推荐第1篇：工作总结表彰会
集 团 公 司 工 作 报 告
——XXX同志在2011年度工作总结表彰会上的讲话
（2012年2月）
同志们：工作总结 年度报告 年度总结 表彰大会 表彰先进
今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况，安排部署2012年目标任务。刚才，我们表彰了2011年度涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了2012年度生产经营目标责任书。在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：
一、2011年工作回顾
2011年，是“十二五”计划实施的开局之年，也是XX建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011年度工作，主要有以下几个方面：
（一） 经营规模效益显著增长。。
（二） 安全质量措施到位，管理水平不断提高 一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。
（三） 加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。
在职工教育培训方面：全年投入教育费用17万元，职工培训人数560人次，各类持证上岗人员年审430人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有
2 力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资200万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。
（四） 企业内部管理逐步规范化
全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。
2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。
同志们，2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的
3 结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识
4 淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析：创优意识不强。全年在建工程26项，我们只创了6项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。
二、2012年总体要求和目标任务
今年是实施“十二五”规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。
5 今年工作的总体要求是：
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，响应市委、市政府号召，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总体要求，突出“奋起赶超、科学跨越”主题，紧紧围绕“产业提升、城建提速、民生改善”做大做强企业为总体目标，以增加企业效益为目的，强化企业内部管理，加强作风和自身建设，准确把握形势，奋力开拓市场，科学务实，强化措施，积极作为，开好局，起好步，扎实做好新一年各项工作。
2012年总体目标： ，。
2012年总体思路是；
响应市委、市政府构建“产业规模大、科技含量高、质量效益好、综合实力强、发展潜力足”的现代产业体系的号召，围绕“外树形象扩市场、内抓管理上素质、改革机制注活力、降本增效创效益、一业为主多业并举、稳中求进谋发展”的工作方针，实现企业平稳、健康、和谐、快速发展。
围绕上述目标2012年我们要重点抓好以下几方面的工作：
（一）、深入贯彻落实科学发展观，大力开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展，勇于担当、敢创一流、跨
6 越赶超”活动。
当前，公司正处于快速发展时期。为此，我们要深入贯彻科学发展观，认真贯彻市、区两级经济工作会议精神，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总体要求，进一步认清形势，抢抓机遇，高起点谋划公司今年及今后一个时期的工作，迅速掀起新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。破除不适应科学跨越发展的思想观念，着力解决工作作风、效率等方面存在的突出问题，增强公司全体员工的责任感和使命感；强化对公司自身优势和发展机遇、工作思路、目标定位的再认识；坚定科学跨越发展的信心和决心，凝聚力量，鼓舞士气，同心同德，以新一轮思想大解放推动集团公司生产经营及各项工作的全面完成。
（二）、稳中求进开好局，保持平稳和谐较快发展
稳中求进开好局是今年国家实现国民经济增长的基本基调。为了实现公司平稳和谐较快发展，2012年我们要坚持以抓好生产经营为第一基础；坚持以抓好企业发展为第一要务；坚持以抓好党建、职工队伍建设为第一保障；坚持以抓好企业管理为第一手段；坚持以抓好效益提升为第一目的。
7 这五项坚持是公司今年及今后一个时期发展的重要原则和方针。我们要进一步提高经营创收能力，提高公司的经济实力和管理水平，一是要充分发挥我们自身优势，积极创造有利条件，广泛扑捉信息渠道，加大工程承揽力度，积极的参与工程投标，争取招揽更多的工程项目。二是借助多媒体、互联网和集团公司网站等一系列信息化平台扩大企业影响，创出品牌，增强企业的信誉和经济收入。
（三）、视安全生产为企业生命，安全工作常抓不懈
要坚决遏制特、重大事故，努力杜绝较大事故，减少一般事故，杜绝死亡事故为总体目标。为此，安全工作要常抓不懈，要时时刻刻强化质量安全工作，真正做到经常化、制度化、规范化管理，要以开展“安全生产活动月”等活动为契机，深入开展宣传教育活动，对新录用的施工人员要进行三级安全教育，提高他们的安全意识，以形成人人关注安全的工作氛围。一是深化施工安全专项治理工作，进一步强化施工安全监督检查管理工作，完善落实安全生产责任制，特别是落实项目安全生产责任制，集中解决施工现场安全生产中存在的突出问题。二是落实施工现场安全生产投入，提高施工现场安全生产防护水平，提高从业人员特别是农民工操作技能和安全防范能力。三是要加大对建筑起重设备的监督管理，进一步开展起重作业人员的培训考核工作，严格持证上岗制度，规范操作程序和安全生产行为，努力实现安全管
8 理流程的制度化，场容场貌的程序化和施工现场安全防护的标准化。因此各分公司、项目部一定要引起高度重视，对安全工作要责任到岗，落实到位，要抓实、抓严、抓牢、抓细。要建立保障有力的安全生产监管体系和长效机制，全年要杜绝各类事故的发生，实现安全生产达标率100%；文明施工优良率达到100%。
（四）、抓好质量管理，强化创优意识，争创品牌工程。
品牌工程是企业的信誉，是企业形象的象征，反映企业经济、技术实力和职工队伍的素质。要按照创一流品牌和形象工程的要求，严格抓好质量管理工作。要把质量当做一项常抓不懈的工作放在日常工作的首位，认真加以贯彻落实，工程质量好，企业就有效益的理念。为此，我们要注重施工过程细节与过程的控制，要做好各施工阶段的质量控制检查，不失时机地抓好各阶段质量控制的中心环节，要协调好各工种之间的关系和施工工序，始终将工程质量管理处于受控状态，在确保工期的同时确保工程质量。因此，希望各分公司、项目部要树立大局观念和品牌意识，要积极创造条件，干一个工程，创两块牌子，今年，在建工程中凡是够条件申报业绩的项目都要依内部合同约定全部争创各项荣誉，同时，我们也会加大考核奖罚制度，以鼓励创出更多更好的品牌工程。
（五）、继续加大培训力度，为资质升级、招投标工程、提
9 高队伍整体素质打好基础。
人才是企业的命脉，是企业发展的资本，企业的竞争归根到底是人才的竞争。为此，企业要长远发展，就要培养一支技术力量强、素质好的人才队伍。2011年我们虽然在培训方面加大了力度，但离晋级和公司的发展还有很大的差距，给投标工作带来了一定的影响。为此，2012年我们还要继续加大人才培训力度，投入资金，强化培训。为此，我们要做好以下几个方面的工作：一是抓好一级建造师考前培训和报名考试工作。争取今年一级建造师通过2名，二级建造师通过6名，以逐步满足资质升级和承揽工程的需要，二是抓好十二大员的培训。计划培训25人，重点培训安全员、质检员、施工员、、机管员、施工员、预算员、资料员。三是抓好三类人员的培训工作。计划培训15人。四是抓好专业技术人员的培训。计划培训工程师5人；助理工程师10人；技术员20人。五是抓好技能岗位人员的培训。重点抓好高级工的培训工作，计划培训60人。希望各分公司、项目部要引起重视，在加大自己的培训力度的同时，积极无条件的配合公司完成人才培训指标，以构建合理的人才梯次，为公司的长远发展打下良好的基础。
（六）、强化内部管理，严格办事程序，狠抓制度落实。
企业效益的好坏，内部管理是关键，各项规章制度又是完成各项生产指标的有力保障，制定切实可行的管理制度和
10 配套的实施细则，使企业管理进一步纳入规范化、标准化管理。一方面可以减少工作的随意性，做到制度面前人人平等，充分体现公平、公正的原则，另一方面有利于分工协作、明确职责，提高办事效率，同时也便于监督考察，推动工作。
今年我们强化企业内部管理的重点仍然是加强作风建设，争创一流工作水平。为此，我们要抓好以下几个方面：一是要大力强化事业心和责任感。保持良好的精神状态，对工作有热情，对事业有激情，做到在其位、谋其政、尽其责、成其事，干好自己的本职工作。二是要抓好落实。要严格责任抓落实，把今年确定的目标任务逐一分解到分管领导和职能部门，做到各负其责，层层有人抓，事事有人干，目标明确，落实到位。三是要转变工作作风。要求真务实，真抓实干。深入基层，出实招，办实事，求实效，坚决克服出工不出力，推诿扯皮，形式主义和浮漂作风，对布置的工作要一抓到底，全面落实。四是要加大成本材料管理。要狠抓财务成本材料分析，及时反映工程的盈亏情况，用数字反映增强经济管理对生产经营的指导作用。同时要加大对分公司、项目部成本核算力度，坚决杜绝隐瞒不报、成本不实、账目不清、拖欠工资现象的发生。五是要严格履行施工各项手续的完备。对新开工的工程一定要办好各项手续并具备施工条件后才允许施工，坚决杜绝因施工手续不全、安全措施不到位而受到上级主管部门的通报和投诉事件的发生。六是党员干部要积
11 极发挥党员模范先锋作用。党员干部要在各项工作中时时刻刻起带头作用，保持良好心态，坚定信心，振奋精神，扎实工作，进一步强化发展意识、机遇意识、危机意识，以“坐不住”的责任感，“等不起”的使命感，“慢不得”的紧迫感带领广大员工一道大干、快干、苦干、实干，为全力实现集团公司科学跨越发展多做贡献。
（七）、进一步加强施工劳务人员持证上岗管理
今年集团公司着力加强各分公司、项目部持证上岗人员的查处力度，凡是在建工程都必须使用有资质的劳务队伍，并签订正规的劳务合同，未取得职业技能岗位证书的，不得上岗从事建筑施工活动，禁止将劳务作业分包给无资质的劳务队伍或“包工头”，如不按以上规定将工程分阶段承包给无资质队伍的分公司、项目部一律按工程价款的2%进行罚款，并取消年终评选资格。造成严重后果的，取消施工资格。
同志们：日月开新元，天地又一春，新的一年，孕育着新的希望，新的象征，赋予新的使命。公司全体员工要更加紧密的团结起来，围绕“奋起赶超、科学跨越”的主题，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求，以开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动为抓手，强化公司内部管理，引进高精尖人才继续走好政府引导村企合作的路子，积极开拓市场渠道，顺应形势要求，与时俱进，
12 进一步挖掘潜力，不断拓展市场发展空间，寻求新的经济增长点，在探索奋进中走出企业创新之路，继续发扬开拓、务实、创新、奉献精神和实事求是、真抓实干的工作作风，全面做好各方面的工作，以全新的面貌谱写出企业发展的崭新篇章，凤凰的明天会更加美好。
最后，预祝大家在新的一年里心想事成，工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢！
二0一二年二月
推荐第2篇：2004年工作总结表彰会
2004年工作总结表彰会讲话
同志们：
告别过去，展望未来。今天，局系统全体干部职工欢聚一堂，在这里召开2004年工作总结表彰大会。回顾总结去年工作，表彰奖励在04年各项工作中做出突出贡献的先进集体和个人；同时部署今年主要工作，动员全体干部职工振奋精神，鼓足干劲，以更加高昂的斗志、饱满的热情投入到工作中去。首先我代表局领导班子成员向荣获先进集体、先进个人的同志们表示衷心的祝贺！并向在过去一年里兢兢业业、埋头苦干、尽职尽责、勤劳奋斗在农村第一线的广大干部职工表示真挚的感谢！
(一)、回顾2004年工作
2004年在县委、县政府和上级主管部门的正确领导及各部门的大力支持下，我局系统干部职工团结协作、共同努力，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实《中央国务院关于促进农民增收若干政策》的文件精神，与时俱进，开拓创新，始终坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革和科技进步为动力，以增加农民收入为根本出发点，全局各项工作都取得了较好的成绩。
1、政策好、人努力，粮食丰产丰收，全年粮食总产达到了26.6万吨，比去年增长了2万吨，户均增收300—500元。
粮食生产是今年中面一号文件中农业工作的一项重点，国家通过粮补减税予以扶持，激发了广大农民种粮积极性。技术部门通过抓优质品种推广、高产示范方建设、病虫草害综合防治，夏粮生产取得了大丰收，小麦平均单产达到了416公斤，总产突破 12万吨，创历史新高；玉米单产达到了390公斤，面积由24万亩增加到27万亩，比上年增加了3万亩；冬小麦面积由29万亩增加到31万亩，比上年增加了2万亩；油菜面积由上年的0.5万亩增加到1.5万亩；抗虫棉面积突破3万亩；优质粮食面积进一步扩大，总面积已达42万亩，其中优质专用小麦面积20万亩，脱毒红薯面积5万亩，粮饲兼用玉米面积17万亩。2004年全年粮食总产达到了26.6万吨，比去年增长了2万吨。据计算，农民从种植业增加的收入户均达300—500元。
2、大力发展特色农业，无公害蔬菜基地认证面积已达5万亩。
积极抓无公害蔬菜生产技术的推广普及，积极申报认证无公害蔬菜基地和品种，到去年年底，通过无公害蔬菜基地认证面积已达5万亩，形成了以北褚、因村为中心的无公害蔬菜生产基地。毛一园区申报的西红柿、茄子、青椒三个品种已获市级无公害蔬菜品牌认证。充分发挥专业协会作用，大力发展中药材种植，蔬菜、食用菌生产。近几年我们有所测重地扶持产业协会的发展，如草莓协会、中药材协会、蔬菜协会等等，带动一批农民发展特色产业。到去年全县中药材种植面积达到了5500多亩，以东张、马村乡为中心的穿地龙种植面积达1500亩；蔬菜播种面积突破了10万亩，其中食用菌种植面积3000亩，草莓种植面积1500亩。
3、狠抓项目建设，总共引进资金200多万元，完成固定资产投资1680万元。
我们始终把抓项目跑办作为全年工作的重中之重，去年在农业项目少，竞争激烈的情况下，共争取项目5个：一是生态家园富民工程沼气建设项目，我们通过十余次市、省、部的跑办争取，在全省增加22个，全市新增4个项目县指标较少的情况下，取得省部有关领导的认可，列入国家项目县的盘子，总建设规模900万元，第一批国家无偿资金100万元，已批复。二是省级高效旱作农业示范县项目，全省32个，我县为其中之一，总规模100万元，省级无偿资金34万元。三是市级园区建设项目，资金已到位12万元。四是市科技局药都中药材种植研究项目，资金已到位8万元；五是市县联合实施的协会组织项目，补助5万元。
这些成绩是有目共睹的，各科室、下属单位在04年工作中以务实的精神不懈地努力，在工作中涌动一股你追我赶，比干劲、比贡献的热流。
办公室 在组织协调、上传下达、信息反馈，来人接待等方面积极协助局领导抓好机关事务工作。财务管理科学合理，做到了节支、降耗、增效。被县委评为信息工作先进单位。
生产科全力抓结构调整，力促粮食增产，确保了农民增收。积极跑办项目，圆满完成局里年初要求的3万元引资任务。在项目落实上，着重抓了北正乡旱作农业项目建设，建成高效食用菌大棚、配套完善了水窖建设，完成了年初200个水窖和30个高棚的建设任务。面对新能源新工作，从基础抓起，工作人员深入乡村，串村挨户摸清全县沼气建设数量和沼气池施工队伍状况，组织召开沼气工技术培训。全县沼气总户数达到了3200户。不仅全面完成了年初目标，还认真负责地完成领导交办的其它工作。
农经科紧紧围绕年初工作计划，按照上级精神，2004年我县农业税在上年税率的基础上降低3个百分点，减税904万元。5月份粮食直补到位，粮补资金424.505万元。两项人均减负共41元，农民负担明显减轻。3月份组织全县农村财会人员集中培训。完成了对槐阳、马村镇（乡）等15个乡镇70多个村的财务专项审计。抓好来信来访接待和处理工作，共接待群众来信来访103人次，及时调解处理农村土地纠纷10起，调解或责令解决的6起，调查处理1起。
科教科通过元氏农业信息网发布各类信息2000多条。“快易通”于6月中旬完成了系统的第二次更新。利用“电波入户”制作光盘，广泛宣传无公害蔬菜知识，做好无公害基地认证及品牌认证工作。制定阳光工程科技培训方案，与农广校配合开展阳光工程农民科技培训，已培训50人，并颁发了证书。
农技推广中心在争取项目和引进资金上取得了较大的进展，引进资金到位8.5万元，争取立项一个，资金8万元。从开春开始做好农作物苗情、病虫测报、土壤养分定点调查测报工作，全年共印发技术建议、病虫情报22期，发放明白纸12000份。利用电视、广播宣传技术知识，并进村举办培训班。九月份组织局系统职工技术知识培训二天。抓优质品种推广，高产示范方建设，引进新品种26个，推广新技术16项，取得了明显的社会和经济效益。
农广校以服务“三农“为目的，展开科技培训。分别在3月份和11月份进行了两次培训，参训人数200余人，聘请北京农大教师讲授奶牛养殖技术，北京农学院教授讲授养猪知识，深受农民朋友的欢迎。成立“阳光工程”办公室，与科教科配合实施科技培训。并圆满地完成了年初的招生任务。
执法队加大农业行政执法力度，配合相关执法部门对全县的农药、种子，剧毒药品市场进行了全面整顿。共查处农药案件3件，依法扣押伪劣农药0.2吨，取缔无证农药经营户5户，罚款15000余元，查处无包装、无标签种子3700公斤，未审定品种1个，计350公斤，无建立种子经营档案48户，依法处以罚款1万余元。
种子公司在市场竞争日趋激烈的形势下，深化内部改革，延伸经销网点至边远的乡、村，送良种上门服务等多种形式促销售。销售玉米种子57万斤，小麦种子达92万斤。加强新品种的试验、示范工作，试验新品种16个，高产示范田500亩。完成小麦制种1000亩，回收小麦种子75万斤。发展优质麦订单2000亩。完成了年初的工作目标。
去年，各位的齐心协力，我们的努力得到了上级领导的肯定，可谓“众人拾柴火焰高”。去年我局被县委、县政府评为“实绩突出单位”。
在过去的一年，我们的工作虽然取得了一定成就，但在工作中还存在失误和差距，我们也应看到我们所存在的问题：一是结构调整进展不大，树立典型少。二是项目少，安于现状，甚至不跑不动。三是创新意识不够，老一套没有标新。三是个别干部职工组织纪律性待进一步提高。所以每个单位、每个人都要对去年的工作进行全面剖析，正确认识，并采取有效措施，认真解决存在的问题和不足。
（二）部署2005年主要工作
2005年工作思路：
工作目标：
具体地讲，要重点抓好以下12项工作：
1、推进结构创新，建设优质粮食产业带和城郊型瓜菜产业带，全县优质粮面积达到38万亩，全县瓜菜种植面积达到8万亩。生产科、农技推广中心、科教科在结构调整中树典型。
2、突出抓好农业项目建设，加大招商引资力度。争取更多的农业项目在元氏安家落户。局机关要抓好投资900万元的生态家园富民工程沼气建设项目和投资100万元的省级高效旱作农业示范县项目，各下属单位要积极争取上报项目，确保全年项目建设和招商引资工作任务的完成。
3、切实搞好业务培训，进行科技宣传，扩大科技培训覆盖面。农广校、科教科要发挥作用，特别是农广校在阳光工程培训上多争取名额，力争创收3万元。
4、抓好农民负担管理，不折不扣落实上级惠农政策，确保减轻农民负担。农经科争取农村财务审计创收4万元。
5、种子公司采取多形式多方位种子经营，抓小麦良种繁育，发展优质麦订单，可以考虑与粮食部门合作，争取最大的盈利空间。
6、毛遗农场发挥园区自身优势，从抓典型示范着手，搞好创收。
7、办公经费使用进一步规范化。车辆使用，招待开餐、文印等建卡，凭卡开支经费。
8、抓好组织纪律。
推荐第3篇：企业工作总结表彰会主持词
企业工作总结表彰会主持词
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开**盐场二OO四年度工作总结表彰暨二OO五年工作动员大会，主要是简要总结二OO四年的工作，对评出的二OO四年度先进集体和先进个人进行表彰，对二OO五年的工作进行动员和部署。参加今天大会的有各分场（厂）、工区（车间）领导班子成员，机关各处室、部门副科级以上人员以及部分班组长、生产骨干和职工代表，共人。集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（来自fwsir.com）
请全体起立，奏国歌！
请坐。
一、大会进行第一项：
请国钦禄同志宣读《关于表彰二OO四年度先进集体和先进个人的决定》。
二、大会进行第二项：对先进集体和先进个人颁奖。
1、下面，请获得“盐场标杆工区（车间）”称号的代表上台领奖。请：一分场二工区、二分场四工区、三分场六工区、四分场四工区、五分场二工区、制卤分场二工区、复晒分场一工区、碘盐厂洗盐二车间上台领奖；
2、请获得“盐场标兵”称号的代表上台领奖。请：***同志上台领奖；
3、请获得“盐场优秀班组长”称号的代表上台领奖。请：***同志上台领奖。
三、大会进行第三项：请盐场场长**同志作2004年工作总结和2005年工作动员报告。
四、大会进行第四项：由先进单位代表发言。
请四分场场长***同志上台发言，碘盐厂厂***作准备；
请碘盐厂厂长***同志上台发言，制卤分场场长***作准备；
请制卤分场场长**同志上台发言。
五、大会进行第五项：让我们以热烈的掌声欢迎**董事长为我们作重要讲话，欢迎了！
同志们，会议的议程就全部结束了。我们这次会议，既是一次总结大会、表彰大会，又是一次动员大会、鼓劲的大会。刚才，听了肖董事长的重要讲话，使我们深受启发，深受鼓舞，深受教育。肖董事长的重要讲话，高屋建瓴，寓意深刻，对我们提出了新的希望和要求，为我们今后的工作指明了前进的方向，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。杨在波同志的讲话，全面总结了过去一年盐场的工作以及取得的成绩，并对做好今后的工作提出了具体而明确的要求，是指导我们今后工作的大纲。会后，各单位、部门要立即召开职工大会，认真传达、贯彻好这次会议精神，使广大干部职工进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情和旺盛的斗志投入到各项工作中去。各单位、部门要结合各自实际，制订措施，狠抓落实。在这里，提三点意见：一是要通过传达贯彻这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，凝聚力量，在全场形成一个团结一心干事业的良好局面。二是要将全年的各项任务指标进一步地细化、量化，层层分解落实到班组、人头，围绕全年指标的完成积极发动职工出主意，想办法，打好谱气，订靠措施，全心全意依靠职工办企业。各制盐分场要在原盐生产的制卤操作、结晶工艺管理、滩田技术改造、塑苫管理以及异变天气处理等各个环节上，制定切实可行的措施，打紧打靠，抓紧抓好，确保完成原盐产量**万吨，力争**万吨。全场广大干部职工要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，积极投入，全力以赴加快新滩建设速度，确保按期竣工投产，早日发挥经济效益；要树立和落实科学发展观，根据集团总体发展战略，（来自fwsir.com）以整合卤水资源，搞好合理开发，扩大原盐生产能力，适应集团原盐需求为核心，加大新项目开发建设和产品结构调整力度，形成以盐为主、多元化经营的规模经济效益格局。要以深入实施“三力工程”为总抓手，以强化细节管理为突破口，进一步加强内部管理，不断提升整体管理水平和核心竞争力。产销一体单位要在大力搞好现有产品的市场开拓，精心组织好各种产品的销售和货款回收工作，确保超额完成全年各项任务指标的同时，要紧紧围绕发展这一主题，解放思想，抢抓机遇，加大投入，加快发展。三是要进一步加大企业改革力度，加强精神文明建设，充分发挥思想政治工作的保障作用，真正把全场干部职工的思想统一到集团公司的发展大局上来，统一到实现全年任务目标和当前工作上来，迅速掀起大干一季度、实现首季开门红的工作热潮，确保圆满完成集团公司交给的全年各项任务指标，为集团公司“***”工程目标的实现做出新的更大贡献。
散会。
推荐第4篇：农经工作总结表彰会发言稿
同志们：
xx县位于xx省东南部，太行山南端，境内山大沟深、石多土少、交通不便，全县90%都是崇山峻岭、深沟巨壑，有“八山一水一分田”之说。群众居住分散，条件艰苦，是国家级扶贫开发重点县。为加快脱贫步伐，减轻农民负担、保障农民权益、促进农民增收，我县积极响应党中央号召，在市委、市政府和市财政、农经部门的大力支持和帮助下，从20xx年开始启动实施了“一事一议”财政奖补项目。五年来，我县严格按照“群众自愿、量力而为”的原则，以改革创新为驱动，以强化管理为抓手，精心实施了一批街巷硬化、饮水安全、农田灌溉、环境改善等公益性基础设施建设项目，在获取群众认可的同时，全县基层民主政治建设迈向了一个新的台阶，脱贫攻坚步伐得以进一步加快。20xx年被农业部授予“一事一议”财政奖补项目规范管理先进县的荣誉称号。下面将我县村级“一事一议”财政奖补工作情况汇报如下：
一、主要成效
（一）群众生活条件明显改善。截止20xx年底，实施完成“一事一议”财政奖补项目254个，有效改善了农民群众迫切需要的农村交通、水利、饮水和文体卫生条件，对促进美丽乡村建设、建成小康社会注入了生机和活力。
（二）党群干群关系更加密切。“一事一议”财政奖补工作，为基层政府职能转变找到了新的切入点，为基层干部服务于农民搭建了新的平台。群众得到了实惠，党群干群关系更加密切；难题得到了解决，村支两委班子更加团结。
（三）基层民主建设得以推进。“一事一议”财政奖补项目建什么、怎么建、建好后怎样管，都由农民说了算，由村民民主决策、民主管理、民主监督，每一个项目都经过村民大会或村民代表会议民主决议，每一笔筹资筹劳都需得到村民签字认可，项目建设在村民的民主监督下进行，项目建成后由村民推选的村民代表参与验收和结算。通过推进“一事一议”项目，极大地增强了村民当家作主的意识，激发了群众支持和投入公益事业建设的热情。
（四）农民收入得以有效提高。xx是一个山城小县，地广人稀，土地零星分散，地块多，俗称“蚂蚱一跳三块地，草帽一扔不见地，一家75块地”。农田运输难度大，成本高，是困扰农业生产的一大难题。近年来，通过实施“一事一议”财政奖补项目，修了大量能通农用三轮车的田间路，减轻了农民劳动强度，提高了运输效率，降低了生产成本，增加了农民收入。群众高兴的说：“一事一议真是好，农业生产最需要，只要修通田间路，种地打工两不误”。
二、主要做法
我县在实施“一事一议”财政奖补项目中，主要抓了以下几个方面的工作。
一是为达到程序规范化管理，创新了管理机制。“一事一议”财政奖补项目与其它支农项目不同，村级公益事业建设点多面广、环节多、周期长，必须纳入系统化、程序化、规范化的管理轨道。在具体操作中，我县科学制定了“四级申报制”。一是村级申报。在村里按照“四议两公开”民主程序议事通过，报乡镇政府。二是乡镇推荐。乡镇政府根据各村申报情况进行汇总，根据轻重缓急、受益程度进行分类排队，提出推荐意见，择优推荐上报县减负办。三是县减负办审核。县减负办根据各乡镇推荐汇总情况，依据“一事一议”财政奖补项目的相关政策要求、范围和标准进行严格审核，对项目进行筛选、汇总，报县财政局。四是县财政局审定。县财政局根据全县“一事一议”财政奖补项目历年实施情况，按照均衡有序的原则和上级下达的奖补资金总额指标进行审定。对审定的项目由县财政局和县农经局联合行文批复。对符合条件的项目，但因财力有限暂未审定的项目进行登记入库，下年度优先安排。
二是为减轻农民负担，提高了财政奖补比例。为保证效果，我县逐步加大了财政奖补资金比例，五年来共经历了三个阶段：第一阶段是20xx年—20xx年，根据当时国家的奖补规定，按照项目预算总额的三分之一确定奖补资金；第二阶段是20xx年——20xx年，按照项目预算总额的50%确定奖补资金；第三阶段是20xx年针对筹资筹劳难的现状，大胆创新，调整为按照项目预算总额的80%确定奖补资金，一下比往年提高了30个百分点，规定农民可以不筹资，少筹劳，筹劳标准在1—5个工日之间，由村民根据项目大小选定。这一规定出台后，极大地调动了各项目村的积极性，自觉加大了施工力度。
三是为确保施工质量，严格了项目验收程序。坚持“边实施、边推进、边总结、边改进”，在总结经验的基础上查找存在的问题和不足之处，重点加强了工程质量验收环节，并采取了相应的措施。在原来验收部门由县、乡、村“一事一议”财政奖补工作领导组及县各类工程主管部门参与的情况下，去年又聘请了市评估公司参与项目验收。这一做法，更利于对项目工程做出客观公证的决算，杜绝了弄虚作假行为的发生，做到不达标不验收、群众有意见的不验收。
四是为提高资金使用效率，加强了项目审计。在奖补资金管理上实行专户储存、专账管理、县级报账。随着农村“三资清查”工作开展，我县专门聘请了xx市会计审计事务所，对20xx年—20xx年以来实施的“一事一议”财政奖补项目逐一进行了专项审计。
五是为保证项目效益，开展了项目绩效评价。针对近年来一些村为了突出政绩，不顾项目效益乱上项目，而造成资金浪费，项目效益低下的情况。我县于20xx年增加了在立项前组织群众参与社会监督，上级部门评审等程序，对项目的绩效进行了客观公证的评价，杜绝了乱上项目、乱开口子、不切实际、华而不实的工程建设。
六是为形成长效机制，建立完善了管理机制。20xx年我县对五年来“一事一议”财政奖补工作进行了认真总结，同时结合农业部和省、市出台的“一事一议”财政奖补政策，由县政府组织财政、农经、农业、城建、交通、水利、旅游等各相关部门进行认真细致的研究和讨论，最终制定出台了新的《xx县一事一议财政奖补公益事业项目规范管理办法》，从项目的申报、审核、审批、施工监督、验收、资金拨付、后期管护和审计监督等环节提出了新的、更严格的要求。随着这一办法的实施，我县“一事一议”财政奖补工作将更加规范、高效。
经过多年来的拼搏与实践，我县在推进“一事一议”财政奖补项目工作上，取得了实效、实现了既定的目标，同时也获得了一些宝贵的经验和启示。
一是领导重视是关键。“一事一议”财政奖补是一项全新的工作，如果没有各级党委、政府的大力支持、积极组织、鼓励引导和广泛宣传，这一惠民政策很难落实。
二是民主决策是基础。农民是建设主体，也是受益主体，“一事一议”项目的实施，必须发动群众、相信群众、依靠群众，必须建立在民主决策、自愿筹资、筹劳的基础上，严格遵循民主议事程序，充分体现绝大多数村民意愿，保障农民参与权、决策权、监督权，发挥农民的主体作用。只有把政策交给群众、增强农民筹资筹劳的自觉性和主动性，才能保证“一事一议”财政奖补工作的持续健康发展。
三是注重实效是根本。实践证明项目的实施应坚持立足当前、立足实际、量力而行，首先解决广大农民群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的实际问题，让农民得到最直接、最现实的好处和利益。因此项目的选择要考虑轻重缓急，急农民之所急，想农民之所想，只有这样，“一事一议”财政奖补项目才能得到广大农民群众的衷心拥护，才能为贫困地区脱贫致富探索出一条符合实际的新路子。
四是制度建设是保障。“一事一议”财政奖补工作政策性强、涉足面广、资金安排层次多、管理监督流程长，没有规范化、制度化、精细化的管理，很难取得好的成效。为此我们在20xx年以县政府办出台了一事一议财政奖补项目规范管理办法、工作细则、资金管理办法、审计制度、建立了高效运转的工作机制、制定了奖补工作流程图、统一设计了表格、建立了公示制度、档案管理制度和监督检查制度以及管护制度。用制度保障了一事一议财政奖补工作健康有序推进和资金的安全、规范、高效使用。
五年来，我县在“一事一议”财政奖补工作上取得了一定的成绩，但离中央、省、市的要求还存在一定差距，还客观上存在着一些问题和不足之处。下一步我县将认真落实这次会议精神，按照“四个全面总目标”、“五大创新发展理念”，紧紧围绕打造“一地两区”、建设“三宜”美丽xx的治县方略，认真总结历年经验，进一步调整工作思路，完善“一事一议”财政筹资筹劳财政奖补办法，探索建立贫困县“一事一议”财政奖补长效机制，确保“一事一议”财政奖补项目顺利实施、取得实效，为实现到2020年全年建成小康社会而做出应有的贡献。
推荐第5篇：期中工作总结表彰会崔
在期中考试工作总结表彰会上的讲话
得胜镇第一中学---崔云峰
各位老师们、同学们：
大家好。期中考试已经顺利结束了，今天我们在这里隆重集会，召开期中考试总结表彰大会。通过这次总结和表彰会，我们要清楚地认识到我们工作和学习上所取得的成绩，也应该看到我们日常工作和学习中存在的不足。这次考试同学们以诚信的态度和良好的考风考纪，向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。借此机会，我代表学校向为学生的成长进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向获奖的同学表示热烈的祝贺！ 两个多月来，在全体师生的共同努力下，学校的教育教学工作基本完成，虽然还有部分任务由于很多特殊的原因尚待完成，但是在老师们的辛勤培育下，经过全体同学刻苦学习，奋力拼搏，我们的期中考试取得了可喜的成绩。比如：我们的七年级总分超500分的多达36人，八年级总分超700分的就有25人，特别是张旭东同学总成绩达到835分分可喜成绩。九年级超600分的15人。按照中考成绩排名超过500分的6人，可以说今年的期中考试我们学校取得了可喜的成绩，通过期中考试，我们看到了我们的考场井然有序了，我们的监场教师更负责了，我们的同学更加遵守考场纪律了，从而一大批成绩优异、行为规范、进步突出的同学脱颖而出。学校决定对他们给予表彰。
老师们、同学们，这次考试成绩是明显的，然而期中考试的
成绩也暴露了一些不足，比如有的同学退步较大，有的同学学科发展不平衡，出现了严重的偏科现象。所以，期中考试除了检验前一段时间的学习效果外，也为我们提供了一个反思的机会，一方面反思我们老师的“教”，一方面反思我们学生的“学”。全体师生一定要针对自己的考试情况，做一次认真地总结，这次考试只是我们的一个加油站、检测站、里程碑，路还很长，我们要总结经验，吸取教训，争取下次取得好成绩。
另外通过近两个月的观察，我们也发现了为数不少的同学仍有无视校纪校规，违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》；具体表现为：
1、不思进取，饱食终日，无所用心，上课打瞌睡，不遵守课堂纪律，作业不按时完成。
2、不遵守纪律，打架斗殴、上网吧等人数增多。
3、课间不做有意义的健康活动，反而疯闹现象增多了。
4、不孝敬父母、不尊敬师长，无限制的购买零食，无节制的花父母的血汗钱。作为学生不好好学习是对父母最大的不孝。希望这些同学能早日醒悟，不辜负老师、家长和学校的厚望！重新制定目标，开始新的学习计划。
下面我对下一阶段的工作提几点希望和要求：
1、各班级、各同学要很好地总结这次考试，认真分析得与失的原因。我们要切实多从自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一间教室，同一位老师授课，大家的起点相同，好与坏却悬殊很大，这就要从自己身上找原因，认真地反省自己的学习态度、学习方法。学习成绩的取得，靠的是良好的学习方法、靠的是勤奋，靠
的是平时不懈的努力。
2、希望同学们要面对成绩，不骄不躁。面对失败，绝不气馁，失败并不可怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉，失败了爬起来前进，你们要保持积极向上的良好心态，要有百折不挠的毅力，把握住有限的时间，继续刻苦拼搏，争取在期末考试中取得优异的成绩。
3第三要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。俗话说：“勤能补拙”、“天道酬勤”，勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件，任何天才也无济于事。相反，如果做到勤奋与刻苦，即使开始时基础差，起点低，也能产生迎头赶上的效果。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。
4、要努力养成科学的学习方法，提高课堂效率。科学的学习方法是不断提升学习能力的保障。它要求我们在平时的学习中要认真听讲、自觉完成作业，善于思考，勇于提出问题、解决问题；要学会自主学习，即能依据自己的特点和基础，不断调整自己的学习，要善于抓薄弱学科、促学科平衡。上课要集中注意力，认真上好每一堂课。要自己挤时间要用来查缺补漏，要保证每个学科每天都有规定的时间学习。除时间上保证外，还要注意不懂就问，要做到不耻下问，勤学好问。
5、初三同学务必制定明确的升学目标，一鼓作气的努力直到中考结束。要制定出切实可行的、特别是适合自己的学习计划。
6、劳逸结合，一定要保证足够的睡眼时间。睡眠是最好的休息，休息好是学习好的保证。我希望同学们在每天的午休时间、晚休时间，一定要按照学校的作息时间，按时休息，不要在教室内、校园外搞一些违反校纪班规的事情，只有这样，你才会有充足和旺盛的精力投入到紧张的学习之中。
同学们斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。\"少壮不努力,老大徒伤悲.\",趁着我们还风华正茂,正处于学习的黄金阶段。让我们行动起来!以这次考试为新起点,新的召唤,让我们从今天做起,把握好今天,把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。
最后，祝全体同学学有所成，前程似锦！祝全体教师身体健康，工作愉快！
谢谢大家！
2011年11月
推荐第6篇：期中工作总结表彰会讲话稿
2011——2012下学期期中工作总结
——桃园中学七年二部
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们大家好：
在这灿烂的阳光下，在这和煦的春风里，七年二部430名师生欢聚在一起，隆重召开期中工作表彰大会，首先我代表七年二部全体师生，向莅临指导的学校各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向在本次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺，同时向奋战在第一线，默默付出的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天的大会既是一次总结表彰大会，又是一次鼓劲动员大会。目的是激发同学们更大的学习热情，掀起更高的学习热潮。希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；没有受表彰的同学不要气馁，不是你们不够优秀，而是你们还不够努力。希望你们以受表彰的同学为榜样，以优异的成绩为目标，顽强拼搏，奋起直追，以取得更大的成绩。
开学以来，七年二部在学校的正确领导下，在全体教师的大力支持和共同努力下，本学期顺利的开展了各项教育教学及其他工作。全年部教师齐心协力、团结一致，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，初步实现了开学初制定的目标，取得了一定的成绩。现将半学期工作总结如下:
一、拥有一支和谐奋进的教师团队是年部发展的必要保证。年部温主任主管年部的教导和政教工作，任务多担子重，但他毫无怨言。几乎每天六点钟刚过，就来到了学校，开始了他紧张而又忙碌的一天。宿舍、室外担当区、楼道楼梯、班级教室，都有他忙碌的身影。尤主席每天到校后，顾不得进办公室，就直接深入室外担当区检查督促学生搞好值日，很多时候，为了不影响学生学习，她亲自将值日生遗留下的死角垃圾，清除干净。忘不了，在本学期开学，舍务整理舍长培训会上，尤主席亲自给学生叠行李，摆物品，做示范，手把手不厌其烦的培训每一位舍长，付出终有回报，在本学期学校组织的宿舍卫生大检查中，我们年部成绩列全校第一名。这些成绩的取得，都是温主任、尤主席、和七位住宿班班主任辛勤付出的结果，借此机会对他们的辛勤付出，道一声你们辛苦了。谢谢你们。还有我们的十位班主任每天都坚持第一时间到校，有的深入室外担当区、有的进入宿舍、有的进入班级组织学生自习。在这十位班主任中，半数以上家中的孩子未上学或刚上小学
一、二年级，家庭负担很重，可他们深知自己的孩子需要照顾，班级的学生更需要他们。他们这种舍小家为大家的精神值的我们尊敬。14班班主任温彩艳老师，凭着一颗女性教师心理，他爱生如子，爱校如家，工作勤勤恳恳，任劳任怨，就在上学期，我部有位数学老师调走，他主动承担两个班级的数学课，工作量几乎增加了一倍，可他丝毫没有怨言，每天和学生打成一片，几乎和学生形影不离。我们都知道，女教师三八节有半天假，可她怕影响学生学习，至今未休。就在前几天温老师得了严重的低血压病和重感冒，高压只有70，医生建议她休息，可她怕耽误学生的期中考试成绩，没有请一天的假，每天拖着生病的身体坚持给学生上课。只是在课余时间到学校诊所打瓶点滴，又匆匆回到工作岗位，正是这种爱岗敬业、无私奉献的精神，使得他所在的班级，在上学期班级量化评比中，获年部第一名。本学期连续几周被评为文明班级，学生综合成绩始终名列年部前三名。当然温老师的事迹只是十位班主任和20名科任教师工作的一个缩影，发生在每一位班主任，和每一位科任教师身上的事迹还有很多很多，他们平时所付出的，绝不是用简短文字所能概括得了的。我为年部拥有这么一只优秀的团队，而感到骄傲和自豪。
二、抓常规管理，是年部工作的根本
开学初狠抓学生的常规治理，即学习习惯和行为习惯的养成教育。本学期继续实行每周的主题教育，如在第一周，对学生实施“珍惜时间、珍爱生命”的主题教育，为新学期学生管理开好头、起好步。如第七周：针对年部组织的 阶段考试，我们设立“比学习，齐头并进”的主题活动，每位同学都确立自己的努力方向和赶超的目标。半个学期来，养成教育已经初见成效，发现下课打闹的同学少了，举止文明的同学多了，上课学习的多了，贪玩的少了，课间遵规守纪的多了，违规违纪的少了。 安全工作：安全工作是学校工作的第一要务，为此多次召开学生会议，班主任会议及由各班级组织的主题班团会。并对前一段时间发生的几起学生打架事件，进行了公开处理，累计找家长座谈02余人次，回家反省学生2人次，强制走读学生8人次，年部加大对管制刀具排查力度，先后三次对学生书包、桌格以及学生宿舍进行仔细排查，及时排除安全隐患 。
教学工作：教学质量是学校发展的生命线。本学期，根据学校发展战略，年部狠抓教学管理工作，积极推动课堂教学改革，引导教师教学方法和学生学习方式的转变，教育教学质量稳步提高。年部每月都对各位任课教师的教案，批改记录、辅导纪录进行不定期的检查，并将结果纳入教师即实考核中。任课教师都非常主动地利用自习课和课余时间对学生进行辅导，实现了有课必导。截止目前教师义务辅导的课节数以达：756节。温彩艳老师辅导次数最多为54节，期中辅导超过40节的教师还有，张凤林、付云岗、李俊美、隋晓杰、靳军、乔宪绯、路宗利、牟翠青。辅导超过35节的教师有，岳守全、常慧、王彦丽、刘会琼、付云艳。辅导超过25节的教师有，侯建华、刘晓光、孙成亮等。认真对待每一次考试，通过考试，督促我们的老师向课堂要质量，向每一位同学要成绩。备好课，上好课，批改好布臵的每一次作业。通过考试分析，让我们的老师，查找自身教学上存在的问题，探讨大幅度提高质量的途径和方法。通过考试后的总结表彰会，激励全体同学发奋学习、勇于进取，发现优点，找出差距，使学生更快地提高成绩。自上学期以来，先后组织的8此考试中，共有5名同学分获年部第一名，他们之间互相较劲，互相比拼，比、学、赶、帮、超的学习氛围初步形成。
班级管理：继续实行 “严管，常跟，细导”的工作方针，进一步制定并完善班级量化管理制度。由年部专人检查评比，并对前三名的班级颁发“班级量化管理文明班级”流动红旗。各班级都实施学生量化管理百分竞赛，加大学生管理力度。年部成立学生会，参与课间纪律，午间纪律，晚自习管理的监督检查，实现了学生管理学生的自主管理模式。
当然，在工作中还有诸多不足，在管理上好有死角，还有很多不完善的地方，因此，我们今后还要在加强班级的有效管理上，注重整体学习风气的培养，牢牢把握教学质量关。牢固树立一种人人向上奋发、不进则退的竟争意识。我们的工作跟学校的要求还有一定的差距，特别是跟其他年部比较差距很大，这说明我们还有更大的进步空间，我们有信心，有能力通过我们的不断努力，把年部的各项工作再上新台阶。
三、把每一次考试都当成一个加油站
同学们，紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。同时通过期中考试成绩也暴露了一些不足，比如有的同学退步较大，有的同学，学科发展不平衡，出现了严重的偏科现象。有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布臵的作业，不能正确对待每一次考试，还有的同学打架骂人，违反校纪班规，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响。有的没有感恩之心，不孝敬父母、不尊敬师长，无限制的购买零食，无节制的花父母的血汗钱，作为学生不好好学习是对父母最大的不孝。希望这些同学能早日醒悟，不辜负老师、家长和学校的厚望！重新制定目标，开始新的学习计划，最关键的是要落实在行动上。
在此我对同学们提几点希望和要求：
一、同学们要很好地总结这次考试，认真分析得与失的原因。希望同学们，面对成绩，不骄不躁；面对失败，绝不气馁。你们要保持积极向上的良好心态，要有百折不挠的毅力，把握住有限的时间，继续刻苦拼搏，争取在期末考试中取得优异的成绩。
三、要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。俗话说：“勤能补拙”、“天道酬勤”，勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件，任何天才也无济于事。相反，如果做到勤奋与刻苦，即使开始时基础差，起点低，也能迎头赶上。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王；因为勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明；因为勤奋，爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。高尔基有这么一句话：“天才出于勤奋”；希望同学们要牢记伟人的话全身心投入到学习中去，抓紧一切可以利用的时间，刻苦学习，奋力拼搏。
四、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听课是最重要的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在教师活动的周围，通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。
同学们，你们正处在鲜花一样美丽、黄金一样珍贵的青春时代，把握好青春的契机，就不会让一生留下遗憾和无奈。鼓起你们自信的风帆，给单调的生活以绚丽，给平庸的日子以诗意。光阴似箭，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。"少壮不努力,老大徒伤悲.",趁着我们还风华正茂,正处于学习的黄金阶段。让我们行动起来!以这次考试为新起点,让我们从今天做起,把握好今天,把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。
谢谢大家。
推荐第7篇：德育工作总结表彰会发言稿
学会感恩 共建和谐 同志们：
今天，我们在这里隆重召开市级课题《新课程理念下，品德不良学生促进策略研究》研讨会暨2007年度德育工作总结表彰会，在这里，我代表学校对获得2007年度优秀班主任，优秀辅导员的老师表示热烈地祝贺！对为课题研究和学校德育工作付出辛劳的全体教职工表示亲切地问候！刚才，汪玉英副校长所做的2006年德育工作总结是公正、客观的，提出的2008年德育工作目标及采取的一系列措施是科学的，符合我校实际的。几位同志的课题研究交流发言，既有一定的理论水平又有实践的指导价值，建议把这几为同志的文章略做修改提炼，有的可发眉山市教育科学研究所网站，有的可寄发省级以上教育刊物，使我们的研究成果在更大的范围内让大家共享。
德育工作千头万绪，但归结到一点就是教学生如何做人。而做人的杠杆是精神，精神的支点是感恩，只有有了感恩的思想，人才能焕发出无穷的力量。因此，我们的市级课题《新课程理念下，品德不良学生促进策略研究》必须要研究感恩教育。 “感恩”是个舶来词，牛津字典给的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。所谓的感恩，就是对他人、社会和自然给自己带来的恩惠和方便在心里产生认可并意欲回报的一种认识，一种情怀和行为，说白了就是知恩、图报。“感恩”是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人的情感。 “感恩”是一种生活态度，是一片肺腑之言。 感恩是一种美德，更是一则芬芳的誓言；感恩是一种幸福，更是人生一个永恒的支点。如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡。所以，每个人都应该学会“感恩”。 学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木；学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。这对于现在的青少年来说尤其重要。没有阳光，就没有温暖的日子；没有雨露，就不会有五谷丰登；没有水，就不会有生命；没有父母，就不会有我们自己；没有亲朋师长，就感受不到人间的真情！那么，现在的人们有多少学会了感恩呢？请看以下几个实 列： 2004年冬的一天，南京大学一公告栏贴有两张a4纸的《辛酸父亲给儿子的一封信》，围观的人络绎不绝。把此文转载如下： 亲爱的儿子：
尽管你伤透了我的心，但你终究是我的儿子。虽然，自从你考上大学，成为我们家几代里出的唯一一个大学生之后，心里已分不清咱俩谁是谁的儿子了。从扛着行李陪你去大学报到，到挂蚊帐缝被子买饭菜票甚至教你挤牙膏，这一切，在你看来是天经地义的，你甚至感觉你这个不争气的老爸给你这位争气的大学生儿子服务，是一件特沾光特荣耀的事。
的确，你考上大学，你爸妈确实为你骄傲。虽然现今的大学生也不一定能找到工作，但这毕竟是你爸妈几十年的梦想。我们那阵，上大学不是凭本事考的，要看手上的茧巴和出身成分，有些人还要用贞操和人格去换。这也就是我们以你为荣的原因。然而，你的骄傲却是不可理喻的。在你读大学的第一学期，我们收到过你的3封信，加起来比一份电报长不了多少，言简意赅，主题鲜明，通篇字迹潦草，只一个“钱”字特别工整而且清晰。你说你学习很忙，没时间写信，但同院里你高中时代的女同学，却能收到你洋洋洒洒几十页的信，而且每周一封。每次从收发室门口过，我和你妈看着你熟悉的字，却不能认领。那种痛苦是咋样的，你知道吗？
后来，随着你读二年级，这种痛苦煎熬逐渐少了，据你那位高中同学说，是因为你谈恋爱了。其实，她不说我们也知道，从你一封接一封的催款信上我们能感受到，言辞之急迫、语调之恳切，让人感觉你今后毕业大可以去当个优秀的讨债人。
当时，正值你妈下岗，而你爸微薄的工资，显然不够你出入卡拉ok酒吧餐厅。在这样的状况下，你不仅没有半句安慰，居然破天荒来了一封长信，大谈别人的老爸老妈如何大方。你给我和你妈心上戳了重重一刀，还撒了一把盐。最令我伤心的是，今年暑假，你居然偷改入学收费通知，虚报学费。这之前，我在报纸上已看到这种事情。没想到你也同时看到这则新闻，一时间相见恨晚，及时娴熟地运用这一招，来对付生你养你爱你疼你的父亲母亲。虽然，得知真相后我并没发作，但从开学到今天，两个月里，我一想到这事就痛苦，就失眠。这已经成为一种心病，病根就是你———我亲手抚养大却又倍感陌生的大学生儿子。不知在大学里，你除了增加文化知识和社交阅历之外，还能否长一丁点善良的心？ 还有一篇报道《他们为何忘掉恩人》，讲的是沈阳沈河区84岁的老人王儒臣捐资助学，遭到所助学子冷落的事情。13年来，老人先后资助了40名贫困学生完成学业，其中有10名是大学生。如今他双目失明，卧病在床，却从未收到受其恩惠而完成学业的大学毕业生的来信，更别说来人探望了！
更让人遗憾的是：2006 年 4 月 20 日 20 时 40 分，著名歌手丛飞因病医治无效在深圳市人民医院去世。 37 岁的丛飞生前立下遗嘱捐献眼角膜，以他最后的爱心之举，将光明永远馈赠社会、长留人间。 11 年来，丛飞累计捐款捐物 300 多万元，资助 178 名贫困孩子而家财散尽。 “ 爱心大使 ” 丛飞的死让人心碎，但更让人痛心的是他身患癌症生命垂危期间，那些曾受他资助读完大学并有一定经济基础的人中，却很少有人来看望他，那些正在接受他资助的学生及其家长中，竟有人抱怨： “ 你不是说供到我们大学毕业吗？现在不出钱了，不是坑人吗？ ”听来令人心寒：我们的感恩心都丢到哪里去了？“人之有德于我也，不可忘也；吾有德于他，不可不忘也。”
从2006年4月起，江西省慈善总会安排了10名来自全省各地的先天性心脏病患儿到医院免费治疗。活动进行到7月19日，治疗手术大都已经顺利完成，但慈善总会负责联系此项活动的熊志亮却又一次遗憾地发现，到目前为止，没有一名患儿的家长对帮助他们的人说声“谢谢”。熊志亮曾多次组织过助学、扶困、救急的活动，许多受帮助的人都只是在需要帮助的时候露个面，其它时候就很难取得联系。 现在人们怎么了？！ 。
感恩教育就是通过情感教育，切入学生个体心理世界，激发个体心灵共鸣，促使学生对某些事件更深刻的情感体验，强化他们的感恩心理，增强他们的责任意识，培养他们健康高尚的道德情操，发展和升华他们道德情感的教育方法。
感恩教育，目的是让学生经常站在别人的角度，设身处地去想别人之所想，哀别人之所哀，急他人之所急，乐他人之所乐，积极学会体验他人的内心世界和内心的情感，只有这样才能使我们培养的学生，能感人所感，知他人之情，能体谅他人，原谅他人，同情他人，帮助他人，爱护他人，从而形成学生的道德感。这样，教育才不会停留在靠纪律制度来强迫维持，而是从学生的心理流淌出来，使学生的行为规范上升到心灵的自觉要求和对生活的热爱。因此，对他们开展感恩社会、感恩父母、感恩老师的感恩教育，对塑造学生人格有着十分重要的意义。
一、“诵感恩名言，承优良传统”读书活动。
古今中外，感恩的名言、警句、谚语包含着很深邃的哲理，对学生有很好的教育作用。比如：
孝子之至，莫大乎尊亲； 尊亲之至，莫大乎以天下养。 一日为师，终身为父。 谁言寸草心，报得三春辉。 滴水之恩当涌泉相报。
生活需要一颗感恩的心来创造， 一颗感恩的心需要生活来滋养。
吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。 知恩图报，善莫大焉。
羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。 借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩。 投之以桃，报之以李。
淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。 父恩比山高，母恩比海深。 一饭之恩，当永世不忘。 知遇之恩当永生不忘。 感谢一切我要感谢的人。
人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。 恩欲报，怨欲忘；报怨短，报恩长。
蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 —— 泰戈尔
忘恩比之说谎、虚荣、饶舌、酗酒或其它存在于脆弱的人心中的恶德还要厉害—— 英国谚语 卑鄙小人总是忘恩负义的：忘恩负义原本就是卑鄙的一部分 ——雨果 忘恩的人落在困难之中，是不能得救的 ——希腊谚语
如果一个人身受大恩而后来又和恩人反目的话，他要顾全自己的体面，一定比不相干的陌路人更加恶毒，他要证实对方罪过才能解释自己的无情无义—— 萨克雷 感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的 ——英国谚语 父母之恩，水不能溺，火不能灭 ——苏联谚语 从小不知老娘亲，育儿才知报娘恩 ——日本谚语
要求三年级以下的学生每人至少要能够背诵5条，三年级以上（含三年级）学生每人至少能够背诵10条。通过背诵让学生知道做人要知道感恩。
二、“学榜样，正气节”讲感恩故事。
在现实生活中有许多具体的生动的感恩的故事，让学生读一读，讲一讲这些故事，会唤起学生感恩的情感。《感恩故事全集》就是最好的教材。以下一些故事也可以让学生讲讲： 罗斯福总统感恩：据说有一次罗斯福家里失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。
衔环结草结草：与衔环都是古代报恩的传说，出自《左传》。前者讲一个士大夫将其父的爱妾另行嫁人，不使殉葬，爱妾已死去的父亲为替女儿报恩，将地上野草缠成乱结，绊倒恩人的敌手；后者讲有个儿童挽救了一只受困黄雀的性命，黄雀衔来白环四枚，声言此环可保恩人世代子子洁白，身居高位。后将二典故合成一句，比喻受人恩惠，定当厚报，生死不渝。明朝时冯梦龙在《醒世恒言》中写道：大恩未报，刻刻于怀。衔环结草，生死不负。
漂母的一饭之恩 ：韩信少年时家中贫寒，父母双亡。他虽然用功读书、拼命习武，却仍然无以为生，迫不得已，他只好到别人家吃“白食”，为此常遭别人冷眼。韩信咽不下这口气，就来到淮水边垂钓，用鱼换饭吃，经常饥一顿饱一顿。淮水边上有个为人家漂洗纱絮的老妇人，人称“漂母”，见韩信可怜，就把自己的饭菜分给他吃。天天如此，从未间断。韩信深受感动。韩信被封为淮阴侯后始终没忘漂母的一饭之恩，派人四处寻找，最后以千金相赠。 知遇之恩 ：春秋时期，俞伯牙擅长弹奏琴弦，钟子期擅长听音辨意。有次，伯牙来到泰山（今武汉市汉阳龟山）北面游览时，突遇暴雨滞留岩下，寂寞之余，拿出古琴弹了起来。也正在附近躲雨的樵夫钟子期听到后，忍不住叫道：“好曲！真是好曲！”随后伯牙每奏一支琴曲，子期都能听出它的意旨和情趣，这使得伯牙惊喜异常。二人因此结为知音，并约好来年再相会论琴。可第二年伯牙来会子期时，得知子期不久前已经因病去世。伯牙痛惜伤感，摔破了古琴，从此不再抚弦弹奏，以谢平生难得的知音。
士为知己者死 ：这是春秋末期晋国著名刺客豫让说的，强调感恩报恩。因为对自己有知遇之恩者智伯被赵襄子所杀，豫让认为“士为知己者死，女为悦己者容”，决心刺杀赵襄子为智伯报仇。第一次攻击失败以后，他用漆疮烂身体，吞炭弄哑声音，残身苦形，使妻子不识，然后寻找接近赵襄子的时机。第二次行刺仍以失败告终,但是被捕的豫让说：“明主不掩人之美，忠臣有死名之义。”他请求赵襄子借衣服让他砍一刀。赵襄子脱下了贵族的华服，豫让拔剑三跃而击之，然后伏剑自杀。
学校要求学生会讲两个以上的感恩故事，全校开展一次讲感恩故事的比赛。
三、以中队或班为单位，开展一次“让我们都有一颗感恩的心”的主题班队会。活动设计要求生动活泼，有趣有益，全体学生都能参与到活动中来，根据各班实际也可以邀请家长参加。学校录好像进行评比。
四、各班出一期感恩教育专题板报和手抄报，学校将组织进行评比并将从各班选出优秀手抄报在全校展出。
五、四年级以上的班级教师指导学生每人写一篇“亲情作文”，感激父母或其他亲人的养育之恩。
六、教师节学校举行《感谢您，老师》演讲比赛。感激老师的教诲之恩，培育之恩。
七、全校开展以“同学如手足”为主题的征文比赛，感激同学间的爱心相助。将优秀作品选送有关报刊杂志发表。
八、利用校园网络组织学生至少看两部感恩影片，观看后进行讨论，四年级以上的学生要写观后感。
九、音乐课教会《感恩的心》，学生要能够边唱边会做手语，并能理解歌词唱出真情。
十、各班学习两篇感恩的文章：《清华学子写给买唱父亲的一封信》和《妈嫂》，让学生感受挚爱亲情。
《清华学子写给买唱父亲的一封信》 爸爸：
今天，是我走进清华大学的第一天，我要在今晚把积压多年的夙愿向您袒露。
爸爸，在我们这个贫寒的家里，您是最苦的一个。由于妈妈痴呆，在我和妹妹出生之后，您只得又当爹又当娘，里里外外全靠您一人张罗。8亩责任田靠您一人收种，我们兄妹俩的学费靠您挤牙缝供给。您就像一头超载的老牛，默默耕耘。终于，在我13岁那年，您病倒了，病的很重很重。您本来就有严重的类风湿病，加上几天高烧不退，您整个人好像一下子垮了。一连几天，您不吃不喝，嘴里反复说着一句话：“小伟，我不行了。你就是挨门挨户讨饭，也不能停学。不然，爸爸死了也合不上眼！”
有好几次，乡邻劝您说：“乡下学校出不了状元，看你这个样子，就让两个孩子早点儿下学帮你干点儿活儿吧！”每当这时，您便显得异常严肃，您回答说：“谁说乡里中学出不了状元，毛主席还是在山里读的书呢。”无疑，您的话换来的只是嘲笑和讽刺。
在初三那年，我满怀信心地报名参加了全国中学生数学竞赛，可我哪里能想到，因为这次竞赛却又让您受尽了屈辱。为了凑够到武汉参加短期培训班的路费和辅导费，您拉着我的手，挨家挨户地叫门，用颤抖的声音求告：“您行行好，借给孩子几块钱做路费，您的大恩大德我们永世不忘。”可是，您谦恭的笑脸迎来的不是婉转的拒绝便是冷言冷语的抢白。一次，我记得在一户人家门前站了好久，人家才从屋里出来，您刚开口说话，人家就毫不留情地说：“我说老王啊，你也太宠这个孩子了，任着他折腾吧，您见过几个傻子生的孩子能竞赛得奖？”这一下午，我们跑了十几户才勉强借到了20元钱。回到家里，望着双手抱头苦苦思索的您，我心如刀绞。我说：“爸爸，我不想参加竞赛了。”不料，这时您猛地抬起头来，瞪大眼睛跟我喊了起来；“没出息，这两句话就受不了啦？人家韩信是大将军，还受过胯下之辱呢。咱这村借不来，我明天上外村借去。”
第二天，您在怀里揣上两个馍，独自出发了。这一天您一连跑了三个村，才借来60元钱。第三天，您又悄无声息地上路了。为了凑够200元的费用，您早出晚归，整整奔波了一个星期！当您把这200元钱放到我手里时，我再也忍不住了，一头扑在您的怀里，哭着说：“爸爸，要是这次竞赛我得不上奖，您罚我跪三天！”可是您却笑了，摸着我的头说：“傻孩子，你得不上奖，爸不怪你。只要你有这个志气就好。”听了您这番话，一股抑制不住的自豪涌上我心头：我有一个天底下最好的爸爸！正因为有这样一个意志坚强而又明事理的爸爸，我才得以比那些辍学的学生幸运百倍！
两个月后，我得了全国数学竞赛一等奖，被国家教委选拔到北京理科试验班重点培养。当我把这一消息告诉您的时候，您先是高兴地哭了，接着又笑了，在接下来，就是长时间地发呆。我知道，您又为我上学的费用愁上了。过了两天，您一大早儿高兴地把我从梦中晃醒，两眼透出孩子般的欢喜，对我说：“小伟，爸爸有办法了，我小时候跟人家学过二胡，这次我到大城市卖唱去。”
此后，您用卖唱为我积攒学习的费用。1996年8月，我带着您卖唱挣来的100元钱踏上了去北京的路。初到北京的两个月，我与您完全失去了联系，后来从小妹的来信中才知道，您把我送走后又到南方卖唱去了。第三个月，我接到您寄来的150元钱。捏着那张汇款单，我哭了。泪眼中，我似乎看到了您浪迹天涯的身影。我在心中一遍遍地默念着：“爸爸，出门流浪苦上苦，您要多保重啊！”爸爸，实话告诉您，我到首都后，曾不止一次地遭遇过鄙视的目光。然而，我没有气馁，因为您早已给儿子做出了榜。我知道，苦日子带给我的是一笔财富。不久的将来，在我迎来人生的丰收年景时，第一杯酒应当敬给您——我可怜、可敬又可爱的爸爸！
儿子：小伟 《妈嫂》
嫂子是村里娇小俊秀的妹子。我们弟妹几个和积劳成疾的爸妈是一张沉重的铁犁，只哥哥一个人拖着。嫂子却看上了我哥，要嫁到我们这个穷家来。村里人劝嫂子，说嫂子肯定会被拖累死的。
嫂子出嫁那天，她的哭嫁歌唱得又多又好，亲戚大多都被嫂子唱哭了。那时候二角钱一碗米粉，嫂子竟然挣了三十四元三角哭嫁利市钱。村里的哭嫁女没谁能挣到嫂子的一半。
嫂子嫁来的第三天就是九月开学。两个姐姐读初中，二哥三哥读小学。家里没钱也没值钱的东西，嫂子一分不留地拿出她的哭嫁钱，又拿出陪嫁的几匹的确良蓝布，为我们几个一人缝制了一套新衣裳。还差些钱不够，哥和嫂子就去担柴卖，我们几个也去，大大小小七个人排成一长溜儿。好多人替嫂子流泪，她是才过门三天的媳妇呀！妈妈哭哩，把嫂子搂在怀里，千言万语一句话：“我的宝宝哟。”家乡湄河是一条养人的河。嫂子让我哥在河里捕鱼，她去圩上卖。清早晨雾未散，嫂子就在河边望我哥的竹排，夜里又挑一盏渔灯坐排尾为我哥壮胆。每当捕到一只值钱的鳖或一条河鳗，一家人都要高兴许久。嫂子出奇的倔强，明日分娩，今天还挑一担红薯苗上岭种红薯。嫂子虽苦虽累却没病，祖宗保佑我嫂子不会倒下。
没几年，多病的妈妈就去世了。村里有个习俗，在妈妈灵前焚一根竹筷，竹筷倒向谁，妈就最疼谁。我们一齐围着竹筷跪，结果竹筷旋了一圈儿后，倒向了嫂子。妈妈心里有杆秤，嫂子在妈妈心里的分量比谁都重。嫂子哭着向妈妈磕了无数个响头，那是一份沉甸甸的承诺。
冬去春来一晃10年，姐姐和哥哥得益于嫂子也得益于苦难，上了中专、大学。嫂子的青春年华也为我们耗尽了。嫂子老了，我们长大了。
我们不知怎样称呼我们的嫂子。村里所有的嫂子没人能及我嫂子的零头。嫂子像妈像姐，嫂子的生命和我们生命融合在一起，永远不可能分开。
姐姐从卫校毕业出来工作的那年，有一天，姐姐回来，一进家门见嫂子的身影，就喊“妈——”嫂子回头看，姐姐才看清是嫂子。姐又喊：“嫂——”在这一瞬间，积聚在姐心头多年的情感如决堤的洪水倾泻而出，姐姐紧紧地搂住嫂子叫：“妈嫂——”姐姐一连叫了几声“妈嫂”。姐姐说：“妈嫂我毕业了，我工作了，就有钱了，您的苦日子也会到头了。”嫂子笑着哭了，说：“我知道的。”现在我们一家是村里最幸福的一家。我们像敬重我们的父母一样敬重我们的嫂子。作为回报，我们会使才三十多岁的嫂子不再受苦，我们保证。
村里人现在才说嫂子有眼力。嫂子说：“那时，尽管很饿，但他们是村里惟一不偷人家东西吃的一家人，他们的骨气贵哩！”（摘自《小小说选刊》
十一、多做好事，积善成德。要教育学生回家帮助父母多做力所能及的事，为同学、他人、社会每月至少要做一件好事。每个班要有一个好人好事登记薄，每月对学生中的好人好事进行评比，表扬鼓励表现好的学生。坚持不懈，将会如《师说》曰：“积水成渊，蛟龙生焉；积土成山，风雨兴焉；积善成德，而圣明自得，圣心备焉。
推荐第8篇：德育工作总结表彰会发言稿
德育工作总结表彰会发言稿
学会感恩 共建和谐
同志们：
今天，我们在这里隆重召开市级课题《新课程理念下，品德不良学生促进策略研究》研讨会暨2007年度德育工作总结表彰会，在这里，我代表学校对获得2007年度优秀班主任，优秀辅导员的老师表示热烈地祝贺！对为课题研究和学校德育工作付出辛劳的全体教职工表示亲切地问候！刚才，汪玉英副校长所做的2006年德育工作总结是公正、客观的，提出的2008年德育工作目标及采取的一系列措施是科学的，符合我校实际的。几位同志的课题研究交流发言，既有一定的理论水平又有实践的指导价值，建议把这几为同志的文章略做修改提炼，有的可发眉山市教育科学研究所网站，有的可寄发省级以上教育刊物，使我们的研究成果在更大的范围内让大家共享。
德育工作千头万绪，但归结到一点就是教学生如何做人。而做人的杠杆是精神，精神的支点是感恩，只有有了感恩的思想，人才能焕发出无穷的力量。因此，我们的市级课题《新课程理念下，品德不良学生促进策略研究》必须要研究感恩教育。
“感恩”是个舶来词，牛津字典给的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。所谓的感恩，就是对他人、社会和自然给自己带来的恩惠和方便在心里产生认可并意欲回报的一种认识，一种情怀和行为，说白了就是知恩、图报。“感恩”是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人的情感。 “感恩”是一种生活态度，是一片肺腑之言。 感恩是一种美德，更是一则芬芳的誓言；感恩是一种幸福，更是人生一个永恒的支点。如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡。所以，每个人都应该学会“感恩”。 学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木；学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。这对于现在的青少年来说尤其重要。没有阳光，就没有温暖的日子；没有雨露，就不会有五谷丰登；没有水，就不会有生命；没有父母，就不会有我们自己；没有亲朋师长，就感受不到人间的真情！那么，现在的人们有多少学会了感恩呢？请看以下几个实 列：
2004年冬的一天，南京大学一公告栏贴有两张A4纸的《辛酸父亲给儿子的一封信》，围观的人络绎不绝。把此文转载如下：
亲爱的儿子：
尽管你伤透了我的心，但你终究是我的儿子。虽然，自从你考上大学，成为我们家几代里出的唯一一个大学生之后，心里已分不清咱俩谁是谁的儿子了。从扛着行李陪你去大学报到，到挂蚊帐缝被子买饭菜票甚至教你挤牙膏，这一切，在你看来是天经地义的，你甚至感觉你这个不争气的老爸给你这位争气的大学生儿子服务，是一件特沾光特荣耀的事。
的确，你考上大学，你爸妈确实为你骄傲。虽然现今的大学生也不一定能找到工作，但这毕竟是你爸妈几十年的梦想。我们那阵，上大学不是凭本事考的，要看手上的茧巴和出身成分，有些人还要用贞操和人格去换。这也就是我们以你为荣的原因。然而，你的骄傲却是不可理喻的。在你读大学的第一学期，我们收到过你的3封信，加起来比一份电报长不了多少，言简意赅，主题鲜明，通篇字迹潦草，只一个“钱”字特别工整而且清晰。你说你学习很忙，没时间写信，但同院里你高中时代的女同学，却能收到你洋洋洒洒几十页的信，而且每周一封。每次从收发室门口过，我和你妈看着你熟悉的字，却不能认领。那种痛苦是咋样的，你知道吗？
后来，随着你读二年级，这种痛苦煎熬逐渐少了，据你那位高中同学说，是因为你谈恋爱了。其实，她不说我们也知道，从你一封接一封的催款信上我们能感受到，言辞之急迫、语调之恳切，让人感觉你今后毕业大可以去当个优秀的讨债人。
当时，正值你妈下岗，而你爸微薄的工资，显然不够你出入卡拉OK酒吧餐厅。在这样的状况下，你不仅没有半句安慰，居然破天荒来了一封长信，大谈别人的老爸老妈如何大方。你给我和你妈心上戳了重重一刀，还撒了一把盐。最令我伤心的是，今年暑假，你居然偷改入学收费通知，虚报学费。这之前，我在报纸上已看到这种事情。没想到你也同时看到这则新闻，一时间相见恨晚，及时娴熟地运用这一招，来对付生你养你爱你疼你的父亲母亲。虽然，得知真相后我并没发作，但从开学到今天，两个月里，我一想到这事就痛苦，就失眠。这已经成为一种心病，病根就是你———我亲手抚养大却又倍感陌生的大学生儿子。不知在大学里，你除了增加文化知识和社交阅历之外，还能否长一丁点善良的心？
还有一篇报道《他们为何忘掉恩人》，讲的是沈阳沈河区84岁的老人王儒臣捐资助学，遭到所助学子冷落的事情。13年来，老人先后资助了40名贫困学生完成学业，其中有10名是大学生。如今他双目失明，卧病在床，却从未收到受其恩惠而完成学业的大学毕业生的来信，更别说来人探望了！
更让人遗憾的是：2006 年 4 月 20 日 20 时 40 分，著名歌手丛飞因病医治无效在深圳市人民医院去世。 37 岁的丛飞生前立下遗嘱捐献眼角膜，以他最后的爱心之举，将光明永远馈赠社会、长留人间。 11 年来，丛飞累计捐款捐物 300 多万元，资助 178 名贫困孩子而家财散尽。 “ 爱心大使 ” 丛飞的死让人心碎，但更让人痛心的是他身患癌症生命垂危期间，那些曾受他资助读完大学并有一定经济基础的人中，却很少有人来看望他，那些正在接受他资助的学生及其家长中，竟有人抱怨： “ 你不是说供到我们大学毕业吗？现在不出钱了，不是坑人吗？ ”听来令人心寒：我们的感恩心都丢到哪里去了？“人之有德于我也，不可忘也；吾有德于他，不可不忘也。”
从2006年4月起，江西省慈善总会安排了10名来自全省各地的先天性心脏病患儿到医院免费治疗。活动进行到7月19日，治疗手术大都已经顺利完成，但慈善总会负责联系此项活动的熊志亮却又一次遗憾地发现，到目前为止，没有一名患儿的家长对帮助他们的人说声“谢谢”。熊志亮曾多次组织过助学、扶困、救急的活动，许多受帮助的人都只是在需要帮助的时候露个面，其它时候就很难取得联系。
现在人们怎么了？！
。
感恩教育就是通过情感教育，切入学生个体心理世界，激发个体心灵共鸣，促使学生对某些事件更深刻的情感体验，强化他们的感恩心理，增强他们的责任意识，培养他们健康高尚的道德情操，发展和升华他们道德情感的教育方法。
感恩教育，目的是让学生经常站在别人的角度，设身处地去想别人之所想，哀别人之所哀，急他人之所急，乐他人之所乐，积极学会体验他人的内心世界和内心的情感，只有这样才能使我们培养的学生，能感人所感，知他人之情，能体谅他人，原谅他人，同情他人，帮助他人，爱护他人，从而形成学生的道德感。这样，教育才不会停留在靠纪律制度来强迫维持，而是从学生的心理流淌出来，使学生的行为规范上升到心灵的自觉要求和对生活的热爱。因此，对他们开展感恩社会、感恩父母、感恩老师的感恩教育，对塑造学生人格有着十分重要的意义。
一、“诵感恩名言，承优良传统”读书活动。
古今中外，感恩的名言、警句、谚语包含着很深邃的哲理，对学生有很好的教育作用。比如：
孝子之至，莫大乎尊亲； 尊亲之至，莫大乎以天下养。
一日为师，终身为父。
谁言寸草心，报得三春辉。
滴水之恩当涌泉相报。
生活需要一颗感恩的心来创造，
一颗感恩的心需要生活来滋养。
吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。
知恩图报，善莫大焉。
羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。
借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩。
投之以桃，报之以李。
淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。
父恩比山高，母恩比海深。
一饭之恩，当永世不忘。
知遇之恩当永生不忘。
感谢一切我要感谢的人。
人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。
恩欲报，怨欲忘；报怨短，报恩长。
蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 —— 泰戈尔
忘恩比之说谎、虚荣、饶舌、酗酒或其它存在于脆弱的人心中的恶德还要厉害—— 英国谚语
卑鄙小人总是忘恩负义的：忘恩负义原本就是卑鄙的一部分 ——雨果
忘恩的人落在困难之中，是不能得救的 ——希腊谚语
如果一个人身受大恩而后来又和恩人反目的话，他要顾全自己的体面，一定比不相干的陌路人更加恶毒，他要证实对方罪过才能解释自己的无情无义—— 萨克雷
感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的 ——英国谚语
父母之恩，水不能溺，火不能灭 ——苏联谚语
从小不知老娘亲，育儿才知报娘恩 ——日本谚语
要求三年级以下的学生每人至少要能够背诵5条，三年级以上（含三年级）学生每人至少能够背诵10条。通过背诵让学生知道做人要知道感恩。
二、“学榜样，正气节”讲感恩故事。
在现实生活中有许多具体的生动的感恩的故事，让学生读一读，讲一讲这些故事，会唤起学生感恩的情感。《感恩故事全集》就是最好的教材。以下一些故事也可以让学生讲讲：
罗斯福总统感恩：据说有一次罗斯福家里失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。
衔环结草结草：与衔环都是古代报恩的传说，出自《左传》。前者讲一个士大夫将其父的爱妾另行嫁人，不使殉葬，爱妾已死去的父亲为替女儿报恩，将地上野草缠成乱结，绊倒恩人的敌手；后者讲有个儿童挽救了一只受困黄雀的性命，黄雀衔来白环四枚，声言此环可保恩人世代子子洁白，身居高位。后将二典故合成一句，比喻受人恩惠，定当厚报，生死不渝。明朝时冯梦龙在《醒世恒言》中写道：大恩未报，刻刻于怀。衔环结草，生死不负。
漂母的一饭之恩 ：韩信少年时家中贫寒，父母双亡。他虽然用功读书、拼命习武，却仍然无以为生，迫不得已，他只好到别人家吃“白食”，为此常遭别人冷眼。韩信咽不下这口气，就来到淮水边垂钓，用鱼换饭吃，经常饥一顿饱一顿。淮水边上有个为人家漂洗纱絮的老妇人，人称“漂母”，见韩信可怜，就把自己的饭菜分给他吃。天天如此，从未间断。韩信深受感动。韩信被封为淮阴侯后始终没忘漂母的一饭之恩，派人四处寻找，最后以千金相赠。
知遇之恩 ：春秋时期，俞伯牙擅长弹奏琴弦，钟子期擅长听音辨意。有次，伯牙来到泰山（今武汉市汉阳龟山）北面游览时，突遇暴雨滞留岩下，寂寞之余，拿出古琴弹了起来。也正在附近躲雨的樵夫钟子期听到后，忍不住叫道：“好曲！真是好曲！”随后伯牙每奏一支琴曲，子期都能听出它的意旨和情趣，这使得伯牙惊喜异常。二人因此结为知音，并约好来年再相会论琴。可第二年伯牙来会子期时，得知子期不久前已经因病去世。伯牙痛惜伤感，摔破了古琴，从此不再抚弦弹奏，以谢平生难得的知音。
士为知己者死 ：这是春秋末期晋国著名刺客豫让说的，强调感恩报恩。因为对自己有知遇之恩者智伯被赵襄子所杀，豫让认为“士为知己者死，女为悦己者容”，决心刺杀赵襄子为智伯报仇。第一次攻击失败以后，他用漆疮烂身体，吞炭弄哑声音，残身苦形，使妻子不识，然后寻找接近赵襄子的时机。第二次行刺仍以失败告终,但是被捕的豫让说：“明主不掩人之美，忠臣有死名之义。”他请求赵襄子借衣服让他砍一刀。赵襄子脱下了贵族的华服，豫让拔剑三跃而击之，然后伏剑自杀。
学校要求学生会讲两个以上的感恩故事，全校开展一次讲感恩故事的比赛。
三、以中队或班为单位，开展一次“让我们都有一颗感恩的心”的主题班队会。活动设计要求生动活泼，有趣有益，全体学生都能参与到活动中来，根据各班实际也可以邀请家长参加。学校录好像进行评比。
四、各班出一期感恩教育专题板报和手抄报，学校将组织进行评比并将从各班选出优秀手抄报在全校展出。
五、四年级以上的班级教师指导学生每人写一篇“亲情作文”，感激父母或其他亲人的养育之恩。
六、教师节学校举行《感谢您，老师》演讲比赛。感激老师的教诲之恩，培育之恩。
七、全校开展以“同学如手足”为主题的征文比赛，感激同学间的爱心相助。将优秀作品选送有关报刊杂志发表。
八、利用校园网络组织学生至少看两部感恩影片，观看后进行讨论，四年级以上的学生要写观后感。
九、音乐课教会《感恩的心》，学生要能够边唱边会做手语，并能理解歌词唱出真情。
十、各班学习两篇感恩的文章：《清华学子写给买唱父亲的一封信》和《妈嫂》，让学生感受挚爱亲情。
《清华学子写给买唱父亲的一封信》
爸爸：
今天，是我走进清华大学的第一天，我要在今晚把积压多年的夙愿向您袒露。
爸爸，在我们这个贫寒的家里，您是最苦的一个。由于妈妈痴呆，在我和妹妹出生之后，您只得又当爹又当娘，里里外外全靠您一人张罗。8亩责任田靠您一人收种，我们兄妹俩的学费靠您挤牙缝供给。您就像一头超载的老牛，默默耕耘。终于，在我13岁那年，您病倒了，病的很重很重。您本来就有严重的类风湿病，加上几天高烧不退，您整个人好像一下子垮了。一连几天，您不吃不喝，嘴里反复说着一句话：“小伟，我不行了。你就是挨门挨户讨饭，也不能停学。不然，爸爸死了也合不上眼！”
有好几次，乡邻劝您说：“乡下学校出不了状元，看你这个样子，就让两个孩子早点儿下学帮你干点儿活儿吧！”每当这时，您便显得异常严肃，您回答说：“谁说乡里中学出不了状元，毛主席还是在山里读的书呢。”无疑，您的话换来的只是嘲笑和讽刺。
在初三那年，我满怀信心地报名参加了全国中学生数学竞赛，可我哪里能想到，因为这次竞赛却又让您受尽了屈辱。为了凑够到武汉参加短期培训班的路费和辅导费，您拉着我的手，挨家挨户地叫门，用颤抖的声音求告：“您行行好，借给孩子几块钱做路费，您的大恩大德我们永世不忘。”可是，您谦恭的笑脸迎来的不是婉转的拒绝便是冷言冷语的抢白。一次，我记得在一户人家门前站了好久，人家才从屋里出来，您刚开口说话，人家就毫不留情地说：“我说老王啊，你也太宠这个孩子了，任着他折腾吧，您见过几个傻子生的孩子能竞赛得奖？”这一下午，我们跑了十几户才勉强借到了20元钱。回到家里，望着双手抱头苦苦思索的您，我心如刀绞。我说：“爸爸，我不想参加竞赛了。”不料，这时您猛地抬起头来，瞪大眼睛跟我喊了起来；“没出息，这两句话就受不了啦？人家韩信是大将军，还受过胯下之辱呢。咱这村借不来，我明天上外村借去。”
第二天，您在怀里揣上两个馍，独自出发了。这一天您一连跑了三个村，才借来60元钱。第三天，您又悄无声息地上路了。为了凑够200元的费用，您早出晚归，整整奔波了一个星期！当您把这200元钱放到我手里时，我再也忍不住了，一头扑在您的怀里，哭着说：“爸爸，要是这次竞赛我得不上奖，您罚我跪三天！”可是您却笑了，摸着我的头说：“傻孩子，你得不上奖，爸不怪你。只要你有这个志气就好。”听了您这番话，一股抑制不住的自豪涌上我心头：我有一个天底下最好的爸爸！正因为有这样一个意志坚强而又明事理的爸爸，我才得以比那些辍学的学生幸运百倍！
两个月后，我得了全国数学竞赛一等奖，被国家教委选拔到北京理科试验班重点培养。当我把这一消息告诉您的时候，您先是高兴地哭了，接着又笑了，在接下来，就是长时间地发呆。我知道，您又为我上学的费用愁上了。过了两天，您一大早儿高兴地把我从梦中晃醒，两眼透出孩子般的欢喜，对我说：“小伟，爸爸有办法了，我小时候跟人家学过二胡，这次我到大城市卖唱去。”
此后，您用卖唱为我积攒学习的费用。1996年8月，我带着您卖唱挣来的100元钱踏上了去北京的路。初到北京的两个月，我与您完全失去了联系，后来从小妹的来信中才知道，您把我送走后又到南方卖唱去了。第三个月，我接到您寄来的150元钱。捏着那张汇款单，我哭了。泪眼中，我似乎看到了您浪迹天涯的身影。我在心中一遍遍地默念着：“爸爸，出门流浪苦上苦，您要多保重啊！”爸爸，实话告诉您，我到首都后，曾不止一次地遭遇过鄙视的目光。然而，我没有气馁，因为您早已给儿子做出了榜。我知道，苦日子带给我的是一笔财富。不久的将来，在我迎来人生的丰收年景时，第一杯酒应当敬给您——我可怜、可敬又可爱的爸爸！
儿子：小伟
《妈嫂》
嫂子是村里娇小俊秀的妹子。我们弟妹几个和积劳成疾的爸妈是一张沉重的铁犁，只哥哥一个人拖着。嫂子却看上了我哥，要嫁到我们这个穷家来。村里人劝嫂子，说嫂子肯定会被拖累死的。
嫂子出嫁那天，她的哭嫁歌唱得又多又好，亲戚大多都被嫂子唱哭了。那时候二角钱一碗米粉，嫂子竟然挣了三十四元三角哭嫁利市钱。村里的哭嫁女没谁能挣到嫂子的一半。
嫂子嫁来的第三天就是九月开学。两个姐姐读初中，二哥三哥读小学。家里没钱也没值钱的东西，嫂子一分不留地拿出她的哭嫁钱，又拿出陪嫁的几匹的确良蓝布，为我们几个一人缝制了一套新衣裳。还差些钱不够，哥和嫂子就去担柴卖，我们几个也去，大大小小七个人排成一长溜儿。好多人替嫂子流泪，她是才过门三天的媳妇呀！妈妈哭哩，把嫂子搂在怀里，千言万语一句话：“我的宝宝哟。”家乡湄河是一条养人的河。嫂子让我哥在河里捕鱼，她去圩上卖。清早晨雾未散，嫂子就在河边望我哥的竹排，夜里又挑一盏渔灯坐排尾为我哥壮胆。每当捕到一只值钱的鳖或一条河鳗，一家人都要高兴许久。嫂子出奇的倔强，明日分娩，今天还挑一担红薯苗上岭种红薯。嫂子虽苦虽累却没病，祖宗保佑我嫂子不会倒下。
没几年，多病的妈妈就去世了。村里有个习俗，在妈妈灵前焚一根竹筷，竹筷倒向谁，妈就最疼谁。我们一齐围着竹筷跪，结果竹筷旋了一圈儿后，倒向了嫂子。妈妈心里有杆秤，嫂子在妈妈心里的分量比谁都重。嫂子哭着向妈妈磕了无数个响头，那是一份沉甸甸的承诺。
冬去春来一晃10年，姐姐和哥哥得益于嫂子也得益于苦难，上了中专、大学。嫂子的青春年华也为我们耗尽了。嫂子老了，我们长大了。
我们不知怎样称呼我们的嫂子。村里所有的嫂子没人能及我嫂子的零头。嫂子像妈像姐，嫂子的生命和我们生命融合在一起，永远不可能分开。
姐姐从卫校毕业出来工作的那年，有一天，姐姐回来，一进家门见嫂子的身影，就喊“妈——”嫂子回头看，姐姐才看清是嫂子。姐又喊：“嫂——”在这一瞬间，积聚在姐心头多年的情感如决堤的洪水倾泻而出，姐姐紧紧地搂住嫂子叫：“妈嫂——”姐姐一连叫了几声“妈嫂”。姐姐说：“妈嫂我毕业了，我工作了，就有钱了，您的苦日子也会到头了。”嫂子笑着哭了，说：“我知道的。”现在我们一家是村里最幸福的一家。我们像敬重我们的父母一样敬重我们的嫂子。作为回报，我们会使才三十多岁的嫂子不再受苦，我们保证。
村里人现在才说嫂子有眼力。嫂子说：“那时，尽管很饿，但他们是村里惟一不偷人家东西吃的一家人，他们的骨气贵哩！”（摘自《小小说选刊》
十一、多做好事，积善成德。要教育学生回家帮助父母多做力所能及的事，为同学、他人、社会每月至少要做一件好事。每个班要有一个好人好事登记薄，每月对学生中的好人好事进行评比，表扬鼓励表现好的学生。坚持不懈，将会如《师说》曰：“积水成渊，蛟龙生焉；积土成山，风雨兴焉；积善成德，而圣明自得，圣心备焉。
总之，在感恩教育中，我们要遵循德育工作“知、情、意、行”之规律，通过以上一系列活动，让学生真正懂得，人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩；社会对我们有关爱之恩，军队对我们有保卫之恩，祖国对我们有呵护之恩……所以，应当凡事感恩！
推荐第9篇：优秀女社区支部书记庆三八表彰会发言
优秀女社区支部书记在庆”三八”表彰会上的发言
各位领导，同志们
2011年4月之前，我还是一名普通的农村妇女，曾经与丈夫携手创业，用自己的心血和智慧闯出了一片属于自己的天地。2011年4月，＊＊开区筹备成立吉利社区，我被推选为社区妇联主席，在此期间，我充分发挥女性的优势，尽职尽责，得到了群众的信任与拥护。2012年
9月，我高票当选为社区支部书记，12月，被推选为市政协委员。
在不到两年的时间里，我完成了从农民到市民、从群众到基层干部的角色转换。虽然我在社区工作的时间不长，但是，作为一名九华人，作为一名基层领路人，九华的发展正处在关键时刻，必须要带领这一群曾经是农民现在正成为市民的社区居民们改变思想观念，提高自身素质，来尽快适应环境的变化，我必须有这样的责任和担当。
真情服务群众。在外人眼里，九华的征收户都是暴发户，一夜之间成了百万富翁，有的也会一夜之间变得倾家荡产。为引导居民正确的价值观取向，我想方设法让他们有事干，让社区有人干事。我采取“驻区企业吸纳一批、公益性岗位安排一批、自主创业带动一批、三产业转移一批”的方式，为征收户提供全方位的就业、创业服务，切实解决好征收户的生活来源问题，我自己创办的吉利物业公司安置社区居民35人就业。作为社区群众的当家人，就要知百家情，管百家事，我专门印制了“便民联系卡”2000余张，发到每家每户，以便群众有困难需要帮助时，能及时通知。我探索开展心理咨询、婚姻家庭调适行动，调解家庭、邻里纠纷达30余次。
创建文明社区。我在居民楼栋中成立党小组，发挥党员骨干的作用，组建了秧歌队、舞蹈队、合唱团等多支团队，为居民搭建了活动新平台。这些社团吸引了近1000名居民参与，其中女性达 60%以上，编排了“爱护环境、女性先行”广场舞等节目参与各类演出。最近我又筹资近10万元，编排节目30个，将思想道德、法律法规等内容融入社区文化艺术之中，准备了一台隆重的居民春节联欢会，引导广大居民以实际行动创建文明和谐社区。为改善社区环境，我不断地奔波于管委会、开发商及各个驻区单位之间，最终他们被我的诚意打动，争取资金为社区安装了路灯和红灯笼。2012年12月底，社区被评为“湖南省民主法制示范社区”。
帮扶弱势群体。2001年夏天，我看到乐塘村小学条件较差，立即安排人员购买器材，为每间教室装上了电风扇。从2002年开始，我常去福利院做义工，多次被授予“爱心妈妈”称号。2005年，响水乡兴隆村的王瑞清老人双目失明，住在低矮潮湿的土砖房里，生活条件极差，我得知情况后，为其打扫卫生，买了床铺及床上用品，还请来劳动力专为老人家修了一条水泥路。2012年在“一对一”帮扶孤儿的活动中，我牵手了湘潭县云湖桥的汤好好小姑娘，便与这个家庭结成了亲戚，买学习用品送生活物资，尽己所能，帮助她完成学业。在我的带动下，社区专门有一支关爱空巢老人、关爱困难儿童的巾帼志愿者队伍。
我所做的一切，都是微不足道的。如何促进社区的经济建设，如何提高社区居民的素质，下一步，我打算做好两件事：一是办好社区素质学校，加强居民培训，让他们修身明理；二是新建一家家政公司，采取居民家庭投资的方式带动他们创业干事。
我的人生经历告诉了我，在自己选择的道路上奋斗，不管成功与否，都不会遗憾，因为我始终坚信，爱拼才会赢。
谢谢大家！
推荐第10篇：某年度工作总结表彰会讲话稿
XX年度工作总结表彰会讲话稿
同志们：
刚才，我们对XX年考核一等奖的乡镇和部门进行了表彰。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的单位表示热烈地祝贺！衷心希望你们在新的一年里再接再厉、再创佳绩！希望考核靠后的单位奋起直追、勇于赶超！
刚刚过去的XX年，是我市发展史上困难较多、压力较大、工作较难的一年。这一年，我们直面经济持续下行的压力，全力稳增长、稳投资、稳信心，负重攀登、奋力前行，在异常艰难的环境下取得的三个“好于预期”的成绩。一是发展速度好于预期。全市地区生产总值324亿元，增长8.4%；地方公共财政收入14.6亿元；全社会固定资产投资156亿元；规模以上工业增加值增长8%；社会消费品零售总额129.2亿元，增长13.1%；城乡居民人均可支配收入分别达28156元、14212元，增长7.8%、9.6%。各项主要经济指标顺利完成年初目标任务，地区生产总值、固定资产投资、社消零等多项指标高于德阳市平均水平。二是项目建设好于预期。17个省市重点项目全面推进，完成投资59.5亿元，完成年度计划的106%。成功引进中电科、海尔（xx）创新产业园等12个产业项目，北新国际、一正泰德2个项目进入全省100个重点项目库；航泰航空、宝麟新材料等15个项目开工建设；金广不锈钢产业园、六脉科技产业园等，泰华堂制药、天空动力等18个项目竣工达产；xx二绕、成绵高速xx收费站顺利竣工通车，三星太极广场正式启用，金雁桥闸工程、四河八岸整治加快建设，项目建设得到德阳市主要领导的充分肯定。三是精神面貌好于预期。我们把“三严三实”的要求内化于心、外化于形，落实到具体的工作当中，四套班子和各乡镇、市级部门的的凝聚力、战斗力进一步提升，全市干部精神面貌焕然一新，形成了人人思干、人心思进的良好氛围；顺利通过省委第四巡视组巡视，营造了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。这些成绩来之不易、弥足珍贵，凝聚着大家的聪明才智和艰辛努力。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协向同志们表示衷心的感谢！
今年是筑牢“两个定位”、完成“两大使命”的关键之年。大家要在发扬过去优良传统的基础上，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锐意进取、改革创新，奋力建设成德绵试验区经济文化强县和xx卫星县城特色样板城市，努力争当成德同城桥头堡和转型发展排头兵，加快建设幸福自豪新xx。下面，我讲三点意见。
一、心态要好，正确对待考核
目标综合考核是检验一个乡镇、一个部门工作成果的重要举措，主要是起到鼓舞人心、推进工作、促进发展的作用。对此，大家要客观、理智、平静的对待。
一要正确认识考核。近年来，市委创新建立了“三述五评”评价体系，对乡镇、部门的工作进行全方位、多维度、规范化的考评，使考核更公开、更全面、更科学。特别是引入社会评价机制，开门议政、群众参政，得到了干部群众普遍认同。实践证明，这一考核体系更加注重工作实绩、更加注重公平公正，是提高效率、促进工作的好体系、好制度，我们将毫不动摇的坚持，一以贯之的执行，并在工作中再改进、再完善、再提升。
二要平静对待考核。考核就会排名，排名就有先后。因此，同志们要保持积极平和的心态，特别是这次考核相对落后的乡镇和部门，要正确对待结果，要将此次考核作为一种鞭策，而不是包袱，认真思考工作中存在的不足和差距，寻找改进的方法和措施，不要过多纠结名次的先后。排名靠前的不要自满，要认真总结经验，把工作做得更好；排名靠后的不要气馁，要把时间和精力放在自省、反思上，找差距、查不足，变压力为动力，改进工作、知耻后勇，这才是我们考核的目的。
三要认真谋划考核。XX年已经过去，考核也尘埃落定。同志们要向前看，现在的重点就是要牢牢把握中央、省市经济工作会、城市工作会和脱贫攻坚会议精神，特别是要在稳增长、调结构、惠民生、防风险和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板上下功夫，认真对接市委、市政府XX年工作要点，找准考核重点、分析工作难点、谋划全年亮点，把工作抓得实而又实、紧而又紧，忙起来、干起来，力争今年的考核结果能够更进一步、更上一层。
二、形势要清，抢抓发展先机
今年是“十三五”的开局之年，做好今年的工作，对全面建成小康社会至关重要。同志们要把握新形势、对接新政策、强化新作为，确保各项工作抓好抓实，为“十三五”时期发展奠定良好的基础。
一要认清新形势。近年来，我市经济社会迅速发展，社会事业全面进步，十三次党代会确定的目标正加快实现。但是，我们不能沾沾自喜，要充分认识当前面临的严峻形势。首先是经济持续下行。从国际上看，国际原油价格不断下滑，一度跌破每桶30美元，而且还有继续下跌的趋势；从国家层面上看，国家将“十三五”的增长目标确定为6.9%，这是上世纪90年代以来的最低增速，可以说，未来几年宏观经济形势会更趋复杂。作为xx，由于以油气装备为主导产业，发展将更受影响、更具挑战。其次是竞争更加激烈。随着天府新区加快建设，在与周边先进县市常态化竞争的基础上，我们又将与新区的县市同台竞技，在项目、资金等方面都面临虹吸现象和挤出效应，前有标兵、后又追兵，稍不留神，就会丧失优势，差距越拉越大。
二要把握新机遇。形势逼人，不进则退，慢进亦退。在新起点上谋发展、寻突破，必须适应新常态、新形势，抢抓机遇、主动作为，全力推动xx加快发展、转型发展。要牢牢把握宏观政策带来的机遇，今年，中央将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，稳增长仍是重中之重，特别是提出供给侧结构性改革，将出台一系列涵盖面更宽、含金量更高、针对性更强的政策措施；省委、省政府也将在重大产业布局、建设用地指标、要素保障等方面加大对县域经济发展的支持，这些机遇弥足珍贵。要牢牢把握重大项目带来的机遇，成绵乐高铁、旌江大道、xx二绕、成绵高速收费站正式通车，成德大道、成兰铁路加快建设，将助推xx深度融入xx。高新区成功升级国家高新区，综合保税区、小汉工业集中区等的加快建设，将形成新的经济增长引擎和动力，为xx插上腾飞的翅膀。
三要强化新作为。十三次党代会以来，市委、市政府确定了“德阳第一，四川十强，全国有名”的奋斗目标，提出了“一城、三区、四基地、六镇”的发展布局，“一城”就是建设50万人口的水木田园城市，让xx更加宜居宜业；“三区”就是加快建设高新区、小汉工业集中区和三星堆文化产业园区；“四基地”就是要按照现代粮食产业示范基地的标准，高层面、高水平建设粮食、蔬菜、水果、油菜四大基地；“六镇”就是把三水、小汉、向阳、南兴、高坪、连山等六个重点镇建设成为xx的卫星镇。这是市委、市政府长期以来积累的好思路、好做法，是大家集体智慧的结晶，得到了全市干部群众的高度认可。同志们要沿着既定的目标和思路，一张蓝图绘到底、一年接着一年干，耐得住寂寞、守得住清贫、挑得起重担，推动各项工作再上新台阶。
三、作风要实，主动推进工作
面对新形势、新要求，等待、观望没有出路。我经常爱说一句话“喊破嗓子不如甩开膀子”，同志们必须始终保持专注发展的定力，以更加务实的作风，更加扎实的工作，推动xx经济社会又好又快发展。
一要作好表率，勇于带头。xx的事业需要60万xx人共同努力，在座各位既是指挥员，又是战斗员，同志们在工作中要以身作则，带好头、领好路。要带头落实责任，强化“一把手”总负责，层层压担子，将工作职责、任务和目标科学明确地落实到每个岗位，一级带着一级干、一级干给一级看，形成人人有担子、事事有人抓的无缝责任体系。要带头攻坚克难，面对问题要迎难而上，不躲、不绕、不拖，在关键抉择时要敢想、敢担、敢做，努力营造鼓励创新、支持攻坚、宽容失败的良好氛围，使各级干部减少思想负担，大胆闯、大胆试，推动全市发展环境优化、工作效能提升。
二要奋发有为，保持势头。今天，xx有良好的基础、有美好的前景。要确保加快发展的势头不减，就必须保持奋发有为的状态，任何观望犹豫、畏首畏尾都会错失先机。要有更加担当的精神，同志们要以旰（音同“干”）食宵衣、夙夜在公的满腔热情，真正扛起xx发展的千斤重担，绝不能打着新常态的幌子，无所用心、无所事事。不说不行，说怎么行，努力干一事成一事、积小胜为大胜。要有更加务实的作风，大力倡导“说在明处、干在实处”“马上落实、坚持不懈”的良好作风，切实做到多一些务实精神、少一些形式主义；多一些进取精神、少一些消极观念；多干有利于xx发展的事、不干损害xx形象的事，一步一个脚印，一步一个台阶，全力推进各项工作健康发展。
三要严格要求，不栽跟头。我刚到xx时就说过，要喊响“向我看齐，从我做起”。今天，我希望大家在你那个单位、在你那个部门、在你那个地区、在你那个分管领域也要喊响“向你看齐，向你做起”，从现在做起，与过去割裂。作为一名领导干部特别是领导干部，必须集干净、干事于一身，树立正确的权力观、地位观，算好清廉这本大账，常思律己之益、常思放纵之害，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，始终在法纪和规矩的轨道上行权用权。特别是春节期间，要管好自己的人、管好公家的车，用更高的标准要求自己、约束自己，既要遵守党纪国法，又要树立高尚情操，始终保持共产党人的浩然正气和清廉本色。
最后，值此新春佳节即将来临之际，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向大家致以节日的美好祝愿，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利，阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家！
第11篇：全县教学工作总结表彰会讲话稿
全县教学工作总结表彰会讲话稿
全县教学工作总结表彰会讲话稿
同志们：
今天，我们在XX一中召开全县基础教育教育教学工作总结表彰会，主要目的是总结交流全县基础教育教育教学工作经验，表彰在2015年基础教育教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人，查找分析教育教学工作中存在的问题和不足，进一步提升境界，强化责任，研究新思路，落实新举措，努力实现2015年教育教学质量新突破。首先，我代表县教育局党委向今天受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！并通过到会的各位向奋战在教育教学工作第一线的广大教职员工表示亲切的慰问！
刚才，县教研室对2015年的高考、中考进行了总结，先进单位和个人作了经验介绍，等会张县长还要做重要讲话，请同志们会后认真贯彻落实张县长讲话精神。下面，我讲三点意见。
一、总结成绩，进一步提振做好基础教育工作的信心。
一年来，全县中小学教育教学工作紧紧围绕县教育局工作重点，以办人民满意教育为宗旨，全面实施素质教育，扎实推进课堂教学改革，着力加强内部管理，教育教学工作取得了长足的进步。
1、德育教育卓有成效。全县各校坚持德育为首，积极拓展德育渠道，着力丰富德育载体，成绩显著。2015年在全省第十三届青少年爱国主义读书教育活动中，我县获省优秀组织奖。XX小学、xx一小、xx中学被中国观鸟协会评为全国“爱鸟周”活动优秀学校；xx小学四（2）班雷锋式中队被共青团中央、教育部、全国少工委联合授予“全国优秀少先队中队”荣誉称号。
2、素质教育特色鲜明。全县中小学结合学校实际，积极开展书香校园、阳光体育运动、艺术教育展示等活动，使学生的艺术素质、身体素质不断得到增强。2015年，在xx举行的全国第四届中小学生艺术展演活动中，我县参赛队获得了优秀组织奖；在全省第十七届中小学生（幼儿）美术书法摄影作品大赛中，有229幅作品获奖；在中华文化五洲行艺术大赛中，喜获6金9银1铜的佳绩；在全国小学生趣味网球赛中，荣获第一名。
3、高考中考成绩显著。今年高考，我县参考总人数相比去年减少了900多人，仍实现了重本上线人数大幅上升，重本上线511人，上线率达12.52%，比去年高出2.52个百分点；文科前两名进入全省前80强，4人过北大清华录取线，其中XX一中赵诗琪同学被清华大学录取。中考“四率”排名仍居全市县市区第一。
4、办学行为逐步规范。一年来，县教育局通过常规督查、暗访调查、聘请师德师风建设监督员、出台《XX县义务教育阶段规范办学行为“十不准”》等形式，加大了办学行为的规范力度。一是严厉查处违规行为。先后查处了极少数教师歧视学生、有偿补课等违规行为，起到了较好的警示作用，产生了良好的社会影响。二是严格规范作息时间。按省、市的规定，分夏（秋）、冬（春）季制定了全县中小学统一的作息时间，并要求各校严格按照规定执行，使学生文体活动时间和休息时间得到了保证。三是认真落实课程开设。通过召开专题会议，专班督查，全县多数学校都能按国家课程计划，开齐课程、开足课时，并按要求上好体、音、美和综合实践活动课等课程，并做到了教学进度与计划进度基本一致。四是不断完善教育评价。小学、初中均建立素质教育评价机制，严格推行综合素质教育评价。五是稳步变革招生方式。今年的招生工作首次实行了网上招生，通过合理划分招生范围，规范转学审批程序，做到了让群众放心、社会满意。特别是在高中招生上，我们将省级示范高中招生指标的80%分解到全县各初中，在一定程度上遏制了片面追求升学率的行为，调动了初中规范办学的积极性。2014年，我们将按省、市规定，进一步加大省级示范高中正取生招生指标的分配比例。六是大力推行均衡分班。加大了对初中分重点班的查处力度，从2015年秋季开学工作检查情况和近期督查情况看，初中各校能遵守规定，严格实行均衡分班，受到了学生、家长、老师的好评。
5、教育科研成果显现。2015年，全县共申报省、市、县级大小课题114个，实行了镇直以上中小学科研课题全覆盖的目标，较好地推动了我县中小学“一校一品”特色学校的创建工作，教育科研呈现出朝专业化发展的良好局面。一年来，全县教师共有412人次荣获国家、省、市科研成果
一、
二、三等奖；教师在各类刊物上发表优秀成果170多篇；黄生慧工作室获得市领导的好评。
这些成绩的取得，是全县人民和社会各界倾力支持教育的结果，是各级各单位关心、重视教育的结果，更是全县教育工作者特别是广大教师爱岗敬业、艰苦奋斗的结果。主要源于“三种力量”：
第一，源于关爱支持的力量。一是领导情系教育。去年8月以来，县委胡书记多次专门听取教育工作情况汇报，并深入宋河镇小学进行调研和走访慰问；周县长亲自带队到清华大学等国内一流名校汇报工作，争取支持；杨部长、张县长等领导先后深入全县各校进行调研，为我县2014年通过省县域义务教育发展均衡合格县验收，收集了详实的第一手资料；县人大、县政协等领导也为XX教育发展倾注了大量心血。二是部门鼎力相助。一年来，县发改局、县财政局等部门发挥自身优势，支持县教育局积极争取国家及省项目资金4696万元，稳步推进了校安工程、教师周转房、学校技术装备标准化改造及农村义务教育薄弱学校改造及乡镇中心幼儿园建设。今年暑期集训期间，雁门口镇、罗店镇、宋河镇、钱场镇党委、政府筹措资金对师德标兵、先进个人、新机制教师进行了奖励，极大地鼓舞了教师献身教育的激情和热情。三是社会真心支持。泰康人寿、湖北华信、湖北英驰、绿林酒业、县文体新局等企业和单位、XX各地商会先后到偏远薄弱农村学校开展了捐资助学。一年来，社会各界支持我县教育发展资金近两百多万元。
第二，源于共识形成的力量。一是目标指引方向。去年，在永兴现场会上，我们就确立2015年的中高考基本目标。各中学紧紧围绕全县的基本目标，确立了本校的目标，并将目标分解到班，让教师们有了努力的方向。二是管理提升效益。在备考中，各中学细化管理措施，强化责任追究，实现了以最优过程赢得最优结果的目标。XX一中注重过程管理，实行了校级干部包班制、校级领导巡查制、高三教师坐班制、学科集体备课制等，落实过程抓细节，强化管理促实效，2015年高考超额完成市下达的任务。三是激励形成影响。近年来，县政府重奖优秀校长、班主任、教师、高考功臣，充分显示了对教育的支持，在全县营造了尊师重教的良好氛围。同时，县教育局奖励高考功臣、先进个人的举措及各学校制定的奖惩方案，都极大地调动了教职工的工作积极性。
第三，源于团结奋进的力量。一是领导率先垂范。各校领导身先士卒，奋战在教学第一线，恪尽职守，攻坚克难。实验中学副校长朱波，既主管全校教学工作，又分管九年级全面工作，还带九年级一个班的数学，他不叫苦，不喊累，精心管理，潜心教学。今年，实验中学又被评为县级初中教育教学先进学校。二是教师积极作为。教师们始终以良好的精神状态、崇高的职业道德、过硬的业务素质，默默耕耘、无私奉献。XX一中教师涂贵松在教学上严谨治学、一丝不苟；在生活上宽容爱护，与学生打成一片。所带班级29人参加高考，二十人考上重本，其中赵诗琪同学被清华大学录取。三是教科研扎实开展。各中学紧紧抓住教材、考纲和教育对象不断变化的特点，注意收集有关信息，认真分析总结，切实加强了备考复习工作。特别是县教研室中学组坚持服务理念，深入一线，采取多种有效形式为备考提供了有力的指导、督导、服务作用。
二、正视问题，切实增强提高教育教学质量的责任感。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，我们当前的基础教育教育教学工作还存在着一些误区，主要表现在：
1．把握不好新理念与旧观念的关系。在与老师们的接触中，经常会听到老师们叫苦连天：现在的学生“真难管”，言不听，计不从，甚至有的还敢顶撞老师，与老师作对。这其实反映当下，我们的老师还演绎着知识的传播者和传教士的角色，学生变成了书本和分数的奴隶。上述现象反映出教师在处理师生人际关系中，师道尊严的传统教师观根深蒂固，时不时与新课程实施中的学生发生冲突，习惯于过去学生的绝对服从和老师的绝对权威，而忽略了民主平等的新型师生关系。
2．把握不好“减负”与“增效”的关系。前段时间，从省教育厅，自上而下地采取了一系列的规范办学行为的措施，很大一部分内容涉及到“减负”。可是，有些校长不理解，怨声载道：“减负”难！理由是，家长不理解，教师不执行。这是来自校长、老师和家长的声音，真实反映了我们“减负”的现状。有人把减负简单地理解为减少课时、减少题目、减少考试乃至取消考试、取消作业，这实际上与我们所谈的减负是背道而驰的。
3．把握不好传统管理与教学创新的关系。很多教师反映：新课改已经实施了好几年，可管理教学的模式仍一成不变，特别是对备课的管理仍然倾向于标准化与统一化。备课本格式统
一、单元课时教案统
一、课时教案模式统一等一统到底，教师备课必须要写满满的一大本，写少了还要被冠以备课简单„„这些备课管理要求，使备课简直成了教师沉重的负担。应该说，教育教学管理工作的实施并不是一个单纯的教学或者管理方面的问题，应是整个学校工作的全面体现。但相当多的管理人员、教师还仅仅停留在认识水平上，缺乏深刻的思考，甚至有些行为有悖课改精神，教学管理仍停留在考试管理、分数排队层面上。管理人员不深入学生、深入课堂，教师不研究学生、不尊重学情，这样的教学管理不可能是“促进学生的发展，为学生的终身学习、生活和工作奠定基础”，培养学生的创新精神和实践能力更无从谈起。
4．把握不好发展性评价与传统分数的关系。由于我们现行的招生制度是以考试分数为唯一的录取标准，导致人们对教育工作评价的主旋律是看学生分数和升学率。社会、家长对学校的评价是：高中教育看升大学的分数与人数，初中教育看升重点高中的分数与人数；对教师的评价是，看所教班级的学生的分数及升学率；对学生评价是，看你考了多少分，上的是什么学校；教育行政主管部门对教师工作业绩的考核、评优、评职，仍把该教师所教班级学生考试成绩作为主要指标。这一棘手的现状深刻反映出，分数是社会评价教育、家长评价学校、领导评价教师、教师评价学生的唯一杠杆，这一传统评价观过分强调甄别和选拔功能，只关注评价结果，忽视课程评价对学生发展和教学实践能力的促进功能，它显然与新课程中的发展性评价观相矛盾。
5．把握不好教学手段与教学效果的关系。现在，我们很多老师都开始逐渐接受新课改的一些观念，摒弃了过去“一言堂”、“满堂灌”的课堂教学方式，课堂上我们也能见到学生争相答题的活跃气氛；尤其是我县投入2000万元，对全县学校的教育技术装备进行了升级后，电子白板进入了教室，成为了必备品。但是我们发现，有的教师为了展示精心制作的课件放弃了学生的动手操作、自主探究；有的教师把界面搞得五彩缤纷，以为这样可以吸引学生的学习兴趣，结果适得其反，学生的注意力反而被鲜艳的色彩所吸引，忘记了听课，忽略了课堂教学中应掌握的知识。不能说，老师们在探索新课程理念下的开放性课堂中，为活跃课堂气氛所想的办法和所做的努力。但情境设置不科学，问题引导、预见、调控能力虚弱，甚至过多的依赖多媒体辅助手段，不能成为课堂的主宰。
这些问题，不仅制约了我县基础教育工作水平的提升，也逐渐拉开了我们与周边县市的差距。我们必须高度引起重视，奋起直追。
三、明确目标，努力开创基础教育工作的新局面。
在新的学年，我们要继续以办人民满意教育为宗旨，夯实教学常规，强化校本教研，努力提高教育教学质量。我县2014年高考基本目标是：全县应届文理科一本上线151人，二本上线500人，三本上线1586人，高分层600分以上40人，上清华、北大人数要有所提高。初中基本目标是：中考“四率”排名位居全市同类第一，巩固率98%以上，参考率95%以上。
要实现以上目标，全县各校一定要落实责任，主动应对，着力做好以下几个方面的工作。
1、协调各方力量，着力抓义教均衡县的创建。11月中旬，县政府召开了全县义务教育均衡发展合格县创建工作动员会。会上，周县长提出了“一县三化”的明确目标，即到2014年10月以前，将我县创建成省级县域义务教育发展基本均衡县，实现基础设施标准化、师资配备均衡化和教育质量一体化。这是硬指标，不能打半点折扣。教育局五大工作专班、各镇及县直义务教育阶段学校要积极行动起来，扎实开展工作。一要协调学校内部的力量。各义务教育阶段学校要通过召开专题会议，提高学校班子成员及教师对此项工作的认识，认真搞好各项档案建设，努力做到“数据准确、内容可信、材料齐全、整理规范”；二要协调教育系统的力量。义教均衡县创建工作是我们教育系统的一件大事，五大工作专班要按照自己的工作职责，细致开展工作，要做到上月工作有总结，下月工作有安排，按照创建工作时间节点保质保量完成任务；三要协调乡镇部门的力量。有建设项目纳入县义务教育均衡发展专项资金的学校，要积极与乡镇和国土、住建、审计等部门进行联系，相关股室要通力配合，确保项目迅速启动，按标准推进。
2、采取得力措施，着力抓队伍素质的提高。一要抓好师德师风建设。教师的德行直接影响教学行为。师风纯，则校风正。各校要结合实际深入开展学习活动，重点学习《中小学教师师德规范》、省教育厅下发的《五项承诺》、《六条禁令》以及县教育局下发的《五条禁令》，不断增强教师的法纪法规意识。同时，要把树立榜样、宣传榜样、学习榜样作为师德师风建设的突破口，尤其要抓好身边榜样的树立和学习。像宋河镇两年评选一次“十佳”师德标兵的做法值得借鉴。此外，要利用已查处的反面典型开展讨论活动，并与教师从严格惩处上算好经济账，从人品修养上算好人生账，从事业发展上算好个人形象账，进而形成良好的师德师风建设氛围。二要抓好“两支队伍”建设。一是抓好校长队伍建设。教育发展日新月异，校长们必须要紧跟时代步伐，牢固树立终身学习的思想，努力做到广读书、勤学习、善反思、重实践，用出众的人格魅力和良好的自身素质给全体教师做好表率。二是抓好教师队伍建设。各校要制定培训计划，加大对教师的培训力度。特别是要加强对近几年招聘的青年教师的培养，学校要通过“业务培训、师徒结对、教学比武、集体备课”等形式，为他们搭建专业成长平台。同时，我们要打造促进名师成长的发展平台。过去我县有很多响当当的名师，像方印中老师、赵豫才老师等等，可现在呢？这就暴露了一个问题，我们抓队伍建设，忽视了名师的培养与宣传。今后，我们要重点培养一批师德修养高、发展潜力大、创新能力强，有一定知名度的教师，并使其中一部分真正成为国家级和省级特级教师。同时，还要成立一些像“黄生慧工作室”一样的教师科研工作室，并以此带动教师队伍整体水平的提高。
3、落实上级规定，着力抓办学行为的规范。规范办学行为的根本目的就是使教育回归到国家教育方针政策上来，回归到国家课程计划上来，回归到面向全体学生上来。目前从检查的情况看，各校按课程要求开齐了课程，开足了课时，但在课表的落实上，还有所欠缺，要严禁将体育、音乐、美术、综合实践课挪作他用；要严格执行全县统一的作息时间，严格控制学生在校时间，要通过开展丰富多彩的活动，让学生享受校园生活带来的快乐；要严格落实“一教一辅”的规定，杜绝滥发教辅资料的现象发生，要让教师的课堂效率提上去，学生的课业负担减下来；要严格禁止乱办班、乱补课，特别是义务教育学校不得分快慢班、重点班，不能让孩子从小就被贴上有色标签的教育残忍行为继续蔓延。
4、打造高效课堂，着力抓课堂改革的推进。大家还记得暑期教师集训时，胡新懿教授给我们展示的学习金字塔吧。一节“满堂灌”的课，学生在课后24小时的知识保持率只有可怜的5%。请问在座的各位校长要提高课堂效率，不进行课堂教学改革行吗？当然，课堂教学改革是一项复杂而艰巨的系统工程，不是一朝一夕就能完成的事。目前，我们必须从两个方面着手：一是坚定课改信心。课改是教育的一场革命，它带来了学校教育理念、教师教学方式和学生学习方法等全方位变革。实践证明，凡课改领先的地方，学校高考成绩必定领先。因此，早改比迟改好，真改比假改好。我们要摒弃观望、等待心态，大力推进课堂教学改革，让课改成为教育教学的中心工作。二是转变“两种方式”。首先是变“教学”为“学教”，即突出学生的主体地位；其次是变课堂以单纯传授知识为主为传授知识、培养能力、形成创新意识为主，即变一元为多元。只有先走好了这两步，才会有学科教学模式的固化和“自主高效”课堂教学理念的确立。
5、增强质量意识，着力抓学校品牌的打造。一要旗帜鲜明抓质量。质量是学校的生命线，是办人民满意教育的出发点和落脚点。我们必须高举质量立教、质量兴校的旗帜不动摇，在人力、物力、财力的安排和使用上，优先倾斜教学一线。如果将基础教育比作一支足球队的话，初中教育就理所当然属于“中场球员”，谁掌握了中场，谁就掌握了胜利的主动权。因此，各初中要努力做到义务教育与高中教育的无缝对接。各普通高中要加强文理科教学，要重点突出理科教学。2014年，市教育局将对高考的评价分为文理科成绩和艺术体育成绩两个方面，对没有完成市下达的文理科重本高考指标任务的学校，即使艺术体育高考成绩再好，也不能评为高考优胜单位。今年，我县就有学校因为这个原因，没能获此殊荣。二要凝神聚力塑品牌。品牌对学校的影响是深远的，一旦形成了固有的品牌形象，其地位是不太能轻易被改变或撼动的。以前说起我县的高中文科，人民群众都会首指罗店高中，就是因为罗店高中是“文科之乡”这个品牌已深入人心。因此，在学校品牌建设上，我们要花大气力，下真功夫。在此，我希望XX一中要成为全县学校品牌建设的领头雁。XX一中的高考曾有过辉煌的历史，在XX隶属于xx管辖时期，高考成绩曾有“xx三秀”的美誉。虽然XX一中近年来的高考成绩一年一个新台阶，但要进一步提升影响力，达到并超过以前的美誉度，还需要进一步强化管理，锐意进取。
6、注重工作实效，着力抓常规教学的落实。一是要强化学科集体备课。各学校要扎实搞好学科集体备课，要多作探讨，不做表面文章。要依据课标，研究教材、教法、学情。要坚持每周一次集体备课，形成问题共商、思维共振、信息共享、智慧共增、能力共进的集合效应，更好地促进教师的专业成长与共同发展。二是要强化作业管理和检查。教师在设计作业时，要关注学生的基础知识点、发展提升点、能力增长点，让学生做有价值的作业。学生作业要做到有收必改，有改必评，有错必纠。要杜绝作业有布置没检查的现象，要强化对作业批阅检查工作，坚持校长督查与教研人员督导相结合，校长要分年级查，分学科抽查；学校要及时地将学生的评教情况反馈给老师。三要强化备考工作。成绩总是青睐有准备的人，因此，要加强对高考备考工作的管理。一要制定备考方案。要选用德高望重、经验丰富的骨干教师担任学科带头人，精选复习资料，安排复习进度，制定复习措施；二要研究命题走向。考试命题的基本特点是:稳中求变，变中出新。要通过对近几年试题的研究，对今后复习备考进行合理的预测，从而增强复习的针对性和实效性。三要强化规范训练。不管是大型考试，还是月考周测，都要要求学生以高考的标准去对待，让学生在平时的训练中，养成严谨细致的好习惯。四要搞好分类教学。要认真分析学生平时学习成绩，对能考上重点本科的学生，要让他们“吃偏饭”，二本边缘的学生要让他们“吃好饭”，后进的学生让他们“吃饱饭”，从而使每个学生都生活在希望之中。
7、树立服务观念，着力抓日常工作的管理。一要服务一线教师。学校要深入年级、班级、教师、课堂，了解教学需求，及时确立和调整工作思路，为教学工作提供保障。领导要想方设法为教师减压，帮助教师解决工作和生活中的实际问题，让教师心往一处想，劲往一处使，形成教学的合力。二要服务备考学生。要加强对毕业班学生的心理辅导，让学生学会自我调节，始终保持积极向上的心态。要充分利用主题班会、黑板报、百日誓师等形式，有效开展各种思想教育活动，充分调动和激发毕业班学生的学习积极性和顽强拼搏的精神。三要强化安全管理。要坚持不懈开展学校安全工作冬春季集中整治行动，建立健全安全责任体系，严格落实安全防范工作措施，确保校园安全、校舍安全、校车安全、食品安全。要深入加强考试安全综合治理工作，建立诚信考试体系，树立国家考试权威。四要加强家校联系。要通过定期召开家长会、进行家访、开通热线电话等多种形式，及时与家长进行沟通，从而形成家庭和学校教育的合力。
同志们，2015年的基础教育教育教学目标已经确定，完成这一目标，还要靠在座的各位和广大教职工尽职尽责去工作。让我们同心同德，振奋精神，以事业统一思想，以发展凝聚人心，以实干树立形象，以落实促进工作，为我县基础教育再上新台阶做出更大的贡献！ ww w.5 Y k j.CoM文 章 来源
第12篇：局召开工作总结表彰会（材料）
**县畜牧兽医渔业局召开
2011年度工作总结表彰会
1月10日，**县畜牧兽医渔业局召开了2011年度工作总结表彰会，县畜牧兽医渔业局、渔政大队、动物卫生监督所全体干部职工、各镇畜牧兽医水产站负责人共70多人参加了会议。**同志应邀参加。议会议由**副局长主持。
会议首先由**副局长作2011年度工作总结。一年来，**县畜牧兽医渔业局在县委、县政府及上级业务部门的正确领导下，我县养殖业持续健康发展，2011年全县养殖业总产值**亿元，其中生猪饲养量为**万头,产值**亿元，家禽饲养量**万只，产值**亿元，水产养殖面积**亩，水产品总产量**吨，产值**亿元。 会上对按《**县畜牧兽医水产站责任制量化考核标准》考核获得
一、
二、三等奖的镇畜牧兽医水产站和受上级表彰的优秀共产党员、局党组优秀共产党员、先进工作者分别进行了表彰。**副局长对春节前后的工作进行了布置：一要加强动物防疫检疫工作；二要指导养殖户做好防寒保暖工作；三要做好食品安全监管工作。
**局长提出**县畜牧兽医渔业局2012年的工作 发展思路，要求做到五个“保”：一是积极向上争取项目，保行业平稳发展；二是强化各项服务，保社会和谐稳定；三是狠抓动物疫病防控， -１-
保养殖业健康发展；四是强化安全监管，保禽畜水产品质量安全；五是加强组织建设，保队伍 战斗力。
最后，**作了讲话，他指出县畜牧兽医渔业局队伍精神面貌饱满，创先争优活动开展顺利，养殖业产业发展成效显著，建议今后要抓好现有项目，开拓新的养殖品种；抓好动物疫病防控，提高执法力度，保农产品质量安全；结合**县现代农业发展总体规划，进一步发展好我县的养殖业。
-２-
第13篇：教学工作总结表彰会活动议程
教学工作总结表彰会活动议程
（2016—2017 学年度）
一、刘主席宣布本学年度教学工作总结表彰会开始。
二、李校长宣读各类表彰决定和受表彰教师名单。
三、优秀教师发言。
四、郑校长代表校领导班子向全体教师进行教师节致辞。
五、郝校长作本学年度教学工作总结。
六、刘主席宣布教学工作总结表彰大会结束。
伊通镇满族九年一贯制学校
第14篇：全区财政工作总结表彰会召开
2010年全区财政工作总结表彰会召开
1月31日，区财政局召开财政工作总结表彰会议，总结回顾2010年财政工作，安排部署2011年工作任务，表彰一批先进集体和先进个人。区委副书记、区长吴新福作出重要批示。区委常委、常务副区长吴君作重要讲话。局长胡乐夫总结去年工作，安排今年任务。副局长张绍安主持会议并就贯彻落实会议精神提出具体要求。副局长孙敦岭宣读有关表彰文件。局领导梁昌泉、朱珺、李利霞出席会议。
吴新福在批示中高度肯定了区财政局各项工作。同时希望继续保持优良传统，戒骄戒躁，再接再厉，锐意创新创优，强化征收管理，促进财政增收，加强财源建设，促进振兴崛起，加强支出管理，促进保障民生，加强基础管理，促进科学理财，为“融入市区、建设副中心、三年再造一个新贾汪”作出新的更大的贡献！
吴君代表区委、区政府向广大财政干部表示崇高的敬意和衷心的感谢。同时就做好2011年财政工作要求强化征收管理，促进财政增收；加强财源建设，促进贾汪振兴崛起；优化支出结构，促进保障民生；创新财政管理体制，着力提高科学化精细化管理水平；加强财政部门自身建设，不断提高做好新形势下财政工作的水平。
胡乐夫的讲话分两个部分，一是2010年工作回顾；二是2011年工作打算。 胡乐夫在讲话在指出，一年来，全区广大财政干部紧紧围绕全区工作大局，以开展“财政管理创新年”活动为主线，以“三创新、三促进”为目标，坚持做到“创新征管机制、促进财政增收，创新支出管理、促进保障民生，创新服务方式、促进科学理财”，全区财政工作呈现出效率高、节奏快、有创新、亮点多等特点，较好地完成了各项工作任务，区财政局也先后获得了2007－2010年度全省财政系统先进集体等荣誉称号。
胡乐夫最后号召，财政系统广大干部职工要进一步鼓足干劲，团结一致，开拓创新，奋发进取，确保完成全年各项目标任务，谱写贾汪财政新的辉煌篇章，为实现“融入市区，建设副中心，三年再造一个新贾汪”作出新的更大的贡献！
会议还表彰了一批2010年度先进集体先进个人、优秀“坛主”和信息工作先进集体先进个人。
第15篇：表彰会讲话
融入中心 创先争优 服务于民
奋力推动公司三个文明建设健康协调发展
各位领导、同志们：
前面，翟文云经理所做的工作报告对公司2011年的工作进行了全面的总结，并对2012年的工作进行了部署。公司对2011年度在文明建设、安全生产工作中涌现出来的各类先进集体和个人进行了表彰。在此，我代表公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
会上，集团公司 作了重要讲话，并对我们的工作提出了殷切的希望和要求，使我们深受鼓舞。下面，我就贯彻落实好本次会议精神，融入中心、创先争优、服务于民充，充分发挥两级党组织先锋模范作用，讲四个方面的意见：
一、继续坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路与经验，坚定不移地推动公司党建工作的科学化
一是紧紧围绕中心、发挥党的工作不可替代的作用。促进科学发展既是党的工作的中心任务，也是党的工作的根本大局。多年来，我们坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作基本思路，把党建工作和推进企业科学发展融为一体，发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，坚持用发展建设的实际成果来检验党建工作的成效。实践证明，公司的安全生产、发展建设、和谐稳定等，都是与党组织政治优势和群众工作优势密不可分，与两级党组织的先锋模范作用密不可分。
二是坚持抓好基层打好基础，让党支部出特色出亮点。近年来，我们坚持三个文明一体化建设和党建目标管理，将支部党建工作情况纳入五型企业建设中，开展达标检查考核，落实了党建工作责任制，使“党的全部工作和战斗力的基础”作用得到了充分体现和发挥。
三是不断地创新载体、丰富内容，深化“创先争优”活动。通过认真发掘和总结长期以来党内集中学习教育活动的成功经验和做法，特别是“三讲”、“先进性教育”、“学习实践科学发展观”及学习型党组织创建活动等好的经验和做法，我们坚持开展了“两创两争”活动，坚持开展党员劳动竞赛、党员示范区、党员示范行动等主题实践活动。同时，我们还加强对党建理论研究，成立了集团公司党建政研会，深入开展了党建工作新课题的研究，让党内更加富有活力，更具有感召力、带动力。
总结这些“十一五”期间党建工作的经验，最根本的一条还是党建工作一定要突出发展这个中心和主题。因为我们所有的工作改进和创新，我们各个企业党委所有的探索和各具特色的工作，都以促进集团和企业的发展为目的，都最终体现到了集团和企业发展的成果之中。不久前结束的集团年度工作会议，已经确定了集团“十二五”发展目标。集团各级党组织和广大党员，一定要认真学习集团公司“十二五”发展战略与规划纲要，牢牢把握加快集团科学发展的主题，按照党建工作科学化的要求积极探索党建工作的思路与途径，切实在推动和促进、保证与服务“十二五”发展目标的实现中提高集团党建工作的科学化水平。
二、2011年党建工作的重点就是坚定不移地深化集团创先争优活动
深入开展创先争优活动是中央作出的加强各级党组织建设的重要部署，也是我们集团公司长期以来坚持的一项重要工作。深入开展创先争优活动不仅是提高各级党组织工作科学化水平的迫切需要，也是促进集团科学发展的强大动力。集团公司2010年的创先争优工作起步好、要求明、措施实、效果佳，得到了中央组织部和国资委的多次肯定。2011年创先争优的重点要放在创新活动载体、突出活动的成效上。
一是要在深入推进学习型党组织建设，提高党员队伍整体素质上创先争优。中央领导同志最近强调，面对新形势新任务新要求，面对各种长期复杂的考验，我们比以往任何时候都更需要加强学习。学什么？当前学习的重点就是五中全会精神，中央决定，从去年底到今年“五一”前后，要围绕学习贯彻五中全会精神集中开展形势政策宣传教育活动。党委要通过学习宣传教育，结合实施党员教育培训4年规划和干部教育培训5年规划，搞好党员、干部的学习培训，引导党员干部和广大职工群众深刻领会科学发展这一主题，增强机遇意识和忧患意识。领会加快经济增长方式转变这一主线，增强创新意识和品牌意识，找准各项工作的结合点和着力点。各级党组织还要以庆祝建党90周年为契机,通过各种形式广泛开展党的历史和基本理论教育活动,进一步坚定理想信念,提高为企业发展作贡献的自觉性。
二是要在夯实基层党的组织基础，确保党组织的全覆盖上创先争优。要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，继续坚持和推广在项目、在工地、在服务现场等相对集中点建立党组织的做法，以党的基层组织建设带动群团组织建设，活跃基层，打牢基础。要坚持“双向发展”的思路，加大在一线工人、科技人员和优秀青年中发展党员的力度，重点做好在无党员班组与机台、在控股企业和合资企业中发展党员的工作，努力扩大党员发展工作的覆盖面。
三是要在创新党内主题实践活动载体，促进实现集团“十二五”开局之年的各项目标任务中创先争优。在创先争优活动中，活动载体的创新是各级党组织和党务工作者工作水平与能力的体现，也是确保创先争优活动取得实效的关键。载体的创新一定要紧扣集团、企业和部门的具体实际，要立足于解决生产制造、市场开拓、管理优化、成本控制、质量提高、技术创新、素质提升等具体和突出的问题，要把发挥党组织和广大党员在工作中的先进性作用作为重点，认真设计载体的主题与开展的方式。活动要突出层次性，要有努力的目标，要形成创先进、争优秀的局面。通过开展党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗活动，大力开展党员攻关活动、党内劳动竞赛，促进企业的生产经营和方针目标的顺利实现。要在党员中率先树立创新意识，培育创新文化，开展创新活动。要在建设企业质量诚信体系的建设中发挥党员的模范带头作用，以党员在质量诚信活动中的创先争优推动广大职工质量诚信行为。要加强创先争优活动的点评工作，要重点评价活动载体是否有新意、是否有实效。通过主题实践活动，使党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势在基层工作中得到充分体现，并能切实转化为推动企业发展的核心竞争力。
四是要在扩大基层党内民主，推进基层党务公开工作中创先争优。党内民主是党的生命,党务公开是新形势下扩大党内民主的重要措施与途径。要充分尊重和体现党员的主体地位，保证党员对党内活动的知情权、监督权等民主权利，党组最近将制订下发《党务公开指导意见》，各企业党委也要制订相应的实施意见或办法，切实在基层党务公开工作方面取得实质性进步，对基层党务公开工作，我们将定期进行专项指导和检查。去年，在党委实现集中换届之后，都建立了党员代表常任制度,各个党委要把党员代表常任制与党务公开制度结合起来,积极发挥广大党员代表在参与企业重大决策特别是党内重大事项决策中的重要作用。
五是要在提高基层党建的工作水平，提升党务工作者队伍素质上创先争优。要着眼全覆盖、规范化、长效化，改进和创新基层党组织工作思路、工作内容、工作方式，切实把基层党建工作做实、做深、做细、做精。基层党支部工作的好坏往往取决于支部书记的能力和素质，加强基层党务工作者队伍建设，事关党的路线方针政策在基层的贯彻落实，事关企业党建工作的成效，必须引起我们的高度重视。要按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强基层党支部书记队伍建设。支部书记要围绕发挥支部“推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐”的要求，开展工作、发挥作用，要学会聚人气、凝人心、鼓士气，促和谐。 六是要在突出宣传思想工作的影响力、深化企业精神文明建设中创先争优。各级党组织要结合新时期宣传思想工作面临的形势和任务变化，研究在信息化、网媒环境和舆情危机易发等情况下宣传思想工作的特点、规律和办法，结合企业生产经营，突出品牌推广，加强宣传导向和企业文化建设，为企业改革发展稳定提供坚强的思想和舆论保障。要积极开展集团党建政研会活动，建设和培养一支党建思想政治工作理论人才队伍。要大力做好集团庆祝建党90周年主题系列活动的宣传，进一步增强广大党员和干部职工爱党、爱国、爱企业的意识。这里我要特别强调，中央文明委、中央宣传部、国务院国资委和中央电视台已经决定在我们集团举办庆祝建党九十周年和抗震救灾胜利三周年歌咏大会，这是中央和社会各界对东方电气这几年发展成就的认同和肯定，各级党组织务必要精心策划，认真筹备，切实办好并向全社会展示全集团干部职工爱党爱国的热情和蓬勃向上的精神风貌。
七是要在加强党建带团建、带工建，党群共建上创先争优。以党内创先争优带动群团组织创先争优，是中央和国资委对各级党组织创先争优活动的又一重要要求。集团各级党组织要继续加强对工会、共青团和科协组织创先争优工作的领导和指导。要促进各级工会组织进一步发挥好推进民主管理、加强民主监督、开展民主评议、深化群众技术创新活动、提高职工队伍素质等方面的积极作用。要坚持以党建带团建、促共建的思路，进一步加强对共青团工作的领导，动员广大团员青年紧紧围绕企业中心工作发挥好生力军和突击队作用。要以尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重创造为重点，积极鼓励广大科技工作者广泛开展技术创新、管理创新活动，动员广大科技工作者为集团的科学发展贡献才智。要通过党内创先争优活动带动各条战线和各个岗位上的职工群策群力，为全面实现集团公司“十二五”发展目标和全年任务而不懈努力。
三、以“注重业绩、优化结构、竞争择优”为总体要求，深化领导班子建设和干部制度改革
选好干部、配好班子、发挥好领导班子和干部队伍的表率作用，历来是关系到我们各项事业兴衰成败的关键所在。我们“十一五”期间之所以能克服重重困难、经受重重考验，取得骄人的业绩，根本原因就在于我们选拔和任用了一大批高素质的干部，在于我们坚持对干部的严格管理和考核，在于各级领导班子和广大干部做到了迎难而上和勇于进取。尤其是中央组织部和国资委下发企业领导人员管理制度、企业领导人员业绩考核办法并召开了选人用人满意度座谈会以后，我们进一步修订了干部培养、选拔、任用、监督、考评等一系列制度，加大了干部的交流、培训和考核的力度，加大了对领导班子的调整、配置和优化的力度，提高了干部队伍的整体素质，增强了班子的整体功能，这在中组部和国资委组织的检查与测评中得到了充分肯定。
但是，我们也应该清醒地看到，“十二五”发展的形势更加复杂多变，任务更加艰巨，考验更加严峻，群众期望更高，这既对我们各级领导班子和干部队伍的素质和能力提出了更高的要求，也对我们的干部选拔任用和管理考核提出了更高的要求。对照集团未来发展的需要，结合这几年领导班子和干部考评情况，我们认为选拔干部的视野还不够开阔，选拔培养干部的方式还比较传统，尤其是在选拔从事国际化经营、新产业培育、兼并重组等开创性工作的领导干部时，就出现了“干部用时方恨少”的局面，不能满足和适应集团“十二五”发展的需要；这几年对干部综合考核评价中得分比较低的是创新能力；职工群众对一些班子和干部的工作业绩还不太满意。针对这些，党组在2011年工作要点已经提出了系统的改进措施，请大家认真学习和认真贯彻落实。在这里我重点强调三个问题：
一是要进一步拓宽干部选拔任用的视野和渠道。推进干部选拔工作的民主，既是中央深化干部人事制度改革的重点要求，也是选拔工作质量的重要保证，更是拓宽选人用人视野和渠道的需要。今后，我们除了要继续坚持集团公司“1+24”干部管理制度体系中所确定的组织选拔和民主推荐相结合的基本选人方式外，还要进一步加大面向集团内外竞争性选拔干部的工作力度，积极尝试差额考察干部，努力使干部选拔工作更加科学民主，真正做到“好中选优、优中更优”。要改进选拔、任用、考核和管理，提升干部队伍的整体素质，改善领导班子的结构，努力促进领导班子和干部队伍发挥更好的作用，创造更好的业绩。
在这里，要特别跟大家讨论一下推行干部举荐工作的问题。我们集团正处在快速发展的关键时期，干部资源严重不足。造成这个局面一个重要的原因是我们发现人才的渠道还比较单一。通常，我们在提拔干部时开展的民主推荐，重点是为了验证被提拔干部的群众公认度。但干部人才的发现，需要通过多种渠道，而举荐是非常重要的方式。因为举荐可以让我们更多地掌握干部的资源状况，举荐可以让我们拓宽干部选拔任用的视野，举荐可以让我们更加具体地了解干部的能力特长和工作意愿，举荐可以让我们更好地把组织的需要和干部个人的工作意愿结合起来。所以，从今年起，我们将尝试建立干部的举荐制度，要求每个领导班子和领导干部积极参与人才的举荐工作。在具体的方式上，可以考虑领导班子集体举荐和领导班子成员个人举荐相结合，举荐自我和举荐他人相结合，年度集中举荐和日常举荐相结合，岗位定向举荐和不定向举荐相结合。举贤荐能是领导班子和干部的重要责任，是对党和国家最大的贡献，也是我们党选拔任用干部的优良传统，各级领导班子和领导干部都要从集团持续健康发展的大局出发、从领导班子和干部队伍建设的需要出发、从最大限度地发挥干部资源作用的需要出发，以“伯乐”的意识和慧眼，严肃认真地开展好举荐工作。举荐干部工作必须坚定不移地坚持“德才兼备、以德为先”的原则，举荐干部工作的质量也是检验领导班子和领导干部的素养和水平的重要标准，大家一定要出于大局而不是一隅，要出于公心而不是私利，要出于唯贤而不是唯亲，要出于五湖四海而不是条块圈子，切实把有发展潜力的人才举荐出来，为我们发现人培养人提供重要依据。举荐干部需要公正坦荡的胸怀，举荐本企业本部门现有的优秀干部到集团更大的平台上施展才华，是领导干部奉献精神和大局意识的体现，也为本企业本部门年轻干部的成长提供了更广阔的空间，如果没有宽阔的眼界和宽广的胸怀是很难做到的。毛遂自荐需要足够的勇气，干部真实地表达自己的理想和追求是一种有抱负的行为，也是对组织和个人有信心的表现，东方电气的持续发展将会为所有有志者提供多种展示才能、证明能力、成就事业的机会，大家一定要消除顾虑，要坚信组织一定会保护每一个有志者积极进取和勇于担当的精神与勇气。
二是要以严格管理和严格要求来关心和爱护广大干部。严格管理是干部健康成长的保证，严格管理是对干部的最大爱护。中央近年特别强调干部管理中重选拔轻管理和失之于宽、失之于软的问题，如果我们对干部特别是“一把手”的管理监督不严，加之干部本人自律不严必然要出问题甚至出大问题，去年的CCI事件已经给了我们很深刻的教训。我们一定要坚持教育在先、警示在先、预防在先，完善干部谈心谈话制度，确保对干部身上出现的苗头性倾向性问题能够早发现、早提醒、早纠正。我们要继续加强对关键岗位干部的监督，确保干部正确地行使职权。要继续推进对领导班子特别是党政主要领导贯彻民主集中原则的检查和指导，督促执行好“三重一大”集体决策制度，保证领导班子的整体功能。要继续坚持和完善民主生活会制度，切实增强班子成员的相互监督、相互提醒和相互帮助的意识。要继续完善干部跨地域交流的相关制度，逐步建立干部交流的激励机制和保障机制。要特别关心和激励长期在川外、海外、艰苦地区和困难企业工作的干部，切实为他们解决工作与生活中的具体困难。 三是要引导干部重修养和干事业，始终保证干部队伍在状态。领导班子和领导干部的状态直接决定所在企业和部门的工作业绩，直接影响着队伍的士气。面对“十二五”开局之年繁重的任务和复杂的形势，面对职工群众对我们引领集团和企业加快发展的热切期待，我们各级领导班子和干部务必要改进思想和工作状态，始终把思想和精力集中到加快发展的大局上来。一要保持持续学习状态，做学习型领导干部。学习是思想的源泉，学习是进步的阶梯。大凡工作有思路、有办法、有业绩的干部，无不保持着勤于学习的习惯。面对“十二五”发展诸多不确定因素，面对今年繁重的任务，我们只有在不断学习中获取各种信息，在学习中梳理工作思路，在学习中不断发现问题，在学习中思考对策出路，才能增强驾驭局面、推动发展的能力。今年我们除了落实好干部培训五年规划确定的年度培训项目外，还将不断地向干部推荐一些有思想性和启发性的书目，目的就是要让广大干部进一步增强学习的热情，培养学习的素养，启发大家的思维，开拓大家的视野，更新大家的观念。今天会议我们给大家推荐的《再造卓越》这本书，是许多管理学者和企业家比较关注的一本畅销书，作者从独特的理论和大量案例总结的视角，揭示了众多成功企业在追求更大发展过程中面临的更多考验和风险，揭示了不少成功企业由盛而衰的规律和原因。这本书所论述的观点，所提出的理念，对我们这个在“十一五”发展取得巨大成就之后的集团具有很好借鉴意义，我们推荐这本书供同志们学习，就是要启发大家都来思考东方电气在经历了“十一五”的持续快速发展之后，如何寻求高位发展，如何避免高速发展之后的风险和问题，如何保持持续稳定的发展局面。二要保持勤于思考状态，做智慧型领导干部。思考是行动的前提，思考是决策的基础，思考是思路的来源。各级领导干部一定要围绕“十二五”发展目标，围绕本企业本部门的具体实际，通过思考深入分析我们面临的形势，通过思考深入分析我们的能力，通过思考准确发现我们的优势，通过思考及时发现我们的不足，通过思考形成缜密的工作思路。三要保持持续改进状态，做创新型领导干部。企业内外环境中的不确定性因素决定了企业经营环境动荡多变，也决定了领导班子和干部需要敏锐地发现变化带来的机遇与挑战，快速地做出调整，这就是管理需要持续改进的根本原因。管理的改进和工作的创新，本质上就是对我们不适应变化的环节进行调整的过程，就是对不适应变化的资源配置方式进行调整的过程，就是对不适应变化的管理方式进行变革的过程。所以我们要高度关注经营环境的变化，及时地发现问题，及时地调整管理，这是新的商业环境下所有企业面临的考验，也是对企业领导班子和广大干部变革创新能力的检验。四要保持脚踏实地状态，做实践型领导干部。任何思路都要通过脚踏实地的行动才能转化为实际的效果。各级领导班子和领导干部一定要加强自身执行能力建设，要努力避免不深入实际、不调查研究、不掌握实情、不督促检查的飘浮作风，要勇于面对困难、勇于接受挑战，要以勤政踏实的形象和作风感召群众，共克困难，共求发展。五要保持激情工作状态，做主动型领导干部。激情是成就事业的助推器,激情是强烈事业心和责任感的表现，激情是战胜困难的信心基础。各级领导班子和干部一定避免陶醉于“十一五”的成绩、安于现状而无所事事。要保持高昂的工作激情，让自身的动力始终在状态，从而主动发现问题、主动协调工作、主动服务用户、主动解决问题，切实把各项部署转化为具体的行动和实际的成效。六要保持清正廉洁状态，做双廉型领导干部。廉洁是干部的基本素质，廉洁是干部的基本形象。各级领导班子和干部一定要按照党风廉政建设的基本要求加强自我约束，要从世界观、人生观、价值观、权力观上进一步加强自我教育、自我改造。要自觉遵守“三重一大”等制度，防止个人行为超脱于制度之外。要经常防微杜渐，要时刻自省自励，绝不能因为一时之利、一念之差滑向违法犯罪的深渊而辜负组织和群众的信任，牺牲家庭的幸福和人生的自由，损害东方电气的社会形象。
在这里我还要特别强调的是，广大干部要认识到，随着集团的不断拓展，干部交流已经成为一种制度化、常态化的工作，交流不仅是干部队伍建设的总体需要，也是干部丰富阅历、锻炼培养的需要，更是我们事业发展的需要，要自觉地服从组织的需要，正确地对待工作的变化和职务的进退，相信大家不会因此影响干事业的热情和工作的状态。当然，对于那些思想和工作不在状态，职工评议不高、工作业绩平平的干部，我们也要通过诫勉谈话等方式进行教育、警示和督促。对于多次教育提示，状态没有明显改进的，不能等，要尽快进行组织调整直至免除领导职务，不误发展的大事，这样才能把干部能上能下的机制落到实处。
四、继续加强集团公司品牌保护与建设工作
国务院副总理张德江同志在年前的11月23日视察东汽时留下了这样一段寄托：“要把东方电气品牌叫响，把品牌做大，把品牌擦亮，千万别砸牌子。要让东方电气这块牌子闪闪发光，令人向往，令人羡慕。所以全体东方电气员工都要树立品牌意识，谁也不能砸东方电气的牌子，谁砸东方电气的牌子就要砸谁的饭碗。因为牌子，十万职工就是十万职工的饭碗，八万职工就是八万职工的饭碗，这不是开玩笑的，那不是一个人饭碗的问题。所以品牌是无形的生产力，是无价之宝。”他实际上是在告诉所有的东方电气人，中国已不再是靠廉价劳动拼市场，也不是靠生产能力和装备水平争份额，已经进入了打造中国品牌竞争国际市场的时期。而东方电气应该成为推动国家战略的排头兵。此前不久，原国家航空工业部部长林宗棠在视察集团科技展示厅时，激动地留下了一段题词—“博采众长、自主创新、创建世界顶级名牌”。这代表着老一代装备工业制造人对继往开来的新一代寄予的梦想和希望。所以，“把东方电气的品牌叫响，做大，擦亮”已成为我集团“十二五”的战略任务。这是因为品牌是市场经济条件下企业的核心价值，拥有国际竞争力的品牌是企业的核心优势。东方电气的所有管理者，一定要有这样一个概念，直接进入市场交锋的是品牌；接受社会公众认可的是品牌；决定分享市场份额的还是品牌。因此，品牌战略的成败事关企业的存亡兴衰。东方电气的发展战略目标是打造具有国际竞争力的世界一流重大技术装备集团。在培育这一目标的过程中，必须同步实施东方电气的品牌战略。我们各级管理者一定要在“十二五”期间花大力气、下大工夫来夯实支撑我们品牌的三大基础。
首先是产品质量。质量是品牌的生命，是企业的生命。不论你是搞什么企业的，你的产品质量就是你们企业的形象，就是企业的广告。因为，在品牌背后看到的是技术含量、管理水平、制造能力、服务质量，看到的是东方电气人综合素质的集中体现。所以说，每个岗位、每道工序、每项管理、每种行为都事关重大。失去了产品质量的支持，所有的品牌创建行为都失去了底气。所以，对今天的东方电气来说，产品质量问题已不仅仅是单纯的实物性缺陷，更大的伤害是用户的忠诚，社会的青睐，投资人的信任。我们基层的行政领导和党务工作者，一定要把这个概念通过各种方式传递到职工中去。唯有每个东方电气人都建立起品牌意识，“东方电气”这个品牌才会有生命力，才能得到提高和升华。
品牌的培育同样离不开创新能力的支撑。创新能力既是企业持续发展的核心动力，也是衡量企业品牌的生命力的关键要素。当前，东方电气技术创新缺乏积累，核心技术和知识产权受制于人。如果不能培育出自主创新能力，则将日甚一日地失去国际市场财富的优先分配权。更为严重的是会为社会所淡忘，让消费者失望，被投资人放弃。品牌建设的核心是树立受人尊重的企业形象，做到这一点，就必须不断给社会以惊喜和期待。正如德江副总理幽默地表述那样：“你们是排头兵，要干别人干不了的活，别人能干的活你们是干的精的活。你们不是小伙计，你们是大帮兄弟。用广东话讲，你们是喝头口汤的人，不是喝剩汤的人”。这就是对品牌企业最通俗的解读，而达到这一水平就要依托创新能力予以实现。
推行企业的品牌战略，要以优秀的企业文化为基础。企业文化建设的核心内容和归宿点，就是创立企业品牌。只有当我们的产业和产品体现出文化品格的时候，我们的企业才能进入更高的发展阶段，才能具有可持续发展和持续创造财富的能力。我们从事企业文化建设的各级党组织一定要让每一个员工把自我价值的实现融入到企业品牌的创立中去。品牌越有价值，企业就越有价值；企业越有价值，员工才谈得上越有价值。要教育我们的员工懂得，作为品牌，“东方电气”是我们的安生立命之本。在市场经济的今天，维系企业生存和发展的就是企业的品牌。因此，维护好品牌的诚信度、美誉度、知名度，是我们企业人的责任和义务。
东方电气这块品牌通过自身的发展已取得了社会的肯定和认可，世界开始把目光投射在我们身上。全球化的今天，需要我们把东方电气建成具有国际影响力的品牌。我们深知，企业从产品输出向品牌输出转型的国际化之路要远比想象的更为艰难。任重而道远，但只要我们下决心走创新之路，做好基础工作，建立强有力的管理机制、优秀的企业文化和完善的制度，打造具有国际影响力的品牌并非遥不可及。当然也绝非一朝一夕之事，而将是我们企业的一项长期工作。
同志们，党的十七届五中全会指出，目前我国发展仍处于大有作为的重要战略机遇期，这一科学判断为我们做好2011年工作，改进和创新党的建设，为“十二五”发展顺利地开局、起步坚定了信心。2011年的工作任务艰巨、责任重大，我们要进一步统一思想、振奋精神、扎实工作，改革创新、狠抓落实、创先争优、不断推进党建工作的科学化水平，为集团公司改革发展稳定提供更加坚实的思想、政治、作风、组织和制度保证，以优异成绩迎接建党九十周年！ 谢谢大家！
第16篇：表彰会总结
表彰会校长讲话
老师们、同学们，大家好！
首先向获得表彰奖励的同学表示热烈的祝贺！借这个机会，我给在座的同学们交流一下我的看法。
一、国家非常重视职业教育的发展，咱们学校也为就读职业中专制定了优惠政策。09级学生按国家政策是交三年学费、享受两年生活资助，学校在执行国家政策的基础上，对370—399.5分的学生减免一年学费，400—444.5分的学生减免两年学费，这一政策已经落实。从10年开始，国家对中职生减免学费，我校对10级和11级学生又制定了更优惠的政策。这两级的学生一样：按国家政策三年免学费、享受两年国家生活资助；学校有对中考成绩优异者给予奖励，中考成绩460分以上的，奖励1000元，430—459.5分的学生，奖励800元，400—429.5分的，奖励600元，370—399.5分的，奖励500元。（奖金分10个月发放）；三年后考上本科的学生每人奖励3000元。我们这样做的目的，就是鼓励学生完成九年义务教育，能够接受高中阶段教育。考取重点高中固然很好，选择我校就读更是理智和现实的选择，既能学到书本知识，又能学到一技之长，还能享受国家和学校的资助，确实为普通家庭的子女上学解决了难题。
二、明确自己的奋斗目标，努力完成职专阶段的学业。目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该确立自己的目标。我们很多同学认为进入职专失去了目标，产生了混的思想，我觉得这一点很可怕。我们学校为学生发展提供了广阔空间，确定了符合学生实际的发展目
标：升学部的学生参加春季高考，力争考取理想的大学；就业部的同学学好一技之长，为就业奠定基础；在校期间，学生可随时自主选择升学或就业；完成学业的，可随时安置就业。这么好的政策，大家没有理由不完成学业。经过三年的学习锻炼，无论是升入大学，还是走上社会，你们的能力一定比初中生、高中生要强。
三、不断加强自身修养，行成良好的行为习惯，努力做一名合格的中职生。我们职专的学生在搞好学习、努力成才同时，更重要的是要成人。我们和高中生相比，最大的差距不是学习，而是行为习惯不好。许多同学不不注意自己的言谈举止、仪容仪表，比如吸烟、随意外出等这些违纪现象，严重影响了个人发展，也导致社会上对我们评价低。这学期我校实行学生自主管理，就是要提高学生的认识、提高学生的自控力和管理水平，事实证明，我们的学生也有能力把这项工作做好，校园、宿舍、餐厅卫生大有改观，违纪现象减少。
老师们、同学们，希望大家以这次表彰会为契机，增强责任感、使命感，把更多的精力投入到教与学上。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以求实的作风，去实现新的跨越，创造新的辉煌。
谢谢大家！
第17篇：表彰会发言稿
大力弘扬“三敢”精神
为全面建设富裕文明和谐史家营而努力奋斗
——在史家营乡“四个文明”建设总结表彰暨动员大会上的讲话
党委书记 方玉祥
同志们：
在这春回大地，万物复苏的美好时节，我们隆重召开总结表彰大会，主要目的是深入贯彻落实市、区两会精神，全面总结2011年的工作，表彰奖励先进，明确任务目标，安排部署2012年的工作，动员广大党员干部团结带领全乡人民进一步认清形势，大力弘扬“三敢”精神，坚定信心，励精图治，加快发展，以饱满的热情投身到全乡的再建设、再发展中来。
一、2011年工作回顾
过去的一年，是史家营乡煤炭产业彻底退出历史舞台，全面启动产业转型的关键一年，在区委、区政府的坚强领导和各部门的大力支持下，全乡上下坚持以科学发展观为统领，以建设现代生态、高端休闲、低碳宜居的京西生态文化旅游景区为目标，全面推进“旅游之乡、宜居之乡、资本之乡”建设，开启了我乡经济社会发展的新篇章。
----产业转型稳步推进。随着煤炭产业的全面退出，我乡跨入了新的历史发展阶段。面对传统产业关闭退出的严峻形势，乡党委谋划了新的发展蓝图，紧紧抓住市区政府产业结构调整政策机遇，通过规划引领、项目支撑，大力培育新型替代产业。在山内，依托中国房山世界地质公园品牌优势，重点实施了圣莲山和百花山两大景区的配套服务设施建设，在两大景区的拉动下，民俗旅游、特色种养、绿色产品加工等生态产业实现了较快发展，关帝沟生态采摘基地基础设施建设项目已完成了监理和施工招标，近期将开工建设；马金台生态养生谷道路设施建设项
目和杨林水金银花生态产业基地基础设施建设项目已报市发改委入库；启动了万亩中草药种植加工、山葡萄种植、野生菌保护、肉鸽养殖、民俗旅游接待等一批具有拉动性的生态产业项目，有效的缓解了煤矿关闭后的社会压力。在山外，充分发挥民间资本优势，有效对接平原乡镇，重点实施了食用菌生产加工、房地产开发、餐饮服务、投融资等友好产业项目，取得了较好的经济和社会效益。
----偷挖盗采得到有效遏制。面对煤矿关闭后全乡打击偷挖盗采的严峻形势，在区委区政府的坚强领导下，乡党委始终将打击偷挖盗采、确保地区安全作为政府的核心工作。继续坚持政府乡长负总责、主管领导具体抓的管理体制，健全和落实了干部包村和属地管理责任制，形成了全乡齐抓共管，集团作战的管控格局。投入了大量的人力、物力和财力，采取了设卡筑坝、捣毁设备、拦截车辆、填埋炸封、收缴原煤、清劝外来务工人员等超常规的举措，从生产、运输、储存、销售等环节实施全面治理和严厉打击。通过全乡干部群众的不懈努力，偷挖盗采得到了有效遏制，为全乡产业转型提供了坚实保障。
----生态环境彻底改观。按照首都建设世界城市和区委建设“三化两区”新要求，力求全乡群众对生存环境的新期盼，加快实施了生态环境建设工程。完成了京津风沙源治理700亩，矿山植被修复405亩，封山育林5000亩，中幼林抚育22000亩，土地开发整理800亩，废弃矿山治理320亩。对贾史路沿线旅游景观大道进行了绿化美化，实施了村庄环境整治、市政设施建设等系列工程措施，全乡生态环境实现了天蓝、山绿、水清的新变化。
----社会事业健康发展。通过举办首届房山圣莲山老子文化节和首届“促健康，展风采”全民体育竞技大赛，有效展示了全乡人民的精神风采，达到了振奋精神，凝聚人心、鼓舞干劲的目的。建立了学业奖励制度，对考入重点中学、大专以上的优秀学生给予奖励，乡教育中心新
教学楼主体工程已经完工。认真贯彻落实人口与计划生育法规条例，完善了目标管理责任制，全乡计划生育率达到了95%以上，2011年被评为北京市先进乡镇。围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和文明村镇创建等活动，全乡人民的文明素质普遍提升，金鸡台、莲花庵荣获了全国文明村和全国民主法治示范村的荣誉，青林台、元阳水等村跨入了区级文明村行列，圣莲山、百花山两大景区被评为首都文明单位。进一步健全完善了村民代表大会、民主监督决策、工程项目招投标、村务财务公开等各项监督机制。按照全区的统一部署，完成了林权、产权制度改革。冬季防火、雨季防汛等社会工作，取得了优异成绩。
----群众福祉得到保障。乡政府向全乡人民承诺的公益设施建设、安全饮水、乡村道路硬化、新型合作医疗普及、劳动力转移就业培训、等民心工程全部办结。积极稳妥地开展关矿善后处置工作，创新举措，多方联动，建立了关矿职工尘肺体检、补偿工作机制；针对煤炭产业退出，群众就业艰难，争取市区政策支持，组建13家政策性沟域经济实体。加强农村富余劳动力转移就业培训，建立完善了就业服务网络，通过就业服务政策、灵活就业、转移就业，全乡3000余人得到了就业安置；农村新型合作医疗参保率持续多年达到100%；积极开展了助残活动，落实了“九养”政策，完成了低收入家庭和低保户、困难群体危房改造，针对弱势群体，实行了专项救助和帮扶。建立了领导干部联系建国前老党员、困难党员长效机制，春节前夕乡党委针对这些弱势群体，集中开展了走访慰问活动，把党的温暖和关怀送到了他们的心中。
----社会秩序和谐稳定。坚持依法治乡和以德治乡相结合，努力解决新形势下出现的新情况、新问题。采取多种形式，广泛开展全民法制宣传教育，提高了干部群众遵纪守法意识。加大社会治安综合治理力度，以严厉打击黑恶势力为重点，强化了对外来人员的教育管理，健全了打防结合的治安管理网络，通过“严打、严防、严查”等措施的实施，有
效净化了社会治安环境。高度重视群众来信来访工作，大力解决群众关心的热点、难点问题，及时化解矛盾，切实为群众排忧解难，密切了党群干群关系，维护了社会和谐稳定，保证了全乡各项事业健康发展。
——党的执政能力得到巩固。全面贯彻“三个代表”重要思想，切实加强党的执政能力建设，按照区委统一部署，圆满完成了乡党委和区乡人大换届选举，选举产生了新一届乡党委、人大和政府领导集体，提升了党委的凝聚力和党政领导班子的战斗力。在抓好乡党政班子建设的基础上，注重基层党组织建设，以学习型党组织创建为载体，坚持三会一课学习制度，提升了基层党组织的适应形势、加快发展和应对挑战的能力。同时，对不齐不力的村级班子进行了及时调整，调动了基层党组织的积极性和创造性，推动了党委中心工作的顺利开展。按照“坚持标准、保证质量、慎重发展、改善结构”的原则，注重党员发展工作。坚持“党管干部、从严治党”的方针，进一步健全完善了党委十项工作制度和廉洁准则，通过不断强化党风廉政风险防范体系与勤政保障体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。按时召开民主生活会，开展批评与自我批评，加大监督检查力度，增强了各级干部拒腐防变的能力，提高了政治素质。共青团、妇联会、武装部、工会等群团组织都发挥了重要的职能作用。
回顾过去一年的历程，我们的工作扎实有效，基本实现了既定的发展目标，这些成绩的取得，是区委、区政府坚强领导、区直各部门大力支持的结果，是全乡党员、干部和群众奋力拼搏、乐于奉献的结果。在此，我代表乡党委乡政府，向关心支持我乡发展的各级领导、全乡党员、干部和群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！向受到表彰的先进集体、先进个人致以热烈的祝贺！也借此机会，再给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意！
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，全乡经济和社会发展仍
存在着一些不可回避的问题。结构调整、转移就业、农民增收以及关矿后的遗留问题等矛盾和困难凸显，克服这些矛盾和困难，需要我们的党员、干部和群众坚定信心，克难攻坚，继续发扬敢于负责、敢于担当、取于创新的“三敢”精神，发奋工作，推动全乡各项事业再上新台阶。
二、2012年工作安排
2012年，是新一届党委、政府的开局之年，开好局，起好步，对于鼓舞斗志，增强信心，实现史家营乡的新发展具有十分重要的意义。区党代会提出了建设“首都高端制造业新区和现代生态休闲新城”的新战略，乡党代会已经谋划了全乡今后发展的宏伟蓝图，从现在开始，全乡党员、干部和群众要立刻行动起来，以只争朝夕的精神状态，强手重拳抓好2012年的各项工作，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。
2012年的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实市区两会精神，紧扣安全、稳定、发展三大主题，依托沟域产业发展规划和“资源、资本”优势，对接服务“三化两区”和“一区一城”建设，坚持山内山外开发建设优势互补，着力实施“一轴一路两园区工程”，全力打造“生态之乡，宜居之乡，资本之乡”。
2012年的任务目标是：以项目建设为抓手，以资源资本作引擎，以沟域规划为引领，全力构建“一轴一路两园区”发展格局。
一轴是以贾史公路为主轴线，按照房山世界地质公园建设标准，继续完善贾峪口至百花山景区20公里沿线生态环境，通过沿线的生态环境建设、旅游文化环境建设，建设一条独具特色、让游客耳目一新、流连忘返的丁香景观大道。
一路是围绕改善房山世界地质公园旅游交通环境，争取市规划委、市发改委支持，加快房山区大堂路建设工程前期工作推进力度，通过该项目建设，打造一条京西郊区旅游连接线，形成山区人民科学发展的致富之路。
两园区：在山内以中国房山世界地质公园圣莲山和百花山园区建设为重点，突出抓好国家矿山公园、小西天朝拜之旅景区建设，按照“中国百花山，秀美史家营”的形象定位，逐步把我乡建设成为现代生态、高端休闲、低碳宜居的世外百花源。在山外加强与平原地区的全面合作，依托民间资金优势，重点发展食用菌园区、投融资、房地产、高端都市农业等项目，通过山外产业发展区建设，为山区搬迁劳动力安置搭建一个不可或缺的就业平台。
届首之年的工作任务相当艰巨和繁重，要实现我们的奋斗目标，必须要集中精力抓好以下重点工作：
（一）加快构筑新型产业发展格局
全面实施山内山外开发并重的发展战略，通过重大项目拉动、引领新的产业体系建设，迅速构筑新的发展格局。在具体措施上，要继续转变发展观念，统一思想，统一认识，进一步坚定全乡人民科学发展的信心和决心；在重大项目上加快关帝沟、教育中心、食用菌园区、大堂路、国家矿山公园等十大重点工程前期手续办理进度，最大限度地争取资金支持和项目落地；抓好龙头景区的开发建设和宣传推介，继续完善圣莲山、百花山两大旅游景区设施建设，挖掘传统文化，筹办第二节圣莲山老子文化节和百花山风情节等旅游宣传推介活动，提升景区知名度和影响力；做强做大中草药种植加工产业基地、民俗旅游接待等生态产业，形成山区特色循环经济产业链。
（二）全力维护社会安全稳定
继续保持高压态势，严厉打击偷挖盗采行为，巩固关矿成果。千方百计扩大就业，多渠道增加就业岗位。积极争取市区社会保障政策，鼓励失业劳动力自谋职业、自主创业。加强村级就业信息服务体系建设，实现村级就业服务站网络化。健全完善社会保障体系，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，落实最低生活保障，巩固农村养老
保险。坚持统筹兼顾，加大投入，着力做好事关群众生产生活的饮水、道路等公益性基础设施建设，改善全乡群众的生产生活条件。继续做好本地关矿职工矽肺鉴定工作，维护职工合法权益。积极稳妥实施山区人口搬迁，从根本上消除安全隐患，想方设法为群众致富铺路搭桥。认真做好信访排查调处工作，落实好领导干部接访和“连民心恳谈室”等信访制度，尽心解决群众关心的热点难点问题，切实体察群众的疾苦，创造条件积极为群众办实事办好事，要着眼于社会公平，兼顾各个阶层和不同利益群体，关注“三弱”群体和困难群众的生活，继续坚持领导干部联系困难户长效机制，保证困难群体基本生活，促进社会和谐。
（三）推进社会事业协调发展
加大对教育事业的投入，加快教育中心配套设施建设进度，力争9月1日交付使用。巩固人口与计划生育工作成果，确保计划生育率达到95%以上。进一步挖掘底蕴深厚的乡土文化，促进文化事业大发展大繁荣。切实加强基层民主政治建设，进一步完善村党支部领导下的村民自治运行机制，强化村级“两委”素质教育，继续抓好政务、村务、财务公开，切实抓好农村“三资”管理，拓宽民主选举、民主管理、民主决策、民主监督渠道，切实保障人民群众的民主权利。深入开展“六五”普法宣传教育，增强人民群众的法制观念和遵纪守法的自觉性，净化社会空气，为人民群众生产生活创造安全稳定的社会环境。在干部群众中广泛开展“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德规范教育，组织群众开展好威风锣鼓、山梆子戏等丰富多彩的文化娱乐活动。深入开展“移风易俗，倡导文明”的“文明村、和谐家庭”群众创建活动，不断提高农民群众的思想道德和文化素质。用正确的舆论引导教育全乡干部群众，唱响主旋律，打好总体战，推进全乡精神文明建设再上新台阶。
（四）重拳打造服务型机关
通过机构改革，切实加强机关自身建设，转变工作职能。继续完善各项工作制度，加强机关干部管理，切实转变工作作风，规范机关工作人员行为。健全监督机制和信息处理与反馈机制，对重大项目实施折子工程，明确责任人，责任单位，责任科室，定期反馈工作进度，纳入对各级干部的考核，努力提升服务水平。深入开展“三服务”活动，转变机关作风，加强效能建设，提高办事效率，为企业、为纳税人提供全方位服务。进一步优化经济发展环境，想方设法，千方百计力争在吸引资金和项目上实现新突破。要破除狭隘的思想观念，努力营造良好的人才环境，树立新的人才观，吸引八方贤才，参与我们的建设。认真抓好政务公开，主动接受群众监督。健全完善全程办事代理等利民、便民措施，主动服务群众。服务产业发展，重点搭建好投资、信息、政策、人才引进和项目储备等平台，做好配套服务。
（五）全面提升党的执政能力
届首之年，全乡各项工作要实现发展，必须有一支高素质的干部队伍和党员队伍作保障。因此，我们要切实加强乡村两级领导班子和党员干部队伍建设，不断提高领导科学发展的能力和水平，把乡村两级党组织建设得更加坚强有力，把干部队伍和党员队伍建设得更加团结务实，切实担负起全乡改革和发展的重任。乡村两级党组织要充分发挥领导核心作用，增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立全乡一盘棋的思想，努力提高执政能力，从政治上、思想上、组织上保证党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实，保证各项工作的圆满完成。继续深化“五好”乡镇党委和“五好”党支部创建活动，总结经验，完善制度，规范管理，提高全乡创建水平。积极探索新形势下加强党员教育管理的有效途径，树立正确的社会主义荣辱观，增强党员的党性观念，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。积极做好党员发展工作，进一步优化党员队伍结构，不断增强党的战斗力。强化党风廉政建设，认真落实党风
廉政建设责任制，抓好干部的廉洁自律，全乡党员干部要牢记“两个务必”，恪守“两个条例”，执行“四大纪律、八项要求”，以良好的党风政风和干部形象，带动社会风气的根本好转。武装部、工会、共青团、妇联等群团组织，要围绕中心，发挥各自优势，卓有成效的开展工作，形成推动全乡科学发展的整体合力。
同志们，站在新起点，面对新征程，机遇和挑战同在，任务艰巨而光荣。让我们在区委区政府的坚强领导下，在全乡党员、干部和群众的共同努力下，大力弘扬“三敢”精神，以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加务实的举措，奋力拼搏，扎实工作，为全面建设富裕文明和谐史家营而努力奋斗！
2012年2月9日
第18篇：表彰会发言稿
表彰会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！很高兴能作为优秀团队代表在这里发言。首先感谢公司给予我们部门2013年度工作的肯定，感谢公司领导对我们工作的关心、支持和帮助。同时感谢各兄弟部门对我部门工作的紧密支持和协助，公司对我部门的肯定其实是对大家的肯定。
回顾2013，在我部门全体人员的共同努力，各兄弟部门的配合下，我部门在质量体系建设、镍氢电池成本缩减、安全管理、技术创新、团队建设、制度建设等方面工作顺利进行并取得良好成绩。尤其在技术创新方面：（1）新产品开发2013年累计开发新产品87种，其中已经量产出货的电池有39种，小试送样的电池共计48种；（2）新工艺开发主要有A型、SC型、C型、D型动力型端面焊电池，现已批量生产出货，降低了电池内阻，增强了其动力性能；AA,AAA高容量墩封电池，也已批量生产并稳定出货，提高了电池的安全性能和可靠性；负极钢带工艺也已进行了中试，并成功在AA300,AA400等电池中进行了量产，降低了电池生产成本；（3）样品电池开发2013年样品电池累计送样22000多只，赢得下单客户90多个；（4）新材料开发完成了10多种原材料对比小试试验电池及性能测试，部分材料可通过进一步中试加以验证。
自然我们部门工作也存在不足的地方。在接下来的2014年里，我们技术部全体成员一定会“有则改之，无则加勉”再接再厉，以更高的标准来要求自己，努力创造更好的业绩，创建好部门的小家庭，为“德飞”这个大家庭更好地成长，长足地发展奠定稳固的基础。
谢谢大家！
第19篇：表彰会通知
关于召开2010－2011年度
学生工作先进个、先进集体表彰大会的通知
各系（院）、机关各部门：
学院定于2011年11月11日是（星期五）下午4：20分在东区礼堂召开2010-2011学年度先进集体、先进个人表彰大会现将有关事项通知如下：
一、参加人员：
1、学院领导、机关各部门负责人、各系党总支书记。（着深色西装、打领带主席台就坐）；
2、各系辅导员、班主任；（各系参加的班主任由本系负责统计，会后报学生科）
3、学生代表（不含领奖代表）：机械系、电子系各200人，石化系、应化系各150人，人文系120人、信控系、汽车系各100人，土木系70人、外语系、印刷系各58人，共1200人；
4、领奖代表50人：
（1）先进集体10人（每系1人）
（2）三好学生标兵10人；
（3）励志奖学金代表10人（每系1人）；
（4）三好学生代表10人（每系1人）；
（5）优秀学生干部代表10人（每系1人）；
（6）助学金代表10人（每系1人）
6、发言代表
（1）三好学生标兵代表：石油化学工程系 岳芳年
（2）优秀学生干部代表：机械工程系 达伟
请各系审核发言稿并于11月9日12：00前以OA传至学生工作处。
二、入场时间：下午4：10前入场完毕。
三、有关要求：
1、参会学生以系为单位统一着工装或校服；
2、领奖代表统一着深色西装打领带（浅色衬衣），于11月10日下午3：00到东区礼堂进行排练；
3、各系认真组织学生按时参加，西区学生来回途中注意安全。
另：请各系派人于11月9日前到学生科领取荣誉证书。
学生工作处
二〇一一年十一月七日
第20篇：表彰会发言稿
期末考试表彰大会发言稿
敬爱的老师们、家长们，亲爱的同学们：
大家好。今天我能以代表全体七年级学生发言，感到十分荣幸。
首先，怀着一颗感恩的心。站在这里，首先感谢学校给我展示自我的机会，感谢老师们一学期来对我们无微不至的关怀和谆谆教诲，感谢爸爸妈妈为我们的快乐成长提供了良好的环境，更感谢在我们七1这个温暖的大家庭里，同学们之间真诚善良纯洁的友谊和对我无私的帮助。回顾本学期学习、生活，我取得了不少成绩，也有许多经验教训。今天借此机会和大家交流一下。希望能对大家有所帮助。 第一要有理想，有自信。
“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。”点燃熄灭的灯，我们就有了前进的勇气，再大的风，再大的雨，我们都能迎着风雨前行。有了远大的理想，不会一次失败而一蹶不振灰心丧气，也不会一次成功而沾沾自喜停滞不前。我的叔叔是一名塑料行业的专家，我的表哥去年由河北医科大考上了北大医学部的研究生，我的理想就是以他们为榜样，照亮我前进的路。实现理想的路上不会一马平川，会有荆棘，有失败，有风，有雨，但也会有成功，有鼓励，有陪伴，更有我们自己心中坚强的信念。谈到信念，我想起了美国作家海明威。《老人与海》中，.那个孤独的老人拖着疲惫不堪的身子漂泊在茫茫的海面上，但他像个大战后的勇士。为了治服那条庞大的马林鱼，他已经费下了自己近乎所有的力气。一种不可征服的精神力量让他一次又一次地用他那双伤痕累累的手将粗陋的武器刺进鲨鱼的头颅。即使最终的结果仍是只剩下那十八英尺的鱼骨架。他说“人不是为失败而生的，”一个人可以被毁灭，但不能被打败。”信念，足可以让我们不被打败！ 第二要勤奋。
冰心奶奶说：“成功的花儿，人们只惊羡她现实的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。好的成绩决不是轻轻松松就能取得的，每一个成功都是刻苦勤奋的结果。课前勤于预习，确定听课重点。课上勤于思考，思想别开小差：课后勤于复习，及时总结归纳。在这我想强调，我们还要勤于反思。其实我们大家在智力上并没有多大的区别，我们都同样可以做到一个优秀的自己，可是为什么没有做到呢？大家扪心自问一下，你的课堂认真听讲吗？效率高吗？作业认真完成了吗？还是只当做应付的差事？你的时间观念强吗？你学习的主动性、自律性高吗？如果你能正确对待这些问题，相信下一次，站在领奖台上的一定有你！
同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，现在的成绩，仅仅是万里长征走完了第一步，我会再接再厉，再攀高峰。“一花独放不是春，百花齐放才是春”，这次考试成绩不佳的同学不要灰心丧气，给自己加油打气，奋起直追，相信只要我们付之努力，一定可以的！希望我们更多同学以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！
最后祝福各位老师身体健康，工作顺利；祝福全体同学学有所成，快乐成长！ 谢谢大家！
