XX镇社会保障服务中心
2011年工作总结
2011年，在镇党委政府的正确领导下，在市人社局的关心和指导下，我中心紧紧围绕党委、政府工作中心开展工作，以年初责任状为工作目标，以创新、务实的工作作风，积极做好各项工作。现将2011年来的工作汇报如下：
一、工作基本情况
1、以创业促就业。我中心紧紧围绕以千人创业万人就业大行动为主线，通过开展春风行动，农村实用人才培训，创业培训等形式，使城乡居民创业就业工作再上新台阶。上半年共举办了3期就业培训，有1150人参加了培训，转移农村劳动力520人。今年市开展的“2011春风行动”大型招聘会，利用交流会在豪迈科技举办了招聘会，我镇企业和个体工商户提供岗位123个，招聘人数90人，现场达成意向就业人数52人。为鼓励下岗失业人员创业，为15人提供创业贴息贷款服务。对社区协理员全部实行持资格证书上岗。
2、社会保障工作循序渐进。上半年完成养老保险扩面119人，占年计划31%，征缴基金17.44万元，工伤保险217人，生育保险79人，失业保险105人，新农保扩面113人，新农保续保缴费率达26%。根据年初市政府和市局责任状，为确保任务的完成，我们将指标细化到各村并签定责任状。
3、创建和谐劳动关系。为全面贯彻实施《劳动合同法》，紧扣创建和谐劳动关系这一主线，进一步巩固和完善劳动合同制度，提高合同签订数量和质量，督促镇内企业劳动合同签订率在90%以上，督促规模企业集体合同和工资集体协议签订率在80%以上，劳动合同鉴证率在90%以上。严格执行最低工资制度，严禁企业使用童工，规范企业用工和企业工资支付行为。建立健全由政府部门、工会组织和企业组成的劳动关系三方协调机制，依法规范劳动关系，促进劳动关系和谐、稳定。
5、加大劳动保障执法。加大劳动保障法律法规宣传力度，提高各用人单位和劳动者的守法意识。加大劳动保障监察力度，维护职工合法权益。重点加强劳动保障监察体系建设，实施网格化管理模式，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全覆盖和动态监管的管理目标，有效化解矛盾，切实维护社会稳定。
2011年工作虽然取得一定的成绩，但还是有些不足，由于劳保中心工作涉及面宽，政策性强，全体工作人员在市人力资源和社会保障局和街道党工委的领导下，不断加强学习，熟悉业务，提高服务质量，争取做到群众满意，领导放心。
XX镇社会保障服务中心
二○一一年十一月十日
