推荐第1篇：礼仪社学期总结
礼仪社学期总结
文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。夫子曾说“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁”。以礼治国、以礼服人，打造谦谦君子之国。古人亦云：“礼兴人和”，谦恭礼让，谅解宽容，与人为善，重形象，讲礼义。如此可见古代人士对礼仪的重视，和礼仪在当时社会起到的重要作用。现如今，随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及与人交往的日益频繁，现代礼仪显得越发重要甚至一些基本礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。
社团在上半学年的每周一和周四都会进行社员学习与培训，
培训的内容有基本礼仪；形态礼仪（实训站蹲坐行等)， 以及会议礼仪（比如：怎样沏茶水等知识）， 商务礼仪（餐桌礼仪，敬酒礼仪，握手礼仪等）
同时还会有形体训练等课程。
经过一学期的商务礼仪实训，受益匪浅，才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要，才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西，也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养！
我们首先学习了礼仪的概念，以及礼仪所涉及的各个方面，课堂中还不时有同学的演习，老师的示范，听来也容易接受，更可以根据所学习的礼仪知识来衡量自己！因为一个人的底蕴跟内涵并不是很容易就可以被别人发现的，所以我们需要礼仪，这扇展示自己的窗户，中国是一个礼仪之邦，在一个随时都在推销自己的商业化年代，我们更需要标准专业的礼仪！
对于商务礼仪的训练，我觉得并不是整夜睡木板，整天靠墙站就可以了的！一个人的礼仪品行首先是由内而生的，如果一味的重视给人的感觉但是确实没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人，而且还欺人欺得那么的辛苦！所以修身当从修心而起，一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事！而修心最好的办法就是多读书！
所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
但是，我们还有很多不足的地方，有很多训练任务都没完成，例如去4S店参观学习，节目都没有排出来，青春形象礼仪大赛也没有进行完，还有校内活动等一些训练任务没有完成。
通过本学期的学习，社员们对社交礼仪有了更深层次的了解，学习到了更多礼仪知识，对他们以后的学习、生活有着重要的影响。
推荐第2篇：礼仪社学期计划
常州机电职业技术学院
汽车工程系礼仪社2013一学年工作计划
一、礼仪存在的意义
礼仪部代表着我们学院的形象，我们学院的礼仪部还没有完全成熟，因此在它成长的过程中我们要不断地注入新的力量，为我们的部门做更多的事情。 交际礼仪协会是为增强公关协作意识和社会交际能力，全面提高综合素质和就业竞争力而自愿组织起来的学生团体，致力于加强校园与社会，学生与社会，以及学生之间的沟通，使之通过心灵的联通来达到知识和能力的移动。在发展中，交际礼仪协会人提出了“以人才为基础，以管理为纽带，以活动为杠杆”的运行原则。协会始终以营造大学交际文化氛围，发展高校协会事业，为大学精神文明建设服务为宗旨；以营建一种协会文化为核心；以培养开拓创新的意识与团队协作的精神为根本；以传播交际思想、研习交际知识、培养交际能力为己任。 因此，在本学期的工作中我们一如既往的继续执行本协会的工作宗旨，继续为广大会员及同学提供方便快捷的服务
本学期工作宗旨
本学期的各项工作紧紧围绕我们协会的宗旨即“提高交际能力，培养社交人才。”积极配合应用技术学院、校团委、协会联合会的各项工作，在丰富我校大学生课余生活，促进我校精神文明建设中尽一份力量。
工作计划和目标
1、创新协会管理模式，提高工作效率。
2、努力打造协会品牌活动。
3、创新活动形式，形成新的亮点
为了使本学期的工作能够有条不紊的开展，丰富同学们的校园生活，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们的交际能力的目的，根据校社团联合会及应用技术学院团总支对本协会工作的部署，特将本学期工作计划制定如下 主要工作
1.组建队伍:维持原管理模式，以现有管理层为基础，针对各部门情况，制定相应聘请计划。
2.活动宣传：加大对协会活动的宣传。主要以制作海报、展板，上传到社联
网站和协会网站、报送至校广播站等形式宣传协会活动和协会本身。
3.完善考核：进一步完善协会干部考核制度、“协会积极分子、优秀学生干部”评选制度及协会财务管理制度。
4.加强管理：加强对协会组织机构的管理，提高组织机构的工作效率，使协会的各项活动能够快速、高效地开展。
5.拓宽联系：建立交际礼仪协会QQ群，飞信群，协会网站，协会公共邮箱加大协会成员之间的交流
二、第一学期社团活动计划
1、3月份计划：选定人才
本月重点是选定下一届的礼仪社骨干成员，对其尽心培养，望可以把本社团带的更加出色。
2、4月份计划：最佳情侣档
1)、目标群体为在校情侣
2)、通过一系列的比赛和互动来评选出最佳情侣
3、5月份计划：礼仪之行
1)、要对礼仪部的同学进行形体、接待、走台、声乐等一系列培训。并鼓励他们参加校内外各项比赛，使之成为我校协会中一道亮丽的风景线。
2)、同时开展“首届协会魅力之星选拔大赛”，主要是形体方面的。
4、6月份计划：学期总结
1)、.此时接近期末，协会各项工作也基本结束，此时主要是进行本学年工作总结及下任负责人的选拔工作。
2)、举办一次交际知识竞赛，主要是以问答和考试的形式。
3）、有针对性的开展一次问卷调查，了解我校学生交际方面的现状，以及我
协会的不足。并分析其形成原因，得出本协会在发展中应该加强注意的一些问题和侧重点。
四、协会联谊情况
计划和其他兄弟协会举办各种联谊活动（各种情况待定）本活动在寻找我们双方的共同点的基础上进行创新以取得双赢。
1.交际礼仪协会将注重与兄弟社团之间的合作，新的交际礼仪协会将继续和兄弟社团之间加强联系，通过进一步沟通和其他社团举行合办活动。
2.交际礼仪协会一直致力于服务学生的宗旨，新的一学期交际礼仪协会将为学生社团工作做出自己应有的贡献。
3.交际礼仪协会将加强与其他高校之间的联系，努力在新的一学期中，和其他高校的同类协会及其他礼仪团体举办一次大型的社交礼仪风采晚会。
4.事在人为，我们坚信在理事会的正确领导下，在应用技术学院团总支的具体指导下，在交际礼仪协会全体成员的团结一致、锐意进取、务实创新、严谨工作下，我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将交际礼仪协会打造成为一个品牌特色社团，为繁荣我校的校园文化生活做出自己的贡献。
本协会的活动目的是丰富大学生生活和学校文化生活，本协会的宗旨是“提高交际能力，培养社交人才”。今后，本协会将不断举行更加丰富多彩的活动，提高大学生综合素质，特别是大学生的交际知识水平和交际操作能力。本协会将会在今后工作中吸取所举行活动的经验，克服不足，发扬优点，为同学提供更好的锻炼机会，努力提高协会知名度和影响力，不断发展壮大交际礼仪协会。我们要继往开来、与时俱进、共创辉煌！
礼仪社社长：马玉2012年7月8日
推荐第3篇：礼仪社
礼仪社四月份工作总结 唱响四月，风采四月，礼仪社的各项工作有序的在进行。社员们热情参与到了本社的各项的活动中，积极完成社联以及学院交给的任务，服务学院，服务社联，服务同学，锻炼自我，提高我们每个社员的综合素质，在活动中展现礼仪社独有的风采。
2012年四月中旬各社团响应社联的号召积极参与进“四月社团风采展”的活动中去，结合礼仪社的自身的特长用舞蹈进行礼仪社风采展的表演活动。利用课余时间，结合礼仪的端庄与活力的特质我们精心的进行的选舞，利用课余时间，各社员齐心合力为五四活动排练节目。期间院赵相歧书记与钱老师到排舞现场观看并进行指导，使我们的舞蹈不断改进更加完善。
此次风采展中，各个社团积极参加，活动前各个部门做了好多前期工作准备，为活动的开展做出努力。尤其社联的领导给予了各方面的帮助，积极为我们借服装，搭建舞台，布置幕景，许许多多的细节工作做得很到位，很及时，另外还要感谢院学生会的大力支持。总之在社联的大集体中我们团结一心，为“五四风采展”添砖加瓦，付出力量。为全院奉献一场精彩的表演。
从此次活动中我们总结了以下几点：
1.只有社员团结一致，积极努力，把社团利益放在首位，才能有所成绩。
2.虽然在表演的过程中舞蹈不是很出彩，但社员的汗水告诉我
们努力过我们的社员都是最优秀的，因此要树立礼仪社独有的社团品质每一个社员都很重要。
3.在此后的工作开展中我们总结经验，在社团内部开展了一些小型活动，为社员交流提供了平台，提供了更广阔的交流机会，增进社员之间的相互了解，为更好进行工作的开展进行前期准备。
4.在月末的社团板报工作中，每个社员的特长充分发挥，进行了整体的策划，为社团的工作尽每个人的力量。
总之，我们坚信。付出不一定有收获，但不付出一定没有收获。吸取经验好的东西保留，缺点弥补，我们的礼仪社才会越走越远。越办越好。
推荐第4篇：社团部学期总结
计算机与信息工程学院示范性软件职业技
术学院
社
团
部
学
期
总
结
2012年度
2012年3月31日在计算机学院和容B机房举办的
学生干部电脑培训
一、活动带来的效果及意义
1活动过程中大部分学员积极学习电脑知识，使各兄弟学院的干部的计算机水平得到大大提高，同时提高了他们的工作效率。
2在活动前期，各兄弟学院积极配合，帮助宣传工作同时积极鼓动其本学院干部参加培训，使我计算机学院与各学院的友谊进一步加深。
3在活动的过程中，我社团部与与电脑爱好者、电子商务协会积极合作深刻交流，使我们的工作凝聚力大大提升，这也大大促进了日后日常工作的开展。
4在本次活动中本院两协会积极配合为本次活动提供技术人员，充分展现了本学院社团的风采，在各个学院中提高了知名度，也为本学院增光添彩。
二、出现的问题及得到教训
1现场学员冗余，导致没有座位以及部分学员干部未得到培训；学员场次人数分配不均，教室容量限制。
2有少数学员没有认真听讲；授课技术人员以及现场工作人员未能调动现场气氛使现场活跃起来。
3部分电脑不能正常工作；讲课前期未能认真检查电脑
总结：本学期由于种种原因社团部诸多活动计划胎死腹中，但是社团部在日常工作上仍然积极进取，努力配合好学院学生会工作在诸多活动中发挥作用，并积极传达校社联意愿，带领社团不断走向进步。
推荐第5篇：社团部学期总结
商贸旅游学院团总支 社团部学期工作总结
随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校全体成员团结努力，积极进取、锐意开拓，社团部工作也取得了一定的成绩。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下：
一、开学招新
金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了交院这片热土，为丰富广大学子的课外生活，我们展开了四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生开发潜能、展现自我的舞台，社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应，纷纷加入到自己感兴趣的社团。这次的招新工作是也是很顺利的。
二、英语话剧大赛
这个学期我们英语协会举办了“English bridge”英语话剧大赛，这次比赛经过各协会各部门同学们的精心准备内容异常丰富多彩，情节曲折离奇，搞笑中不失严肃，老套中不乏创新的多元化比赛呈现在广大观众面前，受到大家的一致好评。
三、岳麓山出行活动
旅游协会这个学期举办了这次出游活动，而且有导游班的同学给大家提供免费讲解，使同学们在欣赏美丽的风景的同时也扩展自己的视野。同时也促进了同学之间的交流，丰富了大家的课余生活。
社团活动可以是丰富多彩的，但必须有严格的审核把关，尤其是户外活动要保证每一位同学的安全。我们社团工作人员不断提升自己的综合能力，成为一名优秀的学生干部。并且加强与外校之间的联系，通过不同学校之间的交流来学习其他学校社团工作上的长处，使我校的社团活动越办越好。
这半年来我们社团部从招新到协助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照顾、相互体贴，努力的把每个活动每件小事做到最好。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽！在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色！
商贸旅游学院团总支社团部
2012年12月13日
推荐第6篇：网球社学期总结
网球协会2011年年终工作总结
网球协会不仅增进了网球新老社员的友谊和社团凝聚力，更吸引了校区内众多的网球爱好者，传播了网球文化和吉体育文化。本学期网球协会的指导老师，无论从打球的技巧还是对网球技术的感悟上，他都给大家带来许多新的理解和体验。
时间一晃而过，弹指之间，2011年已接近尾声，过去的一年在指导老师和社联干部以及全体协会成员的共同努力下，把网球协会的教学工作和娱乐活动办的有声有色，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
十月中旬纳新。2011年学校又迎来一批新生报道，每个新生报道时脸上都洋溢着对大学生活向往的笑容。他们期待着在学校丰富多采的活动中，激扬个性，充分展现自我，锻炼个人能力。学校中社团众多，一时让新生们挑花了眼。新生们在众多社团中举棋不定。此时协会的委员们在做努力的宣传。在网球场打球，在食堂门口张贴海报。在正式招新完成之后，经过协会各委员的一一核实。最终协会纳新四十三号人！有了众多的社员做基础，协会就可以不断发展壮大下去。在这期间协会的委员们功不可莫！
十月下旬正式训练。报名网球协会的大都没有网球基础。报名的想法是因为对网球的热爱。想在报名初，我们承诺只要喜爱网球，不论有无基础，都能报名，并会让每位社员在网球上都有所收获。指导老师的讲课很大程度上决定了社员们学下去的热情。结果社团第一次训练就赢得了新社员们的掌声。我们网球老社员为他们表演各种各样的网球技术。新生们有了学习网球的热情，就能把社团活动办的有声有色，就能学好网球，为社团储备预备军。老社员们起到了积极的示范作用，引导新社员学下去。 十月授课。学习网球初期靠的是热情，中期靠的是坚持。随着网球学习的深入。老师向社员传授的网球技术难度也有所增加，社员们上课时都认真作好示范，努力理解各个细节。在课上社员们互相交流，与老师学长们互相交流。很快就克服了在学习网球的一个又一个困难。社员们网球技术水平提高的很快。网球学好了社员们自己开心，老师学长们也开心。这段期间靠的是新入会的社员自身的努力。相信在不久的将来，网球协会就会涌现出一批初具一定网球水平的网球爱好者 我们网球协会与其他兄弟院校的网球协会的交流一直都是很频繁的。因此，其他兄弟院校网球协会有什么活动都会邀请我们过去参加。同时我们有活动也会邀请其他兄弟院校参加，增进交流。在前2个月，社员们都在苦练基本网球技术。过程是枯燥的，凭着社员们的坚持，终于到了学习有一定深度的网球技术的时候了。在训练基础的同时加上一定的技术，既是对网球基础水平的考验也是对个人自信的锻炼。虽然在刚开始的时候社员们在练习技术的时候遇到了不少问题，但通过老师和学长的指导，问题还是一点一点的被解决了。
在此重申一下网球协会的宗旨：网球协会是全院网球爱好者的组织，其工作接受学校社联的指导。通过组织会员工作，弘扬网球文化，丰富校园体育生活。 网球协会遵循的宗旨是“集广大爱好者于一体，共同发展。” 网球协会的主要任务是通过组织会员训练帮助会员提高网球技能，交流网球文化与体育思想，为校园营造良好的体育锻炼氛围。
在2011年下半年取得成绩的同时，我们也看到了协会内部存在的不足。如训练考勤制度的不完善，有少部分学生有代为考勤的现象。协会的临时通知有时没有百分之一百到位。不足是可以改进的，在下学期的协会活动中会加强注意，要坚决改正。
鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”
一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作，采取考勤制度。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。
三、为下届培养好负责人，同时为社团储备后备人才。
四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。
对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。
希望网球协会在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。
网球协会 2010-12-10
推荐第7篇：话剧社学期总结
戏剧社工作总结
时光飞逝，回首这一个学期戏剧社，感受甚多。在整个学期中，孩子们都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期末举办了精彩纷呈的表演展示活动，都已圆满落幕。我将从以下几个方面来回顾戏剧社的工作：
一、师资配备
蒲黄榆一小戏剧社配备教师 1人——王杨杨，毕业于中国传媒大学表演系，是故事屋戏剧教育资深教师。
二、招生方面
一般来说，一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力。所以在招生前我校做了充分的宣传。最终的学生人数为30人。
二、训练方面
训练是我们社团最重要的内容也是我们的核心所在，本学期的训练和上学期的相似，在大家的空余时间安排训练，以满足广大社员的要求。
本学期戏剧社的课程频次为每周1次（周三），本学期共10~15次课。课程时长是每次90分钟（2课时）。
本学期我校主要安排了两场话剧《恶作剧的下场》、《卫生真重要》。主要分以下几个阶段。
第一阶 台词及语言训练
一、声音表情，练习情绪性的语言，深入剧中对话，人物、心理、情节等状态，能适度的表达并强而有效的传达语言内容。
二、气息控制和吐字归音训练，完成对语言精准度的认知和把握。
三、逻辑重音的理解及使用。明确语言逻辑组织的意义，学会通过重音组织提升语言表达的指向性及有效性。
第二阶段 剧目排演及团队分工
一、选取适合小学生演出之独幕短剧，综合锻炼学生掌握和应用语言表达、肢体表述的能力。（剧目：《恶作剧的下场》、《卫生真重要》）
二、分工协作，使学生独立担任剧目排演中幕后工作，台前幕后相互协作及配合，贯彻大局意识，在实际操作中使学生明确团队协作的意义和方法。
三、以鼓励原创，侧方辅导方式，使学生习惯开发原创思维，为剧目“献计献策”，引导学生灵活主动的解决问题，提升其动脑动手能力及自信心。第三阶段 阶段汇报总结
所排演剧目在与学校沟通后，择期公开演出，展示学生学习成果，使其感受付出与收获的喜悦。
经过一个学期对平时社员参加话剧排练的观察，在这期间，社员都认真刻苦，力争做到最后的胜利。虽然排练很艰苦，但仍有很多同学坚持了下来，我想对于他们来说这是一次锻炼自己意志力和耐力很好的机会。
三、表演方面
对于社团来说，我们不仅要锻炼我们的社员，让他们深入学习话剧，而且要让更多的人认识和了解话剧，因此，期末进行话剧的表演是必不可少的。在这个学期末，我们参加了学校机社团展示活动。通过展演，对于我们的社团来说都是打响知名度，用表演震撼观众的不可多得的契机。
作为本社的重点和亮点，它充分表现了社团的活力及能力。对于台下的观众来说，每一次表演都是一场视觉盛宴，一种心灵的震撼；而学校师生的欢呼及掌声，对于那些经过平日里严格而且艰苦的训练的表演者来说，是对他们表现的肯定和回报。在此，对他们为社团做出的贡献表示万分的感谢，也希望下学期的社团新生们能像他们学习，在今后的表演和比赛中再添辉煌，使本社再创佳绩。
四、社团近况
社团招新新进成员为28人，可能因为自身兴趣爱好的减退或学习其他组织的工作等。现在社团固定来训练的成员有12人左右。我们一定会继续努力，也请大家一起共同努力和坚持。
一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。最后展演活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力。在2015年我们为社团谱写一段温馨愉快，而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的2016年，我们已经做好了准备，以最高昂的斗志，最饱满的姿态迎接新的挑战，我们都坚信，社团的明天会更好！
通过对学生台词及气息训练锻炼其语言表达及逻辑组织能力，学生的情感释放力和感受力有了很大的提高，通过短剧排演，使学生体验人物分析及塑造，提高了学生自信心。在剧目排演中，本社团对学生进行分工，分为：表演者、舞台监督、服装设计师、音响师，学生深刻体验了团队协作及建立大局、全局意识，孩子们的原创性动脑、动手能力有所提升。
通过本学期的社团活动，社员们也从最开始的陌生到现在的熟悉。演出部的社员们在表演能力上有进一步提高，音响师的社员在电脑操作和音乐调控的技巧上也有进步，服装设计师的社员们的创作能力也是不凡的，舞台监督的社员们改编出了完美的剧本，所有的社员尽心尽力为剧社服务，任劳任怨。社团中每一个社员都是真正热爱话剧社，真心喜欢表演的同学。我们都在积极维护话剧社这个团体，努力成为一名优秀社员。在这一学期的活动中，各社员开朗的性格为社团营造了良好的氛围，社员之间也在互相学习着，从这学期的活动中总结出了经验，为以后的活动有很大帮助
通过期末展演活动以及平时的训练，整个社团内部亲如一家，所有成员相亲相爱。剧社给我的感觉没有其他社团的严肃拘谨，更是永远不会和死气沉沉搭上边，每个人都是积极主动开展本社的各项工作。总的来说，社团的各项工作都是在欢乐而有序的进展之中的。我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步。在所有社员的努力下，剧社鲜活的生命在顽强茁壮地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获，透过今年取得的成绩，我们相信，在今后的日子里，我社仍将不负众望，继往开来，为剧社写下自己的光辉岁月。
推荐第8篇：话剧社学期总结
回首过去的一个学期，总结过去，展望未来。剧社是我进入大学来加入的唯一一个社团，大一第一个学期里在社团里感受到了家一样的温暖，领略到了繁荣社团文化，同样也体会到了咱们剧社在学院的影响力、号召力，更是深刻感受到了社员的积极性、主动性，总之希望下学期能在总结过去的基础上，环土剧社能更好的发展未来。
回顾这个学期，咱们剧社积极开展了多姿多彩的社团活动。不仅有聚餐，出游当然还有在各种晚会上献上精心准备，一鸣惊人的精彩节目，最值得自豪的是我们还举办了一场别开生面的短剧大赛，获得了全院乃至全校的师生一致好评。
通过这些活动，社员们也从最开始的陌生到现在的熟悉。演出部的社员们在表演能力上有进一步提高，DV部的社员们在拍摄和剪辑技巧上也有进步，剧务部的社员们的写作能力也是不凡，写出不少精彩的剧本，当然我们办公室的社员也是尽心尽力为剧社服务，任劳任怨。社团中每一个社员都是真正热爱话剧社，真心喜欢表演的同学。我们都在积极维护话剧社这个团体，努力成为一名优秀社员。社长与社员之间也在活动中增加了交流，通过沟通也了解了社员们对社团的评价，并试着再改正不足之处。在这一学期的活动中，各社员开朗的性格为社团营造了良好的氛围，社员之间也在互相学习着，从这学期的活动中总结出了经验，为以后的活动有很大帮助
通过这些活动以及平时的例会，整个社团内部亲如一家，所有成员相亲相爱。剧社给我的感觉没有其他社团的严肃拘谨，更是永远不会和死气沉沉搭上边，每个人都是积极主动开展本社的各项工作。总的来说，社团的各项工作都是在欢乐而有序的进展之中的。我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步。在所有社员的努力下，剧社鲜活的生命在顽强茁壮地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获，透过今年取得的成绩，我们相信，在今后的日子里，我社仍将不负众望，继往开来，为剧社写下自己的光辉岁月。
推荐第9篇：红学社学期总结
红学社学期总结
本学期，在社团部的帮助和支持下，红学社正式成立，红学社旨在提供给二中校园内红学爱好者一个交流的平台，也给每个同学认识红学了解红学的机会。
社团成立后，随即进行了纳新。纳新过程十分顺利，成功将高一高二各个班级感兴趣的同学联系到一起，并建立了专门的网络交流平台。
社团还专门邀请了同样对红学有着浓厚兴趣并有一定研究的卢永俊老师担任了指导老师，有了指导老师的帮助，社团的发展也会更加顺利。
由于期末考试的临近，本着以在校学习为主的原则，红学社本学期并未进行大规模社团活动，在将人员统计好并分配好各自职责建立好社团机制后，社团将时间留给了大家。 在这一学期中，红学社完成了社团成立的各项准备，社员间有了初步的了解，为下学期的进一步发展奠定了良好基础。
2013.01
推荐第10篇：礼仪社计划
礼仪队社团活动计划
指导思想：
中华民族的讲“礼”重“义”是世代相传的优良传统，而懂礼仪、讲规范更是展现自身修养和素质，树立自我形象的重要手段。从小培养学生养成良好的礼仪习惯，提升学生的礼仪素养，并使其成为文明礼貌的中学生。 总体教学目标：
培养社员形成端正的身姿礼仪和良好的接待礼仪，提升社员的礼仪素养，成为行为风雅的礼仪之星。 总体教学安排：
第一周——第三周 学校礼仪值岗培训（三个课时） 活动内容：站姿，行进间姿势、颁奖标准姿势的培训。
活动目标：对学校大门的值岗礼仪进行复习培训，对学校活动进行颁奖典礼，从而养成良好的站立，行进，敬礼的礼仪。
活动准备：事先录制的视频资料；规范的站姿、行走姿势、敬礼姿势的图像资料；活动时的道具准备；几个互动中练习站姿的小游戏，例如：木头人等等。 活动过程：
1.走路时弯腰驼背的现象，以及五花八门的敬礼姿势，之后请社员来说说自己对这些不规范姿势的看法及感受。
2.出示规范的站姿、行走姿势、敬礼姿势的视频，让社员跟着一起做。3.利用各种互动的小游戏，来增进社员练习使得有趣性。 4.社员各自分组练习，特别是利用之前自己准备好的道具：头顶书本之类的，
来进行互相的纠错练习。
5.社员间相互展示训练成果，在社长那进行过关。
6.把全体社员带到实际的场地进行模拟演练（体育馆），巩固训练成果。7.放松性活动，解散。
第四周——第五周 形体培训（二个课时） 活动内容：社员的形体培训。
活动目标：培训社员的形体，使他们的身形更加的优美。
活动准备：事先准备好形体训练的教学视频，一部关于形体的小电影。 活动过程：
1.播放关于形体训练的小电影（一个在女生房里练芭蕾的小男生的小电影）。2.社员自己来说说自己平时在形体方面都有什么不满意的地方。
3.针对这些毛病，大家一起来看看形体训练的教学视频，看看有没有对自己有所帮助。
4.之后把社员带形体训练的地方，跟着教学视频进行形体训练。5.首先自己进行练习，之后两个社员进行练习，最后大家一起跟着教学视频再做一次。
6.拍摄社员练习过程中的情况，马上播放给社员看，让他们直观的感受自己的训练成果，激发训练的动力。
7.瑜伽基础动作的练习，增加训练的趣味性。8.放松活动，解散。 第六周——第十三周 接待礼仪培训
活动目标：培训社员接待礼仪方面标准的脸部、头部、手部的相关姿势，使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势，并得到接待方面的礼仪素养的提升。
第六周 脸部表情练习（一课时） 活动内容：训练社员的面部表情。 活动目标：使社员的面部表情更加的丰富，让社员从心里传达一种愉悦的心情。 活动准备：事先请社员各自准备好一面小镜子。 活动过程：
1、请社员来说说他认为什么样的微笑最好看。
2、要求社员在站立时，要面带微笑。微笑时露4到6颗牙。
3、练习在微笑的同时，眼睛要看着对方，从心里传达一种愉悦的心情。
4、
要求社员对着镜子练习自己的微笑，在男生和女生之见进行相互微笑练习。
5、老师拍摄同学们美丽的微笑表情，请大家一起来欣赏。
6、放松活动，解散。
第七周——第九周 头部姿势练习（三个课时） 活动内容：训练学生在接待时的头部姿势。
活动目标：培训学生接待礼仪方面标准的头部姿势，使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势，并得到接待方面的礼仪素养的提升。 活动准备：在接待时，各种头部姿势的规范性示范资料。 活动过程： 1.做一做头部的运动，做一些小的互动游戏，让社员在游戏中去熟悉我们的头部都能做成什么样的角度姿势。
2.播放视频资料或是出示接待时各种头部的标准姿势，请社员来自己先模仿一下。
3.练习接待礼仪中点有问好时的点头姿势。要求做到眼睛看着对方，面带微笑，头部稍微的下点，大约15°。
4.练习接待礼仪中的带路时的头部姿势。在面向来宾时要求做到头稍微的往右倾斜，不过度的歪斜。
5.社长一个一个的为社员的不标准的头部姿势进行及时的纠正，让社员练习到，形成一个固定的标准的头部姿势。
6.接待中的头部姿势的综合训练，分成四个小组进行分组演练，第一组扮演来宾，第二组充当礼仪队接待，剩下两组同样的分配。相互进行演连，让社员自己互相发现问题所在并进行自我纠正。 7.放松活动，解散。
第十周 手势标准练习——第十三周（三个课时） 活动内容：训练社员在接待时的手部姿势。
活动目标：培训社员接待礼仪方面标准的手部姿势，使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势，并得到接待方面的礼仪素养的提升。 活动准备：在接待时，各种手部姿势的规范性示范资料。 活动准备：在接待时，各种手部姿势的规范性示范资料。 活动过程：
1、做一做手部的运动，做一些小的互动游戏，让社员在游戏中去熟悉我们的手都能做成什么样的角度姿势。
2、播放视频资料或是出示接待时各种头部的标准姿势，请社员来自己先模仿一下。
3、
女生会做“钻石手”，除拇指外，其余手指成掌状，双手左里右外交叉，两拇指成左外右里的交叉，很自然的藏于双手之内，不露出拇指。要求男生左手成拳，右手握住左手手腕处，双手位于腹部位置。男女生分别训练。
4、练习领路时的手势。要求社员在领路时，做到手臂与手肘之间形成90°的夹角。
5、在抬手之时，就要求手肘到手掌的部分成一条直线，在转手到身体右侧的整个过程中一直成保持直线状态。
6、在手臂与身体之间夹一个可乐瓶，让社员做趣味性训练。
7、手势的巩固训练中，一定要对手臂与手肘之间不同的夹角进行分组练习。在练习后，社长说个手势，社员会做出相应的标准手势，其中社长可以轮换着说出三个手势，让社员进行三个不同夹角手势的练习。
8、放松活动，解散。
第十四周——第十五周 总结工作 第十四周 大综合训练（一课时）
活动内容：对前十三周的礼仪训练进行总结训练。
活动目标：使社员对之前的所学内容进行一个很好的复习，将之内化于自己行为中，使其礼仪素养得到提升。 活动过程：
1、来一段开场舞，兔子舞，活跃一下开场气氛。
2、请社员来观看前十三周她们在训练中的点点滴滴，看到自己的进步。
3、
社员上台来抽签，抽到什么内容就开始进行实际的表演（主要是关于这学期所开展的各种礼仪训练的内容进行的情景剧的设置）
4、其他社员给予自己的评价。
5、表演完后，玩一个心理素质拓展训练的小游戏，增进团队意识。
6、放松活动，解散。
第十五周 总结工作（一课时）
活动内容：评出优秀，给与奖励。对这学期的工作做个总结， 活动目标：使社员对本学期的礼仪队的活动有一个整体的认识，让他们对这个社团有一种非常的情感，增进团队意识。 活动准备：各种小奖品。 活动过程：
1.玩一个小游戏，送出小奖品，活跃气氛。
2.社员们自己来说说在这一学期中自己在礼仪队学到了什么，有怎样的感受。3.分别设立不同的奖项，社员自己投票选出获奖者。 4.颁奖，分发奖品。
5.社长总结这一学期的工作，说出对礼仪队以后的期望。6.放松活动，解散。
第11篇：礼仪社工作计划
篇1：礼仪社团工作计划 礼仪社团工作计划
对于本学期社团的工作计划，我觉得首先应该调动各个社员的积极性，使每个社员的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们学院的社团数量非常庞大，因此采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我们今年工作的主要问题。
其次，我们将会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增进同学们之间的友谊。
再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向发展。 最后，我们将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
青春礼仪社团
2012年3月1日篇2：礼仪队工作计划 机电学院礼仪队工作计划
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。当今时代，是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言，礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要，更加活跃，更加不可缺。
我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队，体现了学院学生的良好形象，提高了学院的知名度。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，以而提高自己的综合水平。
为了使我院的礼仪工作开展顺利，为今后一年的工作做了如下计划：
（一）本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作，要求仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力，积极热情，并有较强的组织纪律性，其中女生8名，男生6名。
（二）经公开面试、复试，正式成为礼仪队队员。
（三）并对新生进行培训，使其熟悉有关接待和颁奖礼节。
（四）认真完成日常校内各类礼仪工作，善于总结工作经验，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。
（五）组织内部交流活动，每周开一次例会，加强队员与队员之间的交流与团结合作精神，并做好上下级的沟通工作。
（六）督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。
（七）及时发现队员在工作中的问题，并要求改进。
（八）礼仪生接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者，超过3次当自动退出院礼仪队。
（九）在礼仪工作期间，礼仪生应提前20分钟到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
（十）必须爱惜礼仪服装，不得擅自裁剪损坏，如发现有故意裁剪损坏衣物者，照价赔偿，并且定期清洗礼仪服装。
（十一）代表队员向学生会负责人提出建议。通过上届学生会的工作总结大会，我感受颇为深刻，也从导员和学长们身上学到了很多，在今后的工作中，我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事；工作中要多动手、多动脑，脚踏实地从细微处入手，并多思考工作方法；还要不断培养良好的工作作风，增强时间观念和全局意识，提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力；处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。 我相信通过我们礼仪队一起努力配合，一定会把礼仪队的工作做得更好！
机电学院礼仪队 张晶 2008年8月1篇3：礼仪社工作计划 完美礼仪社的心得
今天下午听了十佳社团的评选，很庆幸在我们学校举办。在评选活动中看了很多社团的介绍，每个社团都有他们自己的特色，虽然看到最后有点麻木了，有点不耐烦了。看到很多人走了，但我还是看完了，我们都看得很开心，都学到了东西，明白了很多平时应该要注意的细节，今天又有收获了，我们社团也为学生可以有个优雅文明的校园，采取了一系列的措施，并开展了为期一年的礼仪课程。下面我就来说下我们社团的以后的发展： 本社团的发展计划书是针对活动内容而言的，其有两个方面：
一、从个人形象着手，从平时做起，努力展示自己的亮丽点，改正自我缺点，培养全方面有气质的人才；
二、向校内外宣传本社团，使其发挥社团特色，来为校内及社会作出贡献。针对第一点作出以下安排：活动时间学习站姿、坐姿、行姿等基本礼仪姿势。并学习简单的交谊舞、服装等礼仪。（下个学期我们社团也许钱会增加会费，交叉叉学习舞蹈化妆课程请老师过来授课，茶道等可以提成我们大学生的气质等课程）
针对第二点作出如下安排：复印宣传单在校内发放，让每个师生都学会在平日注意到礼仪细节，在校外活动中积极发挥其特色来为校争光。对校外而言是真正检验我们成果的地方，分组向校外的店面及行政单位宣传我社团，并当需要时在允许的情况下为其在礼仪方面作出服务。
我们作为一批生活在高速发展时代的大学生，肩负着沉重的历史使命。为了适应时代的发展，满足现实的需求，我们应该在学习文化知识的同时，注意到自我礼仪，帮助我们在应对社会生活以及今后就业各方面考核来做铺垫。
礼仪，字面上是讲礼貌仪表，而更深层讲是一种气质。有气质的人给人感觉是亲切，舒服，工作中也会精神饱满，更会增加人的自信心。无论在什么情况下，气质总会是人的招牌，因此从现在起，就开始培养气质。而我们礼仪社就是给大家这样的机会学习与培养。 在我们完美礼仪社，可以让大家学习到日常礼仪，如：个人仪容仪表与仪态礼仪、见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、电话礼仪、礼品馈赠礼仪、演讲礼仪与礼仪文书写作。同时我们也对社交礼仪有所涉及，如：办公室礼仪、会议礼仪、仪式礼仪、餐饮礼仪与舞会礼仪等各种礼仪。
非常感谢这次的报告给我这个学习的机会，让我从这次中受益匪浅。我知道自己在工作中的表现不是很突出，许多事情做的没这些社团的社长做的号，想到的东西也不是很周到，但我会努力的，我相信，通过我的努力和社团干事的努力，我们会把社团做的更好。
第12篇：礼仪社章程
2016-2017学年度礼仪社章程
第一章 总则
第一条 性质：
本组织全名是“礼仪社”，以全体热爱社交喜爱礼仪的同学为基础而创建的大型社团组织，接受系团委直接领导和统一管理。 第二条 目的：丰富校园文娱活动的内容，为热爱社交礼仪的同学提供交流平台。
第三条 宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次” 第四条 口号：“有礼走遍天下，持才方能傲物”
第五条 社训：敢于讲，敢于做。用我们优秀的礼仪共同的爱好组建的团队。
第二章
成员
第六条
成员资格：我社主要录取高一二在校学生，对社交礼仪有浓厚兴趣的学生均可申请加入。 第七条
成员权利与义务：
权利 ( 1 ) 拥有参加本社团的培训班和举办，参加活动的资格。
（ 2 ）可以提出意见和建议。 义务（ 1 ）遵守本团章程，接受领导。
（ 2 ）积极参加本团的活动，听从安排。
（ 3 ）积极对外宣传社团的精神，为本团提供可行的策略，谋求长远的发展。
第三章．组织机构 第八条
本社团实行团委会领导下的社长负责制度。设社长一名，另设策划部，活动组织部，会员服务部，宣传部四个部门。社长以及各部负责人共同组成理事会机构。 第一条
各部门具体职责
1社长一人：负责社团统一管理工作。
2活动组织部：主要根据策划方案开展具体组织工作。
3策划部：负责活动是所需资料，整理相关的文件。策划各个活动项目的工作。
4会员服务部：负责联系会员，深入会员，服务于会员。关注本团的运作情况，收集会员对本社的意见及建议，改进我们的工作。
第四章
附则
第九条
协会章程未免有简略或不足之处，日后有理事会讨论通过尽可能将章程完善。
第十条
本章程批准之日起实施。
第13篇：礼仪社工作计划
完美礼仪社的心得
今天下午听了十佳社团的评选，很庆幸在我们学校举办。在评选活动中看了很多社团的介绍，每个社团都有他们自己的特色，虽然看到最后有点麻木了，有点不耐烦了。看到很多人走了，但我还是看完了，我们都看得很开心，都学到了东西，明白了很多平时应该要注意的细节，今天又有收获了，我们社团也为学生可以有个优雅文明的校园，采取了一系列的措施，并开展了为期一年的礼仪课程。下面我就来说下我们社团的以后的发展：
本社团的发展计划书是针对活动内容而言的，其有两个方面：
一、从个人形象着手，从平时做起，努力展示自己的亮丽点，改正自我缺点，培养全方面有气质的人才；
二、向校内外宣传本社团，使其发挥社团特色，来为校内及社会作出贡献。针对第一点作出以下安排：活动时间学习站姿、坐姿、行姿等基本礼仪姿势。并学习简单的交谊舞、服装等礼仪。（下个学期我们社团也许钱会增加会费，交叉叉学习舞蹈化妆课程请老师过来授课，茶道等可以提成我们大学生的气质等课程）
针对第二点作出如下安排：复印宣传单在校内发放，让每个师生都学会在平日注意到礼仪细节，在校外活动中积极发挥其特色来为校争光。对校外而言是真正检验我们成果的地方，分组向校外的店面及行政单位宣传我社团，并当需要时在允许的情况下为其在礼仪方面作出服务。
我们作为一批生活在高速发展时代的大学生，肩负着沉重的历史使命。为了适应时代的发展，满足现实的需求，我们应该在学习文化知识的同时，注意到自我礼仪，帮助我们在应对社会生活以及今后就业各方面考核来做铺垫。
礼仪，字面上是讲礼貌仪表，而更深层讲是一种气质。有气质的人给人感觉是亲切，舒服，工作中也会精神饱满，更会增加人的自信心。无论在什么情况下，气质总会是人的招牌，因此从现在起，就开始培养气质。而我们礼仪社就是给大家这样的机会学习与培养。
在我们完美礼仪社，可以让大家学习到日常礼仪，如：个人仪容仪表与仪态礼仪、见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、电话礼仪、礼品馈赠礼仪、演讲礼仪与礼仪文书写作。同时我们也对社交礼仪有所涉及，如：办公室礼仪、会议礼仪、仪式礼仪、餐饮礼仪与舞会礼仪等各种礼仪。
非常感谢这次的报告给我这个学习的机会，让我从这次中受益匪浅。我知道自己在工作中的表现不是很突出，许多事情做的没这些社团的社长做的号，想到的东西也不是很周到，但我会努力的，我相信，通过我的努力和社团干事的努力，我们会把社团做的更好。
第14篇：社交与礼仪
社交与礼仪
一、填空题及答案1．礼貌礼节礼仪仪式2．着装与服饰礼仪3．右右
4．“铃响不过三声” 5．良好的沟通 6．整洁正规7．先卑后尊先尊后卑
8．开斋节敬献哈达 9．以我为主兼及他方求同存异 10．合十礼
1．随着社会的进步和人类文明的不断提高，礼仪的内容也在不断充实和丰富，但无论各种礼仪之间多么千差万别，总的说来礼仪主要包括、、等基本内容。
2．个人的基本礼仪主要包括仪容、仪态、。
3．上下楼梯，一般应靠而行；为人引路时，应走在左前位置，并伸出手作引导状。
4．在电话礼仪中，有一条原则，意思是接听电话要及时。 5.是父母与子女建立良好关系的桥梁。
6．求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰，要做到、庄重、，给主试官留下良好的第一印象。
原则。
8．伊斯兰教历十月一日左右为肉孜节．即。藏族迎送客人等场合的常见礼节为。
9．对外交往中对待中外礼仪与习俗的差异性的可行方法有三种，一是，二是，三是。
10．泰国人所用最多的见面礼节是。
一、填空题
1．尊重交往对象，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等的礼遇是 公平对等原则。
2．公共场合最显著的特点是它的 公用性和 共享性。
3．着装的基本要求有整洁美、整体美、个性美、、协调美。
4．书信落款语，一般又分为 自称、署名、日期三个部分。
1．随着社会的进步和人类文明水平的不断提高，礼仪的内容也在不断充实和丰富，
但无论各种礼仪之间多么千差万别，总的说来礼仪主要包括礼貌、礼节、礼仪仪式、等基本内容。
2．礼仪起源于．原始的宗教祭祀活动。
3．师生关系是学校环境中最普通、最基本的人际关系。
4．尊重 和 真诚 是陪伴叛逆期孩子成长的金钥匙。
5．伊斯兰教历十月一日左右为肉孜节，即 开斋节。
二、选择题及答案1．A2．A3．B4．B5．D6．D7．A8．A9．C10．B
1．按照藏族人的当地习惯，客人喝光杯中茶，即表示()。
A．不想再喝了 B．还想喝 C．等会再喝 D．辞别
2．体态礼仪中对站姿的基本要求是()。A头正 肩平、臂垂、躯挺、腿并
B头正、肩松、臂垂、躯直、两腿开立C．头正、肩平，两腿开立，两脚成45度夹角
D．双手背在身后，挺胸、收腹
3．一般来说，通电话时，发话人应有意识地将通话长度限制在()以内。
A．1分钟B．3分钟C．5分钟D．8分钟
4．下列符合自我介绍要求的一句话是()。 A．求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，甚至可以修饰夸张些 B．求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界 C．求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及 D．求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等
5．下列属于谈判基本原则的一项是()。A．攻势原则 B．软硬兼施原则 C．反向诱导原则 D．友好合作原则
6．下列不属于简历撰写的技巧一项是()。 A．突出重点 B．简洁美观 C．措辞得当 D．多用简写词语
7．拜访俄罗斯人时，赠以鲜花最佳，但送给女士的鲜花宜为()。 A．单数 B．双数 C．9朵D．18朵
8．日本茶道讲究“四规”，即()A和、敬、清、寂 B味、色、清、静C和、清、静、雅 D和、敬、清、雅
9．在确定并排排列的位次时，我国的传统做法是()。 A．tt中间为尊” B．“以右为尊”
C．tt以左为尊” D．“里侧为尊”
10．赠送外宾礼品的原则之一是礼品应有()。 A．高性价比 B．纪念性 C．实用性 D．丰富性 7．在为他人作介绍时，一般坚持原则；如果在公务场合作集体介绍时，则介绍顺序是
二、选择题答案和选择题1．B2．B3．D4．C5．D6．B7．B8．C9．A10．A1正式场合下女士不宜穿着()。
A．连衣裙或中式上衣配长裙 B．皮裙C．半高跟皮鞋 D。深色长袜
2．按照惯例，通话的最佳时间是()和对方方便的时间。
A．自己方便的时间 B．双方预先约定的时间 C．对方上班的时间 D．双方上班的时间
3．有关居家礼仪，下面正确的一项是()。 A．居家礼仪就是在家中应该遵循的礼仪 B．尊重是子女对父母
单向的行为 C．养成经常到邻里走动的习惯，是与邻里相处礼仪的内容之一 D．满怀感恩之心是尊敬孝顺的主要内容
4．一般情况下，每封信都由()和封文两大部分构成。 A．标题 B．祝颂语 C．信文 D．署名
5．下列不属于简历撰写技巧的一项是()。 A．突出重点B．简洁美观 C．措辞得当D．多用简写词语
6．下列符合自我介绍要求的一句话是()。 A．求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，
甚至可以修饰夸张些 B．求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界 C．求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及 D．求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等
7．握手的时间不宜太长，通常以()为宜。 A．20～30秒 B．3～5秒 C．1分钟 D．40秒左右
8．维吾尔族的传统节日多具有()色彩。 A．基督教 8．佛教 C．伊斯兰教 D．印度教
9．在国际交往中，人们将()视作一个人在待人接物方面有没有教养、能不能尊重和体谅交往对象的重要标
志之一。 A．尊重个人隐私B．热情有度C．信守约定D．维护形象
10．在确定并排排列的位次时，我国的传统做法是()。
A．“以左为尊” B．“以右为尊” C．“中间为尊”D．“里侧为尊”
二、单项选择题及答案1．C2．B3．D4．D5．C6．B7．D 8．D9．C10．D 1．礼仪的功能不包括()。A．规范功能B．沟通功能C．指导功能D．教育功能
2．以下关于坐姿的基本要求错误的一项是()。A．端庄B．随意
3．一般来说，当通话双方地位存在较大差异时，应由()先挂断电话。
A．任意一方都可以B．打电话方C．接听方
4．以下不属于幼儿期子女对自尊的要求的表现的是()。 C．大方D．舒适 D．通话双方地位较高的一方
A．要求得到成人的关注B．要求自主C．要求被赞扬和被认可D．要求合作
5．邻里间礼仪不包括()。
A．邻里间基本礼仪B．邻里间居住礼仪C．邻里间通信礼仪D．邻里间做客礼仪
6．求职准备阶段的工作主要包括预备个人资料和()两个方面。
A．设计个人简历B．自我形象设计C．撰写求职信D．准备合适的服装
7．下列关于求职面试的礼仪知识正确的一句是()。A．求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么
B．求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不需做任何记录C．求职面试时应和主考官多套近乎，
以拉近距离D．求职者面对主试官时，要抬眼向上注视考官的面部，眉毛要自然平直，不论面对什么情况都不要皱起眉头或是将眉毛上升、下降
8．下列不属于握手的禁忌的是()。A．用左手去握别人的手B．在握手时将另外一只手插在衣袋里
C．在握手时仅仅握住对方的手指尖D．平辈之间，先出手为敬
9．英、德、法等欧洲国家的人们多忌讳数字“l3”和。()。A.4B．6C．星期五D．星期日
10.被人们视为一个人有没有教养、讲不讲社会公德的重要标志之一是()。
A．尊重隐私B．以右为尊C．不宜先为D．爱护环境
二、单项选择题及答案1.C2.C3.D4.C5.C6.C7.B8.D9.B10.A11.D12.C 1.右手掌心外向，拇指与食指合成圆圈，其余手指申直这一手姿，表示金钱的国家有（）。A.英国 B.美国C.日本
D.印度E.澳大利亚
2．亲吻礼，是西方国家常用的会面礼。长辈吻晚辈时，应当吻的部位是（）
A．下颌B．面颊C．额头D．嘴唇E.任意部位
3.在一般情况下，与他人相处时，不宜注视对方的部位有：（）
A.额头B.双眼C.眼部至唇部D.手部E.任意部位
4．社交距离指的是如下哪种距离？（）A．0.5米之内B．0.5米～1米之间
C．0.5米～1.5米之间D．1.5米～3米之间E．3米～5米之间
5．不同的鲜花有不同的寓意，通常情况下，表示和平的鲜花是()。
A．丁香B．柠檬C．橄榄D．桂花E．水仙
6.在人际交往中目光所及之处，叫做注视的部位，公务型注视通常指的部位是（）
A.双眼B.头顶C.额头D.眼部至唇部E.眼部至胸部
7．英国的国花是（）A．紫罗兰B．玫瑰C．郁金香D．山查E．橄榄
8．通常，一顿西便餐的标准菜序是（）A．首先是汤，然后依次是开胃菜、主菜、甜品、咖啡。B．首先是咖
啡，然后依次是开胃菜、主菜、甜品、汤。C．首先是甜品，然后依次是开胃菜、主菜、汤、咖啡。D．首先是开胃菜，然后依次是汤、主菜、甜品、咖啡。E．首先是主菜，然后依次是开胃菜、甜品、咖啡、汤。
9．为客人斟茶时，得体的做法是应当斟到杯深的（）处。A．1/3B．2/3C．1/2 D．1/4E．2/5
10.不宜带戒指的手指有（）。A.拇指B.食指C.中指D.无名指
11．荷花在日本表示的是（）。A．纯洁B．别离C．智慧D．死亡
12．在通常情况下，与他人握手的时间应控制在多少？（）
A．1秒以内B．2秒以内C．3秒以内D．3秒至5秒
三、判断题并将错误之处改正
（√）1.在正式场合，比如进入餐厅或会场，通常都讲究从左侧一方走向自己的座位，从左侧一方离开自己的座位。
（）2．由主人亲自驾驶轿车时，一般前排座为下，后排座为上，以左为尊，以右为卑。
答．×改正：排座为上，后排座为下，以左为卑，以右为尊
（）3．在为他人作介绍时，,要先介绍位尊者,后介绍位卑者。
×改正：要先介绍位卑者,后介绍位尊者
（）4．介绍女士与男士认识时，应先介绍女士，后介绍男士。
×改正：应先介绍男士，后介绍女士
（）5．女士与男士握手，应由男士首先伸出手来。答×改正：应由女士首先伸出手来。
（）6．在正式的西餐宴会上，在排列位次时，往往是生人与生人坐一起，熟人与熟人坐一起； 男人与男人
坐一起，女人与女人坐一起。答 ×改正：生人与熟人坐一起； 男人与女人坐一起。（即交叉排列） （）7．在中餐的酒会上，有人来斟酒时，以右手拇指、食指、中指捏在一起，指尖向下，轻叩几下桌面，这
表示的是婉言谢绝。．答×改正：表示向对方致敬
（√）8．出席酒会时，西方人一向时间观念很强，讲究准时到场、准时退场。
×改正：没有必要像出席正规宴会那样，非要准时到场、退场不可
（√ ）9．递名片给他人是，要使用双手或右手，将名片正面面对对方，交予对方。接受名片时，宜双手捧接，
或以右手接过。
（√）10．在与人交谈时，要善于聆听他人的意见，不要任意否定对方的见解。
（√ ）11．在舞场上，通常讲究由男士去邀请女士，不过女士可以拒绝；女士也可以邀请男士，男士不能拒
绝。
（ √）12．在中餐宴请活动中，往往采用圆桌布置菜肴、酒水。当两桌横排时，其桌次是“以右为尊，以左为卑”。这里所讲的右与左，是由面对正门的位置来确定的。
（）13．正式中餐宴会上，在用餐前，会为每位用餐者上一块湿巾，这块湿巾的作用在于让用餐者擦手、擦脸、擦汗。答×改正：这块湿巾的作用在于让用餐者擦手
（√ ）14．在西餐礼仪里，在排定用餐位次时，主位应请女主人就座，而男主人则须退居第二主位。E.小拇指 E．尊敬 E．5秒以上
四、名词解释
2公共场合：又叫公共场所，它所指的是可供全体社会成员进行各种活动的社会公用的公共活动空间，如街头巷尾、楼梯走廊、公园、车站码头、机场、商厦、卫生间、娱乐场所、邮政设施、交通工具，等等。
3．散点正视：“散点”，是指在与人交谈时，目光应主要落在别人的脸部，最好是在鼻尖以上，眉以下，两个外眼角以内的区域中。“正视”是指投注到别人脸部的目光应保持一个比较正直的角度，不要用斜视、扫视、瞟、瞥等眼神
4．公开信：就是将一些无需保密的内容或需要让更多人知道的有关事项公之于众，并通过各种传播媒介进行广泛宣传的一种专用信函。
5．勾指礼是澳大利亚土著居民在见面时所行的礼节，极具特色。它的做法是，相见的双方各自伸出手来，令双方的中指紧紧钩住，然后再轻轻地往自己身边一拉，以示相亲、相敬。
6．邻里礼仪是指自己在居住地与周围邻居之间交往所应注意的一些礼仪，它包括邻里间的基本礼仪、邻居间相处礼仪、邻里间的居住礼仪和邻里间做客礼仪。。
1．礼仪指的是一定地区、民族、国家或群体在共同的社会生活和社会交往中所形成的，为人们所认同和共同遵守，并以确立、维护和协调人们之间相互关系、维持一定的社会秩序为目的的各种符合礼的精神及道德要求的社会交往方式、行为准则、价值观念、道德规范以及与之相适应的典章制度、器物、标志、服饰、象征等的总和。
2．交往通联礼仪交往通联礼仪就是人们在人际交往中进行通信、联络时所应当遵守的礼仪规范。
3．合十礼合十礼是泰国人所用最多的见面礼节。一般晚辈、身份低者要先向长辈、身份高者行礼，对方以合十礼相还，佛门弟子可以不还礼。行合十礼时，须立正低眉欠身，双手十指相互合拢，同时问候对方“您好”。在一般情况下，行合十礼之后，不必握手。
4．涉夕r弄乙仪涉外礼仪是对涉外交际礼仪的简称。它所指的是，中国人在对外交往中用以维护自身形象、用以向交往对象表示尊敬与友好的约定俗成的习惯做法。
5．居家礼仪 居家礼仪就是人们在长期的家庭生活中，用以沟通思想、交流信息、联络感情而逐渐形成的约定俗成的行为准则和礼节、仪式的总称
6．仪表仪表是指人的外表。包括人的容貌、服饰、姿态、风度等，是一个人的精神面貌、内在素质的外在表现。得 分 评卷人
３．“言传身教”出自《庄子·天道》：“语之所贵者意也，意有所随。意之所随者，不可以言传也。”言传即用言语讲解、传授；身教即以行动示范。言传身教是指既用言语来教导，又用行动来示范。
４．涉外通则是指中国人在接触外国人时，通常都必须遵守并加以运用的有关国际交往惯例的基本原则。它是对国际交往惯例的高度概括，对于参与涉外交际的中国人具有普遍的指导意义。
五简答题
01．规范的走姿主要有哪些基本要求?
(1)在保持标准站姿的基础上，重心向前微倾，目光平视，面容平和自然。(2)两臂自然前后摆动。(3)注意步伐，两脚内侧落在一条直线上。(4)步频、步幅适中。
02．简述师生之间礼仪的基本要求。
答：师生关系是学校环境中最普通、最基本的人际关系。师生关系不仅对学生的个眭心理有着很大的影响，同样也影响着教师。师生之间礼仪的基本要求是：学生应尊敬教师；教师应爱护学生；教师要讲究批评的艺术。
03父母对子女的礼仪应注意哪些方面?
答：(1)尊重子女。父母对子女的尊重，要遵循子女的成长特点，在幼儿期、青春期和成年之后施以不同的关心和尊重。(2)教育有方。家长要学会“夸奖”；尊重子女的爱好和兴趣；不侵犯子女的隐私；要激发子女的潜能。(3)言传身教。父母在孩子面前要以身作则，为孩子树立可以信赖、可以效仿、可以直接感受到的好榜样。
(4)良好有效的沟通。父母的言语影响到孩子的自尊和自重，也可以决定孩子的命运。
04求职信撰写的技巧有哪些?
答：(1)简明扼要有条理。(2)要有自信。(3)富有个性，不落俗套。(4)自我推销与谦虚应适当有度。(5)准确用词，少用简写词语，慎重使用“我”的字句。(6)突出重点。(7)建立联系，争取面试。
05如何正确地向客人递送名片?
答：(1)应郑重其事，最好是起身站立，走上前去，使用双手或者右手，将名片正面面对对方，交予对方。
2)将名片递给他人时，口头应首先有所表示，可以说“请多指教”，“多多关照”，或是先作一下自我介绍。
3)与多人交换名片，应讲究先后次序，或由近而远，或由尊而卑。位卑者应当首先把名片递给位尊者。
1．试述礼仪的民族性和国际性。
1．答：礼仪的民族性和国际性是指，同民族的人们生活方式不同、知识体系不同、文化环境不同，对社会交往的要求自然也不尽相同，礼仪的规范也是千差万别；每个民族都在自己独特的语言环境、共同的生活地域以及统一的生活习俗的基础上，形成了适应自己风俗习惯的一套礼仪，因此不同的民族就形成了不同的礼仪。其中尊老爱幼、礼貌待客、遵时守约等符合大多数人礼仪取向的基本礼仪，是全球各民族人民所共同遵守的准则。在不断加强、不断扩大的国际交往中，以讲究文明、相互尊重为原则基础而形成的现代国际礼仪，已经逐步规范化和完善化，业已形成并广泛认可
了通用的礼仪规范和准则，礼仪因此又具有国际性的特征。
2．正式场合男子穿着西装的礼仪有哪些?
．答：(1)一般选用素色尤其是深色的毛料西式套装；(2)应把单粒纽扣、两粒纽扣中的第二粒和三粒纽扣中的中间一粒扣上，其余可扣可不扣；(3)西裤与上装协调，长度以裤脚碰及脚背为宜，裤袋内忌塞满东西，皮带颜色与西裤协调；(4)衬衫搭配合宜，领头硬挺，袖子扣紧；(5)领带与西装、衬衫相配，雅致简洁，长度适宜。
3．出入房间要遵循哪些礼仪要求?
答：第一，出入房间时都要轻推、轻拉、轻关，不可以用身体的某部位代劳。第二，进房时，先要轻声地敲门。如果里面有人，听到允许后方能进入。进入房间后先应与他人打个招呼，然后做自己的事情。出门时，需要与室友打招呼道别，并轻声地关上房门。第三，要注意出入房门的顺序。在一般情况下，应请尊长、女士、来宾先进或先出房间，必要时要为对方开门或关门。若出入房间时除巧有他人与自己反向而行，则应对其礼让。一般来说，是房内之人先出，房外之人后入。倘如对方是尊长、女士、来宾，亦可不循此礼，而优先对方。
4．简历的内容包括哪些?
答：一份完整的简历，一般都包含以下项目：
(1)标题：一般为“简历”、“个人简历”或“求职简历”。
(2)个人信息：包括求职者姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、就读院校、身体健康状况、婚姻状况、通信地址及联系电话等。3)求职目标：用于表达求职者的求职的愿望(目的与动机)与招聘职位相符。表述应力求简明。
(4)教育经历：主要指求职者的学习经历，一定要依次写清楚所就读的学校、院(系)、专业(方向)、学习和工作年限等。
(5)学习或业务专业：这是求职者在工作、生活及个人兴趣发展方面所具备的知识、能力的综合反映，是胜任职位实力的体现。所以，一定要认真对待，仔细推敲字句。
(6)实践活动和社会工作经历：这是简历的主要部分和核心。随着招聘单位对求职者素质要求的不断提高，尤其是“三资”企业，较为注重求职者的工作经历，所以一定要认
真对待。
5．如何正确掌握办公室中的电话礼仪?
答：电话是现代社会的不可或缺的通信工具，也是办公室工作人员处理日常事务、联系业务、咨询答疑、交往约会、汇报反映工作的最常用的办公设备。接拨电话是办公室工作人员的最普遍的日常工作，办公室工作人员必须学会电话礼仪。
(1)接听电话的礼仪包括：铃响后立即接听；微笑接听；开头用礼貌语；问明对方情况等，如果没听清重要的话，那么可请对方重复“对不起，请您再说一次”。
(2)打出电话的礼仪包括：开头的礼貌语，听完对方自报家门后，也应打招呼和自报家门。
(3)正式内容的通话礼仪包括：内容清楚、话语简练、条理清晰、做好记录等。
(4)结束通话的礼仪包括：礼貌地说“再见”，然后慢放听筒，争取对方先挂断。
6．简述美国人在待人接物方面的特点。
答：美国人待人接物方面具有以下特点：(1)自尊心强，好胜心强；(2)热情开朗，不拘小节；(3)城府不深，喜欢幽默；(4)随和友善，容易接近。 7结合相关知识谈谈礼仪的发展趋势。
答：随着现代社会生活节奏的加快，人们的思维方式和生活方式也发生了根本性的变化，旧的体制在消亡，新的礼俗在产生，社交礼仪也发生了许多根本性变化，并有两大发展趋势： (1)社交礼仪的形式日趋简化：传统、古老的礼仪规范充满繁文缛节和程式化要求，这与其存在的慢节奏的生活方式相适应。当今社会，以往的跪拜、作揖被握手、点头、微笑等替代，非言语交往礼仪已经简化得不能再简单了，适应了高节奏的现代生活。现代的生产方式和生活方式迫使人们将传统礼仪的繁琐削尽，把注意力更多地放在了实际效果上。 (2)现代社交礼仪内容日渐丰富：随着科技的发展和人类文明的进步，现代社交礼仪中有一些新的内容补充进来，不断推陈出新，是礼仪适应时代发展变化要求的必然结果。如现代人所拍发的礼仪电报、电视点歌祝寿贺喜等礼仪形式，就是时代进步而产生的新生事物。
8父母对子女的礼仪应注意哪些方面?
答：(1)尊重子女。父母对子女的尊重，要遵循子女的成长特点：从幼儿期开始，个体在成长发展过程中就有了一种强烈的尊重需要——对于自尊、自重和来自他人的尊重的需要或渴望。青春期的孩子，父母的尊重就显得更加重要。尊重和真诚是陪伴叛逆期孩子的金钥匙。对于成年之后子女的尊重，要遵循成人之间相互尊重的法则。 (2)教育有方。家长要学会“夸奖”。尊重子女的爱好和兴趣。不侵犯子女的隐私。要激发子女的潜能。 (3)言传身教。父母的言行举止往往对子女起着潜移默化的影响作用，所以，父母在孩子面前要以身作则，为孩子树立可以信赖、可以效仿、可以直接感受到的好榜样。 (4)良好有效的沟通。亲子沟通与一般的人际沟通不同，亲子之间的沟通除了满足自己的需要，同时也是一种服务、一种责任。所以，彼此应该相互接纳，承认对方意见的
合理性，努力减少冲突。
9．个人仪容有哪些基本要求?
答：(1)发型得体。男性头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领。女性根据年龄、职业、场合的不同梳理得当。 (2)面部清爽。男性宜每日剃须修面；女性宜淡妆修饰。保持口腔、鼻腔清洁。 (3)表情自然。目光温顺平和，嘴角略显笑意。 (4)手部清洁。定期修剪指甲并保持手部洁净。女性在正式场合不宜涂抹浓艳的指甲油。
10 简述涉外宴请餐桌上的禁忌。
答：(1)打嗝。(2)打喷嚏。(3)补妆。(4)吸烟。如果真的烟瘾太大，则可利用正餐用完，在场人士已开始使用甜点、咖啡时再离席前往室外吸烟。(5)剔牙。(6)刀叉掉落。进餐时若刀叉不小心掉落地面，此时只需告之服务人员换一干净的即可。(7)其他：如挖鼻孔、抓头皮、整理服装、打哈欠等。总之，凡是会给他人不良感觉的事情在餐桌上都最好别做。
11，如何进行恰当的自我介绍?
答：在社交活动中，如欲结识某个人或某些人，而又无人引见，如有可能，即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍给对方。首先，自我介绍必须注意，不可在别人进行交谈、进食时进行。表情、态度要落落大方，不可做作。在做完适当的介绍后，如果对方还没有介绍自己，则应主动、婉转地询问对方：“请问，我该怎样称呼您呢?”给对方一个介绍自己的机会。其次，其基本程序应该是，先向对方问好，等得到回应后再向对方介绍自己的姓名、身份、单位等，同时递上事先准备好的名片。同时，在介绍自己身份时要注意把握分寸。一般来说，在单位的职务最好不要直接说，如“我是某校校长”，或“我是校办公室主任”等等，因为这种介绍方式容易让人产生误解，觉得你有点炫耀。比较恰当的方式是让名片替你把职务身份说清楚。也可以用一些婉转的方式表达，如“我负责处理某些方面的问题”或“我主要负责某个部门的工作”等。在自我介绍之后开始的交谈中，主动作自我介绍的一方，要对对方谈起的一切都表示出兴趣和耐心，不要滔滔不绝地唱独角戏，而应注意寻找双方共同感兴趣的话题。
12．中国人在涉外交往中如何把握好“热情有度”这一基本原则?
答：关键是要掌握好下列四个方面的具体的“度”：第一，做到“关心有度”。第二，做到“批评有度”。第三，做到“距离有度”。第四，做到“举止有度”
13.在具体运用礼仪时如何理解“有所不为、有所为”？，请举例说明。
答案要点：
（1）有所不为指具体操作礼仪时，要注意“不能做什么”。
有所为指具体操作礼仪时，要知道“需要如何做或者如何做得更好”。
14． 什么是“以右为尊”原则，请举三个实例加以说明。
答案要点：
（1）“以右为尊”原则：在并排排列的位置上，右侧为尊，左侧为卑，右为上位，左为下位，在多人并排共处时，其位置的尊卑由右到左，依次递降（2）举例说明。
15．与外国朋友进行交往时，应遵守哪些交往惯例？请简述之。
答案要点：
（1）信守承诺（2）热情有度（3）尊重隐私（4）女士优先（5）不必过谦
六、应用操作题(16分)
1．撰写自己的个人简历，要求版面设计规范要精美、内容要简洁。
2．品学兼优的大学生小王，好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序，几道关下来还算比较顺利，最后一关是与招聘单位领导面谈。面谈中尽管领导曾\"-3场提示他不要着急，要放松些。但他急于求成，竟没有注意，常常是领导的话还没有说完他就表示知道了领导的意思，并按照自己的理解做了回答。谈话终于结束了，他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期，他没有收到任何消息。
问题：小王在应聘中主要的失误是什么?
答案要点：小王的主要失误在于没有注意倾听的礼仪规范和技巧，急于求成而于事无补。求职者在面试时，要注意倾听主试官的讲话和提问，不要轻易打断对方的谈话，甚至随意插话。要认真倾听和分析他的讲话中所包含的信息，要能听出“弦外之音”，这样才能做出准确的反应。
第15篇：礼仪社制度
礼仪社社团制度
一、总则：
第一条：本社开展的各项活动必须符合校纪校规的要求，不得以社团名义私自举办有违规定的活动。
第二条：本社宗旨：用微笑面对每一个人。通过社团开展活动中学习礼仪方面的知识，再服务于学校。
第三条：开展对社员有帮助，有意义的活动。
二、细则：
第一条：社员资格：凡是男生身高170CM以上，女生身高160CM—170CM，五官端正，身材中等，能够落落大方，不怯场，佳者优先考虑。
第二条：守时原则：凡是开展的活动，再无特殊情况下，按时到场，养成良好的时间观。
第三条：请假原则：如有特殊原因不能按时参加活动的社员，一定要事先告知社长（达到2次没有特殊原因未到的社员，将取消社员资格）。
第四条：处罚原则：活动时社员之间不得互相干扰、影响活动时的秩序，否则按情节大小进行处罚。重则被要求退社，轻则警告。
三、社团内部管理细则：
1）社长的职责与职权：
1、学期初上交本社活动计划，以及期末上交活动总结
2、有社员的名单
3、社团开会通知各个社员准时参加，不得迟到
4、准备好每次社团活动，在活动中出现的临时状况，要能及时作出调整
5、必须在活动前上交活动计划，活动结束当天上交通讯稿和照片
6、对于社员的无故迟到，可对社员做出相关处罚的权力
7、对社员进行考勤
2）社员的权力和义务：
1、社员按照本社要求自由加入，但在提出退社要求需要事先提交申请，同意后方可退社
2、社员对本社的规章制度以及活动有提出建议的权利
3、自觉遵守社团规章制度，维护社团名誉
4、对社长有监督的权利，对于社长任何有损社团利益的行为，及时提出
5、每次开会准时参加，做相应的记录，如有特殊情况需提前向社长请假
6、积极宣传本社
7、不得以社团名义举办任何形式的个人活动
3）活动考勤表
4）奖励与惩罚
1、奖：根据活动考勤表，年度评出最积极参与活动社员、优秀社员两名，在大会上提出表扬，并有小奖品
2、惩：如2次有特殊情况但为请假的社员或一个学期参与社团活动次数低于2次的社员，将被自动退出该社
5）社员大会：
（1）每个学期末召开一次社员大会，社员主动总结本学期的活动，积极提出自己的意见和建议，使本社变得更加完善
（2）评选出最积极参与活动社员与优秀社员。
6）本社人员名单：本社社长—098 蔡俊虹
082童富友韩晓冬
083潘亮蒋逸飞周俊杰张晟越
084黄涛贾元豪任智杰金宇
085江绮慧孟叶青
086谢梦雯吴启明
087王芳（08的有礼仪社的吗？） 095李颖夏娃
096余晓红
098贝煜
0910戴宁
099吴倩
——社团部礼仪社
第16篇：礼仪社章程
礼仪社章程
管理章程与条例
第一章 总则
社团名称：
社团宗旨：弘扬现代文化，发展现代礼仪。使礼仪走进校园，使文明渗透在校园的没一个角落，使会员在接受培训的同时，把所学与实践相结合，提高自身修养，使其更好地融入社会。
第二章业务范围和活动准则
（一）社团活动范围：定期举办礼仪讲座及培训，交流会等活动。邀请老师，校外专职人员为社员进行专业的培训及讲座。与其他学校类似社团进行联谊，举办交流会等。租借书籍以便帮助社员进一步了解有关形象礼仪的知识。
（二）社团活动准则：以社团管理中心条例为准则
第三章社团组织结构、主要职务
社团组织结构：办公室、财务部、组宣部等
社团组织权：
办公室：主要以管理社员档案为主，将社员的姓名、班级、专业、宿舍、电话、兴趣爱好等记录在案以便有活动时可以及时通知、了解社员的基本情况。对本社社员有借用本社的物品、书籍进行记录。记录表现突出的社员以便可以颁发奖品。
财务部：对举办的每次活动进行预算，争得社长同意后方可实行方案。对每次活动的支出作出详细的财务报表，并做出活动最后的财务总结。可以像社团管理中心交出详细的财务报表。将社团账目透明化，可以让每位社员和社团管理中心的人员了解每笔经费的使用状况。
组宣部：主要负责每次活动的具体策划。具体到需要什么东西，以及这些东西所需要的市场价格。每周出一篇小型活动策划，每月要求写出一篇大型活动策划。形象顾问：宣传社团形象，为大家进行形象礼仪讲座、培训等。
社团主要职务：
社长：定期召开会议总结近段时期活动的经验教训、代表社团签署重要的文件、定期建厂财务报表、代表师团与其它社团协调好关系、经常与社团管理中心交流意见。副社长：协调社长工作做好社长与各部之间的联系、协调各部门工作安排、计划每学期的主要活动。
第四章经费使用
资产来源、经费使用：
（一）来源
（1） 来自于每位社员的社费
（2） 来自外面的资助
（3） 由社团管理中心提供款项
(二)使用
(1)本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
（2）为学校在工作时所需经费的报账。
第五章会员
(一)申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
(1)具备宁夏大学高职学院的正式学籍。
（2）同意接受本社团的规章制度。
（3）热爱本社团，乐于参加社团活动。
（4）必须缴纳10元的社费。
（二）会员享有以下权利：
（1）本社团的选举权、被选举权和表决权。
（2）可自由参加本社团的活动。
（3）获得本社团服务的优先权。
（4）对本社团工作的批评建议权和监督权。
（5）入会自愿
（6）租借使用本社的物品、书籍。
（7）免费领取社徽
（三）社员履行的义务;
(1)执行本社团的决议。
（2）维护本社团的合法权益。
（3）积极参与社团每次活动。
（4）按规定交纳会费。
（5）向本社团反映情况，提供有关资料。
（6）爱护本社团的公物、书籍。
第六章章程的修改程序
（一）对本社团章程的修改程序，需由本社团六名以上成员联合提名。
（二）由社长签字。
（三）交由社团管理中心批准。
第七章罢免程序
（一）若有人举报负责人不称职，社长有权发起进行调查。
（二）经核实后，将在例会上讨论出该如何处置几个方案。
（三）由大会成员以不记名投票方式决定出最后结果。
第八章社团解散程序
（一）需在召开例会时由社长提出，其他成员半数以上同意即为通过。
（二）交解散申请给社团管理中心，由社团管理中心批准。
第17篇：礼仪部学期总结!
数学与计算机科学学院团总支礼仪部
2011-2012学年度下学期
学 期 总 结
数学与计算机科学学院团总支礼仪部
2012年5月22日
学期总结
时间过得很快，眨眼间大一下学期，我们大二下学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻，从总体来说，在新成员上期的加入，各项活动干事们都熟悉了，事情处理起来也比较的顺利，在这学期与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力，这学期我们礼仪部的工作还是比较成功的，但也有很多不足之处。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为新学年的工作奠定更好的基础。 一．自身总结：
1：这学期中，继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,加强对本队队员的管理,提高队员的自我约束能力,使各成员树立正确的意识，提高工作质量.2：在每次例会、训练时每个干事总结上周自我的训练，收获了什么，在下周将要怎么做。扬长避短,不断完善自身素质,为尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏.3：采用了一些小游戏加强队员与队员之间的联系，也降调与其它部门的合作和配合.4：学习掌握了在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧，最终使本队能起到展现东方礼仪之美与现代大学生蓬勃的朝气,培养综合素质人才的作用.5：在训练过程中，不止是每周的常规训练，我们还进行了创新训练 6：每周2中午12点半到校礼仪队开会，做到上传下达。在第九周，我们学院与校礼仪队相互交流了礼仪知识。 二．礼仪队训练总结
本学期是以培养成员之间的综合素质为中心,让队员们真正了解和学到更多的礼仪知识和技能,在出礼仪接待活动的时候要求队员养成有紧迫感、守时的好习惯，也要让部门的干事得到更多的训练，培养出能力优秀和工作态度好的队员。
1.训练具体内容：常规的礼仪训练，时间都长达2个小时，在训练过程中对于礼仪的站、走、坐、倒水、发奖品、引领等最基本的进行了高强度训练，在常规训练之前还会进行热身训练，在常规训练之后会进行创新训练，来提高她们团结和与其他队员的适应、协调能力。创新训练有：顶书行走、顶书下蹲、在训练时，做小游戏方案与之相结合等。 a..热身运动
我们的热身运动主要为瑜伽动作：
动作1：坐姿，双腿并拢，双手扶住双腿慢慢向上抬起，直到与身体的上半部分垂直，吸气，收腹，身体重心微微后倾，保持几秒钟。呼气，慢慢回复到初始状态。重复
动作2：坐姿，右腿蜷曲，左腿伸向身体后侧，双手在头顶扣住，吸气，收腹、挺胸，身体尽力向左侧伸展，保持几秒钟，回复，呼气。然后换侧重复进行。集中锻炼腰部两侧的肌肉，可以起到瘦腰的作用。
动作3：站立，吸气，收腹，左腿向后伸直，双手向前伸直，上身前倾，眼睛直视前方，身体与地面保持平行，做飞翔动作，保持几秒钟。换腿进行，重复多次。
动作4：侧卧，右手撑地，支撑身体重心，左腿伸直，右腿弯曲， 动作5：取坐位，身体后仰，双手扶在身体两侧，支撑住身体重心，屈膝，小腿放松，双脚跟不要着地，吸气，收腹，双腿慢慢贴向腹部，呼气，回复。重复多次
动作6：站姿，吸气，收腹、挺胸、塌腰，屈左腿，右腿向后伸直，双手并拢用力向上伸展，身体前倾。屏住呼吸，保持几秒钟。回复初始状态。然后换腿进行
动作7：站姿，双腿并拢交叉，双手在头顶交叉相扣，吸气，收腹挺胸，上身尽力向右侧伸直，保持几秒钟，呼气，回复初始状态。重复15次。然后换侧进行。
动作8：站立，双手抬起扶住头部，吸气，收腹挺胸，左腿屈起，尽力上抬，尽力靠近腹部。保持该姿势几秒钟，放下，重复动作 b…站姿
直立：身体直立，双手置于腹部。女性将右手搭握在左手四指，两脚成“V”字形。 c….走姿
简单来说，正确的走姿主要有三个要点：从容、平稳、直线。
正确的走姿应当身体直立、收腹直腰、两眼平视前方，双臂放松在身体两侧自然摆动，脚尖微向外或向正前方伸出，跨步均匀，两脚之间相距约一只脚到一只半脚，步伐稳健，步履自然，要有节奏感。起步时，身体微向倾，身体重心落于前脚掌，行走中身体的重心要随着移动的脚步不断向前过渡，而不要让重心停留在后脚，并注意在前脚着地和后脚离地时伸直膝部。 d…..蹲姿
交叉式蹲姿
下蹲时，右脚在前，左脚在后；右小腿垂直于地面，全脚着地；左腿在后与右腿交叉重叠，左膝由后面伸向右侧，左脚跟抬起，脚掌着地；两腿前后靠紧，合力支撑身体；臀部向下，上身稍前倾。
高低式蹲姿
下蹲时，左脚在前，右脚稍后，不重叠；两腿靠紧向下蹲，左脚全脚掌着地，小腿基本垂直于地面，右脚跟抬起，脚掌着地；右膝低于左膝，右膝内侧靠于左小腿内侧，形成左膝高右膝低的姿态，臀部向下。 e…迎领 f…颁奖 g…坐姿
神态从容自如(嘴唇微闭，下颌微收，面容平和自然)。双肩平正放松，两臂自然弯曲放在腿上，亦可放在椅子或是沙发扶手上，以自然得体为宜，掌心向下。坐在椅子上，要立腰、挺胸，上体自然挺直，双膝自然并拢，双腿正放或侧放，双脚并拢或交叠或成小\"V\"字型。男士两膝间可分开一拳左右的距离，脚态可取小八字步或稍分开以显自然洒脱之美，但不可尽情打开腿脚，那样会显得粗俗和傲慢。如长时间端坐，可双腿交叉重叠，但要注意将上面的腿向回收，脚尖向下。坐在椅子上，应至少坐满椅子的2／3，宽座沙发则至少坐1／2。落座后至少10分钟左右时间不要靠椅背。时间久了，可轻靠椅背。 h…礼仪知识拓展
我们拓展的礼仪项目一般是空中乘务员所要求的礼仪或者职场礼仪。(这些都给详细讲解。) 2.理论方面的训练：风度和仪表的理论训练，主要包括气质，谈吐和外表，衣着，化妆及举止等方面的训练；日常礼节的理论训练，主要包括常用礼节，方位礼节，介绍与馈赠等方面的技巧，原则和种类的训练；专项礼仪训练，包括会议礼仪，典礼仪式，聚会礼仪等方面的训练。 三．协助其它部门
1、数计学院车展，共出礼仪人数10人，其中两位同学负责迎领， 及观众票的派发，8人负责展示车辆及选票的收集；
2、数计学院“乐海音浪”歌唱比赛：共出礼仪8人；
3、在校礼仪部展示训练成果及训练经验；
4、参加绵阳师范学院“校园礼仪SHOW”。
5、出席数计学院宿纪部举办有关寝室的比赛，出礼仪2人。
6、出席计算机协会活动礼仪2名。
7、出席院领导会议礼仪2名，等活动。四 所做活动。
与组织部一起搞的车展。策划与图片附在另一个word里。 这一学期就要结束了，静下心来想想在礼仪部工作的点点滴滴，我们不断的在成长进步，从最初的懵懵懂懂，到现在学到了实实在在的礼仪知识，自身的形象气质得到了提高。我们都付出了许多努力。在这一学期的结束时，我们的成绩有目共睹，我们已经逐步的成熟起来。但其中还是会有小瑕疵，面对错误我们也不会不管，会拿出端正的态度改正，尽自己最大的努力完成好份内的工作，为部门的发展尽一份 自己的力量。
总之，这一年我们辛苦过，开心过，努力过，付出过，同时我们也收获了许多对我们自己好。其中我们做有好的，也有不足的，我们会继续踏实地做好本质工作，同时也有改正我们的缺点，更加的努力做好我们礼仪部的工作，积极配合其他部门的工作，将学院形象树立起来。在以后的日子里更加的努力，不辜负领导的期望。 数学与计算机科学学院 礼仪部
2012年5月22日
第18篇：社实部学期总结
流通管理系社实部2011—2012下期总结本学期以来，在院团委的带领下和院社实部的指导下，及相关领导老师的关心下，我系社实部圆满出色的完成了本学期以来的各项工作，并在本部门负责的范围内取得了较大的突破，本学期社会实践部紧紧围绕学院工作大局、全心全意为学生服务做工作，紧密结合五讲四美，人文校园，艺术节等重大时事主题开展了实践活动；同时结合我院搬至渝北空港新校区，给两委会提供了个好的施展平台，营造了各种良好的舆论氛围，并且在各个活动中，充分的发挥了部门作用，为各项工作的顺利进行做出了积极努力，在过去的一个学期，实践部在校团委的指导下，切实作好了立足青年志愿者志愿服务公益活动，并且配合学院、本部门的各方面实践工作及活动，取得了突出的成绩，充分体现了本部门的特点，切实的做到求真务实、真正的在锻炼自我的过程中更好的丰富了学校课外活动，锻炼了同学，服务了社会。
一、自身建设 对于部门内部建设，主要着重在对于各位本门干事的工作能力提升和思想修养提高，在工作中，让各位干事积极参与，锻炼他们的实际工作能力，提升工作水平，激发工作热情，使他们以更高的热情投入到工作当中，让社实部的工作水平和能力更上一次层楼。具体措施如下：
（一）实行例会制度，及时把院系工作信息“上传下达”，着重培养干事的工作态度和工作激情，更快融入部门工作中。
(二)加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长
处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
(三)每次活动的策划书让干事积极参与编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点，培养写作能力的同时使组织活动更有力。
(四)在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
二、工作回顾 保质保量的完成学院团委分配的各项活动， 立足实践部自身特点，努力开展各项实践活动，扎实做好实践部常规工作。
（一）顺利完成暑期大学生三下乡：
9月--10月，经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入企业，深化教育教学改革，引导、激励广大青年学生进一步学习和实践；是引领广大青年学生深入基层、深入群众，了解世情、国情，进行正确的社会观察，积极参与城乡统筹和“五个重庆”建设伟大事业的重要路径。开展了“以企业为课堂，锤炼职业技能；以社会为学校，促升职业素养”为主题的社会实践活动。为表彰先进团队和个人，各系积极的准备上报工作，协助团委进行了“三下乡”社会实践资料整理，撰写总结、心得体会、调研报告，为广范围分享“三下乡”成果作积极努力。
（二）新学期迎新工作
又是一年新生到，9月份，正是新生报到的时候，金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有火热的激情、强壮
的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂靓丽的天穹。我们全体师生忠心的欢迎他们的到来。全院同学积极热情的接待，感动了新一届学弟学妹及其家长，并得到老师的充分肯定。我们社会实践部的全体学生干部和团委其它各部门一道圆满完成本了本次迎新工作，帮助新同学尽快适应大学生活，投入学习。
（三）成功完成本学期的个人暑期社会实践报告统计和整理工作。
新学期开始我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，对报告进行审核工作，对未通过审核的同学进行原因情况说明并宣传大学生社会实践工作的重要性和必要性。
（四）顺利完成本系的纳新工作。在系团总支老师的认真部署和9月底的招新宣传工作的进行下，本次纳新工作进展顺利，报名人数较多，我部和其他部门一起通过填写竞聘表格、面试、笔试、才艺表演等多种方式，并结合本部门自身特点设置面试问答题，处试、复试的筛选，本着“公平、公正、公开”的原则，最终有8位新部员加入我们部门，不仅为部内注入了新鲜的血液，更为实践部今后的发展带来了新的希望，会使我部门工作顺利进展并更上新一个台阶。
（五）完成暑期大学生三下乡社会实践团队评优工作。
经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入农村、街道、社区和企业，开展了“以企业为课堂，锤
炼职业技能；以社会为学校，促升职业素养”等为主题的社会实践活动。为表彰先进，树立典型，进一步调动广大同学参与社会实践活动的积极性，我们社会实践部积极配合学校团委完成了本次社会实践活动评优工作，本系团队获得了“先进工作者”、“先进个人”、“优秀调研报告”的优异成绩。希望在第二年再接再厉，取得更为可观的成绩，社会实践部的成员和社会实践工作得到更高的提升。
（六）成功完成本学期的个人暑期社会实践报告评优评选工作。新学期开始，我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，积极与老师和同学沟通，认真的审核报告，完成了今年的社会实践报告上交工作，也发现同学们社会实践方式的多样性。
（七）完成了综合素质表的评定工作。
综合素质表可以看出上学年同学们在整个学校的表现，为奖学金、助学金等评定工作提供信息支柱。促使同学们向多元化发展，在学好知识的同时，丰富自己的课余生活。
(八)成功召开大学生暑期社会实践表彰大会
在学院与系领导的关心与指导下，我部门在十月份成功召开流通管理系大学生暑期社会实践表彰大会，在本次大会上，系领导对同学们在暑期社会实践期间的优异表现给予了很高的肯定与评价，并赞扬了同学们在实践期间“不怕困难，勇于拼搏，笃行创新”的工业精神，并希望同学们在以后的学习工作生活中继续坚持和发扬， 把在工作中的热情与坚持带到学习中去，在以后的学习中创造新的
辉煌。
(九)公文写作培训工作
十二月，我部参加了院办公室组织的“团委，学生会干事交流培训会”，在培训中，我部员积极的学习各种公文写作方式和公文软件操作技巧，并与一同参加培训的其他部门干事积极交流学习心得，讨论写作经验，努力提升新部员的公文写作能力，极大地提升了我部门工作能力。
三、存在问题
总结实践部从流通管理系成立以来的工作，我们欣喜的看到在经过实践部成员的共同努力，实践部从成立到现在独立的举办各种实践活动，职能在不断得到完善，从单一的校园调查扩展到校内与社会调查并重，从单一的实践调查到实践部的活动内容庞杂，既涉及校内也兼顾校外，这样也使得部门的职能发挥上更为广阔，在以公益活动为主体的工作上取得了比较好的社会效应，但对服务职能有所淡化，这也是我部门在后期工作中应该着力解决的主要问题。
四、工作展望
过去的工作取得了巨大成绩，但对与存在的问题也得进一步解决，那么如何解决也就成了后期工作的重点。
首先，明确实践部定位。对于两委会实践部来说，最重要的是必须发挥好其在学生中的服务职能，必须切近广大同学的生活与学习，这是实践部继续保持旺盛生命力的重要方面。同时发挥好实践平台的作用，广大同学的需求是实践部继续发展的动力。
其次，举办有特色的活动，做好“树品立精”工作。一个组织的发展必须要有自己的品牌，无品牌意味着无生命力，所以后期着重以勤工俭学为基础加强实践部的服务职能，同时以寒暑假三下乡工作为重点扩大实践部的实践平台，让更多的同学参与到社会实践中来。最后，加强各校区实践部之间、两委会会各部门间及其各院系的相关部门联系，扩大范围，增加交流与合作，为部门工作提供更为广阔的思路。
实践部的工作任重而道远，仍然需要在探索中发展，但我们希望，实践部的工作在团委的指导及实践部成员的共同努力下我们相信下学期一定会取得新的成绩！
流通管理系社会实践部
二0一二年一月五日
第19篇：轮滑社学期总结
2009年轮滑社学期总结
本学期轮滑社活动主要注重两个方面：一，增加社团凝聚力，提高大家的集体感；二，加强训练，培养社团精英，以下是轮滑社的学期总结。
1， 我社将社员进行分组，训练频繁，周日至周四每天晚8：
30至10：30和每周六下午在逸夫楼训练，虽然今年招新时间推迟，再加上冬季提前来临，导致今年的训练时间大大缩短，但是社员的水平还是得到了一定提高，但没有达到预想水平。从而导致12月的新生赛推迟到下学期举行。 2，
3， 我社集思广益，自己动手制作南通大学轮滑社社服 加强训练，挑选轮滑精英，并且组建了南通大学轮滑社第
一支轮滑队—“旋风队”，并且把我社社服作为轮滑队队服。并根据水平差异，制定出两套练习方案。
4，
5，
6， 10月31日，我社全体社员在啬园聚餐 10月25日，我社举行激情轮滑赛，收获颇丰 11月13日，我社与南通职业大学，通大钟秀校区轮滑社
一起举办大型刷街活动，同时发表通讯报道在南通大学外国语学院网页上并在“66club”网站上作出报道。
本学期训练时间较多，并注意加强社员之间的交流，取得了一定成果，不过由于招新过晚和天气因素，未能达到原有的训练目标，但社员积极努力，值得欣喜。
第20篇：棋牌社学期社团总结
棋牌社2015年学期社团总结
本学期已近结束，在过去的一个学期里，棋牌社在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说棋牌社的发展又进一步。
本学期棋牌社的工作主要分为两个大方面，一是完善社团日常活动及组织架构，二是举办多项大型活动。具体完成工作情况如下：
一、完善社团日常活动及组织架构
1、社团招新
本学期伊始，棋牌社代表参加了信息工程学院的新学年迎新大会，并在会上做了迎新发言。会后，有很多对棋牌感兴趣的大一新生前来报名入社。在该次迎新会上，我社共招入新社员四十余人，是会上招新数量最多的部门。另外，除迎新会外，我社也通过各项活动灵活机动地招入新社员。截止到本学期，我社注册社员已超过一百人，其中本学期招入的社员数量和原有社员数量持平。值得一提的是，本学期我社招入了很多高水平的社员，其中围棋业余五段2人、业余四段1人、业余三段1人，五子棋水平较高的社员3人，中国象棋水平较高的社员1人。现在我社已有围棋业余五段3人、业余四段1人、业余三段1人，五子棋水平较高者5人，中国象棋水平较高者3人。
2、设立活动记录
为了使社团工作透明化、责任化、正规化，并为今后的社团工作积累经验，我社通过会议讨论，于本学期中期设立了棋牌社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
3、建立组织部
随着社团的不断壮大，社内事务的不断繁杂，我社通过会议讨论，决定成立棋牌社组织部。组织部是独立于四大棋种部门并由社长直接领导的职能部门，负责组织协调棋牌社活动，主要工作有负责例行活动值班、策划组织社团的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。现在，组织部已有7名同学，其中部长1人，干事6人。组织部的各项工作也已开展，并在例行活动值班和校五子棋比赛的裁判工作中表现出色，发挥了组织部的作用。
4、完善每周例行活动
每周四下午1：00至3：00在北二517的棋牌社活动是棋牌社的例行活动。如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大社员参加一直是棋牌社关注的焦点。本学期，我社各棋种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的棋类知识，并在下棋中开发智力、体味人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使棋牌社活动越办越好。
5、建立棋牌社QQ群
为了方便社员联系与交流棋艺，棋牌社应社员要求于12月建立了信工棋牌社QQ群，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流棋艺的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
二、大型活动
1、“下沉”车轮战
为了丰富同学们的日常生活，同时宣传棋牌社，我社9月15日在本部下沉广场举行了“下沉”棋类车轮大战。由各棋种部门的部长、技术部部长与校内广大棋类爱好者进行一对多的棋类表演比赛。此次活动吸引了很多棋类爱好者，前来参与活动的同学络绎不绝。大家在对局中斗智斗勇，体现了当代大学生睿智果敢的精神风貌。虽然因为当天的天气不佳影响了活动的时间，但同学们参与的热情十分高涨，甚至有同学要冒雨将棋下完。大家对该次活动评价很高，认为这是一次很有创意的活动，并希望以后能够多举办这样的活动。
2、组织校五子棋棋队参加北京市五子棋高校邀请赛
11月
26、27日，棋牌社组织我校五子棋棋队参加了在对外经贸大学举行的第六届北京市五子棋高校邀请赛。赛前，我社通过张贴海报、校广播台广播等方式招集全校的五子棋精英组成校五子棋棋队，并对他们进行了规则培训和赛前集训。在比赛中，我校棋手表现出了良好的素质，在与广大高校棋手交流棋艺的同时，扩大了与众多兄弟院校棋手的交流，增进了与兄弟学校棋社间的友谊。通过11轮的比拼，我校棋队的总分在63个参赛队伍中名列第17。其中我校棋手的最好成绩为7.5分（总分11分），在278名参赛棋手中位列第41名。虽然，我校五子棋水平与北京市高校强队还有差距。但通过此次比赛，扩大了大家的眼界，提高了大家的棋艺，增进了大家的友谊，让大家受益匪浅。
3、组织校五子棋邀请赛
11月中旬至12月中旬，棋牌社应校体育部体育协会邀请，作为协办方与校体育部体协共同组织了首届首都师范大学五子棋邀请赛。在比赛筹备过程中，我社参与了邀请函、策划书的编写，比赛规则、赛程的制定，裁判培训的组织，以及比赛裁判等工作。全校14个院系中13个院系派代表队参加了本次比赛。最后，信息工程学院、教育技术系、数学系分获第
一、
二、三名。本次比赛为棋牌社组织大型比赛增添了宝贵的经验，并扩大了棋牌社在全校的影响。
本学期的工作已告结束。在本学期中，棋牌社取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有棋牌社社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在棋牌社全体社员会的共同努力下，棋牌社会越办越好！
