公司领导讲话
尊敬的崇左市科学技术协会主席、各位领导、同志们：
大家好！
在我们崇左森隆林化科技有限公司成立这几年里，在座的各位和公司全体干部职工一道，扎实工作、奋勇拼搏，通过逐步建立各组织机构，积极推出各项管理举措，使我们公司各项科技工作得到了长足的发展。实践证明“科学技术是第一生产力”。而科技人员就是这一生产力的生产者和制造者。
按照集团公司交给我们的任务，我们要在这里打造出一个松香深加工行业的标杆。超常规的建设速度使我们面临前所未有的挑战，但同时也为我们广大科技人员提供了一个发挥聪明才智的用武之地和施展才华的宽广舞台。今天，我们迎来了公司科学技术协会成立暨第一次代表大会，这是我们公司的一件大事，也是我们全体科技工作者的一件喜事。我们公司的不断壮大，科技工作不断的取得辉煌成绩，你们也为此付出了大量的心血和汗水，借此机会我代表全厂员工向全体科技工作者表示衷心的感谢。
一、近年来科技工作回顾
１、紧密围绕公司各项技改工程建设，科学组织，规范管理，保证了工程质量。
公司从07年筹建以来，投入科技含量更高的设备。在设备选型上，充分体现先进、适用、成熟、可靠、经济、高效的原则，逐步引进关键技术和关键设备，进一步降低工人的劳动强度，取得较好的效果。
在建设过程当中，为保证整个工程质量，我公司班组员工、广大科技工作者从设计计算到设备选型再到设备安装调试等各个环节进行严格把关。比如：今年锅炉新增的自动喂料器。在设计时结合实用性，以高度负责的态度，保证了设计方案科学合理，精确到位。在施工中结合可操作性，积极与生产部、总部生产技术部沟通，及时整改，严把各个质量关口，确保工程实用有效。
2、逐步规范和完善我公司的各项规章制度和各项工艺指标要求，保证了生产组织规范化、正规化、上台阶、上水平。
在生产组织上，紧密结合集团总部下达的生产任务，科学配置资源，全盘筹划，加强协调，追求效益最大化，不断改善产品质量，不断提高产能。目前，
我们向更精细化管理挑战，为公司上市做好充分的准备。
3、积极开展公司合理化建议和技术改进活动。
现在每个月绩效考核我公司在部门评比当中都加入了创新考核项目，每个部门每月都要求要有1到2项创新项目。除此之外，我们实施《合理化建议奖励办法》，及时对合理化建议进行收集、评审、奖励。
４、狠抓职工技术培训，努力提高广大职工技术水平和文化素质。 各车间每天安排员工进行内部培训。公司还在相关方面提供资金经费外送班组长到各大院校进行进修。我们公司深知：培训，需要花大成本；但是不培训，我们将会花更大的成本。有效的技能培训，带来了相应的回报。
二、面临的形势和科协分会今后的工作重点
同志们，今天我们成立科协组织，将有利于进一步调动全厂科技工作人员的积极性，全面推进技术进步，夯实技术管理工作的基础，真正发挥“科学技术是第一生产力”的作用。根据我厂实际情况，科协成立后的主要工作任务是：
1、积极开展技术攻关、合理化建议活动，充分发挥科协的参谋助手作用。
面对科学技术日新月异发展，我公司要走上制糖行业的前列还有很长路要走。这是挑战但更是机遇，我们应树立必胜的信心，充分发挥自身能动性，努力进行技术攻关，及时修正和解决设备操作和工艺技术上的诸多问题。在自己的专业范围内勤动脑、深钻研，把问题解决在生产前，把缺陷改正在暴露前，把隐患处理在萌芽状态，服务于生产和建设，满足生产和建设需要。
要积极开展合理化建议活动，调动全厂职工的工作热情；培养敬业爱岗的优良作风；营造身在岗位、心在技术的良好氛围，自觉关心我公司的生产建设，积极融入到追求一流的行动当中，逐步提高全厂职工的素质。
2、广泛深入开展各种学术活动，为经济建设服务，促进我公司技术进步。 积极开展相关学术活动，充分发挥科协智力密集、信息量大的优势和特点，有针对性地组织举办好各类学术讲座、公司技术报告会、各车间技术论证会。应紧密围绕我公司的长远发展规划和现阶段生产、建设中出现的重大技术难题，开展技术攻关，把重点放在增加效益、提高质量、降低成本上来。围绕“质量、成本、效益”多做文章，不断提高广大会员、科技人员的业务水平，为科学技术尽快转化为生产力开辟道路，促进我公司技术力量不断壮大、增强。
3、搞好培训教育，抓好科普宣传，不断提高全体员工的素质和业务水平。 我想，下一步我们要根据市场发展趋势、生产组织、工程建设和职工素质
状况，通过举办一些科普讲座，放科普录像，展示科普图片等途径宣传科普知识，介绍科技新成果。搞好职工培训，为企业开发技术人才，是科协发挥人才荟萃优势的一项重要工作。科协要发挥人才库的优势，配合公司行政和人力资部门举办各种培训班，有针对性地传授各岗位专业基础知识和工艺流程知识；积极配合工会搞好青工技术培训和青工技术比武活动等等。通过这些活动，进一步增添广大职工的科技知识，提高工作能力和岗位技术水平，让职工熟悉设备构造、工作原理，尽早把好每台设备的脉搏，掌握相关技术诀窍，为生产稳定顺行、达产、达效提供保障。全面提高我公司职工队伍的整体素质，全方位打造一个能力强，富于开拓，勇于创新的职工队伍。
4、利用科协活动，提高群众生产知识。
要利用科协组织在农务这一块做好大文章。怎么样才能更好的利用崇左的松树、松香资源，努力做大做深等，这些对我们公司都极为关键。要把松树防虫害的知识带给广大的脂农，用科技带动生产。
5、发挥我公司优势，办好科技之家。
科协是党委领导下的科技工作者的群众组织，是党政联系科技工作者的纽带。科协要努力为科技人员办好事、办实事，努力反映科技人员的思想和要求，要把公司党政领导对科技人员的关怀通过科协体现出来。
首先，协助领导做好科技人员的思想政治工作，倡导企业精神、科学精神和科技工作者职业道德，提高科技工作者思想道德素质。其次，组织开展相关活动，包括适时组织形式多样、内容健康的各种文体活动，表彰、宣传在科技进步活动中表现突出的组织和个人。第三，随时听取、了解广大科技人员的思想、学习及工作上的要求，及时向党政领导或有关部门反映，尽可能地为他们排忧解难。进一步完善科技之家，通过科协这个窗口，让广大科技工作者真正体会到组织的温暖和关怀，增强党政领导和科技工作者的感情，使广大科技工作者思想稳定、工作安心。公司还准备着手建设一栋科技研发大楼，办教育学院，技术学院等，科技和人才的重要性还将进一步体现出来。
三、对公司科协今后的工作提出了几点希望：
1、坚持以科学发展观为统领，着力增强自主创新能力，不断提高湘桂公司经济核心竞争力。
2、从提高科技进步、加大员工知识水平、增强公司科技领导力量三方面来衡量和推进科协建设。争取做到以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的
技术创新体系”。
3、要竭诚为公司科技人员服务，增强科协团体的凝聚力。
各位与会代表，让我们以这次会议为新的起点，振奋精神、坚定信心，用满腔的热情投入到生产和建设中来，锐意进取、开拓创新，为实现公司跨越式发展建设做出新的更大的贡献！
最后祝大家身体健康、工作顺利！谢谢大家！
