公司内部文件
差旅费报销制度
一、总则：
未来规范因工作需要授公司总部派遣出差员工的差旅费管理，提倡勤俭节约的优良传统，严格控制成本，杜绝一切不亮性费用报销的行为，特制定本制度。
二，报销规定：
（一） 交通费
1、按往返车费报销（以长途汽车费为标准），
（二） 住宿费
1、产生住宿可报销住宿费标准以下：
①
单人出差的：总经理90元/晚/人；管理层80元/晚/人；员工70元/晚/人。
两人或两人以上出差的：总经理70元/晚/人，管理处60元/晚/人，员工55元/晚/人
2、实际住宿费用低于报销标准的，以实际住宿费用报销；实际住宿费用高于报销标准的，
多出不分由个人自理。出差人员由接待单位免费接待的、住亲友的或住店内宿舍的，一律不予报销住宿费。
（三） 出差补助费
1、广西省内出差补助费：管理层30元/人/天；员工20元/人/天
2、广西省外出差补助费：管理层50元/人/天；员工35元/人/天
3、、出差人员外出参加会议或学习的，若会议或学习费用中包括伙食费，报销时不再发放
补贴。
（四） 出差期间，非工作需要的参观、游览开支，一切均由个人自理。
（五） 员工近地出差，应事先做好行程安排，在工作完成的情况下，应当日往返，若没当
日往返而产生其他费用自理。
（六） 出差人员借出差之便，就近回家探亲或办事的，不给予报销回家或办事期间的出差
补助费、住宿费
《连锁机构差旅费报销制度.doc》
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