万民康医药连锁有限公司年终总结策划方案
本年度是我公司稳步发展的一年，公司取得每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献。为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2013年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：
万民康医药公司2013年终总结表彰会。
二、会议主题：
总结经验、表彰先进。
三、会议主持人：
张菊红、吴晓丽
四、会议时间：
2014年1月10日晚16：00
五、会议地点：_______________
六、参加会议人员：
１、特邀嘉宾：
２、全体员工
七、领导讲话：
年终总结报告
八、宣布表彰决定及颁奖
１、第四季度销售获奖名单
２、第四季度积分获奖名单
九、获奖代表发言获奖感言：
十、店长表态发言
十一、评选具体标准及内容：
见附表《优秀员工及优秀团队评选方案》 十
二、节目表演：
１、各部门、门店准备节目分配数如下：
①鼓楼２个；②大武口２个；③富民１个；④德康堂、东方明珠１个；
⑤康悦、南苑、万民乐超市２个；⑥办公室１个。
２、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵、相声等为主；以表现公司的日常工作，生活为题材，展现员工的才华，以欢乐为宗旨（如无条件，可排练已演出过的节目）。
届时公司将组织评委予以评奖。（最佳表演奖） 十
三、会议工作组： 总负责：王勇、徐莉
１、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐时间及顺序的正常进行。负责人：王勇
２、资料组：印发会议通知，请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及发言搞的打印和会议资料的收集。负责人：田艾国、柏玉
３、组织组：
①负责会前评选项目的评选及奖项排序的最终确定及奖金的到位情况。负责人：徐莉、柏玉
②负责会中与会人员签到、编排位次、检查引领人员入席。行政部负责。负责人：田艾国
③文化娱乐活动的组织与安排。负责人：徐莉、张菊红、田艾国 ④负责会后会场的所有设备的清理收回。负责人：柏玉、田艾国 ４、宣传组：
负责人：张菊红、马会艳
负责会场的背景布置以及音响效果、灯光、摄影、录像等工作。 ５、后勤组： 负责人：田艾国、柏玉
①负责会前各项的荣誉证书的准备与书写制作等，及获奖者所佩戴的大红花。（张娜）
②负责主席台排名及座次的布置及台签制作。（张娜）
③负责会场中间信息的传递、烟、茶、水果、瓜子及会餐的订桌、烟、酒等准备工作。负责人：吴燕
④负责会场各中零星会议用品，准备大红花、资料的收尾工作。（张娜） ⑤会餐负责人：徐莉、田艾国
６、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责人：丁建宁
万民康医药连锁有限公司
2013-12-29
关于年终优秀员工的评选标准的通知
各部门、各门店：
根据总经理的指示精神，为了不断建立健全企业文化制度，增强员工对企业的凝聚力、向心力，为公司下一步选拔人才做基础一，特设立年终优秀员工奖，现将相关评选标准通知如下：
一、评选范围
所有符合评选标准的在职员工（含管理者）
二、评选预定名额的分配（由各店推荐） １、本年度员工突出贡献奖： ２、本年度员工勤奋奖： ３、本年度员工销售冠军奖：
三、实施原则
由部门负责人、店长组织申报并附优秀员工事迹材料（成绩），行政部汇总报总经理核准，最后，送行政部备案，将作为以后调薪、晋升的基本依据之一。
四、奖励办法
发放奖品______________（标准_____元）及荣誉证书。
五、评选标准
优秀员工评选标准，具备以下标准9项以上者： ①入职公司工作满半年者并半年全勤者；
②遵守各项规章制度，无违纪现象，无被公司处罚现象者； ③上班无迟到、早退现象，半年内，请假，不超过一周者；
④工作积极、主动、热情、认真、服务周到，有上进心和责任心，忠于职守，勤奋务实，认真履行职责，管理人员月度考核连续３次名列同级别人员第一者。
⑤工作无失误（200元以上）未造成顾客投诉者，受到客人表扬（以书面材料为准。）
⑥尊重上司、服从管理，有意见能逐级反映，能积极提出合理建议。 ⑦公司组织的各项活动和培训无缺席现象（因公缺席除外）； ⑧专业知识考试合格者； ⑨连续_____月完成销售目标。 ⑩积分考核同级别名列前三名者。
六、具体要求
各部门负责人、门店店长，必须对预选的员工做出细致的评选，其内容包括对企业做出什么突出贡献和先进事迹，在日常工作中严以律己的表率作用和事迹。在员工中起到了怎样的带头作用，曾有哪些感人事迹和经历、销售业绩的完成情况和积分考核排名情况等。
七、上报时间：请各店于2014年1月6日前。 过期不侯，误责自负。
万民康医药连锁有限公司
2013-12-29
