四分公司重点信访隐患排查报告 为认真落实公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》，切实做好两会期间的信访稳定工作，为“两会”召开创造良好环境，分公司按照公司要求开展重点信访隐患排查工作，现将排查工作情况汇报如下：
一、组织专班，提高认识，统一思想
分公司于3月2日收到公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》后，立即组织班子成员召开两会维稳办公会，会上成立了以分公司经理、书记为第一责任人，各线路线长为线路责任人的专班，要求班子成员把两会维稳工作当做当前头等大事来抓，各线路必须深刻认识当前信访稳定工作面临的新形势，深入排查不稳定因素，做好特殊困难员工的帮扶稳定工作。确保一方稳定。各线路高度重视“两会”期间信访稳定工作，积极开展认真开展员工谈心工作和大排查活动，以“抓早、抓小、抓苗头”为原则，及时掌握员工思想动态，根据排查情况，确定重点稳控对象，对不稳定因素逐案落实到责任人，主动靠前工作，及时掌握情况动态。认真对待员工的合理诉求，把涉及员工的问题办好、办扎实。
二、完善防控措施，制定紧急预案
各线路按照分公司要求坚持每日重要信访信息限时报送制度，本着有事报事，无事报平安，将信息传递到分公司
办公室，确保信访信息和处置渠道上下连通。严格执行领导干部值班制度，保持电话联络畅通，信息传递及时。制定分公司信访维稳紧急预案，按照“发现得早、控制得好、处置得了”的工作要求，在大排查的基础上，加大矛盾调处力度。一方面坚持依法办事，按政策办事，不断改进工作方法、创新工作方法，一方面做好来访员工说明、教育和解释工作，帮助它们解决生活中的实际困难。对重点人物进行“人盯人”防范，强化责任，落实措施，把问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
通过以上一系列隐患排查工作，分公司未发现不稳定因素和人员。在今后的工作中，我们还将进一步提高认识、再添措施，切实加强信访和稳定工作，确保一方稳定。
