培训班总结
培训时间：2013年12月17日至2013年12月26日 培训地点：煤矿安全技术培训中心 培训形式：全脱产培训
2013年12月17日—12月26日，登封市煤矿安全技术培训中心举办了2013年第9期培训班。培训工种有输送机司机26人，司泵工2人、金属焊接工6人，电机车司机4人，配电工4人，通风机司机7人，测风测尘工7人、通防工8人、液压支架工2人、液压泵站工1人、矿灯管理工8人、空压机司机4人，信号把钩工28人，合计共培训107人。成绩合格率100%。
在前期准备教学组织、学员管理，毕业考核及后勤服务管理等各项工作环环相扣有序开展，使之本期培训班取得了可喜的成绩，达到预期效果，完成了教学目标，现将办班情况总结如下：
一、领导重视，班子成员参与
我中心领导对这期培训班的重视，亲自审阅教学计划、及课程安排，督导教案的编制等各项工作，为培训班的如期开班奠定了坚实的基础。
二、精心编制教学计划，认真审查课程安排
为使培训工作符合《培训大纲》的要求，又能紧贴煤矿企业实际情况，使学员所学到较高的可操作性，真正做到“学以致用，学有所用”。在培训中心领导的关心支持下，中心班子成员在百忙中担任教学工作，并都能够按照《培训大纲》要求的教学内容，精心备课，实施教学工作，使本期培训班的教学活动内容丰富，理论与实际操作相结合，理论与典型事故案例
相结合的教学方法，突出重点，释惑疑点，破解难点，使学员能够真正学到有用的知识，使学员有了更直观的概念。
三、细心安排培训、教学、住宿场所
为了却保参培学员有一个良好的学习、食宿环境，中心工作人员，认真细致地清扫整个教学、食宿场所，对教学设施进行了全面调试，并配备了先进的配套的教学设备，同时加大了后勤保障工作力度，并有专人负责食宿的安排工作，力争学员吃的饱，住的好，保持每一位参培训学员有旺盛的精力投入到学习中去。
四、严格教学管理，确保教学效果
加强教学管理，学员的管理是确保教学质量的重要手段之一。为此，在中心领导的组织下，从日常生活到课堂纪律等各方面对学员提出了严格要求，由班主任负责培训期间的管理协调组织工作，坚持课前、课后双考勤工作，确保课堂纪律和学员的安全，这一系列的组织措施，很好的保障了教学秩序，大大地提高了教学效率。
五、严格考试考核关，确保培训效果
考试考核衡量培训效果的重要依据，为此我们严格执行教考分离制度，单人单桌，严格考场纪律，实行责任追究制等，一些可行有的效措施，使考场秩序良好。本期培训班通过我们中心教职工的共同努力下，完成了教学目标，合格率为100%，达到了培训的目的。
六、存在的不足与整改措施
1.培训参与的人员不积极，培训时间短，内容形式还有待充
实。
2.个别学员对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对学员实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
3.食宿方面:不尽如人意,今后要加强后勤保障工作,增加伙食投入,提高饭菜质量,确保学员吃好、住好。
班主任：梁国贤
二〇一三年十二月三十一日
