大会总结
会后总结
2012年6月7日“2012中国（上海）国际网络购物大会”（简称“2012网购大会”）在上海世贸商城举行。云城网络技术作为新一代技术的电子商务合作平台有幸参展。本届大会是由商务部外贸发展局支持，上海市商务委员会主办，全国11个省市商务主管部门及上海市长宁区政府共同协办，是目前国内网络购物领域唯一的由商务部引导支持展会。展会同时也得到国家商务部和上海市商务委领导特别重视，上海市委常委、副市长艾宝俊宣布2012网购大会的正式开幕，商务部部长助理仇鸿出席开幕式并致辞。
2012网购大会云集了诸如1号店、苏宁易购等国内知名电商平台，展示了先进的“云服务”如何在网络购物中得以运用。其中由苏宁易购提供的虚拟试衣镜，消费者只需要、轻点镜面，便可以选取在互联网上看到中意的衣服，“换上”一身新装，屏幕上能够显示出穿上衣服的效果，亦可随时更换服装尺寸颜色，全新的网络购物体验让消费者大呼过瘾。同时作为第三代互联网技术的新生力量，云城网络技术在本次展会中崭露头角。云城为电商提供全新的电子商务合作平台，3D购物城市，属于电商个性化展示平台，具有无病毒、快捷支付等优势，在本次展会中亦受到多方关注和青睐。
2012网购大会在搭建专业电商合作平台的同时，为广大消费者营造轻松愉悦的网购体验。展会中展商与观众深入交流，气氛火爆。许多慕名而来的网民表示，大会延续了往届网购大会的优点，展商多，产品物美价廉，更是将线上购物与线下体验巧妙结合；不少专程赶来的专业观众表示，参观了解如此多品牌电商，在平台搭建、服务设置等方面给了自己很多的启示。
在本次网购大会的分论坛中云城网络技术老总李琳博士为行业人士介绍和分享了第三代互联网技术打造的产品特点。我们是一个社交化的电子商务平台，云城网上生活空间是基于云城技术的终端用户活动场所，它支持用户之间的交往，买卖，组织管理，及共同娱乐等各种互动形式。耳目一新的概念和全新交互体验引发会场众多专业听众的强烈反响，很多人针对技术实现、产品上线时间和进一步合作等问题纷纷提问。本次展会不仅仅是云城作为电商合作平台第一次与电商见面，同时也收集了大量反馈信息，帮助云城平台更快更好的发展。
推荐第10篇：大会总结
大会总结
（一）
2013年4月20日，电气信息工程学院2012-2013学年学生工作总结表彰大会在宁夏理工学院足球场隆重召开。学院领导王海荣、周红丽，吕杰、马辉、等出席大会，学院各部门党政负责人，全体辅导员以及学生共800人参加了会议。 大会由马辉主持。党委书记周红丽宣读了我院国家优秀学生、优秀学生干部和先进个人名单、20122013学年国家奖学金、国家励志奖学金通过者名单。院长王海荣作总结讲话。
周书记首先代表学院党委向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向所有为大学生成长而辛勤工作、无私奉献的老师们表示衷心的感谢，随后对学生工作进行了全面总结。他说，过去的一学年，我校学生工作突出思想教育、素质教育、创新教育，学生工作迈上了新的台阶。一年来，全校师生努力学习专业知识和专业技能，积极参加学校组织的各项活动，充分展示自己的特长，涌现出了一大批先进团体和个人，取得了可喜的成绩：
周书记指出，学生工作必须坚持以学生为本，从学生的内在需要出发，尊重、关心、教育、引导好每一位学生，把解决学生的思想问题与解决学生的实际问题结合起来，引导学生把个人的成才目标与学校的教育目标统一起来。他希望全体学工人员进一步增强对人才培养的使命感和责任感，不断探索完善全员育人机制，切实将教书育人、管理育人、服务育人有机结合并落实到实际工作中，为学生成长创造良好的综合环境，最大限度地满足每一位学生成长成才的需要，最大限度地激发学生的内在成才动力。
周书记最后对全体同学提出三点希望： 第一，希望同学们努力加强思想道德修养。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想政治素质。要大力倡导宽容精神，协作精神和诚信精神，自觉地把加强思想道德修养与祖国的现代化事业紧密相连，直面时代竞争，积极进取，勇挑重担。
第二，希望同学们努力培养优良学风。学风是一所大学精神文化的主要体现，而大学文化是一所高校的精髓，是高校的软实力，是核心竞争力，是一种巨大的精神力量和育人资源。每一位同学，都应该将学习当作主要任务和神圣天职，在学好专业基础知识的同时，努力拓宽自己的视野，增强自己的实践技能，培养优良学风。作为一名老师要以自己严谨的教风和高尚的师德影响感染每一名学生。
第三，希望同学们全面提高自身素质。未来几年高校毕业生的就业形势依旧严峻，社会和用人单位对毕业生的素质要求也日趋提高。同学们应珍惜在校学习的宝贵时光，夯实专业基础，增强实践技能，提高综合素质，掌握适应现代社会所需要的过硬本领，在市场经济的激烈竞争中赢得用武之地，求得生存资本。 优秀学生标兵代表、国家级奖学金代表、先进个人代表分别在大会上发言。
通过周书记的讲话，我们向师生咨询了分团委的前期工作，听到了他们的意见，并决定在以后工作中弥补自身的不足，从而更好地组织工作。
我们看到了自己的思想觉悟不够高、领导能力不够强、工作水平不够高，所以以后着重培养团干部的工作责任心和集体荣誉感、在实践中锻炼组织协调能力、加强部门成员之间的交流合作等方面对团干部进行培训。为我系团学工作储备强有力的后备力量，并形成我系团学工作的生力军，为我系团学工作注入了新的活力和激情。
大会总结
（二） 各位领导、同事们：
上午好。今天我们隆重集会，召开公司2009年度工作总结大会。主要目的是总结2009年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署2010年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。
(总结)2009年，在李总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬以人为善的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。
下面会议进行第2项：由我宣读09年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对2009年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予优秀员工称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。 会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。
(感言总结)他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺! (会间休息10分钟。) 会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。
会议进行第5项，由公司副总经理宣布2010年度各片区开发任务并宣读开发流程。
会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。 会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。 会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。
上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。 会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。 (讨论结束后) 同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。
大会总结
（三）
经过我社干部为其两周的准备和筹划，芙蓉写作与口才协会2011级社员大会于2011年10月25日在T图北教室正式召开。
这次大会我们邀请了文学与社会科学系的系领导，有系主席聂琳松、系副主席苏俊龙、系办公室主任杨倩云、2010届会长杨必正莅临指导。
大会于12:40时召开，首先会长崔丹致开幕词，并预祝芙蓉写作 与口才协会2011级社员大会圆满成功，台下响起了热烈的掌声。
之后是2010届杨必正发表讲话，他以自己独特的演讲魅力，带动现场每一位同学，他的演讲深深的感染了再坐得每一位。他谈到了培养口才的技巧、写作与口才的结合，以及协会的发展，和对协会的未来热切期盼。这些给了我们很大的启示，也极大的鼓舞了广大会员。与会人员都认真地地听取，并用笔记本进行了认真的记录。
杨必正极具指导意义的发言完毕后，就到了副会长卜志越同学的发言，卜志越同学就协会简介、本学期的工作计划，以及大政方针，向会员们一一做了阐述，内容细致入微，会员们无不聚精会神的聆听讲话。 之后，是文学系主席聂琳松发表讲话，对本社团的光荣事迹做了介绍，鼓励我社团继续发扬，并祝愿我社团越办越好。 协会秘书长高杨同学对会员们进行了协会的郑重承诺，以及发布了各部门的竞岗通知。并且对协会做出了详细的介绍，使得会员对协会的了解更加深入。
之后协会的成立大会便进入尾声，今天是本社团社员姚文涛同学的生日，会长得知后，并制作漂亮的PPT，插了生日歌，全体同学齐唱，现场十分温馨，姚文涛同学本人更为激动，诉说了自己的心声，道出了社团有爱，同时希望我们社团红红火火。
在会长激昂的对未来的展望的演说中，同学们报以了热烈的掌声，会场气氛达到最高潮。在一片赞许声里协会的成立大会正式落下帷幕。
这次成立大会，总体来说做的很成功，我们有很多工作做的很好： ● 通知到位，与会人数众多。
● 邀请了系干部莅临指导，提升了会议的整体水准。 ● 资料准备充分，会议内容丰富。
● 活动后卫生维持较好，体现了协会的整体素质。
● 资料回收，体现了节俭精神。 当然我们也有不足的地方。
● 鉴于协会资金紧张，没有向会员发放协会详细情况介绍的纸质资料。
总之，在以后的活动中，我们要做到以科学发展观为指导，充分发扬以前做得好的地方，努力改正以前做得不好的地方。发掘新的办事方法，努力提升协会的办事效率以及办事水平。
第11篇：总结大会
风景这边独好
——2005学年度第一学期总结大会
（背景音乐）（ppt）
1：东方渐晓
2：莫道君行早
3：踏遍青山人未老
4：风景这边独好！
齐：平三小学2005学年度第一学期总结大会现在开始。
1：冬去春来，万物复苏，我们欢聚一堂，辞旧迎新；
2：我们同舟共济，继往开来。学校和谐发展，事业更上层楼。 3：遥闻爆竹知更岁，偶见梅花觉已春。
4：新的一年，我们期盼已久。下面请校长致新年词。
（ppt）(音乐停)
一．校长致词
二．节目1：外语组歌曲演唱
1：生活在平三这个大家庭中，我们老师感到无比的温馨，也有许多话想说。
2．瞧，我们英语组的老师把她们的心里话唱进了歌里，下面请欣赏节目《我只在乎你》
(ppt) (音乐)
英语组表演。
（音乐停）
三．表彰：考核优秀、先进工作者
1：平三是个大家庭，我们都很在乎你，平三是个大集体，时刻关注着每位组员的成长与发展。下面请吕书记宣布2005学年度考核优秀、先进工作者名单。
（ppt）
2：下面请获奖老师上台领奖。
（音乐）
四．游戏：动作接龙
3：请优秀教师留步。
4：各位是教育工作中的能手，那么今天就要考考你们的动作协调能力。 (ppt)
宣布规则，主持人示范
游戏开始
（背景音乐：高亢激昂）
颁发纪念奖品。
五．节目2：数学组快板
1：打竹板，唱起来。数学老师走上台。唱唱园丁爱学生，唱的是谁请你猜。下面请欣赏数学大组的快板。
（ppt）
六．表彰： 优秀班主任、优秀副班主任
4：象邬文洁这样的老师我们平三有很多，大家都兢兢业业、热爱和关心着学生，特别是班主任老师，为学生的成长付出了许多心血。
3：下面有请杜鹃老师为优秀班主任、优秀副班主任颁奖。
杜鹃宣布获奖名单。
(ppt)
3：下面有请获奖老师上台领奖。
（音乐）
七．拜师
1：我自己也是一名班主任，虽然才进校半年，但我深刻体会到各位老师得奖背后的艰辛，他们是我们今后努力的方向。
3：我们四位都是刚跨出校门，走上讲台的新人，学校非常关心我们，为我们牵线搭桥，聘请了几位优秀的老师与我们结对，以帮助我们提高自身的业务水平。
1：借着今天这个春天里的好日子，我们要向师傅表示诚挚的感谢。 （ppt）
3：是啊，是啊! 哎，她们两个人呢？快把她们一起叫上来吧。
2、4：我们来了。
1、3：你们俩的师傅是谁啊？
2：我的师傅真敏婕。
台下呼应：郑敏婕。
3：我的师傅很凌鹂。
台下呼应：商凌鹂。
2、3：接下来轮到你们俩介绍师傅了吧。
4：我的师傅：天上流着一片芸。
台下呼应：刘芸。
1：我的师傅：南国一琼花。
台下呼应：徐琼。
齐：我们赶快把师傅们请上台，与我们签订师徒公约。
（音乐）
签订公约
献花
寄语
拍照
八．抽奖：3rd prize
2：接下来，请4位师傅为我们抽出今天的三等奖：“春意盎然”奖。 （音乐）
4：恭喜各位，请结束后至主席处领奖。
（音乐停）
九．节目3：校长室歌曲：《半个月亮》
1：你能说出几句关于月亮的古诗吗？
2：那当然，“海上升明月，天涯共此时。”“春风又绿江南岸，明月何时照我还？”。。。。
1：那你会唱两句吗？
2：这个倒是难倒我了。
1：难倒了吧？哈哈。。给你听首经典的，请欣赏《半个月亮》。
（ppt）(音乐)
十．节目4：体育组歌曲：《月亮代表我的心》
1：月上柳梢头，人约黄昏后，请大家继续欣赏《月亮代表我的心》 （ppt）（音乐）
十一． 表彰：科技论文、科研工作先进个人
3：我们学校的老师不仅精于业务，还积极投身科研工作，取得了许多可喜的成绩。
4：下面有请商凌鹂老师为大家宣布科技论文奖、科研工作先进个人奖的获奖名单。
（ppt）
3：下面有请商凌鹂老师为获奖老师颁奖。
（音乐）
十二． 游戏：抱成团
1：平三是个大集体，大家互帮互助共同进步。
2：既然说到合作，那就让我们来做个游戏：抱成团。
(ppt)
宣布规则，主持人示范
游戏开始
（背景音乐：高亢激昂）
颁发纪念奖品。
十三． 节目5： 后勤组上海说唱
3：学校的各项工作和后勤组的大力支持是分不开的，
4：今天，在这喜庆的日子里，他们也为我们带来了精彩的节目，请欣赏本土化气息浓郁的“上海说唱”。
（ppt）
（音乐）
十四． 表彰：工会积极分子、优秀团员
1：平三的发展离不开老师们辛勤的工作，离不开校领导的管理、决策，更离不开党政班子的正确指引。
2：下面有请工会主席为我们颁发2005年度第一学期工会积极分子。 (ppt)
2：有请获奖老师上台领奖。
（音乐）
1：接下来，要颁出的是优秀团员奖。请团支部书记王佩贞老师来宣布获奖名单。
(ppt)
2：有请获奖老师上台领奖。
（音乐）
十五． 退团
3：“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”在今年，有四位老师将光荣退团。他们是：（名字）。
4：请这四位老师上台发表退团感言，但有一个要求，必须接龙。 (ppt)
３：请团支部书记为四位老师颁发纪念品。
（音乐）
十六． 抽奖：2nd prize
１：请四位老师留步，我们想请你们帮忙做一件事。
２：为我们抽出今天的二等奖：。
（音乐）
4：恭喜各位，请结束后至主席处领奖。
（音乐停）
十七． “金狗报春”
1：三多竹叶雄鸡画；五福梅花义犬描。
2：天狗下凡春及第；财神驻足喜盈门。
1：在此我们要祝贺各位属狗的老师在本命年里，“钱”程似锦，“富”如东海，“瘦”比南山，
2：“鑫”春快乐，“狗”得其乐，狗年旺旺。
(ppt)
1：请各位属狗的老师上台做个游戏，游戏的名字叫“金狗报春”。 (ppt)
宣布规则，主持人示范
游戏开始
（背景音乐：喜庆）
颁发纪念奖品。
十八． 节目6：语文组表演
3：俗话说“人多力量大”，我们学校语文组人数最多，那么相信她们准备的节目也一定十分精彩。
４：没错没错，听说啊，她们待会儿的表演阵容强大，还会唱什么“呜啦啦”呢．
３：真的假的啊？那我们赶紧来欣赏吧。
(ppt)
（音乐）
十九． 表彰：百花杯、小荷杯
１：百花争艳，春意盎然，百花杯小荷杯的获奖使我们的校园在冬日里增添了几抹春天的亮色。
２：下面请沈老师为这些春天的使者颁奖。
(ppt)
下面请使者们上台领奖。
（音乐）
二十． 节目7：音乐组演唱
3：
二十一． 抽奖：1st prize
1：卫君老师在这次的全国中小学音乐教师基本功比赛中技压群雄，摘得桂冠，真是春风得意啊！
2：大家想不想借借她旺旺的人气啊？那么就请卫君老师来为我们抽出今天的大奖：“春风得意”奖。
（音乐）
1：恭喜各位，请结束后至主席处领奖。
（音乐停）
二十二：结语
1：今天的活动让大家感受到：身边的独特风景是一道道，老师们的风采是如此的闪亮动人！
2：的确如此！大家撞了撞运气，亮了亮才气，来了点底气！
还多了些喜气！
3：风景从未离开我们。
美好一直伴随着我们。
4：风景这边独好。
让我们展开翅膀，创造更美好的风景。最后让我们齐唱《 歌名 》。
二十二． 大合唱
（音乐）
大合唱
齐：风景这边独好----平三小学2005学年度第一学期总结大会到此结束！
第12篇：总结大会
理学系学生会工作总结大会
理学系学生会纳新工作已落下帷幕，并在按照计划正常运转。为了让第六届分团委学生会办得更出色，分团委学生会全体成员于2011年11月2日晚8：50齐聚1335教室，召开学生会工作总结大会。
会议期间，各部对其10月份的工作做了认真总结，分别谈到了平时工作中取得的成果和一些不足之处。其中，外联部在运动会期间拉到了大量资金，为各项活动的顺利进行立下汗马功劳。新闻部、体育部、宣传部等部门也都工作开展顺利，成员表现出色。同时，各部也都总结了工作中存在的一些不足，与会人员纷纷出谋划策，提出了相应的解决办法。整个会议氛围严肃而不失活跃。
会议最后，学生会主席刘波做了总体工作小结。他说：“各个部门要团结友爱、协作互助，要加强时间观念，提高办事效率。十一月份工作的开展，需要大量的资金支持和人员参与，各部门仍然任务繁重、不可懈怠。同时，我们要用心做好寝室文化节的评比工作，打好每一仗！”
至此，总结大会圆满结束。在系分团委的正确领导，主席团及各部长的共同努力下，各部都明确了后期的工作方向并充满信心。新的航程又开始了，我们有理由相信：理学系学生会将成为汽院风景亮丽的一支队伍！
理学系
2011年11月3日
第13篇：总结大会发言稿
总结大会发言稿
尊敬的老师亲爱的同学：
大家晚上好！我是网络部的赵富昌，今天很荣幸能代表大一新生在本届蓝眼睛协会总结大会上作为新生代表发言。当我们踏着秋风走进师大，当我们不约而同的成为一名蓝协人时。我们将注定共同经营这个大家庭——蓝眼睛协会。冬雪掩盖了我们昔日忙碌的身影。在一行行的足迹中我们已经在蓝协这个大家庭生活了半学年。光阴似箭，日月如梭，在晶莹的雪花里，即将掀开新年的帷幕。我们的蓝协和我们一样又长了一岁。当凌冽的寒风在耳边滑过时，我们可曾想过，日复一日，我们学到了多少。月复一月，我们收获了多少。当我们从蓝协的眼角滑落的时候，当我们从蓝协一路走来的时候，只是我们不曾发现自己正在一步步的脱变着。脱掉了那一层幼稚，脱掉了那一层莽撞，推掉了那一层狂放不羁。变得稳重、变得自信、变得更加成熟。今天，就让我代表大一新生说说我们在蓝协的这些日子里的所见、所感、所获。
想起我们站在师大附中的讲台上，和可爱活泼的小朋友一起做着有趣的游戏，潜移默化的传授着关于保护海洋知识的场景时。我就格外的欣喜。原来美丽的海洋是如此的令人向往。但欣喜的背后不免流下心酸的泪水。因为美丽的海洋正在被污染侵略，蹂躏。希望我们能携手保护海洋，但单凭我们的绵薄之力很难挽救我们的瑰宝——美丽的海洋。只有每个国人的心中种植保护海洋的意识。才能斩断海洋污染形势的进一步恶化。所以，身为蓝协人的我们将宣传保护海洋的责任毫不犹豫的扛在了自己的肩上。
11月11日。大家还记得吧。我们的光棍节，我们的双十一。用三个空矿泉水瓶子，换一份绿色偶遇的宣传语是不是历历在目。令我惊讶的是竟然有那么多学生拿着空矿泉水瓶子换一份相守的幸福，一个情感的港湾，一个知心的恋人。可见关爱海洋在师大人心中早已深深扎根不可动摇。这是我们每个蓝协人值得骄傲的地方。因为，他们爱护海洋的行动在见证着我们的努力。在装饰着我们在保护海洋方面取得的硕果。当我们把收的集每一个空矿泉水瓶子摆成一个以双十一为瞳孔的眼睛时，我们每个人脸上洋溢的笑容能汇成一片幸福的海洋。因为淡蓝色的矿泉水瓶子摆成的眼睛不就是我们的蓝眼睛嘛，低碳环保。因为我们团结协作，因为我们各显身手，因为我们用爱将双十一托起。所以，我们在蓝协这个大家庭每一天都过得充实，快乐，幸福··
十二月是一个平凡而又普通不过的月份，但在我们蓝协人的眼里他却是一个特殊而有意义的一个月。因为我们精心设计，努力创造，全力打造的生活污水处理器，生态木屋，生态大熊猫。在2014青海省生态文明建设创意大赛中，都得到了领导和学生的肯定。因为苦心人天不负，因为那是我们蓝协人汗水的结晶，努力的回馈。因为我们本着低碳环保，保护海洋的原则出发。因为我们身肩宣传保护海洋的重担。如今能得到大家的肯定，意味着保护海洋的意识正在每个人的心目中生根发芽。也预示着我们蓝协将越走越远，越走越好。
在逝去的日子里我们学到了很多，收获了很多。内心有过无助，有过茫然。虽然我们不够勇敢，甚至不够睿智。但蓝协这个大家庭传递温暖，爱护我们。让我们在蓝协能够勇敢坚强的走下去。收获虽然颇丰，但我们是否低下头沉思过。想一想，我们身为蓝协人是不是每一个方面做的都很好。可见，不是很好。因为宣传力度还是不够大。宣传方式不够丰富新颖。海洋知识不够健全··这一切的一切都是我们应该反思的，都是我们在以后的蓝协活动中应该改进的。只有存在的问题解决了，我们才会进步，明天的蓝协才会更加美好。
有这样一句话：“不是我们不努力，而是别人比我们更努力。”因此，为了让我们蓝协美好的明天。今天，我代表大一新生提出以下几点建议。
1.我们关于保护海洋的宣传对象应该更加多样，从孩子走向老人。从城市走向农村。 2.关于保护海洋的宣传方式应该新颖，更让人接受。
3.我们蓝协应该联合各大社团，加大关于海洋保护的宣传力度。让我们蓝协走进千家万户。 人生亦如画，花开花落总有色；人生亦如诗，风云来去皆有韵。此生，愿做蓝协人，让心有云水禅心，花开，优雅落步；花落，寂静欢喜。我坚信，在我们大家的不懈努力之下，蓝协的明天会是一个艳阳天。发言完毕，谢谢大家倾听。
第14篇：推优大会总结
10护英“推优”大会总结
10月30日下午7点，为了进一步提高同学们对党的认识，吸引优秀共青团员更进一步向党组织靠拢，10护英班团支部在33号教室举行了第一次“推优”大会，以下是此次大会总结：
大会中有好的方面也有不足方面，活动能够有序顺利的的进行在于同学们的支持和共同努力。不足之处有：第一，前期准备做得不到位，桌牌的租借未做到及时落实好。等到开会前才准备好；为做好候选人上台演讲的准备工作，导致出现上台时因忘词冷场的现象。第二，发放选票和统票问题。发放选票时应该点清好票数，保证在场参加投票同学拿到选票，以更好的进行填写选票。同时，统票过程中应做到认真确切的分组计票，以达到通过公平公正投票的效果。第三，照相机电量准备不充足，导致中途只能拍演讲者。另外，后期做好广播稿新闻稿的宣传，海报宣传有待加强。
在活动中，我参与了发放选票、统计票数、拍照和后期广播稿新闻稿的写作，工作中尽力做到认真谨慎，看到同学们的配合，候选人自信的精神面貌，我从心底为他们高兴而感到自豪，一种班集体荣誉感油然而生。
希望通过此次活动总结经验和不足，为以后的活动和工作做更好的准备。
第15篇：总结大会演讲稿
总结大会演讲稿
尊敬的赖总，亲爱的同事们大家新年好！
首先请允许我做个自我介绍， 2007年3月进入珠海格力总部成品库，2007年10月加入到东莞格力这个大家庭中，近五年的格力职场生涯让我经历、成长、逐渐成熟，我感谢格力！我相信在座的各位，不管你是老员工还是新员工，都应该感谢格力！我相信大家都明白这个道理：会做事，不如会做人；会做人，不如会感恩，大河有水小河满，当我们踏入东莞格力的大门，我们的个人利益就与整个东莞格力团队息息相关，我们现在所拥有的这一切收入、成就、荣誉无不来自于我们的团队，是格力赋予我们生活，是格力让我们相聚在一起共同成长。我们要常怀一颗感恩的心去对待工作和生活。
2011年度是东莞格力具有划时代意义的一年，公司销售额首次突破10亿大关，同时我仓储部门的工作在公司引导下也进行了一系列行之有效的改革，使得整个部门更加科学规范、稳步有序的向前发展。具体表现在：
1、仓库出货任务圆满完成。仓库进出货物突破二十三万一千套，其中家用占二十一万七千套（分体80%柜机20%），商用占一万四千套，出货量的稳步增长，依赖于公司领导对销售经营模式的合理调整，对销售市场、对公司内部科学、大胆、严格地管理。
2、部门工作流程的进一步完善。8月1日新账务系统的使用，既提高了账务管理的工作效率，同时又保证了仓储账务工作的及时准确性。仓库收发货物流程的严格规范，进一步提高了货物存储安全。
员工岗位职责的明确，定职定责，分工明确，使得部门的整体工作效
率得到很大提高！
3、人员的合理编制。在公司强有力的引导和支持下，人员配备
基本全部到位，现有两名管帐文员、其中一名兼部门文员，七名仓管
员，分体仓、柜机仓各三名，小家电仓一名，搬运人员保持在十二名，
人员的合理配备充分保证了部门工作的顺利开展。
4、员工工作能力、业务素质及服务水平、服务意识的提升。部
门考核制度的完善与实施，公司每月对员工的绩效考核，部门每天早
会对前一天工作不足的总结，并提出改善措施，把公司的管理要求和
服务理念进一步强化和宣导，使得员工的综合素质大大提高，从而促
使部门的整体管理水平得到很大提升。
5、仓库的硬件设施的进一步改善。新叉车的购买很大程度提高
了我们的工作效率；卸货雨篷的搭建避免了产品装卸不受雨水侵蚀、
有力保障了产品质量，进而促进仓储任务的高效率、高质量的完成；
办公室装修，让我们办公环境更加规范合理、宽敞明亮，整个部门的
工作氛围更加紧张有序。
6、安全问题的有效解决、全面防范。产品装卸规范、堆垛标准
的严格要求、坚决实施，避免了因产品装卸不规范、不合理造成产品
损坏，危及人身安全；安全通道、消防通道时刻保持畅通，安全通道
指示及消防通道指示规范到位，消防安全设施补充到位,有效预防了
不安全隐患和突发事件的发生。
成绩是肯定的，但部门工作依然存在很多的不足：
1、团队的协作力不强，员工的工作能力、业务素质偏弱，团结
共事的意识和客户服务意识不强。
2、部门的工作效率不高，工作完成质量有待提高。
3、员工的职业化水平低下。
4、仓储总体规划需要调整，货物静态堆垛存放需要科学改善。
5、仓库“6S”细节管理工作需进一步加强。
6、货物装卸规范需更加严格落实，现场监督管理需进一步加强。
7、仓储硬件设施需要进一步完善。
综上2011年度部门工作中存在的问题，在新的年度我们如何扬
长避短，使得部门的管理工作达到一个新的高度，跟上公司销售的步
伐，特制定2012年度部门工作规划，具体如下：
1、加强团队建设，努力塑造团队合作精神。因为团队合作精神
是企业的真正核心竞争力，要塑造团队合作精神：首先必须强化团结
共事的观念，提高部门员工之间、部门与部门之间的协作力、凝聚力，
大力加强协作力的塑造；其次加强员工工作能力，强化员工做实事的
能力；再者要强化员工主动创新的观念：强化责任意识、精品意识、
解放思想的意识；还有加强绝对服从、坚决贯彻执行的观念；最后要
强化员工严谨自律、自身约束力建设。
2、努力提高部门工作效率和工作完成质量。对部门具体工作需
形成下达、跟踪监督、反馈的管理机制，注重工作的时效性、有效性！
严格执行部门管理制度，向管理要效益，同时部门开展员工评比机制、
末尾淘汰机制、竞争上岗机制，在良好的工作学习氛围下更好的开展
工作。
3、全面提高员工的职业化素质。基于员工缺乏真正意义上的职业化的工作技能、职业化工作形象、职业化工作态度、职业化工作道德，要提高员工的职业化水平，需要从员工职业化素质的内在与外在双重提升，通过营造员工学习氛围，强化员工日常自身学习的能力，开展定期培训学习，严格绩效考核制度的要求，从而全面提升员工的职业化水平。
4、货物存储规划的科学调整。货物存储需根据市场对产品类型的需求更加科学合理的调整，努力提高出货效率，最大限度利用仓储面积，节约仓储成本。同时严格按照总部对外仓的装卸堆垛标准去作业，规范装卸、合理堆垛，使得产品质量得到有效的保障，维护好格力的形象。
5、加强仓库现场6“S”管理。“6S”含义：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY），产品进出遵循“先进先出”的原则，做好仓储看板管理和货卡管理，使得货物存放更加科学明朗化，货物摆放不规范的地方及时调整，库内零散货物及时归位，呆滞产品与样机区域的合理规划，仓库安全卫生定期检查打扫，消防通道和安全通道的持续畅通，消防安全设施定期检查。只有把细节做到位，才能真正提高仓储管理水平。
6、适宜改善仓储的库存条件，保证仓储质量。如：地面修复、商用机存放条件的改善、平台扩建。
2012年度公司规划了更为远大的销售目标，销售任务更重。为此让我们紧密团结在赖总周围，紧紧跟随2012年度公司战略发展步伐，进一步肩负起我们的责任和压力，全面提高我们的管理水平、服务水平，齐心协力、共创辉煌！
值此新春龙年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康，工作顺利，阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
第16篇：—学生会总结大会
同学们：
白驹过隙，转眼一个学期又到尽头。眼下，平日常在小白楼奔忙穿梭的你们，渐渐不见踪影，应该都是夜晚在挑灯苦读，白天应对考试吧！希望你们发挥最好的水平，在期末考试中取得好的成绩。但是，一定记住，千万不能做一些自毁前途的事情。
由于时间关系我长话短说。对于各个部门的工作成绩以及不足，每一位指导老师都悉心指出，刚才部长的述职以及主席的总结都高度概括了本学期咱们的工作情况，我不想再赘述。所有工作的点滴心得，都是要靠大家用心去揣摩，找到提高工作效率改进工作方式的秘诀与窍门并把它们烂熟于心，才能收获更大的一份成就。
这个学期大家都知道比较特殊，由于甲型h1n1的爆发，学院许多常规活动和工作都受到影响，几场大型活动都筹办到一半就取消了。可以说在座的你们，特别是新的部委，都没有经历重大活动的运作，新一届的主席团秘书团和各位部长也因此没有机会发挥你们的实力和特质对于大型活动的协调跟运筹帷幄。相对于以前，确实工作轻松了不少，但是对于很多活动都顺延的下个学期来说，我们的压力更大了。我希望大家一要保持清醒的头脑，二要认清目前的形势，在通过这个学期的自省和深思之后，为来年的工作做一份漂亮的计划，并且制定出明确的目标。无论部长、部委个人，还是到部门这个集体，都同样要为自己来年所做的工作做出合理规划。等到下个学期开中期述职会的时候来拿现实工作来对比这份规划，开总结全委会的时候再来对比一下，看一看你们做到了哪些完成了哪些，提高了提升了多少，进步了多少？
创建“学习型”学生会是我们本学年的一个工作理念和奋斗目标。那么在座的你们对于这个理念你们理解了多少，做到了多少？开学初汤书记提出让你们跟学生领袖学生精英找差距，这个差距你们找到了吗？你们缩短了多少呢？如果大家已经有所感悟了，就赶紧行动起来，投身到永无止境的学习中来，我们一起学习一起收获。
作为学习型学生会中的一员，你们有没有注重平日除了学术知识的学习外，对于其他课外知识或者是待人接物等社会技能的积累？我们汤书记在开学初说的，让大家努力寻求与学生精英学生领袖之间的差距并努力缩短这个差距，你们做到了吗？
作为刚加入这个集体的新部委们，在对大学生活充满期望，对学生会工作充满好奇的时候，学院遇上了防控甲流的突发事件，所有大型活动停办，等待你们的多半是琐碎的日常工作甚至大量空闲时光，你们面对这样的工作境况，你们是积极去发现工作的乐趣，向学长多问几个问题，还是干脆失望摇头，懈怠工作、渐渐淡出大家的视线呢？而新成立的主席团秘书团及各位部长副部们，在这种特殊情况下，没有更大的场面让你们统筹协调，发挥你们的优势，做出轰轰烈烈的成绩，你们对于如何管理学生会、如何完善各种制度、如何带好你们这帮弟兄们，你们深思过吗？
作为院级学生组织中的一员，你们站在的广大团员青年的前列，发挥了引领思想、服务同学成长的良好作用吗？你们赢得了周边同学的信任吗？你们能让你们的职能普及到身边的每一个同学吗？
这些问题请大家好好问问自己？问问自己有愧于自己的工作有愧于这个神圣的称号吗？刚刚公布的那些评先评优的同学们你们是不是要更加严格要求自己？其他同学是不是要更加树立奋斗的目标追赶他们呢？
亲爱的你们，在学期结束的时候好好从头到脚检查检查自己，并对来年的学习和工作做一份规划吧，希望下个学期你们更加努力学习，树立理想信念、培养良好意志品德、提高综合素质、掌握社会化技能，从服务身边的同学做起，从同学所需要的具体问题做起，赢得广大同学对你的信赖，履行你的职责，发挥学生会的职能，着力打造具有独立学院特色的学生会新格局。
第17篇：总结大会报道
同舟共济点亮未来
—湖南电气职业技术学院年度总结大会
给力“十二五”，再创新辉煌！12月28日晚，我院2011
年度全院学生干部大会在教学楼B101隆重举行。学院副院
长路成志教授、学工处李超华处长、学院团委书记邓祖禄书
记、学生会指导老师赵君老师以及全体学生干部参加了此次
会议。学生会指导老师赵君老师主持本次大会并讲话。
会上，学生会主席胡晓同学及院团委秘书长张广同学分
别对自己部门本年度的工作汇报进行了总结。学工处李超华
处长在会议上做了重要讲话，号召全体学生干部积极的投身
到为学院“创示范”活动当中来，为学院“创示范”献计献
策、多做贡献。
会议上，学院团委书记邓祖禄书记宣布并颁发了2011
年度学院学生会优秀部门及优秀学生干部证书，同时鼓励所
有学生会干部向获得优秀的模范干部学习，努力成为学生群
体当中的骨干精英。
优秀学生干部代表黄帅同学代表全体学生干部作了激
情洋溢的发言。“作为一名学生干部，我们要有强烈的责任
感和奉献精神，要以服务学院发展、服务大家为己任，发扬
求真务实的工作作风。讲学习、讲团结、讲协作、讲奉献”。
学院副院长路成志教授作了《抓住“十二五”机遇，举
全校之力争创示范高职院校，夺取“十二五”开门红》的重
要讲话。内容简要的分析了学院当前面临的形势与任务，对
2011年度学校的工作进行了全面安排和重点部署。今年是我
院申请“湖南省示范性高职院校”最为关键的一年，号召我
们学生干部应当全身心投入到学院创“骨干院校”中来，并
且要把此次“创示范”当做一种使命和责任来对待，要提高
积极性和工作热情，认真学习、扎实工作，为学院此次“创
示范”奉献自己的一份力量。
机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，
像海燕一样搏击，相信自己，我们就是最好的，电气职院辉
煌灿烂的明天也有我们的一份。
编辑：冯超敏
2011年12月29日
第18篇：总结大会发言稿
大家晚上好！
前几天有幸参加了我校年度表彰大会，一位获国家奖学金的学姐发言的题目是《我愿做武昌分校的脊梁》，此时此刻站在这里，我想说：我愿做武昌分校学生会的脊梁！
初进大学时的一幕依旧记忆犹新，一个人拖着两个大行李箱，经过了近16个的小时的颠簸，来到了武昌分校，一进校门，一位戴着工作证的学长热情地迎了上来，帮忙提行李，办理完报道手续后，更是一位戴着工作证的学长，只身把两个大行李箱搬上了六楼，正是在前排就座的张朦胧和王洲信副主席。在和学长的交谈中，那样的淡定、沉着而又不乏激情，于是，我坚定我要成为和这些戴着工作证的学长们，一样优秀，能够切实为同学们服务的人！所以我选择了学生会，而我更庆幸学生会也选择了我！
在学生会工作的这一年半是忙碌的，疲惫的，但更是收获的，忙碌的是别人嬉笑娱乐时，我们在电脑前伏案作业；别人在图书馆学习时，我们却在大活干活；但收获的更是同事间深厚的友谊和各方面素质的提升。忘不了那个不太晴朗的下午，突然接到物流公司的电话，父母给我寄来了两床棉被，当时我正和杨涵也就是现在的办公室主任，在214做策划，杨涵二话不说便和我一起到物流公司，把两条棉被给扛了回来；忘不了元旦假期的夜晚，一个人躺在冰冷的医院，张朦胧副主席特地买来水果、陪着我聊天。太多的关怀，太多的感动，太多的感谢……
从不会写策划到能完成一份像样的文稿，从办活动时的束手无策到安排项目的稳步从容，从面对困难的逃避躲藏到勇于迎接挑战的自信担当，这就是校会给我们的，校会教会我们的。我想说，没有哪个地方像大学一样，学长们能够像老师、家长们一样，毫无保留的教授我们经验，帮助我们成长。从学妹到学姐，我自己也正在履行着一名学长的责任！
鲁迅先生曾经说过：“中华民族自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人——他们就是中国的脊梁。”那么我们武昌分校学生会的脊梁又是什么呢？是那些懒散不作为的人？是那些只求名求利的人？还是那些狂妄自大的人？不，不是，学生会的脊梁应该是有责任心、有使命感，应该是为自己、为学生会的荣誉而不断奋斗、不断拼搏的人！他们任劳任怨，踏实勤勉；他们敢想敢为，开拓进取；他们机智敏锐，游刃有余；他们更是不骄不躁，勇往直前。都说心有多大、舞台就有多大，而学生会给了我们足够大的舞台，就看你的心有多大了！一个国家、一个民族、一个政党如果没有脊梁，他就不会发展壮大；一个企业如果没有脊梁，他就不能在竞争中求得生存；一个人如果没有脊梁，那他就永远也不能站起来。校会需要脊梁，需要勇敢担当、勇于超越的脊梁。我们的主席、副主席是脊梁，我们的部长、老部员是脊梁，而在座各位你们，已经成为或者正在努力成为学生会的脊梁！作为学姐，衷心的祝愿你们，真诚的期望你们奋力拼搏、勇往直前，争当学生会的脊梁！ 谢谢！
时间如白驹过隙，不知不觉中进入团委学术科技部就快一个学期了，在这几个月的时间里感觉自己学到了许多，成长了许多。从一开始进入团委，对各项工作几乎一头雾水，不清不楚。到现在，对各工作的流程更加熟悉与了解，对本部门的工作也得心应手。这其中，不但有自己的付出，更有部长的教导和同事的帮助。
这一学年我的工作总结和体会主要如下：
一、在工作中发挥创新精神
学术科技月是我校每年都会搞的活动，也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的
学术科技月我们部门创新的提出了积分制度，以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意，但我们会继续发挥创新精神，争取使下次活动搞得更出色。
在宣传方面，我们用游戏与挑战相结合的方式，充分体现学术和科技的主题，但由于天气原因和备选方案准备不足，未能达到预期效果，但仍起到了不错的宣传作用。同时，这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。
二、细微之处见精神
团委是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。
细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。从写通知到文印，从借物资到活动的方方面面〃〃〃〃〃〃每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。
三、坚持就是胜利
学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过，也曾想过做这些是否是在浪费时间，可是我还是坚持下来了。在这个过程中，慢慢发现原来自己还有不懂的地方；原来它并不是自己想象中的简单；原来这项工作我还可以做的更好。
或许这些工作真的不可以用量来衡量的，等你一路走下去了，在将来的某个瞬间蓦然回首，会发现它其实带给你很多收获，让你有了质的提升。
四、态度决定一切
在进入团委的培训会上，部长就说过：态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）真谛。一件事交到自己手中，就是部长对自己的信任。穿上工作服，那团委的印徽和口号，时刻提醒自己，代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，在重写了三次日月湖活动策划后，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。
五、团结就是力量
在平时的工作中，深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时，我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微；但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。
六、善于发现问题和总结经验
以前总认为把工作做好就万事大吉了，而完全忽视了对工作的反思和总结，更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来，工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现，在工作中发现问题，在工作后反思与总结，才是真正的负责到底，才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊！只有用心发现问题，才能解决所存在的问题；只有善于反思和总结经验，才能让自己避免犯同样的错误，让工作更完美。
当然，作为一名刚进入大学的新生，对大学里的方方面面还不甚了解，对团委的工作的
更无经验可谈，因此也犯过不少小错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此，要感谢我们的三位部长，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委，在这里我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。
下学期，除了一些常规活动外，我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动，这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时，我也相信，我们十六双手牵在一起，会共同创造属于我们的精彩。
尊敬的团总支老师、主席团、各位部长、全体学生会成员
大家晚上好；
年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院学生会全体成员齐聚一堂举行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告会。我很高兴很激动，高兴我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激动我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。
回顾过去的一学期信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了长足的进步与发展。
新一届的信息部组建于2009年10月，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。
在部门建设方面
1 建立了完善的例会制度
2 紧抓部员的业务技能培训工作。
3 不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。
所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。
在常规工作方面
1 新闻报道的准确性与时效性得到了提高。1.29 长跑比赛宣传与您同行经验交流会等重要活动，其中绿色奥运电池环保的新闻还被绿色新闻网采用。
2 学生会网站建设取得极大进步
3 突破陈旧的工作模式积极探索尝试多种方式开展工作。
4 积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。
然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评。新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等。但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开团总支老师、主席团、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。
新年伊始，万象更新相信在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加出色的成绩，我们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天。
最后，祝愿老师们，同学们新年快乐，工作顺利，学习进步。
第19篇：第二季度总结大会
开场
女：尊敬的各位领导 男：亲爱的各位同仁 合：大家---下午好！
女：欢迎大家出席青岛世纪哈博教育2014年第二季度总结会议 （介绍出席领导略）
男：从夏至未至到秋分已逝，我们结束了忙碌却充实的暑假； 女：从寂静的六月到热情的八月，我们为第二季度画上了完美的句点。 男：就我个人来说，过这三个月有种看《京城81号》的感觉。 女：这…….怎么讲？ 男：惊心动魄，又欲罢不能。 女：那我倒觉得更像看《同桌的你》。 男：这又怎么讲？
女：泪流满面，又回味无穷啊。
男：不管怎样，我们在座的每一位都通过暑假得到了锻炼和提升。 女：没错，我们哈博教育也是在暑假里收获了满满的喜悦。
合唱感恩的心（晋升转正）
男：吴老师，我要代表哈博感谢你。感谢你不辞辛劳奔波于李村、市南两个校区。
女：刘老师，我也要感谢你。感谢你每天代表男同志帮女同志值日，挥汗如雨。
男：我们每一位哈博人都应懂得感恩，感恩别人，感恩自己。 女：因此，感恩是一个经久不衰的话题。
男：如果说爱是三月春雨的淅沥，感恩就是小草吐露的新绿； 女：如果说爱是初夏的阳光一缕，感恩就是树木成材的浓郁。 男：下面，请欣赏歌曲《感恩的心》。
哈博宣言
女：别人只看到我们的光环，却没看到我们的泪和汗 ； 男：别人否定我们的过去，我们决定我们的将来 。 女：梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑 ； 男：但那又怎样， 哪怕遍体鳞伤， 也要活的漂亮! 合：我们是哈博人，我们为哈博代言 男：请全体起立，朗读《哈博宣言》
领导汇报总结
女：工作总结是提高工作能力的重要方法，是寻找工作规律的重要途径
男：工作总结是推动工作前进的强大动力 ，是指导下一步工作的有力参考
女：下面有请哈博教育咨询总监兼李村校区校长刘莎老师为我们做2014年第二季度工作总结。 【下面轮流上台即可】
男：感谢刘莎老师。下面有请哈博教育教学总监兼李村校区教学主管陈文娟老师做2014年第二季度工作总结。
女：感谢陈文娟老师。下面有请哈博教育教研总监兼李村校区教研主管杨照峰老师做2014年第二季度工作总结。
男：感谢杨照峰老师。下面有请哈博教育台东校区校长王智慧老师做2014年第二季度工作总结。
女：感谢王智慧老师。下面有请哈博教育胶南校区校长樊培臻老师做2014年第二季度工作总结。
男：感谢樊培臻老师。下面有请哈博教育平度校区吕明晓老师做2014年第二季度工作总结。
晋升人员感言
女：央视著名主持人杨澜曾经说过：你可以不成功，但不能不成长； 男：拿破仑也曾经说过：不想当将军的士兵，不是好士兵。 女：我们哈博人在总经理郭老师的英明领导下，在行动纲领《哈博宣言》的激励下，无一例外都得到了锻炼，都收获了成长。 男：下面有请在第二季度中晋升的同事发表自己的晋升感言。有请xxx…….女：有请xxx……. 视频
女：韩愈曰：古之学者必有师。尊师重教是中华民族的优良传统。 男：在教师节来临之际，让我们一起倾听学生们送来的祝福吧。 教师表彰
女：教育不仅是项技术活，更是一项良心活。
男：教师不仅要传道授业、解惑答疑，更要播撒爱心、弘扬正义。 女：我们看得见，咨询部的同事利用午饭时间跟家长谈单； 男：我们看得见，市场部的同事顶着烈日炎炎出去宣传； 女：我们看得见，教学部的同事牺牲休息时间为学生答疑解难。 男：身为哈博人，我很自豪。我可以站在这里骄傲地说： 合：我们都做到了！
男：冲着这些肯付出、无怨言的同事，我还想说一句：你们太优秀了！ 女：既然大家都这么优秀，那咱就快点儿颁奖吧。 （颁奖具体细节略）
游戏
陈钱，这个东西你来说就行了
总经理总结
女：优秀的员工离不开领导的用心良苦；优秀的公司离不开领导的运筹帷幄。下面让我们用最热烈的掌声，有请哈博教育总经理郭老师为我们做会议总结 生日会
男：又到了我们的老环节，生日会。祝各位生日且未婚的男同事都能娶个不要车不要房的好媳妇儿；
女：祝各位生日且未婚女同事都能找到有跑车有豪宅的好老公。 男：总之，祝大家生日快乐，永远快乐。 女：话不多说，咱们上蛋糕！！
【结语】
男：尊敬的先生们，女士们
女：哈博教育2014年第二季度工作总结大会到此圆满结束！ 男：我们下个季度再会！!
第20篇：总结大会策划书
2013-2014学年院自律委员会总结大会策划书
一﹑活动目的
活动目的：
总结本学期的工作，展示本学期自律会各部门所取得的成绩，表彰优秀；规划2014—2015学年自律会的发展计划；促进自律会各部门全体成员之间的相互交流、沟通与团结；进一步的促进院自律会的发展、进步。
二﹑会议概况
（一）会议名称：2014年院自律委员会总结大会
（二）会议时间；2014年6月11日
（三）会议地点：待定
（四）会议人员（老师，主席团及各部门成员）
三、会议具体内容
（一）前期准备
1.①各发言的部长准备好需要展示的视频或PPT，主持人、熟悉主持稿。
②各部门负责人把具体时间、地点向每个部长及副部长通知，撰写邀请函，及时送至相关嘉宾处，邀请嘉宾及时到会。
③准备好嘉宾所需茶水。
2.团队分组
（1）节目组：每个节目都安排一至两个负责人。负责人要完成相应的工作有：
A．督促每个节目的准备进度，各部门节目不得超过5分钟
B．会议前一天进行彩排工作（不知道要不要）
C．道具的相关准备（包括背景音乐）
（2）会场布置组：每一部分都需有一至两名负责人,会场布置在晚会开始前一个小时完成：
A．座位安排
B.会场的布置
C.音响的调试，话筒等道具的确定，与工作人员协调
（3）现场工作组：
A.会场的服务工作
B.现场照相
C.背景音乐和ppt等所需资料的拷贝、播放和备份
D.物品的看管和演出人员财产的保管（由各部门负责干事负责）
3.节目准备
（1）各个部门督促各自部门的准备进度，了解清楚每个节目需要注意的事项。
（2）会议前一日所需舞台扩音设备，话筒需要确定联系好，舞台设计与会场布置。
（3）现场音响器械布置，由宣传部负责干事及现场工作人员负责（具体人员内部协商，要求熟悉音响控制），并要求在大会开始前将器械布置并调试好，整个大会期间还应负责音响的调控，活动结束后，将器械收好交还。
（4）写好主持稿以及主席团代表发言稿。
（5）主持人安排。
4.晚会的座位安排
（二）会议流程
（1）现场布置：
1．负责布置会场人员在规定的时间到现场。
2．表演人员以及主持人化妆。会场所需物品在规定时间到位。
3．装饰物品到位、布置会场。
（1）由宣传部于开场的半小时前对晚会节目做最后的准备。
（2）会议整体流程：
1．18：30各部门干事及干部入场完毕，会场一切准备工作就绪，19:00老师及嘉宾入场。
2.开场：主持人发言，宣布会议正式开始
3.简老师讲话
4.主席团进行学年工作总结
5.主席团代表发言
6.各部门依次进行工作汇报（部长发言以及准备能展示部门特色的视频或者PPT）
7.“部门之星”发言，各部门干事发言
8.主持人宣布会议结束
四、应急预案
（一）话筒应急方案：如遇话筒问题。立即更换话筒，会前准
备小蜜蜂以备不时之需，并由专人负责
与音响管理人员交流解决。
（二）PPT和视频应急方案：各部门PPT及视频在会议之前在
宣传部负责人处备份。若现场PPT
或者视频出现问题，立刻使用备
用PPT及视频。
（三）节目应急方案：台上一个节目演出时，其后的一节目在
后台准备，如前一个节目无法按时演出，
下一个节目立马跟进。
（四）疏散紧急方案： 大会开始前必须有相关负责人在相应
位置站点，如遇突发事件可以及时安排，
疏散人员，保持通道畅通无阻，以最短
的时间离场。
