政治理论学习教育计划
各支部、单位：
2012年是实施“十二五”发展规划的开局之年，也是公司转型跨越发展的起步之年。为深入贯彻落实科学发展观，大力推进学习型党组织建设和创先争优活动，进一步加强广大党员干部职工的思想政治教育，加强党的执政能力和先进性建设，切实提高党员干部的政治理论素养和综合创新能力，现对公司政治理论学习提出如下安排意见:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作和目标任务，以推进学习型党组织建设为主线，以提高广大党员干部职工理论水平和综合能力为目的，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、
新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，为实现公司科学发展、跨越发展提供强有力的理论支持和思想保证。
二、学习内容
2012年全体党员干部职工要在继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，重点学习以下内容：
（一）全面把握中国特色社会主义理论体系深刻内涵。研读中国特色社会主义理论体系的基本著作，探索企业改革发展中的重大理论和实践问题，切实提高战略思维和创新思维能力。把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为理论武装工作第一位和长期的战略任务来抓,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，努力提高运用科学理论解决本单位本部门实际问题的能力。
（二）大力开展社会主义核心价值观学习教育。以理想信念教育为重点，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。完善党内关怀激励机制，切实加强和改进思想政治工作，扎实推进思想道德建设，组织开展各种形式的主题学习教育活动，自觉践行社会主义荣辱观，把社会主义核心价值体系贯穿思想政治工作始终。结合庆祝建党90周年，组织参与歌咏比赛、演讲、书画展等系列活动，激发党员干部爱党、爱国、爱人民的热情。
（三）深入学习贯彻落实科学发展观。学习实践科学发展观是一项长期的任务，各党组织要认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成长效机制，不断深化学习实践科学发展观活动，准确掌握科学发展观的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步明确具体奋斗目标，把贯彻实践科学发展观同加强理论修养、转变工作作风、创新工作思路紧密结合起来，推进各项工作又好又快发展。
（四）认真学习领会十七届五中全会、中央和我省经济工作会议精神。深刻领会十七届五中全会、中央和我省经济工作会议要点，按照新时期党的建设的总体要求和总体部署，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，通过学习，进一步领会精神实质，提高思想认识，联系实际研究确定本单位本部门工作思路和创新发展战略，明确新形势下企业的发展方向和思路，不断提高党的建设科学化水平，推动企业各项工作。
（五）加强反腐倡廉和法律法规的学习教育。要认真学习第十七届中央纪委第六次全会精神，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习相关的法律法规、方针政策，不断增强依法行政、按章办事意识。全面落实党风廉政建设责任制，加强和改进新形势下作风建设和反腐倡廉建设，不断更新知识，更新观念，改进工作方式方法，为企业实现科学发展提供坚实的作风保证。
（六）广泛学习各方面的科学文化知识。要增强紧迫感，把学习作为一种责任，作为一种内在的需要。探讨钻研与现
代企业制度紧密相关的经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新知识、新成果，不断增强学习的针对性、实效性，不断提高分析问题、解决问题和学习实践的能力。
三、参考书目
1、《中国共产党章程》；
2、《中国特色社会主义理论体系学习读本》；
3、《科学发展观学习读本》；
4、《社会主义核心价值体系学习读本》；
5、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；
6、《创先争优学习读本》、《学习型党组织建设读本》；
7、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》；
8、党的十七大、十七届四中、五中全会精神；
9、中纪委十七届六次全会讲话精神；
10、20
11、2012年全国和全省“两会”工作报告；
11、党和国家领导人在庆祝建党90周年大会上的重要讲话；
12、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；
13、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》；
14、涉及行业管理及各部门重要业务工作文件和法律法规知识等。
四、学习形式与要求
（一）学习形式
坚持个人自学与集中学习结合，学习理论与调查研究结合，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果。
1、集中学习。按年度学习计划安排组织实施。集中学习可采取专家辅导、观看录像、理论研讨、会议交流、专题培训等灵活多样的学习方式，跳出“一人念，大家听”的老模式。
2、个人自学。围绕学习计划内容，每月自学时间不得少于10个小时，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题。坚持做学习笔记。
3、调查研究。要从工作实际出发，结合具体工作，紧扣工作中的热点难点问题，坚持学习与调研结合，学习与解决实际工作问题结合。
（二）学习要求
1、加强组织领导。要把学习作为一项政治任务来抓，建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的工作机制。各司其职，各负其责，层层落实学习任务和工作措施，确保政治理论学习有计划、按步骤顺利开展。
2、严格学习管理。不断完善理论学习长效机制，进一步健全完善学习签到、学习通报、学习考核、监督检查和学习档案等制度。制定理论学习责任制，纳入年度目标责任考核中。
3、坚持学用结合。紧扣2012年工作重点，有针对性、有重点地安排好本单位本部门的学习任务和学习内容，着力在提升干部素质，提高服务水平，推进科学发展上下功夫，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
五、检查方法与考核办法
1、要把学习理论落到实处，党委不定期检查各支部、单位学习情况，具体检查内容：（1）是否制定学习制度、每月学习计划、考核办法。（2）是否有学习记录、个人是否有读书笔记。（3）是否开展读书活动。（4）参加学习人员是否占总人数的95%以上。（5）学习成果是否用以指导实践，推动工作。
2、公司党委每季度组织一次党员学习笔记展评和学习内容测验，对结果进行公布。
3、考核办法与各支部、各单位目标责任制相结合，进行考核评比。
二〇一一年三月十七日
