推荐第1篇：银行纪检工作总结
2015年述职述廉报告
*****农商行 2015年7月，*****农商行新班子组建以来，在省联社党委的正确领导下，全力以赴推进党风廉政建设“两个责任”落地生根，全力以赴推进“三严三实”开花结果，全力以赴推进深耕四区战略生根发芽，全力以赴推进“五个能力”建设枝繁叶茂，为2016年各项工作起好头、迈好步，打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。
一、“四箭”齐发，“两个责任”有效落实
党委主体责任是根基，纪委监督责任是保障。*****农商行新班子组建以来，党委、纪委“双剑合壁”，产生了“四两拨千金”的效果。 (一)责任明确落实处，全面落实党风廉政建设规定动作。党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办，坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同研究、同落实、同考核，做到会上必讲“两个责任”、会后必问“两个责任”，形成了“抓好党风廉政建设是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的共识。精心制定党风廉政建设工作意见，明确了党委、纪委、党委班子成员、基层党支部、条线部门负责人工作责任，在各网点分别聘
请了51名内、外部党风廉政建设监督员，强化对员工阳光信贷、带彩娱乐、八小时外行为的全面监督，实现纪律监督“一竿子插到底”。 (二)纪律严明当表率，筑牢拒腐防变思想道德防线。总行新班子认真开展批评与自我批评，明确责任分工，70%的工作时间和周末都在基层网点调研督办工作，坚持在基层网点食堂进餐，与员工零距离交心谈心，了解员工工作、生活的难处，反思总行与各支行工作中“不到位”地方，力求问题在基层一线发现，把问题解决在基层一线。如，完善基层网点“五小”设施建设、绩效工资由总行直接考核发放到人等。8月20日在市委党校邀请专家授课，举办了全行党员“三严三实”专题教育培训班，9月25日组织
一、二级支行行长、机关部门负责人、青年员工代表召开正风肃纪作风整顿大会，进一步解决干部队伍工作作风不实的问题。建立管理人员谈话机制，9月25日对全行67名人管理人员进行廉政建设集体谈话，对3名新任管理人员进行廉政谈话，对绩效、费用、作风信访突出的支行行长单独约见谈话，对各支行重点排查人员逐一进行了约见警示谈话，全员自律、自醒、自警意识进一步得到增强。 (三)专项整治动真格，较真碰硬刹“四风”。纪委书记、副书记退出贷审会等议事机构，让纪委集中精力履行主责，聚焦主业。强化重点环节的重点监督，按照省联社“廉洁风险防控工作实施意见”要求，坚持定期召开党委会、行务会，对重大经营决
策、重要人事管理、重大项目安排和大额费用审批等重大事项由民主集体讨论决定；与“三重一大”各环节责任人签订了廉洁承诺书，对“三重一大”等涉及干部员工切身利益的事项纪委现场全程监督。强化重点节假日的监督，端午、中秋、国庆等传统节假日前夕，总行发出温馨提示与检查专班明查暗访结合，预警党员干部落实“八个严禁”及外出报告制度，将监督关口前移。开展大办婚丧喜庆专项整治，签订《廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》632份；开展财务票据专项整治，对列支手续不合规的39笔票据及时进行了整改；开展“五项重点”专项检查，整改了办公用房超面积使用的问题。组织全体员工学习刘理事长推荐的“要么做，要么留，千万不要混！”和“再好的香水也斗不过韭菜合子”等文章，结合“三严三实”专题教育活动，撰写剖析体会65篇，认真查找、整改“不带头、不学习、不担责、不诚实，无激情、无思路、无公正、无关怀”等不严不实问题。 (四)主动问责不手软，坚持从严治行合规经营。在检查整改上下功夫，摒弃只发违规问题通报，通报处理对事不对人的形式主义，对责任人的违规事实一律对号入座，在全行予以曝光，重点整治屡查屡犯、习惯性违规等陋习。如，采取现场检查与远程监控中心非现场检查结合的方式，对各支行文明规范服务方面存在的环境卫生、大堂服务及员工着装、服务行为每月检查通报，共对25名违规员工扣减绩效工资2700元，对22名责任人在当月绩效工资百分考核中予以扣减0.5分。7月份以来，监审部门
共开展各类检查7次，对违规责任人扣减绩效工资7200元。
二、“五力”并举，转型发展初见成效 (一)着力培育黄金客户，扭转存款下滑势头。面对存款质量不高的局面，新一届班子找出问题的关键在于，基础客户储备不足。
一是诚心争取行政资源。积极争取市委市政府和各职能部门的大力支持。市委书记、分管金融工作的副市长分别带领专班到*****农商行开展调研，召开座谈会，现场办公，解决乡镇网点改造升级与居民健康卡发行中的困难；调拨财政性存款5000万元，将油菜籽补贴由他行独家代理调整为我行代理发放70%；独家获得全市123万农户的居民健康卡代理发放资格，目前已成功发放115万张，卡内沉淀资金5802万元。 二是真心产生积聚效应。深入推进“4+1”经营模式，制定67家市直部门、乡镇行政事业单位、电力、医疗、市内重点项目等系统大户的营销方案，实行领导班子包片、机关部门负责人包点、支行行长包辖区的方式营销，上下联动、形成合力，系统大户赢得实质性突破，成功营销了电力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。与市教育局深化“教育+金融”战略合作，成功代理发放了全市5776名老师工资；市医保局从他行转入基本账户，新增资金流2000多万元；专门研发委托贷款系统，成功与住房公积金中心对接联网，实现了代理贷款业务零的突破。*****日报等省市媒体深度报道了我行电力“十分钟缴费圈”普惠金融服务。 三是恒心做实进村入户。统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案，重视客户对接建档的质量，明确客户经理每月的任务分别为行长50户、副行长及外勤100户、内勤30户，将建档业绩直接考核到员工个人，组织客户经理逐村逐户上门走访调查，共建立各类经济档案26470份，进一步夯实了业务发展基础。支行行长选定辖区内经济最活跃或人口最多的村为示范点，建立前50户种养大户的信息档案，把示范点进村入户工作纳入履职考核，工作不力的引咎辞职，全行共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体1238户。7月份以来，农区支行共新增存款21929万元。 (二)大力支农支小，信贷投放增量提质。积极推进信贷营销“转投向，调结构”，一定程度上扭转了投放偏重于放大额房地产贷款的现状。年末，房地产贷款余额由6月末的215690万元下降至204586元，下降11104万元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2个百分点。
一是“两驾马车”齐赛跑。切实深入推进金融服务网格化，专业人做专业事，成立了三农事业部，下放贷款审批权限，提高信贷审批效率，形成了信贷管理部抓城区与三农事业部抓农区并驾齐驱抓营销的格局。三农事业部成立以来，独立审批发放50万元以下贷款135笔，6790万元；通过网格化管理平台，受理业务714笔，办理贷款6465万元。
二是“无事”常登三宝殿。围绕市委市政府重点项目和重点企篇二：2016年银行员工工作总结
2016年银行员工工作总结 2016年是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：
1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识；二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》，制定《2016年季度柜员考核表》，以目标为导向，促使员工成长。
3、强化营销意识，积极为客户服务。2016年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺利完成了总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况，有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严
峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：
1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要。
2、努力提高工作效率和质量，积极配合领导和同事们把工作做得更好。篇三：2016年银行工作总结范文
2016年银行工作总结范文 2016年，作为银行人员的我在党组的领导下，在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一工作，现将个人工作总结报告如下： 2016年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措,xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质
今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从xx年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期
内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、做好银行工作计划，认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐 按照xx年10月银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从xx年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
（1）、xx年，对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
（2）加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对2016年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于xx年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元，占全部风险贷款66.4%，取得较好的成效。
二、货币信贷与统计
一年来,我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期；动态反应12期，调查报告12期，，按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元（50为头寸贷款），至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查、下岗职工再就业贷款情况调查、地区助学贷款情况调查、生态环境趋势调查、商业银行不良资产损失率情况调查、中间业务调查、房地产业务发展情况调查金融支持地方经济情况调查、中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
三、取得的成绩及收获 2016年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高，主要表现为：一是各项管理制度已初具雏形，有了一定的基础；二是全员综合素质有较大提高，并有了一些工作经验；三是搞了一些分析、预测、调查，为领导决策提供了部分可借鉴的依据，为今后工作打下了基础；四是监管手段有所改进，力度进一步加强；五是我本人经常跟随检查，学到了很多知识，工作能力有所提高。
回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩，但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点，做好2016年个人工作计划，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。篇四：2016年银行年终工作总结
2016年银行年终工作总结
一概述
2016年已悄然过去，衡南支行8个月大了。8个月期间，衡南支行得到了衡阳市分行领导的殷切关怀和衡南县县委县政府的高度认可。回首8个月历程，2月——4月的探索开拓阶段，我们不急不躁，一步一个脚印充实自己，加强自身团队的建设和各项机制的完善，克服困难，积极创新，渴望成功；5月——9月终于在领导班子的带领下找到了重点和突破口，通过大项目大机构的顺利开户，我们打开了局面，站稳了脚跟，蒸蒸日上；10月——12月从门可罗雀到门庭如市，每日高朋满座，从衡南县城的新生儿到新宠儿，我们宠辱不惊。 在衡南县志的宣传册里，我们加入了“建设银行衡南支行”的名字，让它载入史册，我们把银行卡，信用卡，电子银行带入了千家万户；让全新的服务理念和品牌形象在衡南县扎根；通过与衡南县政府的互动合作，吸引了大批的优质机构企业大户。在不断开拓过程中，我们总结，筛选，维护，差别化分层管理，使衡南支行的客户结构不断地优化，中高端客户在我行贡献占比大。 二各项指标完成情况 1 存款
截止12月底，我支行全口径存款 万元，完成市分行计划 %，其中公司存款 万元 ，个人存款 万元。全年开立对公账户 户，其中有衡南县财政局国库股，非税股，国土局一龙土地矿产交易中心，云集工业园，社会保障局，公路管理局，交通局等优质的机构客户；也有各个银行争夺得国家重点工程，湘江航运土谷塘发电站，东莞汇景集团等；还有港澳合资的优质企业：衡阳真星服装公司，为我支行外汇业务的开展打开了局面??全年开立个人存款账户约 户，其中白金级客户 名，金级客户 名。 2 资产业务
在信贷投放过程中，衡南支行大力网罗财务制度完善，经营情况良好的企业作为信贷投放的目标客户，对目标客户进行细致的评级和实地走访工作，截止2016年底，我支行成功发放衡阳众森木业公司300万流动资金贷款，湖南神舟科技股份有限公司与衡南荆家采石有限公司已经做好客户资料的采集和初步的评级工作，资料正交上级行审批当中。目前有多家当地优质中小企业和优质房地产企业对我支行有信贷需求。 3 中间业务收入
全年实现中间业务收入 万元。尽管中间业务收入在我支行的各项指标中仍旧是个短板，但是前景乐观：我支行资产业务，结算业务，个人客户发卡量，代理特色产品的销售等等都慢慢形成一个成熟网点的规模，中间业务收入来源渠道也慢慢拓宽。 4 产品完成情况
电子银行的新增有效户的各个指标一直系统内排名靠前，其中网银 户，手机银行 户，电话银行 户，短信金管家 户。信用卡完成 张，代理保险 万。
三 工作亮点和成效
1 成功建立衡南建行的品牌形象。
“客户”和“服务”是我支行建立品牌形象的两大主题。对于新成立的支行来说，一开始就把目标客户群锁定在了高中端客户的发掘和维护上，这奠定我们衡南建行的优质形象，有优质的客户就会有优质的银行与其相得益彰。在高端客户的发掘上，支行领导班子采取了一户一策”的方法，依靠政府机构提供的相关资讯，一个个单位走访，一个个领导负责人办公室去拜访，去了一次，再去一次，在一次次地与客户的真诚走访和互动中，建立了银政，银企良好的合作关系，成功地在县两会上亮相，召开了云集工业园负责人座谈会，中小企业主信贷营销会等等，以谦恭真诚的姿态迎接每一位贵客。 2 积极的投入到衡南县域经济的发展当中 1）为财政等大的机构客户提供金融服务
财政是我支行重点维护和服务的单位，支行已成功开立非税股，经济建设股，国库股，集中支付股几个重要账户，并成功依靠重客系统，为财政提供了非税集中收缴业务和财政零余额账户支付的金融服务。依靠财政系统的支付拨款职能，支行努力沉淀其下游资金，营销下游机构开户，实现资金和客户的归集。 2）加强银政，银企合作，吸引国家级大型工程项目
衡南县新县城正飞速地建设和发展当中，支行重视与政府的沟通协作，抢在同业前面，开立了几个重点工程项目的账户。下半年湘江土谷塘水电站和东莞汇景集团账户的两个大型项目的开户让衡南支行在衡南县的金融市场站稳了脚跟，对公业务飞速发展。 3）联动营销显成效
企业的开户带来了大批个人客户，个人客户带来了产品的营销，产品的营销又牢牢绑住了现有的高端客户，高端客户所属的公司账户开到我支行。这一系列的连锁效应就是我支行业务良好循环的一个缩影。这样的良好循环让我支行形成了一个牢固的发展关系：衡南支行，客户，第三方。
3 成功打造一支和谐精英团队
银行可持续发展依托的是整个员工队伍的战斗力和潜力。衡南支行是一支年轻队伍，也是一支朝气蓬勃，不怕挫折，积极向上的队伍。在支行领导班子的正确领导下，这支队伍有严谨的合规操作意识，对法律法规和行为规范准则有清醒的认识，风险防范和内控管理做的非常好，除了会计核算之外，这支队伍团结协作，主人翁意识强烈，以行为家，把整个队伍的发展与自身的发展牢牢绑在一起。即便是在经费不足，压力较大的情况下，依然热情地工作，完成市分行安排的各项任务。
四 2016年工作措施 1 目标：要迅速形成一个县支行的业务规模，全口径存款达到3.5个亿，贷款余额1个亿，中间业务收入200万左右。 2 措施： 1）做好市场调研工作，继续营销大的对公项目。衡南县域经济发展还在上升期，还有巨大的市场潜力有待挖掘。我支行近期将促成县财政局更多的专项资金科室在我支行开户，依靠财政局这个源头，延伸下游公司项目；促成国土资源局土地储备中心在我支行开户，联动下游房产公司或私人客户开户；营销没有涉及的农，林，水利项目，走进县域的医院，部队和学校。
2）提高团队整体核心竞争力。工商银行已进驻衡南，必须提高整个团队的忧患意识，而不能在现有成绩面前沾沾自喜。只有更迅速地发展才能不被激烈的竞争给淘汰，只有不断地前进和完善自身素质才能屹立不倒。服务必须更上台阶，完善网点的硬件设施和环境护理，减少客户排队时间，拓宽客户交易渠道，为高端客户更优质的温馨服务。员工提高产品知识更新能力，加大业务学习力度，以最专业的素质让客户信服。 3）加强信贷营销，使中间业务收入成为亮点而不是短板。加强对中小优质企业的营销和筛选，加大投放力度，继续与企业和政府进行良好互动，采集有效地资讯，大胆走出去营销，实现中间业务收入的大幅度增长。 4）总结归纳现阶段发展的经验和教训，去粗取精，吸取兄弟行的宝贵经验，以空杯的心态进入支行的成长期。继续把“客户”和“服务”两大主题放第一位，并不断地升级适应日趋激烈的金融竞赛，编制客户树状结构图，科学管理现有的客户，不停地总结和细分客户群体，不同的客户群体设定不同的维护方案。
五 展望
展望2016年，尽管我们前进的途中将面临许多新的挑战和各种困难，衡南建行全体员工始终以坚定的信念保持必胜的信心，以务实的态度加倍努力工作，认真做好自己的事情，按照市分行的部署和经营目标，扎实推进各项工作，把握
好市场节奏，抓住关键要素，提高营销技巧，我们就一定能够抓住发展机遇，迎来更加美好的明天!篇五：2016银行合作个人工作总结 2016银行合作个人工作总结
银行合作个人工作总结 2016年己经过去了，首先，我们要感谢领导，给我们这个良好平台。在这一年里，每天都过得很充实，每天都在学习着新的业务，这要感谢领导的支持和同事的帮助。在这一年中从各方面严格要求自己，时刻要有一种危机感，深深了解与市场共存共亡的重要性。如果不尽心尽力的做好本职工作，在激烈的市场竞争中，就会被社会淘汰。必须改变观望的态度，以更为积极主动的的精神来发展市场。 首先，先汇报下**的业务情况。在2016年，在公司领导的帮助下，**业务部的业务打下了良好基础，这一点在**地区是很有影响力的。对我们以后发展业务有很大的帮助。在其它的中小客户当中也取得了一些成绩。虽然我们的客户数量不多，但我们发展的都是些优质商户，我们始终注重的是质量而不是数量，所以我们要做好市场调查，针对商户的实际情来发展市场。在与各银行关节上也取得了一定的良好关系。扩大了我们通联的市场知名度，为以后发展市场垫定了良好的基础。 2016年**业务部发展特约产户210户，发展pos机具240台。实现总体收益近45万元，是2016年收入的一倍还多，初步完成了2016年定下的基本任务目标。
银行合作 **业务部与**银行展开了多项合作，在原来五家下属支行的基础上又发展3家支行，并取得了良好效果，同时与银行人员走访市场。并且争取与其它支行取得进一步的沟通，加强合作。与农业银行、浦发银行、**银行也加强了合作关系。
风险防范
对于**地区的商户，我业务部人员每一个月电话回访一次，每三个月上门调取签购小票，发现不合规的商户，及时整改。严重的做撤机处理。
市场营销 2016年的主要特约商户是批发市场，另外通过与银行合作，()由于有银行的支持，各商户对我公司的业务与信誉也有很大的提高。每月的刷卡手续费将近3.5万元。 2016年工作重点
由于银联扣率的整改及各代理商的普及，对我公司的业务有了很大影响，对于全年的任务指标提高了很大难度，所以我们要针对**地区的优质商户进行营销，主要商户有：酒店、饭店、、服装业、美容院等。
主要大型批发市场是玉皇商城装饰城，在该商城主要做封顶商户。在守住自己现有商户的同时，稳扎稳打，大力对中小型优质商户进行猛攻。争取把这些优质商户全部抢过来。 同时，我们现在正与**银行其它几家支行人员洽谈，与**银行的产品捆挷式销售，进行联合营销。
我们希望，有一些资金方面的支持，春节将至，希望公司能够给批一部分资金用来给主要的领导购买新年礼品。由于资金较大，望公司批准。 在以后工作中，我们会加倍努力，我为通联争光，为自己争光。
推荐第2篇：纪检部工作总结
工作总结
在忙碌的学习和工作中,大一上半学年已经接近尾声。回首一学期以来我在纪检部经历的点点滴滴。使我懂得了许多，也成长了许多。不仅丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养。也使得我发现了自己的优点和不足。
一、工作
1、2012年进入大学不久之后团总支学生会各部门都开始了招新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名。因为从小就遵纪守法、自律能力较强我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作工作目标很明确。首先是每天早晚自习的查到及早上站岗。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情有时候会感到一些枯燥。但我从没想过要放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任做到严谨认真，真正的起到督促作用。为我系良好风气的形成贡献出自己微薄力量。
3、准时的参加团总支学生会全体大会和定期召开部门的会议。认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出自己见解。
4、积极响应院里和系部举行的活动，如拔河比赛、校运会、“防艾”签名活动。并完成所分配的任务。积极配合兄弟部门的工作，如“寝室设计大赛”“心怀理想，成就自我”演讲比赛、第四届素质拓展训练和团总支学生会元旦晚会。
5、书记处主席团对我们进行的如何培养高校大学生的人际交往培训和关于学习党的十八大的培训。部长对我们办公软件和策划书的培训。
二、不足之处
1、有时候会因为情绪上的问题而没有认真工作草草了事。在时间安排上并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。
2、偶尔会因为碍于面子放松对熟人的检查。
三、对未来的设想
在纪检部里哪怕只剩一年一个月或是一天。但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。
以上便是我作为纪检部干事一学期来的工作总结
团总支学生会纪检部：许高阳
二〇一三年元月三号
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纪检部工作总结
时光荏苒，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学期我们部门的工作也接近尾声。我们部门谨记“服务于广大同学，公平公正公开”，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。 以下是我们部门本学期的工作总结：
一、考勤
1.查堂表统计
周一至周五每天都有工作人员进行查堂，查堂表交给当天的组长，再由组长统计做成电子表发给总负责人，总负责人则进行请假、旷课的核实工作。
2.请假条收集
各班纪委在每周四前将班上同学请假条投至学工办纪检信箱，再由部门指定人员收取请假条
3.晚点名情况
对于周日进行晚点名的班级，我们都安排部门成员下达班级进行晚点名，并进行情况汇总。
二、维持纪律
1.会场纪律
每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2.协助
纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、文明早检
为了更好的配合落实院、系部下达的关于早餐、零食带进教学区的工作条例，更规范我系学生的日常行为规范，保持干净的教学区卫生环境，我们部门针对同学喜欢将早餐、零食带进教学区的行为，制定了文明早检制度。对于带食物进入教学区的同学，如被我部门纪检人员在早检、抽检过程中发现有带早餐、零食进教学区的同学，则该同学将要当一回“文明督导”，与我系纪检人员一起参加检查工作，直到检查发现下一个违纪人员为止。
四、内部管理
1.内部成员
这个学期我们部门各成员得到了很大的锻炼。新血液的注入使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。同时通过本学期的相处，部门成员间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2.部门交流
我们部门积极参加我院部及系部的各项活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的
交流，推动团总支学生会的发展。
五、工作中的问题
我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最后，希望我们部门每一位成员都注入自己的活力，把部门建设得更加美好！展望明年的外语系纪检部发展更上新台阶！
外语系纪检部
2013年12月24日
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纪检部工作总结
光阴荏苒，在忙忙碌碌中走过了2014年的一半，这半年我来收获颇多，首先是自己能力的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步是和部门干事的努力和付出分不开的。一个好的部门需要一个团结的集体、优秀的成员。做为这个团队的领军人，为这个团队的成长和提高贡献自己绵薄之力是自己义不容辞的责任。我部门本学期工作已基本完成，能够较好完成这一学期拟订的工作计划，取得了不俗成绩，但也存在一些不足的方面，现将工作情况汇报如下：
一、常务工作：从三月份正式工作以来，我不敢有半点松懈，全心全力为学校，为部门努力做更多的实事。在查宿舍方面，每次查寝都尽可能的陪同干事们一起下寝，每次查寝都在不同的宿舍楼了解情况，并去解决干事们有困难的问题，去告诉他们如何解决类似事件等；大功率方面，每周均能有干事收缴并上交多个大功率，为学校宿舍安全等方面尽到自己应尽的责任。
二、自身建设：通过学生会这个大平台让我自己体会到，带领并引导干事们把日常事务，人际关系等事情处理好是多么的不易，教会我在什么情况下都要冷静，多角度多情况去考虑问题，把自己从环境中抽出自己来去想事情。让干事们积极的去参加其他部门的一些活动，使他们得到更多的锻炼，把部门融入到两社一会这个大家庭中去。
三、存在问题：在部门时间长了，有时候会松懈，一些寝室问题并没有及时的去核对并解决，就耽误了解决事情的最佳时间，时候给自己也带来了很多麻烦。部门查寝有时候也不能准确的记录没有在寝室的同学，导致晚归记录出现问题。
四、活动开展：我部门在学校诸多活动中积极配合：学校组织为同学捐款，水果拼盘大赛，寝室装修大赛，南院毕业生早评及毕业生拍摄毕业照，统计并整理应院南院寝室导入表等事宜。
五、总结与展望：还有几个月的时间就要换届了，但我不能松懈，依然要坚持做好部门工作，培养出优秀的干事，让自己在纪检部的工作圆满结束，并在自己力所能及的范围内发挥自己的余热，培养好下一届的接班人。
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XX学院学生会纪检部 2010—2011学年度工作总结
本学期纪检部立足发挥自身职能，结合学院发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利；在相关部门特别是各系的积极配合下各项工作取得了一定成绩；全院学生工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。 下面就纪检部本学年主要工作进行基本总结：
一、工作回顾
1、重点做好2010级新生的入校接待工作。
2、做好老生开学的各项例行工作，使各项日常工作迅速步入正轨。
3、在军训即将结束之际，协助文艺部举办迎新晚会。
4、招新纳贤，共有6名2010级同学加入我部，为我部注入了新的血液。
5、随着招新纳贤的结束，我部的各项工作开始逐渐步入正轨。每周对2010级各班早操进行不定期检查，并给各系负责老师打考勤，保证跑操秩序；每天晚上对各班晚自习纪律进行检查，给同学们创造一个良好的学习环境，提高同学们的学习效率；了解各班纪律情况，并把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。
6、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作
1 与学生活动。十月，配合文艺部组织“歌舞青春”才艺大赛，在大赛中负责座位安排和秩序的维护。十一月，配合学习部组织XX学院第二届“金雀杯”大学生辩论赛，在大赛中负责参赛各系座位的引导和秩序维护工作。在后面的演讲比赛、海报设计大赛、第三届青年志愿者文化周开幕式等活动中，我部都主要负责各项活动及大会的秩序维护的纪律维持工作，增强同学们的组织性和纪律性。
7、对各部门在各项活动、会议中的到勤情况进行考勤，并及时汇总，拟定处罚办法；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。
8、抓住各种机会积极加强与各系的联系，密切与各系间的配合，起到模范带头作用。
二、本学期工作体会
1、“无规矩不成方圆”，规矩是纪律守则，而这正是决定工作是否能顺利开展的关键，所以纪检部的职责所在，首先要严于律己，其次才是监督他人，纪检部守规有责，把问题想在前，做在前，从不推诿，这已是纪检部每位成员的信条，凡是有利于同学们成长发展的，有利于推进全面工作的事，只要我们力所能及，我们就义无反顾的去做。
2、工作取得的一些成绩得益于上级领导的理解、支持，得益于其他部门的帮助、配合。开学初团委老师就对我们的工作做出了强调，要把软 的工作做硬，虚的做实，抽象的做具体，并亲自参加我们的各项工作，细心指导，对我们的工作给予了大力支持。同学们也能积极配合各项工作，保证工作的开展。
3、充分准备，不打无准备之仗。我们对各项工作都精心安排，细心组织，认真落实，争取做到在具体运作中有条不紊。
三、工作中的问题
1、从这一学期的工作情况来看，我部在宣传方面的工作尚有欠缺，不能及时对外宣传自己这个部门，致使同学们对纪检部的了解不深入，影响力小。在以后的工作中，我部将加大宣传力度，通过举办一系列的活动来扩大纪检部的影响力，让更多同学们认识纪检部，了解纪检部，支持纪检部的工作。
2、交流沟通问题，在工作上与老师和各系分会纪检部的交流不够，影响工作效率。下学期，我部会加强与老师的沟通交流，请老师多多指导，并且定期召开会议，邀请各系纪检部的同学们参加，大家共同交流共同进步。
3、本部门干事在一学期的工作中积累了不少经验，但是在礼貌方面表现欠佳，且工作自觉性有待增强。我部将对本部门干事进行礼节礼仪方面的培训，让干事们先学会怎么与人相处，再学习怎样做好一份工作。
4、工作效率低，做事不积极，但在随后的内部整顿后，工作效率有所提高。效率高低取决于对这份工作的态度，在以后的工作中，我部将定期召开部门会议，回顾一段时间以来的部门工作，及时纠正工作中的错误，端正工作态度，提高工作效率，激发工作积极性。
四、未来工作展望
1、提高本部成员素质，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步改进部内成员的工作方法，端正工作态度。
3．、工作中积极思考，开拓创新，探索新的工作思路、工作方法。
4、定期总结本门工作，提高部内成员的办事能力和办事效率。开展部内、部门间成员的经验交流，加深本部成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
以上就是本部门在本学期的工作总结和心得体会。我们深知在工作中我们还存在着或多或少的问题值得我们去深思并解决。但是我们相信，在本部门成员的共同努力下，在学生会各部门的支持配合下，纪检部一定会发展的越来越好，切实为同学们服务，营造良好的学习、工作和生活环境，发挥好模范带头，监督规范的作用。
XX学院学生会纪检部
2010年12月14日
推荐第6篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
时光飞逝，岁月如梭，转瞬间，大二就在弹指一挥间结束了，这一学期的纪检工作也完满地结束了，在各班，各部门同学的积极配合和支持，以及本部门成员的努力下，纪检工作取得了一定成果，得到了老师及同学的肯定。
一、部门工作交接
2012年3月下旬，因老部长期满退会以及另两名同学因自身学习等因素而自动退会，于是便由我担任纪检部部长一职，接手本部门全部工作，4月初，从劳生部调来一名同学加入我部，我俩便在合作的前提下摸索着完成了我部常规工作。
二、工作完善
纪检部以前采取每周五向各级各班收取考勤表的方式来统计总的考勤情况，然后再向各级各班发表通报，由于不是每个班都有缺勤情况，所以收上来的是做了记号，签了字的空表，这样，一个学期下来，造成了不必要的纸张浪费现象。针对这个问题，我部成员采取分工的办法，即，将几个班的纪律委员的联系方式落实到干事身上，由他们在每周五联系自己所负责的班级，以电话或短信的方式得到各班的考勤情况，然后汇总统计再通报，一来达到了节俭的目的，二来拉近了干事与同学的距离。
三、各项活动的开展
当各项工作步入正轨，我部成员配合系里的各项活动，发挥着自己的优势。
4月下旬，学校举办了“第九届校运会”，我部干事积极踊跃地前去赛区维护秩序和做好签到工作，并为我系运动员提供服务。
5月中旬，我系举办了“第八届集体舞大赛”，赛前，我部成员协助其他部门布置会场，安排座次，赛时维持会场秩序，赛后自觉留下打扫卫生。
6月18日的欢送晚会上，我部干事依旧在做好份内工作的同时，协助其他部门，做好各项工作，保证晚会的顺利进行。
四、存在的问题
虽然我部顺利地结束了本学期的工作，但也应该看到，在工作中有很多不足的地方，例如，有几个周没能及时的通报各级各班考勤情况。对于出现这样的问题，在接下来的工作时间中，我部要加强日常工作的管理，在第一时间里改过自新，将错误率降到最低。
这个学期即将过去，我们将一如既往的发挥我们团结、协作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个良好的学习环境。
推荐第7篇：纪检部工作总结
2011—2012学年度下学期
纪检部工作总结
建工系纪检部 2012年6月7日
纪检部工作总结
时光匆匆，一闪而逝，眨眼间就到了学期末。我纪检部工作也接近尾声。在过去的一学期中，我纪检部本着“来源于学生，服务于学生”的宗旨，积极配合院系完成各项工作。在帮助同学们提高自律意识的同时，我纪检部干事也为同学们创造了良好的学习生活环境，积极响应了学院建设“平安工院，魅力工院，和谐工院”的号召。在高效高质的完成学生会各项工作的同时，我纪检部干事立足群体，注重思考，积极进取，本着务实的工作态度努力为同学服务，为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。
现就我部本学期工作做出如下总结：
一、纪检部日常基本工作
1、定期召开部门例会
部门内部例会于每星期一中午12：40准时召开，主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排。同时也对我们每一个纪检部成员的工作做出评定，指出干事们工作的不足，同时也对部分工作给与肯定与表扬，让干事们在肯定与激励中不断前进。同时我们每个星期以小组分工合作的形式，每周评定一个组长，组长分配工作。这样不仅锻炼了每个部员的组织和协作能力，同时也增强了我们部门内部人员的工作交流，拉近了我们部员的距离。
在此外，每次例会都会让干事们自由发言，与其他同学进行交流。这样不仅加强了我部门内部人员的交流与合作，同时也拉近了我们每一个人之间的距离，从而使纪检部的工作开展得更好。
2、早操考勤
早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼，也是提高同学们身体素质的必要方式，只有拥有强健的体魄，才能够正常学习，追求美好生活。对此，我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计，对于旷操同学的姓名，在每周的班主任通知单上注明，并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上，在图书馆楼前公示，切实有效地督促了同学们按时出操。
3、晚自习考勤
为了给同学们创造一个良好的学习环境，也为了督促同学们努力学习，我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查，并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。
4、安全台账的检查
在每周的周一至周五下午4：30在建工系学生会分会，我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查，对于各班学生情况进行统计，并及时上报。
5、纪检安全
每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查，对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报，并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查，是为了预防安全事故的发生。在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传，让每位同学提高警惕，切实保障同学们的人身财产安全。
6、查夜
每天晚上10:50以后对于宿舍住宿情况进行检查，以防有同学夜不归宿，及时联系夜不归宿同学，并将检查情况准确的记录，并上报。
7、维持会场纪律
逢我系举办大型活动，我部门积极完成本职工作，保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，彰显大系的风采。
足球赛
振兴杯足球赛是全院的一个活动，我们纪检部则在里面发挥了举足轻重的作用，每一场比赛都可以看到我们纪检部在旁边忙碌的身影，在我们全系人员努力之后，我们系的足球队越战越勇，屡战屡胜，最终取得了冠军。
篮球赛
在五月份我们系举行了新生杯篮球赛，篮球赛在中午举行，阳光直射大地，虽然这样，我们部也毫不松懈，依然在篮球场上执行自己的工作，维持赛场纪律，比赛时有时候会比较情绪化，但在我们的监督下，篮球赛很顺利，出现打架斗殴事件也能及时发现及时解决，整个篮球赛圆满结束，我们部也在这次工作中锻炼了自己解决事情的能力。
相声小品大赛
此次活动是我系这学期比较重大的一次活动，在八楼演出，我们纪检部当然不负众望，把会场维持的井然有序。不管是入场，退场还是中间演出环节，都没有出现一丝混乱，给同学们营造了一种良好的环境。
防震逃生演习
5月11日中午图书馆举行了防震演习活动，当天下着雨，路面打滑，工作难度加大，可惜这并没有成为我们工作中的困惑，在雨中依然纹丝不动其他人则在图书馆里指挥，防止人员拥挤发生事故。在这次演习中不仅锻炼了我们部自己的组织和协作能力，还凸显出我们部吃苦耐劳的精神。
8、长假前后对学生离校返校情况统计
在学校长假时对各班在校同学进行登记，开学时及时统计未返校同学的情况，并及时上报，确保同学们能够按时返校。
9、整理档案
每周五上午按时完成各班成绩统计表，对各班早操、晚自习、纪检情况及成绩进行汇总，并进行电子存档，作为工作资料予以保存。
二、部门文化建设
1、团结是一个团队前进的保障，为建立我纪检部团结进取的优秀文化，在部门例会时重点对团结进行强调，使团结观念深入每个成员的心中，切实打造出纪检部团结进取的独特风格。
2、积极鼓励干事参与各项活动，全方面培养干事各项能力。努力为干事创造机会，提高干事语言表达能力，通过与部员交谈，及时了解部员想法，使每位部员对纪检部都有家的归属。
3、通过日常工作培养部员雷厉风行，行事果断的风格，打造纪检部严肃工作，活泼生活的独特文化，建立纪检部在同学们心中的严肃形象，为工作良好开展打下基础。
4、不断为部员灌输公平公正的思想，将工作与感情合理分割，对每一位违纪同学做出公平处理，打造纪检部公平公正的形象。
5、举办羽毛球比赛，丰富部员生活，缓解部员因工作而紧张的身心，同时为部员交流提供机会，增进部员之间的感情，使纪检部成员亲如一家。
三、对外交流
与公寓部举办辩论赛，通过《纪检公寓孰轻孰重》的辩论，增进部员对本部的感情，同时使部员以身为纪检部一员而感到荣幸。在辩论赛中，与公寓部干事积极进行交流，增进了部门之间的感情，体现出建工系学生会分部不分家，亲如一体的风貌。通过辩论，也让干事们认识到自己的不足，进而完善自身，将学生会宗旨“来源于学生，服务于学生”更好的践行。
在本学期，我纪检部在工作上也存在部分不足，例如：
1、在开始的工作过程中，由于对工作的生疏，导致某些工作衔接不顺畅，出现部分失误。
2、在本学期初，有部分干事选择退部，这告诫我们必须加强纪检部魅力的建设，将更多人才留在纪检部。
3、部分干事的工作态度有待改善。在工作时要积极认真。在监督他人之前，先做好自律。摆正自己的位置，端正自己的态度，能使同学们诚服。
总之，在本学期中我部干事脚踏实地的服务于同学，不断完善自己，为创建平安工院，为迎接校庆的到来尽自己的一份力量。同时，我们也为部门未来做打算，在下学期的工作中，我部将继续努力，把握发展方向，为建设“团结奋进，严谨务实”的纪检部而不懈努力，为同学们的安全校园生活而不懈努力。我部所有成员都将以服务学生为中心，不断努力，用心工作，以全新的姿态迎接大一新生的到来。同时也将纪检部部门建设做的更加出色，使建工系更加辉煌。
建工系纪检部
2012年6月7日
推荐第8篇：纪检部工作总结
2011年度纪检部工作总结
2011年9月在院领导班子的决议下，我国际经济与贸易学院纪检部正式成立，作为一个新成立的部门，我们面临巨大的压力，新的工作，新的方向，新的挑战。但是在院领导，院团委的领导下，在各兄弟部门的帮助下，我们顺利的开展了工作。现将过去半年来的我纪检部的工作报告呈现如下：
一、日常工作
纪检部顾名思义就是负责纪律检查的部门，因此我纪检部负责了学院的早晚自习检查，课堂考勤表的收取和统计，以及团学大会的考勤工作。由于受到上课教室的影响，2011级各班早自习教室不固定，我们对早自习采取了抽查的方式，在几次抽查中各班均表现良好。另外各班晚自习情况也很好旷自习人数较少。考情表的收取是我们工作的一大难点，08级09级10级的考勤表收取有难度，经常发生收不齐的情况。对此我们采取了周四就打电话发短信通知的方式，此后以上情况有很大改善。
二、活动情况
2011年10月我纪检部举办了国际经济与贸易学院团学干部培训大会，承办了招商证券招聘会两次活动，派我部代表参加了校青年经济学会举办的领袖素质训练营活动，并取得了第三名的好成绩。举办的两次活动在我部各部长干事的共同努力下，还算成功，但是也有不足，比如在举办活动时由于活动时间的限制导致参与人数稍有不足。 转眼间半年的时间就要过去，我们的工作即将结束，这半年来我们的工作在困难中开展，并伴随一定的失误。但总体来说我们还是成功的，在未来一个学期我们将总结工作中的经验教训，继续积极进取，开拓创新，圆满完成我们的工作。
推荐第9篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
从去年九月到现在，一年不知不觉地就过了，在担任学生会纪检部委员的这段时间里，我们学到了许多为人处世的方式。现在将这段时间的工作总结如下：
1、新生接待工作
9月7号开学，学生会秘书处在新生开学前两天就安排好了各部门新生接待工作，以便新生接待工作能顺利开展。我们部门主要负责的工作是大本营各部门以及各班同学的签到签离，维持大本营现场秩序；除此之外，我们还要到学校前后门检查是否有人值班接待，避免出现无人接待我院新生的现象。在大本营值班时，有13级新生来报到，我们就会带领他们去注册，办理贷款以及买生活用品，让13级新生体会到我们这个大家庭的温暖。
2、完善制度，召开班长组织委会议
为了营造一个良好的学习氛围，经过我们部门委员以及几位常委的讨论，决定重新完善并制定一项新制度即百分制制度，之后由部长韦艳芳来分类汇总，最后经分管常委审核无误后打印出来，通过老师的审批，分发给各班，每班一份。我们召集了12级、13级各班的班长组织委开会，旨在让各班了解熟悉我们的新制度以及本部门的各项考勤工作，着重强调了扣分制度和请假手续，严抓纪风，确保良好的学习环境。
九月份晚自习教室还没有落实，因此九月份是还没有安排晚自习和早读的。不过九月份是轮到我们院升旗，我们部门按照惯例进行考勤，由于我们部门人手不够，最后由分团委学生会秘书处协助检查升旗出勤情况。升旗第一周，出勤情况相对来说是比较满意的，各班都提前排好队等着，大一新生在这一方面做得很好。后来的两三周里，同学们就开始有些许的怠慢，排队懒懒散散的，后来经过我们部门委员及常委的讨论，对我们部门工作进行改进，把升旗出勤情况记入“六项文明”评比中，并给予相应的扣分，希望在升旗这一方面能有一定的改善。
3、干事招新
首先是要介绍部门的工作内容和委员，这个由副部长周璇在新生交流见面会上介绍，使更多的新生能够了解我们纪检部。在交流会中，周璇向13级各班介绍我们部门的工作及在我们部门可锻炼的能力，本次介绍宣传得到了很好的效果，新生踊跃报名。最后就是干事考核了，提问的问题并不多，但从他们在台上的表现和对问题的回答，可以判断出他们都很优秀，然后初步筛选出我们部门所需的干事。接着进一步召集报我们部门的在功德碑聊天，大家相互认识，彼此进一步了解增进感情。最后根据我们两个委员的讨论确定了罗宇泰、庞婷婷、何茗萩、李小香四个为我们部门的新干事。新的干事出来了，我们两个委员利用下晚自习的时间和他们讨论本部门的工作，顺便把晚自习及晚点名的工作分配给他们做。为了以后的工作更好的实施，我们带他们到各班去进行自我介绍，让同学们认识我们纪检部的新干事。同时，希望各班的班长和组织委及同学们积极配合我们部门的工作，如有不足之处，也可以向我们部门反馈和提议。
4、早读晚自习检查
在学校教务处落实各二级学院晚自修教室之后，我们学院的晚自修教室只有三个，但我们有8个班要进行晚自习，为了方便我们部门检查，方便各班自习及传达消息，我们决定向其他学院借教室。经过部长韦艳芳与文学院、新传学院两个学院纪检部协商，成功地借到了教室。通过这件事，我门明白了，不管做什么事情，要多多与其他学院沟通合作，以便更好地解决问题。我们学院是从十月八号开始进行晚自修，只有12级、13级安排晚自修。正式晚自习之后，我们也正式开始我们部门的工作。每次晚自习都进行两次点名，第一次是七点半所有班级的点名，第二次是九点到九点半之间的突击检查。这学期我们自习教室大多集中在教学楼一楼，外来人员过多，为了减少我们部门工作的负担，我们对检查形式进行了改进，使检查达到更好的效果。
5、“六项文明”评比工作
俗话说“没有规矩，无以成方圆”。“六项文明”评比的开展是为了营造良好的学习氛围，促进同学们的学习热情，对同学们的学习都有很大的帮助。也为了增强各班的纪律意识和学习风气，做一名守纪律的好学生。
在上一个学年的六项文明评比活动的表彰大会上，我们学院获得了“进步学院”的称号，12化本1班、12化本2班获得了校“文明班级”的称号，12生物科学班获得了校“进步班级”的称号，这就是我们在上一个学年所取得的成绩。
五、大院检查及各学院之间互检
我们院从十月份开始进行六项文明评比活动，我们部门主要是检查晚自习、晚点名、早读和课堂二级学院的互检。我们根据干事交上来的课表来安排他们的工作。在十一月份中，早读课堂这一方面表现得不错，但我们学院在六项文明评比活动中的排名却靠后，主要是在宿舍检查这一块被扣了14分。在十二月份中，我们总结十一月的经验教训，和生活部一起讨论，严抓同学们的纪律，不仅仅是课堂上，宿舍卫生也要加强管理，在我们的共同努力下，我们学院在十二月份的评比中取得了理想的排名。希望在今后的评比中能再接再厉，争取在这一学年中取得一面锦旗！
六、下班宣传活动
开学初第二周我们就着手统计上学期一整学期各班的综合考勤评分，评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，获得奖的班级分别是12生物班、13化本1班、12化本1班，并根据评比结果针对各班情况总结出现问题的根本原因，为之后的下班宣传活动奠定了一定的基础。
助理招新如期举行，我们根据部门工作需要，根据同学们的表现，择优选择了邓金乐、庞婷婷、何茗萩、胡湘四位同学作为我们新一届的助理。助理选定之后，我们召开了部门会议，让部门成员相互了解，各抒己见，更利于我们前期工作的准备。在会议中，把下班宣传活动落实到每个负责人手中，并吩咐相关事宜，让助理们做好充分的准备。3月9号，也就是本学期的第一次晚自习，这一次晚自习我们部门统计了各班的出勤情况，并反馈给分管常委，而第一次晚自习的主要工作则是面向13级的下班宣传活动。这一次下班宣传的总体表现不是很理想，但个别助理表现还是不错。表现不理想的原因可以概括为以下几点：首先，助理们的前期准备工作准备得不是很充分，这也是由于时间比较紧张的缘故；其次，负责人没有能根据自己负责的相应班级的情况作了很好的总结，以至于在台上出现冷场的现象；最后，助理们的组织能力不是很强，在随机应变这一方便做得不是很好，今后应加强组织能力的培养。下班活动结束之后，当晚部门就召开会议，总结本次下班活动，做得好的方面继续发扬，做得不足的方面，及时总结努力改正，争取下粗做得更好。在这次活动结束之后，我们也让每个助理写一份自我评价，及时的总结利于他们今后更好的完成工作。
四、其他活动
为了促进部门之间的沟通交流，让每一个成员都能感受到我们纪检部这个小家庭的温馨，我们部门所有成员及分管常委开展了一次聚餐活动，在工作之余，我们能更好的放松自己。在做好自己部门分内的事情之外，我们也积极协助其他各部门的工作，在这个月中，协助组织部举办党团知识竞赛，协助学生会宣传部举办粉笔字大赛，协助分团委宣传部举办“师魂杯”朗诵比赛，积极参与实践部举办的“清除课桌椅文化”的活动，做到部门之间的合作与交流。
在这一年的工作中，我们仍然存在着很多不足之处：据各班同学反映，觉得我们部门的检查占用大家太多的自习时间，在这一方面我们也和各班解释过了，由于我们的工作人员比较少，而且我们学院自习的教室安排得比较散，我们会以最快的速度去检查，尽可能少的打扰同学们的学习。除此之外，在上学期中，我们也多次接到个别班级对我们干事的举报，说我们干事礼貌做得不够到位、屡次出现读错名字的现象，出现这些问题可能是我们对干事的管理不够严格，这学期对助理考核和管理时，我们严格管理，多与他们沟通交流。在这学期的管理中，我们尽可能做到对症下药，消除上学期中存在的问题。让助理下班宣传，尽可能让各班更了解我们部门的工作，配合助理的工作，营造良好的学习氛围，同时也能让助理得到更好的锻炼。所以，这学期各班的考勤情况都有所提高，各项工作得以顺利进行，希望以后继续保持。以上就是我们部门这一年的部门工作总结。
推荐第10篇：纪检部工作总结
2010年第二学期生化系纪检部工作总结
本学期我部为加强学生管理，提高学生纪律意识，进行了如下一系列的监督检查活动。
一、为保证我系学生到课率，在本学期初的前两周进行了系内查课活动。在活动中主要针对大
一、大
二、大三学生，总结、吸取上学期的经验、教训，在本次查课中，将学生的配合程度纳入量化标准。采取突击检查、课间清点人数的方法，最后获得较好的效果。
二、积极配合院学生会，进行了为期三周的各系间互查迟到率的活动，在活动中督促学生准时上课，认真组织查课工作。在查课过程中做到提前计划、按时查课，尽量避免各种意外情况对查课造成影响。
三、做好我系例会的人员签到、会议记录及纪律维持工作。
四、配合我系宿管部进行宿舍卫生检查活动。督促我系学生加强宿舍文化建设，搞好宿舍卫生，养成良好的生活习惯。
在本学期的工作中，继续保持上学期对工作的热情，改善上学期工作中的不足，实现了工作的透明性、通知的及时性，保证各项工作公平、公正的开展，使我系工作有了进一步的提高。
生化系纪检部
2010-6-3
第11篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果。
以下是纪检部主要工作的一个简单的概述：
一、参与活动
1、纪检部招新。在招新前期宣传工作中，我们部门与其他部门一起，走宿舍走班级宣传。总的来说，这两个宣传活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感。在面试时，发现来面试的新生都是热情比较高，我们部门面试的人比往年多，大概18个左右，基于这个原因，我们面试主要看他们的态度和礼貌是否符合我们的要求，面试者的态度，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事，感觉这12位干事都很优秀，各有各的特点。
2、院运会。在院运会的前期准备工作中，纪检部主要负责组织、督促班级参与人员准时参加方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐，给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下，将空缺的人员补齐，保证了后续训练的顺利进行。不足的是，在考勤时，时间花费较大，减少了训练的时间。经过副主席的指点与帮助，我们找到了节省时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作，导致同学对此次训练有抵触情绪。在以后开展活动的前期，希望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作，让同学有被重视的感觉，这样有利于活动的后续开展。在院运会期间，纪检部负责我部配合体育部，对各班的观看情况进行时时的检查和不定时的抽查，尽力减少提前离场的同学，保证大本营的人数。
3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到，其中出现些问题，例如，干事纪检考勤工作效率不高，出现漏检、错检的状况；干事遇到事情的解决能力不强。检查需要的时间比较多，主要是干事没有纪检经验，专业班级所处的位置不明确。部门提出，在各班专业班级前，放有明显的标牌，并且固定检查人员所负责的区域。
4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级交流会及杨朝仁教授的讲座，我部的主要工作是安排会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽，我们没能提前与主席团及时沟通，使得入场有些混乱，这是我们工作的失误。在讲座进行一段时间后，有同学开始出入会场，引起会场的骚动，为此，部门对会场秩序进行维护。在以后工作或活动中，部门会提前与主席团沟通，随时汇报工作进度，安排好会场座次，维持好会场秩序，为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。
5、文晚当天，我们负责对学部到场人员进行考勤、晚会入场券的发放，并与体育部共同安排人员进场，组织维持晚会进行时的秩序等。
二、日常的工作
1、每天对11级学生进行早晚自习考勤工作，对0
8、0
9、10级班级进行引导学课堂抽检工作。我们定期的了解各班纪律情况，并把情况及时、准确地反映给相关老师、分管常委。更为了纪检部更好的开展纪检工作，在老师与副主席刁鹏的帮助下，制定了《管理学部纪律考勤规定》。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最后派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建良好的学风和学术氛围。
2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动，负责各项活动及大会的座位安排以及会议考勤。在活动举办前，向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数，以利于合理的安排座位。
3、学部升旗仪式，纪检部负责各班级的考勤，我们要求纪检部所有成员6点30集合，我把班级考勤任务分配给每一位干事，以保证考勤落实到个人。把每个班的出勤情况汇总后，及时准确地反映给老师，并把班级未到的同学进行通报批评。
4、我们每周一到管理学部学生管理办公室领取上一周的考勤表进行统计，并在星期三下午之前向老师汇报一周情况。每两周，进行一次学部通报。每半个学期进行一次汇总。
5、几乎每个周都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。
三、工作总结：
1、在早晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各班对处罚细则不明白。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时抽查，在抽查中有发现很多违纪现象，让一些真正的问题暴露出来，抽检最大的好处就在于在各班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一些纪律问题。
2、交流沟通问题：在工作上与老师和副主席交流有所欠缺，部门内部欠缺沟通。刚开始我没能及时与两位副部沟通，有几个星期的汇总情况没有及时上交。现在，我们每个星期三之前把汇总的情况反映给梁老师。部长副部没有及时的与干事进行沟通，掌握干事对工作及部门的看法。
3、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。总体来说，纪检部的干事做事、交际能力都很高，只是在与人相处时，忽略了礼仪礼节问题。在我们抽检的时候，也发现了部分干事的工作态度不是很好。部分部门成员在工作中表现不够积极，没有做到“严于律己”。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评和开导。
4、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。也没有很好的宣传管理学部的纪律制度，以至于许多班级对处罚细则不明白。
5、干事上交的总结或是其他材料质量不高。干事没有充分了解到总结的重要性。
6、一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤展开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不成功，从而造成整个纪检部在发展思路上、实际上受阻。
纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们部门的工作；同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助。
第12篇：纪检部工作总结
文化与传播系团总支学生会纪检部 2007——2008学年第二学期工作总结
本学期我们按照院系工作计划，并结合我系具体情况开展了学生纪检工作。具体总结如下：
一、日常考勤有条不紊
在学院有关精神的指导下，本学期我们严格考勤工作。升旗考勤、班会考勤采取每次必检制，认真作好考勤检查记录工作，以严格的考勤督促同学们养成良好的纪律意识，保证学习生活顺利进行。
为了了解旷课同学的思想状况，帮助他们树立正确的纪律意识，我部抽取典型进行了分析。为了警示经常旷课，且旷课累计近十节的同学，我部按照实际情况给思雯雯、朱皓颖、张曦三名同学下发了批评警示，以此提醒其提高自己的守纪意识。
每周我部都安排专人进行一周的考勤记录汇总，并把有关的情况反映给辅导员和相关班级，并要求相关班级做出积极处理。
二、团总支学代会工作顺利开展
我系于今年3月30日召开了第一届团总支、第二届学生代表大会。我部本着服务团学代表大会的工作目标认真执行大会筹委会的安排，本着“公平、公正、民主”的原则，认真作好了候选人选票、计监票人统计表的制作和计监票人的选拔、培训工作。
在社会实践部的协助下，我部按时完成了候选人选票，配合了筹备工作的开展。 我部根据实际情况共进行了两次计监票人的培训。在培训过程中着重给计监票人讲明了工作流程并印发了有关的注意事项。由于我们采用了模拟计监票的培训方式，即事先准备好已经填写好了的候选人选票（废票），提供给计票人计票练习，经过模拟计票流程后，计票人熟悉了整个计票的流程，为正式的计票工作的顺利进行奠定了基础。正式的团学代表大会计票工作只用了半个钟头左右，大大提高了大会进行的速度。
通过这次团学代表大会，丘云玲和刘嘉成为我部门的正式成员。
三、重视沟通联系工作
（一）副班长会议
本学期于今年2月26日和4月11日分别召开了副班长会议，布置和讨论本学期的考勤工作。在会议上，我部成员虚心听取各班副班长的意见，并根据意见修改了课堂、日常考勤表；我部也对各班副班长提出了如下要求：认真如实作好考勤记录，考勤情况和班级、个人荣誉挂钩，有突发情况时要及时和我部沟通，请假要履行有关手续，副班长没有权利
1 批假。
针对学期中期同学们的纪律意识开始松散的情况，我部要求各班于12周班会召开“树班风，抓纪律”的主题班会，以提高同学们自我管理、自我约束的意识，营造一个文明和谐的学习环境。主题班会上，各班组织同学学习了文传系的考勤制度，强调了纪律对个人、班级的影响。各班主要以学习会的形式开展学习活动，其中，公关0741班再加以情景剧表演的形式，将同学们在教室吃东西、不按程序请假等违反纪律的问题幽默化地表现出来，表演后，并组织同学讨论， 以此提高纪律意识。在接下来的时间里，同学们的纪律意识有了明显的提高，缺勤和迟到的人数明显减少。
（二）部门会议
我部内部坚持每周周日召开例会，总结一周工作情况和布置下周工作任务。内部例会的召开使得工作顺利开展，同时也使得各成员之间得到沟通。
四、积极做好活动工作
本学期我系承办了大型的“黔南州歌舞剧团表演”和多次小型活动。在活动的前期布置和后期工作中，我部门主要负责场地秩序的维护，并积极配合其他部门作好工作，保证了活动的顺利开展。
五、工作中的不足
（一）横向上的沟通工作没做到位。团学代表大会前期的计监票人选拔工作因没有及时和有关部门了解清楚计监票人的选拔标准，导致进行了重选，增加了工作量。
（二）纪律意识宣传工作不能引起同学们的重视。本学期的大假很多，但有的同学不重视请假手续，没有及时和辅导员、副班长沟通，如果不主动联系就不知道人在何方，这使得考勤工作难以顺利开展。这暴露出同学们的守纪意识不强，对请销假的制度没有全面理解，也体现出我部在开展有关规章制度学习的强度不够或是方法不受到同学们的接受。
针对以上的不足，在日后的工作中，我们要加强与各部门的联系和沟通，第一时间掌握第一手资料，服务于纪检工作；进一步完善学生纪检规章制度和开创规章制度的新学习方法，做到以规章制度指导和开创新工作。
以上为纪检部2007——2008学年第二学期工作总结。在工作中，我部虽然取得了一定的成绩，但也要看到不足的地方，吸取经验教训，争取下次能够做得更好。
文化与传播系团总支学生会纪检部
第13篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
转眼间，这个学期已经过去，这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多，同时在这一学期的工作中，我们也做了许多，我工作的出发点是对学员负责，为学院服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
这一学期，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，总结起来，归于以下几项： 一
定期组织例会。
部门内部例会定于每星期日下午5点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也是对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。
二
做表。
纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表，做的表主要是部员每天检查所记录的表格。再由专人加以整理，汇总。我这个学期恰好就开始学习做表。这个工作要求我们认真仔细，还有就是负责，这个工作都关系到我们分院每一个班级的利益，于每一个班级的个人档案息息相关。 三
考勤。
纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对各部门召开的例会考勤，分院活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记。
现在我也不象刚开始那样什么都不会做，经过这一学期的工作，有些工作我也能够独立处理，而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中，我接触了其他部门的干事，也从他们的工作中学到了不少东西，从他们的身上，看到了他们对工作的热情认真，态度积极，不怕吃苦，也从我们的师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理则。并且在这半年的时间里，学到了如何待人，如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。
第14篇：纪检部工作总结
2012-2013年度 长安大学信息工程学院
团委学生会
转眼间一个学年就要结束了，这一学年纪检部的工作也即将完成。本学年我部在完成自己部门工作的基础上也举办了许多活动，同时帮助其他部门办了不少活动。现对纪检部工作进行如下总结：
一、日常工作
1、课上考勤。纪检部在正常教学期间都会对各年级进行课堂考勤，大
一、大二和大三各班每三周查一次课，且均实行普查，做到每个班都查到。记录同学们的到课情况，每周进行一次总结并将结果交给秘书处和各相应辅导员。查课结果显示，大一上学期到课情况最好，下学期有所下滑；大二到课情况较差；大三与大二差别不大，但迟到情况较严重。查课工作不仅影响着我院的学风建设，也锻炼了干事的交流办事能力。
2、卫生检查。每周四纪检部都会进行卫生检查。来到大学除了学习就是生活，而卫生又是生活的一个重要组成部分。根据新的查寝制度及评分细则，我部对学院所有寝室卫生进行普查。配合校寓管会的检查，能做到每周检查一次，保证了信息学院寝室卫生的整洁。检查中虽然整体卫生情况比较理想，但在日常生活中许多寝室打扫不是很积极。对于上述问题，我部还在这学期进行抽查，增强学院全体学生对寝室卫生的重视。通过卫生检查可以让同学们更好的生活。部门把每次卫生情况记录在案，并进行奖优罚劣措施，每隔一段时间纪检部会在晚点名时给优秀文明宿舍颁发院优秀文明宿舍红旗予以表彰。
二、部门主办的活动
1、学生会联谊活动。活动旨在加强学生会内部的交流与沟通。活动形式为节目表演和共同参与游戏。学生会的同学们在这次活动上表演各自的绝活，以此使大家认识自己。游戏中大家共同交流，相互认识。这次活动在愉悦的氛围下结束，为以后的活动打下了坚实的基础！
2、学习经验交流会。纪检部举办了一次新老生见面交流会，邀请成绩优异表现积极的大二大三的学姐学长进行了一次经验的交流，向大一新生介绍了自己成功的学习和生活经验，同时对学弟学妹的疑问进行了回复，对他们的指导作用很强。本次活动是新一级纪检部干事参与的第一次活动，各干事都积极对待，取得了圆满成功。通过这次交流会的举办，新干事们对学生会的工作性质有了更加丰富的认识，对各工作流程有了初步的了解，并在以后的活动中迅速上手，得以有序高效的完成任务。
3、宿舍文化节。为配合校学生会的宿舍文化节，我部在学院内部举办了一次寝室装扮大赛。通过这个活动评出全院最好的几个文明宿舍代表我们院参加全校的活动。这活动促进了同学们对宿舍文明的重视，同时也丰富了同学们的课余活动。
4、水果拼盘比赛。为了迎接校级的饮食文化节，我部举办了第四届水果拼盘比赛，选出学院代表队进行校水果拼盘预赛，我部全体成员积极进行活动的策划与筹备工作。在细心的安排下，水果拼盘预赛圆满举行，且选出的参赛队伍在校水果拼盘比赛中获得优异成绩。这次活动的主旨就是丰富大家的课余生活。活动一经宣传就得到了同学们的热情响应。同学们充分发挥了自己的想象能力以及动手能力，为这次活动增加了热情。
5、购买火车票。我部为全院学生统一订票，且由我部同学亲到火车站购票，保证同学回家时每人都有票。在网上订票期间，遇到了很多问题，但我部同学不辞辛苦，耐心的为大家讲解，细心、周到的工作真实体现学生会为同学服务的宗旨。
6、女生节特别活动。女生节是专门给大学女生准备的活动，我部在楼下举行了特别活动，由女生写出女生节愿望并贴在展板上，再由男生去摘取并满足女生的愿望。写下字条的女生和摘取字条的男生还有机会参加幸运抽奖。虽然这个活动很简单，但是意义非凡，促进了男女生之间的交流，也丰富了同学们的课余生活。
三、协助举办的活动
一：迎新晚会。我部负责了扇子舞的训练，训练了很久每天对她们进行签到记录并督促训练。这个舞蹈在之后的晚会上收到了良好的反响。迎新晚会过程中，我部主要负责了迎新晚会的场地分配，人员引导及现场的秩序。晚会秩序良好。
二：运动会。在校运动会上，我部负责20人*400米接力、30人*60米往返栏架穿越、女子立定跳远三个运动项目的训练，在不断的摸爬滚打中慢慢总结经验，顺利完成了比赛。由于缺乏经验，在训练过程中或多或少都走了弯路，虽然取得一定的成绩，但比赛结果并不理想！运动会期间我部每天都在院服务点，配合各部门工作。
四、总结
总的来讲，本学年的工作在主席团的领导下，在与各部门的合作下，在同学们与我们的共同努力配下，除了下学期的火车票购买，本学年的工作还是顺利完成。不过还是暴露出了一些问题，比如：
1、学生会各个部门之间缺乏交流沟通，致使学生会的一些大活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性；
2、在部员培养上没有量才适用、根据其不同的性格及能力分配不同的工作。
希望在本学年工作的基础上，纪检部吸取经验与教训，在下学年的工作中继续努力，取得更好的成绩，为学生会、为学院做出更大的贡献！
纪检部
2013年5月12日
第15篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
一、考勤
①日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
②对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。③做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情况，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美
。
二、维持纪律
①会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
②协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
①通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
②我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、合家幸福！元旦快乐！
本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。
学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习!双选会期间，我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的学生形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一转载自百分网转载请注明出处，谢谢！
第16篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
新的一学期马上就要结束，从开始筹划招新到现在一学期工作的结束，一切工作有序的进行着，但其中也存在着不少问题，其我部门的主要工作有：
1、9月15日进行部门内部会议，主要商讨招新工作的细节，以及要注意的事项，把各个工作分配到每个人身上，主要是把宣传工作做到位，其次是招新的一些问题和笔试问题等。
2、9月19日，进行班级宣传系学生会和团总支，走班宣传，效果比较好，基本达到预期的计划。
3、9月25日晚，在教学楼的213教室进行新生的会议，会议主要是讲一些下周的人员安排，和查自习的主要事项，以及收集各班负责人的电话号码。
4、9月26日，正式由大二干事带领大一新生干事进行自习的检查。
5、由组织部进行的党校培训，我部门主要进行辅助工作，即端茶、站礼仪等工作。
6、有学习部举办的主持人大赛决赛中，我部门负责会场的后期处理以及会中的礼仪工作。
7、12月1日，我部门正式开展文明寝室活动，其活动的主题形式与以往有所不同，主要突出特点是寝室的文化建设，在寝室的装扮上占本次会动的主要分值。
8、在12月18日我系举办的航空电子系第一届校友大会中，我部门承担礼仪工作。
9、在12月29日与民航系一起即将举办的假面舞会中，我部门主要工作是早期的活动策划。
通过以上17周的工作，主要存在在查自习的过程中新生计算分数的速度较慢，还有刚开学时的活动较多，所以每班的实到人数普遍较少，还有大一新生的自习教室没有固定下来等，不过经过以后的工作，我相信一切工作会步入正轨，在新的一学期里取得更大的进步。
2011/12/25
航空电子工程系纪检部
第17篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从10月份换届以来，我们部门谨记“热情而不放肆，机智而不圆滑。理智而不呆板，幽默而不庸俗。”为宗旨，在老师以及各位学长学姐的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面为本部门的工作总结：
一、日常考勤，积极汇总
① 我部对各班上课及出勤情况根据本部同学课余时间合理排班进行检查.。 ②对各各班旷课人员名单进行汇总并对各班旷课情况根据出勤率统计。 ③早自习和晨练是一天的开始，是每一位新生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我院早自习及晨练，我们部门就安排各成员对各班出勤情况，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。
④完善了学生请销假制度，对于请假一天及一天以上的假条分类管理并进行存档。
二、维持纪律，协助活动
①会场纪律。每次我院的大型活动如大型讲座、迎新晚会等，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我院师生严守纪律的风貌，凸显传媒学子的风采。
②协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理，加强合作
①通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
四、所处问题，摆正态度
①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我院大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
②我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许
多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
以上是对本学期纪检部工作的基本总结，在今后的工作中，我们将在认真学习“十八大”精神的基础上，与时俱进，加紧工作，把工作做的更好。
第18篇：纪检部工作总结
一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，部门的全体同学在这个学期都十分努力而积极地工作。这一学期我门的工作都比较的常规，主要是配合各部门和一些日常的检查和管理工作。
一、维持纪律
1、会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2、协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
二、内部管理
1、通过学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
3、我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
三、工作中的问题
1、对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来时光眨眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！
第19篇：纪检部工作总结
2010年纪检部工作总结
时光流逝,日月流梭.转眼间一学期就在弹指一挥间过去了,这一学期我们纪检部工作也即将圆满结束.这一学期我觉得纪检部成员基本是谨记为同学服务的宗旨,认真的完成了各项工作,在学校领导的指导,部长的带领以及本部门全体成员的努力下,纪检部工作取得了一定的成果,发挥了一定的作用,希望我们部继续发扬,能够取其好的方面,不足之处急时改正,把纪检部工作做得更好!在这一学期，我们纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我们的工作都除了一些日常的检查和管理工作外，进行了非常多的大型活动现场秩序的维护。
在工作中有苦有甜，但我相信，我们收获了到了其他人无法体会到的果实，工作中问题也得到了及时的发现和纠正。
1.日常值勤:在日常值勤中,部分学生对我们工作不理解,在检查过程中,不配合工作,甚至粗口相向,与我们发生口角.对此,我们与宿管老师及导员协商处理,各班班长进行协商,从而更好的解决了问题.。
2.工作完善:通过每月不定期,不定数召开例会,及时对于本部门近段时间的情况进行了解,与成员之间多交流多沟通.及时处理现存在的问题，确实在很大程度上使我们工作的效率得到了显著地提高。
3.人员管理:在每次遇到突发事件的安排上，部长都能够很好的组织大家分配任务，使得我们学习到了“缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓行，忙则多错”。
4.解决问题技巧:我承认，部里的成员包括自己在内问题处理方面的工作还不到位,过于表面,工作还不够完善,灵活性欠缺,不能很好的解决问题.在这方面,需要更多的培养,从而更好的提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大,做得更好!
从入学到现在一学年的工作中，部里开展的工作主要负责大一及大二学生的早自习检查,在检查过程中及时发现问题,并很好的解决他们.秉着公平公正的态度,认真对待每一个班级,每一名同学。通过这些工作也让我们得到了很大的锻炼.每天分组负责调查各个班级人数的签到问题.在各班班长的积极配合下使得本部按时并顺利的完成了此项工作.在学生会举办的大新活动中，我们部及其他部门的配合下，很好的完成了整个活动的顺利进行，安排并组织入场，在座位方面没有让同学发生争吵的问题.总之，再接再厉，能够越来越成熟化。
第20篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委、学工处、指导老师的的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，紧紧围绕我校的校训、学风、——坚持宿舍的安全工作及宿舍文明活动的开展、活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！
在2009-2010学年第一学期我们新一届的纪检部成员的招新很圆满的成功，此次共14名09级新生加入为我们纪检部的集体注入新鲜的血液，在我分院的学生干部培训中懂得、学得怎样做一名合格的学生干部，在第一学期纪检部的常规工作顺利的完成，在第二学期，由于一些同学把所有的精力投入学习中，本学期纪检部的干事为5名，工作的完成及工作的效果不是很好。
一、本学年的原计划主要开展的工作
（一）、围绕我校的宿舍的安全守则——加强学生的人身安全、就寝纪律，我们制定了规则和常规工作，每周对学生的就寝进行抽查（每周2-3次）。抽查的主要的程序是：
1、在抽查前的一天我们会写通知（没有具体抽查时间）和提前跟宿管阿姨讲我们自管会对宿舍的晚归、不归进行抽查
2、抽查时间是周日-周四晚10:00-10:30，周五-周六10:30-11:00，工作人员会佩戴工作证提前10-20分钟到宿舍阿姨那登记，然后进宿舍检查
3、我们记下检查时不在的同学的姓名，查完到阿姨那核对，然后再记下没签到的在核对一栏，放在阿姨那等她们打电话核对后再把检查的结果放到自管会办公室
4、周末统计把不归人员名单发到指导老师那，再发给各个辅导员，最后对该同学一些警告、严重警告等处分
（二）、为加强宿舍的安全，经院团委领导决定对用大功率电器禁止使用，我们会每周对宿舍进行抽查是否有使用违规电器的现象（每周1-2次）。主要程序：
1、写通知但没有具体的时间
2、抽查时到阿姨那登记及带标签（查到的违规电器要归位到个人，用标签标记），若没人要留下字据告知原为
3、查到的违规电器放到宿舍阿姨那，查到的使用违规电器的同学统计到表格上放到办公室
4、周末统计使用违规电器同学的名单发到指导老师那，再发给各个辅导员，最后对该同学一些警告、严重警告等处分
（三）、每月末到宿舍阿姨那统计本月的不归及使用违规电器的同学，并按辅导员班级把该同学名单做成表格发给指导老师和各个辅导员
（四）、为鼓励广大同学对宿舍卫生的注意和保持，我们纪检部与卫生部合作对宿舍卫生搞的很好的宿舍进行奖励——评比月星级宿舍，主要流程：
1、从宿舍管理员那把每周的卫生表格拿到办公室存档，每月的第四周把D表填好在填B表，然后再从中选男女生好的宿舍好的共10个，再从中选较差的宿舍各4个
2、把名单发到老师那，再决定奖品，然后公布获奖宿舍名单
3、在下个月初通知获奖宿舍领取奖品并举办小型的颁奖典礼
以上是我们纪检部的常规工作，对于查不归的工作和违规电器的使用由于这学期的人员的不足，所以每周只能抽查一次一个单元，对于这点我们的工作效率及效果非常低，不过由于我们的不定时的抽查，同学们无法了解我们的工作规律，他们因此很少使用违规电器，尽量都是办过请假手续在离校，减少同学的犯错的几率。同时为了更好的维护同学的利益，及配合院团委的工作，我们在下学期一定会制定更好的成员干事的工作规则，是每个同学在高质量完成工作的同时也高质量的完成学习任务。在纪检部中及自管会中有很多同学的成绩很优异，我们会向这些同学学习，也努力学习，在学习和工作上都争做楷模，所以纪检部在2010学年找新的时候会考虑成绩，具体的措施会在暑期的工作计划中考虑。
经在宿管工作中发现，我们的一系的宿舍卫生不是很好，所以我们纪检部准备在下学期和卫生部合作，每周都将对宿舍的卫生按班级、辅导员进行统计做成表格发给指导老师和各个辅导员一份，并筛选较好的前十名和较差的十名，并想办法协助辅导员对较差的宿舍进行整改，监督使其卫生可以有所改善。这样也可以弥补我们电子信息学院自管会学生干部和老师接触少的现象了，可以增进我们和老师的交流。在接手月星级宿舍评比的时，由于不熟悉工作流程出现了一些问题，如每个月只看卫生成绩满分的就好，而忽略那些稍微不是的满分的宿舍的评比，而导致一些宿舍不满甚至放弃打扫卫生的念头，所以希望在下学期的评比工作中避免这种现象，我们要制定更合理、更符合广大同学利益的、更利于我们工作的规则和制度，也希望所有的自管会成员的宿舍卫生都很好，也不要像四月份宿舍大曝光时那样结果曝光的宿舍中有我们自管会的成员的宿舍，希望我们自管会的所有同学都可以以身作则，严于律己，这样我们才能更好的工作。也希望不要我们纪检部查不归时查到自管会的同学像上学期一样给我们的工作带来压力和麻烦。
对于每个月的不归和违规电器的同学的名单的按班级和辅导员的统计做成表格发给各个辅导员，这学期我们由于人员不足，及工作量的多，我们只是统计但并没有做成表格发给各个辅导员，所以一定做好样板，下学期一定落实这项共做。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在指导老师的热心指导下，纪检部不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学电子信息学院自管更加辉煌的明天！
2010-6-26
电子信息学院自管会纪检部 王京
