推荐第1篇：部队年终班总结
部队年终班总结
尊敬的中队党支部：
秋天的收获迎来了一年一度的年终总结，光阴似箭，时间流逝，老兵的退伍工作即将开展。2013年的工作已经圆满结束，在这里，我恳代表四班全体战士向中队党支部汇报这一年的工作。今年四班在中队党支部英明的领导下，圆满的完成了各项工作。回顾这一年来，本班同志能够认真贯彻“党的十八大”精神，以“争优”为目标。下面由我对今年四班工作汇报如下：
好的方面：
一，政治思想
全班同志能够认真学习党的创新理论和部队的各项制度，以当代革命军人核心价值观为指导，落实中队各项制度为依据，积极参加中队组织的各项教育，在今年开展背诵共同条令中，全班同志能够在中队规定的时间内背会。
二，执勤方面：
能够认真履行好职责，严格落实“三班四哨”制度，在哨位上能够“站哨一分钟，安全60秒”，确保了目标的绝对安全。
三，训练方面
严格操场纪律，积极参加中队的各种技能训练，克服天气带来的不良影响，发扬了我军“两不怕”精神，时刻树立着“有过硬的军事本领才是看家本领”的意识。
四，管理方面
全班同志能够服从命令，听从指挥，认真落实中队的一日生活制度，战士能够主动汇报自己在哪里，想什么，干什么，需要什么。有事靠组织，从未发现有私自外出的现象。
存在的不足
一，在政治学习中，有个别同志态度不够端正，不爱学习，时有开小差现象，或者，学习了也没有用到工作生活中去。
二，执勤上虽然确保了目标的安全，但是我们对执勤技能还不够熟练，时有经不起考验的现象，在站哨过程中，有站“平安哨”的晓幸心理。
三，训练上还不能自觉的严格要求自己，特别是器械科目，还有个别同志还不能够达标的现象。……
四，管理上……
五，内务卫生……
下步工作
今年的工作已经成为过去，在下步工作中，我定会严格本班同志做好各项工作，“严格要求，严格训练”努力把他们培养成为一名合格的武警战士。永远做党和人民的忠诚卫士。
推荐第2篇：部队班半年总结
部队班半年总结
时光流逝，转眼间半年总结又开始了，回顾这半年来，我班在连队党友部和连首长、排长的领导和关心下，在全班人员密切配合下，我班取得了不少的成绩，为连队的全面发展和正规化建设出了一份力量，同时也取得了很多的提高和进步，下面我就对政治思想，军事素质、作风纪律、完成任务的情况一一进行总结，有讲的不到位的地方望连队首长给予批评指正。
一、政治思想方面
今年以来，全班人员能够严格落实教育制度，坚持上好每堂教育课，完成好笔记及时的组织全班人员进行分析，使全班人员的政治思想素质有较大幅度的提高，在坚持教育制度的同时，本班的老同志还以自身过硬的思想素质和政治觉悟，随时随地的发挥主观能动性，这也是为新同志们的政治思想觉悟的提高起到了引导和鼓励的作用，而且三互小组也确实起到了互帮、互学、互管的作用，组员之间的团结互助充分的体现了战友之间的真情。
二、军事训练方面
上半年由于施工任务所导致的训练底子薄，基础弱的情况下，我班能够做好动员和转换工作，始终把军事训练作为中心，作为一个重点来抓，身为一名班长，我知道军事素质和战斗技能的重要性，今年以狠抓新同志的体能素质，训练把科技练兵始终贯穿全局，在狠抓新同志体能的同时，也没有放松对老同志的要求，在原有的基础上，让他们自己加压进行训练，调动全班同志的训练积极性，我们班还采取了以老带新，把人定到位的方法，如果说哪个新同志训练上不去，就说明那位老同志没方法，这样既提高了新同志训练热情，也增加了老同志的组织能力，本班的军事成绩提高的也很明显，在共同科目训练以及单兵训练课目及专业课目的训练，在全班人员的努力下，训练成绩有了很大的进步，在狠抓全班人员的前提下，我没有忘记给自己加压，在上半年组织的尖子训练中，我始终不忘自己是一名士官、骨干处处给自己施压起模范带头的作用，在上半年的指挥和训练中本人也取得了很大的提高。
三、作风纪律方面
半年来本班人员在提高军事训练的同时，也没有放松对作风纪律的要求，全班人员就利用教育和一定的休息时间、学习条令条例和日常生活中的规章制度，以及连队的营房制度管理细则，使同志们能严格把握内部关系和警民关系，特别是施工期间、地方人员及车辆比较多的情况下更为突出，严格的要求使全班同志在半年里大事没出过小事基本没有的好成绩。
四、完成任务方面
完成任务是一名合格军人必须做到的也是我军的优良传统，所以，我班在严格落实连队各项任务，做到有任务，必有我们班的思想，并做到坚决高标准、严格要求完成；也只有这样才能更好的发挥我班的战斗堡垒作用，在营建施工和各项任务来临的时候，我班同志能和全连人员协成一条心，拧成一条绳，都争取为连队争荣誉，全班同志能以连为家积极主动不怕脏、不怕累、认真完成连队交给的所有任务，为完成任务做到一点不马虎，但或有过多或过少不足之处，在连队交给本人或本班任务的同时，也有完成任务不及时的缺点。
以上是对本班半年来工作的总体概括和讲评，为更清晰明了掌握同志们的情况为下半年的工作定新的方案，下面在就全班同志的个人情况总结如下：
副班长李xx：该同志为本班副以来能发挥出副班长作用，工作积极主动，认真履行副班长职责配合班长做好各项工作，能够严格要求本班新同志使全班内务有很大的进步，军事训练方面也比较过硬，在团对我连五公里考核时能被两支枪，受到全排新同志的一致好评，在完成工作方面非常认真，无论交给的大事小事，都能够认真完成。
在我集训期间，他认真尽责本班的工作，还能抓好军事训练和日常管理成绩提高的也比较明显，好的背后也存在一定的不足，就管理不够大胆。
老兵王xx：他在老兵连就一直在我班，干工作一直勤勤恳恳、踏踏实实，从不讲价钱，为人诚恳老师、乐于助人。该同志思想军事过硬，平时能积极主动参加连队的各项活动，而且该同志吃苦性强，上进心强，干工作能发挥老兵的作用，在新兵面前带头在前，吃苦在前，有什么公差就抢着出，不管周末还是放假，特别是对新同志的关心和帮助更是无微不至，可以说是综合素质过硬走在连队的前列老兵。
老兵周xx：该同志到本班以来思想比较稳定，工作积极主动，都和新同志一样在要求自己，在新兵面前也起了很好的带头作用，在内务方面能够督促和帮助其他同志叠好内务，能在课余时间按认真学习科学文化知识，不足：有时有偷懒现象，个人形象也不是很好，有讲粗话现象。
老兵xx：该同志从到本班以来思想比较稳定，工作积极，能对新同志大胆要求，在生活中能以兄长情关心新战士，在训练方面，该同志技能课目学的非常好，如擒拿、障碍、射击，自我要求比较高，不足：对自身的学习不够，作风纪律有待于提高。
新兵刘xx：该同志各项工作都非常积极，只要有什么公差勤务都抢着去干，从没有讲什么怨言，小勤工作也比较积极主动，班里卫生打扫的非常好，还能为班建设出谋划策，真可谓是家里的一个好帮手，是全连公认的老黄牛，作风方面比较过硬，能按照条令条例和各项规章制度来要求自己，在训练方面也从不放松非常刻苦，在全排也是比较突出的，五公里能帮战友抗支枪还能跑在前面，就存在一点不足：学习热情不够高。
新同志黄碧峰：该同志到本班以来思想稳定，能够安心服役，听从连队的安排，平时能够积极参加政治教育，课后进行分析讨论提高和进步比较明显，在作风纪律上，自身要求严，制度落实好，生活上勤俭节约，作风严谨，礼节礼貌好，小勤工作积极主动，内务卫生标准高，不足之处：体能课目太差。
新同志xx：该同志工作积极，训练认真，一直在坚持训练，也没有什么怨言，上进心比较强，军事训练方面也能够积极主动和开动脑筋，训练掌握技能快，不足：体能课目太差，吃苦性还要进一步加强，服从命令意识淡化。
新同志xx：该同志小勤工作比较积极主动，能够参加连队及营里的各项活动，能发挥自身的特长，积极协助连队出板报和填写材料，为连队建设出了一份力，在训练方面，技能课目摔擒掌握动作要领比较快，能开动脑筋，能在课余时间学习文化知识，不断给自己充电，不足：吃苦性太差。
在取得一系列成绩的同时，也不可避免的存在一些不足之处，这也是下步克服的重点，如李xx管理和要求不够大胆，xx作风有待提高，xx、xx吃苦性差，训练有待提高，对于本班主要存在不足我认为有
1、军事训练有待于提高；
2、作风纪律要进步提高；
3、内务标准不够高，特别是被子，以上是本班在下半年度工作的努力方向和克服不足等连首长给予帮助和指导。
推荐第3篇：部队班自查报告
部队个人安全自查自纠报告
通过开展四个阶段的安全稳定教育整顿工作，为确保bd安全稳定，坚持以学习实践科学发展观为指导思想，认真学习贯彻总队和部局首长加强队伍建设知安全、工作等一系列重要指示精神，学习这次安全稳定教育整顿，使我意识到了安全稳定的重要性，首先要从思想上得到进一步的提高，结合当前自身存在的问题如下：
一日生活制度落实不够好；个人作风懒散，个人意识不强，内务方面不严格自己，训练练方面积极性不强，违背条令条例原则。
没有落实好“五条禁令”和“四个严禁”：个人自身思想意识不够，不知会导致什么后果。
专业理论和实际操作水平不扎实：个人文化素质水平较低，学习不认真刻苦，学习态度不明确。
bm意识和dq观念不强，淡薄：自身要求不严，责任心心不强，意识还不够到位。 自身查摆出的问题整改如下：
一，做到雷厉风行的作风；做到做到严格训练，严格要求自己
二，应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”；应组织一些考试有关的内容，来巩固复习。应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果，提高自身认识。
三，要认真学习理论知识，深入学习，拓展实际操作训练效果；做到理论知识和实际操作相结合，做到相辅相成的作用；端正学习的态度。
四，增进对bm意识和对dq的观令；开展一系统关于提高bm意识和对dq的观念的活动来更好发挥认知作用，提高身意识！篇二：部队作风纪律整顿自查自纠报告
部队作风纪律整顿自查自纠报告
1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。篇三：部队班工作总结 x班半年工作总结 上半年,x班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，x班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合上半年来工作做一总结：
一、上半年来主要工作成绩
1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务
2、组织连队内务统一规范现场会
3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修
4、内务卫生检查评比多次获得第一名
5、连队队列会操获得第一名 „„
二、树立“主人翁”思想、增强大局观念
我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令
条例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。
三、强化团结意识、确立政绩理念
班内成员能够牢固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。
四、开展谈心活动、筑牢奉献根基
由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，
我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮
一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。
五、强化军事训练、提高军事素质
突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。
六、存在不足：
1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工 作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。
2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。
3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。篇四：不设重点班自查报告
光明南里小学不设重点班自查报告
根据《关于加强中小学常规管理的意见》和义务教育管理条例的要求，各中小学需按照要求开齐开足好各级各类课程，不得设置或变相设置重点班和非重点班。 对照上级教育主管部门的要求，我校成立了由校长、科组长、教师代表专门督查小组自查，自纠工作。对我校的课程表、班级编班情况、学校的各类管理制度、教师的教学行为进行了全面的检查。现将检查情况汇报如下：
一、办学方向明确。
1、学校有明确的办学宗旨和育人目标，能依法治校，依法治教。学校的师德校风建设良好。
2、注重学生的德育教育，营造良好的育人环境。
二、教学管理方面。
1、能建立学生家庭作业审查和检查制度。作业量不得超出有关规定。
2、建立考试管理制度。学校规定除教育行政部门的批准考试、竞赛及学校自行组织的期中期末检测以外，学校不得参加任何额外的统一考试、竞赛，不得组织周考、月考，以及考试和成绩排名行为。
3、不准举行入学考试活动。所有学生入学需按义务教育要求，不分重点班和非重点班。做到公平的对待每一个师生，尊重师生的人格尊严。
4、能严格执行和落实学生的作息、自习、体育课程，音乐、第二课堂活动安排，保证学生有充分的体育锻炼时间（每天不少于1小时）。节假日无组织学生到校上课和补课现象。
三、注重师德师风建设。
我校能坚持每月组织一次师德学习培训活动，让教师职业道德意识不断强化，做到为人师表，尊重家长，理解学生成长需求。我校从创办以来，能遵守义务教育的相关法律法规要求，履行教育教学的职责，在开展教育教学的工作中，能维护学生的合法权益，能倡导素质教育，遵循学生身心发展规律，坚持以“诚信教育，以质量为本，办人民满意的教育”的办学宗旨为导向。
经自查，目前无发现存在违法教育行为和挫伤学生心理的现象。篇五：2012部队班年终总结
2012部队班年终总结
一年来**部队*班在党支部的领导下，坚持以“xx大”会议精神和 “xxxx”重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在***等业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。
一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能 作为一个***的***，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志***，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志***，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，***同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志***，更是严格要求自己 ，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。 我们从以上三方面做了 一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。
推荐第4篇：部队班工作总结
2012部队班年终总结
一年来**部队*班在党支部的领导下，坚持以“xx大”会议精神和
“xxxx”重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在***等业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。
一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能 作为一个***的***，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志***，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志***，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，***同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志***，更是严格要求自己 ，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。 我们从以上三方面做了 一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。篇二：部队班工作总结 x班半年工作总结 上半年,x班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，x班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合上半年来工作做一总结：
一、上半年来主要工作成绩
1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务
2、组织连队内务统一规范现场会
3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修
4、内务卫生检查评比多次获得第一名
5、连队队列会操获得第一名
„„
二、树立“主人翁”思想、增强大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令
条例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。
三、强化团结意识、确立政绩理念
班内成员能够牢固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。
四、开展谈心活动、筑牢奉献根基
由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，
我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮
一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。
五、强化军事训练、提高军事素质
突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。
六、存在不足：
1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工 作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。
2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。
3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。篇三：部队个人年终工作总结(四篇) 个人年终工作总结
（一） 2009年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下：
一、取得的成绩 1.加强学习，强化一个“真”字。2009年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、十七届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力 有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 2.坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。 3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，
充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。 个人年终工作总结
（二）
一年来在党委和首长领导下在同志们关怀、支持和帮助下自己注重政治学习加强世界观改造强化业务学习不断提高业务能力严格落实各项规章制度工作取得了一定成绩基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。
能够加强学习坚定政治信念努力提高业务素质积极参加部里组织各类学习活动认真学习马列主义、毛泽东思想学习邓小平建设有中国特色社会主义理论按照“三个代表”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑提高政治鉴别力自觉抵制酒绿灯红(转载于:部队班工作总结)影响坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队不断加强世界观改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走政治坚定旗帜鲜明在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务素质注重向书本学习、向同事们请教在工作中学习坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手提高思维敏锐性善于从本职工作实际出发吃透上情、摸准下情强化为基层服务观念做到不让领导说两遍不让基层跑两趟树立对工作高度负责精神保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作。 在平时注重强化作风纪律观念从严自我要求能够认真落实各项规章制度自身要求比较严格始终坚持以条令条例和规章制度为依据用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高坚持从小事做 起从我做起持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象做到工作之前有请示完成任务有汇报踏踏实实一步一个脚印提高自控能力严守保密规定时刻警惕杜绝发生失泄密现象适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差促进行为素质不断提高树立良好机关干部形象具体表现在以下四个方面：
政治方面：认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致不断加强政治理论学习提高政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正思想认识入手正确处理学习和工作关系积极参加组织各种学习做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强。
学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物篇四：部队班长2014半年工作总结
部队班长2014半年工作总结
上半年的工作有成功也有失落,回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及；国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况，现汇报如下：
一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。
自觉坚持与党中央和xx保持高度一致，在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实，注重总结经验。
工作期间，担任**职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项能力，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习，如军事素质，工作能力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必须注重各个环节的情况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨，坚持以身作则。
作为一名班长，应该做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的 形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成，
四、存在的不足及改进的方向。
1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。
改进方向
1、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。
推荐第5篇：部队班工作总结
X班半年工作总结
上半年,X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合上半年来工作做一总结：
一、上半年来主要工作成绩
1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务
2、组织连队内务统一规范现场会
3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修
4、内务卫生检查评比多次获得第一名
5、连队队列会操获得第一名 ……
二、树立“主人翁”思想、增强大局观念
我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令条例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。
三、强化团结意识、确立政绩理念
树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。
四、开展谈心活动、筑牢奉献根基
由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮
一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。
五、强化军事训练、提高军事素质
突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。
六、存在不足：
1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。
2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。
3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。
推荐第6篇：部队班年终总结
工作总结
年终工作的
，2009年的工作
，在
接近尾声。回首2009年年的工作当中，了
成绩，
将是
班在了大(中)班今后如本班的工作有好的地方也有军事训练队何作从措施。 的肯定，但也和怎样几个
布置的任务上的
，
解决的问题。下面我代表本班对2009年的工总结
也有本班
的
今后改正的全班人员思想稳定，能够安心部队服役，在2009年年初新兵到队之后，上班对全班的兵龄层次了同等。
也
了了
，老兵的比例和新兵的比例优势对本班的人员
。
搭配，结成\"一帮一\"的队子，了以后的工作运用\"三互\"活
期\"动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过\"了，本班在春季防火期担负了驻防任务，本班人员分散
活跃，我与副
思想问
政了不利于管理和驻防点的生活条件较差，人员的思想班长的想对策，找方法。解决了问题的
，
时期容易产生的
拉练当中适时的题，杜绝了在治沙治教育，牢牢地本班的战斗力和主，的
全班人员思想，在解决思想问题的。
服从
也在国庆的安保期间我班全班人员国庆期不
问题，于此
在考核上观念全班人员备考为中队能取的好的成绩到伍老兵谈心谈话。面对来与留。 了的成绩，在新兵下连之后对
思想对有
。在老兵退伍期间：的思想矛盾的老兵
间退
化解使其
训练也。新兵
本信息仅供参考。招聘信息部队班年终工作总结 范文，工作总结范文。训练不但大块的。班
一帮一育分运用五小练兵等
对全班人员了训练的质量以了训练热情，由其在驻防期间，
了保障，在今年全年颁布
加入了
以前训练质量为考核提前了新的考核大纲。这就对班长战士的考验，从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士新的
条例条令和规章制度，令行禁止，全班技术，案件的，使全班的训练成绩
投身到训练当中去
新的层次。
的管理。
一日生活制度，服从
理论学习。交给的任务。学习灭火
保障。预防事故
。 本职战斗力，为保障中心任务的，安全规定，
任务整改措施
体现在\"严新兵，松老兵\"管理
了漏洞，总以为问题
问题
常。常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理情况我对自身的缺电
改正，
也
对老兵的管理，对战士一视同仁，灵活运用管理方法本班对工作的
程度
全班团结。
严
，总是在于工作时敷衍了事的重，下一步将对班的性。
整改思想教育，赏罚分明，调动全我对2009年本班工作的总结，指正，如有不妥之处请
。
问题，请批评
推荐第7篇：娃娃班一周教案
幼幼B班第八周上午教案
教师：卢媛 李丹阳
第八周：2011年1月4号—2011年1月7号 星期一：元旦放假
星期二：生活礼仪： 我和哥哥姐姐一起玩
创意美劳：好吃的冰糖葫芦 星期三：故事：白白的雪，白白的猫
创意美劳：盒子里的秘密 星期四：逻辑狗：彼得比大小
创意美劳：尾巴长 星期五：国学诵读：弟子规
歌曲：洋娃娃和小熊跳舞
活动内容：生活礼仪：我和哥哥姐姐一起玩 活动目标：增进和不同年龄同伴的友爱。 活动班级：幼幼班
活动准备：
1、幼儿用书
2、小糖果若干个。
3、歌曲《新年好》作为背景音乐。
4、事先跟高年龄老师沟通好。活动时间：2011年1月4日
星期二
上午
活动过程：
一、导入
1、“播放背景音乐《新年好》，
师：小朋友们，过年我们都有什么好吃的呀？今天我们班级来了几位大哥哥，大姐姐，他们给小朋友带来了好吃的糖果哦，，（大班的小朋友为宝宝们发糖果，感受一起过年的甜蜜和喜悦。）
2、（引导宝宝和哥哥姐姐一起品尝糖果，请宝宝们在哥哥姐姐的带领下在活动去游戏，然后再背景音乐的伴随下跳舞，感受与哥哥姐姐一起玩的快乐。）
师：小朋友们我们跟哥哥姐姐一起吃糖好吗，（引导宝宝剥糖纸，不会剥的小朋友可以请哥哥姐姐帮忙。）
小朋友们，我们和哥哥姐姐一起来跳舞好吗，（播放背景音乐）
——可引导宝宝跟哥哥姐姐一起手拉手，或者抱一抱。
——让宝宝和哥哥姐姐一起唱歌《新年好》，一边唱一边跳感受一起玩的快乐和节日的气氛。
3、让宝宝和哥哥姐姐进行简单的交流，鼓励宝宝跟哥哥姐姐用动作或者语言说再见。
师：今天玩的很开心吧，哥哥姐姐要回去上课了，我们跟哥哥姐姐说再见，下次我们在一起玩吧。
活动内容：创意美劳：好吃的冰糖葫芦 活动目标：1.尝试在轮廓内用手涂色。 活动班级：幼幼班
活动准备：
1、幼儿用书
2、实物山楂糖葫芦（数量与宝宝人数相同）
3、画好糖葫芦的图画纸人手一张。
4、调好的红色和黄色水彩颜料两人一份。活动时间：2011年1月4日
星期二 上午
活动过程：
一、导入：
师：小朋友们，你们吃过糖葫芦吗？那你们喜欢吃糖葫芦吗？”
今天啊，老师和小朋友们一起自己动手做糖葫芦，看看谁做的糖葫芦又甜又漂亮。
——边念儿歌边示范给“糖葫芦”湖色，让宝宝观察。
师：“小山楂，圆溜溜；小棍棍，串成串；咬一口，酸有甜。
二、用拟人化的语言引导宝宝尝试用手涂色。
师：我们先给山楂果地外边沾上糖，再把中间沾上糖（先涂边边，在涂中间）。我们要粘多多的糖才甜（涂满色）。我们不要把糖沾到外边去哦（涂色不出边）。
——如宝宝不会涂，可握住宝宝的手涂一个“糖葫芦”，让宝宝学习涂色的方法。 ——将宝宝涂好的作品晾在美工区，请宝宝相互欣赏。待宝宝全部涂好后，将准备好的事物糖葫芦分发给宝宝，让宝宝感受共享葫芦的快乐。 师：小朋友做的糖葫芦真好，我们一起来尝一尝吧！
活动内容：故事：白白的雪，白白的猫
活动目标：
1、感受冬日静谧的氛围以及散文诗的优美。
2．感受小猫诞生的神奇与喜悦。 活动班级：幼幼班
活动准备：
1、幼儿用书（上4）。
2宁静舒缓、优美的背景音乐。 活动时间：2011年1月5日
星期三 上午 活动过程：
一、伴随宁静，舒缓的音乐，有感情的朗读故事《白白的雪，白白的猫》，请宝宝安静的聆听。
师：今天啊老师给小朋友们讲个很好听的故事，小朋友们要竖起你们的小耳朵，认真的听听老师说的是什么故事?故事里德主人公是谁？
二、出示故事书，与宝宝一起一页一页的欣赏故事。
师：这个故事啊很受大家的喜欢，有个叫黄缨的画家也很喜欢，所有她就给这个故事画了画。
第一页：花儿谢了，树叶掉了，屋顶的白烟升起了。冬天到了。
师：小朋友你们画面上有什么呢？（有落叶缤纷的草地，光秃秃的大树，红色的房子，白白的烟）
——帮助宝宝初步理解“屋顶的白烟升起来了” 师：小朋友知道为什么有白白的烟升起来啊？
——有烟升起来说明天气冷了，冬天到了，房子里有人在生火取暖呢。
师：冬天好冷的是不是，所有宝宝要穿棉衣，戴帽子和手套，房间里要开空调才会暖和。
第二页：下雪了！下雪了！白白的雪花，轻轻落在树上；白白的猫咪，轻轻跳到树上。
——请宝宝观察雪花飘飘的情景，引导宝宝顺着猫咪视线的方向看过去，并猜猜猫咪在看什么。
师：小朋友，你们看看从哪里跑出来一个啊，它爬在树上看什么呢？ 第三页：白白的雪花，轻轻的落在草地上；白白的猫咪，轻轻的走在草地上。 ——引导宝宝观察画面，感知雪下了很久，天空白了，草地也白了，窗口的灌木也由绿的变白了，猫咪走到了窗口边。
——引导猫咪根据猫咪的动作和神态，想象猫咪在做什么。
师：猫咪在屋子外面等了很长时间，现在它还在朝窗口张望，那小朋友你们猜猜屋子里发生了什么事情呢？
第四五页：厚厚的雪花，盖着大树，盖着草地，盖着屋顶，全都睡着了。
厚厚的棉被，盖着小猫，一只，两只、三只、四只，全部都睡着了。——引导宝宝感受时间的变化，以及了解房间的变化，感受生命诞生的惊喜。 师：天慢慢的变黑了，可是啊雪还是在下，灯光啊从窗口射了出来，猫咪走门口。你们知道门里面有什么吗? _——现在啊，老师请一位宝宝来打开门看看，说说你们看到了什么？ ——原来猫咪正盖着厚厚的小被子睡觉呢。
——那我们再请一位宝宝将被子掀开，看看里面有什么？ ——原来猫妈妈生了四个猫咪小宝宝，你们看小猫咪睡得多香啊，猫爸爸看到自己的宝宝，多开心，多幸福啊。
活动内容：科学探索：盒子里的秘密 活动目标：
1、会开关纸盒的盖子。活动班级：幼幼班
活动准备：
1、各种有盖的纸盒子，如茶叶盒子，牙膏盒子等
2、事先在盒子里放一颗糖。
3、小玩具若干。
活动时间：2011年1月5日
星期三 上午 活动过程：
一、引导：
师：小朋友你们看老师手上拿的是什么呀？ ——（出示纸盒子摇一摇），小盒子给小朋友送礼物来啦，你们猜猜看里面是什么呢？
二、请每位宝宝选取一个盒子，并尝试将其打开，找到盒子里的礼物。
师：小朋友我们打开盖子，就能看到盒子送给你们的礼物啦。
——如果宝宝不知如何打开盖子，可一到宝宝一手扶住盒子，一手打开盖子。
三、请宝宝选一件喜欢的玩具放入盒子里，并盖上盒盖。
师：小盒子送了我们礼物，我们小朋友也送小盒子礼物吧，
四、盖好盒子后，请宝宝摇一摇、听一听礼物撞击盒子的声音。
师：小朋友你们摇一摇，听听小盒子在唱歌呢！
活动内容：逻辑狗：彼得比大小
活动目标：
1、能在同类事物中比较大小，培养幼儿的观察和比较能力。
2、初步认识橙色，能说出颜色的名称。
3、通过比较，找出最大的蝴蝶结，提升幼儿的分辨能力和色彩应用能力。活动班级：幼幼班
活动准备：
1、幼儿用书
2、大小海豚、海龟、海星各一个。活动时间：2010年1月6日
星期四
上午 活动过程：导入
一、教师设置海底世界的情景。
师：熊妈妈今天带小熊去海洋公园，小熊看到了很多很多海里的动物呢。
我们和小熊一起来看看，都有哪些海洋动物啊？
看，游来了两只海豚，好漂亮哦，你们看他们是不是一只大，一只小啊。
师：来，小朋友们，我们跟大小海豚打招呼吧！
—— “你好大海豚，你好小海豚。”（教师模仿海豚跟小朋友打招呼）
二、以同样的方法感知大海龟和小海龟、大海星和小海星。
师：哇，海洋里的动物真多啊，真是太好玩了，可是彼得去哪儿了，她怎么没有来海洋公园呢？
三、卡片游戏
方法一：观察题目栏中每组物品的大小，找出最大的物品，并在答案栏中找出相应的物品。
（1） 请小朋友看看彼得在干什么？卡片上都有什么呢？
——教师请幼儿观察卡片 （2） 师：对啦，，是手套（鞋子、袜子），那你们看看卡片里的手套（鞋子、袜子）是一样的吗？他们分别是什么颜色的呢？
（3） 推钮游戏：对啦，那现在我们先来玩个游戏，按老师说的颜色顺序，小朋友把彩色小汽车（圆钮）按顺序推到停车场里，看看那个小朋友推得最棒。
（4） 师：小朋友都做的很好，那小朋友看看题目栏，我们把题目栏里每组的手套（鞋子、袜子）比一比，找到最大的，然后我们在答案栏里找找看能不能找到相应的手套（鞋子、袜子），在看看他们分别是什么颜色的，然后我们再把跟物品颜色相同的彩色小汽车推到答案栏旁边的停车场好吗？那我们行动吧！
方法二：观察答案栏中的物品，并在题目栏中找到相应的一组题目。 （1） 小朋友都非常棒，那我们换个方法试试，看看你们还能不能找到? （2） 我们一起先观察答案栏中的手套（鞋子、袜子）的大小，然后再找找题目栏里有没有和答案栏里一样的手套（鞋子、袜子）好吗？
（3） 现在我们把卡片翻过来，看看小朋友们做的对不对？ 卡片背面
1、请小朋友看一看卡片上有什么啊？
2、上面的蝴蝶结是什么颜色的？这两个蝴蝶结一样大吗？
3、哪个大，哪个小，请小朋友指给老师看看？
4、那你们能不能自己动手把没有颜色的蝴蝶结涂上颜色呢？
活动内容：创意美劳—尾巴长
活动目标：
1、感受传统童谣问答调的特点。
2、知道猴子、兔子和松鼠尾巴的不同特点。活动班级：幼幼班
活动准备：
1、幼儿用书（上3）“传统童谣”《尾巴长》
活动时间：2011年1月6日
星期四 上午
活动过程师：
一、师：小朋友，你们竖起你们的小耳朵听听老师念的儿歌，猜猜今天我们班来了哪几位小动物？
什么尾巴长？什么尾巴短？什么尾巴像把伞？
师：哪个小朋友知道啊？那让老师来揭开谜底吧！
猴子的尾巴长，兔子的尾巴短，松鼠的尾巴像把伞。
二、师：那我们翻开书本看看书里面有哪些小动物？（未遮盖部分）猜猜他们的尾巴是什么样子的？
（待宝宝猜测后）我们现在翻开折页，看看猴子、兔子、松鼠的尾巴长怎样的？
师：现在哪个小朋友可以告诉老师，谁的尾巴长？谁的尾巴短？谁的尾巴像把伞？
——有针对性的引导宝宝将书里的内容和之前的猜测做比较。
如：可以指着书里兔子（猴子、松鼠）的尾巴引导宝宝回答。
三、和宝宝一起变换各种形式完整的念童谣，帮助宝宝感知传统童谣问答调的特点。
师：现在老师，完整的念一遍，宝宝们认真的听。
——后续的念唱，可根据宝宝的情况，调整宝宝参与的程度（老师念提问的部分，宝宝念回答的部分或者根据长短音来帮助宝宝记忆。如：兔子的尾巴短，念短音，猴子尾巴长念短音）
四、结束部分：
师：小朋友们真棒，我们知道了兔子，猴子，松鼠的不同特征，回去可以告诉爸爸妈妈，原来我们那么棒。
活动内容：歌曲：洋娃娃和小熊跳舞 活动目标：喜欢玩简单的乐器。 活动班级：幼幼班
活动准备：
1、歌曲《洋娃娃和小熊跳舞》
2、准备
沙锤、铃鼓等（至少宝宝人手一样乐器）
2、小老鼠的卡片，大蛋糕的卡片各一张。活动时间：2011年1月7日
星期五
上午 活动过程：
一、游戏导入：
师：洋娃娃和小熊开舞会，他们想邀请我们去参加舞会，可是舞会上少了个乐队，我们来给他们伴奏吧。
二、边念儿歌边出示不同的乐器，让播报感受乐器的声音，激发宝宝玩乐器的愿望。
如：小沙锤，摇一摇，沙沙沙沙沙沙！
小铃鼓，敲一敲，咚咚咚咚咚咚！
三、请宝宝自己选一样乐器，伴随音乐玩乐器，感受音乐游戏的快乐。
师：小朋友，你们听听，这些乐器的声音很动听吧！现在我们跟着音乐来给她们伴奏吧。
——不必强求宝宝按照老师的示范玩乐器，只要愿意玩就可以。
——引导宝宝感受不同乐器发出的声音。
四、播放《洋娃娃和小熊跳舞》，让宝宝伴随音乐随意做动作。
师：小朋友们做的真好，那现在我们跟着音乐一起来跳舞吧。
幼幼B班第八周下午教案
教师：孟雪 施明明
第八周：2011年1月4号—2011年1月7号 星期一：元旦放假
星期二：CTTA音乐启蒙
国学诵读：弟子规 星期三：外教英语
角色扮演：医院、超级市场 星期四：CTTA音乐启蒙 体能训练：泡泡飞
星期五：户外活动：漂亮的瓶子
生活礼仪：暖和啦
活动内容：体能训练：泡泡飞
活动目标：根据指令做踮脚、下蹲、转圈和跑的动作。 活动班级：幼幼班
活动准备：一款宽敞的户外活动场地。
活动时间：2011年1月6日
星期四
下午 活动过程：
一、游戏导入：今天我们一起来玩个游戏吧！
——边念儿歌边来带领宝宝围成一个圈圈，配合儿歌的内容一起做动作。 师：老师现在念一首儿歌，小朋友老师是怎样做的，然后我们大家一起来好吗？
吹泡泡吹泡泡，吹成许多小泡泡。
泡泡飞高了（最踮脚的动作）， 泡泡飞低了（做蹲的动作）， 泡泡转个圈（原地转圈圈） 彭！泡泡破了（四处跑开）。 泡泡回家啦（会到老师身边）
二、
师：那现在我们一起来玩这个好玩的游戏吧！
——可多次重复游戏，让宝宝充分感受游戏的玩法。
——可根据宝宝在活动的人数来请配班老师协助带领宝宝分组游戏。
——注意宝宝早活动中保持适当的安全距离，避免宝宝之间的碰撞。
二、结束部分：
师：泡泡玩累了，他们要飞回家了，那我们小朋友也飞回家吧。
（让宝宝模仿泡泡飞的动作，感受音乐带来的快乐）
活动内容：户外活动：漂亮的瓶子
活动目标：尝试把纸揉成团后塞进瓶子 活动班级：幼幼班
活动准备：
1、事先准备好的透明瓶子一个，里面装有彩色小纸团。
2、小矿泉水瓶人手一个，彩色皱纸片若干。活动时间：2011年1月7日
星期五
下午 活动过程：
一、小朋友们你们看着是什么（出示彩瓶），你们猜猜瓶子里装的是什么？
——对宝宝的回答给予肯定。
师：现在啊，我们也来做一个漂亮的瓶子吧。
二、出示空瓶，将彩色皱纹纸片揉一揉，团圆后塞进小瓶子里，引导他们了解制作的过程。
——老师示范给小朋友们看，激发他们的兴趣。
师：刚刚老师示范了一次，现在老师请一位小朋友将纸片揉成团塞进瓶子里好吗？
——重点提示步骤和方法。
——鼓励宝宝大胆的将纸团想象成不同的东西。 师：小朋友你们看看，这彩色的小纸团像什么呀！
如：彩色的糖果、小汤圆等等
——鼓励宝宝塞纸团时跟瓶宝宝说一声如：“请吃小圆糖”。
三、结束部分
师：小朋友现在我们把做好的彩色小瓶布置我们的教室，开始行动吧。
活动内容：生活礼仪：暖和啦 活动目标：
1、尝试感受冷、暖。
2、了解一些取暖的方法。活动班级：幼幼班
活动准备：
1、各种取暖物品数件，如：手套、围巾、帽子、大衣、热水袋等。活动时间：2011年1月7日
星期五
下午 活动过程：
一、导入：冬天到了，是不是很冷啊，那小朋友是教室里暖和还是外面暖和呀？
——肯定宝宝的回答
——用冰凉的手与宝宝们的手握一握。
师：小朋友我们来握握手看看老师的手是不是暖和的? ——引导宝宝搓搓手、跺跺脚、跳一跳、对着手哈气。
师：那我们感觉到冷了怎么办呢？老师教教小朋友，我们可以搓搓手，跺跺脚、跳一跳，或者对着自己的小手哈气，这样的话我们会感觉暖和起来的，现在我们一起来试一试吧。
——引导宝宝感受各种取暖物品的特性，并说一说自己的感觉。
师：今天啊，老师带来了很多取暖的物品，我们来看看有哪些可以取暖的东西好吗？
——引导幼儿回答，并肯定他们的回答。
师：现在老师请小朋友来摸一摸，热水袋，戴戴围巾、手套、帽子（戴一段时间） ——集体感受空调的热风。
结束部分：
“现在老师请宝宝用暖和的小手与旁边的小朋友、老师握一握手。”
推荐第8篇：托班一周评语
托班一周评语
胡金杨：宝贝，你总是语出惊人，你总是机灵聪明，这个星期你又懂事了很多，说话特别特别响亮，要是你能学着轻声说，用好听的声音说，你会越来越棒奥！
张宇浩：独立的你，喜欢上了老师，喜欢上了幼儿园，你总是叫我们阿姨，很亲近，可是在幼儿园里，称呼我们的是老师奥，张老师，盛老师，刘老师，知道了吗？
陆家豪：你很可爱，也越来越懂事了，我发现嘉豪喜欢和小朋友一起玩，特别是和闻闻成了好朋友，可有时还是想奶奶，不哭，我们是幼儿园的小朋友了！加油奥！
金磊：很喜欢妈妈用信的方式跟我们沟通，谢谢你对我们老师的信任，金磊在幼儿园话虽不多，但总得来说表现不错，宝贝还要开朗一些，老师会努力跟你说说话，让你渐渐喜欢上我们。
顾祎陈：你漂亮的眼睛告诉我们，你喜欢这里，这里有好玩的娃娃家，看到你烧饭，炒菜的样子真可爱，你还喜欢唱歌，喜欢跳舞，老师觉得你一天比一天棒。
林佳俊：爱干净，爱笑，很可爱，老师发现你很喜欢涂涂画画，幼儿园里有很多学的本领，这周你表现得很棒！加油
推荐第9篇：一周总结
一周总结
今天300多套产品出了257套.又一次光荣的任务似乎快完成了.余下的50多套
还在继续.然而来到打包区看着看着我又迷茫了…
一句话 心有余而力不足了
就像昨天客户来抽检一样.听到的总是说你们的产品怎么怎么样不行.抽检两台
就有一台有问题.当插上传感器的瞬间.我无语了.赶紧去换了根线.心里想希望
只是这根线有问题.只要设备正常运转.不至于出洋相了.线我就说是我们自己用
的治具.但是结果是悲观滴.
现在又看着他们重复着以往的故事.
为什么的原有错误经指出后得不到改变？
是品质对生产人员现场督促没有说服力.和生产人员自身的意识问题.
在看看他们呢.两个组长好像就是他们的监工了.竟然都这样了.何谈管理.管理条例和制度又在哪里.
为什么经过几次整理.还是达不到应改有的效果.
围着8楼走一圈.钣金.电路板.风机.雨棚生活垃圾各种各样的东西.到处都有.
报废区的东西钣金.电路板.风机.雨棚.可以利用的为什么不去利用.好的为什么不回收.为什么什么都有
在看看生产工作台上.用料与不用的都堆在那里.没有一个固定的存放地没有标示.好的坏的全部在那里.一些检验用的 治具乱丢乱放.雨棚的治具都拿去当板凳坐上了.东丢西丢.
看看成品摆放虽说是有了区域.但是就是 放不齐.标识.包装日期….
一直以来理想与现实有差距.但如果连理想都没有了.那只是偶然的一腔热情.
推荐第10篇：一周总结
一、具体工作
1、食堂管理
食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作
（1）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。
（2）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并及时做好
记录。
（3）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。
（4）做好厨房的各项分类清洗及物品摆放。
2、安全管理
（1）布置本学期安全工作，修改有关安全制度。
（2）经常组织人员对园内设备、教室、附属室、厨房等地方进行检查，发现有损坏的 现象及时进行维修。
（3）对晚来早走的幼儿进行登记。
（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。
3、生活管理
（1）生活教师每天要对附属室进行清理。
（2）生活教师要定期对室内外卫生进行消毒。
（3）协助班级教师对幼儿的进餐、洗漱、睡觉进行指导。
4、卫生保健工作
（1）认真做好晨检工作，及时发现幼儿有发热等现象。
（2）每天提供足够饮用水，保证每个幼儿的饮用。 （3）对幼儿的体温和用药，做好记录。
通过本次总结，我们发现在后勤管理工作中还存在一些问题,需加强管理。以后后勤工作将进一步完善。
2013年春季幼儿园后勤工作计划
一、工作重点：
1、创设良好和谐的育人环境。
（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。
（2）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。
（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。
（4）各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。
（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。
2、发挥各要素的作用，取得最好的效率和效益。
（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。
（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。
3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
4、加强膳食管理。（1）科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
（2）把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 （3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。
5、做好安全工作。
（1）强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
（2）提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故发生。
（3）严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。
二、月份工作安排 二月：
1、购入所需物品，为开学做好准备。
2、根据编班情况调整班级桌椅。
3、全园卫生大扫除。
4、检修全园水电设施和门窗桌椅。
5、做好缴款、财务公开工作。
6、进行“春季防传染”卫生宣传工作。三月：
1、培养幼儿良好的用餐习惯。
2、.教育幼儿爱护公物。
3、开展庆“三八妇女节”活动。
4、定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区情况。四月：
1、抽查各班的卫生清洁区情况。
2、抽查各班口杯清洁情况。五月：
1、查看幼师的一日工作情况。
2、检查班级幼儿来园登记情况。
3、为“庆六一”做好各项准备工作。六月：
1、庆祝“六一”儿童节。
2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；
3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；七月：
1、清点班级以及其它园内财产。
2、做好财务稽核工作。
3、归还出借物品。
2013年春季幼儿园后勤工作计划
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作。
四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
第11篇：一周总结
工作总结（2013.3.20-2013.3.27）
本周工作总结：
1.维护了A区B区机器发现问题及时处理。
2.处理当天网管以及客人反映的问题。
3协助技术员处理B区几台玩游戏出现，黑屏，卡屏，死机，现象的机器。
下周工作计划：
1 整理机房设施以及设备硬件。
2 排序好客户机锁匙编号。
第12篇：一周总结
工作总结
本周主要是开发通州第二医院工作，完成了通州第二人民医院的开发。
周一：去通州中医院，目标四点：第一拜访药房主任；第二拜访院长；第三拜访各个内科主任；第四查询奥司他韦的库存。完成情况：拜访了药剂科王主任，拜访不太顺利；顺利的拜访了曹院长；顺利的拜访了各个内科主任；查到了奥司他韦在药房里面没有库存。
周二：去通州第二人民医院和第五人民医院。目标：二院查询还没有进药原因，五院开发拜访。完成情况：二院查到原因是采购主任忘记了，问题已解决。第五人民医院顺利完成拜访，得知药房还有4盒奥司他韦胶囊。
周三：去平东镇医院和通八。目标：平东做临床，提醒药房拿货，发费用。通八跟沐晶华学习做临床。完成情况：平东已经拿了30和苯溴马隆，发了费用，完成做临床任务。
周四：去通州第五人民医院、忠义医院、第二人民医院。目标：五院为开发奥司他韦做前期准备工作；忠义做临床；二院做临床。完成情况：通州五院顺利的找到了司主任，答应帮我用奥司他韦胶囊；忠义内科主任说咱们的苯溴马隆病人嫌贵，有病人给我用，效果不好。第二人民医院药品发错了，没办法做临床。
周五：去南通六院，国药控股。目标：开发奥司他韦胶囊进院，学习。完成情况：未完成。 本周总结：完成了二院的苯溴马隆开发工作。五院的奥司他韦胶囊开发前期工作已经顺利开展，中医院额开发持续中，了解了开发途径。平东用量保持，忠义没有变化，需要继续加紧临床工作。南通六院拒绝了进药，开发工作遇到困难。
完成情况：完成了二院开发，五院的前期准备工作完成，开发工作开展中，南通六院开发未完成，平东临床工作任务完成。
工作评价：开发任务未完成，临床工作也为完全完成，下周要针对未完成的事宜继续跟进，争取尽快完成。
下周计划：
周一：去第二人民医院，目标做临床。
周二：十总、川港医院，开发苯溴马隆。
周三：四安镇医院，开发苯溴马隆。
周四：去中医院，目标做开发前期工作。
周五：南通六院，继续开发奥司他韦胶囊。
周六：通州中医院，做开发前期工作。
第13篇：一周总结
开学总结
本周是开学的第一周，也是我来学校的第一周。在这里首先感谢学校给我们提供的培训和丰富多彩的军训，它对我今后的学习和生活都将产生很大的积极影响。
几节公司组织的培训课下来，我对公司的概况和发展进程有了大概的了解，也对这个团队的每个员工多了一些崇拜。特别是老师的一席讲话让我认识到，研究生期间应该养成习惯，应该注重“团队合作，沟通交流”，应该养成良好的工作和学习习惯，自我管理。公司实行企业化管理，21单元制，使我们能提前适应工作状态。俗话说：笨鸟先飞。相信经过公司的企业化管理，将来走入工作岗位上的我能更好的适应工作环境并乐于
其中。
本周主要完成了公司的一些培训和军训的任务。每天早起去公司参加培训，下午练习军训中的站姿、走姿，不知不觉中我发现自己越来越远离本科生那种懒散的状态了。对于从小喜欢武术的我来说，军体拳是最有吸引力的一项，它不仅能增强体质，还能给生活带来一份坚韧，一份快乐。
培训过程中，让我记忆深刻的一个故事就是师兄讲的本科生和研究生的区别。一个椅子坏了，本科生老师会告诉学生：你去拿锤和钉子把坏的地方订好；硕士生导师会对学生说：椅子坏了，你自己修一下；博士生导师则会说：椅子有问题。从这个故事里可
以看出研究生的培养模式，我希望通过两年研究生的学习，能练就独自“修椅子”的能力。
另一个让我感触颇深的是师兄给我们的一个关于投票的小游戏，其实结果只有一个：要么双赢，要么都输。可惜我们组只想着怎么去赢对方，而造成两败俱伤的局面。其实如同这个小游戏一样，只有想着怎样让对方得到利益，自己才能得到真正意义上的赢，工作中如果只想着怎么把对方干掉，那么最终自己也会跟着被自己干掉。相互欣赏，共同成长。我希望通过这个小游戏，自己在以后的学习和工作中能做得更好。
让我知道，在学习和工作中，应该勇于发表自己的观点，积极思考并用于发言，有
问题就提出，有好的观点就发言，这样整个团队才能蒸蒸日上。
老鹰的故事让我们懂得，漫漫人生路途中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一段脱变更新的经历，我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心。要通过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想、新的事物靠近，我们在学习和工作中应该积极思考，从而发现问题，最终解决问题。要勇于改革，勇于创新。
高空作业车时强调作业车不打支腿不允许工作，因为不打支腿的话力会直接作用到轮胎上，这样轮胎容易爆胎引起翻车。看了师兄给放的关于作业车的视频，顿时感觉
高大上了许多，它不仅可以用来高空作业，还能用在消防车上进行高空灭火，部分作业车还具有避障功能，平台上有互锁功能，即地面锁了，高空就不能再操作了；高空上锁了地面就不能再操作了，这样可以有效避免人为的误操作，并且设置了地面有优先权，能接触互锁，我认为这个设置很经典，考虑的很周到。
本周学到了很多知识和为人处事的一些技巧，为我以后的学习和生活指明了方向、奠定了基础，希望能在YILIYA使自己的能力得到锻炼，充分冲发挥自己的才智，再次感谢公司提供的难得的培训机会。
第14篇：一周总结
一周总结
又到了一周周末，跟以前悠闲的周末不同，这周末一直在加班。不过我还是心平气和认真的坚持下来了。毕竟有事情做也是好事。
这周的主要工作是统计我们现有各类产品的品牌，整理九月份以来的热卖产品信息，进行热卖产品在网上上架的收尾工作。这周的工作整体上正常进行，但是总得来说我感觉还是效率不高。虽然我们有工作量大、人手不足、信息不确定等这些客观上的问题，但是我想我们可以做的更好的。相信大家通过自我总结调整以后，都能以一个更好的状态来提高我们的工作效率。
在工作中我发现了一些问题，我觉得需要认真的思考和对待，在今后的工作中也要非常注意。首先我要做一下自我检讨，在周五进行热卖产品信息汇总的时候，我犯了错误，把脚垫的信息弄错了，其实这是一个一眼就能发现的问题，由于临近下班自己一时疏忽粘贴错了的位子，导致整个脚垫信息的错误。我以后一定会非常非常注意的，不论是什么时候只要是在工作一定要认真谨慎，确保工作质量。
我们在进行产品在网上最后上架的时候，发现了许多产品的基础信息实是错误的。根据我的了解，大多是由于在最开始录入产品信息的时候采用的是一种错误的方式。如果在基础信息录入完再去选择改商品的类型，或者是修改了商品的类型的话，那么整个基础信息就会刷新和从新排序，这样就会导致信息的错位和消失。一个基础信息有误的产品上架前的工作量就又变得非常大了，对于收尾工作也会造成许多困扰。由此可见工作质量是多么的重要，在一个需要整体合作完成的工作中，一个环节一旦出现错误就会给其他部分甚至整体造成很大影响，所以不管做什么工作一定要尽力做到高质高量。
在两周的产品信息录入工作中，对于网络平台录入信息的系统已经有了一定的了解。能够熟练掌握操作流程和一些技巧，同时能够应对错误录入出现的一些问题。下一步我会尽快了解DRP系统里采购方面的一些工作流程的。
最后我想对于总结提一个小小的建议，我建议每周或者每两周进行一个总结会议，不光写总结报告，还进行一个会议总结，大家可以在一起相互交流一下工作的心得体会，既可以相互学习又可以锻炼沟通能力。
明天又是周一了，又是一个新的开始，我会调整好心态积极通入到新的工作中。
方圆
2011.11.13
第15篇：一周总结
一周工作总结
本周主要工作内容临边防护的搭接、现场整改及前期资料的编制，这周总的来说稍微有点懒散，工作效率不足，在以后的工作中改掉自己的工作习惯，努力让自己变的更有干劲、更加充实；
第16篇：一周总结
一周总结
这个礼拜的工作大部分时间在开发新的客户，同时也有拜访旧的客户，有些客户已经拜访了好几次了，但是还是没能从泰禾那边挖过来，现在不知道该怎么办，存在一下几个客户体现几个问题：
1 广州博明大金专卖店：现在分体机跟泰禾拿货，好像对返利并不是特别感兴趣，就是想对价格，整体上还是偏向泰和那边
2广州烽元大金专卖店 ：和博明的问题差不多，只是我还是跟他们的老板交谈过，只是跟他们的店面经理谈过，还不知道他们的需求是什么，
3 广州天冠大金专卖店：也不知道该怎样去拜访了，
下面是番禺的几个新开发的客户遇到的问题
1 广州耀恒辉大金专卖店：前几天去到店面，只是跟他们的工程部经理交谈而已，还没有见到他的采购经理，现在也不知道是谁，现在正在想办法了解采购的电话，进行第二次的拜访， 2 广州国立电业电器，在番禺也算是一个老“人物”，以前也有七八家分店，与采购交谈过，交谈得比较融洽，好像想跟我们合作，但是还不知道需求是什么，返点政策也谈了，现在跟顺德拿货，门店有大金促销人员，下次拜访应该重点在哪里？？
3 广州威雷大金专卖店：不接见我，好像也不想跟我们合作
4 广州恒丰电器：如果这一单的柜机合作不成问题，我想以后合作应该不会有什么大问题， 下面是海印的几个客户，
1广州健煜商行：虽然是第一次合作，但是对返点比较重视，我已经跟他谈了，无论他拿几台我都会给一半的返利给他，
2广州国中电器：空清的订单上出了一些问题，因为他担心我们的产品是次品，他说我们的产品拆过包装箱，经过一番解*，答应给他开发票，我相信已经不成问题，
海印的市场将要继续的深挖，我相信还有很多的客户
下面是几个泰和的大户
1广州松厦空调和海外联，你觉得我下次拜访重点在哪里？？特别是海外联！！！！！！
第17篇：一周总结
一周总结
不知不觉中实习已经整整一个星期了。经历了一些未曾经历过的事情也感受了一些不曾有过的感受，总之学到了很多在学校学不到的东西。
从一开始的满怀期待到现在的平静，情绪也从复杂变得简单。本来一起来实习的同学应该有十几个同学，但是由于一些原因最后一起来的只有四个同学。虽然在才开始两天我有过回去的冲动，但是最后我还是决定坚持下来。经过一周的工作生活我们四个已经成为非常要好的朋友。相信我们都能越来越好！
实习一开始我们被安排到了采购部，很有幸认识了夏部长。夏部长对我们很好也很用心，给我们讲了很多有用的东西，夏部长告诉我们不管什么时候一个人的思路很重要，还告诉我们一些需要注意和着重学习的东西，一些深刻的道理还需要我们慢慢的经历和领悟。这一周我们的工作主要有了解产品和录入产品信息两个方面。通过一周的学习摸索对于企业和产品有了一些了解。通过对产品信息的录入可以对于产品有更深层次的了解。产品信息录入的工作量非常大，如何能做到又快又准的录入信息很是重要。在开始工作之前黄哥和孙姐带着我们首先认识了产品，然后对录入工作给我们做了很详细的讲解，在前辈们热情的帮助下我们很快投入到了工作中，值得高兴的是通过学习和总结我们录入信息的效率提高了不少。
总之这一周还有很多很多的感触，还需要在今后的日子里慢慢沉淀总结。在这个大家庭里大家相处的都很融洽和谐，相信在我们共同的努力下我们采购部、我们企业都会有越来越好的发展。
第18篇：一周总结
短短的一周即将过去,感谢大家的信任,放心的把孩子交到了我们柳泉艺术学校2016级五班。在这一周中,孩子慢慢适应了学校,同学,老师,我也基本上能够叫出孩子们的名字,并看到了每个孩子身上的闪光点,能够跟他们一起度过小学生活,我很高兴。
本周我们重点培养学生的行为习惯以及做事情的态度,包括站队,坐姿,握笔姿势，上课回答问题,早读,午睡,礼貌用语,校园礼仪,如何与同学正确的相处,孩子们在极其用心的配合老师,通过照片,视频,大家已经看到了孩子们的努力,相信经过三周的学前培训,我们的孩子会更容易的适应小学生活。
下周的注意事项：
一、学习方面
语文需要准备好拼音本、铅笔、橡皮。数学需要准备田字格本。每天的作业家长要负责认真监督书写姿势、握笔姿势等，做完之后，亲自签字，要让孩子有一种身兼重负的责任感。好的习惯是家长和老师共同努力的，谢谢。
二、生活方面
下周一每个孩子准备一卷卫生纸（一部分同学已备好），放在教室后面的储物柜里，女同学每人带一把梳子，方便午休起床后老师给孩子梳头，还要再准备一块小抹布，每天早晨到校的第一件事情就是把自己的桌椅擦干净，自己的事情自己做，在家中也要培养孩子独立自主的习惯，擦桌子、扫地、拖地都要有所培养。
三、接送问题
早晨8:00之前到校， 周一—周四下午接送的时间为4:30， 周五下午提前半个小时4:00来接，住校生请到宿舍和生活老师交接，通校的家长在校门口与我交接，如果有特殊情况，及时和我沟通。接送卡每人一张，住校生为红色（今天已发放），通校生蓝色，以后来学校必须带接送卡，希望家长理解。 有问题，勤沟通。
下周一八点之前送孩子到校门口，特殊情况请电话通知，谢谢！
第19篇：一周总结
一周工作总结
（8月20日—8月24日）
本周主要工作内容为：
完成主要任务：
1、导购项目中的优惠券业务的规划设计
2、网站总体规划和功能介绍
注：因为项目中某些细节问题尚未明确，所以网站的规划和设计并不完美详细。 其他工作：
1、与数家淘宝蟹类商户在线交流，商户对我们的业务持不同态度，有的不感兴趣，有的很在意，于此明确了感兴趣的商户的一下一些问题：
1）我们以怎样的方式具体和做
2）我们的网站能否提供查看，流量如何，订单转化率是多少
3）对商户有什么要求
4）平均需要多少商户参与合作
5）我们的节目内容如何
6）合作费用怎么算
2、平时日常看了一些关于淘宝开放平台的信息，大致了解了与淘宝业务合作与网站合作的一些步骤和要求，以此进一步完善了网站中的部分功能如登录，授权，购物车，商户信息获取方面的网站设计考虑。
3、同时也轻微地跟进了招商计划方面的工作，这周结合了IPTV和手机网站又重新建立了招商计划方面的思路。准备下周详细跟进。
王宽
2012年8月24日
第20篇：一周总结
工作总结
11.18-11.24 本周工作总结：
第一、完善班级管理，帮助班委建立威信
第二、周二处理班级中吃零食事件，制定相关制度，经班委会研究决定对班中在教室
吃零食的同学一定惩罚，按零食单价*30做总价，总价大于三十元，可缴纳30元做班费，小于30元则课后给班中没人购买相应零食一袋作为惩罚。 第
三、周三处理班中左家祥等同学抽烟时间，查到烟盒烟灰一盆，并拍照，对相关同
学批评教育并做出相应惩罚
第四、周四通知左家祥父亲到校约谈，讨论左家祥管理办法，签订协议。
第五、周四晚继续调查班级中欺负巴旭同学事件，除石油装备张文欣外其它欺负巴旭
的同学挨个进行盘查，写了相关回忆资料存档，并做相关的惩罚决定 第
六、孝心教育推迟至下周。
下周工作计划：
第一、重点协调好学院分配给迎接德国调查团调研任务，制定好相关的规定，对调皮
的学生重点做攻关工作。
第二、王祎芃同学的朋友要来我校就读事件落实。
第三、完成上周未实现的孝心教育主题
第四、对班级中抽烟事件做到零发生，一旦发现直接令其回家反省。
12汽检4班
孙涛
