推荐第1篇：学生会主席总结书
学生会工作总结
在第二届学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于两年多来的学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结。
本届学生会在学校领导的关心支持下，在学生会指导老师的帮助下和全体学生会成员的共同努力下，在学风建设、早操督察、内务整理、安全巡视、晚休查宿、卫生检查等各个方面都做出了突出贡献。
一、明确责任 严明纪律
本届学生会共有六个部门：生活部、纪检部、体育部、宣传部、学习部、卫生部，合计40名成员。该届学生会成立伊始，主席团就统一了思想，并对各部门负责人及各部门每个成员明确了责任。各部门成员要努力做好本部门的工作，并在开展活动时，本着既分工又合作的精神。工作目标明确，各司其职，有的放矢，并且进一步的使每位成员明确自己的身份，每个人都不是领导者，应该在每次的活动中尽心尽力地为全校同学做好服务工作。确立了自己的位置，便不会有高高在上的感觉，才能使学生会有一个良好的口碑，才能和所有同学打成一片。 一个集体没有严明的纪律，工作中就会是一盘散沙，没有凝聚力。针对这一点，要求每周日下午利用夕会时间召开一次例会，全体成员必须参加，没有特殊情况不得缺席，且与会成员必须签到。在周末例会上都要总结上周工作，研究、安排本周工作。
常言说得好：没有规矩不成方圆。 这样的纪律和制度一直到最后都是坚不可破，且每个成员都非常乐意坚守这样的纪律和制度，因为每个人都清楚，自己既是服务者，又是学生会的真正主人。每次例会的气氛既是紧张的、昂扬的、又是宽松的、活跃的。真正做到了团结紧张、严肃活泼。
二、德、智、体、美和劳动技能等方面的活动全面开展
德、智、体、美和劳动技能这几个方面既是层次分明的，又是相互渗透、密不可分的。所谓全面发展教育，从创新的视角看，是指为了充分发掘学生的潜能，使其成为具有创新精神、实践能力与社会责任感，具有体力、智力、情绪与伦理
1 各方面因素的完善的新人而进行的包括德育、智育、体育、美育与劳动技能教育等协调发展的教育。为了配合学校搞好这几个方面的教育，学生会各部门适时的、有条不紊地开展了多项活动：配合团委办好“五四”青年节文艺晚会，“十佳歌手”选拔赛，协助学校开好春季田径运动会等。
三、配合学校搞好各项工作
（一）卫生检查
全校各个教室、环境区以及各个角落每周一次的卫生检查是学生会生活部的一项重头工作。在这项工作中生活部的干部们不徇私情，给每个班级公正的评分，并评出名次，当好值周教师的助手，这使全校的卫生状况一直能够保持在良好的状态中。
（二）板报宣传
学生会的宣传部承担着学校的板报宣传任务。由于设计精心，每期板报不仅具有浓郁的现代风格，而且还具有适用性强、外形美观大方、醒目等特点。同学们在板报栏上尽情抒发自己作为新时期高中生的喜悦心情和自豪感，以及对同学、老师、学校和家乡、祖国的良好祝愿。这项工作的开展，活跃了校园文化氛围，美化了校园环境，对净化校园起着积极的促进作用。
四、学生会自身建设
学生会是参与学校管理、校园建设和提高校风建设的重要基层组织，作为一个由学生自治的组织，其自身建设至关重要。而学生会自身建设的关键，是学生干部队伍的建设。因此，切实加强学生会自身建设，就得从学生干部队伍入手，强化“自我教育、自我服务、自我管理”，不断加强自身建设，培养和造就一支高素质的学生干部队伍，为学生会稳定健康发展提供坚实可靠的组织保证。学生会始终坚持“全心全意为同学们服务”的宗旨，在不损害国家、集体利益的前提下，代表广大学生利益，反映学生意愿，充分发挥桥梁和纽带作用；承担了领导学生开展丰富多彩且具有创新意义的实践活动的责任，促进了学生在德、智、体、美、劳各方面得以全面发展；取得了一个又一个辉煌的成绩，在师生中树立了良好的形象。学生会自己也时常开展一些联欢活动，大家在这样一个大家庭里建立了深厚友谊，加深了了解，彼此感受着温暖，感受着友情，增强了凝聚力，使学生会的各项工作健康有序的进行.
2 工作中存在的不足 学生会虽然取得了一些成绩，但是，与校领导的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，学生会参与学校的各项管理机会有限，一些好的意见和建议不能及时转达，建议有关领导能开拓工作思路，给学生会更多参与的机会，为广大学生和老师服好务为学校的安全稳定做出应有的贡献。
本届学生会即将完成使命，新一届学生会已经产生，，新的挑战必将考验这个组织的能力，我们有理由相信：在校领导和老师的关心和支持下，在广大师生的共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
最后：预祝新一年学期学生会工作蒸蒸日上！
学生会主席
蒋 阳 2011年11月10日
推荐第2篇：学生会评优申报材料总结书
xxxxxx学院xxxx学院学生会 08——09学年下学期评优申报材料
随着暑期的临近，xxxx学院学生会本学期的工作即将结束。同学们在这学期深刻理解马克思主义与时俱进的理论品质，加强政治理论学习和科技文化知识学习，加强自身建设，增强服务意识，提高工作效率，提高工作质量，努力工作，自加压力，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我系学生工作在现有的基础上，取得了很大的进步。
在本学期工作中我院学生会充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，紧紧围绕“求实、重德、勤奋、创新”,不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，整体上完成了学期初制定的工作计划，并取得了显著的成绩。学生会全体成员学生会全体成员用真心、爱心、责任心赢得了广大同学的信任，受到了领导老师的好评。
xxxx学院学生会做了大量贴近学生的实际性工作，为学院的发展出自己的一份力。 具体可以体现在所主办或协办的种类多样的活动中。我院学生会将秉承“以诚待人、以信服人”的思想，不断拓展工作思路，改进工作方法，完善自身职能，以更好的为同学服务，真正成为“学校的好帮手，同学的贴心人”。
我院学生会设主席团，下辖秘书处、生活部、社团部、自律委部、学习部、宣传、文艺部、设计部、体育部、社会实践部、女生部、记者团12个部门。各部门致力于维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境；通过学生会各种正常渠道，及时反映同学的意见、建议和要求，积极组织同学开展学习科技文化、文体、社会实践等多种健康有益，丰富多彩的活动，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应社会主义现代化建设事业要求的全面发展的综合型人才。 我院重在培养同学们的参与意识与拼搏精神，在有条不紊地进行日常工作的同时也在班、年级、学院内举行各种活动，活动的成功开展往往是一个集体团结协作精神的综合体现。为校园文化生活增添了靓丽的风景，为展现大学生青春风采搭建了平台，工作得到了老师的一致好评。 一：xxxx学院品牌活动——辩论赛顺利开展
（一）由xxxx学院团总支主办、xxxx学院学生会协办xxxx学院第七届大学生辩论赛举行
举行此次辩论赛以加强新生逻辑思维能力、心里应变能力及口头表达能力为目的，感受美的熏陶，以提高学生的整体素质，并且丰富同学的课余生活，提高思辩能力，培养创新精神，使兄弟学院之间，同学之间进行互动，加强友情。
【组织结构】
（1）比赛队伍：参赛的队伍为xxxxxx学院各二级学院。
（2）比赛组织：比赛分初赛、附加赛、半决赛和总决赛。初赛为四场、附加赛一场，半决赛两场，总决赛一场。由初赛脱颖而出的五支队伍进行抽签，将参加附加赛，最终选出四支队伍进行半决赛，半决赛胜出的两支队伍将参加一，二名的争夺，剩下的两支则争夺季军赛。对垒双方，辩题，以及正反方均由抽签决定。
（3）比赛时间及地点：
时间：2009.02.26—04.01 地点：长清校区综合教学楼合堂及学术报告厅 （4）比赛辩题：
在辩题的选择上，主要针对当今社会普遍存在而又与我们生活息息相关的问题。例如：“大学生做兼职利大于弊还是弊大于利”“高中是否应取消文理分科”“文化传承需要更多保持原味还是更多融入流行”“构建和谐校园是靠纪律还是自律”等。
【比赛实况】）：
辩手们的出色表现更为淋漓尽致，双方辩手旁征博引、针锋相对、慷慨陈词、唇枪舌剑，把气氛一步步推向高潮，现场气氛达到白热化。 【收获】
比赛总有输赢，但输赢并不重要，辩论赛的魅力就在于智慧的碰撞与平时的积累和临场发挥的酣畅淋漓。辩论赛看似是硝烟弥漫的口舌战，但却有着尊重和理解，纵然是竞争对手，却仍能以宽阔的心腹褒扬彼此。本届大学生辩论赛极大的丰富了同学们的课余生活，展现了当代大学生紧跟时代步伐的气息，在不断提高自身素质的同时完善了自我。让我们伴着学习实践科学发展观的东风，继续努力学习，奋勇拼搏，共同构建我们的和谐校园。
（二）xxxxxx学院“饮水思源”感恩系列活动之演讲比赛暨颁奖典礼成功举办
【活动目的】
本届“饮水思源”感恩系列活动的举办为使同学们激励自主创新精神，增强同学们的社会责任感和自信心，培养同学们的感恩情怀。
【活动细则】
（1）活动时间及地点：2009年5月13日下午2：00在长清校区教学楼第二阶梯教室拉开帷幕
（2）参与者：学生处处长陈军、xxxx学院丁炳堂书记、各二级学院辅导员及学生会主席作为嘉宾也来到了本次活动的现场，作为xxxx学院的招牌活动，其顺利举行为我院又增添了浓重的一笔色彩。
【活动进程】
活动真实感人，首先由各学院派出选送代表进行演讲，演讲内容扣人心弦，感动不已，每个选手都把他们最好的一面展现给了在座的所有人。比赛最终评选出
一、
二、三等奖，“感恩”在这里被我们定格，本次的演讲比赛也在“感恩”的氛围里画上了圆满的句号。演讲比赛结束后，紧接着进行了本届“饮水思源”感恩系列活动的颁奖典礼。对于在本次感恩征文、感恩摄影作品征集、演讲比赛以及感恩先进个人评选活动中表现优异的选手进行了颁奖。我院同学在本次感恩系列活动中取得了优异成绩。
【收获】
在“5.12周年祭”这段难忘的日子里，感恩父母成为永恒的话题，而在这里丝丝言语虽没有华丽的辞藻，却无不透露着儿女对父母养育之恩的感激之情。然而，在十几年的求学生涯中，我们还不应忘记我们可敬可爱的老师。“滴水之恩，当涌泉相报。”“朋友难得，知己难求！”，人生得一知己朋友足亦，不管何时，遇到即珍惜。
活动的圆满结束彰显了xxxx学院学生会以及相关人员的默契合作，学生会成员以极大的热情投入工作，包括拉赞助，提供礼品，活动上的节目安排，拍照，各部门的协调，无论是前期准备还是活动进行环节都配合默契，全方位统一协调。展现了xxxx学院青春昂扬、积极向上的精神面貌，同时，为同学们紧张而繁忙的学习生活增添了轻松的气氛，提供了展现个人魅力的舞台，并且加强了我院和其他二级学院之间的交流与合作。
（三）xxxx学院学生会设计部、宣传部等联合举办2008级写生作品评选系列活动
【活动目的】
丰富同学们的业余生活，为平淡的生活带来生机和乐趣，营造和谐的校园文化氛围，展现xxxx学院新生的艺术风采。
【活动细则】
（1）活动时间及地点：2009年5月12日 教学楼一楼大厅 （2）前期准备：布置会场 【活动进程】
（1）
本次评选的优秀作品将参加我院举办的写生优秀作品汇报展。首先，老师们认真查看了本次2008级同学上交的500多份写生作品的并进行了第一轮评选。
（2）
在众多的写生作品中，优秀作品不在少数，经过认真比对、仔细观看后，挑选了160副较好作品。之后，在三位老师的讨论、研究下，其中的110副作品更为出色，因而成为第二轮评选的“幸运儿”。但“精益求精”的严谨学风告诉我们，还要评选出精品作为同学们学习的榜样。最终，有70副作品经层层选拔，脱颖而出，为本次评选工作画上了圆满的句号。
【总结】 在带队老师的认真指导下，此次写生中涌现出了大量优秀作品，同学们收获颇多。本次活动展出的作品有几十幅，荟萃了大量优秀作品。同时也给同学们提供了一个学习交流的机会，让他们有了一个展示自己作品的艺术舞台。春意盎然的画卷中透露着同学们激情澎湃的青春，体现了大自然赋予人类的珍贵遗产，从而呼唤人们提高环保意识，珍惜共同家园。青山不老国增艳，向阳村舍春光媚。 此次活动为广大的学生们营造了一个学习的氛围，同时彰显了积极向上的学院风采，更加展现了同学们青春活力和健康向上的精神面貌。
（四）：xxxx学院主办之第二届大学生篮球联赛圆满结束
为强健学生体魄，丰富同学们的课余生活，促进各学院之间的交流，展示当代大学生风采，由xxxx学院团总支主办，学生会承办的“第二届篮球联赛”在长清校区篮球场举行，来自xxxxxx学院的8支代表队将参加本次比赛。
比赛主要分为男生篮球联赛和女生三对三篮球赛。为实现公平竞争，男生篮球联赛分A、B组，每组4支队伍循环对战，按得分多少决出前三名。女生三对三篮球赛同样按照得分多少决出前三名。各二级学院学生会体育部负责人进行了抽签仪式，决定了分组与对战次序。
在经历了预赛、半决赛的多场淘汰赛之后， “第二届大学生篮球赛联赛之总决赛”于2009年6月17日下午五点长清校区篮球场举行，工业与数字代表队的冠军争夺赛以及建筑与手工艺代表队之间的三四名角逐赛。很快，比赛在裁判的一声哨响之后开始。xxxx学院队员积极配合，灵活应对。我院队员李文凯，于宗平，孙辰，殷志军等人带领全队勇往直前，大有所向披靡之势。对方数字代表队也不甘示弱，他们相互提醒，相互鼓励，一系列精彩连贯的假动作，队员有利的调换以及他们在赛场上叱咤风云的表现也赢得在场观众的大声叫好。比分每时每刻都在发生着变化，xxxx学院代表队凭借他们强有力的进攻和紧迫盯人的防守技巧，最终以66比32的成绩成功卫冕，获得了本届篮球赛的冠军。
与此同时，在另一赛场上进行的是建筑与手工艺代表队的对决，赛事激烈紧张，令人振奋。双方队员情绪高涨，他们在场上积极拼抢，队员间默契配合，相互协作。他们精彩的表演赢得在场同学的热烈掌声与喝彩，建筑代表队以41：40的成绩获得了第三名。
总冠军争夺赛在球员们激烈竞争、努力拼抢中结束，赛后，工业代表队与数字代表队的全体队员合影留念。至此，xxxx学院主办的第二届大学生篮球联赛圆满结束。全校同学们在比赛中锻炼身体，愉悦身心，积极进取，交流了友谊，展现出当代大学生的良好风采和精神面貌。相信这些美好的时刻将成为青春纪念册中最值得留念的一笔，永远珍藏铭记！ 二：xxxx学院学生会各部门组织配合活动
(一)xxxx学院学生会干部进行素质拓展培训
为了增强xxxx学院团总支、学生会相互之间的沟通互助能力，进一步发扬和提高我院学生会干部团队团结协作的工作精神，增强学生会的凝聚力，促进今后学院学生会工作更加健康、顺利、有序的开展，我院学生会干部在团总支书记孙春波老师的带领下，于5月15日在山东省青少年素质拓展基地进行了一场别开生面的素质拓展训练。
xxxx学院团总支书记孙春波老师带领部分学生会干部参加了拓展训练。首先，由培训教练为参训队员讲解了素质拓展训练的由来和在训练中应注意的事项。在活动过程中，队员们在队长的领导下由刚开始的不知所措到集思广益，最后有组织的在规定的时间内顺利完成了任务，为后面的素质拓展训练打下了良好的基础。随后，大家在教练的指导下先后进行了“同心杆”、“信任背摔”、“高空跳断桥”、“生死电网”、和“求生墙”4个项目。这些项目惊险刺激，对大家来说每一个都是挑战，都需要依靠集体力量共同协作完成，考验队员们的胆量、智力和协作能力，而在完成各个项目的过程中每位参训人员都经历了种种考验。两队的队员们在活动过程中，充分发扬互相信任、互相包容、乐观向上、团结协作、勇往直前的精神，顺利完成了各训练项目。
在团队全体成员的积极配合下，本次拓展活动达到了预期的效果，通过这一项项活动改变了我们的一些陈旧的思维模式，已沉睡的一些潜能被唤醒了，使xxxx学院的学生干部们在组织、协调、沟通能力上都得到了很好的锻炼，激发了个人潜能，树立了相互配合、相互支持的团队精神和大局意识，更增强了学生会的团队凝聚力和战斗力。大家都表示要把培训中增长的知识、树立的理念和精神好好用到工作和学习中去，为我院学生工作的深入开展贡献力量。相信在今后的工作中，我院学生会成员一定会齐心协力、共同努力，更好的发挥个人潜能和团队力量，更有干劲的积极投入到各项工作当中，创造更优异的成绩。
（二）xxxx学院注重参与文艺活动。文艺活动层出不穷，女生部文艺部积极参与。这学期，无论是相声小品大赛，第二届公寓科主办xxxx学院承办的宿舍文化节，还是舞蹈比赛，音乐剧表演，拉拉操比赛等活动中都能看到她们活跃的身影，而且在这些比赛中，取得了不错的成绩，为xxxx学院争光添彩。
（三）xxxx学院关心学生的生活状况。进一步规范和提高我院宿舍内务水平，带动同学们的生活、学习的积极性，加大对学生的安全教育，强调了消防安全的重要性，督促大家高度重视消防问题，消除安全隐患。并且生活部定期进行检查。
（四)xxxx学院注重培养同学们的创新意识和设计能力。设计部组织参与多种设计竞赛，为同学们起了带头作用。比如创意书签设计，暴力熊涂鸦大赛，五金设计比赛，与专业相呼应，取得了很多成绩，也激发了同学们的设计热情，促进了设计水平的提高。
（五）xxxx学院积极参与校学生会及其他二级兄弟学院的活动，并取得了不错的成绩。
三 学生会仍待继续发展、进步。
这个学期学生会通过扎实的工作，取得了不小的进步，平时活动很多，使我们的大学生活丰富多彩，各部门互相协作，互相扶持，体现了xxxx学院团结互助的精神。学生会通过对理论的学习，对人才模式的改变，对制度不断改善，各方面取得了优异的成绩，但是，在迅速发展中也不可避免的暴露出一些问题。
（一）主动性问题：学生干部要成才成长，就必须学会主动学习、主动搜索。要树立主动学习意识，安排充足的时间专门学习研究相关理论知识，加强与其他部门成员之间的交流讨论，以便提高自身的水平。
（二）学生会运行体制不够完善，各部门联系与沟通有待加强。保持向外发展的工作，针对不足，我们应加强各部门的沟通交流，以便把握好工作重点和方向，同时要与其它各系加强交流，学习先进，改进不足以便在今后的活动中使工作的各个缓解更加顺畅的结合在一起。
（三）要保证学生会成员确实能取到模范带头作用。对于学校或者系里的活动，学生会成员应该积极参与，为同学们做好表率。并且在工作上应该保证恪尽职守，热情始终如一，大局观念强，一心一意，踏踏实实的为学生会工作。
只有改正了错误和不足，我们才能进步，会得到成长。xxxx学院会将以热情的服务，端正的态度，积极的配合，为每一个同学提供自我锻炼的机会。我们将本着虚心听取、吸纳的努力态度工作。“有则改之，无则加勉”。把xxxx学院学生会建设成为一支有战斗力、凝聚力、向心力的优秀团队而努力。
坚信，梦想就在彼岸！
xxxx学院学生会
推荐第3篇：学生会部门信息部总结书
信息部总结书
转眼间，大学生活的第一学期已经结束, 我也完成了这学期在院学生会信息部的工作。2011年已经过去，新年伊始，我就一学期以来的工作认真的进行总结，总结自己过去一学期的得与失，总结一学期以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。
首先总结一下本学期院学生会信息部取得的一些成绩：
1、在9月份，为学院的常委老师制作名片，任务最终顺利完成。
2、在9月份，在两位得力副部的努力下，信息部完成了学院团委学生会成立大会的开场视频，并且在指定时间按时完成，任务完成出色。
3、同样，在9月份这段时间，部门的另一位副部完成了成立大会的大会PPT，任务完成同样出色。
4、在9月份末，信息部还为院团学设计了通讯录，并顺利制作出来，发至每位团学成员手中。
作为这一年信息部的部长，在学习到许多知识的同时，我也发现了自己在工作中的不足。
首先，部员的工作较少，通常是部长和副部长在完成工作，造成部门的向心力不足；
其次，在工作中还是会犯粗心的毛病，有时忽略了十分微小细节的东西。而往往，这些细节就决定了事情的成败。
最后，我认为我的积极性还不够，在以后的工作中还能够再提高。态度决定一切。用积极的态度去面对难题，问题就解决一半了。 总的来说，这学期的动作让我成长不少，也让我学到更多电脑方面的知识，无论以后的工作是精彩还是枯燥，是简单还是繁琐，我都将踏踏实实，勤勤恳恳的去完成。不断加强个人修养，提高工作能力，改正克服自己的不足，扬长避短，克难攻坚，和信息部其他成员一起努力工作，为信息部贡献自己的绵薄之力，争取更辉煌的成绩！
推荐第4篇：学生会办公室心得总结书
心得总结书
不知不觉进入校学生会已经快将近一学期了，从开始的初选、复选再到进入校学生会办公室，不知道为什么，在重重考核中我都没有太多的紧张，好像我一直都相信自己能够进入学生会，好像自己就应该在那里，好像就没有怀疑过自己可能不能够进入办公室。或许是因为高中在学校学生会的工作经历，又或许是因为自己的性格比较外向，我对校学生会，对办公室有种熟悉的感觉。无论是什么我都知道自己想进入校学生会，想进入办公室。
进入办公室才发现办公室这里和我曾经呆过的地方有着较大的区别，这里的分工更为细致，工作也更加繁重，这里的人也更加值得我去学习。在这里我将度过我一年的时光，一年后我是怎样和我在这里的生活后着很大关系。
学习的第一堂可就是礼仪问题，心智不够成熟的自己以为自己能够进入轻松进入办公室是因为自己有胆识，有才华，有智商，所以那时的自己有点心高气傲，有点自以为是，但是在这里有胆识有才华有智商的人比比皆是，我只是其中之一，开始学着谦虚，学着礼貌的对待每一个人，学着提升自己的修养。
进入的是管理组。之前不知道管理组的工作，以为就是简单简单的统计物品，但是听过管理组的工作分配时才知道这里的工作并没有自己想象中那么轻松。管理组不仅要每周统计物品，还要对物品的摆放比较清楚，当然这只是本职工作。其他还有一些办公室办公技能也是需要我去学习的。我来到这里，来到这个人才济济的学生会不是为了麻木的学习一点机械东西的，我既然进入这里，我就应该学点其他的东西，学一点无形的东西，为我将来的生活带来用处，比如：管理能力，逻辑能力，分配能力。
一个人的精力是有限的，不可能做完所有的工作，况且我们还是学生，我们还有自己的学习，时间更是有限。所以在有限的时间里完成更多的工作便是我们现在最重要的事情。
怎样完成这些工作？团结协调便显得非常重要，因此在办公室这个大家庭里便能够学习到提高自己的协调能力的方法，在办公室的工作中要不断的与外界交流，说话的艺术也是非常重要的，说话显示的不仅仅是个人的修养问题，更是为你的人际交往打下基础，因此礼貌礼仪、外在形象就是我应该学习的地方。学会分配是我在办公室里学到非常重要的能力，分配好工作，大家努力完成自己的工作，再难再大的工作也会解决，或许者可以称之为一种领导能力，我想我今后会用到的，一个好的领导不是要做所有的工作而是要分配好工作，让自己保持清醒的头脑。
其实感觉自己挺幸运的，能够在校学生会里认识大家，在办公室里和亲爱的大家成为一家人，在这里我真的很开心，能够和大家没有距离感，亲切得像好朋友一样，有那么多话可以说，有那么多笑话可以开，有那么多聚会可以一起笑，一起玩。
感觉在办公室里的这段时间自己是充实的，并没有太多遗憾，主任分配的物品统计工作、会议记录、物品的借出登记工作我也是很认真的完成的，很努力的完成，好像自己并没有违背自己当初进入办公室时的诺言，也并没有成为自己都不喜欢的人：不负责任。不负责任的人是对自己的人生的不负责任，生活也必定不会给予他回报。自己的生活是要自己来过的，过的好不好都还是要你自己来决定，努力对自己的工作负责，对自己的生活负责就是让自己的生活更好的表现。
总之自己进入办公室是自己的决定，事实也证明了是一个正确的决定。那么我也将会继续以认真的姿态完成自己接下来的工作，因为我并不想就仅仅在这里呆一年，学一些简单的工作问题，我更多的是应该学习无形的东西，对自己的将来有利的东西。为自己的生活带来更多的筹码。
推荐第5篇：学生会申请经费书
报 告
尊敬的的校领导：
我校学生会在各位领导，各位老师的关心与指导下，以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自律组织,是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会自成立以来，积极宣传、认真执行学校的各项规章制度，热情为广大同学服务，加强了学校与学生之间的信息沟通，为我校创造良好的学风、校风作出应有的贡献。为了更好的管理学生会，同时鼓励学生会里的每一个成员，让他们来 年积极工作，故向学校申请活动经费450元整，恳请学校批准！
政教处
2013年12月10日
推荐第6篇：学生会发展规划书
学生会发展规划书
1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为：
建成 一个以调研和服务为主要内容的工作模式。
建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。 建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。 开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。 争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。
2.学生会当前存在的问题有
（1） 制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。
（2） 高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过我们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的近期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。
（3） 基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。
（4） 对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。
（5） 对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上解决。
（6） 自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。院学生会现有的经验、优势和在学院中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生会发展的跟不上时代要求的原因所在。对一点点成绩就盲目进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。
解决方案：
（1）从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。
（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。
（3）学生会设立内部QCC问题研讨小组(QCC英文全称QUALITY CONTROL CYCLE，中文译作“品管圈”。QCC就是由同一工作场所的人们，自动自发地结成数人一圈的小团体（又称QC小组），然后全体合作，活用品管的手法，发掘工作现场所发生的问题，并自力自主地加以解决的活动。『 QCC与企业文化...』 企业文化是当今企业管理的最新形式，是企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和，它为现代企业管理的发展提供了新理论依据。企业文化建设强调以人为本。QCC活动最终目的是提高人的素质，QCC的宗旨是调动人的积极性，充分发挥人的无限能力，创造尊重人，充满生气和活力的工作环境；有助于改善和提高企业素质。由此可见，QCC活动与企业文化建设是密不可分的，都具有丰富内涵的人本特征，与现代经营的战略思想——“人的管理”是不谋而合的。)，对于学生会的过去的成功经验进行总结，提取部分先进经验作为案例来进行研究，最好能够上升到理论高度,对于失败经验进行总结。
（4）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。
（5）设立学生会激励制度：我们学生会现在KCC记者团的做法值得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。
当前面临的形势：
科文学院学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了院领导，校学生会以及各位老师一直的肯定和好评，其中02级的学生干部所起到的作用是决定性的，在02级的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的当务之急。
3.提升学生会整体形象的措施：
（1） 外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。
（2） 学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（3） 设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
4.红色接力学生干部培训班简要流程：
（1） 开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增强学生干部的归属感，成就感。
（2） 区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，学习“现代经理人管理”、“团队执行力”的先进理念和管理方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工作进行讨论
（3） 参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。
5.下一学期的重要活动：
学院十佳歌手
院长杯篮球赛
学生会干部公选
6．校会与院会，院会与专业分会的关系以及应对：
由于历史的原因和现实的因素，校内各学生组织之间往往竞争大于合作。而学生活动的空间、容量和资源都是有限的，学生组织的能力也是有限的，学生社团如雨后春笋蓬勃发展力量不断壮大，导致同一层面的竞争更加激烈。由于自身定位及发展思路的不明确，学生会没有占据自己应有的地位，没有培育形成核心竞争力，没有充分发挥应有的作用，在竞争中处于非常被动的境地。校学生会与院系学生会,院系学生会与专业分会在人才、资源、活动等方面存在相当程度上的对立；二者关系松散，校学生会不能很好领导院系学生会的工作,院系学生会也不能很好的领导专业分会的工作。可是无论活动性组织与维权服务性组织的职能从学生会自身的角度讲有一种“向外”的属性。在开展这些工作时把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会中的定位，协调学生会与其他元素之间的关系，有着重大意义。
院学生会要打破僵局，在学院党委领导、团委及相关部门的指导与帮助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以共同的事业凝聚人，逐步理顺校学生会与院系学生会、院系学生会与专业分会的关系：主动加强与校学生会和专业分会的联系与交流，增进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；定期向校学生会汇报工作进度，工作计划，领导专业分会开展工作，热情为他们提供帮助和支持；积极探索各院系学生会联合的有效途径与实现方法，搭建与校会和专业分会间交流合作的平台与机制；发挥专业分会的专长，科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，为学生会这个共同的事业发展做出贡献。
6.主席与副主席，部长与副部长的关系：
首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该应该强调的他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是“闲人”，而副主席，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人,树立部员对副部长负责，副部长对部长负责，副主席对主席负责的观念。当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重副主席，副部长的意见和建议。
7.学生会主席的要求:
（1） 政治素质过硬，思想积极进步，热爱学生会这个团体。
（2） 工作能力强，具体奉献精神。
（3） 有全局观的意识，具有较高的素质和领导水平。
（4） 令必行、禁必止，以身行则。
8．自我评价：
我给自己打70分，因为本人自认为自己在政治素质方面过硬，思想上也积极要求进步，同时非常热爱学生会这个团体，也具有奉献精神，但是在自身修养，文化成绩等方面和要求还有一定差距
推荐第7篇：学生会工作规划书
一，大纲
Xx商学院学生会是学校党委领导，共产主义青年团在自己组织的指导下，是学校与广大学生之间沟通的桥梁和联系。学生工作是一个长期和定期的服务工作，每个学生联盟只是她工作里程的一个组成部分。因此，学生将继承继承和发扬先前学生的优良传统，紧紧围绕学校工作发展为主，创新为主线，以结构调整为动力，以广大学生作为根本出发点，有效地开展工作。积极开展内部改革，提高学生的规章制度，加强联系和交流，建立良好的关系。来年，我们将加强学生员工的考核，提高学生工作效率，树立学生品牌活动为重点。从大眼睛，从小事情开始，在工作中形成四个焦点，三大策略，三大施工方法。我相信在学校领导的指导下，学生会在山东商学院的共同努力下，同学们的明天会更加辉煌！ 1，第八学生现状：
第八届学生会在各级 老师的照顾和指导，继承了以前学生会的优良传统，积极配合学校共青团的工作，在丰富的校园文化下，服务学生发挥了积极的作用，但仍在工作中大程度，我们需要去其渣滓，以其本质，不断完善，朝着创造更优秀的山东商学院学生和工作。
主要问题描述如下：
1）学习型组织的建设需要改进
作为学生干部，我们也是学生，学习是我们的主要任务，但每年我们有很多学生，因为学业成绩问题和无奈离开学生会，这是他们的遗憾，而且我们的损失，但由于学生的工作的特殊性，以及大学生自律的衰落，学习问题一直困扰学生协会的发展。 2）绩效考核制度需要改进
绩效评价，也称为绩效或绩效评价，绩效考核是企业为了实现生产经营的目的，采用具体的标准和指标，采取科学的方法对生产过程和结果各级管理者完成分配的任务性能，并带来了很多结果，使价值判断 的过程。应用于学生会的工作，评估机制已经萌芽，但不完美。实施努力还不够，奖励和惩罚没有得到关注。
（3）社会实践工作倒退
学生工作，不应该只在学校里进行，应该大胆出门，介绍我们的活动组织起来只限于学校的发展，这必然会使学生知名，社会认同下降。同时，学生从学生不会得到更多的运动，娱乐活动可以减少组织，实践，竞争活动应侧重加强，包括：实习工作，组织市场研究竞赛，组织各种学术竞赛等。
2，第九届学生导向：团结务实，高效率的服务导向团队
学生会在加强各部门信息交流，实现网络信息工作，提高学生凝聚力，自学能力的基础上，着力加强内部建设;各部门的绩效考核，实施学生奖惩制度;培养新生学员，加强对学生干部的培训。逐步提高学生会的效率和科学性，朝正规化方向发展。同时，继续肯尼迪 坚持以学生为本的工作原则，更贴近学生会和学校教师与学生之间的距离，直至学生，负责保护学生的合法权益，引导广大学生参与广泛的社会实践。
我们的最终领域是：从学生，到学生，全心全意为广大教师和学生。真的更接近学生和大多数学生之间的距离。 3，政策目标
（1）通过奖惩制度，绩效考核等措施，提高员工的积极性，完善人员培养机制，确保学生健康有序发展。
（2）重拾传统，建立学校学生的权威和领导地位。
（3）建立扎实高效的服务型团队，建立山东省，大学品牌的学生，使学生成为发言人的学生，真正属于自己的组织。 二，具体规划实施方案 1，四个工作重心
绩效考核工作
工作评估是鼓励学生对会员的重要手段和方式，主要原则如下：1，建立公平原则， 执行工作人员考绩制度。不公平，不可能在绩效考核中发挥作用。
2，严格的性能原则并不严格，它会以流程的形式流通，只是名义测试的性能不严格，不仅不能完全反映员工的真实情况，而且还有负面后果。绩效考核的严格性包括：有一个明确的评估标准;有严肃的评估态度;有严格的考核制度和科学严谨的程序和方法;有一个认真负责的考核队伍等。
3，单头评价原则对学生会会员的各部门的评价，必须由直接上级评价。直接优于对受访者的实际表现的相对理解（表现，能力，适应性），也最有可能反映真实情况。 4，公开原则的结论对学生的结论应向所有工作人员开放，这是确保民主表现的重要手段。这可以使评估者理解自己的优势和劣势，优势和劣势，使得做出良好结果的人测试，继续保持先进;也可以使人们的坏结果令人信服，兴起。另一方面，它也有助于防止绩效评估中可能的偏差 看到各种错误，以确保评估公平合理。
5，结合基于绩效考核结果的奖惩原则，应根据工作成果的大小，好坏，奖惩，这种奖惩制度，不仅与精神联系在一起奖励。而且通过证书，宣传等具有与之相关的物质利益，才能实现绩效考核的真正目的。
6，客观评价人事评估原则应以明确的评价标准为基础，对客观评价信息进行评价，尽量避免主观性和情感色彩渗透。
7，反馈结果的原则评价（评论）必须反馈给被评价人，否则不能达到教育作用的评价。在反馈评价结果的同时，应对评论意见进行评价，解释，肯定结果和进展，解释未来努力的不足提供参考等。
8，评价原则之间的差异水平应该有明确的区分，不同评价评审的边界在选举，评价等方面应有显着差异，使评价与激励鼓励学生主动。
主要的评估方法包括：
每周 排名排名，每月一次，每月每月明星，每学期优秀候选人一年一次的杰出志愿者选拔，杰出的学生俱乐部干部选拔等。具体分级规则参照上述原则。实施是关键，通过激励和物质激励的精神在两种方式，使学生将意识到评估的重要性。
社交实践：
在当今时代，社会的竞争越来越激烈，大学生的就业环境越来越严重。另一方面，用人单位正在努力寻找合适的人才。对于这种现象，更注重大学生的实践训练，帮助广大学生了解当代毕业生毕业生的要求，然后针对自我塑造和促进，为未来做好准备。具体工作计划是： 1）山区商业实践基地的建立：学习理论不能离开实践的考验，学生应该在实践方面的实力，让两个学生都有机会体验，同时也帮助学生解决一些实际问题，社会和学校不同，通过实践认识自己的缺点，进一步加强他们的知识储备和能力 储备金，以便为社区做好准备。学校资源毕竟是有限的，学生将在校外，学生和社会之间的联系。通过组织和活动与外界建立网络，为学生提供了解社区和参与实践的机会;通过社会企业的活动，在建立山区商业实践基地，尽可能多数学生同时工作和学习，提高社会实践能力。
2）实习部继续进行企业系列活动，为广大学生一个机会了解业务，严格检查中学的此类活动，避免反复扰乱当地企业，影响学校盈余。
3）联系兼职，实习岗位：与大中型企业合作，联系兼职工作为广大学生提供机会接触和理解社区，同时努力确保专业工作，所以学生可以更好地使用教科书进行实践，并且企业签署兼职合同以保护学生的利益，提醒学生做实习或兼职应注意保护自己的权益，防止侵权，提高意识预防。
4）节日活动：组织两位大学校长参加烟台市学生志愿服务活动;联合社会或青年组织到偏远地区支持教育 活动，感受困难的条件，加强大学生的意识珍惜。
学生权利工作：
在今天的社会，法律制度越来越完善，人们对权利和利益的意识越来越强烈。在大学校园这样的特殊社会中，提高大学生自我保护意识，保护学生的合法权益，尤其是我们的学生权利中心应该发挥的作用。为此，学生将增加对学生的合法利益的保护，为学生的努力工作造福。在回答这个问题时，我们将继续讨论以下几个方面：
服务意识：
在学生会中加强服务意识培训，全心全意为广大教师和学生服务，目的概念的学生将促进广大学生会员对学生积极的态度，满足学生的要求学生，好东西，以充分发挥学生的角色和作用的链接。
工作理念：
1）依靠权利中心，以生命权为核心的学生权利和服务活动; 2）由局局长亲自指挥 生活福利部，妇女部等共同设立权利组，为学生侵犯行为和沟通功能的学校，及时向学校领导或有关部门报告，达到目的学生组织为学生; 3）定期在校园内运营各种营利性场所进行质量，健康等检查，结果将公布，以加强学生保护自己的权益，提高学校的各种生活条件的环境和服务质量; 4）目前，社会对传统节日越来越重要。为了与社会的传统文化合作，为更多的学生服务，权利和福利部可以与学校餐馆或一些后勤部门沟通。法定假日学生优惠政策。
青年志愿服务：
青年志愿者服务主要由学生会青年志愿者服务中心负责推动青年志愿者服务事业作为奉献精神，友谊，互助，渐进志愿者精神的指导精神。青年志愿服务活动既要推进民主，又要加强纪律;既要开展活动，也要确保秩序的原则， 确保志愿者组织健康，稳定的发展。
今年学生志愿服务中心的重点将主要在外面这一点：对于外面的工作，学生将同时专注于社会弱势群体，更加注重普通人的努力，避免青州定位的工作会有偏见;内部，我们将集中力量依靠活着的主要部分活动，辅以绿色活动和积极开展活动的我校学生与自己的活动密切相关，认真履行从学生，到学生在承诺中;为青团特殊组织，青年志愿者服务中心的学生，初步规划如下： 1）社区服务：成立山东商学院青年志愿者服务组与中学和爱心社区在学校社区附近为社区和丧偶子女和单亲家庭提供志愿服务活动服务，并与他们形成长期的爱，帮助对象，帮助他们解决我们的一些生活可以做到的。此外，在社区对居民的生活知识，健康等方面的宣传。 2）建立新的志愿服务基地：继续访问sos儿童村， 莱山老人院等。同时，我们将建立更多的志愿服务基地，以扩大山商会青少年志愿者服务中心的社会影响。
3）加强与中学高校青年志愿者组织的关系，定期召开两个大学领导的会议，了解组织的最新趋势，保持双方之间的信息畅通。
2，三种基本策略
品牌策略：
学生将继续追求：需求，可行性，教育，品牌活动定位，质量，光量;提高学生组织活动的概念，增加学术活动，适当减少文化活动，提供讲座，提供英语，计算机学习和各种认证考试等信息满足学生的学习要求，并创造良好的校园学习氛围;试图从简单的演讲解放中开辟更多的学术活动方式，以学生为起点，通过竞争，演讲，辩论等方面思考学生的直接需求，激发学生在学习氛围中的兴趣。
此外，学生会也将分散的活动作为工作的重点，学校学生将作为整个学校的学生团长 我们应该有自己独特的工作理念和想法，所以一些活动不需要特别负责，学生将在这个会议上，学生应该发挥组织领导作用的活动将被委托给学生分会。通过这个模式，我们可以进一步加强学生会与各部门学生部门的联系，合理的竞争机制将使活动更客观，更创新，探索部门人才。
人才战略：
学生会是培养人才的摇篮，应该是为每一个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，然后以周到，有计划，有组织和简洁的方式培养四个人才为更多的平台学生创造学习和锻炼的机会，同时为这个组织的学生培养出一支良好的团队。
1）在学生会开始时，在学生会开始时，在几个部门试点副部长轮换制度下，副部长是由二年级官员制作的，每月轮流一次，以加强感觉的学生联盟二年级官员的所有权，提高工作人员的能力。 （注：每月选举一名副部长， 随着总统和部长的工作）
2）入学后注意新生学员的培训。首先，在9月份新的努力结束后，领导学员学习学生将遵守规章制度和学生文化的概念，使他们能够以最快的速度进入这个家庭的学生。在10月和11月，让新生的学员参加学生会活动。在这些活动中，注意动员新干部发现和主动发展学生的内在塑性人才。 11月底基本形成：部长塑性人才对学生干部已经发展，完善，有机会获得。和清楚 计划：大一新生注重培养实际工作作风，建立良好的人际关系，学会编写规划。大家注意学习控制事故的能力，在应急策略中的应急反应，应对能力。初步关注整体规划，整体把握大局，发展方向的预测和判断。
4）人才推荐：在大二学年结束时，在第二学期结束时，中学可以向学生委员会推荐一两个大二学生参加演习。
文化策略：
每个组织都有自己独特的文化，学生也不例外。它由四部分组成：提高学生文化观念，加强学生团队内团队精神，在学生会员内建立激励机制，促进学生文化。
1）改进和完善学生会议的规章制度和文化理念，以其本质，弃渣，放弃过时的体系和哲学为学生注入新鲜血液; 2）通过各种方式开展中心的工作职责，如：定期访问，学生会互访，加强学生内部各部门和章节的联系和交流; 3）通过内部讲座 学位考试，工作设计论文等形式，加强学生体系的成员和理解的概念; 4）改善学生的工作制度和管理制度，使所有学生有一章找工作，所有学生干部管理工作必须按照; 5）继续跟随文化公园栏，每月：月星和张贴宣传，鼓励其他会员。 3，三大机构
学习建设
作为一个学生，我们的首要任务是学习，但在学生会中，这是一个特殊的组织，每年有很多学生，因为学业成绩和遗憾离开......无论是为学生还是为学生自己是一个巨大的损失，如何避免这种现象的出现将是我们今年的工作之一： 1）从新的学生工会工作开始，我们将增加新成员的学生教育宣传的重要性，帮助他们建立学习的概念; 2）在每个学期结束时，学生会的结果将被计算。对于有超过两个科目的会员，我们将执行沮丧的规定。
3） 学习奖设置。办公室和学习部门收集和评价学生会会员的学业成绩，奖励和奖励学生的荣誉证书具有良好的学业成绩和优秀的工作表现。
节省施工
贯彻落实国家建设以保护为本的社会，以宣传和保护观念的精神，促进广大学生树立保育观念，提高保育意识，学生将建设以保护为主的组织，优先。经过两年的学生生活，我发现学生活动中的资源严重浪费，例如，许多可以重复使用的资源在被用完后被丢弃或甚至被毁。对于这个问题，学生将从以下工作方面开始： 1）由自律中心专门针对资源浪费综合管理问题; 2）严格执行预算前的活动，活动的总结规定，坚决不浪费一分钱的目的。
民主建设
除了学习大学生的专业知识外，培养现代公民意识和学习现代政治常识是不可或缺的。大学校园应成为大学生学习，实践民主和法治职位，学生的学生 另一个重点是促进我们学校的民主的建设：
1）学生会的决定必须公平，公正和公开。对于一些涉及荣誉和物质的奖励，必须由常务委员会常务委员会表决，然后提交委员会批准。
2）学生将组织各种活动，每个会员可以依靠自己的努力参与，摆脱以前的中心或部门地方的限制。
三，组织结构设计和部门功能
加强学生组织自身的组织结构，完善学生会的工作制度和运作机制，扩大学生的工作范围，进一步优化学生组织内部组织，由局级主导的秘书处，实践中心，权利中心，时间，实习岗位，为学生提供更多，更深入的联系企业，获得社会机会。
公共关系部：负责学校赞助商的活动，积极配合学生部门的工作，开展公关计划，与企业沟通，社会融合，为广大学生服务，组织模型比赛活动。
礼仪部：负责学校组织各种大型活动礼仪工作，传播文明礼仪规范，展示学校学生的风格，并代表学校参与社会实践。
注：中心设立了执行副主席，三位部长。
权利中心：
生命权利和利益：保护学生的权利和利益，作为他们的责任，在学校和学生之间架起沟通宣传权利知识，提高学生权利意识，代表学校主管相关职能部门的工作; 服务学生的生活。
女生系：通过学习，生活，娱乐等各方面活动的活动，为广大女生，组织女生节活动，服务于广大女生，充分调动女生的热情。
注：中心设立了副主席，两位部长。
风格中心：
体育部：开展各种体育，娱乐等体育活动，促进体育道德，发挥丰富的校园体育文化活动，提高学生身体素质的作用，营造积极健康的校园体育文化氛围。
学习部门：主要负责学校学生学习氛围创造，通过各种讲座，开展各种学术实践活动，培养强烈的学习风格，开拓学生视野，为学生创造和谐优雅学习氛围。
信息部：学生会主页的生产和维护，信息收集，整理，反馈工作，并负责组织与网络有关的活动，以及学生工作简报Y报的编辑和出版工作。
自律中心：
自律部：维护校园秩序，停止不文明现象，及时向有关部门报告， 加强自我管理，自我教育，自我监督，自助服务工作，努力做好工作，下一步的形势下，在法律的指导下，爱桥和联系，促进提高大学生的自我意识和个人的充分发展。
纪检部：负责对学生进行内部监督评估，提高绩效考核机制，以公正，公开的评价原则，真正发挥作用，鼓励人才鼓励人才落后。
四，结语
两年的学生工作经验，给了我增强情感收获的能力，是我的生活在路上不能抹去的美好回忆，今天，我申请学生校长的这个职位，为了限制时间， Shi的发展给自己一个力量，将学习他们学到了什么工作，继承自己的遗产。我希望组织和领导给我一个展示自我的机会，并且愿意接受组织和领导的检查。熊冠人路，如铁，现在从头开始。过去的荣耀和痛苦已经无法改变，我只是坚定地继续，与有崇高理想的人一起，为山商人的发展提供薄 功率。
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学生会工作总结
时光荏苒，转眼之间又到学生会注入新血液之际，回首在学生会工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。一年前，经过选拔，我进入学习部，在学生会这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。在此，为了下一步工作的顺利进行，特作出本学年工作总结。
一、工作中的优点：
1、办事效率高。工作中的事情我能够按时完成，从不拖泥带水。
2、做事认真负责。对于部长及副部长交代的每件工作，我都本着积极认真的态度完成，有着不懂就问的习惯，争取将事情做到尽善尽美，让自己同时也让学长学姐满意。
3、对人谦和，工作中善于自我总结。在工作中，我尊重和我一起工作的每一个人，同时我习惯反思个人在每次工作中的不足。比如，下雨天我在众目睽睽之下摔了一跤，此时我想到的不会是有多丢脸，有多尴尬，而首先跳过我脑海的是下雨天走路要小心点，不然还会再摔一次。（在同一个地方不能跌倒两次。）
4、遇事冷静，协调能力较好。若在工作中遇到突发状况，首先让自己冷静，其次我会尽力将矛盾协调好，尽量将事情做好。
5、能吃苦耐劳，不抱怨，不埋怨。之前学习部涉及的工作主要是关于课题申报与立项、挑战杯等比赛，我都能配合好部长级部门其他成员坚持到底，完成工作。
6、与学生会其他成员相处融洽。在学生会一年，除开自身工作能力提高以外，最大的一笔财富就是在学生会结识了许多的朋友，以及一些可以作为自己学习榜样的学长学姐。
二、工作中的缺点：
1、考虑问题不够全面，缺乏一揽全局的能力。
2、缺乏耐心，在处理某些常规工作时，显得较为浮躁。
3、公文写作能力还有待于进一步提高。
4、个性太好强，欠缺合理分配工作的能力，习惯将大部分的工作全部分给自己。
三、对自己的建议：
1、及时调整个人心态。一个人的状态是决定一个人取得成功的关键因素。
2、保持学习的姿态，向身边的每一位人学习，学习他们的优点与长处，逐步完善个人的不足。
3、合理处理学习与学生会工作的时间安排。
4、虚心学习，诚实进步，不断提高自己的写作能力和组织能力。最后以席慕容的一句话结束总结“今日的得总会成为明日的失，今日的救赎也换不回昨日的错误，今日的朦胧幸福也会成为明日的朦胧悲伤，无论如何，我总算是认真而努力的生活过了。”努力而认真是我一直以来，学习、工作、生活的原则，它将贯穿我的整个人生。
办公室韩蕾
二〇一二年十月二十日
学生会工作规划书
随着学生会新鲜血液的流入，我很荣幸的成为了商学院团委学生会一名学生干部。去年一年我扮演着学习部学干的角色，如今我是办公室主任。由于之前未做过办公室相关工作，所以对于处理这个职位的大小内心较为忐忑，但是我是一个喜欢挑战的人，我相信我能够做好办公室主任这个职位应该做的事，继续将商学院办公室的额优良传统发扬光大。为了办公室工作的顺利进行，特作出本学年工作规划。
一、做好办公室的常规工作
1、办公室作为学生会部门的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、档案整理以及协调监督各部门等工作。我将合理安排工作，争取做到按时按质按量完成。
2、做好会议记录及考勤相关工作。按时出席每周二的例会，认真考勤，并做好相关会议记录，并将例会会议记录按时上传至12级学生会群共享。
3、制作商学院学生会各部门、各班级、各社团联系级各部门学干通讯录。
4、积极开展部门内部活动，如部门聚会等，争取为部门学干营造一个愉悦而又轻松的工作氛围，同时增进各学干的关系，加强各学干的交流。
5、积极主动的与其他部门进行联谊，促进学生会内部交流，增进友谊，扩大学干与个人的人际交往范围。
6、积极展开学干培训，进一步增强学干的公文写作能力，同时纠正学干某些不礼貌的言谈举止等，加强团队精神，提高合作意识。
7、做好学生会经费的记账及报账工作。
二、做好办公室的日常工作
1、按时签到。
2、按时打扫办公室及会议室。
最后，我将积极投入充实的工作和学习，运用个人在学生会所积累的经验，不断地完善个人的工作方法，提高个人的工作效率。此外，我将协调好部门的内部关系，让大家积极主动的参与到学生会的工作中去。我相信，通过大家的努力与配合，学生会的工作一定会高质高量的完成，学生会的优良传统将会进一步的被发扬光大！
办公室韩蕾
二〇一二年十月二十日
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2013-2014学年第二学期工作总结又一个学期的结束代表着进入学生会秘书部已经一年了，代表着我学习了很多的工作知识，也代表着还有很多的方面需要加强和总结反思。近来，学生会主席团和各部门的换届已经全部完成。虽然我很荣幸地成为了新一任的学生会秘书长，但心里有的只是沉重，因为这意味着更大更重的责任。在这个学期中，秘书部的主要工作就是开学初的综合测评名单和模板的整理，还有就是第二学期的学生干部培训大会，其他还是收发各种有关工作和活动的短信，收集整理各种活动的名单和对活动的宣传工作。虽然大体上还是完成的不错，比上学期有所进步，但是也有各种的问题出现。我总结为以下的几点：
首先，在整理综合测评方面。由于是第一次接触综测的整理，我们干事都是一边学习一边整理。我们在活动名单和模板的整理方面，总会有让部长们觉得不好的地方，还要辛苦她们亲自去改好。我们做的不好的地方主要是活动名单的排序和格式排版问题，还有模板的活动分类和分值安排。经过部长的教导，我们已经掌握了相关的技巧，相信在下次能做的更好。还有在核对活动名单时，有一些班级的同学没能全面查看，所以下次我们会提早几天整理好活动名单让同学们核对。
其次，在学生培训工作上。因为有了上次撰写计划书的经验，所以计划书写得还好。但是相关的主题和游戏的安排还是不够贴切活动的目的。还有对于现场情况的考虑还不够全面，对于游戏的具体步骤讨论的不够详细，没能按照活动计划书上的实行，而是有了很多现场的修改。作为工作人员，对于现场的控制和把握还不够细心和成熟。
再者，我觉得自己跟其他的干事交流还是不够多，甚至和部长的交流也不够多。这是非常不好的方面，也是内部的缺陷所在。沟通永远是工作开展的主要助力，只好更多地沟通才能让工作更顺利进展和得出更深层的考虑和更好的安排。在进行一次校团委的主题活动时，由于没有主动去询问部长相关的进度要求，也没有理解好部长的具体意思，导致了活动开展过于迟缓，没有做相应的准备。虽然最后还是完成了，但算是一个不成功的活动，也是一次教训。
在今个学期，自己的工作积极性是有了比较大的提高的，对于部长的工作安
排都会服从和做好。相信在接下来的日子里，我会认清自己的职责所在，做好秘书长的工作，让学生会的发展更为迅速。
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各位老师,同学们:
大家好! 我是高彬智。今天我很荣幸地站在这里参加此次的竞选。我竞选的职位是时尚设计系学生会主席一职。
回想我第一次站在学生会面试到现在的竞选，不知不觉已经在学生会文娱部加上主席团工作已经有一年多的时间了，从工作中，我学会了怎样为人处事、怎样解决一些矛盾，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
简单说下我在学生会的经历：
大一下半期3月份经过今天这样同样的选举，成为文娱部副部长。
大一下半5月成为文娱部部长。
大二上半期进入主席团到今天。
在学生会的一年半中，我组织并负责了学院和系上老师交下来的除开体育类的所有活动。一年中习惯了因为学生会的事很晚睡觉，习惯了因为学生会的事失眠或者有什么好的想法兴奋的睡不着觉,习惯了周一到周五除开专业学习没有空闲，(我想学生会的每个部长都是这样)不过我想给大家说的是，我喜欢这种充实的大学生活，或者说我习惯了。 所以请大家给一个机会让我继续习惯下去。
如果当上主席，我会把除开我专业学习的时间贡献给学生会，做一个主席应该做的事，认真的完成老师们交下来的任务，并努力的建设学生会，让学生会真正能为我们时尚设计系服务，
对于学生会的所有干事，我想说的还是那句话，我们主席团这边会想尽办法满足大家为什么进入学生会的初衷，让大家能够学习到想学习到的东西。
我在学生会反复说过的一句话，我欣赏的人才，不需要大家有多大的能力，我只要你做事积极，踏实。这也是我行事的标准。
或许我不是最好的，但我是最用心的那位，希望大家能给我这次机会，谢谢大家。
第11篇：学生会人力资源部规划书
淮阴师范学院城市与环境学院
2011~2012学年人力资源部工作计划
2011年10月
学生会人力资源部工作规划书
前言:
人力资源部是学生会中最年轻的部门，人力资源部作为学生会一个对内职能部门，我们的工作主要是学生干部内部的人事管理、部员考核和素质培训，各部门的例会考勤，以提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，积极营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭。我们将以富有创造力和热情的工作为学生会及班级吸纳、储备、培训更多优秀人才。现就本学期的工作做以下计划，并不断做出新的调整，争取能够保证人力资源部的正常稳步开展各项工作。
一、指导思想
积极发扬团结、奉献、求实、创新精神，切实履行培养、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干提供舞台；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理成效，创造性地开展活动。
二、工作目标
做好学生干部内部的人事管理、部员考核和素质培训，各部门的例会考勤，以提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，积极营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭。
三、工作规划
1。协助主席团及各部门完成新一届学生会招新工作
2、例会考勤
3、组织全体学生会成员进行培训；培训常态化
4、建立和完善学生会人事制度和监督制度，在今后工作中还将积极运用现代管理学的原则,协助主席团改革现行的学生会制度，真正建立起一个充满生机与活力的学生管理体制。（继续完善）
5、全面公正地组织与展开部门绩效考评工作
四、在未来的工作中，人力资源部将不断地总结、积极经验、推陈出新，最终成长为学生会中的一个新的系统高效、不可或缺的部门。人力资源部各项工作的有序开展更需要学生会各部门同学的积极配合，我们真诚地希望在今后的工作中，我们能够加强沟通与交流，共同为学生会各项工作的顺利开展贡献我们的力量。
城环学院人力资源部
2011.10
第12篇：大学生学生会规划书
一、常规建设
1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
2、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
3、对新一届学生会通联表和办公室值班表将进行调整。
4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。
6、与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
7、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。
二、活动总结
1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。
2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。
3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。
4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。
三、特色活动
协助每个部门办好活动
第13篇：学生会秘书处规划书
秘书处2009——2010学年工作规划
学生会秘书处应该是学生会主席团直接领导下的一个重要职能岗位。它对学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，以及负责学生会干部、档案、内部制度、日常事务管理等。为主席团和各职能部门合理安排工作时间，保证学生会更效率，更好地服务同学，它是促进学生会整体工作顺利运转的重要部门。
就以上理解，从“和谐、创新、务实、高效”的工作理念出发，以人为本，我做以下四点工作构想：
第一，执行主席团的决议，落实主席团布置的工作任务，监督各部门工作的开展情况，及时向主席团反映各部门工作的开展及学生干部的想法建议。与此同时，积极组织对外交流。通过打开门，看世界，让大家认识到自己的渺小，认识到从别人身上学习的东西还有很多很多。所以以后我会积极地和兄弟学院学生取得联系，进行工作经验的交流。看到别人的长处，发现自己的短处，我们每个人就能以一种更谦虚的姿态投入工作，更有动力去把工作做好！借交流的机会，也可以扩大理学院的知名度，让别人也了解我们，看到我们理学院的闪光点。
第二，发挥秘书处的协调功能。协调主席团和职能部门、各职能部门以及各干部之间的工作和关系。同时，以“把理学院做强”为目标，提高学生会内部凝聚力。再小的力量，凝聚在一起，就有无穷的
力量。这股无穷的力量一起冲向一个目标，那必定能带给我们无限的绚烂。当然，我们秘书处还会把加强学生会成员的荣誉感、责任感放在一个重要的位置，不断地去加强部门与部门之间的耦合性，部员与部员之间的交流。（通过开展素质拓展训练，根据经费情况，选择学生会自己做项目，如趣味团体活动，或去户外参加拓展项目，来增进部员之间的感情交流，培养团队协作能力，提高学生会内部凝聚力，使学生会更有效地开展工作。 同时可通过平时私下的情感交流，促进大家的感情。）
第三，完成学生会日常事务，包括档案、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。 同时，做好学生会干部的管理工作，以及活动的新闻稿。积极组织干部进行工作总结和相互之间的工作经验交流，提高干部的自身建设；同时积极为学生会培养后备力量，深入了解干事们的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；在学生会的干事的评分管理制度上，我们再沿袭上届学生会的基础上，主席团和各部长再讨论完善，尽量把评分标准细化，标准化，人性化。（在大的评定标准的基础上，我希望每个部门能再给我出一个细则，作为每个部门的评定依据）
我对下一届孩子们的培养想法是
1、要让他们有荣誉感和归属感，及做人的道理，端正他们入学生会的动机，把当部长化为动力，把理学院建好作为目标；
2、注重他们的能力的全面培养，有机会就让他们锻炼，特别是文笔锻炼、语言及写材料的技巧方面的积累。
3、人性化的考评制度，给足空间让他们发挥自己的优势。
第四，成为同学与学生会沟通的枢纽。“全心全意为同学服务”是每个学生会不变的主题。但怎么样做到实处呢？做各种项目，根本出发点就是为了同学们。我们秘书处就可以建立这样一个调查机制——将我院每年都要举办的的活动罗列出来，让同学们选出哪些是他们喜欢的，哪些是他们不愿参加的，然后由秘书处进行统计，然后交给主席团。同时，积极征求同学们的建议。如，要开展文化节的一系列活动，就可以先调查一下同学们希望我们为他们举办什么样的活动。从他们的意愿出发，做他们喜欢的活动，我想到时候就不会出现活动很多，但参加的人很少这种尴尬的局面。根据理学院的具体情况，这种调查的展开应该相对来说比较容易。与此同时，我们还要积极维护同学们的利益，将同学们反映上来的生活、学习方面的意见和建议进行整理，统一向学生会的相关部门反映。
下一学年重点活动：
校级活动：
在下一学年，我们秘书处想和学习调研部一起负责，尽最大的努力去策划一个由理学院举办的校级高等数学竞赛，时间定在陕西省以及全国高等数学竞赛之前。因为是第一次做校级活动，我预备和数学建模协会合作，可能规模和效果会更好一些，但如果我们自己完全有能力接下这个项目，我们也可以自己做。
活动目的是为全校热爱数学的同学提供一个学习进步的平台，为学校选拔一批优秀的数学人才，参加省级，全国的高数竞赛。活动对
象主要是针对大一同学，大
二、大三可根据他们自己的兴趣。为了保证竞赛的品质、权威和严肃，我们需要去联系理学院的相关老师做全程的学术指导。万事开头难，只要我们有毅力，共同努力，我相信再过几年，“数学之星”就和“*****”一样，会有自己的风格，会有自己的品牌，会受到全校同学的关注。我觉得这个竞赛如果效果好，我们就可以把它做成我们理学院的的品牌活动，而且学校、学院肯定会高度重视这个活动的展开，并会给予我们支持。
第14篇：学生会竞选书第二轮
学生会竞选演讲稿（第
二、第三轮） 大家好：
我叫***，来自“三英战吕布”和“楚河汉界”发源地河南省荥阳市。首先感谢各位领导给我进入第二轮的机会，在本轮演讲中，我将围绕对于学生会的深刻认识，对于外联部的深刻理解，对于今后工作的努力方向这三个主题展开。 在对于学生会的认识方面，我认为与学生会联系最紧密、最贴切、最重要的一个词汇就是“活动”。从开学之初的迎新活动，到毕业时节的欢送活动，再到暑假时期的实践活动，当然还有这之间的每一项大大小小活动，都仅仅的围绕在学生会左右。当然，如果以“活动”来描述学生会工作的话，我感觉学生会有两大项工作，第一是办好学校活动，第二是开展好自己的活动。学校活动，就像迎新、运动会、各种学校竞赛等，所以，办好了学校的活动，就体现出了学生会是学校开展学生工作这一纽带的重要作用。学生会自己的活动，就可以根据本学院特色，或者各个部门特点，开展一些从倡议、策划到组织、实施一系列自主完成的活动，例如感恩母亲节签名活动，节约用水活动。这些活动可以发挥学生会自身的优势，让学生会有了更多自主灵动性空间，也更加贴近学生生活，所以，办好学生会自己的活动，就体现到了学生会为同学服务，贴近生活的这一特色。 在对外联部认识方面，我讲一些自己的看法。首先，外联部是学生会由内到外拓宽工作的一个重要部门。通过外联部，可以让校外的优秀资源融入理工大学中，拓宽我们举办活动的范围，拓展我们业务的范畴，使各种资源得到有效的融合，从而让内让外，都实现互利共赢。例如，我可以举一个例子，在焦作市丰收路，有一个福康学校，里面主要是一些智力存在障碍的小朋友。鉴于我们经管学院学生众多，我们可以在福康学校建立一个经管学院学生服务基地，以此作为突破口，以班级为单位定期开展长期活动，然后通过媒体资源，定能取得很好的社会效果。在活动初始阶段，就要通过外联部，与福康学校取得联系，洽谈各种准备事宜，并积极向我们学校反馈各种信息，听取学校的意见。等到万事俱备之时，就可以着手开始举办活动。从这个过程中，可以看出，外联部不单单只是一个拉赞助的部门，同时还是一个为同学拓宽视野，为学校争取校外资源的一个“外事部门”。
以上就是我对于学生会还有外联部的认识，小妹认识肤浅，里面肯定有一些不足之处，还请各位领导多多包涵。如果有幸我能加入学生会，我肯定会珍惜这来之不易的机会，不管做什么事情，都会提高我的办事效率，争取做到让各方面都满意，而且我的力气也不小哦，像抬宣传板这样的事情，我完全能够胜任。同时，我也会尽量做到学习与工作的平衡发展，不盲目追求学业的进步，平衡发展才是硬道理。最重要的一点，如果我能够加入学生会，一定会团结同学，和各位同学成为真正的好朋友，互帮互助、共同进步、共同提高。
以上就是我今天演讲的全部内容，其中认识片面之处还请多多批评指正，谢谢大家，同时，欢迎各位领导提问。
第15篇：大学学生会发展规划书
学生会发展规划书
1.下一年度学生会的整理发展规划为：
建成 一个以调研和服务为主要内容的工作模式。
建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。
建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。 开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。 争创镇江一流的学生会工作水平。 2.学生会当前存在的问题有
（1） 制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。
（2） 高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会干事不知道学生会的近期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。
（3） 基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。
（4） 对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。 （5） 对外：交流不够，我们和兄弟院校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上解决。
（6） 自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。学生会现有的经验、优势和在学校中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生会发展的跟不上时代要求的原因所在。对一点点成绩就盲目进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。 解决方案：
（1）从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。
（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。
（3）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学校的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。 （4）设立学生会激励制度：我们学生会现在KCC记者团的做法值得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。 当前面临的形势：
学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了校领导以及各位老师一直的肯定和好评，其中
级的学生干部所起到的作用是决定性的，在
级的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的当务之急。
3.提升学生会整体形象的措施：
（1） 外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。 （2） 学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（3） 设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
4.红色接力学生干部培训班简要流程：
（1） 开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增强学生干部的归属感，成就感。 （2） 区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，学习“现代经理人管理”、“团队执行力”的先进理念和管理方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工作进行讨论
（3） 参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。
5.下一学期的重要活动：
学校十佳歌手
院长杯篮球赛
学生会干部公选
6．主席与副主席，部长与副部长的关系：
首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该强调的他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是“闲人”，而副主席，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人,树立部员对副部长负责，副部长对部长负责，副主席对主席负责的观念。当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重副主席，副部长的意见和建议。 7.学生会主席的要求:
（1） 政治素质过硬，思想积极进步，热爱学生会这个团体。 （2） 工作能力强，具体奉献精神。
（3） 有全局观的意识，具有较高的素质和领导水平。 （4） 令必行、禁必止，以身行则。 8．自我评价：
第16篇：学生会竞选书第一轮
学生会竞选演讲稿（第一轮）
各位老师、同学大家好：
我叫***，现为***大学经济管理学院**级财务管理专业的一名学生，来***，今天我竞选的部门为外联部。
首先，我向大家介绍一下我的家乡荥阳市。荥阳素有“两京襟带，三秦咽喉”之称，从古至今是兵家必争之地，三国时期刘邦与项羽以荥阳的鸿沟中分天下，刘备、关羽和张飞在荥阳的虎牢关前上演了精彩的“三英战吕布”，相信各位对于中国象棋肯定不会陌生，这里肯定也有许多象棋高手，当然，象棋的发源地并不是荥阳，而大家耳熟能详的楚河汉界，却是活生生的烙在了荥阳的土地上。由于这个缘故，荥阳具有浓厚的象棋氛围，这里人人都喜爱象棋，人人都参与象棋，世界最大的象棋制作于荥阳，世界象棋大赛也落户于荥阳。
虽然入学不到一个月，但是在学姐学长从我手中接过沉重包裹的那一分，在学生会成员认真为我登记注册的那一刻，在青年志愿者细心为我排忧解难的那一时，在理工学生为我迷失方向认真指引的那一天，我就已经感受到了河南理工大学无微不至的大爱精神。从内心深处，我就立志要加入学生会，在日常学习之余，以学生会为平台，积极开展各项活动，让更多的学子，感受到理工大学的关爱与热情。学生会是一个很好的“自我管理，自我服务，自我提高”学生机构，如果我能加入学生会，我第一点承诺就是：时时刻刻以热情饱满的精神状态投入到工作中，我的热情，虽然不能说像一把火，但是保证能够一直燃烧到大四期末。 我希望加入的部门是外联部，之所以选择外联部，最重要的原因就是我的性格最适合这个部门。我是外向开朗的性格，自己也特别喜欢交朋友。外联部是学生会承担对外事务、获取赞助的一个部门，尤其是赞助方面，可以为学生工作或者活动解决大量的财力物力问题。在拉赞助的过程中，与赞助方交流是一个重要的技术问题，不管从语气、态度还是方式、原则上面，都必须把握得恰当好处。从目前我个人的理解来看，在拉赞助的过程中，时刻都要以“学校利益为主”这个原则为基础，然后再开展后续的工作。当然，外联部不单单是拉赞助这一项工作，有时候我们可以把活动带出校门外，在学校外开展一系列活动，这样可以让更多的人熟悉理工大学、感知理工大学。在校外开展活动，最重要的一点就是提前联系好校外的各项事宜，解决校内校外衔接过程中的各种问题，为活动的顺利
举办做好铺路工作。
以上就是我的个人简介，对学生会还有对实践部的理解，当然，里面有很多片面和不足之处，还请各位领导见谅，同时，预祝经管学院各项工作有条不紊、顺顺利利，预祝经管学院学生会各项事务百尺竿头更进一步！
谢谢大家，我的演讲完毕，欢迎各位领导提问。
第17篇：学生会各部门职责书
团总支职责：
1．负责召集团总支委员会和班团支部会，认真、及时、准确传达校团委、系的有关通知。
2．定期开展具有积极意义的主题班会、演讲、朗诵等活动。
3．做好系团员资料的收集与整理，及时了解掌握团员的思想状况和学习情况，发现问题，解决问题。
4．保持与各系团总支的联系、交流，互相支持，互相学习，互相了解。积累经验，开拓创新，促进团的工作。
5．协助学生会成员及各班学生干部开展工作。
6．认真完成系组织的活动，收集整理班级活动的计划、总结和有关材料。
7．认真做好推荐优秀团员入党的工作和同学入团的工作。
8．认真做事，诚恳待人；具备应有的责任心。
9．完成上级交代的其他工作。
学习部：
1． 态度端正，尊重他人。
2． 认真做好每天的点名工作及各项工作，学期末整理并上交工作总结。
3． 加强与教务处、学生处的联系，上传下达。
4． 加强各成员间的沟通交流，对本部门多提意见、建议。
5． 服从团总支、学生会的统筹安排，积极配合其他部门开展工作，组织各类活动，活跃第三课堂，
调动学习的主动性与积极性。
生活部：
一．会议制度
1． 学生会例会：部长和副部长按时参加会议，不迟到，不早退，有事情请假者应向主席请假，批
准后方可缺席。
2． 部内会议：有事不能参加者应向部长请假，经准假后方可缺席。
二．经费管理制度
1． 部长记录活动经费的支出和票据的保存，并及时向老师和学生会汇报。
2． 副部长及干事负责协助部长管理好生活部，负责购买活动用品。
3． 报销原则：a、为中文系服务；b、节俭，用最少的经费办更多的事；c、活动经费按实报销，严
禁多报、虚报、谎报；d、报销需要开具正式发票，背面附上具体条目、经手人，并由系老师证明签字。
三．后勤管理制度
1． 部长和副部长负责组织后勤活动，由各干事具体落实执行。
2． 各干事活动完成后，负责保管好系里公共财务，清点完后，登记造册。
四．考核制度
1． 部长和副部长由团总支、学生会考核，部长负责考核副部长和干事，副部长负责监督。
2． 部内会议无故迟到、缺席的成员，一次警告，二次检讨，三次张榜通报，四次及以上取消本人
学期评优资格。
3． 无故不参加活动和活动时不负责任的成员，一次警告，二次检讨，三次张榜通报，四次及以上
取消本人学期评优资格。
4． 部长负责记录其他成员参与活动和完成任务的情况。
文娱部：
宁德师范学院中文系文娱部主要负责系学生文娱活动的开展，以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以丰富多彩的文娱形式，营造一种积极健康的文化氛围，促进学风建设。
1、组织同学开展内容健康、艺术性较强和具有民族特色的文化娱乐活动，丰富同学
的课余生活，不断提高我系文娱水平，举办全系性的文娱活动，不断挖掘和选拔文娱人才。
2、负责组织我系学生参加学院的各种文娱活动。
3、负责组织和管理我系文娱表演及相关人员，并健全其管理制度。
4、联系和组织校内外单位的文娱联欢活动。
5、指导和帮助各班开展工作。
6、配合其他部门开展各项工作。
体育部：
1． 校级体育活动组织及安排，配合校学生会体育部的各项大型活动，包括运动会、新生杯、晨练
等，安排院内参赛人员。
2． 组织系内体育娱乐活动，丰富学生课余生活。举办同学们喜闻乐见的比赛活动，例如：羽毛球、
足球、排球等。
3． 在人员充足的情况下，积极配合学生会其他部门搞好工作，如系内的大型文体活动。
4． 开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育比赛的影响力。
5． 完成系领导、团总支、学生会主席团交办的各项任务。
宣传部：
一．宣传部的职责：
1． 负责加强对学生自身的宣传。
2． 负责我系所有的宣传栏，展板的制作和发布工作。
3． 对各职能部门因开展活动所需要张贴的海报、奖状和装饰活动，宣传部负责抄写和装饰。
二．宣传部的主要工作形式：
1． 大型晚会、各种舞会、演讲比赛等会场安排及观场布置工作。
2． 协助其他各部门进行活动前的宣传工作，设计制作宣传展板，张贴海报。
3． 为讲座、会议做黑板报设计布置。
4． 各班宣传部人员负责每一期的黑板报。
三．对宣传部成员的要求：
1． 对于一些临时通知的紧急工作，要求成员们在最短的时间内保证质量，完成工作。
2． 各成员之间要互相配合完成工作。
3． 工作积极主动，各项工作分工负责，互相配合。
4． 会议要准时参加并签到，遵守会议纪律，做好会议记录和总结。
四．积分考核制：
1． 会议点名：有事要提前告知部长原因，经同意方可，否则点名不在者不加分。
2． 海报、板报保证质量，按时完成。
3． 在各项书法、绘画比赛得奖者加分。
4． 在校运动会中，投稿得分者加分。
备注：累积分按排名，取前几名评为“优秀宣传员”及加相应德育分。
劳卫部：
劳卫部主要负责组织卫生打扫与检查工作，日常工作主要是在每周二的卫生评比中，安排包干区、
教室、宿舍的打扫和检查，以及在值周方面的安排。
系里大型活动的卫生打扫、保洁及后勤整理。校大型卫生活动安排的保洁活动等。
此外，负责系劳动工具的采购与维修。
对外合作部：
1． 外联部首先的职责就是要加强对外联系的能力，这是外联部的职责所在。通过加强与其它
部门的联系，从而共同做好学生会工作，并且内部也要协调和规范好团队间的交流与合作，从而内外统一高效。
2． 外联部同时也扮演了一个重要的角色，它是一个学生与社会外界沟通交流很好的平台。要
给学生涉外活动提供良好的环境和气氛。
3． 外联部给同学们提供了良好的社会实践平台，同时也要为系里的众多事物、各部门间的活
动资金与物质提供帮助，以确保各项活动能顺利举行。
4． 锻炼同学们沟通能力与交际水平，树立学生会良好的形象，为学生会更好地发展提供帮助。
5． 促进系部与外界的交流和沟通，维系各部门、各系间的友好合作往来。
6． 提高自身能力，发挥自己的才能，挖掘自身的潜力，锻炼自己；要有敏锐的信息捕捉能力，
及时抓住商机，促成与T商们的合作。
7． 学会写计划书和每一次的总结汇报，并且每次外出活动时，必须准备一份活动策划书，内
容详尽，分点明确，根据策划书拟定合作协议，待与T商确认合作后，交由T商签订，并做好后续工作。
8． 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务水平，严于律己，加强道德修养，为树立
学院的良好形象尽自己的一份力量。
社团综合部：
1． 学生会例会，各社团负责人都应出席。
2． 各社团内部成员定期开会，加强学习交流。
3． 分工明确，每个部门准备相关节目，以备学习要求。
4． 招纳有实力成员，择优录取。
5． 在条件允许下开展各项活动，丰富同学课余生活。
第18篇：总结书
篇1：工作总结写作格式
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论
法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划 篇2：总结书模板
重庆工商大学
应用技术学院
党总支·党员服务站
2011学年活动总结及策划报告
目录
一、活动一览 ..................................................................................4
二、“让教师亮起来”活动总结 ..................................................7
三、把爱献给夕阳—走进敬老院活动总结 .................................10
四、应院党服与影院党服内部管理建设研讨会总结 .................12
五、考研面试复试调剂动员大会总结 .........................................13
六、优秀毕业生交流座谈会总结 ................................................14
一、活动一览
1、“让教师亮起来”活动
活动背景：随着上期党校培训活动的展开，入党积极分子服务校
园，服务师生
活动意义：提高同学们的人生观和价值观，增强同学们为人民服
务的精神和意识，提高同学们的思想道德意识。
活动内容：入党积极分子以及预备党员进行教室卫生的打扫
2、考研自修室的清查活动
活动背景：考研自修室有时会有非考研人员进入，此行为严重影
响到考研同学的学习。
活动意义：发动广大预备党员和入党积极分子积极服务校园，增
加其服务社会、服务校园的意识，提高其思想道德素
质；同时，加强学校的安全保障措施，提高学生的文
明意识，构建和谐校园。
活动内容：为大三考研同学创造一个更加温馨舒适的考研环境，
党员服务站将不定期对党员服务站进行抽查，查出非
考研同学占座位现象，服务好学院考研同学；使考研
的同学在复习阶段有很好的学习环境。
3、把爱献给夕阳—走进敬老院
活动背景：党员服务站号召学院0
8、09及10级的党员、预备党
员和部分入党积极分子深入到社区，开展社区服务，
为社区孤寡老人送去温暖。
人是每一个子女的责任和义务，随着人们生活
要在物质上尽到赡养的责任外，也
精神赡养。把老人送敬老院能满足
需要，却忽略了老人的精神需求，
的需要。我们作为当代大学生，应
以一颗关爱之心，帮助弱势群体，
责任，让老人们感受到人世间的温
体具体策划将入党积极分子和预备党员分成不
外联部入党积极分子和预备党员在
午将其带到我院帮助的敬老院进
4党服内部管理建设研讨会
画学院党员服务站伴随着学院的成立短短两年
立时间短、经验欠缺的新兴组织，
露出很多必然的问题。所以希望同
术学院能给予我们一些指导和经
合作，相互提升。
活动意义：赡养老水平的提高,子女要考虑到对老人的老人最基本的物质忽略了老人对亲情本着人文主义精神，担起助残、扶弱的暖„„
活动内容：根据具同的小组，然后由每个特定的周五下行服务。、应院党服与影院活动背景：影视动时间，作为一个成在两年的工作中暴兄弟学院，应用技验，加强相互交流活动目的：增加彼此互信与交流，优势互补，使学院与学院党员
服务站能够更加协调的发展。
活动主题：影视动画学院与应用技术学院党员服务站关于内部管
理建设交流研讨会
活动时间：2011年3月11日下午2点
员交流谈心室
1.做大体介绍
2.介绍发言，我院党服站长介绍发言
3.展示，介绍站内工作;我站播放ppt展示，介
4.门部长做扼要发言；我院党服各部门部长做
门工作以及有所欠缺的地方。
5.互相提问交流，主题大概围绕以下四小点
a.干事积极性以及日常管理
b.的选题、流程、组织等方面的经验
c.提升和建设等问题
d.影响力，把党员服务站宣传出去的问题 活动准备： 6.负责会议记录与通讯稿
7.用、准备、照片等材料的准备
8.层负责周五会议场所的布置
9.责周五物品的采购
10.场的清理
活动地点：柏园党活动流程：
主持人耿玉茹应院党服站长应院播放ppt绍站内工作
应院党服各部扼要发言，介绍部讨论正式开始，展开：
关于怎样调动关于开展活动关于站内内务关于如何扩大宣教部通讯部前期设备的借生活部和领导站务委员会负会议结束后会 篇3：大学活动总结书模板
总 结 材 料
活动名称：西南交通大学希望学院xxxxxxx 主办单位：西南交通大学希望学院xxx、xxx 承办单位：西南交通大学希望学院xxx （总结单位：西南交通大学希望学院xxx 总结时间：二○xx年xx月xx日
西南交通大学希望学院
xxxxxxxxxx活动总结
活动时间
20xx年xx月xx日- 20xx年xx月xx日 活动地点（须详细填写，如“唐臣馆2201教室”） 西南交通大学希望学院xxxx.活动类别 xxxxxxxxxx （在以下类别中选择并进行填写，可选择多项：思想政治与道德素养，学术科技与创新创业，文化艺术与身心发展，社会实践与志愿服务，社团活动与社会工作，技能培训及其他）
活动叙述（详细说明活动开展情况，须包括前期准备工作、活动组织情况等内容）
一、xxxx： 1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；
二、xxxx：
(一) xxxxxxxxxxxxxxxx 1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；
（二）xxxxxxxxxxxxxxxx 组织人员（务必公正、客观、详细地列出参与活动组织的工作人员名单，以及所负责的工作
和大体表现，作为学生干部考核的一项有力依据）
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 宣传情况（说明活动的宣传情况，主要指媒体宣传，包括前期宣传和后期宣传，须首先说明
在哪些媒体进行了宣传报道，然后拷贝上媒体宣传的情况即可，例如在扬华素质网上进行了宣传，就将相关的宣传内容连带该网站的界面一并通过截图或全部复制的形式拷贝至总结内，再比如在南充市电视台进行了电视报道，就在总结材料后附上报道的光盘或电子版影音材料，或者在《南充商报》进行了报刊报道，就在总结材料后附上登有报道材料的报刊原件登）
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 活动效果（须客观叙述，要求语言简练，字数在100字以内）
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 活动经验（活动中有何成功经验，要求实事求是、认真分析、语言简练，真正有助于进步） xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 活动教训（分析活动过程中出现的问题和不足之处，提出今后的改正方案，要求实事求是、
认真分析、语言简练，真正有助于避免类似问题的出现或弥补不足之处）
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 活动照片
（活动典型照片5－10张，要求能证明开展了该活动、含有注明活动名称的展板、条幅或其他标志、能体现活动的内容、能体现活动的场面、画面清晰，电子版即可不必冲印，每张照片须附带一句简洁的介绍性语言）
经费结算
《费用清单》
活动总结人：xx 总结人职务：xxxx 总结人联系方式：1xxxxxxxxxxxx 总结时间：20xx年xx月xx日
上级审批意见：
团委审批意见：
附录：相关照片及报道材料审核人： 20 年 月 审核人： 20 年 月
日日
篇4：个人月工作总结报告模板范文
八月份总结报告
两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作情况
1、参与一比多产品服务中心站点的改版
一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。
2、建立一比多免费商铺
通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。
3、尝试开发后台求购信息录入页面
后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。
4、部门其他的例行工作任务
在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。
二、工作中出现的问题
1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；
2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。
xxx部：xxx 2011-9-5 篇5：总结报告模板-科研
×××有限公司技术报告
technical report of ×××
×××研制总结报告 ×××有限公司
××××年××月
目 录
1 引言 .................................................................................................................4 1.1 背景 ...........................................................................................................4 1.2 参考资料 ...................................................................................................4 2 项目概述 .........................................................................................................4 2.1 产品主要功能和性能 ...............................................................................4 2.2 产品主要技术参数及要求 .......................................................................4 3 项目状态总结 .................................................................................................4 3.1 需求管理 ...................................................................................................4 3.2 进度 ...........................................................................................................4 3.3 费用 ...........................................................................................................4 3.4 风险 ...........................................................................................................5 3.5 技术方案评价 ...........................................................................................5 3.6 计算及分析 ...............................................................................................5 3.7 产品的试制情况 .......................................................................................5 3.8 产品的试验情况 .......................................................................................5 3.9 项目的里程碑评审 ...................................................................................5 3.10 其他 ..........................................................................................................5 4 经验及教训 .....................................................................................................5 5 建议 .................................................................................................................5 6 结论 .................................................................................................................5 ×××研制总结报告
1 引言 1.1 背景
说明项目或任务的来源，项目的提出者、开发者。
1.2 参考资料
列出要用到的参考资料，如： a.本项目经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文； b.属于本项目的其他已发表的文件； c.本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的产品开发标准（列出这些文件的标
题、文件编号、发表日期和出版单位）。
2 项目概述
2.1 产品主要功能和性能
简要说明项目所完成的产品的功能、特点。
2.2 产品主要技术参数及要求
列出产品的主要技术参数及要求。
3 项目状态总结 3.1 需求管理
用户需求更改的次数，更改需求造成的影响（如没有，此项可以不要）。
3.2 进度
列出项目实际进度与原定计划进度（指第一次评审通过的项目计划，不包括后续修订的计划中
的重新估计）的对比，明确说明，实际进度是提前了、还是延迟了，并分析其主要原因。
3.3 费用
列出实际支出费用与原计划费用的对比，明确说明，经费是超出了，还是节余了，并分析其主要原因。
3.4 风险
实际发生的风险、所造成的影响和采取的行动与计划的比较，非预计风险的数量（如没有，此项可以不要）。 3.5 技术方案评价
简要说明项目的技术方案比选情况以及最终采用的技术方案的利弊。 3.6 计算及分析
对产品主要零部件的强度、寿命、动力学性能等的计算、仿真分析情况及结果进行简要说明。
3.7 产品的试制情况
对产品的试制过程等情况进行简要说明（包括产品的首件检查及产品试制的工艺性情况介绍）。
3.8 产品的试验情况
及试验结果进行简要说明。
3.9 评审
际完成的规定的评审情况。
3.10 的项目的其他方面的状态（如没有，此项可以不要）。
4 状态总结，项目经理分析项目所获得的经验以及今后应该注意问题。 5 项目经理提出一些改进建议，例如对规范。
6 否完全满足技术条件和验收标准。
对产品的试验情况项目的里程碑列举出项目已经实其他
项目经理希望说明经验及教训 根据第3节中项目建议
针对项目中的实践，结论
说明研制的产品是
第19篇：总结书
总 结 书
经济贸易系团总支·学生会学习部二○一二年十二月十二日
卫生检查总结书
为了营造良好的学习环境，进一步培养同学们的生活习惯，加强学院对学生卫生监督的管理制度。12月12日中午我系学生会对本系同学寝室进行了卫生检查。本次检查的主要目的是督促学生在学习之余做好自己的寝室卫生，以用来培养良好的生活习惯。
本次检查是以经贸系学生会学习部、生活部为主，外加体育部的协助，得到了学院老师和同学的大力支持。特别是在学习部、生活部、体育部这几个部长的帮助和带领下，此次检查圆满结束。学习部和生活部检查我系女生寝室，体育部负责检查我系男生寝室。
在本次检查中工作人员和同学们之间的配合是值得我们肯定和鼓励的。本次检查中因体育部出现了意外情况，所以男生寝室1栋未检查。经过学习部、生活部、体育部严格公正无私的检查，评选出了以下优劣寝室：
不好的寝室情况：
4116（女）、4307（女）、7414（女）这三个寝室符合检查标准，因此被评为本次优秀寝室。
从检查结果来看，寝室卫生状况良好，做得不好的寝室要多注意平时的保洁。希望通过此次卫生检查，同学们能树立起创造良好寝室环境的意识。同时多多支持学生会的工作。
经济贸易系学习部
第20篇：总结书
总结书
首先，我要感谢两位部长的努力栽培，让我们进部门之后懂得了更多。虽然我是被调剂进部门的，但是我还是很喜欢这个部门，因为这个部门有大家，真心的很开心。
总结我们这个学期的活动吧！最开始的是普通话培训，首先我们是写策划书，虽然两份策划书都没有用到，但是我们有努力过就足够了；然后是联系有关人员，这个过程中，我发现再联系他人的时候，一定要注重礼貌，还有内容要简洁明了。最后是普通话培训活动的正式开始，我是当工作人员的，但是去没有做什么工作，这让我有点惭愧。还有我们写义教策划书，在这个过程中，我真心的发觉沟通发挥了很大的作用。我是和华娥一起完成的，因为我们同宿舍，所以我们的策划书没有什么太大的问题，但是在我们部门的义教总结会上，我发觉原来其他两组存在了沟通等问题。所以我觉得沟通很重要。
讲一下我们部门的一些聚会，我记得第一次聚会是委员见面会，那时候的我们比较不熟悉，但是都挺不错的，特别是还会遇到我素未谋面的“徒弟”。然后是大家外出唱K，说实在的，我没有去真的很遗憾，没有给大家树立一个麦霸的形象。（^_^）然后是男生节的聚会“包饺子”，那晚上很开心，特别是送礼物时间！“一辈子在一起”不仅是讲我们部门的两位男丁，更是讲我们大家的友情！最后是为我和许运办的生日会“打火锅”，那晚我如愿所偿的切了很多东西，这是让我非常开心的。期间还出现了汉亮和镇文这对基友！最后拆礼物拆出我的金贤重，真的很激动！
讲讲感想吧。在这个部门里，虽然活动没有其他部门的多，但是我们的情谊就在那里，只增不减！我希望在下一个学期里，我们的策划部会因为我们而发扬光大！
我的总结书虽然短，但是情谊长！
XXX
2013年12月21日
