机关工委2011年民主生活会整改情况通报
2012年9月14日
2011年，机关工委召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子专题民主生活会。这次民主生活会共征求到的意见和建议有六条：
一是落实《条例》有关要求，在机构改革中，为机关党组织副书记争取提高级别和领导职数；二是加强党的最新理论学习与实践，不断提高指导市直机关党建工作的能力；三是在对机关党务干部的培训中，要开阔思路。多召开经验交流会、座谈会，以便党务干部互相学习，推动工作；四是要多深入基层开展调查研究，切实掌握党员干部队伍建设中存在难点和问题，实行面对面地检查指导，不断提高解决问题的能力和素质。
针对上述意见和建议，经工委委员会研究，制定了市直机关工委领导班子2011年度整改落实措施，并在一定范围内进行了通报，将整改任务进行分解，明确完成时限，落实到人，确保民主生活会取得实效。
整改落实情况如下：
一是抓学习、强素质。强化了委班子成员和中心组理论学习，建立健全学习制度，做到月小结、季评比、年总评。确保学习时间、内容、效果三落实。同时，抓工委班子的学习带动市直机关党务干部的学习培训，创新学习方法，采取集中与分散相结合， 1
专题辅导与座谈讨论相结合，外出学习培训与实践锻炼相结合等形式，提高学习的实效性。在市委宣传部每季度理论中心组学习通报中都为优秀单位。
二是抓作风、树形象。工委班子成员带头经常深入基层，加强对基层单位党建、精神文明创建等工作检查指导，对安排的工作实行跟踪检查制度，建立月报、季评、年考核的工作机制，并抓好各项工作的落实。并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、规范化。组织全市干部开展为期两年的“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动，提高基层弱势群体的生活水平和幸福指数，教育干部增强社会责任、公仆意识和发展观念。活动中，机关工委党员干部与14个困难家庭结成一帮一对子，并全部在规定时间内完成对接和走访，平均深入贫困对象家庭3次以上，共计投入和帮助协调解决救助资金、送去衣物、米、面、油、鸡蛋、药品等物品折合人民币1千万元。
三是抓组织、打基础。加强了市直机关基层党组织建设，认真落实党组（党委）抓党建责任制《意见》和工委委员联系部门党组（党委）制度，加强对机关党建工作的动态检查和分类指导；强化机关党建工作目标管理责任制的落实。认真落实机关党组织目标管理《考核办法》，将机关党建工作目标科学地细化分解，全面准确地对市直各单位机关党建工作情况进行考核评定。推行基层党建工作示范点建设，从支
部建设抓起，规范组织机构，严格党内政治生活，进一步发挥机关党组织的堡垒作用。
四是抓廉政、树正气。贯彻执行中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划和市委《实施意见》，贯彻落实中纪委廉政规定要求，进一步落实党风廉政建设责任制，定期开展自查，接受机关全体同志监督，杜绝腐败现象和不正之风。在市直机关开展了以解决机关存在的“浮庸散奢”和“不适应”等问题，强化作风建设活动。在市直机关中建立科级干部廉政档案。
五是抓创新、浓氛围。拓宽工作思路，发挥主观能动性，在抓党建、精神文明建设工作中，加强了对工作指导力度，充分调动基层工作积极性，在机关形成创先争优的浓厚氛围。切实提高机关工委班子队伍的整体素质和业务水平，提高机关工委的服务、创新意识和能力。加强了对市直机关广大党员的教育和管理，举办了各种类型的学习班、培训班，在提高整体素质上狠下功夫。进一步创新了机关群团工作，充分调动工会、共青团、妇女组织的积极性、创造性。
