推荐第1篇：社区第四届“两委”换届(玉龙社区)选举工作总结
西平镇玉龙社区
第四届党组织和居委会换届选举
工 作 总 结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中共西平镇委员会《关于做好社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作的通知》(镇党发„2012‟22号)等文件精神和要求，玉龙社区党总支高度重视，周密布臵，精心组织，稳步推进了社区党组织换届选举工作。在镇党委第四届社区换届选举工作领导小组及挂钩领导,特别是在镇人大刘主席、镇纪委潘书记等领导的指导和帮助下，经过社区班子和驻社区单位与居民群众的共同努力，换届选举工作从2012年3月3日启动，至2012年4月20日，对社区“两委”及4个党支部和4个居民小组的进行了换届选举，完成了换届的各项任务。
玉龙社区新一届党总支产生书记1名（邹开敏），副书记1名（付彩香），委员3名（胡忠林、李锋、王静波）。党总支成员平均年龄42岁，大专以上的学历3名，高中1名，初中1名。新一届居委会产生主任1名（付彩香），副主任（兼文书）1名（甘德荣），委员3名（黄红云、王文晶、武本路）。居委会成员平均年龄39岁，比上届下降了4岁；大专以上的学历4名，高中1名，平均文化程度有了较大提高。居委会下设的4个居民小组，同时进行了换届选举工作，其中，3名小组长继续当选。现将具体的换届选举工作情况做一个简要的总结如下。
一、主要做法
加强宣传引导，营造和谐氛围。为使这次居民委员会换届选举工作圆满完成任务，充分利用黑板报、居务公开栏等形式，宣传换届选举的法律法规和政策要求，宣传换届选举中的好经验好做法。还依托驻社区单位、居民代表开展深入细致的宣传，精心组织实施好每一个工作环节和有关程序。通过宣传，引导居民了解候选人条件，掌握换届选举有关法律法规精神，营造和谐选举、风清气正的换届环境，形成良好舆论氛围。
同时将选举工作的指导思想、方法步骤、时间等内容在社区公告栏进行公告。通过宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，一定程度上增强了居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到98％以上，保证了选举工作全面有序地进行。
加强领导，精心组织。为搞好社区换届选举工作，社区成立了由社区党总支书记为居委会选举工作委员会主任、社区居委会主任为副主任，其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。做到社区党组织与居民委员会换届选举工作的有机衔接。在准备阶段，镇党委召开了换届选举动员大会，统一安排部署换届选举工作，对相关人员进行培训，组织开展社区财务审计。在选举阶段，在社区换届选举工作委员会的组织下，认真做好各个方面人员的思想政治工作，有序进行居委会成员和居民小组长、副组长的推选工作，做到严把候选人提名关和正式投票选举关。
抓好推选关，依法选举。在这次社区换届选举工作中，在社区
2 换届选举委员会的组织领导下，认真搞好居民代表的选举。召开社区居民代表和部分党员代表参加的初步候选人提名会议，学习传达有关换届选举工作文件精神。初步推荐名单进行了张榜公布，并报西平镇社区换届领导小组批复确定主任、副主任、委员正式候选人，再次进行张榜公布。2012年4月18日下午，准时召开了社区居民委员会换届选举大会。有44名代表参加了选举，到会率达98%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会，圆满完成了居民委员会的换届选举工作。
社区“两委”认真做好换届的后续工作，及时进行新老班子成员的工作交接，并认真做好落选人员的思想工作，将组织好“两委”成员的岗前培训，以增强他们的责任感。健立建全“两委”班子运行机制，增强社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高居民委员会的居民自治水平。
二、主要经验和体会
社区第四届“两委”换届选举工作政策性、法规性强。社区党组织在西平镇社区换届选举工作领导小组的统一领导下，把换届选举工作列入重要议事日程，加强组织领导和工作指导，周密安排部署，切实抓好落实。
在镇党委与镇换届选举工作领导小组的指导帮助下，严格按照社区换届选举要求和选举程序开展工作，以粘贴公告的形式，进行了7次选举公示，保障了选举工作依法依规进行。
本届选举大会的代表到会率高，参与意识强，居民代表积极参加选举大会。在选举日当天，有些代表特地请假从外地赶来参加会
3 议，除一人因事在外地无法赶回参加会议的代表请假外，44名代表准时参加了选举大会，投下了自己所信任的候选人一票，使这次换届选举得到了圆满成功。
社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了提高。通过这次选举，在每个程序、每个环节上严格依法选举,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到强化，也增强了居民群众的参政、议政的能力。
选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举的新一届居委会，在文化、年龄、人员结构组合上都是较好的。
三、存在的不足和努力的方向
社区党总支在后继人才培养上还有待于进一步强化，社区党总支班子年龄结构还要有所下降。党员群众对换届选举工作认识还不够，参与“三推、两直选”的热情不够高。
加强新一届社区党组织班子的培训工作，使新进入班子的成员尽快进入角色。
换届后的社区社会事务工作任务会更重、困难会更多，社区“两委”班子，将进一步增强工作的紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力，在上级组织和西平镇党委、政府的领导和帮助下，在社区党员干部的共同努力和社区居民群众的支持下，努力发展和壮大社区集体经济，增强社区集体经济实力，不断完善社区服务功能，努力完成新一届的任期目标任务。
二〇一二年四月十九日
推荐第2篇：农村两委选举
对于不稳定的村，我们要杜绝一切不稳定因素产生，严防上访、寻衅滋事等恶性事件发生。
真正做好正常落选和非正常落选干部的思想工作。新老干部交替，不断输入新鲜血液，这是很正常的一件事，也是我们的队伍充满活力的关键所在。杜绝一切矛盾和不稳定因素的产生。我们把可能发生的问题作了如下总结：
一是农村各种矛盾集中爆发的问题。换届选举期间容易成为农村矛盾问题集中爆发的时段，除了反映换届选举的问题之外，还包括征地补偿、干部作风、村级集体财产管理、村级利益分配等问题。这些问题有的是因为村干部处事不公、办事不明，在一些关系群众根本利益的事情上处理不妥善；有的是因为班子成员之间不团结、争权夺利、人心不稳、村风不正，遗留问题较多；有的问题是竞选对手互相“拆台”、“摸黑”，故意制造矛盾。这些问题长期得不到解决，形成了错综复杂的矛盾，在换届选举中集中暴露，影响换届选举。
二是宗派势力、家族势力干扰换届选举的问题。近年来，村级换届选举夹杂宗亲、派系利益关系现象越来越多，其目的就是要在所支持对象当选后获得更多的利益回报。这些宗亲、派系往往会形成互相抗衡的势力，各自为政、互相攻击，各选各的代言人，致使选票分散，选举难以成功。还有的甚至利用家族势力，左右换届选举活动，故意制造事端。
三是选举中的请客送礼、宴请拉票贿选的问题。近年来，随着村干部待遇提高等一系列保障机制的建立，村干部岗位越来越具有吸引力，选举中宴请拉关系争取选票的现象也越来越多，这种现象的蔓延，对那些工作踏实肯干，却因为没有拉票落选的村干部不公平，助长了不正之风。
推荐第3篇：“两委”选举工作汇报
XX镇MB村“两委”换届选举工作汇报
各位领导：
XX镇MB村是今年全县村“两委”换届选举的两个试点村之一，自6月18日正式启动，到7月15日完成选举工作，历时一个月的时间。在工作中，我们严格按照县委组织部关于《德保县2011年村“两委”换届选举试点工作方案》的要求，把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，及早研究，稳妥推进，达到了预期的目的。现我就工作中的一些做法和体会向各位领导作简要汇报：
一是摸清底子，了解村情民意。这次村“两委”换届工作的试点MB村地处二级公路沿线，有7个自然屯19个村民小组，总人口1825人。在工作中，我们坚持做到深入调查摸底，全面掌握村班子的状况及宗族、家族宗派等情况，详细排查出影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，从而真正做到底子清、心里明。如今年初在发动群众开展甘蔗种植工作中，该村部分群众对此项工作不理解、不配合，对村“两委”的工作有一些看法。为此，在“两委”换届工作前期，我们专门组织挂村干部深入该村向群众进行说明，做好群众的思想工作，打消群众的抵触情绪。
二是积极动员，确保参选率。MB村具有选举权的18岁以上人口1467人，外出务工人员达300多人。为此，我们把动员联系外出务工人员返乡参加选举作为一项重要工作来抓。我们要求村、社干负责统计好外出务工人员名单及联系方式，通过镇政府的短信平台发送选举通知，同时动员外出选民的亲戚朋友进行联系。对于确实不能返乡参加选举的选民，按照每一位选民接受其他选民的委托投票不得超过3人的规定，详细列出受委托人、委托人的名单进行登记，确保选民的投票率。在党支部委员会选举中，该村53名党员中，有13名党员外出务工半年以上，有2名党员属年老体弱生活不能自理，按要求不列为到会参加选举人数，我们对这些党员一一进行联 1
系，并在党员大会上进行表决通过，保证了党员大会到会人数超过应到会的五分之四，确保了选举程序的合法、有效。
三是把好“审计关”，强化纪律要求。村级财务历来是群众关注的焦点，MB村虽然没有什么大的集体经济收入，但不能小视村财务的审查审计工作。为此，我们成立了财务审计小组，对村民委员会任期经济责任进行审查，形成审计报告在村民代表会议上通报，并在村务公开栏上进行公示，还村干部一个清白，也给群众一本“明白账”。我们还十分注重换届纪律工作，把营造风清气正的换届环境作为主要抓手，镇党委与村“两委”成员签订换届纪律承诺书、责任书12份，明确纪律和要求。同时，发放各种关于严肃换届纪律资料600多份，提高群众对严肃换届纪律要求的知晓率。在这次选举工作中，没有发现请客送礼、拉票贿选的违法行为。
四是依法选举，按程序运作。这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于选举的程序是否合法，群众对选举工作是否有正确的认识。因此，我们严格按照选举工作的流程，从组织准备、登记推选、推荐选举、总结交接等各个阶段，按程序一步一步的走，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。特别是在投票环节，严把“投票关”，MB村这次村“两委”选举，共设有一个投票站和7个流动票箱，每个流动票箱都做到由选举委员会成员、村民代表以及包村干部3人以上共同保管、负责。在组织群众投票时，我们要求工作人员注意把握好说话的分寸，不能带有任何意图指导群众填票，防止被别有用心的人所利用。在计票环节，坚持由村民选举委员会和计票人、监票人等工作人员进行唱票、计票，禁止为了尽早完成选举工作，由其他人员帮着唱票、计票、封票，等等。总之，在这次村“两委”换届试点工作中，我们做到了党的领导，依法选举，各项工作秩序井然，实现了村“两委”班子的平稳过渡。
推荐第4篇：社区选举工作总结
居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，以下是小编整理的关于社区选举工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
社区选举工作总结范文1
为进一步加强基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照区委的总体安排，从10月12日至12月12日，我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区委组织部的指导下，街道党工委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记8名，社区党支部委员32名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结
一、基本情况
圣灯街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，22个支部，768名党员，46个居民小组，现在拆迁35个居民小组，人口共24118人。
二、面临的困难
(一) 管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里，我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳蹬街道，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。
(二) 稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。
(三)组织难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大：比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。
三、主要做法
(一) 加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将8个社区分为8个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。
(二) 强化宣传，势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。
(三) 精心组织，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须组织并把握好换届的各个重要环节，依法有序地组织好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行审查，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预警处理机制，确保工作顺利进行。
(四)创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、组织到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。
1.推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位，选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员，推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握第一手资料，了解这20户居民的思想、生活、工作情况，并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账，加强对自己负责的20户居民的管理，将20户居民的联系手册及时汇总，做到有账可查，使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理，根据他们不同层次的需求，进行组织上的人文关怀，致力构建和谐社区，为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民，要做到能够帮助的一定帮助，比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作，及时将情况上报给街道、社区，街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难，让居民真正感受到组织的关心和温暖。
2.开拓新方式，提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区，将进一步加大管理力度、提升服务意识，创新方式。通过加强城市管理、环境卫生，让院落环境更美好，居民居住的更舒适，通过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥党组织的凝聚力。
(五)后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合，才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动，增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。
四、工作成效
面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。
(一)工作到位，措施得力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于XX年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作，选出党支部书记8名，社区党支部委员32名。从年龄结构分布上：35岁以下的有7人，36-45岁的有12人，46-54岁的有15人，55岁以上的有6人，平均年龄44岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有22人，高中(含中专)的有14人，初中的有4人，其中社区党支部书记大专以上文化程度的有5人，高中(含中专)的有1人，初中及以下的有2人。新一届社区党支部委员中女委员有10人，占25%。
(二)遵循程序，坚持原则，党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党组织换届选举工作中，严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《xx村(社区)党组织班子成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党组织和自治组织换届选举的基本原则：党的领导、党管干部的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新一届党支部成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的党支部带领，群众放心。
社区选举工作总结范文2
我村第x届村委会换届选举工作于20xx年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。
一、成立组织、发动宣传
在xx乡选举工作指导组统一安排部署下，xx村村代表于8月2日选举产生“xx村第x届村委会换届选举委员会”。换届选举委员会全面组织本届换届选举工作，拟定xx村第x届村委会换届选举工作方案;并于8月4日分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《xx省组织法实施细则》和上级有关文件精神，认真推选新一届村民代表。经村民推选产生第x届村民代表共52人，其中女代表18人。
二、选举情况
根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20xx年8月19日选举产生村委会主任候选人2人、委员候选人4人，9月3日进行了正式选举，选举设中心投票站1处(村委会办公楼中心会场)和投票分站8处：大小郭、上涝组分站，下涝、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高滩、张院组分站，高树、山湾、孟山组分站，赵冲、方村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，高渡、田屋分站既流动票箱8个。
三、选举结果
本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002人，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，无效票16张。选举结果如下：
主任：叶常青2894票
委员：张先有2033票，金菊花1780票，
根据选举结果，叶常青同志当选为xx村第x届村委会主任;张先有和金菊花二位同志当选为xx村第x届村委会委员。
四、选举效果
本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关文件精神，坚持公开、公正直接差额选举和无记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官政治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、一心为民，xx村第x届村委会向村民承诺如下：一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领;二是加大农村基础设施建设，进一步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从生活居住环境、交通、供电等方面进一步改善村民生产生活水平;三是加大xx美好乡村建设力度，进一步完善新农村附属设施建设，使xx村新农村整体水平再上一个台阶;四是扎实推进当前各项工作。
新一届村委会将继续以强烈的使命感和责任感，勇挑重担、奋力前行，以崭新的风貌、良好的作风、出色的工作、一流的成绩，向乡党委政府、向全体党员、向人民群众交出一份满意的答卷。
社区选举工作总结范文3
XX社区20xx年居委会换届工作总结根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程。现就本次换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，营造浓厚氛围。
居委会换届选举工作是不断推进基层民主政治建设，提高社区居民自治的重要抓手。因此，xx党总支、居民选举委员会在前期动员阶段通过悬挂横幅、发放告居民书等方法，借助周周会、电子宣传屏、小区宣传栏、电子喇叭等媒介，多管齐下，广泛宣传换届选举工作，在小区内营造了浓厚的选举氛围，进而保障了全体选民的参与权和知情权。
二、紧扣要求，规范选举流程。
xx居民区将这次换届选举工作，作为社区居民政治生活中的大事来抓，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主认识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，精心组织，全民动员，紧扣要求，规范程序，确保选举工作的顺利开展。
6月12日，召开两委班子会议，提议产生了居民选举委员会成员名单、换届选举工作人员名单，讨论确定了居民组长、居民代表选举办法(草案)等。
6月15日，召开了本届居民代表会议，举手表决通过了正式的选举委员会成员名单、选举工作人员名单以及居民组长、居民代表选举办法。会上，还对居委会换届选举工作进行了动员，同时下发了《告居民书》1716份。
6月20日-22日，经各居民小组民主推选，产生了本居民区新一届居民组长40名，居民代表80名。
6月24日，召开新一届居民代表会议，会上代表们听取并审议了本届居委会工作报告，举手表决通过居委会选举工作方案(草案)，会后下发了《居委会选举通知书》共计1716份，要求居民组长挨家挨户上门发到居民手中，同时做好选民登记环节的宣传、解释工作。
6月27日-7月1日，组织开展选民登记工作。登记前期，选举委员会对工作人员进行了培训，明确了选民登记的条件和资格，并且针对周末选民登记的高峰时段，制定了工作预案，落实6名登记员负责登记选民信息，4名信息员负责将信息录入计算机，大大地提高了工作效率。本次选举共登记选民2485名。7月4日公布选民名单，7月8日前完成了选民证的发放工作。
7月9日，召开了选举工作人员第一次培训会。会上明确了提名选举大会召开的时间、地点、工作人员以及大会需准备的相关材料。强调了提名选举大会的流程，重点讲解了提名票填写方法和其他注意事项。最后，选举委员会主任顾久庆作了讲话。
7月11日，在小区11个投票站和1个中心会场同时召开了居委会成员初步候选人提名选举大会。提名当天所有工作人员各就各位，按要求清点人数、主持会议，并发放提名票，为保证提名的公开、公平、公正，所有投票站当天只接受提名投票，随后集中到中心会场统一开箱检票计票。本次初步候选人提名选举大会共收到提名票102张，其中有效票99张，无效票3张，共提名主任初步候选人3人，副主任初步候选人6人，委员初步候选人13人。
7月13日，召开了居民选举委员会(扩大)会议，会上党总支、居民选举委员会根据7月11日的提名情况、居委会职数、职位情况以及居民区实际工作需要，经充分讨论、酝酿提出了正式候选人的建议名单，并以书面形式上报镇选举工作指导小组。
7月17日，召开了新一届居民代表大会第二次会议。会上通报了7月11日提名选举大会的情况，以及7月13日党总支、居民选举委员会关于讨论建议居委会成员正式候选人情况和镇指导小组意见反馈情况。随后提交居民代表会议民主协商讨论，最终以举手表决的形式通过并确定了居委会成员正式候选人名单。此外，七位候选人分别作了竞选陈述，并且签订了《公正竞选承诺书》。
7月23日，召开了选举工作人员第二次培训会。会上就7月26日正式选举的时间、地点、人员安排、准备工作、选举流程以及选票的填写方法和选票验票计票的规则等作了详细的说明。使工作人员对中心会场和11个投票站如何规范布置、组织实施、以及进行发票、唱票、计票、验票等工作有了清楚的认识和把握。
7月26日，xx11个投票站和1个中心会场同时召开了选举大会，参加本次选举的选民有2469人，参选率达到99.4%，大家以饱满的热度，主动行使民主权利，最后在广大选民的热度参与和工作人员的认真负责下，本次选举获得了圆满的成功，选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。
7月28日，xx召开了新一届居委会班子成员会议，明确了新一届的居委班子成员分工情况以及文教、社保、老龄、治安委员会成员情况和分工。
7月31日，召开了新一届居民代表大会第三次会议。经代表会议推选，产生了xx居民区新一届的人民调解委员会。经人民调解委员会第一次全体成员会议讨论，推选产生主任1名、副主任1名、委员3名，至此选举工作画上圆满的句号。
三、公开透明，保障选民权利。
为了确保选举的公开、透明，xx居民选举委员会在小区内设立了4处选举公告点(1处居委会门前、1处南面业委会公告栏、1处中门宣传栏、1处北面居务公开栏)，及时公开选举进展，同时以12个投票站为单位公布选民名单，保障了选民的知情权和参与权。
四、发扬民主，推动社区发展。
本次居委会换届选举工作完全由居民选举委员会讨论决定，不仅突出了居民选举委员会的主体作用，同时推动了换届选举工作的顺利进行，强化了居民群众“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的认识。
居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，在整个选举工作中，xx居民选举委员会注重发扬民主，使居民群众民主的权利真正落到实处。对居委会主任、副主任、委员的初步候选人名单提交居民代表会议反复协商后，确定正式候选人，并组织正式候选人和居民代表见面，拟写材料进行公示，让社区居民了解正式候选人的情况。
本次选举共选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。其中30岁以下有3名，30-40岁1名，50-55岁1名，55-60岁1名，实现了老中青兼备，年龄结构更加合理。学历层次为初中2名，大专1名，本科3名，成员整体素质有了普遍提高，人员结构得到了进一步优化。更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求，为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。
社区选举工作总结范文4
按照中央组织部、省委、xx市委和xx市委的统一部署，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和《关于印发的通知》(万委办发〔20xx〕83号)文件精神，xx镇党委及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党组织换届选举工作，自20xx年12月开始至2017年1月20日，我镇村党组织换届选举工作圆满结束。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
xx镇共有13个行政村，1个社区，农村党员432名。12月19日，全市召开村(社区)换届工作动员大会后，镇党委及早部署，认真落实，开展了基层党组织换届选举工作。截至1月19日，选出13个支部书记，1名副书记，42名委员。1月20日，全镇召开了农村党支部换届履新培训大会，组织开展了集体谈话和履职培训，并进行了公开承诺。
二、主要做法
xx镇村党组织换届工作能取得成功，得益于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力等方面。
(一)及早谋划，摸底排查，确保开局顺利
市委对村级党组织换届选举工作安排部署之后，我镇党委高度重视，迅速行动,召开党委会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《xx镇村级党支部换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记郑磊同志任组长的领导小组，以及由包村领导、驻村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。
(二)严格程序，发扬民主，确保换届高质高效
一是开展组织测评。在组织开展选举前，镇党委组织所辖村党组织开展民主测评工作。测评对象为现任村党组织班子成员，参与测评人员为村党员群众代表等，测评结果作为推荐党组织班子成员的重要依据。
二是搞好“两推一选”工作。全面实施村(社区)党组织班子成员换届选举“两推一选”办法，在镇党委的领导和指导下，根据党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐的情况，由村(社区)党组织讨论提出候选人初步人选，报镇党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村(社区)党组织委员会成员。除民族地区、少数民族聚居村以外，原则上都要由党员大会选举产生委员会成员。
三是搞好组织考察和审核工作。镇党委根据推荐情况，对候选人初步人选任职资格条件进行考察，组织部分群众和党员进行谈话了解，并形成书面考察意见。镇党委会议酝酿讨论确定村党组织班子成员候选人。
四是组织谈话和签定承诺书。镇党委同候选人谈话，并签定杜绝贿选等不正当行为的承诺书，进一步提高认识、统一思想。
五是召开党员大会选举。村党组织根据《党章》要求和实际情况，确定参加党员大会选举的应到党员人数，报镇党委批准，同时报市委组织部备案。做好流动党员参与选举工作，对老、弱、病、残或外出务工经商等不能到现场参与讨论表决的党员，采取上门征求意见或电话听取意见等方式采用表决意见。党员大会由上届村党组织委员会主持。对正式选举出的班子成员，进行不少于5个工作日的公示。公示有异议的，及时进行查实，作出处理;公示无异议的，镇党委及时批复，并报市委组织部备案。
(三)严肃换届纪律，确保选举风清气正。一是加强管理教育。全面推行镇党委与候选人选前谈话制度，签订竞职纪律承诺书。建立换届选举违法违纪问题专办制度，坚持有访必接，有报必查，凡情节具体、线索清楚的，要限时办结。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的，迅速受理，深入核查;查实的行为要依法处理。对以不正当竞争手段参选的，一经发现立即取消参选资格;已经当选的，镇党委宣布当选无效。二是强化全程监督。抓住候选人推荐、考察、资格审查、投票选举等关键环节，实行全过程跟踪监督。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，对突发群体性事件的防范和处理。对竞争激烈、选情复杂的重点村、难点村，镇党委及时派出工作组驻村指导，重点监督。
三、经验体会
1、加强党的领导是搞好村党组织换届工作的前提。这次村党总支部换届选举工作任务重，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是镇党委、政府的高度重视，切实加强对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
2、重视宣传发动是搞好村党组织良好氛围的根本。促进换届选举工作的重要手段通过深入细致地宣传工作，积极发动和引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。
3、严格规范程序是搞好村党组织换届工作的关键。这次村党组织换届工作，结合我镇实际制定了《xx镇村党组织换届工作实施方案》并严格按照其各个时间节点认真搞好村党组织换届选举工作，每一步工作都留下了工作痕迹和影像资料，真正确保了组织意图的实现。
4、严肃风气监督是搞好村党组织换届工作的保障。在宣传动员会、培训会上先后观看了《镜鉴》、《警钟》，利用专题会议学习“九个严禁、九个一律、六个坚决查处”，并要求全体干部要狠抓换届风气监督，压实换届工作责任，由各指导组全程参会村党组换届工作。此外还抓好风险防控、制定换届违纪案件快查快办制度和换届工作周报制度等相关制度，制定好台帐设立好换届选举举报信箱，有效地抓好了换届风气监督工作。
四、下步重点工作
镇党委要协助并监督做好支部新老班子的工作交接，形成工作交接清单。对不能继任的村支部书记、委员做好谈心谈话工作，继续做好上一届班子的思想引导，加强思想疏导。努力营造村委换届的舆论氛围，加强风气监督，积极开展村委员换届前期准备工作，确保3月底前村委会换届圆满完成。
推荐第5篇：社区选举工作总结
选举工作总结
在六合区第三届人大代表换届选举工作中，我社区严格按照六合区选举委员会龙池街道人大选举办公室工作领导小组的统一部署，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，顺利完成了这一工作。现将第三届人大代表换届选举工作总结如下：
一、动员部属
龙池街道人大选举办公室工作领导小组来我社区召开动员大会。街道办事处确定我社区与风雷村为一个选区，我选区本次换届选举分配名额2名，提名代表候选人3名。根据《选举法》及代表结构要求，我选区于2012年2月9日产生初步代表候选人13名，并将初步候选人名单上报街道。2012年2月15日，我社区召开民主协商会议，对代表候选人名单进行酝酿、讨论、协商，根据到会较多数选民意见，正式提出代表候选人3名。
二、加强宣传
为了配合六合区人大换届选举工作的有序开展，全体工作人员认真做好人大换届选举的人口摸底工作，做到不漏不重，严格以法做好候选人宣传工作，并在社区居民公示栏中向居民公示六合区第四届人大代表初步候选人名单和正式候选人名单在社区内张榜公示，在社区大楼悬挂宣传横幅2幅、向居民发放第三届人大代表换届选举工作《选民须知》《致选民的一封信》，在社区营造浓厚的宣传氛围，通过开展宣传活动，使选举工作深入人心，使居民了解人大换届选举是各
族人民政治生活中的一件大事，每个选民都应积极参此次人大换届选举活动，行驶自己的民主权利，选出自己信任的人大代表。
三、精心组织
周密安排，依法搞好选举工作。为确保2月24票选举工作的顺利进行，社区选举领导小组按照责任划分，分工合作，充分做好选举前的各项准备工作。例如按分组及责任划分做好选民登记、填写选民登记证、准备票箱、选票、以设立流动票箱的形式投票等。同时，社区还专门召开多次选举工作培训会议，就投票程序和注意事项等进行培训。
四、选举结果
经过此次人大代表换届选举投票统计工作，社区经前期摸底共有0000位居民为本次选民，在2月24日投票当天，有0000位选民参加了投票，选民们认真行使了自已的民主权利，参选率高达90%。经过大家的同心协办，密切配合，工作忙而不乱，井井有条，严格按照法定时限，本次人大换届选举工作已顺利完成，取得了一定的成绩，我们将总结经验，努力创新，为下一届选举工作提供更好的经验。
社区居委会
二〇一二年三月六日
推荐第6篇：社区选举工作总结（整理）
鸡冠区南山街道办事处第三届社区居民委员会
换届选举工作总结
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持与时俱进，充分发扬民主，严格依法办事，进一步夯实城市社区建设的组织基础，按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，采用新型、适应当下社情民意的居委会选举方式，圆满成功的完成了鸡冠区南山街道办事处三届社区居民委员会换届选举工作。
在认真领会《选举法》和区委办、区政府办《鸡冠区第三届居民委员会换届选举工作方案》文件后，南山街道办事处及时开了班子座谈会通过讨论制定了一整套的的工作办法，现将做法汇报如下：
一、前期的宣传和准备工作。居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，南山办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取了在辖区内的主要街道和小区张贴标语、悬挂横幅等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。按时贴出本次选举的各项公告，使所在辖区的居民群众能积极地参与到这次选举当中，做到人人参与、人人监督 ， 使本次选举透明化、科学化。同时为确保换届选举工作顺利地进行，南山办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记狄志刚同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。
各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，南山办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。南山办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。
二、确定参选人员。在知晓报名的条件和公告的内容后来我办事处报名的居民络绎不绝，期间我办事处对符合条件的居民做了认真的审核，统一进行了面试。最后对符合条件的人员统一上报到区政府。通过区委区政府的考试南山办事处街道产生了符合条件的候选人共产生社区主任15名，社区副主任27名，委员21名。其中高中以上的学历42人达到了100%,其中大专及以上33人，占80%。平均年龄在40周岁以下，其中40周岁以上10人，占25%，30周岁以上30人，占50%20周岁以上11人，占25%。
三、采用直选的方式进行居民选举。在确定了最后的候选人以后，我们及时的把候选人的名单及时的宣传到所在辖区的选民中让他们及时的了解候选人的情况。各个社区选举委员会选定选举时间和选举会场，选举时间定为2010年9月28日和29日两天，选举会场定为各个社显要的位置如社区活动中心、辖区内人流众多的街巷，同时还设有2到3个分会场、还有1到2个流动会场，方便选民进行投票选举。选举当天来参选的选民十分踊跃，在选举委员会的组织下参选的选民组织有序，到指定地点领取选民证，并听取了候选人的竞职演说，最后在选举委员会的组织下拿到了选票，最后投出了自己心中神圣而又庄严的一票。在投票结束以后，选举委员会在秘密工作室整理好选票，在选民的监督下由选举委员会的唱票人和监票人开始唱票，这最后产生了选民心中满意的社区主任1名，副主任2名。整个选举过程保证了民主、科学、公开、公正、公平的原则。在选举过程中区领导也莅临了选举现场，宣传此次选举工作的精神，得到了广大选民的认可。
在圆满的完成了此次换届选举的工作同时，取得的主要成绩有以下四个方面。一是，新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比，年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %；文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强了办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。
二是，此次选举的辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。由此可以显现出广大选民积极参与的意识。
三是，选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。
四是，辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。 我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。
南山街道办事处 2010年10月
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核桃湾社区2011年“两委”
工 作 总 结
尊敬的各位领导，朋友们：
大家上午好！
走过2011年、干旱、文明创建、党建、计生、稳定、救助，就业再就业，环境卫生，建党九十周年，人大换届选举，居委会小吵小闹等工作，在街道党工委办事处、社区科的正确指导下，紧紧围绕社区建设一个中心开展工作，积极探索辖区单位共驻共建的新思路，坚持科学发展，以人为本、坚持优质服务、为居民办实事为落脚点，认真落实“三项制度”和创先争优，做到四议两公开，形成社区和谐人人有责，和谐社区人人共享的局面，下面就近一年的工作作简单的汇报，有不当之处，请领导批评指正。
一、社区委员会共有党员128人，下设三个支部，一是加强班子团结，形成风正、气顺、认真落实三项制度、坚持三会一课，民主评议党员，充分发挥党员的先锋横范带头作用。二是加强党风廉政建设，健全和规范各种制度，三是不断壮大社区红岩志愿者队伍，抓好党员远程教育和退休党员和流动党员的管理。四是广泛宣传，转正党员二名，培养入党积极分子2名。建党九十周成功举办了“七一”文艺晚会。五是认真落实三项制度。
二、狠抓环境卫生整治，力改人居环境、巩固创卫成果，坚持日巡，周查，月评批，发挥城市管理员的作用，加强对居民的宣传教育，彻底整治背街小巷和城乡结合部及高速公路两测的卫生死角。春秋两季发放鼠药17件，协助各小区清掏化粪池26个，疏通化粪池管道300多米，协调立面整治时间长达8个多月。落实门前五包责任制，做到社区净化·亮化、无脏乱差，确保环境卫生干净，受到居民的好评。
三、社区工作稳步推进，加强流动人口的管理，提高人口素质，利用节假日广泛的宣传计划生育新风尚，加强法律法规的宣传，现有已婚龄妇女867人，期内出生有34人，办理一孩生育服务的有34人，二孩生育证有3个、办理独生子女证有31个，特别扶助的2户，流动人口婚育证有12个，征收社会抚养费十万零六千元，超额完成年初下达的目标任务。
四、综治工作有序开展：一是利用辖区单位和小区保安，加强夜间值班。二是社区加强巡逻队员的管理，做到招之即来、来之能战和夜间巡逻。三是调解工作，小纠纷不出组、一般纠纷不出居，做到公平、公开、公正的原则，今年调解矛盾纠纷76件，调解成功率达到96%以上。清理流动人口，帮教，信访、社区娇正，社区稳定，做到早发现、早解决，把不稳定的因素化解在萌芽状态，做到全年无重大事故发生，确保社区稳定。
五、社区保障工作有序开展，一是就业再就全面完成年初下达的目标任务。二是服务居民，退休验证299人，小额代款39户，金额318万元。三是完善各种制度。四是低保落实到实处，做到应保尽保，应退尽退，全年低保户共11户，临时救助1户，办理城乡医保4479人。五是全面完成征兵任务。六是加强殡葬改革，火化率达90%以上。七是认真做好人大选举工作，确保了一次性选举成功，全面完成了下达的目标任务。
总的来说，社区工作按照党工委、办事处的工作来抓，但是社区工作压力较大，取得了一点成绩，但离领导的要求还有一定距离，在今后的工作中加倍工作，努力学习、改正不足，服务居民，为社区建设努力工作。
下一步工作打算
1、务实、开拓、创新
2、服务居民、维护社区稳定发展。
3、完成党工委，办事处下达的目标任务。
推荐第8篇：强化两委选举实施措施
按照省市区委统一安排部署，我镇村党组织和第十届村民委员会（以下简称村“两委”）于今年上半年进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《省村民委员会选举办法》和《区委、区政府关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》要求，结合我镇实际，制定如下意见。
一、指导思想和目标要求
村“两委”换届工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线和推进富民强村的目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，大力选拔政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才进入村“两委”班子，健全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织推动农业发展、服务农民群众、促进农村和谐的能力，为建设社会主义新农村、推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
根据上述指导思想，村“两委”换届选举的目标要求是：
1、村“两委”成员素质能力进一步提高，符合“三高三强”标准的村党组织书记和村“两委”成员分别达到70%、50%以上，村党组织书记、村委会主任综合素质明显提高。
2、村“两委”班子结构进一步优化，45岁以下、高中（中专）以上学历的村“两委”成员比例进一步提高；村党组织成员中妇女成员比例有较大提高，村委会成员中应当有妇女成员。
3、村“两委”班子精干高效，村党组织书记依法兼任村委会主任的比例达到80%以上，村“两委”成员交叉任职比例达到60%以上。
4、村“两委”按期换届率达到100%，一次换届成功率达到100%。
5、村级配套组织健全，村干部管理和村级工作运行机制科学规范。
二、方法步骤
全镇村“两委”换届选举工作从现在开始，到2011年5月底基本结束。这次村“两委”换届，先进行村党组织换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
（一）村党组织换届选举的方法步骤
村党组织换届选举工作采取“两推一选”的方式进行。
一是宣传发动阶段。镇党委成立村“两委”换届选举工作领导小组和工作办公室，进行统一部署。各村党组织成立村换届选举工作小组。要通过多种形式向党员群众广泛宣传“两推一选”的意义、指导思想、拟选拔的村党组织成员人数、标准条件和方法步骤，增强党员群众参与的自觉性和主动性。同时，镇党委做好村党组织换届选举培训工作。各村党组织要普遍开展一次以“两委换届我承诺”为主题的专题组织生活会，组织全体党员对照党员先进性要求和上级关于严肃换届选举纪律的规定，开展批评与自我批评；全体党员都要按照“双诺、双述、双评”制度的要求，在承诺书中增加“两委”换届不拉票、不贿选、不违法违纪的内容，并在公开栏进行公示。
三是研究审定阶段。对产生的初步候选人，由镇党委在征求同级纪委意见后，研究审定村党组织委员预备人选，其差额人数不少于应选人数的20%。
四是选举阶段。召开村党员大会，组织党员酝酿讨论镇党委确定的村党组织成员预备候选人，然后进行选举，分两种方式：一是直接采用候选人数不少于应选人数的20%的差额选举办法进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生正式候选人名单，然后再进行等额正式选举。实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数的半数的，方可列为正式候选人。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，经征得多数党员同意，也可以减少名额，不再进行选举。村党组织委员会选举产生书记和副书记。村党组织换届选举结果报镇党委审批。
4月5日前，完成村党组织换届选举工作。
（二）村民委员会换届选举的方法步骤
一是宣传发动和组织准备阶段。要充分利用广播电视、宣传车、标语、公开栏、明白纸等方式深入宣传修订后的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《省村民委员会选举办法》，宣传村民委员会换届选举工作的重要意义、法律程序、候选人应具备的条件，使广大干部群众人人明白，营造人人关心选举、支持选举、参与选举的浓厚氛围，确保选民能够依法行使民主权利。同时，抓好换届选举的准备工作。组织农业、财政、审计部门完成村级财务审计和村干部的离任经济责任审计，对财务收支、债权债务、集体资产以及基建项目等进行全面审计，审计结果在村民委员会换届选举前向村民公布。坚持先易后难的原则，对村民委员会进行调查摸底，分类排队，特别对在选举中可能出现不稳定因素的村，要有针对性地制定预案和工作措施，做到“一村一策”、“一村一案”，确保选举成功。
二是推选村民选举委员会。村民选举委员会推选由村党组织主持。其成员经村民会议、村民代表会议或各村民小组会议推选产生，由5至9人单数组成，主任由成员推选产生。提倡按照民主程序将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员，应当依法及时终止其资格。
四是提名村委会成员候选人。村委会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村委会成员候选人由登记参加选举的村民直接提名产生；也可由村党组织根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议后，由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议，对村委会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。村委会成员候选人除具备法律法规规定的基本条件，应努力达到“三高三强”要求。要注重从农村致富能手、合作经济组织负责人、外出务工经商人员等各类经济能人中发现优秀人才。鼓励支持大学生“村官”积极参与所在村竞选。预选时要设立投票站、秘密写票处，并推选出监票人、计票人、唱票人。投票结束后，要公开唱票、计票，根据得票多少的顺序，当场公布候选人名单。提名候选人时不实行委托投票,不设立流动票箱。经预选确定的候选人名额，应当多于应选名额2至3人。其中，候选人中应当至少有一名妇女，没有妇女候选人的，以得票最多的妇女为候选人。要加强对村委会候选人的资格审查，防止不符合条件的人进入村干部队伍。正式候选人确定后，按候选人姓名笔划顺序张榜公布，并在5日内进行正式选举。
五是候选人竞职演讲。全面推行村委会成员候选人公开竞职承诺、竞职演讲制度。正式选举前，要引导候选人根据本地“十二五”规划和新农村建设目标，围绕村庄发展和服务群众进行演讲、作出承诺，回答村民提出的问题。候选人承诺内容要分别经镇党委和村民选举委员会审核把关，不得违背法律法规和政策，不得承诺拒绝协助镇依法开展工作，以及对竞争对手进行人身攻击的内容。
六是精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。登记参加选举的村民,选举期间外出不能参加投票的，可书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，每一村民接受的委托不得超过2人，委托投票或者接受委托投票的，应当在选举日的5日前到村民选举委员会办理，村民选举委员会应当公布委托人和受托人的名单。候选人和村民选举委员成员不得接受委托投票。完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。从严控制流动票箱的数量和使用范围，确有必要设立的，由村民选举委员会提出，经村民会议或村民代表会议通过。选举实行无记名投票的方法，公开唱票计票，当场公布选举结果，并张榜公布。村委会选举要坚持“双过半”的原则，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得过半数选票，才能当选。当选人数不足3人或没有妇女当选的，应在30日内组织另行选举。另行选举时，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。选举结束，村民选举委员会需当场公布选举结果，新一届村民委员会成立，并及时将选举结果报街镇备案。区民政部门和镇自新一届村民委员会成立之日起五日内向当选人颁发当选证书。有条件并确有需要的村，可探索引入司法公证程序，对选举全过程进行司法公证。坚持村干部任职回避制度，村“两委”成员中不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。
（三）总结完善阶段
一是办理工作交接。自新一届村“两委”成立之日起10内，完成公章、财产财务、档案等交接工作。主动做好离任或落选班子成员的思想工作。
二是健全工作机构。及时召开村“两委”班子会议，明确内部分工，健全完善党务制度，合理划分党小组；村委会选举结束10日内依法推选产生村务监督委员会、村民小组组长、村民代表、下属委员会等组织，提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会、村民小组和村级配套组织负责人，完善村民自治章程，建立村民会议和村民代表会议制度，健全落实以“三项制度”为主要内容的村务公开、民主管理制度，确保新一届村民委员会能规范有序开展工作。其中，村务监督委员会负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，成员数为5-7人，由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
三是搞好总结验收。村“两委”要填写有关统计报表，撰写换届工作总结报告，做好材料立卷归档等工作。区村“两委”换届选举工作领导小组将对镇村“两委”换届选举工作进行检查验收。
四是组织村干部培训。换届选举结束后，要尽快组织新当选的村“两委”会成员，特别是村党组织书记和村委会主任进行培训。村党组织书记和村民委员会主任一般由区集中培训，其他成员由镇组织集中培训。
三、加强对村“两委”换届选举工作的组织领导
村“两委”换届选举工作政治性、政策性、法律性强，面广量大，情况复杂。各级要高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施，确保全镇村“两委”换届平稳顺利、健康有序进行。
（一）落实领导责任。成立镇主要领导任组长的全镇村“两委”换届选举工作领导小组及办公室。各办事处总支书记作为第一责任人，要认真履行职责，全力以赴靠上指导。建立换届选举工作责任追究制度，对思想不重视、工作不到位、措施不落实、未能按时完成换届选举任务或引发群体性事件的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
（二）加强协作配合。镇党委牵头抓总、统筹协调村“两委”换届工作。民政部门负责抓好村民委员会选举工作的指导和监督检查，农业、财政和审计部门做好换届前的村级财务审计工作，财政部门落实好换届选举必需的工作经费，纪检监察、宣传、政法、信访、司法、共青团、妇联等机关和部门，要各司其职、密切配合，切实发挥好职能作用。
（三）强化分类指导。开展调查摸底，做好对现任村干部的考核、测评和审计工作，逐村分析村情选情，坚持成熟一个、选举一个。对重点村、难点村，要找准问题症结，制定工作方案和应急预案，有针对性地确定镇领导干部联系，选派工作组驻村指导，限期完成换届选举。对治安混乱、选情复杂的村，司法、公安等部门要提前介入，为换届创造有利条件。
（四）搞好宣传引导。通过广播、电视、报纸、标语、横幅、召开群众大会、上门宣传、印发宣传材料、出动宣传车等多种有效形式，大力宣传换届选举的法律法规、相关政策、基本程序、资格条件和党委、政府的部署要求，宣传换届选举中涌现的经验做法和典型事例，牢牢把握正确舆论导向。密切关注舆情、网情的动向和变化，健全应对机制，防止恶意炒作换届选举的负面新闻、不实信息和突发事件。
四、形成风清气正的村“两委”换届环境
（一）严肃换届工作纪律。细化换届程序、规定和纪律要求，采取广播、报纸、公开栏、明白纸等形式广泛宣传，使参加选举的党员和村民人人皆知。结合深化创先争优活动，村级党组织换届前，普遍召开一次严肃换届纪律专题组织生活会，组织农村党员、参与竞选人员等开展“换届我承诺”活动，对规范自己言行、严守换届纪律、公平阳光竞争作出承诺，向党员和全体村民公开，自觉接受监督。全面推行镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，引导他们采取合法、正当方式，公平公正有序参与竞争。镇要向每个村派驻换届工作指导员。切实做到换届政策纪律知晓率不高的、参选人员公开承诺不认真的、镇党委没进行集体谈话的、换届工作指导员没到位的、选情复杂不能确保换届选举有序进行的，不得正式启动换届工作。机关党员干部不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作。
（二）完善防范监督措施。采取设立选举监督工作小组，邀请党代表、人大代表、政协委员、党员代表、村民代表担任监督员等措施，健全选举监督体系，加强对换届选举全过程监督。对村党组织委员、村民选举委员会推选、村“两委”成员候选人提名、候选人公开竞争、投票选举等选举的各个环节，都必须由选委会和参与竞争人员“全程签字”认可。镇加强对换届工作指导员及相关工作人员的法律法规政策培训，监督他们严格依法依规指导换届工作。
（三）坚决查处贿选等违法违纪行为。认真做好群众举报和来信来访受理工作，镇选举工作机构将公布办公地点和举报电话，畅通举报渠道，就地受理和解决群众反映的问题。坚持有访必接、有报必查，凡情节具体、线索清楚的要限时办结。镇纪检监察、公安、民政等部门要依纪依法严肃查处村“两委”换届选举中拉票、贿选等违纪违法行为。对造谣生事、诬告干扰换届选举，参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报票数等手段，以及利用宗族宗教等破坏、妨碍选举的，依法严肃查处；对以不正当竞争手段参选的，一经查实即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效；违反治安管理行为的，依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对换届选举中查处的典型案例，在一定范围内通报。
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推荐第9篇：社区两委述职
东城街道东郊社区2011年度两委述职会上的报告 各位代表、同志们：
根据上级要求，我代表社区两委及个人，向大会报告本届年工作情况，请予评议。
三年工作回顾
东郊社区在大面街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展实践科学发展观，确立了发挥先锋模范作用。三年来，我们始终坚持把发展作为第一要务，转变观念、大胆探索、创新载体、谋求发展；始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断改进工作作风，不断创新工作方式，努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用；始终坚持艰苦奋斗、团结拚搏、无私奉献；始终坚持发展集体经济、实现共同富裕的奋斗目标。
一、加强基层党组织建设、增强班子队伍战斗力
1、科学设制党组织机构、发挥党员先锋作用
党总支按照街道党工委的统一布置，结合社区党员队伍结构下设一个支部，按照公推直选的方式选举产生一名书记、10名党小组，党总支坚持每半年召开一次以上的党员大会，组织学习党的路线、方针、政策，提高党员的思想觉悟和理论素养，坚定理想信念，牢记党的宗旨，敢于亮出党员身份，带头遵纪守法规范自身言行，主动参加社区巡逻，安
定民心和维护社区稳定，在社区经济发展和公共服务社会管理等方面均发挥了先锋模范作用。
2、在深入学习实践科学发展观活动中，确定以发挥先锋作用，一是扎实开展“学实”活动，认真组织党员学习科学发展观必读本和收看“六个为什么”等内容，使党员进一步增强了对建设中国特色社会主义的信心；二是深入群众宣传科学发展观的第一要义，核心、基本要求、根本方法等内涵，同时，针对社区近几年的发展面临的机遇和挑战，问计于民，先后在社区、居民小组召开座谈会共21次，约百余人参加，并对各小区和居民小组发放意见表，更好地收集群众意见建议。共收集意见建议100多条设及社区发展、小区规范管理等十多个方面内容；三是在群众中开展“我心中的党员和干部”评议活动，让群众为党员社区干部打分找差距，共发放评议表200余份，收回170余份，通过评议使党员干部找到了自身差距，明确了今后努力的方向。
3、加强队伍建设、提高后备干部的实干能力
为了加强后备干部的选拔培养，坚持党员标准，积极考察培养入党积极分子，做到成熟一个发展一个，三年共发展了11名入党积极分子为中共预备党员。
二、提升社区干部素质
在东城街道的领导下，我们社区干部在办事处的领导下于2011年4月在廉政教育基地进行了学习教育，认真进行
了反腐倡廉地学习教育,观看了教育警示片，从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,等方面有了很大提高,坚持每月组织集中学习，不断提高自身的思想政治和业务素质，做到虚心好学，互帮互学，发扬实事求是的工作作风。
通过学习、培训以及各种活动，不断提高社区干部的政治素质和业务知识，增强为民服务的意识，更好的做好社区工作。
三、落实领导责任
2011年，按照东城办的要求，我社区把治安综合治理作为重点工作来抓，明确目标，量化考核，强化落实。分别签订了社区综合治理目标管理责任书、安全生产责任书、消防责任书等。按照2011年度综合治理目标管理责任书的要求，切实做到严格要求，深入落实。在日常管理中，也严格做到每月有检查，每季度专题会议研究和部署综合治理工作，针对存在的问题，采取有效的措施和整改，做到责任到人，有效的促进了社区综合治理。我社区共门面房165家，单位10家，共签订消防安全责任书175份。
四、开展卫生工作
卫生工作是社区的一项重要工作。社区居委会实行社区干部包干到片的卫生监督机制，加强了卫生环境管理，巩固了环卫效果，更好的落实了社区长效保洁机制；在盐湖区
政府和环卫办的带领下，使巷道做到每天一清洁两保洁。在盐湖区整治城区环境卫生活动中，我社区干部深入各巷道，清除死角，清除小广告，为社区居民创造了一个干净整洁的环境。
五、顺利完成人大代表选举工作
自盐湖区人大换届选举工作启动以来，严格按照法律程序，紧跟区选举委员会的工作步骤，各项工作正缜密细致、有条不紊地开展。阜巷社区共登记选民2027人，男937人，女1090人，顺利完成了选举任务。共选出3名人大代表。
六、庆祝建党九十周年。
在我社区领导下的精神文明建设一直开展得红红火火，为迎接建党九十周年，在街道办的号召下，我社区组织唱红歌，在我社区的积极动员下，退休干部、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中，大家通过歌舞的形式歌颂祖国九十年来取得的巨大成就。
六、做好计划生育工作
社区育龄妇女1320 人，现有常住流入人口154人，流出人口17人。1，1节育措施率达100%，知情选择率达100%，随访率达95%。加强外来人口计划生育工作，社区查阅流动人口婚育证明，发放补办通知书，办理《人口计划生育管理诚信卡》，与租户房东以及用工单位签订计划生育管理责任书，签订率为100%。
七、民生惠民服务。
落实惠民政策。全面落实国家惠民各项政策，如政府人力资源和社会保障部门要认真落实和执行国家的社会保障政策，切实解决好社区居民老有所养的问题。教育、医疗、民政等部门应切实落实义务教育“两免一补”、“合作医疗”照顾、最低生活保障等惠民政策，并确保各项惠民政策资金及时足额兑现到居民手中。①2009年共为675余名居民办理了城镇居民基本医疗保险；② 2010年10月为80户居民办理了城镇最低生活保障；③ 2011年为53户居民办理了申请廉租房，其中低保34户，低收入19户；④2011年为106为60周岁老人办理城镇居民养老保险，现在正在办理16周岁以上城镇居民养老保险。
排查社区危房、漏雨、进水。社区干部
八、加快基础设施建设。
社区要抓住政府开展“走千人，访千户活动”的历史机遇，积极争取各部门的支持配合；社区共同谋划，共同努力，抓好社区基础设施建设。就阜巷社区来讲，要突出重点，集中人力、才力、物力，切实搞好社区水、路、电建设，着重解决一到两个突出问题，以改善居民生活环境。2011年10月社区主任廉淑珍带领社区工作者协调各部门将后仓巷，卫家小巷路面实施路面硬化，现正在修理中。
各位代、表同志们，三年来社区的集体经济和社会各项工作均取得可喜的成绩，这些成绩的取得归功于街道党工
委和办事处的正确领导，得益于全体党员干部群众的共同努力，得益于政府各部门和企业事单位的大力支持，在此我代表东洪社区党总支、议事会、居民委员会，向各位代表、同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
我们在总结成绩的同时，也清醒的认识到我们的工作与上级党委政府的要求和群众的期望还存在较大差距：一是对照科学发展观的要求，我们的思想观念还不够解放；二是为民服务的宗旨意识有待加强；三是工作效率和工作作风需进一步提高等。对此，我们将采取有力措施切实加以解决。
成绩只能证明过去，未来我们还有很长的路要走，我们将在街道党工委的领导下，以科学发展观为指导，坚决按照市、区要求，团结带领全体党员、干部群众发展思路，全力推进阜巷社区各项工作，锐意进取、勇于创新、扎实工作，为社区建设做出新的贡献。
推荐第10篇：社区居民委员会选举工作总结专题
##镇##社区居民委员会选举工作总结根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及《云南省实施办法》的规定，##社区居委会选举工作在市政府、市民政局、镇党委、镇政府的指导下，结合我镇选民人数1244人的实际情况，推选出49名居民代表。##社区居委会选举采取“间接差额”的选举办法进行选举，并确定2003年4月18日为选举日，围绕选举日，我社区居委会的选举工作分五个阶段进行。第一阶段：2003年3月22日前为准备工作阶段。##镇政府以八政发（2003）14号文件写了“关于撤消##居委会建立##社区居委会的请示”，并经市政府审批通过。以3月31日成立了“##社区居委会选举委员会的通知”进行了代表名额分配等项工作。第二阶段：2003年3月23日—27日为选民登记阶段。选民登记按“三增三减”原则，即对居住在本社区年满18周岁（1986年4月18日以前出生）的我镇非农业户口的选民1244人进行登记张榜公布。第三阶段：2003年3月28日至4月5日为推选社区居民代表阶段。根据社区居委会选举工作方案，由12个村委会退休工人483人公推选出19名居民代表，社区30个企事业单位选派30名代表产生，其中居民代表不少于三分之二，妇女代表五分之一，少数民族代表2人。第四阶段：2003年4月6日至10日为酝酿提名社区居民委员会候选人和确定正式候选人阶段。社区居委会成员候选人由选举委员会制表发给49名居民代表10人以上联名提名，并由社区选举工作委员会在征得大多数社区成员代表同意后产生。经研究，##社区居委会由主任和委员共2人组成。第五阶段：2003年4月18日民主选举社区居委会。在18日前做好选举前的准备工作，打印好各种材料印制好选票，布置了选举会场等，召开社区居民代表大会投票选举。##社区居委会设主任、委员候选人各2人，实行差额选举，一张选票，一次性选出主任、委员。通过4月18日现场选举，计票如下：应到会人数49人，实到会人数42人，发出选票42张，收回选票42张，曾卫民以40票当选##社区居委会第一届主任，杨秀兰以37票当选##社区居委会第一届委员。##社区居委会选举工作在市民政局的指导下，在镇党委、镇政府指导下选举工作圆满结束。#镇##社区居民委员会2003年4月22日
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第11篇：某社区第八届“两委”换届选举工作总结
XXX社区第八届换届选举
工作总结
根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《XXX街道第八届社区“两委”班子换届选举工作实施方案》以及上级党组织的有关规定，我社区自2011年8月开始，有领导、有计划、有步骤地开展了社区“两委”班子换届选举工作。在街道办事处指导组的指导下，我们积极筹备、周密安排、精心组织，严把“三个原则”，抓好“六个阶段”，使换届选举工作在9月23日圆满结束。现将社区居委会换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区组织召开了党员代表、居民代表动员会，明确任务，提出要求并广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95％以上，保证了选举工作全面有序地进行。
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二、加强领导，精心组织。为了使社区居委会换届选举工作依法依规的顺利进行，我们首先成立了社区换届选举委员会以及换届选举监督委员会。制定了《XXX社区第八届“两委”班子换届选举工作实施方案》，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“六个阶段”的工作，即：准备阶段、选民登记阶段、候选人提名阶段、选举党组织成员阶段、选举社区居委会阶段、建章立制阶段总结阶段。
三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：
一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民代表上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民；对明确表态不参加选举的，则视为放弃选举权，不作为选民进行登记；对人户分离的居民，尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，为选举成功提供了重要保证。
二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的
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意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们于2011年9月6日至9月9日下居民点分别组织社区的988名选民于直接提名社区党支部和居委会成员候选人。共发出提名票292张，收回提名票292张，全为有效票，按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人，经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区党支部委员正式候选人3名，社区居委会正式候选人主任2名、委员4名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。
三是认真组织流动票箱和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了2个流动票箱，于9月22日下午在XXX厂和XXX厂进行了流动投票。9月23日，社区在庄严肃穆国歌声中准时召开了“XXX社区第八届换届选举大会”。在监票人和代表们的监督下，现场5名工作人员经过个半小时紧张的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有425户居民参加，中心会场和流动票箱共发出选票425张，收回选票425张，其中有效票422张，无效票3张，这次直接选举参选率达89%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员4名，XXX同志以336票当选主任、XXX同志以365票、XXX同志以309票、XXX同志以329票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区的和谐、稳定以及社区发展建设。
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四、总结经验，正视问题。在9月23日选举的中心会场，由于参选人员众多，社区工作人员不足，导致投票现场曾经一度混乱，但在选举委员会和监督委员会的及时调整下，会场又恢复了秩序。这个问题的出现说明了我们的组织工作还不够细致，没有对这种特殊情况做好预案。这次选举结束后我们开会总结了我们的得失，总结了经验也吸取了教训，在今后的工作中我们会认真组织，对每一个细节都做好相关的预案，以应对各种突发情况。
通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区“两委”班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区干部的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区、文明社区建设宣传力度，继续深入开展文明社区建设活动，突出重点，注重实效，推动XXX社区建设更深入、更持久、更健康地发展。
XXX社区居委会 二〇一一年九月二十九日
第12篇：社区两委一中心年度工作总结
社区两委一中心年度工作总结
2015年是路社区党委、居委会本届任期的第二个年头，也是实现三年任期目标的关键一年。在区委、区府及解放碑街道的正确领导下，社区“两委一中心”认真贯彻党的十八大精神，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，凝心聚力，真抓实干，扎实推进社区各项工作的开展，较好地完成了任期内的本阶段目标任务。现将2015年度路社区“两委一中心”工作情况汇报如下：
一、加强基层党组织队伍建设，全面带动社区工作开展
社区党委认真落实基层党建工作第一责任，班子成员分工明确、精诚团结，社区成员中一人通过自学完成本科学业，一人通过努力考取全国助理社工师资格证书，社区干部队伍整体水平得到全面提高。同时，加大民主监督力度，认真推行四务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
1、加强学习，全面落实从严治党。社区党委认真落实党建工作经费和“三会一课”制度，坚持通过教育培训的形式，使社区干部和社区党员提高服务群众意识，全年开展组织生活9次，并组织大家参加党课学习4次，主要针对党的十八届五中全会、“三严三实”教育活动等党当前的重要政策、精神进行领会学习。严格按照比例收缴党费，全年收缴党费6881元并全额上交街道党工委。注重党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。
2、转变作风，提高工作效率和质量。社区“两委一中心”定期召开工作例会，每周二下午对前一周工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条不紊运行。落实重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。工作作风的转变，为提高工作效率和质量提供了保证，其效果在社区遇到紧急突发事件时得以充分体现。2015年9月2日晚9时许，路社区楼栋长在夜间巡逻时发现戴家巷片区有电线起火引发大面积停电事故，现场混有天热气刺鼻异味。楼栋长第一时间拨打了报警电话，并通知社区党委书记。社区书记接到电话后立即将情况上报给解放碑街道综治办，并马上赶到事发现场。在现场了解了具体情况之后，社区书记和街道综治办值班人员以及楼栋长一起维持现场秩序，安抚群众，并协助电力、燃气等职能部门的工作。经过抢修，3日凌晨3点，戴家巷片区恢复了通电，3日中午恢复了通气。面对突发事故，社区工作人员反应迅速，及时采取处置措施，应对得当，确保了社区居民正常生活秩序的恢复，这无疑是深入开展党的群众路线教育实践活动后切实转变工作作风的成果。
3、充实队伍，扎实开展服务群众工作。社区党委认真落实全面从严治党工作要求，有效发挥党组织的积极作用，建立以社区党员为主的红色志愿者队伍，引领他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员、辖区党员在社区建设中的作用，多次组织重医附二院、中发房地产有限公司、菲斯特人力资源公司等辖区社会单位的在职党员到社区开展活动为居民群众服务；加强与流动党员的联系，通过通讯联系，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作中提供应有的服务；认真开展非公经济组织党建信息调查核实工作，走访核实2015年度新增非公经济组织106家；严格党员发展工作程序，全年发展党员1名。
二、关注民生实事，多途径多举措服务社区居民群众
社区“两委一中心”坚持多途径多举措的工作方法，以社区协商议事会制度、群工系统、“社区工作日”活动等多种形式为抓手，搭建起社区网格化管理服务平台，实现了面向广大社区居民的全方位立体式服务。
1、灵活运用群工系统，高效解决群众反映问题。加强社区便民服务中心建设，充分运用“群工系统”为居民群众办实事、解难事，全年受理群工系统案件25件，办结率和满意率均达到100%。
2、扎实开展“社区工作日”活动，畅通政府与群众沟通的渠道。社区关注民生实事，切实搞好“社区工作日”活动，每次活动日坚持由区级对口部门领导将政府工作情况汇报给居民代表，并认真听取居民代表对社区建设提出的各项意见建议，畅通了政府与群众有效沟通的渠道。
3、努力推进协商议事会制度，切实解决好社区难题。社区协商议事会是近年来在街道政协联络委的领导下开展起来的新型的处理社区棘手事务的有力工具，大大提高了社区事项的办理成功率，缩短了处理时间，给社区居民群众带来实惠，用好社区协商议事会为社区创新发展带来新的工作思路。自2015年6月路社区协商议事室成立以来，成功协调社区各类大小纠纷十余起，协商议事制度的建立为社区“两委一中心”更好地解决群众困难提供了一条高效可行的新途径。其中通过社区协商议事会制度成功解决的比较典型的案例有2015年11月戴家巷25号化粪池堵塞后责权纠纷问题和2015年12月低保残疾人赡养问题。
三、围绕中心工作的开展，顺利完成社区重大工作任务
社区“两委一中心”紧紧围绕社区中心工作的开展，全体工作人员各司其职又紧密协作，顺利完成社区各个工作项目及社区本年度几项重大工作任务，推动社区建设迈上新的台阶。
1、加强社区便民服务中心规范化建设。在街道党工委、办事处的指导下，社区便民服务中心建设进一步得到加强和规范，各类标识指引醒目，人员分工明确，ab角值班制度得以落实，确保了居民群众来社区办事能随时做到有人接待，有人处理。
2、以网格化管理落实为民服务各项工作。社区工作人员实行分片责任制，工作任务落实到人，除所划片区的日常巡查管理工作外，同时也做好各自分工的具体事务性工作。全年走访居民1885户；处理网格化环境卫生案件1573件；开展社会工作社区活动7场，个案服务9人，组建社会工作小组6个；发布用工信息2000余条，实现下岗失业人员再就业61名；办理居民医保120人，合计金额18000元；办理人生关怀29户，发放慰问金4300元；办理“免费孕前优生健康检查”11人，提供免费孕、环检查1人，免费计划生育技术服务（安环、取环）1人，办理独生子女光荣证9人，办理一孩生育服务证39人次，办理符合国家政策再生育服务证2人；开展全民参保调查工作，录入调查数据4800余条。
3、加强宣传与管理，社区治安得到有效改善。2015年10月中旬，社区协助大阳沟派出所做好关于社会治安重点地区整治工作，发出安全宣传资料1000余份，组织安全宣传讲座4次，进行安全巡查5次，让我社区成功摘掉了a类重点社区的牌子，社区综合治安环境得到有效改善。
4、高度重视细致工作，圆满完成房屋征收目标任务。戴家巷片区房屋征收工作是2015年社区环境综合整治工作的重头戏，社区以“抓铁有痕，踏石留印”的工作精神，细致扎实开展工作，取得可喜成效。自10月14日征收工作正式签约开始，到12月14日法定签约期结束，完成征收任务97.23%。
2015年，社区“两委一中心”坚持求真务实的工作态度，扎实推进社区各项工作的顺利开展，虽然取得一定的工作成绩，但社区建设还任重道远，需要社区工作者的不懈努力以及社区居民群众的不断支持。2016年，社区“两委一中心”全体工作人员将更加努力，为路社区的和谐发展做出新的贡献，谱写新的篇章。
第13篇：镇北社区“两委”换届选举工作总结
镇北社区“两委”换届选举工作总结
根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市2011年社区“两委”换届的试点单位，社区“两委”换届工作要求在今年5月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅〈关于做好2011年全区村“两委”换届选举工作的实施意见〉和〈关于做好2011年社区“两委”换届选举工作的实施意见〉的通知》的精神，进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至5月27日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区“两委”班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法：
一、精心组织，周密部署，确保“ 三个到位”
领导重视到位。我社区作为来宾市2011年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。
宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。
准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。
二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”
一是搞好选民登记。我镇北社区成立于2002年7月，镇北社区成立于2002年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人（含流动人口），54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。
三、坚持按章办事，遵循“三个原则”
一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核，客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与，实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。
经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化2人，大专文化3人，社区党支部成员男3人，女2人；社区居委会男4人，女2人，既有从事多年社区工作的老党员，又有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。
总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。
第14篇：村“两委”选举问题的思考
村“两委”选举问题的思考
今年，4月底我镇12个村，全部顺利换届选举完毕，在当选的56名村委会委员中，“两委”交叉任职率达98.1％，支部书记和村委主任一肩挑达100％；“两委”干部连任率达96％。从政治面貌方面看，党员占村干部总数的97%；从文化程度方面看：具有初中文化的27人，占47%,高中以上文化的30人,占53%；从年龄结构看，40岁以下的19人，占33%，平均年龄为44.7岁，比上届略有下降。总的来看，新一届村干部队伍呈现出知识水逐步提高、年龄结构趋于合理、工作能力不断增强等特点。但是，从村“两委”换届选举中也暴露一些问题：
1、有出现“非法竞选”现象。在个别村，出现争夺村级政权的苗头，有些人利用夜晚开“黑会”，走村串户拉选票，非法散发竞选传单，给竞争对手“泼脏水”，许下诺言搞贿选。有些行为甚至违反了《组织法》，造成极恶劣的影响。
2、宗族观念和宗派势力有所抬头。在换届选举中，有些人为达到目的，极力拉笼本家族的人投自己的票；为了保护自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望选上自己的代言人。无形之中，村干部竞选就演化成了宗族势力之间的较量。姓氏、宗派较多的村，这一现象更加突出，矛盾冲突也就更加激烈。
3、无政府主义苗头有所滋长。主要表现为村民参加投票热情有所下降；农村不稳定因素增多，在选举过程中，由于群众各自的利益不同，对选举的认识程度不同。
4、部分村干部无所作为思想严重。新一届“两委”成员是农村税费改革后的新一届，而且从今年开始，取消了农业税，村级干部的工作量、与群众矛盾磨擦点都大大减少。
村两委会换届选举工作产生问题的原因分析
近几年来，我镇农村基层民主政治建设工作力度不断加大，创新举措不断推出，之所以还存在这些问题，主要是出于以下几个方面的原因：
1、出现“非法竞选”现象。由于个别村干部对村委会换届选举工作缺乏正确的认识。村干部对村民直选工作缺乏正确认识突出地表现为“四怕”：一怕给农民的自主权越大就越不好管，给基层工作增加难度；二怕少数宗派矛盾复杂的村会因村民直选造成矛盾激化，产生新的矛盾隐患；三怕新当选的干部“不服管”，与镇、村党组织对着干；四怕换届选举工作耗时费力，影响经济的发展。因此，有些村干部在思想上不同程度地存在着求稳怕乱、等待观望、敷衍塞责等错误认识，对关于村委会选举的法律法规不愿宣传也不敢宣传，使选举工作缺乏透明度。把选举工作交给镇选举办、包村干部全权处理，使选举工作因缺乏坚强的组织领导而难以顺利进行。事实上，选举工作越是不透明，就越容易引起农民群众的猜疑和不满，就容易出现“非法竞选”的现象，在选举过程中出的问题就越多。
2、宗族观念和宗派势力有所抬头。农村宗族势力是天然形成的，具有客观存在的历史必然和文化必然性。在基层民主推进过程中，民主与利益是相伴的，当利益摆在面前时，不同的群体，尤其是有着血源关系的宗族群体就会自觉地团结起来，形成自己的势力，选出自己的代言人。特别是在一些相对落后的村和小村，党员人数少，更容易被家庭势力所左右。部分村在村党支部和村委会换届选举中，宗族势力起到的作用十分明显（他们的利益很简单，只是想在自己的家族中，有一个人能当上村干部，挣上“工资”）。这一问题严重阻碍了村级民主政治建设步伐，如果不加以引导和解决，必将影响村级政治文明和精神文明建设，最终也必将影响经济发展。主要表现在法制观念淡薄而乱选。如今，农民整体素质偏低、法制观念淡薄是一个不争的事实。一些农民在行使个人权力时不是从大局出发、从长远出发，而是从个人出发、从眼前利益出发，使公开选举工作变了味、走了调。另一方面，村干部掌握着村级行政大权，特别是在计划生育、宅基地审批等关系农民切身利益的问题时，由于缺乏有效的监督，其权力有着很大的灵活性。因此，为了获取更多的利益，他们迫切希望在村级组织中有自己的代言人，而村委会直选正好为他们争夺权力创造了条件。
3、无政府主义苗头有所滋长，农村不稳定因素增多。在选举过程中，由于群众各自的利益不同，对选举的认识程度不同，对新当选的村干部会有不同意见，导致部分群众到镇选举办上访，这是正常的，也是基层民主政治建设的一种进步。但是，部分群众上访，也使一些谋求个人私利的人趁机闹事，如果不及时加以引导，认真处理和解决，就会引发新矛盾，甚至会激化矛盾，产生新的不稳定因素，阻碍村级经济和事业的发展。由于村干部缺乏工作的主动性和积极性。有些村干部在选举工作中只是“听招呼”，让念文件就念文件、让发选票就发选票，而不是积极去做选民的思想政治工作，想方设法圆满完成换届任务。有的甚至不分场合、不顾个人身份，说话不讲原则，使工作失去了严肃性，导致选民在投票选举时乱投乱选。
4、部分村干部无所作为思想严重。新一届两委成员是农村税费改革后的新一届，而且从今年开始，我县取消了农业税，村级干部的工作量、与群众矛盾磨擦点都大大减少。一些村干部之所以要争当村干部，也是因为这一点。正因为这样，这些村干部本身就存在着不思进取、图清闲、拿稳工资的思想。因而带领群众走共同致富道路、有一番作为、增强基层组织的凝聚力战斗力意识不强、行为不自觉。
解决村级换届选择后存在问题的几点建议
一、增强工作主动性，加强政策宣传，化解潜在的矛盾。要变“上访”为“下访”。要求两委成员上岗后，应要召开不同层次的群众座谈会，虚心听取群众意见建议，争取群众的理解和支持。对于有意见的群众和资历年龄老的群众更要单独谈心，主动沟通，赢得支持。要大力开展政策宣传和法律普及活动，对村民加强法制教育和自身利益教育。让群众及时了解党的各项方针政策和法律法规，了解党的基层民主政治建设的方向和原则。同时，“十百千万”干部下基层工作队要认真学习党在农村的各项方针政策，掌握做群众工作和接待上访群众的方法，上下努力做好群众的稳定工作。
二、将党员民主扩大到群众中去，让群众监督村干部。党内民主扩大到群众民主，是基层民主政治建设的方向。党内民主只有建立在深厚的群众民主之上，才能真正代表最广大人民群众的根本利益。当前，群众的民主意识越来越强。支部书记既然是村里的“当家人”，群众理应对其有发言权。在今后的选举中，应把群众“推”变为群众“评”，做好“两推一选”工作。在对两委成员的日常管理中，也要充分体现群众的监督作用，扩大群众民主权力。两委换届后，要做好任期工作目标。每年年初，两委成员要对各项工作进行计划，提出为工作目标和措施，尤其是为群众所办的实事，公开承诺，年底向群众述职，由群众进行评议。把干部、党员的行为和发挥作用情况用做、记、讲、评、奖（惩）表现出来，激励党员干部发挥作用、保持党员先进性。
三、强化村务公开，增强两委工作的透明度。要进一步完善村务公开的方式方法，细化公开内容，做到公开程序、公开内容、公开时间“三统一”。镇委要加大检查力度，特别要坚决查处假公开现象，让群众真正了解村务情况，参与村务管理。定期召开村民代表通报会、党员通报会、三老人员通报会等，及时公开村务情况，并听取各方面意见建议。同时，村党支部要敢于站在群众前面，敢于承担责任，村里的事务多以支部的名义去号召、发动、组织、实施。让群众看到支部的作为，在实实在在的工作中，提高党的威信和凝聚力。
四、加强村两委成员教育培训，提高觉悟和素质。两委换届后，镇委对村两委成员，特别是村党支部书记和村委会主任进行了培训。让村两委成员了解中国政治体制改革的目标、任务，了解在发展过程中遇到问题的解决途径，了解党在农村的各项方针政策，了解新形势下对农村基层干部的要求，使他们对当好村干部有一个更加全面的认识，增强做好工作的自觉性。同时，还要不间断地对村干部进行法制教育和政策教育，开展科技培训和考察培训，切实提高他们的整体素质。
五、针对新形势对党员的新要求开展活动，促进党员保持先进性。要进一步完善党的组织生活各项制度，在规范中强化党员教育管理。加强对党员的先进教育，要求党员“平时能看出来，关键时刻能站出来”。大力开展党员带产业活动，引导党员敢试敢闯，在产业发展上发挥“双带”作用。利用电化教育手段、党员活动日等，为党员提供专门信息，提高党员的致富本领。加强对外出打工党员的管理，建立外出务工党员档案，发挥他们对外联系、信息灵便的作用。大力开展“双向培养”，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成为党员，增强党员的影响力和带动力。
六、启动村党支部“作为工程”。事实证明，一些村之所以出现这样那样的问题，主要原因还是党支部发挥作用差，凝聚力、战斗力不强。解决问题的根本途径还是提高基层组织建设水平，发挥党支部的作用。在新时期，尤其是税费改革之后，要全面启动“村党支部作为工程”。党支部要主动去解决农村存在的矛盾和问题，增强自身的实力，带领群众走共同富裕的道路，使群众看到支部的作为，增强向心力和凝聚力。结合党员联系群众制度对村党支部和村委会制定年度工作目标和任期目标，加强考核，并将工作完成情况与工资奖金挂钩，奖优罚劣；对先进的村党支部要进行表彰、奖励，在工资上给予倾斜；加强工作指导，总结发挥作用好经验，带动全镇农村基层组织建设水平不断提高。
第15篇：村“两委”选举问题的思考
今年，4月底我镇12个村，全部顺利换届选举完毕，在当选的56名村委会委员中，“两委”交叉任职率达98.1％，支部书记和村委主任一肩挑达100％；“两委”干部连任率达96％。从政治面貌方面看，党员占村干部总数的97%；从文化程度方面看：具有初中文化的27人，占47%,高中以上文化的30人,占53%；从年龄结构看，40岁以下的19人，占33%，平均年龄为44.7岁，比上届略有下降。总的来看，新一届村干部队伍呈现出知识水逐步提高、年龄结构趋于合理、工作能力不断增强等特点。但是，从村“两委”换届选举中也暴露一些问题：
1、有出现“非法竞选”现象。在个别村，出现争夺村级政权的苗头，有些人利用夜晚开“黑会”，走村串户拉选票，非法散发竞选传单，给竞争对手“泼脏水”，许下诺言搞贿选。有些行为甚至违反了《组织法》，造成极恶劣的影响。
2、宗族观念和宗派势力有所抬头。在换届选举中，有些人为达到目的，极力拉笼本家族的人投自己的票；为了保护自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望选上自己的代言人。无形之中，村干部竞选就演化成了宗族势力之间的较量。姓氏、宗派较多的村，这一现象更加突出，矛盾冲突也就更加激烈。
3、无政府主义苗头有所滋长。主要表现为村民参加投票热情有所下降；农村不稳定因素增多，在选举过程中，由于群众各自的利益不同，对选举的认识程度不同。
4、部分村干部无所作为思想严重。新一届“两委”成员是农村税费改革后的新一届，而且从今年开始，取消了农业税，村级干部的工作量、与群众矛盾磨擦点都大大减少。
村两委会换届选举工作产生问题的原因分析
近几年来，我镇农村基层民主政治建设工作力度不断加大，创新举措不断推出，之所以还存在这些问题，主要是出于以下几个方面的原因：
1、出现“非法竞选”现象。由于个别村干部对村委会换届选举工作缺乏正确的认识。村干部对村民直选工作缺乏正确认识突出地表现为“四怕”：一怕给农民的自主权越大就越不好管，给基层工作增加难度；二怕少数宗派矛盾复杂的村会因村民直选造成矛盾激化，产生新的矛盾隐患；三怕新当选的干部“不服管”，与镇、村党组织对着干；四怕换届选举工作耗时费力，影响经济的发展。因此，有些村干部在思想上不同程度地存在着求稳怕乱、等待观望、敷衍塞责等错误认识，对关于村委会选举的法律法规不愿宣传也不敢宣传，使选举工作缺乏透明度。把选举工作交给镇选举办、包村干部全权处理，使选举工作因缺乏坚强的组织领导而难以顺利进行。事实上，选举工作越是不透明，就越容易引起农民群众的猜疑和不满，就容易出现“非法竞选”的现象，在选举过程中出的问题就越多。
2、宗族观念和宗派势力有所抬头。农村宗族势力是天然形成的，具有客观存在的历史必然和文化必然性。在基层民主推进过程中，民主与利益是相伴的，当利益摆在面前时，不同的群体，尤其是有着血源关系的宗族群体就会自觉地团结起来，形成自己的势力，选出自己的代言人。特别是在一些相对落后的村和小村，党员人数少，更容易被家庭势力所左右。部分村在村党支部和村委会换届选举中，宗族势力起到的作用十分明显（他们的利益很简单，只是想在自己的家族中，有一个人能当上村干部，挣上“工资”）。这一问题严重阻碍了村级民主政治建设步伐，如果不加以引导和解决，必将影响村级政治文明和精神文明建设，最终也必将影响经济发展。主要表现在法制观念淡薄而乱选。如今，农民整体素质偏低、法制观念淡薄是一个不争的事实。一些农民在行使个人权力时不是从大局出发、从长远出发，而是从个人出发、从眼前利益出发，使公开选举工作变了味、走了调。另一方面，村干部掌握着村级行政大权，特别是在计划生育、宅基地审批等关系农民切身利益的问题时，由于缺乏有效的监督，其权力有着很大的灵活性。因此，为了获取更多的利益，他们迫切希望在村级组织中有自己的代言人，而村委会直选正好为他们争夺权力创造了条件。
3、无政府主义苗头有所滋长，农村不稳定因素增多。在选举过程中，由于群众各自的利益不同，对选举的认识程度不同，对新当选的村干部会有不同意见，导致部分群众到镇选举办上访，这是正常的，也是基层民主政治建设的一种进步。但是，部分群众上访，也使一些谋求个人私利的人趁机闹事，如果不及时加以引导，认真处理和解决，就会引发新矛盾，甚至会激化矛盾，产生新的不稳定因素，阻碍村级经济和事业的发展。由于村干部缺乏工作的主动性和积极性。有些村干部在选举工作中只是“听招呼”，让念文件就念文件、让发选票就发选票，而不是积极去做选民的思想政治工作，想方设法圆满完成换届任务。有的甚至不分场合、不顾个人身份，说话不讲原则，使工作失去了严肃性，导致选民在投票选举时乱投乱选。
4、部分村干部无所作为思想严重。新一届两委成员是农村税费改革后的新一届，而且从今年开始，我县取消了农业税，村级干部的工作量、与群众矛盾磨擦点都大大减少。一些村干部之所以要争当村干部，也是因为这一点。正因为这样，这些村干部本身就存在着不思进取、图清闲、拿稳工资的思想。因而带领群众走共同致富道路、有一番作为、增强基层组织的凝聚力战斗力意识不强、行为不自觉。
解决村级换届选择后存在问题的几点建议
一、增强工作主动性，加强政策宣传，化解潜在的矛盾。要变“上访”为“下访”。要求两委成员上岗后，应要召开不同层次的群众座谈会，虚心听取群众意见建议，争取群众的理解和支持。对于有意见的群众和资历年龄老的群众更要单独谈心，主动沟通，赢得支持。要大力开展政策宣传和法律普及活动，对村民加强法制教育和自身利益教育。让群众及时了解党的各项方针政策和法律法规，了解党的基层民主政治建设的方向和原则。同时，“十百千万”干部下基层工作队要认真学习党在农村的各项方针政策，掌握做群众工作和接待上访群众的方法，上下努力做好群众的稳定工作。
二、将党员民主扩大到群众中去，让群众监督村干部。党内民主扩大到群众民主，是基层民主政治建设的方向。党内民主只有建立在深厚的群众民主之上，才能真正代表最广大人民群众的根本利益。当前，群众的民主意识越来越强。支部书记既然是村里的“当家人”，群众理应对其有发言权。在今后的选举中，应把群众“推”变为群众“评”，做好“两推一选”工作。在对两委成员的日常管理中，也要充分体现群众的监督作用，扩大群众民主权力。两委换届后，要做好任期工作目标。每年年初，两委成员要对各项工作进行计划，提出为工作目标和措施，尤其是为群众所办的实事，公开承诺，年底向群众述职，由群众进行评议。把干部、党员的行为和发挥作用情况用做、记、讲、评、奖（惩）表现出来，激励党员干部发挥作用、保持党员先进性。
三、强化村务公开，增强两委工作的透明度。要进一步完善村务公开的方式方法，细化公开内容，做到公开程序、公开内容、公开时间“三统一”。镇委要加大检查力度，特别要坚决查处假公开现象，让群众真正了解村务情况，参与村务管理。定期召开村民代表通报会、党员通报会、三老人员通报会等，及时公开村务情况，并听取各方面意见建议。同时，村党支部要敢于站在群众前面，敢于承担责任，村里的事务多以支部的名义去号召、发动、组织、实施。让群众看到支部的作为，在实实在在的工作中，提高党的威信和凝聚力。
四、加强村两委成员教育培训，提高觉悟和素质。两委换届后，镇委对村两委成员，特别是村党支部书记和村委会主任进行了培训。让村两委成员了解中国政治体制改革的目标、任务，了解在发展过程中遇到问题的解决途径，了解党在农村的各项方针政策，了解新形势下对农村基层干部的要求，使他们对当好村干部有一个更加全面的认识，增强做好工作的自觉性。同时，还要不间断地对村干部进行法制教育和政策教育，开展科技培训和考察培训，切实提高他们的整体素质。
五、针对新形势对党员的新要求开展活动，促进党员保持先进性。要进一步完善党的组织生活各项制度，在规范中强化党员教育管理。加强对党员的先进教育，要求党员“平时能看出来，关键时刻能站出来”。大力开展党员带产业活动，引导党员敢试敢闯，在产业发展上发挥“双带”作用。利用电化教育手段、党员活动日等，为党员提供专门信息，提高党员的致富本领。加强对外出打工党员的管理，建立外出务工党员档案，发挥他们对外联系、信息灵便的作用。大力开展“双向培养”，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成为党员，增强党员的影响力和带动力。
六、启动村党支部“作为工程”。事实证明，一些村之所以出现这样那样的问题，主要原因还是党支部发挥作用差，凝聚力、战斗力不强。解决问题的根本途径还是提高基层组织建设水平，发挥党支部的作用。在新时期，尤其是税费改革之后，要全面启动“村党支部作为工程”。党支部要主动去解决农村存在的矛盾和问题，增强自身的实力，带领群众走共同富裕的道路，使群众看到支部的作为，增强向心力和凝聚力。结合党员联系群众制度对村党支部和村委会制定年度工作目标和任期目标，加强考核，并将工作完成情况与工资奖金挂钩，奖优罚劣；对先进的村党支部要进行表彰、奖励，在工资上给予倾斜；加强工作指导，总结发挥作用好经验，带动全镇农村基层组织建设水平不断提高。
第16篇：社区选举主持词
社区党委
换届选举大会主持词
各位党员：
现在举行中国共产党南山东社区党委党员大会。今天大会应到名，实到会名，符合会议规定人数，可以开会。 今天大会议程是：选举社区党委委员及纪委书记。 第一项：请工作人员宣读选举办法。
第二项：请大会工作人员介绍南山东社区候选人名单，及简历，候选人名，名单如下：
第三项：请监票人当众检查票箱。检查完毕，贴封条。 第四项：请计票人再次清点党员人数，请计票人领取并向代表分发选票。
第五项：工作人员介绍选票填写方法。
各位代表都拿到选票没有？有多领或者少领的吗？如有，请举手。
（总监票人报告发出选票情况）
各位代表，大会共发出选票各张，与实到会党员人数相符。
请工作人员宣读填写选票注意事项。
各位党员听清楚没有？不清楚的，请举手。
请各位填写选票。
第六项：请监票人先投票，然后大家依次投票。
请工作人员引导代表按指定的票箱和路线投票。
（投票完毕）
第七项：请监票人和计票人开箱清点选票，并当众唱票。 各位党员，今天大会实到会党员人，发出选票各张，收回选票张，根据党员大会选举办法规定，本次选举有效。 （开始计票，计票完毕）
第八项：请大会监票人报告计票情况，并宣布选举结果。 根据选举办法和计票结果，有社区党委委员候选人，得票数超过到会人数的半数以上，当选为社区党委委员，人得票数未超过到会人数的半数，未当选社区党委委员。现在请大会工作人员宣读当选人名单。
今天大会议程进行完毕。
第九项：谢谢参加会议各位党员，现在散会，请当选委员留下，召开第一次党委会议。
第17篇：社区选举总结
* *社区第八届换届选举工作总结
根据城西街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求，**社区居民委员会第八届换届选举工作从2010年12月开始，有领导、有计划、有步骤地开展；做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。于2011年1月18日圆满地完成了本次社区居委会的换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：
一、基本情况：
社区年满18周岁有选举权的居民共计XXX记选民，参与选举的有XXX人，参选率达XX%。经过31天的努力，认真、细致、务实地选举出了居委会主任1人、委员6人，圆满的完成了这次居委会换届选举任务。
二、具体做法：
1、高度重视，精心筹备
**社区党委高度重视本次社区选举工作，深刻认识到社区居委会换届选举是基层民主政治生活中的一件大事，是建设和谐、稳定、经济上快速发展的一项基础工作，积极做好筹备工作。为搞好社区换届选举工作，社区建立了由社区党委负责人为选举委员会主任、其他社区干部和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。
2、广泛宣传，形成氛围
社区选举委员会利用标语、横幅、居务公开栏和《致居民一封信》等开展多种形式进行宣传，先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议，使社区全体居民明确依法进行居委会换届选举的重要性和必要性，保证了选举工作全面有序地进行。
3、强化责任，按章办事。
社区选举委员会按照我社区实际情况分别组成选民小组，选民小组长为责任人，基本做到宣传工作家喻户晓、人人明白，不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。选举委员会严格按照选举日程进行工作，及时张贴公告，对在工作所出现的各种情况，认真组织、精心安排落实，为社区选民的民主权利充分行使及这次选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。
三、细化实施：
1、推选社区居民选举委员会。由社区主持召集居民代表，推选产生选举委员会主任1人，成员8人。选举委员会产生后，选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。
2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民2341人，按时张榜公布，以片组为单位，由小组长负责统一颁发选民证。
3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由上届社区居委会组织建议、社区党员代表、居民骨干、组长提名产生，共产生43名居民成员代表，并进行张榜公布选。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出、组织提名，共产生主任候选人2名，委员候选人7名，并进行张榜公布。
4、依法进行民主选举。社区居委会选举采取居民直接选举制。投票选举时，设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。
5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。社区居民选举委员会将选举结果报街道办事处备案。
四、重点关键
1、严把环节，依法办事，稳步实施。换届选举的实施阶段是整个换届选举工作的重点阶段，严格依法办事，规范各种操作程序
2、差额选举、扩大民主、居民自治。本次换届选举，社区居委会主任、委员均实行差额选举；通过社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、心监督，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，保证社区居民在社区重大事务中的知情权、决策权、管理权、监督权，激发，社区居民参与社区公共事务和公益事业的积极性。
3、分类指导，严格要求，确保成功。社区党委对逐个分组派出工作指导员，明确指导组工作职责，实行分工包片工作责任制，加大检查指导的力度。及时掌握了解工作进展，研究解决各种问题。此次选举工作中严肃选举的纪律，规范选举程序，对组织参加选举工作的社区干部严格要求，严肃组织纪律性，确保选举工作严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律法规地进行。确保社区换届选举工作圆满成功。
4、全面总结，建章立制，正常运转。社区对换届选举工作进行全面梳理，总结经验，分析问题，弥补不足，纠正偏差。社区在党（总）支部的主持下，及时搞好新老班子的交接工作，积极做好退下来的干部的思想工作，使他们放下包袱，扶持居委会干部开展工作。新一届社区班子结合实际，根据社区的奋斗目标，理清工作思路，制定切实可行的三年任期目标和年度工作计划。明确班子成员的工作分工，制订岗位责任制，健全了各种组织，充实调整人民调解、治安保卫、文教卫生、社会福利等工作委员会。
本次选举我社区以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。
五、主要体会
1、街道党委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下，社区严格按照街道要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。
2、本届选举呈现了代表到会率高，参与意识强，积极参加选举大会。在选举日当天，有些代表特地从外地赶回来参加会议，43名代表都准时参加了选举大会，投下了自己庄严的一票，使这次换届选举得到了圆满成功。
3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强，特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注，积极参与选举的每项活动，增强了居民群众的参政、议政的能力。
4、选举结果实现了结构等各方面比较合理的组合。这次社区换届选举的新一届居民委员会，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。
5、这次社区居委会选举，选举结果未公布时，有社区居民自发买来鞭炮燃放以示对选举工作的支持和庆贺，这充分肯定了本次选举工作的成绩，是对本次选举工作最好的鼓励。
此次选举之所以得以圆满，归结起来主要表现在以下五个方面：
（一）及早研究，提前谋划，做全做好筹备工作。根据《黔江区居民委员会换届选举工作实施意见》开展全区社区换届选举统一部署的要求，社区将换届选举工作列为全年工作的重中之重，做到“早认识、早谋划、早安排”，全面做好换届选举的各项筹备工作。一是提前为换届选举工作储备了人才资源；二是研究制定了各个阶段的筹备方案，做到心中有底，明确了社区选举委员会人员的工作任务、目的及工作职责；三是高度重视每个环节的梳理工作。在深入调查研究的基础上，认真收集有关的数据、提高预知问题的能力，把握好各个环节的衔接。
（二）统一思想，提高认识，加强组织领导。一是加强学习。做到吃透并掌握相关政策，把思想认识统一到上级党委的要求上来；二是加强组织领导。成立了换届工作领导小组，从组织上保证了换届工作的正常进行。三是召开党员会议、社区居民代表座谈会，认真听取党员和干部群众对换届选举工作的意见及建议，进一步沟通思想，改进不足。
（三）注重结构，严格把关，注重代表质量。选出综合素质好、民主参与意识强的代表是确保社区换届选举各项任务圆满完成的关键。为此，根据代表数额、代表条件、代表产生程序、选举方式等要求，充分发扬民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，采取自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的方法，经过党组织、社区居民代表广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关。选举产生的社区工作者从能力水平、政治素质、年龄结构、学历等均符合市区安排的结构比例要求，较适合新时期社区自治组织的发展形势。
（四）严密组织，精心安排，统筹大会实施。为确保选举大会圆满成功，社区认真准备、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位、工作落实到位。一是加强引导。选派有经验的社区居民担任指导员，认真学习有关法律法规和政策，使每一位换届选举工作人员明确职责、权利和义务。二是严格程序。根据换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，确保了会议有序进行;三是做好思想政治工作。对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，作好充分的思想准备，教育社区工作者和广大社区代表以大局为重，讲责任、顾大局，正确对待组织、对待自己、对待选举结果。
归结起来，**社区此次选举贯穿的是四句话：领导重视是前提、工作细化是基础、责任落实是关键、程序规范是保证。
第18篇：作坊社区两委工作计划
作坊社区两委2014年度工作计划
2014年，作坊社区党支部、居委会将贯彻落实中共十八大精神，深入学习十八大三中全会精神、实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，为扎实推进社区“两委”各项工作，坚决贯彻执行栖凤党工委、办事处有关指示精神，围绕年度目标任务，在栖凤党工委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力；坚持发展不动摇，千方百计提高社群可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事，全面完成栖凤党工委、办事处下达的各项工作任务，社区党支部、居委会对2014年度 “两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全社区党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我社区建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
2014年作坊社区的发展目标是：让组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，村民经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，完成作坊组至大山组、干海组至石水牛组、荷花大硐至法统海子的村组车路，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强社区党组织建设，为新农村建设提供组织保障，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，带领全村党员经常性学习党的十八大三中全会报告、科学发展观的精神，使全村党员、干部真正受教育，提高党员的政治素质和理论政策水平，教育他们以实际行动科学发展本社区各项工作。
2、发展党员工作。做好知识青年、积极分子、群众骨干、妇女思想工作，，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，在过去发展党员的基础上，今年计划教育和培养1－2名高中以上文化程度的入党积极分子，给党员队伍注入新的力量，负责对其进行教育管理和监督。推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、“创先争优”活动，为村民服务全程代理工作。
3、加强社区“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，将推选一名高中及其以上文化程度，懂得一定的电脑知识的青年为社区知识青年参与社区事务活动。培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围健全各项规章制度，深化党务、村务
公开，严格按照“民主示范管理村”的标准开展各项工作，做到民主决策、民主管理、民主监督，保障服务群众和先进支部创建机制，全面推行干部承诺。
4、是抓好村组织活动场所建设，加强居委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”社区党支部的目标要求来加强基层组织建设。
5.落实制度。加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3.广泛收集信息，充分利用作坊社区区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我社区。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城乡近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到近区企业就业，为劳动力的就地转移和社区可持续发展提供服务，创造有利条件。
4.做好年度社区财务预算，开源节流，增收节支，确保社区两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，力争在全办事处评比中获得前三名;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
四、为民增收
紧紧围绕建设社会主义新农村，建设社会主义新农村的根据工作计划写出月工作计划、小结，季度工作计划、小结。根本任务是发展，核心是农民增收。因此我社区将从实际出发，抓住西部大开发的优势，把发展村级经济，增加村民收入作为工作的重中之重。协助村民做好春耕秋收生产工作，发展水稻良种种植。大力支持发展第三产业，在去年种植的基础上，扩大芭蕉芋种植面积，并多方求援，大力推广良种水稻栽培实用技术，重点对困难户进行帮扶，从而增加村民收入。
五、完善基础设施建设
1、利用公共服务的资金对全村的主要沟渠进行淘淤，并修通作坊组至大山组、干海组至石水牛组、荷花大硐至法统海子的村组车路。
2、新的社区“两委”领导班子在新的一年里积极向县有关单位、部门联系，寻求支援，争取资金、争取项目，力争争取1－2个工程项目，以加大我社区的基础设施建设，完善我社区的道路、水利等条件，真正把好事办好，建设好我社区社会主义新农村。
六、其它方面工作
1、计划生育工作。利用春节期间进行清理，清楚并掌握流动人员的底细。首先狠抓流动育龄妇女管理，提高育龄妇女的参检率；其次抓住关键环节，狠抓四项手术到位率，加大力度协助上级计生部门征收社会抚养费，最后确保省、州、县三级考评及督查不出任何差错，确保我社区计划生育工作任务的完成。
2、社会治安。组织专人专班巡查各小组治安环境，掌握民情，及时排查，化解矛盾，确保全年全社区无一例治安案件发生，要呈现和谐、安定、团结、发展的新局面、新农村。
3、农村合作医疗、养老保险等惠农政策，做好宣传教育工作，把惠农政策落到实处，让村民就近就医，并能享受合作医疗带来的实惠，养老保险工作一律落实到位，让广大村民老有所养。
4、改造各水利设施：各村组沟渠多年未整理，淤泥堆积，沟渠堵塞，积水量逐年减少，防洪能力逐年下降。在春夏至之交时节，彻底解决这一现象，扩大灌溉面积，增强防洪能力，能够确保全社区良田土地旱涝保收。
以上为我村2014年度工作计划，社区“两委”一班人始终团结一致，倍加努力，同舟共济，开拓创新，迎难而上，努力工作。相信在栖凤党工委、办事处的正确领导和关怀、帮助下，由全社区广大党员、群众代表、村组骨干的大力支持下，一定能克服重重困难，圆满完成社区年初制定的工作计划和上级下达的各项工作任务，为我社区社会主义新农村建设作贡献。
2014.1.6
第19篇：某社区“两委”工作计划
2013年xx社区“两委”工作计划
2013年xx社区党支部、居委会将贯彻落实中共十八大精神，深入学习实践科学发展观活动，以建成社会主义新农村，推进社会主义和谐为目标，团结一心，求真务实，努力完成全年目标任务，为扎实推进社区各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，党支部、居委会特制定了2014年年度工作计划，对我社区“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，建成社会主义新农村，团结和带领党员干部群众，把xx社区建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
二、主要措施
（一）加强党建工作
1、强化组织领导，做好换届选举工作。做好社区“两委”换届选举工作，是推进农村基层民主政治建设进程、巩固党在农村执政基础的必然要求，是加快发展农业农村经济、如期全面建成小康社会的重要保证，是经济社会快速发展的迫切需要，是密切党群干群关系、维护改革发展稳定大局的有效途径。2014年进行社区“两委”换届选举，真正把依法办事、公道正派、“双带”能力强、热心为群众服务的优秀人才选进村级班子，这是农民群众依法行使民主权利最基本、最直接的有效途径，也是党员权利得到充分发挥、群众意愿得到充分尊重的具体体现。
2、加强精神文明建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分利用农村党员现代远程教育平台，扎实开展党员教育工作。严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，
3、加强组织建设，做好组织的发展工作。由于我支部的党员年龄较大，
为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，我们积极做他们的思想工作，引导他们向党的组织靠拢；加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。
4、加强党的制度建设，严格规范党员行为。健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提高班子凝聚力，努力营造干事创业的良好氛围。党员干部要密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。工作中注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好青年、民兵、妇女、综合治理，信访稳定等工作，充分发挥党员先锋模范作用，促进社会主义核心社会建设。
（二）切实加强财务管理制度
严格执行党务、政务、财务公开制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将党务、政务、财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开，接受群众监督。
（三）推进为民办实事工程
结合本村实际，我村2014年的为民办实事工程将落实在以下几个方面：
1、社区将积极争取2014年“一事一议”项目，建设社区基础设施。目前社区需要建设的项目包括：长洞主干道硬化1.2公里，拉幕屯内道路硬化2500米，坡龙屯内道路硬化500米；江田建设一个标准篮球场；全社区各屯共需建水利近5000米；楼梯、良洞地质灾害搬迁。
2、配合上级政府完成危房改造，卫生改厕，沼气池建设等惠民工程，改善社区居民生产生活条件。
3、继续开展“美丽xx.清洁村屯”活动，建立卫生保洁长效机制，进一步做好村庄环境整治工作，创建文明卫生社区。
4、做好低保、五保申请审批工作，做到真正贫困的群众，应保尽保，同时做好救灾救济等相关工作，保障困难群众的生活。积极做好新农保、新农合、家电下乡补贴等相关惠民政策的宣传。
5、大力发展甘蔗、核桃种植产业，继续发展养殖产业，带领群众发家致富。
6、配合上级党委、政府完成计划生育、维稳等各项工作。
（四）抓好精神文明建设，维护农村社会稳定 继续深入开展公民道德教育和普法活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
我们前进的道路上既有优势，又面临困难和挑战，但是我们坚信通过全体党员、群众的努力，我们制定的目标，在镇党委、政府的坚强领导和支持下，同心同德、开拓进取，为建成社会主义新农村，构建和谐新农村而努力奋斗。
xx镇xx社区居民委员会2013年5月5日
第20篇：社区两委成员职责
社区居委会工作人员职责
目 录
一、社区党组织成员职责
1、社区党委书记职责
2、社区党委副书记职责 社区党委组织委员职责 社区党委宣传委员职责 社区党委纪检委员职责 团支部书记职责
二、社区居委会成员职责 居委会主任职责 居委会副主任职责 居委会委员职责 民兵营长职责 计生专干职责 文书职责 会计职责 出纳职责
居民组长职责
三、社区各工作委员会职责 综治委员会职责 治保委员会职责 调解委员会职责
文化教育卫生科普和体育委员会职责 社区人口与计划生育委员会职责 妇女联合会职责
社区民政和社会保障委员会职责 社区文明创建委员会职责
一、社区党委成员职责
社区党委书记职责
1、负责召集主持党委会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，研究安排党委工作，对党委的重大事宜，及时提交党委会议讨论决定；
2、注意了解党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好党委自身建设；
3、检查、督促党委工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向党委会和上级党组织报告工作；
4、检查、督促各支部对党委工作计划、决议的落实情况，督促支部开展好各项工作；
5、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
6、按时主持召开党委会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强党委的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用；
7、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。
社区党委副书记职责
1、协助党委书记开展工作；
2、党委书记不在时，负责党委的日常工作；
3、负责做好所分管、分工的工作。
社区党委组织委员职责
1、了解、掌握党委的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党委开展组织活动；
2、收集和整理党员的先进事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议；
3、督促支部落实党员发展工作；
4、对预备党员进行培训、教育和考察，办理接收新党员、预备党员转正的有关手续；
5、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，督促党费收缴工作，做好党员的统计工作；
6、做好党委会会议的记录工作。
社区党委宣传委员职责
1、了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划；
2、组织党员进行政治、业务培训；
3、积极宣传党的路线、方针、政策，围绕党委各时期的中心任务，开展主题教育和其他宣传工作；
4、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
社区党委纪检委员职责
1、经常对党员进行党风党纪教育；
2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法；
3、受理对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件；
4、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员的民主权利；
5、对受党纪处分的党员进行教育考察；
6、经常了解并向社区党委会和上级组织反映党员遵守纪律的情况。
团支部书记职责
1、负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用；
2、培养和吸收先进青年加入共青团组织；
3、帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。
二、社区居委会成员职责
居委会主任职责
1、在社区党委领导下，负责主持社区居委会的全面工作；
2、根据居民委员会组织法的规定，负责召集社区居民委员会、居民组长和居民代表大会，学习贯彻党委、政府的方针政策、宣传党和国家的法律法规；
3、抓好居民委员会的自身建设，搞好班子团结，协调领导之间、部门之间的关系，建设一个善于带领居民进行有效自治的坚强的领导班子，扎扎实实为群众办好事、办实事；
4、认真贯彻执行上级指示和社区党委的决议，组织和带领群众以经济建设为中心，依法管理居务，完成各项任务，处理好社区日常
公共事务和公益事业；
5、加强制度建设，制定好岗位职责和任期目标，并加以贯彻落实；
6、向人民政府反映居民的意见、建议和要求，开展多种形式的社会主义精神文明的建设活动,维护社会安定团结。
居委会副主任职责
1、在主任领导下开展工作；
2、协助居委会主任做好宣传、教育和经济工作，协助处理日常行政事务，做好分工、分管工作；
3、主任不在时，负责处理日常行政事务。
居委会委员职责
1、教育、组织居民认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自学遵守国家的法律、法规。
2、完成镇政府布置的各项工作，向居民代表会议负责并报告工作。
3、维护居民的合法权利、教育引导居民履行公民义务。
4、组织、引导居民发展经济、做好服务协调工作。
5、办理社区公共事务和公益事业，调解民事纠纷，维护社会治安，向上级反映居民的意见，要求和建议。
6、做好拥军优属，救灾救济，五保户供养等社会保障工作。
7、带领群众推进和社会主义精神文明建设，搞好普法教育和综合治理工作。
民兵营长职责
1、负责本社区的民兵组建和民兵军事集训工作；
2、积极响应党的号召，做好兵役登记，完成征兵工作任务；
3、组织民兵积极参加两个文明建设。
计生专干职责
1、宣传计划生育方针政策、积极开展计划生育工作、普及计划生育、优生优育科学知识。
2、教育育龄青年晚婚晚育，提倡少生、优生、一对夫妇只生育一个孩子，生育二胎者必须符合国家有关规定，禁止无计划生育；
3、为符合法定年龄结婚生育的人员办理生育证件，按规定给孕期妇女开展免费检查，报销医药费用；
4、按规定为育龄妇女落实节育措施，开展孕环情监测检查；
5、督促外来人员办理流动人口计划生育证明，开展查验证服务，为流动人员中的育龄妇女提供孕环情服务。
文书职责
1、承办往来文件、简报、信息等文字材料的收发、登记、送阅、催办和文件的打印、核对、印刷工作；
2、负责文件、资料的分类、立卷、装订、归档和各种报刊、杂志、书籍的订购和发放工作；
3、严格按规定管理办公室的印章，负责介绍信的使用和办公用具、法律、法规文书的管理；
4、负责日常档案的收集、整理和管理工作；
5、完成领导交办的其它任务。
会计职责
1、负责居委会集体经济收支核算工作；
2、帮助和指导社区集体经济健全各项管理制度；
3、抓好各合作经济组织的财务管理工作，指导帮助居民搞好收支核算和成本核算；
4、管好文书、会计资料档案，协助主任搞好土地、集体财产和承包合同的管理工作。
出纳职责
1、负责居委会现金收支管理建帐工作；
2、财务收支日清月结；
3、每月向会计报帐，报送的单据应真实、手续应完备。
居民组长职责
1、积极贯彻、执行党的路线、方针和政策，宣传国家的宪法、法律、法规，教育居民依法履行应尽的义务；
2、认真贯彻社区居委会和上级政府的有关规定，按时完成各项任务；
3、组织和发动村民、以经济建设为中心，大力发展经济、走勤劳致富；
4、负责召集居民组会议，组织居民学习、讨论本居民组重大事项；
5、及时向居民委员会反映居民意见，建议和要求；
6、模范遵守村规民约、在两个文明建设中起表率作用。
三、社区各工作委员会职责
综治委员会职责
1、认真积极主动搞好社区治保，综合治理工作，为经济建设服务；
2、发动和依靠群众，搞好社会治安、做好群防群治的工作，抓好治安联防队伍建设；
3、配合公安机关打击各类刑事犯罪活动，抓好防火，防灾工作；
4、配合社区调解、妇联等部门，做好民事纠纷的调解工作。
5、做好社区房屋出租管理及外来人口的管理工作。
治保委员会职责
1、开展法制宣传教育和社会法律咨询活动，提高社区成员的法制观念，增强防水、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范意识；
2、动员、组织群众开展群防群治工作，落实安全防范责任制。依托社区警务工作站（室）和外来人口管理工作站，协调和组织好社区治保积极分子、社区保安员、社区服务人员、联防队员、外来人口协管员、内部单位保卫人员等六种力量，共保社区安全；
3、动员居民和单位落实技术防范措施，提高社区科技防范水平。创建“安全小区”和“无毒社区”；
4、发生刑事、治安案件要及时报案，协助公安机关保护案情现场，配合开展调查取证工作。协助公安机关及时打击违法犯罪分子，维护社区治安秩序；
5、教育居民揭发、检举危害社会治安和稳定的各种违法犯罪活动，劝阻和纠正违法违纪行为；
6、协助政府和公安机关做好刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作，预防重新犯罪；
7、协助做好假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利者、法轮功练习者的监管教育；
8、做好流动人员管理和服务工作，掌握流动人员的动态和出租房情况，建立健全相关档案。
调解委员会职责
1、依据《人民调解工作组织条例》等法规开展人民调解工作；
2、接受基层司法部门的业务指导和培训，健全人民调解组织，提高调解质量，规范工作制度；
3、做好法律、法规、法制的学习、宣传和教育工作；
4、调解员要以身作则，秉公职法，做好本职工作；
5、及时协调各种民间纠纷，防止和化解社会矛盾，对因人民内部矛盾激化，可能引起严重后果的情况要及时上报，同时做好教育疏导，预防恶性事件的发生。
6、向政府反映群众对社会治安管理与协调工作的意见和建议，确保信息渠道畅通，防止因信息不畅造成的非正常事故和矛盾激化。
文化教育卫生科普和体育委员会职责
1、宣传贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国
体育法》、《全民健身计划纲要》、等相关法律法规，加强社区文化、教育、卫生、科普体育设施建设，努力提高社区服务水平；
2、加强社区文化建设，营造良好的文化环境，满足群众精神文化需求，组织开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动和公益文化服务活动，积极挖掘、保护民间和民族文化遗产；开发利用社区内的文化资源，为群众提供文体活动场所，办好社区文化室、社区图书室、培养社区文化指导员和文化活动骨干，发展壮大志愿者服务队和群众业余文艺团队，协助政府监督、反映社区内文化市场存在的问题；
3、维护未成年人合法权益，落实《义务教育法》，督促适龄儿童入学，控制辍学和流失儿童；做好社区青少年教育工作,建立校外教育活动阵地，丰富学生校外教育活动，为青少年提供各种健康有益的问题活动场所，掌握社区青少年情况，做好普法、自护教育和失足青少年教育挽救工作，降低重新犯罪率；抓好居民的职业技术培训及扫盲工作；协助政府及有关部门建立学校、家庭、社区“三位一体”的社会化教育新格局。开展创建学习型社区、学习型家庭活动。加强市民文明学校建设，广泛开展教育培训和各种教育活动，不断提高居民综合素质。开发社区教育资源，增强社区教育力量；
4、宣传卫生保健知识，开展社区医疗保健、卫生防疫、紧急自救、生殖健康知识的宣传及普及工作，组织社区健康教育咨询活动，倡导文明健康的生活方式；配合协助县镇相关部门做好社区居民健康状况调查和环境卫生工作，组织开展除“四害”，做好宠物散养管理工作；组织社区居民参加农村合作医疗和城镇居民医疗保险工作，组
织开展幼儿、老人体验工作；配合政府做好社区适龄公民无偿献血的动员和组织工作；协助卫生和公安部门做好精神病人的防治监控工作；
5、壮大科普志愿者队伍，开展经常性的科普活动；
6、积极开展群众性的体育活动，宣传动员社区居民参加大众健身活动和体育竞赛、管理好社区健身设施，壮大社区体育指导员队伍。
社区人口与计划生育委员会职责
1、宣传中华人民共和国人口和计划生育法以及其它的法律、法规，贯彻计划生育政策，普及计划生育、优生优育科学知识；
2、建立健全社区育龄妇女档案，落实动态管理，为育龄群众提供必要的婚育状况证明；
3、办好“文明学校”，建立计划生育宣传阵地，向居民传播科学、文明、进步的婚育观念。维护社区居民计划生育合法权益，教育社区居民自觉履行计划生育的义务；
4.实行社区计划生育工作公开制度，认真落实计生工作各项任务，做好社区内单位、居民、流动人口的计划生育管理、服务和协调工作；
5.及时反映社区单位、居民对社区计划生育的意见、建议。对政府在社区内的卫生服务机构、计划生育部门的服务工作进行评议和监督。
妇女联合会职责
一、妇联的性质：
妇女联合会是全国各族各界妇女去中国共产党领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁的纽带。
二、妇女代表主要工作任务：
1.向广大妇女宣传党和国家在基层的方针、政策，教育妇女拥护共产党的领导，正确处事国家、集体、个人三者之间的利益关系，引导妇女走共同富裕的道路，代表妇女参与民主管理和民主监督；
2.发动组织妇女搞好粮食生产和多种经营、发展商品经济，勤劳致富；
3.教育引导妇女，自尊、自信、自主、自强、组织发动她们学政治，学文化，学科学，学技术；
4.教育妇女，遵纪守法，维护妇女儿童合法权益，抵制封建和落后习俗，向拐卖妇女儿童、卖淫、赌博等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争；
5.积极配合有关部门宣传计划生育、教育妇女讲卫生、预防疾病，关心妇女劳动保护；
6.开展“五好家庭”评选活动，提倡勤俭持家，开展拥军优属，尊老爱动，邻里和睦，树立尊纪守法的文明新风；
7.做好妇女儿童的定期保健工作，配合有关部门做好防病治病工作；
8.发挥“桥梁、纽带、支柱作用，为党组织培养和输入妇女干部。
社区民政和社会保障委员会职责
1.宣传贯彻国家民政工作的法规和相关政策；
2.壮大社区服务志愿者队伍，动员和组织社区成员开展尊老助残扶困济贫活动，弘扬奉献邻里、奉献社区的精舍；
3.开展便民利民社区服务，发展服务项目，拓宽服务领域。依法协助政府办理社区居民的公共事务和公共事业，管理好社区服务站；
4.掌握民政对象的基本情况和需求，协助政府解决他们的困难。落实优抚政策，为军人家属和伤残人员的生活提供服务。对优抚、社会保障工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行表扬；
5.对本社区申请享受最低生活保障待遇家庭的经济状况做好评审和公示。组织有劳动能力的低保人员参加社区公益劳动；
6.宣传贯彻各项再就业政策，挖掘社区就业岗位，传播就业技能，提供就业信息，帮助事业和下岗人员实现社区再就业；
7.宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》。树立尊重、关心、帮助老年人的社区风尚，逐步实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学、老有所教；
8.积极创造条件开办老年人活动场所，组织开展各种适合老年人特点的社区活动。动员社区志愿者及社区单位为老年人办实事，开展尊来敬老文明家庭的评比活动。做好涉老纠纷的调节，维护老年人的合法权益。鼓励老年人相互帮助；
9.宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，发挥社区残疾人协会的作用，组织开展针对残疾人的社会性服务工作。帮助有劳动能力的残疾人员实现就业；
10.贯彻宣传国家有关婚姻工作的法律、法规、协助政府做好婚姻登记工作。提倡移风易俗，反对封建迷信，倡导婚事新办、丧事简办。
社区文明创建委员会职责
1、贯彻国家卫生工作的法律、法规、规章，普及卫生知识，提高居民环境卫生意识、环境保护意识、自我保健意识，养成良好的文生习惯。
2、利用多种载体，大力宣传社会主义精神文明建设，宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入扎实地开展文明社区、文明楼院、文明家庭活动，在社区开展社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，提高广大社区成员的综合素质，树立文明向上的精神风貌，营造温馨祥和的社区氛围；
3、积极开展爱国卫生活动，建立规范完整的资料档案。开展群众性的卫生检查评比，加强对社区保洁员的管理；
4、协助政府做好环境保护、环境卫生、绿化美化、节水防汛、铲冰扫雪等方面的工作,保持环境整洁，消除卫生死角；抓好社区道路、排水等公共设施建设，改善居住环境；
5、协助解决拆迁、改造施工中的“扰民”和“民扰”问题，对社区内的烟尘、噪声等环境污染源惊醒举报，督促社区单位落实“门前三包”责任制；
6、向政府反映环境卫生管理工作中存在的情况，提出意见和建议。
