“教师要对学生的学习结果进行评价，且表扬要多于批评。”这句话对我的印象最深。 表扬一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。在对学生的教育中表扬也是一种艺术，用得恰到好处能激发出学生对学习的积极性。要做到恰到好处的表扬，我认为要从以下几方面着手：
第一，表扬要及时。跟反馈是一个道理，及时的表扬能让学生自我认可，让学生树立信心; 第二，表扬方式要个性化。不同的学生对表扬的需求和敏感程度是不一样的。对于内向的孩子，他们成为众人关注的焦点会让他们紧张不自在，老师要减少当中表扬他们，私下或小范围表扬会更好;
第三，对学生的表扬要真诚，是表达对学生的由衷地欣赏。不能将表扬公式化，机械化，现在的孩子大多是独生子女，内心都很敏感，若老师的表扬公式化，机械化，学生会很敏感的感觉到，那样反而会起到反效果,产生不信任感，出现逆反心理;
第四，表扬要具体。要做到由衷的表扬，就需要表扬具体，如表扬要明确说明学生的哪些行为，这样让学生类似行为发生的可能性会更大，这需要细心发现学生的细节。
给我的启示是:
1、评价具有个体性，应该手段和方式是不同的。我们教师要利用各种手段充分激发学生的学习意识和进取精神,把课堂还给学生,让课堂成为学生展示自我、发展自我的舞台。
2、在学生回答问题后，教师一定要做好评价。教师不能简单的说学生回答的正确与否，还应该进一步引导学生的思考方向，肯定学生的闪光点，以表扬、鼓励为主，尤其对那些回答错误的学生，教师更应该有效引导，一次鼓励远远胜过一次批评。对学生作业完成情况的观察与判断能是老师评价的关键。老师要善于观察，对学生做出耐心、细致的作出客观的评价。让学生能认为自己是老师眼中最特别的学生。
3、对天那些学习中处于劣势的学生，我们应给予更多的关注和鼓励，发现学生的优点，从而及时为这些学生树立自己的信心。
4、让学生明白等级评定的作用，并且教师在评定等级后再加上适当的评语，两者相结合，就会有较好的结果。
