1.制订所负责业务块的短期规划。2.制订所负责业务块的工作计划。3.对所负责业务块进行团队建设。4.协助完善部门运作系统与管理系统。5.配合部门战略的策划、制定与推行。6.接受部门KPI指标。7.对接受的KPI指标在所负责业务块里进行分配。8.对所负责业务块的工作进行监督、管理与协调。9.对所负责的业务块工作进行绩效考核,完成工作指标。10.不断刺激、推动所负责业务块的提升与成长。•11.对所负责人员不断进行培训,建设精英团队。
SOURCING专员岗位职责
市场营销采购经理岗位职责
市场营销大客户经理岗位职责
市场营销经理
市场营销经理自我介绍
经理岗位职责
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