推荐第1篇：六型社区
清城南区创建“六型社区”建设工作方案
为认真贯彻落实《关于争创全国和谐社区建设示范城区推进和谐市北建设的实施方案》精神，全面落实兴丰街道有关创建“六型社区”的工作指示，为使我社区达到和谐社区标准，现结合我社区工作实际，特制定本工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会精神，以关于开展“建设和谐社区示范单位”创建活动的要求为依据，以建设干净、规范、服务、安全、健康、文化六型和谐社区为目标，从最基本、最基础、最基层的事情抓起，努力把我社区建设成为环境优美、管理有序、居民自治、服务完善、治安良好、居民健康、文明祥和的新型社区。
二、完善社区工作机制
创建“六型社区”创建工作组，从而形成社区党组织、社区居委会、社区单位、社区居民四位一体,社区党组织发挥领导核心作用，抓好党建和谐；社区居委会发挥自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我提高作用,做好居民工作创建和谐；社区单位发挥资源优势参与创建规范服务共建和谐；社区居民团结互助,参与创建遵纪守法争建和谐,以形成社会合力,共同推动 \"六型\"和谐标兵示范社区创建工作。
三、工作职责
（一）大力改善社区居住环境
1、加强环境保护宣传教育。深入宣传环境保护知识，倡导健康文明的生活习惯，培养绿色消费观念，引导居民自觉保护自然环境，节水、节电，维护社区公共卫生，使用环保型商品和清洁能源。
2、推进社区环境综合整治。完善“时效管理、清洁市北”管理机制，加强楼院、楼道清洁整治。认真做好除“四害”工作，道路保洁率、垃圾清运率达到100%，做到无卫生死角。居民不养家禽和无证犬，养鸽符合有关规定。
3、加强社区基础设施规划、建设、管理。将社区基础设施建设纳入社区建设总体规划，加快老城区居民楼院和道路等基础设施建设，协调解决好社区水、电、气、暖等问题。
（二）大力提高社区管理的规范化
1、完善社区党建工作体系。进一步健全社区党组织、社区党员队伍、驻社区各单位党组织以及社区其他组织共同参与的党建工作体系，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为和谐社区建设提供强有力的组织保证。
2、加强社区党的基层组织建设。以社区党组织换届选举为契机，加强社区党组织建设，积极探索网格化管理模式，健全和完善社区领导体制和运行机制；优化基层组织人员配置，不断提高社区党建工作的影响力和战斗力。
3、完善社区共驻共建机制。广泛开展机关党组织与社区组织“结对帮助”活动，不断丰富驻社区单位党组织与社区党组织“联手共建”活动内容，健全和完善街道、社区两级社区党建联席会议制度，有效整合街道社区服务资源，为构建和谐社区实现资源共享。
4、完善社区工作运行机制。正确处理好街道办事处与我社区居委会“指导与监督”的关系，建立街道办事处依法指导监督，社区居委会依法发挥自治功能工作机制。指导监督物业管理企业管理和服务工作机制。
5、完善社区民主自治制度。健全完善在社区党组织领导下的社区居民自治工作机制。完善民主选举制度，做好社区“两委”换届选举工作。进一步完善居务公开制度，规范民主决策机制，健全民主管理制度，强化居务管理的监督制约机制，切实保障社区居民的知情权、参与权、决策权、监督权。深入开展社区“民主日”活动，推进居民自治制度化、规范化。
6、培育社区民间服务组织。以街道社区建设发展协会为抓手，加强社区民间服务组织的培育和规范管理。推进志愿者队伍建设、资源管理和服务活动的规范化；大力培育发展慈善组织、群众性文体组织、科普组织和为老年人、残疾人、困难群众提供生活服务的组织，充分发挥其在社区服务管理中的作用。
7、完善社区自治管理网络。进一步完善“社区居委会-居民小组-楼院自治会-楼栋单元”居民自治管理网格化体系，规范楼院居民协商管理职责制度。年内在符合条件的所有居民楼院建立和谐楼院自治会。积极推进和谐标兵楼院、和谐示范楼院、和谐示范邻里、和谐示范家庭“十百千”工程，充分发挥其在发动群众、服务居民、凝心聚力等方面的作用。
（三）大力发展社区服务事业
1、加强公共服务平台建设。加强以为民服务代理制为总抓手的公共服务平台建设，推进各级代理机构规范化，不断丰富党务、政务和生活类代理服务项目，创新服务手段，拓展服务领域。加强社区信息化网络平台建设，提高社区公共服务的自动化、现代化水平，为居民提供更为优质高效的服务。
2、发展养老服务事业。进一步加强以养老服务机构为骨干、社区养老服务为依托、居家养老为基础的社会化养老服务体系建设，争创“全国养老服务社会化示范区”。积极探索社区日间照料和邻里亲情照顾新模式，建立1处以上老年人日间照料服务中心（站），广泛建立邻里生活互助、空巢老人帮扶等爱心服务对子，打造“邻里亲情”互助服务品牌。大力开展为老服务和文明老年人评比活动，进一步改善老年人的物质文化生活质量。
3、推进社区救助服务。切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体权益，进一步完善以最低生活保障制度为主体、临时救助为辅助、慈善救助为补充，医疗、教育、司法优惠政策相配套的社会救助体系，做到“应保尽保、应保必保、应救尽救”。完善医疗救助制度，完善社区经常性捐助和日常性救助工作机制。进一步提高对伤残军人、军烈属等重点优抚对象的服务质量。
4、推进社区就业服务。以创建“充分就业社区”为目标，社区对失业人员实施登记，确保“零就业家庭”中至少1人实现稳定就业。建立社区失业人员动态管理和退休人员管理服务台帐，做好就业信息服务及就业再就业咨询、培训、信息服务和社区公益性岗位开发等工作。
5、积极做好残疾人工作。开展创建社区残疾人康复服务示范站活动，加强残疾人工作队伍建设，提供残疾人就业岗位，开展残疾人就业培训。
（四）大力强化社区安全建设
1、进一步完善以社区综治为核心、社区居委会为主体、驻区单位为补充的安全防范体系。继续深化和谐社区的创建工作，完善社区自治委员会、社区综治工委各项规章制度，落实社区四位一体工作机制，与社区民警共同打造平安社区。每月定时通报社区治安隐患，社区可防性案发数等，出现问题不逃避，未发生问题做好防患未然。
2、按照外来人口分布、居住、从业等不同情况，分别采取“经营店铺抓店主，出租房屋抓户主的方式，进行分类管理。针对租房暂住、集体暂住、旅居暂住、客居或借宿暂住等不同类型，因地制宜地采取相应的管理措施。
3、社区明确一名专职消防安全负责人，负责社区消防安全工作的组织、监督，包括监督社区物业服务企业、各类房屋的产权单位、商户等对消防器材、公共消防设施的管护，随时保证完整好用。
4、着重帮助解决“法轮功”重点人员的思想教育转化工作，力求重点被帮教人员脱离邪教组织。
5、强化消防制度的落实，完善社区季度检查，提高管区居民的春季防火、冬季 防煤烟中毒的能力，为创建平安和谐社区打下良好的基础。 动员社区居民清理小区内的堆物堆料，及时清理住宅内的可燃物等。
6、完善矛盾纠纷排查调处机制。建立人民调解排查调处工作机制，有效防止重大异常信访、重大治安、突发及群体性事件的发生。
7、社区充分利用辖区内学校、体育场馆、公园及广场等资源，规划和设定转移安置场所，划定疏散转移路线，并在明显位置设立方向指示牌、绘制社区综合避难图，明确灾害风险隐患点，应急避难场所分布、安全疏散路径、脆弱人群临时安置避险位置、消防和医疗设施及社区指挥中心位置等信息，在社区发放，做到家喻户晓。
8、健全社区信访工作机制。继续依法规范信访行为，推动“畅通、有序、务实、高效”新秩序的建立。进一步开展“超前排查、调处化解、现场处置”工作，从根本上维护社区居民的合法权益，最大限度地预防和减少信访隐患。
（五）、大力提高社区居民的健康生活水平
1、推进社区医疗卫生服务。加强公共卫生体系建设，进一步推进社区卫生服务机构标准化建设。每年开展6次以上的健康知识讲座，为广大群众讲授健康饮食、科学健身知识。定期组织心理专家开展心理卫生健康服务、心理保健咨询和辅导，树立积极向上的生活理念。
2、加强社区人口与计划生育工作。认真落实人口与计划生育目标责任制。发挥社区计划生育工作委员会的作用，做好社区育龄群众的管理和服务工作。深入开展婚育新风进万家活动，建设新型生育文化和幸福文明家庭。完善计生利益导向机制，依法落实各项计生奖励优惠政策。发挥计生协会的作用，广泛开展计划生育活动，全面推进优生优育工程，提高育龄群众的生殖健康水平。
3、发展社区红十字事业。建立社区红十字志愿者队，建设红十字队伍服务活动基地，拓展红十字队伍服务活动内容。
4、完善社区体育服务设施，加强健身场地与设施的日常维护，确保居民使用安全方便，利用率高。在小区开展多样的趣味性群众体育比赛活动，使日常的体育活动多样化、普遍化。
（六）大力推进社区文化建设
1、大力培育文明道德风尚。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极推进德育、智育、美育工程，深化社会主义荣辱观教育、学习型城区创建等和谐创建活动，倡导和谐理念，培育和谐精神，营造健康思想舆论氛围和知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。进一步完善创建文明城市长效机制，不断提高居民的文明素质和文明和谐意识。
2、繁荣社区文化。加强文化馆、图书馆软、硬件建设。继续推进社区文化中心建设。
3、深化社区教育。进一步完善社区教育工作体系和运行机制。加强对外来务工人员子女教育。建立健全社区未成年人心理健康教育驿站，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络和工作机制。
4、加强科学普及宣传教育。积极探索科学普及新途径，普及科学知识，传输科学思想，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成学科学、爱科学、用科学的良好风尚。
5、深入开展拥军优属、拥政爱民活动。抓好以爱国主义为核心的全民经常性国防教育，深入开展双拥共建工作和双拥示范社区创建活动，形成军民共建和谐社区的良好氛围。
四、工作机制
（一）、工作小组各负责人严格对照六型社区《实施方案》责任目标，认真进行自查、自评，针对创建工作中存在的不足和问题，加大整改力度，进一步提高创建工作质量。每季度召开一次居民会议，由我居委会主要负责人汇报“六型社区”创建工作，听取社区居民有关“六型社区”建设的意见建议，并及时向街道办事处和职能部门反映居民的建议和社区服务管理需求。
（二）、居委会建立完善的分片保护制度，开展入户走访和调查研究工作，了解居民的社区管理服务需求，针对社区居民服务需求的发展变化及时调整改进管理服务工作。在认真做好创建工作的基础上，进一步加强软、硬件建设，做好充分准备，以扎实的工作、优异的成绩，为我社区做好争创和谐社区做出积极贡献。
（三）、深入宣传，广泛发动。要充分发挥居民群众在和谐社区建设中的主体作用，加大宣传发动力度，广泛开展贴近群众、贴近基层、形式多样、内容丰富的和谐示范创建活动，积极争取社会各界的大力支持，；利用社区服务站窗口、社区宣传栏、“社区之窗”信息屏等资源，广泛宣传“六型社区”创建活动，调动广大社区居民共建和谐社区的主动性、积极性和创造性，提高创建活动在社区居民中的知晓率和参与率，为深入推进创建工作营造良好的社会环境。
（四）、大胆探索，勇于创新。社区居委会要坚持“一手抓实践推进，一手抓调查研究”，加强专题调研、理论研讨，把握和谐社区建设的规律性，增强创造性，积极探索和谐社区建设新方法、新途径，不断开创和谐社区建设新局面。要进一步加强抓点带面工作，善于发现和着力培养一批有影响的典型，及时总结、推广。
清城南区居委会
2011-10-31
推荐第2篇：六型社区
近年来，在市、区两级党委、政府的正确领导和关心指导下，安定区永定路街道紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以深入开展创先争优、作风建设活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，全面加强和改进了街道社区基层党建工作，并在工作实践中着力推进管理型、服务型、民主型、文化型、和谐型“五型社区”创建，经过不懈努力，街道已经被民政部命名为“全国和谐社区建设示范街道”，街道社区整体工作得到扎实推进。
一、抓班子，创新管理模式，进一步提高管理型社区水平
一是加强党工委自身建设。坚持每月一到两次的党工委中心组学习制度，进一步增强了班子成员的政治意识和责任意识。二是加强社区班子和干部队伍建设。2010年全面完成了6个社区“两委”班子换届，其中4个社区实行支部书记、主任“一肩挑”，2个社区由复员军人任支部书记。三是加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，对入党积极分子和全体党员进行集中教育培训。四是创新管理模式。健全了治安防控、城市管理、环境卫生、计划生育等方面的管理体系，使各种管理能够融合在一起，形成联动管理，互动管理，真正提升社区自主管理的能力。
二、抓阵地，创新服务理念，进一步提高服务型社区水平
一是狠抓阵地建设，构建服务平台。先后争取项目资金130多万元，对南川、西川、南街3个社区服务站进行高标准建设；多方筹措资金对各社区办公阵地进行了维修，为居民提供便捷优质的公共服务。二是创新服务理念，拓展服务领域。面对居民服务需求的新期待，开辟了社会事务、文化休闲等8类服务项目，创办便民利民服务网点6处，为居民提供了多领域的需求服务。。
三、抓机制，创新组织设置，进一步提高民主型社区水平
一是创新组织设置，推进民主自治。按照“党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼院、各楼栋都有党员骨干”的目标要求，街道将永定、西河、中西三个社区党支部升格为党总支部，并新成立了1个老年党支部、3个楼院党支部。二是深化民主建设，扩大民主自治。积极推行和完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，全面落实“四议两公开”工作法，使社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权充分表达，不断强化居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督意识。
四、抓特色，创新活动方式，进一步提高文化型社区水平
一是加强了文化队伍建设。街道社区都成立了社区文化建设领导小组，引领社区居民群众参与社区文化建设。二是调动居民参与社区文化建设的积极性。各社区组建了中老年人秦腔歌舞团、秧歌队和体操队等各种群众性的文化社团，把公民道德、居民公约、家庭美德、个人品德教育融入各类活动。三是举办形式多样的文化活动。按照“一社区一特色”、“社区一家亲”等形式组织居民开展丰富多彩的社火演出、广场之夜、文艺晚会、书画义写等活动。
五、抓基础，创新活动载体，进一步提高和谐型社区水平
一是认真开展创先争优活动。针对街道社区党员的不同特点，积极推行“双诺四评三公开”、“三带一争”、党员设岗定责和“五登门、三贴近”活动，划分党员责任区23个，创建党员示范窗口、党员先锋岗9个。二是积极开展党员志愿者服务活动。成立了义工服务先锋、弱势群体帮扶、政策法规宣传、社情民情信息、文体娱乐指导、公益活动服务、科技知识传授、社区环境维护、社会安全守卫、党建工作联络10支分队，经常开展共建和谐家园义务活动，为构建和谐示范街道奠定了坚实的基础。（供稿：杨学良 责编：市政府办郭宝强）
推荐第3篇：两型社区
蓉社区创建“两型”社区汇报材料
芙蓉社区面积0〃29平方公里，现有常住人口7920人，暂住人口约
1.1人，小区单位 个，党总支共有党员91名，绿化面积15700万多平方米。近年来，我社区以提高居民素质和生活质量为目标，各级政府的正确领导下，各级职能部门的大力支持下，社区两委班子团结一心，能力整合社区资源，协调各方面力度，在创建以“两型”和谐社区上作了大量的工作，取得了一定的成效。
一、加强组织领导，健全环保机制
社区党总支部、居委会高度重视创建两型社区工作，将其作为传播绿色文明、提高社区居民环境意识和参与能力的重要载体。一是按照两型社区的标准要求，结合社区实际，制定了创建两型社区工作计划和一系列管理规章制度，如《绿化管理制度》、《社区公共设施管理制度》、《袋装垃圾管理制度》、《清洁保洁制度》、《环境卫生管理制度》、《居民环保行为规范》等规章制度，使创建工作有章可循，有法可依。二是成立了由社区书记任组长，副书记任副组长，驻区单位和居民代表为成员的创建两型社区领导小组；领导小组办公室设居委会内，居委会工作人员中设环保专干一职。三是组建了社区、单位、以及所有居民家庭的创建绿色社区组织网络，在驻区单位成立相应的组织机构，组建一支环保志愿者宣传队伍。这些都为两型社区的创建工作提供了强有力地组织保证。
二、宣传发动，让两型社区意识深入人心。
创两型社区，先从社区自身做起。我社区自从开始创建两型社区
以来，重点做好了电、水、油、办公用品、公务接待及会议费用的节能工作和配电及动力设施、电子政务的节能工作，每年实现节约办公用品数量和费用3%，节约公务接待开支2%、会议开支3%。创建节能环保社区；建立和完善能耗定额标准；建立和完善能耗信息化管理平台。照明、办公、空调等用电，一切以节约出发。同时加强办公用品采购、领用管理，健全办公用品采购的市场调查、领导审批、专人验收程序，杜绝盲目采购、重复采购；规范办公用品领用办法，对领用物品严格造册登记，建立台帐，定期核算、通报帐目。加强对计算机、复印机，打印机等办公自动化设备的控制与管理，淘汰能耗大、使用和维修成本高的设备；充分利用网络资源，加快推进无纸化办公；修改文稿尽量在计算机上进行，减少纸张浪费。并提倡双面用纸，注重稿纸、复印纸的再利用，减少纸张浪费。严格控制办公经费支出，将办公经费支出控制在了年度预算的97%以内。公务接待要严格按照有关执行，力求节俭。
于此同时，我社区还积极组织居民群众开展创建两型社区动员，进行了部署和思想发动，明确了创建的意义和目的。设立了5块固定宣传栏,定期不定期地向居民宣传环保知识，还开展了一系列丰富多彩的环保宣传、环保教育、市民学校及活动。这样居民的环保生活理念不断加深，居民的环保意识进一步加强。使创绿活动家喻户晓，人人皆知；让环保意识深入人心，继而成为居民的自觉行动。
三、狠抓环境整治，力改人居环境
为尽快改变社区的环境形象、净化社区环境，改善居民的生活环境，加快创建绿色社区步伐，社区大力开展环境治理、保护活动。
1、积极推进辖区酒店餐饮业、超市门店等经营户开展绿色消费活动，规范环保经营，与他们签订《门前五包责任书》、《垃圾分类袋装协议书》、《第三产业环境保护责任书》、《第三产业环保登记册》，定期对辖区内餐饮业进行油烟环保排放检查，并督促业主按要求安装油烟净化器，并进行定期清理；督促餐饮酒店不烹饪野生动植物。联合辖区门店进行环保宣传，推动绿色消费，销售环保标志产品，拒绝“白色污染”，拒绝使用一次性餐饮物品。
2、加强市容环境卫生日常巡查，发挥城管数字化网络快速处理问题功能。网上发现的卫生问题近，社区能处理的均全部得到妥善处理，不能处理的报街道处理。确保了辖区市容环境卫生长期干净、整洁、优美。
3、积极开展爱国卫生运动，全面推进清扫保洁和除“四害”工作。特别针对背街小巷的一些群众反映强烈的“脏、乱、差”卫生死角进行清理和整治，并向辖区居民、住户、宾馆、酒楼、餐厅、门店及相关单位派出宣传单张300份，挂出宣传横幅2条，营造“讲文明、树新风、促和谐”的良好氛围。并根据市爱卫会通知精神，开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动、夏季灭蟑活动。切实加强除害防病的宣传工作，利用宣传橱窗、黑板报、墙报等宣传阵地，向社区居民、单位宣传灭鼠消杀蚊蝇、蟑螂的重要性和正确方法，认真搞好室内外环境卫生，清除垃圾与杂物，采取治标与治本相结合的水分杀方法做好灭蟑、灭蚊防病工作。
4、按照《长沙市芙蓉区违章建筑专项整治实施方案》的精神和要求对我社区的违章建筑进行整治行动。继续加强对无证、流动摊贩的清理，及时化解矛盾，搞好重点、窗口地区和突出难点问题的整治。继续开展对
乱桂横幅、乱设广告、乱涂乱贴等的整治。以及重点新世纪商业街、富家湾水果市场、马王堆商贸城等周边地区管理，落实长效管理措施，保持市容环境卫生长治久洁，进一步健全城市环境长效管理四级网络。
5、按照市、区城管局要求打造精品街，美化村容街貌，提高环境品位。社区配合城管部门对乱搭乱建的建筑、不规范的飘雨篷、防盗网、招牌广告等进行了拆除。真正让居民们生活在一个和谐、干净、整洁的环境中。
此外，社区积极引导居民群众自觉地进行绿色消费。提倡社区居民养成购物时使用环保袋、布袋子、菜篮子的良好生活习惯。现在，在社区里，塑料袋等白色污染的使用量明显下降，无磷洗衣粉的使用率达到100%，环保冰箱、空调等环保电器的拥有率达到12%。居民的绿色消费意识不断得到增强。
环境整治中，社区除了实行垃圾分类收集和管理，对废电池、废灯管等危险固体废物实行了定点分类收集，对辖区内餐饮业签订责任书，杜绝使用煤块、排油管道做到环保化。通过整治活动，社区居民一致欣喜地反映，现在的社区楼道亮了、院落净了、环境绿了、空气清了、小区美了，只要一进入社区，就是满眼花草、举步皆绿，较好的体现了人与自然的和谐。
四、特色活动，让创建氛围长久保持。
社区分别成立了环保宣传志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者等，这几支队伍带头宣传、带头参加创建，也带动了其他居民参与到创建中。社区还经常并利用各种环保活动日开展活动，如：3月22日是世界水日，社区联合辖区内的幼儿园，向小朋友们开设节约水资源的环保
课，教育孩子要从小培养节约用水的好习惯。5月31日是世界无烟日，社区向广大居发出倡议，发放宣传资料160多份，出一期宣传橱窗，宣传控烟知识，引导吸烟者接受新的健康理念；使广大群众进一步认识烟草的危害，自觉抵制不健康陋习。等等
在平时，社区居民和环保志愿者经常自发地参加绿化、美化、净化社区活动。经常开展了“洁净家园”的主题活动，社区党员、积极分子、志愿者参加了清理草坪、修补绿地、清运垃圾、除牛皮癣的劳动。连社区的小朋友也加入了这个行列，他们带着自己的爸爸妈妈、带着家里的小保姆，小手牵大手，护卫美化着社区。
另外，社区还不定期开展了以倡导绿色消费、节水节能、室内空气污染等家庭小常识和《中华人民共和国环境保护法》为内容的环保知识讲座，为创建理学社区活动营造一个良好的宣传氛围。通过宣传活动，绿色文明新风进入居民的心田，使居民普遍提高了环保意识，从而也增强了居民创建绿色社区的参与自觉性。营造出人人参与环保工作的浓厚氛围，传播了绿色生态文明。
五、注重长效管理，进一步推动两型社区创建工作向更高层次迈进 创建两型社区是一项长期的社会系统工程，也是社区基础建设工作中的一项重要工作，作为社区创建工作任重而道远。随着社会的进步与发展，人们越来越注重环境的保护，怎样注重科学地规划，怎样注重长效地管理，是当前我们面临的重要任务，特别是要提高人们对环境保护法的学习与运用，要以环境保护法来制约人们的行为，告诫人们在生活与工作中，爱护环境、保护环境是人类生存的要素。目前，破坏环境、违反环境保护
法的行为与事情还是不断发生，作为社区，还需重在于进一步完善管理与服务机制、重在于进一步完善职责与制度、重在于调动社区单位与居民的进一步参与、也重在于政府各职能部门进一步的宏观科学指导、关键也在于进一步加大财政的投入、着眼于注重长效管理。
通过两型社区的创建工作的深入开展，知民情，顺民意，得民心，为构建和谐社会奠定了坚实的基础，进一步推动了两型社区创建工作向更高层次迈进。
东屯渡街道芙蓉社区
二〇一二年三月二十日
推荐第4篇：两型社区
近日，结合社区居民实际，开展了内容丰富的“两型社区”创建工作，效果明显。
一是以环保为抓手，创优美舒适家园。为充分调动社区居民参与环境保护活动。首先是广泛发动、成立环保志愿者队伍，形成单位与居民互动。广泛动员辖区单位、社区党员和热心社区建设的居民组成的社区环保志愿者队伍，将各小区的绿地、花坛、树木、绿色植物统一划分责任区，分别实行绿色创建责任制，由单位和社区志愿者进行绿地认养活动，保证各小区植物认养率达100％，使社区居民的环保意识不断增强，自觉地参入和保护社区环境。其次是分步实施社区居民垃圾分类管理，积极探索尝试垃圾分类长效管理的有效模式。为了探索实行垃圾分类回收，引导居民家庭将可回收垃圾和生活垃圾分类投放，提倡试行生活垃圾袋装化处理，社区在12个小区安装了14个废旧电池回收箱，社区派专人负责每月回收一次废旧电池。最后是成立各小区保护环境志愿者督查组。为了加强对社区环境的保护和监管，各小区居民事务小组一方面负责小区居民环境的保护和督查，号召居民不随地吐痰，不随手扔垃圾，杜绝了各小区的白色垃圾，另一方面向养狗居民家庭发放《告居民书》，要求养狗居民出来遛狗时，带上塑料袋，杜绝狗在公共场所随地大小便，社区做了100个温馨提示牌在12个小区的花坛、路边多处提示“请不要让您的宠物随地大小便，谢谢！”引导居民保护环境。 二是以文化为先导，促人居环境和谐。为了把提高居民环保意识和节能意识纳入社区精神文明建设的主要内容，首先是制定居民公约。积极发动居民开展“讲科学生活，建文明小区；爱生态、别陋习、强素质、树新风”为主题的文明创建活动，将以上内容定为居民公约在各小区宣传栏内进行公示，努力营造绿色文明和谐氛围。其次是开展创建“两型社区”的大讨论。组织党员和居民开展“什么是两型社区的标准？我为两型社区创建工作做什么？”的大讨论，让居民在讨论中明确怎样做，才能达到人居环境和谐。再次是以“绿色环保”为主题开展丰富多彩的文化体育活动。以建国60周年为契机，在社区开展“生活奔小康，身体要健康”为主题的乒乓球、健身操、书画绘画等群众喜闻乐见的文化体育活动，今年三月，徐东路社区在省文联会议室举办了“两型社区”在身边书法绘画展活动，参加书法绘画的有省文联、省作协的名作家、名画家。有自学成才的爱好者，有用五颜六色的米做成的米画等。收到参展作品45副。此活动在长江商报和楚天金报进行了报道。通过丰富居民的文化体育活动，提高居民的环保意识。最后是组织居民群众自觉地参与“平安社区”建设活动。把社区治安、物防和人防相结合，充分运用现有的监控系统等物防条件，重点抓好人防工作，在社区成立了党员和居民义务巡逻队，开展“我为社区平安作贡献”活动，减少和杜绝社区的盗窃案件的发生，今年，社区发案与去年同期相比下降60％，为居民营造人居和谐的环境。 三是以节能降耗为重点，增强居民环保节能意识。为在社区倡导循环经济理念，增强居民的环保和节能意识。首先是开展节能减排家庭金点子、小窍门征集活动。积极引导家庭为节约资源、保护环境贡献智慧和力量，树立节能减排的科学观念，征集以家庭节能减排，以小制作、小发明、小创造为主要形式的节水、节电、环保再利用等金点子、小窍门活动。如：中科院测地所退休人员江兴义今年来制作了奇特的节能灯头、奇特的节能灯、奇特的声光控灯头等三项小发明。不仅能给家庭省钱，还能给国家节省大量电能，此项小发明武汉电视3台、武汉晚报等媒体进行了采访和报道。其次是开展“变废为宝”环保购物袋公益设计制作大赛。动员社区居民和家庭积极行动起来，充分利用身边的废旧物品，如旧衣服、米袋等制作环保袋，拒绝使用一次性购物袋，提倡布袋购物，并将制作好的环保购物袋在社区内循环展览，倡导健康节约的绿色生活方式。再次是开展节约用水、用电、用气，杜绝使用一次性筷子、塑料袋子等活动。今年来，各社区要求党员、门栋长、志愿者带头做到“三提倡”，提倡家庭用淘米水、洗菜水浇花等，提倡家庭用节能灯，提倡家庭用天然气、太阳能。通过社区骨干的带头，节能降耗的文化逐步渗透到居民生活的每一个环节中。
推荐第5篇：创建本质安全型社区工作总结
沁河镇官渠巷社区
创建本质安全型社区
工
作
总
结
沁河镇官渠巷社区
“创建本质安全型社区”工作总结
官渠巷社区居委会位于桥西街以南、胜利路以东，辖区面积共1.5平方公里，居委会组成人员共6人。现居委会总户数3014户，总人口5040人，其中：常住居民2048户，共3094人；流动人口20户，共106人；辖区共划分为五个片区，设专人包片负责，共有政府小区、地税小区等10个小区；驻社区单位62个。
2009年4月份，我社区被定为我县“创建本质安全型社区”试点单位。在县、镇两级党委、政府的领导和支持下，我社区围绕“创建本质安全型社区”这一重点创造性地积极开展了一系列工作、活动，使社区建设呈现出蒸蒸日上的可喜态势。
一、整理思路，确立目标，制定制度
在县、镇创建本质安全型县区、城区工作组的指导下，从实际出发，制定我社区工作目标，即努力把我社区建设成为和谐、平安的“本质安全型社区”。
在确立目标的同时，把加强制度建设作为开展活动的首要任务，一是制定了“创建本质安全型社区”工作制度，社区领导把制度建设放在首位，坚持有据可依的原则。明确规定了办公室工作责任制、管理工作小组工作责任制及专业工作小组工作责任制。通过此项制度，明确了社区各工作人员的分工及相对应的责任。二是制定“创建本质安全型社区”考核细则，细则明确了组织机构、基本内容、安全教育、综治等内容。成立了社区创建本质安全型社区领导小组，制定创建工作实施方案、计划、时间、人员、责任。创建本质安全型社区基本内容是：工作场所安全、公共场所安全、交通安全、体育与运动安全、家居安全、学校安全、涉水安全、老年人安全和儿童安全九个方面。建立健全社区安全管理网络，主要包括：辖区重点生产经营单位、重大危险源、重大安全隐患分布情况、社区安全管理人员名单、公布情况、每月发布一次安全形势等。抓好公共安全管理开展经常性安全检查，建立安全、消防、巡防“三位一体”的安全检查监控机制，确保社区内所有设施安全有效，待修器材有警示标志。加强对小学生的安全教育，提高小学生的安全意识，确保小学生对安全创建的认知率达到100%。配合上级搞好安全宣传教育活动，居民楼院有固定的安全宣传栏，每个家庭发放一本安全常识手册或防灾应急手册，使95%以上居民受到安全教育，85%以上居民掌握安全知识。把烟花爆竹安全、危险化学品安全、人员密集场所防火安全等纳入社区安全日常管理，配合有关部门搞好安全检查。建立健全社区治安防范体系，形成群防群治，确保社区内治安秩序无重特大治安、刑事案件，无重特大火灾等事故发生。落实刑释解教人员底数、帮教组织、工作制度和相关簿册的健全。加强外来人口管理，暂住人口申报暂住办证率和计生审检率达100%。
二、齐心协力，共建文明、平安、和谐社区
积极开展共建文明、和谐、平安社区活动，社区内要普遍开展警民共建、机关事业单位与社区居民共建、联建活动，有共建活动协议、计划、活动落实，做到共建双方优势互补，互惠互利，共同发展。结合社区特点，利用节假日开展丰富多彩的广场文化、社区文化、家庭文化和体育活动，积极倡导文体资源共享，鼓励住社区单元的文化、体育场所和设施向社区居民开放，充分利用社区居民文化和体育特长，调动社区居民的积极性，组建社区合唱队、文艺队、乒乓球队等各种文体活动队伍。
1、为喜迎国庆六十周年，营造本质安全型社区创建的良好氛围，充分展示广大居民群众奋发向上、开拓进取的精神风貌，我社区于9月4日至9月7日举办了迎国庆、创安全 “煤运杯”乒乓球比赛。
2、为庆祝中华人民共和国成立60周年，弘扬中华民族优秀传统书画艺术，9月15日，县委宣传部、县文联、县书法美术协会、县 老年书画家协会、沁河镇官渠巷社区书画分会等单位联合举办了沁源县迎国庆书画联展。
社区组织举办的所有活动得到了社区广大居民群众的大力支持与积极参与。通过社区集体活动，一是以此为契机，进一步扩大了本质安全型社区创建的影响力，夯实了素质安全基础；二是以保障比 赛安全为切入点，扎实、细致、认真地做好本质安全创建的各项基础工作。
当前，我们将着眼长远发展，把创建本质安全型社区与和谐建设、平安建设、文明建设等工作有机结合起来，将本质安全型社区创建工作开展的有声有色，为辖区单位、居民营造一个安全稳定、文明和谐的社会环境。
二零零九年十一月二十六日
推荐第6篇：某社区创建“六型”社区工作总结
葡萄园社区创建“六型”社区工作总结
一、社区基本情况：
户籍758户，常住人口1843人，其中党员136人，残疾人313人，低保77户。居委会共计6人，服务站2人，劳动协管1人。
在街道党工委的领导下，突出以人为本，立足服务居民的原则，自创建“六型”社区工作开展以来，我们立足自身实际，统一思想，明确目标，责任到人，全力推进“六型“社区建设。现将我社区的创建情况汇报如下：
二、成立小组，建立制度为创建工作营造良好氛围。一是创建领导小组。首先建立了以社区党支部书记、主任为组长、社区副主任、为副组长，社区工作人员为组员的“六型”社区建设领导小组。领导小组每月召开一次创建工作会，及时总结经验，找出差距，制定措施。
二是成立工作小组，全面提高工作协作力。领导小组成立后，为把工作落实到位，成立“六型”社区创建工作小组。做到目标明确，责任到人，措施可行，齐抓共管。工作小组根据领导小组的意见具体负责创建工作的规划、方案、计划、责任分工等日常工作，形成社区创建工作的合力，推动创建活动深入持续地开展。
三是健全社区制度，提升社区建设的规范化程度。为保障创建“六型“社区这项长期、系统的工作能够持续开展，社区
1 逐步完善《社区自治章程》、《社区居民议事制度》、《社区民主监督制度》等社区规章制度。初步形成以制度促管理，以制度促创建的长效机制。
四是多途径宣传，营造社区创建的良好氛围。自创建工作开展以来，社区始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓。让社区广大居民从各项宣传活动认识、了解、参与“六型”社区的创建工作。社区共组织创建活动宣传8场、黑板报16期。
三、全力构建“六型”社区
1.干净型。以社区环境整体优美，管理有序为居民营造良好的生活环境为目标，按照创建六型社区干净型的工作任务为主，定期开展各项环保活动，利用各种形式加大干净型为主要内容的宣传力度。广泛开展宣传爱国卫生运动的重要性。以市民劝导队、志愿服务队为平台，针对垃圾分类、垃圾外露、乱贴乱画、私搭乱建、乱堆乱放以及不文明养犬、损坏公共设施等现象做好劝导和服务工作。带动引导广大居民与市民劝导队一起进一步发挥参与社区环境管理的积极性，维护社区公共环境，践行北京精神，树立良好的道德风尚。按照干净型的主要工作内容制定好规划，健全保洁员队伍，维护社区环境的日常工作，以日常保洁为基础，调动积极因素，日常保洁与环境卫生清除日、高潮日相结合，全面按标准做好了社区的环境卫生工作。
2.规范型。进一步建立健全完善创新各项管理制度和社区
2 民主各项管理机制，使各项工作有章可循，使之达到规范化。形成居民会、协商会、议事会、民主听证、民主评议、居务公开等自治的长效机制，每月根据情况坚持一次活动，同时继续坚持每周一居民组长例会制度，坚持定期召开座谈会，个别谈心沟通，民主评议，入户调研等有效形式，听取党员、居民各方面意见改进工作，进一步推进社区居民自治制度化，规范化，程序化为创建六型社区顺利开展起到保障作用。
在楼门文化建设工作中对辖区的居民楼实行网格化无缝隙管理，每个楼门都有居民选举的楼门长负责本楼门的各项工作。真正做到了上情下达，下情上传，确保随时掌握辖区情况。为推动“六型”社区建设奠定坚实基础。
3.安全型。以加强安全稳定为主题，按照安全型的内容标准，继续完善社区志愿巡逻，楼、排院邻里守望三级安全防范网络，发挥连民心恳谈室的作用，在进一步加强十二类重点人群的管理的基础上，组建了义务消防队、治安巡逻队、市民劝导队等队伍建设的基础上每季度以各种形式利用黑板报、宣传栏、横幅、街头开展一次以遵纪守法、做文明有礼北京人为主要内容的宣传教育活动。重点要加强了社区内流动人口服务管理制度，强化流动人口的动态监测机制。进一步强化社区居民的安全教育的同时定期以各种形式召开一次社区治安工作会，听取社区治安方面的汇报，以安全型的内容标准检查安排部署工作，及时处理在治安方面存在的隐患问题，定期针对有关人
3 员开展一次以安全型、防范措施、安全稳定、信访调解、防火为主要内容的培训工作，提高业务能力和工作水平。
4.服务型。依托61696156服务平台，加强完善了社区服务站的管理，以社区服务站、市民劝导队、志愿者服务队为服务平台，按照服务型的工作标准开展了各类的服务活动。在服务活动中针对社区老年人、未成年人、下岗人员、低收入家庭的服务对象每月定期开展公益服务需求调查活动。采取市民劝导队与志愿者服务队相结合的形式以社区志愿者服务队为主，重点开展了社区空巢老人、孤寡老人、一户多残、弱势群体服务对象的服务活动。具体制定了为弱势群体服务对象的服务内容项目计划。开展服务活动中的主要做法，一是志愿者服务队30人，在领导小组的直接领导下按区域划分四片，即：葡萄园、老东山、新东山、幸福街，分别成立四个服务小组，管片干部直接参与具体负责指导开展好本小组的服务对象的服务活动；二是建立健全服务对象的服务台帐，通过入户、问卷调查形式了解服务对象的需求，以固定的形式每月二次按照服务型的内容主动上门进行服务；三是服务内容项目主要以陪聊、购买日常生活用品、读报、打扫室内外卫生、有病联系陪同、探视、每日一次电话巡防、检修小帮手电子服务器以及日常生活中设施的检修、送老年服务卷等为主的服务内容项目。同时每年为空巢老人、残疾人组织提供2次低偿或免费服务。如：检查身体；四是推进社区志愿者服务信息化，为注册的200名志愿者
4 建立了信息台账。
5.健康型。结合本社区的实际情况和人群的特点。积极推进健康教育进社区的宣传教育活动，积极完成成年人的体质测定工作。联合门矿医院的保健医生完善了50岁以上762居民的体质健康档案。利用各种形式每月开展了一次以提高居民身体健康卫生为主题的宣传教育活动，定期开展了育龄妇女问卷调查了解需求，同时组织了免费孕前优生健康检查项目和婚育健康服务等活动。及时做好为社区居民提供避孕节育、生殖保健咨询指导服务工作。根据实际情况，婚育健康、养生知识为主要内容的健康讲座活动。按照健康型的工作任务标准全面做好了创建六型社区工作。
6.文化型。充分利用社区现有的资源积极开展社区的文化建设活动，弘扬民族传统文化。以成立的小车会、秧歌队、腰鼓队文化团体为依托，以社区文化建设为主题，在重大节日，纪念日中利用各种形式积极开展，如：文艺晚会、趣味活动、门球比赛、乒乓球比赛、器乐演奏等丰富多彩文化向上的文体活动。在进一步推动社区文化建设中继续开展创造了以学习型社区、学习型楼院、学习型家庭为主要内容的文明户、和谐排院、楼门的活动。进一步加强了重视流动人口及弱势群体、文化建设方面的宣传教育活动。提高他们参与度，增强社区的凝聚力和归属感。
社区利用校园寒暑假，组织辖区内中小学生参加12355星
5 光自护学校大讲堂、争当文明社区小使者等宣传教育活动，在活动中教育中小学生“爱科学、反迷信”，倡导“低碳生活”，争做“绿色达人”，以创建学习型、健康型、科普型社区为载体，加大科普宣传力度，完善科普教育机制。同时我社区认真抓好普法宣传教育工作，全面提高居民的法制素质，使居民懂法、守法、护法，维护自身权益，积极同违法犯罪行为作斗争。我社区与社区民警、办事处司法所合作开展了法制宣讲、治安宣传大课堂。加强了居民的法律和安全意识，增强了居民自我保护的能力。把法制教育和思想道德教育相结合，把依法治国与以德治社区相结合，使社区的法制建设与精神文明建设协调发展。
如今，我社区通过六型社区的创建，使居民素质得到很大提高。通过完善的治安网络和防范体系，使社区生活井然有序；使社区居民的个性化需求逐步得到满足；使居民自治取得了显著成效。目前我社区基本实现了 “干净、规范、服务、安全、健康、文化”六型社区建设标准，六型社区的建设标准是我社区工作的总目标，我们将为之而努力，不断提高广大居民的幸福指数，全力打造高品质生活社区。
葡萄园社区居委会
2012年9月
推荐第7篇：创建创业就业型社区工作总结
XXXX街道XXXX社区创建 创业就业型社区工作总结
XXXX社区成立于2009年11月，地处XXXX繁华地段，紧临XXXX步行街,总面积约0.2平方公里，现有居民4577户、10628人，居民小组45个。去年以来，按照区就业局和街道的同一部部署，我们积极开展社区劳动保障工作，夯实基础，强化平台建设，依托资源，广泛开展创业行动 ，有力促进了社区的就业和再就业工作。
一、加强组织领导，落实工作责任
为开展好创建创业就业型社区的创建活动，社区成立了由党支部书记社区主任XX任组长，社区工作人员XX、XX、XX等为小组成员的创建小组，明确分工，落实责任，制定了创建工作方案，整合了辖区有利资源，确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。
二、加大宣传力度 营造良好氛围
1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围，进一步强化创建宣传工作，按照区就业局和街道的统一布署，我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣
1
传栏。
2、编制宣传手册。在街道的帮助下，我们精心制作了创业政策汇编宣传册，将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放，做到了创业政策家喻晓。通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。
通过一系列的宣传活动，有效营造了全社区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。
三、依托辖区资源，千方百计扩大创业与就业
我们辖区内的XXXX产业园是重庆最大的互联网商务产业园区，园内聚集的大量利用互联网创业的小微企业，其中不乏有许多成功的创业者。为了带动辖区居民创业，社区主动与网商产业园联系，定期邀请产业园内创业成功者，到社区为有创业意愿的居民分享创业经验和教训，为创业者鼓劲打气，让新创业者少走弯路，提高创业成功率。目前，XXXX产业园入驻公司超过100家，直接带动就业超过2000人。
我们辖区内的花市一条街、XXXX饮食一条街是我区的创
2
业示范基地，创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位，社区积极引导有创业意愿的创业者，分别进入这些创业基地，享受国家优惠政策。扩大经营规模，实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前，创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家，直接带动就业2061余人。
四、发挥创业能人作用，扩大规模促就业。
下岗女工XXX曾经做过幼儿园的老师，有着丰富的开办幼儿园的经验，有意在我们辖区开办幼儿园，社区知道后积极帮助协调办园场地，解决了她们在办园中遇到的实际困难，幼儿园越办越红火，如今，不仅XXX实现了再就业，还带动了十几个人实现了就业和再就业。
通过“创业就业型社区”的创建工作，XXXX社区搭建创业平台，不断完善劳动就业服务体系，就业工作再上新台阶。目前社区已实现常住人口就业率达99%以上，享受低保人员为0，创业示范点3个，创业示范基地1个。
XXXX社区在开展创建创业就业型社区的活动中取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，还有待于进一步的改进和完善。如宣传力度不够，尽管我们做了大量的宣传，但是仍然存在许多
3
宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训、小额贷款等，错失了不少创业良机。如对辖区居民的创业意愿和创业方向掌握得不够细致，没有开展有针对性地创业培训和创业引导，对创业成功率产生了一定影响。在今后的工作中我们会针对这些问题进一步加大工作力度，力争使我社区的创业就业工作再上一个新台阶。
推荐第8篇：两型社区经验交流
争创全国文明城市
打造和谐“两型”社区
——2012年两型社区经验交流
2012年5月24日
2012年，为认真贯彻落实市委、市政府关于建设“两型社会”、推进综合配套改革试验工作的总体部署和要求，根据市两型办《2012年株洲市“两型”创建工作计划》，市民政局切实履行牵头单位职责，在城市四区和云龙示范区积极组织开展两型社区创建活动，坚持突出“资源节约、环境友好”主题，努力服务“两型社会”建设大局。在各个社区宣传普及创建“两型”社区知识、建设节能环保项目、探索“两型社区”创建机制等方面都进行了有益尝试，取得了积极成果。
一、以环保为抓手，创优美舒适家园
充分调动社区居民参与环境保护活动。广泛发动、成立环保 志愿者队伍，形成单位与居民互动。广泛动员辖区单位、社区党员和热心社区建设的居民组成的社区环保志愿者队伍，将各小区的绿地、花坛、树木、绿色植物统一划分责任区，分别实行绿色创建责任制，由单位和社区志愿者进行绿地认养活动，保证各小区植物认养率达65％以上，使社区居民的环保意识不断增强，自觉地加入保护社区环境。荷塘区的六0一社区、红旗路社区组织门栋长志愿者开展“我为社区植一棵树增一点绿”和“认养一棵树”的活动，有半数以上的家庭参与了绿色文明活动，同时组织社区青少年暑期开展绿化维护活动。确保了居民与社区一同参与
1 “两型”社区的建设。
其次分步实施社区居民垃圾分类管理，积极探索尝试垃圾分类长效管理的有效模式。积极探索实行垃圾分类回收，引导居民家庭将可回收垃圾和生活垃圾分类投放，提倡生活垃圾袋装化处理；同时在多个社区安装了十多个废旧电池回收箱，社区派专人负责每月回收一次废旧电池。
三是成立各小区保护环境志愿者督查组。为了加强对社区环境的保护和监管，各小区居民事务小组一方面负责小区居民环境的保护和督查，号召居民不随地吐痰，不随手扔垃圾，杜绝了各小区的白色垃圾。六0一社区结合“世界环境日”组织开展大型的宣教活动，大力倡导低碳生活，将环保工作彻底地融入了居民的生活当中。
二、以文化为先导，促人居环境和谐
为把提高居民环保意识和节能意识纳入社区精神文明建设的主要内容，我们督促各社区制定了居民公约。积极发动居民开展“讲科学生活，建文明小区；爱生态、别陋习、强素质、树新风”为主题的文明创建活动，将以上内容定为居民公约，并在各小区宣传栏内进行公示，努力营造绿色文明和谐氛围。
开展创建“两型社区”的大讨论。组织党员和居民开展“什么是两型社区的标准？我为两型社区创建工作做什么？”的大讨论，让居民在讨论中明确怎样做，才能达到人居环境和谐。
以“绿色环保”为主题开展丰富多彩的文化体育活动。以建市60周年为契机，在社区开展“生活奔小康，身体要健康”为主2 题的乒乓球、健身操、书画绘画等群众喜闻乐见的文化体育活动。湘银、泉塘湾等多个社区都相继举办了“我是绿色小天使” “绿色周” “环保绘画比赛”等文化活动。通过丰富居民的文化体育活动，提高居民的环保意识。
组织居民群众自觉地参与“平安社区”建设活动。把社区治安、物防和人防相结合，充分运用现有的监控系统等物防条件，重点抓好人防工作，在社区成立了党员和居民义务巡逻队，开展“我为社区平安作贡献”活动，减少和杜绝社区的盗窃案件的发生。
三、以节能降耗为重点，增强居民环保节能意识
在社区倡导循环经济理念，增强居民的环保和节能意识。首先是开展节能减排家庭金点子、小窍门征集活动。积极引导家庭为节约资源、保护环境贡献智慧和力量，树立节能减排的科学观念，征集以家庭节能减排，以小制作、小发明、小创造为主要形式的节水、节电、环保再利用等金点子、小窍门活动。例如白鹤社区与曹家坝社区大力推广使用节能灯。另外还能充分利用自然资源，最大限度的节省电力消耗，在节电方面迈出了坚实的一步。
其次是开展节约用水、用电、用气，杜绝使用一次性筷子、塑料袋子等活动。今年来，各社区要求党员、门栋长、志愿者带头做到“三提倡”，提倡家庭用淘米水、洗菜水浇花等，提倡家庭用节能灯，初期可向特殊群体免费提供节能灯管、可重复使用购物袋,逐步向自购方式推行，提倡家庭用天然气、太阳能。白鹤、曹家坝等多个社区也积极实行生活污水净化回用。启动社区“社
3 区生活污水净化回用”项目。通过社区骨干的带头，节能降耗的文化逐步渗透到居民生活的每一个环节中。
总而言之创建“两型”社区工作重点有以下几个方面：
一、加大各街道和社区宣传和创建力度，将“两型社区”建设变成居民自觉的行动，从居民身边的小事抓起，形成全民参与的意识；
二、大力推广示范家庭创建典型，进一步调动社会力量参与“两型社区”创建工作，尤其要动员辖区单位、家庭踊跃参与；
三、将“两型社区”创建与创建文明社区、卫生城市创建、等结合起来，创出自己的特色；
四、社区要注重自身的人力资源节约，对社区群干、专干要合理分工、科学安排，大力发挥社区志愿者组织的作用开展社区自助服务；
五、政府相关职能部门要结合各自的职责，深入社区给予相应的支持，把“两型社区”的创建工作向深度推进。
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推荐第9篇：文化型社区申报材料
提升社区文化品位，为实现文化型社区而奋斗
——拜城镇英巴扎社区申报文化型社区材料
英巴扎区位于拜城县县城西南，成立于2001年12月，辖区总面积约1.6平方公里。社区办公楼修建于2009年7月，总面积2054平方米，总投资300余万元。现辖区内有党校、计生指导站等18个县直企事业单位，总人口2763户8312人。党员78名。社区干部22名。现有图书馆一个，社区现有图书6000余册，40平方米，文化娱乐活动室两个，200平方米，体育活动室一个100平方米，社区文化广场一个（体育广场)1000平方米。书画室一个，40平方米。为了提升社区文化品位，打造文化型社区，社区党支部根据社区紧邻体育广场的有利位置，提出了“以体育广场为依托，以文化活动为平台，用文化活动来激发居民热情，全力打造以文化活动为特色的和谐社区”的目标。多年来为实现这一目标，社区做了大量的工作，基本实现了社区文化品位的提高，居民素质的加强，文化型社区的突显，为全面实现和谐社区奠定了基础。
一、建立完善的提升社区文化品位机制，形成各种文体队伍的系统化，组织化
由于体育广场是一个开放式群众活动场地，几年来已
形成了自发式群众活动队伍，但由于没有专门人员管理，队 1
伍松散，活动时间没保证，内容不丰富，影响面较小。为了充分利用好体育广场这一有利的文化资源，社区对几支文体队伍进行了整合规范，先后成立了六支群众性文体队伍。
1、社区健身操艺术团。队员150余人，能表演歌舞、健身舞等多样文体活动，是社区文体队伍中，人员最多，管理最规范，影响力最大的文体队伍。
2、社区亚克西艺术团。队员50余人，以表演维吾尔舞蹈为主，经常参加镇、社区组织的各类文化活动。
3、社区老年健身舞队。队员80余人，每晚准时在帅府广场演练，风雨不误，他们的扇舞、健身操等节目，每天都引来百余人驻足观看，她们整齐的服装和帅府社区健身队的醒目标识。成了一道亮丽的风景。
4、社区老年腰鼓队。队员40余人，每天早晨在体育广场活动，腰鼓队为了充分展示青春和活力，她们自费购置音响，她们响亮的鼓点，仿佛就是向文化型社区进军的号角，起到了激励居民，鼓舞群众，提升文化品位的作用。
5、社区合唱团。队员50余人，以表演独唱、合唱、舞蹈等节目为主，每天晚6时准时在体育广场活动，每年五
一、十一等节日，他们都会在体育广场举办晚会，是群众十分喜爱的文艺团体。
6、社区老年书法学校。学员30余人，每月
9、24日全天活动，由85岁的王世昌老人及拜城县书画院院长免费
教书法，王世昌老人是多个书法协会的理事，书法功底颇深，在地区、拜城县书法界很有知名度。社区成立书法学校的消息传开后，还引来了家住附近的居民前来参加，目前书法班越办越红火。
二、开展丰富多彩的文体活动，促进社区文化品位的提升
实践使我们感到丰富多彩的文化体育活动是促进文化型社区的保证。为此，社区坚持以各类文体活动为载体、用活动凝聚人气、用活动提升品位、用活动促进和谐社区的建设。
首先，我们坚持定点、定时、定期举办规模较大的文体活动，把活动地点安排在人员相对集中的体育广场，时间上以每天晚7-9时为主，适时提前或延后，在重大节假日、纪念日前夕，定期举办各种纪念活动，几年来，我们多次在体育广场举办“庆五一国际劳动节”晚会、迎十一国庆节晚会等，还多次邀请电影公司放映队免费为居民放映电影，先后放映了“我的长征”“英雄”等多部影片，居民们在家门口看上了电影都感慨地说：“好多年没看电影了，没想到在家门口看到了，真是太感谢社区了……。”
其次，充分利用现有资源服务居民，社区现有图书室一个，约40平方米，为了充分发挥图书室的作用，社区设一名专职公益岗位人员管理图书，并自筹资金定购了可读性
较强的中外名著近千册，丰富了图书的种类，内容涉列军事、文化、体育等多个领域，基本上满足了居民群众的文化需求。 为了使现有图书尽量发挥出它的作用，社区还拿出部分书籍，进行了图书漂流活动，设立了图书漂流点，使图书发挥出了它应有的效能。
三、弘扬文化、树立典型、用榜样力量推动文化型社区建设
社区文化来源于整个社区居民的动力，只有激发每个居民积极向上、奋发进取、才能使整个社区充满生机和活力，为此社区及时发现、总结社区内的积极因素，号召全体居民向先进人物看齐。今年初在社区范围内开展了评选《英巴扎社区十佳老年歌手》。在历时两个多月的时间里，经过深入发动、自愿报名、邻里推荐、社区调查核实等程序，最终评选出10名老年歌手。他们这些看似平常的小事，感动了社区的每个家庭，感染了社区每个居民，百分之七十的居民参加了此次活动。
几年来，丰富多彩的文体活动展示了社区的文明，提升了社区文化品位、促进了社区文化、推动了文化型社区的建设和发展。社区决心，以此次活动为契机，不断探索创建文化型社区的思路，坚持科学的发展观，全面提高和谐社区建设的档次，为文化型社区建设的长远发展奠定基础。
推荐第10篇：创业型社区工作计划
托喀依社区争创“创业型社区”
工作计划
为进一步引导和鼓励城乡劳动者创业就业，增强其创业能力和经营能力，充分发挥创业促进就业的倍增效应，全面推进创建创业型城市工作，现就创建活动的有关工作通知如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
（一）舆论引导，加强宣传
1.要认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区（村）建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业
项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。
（二）制定目标，抓落实
制定创建创业型社区工作方案，成社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施
（一）建立组织领导体系
成立创建“创业型社区”领导小组，申报行政（社区）书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。
（二）创建创建平台
以社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。
（三）构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
托喀依社区劳动保障站
2011年2月20日
第11篇：创业型社区工作计划
2012年XX社区创业工作实施方案
为进一步引导和鼓励城乡劳动者创业就业，增强其创业能力和经营能力，充分发挥创业促进就业的倍增效应，全面推进创建创业型城市工作，现将创业活动的实施方案如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作目标
1.认真做好宣传工作。
2.积极利用版面、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型社区创建活动。
三、创建措施
1.成立创建“创业型社区”领导小组，
2.帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者享受到创业扶持政策。根据社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。
3.强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
XX社区劳动保障站
2012年2月20日
第12篇：诚信社区信息报道
诚实守信是中华民族的优良传统，也是公民的基本道德要求之一。树道德之新风，立诚信之根基。为进一步提高对社区居民的文明素质,强化信用意识，御景蓝湾社区开展以“强化诚信意识、遵守信用规则”为主题的宣传活 动。
利用LED显示屏、张贴宣传标语，发放诚信倡议书1000份、宣传橱窗刊登有关诚信内容的文章宣传诚信道德和普及有关法律知识。此外以市民文明学校为依托，组建起诚信宣讲队，开展诚信宣传教育和培训讲座6次。同时与工商等部门联系，组织居民参观诚信经营图片展。在社区设立商户诚信责任区、党员诚信服务队，加强对辖区单位和居民的诚信监管。积极引导人们在社会交往、人际交往中讲诚信,重操守,努力使诚信建设的要求融入到人们的日常生活中。
通过广泛开展诚信教育宣传活动,积极推进辖区居民的诚信体系建设,进一步优化发展环境，扎实推进公民思想道德建设,不断提高人民群众践行公民基本道德规范的自觉性,为争创文明城市营造公平公正的社会环境。
第13篇：边缘型社区党建研究
宋辉：城乡一体化进程中城市边缘社区基层党建工作研究 ——以重庆市为例
2011-05-17 15:08:59
来源：西南大学
作者：宋辉
【字体：大 中 小】
摘要：城市边缘社区基层党建工作是伴随着我国城市化进程而出现的党建新领域，是中国社会转型和城市化加速中出现的。认清城市边缘社区基层党建工作的现状，是城市边缘社区发展的一个关键性问题。本文以重庆市边缘社区基层党建工作实践为例，积极探索边缘社区基层党建工作的特性及面临的现状，从创新城市边缘社区基层党组织的设置，完善党建工作制度，构建社区服务机制，强化自身建设等几个方面探索城市边缘社区基层党建工作的新路径。
关键词：城乡一体化 边缘社区 基层党建
伴随着城市化快速进程，郊区扩展、旧城改造、大量流动人口的涌入，处在城乡结合部的边缘社区社会矛盾更加突出，如社区组织的缺失、城市管理的缺位、社会治理的“遗忘”、公共服务的虚化、身份认同的伤失等。这些问题直接攸关我国城镇化的健康发展、社会的公平正义和城乡二元结构本质上的突破。因此，如何面对城市边缘区新问题，探析党建工作新思路，提升对城市边缘区党建工作理性认识，这是新时期加强党的基层建设面临的新要求新任务，也是实践必解的新课题。重庆市是一个大城市与大农村的综合体，存在大量的城市边缘社区。因此本文以统筹城乡综合配套改革试验区重庆市边缘社区基层党建工作实践为切入点，积极探索城市边缘区基层组织的优化配置，完善党建工作制度，构建社区服务机制，强化自身建设，促进重庆边缘社区及其内在群体更好地嵌入和融入到城市发展之中。
一、重庆市边缘社区党建工作的特点
1、党建对象的多元性。
重庆市边缘社区基层党建工作的对象呈现出多层次、多元化的趋势。主要表现在：从对象类别来看，既有各类组织，又有个体党员；既有在职党员，又有流动党员等。从人口构成来看，既有原属地居民，又有安置过来的居民，还有外来暂住农业人口等，而且这些外来人员不但身份地位多样化，其就业方向也呈示出了多元化的特征，涉及商业、服务业、建筑业、运输业等诸多领域。此外，由于辖区内人员身份、地位和职业的不同，人们的经济状况、精神状态存在着一定的差异，都使得重庆市边缘社区党建工作对象由过去相对同质性向异质性转变。
2、党建领域的过渡性。
边缘社区基层党建工作在发展形态上是介于农村党建和城市社区党建中间的一种独特形态。由于重庆市城市化进程的加速，城市边缘社区一直处在演进变化中：一方面一些城市边缘社区不断发展为城市社区，一方面又有新的村庄转化为边缘社区。随着边缘社区村居体制转换和基层社会变迁的动态发展，其党建工作的目标和任务、内容和方式等也相应地进行着调整和转换，从传统党建领域向新兴党建领域过渡，以适应体制转轨、结构转型对党组织建设提出的新要求。
3、党建管理的多样性。
边缘社区的特点决定其基层党建工作尚处在起步和探索阶段，没有形成统一和固定的模式，只能根据实际情况和现实需要探索适合重庆特色的党建管理模式，因此在组织设置、工作格局、运行机制等方面表现出多样化的特点。在重庆边缘社区党组织设置上，既有镇管社区模式，也有街道管乡村模式，还有的是街道、镇共存模式。
4、党建发展的区域性。
边缘社区所处的区位使得该区域的经济、社会结构具有明显的差异性。离城市中心区距离的远近及基层党组织适应能力的高低，导致不同边缘社区基层党建工作的发展呈现出明显的区域性。处于重庆主城内缘区，其党建工作理念、工作体系和运行机制上基本上与城市社区党建对接；而处在主城外缘区，由于刚刚从行政村脱胎而来，党建工作还处在从农村向城市社区党建过渡的初始阶段。
二、重庆市边缘社区党建工作面临的问题
由于重庆市边缘社区党建自身发展的特殊性，所以社区党建也出现了一系列的问题，主要表现在：
1、社区党员干部队伍素质尚不能完全适应社区发展需求。
随着改革的深入，市场经济条件下的城市经济关系、社会关系和思想观念对边缘社区工作产生了极大影响，社区功能和任务大大的增加，原来积累下来的单纯行政型管理经验显然很难适应形势发展的需要，同时社区内居民对社区党员干部的要求也在提高，这就更需要边缘社区干部不断更新观念、提高素质。然而，当前多数边缘社区仍保留着行政村的组织体系，符合城市发展规律的社区党建工作体系尚未形成，农村党建工作的痕迹仍在延续。在年龄结构上，从事边缘社区党建工作的工作人员大部分是老龄党员，有能力、有干劲的年轻干部不多；文化程度上，知识水平偏低，知识结构不完善，高中以下文化程度的干部仍占相当大的比例；工作方式方面，社区干部绝大多数是原行政村干部改任的，工作方法和管理方式仍停留在过去的水平上，传统的以权力手段推进党的建设方式很难适应新形势社区建设的创新和发展；在思想观念上，传统的农村党建的思维定势根深蒂固，这就决定了社区干部不能迅速地适应社区党组织职能向服务和管理的转变，难于完成从农村党建领域向社区党建领域的跨越。
2、社区党组织的调控能力较弱，工作方式面临调适。
由于边缘社区建设尚处于起步阶段，各方面工作头绪繁杂，任务繁重，社区党组织的自身建设和对党员的教育管理无论是在范围的确定、对象的界定，还是在制度建设、措施落实等方面还未形成统一规范的体系，党员在社区中发挥先锋模范作用的载体和激励机制还不明确。特别是社区党组织如何尽快转换角色、如何尽快从单一的只有领导职能的行政村党组织转变为复合的既有领导职能又有指导和协调功能的社区党组织，还有许多工作要做。但是，在边缘社区中，由于社区党组织缺乏相应的调控能力，使社区出现了许多管理上的空缺，导致社区党组织和党员的作用难以充分发挥，社区资源难以有效利用，社区建设、管理和服务难以协调开展。此外，边缘社区党建工作经历了从村委会组织到社区党建的演变，社区党建职业化的发展趋势日益明显。不仅要吸纳下岗失业、买断工龄、流动党员转入社区，离退休党员甚至包括在职党员也要接受单位、社区的“双重”管理。居民事务社会化，是边缘社区党建和社区发展的一个必然趋势。
3、社区党组织缺乏可利用的社会资源。
一方面，边缘社区党组织缺乏可利用的社会资源。由于边缘社区大多数没有经济实体，社区党建财力、物力严重匮乏，服务设施较少，服务条件较简陋，社区党建的正常工作不能得到有效的运转，难以满足居民服务需求。另一方面，驻区单位参与社区建设的意识淡化。社区建设需要每个人、每个驻区单位的共同参与。有的边缘社区基本上属于纯粹的居民生活区，没有驻区单位。有的边缘社区虽有驻区单位，但由于社区单位党组织参与社区建设的意识还比较薄弱，支持参与社区建设的自觉性和责任感不够强，各种协调机制不健全，各部门在社区党建工作中职责不明确，相互之间容易出现推诿现象，造成边缘社区工作势单力薄，难以形成强劲的合力。
4、社区内居民思想意识与角色的矛盾给党建工作带来了一定的难度。
“村改居”或“村居合并”后，农民在角色定位上，已属于城市居民了。但由于长期农村工作方式和生活习性的熏陶，社区内的居民仍保留浓厚的农民意识。此外，社区其他居民由于缺乏与社区组织历史的交往和现实的迫切需要，对社区组织的认同常常是可有可无。从个体来讲，居民和农民的工作方式和生活习性还存在一些区别，因而两者之间的认同感不够，还存在一定的距离，归属感较差，这对城市边缘区党组织在思想认识上开展工作带来了一定的难度。
三、重庆市边缘社区基层党建发展的路径依赖
基于重庆市边缘社区基层党建工作的特殊性，我们从边缘社区的实际和面临的问题出发，探索和创新边缘社区基层党建工作的新路径。
1、创新边缘社区党组织设置方式，不断扩大组织覆盖面。
考虑到边缘社区是从行政村过渡过来的，工作对象又是具有农村惯习的居民，所以在进行组织体系设置时，需要整合所有的社区资源，实现社区各方面工作的同步协调发展。一是在党组织设置方面，组建社区党总支作为社区的最高领导机构，下设若干个党支部，总支委员兼任各支部书记。党支部的设立应改变以往按自然村、按片区等属地来设置党组织的传统做法，而是按党员年龄、素质或党员从事的行业来设置，如建立社区机关党员党支部、经济组织党支部、社会组织党支部、流动党员党支部、外来迁入党员党支部等。各党组织的主要职责是在抓好本支部党员的教育、管理和监督，做好党员发展工作的同时搞好服务工作，创建载体服务居民。二是可以在街道与边缘社区党总支之间设置党员服务工作站，由街道、边缘社区和驻区单位党组织各指定一名党员联络员构成。其职责主要发挥协调、整合作用，作为边缘社区党建与单位党建、行业党建的主要联结点，引起各党建领域的联动，定期召开协调会议，沟通信息，交流经验，协调活动，共商社区党建工作大事，组织开展各类党建活动，增强推进边缘社区基层党建新格局工作的合力。
2、完善党建工作制度，构建协调统一的边缘社区党建运行机制。
健全的规章制度有利于边缘社区党组织实现各项工作的领导、有利于激励党员干部参与党建工作的积极性和创造性。党建工作制度是形成良好的党建运行机制的重要保障。一是构建广泛参与制度。没有党员和群众的积极参与，边缘社区是难以发展的。因此边缘社区党组织要创新党员参与党内事务的民主制度、社区民主管理制度、社区各主体平等参与社区事务制度等，形成良性运行机制。二是建立社区党建工作的责任管理制度。实施目标责任管理，明确党建工作的责任体系，与各基层支部签订责任书，与社区单位党组织签订共建协议，将责任量化到单位、甚至个人，并做好探索和政策对接工作，形成责任明确，分工负责的管理体系，使边缘社区的党建工作尽快与城市社区接轨。
3、拓展党建工作领域，全方位构建以满足居民需求为目标的社区服务机制。
边缘社区党建工作应始终贯穿一条主线，就是要实现“村民变为居民”，实现与城市社区全方位的对接。这就要求社区党组织必须不断拓展党的工作领域，着眼于社区居民多层次、多样化的需求，创新社区服务载体，提升居民的综合素质，以适应城市新生活的需要。一是构建社区服务体系。社区服务是一项社会性工作，服务居民是边缘社区党建的核心工作，因此社区党组织应在对各类社会服务资源有效整合的基础上，逐步建立起规范化的边缘社区服务体系：不断拓展服务网络，建立社区卫生服务站、社区法律服务站、社区志愿者队伍和义工服务队伍等服务网络；不断丰富服务内容，积极开展面向老年人、儿童、低收入者的服务工作，为下岗失业人员提供再就业服务，为困难群体提供社会救助和福利服务，为流动人员提供维权服务，切实为社区居民排忧解难；不断增加便民利民的服务项目，实现服务与需求的有效对接；不断创新服务模式，引入市场机制，对社区服务进行产业化改造。二是构建社区文化体系。边缘社区党组织应充分挖掘社区文化资源，精心设计和组织开展群众喜闻乐见、便于参与的主题实践活动，在引导居民追求先进文化，健康向上的生活方式中，建立和谐融洽的人际关系。如通过开展“唱红歌、颂经典”、“三进三同”等主题活动，发动和组织社区党员服务群众，让党员的先锋模范作用在社区发展、综合治理、民事调解等日常工作中得到充分发挥。通过开展“楼院文化”等丰富多彩的社区文化活动活跃居民的业余文化生活。通过开展“邻里互帮”“文明社区”等活动，提高社区居民的素养，积极营造新型邻里关系。三是构建社区宣传教育体系。在充分利用现有边缘社区宣传资源的基础上，运用宣传栏、宣传标语等定期或不定期地组织精神文明宣讲进社区活动。同时，针对社区居民思想活动的新特点、新变化，以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，积极推进社会公德和家庭美德教育。调动一切教育资源，加大对社区居民行为规范、法律意识、城市观念的教育力度，增强居民对社区的认同感和归属感，使他们逐渐适应城市的生活方式。
4、强化自身建设，充分发挥边缘社区党员干部的示范作用。
边缘社区党员干部的能力如何直接关系到服务群众质量的高低，所以强化边缘社区党组织的服务功能，必须加强边缘社区党员干部队伍建设。一是创新载体，充分发挥边缘社区党员的先锋模范作用。注意结合边缘社区建设的实际需要，寻找适合边缘社区党员发挥作用的活动形式和载体。如建立党员责任区、党员奉献日、党员志愿者服务队、党群共建文明社区等制度和载体，把党员和群众组织起来，加强社区精神文明建设。二是完善制度，推进党建工作规范化。建立边缘社区党组织定期家访活动，对重点户、困难户、特殊户经常走访看望，发现问题，解决矛盾；建立边缘社区党组织接待居民来信来访制度，及时听取社区居民的意见和要求，接受居民监督。建立边缘社区党建工作各项规章制度，如党支部自身建设活动制度，社区党员活动制度、社区党建工作定期通报评议制度等，确保社区党建各项活动有序有效运行。三是强化教育培训，提升党员队伍综合素质。根据边缘社区建设的实际，有计划的对社区党员干部进行岗前培训和岗位培训。除培训社区知识、管理知识和法律知识外，侧重通过真实案例和岗位实践，将知识讲授、现场观摩、亲身实践有机地结合在一起，切实提高其协调能力和处理复杂矛盾的能力，以尽快适应城市社区建设的需要。四是做好边缘社区党员发展工作，培养干部队伍的后备力量。抓好入党积极分子队伍教育和培养，不断优化党员队伍结构，壮大党在社区中的工作力量。在边缘社区后备干部选拔上，要实现社区党建工作者队伍年轻化、知化、科学化。同时边缘社区党组织要积极为后备干部成长创造条件，压担子，施重任，建立培养锻炼的长效机制。
第14篇：创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知 为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。 1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。 制定目标，抓落实
制定创建创业型社区工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施 建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、
郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。 创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供
技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。 具体实施和验审
月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。 构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业
服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。 二〇〇九年九月三十日
第15篇：长安社区五型社区总结
“五型社区”建设工作总结
按照社区党工委关于“五型社区”创建方案的要求，结合我社区的实际情况，确定以关爱型和服务型为重点和先导，以点带面、逐渐铺开。现将情况汇报如下：
一、“关爱型社区”建设
长安社区以“守望相助一家亲”活动为载体，支部通过召开支委会、党员大会及居民小组长会议将“守望相助一家亲”的实施意见进行传达，同时组织党员干部和志愿者向居民发放“五型社区”及“守望相助一家亲”活动宣传单400余份， 广泛发动社区党员、志愿者和共建单位积极参与关爱型社区的创建工作。
通过建立“一帮一”、“一带一”的责任机制，组织开展帮扶贫困群众活动，实行党员领导干部、有能力党员与贫困群众结队帮扶，帮助他们寻找致富门路，提高致富能力，并实行群众不脱贫、帮扶者不脱钩等有效帮扶机制。社区党员与贫困群众共结帮扶对子10个，开展帮扶活动20余次。组织一些年老体弱，但政治品质好，有较强思想和文化素质的党员，作为居民矛盾的调解员，在闲时主动到居民家走访、传播党的新政策，帮助居民解决矛盾。目前，社区共有5名党员经常深入居民家中，帮助群众化解各类矛盾10次。
二、“服务型社区”建设
我们将关注民生、服务居民确定为工作的重点，围绕提升服务质量、纾解百姓困苦，打造令人满意的社区硬环境与高效运转的软环境这个总体目标，开展“三百一心”即“进百家门、知百家情、解百家愁、暖万人心”活动，拉近了党员和社区居民群众之间的距离，使社区党组织及时了解社情民意，增强了社区党员服务居民群众的意识，取得了实实在在的效果。长安社区还利用市委、市政府促进“4050”人员就业，推行公益性岗位的契机，积极帮助“4050”人员及零就业家庭联系工作岗位，积极为贫困家庭排忧解难。
三、“平安型社区”建设
社区的平安建设工作是各项工作的基础，长安社区以打造“社会政治稳定、刑事发案减少、治安秩序良好、执法公正文明、人民群众满意”的平安型社区为目标，紧紧抓住“综合治理、群防群治”这一核心,充分调动各方力量参与社区的平安创建活动。 为了及时掌握辖区居民动态，以包片形式划分责任区，由工作人员负责包片的日常管理，并在居民中挑选了思想道德水平高、具有大局意识和责任感的居民11人分别聘任为综治信息员和片长，强化了社区对辖区居民动态的管理。社区在聘用5名专职治安员的同时，积极发动社区居民参加义务巡逻队，现已组建治安联防小队4支，共有队员36人，在业务及管理上不断加强与社区民警的联系，真正做到警民
2联防，构筑起强大的治安联防网络。认真做好人民调解工作，化解矛盾，邻里和睦。半年里居委会调解民事纠纷3起，调解成功率100%，对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。
四、“网络型和文化型社区”建设
长安社区充分利用远教平台发挥社区网站功能，以社区服务为重点，建立健全信息收集渠道，随时了解掌握社区居民的需求和听取社区居民的意见和建议。针对社区内下岗失业人员较多，且年龄偏大、缺乏新的就业技能的情况，通过社区网站收集实用招工信息，使他们及时了解、掌握社会新的就业动态，为下岗失业人员搭起一座就业和再就业的桥梁。
文化型社区以文艺体育工作者和爱好者为主要群体，以社区群众性文体活动为依托，以传统节日为契机，充分利用社区活动室、中心广场、露天舞场等活动阵地，组织社区群众开展丰富多彩的文艺活动，让辖区男女老少参与其中，增进居民邻里之的团结友爱，丰富居民群众精神文化生活，营造社区健康向上的人文环境。
“五型社区”创建工作是深入落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，全力打造“平安同江、富裕同江、魅力同江、和谐同江”的必由之路，长安社区将按照社区党工委开展“五型社区”建设实施方案，明年要按照全面铺开、主攻
3一型、逐步实现的原则，以主攻型社区带动其他四型社区，全面开展“五型社区”建设。
同江市城市社区长安党支部
二ＯＯ九年十一月二十日
第16篇：全区六型社区实施细则
全区六型社区实施细则
一、规范型社区
（一）配齐工作人员。
1、合理设定岗位。原则上每300户配备1名专职社区工作人员，暂住人口较多的社区，按暂住人口每1000人增配1名专业社区工作人员，按岗位数配齐工作人员，实现人、事、岗三统一，“老中青”年龄比例合理，大专以上学历者达到50%。
2、整合现有队伍。对社区工作队伍如两委干部队伍、公益性岗位队伍、治安巡逻队伍、社会法庭队伍以及网格协管员队伍进行整理归并、择优劣汰，避免重复设岗、重复投入，提高工作效率。
3、强化培训成长。建立专项培训经费，支持社区工作者每年至少参加1次教育培训。鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平测试，凡考取社会工作助理、社会工作师资格者予以一次性奖励。对45岁以下没有考取社会工作师资格的，实行逐步淘汰。
4、建立激励机制。兑现社区干部生活补贴等各项待遇，并将社区工作经历与提拔重用结合起来，各办事处拟提拔的后备干部必须有两年以上社区工作经历。
5、推行述职评议。社区工作人员要接受社区居民、驻区单位的监督和评议，评议每半年进行一次，对评议不合格的，由街道党工委对其进行诫勉谈话；连续两年评议不合格的，职务终止（解除聘用关系）。逐步建立起评议结果与生活补贴相挂钩的激励机制。
（二）推行网格管理。
1、设置合理。以现有建制楼院为依托，按每400-600户左右标准划分网格，物业管理完善的小区可单独划分为一个网格。各网格之间要有机衔接，做到全覆盖。网格基本情况清楚明了。
2、图示清晰。绘制有社区网格平面分布图，图上标明主要道路、小区、单位，在社区宣传栏内进行长期公示。
3、人员到位。按照每个网格设置1名网格管理员和2名协管员的标准，由办事处负责配齐网格责任人，并在网格内进行公示。网格管理员和协管员要坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，做好巡查记录。记录本样式统一。
4、职责明确。网格责任人承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创建、综治、安全生产等工作，负责信息采集、数据更新上传、便民服务和简易问题的处理，做到“出门一把抓，回来再分家”。
5、程序规范。对一般性工作，网格责任人现场处理，登记备案；协调性工作，现场受理，带回社区分解商处；突发性工作，立即上报，由社区、办事处应急处理，网格责任人实时跟踪；审批性工作，掌握信息，告知办理程序或交由社区服务大厅处理。
（三）健全公共信息。
1、完善基础数据。社区负责对辖区内所有房屋、居民、单位、组织、院落等基础信息进行收集统计和及时更新，对就业、救助、安全、科教、文体、社保、卫生、计生、流动人口、老龄、党建等各类信息实行一体化管理，为实现统一的信息管理服务创造条件。
2、研发信息平台。该平台应具备社区管理和社区服务两大功能。社区管理是内网系统，对工作人员开放，能够便捷地调查了解到社区人、事、地、物等各类信息，减轻工作强度，提高工作效率。社区服务是外网系统，对公众开放，能够让居民了解办事流程，还可以在网上申办事项、反映问题、寻求帮助，更可以通过与各服务组织的合作，满足居民生活需求。
3、拓展平台功能。一是开通热线呼叫系统，通过电话与网络的结合使用，提升信息平台的使用效率。二是强化网上办事功能。将可以下放的审批事项，放到网上平台进行办理。三是开通网上评价，既可以一事一评，还可以通过网络参与社区自治选举事项，管理部门也可以通过网上事项的运转情况对社区工作进行督办考核。
（四）建设服务场所。
1、名称。社区服务站统一定名为“山阳区ⅹⅹⅹ街道ⅹⅹⅹ社区”。
2、门头。社区门头应为横式，按照“门店到哪，招牌到哪，相邻招牌间不留空挡”的要求设置，并符合“两齐一平”标准，即：与相邻招牌的上下沿照齐，且都在一个平面上。门头长度不能少于3米，宽度不能少于1.5米，可以根据社区实际情况确定尺寸。各办事处根据社区实际情况拿出门头设计小样，报社区办审核通过后施工建设，改造后由社区办统一验收。
3、用房。社区办公和服务用房环境整洁、形象良好，面积总量原则上要达到300平方米，内设综合服务大厅、文体活动室、图书阅览室、信访接待室、多功能会议室等。各室要设置合理、功能清晰、整合使用，功能标识的规格、材质、颜色统一。
4、装备。社区办公和服务场所具备水、电、暖、卫、通讯、信息网络等正常使用功能，每个服务窗口至少配备一台电脑，同时配有能够满足工作需要的打印机、电话、数码相机等办公设备，并使用节能灯具。
5、大厅。社区综合服务大厅达到50平方米以上，设置服务区、休息区、便民设施区三个部分，厅内地面统一为浅色防滑地板砖，墙面、顶面为浅色系。服务大厅的墙面不得悬挂任何宣传板面，可以布置书画艺术作品，需要宣传的服务项目、办事流程和社区地图、网格分布图等通过电子显示屏或液晶电视滚动显示。
6、服务区。服务区内设置半开放式服务台（深色），高不超过75cm。服务区内的桌椅、资料柜等要达到材质、规格、颜色协调统一。背景墙面设计要美观大方，彰显社区服务宗旨。
7、便民设施区。设置美观耐用的资料取阅架（旋转式）、医药箱、工具箱等便民设施。以办事处为单位印制各类社区服务宣传册、服务指南、办事流程等资料，统一放置在资料取阅架上。
8、休息区。设置报刊架、饮水机和至少三人位的休息椅，至少征订一种报刊杂志，便于居民取阅。
9、宣传栏。社区门前至少有1处宣传或公示栏，不锈钢材质，规格统一为2.4米*1.2米，安装要稳固。社区地图、网格分布图、各类重大事项在公示栏内长期公示。
（五）规范服务窗口。
1、窗口规范。服务大厅内至少设置6个服务窗口，统一设置立式岗位服务标牌，分别是：人口计生与公共卫生：负责人口计生、卫生健康、妇女儿童等；社会福利与社会保障：负责民政、残联、捐赠等；？就业与劳动保障：负责下岗失业人员、4050人员就业，开辟社会就业岗位，退休人员医药费报销及为失业人员服务等；④综合治理与环境卫生：负责社区治安、社区矫正、帮教安置、流动人口管理、安全生产、城建环卫等；⑤公共文化与社区教育：负责社区教育、文体活动等；⑥社区事务与综合管理：负责社区党建、社区宣传、社区信息化等。
2、制度健全。健全首问负责、一次性告知、限时办结、登门服务、事项公开、投诉处理、服务承诺等制度，并利用宣传册、显示屏等将工作流程、服务守则、服务承诺、办事指南等予以公布。
3、运行高效。服务大厅实行引导服务，每天安排一名工作人员在厅内引导办事群众到相应窗口，每个服务窗口都有专职工作人员。各服务项目有清晰明了的流程示意图和工作台账，对受理事项、办理过程、办理时间、办复结果有动态跟踪记录。要满足居民群众利用工休时间在社区办理相关事务的要求。
4、亮牌服务。社区内工作人员包括网格管理员、协管员佩戴统一的岗位工作牌，印制有名片服务卡，服务卡上有网格分布情况、管理员和协管员姓名及联系电话等内容。
5、沟通及时。社区两委干部每人每月入户走访不少于15户，建立有民情记录本，对居民的意见建议和纠纷投诉认真记录、积极处置、及时反馈，畅通居民诉求渠道。
6、评价全面。服务窗口安装服务评价系统，居民对各项事务办理结果随时评价，满意率超过80%；每季度面向辖区居民、驻区单位、特殊群体等进行服务评价和意见征询，满意率逐渐提升；社区办每半年通过问卷或电话抽查服务对象，满意率超过80%。
（六）严格经费管理。
1、区财政局根据社区经费预算，按要求保证社区各项经费足额落实到位。
2、办事处设立社区经费核算专户，分社区进行明细核算。
3、社区各项经费按专项管理，专款专用，不得开支招待费等超范围支出，年度结余资金按项目存续使用。各社区党组织或居委会负责人经办事处行政负责人授权和社区党委集体研究后，负责本社区的经费支出管理并承担相关法律、法规责任。
4、办事处应及时将资金划入到社区经费专户，结合实际制定经费支出明细核算科目，定期检查社区经费使用情况。
5、区财政局、监察局、审计局等部门每年对办事处进行财务检查，监督社区经费使用情况。凡未按规定向社区全额拨付经费的单位，差额由区财政局在后续经费中扣除。
6、社区经费严格按照民主决策程序和财务管理程序管理使用，广泛征集居民的意见，用以解决居民群众最关心、最迫切的利益问题。社区经费账目应及时通过公示栏等方式公开。
（七）开展共驻共建。
1、与驻区单位开展共驻共建。一是社区组建共驻共建理事会，由所在街道党工委、办事处主要负责人担任理事会负责人，社区干部和驻区单位负责人任成员，每年至少召开2次以上联席会议，定期听取驻区单位意见。二是实行驻区单位共驻共建承诺制度，明确承诺事项、完成时限、负责人、联系人、履诺情况、受益对象评价等内容，引导驻区单位为社区居民自治活动提供各种资源，年底将驻区单位的履行承诺情况在社区内予以公开。三是与80％以上的驻区单位签订资源共享协议，驻区单位公益性设施、场地基本向社区开放，实现共驻共建资源共享。四是建立奖惩机制。定期对驻区单位的共建情况进行评议，将各单位承诺的履行情况及时反馈并兑现奖励。
2、与区直部门开展共驻共建。落实区领导和区直部门分包联系社区工作制度，各部门在社区开展相应业务的同时，集中物力、财力、智力精心指导社区的特色创建。
3、与物业服务企业开展共驻共建。一是推动物业管理进小区，针对不同类型小区，拟定社区物业化管理意见。二是强化小区配套设施建设，实现小区公共设施维护、绿化环境等服务物业化。三是建立和谐共商机制，试点社区要组建物业管理委员会，由社区居委会、物业服务企业、业主委员会（或居民代表）三方人员组成，定期召开议事会议，协调解决各类问题，并联合举办社区文化、娱乐和联谊活动。对超越社区、物业和业主委员会职能的问题，如小区私搭乱建、小区商户违法经营或随意改变土地使用性质、环保违法等问题，及时交由相关部门处置，化解矛盾纠纷。四是建立约束机制，推动物业服务企业进驻小区备案制度、信用档案管理制度、清退制度等尽快出台，增强社区对物业服务企业的约束力。
二、服务型社区
（一）普及养老服务。
1、目标。在每个社区建设1个老年日间照料服务中心（站），主要服务对象为生活困难、行动不便、空巢等社区老年人。
2、建设规模。新建老年日间照料服务中心的规模，建筑面积一般不低于300平米（包括与社区服务设施共用部分）。设有“五室一校”：休息室，配有10张左右床位供老年人休息；配（就）餐室（含阅览室），配有就餐设施、报刊和图书，中午或晚上可供老年人就餐，平常可供老年人读书看报；？文体活动室，配有相应文体活动设备；健身康复室，配有老年人健身康复器材；医疗保健室，配有基本的医疗设备和常用药品；老年人学校。配有基本的教学设备和用具。如不具备以上条件，可以根据实际情况，适当调整建设标准和规模设置，建设老年日间照料服务站。
服务功能。社区老年日间照料服务中心（站）的服务项目，应根据本社区的需求进行设计，重点完善四项基本服务功能：生活照料。对日间家里无人照料能够“走出来”的老年人，提供所需服务，包括看护、休息等。同时，设立社区为老服务热线，对不能“走出来”的老年人，实施“走进去”服务，联系服务人员或志愿者到家服务，实现设施服务和上门服务相结合。应配有不少于2名专职养老服务人员。配餐、就餐服务，根据老年人需求和身体状况，提供就近、上门餐饮服务。健康保健。探索“一键通”服务呼叫系统，为老年人提供健身锻炼、康复保健和应急救助等服务。应联系1-2名专业医生定期为老年人健康保健提供服务和指导。精神慰藉。为老年人提供学习、娱乐、聊天和文体活动等服务。运营管理。社区老年人日间照料服务中心（站）的运营，坚持政策引导、政府扶持、社会参与、市场推动的方式。可以采取多种运营方式：直接由社区管理，派社区服务工作者承担日常服务工作。与居家养老服务相结合，选择承担居家养老服务的公益性公司签定协议，承包经营管理。利用养老机构的服务优势，与有一定实力、信誉良好的养老机构签定协议，承包经营管理。与有一定实力、信誉良好的社会组织合作，签定协议，承担运营管理等。社区老年日间照料服务中心（站）实行无偿、低偿、有偿服务相结合，对辖区内的三无老人、低保老人提供无偿服务；对低收入老年人，按照低于市场价格的标准提供低偿服务；对其他老年人，按照市场价格提供有偿服务。
（二）探索未成年人服务。
发挥辖区学校、民办教育培训机构及退休老教师优势，组建教师志愿队伍，帮助社区组建4点半学校，周一至周五每天下午4点半派1名志愿者到社区的4点半学校，工作时间为4点半至6点半，职责为辅导放学后的孩子课业。寒暑假也要帮助学校组建假期学校，实现“学校放假，社区开学”。
（三）做好就业和社保服务。
1、积极开展创建充分就业社区活动，提供就业援助，帮助社区内大中专毕业生、就业困难人员和外来务工人员经过培训后重新上岗或灵活就业。
2、开发社区公益性服务岗位，重点开发面向社区居民的便民利民服务岗位和面向社会福利对象的福利服务岗位。
3、做好社会养老保险工作。
（四）发展志愿服务。
1、社区通过入户访谈、问卷调查等形式，针对社区老年人、未成年人、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等重点服务对象，每半年开展1次志愿服务需求调查，建立重点服务对象服务台账，提供个性化公益服务。
2、每半年向社区居民公布1次社区志愿服务项目。每年至少开展2次主题鲜明的社区志愿或邻里互助等志愿服务活动。每个社区至少形成1个成效明显、居民认可、影响广泛的志愿服务品牌。
3、利用社区宣传栏等阵地，采取丰富多彩的形式，广泛宣传社区志愿服务理念，普及志愿服务知识，鼓励和动员广大社区居民加入社区志愿者队伍，每半年至少开展1次主题宣传活动。
4、推行社区志愿者注册制度，创新招募方式，规范招募流程，社区志愿者注册率达到社区居民人口的10%。
5、壮大志愿服务队伍。每个试点社区有5支以上志愿服务队伍，每年集中服务不低于10次，志愿者每人每年服务时间不少于15小时。
6、组织开展社区志愿服务评比活动，每年对优秀社区志愿者给予精神奖励和适当的物质奖励。
（五）打造特色服务。
1、科学定位。试点社区确定特色发展方向时，要根据社区的区域、资源、人口等基础条件，围绕居民群众的需要创特色，注重总结以往成型的、有特点的服务经验，发掘提炼有优势的服务项目，不能做“应景文章”。
2、一区一品。在完善公共服务的基础上，每个试点社区都要确定一个特色发展方向，集中为居民提供专项服务，通过专项服务打造特色服务品牌，使居民享受到真真切切的服务，让社区发生实实在在的变化。
3、明确目标。培育特色品牌的服务方案，创建目标、服务项目、方式方法、措施安排等要积极稳妥、清晰明确、切实可行、便于操作。
4、齐抓共创。要积极争取相关职能部门支持，发挥社区居民、各类协会、驻区单位、志愿者、商业单位等各方面的资源作用，整合可以利用的人力、物力、财力，共同开展特色服务活动。
5、观摩奖励。社区办要对各试点社区上报的特色服务方案进行备案，全面掌握社区创建活动情况，适时开展观摩活动，引导试点社区提高创建水平。被确定为观摩点的试点社区，将获得由区财政提供的社区特色服务培育经费。
（六）完善便民服务。
1、摸底各小区商业网点情况，以居民基本生活需要不出社区为目的，鼓励有实力的企业采用连锁经营的方式到社区设立超市、便利店、标准化菜店和早餐点等便民利民网络，发展家政、维修、美容、美发、洗浴、洗衣等服务项目。
2、协调燃气、暖气、自来水、电力、金融、邮政等公用事业服务单位在社区设点，帮助试点社区形成一个完善的社区服务网络。
3、社区每年至少组织1次从事便利服务的社会企业、服务组织或个人听取居民意见建议，督促其改进服务质量。
4、每年组织社区内提供便利服务的企业面向居民家庭提供1次低偿或免费服务。
三、文明型社区
（一）文明创建活动蓬勃开展。
1、积极开展和谐家庭创建活动，营造和谐的良好家风，形成家庭和谐的理念，家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻之间互敬互爱，家庭成员自觉践行健康文明的生活方式。
2、加强未成年人思想道德建设，开展有利于未成年人健康成长的主题实践活动，为未成年人提供良好的社区教育环境。
3、社区老年人能够得到良好的关心和照顾，孝老爱亲，蔚然成风。
4、社区邻里关系和睦，友爱诚信，相互尊重，守望相助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决。
5、倡导健康文明的婚丧嫁娶行为，提倡文明、节俭操办婚、丧事。
6、积极开展文明楼门、文明家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动，社区居民对社区的认同感、归属感不断增强。
7、广泛开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，社区居民的覆盖面和参与率达90%以上。
（二）社区教育普及深入。
1、社区积极倡导终身学习理念，居民对学习型社会、学习型组织的知晓率和参与率达到90%以上。
2、建有专职管理人员、专任教师和志愿者组成的专兼结合的社区教育工作队伍。
3、社区学习服务阵地健全规范，社区内中小学、市民学校做到机构健全、管理规范、内容丰富、成效明显。
4、辖区内80%以上教育、文化、文物、体育、园林、科普等资源有组织地向居民开放。
5、社区建立了学习的平台，培育了有特色和影响的学习品牌。
6、开展了内容丰富、形式多样的社区教育活动，重视流动人口及弱势群体教育。
7、开展学习型社区、学习型楼院、学习型家庭创建活动，创建有工作方案、实施措施、总结测评、实践经验和实在效果，学习型组织创建率在50%以上并逐年提高。
（三）社区文化生活丰富多彩。
1、社区建有社区图书室、社区课堂、社区广场等公共服务设施，全年免费开放，每周开放时间不得少于40小时。
2、社区图书室藏书量达到2000册以上，具备电子阅览条件。
3、社区配备基本的演奏乐器、服装、便携式录放机、棋牌类和文化资源共享工程设备，以及书架、桌椅等配套设备。
4、鼓励支持社区文化类群众性组织发展，灵活多样、健康有益的文化活动每月不少于2次，全年不少于24次。辖区居民参与各类文化活动和文化服务的人数比例不低于30%。
5、社区结合居民结构特点，挖掘社区资源，打造1个特色文化品牌项目。
四、安全型社区
（一）社区治安防范措施有效。
1、社区民警配备到位，达到“一区一警”。
2、在小区出入口、重点部位、主要道路安装视频监控系统，社区平房、未封闭楼房、临街店铺、社区单位、门脸房等安装使用简易报警器、楼宇对讲器等，社区技防设施覆盖面达到80%以上，形成24小时监控网络。
3、建立健全群防群治工作队伍和社区治安志愿者队伍，构建社区安全防范体系，协助专门机关做好巡逻防范、隐患排查等工作。
4、对社区安全存在的薄弱环节，向有关部门反映，督促有关部门和单位消除隐患，堵塞漏洞，协助公安机关依法查处各种违法犯罪活动。
5、年内发生社区居民区内的入室盗窃、抢劫、盗窃机动车等可防性案件发案率不超过社区总人口的1.5‰。
6、社区无造成恶劣社会影响的重大治安案件和重大治安灾害事故。
7、建立完善流动人员、出租房屋登记制度，对租房人和出租房实行专人管理，做到登记及时准确。
8、落实机动车进出小区登记管理规章，对小区内机动车实施统一管理。
9、社区治安秩序井然，居民有较强的安全感，居民对社区民警工作满意率在80%以上，对社区治安满意率在90%以上。
（二）社区消防安全责任明确。
1、社区消防工作有专人负责，制定有灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次消防演练。
2、组建社区志愿消防队，开展初起火灾扑救、消防安全巡查等工作，协助相关部门监督社区物业服务企业、各类房屋的产权单位、自管单位、商户等对消防器材、公共消防设施的管护，随时保证完整好用。
3、动员和引导社区居民清理小区内的堆物堆料，及时清理住宅楼内（平房院内）的可燃物等。
（三）社区公共安全制度健全。
1、建立社区安全检查工作制度，及时向有关部门反映社区安全隐患。
2、建立社区治安、安全状况告知制度，协调有关部门定期向社区居民通报社区治安和安全情况信息。
3、做好社区灾害风险排查工作，确定社区重点控制的危险源，具体包括：组织机构到位、排查事项完备、排查记录详尽、灾害风险隐患处置得当（包括自行处置、与专业部门有效联合处置和及时详尽上报信息）。
4、建立健全传染病、食品安全、灾害事故的应急反应机制和突发事件应急预案，提高社区应对突发事件的能力。
5、社区充分利用辖区内学校、体育场馆、公园及广场等资源，规划和设定转移安置场所，划定疏散转移路线，并在明显位置设立方向指示牌、绘制社区综合避难图，明确应急避难场所分布、安全疏散路径、脆弱人群临时安置避险位置、消防和医疗设施及社区指挥中心位置等信息，在社区发放，做到家喻户晓。
（四）矛盾纠纷调处及时有效。
1、社区综治工作、社区人民调解工作、社区矛盾纠纷排查与调处工作、社区法律调解工作机制健全，积极化解各类矛盾纠纷。
2、社区无非正常信访事件、群体访和个人极端行为，及时受理和调解辖区内矛盾纠纷，矛盾纠纷调解率达100%，一般性矛盾纠纷调解成功率在95%以上，疑难复杂矛盾纠纷调解成功率在70%以上。
（五）社区矫正和安置帮教工作有效开展。
1、社区积极协助司法所开展对社区服刑人员和刑释解教人员的教育引导工作，不出现影响社会安全稳定的事件，工作记录健全规范，协调解决他们的就业、生活困难等问题。
2、有社区服刑人员和刑释解教人员的社区，应协助司法、公安等部门100%开展社区矫正和安置帮教工作，社区服刑人员和刑释解教人员帮教率100%。
（六）安全宣传教育培训工作落实。
1、利用社区宣传栏、宣传橱窗等，宣传治安保卫、公共安全、事故与伤害预防、自救互救、防灾减灾、禁毒知识以及居家安全常识，每季度不少于一次。
2、开展有针对性的法制宣传活动，整合社区资源，运用通俗易懂的宣传形式，引导带动社区居民积极参与普法宣传，引导教育社区居民学法、知法、懂法、守法、用法。
3、加强反邪教宣传教育，社区内无邪教势力宣传活动。
4、在相关业务部门指导下，社区应组织开展不同形式的涉及公共安全各项内容的应急、自救、互救、疏散逃生、医疗救助等培训与演练，包括社区每半年至少开展一次由志愿者队伍、驻区单位、社区居民参加的疏散逃生演练和应对各种突发公共事件的应急演练。
5、针对影响社区青少年健康成长的普遍性问题，开设青少年成长课堂，开展青少年安全自护教育服务。建立青少年法制教育组织体系，为不良行为青少年提供帮扶、教育和转化服务。
五、清洁型社区
（一）社区环境卫生建设体制机制顺畅。
1、社区环境卫生有专人负责，工作内容明确，措施具体，落实到位。
2、建立社区环境卫生建设议事协商机制，由社区居委会组织物业服务企业、社区居民代表、驻区单位代表定期召开议事协商会议，研究并解决涉及社区成员环境卫生利益的重大事项。
3、建立社区环境卫生反馈机制，社区居委会定期收集居民意见，向有关政府部门反映。
4、社区单位门前三包制度落实，并做到责任明确。
5、成立社区环保志愿者队伍，积极参与社区环保公益活动。
（二）社区环境设施健全。
1、公厕、各类垃圾收集站（桶）设施完好，且符合管理单位的环境卫生服务标准。
2、生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放，窨井盖较齐备完好，排水管道、泄洪沟等畅通。
3、公共照明设施无缺灯、断亮，广告牌匾及宣传栏整洁规范，无乱贴乱画。
4、健身器材、长椅、自行车棚等公共服务设施完好。
5、消防设施完备。
6、社区内道路较平整完好，无明显坑洼破损，能按期清扫，定时保洁，保持整洁畅通。
（三）社区环境整洁优美。
1、社区内建筑物构筑物立面、楼道、楼（房）顶等公共区域干净整洁，楼道内无杂物堆放，楼道亮灯率达90%以上。
2、围栏、围墙干净、无损坏。
3、垃圾集中收集运输处理，日产日清，社区内无暴露垃圾。
4、社区内噪声符合国家环保标准，无噪声扰民问题。
5、社区餐饮业油污排放符合国家环保标准，无扰民现象。
（四）社区绿化美化程度高。
1、社区绿化覆盖率不低于30%，无非法侵占绿地、无毁绿等现象。
2、绿化养护完好，无缺株、枯叶、死树，无蔓生杂草，无严重病虫害。
3、绿化管理有序，绿地内无垃圾、无杂物。
4、社区内古树名木得到有效保护。
（五）社区环境综合治理有效。
1、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作，搞好居住小区、街巷胡同的整治，清理违章搭建。
2、协助做好社区环境秩序整顿，对非法小广告、无照经营、制假贩假等违法行为进行持续治理，按有关要求收集和处理灰渣、建筑渣土。
3、培养社区居民的公共卫生意识，革除不讲公共卫生的陋习，自觉营造和爱护社区清洁优美的生活环境，自觉爱护公共环境和市政公共设施。
4、引导居民依法饲养宠物，文明溜宠物，及时清理宠物粪便。
5、开展爱国卫生运动，落实灭鼠、灭蚊蝇和灭蟑各项措施，无卫生死角。
6、做好社区室内公共场所控烟工作。
7、机动车辆、非机动车辆停放有序，保持道路畅通，出入方便。
8、加强对社区内机动车鸣喇叭、报警器、文体娱乐活动、家庭装修等噪声源的管理，有效防止噪声扰民。
9、居民对社区环境状况满意率达到90%以上。
（六）社区环保宣传到位。
1、运用黑板报、宣传橱窗宣传环保政策和知识，张贴环保公益广告，社区宣传专栏经常有环保内容。
2、结合社区实际，每季度举办1次环保课堂、环保讲座，对居民进行经常性环境教育。
3、定期开展环保公益活动，居民积极参与。居民对环保违法行为和生态破坏行为敢于检举和举报。
4、居民自觉采取节水、节能、资源循环利用等有益于环保的措施，自觉使用布袋子、菜篮子等环保型产品。
5、社区或居民在环保领域做出一定贡献，得到社会广泛认可并推广。
六、健康型社区
（一）社区居民健康生活习惯良好。
1、社区利用宣传栏等加强卫生知识、保健常识、健康行为和健康理念的宣传，社区居民健康知识知晓率达到80%以上。
2、结合社区特色和人群特点，依托社会力量，邀请专家学者并积极挖掘社区资源，每年开展6次以上的健康知识讲座，为广大群众讲授健康饮食、科学健身、心理健康知识，做到通俗易懂、重点突出、受益面广。
3、倡导社区居民拥有健康的行为与生活方式，坚持1项以上体育健身活动，且达到体质测定良好标准。
（二）社区健康服务能力不断提升。
1、社区卫生服务机构达到标准化建设和设备配置要求，按照设置标准积极开展预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育技术指导等“六位一体”服务。
2、遵循居民自愿的原则，社区卫生服务机构为居民提供家庭医生式服务，为社区常住居民建立健康档案。
3、加强对重点人群的个体化健康指导与服务，指导居民对自身的健康危险因素进行评估和管理，降低人群健康危险因素的流行率。
4、社区启动“居民健康管理工程”，对超重肥胖、血压偏高、糖调节受损、血脂异常和吸烟者等慢性病高危人群实施健康指导。
5、做好传染病监控，重点做好艾滋病、结核病、鼠疫、肝炎等重大传染病的防控。
6、做好免疫接种，儿童免疫接种率保持在98%以上。
7、积极开展宫颈癌和乳腺癌筛查工作，确保符合条件的妇女定期获得筛查服务。
8、在遵循自愿原则的基础上，为60岁以上无保障老年人免费体检。
（三）社区体育活动多样化。
1、完善社区体育服务设施，利用现有社区公园与广场等空间资源，重点建设中小型、适用性强的社区健身设施和全民健身工程。辖区内具备开放条件的学校、企事业单位体育设施应向社区居民开放，全年开放时间达150天以上。
2、加强全民健身场地与设施的日常维护、器械保养和设备更新工作，室内外健身活动场所设备完好，使用安全方便，利用率高。
3、在楼宇、庭院、胡同、家庭之间开展就近就便、小型多样的各种趣味性群众体育比赛活动，使日常性体育活动达到多样化、经常化和普遍化。
4、晨、晚练辅导站和民间社团组织、文体团队、健身俱乐部每周开展2次以上健身活动。
5、组织开展社区体育节、趣味运动会、民俗运动会、棋赛、秧歌、太极拳、健身球、全民健身路径比赛等传统性体育比赛活动。
6、社区居民每周参加体育锻炼活动不少于3次、每次不少于30分钟，达到中等以上锻炼强度的人数比例占50%。
7、开展成年人体质测定工作，为居民建立体质健康档案。社区居民国民体质测试率不低于30%（高血压、心脏病等心脑血管疾病除外），体质测试合格率达95%，优秀率达25%。
（四）社区计划生育管理规范服务优质
1、社区公开计生事务，各种办证、审批等程序印制有宣传册。
2、社区建立计划生育例会制度，分析工作动态，解决有关问题，落实访视制度，按要求定期走访各类重点人员。
3、为社区内育龄居民建立计划生育信息档案，及时掌握育龄群众婚、孕、育、节育、生殖保健等动态情况，实行微机化管理，及时准确为社区居民办证出具婚育情况证明。
4、为社区居民提供避孕节育、生殖保健咨询指导服务。
5、建立和完善避孕药具发放和管理制度，向辖区内育龄群众免费提供避孕节育药具。
6、社区设置有计划生育宣传栏、阅报栏和免费宣传资料取阅箱，计划生育普及性宣传教育工作深入开展。
7、开展多种形式的宣传和培训，社区自主组织的宣传培训活动每年不少于两次，育龄妇女计划生育生殖保健知识知晓率不断提高。
8、向流动人口提供计生法律、法规和政策咨询、宣传教育、避孕节育、生殖保健等方面的综合服务。
9、建立流入已婚育龄妇女计划生育信息档案，进行跟踪服务管理。
第17篇：创建“绿色健康型”社区
北正社区居民委员会
关于创建“绿色健康型”社区
致全体居民群众的倡议书社区是聚居在一起地域内的人们所组成的社会共同体。绿色社区是指自主建立并长期保持社区环境管理体系和环保公众参与机制的社区。绿色生活的实施必须有基层载体，那就是社区。绿色社区对绿化有一定的要求，但不等同于绿化社区。
创建绿色社区的根本目的是建设以人
为本、健康优美的人居环境，控制扬尘、汽车尾气、脏乱美、能源资源浪费等公众造成的生态环境问题，建立完善广大居民参与环保监督、参与环保决策、参与环保行动的稳定机制，进而提高全体居民的环境意识和环境素质，增强社区活力、凝聚力、向心力。
保护环境，人人有责，面对环境质量的不尽如人意，我们不仅停留于无奈和抱怨，而是应该改善环境质量尽自己的一份责任。实践证明，要解决日益严峻的环境问题，除依靠政府的努力之外，公众的自觉行动至关重要。牢固树立公众的环境保护新思想、新道德、新风尚，是保护我们美好家园的希望所在。只要每位居民都去关注环境的变化，用热情去传播环保观念，用良知去阻止破坏环境的行为，用勇气来调整自己不恰当的生活方式和消费模式，用行动来带动家庭、推动社会，我们就会拥有丽日蓝天、花红草绿、水清气爽的美好生活。
环境意识是衡量一个城市社会进步和文明程度的重要标志，环境素质是公民道德修养的具体表现。居民朋友们，让我们携起手来，从现在做起，从身边的一点一滴日常小事做起，积极行动，为了我们赖以生存的环境永葆绿色，为了建设我们共同的家园----绿色健康社区而做出我们应有的努力！
二00四年八月
第18篇：创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知
为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（浙政发〔〕59号）、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（金政发〔〕
75号）、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
（一）舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。
1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区（村）建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。
（二）制定目标，抓落实
制定创建创业型社区（村）工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施
（一）建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村（社区）书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。
（二）创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村（社区）要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。
（三）具体实施和验审
1.12月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
2.12月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
3.1月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。
（四）构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
二〇〇九年九月三十日
第19篇：诚信工作总结
上好一堂诚信课工作总结
牛村小学大队部
诚信、诚信教育，成了全社会关注的焦点。诚信教育，是为了培育诚信意识、诚信行为所采取的教育活动。教育部在进一步加强中小学诚信教育的通知中指出，在一些领域和地方不守承诺、欺骗欺诈等失信现象屡禁不止，这些社会不良现象也侵蚀着校园，给中小学生健康成长带来了不利的影响。在一些地区和学校，少数学生考试作弊、言行不
一、欺骗他人的情况时有发生。现就学校开展诚信教育活动阶段总结如下：
一、开展诚信教育活动的认识学校的根本任务在于育人，首要任务是教会学生做人，培养学生成为追求高尚的公民。因而在全面实施素质教育中，一个重要的指导思想就在于坚持讲诚信和诚信教育。为建设有中国特色的社会主义事业输送大批合格的建设者和接班人。
我校认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，特别要加强青少年的思想道德建设，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。讲诚信是社会主义现代化建设的时代要求，是切实贯彻党的十六大精神，加强公民道德建设的落脚点，也是学校全面实施素质教育，培养提高青少年道德素质，教会学生做人的着力点。
教师的主要任务是教书育人，处处离不开诚信，否则就会失去孩子的信任。会让孩子觉得一个人说话可以不负责任，答应的事也可以不办。
学生学习的目的是读书做人，成就再大的事业也必须从学做人开始。对于学生来说，讲诚信，是一封无字的介绍信。讲诚信，一是要求诚实守信，有错就改，养成良好的处世立身品格；二是对待他人信守承诺，答应别人的事情之前一定要慎重，认真地想一想，自己能做到的才答应。跟教师、家人、同学、朋友相处，时时处处离不开诚信，保持诚信的立场，老老实实学习，堂堂正正做人，做好自己该做的事，与老师、同学真诚相待、和睦相处。
二、开展诚信教育活动的要求 (1)切实加强领导。
学校领导高度重视这一活动，充分认识诚信教育活动是贯彻落实十六大精神和《公民道德建设实施纲要》的重要举措，也是学校全面推进素质教育和素质实践，加强和改进学校德育工作的需要。 (2)制订教育计划。
学校结合本校的具体情况，制订具体实施的计划，在调查分析基础上分层次有重点地制订各年级段学生诚信教育的基本目标、要求和主题。 (3)营造活动氛围。
学校利用宣传栏、板报、广播等各种形式向全体教师、学生宣传诚信教育的基本内容、要求和重要意义，并扩展到社区和学生家庭，营造诚信教育的良好氛围。
(4)教师率先垂范。
开展诚信教育，教育者自身的教育行为是关键。学校领导和教师既是教育的对象也是教育的主体。开展诚信教育首先要确立诚信立教意识、确立学校领导和教育工作者是服务者的观念，通过各种制度建设及对家长、学生承诺等方式树立学校教育工作者的新形象，把诚信教育落实到全体教师的教育行为上，发挥教育者自身的表率作用。
三、诚信教育的基本内容
诚信教育的内容很广泛，要从大处着眼，小处入手，从最基本的日常行为规范和道德要求抓起，让学生在实践中丰富对诚信的体验，积累经验，为诚信道德提升提供基础，引导学生养成良好道德行为习惯。具体的诚信教育的内容是： (1)文明礼貌教育。
文明礼貌是诚信品质的外在表现。文明礼貌教育，包括各种场合的文明礼仪，文明的行为举止，使用文明礼貌用语等。通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内在品质。 (2)遵纪守法教育。 自觉遵守社会、学校纪律和法规，是一个人良好社会信誉的标志。遵纪守法教育，包括遵守各种社会法规、教育法规和学校的各种纪律、规章制度，培养遵纪守法的意识和个人的社会信誉意识等。 (3)中小学生日常行为规范教育。
要以《中小学生日常行为规范》为基本内容，从学习、生活、礼仪等方面实施养成教育。特别是作为诚信教育重要内容的言行一致和学会负责的教育，包括说和做相一致，对自己、对家庭和社会负责的意识，做一个负责任的人等。 (4)真诚待人和乐于助人的教育。
真诚待人、乐于助人是诚信在人际交往中的表现。包括真诚地理解、对待他人，人际交往中要信守承诺，富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人等。通过教育，建立和谐的人际关系，提高关心他人的能力，提高个人的社会亲和力。 (5)道德规范进校园活动。
学校继续开展以我做合格小公民的五小实践活动为主的系列活动，培养学生的社会责任感和良好的社会道德习惯，在参与社会活动中学做文明人、学做社会人。
2016年9月
第20篇：诚信工作总结
诚信工作总结
近两年来，浦东新区按照市委、市政府的指示精神，结合新区实际，在树立政府诚信形象、营造良好信用环境、推动企业和社会机构信用制度建立、增强公众信用意识等方面下功夫，形成了政府带头、行业推动、企业参与的发展态势，社会诚信体系建设初显成效。
一、政府带头推进信用产品使用，扶持信用服务行业的发展
在科技发展基金的创业人才专项资金管理中使用信用产品。与上海市资信公司合作，从对申请基金的自然人主体的基本信息、个人科研学术、个人信用信息概况、公众记录等9个方面开展信用调查和信用信息归结，编制了《科技发展基金自然人申请主体评分表》和相应的信用评估报告；制定了《浦东科技创业人才资金引入信用评估的若干规定》，从2004年开始累计使用信用报告达138份。
在政府采购招投标项目中嵌入信用产品。根据2005年计划安排，结合新区实际情况与上海资信公司合作，首次在政府采购招投标项目中开展试点，2005年试用信用产品７份，2006年截至10月份试用10份。
在诚信单位创建活动中使用信用产品。在劳动保障学会30家会员单位中开展劳动保障诚信单位创建试点工作，请资信评估公司对创建单位做信用报告，05年共使用信用产品30份。2006年据不完全统计，使用信用产品近百份
在高新技术企业认定中使用信用产品。2005年新区园区外通过复审的145家高新技术企业中有64家使用了信用产品，占44％。区外新申报的17家高新技术企业都使用了信用产品。2006年基本做到了全覆盖。
在调查了新区信用服务机构状况基础上，拟订了《浦东新区扶持信用服务咨询机构的若干意见》，并走访上海市信用服务中介详细了解需求。目前，上海市信用服务行业协会已入驻浦东，部分信用服务中介也落户浦东，上海资信、联合资信等国内知名信用服务企业已主动为新区社会诚信体系建设提供咨询和服务。
二、认真贯彻落实政府信息公开，树立诚信政府形象 政府信息公开、政府信息资源的充分利用与共享是信用体系真正建立的前提和保障，同时，信息公开将政府的工作行为置于老百姓的监督之下，这对于政府树立诚信形象和增强百姓对政府的信任感将起到举足轻重的作用。为此，我们做了以下几方面工作。
1、坚持多渠道、多途径公开政府信息。以‚方便群众办事、接受社会监督‛为工作着力点，积极探索新的信息公开办法，采用多种方式增强机关、窗口办事的透明度。‚上海浦东‛门户网站对信息公开栏目进行了调整和梳理，建立了最新信息发布栏目，使信息公开更加迅速，积极利用区长网上办公会、局长信箱、街镇领导信箱等方便公众与政府的对话和交流。
２、建立长效工作机制。落实了信息发布责任制、信息统计月报制度、信息审核制度、及时更新维护信息公开内容制度，确保信息公开的准确性、有效性和及时性。
３、强化监督检查。由新区信息公开联席会议办公室根据市和新区要求，对各单位开展信息公开情况进行监督检查，进一步推动信息公开各项工作的落实。
三、开展信用信息归集，初步建立信用服务信息系统
社会诚信体系建设的核心与基础是信用信息的充分归集与合理、合法的共享使用。新区在以下几方面进行了探索。
１、筹建开通了‚上海浦东诚信网站‛。从企业、市民需求出发，第一批归集了质监分局、食品药品监督分局、工商分局、文广局、财政局、环保局、法院、消保委和合同信用促进会9家单位行政执法监管和信用服务相关信息，开设新闻动态、信息公开、政策法规、指导文件、监管动态、企业许可、消费维权、知识园地、企业名榜、企业信息查询、专题热点、合同促进12个栏目，以发布政府执法监管信息和行业机构信用服务信息、披露信用不良信息为主，是发布政府执法监管和行业信用服务信息的综合性诚信网站。
２、开发研制了《信用档案管理软件》。依据《上海市企业信用档案管理办法》，开发研制了《信用档案管理软件》，已在试运行，2006年将在企业进行应用试点，为建立企业信用档案提供技术支撑。
３、立项建设‚浦东新区食品药品安全诚信信息系统‛。根据国家八部委《关于加快食品安全信用体系建设的若干指导意见》及《上海市2003－2005年社会诚信体系建设三年行动计划实施意见》，加强对食品药品安全的监控，新区建立了食品药品安全监管跟踪体制，并立项建设‚浦东新区食品药品安全诚信信息系统‛ 。
四、以张江高科技园区为试点，积极推进企业和社会机构信用制度建设 完善的信用体系是企业正常经营和国民经济健康运行的基本保证。没有信用，市场规模难以扩大，中小企业无法从根本上解决融资问题，民间投资也难有实质性推进。为此，我们以张江高科技园区为试点，从以下几方面推进企业信用制度建设。
１、在张江园区内选择了30家有贷款融资和信用担保需求的中小型创新创业企业开展信用制度建设和信用评估试点。组织其中11家试点企业参加了上海市高新技术企业信用等级评定，10家获A级资信等级，园区办对这10家企业的资信评估报告费用给予了半额补贴。
２、制定了《浦东新区信用档案实施细则》，在陆家嘴物业管理公司等5家物业公司中进行试点。
３、开展了财政预算信用等级评估、中小企业贷款信用担保活动；对建设工程质量责任主体和有关机构进行不良记录公示；陆家嘴物业有限公司96916平台通过诚信创建活动提高平台的服务水平。
五、开展多种形式教育与宣传活动，提高社会诚信意识
针对新区‚小政府，大社会‛特点，我们联合了企业、信用报务机构以及行业协会的力量，加大对诚信教育与宣传的投入力度，扩大宣传教育面，先后完成了以下工作：
１、编印了近万册《浦东新区社会诚信体系建设知识简介》、制作了近千份动漫形式的宣传画分别发放、张贴到基层，并下发了35000册《上海市诚信体系建设一百问》。举办了‚共同携手创张江园区‘讲信用、守信用、用信用’的新局面——企业诚信制度建设宣讲会‛，50余家园区内的高科技企业参加了宣讲会。
２、配合上海市诚信宣传月活动，在浦东八佰伴广场举行了新区社会诚信体系建设宣传活动，市、区有关领导出席活动。一些物业公司、信用服务中介机构和金融机构也参加了宣传，活动展出了企业信用档案样本、个人信用报告样本、物业和金融诚信业务介绍，开展了诚信签名等活动。
3、组织诚信宣传进万家——浦东新区开展诚信宣传进社区巡回展活动，共有8个街镇，2万多市民参与。
4、制定了《浦东新区关于开展信用培训和考核工作的实施意见》。计划用3年时间完成对新区公务员信用知识轮训和对试点园区企业相关员工的信用管理岗位培训。
下阶段，浦东新区诚信体系建设在政府讲诚信、企业讲诚信、个人讲诚信方面做好联动推进，尤其是重点抓好政府内部的诚信工作，以此进一步推进新区社会诚信体系建设。
（一）政府讲诚信，加强政府诚信体系建设
１、进一步深化政府信息公开。按照‚多个机构，一个政府‛的服务政府理念，在全国率先探索建立政府信息公开‚一体化‛服务机制，实现政府与公众的信息互动；加快制度建设，健全完善工作规范，初步建立免予公开政府信息目录的备案制度、行政复议和行政诉讼分析反馈制度、政府信息更新维护制度、统计分析和业务培训制度等；将信息公开工作纳入新区行政责任体系建设，进一步完善政府信息公开工作的监督检查制度，健全考核评议机制。
2、继续加大政府使用信用产品的力度。推广科技人才基金申请中使用信用产品经验，继续在政府采购、高新技术企业认定等方面嵌入信用产品并结合科技计划的实施，扩大信用产品在新区各领域的使用面。
3、充分发挥上海浦东诚信网站作用，完善信用信息采集、交换、使用的保障机制。扩大到政府部门监管信息，为政府部门监管、信用服务中介、企业及广大消费者提供相关服务。并建立严格的网站管理工作制度和良性互动的信息维护工作激励机制，加大诚信网站的内容建设和宣传力度，把网站办成能够吸引公众注意力并能切实为公众提供服务的活网站。
（二）企业讲诚信，加强企业内部信用管理制度建设 １、推广行业协会诚信创建活动的经验，继续在劳动保障学会会员单位中开展诚信创建活动并扩大创建范围；认真开展‚重合同、守信用‛评比及开展企业信用建设研讨；切实做好为消费者的信用服务和咨询活动，营造放心消费环境，推动有条件的其它行业组织开展诚信创建活动。
２、选择部分企业进行应用试点，推动企业信用管理档案建立和制度建设，切实提高中小企业的信用管理水平和信用风险防范意识。
3、协调组织资质良好的资信机构开展《信用管理岗位》人才培训。利用行业组织的作用，开展行业自律宣传活动，进行信用服务和管理的职业教育。
（三）个人讲诚信，加强个人诚信道德宣传教育
１、充分发挥浦东诚信体系建设联席会议成员单位的能动性，结合贯彻《公民道德建设纲要》等活动的开展，认真组织诚信宣传活动和知识培训，营造‚有信者荣、失信者耻、无信者忧‛的社会氛围。
２、在政府机关广泛开展创诚信机关、做诚信干部教育活动，按照《浦东新区关于开展信用培训和考核工作的实施意见》的要求，做好公务员信用管理知识的培训工作，到2006年底为止，完成部分国家公务员信用知识培训工作。
３、举办学术交流讲座，逐步提高社会各界对开展诚信体系建设的重要意义的认识，自觉养成个人良好的信用意识，树立良好的个人信用形象。
我们将认真贯彻落实上海市委、市政府关于加强诚信体系建设的指示精神，在政府有关部门、社会中介机构和新区企业的共同配合下，为营造浦东诚信守约的良好信用环境，建设诚信浦东，推动浦东在更高的起点上实现快速发展作出新的贡献。
2007年，新区政府将认真贯彻市委、市政府精神，在探索中前进，在实践中提高。
继续在政府采购、财会信用、高新技术企业认定等方面使用信息产品，并进一步扩大信用产品在政府部门中的使用范围。
做好公务员信用管理知识培训工作，加强公务员个人诚信建设。 配合审改办进一步深化政府信息公开，建立政府信息公开‚一体化‛服务机制。
