推荐第1篇：纠正四风
学习纠正“形式主义、官僚主义”的心得体会
根据镇关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作方案，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提态、自我完善目的。
一、存在的主要问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是服务意识还有待于进一步增强。对办公室服务工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室服务是永无止境的。 三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土施，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
二、整改措施和努力方向
针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。具体做到以下几点: 一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。 二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克已奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。
在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
推荐第2篇：纠正四风发言稿
进一步纠正“四风”，加强作风建设
八项规定颁布以来，党中央从改进工作作风切入，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，中央政治局以身作则、以上率下，全党踏石留印、抓铁有痕，作风建设已经成为党的建设亮丽名片。
党的十九大报告强调：“巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”这既是对正风肃纪的最新部署，也是掷地有声的政治宣示，更是对迟疑者、观望者的有力驳斥。
近日，习近平同志就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
纠正“四风”，彰显全面从严治党之重要。“四风”表现不一，但万变不离其宗。最终损害的是党和人民的根本利益，是中国特色社会主义伟大事业。“大敌当前，我们有打倒他的必要”。全面从严治党，是加强党的建设新的伟大工程的核心工作，是保证党发挥领导核心作用的战略举措，富于针对性和精确性。纠正“四风”，是当前和今后一个时期内党要管党、从严治党的重点所在，事关中央决策和群众利益，是全面从严治党的题中应有之义。纠正“四风”的斗争，是具有新的历史特点的伟大斗争的重要组成部分，是新时期党的建设伟大工程的战略举措，必将扫除推进伟大事业的障碍，为实现伟大梦想凝心聚力。
总之，从善如登，从恶如崩。全体党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照十九大要求和党中央部署，发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，决不能让“四风”问题卷土重来，把作风建设引向深入，不断厚植党执政的政治基础。
推荐第3篇：纠正四风心得体会
纠正四风心得体会
纠正四风心得体会是党员干部学习四风问题，分析如何在工作岗位中解决四风问题，提高个人工作作风建设的感受和体会，下面是这篇纠正四风心得体会范文
纠正四风心得体会范文一
最近，习近平总书记在中央群众路线教育实践活动会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
细读习总书记的这番讲话，字里行间透着一个“实”字，不免联想起习总书记在去年11月29日参观《复兴之路》时提出的“空谈误国，实干兴邦”，邓小平同志92年南巡时也同样提出要求“实干兴邦”。此次，总书记再次强调要出实策、鼓实劲、办实事，反对 “四风”，就是要求各级领导干部要务实、扎实为民，不可纸上谈兵，只心动而不行动。
“反对四风”是一场及时雨，正当急需。习总书记的“反对四风”铿锵有力，掷地有声，但不容否认，恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题，不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”，更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习总书记的这一翻讲话就像是下了一场及时雨，及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。
“反对四风”是一记警钟，时时敲响。“反对四风”严肃传达了中央对各级领导干部的严格要求，领导干部们要抱着“有则改之、无则加勉”的心态正确看待，同样，对于自身周边存在的形式主义和奢靡之风要勇于纠正。习总书记这番讲话就是一记警钟，时时敲响在领导干部们身边，时时告诫干部要坚持走好“为民务实清廉”的群众路线，洁身自好、扎实为民，切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所“尝试”，切记警钟长鸣。
“反对四风”是一翻决心，需要支点。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心。本身很给力，但是总体上缺乏可靠“支点”，即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一直为人们所唾弃，但仍如杂草般顽强存在，理论上各级领导干部都能明辨是非，但行动上却总有“失足”，缺乏制度结束是主因，如果能在原有基础上创新制度严加管理，四风就有可能被逐渐遏制。再加上领导干部的严于律已，从为民角度出发，全心全意服务，那么我们大家的“中国梦”就可及早实现。
作为一名党务工作者要坚持走前头、作表率，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则把各项工作落到实处。我认为“反对四风”主要应从教育先行、机制建设、激励惩处三方面入手，深入开展群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。
纠正四风心得体会范文二
党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开，习近平总书记强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。
“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。
党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如**。
只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸!
作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不是危言耸听。
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推荐第4篇：纠正“四风”工作汇报
学校做好“端午节”及重大节日期间
纠正“四风”工作情况汇报
按照上级文件精神，我们学校不断强化监督执纪问责，严格重大节日期间纠正“四风”工作，近期特别在“端午节”前后做好了此项工作，表现在：
一、认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，筑牢廉洁自律的思想底线。
我校在平时即十分重视“四风”工作，加强对班子成员和教师的学习教育，强化监督执纪问责，严明管理程序，层层实行追责。这次我们在接到上级端午节纠正“四风”文件后，立即召开班子会学习研究，部署和强调此项工作，提出了廉洁自律、清白过节的方案，又利用节前全体教师会传达文件，讲明利害，说明给我们的过节方案，提高了大家清廉过节的思想认识。
二、全面贯彻落实端午节廉洁过节方案，并未出现各种“四风”问题。我校在端午节前后，未组织任何一项吃喝玩等违规违纪的经济活动，未给任何人赠送、发放过福利或财务，包括发放哪怕一块绿豆糕等，其实在前几年也早已不再发放各种福利或财务，大家已经习惯了这种廉洁过节的学校生活，没有出现相关的议论或抱怨。
三、延伸“纠正四风”内容范围，强化今后各种廉洁过节等管理机制。我校将以本次纠正“四风”工作为契机，加强对教师的教育管理，加强对学校支出的计划和审核，健全相关的管理制度，力争形成廉洁过节、清白执教的长效机制，使教师（包括校领导）的思想素质、政治敏锐性全面提高，各种违纪违规的学校和个人行为全面杜绝，打造风清齐正的教育环境，创建各界满意的学校。
推荐第5篇：纠正四风心得体会
纠正“四风”加强作风建设心得体会
赵文江
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议指出：党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉，重点是县级以上领导机关、领导班子和领导干部，具体内容是“反四风”，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是相互依存、相互影响的，正是因为形式主义的出现，才导致了官僚主义的变异;官僚主义的盛行，才导致了享乐主义的滋生;享乐主义的蔓延，才导致了奢靡之风的兴起，归根结底，这“四风”都是腐败思想所衍生出来的。“四风”之害，严重违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。开展党的群众路线教育实践活动，解决好“四风”之害，就能使我们党的作风和党群干群关系有一个大的改观。反对“四风”就是要坚决反对形式主义，牢固树立务实风;坚决反对官僚主义，牢固树立平民风;坚决反对享乐主义和奢靡之风，就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹，是我党前进的绊脚石。这就要求党员干部，特别是纪检监察干部更要严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不良作风的侵袭，始终保持一袭白袍点墨不染。通过照镜子认清自己，正衣冠找准不足，洗洗澡剖析问题，治治病对症下药，才能够始终与人民群众在一起，坚持走群众路线。群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”落到实处，集中力量、解决突出问题，我们坚信，只要坚决落实中央的部署和要求，就一定能打赢解决“四风”之害这场硬仗。
推荐第6篇：纠正四风整改措施
按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
【整改事项一】
一、存在问题和整改事项
学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。
二、整改重点和主要任务
进一步端正学风，增强履职能力
1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改进度：中长期
2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。
整改进度：中长期
【整改事项二】
一、存在问题和整改事项
对退休教职工的关心关爱仅仅停留对“困难退休教职工慰问”的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。
二、整改重点和主要任务
转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。
1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性
要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校“关于慰问退休教职工的暂行办法”、“关于退休教职工逝世善后工作的实施办法”等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。
整改进度：2014年6月
2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐
认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。
整改进度：长期
3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障
退管会继续认真做好每年为退休教职工办理“住院互助保障计划续保”的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。
定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好“冬送温暖，夏送清凉”工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
整改进度：长期
【整改事项三】
一、存在问题和整改事项
在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。
二、整改重点和主要任务
1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。
整改进度：2014年
2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
整改进度：2014年
【整改事项四】
一、存在问题和整改事项
满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
二、整改重点和主要任务
要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
整改时间：2014年
按照教育实践活动的要求，随着“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节深入推进。特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。
推荐第7篇：纠正四风自查报告
按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：
一、组织机构：
1、组 长：
2、副组长：
3、成 员：
二、收费及减负情况。
此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。
在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：
1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设
在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。
推荐第8篇：“纠正四风”心得体会
“纠正四风”心得体会
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话中，指出了当前党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”突出问题，并一一列举了具体表现。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，充分体现了从严治党、党要管党的坚定决心和信心。反对“四风”的部署号召旨在从点滴入手，狠打“苍蝇”，从根源上解决实际的腐败问题。今年以来，中央始终把作风建设放在突出位置，大力引导广大党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，以直面问题的勇气，以扎实解决问题的态度和实效，做到与企业同甘共苦，为企业发声呐喊，在深入群众中寻求工作方法、经验，在服务群众中磨练品格、增长才干，以实实在在的行动，让广大企业和基层群众切实感受到新变化新气象。各级党组织和广大党员干部坚持以群众为根本、以实践为标准，大力弘扬改革创新精神和求真务实作风，脚踏实地，埋头苦干，通过教育实践活动切实解决群众反映强烈的问题。
一是积极改正思想消极、行为跑偏等不良“病症”，又要主动深挖思想深处的“病因”，搞好自查自纠，才能更好地洗去身上的灰尘，做到既解决思想问题又解决实际问题。一要以中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话为镜，召开高质量的民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，认真分析“四风”问题的若干表现形式，把自己摆进去，真正从心灵深处认清自身在“四风”方面存在的问题和不足，认真查找自身在理想信念和理论自信、道路自信、制度自信方面的问题和差距。二要以党章党纪和法律法规为镜，切实查找自身在践行党的宗旨、遵守党的纪律和国家法律法规等方面的问题和差距。三要以人民群众的期盼为镜，深入农村一线接地气，深入群众去官气，听取群众的心声，了解群众的期盼，接受群众的批评，从基层和群众反映中反思不足，查找问题和差距。四是要以先进模范为镜，对照先进找差距、查问题。
二是静下心来，拿出较真碰硬的态度，认真对照各项规定要求，主动查找存在的“灰尘”和“污垢”，防止对发现的问题轻描淡写、视而不见，真正激发思想中的“正能量”，下力气清除“病根”。把群众路线教育实践活动与我们正在开展的“惠企政策落实”活动和“扶持小微企业专项行动”相结合，基层党员干部要带头到村、企业一线了解实情，深入企业破解难题，通过与基层群众和一线企业的接触，科学把握经济发展规律，不断完善谋工业、抓工业的思路和举措，从而切实增强宏观指导经济和信息化发展、引领产业转型升级、科学调控经济运行、破解要素瓶颈制约的能力，以优良的作风和优质的服务取信于基层企业和人民群众。一是领导表率，群众参与。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚，最有发言权，务必最大限度地调动群众参与的积极性、主动性，帮助提意见、找问题。二是学习教育，查摆问题。每名党员干部只有敢于亮出并正视自己的问题才能自我提升，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风问题”，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。三是整改落实，建章立制。基层党员干部应发挥示范表率作用，坚持艰苦朴素、精打细算，研究建立厉行节约、反对浪费的相关制度，用制度约束来确保勤俭花好每分钱、办好每件事。四是统筹结合，整体推进。用工作的成效来检验，用广大人民群众的满意度来衡量，务必与提高为企、为民服务水平、农村面貌改造提升、促进中小企业晋级升位等活动有机结合，把握节奏，穿插落实，协调推进，做到学习实践活动和业务工作两促进、两提高。
三是以“吾日三省吾身”的事业心和责任感，对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次精神洗礼，将错误思想的苗头扼杀在萌芽状态，使教育实践活动成果得到有效巩固。及时打好理论武装的“强心针”，通过深入扎实的政治理论学习，筑牢思想理论基础，提升理论素养，自觉坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。对于廉洁自律意识淡薄之“病因”，就需要及时打好党纪国法的“强心针”，强化对党章和廉政准则等的学习，切实增强法纪意识和廉政意识。对于群众观念淡漠之“病因”，就需要及时打好宗旨意识的“强心针”，切实强化宗旨意识，增强服务意识，强化群众观念。对于工作作风不实之“病因”，就需要及时打好求真务实的“强心针”。深刻认识“空谈误国、实干兴邦”的重要意义，一定要紧紧围绕强镇富民目标想问题、作决策、抓建设，用战斗力检验工作，用凝聚力促进工作，用创造力推动工作，把说的和做的真正统一起来，把对上负责和对下负责真正一致起来，多干打基础、利长远的工作，既要锐意创新，又要防止急功近利，不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，通过开展教育实践活动，使每一名党员干部更好服务群众、服务企业，更加脚踏实地工作，做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
推荐第9篇：纠正四风工作方案
通化县中医院
关于集中开展纠正“四风”系列行动的
工作方案
为认真落实省、市、县纪委《关于集中开展纠正“四风”系列行动的工作方案》部署要求，依据中央和省、市县纪委关于深入纠正“四风”系列行动工作安排，全面落实“两个责任”，切实防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，努力在全院营造良好的工作氛围，经院委会同意，从2015年5月初开始至6月末，在全院集中开展强化监督执纪问责深入纠正“四风”系列行动。特制定具体实施方案。
一、指导思想
按照十八届中央纪委五次全会和省、市、县纪委部署要求，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，以问题为导向，督促院党支部及领导班子强化责任担当，深入落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新形式、新动向，集中开展明察暗访和专项清理，加大监督执纪问责力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设落地生根、成新常态。
二、清理检查项目
（一）开展督查行动
工作任务：督查不定时进行，重要时间节点加大力度，持续传导压力，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
重点检查以下情况：
1.工作纪律情况：上班迟到早退，上班时间炒股、玩游戏、网购网聊、娱乐休闲、随意串岗脱岗，节假日值班，领导干部值班值宿，工作日中午饮酒，会风会纪不正、打牌赌博，以及其他违反上班工作纪律情况。
3.廉洁自律情况：党员干部违规收送礼品礼金、违规操办喜庆丧葬事宜情况。
4.公车管理使用情况：公车私用、领导干部私驾公车、公车节假日集中封存情况，其他违反公车管理规定的问题。
5.“三公”经费管理使用情况：公务接待费、会议费、差旅费、住宿费、培训费、公车运行费、公用经费使用等方面违反相关制度规定问题。
6.津贴补贴发放情况：乱发津贴补贴、奖金实物问题。7.公款购赠节礼情况：公款购买烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等节礼，公款购买贺年卡、明信片、年历等物品和有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。
（二）开展清理滥发津贴补贴问题专项行动
工作任务：重点对单位绩效工资进行专项清理，对自行设立的津贴补贴项目一律予以取消，已经拨付的奖励经费予以收回。
（三）开展清理购买商业预付卡、虚假发票入账专项行动
工作任务：重点检查利用虚假发票入账报销等行为，要对单位的财务账目严格审查，张张过网，重点检查以办公用品、车辆运行维修费用等虚假票据核销其他违规支出问题。
（五）开展清理违规使用公务用车专项行动 工作任务：开展违规使用公务用车专项清理，重点检查纠正公车私用问题、公务用车费用超预算问题。
三、违纪问题处理
对违反作风建设相关规定的行为，采取以下方式严肃查处，严格追究问责。
（一）纠偏整改。对于监督检查中发现的一般性问题，通过现场纠正，下发整改通知书等方式，督促限期整改，并责令相关责任科室和责任人说明情况、分析原因，修订健全制度，形成科学的长效机制。
（二）处理处分。对违反作风建设相关规定的党员干部，综合运用组织处理和纪律处分，严肃查处；尤其对那些耍小聪明、玩小伎俩、穿隐身衣，继续公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款送礼以及借婚丧喜庆之机设宴敛财等突出问题，发现一个，查处一个。对顶风违纪性质严重、造成恶劣影响的，一律从严从重处理。
（三）责任追究。建立健全与作风建设相配套的通报点评制度和问责工作机制，对落实作风建设有关规定中弄虚作假、欺上瞒下、干扰阻碍监督检查的，单位内“四风”反映强烈、问题严重的，按有关规定严肃追究主要领导和分管领导的主体责任。
四、保障措施
（一）成立领导组织。成立医院开展强化监督执纪问责深入纠正“四风”系列行动领导小组：
组 长：周明飞 副组长：王泽新
成 员：王孝林 李申林 钟鸣 李勇 张吉顺 佟俊红 王润涛 禚杰 胡福家
（二）形成工作合力。各科室要加强沟通联系和协调配合，组织人员扎实开展纠正“四风”系列行动，形成推进工作的强大合力。
（三）实行报告制度。所有参与本次纠正“四风”系列行动的检查人员，要认真执行检查报告制度，即对一个科室检查结束后，在2天内形成书面检查报告，由检查人员签字后报院监督执纪领导小组办公室，由领导小组成员及时进行调查处理。
（四）建立督查机制。监督执纪领导小组将对深入纠正“四风”系列行动进行督查指导，及时了解掌握系列行动进展情况，研究解决工作中遇到的困难和问题，督促有关科室迅速行动，采取切实有力措施，一项一项抓好落实。对检查考核、明察暗访、突击检查、举报曝光、上级纪委转办和领导批办的“四风”问题线索，统一建立台账，加强督办，严肃查处，确保全院深入纠正“四风”系列行动取得实效。
推荐第10篇：纠正四风心得体会
切实解决“四风”问题 努力推进依法理财
党支部书记
在教育实践活动中，要更多开展批评与自我批评，切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”，贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系：
一是见大与见小。见大是看大局、看趋势，见
小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼，也要从小处着手；既要围绕财政改革的中心工作，把握依法理财的大局，也要关注实践中的具体法律问题，了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作，了解基层干部群众的真实需求，避免闭门造“法”，想当然立规则。
二是保守与开放。工作按部就班，不敢越雷池一步，虽然不会出什么事，但也不可能成什么事，不符合财政管理和改革发展的要求。为此，要用开放进取的观念和作风，推动财政法制工作，与时俱进，关注变化、研究变化、适应变化，而不能以“以前这么做”为借口，以不变应万变，见困难绕、见麻烦躲、见新问题推，不愿不敢尝试和应对新的挑战；要博采众长、集思广益，创新工作机制，提高工作效率和水平；要有勇气、敢担当，勇于提出问题、善于发表意见，切实履行好合法性审查的职责。
三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力，要求我们改变就事论事的习惯，学会研究不同问题之间的关系，同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”：“迟”，就是反应迟、动作慢，面对问题、变化不能及时的提出应对建议；“悬”是思考肤浅、不切实际，不注意更新专业知识，缺乏调查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔痒、隔山打牛，难以操作；“浮”，就是心态浮躁、作风浮飘，法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业，以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作，推进法治财政建设。
四是坚持与妥协。坚持是财政法制干部应当具备的品格。法律的精神不能违背、法律的原则不能突破，这是我们的底线。对工作中所涉及的法律原则问题，我们要敢于表明态度，提出意见，通过与有关单位的沟通、解释，争取他们的理解和认可。但也要避免守成有余，权变不足。法律就是各种利益博弈和妥协的结果。我们在设计具体的制度时，不能指望一蹴而就、一步到位，而应当充分考量当下的时机和条件，对经过充分沟通仍不能达成共识的问题，要进一步分主要问题和次要问题、原则问题和非原则问题，在次要问题和非原则问题上适度让步，以避免问题搁置、久拖不决。
第11篇：纠正四风自查报告
纠正“四风”问题巩固党的群众路线教育实践活动成果
自查报告
为了进一步认真贯彻落实中央八项规定和认真纠正“四风”问题，巩固党的群众路线教育实践活动成果，规范行政行为、办学行为，促进学校工作健康和谐持续发展，树立教育良好的社会形象。根据州教纪通[2014]3号《关于开展国庆期间“落实八项规定，纠正‘四风’问题”专项监督检查的通知》的精神，结合我校实际，特将我校纠正“四风”问题情况汇报如下：
（一） 高度重视、措施到位
2013年12月以来，我校全体党员干部认真学习了中央八项规定、省九项规定和州七条规定。认真学习了习近平同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层、服务师生的意识，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。同师生关系取得新发展的良好局面。党员干部带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的党的群众路线领导小组，小组成员分工明确，责任到人。二是全体党员干部积极参加
活动，紧扣“为民·务实·清廉”的主题，反对“四风”为师生服务。
三是认真开展自我批评相互批评，党员评议领导、群众评议党员、领导，领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督，相互帮组机制。
四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度，通过整改，让师生满意。五是建章立制，2014年以来新建立了《州实小出差管理制度》、《州实小出差审批制度》、《州实小财务管理制度》、《州实小接待管理制度》等制度。建立反对腐败，反对“四风”和服务群众的长效机制。
（二） 落实整改，成效显著
1.用公款送礼情况：我校自中央出台8项规定、省九项规定和州七项规定之后。学校严格按规定执行。没有用公款送礼行为。
2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：学校没有互相宴请、大吃大喝行为。2013年公务接待费为14万元。而我校2014年9月底为零元。学校无人用公款外出游山玩水。没有以考察、学习调研为名目出国和游玩。没有用公款进入洗脚城、KTV和茶座等开展娱乐活动。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况：学校没有收受外单位的礼品礼金，有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金。截止到2014年9月底没有接到相关举报。
4.以各种名义借节日之机突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：2013年12月以来、春节、清明节、五一国际劳动节、
六一儿童节、国庆节、中秋节等均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.在票据、做账等方面弄虚作假、套取现金挪作他用的情况：学校公用经费严格按规定运行。幼儿园保教费入非税、除支付雇佣教师工资外，所余经费均用于学校基础设施建设和填补教学活动不足费用。学校无弄虚作假、套取现金挪作他用的行为。
6.参与任何形式赌博活动或以赌博的形式收受财务情况：校班子成员以及教职工无人参加赌博活动。也没有以赌博的形式收受财务。
7.违反公务用车配备使用管理规定情况：学校有一辆商务车，截止2013年底已运行30万公里。车龄高。主要零部件已老化，车况差。无安全保障。2014年以来很少出车。车已基本停摆在校车车库内。准备做报废处理，学校外出办事、开会多为坐公交车。2014年公车运行费仅为4000元。学校领导无违规使用公车行为。
8.借婚丧喜庆等事宜大操大办收敛钱财情况：2013年12月以来学校教职工无丧事、喜事一处。已按程序进行申报、审批、安排的桌数在20桌以内。未大操大办，没有以婚庆收敛钱财。
9.违规收费，私自补课情况：我校严格遵守义务教育办学行为和收费行为，每学期开学初，都通过公示栏对外公布收费项目、标准。各项收费标准严格执行教育局、物价局、财政局核定的收费项目进行收费，实行收费票据管理制度，使用统一的专用财务票据。
学校加强了师德师风管理，严禁在职教师从事有偿家教，一经被举
报，并调查属实的，按教育发布的违规补课收费处理办法严格处理。截止2014年9月底，我校目前无在职教师补课收费等现象。
2014年9月29日
第12篇：纠正四风自查报告
纠正“四风”自查报告
按照机关纠正“四风”、加强作风建设的工作提示要求，我对照自身工作进行了剖析和自查，现汇报如下：
一、工作反思
去年12月，习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章上作出批示，向全党提出了改进作风新的明确要求，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。对照当前形式主义、官僚主义的10种表现，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽视的问题：
一是有时在起草文件时没有深入调研，收集资料，而是拿来上级的文件照搬照抄。没有从我市实际出发，只是简单改变一下发文单位，应付了事。二是调研工作没有真正深入下去。到基层调研时有时只是走过场，听听汇报，看看典型。即使座谈也是蜻蜓点水，没有触及深层次问题，没有研究出解决方案。三是工作主动性不强。总认为机关就是宏观指导，没有把心思用到具体工作中。干工作的积极性、主动性、紧迫性不强，没有真正做到满负荷运转。四是对身边发生的形式主义、官僚主义现象没有坚决抵制，而是随波逐流，顺其自然。总是考虑面子、考虑过得去就行，没能精准的指出问题。
二、问题分析
上述问题的存在，绝不是简单的习惯问题，而是工作作风问题，其根源在于思想上存在的误区和薄弱环节。
一是责任意识不强。没能牢固树立担当意识，对工作满足于过得去、差不多，没有真正踏下心来思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是进取意识不强。有时受到不良外在环境的影响而放松对工作质量追求，有时遇到一些挫折或困难而止步于对工作现状的满足。三是宗旨意识不强。属特别是对群众的真实心态来看，宗旨意识不牢固、不充分的问题依然存在。造成工作浮在面上，没能深入下去，没能以人民群众和基层的需求为工作的出发点和目标。
三、整改措施
一是不断强化学习。学习是提升认识、净化心灵的重要途径。在解决自身存在的问题过程中，始终将学习作为首要之选、作为生活常态，不断加强身心的修养。着力将加强政治理论学习作为重中之重，努力学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，不断强化宗旨意识，有效增强创新意识，坚决抵制“四风”，特别是形式主义、官僚主义的侵扰。二是改进工作作风。强化担当意识，认真履行岗位职责，以唯旗是夺、事争一流的精神状态，严格各项工作标准，发扬工匠精神，努力改善每一项工作的质量。三是改进工作方法。文字工作是主要的工作内容。今后要彻底改变过去调研的- 23 -
第13篇：“两节”期间纠正“四风”工作总结
**“两节”期间纠正“四风”工作总结
《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后，**组高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，务实节俭过节，**在接到《通知》后，迅速召开专题会议，将《通知》精神传达到全体党员干部，成立了以党组书记**为组长，班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确了各科室的工作职责，督促全体党员干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。
二、强化宣传，抓好廉政教育
在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议，深入学**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。
三、严明纪律规矩，践行“三严三实” 全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严禁公款送月饼、土特产等各类节礼；严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金；严禁参与赌博等低级趣味活动；严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。
四、严以律己，抓好监督检查
领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任，统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识，并以身作则，率先垂范，带头做到廉洁自律，带头参加廉政学习，带头遵守各项廉洁规定制度，调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期间领导干部带头落实**要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。另一方面，为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时采取专项检查、随机抽查等形式，对各科室及负责人进行监督检查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转。 **全体党员干部职工，在“双节”期间不存在违反中央八项规定精神问题。
第14篇：纠正四风调研报告
纠正四风调研报告
纠正四风调研报告
省纪委党风政风监督室：
根据省纪委办公厅《关于深化落实中央八项规定、纠正四风工作开展调研的通知》的要求，现将省环境保护厅调研情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定、纠正 四风工作情况
一是加强组织领导。厅党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定精神和省委省政府21条措施。严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正四风和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、
同落实，年初厅党组都要组织召开专题会议研究部署工作，年中听取班子其他成员和厅属单位负责人汇报工作开展情况和有关意见建议，认真查找存在问题，加强整改落实。二是注重教育预防。厅党组每年初召开党风廉政建设工作会议时，都要把贯彻中央八项规定精神、纠正四风纳入主要内容，认真学习贯彻中央、省委省政府和省纪委以及环保部有关要求。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，持续传导压力。今年为进一步加大贯彻中央八项规定精神、纠正四风工作力度和推动党风廉政建设两个责任末端落实，不断规范权力运行，厅党组组织召开了厅系统全体人员参加的党风廉政建设提醒会，编制印发了《青海省环境保护厅2017年廉政文化建设实施方案》，在厅系统开展了勤廉务实守纪律，生态保护敢担当 为主题的廉政文化活动。认真落实廉政谈话制度，驻厅纪检组、厅机关纪委每年都要按廉洁自律规定，对厅系统处级干部、重点岗位党员
干部进行集体廉政谈话，今年6月至8月，对厅系统处级干部34人、纪检人员11人、财务人员9人进行了廉政谈话，通过谈话，不断增强了干部职工自觉接受监督的意识。有力推动了各处室、各单位严格执行中央八项规定精神和持续纠正四风的自觉性。三是完善制度机制。近三年来，主要制定了关于《青海省环境保护厅改进工作作风密切联系群众实施意见》、《省环境保护厅党组落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《省环境保护厅党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施办法》、《大额资金支出管理制度》、《财务核算中心资金支付一次性告知单》。每年根据中央、省委新要求制定《省环境保护厅党组关于党风廉政建设工作安排意见》和《党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》，从宣传教育、效能监察、依法行政、权力运行、政风行风建设等方面细化分解，明确责任单位和具体措施。四是狠抓作风建设。始终把
纪律挺在前面，持之以恒纠正四风，严明纪律，紧盯年节假期和重要环节，加大了明察暗访力度，并在厅机关办公楼一楼放置了征求意见箱和效能反馈卡，大厅设监督岗，公布举报电话，畅通举报渠道。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行风形象的问题;加大对三公经费支出的监管，今年上半年，我厅公务接待费用实际支出万元，比去年同期下降%。今年以来对各单位贯彻执行中央八项规定和党风廉政建设目标责任制落实检查5次，作风纪律检查明查暗访10余次，通报2次。公务用车管理检查3次，对检查出的问题督促进行了整改。五是严格监督检查。驻厅纪检组、厅机关党委、纪委经常向厅党组提出工作建议，采取征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访等方式方法，不断加大对厅系统干部职工，特别是主要领导干部贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施的监督检查，严肃追究责任，近三年来，查处厅系统违
反中央八项规定人员3人，给予党纪政纪处分3人，通报曝光1人，起到了警示教育作用。
二、贯彻中央八项规定精神，纠正四风取得的成效和主要经验
今年以来，省环境保护厅严格按照省委、省政府、省纪委和环保部有关部署要求，不断强化党组主体责任，狠抓措施落实，贯彻中央八项规定精神，纠正四风取得了明显的成效。一是落实党风廉政建设主体责任的自觉性进一步提高。近年来，从梳理两个责任清单到层层传导压力，从强化纪律教育到严格责任，厅党组都能坚持以上率下、主动担当，狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，有力推进厅系统上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使厅各级党组织履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心。二是坚决贯彻中央八项规定精神，纠正四风的意识逐步提高。自中央八项规定出台以来，厅党组高度重视，以高
度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和明查暗访强化监督检查等措施，取得了良好效果，在全厅营造了风清气正良好氛围。三是廉政风险防控体系日益完善。能够紧盯廉政风险点做好防范工作，督促厅属处室、单位厘清岗位职责，查找腐败问题易发环节，对廉政风险点进行分析研判，制定措施，有效预防腐败问题的发生。四是作风建设持续改进。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好转。
取得的经验，一是必须挺纪在前。把纪律建设摆在更加突出位置，细化落实主体责任和监督责任的工作措施，完善约谈、谈话提醒、述责述纪述廉、检查考评等工作机制，形成责任链条。要
经常性加强学习宣传教育，使党员、干部增强纪律意识，把党章党规党纪印在心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要运用好监督执纪的四种形态，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要经常使用，坚决遏制腐败发生。二是必须强化监督。认真履行职责，坚守职责担当，发挥好监督作用，坚持严字当头，以严的措施、严的纪律、严的要求，进一步规范执纪监督工作，进一步强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。把主要精力放到严明纪律、执纪监督、惩治腐败上来。三是必须深化教育。各级党组织要把认真贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，结合廉政文化建设教育活动，通过专题讲座、上党课、警示教育等形式，认真组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和从政道德教育，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，自觉抵制不良风气。大力弘扬中华民族优秀传统文化，
不断汲取家规家风和民约中的精华，发挥德治礼序、崇德重礼的教化作用，以优良的党风凝聚党心民心，增强党员干部廉洁自律、廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。四是必须严格追责。加大问责力度，紧盯重要节点，看住关键少数，密切关注四风问题改头换面、转入地下的新动向新表现。坚决防止上有政策、下有对策、无视制度规定的行为，对履行主体责任和监督责任不到位的要严肃问责，以问责常态化倒逼责任落实。五是必须切实担当。有责任就要担当，失责就要追究，没有问责就难有担当，各级党组织要深化对主体责任内涵的认识，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，认真肩负起管党治党的政治责任。主要负责人要认真履行第一责任人责任，班子成员要认真履行一岗双责，对分内的事要管到位、严到份，切实强化领导核心作用和战斗堡垒作用。
三、当前四风问题的表现及原因
一是有的党员干部学风不正，对学
习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口工作忙而怠于学习，无法对党的最新理论成果和环保业务有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。
四、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议
一是落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委(党组)的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。自觉接受群众监督。二是强化宣传教育，切实增强自律意识。充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电
子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对四风，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。三是强化监督检查，进行专项整治。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。四是严格责任追究 各单位要认真结合实际，分析查找本单位四风方面的突出问题，做到早布置、早发现、早提醒、早纠正。各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对顶风违纪的，发现一起，坚决查处一起，并进行点名道姓通报曝光，使中央八项规定真正成为铁八条、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥
幸心理。
第15篇：纠正四风总结、心得
纠正“四风”工作发言、心得
作风建设是党的建设的重要内容，也是党风廉政建设的重要抓手。党的十八大以来，我们党从抓作风切入，以最鲜明的态度、最强烈的意识、最严厉的措施整饬党内存在的各种问题，而治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（简称“四风”），成为全面从严治党的重要内容。反“四风”从思想教育、制度建设、执纪问责等多个方面抓实抓细，取得了明显成效，赢得了社会和群众的广泛赞誉。
但是，“四风”的顽固性和变异性告诉我们，反对“四风”、塑造新风是一场没有时间表的战斗，“四风”与反“四风”也是一场旷日持久的较量，正如中央要求的那样，驰而不息纠正“四风”，必须成为作风建设的常态。当前正值一年初始、春节期间，“四风”问题、节日腐败病易发、多发，各个监督主体更要睁大眼睛、高举戒尺、严防严守，绝不让“四风”问题乘节日之机大行其道。对此，以习近平同志为核心的党中央保持着一贯的清醒，在纠正“四风”问题上，中央强调要始终立足常、长，始终着眼严、实，始终抓住深、细。
实际上，中央要求全党充分认识到作风建设的长期性和艰巨性，完全是有事实依据的。“四风”问题非一日形成，祛除“四风”更非一日之功。从当前的情况看，大家普遍认同的是，反“四风”问题取得了阶段性胜利，但是滋生“四风”的土壤还没有完全铲除，“四风”病症还不同程度存在复发的可能，其中形式主义、官僚主义容易不知不觉回潮，而享乐主义和奢靡之风容易“穿马甲”变异。特别在岁末年初、节日期间，“四风”变异、复发问题尤其需要高度重视。
就形式主义而言，岁末年初各种会议汇报、各种达标评比、各种报表汇总、各种突击检查接二连三地出现。对基层而言，“上面千条线、下面一根针”，一些同志感觉形式主义的东西还是存在；就官僚主义而言，年初正是谋划开局的关键时期，按道理，这个时期各级决策者应多一些下访、多一些调研，但是一些领导干部仍然习惯于会议室里拍板决策、凭经验下达指标，分析问题、了解情况常常靠报表、靠书面材料、靠汇报，机关意识、长官意志占了上风；就享乐主义和奢靡之风而言，虽然大张旗鼓地享乐和奢靡已经不具备条件，各个监督主体也是火眼金睛，发现了绝对不会放过，但是，节日期间容易在喜庆的氛围中、在互相拜访中、在各种慰问中放松本该有的警惕，明的不敢，就来暗的，大范围的不敢，就来小范围的，会所酒店不敢，就到机关食堂，甚至搞所谓的家庭式聚会，有的把名烟、名酒换个包装照样摆到公务餐桌上，有的搞起了小吃喝、大玩耍，到所谓的联系点去彻夜打牌、消遣，等等。
直面“四风”问题，驰而不息抓下去。这是以习近平同志为核心的党中央一以贯之的要求和毫不动摇的决心。从最近的党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会不难发现，党中央把作风建设始终摆在全面从严治党的突出位置。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中用专门的段落一一列举了反“四风”重点要解决的问题，而且明确指出，坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。十八届中央纪委七次全会也要求，把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止反弹回潮。对执纪审查对象存在“四风”问题的，要先于其他问题查处和通报。这些都深刻表明了中央坚决打赢作风建设这场硬仗的巨大决心。
当前，反对“四风”正向纵深推进，关键要抓好落实、巩固成效、扩大战果。发力点要体现在五个方面：一是在重要节点上盯紧，比如节假日、岁末年初、黄金周等时段，要找出这个节点上易发多发的问题，早打招呼、早做防范，确保在敏感时点上守住作风建设成果；二是揪住新问题不放，“四风”变异问题时常发生，有关部门要总结典型案例予以警示，同时，通过明察暗访走在“四风”变异的前头，发现一起打击一起，遏制变异势头；三是从体制机制改革着力，继续深化公务接待改革、财经制度改革，深化行政管理体制改革，理顺机关与基层的关系，从体制上减少形式主义等问题的发生；四是常用执纪问责之剑，用问责来倒逼干部远离“四风”，挤压“四风”存在空间，引导干部从内心深处生长出远离“四风”、抵御“四风”的认识和自觉；五是把作风建设融入各项工作中，一同部署、一同检查、一同监督，让好作风蔚然成风，让“四风”无处遁形。
当然，纠正“四风”要注意区分正常消费和“四风”的界限，在强力反对“四风”的同时，要保护合法合情合理的职工福利和社会交往自由，要把正常的人情往来与“四风”区别开来，防止越界过头，防止生搬硬套。
锲而不舍，狠抓节点：当前，改进作风已到了节骨眼上，“四风”问题虽然在面上有所收敛，但不良作风积习很深，树倒根在，如果我们稍有松懈，不加限制，刚刚压下去的问题就有可能回潮和反弹。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。在改进作风的问题上，不能紧一阵，松一阵，既不能退，也退不得，必须保持韧劲和耐心，要在坚持中深化、在深化中坚持，锲而不舍、驰而不息地抓下去。
中央纪委从严禁公款购买月饼、贺年卡、烟花爆竹，严禁到风景名胜区开会，严禁党员干部到私人会所活动等具体事情入手，狠抓中央八项规定精神的落实。在“五一”、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，中央纪委都会发出通知、出台禁令、连点成线，持续发力。这些措施积小胜为大胜，取得了很好的效果。
但是，“节日腐败”披上了人情往来的外衣，就具有迷惑性；这个节日遏制住了，下个节日可能会反弹，甚至会更加厉害，而且节日年年有，年年要过节，我们必须继续狠抓重要的时间节点，以一个一个具体问题的解决带动作风的整体转变。
这就需要继续加大执纪监督、公开曝光的力度，形成强大震慑，让那些对中央八项规定精神置若罔闻、毫无忌惮、我行我素、依然故我的人付出代价。要加强对中央关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化，让作风建设成为党的建设的亮丽名片。
聚焦突出问题：“伤其十指，不如断其一指。”纠正“四风”问题要聚焦，不能散光；要突出重点，不能四面出击。面面俱到就会分散力量，打不到七寸就会乱了方寸。在高压态势下，“四风”问题穿上“隐身衣”，进入“青纱帐”。
比如，有的干部送礼方式更加隐蔽了，利用物流快递送礼，以礼品册、提货券代替实物商品，用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡；有的干部坐公交车、打出租车赴宴；有的领导干部躲入度假村、培训中心大吃大喝，让下属单位或私营企业老板为高档消费娱乐买单；有的干部表面上红白喜事不请客了，私下却对礼金照收不误„„
“魔高一尺，道高一丈。”对此，各级纪检监察机关要瞪大“火眼金睛”，仔细甄别，对于这些“四风”的新形式、新动向要保持高度警惕，坚持露头就打。
正风必须肃纪，执纪务必从严。纪检监察机关要加大正风肃纪的力度，把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。要严格执纪监督，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。严肃责任追究不仅要处理违纪者本人，还要对“四风”问题屡禁不止、屡纠屡犯的地区、部门和单位党委、纪委进行严格问责。
同时，各级党委、纪委要认真履职尽责，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，把作风建设各项工作落到实处。
以优良党风政风带动民风社风党风正则民风淳。党风决定民风社风。党员干部特别是领导干部的作风如何，直接对党风乃至整个社会风气具有重要的作用。驰而不息地纠正“四风”，必须要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以党的作风的根本好转，带动民风社风的好转，从而进一步凝聚党心民心，形成风清气正的社会环境。
在这方面，党员、干部特别是领导干部要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领社会新风尚，推动社会风气的健康发展。
中华传统文化蕴藏着丰富的、与时代精神相契合的精华，党员干部要继承中华民族优秀传统文化，带头弘扬党的优良传统和作风。同时，净化社风民风，人人都是参与者。要深入开展群众性精神文明创建活动，开展学雷锋、志愿服务活动，开展弘扬良好家风、校风、行风活动，加大对道德领域突出问题的专项治理，增强人们对改善社会风气的信心，形成时代新风。
四风建设心得
在教育实践活动中，要更多开展批评与自我批评，切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”，贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系：
一是见大与见小。见大是看大局、看趋势，见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼，也要从小处着手；既要围绕财政改革的中心工作，把握依法理财的大局，也要关注实践中的具体法律问题，了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作，了解基层干部群众的真实需求，避免闭门造“法”，想当然立规则。
二是保守与开放。工作按部就班，不敢越雷池一步，虽然不会出什么事，但也不可能成什么事，不符合财政管理和改革发展的要求。为此，要用开放进取的观念和作风，推动财政法制工作，与时俱进，关注变化、研究变化、适应变化，而不能以“以前这么做”为借口，以不变应万变，见困难绕、见麻烦躲、见新问题推，不愿不敢尝试和应对新的挑战；要博采众长、集思广益，创新工作机制，提高工作效率和水平；要有勇气、敢担当，勇于提出问题、善于发表意见，切实履行好合法性审查的职责。
三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力，要求我们改变就事论事的习惯，学会研究不同问题之间的关系，同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”：“迟”，就是反应迟、动作慢，面对问题、变化不能及时的提出应对建议；“悬”是思考肤浅、不切实际，不注意更新专业知识，缺乏调查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔痒、隔山打牛，难以操作；“浮”，就是心态浮躁、作风浮飘，法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业，以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作，推进法治财政建设。
四是坚持与妥协。坚持是财政法制干部应当具备的品格。法律的精神不能违背、法律的原则不能突破，这是我们的底线。对工作中所涉及的法律原则问题，我们要敢于表明态度，提出意见，通过与有关单位的沟通、解释，争取他们的理解和认可。但也要避免守成有余，权变不足。法律就是各种利益博弈和妥协的结果。我们在设计具体的制度时，不能指望一蹴而就、一步到位，而应当充分考量当下的时机和条件，对经过充分沟通仍不能达成共识的问题，要进一步分主要问题和次要问题、原则问题和非原则问题，在次要问题和非原则问题上适度让步，以避免问题搁置、久拖不决。
第16篇：纠正“四风”何来休止符
纠正“四风”何来休止符
近日，总书记一记在就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这个指示让“四风”问题又一次席卷我们的眼球，在群众教育路线的时候，纠正“四风”是我们最长提及的一个名词，伴随着中央八项规定出台，“四风”问题得到了很好的纠正，效果显著。无论是奢靡之风，享乐之风、官僚上义、形式主义都得到了很好的改善。
纠正“四风”是党的作风建设中重要的一种举措，作风建设一直在路上，纠正“四风”也是一直在路上，在纠正“四风”的问题上没有体止符，并不是这断时间遏制了，我们就停下来，歇一歇。而是长期坚持的一项，“四风”问题也是随着时问不断变化的，原来那些典型的“四风”问题，被查摆，被整改，但是“新的四风”随时悄然出现在我们的生活中，我们党始终坚持发展积极健康的党内文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新。
现在，我们更应该积极行动起来，组织好组织生活会，积极剖析自身存在的问题。对查找出的“四风”问题坚决整改，以“零容忍”的态度对待查摆出的问题，坚决防止不良风气反弹回潮，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。
反对形式主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近几年以来，各级政府对违反四风的同志严惩不贷，对于敢顶风作案的干部，一经发现，就予以党内处分和行政处分。反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
纠正形式上义、官僚主义方式，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展“回头看”的基础上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方向利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。
第17篇：纠正四风工作情况报告
纠正四风工作情况报告
按照州纪委转发《省纪委、省监察厅的通知》（文纪发电〔2013〕3号）精神，XX局结合贯彻落实中央八项规定和省委、州委实施办法，以及正在开展的党的群众路线教育实践活动，认真开展自检自查工作，广泛征求党内外群众意见，找准单位在\"四风\"方面存在的问题和不足，认真研究分析，及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下：
一、认真学习，强化意识，营造氛围
通过召开党组理论中心组会议、全体干部职工会议，学习传达了中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和习近平总书记关于反对\"四风\"要持之以恒的重要批示精神，强化对全局党员干部思想教育、管理和监督，营造良好纠正\"四风\"氛围。要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正\"四风\"，切实把思想和行动统一到中央和省州的部署要求上来，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识，切实增强强化监督检查，抓好正风肃纪的自觉性、主动性。
二、严格制度，贯彻落实中央八项规定和省州实施办法一是结合\"转变作风抓落实、改善环境促发展\"活动开展，建立健全相关工作制度，完善工作措施。二是结合部门四群工作开展，落实\"四风\"工作，在深入基层、企业开展工作调研中注重实效，走基层不求人多，只求实在，进企业不求话多，只求有效。针对外出招商、推介项目工作实际，全局领导干部都严格遵行轻车简从，能一辆车出行的，决不动用两辆车。在工作人员安排上做到调配使用，交叉工作，精减人员出差，保证工作高效运转。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，简洁办会、办公，在接待工作中严格执行财政部门相关规定，做到不超标、不超人员，就近、就快，不使用高档酒水，不使用高规格菜谱开展部门接待工作。三是完善机关管理制度，将制度传达到每个部门、每个工作人员，进一步落实\"九个严禁\"，特别是在中秋、国庆\"两节\"来临之际，严禁公款送月饼送节礼和奢侈浪费等不正之风，坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风\"六股风\"。
三、存在的问题和下一步工作打算
贯彻执行中央八项规定和纠正\"四风\"以来，XX局虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题。一是有的党员干部政治理论与业务知识学习不够扎实、全面，对开展纠正\"四风\"工作重要性认识还有一定差距；二是有的干部践行严禁\"四风\"不深入，公款吃喝思想一定程度还存在；三是有的党员干部组织纪律性不强，有涣散现象。
为抓好行风建设，坚决杜绝\"四风\"现象发生，切实保护干部，推动全州招商引资实现新突破，下步主要抓好以下工作。一是加强政治理论学习，提高思想认识。采取集中学习与自主学习相结合，大力开展廉政党课教育等多种活动，健全政治学习制度，促进学习常态化，明确落实\"八项规定\"，整治\"四风\"行动的重要性和必要性，提升全局党员干部的思想认识水平，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执政为民的良好风气。二是加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实\"八项规定\"，整治\"四风\"行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，采取\"一把手\"讲授廉政党课活动和观看警示教育片等形式，进一步加强干部党性教育，通过党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。三是建立长效机制，规范从政行为。认真查找\"四风\"方面存在的主要问题，在边整边改的基础上，把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高工作效率，制定完善考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度，并加强规章制度的落实和监督检查，坚持用制度管人、财、事、物等，把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。
第18篇：浅谈如何纠正“四风”
浅谈如何纠正“四风”
近日，习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的作出指示。他指出，反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。他作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这一重要指示，一针见血、切中时弊、内涵丰富、要求明确，充分表明以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，是在新起点上的再部署、再出发，是深化作风建设的动员令，是今后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循。
“四风”顽固及反复的背后，折射的是对作风建设抱有松口气、歇歇脚的幻想。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是一种腐蚀剂，与党的宗旨犹如冰炭不能同器，水火不能相容。这是腐败的温床，群众深恶痛绝、反映强烈。“四风”问题，由来已久，积习难改，具有极强的顽固性和反复性，并且严重损害党群干群关系，是横在党群之间、干群之间的一座无形的墙。打铁还需自身硬，作风问题无小事。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，不但我们党会失去根基和血脉，一些党员干部还会走向腐败的深渊。所以，我们要狠抓作风建设，坚决纠正“四风”。
古有“以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以明得失。”
要解决四风问题，就要狠刹骄奢淫逸和享乐之风，着重解决工作不实，不作为、乱作为问题。首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
狠抓作风建设，坚决纠正“四风”，要树立正确的世界观、人生观、价值观。信奉正确的世界观，就会在实践中尊重客观实际、遵循发展规律、追求社会理想。信奉正确的人生观，就会在生命活动中把人的自然属性转化为社会价值，把人的有限生命转化为无限延续的物化劳动和精神产品，既享用他人提供的各类产品和服务，又用辛勤劳动为社会造福。信奉正确的价值观，就会坚信对真理、善良、美好的追求是高尚的价值追求，为人民做贡献、为他人做好事、为后人做善事，在各种行为中自觉维护和践行社会主义核心价值观。
狠抓作风建设，坚决纠正“四风”，要认清形势进行专项整治。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题；严查用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费；严查用公车接送子女上学、走亲访友、参加非组织的文体活动等公车私用行为。重点纠正社会保障、保障性住房、强农惠农资金等涉及民生方面存在的突出问题。严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，典型问题在媒体公开曝光。
狠抓作风建设，坚决纠正“四风”，要层层落实责任。在我国，历来讲究“上行下效”。这就要求纠正“四风”、改进作风必须从领导做起。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题好一筹。在此基础上，把压力层层传导下去，督促层层落实责任。
作为中国共产党的一员、作为百姓守护者，我们要认真学习习近平总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设；要坚持召开民主生活会和组织生活会，要把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，切实按照习近平总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效；要坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果；要对照自身平时生活中、工作中的思想动态及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行检查和自我检查，认真查找问题产生的原因，明确今后的整改方向，以便更好的开展工作。
第19篇：某个人纠正四风情况汇报
XX个人纠正四风情况汇报
本文是聘才网小编精心整理的关于XX个人纠正“四风”情况汇报4篇，希望对您有帮助， XX个人纠正“四风”情况汇报四篇
第一篇
自“四风”行动开展以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇严格按照《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》实施意见的要求开展工作，紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”这条主线，取得了阶段性成果。
一、加强领导，成立机构
镇党委成立高规格的镇“四风“行动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责具体实施、检查指导工作。
二、全面动员，行动迅速
镇党委于XX年5月14日召开全体镇村干部大会，镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任共90余人参加了会议，会上镇党委书记在大会上作了动员报告，镇纪委书记宣读了《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》的实施意见。动员会的召开使全镇上下统一了思想，提高了认识，增强了开展“四风”行动的紧迫感、使命感和责任感。
三、广泛宣传，营造氛围
会后镇政府及各镇直单位、利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式， 深入开展“四风”行动宣传教育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕“四风”行动开展工作的良好氛围。
四、突出重点，扎实推进
(一)抓学习，兴学风。重点采取领导带学、集中共学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训，按照工作需要和干部补充知识需要，分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学习书籍供大家学习。采取一周一次镇党委中心组学习、一周一次镇干部集中学习、每天1小时干部在线学习等形式，加强对干部的学习教育管理，以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学习有心得的目的。
(二)抓考核，转作风。坚持考勤不搞形式、考核不求照顾，一是一，二是二，坚持原则，对照有关干部管理权限，对镇纪委督查出的问题正面提、直接讲，不讲下不为例;对工作以任务定站所、定单位、定落实人员，做到任务月月有，人人肩上有，督查时时有。
(三)抓廉洁，清政风。坚持执行镇党委、政府议事规则不走样，坚持村级重大事项“一事一议”程序不简化，坚持民主决策、共同协商的各种方式不改变，做到主意在大家中产生、思想在讨论中统
一、决策在集体中确定，让清风在领导层中形成。
(四)抓激发，树新风。积极举荐有为干部，大胆启用年轻干部，选拔重用德才干部;在村级层面上，村村重点和有目的的培养12名年轻有为、发展有路、创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。
从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是：个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够，有等、靠、要思想，对出现的新情况、新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散漫，工作效率不高。
对存在的问题，我们将在镇村两级干部中以“当好带头人，发展主产业”为主线，开展“片上争第一，全镇创一流”行动，再次在全镇范围内掀起“四风”行动新高潮。对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。积极开展“效能提升”行动，采取定任务、定奖罚，看进度、看效果等措施，落实周督查通报制度。在全镇上下形成 “人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。
第二篇
XX年12月4日中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议似一股清风般席卷安义县工商局，掀起了联系群众的千层浪花，叠起了拒腐防变的万丈高墙。县局党组率先垂范，各基层分局、科室积极贯彻落实，以“五化”确保八项规定在安义县局的贯彻实施，以“四型工商”建设确保整治“四风”工作取得阶段性成果。现汇报如下：
一、办会办文办事“精简化”
对办会办文办事流程进行再造,以“事事缩时,件件提速”为目标,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。一是精简会议。从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。提高会议效率，对内容和范围相近的会议予以合并。二是精简文件。从严控制发文数量、规格和篇幅，实行文件、文号总量控制，建立文件印发数量、字数精简责任制，做到少发文、发短文。严格控制发文规格。能以“白头”或函头印发的不以正式文件印发。三是精简办事。从严控制事务性活动数量并严格报批;简化办事流程和手续，提高工作效能。上级领导到现场调研抵离时，不到高速出口、加油站等处迎送，原则上只安排分管领导和对口单位人员引导陪同。接待用餐、住宿一切从简，不得提高接待标准。
二、公用经费管理“严格化”
坚持“全局统筹,优先基层,提高标准,办好实事”的经费管理使用原则,精确高效开支经费,切实提高资金使用效益。一是严禁使用公款进行相互宴请、聚餐、联欢、庆典等活动，因公宴请由机关后勤服务中心按标准在食堂进行统一安排。二是严禁违反规定使用公车，双休日、节假日公车原则上在指定地点停放，降低公务用车运行成本。三是严禁以各种名义公款旅游，如因工作需要而外出学习，则须提前向县局党组报备同意。四是简化会场布置，会务接待一律不得摆放鲜花及水果、茶点等物品。
三、政治理论学习“常态化”
着眼长远,统筹兼顾,坚持统一谋划,统一组织,统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度，出台《政治理论学习计划》，确定学习内容，严格政治学习制度。每月组织学习，已先后组织干部群众学习党的十八大精神、十八届一中全会等，学以致用，以学习推动工作，以工作促进学习。二是坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励。三是坚持领导干部“五带头”学习活动：即带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研。完善中心组学习制度、个人自学制度，形成学习型领导机关建设的长效机制。
四、主题实践活动“平台化”
着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，“平台化”开展各类主题实践活动。一是搭建网络交流平台，在红盾网开设活动专栏，开通微博、微信，征求社会各界对加强机关作风建设的意见;二是搭建与县委、县政府“民意网络直通车”的联络平台，进一步拓宽与群众沟通的渠道;三是搭建县局机关干部群众意见直通平台，在办公大楼设立意见箱，广泛征求机关干部群众对班子成员作风建设的意见建议。
五、纪律监督查纠“全程化”
按照“全程监督、关口前移,分工负责、形成合力,查纠结合、惩防并举”的原则，“全程化”实行纪律监督查纠。一是每月认真开展“六项禁令”、政务公开、办事效能、文明服务、行政执法、政令畅通等情况督察，做到每月有计划、有安排、有小结。二是组织全系统纪检监察干部开展会员卡专项清退工作。通过自查，县局纪检监察干部无1人持有会员卡，并作出承诺，坚持“要求别人做到，自己首先做到”。三是构建全方位的监督体系，县局通过明察暗访等方式对各科室、基层分局落实党中央八项规定和整治“四风”行动情况进行定期、不定期的督导、检查。同时积极邀请辖区党政干部、企业代表、个体商户代表、老党员为纠风务实督导小组工作监督员，对基层分局的工作、生活作风进行监督。
八项规定的号角已吹响，整顿“四风”的呼声更强烈。展整治“四风”行动是加强和改进党的建设的重要举措，是贯彻和落实党的群众路线的必然要求，也是发扬党的艰苦奋斗的优良作风的内在之义。安义县工商结合实际，努力打造“四型工商”，狠刹“四风”。
一、打造“务实工商”，狠刹形式主义之风
县局领导高度重视，组织成立执法调研工作小组，深入基层工商分局，调研、检查基层工商服务、执法中存在的问题，纠正、通报基层分局工商服务、执法中的违法、违纪情况，反馈群众意见，为群众解决具体困难，形成调研检查报告，进一步研讨加强与改进县局工商工作的必要举措，努力打造“踏踏实实分析问题，实实在在解决问题”的“务实工商”形象。
二、打造“平民工商”，狠刹官僚主义之风
从工商服务窗口、工商业务办理、投诉咨询处理、消费维权服务、行政执法效率、执法举止形象等方面开全程监督和群众测评，对被群众举报，调查属实的工作人员、党员干部依法依纪严肃处理。同时，县局着力从具体的工作环节做起，精简会议，改革简化公文行文，强化财务审计，严格审批上级接待事宜，将狠刹官僚主义作风落实到日常工作的点滴之中。
三、打造“清正工商”，狠刹享乐主义之风
从不同侧面和渠道努力带动全局党员干部进一步弘扬艰苦奋斗、自我奉献的优良传统，集中解决现实中存在的部分党员干部工作懈怠、懒散的问题，摈弃“多一事不如少一事”、“当一天和尚敲一天钟”的不良工作态度，涤除“人生如朝露，行乐须及春”的享乐主义思想土壤，县局领导先行带头，并有针对性地找下属谈话沟通，解疑析惑，疏通心理困境，积极为下属排忧解难，激发全局党员干部的工作热情和干劲，使全局形成竞争有序，紧张活泼的工作氛围。
四、打造“廉洁工商”，狠刹奢靡之风
为扼杀铺张浪费、攀比腐化之风气，县局从力改人情入手，从转作风的高度要求全系统除红白喜事外，党员干部不得乱凑份子乱行礼。开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，车辆统一集中管理，水电费一月一比和一季一查，公务消费专人审批专人管理部门监督。同时邀请社区、企业、个体户等廉政监督员，定期开展行风作风大监督。县局内部每月开展政风检查，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。
自贯彻落实中央八项规定和整治“四风”以来，机关作风的转变有数据为证
办文办会数量减少：机关会议数量较去年同期减少4次(其中召开H7N9紧急会议2次)，下降20%，会议横幅费用减少。
第三篇
5月14日，在胜利街小学的操场上召开了“树教师形象，做文明学生”师德承诺会，会上的誓言似千斤重担字字句句时刻萦绕在我的脑海里，“我将全身心投入我的工作。我要用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶。无论面对什么样的孩子，我都能改进他的现状，都能让他受益，都能让他爱上我。„„即使非常辛苦，我也将坚定不移地实现这些承诺。”一纸承诺重千斤，从那日起，我的心中凭添了几分沉甸甸的责任，需要整改的措施很多，多读书，精心设计教学内容，提高课堂质量，„„作为一名教师应该关心呵护每一个学生，特别是班里的弱势群体，而今我们更应该责无旁贷地帮助每一个孩子，尤其是问题孩子。因此我把改变李新凯作为我工作的重点之一，同时对我来说也是一个考验，如果成功，不能让一个孩子掉队的诺言将实现，我也将更加坚信只有教不好的老师，没有教会的学生。于是我在全班开了动员会，希望大家帮助我共同完成这个艰巨的使命。
李新凯一直是我们班的老大难，我教上他后，从没及格过，加上个人卫生不好，和同学玩经常因为小事出手打人，没有一个同学愿意和他相处，加之他的疲沓几乎让我失去信心，几乎成了老师同学的沉重负担。开学初我得知他妈妈得重病，寄宿在一个老奶奶家，他没有父母的监督变本加厉，作业天天不完成，和同学隔三叉五打架，一副慢条斯理、我行我素的样子，他每天要补的作业堆积如山，只好让他坐在我眼皮底下是明智的选择，尽我所能来帮助他，但不过三日，当我的视线一离开，他就慢吞吞的干他的伙计，全班59个同学，难道让我整天不上课分分秒秒盯着他吗，我犹豫了。
本着不为失败找理由，要为成功想办法的理念，方法一不行我赶紧另想主意，不是说榜样的力量是无穷的吗?我就给他找个动作快，能说会道的人做他的“克星”，相信在榜样的带领下，他的懒散肯定会有所改观。我就找责任心的强的邱小蕊、赵雪君，头几天，我暗自庆幸，也许是这把钥匙给开了锁了，有点成效，可始料未及，三天火热劲，他照样发愣懒得动弹，身上气味又难闻，帮忙的同学也直叫苦，课下，我悄悄和他谈心，让他每天清洗个人卫生，毕竟五年级孩子，第二天就有了改观，但学习还是没有丝毫进步，第二套方案也以失败告终。
没办法只好每天一上数学课他就坐到第一排，自己多费心能帮多少算多少，总比放到最后几排效果会好。同时我一直在学习李镇西老师《心灵写诗》，我细细查阅他转化差生的措施，它既重视对后进生感情上的倾斜，想方设法唤起他们向上的信心，又讲究有效的方法，引导集体的舆论，„„用心灵赢得心灵是他教育的精髓。的确我们往往潦草的在学生的心灵书页中落笔，把学生当做试验品，此法不行就用彼法。经过反复思考衡量，我得出一个结论，李新凯心灵的发条没有上足，就不可能自觉主动的学习，于是我将她和动作慢，学习吃力的高杰坐在一块，给他找了一个旗鼓相当的对手，他有了一个只要努力就可以超越的目标，内心充满了力量，一段时间下来，想、自信心增强了，加上我和同学们的帮助，基本知识和技能如口算、计算能做对一半，我打心眼里感到高兴。不过他的进步只能和自己纵向比较，多年来落下的知识，形成的不良习惯还需要我不断的晓之以理动之以情，用博大的胸襟关爱他，用爱书写孩子心灵的诗篇。我会继续努力，相信我能行!
爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时播种，随时开花、踏着荆棘不觉痛苦，却觉幸福。在心底里我反复默念着我的承诺。
第四篇
省局活动办：
根据《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》(云群办XX41 号)和《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知>有关问题的通知》文件精神，我局党组高度重视，召开会议专题研究部署，要求州、县(市)两级工商局对照专项整治的项目和内容清单，对21项“四风”突出问题逐项逐条进行自查自纠，现将我州系统的自查情况汇报如下。
一、自查工作的基本情况
一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后，我州明确全系统认真贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。今年以来，全系统发文数量与去年同期相比(以6月18日为基准，去年发文231份，今年发文200份)，减少了31份，下降了14%。下降数量还不大，效果还不够明显的主要原因是新增了今年食品职能划转、工商体制改革以及教育实践活动的相关文件。同时全面启用了OA公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动今年仅开展了一次，即对XX年度工作进行了表彰。从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。除今年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)今年的业务工作会议仅召开了8次，分别是XX年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。教育实践活动中按照要求新设了领导小组(活动办)及宣传小组，无新设和需要取消的其他议事协调机构。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。坚决、认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。全系统纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，目前还未有同志被查处的。不存在在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中暗箱操作、权力寻租的情况。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我系统的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准,不存在需要清退的情况。群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间，清理整改建筑面积，清理后全部达到国家相关规定标准。
五是整治“三公”经费开支过大。按照要求，严控“三公”经费支出。去年我州系统“三公”总支出为万元，今年支出万元(时间基准为6月30日，下同)，压缩了 万元，下降21%。具体为，公务接待去年支出万元，今年支出万元，压缩了万元，下降%;公务用车去年支出 万元，今年支出万元，压缩了万元，下降了%。无因公(因私)出国(境)人员。
六是整治“形象工程”和“政绩工程”。不存在搞“形象工程”和“政绩工程”情况。
七是整治侵害群众利益行为。全系统切实加强领导干部廉政责任，落实“一岗双责”，建立健全领导干部问责制度，坚决纠正侵害群众利益的行为。在涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等方面未发现损害群众利益的违法违纪行为。
八是整治群众办事难。我州两级工商机关(四部门)已入住当地政府便民服务中心的有景洪市和勐腊县工商局。我州政府在乡镇一级均没有设置便民服务中心。全州州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务水平。两级纪检监察部门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。
九是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。目前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。在前一阶段的教育实践活动中，我州两级纪检监察部门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。
十是整治落实惠民政策缩水走样。在开展“贷免扶补”工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，不存在优亲厚友、以权谋私的情况。
十一是整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。不存在拖欠群众钱款、“打白条”、克扣群众财物等问题。我州勐海县局还组织党员干部签订了不拖欠群众钱款、不侵占群众财务的公开承诺书。
十二是整治“会所中的歪风”。经认真排查，目前未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承诺，接受社会各界监督。
十三是整治培训中心的腐败浪费。我州两级工商部门未设有培训中心。
十四是整治奢华浪费建设。我州两级工商部门不存在类此情况。
十五是整治干部“走读”。不存在此类情况。。
十六是整治“吃空饷”。我州两级工商部门都严格按照“三定方案”核定编制，按实际在职实有人数核发工资、享受福利，不存在“吃空饷”现象。
十七是整治领导干部收送“红包”及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》，由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。均未发现违法违纪行为。
十八是整治党员干部参赌涉赌。坚决贯彻落实中央八项规定，加大队伍作风建设。坚决整治党员干部参赌涉毒行为，进一步端正党风政风，引领健康文明的社会风尚，营造了风清气正的工商形象。
二十是清理党政领导干部企业兼职。严格按照《公务员法》及其他法律法规、制度规定的要求，经认真排查，未发现有在企业兼职的领导干部。
二十一是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央“八项规定”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。
二十一是整治领导干部违规插手工程建设。不存在领导干部违规插手工程建设现象。
二、存在问题及下一步的打算
“八项规定”实施和教育实践活动开展以来，我系统干部职工，特别是两级党组班子成员认真查摆“四风”方面存在的问题和差距，多方面虚心听取群众意见，深刻分析剖析问题根源，切实落实边学边查边改要求，教育实践活动取得了显著成效。但对照落实“八项规定”，践行“为民务实清廉”、“三严三实”等中央、省委要求，还有不小差距。主要体现在，制度建设还需要进一步的建立和完善，风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。下一步我们将以两级领导班子专题民主生活会的召开为新的起点，认真制定“四风”、“领导班子”整改方案、狠抓制度建设，进一步做好整改“回头看”，把整改工作真正践行在行动上，落实在党和人民群众的心坎上。
第20篇：纠正纠正“四风”：决心不变
纠正“四风”：决心不变 力度不减 尺度不松
作者：赵周贤 汤俊峰《光明日报》（ 2018年01月04日 06版）
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。近日，习近平总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的坚定决心和顽强意志。习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述特别是最近的指示精神，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强党的作风建设，具有重要指导意义。我们要深刻理解习近平总书记重要指示的深远政治考量和现实针对性，从政治和全局上认识和对待作风问题，锲而不舍抓好作风建设。
1.深刻理解领会重要指示精神对加强党的建设的重大意义
锲而不舍纠正“四风”积弊的动员号令。“四风”问题严重违背党的性质宗旨，是人民群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，也是损害党群干群关系的重要根源。整治“四风”，是我们党加强作风建设全面从严治党的重要切入点。十八大以来，全面从严治党之所以取得重大成效，面上奢靡享乐之风基本刹住，一个重要经验就是始终抓住整治“四风”不放松，在抓细抓长抓实上见成效。习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示，是党的作风建设在新起点上的再动员、再出发，是新时代全党驰而不息纠正“四风”的重要遵循。必须提高政治站位和政治觉悟，一刻不能松，半步不能退，以没有间歇期、没有休止符的劲头把纠正“四风”进行到底。
新时代加强党的建设的重要指引。进入新时代，我们党要有新气象新作为。习近平总书记强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，抓住了新时代党的建设的“牛鼻子”，揭示了党的建设要紧扣全面从严治党这个主题、抓住作风问题这个要害、把握贵在有恒这个规律的实践逻辑，阐明了全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的时代要求，明确了党的建设“严紧硬”的根本指向。党内存在的许多问题都与“四风”有关，或者是“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，解决党内其他问题就有了更好条件。要把纠正“四风”作为党的建设的有力牵引，以抓铁有痕、踏石留印的力度向顽瘴痼疾开刀，持续发力加压，不断提高党的建设质量。
以良好作风贯彻党的十九大精神的紧迫要求。学习宣传贯彻十九大精神是当前全党全国的首要政治任务。习近平总书记强调，学习贯彻党的十九大精神，要在做实上下功夫。开会发文是传达精神的必要方式，营造浓厚氛围也是必要的，
1 但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示，是向全党郑重发出的政治动员和时代号令。“四风”问题长期存在，不仅损害党在人民心目中的形象和威信，而且直接危害党的决策部署落实、危及党的事业。必须切实站在维护党中央集中统一领导的高度，站在坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的高度，严肃认真纠正“四风”问题，以全新的作风学习贯彻十九大精神。
2.充分认清“四风”问题的顽固性反复性，推动作风建设向纵深发展
形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作风问题，既受历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，又受环境和客观条件的影响，具有顽固性、反复性、累积性、多变性等特征。习近平总书记强调：“作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。”如果纠正“四风”的决心意志和坚韧性胜不过“四风”问题的顽固性和反复性，如果遏制“四风”的力量压不倒反弹的力量，各种虚风、浮风、歪风、邪风就会死灰复燃。一旦各种不良风气再度横行、重现，到时再治理就会更加艰难，甚至功亏一篑。这就提醒我们，解决“四风”问题、加强作风建设，必须紧抓不放、紧盯不松，任何时候都不能有喘口气、歇歇脚的念头，必须坚持不懈，一刻不停歇地抓下去。
高度重视不良作风的隐形变异，着力防止出现反弹重演。纠治“四风”是一场艰苦的斗争。这种艰苦性表现在，不仅要对过去司空见惯的不良作风从严整治、遏制反弹，解决不收敛不收手问题，还要对新形势下不良作风的新形式新表现进行有效甄别、有力应对，防止不良作风以新的形式出现和演化。习近平总书记指出，新华社文章反映的问题，“看似新表现，实则老问题”。这一重要指示揭示了作风建设形式与内容辩证统一的内在联系，要求我们提高政治警觉性，高度关注“四风”的新形式、新表现、新动向。比如，要警惕调研现场成为“秀场”、搞“材料出政绩”、打造领导“可视范围”内的项目工程等新形式；要警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下的隐形变异等新表现；要警惕层层重复开会、用会议落实会议、用高调表态代替责任担当等新动向。必须切实提高政治敏锐性和警觉性，练就识别的慧眼，强化洞察的真功。
以永远在路上的执着，推动作风建设向纵深发展。“四风”问题的顽固性和反复性，要求我们必须持续加大力度，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战。要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。要有一环扣一环周密部署工作的科学精神，有对作风细节问题抓住不放的较真态度，有对作风顽症攻坚
2 克难的斗争精神，有改造不良习俗的革新精神，有一张蓝图绘到底的坚韧品格，有“功成不必在我”、一茬一茬接着干的思想境界。只要在纠正“四风”问题上决心不变、力度不减、尺度不松，常抓不懈、抓细抓长，就一定能最终打赢巩固深化纠正“四风”成果这场硬仗。
3.抓住主要矛盾、拿出过硬措施，以重点问题的突破带动作风建设整体推进
搞清楚“四风”的新表现新特征，对本单位存在的问题来个大排查。解决问题，首先要找准问题。习近平总书记指出：“各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾。”形式主义、官僚主义问题涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式。只有针对本地区本单位实际，把“四风”问题的具体表现找准、主要矛盾抓住，解决问题才能有的放矢。要结合召开民主生活会和组织生活会等时机，按照习近平总书记的重要指示要求，把贯彻落实中央八项规定精神和转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，按照党的群众路线教育实践活动中指出的“四风”种种表现进行认真检查，对本单位作风建设存在的实际问题来一个大排查、大起底，把主要症结暴露在阳光下，摆到党员干部和群众面前，才能为彻底解决问题打好基础。
把“四风”原因症结找准，运用批评与自我批评来个党性大检修。“四风”问题表现多样，深层原因也很复杂，形式主义主要是没有把心思用在干事业上，官僚主义症结在于没有树立群众观点，享乐主义是由于及时行乐思想和特权思想在作怪，奢靡之风是因为骄奢淫逸的腐朽文化在作祟。作风问题根本上是党性问题。纠正“四风”问题必须聚焦党性这个根本，发扬自我革命精神，广泛开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，对照党章关于“坚持从严管党治党”要求，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，从党性灵魂的深处把“四风”突出问题的深层原因找清楚，在党性历练中打牢思想政治根基。
把“四风”整改措施制定实，结合实际来个不良作风大扫除。一个实际行动胜过一打纲领。解决“四风”问题要聚焦主要矛盾，以有力举措解决存在的问题。习近平总书记强调，“特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改”。这就要求我们制定整改措施要过硬，整治态度要坚决，治理方法要多样管用，务求取得实效。要坚持实事求是，一切从实际出发，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，找准靶子，实打实抓好转改。要坚持标本兼治，既要针对“四风”各种不良表现该纠正的纠
3 正，该禁止的禁止，又要从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制空泛表态等不正之风。要坚持联系实际，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
4.各级领导干部要带头转变作风，以自我革命精神带动党员干部队伍作风转变
领导干部要勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。风成于上，俗化于下。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的标杆，是作风建设的风向标。抓作风建设，关键是领导干部这个“关键少数”。十八大以来，党中央从中央政治局立规矩做起，严格落实八项规定，以上率下，以身作则，身体力行，全党自觉向党中央和习近平总书记看齐，一级做给一级看、一级带着一级干，这是全面从严治党取得突出成效的重要原因。习近平总书记指出：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”纠治“四风”问题，各级领导干部要勇于自我革命，敢于把自己摆进去，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，以无声的号召、强大的引领感染和带动广大群众见贤思齐，这样才能有效防止不良风气反弹回潮，巩固和拓展纠治“四风”的成果。
领导干部要担起政治责任，亲力亲为抓作风转作风。解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。领导干部要切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦习近平总书记在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
领导干部要旗帜鲜明抵制不良文化、带头塑造新风正气。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态和党的作风形成具有潜移默化的影响。“四风”发生变异的事实说明，在高压态势下，“四风”存在的深层原因尚未消除，数量减少了形式变了但不良文化土壤还在。要从根本上整治“四风”，就要使简朴清廉务实等清风正气巩固深化为新的政治文化，就要从思想引导、制度规范到政绩评价，形成具有正能量反馈功能、能够塑造新风正气的完整链条。抓“四风”问题，就要倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等
4 价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围，以我们党强大的人格力量赢得民心、凝聚人心。
（作者：赵周贤 汤俊峰，单位：国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心）
