推荐第1篇：工工作总结
瞿靖中心小学2011年工会工作总结 一年来，我校在教体局工会及学校党政的领导下，团结广大教职工，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面作出了积极努力，并取得了一定的成绩，现将一年来年来的工会工作总结如下。
（一）加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质
1、配合学校党、政，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指针，组织广大教职工学习理论，以及《中小学教师职业道德规范》，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。
2、倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，为构建和谐社会做出了贡献。
构建和谐校园，教师和学生皆是主体。教师是学校的“灵魂”，教师的一言一行往往在无形中影响着学生的一生。做一个学生喜欢的教师是众多老师一生的追求，也是当前构建和谐校园的关键之举。我们在全市中小学幼儿园深入开展和谐校园创建活动中认真组织、精心策划取得了良好的效果。我校认为，创建和谐校园既是一种理念，是一种追求，也是一项事关学校健康、快速、可持续发展的全局性重要工作。为巩固创建成果，进一步扎实开展和谐校园的工作，促进学校整体工作在更高层次上的提升。我校在创建和谐校园的基础上，进一步做好以下四个方面，即：建设人文校园、平安校园、文明校园、书香校园。通过四项具体任务的落实，达到实现校园和谐的目的。
3、开展 “爱满校园”的德育教育活动，使全校教职工师德素养得到了提高。
为了将雷锋精神传递下去，并发扬光大。3月5日上午，我校走出校门，走上社会，为广大群众服务。雷锋，这个熟悉的名字在我们心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党，献给了人民，他永远是我们学习的榜样，他高尚的理想、信念、道德和情操，必将不断被发扬光大。他那不可磨灭的美好形象，将永远活在我们心中。
此次活动得到了广大群众的热烈欢迎，不少的学生家长，通过咨询都觉得受益匪浅，要让孩子成为社会有用的人才，必须要用科学的方法，系统的引导才能达到一定的效果。家长们都觉得这样的活动真正把关怀送到了他们心坎上了。
（二）解放思想，创先争优，推动教育科学发展
为确保大学习大讨论大实践活动取得实效，进一步促进学校各项事业又好又快发展，我校学习实践活动领导小组办公室于4月在全校范围内开展了问卷调查活动。问卷调查活动是为了进一步加强我校师
德、师风建设，增强教师教书育人，以身立教的责任感和使命感，促进学校教育教学工作的不断深入和可持续发展。通过认真听取教师、学生和家长的心声，寻找解决制约学校科学发展的突出问题，力求找准提高质量推动发展的切入点。 5月大家围绕着“解放思想，创先争优，推动教育科学发展”这个主题，结合本校和自己工作的实际，进行了畅谈，切实把工作摆进去、把自己的思想摆进去，敢于揭短亮丑，认真查找影响学校科学发展的突出问题，有针对性地提出了促进学校发展的新思路。对学校在精致化管理、学校人文管理、提高办学质量等方面作了肯定，同时要求大家在工作中讲求科学性，理清工作思路，真抓实干，在工作落实上狠下工夫，在提高教育质量，办好人民满意的教育工作上再上一个新台阶。为了进一步完善师德师风规范，加强师德师风建设。9月份向全体教师传达了市教育局 “加强师德修养 规范从教行为”专项整治活动动的有关精神。认真学习了五条禁令，强化了“加强师德修养规范从教行为”，使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为，增强培养良好职业道德的自觉性。学校对照教师职业道德规范和“八不准”规定，开展一次自查自纠活动，对存在违反师德“八不准”规定的有关教师要进行严肃处理，确保以后不犯。进一步提高广大教师道德水平和业务素质，增强廉洁从教意识。12月根据市委和教体局的安排，我们组织开展了“营造风清气正发展环境”活动，按照要求进行了宣传发动、学习培训和自查自纠，通过发放调查问卷广泛征求意见，找出制约和影响学校科学发展的主要问题，结合实际制订了整改措施，为我校科学发展营造风清气正的发展环境。
（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。
坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。凡事有关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来，学校根据有关文件精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，校长电子信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
（四）开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活
1、工会组织教师积极参加体育活动。平时，我们利用三八节、五一节、六一节组织开展不同形式的文体活动，不但活跃了教师业余文体生活，也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流，加强合作，促进良好的学校文化建设，丰富教师的课余生活。在教体局组织的拔河、乒乓球、和捆绑学校篮球球比赛中，我校本着“加强交流，促进友谊，锻炼身体”的目的，积极组织教职工参加并获得了拔河比赛第二名。2011年6月25至27日，瞿靖镇举办第四届运动会，我校组织代表队参加了拔河、象棋乒乓球比赛，通过为期两天的比赛，获得拔河比赛第二名的成绩。“国庆节”我们组织召开了一年一度的师生体育运动会，师生共同参与，同场比赛，受到社会的好评。这些文体活动不仅为广大职工提供了一个相互交流，切磋技艺的机会，还提供了一个展示自己，不断提高的机会。比赛不仅丰富了教工的生活，而且展示了教工积极乐观的精神状态，充分调动了全校教师的体育锻炼积极性，增强了集体意识，加强了团结，沟通了感情，也使教师的精神面貌焕然一新，为我校全民健身锻炼打下良好的基础。同时也树立了我校教师敢于拼搏、团结互助、不怕困难、坚持不懈的良好形象。
2、举行红歌唱响校园活动
根据市委宣传部和教体局下发的《关于举行唱红歌庆祝建党90周年的通知》要求，为了营造良好氛围，我们早部署、早安排，以学校组织开展红歌唱响校园活动，并将此项活动列为学校特色展示的主要内容。我校在六一前举行了红歌唱响校园和健身操比赛，所属四所学校的师生参加了比赛。比赛中，师生们声情并茂，，一首首优美的歌曲和动听的旋律，让在座观看的师生们感受到了无穷魅力，也赢来了一阵阵热烈的掌声。
3、开展冬季阳光体育|越野比赛活动。
为全面开展阳光体育运动，激发广大教职工积极参加体育锻炼的热情，不断提高身心健康水平，展示素质教育成果，根据教体局的安排，举行了第五届全国冬季阳光体育锻炼活动启动仪式，号召动员全校师生积极参与冬季阳光体育锻炼活动。12月份开展了教职工越野赛，既调动了教职工参与体育锻炼的热情，活跃了教职工的文化生活，又增强了教职工的身体素质。
4、开展庆元旦文娱活动，
12月31日我们组织了庆元旦文娱活动，全体教职工积极参与同娱同乐。瞿靖小学教师表演的歌舞《最美的歌儿唱歌妈妈》、毛桥小学表演的歌舞《过年》获得全体教师的好评，特别是在张秀艳校长亲自指挥下的和唱《爱在黄河善谷》更是将庆祝活动推向了高潮。趣味游戏使教师们玩得开心， 玩得快乐。通过开展活动，既融洽了教职
工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
（五）、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会小组能够积极配合学校，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是教职工（含离退休教师）本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2、慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，学校领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。
3、关心离退休工作：学校在教师节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师。此外，学校对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。
本年度根据教体局的安排，我们按照市委有关文件精神，积极发动全体教职工为吴忠市慈善总会捐款20300元。在大学习走访调研中，我们了解到尚桥小学四年级学生周家豪在上学路途中不幸遭遇车祸，致使头部和眼睛受伤无法继续上学。为了缓解家庭困难，帮助周家豪及时治疗、早日康复重返校园，中心小学发动全体师生捐款1684元，以此表达我们关爱学生的心意，展示大学习大讨论大实践活动带来的新气象。另外我们还对困难党员、老党员进行慰问，与他们谈心交流，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。在全市开展向红寺堡区捐书献爱心的活动中，我们发动教职工捐赠图书246册，表达了一片爱心。
以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与领导对我们的期望还有许多不足我们有决心，努力学习，勤奋工作，使工会总体工作再上新台阶。
瞿靖中心小学
2011年12月30日
2011年学校工会工作总结
瞿靖中心小学
2011年12月30日
推荐第2篇：食工系毕业论文工作总结及分析
新科学院食工系2011年毕业论文工作总结及分析
毕业设计是学生在学习阶段的最后一个环节，是对所学基础知识和专业知识的一种综合应用，是一种综合的再学习、再提高的过程，同时毕业设计的水平也反映了本科教育的综合水平，因此信息工程学院十分重视毕业设计这一环节，加强了对毕业设计工作的指导和动员教育。
食品科学与工程系2011年毕业论文每人一个题目，避免题目相似和多人一题的现象，使每个学生受到较全面的训练。2011届毕业生毕业论文的选题首先由指导教师按自己的研究方向提出候选题目，再根据学生选择指导教师的具体情况由指导教师和学生共同议定。本年度从各位教师所设计的题目看，能够围绕各专业的二级学科基础性理论、实践问题进行命题，体现了一定的理论深度与学术要求，符合本科教学的大纲要求。食品科学与工程专业2011届本科毕业生共3个班，？人。从选题范围看，本年度的范围较为广泛，涵盖了农产品加工、畜产品加工、食品科学、食品安全、营养卫生、食品生物技术、食品冷冻与保藏等7个方面，内容全面，科学合理。
首先，选题符合食品科学与工程专业的培养目标。即通过专业课程的学习和实践性教学环节的实践，培养学生具备食品科学与工程基本理论、基本知识、基本技能以及初步的科学研究和工作能力,能运用所学知识解决一定的生产实际问题。培养具有创新精神和实践能力的中高等职教师资源和实践型高级专门人才。毕业论文选题具有较强的创新意识、注重新产品的设计、研发等应用性研究，巩固了学生对本专业的理论、基本知识的理解和运用。
其次，选题具有价值性和创新性。从总体来看，本届毕业论文的选题有一定的理论价值和实际意义，具有指导性和实用性的特点。另外在选题的时候也要考虑开展研究、进行写作的主观条件，考虑完成任务的可能性。其中工作量和难度均适中，具有较好的现实性。
食品科学与工程系对毕业生毕业论文工作给予高度的关注和大力的支持。在学生开展毕业论文工作后的第---～--周，各教研室负责组织教师进行中期检查，发现部分学生收集、整理资料的能力欠缺。另外，由于学生人数增多，实验室资源比较紧张，部分仪器设备需更新。针对这些问题，我食品科学与工程系在经费上给予大力支持，部分相关实验室对学生开放并开通校园网供学生查阅资料。另外实验室专职管理人员合理安排实验室的使用，为毕业生开展毕业论文工作提供便利。此外，食品科学与工程系积极开展校企联合培养，将一部分实验设置在企业进行，为学生完成毕业论文创造了有利条件，同时也使学生的实践能力得到了很好的锻炼。
在学生完成论文后，交指导教师和评阅教师评阅，评阅合格，准予答辩。评阅不合格者，应参照评阅教师提出的修改意见认真修改并经指导教师检查，确认已经认真修改的参加答辩。对在评阅过程中发现的极少数实验设计不够合理或实验方法不科学的论文，责成重新进行实验完善论文。
为了更好地完成本科毕业论文的教学工作，由各专业教师组成了与其二级学科门类相适应的答辩委员会。在答辩过程中，教师认真负责，对学生的论文写作
情况如国内外研究现状、主要观点及相关的理论与实践问题进行了有组织性、原则性的答辩。每位同学答辩时间是15分钟，每位同学需要回答答辩组每位教师的提问，在答辩后教师又对学生进行必要的指导，使学生通过答辩又进一步学习了专业理论知识。整个组织活动有序，收到了很好的效果。本届毕业论文成绩主要集中在“良好”等级（--%＞Ⅹ≥--%），占毕业论文总数的---％，其次是“优秀”等级（---%＞Ⅹ≥---%），占毕业论文总数的--%，优良率达到了--%。
当然，要使毕业生的实习工作更加完善，我们还有许多工作要做。如随着学生增多，实验室的扩建与实验条件的改善以及实验设备的更新都势在必行。因此我食品科学与工程系积极为学生创造条件，不仅在实验室方面有所改善，而且建立了专业的实习基地。这些都说明我食品科学与工程系对学生实习工作以及就业问题的重视。
但是在指导实习过程中，我们发现学生的理论知识积累不够，因此在分析现实性的具体问题时，不够深入彻底，使得论文力度不够。因此，在今后的教学和论文的指导过程中，教师应注意引导学生拓宽知识面，增加与外界的交流。。
总之，2011年食品科学与工程专业的毕业实习圆满完成。通过毕业生的实习，学生在文献检索、专业生产技能、试验设计、数据调查与处理以及社会调研等能力都有了提高。在完成专业实习任务的同时，学生们又有很多精神上的收获。他们不仅在勤奋努力、刻苦钻研方面的意识有了提高，同时团结互助的思想也得到了很好的巩固。另外学生们也认识到在将来的工作中，严谨的科学态度和求真务实的科研方法是必不可少的，这就更加坚定了学生在学习实践方面的不懈努力。
食品科学与工程系2011年—月—日
推荐第3篇：仓库盘点工作总结差异原因分析仓库工
仓库盘点工作总结差异原因分析仓库工
通过此次参与盘点，个人认为，虽然我们是完成了盘点的任务，但是在许多方面我们还是存在欠缺，还是存在不足，还是需要进度，还是需要改善，针对此次盘点全局个人建议改善如下： 盘点中： 1 在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点； 2 盘点过程中严禁弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，复盘人不按要求对初盘异常数据进行复盘，“偷工减料”；不按盘点作业流程作业等 3 对在盘点过程中表现特别优异和特别差的人员参考“仓库管理及奖惩制度”做相应考核； 4 仓库根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考核 最大限度保证盘点数量准确； （5）盘点完成后将外箱口用胶布封上，并要求将盘点卡贴在外箱上； （6） 已经过盘点封箱的物料在需要拿货时一定要如实记录出库信息； （7） 盘点时顺便对物料进行归位操作，将箱装物料放在对应的物料零件盒 （8）按货架的先后顺序依次对货架上的箱装（袋装，以下统称箱装）物料进行点数； （9）点数完成后在盘点卡上记录 储位、盘点日期、盘点数量、并确认签名； （10）将完成的“盘点卡”贴在或订在外箱上 盘点完成后： 1.盘点完成后需将盘点清册交由仓库盘点数据录入人员录入电子挡盘点表中， 录入前将所有数据，包括初盘、复盘、查核、稽核的所有正确数据手工汇总在 “盘点表”的“最终正确数据”中； 2.录入工作应仔细认真保证无丝毫错误，录入过程发现问题应及时找相应人员解决。 3.录入完成以后需要反复检查三遍，确定无误后将电子档“盘点表邮件给总经理审核，同时抄送财务部，采购部，等相关部门 4.一般经过仓库确定的最终盘点表在盘点数据库存调整之前没有足够的时间去查核， 只能先将“盘点差异表”发给 IT 部调整再查核未查明原因的盘点差异物料；在盘点差异物料较 ）少的情况下（可以先发盘点差异表给采购，不影响采购交货的情况下，，需要全部找出原因再经过总经理审核后再调整； 5.全部找出差异原因后查核人将电子档盘点表的差异原因更新，交仓库经理审核，仓库经理将物料金额纳入核算，最终将“盘点差异（含物料和金额差异）表”呈交总经理审核签字； 6.在仓库盘点完成后，财务稽核人员在仓库“盘点表”的相应位置签名，并根据稽核情况注明“稽核物料抽查率”、“稽核抽查金额比率”、“稽核抽样盘点错误率”等； 7.总经理审核完成后“盘点差异表”由财务部存档 盘点总结及报告 根据盘点期间的各种情况进行总结，尤其对盘点差异原因进行总结 盘点总结报告需要对以下项目进行说明： 本次盘点结果、初盘情况、复盘情况、盘点差异原因分析、以后的工作改善措施等； 以上资料为一般公司或企业具体盘点工作计划与安排实施措施，个人观点，仅供参考！
推荐第4篇：化验分析工总结
2011年度总结
2011是值得回味的一年。过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，立足化验室工作，认真履行职责，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下：
一、加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质化验分析工作连接着生产与销售等环节, 可靠的数据提供说话的依据。在竞争日益激烈的今天，质量成为企业生存的保障，就对我们分析工作有了更加严格的要求。因此，做好化验室工作非常重要。做为一名化验人员，就必须要强化学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，我边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的学习效果。为了使自身化验水平提高到了一个新的起点，有一个质的变化，我主要加强了以下三点：一是系统学习了化验方面的专业知识。通过学习，掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。二是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率。三是加强班组各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，在保证数据准确的前提下，怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。
二、加强安全学习，提高安全意识 安全高于生命，责任重于泰山。在实验室工作安全意识相当重要。所以我认真对待每一项工作，在实际工作中，我坚持抓安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做 实做细。 积极参加公司和车间举行的各项安全活动，强化安全意思，提高了自救、互救的能力， 熟记各项安全措施，遇事不慌。能够妥善的处理出现的各类安全事故。
三、工作态度认真，勤奋敬业 作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则， 在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。异常的数据严格进行复查审核，通过重复试验以及和同事们的共同探讨找出原因，确保数据正确不出问题再进行上报。做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，和大家共同营造一个相互信任、相互帮助、相互协作的工作环境。
过去的一年是难忘的一年，我们经历了薪酬改革的阵痛，度过了石油大学搬走炼厂何去何从的迷茫，同时也克服了集团公司效益不佳，南常长期停工、奖金减少的磨难，稳定了人心，在第四季度创造了良好的经济效益。这和我们在座的每一位都是分不开的。
总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足： 比如还有个别实验做得不够熟练，不够完善，对待同事热心有余而耐心不足，有待于在今后的工 作中加以改进。从事实验分析工作一定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。在今后的时间里，我将认真学习各项业务技能和规章制度，努力使思想 觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更
加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能， 以适应集团公司更加严格的要求，为公司的发展贡献一份力量。
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禁庭春昼，莺羽披新绣。 百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。
日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。
2006年工作总结
叶卫
本人能积极参加和组织政治理论学习，关心国内国际形势，严以律己，遵纪守法，关心学生，团结同志。过去的一年里，在各级领导和教职工的关心和支持下，通过本人和有关人员的共同努力，取得了一些工作成绩，也存在一些不足，现总结如下：
一、党务工作
1、组织总支所有教师和党员开展理论学习和支部活动，认真组织教职员工参加各项活动。
2、担任教代会第二代表团团长，协助工会组织召开了教代会、工会换届改选工作，积极组织代表团参与学校人事制度改革、分配制度改革、全员聘任等工作。
3、完成了总支范围内全员聘任的组织协调工作。
4、完成了新生中队的筹建、专职学生管理干部的选聘工作；积极协助系行政做好师资队伍建设和人才引进工作。
5、组织好推优和积极分子的组织培养工作。本年度，开展业余党校培训两期，发展党员158名、推优并培养积极分子219名，17名预备党员按期转为正式党员。
二、学生管理工作
1、认真做好迎新工作，完成了近600名新生的接待、入学教育、军训的组织协调工作。
2、认真做好警务化管理工作，狠抓学生管理各项制度的落实，在全校的内务、会操和集队评比中，均取得了较好的成绩。
3、认真抓好学风建设。主要通过抓课堂纪律、举办讲座、鼓励和支持学生参加自学考试、将学习成绩与选任学生干部、推优评优、组织发展挂钩等措施来强调学习的重要性、提高学生学习兴趣和营造良好的学习氛围。一年里，共有56人被评为校级“三好学生”和校级优秀学生干部、63人获得一等奖学金、175人获得二等奖学金、305人获得三等奖学金。
4、认真做好毕业分配工作。努力协助毕分办拓宽就业渠道，注重引导学生的就业观念，2006届毕业生就业率达到90%以上；认真做好毕业生的思想稳定工作，尤其是女生的思想稳定工作，05届优秀女生基本上都通过学校推荐解决了工作。
5、认真组织学生参加社会实践，社会实践参与率达到90%以上。
6、认真做好团的工作。积极开展文体活动，丰富学生的课余生活。组织举办了“新生演讲比赛”、“篮球赛”、“十佳歌手大赛”、“新生校纪校规知识竞赛”、“纪念长征70周年征文比赛”等活动；组织学生参加了校运动会和校团委举办的各项活动，均取得了较好的效果；组织100名学生代表学校参加了元旦长跑活动，得到社会各界的好评。
三、教学工作 完成刑侦0403区队查缉战术课程32学时的教学任务，取得了较好的效果。
存在的不足：工作的深入程度不够，与任课教师的联系及学风建设还有待进一步加强。
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塑料一厂分析岗安全承诺书
一、积极落实本岗位安全、环保、消防责任制，把日常工作与相关要求紧密结合，自觉遵守各项规章制度，并严格执行。自觉接受公司及分厂各级安全监督管理，在违反相关规定情况下自愿接受公司及分厂的相关处罚。
二、保证班前班中不饮酒，进入厂区不吸烟。
三、按公司及分厂要求配戴劳动防护用品，未按要求穿、配工作服、劳保鞋、防尘帽不得进入生产岗位，要求发不过肩。上岗后按要求将安全作业证及上岗证插放于指定位置。
四、在岗期间不使用手机万能充电器，及一般电池充电器。
五、严格执行《塑料一厂现场管理考核细则》中相关标准备，保证本岗位室内及现场卫生达到要求。保证分析设备表面干净整洁无切片。手套等劳保用品及工具按要求摆放，不随意乱放于现场及设备之上。
六、不携带各类化学试剂出厂或赠与他人。
七、积极参加公司或分厂、班组组织的各类安全培训或活动，认真学习相关安全知识和操作技能，确保自己达到岗位操作要求。
八、对岗位范围内的消防器材、安全设施负保管、维护、清理之责任，不违章动用各类安全、消防设施，并有权拒绝其它人无故动用岗位范围内的安全、消防设施。掌握预案中急求措施、火警电话，发解灭火器摆放位置，熟悉使用方法。
九、服从领导，积极完成分厂、工段、班组要求的临时任务。
十、安全承诺书由本人签订，以条款如有违反，后果自负。
我承诺：
承诺人：
时间：
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2009-2010工作总结
送走紧张繁忙的总复习之后，中考的钟声向我们提示：初三语文教学工作已经结束。回忆过去，总结经验，对于搞好以后的工作是非常必要的。所以现将本学期的教学工作做一个总结：
本学期我继续担任九年级（9）（13）两个班的语文教学工作，经过上个学期的磨合，本学期的教学工作轻松顺利了许多，本学期我坚持两手抓：一是坚持打基础，抓阅读，促作文，取得一些成效。二是抓培优辅差，令外对教学方法进行进一步的探索和改进。
一、夯实基础，稳中求升
因为这两个班的语文底子差距大，我在这学期依然重抓基础，让学生在语文积累上多下功夫，就便于阅读教学和作文教学的开展。具体作法有：
1、从初三上学期开始就让学生抄录和背诵名人名言以及古诗佳句。这些名言佳句富含丰富的课外知识、深厚的人文底蕴和情感教育。以此扩大他们的知识面，提高其文学修养。因为在短时间内进行大量名著泛读是不切合实际的，所以只能如此。对于语文尖子生，还要求他们学以致用，多写多练，教师面批面改。
2、每星期的阅读训练，让学生观其文而行其道，在欣赏美文中提高解题技巧。我的讲解也尽量做到有针对性，并总结历年中考阅读题的考点规律，使学生心中有数。
3、让学生尽早接触中考题型。因为以前多少有了些的经验，如果再等到中考前夕让学生训练综合试卷和模拟考题已为时过晚。因此，本学期我更多的选择了中考题对学生进行训练，便于学生的应试。
4、作文积累。增加作文的训练量，采用教师全批全改，或学生互批互改的方式，并保证在一周内反馈给学生，以帮助帮助学生形成乐写的习惯.
通过以上方法，全方位对学生进行语文素养、语文能力的熏陶和强化，使学生在听、说、读、写等方面得一方面得到一定程度的提高，从而为中考准备了实力。.
二、培优辅差常抓不懈
面临中考，这学期我重点培养尖子生，同时也不放弃差生。对尖子生，除了课堂上所学的知识以外，我还额外留些提高题，满足他们求知的欲望，并为明年的中考打下基础。比如，（9）班的丁方舟同学，是班级的前三名，但作文一直不太理想，我就在每次作文训练后都单独找他谈作文，给他讲如何写好作文，经过一学期的努力，他的作文水平有了明显的提高。对于差生，我不放弃他们，常抓不懈，例如就有很多差生的作文有问题，行文不够流畅，语病太多，很多错别字，甚至写不够字数，这些我都一一订正，经过长时间努力，这些情况有所改观。
三、变换教学方法
本学期我尝试了很多教学方法，例如我在案例中写到的利用多媒体，激活语文课堂，本学期我做了这方面的尝试，虽然条件有限，但也收到了一定的效果，下学期我还会继续努力做下去。
四、一些经验
我觉得本学期，我的期未总复习做的有些失误，时间分配不够合理，前面总以为时间很充足，所以讲的有些慢，结果导致前松后紧，文言文部分复习的就有些仓促了。还有方法上也过于单一。经过反思我觉得，随着复习过程的深入，有些学生可能会出现越复习越糊涂的症状。究其原因，除了学生的基础不扎实外，与教师没有系统梳理复习内容、不循序渐进教学也有很大关系。一段时间的复习后，学生暴露出知识的缺陷，这是很正常的现象。这些“缺陷”，如果不经过梳理、整理就统统被提交到课堂上解决，复习课就变成了“百家讲坛”，杂乱无章了。因此，课堂上复习方法不能太单一，必须带有普遍性、具有针对性。复习内容也必须有侧重点：生疏的知识点重点复习，熟悉的快速复习；常用的知识点重点复习，不常用的次要复习；易混淆的知识点重点复习，单纯的简单复习。 通过今年的复习我明白了，其实，复习课也需要我们去精心设计，精心创设能够激发学生参与学习的兴趣的情景，精心设计能够增进学生对重点问题识记的教学环节，精心布局能够把各复习要点相互串联的知识体系，这样复习效果才会事半功倍。
以上是我对本学期工作的总结，有成功也有失败，我想不管最后结果如何，我又积累了一些教学经验，这些对我以后的工作一定会有一个借鉴作用的。
周军 2010.6
推荐第8篇：分析工考核简答题
1、进行滴定分析必须具备的条件有哪些？
答：
1、要有准确称量物质质量的分析天平和测量溶液体积的器皿。
2、要有能进行滴定的标准溶液。
3、要有准确确定理论终点的指示剂。
2、什么叫空白试验？
答：所谓空白试验，就是在不加试样的情况下，按照与试样分析相同的操作手续和条件进行试验，试验所得结果称为空白值。从试样分析结果中，扣除空白值后，就可得到比较可靠的分析结果。
3、如何用标准物质评价分析方法的可靠性？
答：选择浓度水平、化学组成和物理形态合适的标准物质与样品平行测定，如果标准物质的分析结果与标准物质保证书所给的保证值一致，则表明分析测定工作不存在明显的系统误差，样品的分析结果可靠。
4、简述酸碱指示剂的变色原理。
答：酸碱指示剂一般是弱的有机酸或有机碱，其酸式及其共轭碱式具有不同的颜色，当溶液的pH值发生改变时，指示剂失去质子由酸式变为碱式，或得到质子由碱式转化为酸式。由于结构上的变化从而引起颜色的变化。
5、使用铬黑T指示剂应注意什么问题？
答：配成水溶液的铬黑T指示剂只能保存几天，若欲保存较长时间可加少许盐酸羟胺，减缓氧化变质。铬黑T的用量以每100mL试液中加3滴左右为宜，少了颜色太浅，不利于观察，多了颜色太深，终点不明显，还要影响结果。
6、什么叫沉淀反应的同离子效应？
答：组成沉淀的离子称为构晶离子。当沉淀反应达到平衡后，如果向溶液中加入含有某一构晶离子的试剂或溶液，则沉淀的溶解度减小，这就是同离子效应。
7、防止 I- 被氧化的方法有哪些？
答：①溶液的酸度不宜太高，增大溶液的酸度会增大O2氧化I- 的速度。
②Cu2+，NO2-等催化O2对I-的氧化，故应设法除去。日光也有催化作用，应避免阳光直射。
③析出I2后，不能让溶液放置过久。
④滴定速度适当加快。
8、简述金属指示剂的变色原理。
答：配位滴定的指示剂俗称金属指示剂。它本身就是一种配位剂，人们利用它游离态的颜色与配位态时颜色的不同来指示终点。由于它能够指示出溶液中金属离子浓度变化的情况，故称为金属指示剂。
9、简述朗伯-比尔定律的内容并写出表达式。
答：当一束单色光通过溶液时，溶液的吸光度与溶液中吸光物质的浓度及液层厚度的乘积成正比。数学表达式：A=lg（I0/It ）= Kcb（K-比例系数，与入射光波长，溶液性质和温度有关。）
10、什么叫单色器？单色器由哪几部分组成？
答：单色器是将光源发射的复合光分解为单色光的光学装置。单色器一般由五部分组成：入射狭缝、准光器（一般由透镜或凹面反光镜使入射光成为平行光束）、色散器、投影器（一般是一个透镜或凹面反射镜将分光后的单色光投影至岀射狭缝）、岀射狭缝。
11、什么叫汽化法？
答：一般是通过加热或其他方法使试样中的被测组分挥发逸出，然后根据试样质量的减轻计算该组分的含量，或者当该组分逸出时，选择一吸收剂将其吸收，然后根据吸收剂质量的增加计算该组分的含量。
12、法扬司法用AgNO3标准溶液滴定Cl-时，通常要加入糊精或淀粉，其作用是什么？
答：由于法扬司法滴定终点的确定是利用吸附作用在沉淀表面上发生变化，欲使滴定终点变色敏锐，就应尽可能使沉淀处于胶体状态，以保持拥有较大的表面积。
滴定之前，可加入糊精或淀粉使生成的AgCl沉淀微粒处于高度分散状态，防止凝聚。
13、莫尔法滴定为什么要在中性或弱碱性条件下进行？
答：在酸性溶液中，CrO42-有如下反应：Ag2CrO4 + H+ ≒2Ag+ + HCrO4-，降低了CrO42-的浓度，造成Ag2CrO4沉淀出现过迟，甚至不生成沉淀。在强碱性溶液中，能有褐色的Ag2O沉淀析出，影响准确度，反应为：2Ag+ +2OH-≒Ag2O↓+H2O，因此滴定时溶液的pH应控制在6.5~10.5为宜。
14、在什么情况下需要对分光光度工作曲线进行校准重绘？
答：分光光度工作曲线应定期校准，当条件有变动时，例如仪器经过修理、更换光源、更换标准溶液、试剂（如显色剂）重新配等，都应重新绘制工作曲线。
15、什么是爆炸品？
答：爆炸品是指在外界作用下（如受热、受压、撞击等）能发生剧烈的化学反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品，也包括无整体爆炸危险，但具有燃烧、抛射及较小爆炸危险的物品。
16、简述混合指示剂的变色原理。
答：混合指示剂有两种：一种是由两种或两种以上的指示剂混合而成，利用颜色之间的互补作用，使变色更加敏锐；另一种混合指示剂是由某种指示剂和一种惰性染料组成的，利用颜色的互补作用来提高变色的敏锐性。
17、什么是返滴定法？
答：当试液中被测物质与滴定剂反应很慢，或者用滴定剂直接滴定固体试样时，反应不能立即完成，故不能用直接滴定法进行滴定。此时可先准确加入过量的滴定剂，使之与试液中的被测物质或固体试样进行反应，待反应完成后，再用另一种标准溶液滴定剩余的滴定剂，这种滴定方法称为返滴定法。
18、什么是标准溶液的直接配制法？
答：在分析天平上准确称取一定量已干燥的“基准物”溶于水后，转移到已校正的容量瓶中用水稀释至刻度，摇匀，即可算出其准确浓度。此法称为标准溶液的直接配制法。
19、试简述配位滴定的基本原理。
答：配位滴定与酸碱滴定情况相似，在配位滴定中，随着配位滴定剂的加入，金属离子不断被配合，其浓度不断减小，当达到理论终点附近时，溶液的pM值（-lg[Mn+]）发生突变，利用适当的方法可以指示滴定终点。
20、工业用苯乙烯中过氧化物含量的测定原理是什么？
答：将苯乙烯试样加到异丙醇和乙酸溶液中，加碘化钠的异丙醇饱和溶液，将该溶液加热回流。试样中的过氧化物使碘化钠定量地释放出碘，用硫代硫酸钠标准溶液滴定至无色为终点。
21、BOD5测定的基本原理是什么？
答：生化需氧量的经典测定方法是稀释接种法，也是我国规定的标准方法。其原理是：将水样注满培养瓶，塞好后应不透气，先测定样品当天溶解氧的含量，再将培养瓶置于恒温条件下培养5天； 5天后测定溶解氧的含量，二者之差即为BOD5。
22、使用氢气瓶要特别注意哪些事项？
答：使用氢气瓶除遵守一般气体钢瓶的使用规则外，还要特别注意不得与氧、压缩空气等助燃气体混合贮存，也不能与剧毒气体及其它化学危险品混合贮存。距明火距离10m以上；经常检查系统是否漏气。
23、简述EDTA与金属离子形成配合物的特点？
答：①EDTA几乎能与周期表中的大部分金属离子配合，形成具有五员环结构的稳定的配合物；②不论金属离子是几价的，EDTA与其多是以1：1的关系配合；③Mn+无色，形成的MY也无色；Mn+有色，形成的MY颜色加深。
24、可见-紫外分光光度计由哪几部分组成？
答：可见-紫外分光光度计基本上由五部分组成：光源、单色器、吸收池、检测系统、信号指示系统。
25、容量分析对化学反应有何要求？
答：作为滴定分析基础的化学反应必须满足以下几点要求：
①反应要有确切的定量关系，即按一定的反应方程式进行，并且进行的完全。 ②反应迅速完成，对速度慢的反应，有加快的措施。
③主反应不受共存物质的干扰，或有消除的措施。
④有确定理论终点的方法。
26、高锰酸钾进行氧化还原滴定的主要缺点是什么？
答：①试剂常含有少量杂质，溶液不稳定。
②由于KMnO4的氧化能力强，可以和许多还原性物质发生作用，所以干扰
也比较严重。
27、什么是光的选择性吸收？
答：由于物质的性质，形态与所处的环境不同，一般只能吸收某特定波长范围的光而不吸收其他波长范围的光，这种现象叫做物质对光的选择性吸收。
28、什么叫缓冲溶液？
答：所谓缓冲溶液是一种能对溶液的酸度起稳定（缓冲）作用的溶液。
29、简述酸碱滴定法的特点。
答：
1、反应速度快。
2、反应过程简单，副反应少。
3、有多种酸碱指示剂可供选择来知识滴定终点。
4、仪器简单，操作方便。
推荐第9篇：个工工作总结
2017年个人工工作总结
时光荏苒，不知不觉充满希望的2018就要到来了。2017年是公司业务最多一年，是持续发展最关键一年，回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路愈发清晰。现将2017年个人的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司汇报。
一、一年来的工作：
1、努力工作，基本完成自身任务。
1）成眉石化园石化
4、
6、7道路工程在园区管委会及平台公司、基础公司各位领导及同事的共同努力下，顺利于2017年1月20日完成竣工验收。年中完成结算资料报送区审计局进行审计，参与完成了对石化
4、
6、7道路的现场收方及对量工作。组织协调并处理了石化
4、
6、7道路农民工资、人行道质量、雨水箅子被盗等问题。2）谢家安置区安置房续建工程虽未能按照合同工期顺利完成，但在大家的共同努力下，2017年9月13日也完成了竣工验收。安置房续建工程在施工过程中遇到了很多困难，多次给施工单位出主意想办法，并多次给予技术方面的指导。同时积极帮助施工单位与燃气、电力、供水、弱电等专业分包单位进行工作的协调。工程竣工验收后催促施工单位进行竣工结算资料的编制、收集。
3）石化五路及防洪排涝工程项目在园区管委会、平台公司、基础公司领导的关心和帮助下，完成了前期手续办理，各单位招标等工作。2017年5月施工单位进场开始施工，由于施工范围内遗留的征地、拆迁及今年环保督察等带来的实际施工问题，给施工带来了较大的影响。为了保证2017年任务目标的实现及对环境的保护，工程部加大了对施工单位现场的管理，要求施工单位必须严格按照“六必须”、“六不准”要求开展施工，并加大人力、机具的组织，确保完成年初制订的2017年任务目标。
4））石化十路及防洪排涝工程项目在园区管委会、平台公司、基础公司领导的关心和帮助下，完成了前期手续办理，各单位招标等工作。2017年9月施工单位进场开始施工，由于施工范围内遗留的征地、拆迁及今年环保督察等带来的实际施工问题，给施工带来了较大的影响。为了保证2017年任务目标的实现及对环境的保护，工程部加大了对施工单位现场的管理，要求施工单位必须严格按照“六必须”、“六不准”要求开展施工，并加大人力、机具的组织，确保完成年初制订的2017年任务目标。
5）成眉石化园区人工湿地建设项目是由原成眉石化园污水处理干管建设工程转化而来，由于政策性调整，成眉石化园污水处理干管建设工程实施难度过高，为响应国家环保要求在园区管委会等的共同努力下，2017年9月19日成眉石化园人工湿地建设项目完成网上备案。项目目前正处于施工图设计阶段。
6）除了上述工程还完成了领导交办的土石方外运工程、何维苗木移栽工程等。
2、心系公司，认真履行职责，对管辖的项目加大管理力度。遵照公司领导的指示精神，加大管辖项目管理力度。做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，多次召开专题会议，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产、环保措施不到位等有重大隐患的项目，提出严肃批评，限期整改。一年多来，对安置房续建项目、石化五路及防洪排涝工程、石化十路及防洪排涝工程进行了多次检查。每次检查都发现较上次有大的改观，成效显著，同时，对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。
3、配合其它部门做好工作。
2017年配合办公室报送了多次区上要求的安全、农民工资工资、党建等工作。协助办公室做好公司的装修工作。协同办公室完成了多次国资委等相关职能部门的检查工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。
4、虚心学习，不断追求进步，才能使自身胜任公司赋予的职责。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产及环保措施大多存现在形式。
在过去的一年中，安全文明、环保措施保障较以往有大的改观，随着国家对环保的重视及国家环保督察的不断深入，环保措施、安全文明施工被越来越多的施工企业所重视，但很多时候仍处于应对检查的层面，未形成常态化的一种管理形为。
3、与各职能部门的沟通协调不充分。
公司在建的几个项目在设计及施工过程中出现了各种各样的问题，暴露出我们与上级主管部门特别是园区管委会规建部门沟通少，未能及时了解项目的一些实际规划情况或土地、房屋的实际征用、拆迁情况，造成设计出现漏项及变更，施工出现被农民阻挡施工等情况。
四、明年的工作思路和工作计划。
2017年让我们认识到自身工作的不足，2018年工程部面临的任务更艰巨：石化
4、
6、7道路、续建安置房的决算及移交，石化五路及防洪排涝工程、石化十路及排洪排涝工程、成眉石化园区人工湿地建设项目完成竣工。质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产、环保措施面临要上一个新的台阶，这就要求我们；早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，为使工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力！ 工作思路：加强工程部职能建设，做好工程部内部人员分工协作。加强对施工单位的安全文明施工、环保措施保障、质量、进度等方面的管控，保障公司今年任务目标的实现。
2018年项目多，工期紧，任务重，这就要求我们竭尽全力，增强意识，提高效率，确保年度目标的圆满实现！
崔如义 2018年1月4日
推荐第10篇：热工工作总结
2015年工作总结
XXXX
2015年12月10日
2015年工作总结
首先非常感谢各位领导和同事们对我个人工作的支持。在这一年里，我在厂领导、部门领导及同事们的关心与帮助下很好的完成了各项工作，同时在工作中学习到了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为电厂和部门的工作做出了应有的贡献。并且我感到非常高兴的是，我们热控班全体人员十分团结，各级领导和同事对我们的工作能够给予充分的理解和帮助，使我们的工作顺利有效的完成，现将我的工作总结如下：
一、缺陷管理工作
设备的安全稳定运行是保证机组长周期安全稳定运行的基础。在年初，热工专业就召开专业会，在设备选型、安装工艺上存在的不合理的地方，根据设备的实际情况，制定了切实可行的设备综合治理计划，加大设备检查治理力度，以提高设备的健康水平和安全系数，并制定了切实可行的设备综合治理计划。督促指导专业按计划认真开展设备治理工作，各种设备缺陷得到了有效的控制，将设备事故消灭在萌芽之中，提高设备的健康水平。
二、机组检修工作
今年我先后参与了1#、2#机组小修任务。从小修前几个月就开始对小修工作做准备，如备品备件预算提前上报，配合工作提前联系，做到每项工作心中有数。在机组检修中，严把检修质量关，按时完成各项检修任务，同时积极配合其他专业的检修工作。
三、脱硝改造工作
今年我厂两台机组先后完成了脱硝系统改造工程，在脱硝改造工作中我听从领导安排积极参与脱硫项目前期准备工作如联系工作人员、测量现场环境、清理施工现场的多余设备。脱硝系统中包括众多系统组成其中烟气在线系统和DCS控制系统是重要的两个系统。烟气在线系统是直接考核系统是否运行正常的标准量具。烟气在线系统建设中我积极配合设备厂家，勤奋多学，努力完成。在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，但深知要想热工专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看热工专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂热工文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作 三 明年规划
现在2015年已经过去，新的一年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。 所以我制定了2016年新的工作方向，继续钻研热工专业技术，在缺陷管理方面，按照缺陷类型，严格执行缺陷管理制度，对申请撤单、物料延期、工期延期的缺陷，认真审核判定，对发生的主要缺陷组织专业进行原因分析，并制定防范措施，保证机组安全长周期稳定运行。
第11篇：关工工作总结
调动一切积极因素，努力做好关工工作
——江海村2011年关工工作总结
一年来，我村在上级有关部门的领导和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大”精神为指导，认真学习科学发展观。结合本村的实际，调动一切积极因素，采取一系列切实可行的措施努力做好关工工作，取得了一定的成效。回顾一年来的工作，主要分为以下几个方面：
一、统一思想认识，健全组织网络
通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是江泽民同志、胡锦涛书记加强青少年政治思想教育的讲话，我们充分认识到：我们的事业任重道远。希望寄托在青少年身上，赢得青少年才能赢得未来，做好关心下一代工作是中国特色社会主义事业的需要。教育、培养好下一代是关系到国家的前途、民族的希望，关系到社会主义现代化建设大业兴衰成败的大事。我们充分认识到教育好青少年一代是一项庞大的社会多方位工程，只有动员全社会的力量齐抓共管，形成合力，形成青少年成长的有利环境，才能把青少年培养成国家的栋梁之才。意识到这些，更增强了我们的责任感和使命感。为此，我们不仅把“关工”工作列入党总支的议事日程，与创全国文明村等其他工作同部署同安排，建立了“关工”组织机构，由党总支书记丁善明同志亲自担任主任，分工一名村委和民营企业家、大学生村官为副主任。聘请了退休老教师为常务副主任，原退休老教师因身
1
体不好，我们及时进行了变动得以调整充实。关工委一班人平时不断学习有关做好“关工”工作的知识，学习《江苏省关心下一代工作委员会工作规则》以提升自身的思想素质和实践能力，更好地为广大青少年服务。今年，我们关工组织建设有了新的突破，不仅在56个村民小组建有关工工作小组，全村129家民营企业也建立了关工组织，规模小的企业由村民关工小组监管，规模较大的自建关工小组，通过自建和联建将企业的关工工作与村关工委并网运行，从而实现了关工组织网络的全覆盖。关工工作以老同志为主体70%以上的老同志积极主动地参加关工工作，关工委正常开展工作，做到年初有计划、年终有总结，有正常的学习制度，每月至少学习交流一次。党总支为了切实搞好关工工作，每年拨出5000元左右的活动经费，保障了关工工作的正常开展。
二、建立关工阵地，营造育人环境
为了搞好关工工作，村级公共服务中心建立了关工阵地，有电视、电脑、投影仪，还有农家书屋藏书2600多册并可正常借阅。另外，订有《中国火炬》、《关心下一代周报》、《大江南北》等杂志。我村有乒乓球室、篮球场和健身器材，设有关工园地，每季度出刊一次来宣传关工工作，同时表彰教育子女的优秀典型，形成了人人关心下一代成长的氛围，塑造了一个良好的育人环境。
三、发挥“五老”作用，强化教育主体
“五老”是社会的宝贵财富，他们不仅有丰富的工作经验，而且有一定的知识技能，更有一颗热爱事业的责任心，他们是关工工作的
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主体。本村“五老”都热心于关工工作。我们根据“五老”人员不同人不同特点，建立各种兴趣小组，如：乐器组、书画组、外语组、棋牌组、球类等体育小组，特别建有关爱工作小组，在对青少年开展理想、信念为核心的思想道德教育、法制教育、科普教育。同时，开展社会主义核心价值体系的主题教育，并让他们根据自己的兴趣爱好选择各自喜爱的兴趣小组，真正做到寓教于乐。
四、开展系列教育活动，争创一流佳绩
为了有效地教育好下一代，我们在教育的方式上采用了多样化。一是利用广播、关工园地、会议、活动等一切宣传工具，宣传关工工作的重要意义及其他单位的先进经验。二是办好校外教育辅导站，以校外教育辅导站为阵地，专业合作社为纽带，引领青年农民学科技，培育新一代青年农民。三是办好家长学校，“学校、家长、社会”三结合教育好下一代，取得了一定的成效。
多年来，本村家长学校只要举行活动，村党总支书记丁善明工作再忙，总是亲自主持会议。会上由家长代表谈自己教育子女的经验，学校校长谈如何“三结合”教育孩子，学校老师谈如何教育好子女。再由党总支书记丁善明同志表彰教育子女取得较突出成绩的优秀家长，并未今后的关工工作作指示。三结合教育对孩子的成长有极大的帮助。近年来，本村考取大学的比例较以往高很多，在校学生也为江海村争光，每年在校生入党的人数所占比例也有所提高。
每年，我们都要聘请公安部门的同志对青少年进行法制教育，通州区任大队长对青少年作了《如何预防青少年犯罪》的法制讲座，要
3
求青少年“十个不做”，就这样，使得广大青少年增强了法制观念，绷紧了法制教育这根弦。人人自觉争做学法、知法、守法的好公民。多年来，本村一直保持着青少年乃至全村村民的零犯罪记录。我们聘请了陆子森校长作了《我的家乡——南通的故事》专题讲座。陆校长通过发生在我们家乡生动鲜活的故事，对青少年加强了爱国主义教育，勉励青年励志、正行，不忘过去珍惜现在，刻苦学习创造未来。
对特殊群体，我们加倍关爱。
44组金氏二兄弟在未并入江海村之前，他们经常上访，是上访专业户，一直上访到中央。并村后，由“五老”牵头，对他们结对帮教。一方面从正面教育他们应该奉公守法，自食其力，有什么问题可以逐级请示，村里能解决的绝不上缴。另一方面，根据他家经济困难的实际情况，把他们列入低保对象，使他家的生活得到保障，他们现在外出打工，努力做一个好公民。
21组周华是一个残疾人，瘸着一条腿，行走也比较困难，看着其他人做木工、瓦工、外出挣钱，他感到低人一等。无奈之下，在家里养鸡。无钱购买苗鸡，用灯泡加温孵小鸡，党总支书记决心帮助他。首先，帮助他树立志气多次找他谈心，跟他讲张海迪的故事。张海迪高位截瘫，坐在轮椅上同样成就了大事业，他也可以干一番事业。养鸡的规模可以扩大，规模出效益，品种也可以换成新品种。丁书记替他联系了新的品种——三黄鸡，而且聘请南通正大饲料公司的专家专门配了鸡饲料。“三黄鸡”的饲养很快取得了效益，且建立了三黄鸡专业合作社。周华不仅自己致富还帮助周边青年走上了致富路。25
4
组夏建成夫妇在社办厂双双下岗后，由专业合作社免费提供种鸡、饲料开始了“三黄鸡”的养殖，很快地脱贫走上致富路。25组陈培坤也在周华的帮助下，养起了三黄鸡，每年可净获利5万多元。周华和他的专业合作社不仅帮助了附近的村民，邻近的村乃至邻近县、市的有关农户，也通过养殖三黄鸡而致富，如东社的五马路村、海门如东的有些村镇的农民也加入了本村的三黄鸡专业合作社。本村的三黄鸡专业合作社被评选为省20强专业合作社，多次受到省、国家农业局表彰、资助。国家农林局先后资助了80万元，支持本村建设现代化的鸡棚，发展养鸡。
15组严昊、16组杨海燕由于家庭比较贫困，两孩子一度想弃学打工挣钱。村党总支、关工委了解到这一情况，村主任顾金海同志多次上门做工作。一方面，向孩子和家长们指出，国家实行九年制义务教育，适龄儿童必须在校读书，这是应尽的义务。另一方面，其家庭经济确实有困难，我们可以想办法解决，村里不但帮助两家列入低保户，而且每年春节前都要资助他们各500元。这样，两个孩子也就安心地在学校读书了。自从实行九年制义务教育以来，本村无一孩子因贫辍学。
在教育活动中，我们积极开展了心理咨询等有特色的教育活动。24组青年朱某，性格比较内向，加之学习负担过重，患有抑郁症，休学在家。老医生周祝芳同志利用送药的机会，和他促膝谈心了解他的思想动态，和他谈人生价值，鼓励他多接触社会，珍惜现在的美好生活，珍惜美好的生命。经过他多次耐心细致的工作，终于消除了他
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的思想顾虑，使他重返学校，完成了学业。后来在一次招考中，被港闸区某村录用为村官，走上了工作单位。
总之，我们村的工作亮点就是：人人关心下一代的健康成长，个个维护老年人的幸福安康，村干清廉、民风淳朴、社会和谐，真正称得上民富、村美、风气好，各项工作争创一流，多年被评为南通市文明村。2007年到现在又被评为江苏省文明村，去年被评为南通市通州区关心下一代工作示范村，今年又跃进了南通市关心下一代工作示范村行列，现在我们全村上下团结一致，齐心协力争创全国文明村。以优异的成绩向党的十八大献礼！
第12篇：工作总结(造林工)
专业技术业务工作总结
造林更新工 *** 我是六盘山林业局西峡林场职工***，现年
55岁，于1976年9月参加工作，现工种为造林工，从事林业技术工作长达41年，积累了丰富的基层林业技术工作经验。在41年的工作实践中，我认真学习各类林业行业技术规程、操作规程，掌握了大量林业行业技术操作技能，尤其是任现职以来，本人凭借多年积累的技术经验，为单位出谋划策，培养年轻的技术工人，为单位创造了不菲的经济效益。现将任职以来的主要技术工作总结如下：
一、加强政治及业务学习，提高工作效率
在局党委的正确领导下，本人严格按照局党委及场党支部的工作安排，认真学习并努力践行科学发展观，紧紧围绕林业可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以林业可持续发展为核心，认真做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把林业推向快速健康、协调、持续、发展的新阶段做出了自已应有的贡献。
在工作的空闲时间我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平在书记系列讲话精神等基本理论知识和林业行政法律、法规知识，不断提高自身政治理论素质及林业行政执法水平，认真学习林业行业的育苗、造林等新技术，提
高林业生产建设的各项技术操作水平，在场领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了每年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
二、坚守工作岗位，搞好森林资源保护工作 1.注重舆论引导，强化防火宣传力度。
在森林防火工作中坚持搞好森林防火宣传，广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前，层层发动、书写、更换或刷新森林防火标语，重点防火区域在场部的安排下都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴“森林防火、人人有责”，“进入林区、防火第一”等标语。做到了宣传不留死角，教育不分老幼，政策家喻户晓的宣传效果，提高了防火区域及周边广大人民群众的森林防火意识，增强了林区群众爱林护林的积极性。 2.严把死守，搞好火源管理。
火源管理是森林防火工作的重要关口。在防火重点期，本人坚守工作岗位，在防火区域严防死守，严格实行野外火源管理。及时查处违章野外用火,同时严格执行林业行政执法制度，重点加强对野外火源管理。深入乡镇开展森林防火“六查六看”，落实“五类人”监管措施，认真检查入山人员携带火源情况，从源头上杜绝了火灾隐
患。确保了火源管理各项措施得到落实，野外违章用火得到有效控制。
3．坚持依法治林，尽职尽责搞好护林工作。
自任高级工以来，本人一直在西峡林场工作，主要工作是搞好林场附近山头的护林工作。针对我场管护面积大路线长的护林现状，我坚持每天按时巡山，坚守工作岗位，记好巡山日志。在护林过程中，严格林业行政执法，坚持依法治林，严格查处各种毁林行为，针对破坏林区秩序的盗猎、盗伐等不法分子，严格按照林业行政执法的有关执法要求进行处理，对严重违法的不法分子，及时上报主管部门进行处理。
4.灵活运用灭火器具，全力以赴搞好护林防火工作
在多年的森林防火工作中，对森林火灾的扑救，本人也总结出了自己的一些经验：
⑴灭火工具的选择及使用
灭火常用工具为圆头铁锹、风力灭火机、灭火弹、背包式水枪、农用喷雾器、手电、电喇叭等。圆头铁锹是开设隔离带的最佳工具。在实际灭火工作中人们只求速战速决，所以也大多使用铁锹，晚上扑火再加一把手电（主要供路上往返使用）也就够用了，背包式水枪在灭火当中也常常使用，发挥了一定的作用，它的作用主要在清理火场时发挥，在离未燃尽的树桩、树干、树头较远不易处理时，
使用水枪喷水予以浇灭；建议在基层单位推广使用改装喷头的农用喷雾器，让其在火场清理中发挥作用。农用喷雾器贮水量大，喷水均匀、持久，操作省力，对浇灭树桩、树头、树干等处残火和燃烧不剧烈的明火，可起到更好效果，不会发生死灰复燃。
⑵扑火力量的安排及调度
到达火场后，指挥员根据火场四周林火的扑救难度和受到损害及即将受到损害的森林资源状况，马上将扑火队员分为左右两路。每组指定一名带队人员，持对讲机与火场指挥保持联系，随时汇报扑火情况。在扑火力量充足时，可安排专人站在远处山头对火场变化进行监控，随时向火场指挥报告林火发展情况，使火场指挥员及时作出判断，随时对人员分布、分工进行调整。
⑷扑火技术的具体应用
①隔离带的开设。最主要、最有效、也最根本的灭火方法即为开设隔离带，以防止林火蔓延。开设的位臵要根据实际情况离开火线0.5-1米，甚至更远处进行隔离带开设。开设的宽度,一般隔离带的开设宽度为30-50厘米，具体应视火势、坡位、坡度、特殊地形、风向、风势等来决定。开设的方法。扑火队员利用圆头铁锹主要依据地形条件来采取拨进（枯枝落叶）或拨出的方法开设隔离带，隔离带要露出生土。
②火场的清理。围绕火场开设一圈隔离带之后，林火基本上就被控制了。然后组织扑火人员分散绕隔离带进行详细检查，该加宽的地方要加宽，对于还在燃烧的枯树桩、树干、树头，能推倒掩埋的要掩埋，推不倒的要用灭火水枪或喷雾器喷水灭火，反复检查、清理，直至火场没有烟雾升起，这就证明林火被基本扑灭了。
总之，在灭火实践中不能生搬硬套书本知识和别人的经验，要根据火场实际情况来灵活运用。
三、认真搞好营林生产工作。
在搞好护林工作的同时，本人还积极参与我场的各类生产经营管理工作，带领民工造林、参与场里的育苗、容器苗培育、六盘山各类乡土树种种子采集及花灌木的繁育攻关等工作。
1.认真负责，严把造林质量关。
造林季节本人坚守工作岗位，在造林一线带领民工造林，严把造林质量关，在多年的工作中，本人也总结出了一套造林技术：首先要从整地抓起，保证鱼鳞坑穴大、疏松，其次要保证苗木上山带水、不失水，另外在栽植时要严格按照“三埋两踩一提苗”的植苗要求进行栽植，这样可以保证造林成活率。但要保证幼林早日郁闭成林，幼林抚育是必不可少的环节，因为在造林初期，林地杂草生长过于旺盛，致使苗木长势弱，抵抗力差，所以在造林后前
三年内要加强幼林抚育，在夏秋季杂草生长旺盛时割草，整理树盘，为幼苗生长提供良好的生长环境。 2.掌握容器育苗技术，保证容器育苗成功。
我单位的容器育苗技术是从2000年开始的，至今已有近10年的成功经验，但2008年以前，容器育苗技术尚未在全局推广。但为了提高造林、植苗成活率、扩大苗木市场，自2008年以来，我局开展了大面积的容器育苗，这项技术对于我们来讲，是一项新的育苗技术，但为了很快地掌握这项技术，我通过认真学习容器育苗技术，听取技术人员的指导，在实际操作中不断摸索这项技术，通过摸索，我认为容器育苗技术主要要把好以下技术关：1.做好容器摆放苗床，整齐地排放容器，以便管理。2.保证基质装满容器，保证基质湿润，基质要采用肥沃的森林土。3.保证苗木不失水，在装填苗木的过程中，要假植好苗木，始终要保持苗木根系湿润。4.保证苗木根系舒展、不窝根，保证苗木根系不外露，剪掉苗木太长的根系。5.及时供水，保证苗木湿润，苗木装填好后，要及时浇水以保证苗木不缺水。通过在实践中把好以上几关，我保证了我负责的2万株容器育苗成功，成活率达95％以上。
四、认真观察、细心监测，搞好森林病虫害防治工作。近年来，我单位的落叶松人工林每年都被落叶松红腹叶蜂危害，为了准确掌握虫害的危害程度，本人坚持在生
产第一线搞好疫情监测，在虫害高发区调查虫口密度，观察叶蜂在六盘山的发生规律，为技术人员总结并确定叶蜂的最佳防治期打下坚实的基础。经过观察，我们总结出落叶松叶蜂在该地区的最佳防治期和防治药物。对于落叶松红腹叶蜂的防治，首先要做好疫情监测，掌握其生活史，这样才能抓住最有效的时间进行防治，切不可盲目地防治，否则达不到防治效果。由于落叶松红腹叶蜂的生活史在不同地区有所不同，六盘山区一般于5月下旬到6月上旬大部分幼虫都在二龄左右，是防治的最佳时期，在这时进行防治最好。在防治过程中，现在大多使用林丹烟剂进行熏杀，一般选择上午太阳升起之前和下午太阳落山之后进行，这样烟在林内停留的时间会更长一些。由于早上气流向上升起，所以防治时根据风向一般从山下进行，而傍晚气流下沉，此时要根据风向从山上进行。进行第一次防治后，要及时监测防治效果，一般在一周后要进行第二次防治，这样方可彻底防治。
五、协助领导搞好单位其它工作。
作为一名造林工，在做好以上技术工作的同时，作为场里的一分子，经常需要参加场里组织的各类技术劳作，如大苗移植、栽植，幼林抚育等各项工作，在各项工作中，我都认真负责地完成领导分给我的每项工作任务。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，
在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，我会继续查漏补缺，更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。
第13篇：工作总结抹灰工
工 作 总 结
自踏入抹灰工这个岗位以来，我始终以严格的标准来要求自
己。在山东建筑有限公司工作期间，深刻认识到要想成为一名合格的抹灰技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。现将近年来的工作总结如下：
一、思想道德方面：
积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，提高自己的思想觉悟。我还深知要先身先之率，在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受领导布置的各项工作；我还注重文化学习,在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、本职工作方面：
在工作中，我每做一件事都要求自己认真去做，努力做好每一件事。 本人刚开始干抹灰工时， 遇到过很多技术难题，俗话说：“没有压力就没有动力”，我为自己制定严谨的学习计划，每天工作之余，刻苦钻研；抓住机会向技术员、施工员咨询求教。每天下班后，都要去认真请教，弄通施工的细节问题，学习解决疑难问题的办法。
首先了解抹灰工程的概念及作用，组成及分类，抹灰施工条件及基层处理。掌握施工要点，分析质量问题，制定预防措施。
三、学习处事方面：
多年来的工作实践告诫我，做事要勤学、勤问、勤实践。在山东建筑有限公司工作期间，就是这样。从不懂到懂，从懂到创新，修其品德，勤于思考、钻研业务，使理论结合实践，不断更新自己的业务水平，增强工作能力。从接受任务，按工艺施工，现场保持整洁，工位器具摆放整齐，这样一个工作流程在心里逐渐形成，脚踏实地、实践自己、努力钻研业务，团结同事、尊重同事、有问题必请教同事，严格按操作规范操作，给自己创造一个良好的工作环境。从知识更新方面，学习新技术、新工艺、新材料等各方面的知识，不断认识与学习新规范，确保建筑主体结构质量与安全。
四、今后展望：
在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投身施工一线，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应建筑行业的发展。积极学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度，争做一名“合格的企业员工”，端正自己的思想认识。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失。倍加珍惜来之不易的每一份成果，锲而不舍，使自己在抹灰装饰事业向更远的目标迈进，为社会主义市场经济建设不断创新而努力。
总结人：
2012年8月23日
第14篇：李工 工作总结
2009年自我工作总结
李 工18647072818
岁月难忘，时光飞逝，我已然伴随公司的发展，走过了2009年谢尔塔拉煤矿项目前期申办的创业征程。岁月更替，斗转星移，我从未懈怠过工作的热情和工作干劲；寒来暑往，迎春送秋，我从未消磨过工作意志和时光。我努力工作，回报大唐，汇报我挚爱的事业，汇报同志们对我的关爱！让每一分钟都产出果实，这就是我的心愿，也是我生命使然。工作中虽无傲人之功和惊人之作，但回眸岁月的足迹，那份欢乐、幸福和充实的富有，足慰心灵！
09年，我在三个部门进行了工作：计划部、工程部、综合部：
一、计划部的《规划》
1月到4月在计划部。在徐总的领导下，协助招投标、资金计划、合同管理、发展规划、项目前期工作。完成了部门的工作任务。特别是起草了《公司发展规划》。为公司十年的发展，描绘出了一个宏观的轮廓。
二、工程部的“前期”
4月到8月在工程部。在吴主任的领导下，协助吴主任进行煤矿项目前期的申报核准工作。完成了交办的各项工作任务。完成了工程部《工程验收管理办法》等项制度的编写。
三、综合部的“文综”
9月到12月在综合部。在马主任领导下，进行“大事记编写、网站信息核稿、临时材料”等项工作，按时完成了任务。
悠悠岁月，悠悠人生。如果说09年在工作上有所得，那么在计划部与徐总三下长春，忘我地组织招标、开标、评标过程，记忆难忘；
如果说09年在工作上有所得，那么为了写好各种上报材料，忘我的加班，多次易稿，反复修改，编撰《企业发展规划》，秉笔天明，记忆难忘……
如果说09年在工作上有所得，不怕困难，不怕等人之苦，到政府各有关部门千辛万苦、千言万语、千方百计申办项目核准的“三千精神”，记忆难忘……
如果说09年在工作上有所得，协同作战，配合工作，拾遗补缺，发挥一个普通一兵作用的精神，记忆难忘。
三段时间，三个部门，三种工作，三次变动，三次考验，我付出了三次激情。我始终牢记高标准，严要求的信念，因为大唐能源给了我工作机会，让我施展才能，我必须用百倍地工作，千倍地汇报大唐的馈赠。
如果说生命当歌，那么大唐就是我当歌的生命。他激发我在干好本职工作的同时，不断进行学习，不断地向上，不断地超越自我，不断地攀越高峰。所以，在09年我有“《工程项目管理》《宏观经济与发展规划》”等五本书学习上的极大收获；自告奋勇地拿起摄像机记录下了公司的发展历史，自学Premiero、EDIUS、会声会影软件，编排出元旦联欢会等节目的视频创作，四门考试，以每门70分的成绩考取了全国注册安全工程师的职称.......。
写赞歌、唱赞歌，力图从心底表达对大唐的赞颂；写友情，写
真情，力图昭示对大唐企业文化真正的感情。我奋笔高歌，从心底里迸发出《大唐能源颂歌》、《崛起的大唐呼伦贝尔能源》等50余篇文学创作，大唐火热的生活给了我燃烧的激情，大唐流金的岁月给了我用不磨灭的动力。工作是创作之源，学习是创作之翼，回报大唐，回报同事是我坚持不懈写作的宗旨。
在进入新的一年的工作里，我将继续领导和同事的支持下，坚持干一样就干好一样的原则，完成公司交办的各项任务，在新的一年里以新的姿态、新的干劲、新的面貌，谱写出新的更加绚丽的篇章！
大唐呼伦贝尔能源公司
李
工
二〇〇九年十二月三十一日晚
第15篇：模具工工作总结
自 我 总 结
我自从进入公司模具制作业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了烧模生产加工的工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将我的工作情况作如下汇报：
首先在思想政治方面，积极响应本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到模具制作工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会烧模制作的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。
最后总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但仍然有需要改进的地方，比如工作中材料的放置安排不足，往往是这个事情完了后到处找需要的材料进行下个工作，为此我专门花时间培养自己的细心程度，已经取得一定效果，相信不久后这个毛病就能改掉。
展望未来，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习
各种电焊相关知识，并用于指导实践
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来
不断的提高自己的各项业务技能，使管理科学化，操作规范化，施工机械化。
3、不断锻炼自己，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、积极推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。
2017年1月10日
模具工：
第16篇：洗碗工工作总结
工作总结
2015年即将到来，我在*****工作已近****月。回顾这几个月的工作历程，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，工作上也有了较大的改变，总结过去几个月的工作经验，扬长避短，现将2014年工作情况总结如下：
一、思想汇报
首先是个人的心态，有了正确的心态才能有正确的工作态度，我一直认为工作不该是一种任务或是负担，应该是一种乐趣。人是为了责任而活，我既然选择了这份工作，身上就多了一份责任。而作为服务行业，首先考虑到我是为顾客们更好的服务，洗干净每一个碗筷，让客人吃的放心，吃的安心！
二、工作总结
总结过去，也看到了自己很多的不足，工作中任何一次错误对于我来说都是一次新考验，对工作充满了憧憬。在工作中，与同事相处和睦，相互配合，及时将回收的餐具洗干净。另外这份工作也让我感到充实，也给予了我积极向上的动力。工作的这几个月，我也学习了很多，向领导和同事学习，学习他们工作的态度及工作的方式，学习他们的为人处事，要求自己做到取别人之所长，补已之所短。
三、个人展望
通过实践结合自我学习，快速提升个人能力，积累丰富的工作经验，并及时的总结和调整；同时提升个人的素养和个人服务意识及水准。
第17篇：炼钢工工作总结
东区炼钢2014年终总结大会发言稿
各位领导、各位同仁、大家好：
时光如水，日月如梭，转眼间2014年已划上句号，我们将迎来更具有挑战性的2015年，回顾这一年来，炼钢厂全体干部职工本着实现“效益、利润最大化”“降成本、控费用”这一目标，团结奋进，锐意进取，在年终各项工作中均取得了一定可喜的成绩。现将全年各项工作总结如下：
一、安全管理工作
1、东区炼钢厂全年共计培训新员工47人，转岗人员5人，复岗人员2人；开展在岗人员厂级安全教育培训12次；召开各类安全会议共计70余次，进行安全检查100余次，共计排查各类安全隐患575项，整改575项，隐患整改率达100％，奠定了东区炼钢厂生产顺行，人身安全的基石，全年实现全年重特大安全事故为0；一般工亡事故为0；重伤事故为0；工业急性中毒事故为0；职业病发病率为0；千人负伤率≤1.5‟，完成年初预定目标。
2、积极响应公司号召，对厂区定置管理及安全隐患等方面逐步排查，为加大厂容厂貌建设及整治，特别是今年迎接钢铁准入工作，让我们看到了大家齐心协力的干劲，不畏严寒，连夜进行车间内外的卫生整治，进一步凸显了我们炼钢人在困难面前始终能与公司整体保持一致，与企业荣辱与共。
3、2014年我们将检修的安全做为工作重点，因为2014年我们确定了定修制，每周都要停下来检修，具不完全统计，我们的日常停产检修至少48次以上，像转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、检修等大型检修共计进行8次；在检修前我们每次都提前制定了严密的检修计划，明确了区域负责制以及严格执行作业票、审批制度等，确保了检修的人员安全。
二、生产指标完成情况 2014年全年板坯总产量1806372.55吨，合格产量1800700.86吨，其中c板比例83.73%，比去年上升2.67%；板坯合格率为99.67%，比去年上升0.87%。工序成本344.6元，比去年下降近53元。其中：钢铁料消耗1062.75kg/t，比去年下降1.95kg；辅料消耗102.55元，比去年下降17.35元；耐材消耗为34.04元，比去年下降4.49元。机物料消耗9.81元比去年下降2.28元。
以上这些成绩的取得，是东区炼钢厂全体干部职工团结一心，奋力拼搏的成果，东区炼钢厂的顺产，离不开全体干部职工的共同努力，在全年的工作中涌现出许许多多工作突出的人和事，例如：
生产科长xxx，爱岗敬业，奋战一线，无论生产还是检修，始终坚持“以转炉为基础；以连铸为中心；以温度为生命线；以三包为关键”的生产组织原则，带领三班调度长及时调整生产组织模式，并使各部门、各岗位都能迅速协调联动，有机结合,有效降低各类事故的发生，产量同比去年增长近8.4万吨，为2015年预算产量指标顺利完成积累了宝贵经验。
设备科长xx同志，担负着东区炼钢主体设备及相关辅助设备的管理和日常维护、点检、检修工作。特别是遇到大型检修时经常吃住在厂里，工作至深夜。他以精细化管理为手段，认真做好班组建设，并以“精、细、严”的标准衡量各项工作，夯实基础管理，时刻把安全工作放在第一位，保证生产稳定运行。 连铸工段xxx自从连铸段长以来，工作态度勤恳，务实，积极向上。从人员思想入手，提高了员工凝聚力。在职期间通过完善班长绩效管理，果断统一线上线下维修，加大修旧利废力度，在延长备件使用寿命和降低备件修复费用方面做了突出贡献。
转炉工段丙班炉长xx同志，在日常工作中，以炼钢厂制定的各项指标为依据，严格按照工艺规程进行操作，在日常生活及工作中不忘刻苦学习，利用下班的时间经常向转炉段长王建宏和技术副厂长孙志新请教，积极钻研和总结，并为转炉标准化的运行提出了一系列的合理化建议。 外聘专家王永春、李斌德等师傅的加入，更是为炼钢注入新的活力，毫无保留的奉献精神,为炼钢将来的设备管理、工艺改善以及将来品种开发奠定了扎实基础。 以上所述只是在东区炼钢厂平凡岗位上默默付出的干部职工中，很小的一部分，正是由于大多数的干部职工在平凡的岗位上做好了每一件平凡的事，东区炼钢厂才能够取得今天的丰硕成果。
2、在降本增效方面
经过不断地摸索，有效降低预处理利用率，10月份正式取消，有效杜绝
了因扒渣造成铁水损耗，节约铁耗约6.5kg。
辅料降低：优化渣洗工艺，使用白灰替代部分渣洗料，吨钢降低3.4kg, 节约成本近4元。 同时结合技术中心出台《定型耐材及辅料检验标准》稳定了耐材质量，促进了耐材消耗的进一步降低，全年耐材消耗34.04元，比去年降低约4.5元。
经过到267
2、中阳、普阳等钢厂考察，有效地提高了我厂的焖渣工艺，同时对渣盆改造进一步降低了劳动强度。
3、工艺改进：
以魏总提出的标准化操作作为东炼钢后半年工作重点，相继制定了生
产、工艺及设备操作标准，进一步稳定产品质量，为今后产品质量的不断提高奠定良好基础，同时解决了蝌蚪纹缺陷对炼钢质量带来的不利影响。
精炼投用及人员的培养为今后品种开发奠定有力基础。
4、设备改造：
因满足东区炼钢生产需求，为避免过程冒烟，在出钢跨及兑铁跨新建除尘系统两套，达到了预期的目标。为更好的稳定拉速及铸坯角部质量改善，特对倒角结晶器进行了试用。待改进完善后可投入使用。再就是中间包的扩容改造，对缓解转包时间过长影响中包吨位下降以及频繁升降拉速及夹杂物上浮提高钢水纯净度起到一定的作用。
5、指标激励
东区炼钢厂根据工段自身实际情况，由工段自身制定激励制度，厂部审核，重点将经济指标量化并分三班进行统计。通过竞赛，对指标完成好的班组进行奖励，重点突出能者多得、多劳多得，进一步提高了广大职工的责任心及上进心，由原来的“要我干”转变为“我要干”工作思想。
三、存在的问题
回顾2014年全年的工作，尽管在生产上取得了一定的成绩，但管理漏洞大于工作亮点： 事故较多：比如断塞棒事故，漏炉事故、402#天车设备事故给公司调度组织带来了不利影响，打乱了公司整体运作安排，造成了生产被动，在企业最盈利的时候拖了公司后腿。
质量方面：主要表现9月份“蝌蚪纹”缺陷给公司的经营带来了重大损失。随后，在魏总推行标准化的引导下，通过采取延长软吹时间、中包保护浇注等措施，在短短不到一个月时间内，蝌蚪纹缺陷得到了进一步控制，随着后续工艺控制的不断严格把控，合格率由蝌蚪纹时期的98.68%，提升至99.89%，上升了1.21%。
成本控制：由于前期生产不顺行以及质量波动，进一步造成东区炼钢厂成本的上升，与周边企业成本有一定的差距，特别是与普阳钢铁相比，差距还很大。随着东区炼钢厂后续生产、质量的稳定以及《模拟法人机制》运行的不断成熟，干部职工凝聚力的进一步加强,通过日分析、周总结，并先后不断对同行业先进技术及成本管理模式的学习，与其差距逐渐缩小，并且为日后成本的稳步降低奠定了有力基础。
四、2015年工作重点
1、以推行标准化为基础，稳定生产、成本、质量确保全年预算指标的顺利完成。
2、继续完善安全生产责任体系，以及6s管理，创建和谐、整洁的生产环境，每周不定时对安全生产规章制度和操作规程落实情况以及车间内定置管理及环境卫生的检查，对不合格项进行整改或考核，同时重点加强对除尘设备点检、维护、保养。
3、以科学化完善生产管理，强化调度职责，加强各部门、各岗位间协调联动及信息反馈与沟通，认真理清思路，合理分配使用原材料，优化入炉结构，稳定生产。
4、严格过程控制，杜绝质量事故，提升铸坯品质。积极开展技术创新和质量攻关，以唐山国丰产品为我厂产品质量控制的目标，重点以钢水品质及铸坯外观质量为提升方向。
5、强化设备管理，提高运行能力，优质服务生产。做好各类设备制度的梳理工作，加强操作人员培训，每日认真开展设备隐患排查治理工作。加大周检和日常检修力度与次数，加强日隐患整改监督落实。有针对性的进行检查，防止走过场、走形式，真正的把设备周检工作落实到实处。
6、强化技能培训，发挥团队优势，根据《2015年东区炼钢培训计划》 按要求每月做好三大操作规程以及其它课题培训管理工作，以此提高团队的综合能力和水平，增强后备力量以及团队的整体优势与活力。“引进来，走出去”不定期组织重点岗位人员及中层干部到国内先进钢铁企业进行考察、学习，以加快追赶国内先进企业步伐。 2014年已经成为过去，但2014年的成绩凝聚了大家的拼搏和汗水。东区炼钢厂明天的发展仍然需要大家的积极参与和无私奉献。在这里，我代表炼钢厂对长期关心我们的公司领导致以崇高的敬意；对不怕吃苦，奋战在生产一线的广大干部、职工致以最诚挚的问候！在新的一年里，东区炼钢厂将继续发扬艰苦奋斗精神，紧密团结，顽强拼搏，完成2015年公司下达的各项经济指标，最终实现公司效益最大化。
新的一年，新的起点，祝愿大家在新的一年里：工作顺利，家庭美满，心想事成，万事如意！谢谢大家！
东区炼钢厂
2015年1月4日篇二：炼钢工人个人工作总结
工作总结
本人于2009年7月毕业于江西理工大学冶金工程专业。7月中旬入职新兴铸管股份公司武安工业区炼钢部，自入职以来，一直处在炉前工岗位，一年的工作锻炼，我已经从一名懵懵懂懂的在校学生转变一名合格职工，以下是我的工作总结：
学习专业知识，提高专业技能。自工作开始，我就发现了理论和实践之间的巨大差距，在学校学的专业知识不能实际的契合到具体应用和设备上，这是一个困扰我的问题，设备上的使用，岗位事故处理经验等等，这些都是书本上学不到的。为了尽快适应工作岗位，转变角色，我努力学习专业更多的专业知识，巩固和加强理解，积极向师傅、老工人学习请教，不懂就问。逐渐，我慢慢适应了岗位，不断汲取工作经验，将实际的各种现象情况和理论联系起来，掌握了炉前工岗位的各个技能。
思想的态度转变。刚进入工作那段时间，面对一个相对艰苦的工作环境：高温，高粉尘，噪音和饮食等等让我一时难以适应，工作精神状态提不起来。随着时间的推移，领导的教诲，老师傅的关心和指导，同事之间相互和谐的相处让我逐渐融入到了丙班，调节好了自己的情绪，认识到了工作就是一个沉淀积累的过程，必须全身心的投入，以自己最大的热忱面对工作，才会发现和实现自己的价值，让自己感觉到工作的意义。杜绝干多干少一个样，干与不干一个样的思想认识，作为新来员工，来这里不是为了少干活多赚钱，而是锻炼自己，实现自身价值，培养自己独立思考的能力，提高自己的应急处理能力，培养自己吃苦耐劳，踏实工作的工作观价值观。逐渐地把工作做得更细、更稳，更有效。
一年的锻炼，一年的付出，让我从学校正式走入了社会，让我从学生成为了一名优秀员工。在以后的工作中，我要更加努力，学习更多相关专业知识，掌握各个岗位的技能，锻炼自己处理事情分析解决问题的能力，将所学知识运用到岗位上，不断改进工作方法，进一步提升专业素养和专业技能水平，做一名踏踏实实兢兢业业的出色员工。在以后的生活中，我要和同事和谐相处，携手共进，相互理解和帮助，积极参加公司的各项活动，把自己真正融入到新兴铸管这个大家庭中。我相信未来的工作能做得更好，我们的企业也更加欣欣向荣。篇三：炼钢厂炼钢工个人技术总结 炼钢厂炼钢工个人技术总结
在xx京唐项目部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经历了多次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。结合多次机械专项检修的具体项目，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水平等。处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮助，下面结合具体项目总结各要
素在设备检修中的意义。
（1） 间隙，也是经常容易被忽视的一项。看起虽小，但是如果没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃（上剪刃与下剪刃）间隙是根据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般情况，带钢厚度在0.50mm以上，剪刃间隙一般应该调整在0.20～0.30mm左右。间隙过大或过小都不适宜。因为间隙过大，容易导致带钢不能顺利的被剪切断。间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙，也很重要。例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板厚度不均匀，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后根据间隙值大小，在偏大操作侧加入0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降，满足生产要求。一般情况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.35～0.45mm即属于误差范围之内。轴承座间隙如果太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般情况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是±0.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是±0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，按照百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至0.3～0.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。控制其间隙值在5.5～6.5mm之间即可。如果其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。如果其间隙过小，在高速旋转时，产生振动，两接手端面容易碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。
（2） 同轴度，也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比较重要的参数。更换炉辊后，装好轴承座以后，要对炉辊的水平，同轴度进行调整，以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合，即两心同轴。在调整同轴度之前，应该先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度大概差不多时候，开始调整轴向误差，在轴承座端面上按照顺时针方向依次选择四个互相对应的点a,b,c,d.理论情况下，当百分表转过一周，这四个点的读数应该满足a+c=b+d（其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向）.只要读出其中一组相应的数值，就可以知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中实用性很强，方便快捷，而且准确。可以减少大量时间，提高工作效率。根据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫片的厚度。首先垂直方向，如果把a点作为测量的零点，转动炉辊，百分表转动到c点时， 读数为正的s，则轴承座地脚前高后低。需要往后地脚加垫片或者减少前地脚的垫片（其中垫片的厚度应为s/2）， 这个可以根据实际情况而定。相反如果读数为负，则轴承座地脚前低后高，调整方法与前者相反。同理水平方向，则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。顶丝的调整量仍然是s/2。总之，通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差，根据测量数据确定调整方向及垫片厚度，从而达到调整同轴度
的目的。
（3） 水平度或平行度。这个要素对带钢是否跑偏有着重要的影响。如果辊子在运行过程中不平行，势必会影响带钢行走的趋势。倘若带钢跑偏错位太大，会影响焊接效果。甩尾严重时，带尾和带头根本无法对接。如在6月份冷轧连退线设备专项检修项目中，对入口区域的1#辅助夹送辊平行度的调整。因夹送辊轴承座紧固螺栓较小，在长时间的工作下，产生振动，导致其上压辊轴承座松动，位移发生变化，当上压辊压下时，两辊不平行。造成驱动侧液压缸压紧力比操作侧大，带钢向驱动侧跑偏。其调整方法是，将上压辊拆下，用水平仪测量出底辊的水平度，根据数值算出误差大小，确定垫片厚度。将轴承座垫平，直至其水平误差达到0.03～0.08mm。然后用钢丝线拉出与底辊相平行的一条直线，将上压辊装上，调整轴承座直至上压辊与钢丝线平行。紧固轴承座顶丝，防止再次松动。 我参加工作的时间不长，虽然对冷轧连退线设备有一定的了解，但是需要学习的东西还很多。包括设备上的，处理、解决问题的能力等„„学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问就跟着我们在一起。学无止境，只有通过不断地努力学习，才能给我们以无限的智慧；才能给我们带来真正的快乐。在今后的工作中要努力向师傅学习，不断提高自己的专业技能水平，只争朝夕，发奋学习，才是在这样激烈的竞争中求得生存的根本之道，以更好的适应企业发展的
需要。篇四：内保转炼钢工工作总结
工作总结
到xx工作已经四年了，而xx年到xx年间的工作对我个人来说却又有着极为重要的意义。在这x年的工作中，我经历了两种性质完全不同的工作，我相信这种不同对我今后的工作有着莫大的帮助。无论是在指挥中心工作还是在新区炼钢厂2#精炼工作我都兢兢业业，勤勤恳恳，遵守每个地方的规章制度，认真完成各项工作任务，现将这3年的工作总结如下：
一、xx年我在内保指挥中心工作，工作范围主要是接听报警电话、公安网上各项通知的派发以及分局办公室的一些文件处理。在指挥中心工作的这段期间，本人在指挥中心办公室的领导下，紧紧围绕着服务邯钢的公安中心工作，认真加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施从细节上从严要求自己，以《人民警察内务条令》和市局制定的各项规章制度规范自己的行为，始终以一名人民警察标准要求自己从未发生迟到、早退现象。本人随着工作经验的增加，在工作中逐步完善了《每周警情概览表》，《每周警情概述》等各种表格，。xx、xx年两年连续被评为“先进”。我个人认为，在内保工作的经历让我收获最大得是应急处突的能力得到了极大地提高，以及各项调度能力也有了长足的进步。
二、xx我被分到了xx炼钢厂的精炼炉工作，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，让我对新的工作环境有了一个初步的认识，但工作环境的巨大变化并没有让我的
工作热情降低，到了班组为了不让自己变成拖油瓶，我积极参加班组 的班前、班后会以及各项学习活动，工作中遵守操作规程，规章制度，与同事间互相学习交流做好工作中的互连保。工作之余始终保持学习态度经常翻阅一些相关的业务书籍。经过一年勤勤恳恳的学习和工作，自己的工作能力有了长足的进步，并得到了师傅的肯定。
在这x年的工作中我发现无论干什么工作，无论在什么岗位，都必须要干一行爱一行，只有这样才能全身心的投入到工作中，成绩只代表过去，未来还是得需要不断的努力，在将来的工作中，我会将我的工作能力提高到一个新的水平。但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于大家的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的炼钢工人，为为邯钢的发展作出自己的贡献，我相信明天会更好篇五：皮带工转炼钢工工作总结 xx年-xx年工作总结 本人从xx年至今这x年里，在xx共从事过两个岗位的工作。无论是球团厂的皮带工，还是现在的炼钢厂平台工，本人从始至终遵守厂里的各项规章制度，遵纪守法，努力工作，刻苦钻研业务知识，团结工友，积极完成领导交予的各项工作及任务。现将这x年的个人工作总结如下：
一、本人在团球厂是一名皮带工，皮带工区作为生产的辅助工区，有着工作环境差，工作区域长的特点，本人在从事皮带工的这段时间里，首先从最小的卫生做起，始终坚持脏了自己但一定要干净岗位的思想，不断提高岗位环境，并得到了师傅的肯定。在搞好岗位卫生的前提下，结合自己工作实际特点，有针对性地进行了岗位的相关业务知识学习，在师傅的带领下不断提高自己对皮带看、听、闻的点检工作能力；本人还利用闲余时间，选择性地开展阅读和学习，在这期间浏览学习了《皮带工安全操作规程》、《皮带工岗位职责》、《皮带工危险源辨识》、《皮带工岗位技术操作规程》、《劳动纪律法》。通过一系列学习自己的理论知识和业务工作水平，取得了长足的步进。
二、xx年我被调动到新区炼钢厂精炼工作，新的工作及环境并没有让我不知所措，我清楚的认识到无论到哪兢兢业业的工作才有出路，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”教育，让我对炼钢厂有了一个初步的认识。为了不让自己托大家的后腿，不成为大家的累赘，我积极参加班组的班前、班后会及各项学习活动，努力学习各项规章制度，各种标准化操作规程，工作之余不忘翻阅一些相关资料。经过一年的学习工作，我和工友的配合越来越有默契，业务水平有了明显的提高。
在过去的x年间我深刻认识到：细心、努力是一个工人所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定工人平庸或优秀
的关键因素。这x年里，做事情的全力以赴和严谨的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获。回首过去的x年，也留下了一些遗憾，需要我引以为诫。比如：缺乏积极和别人探讨的勇气。遇到问题，喜欢自己装在心里，而不能把自己的意见和想法展现出来。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对更多的人，需要与别人沟通。x年的时光已匆匆离去，充满希望的一年正向我们走来。我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为xx的发展做出自己的贡献。
第18篇：气割工工作总结
篇1：气割工职责及工作标准microsoft word 文档 气割工职责及工作标准
一、职责
1、负责按时、保质、保量完成改装汽车所需原材料、零部件的气割生产任务（主要有：零部件、总成及其它件的画线、气割和打磨等工作任务）。
3、负责按国家及公司安全管理制度进行生产。
4、负责按设备操作规程及公司颁发的设备维护、保养、润滑制度使用和维护、保养气割工岗位所需的设备、工装、量检具。
5、积极参与小组及车间质量讨论改进活动。
6、负责及时完成领导交办的各项临时生产工作任务。
二、工作标准
1、按时、保质、保量完成改装汽车所需原材料、零部件的气割生产任务，按规定存放在制品，做好标识，防止零部件磕、碰损伤和变形。
2、认真贯彻执行公司颁发的各项安全生产管理制度，自觉遵守安全操作规程，积极开展反对“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）活动和“三不伤害”（不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害）活动，确保安全生产无事故发生。
3、严格执行公司颁发的生产现场“6s”（清扫、清洁、整理、整顿、素养、安全）管理制度，自觉开展现场“6s”管理，努力创造一个安全、舒适、优美的工作环境。
4、严格执行设备操作规程及公司颁发的设备维修、保养、润滑制度，积极参加“tpm”（全员生产维修管理）活动，正确使用和维护、保养气割工岗位所需设备、工装、量检具，确保设备处于良好运行状态。
5、熟悉所需气割产品的图样、工艺文件和技术标准，按工艺规程和作业指导书操作生产产品，遵守工艺纪律。
6、严格执行《产品质量法》，严格遵守“三按”（按图纸、按工艺、按技术标准）、“三检”（自检、互检、专检）制度，对所气割产品的质量负责。
7、积极开展“三工序”（检查上工序、保证本工序、服务下工序）活动和“qc”小组活动，严格做到上工序不合格不投入，本工序不合格不转出，努力提高产品质量。
8、厉行节约，最大限度的减少原材料、辅料、工具消耗，降低产品成本。
9、自觉遵守职业道德，不损害公司利益，敢于同一切违法乱纪和损害公司利益的行为作斗争。
10、努力学习科学文化、技术知识，不断提高自身综合素质，做一名合格的“四有”（有理想、有文化、有道德、守纪律）员工。篇2：气割工理论试题及答案 气割工理论考试题 单位 姓名得分
一、填空题：（每空2分，共20分）。
1、利用气体火焰的热能，将工件切割处金属预热到 温度，使金属，并生成，然后向此处，同时放出热量。
2、氧气乙炔火焰能够顺利切割金属首要条件是金属燃点必须 熔点。金属氧化物熔点必须 熔化温度。
3、氧气乙炔火焰切割按性质可分为、、。
4、中性焰的氧和乙炔混合比为。
5、氧化焰的氧和乙炔混合比为。
6、碳化焰的氧和乙炔混合比为。
7、气割法兰时一般是先割 再割 。
8、等离子切割机原理主要是依靠、的 及其 ，把被切割的材料熔化掉。
9、c2h2是一种 气体，c3h8是一种 气体。
10、铸铁燃点 熔点，所以 火焰切割。
二、单项选择（每题2分 共10分）
1、焊接切割作业的地点应距易燃易爆物品（ ）米以外 a、4 b、5 c、10 d、15
2、在使用氧—乙炔火焰切割时，被割金属的燃点应（ ）其熔点。 a、高于 b、低于 c、不高于 d、不低于
3、氧气瓶是一种存储和运输氧气的专用（）容器。
a、低压 b、中压c、高压 d、超高压
4、乙炔瓶的安全装置是装在瓶体收口处的（ ） a、易熔塞b、安全阀 c、安全膜 d、放气阀
5、减压器在气瓶上安装应合理、牢固。螺纹连接时应拧足（ ）螺扣以上。 a、3 b、4 c、5 d、6
三、判断题（每题2分 共20分）
1、安全生产方针突出强调了“以人为本”的思想 （ ）
2、登高焊接作业不得使用带高频振荡器的焊割设备（ ）
3、焊接切割设备的安装、检查和修理必须有持证电工来完成，焊工不得自行检查和修理焊接切割设备（ ）
4、使用氧气瓶前，应稍打开瓶阀，吹出瓶阀上粘附的细屑或脏污后立即关闭，然后接上减压表再使用。（ ）
5、开启乙炔瓶瓶阀时应缓慢，不要超过一转半，一般情况只开启四分之三转（ ）
6、气焊与气割的主要危险是火灾与爆炸，因此，防火、防爆是气焊、气割的主要任务（ ）
7、氧炔焰气割的过程是预热—熔化—吹渣过程。（ ）
8、如果气焊操作中发生回火，应迅速关闭乙炔调节手轮，再关闭氧气调节手轮。（ ）
9、可以用氧气对局部焊接部位通风换气。（ ）
10、严禁气瓶阀、减压器、焊炬、割炬、输气胶管等沾上易燃的物质和油脂等物，以免引起 火灾和爆炸。（）
四、详细解释下列符号意思:每题2分，共10分
1、q235c 。
2、20g 。
3、16mn。
4、max-100。
5、cg1-30 。
三、问答题：（每题10分，共40分）
1、金属材料火焰切割顺利进行的基本条件有哪些？
2、火焰切割的规范调节参数有那些？割嘴的倾角大小根据什么来调节？
3、简述等离子切割机的工作原理，及调节规范？
4、简述数控切割机的工作原理，及工艺过程是怎样的？ 气割工考试答案：
一、填空题
1、（ 燃烧）、（熔化）、（金属氧化物），（开切割氧）。
2、（低于）、（低于）
3、（中性焰）、（碳化焰）、（氧化焰）。
4、（ 1.1－1.2 ）。
5、（ 大于1.2 ）。
6、（ 小于1.1 ）。
7、（ 外圆 ）、（ 内圆 ）。
8、（ 高温 ）、（ 高速 ）、（ 等离子弧 ）、（ 射流 ），
9、（ 乙炔 ）、（ 丙烷 ）
10、（ 高于 ）、（ 不能进行 ）
四、详细解释下列符号意思:每题2分，共10分
1、q235c（ 普通碳素结构钢，屈服强度235mpa,c类钢）
2、20g （ 优质碳素锅炉钢，含c 量 0.2％）
3、16mn （ 低合金结构钢，含碳量c0.16%、含mn量 1％ ）
4、max-100（ 等离子切割机 ）
5、cg1-30（ 小车式半自动切割机，切割板厚5－60毫米 ）。
三、问答题：（每题10分，共40分）
1、金属材料火焰切割顺利进行的基本条件有哪些？ （1）、金属能与氧发生激烈的燃烧反应并能放出足够的热量。 （2）、被气割金属的燃烧点要低于该金属的熔点。 （3）、被割金属的氧化物（熔渣）熔点，要低于该金属的熔点。 （4）、金属的热传导率不能过高。篇3：cimc-st-016 气割作业的安全技术标准
第19篇：关工工作总结
关心下一代工作2011年度总结
2011年，我校关工委在市教育局关工委的领导下，以《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下学校关工委工作的方法，创新思路，积极参加学校开展的德育导师全员育人活动，关注未成年人健康成长，努力提高青少年的思想道德素质，充分发挥退休老干部、老教师的独特优势，关心青年教师、青年干部的成长。现就2011年度我校关工委工作做如下总结：
一、落实组织领导，整体作用发挥好。
作为省教育系统关工委联系点学校，我校非常重视这项工作。一方面深入学习领会省教育厅51号文件精神，着力抓好关心下一代工作长效机制的健全；另一方面，大力推进学校关工委工作常态化建设。今年3月，我校关工委领导赶赴盐城参加了省教育系统关工委联系点学校工作会议，这都足以说明我校关工工作取得了明显成效。
一是加强组织机构的建设，及时调整充实领导成员，健全工作制度，落实职责，动员老同志、老教师积极参加到关心下一代工作中来。学校关工工作是学校德育工作的重要组成部分。党总支部书记、退协主任担任正负主任之职，关工工作办公室设在学校德育处，并且有一名主任分管。我们有政治觉悟高，业务过硬的骨干队伍，他们是相对来讲年轻力盛富有爱心的老教师、老同志。我校关工委成员的构成为老中青三结合，退休、在职互帮互助，和睦融洽的氛围为顺利开展工作奠定了基础。我们想方设法努力提高关工委成员的自身素质，充分发挥骨干队伍的作用。
二是我们通过对一系列文件精神的学习，特别是局关工委下发的通知及兄弟学校的成功做法，下大力气加强骨干队伍的思想、作风和业务建设，抓好学习、培训，总结交流经验，培养推广典型，提高认识，统一思想，不断提高整体水平，使我们的关工工作成为学校加强青少年教育工作的参谋助手。
三是我们充分认识加强和改进青少年学生思想道德建设的重要意义，把这项工作摆在更加突出的位置，积极参加学校德育导师活动，协助学校德育处、共青团组织开展各项教育活动，认真分析本校在学生思想道德教育方面存在的问题，并根据新形势下青少年学生思想道德的新特点，积极探索青少年学生思想道德建设的新思路、新办法。
二、建立健全制度，关心下一代工作好。
2011年，我们修改完善了新的关工工作制度，我们的工作目标更加明确，职责更加分明。主要内容分四块：
第一块：认真贯彻执行各级关工委的路线方针政策，在上级关工委和学校党支部的领导下做好关心下一代工作。完成上级和学校交办的任务，协助促进有关部门解决一些实际问题。 第二块：加强关工委自身建设。定期召开会议研究安排检查，落实工作。积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人多做贡献。
第三块：为关心下一代成长多做实事。注重调查研究，为教育下一代提出建议；协助学校各个班级的德育导师开展心理健康教育；保护和维护学生的合法权益，举行丰富多彩的活动；在学生中开展政治思想道德教育、法制教育等活动，促进学生健康成长；落实对贫困生的经济援助，做好每学期一次退协成员全体募捐及不定期的个别帮扶。
第四块：配合学校“课堂教学模式”改革活动，发挥老同志余热，为青年教师出谋划策，在学校青年教师培养工程中作出一定的贡献。
三、开展多种活动，思想教育效果好
我校关工委努力贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，积极参与到学校组织的各种活动中去，激发学生认真学习，长大后积极投身社会主义现代化建设。
三月学雷锋义卖活动周，每天中午操场上人声鼎沸，在各个义卖摊位上，都能看到白发老同志的身影，在买进卖出的过程中奉献着对贫困孩子们的一份爱心。
四月，学校关工组织会下发省教育系统关工委家长学校教材编写组编写的初二年级《家长必读》，在初二年级家长中进行家长读书漂流活动，还自制试题，对家长读书情况进行测试。
五月，“文化艺术节”对外公开教学活动，我们组织了数位优秀的老教师来校听课，为青年教师把脉助教。老教师的点评，为青年教师的迅速成长铺就了道路。文化艺术节闭幕式上，多位老教师的参加，给大家带来了欢乐，退休教师程美宝老师还登台演出，博得了全体师生的阵阵掌声。
六月，聘请苏州市“老红军讲师团”成员来校为全体师生讲述了我党的辉煌历史，是全校师生对党的成长历史有了更深的了解。
七月，为隆重庆祝建党90周年，学校关工委精心组织了“老少同庆建党90周年”活动，通过缅怀党的光荣历史，弘扬党的优良传统，进一步深入了解党成长的光辉历程，真正认识到“中国共产党”的来之不易，不管世事如何变迁，共产党为新中国做的巨大贡献必将永远铭刻在青少年学生的心里。
九月教师节，老教师老同志们与在职教师共庆佳节，又有多位老同志加盟到德育导师队伍中去，与青年教师沟通与学生们谈心谈话。
十月，我们参与学校家长学校建设，协助开好家长会。为家长开设讲座，用身边的事例来教会家长科学教育子女。
平时，我们积极参与到学校的各项活动中去，如初一建队、初二离队活动、友好学校交流活动、扶贫帮困活动、保护地球环保日活动、听评课活动，老教师、老同志们踊跃参加„„尤其值得一提的是，我校的离退休党员张冰书记每年都要捐助数千元给贫困生，是全校师生学习的榜样。
四、配合部门工作，积极探索创新好。
配合德育处，抓住庆祝建党九十周年之际，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，开展了丰富多彩的道德品质教育。先后配合德育处开展了爱国主义教育、和谐校园、文明礼仪。最值得一提的是在我们的导师组里，活跃着一支爷爷奶奶辈的老同志。他们与孩子们携手迈进青春期，一起分享快乐一同分担忧愁。
配合办公室做好安全教育工作，呼吁学生关心自己。关工委在协助加强学生的法制、安全意识下了大功夫。除学校原聘请的法制副校长和德育处常规的法制报告外，关工委还专门邀请了金阊区留园街道禁毒办公室来我校进行了禁毒知识宣传，通过观看形象简明的禁毒展板及生动有趣的禁毒动画片，增强了学生禁毒观念。
配合退协关心退休教师。除了每年重阳、春节常规的对退休教师的走访活动外，在校领导的大力支持下，关工委又组织退休教师到校参加座谈活动，并组织退休党员教师到中华第一村，华西村参观。一系列的活动非常有益于退休教师的身心健康，丰富了退休教师的业余生活，为关工工作的展开创造了十分有利的条件。
对照年初工作计划，一年来，学校关工委努力营造工作时机，配合学校各部门的工作，搭建好关工工作的平台，让社会、让家庭都来关心孩子的健康成长。总结工作成绩的同时，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不断总结提高，不断创新，进一步将工作做好，充分发挥关工委的作用，为学校的发展做出新的贡献。
第20篇：钢筋工工作总结
钢筋工工作总结
本人自1992年参加工作到今，已经有20年，对工作认认真真，刻苦耐劳，对业务兢兢业业，钻研技术，改进工作方法，多次被公司评为先进，所参建工程多次被评优。
建筑工人是物质文明的创造者，社会主义建设和发展离不开广大建筑工人创造性的艰苦劳动，本人作为建筑业的一员，平时能坚持学习理论知识，掌握操作技能，做到精心设计，精心施工，百年大计，质量第一，本人从一砖一瓦做起，忠实履行自己的岗位职责，保证工程质量。
“干一行，爱一行”本人热爱本职工作，工作中以主人公的态度去对待企业，不断用职业道德的高尚情操鞭策自己，充分发挥工作的积极性和能观创造性，提高企业效益，忠于职守是职业道德的主要守则。
本人平时遵章守纪、安全生产，建筑工人的劳动成果是一个有型的实体，施工中一定要按照一定的程序进行施工，没有规矩不成方圆，每道工序都要有规矩可循，并且一定要按规矩施工，随着生产的发展，分工精细，尤其需要有严明的纪律和严格的规章制度，因此能自觉的遵守并把它作为自己的信念，作为职业纪律和职业道德来要求自己。
本人在平时工作中遵师爱徒，团结互助，师者传道、授业、解惑也，尊师爱徒要建立一种新型的师徒关系，营造一种和睦友好的气氛，使师徒相互理解，真诚相待的环境里完成工作任务，社会化的大生产要求不同工种、不同工序的工人互相关心、互相帮助，密切合作，在
上下工序之间要相互配合，把困难留给自己，把方便让给别人，作为师者，不仅要有较高的政治思想觉悟，高尚的职业道德，能做到为人师表，而且具有丰富的生产知识和技能，每次施工前本人能积极的把工程的各道工序和技术要点对工人进行交底，切实做到每个人都能明知各项工作的意图及做法，搞好传、帮、带。青年工人是建设的生力军，他们爱学习，益于接受新事物，平时本人能虚心向青年工人学习新的科学技术，把自己的技术、经验结合新的科学技术，有机利用。关心青年人的成长和进步，成为他们的良师益友。
作为一名建筑技师，一方面要多劳动，多学习，多钻研，多创造社会财富；另一方面又要艰苦办企业，合理使用人力、物力、财力，精打细算，节省开支，减少消耗，降低成本，提高劳动生产率，提高资金的利用率，勤俭节约是工人的传统美德。我们要发扬勤俭节约的优良传统，勤俭节约是企业发展生产为社会增加财富的一个基本条件，它还包含着提倡对别人劳动的尊重和劳动成果的爱护，是一种道德要求，要做到最大程度的节约原材料。要节约原材料我们必须熟悉工程的各项程序，精心研究各道工序的用料情况，对工程有整体认识，这样在施工中才能减少原材料的浪费。
当今科学技术飞速发展，生产力日益改进，科学技术是推动生产力发展的主要因素，要提高生产力水平，必须培养高科技人才，学习科学技术势在必行。因此，勤奋学习现代科学文化知识，刻苦钻研生产技能，就成为建筑工人有理想、有抱负、有志气的标志之一。
学习并掌握现代科学文化知识，不仅是个人的事情，而且是直接
影响现代化建设的大事。事实证明，一个工人是否认真钻研技术，不但聪明才智大不一样，在生产中发挥的作用大不一样，而且精神面貌也大不一样。因此，广大工人要有主人翁责任感，把眼光望远一点，认识学习新技术的必要性和迫切性，努力钻研技术。学习现代科学文化知识，钻研生产技术，需要有坚韧不拔地毅力和刻苦勤奋的精神。有志者事竟成。建设行业中许多能工巧匠硬是靠坚持不懈的精神自学成才，为我们做出了榜样。为了迎接挑战，必须从内涵方面挖潜扩大再生产，要做到这一点，就需要工人发扬勤奋学习、刻苦钻研的美德，去争当技术革新能手，攻克技术上的一个又一个难关。
以上内容是本人在多年工作中真实写照，如有不当之处，敬请教师斧正。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失，为社会主义市场经济建设不断创新而努力。
