*******有限公司
安全生产目标管理责任书
（用于班组长）
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及其相关法律法规，加强企业安全生产管理，牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，切实保障员工生命财产安全。根据安全管理有关规定，本车间与签订以下安全生产目标管理责任书。
一、目标
（1）消灭死亡事故，杜绝重大事故，减少责任事故。
（2）年内不发生火灾事故，消除火灾隐患事故。
（3）事故经济损失全年应控制在600元以内。
（4）职工上岗培训完成率100%。
二、管理措施
（1）认真贯彻落实《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规、采取切实有效措施，确保安全生产。
（2）认真组织开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时落实人员进行整改，对于不能整改到位的必须及时上报车间，并提出建议方案及应急措施，确保整改过程安全。
（3）坚持安全生产工作例会制度，每周一次召开班组安全会议。带领班组人员积极参加各项安全活动。
（4）加强班组安全管理，落实岗位安全管理制度和操作技术规程，安全周知卡必须上墙，安全生产台帐、记录清楚整齐。
（5）参加企业事故应急救援工作，参加应急救援演练，熟悉各项安全生产应急救援的方法。
（6）认真经常检查生产设施，设备等安全运行状况，对发现异常情况应及时报告车间加以解决，组织开展设备日常维修和大修理。加强设备安全管理和保养，严禁带病运转使用，防止跑、冒、漏、滴事故发生。
（7）危险化学品堆放整齐，安全标志齐全。
（8）剧毒品严格落实“五双制度”，专人负责。
（9）锅炉、电力、压力容器等做到定期维修，检测，并有记录。
（10）落实安全责任制，做到层层有人管，事事有人抓。
三、考核奖惩
（1）考核日期为2011年1月1日——2011年12月31日。
（2）层层签订书面目标管理责任书，中途人员如有变动，接任人为自然签字人。
（3）实行安全管理与个人绩效挂钩评分制度，按工资的10%作为每月安全考核奖金，分数不达标则扣除当月安全考核奖金。
（4）实行安全生产一票否决制，出现安全责任事故或年终考核不合格者，不得参加公司年度先进评比。
（5）发生重大责任事故，按照国家《安全生产事故处理条例》有关规定执行。
车间（盖章）班组 车间主任：（签字）责任人：（签字）
二○一一年二月十五日
