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企业文化演讲稿

发布时间:2020-03-02 15:44:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

企业文化演讲稿

尊敬的领导、各位同事:

大家上午好!首先非常感谢部门领导为我们创造了这次上台演讲的机会!更感谢一直关心我、帮助我的同事,是你们给了我参与这次演讲的勇气和力量!我演讲题目是----用积极的心态面对未来。

积极的心态,可以理解为一种积极的思维模式,也可以理解为一种充满智慧的理性选择。积极的心态,集中于个人身上,体现的是一种品格;汇聚于一个集体,体现的是一种风尚;传递于一个民族,体现的是一种精神。我们不能改变世界,唯一能够改变的就是自己。尽管生命无常,生活起伏,人生充满许多不如意的东西,但是有不少东西是完全可以把握的,那就是我们工作和生活的态度。健康、快乐、成功、幸福与否,很大程度上都取决于我们是否具有积极的心态。

有人说:“每个人身上都有一种看不见的法宝。它的一面写着‘积极心态’,另一面写着‘消极心态’。积极的心态能够给我们强大的力量,可以使一个人达到人生的顶峰,而消极心态会使一个人一生贫苦与不幸。”心态不只影响工作,而且决定人一生的命运。

说到这里我想起这样一个故事:在上个世纪早期,美国出现了一位最有影响的成功学大师,他的名字叫拿破仑•希尔,他创造性地提出成功的28项黄金法则,帮助千千万万的普通人走上成功和致富的道路。他的著作对很多美国人的财富成功,都起到了很重要的思想启蒙和行动推动作用。

拿破仑•希尔在年轻时的第一份工作是在一个小煤矿当挖煤工

人。即便工作非常枯燥,但是希尔对工作充满热情,认真负责,做事极其精细,同时还养成了一个能使他终生致富的习惯,那就是提供额外的超值服务。他每天总是提前上班,提前准备好各种工具和做好设备的检查。由于他的额外付出,他很快就被提升为小组长,后来又提升为煤矿的经理。他离开煤矿后,又做过推销员,报社的文员,杂志社的编辑等多种工作。但不论是哪一份工作,他都能在很短的时间之内,工资翻几倍,而职务也很快提升,他有好几次被提升为经理的经历。

他的秘密只有一个,那就是时刻保持积极的心态,肯于多付出,正是凭借着这种努力认真、积极的态度,拿破仑•希尔获得了成功!

人可以平凡,但不能平庸!如果你对现实的工作和生活不满足,想要突破和改变,怨天尤人和消极等待是于事无补的,机会不会降临到一个懒散和滿腹牢骚者的头上,唯有将生活和工作岗位上的每项事情都做到精益求精,那他在什么岗位上都会发光,才会得到他人的赞赏。世间的事就是如此,没有谁比谁强多少,关键是能否用心把工作做到尽善尽美,一丝不苟。这既是人生观、价值观的体现,也是一个人更容易成功的保证。

面对未来,我们要以积极而平和的心态去实现自己的梦想,保持淡定,要不因成功而浮躁,不因诱惑而动摇,不因误解而苦闷,不因失败而放弃。我相信:对梦想的憧憬与坚守,会让我们充满前行的动力;对梦想的孜孜追求,会让我们收获富有意义的人生。有梦想就有希望,有希望就有未来!

最后,我衷心的祝福大家调整好心态,改变对待压力的态度,变

压力为动力;勇敢地去担当责任,执着地去追求梦想,积极地去开创幸福的人生!谢谢大家

lhl

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