推荐第1篇：组织总结
全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党建工作的总体部署，开拓创新，积极进取，进一步加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，围绕“构建品质潮鸣，构筑和谐家园”的目标，为街道开创经济社会和谐发展的新局面提供强有力的组织和人才保证。
一、上半年组织创新、重点工作总结
上半年，潮鸣街道通过创新载体、完善机制、加强管理、提升服务等一系列有效手段，增强组织工作服务街道工作大局的能力，重点做好以下几方面工作：
（一）以深入学习实践“科学发展观”为主线，切实加强党员干部思想教育建设。
1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步完善党工委议事规则，规范民主决策的内容、程序和操作办法。党工委制定班子工作计划，定期分析，针对工作中存在的问题集体讨论，以决策的民主化增强领导班子的谋划能力。完善领导干部联系点制度，把定期不定期“下访”情况纳入考核内容，做到每月不少于2次到社区调研，把工作着力点放到解决社区工作中的突出矛盾上。开好领导班子民主生活会，深入查找存在的不足和问题，针对集中反映的9个方面意见建议，党工委会议逐条进行了反馈和研究，提出系统性整改措施。
2、切实加强机关作风建设和效能建设。全面加强干部队伍建设，提高机关工作人员的主动服务意识。深化机关效能建设，进一步完善社区服务中心运行机制，方便群众办事，树立主动服务形象。不断提升管理
水平，努力营造求真务实，真抓实干的工作氛围。强化思想教育培训，组织机关社区党员参加《廉政文化进家庭》的党课教育学习、参加“清风之旅”到省级廉政文化教育基地——余杭区小白菜文化园（杨毕奇案展示馆）参观学习，坚定党员信念，加强自律意识，通过看、学、论等形式，提高干部的约束力。
3、切实加强党员干部的学习教育培训。街道在理论中心组学习的基础上，采取上党课、座谈会、远程教育、知识竞赛等多种形式，完善“区、街道、社区”三级党课教育体系。坚持依托党员干部现代远程教育网络，通过领导带学，班子成员相互交流和聘请专家教授授课等方式，多形式组织党员干部参加学习。每次学习做到“有主题、有计划、有笔记、有心得”，通过检查、考试、交流等形式深化学习讨论的效果。社区党委每季度开展一次的“自选型+开放式”社区党组织生活，围绕热点、难点举办专题型组织生活20余次。同时积极指导“两新”组织探索学习新形式、新方法，着重加强企业党员教育的思想性、政治性和实效性。
二、下半年重点工作思路
下半年，街道将要进一步加强新时期基层党建工作的创新力度，要以改革创新精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，全面推进街道经济和社会各项事业持续发展。主要做好以下四方面重点工作。
（一）深入开展“学习实践科学发展观”活动。
深入学习实践科学发展观活动具有重大的意义，我们要将学习实践活动与街道年度工作目标相结合，统一思想、提高认识、认真组织，为
开展“第三批学习实践科学发展观”活动做好充分的思想准备和工作准备，确保学习实践活动取得实效。
（二）进一步积极培育党建精品亮点。
鼓励各基层党组织结合自身实际，围绕区、街道中心工作，创自身特色，做到一支部一特色。并进一步发挥好原有载体的有效作用，积极培育出党建精品亮点和各类先进典型。争取年底2/3的企业党支部达到“五个好”标准，在3年内每个社区都有“样板楼道党支部”。
（三）进一步总结探索“在职党员”作用发挥的有效途径。
社区党组织要根据实际设计各种有效载体，进一步拓宽在职党员服务群众渠道，引导在职党员参与社区建设，增强其楼道情节和社区归属感。以小天竺的“家园 党徽 闪烁行动”为样板，积极构建在职党员联系和参与社区建设的工作体系，完善在职党员居住地与工作地党组织双方互动的工作机制，使在职党员“八小时以外”的表现成为考察党员干部的重要标准之一。
（四）做好“完善企退人员自管小组党组织设置”工作。
上半年，“完善企退人员自管小组党组织设置工作”已在所巷和体东两个社区进行试点，下一步街道将在试点的基础上总结提炼归纳，推广好的经验和做法，在8月底前基本完成9个社区的“完善企退人员自管小组党组织设置工作”，完善相关规范和制度，进一步推进党的基层组织建设，切实加强对企业退休人员的服务管理。
（五）加强党员服务中心建设，树立“三大”服务品牌。
街道新建党员服务中心打造“党务、宣传、教育”三大服务品牌，提供组织关系接转、委托代理承办、党务知识咨询、教育材料提供等服务内容。同时，将设置接待窗口、谈心室、活动室、党员电教室和阅览室，开展党课、党员电化教育和党风廉政教育，并将服务资源、项目和设施，向社区党组织、党员开放，直接推动社区各类资源相互开放的进程。
（六）围绕“五好”规范化建设开展“五个一”主题活动。
围绕09年拟创建“五好”规范化的企业积极开展“五个一”的主题活动，即开展一次规范化企业党支部书记座谈会、建设一批规范化企业党员示范岗、开展一次规范化企业党员“亮身份、促发展”实践活动、开展一次规范化企业支部回头看活动、开展一次规范化企业党建工作现场观摩会。通过在“五好”规范化企业中开展“五个一”活动，充分发挥非公有制企业党组织和党员的先锋模范作用。
推荐第2篇：组织总结
团市委组织工作总结
2010年松滋团市委组织工作在上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，大力加强团的基层组织建设，全面提高了全市团的基层组织建设、团员队伍建设和团干部队伍建设整体水平，为全市团的事业持续健康发展提供了坚实的组织保证。
一、大力加强团的基层组织建设
按照团中央十六大、团省委十二大等有关会议和文件精神，结合松滋市共青团工作现状，坚持党建带团建的工作原则，持续加强了团的基层组织建设。
1、深化党建带团建工作。不断探索新时期、新形势下加强党建带团建工作的新途径、新方法，积极向党委组织部门汇报工作，争取重视和支持，为搞好团的基层组织建设工作营造了良好氛围。
2、注重推优评选工作。在评选五四红旗团委、五好团支部的基础上，优中选优、重点表彰了五四红旗团委标兵单位，单位团委书记直接被评为年度模范团干部。其中我市陈店镇被评为全省农村团建“十佳百优”乡镇，沙道观镇团委被授予全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖。09年8月27日，团省委党组成员、纪检组长胡勇政、青农部副部长何淼在团荆州市委副书记万玲玲等人的陪同下来我市调研基层团建工作，对我市团建工作给予了充分肯定。
3、做好各类先进典型的推荐、选评、表彰工作。今年3月中旬，松滋市启动首届“青年创业之星”评选活动，评选表彰了来自全市8个行业的10名优秀青年，通过先进青年典型的激励示范作用，在全市广大青少年中营造了创先争优的良好氛围。
4、加强基层组织建设工作。在农村，重点抓了团建创新工作，根据发展变化了的新形势，打破了传统的单一的按行政区划建立团组织的模式，探索了村村联建、村校联建、村企联建、产业建团、协会建团等模式，同时，加大了外出务工建团力度，有条件的地方积极建立团的组织。截至目前，全市在外出务工青年中依托三个服务站和党组织建立了松滋市外出务工青年驻北京、上海、广东3个团工委；在社区，集中搞好了团组织规范化建设，健全了团内各项工作制度，广泛建立了流动团员服务站，加强了对流动团员的服务和管理，加强了社区青少年社团、青少年活动阵地等配套设施建设，着力提高了社区团组织的吸引力、凝聚力和服务能力；在“两新”领域，根据团员青年工作生活状况的实际，依靠党建带动，大胆创新建团方式，探索灵活多样、科学合理、行之有效的建团方式，如联合建团、公寓建团、社区建团、产业链建团等，有效扩大了团组织覆盖面。目前为止，全市非公企业中新建团组织24家，“两新”组织中新建团组织58家，在全市备案的183家农村专业合作社中建立团组织40家。
5、开辟网络建团新途径。充分利用互联网的传播覆盖优势，积极建立基层团干部QQ群、团员青年QQ群、团属网站、网页等，加大对流动团员青年的有效覆盖。
二、继续加强团员和团干部队伍建设
首先，以纪念五四运动91周年和建团88周年为契机，加大团员发展力度；其次，加强经常性的团员意识教育，利用各种纪念日持续深入开展主题团日活动，不断提高团员先进意识。8月19日，由市委、市政府主办，市教育局、市总工会、团市委、市妇联承办的“爱心助学、成就梦想”2010年度资助贫困学生捐赠晚会在松滋剧场圆满举办，该活动共募集助学资金108万元，资助贫困大中小学生417名，其中团市委募集资金15.9万元；第三，加强了团干部队伍建设。积极推荐各级团干部参加团中央、团省委各类培训班，督促指导各级团组织举办各种类型的培训班，使广大团干部接受思想政治教育和团内业务培训。09年11月4日—11月6日，团市委在市委党校对全市各乡镇团委书记、副书记、各级“青年文明号”号长或团组织书记、部分非公企业团组织书记、部分村团支部书记、各中学总支（支部）书记、各小学少先队辅导员进行了为期三天的培训，培训团干部150余人；第四，注重团市委机关自身建设。在机关干部中开展了讲党性、重品行、做表率，争做模范和解放思想找差距、转变作风促发展主题教育，进一步修订完善了机关工作人员行为规范，加强了对机关干部的教育管理，树立了机关干部良好的社会形象。
三、全力抓好乡镇团组织换届工作
根据省委组织部、团省委的统一部署，我市在换届过程中，严格按照规定程序，做到“三报三批”（即团代表大会报批、候选人建议名单报批和选举结果报批），保证换届选举工作的严肃性和合法性。一是做到了职数严格。乡镇团的委员会规定由9-11人组成，设书记一人，副书记1-2人，其中大学生村官不占副书记职数，目前各乡镇团委副书记大学生“村官”干部兼任率已达100%。；二是做到了结构优化。在班子中广泛纳入两新组织、信用社、学校等团组织负责人作为乡镇委员会候选人，极大地充实和拓展了乡镇共青团班子格局；三是做到了活力增强。全市新当选的乡镇团的书记有4名年龄在30岁以下，全市乡镇班子平均年龄为30.7岁，专科以上文化程度占87%；四是做到了推动工作。通过此次换届，换出了朝气、换出了活力，全市非公团建、团的阵地建设、项目申报等工作都在扎实有序开展。
推荐第3篇：施工组织总结
1.按施工质量验收的划分，建设项目是如何划分的？答：单项工程、单位工程、分部工程、分项工程、检验批。
2.施工组织总设计的编制内容：
1、工程概况及施工条件；2、总体施工部署； 3、施工总进度划；（一表） 4、总体施工准备与主要资源配置计划、5主要施工方法；（一案）6施工总平面布置。（一图） 3.建设工程项目（construction project），为完成依法立项的新建、改建、扩建的各类工程（土木工程、建筑工程及安装工程等）而进行的、有起止日期的、达到规定要求的一组相互关联的受控活动组成的特定过程，包括策划、勘察、设计、采购、施工、试运行、竣工验收和移交等。
4.建设单位是指建筑工程合同的投资方, 对该项工程拥有产权。 建设单位也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。
5.由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。比如，建设单位自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。
3.单项工程(single construction)是建设项目的组成部分，具有独立的设计文件，竣工后能单独发挥设计所规定的生产能力或效益。
4.单位工程(unit construction)具有独立的设计文件，具备独立施工条件并能形成独立使用功能，但竣工后不能独立发挥生产能力或工程效益的工程，是构成单项工程的组成部分。
5.一平是指基本建设项目开工的前提条件，具体指：水通、电通、和场地平整。
6.施工准备工作有哪些内容？工程项目施工准备工作按其性质及内容通常包括技术准备、物资准备、劳动组织准备、施工现场准备和施工场外准备。技术资料准备有哪些？
推荐第4篇：施工组织总结
12章施工组织概论
施工组织设计的基本原则：①认真执行基本建设程序及基本建设制度 ②统筹安排，严格遵守国家和合同规定的工程竣工及交付使用期限 ③遵循施工工艺及其技术规律，合理安排施工程序和顺序 ④尽量采用国内外先进施工技术和科学管理方法 ⑤采用流水施工方法和网络计划技术，组织有节奏、均衡、连续的施工 ⑥提高建筑工业化和施工机械化程度 ⑦加强季节性施工措施，保证全年生产的连续性和均衡性 ⑧合理地部署施工现场，尽可能地减少暂设工程
我国对基本建设的管理已制定了相关的一些制度，包括：审批制度、施工许可制度、招标投标制度、总承包制度、发承包制度、工程监理制度、建筑安全生产管理制度、工程质量责任制度、竣工验收制度、从业资格管理制度等。
建筑产品的特点：①空间固定性 ②多样性 ③体积庞大 ④综合性 ⑤高价值性
建筑产品生产的特点：①流动性 ②单件性 ③地区性 ④周期长 ⑤露天作业多 ⑥高空作业多 ⑦组织协作的综合复杂性 施工准备工作的意义：可以发挥企业优势、调动各方面的积极因素，合理组织资源，加快施工进度，提高工程质量，降低工程成本，增加企业经济效益、赢得企业社会信誉。
施工准备工作的分类：①按施工准备工作的范围不同，一般可分为全场性施工准备、单位工程施工条件准备、分部（项）工程作业条件准备。②按施工准备工作所处施工阶段的不同，一般可分为开工前的施工准备和各施工阶段前的施工准备。
施工准备工作的内容：施工调查、技术准备、物资准备、劳动组织准备、施工现场准备、施工场外准备。
施工组织设计是用以指导施工组织与管理、施工准备与实施、施工控制与协调、资源的配置与使用等全面性的技术经济文件，是对施工活动的全过程进行科学管理的重要手段。
施工组织设计的作用：①是施工准备工作的重要组成部分，也是指导各项施工准备工作的依据。②可实现基本建设计划和设计的要求，可进一步验证设计方案的合理性与可行性。③是指导开展紧凑、有序施工活动的技术依据。④为组织材料、机具、设备、劳动力的供应和使用提供数据。⑤可以合理利用和安排为施工服务的各项临时设施，为文明施工、安全施工创造条件；可以合理地部署施工现场，为现场平面管理提供依据。⑥可以使工程的设计与施工、技术与经济、施工全局性规律和局部性规律、土建施工与设备安装、各部门之间、各专业之间有机结合，统一协调。⑦可充分考虑施工中可能遇到的困难与障碍，分析施工中的风险和矛盾，主动调整施工中的薄弱环节，及时研究解决问题的对策、措施，从而提高施工的预见性，减少盲目性。⑧是统筹安排施工企业生产的投入与产出过程的关键和依据。
施工组织设计的分类：①按编制阶段的不同分为标前设计和标后设计。②按编制对象范围的不同分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部（项）工程施工组织设计。③按编制内容的繁简程度不同分为完整的施工组织设计和简单的施工组织设计。④按使用时间长短不同分为长期施工组织设计、年度施工组织设计、季度施工组织设计。
施工组织设计的编制依据：①设计资料。 ②自然条件资料。 ③技术经济条件资料。 ④施工合同规定的有关指标。 ⑤施工企业及相关协作单位可配备的人力、机械、设备和技术状况，以及施工经验等资料。 ⑥国家和地方有关现行规范、规程和定额标准等材料。
施工组织设计的内容（略）
施工组织设计的编制步骤：1计算工程量 2确定施工方案 3组织流水作业确定施工进度 4计算各种资源的需要量和确定供应计划 5平衡劳动力、材料物资和施工机械和需要量并修正进度计划 6设计施工平面图 7制订主要技术组织措施 8编制主要技术经济指标
施工组织设计的执行、检查、调整（略）
13章流水施工
施工过程组织是指对工程系统内所有生产要素进行合理的安排以最佳的方式将各种生产要素结合起来，使其形成一个协调的系统，从而达到作业时间省、物资资源耗费低、产品和服务质量优的目标。
合理组织施工过程应考虑的基本要求：①施工过程的连续性 ②施工过程的协调性 ③施工过程的均衡性 ④施工过程的平行性 ⑤施工过程的适应性
组织施工的基本方式：平行施工、依次施工和流水施工。
依次施工组织方式是将拟建工程项目的整个建设过程分解成若干过程，按照一定的施工顺序，前一个施工过程完成后，后一个施工过程才开始施工。
依次施工的特征：同时投入的劳动资源少，组织简单，材料供应单一；但劳动生产率低，工期较长，难以在短期内提供较多的产品，不能适应大型工程的施工。
平行施工：几个相同的队伍，在同一时间、不同空间上进行施工。
平行施工的特征：最大限度地利用了工作面，工期最短；但在同一时间内需要提供的相同劳动资源成倍增加，这给实际施工管理带来一定的难度。
流水施工的特征：综合了顺序施工和平行施工的优点，是建筑施工中最合理、最科学的一种组织方式。
流水施工的表示方法一般有横道图、垂直图表和网络图3种。
流水施工的基本参数：
①工艺参数：施工过程数（n）流水强度（V）
②空间参数：工作面（A）施工段（m）施工层（j）
③时间参数：流水节拍（t）流水步距（k）工艺间歇时间（技术间隙时间）（G）组织间歇时间（Z）平行搭接时间（C）
流水强度是指某一施工过程在单位时间内所完成的工程量。
施工段是指组织流水施工时，把施工对象在平面上划分为若干个劳动量大致相等的施工区段。
流水节拍是指一个施工过程在一个施工段上的工作持续时间。
流水步距是指相邻两个施工过程，相继投入施工的最小时间间隔。
根据流水节拍的特征，流水施工可分为有节奏流水施工和无节奏流水施工。其中，有节奏流水施工又可分为等节拍流水施工和异节拍流水施工，异节拍流水施工又可分为等步距成倍节拍流水和异步距成倍节拍流水。
流水施工的组织方法（略）
单位工程施工组织设计是以一个单位工程为对象编制的，用以指导单位工程施工的技术、经济和管理的综合性文件。 单位工程施工组织设计的基本编制内容：①编制依据 ②工程概况 ③施工部署 ④主要施工方案（核心） ⑤施工进度计划 ⑥施工准备与资源配置计划 ⑦施工现场平面布置 ⑧主要管理计划
编制依据。主要包括：施工合同，设计文件，相关的法律法规、规范规程，当地技术经济条件等。
工程概况。主要包括：工程基本情况，各专业设计简介，施工条件及工程特点分析等。
施工部署。主要包括：确定管理目标，制定部署原则，确定项目组织机构及岗位职责，划分任务，明确各参建单位间的协调配合关系，确定施工展开程序。
主要施工方案。主要包括：划分流水段，确定施工流向及施工顺序，选择主要分部分项工程的施工方法和施工机械等。 施工进度计划。主要包括：划分施工项目，计算工程量、劳动量和机械台班量，确定各施工项目的持续时间，绘制进度计划图表等内容。
施工准备与资源配置计划。施工准备主要包括：技术准备、现场准备。资源配置主要包括劳动力、物资等配置计划。 施工现场平面布置。主要包括：确定起重运输机械的位置，布置运输道路，布置搅拌站、加工棚、仓库及材料、构件堆场，布置临时设施和水电管线等内容。
主要管理计划。主要包括：保证工期、质量、安全及成本目标的措施与计划，保护环境、文明施工以及分包管理措施与计划等。
单位工程施工平面图设计的内容：①建筑总平面图上已建和拟建的地上地下的一切房屋、构筑物以及其他设施的位置和尺寸 ②测量放线标桩位置、地形等高线和土方取弃场地 ③自行式起重机械开行路线、轨道布置和固定式垂直运输设备位置 ④各种加工厂、搅拌站、材料、加工半成品、构件、机具的仓库或堆场 ⑤生产和生活用临时设施的布置 ⑥场内道路的布置和引入的铁路、公路和航道位置 ⑦临时给排水管线、供电线路等布置 ⑧一切安全及防火设施的布置
施工组织总设计是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计，对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用，是指导全场性的施工准备工作和施工全局的纲要性技术经济文件。一般由总承包单位或大型项目经理部的总工程师主持编制。
施工组织总设计的主要编制内容：①编制依据 ②工程概况 ③施工部署和主要项目施工方案 ④施工总进度计划 ⑤全场性的施工准备工作计划 ⑥施工资源总配置计划 ⑦施工总平面布置 ⑧目标管理计划及主要技术经济指标
施工总进度计划编制的步骤：①列出工程项目一览表并计算工程量 ②确定各单位工程的施工期限 ③确定各单位工程的开竣工时间和相互搭接关系 ④安排施工进度 ⑤总进度计划的调整与修改
推荐第5篇：组织生活会总结
关于万州复烤厂党的群众路线教育实践活动专题组织生活会情况报告
复烤公司党的群众路线教育实践活动领导小组：
为庆祝建党93周年，巩固落实党的群众路线教育实践活动第一阶段活动成果，七一来临之际，按照重庆烟叶复烤有限公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》（渝烟复群发[2014]6号）文件精神要求，万州复烤厂两个党支部分别召开了专题组织生活会，现将会议开展情况总结汇报如下：
一、会前准备情况
（一） 精心组织学习，提高思想认识 结合自身实际，万州复烤厂党的群众路线教育实践活动办公室下发了《关于开展庆“七一”系列活动的通知》，以强党性、转作风、查不足、做表率为此次活动主题，理清思路，周密计划，精心组织，活动开展前，两支部分别组织集中学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真学习的通知》、《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》精神、刘云山通知2014年5月6日在党的群众路线教育实践活动视频会议上的讲话精神、习近平总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话精神。进一步认清了“四风”的严重性、危害性以及开好专题组织生活会，开展批评与自我批评的紧迫性。
（二） 广泛征求意见，倾听群众呼声
我厂两支部结合自身实际制作了《万州复烤厂支部党员开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》，《万州复烤厂支部开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》。各支部坚持开门搞活动，敞开心扉听取意见。其中，一支部共征求支部“四风”意见13条，一支部各党员征得意见共64条，二支部共征得“四风”意见9条，二支部各党员征得意见共8条，为下一步进行交心谈心活动提供了素材。
（三） 广泛交心谈心，充分深入群众
两个支部书记在专题组织生活会前会后根据交心谈心内容分别与支部各党员展开了交心谈心，支部书记开诚布公，各党员之间坦诚相见，充分坚持“四个谈”：带着问题谈、带着公心谈、带着责任谈、带着感情谈。通过交心谈心活动，支部各党员充分敞开心扉，剖析问题，化解矛盾，达成共识。
（四） 民主评议党员，深刻自我总结
党员结合个人实际，认真总结一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，找出缺点和不足，并针对自己的缺点不足提出了努力方向和整改措施，形成党员民主评议表进行存档。
二、召开专题组织生活会情况
（一）
“四风”等方面存在的问题及表现
一支部：形式主义方面：
1、学习实用性不够；
2、评选优秀党员后，只简单表彰；
3、学习内容，活动形式不够丰富；
4、政治学习时间安排在月底、月初容易让大家疲于应付。
官僚主义方面：
1、科学决策能力有待提高；
2、深入基层部门，了解群众力度不够；
3、帮助员工切实解决 工作中的困难较少；
4、支部与党员交心谈心较少。
享乐主义方面：开拓创新意识不足、缺乏锐气
其他需要注意方面：
1、党员履行义务意识较淡薄；
2、两支部开展互帮互学式等学习交流活动较少；
3、党员接受参观现身说法形式的教育较少。二支部：形式主义方面：
1、组织学习时间较少；
2、工作较忙的时候学习开展不够深入，流于形式。
官僚主义方面：
1、对工作中存在的一些问题调查不够深入；
2、现场解决员工实际问题能力需要进一步加强。
享乐主义方面：安于现状，创新措施不多。
其他需要放映的意见和建议：
1、加强党员与其他员工的交心谈心活动；
2、领导多深入一线与一线员工交流；
3、后勤要加强一线工作的实地调查，后勤服务一线的意识
和能力有待加强；
4、党员和群众沟通交流不足，党员带头作用不明显。
（二） 原因分析
（1）政治理论学习功底不够扎实，在运用理论指导实际工作方面存在差距； （2）对于党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化； （3）创新意识不强，忽视了对职工的积极性、主动性和创造性的调动； （4）交流过少，两个支部之间缺少交流，后勤与一线之间缺乏交流学习； （5）团队意识不强，党支部工作能力有待加强。
（三） 今后的努力方向及整改措施
（1）进一步强化理论知识的学习，增强理论功底，提高支部工作能力与工作效率； （2）模范带头，率先垂范，以严谨的工作态度以及勤勉的工作作风为广大群众注入正能量；
（3）加强工作创新力度，对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，多思考多总结，务实创新。
（四）支部各党员发言（见附件）
三、结束语
在此次专题民主生活会上，两个支部各党员通过批评与自我批评，查到问题和不足、分析原因、提出改进方法，最后收获颇丰。会议中大家做到了相互批评不怕辣，自我批评辣不怕，批评与自我批评触及思想、深入灵魂，既有红红脸、出出汗、治治病的紧张与严肃，又有加加油、打打气的宽松与和谐，深化了认识，凝聚了共识。会议结束后，各党员都表示以后要多召开这种类型会议，补精神之钙，提作风之气，聚团队之心，为我厂各项工作的顺利推进树立牢固政治保障。
重庆烟叶复烤有限公司万州复烤厂党的群众路线教育实践活动联络小组
2014年7月19日
附件一：一支部专题组织生活会党员发言（选登）： 万立（支部书记）：今后需要改进的地方：
1、政治理论学习抓的不紧，进一步强化理论学习，在理论了联系实践上下真功夫；
2、加强改进世界观、价值观、人生观；
3、提高思想及工作标准，改进工作作风，踏实做人，老实干事；
4、进一步增强创新意识，多看、多学市局、复烤公司下发的文件；
5、在今后工作中树立担当意识，敢于承担责任；
6、不以权谋私，树立良好形象。李凌雁（副厂长）：回顾一年工作，对照标准要求评价自我：精神状态良好、工作作风务实，思想观念与时俱进。时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记入党誓词要求，认真学习，深刻领悟，身体力行，认真履行党员的义务和权力，执行党的组织制度和纪律。 不足之处：
1、理论及系统学习不够，工作方法有待改进；
2、对一线的同志关心和帮助还有待进一步深入。李小琼（办公室）：以党员标准严格要求自己，总结如下：
1、坚持学习，认真对待、参加党的活动；
2、参加当分廉政教育和纪律作风教育；
3、充分发挥先锋作用，争做以免旗帜。
不足：
1、党性修养要不断提高；
2、多进行理论学习，提高政治素质；
3、遵纪守法、牢记责任。
刘勤（财务科科长）：按厂党委及支部要求，完成学习机工作任务，检讨个人工作及学习中的不足：
1、学习深度不够；
2、工作中存在不求有功，但求无过思想；
3、立足完成任务，缺乏创新意识；
4、缺乏坚韧毅力，见困难绕着走。
今后努力方向：本着“勤学、善思、实干”原则，以后按党员标准严格要求自己，争取提高各项工作水平。
任开莲（纪检监察科）：
1、思想上与党委保持一致；
2、工作上尽职尽责；
3、作风上求真务实，严谨认真；不足之处：创新意识不强，满足现状。
房莉（财务科）：学些不够深入细致，学习质量差，工作要求不严，积极主动性弱。改进：对照要求，从思想深处查找原因，加强学习，提升素质，做好工作。
王玲（财务科）：：
不足：
1、学习积极性不高，有偷懒取巧的心理；
2、工作散漫，责任心不强；
3、只求干好自己工作，沟通协调较少；改进：
1、端正态度、提高责任心，多学多干；
2、团结协作，加强自我沟通能力；
3、加强创新，努力向“复合型”人才靠拢。
4、进一步严格要求自己，以群众满意为目标做好服务。王佳（人力资源科科长）：
不足：
1、理论知识薄弱，没有系统学习，看问题不够全面；
2、学习自觉性不高；
3、工作中自我要求不够严格。
努力方向：加强学习、提升素质，提高学习自觉性，自高自我标准，严以律已，转变作风，积极工作，脚踏实地做好本职工作。 王源（综合计划科）：
不足：政治理论学习不够深入，对学习重要性认识不够。
改进：思想上认真学习，主动参加党内活动，工作上认真负责，对党负责。 程亚红（综合计划科科长）：
不足：
1、学习不够系统、深入；
2、工作作风不扎实，服务观念不强，缺乏为别人服务的意识；
3、艰苦奋斗精神弱，勤俭节约意识不强。李小生（综合计划科副科长）：
不足：
1、对时间紧，任务重的工作为了急于完成任务，抓的不细、不实，事前准备不足，事中忙于应付，事后应付了事，不利于学习提高；
2、对推动起来阻力大的工作不能够严格坚持原则，存在“差不多就好”的思想；
3、工作作风不硬朗，打不破人情关，推动工作不够彻底深入。文予（人力资源科）：
自我评价：
1、勤思善学，党性观念强；
2、求真务实，工作作风一流；
3、严于律己，党员形象良好。
今后打算：进一步加强学习，提高工作主动性；勤奋工作，加强党性修养，升华认识。 王建荣（预备党员）：
改进：
1、思想上，力争上游，以党员标准要求自己；
2、工作上，脚踏实地，克己奉公；
3、生活上，始终保持蓬勃朝气，严格约束自己。
4、正视工作中的缺点和不足，工作中取长补短，循序渐进。赵昌荣（办公室）：群众路线教育实践活动开展以来，学习认真，工作脚踏实地，争当榜样。 冉旭（生产科副科长）：
不足：
1、作为年轻党员，性子急躁；
2、在工作和生活中，想到的未必坐到。
改进：
1、加强思想政治学习，深入领会，更细致做好各项工作；
2、严格要求自己，不断晚上，争做优秀党员。
黄惠文（办公室副主任）：
不足：学习不主动、系统，用什么、学什么没有规则。 改进：
1、学习上，深入学习习总书记论述；
2、工作上，从事政工，主动学习，胜任本职工作；
3、生活中，严以律己，善于沟通。王令扬（安全环保科）：通过学习群众路线教育实践活动精神，提高了认识，坚定了信念，转变了作风。
不足：
1、自身学习不够，要加强；
2、业务素质不搞，要提高。 许忠明（安全环保科科长）：
改进：
1、思想上同党中央、公司党组、厂党委保持高度一致，提高政治敏锐性；
2、工作中，大胆管理；
3、生活中，严于律己，乐于助人。何宜明（办公室）：
今后工作打算：
1、积极参加学习，按要求做好群众路线活动安排；
2、工作中一丝不苟做好本职工作；
3、廉洁自律，发扬自身优点，做一名合格的共产党员。
附件二：二支部专题组织生活会党员发言（选登）： 张生祥（支部书记、生产科科长）：
不足：形式主义方面：
1、在工作中引领和释放作用没有做好；
2、学习不够，没有系统学习；
3、精细化管理不到位；
4、年龄原因，工作不够深入，没有像以往一样深入一线。
享乐主义方面：
1、随着年龄增大，没有和大家打成一片的行动；
2、随波逐流，有攀比心理；
3、安于现状，没有以往那样敢打敢拼；
4、作风上不勤俭，有礼尚往来的思想。
其他人评价：关祥瑞：专业技术很好，希望能和群众多联系，能做一个接地气的干部；
张勇：工作上有时过于急躁，有时会打击到同志们的工作积极性；
孙孝平：张生祥同志要多与年轻同志沟通，多了解年轻同志们的想法；
罗书华：不能光注重有学历的大学生，还要关心其他员工；
陈伦飞：作风与实际工作有差距，要敢说敢做；有推卸责任的思想，出了问题只找客观原因；沟通方式要改进，遇事多商量少强硬。
张勇（储运科副科长）：
不足：形式主义方面：
1、学习上存在以点带面的现象；
2、被动应付比较多。
官僚主义方面：在基层了解问题流于表面，与群众打成一片的时候少了。
享乐主义方面：没有艰苦奋斗的意识，劳动纪律有所松懈，工作上有时比较浪费，政治上不求进步，业务上不求上进，脾气急躁，对待工作和同事方式比较粗暴简单。
其他人评价：张生祥：张勇同志适应环境能力不强，要从自我找问题，在学习上需要加强，安于现状；
罗书华：学会做想想工作，学会正确沟通，正确对待个人问题，调整好心态；
陈伦飞：干事创业的激情不够，有推卸责任的思想，要敢于担当，工作上精细化管理要加强；
刘殴黎：张勇同志对待下属要一碗水端平，做到公正；
贺晓林：季节工管理方式简单粗暴，沟通方式要改进；
冯兴荣：创新意识不够，有畏难情绪；
关祥瑞：工作上情绪化比较严重，受心情影响较大；
孙孝平：工作上喜欢发脾气，带着情绪干工作。
孙孝平（值班长）：
不足：
1、随着年龄过大，学习不够；
2、对待原则性问题态度不够坚决，工作作风有待提高；
3、工作效率低下，创新意识不强；
4、生活上艰苦奋斗意识淡薄，有请吃请喝现象。
改进：
1、增强政治学习理论水平，活到老学到老；
2、提高工作效率，改变工作作风；
3、提升服务水平，严格执行厂里的各项规章制度，尽职尽责；
4、在生活中客服铺张浪费，发扬勤俭节约的作风。
其他人评价：张生祥：管理上要斗硬，不能讲情面；执行力要加强，创新意识要提升；
张富麟：不能以年龄为理由，在工作学习上采取消极态度，得过且过；
陈伦飞：作风上按部就班，当老好人思想严重，在管理上怕得罪人。 王晶（宣传委员、工艺质量科）： 不足：学习制度坚持不好，工作上有畏难情绪，存在工作上领导布置什么任务就做什么任务，应付了事，工作积极性主动性不高。
其他人评价：张生祥：只围绕具体工作，没有创新精神，没有积极性上进的意识；
李波涛：多主动学习，工作不能按部就班；
冯兴荣：安于现状，专业技能要加强。 陈伦飞（厂长）：
不足：形式主义方面：学习思想、习惯态度有所松懈，理论学习不足，业务上对于学习放松，贯彻落实不够，调查研究不够，与一线员工沟通不够。
官僚主义方面：对员工要求多，对自己要求少，对员工帮助不够，攻坚克难时有畏难情绪，过分依赖下属，自己动手较少。
享乐主义方面：有追求安逸的思想，过分满足现状，消极对待工作。
奢靡之风方面：有请吃请喝现象。
其他人评价：刘殴黎：工作中多鼓励职工，不要打击职工的积极性；
张生祥：多关心一线部门，性格上比较急躁，希望能加大后勤服务一线的力度；
贺晓林：不能光注重学历，适当照顾退伍军人；
关祥瑞：能够更多为一线职工创造提供提升的机会和平台；
罗书华：督促后勤部门更好服务好一线。
贺晓林（值班长）：
不足：随着年龄的增大，工作积极性下降，对季节工的管理流于表面，缺乏执行力度，对待季节工管理工作过于简单粗暴。
改进：在工作中要严格要求自己，多学习，克服自己缺点。
其他人评价：孙孝平：要敢管理善管理，工作中不能有太多的个人情绪，太讲哥们义气，要做好本职工作；
陈伦飞：在工作中有老好人的意识；
张生祥：要敢于管理，放下情面，在工作中安排的多，执行落实少，特别是工艺质量控制和现场管理，管理方法需要改变创新，要注重搞好分工协作；
罗书华：对待季节工要加强人性化管理，要对部门多提出合理化建议，对新同志要做好“传帮带”工作；
吴勇：要爱护设备，不能为了确保产量发现问题不及时修理。
冯兴荣（副调研员）：
不足：学习不够，对行业公司的政策不愿意学习，对自己的专业想法太多执行太少，服务意识淡薄，与职工沟通较少，工作中有畏难情绪，没有完全适应新的岗位。 其他人评价：陈伦飞：转变角色，熟悉分管业务流程，加强管理思想，管理能力的理论学习，多与班子成员、中层干部交流，认真思考研究下一步工作；
罗书华：处理问题要及时，节奏要快，要注重安全问题；
张生祥：要尽快熟悉新的岗位及业务，工作上沟通交流不足，工作上例如烟叶整选工作不能充分深入了解；
贺晓林：对三个部门要一视同仁，不能厚此薄彼。
王晶：希望领导能有换位思考意识，能够从职工角度多思考工作；
刘殴黎：多与一线职工交流沟通，倾听职工的想法。
罗书华（纪检监察科副科长）：
不足：形式主义方面：
1、领导安排什么做什么，没有细致的发现问题，解决问题；
2、缺乏工作积极性。
官僚主义方面：与其他部门联系较少，没有大局意识；
享乐主义方面：
1、回避矛盾，为大家服务意识逐渐淡薄；
2、吃苦耐劳意识越来越淡化，敬业奉献精神不够；
3、政治学习力度不够，放松学习，单一为了学习任务而学习；
4、理论联系不到实际，不愿改变自己，安于现状；
5、党性修养放松，考虑自己多考虑群众少。
其他人评价：陈伦飞：在管理上有老好人思想，过分迁就员工；学习上有松懈思想，特别是电脑操作知识方面；要尽快转变角色，服务好一线；
孙孝平：多向一线员工宣传行业政策。
喻玲（工艺质量科）：
不足：
1、工作态度有待提高，工作方法有待改进，局限于用老办法做事；
2、工作态度比较消极，敷衍了事；
3、工作纪律性不强，服务工作有待改进；
4、服务意识有待提高；
5、学习存在情绪化现象，比较浮躁。改进：
1、今后工作中加强学习，夯实理论基础；
2、增强服务意识，树立崇高思想；
3、增强创新意识，让工作方法更上一个台阶；
4、坚持原则，严格要求自己。
王媛媛（工艺质量科）：
不足：
1、学习不够，政治理论方面的内容学习太少；
2、思想上对平时工作应付了事，没有很好系统性掌握专业知识；
3、开展批评与自我批评做的还不够。
吴萍（工艺质量科）：
不足：
1、平时学习的自觉性、主动性不强，对待学习往往是应付了事；
2、创新意识不够，工作方法简单，工作思想固定，很多时候还是循规蹈矩。
改进：工作中加强自身专业知识的学习，并注意提高自己的政治理论水平，进一步严格自己的工作作风，改进工作方法，增强服务意识，树立起全心全意为人民服务的思想。
推荐第6篇：基础组织总结
林坊乡 2010年基层组织建设 上半年工作总结和下半年工作思路
今年来，我乡基层组织建设工作在上级组织部门的精心指导和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照提高党的建设科学化水平的总要求，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，主动融入乡党委‚四区一基地‛大局，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，围绕‚常规工作抓特色、重点工作抓落实、创新工作求突破‛的工作思路，不断提升‚三级联创‛的内涵和水平，扎实推进我乡党的基层组织建设，为我乡经济又好又快发展设提供坚强的组织保证。
一、以建设学习型党组织为目标，着力推进基层领导班子思想政治建设
1、扎实推进学习型组织建设，不断增强基层党组织的战斗力。按照中央提出的科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，抓住关键环节，扎实推进学习型党组织建设。一是树立先进学习理念。弘扬优良学风，党员干部树立四种学习理念，即树立学习是生存和发展需要的理念、终身学习的理念、‚学会学习，善于学习‛的理念、‚学习工作化，工作学习化‛的理念。二是创新学习方式。在健全中心组理论学习、党员学习
1 日、‚三会一课‛等传统学习组织方式的同时，采取个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育、网络学习等多种学习形式，并结合单位实际，适时举办辅导讲座、技能比赛、知识竞赛、拓展训练等各种具有单位文化特色的主题实践活动，不断增强学习的吸引力。三是注重学习调研。一方面加强与事业发展相关的专题理论研究、工作思路研究、重要决策研究，积极将调研成果、论文成果、学习成果运用于决策和工作实践。另一方面，适时召开学习与工作相结合的专题研讨会、座谈会、交流会，使学习的过程直接成为研究和推进工作的过程，不断丰富和完善建设学习型党组织的有效形式和工作抓手。通过深入开展‚争当学习型党员‛、‚争创学习型党组织、学习型领导班子‛活动，有利推进学习型党组织建设，使各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、提升素质能力，切实加强领导班子思想政治建设。按照‚讲党性、重品行、作表率‛的要求，开展理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育，切实加强领导班子思想政治建设，进一步增强领导干部的党性观念、理论素养和政策水平。把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容，建立领导干部思想作风建设分析会制度，健全民主决策机制，提高领导干部执政本领，切实把各级领导班子建设成为推动工作、务实为民、公正廉洁的坚强领导集体。
3、注重学习实效，持续抓好深入学习实践科学发展观活动。
2 扎实抓好第三批学习实践活动，引导广大党员在平凡的岗位上展一流作风、树一流形象、创一流业绩，大力培养‚带领型‛党员干部、‚致富型‛党员群众、‚创造型‛党员能人、‚科技型‛党员能手。坚持抓好学习实践活动的后续整改落实工作，做到责任到位、措施到位、工作到位，如期兑现向人民群众作出的整改承诺。进一步健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制和工作机制、改进干部作风的制度措施、营造深入学习实践科学发展观的舆论环境等六个方面长效机制，巩固和发展学习实践活动成果。
二、以抓好林塘村党建综合示范点为重点，着力推进农村党组织建设
1、加强示范引导，扎实抓好林塘村党建综合示范点培育工作。按照‚一年见成效，二年上水平‛的阶段性目标，精心组织，强化措施，扎实推进。一是谋划运作求先行。我乡林塘村作为市级综合示范点进行培育。乡多次召开党委会，建立了领导挂点、部门帮扶以及示范点村主干绩效考评机制。认真制定实施方案，建立培育工作组织机构，把党建工作、产业发展、新村建设等重点内容进行细化分解，进一步明确目标任务、工作举措、完成时限和相关责任，扎实推进党建示范点各项工作的落实。二是倾心帮扶求合力。由乡委分管副书记和组织委员挂钩联系示范点，抓好示范点培育工作的组织协调和规划指导。积极为示范点培育工
3 作提供支持和帮助。基层党建综合示范点培育工作实行‚一包二建三帮‛目标责任制，即：包培育目标实现；建好骨干队伍，建立管理制度；帮助配强村级班子，帮助选准实施产业发展项目，帮助解决突出问题。挂钩单位经常深入联系点进行调查研究、现场办公，切实解决培育工作过程中存在的热点、难点问题。三是产业发展求特色。示范点以‚农业增效、农民增收、农村发展‛为目标，立足本地资源优势，因地制宜，不断调整产业结构布局，在壮大传统产业规模的基础上，积极培育特色产业，以‚一村一品‛的模式全力打造特色品牌。林塘村采取‚三包一保‛（包技术、包销售、包种苗、保收入）的方式带动农户种植鲜切花和珍稀苗木，确保农户每亩收入不低于8000元。2010年计划种植鲜切花和珍稀苗木各200亩，现已种植非洲菊100亩，种植海南花梨木80多亩。四是新村建设求品位。按照高起点、高标准的原则，做到规划先行，分期实施，整体推进。林塘村新村建设规划用地200亩，村里成立3个新村建设土地丈量小组，在进行调查宣传的同时，对农户的土地进行测量认定，已完成规划用地95%的土地丈量。同时，为使新村布局科学合理，设计美观实用，聘请建筑设计公司对新村建设用地进行规划设计，现已完成新村规划设计终稿。并向 ‚连城县新农村建设开发公司‛申请贷款‛示范点新村建设，解决了新村建设的资金问题，加快了新村建设步伐。
2、提升服务功能，着力加强村级组织活动场所建设。我乡
4 第二轮列入规划建设的村级组织活动场所有5个，其中4个新建，1个改建。为确保村级组织活动场所建设有条不紊地进行，做到把好‚四关‛：一是把好责任落实关。制定《林坊乡第二轮村级组织活动场所建设实施方案》和《林坊乡第二轮村级组织活动场所家具及办公用品配置实施方案》，成立第二轮村级组织活动场所建设工作领导小组及办公室，同时，签订了工作责任书，建立村级组织活动场所建设领导挂钩责任制，真正把村级组织活动场所建设成为‚廉政工程‛、‚精品工程‛、‚民心工程‛。二是把好选址设计关。坚持因村制宜，充分考虑经济流向、人员流动以及对群众的辐射作用，在人口相对集中、服务设施齐全、发展空间较大的区域选址。目前，3个村已完成选址工作。并要求新建的村级组织活动场所，按照从简、实用、实效的原则，把活动场所建成办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐为一体的综合阵地。三是把好建设进度和质量关。建立联络员制度，根据工程进度进行分类督查，及时掌握工程进展情况。确保年底前保质保量完成全乡5个村级组织活动场所建设工作任务。四是把好民主公开关。认真执行公示、招投标和项目审计、验收等制度，采用‚四议两公开‛工作法进行民主决策，发动党员群众自愿参与共建，形成工作合力。要求把资金使用计划、开支审批程序和支出情况等，作为村政务公开、村级财务公开和党务公开的重要内容，定期向党员群众公布，主动接受广大党员和群众的监督。
3、学习借鉴经验，有力推进村务公开民主管理工作。在完善总结党务（村务）发言人、村务决策听证会制度、村务公开责任追究制度等成功做法的基础上，要求村级所有重大事项和涉及村民利益的事项均按照‚四议两公开‛工作法实施。认真贯彻省委组织部《关于在全省推广‚168‛农村基层党建工作模式的实施方案》通知精神，重点抓好‚目标管理实施‛、‚设岗定责设定‛、‚六步工作法‛以及‚活动平台建立‛等四项工作的落实。同时，健全村两委议事规则，明确村两委议事内容、议事程序、议事要求，规定村两委成员不得参与村里或邻近单位的项目和工程建设。4月中旬，乡党委组织了部分村书记、村主干、村民小组长和相关乡直单位人员到永安八一村参观学习‚168‛党建工作模式及新村建设的经验做法。通过参观学习，各党支部积极借鉴新鲜经验，重新对发展思路进行了梳理。如林塘村多次召开党员大会、村民小组长会议以及村民代表大会，广泛征求意见和建议，把新农村建设分解为党建工作、产业发展、新村建设、基础设施建设和社会事业建设等五个方面，明确了各项工作的目标任务、完成时限、责任人和联动部门，并对相关人员进行了设岗定责，扎实推进新农村建设。
三、以深入开展“创先争优”为主线，着力推进党员队伍建设
1、创新载体，全面开展创先争优活动。根据市、县委的部署安排，在全乡党的基层组织和党员中深入开展以‚争先创优比
6 贡献，勤政为民谋发展‛为主题的创先争优活动。一是精心组织，强化领导。各党支部及时召开创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了动员和具体部署，引导党员干部充分认识开展创先争优活动的重要意义，增强参与活动的积极性和主动性。同时，成立了创先争优活动领导小组，形成由党委统一领导、组织和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。二是立足实际，突出特色。各党支部结合实际制定活动实施方案，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，提出开展创先争优活动的具体要求。在农村，深化党建‚三级联创‛机制，抓好‚五个好‛村党支部和‚党建综合示范村‛的培育，推进新农村建设；在企业，深入开展‚一个支部一面旗，一个党员一颗星‛等活动，着力构建‚活力和谐企业‛；在机关，深化争当‚红土先锋‛、争创‚红土先锋岗‛等活动，引导机关党组织和党员干部争建‚五好‛支部、争做‚五型‛党员；在学校，以‚办人民满意教育、创人民满意学校、做人民满意教师‛为载体，提高教育教学和管理水平。三是分类指导，典型示范。各党支部找准开展活动的着力点，针对不同行业不同群体党员的特点加强具体指导，注重发挥好党建工作指导员、驻村任职党员干部和大学生‚村官‛在创先争优活动中的作用。四是广泛宣传，营造氛围。各党支部充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共
7 产党员的先进事迹，营造正确的舆论导向，在全乡上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在6月中旬，乡党委动员和组织全乡各级基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把防汛抗灾第一线作为创先争优的主战场，发扬不畏艰险、连续作战的作风，战斗在第一线，冲锋在最前面，全力做好防汛减灾工作，确保人民生命财产安全。
2、健全机制，加强党员教育管理工作。抓好《连城乡2006-2010年党员教育培训工作规划》的落实，重点抓好村党组织书记、‚两新‛组织党组织书记、选聘生、新党员的培训以及党员创业就业技能培训。结合民主评议党员工作，在农村党员中试行‚一议双定‛（民主议政、评星定级、创业定绩）党性分析机制，使农村党员在思想上有新收获、作风上有新改进、能力上有新提高，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。推行‚三卡六制‛流动党员全程跟踪管理机制，切实加强和改进流动党员教育管理服务工作，着力推进流动党员教育管理工作制度化、规范化，开创流动党员教育管理工作‚流动有序、管理有章、异地有家、督查有方、工作有效‛的新局面。构建党建工作网络平台，
3、突出重点，扎实抓好发展党员工作。结合实际，制定了《林坊乡2010年发展党员工作计划》，明确了发展党员工作的指导思想、目标要求及主要措施，切实加强对发展党员工作的宏观指导。继续推行发展党员工作全程质量管理，落实和完善发展党
8 员工作通报、态势分析和发展党员工作薄弱单位重点管理制度，加大对发展党员公示制、联审制、责任追究制、提醒跟踪制等制度落实情况的督查力度，进一步规范公示内容，拓宽征求意见范围，并将公示情况和联审情况纳入审查内容，不断完善发展党员的各项制度。认真做好发展优秀青年农民党员和优秀妇女党员工作。按照省、市、县关于做好发展党员工作检查的要求，及时下发了自查表，并深入到各党支部进行了全面的检查，督促各党支部对检查中发现的问题进行认真整改，进一步规范了发展党员工作。
4、激发活力，不断健全党员激励、关怀、帮扶机制。继续深入开展‚党员创业先锋‛活动，不断完善党员帮扶基金会、党员小额助业贴息贷款等关爱党员长效机制，发放2010年小额助业贴息贷款5万元。扶持2名党员发展种植鲜切花项目，有效促进‚一村一品‛特色产业的形成。关心困难党员生产、生活，通过就业帮扶、资金帮扶、技术帮扶、信息帮扶、社保帮扶等不同措施，有针对性地使每个困难党员都得到有效的帮助，真正解决生产生活上的困难。
下半年工作打算
半年来，全乡党的基层组织建设工作取得了一定的成绩，但存在一些不足和问题。主要表现在几下几个方面：全乡党建创新水平还不够高；少数村级组织场所建设使用率不高，作用发挥不好；部分远程教育站点开展工作不正常，学用转化效果不明显。
9 下半年，将按照县委组织部的要求和县委的决策部署，认真抓好全乡党建工作。一是继续深入实施干部教育培训计划，努力提高全乡党员干部综合素质；二是督促各党支部开展创先争优活动，进一步促进干部作风转变，抓党风顺民风，密切党群干群关系；三是全面落实‘四议两公开’完善村级民主自治机制；四是提高党建示范点创建水平，促进全乡基层党建工作平衡发展；五是抓好‚三级联创‛工作督查考核，促进‚三级联创‛活动深入开展；六是抓好党员发展工作，确保完成年初指导计划；七是深入推进远程教育学用转化，提高远程教育成效。
中共林坊乡委员会 2010年6月22日
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团结社区2011年党支部组织生活会
工作总结
在镇政府的正确领导下，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进社区党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以支部为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证，同时及时组织社区党员开展生活会，现将情况总结如下：
一、会议召开情况。
社区党总支对此次组织生活会的时间安排、会前的准备工作、会议的要求等进行了细致具体的安排和部署。为防止组织生活会“走过场”，保证组织生活会的质量，社区党支部书近期的创先争优工作进行了宣传、小结，做好前期引导工作，并对“五个好”和“五带头”作了详细的解读，使党务工作者深刻地理解了召开专题组织生活会的必要性。最后社区党支部安排除党员参加专题民主生活会，班子成员要列席各支部会议，与广大居民党员一起，就今年创先争优活动展开民主讨论。
组织生活会上，党支部和党员的讨论气氛还是比较活跃的，大
家的态度都很端正，自我教育和自我批评为重点，按照活动要求，总结并评议了党组织和党员创先争优情况。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，取得了预期的成效。
二、议题讨论情况
2011年的工作已经快结束，在这一年的工作中，我们将继续以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。在社区的工作中，继续以建立健全基层党组织为目标，开展日常工作。对此，我们做出以下总结：
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区利用社区有限的资源，尽可能多地组织举办文艺活动，展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为社区联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建活动，推动社区各项事业不断进步。我们将继续延续2010年得做法，做到党支部承诺、两委班子成员和在职党员承诺、社区老弱病残党员承诺，这样层层承诺、审诺、践诺、评诺，一步步地将这项工作落到实处。
三、存在的问题和努力的方向
党组织和党员中普遍存在着以下四方面的薄弱环节：
1、学习还抓得不够紧，对党的政策法规的理解还不够透彻。
2、工作有积极性，但工作的主动性和艺术性不够，业务能力还有待于提高。
3、与群众的联系还需进一步密切。对于这些问题，我们将认真整改落实，进一步加强政治理论学习，进一步改进工作作风，进一步解放思想，转变观念，有创造性地开展各项工作，全力推进社区的发展。
特吾里克镇团结社区党支部
2011年3月29日
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××县×××局
关于召开创先争优专题组织生活会的报告
根据《关于召开创先争优活动专题组织生活会的通知》的要求，我局积极落实，现将召开组织生活会的有关事宜报告如下：
一、领导重视，及时组织学习
组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，习近平、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会、全国创先争优表彰大会上的重要讲话，深入学习省第十次党代会、全省创先争优表彰大会，市第十一次党代会、全市创先争优表彰大会和县第十二次党代会、全县创先争优表彰大会精神，为开好组织生活会奠定了坚实理想基础。
二、结合工作实际，认真开展自查
对照创先争优活动各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”抓党建促发展保稳定、承诺践诺、直接联系服务群众、农村工作“双代”机制、基层党建工作质量标准化体系、食品药品监管等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。
三、充分发扬民主，广泛听取评议意见
在召开组织生活会之前，充分发扬民主，通过召开征求意见会、个别走访、设立意见箱等多种形式，听取党员干部
群众和服务对象对党支部、党员创先争优情况评议意见领导干部班子及成员的意见，评议结果和意见建议，在适当范围公开、向党员本人反馈。
三、健全长效机制，推进创先争优
对创先争优各项规章制度如目标管理考核、公开承诺等进行梳理完善，加强制度体系建设，把典型经验制度化，好的制度长效化，有效的做法实践化，进一步巩固和扩大创先争优活动成果。并切实做好结合，把创先争优与××工作相结合，将创先争优岗位化、日常化，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
四、按照要求，召开党员组织生活会
此次组织生活会主要内容为总结评议党支部和党员创先争优情况，主要包括完成中心任务、开展公开承诺、为群众办实事好事、履职尽责创先进、立足岗位争优秀等情况。一是每位党员结合自身实际，总结参加创先争优活动情况，按照会前准备的发言材料逐一查找问题、剖析根源，认真开展自我批评；二是支部书记××同志对每位党员创先争优情况进行点评；三是党员之间开展评议；四是党员对支部开展创先争优活动情况进行评议。
五、及时制定整改措施，狠抓落实
通过评议，目前党支部和党员主要存在两方面问题。 一是在学习上抓的不紧。政治理论学习坚持不好，总以
工作忙为理由，放松理论学习，不能处理好工作与学习的关系，存在忙时不学和以干代学的现象。对“创先争优”和“科学发展观”重要思想学习不够深入。
二是在工作上抓的不细。通过“创先争优”主题教育，工作作风有所转变，能深入基层及时处理问题，但有时工作抓的不够细致。
今后将在以下几方面加强整改：
一是加强领导班子和队伍建设建设。强化依法行政理念，加强法制建设，依法规范行政行为，领导班子成员要加强学习，增进团结，树立正气，维护大局，切实起到模范带头、率先垂范的作用。要坚持民主集中制，发挥班子成员和同志们的积极性，重大问题集体研究。始终把队伍建设放在最突出重要的位置。全面实施队伍素质提升工程，抓好培训方案的落实，做到集中培训与自学相结合、专业学习与管理知识学习相结合，进一步解放思想，提高开拓创新的能力，最终全面提高依法行政能力和监管水平。
二是进一步做好×××工作。按照××下发的《关于×××工作实施方案>的通知》要求，有序进行×××的工作，并做好各项迎接检查的准备及督导工作，争取顺利通过×××的验收。
三是进一步加大××宣传力度。一要畅通各种宣传渠道，要在广播、电视、报刊、网站、移动飞信上进行广泛宣传××知识；二要开展食品安全知识进社区、进学校、进农村、进企业、进机关活动，增强群众的安全意识。营造良好的舆论氛围。
二〇一二年八月三十一日
推荐第9篇：组织晚会总结
欢送晚会总结
电子信息系毕业生晚会终于在11月23日晚顺利举行并圆满落幕了。对于本次晚会的成果我个人有颇多感想，下面我将细细做出如下总结： 一：晚会准备阶段
1．文体部向各班征集节目，在晚会前进行了宣传，节目的筛选还有进行了多次排练，在部门和老师的配合下，筛选出了较为优秀的节目，并在老师的指导下进行了多次排练以提高节目质量。
2.与广播站的人提前沟通好，晚会的进行需要广播站的人来当主持人。3.宣传部打出海报，宣传本次欢送晚会。 二：工作安排
1．中期宣传，舞台灯光音响确定，物品购买。由外联部负责。 2．场地及桌椅申请：由办公室负责。 3．节目彩排：由文体部负责。
4.确定迎宾及礼仪名单：由社实部负责。5．送邀请函，邀请领导及嘉宾：由书记处负责。 6．舞台布置：由宣传部、组织部、社实部负责。
7．晚会嘉宾席及观众席布置：由学生会，办公室，外联部，心理协会负责。 8.音响设备调节及拍照：由网络技术部负责。 三:晚会后期工作
1、在活动结束后，学生会负责组织好各位观众有序退场。
2、观众退场后，团总支所有成员共同负责起现场的卫生工作。并把服装，道具整理好，关好窗、灯、机器。
3、最后离开时关上门。书记处于活动结束后第二天，归还活动场地的钥匙。
4、在活动结束后，团总支内部召开会议，进行活动总结以及对调查所得问题进行探讨。
5、网络技术部负责写简讯稿,以及对本次活动进行全程记录（拍照或摄像）。四：个人心得
通过这次晚会，我明白了一次大型的活动很能体现一个团队的力量，这次晚会成功的举行就是我们所有成员共同努力换来的。举办一次大型活动最重要的就是团队精神。还有组织好一次大型活动要有一个好的计划，要提前做好准备。通过这次晚会经验，我以后会好好与团总支每一位成员相处，每次活动都做好计划，争取办好每一件事情。
电子信息系团总支
组织部吴洲燕
二〇一一年十一月三十日
推荐第10篇：组织生活会总结
组织生活会总结
造价学生党支部于在经管学院418会议室召开了以“生命教育”为主题的组织生活会，位同志到会。其中党员人，预备党员人。现将此次组织生活会开展情况总结如下：
一、充分的会前准备
根据以往召开组织生活会支部党员反馈的意见，我支部决定采用材料、话剧、多媒体、演练等多种学习方法相结合的表现形式。旨在使各位党员深入了解生命教育的相关知识，提高学习兴趣。
组织生活会之前，组织者收集了大量关于火灾、地震灾害的相关材料、新闻、教育视频等素材，进行了分类整理。并针对主题编排了一个以商学院火灾事件为蓝本的简短话剧。
二、组织生活会形式多样又不失严肃
会议以主持人对生命教育的解释开场，切入主题“生命教育”。生命教育是在在生命活动中进行教育，是通过生命活动进行教育，是为了生命而进行教育。从事生命教育的肖敬认为生命教育是以生命为核心，以教育手段，倡导认识生命、珍惜生命、尊重生命、爱护生命、享受生命、超越生命的一种提升生命质量、获得生命价值的教育活动。生命教育既是一切教育的前提，同时还是教育的最高追求。因此，生命教育应该成为指向人的终极关怀的重要教育理念，是在充分考察人的生命本质基础上提出来的，
符合人性要求，它是一种全面关照生命多层次的人本教育。每位党员不但要了解生命教育，更要深入学习生命教育的内涵。在关键时刻、突发事件中能站出来。
商学院事件话剧引发全体党员思考，不仅是为了四个年轻的生命陨落扼腕叹息，同时也是在反省，在自己遇到同样事件的时候会如何处理。
防震减灾知识问答阶段，支部全体党员端正态度，以查找问题，剖析原因、分析自我为主要内容。全体党员踊跃发言，会场气氛热烈。
视频学习阶段，支部党员认真对待，现场鸦雀无声，通过学习弥补这方面知识的匮乏。
防震演习阶段，党员显示了更高的纪律性，人员疏散非常迅速，仅用时38秒，全体人员便疏散至安全区域并组织好。
这次专题组织生活会能紧扣主题，准备充分，各位党员收获较大。通过学习，使各位党员丰富了相关知识，强化了应对突发事件的能力。使每位党员在平常工作中能够看出来 关键时刻能够站出来，本次组织生活会收到了良好的效果。
第11篇：组织生活会总结
洪铺市监所支部2017年度组织生活会工作总结
根据怀市监总支（2018）2号文件要求和支部工作安排，2018年3月6日洪铺市监所支部召开了2017年度的组织生活会。在组织生活会上，结合支部党员的个人实际，联系思想工作实际，剖析查找了党员个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。认真开展党员民主评议工作。通过组织生活会，统一了思想,增进了团结，支部的凝聚力、战斗力得到进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况总结如下：
一、做好会前准备工作
1、会前制定了组织生活会和民主评议党员工作方案，组织集中学习党的十九大报告和党章，并确定2018年3月6日召开2017年度组织生活会。
2、确定组织生活会主题。以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题进行。引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
坚持问题导向，深入反对“四风”，制定整改措施，明确努力方向，开创支部工作和所内工作新局面。
3、搞好自我剖析。每位党员本着实事求事的态度，认真客观地撰写了各自的对照检查材料，做到了对照检查材料内容丰富、认识深刻，改进方案目标明确，切实可行。
二、严肃认真开好组织生活会
为开好本次组织生活会，支部邀请县局分管局长朱孝纾、人教股股长钟小平参加会议。对支部组织生活会予以指导及点评。会上，支部书记徐春同志首先代表支部作对照检查，带头开展自我批评，随后全体党员同志就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。党员自检自查存在的共性问题是淡化了党的基本理论的学习、党的方针政策的学习以及业务知识的学习，淡化了党的宗旨的把握工作被动，缺乏工作的主动性，为人民服务思想没有真正树立起来。有的党员还谈到了工作中有急燥情绪以及对群众不耐心、言语生硬等问题。每位党员都深刻地剖析了自己问题存在的思想根源，所有的党员都详细地制定了自己的整改计划和措施。
最后，副局长朱孝纾同志就本次支部组织生活会做了点评指导，对这次组织生活会给予充分肯定。达到了“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，但也存在个人剖析材料走过场，自我查摆不准等问题。要求我所支部在政治建设上下功夫，突出政治建设是基层支部的重要工作；在落实整改上下功夫对照整改清单，逐一整改落实；在争创五星级党支部和标准化建设上下功夫，深度挖掘工作特点和亮点，加强政治制度的严肃性；在履职尽责上下功夫，当好广大消费者的守护神和大众创业、万众创新的先行官。下一步的主要工作就是结合所内的工作和支部工作抓落实、抓改进、抓提高。真正发挥党员的先锋模范作用和带头作用，争取把支部和所内的各项工作再迈上一个新的台阶。
随后，支部对全体党员进行了民主评议。通过严肃认真的民主评议，全体党员评议等级都在合格以上，其中1人为优秀等级。
三、本次组织生活会取得的成效
由于这次支部专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过专题组织生活会，广大党员的学习兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉
性大大增强。
2、支部全体党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识，还对支部和所内的工作提出了很多建设性的意见和建议。
3、谈心交流意识增强。在这次组织生活会上，党支部全体党员坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是支部书记和每位党员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，从而极大地增强了党组织的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行所内的各项工作要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作。
洪铺市场监督管理所支部
2018-3-9
第12篇：组织生活会总结
组织生活会
一、什么是组织生活会？
党支部（党小组）组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。
二、组织生活会的基本内容
1、学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。
3、完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。
4、在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。
5、在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。
6、遵守党的纪律、遵纪守法的情况。
7、深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。
8、艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。
9、开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
三、开好组织生活会的基本做法
组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：
1、要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。
2、选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量，所以党支部书记（党小组长）要把好这一关。
3、在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。
4、按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”
5、对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。
XX镇学习实践科学发展观办公室
二00九年十一月
的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。
第13篇：组织生活会总结
团支部专题组织生活会
总结
专题生活会及民主评议党员工作总结
根据公司党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件要求，我支部组织党员学习文件精神，并进一步深化“两学一做”学习教育，并组织开展了专题组织生活会同时开展了民主评议党员工作，具体内容如下：
一、前期准备
（一）加强学习，采取个人自学、集中学习等方式，认真组织学习团章团史，深入贯彻落实党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神，全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，进行集体的政治教育和思想发动。
（二）征求建议和意见：利用班前会、碰头会和安全会征求每个团青对我队团支委及班子成员的意见，并记录。
（三）谈心谈话：团支部书记分别与班子内每个成员进行谈话，班子内每名成员也相互进行交谈，面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，从而营造开好生活会的良好氛围，谈话要记录在案。
（四）认真撰写材料：首先班子内每名成员要进行自我分析，认真撰写个人对照检查材料，团支部书记在撰写个人材料后撰写班子的对照检查材料，材料要重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。通过撰写对照检查材料，深刻反思自己2016度的工作和团内生活，发现问题并加以整改。另外，每名团员还需围绕合格团员评议标准，联系个人思想和工作实际，认真、如实地写好个人总结材料。
二、活动组织时间及参会人数
我支部于5月8日在本队交接班室开展组织生活会。
参会人数：团员总共十五名，全部到齐，我队党支部书记参与组织、评定。
三、会议开展
我支部会议由支部书记主持，评议中认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员领导干部带头解剖自己，带头接受批评，带头批评别人，并做好记录。
四、组织评定、打分阶段
在民主评议基础上，团支部书记对每名团员进行综合分析，给出评定分数，对结果请示党支部书记后进行公示并上报公司团委，同时反馈给本人。
五、评议结果汇总
1、团员评议情况：
优秀团员： （3个）
合格团员： （12个）
2、存在的主要问题
(一)整体学习氛围不够，自主学习能力不强。
(二) 创新意识不够强。
(三)工作落实力度不强，完成工作的质量和标准不够高。
3、整改措施
（一）加强学习方面的 整改措施：
①明确学习任务，突出学习重点，提高思想政治素质。制定政治学习计划，并专制安排人员监督学习，深入学习理论和科学的发展观等重要理论和重要思想，在学习政治理论的同时注重学习专业业务知识。
②定期组织集体学习活动。领导班子每季度要组织一次集中学习，坚持每周组织一次政治理论和业务知识学习。以一个合格共青团员的条件衡量检查自己，以一个合格共青团员的标准严格要求自己。提高用科学的发展观来分析和解决现实工作中存在的矛盾和问题，不断提高驾驭复杂局面的能力和水平。
③牢固树立大局意识。要充分认识到行政体制改革将带来的深层次变革，结合实际煤炭行情，立足本职服务大局，加快职能工作的转变，树立正确的价值观。
(二)对于工作落实方面的整改措施：
①健全民主集中制。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，多民主，少专横。努力形成一个步调一致、统一和谐的整体，提高班子整体的战斗力和凝聚力，更好地发挥班子的整体决策能力。
②明确分工与责任，在工作落实上下功夫。党政领导班子进一步明确分工与责任，相互支持，相互配合，努力形成齐抓共管，一级抓一级的工作格局。在工作中坚持高起点谋划，高标准落实，高质量完成。
③进一步提高安全会的质量和效果。每周召开安全会时会，敢于提出在工作中遇到的具体问题，协助队干更好地管理，工作落实无死角。
在今后的工作中，我们会不断查找不足，改进作风，端正思想，提升个人素质，为公司的改革发展做出更大贡献。
第14篇：组织生活会总结
“三严三实”专题组织生活会总结
根据总行通知安排和要求，2016年2月29日下午，我支行组织全体党员召开了“三严三实”为主题内容的组织生活会。
会议内容围绕习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，重点学习了习近平总书记关于“三严三实”的讲话精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等资料。特别是班子成员之间本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度认真对照检查，坦诚地交流了思想、交换了意见。
首先，行长从全行角度出发对此次组织生活会的前期组织准备工作进行了总结。同时从理论及业务学习、联系群众、艰苦奋斗精神等方面做了自我剖析，分析问题产生的原因，并提出了今后整改的措施。
随后，其他班子成员也从近期工作情况、思想情况、作风情况，作了深刻的自我剖析，指出自己的不足，并提出了今后改进的措施及方向。
会后，大家达成共识，针对提出的不足，将在以后的工作中有则改之，无则加勉。特别是临近“两会”召开，班子成员都要加强学习、学以致用，不断提高自身综合素质，发扬艰苦奋斗的工作作风，为在全行营造风清气正、创业干事的良好氛围发挥模范表率作用，并认真思考业务发展和工作中存在的难点，追求实效。
通过这次组织生活会，全体党员干部进一步提升了加强廉洁自律和践行“三严三实”思想的自觉性和紧迫性，对于今后更好地履行领导责任，带领分行实现业务快速发展具有很好的推动作用。在今后的工作中，我分行将继续发扬勇于开拓市场、无私奉献的工作精神，为全行战略目标的早日实现贡献自己的心智。
XX分行
2016年2月29日
第15篇：组织生活会总结
党支部召开专题组织生活会情况
一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。
我支部收到《关于在“两学一做” 学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》后，召开支委会进行认真学习、研究，结合本部门的工作实际，制定了具体实施方案，并组织全体党员进行了学习部署。召开座谈会，分别谈话，民主测评等形式征求意见。
二、实施情况。组织生活会2018年 月 日在股份公司二楼会议室召开，会议由支部书记主持，公司领导xxx、组宣部xxx、党支部全体党员参加。首先由部党支部书记在会上通报了党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。每名党员都联系实际进行了对照检查。以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺 ，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足。通过投票方式对党员个人和支部班子进行了民主测评。领导代表上级党组织进行了点评，支部书记代表党支部作表态发言。这次组织生活会自始至终处于团结、批评、团结的氛围中，做到知无不言，言无不尽，闻者足戒 ，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
三、存在问题
1、工作作风不够实，一味追求效果。在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，没有从实际出发，不看过程只看结果，造成欲速则不达，工作效果也没有实现最优最好。
2、深入基层不够多，服务意识不够强。在工作中指导基层不够深入, 缺乏为基层服务意识,主要表现在检查时注重看资料，听汇报，关心资料有没有，全不全，深入基层听汇报多，调研了解实情做的不够，解决实际问题少，致使部分安全隐患未能及时发现和彻底整改;对“安全环保、意识先行”活动督促不到位，下基层指导不够多;日常检查不到位，“四不两直”的检查方式还停留在表面，没有落实到行动中。
3、理论学习不够。虽然支部组织政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对党员干部的政治理论学习不够深入；学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平系列讲话精神不扎实；党组织内部活动形式单一，未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。
4、工作存在懒、散、松现象。工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及违反工作纪律的行为。
四、整改措施
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，严格按“三会一课”要求开展理论学习，始终与党中央保持高度一致。认真开展批评与自我批评，经常开展组织生活会，接受党员干部、群众的监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评
这个武器，积极开展经常性的谈心交流活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
2、进一步改进工作作风，增强服务意识。要多下基层帮助解决生产中遇到的安全环保问题，下一步将安排领导带队安全环保部全体人员参加每周下基层进行安全环保督导工作；要牢固树立全心全意为基层服务的思想，深入基层，倾听基层意见，想基层之所想，急基层之所急，忙基层之所需；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和专业水平。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。践行“四种形态”1.党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态2.党纪轻处分和组织处理要成为大多数。3.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。4.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
xx党支部
2018年 月 0日
第16篇：软弱涣散组织总结
关于整顿软弱涣散党组织的报告
为进一步强化园区党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固园区发展稳定的良好局面，根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，园区高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况
园区内企业现有党员37人，预备党员5人，已成立企业党支部6个。
二、存在的问题
一是党建工作不够规范，党组织影响力低；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是制度建设不够完善。
三、整顿措施
（一）落实领导责任。
园区高度重视软弱涣散基层党组织排查整顿工作，切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任。党员领导干部带头深入企业支部，对“两新”党组织进行重点帮助指导。
（二）突出重点工作。
1．以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好党组织领导班子的选配。
对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员的方式帮助其整改提高；对所有党员已调离原党支部的党组织，考虑撤销原党支部。并通过参与企业支部民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，与企业党支部书记、成员之间定期互相谈心、交换意见，帮助其积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
2．强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加大财力投入，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
3.以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促企业党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。结合企业党支部实际，合理帮助其制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大党员的教育管理工作提供可靠的保障。并在园区开展“企业文化大讲堂”、“主要领导讲党课”等活动，确保每位党员能够过上组织生活。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干，对党员进行党性观念教
育、宗旨教育和党风党纪教育，不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
（三）强化特色工作。
1.强化宣传引导。要广泛利用党报党刊和网络、宣传栏等媒介，大力宣传软弱涣散基层党组织整顿工作的重要意义、经验做法和先进典型，以及出现的新变化、新成果，营造健康向上的舆论氛围。培养和树立典型，充分发挥典型的示范引领作用，集中宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在园区内选树一批树得住、叫得响、过得硬的先进典型，掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
2.组织机关支部和企业支部进行警示教育培训。通过参观学习，增强全体党员拒腐防变的能力，使大家思想上得到警醒，心灵上得到洗礼。
3.创新载体，抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导，强化党建文化创新。围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容，把党建文化融入企业文化领域，在继承企业优良传统的基础上，提炼新时代的企业精神，增强职工的社会责任感，真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。
4.整合资源，抓好两新组织“党群一体化”建设。通过目标同向，资源共享，活动联办等措施形成各企业共建互促、优势互补，确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。
下一步园区将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，积极指导每一个企业支部树立支部良好形象。
第17篇：组织生活会总结
一、总体要求
二、分析检查阶段是整个学习实践活动中承前启后、把认识成果转化为实践成果的关
键阶段。各支部务必要高度重视，进一步加强领导，落实责任，坚持以科学发展观为指导，牢牢把握市委贯彻落实科学发展观提出的“四个加快”工作目标，确定的“提速重建、加快发展、促进和谐”工作主线，紧密联系我市当前灾后重建和经济社会发展的客观形势，突出加快科学重建主题，认真组织召开专题民主生活会和专题组织生活会，认真组织撰写领导班子分析检查报告等各项工作。并坚持边查、边议、边改，努力使分析检查的过程成为进一步牢固树立“抓好重建就是抓好发展”工作理念的过程，成为集思广益、凝聚共识、汇聚力量的过程，切实做到在思想认识上有新提高，在解决问题上有新举措，在推动工作上有新成效，为扎实做好整改落实阶段工作奠定坚实基础。
三、要力争通过扎实开展本阶段工作，努力达到 “五个进一步”的要求：一是要进一步
达成一种共识。通过充分运用前期活动成果，扎实开展本阶段工作，在思想认识上进一步达成“重建争先、发展争效”的“双争”共识。“重建争先”，就是要在重建的进度上争先、在重建的质量上争先、在重建的群众满意度上争先。“发展争效”，就是要在发展速度上争效、在发展质量上争效、在发展服务考核机制上争效。并充分结合本单位实际，响亮地提出各自具体的“发展口号”。二是要进一步找准存在的差距。在综合前期深入开展专题大调研、解放思想大讨论情况的基础上，结合民主生活会、组织生活会等工作的开展，进一步找准抓住领导班子及个人在发展思想劲头、发展工作思路、发展工作措施等方面存在的主要差距，找准抓住影响和制约加快科学重建、促进社会和谐稳定的突出问题。三是要进一步明确发展的目标。深刻剖析存在问题的主客观原因，特别是主观原因，结合市委贯彻科学发展观提出的“四个加快”目标，结合各自实际，明确、喊响本单位推进和服务“四个加快”的总体目标及思路。四是要进一步完善发展的措施。围绕本单位确定的总体目标及思路，具体研究制定切实可行、有针对性、有操作性的阶段性目标措施
和中长期目标措施。五是要进一步形成发展的合力。根据领导班子成员各自分工，各科室、各车间班组岗位职能，建立规范的“矩阵制”管理模式，建立强有力的“跟踪考评”机制，将各项工作任务具体细化、分解、落实到每一个科室、每一个车间班组、每一个人头、每一个阶段，切实做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，努力促使领导班子、党员干部特别是领导干部，勇于打破思想陈规、勇于开拓进
取，切实形成敢闯、敢干、敢为人先，争做、争拼、争攀高峰的良好发展合力和
氛围。
四、
二、方法步骤
五、这个阶段主要安排在5月中旬至7月初，时间50天左右。重点要抓好召开领导班
子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，具体到各个环节的时
间可根据实际灵活安排。
六、
（一）总结动员再发动。
七、各单位在做好学习调研阶段各项规定动作，经检查验收合格、同意转入分析检查
阶段后，要抓紧时间研究制定本单位分析检查阶段工作意见，并及时组织召开分
析检查阶段动员会，认真总结学习调研阶段工作，对分析检查阶段工作作出具体
安排部署。各单位主要负责同志要紧紧围绕“双争”，亲自作总结、亲自作动员，
在讲话中切实做到“三个讲清楚”，即：讲清楚学习调研阶段的主要成效、主要经
验体会、存在的问题；讲清楚分析检查阶段工作的重要性；讲清楚分析检查阶段
的主要任务、方法步骤和工作要求，从而引导广大党员干部进一步提高认识、端
正态度、自觉投入。
八、
（二）精心组织召开领导班子专题民主生活会。
九、这次专题民主生活会，可与各单位领导班子2009年度民主生活会合并召开，并可
适当扩大列席人员范围。会议要紧扣推进什邡“四个加快”的工作目标和“提速重
建、加快发展、促进和谐”的工作主线，要始终围绕“双争”、突出“五个进一步”要
求，要确定各具特色的、明确的会议主题。各单位班子专题民主生活会均在6月
15日之前召开。
十、
1、扎实做好会前的准备工作。（1）要进一步查找突出问题。要在前期开展专题
调研、解放思想讨论的基础上，积极采取“三设置”（设置固定意见箱、设置网络
意见箱、设置专题热线）、“两征求”（召开征求意见会、发放征求意见表）等多
种方式，进一步广泛征求“两代表一委员”、本单位党员群众，对领导班子及成员
的意见；并及时汇总、系统梳理、分别整理，以书面的形式，原汁原味如实转达
反馈给班子及班子成员个人，报城南新区管委会党总支学习实践活动领导小组办
公室存档备案。（2）要认真开展互动谈心。领导班子成员在收到意见后，相互之间要主动谈心、坦诚交心，主动沟通、互帮互助，增进理解、加强团结，为民主
生活会营造良好氛围。党支部主要负责同志要坚持带头谈、主动谈、普遍谈。（3）要认真撰写发言材料。领导班子成员均要根据专题民主生活会议主题，结合在学习调研阶段和本阶段收集的各类意见建议，对照科学发展观要求，紧密联系灾后
重建工作实际，紧密联系领导班子及个人思想作风实际，进行班子和个人的自我
检查，认真撰写民主生活会书面发言材料。其中，各单位领导班子成员的书面发
言材料，报党总支学习实践活动领导小组办公室存档备案。（4）草拟分析检查报告提纲。要在会前，组织专门力量提前草拟领导班子分析检查报告提纲，以便在
会上进行专题讨论、把会议成果体现到分析检查报告当中。
十一、
2、认真开好专题民主生活会。要在充分做好准备工作的基础上，按照“三真三
准”（讲真话、出真招、求真效，找准问题、查准原因、定准方向）的要求，以及坚持正面教育为主、正确开展批评与自我批评，既严格要求，又不搞人人过关、
不纠缠历史旧帐的原则，组织领导班子成员按照中央、省、市加强领导班子思想
政治建设的要求，紧扣会议主题，联系“提速重建、加快发展、促进和谐”工作实
际，开诚布公谈问题、找原因、提建议。重点围绕“双争”和“五个进一步”的要求，扎实开展“三照三析三明确”：一是对照“四个加快”要求，更加深入地查找并深刻
分析影响制约科学重建、科学发展的突出问题及原因，特别是发展思路、发展体
制、发展机制等方面的主要不足及原因，切实明确推进和服务“四个加快”的工作
思路及措施；二是对照“构建灾后和谐新什邡”的要求，更加深入地查找并深刻分
析影响制约社会和谐稳定的突出问题及原因，特别是在服务基层、安民、惠民等
方面存在的主要不足及原因，切实明确服务建设灾后美丽、平安、幸福、文明、
和谐新什邡的具体举措；三是对照践行“四个特别”的要求，更加深入地查找并深
刻分析领导班子及党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题及原因，特别是在
发展理念、发展劲头、能力作风、敢想敢干、敢闯敢拼等方面存在的主要不足及
原因，切实明确在灾后重建中加强班子队伍建设、发挥党员干部队伍尤其是领导
干部作用的具体办法。同时，要在专题民主生活会上，安排专门时间，对领导班
子分析检查报告提纲进行专题讨论。
十二、
（三）形成高质量的领导班子分析检查报告。
十三、
1、认真撰写分析检查报告。领导班子分析检查报告是前段活动成果的集中体
现，是整改落实的主要依据，是学习实践活动的核心成果。各单位领导班子要抓
住这一中心环节，以科学发展观为指导，紧密联系推进“四个加快”目标和“提速重建、加快发展、促进和谐”工作主线，结合学习调研阶段专题调研、解放思想大讨论情况，以及专题民主生活会的情况，按照“问题查摆不全不过关、原因分析不透不过关、群众意见建议不体现不过关、思路措施不明确不过关”的“四不过关”要求，在6月25日之前，组织形成高质量的领导班子分析检查报告，努力使之成为体现科学发展观要求、贯彻上级部署要求、反映群众新期待、指导本单位加快重建和
加快发展的纲领性文件。
十四、在撰写分析检查报告的过程中，要始终突出检查分析问题、理清科学重建和科
学发展思路、明确整改措施这个重点，体现“双争”和“五个进一步”的要求，反映“六个方面”的内容：一是简要总结前期活动的进展情况，特别是要响亮提出在贯彻科学发展观和上级部署要求上形成的具体共识、发展口号；二是全面扼要回顾近年
来贯彻落实科学发展观的情况及成效；三是系统归纳梳理在贯彻落实科学发展观、推进“四个加快”等方面存在的突出问题；四是认真分析存在问题的主客观原因，
特别是主观原因；五是明确推进和服务“四个加快”目标的工作思路、主要举措；
六是工作任务的细化分解情况、责任明确情况以及具体完成时限。
十五、党支部主要负责同志要亲自主持分析检查报告的撰写工作，并召开专题支部大
会进行充分讨论，反复修改完善。
十六、
2、组织开展好群众评议。根据中央、省、市要求，各单位领导班子分析检查
报告均必须进行群众评议。各单位要着眼于了解民意、扩大共识、凝聚力量、加
快重建、推动发展，根据各自实际，采取适当方式组织评议。具体工作要注意把
握以下三个要求：
十七、（1）要明确评议主要内容。要重点评议四个方面：一是对科学发展观的认识
深不深，听取意见的范围广不广；二是查找的问题准不准，原因分析透不透；三
是贯彻落实科学发展观和市委部署要求的工作思路清不清，制定的措施行不行；
四是加强班子自身建设的措施针对性和操作性强不强。
十八、（2）要科学确定参评人员。要按照规模适中、范围恰当、有代表性的要求，
合理确定参评人员。一般应包括：熟悉情况、有较强参政议政能力的“两代表一委员”、本单位全体党员干部群众等。
十九、（3）要采取灵活方式评议。各单位要充分结合自身实际，以及参评人员特点，
以简便易行、灵活多样的方式组织评议。一般应采取召开“专题评议会”，或发放“书面评议函”等方式进行评议。同时，要及时对评议中收集到的各类意见，进行认真分析和研究，予以充分吸收，对分析检查报告作进一步的修改和完善。评议的情
况结果和修改后的分析检查报告，均要通过单位公示栏进行公布。
各单位领导班子的分析检查报告，均要在6月底前按要求上报城南新区管委会党总支学习实践活动领导小组办公室存档备案。
（四）组织召开党员专题组织生活会。
根据省、市要求，各单位均要在开好领导班子专题民主生活会的基础上，以支部为基本单位，认真召开党员专题组织生活会。会议要切实体现“四个好”的要求：一是要做好一个汇报。每个党员都要认真汇报参加学习实践活动的情况，重点谈对学习贯彻科学发展观、本单位党支部部署要求的认识和体会。二是要搞好一次自查。每个党员都要联系自身思想和工作实际，对照科学发展观要求和保持共产党员先进性具体标准，认真查找差距和不足，深刻分析原因，明确努力方向和整改措施。三是要提好一个建议。着眼推进本单位又好又快科学发展，立足搞好本职工作，原则上，每名党员都要提出一个合理化建议。四是要作好一项承诺。每名党员都主动结合各自年龄、文化、岗位等具体实际，就服务职工、服务重建等方面，作出服务承诺，并落到实处。所有党员领导干部均要主动以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员意见。
各党支部均要对党员专题组织生活会中，党员提出的各类合理化建议，进行认真汇总、梳理，并以书面的形式及时上报上级党组织。
三、需要把握的几个问题
分析检查阶段，既涉及领导班子，又涉及班子成员普通党员，既要分析现在又要评价过去，既要总结经验又要汲取教训，政治性、政策性比较强。各单位要准确把握本阶段的主要任务和特点，紧密联系实际，突出重点，抓住关键，进一步加强领导，创新方法，狠抓落实，务求实效。在工作中要注意把握以下三个要求：
（一）坚持把学习提高贯穿始终，着力强化理论武装。在前阶段学习的基础上，紧密联系当前灾后重建工作实际，继续采取灵活多样的方式，组织广大党员干部进一步认真学习各类学习资料，特别是要进一步学习党总支和本单位党支部关于“提速重建、加快发展、促
进和谐”的部署要求，进一步把解放思想讨论引向深入，引导广大党员干部自觉地把学习成果转化到本阶段的各项工作中来，确保本阶段工作切实达到“五个进一步”的效果。
（二）坚持把突出实践贯穿始终，着力推进科学重建。继续按照中央、省、市的部署要求，进一步增强忧患意识、机遇意识和责任意识，进一步加强党员干部特别是领导干部的党性修养和作风建设，积极引导广大党员干部继续大力弘扬伟大抗震救灾精神，努力践行省委“四个特别”要求，突出“双争”主题，凝聚各方面力量，以更加饱满的热情、更加创新的精神、更加务实的作风，负重奋进，开拓进取，超常付出，继续下深水着力解决影响制约加快科学重建和社会和谐稳定的突出问题、涉及职工生产生活的热点难点问题，着力探索构建推进科学重建、推进科学发展的长效机制。特别是要扎扎实实办好几件职工普遍期待、看得见、摸得着的实事好事。切实做到以活动的具体成果推动各项工作的开展，以推进“四个加快”的工作成效检验活动的效果，让广大职工真满意、得实惠。
第18篇：组织生活会总结
朔里实验小学党支部
党的群众路线组织生活会总结
自开展党的群众路线教育实践活动以来，在区教育局党委的统一部署和关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，我校党支部在全体党员干部中开展了一次“去除四风，自我提升”为主题的学习教育实践活动。而在8月22日召开的组织生活会，则是对前一阶段实践活动的一次阶段总结。对本次组织生活会，学校党支部高度重视、迅速行动、合理安排，按文件要求认真开展党员民主评议工作。在组织生活会上，结合支部党员的个人实际，联系思想工作实际，剖析查找了党员个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过支部组织生活会，统一了思想、增进了团结，支部的凝聚力、战斗力得到进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况总结如下：
一、会议概况
1、会议地点：党员活动室。
2、会议应到党员 人，实到 人。
3、会议主持人：赵峰
4、会议记录人：张全福
二、做好会前准备工作
1、制定了专题组织生活会的会议议程。根据杜集区教育局群众路线办公室文件精神，学校党支部决定，组织生活会的会议时间定为8月22日上午8：30。
2、确定组织生活会主题。我校党支部确定了“去除四风，自我提升”为本次组织生活会主题，对照八项规定查找差距，制定整改措施，明确努力方向，开创学校工作新局面。
3、搞好自我分析。每位党员教师本着实事求事的态度，认真客观地撰写了各自的对照检查材料，做到了对照检查材料内容丰富、认识深刻，改进方案目标明确，切实可行。
三、严肃认真开好组织生活会
为开好本次组织生活会，校支委会成员赵峰、刘子楼、张健三位同志于8月21日下午在书记室召开了民主生活会，会上三位同志开展了认真的批评和自我批评，并委托党支部书记赵峰同志代表支委会在组织生活会上做民主生活会情况汇报。
经过充分的准备， 2014年8月22日上午8：30，支部全体党员在党员活动室召开了党的群众路线组织生活会。
会上，支部书记赵峰同志首先代表支委会通报了8月21日民主生活会情况。第二项议程，党支部把全体党员分为三个小组，由小组长组织进行批评和自我批评活动。在这一议程中，全体党员同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。会议民主气氛浓厚，每位党员首先进行自我剖析，自我检查。党员自检自查存在的共性问题是淡化了党的基本理论的学习、党的方针政策的学习以及业务知识的学习，淡化了党的宗旨的把握工作被
动，缺乏工作的主动性，为人民服务思想没有真正树立起来，放松了自己主客观世界的改造。有的党员还谈到了工作中有急燥情绪以及对群众不耐心、言语生硬等问题。每位党员都深刻地剖析了自己问题存在的思想根源，所有的党员都详细地制定了自己的整改计划和措施。第三项议程，学校党支部书记赵峰对各位党员的发言做了点评，并对各位提出的建议意见作了表态发言。
最后，杜集区教育局党委委员，副局长欧阳雪梅同志就本次支部组织生活会做了点评指导，她认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在。下一步的主要工作就是结合学校的工作和本支部工作抓落实、抓改进、抓提高。真正发挥党员的先锋模范作用和带头作用，争取把支部各项工作再迈上一个新的台阶。
会后，党支部对全体党员进行了民主评议。通过严肃认真的民主评议，全体党员评议等级都在合格以上，其中人为优秀等级，优秀率达到。
四、本次支部专题组织生活会取得的成效
由于这次支部专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过专题组织生活会，广大党员的学习兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉
性大大增强。
2、支部班子成员及全体党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识，还对学校的未来和发展提出了很多建设性的意见和建议。
3、进一步加强对党的群众路线教育实践活动的认识，我党发源于群众，植根于群众，依靠群众，才取得了一个又一个辉煌的胜利。党的进一步的壮大和发展，要永远依靠群众，作为一名党员教师，要充分将党的群众路线伟大智慧和自己的教育教学实际紧密结合起来，从学生及学生家长中吸取教育智慧，提炼总结，服务于自己的教育教学工作，为将我校教育教学质量提高贡献自己的力量。
4、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，党支部全体党员坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是支部班子成员和每位党员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，从而极大地增强了党组织的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行学校的各项工作要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
朔里实验小学党支部
2014年8月28日
第19篇：组织生活会总结
学校专题组织生活会总结
邯
郸 县 实 验 中 学
2014年8月
专题组织生活会总结
根据教育局党委精神，进一步调动基础党组织、广大党员学习党的群众路线的积极性、主动性、创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神，按照局党委下发的通知中对组织生活会的要求找差距、明方向、定措施。我校支部委员会召开专题组织生活会，现将活动情况向教育局党委做汇报。
一、认真做好会前准备工作
1.制定工作流程。按照教育局党委的“要求，我校召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了教育局党委精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开组织生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我校结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。
2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、认真开好组织生活会
经过充分的准备，学校全体党员在校会议室召开了组织生活会，学校领导结合学校实际深入浅出的分析了学校党员同志在工作生活中的得与失，评价中肯，得到全体党员一致肯定。本次组织生活会开得非常成功，党员干部结合工作及生活实际，就如何学习先进事迹，提升学校管理水平和推动均衡发展展开大讨论。气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。
三、本次组织生活会取得的成效
由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、全体党员对群众路线活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了争优的准备，而且要进一步落实在行动上。
3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
第20篇：运动会组织总结
运动会组织总结
本周我们学校举行了第二十届运动会，这次活动由于我负责的工作比较多，所以通过这次活动，让我对运动会的组织有了更加深刻的认识。我认为要组织好运动会要做好三方面的工作。下面我就对组织运动会的各方面工作做一个简单回顾和总结，以利于我在以后的工作中，更好的开展各项体育活动。
一、赛前准备工作
1、赛前体育组碰头会
碰头会的目的是为了创新参赛项目，考虑学生分组，以及体育教师工作分工。
2、下通知
通知要经各级领导审批通过，其中通知中各个方面要考虑详细，其中学生分组是重点，参赛项目是亮点，奖励方法是巧点。
3、制定秩序册
秩序册的的制定工作是最耗时的一个环节，也是最容易出错的环节，工作量大，且需要很大细心。
（1） 审核各班学生报名情况，防止学生出现报错组、多项或错项。 （2） 编写各参赛项目
具体做法：
1、抄写各班该参赛项目学生名单
2、差些完毕后，再根据各班报名表逐一对照检查。（3）编排径赛、田赛赛程
要让上午、下午项数差不许多;再一个就是考虑时间问题，尽量保证比赛总体时间及学生各项目的间歇时间;还有就是长短竞赛项目安排要科学合理，径赛田赛时间要尽量错开。 （4）裁判员的选择及安排
这一项表面上看无关紧要，其实若人员安排不恰当，将会是比赛出现非常被动的局面，首先破坏了比赛的流畅性，其次还有可能造成很多赛事失误。 （5）审核秩序册的编订
通过近几年的总结发现，最快的检验方法就是，老师检查完一遍后，再做一份草稿让各班学生去检验，如果没有什么错误，那就基本没有多大问题了。
4、运动会物品准备
（1）体育器械 器材要保质保量
（2）彩旗和班级牌
（3）奖品及奖状 奖品申请要提前提交，奖状最好多准备几张
（4）裁判员用表及准备纸笔
5、赛前裁判员、班主任碰头会
主要是针对秩序册中出现的一些问题，及时指正。明确各裁判员的分工，分发裁判员器材及用表。班主任领取号码簿。
6、其他
开幕词、闭幕词、运动员代表、裁判员代表讲话稿及手语翻译要提前找人、提前准备。
二、赛中保障
1、开幕式前，桌椅彩旗要提前到位
2、电力、音响要确保顺畅，这些要提前试音，保证不出故障
3、体育器材开幕式时就要全部到位，不得有任何遗漏。另外比赛过程中要确保器材不得丢失，及时保管好。
4、裁判员与裁判长要做到及时沟通，有意外或建议及时报告，保障大赛顺利圆满。
三、赛后收尾
1、安排后学生搬运桌椅
2、器材要清点后统一搬运，不得出现一头或丢失。制作一张器材回收表，确保万无一失。
3、保存比赛成绩回收号码簿，归还后勤借用物品。要成功举办一届运动会，我认为只要抓好这三个环节，基本可以保障比赛比较圆满的完成。三个环节，环环相扣，哪一个环节做不好，都将使比赛成功举办出现瑕疵。因此，只要细心准备，我想一定可以使比赛圆满好看！
张勇
